Consulter les offres d'emploi dans la ville de Migné-Auxances située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Migné-Auxances. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - POITIERS, 86 - CISSE, 86 - ST BENOIT ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre société regroupant plusieurs activités dont six boutiques de robes de mariée, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Temps partiel, environ une journée par semaine. Vos missions seront les suivantes : - saisie des pièces comptables - saisie des banques et rapprochement bancaire - enregistrement d'opérations comptables - suivi de trésorerie - déclarations de TVA - aide à la révision et à la préparation des bilans - paiement des fournisseurs - archivage
L'entreprise ABC DECIBEL, bureau d'ingénierie et conseil en acoustique et vibrations, recherche dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) administratif(ve) en C.D.I. pour son agence de Poitiers. LES MISSIONS : La personne recrutée assistera la responsable du service et elle aura en charge : - L'accueil téléphonique, - La facturation sous logiciel spécifique (formation assurée), - Le suivi administratif des dossiers, - Planification des rendez-vous du gérant, - La rédaction de documents, - La constitution de dossiers d'appels d'offres (formation assurée), - Des démarches commerciales téléphoniques pour le développement de l'activité, - Les tâches administratives quotidiennes. QUALITÉS REQUISES : Cette fonction exige : - Une grande aisance téléphonique et relationnelle, - Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, - Une bonne maîtrise de l'orthographe, - Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, .), - De la rigueur, - De l'organisation, - Du professionnalisme, - De la concentration.
Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien (H/F), vous aurez pour missions : Nettoyage de bureaux, Nettoyage des parties communes dans des résidences. Prise de poste à 4heures le matin sur votre site d'intervention. Travail du lundi au vendredi. Profil souhaité : Volontaire, Rigoureux(se), Minutieux(se), Autonomie. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO) - Apporter aide et conseil aux familles - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire) Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Au poste de Gestionnaire PSSP au Service Invalidité - Retraite: Principales missions : - Analyser et gérer le dossier administratif d'un assuré conformément à la réglementation et aux procédures en vigueur : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence ; - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter, analyser et traiter les anomalies ; - Gérer la relation client en matière d'invalidité et/ou de retraite : informer des droits et obligations, accompagner dans la gestion des dossiers, orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent dans le cadre du guichet unique, promouvoir les services dématérialisés - Participer à l'accueil téléphonique de premier niveau, en matière de prestations retraite et invalidité. - Participer à l'amélioration continue de la qualité avec l'appui du coordonnateur et de l'encadrement (remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies et des réclamations, dispositif de contrôle interne). - Actualiser ses connaissances (formations initiales et continue en lien avec le métier exercé et l'environnement professionnel). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information), aux actions de contrôle interne et respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel et au RGPD (règlement général sur la protection des données personnelles). Profil Recherché : - Capacité à s'investir pleinement dans l'acquisition des procédures et législations nécessaires à son poste, dans un objectif de polyvalence ; - Capacité à maîtriser rapidement les applications informatiques utilisées pour le traitement des dossiers relevant de son champ d'activité et connaitre la bureautique ; - Capacité à travailler en équipe, à se rendre disponible, à intervenir en appui dans les différents environnements et les deux domaines (retraite et invalidité) pour concourir à la réalisation d'objectifs communs ; - Capacité à organiser l'ensemble de ses activités en tenant compte des priorités et échéances données ; - Maitrise de la relation client, de la communication écrite et orale ; - Qualités relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes ; - Sensibilité à la qualité de service. - Rigueur, réactivité et adaptabilité aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles ; - Autonomie, tout en sachant rendre compte, - Force de proposition. Vous avez des connaissances dans le domaine de la protection sociale ou une première expérience sur un poste similaire et êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou plus. Une connaissance de l'environnement agricole et/ou de la MSA serait appréciée. Classification : - Emploi : Gestionnaire PSSP 1er degré - Niveau 3 - coefficient de base : 173 - référence emploi : 13A1 - Salaire brut annuel (13 mois) : 24 064,75€ Date de prise de fonction : le 1er juillet 2024 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 25 mai 2024.
Au sein du Pôle « Gestion et Valorisation des déchets » et sous l'autorité du Coordinateur des services « Collecte et déchetterie », vous assurez les rotations de bennes dans les déchetteries de la Communauté de Communes du Haut-Poitou. Emploi pour remplacement de personnel du 12 juin au 20 septembre 2024. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire un camion porteur (26 tonnes) pour transporter les bennes des déchetteries chez les différents repreneurs - Contrôler et s'assurer du bon fonctionnement du matériel (niveaux, état général, pneumatiques.) - Assurer la propreté intégrale du véhicule (carrosserie, intérieur de la cabine, intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des bennes collectées dans le cadre des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement des missions exercées, et des éventuelles difficultés et dysfonctionnements rencontrés Ponctuellement être en charge de l'accueil en déchetterie QUALIFICATIONS REQUISES - Permis B, PL et FCO à jour - Connaissance sur la conduite d'un camion ampli roll appréciée COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Travail en extérieur, imposant une condition physique adaptée - Obligation de porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle fournis par la Collectivité. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Bon relationnel et aimer le travail en équipe - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Etre rigoureux/rigoureuse et organisée CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : temps complet, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h - Déplacement sur le territoire de la Communauté de Communes du Haut-Poitou et sur le département de la Vienne Poste à pourvoir du 12 juin 2024 au 20 septembre 2024. Date de clôture des candidatures le 01 juin 2024. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché au siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Directeur des Opérations Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération à partir de 2000€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Gestion du parc immobilier et des fonctions support nécessaires au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des locaux, du matériel et des équipements de la société. Gérer le parc immobilier (plus de 70 bâtiments) en fonction des procédures en vigueur dans l'entreprise et en accord avec la Direction - Coordonne, sous la Direction et les instructions du Directeur des opérations, l'ensemble des activités concernant la gestion et l'entretien de l'immobilier des agences avec une veille technologique et réglementaire - Gère les achats et négocie avec le Directeur des Opérations les contrats de gestion et d'entretien de l'immobilier des structures (services, installations, équipements) - Contrôle et valide les devis et factures liés à la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier des structures avec l'appui et le contrôle du Directeur financier - Gère l'investissement des équipements en agences (mobilier et petit-équipement.) et assure le conseil technique auprès des utilisateurs - Gère les baux commerciaux (rédaction, suivi et renouvellement) - Gère les sinistres bâtiments (déclaration, relation avec l'assureur, suivi des remboursements et des travaux.) - Participer à l'établissement de tableaux de suivi budgétaire et de données prévisionnelles relatives aux grandes dépenses de charge Activités secondaires - Participe au projet de mise en place de la démarche RSE et gestion de risque - Apporte un conseil et est force de proposition concernant des axes de progrès techniques et fonctionnels Profil recherché : De formation minimum bac +2. Rigoureux, méthodique et organisé. Le candidat devra aussi être do Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Le CHU de Poitiers recrute un Chauffeur H/F pour le Service expéditions des cuisines. CDD de 3 mois renouvelable, à temps plein, à compter du 17 juin 2024. I. Poste proposé : 1. Missions générales Réaliser les opérations de livraison des repas dans les différents points de consommation du GHT de la Vienne - Livraison des repas dans les unités de consommation. - Gestion du chargement et déchargement des repas. - Contrôle de la qualité, la quantité, la conformité, la DLC des produits livrés - Offrir une prestation de qualité dans le respect des procédures de livraison. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (nettoyage et entretien du matériel et des locaux) - Avertir son responsable de secteur de la détection d'une non-conformité. - Polyvalence sur toutes les tournées, les postes d'expédition, la préparation des chariots/ des plaques eutectiques. D'autres tâches peuvent être demandées par l'encadrement pour raison de service. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDD de 3 mois renouvelable - Grade OP II. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis - Diplômes : aucun ou CAP logistique. BAC PRO logistique - Expériences : en milieu de restauration collective souhaité ou liées au milieu alimentaire ainsi qu'en magasinage. - Connaissances : Principes HACCP, marche en avant, traçabilité et gestion de stock en mode FIFO (1er entré 1er sorti). - Actualisation du permis de conduire (FCO - carte conducteur - visite médicale...) 2. Compétences et qualités requises Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté de ses outils de travail (état de conformité des camions). - Travailler en équipe, en réseau et polyvalence obligatoire - Utiliser une procédure, un langage, une réglementation spécifique à la restauration collective - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Savoir être : - Organisé, Ordonné, Rigoureux, Soucieux du résultat et de la qualité du travail effectué - Obligations : Secret professionnel, discrétion et obligation de réserve Neutralité Obéissance hiérarchique III. Renseignements complémentaires Le secteur de travail : - Affectation quotidienne : Mignaloux-Beauvoir - Atelier Expédition - Déplacement occasionnel : Poitiers - Châtellerault - Amplitude horaire : 6h30 à 16h30 sur la base de 7h30 de temps de travail par jour (+1h de temps de repas). - Contraintes professionnelles : Port de charges lourdes, position statique avec rotation du rachis, travail en milieu à température dirigée à 8°C avec une ambiance sonore élevée et manipulation de produits d'entretien La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 26 mai 2024.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SIJM Accompagner des jeunes majeurs, - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement du public Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Connaissance des différentes administrations et des dispositifs de droit commun. - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes - Connaissance et ouverture vers d'autres cultures seraient un plus. Divers : - Permis B indispensable - Horaires individualisés Poste à pourvoir dès que possible pour un mois avec possibilité de reconduction Lettre de motivation + CV à adresser avant le 12 Mai 2024 Par courrier : Monsieur le Directeur du Pôle Enfance ADSEA 86 - SIJM 86 9 rue Camille Girault - 86180 BUXEROLLES Par courriel : sijm86@adsea86.fr
Contexte : Poste situé dans les locaux de la faculté de Droit et sciences sociales au centre-ville de Poitiers au sein du pôle des secrétariats de formation. Missions principales: - Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure - Accueillir, informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes Activités principales : Accueillir, orienter et informer les divers publics et interlocuteurs : Accueil, orientation et information des étudiants et intervenants des formations confiées; Appliquer et/ ou faire appliquer une réglementation du domaine d'activité; Appliquer les procédures, modes opératoires liés à l'activité du service et participer à leur mise à jour : Connaissance et application des règlements des diplômes; préparation des jurys d'examen; Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité : Planning des formations, Organisation logistique des enseignements, Suivi des heures d'enseignement ; Renseigner et suivre les bases de données dédiées à la gestion : APOGEE, ADE planning, e-candidat, Arexis, annuaire des anciens, fiches d'évaluation des enseignements; Suivre les dossiers administratifs et financiers dont il a la charge et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés : Suivi et transmission des dossiers propres à l'alternance, Soutien à la collecte des preuves dans le cadre de la certification. Profil recherché : Savoirs Connaissance de l'environnement administratif : Connaissance des règlements des formations suivies et des règles applicables à l'organisation des examens, Connaissance des règles applicables à l'alternance; Environnement et réseaux professionnels : Lien avec le réseau des anciens étudiants des formations confiées ; Techniques d'accueil téléphonique et physique; Techniques d'élaboration de documents. Savoir-être Réactivité et anticipation Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Savoir-faire Accueillir les publics concernés : Etudiants, enseignants, intervenants extérieurs; Travailler en équipe; Savoir rendre compte; Enregistrer et classer les documents. Diplôme : Baccalauréat Domaine de formation souhaité : Adjoint-e en gestion administrative Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Contraintes de calendrier Contraintes horaires
Contexte : Vous serez rattaché à la Direction des affaires financières et viendrez en renfort de l'équipe dans le déploiement d'un nouveau logiciel de gestion financière. Missions : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités principales : Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines, Analyser les problématiques des utilisateurs et mettre en place une assistance de 1er niveau pour une bonne utilisation de l'application et un contrôle de qualité des données, Assurer et organiser une veille dans le cadre de son domaine d'activité, Assurer la qualité et la fiabilisation des données issues des systèmes d'information, Produire et harmoniser les supports d'aide à l'utilisation de l'application, Saisir et/ou répondre aux demandes d'informations des usagers et des autres services. Profil recherché : Savoirs Modes de fonctionnement des administrations publiques Environnement et réseaux professionnels Outils numériques et leurs usages Connaissance en système d'information et outil de gestion Savoir-être Capacité d'écoute Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Sens relationnel Savoir-faire Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Travailler en équipe Diplôme : Baccalauréat Domaine de formation souhaité : Progiciel, Gestion administrative, Gestion financière Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achète ! ;) Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente dans une bijouterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en vitrine - Gestion des stocks - Encaissement - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
1 CDD de 3 mois DRAJES Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers Cité administrative 4 rue Micheline Ostermeyer 86000 POITIERS Activités principales : La mission consiste à apporter un soutien administratif pour la gestion d'une campagne de subventions délivrées par l'Etat aux associations du territoire de Nouvelle-Aquitaine. Le ou la contractuel(le) travaillera au sein d'une équipe d'agents administratifs chargés de réaliser le paiement des subventions et le suivi administratif des dossiers de subventions, à partir d'une application dédiée. La mission s'inscrit dans le cadre de la campagne de subventions appelée "Fonds pour le développement de la vie associative" (FDVA), qui permet d'attribuer des financements à des associations suite à un appel à projet pour de l'aide au fonctionnement ou l'aide à des projets innovants. Un soutien sur d'autres campagnes de subvention aux associations de jeunesse fait également partie du poste. La mission comprend les activités suivantes : - Suivi et vérification administrative des demandes de subvention (suivi dématérialisé) - Mise en paiement des dossiers : édition des arrêtés de subvention, classement, envoi et suivi des notifications aux associations - Appui à un traitement statistique des campagnes de subvention La mission s'inscrit dans une campagne de subvention délimitée par des contraintes temporelles. La coordination de cette campagne est assurée par deux agents de catégorie A et B qui organisent le travail de mise en paiement et de suivi administratif. La mission comprend une période d'explication et de formation aux outils de la campagne de subvention. Elle requière une capacité à utiliser en autonomie des outils numériques simples, dont les outils de traitement de texte (word, excel), et une rigueur dans le traitement de son travail. Elle requière également la capacité à travailler en équipe. Cette mission contractuelle permet de travailler au sein des services de l'Etat en charge des politiques de jeunesse, de vie associative et de sports et d'appréhender leur fonctionnement et leur rôle. Elle permet de développer une première expérience dans ce domaine et dans le champ administratif. Elle offre également une expérience sur la gestion budgétaire publique. La mission est rattachée au pôle jeunesse, éducation populaire, vie associative (JEPVA) de la Délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Nouvelle-Aquitaine (DRAJES NA), site de Poitiers. Connaissances, savoirs : - Compétences bureautiques (pack office) - La connaissance du traitement des demandes de subvention et des outils « Le compte asso » et « Osiris » ou équivalent (Dauphin, chorus formulaire, démarches simplifiées) est un plus. Savoir faire : - Vérifier les données *** - Saisir dans les logiciels ** - Maîtriser les délais *** Savoir être : - Travailler en équipe *** - Etre Polyvalent ** - Savoir s'adapter ** - Etre rigoureux(se) et organisé dans son travail ** Personne à contacter : Boite mail générique : drajes-na-fdva@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr + Cheffe du pôle JEPVA : Marion ROBIN, marion.robin@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr, 06 70 79 62 00 + Conseiller en charge de la vie associative : Florian SZYNAL, florian.szynal@region-academique-nouvelle-aquitaine.fr, 05 17 84 03 98
Elaborer les plateaux repas pour les patients et les mettre en chariots Elaborer les préparations froides (entrées et desserts) Participer au nettoyage Assurer la traçabilité des produits, le respect et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la plonge
Le Groupe XPath est un groupe national qui rassemble des cabinets médicaux d'anatomie-cytopathologie, nous sommes présents aujourd'hui dans 4 zones géographiques (couvrant 8 régions) en France. Notre groupe est en pleine expansion, en 4 ans d'existence, nous avons regroupé 14 cabinets médicaux qui compte près de 170 collaborateurs et 38 médecins. Pour son cabinet médical situé à Poitiers, XPath Atlantique recherche un(e) secrétaire médicale, motivé(e) et dynamique avec un bon esprit d'équipe pour rejoindre un Groupe en pleine expansion. Description de l'offre : Vos principales missions seront : - Enregistrement de comptes-rendus d'actes médicaux - Gestion des règlements et des prises en charge - Saisie des résultats d'actes médicaux (dactylographie) - Enregistrements des prélèvements - Saisie des éléments de facturation - Réalisation des démarches médico administratives et mise à jour des dossiers - Accueil téléphonique et physique - Gestion du planning des interventions des médecins - Gestion et archivage des dossiers papiers Vous aurez donc à gérer les relations avec les organismes sociaux, les cliniciens et praticiens ainsi que les patients. Vous travaillerez, selon un planning tournant, avec les autres secrétaires : entre 8h00 et 17h30 du lundi au vendredi et entre 8h00 et 12h00 un samedi sur 4. Formations et compétences attendues pour ce poste : - Minimum bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial souhaité - Bonne connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Débutant(e) accepté(e) Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, dynamique, pro-active, avec de bonnes qualités relationnelles, un solide esprit d'équipe et d'entraide. Il est évidemment attendu une vraie rigueur, de la fiabilité, une forte capacité de concentration et un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le groupe XPath s'engage à favoriser l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir immédiatement. Permis B demandé. (Déplacement possible) Lieu de travail : Poitiers Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum (à partir du 3 juin 2024) sur 39H par semaine Salaire : A définir selon expérience
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 15 JUILLET au 24 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de CHASSENEUIL DU POITOU du Lundi auVENDREDI DE 08H A 10H: Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 10h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, AREAS recherche pour son centre de gestion du Futuroscope un agent administratif pour son service remboursements santé à compter du 1ier juin 2024. Dans le respect des procédures et engagements de services en vigueur, vos missions seront évolutives et consisteront dans un premier temps à traiter les différentes demandes de remboursements suivantes auprès : - des assurés pour les soins de médecines douces (ostéopathie, pédicure, acupuncture...) ; - des professionnels de santé pour les factures d'hôpitaux et cliniques. Rigoureux, réactif et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion et vous vous engagez à respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la gestion administrative. Débutant accepté si motivé. Conditions du poste : Poste en CDD à temps plein avec possibilité de renouvellement Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste.
L'agence LIP Poitiers recrute pour son client groupe spécialisé dans le BTP, un Assistant administratif h/f. Vous travaillez au service achat au sein d'un service de 4 personnes et vous travaillez en collaboration avec les responsables d'affaires, les fournisseurs et les personnel de terrain de l'entreprise. Vous réceptionnez les demandes d'achats par mail ou téléphone. Vous réalisez les commandes correspondant aux offres de prix fournisseurs pour les différentes agences de la région. Mission intérim à pourvoir pour début juin 2024. 36h semaine , 8h 12 et 13h30 17h30 , mercredi après-midi non travaillé Vous avez une formation administrative et idéalement une expérience en service achat. Vous êtes à l'aise avec Excel, Outlook et Teams. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe alors rejoignez-nous!
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 22 JUILLET AU 24 AOUT 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi : - En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40 ET L"après midi de 14h00 à 17h00 Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 31 juillet au 10 septembre Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Samedi : - En binôme avec véhicule de service Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 16 aout au 01er septembre 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler du lundi au vendredi sur le secteur de : - CHASSENEUIL DU POITOU- Le matin de 05h à 12h30 en binôme avec véhicule de service, - CERTAINS Après midi sur Poitiers - seul de 16h00 à 20h45 avec son propre véhicule. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 02 sept au 14 sept 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 01er juin au 08 juin 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 10 JUIN au 03 JUILLET 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler du lundi au vendredi sur le secteur de : - CHASSENEUIL DU POITOU- Le matin de 05h à 12h30 en binôme avec véhicule de service, - CERTAINS Après midi sur Poitiers - seul de 16h00 à 20h45 avec son propre véhicule. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au coeur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 27 juin au 11 juillet Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 03 au 08 juin Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS du Lundi au Vendredi : - En binôme avec véhicule de service le matin de 07h30 à 12h40 - Le soir de 17h00 à 20h00 Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Au sein de l'association Temps Dem, tous les salariés sont diplômés afin d'accompagner tous les enfants et plus particulièrement les plus fragiles. Vos missions : - Structures (crèches, écoles, garderies, IME ...) : Accompagner et aider l'enfant dans son quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire . - Domicile des Familles adhérentes : Instaurer une relation avec l'enfant dans son environnement, en collaboration avec sa famille. - Aide Sociale à l'Enfance (ASE) : Accompagner les enfants confiés à l'ASE lors les visites médiatisées. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée, maximum : 20h semaine Possibilité CDI ou CDD en temps partiel avec quotité de travail inférieure Remboursement km (barème des impôts), Mutuelle, Chèques Cadhoc...
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 29 juillet au 17 aout 2024 Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de neuville du poitou du Lundi au samedi matin Le/la futur(e) remplaçant(e) sera à 19h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, d'école pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle? Aquila RH Poitiers, agence locale et indépendante, vous accueille pour vous découvrir et vous proposer des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Notre client, groupe national expert de la relation client à distance et installé à proximité du Futuroscope (86), cherche ses nouveaux talents pour intégrer ses équipes de chargés de clientèle H/F dans le cadre de son développement. Vos missions: Travaillant sur un des dossiers partenaires, d'un fournisseur d'Energie, dans le E-commerce, d'une société d'assurance, vous intégrez l'entreprise avec une formation entre 2 et 6 semaines, et une période de montée en compétence pour une prise en main des process et des outils informatique spécifique. Puis de façon autonome vous: - Prenez en charge les demandes clients: par téléphone, mails, ou chatbot - Renseignez le suivi de vos interventions sur logiciels internes - Effectuez des ventes additionnelles Vous fournissez un service de qualité auprès des clients, en prenant en charge les réclamations, les demandes d'informations ou les traitements de commandes. - Temps complet, 35h du lundi au samedi, avec une amplitude horaire de 7h45 à 20h. 5 jours travaillés, avec 2 samedis de repos/mois Avantages salariaux: Tickets restaurant Primes variables individuelles RTT après ancienneté Mutuelle entreprise Possibilité de télétravail partiel Aide au logement Prise en charge partiellement des frais de transport sous conditions Opportunités d'évolution professionnelle interne Votre profil: Vous n'êtes pas un expert de la relation client, ce n'est pas grave! Vous êtes motivé? Vous avez le sens du service client? Alors n'hésitez pas à venir rejoindre les équipes dynamiques de notre client! - Aisance avec l'outil informatique - Bonne élocution
Chez Aquila RH Poitiers, notre priorité est d'écouter attentivement nos candidats et de les orienter dans leur recherche d'emploi, que ce soit pour des CDD, CDI ou des contrats en intérim. Nous attachons une importance particulière à chacun de nos candidats Si vous êtes passionné(e) par la satisfaction client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'énergie et la positivité sont maîtres, cette offre est faite pour vous ! Vos missions: En tant que Chargé de Relation Client, vous serez le premier point de contact pour les clients, les aidant à résoudre leurs problèmes et répondant à leurs questions. Missions Principales : - Prise des appels téléphonique et gestion mails entrants - Suivi informatique de chaque contact client - Vente addidtionnelle Travail à temps partiel: 28h-30h ou 32h hebdomadaires, sur des horaires variables entre 7h45 et 20h du lundi au samedi (4 jours travaillés par semaine) Salaire+avantage: - Formation à la prise de poste - Tickets restaurant - Primes sur objectifs - CSE - Aide au logement - Prise en charge des frais de transports sous conditions. Votre profil: - Vous avez des bases en informatiques - Vous êtes à l'aise avec le contact client, que vous ayez de l'expérience ou non! Ce poste correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre D'un remplacement de congés payés du 06 mai au 01er juin Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 35h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Les horaires sont : du Lundi au Samedi de 05h à 14h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au c?ur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Vos principales missions : - Peinture : raccords d'enduits, mise en peinture des murs, plafonds, pose de revêtements ; - Plomberie, serrurerie et menuiserie : entretenir et remettre en état les installations ; - Détecter le dysfonctionnement dans les bâtiments, prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés, assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h15 Le vendredi : 8h30-12h30 Vos atouts : - Vous disposez du permis B. - Vous avez des compétences en électricité et en maintenance de premier niveau. - Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Poste de vendeur / vendeuse en boulangerie. CDI 35h. Horaires du matin et d'après midi environs 1 semaine / 2 (6h-13h ou 13h-20h). Travail 1 dimanche sur 4 et repos 2 jours par semaine. Esprit d'équipe et dynamique.
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires ! Au sein du Parc du Futuroscope, sur l'une de nos attractions vous accueillez et informez les visiteurs, en offrant une qualité de service optimale : - Vous accueillez et renseignez les personnes en contribuant à développer une ambiance professionnelle et conviviale - Vous organisez les files d'attente et gérez l'accès aux salles : vous contrôlez les conditions d'accès aux salles en respectant les consignes de sécurité - Vous faites les annonces micro en début / fin de séance afin d'apporter des informations et conseils de visite aux visiteurs - Selon l'attraction, vous lancez les séances en suivant les procédures techniques et surveillez la qualité technique du spectacle Profil : Excellente présentation et aisance relationnelle. Expérience en accueil de public. Rigueur et professionnalisme. Aptitude au travail en équipe et à un rythme soutenu. Contrat : CDD saisonnier à pourvoir du 14 mai au 15 septembre 2024 : être impérativement disponible sur toute la période (reconduction possible sur la fin d'année 2024 et la saison 2025). Temps partiel 30h/semaine, travail semaine, week-end et jours fériés. Rémunération : 11.77€ bruts/heure (majoration de 20% à partir de 21H). Amplitude horaire selon ouverture / fermeture Parc. Un moyen de transport compatible avec les horaires du soir est indispensable.
L'Unapei 86 recrute pour l'EANM Soleil Bleu (Poitiers) Un ASI-Maître de Maison H/F CDD Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. Missions générales : Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, vous veillez et garantissez la qualité de la prestation alimentaire servie aux personnes accompagnée avec les autres professionnels : - Vous travaillez dans un établissement accueillant des adultes déficients intellectuels, - Vous accompagnez et veillez à la prise effective des petits déjeuners, - Vous aidez au rangement des salles à manger, - Vous contrôlez les approvisionnements et livraisons des produits alimentaires en lien avec le prestataire du repas et au quotidien dans les offices, - Vous surveillez le bon fonctionnement des équipements et signalez les anomalies, - Vous assurez l'hygiène et la sécurité alimentaire à partir de l'office, - Vous assurez l'entretien des locaux et des offices, - Vous entretenez les équipements, - Vous respectez l'ensemble des protocoles en place, notamment les régimes alimentaires, - Vous participez aux actions de formations spécifiques, - Vous participez à la dynamique de la structure et avez le sens du travail en équipe. Très rigoureux et organisé, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique (saisi des commandes, logistique), travailler en équipe, êtes attentif à faire remonter tout dysfonctionnement à votre responsable et sachez être à l'écoute des différentes sollicitations. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de mars à septembre Durée mensuelle de travail : Temps plein, 1 ETP (horaires de jour, travail dimanches et jours fériés) Expérience : Souhaitée auprès de personnes déficientes intellectuelles Qualification : BEP/CAP Restauration ou Formation Maître(sse) de Maison souhaité ou Agent d'entretien Salaire : Rémunération conventionnelle CCN 66 et suivant ancienneté, à partir de 1766€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
Adecco Poitiers recherche pour son client situé sur Poitiers, un Assistant Administratif et Commercial H/F dans le cadre d'une mission de plusieurs mois à pourvoir de suite . Vos missions : - création de devis - gestion de dossiers de demande de subventions et d'aides - gestion de tableaux de bord - facturation - relation clients par téléphone Selon profil et expérience 12,50 € Bruts / heure + tickets restaurant valeur faciale 11,97€ (60 % pris en charge par l'entreprise) Profil : Vous bénéficiez d'une expérience en assistanat de gestion et assistanat polyvalent Vous êtes à l'aise avec la relation client par téléphone Vous maitrisez les différents outils Word, Excel, messagerie.. Travail du lundi au vendredi sur plage horaire de 8H00 à 17H30 - 35 heures travaillées par semaine avec possibilité de déjeuner sur place
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
*****DIPLÔME CAP AEPE OU AP OBLIGATOIRE***** Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein de notre micro-crèche bienveillante à Jaunay-Marigny . Du lundi au vendredi, en horaires atypiques, pouvant allez de 5h30 à 22h30. 8h par jour, pouvant être du matin, du soi ou de journée. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ! Equipe Jeune et dynamique, ambiance familiale ! CDD qui pourra être renouvelé. QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/05/2024
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Magasin qui propose à tous ses clients de vivre une nouvelle expérience de consommation en s'inscrivant dans une démarche durable et éco-responsable : L'ANTI-GASPI . Il revalorise des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques en raison des petits défauts : DLC courtes, fins de série, défauts de calibre, surplus de production, avaries de transport. Des produits qui sont pour autant toujours aptes à être consommés et proposés à prix antigaspi !! Il s'approvisionne directement auprès des industriels, des producteurs locaux, des grossistes mais aussi auprès des sociétés de transports., et a pour objectifs : - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Offrir un regain de pouvoir d'achat à ses clients - Créer du lien social Aperçu du poste: Nous recherchons un Employé polyvalent Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé polyvalent Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au stockage, à la mise en rayon et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique offrant une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. Responsabilités: - Assurer le stockage et l'organisation des produits dans les rayons - Réapprovisionner les produits en fonction des besoins - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de vente - Accueillir et conseiller les clients en fournissant un service client de qualité - Effectuer des opérations de caisse et gérer les transactions financières Exigences: - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues - Sens du service client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez un sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Employé polyvalent Libre Service (H/F).
JOB : 2 hotes ou hotesses - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Poitiers 86000 25/05/2024 de 11:00 à 20:00 (-01:00 de pause) Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz) Tenue : Personnelle élégante décontractée 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur poitiers. Prestation du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30.
Le CHU recrute un Assistant de Régulation Médicale (H/F) au sein du Centre 15 en CDI à temps plein À compter du 22 juillet 2024 Missions générales : - Recevoir et prendre en charge l'appel en temps direct, - Ouvrir un dossier de régulation informatique, - Renseigner les éléments non médicaux et le motif de l'appel de manière précise, - Vérifier les coordonnées de l'intervention (identité, lieu, numéro de téléphone ), - Assurer un tri des appels et hiérarchiser les appels selon l'urgence, - Transmettre les informations de façon précise et synthétique au médecin régulateur, - Engager un Véhicule de Secours et d'Assistance aux Victimes (VSAV) et un SMUR en cas d'urgence vitale et rendre compte au médecin régulateur le plus rapidement possible, - Guider les gestes de premiers secours, - Assurer le transfert des appels concernant la médecine libérale à la Permanence des Soins Ambulatoires, - Participer au déroulement des plans d'urgence. Profil recherché : Diplôme et formation requis : Etre titulaire du diplôme d'assistant de régulation médicale. Qualités requises : - Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 2) - Connaissance de la région Poitou-Charentes - Connaissance du système de soin et du pré-hospitalier - Pratique de l'informatique - Expérience du terrain encouragé Savoir-faire : - Garder une position assise pendant plusieurs heures - Gérer le stress et l'agressivité de l'appelant - Savoir recueillir, prioriser et organiser les appels arrivant à la régulation - Savoir rendre compte de façon précise et synthétique - Prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction et dans la limite de ses compétences Savoir-être : - Avoir le sens de la communication - Etre en capacité d'avoir une maîtrise de soi lors de situations tendues et de s'adapter en fonction des flux d'appels - Respecter le secret professionnel - Savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avoir un esprit d'équipe - Avoir un esprit de synthèse - Etre en capacité de transmettre son savoir faire Nature du contrat et des conditions de recrutement : - CDI - Catégorie B, grade AMA - Temps plein Amplitude horaire : -12 heures de travail sur une amplitude de 24 heures, de jour comme de nuit - 3 jours travaillés, au maximum 4, sur une période de 7 jours / roulement du planning sur 16 semaines - Contraintes particulières : o Disponibilité en cas de déclenchement de plans de secours o Assurer la continuité de la réception des appels au Centre 15 en cas de difficulté ponctuelle d'effectif ou bien de charge de travail exceptionnellement importante. Merci d'envoyer votre candidature uniquement sur le site du CHU
Pour le compte d'un donneur d'ordre spécialisé dans la formation, nous sommes à la recherche de : Chargés de relation client à distance motivés pour s'inscrire dans un parcours innovant vers un emploi durable. Vous êtes obligatoirement en situation de handicap. Descriptif du poste / Dans un contexte chahuté où de nombreuses personnes nourrissent un nouveau projet professionnel, la mission du chargé de relation client pour la formation sera d'écouter les besoins et de conseiller les personnes sur un projet de formation. Le rôle du chargé de relation client sera de réceptionner des appels entrants et d'orienter ses interlocuteurs vers les dispositifs de formation adéquats. Il faudra analyser les demandes pour apporter une réponse adaptée aux attentes des clients. Profil recherché Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une appétence pour le conseil et la satisfaction client. Vous maitrisez la navigation sur les outils informatiques, avez des notions sur les parcours scolaires et présentez des capacités relationnelles. Vous possédez des aptitudes d'autonomie et d'écoute et savez communiquer les informations efficacement à l'écrit et à l'oral. Vous aimez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'analyse et savez prendre du recul sur les situations. Vous adhérez à notre culture d'entreprise basée sur l'équité, l'exigence et éthique professionnelle, vous avez un projet professionnel dans la relation client et vous souhaitez vous inscrire dans un parcours d'insertion vers l'emploi durable, alors n'hésitez pas à postuler. Informations générales Nous proposons un contrat à durée déterminé Tremplin de 25 H par semaine (temps plein possible à l'issue du parcours de formation), Les horaires du poste sont du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en mai 2024. En tant qu'entreprise adaptée, nous adaptons l'environnement de travail en fonction des besoins de nos collaborateurs.
Deastance Services est une entreprise adaptée spécialisée dans l externalisation de services tertiaires. Nous proposons des solutions en matière de gestion de la relation client, de transcription audio et de rédaction de contenus web. En tant qu entreprise adaptée, nous employons des personnes en situation de handicap afin de développer leur employabilité et de booster leur parcours professionnel.
En tant que membre du Pôle Administratif et en étroite collaboration avec la direction et tous les intervenants de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'une Assistante de Direction et d'une Assistante Administrative. Vos missions incluront : Suivi et enregistrement comptable Contrôle et saisie des factures fournisseurs Gestion du suivi des intérimaires Préparation des dossiers administratifs pour les Appels d'Offres Exécution de diverses tâches administratives Vous bénéficierez du soutien de l'équipe existante pour vous familiariser avec ces responsabilités. Nous recherchons une personne : Rigoureuse Réactive Organisée Autonome Dotée d'un excellent sens relationnel Cette fonction requiert une totale discrétion et un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations sensibles de l'entreprise. La maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable. Ce poste est à pourvoir rapidement sur une base de 35 heures par semaine, avec une rémunération en fonction de l'expérience (entre 12.67 et 13.90 € brut de l'heure + intéressement). Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d'évolution en interne. Merci de joindre une lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement, vous assisterez le Directeur Général de l'établissement en termes d'organisation personnelle, de secrétariat et de gestion des instances de direction ou institutionnelles. A cette fin, vous assurerez les missions suivantes : .Organiser les rendez-vous et plannings du Directeur Général. .Rédiger les correspondances et comptes rendus relevant de ses missions. .Assurer le secrétariat des instances de Direction et du Directeur Général. .Organiser et coordonner la préparation des Assemblées (Conseil d'Administration, Bureau, Commissions, Jurys). .Etre le relais de l'information avec les services internes et les interlocuteurs externes. Profil recherché Vous possédez impérativement un BTS assistant de manager ou équivalent ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans sur poste d'assistant(e) de direction générale. Vous disposez de compétences avérées en gestion administrative et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Organisation, réactivité et disponibilité sont par ailleurs des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un employé Libre-Service Polyvalents (H/F). Postes à pourvoir très rapidement. Activités: - Mise en rayon - Caisse - Facing - Renseignement des clients Idéalement, une première expérience similaire est souhaitée. Type de poste : CDI, 7 heures le samedi. Salaire de base : Smic horaire + tickets restaurants + primes + 13ème mois et autres avantages (cartes cadeaux .) Pour postuler, merci d'envoyer un CV par mail.
Description du poste : L'assistant au personnel éducatif au FV participe à l'accompagnement des adultes en situation de handicap sensoriel avec les personnels éducatifs. Il/Elle accompagne les résidents dans leurs besoins pour les actes de la vie quotidienne en veillant à contribuer, autant que faire se peut, au maintien ou au développement de l'autonomie et des capacités personnelles des personnes accueillies. Vos missions consisteront notamment à : - Accompagner les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher, activités d'éveil), afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. - Communiquer et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Profil du poste : - Etre éligible au Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) - Motivation pour travailler auprès de personnes en situation de déficiences sensorielles et de plurihandicaps. - Réactif(ve), organisé(e), envie d'apprendre. - Capacité à transmettre des informations orales ou écrites est nécessaire - Permis B serait un plus Rémunération : Selon le barème de la Convention Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et handicapées du 15 mars 66 et selon ancienneté.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des établissements de soins médicaux et de réadaptation : Un(e) Secrétaire Administratif H/F en Alternance BTS GPME Vos missions principales seront d'assurer les activités liées au secrétariat et à la facturation : Participation à l'accueil physique, téléphonique, suivi des mails et fax Réalisation et gestion du dossier administratif des patients (entrées, sorties, suivi du séjour...) Participation à la facturation des séjours et achats Participation à la communication interne et externe Participation à des réunions pluridisciplinaires et rédaction de compte-rendu Autres tâches administratives diverses (saisie des questionnaires de satisfaction, rédaction de courriers/mails...) Profil recherché : Savoir-faire : Maîtriser les outils bureautiques Rédiger et mettre en forme les documents et les présentations Maîtriser les systèmes d'information Notion de base des techniques de gestion administrative et de secrétariat Savoir-être : Excellent sens relationnel et assertivité Disponibilité et sens du service Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités Excellente communication Les + : Formation interne et accompagnement Personnalisation des missions en fonction des besoins et compétences de l'alternant Le client, Groupe renommé dans le domaine de la Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe, primes ponctuelles pouvoir d'achat ou carburant... Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Nieuil L'espoir (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS GPME (Gestion de la PME) Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Type de contrat : CDD 6 mois minimum Date de démarrage : 01/06/2024 Formation Bac+3 souhaitée avec appétence pour le secteur social et l'accompagnement des séniors. Notre client est leader dans l'accompagnement de ses adhérents pour optimiser leur protection sociale et propose une offre globale en matière d'assurance. Il souhaite recruter un nouveau collaborateur dans le cadre d'un renfort, ayant une réelle sensibilité à accompagner les séniors dans "le bien vieillir"! Vos missions : - analyser et instruire les demandes d'actions ou de projets collectifs - établir des propositions argumentées - assurer le développement des partenariats (acteurs sociaux, associations, institutionnels...) - assister le responsable dans ses missions d'analyse (résultats, contrôles, répartition d'activités...) - contribuer à la mise en place de la politique sociale du groupe Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui !
Pour son musée et sa "galerie Louis le Pieux" situés rue de l'ancienne poste à Chasseneuil du Poitou, une hotesse (H/F) afin d'assurer l'accueil et les visites durant la saison estivales 2024 : - Les weekend de Juin - Le mois de Juillet et d'aout, tous les jours sauf les mardis - Les weekend du mois de septembre Les après midi de 15h à 19h. En CDD rémunéré au smic, les dimanches et jours fériés des mois de Juillet et d'aout sont payés double
Prestataire de service recherche pour un de ses clients situé à Poitiers, un(e) assista(e) de gestion/direction du 1er juin 2024 au 28 février 2025 Description de la mission Vos principales missions : - Gestion administrative des dossiers du service - Saisie de données et suivi de tableaux de bord - Etablissement des bons de commande, contrôle suivi et validation de factures - Gestion des fournitures de bureau - Vérification des ordres de mission et transmission au responsable de service - Suivie et prise de rendez-vous avec les différents fournisseurs et prestataire - Participation à l'organisation d'événements ou de rendez-vous - Point sur le planning général ainsi que sur les congés avec le responsable de service Votre périmètre : Le poste fait partie entière des fonctions supports de la direction opérationnelle. Vous serez directement rattaché au responsable de service de la DO qui gère les services Informatique / Qualité / Généraux. Répartition du temps de travail : - 35% du temps de travail consacré au service informatique (gestion des plannings / commandes) - 50% du temps de travail consacré aux services Généraux (gestion des plannings / commandes) - 15% du temps de travail consacré au service Qualité Profil La compétence recherchée : - BAC+2 souhaité en assistanat ou gestion - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à anticiper et à organiser ses activités en fonction des priorités - Aptitudes rédactionnelles et de communication - Aptitude à la discrétion et à la confidentialité - Aptitude à gérer le stress (échange fréquent avec le CODIR )
Agent/e d'accueil (F/H) Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Poitiers Vivonne ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l'acceptez : - Gérer les demandes de réservation - Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues - Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil - Assurer la garde et l'animation pour les enfants pendant la durée des parloirs D'autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles. Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Vous êtes titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience dans l'accueil ou l'accompagnement social est un plus. A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences.
Dans le cadre D'un recrutement CDI Le/La futur(e) salarié(e) sera amené(e) à travailler sur le secteur de POITIERS en binôme avec véhicule de service, à 30h/semaine, pour réaliser 'l'entretien de résidences, de locaux professionnels pour notre entreprise de nettoyage 100% locale. Mi mai 2024 Les horaires sont : du Lundi au Vendredi de 05h à 13h00 Notre entreprise est réputée pour mettre l'humain au cœur de son activité Nous garantissons un équilibre vie privée - vie professionnelle pour chacun de nos salariés, Nous sommes une entreprise à taille humaine et à l'écoute de nos salariés. Il sera en outre demandé au (ou a la ) futur(e) salarié(e) : - Entretenir des surfaces particulières - Désinfecter des locaux, - Entretiens de locaux (dépoussiérage, lavage des sols ) - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sortir et Rentrer les Ordures ménagères - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les différents chantiers
Le cabinet de Médecine Vasculaire de Saint-Benoit recherche un/une secrétaire médicale mi-temps. En collaboration avec une secrétaire plein temps expérimentée, vous serez en charge de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous (Doctolib, téléphone), de la gestion administrative des dossiers médicaux, des pointages de comptabilité et des contacts avec les caisses d'assurance maladie, de la logistique du cabinet (commandes de matériel, contact avec les prestataires techniques, approvisionnement et mise en ordre des salles de consultation), des courriers (électroniques et papier). Diplôme Secrétaire médicale exigé Horaires : 08h30 - 12h (à confirmer) Prise de poste : fin Mai / début Juin
Bienvenue chez nous ! Aquila RH Poitiers est l'agence de recrutement qui va vous permettre de vous épanouir dans votre travail. Que vous recherchiez un emploi en intérim, CDD et CDI, nous nous engageons à vous écouter lors d'une entretien sur rendez-vous, et nous mettrons notre enthousiasme et notre energie à vous trouver le poste qui correspond à vos aspirations et vos compétences. Notre client, entreprise de second oeuvre, créée il y a 10 ans, cherche pour accompagner son expansion, un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI, Vos missions: Vous intégrez une équipe administrative déjà composée de 2 personnes, et sous la responsabilité directe de la direction, vous: - effectuez les enregistrements comptables - controlez et saisissez les factures fournisseurs - gérez la population intérimaire, et relations avec les agences - Préparez les dossiers appels d'offres +Diverses tâches administratives 35H hebdomadaire. Salaire (à négocier en fonction de votre expérience) + Intéressement Votre profil: Vous maîtrisez parfaitement le pack office, et l'outil informatique. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), mais savez être discret(e) sur les informations internes entreprises.
L'animateur(trice) est rattaché-e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). L'Animateur-trice ACM anime des temps périscolaires. Au besoin, selon les directives transmises par son/sa Directeur-trice ACM il peut animer des temps extrascolaires et/ou de l'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participer à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 4 mois - Temps partiel annualisé Cadre horaire : 10 heures hebdomadaires, lissées à l'année, Lieu de travail : Quartier de Saint Éloi - Poitiers (86) Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Indice de 313 points CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités), 511€ brut/mois Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public jeunes enfants Compétences souhaitées - Expérience animation d'accueil de loisirs/colonie/périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel//Force de proposition Candidature avec CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président
La Direction de la recherche du CHU de Poitiers recrute un Assistant de gestion administrative (H/F). I . Missions générales Sous la responsabilité du chef de projets : 1 - Assister le Chef de Projet à la mise en place et au suivi du projet : - Mettre à jour les tableaux de coordonnées des centres hospitaliers participant aux recherches - Préparer et envoyer les conventions hospitalières à partir du modèle rédigé par le chef de projet. Suivre/relancer la signature des conventions auprès des centres. - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi administratif : inclusions des patients dans l'étude, visites de suivi des centres (monitorings) - Participer à l'organisation des réunions (Attachés de Recherche Clinique, Investigateurs etc.) 2 - Assurer le suivi documentaire du projet : - Constituer les classeurs de la recherche (promoteur et investigateur) - Réceptionner les différents documents en provenance des centres (conventions financières, CV, scans etc.), les classer, mettre à jour le réseau informatique - Participer à la mise à jour des documents de l'étude et des classeurs promoteur, aux mailings, et envoyer des documents protocolaires, des Newsletters, aux centres - Participer à l'archivage de l'étude 3 - Assurer le suivi logistique du projet : - Créer et mettre à jour des tableaux de suivi des stocks : traitements expérimentaux, tubes de prélèvements etc. - Envoyer le matériel de recherche aux centres (kits et tubes de prélèvements etc.) : envois initiaux et réapprovisionnements - Assurer le suivi des envois des échantillons des centres vers les laboratoires centralisés ou Centre de Ressources Biologiques - Mutualiser les demandes de matériel (classeurs, prélèvements) au sein de la Promotion Interne 4 - Aide au suivi financier du projet - Vérifier les factures de surcoûts proposées par les centres associés - Adresser des propositions de facture aux centres associés - Suivre les règlements de nos partenaires II . Profil recherché 1 - Diplôme et formation requis Bac +2 minimum 2 - Compétences requises - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'internet - Anglais écrit niveau BAC - Des notions médicales et la connaissance de la Recherche Clinique seraient des atouts 3 -Capacités requises - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Aisance relationnelle III . Nature du contrat et des conditions de recrutement - Grade : Adjoint administratif - CDD de 12 mois (contrat de 3 mois puis contrat de 9 mois) - possibilité de renouvellement à l'issue des 12 mois - Quotité de temps de travail : Temps plein / en présentiel La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation), à déposer sur le site web du CHU, est le 12 mai 2024
La société pro impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur buxerolles Prestation du lundi au vendredi de 6h à 8h Samedi de 9h à 11h et 17h à 19h
Pour notre client, spécialisé en vente d'articles d'équipement et de décoration de la maison, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service. Vos tâches seront les suivantes : - Réception des marchandises - Mise en rayon - Suivi des approvisionnements avec port de charges répétées et lourdes - Contact et service clients Profil recherché - Expérience obligatoire en mise en rayon en magasin. - Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable.
L'Association Larnay Sagesse recrute un AQH H/F en CDI à temps partiel, 31,50 heures /semaines soit 136,50 heures / mois. Le poste est à pourvoir à compter du 6 Mai 2024. Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'EHPHSAD, vous effectuerez les tâches suivantes : - Assurer et de maintenir la qualité hôtelière des communs et des chambres des résidents (entretien selon le plan d'hygiène, décoration, fonctionnalité, sécurité ) - Assurer le service de restauration à travers la mise en place des couverts, le service à table ou en chambre et l'entretien de l'office et de la salle de restauration - Assurer le circuit du linge des résidents - Accompagner, de prendre soin et d'associer les résidents, lorsque c'est possible, dans toutes les tâches quotidiennes en matière d'hygiène et de propreté de leurs lieux de vie, de leur linge, en les aidant dans l'accomplissement de certains gestes et en veillant à leur bien-être physique et psychique. - Respecter les procédures d'organisation mises en place et participer à leur évolution.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) polyvalent(e) dans une grande surface afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Réception marchandises - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Dans le cadre de votre mission vous effectuerez l'entretien de bureaux ,des parties communes et sanitaires. Vous travaillez lundi, mardi, mercredi et vendredi de 6h à 8h ou de 19h à 21h.
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute un Agent de lingerie H/F en CDI à temps partiel : 29,75 h/semaines soit 128,92 h/mois (0,85 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage de la lingerie et du matériel en respectant le plan de nettoyage et de désinfection - Assurer la collecte du linge sale en respectant les normes d'hygiène - Assurer le nettoyage du linge et la finition en respectant les normes d'hygiène - Contribuer à l'évolution de la qualité et de la démarche RABC Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la lingerie serait appréciée. Rémunération : A partir de 1 470.21€. La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur/euse dans un commerce de cigarettes électronique afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Suivi des process magasin - Gestion des commandes marchandises - Réception marchandises - Vente et mise en place des vitrines Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein du siège de Neovapo et sous la direction des responsables de l'entreprise, vous interviendrez au quotidien sur les tâches suivantes : Missions : - Intégration de fiches produits - Recherche et vérification de l'information - Rédaction claire, fluide et organisée de fiches produits - Optimisation d'articles déjà en ligne - Rédaction d'articles blog - Relecture et correction - Suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO) - Élaboration de contenus web variés (articles, liens hypertextes, vidéos, photos.) - Relecture et validation des contenus auprès des responsables - Participation à l'élaboration de la stratégie éditoriale (proactivité) : proposition de sujet d'articles, de thèmes. - Respect de la ligne éditoriale, des normes d'écriture et de la bonne pratique de la rédaction web (facilité de navigation et de lecture) - Veille approfondie sur ses sujets d'expertise et sur son secteur d'activité Compétences souhaitées: - Aisance rédactionnelle - Qualité rédactionnelle et maîtrise des règles de syntaxe / d'orthographe / grammaire - Bonne connaissance de l'environnement web et des tendances / pratiques - Maîtrise des outils de bureautique (tel que le pack office) - Expertise en « content management », spécifique au web - Connaissances dans le référencement naturel (SEO) - Compétences en structuration web - Aisance sur les réseaux sociaux et dans le partage de contenu Qualités recherchées: - Créativité - Autonomie et efficacité - Curiosité et ouverture d'esprit - Force de proposition Rejoignez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature ! Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à contact @ neovapo .com
Premier parc d'attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires. MISSIONS : Au sein de l'équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc : Vous gérez le suivi des arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec les organismes extérieurs (Sécurité Sociale) : recueil, contrôle et saisie des informations Vous gérez les formalités d'embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l'administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés.) PROFIL : Formation RH souhaitée, vous justifiez idéalement d'une première expérience en service de Gestion du Personnel Rigueur, et organisation. Bonne maîtrise du Pack Office, notamment EXCEL. Discrétion et respect de la confidentialité des informations sont indispensables. AUTRES INFORMATIONS : CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin aout. Temps plein 35H00/semaine
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous êtes garant de la satisfaction du client et de la tenue commerciale du magasin selon les exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Vous assurez en parallèle les tâches de gestion courante du magasin (gestion des rayons, réception et gestion de la réserve, gestion administrative ). Vous assistez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (répartition des tâches et suivi, briefing, intégration et formation des nouveaux collaborateurs) et l'atteinte des objectifs économiques. De formation Bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Véritable commerçant orienté client, vous êtes motivé par la mise en place d'une vraie satisfaction clients. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats. De statut agent de maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Rémunération : - 2000 et 2200 € bruts mensuel - D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé , le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : Salaire fixe brut mensuel : entre 1450 € et 1550€ D'autres éléments variables viennent compléter la rémunération fixe proposée. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chasseneuil-du-Poitou, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F en CDD de 6 mois. Directement rattaché(e) à la directrice adjointe, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maîtrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance dans un magasin d'alimentation bio sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil client - Conseil client - Mise en rayon - Commande et réception de la marchandise - Tenue du rayon - Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, pour son Pôle « Gestion et valorisation des déchets », un Conducteur.trice - Ripeur.euse des ordures ménagères. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales en qualité de Conducteur : - Conduire la benne de collecte sur les différents circuits prédéfinis, dans le strict respect des règles du code de la route, en toute sécurité pour l'équipage et les autres usagers de la voirie - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu - Contrôler et veiller au bon fonctionnement du matériel (niveaux, pneumatiques, état général) - Assurer la propreté du véhicule (carrosserie générale, cabine (intérieur, extérieur), intérieur de la benne) - Remplir les documents liés au suivi des collectes, en application des procédures en vigueur - Rendre régulièrement compte à la hiérarchie du déroulement des collectes, des dysfonctionnements ou difficultés éventuellement rencontrées Missions principales en qualité de Ripeur : - Présenter les conteneurs à ordures ménagères sur le lève-conteneur et les remettre à la place initiale, couvercle fermé, frein mis - Déposer les sacs de collecte sélective dans la trémie de la benne à ordures ménagères - Vérifier les déchets collectés, notamment en collecte sélective et signaler les erreurs de tri selon le protocole établi et en appliquant le règlement de collecte - Déblayer la chaussée ou le quai de transfert en cas de déversement (notamment lors du vidage de la benne pendant les jours de collecte de tri sélectif) - Mettre strictement et systématiquement en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, aux collectes, aux manœuvres ou au déchargement du véhicule de collecte - Assister et conseiller le conducteur dans ses manœuvres - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Être titulaire du permis C + FCO à jour - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels et de celles découlant du Code de la Route - Connaissance des techniques de manutention - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Savoir communiquer et rendre compte, à l'oral et à l'écrit - Savoir prendre des décisions rapidement, dans le respect des règles en vigueur - Fortes capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe - Être disponible, organisé et ponctuel (astreintes, horaires décalées.) CONDITIONS D'EXERCICE Rémunération statutaire selon profil / situation administrative, participation à la mutuelle et à la prévoyance, prestations CNAS. Travail à temps complet du lundi au vendredi (y compris les jours fériés), de 05h00 à 12h00 Poste à pourvoir le 01 juillet 2024. Date de clôture des candidatures le 13 mai 2024. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnée d'une copie du dernier arrêté de position administrative (le cas échéant) et d'une copie du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président, par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr ou par courrier à l'adresse suivante: 10 avenue de l'Europe 86170 Neuville-de-Poitou.
AFC x TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 ! Nous recherchons pour intégrer NOTRE équipe : Un assistant de communication H/F en alternance Vous avez pour mission de participer au développement du projet commun TALIS par vos idées, votre créativité et vos productions. Sur le campus de Poitiers, aux côtés de vos collègues, en mode projet collectif, vos missions sont les suivantes : La communication et les réseaux sociaux : - Produire des contenus de communication à impact (vidéo, audio, visuel, motion, rédactionnel, newsletter.) avec différents outils et applis pour alimenter les différents canaux et toucher nos différentes cibles. - Animer les réseaux sociaux via des posts, stories, réels - Documenter (photos, vidéo, interview) les événements, parfois en soirée ou le week-end, dans l'objectif de créer des contenus pour les différents canaux, les différentes cibles Pour la Vie Etudiante du campus : - Contribuer à l'animation des étudiants, des entreprises, des partenaires - Participer à l'organisation des évènements de l'Ecole - Développer des partenariats au profit de la vie étudiante Profil recherché : Diplômé(e) d'un bac+2, idéalement issu du secteur de la communication, vous êtes curieux, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maitrisez les outils de communication dont la suite Adobe et êtes à l'aise devant et derrière une caméra. Créatif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets. Vous êtes capable de vous remettre en question et désireux de toujours apprendre. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un BAC + 3 Marketing et Communication Digitale. Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Vous assurez la réception et la gestion des livraisons; vous mettez les articles en rayons, assurez la propreté et l'ordre de la surface de vente. Vous accueillez la clientèle , la conseillez et assurez l'encaissement. vous pouvez être amené à assurer l'ouverture et la fermeture du magasin. Horaires variables Profil: Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la vente , vous avez le sens du service et de la communication . Vous êtes autonome car vous pourrez effectuer seule les ouvertures ou fermetures du magasin. Si cette offre d'emploi vous intéresse vous pouvez aussi vous présenter directement au magasin FORMUL Galerie du magasin Auchan à Chasseneuil du Poitou, avec votre CV et demander Madame Pasquier .
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau. Notre force, c'est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants. Nous rejoindre, c'est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24. Rattaché-e au responsable développement RH vous intégrez une équipe de 3 personnes, et aurez pour missions : Mettre en oeuvre le processus de recrutement des agents permanents ou non permanents dans le portefeuille défini : - rédiger une annonce d'emploi et la diffuser, analyser les dossier sde candidature et sélectionner les candidats en collaboration avec les responsables recruteurs concernés. - Organiser le jury de recrutement, conduire les entretiens, appeler les candidats retenus et non retenus suite aux entretiens, réaliser la proposition aux candidats retenus Assurer le suivi des candidatures reçues et la gestion de la CVthèque : traitement mail et courrier et constitution du vivier de candidatures Assurer le suivi d'intégration des agents recrutés, notamment la réalisation des entretiens de suivi d'intégration Planifier et organiser la mise en oeuvre du plan annuel de formation en binôme avec la.le chargé.e formation GPEEC, - gérer les formations sur le plan administratif, logistique et financier avec un portefeuille de gestion spécifique et mettre en oeuvre la planification des actions de formation prévues au plan de formation - assister l'équipe pédagogique en participant à l'évaluation de la satisfaction des stagiaires au regard des attentes initiales Contribuer à la réalisation d'actions et projets transversaux aux trois services de la DRH Profil recherché : issu-e d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement et/ou de la formation. Vous savez conduire des entretiens de recrutement et êtes en mesure de conseiller les services dans leurs recrutements. L'accompagnement à l'intégration des nouveaux recrutés est quelque chose que vous appréciez. Vous êtes également en capacité de gérer la formation professionnelles des salariés au quotidien. Idéalement, vous possédez une expérience dans le secteur public et/ou vous souhaitez contribuer à un service public de proximité, de qualité.
Dans le cadre d'un renfort de plusieurs mois et au sein de notre régie de Poitiers, vous êtes en charge des travaux de maintenance, d'entretien et de remise en état des bâtiments et des logements de notre parc locatif : .Intervenir sur le bâti pour l'entretien, le dépannage et des réparations parfois polyvalentes dans les parties communes et les logements vacants ou occupés. .Entretenir et surveiller des installations techniques. .Réaliser des travaux en atelier. .Gérer le stock de matériel ou de produits pour les interventions quotidiennes. .Traiter les bons de travail de sa compétence. .Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien de son matériel. .Assurer des missions ponctuelles confiées par son responsable. Profil recherché : Vous possédez un CAP en maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent complété par une expérience d'au moins deux ans sur un poste de maintenance polyvalent vous permettant d'être opérationnel rapidement. Idéalement, vous êtes en capacité de réaliser des travaux de dépannage tout corps d'état (serrurerie, plomberie, menuiserie, électricité, plâtrerie-peinture, .). Votre sens relationnel sera un atout dans le cadre du travail en équipe et des contacts avec les locataires. Vous possédez obligatoirement le permis B.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé/e libre service dans une grande distribution alimentaire afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Mise en rayon - Gestion des stocks - Commande fournisseurs - Assurer le propreté de votre rayon Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Le super U de Saint Georges les Baillargeaux recrute un employé de libre service qui assurera deux missions dans le cadre de ses fonctions: Vous assurerez la fonction d'hôte/hôtesse de caisse mais vous serez également chargé de la vente au rayon poissonnerie quelques heures par semaine . Vous avez idéalement une expérience en commerce ou grande distribution , une connaissance des produits de la mer serait un plus mais une formation pourra être assurée en interne Vous devez être polyvalent et savoir vous adapter au poste occupé selon votre planning: Ce dernier alternera selon les horaires semaine A (environ 6H en poissonnerie et le reste en caisse ) et les horaires semaine B (environ 10H en poissonnerie le reste en caisse) Vous travaillerez en semaine y compris le samedi et par roulement le dimanche matin de 7H30 à 12H30 . Au sein du rayon poissonnerie vous devrez : Effectuer la mise en rayon des produits de façon à avoir un rayon fourni et bien rangé dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Vous veillerez à la fraîcheur des produits présentés et assurerez le conseil et la vente client. En contact direct avec les clients au rayon poissonnerie ou lorsque vous serez sur votre poste en caisse ,vous devrez : Accueillir le client, comprendre sa demande et le conseiller au mieux. Faire preuve d'amabilité, être à l'écoute et bienveillant.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil du Poitou et spécialisée dans l'électronique, un.e opérateur de production (F/H) Vos missions seront : Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process Etre garant de la qualité des fabrications Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé.e, dynamique, minutieux(se) et rigoureux(se). Vous êtes consciencieux(se) et attentif(ve) aux respects des consignes. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : samedi 11 Mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Poitiers (86) Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
La société Pro-impec recherche un(e) agent d'entretien sur un site sur Poitiers en remplacement pour la période du 10 juillet au 31 juillet. Prestation du lundi au vendredi 6h45 à 14h 35h par semaine.
URGENT Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur du Futuroscope. lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 Missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers) Mettre en pratique les gestes barrières (port du masque, distanciation, gel hydroalcoolique) Profil recherché : Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Sens de l'organisation Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelle MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE
En référence au projet d'éducation populaire des MJC et dans le cadre du développement de l'association, il/elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et l'animation des projets et des dispositifs. Sous la responsabilité hiérarchique du Comité stratégique et l'accompagnement de la Coordinatrice départementale, il/elle aura pour mission d'appuyer des réseaux des professionnels (notamment enfance-jeunesse) et de développer les projets en lien avec la jeunesse : - Coordination et animation de projets inter-associations - Animation du Réseau Départemental Jeunesse - Co-animation d'Innov'Jeune (fonds à l'initiative des jeunes) Il/elle aura pour mission la coordination du dispositif PDN : - Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des PDN de la Vienne - Participer à la réflexion pour co-construire des outils de développement du dispositif - Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau - Accompagner et aider les PDN dans leur pratique individuelle - Assurer la mise en œuvre des actions collectives (journée départementale, formation, communication ) Le/la chargé.e de projets aura en charge la réalisation et l'exécution d'un budget prescrit. En fonction des projets et du profil de la personne recrutée, des missions d'animation territoriale, de collecte de la parole des habitants dans un espace public pourront être envisagées.
FAMILY MARKET à POITIERS : SUPERMARCHÉ EPICERIE BOUCHERIE FRUITS ET LÉGUMES. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer aux réceptions de livraison et à l'approvisionnement des rayons en respectant les règles de merchandising (rotation, facing, balisage promotionnel, etc.) ; - Veiller à la propreté et l'ordre pour que les clients s'y retrouvent et réaliser l'entretien des différentes zones - Commerçant dans l'âme : passionné(e) par le commerce, vous mettez tout en œuvre afin de fidéliser et d'adopter de nouveaux précieux visiteurs en les accompagnant et les renseignant - Assurer l'encaissement des produits . Intégrer un groupe en forte croissance ; . Une ambiance familiale unique ; - Des paniers repas de 6€ net par jour travaillé . Bénéficier d'une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, transports en commun. - Homme/femme de terrain et pragmatique dans votre approche, vous placez le client au centre de toutes vos actions ; - Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités - L'attention à l'autre, l'accessibilité et la proximité sont des qualités qui vous sont facilement attribuées. En bref, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ! Idéalement diplômé(e) d'un CAP EPC (équipier polyvalent du commerce), vous avez une expérience en tant qu'employé de libre-service et/ou de caissier dans l'univers de la Grande Distribution.
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire spécialisée dans l'épicerie fine, un(e) vendeur(se) à POITIERS pour effectuer un TITRE CONSEILLER DE VENTE en alternance sur formation de 9 MOIS. Poste à pourvoir en septembre 2024 MISSIONS : - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité - Accueillir, conseiller et réaliser des ventes auprès de clients professionnels et CE qui se présenteraient en magasin (cadeaux d'affaires, partenaires comité d'entreprise) PROFIL : - Esprit d'équipe, travail en autonomie - Être curieux, adaptable, - Bonne présentation et expression orale FORMATION : - Inscription gratuite et aucun frais de dossier - Rythme d'alternance : SEULEMENT 1 journée de cours par semaine - Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT - 12 Rue de l'Angélique, 79000 BESSINES Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature par mail sur contact79@groupe-alternance.com ou contactez-nous au 05 49 33 57 45 pour plus de renseignements sur nos offres en alternance !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous assurez la prise de rdv auprès d une clientèle résidentielle et organiser le planning d' un commercial.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) en CDD sur Poitiers. Vous avez une expérience de la relation client ? Le domaine de l'assurance vous intéresse et vous souhaitez vous former à ces produits ? En relation direct avec les sociétaires et les prospects lors d'appels sortants/entrants, vous serez en charge : - D'accueillir les clients en agence - De participer à la vie de l'agence - D'accueillir les appels et d'apporter des réponses adaptées dans le cadre de contrats d'assurances - De réaliser des devis - D'effectuer de la gestion de contrats - De gérer des campagnes appels sortants pour prendre des rendez-vous avec les conseillers agence De formation BAC+2, vous possédez idéalement cette première expérience en agence dans le secteur bancaire ou assurance.
Missions principales : - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Participer aux travaux d'entretien courant des équipements o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ) o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition o Détecter les éventuels dysfonctionnements - Contrôler l'état des véhicules Missions occasionnelles : - Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..) - Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST Autonomie et responsabilités : Autonomie dans l'organisation du travail Prise d'initiative en cas d'intervention urgente Être garant de la bonne réalisation des travaux de maintenance des bâtiments Conditions d'exercice : Travail à l'intérieur ou à l'extérieur Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Manipulation d'outils dangereux Peut être amené à porter une charge Travail en hauteur Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) horaires : 8h00-12h00, 13h30-17h soit 37 heures 30 hebdomadaires (et 14 RTT annuels)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Migné-Auxances et ses alentours.
HUBLISS LE SPÉCIALISTE DU MÉNAGE ET REPASSAGE chez le particulier Hubliss est le premier réseau de services à la personne de proximité qui place la dimension humaine au coeur de la relation. Une expérience de plus de 15 ans au service de l'entretien de la maison, tout simplement.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute X employés de ménage sur le secteur de Avanton et ses alentours.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Poitiers (86000),en CDI un Assistant de gestion polyvalent h/f. Vos principales missions seront : - Assister la direction dans la gestion administrative et financière de l'entreprise. - Participer à la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Réaliser le suivi des factures et des règlements. - Effectuer les tâches de secrétariat courantes (accueil téléphonique, gestion du courrier, classement). - Contribuer à l'organisation des réunions et des événements internes. - Assurer la gestion des plannings et des déplacements professionnels. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer un suivi efficace des projets. Profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de l'administration. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Vous avez de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du service. - Vous avez d'excellentes capacités de communication et savez travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : CDI rattaché à l'agence de Poitiers (86) rémunération à partir de 1800 euros brut mensuel selon profil Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Votre temps de travail sera reparti à 60% au niveau du service Orthopédie et à 40% au niveau du service médical. Au service orthopédie vous travaillerez avec une équipe de 6 professionnels de santé déjà en poste. Et en binôme avec la responsable du service, pour la gestion des établissements extérieurs. Assurer le suivi logistique du service Orthopédie (60% du temps de travail) : Effectuer les commandes fournisseurs pour le stock et les commandes patients. Effectuer la réception des marchandises. Décharger, contrôler, trier, étiqueter et classer les marchandises, enregistrer les entrées et les sorties de marchandises. Gérer les retours, les expéditions, les transferts et les avoirs sur le matériel. Assurer les tâches de livraison : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits dans les structures pour le service orthopédie. Assurer le suivi logistique du service matériel médical (40% du temps de travail): Gestion des stocks : Garantir une gestion qualitative des stocks (20/80, ABC, etc.) et anticiper les besoins Effectuer les inventaires Assurer le réapprovisionnement du magasin Gestion des flux: Assurer les transferts de marchandises entre la plateforme et l'agence de Poitiers Assurer la réception physique des marchandises, Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises, Préparer les commandes clients et établir les documents correspondants, Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. profil recherché: Expérience en gestion de stocks / approvisionnements Organisé, méthodique, rigoureux Très à l'aise avec les outils bureautiques Avoir un esprit d'équipe Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous !
Vos missions principales : Au sein du pôle achats constitué de 4 personnes, vous réceptionnerez les demandes d'achats par e-mail ou par téléphone. Vous travaillerez en collaboration avec les personnels terrain, les responsables d'affaires, les fournisseurs, ainsi que le service comptabilité fournisseurs si besoin. Sur un logiciel achats (propre à notre société), vous réaliserez les commandes correspondant aux offres de prix fournisseurs, pour différentes agences de la région. Vous régulariserez également certaines commandes, et ferez respecter les procédures mises en place afin de minimiser les coûts de traitement. Le poste contient une importante part de saisie et nécessite une bonne capacité d'analyse car il y a de nombreuses données à traiter, souvent simultanément.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente beauté dans une magasin de produits de beauté afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Mise en place d'animations commerciales - Encaissement - Implantations de nouvelles références - Merchandising d'une ou plusieurs gammes - Prospection - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e), curieux(se) et que vous aimez le monde de la beauté ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Poitiers et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 430 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : - Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable - Le sens de l'organisation, rigoureux(se), autonome et minutieu(se) - Une bonne aisance relationnelle - Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : - CDD Temps partiel ou temps complet - Salaire Brut horaire de 14€ à 17€ - Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ - Planning adapté et interventions près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Nombre d'heures : C'est vous qui les déterminez ! Salaire : 14,00€ à 17,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé(e) de guider vos clients/prospects vers les meilleures solutions d'assurances adaptées à leurs besoins. Empathique et à l'écoute, votre rôle consistera à évaluer les risques, à recommander les produits d'assurances appropriés et surtout à offrir un service client exceptionnel. Cette entreprise de renom a à cœur de satisfaire les besoins de leurs sociétaires en instaurant une relation de confiance et de proximité à travers un conseil sincère et responsable. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement, vous voulez inscrire votre trajectoire professionnelle dans une activité qui a du sens dans la vie quotidienne de chacun et contribuer à une réussite collective. Le travail d'équipe est indispensable puisque « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. »
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) Agent de service Hospitalier F/H, motivé(e) et dynamique. Vous recherchez un poste qui vous permet d'être sur le terrain et d'avoir une relation de proximité avec les patients, dans un environnement de travail dynamique et professionnel. Vous renforcez nos équipes hôtelières sur les missions suivantes : - Réaliser le bionettoyage des bureaux, parties communes, chambres selon différents protocoles de l'hygiène hospitalière. - Distribution des plateaux repas (préparation des chariots et service en chambre) - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité, - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, opérateur dans la téléphonie : Un Commercial H/F en alternance Bachelor Commerce En tant qu'Alternant Commercial Itinérant, vous contribuez activement au développement commercial de notre entité et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale de notre Réseau. Vous êtes itinérant et intervenez dans un secteur défini par avance. Vous vous déplacerez dans deux agences au maximum au cours de votre contrat d'apprentissage. Vos missions : Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes des offres en agence : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), - Démarcher les clients dans l'espace de vente de l'agence, - Effectuer une découverte des besoins clients, - Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, - Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, - Proposer et réaliser des animations sur les stands des agences, - Contribuer à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, - Transmettre régulièrement vos chiffres et votre activité à votre maitre d'apprentissage. Être le garant de l'image de l'entreprise dans toutes vos actions et interventions : plus occasionnellement, vous serez également amené à collaborer avec les équipes présentes en agence afin de les accompagner en situation de vente des offres. Profil recherché : Savoir-faire De formation Bac +3, vous préparer un diplôme en relation avec le commerce, la vente... Vous avez une appétence pour le secteur de la téléphonie mobile et la prospection commerciale. Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation, - Recherche du résultat et de la performance, - Ecoute et compréhension des autres, - Vous faites preuve de patience et de persévérance, - Vous êtes force de persuasion. Outils spécifiques attendus - La maîtrise d'Excel est un vrai plus. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur La Rochelle (17) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois Dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
A l'issue d'une solide formation à nos métiers et nos outils, vous serez en charge de réceptionner les appels de notre client leader français dans le secteur du transport et tourisme. Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre aux clients clients un moment agréable - Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage Tu as envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Être réactif et dynamique - Avoir un sens du service - Appétence pour la vente - Aimer le relationnel Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de te former ! Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est ta personnalité qui compte ! Tu te reconnais ? Tu aimes ? VOILÀ ce que l'on te propose en plus : - CDI ou long CDD 12 mois - Contrat de 27h30/semaine - Formation assurée à temps plein (15 jours) - Horaires fixe 16h30-22h (lundi-dimanche) - Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, CSE, possibilité de travailler à distance après ancienneté.. Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Poste à pourvoir le 22/05/2024
Le métier de la relation clientèle vous attire ? Vous aimez aider les autres ? Vous êtes à l'aise au téléphone ? ALORS arrêtez tout vous voilà arrivé ! Bienvenue dans votre nouvelle société, Armatis. Nous recherchons pour nos clients des chargés de clientèle pour accompagner à distance des particuliers dans leurs démarches, par téléphone et ou par e-mail. Pour ce faire, nous vous proposons : - Un travail stimulant et enrichissant - De réelles perspectives d'évolution - Une formation et un accompagnement personnalisé - Convivialité et bienveillance au rendez-vous Et si c'était vous ? Alors si vous avez : - Un bon relationnel, le sens de l'écoute - Vous aimez les challenges et vous voulez apprendre un métier d'avenir - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Avez un bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral. Nous vous proposons : - Un CDI (voir long CDD) - Une formation complète et rémunérée - Des avantages : tickets restaurants, RTT, primes, CSE, mutuelle d'entreprise - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution N'hésitez plus ! Rejoignez votre nouvelle équipe ! Poste à pourvoir en mai-juin, processus de recrutement dématérialisé. #Yourcustomerfirst
Vous effectuez la plonge, assurez le rangement de la vaisselle et des ustensiles. Vous assurez la propreté du poste de travail. Rigoureux(se), autonome, vous avez le sens du travail bien fait et travaillez en respectant les règles d'hygiène. **Le restaurant est fermé tous les week-end** Vous travaillez sur un CDD de remplacement
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée en agro alimentaire, un conducteur de ligne (H/F). Sous la responsabilité des chefs de fabrication,vous supervisez une chaîne de production, de préparation et de conditionnement des produits. Votre mission consiste donc à gérer chaque phase de la production, à savoir : - Prendre connaissance des feuilles de fabrication, du cahier de consignes ; - Préparer, vérifier et lancer les Ordres de Fabrication ; - Piloter l'installation dans le respect des standards de production ; - Réaliser les autocontrôles et les enregistrements de paramètres de production ; - Respecter les standards de production ; - Effectuer le nettoyage tour si besoin ; - Réaliser le nettoyage quotidien et hebdomadaire de l'environnement de travail ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau ; - Alerter et informer en cas de dysfonctionnements liés à la Sécurité des biens et des personnes ; - Identifier les dérives machines (cadences, process, mécanique). Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC / BAC Pro en agroalimentaire et avez une expérience professionnelle sur un poste similaire. ou CAP Conducteur d'Installations de Productions. Bac pro Pilote de ligne de production. Bac pro Maintenance des Équipements industriels. Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ? Vous acceptez les Horaires 3X8 et weekend compris (5h>13h / 13h>21h / 21h>5h) Et si vous nous adressiez votre candidature ? Poste basé dans la Vienne (86) à Chasseneuil-du-Poitou.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chasseneuil-du-Poitou : un Agent de conditionnement (F/H) CDD court dans un premier temps dès que possible Sous la responsabilité du chef de fabrication, vous assurez l'alimentation en matières premières sèches jusqu'à son conditionnement. Vos missions principales seront : - Prend connaissance des feuilles de conditionnement - Verse les big-bags de poudres pour le remplissage des silos - Plie, stocke et effectue le compactage des big-bags - Pilote le banc de conditionnement pour les big-bags, les sacs ou les seaux dans le respect des standards de fabrication - Procède à la palettisation - Effectue les autocontrôles selon les procédures qualité et enregistre les données de production - Entretient et nettoie son environnement de travail - Identifie les dérives machine (cadence, process, mécanique...) - Réalise la maintenance de 1er niveau Les horaires :2x8 (5h00-13h / 13h -21h) Titulaire d'une formation CAP / BEP ou vous disposez d'une expérience en industrie, idéalement en agro-alimentaire. Idéalement vous avez obtenu un CACES 3 récemment. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité.
L'agence Vitalliance est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Pour compléter notre équipe terrain sur Poitiers nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie à domicile à plein temps Votre mission principale sera d'accompagner 4 à 5 personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Vous avez des horaires fixes, une journée de repos par semaine et un week-end sur deux de repos. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge des missions suivantes : - Aide la toilette, toilette intime / douche , change et mise des protections - Choix des vêtements, habillage/déshabillage, entretien du linge, aide à la beauté (maquillage ou coiffure par exemple) - Transfert, utilisation du matériel médical adaptée - Elaboration de la liste de courses, faire les courses ou aider aux courses - Préparation des repas et prise des repas - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances, culture, marché... Et pourquoi pas vous ? Vous avez le permis et la voiture, savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI à temps plein - Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2021) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% (prorata du temps de travail) - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vous n'avez pas d'expériences et/ou n'êtes pas diplômé ? Pas de soucis ! Vitalliance vous accompagne, un parcours d'intégration personnalisé et la possibilité de passer le diplôme d'assistante de vie aux familles avec notre centre de formation, UNIFADOM. Une formation gratuite, diplômante et rémunérée. Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Au poste d'adjoint de magasin, responsable caisse (h/f), vous serez chargé(e) des approvisionnements, de la gestion et réception de marchandises, des encaissements et de la gestion des caisses, du management des employés libre-service. Une expérience de cinq ans est exigée en vente, employé(e) libre-service et caisse . Cependant une expérience moindre peut être acceptée si obtention d'un BTS vente / commerce .
POSTE : Cuisinier en EHPAD proche Poitiers, à Quinçay DESCRIPTION : Nous recherchons un Cuisinier H/F pour un EHPAD à Quinçay(86). Vous serez accompagné(e) par le chef de Cuisine. Equipe de trois personnes. 72 Résidents. Vos missions : Vous inscrire dans notre démarche visant à privilégier les produits frais, être au maximum dans le "fait maison", tout en privilégiant les circuits courts. - Ravir les papilles des Résidents avec des produits frais, locaux et de qualité (avec des régimes et textures modifiées) - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. NOTRE PROPOSITION : Localisation : Quinçay (86190) - à moins de10 min de Poitiers. Date prise de poste : Dès que possible Horaires : Planning de 10H : 6h45 -18h45 avec un temps de pause dans la journée (2h de pause) soit 1 semaine 3j de travail et 1 semaine 4j de travail Salaire : à partir de 1900 brut par mois + primes (SEGUR, Dimanches, JF, ...) Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées. Le "Bien manger" est une valeur centrale et primordiale. L'Esprit d'Equipe, la créativité et la force de proposition sont indispensables ! Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, contactez nous.
Le CAAP recrute un(e) Educateur(trice) coordonnateur(trice) (H/F) en CDI temps plein. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Encadrement d'une équipe de 5 professionnels dans une dynamique positive liée à l'accompagnement des résidents (pédagogie et organisationnel) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) ; - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'ES ou ME avec expérience de management d'équipe. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 comprenant la prime Ségur Santé, Prime d'internat et Prime spécifique. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! - https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY - https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY - https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'Unapei 86 recrute Pour son Dispositif Répit (86000 POITIERS) Un Educateur spécialisé CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 350 professionnels. L'association a été retenue pour ouvrir un dispositif de répit aux proches aidants d'enfants de moins de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques ou du spectre autistique représentent la principale composante des établissements pour enfants sur le département de la Vienne. Ce dispositif a pour objectif de permettre aux familles un temps de répit par des accompagnements à la carte en fonction des besoins repérés qui pourront être de trois dimensions : - Hébergement temporaire (en week-end et vacances scolaires) - Accueil/activités de jour - Soutien à domicile L'offre de répit couvre l'ensemble du territoire de la Vienne. Missions principales : Vous êtes engagé dans des actions méthodologiques et des accompagnements pratiques liées aux projets, plus particulièrement - Une démarche de soutien au parcours des personnes en situation de handicap - Un accompagnement des jeunes visant la promotion de la citoyenneté et l'inclusion sociale - L'animation de la démarche projet, en lien avec les autres coordonnateurs - Une communication et un relais entre les différents acteurs, un soutien à l'organisation des services - L'identification des dispositifs, des partenaires, des réseaux compétents en lien avec les projets personnalisés et projets d'actions collectives. - La promotion d'actions en adéquation avec les potentialités des personnes et leur expression Les préalables : - Capacité d'adaptation à différents environnements et âge des enfants - Capacité d'analyse et d'élaboration en équipe - Maîtrise des bases de l'outil informatique Particularités : - Accompagnement d'enfants adolescents porteur de handicap intellectuel, TSA et/ou troubles psychiques associés - Accompagnement d'enfants les week-ends, fériés et vacances scolaires. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein Qualification : Titulaire du DE ES Salaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (160 personnes) est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entité locale de la Direction des Productions Externalisées et Inter-usines (DPEI). Cette entité est hiérarchiquement rattachée au service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) du site de Poitiers, et reporte fonctionnellement à la DPEI centrale. La mission consiste à : Assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production série/rechanges/réparations, Support.). Assurer la satisfaction de ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité des livrables. Conduire la relation fournisseur au quotidien en anticipant les évolutions de charge ou de capacité qui pourraient dégrader la performance de son fournisseur afin de travailler les solutions en amont. Assurer la sécurité de l'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes. Activités : Définir et valider le positionnement des ordres d'achat conformément aux dispositions contractuelles (respect délais, horizons ferme/flexible/prévisionnel.), et en fonction des différents besoins planifiés ou ponctuels : traitement des messages d'exceptions (avance/recul), S'assurer de l'émission des ordres d'achat vers les fournisseurs dans le respect des contrats en vigueur, Assurer le suivi de la réalisation des ordres d'achat chez les fournisseurs en effectuant des revues régulières des portefeuilles de commandes, Assurer le suivi de la « couverture chaîne », et en cas de retards : Informer les clients internes (Unités de Production) Travailler avec les fournisseurs pour négocier et optimiser les délais de livraison en fonction des priorités Participer à la préparation des PDE (Plan Détaillé d'Exécution) et aux routines hebdomadaires au sein de l'atelier de fabrication. Contribuer à l'optimisation des stocks, Traiter les éventuels litiges (Comptables, Réception...) Gérer les réparations des matériels non conformes ou endommagés retournés chez les fournisseurs Assurer la collaboration dans AirSupply avec les fournisseurs pour : garantir les performances OTD en adéquation avec la réalité du terrain, maintenir l'ERP (SAP) à jour, Identifier, valider les causes racines de non performance (internes et externes) et proposer des solutions pour résoudre les problématiques, Mener les actions nécessaires pour garantir la sécurité de nos approvisionnements, en concertation avec les fournisseurs et en assurer le suivi. Contribuer à l'amélioration de la performance des fournisseurs dans le cadre du suivi des plans d'actions et des revues de performances pilotées par les SPM (Supplier Performance Manager) ou autres entités dédiées. Votre fonction s'exerce en bureau et en atelier de production. En interne, l'activité comporte des relations de collaboration quotidiennes avec les équipes de production de l'établissement, avec les équipes d'approvisionneurs des autres établissements, et avec la Direction de la Production Externalisée et Inter-Usine (DPEI) centrale. En externe, vous serez en relation avec les fournisseurs affectés à votre portefeuille. Déplacements à prévoir (France et Etranger).
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (160 personnes) est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Vous intégrez une équipe de 3 personnes sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'entité locale de la Direction des Productions Externalisées et Inter-usines (DPEI). Cette entité est hiérarchiquement rattachée au service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) du site de Poitiers, et reporte fonctionnellement à la DPEI centrale. La mission consiste à : Assurer l'approvisionnement pour un groupe de fournisseurs dont vous avez la charge, pour l'ensemble des besoins de la Société (Développement, Production série/rechanges/réparations, Support.). Assurer la satisfaction de ses clients internes en garantissant la mise à disposition à l'heure et en conformité des livrables. Conduire la relation fournisseur au quotidien en anticipant les évolutions de charge ou de capacité qui pourraient dégrader la performance de son fournisseur afin de travailler les solutions en amont. Assurer la sécurité de l'approvisionnement en optimisant la Supply Chain en fonction des contraintes internes et externes.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante au service de l'apprentissage et de l'accompagnement des étudiants dans leur parcours éducatif ? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose 1. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou à Durée Déterminée (CDD) à temps plein sur une amplitude de 8h30 à 18h30 : Nous croyons en la stabilité de l'emploi tout en respectant la flexibilité nécessaire à chacun. 2. Télétravail partiel possible : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profite de la flexibilité du télétravail. 3. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 4. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 5. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant d'un espace de vie pour déjeuner , de lieux de détente et salles de pauses , d'espaces en extérieur en pleine nature, d'un grand parking. 6. Une rémunération fixe et variable fourchette entre 1766,92 € et 1841.92 euros bruts sur 12 mois pour un temps plein. Ta performance fait la différence ! 7. L'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'enseignement à distance en accompagnant les clients et prospects de notre partenaire dans leur démarche d'inscription à une formation. Ce que tu vas vivre chez Armatis. - Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'une formation initiale approfondie et d'un suivi personnalisé Dès ta 1ère journée, tu intègreras le parcours de formation puis tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers. - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe : Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique. - Incarner nos valeurs environnementales et sociales Chez Armatis nous contribuons au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Tu rejoindras aussi une équipe avec laquelle tu tisseras des liens forts sur un site en pleine nature tout en restant proche du centre-ville et qui valorise la qualité de vie au travail. Envie d'en savoir plus ? Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi. Le process recrutement : Tu souhaites nous rejoindre ? - Tu postules en un clic sans CV - Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h - Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle - Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Ton parcours avec nous commence ici ! Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! Notre engagement envers l'égalité des chances nous pousse à considérer tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur handicap.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
MONAMILIGO est la filiale de Kéolis Santé et est acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. MONAMILIGO se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. MONAMILIGO, expert du transport spécialisé recherche un-e Conducteur-trice Accompagnateur-trice sur le secteur de Poitiers (86) pour la rentrée prochaine 2024-2025. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement spécialisé et/ou scolaire. Temps partiel : environ 15h par semaine. Idéal complément de revenus. CDI à pourvoir dès début septembre 2024. Profil : Vous êtes une personne à l'écoute, vous avez une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous disposez du permis B depuis + de 3 ans. Rejoignez-nous !
** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaires d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH ** Mission en télétravail uniquement. Vos activités seront : * Réception appels entrants « ligne type astreinte » - Apporter des réponses sur différents sujets autour de la mobilité automobile - Rédaction de mails * Gestion appels entrants sinistres/pannes immobilisant : - Accompagnement dans la rédaction de constat, orientation assistance et suivi dossier remorquage - Recherche de prestataires en proximité, Mise en relation assistance, recherche véhicule relais. - Organisation des interventions et récupération d'un véhicule par salarié, Validation de devis de réparation selon montant. * Gestion appel entrants sinistres/pannes non-immobilisant : - Recherche de solutions de mobilité - Programmation : diagnostique, programmation réparation et organisation récupération véhicule par salarié - Accompagnement dans la rédaction de constat, recherche de prestataires en proximité demande expertise ou devis pour programmation intervention ; Organisation récupération véhicule - Recherche véhicule relais, accompagnement assistance pour sinistre et panne - Déclaration de sinistres auprès des différentes compagnies d'assurances - Organisation des expertises - Relance auprès des garages, assurances, expert durant les interventions réparations, entretien etc. *Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience de 6 mois minimum sur le même type de poste, en appel entrant et prise en charge de requête client.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon - Vente additionnelle - Encaissement - Tenue de la boutique Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous êtes chargé de réaliser des opérations de doucissage, polissage, nettoyage et collage sur des machines à commande numérique et robots : engagement de pièces, prises de référence, lancement des programmes, désengagement des pièces, supervision et maintenance 1er niveau des moyens de production. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois. La rémunération brute horaire est de 13 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service supply chain, vous pilotez les approvisionnements d'un portefeuille de fournisseurs. A ce titre vous exprimez les besoins à partir de SAP, vous les transmettez aux fournisseurs, vous pilotez les revues du carnet des commandes afin de suivre les échéanciers de livraison. Vous alertez en cas de dérive et participez aux différents rituels d'escalade. Vous collaborez avec le secteur Logistique jusqu'à l'entrée en stock des produits dont vous êtes en charge. Ce poste, basé à POITIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'1 an. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
L'Ecole Supérieure de l'Alternance - GROUPE AFC recrute pour un de ses clients, PME familiale spécialisée dans la fabrication de produits en matériaux composites : Un Assistant Paie et RH H/F - Alternance Bachelor Paie Social et RH Rattaché(e) à la Gestionnaire de Paie et RH, vous participez à la plupart de ses tâches quotidiennes et la seconderez sur ses missions : Participation : A la réalisation des paies (100 bulletins) : aide à la saisie d'éléments variables de paie, aide aux déclarations mensuelles/trimestrielles (logiciel SAGE) ; Au suivi du temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Octime); Au suivi des intérimaires (du recrutement à la facturation); A la gestion des recrutements (rédaction d'annonces) ; A la gestion de la prévoyance et de la mutuelle ; A la gestion et au suivi du plan de formation ; Au suivi des visites médicales ; A la réalisation de diverses tâches liées à l'administration des Ressources Humaines (rédaction d'attestations, courriers disciplinaires, paiement des frais divers, ...) ; A la réalisation de tâches concernant des dossiers à moyen et long terme (ex : planification des entretiens professionnels, mise à jour du règlement intérieur, ...). Profil recherché : Vous effectuez une licence avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestion de la Paie, vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le milieu industriel, tant sur la partie Rh que sur la partie Paie. Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent les 2 sites de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur et êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles. Vous avez le sens du service et êtes polyvalent(e). Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Fenioux (79) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois Dans le cadre d'un Bachelor Paie Social et RH Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 24 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta Poitiers est une filiale de 350 salariés, spécialisée dans la gestion de la relation client pour le compte de plusieurs donneurs d'ordres dans l'énergie, les assurances et le divertissement. Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous avons une forte culture du travail et de l'exigence et vous réservons de beaux challenges commerciaux. Rejoignez notre équipe pour valoriser et vendre les offres Canal+, une des plus grandes chaînes, aux meilleurs films et séries sans oublier l'émotion des grandes compétitions sportives (UEFA Champions League, Top 14, Formule 1, MotoGP, etc.) et nos Créations Originales reconnues mondialement (Le Bureau des Légendes, Engrenages, La Guerre des Mondes, Versailles, etc.). Votre mission consiste à contacter des particuliers pour leur proposer de souscrire à l'expérience CANAL + à des conditions préférentielles. Vous êtes dynamique et avez ce petit plus : intérêt pour le cinéma, les chaînes de sport...? Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'écoute active et vous avez le sens de la répartie ? Rejoignez-nous. Date de début prévue : 13 mai 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Du mardi au vendredi, de 9h45-13h / 13h45-19h15 soit 3 jours de repos consécutifs Rémunération attractive : salaire fixe + primes avantageuses (assiduité, qualité, objectifs) + tickets restaurant (8 €30) + CSE + mutuelle + nombreux challenges individuels.
Adecco PME est un réseau entièrement dédié aux besoins en recrutement des TPE et PME: CDD, CDI, Intérim. Notre agence de Poitiers recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la production de pièces aéronautiques, un TECHNICIEN CN EN FRAISAGE /F. Directement rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous êtes en charge de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage -Mettre en service et le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP à BTS Productique Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous aimez particulièrement le travail bien fait. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission d'intérim évolutive. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail en journée Rémunération : à négocier selon profil.
Manpower Poitiers Industrie recherche pour ses clients : Un plieur à commande numérique (H/F) pour intervenir sur le secteur de Poitiers (86000). Vous aurez à : -Analyse des plans -Débit de tôles selon plans -Définition de la gamme de pliage -Programmation de la plieuse numérique (LVD) -Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine ? Votre savoir-faire, votre vigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation sont reconnus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants. Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjour et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Manpower pour être connecté à nous offres, à votre suivi de missions.. Possibilité de toucher 150 ( selon règlement en vigueur ), si vous parrainez une connaissance. Votre fidélité à Manpower est récompensé : Prime anniversaire allant de 150 et 4 500
Manpower Poitiers Industrie recherche pour ses clients : Un plieur à commande numérique (H/F) pour intervenir sur le secteur de Poitiers (86000).
En tant que responsable Adjoint(e) de magasin en alternance, tu es fortement impliqué(e) dans l'activité et secondes, au quotidien, ton tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Tes missions : - Tu animes le management de l'équipe des collaborateurs magasin, - Tu permets la réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes, - Tu travailles main dans la main avec ton équipe et veilles à ce que son travail garantisse une image soignée du magasin, - Tu participes également à l'établissement du planning des employés, à la sélection des candidatures et au traitement des questions de tes collègues et des clients. Ton profil : - Tu es étudiant(e) de niveau Bac, tu prépares un BTS MCO ou de niveau Bac+2 et tu prépares un Bachelor Commerce et tu es attiré(e) par le monde de la Grande Distribution, - Tu es disponible en horaires flexibles durant les jours d'ouvertures du magasin et en fonction de ton temps en entreprise, y compris certains dimanche et jours fériés, - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant, - De nature dynamique, tu as un comportement très terrain et opérationnel, - Tu adhères à la culture d'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. !!! Offre disponible sur plusieurs localités : Poitiers Sud, Châtellerault, Le Blanc (36), Le Vigean, St Junien (87) et Montmorillon Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Equipiers Magasin H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Dans le cadre de votre BTS MCO, à nos côtés vous serez amené à apprendre à. Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie. Vous avez le sens du service et ça se voit ! Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat. Vous connaissez vos produits sur le bout des doigts et vous savez répondre parfaitement à la demande de vos clients. Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement. Vous êtes présent.e tout au long du parcours de course des clients dans le magasin. Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client. La satisfaction du client est votre priorité et celle de vos collègues. Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Le travail en équipe ? Tous ensemble pour un même objectif ! Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous avez pour ambition de suivre une formation BTS MCO ? Vous avez un goût prononcé pour le commerce ? Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Le poste de Equipier magasin F/H en alternance est fait pour vous. Rencontrons nous ! Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Châtellerault (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
L'Unapei 86 recrute Pour Son Foyer de Vie et son Foyer d'Hébergement Soleil Bleu (86000 POITIERS) Un Educateur spécialisé - Coordonnateur de projets CDD à Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions principales : Exercer la fonction de coordonnateur de Projets Personnalisés d'Accompagnement : - Organiser et piloter le processus PPA en veillant à la co-conception par les professionnels concernés (programmation annuelle, revue de PPA) - Impulser et créer des conditions favorables au développement et à l'épanouissement de la personne accompagnée vers et dans le milieu ordinaire en cohérence avec le PPA et le projet de service - Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes Exercer la fonction d'éducateur : - Mise en place et animation de séances au FDV et FH ou dans le milieu ordinaire - Coordination avec les différents professionnels et les partenaires du projet de la personne accompagnée - Accompagnement visant le développement et l'épanouissement dans le lieu de vie - Soutien et accompagnement des familles et des partenaires du projet Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : CDD Temps plein (1etp) - jusqu'en janvier 2025 Qualification : Titulaire du DE ES Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Salaire : Selon convention collective CCN 66 et ancienneté, point de coordination - à partir de 2100,71€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Vienne en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Au sein des accueils de loisirs, vous faites partie d'une équipe composée d'un-e directeur-ice et d'animateur-ices en accueil de loisirs ! Votre mission est de composer, concevoir et servir des menus équilibrés (repas du midi et goûter), pour une vingtaine de personnes, dans un environnement de travail familial. Vous assurez également la gestion complète de l'approvisionnement des produits nécessaires à la restauration collective de l'association, puis des tâches d'entretien liées à l'activité. Ce, dans le respect des divers régimes alimentaires des personnes accueillies et des équipes d'animation, ainsi que du guide des bonnes pratiques de la restauration collective de plein air et des accueils collectifs de mineurs. Dynamisme, Adaptabilité, Organisation, Rigueur et Bonne Humeur sont les qualités indispensables pour ce poste ! CAP Cuisine / BAC Pro Cuisine Option Cuisine Collective / Expérience salariée en restauration scolaire serait un plus. PERMIS B exigé, vous serez amené(e) à aller chercher des denrées (véhicule fourni) ! Périodes : - Du Lundi 01 Juillet au Mardi 06 Août 2024, soit 22 jours travaillés Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, forfait journalier de 50 euros brut (journées de formation, préparation et bilans), ET de 50 euros brut + 15 euros brut de prime « face à face » (journées d'accueil de loisirs du public TSA) Pour candidater, adresser votre CV ET Lettre de motivation, par mail. Date limite dépôt de candidature : Vendredi 19 Avril 2024
Que diriez-vous de transformer votre passion pour le commerce en carrière de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'assurer avec professionnalisme l'accueil des clients, la vente et la gestion administrative du point de vente. - Vous serez le premier point de contact : accueil physique et téléphonique d'une clientèle diversifiée (particuliers, professionnels de santé, représentants de maisons de retraite.) - Vous serez en charge du conseil et de la démonstration des produits adaptés aux besoins des clients, poursuivant avec la gestion de leur dossier (devis, facturation, encaissement, et relances en cas d'impayés) - Vous organiserez le suivi des commandes : de la création de fiches clients à la saisie des commandes, jusqu'à la réception de ces dernières, tout en assistant les commerciaux et les techniciens SAV dans leurs fonctions.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Notre agence, experte en commerce et vente sait flairer les vendeurs nés et les talents commerciaux en herbe.
Plateforme de coordination et d'orientation pour les enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement (PCO TND 0-6 ans) Nous recrutons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) Contrat à durée indéterminée : temps partiel (0.75 ETP soit 26,25h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 434) : 1 575,53 € bruts mensuels Lieu de travail : Pôle Enfance de l'Actiparc - 10, allée du champ Dinard - 86440 MIGNE-AUXANCES Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participation à l'évaluation des enfants présentant une suspicion de troubles du neuro développement (TND), âgés de moins de 7 ans en accord avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - Visite à domicile, à l'école, dans les différents espaces de vie de l'enfant pour recueillir des éléments permettant d'étayer le diagnostic. - Soutien, guidance dans les différents espaces de vie de l'enfant afin de favoriser son inclusion et son bien-être. - Participation à la démarche diagnostic. - Collaboration et partage des informations nécessaires à la qualité de l'accompagnement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Particularités du public accueilli : Accueil d'enfants de 0 à 6 ans dans le cadre d'une démarche diagnostic et d'accompagnement précoce. Profil candidat(e) : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du système informatique traitement de texte, tableur, internet etc. - Aptitudes au travail en équipe. - Maitriser les outils de bilans spécifiques serait un plus Candidature à adresser avant le 30/04/2024 à : M. Le Directeur du Pôle Enfance de l'Actiparc 10, allée du champ dinard 86440 Migné-Auxances Tel : 05 49 59 69 86 Email : actiparc@pep86.fr Pièces à fournir : lettre de motivation + CV
vous aurez en charge de Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Répondre à la demande des clients durant leur séjour Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement Renseigner les supports de suivi d'activité (réservation, annulations, ventes, ) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen, ) Commercialisation : clients mariage, baptême, séminaire
dans un environnement de qualité rejoignez une équipe dynamique et ultra motivée. Nathalie et Germain vous accueille avec plaisir et bienveillance
GGVie est une filiale d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Le Groupe conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé, commercialisés par les cinq réseaux de distribution : - Caisses régionales Groupama - Gan Assurances - Gan Patrimoine - Gan Prévoyance - Gan Eurocourtage Les défis des femmes et hommes de GGVie sont de réinventer les relations clients & les solutions métier et de bâtir une entreprise centrée sur l'humain. GGVie compte 2 000 collaborateurs, répartis sur 5 sites (Nanterre, Mérignac, Angers, Lille et Poitiers) pour un chiffre d'affaires de 4,8 milliards €. Groupama Gan Vie recrute un-e Gestionnaire de contrats d'assurance de personne/Conseiller-e Clientèle en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de la Direction "Collectives" et plus particulièrement au sein du Service Relation Client, vos activités plateforme back et front office seront notamment : - Appliquer les dispositions prévues par les process, procédures et fiches techniques du Pôle Santé - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques clients, réseaux et professionnels de santé en appliquant la charte Smile - Assurer le traitement des demandes de prestations d'engagement - Assurer le traitement des actes de production, de gestion des contrats de santé - Assurer le traitement des réclamations Vous jouez un rôle clé dans votre équipe. - Les activités du département s'articulent autour du traitement de la relation client et de la gestion des prestations et prévoyance. - Les équipes apportent au quotidien leurs expertises transverses : les réponses téléphoniques par rapport à des interrogations, la gestion des contrats (cotisations, DSN, affiliation.), le traitement des prestations, en santé et en prévoyance, avec des garanties de plus en plus techniques. PROFIL - Vous serez de formation Bac ou équivalent et souhaitez préparer à la rentrée de septembre 2024 - Vous êtes doté-e d'un sens de l'écoute optimal pour cerner la problématique des clients et leur apporter une solution adaptée - Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition - Vous aimez le contact et avez le sens de la négociation optimal - Vous êtes doté-e d'une patience à toute épreuve et savez conserver votre sang-froid dans les situations les plus inconfortables, particulièrement face à des clients exigeants ou mécontents Pourquoi venir chez nous ? - Parce que c'est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. - Parce qu'elle s'engage dans le développement de ses collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. - Parce qu'elle se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. - Parce qu'elle est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. - Et parce qu'elle offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire). INFORMATIONS PRATIQUES - Début du contrat : Septembre 2024 - Localisation : Chasseneuil-du-Poitou - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur - Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant Offre en collaboration avec l'IFPASS
Au sein de l'équipe de plonge de notre activité traiteur, vous assurez le nettoyage des ustensiles de cuisine en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité. En fonction de la charge de travail, vous êtes polyvalent et pouvez vous détacher sur un autre poste. Vous assurez également la propreté de votre espace de travail. Position debout prolongée. poste sans coupure
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1782 € à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Vendeuvre Du Poitou et ses alentours.
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Commercial H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Nous concevons avec nos clients les meilleures solutions qui répondent exactement à leurs besoins. Accompagné de votre tuteur, vous aurez en charge différentes missions de gestion (humaine et financière) dans le domaine de la protection incendie. Missions principales - Fidélisation de nos clients ainsi que la prospection sur votre territoire - Création de dossiers d'Appels d'Offres - Etablissement d'offres techniques et financières pour des projets de travaux de 150 k€ à 1 M€ - Négociations commerciales de vos offres - Recherche et consultation de prestataires dans le cadre de vos projets - Possibilité de réaliser des chiffrages après apprentissage Missions ponctuelles - Participation aux réunions de chantier - Etablissement des incidences financières de projets en cours en relation avec le chargé d'affaires Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 - Vos points forts sont le sens du relationnel, la pugnacité et l'intuition. Curieux, vous vous intéressez aux domaines techniques. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis B Nous saurons vous accueillir dans les meilleures dispositions, vous écouter et vous donner les moyens de bien réaliser vos missions. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous, n'hésitez pas à postuler -Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois Dans le cadre d'un BTS NDRC Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment, acteur majeur de la protection incendie : Un Chargé d'Affaires H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Votre alternance se déroulera au sein du service Travaux Neufs de l'entité, en soutien d'un chargé d'affaires, pour intervenir sur les problématiques de gestion des affaires, allant de la conception à la réception de l'opération par le Maitre d'Ouvrage : Vos missions : - Prévoir, consulter et commander le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Recherche et consultation de prestataires - Gérer les approvisionnements de matériel - Vérification des études d'exécution - Assurer le suivi du planning des chantiers supervisés - Participation aux réunions de chantier - Contrôle des prestations sous-traitées - Etablissement de devis de travaux supplémentaires - Réalisation des Dossiers d'Ouvrage Exécutés Profil recherché : - Idéalement de formation Bac +3 à Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes intéressé par le suivi de projet. - Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit d'analyse. - Curieux, vous êtes intéressé par la technique et le suivi de projet et vous possédez quelques connaissances du secteur du bâtiment. - Bonne connaissance du pack office - Titulaire du permis Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Début de contrat idéalement au 1er septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat
Kodevelop est un cabinet de conseil situé à Cissé 86170 ( à proximité de Poitiers ), qui accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement et projet de formation. Pour découvrir l'ensemble de nos activités, rendez-vous sur notre site internet : www.kodevelop.fr. Nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs avec bienveillance et de partager des valeurs de cohésion à l'image de notre slogan : « Penser Business, Agir Humain ! ». C'est avec cette intention, que nous souhaitons recruter UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION en ALTERNANCE pour intégrer notre entreprise où règne la bonne humeur. Intitulé du poste : chargé(e) de communication Secteur d'activité : formation Contrat : contrat d'apprentissage Formation : BAC+3 COMMUNICATION ( Chef(fe) de Projet E-Business et Webmarketing ) Lieu : Cissé 86170 ( à proximité de Poitiers ) Salaire : pourcentage du Smic défini en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage. Missions : - Réalisation de campagnes de communication - Gestion du site internet et optimisation de son référencement - Rédaction d'articles de blog - Animation des réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin - Création de divers supports print ( flyers, brochures, goodies, etc ) - Veille opérationnelle - Participation et création d'évènements Profil recherché : Vous souhaitez effectuer un BAC+3 COMMUNICATION ( Chef(fe) de Projet E-Business et Webmarketing ) à Poitiers ? Vous êtes une personne autonome, polyvalente, créative et organisée ? Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV mis à jour, ainsi que quelques-unes de vos créations visuelles qui remplaceront votre lettre de motivation. Une bonne expression écrite et orale sont également souhaitées. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, ou si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, contactez-nous par téléphone au 07 56 42 56 43 ou par mail : contact@kodevelop.fr.
Description du poste : En tant que Gestionnaire en Assurance au sein d'un Cabinet de Courtage, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle des contrats d'assurance pour les clients du cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les courtiers et les clients pour garantir un service efficace et de qualité. Responsabilités principales : Gestion des contrats : Assurer la gestion complète des contrats d'assurance, y compris la création, la modification et la résiliation des polices. Suivi des dossiers : Suivre et mettre à jour régulièrement les dossiers clients, en veillant à ce que toutes les informations soient correctes et à jour. Relation client : Servir de point de contact principal pour les clients en ce qui concerne les questions administratives et les demandes de renseignements sur les polices d'assurance. Coordination interne : Collaborer étroitement avec les courtiers et les autres membres de l'équipe pour garantir une communication fluide et efficace concernant les besoins des clients. Traitement des réclamations : Assister les clients dans le processus de réclamation en fournissant un soutien administratif et en coordonnant avec les compagnies d'assurance pour assurer un règlement rapide et équitable. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur de l'assurance, de préférence dans un rôle de gestion administrative (un atout). Excellentes compétences en organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des produits d'assurance et des procédures administratives. Orientation client et souci du détail. Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Cette opportunité offre un rôle clé dans la prestation de services de qualité aux clients du cabinet de courtage. Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste à pourvoir pour septembre 2024
Intitulé du poste : "Apprenti(e) Conseiller / Conseillère Clientèle en Assurances" Description du poste : Au sein d'un cabinet de courtage en assurances dynamique et en pleine expansion, nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller/conseillère clientèle en assurances. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant du cabinet. Missions principales : Accueil et conseil : Vous serez le premier point de contact pour nos clients, fournissant des informations précises et opportunes sur nos produits d'assurance. Gestion de la relation client : Vous maintiendrez et développerez des relations solides avec nos clients, assurant un suivi régulier de leurs dossiers et répondant à leurs questions. Gestion des contrats : Vous aiderez à la préparation et à la gestion des contrats d'assurance, en veillant à ce que toutes les informations soient correctes et à jour. Formation continue : En tant qu'apprenti(e), vous suivrez également des formations régulières pour améliorer vos compétences et connaissances en assurance. Profil recherché : Niveau BTS bac +2 Niveau Licence bac +3 Permis B obligatoire Nous recherchons une personne motivée et désireuse d'apprendre, avec un bon sens du relationnel et un fort intérêt pour le secteur des assurances. Une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps est nécessaire. Une première expérience dans le service client /l'assurance serait un plus. (Stage, job d'été etc.) Cette position vous offrira une opportunité unique de vous développer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial. Vous serez soutenu(e) tout au long de votre parcours par une équipe expérimentée et engagée dans votre succès. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de recevoir votre candidature. Salaire : Selon la convention collective (Age/année d'Etude qui détermine un pourcentage du smic) + Prime pour tous les contrats apportés au cabinet de votre réseau. Horaire de travail : 35h sur 4jours de travail Du lundi au Jeudi 9h00 à 12h30/ 13h30 à 18H45
AFC X TALIS Poitiers recrute pour l'un de ses clients, leader de la grande distribution : Des Conseillers de Vente Non-alimentaire H/F en alternance (contrat d'apprentissage) Au sein de l'enseigne, vous aurez pour missions : L'Accueil et le conseil clients Dynamiser vos rayons Contribuer à la réussite de votre périmètre Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Formés aux spécificités des produits non alimentaires, notamment sur la réglementation commerciale et de sécurité les concernant ainsi qu'un goût prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation à Poitiers (86) Contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) Début de contrat idéalement au 1 septembre 2024 Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'AFC x Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, AFC x Talis se charge de transmettre ma candidature en interne pour entretien 3 - Dans le meilleur des cas, je suis recruté.e et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. AFC x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Le CHU recrute un agent des espaces verts (H/F). L'agent des espaces verts est membre de l'équipe de jardin espaces verts dans l'unité de maintenance exploitation. Il est sous l'autorité du technicien supérieur responsable de l'atelier. I . Missions générales : Ses fonctions et missions principales sont d'assurer : - Les opérations de petits travaux de VRD (suivi surfaces dures : parkings, voiries, circulations piétonnes, parvis). - La gestion de la signalétique de police et directionnelle sur le site. - L'entretien du patrimoine végétal et herbeux sur le site hospitalier. Et de participer : - Aux opérations de création de nouveaux espaces paysagers (minéral et végétal). - Au fleurissement des massifs. - Aux opérations de maintien de la propreté des sites. II . Profil recherché : Conditions et contraintes d'exercice : - Utilisation de matériel bruyant et tranchant. - Travail de nuit si nécessaire en cas de forces majeures (astreintes hivernales). - Port de charges lourdes. - Utilisation de produits dangereux (produits phytosanitaires). - Travail ponctuel en hauteur. - Port des équipements de protection individuelle obligatoire. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Conduite d'engins agricoles, de chantier et de nacelles. III . Nature du contrat et des conditions de recrutement : - CDI - Grade : Ouvrier Principal (OP) - Temps plein, du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 / 12h30-16h) Ponctuellement, l'agent est amené à monter des astreintes pendant les périodes hivernales ou de d'évènements climatiques importants. - Rémunération : 2169€ brut/mois La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 3 juillet 2022
LES MISSIONS : - Assurer le ramassage à la sortie des école les mercredis, - Assurer l'accueil des familles et des enfants, - Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives répondant aux demandes des enfants, - Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap, - Organiser et mettre en œuvre diverses manifestations à destination des familles et enfants. PÉRIODE D'EMPLOI ET HORAIRES DE TRAVAIL : - Tous les mercredis de l'année scolaire (9h00-18h00 ou 9h00-18h30), - 4 à 5 semaines durant les vacances scolaires estivales (horaires variables), - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires (horaires variables), - Temps de préparation des activités et/ou des manifestations en semaine (hors vacances scolaires). CONTRAT & RÉMUNÉRATION : Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - 20h00 hebdomadaires annualisées - 5 semaines de congés payés et 2 semaines de temps non travaillé. Rémunération : 950,00€ à 1 100,00€ par jour LIEU DE TRAVAIL : Neuville de Poitou (86170) & Blaslay (86170) QUALIFICATIONS REQUISES : BAFA et/ou CAP Petite Enfance - CAP AEPE, permis B, PSC1. Postes à pourvoir au 1er juin 2024, 1er juillet 2024, 1er septembre 2024.
Le Centre de Loisirs Petite Rivière accueillent les enfants de la Communauté de Communes du Haut Poitou âgés de 3 à 15 ans. La structure est ouverte les mercredis après-midi en période scolaire, et durant l'ensemble des vacances scolaires. La capacité d'accueil est de 24 enfants de maternelle les mercredis après-midi et 48 enfants de primaire; 44 enfants de maternelle durant les vacances scolaires et 80 enfants de primaire et collège.
