Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brécé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brécé. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Domagné, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - Cesson-Sévigné ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Domagné (35). Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès aujourd'hui Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Ascor est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons : UN CHARGE DE RECOUVREMENT AMIABLE - CDI - H/F VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier et dans le respect des process internes, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Maîtrisez les outils CRM, ERP et de paiement - Echanger avec le client et proposer des solutions orientées vers le paiement - Négocier un recouvrement amiable - Veiller à préserver la relation client - Suivre les opérations de recouvrement avec rigueur et minutie - Assurer le reporting quotidien lié à l'activité. VOTRE PROFIL : - De formation Bac+3 minimum en droit, finance ou comptabilité - Vous justifiez d'une première expérience avérée en recouvrement client - Si vous n'avez pas d'expérience, savez-vous faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion et en même temps de fermeté ? - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion - Vous savez gérer les situations de stress - Vous justifiez d'une bonne aisance verbale et relationnelle. NOUS VOUS PROPOSONS : - 6 semaines de congés - Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process) - Un parcours d'intégration complet - Un accompagnement tout au long de la collaboration - Un cadre de travail à taille humaine - Une approche : Customer centric - Une forte dynamique du fait de notre croissance - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (douche, terrasse, salle de déjeuner ) PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3. Si ce dernier est concluant il aboutira à second entretien.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Chargé(e) de Facturation Client en CDI. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au coeur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Responsable Facturation, et au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez le suivi de la facturation d'un portefeuille client et êtes garant du paiement effectif des créances. Vous serez en charge des tâches suivantes : Suivi de la facturation client via des tableaux de bord Analyse et correction de la préfacturation Edition et émission de la facturation Gestion de la clôture du journal des ventes Contrôle de la bonne application des procédures et de la réglementation en matière de paiement Analyse et étude du risque crédit pour les clients Participation à l'optimisation des outils et des processus de facturation De formation BAC+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également être à l'aise pour collaborer avec les différents services de l'entreprise et résoudre les éventuels litiges ou problèmes de facturation. A noter qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste. Horaires : Modulation du temps de travail avec une journée de récupération tous les 15 jours, horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes - Rémunération attractive: fixe selon profil à partir de 2000 € Brut/mois + Primes sur objectif + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir ponctuellement. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, leader dans son domaine d'activité, un(e) Assistant(e) facturation (H/F). Reconnu pour son professionnalisme, notre client, intervenant dans le secteur du bâtiment, est présent sur toute la France depuis plus de 20 ans. Empathie, technicité et réactivité forment les valeurs de cette entreprise. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - L'enregistrement et vérification des rapports d'intervention: orthographe, syntaxe... - La vérification des documents, - La saisie des informations sur les différents portails, - La gestion d'appels aux techniciens en cas d'informations manquantes, - La génération et l'envoi des factures à nos clients, De formation Bac + 2 dans le domaine de la gestion ou administratif, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire avec de la facturation (stage / alternance compris). Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous êtes à l'aise avec l'orthographe et les règles grammaticales. Une bonne maitrise du pack office est indispensable pour ce poste. Poste basé à Cesson Sévigné - 35 heures/Semaine (09h00-12h30/13h30-17h00). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024 - possibilité de 15 jours de congés en fonction de l'équipe. Rémunération: 1800€ + ticket restaurant. Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité ? Merci de nous transmettre votre CV au plus vite!
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Rattaché(e) au responsable du service, vous avez le rôle d'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence). Votre mission principale est la gestion des appels clients et d'assurer le suivi administratif des dossiers maintenance de la région. * Réceptionner les appels téléphoniques / mails et renseigner les clients selon leur demande, * Enregistrer et traiter les demandes clients en fonction de leurs priorités et de leurs contrats, * Communiquer et informer les clients, les techniciens et les responsables. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Rémunération de 1900€ brut / mois (prime 13ème mois incluse) * Vous avez une formation en gestion de relation client ? * Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'assistanat et l'accueil téléphonique idéalement dans le secteur du bâtiment ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si positif 2/ Entretien manager 3/ Proposition d'embauche Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
CDD de juillet à novembre 2024 (remplacement congé d'été et congé mater) à Cesson Sévigné. Cabinet d'orthopédie, 8 praticiens, 8 secrétaires. Poste = Accueil physique des patients, accueil téléphonique, gestion des dossiers patients, encaissement, télétransmission; gestion de la consultation, programmation des blocs. Possibilité occasionelle de télétravail. Pas de travail le WE. ouverture du cabinet 8H30/18H30. Temps plein 35 h. Grille salariale des secrétaires médicales. Ne pas hésiter à me contacter par mail pour tout renseignement.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Châteaubourg (35). Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Magasin, vous serez en charge d'assurer la réception et la ventilation des commandes de l'atelier et la gestion du stock du magasin. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de lalivraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Répartir les marchandises dans les zones de stocks du magasin - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer « la vente comptoir » en fournissant aux personnes de l'atelier les pièces demandées présentes dans le magasin - Établir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire - Réceptionner les demandes de commandes des ateliers intégrés et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer les commandes à expédier aux garages intégrés du groupe Statut : Ouvrier - 39h/semaine du lundi au vendredi (horaires de journée) Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, mutuelle, oeuvres sociales du CSE ) Vous êtes titulaire des caces 1 et 3 + connaissance de l'outil informatique. Vous disposez d'une expérience en mécanique.
Poste composé d'activités variées notamment : 1. COMPTABILITÉ - Déclaration de TVA - Saisie des règlements reçus, des paiements effectués et des prélèvements - Rapprochement bancaire - Saisie des factures d'achats - Gestion des comptes bancaires - Préparation des documents et éléments à transmettre à l'expert comptable pour le bilan - Préparation des AG 2. RESSOURCES HUMAINES - Préparation des éléments pour que le cabinet d'experts comptables établisse les bulletins de paie - Gestion des congés et des RTT - Déclaration des arrêts maladies et accidents de travail - Gestion des entrées et sorties des salariés avec le cabinet comptable 3. SECRÉTARIAT - Accueil téléphonique et physique - Réalisation des fiches clients - Gestion du planning de RDV - traitement du courrier 4. FACTURATION - Établissement des factures, des avoirs et des situations - Réalisation de relances - Réalisation de Décompte Général et Définitif - Transmission des factures via Chorus Pro et autres plateformes 5. ADMINISTRATIF - Gestion des contrats d'électricité, d'eau, de maintenance, d'assurance. - Élaboration des DC1, DC2, DC3, DC4 pour les appels d'offre (formation possible) - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels - Dossier de demande d'aides financières - Organisation du repas annuel de fin d'année comptable - Commande des chèques cadeaux et de certains consommables 6. COMMUNICATION - Communication interne (note de service.) - Communication externe avec fournisseurs, clients, collectivités territoriales et syndicats professionnels (mails, téléphone, courrier.) CDI temps plein 35h + Heures supplémentaires + RTT Une expérience administrative et comptable dans une entreprise du bâtiment serait un plus. Formation au poste prévue par tuilage
La MENUISERIE BRUNO DELAHAYE est une entreprise artisanale et familiale, qui conçoit dans son atelier divers ouvrages tels que : des agencements, des menuiseries intérieures et extérieures en bois, des escaliers sur-mesure chez les particuliers, professionnels et collectivités (marché : neuf et rénovation). Elle propose aussi à ses clients des menuiseries extérieures en bois, aluminium, PVC et Mixte. Son ancienneté et sa certification Qualibat RGE témoignent de la qualité de ses prestations.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Du 2 au 3mai pouvant être prolongé jusqu'au 7mai selon l'avancement. Les missions proposées sont les suivantes : - Support administratif aux équipes : archivage de documents. Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE MELANGE H/F à Chateaubourg. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.L'Opérateur de Mélange assure la fabrication, le chargement, le déchargement des marchandises : - Assure les réceptions matières premières et affecte les matières premières dans le magasin ou les cellules en respectant la règle du « premier entré- premier sorti » pour les sacs à l'aide d'un chariot élévateur. - Met en oeuvre la fabrication selon le planning défini par l'agent de fabrication - Prépare les matières premières nécessaires à la réalisation des fabrications - Assure la traçabilité et le dosage des matières premières en sacs Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 12.50EUR brut/h + panier équipe nuit Horaires : 3x8 (heures de nuit majorées à 50%) Profil : - Vous êtes idéalement titulaire du Caces R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - A l'aise dans un environnement industriel, ou agroalimentaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre agence de Cesson Sévigné vous participerez au bien être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, de les informer, de les rassurer et de les aider en faisant intervenir si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques, le samedi et jours fériés.
Sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Vos principales missions au sein de l'entreprise de Transport DA PAIXAO basée à Saint Didier prés de Châteaubourg sont : - manutention - livraison de presse, fleurs, produits pharmaceutiques. Les déplacements sont à prévoir essentiellement dans les départements suivants : 35 / 22 / 56. Les horaires sont variables et à définir avec l'employeur ; journée / nuit Vous devez: * être autonome * être motivé(e) * être titulaire du permis B idéalement depuis plus d'un an * être en capacité de conduire un fourgon 20m2. * avoir une expérience auprès de clients.
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Profil recherché / processus de recrutement Vous êtes notre candidat idéal si vous aimez les challenges, le travail d'équipe, que vous êtes réactif, assidu et impliqué dans votre travail. Nous ne demandons pas d'expérience spécifique toutefois une bonne maitrise de l'outil informatique reste indispensable. Après la réalisation d'un test de saisie envoyé par mail, vous serez par la suite contacté par téléphone pour un première échange et un entretien physique sera mis en place avec une présentation de votre futur environnement de travail. Plusieurs créneaux horaires : Du lundi au samedi 5h30-13h (mardi en repos) ou Du lundi au vendredi 8h-16h et samedi 5h30-13h (mardi en repos) Avantages et rémunération : 1766.92€ brut/mois, une prime de production mensuelle (180€ max), Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, 1 RTT par trimestre. A noter qu'une prise en compte des besoins spécifiques des candidats handicapés peut être réalisée dès l'entretien de recrutement. Notre site est accessible en transport en commun. Attention toutefois pour la journée du samedi qui n'est pas desservie par les Bus.
Notre site de Rennes est spécialisé dans le traitement des encaissements et la dématérialisation de documents.
Le poste : Le cabinet de recrutement Essentia35, recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans les domaines des fluides, de la thermique et de l'électricité, un Assistante administrative et comptable (H/F). En tant qu'Assistant H/F, vous serez l'interface entre les services internes du cabinet (direction, comptabilité, production, etc.) et nos clients (architectes, maîtres d'ouvrage publics, promoteurs, etc.). Vos principales missions seront : - Assurer l'assistanat classique (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, etc.) - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs (facturation, suivi et relance, règlements, trésorerie, écritures comptables) via SAGE et EBP - Préparer les dossiers de candidatures pour les marchés de maîtrise d'œuvre publics et privés - Gérer la paie et les déclarations sociales pour 8 personnes Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs, ainsi que de solides connaissances en comptabilité et des portails internet spécifiques (CHORUS PRO, EDIFLEX, CIC Factoring, Chambersign, etc.) sont requises. Une expérience dans la gestion de la paie serait un plus.
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant qu'assistant exploitation en intérim, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'accueil téléphonique et physique de l'UO. -Prendre en charge l'administration du personnel au niveau de l'UO : mettre à jour les dossiers et registres, constituer et suivre les dossiers du personnel, organiser les visites médicales, répondre aux salariés -Réaliser la remontée des éléments variables de paye - Prendre en charge les missions relatives à l'outil AGORA -Participer au suivi des procédures internes et au déploiement de la politique d'amélioration continue -Consolider les données des outils métiers DIVA et MKGT pour alimenter les flux et transmettre les éléments aux collectivités Conditions de travail : -Dates mission : 01/04/2024 au 01/07/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Taux horaire brut : 11.65 . Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant exploitation ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Connaître les fondamentaux de l'administration du personnel -Organiser son temps et gérer ses priorités -Maîtriser la communication orale dans le cadre de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un assistant exploitation (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de la distribution de l'eau. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Supermarché G20 Cesson Sévigné, recherche plusieurs vendeurs ou vendeuses pour le rayon de fromage coupe. Les missions sont : - La tenue et l'animation du rayon - les commandes et la gestion du rayon - la recherche de nouveaux produits et fournisseurs. Les jours de travail sont variables sur la semaine sur 4 jours et demi. Planning à valider avec l'employeur pour 35h /semaine. Votre profil, vous avez de l'expérience en fromagerie ou en découpe et vente de produit frais.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Crédit Clients. Implanté sur le Bassin Rennais depuis plus de 30 ans et en constante évolution, ce groupe international et familial compte plus de 80 000 salariés et place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Rattaché(e) au Crédit Manager Groupe, et au sein d'une équipe bienveillante et dynamique de 16 personnes, vous assurez le suivi quotidien d'un portefeuille d'établissements et êtes garant du paiement effectif des créances. Ainsi, vous intervenez sur l'évaluation de la situation, vous conseillez et accompagnez les collaborateurs en cas de retard de paiement. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi des échéances de paiement et relance des clients en cas de retard Négocier et mettre en place de plans de règlement adaptés Identifier les causes de non-paiement et proposition de solutions Collaborer avec les différents services internes pour résoudre les problèmes de recouvrement Reporting quotidien sur l'évolution des impayés Préconiser le passage de certains dossiers au contentieux De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une excellente gestion du stress, d'une grande rigueur et avoir un sens aigu de la relation client. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs sera également essentielle. A noter qu'une bonne maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V et Tableaux Croisés Dynamiques) Horaires : 39 heures/semaine (avec une journée de récupération tous les 15 jours), horaires à déterminer à votre arrivée sur une amplitude de 8h30-18h30 - Poste basé à l'Est de Rennes. Rémunération selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle Des déplacements au sein des établissements du groupe sont à prévoir (environ 1 déplacement par mois). Pour précision, les déplacements sont entièrement gérés et organisés par le collaborateur. Les avantages de cette offre: - Possibilité d'une journée de télétravail par semaine sous condition d'ancienneté et d'autonomie sur les fonctions - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport avec douche ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et boissons chaudes à volonté - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à trouver des solutions créatives pour recouvrer les impayés ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un PEC (parcours emploi compétences, vous devez avant de répondre à l'offre, vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi si vous êtes éligible à ce dispositif) sous l'autorité de la directrice des solidarités, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Entretien du linge - Ramasser le linge sale et le trier - Appliquer les recommandations pour le tri et la mise en température du linge - Mettre le linge au lave-linge, puis au sèche-linge ou l'étendre - Plier le linge et le ranger dans toutes les unités - Nettoyer les filtres des lave-linges une fois par semaine et des sèche-linges une fois par jour Mission 2 : Entretien dans l'unité - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle - Désinfecter les tapis, dépoussiérer les meubles - Libérer les sols pour l'entretien du sol en soirée - Approvisionnement des couches, mouchoirs, sacs poubelle Mission 3 : Entretien de la cuisine et du coin repas - Rincer la vaisselle, la déposer dans le lave-vaisselle et la ranger après séchage - Nettoyer les plans de travail et le filtre du lave-vaisselle - Nettoyer les tables, les chaises et les baby-relax - Faire un balayage humide du sol - Nettoyer et désinfecter la poubelle de la cuisine Mission 4 : Aide auprès d'enfants, aide au repas - Aide au goûter - Surveillance de la salle de jeux et du dortoir Mission 5 : Préparation du goûter en cuisine - Mise en ramequins de la compote, du fromage blanc, des fruits frais. - Eplucher les fruits, les couper et les présenter en assiettes/coupelles - Servir les goûters Horaires variables : 7h30 par jour entre 8h15 et 18h15 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT Congés à poser durant les fermetures de l'établissement (Noël, Ascension, 3 semaine en Août) Les congés sont accordés dans le respect de la continuité de service et à poser, notamment, durant les fermetures de la Maison de l'Enfance. 1 poste à pourvoir tout de suite 1 poste à pourvoir au 1er septembre 2024
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un(e) professeur de danse jazz 6h30 par semaine pour la durée d un remplacement partiel de l'agent titulaire.
La société WIZBII recherche pour TESSI un Opérateur de saisie administrative en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Plusieurs créneaux horaires : (pas de roulement) 5h30 -13h (5h30-15h max) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. 8h - 16h (7h-17h max) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. 10h30-18h30 (9h30-19h30 max) du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour TESSI un Opérateur de saisie bancaire en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Analyser des documents (Justificatifs d'identité / domicile / RIB / signature) Finaliser le suivi du dossier soit par : -Réclamer des pièces justificatives manquantes nécessaires par mails. -Valider le compte. -Contrôler, vérifier et valider les services bancaires (Bourse, assurance vie, Livret, traiter carte bancaire, mettre à jour des données personnelles.). Horaires de travail : 8h-16h (17h) selon les services avec heures supplémentaires à prévoir A noter que pour certains services il y a des équipes du samedi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour un Opérateur de saisie santé H/F en CDD à temps plein. Dans le cadre de produits complémentaire santé, vos principales missions seront : -Traiter les décomptes et factures de soins à régler à l'assuré (soins courants, dentaire, optique, hospitalisation, médecine douce, pharmacie non remboursée). -Répondre aux demandes d'informations adressées par mail. -Saisir, contrôler et procéder au paiement des prestations. 8h00 - 16h00 avec possibilité de faire des heures supplémentaires du lundi au vendredi. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nouvoitou, commune de 3600 habitants en développement, située à 10 km de Rennes, recrute : Remplacement Animateur-ice enfance Sous l'autorité hiérarchique de la responsable périscolaire, vous assurez des missions polyvalentes d'agent d'animation périscolaire et extrascolaire. Tâches : - Assurer la sécurité physique et moral des enfants accueillis ; - Accompagner les enfants dans le respect des règles de vie collective et vers l'autonomie sur les différents temps ; - Organiser et proposer des projets d'animation avec le reste de l'équipe ; - Accueillir les familles et assurer une transmission des informations. Horaires de travail : Temps de travail : - Le service périscolaire (temps méridien 11h50-13h50, mercredi journée de 10h et ponctuellement temps du soir 16h30-17h30 voir jusqu'à 19h00 si besoin) - Du lundi 6 mai au vendredi 5 juillet 2024 Compétences : - BAFA conseillé - Connaissance de la réglementation en vigueur d'un ACM et son fonctionnement - Connaissances du public concerné 3-11 ans - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Capacité à s'intégrer à travailler en équipe, à verbaliser et à échanger avec ses collègues - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Conditions d'emploi : Rémunération à la vacation (SMIC horaire) Rémunération forfaitaire : 50 € à 80€ brut / jour BAFA Prise de poste : le plus rapidement possible. Candidature : (Lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : rh@nouvoitou.fr
ABF35 est une entreprise locale, à taille humaine, créée en 2007, spécialisée dans la maintenance, le dépannage et l'installation de portes automatiques auprès d'une clientèle de professionnels en Ille-et-Vilaine principalement. Notre mission ? Offrir à nos Clients une qualité de service et de la réactivité, en leur garantissant un fonctionnement optimal de leurs installations ! Nous recherchons pour notre agence de Cesson-Sévigné (35) un.e Assistant.e adminitratif.ve et comptable H/F, avec expérience Votre poste ? Au sein du service administratif et comptable, en collaboration directe avec l'ensemble des services de l'entreprise (commercial, administratif, technique), vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, classement, archivage - Gestion des appels téléphoniques (dépannages) et des mails - Gestion administrative des dossiers commerciaux (documents techniques, mise à jour des documents administratifs et suivi des commandes) - Facturation clients et saisie comptable - Suivi des règlements et relances clients Votre Profil ? Ce poste exige rigueur, organisation, logique, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle. Maitrise Word, Excel et Outlook. La connaissance d'EBP Compta Pro est un plus, ainsi qu'un ERP. temps partiel, horaires et jours à définir Poste à pourvoir en Juin 2024
Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie. Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle et prise des commandes - Service - Encaissement - Achalandage du magasin - Nettoyage magasin et snacking Votre profil : - Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle. Les conditions : - Repos lundi matin,mercredi à partir de 16h,et vendredi toute la journée,le samedi matin ou après-midi et tous les dimanches - La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable, en CDI temps plein. L'activité de notre entreprise, MARSE Construction, se concentre essentiellement sur du gros œuvre maçonnerie et terrassement, auprès de professionnels du bassin rennais. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable et aux deux associés et aurez pour principales missions administratives et comptables : - L'assistanat général tel que l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion du courrier, . - La gestion et le suivi des Appels d'Offres - La gestion administrative des dossiers de chantiers - Le suivi clients : Facturation, suivi des paiements - La gestion des intérimaires Vos qualités relationnelles, votre réactivité, votre esprit positif et votre curiosité seront des atouts pour le poste. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous êtes soucieux(se) de bien faire et d'accorder un bon suivi à vos missions tout en gérant les priorités. Vous êtes riche d'une première expérience acquise sur un poste d'assistanat, impérativement dans le domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le digital. De plus, vous maîtrisez les logiciels de bureautique, surtout Excel, et avez des qualités rédactionnelles. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une petite structure, adressez-nous votre candidature ! Le poste à temps plein (35 heures hebdomadaires, horaires à définir) est à pourvoir dès que possible. Avantages : mutuelle famille - CE Salaire à définir. Le poste est basé à Acigné dans des locaux neufs, l'entreprise compte 15 collaborateurs. Rejoignez l'équipe de Marse Construction et son ambiance conviviale.
Nous recherchons aujourd'hui, un opérateur de saisie afin d'assurer de façon sereine une activité de saisie pour l'un de nos clients (enregistrement principalement numérique). Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un accueil par l'une des chargées ressources humaines, une formation aux procédures et outils utilisés sur notre centre ainsi qu'un accompagnement par un de nos référents sur la prestation que vous effectuerez. En effet, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe encadrante afin d'échanger sur les évolutions de chaque nouveau collaborateur. Par la suite vous serez en autonomie sur votre poste, challengé sur votre travail en termes de qualité et de flux. En tant qu'entreprise de service nous travaillons en Open space afin d'offrir un environnement qui permet la communication et la réactivité tout en instaurant en lieu de travail calme et silencieux. Aussi vous intégrez un grand plateau composé de plusieurs équipes comprenant chacune une dizaine d'opérateurs, un référent et un superviseur permettant de renforcer efficacement le travail d'équipe. En tant qu'opérateur de saisie votre implication est essentielle sur la qualité et la satisfaction client ce qui contribuera à la fidélisation de nos clients. Nous nous engageons également dans la gestion des carrières de nos opérateurs en proposant des évolutions professionnelles sur notre centre. Les horaires pour ce poste seront 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 7h00 à 17h00. Des plannings sont affichés pour connaitre les horaires de chaque semaine.
Nous recherchons un conducteur accompagnateur polyvalent sur le secteur de Noyal sur Vilaine. Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap pour des besoins à la demande, des établissements scolaires et des établissements médicaux sociaux. Vous bénéficierez de divers véhicules adaptés au transport basés sur Noyal sur Vilaine Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours. CDD à temps partiel : 24h/hebdomadaire en moyenne soit environ 70% d'un temps complet. Travail plusieurs vacations : prise en charge du lundi au vendredi . SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages : 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public qui nécessite la manipulation de fauteuil roulant. La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum. Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. Cette offre vous correspond, alors contactez nous !
Nous recherchons un(e) Chauffeur/ffeuse Poids Lourd (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite d'un camion et de la livraison de marchandises dans les délais impartis. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez en contact avec divers clients. Responsabilités : - Effectuer des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur - Effectuer des vérifications régulières sur le véhicule pour s'assurer de son bon fonctionnement - Maintenir la propreté du camion - Dans un secteur restreint avec une moyenne de 25-30 clients jours. Expérience requise : - FIMO - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Dynamique et autonome Horaires : Du lundi au vendredi 7h30/17h30 - 39heures/semaine Salaire en fonction du profil. Si vous êtes passionné par la conduite, que vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité routière et que vous êtes capable de travailler de manière autonome, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Au sein d'une boulangerie vous assurez l'accueil client, la vente de produits boulangerie/pâtisserie, viennoiserie, l'encaissement. Vous réalisez également, la fabrication des sandwichs et effectuez le nettoyage du site en fin de journée. Vous êtes à l'aise avec le rendu monnaie. Travail en autonomie. Fermé les lundis un dimanche sur 2 Une semaine du matin 7h/13h Une semaine après midi 13h/19h Poste à pourvoir dès que possible. Débutant accepté, formation possible en interne
Descriptif du poste : Secrétaire administrative Saisie de documents Gestion administrative (courriers, e-mails, classement et archivage de dossiers, rédaction de devis) Gérer les accueils téléphoniques et les réceptions de colis Rédactions de devis Relance clients Être organisé(e) et polyvalent(e) sachant prendre des initiative. Profil : Idéalement de formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Excellent orthographe Temps plein 35h (4J/semaine lundi/mardi/jeudi et vendredi) ou (5J/semaine lundi/ mardi/mercredi matin/jeudi/vendredi matin
L'une des micro-crèches VivaMini de Châteaubourg recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée .
GERINTER Rennes tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le conseil et mesure auprès d'entreprises de travaux publics ou de collectivités à Noyal-sur-Vilaine, un Assistant Administratif mi-temps H/F pour une mission d'une semaine renouvelable. Rattaché au service Contrôle Réseaux Assainissement, vos missions consisteront principalement à de la gestion administrative et de la rédaction de rapports. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'administratif/secrétariat ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et de l'orthographe et vous possédez une bonne capacité rédactionnelle. Contrat : 1 semaine en mi-temps (flexibilité des jours de présence).
Cabinet D'orthodontie à Chateaugiron cherche Assistante dentaire à partir du 27/08/2024. CDI de 35h ou contrat de professionnalisation. Description du poste : - Secrétariat : o Accueil téléphonique et physique du patient o Gestion des rendez-vous et des encaissements o Suivi des dossiers patients o Gestion administrative : suivi des facturations, courrier médical - Assistanat : o Stérilisation des instruments o Gestion des stocks o Seconder le praticien lors des séances de soins o Motivation à l'hygiène bucco-dentaire des patients Profil recherché : × Maîtrise excellente de l'outil informatique exigée (Word, Excel, Internet) × Expérience en accueil et secrétariat dans le milieu médical souhaitée × Expériences en assistanat de direction, hôtellerie ou restauration, tourisme, photographie appréciées × Formation qualifiante possible Qualités requises : × Présentation très soignée, bonne élocution × Rigoureuse, ponctuelle, dynamique, souriante × Excellent esprit d'équipe : adaptatif, évolutif × Sens du service très élevé, qualité relationnelle et d'écoute confirmée, bon sens de la répartie × Bonne capacité d'organisation avec sens prononcé de l'anticipation et du détail Envoyer lettre de motivation, photo et Curriculum Vitae : dr.chevalieragathe@gmail.com
RÉPONSE À APPEL D'OFFRES Savoir faire appliquer les procédures de réponse aux appels d'offres Constituer le dossier administratif de dépôt de candidature, à partir de dossiers types. S'informer auprès des administrations des modifications de procédures ou d'imprimés pour déposer des dossiers. Traiter les demandes clients RÉDACTION DE LA PROPOSITION Savoir faire mise en forme du dossier de l'offre. Prendre en compte les usages du marché et les exigences du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques...) en particulier la garantie de paiement respecter les délais de remise de l'offre. Mettre à jour toutes les pièces écrites en fonction du résultat de la négociation. Prendre en compte les usages du marché et du client Préciser toutes les conditions ( commerciales, techniques, financières ... ) en particulier la garantie de paiement. PRÉPARATION ADMINISTRATIVE : OUVERTURE DU DOSSIER ADMINISTRATIF, DÉCLARATIONS, AUTORISATION, POLICE D'ASSURANCES. SUIVI AVANCEMENT DE CHANTIER - RÉCEPTION DES DEMANDES ET RÉCLAMATIONS CLIENTS. FACTURATION DÉFINITIVE EN FONCTION DES MODALITÉS PRÉVUES DANS LES CONTRATS. ORGANISER ET ASSURER LA LOGISTIQUE DE L'ENTREPRISE.
Nous recrutons un vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Les Longchamps à Cesson-Sévigné. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : vous appréciez les échanges avec vos clients, votre équipe et la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique, Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Notre partenaire situé à Brécé est à la recherche de plusieurs animateur.trice(s) de jeunes enfants ou d'auxiliaire(s) de puériculture justifiant d'une expérience dans le domaine de la petite enfance afin de compléter sa nouvelle équipe dans le cadre d'une nouvelle ouverture. Vous travaillez au sein de structure auprès des enfants âgés de deux mois à six ans. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. Vous êtes innovant et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. L'un des diplômes suivant est requis pour postuler : BAC ASSP, CAP PETITE ENFANCE ou AEPE, DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Postes à pourvoir en CDI.
Missions: Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) en CDI pour notre centre automobile de Noyal sur Vilaine (35) ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 techniciens automobile et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges), Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et assurez la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une école de commerce et/ou d'une formation juridique en droit des Sociétés. Vous souhaitez élargir votre périmètre d'activités dans le domaine de la Gestion Administrative tout en conservant votre expertise juridique. Vous affichez un fort sens du service et esprit d'équipe, êtes organisé, rigoureux et de nature positive. Vous avez à cœur de coordonner et d'apporter un soutien administratif et opérationnel auprès des collaborateurs et responsables afin d'optimiser et de simplifier les process. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge et devenir l'Office Manager du service juridique Droits des Sociétés du réseau COMPTACOM. Sous la direction des deux Avocats et Associés, en tant qu'Office Manager et interface entre les collaborateurs du Pôle Juridique, les associés, les experts-comptables et les clients du réseau, vos missions majeures seront d'apporter un soutien dans les domaines suivants : Les fonctions supports pour l'activité du cabinet : - Réaliser le suivi hebdomadaire de l'activité des juristes et assistants (juridique annuel & juridique exceptionnel) ; - Planifier la production des dossiers ; - Réaliser le suivi de l'avancement de production des dossiers ; - Assurer un reporting aux avocats associés de l'activité du cabinet ; - Optimiser et suivre l'activité d'une Legaltech ; - Assurer la synergie des outils informatiques (Polyacte, Bleez - intégration des nouveaux entrants) ; - Superviser et vérifier des actes juridiques liés à l'exceptionnel courant. Le volet fonctions RH : - Participer à la sélection et planifier des rendez-vous avec les candidats, suivre les demandes de congés, organiser et préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Réaliser le suivi et la planification des formations ; - Organiser et coordonner des réunions internes (formation annuelle, formations trimestrielles). Les fonctions communication : - Assurer le suivi et l'actualisation des actualités juridiques diffusées sur le site internet. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. Le poste sera basé au cabinet de Cesson-Sévigné. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Le poste En tant que Sales Development Representative (SDR), ton rôle sera d'accompagner les Sales au Royaume-Uni (UK) par la qualification de Leads et la prise de rendez-vous en anglais. Tes missions Gérer les Leads entrants (inbound) sur le périmètre UK : Prioriser les Leads générés par le Marketing en accord avec tes objectifs Contacter les Leads et contacts ciblés et qualifier le besoin client Convertir les Leads en opportunités commerciales Prendre des rendez-vous de découverte pour les Key Account Manager Générer des opportunités qualifiées (outbound) sur le marché UK : Effectuer une veille marché pour définir tes cibles à approcher Prospecter selon différents canaux (téléphone, Social Selling, E-mailing, .) Proposer et participer à la co-construction de la stratégie de conquête de nouveaux clients. Ton profil Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, curieuse avec idéalement une première expérience en prospection en anglais dans l'univers du Saas. Tu t'épanouies dans la chasse de nouveaux clients, tu aimes être au téléphone avec des prospects et les convaincre. Tu partages la culture de la performance et l'esprit d'équipe. Tu souhaites porter le développement du travail collaboratif et accompagner la transformation digitale chez tes prospects. Klaxoon est une entreprise internationale et le périmètre de ce poste est focalisé sur le Royaume-Uni. Ainsi, tu es idéalement natif en langue anglaise ou bilingue.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Comptable Clients en CDD. Implanté depuis plus de 30 ans, notre client présent en France et à l'international, notre client est leader du service aux entreprises. La formation, l'accompagnement ainsi que l'évolution professionnelle sont dans l'ADN du service. La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Ils forment et accompagnent régulièrement leurs salariés dans la réalisation de leur mission. Au sein d'une équipe dynamique, en comptabilité clients, vous serez accompagné(e) dans la prise en charge, en toute autonomie, d'un portefeuille d'entreprises. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, votre mission consistera à gérer plusieurs établissements du Groupe portant sur les points suivantes : - Intégration et contrôle des factures clients, - Saisie des encaissements (virements, chèques, traites ...), - Gestion de la comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion, - Analyse des points de vigilance lors du processus de clôture Mensuelle, Semestriel et Annuelle, - Participation à un projet d'optimisation des clôtures. De formation Bac +2 de type BTS comptabilité et gestion, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage et alternance compris). Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail. Vous êtes méthodique, sérieux et faites preuve de discrétion dans vos missions. Le poste est à pourvoir à partir du 21/05 et jusqu'à début novembre 2024. 35 heures/semaine (09h00-17h30) - Poste basé à l'Est de Rennes, Rémunération selon expérience + Tickets Restaurant. Les avantages de ce poste : - Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté, - Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions, - La croissance continue de notre client offre l'opportunité de proposer régulièrement des évolutions professionnelles à ses salariés. Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement en France et à l'international! N'hésitez plus, ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDD. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Assistant(e) Paie en CDI. Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise. Au sein du CSP Paie, vous aurez en charge un portefeuille d'agences et interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie et traitement des relevés d'heures intérimaires, - Vérification des bulletins de paie, - Traitement des acomptes, - Création et suivi des dossiers de prévoyance, - Traitement des arrêts maladie, - Réalisation de la facturation hebdomadaire et mensuelle, - Contrôle des factures, - Participation à divers projets en lien avec le service (audit, intégration, formation des agences ...), - Veille juridique. Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement dans le domaine du travail temporaire. Par ailleurs, vous évoluerez dans un environnement multi-conventionnel. Dynamique, vous faites preuve de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion et d'esprit d'équipe. Poste basé à l'Est de Rennes, à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis - Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine. Rémunération selon profil. Les atouts de cette opportunité : - Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise, - Travail sur 4,5 jours/semaine (hors période de clôture de paie), - Formation sur le poste, - Cadre de travail moderne et agréable, - Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe, - Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté, - Salle de sport avec douche, - Groupe familial impliqué dans l'intégration et l'évolution de ses salariés, - Politique RSE engagée ! Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre motivation qui feront la différence !
Maurice Recrute pour renforcer son équipe sur Cesson Sévigné Vous ferez : - préparations alimentaires (burgers / assiettes) - entretien / ménage - et avant tout du commerce, du service client, caisse. Temps partiel 10 à 15h semaine 12h00-14h00 et/ou 19h00-21h00 Repas inclus ! Au pied de la station métro ligne B Via Silva.
Alteane recrute pour travailler en tant que prestataire dans un grand groupe. Un(e) gestionnaire administratif (ve) achat (H/F). Votre mission : - Participer à la gestion administrative des achats. - Le traitement des demandes d'achats (matériel, logiciel, achat de prestations intellectuelles, etc.) - L'édition de commandes . - Le traitement et la validation de factures fournisseurs . - L'archivage des documents (contrats fournisseurs, commandes, factures, etc.) Est en relation directe avec les fournisseurs et clients internes de son périmètre Peut-être amené(e) à suivre au quotidien certains fournisseurs afin de leur apporter un soutien opérationnel et d'identifier rapidement les nécessités d'action ou de réaction de la part de l'entreprise : incidents qualité, incidents approvisionnements - Assure la remontée des dysfonctionnements et des bonnes pratiques. Du lundi au vendredi de 9h00/12h30 - 14h00/17h30
Pour SERVIGRUE, sous la direction du Président du Groupe et en relation étroite avec le Coordinateur de Travaux, vous effectuerez le secrétariat courant et technique ainsi que les missions suivantes : MISSION COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Mettre à jour la gestion des stocks - Vérifier les bordereaux de livraison avec les factures fournisseurs - Enregistrer et saisir les factures fournisseurs sur EBP - Effectuer les règlements selon les échéances définies - Suivre les litiges factures (demande d'avoirs et relances) - Suivre l'échéancier fournisseurs MISSION COMPTABLE CLIENTS - Etablir la facturation selon les devis et les bons d'interventions, et les transmettre aux clients - Suivre l'échéancier des paiements et effectuer les relances auprès des clients si nécessaire MISSION COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUE en collaboration avec le coordinateur travaux - Etablir le budget annuel en intégrant les différents abonnements - Préparer la comptabilité analytique - Préparer et présenter le résultat mensuel - Effectuer le lettrage des comptes - Contrôler les balances clients et fournisseurs - Préparer l'état d'inventaire et effectuer la saisie et le chiffrage - Préparer et fournir les éléments comptables au cabinet comptable (balances, état d'inventaire.) MISSION BANCAIRE ET FISCALE - Enregistrer les mouvements bancaires - Etablir les rapprochements bancaires - Suivre les différents comptes bancaires et réaliser l'arbitrage entre les différents comptes - Préparer et déclarer la TVA - Préparer et fournir les déclarations fiscales avec l'assistance du cabinet comptable MISSION RH - Transmettre les demandes de contrats de travail ou avenants au service RH Groupe - Centraliser et suivre les heures d'interventions, les absences, les arrêts de travail et les congés pour les transmettre au service Paie Groupe - Centraliser les demandes de formations obligatoires et réglementaires pour les faire remonter au service RH groupe - Veiller à mettre à jour l'affichage réglementaire MISSION DE GESTION COMMERCIALE - Etablir et suivre les contrats de locations de grues - En l'absence du coordinateur de travaux, rédiger les devis clients selon les instructions du coordinateur MISSION SECRÉTARIAT COURANT ET TECHNIQUE - Effectuer les déclarations de sinistres des véhicules et matériels - Réaliser l'accueil et tenir le standard téléphonique - Réaliser le suivi des mails et diffuser les courriers ou informations diverses - Déplacements à la Poste - Effectuer le suivi de la maintenance des logiciels EBP, la mise à jour, et les sauvegardes - Effectuer les commandes de matériel de bureau, des fournitures de papeterie, des vêtements de travail. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en Comptabilité ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé administratif et comptable F/H au sein d'une petite structure, vous aimez la polyvalence et vous maitrisez la comptabilité et la fiscalité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos atouts. La législation du travail ainsi que la convention collective de la métallurgie n'ont pas de secret pour vous. La connaissance des logiciels EBP Gestion commerciale PRO on line, EBP Compta PRO on line et de l'environnement Microsoft est nécessaire pour ce poste. NOS AVANTAGES : Carte Ticket Restaurant + mutuelle avantageuse Alliance (Part Employeur 80%) + bons d'achats en fin d'année + prime de vacances + prime de fin d'année + prime d'intéressement* + chèques culture * *sous conditions d'ancienneté N'attendez plus, rejoignez-nous chez Servigrue et contribuez à notre succès !
La force de notre entreprise: Une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans le Gros Œuvre. Implantée sur l'axe Rennes-St Malo, CCE est une entreprise de construction régionale spécialisée dans le Gros Œuvre depuis 1976. CCE c est : 38 millions d € de CA, + de 200 salariés, + de 1000 chantiers réalisés. Également un département TP, un atelier de fondations spéciales, une filiale bois, une filiale armatures métalliques. Préparons ensemble l'avenir.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Magasinier Polyvalent. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients - Établir des bons de livraison et de réception - Gérer informatiquement les mouvements de stock - Rangement du magasin : stockage et alerte sur approvisionnement - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des produits - Gestion administrative (classement de documents administratifs, traitement des mails) - Participer à la fabrication et au reconditionnement des produits - Contre typage de teintes, laques, vernis et lasures (formation en interne) - Rangement et nettoyage de l'entreprise CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter. Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme. Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence.
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant, , poste à pourvoir à compter du 1er juin. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de la charge de travail. Missions : - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Accompagnement du résident dans certains actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : horaires en continu, Travail un week-end sur deux.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes accueillant 85 résidents
EHPAD, accueillant 85 résidents, recherche un agent/agente des services hospitaliers faisant fonction aide soignant pour un poste auprès de personnes âgées désorientées. Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024 pour un remplacement jusqu'au 31 août 2024. Missions : - Entretien des matériels et des locaux : Entretien des locaux tels que définis dans le profil de poste. - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers, surveillance et réponse aux appels, changement de positions, changes, gestion de l'urgence en collaboration avec l'aide-soignant ), - Implication dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident, - Observation et recueil de données relatives aux habitudes de vie et aux besoins des résidents, - Participation au tri et à la gestion du linge Conditions de travail : horaires en continu, Travail un week-end sur deux.
Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité
Votre agence PARTNAIRE Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) des agents de quai (H/F). Au sein d'une société spécialisée dans le transport et l'acheminement de produits, prônant la polyvalence et l'autonomie. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous occupez un poste d'agent de quai (H/F). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: - Mise en zone d'expédition - Dispatch sur zone des commandes - Contrôle qualité / quantité selon bon de commandes - Manutention diverse : Palettisation, rangement, conditionnement Horaires fixes : 00h00-07h00 ou 05h00-12h00 ou 14h00-21h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de polyvalence afin d'effectuer les différentes tâches qui vous seront confiées. Vous êtes rigoureux et portez un point d'attention à la sécurité. Vous avez idéalement une expérience dans les domaines du transport, de la messagerie ou du traitement de colis. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.65EUR/h Mes avantages Partnaire : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Laboratoire d'analyses de laitMyLab situé à Châteaugiron est à la recherche d'un(e) Laborantin Manutentionnaire H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Unités Lait, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : 1- Au poste "Laverie": - Laver le matériel (échantillons) - Vider le lait - Broyer les échantillons - Gérer les containers poubelles. Le poste nécessite de la manutention et de la conduite de machines. 2- Au poste "Analyses butyriques" : - Sur les échantillons de lait, vous serez en charge de déterminer la contamination en spores butyriques, de la préparation du milieu de culture jusqu'à la lecture des tubes. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse et/ou en environnement Agroalimentaire (conduite de ligne, préparation de commandes.). -Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les conditions / avantages du poste : - Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein jusqu'au 31 Décembre 2024 - Vous travaillerez du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi (par roulement en cycle de 3 semaines) - Le Laboratoire Mylab développe la polyvalence de ses collaborateurs, lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - De nombreux autres avantages vous attendent (Tickets restaurant, café offert.)
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir au 29/04/2024 au sein de l'Appart'City de Rennes Cesson Sévigné (35510). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1977,78e, carte tickets restaurants créditée de 10e/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Dans le cadre de l'ouverture du centre CANOPIA SANTÉ à Cesson-Sévigné (périphérie Rennes), nous recherchons dès que possible un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie. Vos missions : Accompagnement du patient tout au long du processus d'examen : - Accueil du patient, - Application des règles d'hygiène, - Réalisation selon prescriptions des examens de radiologie (Membre supérieur, Membre inférieur) - Travail en collaboration avec les médecins. Poste fixe sur un seul site. Gestion de deux salles de radiologie. Absence de garde.
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un manutentionnaire (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que manutentionnaire (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - La préparation de commandes - Le contrôle qualité/ quantité en fonction du bon de commandes - L'emballage et la palettisation - Le rangement de la zone de préparation - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes prêt à vous donner à 100% pour réussir. Vous appréciez de pouvoir prendre des initiatives et vous savez faire preuve d'organisation afin de gérer au mieux les flux de marchandises. Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un couturier industriel (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant que couturier industriel (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - Etude du plan de fabrication - Le réglage de la machine industriel avant lancement de production - L'assemblage et la découpe de matières premières - La maintenance de 1er niveau - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Vous appréciez le travail manuel et minutieux. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements de machines, de techniques et de matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et la programmation de machines industrielles. Une première expérience dans le domaine de la couture serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Nous recherchons dès maintenant pour les mardis, jeudis et samedi matin un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux, bungalows et atelier à Servon sur Vilaine. Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols Profil recherché: Vous avez de l'expérience Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées Vous aimez le travail en autonomie
Nous recherchons pour Les Minibulles de Cesson Sévigné, une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance pour un poste en CDI à 35h. Poste à pourvoir en avril. Vos missions: -Accueillir les enfants et les parents, -Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme, de l'hygiène et du sommeil de l'enfant -Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas ) -Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux - Participer aux tâches ménagères -Participer à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant.
Le Restaurant l'Hôtel IBIS à Cesson Sevigné recherche un/un serveur (se) Contrat CDI, 35h du lundi au vendredi : 11h -15h30 Et du lundi au jeudi 18h30-22h30 Polyvalence demandée en réception et bar Formation assurée
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! VOS MISSIONS : - Réapprovisionner les pickings ou les files de gare si palette complète. - Préparer les palettes correspondant aux commandes en lien avec les bons de préparation. - Assurer l'étiquetage spécifique pour certaines commandes. - En fin de préparation, éditer les documents afférents à la préparation des commandes, au stockage et à l'expédition. Profil : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Commande H/F à Châteaubourg. Vous travaillerez pour une plateforme logistique, l'entrepôt réceptionne, stocke et répartit la marchandise à destination des magasins.- Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. - Filmer les palettes ou rolls. Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous avez idéalement un an d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous avez idéalement le CACES 1 - Vous avez idéalement une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche collaborateur détenteur permis taxi. Déplacement dans le 35.
Adecco Chateaubourg recherche pour un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de nettoyage un préparateur de commandes h/f : - Préparation de commandes en picking (petit et moyen colis) ; - Préparation de commandes pour l'affrètement (volume important) ; - Confection de colis, étiquetage - Palettisation et filmage des commandes préparées ; - Réception des marchandises. Titulaire du CACES R489 1A ou 1B (pas de gerbage en hauteur). Horaires : 7H 15H30 (1h de coupure le midi + 15 minutes de pause le matin) du LUNDI au JEUDI Le vendredi fin à 14H30. Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1/3/5 ou, a minima, du CACES 1b.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, 3 Assistant(e)s Comptables. Vous recherchez une première expérience dans le domaine de comptabilité? Vous avez des connaissances comptables? Vous êtes disponible durant le mois d'Août? N'hésitez pas... consultez cette annonce! Au niveau de vos missions, vous aurez en charge: - La saisie comptable des factures clients et fournisseurs - Le suivi des règlements - Classement et archivage Vous disposez idéalement d'une formation ou de connaissances comptables, vous justifiez d'un premier stage ou CDD dans ce domaine. Votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et la maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour cette mission. Poste à pourvoir en Août (du 01/08 au 30/08) pour des remplacements d'été. Poste basé à Cesson-Sévigné. 35 heures/semaine - 9h-17h30. Rémunération: SMIC + ticket restaurant. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
La société WIZBII recherche pour TESSI un Conseiller distance H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Effectuer la gestion d'appel téléphonique -Envoyer des mails pour avoir les informations et documents manquants. -Vérifier la complétude documentaire du dossier en accord avec les procédures. -Effectuer les tâches administratives via le renseignement d'un questionnaire et l'archivage du dossier informatique. Horaire 8h-16h. Étant soumis à des contraintes de production, les horaires peuvent aller exceptionnellement de 8h00 à 17h00. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Rennes le Mardi 14 mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. ) -- Tracer et Couper les tissus selon les schémas - Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas et monter le matelas basique ou technique - Remplissage de matelas - Fermeture de matelas - Port de gants et masque indispensable Horaire de travail : Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h Mercredi : 8h à 13h Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h Vendredi 8h00 à 14h00
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Plusieurs postes à pourvoir, en CDD : temps partiel
Encadré par un/une Aide-Soignant(e) sur certaines activités, vos missions seront : - accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - soin d'hygiène - aide aux repas - aide à la mobilisation - accompagnement relationnel - entretien Travail de matin ou d'après midi sans coupures, un week-end sur deux Postes à pourvoir, en CDI : temps partiel .
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes Vos missions : - préparation des commandes clients à partir du bon de commande informatique - contrôle de la qualité des produits - filmage des palettes - respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité Conditions de travail : - Horaires du dimanche au vendredi avec 1 jour de repos dans la semaine. Travail en roulement d'équipe. Semaine 1 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé Semaine 2 : - Equipe 1 : travail du lundi au vendredi de 14h à 23h - dimanche non travaillé - Equipe 2 : travail du lundi au vendredi de 17h à 2h et le dimanche de 14h45 à 23h45 - Port de charges - Port des EPI - Travail dans un milieu entre entre 2 et 4 degrés et 8 et 12 degrés - Salaire mensuel + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle prise en charge à 70% de l'employeur + titres restaurants Posséder les CACES 1B/3/5 serait un plus. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi ou Référent(e) Social(e). Le poste : Vous effectuez des tournées en camion de moins de 3,5T (rayon de 150 km maximum autour d'Acigné) pour vous rendre sur les lieux de collecte de vêtements. Vous videz manuellement les conteneurs des sacs de vêtements et les chargez dans le camion. Au retour de la tournée ou le lendemain matin, vous déchargez les camions sur le site d'Acigné avec l'équipe. Le poste nécessite : - Organisation - Travail en équipe, - Compréhension/expression orale en français correcte - Bases de lecture, de l'écriture et du calcul. Travail en journée, du lundi au vendredi.
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées PROFIL RECHERHCE BAFA ou équivalent Expérience en animation appréciée Permis B Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Rattachée directement à la Direction Générale, au sein d'une équipe de 2 personnes polyvalentes, vos missions sont variées et sont une condition de votre candidature : Gestion Commerciale - Suivi devis / commandes / contrats - Préparation, établissement et vérifications des factures - Recouvrement Gestion des Fournisseurs Télécom - Suivi administratif des contrats - Traitement des factures fournisseurs Gestion Administrative - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des archives Vous pourrez être amené à remplacer, ponctuellement, la personne déjà en poste sur les tâches suivantes : Gestion du Personnel - Gestion des congés et absences - Organisation des déplacements Gestion autres Fournisseurs - Suivi administratif des contrats - Traitement des factures fournisseurs
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France Aide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Le poste nécessite beaucoup de port de charge. Travail en extérieur. Site non accessible en transport en commun. Horaire de journée du lundi au vendredi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit recrute pour l'entreprise Tendriade, un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Rejoindre Tendriade c'est aussi intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité managériale est une force au quotidien ! Dans ce cadre, nous recrutons un assistant adv (H/F) dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Vous serez amené à travailler dans le service administration des ventes et vos missions sont les suivantes : Gestion des tarifs : - Mise à jour hebdomadaire des tarifs viandes sous notre logiciel pour l'ensemble des clients : - Recueil des tarifs auprès des différents commerciaux - Traitement des tarifs et saisie dans nos systèmes - Contrôle et vérification des tarifs après saisie - Envoi des données aux différents clients - Suivi des tarifs sur les portails et en collaboration avec la direction commerciale Viande Gestion des pénalités - Traitement des pénalités clients : contrôle / contestation si non-conformité / règlement La maitrise d'Excel avec ses tableaux croisés dynamiques et ses fonction SI sont indispensables. Pour votre premier jour sur site, vous bénéficiez d'un accueil privilégié où vous pourrez rencontrer les différents services.
Adecco recherche pour un fabricant de céréales bio basé à Domagné un préparateur de commandes h/f Horaire en 2x8 du lundi au vendredi avec SCAN et Gerbeur pour préparer les commandes au colis déplacement a pied dans l'entrepôt Doté d'un réel sens du service et d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, et en sécurité. Vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, pourvu d'un véritable savoir-être. Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire des CACES R485 2 ou R489 1 et 3
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Coopérative de Déshydratation de fourrages fortement ancrée sur son territoire, avec ses 70 salariés et sa dizaine de saisonniers, recherche un Coordinateur Production et Logistique. Missions : Placé directement sous la responsabilité du responsable de site : - Coordonne les entrées et sorties de la coopérative et participe au contrôle de la production. - Vérifie et valide avec le responsable de production la cohérence des lots de fabrication En fonction des tonnages humides réceptionnés et des matières sèches, vérifier la cohérence des tonnages fabriqués avant expédition. - Prépare les expéditions : Appelle les adhérents et clients pour les prévenir des livraisons Réceptionne les appels des transporteurs afin de valider les prises de rendez vous S'assure que les marchandises à expédier soient préparées avant la prise de rendez-vous des transporteurs. - Gère les plannings des prestataires transport - Réalise les enregistrements des entrées -sorties : Vérifie et collecte l'ensemble des documents nécessaires aux expéditions et réceptions dans le respect de procédures et des cahiers des charges qualité. Édite les bons de réceptions et d'expéditions et est garant des données validées - Respecte les recommandations et règles en matière d'efficacité énergétique En fonction des sites : - Domagné : Selon les besoins, transmet les OL à destination des lieux de stockage - Changé Gestion approvisionnement en biomasse des 2 sites Le coordinateur production logistique doit avoir une bonne connaissance de l'entreprise, maîtriser l'ensemble des outils bureautiques et connaître l'ensemble des flux et contraintes liées à ceux-ci. Qualités requises : autonomie, approche méthodique et structurée, rigueur. Formation et adaptation au poste assurée par l'entreprise. Lieu de travail : Domagné (35) Contrat : CDI - Date de début : dès accord - Salaire : fixe, primes
au service des agriculteurs pour la récolte, la conservation et la valorisation des fourrages grâce aux techniques de déshydratation.
Groussard Logistics Châteaubourg est une société spécialisée dans l'entreposage de marchandises et la préparation de commandes. Filiale du groupe Transports Groussard, nous élaborons et développons des prestations logistiques personnalisées, adaptées aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des préparateurs de commande - Caristes (H/F) pour notre agence de Châteaubourg. Rattaché au Chef d'Equipe Logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes. Vous pouvez aussi être amené à contrôler, réceptionner et ranger les produits dans la surface de stockage. Vos missions: - Effectue tout mouvement de palettes (chargement, déchargement, stockage, déstockage) - Conduite des engins autoporteurs de manutention à conducteur porté - Préparation des produits selon les plannings des commandes clients - Manutention de produits ou d'emballages - Filmage, étiquetage, chargement et déchargement manuel de marchandises en vrac ou en palettes - Participation aux inventaires Vous vous inscrivez dans le respect des processus, de l'organisation et des méthodologies du Groupe. Vous possédez le sens du travail en équipe et une aisance relationnelle reconnue. - À propos du poste Contrat en CDI avec une période d'essai de 2 mois Rémunération : selon profil Horaires: 7H-14H30 ou 10H30-18H - Votre profil Nous recherchons un candidat qui sait prendre soin de sa sécurité ainsi que celles des tiers et applique des procédures sûreté/ sécurité transmises par son supérieur. Il doit être capable de travailler en autonomie, respecter les plannings et les délais. Vous avez une formation et expérience en logistique. Un certificat d'aptitude à la conduite est nécessaire sur ce poste : CACES R489 catégorie 1, 3, 5 en cours de validité. Vous êtes dynamique, vous aimez le travail en équipe ? Désireux de relever un nouveau challenge et de participer à la croissance de nos activités ? Rejoignez-nous!
Nous sommes en recherche de candidats (H/F) pour travailler les samedis et pendant les vacances scolaires sur le site de la logistique à Châteaubourg. Dans le cadre du respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et d'environnement, les principales activités comprennent : - Prendre connaissance du planning des réceptions et expéditions - Préparer les commandes en fonction du cahier des charges des clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au poste - Utiliser un chariot gerbeur à conducteur accompagnant - Utiliser la filmeuse pour consolider la marchandise durant le transport et veiller à son bon état de marche. - Charger le camion en tenant compte des logiques de répartition des charges et d'optimisation des volumes. - Saisir des données logistiques de traçabilité - Assurer le nettoyage et le rangement du poste. CDD étudiant 6 mois minimum Horaires vacances scolaires : 6h/14h00 - 12h/20h Horaires samedi : 8H-16H Entrepôt réfrigéré, température positive +5°C, utilisation de transpalette électrique, port de charges en polyvalence préparateur. Rémunération : 11,70€/heure Avantages CSE
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recherche une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un remplacement jusqu'à la fermeture estivale le 2 août 2024 avec possibilité d'un contrat plus long. Sous l'autorité de la responsable de la structure et l'éducateur de jeunes enfants responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Accueillir les enfants et les parents Mission 2 : Assurer la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective Mission 3 : Identifier les besoins de chaque enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux Mission 4 : Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Mission 5 : Propreté, Hygiène respect du matériel Mission 6 : Savoir travailler en équipe Activité occasionnelle du poste : Aider aux tâches ménagères si nécessaire. Diplôme requis obligatoire : Certificat d'Auxiliaire de Puériculture ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture (CAFAT) ou le Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture (DPAP) 37h30 hebdomadaires avec roulement, 25 jours de congés et 14 jours de RTT (par an) Régime indemnitaire
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion
Vous réaliserez du lundi au vendredi un menu différent tous les midis 2 entrées, 2 plats et une carte de desserts de saisons /semaine. Quoi de mieux qu'apprendre dans une entreprise conviviale et à taille humaine ? Vous accompagnerez la mise en place du service traiteur avec l'équipe. Venez bénéficier de toute l'expérience de notre équipe pour enrichir votre parcours professionnel. Envie de tenter l'expérience petits curieux Team ?
Au sein des divers ateliers de transformation de la viande en qualité d'opérateur polyvalent, vous réaliserez les missions suivantes: - Alimentation des chaînes de conditionnement - Préparation des produits - Emballage et mise en conditionnement, - Nettoyage Espace de Travail Cet emploi est accessible sans diplôme et une approche alimentaire est appréciée.
La société TENDRIADE (650 collaborateurs, 250 Ms d'euros de CA) est un acteur majeur du marché de la viande de veau en France. Nous produisons chaque année 35 000 tonnes de produits finis grâce à nos deux sites de production, basés à Châteaubourg et à Saulce Sur Rhône, que nous commercialisons notamment sous la marque Tendriade.
Vos missions : - Etablissement des commandes et factures pro-forma, - Suivi, mise à jour des dossiers clients, - Organisation des transports, - Saisie liasse documentaire export, - Gestion des déplacements des commerciaux, - Aide à l'organisation des salons internationaux, - Suivi de la réglementation. Autre(s) compétence(s) : - Bilingue Anglais, espagnol apprécié, - Maîtrise de la réglementation et du transport international.
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF. Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'. L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents : - 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service - 1 coordinateur action sociale - 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur : - Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.) - Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus - Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité - Participer à la circulation de l'information - Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention. Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance : - Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté : et les besoins en matière de Petite enfance - S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance - Conduite des projets d'équipement petite enfance : - Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.) - Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .) Encadrement et coordination du service action sociale Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) - Expérience en matière de management - Expérience en matière de conduite de réunion - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures - Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale Qualités relationnelles (Savoir-être) - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations - Disponibilité, ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales - Esprit de synthèse - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur
Nous recrutons un(e) AGENT DE SOINS à pourvoir rapidement pour 3 mois à TEMPS COMPLET. En fonction de l'évolution de l'activité , un contrat en CDI pourra être envisagé. Expérience dans les accompagnements aux actes de la vie quotidienne en EHPAD indispensable (aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher etc). Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous réaliserez également l'entretien des locaux, et le service des repas. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Vous travaillerez le week-end par roulement. Expérience souhaitée en EHPAD (soins). Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Située dans la ville de Thorigné-Fouillard, la résidence La Claire Noë est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) public de 48 places.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (80 à 100 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge du service du petit déjeuner et du service de déjeuner : Vos activités seront : - dresser les tables - accueillir les clients - l'orienter et l'installer - le conseiller (présenter et proposer les produits) et prendre la commande - servir (service à l'assiette) - débarrasser - nettoyer la salle et les différents espaces - respecter les règles d'hygiène alimentaire Vous travaillez du lundi midi au vendredi midi selon les horaires suivants : - service du petit déjeuner : du mardi matin au vendredi matin de 06h30 à 08h30 - service du déjeuner : du lundi midi au vendredi midi de 11h30 à 16h30 La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024. L'employeur est prêt à vous former si vous êtes motivé(e).
Le/La Conseiller/ère de vente en horlogerie bijouterie doit être en mesure d'effectuer les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter la clientèle sur un point de vente dans le respect des exigences de service et de qualité de l'entreprise. - Vendre des montres et des bijoux en appliquant les techniques de vente relatives aux produits, en utilisant le multicanal et les outils adéquats et en délivrant des conseils adaptés en fonction des différents profils de clientèle en faisant appel à des connaissances techniques horlogères et bijoutières sur les articles qu'il transforme en arguments de vente. - Proposer les services associés ou d'après-vente et selon la demande. - Effectuer des opérations simples de service après-vente (SAV). - Procéder à l'encaissement et à la facturation. - Participer à la fidélisation de la clientèle du magasin, à la présentation, la mise en valeur des produits et à la construction des vitrines et assurer la tenue du magasin dans le cadre de la politique de marchandising de l'entreprise. - Intégrer les paramètres de sécurité dans la situation de vente, d'accueil et de prise de congé du client. Compétences et Qualités attendues : - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Implication - Envie d'apprendre - Prioriser la satisfaction client - Appétence pour les outils informatiques Savoir être attendus : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation Horaires et Temps de travail : - 35H/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en raison d'activité forte ou d'horaires d'ouvertures exceptionnelles - 5 jours de travail répartis du lundi au samedi compris sur une amplitude horaire pouvant s'étendre de 9h à 20h. (Possibilité d'ouverture exceptionnelle le dimanche) Rémunération : - SMIC - Négociable selon expérience - Primes variables selon résultats - 13ème mois payé en Décembre Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. Sous la responsabilité d'un Responsable de dossiers, vous serez en charge de la gestion quotidienne de plusieurs de nos boutiques. Activités principales : Comptabilité générale : - Réaliser le contrôle journalier des caisses. - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de caisses, clients et achats. - Assurer le rapprochement bancaire. Bilan : - Participer à la justification des comptes de bilan et des comptes de résultat. Compétences requises Compétences techniques: - Maîtriser les outils informatiques de bureautique - Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus Aptitudes professionnelles: - Organisation, rigueur (respecter les procédures, être garant du classement de tous les documents). - Capacité à être polyvalent et réactif.
Educateur Spécialisé H/F - CDI Tps complet (36h50) A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de CESSON SEVIGNE, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (36.5 h), à compter du 22-04-2024. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du quotidien. Accompagner les jeunes MNA de 12 à 21 ans dans l'acquisition des codes de la vie quotidienne. - Accompagnement administratif. Connaissance du droit commun et accompagnement dans les procédures de régularisation. - Mise en place d'activité. - Prise en charge de l'insertion professionnelle des jeunes. Création de réseau, Lien avec les écoles, centres de formation et entreprises, Connaissance des dispositifs liés à l'accès à l'emploi/formation. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance et plus particulièrement auprès d'un public MNA, avec une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et de la législation propre aux MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Disponible, vous savez faire preuve de patience et de tolérance. - Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de résistance au stress. - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux. - Permis B indispensable. - Intérêt pour le champ de l'insertion professionnelle. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
En relation avec les services de l'entreprise, vos principales missions seront de : - Elaborer la préparation et le suivi des audits (audits de certification) - Gérer les non-conformités internes, déterminer des solutions pour le traitement des produits non conformes et mettre en place des actions correctives. - Exploiter le système de traçabilité pour répondre à des non-conformités, suivi de stock, réclamations clients, ... - Valider et libérer l'ensemble des productions (validation des documents de production, traitement des résultats du laboratoire...). - Gérer les échantillons pour envoi au laboratoire - Garantir le respect des bonnes pratiques et la conformité des produits fabriqués - Contrôler l'efficacité du nettoyage et désinfection - Assurer la création des différents documents suite à l'élaboration et aux référencements produits (spécifications internes, consignes, enregistrements, étiquettes...) - Elaboration de nouveau produit en relation avec le responsable développement Profil De formation minimum Bac+2 en agro-alimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (connaissance en microbiologie, outil de traçabilité, méthode HACCP, certification). La maîtrise de l'Anglais et de la phythotérapie constituerait un atout
Entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires pour chevaux et chiens, implantée à Chateaubourg,
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Didier accueille 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 21 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie Tes missions : * tu es garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie * tu participes à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie * tu participes à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiges des écrits le concernant * tu transmets et expliques à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés
Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. CDI, Temps Plein (40H semaine) Horaires de travail du lundi au vendredi Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper en cas de dérive qualitative du produit Vous avez l'esprit d'initiative dans le cadre du processus d'amélioration continue Vous êtes rigoureux(se) et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer la production : à partir des ordres de fabrication transmis par l'ERP (outil informatique industriel), réaliser les recettes planifiées dans un souci permanent d'amélioration de la qualité, de la productivité, des rendements. Suivre le maintien de l'état de l'outil de production : vous aurez en main un outil entièrement neuf et de dernière génération que vous devrez piloter, entretenir (maintenance 1er niveau assisté du service maintenance), optimiser Réaliser un suivi qualité : Par votre connaissance du produit, vous ajusterez tous les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité requise, vous enregistrerez tous les paramètres prévus dans notre système qualité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
nous recherchons sur la commune de LA BOUEXIERE un agent cynophile de nuit (de 18h au lendemain 7h30) du lundi 27 mai soir au vendredi 31 mai matin (4 nuits) vous devez : - avoir la carte pro et documents professionnels à jour - avoir une tenue salaire selon convention avec prime de nuit et prime pour le chien surveillance de matériels professionnels en exposition
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Débutant ou confirmé, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec un collaborateur confirmé et l'expert-comptable. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée en prenant en charge la gestion comptable du portefeuille, de la tenue jusqu'à la révision des comptes. COMPTACOM est l'environnement idéal pour envisager ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions seront dans un premier temps les suivantes : - La saisie ou le contrôle des pièces comptables. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (50 cabinets - 480 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des chefs d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions auprès des chefs d'entreprise concernent chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de l'audit, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Les valeurs qui nous animent : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation et l'évolution de nos collaborateurs, la convivialité et le service clients. Soyez curieux, postulez et découvrez nos avantages !
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle Grand Ouest, vous occupez le poste d'Animateur/Animatrice QSE. Pour cela, vos principales missions sont les suivantes : - Animation de la démarche QSE auprès des salariés selon la politique et les procédures définies par la Direction - Accompagnement et sensibilisation/formation QSE des équipes - Réalisation d'audits sécurité terrain - Suivi et analyse des contrôles QSE et mise en place des plans d'actions en relation avec les opérationnels - Suivi des indicateurs liés à la sécurité et la qualité et mise en place d'actions - Pilotage QSE de nos sous-traitants Un véhicule de service est fourni lors de vos déplacements sur le terrain. Doté(e) d'une formation dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine QSE. Vous avez une forte sensibilité aux exigences qualité et à la sécurité. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel pour coordonner et interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de la coordination de plus de 10 sites sur le Grand Est et aurez en charge les missions suivantes : - Réponses aux questions des collaborateurs sur toutes questions relatives aux ressources humaines, - Gestion des dossiers en lien avec le service juridique, - Support auprès des managers dans la gestion des partenaires sociaux, - Préparation des réunions et accompagnement des managers dans l'animation des IRP, - Prise en charge des recrutements de A à Z sur votre périmètre géographique, - Accompagnement lors des suivis d'intégration et dans l'évaluation et la formation des salariés. Diplômé(e) d'un Master 2 en RH ou Droit social, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites. Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un leadership, vous avez le sens du dialogue, de la communication et un réel esprit d'équipe. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDD - Statut cadre - 39h/semaine. Déplacements fréquents sur les différents sites du Grand Est. Rémunération selon profil: fixe + ticket restaurant + 22 RTT/an (au prorata du temps de présence) + voiture de service Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, candidatez, nous reviendrons vers vous afin d'échanger sur cette nouvelle opportunité.
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Polyvalent(e) en CDI. Holding familiale d'un grand groupe international, notre client, spécialisé dans la gestion des investissements notamment dans les secteurs de l'immobilier et l'hôtellerie, recherche un Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à sa croissance continue. Ainsi, rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez principalement sur la comptabilité de l'hôtellerie et de l'immobilier: En Comptabilité Générale, vous intervenez sur les missions ci-après: - Contrôler et établir les déclarations fiscales obligatoires (TVA, CFE, CVAE, TVS, IFU...) - Gérer le cycle des immobilisations comptables - Opérer les rapprochements bancaires - Gérer et suivre les emprunts - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la révision des comptes - Participer à l'établissement des liasses fiscales En Comptabilité Auxiliaire, vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer et pointer le Chiffre d'Affaires - Comptabiliser et réaliser le lettrage des comptes clients - Assurer la codification analytique des factures fournisseurs - Passer les provisions mensuelles (FNP, CCA) - Pointer les balances - Établir les DAS2 - Réviser les cycles Fournisseurs et Clients Vous possédez une formation supérieure en comptabilité (Type DGC) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en environnement multi-sociétés. Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir une solide expérience en comptabilité, une excellente maîtrise des logiciels comptables et une connaissance approfondie de la législation fiscale. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'analyse. Poste à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis. Entreprise basée à Cesson Sévigné - 35 heures/hebdomadaire - Horaires : 09h00-17h30 Rémunération attractive selon profil + Tikets restaurant. Les avantages de cette opportunité : Télétravail possible un jour/semaine Un environnement de travail agréable Une salle de sport avec douche à disposition Des perspectives d'évolutions dans une holding familiale en plein développement Dans un environnement stimulant et dynamique, vous contribuerez à la croissance et au succès de cette entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement ? Alors ne perdez plus une minute et postulez dès maintenant !
Profil Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" ou tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, Tu es titulaire du Permis B, Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie , Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un responsable marketing H/F. Vos missions : Piloter l'accompagnement et l'aide à la vente pour les commerciaux : - Venir en appui des services commerciaux pour leur apporter avec la Responsable BET une expertise technique lors de la conception ou du lancement nouveau produit - Elaborer les outils d'aide à la vente en choisissant les vecteurs de communication adaptés - Etudier les remontées du terrain, les données commerciales de la relation client CRM Être l'interlocuteur du plan d'actions marketing : - Définir les orientations marketing : marketing mix (produits, prix, distribution, promotion) - Participer à la définition du plan de développement produit et la gestion de gamme de produits en donnant une impulsion et animer la tactique innovation en lien avec la R&D en veillant notamment au bon déroulement du développement et du lancement du mix produit - Construire le plan marketing opérationnel : gérer et déployer le planning et effectuer le suivi des actions menées (création d'outil) Participer aux études de marchés : - Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des produits de la concurrence, évaluer les expériences clients - Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement - Analyser, comparer et interpréter les résultats - Rédiger des conclusions d'études de marché, présenter les risques, les menaces, forces et opportunités d'un nouveau produit, innovation, concept Être acteur dans la définition du plan communication globale : - Participer à la définition des objectifs de la communication commerciale - Elaborer le cahier des charges et le planning de réalisation - Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication), négocier des contrats - Effectuer la mise en place des campagnes de communication (mailing, e-mailing) Profil recherché : - Issu de formation supérieure en Marketing/Commerce/Expérience significative dans le Marketing Opérationnel - Expérience exigée d'au moins 3 ans dans le bâtiment - Être à l'aise avec les projets structurants et l'innovation - Savoir susciter l'adhésion pour lancer de nouveaux projets, relever de nouveaux challenges
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/Logistique/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé-ouvrier/agent de maîtrise/cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans l'équipement industriel de peinture, recrute dans le cadre de son développement un(e) Technicien coloriste. Vos missions seront les suivantes : - Contretypage de teintes, laques, vernis et lasures. - Correction de couleurs sur les teintes, laques, vernis et lasures fabriquées - Respect des procédures de contrôle qualité. - Saisie des articles concernés et leurs formules dans l'ERP - Gestion des stocks produits nécessaires au travail de contretypage et de fabrication. - Étiquetage des produits contretypés ou fabriqués - Lorsque nécessaire, accueil téléphonique et au comptoir des clients - Lorsque nécessaire, prise et saisie de commande et bons de livraison dans l'ERP. - Renseignements techniques à la clientèle et aux collègues de l'équipe - Relation avec les fournisseurs de la société - Échange d'information avec les autres coloristes des sociétés TAYLUX et IVS. - Respect des règles de sécurité et de port des EPI en conformité avec le règlement de la société. - Contribution avec les collègues aux différentes tâches liées à l'activité du dépôt : réception des approvisionnements et reconditionnements divers/ rangement du magasin / manutention avec transpalette/ classement de divers documents administratifs CONDITIONS : Salaire : 13€/h + tickets restaurants + RTT Horaires : lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h vendredi : fin de journée à 16h Votre motivation et votre engagement font de vous une personne sur qui on peut compter Vous êtes titulaire du CACES R485 (cat 2) est un plus. Vous êtes dynamique et votre adaptabilité n'est plus à démontrer ? Poste à pourvoir au plus vite ou selon votre préavis sur du long terme.
Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Technicien(ne) qualité. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE Missions principales : Qualifier les nouveaux produits ou procédés de votre périmètre : réaliser les retours d'expérience qualité, valider les livrables, participer à la création des plans de surveillance, animer les AMDEC, Participer à la validation des échantillons initiaux, participer à la validation de la réception provisoire et définitive des nouveaux moyens (machines), réaliser des audits Maitriser la qualité des produits : représenter le client (interne et externe) dans son secteur et arrêter si nécessaire la production et les livraisons, traiter les non-conformités clients en relation avec le service clients, participer à l'analyse des problèmes rencontrés, suivre les 8D, mettre à jour les indicateurs qualité, construire et suivre les plans d'actions Maitriser les processus opérationnels internes : assurer la veille organisationnelle et fonctionnelle de son périmètre Améliorer le processus qualité Le profil recherché : bac +2/3 type BTS ou Licence et première expérience dans un secteur industriel idéalement Bonne maîtrise des outils qualité (8D, plan de surveillance, SPC, AMDEC, démérites, etc) L'équipe SAMSIC EMPLOI de LIFFRE se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir en agence. Contacter l'agence SAMSIC EMPLOI de Liffré
Adecco Chateaubourg recherche pour un supermarché basé à Chateaubourg 2 employés pour le rayon fruits et légumes h/f Mise en rayon, conditionnement conseil client Horaire variable : 5h à 13h ou 13h à 20h du lundi au samedi avec un jour de repos/semaine Poste à pourvoir au plus vite sur du long terme. Le poste nécessite des manipulations et du port de charge répétés
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de la PMI (protection maternelle et infantile) pour contribuer à la mise en œuvre de cette politique ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e puériculteur.trice pour un CDD de remplacement de 3 mois à partir de juin 2024. Le poste est à pourvoir à 80%. La mission est à effectuer au Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de la couronne rennaise est situé au Village des Collectivités, 2 avenue de Tizé à Thorigné-Fouillard (35235). Chaque CDAS est organisé de la manière suivante : - une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI, - des équipes accueil, autonomie et social/insertion, - des équipes ASE et PMI. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soutenante, animée par la responsable enfance-famille du CDAS, vous participerez à la promotion de la santé, de la famille et de l'enfance. A ce titre, vous : - Contribuerez au travail mené dans le cadre de la prévention, en apportant votre soutien à la parentalité et en participant au dépistage des troubles du développement global de l'enfant (physique ou psychique). - Contribuerez aux missions de protection de l'enfance pour les enfants âgés de 0-18 ans, et plus particulièrement la tranche des 0-6 ans. - Contribuerez à la politique d'accueil et de socialisation du jeune enfant. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. - Participer aux consultations infantiles et assurer des permanences de puériculture. - Apporter un soutien spécifique aux familles les plus vulnérables. - Contribuer au traitement de l'information préoccupante . - Participer et mettre en œuvre des interventions spécifiques dans le domaine de la protection de l'enfance pour la tranche d'âge 0-6 ans : accompagner des familles dans le cadre des mesures d'aides à domicile, intervenir en lien avec le travailleur social ASE référent si besoin, assurer des visites en présence d'un tiers, accompagner des assistants familiaux en cas de problématiques particulières. - Participer aux différentes commissions techniques, d'aide à l'évaluation ou à la décision mises en place dans les CDAS. - A titre exceptionnel, accompagner les assistants maternels, en collectif ou individuel, et les conseiller dans l'exercice de leur profession. - Participer à la promotion et à la surveillance des structures d'accueil de la petite enfance ainsi que des espaces jeux. L'équipe PMI est composée de 4 postes de puéricultrices, 1 poste d'auxiliaire de puériculture, 2 postes d'infirmières en charge des bilans de santé en écoles maternelles, 40% de temps de sage-femme et 2 temps de médecin PMI. - Avantages du poste : salaire net mensuel : +2200 € pour un temps plein (poste à pourvoir à 80% ; primes incluant la prime SEGUR), réseau métier, offre de formation variée ;véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables. - Prestations sociales : forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif. chèques déjeuner, et, selon ancienneté, chèques vacances, participation à la complémentaire santé, aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire. L'offre complète est ici : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/temp/157877627-157877716 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Dans le cadre de remplacements de congés, formation, nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible à TEMPS COMPLET pour 1 mois, possibilité de prolongation ensuite. Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Rémunération nette = 2300 euros pour 35h , primes et indemnités comprises sauf prime de fin de contrat en sus. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à compter du 15 mai 2024 pour 1 an à TEMPS COMPLET, TRAVAIL DE NUIT. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Vous effectuerez également des tâches d'entretien des locaux communs et de préparation des petits déjeuners. En collaboration avec un agent de soin , vous travaillerez de nuit en roulement fixe : 21h à 07h15. Travail un week-end sur deux. Rémunération nette: 2240 euros par mois pour un temps complet. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe . Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent de quai frais H/F pour notre filiale STG Rennes située à Noyal-Sur-Vilaine. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont : Décharger la marchandise des camions à l'aide d'un transpalette électrique Assurer la répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées Assurer le contrôle de température et la qualité des marchandises et des véhicules De la gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés ) Du contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise (contrôle de la température des colis) Du tri des colis, de la palettisation et du rangement du quai De la mise en travée Les horaires de travail sont en journée : 12h40/21h du lundi au jeudi et vendredi 13h40/21h avec 20 minutes de pause (39h par semaine). Le taux horaire est à 12,09 € (soit 1820€ brut) et un panier jour. Le travail se fait dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2 °C) et avec beaucoup de marche (entre 10 et 15 kms). Pour cette mission le CACES 1 est obligatoire si la personne n'a aucune expérience.
Vous maîtrisez le système de sécurité incendie et surtout l'électricité ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de chantier SSI (H/F) pour un poste une mission d'intérim de 6 mois. Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise nationale dans le génie électrique, climatique et la maintenance. Les activités sont étroitement liés aux transitions énergétique, numérique et industrielle. Il intervient dans les projets et les services liés à l'efficacité énergétique et au confort thermique pour le secteur tertiaire, les industriels, les collectivités, et les particuliers. Le poste Quelles seront vos missions ? Pour un projet jusqu'au mois d'octobre, nous recherchons un(e) chef de chantier SSI. Vous aurez les missions suivantes : Superviser une équipe de 5-6 techniciens et sous traitants pour atteindre les objectifs à réaliser Coordonner le chantier en fonction des autres corps d'état intervenants et des préconisations du Chargé d'Affaires Réaliser le montage des installations électrique Lire des schémas électriques Positionner et raccorder des armoires électriques Poser des chemins de câbles Câbler un matériel Réaliser et poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre sous tension et contrôler une installation électrique Utiliser les appareils de mesure électrique Vous approprier les schémas électriques Vous assurez du bon approvisionnement des achats Coordonner le travail du personnel sur le chantier et être le garant du respect des horaires de travail des salariés Vous assurez de la bonne compréhension du PPSPS par les équipes (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) Chantiers sont dans les secteurs tertiaires et industriels. Le poste est à pourvoir sur la commune de Noyal en Bretagne. Ouvert aux grands déplacements sur la période du chantier. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 2500€ et 3200€ mensuel. L'entreprise propose également des avantages : Paniers repas journaliers Indemnités de grands déplacements Outils de travail Accompagnement sur chantier Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec notre consultante en fonction de vos disponibilités. Profil recherché Profil recherché: Nous recherchons une personne disponible rapidement ayant une formation en électrotechnique/génie électrique ou équivalent et ayant acquis une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou une première expérience en tant que chef de chantier CFO/CFA et particulièrement SSI dans le domaine d'activité tertiaire. Vous disposez d'une habilitation électrique B2V / H2V. Les compétences techniques attendues : Vous êtes en mesure de superviser un chantier avec des enjeux Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité Les qualités recherchés : Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous êtes doté d'une fibre managériale et vous avez le sens du service. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Vous recherchez un emploi ? ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un opérateur H/F. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer ! Artus Intérim cherche pour notre client, spécialisé dans les produits élaborés, un Boucher (H/F) : Vous êtes en charge de la découpe des produits finis (escalopes, rôtis, sautés, côtes). - GESTION DES STOCKS E PASSAGE DES COMMANDES -NETTOYAGE DU MAGASIN
Profil minimum requis - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. - Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant t et ses parents, - Transmettre des données significatives
Missions : - Assurer la fabrication des produits à l'aide de machine automatisée - Préparation des mélanges de fabrication (pesée des ingrédients et mélange.). - Autonome, dynamique et rigoureux dans son travail - Respecter les procédures de production. - Respecter les règles d'hygiène, qualité et de sécurité. Port fréquent et répétitive de charge lourdes (25 kg et plus)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Le Groupe Multicourses est composé de 10 agences, basé sur le grand ouest, 1 200 Salariés, dans le domaine du transports de marchandises. Au sein du service social, composé de 6 personnes, rattaché(e) à la DRH, vous réalisez l'ensemble des opérations de la paie sur le logiciel SILAE ainsi que la gestion administrative du personnel de sociétés du groupe, en convention transport routiers de marchandises. Le service RH est basé dans des locaux neufs et climatisés. Au quotidien, vous travaillerez dans une petite équipe soudée, conviviale, dotée d'un bon état d'esprit, communicative et joviale. Des réunions hebdomadaires de l'équipe permettent d'échanger sur la gestion des dossiers, et de s'entraider sur des problématiques rencontrées. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes : - Gestion des temps et des d'absences - Gestion d'environ 300 bulletins de salaires - Gestion des entrées et sorties du personnel - Déclarations sociales, traitement des évènements en DSN - Dossiers mutuelles, visites médicales - Elaboration des Sanctions disciplinaires Présence d'une journée par mois sur l'une de vos agences en gestion : Angers et La Roche sur Yon, déplacement avec le véhicule de service et à programme selon vos contraintes personnelles. Ce que nous proposons : - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h ou 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi - Rémunération : Entre 20 000 € et 30 000 € selon expérience et selon horaires - Evolution possible au sein du groupe Votre Profil : - Diplômé(e) d'un Titre Professionnel ou d'une Licence Paie,ou BAC +2 RH/Paie - débutant(e) accepté(e) Programmation : - Du lundi au vendredi - Flextime - Heures supplémentaires - Travail en journée Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 17/06/2024
Votre agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Brécé (35) un opérateur de production (H/F). Au sein d'une société familiale, leader dans la fabrication d'équipements pour piscines, vous accompagnerez une équipe passionnée et volontaire dans la conception de produits innovants et fiables. Sous la responsabilité du chef d'atelier, en tant qu'opérateur de production (H/F) vos missions seront diversifiées et incluent : - L'alimentation en matière de la ligne de production - Le réglage et le lancement des machines de production - Le contrôle qualité en sortie de ligne - La remontée d'informations - Diverses tâches de manutention Horaires : 2*8 - 6h00/13h00 ou 13h00/21h00 - Du lundi au vendredi Début de mission : Février 2024 Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes capable de vous adapter facilement à de nouvelles machines et de nouvelles matières. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan, la programmation de machines industrielles et l'utilisation des outils. Une première expérience en conduite de ligne (alimentation, lancement de programme, maintenance de 1er niveau) serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 11.72EUR/h - Indemnité kilométrique : 1.77EUR/j - Tickets restaurant Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission. * La lecture de ces quelques lignes vous fait envie Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous !
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance - Maternelle, assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants en période scolaire. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement sur les temps extrascolaires. Encadre les enfants lors des temps d'activités périscolaires et extrascolaires. 1) EN PERIODE SCOLAIRE (34,17/35e) Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel 2) PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES (48h heddo) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats - Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs - Animation de projets partenariaux. Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 1 laveur de vitres polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous réaliserez principalement des missions de vitrerie et aussi des missions de nettoyage courant. La prise de poste se fait entre 6h et 7h. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent machiniste en propreté »« agent d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront : Réaliser des techniques de nettoyage de vitres classique et en hauteur (perche ou nacelle) Réaliser des techniques de nettoyage courant et de désinfection Réaliser des tournées multi-sites en autonomie Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente.
Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des outils informatiques internes et offrir un service de qualité à nos clients. Les principales missions incluent : Répondre aux diverses sollicitations des clients internes et externes. Préparer et configurer les postes de travail pour les nouveaux arrivants. Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les collaborateurs et les clients. Assurer un support technique de premier niveau via téléphone, e-mail ou en personne. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels. Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les équipements. Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et résoudre des problèmes complexes. Documenter les incidents et les résolutions dans notre système de gestion de tickets. Participer à des projets informatiques spécifiques selon les besoins de l'entreprise. Rémunération entre 26k€ et 30k€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CEZAM ILLE-ET-VILAINE recrute un ou une chargée de téléprospection auprès de comités sociaux économiques (CSE). Le ou la chargée de téléprospection devra : - mettre à jour des fiches adhérents, - créer et générer de nouvelles fiches adhérents - gérer les rendez-vous des chargés de développement de la région. Vous avez le goût du challenge et de l'atteinte des objectifs, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous avez le sens de l'adaptation, l'esprit d'équipe et un profil commercial, nous vous proposons un CDD de 6 mois à temps plein du lundi au vendredi. Amplitude horaire possible de 8h30 à 18h, à voir avec l'employeur. Rémunération : 1986,41 € + primes sur rendez-vous signés. Avantages : tickets restaurant et réductions tarifaires sur les offres du réseau CEZAM. Expérience en téléprospection exigée. Poste basé à CESSON-SEVIGNE proximité VIA SILVA.
Entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d'infrastructures de télécommunications. Grande entreprise présente partout en France, nous sommes en forte croissance et nous avons besoin de renforcer nos équipes : vous êtes sans le savoir notre futur(e) collaborateur(trice) ! Sous la responsabilité du Directeur Régional et en relation avec le service logistique, vous serez en charge de l'organisation du magasin. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la réception, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes et l'expédition de marchandises et produits selon les règles QHSE et les délais impartis Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) Assurer le suivi des stocks dans le logiciel de gestion Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) Assurer les opérations de manutention nécessaires et notamment à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette). Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Maintenir la propreté générale du dépôt Vérifier l'état des EPI et de leur stock
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute : Technicien / Projeteur Bureau d'Études Industrie (F/H) Le service Industrie de Rennes est composé d'un Responsable, de 4 Adjoints et Chargés d'Affaires et d'une équipe chantier de 11 collaborateurs. Pour compléter le service, nous recherchons un technicien d'études électrotechniques pour réaliser nos études électriques de la prise en charge des données d'entrée à la mise en service. Nos clients sont les industriels de la région rennaise. VOS MISSIONS : - Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; - Participer à l'étude des devis et les dossiers techniques ; - Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; - Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO, CFA,SSI ; - Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; - Participer aux réunions avec les clients. VOTRE PROFIL : Formation : Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'électrotechnique. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans une société de services. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute : Monteur électricien (F/H) VOS MISSIONS Rattaché(e) aux chefs de chantiers, vous aurez à réaliser des travaux d'ordre électriques de projets industriels tel que : Pose de chemin de câbles et tirages de câbles ; Raccordements d'armoires et coffrets ; Pose et raccordements d'équipements et appareillages ; VOTRE PROFIL Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l'instruction. Formation issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé(e) dans le domaine électrique. Compétences Vous disposez de vos habilitations électriques ; Votre rigueur et votre méthode sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute Chargé des essais BT (F/H) - CDI sur Rennes Placé sous la responsabilité du responsable des essais, vous aurez la charge de l'ensemble du déroulement des essais sous-systèmes pour les activités essais BT en intégration usine et sur les différents chantiers VOS MISSIONS - Analyser l'expression de besoins formulée par nos clients dans les dossiers d'essais (Programme Général d'Essais), et les traduire en structure de document d'essais (bâtir la stratégie globale de ces essais sous-systèmes) sous pilotage du responsable des essais. - Rédiger et/ou participer à la rédaction des documents d'essais (PGE, PPE) pour les sous-systèmes dans son périmètre (distribution BT, conversion d'énergie, groupe électrogène). - Intégrer les données d'entrées du BE électrotechnique. - Définir les moyens matériels, logiciel et outils nécessaire au bon déroulement des essais. - Piloter les équipes d'essais (metteurs au point, automaticiens) interne et sous-traitante. - Garantir les délais fixés par le responsable des essais pour le déroulement des essais sous-systèmes. - Assurer le plan de surveillance du client lors de la phase essais avec notamment les points de convocation et points d'arrêts sous pilotage du responsable des essais. - Être garant et exécuter ses activités et tâches en toute sécurité lors du déroulement des essais. S'assurer que les règles de sécurité sont respectées (briefing, consignation, inter verrouillage, stop five) - Participer et/ou dérouler les essais constructeurs et essais site avec les équipes essais en assurant le bon déroulement des essais sur les équipements/installations concernés : Postes HT/BT pour la partie distribution BT Postes conversion d'énergie alternatif et continu Postes groupes électrogènes - Remplir les documents d'essais (CRE et RIE) au fur et à mesure du déroulement des essais. - Assurer la représentativité EES-CLEMESSY lors des réunions avec nos Clients et les Exploitants et participer aux réunions cellules essais avec le responsable des essais. - Assurer les remontées de preuves liées aux essais de ces sous-systèmes pour garantir la remontée de conformité globale du projet sur les étapes de qualification par essais. - Assurer le suivi des levées de réserves liées à ces essais sous-systèmes. - Faire respecter les règles de qualité, de santé au travail, de sécurité et d'environnement ; Nota : Les projets « Défense Nationale » sont soumis à des règles strictes concernant la protection des informations. VOTRE PROFIL Formation Vous êtes issu(e) d'une formation technique, dans le domaine de l'électrotechnique et principalement celui de l'électricité industrielle. Expérience Une première expérience dans la conduite d'essais dans le domaine des installations électriques est indispensable
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile, Défense & Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense ou la proximité et située à Cesson-Sévigné (35) recrute. CHEF D'ÉQUIPE ATELIER CABLAGE F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous organisez la production et participer aux travaux de câblage de l'atelier : Vos missions : - Organiser les moyens humains et matériel: planning, outils, composants... - Réaliser les opérations de câblage des armoires et coffrets HT/BT - Palier aux aléas de production - Effectuer les autocontrôles, tests et essais - Apporter les modifications nécessaires aux plans et schémas électriques - Être un référent technique pour les équipes de l'atelier - Veiller au respect des délais - Garantir le respect et appliquer les règles de sécurité Votre profil : De formation électrotechnique vous possédez une expérience technique dans le domaine industriel. Expérience requise : 1 - 5 ans Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5.32 milliards d'euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité de Automobile Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou la proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné) recrute : Responsable Bureau d'Études Électrotechniques (F/H) - CDI Rattaché directement au responsable des moyens de production et en interface avec le commerce, les chefs de projets et les responsables de service, vous aurez la responsabilité d'un bureau d'études composé d'une vingtaine de techniciens spécialisés dans l'électrotechnique. VOS MISSIONS Manager votre équipe ; Être le référent technique électrotechnique de l'activité Défense ; Réaliser des projets de haute importance économique et technique ; Optimiser les conceptions, garantir le respect des délais, et le résultat technique ; Promouvoir les méthodes production en tant que référent ; Intervenir en soutien des ITC pour garantir les solutions techniques proposées ; Assurer la conformité des équipements aux réglementations en vigueur ; Gérer le plan de charge global du bureau d'études ; Participer au recrutement ; Participer à l'élaboration du plan de formation. VOTRE PROFIL Formation : De formation à dominante électrotechnique et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études de 10 ans minimum. Expérience : Votre expérience et vos compétences vous permettent de vous positionner en référent technique vis à vis des interlocuteurs internes et votre sens de la communication et votre leadership naturel, en manager d'équipe. Vous êtes également pédagogue et aimez transmettre vos connaissances, véritable atout dans le cadre de notre politique d'alternance. Compétences : Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un hôte de caisse F/H dans le cadre d'une alternance à Cesson-Sévigné. Vos missions pour ce poste : - Etre garant de la satisfaction client - Remonter les insatisfactions à la direction - Fidéliser la clientèle - Réaliser le passage des articles - Etre garant des paiements en caisse Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Rattaché(e) au Responsable Export, vous aurez pour mission principale de développer et suivre les ventes de produits et projets auprès des clients, de l'élaboration du devis jusqu'au paiement : - Développer l'activité commerciale sur son secteur (Zone Caucase - Asie centrale) : Prospecter les prescripteurs et les clients potentiels, développer le réseau d'agents et distributeurs - Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales (devis, appel d'offres), en prenant en compte les besoins du client et les spécifications de chaque affaire (dimensionnement des équipements à chiffrer, caractéristiques de chaque pays...) - Mener les négociations (coût, délai, condition de paiement.) en s'appuyant sur le réseau d'agents. - Suivre les dossiers d'un point de vue technique et commercial de la signature du contrat jusqu'à la livraison et le paiement (avancement des différentes tâches dans les services, transmission au service Réalisation des informations liées aux accès, suivi de chantier y compris sur site, performances réalisées) - Promouvoir l'activité de la société lors de salons commerciaux
Tu cherches un job en intérim, tu es disponible sur du long terme et tu es intéressé(e) pour travailler dans le secteur agroalimentaire ? Alors regarde ce que l'on a à te proposer : Nous sommes à la recherche d' OUVRIERS D'ABATTOIR (H/F) pour s'engager au sein de l'équipe de l'un de nos clients : acteur majeur de l'industrie agroalimentaire (produits carnés, production de viande de veau) localisée à Châteaubourg. Tu travaillera du lundi au vendredi avec des horaires du matin. Expérience obligatoire sur un poste similaire avec utilisation du couteau, de la scie ou autre Tu as des questions supplémentaires ? Appelle nous ! Nous serons ravis d'échanger avec toi.
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé-Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la métallerie tôlerie recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) soudeur. Vos missions seront : - Réalisation de soudures en série sur de l'alu et de l'acier - Soudure MIG Horaires de journée, 39h/ semaine, vendredi après-midi non travaillé. PME familiale, accessible en transport en commun. Mission courte à pourvoir dans le cas d'un remplacement. Salaire : SELON PROFIL Nous recherchons une personne disposant d'une expérience significative sur un poste en soudure. Vous êtes dynamique et minutieux, vous savez travailler en autonomie.
Spécialisé dans l'installation de système sur les toitures des bâtiments résidentiels ou tertiaires, le couvreur photovoltaïque a pour missions la mise en sécurité de l'équipe pour la partie travail en hauteur, la préparation de la structure de support, l'installation des panneaux solaires. Le couvreur photovoltaïque fait parti intégrante d'une équipe de trois personnes, composé d'un assistant technicien photovoltaïque et d'un électricien photovoltaïque. L'un des membres de l'équipe est chef d'équipe et le couvreur photovoltaïque intervient sous son autorité. Collaborant étroitement avec les membres de l'équipe, le couvreur photovoltaïque aura différentes missions : - Mise en sécurité de la partie travail en hauteur (Ancrage, installation des échelles, ou montage d'échafaudage) - Préparation du support en toiture avant la pose en surimposition des modules - Assembler le système de fixation au support et en vérifier l'étanchéité - Monter les modules photovoltaïques sur la structure - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Utiliser les outils informatique et dématérialisés mis à disposition par l'entreprise Temps de travail contrat de 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées - Quatre jours (Lundi au jeudi) pour la pose des installations. - Le cinquième jour est aménagé pour les levées de réserves techniques, maintenance corrective ou préventive, planification de la semaine suivante ou récupération temps de travail. - Relevé d'heure automatique à saisir chaque jour via l'adresse de l'entreprise. Spécificités : Vous dépendez de la convention collective du bâtiment Mutuelle d'entreprise Portage d'affaires possible Heure de trajet rémunéré Panier ou ticket restaurant d'une valeur de 12€/jour.
Encadrement, formation et accompagnement d'une équipe de 8 à 12 personnes en insertion spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de l'environnement (espaces verts, sentiers de randonnée, collectivités, ZA ) Organisation des chantiers et planification des tâches de l'équipe Maitrise de l'utilisation et de l'entretien des engins utilisés : tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie et des travaux en lien avec les espaces verts et naturels Petite gestion administrative liée aux chantiers et suivi des salariés en insertion, Connaissance de l'informatique (word, excel et messagerie) Profil recherché Formation en Espaces Verts, de type agent technique spécialisé Aptitude à l'encadrement d'un public en insertion et au travail en équipe Appétence pour l'accompagnement social Intérêt pour l'insertion professionnelle Lieu de travail : LA BOUËXIERE (accessibilité BREIZHGO) Chantiers mobiles de l'équipe sur le territoire d'activités (Nord et Nord Est de Rennes) avec véhicule de l'association
L'EHPAD public La Claire Noë est situé à Thorigné-Fouillard et accueille 48 personnes âgées. . Dans le cadre de remplacements des congés d'ETE nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à TEMPS COMPLET pour 2 mois (juillet et août 2024), possibilité de prolongation ensuite, en fonction de l'activité. Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Au sein de notre établissement à taille humaine, dans le respect de la philosophie de l'Humanitude vous serez au cœur de la vie des résidents, que vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, vous travaillerez de jour : 7h à 14h15 ou 14h-21h15. Rémunération nette = 2300 euros pour 35h , primes et indemnités comprises sauf prime de fin de contrat en sus. Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ? N'hésitez plus contactez-nous ! Nous vous présenterons l'ensemble des missions et nous vous ferons visiter notre structure.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos Chefs d'équipe recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs d'entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Exécuter de manière fiable et rigoureuse tous les travaux opérationnels qui garantissent le bon déroulement des processus logistiques afin de répondre aux demandes des clients. VOS TACHES : - Assurer les opérations de chargements et déchargements des véhicules (utilisation du scan) - Exécuter certaines tâches de maintenance 1er niveau - Signaler les problèmes, risques, situations dangereuses - Assurer l'entretien de votre zone de travail VOTRE PROFIL : - CACES 1,3,5 (formation interne possible) - Motivation, enthousiasme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL : - 25°C - 2X8 - Grande hauteur (formation possible) - Oxygène appauvri (formation possible) CE QU'IL FAUT SAVOIR DE NOUS : Aujourd'hui, Bridor réalise un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros grâce aux 2 500 collaborateurs passionnés qui contribuent quotidiennement à son développement. L'humain étant au cœur de nos métiers, ce sont nos collaborateurs qui contribuent activement à la réussite collective. C'est pourquoi nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein d'un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance et d'évoluer grâce à un accompagnement professionnel de qualité. Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nos responsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipes des Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour principales missions de : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de production composée de machines de production, - Garantir du respect des standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne (approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines, maintenance 1er niveau, nettoyage), - Assurer les changements de séries, - Veiller à la bonne application des consignes au sein de votre équipe. VOUS ÊTES : - A l'aise avec l'outil informatique. - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe - Vous disposez d'un moyen de locomotion compte tenu de la localisation de l'entreprise et des horaires (tous types d'horaires). Rejoindre Bridor, c'est aussi rejoindre une entreprise qui s'engage dans une démarche forte de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Nous sommes profondément attachés au bien-être des femmes et des hommes et à la préservation des terroirs - Signature du pacte mondial de l'ONU en 2014. - Classification Ecovadis depuis 2014. - Contrôles et actions constants pour une utilisation durable des ressources (énergies, eau). - Eco-pâturage, préservation des abeilles - Animation d'un programme de gestion des déchets - Diminution de notre empreinte carbone - Mise en place d'une politique d'égalité et d'équité au travail. - Actions de prévention de la pénibilité au travail : tests d'ergosquelettes, réduction du bruit et de la poussière, aménagement des postes de travail. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? PARFAIT ! Vous êtes l'ingrédient qu'il nous manquait.
LA MAISON BORDIER RECRUTE un(e) Opérateur de production dans le luxe alimentaire H/F Et si vous deveniez FAÇONNEUR DE NOS BEURRES BORDIER ? Ce geste essentiel et précis qui rend chacun de nos beurres si uniques : le tapage, à l'aide de 2 palettes entre vos mains ! VOTRE PROFIL - Avec ou sans expérience, en phase de reconversion, notre équipe intègre tous les profils de bonne volonté ! - Dynamisme, Dextérité, Rigueur, Souci du détail, Esprit d'équipe, Goût du challenge, sont les qualités attendues pour ce poste Les Missions : - Chez nous, PAS DE LIGNE DE PRODUCTION, vous travaillez à la main, en équipe, à la commande, dans une ambiance dynamique et enjouée, où le rythme et les gestes changent tout au long de la journée. - Vous apprenez les gestes progressivement, vous vous perfectionnez en équipe, vous changez de poste régulièrement, vous êtes soudés avec vos collègues pour avancer ensemble. - Vos missions en détail : Calibrage, Tapage des mini beurres d'accueil, Tapage de beurre en plaquettes, Vérification qualité/ traçabilité, Emballage, Mise en boîte, Etiquetage, Nettoyage de la zone de production, Respect des normes d'hygiène. - Les conditions de travail : - Vous travaillez dans un atelier à température ambiante (12-13°c). - Dans notre atelier Beurre situé à Noyal s/Vilaine (35) - L'atelier fonctionne du lundi au vendredi de 5h30 à 18h30, avec des rotations par équipe selon les semaines. Nous pouvons étudier avec vous vos contraintes en lien avec nos besoins pour aménager les horaires de travail qui conviennent le mieux. Le temps partiel est envisageable. Votre rémunération sera évolutive si nous travaillons BIEN ENSEMBLE.
Votre agence LIP Rennes recherche pour son client spécialisé en matériaux et technologie routière un technicien de maintenance H/F. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous serez rattaché au responsable de maintenance et matériels. Pour cela vous aurez pour mission : - Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments, du matériel de laboratoire et du matériel de chantier. - Remonter les dysfonctionnement à votre responsable Une formation technique de niveau bac +2, de type maintenance industrielle ou électromécanique associée, idéalement, à une première expérience dans ce domaine. Des connaissances en mécanique, en électricité et en hydraulique sont nécessaires pour ce poste. La maîtrise de la soudure à l'arc constituerait un plus. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne conditionnement (H/F) à Châteaugiron.PREPARER ET ALIMENTER LA LIGNE : - Mise en place des lignes en fonction des commandes de la journée - Installer le matériel (balances, ...) - Effectuer les opérations préalables : montage, réglage des filmeuses - Changer les outillages des machines si nécessaire REGULER LA LIGNE ET EFFECTUER LES CONTROLES : - Contrôler l'aspect et la conformité du produit - Contrôler le travail des opérateurs sur ligne (respect des produits, quantité (respect du nombre de produits par barquettes), poids (quantité pesée manuellement), ...) - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et des contrôles de qualité ENCADRER LES OPERATEURS - Coordonner l'activité des opérateurs (2 à 5 personnes à superviser) - Transmettre les consignes de production - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants conformément à la procédure d'accueil - Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnementales - Gérer les problèmes sur lignes ou faire appel au responsable de service. Participer aux actions correctives ASSURER LA TRACABILITE - Assurer la traçabilité selon les procédures en vigueur - Assurer la gestion informatique des mouvements NETTOYAGE - Assurer le rangement et le nettoyage de la ligne - Garantir le rangement des postes - Nettoyer les machines et le petit matériel - Assurer l'évacuation des déchets - Etre garant du bon nettoyage de l'atelier Formation ou expérience dans l'agroalimentaire Connaitre : - les produits et les process de conditionnement (et de fabrication) - les principes d'hygiène et de sécurité alimentaire - les flux - les procédures internes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé/Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION : Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : Lancer les Ordres de Fabrication (OFs) Ajuster et modifier les OFs suivants disponibilités matières ou changement de nomenclatures Déclarer les OFs Gérer les cas particuliers et des erreurs : erreurs pesées, problèmes de lecture de lot matières, pesées effectuées non enregistrées dans l'ERP etc. Etablir le lien avec la logistique pour la mise à jour des lots et quantités Anticiper des demandes des matières pour éviter les ruptures lors des pesées Créer des étiquettes d'impression selon les demandes client Être le référent technique pour l'utilisation de la nouvelle centrale de pesées. Formation des opérateurs de pesées, point de contact avec le prestataire et avec le service informatique du groupe, rédaction des modes opératoires. Missions annexes Être polyvalent sur les autres postes du service : ouverture des OF, validation des commandes, ajout des commandes dans les plannings de production et clients Accueil physique et téléphonique (continuité de service pendant le déjeuner et les vacances) Horaires journée : 8h-16h ou 9h-17h au choix Deux journée de TT/mois envisageable une fois le poste maîtrisé Salaire : 2000€/mois + 13 ème mois + 700€ brut prime d'assiduité + intéressement Vous avez de l'expérience en gestion de la production et maîtrisez la manipulation des ordres de fabrications. Vous avez déjà utilisé et vous maitrisez l'utilisation d'un ERP On dit de vous que vous êtes quelqu'un de rigoureux, concentré, proactif et efficace ? Vous aimez travailler en équipe mais vous savez être autonome ? Alors postulez vite, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence !
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de l'automobile. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler. En tant que gestionnaire de flotte automobile en intérim, vos missions seront les suivantes : -La mise en place et la planification des sorties et entrées des véhicules. -Mise en avant et disposition des véhicules sur le parc automobile. -La préparation des véhicules au contrôle technique. -Le suivi et la traçabilité de chaque véhicule. Conditions de travail : -Dates mission : 06/05/2024 au 06/08/2024 renouvelable. -Temps de travail par semaine : Temps complet (35 heures). -Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi. -Taux horaire brut : 11.67 . Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Pour réussir dans ce poste, vous devez : -Être titulaire d'un Bac2 ou équivalent. -Justifier d'au moins 2 années d'expérience en tant que gestionnaire de flotte automobile ou sur un poste similaire. -Avoir un excellent sens du relationnel et de l'organisation. -Maîtriser la bureautique -Vous êtes titulaire d'un permis b afin de pouvoir assurer le déplacement des véhicules. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower ! CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires Santé
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Cesson-Sévigné, un gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour rejoindre leur équipe en intérim. Il s'agit d'une entreprise dynamique, en constante croissance, évoluant dans le secteur de l'automobile. Si vous recherchez une opportunité passionnante pour mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler.
Synergie recherche pour l'un de ses clients des Agents de Quai (F/H) sur Rennes. Vous travaillerez pour une entreprise, leader mondial du transport et de la logistique- Chargement, déchargement de camion, zonage, tri - Comptage des palettes et contrôle d'éventuels défauts - utilisation de chariots gerbeurs accompagnants - CACES 1A-1B - Rangement de l'entrepôt, port de charges lourdes Autonomie Esprit d'équipe Ponctualité Rigueur et ponctualité Gestion des priorités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez une expérience: * similaire * ou en préparation de commandes et gestion d'une équipe * ou en mise en rayon en grande surface de vente et gestion des stocks Vous recherchez des horaires de journée (commerce) ? Vous souhaitez monter en compétences ? Ou changer de métier ? Nous sommes prêts à vous former au métier d'employé principal (h/f). Nous vous proposons: - 13ème mois - Prime mensuelle pour ouverture et fermeture du magasin - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise - Travail au sein d'une petite équipe de 7 personnes - Autonomie et polyvalence Vos missions sont les suivantes: - Suivre les procédures - Passer des commandes - Gérer les stocks - Effectuer des contrôles Qualité, la fraicheur des produits - Mettre en rayon - Gérer la caisse - Gérer le pain et sa cuisson - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente, 1 à 2 fois par semaine par roulement. - Encadrer des employés commerciaux Les amplitudes horaires sont de 7h00 à 20h15 du lundi au dimanche matin par roulement. Le planning est connu au mois. Un seul dimanche matin travaillé par mois. 1 à 2 journées de repos compensatrices par semaine.
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile FORD H/F pour la DMD à CESSON SEVIGNE 35 dès le 22/05/2024. Les origines du groupe DMD remontent à 1934, lorsque Charles Mustière a créé à Nantes son atelier de réparation de poids lourds. Rapidement réorientée sur la réparation et le commerce des automobiles. Aujourd'hui le groupe DMD représente plusieurs marques (FORD, VW, SEAT, SKODA, FORD, AUDI, CUPRA, FIAT, JAGUAR, MG,LAND ROVER, SUZUKI) dans ses 42 concessions basées dans l'ouest de la France. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la DMD Academy. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La DMD est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à CESSON SEVIGNE 35). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! vous n'avez pas d'expérience professionnel mais vous souhaitez intégrer le secteur automobile ? n'hésitez pas a postuler, une formation peut être envisagé
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine recrute pour son ESAT UTOPI Cesson-Sévigné,un Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des agents. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT gère un agrément de 204 places. Description du poste : Vous animerez une équipe d'agents au sein d'un atelier Espaces Verts, dans le respect des règles de sécurité, de la protection de l'environnement, et des exigences de qualité de la production. Vous apporterez aux agents un soutien professionnel et médico-social, et contribuerez à la définition et au suivi de leur projet d'accompagnement personnalisé. A ces fins, vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels et les partenaires de l'établissement. Vous assurerez l'organisation de la production et participerez à la démarche commerciale auprès des clients. Vous serez placé(e) sous l'autorité d'un chef de service. Profil recherché : Vous justifierez : - d'un diplôme de niveau 3 (BTS/DUT) et 3 ans de pratique professionnelle minimum, - ou d'un BP et de 5 ans de pratique professionnelle, - ou d'un CAP et de 7 ans de pratique professionnelle, - ou d'une formation de Moniteur d'Atelier, Expérience de l'accompagnement du public en ESAT souhaitée, Formation paysagiste souhaitée, Capacité à proposer et à animer des activités de soutien aux agents de l'ESAT, Volonté affirmée de contribuer aux travaux en équipe liés au développement de l'activité, au pilotage de la qualité du service rendu et à la mise en œuvre du Projet Associatif et du CPOM de l'ADAPEI 35, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Permis B et E requis pour le poste. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir immédiatement - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur - Classification moniteur 2e classe Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 3 mai 2024, À M. le Directeur Référence de l'offre : 2024-120 MA EV Esat Cesson CDI 1 ETP
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE est accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service, notre futur(e) Responsable d'Atelier Montage Machines Spéciales F/H. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ateliers, vous managez une partie de l'équipe de montage mécanique. Organisé(e) et dynamique, vous avez le goût pour la mécanique et le travail d'équipe. Vous assisterez le Responsable des Ateliers pour piloter un des deux ateliers de montage. Vous êtes le manager direct des techniciens affectés au montage. Au quotidien, vous aurez pour mission : La gestion de la production : Organisation des zones de montage Suivi des monteurs et leur planning Suivi des projets en cours de montage en atelier Vous êtes le garant des dates de jalons de production Accueil et formation du personnel intérimaire Organisation des colisages. Détermination des formats et du type de colisage à mettre en œuvre. Le suivi de la Qualité : Validation de la conformité des montages mécaniques (Check-list qualité) Vous validez la qualité en sortie d'atelier. Les Méthodes : Mise à jour des modes opératoires et mémos techniques Intégration du standard Profil recherché Issu d'une formation à dominante Mécanique, Maintenance ou Généraliste Votre sens du relationnel est reconnu Vous êtes très à l'aise avec les outils de bureautique Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, vous savez transmettre un message technique Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique Vous partagez nos valeurs If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f...
Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE et accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. Nos locaux reflètent notre attachement à la qualité de vie au travail, et à cet "Esprit Palamatic". Ici on déjeune ensemble et on partage beaucoup (sport, éco pâturage, potager, babyfoot et le café évidemment). Palamatic est une société HUMAINE et SOLIDAIRE. Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Atelier de montage, vous faites partie de l'équipe de montage mécanique. Expert(e) métiers, vous avez de vraies compétences en mécanique/pneumatique et le goût pour le travail d'équipe. La découverte de nouveaux outils numériques vous intéresse. Vous intervenez sur nos machines et process sur la partie montage mécanique et câblage pneumatique. Chaque process est différent donc pas de monotonie. Au quotidien, vous avez pour missions : Mettre en œuvre les circuits pneumatiques pour les process complets (Intégration, répartition, raccordements). Assurer les réglages et les ajustements des parties mécaniques de chacune de nos machines que composent nos Process. Tester les parties mobiles, animées par des énergies pneumatiques, hydrauliques et électriques. Contrôle qualité à la fin du montage et rédaction des documents de qualité (check list, logiciel de suivi de projet). Conseil et expertise demandée dans les process industriels. Ponctuellement, vous êtes amené à vous déplacer chez nos clients : Conseil et expertise (Missions SAV) Installation de process simple chez nos clients en France et à l'Etranger Profil recherché Issu d'une formation de type : BTS Mécanique ou Électrotechnique, Licence ou Master professionnel Vous avez une bonne lecture de plans mécanique 2D / 3D Vous avez l'esprit débrouillard et savez faire face aux imprévus Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome Vos compétences en électricité et en câblage seraient un plus Vous partagez nos valeurs Si vous êtes prêt à relever des défis excitants dans le domaine de la gestion de chantiers industriels et à rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'aventure Palamatic ! If you want to join the Palamatic Process's adventure and work with an international team, you can post your CV here under Follow us on : https://www.linkedin.com/company/palamatic-process/ Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f..
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale dans le secteur de la distribution spécialisée, un(e) Comptable Fournisseurs. Rattaché(e) à la Direction Financière, et en binôme avec une autre comptable, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité fournisseurs pour 4 sociétés. Vos missions principales consistent à : -Saisir les factures fournisseurs (environ 400 par mois). -Préparer les paiements fournisseurs. -Effectuer le remboursement des notes de frais. -Saisir les opérations bancaires. -Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes. -Analyser les comptes fournisseurs. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Poste ouvert à un temps partiel, 32h sur 4,5 jours ou 28h sur 4 jours. De formation comptable type BTS, DUT, DCG... vous justifiez à minima de 2 années d'expériences réussies sur des fonctions similaires, idéalement acquises au sein d'une PME multi-sociétés. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), efficace, et autonome.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes attiré(e) par l'univers industriel, vous désirez rejoindre une entreprise française, spécialisée dans la manutention agricole depuis près de 70 ans ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la conception d'équipements de manutention pour tracteurs agricoles, un technicien agenceur H/F. A ce titre, vous avez pour missions de : Au sein de l'atelier du service Méthodes, vous concevez et fabriquez les nouveaux équipements d'agencement pour la production. A toutes les étapes, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la conformité aux standards définis et vous veillez à l'ergonomie, la sécurité et les conditions de productivité des postes de travail. Vous modifiez et améliorez les agencements existants et vous assurez le maintien des installations en bon fonctionnement. Vous réalisez le montage des installations de manutention. Vous réalisez la diffusion en hors tension des énergies (air, gaz, électricité...) aux postes de travail. Vous gérez les stocks de composants affectés à l'agencement. Vous accompagnez les organismes de vérification pour la mise en route des nouveaux équipements. Compétences requises : De formation initiale en chaudronnerie, avec quelques années d'expérience en réalisation d'ouvrages chaudronnés. Maîtrisez parfaite de la lecture de plan mécanique et des process de mécano-soudure : formage, assemblage, soudage. Vous travaillez avec organisation et rigueur. Vous savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes sur les nouveaux outillages. Poste à pouvoir dès que possible Poste en horaire de jour
