Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flagey située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flagey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - SAINTS GEOSMES, 52 - Villegusien-le-Lac, 52 - VILLEGUSIEN LE LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une secrétaire administratif /ve. Vos missions: - Création et suivi des dossiers de subventions pour les clients - Gestion administrative des plannings et feuilles de temps - Accueil physique et téléphonique - Transmission des factures d'achat et de ventes au cabinet comptable - Saisie des encaissements bancaires Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et réactive, capable de faire face aux différentes situations pouvant survenir en bureau (panne copieur, internet...etc) et maitrisant les outils informatiques. Contrat à temps partiel, formation interne assurée. La répartition des jours et horaires de travail seront à convenir lors de l'entretien.
Nodimat- Granday est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole Ce qui nous anime : L'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur les gammes de produits, la technique et les prix. - Vendre des pièces et des fournitures agricoles auprès des exploitants agricoles. - Contribuer à la gestion et à l'animation d'un point de vente spécialisé. - Établir des devis, passer des commandes et réaliser des encaissements. - Développer l'offre commerciale. - Veiller à la bonne gestion du stock, des commandes et des approvisionnements. - Préparer les pièces détachées pour l'atelier et le service après-vente. - Réaliser les inventaires. Vos atouts pour réussir à ce poste mêlant technicité et service client : - Faire preuve d'une excellente organisation. - Faire preuve de réactivité. - Savoir dialoguer et écouter. - Faire preuve de rigueur. - Connaissance du secteur agricole. - Être à l'aise avec les outils informatiques. - Posséder des compétences commerciales. Contrat à pourvoir dès que possible. Niveau d'expérience : Avoir une première expérience dans le secteur du machinisme agricole ou dans la vente de produits similaires. Conditions : Rémunération selon profil et expérience. Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Langres. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Nous recherchons pour la saison pleine 2024 (de fin avril à fin septembre) une femme ou un valet de chambre. Nos 2 établissements, Le Relais Du Lac et Le Relais Saint Michel possèdent respectivement 13 et 19 chambres. Ils sont situés à 3,5 km l'un de l'autre, sur la commune de Villegusien Le Lac. Vous pouvez être amené à travailler sur les 2 hôtels. Vous travaillez seul, ou en équipe en fonction des périodes. Profil recherché, compétences : Vous avez le sens de la propreté et êtes rigoureux dans l'application des règles d'hygiène. Vos missions : - Défaire et refaire les lits - Nettoyer les chambres - Nettoyer les salles de bain - Comptabiliser et assurer la traçabilité du sale et du propre pour la blanchisserie Vous effectuez une période de doublage pour acquérir les différentes procédures de nettoyage. Détails : Environ 20 heures de travail hebdomadaire, pouvant évoluer à la hausse en pleine saison. Salaire à discuter selon expérience. Travail le matin uniquement, et sans coupure 1 jours de repos hebdomadaire Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires
Vous devrez être polyvalent sur ce poste. Vos missions : - l'encaissement, - la mise en rayon - l'entretien et le nettoyage du magasin, des espaces extérieurs (verts) et des sanitaires. Les horaires sont établis selon planning, directs, sans coupure hors pause.
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs(trice) Logistique pour son site de Longeau (52) : Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Rigoureux, polyvalent, autonome, dynamique Type d'emploi : Temps plein - Du Lundi au Vendredi - Horaires décalés 15H/22H30 avec 30 minutes de pause ou 16h/23h30 avec 30 minutes de pause
VINGEANNE TRANSPORTS recherche des Opérateurs(trice) Logistique pour son site de Longeau (52) : Avec comme principales missions : - Réaliser des tâches de préparation de commandes - Constituer des emballages dans le respect des règles de préparation - Réception de commandes Profil : - Rigoureux, polyvalent, autonome, dynamique Travail en journée 8H/16H avec une heure de pause du Lundi au Vendredi.
Avez-vous pensé à postuler chez BURGER KING ? Quelles sont les missions d'un équipier BURGER KING ? - conseiller les clients et prendre les commandes, - assurer le service au comptoir et à l'encaissement, - préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING, - participer au nettoyage et à l'entretien courant dur restaurant (cuisine et salle). Ce poste concerne essentiellement la CUISINE ou le COMPTOIR avec relations clients. Vous pourrez toutefois être amené(e) à réaliser d'autres tâches. Vous êtes dynamique ? souriant(e) ? impliqué(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client ? Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire ? Alors pourquoi pas vous ? Une formation au restaurant sera proposée en amont du recrutement sous forme de tutorat (sur Langres). CDI 24h ou 30h
Vous Préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous avez suivi une formation en boulangerie et/ou vous avez une première expérience dans ce domaine précis. Vos horaires : -Une semaine de 03h00 à 08h30 -Une semaine de 07h00 à 13h00 Vous travaillerez un dimanche sur deux.
Vous serez amené(e) à réaliser : - de l'aide en cuisine, - la plonge, - la préparation des sandwichs, - le service. Horaires suivant les besoins de l'activité de l'établissement, en semaine et le week-end. Le plus : Travail sans coupure. Mobilité nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail. Une formation interne est assurée. Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. 13ème mois en fonction de l'ancienneté. Moyenne d'heures mensuelle = 130
Vous serez amené(e) à réaliser : - la préparation des sandwichs, des desserts et salades -la mise en place de la vitrine avec possibilité de vente - la plonge. Une formation interne est assurée. Avantages: - Vous bénéficierez d'une majoration de 10% le dimanche. - 13ème mois en fonction de l'ancienneté - Travail sans coupure : les horaires sont variables et adaptables.
Vous aimez être dans le feu de l'action ? vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge - L'envie de mettre le feu à votre carrière Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Des opportunités dans toute la France Une formation pourra vous être proposée en amont du recrutement.
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre service après-vente. Vos missions : -Gestion des plannings des techniciens -Gestion de l'accueil physique et téléphonique du SAV -Réalisation des devis de maintenance, contrats d'entretien -Diverses tâches administratives courantes.
Notre établissement, le Relais Saint Michel est un hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et recherchons un che(fe) de rang. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le gérant et le chef de cuisine, vous organisez l'activité de la salle. - Vous effectuez du service en salle. (prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel Pratique de l'anglais souhaitable Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Vous avez la possibilité d'évoluer en fonction de vos compétences et de votre potentiel vers un poste de chef de salle. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement provisoire possible. Repas
Hôtel restaurant en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon/Langres, dans un cadre agréable.
Pour la haute saison 2024, nous recherchons un(e) Serveur(se). Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vos missions : En lien avec le chef de rang et le chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez du service en salle prise de commande, service, facturation) - Vous participez à l'activité de réception et facturation pour l'hôtel. La pratique de l'anglais serait un atout. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en salle, renforcée en haute saison. Avantages : - mutuelle entreprise, - paiement et/ou récupération des heures supplémentaires, - logement provisoire possible, - repas.
Vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - la prise de commandes, - le service au comptoir (découpe viande et charcuterie). Poste à pourvoir au 15/04/2024. Une formation en interne (tutorat) pourra être dispensée en amont du recrutement. Horaires : travail en matinée ou après midi, suivant planning établi 15 jours à l'avance. Contrat évolutif.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la restauration et souhaitez apprendre un métier tout en travaillant ? ATELIER GRILL Saints-Geosmes recherche un(e) apprenti(e) en service en salle et vous propose de vous préparer à l'obtention de votre diplôme (CAP ou BEP)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Longeau-Percey, un(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Commercialiser les différents types de produits transports -Procéder à des opérations de phoning et de mailing -Participer à la gestion des contrats -Participer à la négociation des contrats -Assurer le suivi des dossiers, mettre en place les tableaux de bord sous forme de statistiques et rendre compte à la direction Profil recherché : -Autonomie et rigueur -Bon sens du relationnel -Être force de propositions -Maîtriser le Pack Office Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur Dijon/Besançon)
La SARL MAGNIER, appartenant au GROUPE VITREY recherche ses futurs collaborateurs : Missions du poste - Intervient dans le cadre de travaux neufs ou rénovation, selon les règles de sécurité - Réalise les fondations, l'étanchéité, assure la solidité de la construction et l'isolation phonique et thermique selon les indications transmises Activités et tâches principales du poste - mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et basé à Longeau-Percey (52250), en Intérim de 12 mois un Manutentionnaire / Cariste (H/F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur du transport. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur professionnalisme. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions seront : - La conduite de chariot élévateur pour le chargement et le déchargement de marchandises - Le respect des consignes de sécurité et la formation en sécurité - L'utilisation d'un transpalette pour la gestion des stocks - Le travail en équipe pour assurer la rigueur et la réactivité nécessaires - L'autonomie dans l'exécution des tâches assignées - La préparation de commandes Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que Manutentionnaire / Cariste. Vous devez être rigoureux, réactif et avoir l'esprit d'équipe. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur et l'utilisation d'un transpalette sont indispensables. Une formation en sécurité est également requise. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein, selon les horaires de 15h00 à 22h30. Rejoignez notre client et participez à leur réussite ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(ne) Chef(fe) de partie. Notre établissement, le Relais Saint Michel est en plein développement depuis 2020. Situé au bord de l'axe Dijon Langres, dans un cadre agréable, nous sommes "Maître restaurateur" et souhaitons encore renforcer notre équipe. Profil recherché, compétences : Vous êtes dynamique, sérieux et avez l'esprit d'équipe. Vous devez être autonome, réactif et passionné Vos missions : En lien avec le chef de cuisine, vous êtes polyvalent et autonome sur les 3 postes (entrées, plats et desserts), de façon à pouvoir être "tournant" - Vous maîtrisez les techniques de cuisine des produits frais - Vous encadrez les nouveaux (formation) et les stagiaires cuisine - Vous êtes responsable d'au moins un poste et devez faire preuve d'anticipation. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes en cuisine, renforcée en haute saison. 2 jours de repos par semaine. Avantages : Mutuelle entreprise Paiement et/ou récupération des heures supplémentaires. Logement possible Repas
Le restaurant l'Atelier Grill recherche un(e) cuisinier(e) pour renforcer son équipe durant la période estivale. Vous serez en charge de la préparation des plats de la carte du chaud comme du froid tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 jusqu'au 30/09/2024.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la restauration et souhaitez apprendre un métier tout en travaillant ? ATELIER GRILL Saints-Geosmes recherche un(e) apprenti(e) en cuisine et vous propose de vous préparer à l'obtention de votre diplôme (CAP ou BEP)
Vous aurez pour mission de prélever les patients qui viennent au laboratoire. Vous assurez les prélèvements sanguins, bactériologiques, mycologiques sur des patients allant de l'enfant à la personne âgée. Savoir accueillir et enregistrer un dossier patient. du lundi au vendredi de 7h à 17h et un samedi sur 2 de 7h à 14h30.
Dans le cadre de son développement, la SARL Morisot recherche un technicien de maintenance en chauffage-plomberie-installations frigorifiques Possibilité de formation en interne sur les technologies de demain et sur la maintenance des réseaux hydrauliques
La Carrosserie Boulangier recherche un peintre-carrossier. Vous avez des connaissances en carrosserie et une première expérience serait appréciée. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 / 16h30 le vendredi Le contrat pourra être évolutif
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Vous souhaitez apprendre le métier de maçon ? L'entreprise propose de vous accompagner afin d'obtenir un CAP. Le centre de formation se trouvera au CFA BTP de Chaumont
Intéressé(e) par le métier d'électricien ? L'employeur propose de vous former en alternance au CFA de CHAUMONT pour préparer un CAP électricien.
Description du poste : En tant que VENDEUR COMPTOIR (H/F) de pièces détachées poids lourds au sein du Groupe Lefevre, vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients qui se rendent dans notre magasin pour trouver les pièces détachées dont ils ont besoin pour leurs poids lourds. Votre expertise en pièces détachées vous permettra d'offrir des conseils techniques de qualité, tout en garantissant une expérience client chaleureuse et professionnelle. Vous rejoindrez l'équipe de Mickaël et vos responsabilités seront les suivantes :- Accueillir chaleureusement les clients au comptoir et les assister dans leurs recherches de pièces détachées poids lourds.- Utiliser votre expertise technique pour identifier les pièces requises en fonction des besoins spécifiques des clients et des marques de poids lourds.- Fournir des conseils personnalisés sur les produits, les accessoires et les options de pièces de rechange.- Gérer les transactions de vente avec précision et efficacité tout en offrant un service clientèle de qualité.- Assurer la gestion du stock en maintenant un suivi rigoureux des niveaux de stock et en passant des commandes auprès des fournisseurs lorsque nécessaire.- Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et de promotions pour dynamiser les ventes.- Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client. Description du profil : Vous êtes le bon profil si vous correspondez au critères suivants :- Une connaissance approfondie des pièces détachées pour poids lourds et des différentes marques de poids lourds, en particulier des marques DAF et TRP, est un avantage.- Une capacité à fournir un service clientèle exceptionnel et à établir des relations de confiance avec les clients.- Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.- Esprit organisé, rigoureux et souci du détail.- Passion pour les poids lourds et engagement envers une carrière évolutive.- Une expérience préalable en tant que vendeur comptoir dans le domaine des pièces détachées poids lourds est un atout apprécié.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36784
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36788
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36786
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Venez intégrer notre équipe située sur l' Aire de Langres - Noidant, 52160 Noidant-le-Rocheux. Vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site. Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d'employé (e)s polyvalent(e)s de restauration. Vos principales missions sont : * Assurer la gestion, s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services. * Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés). * Garantir le respect des normes qualités, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons également : * Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle brute de base de 1835,10€. * Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs. * Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté. * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche * Un week-end de repos par mois (sam/dim ou dim/lun) * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 835,21€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme et objectifs) - prime d'habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Envoyez votre candidature à : direction-saint-augustin[a]groupe-sos.org
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). Description du profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, un(e) opérateur(trice) service rapide automobile. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Transport et basé à Longeau-Percey (52250), en Intérim de 12 mois un Manutentionnaire Cariste (H F). Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur du transport. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur professionnalisme. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions seront : La conduite de chariot élévateur pour le chargement et le déchargement de marchandises Le respect des consignes de sécurité et la formation en sécuritéL'utilisation d'un transpalette pour la gestion des stocks Le travail en équipe pour assurer la rigueur et la réactivité nécessaires L'autonomie dans l'exécution des tâches assignéesLa préparation de commandes Votre profil Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience en tant que Manutentionnaire Cariste. Vous devez être rigoureux, réactif et avoir l'esprit d'équipe. La maîtrise de la conduite de chariot élévateur et l'utilisation d'un transpalette sont indispensables. Une formation en sécurité est également requise. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez à temps plein, selon les horaires de 15h00 à 22h30. Rejoignez notre client et participez à leur réussite ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (29 04 2024) Localité : Longeau Percey (52250) Métier : Cariste (h f)
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Recherche pour son client, implanté et intervenant sur des chantiers du sud Haute Marne, un couvreur. Vous assurerez la réparation, l'entretien, le démoussage et la maintenance de toitures. Les principales tâches seront : · Réparer et entretenir tous types de toitures ( traditionnelles ou industrielles et éléments associés), · Travaux de zingueries, · Intervenir en sécurité sur les toitures des clients. Description du profil : Vous êtes titulaires d'un diplôme dans le domaine de la couverture ou avez une première expérience dans ce domaine. Vous avez l'envie de vous investir sur du long terme et êtes motivé. Vous êtes sérieux, dynamique et sensible à la sécurité. Poste à pourvoir en CDI.
Description du poste : SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un boucher (H/F) Vos taches : Découpe de viande, désossage, parage, pluchage, fabrication bouchères, vente et nettoyage Secteur Fayl-Billot/Chalindrey Pour des missions ponctuels Vos horaires : 7h/12 14h/18 Horaires variables Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, minutieuse avec bon relationnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Recherche pour une entreprise de transport de voyageurs, un mécanicien PL. Vous assurerez l'entretien courant et la maintenance des véhicules (les vidanges, le système de freinage, le changement des filtres, durites, courroies...). A l'aide de la valise vous détecterez les pannes et interviendrez sur leurs réparations si cela est possible sinon vous orienterez le véhicule sur un garage PL; Vous serez également en charge des vérifications à effectuer sur les véhicules avant leur passage aux mines. Poste avec possibilité d'astreintes. Horaires de journées sur une base 35H. Poste à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un bac dans le domaine de la mécanique PL et avez une expérience minimum de 3 ans, idéalement sur des véhicules PL voyageurs. Vous êtes autonome et avez des connaissances en électroniques. Vous êtes rigoureux et sensible à la sécurité. Le permis B est obligatoire car vous serez amené à utiliser un véhicule atelier. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne.
Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est labellisée BestWorkplaces, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant que Manager Expertise Comptable : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques Vous aimez votre métier, vous êtes passionné par votre métier ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible !
Il était une fois In Extenso, réseau d'experts-comptables et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? "Passion Inside", notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est labellisée BestWorkplaces, "entreprise où il fait bon travailler" par Great Place To Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Votre mission en tant que Manager Expertise Comptable : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques Vous aimez votre métier, vous êtes passionné par votre métier ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. De plus, vous n'êtes pas contre faire des déplacements régulièrement chez nos clients. .. et de ce qu'in Extenso peut vous offrir : - un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d' outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - des perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - un équilibre vie pro / vie perso : jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire - un package salarial attractif : mutuelle et prévoyance performantes, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants (8€ l'unité dont 50% pris en charge par In Extenso), prime de participation, ... - des avantages conso en magasin et en ligne : PassTime, carte Swile, plateforme d'achats Obiz... # Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous....
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
L'assistant(e) de gestion admninistrative polyvalent assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab et au Fabmédia à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) plongeur(se). Vous êtes motivé(e), courageux(se) investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste est fait pour vous. Une expérience en plonge serait un plus. Une lettre de motivation serait la bienvenue.
Nettoyage d'un gîte Le mardi de 13h45 à 15h45 Le jeudi de 09h00 à 11h00 Le samedi de 10h00 à 12h00
La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets et d'un secrétariat de pôle. Ce pôle compte environ 130 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. La direction du Pôle est située à Langres dans un espace propice au travail innovant et participatif en Flex office. Missions : Dans le cadre de la définition du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous être chargé de traduire les orientations politiques en projets selon les besoins du territoire que vous aurez identifiés, et en adéquation avec les moyens dédiés. Vous conseillez au quotidien la direction générale et les élus, et faites partie du comité de direction. Vous construisez les projets de budget du pôle, veillez à son exécution et recherchez les subventions pour la mise en œuvre des projets que le Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse pilote. Vous assurez le pilotage opérationnel des projets du Pôle (Réhabilitation groupe scolaire, projet de service, séminaire de rentrée, Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (REAAP).) et des dispositifs contractuels (REAAP, Convention territorial globale, label 100% Education artistique et culturelle .). Vous établissez et mettez en œuvre des partenariats notamment avec les acteurs institutionnels (Education Nationale, Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports, Caisses d'Allocations Familiales, Mutualité Sociale Agricole, Conseil Départemental, Fédération Départementale des Foyers Ruraux .). Vous êtes chargé de mettre en oeuvre les réformes du secteur d'activité et d'optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des différentes structures. Vous devez encadrer et organiser les services et les équipements rattachés au Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse en animant et en coordonnant les équipes et en développant une culture transversale et partagée entre les différents services. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire qui vous a permis de développer des compétences stratégiques. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, la jeunesse et l'accompagnement à la parentalité. Vous disposez d'une excellente compréhension de l'environnement scolaire et territorial (marchés, finances). Vous faites preuve de méthodologie d'ingénierie de projet. Vous appréciez le management, vous savez déléguer avec confiance et contrôle. Vous disposez de qualités rédactionnelles, de sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous bénéficiez d'un sens de l'innovation et de créativité. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de capacités à définir les priorités. Conditions de recrutement : Grade d'attaché ou d'attaché principal Poste à temps complet Rémunération statuaire, régime indemnitaire mensuel, CNAS et COS, Titre restaurant
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning. Temps partiel de 21h ou 31h hebdomadaire selon profil.
Vous serez en charge de surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité..) afin de garantir de bonnes conditions d'éducation. Vous pourrez animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés,...). Travail du lundi au vendredi , des nuits d'internat sont à prévoir selon planning.
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à recherche de son Assistant(e) technique. LES MISSIONS PROPOSEES : - Etablir les lettres de mission selon un cahier des charges - Lors de la contractualisation d'une mission avec un client : o Récupérer les documents demandés o S'assurer de la correspondance des documents o Classer les documents réceptionnés o Relancer le client si des documents sont manquants o Faire le suivi du process - Être le lien administratif et technique entre le client et l'expert - Planification des rendez-vous o Rendez-vous prospects pour la présentation des activités o Rendez-vous clients pour la restitution des audits ou le suivi de leur accompagnement - Mettre en forme les rapports de mission - Mettre à jour les bases prospects et clients - Veiller à la tenue et au rangement de l'agence LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Expérience en milieu patrimonial, notarial ou cabinet d'avocats - Être à l'aise à l'oral et à l'écrit avec les clients - Excellentes capacités rédactionnelles - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect de la confidentialité - Maîtrise des outils informatiques LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Contrat en CDI, 35h/semaine - Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème - Accompagnement dans vos missions - Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate - Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. N'hésitez pas à découvrir notre site web : https://www.atome47.fr/
Cabinet médical libéral installé au centre historique de Langres ( Sud Haute-Marne 52200) propose un poste d'assistante médicale à pouvoir à partir du 1er juin 2024. Le type de contrat proposé est un CDI à temps plein (heures supplémentaires). Les tâches incombant à l'assistante sont les suivantes : - Maintien de la propreté des locaux du cabinet médical. - Accueil physique et installation des patients. - Recueil des informations d'ordre administratif et médical, nécessaires à l'élaboration et au suivi du dossier médical du patient (dialogue avec les caisses d'assurance maladie, recueil des données médicales auprès des correspondants médecins libéraux et/ou hospitaliers, paramédicaux, pharmaciens.). - Établissement (frappe) de courriers ainsi que de comptes rendus d'examens médicaux. - Maintien à jour du dossier médical informatisé (documents médicaux à scanner et importer dans le dossier informatique du patient). - Gestion de l'agenda électronique en ligne/ prise de rendez-vous. - Participation à la gestion administrative et saisie comptable de base du cabinet. - Utilisation régulière des logiciels suivants : Microsoft Word, Excel, série Médistory (prokov) (Dossier médical informatisé), soit sur Mac, soit sur PC. Le niveau de rémunération est proportionné au niveau de compétences (diplômes et/ou validation des acquis ) et d'expérience (soit à un poste similaire, soit à un poste ayant recours à des compétences communes avec celles demandées au poste proposé) du candidat et/ou de la candidate intéressé(e) par cet emploi et ce, conformément aux conventions collectives en vigueur.
Sur le bassin langrois, nous recherchons des agents de sécurité rondiers. Vous êtes motivé(e) et dynamique, Les missions : - Effectuer des rondes véhiculées de surveillance sur plusieurs sites - Intervenir lors de déclenchement d'alarmes Heures de nuit : 21h-6h (majorées de 10%) Carte professionnelle obligatoire
1 Secrétaire / Agent Administratif Principal (H / F) Poste basé à Langres (Haute-Marne) Missions : Travaux de Secrétariat - Courrier / mails - Dactylographie - Reprographie - Circulation à l'interne des informations émanant de la Direction - Classement rigoureux - Recherche sur Internet - Accueil téléphonique - Accueil physique et téléphonique de publics spécifiques - Suivi de l'activité menée par les travailleurs sociaux Travaux de Comptabilité simple - Vérification des notes de frais - Tenue du compte courant - Suivi régulier des paiements et encaissements Travaux de communication : - Suivi des différents réseaux sociaux - Publication de contenu - Suivi et mise à jour du site Internet Profil souhaité : - Rapide dans les tâches de secrétariat et bureautique - Discrétion, rigueur, autonomie, prise d'initiative - Facilité et rapidité d'adaptation à toutes exigences immédiates - Ordonné(e) et méthodique tout en gardant la souplesse nécessaire à toute relation humaine - Maîtrise indispensable des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT et des réseaux sociaux Instagram, Facebook, Snapchat, Twitter et Tik Tok Conditions : - CDD temps plein 35 heures par semaine en remplacement d'un congé maternité à compter du 1er juillet 2024 - CCNT 66 - Agent Administratif Principal : Salaire mensuel brut 1 766,92 €. - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable. Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Directrice, Association Départementale Prévention Jeunesse, 2 bis Ruelle de la Poterne - 52200 LANGRES.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un intervenant social Les missions : - PHILL Vers Créer du lien avec les partenaires sociaux du sud Haut-Marnais Repérer les personnes en situation de précarité et ou de mal logement Etablir un diagnostic Orienter ces personnes vers les partenaires compétents - Accompagnement à domicile : Accompagner les personnes : accompagnement social, veiller à l'accès aux droits, veiller à l'accès aux soins, accompagnement à l'insertion professionnelle. Veiller à l'autonomie des personnes Accompagner les personnes dans leur suivi budgétaire Profil : Sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Avoir le sens de l'organisation et de l'observation Être patient et bienveillant Savoir tenir une distance professionnelle Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'analyse Permis B Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle
Vos missions : - assurer des fonctions d'appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques. Age : 20 ans au moins
Vous assurerez le conseil et la vente des articles du magasin pour les articles bricolage. Des notions d'électricité sont nécessaires. Des formations en interne pourront être proposées en amont de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la collecte des déchets 2 Ripeur (F/H) pour travailler sur des horaires de matinée uniquement (4h/13h en période hivernale et 3h/12h en période estivale)Vous prenez votre poste à Langres et vous effectuez les tournées pour les communes de Langres et de ses alentours. Situé à l'arrière du camion benne, vous effectuez la collecte des déchets, poubelles et conteneur en veillant à la propreté des lieux. Vous êtes aussi en charge d'accrocher manuellement le bac sur le lève-conteneur, d'activer le mécanisme de vidage puis reposer le bac. Vous jetez les sacs dans la bennes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la réception, le stockage, la préparation, la mise à disposition des marchandises et l'étiquetage. La mission se déroule du lundi au vendredi (35h/semaine) de 08h à 16h avec 1h de pause le midi. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un administrateur des ventes et achats expérimenté (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les commandes dans l'ERP - Intégrer les programmes en EDI dans notre système ERP - Répondre aux sollicitations des clients quand les livraisons ne peuvent pas être honorées à la date prévue - Ordonnancer le transport des pièces parties sous-traitants, fournisseurs et clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants selon une liste établie - Commander un portefeuille de pièces chez des fournisseurs identifiés - Participer à relancer les fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et obtenir la liste des pièces présentes chez les sous-traitants - Constituer les dossiers de modification de pièces série et rechange - Saisir les tarifs clients, fournisseurs et sous-traitants à jour et validés par son supérieur hiérarchique Connaissances spécifiques : - Logiciel ERP, Pack Office - Interface internet clients et logistiques - Contrats commerciaux - Langues : anglais - Connaissances minimales en forge, fonderie et usinage Si vous pensez avoir toutes les compétences requises pour postuler, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au ! A très vite !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le magasin INTERMARCHE de Langres recrute un HOTE DE CAISSE (H F) pour un CDD de 5 mois à 30 heures par semaine. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons :***Un CDI sur 4 jours /semaine. * Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience * Des déplacements oui ! Mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle * Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) * Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. * Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous êtes en grand fan de voiture ?? Vous vous reconnaissez dans les mots rythme, cadence, dextérité, saisissez cette opportunité ! Après avoir eu une formation sur poste en binôme, vous participez à la fabrication de A à Z de plusieurs modèles de pare-chocs. - Contrôle sortie de presse - Préparation des pièces à la peinture - Contrôle et retouche de la peinture - Assemblage de tous les élements du pare-choc - Houssage final Vous aimez bricoler et acceptez de travailler en horaires de nuit ou en poste 2x8 ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et possédez une bonne dextérité ? Alors n'hésitez plus, cliquez et postulez !! Attention postes sur du temps partiel pour le moment. Pour un salaire de 11.89€/h + transport + 13 em mois + Panier Vous deviendrez salarié(e) intérimaire ! Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (CET à 8%, CE), en fonction du nombre de vos heures de mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon. Assure la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente. Retire des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Veille à la propreté du secteur auquel il est affecté et au bon entretien du matériel qu'il utilise. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Description du profil : Personne motivée et sérieuse, sachant travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe.
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e en clinique, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les familles des patients et les soignants, Gérer l'ensemble des planning des hospitalisations et des interventions, prendre les rendez-vous des consultations/examens, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si besoin, Gérer le dossier médical et enregistrer les données médico-administratives (couverture sociale, mutuelle, adresse, téléphone, mail), Saisir les courriers et comptes-rendus Saisir les actes et encaissements des consultations Procéder à des missions d'archivage (traçabilité des dossiers papiers, scannage des documents dans le DPI). Alors, prêt.e ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe et l'implication dans une dynamique de service. Vous êtes réactif.ve, dynamique et proactif.ve. Vous êtes animé.e par l'envie d'apporter un service bienveillant et efficace au patient et savez adopter la posture et votre communication. De plus, Vous maitrisez la nomenclature des actes médicaux et appréciez le travail en milieu hospitalier. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 31/07/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation
Nous recherchons sur le bassin Langrois des Agents de Prévol (H/F) Mission : Posté(e) dans des magasins, vous surveillez les vols et intervenez en cas d'incivilité des clients. Condition de travail : Station debout prolongée. Carte professionnelle obligatoire
Mission : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,
Vous assurerez le conseil et la vente des matériaux de construction ainsi que l'aide au chargement de la clientèle. Prise de commandes, livraisons et encaissements : tenue complète du parc Vous pourrez être amené à livrer des marchandises aux clients, le permis B est donc nécessaire. Prévoir un port de charge régulier d'environ 25kgs.
Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour un élevage laitier dans le secteur de Langres Une première expérience est souhaitée. Les missions : - Traite des vaches - Surveillance et apport de soins au troupeau laitier - Distribution de l'alimentation des animaux - Paillage des animaux - Conduite d'engins agricoles Rémunération en fonction de l'expérience et de l'autonomie de la personne. Travail de week-end.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'assistant(e) de recrutement des volontaires (QPV et VOLONTAIRES FEMININES) Le/la chargé(e) de recrutement des volontaires contribue à la promotion de l'offre de service auprès des candidats potentiels et des acteurs de la politique de la ville. Il contribue à l'augmentation des recrutements des volontaires issus des QPV. Missions principales : 1 - Contribuer activement à la promotion de l'offre de service auprès des acteurs politiques de la ville ; identifier les acteurs clefs, valoriser le dispositif auprès de ces acteurs, établir des relations régulières avec ces acteurs dans les quartiers desservis ou à conquérir, 2 - Promouvoir les séjours destinés à augmenter le recrutement des jeunes des quartiers (séjours de remobilisation, séjours de cohésion ) auprès des acteurs de la politique de la ville voire des jeunes ; coordonner la mise en place des séjours ; évaluer l'impact des séjours notamment sur le recrutement. 3 - Assurer des actions d'aller vers les jeunes des quartiers pour augmenter le recrutement de jeunes issus de ces quartiers, notamment organiser des actions de promotion du dispositif avec des volontaires dans les quartiers politique de la ville (QPV) ; 4 - Apporter sa connaissance des acteurs et de l'environnement de la politique de la ville au CRV pour augmenter le recrutement de volontaires issus de ces quartiers. Compétences : - Capacité d'adaptation, - Communication écrite, - Communication orale, - Gestion du temps et des priorités, - Outils bureautiques et applications métier, - Qualités relationnelles, - Travail d'équipe, - Développement de partenariat, - Force de persuasion, - Conduite d'entretien.
L'agent polyvalent Nouvelles Technologies : VIDEO et IMPRESSIONS 3D assure un renfort sur des tâches supplémentaires liées au déploiement du virage numérique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur de Centre. Missions : - Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, réception et installation des équipements, - Participer à des tâches administratives associées, - Participer à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab ("laboratoire de fabrication" imprimante 3D - Gestion du parc imprimantes 3D : reproduction pièces) et au Fabmédia (Montages vidéo en vue de publication sur les réseaux sociaux) à destination des agents, - Participer à l'animation des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires, - Avoir une appétence pour le numérique et l'informatique, - Participer à l'organisation de différentes manifestations, - Participer à la préparation et à la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab ou le Fabmédia. Missions communes à tous les agents du centre : - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique, - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel, - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences, analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire, - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Prise de poste immédiate
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Désirez-vous vous distinguer en tant que cariste et relever de nouveaux défis dans une entreprise stimulante ? Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Gérer efficacement les opérations de chargement et de déchargement des marchandises - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur - Contribuer à l'optimisation des flux de production en assurant une gestion rigoureuse des stocks Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Salaire: 11.86 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des candidat(e)s doté(e) d'une première expérience, prêt(e) à déployer son potentiel et relever les défis avec détermination et passion : - Capacité à conduire et manœuvrer des chariots élévateurs - Formation CACES R489 catégorie 1, 2 et 3 validée et à jour - Rigoureux et soucieux du respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une mission de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé
Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes à l'écoute et force de proposition.
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Au sein du service bâtiments et monument historique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la gestion patrimoniale, vous participerez à mettre en place la politique d'entretien courante, technique et réglementaire, vous assurerez la gestion des bâtiments du point de vue technique et participerez aux petites opérations de réhabilitation et gros entretien. Missions : Vous êtes chargé de coordonner les opérations de contrôle et maintenance du patrimoine bâti. A ce titre vous participez aux tâches suivantes : étude et proposition des choix techniques ; mise en oeuvre des programmes d'entretien des bâtiments et de leurs équipements, ainsi que les programmes de vérifications et d'entretien périodiques ; préparation et suivi des commissions de sécurité des ERP des collectivités ; participation au déploiement du logiciel métier et de la mise à jour de ses données ; établissement des budgets de fonctionnement et des plannings de gestion. Vous gérez le montage, la planification, et le suivi de petites opérations de gros entretien, de travaux de mise aux normes, de travaux de réalisation d'économies d'énergie, de rénovation simple, ou encore de petits travaux d'adaptation de locaux ou d'ouvrage. A ce titre vous réalisez l'état des lieux, le diagnostic et le préprogramme, vous étudiez et proposez les choix techniques adaptés puis montez les dossiers techniques pour la réalisation des travaux en maitrise d'œuvre interne ou externe. Vous appuyez le service de la commande publique pour le montage des dossiers administratifs des marchés publics et de demandes de subvention. Vous assurez le suivi et la coordination des travaux, jusqu'au parfait achèvement. Profil : Etre titulaire d'un diplôme supérieur en bâtiment Savoir mener des études techniques de chantier, être capable de réaliser des métrés et/ou relevés sur site Etre en capacité de conduire des projets et de négocier avec les entreprises Connaître le code de la construction et de l'habitation, le règlement de sécurité incendie. Avoir de bonnes notions du droit de la commande publique, de la comptabilité publique
Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique véhicule de service 23 jours de RTT et salaire sur 13 mois.
Nous recherchons un agent de Sécurité pour mission sur site tertiaire. Si vous êtes passionné par la sécurité, vous avez un sens aiguisé de la vigilance et vous pouvez contribuer à la sûreté d'un environnement de travail dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez responsable de la protection des biens, des personnes et du patrimoine sur le site tertiaire désigné. Vos missions principales incluront : - Contrôle d'accès et filtrage des entrées et sorties - Surveillance constante des installations et des locaux - Prévention et gestion des risques de sécurité - Intervention rapide
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la convention « Entreprise d'Insertion » avec l'Etat : Participation aux différentes rencontres des réseaux auxquels adhère l'entreprise (IAE Grand Est, Fédération des Entreprises d'Insertion, Acti-Sud). Favoriser et entretenir les différents partenariats en place ou à venir Rester l'interlocuteur privilégié des services publics de l'emploi et des collectivités locales > Gestion des projets en cours et initier les projets de développement de la structure. En lien avec le Conseil d'Administration, vous devrez animer les réunions du Conseil en présentant trimestriellement les indicateurs économiques et sociaux de l'entreprise ainsi que l'état d'avancement des différents projets. De formation supérieure vous avez une expérience significative dans la direction d'entreprise et l'ingénierie de projet. Vous adhérez au projet de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Profil : Titulaire du permis B Forte maitrise de l'outil informatique Connaissances affirmées en gestion voire en comptabilité. Pratique affirmée en gestion des ressources humaines Connaissances techniques des métiers du BTP et/ou du paysage seraient un plus. Poste à pourvoir au 01/06/2024
Il y a surement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Vous recherchez un emploi pour l'été ? un complément de salaire ? ou une aide pour financer vos études ? Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir en semaine et weekend (accessible à partir de 16 ans) Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Contrat saisonnier à pourvoir jusqu'au 31/08/2024 Durée hebdomadaire : de 24 à 30h Votre restaurant de Langres organise un job dating : le jeudi 23 MAI 2024 entre 10H et 17H ! Présentez vous au restaurant durant ce créneau horaire, avec votre CV, et vous serez reçu pour un entretien ! Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274449
Il y a sûrement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires peuvent être modulables mais incluent du travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs vous seront proposés. Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Durée de travail de 24h à 30h /semaine Votre restaurant de Langres organise un job dating : le jeudi 23 MAI 2024 entre 10H et 17H ! Présentez vous au restaurant durant ce créneau horaire, avec votre CV, et vous serez reçu pour un entretien ! Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274449
Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. - Réaliser des entretiens individualisés : - Entretien préalable à toute interruption volontaire de grossesse (légalement obligatoire pour les mineures) - Entretien avec toute personne, parent, adolescent, femme, homme et couple en difficulté relationnelle et/ou affective dans sa vie familiale ou conjugale. - Entretien individuel d'informations concernant la contraception, la puberté, l'adolescence, la vie amoureuse, les relations sexuelles, les maladies sexuellement transmissibles, l'IVG, la grossesse - Entretien post IVG - Proposer des solutions adaptées, grâce à une bonne connaissance de la législation en vigueur tout en développant un travail de relais avec le réseau social et autres interlocuteurs appropriés (psychologue ), - Réaliser la diffusion d'informations et mener des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l'éducation familiale, organisée dans le centre de santé sexuelle et/ou à l'extérieur de celui-ci en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés ; dans les classes de collèges-lycée, en liaison avec les chefs d'établissements et les infirmières scolaires et avec l'aval de l'inspection d'académie, - Garder une trace écrite des entretiens et établir les statistiques de son activité. Profil : - Titulaire d'une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Une expérience similaire serait appréciée Profil du poste : - sens du service public et des responsabilités - aptitude et sens du travail en équipe - aptitude relationnelle avec le public et les partenaires
Nous recherchons des Agent de sûreté évènementiel (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Travail le week-end de nuit Avantage : Prime de risque Une première expérience en discothèque est préférable. Carte professionnelle obligatoire
Entreprise dynamique dans le secteur de Langres cherche un(e) commercial(e) spécialisé(e) en menuiseries pour rejoindre notre équipe. Projinov Menuiserie est une entreprise basée à Langres spécialisée dans l'installation de toutes menuiseries extérieures sur mesure. Notre expertise porte sur la pose de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas , stores, escaliers et autres en bois, PVC et aluminium. Nous nous distinguons par notre savoir-faire et notre engagement envers la qualité et la satisfactions client. Notre devise " La qualité à votre mesure". Rattaché(e) au responsable Commercial de notre groupe , vous avez en charge le développement de votre secteur en fourniture et pose de menuiseries et fermetures, auprès d'une clientèle de particuliers. Lieu: 52 Avantages: Véhicule, ordinateur et portable fourni Expérience requise: expérience dans le domaine de la menuiserie exigée. Qualités requises: - Fortes compétences en vente - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome - Motivation et dynamisme Responsabilités: - Prospection de nouveaux clients - Gestion des comptes clients existants - Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Présentation des produits et services de l'entreprise ( vous disposerez d'un show room ) - Négociation et conclusion des contrats de vente - Assurer le suivi des chantiers afin d'offrir à vos clients un accompagnement personnalisé du début de leur projet à sa réalisation - Suivi des ventes et rapport régulier à la direction - Participer aux salons et manifestations organisées Pour vous aider dans vos missions, vous vous appuyez au quotidien sur la qualité de nos produits, sur le professionnalisme de nos services supports et sur nos outils d'aide à la vente. Une formation aux logiciels spécifiques de l'entreprise pourra être mise en place pour la prise du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience dans la vente de menuiseries, envoyer votre CV et lettre de motivation à edelamaere@projinov.com en mentionnant " Candidature commercial(e) Menuiseries-Langres" dans l'objet de votre e-mail.
Au sein du service Urbanisme Habitat Foncier, sous l'autorité hiérarchique du référent Autorisation du Droit des Sols (ADS), vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec quatre instructeurs. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, est appelé à se développer à l'approbation du PLUi H. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement, à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles Autonomie, rigueur et dynamisme Sens du relationnel et du service public Permis B pour effectuer les déplacements sur le territoire du Grand Langres Conditions d'exercice du poste : Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminée Conditions statutaires, régime indemnitaire mensuel CNAS, COS et titres restaurant Poste à temps complet
Missions : Dans le cadre du suivi administratif et financier de l'OPAH* de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028, vous êtes chargé des missions suivantes : - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU URBANIS, et avec les collectivités ou partenaires associés, - Assurer l'exécution du budget, en particulier l'exécution financière des marchés (suivi de la procédure administrative interne de passation, exécution financière : saisie de bons de commande et de services faits suivi des factures) et des partenariats financiers et des aides aux travaux accordées aux propriétaires, - Suivre les dépenses engagées par le Grand Langres et la ville de Langres et des bénéficiaires associés pour s'assurer de leur éligibilité selon les règles de la convention d'OPAH Ru, - Réaliser des rapports financiers selon les échéances fixées par les conventions de subvention, - Classer et archiver des actes administratifs : commandes, services faits, factures, contrats, etc. - Effectuer des demandes de cofinancements ; du suivi des conventions de recettes et de partenariat et de leurs avenants éventuels, - Apporter un appui au chef de service pour la production des livrables des projets (tableau de bord de suivi, appui à la mise en forme), - Apporter un appui logistique et technique (en plus de l'appui administratif et financier) à l'organisation des réunions des projets et à leurs suites (compte-rendu, relance des partenaires sur les actions attendues.) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH). Vous contribuez par votre polyvalence au bon fonctionnement administratif du projet d'OPAH Ru, en relation avec l'ensemble des services de la communauté de communes (marchés publics, finances, recettes fléchées). Vous apportez un appui au chef de projet PETITES VILLES DE DEMAIN pour ce qui relève des missions de recherches de subventions, d'assistance administrative. Profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de gestion administrative et financière dans le secteur public. Dotés de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez le reporting administratif et financier, et appréciez le travail en transversalité. Conditions d'exercice du poste : - Bureau situé à Langres au siège de la communauté de communes du Grand Langres - Rémunération statutaire, prime mensuelle, titres restaurant, CNAS & COS - Poste à temps complet - Grade de rédacteur - Contrat temporaire d'une durée d'un an
La Ville de Langres recrute un agent d'accueil Monuments Historiques qui interviendra sur la Tour du Petit-Sault . MISSIONS : - Accueillir les visiteurs - Orienter et renseigner les visiteurs - Maintenir le site en état de propreté PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : du 15 juillet au 18 août 2024, o tous les jours, o de 10h30 à 18h00
La Ville de Langres recrute un agent d'accueil Monuments Historiques qui interviendra sur la Maison Renaissance. MISSIONS : - Accueillir les visiteurs - Orienter et renseigner les visiteurs - Maintenir le site en état de propreté PROFIL : - Amabilité et sens de l'accueil - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation, rigueur, discrétion et vigilance - Intérêt pour le patrimoine CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : o du 1er juin au 06 octobre 2024, o du mercredi au dimanche, o de 13h30 à 18h30
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments commerciaux. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville. Fauchage des accotements routiers à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse. Réaliser des tailles saisonnières. Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des arbustes. Entretenir des gazons et des zones fleuries : arrosage, répartition d'engrais, désherbage, nettoiement, élimination des fleurs fanées. Utiliser un certain nombre des matériels correspondant aux travaux Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives Effectuer le ramassage de tous les déchets encombrants les espaces verts ou la voie publique. Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du CTM Profil : Diplôme de niveau 3 dans le domaine des espaces verts et expérience exigée dans les espaces verts Etre titulaire du permis B, CACES R372 CAT 9, R486 Nacelle cat 1B, CACES R490 grue auxiliaire, AIPR opérateur Permis C souhaité et permis B obligatoire Respecter les conditions de sécurité, les consignes et porter les équipements de protection individuelle Sens du travail en équipe
La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec les élus et la cheffe du pôle « développement social et services aux citoyens ». Il/Elle participera à la définition des orientations de l'équipement en matière socio-culturelle et éducative, de concevoir et piloter le projet d'animation globale, de développer et d'animer les réseaux. Il/elle devra gérer la partie administrative, financière et ressources humaines de l'équipement. MISSIONS : Vous impulsez la démarche et réalisez le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Vous développez et animez les réseaux (instances décisionnelles, bénévoles et partenaires), et représentez le centre socio-culturel dans les instances du territoire. Vous impulsez une démarche participative des habitants du territoire et organisez l'action des différents acteurs. Vous facilitez la coordination de l'activité des équipes du centre socio-culturel. Vous êtes chargé de la gestion administrative, financière et en ressources humaines de l'équipement, et notamment vous devez : Piloter et assurer l'animation des équipes Assurer l'encadrement et la gestion administrative (congés, planning, formation, ordre de mission) Proposer le budget de l'établissement et en suivre l'exécution Rechercher des financements et assurer le lien avec les financeurs PROFIL : Diplômé(e) de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et / ou de l'ingénierie sociale, vous maîtrisez la réglementation et la politique socio-culturelle et éducative ainsi que les dispositifs et acteurs de l'action socio-culturelle et éducative. Vous savez traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions et vous êtes capable de synthétiser des informations et rédiger des documents d'aide à la décision. Vous avez des capacités d'accueil et d'écoute, êtes bienveillant(e), disponible et rigoureux(se). Vous appréciez le contact et faites preuve de capacités d'adaptation. Vous êtes en mesure de piloter une équipe.
Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites. Missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Intervenir à tout moment dans le cadre des différents POSS Dispenser les premiers soins Entretenir le matériel mis à disposition ainsi que le poste de secours, Mettre à disposition les fauteuils roulant TIRALO pour les personnes à mobilité réduite, Entretenir la plage aux moments de fréquentation nulle, Renseigner et orienter les usagers, Assurer le renfort sur un autre site si besoin Profil : Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 Connaître les règles de sécurité et d'hygiène des établissements aquatiques, des acteurs et des dispositifs Avoir un bon niveau de natation Apprécier le travail en équipe et avoir le sens du contact Avantage liés au poste : Grade d'opérateur des APS Contrat saisonnier sur la période estivale Poste à temps complet Horaire : 13h30 - 19h00 Possibilité de proposer des logements moyennant un loyer modéré
La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous intégrez le service des espaces verts pour renforcer en période estivale l'équipe dédiée. Missions : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics Entretenir la voirie communale : effectuer les opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) ; dégager et nettoyer les voies et les espaces publics ; réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier Réaliser les petits travaux et effectuer la maintenance de premier niveau dans les bâtiments : effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie. Poste à pourvoir le 17/06/2024.
Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente, ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché au Responsable de Point de Vente, il travaille en équipe du lundi au samedi selon les horaires d'ouverture de la boutique (centre-ville ou centre commercial). Rôle et responsabilité : - assurer le conseil et la commercialisation des produits, offres et services Bouygues Télécom auprès de tous nos visiteurs en leur offrant une expérience innovante et un accueil optimisé. Vos activités principales : * COMMERCE : - Conseiller tous nos visiteurs dans le respect des règles d'accueil clients, en fonction de l'affluence et de la typologie de sa boutique (centre-ville ou centre commercial, amplitude horaire.). - Vendre les offres, produits et services Bouygues Telecom (abonnements, renouvellements, accessoires, SAV .). - Garantir la qualité de la relation client et être ambassadeur de la marque. * DEVELOPPEMENT BUSINESS : - Participer au développement business de la boutique par l'atteinte de ses objectifs commerciaux (culture du résultat et sens du dépassement). * ORGANISATION : - Respecter l'ensemble des procédure établies par l'entreprise (saisie des informations contractuelles, SAV, semainier...), - Faire preuve d'autonomie et de souplesse, s'adapter aux imprévus et aux changements (méthodes, outils, pratiques...). * EQUIPE : - Contribuer à la vie du club et à la cohésion de l'équipe par une dynamique positive et un bon état d'esprit. - Etre force de proposition et prendre des initiatives pour aider son manager ou ses collègues - Respecter et réaliser les tâches du semainier ( SAV, ménage, .) Savoir : > Techniques de vente, > Offres, produits, services et outils d'aide à la vente, > Marché et concurrence. Savoir Faire : > Orientation client, > Culture du résultat, > Sens du dépassement. Savoir Etre : > Travail en équipe, > Autonomie, > Adaptabilité, > Capacité d'écoute, > Force de proposition et de conviction, > Respect des valeurs, > Sens du relationnel. Travail du mardi au samedi. Horaires : 10h00/12h30 14h00/19h00
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Vos missions seront: - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Pratique de soins esthétiques - Vente et conseils beauté - Entretien et participation au bon développement de l'institut Vous êtes titulaire d'un Bac Pro esthétique - cosmétique ou d'un niveau supérieur, et avez acquis de l'expérience. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), et ponctuel(le). Vous travaillerez en autonomie dans un espace de soin entièrement rénové. Le poste peut être aménagé en 30h ou 35h, sur 4 ou 5 jours par semaine, avec des horaires adaptés à une vie de famille.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous gérez : - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service, - l'encaissement, - l'entretien de la salle, - le dressage des tables.
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) référent(e) famille anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de concevoir, animer et développer le profil collectif famille et de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Développer des actions d'animation sociale et vie locale et accompagner les personnes de la ville Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet (méthodologie, recherche de subvention, gestion budgétaire.) Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire Accompagner les parents dans leurs démarches et leurs besoins vers d'autres professionnels Etre le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre Développer des actions et/ou service à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité PROFIL : Diplôme de niveau 5 - BAC + 2 obligatoire (domaine travail social) Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) animateur (trice) anime la vie sociale et la vie locale. Sa mission principale est de favoriser l'apprentissage de la vie en communauté, de la tolérance, du respect, et de la notion de citoyenneté du projet social. MISSIONS : Accueillir et informer le public Conforter et développer les actions qui favorisent le bien vivre ensemble et l'intégration des primoarrivants Mener des actions d'information, de prévention de la délinquance, de la radicalisation, de la promotion de la laïcité et de la citoyenneté notamment sur les droits et les devoirs moraux et civiques Aller à la rencontre de ce public à l'extérieur du Centre Social et proposer des actions sur mesure en fonction des besoins identifiés Favoriser la socialisation par le montage de projets axés sur les échanges d'idées et les activités de groupe Développer des actions favorisant la créativité et l'expression personnelle afin de favoriser la confiance en soi et la gestion émotionnelle Développer des partenariats avec les structures agissant auprès des publics en fragilité, isolés et des primos arrivants Favoriser la mise en place d'un accompagnement des parents ne maîtrisant pas la langue française en lien avec les partenaires et les associations PROFIL : BAFA obligatoire Expérience souhaitée sur un poste similaire Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle Grande disponibilité et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe Empathie et capacité à accueillir différents types de public Permis B obligatoire et conduite de minibus exigée
Notre client est une société reconnue, spécialisée dans la distribution de produits de coutellerie, basée à Langres (52). Notre client recherche un : Responsable logistique magasin (H/F) Directement rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prenez en charge les missions principales suivantes : - Organiser le travail en lien avec la réception et l'étiquetage - Assurer la liaison avec les transporteurs, le personnel logistique et les commerciaux - Identifier et contrôler la marchandise - Ranger ou organiser le rangement de la marchandise - Planifier l'activité - Traiter les commandes - Traiter les problèmes avec les transporteurs - Gérer les retours aux fournisseurs Pour ce poste de Responsable Logistique Magasin (H/F), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (5 ans min.), en organisation et en logistique. Vous connaissez les procédures logistiques, le fonctionnement d'un magasin, les règles de stockage, les procédures de gestion des retours de marchandises. Votre profil : Rigoureux(se), attentif(ve) à la qualité du service, organisé(e), vous possédez également le sens du travail en équipe. Vous vous adaptez facilement et gérez les aléas avec le sens des priorités. Contrat : CDI Expérience : 5 ans Rémunération selon expérience Merci d'adresser votre candidature à sylvieaujas@wanadoo.fr
Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de matériel informatique, mobilier de bureaux et papeterie et la prospection commerciale Pour la partie commerciale, vous devrez chercher de nouveaux prospects et fidéliser les clients existants sur le territoire de Langres. Concernant le point de vente, vous devrez développer le chiffre d'affaires. Vous serez le garant de l'agencement du magasin, de la gestion des stocks et de la gestion de l'équipe.
Sous l'autorité du responsable de site, vous êtes chargé des tâches suivantes, en étroite collaboration avec l'équipe socioéducative de : -Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires d'une protection internationale par la mise en place d'un accompagnement adapté à leur problématique sociale, psychologique, administrative, culturelle ou éducative. -Préparer les résidents à la sortie de l'établissement -Préparer l'accès à l'autonomie des résidents -Accompagner à la scolarité les enfants du public accueilli Vous devrez faire preuve d'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et manifester de l'intérêt pour le public demandeur d'asile. La détention du permis B est exigée dans la mesure où vous devrez utiliser les véhicules de service pour les déplacements quotidiens.
L'apprenti secrétaire de mairie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'agent en charge de l'animation du réseau. Ses missions principales sont de mettre en œuvre les décisions de l'équipe municipale relevant de la compétence de la commune. Missions : Préparer les séances du conseil municipal, mettre en œuvre les décisions Assister et conseiller les élus Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Etablir les mandatements, les titres de recettes, et les déclarations financières Gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats Gérer l'urbanisme Rédiger des documents et courriers administratifs Tenir l'état-civil et gérer les élections Accueillir et renseigner les usagers du service public Profil : Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le domaine administratif / comptabilité en alternance ou équivalent Avoir le sens des relations humaines et du service public Etre capable de s'intégrer dans une équipe Rigueur, organisation, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Le service urbanisme, composé de 7 agents, est chargé des thématiques de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme réglementaire (ADS) et opérationnel (planification), du logement, et du foncier. En lien avec son Projet de Territoire, la communauté de communes du Grand Langres souhaite renforcer sa principale polarité urbaine qui est la ville de Langres, et contribuer à un aménagement cohérent et efficient de son territoire. A cette fin, depuis 2016, la communauté de communes du Grand Langres et la ville de Langres ont été lauréats à l'Appel à Manifestation d'Intérêt Centre Bourg - AMI CB puis ont mis en oeuvre, en mars 2020, une Opération de Revitalisation une de Territoire (ORT) afin de réhabiliter et développer l'habitat, développer l'économie et le commerce, développer les mobilités et leurs connexions, mettre en valeur le patrimoine naturel et bâti, ainsi que les espaces publics. Vous serez chargé de poursuivre et d'amplifier la mise en oeuvre de la nouvelle OPAH RU 2023/2028 du Grand Langres. Adossée à cette démarche, vous définirez la politique d'attribution des logements locatifs sociaux. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement temporaire. Missions : Animer, suivre et évaluer l'OPAH de renouvellement urbain - OPAH-RU 2023-2028 : - Assurer la communication, l'information et l'accueil des publics - Assurer le lien avec le maitre d'ouvrage dans le cadre de l'OPAH-RU, et avec les collectivités ou partenaires associés - Mettre en relation l'ensemble des acteurs (maitre d'ouvrage, porteur de projet, artisans, partenaires) - Assurer le suivi administratif et financier de l'OPAH, réaliser des tableaux de bord, des bilans intermédiaires (voir objectifs et financements de la convention d'OPAH) - Assurer le repérage des situations de logement indécent et lancement des procédures d'intervention - Coordonner l'ensemble des dispositifs et participer aux études de type THIR/THIRORI et ORI (suivi - accompagnement des dossiers ORI et de l'ingénierie de projet qui sera mobilisée) Missions occasionnelles : - Participer à la politique d'attribution des logements locatifs sociaux : valider et mettre en oeuvre de la convention intercommunale d'attribution (CIA) et du Plan Partenarial de Gestion de la demande de logement social et d'information du demandeur -(PPGDID), - Apporter une expertise et un conseil sur les actions portées à travers le PLH du Grand Langres - S'impliquer dans les interventions liées à l'habitat portées par les acteurs locaux : SCoT, France Rénov,. - Participer aux réunions organisées par les différentes partenaires : ANAH, Conseil Régional,... suivi et mise en place des évolutions législatives en lien avec le territoire Profil : De formation supérieure en aménagement du territoire, en géographie, en gestion de projet ou en urbanisme, vous avez acquis une expérience dans un domaine d'activité similaire et possédez de bonnes connaissances des collectivités territoriales.
Dans le cadre de la période estivale, au sein du restaurant "LA PATATERIE", vous aurez pour missions : - le dressage de la salle, - l'accueil et l'installation du client, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le débarassage de la table, - le nettoyage de la salle. CDD 2 mois sur Juillet et Août (disponibilité sur les deux mois)
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les processus de fabrication et de l'appareil de production : Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), Assurer une veille technique et réglementaire pour intégrer les technologies et procédés innovants et anticiper les nouvelles normes. - Gérer l'activité et le reporting : Comparer et optimiser les indicateurs de productivité (volumes produits, matières consommées, taux de déchets, de dysfonctionnements...), Piloter les indicateurs de performance. Un projet autour de l'amélioration continue sur la zone de production peinture (ergonomie du poste, réduction de la consommation peinture ) vous sera confié. D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur (chimie, amélioration continue, plasturgie ), (ou un BAC + 3 suivant profil). Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance) ; une connaissance dans le domaine automobile ou plasturgique serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel niveau confirmé), et maîtrisez un Anglais de niveau intermédiaire pour faciliter le contact avec entreprises étrangères. Vous êtes motivé, proactif, autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, ouvert aux autres - Sens de l'analyse Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BTS GPME Acquérir une grande polyvalence à forte composante communicationnelle auprès principalement de PME ou d'organisations structurées en centre de profit Développer des activités de soutien et de support dans les domaines administratif, comptable et commercial Dans le cadre de la préparation du BTS Gestion de la PME, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : DIJON et alentours Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), - Accompagner à la mise en place de nouveaux projets - Animer un groupe de travail et gérer le projet de manière structurée et standardisé selon les outils Plastic Omnium - Travailler en équipe avec le service Production, logistique et projet pour mener à bien votre mission D'autres sujets pourront être évoqués en fonction du profil. Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base de la gestion de production (5S, technicité, Ishikawa, ). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Esprit d'équipe, - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et industrielle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine. - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique et vous disposez d'une capacité à expliquer et accompagner les équipes. Compétences souhaitées : - Curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse. - Initiative Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance. - Par courrier : Plastic Omnium Auto Extérieur - Service RH ZI Les Franchises - 52206 LANGRES CEDEX Tél : 03-25-87-82-26 - Par mail : à l'adresse mail suivante : shr-recrutement.langres@plasticomnium.com
Description du poste : CRIT Langres recherche pour son client basé à Langres, un Planificateur de production en CDD Vous devrez planifier les ordres de production et suivre les étapes logistiques de la commande composants à la mise à disposition des produits finis, afin d'assurer les livraisons clients et d'optimiser la gestion des stocks sous la responsabilité du Responsable. Tâches : -Etablir la proposition de plan de production et de l'évolution du stock à moyen-terme. -Intégrer et suivre la planification dans SAP et le lancement des séries en production selon le Plan de Production -Vérifier et suivre les capacités de production sur le court terme selon le Plan de Production. -Communiquer la planification aux responsables d'équipe -Etablir des documents de suivi et des rapports d'avancement de production, identifier les conséquences en termes de retards et défaillances et en informer les interlocuteurs concernés. Poste à temps partiel ou à temps plein. Rémunération selon profil Durée du CDD : 1 an dans un premier temps Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec formation spécifique en Gestion Logistique ou Supply Chain Management souhaité. Vous avez une expérience similaire. Techniques spécifiques : -Bonnes connaissances des problématiques liées à la logistique -Bonnes connaissances des méthodes de planification de la production en milieu industriel -Outils d'analyse et de gestion de stock -Maîtrise des règles de calcul et des logiciels associés (MS Excel, BI) -Progiciels d'ERP (SAP PP module pour les opérations) -Capacités relationnelles, un bon sens de la négociation -Français (C1), Anglais (B1
Notre client, basé à LANGRES, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité innovante et son engagement à offrir des perspectives de croissance aux talents talentueux comme vous. Rejoignez une entreprise stable et évolutive dès maintenant!Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une tâche de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.73 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : CRIT Langres recherche pour son client basé en Val-de-Meuse, un Assistant contrôle de gestion en CDI. -Préparation des provisions pour les clôtures mensuelles -Suivi des frais fixes -Création des commandes d'investissements -Suivi des réclamations fournisseurs en cas de litige -Création des comptes fournisseurs et clients -Préparation du budget frais fixe et saisi des données dans SAP et dans le tableau du contrôle de gestion -Contribuer à la réalisation et suivre le budget -Suivi du budget maintenance et d'investissement du site Après la formation et selon l'autonomie, il y aura la possibilité de faire 1 jour de télétravail par semaine. Description du profil : Idéalement issu d'une formation Bac+3 en assistant de gestion / contrôle de gestion, vous souhaitez avant tout évoluer dans un univers industriel complexe. Une bonne maitrise de SAP, d'Excel ainsi que des notions comptables seront primordiales pour votre réussite.
Description du poste : CRIT Langres recherche pour son client, un formateur en usinage (H/F) en CDI. Au sein d'un organisme de formation à l'usinage notamment aux techniques de l'usinage traditionnel et à commandes numériques. Vous serez amené à faire partager, avec pédagogie, vos connaissances et votre savoir-faire. Un poste intéressant et varié : en plus de former le public et suivre leur progression, vous devrez également démarcher des prospects, gérer les commandes et les stocks, assurer la production et vous assurer de la conformité des pièces en terme de qualité. Compétences requises pour le poste : Savoir usiner sur machines traditionnelles (tours et fraiseuses) et sur machines numériques - Avoir une connaissance sur Mastercam serait un plus. Prise de poste rapide et en contrat à durée indéterminée. La rémunération est à fixer selon votre expérience et comprise entre 40 000 et 60 000EUR brut annuel. Ce poste est une réelle opportunité ! Alors contacter votre agence CRIT Langres pour plus de renseignements. Description du profil : Vous êtes formé au différentes techniques d'usinage : sur machine traditionnelle et sur commandes numériques. Vous souhaitez partager votre savoir-faire ? Vous n'avez jamais exercer cependant vous êtes pédagogue ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients basé à Langres un serveur polyvalent (H/F) pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients dans un environnement de restauration rapide et efficace. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre au personnel de cuisine avec précision - Servir les plats et les boissons de manière rapide et efficace - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes de manière proactive - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Exigences : - Expérience préalable dans le service en restauration - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Excellentes compétences en communication - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les weekends et les jours fériés Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe , veuillez nous envoyer votre CV ou contactez-nous directement au ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'agence Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un technicien de bureau d'étude (H/F) motivé et compétent pour rejoindre une équipe sur le secteur de St Geosmes. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de la préparation et de la réalisation de projets techniques en collaboration avec une équipe divers et variées. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à l'établissement du cahier des charges - Etudier et proposer des solutions techniques - Participer aux activités de revue de conception - Proposer et participer à l'amélioration continue des produits - Participer à l'analyse de risque - Concevoir et mettre au point des prototypes - Concevoir des pièces, sous-ensembles et ensembles - Dessiner le plan du produit (détails, sous-ensembles, ensembles) - Effectuer les recherches techniques auprès des fournisseurs - Pratiquer des essais des produits - Analyser les résultats des essais - Créer les nomenclatures des produits - Concevoir les notices de montage - Participer à la conception des notices d'utilisation Compétences et qualifications requises : - CAO - Informatique / ERP - Mécaniques et électriques Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, envoyez votre CV ou contacté nous directement au Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : CLOUD ECO est une entreprise en plein développement, avec une forte ADN commerciale sur des domaines très porteurs : Les télécoms et la cybersécurité. 1er interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre force commerciale ! En home office et sur le terrain , vous parlerez télécoms et vous accompagnerez vos prospects dans tous leurs besoins en téléphonie et internet. Vous serez chargé(e) d'acquérir de nouveaux clients sur votre département :***Créer un plan de prospection commerciale : Prospection phoning et terrain***Honorer les rendez-vous fournis***Vente en cycle court : One shot ou R2 - R3***Pilotage des négociations commerciales et CLOSING;***Rédiger des offres de contrats commerciaux Bien évidemment, si vous n'êtes pas un expert dans ce domaine, rassurez-vous, une formation obligatoire d'une semaine est dispensée dans nos locaux pour vous apporter le meilleur bagage possible. Le but est de vous apporter les connaissances dont vous aurez besoin pour réussir sur le terrain ! CLOUD ECO est une entreprise pérenne depuis 27 ans maintenant, et oui le temps passe vite . Opérateur alternatif couvrant 100% des départements français, nous recherchons des Commerciaux Terrain dans le BtoB qui pourront nous aider à renforcer notre force commerciale dans les télécoms et la cybersécurité ! Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :***12 000 clients qui nous font confiance***Chiffre d'affaire consolidé de 57 Millions d'euros***250 salariés***27 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels
Description du poste : Cherchez-vous à atteindre de nouveaux sommets en tant qu'agent de fabrication ? Notre client vous confie une mission de taille : - Participer activement à la production de pièces en respectant les normes de qualité et les standards de sécurité - Déplacer les cuves en sortie de presse et en sortie de cycle de production - Réaliser les différentes opérations d'assemblage, de montage et de marquage des éléments des bacs selon l'ordre de fabrication - Assurer un contrôle qualité à chaque étape de la production et veiller à l'étiquetage - Utiliser du petits matériels d'outillage et de manutention électriques, pneumatiques et manuels et l'outil informatique Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.73 euros/heure + 13è mois Indemnité kilométrique Panier Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s, ayant une première expérience réussie, et prêt(e) à relever les défis de ce poste passionnant. Vous disposez des qualités suivantes : - Esprit d'équipe et polyvalence - Rigoureux et respectueux des normes - Formation CAP/BEP en industrie appréciée - Habileté manuelle et rapidité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Prenez part à l'aventure ENTREMONT en devenant notre nouveau chef d'équipe production H/F ! Rattaché au responsable du service production, vous organisez, contrôlez et animez l'activité du service fabrication et managez les équipes des ateliers de réception et fabrication. Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des objectifs de qualité, de quantité, de délais et de coûts définis. Activités principales ️ : - Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules). - Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques. - Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules. - Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maitrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site. - Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage. - Animer le rendement synthétique de la fromagerie. - Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements. - Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs. - Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier Quels avantages chez ENTREMONT ? : - 13ème mois - CSE attractif - Prime de transport - Prime de participation et intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle ♂️Quel profil : - De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente - Connaissance des technologies laitière et fromagère - Assurer le bon déroulement de la fabrication - Capacité à prendre des décisions. - Capacité à détecter les non-conformités - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation. - Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe (H/F) Activités principales : · Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules). · Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques. · Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules. · Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maitrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site. · Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage. · Animer le rendement synthétique de la fromagerie. · Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements. · Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs. · Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier - De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente - Connaissance des technologies laitière et fromagère - Compétences techniques : capacité à assurer le bon déroulement de la fabrication en contrôlant et en validant des opérations sur les cuves pendant les cycles de fonctionnement dans le respect rigoureux du mode opératoire. - Capacité à prendre des décisions. - Capacité à détecter les non-conformités liées au fonctionnement de la ou des installations utilisées. ?- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation. - Compétences comportementales : Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la location d'engins, un Technicien SAV (H/F) Pour ce poste vos missions seront : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc - La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives - La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. L'idéal de notre client est le suivant : - ?Personne curieuse, organisée, autonome, ponctuel et doté d'un bon relationnel - Personne avec un bon savoir-être et non pas une personne avec un diplôme précis - Des notions de maintenance et d'électronique Organisation du poste - Horaire : ?08H00 12H00 13h00 17h00 (semaine de 41 h avec 2 heures de pause rémunérée) - Véhicule d'intervention - Salaire : base + prime satisfaction client mensuelle + prime tenue de parc + panier repas + prime de présence annuelle + prime participation annuelle + primes vacances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions :***Entretien du logement et du linge de maison***Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien***Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec :***L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine,***La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer :***Une agence experte des services à la personne proche de chez vous,***Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation,***Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes),***Une formation totalement prise en charge par l'entreprise,***Des perspectives d'évolution professionnelle,***Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. Description du profil : · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : CAP à BAC PRO électricité, électronique, plomberie, mécaniqueDébutants acceptés (ayant des notions en électricité).Habilitations électriques souhaitéesPermis B exigé Description du profil : Société de maintenance incendie
Le poste Rattaché(e) au Chef des ventes, vous développez et défendez le chiffre d'affaires et les marges de Free Pro en commercialisant l'ensemble des produits et services de la société sur le marché des PME/PMI.Vous aurez pour missions : Développer et défendre le chiffre d'affaires en commercialisant sur le marché cible l'ensemble des produits et services de la société.Connaître et appliquer les procédures relatives à l'ensemble de son activité dans le but de garantir la satisfaction clients.Assurer la prospection commerciale, négocier les offres et assurer le suivi de la relation client.Réaliser les objectifs commerciaux qui vous sont affectés.Établir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles ou annuelles fiables afin de permettre à l'Entreprise de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la livraison des produits ou services vendus.Mettre en œuvre des actions de développement d'image et assurer une activité de veille et de remontée d'informations sur son secteur. Profil recherché De formation de type BTS action commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la commercialisation d'offres informatiques en vente directe BtoB. Vous avez un profil chasse, et justifiez d'une capacité à générer une activité commerciale hebdomadaire soutenue (7 à 10 rdv/semaine). Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez, et disposez d'un carnet d'adresses actif et exploitable.COMPÉTENCES REQUISES Être organisé(e) et rigoureux(se) : pouvoir tenir les objectifs fixésÊtre capable de gérer plusieurs dossiers en même tempsSavoir s'adapter aux situations et aux interlocuteursSavoir communiquer avec les clients et savoir transmettre les demandes à la hiérarchieAvoir le sens du service et s'impliquer pour créer une relation de confianceÊtre réactif(ve) : savoir anticiper les demandesSavoir communiquer en interne et rendre compteAvoir l'esprit d'équipe, être capable d'aider un collègue sur un dossier Compétences recherchées Mener une action commerciale Établir un cahier des charges Mettre en place des actions de formation Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Descriptif du poste: Notre équipe, dynamique, exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs * Analyser la situation du client * Identifier ses objectifs : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission, . * Établir un bilan personnalisé * Présenter la restitution des travaux au client * Mettre en place les préconisations retenues et effectuer le suivi * Effectuer des points d'étape périodiques, préconiser des arbitrages, suivre leur pertinence Veille réglementaire - Veille métier * Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales * S'informer sur l'actualité économique, financière et boursière * Se documenter sur les produits de la banque et de ses partenaires * Solliciter des experts patrimoniaux pour des arbitrages complexes Conseil et formation interne * Apporter un appui technique aux experts du Groupe * Développer votre réseau * De manière plus ponctuelle, vous assisterez notre pôle juridique sur des opérations de juridique exceptionnel LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : * Contrat en CDI, 35h/semaine * Possibilité de télétravail à temps plein * Immersion en interne afin de prendre connaissance de notre écosystème * Accompagnement dans vos missions * Travail en groupe, de nature bienveillante et corporate * Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse Chez Atome 47, nous sommes attentifs à votre réussite et à l'expérience que nous pouvons vous apporter. Nos valeurs et nos qualités humaines sont la force de notre équipe soudée. Il nous tient à cœur de vous intégrer pleinement à notre team. Profil recherché: LES COMPETENCES SOUHAITEES : * Diplôme en gestion de patrimoine ou équivalent * Expérience souhaitée (à minima 2 ans) * Être à l'aise à l'oral avec les clients, savoir les écouter, les questionner, restituer le bilan de vos travaux * Connaissance des techniques de communication * Excellentes capacités rédactionnelles * Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Respect de la confidentialité * Esprit d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept...
Description : Rattaché(e) au Chef des ventes, vous développez et défendez le chiffre d'affaires et les marges de Free Pro en commercialisant l'ensemble des produits et services de la société sur le marché des PME/PMI.Vous aurez pour missions :Développer et défendre le chiffre d'affaires en commercialisant sur le marché cible l'ensemble des produits et services de la société.Connaître et appliquer les procédures relatives à l'ensemble de son activité dans le but de garantir la satisfaction clients.Assurer la prospection commerciale, négocier les offres et assurer le suivi de la relation client.Réaliser les objectifs commerciaux qui vous sont affectés.Établir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles ou annuelles fiables afin de permettre à l'Entreprise de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la livraison des produits ou services vendus.Mettre en œuvre des actions de développement d'image et assurer une activité de veille et de remontée d'informations sur son secteur. Profil recherché : De formation de type BTS action commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 2 ans minimum dans la commercialisation d'offres informatiques en vente directe BtoB. Vous avez un profil chasse, et justifiez d'une capacité à générer une activité commerciale hebdomadaire soutenue (7 à 10 rdv/semaine). Vous maîtrisez le tissu économique au sein duquel vous évoluez, et disposez d'un carnet d'adresses actif et exploitable.COMPÉTENCES REQUISESÊtre organisé(e) et rigoureux(se) : pouvoir tenir les objectifs fixésÊtre capable de gérer plusieurs dossiers en même tempsSavoir s'adapter aux situations et aux interlocuteursSavoir communiquer avec les clients et savoir transmettre les demandes à la hiérarchieAvoir le sens du service et s'impliquer pour créer une relation de confianceÊtre réactif(ve) : savoir anticiper les demandesSavoir communiquer en interne et rendre compteAvoir l'esprit d'équipe, être capable d'aider un collègue sur un dossier
Description du poste : Titulaire du CAP ou possédant la pratique professionnelle équivalente. Gère le personnel affecté au rayon. Achète les produits. Gère, prépare, organise et approvisionne le rayon. Assure et supervise le service de vente auprès de la clientèle. Veille au respect des impératifs gastronomiques de présentation. Respecte scrupuleusement la réglementation en matière : - d'hygiène aussi bien alimentaire que des équipements et installations des locaux professionnels ; - de sécurité, et plus particulièrement utilise correctement les équipements de sécurité individuels ainsi que ceux équipant certaines machines. Participe aux opérations d'inventaire. Description du profil : Personne motivée, ayant le sens du relationnel, de bonnes connaissances des techniques de vente , de gestion et de management, ainsi qu'une bonne capacité d'encadrement de son équipe. Pratique d'outils bureautiques (tableur, logiciel de gestion de stocks, ...).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5 % de remise sur vos achats pour les porteurs de la carte de fidélité.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. · Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! · Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Après plus de 25 ans d'expertise dans le domaine des Services à la Personne, le Groupe Oui Care lance désormais son propre CFA : L'Académie Oui Care ! L'objectif ? Proposer une offre de formation innovante spécifique à notre secteur. Vous souhaitez exercer dans un secteur humain en plein développement ? Vous avez envie de vous former aux métiers des services à la personne ? Rejoignez-nous vite !
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un centre hospitalier situé dans la Haute-Marne, un Neurologue (h/f). La structure : Établissement médico-chirurgical de taille moyenne, permettant de prendre en charge différentes spécialités comme : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine générale, médecine polyvalente, rééducation, etc. Le poste : Notre client recherche un neurologue pour développer l'activité en neurologie. Activités : Consultations - Astreintes - Lire et analyser les EEG - Hospitalisation. Les conditions proposées : Type de contrat : Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel Temps de travail : Temps plein ou temps partiel. Rémunération : En fonction du statut Date de prise de poste : À définir. Description du profil : Diplômes requis : Doctorat en médecine - DES de neurologie Compétences souhaitées : Lire et analyser les EEG Inscrit à l'ordre des médecins ou facilement inscriptible. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre équipe Santé au***pour toutes précisions ou postulez directement sur notre site***
