Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bruz située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bruz. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JACQUES DE LA LANDE, 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE, 35 - GUICHEN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Pour faire face à un surcroît d'activité lié à la préparation de la rentrée 2024/2025, nous recrutons 3 postes d'assistant en formalités (F/H) rattachés au Pôle contrat et convention de la Direction Régionale CFA. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous assurez le suivi et la mise en place des contrats d'apprentissage. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et procédez à leur dépôt et à leur suivi auprès des organismes - Vous prenez en charge la réalisation des conventions de formations et assurez le contrôle des éléments - Vous assurez la collecte et la validation de la conformité des accords de financement - Vous gérez le flux de la boite mail et effectuez les relances nécessaires - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Assistant Gestion PME-PMI) et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Office 365 seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux) - Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste - Résidence administrative : Campus de Ker-Lann, à Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Durée : 5 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 068-2024-05-DRCFA-35 - Date limite de candidatures : 28/05/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur et à la mobilité douce jusqu'à 300€ / an - RTT
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre agence de Rennes DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez au sein d'une équipe support aux prestations de conseil, notamment par l'intermédiaire du : Bilan de compétences : le bilan est une prestation ouverte à toutes personnes qui s'interroge sur son parcours professionnel par choix ou suite à des problématiques de santé, et qui souhaite identifier de nouvelle piste d'emploi/formation. Vos missions : - Accueil téléphonique - Contrôler la conformité des données ou des documents - Utiliser les outils bureautiques - Gérer les demandes et réclamations clients - Gérer des délais ou des priorités multiples - Etablir des documents commerciaux/ convention - Lire des tableaux de bord avec indicateurs - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers PROFIL RECHERCHE Vous êtes dotée.s d'excellentes compétences organisationnelles et d'une capacité avérée à gérer efficacement son temps. La précision et le souci du détail sont vos atouts principaux, et vous accordez une importance primordiale à une communication claire ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Taux horaire : 11.65€ - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
Vous travaillerez le nouveau centre aquatique Aquavallons à Guichen qui ouvrira le 2 mai 2024 Poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : -Accueil téléphonique -Tâches administratives -Classement et archivages des dossiers -Saisies informatiques -Gérer la flotte automobile -Gestion des contrats -Gestion des congés Avantages : Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant : 9.05 euros. Contrat 39 heures : 8h30-12h/13h-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h/13h-16h30 le vendredi. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps -Bonne communication, rigoureux. -BAC 2 si possible avec expérience en administratif. -Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel. Par ailleurs, la connaissance du logiciel SAGE est un atout pour ce poste. -Vous avez une appétence et une aisance sur les outils informatiques. -Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F)
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à BRUZ (35) Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie en contrat CDI 24h/ semaine Travail un week-end/2
Notre équipe est à la recherche d'une perle rare : une vendeuse ou un vendeur. - Vous êtes dynamique et volontaire. - Vous aimez le contact avec les clients. - Vous aimez bouger et avoir un travail challengeant où l'on ne s'ennuie pas. - Vous rechercher un emploi à temps partiel. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Que vous ayez de l'expérience ou non, nous serons là pour vous accompagner.La vente ça s'apprend ! N'hésitez pas à nous déposer votre CV et à venir découvrir notre entreprise familiale ! Quelques détails sur ce poste : Temps partiel 22 h mini dans un premier temps Repos : Dimanche Lundi et Mardi Mercredi Vendredi et Samedi après midi et le jeudi matin Avantage : réduction sur les produits alimentaires du magasin
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le secteur de la logistique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Agent de tri, vous serez en charge de différentes tâches au sein de notre entreprise leader dans le domaine de la logistique. Votre principale mission sera de trier les marchandises en fonction de leur destination, en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies. Vous travaillerez principalement en entrepôt. Ce poste requiert une capacité à travailler debout et à manipuler des charges plus ou moins lourdes. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre entreprise leader dans le domaine de la logistique et participez à notre croissance continue. Horaires Lundi au vendredi : 15H-22H30/ ou 17h-22h30 / 17h-00h30 ou Mardi au samedi : 12H30-20H00 ou 20h-3h00 Entreprise accessible en transport jusqu'à 21H. Complément salaire: panier de 5€ chaque jour Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées pour occuper notre poste d'Agent de tri. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes et les procédures. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité et à l'assiduité de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler, Sandra et Céline reviendront vers vous ensuite !
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une vendeur/vendeuse. Poste disponible de suite 35h/ semaine, 1 week-end sur 2 de repos, 2 jours de repos par semaine. Travail soit du matin, soit de l'après-midi en fonction du planning. Vous aurez pour mission le conseil, l'encaissement, la mise en place du magasin, la production des sandwichs et l'entretien de l'espace de vente.
Vous recherchez un emploi ? ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Contrôler des ordres de transport saisis en agence Editer et envoyer des factures selon les particularités des clients Répondre aux réclamations tarifaires Aider à la relance des règlements factures Mettre à jour de la base de données clients (créations, corrections, modifications) Saisir des tarifs clients 09h00-12h30/13h30-17h00 N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes titulaire d'un BAC+2; Vous maîtrisez l'utilisation des outils de bureautique ; Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable ; Vous disposez d'une bonne capacités d'analyse et de synthèse ; Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme ; Vous savez faire preuve de pédagogie. Une première expérience dans le secteur assurance est appréciée.
Nous recherchons actuellement un chauffeur-livreur, Vous aurez comme missions, la livraison de plis et de colis. Prise de poste à St Jacques de la Lande. Vous vous déplacerez sur les secteur Bain de Bretagne, de Crevin et d'Ercé en Lamée. Les plannings hebdomadaires s'articuleront de ces manières : 1 semaine sur 2 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi
Sur le périmètre de Goven, nous recrutons des Chauffeur-Livreur de colis H/F. Rattaché(e) à une agence, vous effectuerez la livraison de colis sur les jours ouvrables de la semaine, vous serez affecté(e) à une tournée et vous distribuerez des colis pour des particuliers et des professionnels. Pour livrer, un véhicule de service et une carte carburant vous seront attribués ainsi qu'un outil de gestion de tournée avec GPS et téléphone intégrés. Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d'acquérir les compétences liées à la gestion d'une tournée de livraison dans le respect des délais et excellence qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDD de 4 mois à temps plein (151.67H) - Un emploi accessible sans conditions de diplôme - 1 ou 2 jours de repos dans la semaine - Une rémunération mensuelle de 1833,65€ brut - Un versement d'une indemnité de repas nette de 15,96€ par jour - Une revalorisation de la rémunération en fonction de l'ancienneté. - Une mutuelle d'entreprise pour toute la famille. - Une prime d'ancienneté. - Une évolution professionnelle interne possible et une mobilité géographique accessible. Vous avez le permis B depuis au moins 1 an et vous avez une première expérience en livraison. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(reuse). Vous avez un excellent sens relationnel et un sens aigu du service. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Dans le cadre de ses différentes activités (location, séjours, accueil de loisirs ), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 juin. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début. - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 3 juin.
En tant que Gestionnaire Clients, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision directe d'un manager de proximité. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de location de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les clients commerçants. - Traiter les appels entrants, les emails et les correspondances, garantissant une réponse rapide et efficace à chaque demande. - Analyser les dossiers clients pour fournir des solutions adaptées et effectuer les mises à jour nécessaires des contrats. - Gérer les résiliations, clôtures de comptes et toutes modifications contractuelles sur les systèmes de facturation. - Prendre en charge les réclamations clients, y compris les questions relatives aux impayés. Poste basé à BRUZ Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les besoins. Rémunération:
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Vous devrez instruire le sinistre sur notre logiciel de suivi et également auprès de notre courtier en assurances. La mission intègre également le suivi et l'instruction des sinistres en cours. 9h-13h/14h-17h N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
La boulangerie Gaëlle et Raphaël recherche son(sa) futur(e) vendeur(euse) en boulangerie ! Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - recharger les produits manquants en vitrine ; - Préparer et élaborer des sandwichs ; - nettoyer l'espace de vente du magasin ; - être soucieux des règles d'hygiène - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et réactive, alors nous vous invitons à postuler !
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Nous recherchons pour le mois de septembre un(e) fleuriste. En autonomie, vous travaillerez en tant que fleuriste sur l'ensemble des tâches liées à la gestion d'une boutique (Ouverture et fermeture de la boutique, caisse, sens du commerce, entretien). Le contrat s'établira sur un temps de travail hebdomadaire de 17h30 mais pourra être étendu jusqu'à 28h selon les besoins de l'entreprise et en accord avec les souhaits de la personne retenue. Les jours et horaires de travail peuvent être discutables avec l'employeur. Prise de poste en Septembre.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions consistent à mettre en œuvre : > La gestion administrative courante : - Elaboration de courriers - Préparation administratif des séances du Conseil d'administration > La commande publique : - Conception, passation et exécution des marchés publics - Suivi administratif & financier des marchés et contrats en cours > Les relations fournisseurs : - Réalisation de devis, commandes - Suivi des stocks en lien avec les services concernés > La gestion de la comptabilité fournisseurs : - Contrôle des factures - Traitement comptable des dépenses (préparation du mandatement > La gestion des recettes conducteurs : - Saisie des encaissements quotidiens > Le suivi des installations et des équipements : - Infrastructure, téléphonie, informatique > L'accueil téléphonique Les prérequis: - Connaissance réglementaire liée à la commande publique - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Posséder les qualités suivantes : - Aisance relationnelle - Parfaite maitrise de l'écrit et une bonne capacité rédactionnelle - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et être organisé(e)
L'Agent.e de Régulation sous la responsabilité du Responsable de Production aura pour mission la gestion en temps réel de la régulation, de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, et d'assurer le suivi de l'affectation et de la maintenance du matériel roulant. A cette fin, il/elle assure les missions suivantes : > Assurer les fondamentaux exploitation -Impulser les missions des conducteurs à disposition; -Veiller à la bonne application des consignes; -Gérer la continuité et la bonne exécution des services. >Gestion des imprévus et suivi de tous les incidents -Assurer et réguler le trafic en temps réel à partir du SAE; -Assurer un service commercial en dernier recours; -Gestion des appels téléphoniques conducteurs; -Gestion d'une panne ou accident de véhicule. >Suivi du parc véhicules -Surveiller l'état du matériel roulant et assurer des interventions de petite maintenance réactive > maintenance de 1er niveau ; -Effectuer ou faire effectuer le convoyage de véhicules ; -Distribution des fluides et suivi des stocks de fluides, ampoules, produits d'entretiens et ménagers ; -Suivi du parc de pneumatiques, contrôle serrage pneumatique obligatoire ; -Suivi des équipements des véhicules. >Assurer des missions de contrôleur (remplir les critères nécessaires à l'assermentation) >Assurer l'astreinte exploitation selon roulement Les prérequis: -Connaissance de la réglementation sociale européenne du transport ; -Maitrise du progiciel métier Gescar et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook); -Capacité à mobiliser rapidement une intervention sur le réseau afin de faire face à un incident d'exploitation ; -Connaissance technique de base du matériel roulant (notions de mécanique appréciées) ; -Rigueur, organisation et capacité à faire face à des situations de crise ; -Aisance relationnelle ; -Permis D et FCO voyageurs à jour.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible
Désirez-vous épanouir votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) avec des missions passionnantes? Notre client propose un rôle dans l'industrie de la fabrication, impliquant une concentration sur l'assemblage. - Étudie les instructions de travail, les plans fournis - Règle et cale les machines à commande numérique - Effectue des opérations de découpe - Monte et assemble des structures en bois - Effectue les finitions, (étanchéité) - Insufflation - Pose de menuiserie - Fabrication de caissons - Suit le bon déroulement de la fabrication de la commande en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Suit et applique les consignes dans les règles du 5S - Contrôle et ajuste les supports - Contrôle la qualité en sortie de machine - Conduit des engins de manutention, sous condition d'autorisation interne - Maintient son poste propre et en sécurité - Nettoie et range son poste - Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations - Intègre et forme les nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Chef d'Equipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Offre d'emploi Chargée d'accueil et d'accompagnement CDD - 17h30/semaine L'association CLIC des Quatre Rivières, service d'information pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (Antenne MDPH) et leur entourage, recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'accompagnement pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'environ 4 mois, à temps partiel de 17h30/semaine, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Cette fonction s'effectuera sous l'autorité de la coordinatrice du CLIC, de l'association et au sein d'une équipe de 3 salariés. Vous accueillez et informez les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (adultes et enfants) et leur entourage sur leurs droits et les dispositifs existants ; vous les accompagnez dans la constitution de dossiers. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous assurez quelques tâches de secrétariat et administratives. Profil : - Formation dans le secteur social - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et / ou de la gérontologie Compétences et qualités requises : - Connaissance des politiques et dispositifs liés au handicap et au vieillissement - Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Rigueur et autonomie - Discrétion professionnelle Informations et modalités de recrutement : - Temps partiel à 50% (17h30/semaine) en Contrat à Durée Déterminée(CDD) - Permis B indispensable - Conditions d'exercice : Horaires et jours de travail liés aux conditions d'accueil du public. Les matinées du mardi, mercredi et jeudi seront travaillées, le reste du temps est à déterminer. - Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Poste à pourvoir à partir de mi-juin - Entretien de recrutement la deuxième quinzaine de mai Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/05/2024 à : CLIC des Quatre Rivières Madame la Présidente, 26 rue du Commandant Charcot - 35580 GUICHEN Ou par mail à l'adresse suivante: clic.4rivieres@gmail.com Informations complémentaires auprès de Mme FESTOC Laetitia au 02-99-52-01-59
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vos activités se font selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous préparez la vitrine et vous vérifiez les stocks. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez un weekend (samedi/dimanche) sur deux de repos. Il est nécessaire d'avoir une précédente expérience et d'être autonome car vous effectuerez l'ouverture seul(e).
Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. Planning mensuel variable MISSIONS : Au sein du multi-accueil de Le Rheu: - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Au sein de la ludothèque Profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Vous recherchez un emploi étudiant, ou à compléter votre temps de travail ? Nous recrutons un(e) Intervenant(e) à domicile pour de la garde d'enfants, sur le secteur de Guichen, le mardi matin (6h-8h30) et mercredi soir (16h30-21h) une semaine sur deux ainsi que le vendredi soir(16h30-21h) une semaine sur deux. Le matin, vous aidez les enfants à se préparer, à prendre leur petit déjeuner, les amenez à l'école Le soir, vous allez chercher les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile, donnez leur goûter, les aider dans leurs devoirs (un enfant en élémentaire), et leur proposer des activités et jeux, puis leur préparer le repas et les préparer au coucher. En complément, selon votre souhait de temps de travail et votre disponibilité, vous pourrez réaliser des prestations d'entretien de domicile chez des particuliers. Vous avez un bon contact, êtes pédagogue, et avez le sens du service. Une première expérience de garde d'enfants ou un diplôme dans le domaine (BAFA, titre ADVF.) est un plus. Permis B est un +, mais le trajet pour amener les enfants peut se faire à pied. L'Association ADS intervient sur des prestations d'entretien de domicile, repassage, garde d'enfants au domicile de particuliers, sur les communes suivantes :Guichen, Bourg des Comptes, St Senoux, Laillé, Guignen, Lassy, Goven, Baulon, Bovel, La Chapelle Bouëxic, Loutehel, Val d'Anast, Mernel, Lohéac, Les Brulais, Comblessac, Saint Séglin. Horaires flexibles, et temps de travail défini selon votre souhait de contrat, afin de concilier au mieux votre vie personnelle/professionnelle, ou deux emplois
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. Poste basé sur Rennes, Vern sur seiche, Bruz ou Guichen 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. CDD possible. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
« Bonjour, qu'est-ce que je peux faire pour vous ? ». Voilà résumé en une phrase votre sens du service client. Cela vous ressemble ? Alors le service commercial Élévation et/ou Terrassement vous attend. En tant que chargé-e de clientèle chez Kiloutou, vous : - Gérez par téléphone les demandes de professionnel-les sur des matériels de type nacelles, chariots télescopiques et/ou pelleteuses, chargeuses, etc - Choisissez les bonnes machines - Chiffrez votre proposition - Négociez les conditions commerciales - Établissez le devis - Réservez les matériels et organisez la livraison, en travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente BtoB au téléphone. Vous savez gérer une volumétrie d'appels entrants importante sans altérer votre persévérance commerciale et votre sens du service. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, Mutuelle Prévoyance performante, etc Ce poste est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Votre quotidien professionnel ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe Kiloutou (et quelle équipe !) pour intégrer notre centre de relation client : un nouveau QG (que nous en sommes sûrs vous ne voudrais plus quitter). En véritable commercial.e sédentaire polyvalent.e, vous y exercez tout votre talent : vous réceptionnez les appels des clients (particuliers et professionnels), analysez leurs besoins, leur apportez la réponse ou la solution la plus adaptée et assurez la liaison clients-réseau KILOUTOU. Aux petits soins pour votre clientèle, vous les accompagnez dans leurs projets en définissant une solution complète (choix du matériel, livraison) pouvant aller jusqu'à la réservation lors d'une demande de location. Vous gérez également un portefeuille clients et mettez en œuvre des actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances des retards matériels, des devis, et des contrats arrivant à expiration). Enfin, en relation avec le réseau d'agences, vous formalisez les commandes et en effectuez le suivi. Vous vous retrouvez dans ce profil . De formation commerciale (Bac pro à Bac +2) et riche d'une première expérience dans la vente (en BtoB et/ou BtoC), vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Ayant l'âme d'un.e véritable commercial.e, vous comptez sur votre capacité d'écoute et votre sens du service pour établir un lien privilégié avec vos clients. Avec vous, bien plus que se sentir compris, vos clients se sentent considérés. Votre maîtrise des techniques de vente par téléphone, votre force de conviction, votre sens aigu de la communication et vos qualités de négociateur sont autant de vos atouts qui font de vous un.e véritable combattant.e commercial.e. Autonome, réactif.ve et organisé.e, vous savez vous montrer débrouillard.e et vous aimez le travail en équipe. Vous vous dites (vous en êtes d'ailleurs certain.e) que cette annonce est faite pour vous mais vous ne connaissez pas parfaitement toute la gamme de nos matériels ? Pas de panique, Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. . Alors rejoins-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. "Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité"
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de mise à quai variables (du lundi au samedi), système roulement sur le planning pour respect des coupures. Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8, donc horaires variables. Rémunération sur base conventionnelle + complément horaire de nuit + panier repas + mutuelle santé.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Bruz (35) : Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, Vous accompagnez les jeunes dans les activités, Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veiller à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Attention : travail très physique !!! Horaires : 08h-16h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Sud: Un Assistant administratif (H/F) Le Dispositif Habitat Rennes Sud regroupe 2 établissements : la MAS La Sillandais à Chavagne et le Logis La Poterie à Rennes (FAM-FV-SAJ). La direction du dispositif est composée de 4 cadres (2 cheffes de service, 1 cadre de santé, 1 directrice). Description du poste : Vous venez en soutien de l'équipe de direction du dispositif et vous êtes en lien direct avec la directrice pour l'ensemble des tâches administratives. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services supports du siège et des secrétaires du dispositif. Vos missions sont les suivantes : - Organiser le suivi administratif et la logistique des processus communs au dispositif : comité de vigilance, réunions RP, COPIL qualité, DUERP, réunions institutionnelles, plan de formation ; - Contribuer au respect des procédures et processus associatif au sein du dispositif (calendrier, échéances, .) : facturation, suivi d'activités, gestion des ressources humaines ; - Anticiper les échéances et réaliser des rappels sur des suivis de commande, contrats cadre, sécurité véhicules et bâtiment en lien avec les secrétaires et suit l'exécution des tâches ; - Concevoir des tableaux de bord et réaliser les suivis d'activité, harmoniser les outils sur les différents sites ; - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Contribuer à la continuité de service des secrétariats. Profil recherché : Diplôme de niveau BAC+2 type BTS assistant de gestion de PME-PMI exigé Assistant(e) expérimenté(e), vous assurez des missions variées. Aptitude au travail en autonomie et en équipe avec les secrétaires, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, d'une grande capacité d'adaptation et surtout de méthode et d'organisation. Vous maîtrisez tous les supports de communication et de bureautique. Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - Mobilité interne ou mission d'intérim à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à début octobre 2024 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur - Lieu de travail : intervention sur les 2 sites du dispositif. Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 20.05.24 À Mme La Directrice du Dispositif Habitat Rennes Sud Référence de l'offre : 2024-142 AA DHRS Intérim 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT UTOPI à St Jacques de la Lande Un Agent de maintenance (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus les plus adaptés, et vise l'épanouissement des agents en situation de handicap. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect et l'égalité au cœur de notre travail quotidien. L'humain est au centre de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans la bonne humeur, sous l'autorité du chef de service moyens généraux et en lien avec le coordinateur sécurité maintenance du territoire, les usagers et toute l'équipe de l'établissement, vous assurez, avec un collègue, la maintenance technique de l'ESAT soit : - Priorisation quotidienne des interventions, affectation entre collègues, et planification des opérations périodiques, - Prise de rdv et visite avec les prestataires pour l'élaboration des plans de prévention (signés par la Direction) - Vérification de la mise en œuvre des plans de prévention établis (port des EPI, habilitations nécessaires, respect des consignes du plan de prévention) - Gestion des contrats prestataires - Suivi des contrôles règlementaires des bâtiments et équipements, puis actions de correction des observations faites par ces organismes, - Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements dont machines industrielles (blancherie notamment), - Connaissance et suivi du parc des véhicules, en lien avec le chef de service, - Participation à l'étude et au suivi de travaux neufs des bâtiments et équipements, - Réponse aux différents besoins d'aménagement de postes de travail et d'équipements, en faisant valider par le chef de service - Chargé(e) des consignations (habilitation électrique), - Membre permanent de la commission prévention des risques, - Suivi des consommations eau, électricité et gaz, en lien avec le coordinateur sécurité maintenance du territoire - Gestion du système anti-intrusion, du chauffage, du prêt de clés et de la téléphonie, - Intervention sur le réseau, matériel et applications informatiques, en lien avec le service informatique de l'Adapei35. Profil recherché : - Diplôme de Niv Bac dans le secteur de la maintenance ou du bâtiment avec expérience professionnelle exigée - Polyvalence technique : connaissances électrotechniques, habilitation électrique, CACES (nacelle) souhaités, - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de réactivité et d'analyse, - Encadrement fonctionnel de ses collègues agents techniques - Capacité à solliciter les partenaires internes et externes en fonction des besoins mais aussi à savoir travailler seul(e) - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 70%, soit 24h30/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi (jours à définir) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 17/05/2024 À Mme la Directrice Référence de l'offre : 2024-138 Maintenance Esat St Jacques CDI 0.7 ETP
Mission d'un mois - Notre agence Adéquat de Rennes recrute un(e) assistant.e paie Missions : - Recevoir et traiter les informations pour la production des bulletins de paie : - Gérer administrativement et assurer le suivi des arrêts de travail et des absences ; établir les déclarations nécessaire à l'indemnisation (déclarations et attestations de salaire, suivre les indemnisations CPAM et mise en place et suivi des dossiers de prévoyance) - Assurer le reporting d'activité du dossier paie - Etablir les soldes de tout compte, le dernier bulletin de paie et les documents obligatoires de sortie. - Assurer la gestion du temps de travail et des absences - Traiter des taches administratives liées à la fonction (courriers, attestations) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
À propos de la mission - Manutentionner, préparer les marchandises des clients, conforme aux règles de sécurité, aux règles internes, aux cahiers des charges, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Indemnité forfaitaire de petits déplacements conformément au barème en vigueur dans l'EU. Horaires fixes : 5h00-12h30 OU 12h45-20h15 Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez le CACES 1 - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Nous recherchons un(e) assistant(e) paie pour notre client, une entreprise de transport / logistique, située à St Jacques de la Lande. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez le service dans le cadre d'un renfort. Votre mission consiste à assurer le suivi des arrêts de travail et des absences et à établir les déclarations nécessaires aux indemnisations (déclarations, attestations de salaire, suivi des indemnisations CPAM et mise en place de dossiers de prévoyance). Vous êtes également en charge des fin de contrats (établissement des soldes de tout compte, édition du dernier bulletin de paie et des documents obligatoires de sortie). Enfin, vous réalisez le reporting de l'activité paie et effectuez des tâches administratives (courriers, attestations, etc). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en RH avec une spécialisation en paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine (stage et alternance compris). Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Poste à pourvoir en intérim en 35h/semaine (9h - 12h30 / 13h30 - 17h), pour une durée d'un mois. Pour candidater, postulez à cette offre et venez vous présenter au Forum du Colombia le 16/05/24 de 10h00 à 18h00 avec votre CV sur notre stand.
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche un Conducteur / Conductrice de taxi. Poste en CDI Temps Plein (sur 4 ou 5 jours). Vous êtes obligatoirement titulaire du CCPCT (certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi) pour le 35 ainsi que la formation d'auxiliaire ambulancier ou le Diplôme d'état d'ambulancier. Vous assurerez : - La prise en charge des patients et de leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Transports vers la gare et aéroport. - L'entretien des véhicules et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions
Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un Gestionnaire RH h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Pour candidater, postulez à cette offre et venez vous présenter au Forum du Colombia le 16/05/24 de 10h00 à 18h00 avec votre CV sur notre stand.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 3 JUIN 2024 à 14 H 00 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272174 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques. Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des salariés en CDD/CDI, - Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ... - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ..., - Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ... - Réponses aux questions des salariés, - Mise à jour du reporting. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste basé à Bruz, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (avec possibilité de prolongation sur du long terme). Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : indemnité transport + ticket restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Au sein d'une équipe travaux de 2 à 3 personnes, vous assistez le Chef d'équipe en participant à la réalisation des chantiers d'espaces verts. Vos missions: - Préparer les sols par drainages, terrassements - Réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, d'autres primes peuvent être allouées selon les tâches et chantiers accomplis Vous pouvez venir assister à un chantier d'aménagement d'espaces verts le jeudi 16 mai 2024, venir avec un CV, plus d'infos sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265751?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE A L'OUEST DE RENNES (7 communes, 40 000 habitants) recrute pour le fonctionnement de sa cuisine centrale ( 550 repas/jour- liaison chaude + liaison froide) pour 4 EHPAD, 1 service de portage de repas à domicile et 3 Multi Accueils 1 CUISINIER (H/F) à Temps Complet contractuel. Poste à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2024 . Possibilité de d'autres contrats par la suite Missions : - Participe à la réception et au contrôle des denrées alimentaires - Participe à la production journalière des repas en application stricte des règles de sécurité sanitaire des aliments - Procède au nettoyage et à l'entretien des matériels et des locaux - Habileté et rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation et d'initiatives - Capacités de travailler en équipe Savoir : - Expérience professionnelle significative affirmée en restauration collective personnes âgées. - Connaissances des techniques culinaires - Connaissances et pratique de la méthode HACCP - Connaissances des règles d'hygiène en restauration Profil : - CAP ou BAC professionnel de cuisinier exigé - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Savoir rendre compte Horaires de travail 6h30-15h30 / travail 1 weekend sur 4 / travail 1 férié sur 4 Rémunération suivant le barème de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + indemnité DJF + CTI Ségur Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V) avant le 15/03/2024
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir en CDD de 24H : Semaine du 13 au 18 mai (jours de travail à définir en fonction des besoins) Vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution? Rejoignez DistriCenter ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise française d origine bretonne installée depuis + de 30 ans - Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises - Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles - Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an
Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne motivée pour découvrir et apprendre les métiers du bâtiment dans le cadre d'une formation en alternance avec la MFU pour préparer un diplôme de maintenant en bâtiment. Notre activité principale est la rénovation de salle de bain, mais nous travaillons aussi sur tous types de chantiers dont des chantiers d'aménagement de combles ou de rénovation intérieure de peinture et sol. Dans le cadre de ce travail, vous pourrez développer des compétences en placo, en plomberie, en électricité, en menuiserie et en carrelage. Le transport sur les chantiers est assuré par l'entreprise, les horaires sont aménageables (possibilité de semaine de 4 jours ou 4 jours et demi). La rémunération est à voir suivant l'âge et le type de contrat. Nous recherchons une personne qui est motivée pour apprendre les métiers du bâtiment, sérieuse et ponctuelle. Le poste est à pourvoir dès le 10 juin 2024.
Poste d'agent de service propreté à pourvoir immédiatement. Travail en binôme sur prestation nettoyage de bureau/centre d'accueil etc. 20 heures par semaine, avec possibilités d'évolution 4 à 5h par jour le matin. Prise de poste du lundi au vendredi à partir de 6h00. Permis B boîte manuel obligatoire. La connaissance des techniques de nettoyage (mono-brosse, lavage de vitres à l'américaine) serait un plus 2 semaines de congés obligatoires les 2 dernières semaines de juillet. Si vous n'avez pas d'expérience mais être motivée pour apprendre n'hésitez pas à postuler!
En tant qu'assistant(e) commercial(e) et marketing, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes : - Accueil, renseignements via les catalogues des produits vendus et prise de rendez-vous clients - Maintien de la présentation soignée du magasin - Animation et gestion active de nos réseaux sociaux, site internet et page Google - Création de visuels (BAT) pour nos parutions magazine Jours de travail: mardi, mercredi, jeudi, vendredi >14h- 18h30 et samedi 10h à 12h30 Profil recherché : - Idéalement expérience préalable dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Créativité et souci du détail Informations complémentaires : - Date de début du contrat en CDI : 13 mai 2024 - Temps de travail : 20 heures et 30 minutes par semaine - Formation inclus Avantages : En plus d'intégrer une équipe dynamique et motivée, vous bénéficierez des avantages suivants : - Chèques vacances - Prime de Noël - Mutuelle d'entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur par mail
L'entreprise ALU BERTRON est une entreprise de menuiserie et de protection solaire spécialisée dans les projets principalement de rénovation auprès des particuliers, située à Chartres-de-Bretagne.
Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recrutons, pour un poste d'ASSISTANT(E) QUALITE un candidat expérimenté en agriculture / agro-alimentaire. Vous êtes organisé et maitrisez les outils informatiques (notamment de bonnes connaissances et aisance sur Excel). Vous êtes rigoureux et appréciez d'évoluer dans la polyvalence de missions. Vous aimez le travail en équipe et le contact client au téléphone. Les différentes missions proposées sont les suivantes : - Intégration de nos clients dans le processus de certification - Gestion des éléments pré-audit et post-audit - Enregistrement et suivi de données techniques - Traitement des appels clients - Envois de documents d'organisation pour l'équipe d'auditeurs Tout le processus est encadré par un système qualité. Votre ouverture d'esprit, votre rigueur et vos capacités d'apprentissage contribueront à votre réussite et toute l'équipe sera mobilisée pour favoriser votre intégration par la qualité de nos formations, en toute convivialité. Conditions proposées Nous serons heureux de vous accueillir, dès que possible, dans notre équipe, en CDI. Salaire suivant profil et expérience + 13ème mois. Temps complet ou temps partiel (39H - 37H ou 35H). Poste à pourvoir dès accord. Le profil recherché Connaissances production animale ou végétale Capacité d'analyse, rigueur, communication, éthique, aisance relationnelle. Compétences informatiques Office (Word, Excel, Outlook). Infos complémentaires Tickets restaurant (8 Euros) Mutuelle d'entreprise auprès d'Harmonie Mutuelle
Vous aurez en charge la formation d'élèves conducteurs. Vous assisterez aux examens pratiques. Vous serez amené(e) à travailler sur les 3 sites: Bain de Bretagne, Guichen et Chavagne. L'auto école faisant partie du Réseau ECF, vous serez amené.e, lors de missions ponctuelles, à intervenir pour de la formation aux risques routiers en entreprise. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'enseignant de la conduite : Titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière, de niveau III ou BEPECASER. Poste à pourvoir de suite. Possibilité d'utiliser le véhicule auto-école pour les trajets domicile-travail.
Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. MISSIONS : Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère : - Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, - Entretenir les massifs et jardinières, - Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre, - Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages, - Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique), - Arroser de façon manuelle. Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Définir les espaces et préparer les sols, - Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité, - Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon, - Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux. Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité, - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. MISSIONS OCCASIONNELLES : - Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure), - Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations), - Entretenir les cimetières, cours des écoles communales, - Entretien des chemins ruraux. (taille, fauchage). COMPETENCES : - Diplôme en travaux paysagers (ou connaissance du secteur d'activité), - Permis B obligatoire, déplacements sur la commune à prévoir, - CACES si possible. - Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis, - Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler, - Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel, - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - Sens du travail en équipe, - Être consciencieux et rigoureux, - Ponctualité, assiduité et disponibilité.
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs. L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs ! Missions - Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc. - Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes. - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants. - Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants. Le poste sera évolutif selon le développement de RFO. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ? Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ? Vous êtes passionné par votre métier ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents dans le grand ouest. Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.
Pour le Service de Remplacement de Guichen, d'une cinquantaine d'exploitations en élevage laitier sur le canton de Guichen, vous assurerez la traite (standard ou robotisée), l'alimentation, le soin et le suivi des troupeaux. Vous interviendrez ponctuellement sur les travaux des champs. Intégrer un service de remplacement est une opportunité de développer vos compétences en découvrant plusieurs méthodes de travail et environnements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation agricole niveau bac ou plus ainsi qu'une première expérience en élevage. CONDITIONS : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Frais de déplacement avantageux. Participation au forfait téléphonique. Pas de possibilité de logement.
Poste à pourvoir à partir de juin. Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contrat au titre de l'article 3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. L'établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, les Jardins du Perray situé dans la commune de GOVEN compte 45 places dont 1 place en hébergement temporaire. Missions : - Accompagner les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs en respectant les protocoles en vigueur - Participer aux soins d'hygiène et de confort en lien avec une aide-soignante - Préparer le service et distribuer des repas en salle à manger (mise de table, services des repas, débarrassage). Profil : Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire. Être titulaire d'un BAC professionnel, d'un BEPA services aux personnes ou équivalent sera un plus. Une expérience en cuisine collective serait appréciée. Polyvalence, organisation, rigueur et bon esprit d'équipe sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. De bonnes compétences relationnelles avec l'humain sont aussi importantes. Horaires : Horaires du matin, du soir, en journée en fonction du planning établi pour les équipes. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Pas d'horaires de coupe. Rémunération : Rémunération statutaire, Régime Indemnitaire, prime de fin d'année, COS Breizh. Vous bénéficiez du complément de traitement Ségur de la santé et des indemnités de dimanche et jour férié, heures complémentaires rémunérées Candidature : Votre candidature doit comporter un CV, une lettre de motivation, et une copie de votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire (le cas échéant).
L'EHPAD "Les Jardins du Perray" est une structure de plein pied de 45 lits. L'établissement est animé par diverses activités individuelles et collectives pour le bien être des résidents (sorties, spectacles, fêtes).
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : * Téléphone * Véhicule Rémunération brute, à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. www.groupe-rezolia.fr
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission IZIWORK RECRUTE! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de colis des agents de tri manutentionnaires H/F. * HORAIRES : 04h-11h30 / 07h-15h / ou de nuit * Zone non accessible en transport en commun * Prise de poste dès que possible Vos missions principales seront : - Tri de colis - Manutention, - Chargement et déchargement avec engins électriques ou tire-palettes manuels. Site comportant des facteurs à risques professionnels : Travail de nuit, Travail répétitif, Travail en équipes successives alternantes. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Horaires de matin, repos dimanche.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Enregistrer les informations de commande, les accusés de réception et les bons de livraison. -Assister le Responsable Achats dans la relance hebdomadaire des fournisseurs. -Créer des commandes standard et assurer leur suivi. -Gérer le rangement et l'archivage des documents liés aux achats. Vos qualités : -Esprit de synthèse et logique. -Capacité d'adaptation et d'anticipation. -Excellentes compétences relationnelles. -Agilité dans la gestion des tâches. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires San
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous !
Résidence à proximité de Rennes de 91 résidents dont 18 en unité Alzheimer. Accès en Bus ou ligne de METRO B (arrêt Gaité) Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir en septembre. - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant ADV H/F en intérim basé sur St Jacques de la lande. Votre rôle - Vérification de la conformité des commandes de nos clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les chefs de projets - Suivi des différents jalons de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d''amélioration de la qualité du service De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes d'au moins 2 ans, ou avez occupé un poste ayant de la gestion de commande, du SAV. Le poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, logiciel ERP, nous utilisons SAP. La rémunération sera en fonction de l'expérience poste en journée, du lundi au vendredi. Contrat intérimaire d'avril à septembre, pour un remplacement congé parental.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein du service comptabilité et gestion vos missions seront : - Budget : A partir des scénarios d'activités /évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques - Reporting : suivi du revenu interne, collecter les données auprès des différents services concernés, suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle) - Contrôler les stocks et les inventaires, et interpréter les flux physiques et flux comptables : mesurer les écarts - Vérifier les données de l'ERP : assister l'équipe dans la migration de version de SAP ITT du groupe Profil recherché : - Formation BAC +2/+3 : DUT option comptabilité ou BTS Comptabilité et Gestion, en préparation d'un niveau licence - Dynamique, curieux avec une aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe - Maitrise de l'anglais obligatoire
Saltel Industries est une société de services pétroliers qui développe, fabrique et commercialise des solutions innovantes pour les applications en fond de trou. Spécialisée dans la déformation plastique des aciers inoxydables et dans les élastomères composites à haute performance, Saltel Industries se concentre sur deux lignes de produits principales : Le patchs en acier expansible (service de réparation) et le packer en acier expansible (isolation annulaire).
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le siège de l'association à Saint Jacques de la Lande Alternant en marketing digital (H/F) Vous participez et mettez en œuvre les plans d'actions marketing de l'association. Vous contribuez aux projets tels que : la valorisation de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience client du groupe Utopi, le développement de la marque Educatos. Intégré(e) à la direction communication, informatique, secrétariat général, responsabilité sociétale des organisations (RSO), vous serez rattaché(e) au service communication et marketing social et reporterez à la responsable de la communication. Votre périmètre vous amènera à travailler en relation avec différents services comme les Ressources Humaines, le pôle travail (Groupe Utopi) ou les influenceurs de la marque Educatos et sur l'ensemble des médias internes : print, web, événementiel pour mettre en valeur vos projets. Description du poste : - Marque employeur : . Participer à la recommandation du plan de développement de la marque employeur de l'Adapei 35 pour attirer, engager et fidéliser les collaborateurs. . Mise en place des actions (réalisation de supports de communication, participation à des événements et mise à jour hebdomadaire de l'intranet.). - Visibilité digitale de la marque Adapei35 : . Améliorer les performances du site internet : www.adapei35.com : parcours utilisateurs, performances SEO des pages, netlinking, posts sponsorisés sur les réseaux sociaux. . Mettre à jour les fiches google my business des établissements et mettre en place un book de formation pour leur gestion par les équipes locales. - Visibilité de la marque produit en Utopi, www.utopi.bzh . Gestion du planning des newsletters à la base client et prospects (contenus et automation). . Réflexion à la mise en place d'un CRM pour la gestion de la relation client. . Réflexion au développement d'un site de commerce électronique pour promouvoir les produits développés dans nos ateliers. - Développement de la marque Educatos : . Déploiement de sa communauté et plan d'évolution de chaine YouTube à plateforme de services. - Mise en place d'indicateurs de performance : . Mesurer les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées dans un tableau de bord. Profil recherché : Etudiant en cours de réalisation de master d'école de commerce ou de marketing digital avec 1ère expérience en entreprise en stage ou en alternance. Compétences techniques : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Bonne connaissance des réseaux sociaux et plus précisément de YouTube. - Sensibilisation aux techniques de référencement des sites internet. - Maitrise des outils de création visuelle (canva et suite Adobe) - La connaissance d'un outil de CRM et d'emailing serait un plus (Hubspot, Brévo.). Savoir-être : - Force de proposition et proactivité - Disponibilité, réactivité, polyvalence - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe Contrat proposé : - Contrat d'alternance à compter du 02/09/2024 pour 1 à 2 ans en fonction de l'avancée dans le parcours de formation - 35h hebdomadaires. - Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, réalisations avant le 30/05/24 À Pascaline Kosmicki, Responsable Communication et Marketing Social Référence de l'offre : 2024-124 Marketing Siège Alternant 1 ETP
Le CIAS à l'ouest de Rennes recrute pour son multi-accueil de 40 places 1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à 80% d'un temps complet. CDD initial du 01/07/2024 au 13/07/2025 - d'autres contrats par la suite selon l'activité MISSIONS : Au sein du multi-accueil - Vous accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement. - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec votre binôme EJE. - Vous participez aux soins de confort et de bien-être des enfants. - En lien avec la directrice et votre binôme EJE vous animez des temps de concertation d'équipe, des journées pédagogiques... - Vous participez aux réunions d'analyse de la pratique au sein de l'équipe et avec vos collègues EJE du pôle petite enfance ainsi qu'aux formations proposées Profil : Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, débutant accepté Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans - Sens de l'écoute, de l'observation. - Sens de l'organisation, de l'animation et du travail d'équipe. - Capacité d'initiative et de gestion de projet.
Rattachés au pôle Education-enfance-jeunesse, vous avez pour principale mission d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants pendant les temps périscolaires (midi et soir). Vous participez à l'épanouissement et à la socialisation des enfants. Vos principales missions : - Accompagner l'enfant et organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité ; - Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet pédagogique ; - Mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance ; - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs : les parents et les enseignants, la hiérarchie. Votre profil : - CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant et du jeune - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Esprit d'équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi (en période scolaire) Horaires en périscolaire les midi et fin d'après midi Votre planning de travail sera annualisé du 2 septembre 2024 au 4 juillet 2025
L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Date de début : 13/05/2024 Description du profil VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé, pro-actif et prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes issus des métiers du CHR ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation personnalisée à votre poste de travail dès votre arrivée pour vous apprendre nos métiers. L'objectif ? Vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, du lundi au vendredi : 39h/semaine Rémunération : à partir de 24,3K€ brut annuel Avantages sociaux : Titres restaurants, chèques cadeaux CSE, participation/intéressement, prise en charge des transports à 80%, prime annuelle. Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ Rejoignez RESO, un groupe en plein développement qui réussit à combiner le bien-être au travail et dynamique collective !
Depuis 2002, BREIZH INTERIM est un acteur majeur du recrutement sur le Grand Ouest dans les domaines de l'Industrie, l'Agroalimentaire, la Construction et du Tertiaire. Proches de nos candidats et de nos clients, nos équipes mettent tout en œuvre pour vous apporter la solution qui vous convient. L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche un MANUTENTIONNAIRE MONTEUR H/F pour un de ses clients. Il s'agit d'une société spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole basée au Rheu (35). Votre poste consiste à réceptionner des machines agricoles neuves en pièces détachées, de les assembler, et de les préparer pour la livraison finale chez le client. Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 2 mai. Vos missions : * Vous montez des machines agricoles neuves, * Vous réceptionnez la marchandise sur palette à l'aide d'un transpalette, * Vous assemblez la machine qui est déjà prémontée, * Vous montez le matériel selon les plans, * Vous effectuez les contrôles avant la livraison (graissage, .), * Vous aidez à l'atelier sur des tâches de mécanique agricole basiques. Vos horaires : * Lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h30, * 37.5h/ semaine (possibilité 39h). Votre salaire : * Tickets-restaurants Vos acquis : * Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard, * Vous êtes à l'aise avec le petit outillage : perceuse, visseuse, riveteuse, boulonneuse, cutter et aussi avec la lecture de plans, * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine agricole, * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, voire d'esprit d'initiative, * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité.
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
Dans le cadre de vos missions d'auxiliaire de vie auprès des résidents séniors, vous aurez en charge : - l'accompagnement des résidents suivant leurs besoins - la surveillance des 110 résidents - le nettoyage de parties communes - l'aide en animation Vous avez soit un diplôme soit de l'expérience sur le métier au moins 2 ans Vous travaillerez soit du matin ou d'après midi, en fonction du planning. Travail un week-end sur 2. Prise de poste le plus rapidement possible. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie, renouvelable en fonction du retour du titulaire.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Le foyer Castel'hand qui accueille des personnes adultes polyhandicapées recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de l'établissement. Ce poste est à pourvoir à 80% sur une durée envisagée de deux ans. Vous intégrez une équipe composée de 4 ASH et une lingère. Missions : - assurer le nettoyage des différents espaces de vie et de travail du foyer (dont les studios résidents) - assurer la plonge de la vaisselle résidents midi et soir - assurer le nettoyage de différents matériels ( véhicules, balnéothérapie...) selon un rythme établi sur votre plan de tâche - assurer, en relais de la lingère le week-end, des machines à laver pour le linge des résidents Au foyer, les agents d'entretien n'assurent aucun repas ni toilettes résidents. Amplitude de travail : 8h (au plus tôt) /21h (au plus tard). Convention collective : CCN51 Pour assurer des remplacements ASH, vous pouvez nous retrouver également sur la plateforme HUBLO, code : CASTELHAND ( sélectionner agent d'entretien)
Vous êtes intéressé par le domaine de la ventilation ? Vous souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des personnes ? Rejoignez l'équipe de France Hygiène Ventilation ! Le poste : En tant que technicien(ne) en ventilation, seul ou en équipe, vous interviendrez chez nos clients pour assurer l'entretien et la maintenance de leurs systèmes de ventilation sur le département du 35. Vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les réseaux de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et condenseurs, tours aéroréfrigérantes, climatisations, gaines etc. - Démontage de moteur de ventilation - Utiliser du matériel spécifique au métier (haute pression, appareils de brossage robotisés, produits chimiques) - Vous serez amené(e) à vous rendre sur plusieurs sites quotidiennement - Intervention chez des professionnels : restaurateurs, cuisines collectives, centres commerciaux et supermarchés, industries, hôtels, Ehpad, école, Copropriété... Vous travaillez du lundi au vendredi avec une voiture et un téléphone de service (mise à jour du planning quotidienne). Vos missions auront un impact direct sur la qualité de l'air respiré par les personnes. Vous contribuerez ainsi à leur santé et à leur bien-être. Le profil : Qualité, relations clients et sens du service sont des valeurs qui vous parlent. Vous êtes force de proposition. Vous avez obligatoire le permis B. Des connaissances en électricité sont un plus. La formation se fait en interne. Ce que nous vous offrons : - Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) - Une formation continue - Une équipe à taille humaine dynamique et conviviale *** Venez rencontrer le recruteur lors d'une information collective Mardi 21 juin à 9h30 Inscription en candidatant à l'offre ou en s'inscrivant sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267834
SAMSIC INDOORS Rennes est une agence d'emploi directement implantée sur le site de son client. Nous recherchons activement un préparateur de commandes pour notre client, leader dans le domaine du transport et de la logistique. Vos Missions Principales : - Checker la liste de prise de poste - Préparation des commandes (faisceaux électroniques) - Utilisation d'un pistolet Radio - fréquence et étiquetage - Assurer les différents contrôles qualités - Effectuer diverses tâches de manutention - Participer à la vie d'équipe et à l'entretien des postes de travail (trier les déchets d'emballages) Vous travaillerez en équipe. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients en livrant leurs commandes dans les délais Horaires : 2*8 Equipe tournante 5h30/13h12 et 13h12/21h10 (Possible séance de travail le samedi MATIN) Salaire : 11.65€ + Primes diverses + Avantages : +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT
Vous interviendrez pour du service en salle pour une crêperie grill. Nous faisons en moyenne 70/80 couverts les midi uniquement et en semaine. Vous travaillerez les midi du lundi au vendredi de 10h/15h et également le vendredi soir 19h/23h + une autre soirée à définir avec l'employeur Prise de poste dès que possible, CDD de 3 mois jusqu'à fin juillet Nous sommes une équipe de 5 personnes.
Au sein d'un restaurant traditionnel qui réalise entre 50 et 80 couverts le midi, vous intégrez une équipe de 4 personnes en salle. Vous avez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil, le conseil et le service des clients, - la réalisation et la vérification des opérations d'encaissement, - l'entretien de votre poste de travail. Vous travaillez à temps partiel ou à temps plein selon votre souhait : Temps partiel : lundi, mardi, jeudi et vendredi midi. Temps plein : le midi : lundi, mardi - le soir : jeudi, vendredi, samedi Prise de poste dès que possible.
Vous dépendez du Chef cuisinier ou du second de cuisine et votre mission principale est de contribuer à la production des repas tout en mettant en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vous garantissez la confection des plats jusqu'au suivi du service en salle en veillant, une attention particulière au visuel et présentation à l'assiette. - Vous gérez la plonge, nettoyage de la partie cuisine. le contrôle et la traçabilité font partie de vos obligations. - Vous êtes garant du contrôle de la bonne Qualité lors de la réception des produits - Vous veillez au bon esprit d'équipe Vous travaillerez dans un cadre agréable, équipement neuf, vous recherchez l'esprit d'équipe et la satisfaction des résidents et des familles.
Sous l'autorité du Directeur Général du CIAS et de la Directrice du Pôle Petite Enfance, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les agents sociaux : - Accompagner les enfants dans leur développement et dans le respect de leur rythme, en favorisant leur autonomie tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations contribuant à la continuité de la prise en charge - Assurer l'accompagnement des enfants tout au long de leur journée : soins, repas, sommeil, éveil, etc. -Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique -Préparer les biberons Compétences requises : ° Connaître le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans ° Connaître les besoins nutritionnels de l'enfant ° Connaitre le projet d'établissement et en être garant ° Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins ° Animer des groupes d'enfants A partir du 01/09/2024 (ou plus tôt) et ce jusqu'au 16/01/2025
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation
Vous recherchez un travail qui a du sens, dans un environnement dynamique, innovant, véritable lieu de vie et de proximité pour ses clients. Vous aimez développer avec les clients une relation personnalisée, un service sur mesure dans une relation sociale et solidaire. Vous recherchez un travail équilibré entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Le comptoir des halles est un concept hybride qui réunit une épicerie de produits frais, locaux et une cuisine intégrée qui réalise des petits plats généreux, variés et équilibrés à consommer sur place ou à emporter. Vous avez pour missions : - d'accueillir, conseiller, être à l'écoute et vendre nos produits, - de réceptionner les marchandises, - de mettre en avant les produits et achalander le magasin, - de participer à l'animation du magasin et à ses évènements, - de maintenir la propreté des surfaces de vente. Vous avez une expérience dans la vente de produits alimentaires et un intérêt pour les produits frais et locaux. Vous êtes à l'aise dans la communication sur les réseaux sociaux, vous aimez les rencontres, échanger, conseiller, vous êtes organisés avec un bon sens des priorités et aimez travailler en équipe. Conditions : - 2 jours de congés consécutifs (dimanche et lundi) - Brut annuel : Accord intéressement + Prime de fin d'année + Participation à la mutuelle 50 % + 25% de remise sur les achats en magasin, - Participation aux frais de transport en commun, - Prise en charge des repas lors de journées complètes de travail. Nous serons plus attentifs à vos savoirs-être qu'à votre expérience.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, les candidats-es retenus-es auront pour missions de/d': - Accueillir et informer les usagers du service - Effectuer la gestion administrative et pédagogique des accueils. - Être garant des effectifs et du pointage des enfants. - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci. - Animer des temps de réunion d'équipe. - Réaliser des bilans et les évaluations des projets. - Accompagner les animateurs dans leurs actions et leurs formations. - Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes. - Contrôler de la qualité des services rendus.
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients SCHNEIDER ELECTRIC qui est spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, des inspecteurs qualité H/F. 1. MISSION DU POSTE Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux (BT, télécommande réseau), et démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les Project Managers, en contribuant à l'image de marque de l'entreprise. 2. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Assurer la sécurité des personnes & des biens dans la zone de travail Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) & de la satisfaction des clients: Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les PM Informations complémentaires: CTT long terme (1 mois au câblage pour connaitre les produits puis 3 semaines à l'Inspection Qualité pour démarrer et si tout se passe bien, jusqu'à 18 mois au minima) Horaires en journée Taux horaire: de 12,97 (salaire évolutif dans le temps)+ RTT + heures supplémentaires + tickets restaurant ou prime de transport Compétences requises: - BTS Electrotechnique ou Maintenance/gestion industrielle - Habilitation électrique B2V - Des connaissances en réseaux et communication - De l'expérience dans le domaine mais le profil junior (selon le profil) accepté - Langues : Anglais lu, écrit, parlé serait un plus Si vous correspondez au profil alors n'attendez plus postulez! 3 postes à pourvoir
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance / Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e intervient sur le Relais Petite Enfance Intercommunal, basé sur 3 communes : Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Orgères et St Erblon. Le Relais Petite Enfance offre un espace d'écoute, d'échange, de partage et de ressources administratives. A ce titre, l'agent.e organise et mène les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants. Il.elle assure un soutien aux professionnelles et aide les parents dans leurs recherches d'un mode d'accueil ainsi que leurs démarches administratives lors de permanences. L'agent.e prend part à la mise en place des partenariats locaux et aux différents projets du Relais Petite Enfance. Recrutement sur grade d'Auxiliaire de Puériculture (cat. B) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (cat. A). Recrutement fonctionnaire titulaire ou à défaut agent contractuel. MISSIONS : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire, valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, - Informer et accompagner les professionnels, et notamment les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr, - Proposer des temps d'échange et d'écoute, - Organiser des ateliers d'éveil, - Accompagner le parcours de formation des professionnels, - Promouvoir le métier d'assistant-maternel, - Contribuer, en lien avec la Responsable du service, au pilotage du RPEI : participer à l'élaboration du projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place par le relais, échanger avec les autres institutions, participer aux réseaux professionnels, contribuer aux missions de gestion administrative et financière. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps non complet 17.5 heures / semaine, - Déplacements à prévoir sur 3 communes limitrophes. COMPETENCES : - Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, - Capacité d'écoute, de dialogue et de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Disponibilité, polyvalence, adaptabilité. Connaissances : - Connaissance dans le domaine de la petite enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives (la PMI etc), les métiers de la petite enfance, les distinctions entre les différents modes d'accueil, l'environnement local etc, - Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques), - Connaissances relatives aux différents modes de garde : assistante maternelle (agrément), garde d'enfants à domicile, cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel, prestations versées aux familles, aides de la CAF, dispositifs de formation etc. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, permis B et véhicule personnel.
L'association Jeanne d'Arc de Bruz recherche pour la rentrée de septembre un(e) animateur(e) de Pilates pour assurer l'encadrement de cours collectifs sur tapis de plusieurs niveaux (1, 2 et 3).
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client des chauffeurs/manutentionnaires H/F. Salon annuel du SPACE, salon agricole qui a lieu au Parc Expo de Bruz, nous recherchons des personnes disponible afin de faire les navettes et de la logistique. Votre mission se déroulera du 16 au 19 septembre 2024. Profil recherché : Vous êtes disponible sur cette période et vous souhaitez participez à cet évènement? Venez postuler en agence! Permis + de 3 ans obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées (en EHPAD) et 12 adultes handicapés vieillissants (au Foyer de vie). La résidence se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) pour un poste à temps plein dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - réalisation des soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - aide aux repas, aux transferts, aux couchers - participation aux réunions de coordination et projets de vie - encadrement des stagiaires en service de soins Le niveau débutant est accepté.
Introduction K-LC développe et commercialise UrbanThink Platform, la 1ere plateforme SaaS d'aide à la transformation écologique et énergétique avec 2 applications commercialisée : ThinkCities et Athénergie. Tu vas intégrer une start-up de 10 collaborateurs spécialisés dans l'Environnement et la Décarbonation, le Développement informatique et les SIG. La capacité à travailler avec des profils variés (développeurs, géomaticiens, écologues, chefs de projet...) et comprendre les enjeux des autres métiers est indispensable. Nous vous créons un poste polyvalent : Commercial : - Assistance de la CEO - Appels d'offres - Relations clients - Facturation clients - Relances clients - Animation site internet - Préparation salons Administratif : - Gestion des contrats - Gestion des mails - Transmission et vérification des factures fournisseurs - Export des ventes - Gestion de la trésorerie - Lien avec les partenaires extérieurs (banque, expert-comptable.) - Interface avec le prestataire de Comptabilité externalisée - Facturation intra-groupe Ressources humaines : - Contrats de travail - Accueil nouveau salarié - Variables de paies (externalisation de la paie) - Gestion mutuelle/prévoyance - Diplôme : DUT ou BTS avec une expérience d'assistance commerciale réussie de 5 ans mini - Expérience de préférence dans le secteur du logiciel ou des services informatiques. - Compétences en communication. - Savoir être : - Orienté résultats avec une attitude positive et proactive. - Impliqué(ée) et rigoureux(se) - Connaissances : - Gestion de la relation client et outils associés (CRM) - Des connaissances dans les domaines de l'environnement, tels que l'énergie, la mobilité ou l'eau seraient un plus Salaire et Avantages - Travailler avec des produits innovants et une équipe dynamique - Participer activement à la transition écologique des entreprises Tu es à l'aise avec le numérique et les chiffres. Tu vas travailler dans un cadre idéal ! Temps de travail 35h annualisé avec 12 RTT TR 8€ (prise en charge 50%) Mutuelle (50%) Prise en charge transport en commun (50%) Chartres de Bretagne est accessible en BUS et à vélo (et même en voiture) Contrat en CDI Basé à Chartres-de-Bretagne (35) Démarrage à compter du Lundi 2 Septembre 2024 Rémunération selon expérience En conclusion Tu es convaincu qu'il est essentiel d'agir pour la préservation de l'environnement et tu as envie de t'impliquer dans un projet professionnel responsable. Rejoins notre équipe dynamique et conviviale et accélérons ensemble la transformation écologique et énergétique ! Merci d'adresser votre CV à Mme CARFANTAN : gcarfantan@urbanthink.eu
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la conception de solutions pour la construction et la rénovation de façades, la préparation et la finitions des sols recrute dans le cadre de son développement un technicien contrôleur qualité (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le suivi qualité des produits de l'entrée des MP à la sortie des produits finis. - La réalisation des vérifications au niveau du process et au niveau des pratiques de production. - L'analyse et signale les dérives, anomalies et intervient dans la prise de décision qui s'en suit. - La recherche des sources d'amélioration, bâtit des hypothèses et les vérifie avec le concours des équipes de fabrication, des fournisseurs internes et externes. - Les opérations de contrôles produits du laboratoire. Conditions de travail : - En formation pendant 3 à 4 semaines pour ensuite prendre le poste en autonomie. - Horaires en 2x8 Salaire : 14.76€/h Vous disposez d'une expérience significative en qualité de Technicien de Laboratoire de Contrôle ? On dit de vous que vous êtes rigoureux, fiable et réactif ? Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez être autonome ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise agréable, familiale et qui s'investit pour ses salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Compétences requises : - BTS chimie. - Expérience significative en qualité de Technicien de Laboratoire de Contrôle indispensable. - Maîtrise de l'utilisation des appareils de mesure est nécessaire, - Bonne maîtrise des outils bureautique et modules SAP associés à l'activité - Connaissance des calculs statistiques de base et de l'interprétation des résultats statistiques - Bonne connaissance du process de fabrication, des matières premières (nature, fonctions) et des produits finis (caractéristiques, domaine d'emploi). - Qualités relationnelles de rigueur - Rigueur, fiabilité, autonomie, bon sens et réactivité sont nécessaires à la bonne tenue du poste. - Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthétisation, d'organisation et de communication demandées
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Défense Environnement Services filiale de VIGS, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur H/F en CDD de 3 mois. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous sommes à la recherche d'un profil pour la réalisation des opérations de déménagement sur le site de Bruz. Rattaché(e) à votre Responsable, vos principales responsabilités seront : Effectuer les petits déménagements intra & inter bâtiments tertiaires et industriels Déplacer les petits mobiliers et ré-implantation en respectant les demandes du client Aménager les locaux (travail en binôme) Conduite de camion 20m3 Début de Contrat: Juillet Poste du Lundi au Vendredi Qualifications Issu(e) d'une formation CAP/BEP, Bac, vous disposez d'une expérience dans le déménagement et la manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, organisation dans le travail, sens du service, travail en équipe. Nous accueillons favorablement les candidatures d'étudiants désireux de développer leurs compétences professionnelles. Le CACES 3 est un plus Permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez bénéficier : Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas.) De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie) D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons pour notre client, L'aéroport de Rennes Saint-Jacques des Agents de passage F/H à temps partiel (30 heures hebdomadaires) . EMBARQUEMENT IMMEDIAT POUR UNE MISSION A COMPTER DU 1ER JUIN 2024 JUSQU'AU 31/08/2024Rattachée aux superviseurs passage, la fonction d'agent de passage a pour mission d'accueillir, d'informer les passagers, d'assurer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance et d'arrivée des passagers dans le respect de la réglementation, des procédures des compagnies aériennes et des consignes internes entreprise. Missions principales : Enregistrement et embarquement des passagers : - Accueillir et renseigner les passagers. - Préparer et clôturer l'enregistrement informatique avec l'accord du superviseur ou du leader. - Enregistrer les passagers et les bagages, identifier et encaisser les services payants, vérifier les documents obligatoires pour le voyage. - Assurer le questionnement des passagers sur les sujets sécurité et sûreté. - Préparer son embarquement (affichage, annonces, cheminement, étiquettes...). - Embarquer informatiquement puis physiquement les passagers, vérifier les formalités et documents obligatoires. - Service aux passagers et traitement des irrégularités. - Guider, aider les passagers, les accompagner de ou vers l'avion (sureté) ou au lieu de prise en charge, assister les passagers à particularités (UM, PMR, VIP, ...). - Rechercher les solutions en cas d'irrégularités (retards, annulations, surréservations,...). - Déclencher des prestations au sol avec l'accord de la compagnie et en contrôler la facturation. Tâches administratives : - Traiter, contrôler et archiver des dossiers de vol. - Réaliser des tâches diverses pour l'équipe (compilation statistiques, relations partenaires, recherches d'améliorations ...). - Transmettre les informations aux équipes et aux superviseurs, les consigner dans les supports prévus à cet effet. - Assimiler les règles des compagnies et les règlementations afférentes au traitement des passagers et bagages. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à l'emploi. - Travailler en équipe. - Anglais B2. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et poursuit son développement par l'ouverture d'une 6ème agence en 2024. Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre du développement de la distribution de pièces détachées, rejoignez notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDI. Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de l'activité pièces, vous assurerez la réception des pièces détachées et équipements TP. Pour cela, vous les contrôlerez, effectuerez la réception informatique, le tri et le rangement de celles-ci. Vous préparerez les expéditions et vous participerez aux inventaires. Enfin, vous contribuerez au suivi et à la gestion des stocks et des retours. Fabrice vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous intégrerez un site avec un espace magasin et stockage dédié et des outils de stockage et de manutention adaptés. Vous serez également formé(e) à l'utilisation de notre ERP. Nous rejoindre sur ce poste, c'est aussi l'opportunité de participer à la mise en place d'une nouvelle agence, en contribuant à la mise en place du magasin, la création du stock etc. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Vous disposez idéalement du caces 3_R489 et d'une première expérience dans la pièce détachée ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement d'une nouvelle agence ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, envoyez votre CV à Fabrice DRENO dreno.fabrice@tipmat.com ou rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Monteur-Cuisiniste Frigoriste Nous recherchons un Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 39 heures annualisées. Résumé du poste : En tant que Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F), vous serez responsable de l'installation des équipements tout en travaillant en étroite collaboration avec le bureau pour assurer le bon déroulement de chaque projet. Missions : - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et fiches d'instructions - Préparation de chantier - Raccorder les appareils (eau, électricité et gaz) en suivant les indications du fabriquant - Raccorder des équipements frigorifiques - Effectuer les contrôles de sécurité obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Mettre en service les équipements (froid, cuisson, laverie, inox, climatisation,.) - Expliquer au client comment utiliser son appareil Compétences requises : - Attestation capacité fluide - Habilitation électrique À votre disposition : - Un véhicule de service récent, entièrement outillé, avec carte carburant - Un téléphone professionnel - Une tablette tactile Avantages : - Mutuelle d'entreprise individuelle - L'accès à un Plan d'épargne entreprise (PEE) - Indemnisation des frais de restauration à hauteur de 15 euros/repas Si vous êtes un Monteur-Cuisiniste-Frigoriste (H/F) qualifié et motivé, avec une expérience d'au moins 2 ans, prêt à rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
La Société INDELEC (30 millions d Euros, 190 personnes), est le leader français des solutions de protection contre la foudre. Active dans plus de 70 pays dans le monde, avec trois filiales à l étranger, la société propose ses solutions innovantes à une très large palette d utilisateurs (industriels promoteurs, BTP, infrastructures). Nos valeurs se concentrent sur l innovation technologique, la qualité du service et de nos produits ainsi que le respect des hommes.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnent interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Dans un contexte de refonte de son SIRH et de ses processus métiers, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en apprentissage. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en lien avec la Chargée des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion, l'apprenti(e) assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la paie: o Mise à jour mensuelle des paramètres de paie o Récolte des éléments variables de paie o Calcul, saisie et contrôle des données o Contrôle et édition des bulletins de paie o Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires - Administration du personnel: o Rédaction des contrats de travail et des avenants o DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, attestations employeur, etc. o Suivi des entrées et des sorties o Soldes de tout compte o Gestion des congés payés, des arrêts maladies, etc. o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires MISSIONS ADDITIONNELLES - Implication active dans le système de management de la qualité mise en œuvre au sein du service - Contribuer à l'évolution du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) - Participer à la promotion de l'école (salon, journée portes ouvertes) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisées par l'école PROFIL - Titulaire d'un diplôme Bac+3 inscrit dans un parcours Master 2 RH/PAIE/ADP, vous disposez d'une expérience significative en paie et gestion administrative du personnel - Vous disposez d'une appétence pour les logiciels de paie - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement polyvalent et stimulant - Vous avez pour qualités premières le sens du service, l'amélioration continue (Lean office) et le goût d'avancer collectivement - Fiabilité, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots CADRE GÉNÉRAL DU POSTE Contrat d'apprentissage à pourvoir du 01 septembre 2024 au 31 août 2026 Temps plein (aménageable), horaires normaux, sur site. Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Gestionnaire de paie et administration du personnel apprenti(e) H/F », à : - DRH - recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste. Date limite de candidature : 20 mai 2024
L'agence Adecco recrute des opérateurs de production (H/F) en Intérim pour ECSA Faurecia, un sous-traitant spécialisé dans le domaine de l'industrie automobile et basé à Chartres-de-Bretagne (35131), ECSA Faurecia est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie automobile, reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'innovation. En rejoignant ECSA Faurecia, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité pour l'industrie automobile. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle des pièces - Suivre les procédures et les consignes de travail - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'opérateur de production / agent de production - Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous respectez les consignes et faites preuve d'un bon sens de l'organisation - Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et êtes capable de respecter les normes de sécurité Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Capacité à respecter les normes de sécurité Nous vous offrons les avantages suivants : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en horaires 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification téléphonique ainsi qu'une session collective. - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client PSA, un Electromécanicien H/F. L'objectif de ce poste est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pièces de rechange, risque sécurité... - Réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation de votre périmètre. - Réaliser les opérations de réparation de son périmètre. - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards. Vous avez des connaissances en : - GMAO (Gestion de la maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur, - outils de MRP (Methode de Resolution de Problème) - AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées) - Capacité à prendre en main des outils informatique de gestion de la maintenance. Attention nous ne prenons pas de grand déplacement Profil recherché : Niveau de diplôme Bac pro ou techno, BP, BT ou expérience ++ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste des métiers de la métallerie, un Menuisier Aluminium H/F. Vos missions consisteront en : - Lecture de plans et schémas - Assemblage et découpe des éléments de fermetures menuisées - Démontage des fermetures menuisées et vérification de l'état du support - Fixation des éléments - Pose de cabine de douche, rideau métallique, façades de magasins, vitrages, vitrine de cave à vins - Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et pose des mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières...etc. Vous serez amener à intervenir ponctuellement sur des chantiers en Grands déplacement 2,5 jours par mois. Vous avez une première expérience sur ce poste ou êtes très motivé à l'idée de vous former ? Vous veillerez à tenir les délais impartis et respecterez la réglementation et les consignes de sécurité ? Si vous êtes motivé, avez le goût du travail soigné et aimez le travail d'équipe, nous attendons votre candidature !
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). Dernier Bac Pro de Boucherie en Apprentissage complet de France ! - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
Le/la Gestionnaire Sinistre Matériel et Immobilier sera chargé(e) des responsabilités suivantes : - Collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, incluant la date et le lieu du sinistre, ainsi que les parties impliquées. - Instruire et suivre les dossiers sur le logiciel de suivi spécifique à l'entreprise et en coordination avec notre courtier en assurances. - Gérer le suivi et l'instruction des sinistres en cours dans les domaines des sinistres matériels (automobiles, chariots de manutention, poids lourds) et des sinistres immobiliers (dommages aux biens). - S'assurer que les procédures et les délais sont respectés pour optimiser le traitement des sinistres. Horaires de travail de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 soit 35h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 . Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 09h25-12h30 / 16h30-20h00 Rémunération : Salaire de base à déterminé selon grille des salaires + 13ème mois + prime de présence (jusqu'à 30EUR/mois) + prime de performance + prime de fractionnement (jusqu'à 120EUR/mois). Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché à la maintenance de la zone des moules, en collaboration avec les équipes de la maintenance, vous effectuerez les missions suivantes : Traitement des défaillances : - Participer à la maintenance des différents moules et outillages présents dans la zone - Réaliser des opérations d'usinage sur machines - outils - Après intervention, assiste au redémarrage du moule avec les régleurs - Préparer le travail en cas d'intervention d'un prestataire spécialisé Contrôle de Maintenance : - Effectue des travaux et contrôle du moule conformément au plan de maintenance - Proposition concernant le plan de maintenance afin d'optimiser les interventions - Participe au suivi des nouveaux outillages et à leur optimisation
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT H/F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt. Rattaché(e) à la Responsable Service Client et au sein d'une équipe d'une vingtaine de Techniciens vous assurez la maintenance des systèmes intralogistiques par AGV (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, et après un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous assurez : - le suivi de la fiabilité des installations, - la maintenance préventive (contrôle et réglages mécaniques et hydrauliques, électroniques et informatiques), - la maintenance corrective (diagnostic, analyse et correction) - la formation des clients dans la prise en main des AGV Basé(e) à Rennes vous intervenez dans le secteur suivant : Grand Ouest Ce poste implique des des découchages (40% du temps) et des déplacements journaliers. Détails contrat : - Poste CDI basé à Rennes - itinérance secteur Grand Ouest, - Rémunération selon profil + prime vacances + prime nuitée + forfait repas, - 38h annualisées - récupération (ou paiement) des heures supplémentaires en fin d'année, - Horaires de journée du lundi au vendredi, - Véhicule de service + carte à débit différé, - Formation technique personnalisée, - Intéressement/participation, Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes orienté(e) « besoins clients ». Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de synthèse ( reporting ) De formation BAC+2, vous avez une double compétence Électricité/ Mécanique idéalement acquise en milieu industriel (machines spéciales, lignes automatisées). Des connaissances en Automatisme, Robotique, Informatique industrielle seront appréciées.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ESSAIS /F en CDI à Mordelles. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en place clés en main de robots autoguidés appelés AGV Automated Guided Vehicles. Ces véhicules automatisés se déplacent de manière autonome, sans avoir besoin d'être conduits, ils sont principalement utilisés en logistique et en production pour déplacer les marchandises entre différents points d'un entrepôt.Rattaché(e) au Responsable de Production et au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la mise en service et les tests fonctionnels sur les AGV en sortie de production (Automated Guided Vehicle - Chariots automatiques). A ce titre, vous êtes impliqué.e sur l'ensemble des dimensions techniques du produit. - Vous participez à la définition, préparation et à la réalisation des essais sur les machines au sein de notre site, - Vous effectuez les tests d'origines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes et rédigez les rapports de tests qui en découlent, - Vous rédigez les rapports CE et cahier de réglages, vous garantissez le bon fonctionnement et la mise en sécurité des appareils, - Vous êtes un support technique pour les équipes sur place. Vous êtes formé.e durant plusieurs semaines, sur les équipements du site. Détails contrat : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil + prime habillage (1EUR/j) + restaurant d'entreprise avec un prise en charge de 5EUR - Horaires 35h hebdomadaire : horaire de journée du lundi au vendredi (heures supplémentaires possibles) Profil : Vous êtes techniquement polyvalent et avez des connaissances en Automatisme, Informatique industriel, Robotique, Electricité et Mécanique. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et êtes reconnu(e) pour votre persévérance. L'anglais opérationnel est un atout pour ce poste.
Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité, sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Votre rôle est d'organiser l'activité pour mettre en contact votre entreprise avec les clients et les chauffeurs. Vous interviendrez sur la gestion de l'exploitation pour en améliorer l'organisation. Vous coordonnerez le planning et l'activité des conducteurs. Vous travaillerez dans le respect des différentes réglementations liées au transport terrestre de marchandises. Vos missions seront de : - Répondre par téléphone et mail aux demandes des clients. - Vérifier la faisabilité des commandes, selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter en garantissant la prise en compte de toutes les demandes clients. - Enregistrer les commandes et les attribuer. - Suivre en temps réel les opérations de transport (chargement, livraisons...) et aider les chauffeurs en cas de besoins. - Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour - Traiter les réclamations et litiges. Outils informatique : - Word, Excel, Outlook - Logiciel de transport - Logiciel de comptabilité
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F à Bréal Sous Montfort. Vous travaillerez pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la conception de solutions d'ingrédients sur mesure (mélanges épices, sauces...) pour des clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la boucherie-charcuterie, du traiteur, de la restauration et de la nutrition.Vos missions : - Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange - Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) - Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients - L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette - Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : - Porte de charge 25kg max - Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) - Horaire : 7h-15h - Utilisation outil informatique - Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes - Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) - Pas de travail le week-end et la nuit Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : 1766.96EUR brut Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Profil recherché : - Vous avez une première expérience significative dans l'agroalimentaire - Vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez à développer vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière? Rejoignez Stellantis en Contrat de Professionnalisation pour notre établissement industriel de RENNES, un site regroupant des activités de production véhicule (usine terminale) faisant partie des cinq usines françaises de production de véhicules du Groupe (16 au total en Europe). La formation a lieu sur le site du Pôle formation UIMM de Ker Lann et à l'usine Stellantis La Janais. L'opérateur en maintenance industrielle assure différentes opérations de maintenance sur des sous-ensembles d'équipements industriels. Il assure la maintenance corrective en établissant des pré-diagnostics et en remplaçant de(s) composant(s) ou élément(s) des sous-ensembles industriels défectueux d'ordre mécanique (éléments de guidage, d'étanchéité, d'assemblage, d'entrainement.), et/ou électrique (éléments de puissance, de commande, de sécurité...), et/ou pneumatique ou hydraulique (distributeurs, vérins, régulateurs, tuyauterie, limiteurs de pression.). Il assure également des opérations de maintenance préventive, qu'elle soit de surveillance, conditionnelle, systématique ou programmée. Au terme de ses interventions, il rend toujours compte des opérations effectuées (oralement, par écrit ou sur l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et propose des améliorations. A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Préparer une intervention de maintenance corrective - Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - Finaliser une intervention de maintenance corrective - Proposer une amélioration - Organiser son intervention de maintenance préventive - Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle - Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée 10 postes à pourvoir
Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur.
Vous encadrez des enfants de 3 à 12 ans les mercredis (et éventuellement les vacances scolaires). Vous assurez l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (1h de pause répartie sur la journée) ainsi que l'organisation de la vie quotidienne et des activités au sein d'une équipe d'une quinzaine d'adultes. Les enfants sont répartis en 4 tranches d'âge dans plusieurs bâtiments. Le centre dispose de nombreuses salles, d'un accès à la forêt, d'une mini-ferme, d'un potager De multiples activités sont mises en place avec des partenaires extérieurs. Titulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires acceptés), nous recherchons des compétences variées : dessin, jeux sportifs, musique, cuisine Vous pourrez être formé(e) sur place à la découverte de la nature. Possibilité de financement de la formation BAFA. L'embauche se fait en CDII sur une base de 11,88 €/h brut + prime d'intermittence avec 2 possibilités : - 377h/an (mercredis uniquement) - 683h/an (mercredis et petites vacances) - 811h/an (mercredis, petites et grandes vacances) Sur les périodes de vacances scolaires, possibilité d'hébergement sur place.
Le BURGER KING de Chartres de Bretagne, recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h ou 30h Vos missions seront: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité burger king - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité #JOBSUD
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F). Votre mission principale : Mener à bien le processus de fabrication des produits selon les normes établies par un cahier des charges Respecter les instructions et procédures Respecter les normes Sécurité, Qualité, Hygiène et environnement Vos missions seront variées et différents postes et tâches pourront vous être confiés. Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience en industrie et idéalement dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F).
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F). Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant que Conducteur de Ligne (H/F). Vos missions seront variées : Assurer la fabrication, les contrôles qualité et la traçabilité des produits Organiser et soutenir l'équipe au quotidien, en garantissant un environnement de travail optimal Effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir une efficacité maximale des équipements Enregistrer les données de production dans le système informatique dédié Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience réussie en conduite de ligne ou expérience minimum dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F).
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de lignes (H/F). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant sur le lien de cette offre : vous serez convoqué(e) pour la MATINALE organisée à l'entreprise pour connaitre le détail des missions et visiter le site de production. Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant qu'opérateur de lignes (H/F). Votre mission principale : Mener à bien le processus de fabrication des produits selon les normes établies par un cahier des charges Respecter les instructions et procédures Respecter les normes Sécurité, Qualité, Hygiène et environnement Vos missions seront variées et différents postes et tâches pourront vous être confiés. Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Votre profil : nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : Expérience en industrie et idéalement dans le secteur agroalimentaire Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant sur le lien de cette offre : vous serez convoqué(e) pour la MATINALE organisée à l'entreprise pour connaitre le détail des missions et visiter le site de production. Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant que Conducteur de Ligne (H/F). Vos missions seront variées : Assurer la fabrication, les contrôles qualité et la traçabilité des produits Organiser et soutenir l'équipe au quotidien, en garantissant un environnement de travail optimal Effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir une efficacité maximale des équipements Enregistrer les données de production dans le système informatique dédié Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Votre profil : Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : Expérience réussie en conduite de ligne ou expérience minimum dans le secteur agroalimentaire Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Travailler dans l'automobile vous intéresse. Vous voulez participer à un projet lié à la production industrielle. Manpower Bain de Bretagne recherche pour son client , secteur Automobile, basé à Guichen, 1 Agent de fabrication automobile (H/F). Vous réalisez des opérations productives permettant de livrer aux clients un produit conforme à ses attentes (Qualité, Coût, Délai) tout en respectant les règles de sécurité. Vous effectuez, selon les standards et les cadences demandées, les tâches productives du process de fabrication sur les postes : montage et assemblage mécaniques. Vous renseignez les supports de suivi de production. Vous respectez les consignes données par les pilotes : contrôle qualité systématique. Vous participez à l'aménagement de votre poste de travail suite à un changement de fabrication. Vous procédez au nettoyage et rangement du poste de travail selon les règles définies. Vous effectuez les manutentions conformément aux règles de sécurité. Travail posté en 2x8 principalement voire nuit. Vous bénéficiez d'une expérience de 1 ans dans le secteur industriel, idéalement automobile. Autonome, polyvalent, vous savez et vous appréciez le travail en équipe. Dynamique, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs de production de l'entreprise tout en respectant la démarche qualité et sécurité. Travail posté en équipe principalement Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Travailler dans l'automobile vous intéresse. Vous voulez participer à un projet lié à la production industrielle. Manpower Bain de Bretagne recherche pour son client , secteur Automobile, basé à Guichen, 1 Agent de fabrication automobile (H/F).
Notre client, situé à Guichen sur l'axe Rennes/Nantes et spécialisé dans l'agencement haut de gamme, recherche un Opérateur sur centre d'usinage H/F. Appuyé par le responsable de production, en lien avec le programmateur, vous travaillerez au sein de l'atelier de production. A partir des programmes transmis par le Bureau des méthodes, vous effectuerez les usinages sur un centre d'usinage Homag. Vous êtes idéalement issue d'une formation BTS DRB (Développement Réalisation Bois), ou avez des connaissances sur ce même type de poste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) Connaissance du logiciel Woodwop souhaité Horaires : 8h-12h30 et de 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi, 8h -13h le vendredi. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) : https://www.cse-ouest-manpower.com Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) : https://www.csecmanpower.com/
Notre client, situé à Guichen sur l'axe Rennes/Nantes et spécialisé dans l'agencement haut de gamme, recherche un Opérateur sur centre d'usinage H/F.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vous accompagnerez un chauffeur livreur tous les samedis pour honorer les livraisons de notre client Leroy Merlin Vos missions : - Vous chargez, déchargez, manutentionner des produits - Vous honorez les livraisons de Leroy Merlin en livrant à domicile chez les particuliers - Vous effectuez la tournée tous les samedis - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle Les colis font de 0 à 30 kilos. Vous savez communiquer en équipe et vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le permis B est un plus. Le type de contrat pourra être discuté en entretiens.
Le groupe CT35.fr recherche un contrôleur technique automobiles (H/F). Vos missions : - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation - Remise des procès-verbaux et explications aux clients - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures Qualités requises : - Motivation - Bon niveau relationnel Votre profil : agrément en cours de validité BAC minimum en maintenance automobile.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et vous avez pour principales missions : - Participation à la création et la mise en place des offres de l'entreprise - Rédaction, validation des contrats liés aux activités du groupe (prestations de services, vente, location partenariat, CGV, etc.). - Participation aux négociations avec les clients ou les fournisseurs - Accompagnement de la direction dans ses prises de décision (dossier de litiges, complexité d'une relation contractuelle) - Rédaction de recherches juridiques dans divers domaines du droit des affaires (propriété intellectuelle, procédure collective, droit économique, réglementation applicable aux activités du groupe, RGPD, contrats informatiques etc.) - En fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à intervenir sur des sujets en droit des sociétés (secrétariat juridique) et droit commercial (principalement baux commerciaux)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1?/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890? sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. Postes à pourvoir autour de RENNES (35) / LIFFRE (35) / VITRE (35) / MORDELLES (35) / CHATEAUBOURG (35) Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation ! ***Venez découvrir l'entreprise et les postes lors d'une information collective mardi 12 mars à 14h *** Inscription impérative via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/236928
Vous intégrez l'agence comptable de l'EPLEFPA. Vous êtes chargé des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe avec l'agent comptable. Vous collaborez régulièrement avec les autres membres de l'agence comptables et vous assurez la relation entre les services ordonnateur et l'agent comptable. Vous êtes garant du respect et de la discrétion dus à votre fonction. Vous avez pour missions : - de réaliser des opérations comptables de l'agence comptable dans une application dédiée (Cocwinelle), - dans un environnement de comptabilité publique, visa et paiement des dépenses de l'établissement, - visa et encaissement des recettes de l'établissement, - suivi et ajustement des comptes de trésorerie, - suivi et gestion des régies d'avances et de recettes, - suivi et contrôle des comptes de tiers, - contrôle et paiements des salaires et charges sociales, - classement et archivage. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Prise de poste courant mai.
Responsabilités principales : 1. Isolation Thermique Extérieure (ITE) : En tant que Spécialiste en Isolation Thermique Extérieure, vous serez responsable de : Analyser les structures extérieures des bâtiments pour évaluer les besoins en isolation thermique. Sélectionner et appliquer les matériaux isolants adéquats en fonction des exigences thermiques et des spécifications du projet. Préparer les surfaces, installer les systèmes d'isolation, et assurer une application précise des revêtements isolants. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir l'intégration harmonieuse de l'isolation thermique avec d'autres composants du projet. Suivre les normes de sécurité et de qualité lors de l'installation pour assurer la durabilité et l'efficacité énergétique des structures. 2. Isolation Phonique Extérieure : En qualité de Spécialiste en Isolation Phonique Extérieure, vos missions comprendront : Évaluer les sources de bruit extérieur et les exigences acoustiques spécifiques du site. Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'isolation phonique adaptées aux besoins du projet. Installer des matériaux absorbants phoniques sur les surfaces extérieures pour réduire la transmission du son. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour intégrer l'isolation phonique de manière efficace dans l'ensemble du projet. Assurer le respect des normes et réglementations acoustiques en vigueur. 3. Décoration Traditionnelle Extérieure : En tant que Décorateur Traditionnel spécialisé en extérieur, vos responsabilités seront les suivantes : Étudier le style architectural du bâtiment et les préférences du client pour élaborer des concepts de décoration traditionnelle. Sélectionner des matériaux et des éléments décoratifs authentiques en harmonie avec le caractère traditionnel du site. Préparer et traiter les surfaces extérieures en utilisant des techniques traditionnelles de décoration telles que la peinture à la chaux, les fresques murales, ou la sculpture ornementale. Travailler en étroite collaboration avec d'autres artisans pour assurer la cohérence du design global. Veiller à ce que le résultat final respecte les normes esthétiques et patrimoniales tout en répondant aux attentes du client. Avantages : Rejoignez nous et bénéficiez des avantages Fast TT, y compris une garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil recherché : Nous cherchons un peintre en bâtiment confirmé avec au moins un à 3 ans et plus d'expérience et des compétences techniques avérées. Aptitude à évaluer l'état du support. Compétence dans l'application de divers revêtements. Expérience en montage de cloisons et éléments de décoration.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un logisticien H-F Vos missions seront les suivantes : - Récolter et commander les besoins matériaux atelier et chantier. - Préparer les matériaux destinés au chantier. - Organiser et ranger les retours de matériaux du chantier ( magasin, extérieur ). - Décharger, stocker et livrer les matériaux livrés pour l'atelier. - Participation à la préparation des conteneurs en vue des expéditions des conteneurs vers les chantiers. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des matériaux du bâtiment. Il devra être titulaire du CACES 3 et 4. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
Mayers est composé d'équipes pluridisciplinaires nous permettant de couvrir le spectre global d'une opération de la conception à la réalisation. Notre BE structure est spécialisé sur les projets intégrant des modes constructifs hors site bois (2D & modulaire). Notre BE structure composé de 13 collaborateurs est dédié aux études d'exécution bois alimentant la production de notre site industriel de construction Hors-Site basé à Chartres de Bretagne (35). Nos objectifs sont : - Structurer et rationaliser le process de travail du BE, - Organiser les équipes pour prendre en charge le dossier dès la conception du permis de construire, - Organiser les études en phase PRO/DCE afin d'anticiper les études d'exécution et permettre la mise en commande des éléments structurant du dossier, - Développer la compétence de nos équipes afin de porter les missions d'économiste de construction structure bois, - A terme élargir notre domaine de compétence au béton armé. Mission et activités du poste : Expert dans la construction bois et le management d'équipe vous assurez la direction du bureau d'études. A ce titre vous avez en charge l'activité de ce pôle : - Vous assurez le reporting de l'activité et gestion financière en collaboration avec la Direction, - Vous dirigez les études de structure pour garantir l'optimisation de la marge brute, - Vous arbitrez en lien avec la direction, le fait de sous-traiter certaines études en fonction de leur complexité technique, - Vous gérez le plan de charge de l'équipe, planifiez et suivez la production du BE (Délais, budget heure, qualité), - Vous contrôlez la qualité de production des collaborateurs (respect des process de modélisation, conformité règlementaire etc.), - Vous animez l'équipe en mode agile (point journalier, résolution des points bloquants, accompagnement, recadrage, réunion de service, etc.), - Vous recrutez ses nouveaux collaborateurs, - Vous assurez la montée en compétences des collaborateurs, - Vous vous assurez de la satisfaction des clients internes, production indus et travaux (piloter et structurer la transmission des livrables aux équipe prod et travaux), - Vous développe le gabarit REVIT en binôme avec le BIM Manager MAYERS et du module éléments sur CADWORK, - Vous participez à des groupes de travail transverses (Interaction entre BE internes, digitalisation, méthode LEAN, etc.), - Vous êtes un acteur structurant du groupe de travail définissant notre gamme de produits industriels (modulaire, FOB, MOB, COB,), - En lien avec les chargés de projets bois intégrés à l'équipe développement, vous participez à la définition technique des projets dès les études de faisabilité (prédimensionnements, calculs) de la phase APS à la phase marché (PRO / DCE). Le poste peut être localisé à Nantes avec déplacement 3j/semaine à Rennes
Véritable pépite industrielle spécialisée dans la fabrication « hors-site » de bâtiments décarbonés et très innovante dans ses techniques de production, Mayers Industrie recherche, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, son futur Coordinateur / Superviseur TCE F/H. LE POSTE Rattaché au Chef d'Equipe, les missions principales de votre poste : - Accompagner les opérateurs (dans la mise en oeuvre des bonnes opératoires, lecture plans... - Vérifier la qualité de réalisation des opérations - S'assurer de la disponibilité au poste des approvisionnements nécessaires - S'assurer de la réalisation des tâches dans le délai imparti - Réaliser des opérations de montage. Coordinateur 1 (environ 8 opérateurs) : Compétences en : - Charpente bois / modulaire - Étanchéité - Chappe sèche - Menuiserie (pose de porte palière). Coordinateur 2 (3-4 opérateurs) : Compétences en électricité / plomberie Réalisation de tests de conformité. Coordinateur 3 (environ 10 opérateurs) : Compétences en - Clicwall (placoplatre) - Mensuierie agencement finition LES MODALITES - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires 2x8, qui permet de réaliser des activités personnelles sur la moitié de la journée - Travail du lundi au vendredi - Pauses rémunérées - Panier repas