Consulter les offres d'emploi dans la ville de Buxerolles située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Buxerolles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Poitiers, 86 - POITIERS, 86 - Chasseneuil-du-Poitou ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 22 juillet 2024 AU 31 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS à 14h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 05H00-08h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet 2024 AU 31 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS à 11.75h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 05H00-07H15 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet 2024 AU 24 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 30h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 05H00-10H00 12H30-14H00 17H00-19H30 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 17 juillet 2024 AU 07 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 18.75h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 06H20 - 08H05 11H30-13H30 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 17 juillet 2024 AU 07 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 30h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 05H00-12H00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 19 JUILLET 2024 AU 14 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 25h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 08H30-12H25 13H15-16H15 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 15 JUILLET 2024 AU 25 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 33h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de : 06H15-11H00 12H00-14H00 18H00-19H45 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 08 JUILLET 2024 AU 27 JUILLET 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS/MONTAMISE et ses Alentours à 34.25h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de :05H00 à 11H00 et de 17h30 à 19h30 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 22 JUILLET 2024 AU 17 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS et ses Alentours à 19.50h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de :05H00 à 09H00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 22 JUILLET 2024 AU 17 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS à 28.5h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de : 06H00-10H00 12H30-14H00 17H30-18H45 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au centre de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Vous serez en charge d'effectuer : - gestion et suivi de la trésorerie/paiement fournisseurs et clients - gestion des formations -comptabilité fournisseurs / enregistrement des factures - comptabilité clients/enregistrement des règlements clients -gestion du personnel -préparation déclaration TVA - suivi RH (congés visites médicales) - accueil clients - assurer le lien avec la direction Poste à pourvoir début septembre 2024 - CDI Vous disposez d'une expérience similaire sur un poste Vous êtes rigoureux/se et Organisé/e dans votre travail. Vous aimez le travail d'équipe et maîtrisez les différents logiciels de la suite Office. Diplome requis BTS Assistant de gestion PME PMI ou assistant de direction ou assistant de manager ou comptabilité et gestion Prise de poste en Septembre Salaire : a definir en fonction de l'ancienneté dans ce type de mission et des diplômes obtenus
Vous intégrez une équipe de 50 Téléconseillers. Vos clients sont les assurés du département de la Vienne, du Lot et Garonne et de la Charente. Vous êtes le relais entre la CPAM et les assurés et participez à l'optimisation de l'offre de service de l'Assurance Maladie. Nous recherchons 5 téléconseiller(e)s en CDD 6 mois (à compter de Juin) - Apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement sur les droits à l'Assurance Maladie ou les remboursements de soins - Orienter et conseiller les assurés dans l'utilisation des télé-services Ameli proposés par l'Assurance Maladie - Repérer les situations nécessitant un accompagnement spécifique et orienter si nécessaire vers le service expert concerné - Contacter les assurés pouvant bénéficier d'une offre de prévention ou dont la situation nécessite la prise de rendez-vous. Diplômé(e) d'une formation bac+2, vous avez apprécié une première expérience dans un poste en relation avec le public. Rigoureux (se), organisé(e), vous disposez de réelles aptitudes à la relation de conseil, vous savez adapter votre mode de communication à votre interlocuteur, et prendre du recul sur des situations de vie difficiles. Vous attestez d'une réelle qualité relationnelle et d'une grande autonomie. Vous êtes capable d'utiliser les applications bureautiques usuelles. Vous aimez travailler en équipe. Curieux (se) et ayant l'envie et la capacité d'acquérir rapidement des connaissances techniques. Vous êtes dynamique et vous savez être disponible pour vous adapter aux horaires d'ouverture de la plateforme de services : 8h30-17h30. Vous avez le sens du service, vous avez envie de porter une image professionnelle de l'Assurance Maladie, le domaine de la santé vous attire et souhaitez rejoindre une organisation proche des enjeux locaux, favorisant la prise d'initiative tout en bénéficiant de la force du réseau de l'Assurance Maladie et des valeurs de la Sécurité Sociale. Vous êtes prêt à vous engager à suivre une formation professionnelle interne et à participer aux formations organisées au sein de la région Nouvelle Aquitaine. Votre rémunération brute mensuelle de base sera de 1 627,23 € (sur 14 mois) (brut annuel : 22 781,22€) + une prime de fonction à hauteur de 62,29€ bruts (proratisées en fonction du temps de présence mensuel)
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 10 JUIN au 03 JUILLET 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler du lundi au vendredi sur le secteur de : - CHASSENEUIL DU POITOU- Le matin de 05h à 12h30 en binôme avec véhicule de service, - CERTAINS Après midi sur Poitiers - seul de 16h00 à 20h45 avec son propre véhicule. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement pour congés payés nous recherchons un agent de nettoyage sur le secteur de POITIERS du 15 JUILLET AU 17 AOUT 2024 du Lundi au vendredi de 05H00 à 08h00 Un moyen de transport motorisé ou électrique est préférable pour se déplacer de chantiers en chantiers Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 17 JUIN AU 30 JUIN 2024 Le ou la salarié sera amené(e) à travailler sur le secteur de Poitiers pour un ensemble scolaire le Lundi Mardi Jeudi Vendredi de : 17h00 à 20h15 Le mercredi de: 14h00-17h15 Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 28 MAI AU 29 JUIN 2024 Le ou la salarié sera amené(e) à travailler sur le secteur de Poitiers Sud du Mardi au Samedi Matin unique de 05h- 08h00 Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
ACE emploi à Domène recherche pour son client, distributeur de chaussures aux équipes dynamiques, un(e) : VENDEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Nous recherchons des personnes motivées, souriantes et passionnées par la mode et le service client pour renforcer les équipes de notre client pendant la saison estivale. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire. Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue du magasin. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Effectuer les encaissements et gérer les retours et échanges. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé. Type de contrat : INTÉRIM : du 1 au 8 & 17 au 22 juin // 14 au 28 juillet // 11 au 15 aout. Salaire : 11,65€ brut de l'heure. Les plus notre client : Titres restaurant 7€. Réf : 3801-107 Votre profil : Expérience préalable en vente ou en contact direct avec la clientèle appréciée. Dynamisme, sens du service et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Disponibilité sur l'ensemble de la période estivale (juin à août). Connaissance de l'univers de la mode et des chaussures souhaitée.
Sous la direction du président d'OGEC et sous la supervision du chef d'établissement, vos missions principales seront de : Garantir les conditions d'hygiène et d'entretien de l'établissement : -Trier et évacuer les déchets courants - Assurer le nettoyage et entretien des classes, des sanitaires et des parties communes - Entretien de la cour et du préau Accomplir le service de restauration collective : - Mise en place du couvert/préparation du repas : réception des repas, prise de température et stockage puis réchauffage et répartition des plats - Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas aux élèves - Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire : - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Surveiller et animer le temps de garderie - Surveillance de la porte d'entrée COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance du développement de l'enfant / langage adapté - -Encadrer un groupe d'enfants / Gérer les conflits entre enfants / Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas, les techniques d'entretien ainsi que le tri sélectif / Savoir utiliser et nettoyer les machines après utilisation - -Bon relationnel avec les enfants et leur famille / Travail en équipe / Sens de l'observation / Discrétion / Prise d'initiatives / Adaptabilité / Disponibilité / Dynamisme / Gestion du temps / Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants La répartition des horaires sera la suivante : 9h/ 18h lundi mardi jeudi vendredi et mercredi 10h14h 35 heures (lissées sur l'année) soit 40 heures semaine pendant le temps scolaire 1565 heures de travail annuel et 36 jours de congés payés
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire pour l'un de nos clients. A faire entre le 21 et le 31/05/2024 (jour et heure de travail a votre convenance) mission d'1H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Sur le périmètre de votre point de vente (environ 40 KM), vous assurerez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Responsable Magasiniers/Stocks, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande. Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage). Livraison des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client. Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers. Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement / entretien du camion. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire et fourches. La validité du permis C obligatoire et CACES Grue Auxiliaire préconisée Polyvalence indispensable.
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité, où chacun peut évoluer dans un réel esprit d'équipe et de créativité. Chez Fleurs Ô Naturel, l'humain est au cœur de notre attention. Et c'est ENSEMBLE que nous aimons faire notre métier. Nous recrutons un FLEURISTE H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Animer les opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin Profil : - Vous êtes fleuriste et vous avez l'envie de créer sans limite et en toute liberté - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Aimer travailler ensemble c'est la clé d'une réussite individuelle et collective. - Vous avez un véritable sens du commerce Ce que nous vous proposons: Fleurs Ô Naturel vous offre le meilleur de la nature avec plus de 100 variétés de fleurs, feuillages et plantes disponibles. Travailler dans la bonne humeur et en équipe Des plannings avec un week-end sur deux en repos Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus et postulez
Nous recherchons un(e) Aide-Magasinier(ère) / Préparateur de Commandes (H/F), Vous travaillerez en doublon, en appui du responsable pour la gestion des marchandises. Vous aurez pour missions : - Réceptionner et trier les marchandises, - Vérifier les bons de livraison avec les bons de commandes - Dispatcher les marchandises dans les différentes chambres froides - Préparer les commandes pour les restaurants satellites Vous serez amené(e) à utiliser un transpalette. Vous avez des connaissances dans l'agroalimentaire ou une expérience en cuisine Vous serez accompagné(e) à la prise de votre poste. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h30
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé(e) dans un magasin alimentaire de proximité afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie Vos missions : - Encaissement - Vente - Mis en rayon - Relance de produit - Prise de commande par téléphone - fabrication de sandwich respect des normes d'hygiène - réception livraison 2 jours de repos consécutifs Horaires : 12h-20h ou 6h00-14h00
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE Partie administrative -Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs -Mise en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations -Vérifier et expédier les appels de prime -Suivre les recouvrements Partie commerciale -Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects) -Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services Aptitudes et qualités requises -Autonomie -Aisance relationnelle -Rigueur -Sens commercial, du service -Sens de l'organisation -Réactivité -Goût du travail en équipe -Force de proposition -Bon état d'esprit - Compétences dans l'assurance déjà acquises indispensables
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons pour le CADA de Poitiers : Un Intervenant d'Action Sociale H/F Le CADA a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé.), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Assurer des permanences à la Résidence Sociale, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Armatis Business Consulting est à la recherche de son futur Chargé de Projet BI F/H! ABC construit, pilote et conseille les entreprises dans la mise en œuvre des dispositifs opérationnels, des solutions applicatives et des accompagnements humains nécessaires à la réussite des projets. Elle accompagne également ses clients dans l'optimisation, le développement et la digitalisation de leur stratégie de gestion de la relation client. Nous vous offrons une expérience où votre expertise technique sera au service des clients ! En tant que Chargé de projet BI F/H, votre rôle est clé ! Vous serez en charge de concevoir et de convertir efficacement des modèles de données conceptuels en structures exploitables pour la création de rapports et de tableaux de bord Dans le détail, vos missions sont : 1. Conception et paramétrage : Concevoir des modèles de données adaptés aux besoins des utilisateurs, créer des tableaux de bord intuitifs, et collaborer avec les équipes métier. 2. Développement et maintenance : Transformer les modèles conceptuels en structures opérationnelles, assurer la cohérence des données, développer et maintenir les tableaux de bord, et garantir la qualité des données. 3. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métier, adapter les modèles de données selon les évolutions et besoins. 4. Optimisation de la performance : Participer à l'optimisation des bases de données, assurer la rapidité et l'efficacité des requêtes de reporting. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou domaine connexe - Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans sur ce poste - Vous avez une expérience significative en paramétrage de tableaux de bord et création de rapports - Vous maîtrisez des outils de BI tels que Tableau, Qlik, avec une expertise particulière sur Power BI - Vous avez des compétences avancées en analyse de données et utilisation de langages de requête (SQL). - Doté(e) d'une excellente communication, vous savez travailler de manière autonome et en équipe, et êtes orienté(e) résultats et respect des délais. Rejoignez nos équipes !
Afin d'assurer l'entretien d'un Camping, nous recherchons un(e) candidat(e) à partir du 01er juin 2024 au 29 septembre 2024 sur le secteur de Chasseneuil du Poitou. Les jours travaillés sont du Vendredi au Lundi inclus voici les horaires : 14h/semaine du 01 au 30 juin 2024 de 06h30 à 10h00 et de 15h00 à 16h30 18h/semaine du 01au 14 juillet 2024 de 06h30 à 10h00 et de 15h30 à 16h30 19h/semaine du 15juillet au 01er septembre 2024 de 06h30 à 10h15 et de 15h30 à 16h30 06h/ semaine du 02 sept au 29 septembre 2024 de 09h00 à 10h30 ou 15h00-16h30 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Pour le compte d'un donneur d'ordre spécialisé dans la formation, nous sommes à la recherche de : Chargés de relation client à distance motivés pour s'inscrire dans un parcours innovant vers un emploi durable. VOUS ETES EN SITUATION DE HANDICAP Descriptif du poste / Dans un contexte chahuté où de nombreuses personnes nourrissent un nouveau projet professionnel, la mission du chargé de relation client pour la formation sera d'écouter les besoins et de conseiller les personnes sur un projet de formation. Le rôle du chargé de relation client sera de réceptionner des appels entrants et d'orienter ses interlocuteurs vers les dispositifs de formation adéquats. Il faudra analyser les demandes pour apporter une réponse adaptée aux attentes des clients. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une appétence pour le conseil et la satisfaction client. Vous maitrisez la navigation sur les outils informatiques, avez des notions sur les parcours scolaires et présentez des capacités relationnelles. Vous possédez des aptitudes d'autonomie et d'écoute et savez communiquer les informations efficacement à l'écrit et à l'oral. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre du recul sur les situations. Vous adhérez à notre culture d'entreprise basée sur l'équité, l'exigence et éthique professionnelle, vous avez un projet professionnel dans la relation client et vous souhaitez vous inscrire dans un parcours d'insertion vers l'emploi durable, alors n'hésitez pas à postuler. Informations générales Nous proposons un contrat à durée déterminé Tremplin de 25 H par semaine (temps plein possible à l'issue du parcours de formation), Les horaires du poste sont du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en mai 2024. En tant qu'entreprise adaptée, nous adaptons l'environnement de travail en fonction des besoins de nos collaborateurs.
Le CHU de Poitiers recrute un Gestionnaire financier H/F pour la Direction des Finances. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, temps plein. II. Poste proposé : Rattaché au Directeur des finances de la performance et de la contractualisation sous l'autorité du responsable du pôle « budget et contrôle interne », vous participez à la gestion budgétaire de l'investissement et vous contribuez au suivi de la dette. Pour cela, vous êtes amené à collaborer avec les directions Achats et logistique, Constructions et Patrimoine, Direction technique du biomédical. Vos relations avec les autres secteurs financiers et la Trésorerie principale sont fréquentes. 1. Missions principales : Participer à la gestion budgétaire de l'investissement : - Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements (PPI), des documents budgétaires dans le cadre de l'EPRD et du plan global de financement pluriannuel (PGFP) ; - Assurer le suivi budgétaire de l'investissement, des financements et des dépenses par programme ; - Diffuser les informations relatives à la gestion budgétaire de l'investissement auprès des autres services de l'établissement ; - Gérer les demandes de crédits en matière d'investissement ; - Participer aux commissions travaux-investissement ; - Réaliser les opérations de clôture : comptabilisation des amortissements, des cessions d'éléments d'actifs et des dons ; - Préparer le dossier de clôture relatif au cycle des immobilisations. Réaliser le suivi des subventions d'investissement : - Recenser par type de financement l'ensemble des subventions d'investissement ; - Veiller au respect des conditions prévues par les conventions, et adresser aux organismes apportant leurs concours les éléments demandés pour obtenir leur versement ; - Comptabiliser les financements ainsi que les reversements aux comptes de résultat des quotes-parts de subventions. Contribuer au suivi de la dette : - Renseigner le tableau de suivi des échéances et contrôler leur enregistrement par le service facturier ; - Transmettre au service facturier tous les documents leur permettant de justifier les liquidations saisies ; - Classer dans le dossier permanent les contrats, les tableaux d'amortissement, les avis d'échéances ; - Comptabiliser les opérations de clôture : ICNE ; - Préparer le dossier de clôture relatif à la dette. En l'absence d'un collaborateur au sein des services financiers, vous pouvez être amené à réaliser des missions ponctuelles nécessaires à la continuité du service. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI - Grade : catégorie B, adjoint des cadres hospitaliers II. Profil recherché : 1. Diplôme et formation requis : De formation bac+2/3 en comptabilité, gestion financière et budgétaire, vous justifiez d'au moins 1 années d'expérience, idéalement dans le secteur hospitalier ou de la santé. 2. Compétences requises : - Traitement et production de données comptables et financières - Utilisation avancée d'Excel - Maîtrise d'outils de requêtages (Business Object) - Maîtrise de la comptabilité générale (hospitalière de préférence) - Maîtrise du régime budgétaire (des établissements de santé de préférence) - Notion d'analyse financière 3. Aptitudes professionnelles : - Capacités d'analyse - Curiosité et capacité d'adaptation - Aisance avec les outils informatiques - Savoir rendre-compte - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et souci de vérification - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Capacité d'organisation et de gestion du temps. III. Démarches à effectuer pour postuler : La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 2 juin 2024.
Dans le cadre de la politique agricole commune et pour bénéficier des subventions agricoles, les exploitants du département peuvent réaliser une demande d'aide. Celle-ci comporte notamment des renseignements administratifs et techniques au sujet de leur exploitation et de leur projet. vos missions : Au sein du service SEADR, le gestionnaire contractuel réalisera : - l'instruction administrative des dossiers de demande d'aide et notamment du premier pilier - La vérification de la conformité des pièces administratives - l'appui au service dans le cadre de missions ponctuelles La majeure partie du travail se fera sur un logiciel métier qui dispose d'un volet cartographique important. Les missions confiées feront l'objet d'une formation préalable ou d'un tutorat par l'équipe titulaire présente sur place, puis d'un accompagnement. expériences : débutant accepté, expérience réussie dans un poste similaire ou dans le domaine agricole appréciée savoirs et savoir-faire : - constituer des dossiers administratifs - connaissances générales en agriculture - maîtrise des outils de bureautique (libreoffice, writer et calc) - gestion administrative de dossiers - assurer un accueil téléphonique savoir-être professionnel - travail en équipe - rigueur et ponctualité - capacité d'adaptation - autonomie formation : bac ou équivalent, niveau bac +2 apprécié
HARMONIE AMBULANCE, spécialiste du transport sanitaire, dont le siège social est implanté à St-Benoît (86280), recrute un(e) Agent de Facturation H/F. Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous participerez au processus de mise en paiement des missions de transport réalisées par nos ambulanciers. Votre mission consistera à: - Assurer la bonne constitution du dossier (conforme et complet). - Établir les factures selon la réglementation en vigueur. - Assurer la télétransmission des dossiers. Soucieux de votre bonne intégration, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. Celle ci débutera par une formation interne sur les process de facturation et la règlementation applicable. Si vous êtes rigoureux(se), déjà reconnu(e) pour votre aisance informatique et que vous savez faire preuve de rapidité d'exécution, venez nous rencontrer! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, AREAS recherche pour son centre de gestion du Futuroscope un agent administratif pour son service remboursements santé à compter du 1ier juin 2024. Dans le respect des procédures et engagements de services en vigueur, vos missions seront évolutives et consisteront dans un premier temps à traiter les différentes demandes de remboursements suivantes auprès : - des assurés pour les soins dentaires et optiques ; - des professionnels de santé pour les factures d'hôpitaux et cliniques. Rigoureux, réactif et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative. Débutant accepté si motivé. Conditions du poste : Poste en CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes garant du respect des procédures de l'entreprise au sein de votre agence. Votre mission s'articule autour de 4 axes principaux : - Trésorerie et Comptabilité Réalisation de la facturation clients et enregistrement de la facturation fournisseurs, Encaissement des règlements reçus, Suivi du portefeuille de créances clients (relances écrites et téléphoniques). - Gestion commerciale Suivi de la constitution des dossiers d'appels d'offres, planning des propositions commerciales, communication interne de l'agence. - Gestion administrative des collaborateurs Suivi de la signature des délégations de pouvoirs financiers et en matière d'Hygiène et de Sécurité, Gestion des contrats intérimaires et réalisation des travaux préparatoires de paie (contrôle des temps, gestion des variables, planning des congés payés, notes de frais, accidents du travail), Organisation des visites médicales, communication des formations aux collaborateurs.. - Tâches administratives courantes (standard, courriers.) Vous êtes l'interlocuteur des services du Siège de l'entreprise et veillez à la bonne transmission des informations. De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire et connaissait le domaine du bâtiment. Une première expérience du montage d'un dossier d'Appel d'Offres et de l'utilisation de l'AS400 serait un plus. Vos principaux atouts ? Gestion des priorités, Rigueur et Réactivité
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Vous préparez un niveau master 1 DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN - 16 mai 2024 87 QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé/e libre service dans une grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer le propreté de votre rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance dans un magasin d'alimentation bio sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Conseil client - Mise en rayon - Commande et réception de la marchandise - Tenue du rayon - Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boulangerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil - Conseil client - Mise en vitrine - Prise de commande - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients : Un Chargé de communication H/F en alternance Vos missions : Gérer et animer les réseaux sociaux et le site internet, Créer et publier du contenu pour promouvoir la marque et les services de l'entreprise, Concevoir des outils de communication (catalogue, flyers, brochures, infographiques.), Concevoir des animations dans les supports de formation en appuie de l'ingénieur pédagogique, Analyser les performances des actions de communication digitale et proposer des améliorations, Suivre les tendances et les évolutions dans le marketing digital et des réseaux sociaux, Accompagner l'entreprise dans sa stratégie de communication (ligne éditoriale, calendrier.), Réaliser des étude marketing telles que l'analyse de la concurrence, des audiences cibles et des meilleurs pratiques du secteur. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+3, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de la stratégie Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Le Cabinet de Recrutement et de Conseils Manpower de CHATELLERAULT recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'activités sociales (H/F) en CDD dont voici les missions : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs - Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l'échelle de la région, - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d'initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Contribuer au suivi de l'activité en respect de la démarche Qualité (rapport d'activité, suivi des indicateurs.) et participer à l'analyse des indicateurs - Assister le responsable dans des missions d'analyse de résultats, de contrôles, d'études et de répartition d'activité - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l'Agirc-Arrco Profil recherché : - Formation niveau bac3 minimum (école de commerce, d'ingénieur, sciences politiques, université, ingénierie sociale.) - Intérêt démontré (cursus, expérience, etc.) pour le secteur du social et plus particulièrement aux thématiques de prévention santé, habitat des seniors et soutien aux proches aidants - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux Conditions - Temps de travail : 34h30 par semaine - Prime d'intéressement, salaire sur 14 mois - 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 3 mois d'ancienneté et sous réserve d'autonomie sur le poste) - CSE et mutuelle d'entreprise
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Encaissement - Tenue de la boutique - Merchandising - Colisage - Vitrine Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons pour notre société regroupant plusieurs activités dont six boutiques de robes de mariée, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Temps partiel, environ une journée par semaine. Vos missions seront les suivantes : - saisie des pièces comptables - saisie des banques et rapprochement bancaire - enregistrement d'opérations comptables - suivi de trésorerie - déclarations de TVA - aide à la révision et à la préparation des bilans - paiement des fournisseurs - archivage
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien (H/F), vous aurez pour missions : Nettoyage de bureaux, Nettoyage des parties communes dans des résidences. Prise de poste à 4heures le matin sur votre site d'intervention. Travail du lundi au vendredi. Profil souhaité : Volontaire, Rigoureux(se), Minutieux(se), Autonomie. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO) - Apporter aide et conseil aux familles - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire) Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Au poste de Gestionnaire PSSP au Service Invalidité - Retraite: Principales missions : - Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence ; - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter, analyser et traiter les anomalies ; - Gérer la relation client en matière d'invalidité et/ou de retraite : informer des droits et obligations, accompagner dans la gestion des dossiers, orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent dans le cadre du guichet unique, promouvoir les services dématérialisés - Participer à l'accueil téléphonique de premier niveau, en matière de prestations retraite et invalidité. - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne). - Actualiser ses connaissances (formations initiales et continue en lien avec le métier exercé et l'environnement professionnel). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information), aux actions de contrôle interne et respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et au RGPD (règlement général sur la protection des données personnelles). Profil Recherché : - Capacité à s'investir pleinement dans l'acquisition des procédures et législations nécessaires à son poste, dans un objectif de polyvalence ; - Capacité à maîtriser rapidement les applications informatiques utilisées pour le traitement des dossiers relevant de son champ d'activité et connaitre la bureautique ; - Capacité à travailler en équipe, à se rendre disponible, à intervenir en appui dans les différents environnements et les deux domaines (retraite et invalidité) pour concourir à la réalisation d'objectifs communs ; - Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et échéances données ; - Maitrise de la relation client, de la communication écrite et orale ; - Qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes ; - Sensibilité à la qualité de service. - Rigueur, réactivité et adaptabilité aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles ; - Autonomie, tout en sachant rendre compte, - Force de proposition. Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection sociale ou une première expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou plus. Une connaissance de l'environnement agricole et/ou de la MSA serait appréciée. Classification : - Emploi : Gestionnaire PSSP 1er degré - Niveau 3 - coefficient de base : 173 - référence emploi : 13A1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 24 064,75€ Date de prise de fonction : le 1er juillet 2024 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 25 mai 2024.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le CHU de Poitiers recrute un Chauffeur H/F pour le Service expéditions des cuisines. CDD de 3 mois renouvelable, à temps plein, à compter du 17 juin 2024. I. Poste proposé : 1. Missions générales Réaliser les opérations de livraison des repas dans les différents points de consommation du GHT de la Vienne - Livraison des repas dans les unités de consommation. - Gestion du chargement et déchargement des repas. - Contrôle de la qualité, la quantité, la conformité, la DLC des produits livrés - Offrir une prestation de qualité dans le respect des procédures de livraison. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (nettoyage et entretien du matériel et des locaux) - Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité. - Polyvalence sur toutes les tournées, les postes d'expédition, la préparation des chariots/ des plaques eutectiques. D'autres tâches peuvent être demandées par l'encadrement pour raison de service. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD de 3 mois renouvelable - Grade OP II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Diplômes : aucun ou CAP logistique. BAC PRO logistique - Expériences : en milieu de restauration collective souhaité ou liées au milieu alimentaire ainsi qu'en magasinage. - Connaissances : Principes HACCP, marche en avant, traçabilité et gestion de stock en mode FIFO (1er entré 1er sorti). - Actualisation du permis de conduire (FCO - carte conducteur - visite médicale...) 2. Compétences et qualités requises Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté de ses outils de travail (état de conformité des camions). - Travailler en équipe, en réseau et polyvalence obligatoire - Utiliser une procédure, un langage, une réglementation spécifique à la restauration collective - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Savoir être : - Organisé, Ordonné, Rigoureux, Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué - Obligations : Secret professionnel, discrétion et obligation de réserve Neutralité Obéissance hiérarchique III. Renseignements complémentaires Le secteur de travail : - Affectation quotidienne : Mignaloux-Beauvoir - Atelier Expédition - Déplacement occasionnel : Poitiers - Châtellerault - Amplitude horaire : 6h30 à 16h30 sur la base de 7h30 de temps de travail par jour (+1h de temps de repas). - Contraintes professionnelles : Port de charges lourdes, position statique avec rotation du rachis, travail en milieu à température dirigée à 8°C avec une ambiance sonore élevée et manipulation de produits d'entretien La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 mai 2024.
Contexte : Poste situé dans les locaux de la faculté de Droit et sciences sociales au centre-ville de Poitiers au sein du pôle des secrétariats de formation. Missions principales: - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure - Accueillir, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes Activités principales : Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs : Accueil, orientation et information des étudiants et intervenants des formations confiées; Appliquer et/ ou faire appliquer une réglementation du domaine d'activité; Appliquer les procédures, modes opératoires liés à l'activité du service et participer à leur mise à jour : Connaissance et application des règlements des diplômes; préparation des jurys d'examen; Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité : Planning des formations, Organisation logistique des enseignements, Suivi des heures d'enseignement ; Renseigner et suivre les bases de données dédiées à la gestion : APOGEE, ADE planning, e-candidat, Arexis, annuaire des anciens, fiches d'évaluation des enseignements; Suivre les dossiers administratifs et financiers dont il a la charge et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés : Suivi et transmission des dossiers propres à l'alternance, Soutien à la collecte des preuves dans le cadre de la certification. Profil recherché : Savoirs Connaissance de l'environnement administratif : Connaissance des règlements des formations suivies et des règles applicables à l'organisation des examens, Connaissance des règles applicables à l'alternance; Environnement et réseaux professionnels : Lien avec le réseau des anciens étudiants des formations confiées ; Techniques d'accueil téléphonique et physique; Techniques d'élaboration de documents. Savoir-être Réactivité et anticipation Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Savoir-faire Accueillir les publics concernés : Etudiants, enseignants, intervenants extérieurs; Travailler en équipe; Savoir rendre compte; Enregistrer et classer les documents. Diplôme : Baccalauréat Domaine de formation souhaité : Adjoint-e en gestion administrative Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes de calendrier Contraintes horaires
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achète ! ;) Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente dans une bijouterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en vitrine - Gestion des stocks - Encaissement - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ou reconnu travailleur handicapé (RQTH). ** Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons des opérateurs(rices) dont les missions seront : - Réaliser de petites soudures à l'étain (utilisation de loupe ou binoculaire) ; - Assembler des matériels électriques ou électroniques (câbles, connecteurs.. ) à l'aide d'outils manuels ou de machines semi-automatiques ou automatiques ; - Effectuer les auto-contrôles visuels de conformité des produits en cours ou en fin de production. Profil recherché et prérequis : Expérience en soudure à l'étain souhaitée : formation interne au poste à votre arrivée. Le travail est réalisé en position assise, utilisation des loupes et binoculaires, ne nécessitant pas de port de charges lourdes, sans gestes répétitifs car il n'y a pas de production en série. Venez rejoindre l'équipe APPEP si vous aimez le travail minutieux (petites pièces), précis (concentration et rigueur). Poste à temps partiel possible ou à temps plein. Horaires journaliers temps plein : 8h-16h du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur. Quotation A1 de la convention de métallurgie SMC 11.92
1 CDD de 3 mois DRAJES Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers Cité administrative 4 rue Micheline Ostermeyer 86000 POITIERS Activités principales : La mission consiste à apporter un soutien administratif pour la gestion d'une campagne de subventions délivrées par l'Etat aux associations du territoire de Nouvelle-Aquitaine. Le ou la contractuel(le) travaillera au sein d'une équipe d'agents administratifs chargés de réaliser le paiement des subventions et le suivi administratif des dossiers de subventions, à partir d'une application dédiée. La mission s'inscrit dans le cadre de la campagne de subventions appelée "Fonds pour le développement de la vie associative" (FDVA), qui permet d'attribuer des financements à des associations suite à un appel à projet pour de l'aide au fonctionnement ou l'aide à des projets innovants. Un soutien sur d'autres campagnes de subvention aux associations de jeunesse fait également partie du poste. La mission comprend les activités suivantes : - Suivi et vérification administrative des demandes de subvention (suivi dématérialisé) - Mise en paiement des dossiers : édition des arrêtés de subvention, classement, envoi et suivi des notifications aux associations - Appui à un traitement statistique des campagnes de subvention La mission s'inscrit dans une campagne de subvention délimitée par des contraintes temporelles. La coordination de cette campagne est assurée par deux agents de catégorie A et B qui organisent le travail de mise en paiement et de suivi administratif. La mission comprend une période d'explication et de formation aux outils de la campagne de subvention. Elle requière une capacité à utiliser en autonomie des outils numériques simples, dont les outils de traitement de texte (word, excel), et une rigueur dans le traitement de son travail. Elle requière également la capacité à travailler en équipe. Cette mission contractuelle permet de travailler au sein des services de l'Etat en charge des politiques de jeunesse, de vie associative et de sports et d'appréhender leur fonctionnement et leur rôle. Elle permet de développer une première expérience dans ce domaine et dans le champ administratif. Elle offre également une expérience sur la gestion budgétaire publique. La mission est rattachée au pôle jeunesse, éducation populaire, vie associative (JEPVA) de la Délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Nouvelle-Aquitaine (DRAJES NA), site de Poitiers. Connaissances, savoirs : - Compétences bureautiques (pack office) - La connaissance du traitement des demandes de subvention et des outils « Le compte asso » et « Osiris » ou équivalent (Dauphin, chorus formulaire, démarches simplifiées) est un plus. Savoir faire : - Vérifier les données *** - Saisir dans les logiciels ** - Maîtriser les délais *** Savoir être : - Travailler en équipe *** - Etre Polyvalent ** - Savoir s'adapter ** - Etre rigoureux(se) et organisé dans son travail ** Personne à contacter : Boite mail générique : drajes-na-fdva@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr + Cheffe du pôle JEPVA : Marion ROBIN, marion.robin@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr, 06 70 79 62 00 + Conseiller en charge de la vie associative : Florian SZYNAL, florian.szynal@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr, 05 17 84 03 98
Le Groupe XPath est un groupe national qui rassemble des cabinets médicaux d'anatomie-cytopathologie, nous sommes présents aujourd'hui dans 4 zones géographiques (couvrant 8 régions) en France. Notre groupe est en pleine expansion, en 4 ans d'existence, nous avons regroupé 14 cabinets médicaux qui compte près de 170 collaborateurs et 38 médecins. Pour son cabinet médical situé à Poitiers, XPath Atlantique recherche un(e) secrétaire médicale, motivé(e) et dynamique avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre un Groupe en pleine expansion. Description de l'offre : Vos principales missions seront : - Enregistrement de comptes-rendus d'actes médicaux - Gestion des règlements et des prises en charge - Saisie des résultats d'actes médicaux (dactylographie) - Enregistrements des prélèvements - Saisie des éléments de facturation - Réalisation des démarches médico administratives et mise à jour des dossiers - Accueil téléphonique et physique - Gestion du planning des interventions des médecins - Gestion et archivage des dossiers papiers Vous aurez donc à gérer les relations avec les organismes sociaux, les cliniciens et praticiens ainsi que les patients. Vous travaillerez, selon un planning tournant, avec les autres secrétaires : entre 8h00 et 17h30 du lundi au vendredi et entre 8h00 et 12h00 un samedi sur 4. Formations et compétences attendues pour ce poste : - Minimum bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial souhaité - Bonne connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Débutant(e) accepté(e) Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, dynamique, pro-active, avec de bonnes qualités relationnelles, un solide esprit d'équipe et d'entraide. Il est évidemment attendu une vraie rigueur, de la fiabilité, une forte capacité de concentration et un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le groupe XPath s'engage à favoriser l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir immédiatement. Permis B demandé. (Déplacement possible) Lieu de travail : Poitiers Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum (à partir du 3 juin 2024) sur 39H par semaine Salaire : A définir selon expérience
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client groupe spécialisé dans le BTP, un Assistant administratif h/f. Vous travaillez au service achat au sein d'un service de 4 personnes et vous travaillez en collaboration avec les responsables d'affaires, les fournisseurs et les personnel de terrain de l'entreprise. Vous réceptionnez les demandes d'achats par mail ou téléphone. Vous réalisez les commandes correspondant aux offres de prix fournisseurs pour les différentes agences de la région. Mission intérim à pourvoir pour début juin 2024. 36h semaine , 8h 12 et 13h30 17h30 , mercredi après-midi non travaillé Vous avez une formation administrative et idéalement une expérience en service achat. Vous êtes à l'aise avec Excel, Outlook et Teams. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous!
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 22 JUILLET AU 24 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi : - En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40 ET L"après midi de 14h00 à 17h00 Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 31 juillet au 10 septembre Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Samedi : - En binôme avec véhicule de service Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 16 aout au 01er septembre 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler du lundi au vendredi sur le secteur de : - CHASSENEUIL DU POITOU- Le matin de 05h à 12h30 en binôme avec véhicule de service, - CERTAINS Après midi sur Poitiers - seul de 16h00 à 20h45 avec son propre véhicule. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 02 sept au 14 sept 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 27 juin au 11 juillet Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles. Vos missions : - Structures (crèches, écoles, garderies, IME ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire . - Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille. - Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, maximum : 20h semaine Possibilité CDI ou CDD en temps partiel avec quotité de travail inférieure Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 15 JUILLET au 24 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU du Lundi auVENDREDI DE 08H A 10H: Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 10h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, AREAS recherche pour son centre de gestion du Futuroscope un agent administratif pour son service remboursements santé à compter du 1ier juin 2024. Dans le respect des procédures et engagements de services en vigueur, vos missions seront évolutives et consisteront dans un premier temps à traiter les différentes demandes de remboursements suivantes auprès : - des assurés pour les soins de médecines douces (ostéopathie, pédicure, acupuncture...) ; - des professionnels de santé pour les factures d'hôpitaux et cliniques. Rigoureux, réactif et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative. Débutant accepté si motivé. Conditions du poste : Poste en CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Vos principales missions : - Peinture : raccords d'enduits, mise en peinture des murs, plafonds, pose de revêtements ; - Plomberie, serrurerie et menuiserie : entretenir et remettre en état les installations ; - Détecter le dysfonctionnement dans les bâtiments, prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h15 Le vendredi : 8h30-12h30 Vos atouts : - Vous disposez du permis B. - Vous avez des compétences en électricité et en maintenance de premier niveau. - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Poste de vendeur / vendeuse en boulangerie. CDI 35h. Horaires du matin et d'après midi environs 1 semaine / 2 (6h-13h ou 13h-20h). Travail 1 dimanche sur 4 et repos 2 jours par semaine. Esprit d'équipe et dynamique.
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle? Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante, vous accueille pour vous découvrir et vous proposer des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Notre client, groupe national expert de la relation client à distance et installé à proximité du Futuroscope (86), cherche ses nouveaux talents pour intégrer ses équipes de chargés de clientèle H/F dans le cadre de son développement. Vos missions: Travaillant sur un des dossiers partenaires, d'un fournisseur d'Energie, dans le E-commerce, d'une société d'assurance, vous intégrez l'entreprise avec une formation entre 2 et 6 semaines, et une période de montée en compétence pour une prise en main des process et des outils informatique spécifique. Puis de façon autonome vous: - Prenez en charge les demandes clients: par téléphone, mails, ou chatbot - Renseignez le suivi de vos interventions sur logiciels internes - Effectuez des ventes additionnelles Vous fournissez un service de qualité auprès des clients, en prenant en charge les réclamations, les demandes d'informations ou les traitements de commandes. - Temps complet, 35h du lundi au samedi, avec une amplitude horaire de 7h45 à 20h. 5 jours travaillés, avec 2 samedis de repos/mois Avantages salariaux: Tickets restaurant Primes variables individuelles RTT après ancienneté Mutuelle entreprise Possibilité de télétravail partiel Aide au logement Prise en charge partiellement des frais de transport sous conditions Opportunités d'évolution professionnelle interne Votre profil: Vous n'êtes pas un expert de la relation client, ce n'est pas grave! Vous êtes motivé? Vous avez le sens du service client? Alors n'hésitez pas à venir rejoindre les équipes dynamiques de notre client! - Aisance avec l'outil informatique - Bonne élocution
Chez Aquila RH Poitiers, notre priorité est d'écouter attentivement nos candidats et de les orienter dans leur recherche d'emploi, que ce soit pour des CDD, CDI ou des contrats en intérim. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos candidats Si vous êtes passionné(e) par la satisfaction client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'énergie et la positivité sont maîtres, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Chargé de Relation Client, vous serez le premier point de contact pour les clients, les aidant à résoudre leurs problèmes et répondant à leurs questions. Missions Principales : - Prise des appels téléphonique et gestion mails entrants - Suivi informatique de chaque contact client - Vente addidtionnelle Travail à temps partiel: 28h-30h ou 32h hebdomadaires, sur des horaires variables entre 7h45 et 20h du lundi au samedi (4 jours travaillés par semaine) Salaire+avantage: - Formation à la prise de poste - Tickets restaurant - Primes sur objectifs - CSE - Aide au logement - Prise en charge des frais de transports sous conditions. Votre profil: - Vous avez des bases en informatiques - Vous êtes à l'aise avec le contact client, que vous ayez de l'expérience ou non! Ce poste correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature !
Magasin qui propose à tous ses clients de vivre une nouvelle expérience de consommation en s'inscrivant dans une démarche durable et éco-responsable : L'ANTI-GASPI . Il revalorise des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques en raison des petits défauts : DLC courtes, fins de série, défauts de calibre, surplus de production, avaries de transport. Des produits qui sont pour autant toujours aptes à être consommés et proposés à prix antigaspi !! Il s'approvisionne directement auprès des industriels, des producteurs locaux, des grossistes mais aussi auprès des sociétés de transports., et a pour objectifs : - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Offrir un regain de pouvoir d'achat à ses clients - Créer du lien social Aperçu du poste: Nous recherchons un Employé polyvalent Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé polyvalent Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au stockage, à la mise en rayon et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique offrant une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. Responsabilités: - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans les rayons - Réapprovisionner les produits en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de vente - Accueillir et conseiller les clients en fournissant un service client de qualité - Effectuer des opérations de caisse et gérer les transactions financières Exigences: - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues - Sens du service client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez un sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent Libre Service (H/F).
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur poitiers. Prestation du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Dans le cadre d'un remplacement, vous assisterez le Directeur Général de l'établissement en termes d'organisation personnelle, de secrétariat et de gestion des instances de direction ou institutionnelles. A cette fin, vous assurerez les missions suivantes : .Organiser les rendez-vous et plannings du Directeur Général. .Rédiger les correspondances et comptes rendus relevant de ses missions. .Assurer le secrétariat des instances de Direction et du Directeur Général. .Organiser et coordonner la préparation des Assemblées (Conseil d'Administration, Bureau, Commissions, Jurys). .Etre le relais de l'information avec les services internes et les interlocuteurs externes. Profil recherché Vous possédez impérativement un BTS assistant de manager ou équivalent ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans sur poste d'assistant(e) de direction générale. Vous disposez de compétences avérées en gestion administrative et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Organisation, réactivité et disponibilité sont par ailleurs des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
En tant que membre du Pôle Administratif et en étroite collaboration avec la direction et tous les intervenants de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'une Assistante de Direction et d'une Assistante Administrative. Vos missions incluront : Suivi et enregistrement comptable Contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion du suivi des intérimaires Préparation des dossiers administratifs pour les Appels d'Offres Exécution de diverses tâches administratives Vous bénéficierez du soutien de l'équipe existante pour vous familiariser avec ces responsabilités. Nous recherchons une personne : Rigoureuse Réactive Organisée Autonome Dotée d'un excellent sens relationnel Cette fonction requiert une totale discrétion et un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles de l'entreprise. La maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable. Ce poste est à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine, avec une rémunération en fonction de l'expérience (entre 12.67 et 13.90 € brut de l'heure + intéressement). Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d'évolution en interne. Merci de joindre une lettre de motivation
Pour son musée et sa "galerie Louis le Pieux" situés rue de l'ancienne poste à Chasseneuil du Poitou, une hotesse (H/F) afin d'assurer l'accueil et les visites durant la saison estivales 2024 : - Les weekend de Juin - Le mois de Juillet et d'aout, tous les jours sauf les mardis - Les weekend du mois de septembre Les après midi de 15h à 19h. En CDD rémunéré au smic, les dimanches et jours fériés des mois de Juillet et d'aout sont payés double
Agent/e d'accueil (F/H) Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l'acceptez : - Gérer les demandes de réservation - Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues - Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil - Assurer la garde et l'animation pour les enfants pendant la durée des parloirs D'autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles. Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus. A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences.
Le cabinet de Médecine Vasculaire de Saint-Benoit recherche un/une secrétaire médicale mi-temps. En collaboration avec une secrétaire plein temps expérimentée, vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous (Doctolib, téléphone), de la gestion administrative des dossiers médicaux, des pointages de comptabilité et des contacts avec les caisses d'assurance maladie, de la logistique du cabinet (commandes de matériel, contact avec les prestataires techniques, approvisionnement et mise en ordre des salles de consultation), des courriers (électroniques et papier). Diplôme Secrétaire médicale exigé Horaires : 08h30 - 12h (à confirmer) Prise de poste : fin Mai / début Juin
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur buxerolles Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h Samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
Pour notre client, spécialisé en vente d'articles d'équipement et de décoration de la maison, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service. Vos tâches seront les suivantes : - Réception des marchandises - Mise en rayon - Suivi des approvisionnements avec port de charges répétées et lourdes - Contact et service clients Profil recherché - Expérience obligatoire en mise en rayon en magasin. - Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable.
Au sein du siège de Neovapo et sous la direction des responsables de l'entreprise, vous interviendrez au quotidien sur les tâches suivantes : Missions : - Intégration de fiches produits - Recherche et vérification de l'information - Rédaction claire, fluide et organisée de fiches produits - Optimisation d'articles déjà en ligne - Rédaction d'articles blog - Relecture et correction - Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO) - Élaboration de contenus web variés (articles, liens hypertextes, vidéos, photos.) - Relecture et validation des contenus auprès des responsables - Participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale (proactivité) : proposition de sujet d'articles, de thèmes. - Respect de la ligne éditoriale, des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web (facilité de navigation et de lecture) - Veille approfondie sur ses sujets d'expertise et sur son secteur d'activité Compétences souhaitées: - Aisance rédactionnelle - Qualité rédactionnelle et maîtrise des règles de syntaxe / d'orthographe / grammaire - Bonne connaissance de l'environnement web et des tendances / pratiques - Maîtrise des outils de bureautique (tel que le pack office) - Expertise en « content management », spécifique au web - Connaissances dans le référencement naturel (SEO) - Compétences en structuration web - Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu Qualités recherchées: - Créativité - Autonomie et efficacité - Curiosité et ouverture d'esprit - Force de proposition Rejoignez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à contact @ neovapo .com
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Vous assurez la réception et la gestion des livraisons; vous mettez les articles en rayons, assurez la propreté et l'ordre de la surface de vente. Vous accueillez la clientèle , la conseillez et assurez l'encaissement. vous pouvez être amené à assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Horaires variables Profil: Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la vente , vous avez le sens du service et de la communication . Vous êtes autonome car vous pourrez effectuer seule les ouvertures ou fermetures du magasin. Si cette offre d'emploi vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au magasin FORMUL Galerie du magasin Auchan à Chasseneuil du Poitou, avec votre CV et demander Madame Pasquier .
Dans le cadre d'un renfort de plusieurs mois et au sein de notre régie de Poitiers, vous êtes en charge des travaux de maintenance, d'entretien et de remise en état des bâtiments et des logements de notre parc locatif : .Intervenir sur le bâti pour l'entretien, le dépannage et des réparations parfois polyvalentes dans les parties communes et les logements vacants ou occupés. .Entretenir et surveiller des installations techniques. .Réaliser des travaux en atelier. .Gérer le stock de matériel ou de produits pour les interventions quotidiennes. .Traiter les bons de travail de sa compétence. .Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien de son matériel. .Assurer des missions ponctuelles confiées par son responsable. Profil recherché : Vous possédez un CAP en maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent complété par une expérience d'au moins deux ans sur un poste de maintenance polyvalent vous permettant d'être opérationnel rapidement. Idéalement, vous êtes en capacité de réaliser des travaux de dépannage tout corps d'état (serrurerie, plomberie, menuiserie, électricité, plâtrerie-peinture, .). Votre sens relationnel sera un atout dans le cadre du travail en équipe et des contacts avec les locataires. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'électronique, un.e opérateur de production (F/H) Vos missions seront : Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process Etre garant de la qualité des fabrications Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e, dynamique, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) aux respects des consignes. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
HOTELF1 est la marque low-cost du groupe hôtelier ACCORINVEST. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie jour et nuit pouvant effectuer des missions sur notre hôtel f1 Poitiers Nord Futuroscope. En tant que employé(e) polyvalent(e), vous assurerez la réception de nuit et de jour, les réservations téléphoniques, le nettoyage des parties communes des extérieurs, ponctuellement le nettoyage des chambres, le service petit-déjeuner, la petite maintenance technique de l'hôtel. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous devez assurer la sécurité des biens et des personnes et vous êtes amenés à traiter les réclamations clients Profil recherché: Vos principales qualités sont l'autonomie, le sourire, la discrétion, l'esprit de service. Vous devrez faire preuve de rigueur pour appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes amené à traiter les objections et réclamations des clients. Conditions (salaire, horaires, lieu de travail...): Contrat : 35h/semaine Salaire : 1917EUROS + indemnités compensatrices nourriture + prime de nuit. Les horaires :6H14H/ 14H- 22h / 22H-6H00
Missions : Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique des accueils de loisirs Bleu citron 3-6 ans et La Fontaine 6-12 ans ; Assurer l'encadrement des enfants accueillis à l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires d'été ; Animer les enfants dans le cadre du projet défini Profil : Vous savez gérer la vie quotidienne des enfants de 3- 6 ans et/ou 6-12 ans Vous êtes en capacité de créer une relation de confiance et de qualité avec les enfants Vous maîtrisez différents types et supports d'activités et de projets à destination des enfants Vous avez une sensibilité à animer et encadrer des temps auprès d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacité d'écoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous êtes en capacité de développer des projets d'animation, Vous êtes en capacité de développer des relations et activités envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous êtes en capacité d'animer différents temps à l'extérieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immédiat. Diplômes requis : BAFA ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance ou Licence STAPS ou équivalent PSC1 et Permis de conduire souhaités Connaissances requises : Réglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoins, développement et caractéristiques des enfants de 3 à 12 ans Poste à pourvoir du 8 Juillet au 3 Août 2024
Missions : - Contribuer a la mise en oeuvre du projet pedagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis a l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires; - Encadrer et animer les temps d'accompagnement a la scolarite; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des evenements de la vie de la maison de quartier, comme l'animation de rue - Assurer ponctuellement cet été l'accueil de loisirs 3-6 ans Profil: Vous savez gerer la vie quotidienne des enfants de 3 -6 ans Vous avez une sensibilite a animer et encadrer des temps aupres d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacite d'ecoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous avez une capacité d'adaptation à de nouvelles missions ou de nouvelles méthodes Vous êtes en capacité d'assurer la direction de l'accueil de loisirs, et avez déjà une expérience, même modeste en ce sens. Connaissances quant aux besoin, developpement et aux caracteristiques de l'enfant de 3 a 6 ans Charte de l'accompagnement a la scolarite Poste à pourvoir du 2 Mai au 31 Août 2024
Cadre Général Vous êtes au service du projet éducatif du Centre d'Animation des Couronneries et du projet d'animation hors les murs de la maison de quartier. Votre mission dans le cadre d'une présence de rue : - Aller à la rencontre des enfants, dans les parcs, aires de jeux, dans la rue. - Animer des groupes d'enfants au sein d'une équipe d'animateurs/trices, - Proposer et mettre en œuvre des animations spontanées pour des enfants de 5 à 11 ans - Accueillir et accompagner l'enfant, les groupes d'enfants, dans le cadre de leurs vacances - Entrer en relation avec les familles des enfants rencontrés - Travailler en équipe Pré-requis - BAFA, le permis est un plus, BPJEPS ou DUT animation carrières sociales - Faire preuve d'adaptation et de spontanéité - Connaître et être capable d'animer des jeux sportifs, des grands jeux, des jeux de plein air de manière ludique et spontanée, être dynamique, chausser ses baskets. ! CDD du 15 Avril au 30 Aout 2024 Pour plus de renseignements, si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter au 0642217603.
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Poitiers en remplacement pour la période du 10 juillet au 31 juillet. Prestation du lundi au vendredi 6h45 à 14h 35h par semaine.
En référence au projet d'éducation populaire des MJC et dans le cadre du développement de l'association, il/elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'animation des projets et des dispositifs. Sous la responsabilité hiérarchique du Comité stratégique et l'accompagnement de la Coordinatrice départementale, il/elle aura pour mission d'appuyer des réseaux des professionnels (notamment enfance-jeunesse) et de développer les projets en lien avec la jeunesse : - Coordination et animation de projets inter-associations - Animation du Réseau Départemental Jeunesse - Co-animation d'Innov'Jeune (fonds à l'initiative des jeunes) Il/elle aura pour mission la coordination du dispositif PDN : - Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des PDN de la Vienne - Participer à la réflexion pour co-construire des outils de développement du dispositif - Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau - Accompagner et aider les PDN dans leur pratique individuelle - Assurer la mise en œuvre des actions collectives (journée départementale, formation, communication ) Le/la chargé.e de projets aura en charge la réalisation et l'exécution d'un budget prescrit. En fonction des projets et du profil de la personne recrutée, des missions d'animation territoriale, de collecte de la parole des habitants dans un espace public pourront être envisagées.
Vous aurez pour missions principales: *La coordination des projets du pôle animation du territoire à savoir: accompagnement et organisation de la mise en œuvre des activités en lien: -Avec la politique culturelle de la structures dans les domaines d'éducation à l'image, du spectacle vivant, des pratiques amateurs; -Avec l'animation de la Maison du projet du NPNRU (nouveau programme national de renouvellement urbain); -Avec l'animation de la vie de quartier. *Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle et artistique en lien avec les actions développées par l'équipe du centre d'animation; *La gestion administrative et financière du pôle animation du territoire (production de demandes de subventions et des bilans, construction et gestion budgétaire et participation à la recherche de financements conjoncturels et structurels); *Intégrer dans ses modes d'intervention une dimension de travail en transversalité; *Management et suivi administratif de l'équipe du pôle animation du territoire; *Développer des partenariats et consolider des partenariats engagés auprès des acteurs des domaines d'intervention; *Médiation culturelle-mobilisation-développer des proximités avec les habitants; *Soutien et accompagnement à l'équipe du pôle dans la gestion de situations complexes. Expérience dans le domaine de projet culturel et dans un équipement centre socioculturel; Expérience dans l'encadrement d'équipe, dans la gestion et la coordination de domaines d'activités relevant du champ de l'animation socioculturelle. Disponibilité en soirée et week end Adressez votre lettre de motivation et cv par courrier avec Monsieur le Président, 37 rue Pierre de Coubertin CS10453, 86011 Poitiers Cedex, ou par mail nathalie.nibeaudeau@animation-couronneries.fr
Missions : - Contribuer a la mise en oeuvre du projet pedagogique de l'accueil de loisirs Bleu citron 3-6 ans; - Assurer l'encadrement des enfants accueillis a l'accueil de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires; - Animer les enfants dans le cadre du projet defini (accueil de loisirs, sejours et accompagnement a la scolarite) - Encadrer et animer les temps d'accompagnement a la scolarite; - Apporter sa contribution sur des projets transversaux ou des evenements de la vie de la maison de quartier. Profil: Vous savez gerer la vie quotidienne des enfants de 3 -6 ans Vous etes en capacite decreer unerelation de confiance avec l'enfant de 3-6 ans. Vous etes sensible aux activites matrices et d'eveil, aux jeux et a leur apport educatif aupres des 3-6 ans et de leur famille. Vous avez une sensibilite a animer et encadrer des temps aupres d'enfants en situation de handicap, Vous faites preuve de capacite d'ecoute, de bienveillance envers les enfants et leurs parents, Vous etes en capacite de developper des projets d'animation, Vous etes en capacite de developper des relations et activites envers les familles au sein de l'accueil de loisirs. Vous etes en capacite d'animer differents temps a l'exterieur de l'accueil en vous appuyant entre autre sur la nature et l'environnement immediat. Dans le cadre de /'accompagnement a la scolarite, l'animateur(trice) propose des projets d'animation participant a equilibrer les apports culturels, sportifs, artistiques, scientifiques et techniques, en complementarite de ceux de l'ecole et de la famille. II-elle fait preuve d'ecoute et de bienveillance aupres de l'enfant de 6 a 11 ans.. II-elle sait anticiper, voire desamorcer les conflits entre enfants. Reglementation des accueils collectifs de mineurs Connaissances quant aux besoin, developpement et aux caracteristiques de l'enfant de 3 a 6 ans Charte de l'accompagnement a la scolarite Paste a pourvoir au plus vite - A profil identique, priorité sera donnée aux personnes éligibles au contrat PEC, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
FAMILY MARKET à POITIERS : SUPERMARCHÉ EPICERIE BOUCHERIE FRUITS ET LÉGUMES. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ; - Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones - Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant - Assurer l'encaissement des produits . Intégrer un groupe en forte croissance ; . Une ambiance familiale unique ; - Des paniers repas de 6€ net par jour travaillé . Bénéficier d'une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, transports en commun. - Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ; - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées. En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ! Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer le magasin et à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène. Une expérience en vente alimentaire serait un plus. Vous maitrisez la relation clientèle. Amplitude horaire selon planning/variable: 6h00/20h30.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisée dans l'épicerie fine, un(e) vendeur(se) à POITIERS pour effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE en alternance sur formation de 9 MOIS. Poste à pourvoir en septembre 2024 MISSIONS : - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité - Accueillir, conseiller et réaliser des ventes auprès de clients professionnels et CE qui se présenteraient en magasin (cadeaux d'affaires, partenaires comité d'entreprise) PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne présentation et expression orale FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail sur contact79@groupe-alternance.com ou contactez-nous au 05 49 33 57 45 pour plus de renseignements sur nos offres en alternance !
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous avez en charge la gestion administrative financière et commerciale d'un manager d'activité responsable d'une structure maintenance et collaborez dans la gestion administrative, financière et commerciale. Vous assurez le suivi des projets en collaboration avec les managers d'activités et/ou chefs de projets depuis leur commercialisation (réponse aux appels d'offre) jusqu'à la réalisation et à la réception des travaux (élaboration des situations de travaux ou de la facturation des contrats de maintenance, décomptes finaux et suivi analytique des projets). Vous intervenez également sur la gestion de la paie (contrôle et validation des heures, demande de congés, maladie, accident, contrôle des éléments de paie etc.) et suivez les dossiers du personnel de votre équipe (depuis l'embauche : élaboration des contrats de travail, intégration, mutuelle etc. jusqu'au départ du salarié).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec une ambiance familiale et dynamique. Vous avez envie d'accompagner nos partenaires dans l'intégration de leurs salariés Alors postulez à notre offre ! Le ou La Chargé( e ) d'intégration a pour mission d'accompagner l'entreprise et le candidat sélectionné lors du recrutement et de son intégration en mettant en place des parcours d'intégration et de formation. Il/elle en assure le suivi en effectuant des bilans réguliers avec le nouveau collaborateur et l'entreprise. L'activité sera principalement le travail d'intégration et la partie administrative qui se nomme le « Onboardingformation interne ». La mission principale sera de prendre en charge et développer l'activité de recrutement sur mesure et assister l'activité d'intégration. Activités : 1 - Relations entreprises : - Mise en relation avec les entreprises clientes - Partie administrative du poste (création) - Suivi du dossier et de l'intégration - Relances - Analyse des éléments début, milieu et fin de dossier 2 - Mettre en place et suivre l'intégration des candidats : - Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté (ingénierie) - Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord. - Organiser et réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio - Suivi des différents tableaux de bord et reporting - Relation avec les différents OPCO - Clôturer et archiver le dossier 3 - Développer les relations avec les partenaires : - Développer le portefeuille client - Fidéliser les clients - Participation à des réseaux d'entreprises 4 - Développer les logiciels internes de l'entreprise : - Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise 5 - Organiser une veille sur le recrutement et l'intégration : - Automatiser l'information, - Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, - Améliorer et optimiser les processus et outils d'intégration. Compétences souhaitées : Savoir -faire : - Etre capable de maitriser les différents outils - Etre capable d'assumer un suivi régulier d'intégration, - Etre capable de mettre en place un parcours de formation en assurant une montée en compétences. - Planification et organisation - Gestion du temps dans les différentes taches - Evaluation et amélioration continue Savoir être : - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute et de la communication, - Réactivité et disponibilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Résistance au stress, - Pédagogie. Savoir : - Connaissances du droit du travail relatif à sa fonction et ses responsabilités, - Connaissances en gestion administrative et Ressources Humaines, - Connaissances des actions d'intégration et de formation, - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, - Capacités rédactionnelles et de reporting, - Capacités de synthèses. Vous travaillerez dans un bureau commun partagé avec votre supérieur hiérarchique et l'équipe. Vous travaillerez également avec le service comptabilité. Vous disposez de tout le matériel nécessaire à votre activité. Vous exercerez à des horaires fixes et parfois variables (au besoin de l'activité). Déplacements envisagés (Obligation du permis B). La personne recrutée aura une formation en binôme dans le cadre de remplacement du congés maternité. Autonome sur votre poste de travail, vous serez responsable des candidats/ salariés que vous recrutez et accompagnez. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et des difficultés rencontrées à votre supérieur hiérarchique.
Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 300 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse ainsi qu'au domicile des patients, grâce à ses 130 collaborateurs. Description du poste Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Livreur(se) (H/F) à temps plein (35h). Le poste est basé au siège, à Saint-Benoît (86) avec déplacements sur sites distants et domiciles des patients sur les départements du 86, 79 et 16 (véhicule de service) : Vos missions : Sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien et selon les procédures en vigueur : - Réaliser la livraison des produits dans les stockages des sites de dialyse de l'AURA en Poitou-Charentes ainsi que des patients à domicile (chargement, livraison, rangement des cartons dans les unités et chez les patients) - Réceptionner les livraisons à la pharmacie du siège : acceptation/refus de livraison, pointage, réception informatique et rangement des produits - Participer à la préparation des commandes des unités et patients, en collaboration avec le pharmacien, le préparateur en pharmacie et le gestionnaire logistique (mise sur palette, mise en carton) - Participer aux contrôles qualité : identification et respect des éléments de traçabilité (lots), dates de péremption, respect de la chaîne du froid, intégrité des emballages, respect des quantités livrées - Participer à la gestion du stock - Maintenir le stockage propre et ordonné - Maintenir les véhicules de livraisons propres - Participer aux tâches d'évacuation des déchets : sorties/rentrée des containers, mise en déchetterie (cartons, encombrants, palettes non consignées) - Collaborer à la manutention/livraison du service technique Profil recherché Titulaire d'un CAP - BEP ou formation du même niveau reconnue. Être titulaire du permis B (indispensable) Rigoureux(se) Organisé(e) Consciencieux(se) Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD 7 mois Salaire : à partir de 2 004 € Brut par mois Amplitude Horaire : Du lundi au vendredi Conduite de véhicule : 1 an (Optionnel) Permis B véhicule boite manuelle - Véhicule de service Avantages : CSE, Titre restaurant (pris en charge a hauteur de 50% par l'employeur); mutuelle (pris en charge à hauteur de 80% par l'employeur), Prévoyance (100% employeur)...
Il est souhaité que le/la candidat(e) ait déjà son école Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bonnes personnes ou services - Effectuer des réservations et des annulations - Gérer les paiements et tenir à jour les dossiers financiers - Assurer la propreté et l'ordre de la réception Exigences : - Maîtrise des standards de service client - Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Connaissance du secteur de l'hôtellerie ou des services serait un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux intéressants.
Opportunité Exceptionnelle : Devenez Conseiller/ère Formation et Entreprises au sein de notre entreprise dynamique ! À propos de nous : Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cœur de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Vienne ! En tant que Conseiller Formation et Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le recrutement des apprenants pour les formations longues du Pôle Formation. Ce que vous ferez : 1) Éveil des Possibilités : - Tissez des liens forts avec les prescripteurs influents (Collèges, Lycées, Pôle Emploi, Missions locales, Cap Emploi...). - Organisez des événements palpitants pour faire briller notre offre de formation et de l'apprentissage. - Soyez le gardien de l'actualisation constante de notre offre sur tous les canaux (Affelnet, Parcoursup, Onisep, Carif-Oref.). 2) Recrutement de Talents : - Collaborez avec nos équipes pédagogiques pour choisir les futurs talents. - Soyez l'intermédiaire avec le référent handicap pour assurer l'inclusion de tous. - Animez des ateliers créatifs pour préparer nos apprenants à la vie professionnelle. - Facilitez des rencontres mémorables entre candidats et entreprises en quête de nouveaux talents. - Soyez le guide des apprenants, de l'inscription jusqu'à la signature du contrat. - Travaillez main dans la main avec nos responsables de filière pour encourager la poursuite des études au sein de notre CFA. - Saisissez et exploitez les données avec habileté pour suivre l'évolution des effectifs et atteindre vos objectifs de recrutement. 3) Aventure Administrative : - Partez à la conquête de nouvelles entreprises et fidélisez nos partenaires actuels pour élargir notre réseau. - Détectez les besoins de recrutement des entreprises de la Vienne et vendez-leur notre offre de formation. - Jouez les entremetteurs en proposant des profils de candidats exceptionnels et en assurant le suivi des mises en relation. - Plongez au cœur d'événements et de manifestations pour propulser la notoriété de notre organisme de formation. - Organisez des événements de recrutement (Job dating, Salon...). - Soyez le mentor des entreprises en les conseillant lors de l'élaboration des contrats, en toute conformité avec la réglementation. - Obtenez toutes les informations nécessaires pour créer des contrats en alternance et des conventions en un clin d'œil. - Soyez le premier ambassadeur de notre offre de formation continue et des services/produits de la Direction Appui. - Contribuez à l'affectation de la taxe d'apprentissage tout en garantissant l'atteinte de vos objectifs de placement. 4) Champion de la Qualité : - Soyez un architecte de l'évolution de notre offre en proposant des idées innovantes issues de votre veille concurrentielle. - Imprégnez-vous de notre démarche qualité en contribuant activement à la certification Qualiopi. Ce que nous recherchons chez vous : - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et autonomie. - Passion pour les défis. - Talent rédactionnel. - Maîtrise des outils informatiques et bonus si vous connaissez le CRM de l'entreprise (YPAREO). - Aisance relationnelle et sens du service. Bonus : - Régime horaire : CDI à temps plein (38 heures par semaine). - Déplacements : Oui. - Réunions en soirée : De manière ponctuelle. - Événements week-end / soirée : Oui (Portes Ouvertes, Salons...). - Avantages : RTT, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. Prêt/Prête à relever le défi ? Vous avez une première expérience réussie dans une agence d'intérim ou de conseiller/ère en insertion professionnelle ? Vous êtes curieux et vous voulez en savoir en plus sur notre offre ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe où l'innovation et le talent sont au cœur de notre mission ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre dynamique équipe.
L'EHPAD « La Brunetterie » à Sèvres-Anxaumont (86800) recrute des agents d'aide à la personne. Contrat de 30h ou 35h/semaine. Expérience appréciée. 1 Week-end/2 travaillé. Au sein d'une équipe de soins pluridisciplinaire dynamique, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (lever, toilettes, aide au repas, coucher, etc.), assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés. Dans ce cadre, vos missions incluent des tâches hôtelières (service du petit déjeuner, remplissage des chariots). Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) / secteur public hospitalier/proche Poitiers/134 résidents. Postes tournants sur horaires matin ou après-midi, travail du lundi au dimanche.
Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier de conducteur de transport en commun sur route. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes issu du secteur du commerce, de la restauration ou de l'industrie votre profil nous intéresse! À l'issue de cette formation, vous assurerez la conduite des bus sur le périmètre urbain de Grand Poitiers dans des conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs et dans le respect des consignes. En contact avec les voyageurs, vous accueillerez et renseignerez les clients et vous vous assurerez du confort des voyageurs dans votre véhicule. Un extrait de casier judiciaire volet 3 sera demandé par l'employeur. Condition de travail : travail en équipe Amplitude horaire : 4h17-2h13 Travail 1 samedi sur 2 et un dimanche sur 6 ***Information collective le 30/05 et 14/06***
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE Partie administrative - Etablir et gérer les contrats d'assurances : suivi, relance, collecte des justificatifs - Mise en place des affaires nouvelles, gérer les replacements et les régularisations - Vérifier et expédier les appels de prime - Suivre les recouvrements - Suivre les tableaux de bords d'activités Partie commerciale - Accueillir, entretenir et développer une relation commerciale avec une clientèle d'entreprises et de professionnels (clients et prospects) - Détecter/anticiper les besoins des clients, présenter et valoriser les produits et services - Assister les 2 agents dans leur activité commerciale : prise de RDV, préparation des dossiers avant RDV - Interface avec les agents - Assurer le lien avec la compagnie mandante et les courtiers - Saisine - Réception, analyse, validation et suivi des études Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de l'assurance et idéalement auprès d'une clientèle d'entreprises et/ou de professionnels. Aptitudes et qualités requises - Autonomie - Aisance relationnelle - Rigueur - Sens commercial, du service - Sens de l'organisation - Réactivité - Goût du travail en équipe - Force de proposition - Bon état d'esprit
GGVie est une filiale d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Le Groupe conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé, commercialisés par les cinq réseaux de distribution : - Caisses régionales Groupama - Gan Assurances - Gan Patrimoine - Gan Prévoyance - Gan Eurocourtage Les défis des femmes et hommes de GGVie sont de réinventer les relations clients & les solutions métier et de bâtir une entreprise centrée sur l'humain. GGVie compte 2 000 collaborateurs, répartis sur 5 sites (Nanterre, Mérignac, Angers, Lille et Poitiers) pour un chiffre d'affaires de 4,8 milliards €. Groupama Gan Vie recrute un-e Gestionnaire de contrats d'assurance de personne/Conseiller-e Clientèle en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de la Direction "Collectives" et plus particulièrement au sein du Service Relation Client, vos activités plateforme back et front office seront notamment : - Appliquer les dispositions prévues par les process, procédures et fiches techniques du Pôle Santé - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques clients, réseaux et professionnels de santé en appliquant la charte Smile - Assurer le traitement des demandes de prestations d'engagement - Assurer le traitement des actes de production, de gestion des contrats de santé - Assurer le traitement des réclamations Vous jouez un rôle clé dans votre équipe. - Les activités du département s'articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations et prévoyance. - Les équipes apportent au quotidien leurs expertises transverses : les réponses téléphoniques par rapport à des interrogations, la gestion des contrats (cotisations, DSN, affiliation.), le traitement des prestations, en santé et en prévoyance, avec des garanties de plus en plus techniques. PROFIL - Vous serez de formation Bac ou équivalent et souhaitez préparer à la rentrée de septembre 2024 - Vous êtes doté-e d'un sens de l'écoute optimal pour cerner la problématique des clients et leur apporter une solution adaptée - Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition - Vous aimez le contact et avez le sens de la négociation optimal - Vous êtes doté-e d'une patience à toute épreuve et savez conserver votre sang-froid dans les situations les plus inconfortables, particulièrement face à des clients exigeants ou mécontents Pourquoi venir chez nous ? - Parce que c'est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. - Parce qu'elle s'engage dans le développement de ses collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. - Parce qu'elle se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. - Parce qu'elle est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. - Et parce qu'elle offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire). INFORMATIONS PRATIQUES - Début du contrat : Septembre 2024 - Localisation : Chasseneuil-du-Poitou - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant Offre en collaboration avec l'IFPASS
Missions : Livraison et installation de matériel médical au domicile des clients Fournir un service après-vente efficace et empathique Gestion des stocks et suivi des équipements Désinfection des dispositifs médicaux (fauteuil roulant, lit médicalisé..). Conseiller les clients sur l'utilisation optimale du matériel pour garantir leur confort et sécurité Effectuer des réparations de base en mécanique et électronique Profil recherché : Vous êtes naturellement sympathique et avez un excellent sens du service client Capacité à établir de bonnes relations, avec une sensibilité particulière pour les besoins des personnes âgées Organisé(e) et efficace, vous savez gérer votre temps et vos priorités . Compétences de base en mécanique et électronique, essentielles pour la réparation et l'entretien du matériel. Une expérience dans le domaine médical ou technique est appréciée mais pas obligatoire.
Le CHU de Poitiers recrute un Assistant administratif et facturation H/F pour la Direction des Ressources Biomédicales. Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024, en CDI, Temps plein. I. Poste proposé 1. Activités principales - Suivi de tous types de litiges « facturation » et réceptions liés au secteur Achat PUI avec le service facturier (contact fournisseur, relance) o Problème de référence o Problème de quantité o Erreur de facturation - Suivi des avoirs en lien avec les litiges facturation et réception - Suivi des remises sur chiffre d'affaires des fournisseurs (reporting, suivi) - Suivi et mise en place des achats pour comptes, lien avec la D.A.F (envoi de courrier, calculs avoirs.) - Suivi des rattachements de charge avec la D.A.F - Gestion des relations téléphoniques avec les fournisseurs concernés - Réalisation d'un reporting hebdomadaire d'activité - Lien avec les fournisseurs pour les commandes de non stériles 2. Activités secondaires - Gestion des bons à recevoir (archivage) - Gestion des avoirs liés aux demandes de matériovigilance en lien avec le Pharmacien référent - Répondre aux questions liées à l'état des commandes (réception, facturation.) 3. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI à compter du 2 septembre 2024. - Grade : catégorie C, adjoint administratif. 4. Quotité de temps de travail - Temps plein, amplitude horaire allant de 8h à 17h30, du lundi au vendredi. II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis Formation et/ou expérience souhaitées dans le domaine administratif et/ou financier (facturation). 2. Compétences nécessaires ou à acquérir - Maitriser les logiciels : Magh2® et le module Prodige®, Excel, Word, Pharma® - Bonne connaissance des logiciels bureautiques - Savoir hiérarchiser les activités à réaliser - Savoir synthétiser les données 3. Aptitudes requises - Sens relationnel, organisation, rigueur, méthode - Esprit d'initiative et savoir rendre compte - Autonomie et aptitude au travail en équipe - Maitrise de soi - Dynamisme - Capacité d'analyse 4. Qualités requises - Capacités d'organisation et de gestion du temps de travail - Rigueur, méthode et autonomie - Savoir faire preuve de diplomatie - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte - Faire preuve de discrétion et de discernement III. Démarches à effectuer pour postuler La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 2 juin 2024.
Nous recherchons un(e) agent(e) de manutention et de maintenance : Vous intégrerez le service technique, une équipe de 6 agents assurant la maintenance du siège et de toutes les unités éducatives de l'IDEF86. Vous occuperez un poste polyvalent sur des tâches de manutention principalement, et sur des tâches annexes de maintenance de logements. Vos missions : - Déménager et remettre en état des logements éducatifs; - Participer à la maintenance des bâtiments et des équipements à titre curatif et préventif ; - Participer à la gestion des moyens techniques des services de maintenance et d'entretien ; - Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements. Vous avez des aptitudes en électricité, plomberie, peintures, menuiserie, quincaillerie et petits dépannages. Vous avez la capacité d'effectuer du port de charges lourdes, les livraisons de mobilier sont effectuées par le service technique. Vous faites preuve de polyvalence. Permis B obligatoire. CDD de 1 mois du 27/05 au 28/06/2024. Travail 39 heures / semaine (lundi au jeudi 8h30-12h30/13h-17h, vendredi 8h30-12h30/13h-16h) ouvrant droit à RTT.
Objet du poste Contrat en CDD pour remplacement temporaire, pour une période d'un mois, renouvelable selon la loi Temps de travail 14 heures par semaine (soit 4 après- midi de 3.5 heures) en présentiel Profil Formation comptable avec plusieurs années d'expérience Bonne présentation (Accueil de public) Connaissance impérative des logiciels : EBP PRO comptabilité et OPENFLYERS aviation Pratique de la gestion analytique Taches - Accueil o Renseignements des visiteurs o Encaissements et rédaction des documents afférents o Aide administrative aux pilotes et instructeurs o Gestion administrative (rédaction de documents, factures et encaissements) - Comptabilité o Enregistrements comptables Achats et frais Opérations bancaires et rapprochement Opérations diverses (salaires et charges sociales) Ventes diverses o Vérification et lettrage des comptes pilotes, fournisseurs, Fédérations et Comptes sociaux o Import des activités avions (heures de vol, recettes et mouvements sur comptes pilotes) et contrôle LIEU DE TRAVAIL AEROPORT DE POITIERS BIARD à BIARD 86580
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 24 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta Poitiers est une filiale de 350 salariés, spécialisée dans la gestion de la relation client pour le compte de plusieurs donneurs d'ordres dans l'énergie, les assurances et le divertissement. Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous avons une forte culture du travail et de l'exigence et vous réservons de beaux challenges commerciaux. Rejoignez notre équipe pour valoriser et vendre les offres Canal+, une des plus grandes chaînes, aux meilleurs films et séries sans oublier l'émotion des grandes compétitions sportives (UEFA Champions League, Top 14, Formule 1, MotoGP, etc.) et nos Créations Originales reconnues mondialement (Le Bureau des Légendes, Engrenages, La Guerre des Mondes, Versailles, etc.). Votre mission consiste à contacter des particuliers pour leur proposer de souscrire à l'expérience CANAL + à des conditions préférentielles. Vous êtes dynamique et avez ce petit plus : intérêt pour le cinéma, les chaînes de sport...? Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'écoute active et vous avez le sens de la répartie ? Rejoignez-nous. Date de début prévue : 3 juin 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Du mardi au vendredi, de 9h45-13h / 13h45-19h15 soit 3 jours de repos consécutifs Rémunération attractive : salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Au sein d'un habitat partagé situé en cœur de ville, qui accueille 4 résidents porteurs de TSA, la Fondation recrute pour rejoindre l'équipe un éducateur coordonnateur (H/F) . Vous avez en charge la coordination et l'organisation des activités éducatives. Dans ce cadre, vous participez à l'élaboration des projets de vie individualisés avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous coordonnez leur mise en place et leur application. Vous managez l'équipe éducative qui compte une dizaine de professionnels. Vous établissez les plannings. Vous veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles (prévention de la maltraitance, gestion des risques,...). Vous vous assurez de la qualité de l'accompagnement. Vous entretenez le lien avec les familles et/ou tuteurs. Vous assurez le suivi des dossiers administratifs des résidents. Vous gérez le lien et les actions avec les structures du territoire: Diplômé(e) en qualité d'éducateur spécialisé (DEES), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous avez déjà été en position de coordination d'une équipe . Vous disposez de capacités d'initiative pour mener à bien activités et projets. Vous êtes en capacité de rédiger des documents de synthèse. La possession du permis B est un plus pour ce poste.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se) - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Brut horaire de 14€ à 17€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et interventions près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : C'est vous qui les déterminez ! Salaire : 14,00€ à 17,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité des chefs d'équipe, il/elle réalise l'ensachage et le conditionnement sur palettes des produits secs. Horaire en 3X8 (5h>13h / 13h>21h /21h>5h) - Prend connaissance des feuilles de fabrication - Communique les consignes en début et fin de poste - Prépare, vérifie et lance les OF (étiqueteuse + programme + réglage) - Pilote l'installation de conditionnement et de palettisation - Effectue les autocontrôles selon les procédures qualité - Contrôle la conformité du produit ainsi que l'aspect et la tenue de la palette - Respecte les standards de production - Remplit les feuilles de suivi de fabrication et de nettoyage - Réalise le nettoyage quotidien et hebdomadaire du poste de travail - Réalise la maintenance de 1er niveau Profil BAC / BAC Pro en agroalimentaire, avec expérience dans le domaine. Qualités / Capacités : rigueur, méthode, organisation, esprit d'équipe, autonomie, réactivité. Compétences Connaissances et respect des règles d'hygiène, sécurité, et qualité Connaissances de la conduite de ligne (Automatisme, Électro - pneumatique) Connaissances informatiques de base
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE (Profession réglementée) : Brevet Professionnel de Préparateur /préparatrice en pharmacie ou DEUST Préparateur/préparatrice technicien en pharmacie Toute candidature non diplômée ne sera pas examinée. Activités: Réaliser la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseiller et vendre éventuellement des articles de parapharmacie. Poste à pourvoir à compter du 15-07-2024 Horaires variables. Possibilité horaires sur 4 jours. Samedi libre (1 sur 2 ) par roulement. Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE (Profession réglementée) : Brevet Professionnel de Préparateur /préparatrice en pharmacie ou DEUST Préparateur/préparatrice technicien en pharmacie Toute candidature non diplômée ne sera pas examinée. Activités: Réaliser la délivrance des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles,...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseiller et vendre éventuellement des articles de parapharmacie. Poste à pourvoir à compter du 01-07-2024 Horaires variables. Possibilité horaires sur 4 jours. Samedi libre (1 sur 2) par roulement. Ouverture au public : du lundi au samedi de 9h à 19h30
Venez rencontrer l'Agence Régionale de Santé (ARS) au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai 2024 de 14h à 17h ! - Poste: Animateur.rice Territoriale - Politique en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap - Vous préparez un diplôme de niveau Licence formation médico-social DARWIN 87 Quai de Queyries Munissez vous de votre CV!
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, dans le domaine du sport: Un Chargé de développement et de communication Missions Prioritaires : Mise en œuvre du projet de développement départemental, sous la responsabilité du comité directeur, le Directeur et en partenariat avec les acteurs locaux. Vos missions : - Identifier, développer des partenariats (privés, publics) institutionnels et financiers, nécessaires au développement des projets Sport Société - Communiquer et animer site Internet et réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et/ou rédaction d'articles / newsletters / création de visuels/ Relations presse - Proposer, participer à des stratégies de développement et des actions innovantes en direction de tous les publics à l'échelle locale - Veiller, répondre à des appels à projets, et financements en lien avec nos priorités fédérales, - Optimiser, augmenter, maximiser les dispositifs à forts potentiels (événementiels..) Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, vous préparez un diplôme en relation le commerce dans le domaine du sport... Vous avez une appétence pour le secteur de la la prospection commerciale, et l'aspect digital. Vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'initiative - Autonomie, rigueur et bonne présentation exigées - Etre force de proposition et dynamique - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise d'outils de création visuels - Aisances rédactionnelles et relationnelles Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois Dans le cadre d'un Bachelor Management du Sport Aucun frais de formation à la charge du candidat
L'IRTS Poitou-Charentes est un établissement dispensant des formations initiales et continues en travail social, 1500 étudiants et stagiaires, 98 salariés permanents, 650 vacataires professionnels, 13 filières de formation, multi-sites. MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines il (elle) sera particulièrement chargé(e) de : Gestion des contrats des intervenants vacataires - Accueil physique et téléphonique des intervenants - Gestion des contrats vacataires - Déclaration des intervenants (DPAE, enregistrement sur fichier Excel, réception des documents signés, signature des contrats et validation sur le logiciel) - Établissement des attestations à destination de France travail - Traitement de diverses demandes des intervenants - Formalisation d'une nouvelle procédure pour la gestion des contrats des intervenants extérieurs (suite à la mise en place d'un ERP) Recrutement - Publication des offres d'emploi - Suivi des candidatures - Organisation des entretiens - Réponses aux candidats Soutien à la gestion administrative du service Aide à la gestion du SIRH et soutien à la mise en place du nouvel ERP Possibilité de missions évolutives. PROFIL : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 de type BUT 3 GEA Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines ou Bachelor Chargé des Ressources Humaines - Qualités relationnelles, sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Très bonne communication écrite et orale - Très bonne maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) et internet - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse, rigueur (hiérarchisation des tâches et organisation de l'activité en tenant compte des contraintes et des échéances, respect des délais, sens des priorités) - Autonomie, confidentialité, discrétion - Capacité à faire face aux situations imprévues et en urgence CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à pourvoir à compter de septembre 2024 pour une durée de 1 an - Poste basé à Poitiers Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 24/07/2024
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité- I Notre agence Adéquat de Poitiers recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier (F/H) dans une EHPAD. Missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage.) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second.). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective.). - Connaître et appliquer rigoureuxment les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un grand groupe aéronautique, nous recrutons un Gestionnaire Approvisionneur (h/f) . Vous pilotez l'approvisionnement d'un porte feuille de fournisseurs. A ce titre : - vous exprimez les besoins à partir de SAP - vous les transmettez aux fournisseurs - vous pilotez les revues du carnet des commandes afin de suivre les échéanciers de livraison - vous alertez en cas de dérive et participez aux différents rituels d'escalade - vous collaborez avec le secteur Logistique jusqu'à l'entrée en stock des produits dont vous êtes en charge
Les missions sont : suivi des prestations, élaboration de la stratégie commerciale, développement commercial, fidélisation de la clientèle, rapports d'activité, relations publiques, facturation, tâches administratives,réception, étage, cuisine, salle, fonctions support. Le réceptionniste sait fédérer les équipes et leur insuffler l'esprit d'équipe. Les horaires de travail sont très variables : il peut travailler aussi bien la journée que le soir mais aussi les week-ends et jours fériés. Il peut intervenir sur les 2 hôtels (les 2 hôtels sont proche - 800m) Logement de fonction.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) en CDD sur Poitiers. Vous avez une expérience de la relation client ? Le domaine de l'assurance vous intéresse et vous souhaitez vous former à ces produits ? En relation direct avec les sociétaires et les prospects lors d'appels sortants/entrants, vous serez en charge : - D'accueillir les clients en agence - De participer à la vie de l'agence - D'accueillir les appels et d'apporter des réponses adaptées dans le cadre de contrats d'assurances - De réaliser des devis - D'effectuer de la gestion de contrats - De gérer des campagnes appels sortants pour prendre des rendez-vous avec les conseillers agence De formation BAC+2, vous possédez idéalement cette première expérience en agence dans le secteur bancaire ou assurance.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Poitiers (86000),en CDI un Assistant de gestion polyvalent h/f. Vos principales missions seront : - Assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. - Participer à la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Réaliser le suivi des factures et des règlements. - Effectuer les tâches de secrétariat courantes (accueil téléphonique, gestion du courrier, classement). - Contribuer à l'organisation des réunions et des événements internes. - Assurer la gestion des plannings et des déplacements professionnels. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer un suivi efficace des projets. Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions principales : Au sein du pôle achats constitué de 4 personnes, vous réceptionnerez les demandes d'achats par e-mail ou par téléphone. Vous travaillerez en collaboration avec les personnels terrain, les responsables d'affaires, les fournisseurs, ainsi que le service comptabilité fournisseurs si besoin. Sur un logiciel achats (propre à notre société), vous réaliserez les commandes correspondant aux offres de prix fournisseurs, pour différentes agences de la région. Vous régulariserez également certaines commandes, et ferez respecter les procédures mises en place afin de minimiser les coûts de traitement. Le poste contient une importante part de saisie et nécessite une bonne capacité d'analyse car il y a de nombreuses données à traiter, souvent simultanément.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente beauté dans une magasin de produits de beauté afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Mise en place d'animations commerciales - Encaissement - Implantations de nouvelles références - Merchandising d'une ou plusieurs gammes - Prospection - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), curieux(se) et que vous aimez le monde de la beauté ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous serez chargé(e) de guider vos clients/prospects vers les meilleures solutions d'assurances adaptées à leurs besoins. Empathique et à l'écoute, votre rôle consistera à évaluer les risques, à recommander les produits d'assurances appropriés et surtout à offrir un service client exceptionnel. Cette entreprise de renom a à cœur de satisfaire les besoins de leurs sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective. Le travail d'équipe est indispensable puisque « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique. Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes : - Réaliser le bionettoyage des bureaux, parties communes, chambres selon différents protocoles de l'hygiène hospitalière. - Distribution des plateaux repas (préparation des chariots et service en chambre) - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Au poste d'adjoint de magasin, responsable caisse (h/f), vous serez chargé(e) des approvisionnements, de la gestion et réception de marchandises, des encaissements et de la gestion des caisses, du management des employés libre-service. Une expérience de cinq ans est exigée en vente, employé(e) libre-service et caisse . Cependant une expérience moindre peut être acceptée si obtention d'un BTS vente / commerce .
A l'issue d'une solide formation à nos métiers et nos outils, vous serez en charge de réceptionner les appels de notre client leader français dans le secteur du transport et tourisme. Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre aux clients clients un moment agréable - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de te former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est ta personnalité qui compte ! Tu te reconnais ? Tu aimes ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - CDI ou long CDD 12 mois - Contrat de 27h30/semaine - Formation assurée à temps plein (15 jours) - Horaires fixe 16h30-22h (lundi-dimanche) - Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, possibilité de travailler à distance après ancienneté.. Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Poste à pourvoir le 22/05/2024
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? ALORS arrêtez tout vous voilà arrivé ! Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis. Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (voir long CDD) - Une formation complète et rémunérée - Des avantages : tickets restaurants, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution N'hésitez plus ! Rejoignez votre nouvelle équipe ! Poste à pourvoir en mai-juin, processus de recrutement dématérialisé. #Yourcustomerfirst
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en agro alimentaire, un conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité des chefs de fabrication,vous supervisez une chaîne de production, de préparation et de conditionnement des produits. Votre mission consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir : - Prendre connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes ; - Préparer, vérifier et lancer les Ordres de Fabrication ; - Piloter l'installation dans le respect des standards de production ; - Réaliser les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production ; - Respecter les standards de production ; - Effectuer le nettoyage tour si besoin ; - Réaliser le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau ; - Alerter et informer en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes ; - Identifier les dérives machines (cadences, process, mécanique). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC / BAC Pro en agroalimentaire et avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. ou CAP Conducteur d'Installations de Productions. Bac pro Pilote de ligne de production. Bac pro Maintenance des Équipements industriels. Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ? Vous acceptez les Horaires 3X8 et weekend compris (5h>13h / 13h>21h / 21h>5h) Et si vous nous adressiez votre candidature ? Poste basé dans la Vienne (86) à Chasseneuil-du-Poitou.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil-du-Poitou : un Agent de conditionnement (F/H) CDD court dans un premier temps dès que possible Sous la responsabilité du chef de fabrication, vous assurez l'alimentation en matières premières sèches jusqu'à son conditionnement. Vos missions principales seront : - Prend connaissance des feuilles de conditionnement - Verse les big-bags de poudres pour le remplissage des silos - Plie, stocke et effectue le compactage des big-bags - Pilote le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication - Procède à la palettisation - Effectue les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production - Entretient et nettoie son environnement de travail - Identifie les dérives machine (cadence, process, mécanique...) - Réalise la maintenance de 1er niveau Les horaires :2x8 (5h00-13h / 13h -21h) Titulaire d'une formation CAP / BEP ou vous disposez d'une expérience en industrie, idéalement en agro-alimentaire. Idéalement vous avez obtenu un CACES 3 récemment. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité.
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'ES ou ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Un Educateur spécialisé CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques ou du spectre autistique représentent la principale composante des établissements pour enfants sur le département de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end et vacances scolaires) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions principales : Vous êtes engagé dans des actions méthodologiques et des accompagnements pratiques liées aux projets, plus particulièrement - Une démarche de soutien au parcours des personnes en situation de handicap - Un accompagnement des jeunes visant la promotion de la citoyenneté et l'inclusion sociale - L'animation de la démarche projet, en lien avec les autres coordonnateurs - Une communication et un relais entre les différents acteurs, un soutien à l'organisation des services - L'identification des dispositifs, des partenaires, des réseaux compétents en lien avec les projets personnalisés et projets d'actions collectives. - La promotion d'actions en adéquation avec les potentialités des personnes et leur expression Les préalables : - Capacité d'adaptation à différents environnements et âge des enfants - Capacité d'analyse et d'élaboration en équipe - Maîtrise des bases de l'outil informatique Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein Qualification : Titulaire du DE ES Salaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (160 personnes) est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entité locale de la Direction des Productions Externalisées et Inter-usines (DPEI). Cette entité est hiérarchiquement rattachée au service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) du site de Poitiers, et reporte fonctionnellement à la DPEI centrale. La mission consiste à : Assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production série/rechanges/réparations, Support.). Assurer la satisfaction de ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité des livrables. Conduire la relation fournisseur au quotidien en anticipant les évolutions de charge ou de capacité qui pourraient dégrader la performance de son fournisseur afin de travailler les solutions en amont. Assurer la sécurité de l'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes. Activités : Définir et valider le positionnement des ordres d'achat conformément aux dispositions contractuelles (respect délais, horizons ferme/flexible/prévisionnel.), et en fonction des différents besoins planifiés ou ponctuels : traitement des messages d'exceptions (avance/recul), S'assurer de l'émission des ordres d'achat vers les fournisseurs dans le respect des contrats en vigueur, Assurer le suivi de la réalisation des ordres d'achat chez les fournisseurs en effectuant des revues régulières des portefeuilles de commandes, Assurer le suivi de la « couverture chaîne », et en cas de retards : Informer les clients internes (Unités de Production) Travailler avec les fournisseurs pour négocier et optimiser les délais de livraison en fonction des priorités Participer à la préparation des PDE (Plan Détaillé d'Exécution) et aux routines hebdomadaires au sein de l'atelier de fabrication. Contribuer à l'optimisation des stocks, Traiter les éventuels litiges (Comptables, Réception...) Gérer les réparations des matériels non conformes ou endommagés retournés chez les fournisseurs Assurer la collaboration dans AirSupply avec les fournisseurs pour : garantir les performances OTD en adéquation avec la réalité du terrain, maintenir l'ERP (SAP) à jour, Identifier, valider les causes racines de non performance (internes et externes) et proposer des solutions pour résoudre les problématiques, Mener les actions nécessaires pour garantir la sécurité de nos approvisionnements, en concertation avec les fournisseurs et en assurer le suivi. Contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs dans le cadre du suivi des plans d'actions et des revues de performances pilotées par les SPM (Supplier Performance Manager) ou autres entités dédiées. Votre fonction s'exerce en bureau et en atelier de production. En interne, l'activité comporte des relations de collaboration quotidiennes avec les équipes de production de l'établissement, avec les équipes d'approvisionneurs des autres établissements, et avec la Direction de la Production Externalisée et Inter-Usine (DPEI) centrale. En externe, vous serez en relation avec les fournisseurs affectés à votre portefeuille. Déplacements à prévoir (France et Etranger).
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (160 personnes) est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entité locale de la Direction des Productions Externalisées et Inter-usines (DPEI). Cette entité est hiérarchiquement rattachée au service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) du site de Poitiers, et reporte fonctionnellement à la DPEI centrale. La mission consiste à : Assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production série/rechanges/réparations, Support.). Assurer la satisfaction de ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité des livrables. Conduire la relation fournisseur au quotidien en anticipant les évolutions de charge ou de capacité qui pourraient dégrader la performance de son fournisseur afin de travailler les solutions en amont. Assurer la sécurité de l'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Poitiers (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Vente additionnelle - Encaissement - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.