Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRUZ, 35 - Rennes, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique dans le cadre d'un CDI dans ses locaux de Saint-Jacques de la Lande. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : - Gestion des dossiers d'inscription ; - Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; - Gestion du courrier ; - Reporting, classement et archivage ; - Préparation des séances des conseils ; - Accueil téléphonique et physique. Missions juridiques : - Réception et traitement des plaintes ; - Préparation des convocations ; - Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; - Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). - Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. - Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'une formation type BTS SAM/GPME ou d'un niveau BAC+3 juridique, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes réactif, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux et doté du sens du relationnel. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une expérience d'au moins deux ans dans un poste d'assistant administratif serait appréciée.
Bienvenue à la ville de Bruz ! Une commune de 19000 habitants qui séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d'Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de la communauté d'agglomérations de Rennes métropole. Elle est accessible par le train et le bus ! Nous recherchons deux apprentis H/F pour préparer un CAP au sein du service Espace vert à partir de septembre 2024 et pour une durée de 24 mois. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe de 15 agents répartis sur 4 secteurs géographiques, vous effectuez l'entretien des espaces verts (70 hectares) et des espaces naturels (60 hectares) dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Vous serez chargé(e) de : -Planter et entretenir les végétaux (tonte de la pelouse, taille de haies, désherbage), -Création de gazon : préparation du sol, engazonnement , -Entretenir les abords des plans d'eaux, -Effectuer les actions nécessaires à la croissance des arbres (Taille adaptée, tuteurage ). -Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition : (Tondeuse autoportée, tracteur, gros et petits matériels), -Réaliser des petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (clôture, installation mobilier urbain, petits maçonneries), Vous avez goût pour la nature et le travail en plein air, et vous souhaitez vous investir pleinement dans votre apprentissage pour développer de nouvelles compétences. Votre sérieux, votre discrétion, votre rigueur, votre polyvalence sont des qualités indispensables pour réaliser les missions de ce poste. Vous percevrez un salaire dont le montant est déterminé en pourcentage du SMIC et en fonction de votre âge. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire directement sur le site recrutement de la ville en précisant votre Centre de formation Apprentis. 2 postes à pourvoir
Présentation de la société L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation, l'AFPA vous propose une formule gagnante : une expérience au sein d'un de nos centres de formation + une formation qualifiante. Description du poste Le centre AFPA de RENNES recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage (ou contrat de professionnalisation). En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire Constitution du dossier d'entrée en formation, Gestion sur applicatif commerce Moca Appui à l'établissement de devis Appui au MNSP : Dossier de rémunération pour les bénéficiaires de Prépa compétences Création des bénéficiaires et des ateliers (sessions) sur Pand Création des Indentifications des Compétences sur Métis pour Prépa Compétences Scan des documents pour Déclic et clôture des parcours Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Vous suivrez la formation secrétaire assistant.e à l'AFPA aucun frais n'est à prévoir. Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois 13ème mois Restauration sur place. Début contrat : dès que possible.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de Délégués MJPM de travailleurs sociaux, de secrétaires sociales et Comptables, d'un service juridique. Nous intervenons sur l'ensemble du département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité du Responsable de secteur, vous gérez des mesures de protection juridique des majeurs, confiées par le juge des Tutelles. Vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et libertés. 1.2 Missions Au sein du service MJPM de l'antenne, vous assurez les missions suivantes : Vous effectuez des opérations administratives et techniques pour l'intérêt des personnes protégées. Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. Vous inscrivez votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; Vous travaillez en équipe et travaillez en concertation avec les services support (secrétariat- comptable-juridique) Vous maintenez ou développez le partenariat Vous participez à la démarche qualité en cours. 1.3 Profil de Poste Vous connaissez les dispositifs légaux applicables aux personnes vulnérables et êtes en capacité d'?uvrer à la valorisation de leurs droits. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux dans les missions administratives et juridiques Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. 1.4 Qualification Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 ou possédant un diplôme de travailleur social (ASS, ES , CESF, DECESF, Juridique, Droit) - Titulaire du CNC ( souhaitée) 1.5 Rémunération Application d'une rémunération selon accord collectif d'entreprise relatif à la durée de travail applicable au 01.06.2016 Fourchette de salaire brut pour un temps plein : 20 k à 33 k + Prime SEGUR à rajouter 1.6 Avantages Association Chèques déjeuners- Mutuelle-Prime- Crèche-Télétravail accessible - CSE- voiture de Service Et autres avantages selon accord. Poste basé à FOUGERES dès que possible - 1 mois
Présentation et cadre du recrutement Le GCSMS SIAO 35 est un organisme œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire ayant pour finalité de construire des parcours d'insertion vers le logement pour les personnes en situation de grande précarité, et notamment à la rue. Son champ d'intervention est départemental et placé sous l'autorité de l'Etat. Dans la perspective d'un départ en congé maternité, l'équipe se réorganise et recherche un professionnel administratif polyvalent pour seconder les cadres dans la gestion quotidienne de l'équipe et la réalisation des missions. L'équipe dispose de locaux agréables et sécurisés, situés au Nord de Rennes avec stationnement privatif, d'avantages sociaux (congés supplémentaires, mutuelle, prise en charge des transports en commun à 100%, forfait mobilité durable, prévoyance.), d'une procédure d'intégration progressive (livret d'accueil, temps d'accompagnement à la prise de poste, formation aux outils.), de temps de partage et de cohésion (réunions institutionnelles, loisirs en équipes...). Notre organisme (le SIAO) étant en évolution permanente, en raison de la mise en œuvre du service public de la rue au logement, il est probable que des évolutions de poste soient possibles à court ou moyen terme. Missions attachées au poste Les missions se répartiront ainsi : - Tâches administratives diverses : envoi de courriers, impression et reliure de documents, gestion d'une boîte mail, saisie de données dans un logiciel, rangement, archivage, revue de presse, diffusion de documents, participation à l'élaboration de supports d'information et de présentation. - Tâches logistiques diverses : mise en place de salles de réunion, accueil café, courses, prise de rendez-vous ou établissement de devis, contribution à des événementiels. - Secrétariat de réunion (organisation / compte-rendu / diffusion) Profil de candidat recherché : - Diplôme acquis de niveau minimum Bac - Rigueur dans l'application de consignes opérationnelles - Qualités d'organisation, sens du contact et discrétion professionnelle - Expression écrite correcte - Connaissance du public et de l'environnement institutionnel appréciée Conditions d'exécution : - CDD à pourvoir dès que possible et d'une durée allant jusqu'à fin octobre 2024 - Poste à 0.5 ETP (17.5h/semaine en horaires souples ; journées à définir) - Poste situé à Rennes - Application des accords collectifs Nexem - CHRS
Assistant/Assistante médicale, 35h/semaine un samedi matin sur trois, intégrant une équipe composée d'une assistante médicale et une secrétaire médicale Planning horaire défini en équipe pour couvrir une plage horaire d'ouverture du cabinet médical Activités principales: Accueil téléphonique et physique des patients, planification des parcours de soins en lien avec les activités de la maison de santé, faciliter l'accès aux soins (spécialistes, examens complémentaires...) des patients, organiser les plannings de l'accueil et des praticiens, établir les avenants aux contrats, éditer les contrats des médecins remplaçants, participer à l'accueil des stagiaires, maitriser les outils informatiques (logiciel métier, planning, dossier patient, excel, google sheets, ...), participer à l'organisation des soins, gestion de la stérilisation du matériel chirurgical, gestion des stocks, ... Responsabilités: discrétion, secret médical Conditions d'exercice: en maison de santé, travail présentiel exclusif
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale. Vous intégrerez l'atelier au sein d'une équipe de 15 salariés. Après une temps de formation au poste, vous aurez comme mission : -Approvisionner les machines en matières premières -Paramétrer les lignes en fonction des commandes à produire -Assurer le broyage, le dosage et la granulation du produit -Suivre la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler la qualité du produit Vous interviendrez dans un environnement poussiéreux avec des passerelles en hauteur et du port de charges. Horaires en 3*8 : 5h 13h - 13h 21h - 21h 5h Avantages : panier repas, prime d'habillage, 13ème mois, prime vacances, CSE Vous avez une première expérience dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve). Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact et avez un bon relationnel. Pas besoin de diplome, juste de la motivation ! N'attendez plus, postulez !
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.
Nous recherchons une personne sérieuse à la recherche d'un complément de salaire (Retraité...) ayant les valeurs du travail bien fait, le respect du travail réalisé par nos équipes de Boulangers, Traiteurs et Pâtissiers. Nous avons 2 boutiques Artisanales sur la commune de Saint-Grégoire, l'une fabrique le pain et l'autre la pâtisserie et le snacking. Votre mission consiste à livrer la marchandise entre ces 2 points de vente. Un Véhicule frigo sera mit à votre disposition ainsi que les caisses de livraison, roulettes, antidérapant....Une fois par semaine vous aurez les caisses et l'intérieur du véhicule à nettoyer. Travail du mardi au samedi de 6h30 à 11h30. Contrat à durée déterminé.
Vous aurez pour missions : - la Manutention de PNEUS - la Réception de PNEUS - la Préparation de PNEUS Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Vous aurez pour missions : - la Manutention de pièces automobiles - la Réception de pièces automobiles - la Préparation de pièces automobiles Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir en mai 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H30 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale.
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un opérateur de saisie (H/F) à Rennes À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Au sein d'Enedis, l'agence de supervision de la gestion d'accès au réseau et du dépannage recherche un conseiller. Vos activités seront les suivantes : - les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. - Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU). - Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques. - Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU. - Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. - D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées Une formation vous sera dispensée à votre démarrage. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné. Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Présentation de l'environnement professionnel : Travailler à la Draaf Bretagne c'est : S'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire ; Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique ; Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous ; Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agroécologique ; Disposer d'un cadre de travail optimal : matériels informatiques nomades, accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture ; Bénéficier de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné à 2 minutes à pied, remboursement partiel des trajets domicile-travail, ... ; Pouvoir développer ses compétences par un parcours d'accueil et une offre de formation sur mesure et diversifiée ; Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents (programme sport-santé Bouge, charte des temps), de son impact sur l'environnement (plan de sobriété) et de de l'inclusion de tous (label égalité & diversité). Objectifs du poste : Participer à la mise en place d'un « sac à dos numérique » à destination de tous les agents de la DRAAF Bretagne. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions seront effectuées au sein du Service des Systèmes d'Information - Effectuer un audit (via sondage) des connaissances des agents des outils numériques disponibles à la DRAAF - Analyser globalement les résultats du sondage afin de vérifier que leurs connaissances sont suffisantes par rapport aux missions qu'ils effectuent - Participer à la mise en place du "Sac à dos numérique" des agents * construire des diaporamas de présentations des outils * construire des programmes de formations sur mesure * organiser le bon fonctionnement logistique des formations, réservations de salles, gestion des groupes d'apprenants, gestion du calendrier des actions etc... * assurer quelques formations en soutien à la formatrice référente Champ relationnel du poste: Travail en binôme avec la responsable du pôle « Environnement numérique des agents » Savoirs et savoirs faire - Savoir-être : Connaissance bureautique Microsoft Office appréciées Savoir rédiger des supports de cours Savoir travailler en équipe Savoir être autonome et rigoureux Savoir prendre des initiatives Savoir rendre compte Savoir animer des réunions d'information Etre à l'aise oralement Savoir travailler en équipe
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir en septembre avec possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité.
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE UN(E) VENDEUR/SE EN BOULANGERIE Vous devrez être autonome, expérience exigée! Vous travaillerez du lundi au vendredi (APRES-MIDI) REPOS SAMEDI+DIMANCHE Vos missions : Accueillir, servir et encaisser une clientèle de quartier. Mettre en place les produits. Entretenir la surface de vente. Aider à la préparation des sandwichs et salades. Temps plein, CDI
Dans le cadre de son développement, KEY FORM & Solutions recherche son/sa Conseiller Formation en Alternance H/F. Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir dès septembre 2024. Sous la responsabilité directe de la direction, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. En tant que Conseiller Formation en Alternance H/F, vous assurez la promotion des formations professionnelles auprès des entreprises et des différents acteurs de l'orientation. A ce titre : - Vous assurez la commercialisation des formations de notre centre de formation - Vous mettez en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises et réalisez des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé - Vous informez sur la formation et les conditions de financement des formations - Vous définissez les profils souhaités par les entreprises et accompagnez dans la signature des contrats - Vous favorisez le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage - Vous apportez une aide auprès du Pôle Administratif à la conception des contrats et conventions en cas de surcroit d'activité - Vous assurez le suivi des contrats auprès du Pôle Administratif Votre profil : - Vous avez un tempérament de business developer - Vous êtes animé par le challenge - Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner - Vous êtes à l'écoute et bienveillant
Intitulé de poste : Assistant(e) de service social Affectation : Unité éducative de milieu ouvert Rennes Sud Localisation : Rennes CDD : du 01/09/2024 au 28/02/2025 Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social exigé Expérience en Protection de l'Enfance exigée I - Missions et organisation du service L'assistant(e) de service social exerce son activité au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Rennes SUD, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur du Service Territorial de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (STEMO PJJ) Rennes. L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues). II - Description du poste Missions : Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille. L'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires. Ainsi, il ou elle réalise des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et concourt à l'action d'éducation dans un cadre pénal. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ. - Participe à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur. - Soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles. - Identifie et soutient les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation du mineur. - Maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge. Activités : - Réaliser des mesures judiciaires d'investigation éducatives (MJIE) et, ponctuellement, des recueils de renseignements sociaux éducatifs (RRSE) sauf ceux relevant de l'urgence pénale. → Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille. → Évaluer les conditions d'éducation et de vie. → Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiale. → Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. → Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Concourir à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille → Conduire les entretiens à domicile ou dans tout lieu propice à l'échange, au sein de l'unité ou dans les institutions partenariales. → Restituer au mineur et à la famille les éléments de compréhension. → Rédiger des écrits professionnels. → Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels → Exercer ses fonctions en interdisciplinarité et apporter son expertise. → Participer aux réunions et groupes de travail. → Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité. Compétences exigées : Savoirs : Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Notions de protection maternelle et infantile Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif Savoir-faire : Mobiliser des techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation Prendre en compte un contexte Analyser une situation Rédiger des rapports Rendre compte Maîtriser les délais Travailler en équipe Savoir-être : Autonomie et initiative Sens des relations humaines Capacité d'adaptation Temps de travail : 37h10 Permis de conduire nécessaire.
Dans le cadre de la Chaire Cybersécurité des Infrastructures critiques, nous recrutons une assistante ou assistant de gestion au sein de notre département Système Réseaux Cybersécurité et Droit du numérique (SRCD) En tant qu'assistante ou assistant de gestion et de soutien à l'Équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités de la Chaire. Ce poste polyvalent implique un soutien administratif, une coordination d'équipe et une gestion d'événements dans un environnement scientifique dynamique Consultez la fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-de-gestion-cdd-24-mois-de-droit-public-srcd La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée et l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral est fortement souhaité. Vous maîtrisez et avez une appétence pour les outils numériques, bureautiques et réseaux sociaux. Vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux.se, motivé.e et organisé.e. Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d'initiative dans la limite de vos prérogatives Le profil recherché devra être titulaire minimum d'un Bac+2, en gestion administrative (type BTS PME PMI, Assistant manager, DUT GEA, .) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Environnement exceptionnel de travail Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises) Collaboration avec des organismes de recherche renommés LE PLUS : Restauration collective Offres de loisirs/sport Prise en charge des transports en commun Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo) Complément familial Large gamme de prestations sociales Télétravail partiel possible Nombreux congé
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
Vous allez préparer un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 4 en alternance pour une durée de 12 mois. Jeune réseau de boulangeries artisanales, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : Alternance Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle mais aussi l'administration des ventes. Une de nos entreprises partenaires, recherche ses futurs alternants Équipiers polyvalents H/F sur Rennes et ses alentours.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations Pôle Emploi, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est impérative. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Magasin ouvert du lundi au samedi. Amplitude horaire ouverture magasin = 09h30 - 20h00 Planning à voir avec l'employeur sur 5 jours. Poste à pourvoir de suite.
Notre centre de formation de la MFR de l'Oudon à Craon, recherche pour une structure partenaire un apprenti ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMPTABLE sur la commune de Saint Grégoire, à proximité de Rennes pour effectuer un titre professionnel secrétaire comptable (niveau bac, contrat d'un an). Votre quotidien : Rattaché directement au responsable administratif et comptable, vos missions seront principalement de : -Accueil physique et téléphonique - Dématérialisation de documents - Saisir de dossiers - Saisir factures fournisseurs et clients - Saisir les banques Vous êtes une personne réactive, dynamique, organisée et discrète. Votre rigueur, votre écoute et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Vous maîtrisez le Pack Office. Vos engagements dans le milieu associatif seraient un + !
Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : Prendre en charge le standard téléphonique Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels Commander les fournitures de bureau et d'imprimante Gérer et suivre les sinistres chez les clients Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés Assurer le pointage des règlements bancaires Assurer le traitement et le suivi des relances clients Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : Polyvalent, organisé, rigoureux Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : Aisance informatique et téléphonique Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable CDI en 35h du lundi au vendredi Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence Prime annuelle en novembre Chèque cadeau Poste à pourvoir idéalement à partir du 13 mai 2024. À propos de notre agence Hil Propreté : Située à Noyal Chatillon sur Seiche, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Morgan, Responsable d'Agence, Soumya, Responsable d'Exploitation ainsi qu'Alpha et Maxime, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui nous accompagnons un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. La filiale française du groupe compte près de 420 collaborateurs qui viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. Au sein de l'équipe, l'ambiance est internationale, dynamique et ambitieuse, alors si vous avez le goût du service client, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Notre client est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Conseiller.e Clientèle sur le marché Benelux. Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe - Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet ; - Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Profil recherché - Vous maitrisez le néerlandais (B2/C1) ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ; - Aucune expérience particulière n'est demandée : vous serez formé.e en binome avec un permanent pour apprendre au mieux le métier ; - Vous avez un esprit d'analyse et faites preuve d'empathie ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. CDD (6 mois) - 35h/semaine - 100% télétravail après 6 semaines de formation sur place à Lyon. L'entreprise met à votre disposition des logements avec un loyer de 250€/mois hors frais de dossier. Dates de démarrage : 3 et 10 juin Rémunération : 1826 euros + 13e mois + majorations Horaires : variable entre 7h et 22h45, puis entre 22h45 et 7h. 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue ; - Un entretien avec le manager du service client. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de défi et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, le Groupe Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour son Campus de Rennes un(e) : Attaché(e) Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction déléguée de Studio M, vous apportez un soutien logistique en collaboration avec l'équipe enseignante, pédagogique et développement. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Gérer les flux et les stocks de matériels : votre principale mission est de contrôler les flux en respectant les délais imposés. Contribuer au déploiement du logiciel Hector et sa bonne mise en œuvre Coopérer avec la pédagogie Contribuer à la gestion de l'inventaire et des commandes Présider le parc-informatique / DSI Préserver l'entretien du matériel audiovisuel VOS COMPETENCES : Aptitudes à la communication, Capacités rédactionnelles, Excellent relationnel Grande capacité d'organisation, Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur Attrait pour le digital, univers de l'image et de l'audiovisuel Maitrise des principaux outils bureautiques et informatique VOS QUALIFICATIONS : Bac +2 ou Bac+ 3 - Domaine logistique Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : recrutement.rennes@aftec.fr
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique, vous réalisez le renseignement de la clientèle, gestion administrative et préparation à destination de la comptable (inscriptions, démarches administratives, encaissements, gestion de planning,). Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h-13h et de 14h à 18h. Repos le samedi et dimanche. Formation assurée
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Vous serez chargé(e) du transport de produits sanguins et dérivés. Vous aurez des horaires variables et travaillerez le samedi matin. Une expérience dans un secteur similaire et dans le milieu médical serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement
La crèche associative parentale les P'tits Loups située sur la commune du Rheu, cherche sa.son nouvel.le assistant.e accueil petite enfance. Vous exercerez au sein d'une équipe de 8 personnes auprès des enfants, une cuisinière et deux agents d'entretien. La crèche est ouverte du lundi au samedi de 8h à 18h30 Le poste proposé est prévu du lundi au vendredi, sur un planning de 35h, uniquement auprès des enfants. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, - Proposer des activités d'éveil, - Veillez à sa sécurité, Le poste à pourvoir dès début juin.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Rapprochement bancaire et gestion de budget - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Vous avez l'habitude de gérer toutes sortes de documents et vous faites preuve d'une forte capacité analytique. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire Le diplôme n'est pas obligatoire et vous pouvez être à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif). Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Notions comptables ou en gestion budgétaire. Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de nuit et/ou jour (activité à assurer du lundi au samedi) Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8. Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
Nous recrutons pour notre client, LE CNED de RENNES des Gestionnaires de Dossiers d'Inscription F/H. Démarrage de la mission 1er juillet 2024 pouvant aller jusqu'en décembre 2024.Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire d'inscription réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire à l'inscription au Cned, et à l'inscription à l'examen du baccalauréat (pour l'UO lycée - Site de Rennes). Activités essentielles Réception, analyse et traitement des dossiers d'inscription : - S'assurer de la bonne réception des dossiers papier - Consulter quotidiennement les outils de gestion pour la prise en charge des commandes en ligne - Analyser les pièces reçues pour l'ensemble des dossiers d'inscription - S'assurer de la complétude des dossiers et réclamer les pièces manquantes, le cas échéant, dans l'outil de gestion de la relation clients - Archiver les dossiers d'inscription, pour les dossiers papier - Vérifier la validité des preuves de paiement et les transmettre à l'agence comptable Gestion des inscriptions à l'examen du Bac (UO Lycée - Site de Rennes) - Analyser et enregistrer les données des élèves inscrits pour valider les inscriptions à l'examen au baccalauréat de première et terminale - Connaissances Méthodes et outils de suivi administratif - Compétences opérationnelles Organiser et planifier son activité Maitriser les outils bureautiques et les systèmes d'information spécifiques Rendre compte de son activité, savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de doute. - Compétences comportementales Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe Adaptabilité et réactivité Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation Sens du service public Polyvalence . Capacité Rédactionnelle . Appétence pour les chiffres ( remboursements, calcul de dates...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Établissement Régional d'Enseignement Adapté (EREA) de Rennes recherche des Assistant.e.s d'éducation (AED) pour la rentrée de Septembre. L'EREA est un établissement scolaire qui scolarise des élèves de SEGPA (niveau collège) et des Lycéens en CAP. L'EREA est également doté d'un Internat Éducatif. Possibilité de faire du temps partiel (20 ou 30 heures par semaine) ou du temps complet (40 heures/semaine) avec service externat et internat. Nous recherchons donc des profils de personnes qui ont une sensibilité envers les jeunes en grandes difficultés. Une expérience dans le domaine éducatif spécialisé serait un plus. Les missions principales d'une ou d'un assistant d'éducation sont d'encadrer et surveiller les élèves, d'aider à l'accueil et à l'intégration des élèves, de surveiller les entrées et les sorties des élèves, d'assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, d'aider aux devoirs, de participer et de proposer des activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles, participer également aux différentes tâches administratives (Gestion des absences, suivi des classes...), de savoir gérer les conflits entre élèves.
Vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente, des encaissements et des suivis Service Après Vente (SAV). Vous effectuez de la manutention(déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...) et du ménage Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine plage horaire : 9h45/19h30 Poste à pourvoir à partir du 07/08/24. Poste évolutif.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise du bâtiment situé à Rennes, un assistant administratif travaux H/F. A l'occasion d'un gros projet de construction sur Rennes (quartier de Villejean) vous intégrez le service administratif de l'entreprise. Sur ce poste vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique, la commande de fournitures, l'organisation des déplacements de l'équipe (réservation de train, hôtel, restaurants, évènement divers,..) et la gestion du courrier (réception, envoi, enregistrement sur le logiciel EDOC pour l'archivage). Vous intervenez sur la rédaction des marchés et avenants de sous-traitance, des commandes prestataires et envoyez les demandes d'agrément au Maître d'ouvrage. Enfin vous vérifiez les différentes pièces des intervenants sur les chantiers sur la plateforme E-Checking. Profil recherché: Vous êtes issu.e d'une formation administrative et disposez d'une précédente expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e et avez un bon sens relationnel. De plus, une connaissance du monde du bâtiment et du logiciel SAP sont un réel avantage pour ce poste. Ce poste est proposé pour une durée de 3 ans. Rémunération selon profil.
L'Hôtel de Nemours 3*, idéalement situé en centre-ville de Rennes, recrute dans le cadre des remplacements de congés d'été , un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Directrice de l'Hôtel et en lien avec la 1ère de Réception, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et la surveillance de l'hôtel. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD du 19/08 au 01/09. Temps complet : 35 heures hebdomadaires (réparties sur les nuits du lundi au jeudi inclus de 22h15 à 7h) Rémunération : 1 804.87 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels
Contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement pour une durée de 1 mois renouvelable (remplacement d'un arrêt maladie) Missions : Vous interviendrez au sein d'un collectif accueillant des personnes étrangères en demande d'asile. Le centre d'accueil offre une prise en charge globale permettant un hébergement temporaire et apporte un accompagnement social et administratif à ces personnes. Vous devrez : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service, - Prévenir et gérer des situations d'urgence ou de conflit, solliciter les services d'astreintes, - Garantir le bon déroulement du repas du soir et l'entretien des locaux collectifs, - Assurer le reconditionnement des chambres, - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service), - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Compétences supplémentaires : - Savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème en sollicitant les services d'astreintes et d'urgence, - Connaissance du public étranger appréciée, - Vous maîtrisez la sécurité incendie.
Bonjour, Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente. nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par le milieu associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste en temps partagé est à pourvoir en juin 2024. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e administratif-ive & comptable est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, le suivi des dons, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage ) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements ) Temps de travail : 15 heures hebdomadaires (actuellement réparties le lundi matin, le mardi matin, le mercredi après-midi et le vendredi matin) Lieu de travail principal : Rennes Nord-Ouest Rémunération : 916,94€ bruts mensuels (Pesée 65 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire. - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 2 en comptabilité et/ou gestion des organisations Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie. Le poste requiert une appétence pour l'école et les échanges avec les familles.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son établissement KERVEIZA Un assistant administratif (H/F) Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (services sociaux, médico-sociaux et animation). Kerveiza, établissement médicosocial, accompagne des enfants et des adolescents, déficients auditifs et TSL avec ou sans troubles associés, dans leur autonomie et leur scolarisation. Il recherche un(e) assistant.e administratiF.ve en CDD. Type de contrat proposé - Prise de poste dès que possible - Convention Collective 1966 Missions . Dans le cadre de ce poste de secrétariat en établissement médico-social, la secrétaire a en charge le secrétariat du CAMSP et également des missions spécifiques RH dont : - gestion du temps de travail - EVP paie - Plan de formation - Départs et arrivées des salariés - Tenue des dossiers du personnel et du registre - Déclaration des AT - . Exigences du poste - Bac+2 Assistant de gestion / Bac Pro Secrétariat souhaité - Parfaite maitrise des outils informatiques - Discrétion, rigueur, efficacité - Maitrise de logiciel type Octime recherchée - Expérience en service ressources humaines appréciée
Cabinet de 4 médecins généralistes, situé à Villejean - Rennes, recherche un.e secrétaire médical.e pour un remplacement du 05 au 20 juillet. Poste ouvert aux étudiant.es qui ont une connaissance dans l'administratif et la gestion de planning Du 05 au 20 juillet : détaillé comme ceci Vendredi 05 juillet : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi 06 juillet : 8h30-12h Lundi 8 : 9h30-12h30 / 13h30-19h Mercredi 9 : 8h-12h / 13h30-19h Jeudi 10 : 8h-12h30 / 13h30-19h Lundi 15 : 8h-12h Mardi 16 : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi 19 : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi 20 : 8h30-12h Qualités requises : Polyvalence dans le travail, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et du contact. Activités principales : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas des 4 médecins, gestion des dossiers patients, classement et scan des courriers médicaux, préparation des bureaux, stérilisation du matériel, encaissement des paiements en Carte Bancaire, gestion des feuilles de soins papiers et des impayés, pointage sécurité sociale. Prioriser les demandes de consultation, savoir en évaluer le degré d'urgence. Prendre note des demandes des patients. Prise de rendez vous auprès des spécialistes lors de demandes urgentes. Lettre de motivation obligatoire Une demi journée ou journée est à prévoir pour une formation Les entretiens auront lieu le vendredi 21 juin (matinée) ou le vendredi 28 juin (matinée)
L'unité Locale de Rennes est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil d'information et d'orientation sociale H/F. Vous aurez la charge d'assurer l'accueil, l'orientation et le suivi des personnes accompagnées qui se présentent au service de domiciliation administrative Assurer l'accueil physique / téléphonique / mail des personnes qui entrent en contact avec l'unité locale de la Croix-Rouge française. MISSIONS ET ACTIVITÉS : 1 ASSURER LES PERMANENCES DE LA DOMICLIATION ADMINISTRATIVE Accueillir (physiquement et par téléphone) les usagers du service de domiciliation administrative Réaliser les entretiens individuels préalables à l'enregistrement des usagers Participer aux tâches liées à la réception et la distribution du courrier (tri, enregistrement sur DOMIFA, rappel des usagers, distribution.) Assurer une réponse face aux sollicitations urgentes Assurer une veille juridictionnelle concernant les nouveaux statuts et/ou les nouvelles réglementations 2 ACCUEILLIR ET INFORMER LE PUBLIC Accueillir (physiquement et par téléphone) les personnes accompagnées, le grand public, les personnes souhaitant des renseignements et donner un premier niveau d'information Orienter les usagers vers les services ou personnes compétentes le cas échéant Veiller quotidiennement sur la boite mail générique de l'unité locale et orienter les sujets vers les destinataires compétents Veiller au bon équilibre du collectif et assurer une médiation lors de conflits ou situations de crise éventuelles 3 PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ACTIVITE Gérer le courrier entrant/sortant et les affranchissements Assurer l'envoi des courriers (règlements fournisseurs, factures...) Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires Assurer une traçabilité écrite des informations (main courante d'appels) Assurer les transmissions orales des informations au sein de l'équipe Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer le suivi administratif des formations grand publics (inscriptions, convocations, diplômes.) COMPÉTENCES Conseiller Faire preuve de rigueur Etre autonome Aisance relationnelle Capacité rédactionnelle Faire preuve d'empathie Savoir rendre compte Gérer les situations difficiles ou de crise Poste à pourvoir à compter de juin 2024 dans le cadre d'un contrat unique d'insertion. Poste ouvert au public éligible, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre agence France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social.
Aimerez-vous explorer de nouvelles perspectives en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre agence recherche pour notre client, des personnes ayant une grande dextérité et assiduité. En fonction du service, vous pouvez réaliser : - Mise de linge sur une machine et contrôle qualité - Conditionnement et préparation de linges propres Horaires de travail : 07h00 - 14h00 // 12h00 - 19h00 // 13h00 - 20h00 selon planning Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d'une opportunité en tant qu'agent de tri mono colis ? Vos missions ? Traiter les objets en vue de leur acheminement dans les conditions fixées de délai et de qualité. Plusieurs activités principales : - Transbordement - Alimentation des lignes - Postes de présentation - Chantiers manuels/sorties lourdes - Chantiers hors-normes - Évacuation. Vous êtes intéressé ? Postulez !
Quelle serait votre contribution en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Au sein d'un laboratoire respecté, vous auriez un rôle pivot autour des activités essentielles de recherche et d'analyse. Vos responsabilités comprendront : - Assister les techniciens et ingénieurs R&D en contribuant à la préparation des différentes opérations : échantillonnages avant mesures, manipulations et calibrations des appareils de caractérisation physicochimique (FTIR, BET, électrochimie.) - Réalisation de tests de performances et de caractérisations de nos membranes en suivant des modes opératoires établis - Participer à la vie de laboratoire (5S, qualité). Horaires de travail : 9h00 - 17h00 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.25 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir pour fin août 2024. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée .
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Nous sommes, une association qui œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire et contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics, l'inclusion numérique, la mobilité et à lutter contre la précarité énergétique et l'exclusion sociale. L'Association accompagne les parcours professionnels de ses salarié-es issu-es ou non des quartiers prioritaires de Rennes Métropole. Les personnes concernées bénéficient d'un cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion, assurant un véritable tremplin professionnel. Son activité de médiation sociale est réalisée conformément à la norme métier NF X60-600 de la médiation sociale. Elle repose sur deux principes : « Aller vers » : L'aller vers est une posture proactive et d'écoute, d'aller à la rencontre des personnes vulnérables, fragiles. Nous nous adaptons au plus proche des besoins des habitant-es, pour rechercher une solution et un accompagnement sur mesure. Faire avec : L'objectif du Pimms Médiation Rennes est d'accompagner la personne à apprendre pour qu'elle puisse ensuite réaliser seule ses actions et gagner en autonomie. Accueil des habitant-es dans le cadre de permanences du Pimms Médiation France services au sein de son plateau d'accueil (Quartier Le Blosne) - Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité - Mener des actions de médiation pour lutter contre la précarité énergétique, numérique. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne Réalisation d'actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitants et partenaires des quartiers prioritaires de la Ville de Rennes - Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements, forums.) - Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du quartier, les acteurs socioculturels, chez les habitants. (Ateliers tri documents administratifs, gestion budget, maitrise des énergies, ateliers.) Participation au développement des actions menées par l'association - Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités - Participer aux nouvelles actions proposées par l'association dans le cadre de la médiation multi-services Compétences et capacités requises : - Sens du relationnel - Gestion des émotions - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point / Canva.) - Capacité à communiquer, à représenter l'association - Capacité à rendre compte, feed-back - Adaptabilité, polyvalence - Esprit et travail d'équipe Formation souhaitée : Niveau Bac Les candidat(e)s devront répondre aux pré-requis du contrat CUI PEC : Être bénéficiaire du RSA ou reconnu.e travailleuse handicapé.e ou être demandeur d'emploi de + de 24 mois ou Résident en QPV ou Personnes Séniors Le permis B est souhaité et être en capacité à conduire un vélo cargo Conditions et rémunération Salaire : SMIC Base Horaire hebdo : 35h - 7h/jour sur 5 jours/ semaine du lundi au samedi. Durée du contrat : CDD 11 mois Travail seul ou en équipe, au contact direct des clients/usagers, sous l'autorité de l'encadrant multi-services L'emploi s'exerce au Pimms Médiation Rennes et sur les territoires QPV de Rennes, en intérieur et en extérieur, en itinérance Une intégration au poste de travail, des formations et un accompagnement sur le projet prof sont prévus Postuler à rennes@pimmsmediation.fr avant le 20/05 (LM et CV à jour) Information Collective prévue le 28/05
VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ? La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes : Gestion administrative : - Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO - Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements, - Suivi du processus achats dans le logiciel - Suivi administratif des marchés publics Gestion comptable et suivis budgétaires : - Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, ) - Lettrage, rapprochement bancaire, - Préparation des paiements - Gestion de l'analytique - Suivi budgétaire des projets et RH - Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH. Autre : - Standard téléphonique - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux - Suivi des instances de gouvernance Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes. La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Recherche une personne qualifiée (BP ou Expériences professionnelles). Autre contrat par la suite selon l'activité. Ce contrat est de 28h/ semaine du mardi au vendredi ou du mardi au samedi une fois sur 2. Jour de repos dimanche lundi . Cette personne doit être en mesure d'accueillir la clientèle pour toute commande, de faire de la vente, les emballages de fleurs et plantes, la composition de bouquet rond ou en hauteur, réaliser des compositions de deuil ou toute autre occasion anniversaire, mariage. Etre aimable et souriante, dynamique et sociable. Salaire de base pour commencer.
Vous êtes travailleur indépendant H/F (micro-entreprise) et réaliserez les tâches suivantes : -Livraison d'alcool et de nuit Conditions d'exercice : -Avoir un kbis -Taux à 12 Euros/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous recherchons 1 vendeur H/F disponible dès à présent pour un poste en vente en 35h/semaine, dans le cadre d'un CDD de remplacement allant jusqu'au 13 juillet 2024. Expérience non nécessaire mais motivation et profil sérieux indispensable. Repos 2 jours (mardi/mercredi ou mercredi/dimanche). Travail en équipe et en autonomie. Proposition possible d'un contrat à durée indéterminé si bonne adaptation à l'équipe et au travail. Située au sein du quartier Cleunay, notre boulangerie artisanale est proche d'écoles, de quartiers résidentiels et commerces/bureaux. Qualités requises : - SAVOIR ÊTRE : être quelqu'un de fiable, de ponctuel, sérieux. - SAVOIR FAIRE : être souriant face aux clients, aimer travailler en équipe, se montrer dynamique
Votre mission : gérer et liquider les dossiers de remboursements. Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle ; - Votre envie d'apprendre ; - Votre affection pour la relation client ; - Votre capacité à prioriser. Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) ; - Mutuelle intéressante ; - Parking entreprise ; - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine ; - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté ; - Accès au Plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté ; - Prise en charge des transports en commun à 50%.
Nous recherchons pour cet été un.e étudaint.e en médecine pour un renfort en administratif au secrétariat des RCP. Mission 1 : PREPARER LES PASSAGES en RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Rassembler les informations transmises par les médecins demandeurs d'un avis, le cas échéant demander des compléments d'information ; - Inscrire administrativement le patient sur le DCC (Dossier Communicant de Cancérologie) ; - Compléter les dossiers patients dans le DCC à partir des informations transmises sous forme de synthèse médicale et coter la typologie des tumeurs (sièges, histologie, biologie moléculaire, .) afin d'alimenter la fiche RCP qui sert de support à la discussion en RCP ; - Importer les documents médicaux dans le DCC (compte rendu anatomopathologique, compte rendu d'imagerie, compte rendu opératoire, courriers médicaux, .) ; - Assurer la cohérence du contenu des fiches RCP Mission 2 : ASSURER LA FINALISATION ET LA DIFFUSION DES FICHES RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Valider les présences médicales en RCP sur la base des feuilles d'émargement signées ou des présences renseignées dans le DCC et s'assurer, après la RCP, que le quorum (présence médicale minimale de chaque réunion) est respecté - S'assurer que chaque fiche comporte un avis avant de les valider définitivement ; - Envoyer les fiches validées aux médecins qui ont demandés le passage en RCP ainsi qu'aux différents correspondants (médecin traitant, chirurgien, .). Vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances médicales spécifiques en cancérologie, de participer à des réunions de RCP sur différentes spécialités afin de vous imprégnez du contexte dans lequel nous exerçons quotidiennement. De plus vous utiliserez le DCC (dossier communicant en cancérologie) qui est un outil médical qu'utilisent quotidiennement les médecins en cancérologie sur la Bretagne et également les internes en médecine lors de leurs études. Nous recherchons un(e) étudiant(e) à partir de la 3ème année de médecine qui souhaiterait accompagner notre équipe d'assistantes sur la période du 1er juillet au 30 août 2024. Le temps de travail pourra correspondre à un temps complet ou partiel à 80%. Selon l'activité, la semaine du 12 au 16 août pourra ne pas être travaillée. Vos connaissances sur la terminologie médicale, vos capacités de synthèse, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables à la tenue du poste. Une aisance avec les outils numériques est souhaitée. Le 3C Onco5 est rattaché administrativement au CLCC Eugène Marquis. Rémunération selon la grille CCN des CLCC.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 -19h00 le samedi 09h30 -12h30 et 14h00 -18h00 le samedi
Poste de remplaçant.e volant.e au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance. Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.) Changement planning possible pour assurer la continuité de service Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. CANDIDATURES A ADRESSER AVANT LE 17/05/24 MISSIONS : - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve dynamique et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel dans le cadre du démarrage d'une nouvelle entreprise. Vos principales responsabilités seront d'assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, d'organiser les rendez-vous et les déplacements, de gérer les appels téléphoniques et les emails, de préparer les documents administratifs et de soutenir l'équipe dans ses tâches administratives. Votre expérience vous permettra d'être autonome rapidement sur le poste et d'apporter vos idées pour établir l'activité de l'entreprise. Vous pourrez être amené à vous rendre chez des clients (particuliers ou professionnels). Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes compétences en communication, être à l'aise avec les outils informatiques. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Vous vous intéressez au domaine de la petite enfance. Vous êtes dynamique, créatif et appréciez les relations humaines. Nous recherchons pour nos partenaires des Accompagnants Educatifs Petite Enfance en alternance. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparerez le CAP Accompagnant.e Educatif Petite Enfance. La formation se déroule à l'IBEP de Rennes. Vos missions : Assister l'équipe pédagogique dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques Veiller à la sécurité et au confort des enfants Participer activement à l'animation des temps de jeux et d'apprentissage Collaborer avec les parents pour assurer une continuité éducative. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences nécessaires et contribuer au développement des tout-petits.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le SEVAE est un service d'investigation éducative du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent du champ de la Protection de l'Enfance. Ainsi depuis 2010, le SEVAE est en charge de réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux, la finalité vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE et du ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence. Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile. Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l'enfance, gendarmerie, .) Rédigez des rapports d'évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation. Participez activement au développement du projet de service. PROFIL ATTENDU : Bonne connaissance du champ de la Protection de l'enfance Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe. Rigueur et capacité d'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse. Qualité rédactionnelle. Présence et disponibilité impérative le mercredi. SAVOIRS FAIRE Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur ; Goût pour le travail interdisciplinaire ; Faire preuve de ponctualité et de discrétion ; Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect) ; Capacité à assurer les conditions d'un débat contradictoire ; Capacité à prendre des initiatives ; FORMATION ET EXPERIENCE Assistant-e de service social, Educateur-trice spécialisée, Educateur-trice de Jeunes Enfants (diplôme d'Etat exigé). Le CDD à hauteur de 0.78ETPP se décompose de cette manière : - CDD de remplacement pour maladie de 0.53 ETP - Un avenant complément d'heures de remplacement pour congé éducation parental de 0.25 ETP jusqu'au 21 janvier 2025. Le mercredi travaillé est un impératif au regard de la mission. Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). Conditions selon CCN 66. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 17 mai 2024 par mail à l'attention du directeur du pôle milieu ouvert : sevae@sea35.org Entretiens de recrutement prévus le 22/05/2024 matin.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre agence de Rennes DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez au sein d'une équipe support aux prestations de conseil, notamment par l'intermédiaire du : Bilan de compétences : le bilan est une prestation ouverte à toutes personnes qui s'interroge sur son parcours professionnel par choix ou suite à des problématiques de santé, et qui souhaite identifier de nouvelle piste d'emploi/formation. Vos missions : - Accueil téléphonique - Contrôler la conformité des données ou des documents - Utiliser les outils bureautiques - Gérer les demandes et réclamations clients - Gérer des délais ou des priorités multiples - Etablir des documents commerciaux/ convention - Lire des tableaux de bord avec indicateurs - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers PROFIL RECHERCHE Vous êtes dotée.s d'excellentes compétences organisationnelles et d'une capacité avérée à gérer efficacement son temps. La précision et le souci du détail sont vos atouts principaux, et vous accordez une importance primordiale à une communication claire ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Taux horaire : 11.65€ - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Pour faire face à un surcroît d'activité lié à la préparation de la rentrée 2024/2025, nous recrutons 3 postes d'assistant en formalités (F/H) rattachés au Pôle contrat et convention de la Direction Régionale CFA. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous assurez le suivi et la mise en place des contrats d'apprentissage. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et procédez à leur dépôt et à leur suivi auprès des organismes - Vous prenez en charge la réalisation des conventions de formations et assurez le contrôle des éléments - Vous assurez la collecte et la validation de la conformité des accords de financement - Vous gérez le flux de la boite mail et effectuez les relances nécessaires - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Assistant Gestion PME-PMI) et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Office 365 seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux) - Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste - Résidence administrative : Campus de Ker-Lann, à Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Durée : 5 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 068-2024-05-DRCFA-35 - Date limite de candidatures : 28/05/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur et à la mobilité douce jusqu'à 300€ / an - RTT
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
L'école de conduite, basée à Rennes, recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative. Vos missions seront : - accueillir et renseigner les clients et les prospects (accueil physique et téléphonique) - saisir les dossiers - suivre le dossier administratif des clients - produire les devis et factures - réaliser les encaissements - gérer le planning des moniteurs auto-école et des élèves (logiciel de gestion spécifique) - relancer les impayés - rédiger des courriers ou/et des mails... Plus que des compétences, l'employeur recherche une personnalité qui puisse: * gérer les conflits * supporter le stress * apprécier la relation commerciale
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers/Conseillères clientèle sédentaires pour notre centre de Rennes. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Rennes. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@dawan.fr
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec les chefs de service, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique (jeunes, familles, partenaires) - La saisie informatique des données administratives - La gestion et suivi du dossier unique de l'usager (logiciel pro) - Le recueil d'informations, archivage et classement - Le suivi des dossiers ressources humaines - La rédaction de courriers et comptes rendus - Le suivi des échéances administratives : préparation des admissions, suivis des notifications MDPH, CSE, conseil d'administration - Suivi des dépenses éducatives en lien avec la comptable - Suivi et réalisation des enquêtes statistiques, indicateurs
Le service itinérant Pimms France Services permet d'offrir aux habitant.e.s un espace d'accueil au plus près de leur domicile. Nos permanences s'organisent chez nos partenaires au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville de Rennes. Le.la médiateur.rice social.e fonctionnera en binôme pour garantir nos permanences sur l'ensemble de la semaine. En lien avec un encadrant multi-services, il.elle contribue à accueillir les demandes des habitant.e.s et sera force de proposition pour l'innovation et l'animation des permanences du Pimms Médiation. Il.elle permet de faire vivre les valeurs de l'association et de garantir un premier accueil aux services publics pour tous et toutes. Le service itinérant se doit être mobile et peut prendre différentes formes pour innover sur les formes d'accueil des habitant.e.s. Des présences ponctuelles s'organisent avec le déploiement de notre vélo itinérant. Activités - Accueil dans le cadre de permanences des usagers du Pimms France Services, en appui avec les structures des quartiers prioritaires de la ville, pour faciliter l'accès aux droits et aux services publics de ses habitants - Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité. - Mener des actions de médiation pour lutter contre la précarité énergétique, numérique. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne - Réalisation d'actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitants et partenaires des quartiers prioritaires de la Ville de Rennes - Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements quartier, forums.) - Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du quartier, les acteurs socioculturels, chez les habitants. (Ateliers tri documents administratifs, gestion du budget, maitrise des énergies, atelier d'écriture, cuisine du monde.) - Participation au développement des actions menées par l'association - Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités - Représenter l'association lors d'évènements extérieurs et renforcer le lien - Participer aux nouvelles actions proposées par l'association au sein des QPV - Développer une forte connaissance des QPV de Rennes et créer du lien avec les acteurs locaux - Intégrer une dynamique partenariale avec les autres Adultes-Relais du territoire. Compétences et capacités requises : - Sens du relationnel et capacité à animer des ateliers, aller vers - Maîtrise de soi - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point.) - Capacité à travailler en réseau - Capacité à communiquer et à représenter l'association - Capacité à rendre compte - Adaptabilité et polyvalence - Esprit et travail d'équipe - Connaissance du territoire, et des QPV, idéalement >>> Les candidat(e)s devront répondre aux prérequis correspondant au contrat Adulte Relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) - Demandeur d'emploi. Capacité à conduire un vélo cargo. Information collective le 23 mai. Prise de poste le 03 juin 2024 Adresser par mail CV et lettre de motivation (vivement souhaitée).
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer et liquider les dossiers des clients entreprises et particuliers. Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle ; - Votre envie d'apprendre ; - Votre affection pour la relation client ; - Votre capacité à prioriser. Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) ; - Mutuelle intéressante ; - Parking entreprise ; - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine ; - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté ; - Accès au plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté ; - Prise en charge des transports en commun à 50%. PROCESSUS = 1 ENTRETIEN ET VOUS ETES FIXE(E) RETOUR SOUS 48H MAXIMUM
Grand groupe assurantiel.
Votre mission si vous l'acceptez : gérer et liquider les dossiers des clients entreprises et particuliers Vous êtes la bonne personne si : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la suite Office (Excel, Word, Outlook). Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle - Votre envie d'apprendre - Votre affection pour la relation client - Votre capacité à prioriser Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) - Mutuelle intéressante - Parking entreprise - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté - Accès au Plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté - Prise en charge des transports en commun à 50% PROCESSUS = 1 ENTRETIEN ET VOUS ETES FIXE(E) RETOUR SOUS 48H MAXIMUM
Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé, recherche un gestionnaire de contrat H/F pour un grand groupe assurantiel.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : -Accueil téléphonique -Tâches administratives -Classement et archivages des dossiers -Saisies informatiques -Gérer la flotte automobile -Gestion des contrats -Gestion des congés Avantages : Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant : 9.05 euros. Contrat 39 heures : 8h30-12h/13h-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h/13h-16h30 le vendredi. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps -Bonne communication, rigoureux. -BAC 2 si possible avec expérience en administratif. -Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel. Par ailleurs, la connaissance du logiciel SAGE est un atout pour ce poste. -Vous avez une appétence et une aisance sur les outils informatiques. -Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F)
Vente, conseil, encaissement, entretien du magasin... Travail du mardi au samedi de 8h à 15h. 1ère expérience exigée en boulangerie/pâtisserie. Cdd dans le cadre d'un remplacement, Cdi possible à l'issue de cette période.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à BRUZ (35) Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.
Description du poste et Missions Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Pour faire quoi : Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: L'assistance technique de nos clients professionnels (commerçants) Leur accompagnement dans l'utilisation de leur machine à carte bancaire (TPE) Voici quelques problématiques auxquelles vous serez confrontés : - Comment procéder à la première installation de mon matériel ? - J'ai un problème avec mon terminal - La télécollecte ne fonctionne pas Profils confirmés ou débutants : AVEM vous offre une fonction tremplin au sein d'un groupe disposant d'une politique de mobilité interne dynamique ! Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 3.5 à 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé)- 8h/20h (planning tournant). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone Prise de poste le 3 juin 2024 Profil recherché Et vous. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous aimez solutionner des problèmes techniques Une appétence pour les nouvelles technologies Vous êtes au fait des nouvelles technologies et vous savez vous adapter à différents logiciels On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une maison ordonnée et agréable, au cœur de Rennes, une famille recherche un (e ) gouvernant(e ) pour aider principalement à : - Gestion du linge. - Organisation de la maison. - Éducation : cinq enfants de 3 à 11 ans. Volume : 20 à 30 heures par semaine. Horaires adaptables, mais présence nécessaire au moins quatre soirs de la semaine de 17h30 à 19h30. Qualités importantes : rigueur, discrétion, sens de l'éducation.
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/FVous aurez pour mission de participer en équipe aux opérations de manutention et de service à l'avion, conformément à la réglementation et aux procédures qualité des compagnies aériennes. -Conduite des matériels au poste de stationnement avion (chariots bagages) -Chargement / déchargement des soutes et convoyage vers aérogare -Nettoyage cabine avions -Mise en oeuvre des règles de sécurité dans le périmètre avion Débutant accepté, vous êtes capable d'enchaîner les activités selon les normes et procédures réglementaires en matière de sûreté aéroportuaire, de sécurité en piste et d'environnement. Vous savez également travailler en équipe. L'anglais est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
L'ESAT Hors-murs EPNAK Bretagne accompagne des personnes en situation de handicap autour de leur projet d'inclusion en emploi dans les départements de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan. Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, l'assistant administratif et de gestionassure les travaux administratifs courants de l'unité et assure la gestion administrative et logistique. Il collabore avec les assistants administratifs et de gestion du territoire. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Accueillir et assurer la gestion de l'information : - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Informer et orienter en face à face et au téléphone. - Reproduire des documents, assurer la diffusion et l'affichage de l'information. - Recevoir, filtrer et transmettre les courriers informatiques. - Enregistrer le courrier départ et arrivé, le ventiler. Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : - Saisir, mettre en page et corriger des documents rédigés par les autres professionnels (courriers, rapports, projet de service, bilan d'actions ). - Saisir, gérer et vérifier les données informatiques (tableaux de bord ). - Archiver les documents et les dossiers. S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité : - Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes ). - Participer aux recrutements de ses pairs. - Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service. - Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. - Accueillir et encadrer des stagiaires de sa profession. Apporter un soutien administratif et logistique à un service/unité : - Contrôler et enregistrer les pièces justificatives et les éléments d'informations nécessaires au traitement des situations. - Produire et éditer des documents administratifs et/ou contractuels. - Assurer les commandes de fournitures, de petit matériel de bureau. - Accueillir et informer le personnel et/ou l'encadrement des procédures, règles - Contribuer à la démarche qualité et à l'application des procédures. Participer à la gestion de la rémunération des personnes accompagnées et de la facturation entreprise : - Préparer des variables de paie des personnes accompagnées. - Préparer les bordereaux des demandes d'aides au poste. - Suivre les arrêts de travail des personnes accompagnées. - Assurer le suivi des facturations des conventions de mise-à-disposition des personnes accompagnées
Poste clé chez les bailleurs sociaux, le/la gardien(ne) d'immeubles est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires. Il/elle les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant. Former des gardiens d'immeubles pour le logement social. Archipel Habitat formera un groupe de 10 alternants à partir de septembre 2024 en partenariat avec un organisme de formation spécialisé sur un titre certifié de Niveau V. Qu'est-ce que le métier de Gardien d'Immeubles : Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour l'ensemble des problématiques rencontrées et vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble). Activités : - Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site, - Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants, - Assurer la visite du logement, réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés, - Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes, - Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants. 10 postes à pourvoir Salaire en fonction de votre âge.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour SUCROIT activité jusqu'au 31 10 24
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour remplacement au moins jusqu au 31 08 2024
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Rennes Bellangerais (35) à compter du mois de juin 2024. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Chèque cadeaux à Noël Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
Le poste : L'agent de comptoir s'occupe des missions suivantes : Accueillir les clients. Écouter leurs besoins et attentes. Planifier des itinéraires. Fournir des informations détaillées Gérer les réservations et les modifications. Organiser les transferts et les transports terrestres. Assister les clients pendant leur voyage en cas de besoin. Résoudre les problèmes et les plaintes des clients. Maintenir une connaissance à jour des produits et des destinations. Profil recherché : Exercer en tant qu'agent de comptoir ( aéroport ) demande d'abord d'avoir un bon relationnel, et de l'empathie, ce qui aidera dans la compréhension des besoins, souhaits et désirs de la clientèle. Par ailleurs, l'agent de comptoir doit faire preuve d'une grande ouverture d'esprit. Il faut qu'il prête attention aux exigences des clients afin de prodiguer les meilleurs conseils. Il devra aussi avoir de la réactivité et de la souplesse pour pouvoir faire face aux multiples changements que demandent en général les clients. La rigueur est également une qualité nécessaire. En effet, l'exercice de la profession exige une attention soutenue pour éviter de commettre la moindre erreur dans les calculs. Aussi, faut-il être bien organisé et méthodique pour s'assurer que le carnet de voyage fourni au client est bien complet. Langue souhaitées : Anglais et Espagnol. Poste à pourvoir du 16 au 19 septembre 2024. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le développement des transports publics, recrute des CONDUCTEURS DE BUS (H/F). Missions: - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Transporter vos passagers avec bienveillance et sécurité - Anticiper les incidents sur vos parcours et signaler toute anomalie - Accueillir les passagers, les informer et encaisser les paiements des titres de transports - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état/utilisation du véhicule Salaire : 12€ + Primes + Avantages = +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT Horaires : Disponibilités demandées le week end Et vous ? Vous êtes détenteur du Permis D et de la FIMO Voyageurs ? Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respectant le code de la route et le règlement public d'usage ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus et postulez, on vous attend !
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le secteur de la logistique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Agent de tri, vous serez en charge de différentes tâches au sein de notre entreprise leader dans le domaine de la logistique. Votre principale mission sera de trier les marchandises en fonction de leur destination, en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies. Vous travaillerez principalement en entrepôt. Ce poste requiert une capacité à travailler debout et à manipuler des charges plus ou moins lourdes. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre entreprise leader dans le domaine de la logistique et participez à notre croissance continue. Horaires Lundi au vendredi : 15H-22H30/ ou 17h-22h30 / 17h-00h30 ou Mardi au samedi : 12H30-20H00 ou 20h-3h00 Entreprise accessible en transport jusqu'à 21H. Complément salaire: panier de 5€ chaque jour Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées pour occuper notre poste d'Agent de tri. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes et les procédures. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité et à l'assiduité de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler, Sandra et Céline reviendront vers vous ensuite !
vous cherchez une mission cet été , ce poste est pour vous ! vous serez en charge du montage des brochettes , du conditionnement des produits de barbecues Débutant ou expérimenté les missiosn sont ouvertes à tous profils horaires 5h/12h0 ET 12h/22h poste sur RENNES
Mission 1 : Appels d'offres publics A ce titre le salarié doit : - Effectuer les recherches des appels d'offres correspondant au « profil » de l'agence. - Étudier les dossiers afin de déterminer les besoins de l'équipe et d'effectuer une synthèse à l'attention du ou des gérants. - Prendre en charge la réponse administrative aux appels d'offres et suivre le montage des dossiers. - Mettre à jour la base documentaire des données administratives et méthodologiques de l'entreprise. - Suivre les demandes d'informations et d'attributions. Mission 2 : Accueil téléphonique et physique A ce titre il doit : - Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et l'accueil et le renseignement des personnes physiques. Mission 3 : Gestion du site internet de l'agence et des réseaux sociaux A ce titre il doit : - Entretenir et mettre à jour le site avec les nouvelles références - Faire « vivre » les réseaux sociaux de l'agence (Instagram et Linkedin) Mission 4 : Gestion des RDV commerciaux A ce titre il doit : - Prendre contact avec différents partenaires - Planifier les RDV et préparer les documents qui y seront présentés Mission 5 : Travail sur les visuels et supports de communication - Sur la base d'une charte graphique évolutive, création et mise à jour des « planches book » servant aux RDV commerciaux et aux réponses aux AO Mission 6 : Tâches administratives courantes - Rédaction et diffusion des CR de chantier - Courriers divers - Gestion des dossiers « sinistres » (ouverture des dossiers auprès de l'assurance, gestion des flux d'informations). - Archivage Prise de poste dès que possible, mise en place d'un tuilage La cabinet est ouvert de 8h30-17h
Pour répondre aux enjeux d'attractivité et de connaissance du secteur industriel auprès des jeunes, AJIR Bretagne a lancé, début 2024, une toute nouvelle plateforme web 3D INDUSTRIZ visant à développer les rencontres virtuelles entre les professionnels et le public, avec une approche originale et innovante. Cette plateforme régionale doit devenir un outil incontournable dans le dispositif régional d'information et d'orientation vers les métiers et formations industriels, et à l'accès aux stages, alternance et premiers emplois pour les jeunes de 15 à 30 ans. Votre mission consiste à assurer le déploiement de cette plateforme, aussi bien dans ses fonctionnalités, son contenu et le développement ambitieux auprès des différentes publics : communautés éducatives, industrielles et de l'emploi et à participer ainsi à son succès ! Votre mission consiste à : - Planifier et enrichir l'offre d'événements thématiques en ligne (webinaires, salons, parcours.). Développer des ressources pédagogiques attractives en fonction des événements et des publics - Développer, animer et « recruter » la communauté de partenaires et d'experts qui contribueront et interviendront dans cette plateforme et en faire des ambassadeurs - Piloter une stratégie dynamique d'acquisition globale sur des objectifs très ambitieux de progression des utilisateurs - Assurer le suivi du projet avec rigueur et autonomie. Optimiser les outils de pilotage et les indicateurs de performance. Communiquer sur les résultats. - Superviser les événements, assurer l'appui technique et le feed back opérationnel et technique auprès des parties prenantes, dans un souci de qualité optimale - Piloter le développement des fonctionnalités en lien avec le prestataire technique, dans une démarche d'amélioration continue Conditions d'exercice : - FORFAIT JOUR - télétravail sous condition d'ancienneté
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable communautaire, en lien étroit avec le responsable en charge de la valorisation et de la logistique, et en échange avec le référent de site bénévole, l'encadrant(e) technique est un tiers bienveillant : il ou elle accueille, écoute, encadre et accompagne les compagnons et les bénévoles dans la gestion et l'animation des espaces de vente et de dons. Il ou elle veille au bien être des compagnons et des bénévoles dans le cadre de l'activité. Il ou elle anime l'espace de travail, le point de vente, les ouvertures aux clients et donateurs Il ou elle accompagne la montée et la valorisation des compétences. Il ou elle soutient l'autonomie des compagnons et la prise d'initiative. Il ou elle veille à la dynamique du groupe. Il ou elle exerce en priorité sur l'espace de vente et de dons de Rennes, mais est aussi amené à se déplacer en dehors de la structure. Il ou elle participe aux opérations collectives organisées au niveau de l'association (ramassages spéciaux, organisation de grande ventes, actions de sensibilisation.) Organiser et animer le travail de l'équipe composée de bénévoles et de compagnons. Maîtriser et faire appliquer les mesures de sécurité au travail et de veiller à la prévention de la santé des bénévoles et des compagnons. Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de travail, de cohésion et de fonctionnement d'un groupe, Animer et mettre en valeur un espace de vente - Capacité d'évaluation et développement des compétences - Capacité à prévenir et résoudre les conflits - Capacité d'organisation d'un espace de travail, de vente et de stockage - Capacité à communiquer de manière efficience - Capacités de maintenance et d'entretien - Contribuer à la communication commerciale de la structure en interne et à l'externe - Maîtriser et faire appliquer les mesures de sécurité au travail et de veiller à la prévention de la santé des bénévoles et des compagnons. CACES apprécié. Amplitude horaire du mardi au samedi - horaires à définir (un samedi sur deux ou sur trois travaillés)
L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de service pour l'entretien de bureaux et de parties communes situés à Rennes et périphérie du 27 au 31 mai 2024 inclus. Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols, sorties, rentrées et désinfection des conteneurs. Profil (H/F) recherché: * Vous avez de l'expérience * Vous avez une bonne présentation * Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées * Vous aimez le travail en autonomie * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique * Vous êtes consciencieux
Description du poste À propos de nous : Chez Mikit Rennes nous sommes passionnés par la réalisation des rêves de nos clients. En tant que constructeur de maisons individuelles et accompagnateur de projets, nous mettons tout en œuvre pour créer des espaces de vie uniques et personnalisés. Notre équipe est composée de professionnels dévoués qui partagent la même vision : offrir des maisons de qualité, adaptées aux besoins et aux aspirations de nos clients. Notre entreprise est en pleine expansion, avec une clientèle en perpétuelle croissance. Nous souhaitons intégrer de nouvelles personnes dynamique pour accompagner encore plus de famille dans leur projet. Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez Mikit Rennes, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez Mikit Rennes ! Voici comment nous vous accompagnons : - Autonomie dans vos missions : - Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. - Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. - Gestion du temps pour plus d'efficacité : - Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. - Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. - Liberté pour les ambitieux : - Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. - Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. Profil recherché : - L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. - Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. - Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence. Avantages : - Horaires Flexibles - Prime sur performance - Véhicule de société, carte carburant, (Dès objectifs convenus atteint) - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Mikit Rennes ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mikit accompagne depuis près de 40 ans des familles pour profiter des joies de la maison individuelle ! Devenir propriétaire ! C'est possible grâce au procédé Mikit, économisez jusqu'à 30% sur le coût de la construction. Mikit Rennes-nord garantit une maison d'excellente qualité, aux finitions parfaites, conçue avec soin par nos architectes, bâtie dans les règles de l'art par des artisans locaux réputés, utilisant les meilleurs matériaux dans le style de la région.
Recherche d'une personne ayant de l'expérience en vente ou en vente tabac presse. Vous avez l'expérience en caisse, rendu monnaie, machine à loto.... Vous avez un bon relationnel. Vous êtes autonome sur votre poste, et pourrez seconder la gérante. *** Poste à pourvoir en juillet *** Jours de repos : dimanche, mercredi et lundi matin.
Missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public sourd et entendant, l'orientation et la présentation de l'ensemble des formations. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre de formations de Com'Signes Bretagne (identification du besoin de la personne) - Organiser et assurer la gestion commerciale, administrative, connaissances des dispositifs de financements, pré-comptabilité et logistique des actions de formation : réalisation de devis, inscriptions et suivi des règlements, rédactions de conventions de formation, édition de factures, convocations, saisie et classement des feuilles d'émargement, suivi administratif des formations et des parcours. - Assurer la relation avec les formateurs et nos partenaires. Profil recherché : - BTS secrétariat ou gestion ou équivalent. - 2 ans d'expériences de la gestion administrative d'un centre de formation - Connaissance des certifications (Datadock, Qualiopi, DCL LSF) - Connaissance de la Langue des Signes Française. Connaissances informatiques : - Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Mails, etc. Qualités demandées : - Autonomie Capacité d'adaptation - Bon relationnel Assiduité - Dynamisme Rigueur - Travail en équipe Force de persuasion
Dans le cadre d'un événement de grande ampleur organisé par l'un de nos clients dans 3 lieux emblématiques de Rennes du 22 au 24 Mai 2024, nous recherchons des hôtes/hôtesses événementiel pour assurer diverses missions lors de ces 3 jours de congrès ! Missions : Accueil & orientation au sein des différents espaces, scan et remise de badges, émargement, gestion de vestiaire/bagagerie, placement lors de plénière, etc. Dates : En journée complète ou en soirée, nous avons des besoins du Mercredi 22 au Vendredi 24 Mai. Horaires : Horaires de journée & de soirée (début à 7h15 au plus tôt pour la journée & fin maximum à 3h30 du matin pour les soirées) Profil : Etant un événement de grande ampleur, nous attendons de vous un réel investissement et professionnalisme dans vos missions ! Vous devrez être ponctuel, organisé, à l'écoute, dynamique et tout cela dans la bonne humeur et avec votre plus beau sourire et un présentation irréprochable ! C'est un événement ayant lieu une fois par an, de ce fait il est très attendu par les convives ! Travail par roulement
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Il recherche dans le cadre d'une embauche en CDI : Un Conseiller Emploi Formation H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivre, dynamiser son portefeuille clients et diffuser la politique Emploi-Formation des branches professionnelles - Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé sur le champ de l'emploi et de la formation - Accompagner les grands comptes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées - Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle - Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Animer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations.) - Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC.) Profil : De formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines RH/Formation/Management d'entreprises, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l'emploi et de la formation. Une maitrise de l'écosystème Emploi - Formation est nécessaire. Vous avez une posture de conseil et d'accompagnement, orientée service clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office. Poste nécessitant d'être mobile en Ille-et-Vilaine . Permis B obligatoire Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jours Avantages : prime d'intéressement, primes vacances, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge du transport à 75%, 2 jours de télétravail, un véhicule de service
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 20 places et Parendom, service de gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H15 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H30 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique & accueil événementiel Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H30 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 8 mois, pour rejoindre notre équipe à Rennes. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; - Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Répondre aux attentes des clients : - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; - Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; - Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Coordonner son action avec l'ensemble des intervenants : - Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers locatifs ; - Partager avec ses collègues territoriaux, ses connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients. - Participer aux échanges avec les entreprises, et les collectivités territoriales sur les sujets de l'accès à l'offre de services locative ; Analyser et qualifier les demandes de logement : - Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; - Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; - Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : - Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées - Optimiser le placement des offres - Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : - Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l'orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe (l'équipe actuelle se compose de 7 personnes), rigoureuse et ayant idéalement une expérience dans le logement social.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise passionnée par la cuisine française, spécialisée dans la préparation et la vente de crêpes et de galettes authentiques, un Employé commercial (H/F) Nous recherchons des personnes dynamiques et passionnées par la cuisine pour rejoindre notre équipe en tant que vendeurs/ses au sein de notre food truck. Les principales responsabilités incluent : - La préparation des crêpes et des galettes - La prise de commandes, le service aux clients - Le maintien de la propreté du camion - La gestion des stocks Vous serez en charge du Food Truck implanté sur plusieurs marchés : - Mardi : sur le marché de Rennes - Mercredi : sur le marché de Acigné - Jeudi : sur le marché de Jeanne d'arc à Rennes - Vendredi : sur le marché de Liffré Horaires : 30 heures du Mardi au Vendredi de 6 h à 16h30 Poste à pourvoir très rapidement Profil : - Vous avez le gout du challenge - Expérience préalable dans la restauration, de préférence ou dans la vente - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Fortes compétences en communication et en service à la clientèle - Sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par la cuisine française et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !!
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise passionnée par la cuisine française, spécialisée dans la préparation et la vente de crêpes et de galettes authentiques, un Employé commercial (H/F)
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. - Connaissances en informatiques nécessaires - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. LES AVANTAGES Rémunération : 1766.96€ euros brut mensuel puis 1850€ après 6 mois Ticket restaurant, paniers repas, primes - CE Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. - Connaissances en informatiques nécessaires Georges a à coeur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. LES AVANTAGES Rémunération : 1766.96€ euros brut mensuel puis 1950€ après 6 mois Ticket restaurant Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun CE
En tant que Conseiller de vente chez Paris Lunetier, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires grâce à une gestion exceptionnelle des relations clients. Vous maîtriserez parfaitement notre cérémonial de vente et notre offre commerciale, contribuant ainsi à la fidélisation et à l'accroissement de notre clientèle. Vous serez également garant de l'image et de l'excellence de la Maison. - Vous possédez une formation en commerce (Bac Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de produits haut de gamme, idéalement dans le secteur de la mode. - Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et une compréhension approfondie des exigences d'une clientèle exigeante. Compétences et qualités essentielles : - Un sens irréprochable du service et du conseil, avec une connaissance profonde des codes du luxe. - Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Proactivité et forte capacité à prendre des initiatives. - Dynamisme, disponibilité et goût prononcé pour les défis et la vente. - Un attrait marqué pour l'univers de la mode et du haut de gamme.
Nous recherchons une personne qui aura pour mission: ouvertures et fermetures de caisses mise en place du magasin ou du snacking Préparer les commandes sur place entretien de l'espace de vente encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 13h/19h45 si vous êtes de snacking: 7H30/14H30
Anthony recherche un(e) DBA pour intégrer le Pôle Services Managés de la Direction Technique, des SI et de l'Organisation. A cet effet, vous serez le/la garant(e) de l'installation et du bon fonctionnement des bases de données. Vous participez à la démarche d'automatisation et d'industrialisation de nos infrastructures. Spécialiste de l'administration des bases de données, vous êtes converti(e) au DevOps et souhaitez tout déployer As Code. Vous prenez en charge au sein d'une équipe dédiée la création, l'amélioration et le maintien en conditions opérationnelles de nos bases de données internes et clients. Votre quotidien : - Concevoir, proposer, évaluer et déployer les évolutions des bases de données du SIB. - Travailler à l'automatisation des infrastructures dans une démarche Infra-As-Code. - Réaliser des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique. - Valider les procédures de sauvegarde et de restauration. - Assurer le traitement des anomalies et l'analyse des performances bases de données. - Définir et mettre en place des stratégies d'exploitation (métriques, alertes, logs). - Transférer vos connaissances aux autres équipes, évangéliser les pratiques DevOps et faire profiter de son expertise. Vos compétences : - Anglais (lu/écrit/parlé) - Automatisation (Terraform, Ansible, Rundeck, Git) Expertise Bases de données : - Obligatoire : Oracle, PostgreSQL - Appréciée : MariaDB, MongoDB - Facultative : SQL Server - Administration Linux dans un contexte VMware - Scripting et code (Shell, Python, SQL) - Outils de sauvegarde BDD (RMAN et Pgbarman) - Outils de monitoring (Centreon ou Prometheus) - Une connaissance de Kubernetes serait appréciée Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez et avez envie d'apprendre ! Parlons de vous maintenant ! Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et savez faire preuve de curiosité et de réactivité. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de gérer les situations imprévues pour assurer le bon fonctionnement des bases de données. Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir un soutien administratif et commercial à l'ensemble de l'équipe. Le candidat doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches et avoir une excellente communication verbale et écrite. Une connaissance préalable du secteur commercial et administratif est un plus. 1 - RESPONSABILITES : - Gérer le courrier et les e-mails entrants et sortants - Gérer les agendas et les prises de RDV commerciaux - Assurer le suivi des clients et des prospects - Prospection / veille commerciale - Assurer avec les clients un contact téléphonique conformément aux directives de la Société - Gestion administrative des appels d'offres - Assurer les travaux de secrétariat courants : frappe, courrier, classement. - Assurer l'édition et la diffusion des documents internes/externes - Enregistrer les réclamations clients et les demandes de recours - Gestion des contentieux 2- PRE-REQUIS - Formation : Connaissance des outils de bureautique standard. - Habilitation : Sans objet - Qualité - Aptitude - Compétence : Sens du travail en équipe ; Rigueur ; Capacité d'organisation. Vous travaillez du lundi au vendredi inclus de 8H30 à 17H (Pause déjeuner d'1H30) Poste à pourvoir le 3 juin. Pour plus d'informations veuillez nous contacter : 02.99.23.94.94
Enseigne du BRICO DEPOT recherche un(e) responsable caisse /accueil afin d'assurer la gestion et le management de sa ligne de caisse/accueil. Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse Bon relationnel Gestion du stress Animation d'équipe Contrôler les résultats du secteur de la caisse et les écarts Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle
En tant que Gestionnaire Clients, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision directe d'un manager de proximité. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de location de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les clients commerçants. - Traiter les appels entrants, les emails et les correspondances, garantissant une réponse rapide et efficace à chaque demande. - Analyser les dossiers clients pour fournir des solutions adaptées et effectuer les mises à jour nécessaires des contrats. - Gérer les résiliations, clôtures de comptes et toutes modifications contractuelles sur les systèmes de facturation. - Prendre en charge les réclamations clients, y compris les questions relatives aux impayés. Poste basé à BRUZ Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les besoins. Rémunération:
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre rôle principal sera de gérer les interactions avec les utilisateurs par téléphone et par email. En tant que conseiller(e) bilingue, vous traiterez les demandes en Français et en Anglais, fournissant une assistance technique à distance ainsi que des conseils personnalisés adaptés à l'utilisation spécifique des produits par les clients. Responsabilités clés : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. - Conseiller les clients pour optimiser leur utilisation des produits en fonction de leurs besoins et des directives de la stratégie de communication. Détails du poste : Contrat de 35 heures par semaine. Horaires de travail du mardi au samedi, avec une amplitude horaire de 12h00 à 21h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 17h00 le samedi.
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Rennes. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Rennes. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@jehann.fr
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour notre client, Leader dans le domaine de la formation, un Gestionnaire Administratif de Formation - F/H pour une mission de 3 mois. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de Campus Grand Ouest, le.la CHARGÉ.E DE GESTION ADMINISTRATIVE FORMATION participe au pilotage du projet de formation et gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation (continues ou alternance) des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises. En tant que CHARGÉ.E DE GESTION ADMINISTRATIVE FORMATION, vous jouerez un rôle central en accomplissant les missions suivantes en soutien de l'équipe des chargées de projet formation : - Gestion administrative de formation (rentrées et suivi des actions), logiciel YPAREO - Suivi administratif du parcours de formation (gestion des absences, élaboration des contrats de formation et d'alternance, conventions de partenariats, attestation de formation...) - Organisation administrative des passages d'examens (certifications et titres professionnels) - Renfort ponctuel de l'équipe Chargé.es de projet (participation au sourcing, sessions de recrutement, communication...) - Préparation et gestion logistique (gestion parc informatique, fournitures...) Votre profil : - 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service administratif, idéalement en organisme de formation, avec un relationnel direct avec les apprenants. - Bon relationnel, capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit avec de multiples interlocuteurs (apprenants, chefs de projets, formateurs, support plateformes...) - Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial et Client en Alternance pour rejoindre l'équipe et préparer le titre professionnel " Conseiller Relation Client " pour une durée de 12 mois. La formation se déroule à Rennes et le poste est à pourvoir à Cesson Sévigné. Vos missions : La Responsable du Centre de Relation Clients de Bretagne recherche un alternant en titre professionnel. Au sein de son équipe basée à Cesson-Sévigné près de Rennes, vos principales missions seront de : - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes, - Vendre des contrats d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques, dans un contexte fortement concurrentiel. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel. Votre profil : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste, - Vous êtes dynamique et ouvert.e aux autres : vous avez un véritable esprit d'équipe - Les outils informatiques et le monde du digital ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge et envie de contribuer activement à la réussite de l'équipe - Vous avez le sens du résultat et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit ou à l'oral Avantages : - L'entreprise peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance (sous conditions d'éligibilité) - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Le centre de formation : KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client et du commerce à Rennes. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle. Notre approche pédagogique est inspirée du monde de l'entreprise avec un concept innovant : 20% de théorie et 80% de pratique. Type d'emploi : Alternance Formation : Certification professionnelle enregistrée au RNCP Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Cesson-Sévigné
La boulangerie Gaëlle et Raphaël recherche son(sa) futur(e) vendeur(euse) en boulangerie ! Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - recharger les produits manquants en vitrine ; - Préparer et élaborer des sandwichs ; - nettoyer l'espace de vente du magasin ; - être soucieux des règles d'hygiène - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et réactive, alors nous vous invitons à postuler !
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions consistent à mettre en œuvre : > La gestion administrative courante : - Elaboration de courriers - Préparation administratif des séances du Conseil d'administration > La commande publique : - Conception, passation et exécution des marchés publics - Suivi administratif & financier des marchés et contrats en cours > Les relations fournisseurs : - Réalisation de devis, commandes - Suivi des stocks en lien avec les services concernés > La gestion de la comptabilité fournisseurs : - Contrôle des factures - Traitement comptable des dépenses (préparation du mandatement > La gestion des recettes conducteurs : - Saisie des encaissements quotidiens > Le suivi des installations et des équipements : - Infrastructure, téléphonie, informatique > L'accueil téléphonique Les prérequis: - Connaissance réglementaire liée à la commande publique - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Posséder les qualités suivantes : - Aisance relationnelle - Parfaite maitrise de l'écrit et une bonne capacité rédactionnelle - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et être organisé(e)
L'Agent.e de Régulation sous la responsabilité du Responsable de Production aura pour mission la gestion en temps réel de la régulation, de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, et d'assurer le suivi de l'affectation et de la maintenance du matériel roulant. A cette fin, il/elle assure les missions suivantes : > Assurer les fondamentaux exploitation -Impulser les missions des conducteurs à disposition; -Veiller à la bonne application des consignes; -Gérer la continuité et la bonne exécution des services. >Gestion des imprévus et suivi de tous les incidents -Assurer et réguler le trafic en temps réel à partir du SAE; -Assurer un service commercial en dernier recours; -Gestion des appels téléphoniques conducteurs; -Gestion d'une panne ou accident de véhicule. >Suivi du parc véhicules -Surveiller l'état du matériel roulant et assurer des interventions de petite maintenance réactive > maintenance de 1er niveau ; -Effectuer ou faire effectuer le convoyage de véhicules ; -Distribution des fluides et suivi des stocks de fluides, ampoules, produits d'entretiens et ménagers ; -Suivi du parc de pneumatiques, contrôle serrage pneumatique obligatoire ; -Suivi des équipements des véhicules. >Assurer des missions de contrôleur (remplir les critères nécessaires à l'assermentation) >Assurer l'astreinte exploitation selon roulement Les prérequis: -Connaissance de la réglementation sociale européenne du transport ; -Maitrise du progiciel métier Gescar et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook); -Capacité à mobiliser rapidement une intervention sur le réseau afin de faire face à un incident d'exploitation ; -Connaissance technique de base du matériel roulant (notions de mécanique appréciées) ; -Rigueur, organisation et capacité à faire face à des situations de crise ; -Aisance relationnelle ; -Permis D et FCO voyageurs à jour.
Nous recherchons pour le mois de septembre un(e) fleuriste. En autonomie, vous travaillerez en tant que fleuriste sur l'ensemble des tâches liées à la gestion d'une boutique (Ouverture et fermeture de la boutique, caisse, sens du commerce, entretien). Le contrat s'établira sur un temps de travail hebdomadaire de 17h30 mais pourra être étendu jusqu'à 28h selon les besoins de l'entreprise et en accord avec les souhaits de la personne retenue. Les jours et horaires de travail peuvent être discutables avec l'employeur. Prise de poste en Septembre.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour intégrer notre équipe. Nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique. Nos atouts : - Horaires de travail permettant un équilibre vie personnelle/vie professionnelle (1 samedi travaillé sur 3 par exemple) - Participation aux nouvelles missions (vaccins, tests, etc...) - Des formations proposées tout au long de l'année pour renforcer votre expertise - Démarche qualité en place pour sécuriser le travail - Labellisation environnementale en cours Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Au sein de l'Etat-major de la Zone de Défense (EMZD) de Rennes coordonnant l'action de l'Organisation Territoriale Interarmées de Défense, le poste de secrétaire consiste à assurer toutes les tâches inhérentes non seulement à un secrétariat de direction mais avec les exigences et les spécificités d'un secrétariat particulier. L'agent sera attaché au sous-chef d'état-major (N+2) et de l'officier supérieur adjoint (N+1). Ce poste nécessite donc une excellente organisation et une grande polyvalence pour assurer la diversité des tâches réalisées. Assurer la gestion courante du secrétariat de direction : Vérifier, gérer la conformité des courriers; Lire et orienter des courriers concernant le CEM; Filtrer des communications téléphoniques ; Classer et archiver des documents Assurer la fonction de secrétariat d'autorités : gestion optimale de l'agenda des autorités, gestion téléphonique Préparer et suivre les réunions, les déplacements ou les évènements des autorités Suivre les relevés de décision et les dossiers de relance Assurer la fonction administrateur des SI ANNUDEF, NEMO, LNACRE **merci de remplir l'encart motivation** Poste situé au quartier Margueritte à Rennes. Poste soumis à enquête de sécurité (niveau d'habilitation secret requis) Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
La personne titulaire du poste est rattachée au cabinet et exécute les activités afférentes au secrétariat de l'ESID. Elle assure le suivi du budget de fonctionnement, saisit les demandes d'achat et réalise les services faits. Elle saisit les ordres de missions des personnels de la portion centrale de l'ESID. Elle assure la suppléance de la secrétaire de direction en titre. Vous aurez pour mission : Faire le suivi du budget de fonctionnement Assurer la suppléance de la secrétaire de direction : tenir les agendas de la direction, valider les demandes EUREKA, réserver des salles.. Saisir les demandes d'achat dans le logiciel métier Chorus formulaire Assurer la suppléance de la secrétaire du bureau courrier : enregistrer le courrier et le ventiler Faire le service fait dans Chorus formulaire Vérifier la mise en paiement dans Chorus formulaire Saisir les ordres de missions dans le logiciel métier FD@ligne (correspondant administratif) Réaliser divers travaux de secrétariat demandés par la direction Poste situé au quartier Margueritte à Rennes. Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un assistant comptable (H/F) en CDI à RENNES. Vos missions : - Aide à la tenue quotidienne de la comptabilité (enregistrement, contrôle, et lettrage des comptes) - Contacter les clients pour le recouvrement des paiements en retard - Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les factures et les paiements - Effectuer un suivi régulier avec les clients pour s'assurer que les paiements sont effectués dans les délais. Expérience préalable dans le recouvrement de créances ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en négociation et service client Connaissance des principes comptables et financiers Capacité à analyser les données financières et à prendre des décisions éclairées Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien (50%) - RTT (base 37h/semaine) - Télé travail occasionnel - Mutuelle professionnelle - Prévoyance - Ticket Restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Chantepie (35135) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible Poste idéal pour un complément d'activité
La société 4M PROPRETE, entreprise de nettoyage à Rennes et sa périphérie depuis plus de 20 ans, recherche son / Assistant.e administratif.ive et comptable. Votre poste ? Au sein de l'agence 4M propreté et en collaboration directe avec l'ensemble des services supports de l'entreprise (administratif, RH/ exploitation) vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, physique, classement, archivage, gestion des mails - Gestion de la facturation - Elaboration des devis pour clients - Facturation clients et saisie comptable - Administration du personnel et paie pour un volume de 80/100 bulletins - Suivi des règlements et relances clients - Recrutement des profils agents de service Votre Profil ? Ce poste exige rigueur, organisation, logique, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle. Maitrise Word, Excel et Outlook. La connaissance de quadra propreté / Quadratus est un plus Expérience 5 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Aujourd'hui, ce sont 17 structures qui font partie du réseau OGO. OGO développe des partenariats à échelle locale pour développer le don des entreprises et des collectivités et ainsi réduire le gaspillage (destruction, recyclage, envoi à l'étranger.). Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés, mais aussi en promouvant les logiciels et applicatifs libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO a une ambition forte : réduire le gaspillage, l'empreinte carbone et les inégalités dûes au numérique en fédérant les acteurs autour de ces enjeux d'économie circulaire : comment repenser le numérique et nos usages pour que la Bretagne devienne plus résiliente, plus solidaire. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations.) autour des enjeux d'inclusion numérique. Dans le but de développer fortement l'activité de réemploi informatique en circuit court, OGO se structure et renforce l'équipe pour accompagner le réseau à un changement d'échelle. Mission générale : Par délégation générale du Conseil d'administration, vous coordonnez l'ensemble de l'activité de l'association, en conformité avec les statuts et le projet associatif d'OGO. Le/la directeur/trice assure la responsabilité générale de la structure, autour de 4 axes : - Animation de la vie associative et fonctionnement de l'association - Soutien à la coopération des acteurs et au développement de la filière du réemploi numérique - R&D, Innovation sociale - Représentation, information et valorisation Détails des missions : Sous la responsabilite du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financie re, communication 2. Animation de la vie associative et des instance de cisionnelles 3. Coordination de la strate gie et du projet associatif 4. Gestion et coordination d'e quipe 5. Repre sentation
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
Désirez-vous épanouir votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) avec des missions passionnantes? Notre client propose un rôle dans l'industrie de la fabrication, impliquant une concentration sur l'assemblage. - Étudie les instructions de travail, les plans fournis - Règle et cale les machines à commande numérique - Effectue des opérations de découpe - Monte et assemble des structures en bois - Effectue les finitions, (étanchéité) - Insufflation - Pose de menuiserie - Fabrication de caissons - Suit le bon déroulement de la fabrication de la commande en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Suit et applique les consignes dans les règles du 5S - Contrôle et ajuste les supports - Contrôle la qualité en sortie de machine - Conduit des engins de manutention, sous condition d'autorisation interne - Maintient son poste propre et en sécurité - Nettoie et range son poste - Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations - Intègre et forme les nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Chef d'Equipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous dispenserez une formation en présentiel à Rennes sur Word à un adulte débutant.
***offre diffusée dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : avant de candidater vous devez vérifier auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap Emploi ou votre référent social (RSA) si vous êtes éligible à ce dispositif*** Rattaché aux Chefs d'équipe et encadrants de proximité, vous êtes un véritable ambassadeur de la collectivité quant à sa politique de gestion des déchets. Vos missions principales seront : - Organiser l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture du site - Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers/professionnels - Veiller à la bonne répartition de chaque catégorie de déchets afin qu'ils soient déposés dans les bennes appropriées - Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement - Vérifier le niveau de remplissage des caissons et organiser les enlèvements des bennes ET VOUS ? - Vous aimez travailler en extérieur - Capacités relationnelles - Maîtrise de soi - Autonomie dans le travail - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - Mobilité sur le territoire de Rennes Métropole - Disponible tous les samedis BONUS - Une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme, au plus près du terrain. - Des outils de travail et vêtements adaptés pour assurer votre confort et sécurité. - Une Mutuelle (50% financés par l'entreprise), une Prévoyance, un Comité d'Entreprise. - En tant qu'entreprise inclusive Tribord s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures. Contactez-nous !
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil CDI L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales de l'Hôtesse d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Orientation et renseignements des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Gestion et contrôle des accès - Réception et transmission des messages d'alarmes et de pannes aux bons interlocuteurs, selon les procédures en place dans l'établissement - Exécution de toutes les tâches déléguées au poste (gestion des cartes postales, repas accompagnants, timbres, revues et journaux.) - Gestion du courrier (fonction de vaguemestre avec la gestion des recommandés) - Diverses tâches administratives : saisie de courriers et comptes rendus de réunions, édition de la liste des patients hospitalisés. Missions particulières liées à l'admission des patients entrants : - Saisie des pré-admissions - Accueil et information des patients entrants et de leurs accompagnants - Contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données médico-administratives en collaboration avec le service de facturation - Prévention des litiges de facturation - Participation aux réflexions permettant d'améliorer l'accueil et l'information des usagers Profil recherché : Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Travail : 1 we/3 Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2150€ avec un dimanche Poste à pourvoir en juin 2024 Date limite de fin de candidature : 12 mai 2024 Candidature CV + lettre de motivation à adresser à Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction par mail.
Vous aurez pour mission de : - vendre les produits - fabrication des sandwichs - emballage des petits gâteaux - nettoyage du magasin Travail temps plein, journées complètes mardi et mercredi Un dimanche dans le mois de 7h à 13h. Le reste des horaires est à définir avec l'employeur.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires été 2024 - Du lundi 1ER juillet au Vendredi 26 juillet 2024 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran L'animateur, trice recruté.e sera sur l'encadrement d'un séjour à Concarneau du 8 au 12 juillet ou du 15 au 19 juillet 2024 Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse et du coordinateur des équipes d'animation au Cadran, vous : - Animerez des ateliers sportifs, créatifs et culturels - Encadrerez et animerez un séjour en bord de mer de 4 nuits et 5 jours - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, l'expression des jeunes et la curiosité - Assurerez l'encadrement des groupes de jeunes à l'espace jeunes et dans les autres espaces d'animation de l'association et lors de sorties extérieures - Participerez à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée tous les mardis et les jeudis de 19h à 22h Emploi tu temps (hors séjours) : Lundi - mercredi et vendredi de 13h45 à 18h15 Mardi et jeudi de 14h à 22h Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Expérience en animation jeunesse, notamment en espace jeunes - Expérience d'encadrement de séjours - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA ou expérience en animation jeunesse Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi. Prise de poste : Lundi 1er juillet Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération de 56 euros bruts soit 44,80€ net par jour travaillé
Le Comité de Bretagne de Gymnastique (FFGYM), association loi 1901 dont le siège est situé à RENNES recrute un.e secrétaire-assistant.e de communication, à partir du 5 septembre 2024 à temps plein (35h/hebdo).Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 salariés, d'un conseiller technique sportif (cadre d'état détaché auprès du CR) et de bénévoles (élus du Comité). MISSIONS Secrétariat (Accueil physique et téléphonique, travaux administratifs, gestion messagerie, relations clubs/partenaires/fournisseurs) Communication (webmastering, community manager, évènementiel (Assemblée générale, .), création de visuels (affiches, flyers, carte de vœux, newsletter, .) Gestion des stages, formations et compétitions (réservations, inscriptions, documents, gestion du matériel, .) Accompagnement des clubs dans l'utilisation des outils fédéraux COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Titulaire Bac +2 en secrétariat et communication ou équivalent Connaissance du Pack Office / Canva Titulaire du permis B QUALITÉS REQUISES Autonomie Réactivité Rigueur Travail en équipe Capacité d'adaptation Créativité Connaissance du secteur associatif serait un plus CONDITIONS Poste à pourvoir au 5 septembre 2024 Statut et salaire : selon profil Responsable hiérarchique : La Présidente du Comité de Bretagne de Gymnastique Lieu de travail : Rennes (35) Dépôt des candidatures avant le 21 mai 2024.
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 7T5 de PTAC (permis C exigé). - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 3h et 3h30 du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h. - charger le véhicule de 800 KGS à 1t200 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur. - Formation de 5 à 10 jours prévus - Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu. - salaire net minimum garanti de 1900 Euros.
Notre cabinet EXAICO fait partie du réseau d'expertise construction ETICA. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (4 experts et 3 assistantes). Nous recrutons pour nos bureaux de Saint-Grégoire (35) : un(e) assistant(e) d'expert : votre rôle sera la gestion et le suivi de dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Poste en CDI , 35 h hebdomadaires, télétravail partiel possible. Suivi de dossiers d'expertise : - Vous analysez le dossier et veillez au respect des délais légaux et contractuels, - Vous êtes le garant des procédures, - Vous priorisez les urgences, - Vous aidez nos experts à prioriser certains dossiers (liés à des procédures judiciaires) Gestion informatique des dossiers : - Vous assurez le suivi des dossiers dans nos logiciels (Avensys), - Vous veillez à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos experts, - Vous réalisez les relectures (rapports d'expertises), - Vous renseignez les éléments des heures pour la création des factures. Suivi de la relation partenaires : - Vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP.
Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en gestion d'équipe (d'au moins 5 personnes) Poste à pourvoir sur un des magasins du bassin rennais Avantages: - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté à partir de 3 ans - prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Ticket restaurant, remise du personnel, cartes cadeaux, CSE dynamique, mutuelle d'entreprise, prévoyance, perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
