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Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Directement rattaché au service production de l'usine, vous participerez à la fabrication de plusieurs modèles de pare-chocs. Vos principales missions seront : -Réaliser du montage et de l'assemblage de pièces automobiles sur ilot -Détecter et signaler les anomalies -Contrôler la qualité des pièces -Assurer les approvisionnements Plusieurs poste à pourvoir, au MOULAGE, à l'ASSEMBLAGE, au CONTROLE Poste en 2X8 ou nuit Contrats à la semaine, au mois, CDI Intérimaire Pour un salaire de 11.89/h 13 em mois primes. Votre rigueur, votre sérieux et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour la société ! Vous êtes motivé et vous avez un esprit d'équipe ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne en déposant votre CV actualisé, et à venir nous rencontrer en agence. Chez MANPOWER, votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe 10% de fin de mission 10% de congés payés -Participation aux bénéfices CET 8% -CE MANPOWER, CSE MANPOWER -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F)
Poste à pourvoir du 29 juillet 2024 et ce jusqu'au 18 août 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; -Participer aux différentes instances institutionnelles ; -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Poste à pourvoir du 17 juin 2024 et ce jusqu'au 21 juin 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; -Participer aux différentes instances institutionnelles ; -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Poste à pourvoir du 19 août 2024 et ce jusqu'au 08 septembre 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; -Participer aux différentes instances institutionnelles ; -Faire preuve de discrétion et de confidentialité Compétences - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; -Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; -Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Esprit d'équipe ; -Rapidité et qualité d'exécution ; -Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; -Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.).
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Déplacements possible Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions de l'équipe de surveillant de nuit ; - Il participe aux manoeuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc..) ; - Il assure des tâches et des missions spécifiques favorisant le bon fonctionnement collectif de l'établissement ; - Il est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité. Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, tout en respectant leur intimité, que chacun est seul dans sa chambre et dans une situation acceptable (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées Poste à pourvoir à partir du 01/07/2024 jusqu'au 31/08/2024
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; * Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Possibilité de déplacements Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie ; * Participer aux différentes instances institutionnelles ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage ; * Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; * Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; * Esprit d'équipe ; * Rapidité et qualité d'exécution ; * Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) ; * Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Possibilité de déplacements Qualification souhaitée * Expérience souhaitée, des notions de cuisine serait un plus.
Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions de l'équipe de surveillant de nuit ; - Il participe aux manœuvres d'incendie (maniement d'extincteurs, évacuations, etc..) ; - Il assure des tâches et des missions spécifiques favorisant le bon fonctionnement collectif de l'établissement ; - Il est soumis au devoir de discrétion et de confidentialité. Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, tout en respectant leur intimité, que chacun est seul dans sa chambre et dans une situation acceptable (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées. Qualification souhaitée : expérience surveillance de nuit - certificat de formation qualifiante
Le soigneur animalier doit tout d'abord aimer les animaux et prendre son métier comme une véritable vocation. Il doit également avoir une bonne capacité physique car il peut devoir transporter des charges lourdes, notamment au niveau de l'alimentation des animaux. Il ne doit pas avoir peur de réaliser certaines tâches ingrates comme le nettoyage des cages ou encore retirer les déjections. Il doit posséder un grand sens de l'observation. Le soigneur animalier nourrit les animaux et assure la propreté de leur lieu de vie, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Polyvalent, il intervient dans le domaine de la production, de l'entretien des bâtiments et des machines, des espaces verts, participe à tous les travaux de l'établissement. Activités du soigneur animalier : Nourrissage des animaux ; Nettoyage, aménagement des cages et enclos ; Observation des animaux ; Réalisation de soins vétérinaires courants ; Animation pédagogique et éducative auprès des jeunes accueillis à l'établissement ; conduite de petites machines agricoles et maintenance ordinaire ; Travail différent selon les saisons ; Alimentation du silo de la chaudière, décendrage. ü Compétences diverses, esprit d'initiative et d'autonomie dans le travail ; ü Connaissances agricoles et animales, des règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales ; ü Bonne résistance physique et psychologique ; ü Capacité à travailler en équipe ; Patience ; Sang-froid ; Attention ; Perspicacité. Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Missions : Accompagner les élèves en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage , dans les activités de la vie sociale et relationnelle, notamment : - Assurer les conditions de sécurité et de confort, favoriser la mobilité - Soutenir l'élève dans la compréhension et dans l'application des consignes, rappeler les règles à observer, contribuer à l'adaptation des situations d'apprentissage par l'identification des compétences de l'élève, des difficultés, en lien avec les enseignants - Favoriser la communication, la socialisation - Développer son autonomie Compétences attendues : - Maîtrise de la langue française ( parlée, lue , écrite ) - Intérêt pour le travail avec de jeunes enfants ou adolescents - Capacité d'écoute, de communication, sens du relationnel - Respect, discrétion Critères de recrutement : - Diplômes exigés : baccalauréat (ou diplôme de niveau équivalent , obtenu ) ou diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ou diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, ou CAP petite enfance, CAP ATMFC, BEP carrières sanitaires et sociales - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins neuf mois les fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Les candidatures comprendront impérativement une lettre de motivation, un CV et la photocopie du diplôme requis Établissements d'exercice : établissements du 1er degré ( écoles maternelles et élémentaires ) et 2nd degré ( collèges et lycées). Postes à pourvoir à LANGRES, CHALINDREY, FAYL BILLOT et VAL DE MEUSE à partir de septembre.
Vos missions : - Vente comptoir, - Préparation commandes, - Encaissements. Vous travaillerez : - du mardi au samedi (une semaine de matin 06h/13h30 et une semaine d'après-midi de 13h30 à 19h15), - un dimanche sur deux travaillé (sauf durant les mois de juin, juillet et août où tous les dimanches sont travaillés).
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un UN CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de juillet en CDD à temps plein (6 mois renouvelable) Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite Laforcade (238€ brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en œuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'observation - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Capacité à s'organiser en autonomie - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Utilisation des outils numériques de travail (informatique, visio-consultations.) POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024HAA08: par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un magasinier H/F Vos principales missions seront : Lire et interpréter les documents techniques Assurer les devis, commandes, suivis de commande Réceptionner, délivrer et /ou entreposer les articles dans votre magasin Préparation des expéditions CAP vendeur-magasinier en pièce de rechange et équipements automobiles BAC/BTS/LICENCE mécanique auto, Maintenance industrielle, maintenance automobile DUT Génie Mécanique et productique, génie électrique et informatique industrielle Etre à l'aise avec les suites bureautique OFFICE Avoir un minimum de connaissance dans les milieux technique et mécanique L'anglais serait un plus Etre organisé, réactif, rigoureux, autonome
L'assistant(e) de gestion admninistrative polyvalent assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab et au Fabmédia à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) plongeur(se). Vous êtes motivé(e), courageux(se) investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste est fait pour vous. Une expérience en plonge serait un plus. Une lettre de motivation serait la bienvenue.
Nous recherchons un/une secrétaire administratif /ve. Vos missions: - Création et suivi des dossiers de subventions pour les clients - Gestion administrative des plannings et feuilles de temps - Accueil physique et téléphonique - Transmission des factures d'achat et de ventes au cabinet comptable - Saisie des encaissements bancaires Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et réactive, capable de faire face aux différentes situations pouvant survenir en bureau (panne copieur, internet...etc) et maitrisant les outils informatiques. Contrat à temps partiel, formation interne assurée. La répartition des jours et horaires de travail seront à convenir lors de l'entretien.
Nettoyage d'un gîte Le mardi de 13h45 à 15h45 Le jeudi de 09h00 à 11h00 Le samedi de 10h00 à 12h00
La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets et d'un secrétariat de pôle. Ce pôle compte environ 130 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. La direction du Pôle est située à Langres dans un espace propice au travail innovant et participatif en Flex office. Missions : Dans le cadre de la définition du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous être chargé de traduire les orientations politiques en projets selon les besoins du territoire que vous aurez identifiés, et en adéquation avec les moyens dédiés. Vous conseillez au quotidien la direction générale et les élus, et faites partie du comité de direction. Vous construisez les projets de budget du pôle, veillez à son exécution et recherchez les subventions pour la mise en œuvre des projets que le Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse pilote. Vous assurez le pilotage opérationnel des projets du Pôle (Réhabilitation groupe scolaire, projet de service, séminaire de rentrée, Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (REAAP).) et des dispositifs contractuels (REAAP, Convention territorial globale, label 100% Education artistique et culturelle .). Vous établissez et mettez en œuvre des partenariats notamment avec les acteurs institutionnels (Education Nationale, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, Caisses d'Allocations Familiales, Mutualité Sociale Agricole, Conseil Départemental, Fédération Départementale des Foyers Ruraux .). Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les réformes du secteur d'activité et d'optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des différentes structures. Vous devez encadrer et organiser les services et les équipements rattachés au Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse en animant et en coordonnant les équipes et en développant une culture transversale et partagée entre les différents services. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire qui vous a permis de développer des compétences stratégiques. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, la jeunesse et l'accompagnement à la parentalité. Vous disposez d'une excellente compréhension de l'environnement scolaire et territorial (marchés, finances). Vous faites preuve de méthodologie d'ingénierie de projet. Vous appréciez le management, vous savez déléguer avec confiance et contrôle. Vous disposez de qualités rédactionnelles, de sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous bénéficiez d'un sens de l'innovation et de créativité. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de capacités à définir les priorités. Conditions de recrutement : Grade d'attaché ou d'attaché principal Poste à temps complet Rémunération statuaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS et COS, Titre restaurant
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Temps partiel de 21h ou 31h hebdomadaire selon profil.
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning.
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à recherche de son Assistant(e) technique. LES MISSIONS PROPOSEES : - Etablir les lettres de mission selon un cahier des charges - Lors de la contractualisation d'une mission avec un client : o Récupérer les documents demandés o S'assurer de la correspondance des documents o Classer les documents réceptionnés o Relancer le client si des documents sont manquants o Faire le suivi du process - Être le lien administratif et technique entre le client et l'expert - Planification des rendez-vous o Rendez-vous prospects pour la présentation des activités o Rendez-vous clients pour la restitution des audits ou le suivi de leur accompagnement - Mettre en forme les rapports de mission - Mettre à jour les bases prospects et clients - Veiller à la tenue et au rangement de l'agence LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Expérience en milieu patrimonial, notarial ou cabinet d'avocats - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit avec les clients - Excellentes capacités rédactionnelles - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat en CDI, 35h/semaine - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. N'hésitez pas à découvrir notre site web : https://www.atome47.fr/
Nodimat- Granday est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole Ce qui nous anime : L'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur les gammes de produits, la technique et les prix. - Vendre des pièces et des fournitures agricoles auprès des exploitants agricoles. - Contribuer à la gestion et à l'animation d'un point de vente spécialisé. - Établir des devis, passer des commandes et réaliser des encaissements. - Développer l'offre commerciale. - Veiller à la bonne gestion du stock, des commandes et des approvisionnements. - Préparer les pièces détachées pour l'atelier et le service après-vente. - Réaliser les inventaires. Vos atouts pour réussir à ce poste mêlant technicité et service client : - Faire preuve d'une excellente organisation. - Faire preuve de réactivité. - Savoir dialoguer et écouter. - Faire preuve de rigueur. - Connaissance du secteur agricole. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - Posséder des compétences commerciales. Contrat à pourvoir dès que possible. Niveau d'expérience : Avoir une première expérience dans le secteur du machinisme agricole ou dans la vente de produits similaires. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Sur le bassin langrois, nous recherchons des agents de sécurité rondiers. Vous êtes motivé(e) et dynamique, Les missions : - Effectuer des rondes véhiculées de surveillance sur plusieurs sites - Intervenir lors de déclenchement d'alarmes Heures de nuit : 21h-6h (majorées de 10%) Carte professionnelle obligatoire
Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables des projets (tableau de bord de suivi, appui à la mise en forme), - Apporter un appui logistique et technique (en plus de l'appui administratif et financier) à l'organisation des réunions des projets et à leurs suites (compte-rendu, relance des partenaires sur les actions attendues.) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH). Vous contribuez par votre polyvalence au bon fonctionnement administratif du projet d'OPAH Ru, en relation avec l'ensemble des services de la communauté de communes (marchés publics, finances, recettes fléchées). Vous apportez un appui au chef de projet PETITES VILLES DE DEMAIN pour ce qui relève des missions de recherches de subventions, d'assistance administrative. Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de gestion administrative et financière dans le secteur public. Dotés de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez le reporting administratif et financier, et appréciez le travail en transversalité. Conditions d'exercice du poste : - Bureau situé à Langres au siège de la communauté de communes du Grand Langres - Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, CNAS & COS - Poste à temps complet - Grade de rédacteur - Contrat temporaire d'une durée d'un an
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un intervenant social Les missions : - PHILL Vers Créer du lien avec les partenaires sociaux du sud Haut-Marnais Repérer les personnes en situation de précarité et ou de mal logement Etablir un diagnostic Orienter ces personnes vers les partenaires compétents - Accompagnement à domicile : Accompagner les personnes : accompagnement social, veiller à l'accès aux droits, veiller à l'accès aux soins, accompagnement à l'insertion professionnelle. Veiller à l'autonomie des personnes Accompagner les personnes dans leur suivi budgétaire Profil : Sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Avoir le sens de l'organisation et de l'observation Être patient et bienveillant Savoir tenir une distance professionnelle Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'analyse Permis B Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 sites industriels en Europe, 3 Filiales en Allemagne, Belgique et Italie, 230 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Entremont, recherche pour son site de fabrication d'Emmental basé à LANGRES (52) un Assistant Gestion comptabilité Matières H/F. Rattaché au service Fabrication, l'Assistant Gestion comptabilité Matières H/F a en charge d'établir le bilan des matières premières journalier et des co-produits issus de la fabrication après avoir confirmé les accords sur les volumes, les extraits secs ou les taux avec les clients ou les fournisseurs. Activités principales Saisie de la collecte - Contrôler la saisie effectuée par les chauffeurs sur le logiciel de suivi des litrages par tournée et par producteur - Constater les écarts volume payé producteur et réceptionné au quai et en rechercher l'origine - Être proactif sur les recherches d'aléas de production pour corréler avec les données chiffrées et remonter les informations Bilan matière journalier - A partir des informations fournies par le laboratoire et l'atelier de prétraitement, effectuer le bilan journalier des livraisons (lait et sérum.) (volume, taux) - Remonter les incohérences - Etablir les stocks journaliers - Contrôler le poids des concentrés de sérum du jour Bilan hebdomadaire - A partir des informations fournies par le laboratoire et l'atelier de prétraitement, confirmer les accords de livraison (volume, taux) aux fournisseurs (à la décade) - Suivre l'ABC et assurer une synthèse des écarts MG MP - Faire un suivi et la synthèse des dysfonctionnements avec les pertes associées Bilan matière mensuel - Fournir au service administratif les résultats volume et taux MP MG pour la consolidation globale usine. - Faire l'analyse des données, comprendre les dysfonctionnements et dégager des axes d'amélioration pour la fabrication Profil - Rigoureux, méthodique, organisé et ayant le sens de la communication - De naturel curieux et force de proposition - La connaissance laitière serait un Plus - Aisance informatique
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 31/07/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation
Vos missions : - Vous récupérez de la marchandise sur 3 ou 4 sites avec un fourgon utilitaire (permis B) au départ de LANGRES (52), Zone industrielle des Franchises et allez la déposer à Dijon puis retour à l'entreprise. La prise de prise de poste est prévue pour le 03/06/2024. Les horaires : Début 14H, fin vers 18H30-19H
Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle. Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire. Prévoir un port de charge régulier d'environ 25kgs.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, et sous les ordres du chef , vous devrez assurer les préparations chaudes et froides pour 615 repas. Vous assurerez le service au self auprès des enfants. Connaissance et maîtrise HACCP Indispensable. Vous travaillerez sans coupure de matinée du lundi au vendredi (pas le mercredi). jamais de travail le week-end. Avantages : - Déjeuner offert, - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, - Participation aux bénéfices.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Langres ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Un nouvelle aventure t'attends avec Manpower LANGRES ! Mets ton casque et tes chaussures de sécurité, et rejoignez notre équipe de BTP ! Dans ce cas, attendez-vous à réaliser ces missions : -Aide aux travaux de maçonnerie -Divers travaux de manutentions -Portes de charges -Seul ou en équipe, vous devez approvisionner le chantier, transporter le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos horaires de travail : - du lundi au vendredi en journée variable selon les chantier Vos avantages : -Rémunération panier transport 10% d'IFM 10% de CP -2 Comités d'entreprise, CET à 8%, participation ... . Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Chaumont et Langres, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous pouvez être amené à intervenir occasionnellement sur la MECS (internat) dans le cas d'accueil ponctuel (repli, accueil séquentiel, relais). Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les familles dans les actes de la vie quotidienne, Entretien du logement, du linge, Accompagne les enfants pour faire leurs devoirs, Peut aménager les espaces, Peut participer à des temps de levers ou encore de couchers des enfants, des temps de repas, Optimise les ressources budgétaires des familles pour faire évoluer favorablement la situation et répondre plus largement à l'ensemble des besoins identifiés. Lieu de travail : Poste basé à Langres ; déplacements réguliers sur le Sud du département. Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir courant juillet 2024. Rémunération : Entre 2 152 € et 2 800 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 10 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Déplacements à prévoir (véhicule de service à disposition, ordinateur, téléphone). Travail en horaires de journée (amplitude pouvant aller de 7h à 21h en semaine et de 9h à 19h le samedi), du lundi au samedi (un sur deux) ; Congés annuels supplémentaires (18 par an) ; Possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous justifiez impérativement d'une première expérience auprès d'enfants ou adolescents porteurs de difficultés sociales, troubles du comportement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait un plus. Dynamique et jovial, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et savez garder les pieds sur terre. Vous savez vous montrez contenant et cadrant avec un groupe. Curieux et réputé pour vous adapter facilement et savoir être réactif, vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Maîtrise de l'outil informatique requise (logiciel spécifique). Permis B obligatoire. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-44 à : recrutement52@apajh.asso.fr
CRIT Langres recherche pour son client, un formateur en usinage (H/F) Au sein d'un organisme de formation à l'usinage notamment aux techniques de l'usinage traditionnel et à commandes numériques. Vous serez amené à faire partager, avec pédagogie, vos connaissances et votre savoir-faire. Un poste intéressant et varié : en plus de former le public et suivre leur progression, vous devrez également démarcher des prospects, gérer les commandes et les stocks, assurer la production et vous assurer de la conformité des pièces en terme de qualité. Compétences requises pour le poste : Savoir usiner sur machines traditionnelles (tours et fraiseuses) et sur machines numériques - Avoir une connaissance sur Mastercam serait un plus. Prise de poste rapide et en contrat à durée indéterminée. La rémunération est à fixer selon votre expérience et comprise entre 40 000 et 60 000EUR brut annuel. Vous êtes formé au différentes techniques d'usinage : sur machine traditionnelle et sur commandes numériques. Vous souhaitez partager votre savoir-faire ? Vous n'avez jamais exercer cependant vous êtes pédagogue ? Ce poste est fait pour vous !
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Ce poste concerne essentiellement la CUISINE ou le COMPTOIR avec relations clients. Vous pourrez toutefois être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDI 24h ou 30h
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs(trice) Logistique pour son site de Longeau (52) : Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Rigoureux, polyvalent, autonome, dynamique Type d'emploi : Temps plein - Du Lundi au Vendredi - Horaires décalés 15H/22H30 avec 30 minutes de pause ou 16h/23h30 avec 30 minutes de pause
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs(trice) Logistique pour son site de Longeau (52) : Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Rigoureux, polyvalent, autonome, dynamique Travail en journée 8H/16H avec une heure de pause du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons sur le bassin Langrois des Agents de Prévol (H/F) Mission : Posté(e) dans des magasins, vous surveillez les vols et intervenez en cas d'incivilité des clients. Condition de travail : Station debout prolongée. Carte professionnelle obligatoire
Mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,
Missions principales du poste : - encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics - participation à des projets sportifs collectifs (évènements sportifs.) - animation de projet sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes - direction d'ACM durant les vacances scolaires (souhaitable) Qualification BPEJP option APT ou licence STAPS BAFD ou équivalent souhaitable Qualités : Porter un intérêt au monde rural et à la vie associative Autonomie et capacité d'adaptation aux publics et aux situations Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Compétences et savoir faire : - Connaissances théoriques liées à l'animation sportive (législation, réglementation) - connaissance pratique autour de l'animation sportive - Capacité pédagogique : savoir animer et transmettre aux participants, savoir construite des cycles d'apprentissage adaptés à tous les publics - Compétences liées aux fonctions de direction d'ACM (souhaitables) Spécificités liées au poste : - Travail fréquent en soirée et possible le week-end (durant la période estivale ou manifestation) - Déplacements au niveau du territoire de l'association
Effectuer le dépotage : déchargement des camions, rangement des marchandises en zone de stockage selon le client et le type de marchandises, chargement des camions selon bordereau de préparation. Utilisation d'un chariot automoteur catégorie 3 et d'un transpalette manuel. Travaux de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission le service des plats dans un restaurant traditionnel. Vous travaillerez en horaire direct, une semaine sur deux de matinée (10h-15h) et l'autre de soirée (18h-23h). Pas de coupures. Le poste est à pourvoir immédiatement
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Langres (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le service au comptoir (découpe viande et charcuterie). Poste à pourvoir dès que possible. Une expérience sur un poste similaire ou en cuisine de 3 mois est nécessaire. Toutefois, une formation en interne (tutorat) pourra être dispensée en amont du recrutement. Horaires : travail en matinée ou après midi, suivant planning établi 15 jours à l'avance. Contrat évolutif.
Vos missions : - Etalonner et vérifier les instruments de mesure - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi-finies et finies - Compléter et valider les informations des fiches de contrôle - Participer à la réalisation des dossiers qualité sur les échantillons initiaux. - Elaborer les programmes de contrôle - Effectuer des contrôles aléatoires aux postes de travail en cours de processus. Vos responsabilités : - Respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur - En cas de non-conformité de pièces, signaler l'anomalie au service concerné et compléter la fiche de traçabilité - Adapter des solutions définies par l'organisation, les plans et la norme ISO - Contrôler les pièces aléatoirement et à des étapes prédéfinies - Contrôler les pièces à certaines fréquences selon les degrés de tolérance - Coopération régulière avec les salariés du service et de l'atelier - Transmettre les savoirs et les savoir-faire - Être appui technique auprès des régleurs - Participer aux réunions de corrélation avec les métrologues de nos partenaires. Connaissances spécifiques : - Logiciel entreprise : PCDMIS, OPTIMU - Connaissance experte des outils de métrologie - Connaissance en Isostatisme - Machine de contrôle tridimensionnelle - Bras ROMER - Rugosimètre - Lecture de plan, trigonométrie.
Créée en 1973, la société MARIE SAS s'est rapidement développée dans l'usinage de séries de pièces complexes destinées à l'industrie de la machine agricole. La société cherche à se diversifier dans d'autres marchés comme la manutention, les poids lourds, le ferroviaire et les travaux publics. Un effort d'investissement constant permet à MARIE SAS de disposer d'un parc machines d'une quarantaine de commandes numériques
Vos missions : - Saisir et suivre les commandes dans l'ERP - Intégrer les programmes en EDI dans notre système ERP - Répondre aux sollicitations des clients sur l'avancement de la production et des livraisons - Engager des négociations avec les clients quand les livraisons ne peuvent pas être honorées à la date prévue - Ordonnancer le transport des pièces parties sous-traitants, fournisseurs et clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants selon une liste établie - Commander un portefeuille de pièces chez des fournisseurs identifiés - Participer à relancer les fournisseurs (délai de livraison et accusé de réception) - Participer à l'inventaire annuel et obtenir la liste des pièces présentes chez les sous-traitants - Constituer les dossiers de modification de pièces série et rechange - Saisir les tarifs clients, fournisseurs et sous-traitants à jour et validés par son supérieur hiérarchique. Vos responsabilités : - Être garant de la bonne relation client - Alerter les responsables des variations de programmes et de commandes - Informer les clients en cas de non-respect des délais de livraisons annoncés - Être en veille sur la partie qualité clients, fournisseurs et sous-traitants - Effectuer le suivi de la production avec notre ERP. Connaissances spécifiques : - Logiciel: ERP, Pack Office - Interface internet clients et logistiques - Contrats commerciaux - Langues : Anglais - Connaissances minimales en forge, fonderie et usinage.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous gérez : - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service, - l'encaissement, - l'entretien de la salle, - le dressage des tables.
L'entreprise Hair Tifs recherche un coiffeur H/F pour coupes hommes. Vous effectuerez les coupes en toute autonomie.
Vous intervenez au domicile de bénéficiaires sur le secteur de Langres et alentours afin d'apporter une aide quotidienne (aide à la toilette, ménage...) Planning selon les souhaits du candidat dans la limite des contraintes liées au métier.
Vous aurez en charge l'élaboration des sandwichs, le snacking et la confection des plats traiteurs. La prise de poste est 6h00 le matin. Vous ne travaillerez jamais en soirée ni les dimanches et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client basé à Langres, un technicien en métrologie H/F Vos principales missions : - Etalonner et vérifier les instruments de mesure - Lire et comprendre les plans - Contrôler dimensionnellement et visuellement les pièces brutes, semi finies et finies - Participer à la réalisation des dossiers qualité sur les échantillons initiaux - Elaborer les programmes de contrôle - Effectuer des contrôles aléatoires aux postes de travail en cours de processus Bonne maitrise de l'outil informatique. Personne qui souhaite s'investir sur du long terme, qui a l'habitude de travail en équipe. Bonne aisance relationnelle. Personne organisée.
Nous recherchons pour notre client basé à Langres, un responsable d'atelier H/F Vos principales missions seront : - Définir et mettre en oeuvre le plan de production - Etablir ou valider le planning des opérations d'usinage et réglage - Alerter sur la remise à jour des gammes de contrôles et de montage - Former et animer les équipes - Définir les objectifs individuels - Notifier les problèmes en lien avec la production - Piloter et participer aux réunions interservices - Contrôler l'application des procédures - Assurer les entretiens profesionnels Personne qui souhaite s'engager sur du long terme Compétences en management de + de 50 personnes Expérience en usinage Trés bon savoir être, et bonne aisance relationnelle A l'aise avec l'informatique
CRIT Langres recherche pour son client, spécialiste de la mécanique industrielle comprenant plus d'une centaine de salariés, un(e) Outilleur-se. Rattaché au Responsable d'Atelier vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Créer des supports de pièces pour le contrôle - Prendre en compte les besoins en usinage - Réparer et créer des pièces de machines et réaliser le montages selon le plan Vous serez en en collaboration avec le Bureau des méthodes. Vous avez des connaissances en usinage, lecture de plan et parc machine. Vous savez utiliser les tours et fraiseuses traditionnelles et les postes à souder. Vous aimez le travail en équipe et vous faite preuve de motivation Vous avez des connaissances en mécanique Postulez, ce poste vous attend !
CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un Planificateur de production Vous devrez planifier les ordres de production et suivre les étapes logistiques de la commande composants à la mise à disposition des produits finis, afin d'assurer les livraisons clients et d'optimiser la gestion des stocks sous la responsabilité du Responsable. Tâches : - Etablir la proposition de plan de production et de l'évolution du stock à moyen-terme. - Intégrer et suivre la planification dans SAP et le lancement des séries en production selon le Plan de Production - Vérifier et suivre les capacités de production sur le court terme selon le Plan de Production. - Communiquer la planification aux responsables d'équipe - Etablir des documents de suivi et des rapports d'avancement de production, identifier les conséquences en termes de retards et défaillances et en informer les interlocuteurs concernés. Poste à temps partiel ou à temps plein. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec formation spécifique en Gestion Logistique ou Supply Chain Management souhaité. Techniques spécifiques : - Bonnes connaissances des problématiques liées à la logistique - Bonnes connaissances des méthodes de planification de la production en milieu industriel - Outils d'analyse et de gestion de stock - Maîtrise des règles de calcul et des logiciels associés (MS Excel, BI) - Progiciels d'ERP (SAP PP module pour les opérations) - Capacités relationnelles, un bon sens de la négociation - Français (C1), Anglais (B1
Vous aimez être dans le feu de l'action ? vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France Une formation pourra vous être proposée en amont du recrutement.
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'assistant(e) de recrutement des volontaires (QPV et VOLONTAIRES FEMININES) Le/la chargé(e) de recrutement des volontaires contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires issus des QPV. Missions principales : 1 - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir, 2 - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion ) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement. 3 - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; 4 - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Compétences : - Capacité d'adaptation, - Communication écrite, - Communication orale, - Gestion du temps et des priorités, - Outils bureautiques et applications métier, - Qualités relationnelles, - Travail d'équipe, - Développement de partenariat, - Force de persuasion, - Conduite d'entretien.
L'agent polyvalent Nouvelles Technologies : VIDEO et IMPRESSIONS 3D assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab ("laboratoire de fabrication" imprimante 3D - Gestion du parc imprimantes 3D : reproduction pièces) et au Fabmédia (Montages vidéo en vue de publication sur les réseaux sociaux) à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre service après-vente. Vos missions : -Gestion des plannings des techniciens -Gestion de l'accueil physique et téléphonique du SAV -Réalisation des devis de maintenance, contrats d'entretien -Diverses tâches administratives courantes.
Désirez-vous vous distinguer en tant que cariste et relever de nouveaux défis dans une entreprise stimulante ? Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Gérer efficacement les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur - Contribuer à l'optimisation des flux de production en assurant une gestion rigoureuse des stocks Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 11.86 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des candidat(e)s doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion : - Capacité à conduire et manœuvrer des chariots élévateurs - Formation CACES R489 catégorie 1, 2 et 3 validée et à jour - Rigoureux et soucieux du respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une mission de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé
Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Au sein du service bâtiments et monument historique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la gestion patrimoniale, vous participerez à mettre en place la politique d'entretien courante, technique et réglementaire, vous assurerez la gestion des bâtiments du point de vue technique et participerez aux petites opérations de réhabilitation et gros entretien. Missions : Vous êtes chargé de coordonner les opérations de contrôle et maintenance du patrimoine bâti. A ce titre vous participez aux tâches suivantes : étude et proposition des choix techniques ; mise en oeuvre des programmes d'entretien des bâtiments et de leurs équipements, ainsi que les programmes de vérifications et d'entretien périodiques ; préparation et suivi des commissions de sécurité des ERP des collectivités ; participation au déploiement du logiciel métier et de la mise à jour de ses données ; établissement des budgets de fonctionnement et des plannings de gestion. Vous gérez le montage, la planification, et le suivi de petites opérations de gros entretien, de travaux de mise aux normes, de travaux de réalisation d'économies d'énergie, de rénovation simple, ou encore de petits travaux d'adaptation de locaux ou d'ouvrage. A ce titre vous réalisez l'état des lieux, le diagnostic et le préprogramme, vous étudiez et proposez les choix techniques adaptés puis montez les dossiers techniques pour la réalisation des travaux en maitrise d'œuvre interne ou externe. Vous appuyez le service de la commande publique pour le montage des dossiers administratifs des marchés publics et de demandes de subvention. Vous assurez le suivi et la coordination des travaux, jusqu'au parfait achèvement. Profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en bâtiment Savoir mener des études techniques de chantier, être capable de réaliser des métrés et/ou relevés sur site Etre en capacité de conduire des projets et de négocier avec les entreprises Connaître le code de la construction et de l'habitation, le règlement de sécurité incendie. Avoir de bonnes notions du droit de la commande publique, de la comptabilité publique
Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique véhicule de service 23 jours de RTT et salaire sur 13 mois.
Nous recherchons un agent de Sécurité pour mission sur site tertiaire. Si vous êtes passionné par la sécurité, vous avez un sens aiguisé de la vigilance et vous pouvez contribuer à la sûreté d'un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la protection des biens, des personnes et du patrimoine sur le site tertiaire désigné. Vos missions principales incluront : - Contrôle d'accès et filtrage des entrées et sorties - Surveillance constante des installations et des locaux - Prévention et gestion des risques de sécurité - Intervention rapide
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Il y a surement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Vous recherchez un emploi pour l'été ? un complément de salaire ? ou une aide pour financer vos études ? Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir en semaine et weekend (accessible à partir de 16 ans) Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Contrat saisonnier à pourvoir jusqu'au 31/08/2024 Durée hebdomadaire : de 24 à 30h Votre restaurant de Langres organise un job dating : le jeudi 23 MAI 2024 entre 10H et 17H ! Présentez vous au restaurant durant ce créneau horaire, avec votre CV, et vous serez reçu pour un entretien ! Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274449
Il y a sûrement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires peuvent être modulables mais incluent du travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs vous seront proposés. Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Durée de travail de 24h à 30h /semaine Votre restaurant de Langres organise un job dating : le jeudi 23 MAI 2024 entre 10H et 17H ! Présentez vous au restaurant durant ce créneau horaire, avec votre CV, et vous serez reçu pour un entretien ! Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274449
Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. - Réaliser des entretiens individualisés : - Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures) - Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale. - Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse - Entretien post IVG - Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue ), - Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie, - Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité. Profil : - Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée Profil du poste : - sens du service public et des responsabilités - aptitude et sens du travail en équipe - aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Nous recherchons des Agent de sûreté évènementiel (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Travail le week-end de nuit Avantage : Prime de risque Une première expérience en discothèque est préférable. Carte professionnelle obligatoire
Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Présentation des produits et services de l'entreprise ( vous disposerez d'un show room ) - Négociation et conclusion des contrats de vente - Assurer le suivi des chantiers afin d'offrir à vos clients un accompagnement personnalisé du début de leur projet à sa réalisation - Suivi des ventes et rapport régulier à la direction - Participer aux salons et manifestations organisées Pour vous aider dans vos missions, vous vous appuyez au quotidien sur la qualité de nos produits, sur le professionnalisme de nos services supports et sur nos outils d'aide à la vente. Une formation aux logiciels spécifiques de l'entreprise pourra être mise en place pour la prise du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience dans la vente de menuiseries, envoyer votre CV et lettre de motivation à edelamaere@projinov.com en mentionnant " Candidature commercial(e) Menuiseries-Langres" dans l'objet de votre e-mail.
Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles Autonomie, rigueur et dynamisme Sens du relationnel et du service public Permis B pour effectuer les déplacements sur le territoire du Grand Langres Conditions d'exercice du poste : Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminée Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel CNAS, COS et titres restaurant Poste à temps complet *** Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 ***
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments commerciaux. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville. Fauchage des accotements routiers à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse. Réaliser des tailles saisonnières. Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes. Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d'engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées. Utiliser un certain nombre des matériels correspondant aux travaux Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique. Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM Profil : Diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et expérience exigée dans les espaces verts Etre titulaire du permis B, CACES R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, CACES R490 grue auxiliaire, AIPR opérateur Permis C souhaité et permis B obligatoire Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle Sens du travail en équipe
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec les élus et la cheffe du pôle « développement social et services aux citoyens ». Il/Elle participera à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle et éducative, de concevoir et piloter le projet d'animation globale, de développer et d'animer les réseaux. Il/elle devra gérer la partie administrative, financière et ressources humaines de l'équipement. MISSIONS : Vous impulsez la démarche et réalisez le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Vous développez et animez les réseaux (instances décisionnelles, bénévoles et partenaires), et représentez le centre socio-culturel dans les instances du territoire. Vous impulsez une démarche participative des habitants du territoire et organisez l'action des différents acteurs. Vous facilitez la coordination de l'activité des équipes du centre socio-culturel. Vous êtes chargé de la gestion administrative, financière et en ressources humaines de l'équipement, et notamment vous devez : Piloter et assurer l'animation des équipes Assurer l'encadrement et la gestion administrative (congés, planning, formation, ordre de mission) Proposer le budget de l'établissement et en suivre l'exécution Rechercher des financements et assurer le lien avec les financeurs PROFIL : Diplômé(e) de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et / ou de l'ingénierie sociale, vous maîtrisez la réglementation et la politique socio-culturelle et éducative ainsi que les dispositifs et acteurs de l'action socio-culturelle et éducative. Vous savez traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et vous êtes capable de synthétiser des informations et rédiger des documents d'aide à la décision. Vous avez des capacités d'accueil et d'écoute, êtes bienveillant(e), disponible et rigoureux(se). Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation. Vous êtes en mesure de piloter une équipe.
Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites. Missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir à tout moment dans le cadre des différents POSS Dispenser les premiers soins Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours, Mettre à disposition les fauteuils roulant TIRALO pour les personnes à mobilité réduite, Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle, Renseigner et orienter les usagers, Assurer le renfort sur un autre site si besoin Profil : Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des établissements aquatiques, des acteurs et des dispositifs Avoir un bon niveau de natation Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact Avantage liés au poste : Grade d'opérateur des APS Contrat saisonnier sur la période estivale Poste à temps complet Horaire : 13h30 - 19h00 Possibilité de proposer des logements moyennant un loyer modéré
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous intégrez le service des espaces verts pour renforcer en période estivale l'équipe dédiée. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Entretenir la voirie communale : effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) ; dégager et nettoyer les voies et les espaces publics ; réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier Réaliser les petits travaux et effectuer la maintenance de premier niveau dans les bâtiments : effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie. Poste à pourvoir le 17/06/2024.
Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble des procédure établies par l'entreprise (saisie des informations contractuelles, SAV, semainier...), - Faire preuve d'autonomie et de souplesse, s'adapter aux imprévus et aux changements (méthodes, outils, pratiques...). * EQUIPE : - Contribuer à la vie du club et à la cohésion de l'équipe par une dynamique positive et un bon état d'esprit. - Etre force de proposition et prendre des initiatives pour aider son manager ou ses collègues - Respecter et réaliser les tâches du semainier ( SAV, ménage, .) Savoir : > Techniques de vente, > Offres, produits, services et outils d'aide à la vente, > Marché et concurrence. Savoir Faire : > Orientation client, > Culture du résultat, > Sens du dépassement. Savoir Etre : > Travail en équipe, > Autonomie, > Adaptabilité, > Capacité d'écoute, > Force de proposition et de conviction, > Respect des valeurs, > Sens du relationnel. Travail du mardi au samedi. Horaires : 10h00/12h30 14h00/19h00
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le profil collectif famille et de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Développer des actions d'animation sociale et vie locale et accompagner les personnes de la ville Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Accompagner les parents dans leurs démarches et leurs besoins vers d'autres professionnels Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Développer des actions et/ou service à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité PROFIL : Diplôme de niveau 5 - BAC + 2 obligatoire (domaine travail social) Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) animateur (trice) anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Conforter et développer les actions qui favorisent le bien vivre ensemble et l'intégration des primoarrivants Mener des actions d'information, de prévention de la délinquance, de la radicalisation, de la promotion de la laïcité et de la citoyenneté notamment sur les droits et les devoirs moraux et civiques Aller à la rencontre de ce public à l'extérieur du Centre Social et proposer des actions sur mesure en fonction des besoins identifiés Favoriser la socialisation par le montage de projets axés sur les échanges d'idées et les activités de groupe Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Développer des partenariats avec les structures agissant auprès des publics en fragilité, isolés et des primos arrivants Favoriser la mise en place d'un accompagnement des parents ne maîtrisant pas la langue française en lien avec les partenaires et les associations PROFIL : BAFA obligatoire Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous l'autorité du responsable de site, vous êtes chargé des tâches suivantes, en étroite collaboration avec l'équipe socioéducative de : -Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires d'une protection internationale par la mise en place d'un accompagnement adapté à leur problématique sociale, psychologique, administrative, culturelle ou éducative. -Préparer les résidents à la sortie de l'établissement -Préparer l'accès à l'autonomie des résidents -Accompagner à la scolarité les enfants du public accueilli Vous devrez faire preuve d'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et manifester de l'intérêt pour le public demandeur d'asile. La détention du permis B est exigée dans la mesure où vous devrez utiliser les véhicules de service pour les déplacements quotidiens.
L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions : Animer, suivre et évaluer l'OPAH de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028 : - Assurer la communication, l'information et l'accueil des publics - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU, et avec les collectivités ou partenaires associés - Mettre en relation l'ensemble des acteurs (maitre d'ouvrage, porteur de projet, artisans, partenaires) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH) - Assurer le repérage des situations de logement indécent et lancement des procédures d'intervention - Coordonner l'ensemble des dispositifs et participer aux études de type THIR/THIRORI et ORI (suivi - accompagnement des dossiers ORI et de l'ingénierie de projet qui sera mobilisée) Missions occasionnelles : - Participer à la politique d'attribution des logements locatifs sociaux : valider et mettre en oeuvre de la convention intercommunale d'attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur -(PPGDID), - Apporter une expertise et un conseil sur les actions portées à travers le PLH du Grand Langres - S'impliquer dans les interventions liées à l'habitat portées par les acteurs locaux : SCoT, France Rénov,. - Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire Profil : De formation supérieure en aménagement du territoire, en géographie, en gestion de projet ou en urbanisme, vous avez acquis une expérience dans un domaine d'activité similaire et possédez de bonnes connaissances des collectivités territoriales.
Dans le cadre de la période estivale, au sein du restaurant "LA PATATERIE", vous aurez pour missions : - le dressage de la salle, - l'accueil et l'installation du client, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le débarassage de la table, - le nettoyage de la salle. CDD 2 mois sur Juillet et Août (disponibilité sur les deux mois)
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les processus de fabrication et de l'appareil de production : Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), Assurer une veille technique et réglementaire pour intégrer les technologies et procédés innovants et anticiper les nouvelles normes. - Gérer l'activité et le reporting : Comparer et optimiser les indicateurs de productivité (volumes produits, matières consommées, taux de déchets, de dysfonctionnements...), Piloter les indicateurs de performance. Un projet autour de l'amélioration continue sur la zone de production peinture (ergonomie du poste, réduction de la consommation peinture ) vous sera confié. D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur (chimie, amélioration continue, plasturgie ), (ou un BAC + 3 suivant profil). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance) ; une connaissance dans le domaine automobile ou plasturgique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel niveau confirmé), et maîtrisez un Anglais de niveau intermédiaire pour faciliter le contact avec entreprises étrangères. Vous êtes motivé, proactif, autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, ouvert aux autres - Sens de l'analyse Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), - Accompagner à la mise en place de nouveaux projets - Animer un groupe de travail et gérer le projet de manière structurée et standardisé selon les outils Plastic Omnium - Travailler en équipe avec le service Production, logistique et projet pour mener à bien votre mission D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base de la gestion de production (5S, technicité, Ishikawa, ). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et industrielle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine. - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse. - Initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Adecco recrute pour son client basé à VILLEGUSIEN (52190) un CARISTE (H/F). Êtes-vous la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Mission : - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement de la chaîne de production - Réparation des palettes - Travaux de manutention Poste en équipe Profil : - Titulaire du CACES 3 avec une expérience en conduite de chariot minimum de 3 ans Compétences : - polyvalence - Excellente aptitude à la manutention Date de début du contrat : début janvier Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions - Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité - Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue
Vous effectuerez des remplacements réguliers. Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. -Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. -Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. -Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. -Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). -Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. -Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Restauration collective sous contrat et basé à LANGRES (52200),en Intérim de 2 mois un Cuisinier (h/f). Vos missions comprendront : - La préparation des plats selon les recettes et les instructions de cuisson - La maîtrise des techniques culinaires pour garantir la qualité des préparations - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - La connaissance des produits alimentaires et de leur conservation Profil : Vous devez : - Maîtrise des techniques culinaires - Rigueur et sens de l'organisation - Travail d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de cuisson - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à suivre des recettes et des instructions de cuisson - Expérience dans la préparation de plats variés - Connaissance des produits alimentaires et de leur conservation Le contrat débutera dès que possible, et les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la restauration collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique entreprise - Etablir et analyser des indicateurs qualité. Support de chaque processus dans cette démarche - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Mettre en place divers plan d'action (Surveillance, 8D, général.) pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations : état des lieux, actions, suivi de l'application, bilan - Enregistrer les réclamations clients et non conformités interne et suivre leur résolution - Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs - Mener des Audits, interne et externe - Système et produit - Consulter et commander des outils de métrologie - S'assurer des étalonnages périodiques - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction clients - Suivre le plan d'action général Vous missions spécifiques au Management : - Gérer une équipe de contrôleurs. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Notifier les problèmes aux services concernés. - Gérer et suivre les plannings d'audit produit. - De manière transversale, accompagner les pilotes de processus vers un respect du bon fonctionnement de notre système qualité et Amélioration continue. Vos responsabilités : - Piloter les réunions Qualité - Respecter et faire respecter les règles QHSE - Déterminer des solutions aux problèmes partielle de manière concertée - Elaborer, mettre en œuvre et suivre des mesures avec vérifications par résultats - Favoriser le succès des audits clients - Faire appliquer et respecter les consignes de sécurité - S'assurer que les actions mises en place soient efficaces Connaissances spécifiques : - Logiciels : Pack office, ERP, OPTIMU, GEDIX, PCDMIS. - Normes environnementales, de sécurité, ISO 9001v2015 - Connaissances en métrologie (MMT) - Juridiques et réglementaires - Techniques de contrôle - Technique de management - Langue anglaise
Vos missions : - Définir et mettre en œuvre le plan de production : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, sous-traitants, etc.) - Etablir ou valider le planning des opérations d'usinage et réglage (production) - Assurer la diffusion des quantités de pièces livrables aux ADV - Alerter sur la remise à jour des gammes de contrôles et de montage en fonction des difficultés rencontrées - Assurer la véracité des informations injectées dans notre système ERP Vos missions spécifiques au Management : - Gérer les mouvements (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, astreintes), régler les incidents humains - Etablir et adapter la répartition des opérateurs sur les machines en fonction des aléas - Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, accompagner dans les projets de formation (certification et habilitation professionnelles, tutorat). - Notifier les problèmes en lien avec la production au responsable du service concerné - Être un appui pour le responsable de secteur Vos responsabilités : - Piloter et participer aux réunions interservices et intra-services - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur). - Faire respecter les règles QHSE - Assurer les entretiens professionnels - Assurer un reporting d'activités : tableaux de bord, rapports de production ainsi que ses indicateurs - Suivre et respecter le budget de son secteur Connaissances spécifiques : - Logiciel: GEDIX, ERP, pack office - Technique d'usinage - Notion pratique d'amélioration continue, Lean management, résolution problème 8D, QRQC - Capacités techniques du parc machine - Lecture et interprétation de plan - Outils de métrologie - Gestion de personnel
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F) Envie d'un poste dynamique ? Envie de passer des journées sans s'ennuyer ? Tentez la logistique !!!! Vos missions consisteront à : -Charger et décharger de produits et marchandises -Contrôle de la marchandise -Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises -Flasher et scanner des palettes -Approvisionnement et rangement des produits -Participation au nettoyage de la plateforme et du poste de travail -Manutention avec chariot et manuelle Horaires : flexibles, de journée Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous avez un Permis CACES 1 CACES 3 ET CACES 5 Vous avez une première expérience dans la logistique ? Alors tentez car vous avez toutes vos chances ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages de notre groupe (chèques vacances, rentrée, loisirs, culture, subvention location de vacances et prix sur les week end ... .logement, travaux, garde d'enfants), et SURTOUT être accompagné dans votre parcours professionnel, et vous assurez l'emploi !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F)
Nous recherchons un cuisinier H/F pour un contrat de 6 mois. Vous travaillerez avec une équipe de 3 à 4 personnes. L'établissement propose une cuisine gastronomique. Vous devrez réaliser, aider à la confections des plats de l'entrée au dessert en respectant les règles d'hygiène HACCP
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif(ve) et passionné(e). Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent(e) et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" : - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, nous recherchons un Educateur Spécialisé Femmes Victimes de Violences. L'éducateur spécialisé intervient après d'un public de femmes ou personnes victimes de violences intrafamiliales hébergées en Hébergement d'Urgence (HU) ou en ALT : Vos missions : - Accueillir le public et réaliser l'accompagnement global - Diagnostiquer, évaluer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiées en s'appuyant sur le partenariat externe - Etablir un projet d'accompagnement personnalisé en cohérence avec le contrat - Réaliser des écrits professionnels - Elaborer et mettre en place des actions collectives selon les besoins du public. Profil : - Sens des relations humaines - Être à l'écoute - Être autonome - Discrétion professionnelle - Avoir le sens de l'organisation et de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir tenir une distance professionnelle - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle - 13ème mois Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres et spécialisé en plasturgie, un(e) Technicien(ne) Expert en Usinage en CDI. Vous serez amener à : . Réaliser les actions techniques et industrielles nécessaires à l'avancement des projets . Assurer la fabrication de prototypes (pièces et moyens) et participer à la mise au point et à la validation produit/process . Paramétrer les machines lors de la mise en production d'un produit. . Former les opérateurs en place aux particularités des nouveaux produits. . Rédige les documents de production (gamme, modes opératoires ...) suivant le standard en vigueur. Vous participerez également aux actions correctives liées aux non-conformités. Vous maitrisez le Pack Office (Word et Excel) et vous avez déjà travailler sur le logiciel SAP. Poste à pourvoir rapidement en CDI. Horaires de journée Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en Usinage et vous avez une expérience similaire Vous avez de l'expérience en réglage et usinage de prototype + tours à commande numérique Alors n'attendez pas et postulez ! Nous serons ravis de vous rencontrer !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la plasturgie, un comptable. - Assurer la tenue de la comptabilité générale de l'entreprise - Effectuer les opérations de saisie des factures fournisseurs et clients - Réaliser les rapprochements bancaires et les opérations de clôture mensuelle - Établir les déclarations fiscales et sociales - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données comptables Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en journée Salaire : Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance Vous avez une expérience dans un poste similaire Vous maitriser des outils informatiques de gestion comptable Rigueur et organisation dans le travail font parti de vos qualité Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.
CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un Responsable qualité projet . Missions principales du poste : - Assurer au sein des groupes projet, le respect des règles Qualité de l'entreprise et des clients - Valider la conformité des produits et des processus au cahier des charges des clients par l'acceptation des prototypes, des échantillons initiaux et des essais industriels - Accompagner les clients lors des audits de processus de ces derniers chez les partenaires de production dans le cadre de nouveaux projets - Gérer les expertises de pièces en provenance du réseau dans les phases après-vente - Négocier avec les clients les taux de participation financière de la société sur les coûts de garantie - Assurer un reporting régulier via des KPI, auprès de la direction Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI). Horaires de travail en 2x8 ou de journée Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Formation supérieure dans le domaine de la qualité ou expérience équivalente. Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Connaissance des normes et des procédures qualité. Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration continue (PDCA, 5S, AMDEC, etc.). Capacité à coordonner des audits internes et externes. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs autour des enjeux qualité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les interventions Sens de l'organisation et rigueur dans la planification des opérations de maintenance Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
CRIT Langres recherche pour son client basé sur Langres, un(e) Responsable Qualité et Amélioration continue. Vous aurez pour mission : - Identifier et résoudre les problématiques qualité. - Etre garant de l'amélioration continue - Participer à la satisfaction clients. - Réaliser les audits Interne et Externe. - Manager une équipe de 3 contrôleurs. Utilisation des logiciels : Pack office, ERP, OPTIMU, GEDIX, PCDMIS serait préférable. Vous avez les connaissances en terme de normes environnementales, de sécurité, ISO 9001 V2015. Vous maitrisez les outils de métrologie et les techniques de contrôle. Compétence linguistique souhaitée : Anglais. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la Qualité Industrielle et/ou vous avez une expérience similaire ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter sa brigade sur du long terme. Vous êtes motivé(e), courageux(se), investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste en cuisine est fait pour vous. Une expérience en cuisine de six mois minimum est indispensable !
Vous serez en charge de la préparation des plats de la carte du chaud comme du froid tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurerez les services du midi et du soir. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes intéressé ? Appelez Mr JEANGEORGE au 0686059032 ou présentez vous directement au restaurant
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Longeau-Percey, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Commercialiser les différents types de produits transports -Procéder à des opérations de phoning et de mailing -Participer à la gestion des contrats -Participer à la négociation des contrats -Assurer le suivi des dossiers, mettre en place les tableaux de bord sous forme de statistiques et rendre compte à la direction Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Bon sens du relationnel -Être force de propositions -Maîtriser le Pack Office Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Dijon/Besançon)
La SARL MAGNIER, appartenant au GROUPE VITREY recherche ses futurs collaborateurs : Missions du poste - Intervient dans le cadre de travaux neufs ou rénovation, selon les règles de sécurité - Réalise les fondations, l'étanchéité, assure la solidité de la construction et l'isolation phonique et thermique selon les indications transmises Activités et tâches principales du poste - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement? Le département Service, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France recherche un Planificateur Régulateur des opérations de maintenance H/F, localisé sur Langres (52). Hiérarchiquement rattaché au département Service Operation Support, celui-ci travaillera au quotidien avec le chargé d'exploitation et son équipes technique. Sa mission sera de planifier les activités de maintenances dans le respect des processus de réalisation afin de garantir la sécurité, la qualité lors des opérations et la performance de nos turbines suivant nos obligations contractuelles. Sous la responsabilité du chef d'équipe planification de la zone Est France (Leader Master Scheduler), le titulaire du poste sera responsable de : Préparer précisément un planning sur 3 semaines : Planning court terme Préparer et affiner un planning sur 12 semaines : Planning moyen terme Préparer et lisser la charge de travail sur l'année : Planning long terme Optimiser les interventions en regroupant les tâches Anticiper et formuler les demandes de supports en fonction de l'analyse du plan de charge Vérifier la disponibilité des matériels et outillages Créer des bons de commandes Affecter les ordres de missions au personnel qualifié S'assurer de la bonne clôture des ordres de missions: pilotage des couts, avoir un système propre et à jour continuellement. Suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la planification ; Acter en conséquence si déviation Maintenir un focus sécurité sur les activités lancées. Qualifications: Niveau bac +2 ou équivalent Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'orale (minimum niveau B1 du cadre européen de référence) Expérience en milieu industriel (3 à 5 ans minimum) Maîtrise du Pack Office Compétences: Forte flexibilité (être capable de travailler dans un environnement perpétuellement changeant). Être méthodique et savoir s'organiser Gestion des priorités. Faire preuve d'autonomie Bon communiquant.
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Langres (52) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordinateur.trice » en CDD Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Educateur Spécialisé (vivement souhaité), ainsi que d'une première expérience professionnelle en protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un éducateur spécialisé coordinateur pour une durée déterminée au sein de la MECS de Langres. D'une capacité d'accueil de 27 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance, la MECS de Langres est composée d'une partie internat (21 jeunes de 6 à 21 ans en chambres individuelles) et d'une partie UAE (Unité d'Accompagnement Externalisée de 6 jeunes de 16 à 21 ans accompagnés dans des logements indépendants favorisant l'accès à l'autonomie). QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le principal relais entre le chef de service, l'équipe éducative et les représentants légaux. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Vous planifiez les différents entretiens individuels de recueil des attentes et des besoins (avec la personne accompagnée, avec le représentant légal, avec les professionnels référents) ; Vous planifiez les réunions de projets avec l'équipe éducative (planification, invitation, animation) ; Vous êtes chargé du recueil de l'évaluation des besoins de la personne accompagnée auprès de l'équipe éducative grâce au logiciel Expressions (profil coordonnateur) ; Vous construisez, avec l'aide de l'équipe éducative référente, le pré-projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée ; Vous élaborez et finalisez la version définitive du projet personnalisé d'accompagnement en réunion de travail avec l'équipe pluridisciplinaire ; Vous veillez à la mise en place des actions socio-éducatives et à l'atteinte des objectifs auprès des référents, et les réajustez si nécessaire. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Langres (52) Nature et durée du contrat : CDD temps plein de 5 mois. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel de base pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966) Avantages et conditions de travail : Congés annuels supplémentaires (15j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous avez déjà travaillé en protection de l'enfance. Vous savez réagir dans des situations d'urgence de manière calme et réfléchie. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-38 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'apprenti maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : BPJEPS spécialité Education sportif mention Activités Aquatiques et de la Natation, en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Connaître les règles de sécurités liées à l'activité Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le Maître-Nageur Sauveteur est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d'assurer la sécurité des usagers, d'enseigner la natation et d'encadrer les animations et activités aquatiques. Missions : - Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur - Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l'école de natation dans le cadre des projets d'activités et pédagogiques - Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l'aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes - Participer à l'élaboration des projets d'activités du centre aquatique Profil : - Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN - Etre à jour des révisions CAEPMNS et PSE1 - Avoir le sens des relations humaines et du service public - Connaître les règles de sécurités liées à l'activité - Détenir et élargir la diversité des champs de compétences d'enseignement - Etre capable de s'intégrer dans une équipe - Rigueur, ponctualité et dynamisme sont des qualités à cultiver
Vous aiderez au quotidien des personnes dépendantes : toilette , ménage, courses ... Vous pourrez être amené(e) à manipuler un lève malade et serez formé(e) si nécessaire à ce dispositif. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et travaillerez en doublon au démarrage. Vous travaillez le week-end par roulement selon planning. Vous devez être en mesure de vous déplacer sur les secteurs de Langres, Neuilly, Rolampont
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Dépanner sur le périmètre injection. (Presses, robots, machines périphériques et centrale matière). - Mettre en place d'un suivi des pannes sur robots de presses et centrale matière. Indicateurs, plan actions. - Veillez à la maintenance curative et préventive sur robots et centrale matière. - Gérer des gammes de maintenance (amélioration, création). - Mettre en place de fiches d'intervention périmètre robot et centrale. - Suivre les pièces de rechange périmètre robot et centrale. Qualification : En préparation d'un BTS en maintenance. Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance). Compétences techniques requises - expérience : - Connaissance de base schémas électriques et hydrauliques. - Savoir lire un plan mécanique de base. - Bases en électricité, mécanique et automatisme. - Connaissance outils informatiques de base (Excel, ...). Compétences souhaitées : - Rigoureux, autonome - Esprit d'analyse et de synthèse. - Communication facile et bon relationnel. - Prise d'initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26
L'agence Adecco recrute pour son client situé à Noidant le Rocheux, un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle sera de rassembler et de transporter les déblais et les matériaux d'extractions à l'aide d'un DUMPER. Vous devez être titulaire du CACES R482 cat. E et votre visite médicale doit être à jour. Compétences comportementales : - Sens de la responsabilité - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Maitrise du DUMPER - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des engins de chantier - Capacité à lire et interpréter des plans de chantier - Expérience dans la manipulation de matériaux (terre, gravats, etc.) Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin. Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entretien, réparation et conduite matériel agricole et TP au sein d'une exploitation agricole Autonomie, connaissance mécanique, hydraulique, électrique et soudure Un CDI est possible à l'issu du CDD.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue et à l'esprit familial , alors postulez ! Le chantier vous intéresse ? Vos missions : - Manutention de charges. - Coffrage et décoffrage des ouvrages en béton armé banché. - Installation des armatures d'ouvrage en béton armé. - Coulage du béton d'ouvrage en béton armé banché. - Montage et de démontage de l'étaiement d'ouvrage d'art ou de dalle pleine. - Coffrage et coulage de tablier d'ouvrage d'art / de dalle pleine. Salaire à définir selon expérience Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Idéalement une personne avec une formation en maçonnerie, ou avec une expérience significative, Avoir encire de travailler en équipe, L'important est d'être motivé, organisé, et d'avoir le goût du travail bien fait ! Envoyez-nous votre candidature !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F). Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue et à l'esprit familial , alors postulez !
Et si vous rejoignez le leader européen du transport et de la logistique alimentaire ? Votre agence Manpower recherche un(e) chauffeur (H/F) pour son client STEF. STEF est une entreprise de logistique sous température contrôlée, spécialisée dans le transport et la logistique du frois pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation. Etre chauffeur chez STEF, c'est contribuer à apporter 1/4 des produits alimentaires aux consommateurs français, alors postulez dès maintenant ! Votre rôle, en lien avec l'Exploitation et le Quai : - assurer la livraison et les ramasses de produits agroalimentaires auprès de clients régionaux (restaurateurs, grande distribution... ) - représenter l'image de la société en tant que professionnel de la route - garantir la qualité de service et le respect des règles d'hygiène et de sécurité pour l'ensemble des points de livraison des tournées confiés Prise de poste variable en termes d'horaire (entre 4 et 6h) et de jours (possibilité de travailler certains samedis). - Titulaire du permis C / CE / EC - FIMO, FCO, CQC et Carte Conducteur à jour. - Bonne connaissance géographique de la région - Sens du service et de la relation client. Manpower vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous offre de nombreux avantages ... Postulez dès aujourd'hui !
Et si vous rejoignez le leader européen du transport et de la logistique alimentaire ? Votre agence Manpower recherche un(e) chauffeur (H/F) pour son client STEF. STEF est une entreprise de logistique sous température contrôlée, spécialisée dans le transport et la logistique du frois pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation.
CRIT Langres recherche pour son client, un Technicien Bureau d'Etudes en CDI sur le secteur de Langres. Sous la responsabilité du Directeur de site qui assure le suivi de la R&D et dans une équipe de 2 autres Techniciens expérimentés. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'établissement du cahier des charges du produit - Etudier et proposer des solutions techniques - Participer aux activités de revue de conception - Proposer et participer à l'amélioration continue des produits - Participer à l'analyse de risque - Concevoir et mettre au point des prototypes - Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles - Dessiner le plan du produit (détails, sous-ensembles, ensembles) - Effectuer les recherches techniques auprès des fournisseurs - Pratiquer des essais des produits - Analyser les résultats des essais - Créer les nomenclatures des produits - Concevoir les notices de montage - Participer à la conception des notices d'utilisation Compétences et qualifications requises : - CAO - Informatique / ERP Vous disposez d'une expérience similaire et vous souhaitez une nouvelle entreprise dynamique ? Cette opportunité s'offre à vous ! Venez à notre rencontre afin d'avoir plus d'information !
Vous intégrez le service Maintenance d'un site industriel de plasturgie disposant d'une grande variété de procédés de transformation et favorisant le développement de la polyvalence et de la polycompétences. En tant que technicien de maintenance, vous paticipez au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des équipements nécessaires à la production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de réglementation mais êtes aussi impliqué(e) dans les projets d'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les interventions techniques, analyser et assurer les diagnostics et dépannages correctifs, - Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive, - Etablir les rapports d'intervention (préventifs et correctifs) dans le système de GMAO et faire des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations, - Accompagner et former à la maintenance de (certains) équipements les autres membres de l'équipe en cas de besoin et dans le but de développer la polyvalence, - Commander le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'équipe des moyens généraux du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge d'effectuer tous les travaux d'installations électriques dans tous les bâtiments en construction ou en rénovation. Missions : - Effectuer tous les travaux d'installations électriques et de raccordement d'appareils électriques et création extension des réseaux informatiques et basse tension dans toutes les sortes de bâtiments en construction ou en rénovation. - Mettre aux normes les installations et en service le réseau électrique. - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications) - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension. - Procéder à une série de tests pour vérifier que l'installation est bien conforme aux plans et schémas fournis au départ. - Assurer le câblage des liaisons informatiques ou de téléphonie. - Installer et régler la vidéosurveillance, et les systèmes d'alarme. - Participer aux chantiers municipaux en construction ou en rénovation. - Effectuer l'entretien et le dépannage des équipements, machines, outillages - Mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles. - Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, rapport journalier.). - Tenir à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Réaliser des chiffrages et devis (en lien avec les marchés publics) à la demande du supérieur hiérarchique
Recherche Chauffeur/Chauffeuse Routier au départ de Langres pour un transport régional de nuit en frigo. Retour tous les jours. Vous travaillerez de 0h à 12h environ .
Client : 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses). - Renforcement musculaire - Massage circulatoire, antalgique, de confort (soins palliatifs), drainage lymphatique manuel etc. - Utilisation des agents physiques, si besoin ex : hot-packs, cold-packs. - Réapprentissage de la marche - Kinésithérapie respiratoire de désencombrement, de drainage. - Lutte contre les rétractions et attitudes vicieuses - Réadaptation cardio-vasculaire à l'effort - Réapprentissage aux gestes de la vie courante - Gymnastique d'entretien. Collaborer avec le prescripteur pour actualiser les prescriptions au regard de l'évolution du patient. Accompagner le patient : - Accueil et information du patient et de son entourage. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient. Collaborer à la prise en charge globale du patient : - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires, synthèses et évaluation des objectifs. - Planification des activités en collaboration avec l'infirmière et les aides-soignantes. - Accompagnement du patient à la sortie (réduction durée moyenne de séjour) - Recherche de prise en charge globale du patient : relations à développer avec les autres professionnels de la rééducation - Optimisation des aides techniques. Assurer des activités d'éducation. - Actions d'information ou d'éducation individuelle (prévention secondaire) du patient et de son entourage. - Actions d'information et de formation des professionnels (ex : AVC) Réaliser les bilans avant mise en œuvre du programme de réadaptation cardiaque et respiratoire. Collaboration à la démarche qualité. - Suivi des indicateurs d'activité. - Recueil de la satisfaction des usagers. - Participation aux travaux d'amélioration des prises en charge. Conditions d'exercice : Du lundi au vendredi poste à temps plein en CDI 15 RTT + 28 Congés annuels Le salaire est fonction de la grille indiciaire du grade de masseur-kinésithérapeute de la FPH (soit à partir de 2900€ brut/mois) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. AFGSU Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Développement professionnel continu : dans les disciplines considérées.
Le centre hospitalier de Langres propose un poste d'infirmier en Médecine pour exercer les missions suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires de travail - Horaires 37H30 avec 14 RTT et 28 Congés annuels
Le/la Technicien(ne) SAV Itinérant(e) opère sur un secteur dédié et assure toutes les prestations d'entretien et de réparation, ainsi que la vente et le placement direct de produits et pièces détachées dans le respect des marges fixées par la Direction., vos principales missions : - Être le contact principal du client et de ses équipes sur son site et représenter la société - Garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationnelles - Recherche de pannes - Réparation des engins - Entretien des machines - Commande des pièces détachées auprès de notre filiale - Remplacement des pièces défectueuses sur les matériels - Anticipation des besoins du client sur site - Relais entre le client, les équipes techniques et commerciales pour le placement de solutions/services annexes - Maintenir le parc de matériels au plus haut niveau de maintenance afin de prolonger la durée de vie des machines, de ses pièces et de ses accessoires Une bonne présentation, un bon relationnel est nécessaire chez les clients car vous représenter l'image de la société. Pour exercer vos missions, vous avez un véhicule de service Vous avez une formation de Bac à Bac+2 Diplôme non-requis systématiquement pour ce type de poste, mais très recommandé dans l'un de ses domaines : - maintenance de matériels de manutention, de travaux publics ou d'engins agricoles,- mécanique,- électromécanique, - mécanique poids lourds
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Vous souhaitez apprendre le métier de maçon ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Intéressé(e) par le métier d'électricien ? L'employeur propose de vous former en alternance au CFA de CHAUMONT pour préparer un CAP électricien.
Nous renforçons nos équipes de préleveurs et recherchons actuellement un(e) infirmier(e) Mission Réaliser les prélèvements d'échantillons biologiques sur le laboratoire de Saint Geosmes (52) Profil souhaité Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaître les différentes pratiques de prélèvement selon le type de patient Respecter les règles d'hygiène, Horaires du laboratoire du lundi au vendredi : 7h00 - 17h le samedi : 7h 12h Horaires salariés du lundi au vendredi : 7h00 - 17h avec une pause de 30 mins le samedi : 7h - 14h30 avec une pause de 30 mins (1samedi /2)
ENTR'IN 52 recrute un maçon (H/F) Vos missions principales : - taille de pierre - aménagement de cour - dallage , pavage Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome. Vous travaillerez seul. Le contrat est susceptible d'évoluer
Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant - Organiser, animer ou co-animer des réunions - Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle). - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités - Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs - Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité - Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment) - Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie Activités secondaires - Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social. - Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail. - Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences - Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs. - Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé Spécificités du poste / Contraintes : - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle, - Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients - Groupes de pairs - Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin - Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences.
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique (H/F) pour de la préparation de commande. Description du poste : Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches liées à la gestion des opérations logistiques, y compris la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition de marchandises. Responsabilités : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises entrantes - Assurer le stockage sécurisé et organisé des articles - Préparer les commandes en fonction des spécifications des clients et des listes de picking - ... Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la logistique est un atout - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe - ... Horaire de travail : Cet emploi implique des horaires variables en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'opérateur logistique et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV ou postuler en ligne sur notre site web. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Langres. En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualité des espaces qui vous seront confiés. Pour ce poste vous devez avoir une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant des standards élevés, vous devez avoir une attention particulière aux détails et au souci de l'hygiène et ainsi être et fiable. Exigences : - B () - Connaissance dans le nettoyage des vitres Poste évolutif (possibilité de temps plein) Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un administrateur des ventes et achats expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les commandes dans l'ERP - Intégrer les programmes en EDI dans notre système ERP - Répondre aux sollicitations des clients quand les livraisons ne peuvent pas être honorées à la date prévue - Ordonnancer le transport des pièces parties sous-traitants, fournisseurs et clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants selon une liste établie - Commander un portefeuille de pièces chez des fournisseurs identifiés - Participer à relancer les fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et obtenir la liste des pièces présentes chez les sous-traitants - Constituer les dossiers de modification de pièces série et rechange - Saisir les tarifs clients, fournisseurs et sous-traitants à jour et validés par son supérieur hiérarchique Connaissances spécifiques : - Logiciel ERP, Pack Office - Interface internet clients et logistiques - Contrats commerciaux - Langues : anglais - Connaissances minimales en forge, fonderie et usinage Si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour postuler, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au ! A très vite !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation, la mise à disposition des marchandises et l'étiquetage. La mission se déroule du lundi au vendredi (35h/semaine) de 08h à 16h avec 1h de pause le midi. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client des préparateurs de commandes (H/F) Votre mission : - Préparer les produits destinés à être livrés et stockés en respectant les délais Horaires de journée : 8h/16h avec une pause déjeuner de 1 heure. Secteur Longeau-Percey Mission pouvant durée sur du long terme. Description du profil : Avoir de l'expérience en vente/commerce serait un plus !
Description du poste : En tant que VENDEUR COMPTOIR (H/F) de pièces détachées poids lourds au sein du Groupe Lefevre, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui se rendent dans notre magasin pour trouver les pièces détachées dont ils ont besoin pour leurs poids lourds. Votre expertise en pièces détachées vous permettra d'offrir des conseils techniques de qualité, tout en garantissant une expérience client chaleureuse et professionnelle. Vous rejoindrez l'équipe de Mickaël et vos responsabilités seront les suivantes :- Accueillir chaleureusement les clients au comptoir et les assister dans leurs recherches de pièces détachées poids lourds.- Utiliser votre expertise technique pour identifier les pièces requises en fonction des besoins spécifiques des clients et des marques de poids lourds.- Fournir des conseils personnalisés sur les produits, les accessoires et les options de pièces de rechange.- Gérer les transactions de vente avec précision et efficacité tout en offrant un service clientèle de qualité.- Assurer la gestion du stock en maintenant un suivi rigoureux des niveaux de stock et en passant des commandes auprès des fournisseurs lorsque nécessaire.- Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et de promotions pour dynamiser les ventes.- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Description du profil : Vous êtes le bon profil si vous correspondez au critères suivants :- Une connaissance approfondie des pièces détachées pour poids lourds et des différentes marques de poids lourds, en particulier des marques DAF et TRP, est un avantage.- Une capacité à fournir un service clientèle exceptionnel et à établir des relations de confiance avec les clients.- Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.- Esprit organisé, rigoureux et souci du détail.- Passion pour les poids lourds et engagement envers une carrière évolutive.- Une expérience préalable en tant que vendeur comptoir dans le domaine des pièces détachées poids lourds est un atout apprécié.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la collecte des déchets 2 Ripeur (F/H) pour travailler sur des horaires de matinée uniquement (4h/13h en période hivernale et 3h/12h en période estivale)Vous prenez votre poste à Langres et vous effectuez les tournées pour les communes de Langres et de ses alentours. Situé à l'arrière du camion benne, vous effectuez la collecte des déchets, poubelles et conteneur en veillant à la propreté des lieux. Vous êtes aussi en charge d'accrocher manuellement le bac sur le lève-conteneur, d'activer le mécanisme de vidage puis reposer le bac. Vous jetez les sacs dans la bennes.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous êtes en grand fan de voiture ?? Vous vous reconnaissez dans les mots rythme, cadence, dextérité, saisissez cette opportunité ! Après avoir eu une formation sur poste en binôme, vous participez à la fabrication de A à Z de plusieurs modèles de pare-chocs. - Contrôle sortie de presse - Préparation des pièces à la peinture - Contrôle et retouche de la peinture - Assemblage de tous les élements du pare-choc - Houssage final Vous aimez bricoler et acceptez de travailler en horaires de nuit ou en poste 2x8 ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et possédez une bonne dextérité ? Alors n'hésitez plus, cliquez et postulez !! Attention postes sur du temps partiel pour le moment. Pour un salaire de 11.89€/h + transport + 13 em mois + Panier Vous deviendrez salarié(e) intérimaire ! Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (CET à 8%, CE), en fonction du nombre de vos heures de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Description du profil : Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la réception, le stockage, la préparation de commande et l'expédition de commandes, un(e) Manutentionnaire Cariste pouvant travailler sur des horaires de journée (de type 8h/12h-14h/17h) ou d'équipe (de type 16h/01h ou 15h/22h30...) du lundi au vendrediEffectuer le dépotage : déchargement des camions, rangement des marchandises en zone de stockage selon le client et le type de marchandises, chargement des camions selon bordereau de préparation. Utilisation d'un chariot automoteur catégorie 3 et d'un transpalette manuel. Travaux de manutention
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons notre futur Cuisinier (F-H) en CDD pour un de nos restaurants en entreprise situé à Langres (52). Poste à pourvoir dès que possible en CDD 20 jours - possibilité prolongation Contrat de 35h / semaine Travail du lundi au vendredi Travail matin ou après midi Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de restauration (F-H) en CDD pour un de nos restaurants en entreprise situé à Langres (52). Poste à pourvoir dès que possible en CDD 20 jours - possibilité prolongation Contrat de 35h / semaine Travail du lundi au vendredi Travail matin ou après midi La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions sont : participer à la mise en place du service, au service en self et à son approvisionnement; tenir la caisse; assurer le nettoyage et la plonge; accueillir le convive et le conseiller dans ses choix, en respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil: Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Nous rejoindre c'est : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
