Consulter les offres d'emploi dans la ville de Guigneville-sur-Essonne située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Guigneville-sur-Essonne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - D HUISON LONGUEVILLE, 91 - ITTEVILLE, 91 - BOURAY SUR JUINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'emploi : Nous recherchons un(e) secrétaire de garage automobile pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rendez-vous, de la facturation et de la coordination avec les techniciens. Compétences en communication et organisation requises. Compétences requises : Excellentes compétences en communication Capacité à gérer les rendez-vous et la facturation Connaissances de base en mécanique automobile Maîtrise des logiciels de bureau Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire préférée Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
CDD Juillet ou août ou 1 an renouvellable Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Travailler en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Recommandé : Véhiculé
Le multi-accueil parental de Bouray-sur-Juine recherche une personne pour la préparation des repas et le ménage de la structure, en remplacement d'arrêt maladie. - La personne doit être autonome dans la préparation des repas (réchauffe, plat témoin, et découpe). - Débarrassage et nettoyage d'après repas de la salle à manger - Vaisselle - Ménage de la cuisine et une partie de la structure - Buanderie (machine à laver et sèche linge, pliage du linge) - Gestion des stocks des produits d'hygiènes et alimentaires. Si possible avoir une formation HACCP ou de l'expérience en cuisine ou ménage. Contrat de 20h/semaine. Horaires en 4h par jour du lundi au vendredi : 9h30-13h30 Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement d'arrêt maladie. CDD 1 mois renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
Vos missions seront : - Accueillir enfants et parents dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant les enfants. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le respect du projet éducatif - Mettre en place des activités adaptées à l'âge de l'enfant - Assurer les soins d'hygiène quotidien - Observer et évaluer le développement des enfants - Participer à l'entretien des locaux, matériel, jeux - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la discrétion professionnelle CAP AEPE demandé. CDD de remplacement jusqu'à fin juillet. A pourvoir dès que possible. Horaires de la crèche de 7h30-18h30 du lundi au vendredi. Attention, la crèche est à 30 minutes de la gare, il est donc préférable d'être véhiculé.
Crèche parentale recherche un ou une candidat(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ou équivalent) pour un remplacement d'arrêt maladie. Vos missions : - vous accueillerez les enfants - vous aiderez à l'accompagnement aux repas, aux changes, à la sieste - vous assistez les auxiliaires de puériculture pour le bien être des enfants de 4 mois à 3 ans. - vous assurez la sécurité physique et affective des enfants et participez à leur éveil. - vous travaillez en équipe et veillez ensemble au bon fonctionnement de la crèche parentale. - vous serez formé sur les normes HACCP pour l'hygiène alimentaire. Poste à pourvoir dès que possible, pour un remplacement d'arrêt maladie.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.En qualité de technicien composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en oeuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en oeuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Poste en intérim basé à Itteville (91) Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 Rémunération 30k-35kEUR brut annuel En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assurer la gestion clinique ainsi que le support technique nécessaire à la prise en charge des patients. Sa mission s'inscrit dans le cadre des prestations des thérapies respiratoires, conformément à la règlementation en vigueur. Participer à la formation, l'éducation et l'information des patients et de leur entourage à l'utilisation et la mise en ?uvre des équipements et consommables nécessaires à sa prise en charge et aux règles de sécurité qui en découlent. Assurer la qualité de la collecte des données relatives aux traitements à destination des parties prenantes.
Nous recherchons activement un(e) aide à domicile attentionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin, notamment en assurant le ménage et en apportant une assistance aux repas, alors vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste. **Responsabilités :** - Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la désinfection et l'organisation des espaces de vie. - Préparer des repas sains et équilibrés en fonction des besoins et des préférences des clients. - Fournir un soutien affectif et moral, créant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour nos bénéficiaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction et le bien-être des clients. **Exigences :** - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, de l'aide ménagère ou des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions et les protocoles établis. - Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes assistées. - Bonne capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités. - Fiabilité et ponctualité. **Conditions de travail :** - Poste à temps partiel ou à temps plein selon les besoins du candidat. - Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle. - Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. - Comité d'entreprise permettant de bénéficier de nombreuses réductions - Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements et paiement du temps entre chaque prestations. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients.
Nous recherchons un logisticien / magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Vos missions : - Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais - Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux - Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits - Gérer le suivi des pièces sur informatique Profil De formation BAC Pro à BAC+2 en logistique / gestion et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats ou logistique : - Une connaissance ou un intérêt pour le domaine automobile - Capacité à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour travailler avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages - RTT - Panier repas - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1850€ brut 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
RH24, agence spécialisée dans le transport et la logistique, nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) pour l'un de nos clients en Transport de Voyageur pour rejoindre une équipe dynamique. Nous recrutons des conducteur/s de bus (H/F) , plusieurs postes sont à pourvoir sur le dépôt de Boissy le Cutte. Missions : - Informer, accueillir ses passagers - Conduire en respectant les règles de la route et de sécurité - Anticiper les incidents sur son trajet et prévenir les embouteillages à son poste central - Services à coupures : Matin : 5h30 à 10h00 Soir : 15h30 à 20h00 Vous êtes titulaire de la FIMO voyageurs et carte conductrice à jour
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le/la Chauffeur / Moniteur-trice d'Atelier accompagne les situations de travail productif pour les travailleurs-euses handicapé-e-s dans les structures adaptées. Il/elle assure également le transport des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Favoriser, par l'adaptation des postes de travail aux capacités des individu-e-s, leur évolution vers une autonomie de plus en plus large Accompagner les résident-e-s dans l'élaboration de leur projet professionnel Participation aux activités sociales et culturelles Participer aux différentes étapes techniques de la production, de l'apprentissage, de l'occupation et de l'insertion.
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : -Allumage lave-vaisselle Tâches de légumerie (épluchage légumes, préparation des pommes de terre, lavage des fruits et légumes ) selon les besoins de la production -Plonge batterie et rangement batterie -Nettoyage des locaux selon le plan de nettoyage (sol des réserves, entretien des vestiaires et sanitaires, entretien des chambres froides, plonge laverie) -Débarrassage des cartons, vérification et approvisionnement des machines en sel (lave vaisselle, four ) -Aide au rangement des livraisons -Approvisionnement du frigo boisson -Découpage du pain -Plonge batterie, tâches diverses de nettoyage -Plonge laverie (lavage de la vaisselle, rangement vaisselle propre, changement de l'eau de lavage du lave vaisselle) -Réapprovisionnement du self en vaisselle selon les besoins du service et toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du service. -Plonge batterie et rangement batterie -Nettoyage de la zone de plonge (matériels & locaux) Site non accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
ESTHETIC CENTER situé à Itteville (91760) recherche un/e prothésiste ongulaire avec minimum 1 an d'expérience Nous recherchons une personne expérimentée, appliquée, soigneuse, capable de fournir des prestations irréprochables. Vous maitrisez parfaitement la pose de chablon en gel, le nail art, la pose de vernis semi-permanent et la manucure.
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) Nous proposons un CDI de 2600€ brut deux jours de repos dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe : vous êtes responsable de la cohérence de la prise en charge au regard du projet individualisé des jeunes accueillis. Vous encadrez, animez et organisez le travail des éducateurs d'internat. Poste à pourvoir dés que possible CAFERUIS EXIGE Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. + Possibilité d'un logement temporaire sur place.
L'IMPro accueille 85 jeunes (groupes mixtes) de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés (75 places en internat et 10 places en externat). L'IMPro propose dans le cadre de son projet d'établissement une prise en charge individualisée des jeunes. Ces derniers bénéficient : d un accompagnement éducatif au quotidien, d ateliers de préformations professionnelles, d une scolarité spécialisée, d une prise en charge thérapeutique,...
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez 12 jeunes en internat de semaine, sur les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale. Vous participez à la mise en ?uvre des projets personnalisés. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66. Vous travaillez du lundi au vendredi (horaires d'internat).
En tant que second de cuisine, travaillant en binôme avec le chef de cuisine, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - élaboration de la carte avec le chef - préparation et élaboration de nouveaux desserts - gestion des stocks (inventaire, achats...). PROFIL RECHERCHE : de formation en cuisine avec un fort intérêt pour la pâtisserie, une mention et/ou un diplôme en pâtisserie serait apprécié Travail uniquement pour le service du midi, du jeudi au lundi (repos mardi et mercredi). Vous pouvez participer ponctuellement à des évènements le soir (maximum 20/an). Salaire : 1850€ net/mois + heures supplémentaires payées + mutuelle + repas Site non desservi par les transports en commun : être véhiculé est nécessaire.
VAVI TRANSPORT, basé à BALANCOURT SUR ESSONNE, recherche un chauffeur SPL (H/F). Vous serez en charges d'acheminer des marchandises vers les magasins (tournée dans toute la région Ile-de-France et les départements aux alentours) au volant d'un camion de type SPL. produits secs Chargement et déchargement possibles chez certains clients et/ ou aussi bâchage et débâchage uniquement Vous serez en charge de veiller au bon acheminement et à la sécurité des marchandises. Profil recherché : Vous savez conduire des camions SPL et en avez l'autorisation. Découchés possibles Poste à pourvoir immédiatement
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement Une action de formation préalable à l'embauche vous sera fournit en tutorat dans l'entreprise si nécessaire.
Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre du projet d établissement, vous aurez pour missions de favoriser l intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées en leur apportant des savoirs dans les activités de la vie quotidienne et pré-professionnelle, afin de favoriser leur autonomie. vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire. Salaire à déterminer en fonction de l'ancienneté dans le poste et de la CCN66 Vos atouts : - capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - capacité à rédiger des écrits professionnel, travailler en partenariat, - capacité à identifier et analyser la nature des besoins des personnes et proposer des démarches et moyens appropriés, - capacité à rassembler, partager et construire des projets et objectifs communs avec différents acteurs, - avoir le sens du relationnel. Diplômes : Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou BTS en économie sociale et familiale.
LANGUAGE CONNEXION, école de langues et partenaire de plusieurs écoles privées et publiques en France, recherche un enseignant (H/F) pour dispenser des cours d'anglais ludiques aux élèves de classes primaires à Lardy. Les cours auront lieu les mardis de 12h à 13h30, soit pour un volume horaire de 1 heure et demie par semaine. Une courte formation est dispensée et tous les supports de cours sont fournis. Durant toute la durée du contrat, vous aurez accès en illimité à une plateforme e-learning dans le cadre de votre formation. Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent niveau d'anglais et une expérience de l'enseignement de l'anglais auprès des enfants. Une expérience en classe, en groupe, est requise. Type d'emploi : Temps partiel, CDDU Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 18 semaines Rémunération : à partir de 18,00€ par heure Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, recrute un Maçon Ce poste est à pourvoir dès que possible . Vous serez mener à encadrer une petite équipe titulaire d'un permis B Déplacement chantier sur toute la région ile de France Si vous êtes motivé pour obtenir un emploi durable dans une entreprise ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : - Terrassement et nivelation de la fondation - Utilisation de machines portatives - Préparation mortier / béton - Ferraillage - Coulage de chapes, dalles - Pose de blocs, poteaux, linteaux - Coffrage et décoffrage des ouvrages - Pose d'isolants, d'enduits, de joints, pour l'étanchéité et la protection des locaux - Mise en œuvre des consignes de sécurité, sécuriser le chantier Le profil recherché - Faire preuve de curiosité - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe -Expérience au moins 5 ans
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, basé à Cerny dans le 91, un Conducteur de travaux étanchéité H/F. VOS MISSIONS : - Gérer des chantiers. - Organiser l'approvisionnement du chantier et les réunions. - Veiller à la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des délais. - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le management des équipes - Réaliser le reporting de l'activité auprès de votre responsable. PROFIL : Vous avez une expérience conséquente en conduite de travaux. Vous savez gérer un chantier et encadrer une équipe. Organisé et rigoureux, vous êtes leader d'homme dans l'âme. PERMIS B OBLIGATOIRE. Déplacements dans toute l'Ile-de-France. REMUNERATION : Selon profil. CONTRAT : CDI ou Mission d'intérim + CDI.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupes et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/ambassadrice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP et BP Expérience : 5 ans minimum
Votre mission placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe : - Accompagnement thérapeutique des jeunes accueillis - Conduite d'évaluations pour identifier les besoins et potentialités des jeunes - Participation à l'élaboration des projets individuels des jeunes - Elaboration de bilans psychométriques - Animation de groupes de paroles Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Psychologue, vous avez une première expérience en institut médico éducatif. Bonne connaissance en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. CDD à temps plein à pourvoir du 1er septembre au 23 décembre 2024. possibilité de logement temporaire sur place
Pour rejoindre notre équipe dans l'atelier de l'AMB (91590) Usinage mécanique général de précision. Dans le cadre de vos missions, vous avez pour principale activité : - Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces en veillant à la sécurité. - Analyser et réaliser l'usinage de pièces aux tolérances d'un plan. - Savoir utiliser les commandes numériques Mastercam. - Effectuer la mise au point d'un programme. - Appliquer les standards de qualité de l'entreprise. - Créer, ajuster ou modifier des outils de coupe. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production. - Respecter les délais de fabrication. - Usinage des différents matériaux : alu, inox, fonte, acier, hastelloy C22, plastomères. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, motivé(e) et titulaire d'une formation en mécanique au minimum BEP/CAP Mécanicien Tourneur/Fraiseur, Opérateur Régleur, ou en Systèmes d'Usinage. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur de l'usinage sur pièces mécanique. Reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous êtes également apprécié(e) pour votre savoir-être et votre sens des délais sur vos résultats ; Cette place est pour vous, on vous attend ! Informations complémentaires : Horaires : Lundi au Vendredi (39h) / Équipes en 2*8 Une semaine sur 2 6h-13h \ 13h-21h Vendredi : 18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Autre Avantages : Primes d'engagement unilatérale Salaire : Selon qualifications du profil 1 seul site : Park machines : 3 Tours conventionnels 4 Tours CN 4 Fraiseuse CN 1 Fraiseur CN 5 Axes 2 Érosions a fil 1 Érosion Enfonçage 1 Machine a gravure laser AMB "L'engagement qualité avant tout"
Expert dans la métallurgie depuis 1980 Nous sommes fière de notre entreprise qui ne cesse de grandir, qui a su faire sa place et sa réputation et qui est une référence qualité dans le domaine de la mécanique de précision.
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Responsabilités : - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules Compétences requises : - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à notre succès continu. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), vous devrez acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires à l'entrée en Formation du Titre professionnel d'électricien: - Pose et raccordement des équipements électriques - Prévention des risques électriques - Mise en service d'une installation - Préparation à l'habilitation électrique Cette période de Formation préalable à l'entrée au Contrat en Alternance de 14 mois de "Monteur-Electricien" se déroulera du 17/06/2024 au 06/09/2024 à l'AFPA de Lardy. Le titre visé derrière cette période de pré-formation est le Titre Professionnelle Electricien Equipements des Bâtiments qui se déroulera du 09/09/2024 au 21/11/2025 (Période Alternance: 1 semaine AFPA / 4 semaines en Entreprise) IMPORTANT : Pour pouvoir intégrer ce dispositif, vous devez obligatoirement être inscrit(e) à France Travail et avoir au minimum 18 ans. Pendant cette POEI, vous serez forcément indemnisé(e).
Vous voulez intégrer une entreprise familiale avec des valeurs de service client ? Votre job, des missions sur des installations de chauffage, sur le gaz et la vapeur. Les métiers techniques et les énergies du futur comme les PAC, Solaire, Vapeur. Vous intégrez une équipe où l'on suit le client des travaux de rénovation à la livraison complète. Vous avez des collègues compétents qui vous épaulent dans votre travail au quotidien et peuvent même vous aider à évoluer. N'hésitez pas à vous renseigner sur nous et nous rencontrer. Notre base est à Bouray-sur-Juine dans l'Essonne. Vous travaillez dans les départements 75-92-94-91-78-77. Votre rémunération est en fonction de votre profil. Nos chantiers collectivités locales du tertiaire, de la copropriété bourgeoise parisiennes et de banlieue. Envoyez votre candidature, on vous fixera un rendez-vous pour un entretien rapide et vous serez fixé si vous êtes fait pour nous rejoindre.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie en aluminium, un(e) Menuisier(ière) Métallier(ière) en Atelier. A partir des plans, vous serez chargé(e) de l'usinage et de l'assemblage des différentes parties. Vous travaillerez en équipe sur différents projets : portes, portails, fenêtres, vérandas ... Profil : Issu(e) d'une formation de Menuiserie avec une première expérience sur poste similaire Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon profil Description du profil : BEP / CAP Menuisier
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier. Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail en atelier
Nous recrutons pour notre client société spécialisée en métallerie serrurerie un soudeur polyvalent pour travailler en Atelier Vos missions : - Lecture de plan - Préparation du plan de travail, préparation de votre matériel a souder - Fabrication de pièce (garde corps, portail, rampe...) - Travail de bonne qualité et rapide, un bon niveau de soudure est demande car produit destiné au marché haut de gamme - Découpe, pliage, Polissage ébavurage des pièces - Travail sur Machine a commande numérique - Travail en atelier
Nous recherchons un mécanicien / technicien automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein du centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile français. Vous avez pour principale mission la préparation des véhicules ou sous système destinés au crash test. Vos missions : - Contrôler de conformité du véhicule / pièces et de la demande d'essais - Déposer / Reposer d'éléments mécaniques - Maquetter divers supports pour adapter des pièces sur le prototype - Poser des cameras et éclairages pour enregistrer les déplacements lors du choc - Instrumenter le véhicule à l'aide d'une centrale d'acquisition et de capteurs (accéléromètre, déplacement, effort, .) - Prendre des photos des différentes étapes de la préparation - Participer à la réalisation de crash test - Balayer et analyser des données récoltées Votre profil : Diplômé d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans la mécanique automobile (BTS AVA, MV, MCI) ou dans l'électronique / programmation (Licence Electronique Embarqué, DUT BUT Mesure Physique,...) : - Vous avez une bonne connaissance dans les moteurs et autres éléments qui constitue un véhicule - Vous êtes à l'aise avec l'informatique - Disponible immédiatement - Vous avez le permis B NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages : - Participation aux transports - Panier repas - RTT - Prime de participation - Formations aux outils - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
La Pharmacie de Soisy sur Ecole dans le 91 cherche un(e) préparateur (trice) en Pharmacie diplômé (e) motivé(e), avec le sens de responsabilités et pour intégrer notre équipe jeune et dynamique. Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale sous la responsabilité du Pharmacien. Vous conseillez et vendez des articles de parapharmacie. Un samedi sur 2 travaillé et salaire à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : Entreprise non desservie par les transports en commun et situé à plus de 50 km au sud de Paris
Vos missions au sein du rayon frais : * La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
* Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée. * Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires. * Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles. * Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP. * Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale ! * Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles. * Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits. Avantages : * Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants. * Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel. * Salaire compétitif selon expérience * Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres..) * Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures * Prime annuelle * Place en crèche Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
Bienvenue chez Câlins Matins Crèches le lieu où chaque journée est une aventure et où le sourire des enfants est notre plus grande récompense ! Nous sommes bien plus qu'une simple crèche ; nous sommes une communauté dynamique et bienveillante dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits. Câlins Matins Crèches est une société qui vit au carrefour des rencontres, des projets et des personnes porteuses de vrais projets personnels et professionnels. Les ...
* Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée. * Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires. * Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles. * Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou bac pro ASSP. * Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale ! * Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles. * Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits. Avantages : * Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants. * Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel. * Salaire compétitif selon expérience * Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres..) * Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures * Prime annuelle * Place en crèche Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
La direction de la protection et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement.Elle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.Vos missions :? S'adapter à l'évolution constante des procédures administratives.? Sécuriser la prise en charge administrative des mineurs confiés. ? Gérer l'information, le classement et l'archivage de documents.? Savoir filtrer et réorienter les courriers électroniques, gérer et actualiser une base d'informations.? Rédiger les comptes rendus de réunions.? Gérer la partie administrative, traiter des dossiers et maitriser la saisie de documents.? Savoir conseiller les usagers et agents sur les procédures.
* Dans le cadre de notre développement, notre Espace Multi loisirs (plaine de jeux, trampoline parc, laser game) recherche un Agent Polyvalent en Restauration pour notre centre Indoor : * Vous accueillez les clients * Vous gérez les entrées et les commandes des clients * Vous êtes garant de la gestion des repas et de la préparation * Votre organisation dans le travail vous permettra d'être responsable du réapprovisionnent en matière de produits vitrines, stocks... * Vous passez les commandes de fournitures * Vous faites les inventaires mensuels et semestriels * Vous participez à la vie du parc (règles d'hygiene, vérification chaîne du froid, sécurité, animations.) Véritable chef d'orchestre de l'espace restauration, vous organisez le travail du pôle, participez à la gestion opérationnelle et à la rentabilité du parc. Disponibilités obligatoires Samedi-Dimanche et vacances scolaires obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous avez impérativement une 1° expérience en caisse, et en restauration (condition requise) Diplôme CAP cuisine, restauration... Type d'emploi : CDI Rémunération : 600,00€ à 1¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne de la bonne tenue du rayon afin de le rendre attrayant et commerçant. Vous êtes dynamique et soucieux de la qualité des produits. Le rayon fruits et légumes requiert de la rigueur, de la manutention quotidienne et un dynamisme. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation sur un autre site aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
gestionnaire prevention reduction dechets adjoint responsable H/F - EC20554 Au sein de la Direction Pôle Cadre de ... vice Déchets Ménagers et Assimilés ACTIVITES PRINCIPALES : - Gérer le tri des déchets : o Organiser les contrôles réguliers sur la qualité des collectes en porte-à-porte o Mettre en œuvre l'information et la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et à la réduction des déchets - Gérer le compostage: o Organiser le développement du compo ... iduel et collectif sur le territoire, o Mettre en œuvre la sensibilisation, l'information sur le compostage o Réaliser et suivre la demande de subvention pour les composteurs - Gérer la Communication liée au Service Déchets et à la prévention des déchets en lien avec la Responsable du Service o Elaborer les articles sur les déchets pour le Val d'Essonne Info, site internet et autres supports o Mettre à jour les données utiles pour les divers rapports (activité, développement durable-) o Elaborer la communication promouvant la prévention des déchets - Gérer les animations sur la prévention et la réduction des déchets o Organiser les animations en milieu scolaire et périscolaire o Organiser les animations auprès des usagers lors d'évènements, de manifestations publiques - Elaborer et mettre en œuvre le PLPDMA (Plan Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés) - Gérer les Déchets des Services techniques o Etre référent auprès des Services Techniques des communes pour la mise en place de solutions pour la gestion de leurs déchets o Suivre les tonnages des déchets ST (déchèteries, bennes, apports directs) et de la refacturation aux communes o Suivre le marché de Bennes et des conventions avec les communes - Participer aux éléments techniques pour les réponses écrites aux usagers en lien avec les assistants du Service - Assurer le suivi de la veille technique et règlementaire sur les déchets pour être force de proposition d ... lioration du service public de collecte - Etre garant du report d'information régulier auprès de la hiérarchie ACTIVITES SECONDAIRES - Participer à la réflexion sur la nouvelle politique de collecte des déchets ménagers et assimilés - Faire évoluer et suivre le règlement de collecte
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Guigneville sur Essonne La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Guigneville sur Essonne - 91590) à***Référence : 1656566 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur bouray sur juine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (bouray sur juine - 91850) à***Référence : 1659448 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Vrain La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Saint-Vrain - 91770) à***Référence : 1661038 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vert-le-Petit La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Vert-le-Petit - 91710) à***Référence : 1662772 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fontenay-le-Vicomte La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe Solutia (Fontenay-le-Vicomte - 91540) à***Référence : 1658698 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Rattaché à la Direction et en collaboration avec l'Ingénieur méthodes, vous réaliserez des opérations d'assemblage de composants en fibre optique.A ce titre, vos missions seront les suivantes : - préparations des pièces à assembler : nettoyage, mise à longueur de fibres / câbles- ébavurage de câbles, perçage de connecteurs ou points optiques agent- assemblage de fibres / mécaniques - polissage de fibres / mécaniques - contrôle d'aspect ou dimensionnel - conditionnement des composants finalisésPoste à pourvoir en intérimLieu du poste : secteur Evry - Courcouronnes (91)Rémunération : entre 12 et 13 euros + tickets restaurants à 9.40 / jour travaillé. Horaires : 8h-12h15 / 13h-17h30 du lundi au jeudi.
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. Au sein du service production et infrastructure vous serez un véritable coordinateur administratif et budgétaire de l'équipe. Autrement dit, vous assurerez : Le pilotage administratif et financier Assurer le suivi budgétaire liées aux projets menés par le Service Production et Infrastructures au sein de la DSI Passer les commandes et suivre la facturation Collaborer avec la mission de gestion administrative de la direction, les gestionnaires de portefeuille de projet ainsi que les Directions Financières et Juridiques Produire des indicateurs de suivi et de consommation budgétaire Consolider le budget et son suivi Le pilotage organisationnel des projets Renforcer les chefs de projets techniques pour coordonner le suivi des plannings et le suivi opérationnel (projets et actions) Venir en appui du chef de service et chefs de secteurs pour construire et suivre les tableaux de bord Produire des indicateurs de suivi de projets S'assurer de la bonne gestion et de l'avancement des projets Infrastructure Devenir le point de contact central avec les interlocuteurs du Service Production et Infrastructures S'assurer que les tickets (incidents et demandes) et leur SLA sont suivis et pilotés.
Chargé de clientèle h/f - CDI « Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc. Choisissez les bonnes machines Chiffrez votre proposition Négociez les conditions commerciales Établissez le devis Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O66596
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% en avantages carte de fidélité sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche pour notre client, acteur dans l'acheminement du courrier, des facteurs qui peuvent assurer leurs tournées à temps plein. Nous recherchons des facteurs avec le permis B non probatoire et avec une disponibilité immédiate. Le job se situe à Ballancourt et le site n'est pas desservis par les moyens de transport. Vous travaillez sur une base de 35 heures hebdomadaire (heures supplémentaires possibles) et vous avez la possibilité de travailler les samedis. Tournées possibles en VAE (vélo assistance électrique), à pied ou en voiture. La durée du contrat et les horaires sont à définir à l'embauche. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Complément de rémunération : 0,95E/heure - Panier repas : 4,8 euros ou indemnité de collation : 2 euros (selon vos horaires) - Indemnités Kilométriques : au delà de 20 kms - Complément charge familiale sous conditions Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Nous recherchons des profils: - Vous êtes titulaire du Permis B non probatoire - Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
gestionnaire social administratif financier H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION DU SERVICE AUPRES DES UTILISATEURS - Accueil physique et téléphonique du public - Contact avec les bénéficiaires, les familles, les référents, les caisses de retraite et organismes financeurs - Première visite à domicile pour une évaluation des besoins et détermination du plan d'aide - Organisation des dossiers des bénéficiaires, mise en place du plan d'aide à domicile et du planning d'interventions, suivi des prises en charge et des renouvellements - Prévision des visites annuelles à domicile (bilan du service, mise à jour diverses, réadaptation du plan d'aide) - Enquête de situation auprès des bénéficiaires et gestion des réclamations - Mise en place des plannings de chaque aide à domicile, organisation des remplacements - Binôme entre les deux agents gestionnaires du service, continuité du service public GESTION ADMINISTRATIVE - Rédaction de tous types de documents du service (comptes-rendus et autres documents), préparation des dossiers usagers, - Participation aux réunions d'équipe et partenaires - Suivi des conventions des ... à domicile (suivi des heures et des versements trimestriels des contributions) - Participation à la réflexion des projets, événements concourant au développement du service - Impulsion et suivi des projets et actions avec les gestionnaires des résidences autonomies et les CCAS du territoire - Création et gestion d'un outil de recensement de tous types d'établissements d'accueil accessibles aux séniors, existants sur le territoire - Classement et archivage GESTION FINANCIERE - Facturation des prestations (bénéficiaires et organismes financeurs), avec suivi des recouvrements - Tenue de la régie de recettes du service
Description du poste : ATTENTION BIEN LIRE ANNONCE Kangourou Kids est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour la rentrée scolaire 2023-2024 ! Mission : vous garderez deux enfants âgés de 4 et 7 ans au sein du domicile de leurs parents :) Votre mission se déroulera : 3 fois / sem 6h-7h30 Poste à pourvoir des que possible Vous vous occuperez d'eux en fonction des directives validées ensemble : promenade, sortie d'école, bain/douche, jeux convenant à leur tranche d'âge... Vous vous assurerez de leurs bien-être et de leurs sécurités. Description du profil : Vous devez obligatoirement justifier d'expériences dans la garde d'enfants de plus de 3 ans significatives et vérifiables. Etre disponible jusqu'à la fin de l'année scolaire (fin juin 2024) est un plus ! Vous devrez veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Vous devez être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus ! Venez rejoindre l'équipe Kangourou kids ! En rejoignant l'agence Kangourou Kids, vous décidez de :***signer un CDI à temps partiel * d'être disponible durant tout un semestre voire année scolaire en fonction du planning * rejoindre une équipe de professionnel(le)s * vous former * bénéficier d'un dispositif de service social * vous bénéficiez de 10% de congé payé * d'obtenir des avantages négociés pour vous au sein de diverses enseignes. * de profiter d'une mutuelle.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Rattaché à la mission Développement stratégique, le rôle de l'ingénieur GED s'articulent autour de 3 axes majeurs. Vous assurez les missions d'intégration à savoir l'installation du socle, la définition de la typologie des documents, la création de plan de classement, la mise en oeuvre des workflows, le développement, l'adaptation et l'extension des solutions proposées. Vous assurez la tierce maintenance applicative et notamment les montées de versions, les migrations, la maintenance corrective et préventive. Vous contribuez à l'évolution de la GED via l'étude et la mise en oeuvre de nouvelles instances GED métier, la mise en place d'une GED transverse et d'un système d'archivage électronique. Vous pilotez et réalisez des projets dans le cadre fixé par les métiers et en accord avec les intervenants de la maîtrise d'Ouvrage : vous planifiez et veillez au respect des spécifications, des délais, du budget et des standards de qualité (suivi de tableau de bords et indicateurs).Vous anticipez les impacts et les risques. A ce titre, vous vous assurez que les répercussions des changements sur les différentes fonctions de l'administration ou des outils informatiques sont bien prises en compte. Vous évaluez les risques projets en liaison avec la cellule gestion du portefeuille de projets.Vous prenez les décisions nécessaires en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des différents acteurs de l'organisation, en veillant à rapporter ces décisions aux enjeux et aux objectifs fixés par la gouvernance, les métiers et la DSIVous Veillez au respect de la politique de sécurité du SI, de la législation en matière de protection des données (RGPD) et des recommandations de l'équipe urbanisation/architecture.Vous pilotez des prestataires notamment en cadrant et en assurant le suivi de leurs missionsVous adapter le périmètre fonctionnel en cas de retard dans les travaux, pour respecter la date de la livraisonEn partenariat avec les équipes projets MOE et AMOA, vous veillez à ce que : - Les travaux soient conduits dans les règles de l'art (standards qualité, méthode, techniques, réglementaires) et dans le respect du cadre fixé au projet par l'AMOA (budgets, délais, réponse aux besoins)- L'ensemble des impacts sur les différentes fonctions de l'entreprise ou de l'organisation soient bien identifiés et pris en compte- Les difficultés éventuelles soient bien identifiées et anticipées- Les risques soient évalués et maîtrisés
Missions :Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe Administration systèmes et réseaux. Elle/il assurera la mise en oeuvre, l administration et l exploitation, de la configuration de l infrastructure système, réseau et télécoms de l entreprise :- Répondre à des demandes de services,- Résoudre des incidents Niv2/Niv3,- Gérer des changements informatiques,- Aider à la mise en oeuvre de nouveaux systèmes et/ou équipements réseaux,- Compléter les indicateurs de pilotage des systèmes (KPI),- Gérer le maintien en condition de sécurité conformément aux exigences de sécurité.- Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation opérationnelle.Des astreintes ponctuelles sont envisagées (Exemple : Vérification patching OS, Aide au déploiement, ) ainsi que des déplacements sur nos différents sites.
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e) Electromécanicien H/F Rattaché au Responsable technique, vous avez la charge d'assurer les interventions d'installation dans les postes électriques en haute et basse tension, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Au sein d'une équipe technique (, vos principales missions consistent à réaliser des travaux de préparation et d'installation de postes Haute Tension dans des milieux exigeants et notamment : - Préparation et câblages de postes HT en atelier - Réaliser ponctuellement les installations des différents équipements chez nos clients (préparation et installation dans les locaux techniques) - Diagnostiquer les problèmes et les pannes survenus sur les équipements et en assurez le dépannage ; - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux ; - Mettre en service les installations et effectuer les essais nécessaires à leur mise en service et à leur fonctionnement ; - Apportez des conseils auprès des clients et veillez à la qualité de vos interventions ; - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer, et réaliser des actions d'amélioration continue) ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention permettant le suivi du client, auprès du responsable technique ; - Établir des préconisations de réparations et/ou de remplacement à neuf. Profil du candidat : Votre profil : Vous avez de l'expérience en tant qu'électromécanicien, vous maîtrisez les logiciels de maintenance, contrôlez, surveillez et entretenez régulièrement les équipements, diagnostiquez les éventuels dysfonctionnements sur les équipements. Vos compétences techniques : - Connaissances électriques dans le domaine HT et BT - Lecture de schémas électriques - Connaissances de base en usinage (soudure, sciage, pliage cuivre, plastronnage...) - Habilitations électriques appréciées Vos atouts : Vous êtes autonome et intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein de notre société Salaire :Selon expérience
Vos missions principales seront :- Organiser, déléguer, superviser et contrôler les activités de préparation- S'assurer de la conformité et la qualité technique de l'ouvrage- Vérifier l'avancement hebdomadaire des plannings, conformément aux moyens définis et contrôler le respect des budgets - Assurer la gestion contractuelle des chantiers (relations avec les MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs)- Valider les commandes fournisseurs et le choix des entreprises sous-traitantes- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage- Participer, seulement si besoin, aux réunions hebdomadaires MOA/MOE/ST - Participer au recrutement de vos équipes de production- Animer une équipe de taille variable selon les chantiers et réaliser les entretiens évaluations individuels de vos équipes- Participer à l'élaboration du plan de formation et au Comité Compétences et Développement de son périmètre- Contrôler l'administration des chantiers, jusqu'à la Garantie Parfaite de l'Achèvement des travaux.
Vos missions au sein du rayon frais : Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil: Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous avez : L'âme d'un commerçant, La capacité de manager une équipe sur le terrain, Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime de sujétion de 150 € bruts mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 3200 à 3200 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients en urbain, interurbain et scolaire. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation (services en coupure). Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport.- CDI : 2075 euros bruts sur 13 mois 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas : 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2400€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) Permis D et FIMO, Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir au sein du centre commercial Marques Avenue A6 Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Responsable Administratif (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Responsable Administratif compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Administratif, vous serez responsable de la gestion administrative de l'entreprise. la partie Administration des ventes est comprise dans le poste. Responsabilités : - Assurer l'ensemble des tâches administratives, y compris la gestion de la paie - Assurer l'interface avec le cabinet comptable - Assurer la fonction Administration des ventes - Saisie des commandes et mise en production - Facturation clients - Règlements fournisseurs Exigences : - Expérience préalable dans une PME - Capacité à travailler de manière autonome - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des logiciels de bureautique courants (MS Office, Excel, etc.) - Sens de l'organisation et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36¿000,00€ à 40¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client, un acteur majeur dans l'industrie automobile, recherche actuellement un(e) Ingénieur Calibration HV Amont H/F pour rejoindre son département Electronique et Électricité. En tant qu'Ingénieur Appli HV Amont, vous aurez pour mission principale de fournir des guides de calibration et de garantir la disponibilité de valeurs à jour sur les calibrations des fonctions du véhicule électrique et hybride. Les deux tâches principales sont la rédaction de méthodologies de calibration et tenue des librairies de calibration, rédigées en français. Les fonctions sont réparties sur les 3 macro-fonction du véhicule électrique : gestion de la batterie de traction, gestion de la recharge véhicule et pilotage de la chaîne de traction. Chaque périmètre est composé de sous-fonctions. Reportant à votre coordinateur d'activités, vous devrez : - Analyser et comprendre les spécifications logicielles pour rédiger les guides de calibration - Fournir les valeurs de pré-calibration sur une (des) fonction(s) donnée(s) du véhicule électrique - Demander ou confirmer les valeurs de pré-calibration aux équipes d'experts métier - Rédiger le plan de validation des tests sur véhicule véhicules pour la/les fonction(s) dédiée(s) - Assurer le support aux utilisateurs des méthodologies de calibration (internes ou clients) - Documenter les labels/calibrations dans le fichier de la bibliothèque - Assurer la mise à jour du fichier librairie - Assurer le support aux utilisateurs des librairies (internes ou clients) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation ingénieur bac +5 avec une spécialité contrôle commande et systèmes ou un(e) technicien(ne) bac +3 avec deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous devez maîtriser MS Office, comprendre les spécifications SW (Renault SW AEMS serait un plus) et connaître le logiciel INCA./ MATLAB SIMULINK Vous devez également comprendre les tests sur véhicule et avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Enfin, vous devez maîtriser l'anglais et être en mesure de communiquer avec des utilisateurs internes ou des clients en anglais.
Nous recherchons pour notre client, leader sur son marché, basé en région Rhône Alpes, spécialisé dans la conception et la fabrication de garde-corps, un Technico commercial second oeuvre (H/F) sur le secteur Région Parisienne, Val de Loire dans le cadre d'un départ en retraite.Sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions principales seront :- Développer et animer durablement le portefeuille clients (métalliers, serruriers, menuisiers, entreprises générales)- Accompagner activement les clients sur le terrain- Faire de la prescription auprès des BE, Architectes, syndics de copropriétés... - Réaliser les propositions commerciales- Relancer les clients ou prospects suite aux propositions commerciales- Assurer la veille technologiqueSecteur à pourvoir :Départements 93 ; 94 ; 91 ; 89 ; 77 ; 45 ; 41 ; 18 ; 36. Idéalement basé Sud région Parisienne- Rémunération fixe x13, prime sur objectifs, intéressement, participation, véhicule, ordinateur...
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Missions : Rattaché au service Si ressources composé de 10 collaborateurs vous serez le garant de l'intégration de nouvelles applications dans le Système d'Information, de leur MCO / MCS (maintien en conditions opérationnelles / de sécurité) et piloterez les actions correctives et évolutives sur un périmètre métier défini (RH, Finances, affaires juridique et achat public ou ressources et moyens généraux). Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux : La mise en oeuvre de projets applicatifs : Que le projet soit métier ou de nature technique (migration technologique), vous aurez en charge toutes les activités de mise en oeuvre et d'intégration de nouvelles solutions logicielles de la pré-analyse technique à la mise en production avec délivrance du service. Vous participerez à la partie technique des dossiers de consultation des entreprises : rédaction, complétude, analyse et notation. Cette activité s'effectue en équipe avec au moins un chef de projet SI et tous les acteurs nécessaires de la DSI (équipe d'architecture, sécurité, infrastructure, réseau, poste de travail...) Le suivi, les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles de l'écosystème de votre périmètre : Vous assurerez une veille technique relative aux logiciels métiers, mettrez en oeuvre les évolutions techniques et les changements de versions permettant d'assurer un maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO / MCS). En relation avec les équipes infrastructure, sécurité, architectes, chefs de projets et éditeurs, vous serez le garant de la validation technique et de l'intégration de vos applications lorsqu'elles entrent en Production.Cela inclut la conduite du changement et l'assistance aux utilisateurs, ainsi que la rédaction de documents et livrables selon la méthodologie projet du CD91.
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département. Rattaché au RSSI au sein du service sécurité SI composée de 6 agents, la mission de l'analyste sécurité s'articule autour de plusieurs axes. Il traite les alertes et les incidents de sécurité, exploite les solutions de sécurité, gère les vulnérabilités et les non-conformités et assure une veille sécurité. - Vous prenez en charge la gestion des alertes et des incidents de sécurité dont une partie s'effectue en concertation avec le SOC (Security Operations Center) externalisé. Vous transmettez les plans d'action aux entités en charge du traitement et apporter un support concernant les correctifs ou palliatifs à mettre en oeuvre. Vous faites des recommandations sur les mesures immédiates et accompagnez le traitement des incidents par les équipes de production. Vous maintenez à jour la base de connaissance de traitement des événements de sécurité. - Vous participez à l'administration et à l'exploitation des solutions de sécurité de type : anti-virus, EDR, XDR, scanner de vulnérabilités, bastion et d'autres outils de supervision. Vous gérez les droits d'accès aux solutions en fonction des profils et traitez les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions. Vous veillez au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes. Vous rédigez et mettez à jour des procédures et documentations. - Vous gérez les vulnérabilités, les obsolescences et les non-conformités des équipements (postes de travail, serveurs, équipements réseaux/sécurité, imprimantes, objets connectés...) et dans le Cloud (SaaS, IaaS/PaaS) . A cet effet, vous lancez des scans de vulnérabilités via notre outil et analysez les résultats de manière récurrente. Vous lancez des scans à la demande : nouveaux services, nouveaux masters de poste de travail. Vous définissez les plans d'action de remédiations, les priorisez et vous coordonnez et suivez les actions de remédiations avec les équipes techniques de la DSI. - Vous assurez une veille technologique notamment sur les nouvelles vulnérabilités et sur les méthodes des attaques relatives aux différents composants du système d'information. Vous définissez les plans d'action de remédiations et les prioriser.
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Au sein du secteur Réseau, Sécurité et Télécom composé de 11 personnes, rattaché au Service Production et Infrastructure , l'Ingénieur Réseau assure le pilotage, la mise en oeuvre et la gestion des projets et des activités Réseau et Sécurité Opérationnelle des Infrastructures sous la responsabilité du Chef de Secteur Réseau, Sécurité et Télécom. Le périmètre comprend les sièges centraux, les centres de données et les sites distants (200) dans un contexte de modernisation et de fiabilisation des infrastructures (SD-Wan, Déploiement de solutions Cloud, Enjeux forts de sécurisation)Vous évoluerez dans un environnement technique varié :- Réseau : VPN MPLS, haut débit sur fibres noires, LVL2 MPLS et VxLAN - Protocoles de routage : Statique, OSPF, eBGP, IBGP- Technologies VPN : VLAN, VRF, VPN IPSEC et SDWAN- Téléphonie sur IP : Déploiement en cours sur les 200 sites du départementLes missions s'articulent autour de la définition, la gestion et la mise en oeuvre de projet techniques, l'administration et le support des architectures Réseau et Sécurité : Définition, gestion et mise en oeuvre de projets techniques :Contribuer et être acteur de la définition d'architectures techniques performantes (choix des technologies, des équipements, choix des fournisseurs)Intégrer les nouvelles technologies pour adapter l'infrastructure réseau et sécurité aux besoins métiersMettre en oeuvre les solutions techniquesAccompagner les équipes Projets Applicatives dans la mise en oeuvre et l'évolution du SIÊtre garant de la cohérence de l'architecture Réseau et Sécurité Opérationnelle (F/W, proxy, anti-virus, anti-spam, ...)Réaliser et participer à des audits techniquesAssurer une veille technologique Rédiger et mettre à jour des procédures et des documents d'architectures techniques Administration et support :Administrer les équipements Réseau et Sécurité (Switch, Routeur, Firewall, Proxy, Load-Balancer) Assurer le support technique de niveau 2/3.Suivre les performances des architectures mises en oeuvre.
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Vos missions : La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. Au sein du Secteur Intégration Applicative (SIA) composé de 5 personnes, rattaché au Service Production et Infrastructure (SPI), l'ingénieur d'exploitation assure le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs et le support technique de niveau 2 des différents composants techniques. A ce titre, ses activités sont : Le déploiement des applications et des montées de version sur les infrastructures centrales L'administration niveau 2 des bases de données L'administration de l'orchestrateur VTOM La mise en oeuvre des traitements sous VTOM Le maintien de la documentation d'exploitation La participation à la définition des architectures techniques La validation de l'exploitabilité L'équipe SIA travaille en étroite collaboration avec les équipes Infrastructures Systèmes (SIS) et Réseau (SRS), l'équipe Exploitation, les chefs de projets applicatifs et les ingénieurs d'applications.
La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.Missions : Au sein du Secteur Infrastructure Système (SIS) composé de 9 personnes, rattaché au Service Production et Infrastructure (SPI), le chef de projet système assure la gestion, le pilotage et le suivi des projets d'évolution du SI en matière d'infrastructure système, sous la responsabilité du chef de Secteur Infrastructure Système (SIS). A ce titre, il conduit et pilote techniquement les projets d'infrastructure induits par des besoins d'évolution technologique, applicatif ou de sécurité. Il recueille et analyse les demandes d'évolution.Il participe à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications techniques et des documents d'architecture technique ainsi que des plans de tests nécessaires avant une mise en production. Il effectue les études préalables de recherches de nouvelles solutions techniques, participe à l'élaboration et au suivi des budgets. Il gère (définition des lots, des jalons, des livrables, ...) et suit ses projets durant la phase de mise en oeuvre. Il assure le reporting d'avancement du projet.Il anime les comités projets pour les évolutions technologiques et participe au comité projet des évolutions applicatives ou de sécurité.La nature des projets s'articule autour des environnements de virtualisation et d'hyperconvergence avec des enjeux forts d'hybridation.
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. Missions : En tant que gestionnaire de portefeuille projets vous coordonnez et consolidez le pilotage opérationnel, les plannings, le budget, le suivi et le reporting du portfolio de projets SI de toute la direction et plus précisément : Vous intervennez sur la gouvernance du Portfolio de projets SI, c'est à dire : Garantir le respect de la gouvernance du portfolio de projets SI S'assurer du respect des choix d'architecture et d'urbanisation Aider à l'arbitrage et au pilotage des portefeuilles de projets Aider à la priorisation de l'ensemble des projets par portefeuille S'assurer du retour sur investissement des projets Garantir le respect de la politique qualité et de la méthodologie S'assurer du respect de la législation en vigueur (CNIL, marchés...) et des recommandations et règles de sécurité des SI en lien avec le RSSI.
2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Mission Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missionsseront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parcequ'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pouraccueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions demarketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marqueau sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements decommerçants.)Le management des équipes (parce que sans elles,on n'est rien) : Coordonner et coacher avecbienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempéramentde feu)Accompagner les trajectoiresprofessionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes endéveloppant les compétences individuelles Garantir le respect de lalégislation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votreARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances,gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social,gestion des procédures disciplinaires .La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles àvos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aideopérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue durestaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING®en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte desobjectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion etapportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la maind'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compted'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vousn'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vousavez :L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapideou de la distributionUn leadership que tout le monde vous envie et qui vouspermet de fédérer vos équipesUn amour fou pour la performance et l'atteinte de vosobjectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNousavons :Un centre de profit et compte de résultat quirecherchent un chef (étoilé ou non)Des équipes formidables à coordonnerDes carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez,petite fleur au passage) à faire rayonnerEtce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur dedonner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sonthandi-accueillants.Compétences Commercial Performance Leadership Polyvalence Sens de l'humour Gestion de carrières gestion de centre de profit
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Dermatologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Dermatologue H/F - Fontenay-le-Vicomte 91 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) dermatologue H/F en salariat, pour intégrer une entité, située à Fontenay-le-Vicomte. En tant que dermatologue, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement à la fois dynamique et paisible, idéal pour un épanouissement professionnel optimal. Vous intégrerez une équipe conviviale et investie, où il est aisé de développer vos compétences et votre patientèle. Cette structure étant une des rares du secteur, vous aurez une bonne visibilité à l'échelle locale, grâce à son emplacement stratégique proche d'une route départementale ainsi que des commerces. Votre cabinet disposera de lumière naturelle, contribuant à un cadre de travail agréable. Vous vous distinguerez par votre efficacité, empathie et précision, répondant ainsi aux besoins de votre patientèle avec compétence et bienveillance. Cet établissement de santé de 460 m2, est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et est équipé de matériel de pointe. De plus, vous bénéficierez d'un certain partage de connaissances entre praticiens, de par la dimension pluridisciplinaire de l'entité (dentiste, ophtalmologue, médecin généraliste). Fontenay-le-Vicomte, charmante commune de l'Essonne, offre un cadre paisible et verdoyant. Bien que située à proximité de Paris, accessible facilement via la route ou les transports en commun, elle conserve un esprit de village avec toutes les commodités essentielles (commerces, écoles, services médicaux). Vivre et travailler ici, c'est allier la sérénité d'un environnement rural à la proximité d'une grande agglomération, bénéficiant ainsi d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Pour cette offre, vous aurez une rétrocession avantageuse de 45% et un minimum garanti. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rétrocession avantageuse 45% - Minimum garanti - Structure moderne et bien équipée - Fort potentiel de patientèle - Partage des connaissances - Emplacement stratégique - Bonne ambiance de travail - Transports en commun Profils recherchés : Médecin dermatologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Descriptif du poste: - Mise au banc du moteur + câblage électrique - Configuration et préparation de l'essai - Réalisation des essais suivant la demande d'essai "DE" - Suivi des essais : Dépouillement & analyse des données - Diagnostique et analyse en cas de panne banc, moteur ou erreur essai... - Communication & échange avec les différents interlocuteurs : Leader Essai, Maintenance, Client/Projet - Rédaction & livraison des livrables : Avancement essais, PV, Rapport, Fiche incident... - Outils : Morphee, Canalyser, DDT2000, Office (Excel, Word, PPT...) Profil recherché: De formation Bac +2/+3 en électronique / électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en électronique de puissance ou essais.
SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom ). Née de la fusion de différents bureaux d études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l'Ingénierie électronique.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre du projet d'une entité centrale Groupe Safran dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, SAFRAN recrute un-e Ingénieur-e Méthodes Procédés, dont les missions consistent à : o Traiter le besoin de réalisation transmis par le chef de projet et/ou le responsable de thématique o Elaborer et gérer localement la documentation technique relative aux fabrications (fiches d'instructions, gammes, plans, instructions de fabrications, plans de contrôle, pratiques de fabrication....) o Assurer la mise au point, la maturation et la robustesse des procédés de fabrication (revues TRL, amélioration continue, plan d'expérience, ...) o Mettre en oeuvre dans un cadre applicatif des logiciels de simulation des procédés o Participer à la digitalisation des activités (control in process, traitement de données, ....) o Gérer et traiter les non-conformités en fabrication o Contribuer aux améliorations produit / fabrication des prototypes o Participer à la préparation de l'industrialisation des produits en visant une optimisation globale, par rapport aux différentes contraintes de coût, qualité et délai o Contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle et à la fiabilisation des moyens de développement de l'entité (y compris Knowledge Management/arbres de compétences, ...) o Réaliser des actions de formation internes et externes à l'entité sur son périmètre o Assurer un compte-rendu d'activités régulier au sein de l'entité o Assurer le soutien technique au choix et à la maîtrise des procédés/moyens de fabrication, en lien direct avec les responsables projet des Directions Techniques et Industrielles clients tant d'un point de vue faisabilité que coût o Assurer la gestion de projet (suivi, planning, reporting, revues, coordination des activités, ...)
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Ingénieur Commercial au sein de la BU communication (antenne, fibre optique). En collaboration directe avec les centres technologiques et leurs partenaires et sous la responsabilité directe du "Responsable du département communication", vous développerez la zone « Nord de la France ». Vos missions seront les suivantes : COMMERCIAL : - Prospection ciblée auprès des entreprises de la zone- Gestion et développement de votre portefeuille clients- Réalisation des devis et suivi client- Négociation avec vos clients et partenaires/fournisseurs- Reporting sur le CRM TECHNIQUE :- Accompagner vos clients sur leurs projets incluant des composants électroniques.- Rédaction des cotations
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Un contrat en alternance entre 12 et 24 mois, Une rémunération selon l'âge et le niveau de formation, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignes, Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Après une période d'intégration et de formation sur un autre site aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Idéalement vous avez déjà une expérience de responsable fruits et légumes Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment la gestion :Des factures fournisseurs : rapprochement BL/factures, saisie de factures. Volume important avec tenue d'une comptabilité analytique.Vérification des comptes fournisseurs : lettrage, analyse et identification des erreurs, suivi des litiges.La gestion des mouvements de la trésorerie du point de vente et le rapprochement bancaire.Des notions de paies et de gestion des ressources humaines . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité ou équivalent, vous présentez une expérience de 1 à 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER RAYON EPICERIE / CHEF DE RAYON EPICERIE (H/F) sur le département Essonne.Vous intégrez un hypermarché appartenant à un groupe important de la Grande Distribution.Le magasin est bien implanté.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Vous gérez le rayon Epicerie.Encadrement de votre équipe (15 personnes)Gestion des achats, des commandesGestion des stocksMise en oeuvre de la politique commercialeGestion du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges...)
Rejoignez une équipe de choc en tant que bras droit du Directeur Administratif et Financier !Notre cliente possède des magasins spécialisés sur tout le territoire et compte parmi les leaders du marché.En tant que Responsable Comptabilité, vous prendrez les rênes du service Comptabilité du groupe. Dans le détail, vous :assurerez la conformité absolue des procédures comptables et fiscales.serez le maître du timing pour les clôtures comptables mensuelles.veillerez à la perfection des clôtures périodiques et des audits.superviserez la gestion des salaires et des mouvements de personnel.excellerez dans l'analyse et la justification des comptes du personnel.maintiendrez un traitement comptable quotidien d'une fiabilité à toute épreuve.encadrerez et motiverez une équipe comptable composée de 12 talents.Vous participerez également à une série de missions transverses stimulantes :réinventerez les procédures comptables pour une efficacité maximale.contribuerez activement aux évolutions du système d'informations.apporterez un soutien précieux sur les dossiers juridiques et administratifs.mènerez la révolution digitale au sein de nos services.assurerez le respect scrupuleux des contrats dans le cadre législatif en vigueur.contrôlerez avec rigueur les dépenses pour une gestion optimale.mènerez tambour battant les opérations de recouvrement.gérerez avec brio les relations avec les fournisseurs et partenaires.resterez en veille permanente sur les évolutions comptables et fiscales.contribuerez à l'évolution et à la modernisation de l'ERP.entretiendrez des liens privilégiés avec les commissaires aux comptes, le cabinet et l'administration fiscale.
2 Business Units composent la filiale France. L'une est spécialisée en Électronique, la seconde en Photonique/Imagerie. Le poste proposé est dans la BU Électronique dans le secteur de la power (conversion d'énergie électrique) et du magnétique.Basé au siège en France (Evry) ou en home office dans la moitié nord. Vous serez placé sous la responsabilité du responsable commercial de la division et vous collaborerez directement avec les équipes du siège en tant qu'ingénieur commercial de la Division "Power/Magnétiques". Votre rôle consistera à gérer le développement commercial de la zone confiée.Vous devrez :- Démarcher de nouveaux prospects pour développer l'activité,- Gérer et développer un portefeuille de clients,- Comprendre les besoins clients,- Choisir la solution adaptée,- Établir des cotations,- Négocier avec nos clients et partenaires/fournisseurs,- Assurer le suivi commercial, à faire dans le système (rapport de visite, chiffrage, mise à jour de projet).
Rejoignez une entreprise leader de la construction bois et participez à des projets enthousiasmants !Notre client, présent partout en Europe, a une ambition forte : construire un monde plus vert et plus durable.En tant que Chef de Projets Construction Bois, vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de cette ambition.Vos missions :Diriger et organiser l'ensemble des activités de chantier.Gérer les projets de A à Z, de la commande à la réception.Manager les équipes d'encadrement et de montage.Coordonner les ressources mobilisées par l'entreprise.Veiller à la sécurité et au respect des réglementations.Ce poste vous permettra de :Participer à des projets d'envergureTravailler au sein d'une équipe dynamique et innovanteContribuer à un avenir plus durableVotre zone d'intervention couvrant l'Île-de-France, votre poste de travail dépendra du lieu de chantier.Rejoignez-nous et construisons ensemble le monde de demain !
L'agence O2 Jardi Brico Caen recherche un jardinier en CDI 35h pour intervenir sur la zone de Mondeville et ses alentours. Postulez dès maintenant et bénéficiez de nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant - Matériel thermique et équipements professionnels fournis - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois - Téléphone portable - Primes - Mutuelle et prévoyance - Perspectives d'évolution au sein d'O2 et du groupe Oui care Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie: - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements.) - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients - Conseiller les clients - Gérer l'entretien du matériel confié par O2 Permis B exigé Diplôme souhaité de type CAPA Expérience probante en jardinage exigée.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Votre missionAu sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patient Maintenir les capacités fonctionnelles du patient Réaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles) Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ? Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous savez diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
APPROVISIONNEMENT DES RAYONS REMUNERATION X13 +PARTICIPATION Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
INTERMARCHE ITTEVILLE RD 31RD 91760 ITTEVILLE
Nous recherchons un·e professeur·e pour dispenser des leçons de flûte traversière dans la ville de VERT LE PETIT (91710) dès que possible. Nos leçons sont destinées à un adulte au niveau débutant, qui souhaite se familiariser avec le style classique de la flûte traversière. Votre profil: nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans l'enseignement musical, idéalement avec un diplôme de fin d'études en poche. Allegro Musique est l'école de musique la plus importante de France depuis maintenant plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui se dédient à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 64031
Description du poste : En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique. Description du profil : Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique.
directeur ressources mutualisation H/F - EC20554 Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de l'EPCI. Coordonne les directions et services de son secteur (RH, finances, affaires juridiques et instances, informatique et systèmes d'information/vidéoprotection) et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services 1/ Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial visant à la professionnalisation des cadres et au développement de la qualité de ... avail - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élu(e)s, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des différents projets - Participer à la circulation de l'information, contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité, participer au dispositif de communication interne - Supervision du management des services du secteur ressources : RH, finances, affaires juridiques et systèmes d'information - Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer tout au long de l'année, animer l'équipe d'encadrement - Favoriser un climat social apaisé et respectueux - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents de référence, traçabilité) Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier d ... cteur de délégation des ressources - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Pour les RH : superviser le suivi de la masse salariale, l'évaluation et l'évolution des Lignes Directrices de Gestion, l'application des règles statutaires, développer l'attractivité RH, favoriser l'articulation entre ... ssionnelle et ... e, veiller à l'adéquation des recrutements avec les besoins en personnel - Pour les finances : superviser la procédure budgétaire du ROB au budget, suivre le PPI en lien avec les directions opérationnelles, diffuser la culture comptable et financière d ... ervices gestionnaires de crédits, développer le partenariat avec la trésorerie et la DDFIP, assurer la dépense raisonnée des deniers publics - Pour les affaires juridiques : sécuriser l'ensemble des procédures de marchés publics, le déroulement des instances (commissions, bureaux et conseils) d ... spect du code de la FP et des différents règlements, veiller à la production d'analyses juridiques sécurisées - Pour les systèmes d'information : superviser le programme de déploiement et de sécurisation de l'ensemble des outils numériques pour les agents de l'établissement et les agents des communes adhérant à la DMSI, mise en œuvre du Plan Numérique Intercommunal et le maillage du territoire en matière de caméras de vidéoprotection - Participation au collectif de direction générale - Contri
Description du poste : Notre Cabinet Aquila RH Orly vous accompagne pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre ambition, comprendre vos attentes et vous proposer le poste idéal. Notre client recherche son futur Superviseur Qualité Junior sur Ballancourt-sur-Essonne (91) Vos missions Une entreprise spécialisée dans l'impression recherche un Superviseur Qualité Junior motivé pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Superviseur Qualité Junior, vous serez chargé d'assurer la conformité des produits imprimés aux normes de qualité élevées de l'entreprise. Vous serez également responsable de superviser les opérations quotidiennes du département qualité et d'assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches. Missions principales :***Superviser les opérations quotidiennes du département qualité, y compris la planification des tâches et la répartition des responsabilités. * Assurer le respect des procédures et des normes de qualité lors de la production des matériaux imprimés. * Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits finis pour garantir leur conformité aux spécifications. * Analyser les causes des défauts de qualité et proposer des mesures correctives et préventives. * Former et encadrer les membres de l'équipe qualité junior pour développer leurs compétences et leur expertise. * Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. Salaire : 2000€ à 2275€ + 13è mois Description du profil : Profil recherché***Première expérience dans un rôle de supervision dans le domaine de la qualité. * Connaissance des processus d'impression et des normes de qualité associées. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Souci du détail et engagement envers l'excellence qualité. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients : Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles. Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles. Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient. Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient. Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage. Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient. Assurer une veille professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique). Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ? Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction technique, vous êtes en charge de la gestion technique d'un patrimoine et avez pour principales missions : 1. Missions de pilotage Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des titulaires de marché dans le cadre de l'exploitation des bâtiments, Réaliser des visites techniques, rédiger les rapports des visites et participer aux audits techniques Assurer une vigilance particulière sur la sécurité des biens et des personnes en étroite collaboration avec les occupants, Veiller à la propreté des actifs (intérieurs/extérieurs) par le pilotage des prestataires de propreté, Veiller au suivi des fluides (énergies, déchets, ...) et remonter les écarts aux prestataires et pilote opérationnel S'assurer de la mise en œuvre des démarches Développement Durable et SST Rédiger des Reporting de gestion des actifs et les présenter aux utilisateurs dans le cadre des réunions Occupants, Réaliser et suivre les études concernant les travaux de maintenance, d'amélioration et de valorisation des actifs. 2. Missions financières- Analyser les devis des prestataires et contrôler la cohérence avec les BPU puis proposer une analyse technico-financière Analyser les budgets de fonctionnement et d'investissement des actifs tout en assurant la gestion et le suivi du budget, Suivre les commandes et les factures avec l'appui du coordinateur Approvisionnement. 3. Missions de gestion Gérer le patrimoine en coordination avec sa hiérarchie, Piloter les demandes d'interventions et de travaux. Vous demain. Localisation : Lardy (91) Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX Avantages : 13ème mois, Participation, Mutuelle, RIE Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Vous disposez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez impérativement des connaissances de pilotage des prestataires, de gestion pour le compte de tiers, de suivi budgétaire, d'entretien courant et gros entretien et de règles de sécurité. De bonnes connaissances des outils Pack Office, Sharepoint et GMAO sont nécessaires pour le poste. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. En un mot : Rejoignez-nous !
Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Nos équipes apportent une réponse sur mesure aux besoins de nos clients, en alliant expertise et réactivité : gestion locative et technique, assistance à la commercialisation, développement durable, audits techniques, continu...
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 Au sein de la direction Services à la population ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , ... organisateurs de manifestations-), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi d ... spect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes-), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations) - Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc-) SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer le chef d'équipe des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... ntrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier.
Située en bord de Juine, dans le village de Saint Vrain, à la limite du Parc Naturel du Gatinais Français, la Résidence Moulin de l'Epine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie serein et convivial dans un environnement protégé et sécurisé. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe: Rémunération attractive: 3500€/mois 13ème mois Accord d'intéressement Primes de cooptation Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Située en bord de Juine, dans le village de Saint Vrain, à la limite du Parc Naturel du Gatinais Français, la Résidence Moulin de l'Epine est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie serein et convivial dans un environnement protégé et sécurisé. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution interne et bénéficiez des avantages liés à un grand groupe: * Rémunération attractive: 3500€/mois * 13ème mois * Accord d'intéressement * Primes de cooptation * Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel * Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) * Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement H/F, l'IDEC aura notamment pour missions: * Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance * Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement * Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement * Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez, vendrez et vous contrôlerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bienvenue chez Câlins Matins Crèches le lieu où chaque journée est une aventure et où le sourire des enfants est notre plus grande récompense ! Nous sommes bien plus qu'une simple crèche ; nous sommes une communauté dynamique et bienveillante dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits. Câlins Matins Crèches est une société qui vit au carrefour des rencontres, des projets et des personnes porteuses de vrais projets personnels et professionnels. Les professionnels travaillent en cohérence et en harmonisation, créant ainsi un vrai esprit de solidarité et un travail d'équipe pluridisciplinaire. Tous centrés autour de la même envie de créer des lieux d'accueil dédiés à la Petite Enfance où se mêlent une vraie démarche de qualité, un projet de bientraitance et de gastronomie dans l'assiette du tout petit. Ces points seront développés tout au long du projet éducatif. Les valeurs que nous portons et qui sont inscrites dans notre projet éducatif sont la bientraitance, la gastronomie du tout-petit, l'essentiel des 5 sens CÂLINS MATINS CRÈCHES, acteur de référence sur le territoire de l'Essonne dans le secteur des crèches et plus récemment des micro-crèches, donne chaque jour le sourire à plus de 200 enfants. Vous pouvez retrouver nos crèches à Corbeil-Essonnes, Massy, Villejust, Wissous ainsi que nos micro crèches à Arpajon, Fontenay Le Vicomte, Montlhéry, Mennecy, La Ville du Bois, Villabé et Saint Vrain. * Assurer le bien-être physique, émotionnel et social des enfants confiés, en veillant à répondre à leurs besoins de manière appropriée et attentionnée. * Plongez dans l'univers merveilleux de l'enfance en planifiant et en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques qui stimulent l'imagination et favorisent le développement. * Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et sécurisé, favorisant le jeu, l'apprentissage et l'autonomie, où la collaboration et le soutien sont essentiels pour créer un environnement sûr, positif et rempli de rires. * Observer l'évolution des enfants, en notant leurs aventures quotidiennes et en partageant leurs exploits avec leurs familles. * Vous avez une cape ? Non, sérieusement, un diplôme du CAP Petite Enfance ou Bac pro ASSP. * Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance serait géniale ! * Votre mission ? Avoir le cœur rempli d'amour et une capacité innée à créer des liens avec les enfants et leurs familles. * Esprit d'équipe, communication efficace et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Votre quête ? Toujours en recherche de connaissances, de développement professionnel continu et de nouvelles façons d'éblouir nos tout-petits. Avantages : * Un univers de travail où chaque jour est une aventure, rempli de rires, de découvertes et de moments magiques avec les enfants. * Des formations continues et journées pédagogiques pour développer vos compétences et des opportunités d'avancement professionnel. * Salaire compétitif selon expérience * Comité d'Entreprise externalisé (réduction sur billetterie, loisir, marques et bien d'autres) * Chèques cadeaux, subventions sports et bons chaussures * Prime annuelle * Place en crèche Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre !
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtiments. La division SECURITE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel, son prochain pompier industriel sur (VERTE LE PETIT). Vos missions : Assurer la prévention des incendies. Évacuer le personnel si un feu survient. Combattre tout début d'incendie avec les moyens adaptés mis à votre disposition. Effectuer les gestes de premier secours et le cas échéant en équipe. Organiser l'arrivée des secours extérieurs. Contrôler et met en œuvre l'ensemble des matériels techniques propres à ses missions. Participer au maintien en état de fonctionnement du matériel de sécurité du site. Pour vous convaincre : Un manager de proximité à vos côtés, La puissance et la sécurité d'une agence intégrée dans un grand groupe Un planning remis à l'avance, Vacations de 12h jour/nuit/ week-end/ jour férié (6h-18h/18h-6h) Poste en CDI temps plein 35h, Coefficient AE 160 soit 2028.56€ par mois. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, adressez votre CV à :***Description du profil : Garant de la prestation FIDUCIAL auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes titulaire du certificat de qualification professionnelle (CQP) et/ou vous avez de l'expérience confirmée en incendie. Vous êtes actuellement pompier volontaire ou vous l'avez été et/ou vous êtes pompier industriel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionPrêt-e à innover dans un grand groupe industriel, à contribuer à une aviation plus verte, et à manager des équipes de production dans un secteur R&T sur les matériaux composites ? Rejoignez notre plateforme de recherche, Safran Composites ! Au sein de l'entité Safran Tech, en charge de la Recherche et Technologies pour le Groupe Safran, la plateforme Safran Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique. Entité de R&T, nous concevons et développons des prototypes innovants pour les autres entités du Groupe Safran. Nous vous proposons d'encadrer un département, le « Pôle Génie des Procédés » qui regroupe l'Engineering Méthodes Procédés et Outillages, les ateliers expérimentaux de fabrication et d'inspection des démonstrateurs et pièces prototypes (tissage, drapage, consolidation, usinage, CND, fabrication additive). Le département est composé d'une quarantaine de personnes (ingénieurs et techniciens). En tant que manager d'équipes de production composites, vous encadrerez une 12ne de personnes en direct (l'équipe textile ; des référents métiers ; et les managers des équipes méthodes, laboratoire, maintenance, et atelier de transformation). A ce titre, vos MISSIONS et OBJECTIFS principaux seront : 1. Manager le Pôle Génie des Procédés : o Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et les différents rituels de management et de pilotage (en tant que manager direct et manager de managers) : recrutement, formation, campagne d'augmentation, gestion et développement des compétences, etc. o Optimiser l'adéquation charge-capacitaire de votre équipe auprès des pilotes de projet de la plateforme. o Piloter la performance opérationnelle. 2. Suivre la vie de l'atelier : o Assurer la gestion des moyens, s'assurer de l'efficience de leur utilisation, et piloter le plan de maintenance. o Formuler les demandes d'investissement matériel et logiciel nécessaires à l'activité métier. o Piloter le budget d'investissement et de fonctionnement de votre département. o S'assurer de la Qualification et de la Validation des nouveaux équipements. o Faire respecter le Plan d'Assurance Qualité de la Plateforme. o Faire respecter les règles SSE, 5S. 3. Favoriser l'innovation : o Proposer, avec l'appui de l'équipe, et valider les solutions techniques de votre secteur (mise au point des nouveaux procédés composites, les outillages et équipements associées, l'automatisation des procédés, l'analyse des données) en favorisant l'innovation pour les besoins de la feuille de route R&T de Safran Composites. o Identifier les besoins, proposer des solutions et favoriser les transferts des nouvelles technologies. o Faire progresser l'état de l'art de votre domaine métier et s'assurer de la capitalisation. Vous assurerez également un contact resserré avec les Directions Industrielles des sociétés du groupe Safran.
Description du poste : Devenez notre futur Opticien Directeur H/F en CDI à temps plein pour notre point de vente d'ITTEVILLE (91) Vous garantissez la politique commerciale et l'atteinte des objectifs fixés en suivant l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin. Vous encadrez et animez l'équipe en organisant et coordonnant l'activité au sein du point de vente. Vous délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à nos clients. NOS + : * Beau magasin refait récemment avec une belle dynamique * Salle d'examen de vue, colonne de prise de mesure, corner sport et contactologie * Fixe+ prime et intéressement * Aménagement possible du temps de travail et point de vente fermé entre 13h et 14h du lundi au vendredi CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, SI : * Vous avez l'esprit commerçant, vous êtes sympathique et souriant (e) avec votre clientèle * Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. * Vous aimez développer vos performances commerciales * Vous avez des compétences managériales LES ATOUTS QUI FERONT VOTRE DIFFERENCE : * Le BTS OL est souhaité pour ce poste * Vous appréciez les challenges et participer au développement d'un point de vente * Vous êtes passionné (e) par la relation client et motivé (e) pour la développer auprès de vos équipes * Vous assurez la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs de performances NOTRE VISION DU RECRUTEMENT : Premier clin d'œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes Deuxième clin d'œil : Après l'entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au magasin pour rencontrer votre responsable. S'il bat des cils, on revient vers vous rapidement. Pour nous faire de l'œil : Postulez en ligne, c'est déjà être réactif ! Ref : C159O75284
Vous avez le sens pratique et vous recherchez un poste terrain dans les essais pyrotechniques ? Nous vous proposons le poste de Technicien dessais pyrotechniques (H/F) Description de lemploi ArianeGroup développe et fournit des solutions innovantes et compétitives en matière de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, dont il maîtrise les technologies de propulsion les plus avancées. Il est maître dœuvre des familles de lanceurs européens Ariane 5 et Ariane 6, dont il assure la conception et lensemble de la chaîne de production, jusquà la commercialisation par sa filiale Arianespace, ainsi que des missiles de la force de dissuasion océanique française. Situé dans le Sud du 91, à Vert Le Petit, Le Centre de Recherche du Bouchet (CRB) est un pôle de compétence unique en Europe dans le domaine des matériaux énergétiques. Experts en matière de caractérisation des molécules et matériaux sur le plan physico-chimique, thermique et mécanique, ses ingénieurs travaillent aussi sur la caractérisation de leur comportement pyrotechnique, ainsi que sur le fonctionnement balistique et détonique des matériaux dans leur système final dutilisation. Au sein du département Chimie, Matériaux Energétiques & Op érations, le service Explosive Materials Testing réalise des expertises et caractérisations sur des matériaux énergétiques en détonique, sécurité et vulnérabilité. Doté dun large parc déquipements, le service intervient dans un contexte de recherche mais également dans le cadre de prestations externes ou en soutien interne à des développements et à la série. MISSIONS Rattaché (e) au chef de service Explosive Materials Testing , vous serez amené (e) à réaliser des essais sur des matériaux énergétiques dans les domaines de la vulnérabilité et de la sécurité, dans le respect des documents QSE assortis. Vos principales activités : - Réaliser des essais codifiés et non codifiés dessais pyrotechniques, dans le respect des procédures liées à la technique, la qualité et la sécurité - Maintenir le potentiel technique des épreuves, en approvisionnant les matériels et produits nécessaires aux essais et en réalisant des actions de contrôle et le suivi des moyens de mesures et d'essais - Rédiger des fiches d'essais, PV et CR d'essais dans les temps impartis en garantissant la validité des informations affichées et la qualité des documents diffusés - Rédiger et suivre dans le temps des modes opératoires, instructions d'épreuves et documents de sécurité - Dans le cadre des essais de sécurité, implication dans le réseau des laboratoires dessais pyrotechniques et suivi de la traçabilité des essais (COFRAC) - Dans le cadre des campagnes d'essais de vulnérabilité, réalisation de missions techniques amenant des déplacements sur les autres sites d'Arianegroup et occasionnellement chez les clients Qualification Vous êtes diplômé(e) dune formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Mesures Physiques. Vous avez une expérience de 3 ans en Mesures Physiques. Idéalement, vous avez des connaissances en pyrotechnie. Vous respectez les contraintes de sécurité. Vous avez des compétences en électricité et en électrostatique. Votre niveau danglais vous permet détudier une documentation technique et de rédiger. Autonome, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Personne de terrain, vous avez le sens pratique. Participez à laventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup : Vert-le-Petit (91) - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir au plus tôt - Employé permanent Employé permanent ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce linnovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composite est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, SAFRAN recrute un-e ingénieur-e d'étude Matériaux et Procédés Composite spécialisé-e dans la tenue et la réaction au feu en CDD. A ce titre, le/la candidat-e devra : o Piloter des études de recherches et plan de caractérisation dans le domaine de la réaction au feu des matériaux composites rédiger les rapports associés o Développer et mettre au point des méthodologies de caractérisation et assurer la veille technique dans son domaine ( essais et modélisation associées ) o Animer le réseau Safran des ingénieurs matériaux travaillant sur les questions de tenue au feu et participer aux instances normatives internationales sur ces sujets. o Encadrer des thèses sur le développement de modèles numériques permettant de représenter les réactions au feu des matériaux composites et sur la mise en place d'essais d'échelle intermédiaire pour caractériser le comportement au feu des matériaux. o Contribuer au fonctionnement opérationnel du pole M&P de SAFRAN Composite en accompagnement les équipes essais interne et chez nos partenaires extérieurs o Appliquer et faire appliquer le processus Qualité (essais et gestion de projet), Santé Sécurité et Environnement o Alimenter les référentiels techniques de SAFRAN Composites en rédigeant des synthèses dans son domaine de compétence. o Accompagner les travaux des partenaires extérieurs
chargé entreprenariat attractivité économique H/F - EC20554 Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire / Service Développement économique Missions : - Soutenir l'activité des entreprises en les conseillant et/ou les orientant d ... projet de création, de reprise ou de développement et en leur apportant une connaissance de l'écosystème intercommunal. - Structurer et renforcer les partenariats économiques de la CCVE. - Promouvoir et suivre l'offre foncière ainsi que les potentialités de mutation. - Contribuer à l'animation économique du territoire. - Traiter et analyser la donnée économique à des fins de pilotage des actions de développement économique. SITUATION DU POSTE D ... ANISATION 1/ Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Développement économique 2/ Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant 3/ Autres relations de travail (services, organismes) : dirigeants d'entreprises, chambres consulaires et autres partenaires institutionnels, communes, EPCI, ... efs d'entreprises et commerçants, services internes de la CCVE, élus. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accompagner les entreprises d ... projet de création/reprise, de développement et d'implantation par un travail de terrain. - Suivre et faire évoluer les conventions avec les partenaires de la CCVE (chambres consulaires, ... institutionnels, réseaux d'entreprises) vers des actions de développement durable et d'économie circulaire. - Faire un suivi des données économiques et foncières : o Actualiser et exploiter l'outil CRM interne o Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de l'Inventaire des Zones d'Activités Economiques (IZAE) du Val d'Essonne, conformément à la Loi Climat et Résilience o Faire un suivi de l'offre immobilière sur le Val d'Essonne ainsi qu'une veille sur les potentialités de mutation foncière ; actualiser la bourse des locaux. - Faire un suivi de l'application des conventions de gestion et d'entretien des zones d'activités d'intérêt communautaire, en lien avec la Direction Cadre de ... - Faire un suivi des baux commerciaux d'une zone d'activité communautaire (ZAE de Vert-le-Grand) : accompagnement des entreprises nouvellement installées, mise à jour des baux, facturation et suivi, relation avec les entreprises occupantes et veille sur leur situation économique. - Contribuer à l'organisation d'évènements économiques, à l'élaboration de guides et plaquettes, ainsi qu'aux actions de communication en lien avec le service communication de la CCVE (élaboration des newsletters économiques, rédaction des actualités éco, contribution aux pages éco du bulletin de la CCVE, etc.). ACTIVITES SECONDAIRES - Participer aux réunions et thématiques transversales, internes ou externes (services supports/ressources, développement durable, tran ... lités, tourisme, etc.) et production de notes de synthèse. - Représenter le service en l'absence du responsable.
- Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, - Maintenir le suivi commercial des clients de votre secteur, - Assurer la prospection de nouveau clients (professionnels dans le TP, chariot, industrie, agricole .). Profil du candidat : Sérieux, polyvalence, bon relationnel et autonomie, sont les termes qui vous définissent. Idéalement avec une première expérience en tant que mécanicien poids lourd, agricole, ou industrie. Salaire :1960 brut
agent entretien, technique accueil équipement sportif H/F - EC20554 ACTIVITES PRINCIPALES : ACCUEIL PHYSIQUE DES URILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (écoles, ... organisateurs de manifestations-), Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures, Assurer la continuité de service. CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux, Nettoyer les surfaces, aires ... stallations en tenant compte de la spécificité des matériaux traités, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques-), Maintenance courante de tout type (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations), et autres- SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer la direction des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide des services compétents, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel ... Gérer les stocks de matériel ... Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier. MISSIONS SECONDAIRES ET RENFORT AUPRES DU GARDIEN ENTRETIEN DE L'ENVIRONEMENT ET DES ESPACES VERTS Entretien du dispositif de tri sélectif, entretien des bacs de collecte de déchets et leurs sorties selon le calendrier de collecte, Entretien des espaces verts (tonte régulière, désherbage, ramassage des détritus sur le site at aux abords, plantation), Déneigement et sécurité des abords du site en cas d'intempéries.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Descriptif missionDans le cadre des différents projets de recherche et développement du Groupe SAFRAN, au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement et à la maturation des technologies composites à matrice organique pour application à des pièces structurales, ainsi qu'à la préparation de leur industrialisation dans le respect d'objectifs technico-économiques ambitieux. Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un.e doctorant.e sur l'optimisation des paramètres d'entrée du moyen de production AFP afin d'améliorer les propriétés mécaniques des structures composites à matrice thermoplastique et à double courbure. Il ou elle aura pour missions principales de : o Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques autour des procédés AFP-TP o Mener une campagne expérimentale afin de mesurer le champ de température induit par le procédé AFP lors de la fabrication de structures composites à matrice thermoplastique. o Mener une campagne expérimentale afin de caractériser les cinétiques de cristallisation dans des structures composites. o Comprendre les couplages entre les phénomènes multi-physiques observés et améliorer leur modélisation dans le but de développer des outils numériques plus performants. o Exploiter des modèles numériques établissant un lien entre les paramètres d'entrée du moyen de production AFP et les phénomènes observés lors de la production de structures composites. o Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité.
enseignant piano clavier musiques actuelles accompagnement H/F - EC20554 Enseignement du piano et du clavier d ... hétique Musiques Actuelles et Accompagnement de la classe de chant variétés du Conservatoire du Val d'Essonne. Créer des liens entre les esthétiques musicales, jazz et musiques actuelles amplifiées. Accompagner les élèves d ... apprentissages, leurs pratiques et leurs représentations publiques. Enseignement musical : - Transmettre les répertoires les plus larges possibles et développer la créativité des élèves, - Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves, - S'inscrire d ... namique de projets transversaux, Accompagnement : - Favoriser l'invention et enrichir le cours de chant variétés Être ressource sur le territoire : - Intervenir d ... rs les murs du conservatoire, - Participer à des actions de formation, de diffusion et de création au niveau communautaire, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Participer aux instances de concertation de l'établissement, - Elaborer et traduire les projets en moyens
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en analyse de gaz H/F dans le cadre d'un contrat CDI. Le poste est basé à Lardy 91Vos principales missions :Dérouler les gammes de maintenance préventive d'analyseurs de gaz instrumentant des bancs d'essais moteursSalaire : Entre 22K€ et 26K€ brut annuel selon expérience Description du profil : Profil recherché : De formation niveau Bac+2 en maintenance industrielle (type DUT Mesures Physiques, BTS électrotechnique, DUT GEII, BTS CIRA...)Une formation terrain par compagnonnage est prévue dans le cadre de l'activité
Description du poste : Talents Industrie, la division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et ses candidats. La réactivité, l'efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour notre client, UNE INDUSTRIE CHIMIQUE, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE EN 2X8 H/F en CDI. AU SEIN DE L'ÉQUIPE DE MAINTENANCE vous prenez en charge : - LE DIAGNOSTIC ET LE DÉPANNAGE DES INSTALLATIONs dans les règles de sécurité ; - La gestion des pièces détachées ; - Les réceptions avec les utilisateurs après interventions ; - La traçabilité des interventions ; - La réalisation de tâches de maintenance préventives. Vous participez à la réalisation des travaux d'entretien et/ou d'amélioration durant les arrêts de l'usine (3 semaines en été) ainsi qu'à l'organisation et l'encadrement d'entreprises extérieures afin d'assurer la pleine sécurité des interventions. Description du profil : DE FORMATION BAC +2 MINIMUm en ÉLECTROTECHNIQUE, MAINTENANCE ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. LA CONNAISSANCE DU SECTEUR DE LA CHIMIE EST UN PLUs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez capable de gérer des priorités avec méthodes, et saurez réagir efficacement. POSTE À POURVOIR EN 2X8.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
[32546] La Maison Valentine Dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental sous la responsabilité du chef(fe) de service.Vous êtes en capacité de valoriser, d'accompagner les compétences des personnes, de les écouter, de les interroger sur leurs besoins et de porter leur parole auprès d'une équipe. Vous êtes capable de concevoir des activités d'animation, d'accompagner à la citoyenneté, de prendre soin des personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés.Vous savez travailler en équipe, remettre en question vos pratiques pour les adapter à la personne et à son environnement . Vous êtes force de proposition, dynamique et très patient(e).Vous faite preuve d'engagement personnel, d'ouverture d'esprit, et montrez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes déficientes.
Vous faites de la découpe de tissus divers (cuir, velours...) en respectant les ordres de fabrication et en lisant attentivement le plan.Vous réalisez des retouches, des doublures.Vous savez utiliser un fer à chaud et idéalement une expérience sur machine à coudre dite de "Triple entrainement".
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Evry fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
À Vitalliance, nous sommes convaincus que la perte d'autonomie physique ou psychique peut se conjuguer avec le maintien de la qualité de vie au domicile. Pour cela, nous avons besoin de recruter des auxiliaires de vie professionnel(le) et à l'écoute, cherchant à s'investir pleinement au sein d'une société dynamique, avec de grandes possibilités de mobilité géographique et d'évolution de poste. Notre ambition est de vous proposer Plus qu'un job à travers un emploi stable, une rémunération valorisante, des revenus complémentaires (primes variées) , une mutuelle attractive, un accord de participation ainsi que de multiples opportunités de formation initiale ou continue. Si l'aventure vous tente, alors rejoignez-nous ! Nous recrutons sur tout le sud Essonne, mais particulièrement sur la commune de Janville sur juine Votre planning sera à définir en fonction VOS disponibilités, car il est important pour nous de pouvoir respecter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vos missions : Aide à la toilette Aide aux repas Entretien du cadre de vie Compagnie Nous avons hâte de vous recevoir au sein de l'agence pour prédéfinir ensemble notre nouvelle collaboration ! A très vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous avez pour projet de vous engager dans les mobilités de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le partenaire leader des acteurs majeurs de l'industrie du transport française qu'ils soient constructeurs ou équipementiers. Notre client développe des systèmes innovants, à la pointe de la technologie, en étant toujours plus respectueux de l'environnement avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de performances. Vous souhaitez intervenir en tant que Leader sur des projets d'essais électriques dans le domaine de l'automobile, vous serez rapidement le/la bienvenue au sein des équipes ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Leader Essais Electrique (F/H) qui sera en charge de planifier les demandes d'essais, de prendre en charge la réalisation complète de la demande jusqu'à la rédaction du compte rendu et de maintenir les moyens d'essai dont vous êtes responsable. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation d'un projet, et le pilotage de performance et d'un budget en lien avec le coordinateur technique des essais. - Assurer et piloter les instances de préparation d'essais électriques internes et externes en environnement automobile - Mettre en place des plans d'actions, une taskforce en fonction des besoins de votre client, s'assurer de la planification des moyens d'essais. - Assurer le reporting en autonomie en fonction de votre process client - Apporter un avis critique sur la qualité des projets en termes de support, d'adéquation des moyens d'essai et des besoins clients, de planning et de disponibilité - Centraliser la communication des différents acteurs des campagnes d'essais et assurer un management transversal des différents interlocuteurs (client, maintenance, préparation, exploitation) - Fournir des demandes d'essais conformes et validées en respectant les dates de fin de contrat d'essais GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation ingénieur ou technicien avec une expérience confirmée de préférence en Essais et/ou Mise au point, vous avez une connaissance dans les essais électriques (essais de mise au point mécanique ou énergétique) ou dans le pilotage, la préparation et la réalisation d'essais électriques. Les ingénieurs débutants connaissant le domaine électriques (batterie ou machine) seront les bienvenus. Vous appréciez l'animation transversale de projets et l'autonomie dans l'organisation de vos missions.
Bonjour , Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour l'accompagnement de 4 enfants, il s'agit d'une garde partagée (entre 4 et 10 ans) sur Montgeron. Vous intervenez le Lundi,Mardi et Jeudi de 16h15-19h . Le mercredi de 13h45 à 17h45 et le Vendredi de 16h15 à 18h15. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. - Organiser, superviser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et être capable d'assurer un suivi scolaire. - Préparer et donner les repas aux enfants selon les consignes des parents - Assurer l'hygiène des enfants. Compétences requises : - Expérience préalable en garde d'enfants ou en milieu de la petite enfance est un plus - Capacité à interagir avec les enfants de manière positive et bienveillante - Bonne communication avec les parents - Sens de responsabilité et fiabilité Vous êtes rigoureux (se) ,dynamique ,souriant (e),nous serons ravis de vous accueillir. Nous restons à votre écoute au 07 81 70 05 82 ou au 09 88 00 76 90. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,57€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/06/2024
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au coeur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur. En tant que développeur, vous intégrerez le service solidarité qui a pour mission l'infogérance de l'ensemble des applications du département. Vos missions seront d'intégrer les applications métiers dans le système d'information et vous devrez améliorer le Système d'Information du département. Votre champs d'intervention se porte sur deux domaines : L'intégration logiciel ou le développement d'application, autrement dit : Proposer et participer aux choix de solutions techniques au regard des préconisations du RSSI et des architectes Installer en environnement de développement la solution retenue Rédiger des documentations et guides (installation, exploitation, guide utilisateur Spécifications Fonctionnelles Détaillées...) Evaluer sa charge de travail, le temps et les étapes nécessaires à la réalisation du projet Développer des programmes en respectant les orientations techniques de la DSI Paramétrer et mettre en oeuvre des règles de gestion Réaliser des tests et recettes techniques Suivre des installations en environnement de recette Suivre des mises en production Suivre des interventions effectuées sur un logiciel par des intervenants extérieurs ou des sous-traitants Suivre et traiter des anomalies La chefferie de projets sur de petits projets, plus précisément : Analyser le besoin Organiser le déroulement du projet et la planification des travaux Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats Conduire le changement et assister les utilisateurs sur les applicatifs Vous pourriez être amené à participer à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les aspects techniques
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous accueillerez, vendrez et vous contrôlerez les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Nous recherchons des auxiliaires de vie h/f passionnés par l'aide aux personnes dépendantes pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance.***Vos missions seront d'assister les personnes fragilisées dans les actes de la vie quotidienne, de veiller à leur bien-être et de les accompagner dans leurs activités, le maintien du lien social. Communication : via un alphabet papier.***Vous interviendrez au domicile des personnes vous contribuez à leur confort au quotidien. Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant le sens du service, de l'écoute et de l'empathie envers les personnes en situation de dépendance. Une première expérience dans le domaine de l'aide à la personne serait un plus, mais nous formons également nos collaborateurs. La bienveillance, la patience et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste.***Amplitude horaires : Journée : 14h00-20h00 Nuit : 19h00-6h00***Lieu d'intervention unique***La formation AET ( aspiration endotrachéale) est un plus, elle peut également être financée et rémunérée par Vitalliance.
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie chez Vitalliance, vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes dépendantes ou en perte d'autonomie dans leur quotidien. Vos missions incluront l'aide à la toilette, l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas, et l'accompagnement dans les activités quotidiennes. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s empathiques, attentif(ve)s et patients(es) pour ce poste. Une première expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais une formation interne sera assurée pour les débutants.
Description du poste : Nous recherchons des auxiliaires de vie hommes et femmes pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. Vous aurez pour mission d'accompagner et de rendre service aux personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Vos tâches comprendront l'aide à la toilette, l'aide aux repas, l'accompagnement lors des sorties, et bien plus encore. Description du profil : Nous cherchons des candidats dynamiques, empathiques et responsables, ayant un réel sens du service. Une expérience dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire. Il est primordial d'avoir une forte capacité d'écoute et de patience pour ce poste.
À Vitalliance, nous sommes convaincus que la perte d'autonomie physique ou psychique peut se conjuguer avec le maintien de la qualité de vie au domicile. Pour cela, nous avons besoin de recruter des auxiliaires de vie professionnel(le) et à l'écoute, cherchant à s'investir pleinement au sein d'une société dynamique, avec de grandes possibilités de mobilité géographique et d'évolution de poste. Notre ambition est de vous proposer Plus qu'un job à travers un emploi stable, une rémunération valorisante, des revenus complémentaires (primes variées) , une mutuelle attractive, un accord de participation ainsi que de multiples opportunités de formation initiale ou continue. Si l'aventure vous tente, alors rejoignez-nous ! Nous recrutons sur tout le sud Essonne, mais particulièrement sur la commune de La ferté -alais. Votre planning sera à définir en fonction VOS disponibilités, car il est important pour nous de pouvoir respecter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Vos missions : Aide à la toilette Aide aux repas Entretien du cadre de vie Compagnie Nous avons hâte de vous recevoir au sein de l'agence pour prédéfinir ensemble notre nouvelle collaboration ! A très vite. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 11,98€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VALPUISEAUX. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,86 € à 29,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Week-end . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Responsabilités principales :Réalisation et suivi des chantiers assignés.Pose, raccordement et mise en service d'équipements de sécurité tels que la vidéo surveillance, la détection d'intrusion, le contrôle d'accès et la détection incendie.Effectuer les tests et les installations sur site.Audit, conseil et formation.Gestion de la documentation liée aux chantiers.Participation aux réunions de chantier internes et externes.Réception des installations avec les clients ou les maîtres d'ouvrage.Compétences requises :Maîtrise des systèmes de détection d'intrusion (BENTEL, ARITEC, DSC, PARADOX).Connaissance des équipements de vidéo surveillance IP/TVI/CVI/AHD (DAHUA, AXIS, GENETEC, AVTECH, HIKVISION).Familiarité avec les systèmes de contrôle d'accès (VAUBAN CDVI, RISCO) et de détection incendie (FINSECUR, ESSER).Formation et encadrement fournis si nécessaire.Permis CACES apprécié (formation assurée).
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien.***Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette L'accompagnement lors des sorties / promenades Le maintien du lien social Aide / accompagnement aux courses***Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien.***Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette L'accompagnement lors des sorties / promenades Le maintien du lien social***Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien.***Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette L'accompagnement lors des sorties / promenades Le maintien du lien social Aide aux courses***Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous. Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Description du poste : En tant qu'Auxiliaire de vie h/f chez Vitalliance, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes fragilisées dans leur quotidien. Vos missions incluront entre autre:***L'aide à la toilette***L'accompagnement lors des sorties / promenades * Le maintien du lien social Vous accompagnez des personnes en grande dépendance qui comptent sur vous.***Horaires de prestations :***matin : de 06h00 à 14h00 après-midi : de 14h00 à 20h00 nuit : de 19h00 à 06h00 Description du profil : Nous sommes à la recherche de personnes empathiques, patient(e)s et à l'écoute, ayant un fort sens du service. Une expérience préalable dans le domaine de l'aide à la personne est un plus, mais elle n'est pas obligatoire.***La bienveillance et l'envie d'aider les autres sont des qualités essentielles pour ce poste. Une formation en interne vous permettra de passer votre Titre professionnel et de vous spécialiser à d'autres techniques telles que l'Aspiration endo trachéale (AET), des sensibilisations aux pathologies.
Description du poste : Nous recherchons des auxiliaires de vie hommes/femmes pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans leur quotidien, en leur apportant un soutien moral et physique. Vos missions incluront l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, ainsi que la réalisation des tâches ménagères légères. Vous serez également amené(e) à assurer une présence bienveillante et à stimuler les capacités cognitives de nos bénéficiaires. Description du profil : Nous recherchons des candidats bienveillants, à l'écoute et dotés d'un grand sens des responsabilités. Vous devrez faire preuve de patience, de disponibilité et de discrétion.
Description du poste : Ce poste, basé à proximité de LARDY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Sous la supervision de la comptable en poste, vous assurerez les tâches suivantes : Saisie des factures d'achats Traitement des relances fournisseur Préparation et saisie des quittances de loyer Préparation de la campagne de règlement fournisseur Comptabilisation des écritures de banque Contrôle, correction et saisie des notes de frais Suivi des intérimaires Préparation des variables de paies La rémunération brute annuelle est de 28-30K euros. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise sur Excel, et idéalement, vous avez une première expérience sur Sage100.
Vos principales missions seront : - Exécuter la maintenance préventive du matériel ; - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations ; - Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe ; - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien ; - S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Profil du candidat : Vous êtes issu(e) d'une formation électromécanique ou maintenance des équipements industriels. Etant amené(e) à travailler dans un environnement industriel, une habilitation électrique et chimique seront un plus. Rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. Disponible pour des déplacements ponctuels régionaux et des astreintes, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe Permus obligatoire ! Permis B itinérant Salaire :2100-2400 brut
Nous recherchons pour le compte de notre client un ComptableCe poste, basé à proximité de LARDY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Sous la supervision de la comptable en poste, vous assurerez les tâches suivantes : Saisie des factures d'achats Traitement des relances fournisseur Préparation et saisie des quittances de loyer Préparation de la campagne de règlement fournisseur Comptabilisation des écritures de banque Contrôle, correction et saisie des notes de frais Suivi des intérimaires Préparation des variables de paies La rémunération brute annuelle est de 28-30K euros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour nos clients (sites industriels ) situés à VERT LE PETIT (91) et EVRY (91), un(e) Agent(e) de sécurité. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage/contrôle d'accès, et des rondes de sécurité sur les 2 sites. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour du CNAPS et d'un brevet SST. Horaires : vacations de 12h en journée/ Nuit et Week-end Le coefficient est de 150 soit 1922.27€ brut par mois Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postulez, merci d'adresser vos CV à:***Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
