Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cambernard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cambernard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RIEUMES, 31 - Rieumes, 31 - Saint-Lys ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. ********************* CV et lettre de motivation avant le 17.05.24 **************************************
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous apporter leurs expériences et leurs savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Sous la responsabilité du Chef d'équipe des sites de Mondavezan / Le Fousseret ou du Chef d'équipe du site de Rieumes, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif conformément au règlement de collecte, dans le respect des coéquipiers, du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité. Collecte des déchets ménagers Amener les conteneurs au camion et les charger sur le lève conteneur, - Remettre les conteneurs en lieu et place, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Veiller à une manipulation conforme de chaque type de récipient de collecte, - Observer et vérifier l'état du matériel de collecte (bacs, benne, lève conteneur.) et au besoin remonter les informations concernant les matériels défectueux au responsable de collecte, - Informer si possible les usagers ou les orienter vers les ambassadeurs de tri ou le service déchets. Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter l'ordre de collecte et le planning, - Respecter strictement le code de la route et faire attention, lors des collectes, aux voies, mobiliers urbains etc.et aux autres véhicules, - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, à l'utilisation de la benne et aux manœuvres du véhicule, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des déchets collectés. Vérification des déchets collectés et signalement des refus de tri : - Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Contrôler les bacs de tri, et au besoin apposer un scotch de refus de collecte et faire remonter les informations au responsable de collecte, - Remonter les disfonctionnements liés à la collecte aux ambassadeurs du tri lors des points hebdomadaires, - Utiliser la fiche de liaison journalière pour signaler les dépôts sauvages, les difficultés rencontrées lors de la tournée, les problèmes techniques du véhicule - Expérience de la collecte souhaitée - Sens du travail en équipe - Bonne condition physique - Votre statut : Contrat à durée déterminée un mois - Votre temps de travail : Temps complet (35 h hebdomadaires) - Organisation du travail : 4h/11h00 ou 4h30/11h30 - Votre lieu de travail : Dépôt collecte Rieumes ou dépôt collecte Mondavezan - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Rémunération : 1801 € brut mensuel + 137,50€ brut mensuel + congés payés
Dans le cadre d'un remplacement, la MJC recherche un(e) animateur-trice en CDD. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de la directrice MJC et de la directrice enfance, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Etre à l'écoute et dialoguer avec les publics - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 mai 2024 de 18h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 16h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 11 ans Horaires : - Lundi : 12h00 à 14h00 puis 16h45 à 18h45 - Mardi : 10h00 à 14h00 - Mercredi : 11h00 à 17h00 - Jeudi et vendredi : 12h00 à 14h00 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Poucharramet et est à pourvoir immédiatement.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la maintenance et la vérification de station-service, un ASSISTANT ADMINISTRATIVE (H/F) pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique du service - Gestion de la boite mail du SAV - Réaliser le suivi administratif du personnel du service (planning des absences, notes de frais). - Gestion des réclamations clients et fournisseurs - Gestion des factures clients - Gestion des nouvelles fiches clients - Gestion des contrats clients Profil : - Vous êtes organisé(e) et savez gérer votre temps de manière efficace - Vous êtes polyvalent(e) et capable de travailler en équipe - Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) - Vous avez une bonne capacité à traiter le courrier (réception, tri, envoi) - Vous êtes capable d'organiser des réunions - Vous avez une bonne gestion administrative des dossiers Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaire : Jour Secteur : Libercourt Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower recrute pour un de ses clients, entreprise familiale située près de Toulouse, leader dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Sa capacité à combiner une production de grande envergure avec une qualité irréprochable la distingue. Grâce à une organisation optimisée, elle est réactive, adaptant ses services aux demandes de petites comme de grandes séries d'emballages. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Opérateur de production (H/F) Fontenilles - CDI En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication de notre client. Vos responsabilités principales consisteront à piloter et surveiller les machines de production tout en assurant une qualité de produit optimale. Responsabilités : -Gérer et superviser les machines de production. -Veiller à la qualité irréprochable des produits finis. -Collaborer activement avec l'équipe de production pour garantir l'efficacité des opérations. -Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène. Idéalement vous devez avoir une première expérience significative dans le domaine de la fabrication ou de la transformation de carton. Nous cherchons une personne rigoureuse, responsable, adaptable et ayant un véritable esprit d'équipe. Saisissez cette chance de travailler pour une entreprise engagée en matière de qualité et de respect de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui !
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires. - Assurer l'entretien des locaux après le service. - Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service. - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs. - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) en gestion administrative pour un CDD en alternance 2ème année en formation BTS gestion RH / gestion PME sur 9 mois pour notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif représentée par la Directrice-adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cadre référente en Ressources Humaines et les chefs de service des établissements. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle du dispositif, la gestion des ressources humaines et les procédures Qualité. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : Gestion Ressources Humaines - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés en lien avec la RRH : saisie, suivi dossiers, scan (CPAM & Prévoyance) - Créer ou actualiser des tableaux de bord RH Gestion administrative qualité - Recevoir et filtrer les communications, relayer les communications en mesurant le degré d'urgence de l'information. - Inter agir en interne, avec l'ensemble des services des établissements du Dispositif FAM et MAS, et les services du siège social notamment la personne en charge du Projet Qualité. Mettre en place le système gestion de la qualité sur le dispositif Gérer le Système d'Information du dispositif notamment la gestion documentaire en actualisant quotidiennement les bases de données sur le logiciel métier : créer des dossiers, saisir les informations, scanner les documents en rapport avec vos missions. Gérer les évènements indésirables (EI) conformément à la procédure Qualité. DUERP et le PAPRIPACT : participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et suivre le plan d'actions. - Inter agir en externe, avec l'ensemble des acteurs institutionnels et privés en lien avec les établissements du Dispositif notamment les différentes administrations et dans les domaines qui relèvent de votre compétence. Votre Profil : - BTS en alternance 2ème année : domaine ressources humaines ou gestion PME - 1ère Expérience réussie en gestion du personnel serait appréciée - Connaissance du secteur médico-social / CCN du 15 mars 1966 serait un plus - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques : Pack office 365
Le GROUPE TOLOSAN IMMOBILIER, réseau de 16 agences et leader de la transaction immobilière sur la région toulousaine avec plus d'1 vente par jour, recherche ses talents de demain ! Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de nouveaux secteurs, nous recrutons 2 Agents Commerciaux Indépendants H/F en immobilier pour notre agence de RIEUMES 4 secteurs sont à pourvoir : Rieumes et communes limitrophes Saint-lys et communes limitrophes Carbonne et communes limitrophes Muret et communes limitrophes. Vous cherchez un nouveau défi ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous cherchez un environnement professionnel, stable et convivial ? Vous êtes dynamique, volontaire, sérieux(se)? Vous avec le sens du contact et du service ? REJOIGNEZ-NOUS ! Débutant ou non Ce sont vos qualités, vos savoir être et votre personnalité qui nous intéressent ! votre volonté, votre dynamisme, votre sérieux, implication et organisation nous intéressent ! - Formation complète en interne : juridique, fiscale, technique, commerciale - Appui unique du groupe n°1 régional (créé en 2000). - Équipe humaine, soudée, dynamique, avec 12 ans d'ancienneté moyenne et sans turn-over. Envoyez-nous votre CV+photo et lettre de motivation par mail
Le bureau de Tabac de La Halle St Lys recherche un vendeur / vendeuse buraliste. - ouverture du magasin avec mise en route du logiciel caisse (Strator) et des jeux (FDJ et PMU) - accueil clientèle - proposer un produit adapté à la demande client - encaisser le montant de la vente - définir des besoins en approvisionnement avec le responsable - préparer les commandes - réceptionner, ranger et effectuer la mise en rayon. - Fermeture du magasin avec comptabilité de la caisse et vérification des ventes jeux FDJ Profil : Bon contact clientèle Vous êtes une responsable et de confiance Rigueur Vous travaillez en journée continue et en roulement d'après un planning connu à l'avance. ************Possibilité de formation en interne*************** 24h par semaine Soit de 6h à 13h soit de 13h à 20h par roulement (1 semaine sur 2) Travail les samedis et les dimanches par roulement
Micro Crèche Associative sur SAINT LYS, Recherche un agent de ménage du Lundi au Vendredi,12h30 par semaine. Horaires: 11h30/12h30 puis 17h/18h30. Missions: - Vaisselles du repas du midi - Désinfection surfaces cuisine et nettoyage du sol de l'étage - Vider et sortir les poubelles. - Lancer la machine à laver, plier et ranger le linge. - Nettoyage et désinfection des poignets et contours de portes. - Désinfection interrupteurs, prises et contours - Aération de l'espace - Nettoyage de l'espace repas. - Désinfection de la salle de Change, vider la poubelle - Nettoyage et désinfection des poignets et contours de portes. - Aération de l'espace - Désinfection de la salle de Change, vider la poubelle - Lavage et désinfection des sols, section et entrée...
Dans le cadre d'un remplacement, la MJC recherche un(e) animateur-trice en CDD. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de la directrice MJC et de la directrice enfance, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Etre à l'écoute et dialoguer avec les publics - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics CDD jusqu'au 5 juillet 2024 de 10h10 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit: - 1h10 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 6 à 11 ans Horaires : - 11h40 à 13h55 Lundi, Jeudi et vendredi - 10h30 à 13h55 Mardi - Repos le Mercredi Le poste est à pourvoir immédiatement
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des bébés. Le travail en équipe vous anime. Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, motricité libre et portage. Multi accueil de 33 places Amplitude horaire : 7h15/19h Poste à pourvoir dès que possible. Jours travaillés : du lundi au vendredi CE, mutuelle, tickets restaurant de 9€, convention collective UGEM.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leur expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Coeur de Garonne ! Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance en charge des LAEP vous assurerez les missions d'accueillante en LAEP et d'animatrice de Relais Petite Enfance. Accueillante LAEP Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement du LAEP,- Accueillir les familles en garantissant un aménagement des lieux dans lesquels enfants et adultes accompagnants peuvent se retrouver, Animer un lieu d'échanges et de partage en valorisant les compétences des parents et en favorisant l'expression et la participation de chacun (adulte et enfant), -Être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent et en faire état lors du bilan annuel, -Informer les parents sur les dispositifs de prise en charge spécialisée dans les services d'accompagnement médico-social du territoire, -Développer un réseau d'acteurs de la parentalité (locaux et institutionnels) et s'appuyer sur leurs spécificités et leurs compétences afin de proposer des actions de soutien, des temps d'échange aux parents, ou des ateliers parent-enfants, -Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP -S'inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau LAEP 31, autres services de la 3CG.), -Assurer la gestion administrative du LAEP par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance : bilans annuels, projets . -Participer à la gestion budgétaire du LAEP en collaboration avec la coordinatrice (suivi des dépenses sur des outils dédiés, demandes de devis.). Offrir des ateliers collectifs spécifiques à l'attention des enfants accueillis chez les assistants maternels / assistantes maternelles et les gardes à domicile visant à encourager l'éveil et la socialisation du jeune enfant, -Informer les assistants maternels / assistantes maternelles et les gardes à domicile sur les modalités d'exercice de leur profession, sur les aides auxquels ils peuvent prétendre et en matière de droit du travail en relais de sa collègue, -Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques, -Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles aux assistants maternels et garde à domicile favorisant la professionnalisation (conférences, groupes d'échanges, promotion de la formation continue, ateliers d'éveil.) et l'animation de la dynamique locale (projets transversaux avec des partenaires locaux, temps festifs en présence des parents.) en relais de sa collègue, -Associer à des temps de rencontre les parents et les professionnels dans le cadre d'actions du RPE en relai de sa collègue, -S'inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres RPE de la communauté de communes Coeur de Garonne, avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau RPE31.), -Participer à la définition des orientations du RPE en collaboration avec la coordinatrice Petite Enfance (Elaboration du projet de fonctionnement, évaluation des actions, promotion du RPE...), -Assurer la gestion administrative du RPE par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance de la communauté de communes Coeur de Garonne en relais de sa collègue. -Educateur de jeunes enfants ou psychologue. -Expérience sur un poste similaire appréciée. - Votre statut : contractuel(le) en CDD d'une durée de 6 mois -Votre temps de travail : 35h hebdomadaires ou 36h donnant droit à 5 RTT sur l'année. -Votre organisation du travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. -
Entreprise familiale, cherche à agrandir son équipe. Vous serez en charge de la mise en place des viennoiseries, du pain et de la pâtisserie. Ainsi que de la confection du salé et bien sûr la vente. Accueillant, souriant, organisé et dynamique sont des qualités importantes pour ce métier.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
En lien avec la coordinatrice, la cuisinière, l'équipe de communication, les bénévoles et les volontaires en services civiques de la Maison de la Terre, la.le chargé(e) de gestion du café culturel, aura pour mission et activités : Missions principales : Assurer la gestion matérielle, humaine, technique et administrative liée aux événements de la Maison de la Terre, gérer le lieu pour un bon accueil du public, de l'équipe et des artistes. Important à savoir : la compétence technique du son n'est pas un prérequis pour postuler, nous proposerons au/à la futur(e) salarié(e) de se former une fois l'embauche faite. Activités et Tâches : 1/ Accueil des artistes (pour rappel, une formation sera à prévoir en technique du son si la.le candidat(e) ne dispose pas de cette compétence): - Faire le lien, en amont des représentations, des résidences ou des expositions, avec les artistes sur les questions de communication, de technique, d'administratif. - Gérer l'administratif lié aux spectacles : contrats, Sacem,... - Assurer l'accueil technique et humain des artistes lors des représentations et des résidences. - Assurer la sonorisation des concerts (une fois la formation technique passée), en moyenne un soir par semaine, en roulement avec d'autres membres de l'équipe disposant de cette compétence. 2/ Gestion matérielle : - S'assurer de la bonne tenue du lieu pour le public en matière de confort, de sécurité et d'hygiène (ex: gestion des contrats avec les prestataires, gestion des stocks de produits, veille matérielle générale,...). - Gérer les stocks du bar et faire les courses en privilégiant le bio, local et nos partenaires. - Mettre en place des outils de gestion collective du lieu à destination des bénévoles, des artistes en résidence ou toute personne utilisatrice du lieu. (ex: guide d'utilisation des espaces, formation nouveaux bénévoles...). - Être garant(e) du rangement, et de l'entretien du matériel notamment technique et plus globalement du matériel de la Maison de la Terre. - Assurer (convention et accueil) les éventuels partenariats de prêts de matériel et de mises à disposition des locaux. 3/ Vie associative - Suivre les encaissements (faire les caisses avec le trésorier, remplir le tableau de suivi,...), les jours suivants les événements. - Transmettre les éléments de communication à la chargée de communication de l'association. - Participer aux réunions de salarié.e.s, à la vie de l'association, aux temps forts collectifs. 4/ Programmation : - Participer au recensement des propositions de programmation. Profil recherché : 1/ Savoir-faire / connaissances - La connaissance du milieu artistique et culturel toulousain et départemental serait un plus. - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité d'un espace recevant du public serait un plus. - Connaissance du fonctionnement associatif. - Connaissance des outils informatiques (outils collaboratifs, gestion des mails...). 2/ Expériences: - Débutant(e) accepté(e) - Une expérience dans les domaines associatif et/ou culturel serait appréciée. 3/ Savoir-être professionnels / qualités - Travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'écoute - Prise d'initiatives - Sensibilité artistique - Sensibilité aux valeurs telles que : la transition écologique, l'égalité des genres, la lutte contre les discriminations. Conditions et lieu de travail : - Temps de travail hebdomadaire : 28h - Salaire brut :1671,93 euros - 6 semaines de congés payés, 2 ponts offerts et congé menstruel possible - Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur - Déplacements ponctuels sur le territoire, permis B fortement recommandé Calendrier : - Fin des candidatures le 17 mai - Cv et lettre de motivation - Entretiens prévus le 4 juin - Prise de poste pour mi-juin (à discuter)
En vue d'intégrer notre équipe au sein de la Boulangerie Pâtisserie, nous recherchons un vendeur polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes: - Mise en place des produits de boulangerie et pâtisserie - Accueil clientèle - Vente et Conseils - Encaissements - Entretien du magasin Vous travaillez du Mardi au Dimanche (soit le matin soit les après-midi) Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI 30h (H/F) Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous aimez le contact client et avez le sens du service, ce poste est pour vous! Le SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Qualités attendues : accueillant(e) et souriant(e), sens du service client, rapidité et rigueur. Adressez-nous votre CV et restez joignable pour notre prochain contact TÉLÉPHONIQUE !
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) en boulangerie et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente de marchandises au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente( accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes,etc..) - Entretien de la zone de vente en respectant les procédures d'hygiène. Vous travaillez le lundi, mardi et vendredi ( mercredi repos) : 7h00-9h00 / 16h30-19h30 le samedi de 8h00-11h00/15h00-19h00 et le dimanche de 9h00 à 13h00 Evolutif vers un 35heures à partir de mi mai 2024 *****Savoir Compter pour le rendu monnaie***** ****Possibilité d'augmenter le nombre d'heures******
Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et notre Maison d'Accueil Spécialisée Concorde un(e)Animateur / Animatrice pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap du 01.07 au 31.08.2024. En lien avec le Coordonnateur d'activité, l'animateur(trice) organise des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap. Profil : - Expérience souhaitée, débutant accepté - Diplôme ES, BAFA, BJEPS, aide-soignant, AES, non diplômé si formation en lien avec le poste proposé - Permis obligatoire Compétences : - Capacité d'adaptation et prises d'initiative - Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures - Attrait pour les activités manuelles - Capacité à travailler en équipe - Etablir des évaluations et des écrits professionnels - Communication et travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie Spécificités du poste : - Travail 5 jours par semaine répartis en fonction des besoins en accompagnement aux lieux de départ de séjours vacances (possible samedi ou dimanche). - Amplitude de travail 09h-18h, horaires 7 heures par jour adaptés aux activités. - Conduite de véhicule type minibus (permis B) *****Clôture des candidatures : le 21 Avril 2024***** Les entretiens se dérouleront le jeudi 02 Mai 2024 Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 446 (salaire brut : 1 860.63 €) + indemnité mensuelle Laforcade 2 (238 € brut) Reprise d'ancienneté
Intermarché St Lys recrute en CDI un(e) employé(e) de commerce (H/F) à temps partiel ou temps complet. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap et le poste proposé sera adapté à la situation de la personne. Le volume horaire hebdomadaire sera donc variable et le type de poste sera fonction de vos possibilités (rayon ou vente alimentaire ou caisse ou drive). Débutants acceptés avec formation interne assurée. Une immersion professionnelle de 1 à 5 jours (PMSMP) pourra vous être proposée pour faciliter votre intégration dans l'entreprise ainsi que l'adaptation au poste de travail.
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide expérimenté(e) dans la gestion de ce type de rayon et ayant une très bonne connaissance des vins - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h Vous devez avoir impérativement de l'expérience en Grande Distribution et une très bonne connaissance des vins
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé(e) de rayon Charcuterie - Fromage - Traiteur - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi selon un planning défini à l'avance - Amplitude horaire de 6h45 à 19h45. Une expérience en restauration pourrait convenir.
Vous aurez pour mission de : - Mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe partenariale, - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantiers...) ALSH, - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs, - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes, - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse, - Participer au projet global de la MJCCS. Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports. Connaissance de l'économie sociale et solidaire peut être un plus. BPJEPS, DUT ou équivalent - BAFD ou équivalent obligatoire.
Terres cuites du Savès est une briqueterie à taille humaine située à Empeaux (31470). Nous cherchons à compléter nos équipes pour augmenter notre activité (CDI / 1 poste à pourvoir). Intéressé(e) ? Service : QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) Type de contrat : CDI Début du contrat : dès que possible Temps de Travail : 20h à 25h/semaine Horaires/Jours de travail : du lundi au vendredi 08h-12h Rémunération : 11.65€/heure (soit 1009.70 € à 1262.04 € bruts par mois pour 86.67h à 108.33h de travail effectif) Missions : - Réaliser les tests qualité (dimensions, poids, granulométrie, flexion, etc ) selon les protocoles et la fréquence demandée - Enregistrer les résultats dans les tableaux Excel avec la bonne nomenclature - Alerter la responsable QHSE en cas de résultat hors tolérance et de problème - Assurer le lien avec les autres services pour que les échantillons soient prélevés au bon moment du process - Respecter les consignes de sécurité Evolution : selon le profil et la disponibilité, d'autres heures et missions pourraient être ajoutées telles que la mise à jour des protocoles, la gestion des EPI (équipements de protection individuelles), etc Spécificité du poste : Poste en usine, obligation du port des EPI (chaussures de sécurité, gants, bouchons antibruit, gilet jaune...) Critères Candidats : Formation orientée Qualité ou Laborantin souhaitée Primes et Avantages : - Primes conventionnelles (prime de fin d'année et prime de vacances) (environ 1 mois de salaire) - Prime exceptionnelle + Prime de partage de la valeur (environ 1 mois de salaire) - Mutuelle du salarié (prise en charge à 100%) - Plan d'épargne entreprise Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 1 009,70€ à 1 262,04€ par mois Nombre d'heures : 20 à 25 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu : Empeaux (31): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Agent de service intérieur ménage/hôtellerie F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial, un FAM situé à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Les missions: Vos missions d'Agent de Service Intérieur seront réparties entre le ménage au FAM sur 2 jours et la fonction hôtellerie sur 3 jours sur le Dispositif Médicalisé en détachement lié à l'absence du titulaire. Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Services, vous aurez : -Ménage : à assurer les tâches inhérentes à la fonction d'agent de ménage, notamment à réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. -Hôtellerie : tâches : -de lingerie : Tri, laveuse-séchoir, hygiène, petits travaux de couture -Suivi des stocks de vivres crus -Préparation des commandes -Contrôle des livraisons de linge plat -Réassort sur les unités : draps, produits d'hygiène, produits d'entretien, protections. -Suivi des tenues des professionnels Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire. Vous serez en contact avec l'ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif. Vous serez également amené à être en contact quotidien direct avec les résidents. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.). - Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures - Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques - Savoir lire et appliquer des consignes et protocoles - Aptitude à travailler en équipe. - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Capacité à utiliser une « auto laveuse » - Polyvalence - Autonomie - Expérience souhaitée Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La maison de retraite médicalisée le Sorbier bénéficie d'un environnement paisible et sécurisé avec jardin, un espace de déambulation et des lieux de vie lumineux et spacieux. Elle accueille 95 résidents, personnes en perte d'autonomie et dépendantes. Nous recherche sur un poste d'ASH en renfort d'aide soignant(e) en temps complet dès que possible. Vous travaillez en journée, avec des rotations semaine. Vos missions seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Établissement neuf Présence d'un parking Possibilité de vous restaurer sur place avec inscription
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un.e médiathécaire. La médiathèque de Fonsorbes est un lieu ouvert à tous regroupant de multiples espaces : bibliothèque, CD/DVDthèque, multimédia. Au total, plus de 25 000 documents sont consultables sur place et peuvent être empruntés. Elle possède également un portail permettant d'accéder au catalogue en ligne pour faire des recherches multicritères, consulter le fonds afin de vérifier la disponibilité d'un document ou encore regarder les animations à venir. Placé.e sous l'autorité de la responsable de la culture, vous êtes chargé.e de : - Accueillir le public : - Renseignements, conseils, accompagnement du public - Gestion des inscriptions, prêts et retours - Participer à la programmation et médiation culturelle : - Participation aux animations pour des publics variés (crèches, scolaires, EHPAD.) - Participation à la programmation culturelle - Gérer les fonds / collections : - Gestion de certains fonds en autonomie (achats, prêts en MD, Catalogage, désherbage, valorisation : aménagements, signalétique, sélections.) - Rangement des documents - Équipement, réparation et entretien des collections Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : logiciel métier, domaine de technologies de l'information et de la communication, office, mail - Maîtrise de l'information : repérer, évaluer, sélectionner et valider des sources d'informations fiables - Animation et gestion de groupes - Connaissance de l'édition jeunesse et adulte - Bonne expression écrite et orale - Capacité d'adaptation, force de proposition, - Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, - Aisance relationnelle, sens du service public, - Bonne culture générale, - Esprit curieux, créatif et imaginatif, - Esprit d'équipe, - Enthousiaste, dynamique. - Formation dans le domaine des métiers du livre - Expérience sur un poste similaire d'1 an serait un plus Spécificités du poste : - Poste à temps complet du mardi au samedi et ponctuellement soirée, dimanche et jours fériés - Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 3 mois renouvelable)
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, CDD long au moins 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Pour pallier au remplacement d'un agent absent pour maladie, le SMGALT recherche un technicien de rivières / prévention des inondations, pour un contrat de 4 mois (jusqu'au 30 /09/24), potentiellement renouvelable, dans la limite de la durée d'absence du titulaire. Missions / conditions d'exercice - le suivi des travaux du SMGALT, en participant * à la rédaction des dossiers techniques * à l'organisation et au suivi des chantiers, relations avec les partenaires * à la réalisation de petits travaux de bûcheronnage, débroussaillage, plantations - l'animation d'études en binôme * accompagner les études PPG et les PAPI (Programme d'Action Prévention des Inondations) et le suivi des dossiers avec les prestataires, les partenaires et les élus -la gestion de la ressource en eau - retenues du SMGALT, en participant * à la réalisation des campagnes d'irrigation et de soutien d'étiage * à la gestion courant et suivi du fonctionnement des retenues et de stations de mesure * aux astreintes * à l'exploitation du système de télégestion - sensibilisation et information * sensibiliser et informer les différents acteurs en lien avec les milieux aquatiques et la ressource en eau
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au directeur d'établissement vous réalisez les missions suivantes : - Conception des recettes (cuisine traditionnelle) - Gestion du service (80 plats midi et soir) - Opérations de réchauffage et de refroidissement en respectant les normes HACCP - Réalisation de plat témoin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative - Dressage des assiettes - Cuisson des viandes et des poissons - Connaissances et mise en pratique des normes HACCP - Gestion des stocks - Mettre en oeuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement.) - Participer au service des convives - Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner un de nos clients en fournissant nos services analytiques. Eurofins Amatsi Analytics (150 collaborateurs, 17 millions d'euros de chiffre d'affaires), membre du réseau Eurofins BioPharma Product Testing France, est spécialiste des activités de services dédiés à l'analyse et au développement de produits pharmaceutiques humains et vétérinaires, recrute pour son site de Fontenilles, proche de Toulouse (31) un(e): AIDE DE LABORATOIRE (H/F) CDD 7 mois Directement rattaché(e) au Team Leader, vous aidez les techniciens de laboratoire à préparer et effectuer leurs analyses. Vos principales missions seront : Préparation des solutions: - Préparer les solutions en accord avec les Pharmacopées et méthodes internes - Réaliser les essais de sensibilités si applicable. Vérification des appareils: - Vérification des appareils ayant besoin d'une vérification journalière et hebdomadaire : IR, polarimètre, UV, pH-mètre. Approvisionnement des consommables dans les laboratoires: - Refaire les stocks des consommables dans chaque Room : gants, filtres, pipettes - Nettoyage des appareils : bains à ultrasons, bains de dissolution. Diplômé(e) d'une formation scientifique idéalement en Chimie, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Bon communicant(e), personne de dialogue, vous aimez le travail en équipe et le partage d'idées. Autonome, réactif(ve), impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se)., vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes du Foyer Hébergement Les Pins à Rieumes 31370. Il s'agit d'un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; * Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; * Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; * Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; * Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; * Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; Rémunération : selon la CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté + prime métiers sociaux éducatifs de 238 euros. Horaires : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. * DEES exigé * Expérience exigée en plurimodalité d'accompagnement internat / externat * Aptitude à travailler en équipe / Coordination de projet * Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. * Maîtrise (informatique, .) : utilisateur des outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN de L'ISLE JOURDAIN recherche pour un de ses clients un regleur de machine H/F pour la fabrication de carton. - Préparation des matières premières et réglage de la machine (opérations de démarrage de la machine, préparer et charger le papier, production et réglage - Maintien des installations (nettoyage de la machine, diagnostique des incidents, participation au broyage ou à la Mise en conformité (MEC) - Communication et participation à la démarche qualité (communication avec l'ensemble de l'équipe, participation à l'atteinte des objectifs) Profil recherché : Vous avez de très bonnes connaissances des règles de qualité et de sécurité + connaissances liées au process et aux principes de fonctionnement des installations + connaissances de base techniques d'impression et de découpe. Pour occuper ce poste, nous recherchons des équipiers rigoureux et professionnels. Vous justifiiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des installations automatisées. Vous avez une capacité à utiliser vos compétences techniques et votre expérience professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire selon Profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur machine carton (H/F) Vos missions principales : - Diverses tâches de manutention - Réception des produits après fabrication - Respecter les consignes de production, de qualité et de sécurité Vous recherchez à vous investir au sein d'une société sur du long terme. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie Vous êtes manuel et rigoureux Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur machine carton (H/F)
ESOTERIX import est fournisseur d'Encens, Minéraux et produits de Bien-être destinés aux professionnels. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le relationnel client. Vous parlez couramment portugais. En tant que commercial(e) sédentaire, vous serez chargé(e) de développer le marché de professionnels portugais: - Vous répondez aux clients par mails et téléphone. - Vous effectuez les relances suite aux inscriptions sur le site internet, vérifiez les données administratives et favorisez la fidélisation des clients. - Responsable de votre portefeuille entreprises, vous démarchez de nouveaux clients par téléphone dans le but de le développer. Vous serez formé(e) en interne à nos produits. Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique (15 salariés) Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Descriptif du poste : 1/ Ménage : assurer les tâches inhérentes à la fonction d'agent de ménage notamment à réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. 2/ Hôtellerie : - Lingerie : tri, laveuse-séchoir, hygiène, petits travaux de couture - Contrôle des livraisons de linge plat - Réassort sur les unités : draps, produits d'hygiène, produits d'entretien, protections. - Suivi des tenues des professionnelles - Suivi des stocks de vivres crus Compétences professionnelles : - Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures, sensibilisation aux normes environnementales - Savoir lire et appliquer des consignes et protocoles - Capacité à utiliser une « auto laveuse » - Polyvalence, autonomie Eléments complémentaires : - Reprise ancienneté selon CCN 15 mars 1966 - Congés spécifiques : 15 jours par an - Congés enfants malade, subrogation maladie, CET, mutuelle - Avantages CSE : chèques cadeau Noël, vacances, culture et autres
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Ouvrier(e) qualifié(e) pour notre service entretien au sein du foyer d'hébergement Les Pins à Rieumes pour le remplacement du titulaire absent, CDD renouvelable en fonction de l'absence. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Vos missions : - Exécuter des opérations de maintenance et réparation courantes - Effectuer l'entretien des espaces verts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif et être amené(e) à intervenir sur d'autres dispositifs de l'association dans le cadre de la mutualisation des moyens des services entretien. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) : - Compétences en jardinage appréciées - CACES 482 et 486 souhaités - Contact quotidien direct avec les résidents d'où une sensibilité sociale est souhaitée - Aptitude à travailler en équipe - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Polyvalence demandée - Permis B exigé
Vous aurez pour missions : - d'intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; - de vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - de concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - de participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - de développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - de vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - d'intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner un de nos clients en fournissant nos services analytiques. Eurofins Amatsi Analytics (150 collaborateurs, 17 millions d'euros de chiffre d'affaires), membre du réseau Eurofins BioPharma Product Testing France, est spécialiste des activités de services dédiés à l'analyse et au développement de produits pharmaceutiques humains et vétérinaires, recrute pour son site de Fontenilles, proche de Toulouse (31) un(e): AIDE DE LABORATOIRE (H/F) CDD 7 mois Directement rattaché(e) au Team Leader, vous aidez les techniciens de laboratoire à préparer et effectuer leurs analyses. Vos principales missions seront : Préparation des solutions: - Préparer les solutions en accord avec les Pharmacopées et méthodes internes - Réaliser les essais de sensibilités si applicable. Vérification des appareils: - Vérification des appareils ayant besoin d'une vérification journalière et hebdomadaire : IR, polarimètre, UV, pH-mètre. Approvisionnement des consommables dans les laboratoires: - Refaire les stocks des consommables dans chaque Room : gants, filtres, pipettes - Nettoyage des appareils : bains à ultrasons, bains de dissolution. Diplômé(e) d'une formation scientifique idéalement en Chimie, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Bon communicant(e), personne de dialogue, vous aimez le travail en équipe et le partage d'idées. Autonome, réactif(ve), impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se)., vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sous la référence 2024/FTN/AL/32 : bptrecruitment_FR@bpt.eurofinseu.com
Avec plus de 62 000 collaborateurs dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en chimie analytique, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Horaires de travail modulés (équivalent 35h). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Le profil - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Le poste La MJC recherche un (e) animateur (e) technicien de théâtre à Lherm pour 5h15 de face à face hebdomadaire pendant les périodes scolaires, sur 30 séances annuelles par groupe. Les ateliers collectifs de théâtre s'adressent à un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Les ateliers se déroulent le lundi et le mardi. Les horaires sont définis à chaque rentrée scolaire. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Missions - Encadrer la pratique et l'apprentissage du théâtre - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique - Préparer les ateliers et établir la progression pédagogique - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Organiser une représentation de fin d'année et en assurer la coordination avec les autres animateurs techniciens et la directrice - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Compétences requises - Techniques pédagogiques - Répertoire d'œuvres théâtrales - Techniques d'animations de groupe - Être à l'écoute des besoins du public - Savoir communiquer
Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises. Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, 2 Opérateurs Polyvalents H/F titulaires du CACES 3, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler au quotidien du matériel de tir (port de charges). Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges". Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de l'entreprise adhérente. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue et reconnue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. - Principales missions : En tant qu'Opérateur Polyvalent H/F vous serez amené à : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur (CACES 3) - Ranger les appareils de tirs CDD du 27/05/2024 au 30/08/2024 (1 poste) CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024 (1 poste) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Modulation du temps de travail (semaine allant jusqu'à 46h) Rémunération : 1850€ Brut mensuel Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché / Compétences et aptitudes requises : - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 3 à 5 ans d'expériences - Condition physique (port de charges lourdes et quasi permanent)
La MJC recherche un (e) animateur (e) pour l'espace jeunes (11-15 ans) Lherm. Le poste est à pourvoir pour le 08 juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et du responsable de l'espace jeunes, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès du public accueilli - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance du rythme de l'adolescent - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et de créativité - Être autonome et réactif - Être ponctuel - Avoir le sens des responsabilités CEE (Contrat engagement éducatif) Expérience avec le public adolescent BAFA ou équivalent exigé Conforme à la Convention Collective ECLAT : CEE 60 euros brut par jour + temps de préparation 20 jours pour les vacances d'été (du 08/07/2024 au 03/08/2024)
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un chargé de mission développement économique placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé de piloter la mise en œuvre des orientations municipales visant au développement économique de la ville, d'organiser et de mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, de gérer l'interface entre les élus et les acteurs économiques de la commune et d'instaurer et de développer une dynamique du tissu économique local. Activités : - Développement économique - Locaux - zones économiques - Relations avec les entreprises et les partenaires - Développement d'une dynamique du tissu économique local - Marché de plein vent - Préparation les réunions de la commission Economie / emploi et assurer le suivi. - Participation aux actions de communication en lien avec l'économie. - Rédaction des projets de délibérations et leurs notifications Profil recherché : - Doit connaître l'utilisation et les principes de maintenance des outils nécessaires à ses missions, ainsi que les notions de base du travail demandé - Est capable de vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies - Sait organiser son temps de travail, est ponctuel - Respecte les règles en matière d'hygiène et de sécurité, connaît et applique le règlement intérieur, exécute les ordres transmis par sa hiérarchie - Respecte les obligations du fonctionnaire, la discrétion et le devoir de réserve notamment - Est capable de s'adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service - Entretient et développe ses compétences professionnelles, notamment par les formations - Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie, et rend compte de son activité - Est capable de transmettre à ses collègues ses connaissances et techniques professionnelles - Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de ses collègues, prend en compte ses collègues, fait preuve d'entre-aide professionnelle, d'écoute - Observe une posture neutre et équitable vis-à-vis des usagers, fait preuve de politesse et d'écoute à leur encontre - Doit connaître les techniques d'accueil, les règles de communication - Doit connaître les tableaux de bord et outils de planification et suivi - Doit connaître les acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions - Doit connaître les orientations définies en matière de développement économique de la commune - Doit connaître les techniques de négociation et d'écoute - Doit connaître les techniques de communication téléphonique - Doit connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité Spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires de la catégorie C ou B (filière administrative) ou contractuel (CDD renouvelable) - Permis B indispensable (l'agent peut être amené à se déplacer sur des communes du Muretain Agglo ou divers lieux dans certains cas) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Le Dispositif Médicalisé de l'AJH recrute son chef de service. Sur un même site, la MAS accueille 64 résidents majoritairement en internat répartis sur 7 unités de vie (4 secteur polyhandicap, 3 secteur TSA), le FAM accueille 47 résidents répartis sur 4 unités de vie. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit 1 semaine d'astreinte par mois en alternance avec les autres cadres de direction. Vos missions : Le/La chef(fe) de service exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, par délégation de la Directrice adjointe et en partenariat avec l'ensemble des chefs de service du dispositif. Il/elle est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Il/elle décline, avec l'équipe pluridisciplinaire dont il assure la coordination, l'ensemble des projets de services en lien avec le projet d'accompagnement et de soins de l'établissement et le projet associatif. Il/elle exerce ses fonctions avec comme fil conducteur d'une démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. A ce titre le/la chef(fe) de service : - Pilote la prise en charge des personnes accueillies pour l'accompagnement et la dispensation des soins : anime et conduit les réunions de fonctionnement, organise le travail des équipes pluridisciplinaires, coordonne les interventions médicales, thérapeutiques puis les contrôle - Coordonne le projet de soin du dispositif - Veille sur le respect des droits de la personne accueillie dont le projet personnalisé d'accompagnement - Encadre, coordonne et accompagne les équipes professionnelles (IDE, nuit ) : notamment gère les plannings, réalise les entretiens professionnels, développe leurs compétences individuelles et collectives, participe à la GPEC, impulse et favorise une réflexion éthique - Contribue à la montée en compétence des AS, AES dans la prise en charge au quotidien. Apporte un appui technique aux professionnels - Conçoit, formalise et adapte des procédures, protocoles, modes opératoires en lien avec le médecin-coordonnateur - Gère et planifie l'utilisation des moyens matériels et budgétaires qui lui sont confiés pour la réalisation de ses missions - Évalue le fonctionnement des services : repère les besoins des personnes accompagnées, les ressources disponibles, définit les objectifs et les priorités des actions en concordance avec le projet d'établissement, les met en œuvre, analyse les éventuels écarts constatés dans les pratiques et ou dans les comportements puis adapte les actions correctives à mener, collabore sur le rapport d'activité de l'établissement - Agit sur la prévention des risques : veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, participe au DUERP et PAPRIPACT, gère les plans d'urgence en situation de crise - Coordonne les mesures sur les établissements suite
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à ST-LYS recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Permis B exigé Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
Notre magasin AUCHAN situé à LHERM recherche un(e) équipier(e) de commerce en CDD 1 mois 35h (H/F). Vos missions : - Renseigner et orienter la clientèle; - Garantir la bonne tenue de votre rayon : vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité; Horaire : matin 5h / 11h du lundi au samedi 35h Salaire : 1882 euros brut Votre profil : vous êtes dynamique et capable de travailler à un rythme soutenu. Débutant(e) accepté(e) Zone non desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent avec les horaires suivants : - de 12h00 à 14h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent des midis sur ALAE maternelle à GENIBRAT. BAFA souhaité. Expérience auprès des enfants de 3 à 6 ans appréciée. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique, - Mettre en ?uvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat de Travail Intermittent sur ALAE La Fontaine de Fontenilles avec les horaires suivants: - de 11h55 à 14h05 les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec les enfants de 6 à10 ans. - de16h15 à18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec les enfants de 3 à 5 ans. Le temps de travail peut être complété par des heures de réunion.
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) -CDI NUIT Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté
Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Préparateur Quai H/F, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 13/05/2024 au 14/08/2024 A temps plein Salaire : 1850€ brut mensuel 1 Poste Principales missions : En tant que Préparateur Quai H/F, vous serez amené(e) à : - Préparation complète des commandes - Conditionnement de produits - Pointage des produits - Picking pièces = Manutention sur petites et grosses pièces (matériel explosif) dans différents quais - Palettisation - Vérifier à la conformité de la palettisation - Filmage des palettes - Vérifier que la commande soit complète (auto-contrôle) - Chargement et déchargement de camions - Gestion des flux de colis d'artifices Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Modulation du temps de travail : Semaine allant jusqu'à 46h maximum Salaire : 1850€ brut mensuel Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché : Expérience en tant que Préparateur de commandes H/F sur un poste similaire exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Pas besoin de CACES - Bonne condition physique (port de charges) et station debout prolongée
Le groupe Intermarché défend un positionnement unique et très engagé, celui de « Producteurs & Commerçants ». Notre Intermarché, offre de nombreux services à ses clients. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Venez rejoindre l'équipe d'Intermarché St Lys ! Nous vous proposons 1 poste d'employé(e) libre-service en CDI à temps complet. Vos missions : - La mise en rayon des produits de manière attractive - Le contrôle de la date limite de consommation - La rotation des produits Votre profil : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du contact et du commerce - Vous aimez travailler en équipe Prise de poste à 5h du matin jusqu'à 10h/11h selon les jours Travail du lundi au samedi Attention : zone non desservie par les transports en commun. 13eme mois + Prime selon ancienneté + mutuelle + 5% sur vos achats en magasin + Participation
Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) technicien de gym adulte à Lherm pour 9h45 de face à face hebdomadaire pendant les périodes scolaires, sur 30 séances annuelles. Les ateliers collectifs de gym adulte s'adressent à un public d'adolescents et d'adultes. Les ateliers se déroulent du lundi au jeudi. Les horaires sont définis à chaque rentrée scolaire. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024. Missions : - Encadrer la pratique et l'apprentissage d'activités gymniques - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline. - Préparer les ateliers et établir la progression pédagogique - Suivre et conseiller les adhérents.es dans leur pratique - Encourager la participation des adhérents.es à la vie de l'association Compétences requises : - Techniques pédagogiques - Techniques d'animations de groupe - Être à l'écoute des besoins du public - Savoir communiquer Le profil : Contrat à durée indéterminée (salaire sur 12 mois) Titulaire d'un diplôme ou d'une formation sportive (CQP, BPJEPS, licence/master) Débutants acceptés
SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide à domicile sur le secteur de Rieumes - St Lys - Fonsorbes pour assurer des interventions auprès de différents publics. Notre Objectif : Proposer un service de qualité aux personnes pour leur permettre de demeurer à leur domicile. Vous effectuerez de la surveillance, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses, l'entretien du logement et du linge. Vous êtes sérieux, autonome, ponctuel, disponible et mobile. Plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs géographiques.
Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises. Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Magasinier-Cariste Polyvalent H/F titulaire du CACES 3, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. - Principales missions : En tant que Magasinier-Cariste Polyvalent H/F : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les entrepôts et quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. CDD du 13/05/2024 au 14/08/2024 Rémunération : 1850€ Brut mensuel Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Modulation du temps de travail (semaine allant jusqu'à 46h) Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Compétences et aptitudes requises : Expérience de 2 ans minimum en tant que Magasinier sur poste similaire exigée Être titulaire du CACES 3 (obligatoire) avec 2 ans d'expériences - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Bonne condition physique : météo + port de charges et station debout prolongée
*Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées* ***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences.*** Compétences principales à développer : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. 1 poste à pourvoir avec les heures suivantes: - de 12h00 à 9h00, de 12h à 14h15 et de 16h30 à 19h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur ALAE. - 9 heures par jour sur diverses périodes de vacances scolaires sur ALSH. Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation.
Nous recherchons pour notre entreprise de Marbrerie , un(e) ouvrier (ère) polyvalent dont les missions seront les suivantes: ** Vous intervenez dans la fabrication et pose de monuments funéraires **Vous intervenez également dans la fabrication et pose de plans de travail en granit pour cuisines et salles de bain. **Vous avez des compétences de base en maçonnerie **Vous préparez les chantiers, creusez , réalisez et posez le béton (fosses et constructions de caveaux) **Vous effectuez la découpe et la pose de plaques de granit selon les consignes Vous êtes autonome et avez une forte capacité d'adaptation Vous avez envie d'apprendre et serez accompagné dans votre développement de compétences. Ce poste peut également convenir à des débutants souhaitant s'orienter vers ce métier (possibilité de formation interne) ou à des apprentis . ***Port de charges L'entreprise s'engage à mettre en place les mesures sanitaires en vigueur.
L'EHPAD La Prade recherche un(e) Aide soignant(e) OU AES / AMP OU Equivalent pour compléter son effectif sur des postes de jour en soins : Notre organisation : Travail par roulement : - Matin 6h30/14h - Soir : 13h30/21h30 - 12h : 8h/20h CDD de remplacement 28h semaine ou 35h semaine selon vos disponibilités Profil diplômé souhaité Si non diplômé, justifier d'une expérience significative auprès de personnes âgées
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Infirmier(e) de jour afin d'intervenir auprès d'une MAS située à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un contrat CDI à pouvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir à temps partiel (66% ETP). Les missions: Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. * Diplôme Infirmier(e) d'Etat exigé * Expérience en MAS souhaitée * Aptitude à travailler en équipe * Maîtrise de l'informatique souhaitée Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. N'hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !
La maison de retraite médicalisée le Sorbier bénéficie d'un environnement paisible et sécurisé avec jardin, un espace de déambulation et des lieux de vie lumineux et spacieux. Elle accueille 95 résidents, personnes en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour. L'établissement dispose d'une organisation qui fait école et d'un bon climat social. En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Profil Nous recherchons un aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou AES ou AMP ou accompagnant en gérontologie, pour des missions de remplacement ponctuel. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Etablissement neuf Présence d'un parking Possibilité de vous restaurer sur place avec inscription
Besoin : - Garde de trois enfants : 2, 3 et 6 ans - Secteur FONTENILLES 31470 VEHICULE OBLIGATOIRE Horaires : les mercredis de 14h30 à 18h30 Expérience : garde d'enfant(s), stages Vous recherchez un CDI avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ? Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ? Vous souhaitez travailler près de chez vous ? Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi ! Notre agence Toulouse SUD (ou NORD) recrute toute l'année des babychou-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc N'hésitez plus et faites-nous part de votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR, 1er réseau français associatif national de services à la personne, avec 95 000 salariés, vous offre : Parcours d'intégration, formation, prise en charge des frais kilométriques, véhicule de fonction et temps de déplacement, mutuelle. En tant qu'Infirmier/Infirmière au sein du SSIAD ADMR le "PACOME", situé à SAINT-LYS, vous devrez effectuer des soins pour améliorer, maintenir et restaurer la santé. Vous participez à un protocole de soins visant à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées ou malades, en intervenant sur prescription médicale et en travaillant en lien avec les professionnels en charge de la santé des personnes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Dispenser et administrer des soins : changer un pansement, faire une piqûre, poser une sonde urinaire, mettre des gouttes ou une pommade dans les yeux, mettre et/ou enlever des bas de contention, soigner la peau, prévenir des escarres, etc. - Veiller à une bonne alimentation et hydratation adaptée, aider à la toilette et à la prise de médicament, aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Assurer la surveillance des équipements, la gestion des stocks et la préparation des médicaments (semainier), gérer les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes, interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. Savoir être : Le métier requiert une capacité de dialogue et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Le métier d'infirmier/mière est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Savoir communiquer avec les autres intervenant/es à domicile. Tarif horaire 16,58 € (coeff 436 pour débutant), soit à partir de 1244,02 € Brut mensuel pour 75 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes).
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à SAINT-LYS recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983,84 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint-Lys, un Aide Soignant F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour/nuit, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant ? Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Les missions sont : Soins d'hygiène et de confort aux résidents Vous aurez en charge l'accompagnement des résidents Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante Animations/ Activités auprès des résidents Le profil attendu : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines et de la responsable Paie et Carrière, vous participez à l'ensemble Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale Connaissance des mécanismes de la paie et des éléments constitutifs de la rémunération (traitement indiciaire, supplément familial de traitement, règles de base du régime indemnitaire.) Savoir s'adapter aux différents interlocudeurs internes et externes Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles Etre capable de s'adapter aux évolutions techniques du métier Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), et aisance du logiciel métier (E Sédit RH Marianne Constituer et mettre à jour le fichier personnel -réparer le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et saisir les éléments variables de paie ou des éléments externes (saisie individuelle ou de masse ou injection des éléments...) Contrôler la restitution des données après saisie informatique par l'analyse de la paie, ouverture d'incidents informatiques le cas échéant, Calculer et mettre en oeuvre les titres de recette et mandats nécessaires en cas de régularisation de paie - au niveau logiciel paie et comptable Numériser et transmettre les éléments justificatifs de la paie et de la carrière aux services étatiques compétents (préfecture, paierie départementale) Préparer et acquitter les cotisations et contributions sociales Participer à la génération de la DSN mensuelle, Concevoir, alimenter et analyser les indicateurs des tableaux de bord pour le suivi de la masse salariale Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des agents S'assurer du suivi des demandes des agents et des délais de réponse Etablir une correspondance courante de gestion de l'agent (établissement des états de services publics pour les examens et concours, courriers d'informations aux agents.) -Editer des documents de toutes natures (attestations employeur, certificats.) Etablir et saisir les actes de gestion concernant le recrutement de tous les agents (titulaires et contractuels) Etablir et saisir les actes concernant le déroulement de la carrière de l'agent ou les différents événements concernant les agents dans le progiciel Tenir à jour le dossier administratif de l'agent : effectuer notamment le suivi de sa situation, l'archivage, le classement et la numérotation des éléments de carrière et de rémunération Suivre les différentes positions statutaires (détachement, disponibilité, mise à disposition, temps partiel) Participer au suivi des CAP et à la préparation des dossiers (promotion interne, avancements, ...) Participer au suivi de la préparation et de l'instruction des dossiers retraites Participer au suivi des validations de service S'assurer de la bonne application des statuts et des procédures internes de fonctionnement et alerter sur les dysfonctionnements 40h /semaine avec 27 jours de RTT Votre rémunération : statutaire + Rifseep de 412.50 € / mois et CIA de 400 € maxi annuel Poste éligible au télétravail 1 jour par semaine (au-delà de 6 mois de présence) Matériel fourni : ordinateur portable - application téléphonique avec un casque Date limite de candidature : 15 juin 2024 Poste à pourvoir dès que possible
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures) PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - ?uvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIÈCES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, un CDD long de 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap. Vous mettez en ?uvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes MISSIONS - Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne (Nursing), - Vous participez aux soins curatifs et préventifs, - Vous participez et soutenez l'équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes), - Vous évaluez l'état de santé des personnes avec l'équipe soignante pour l'élaboration du projet de soin, - Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, - Vous participez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies, - Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Diplôme d'Aide-soignant exigé - Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d'un public DI/TSA/Polyhandicap - Capacité suivre des procédures et protocoles - Bienveillance, Esprit d'initiative et d'équipe STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. PIÈCES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Garage BALDO à FONSORBES recherche Mécanicien Technicien Automobile H/F Profil recherché : -3 à 5 ans d'expérience souhaités -CAP, Bac pro ou équivalent exigé -Permis B exigé -Rigoureux, ponctuel, organisé, autonome, esprit d'équipe Description du poste : -Effectuer les entretiens et réparations courantes en service rapide ou plus complexes -Effectuer des opérations dites de « grosse mécanique », techniques et électro mécaniques -Savoir effectuer un diagnostic et une recherche de panne -Savoir utiliser et interpréter un logiciel de diagnostic -Tester les véhicules et réaliser les mises au point et réglages -Entretenir son poste de travail et l'outillage -Connaissance et respect des règles de sécurité Horaires de travail : 39H Du lundi au jeudi 8h-12h/14h-18h et le vendredi 8h-12h/14h-17h Le Samedi matin (si besoin) CDI Rémunération en fonction du profil et des compétences. Poste à pourvoir immédiatement.
Recherche Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) Votre mission : Réaliser les travaux d'entretien classique (révision, filtration, freinage) et mécanique (distribution, embrayage ...)... L'autonomie, le sérieux, l'application, ordonné sont indispensable. Du Lundi au Vendredi : 8h-12h et 14h-17h Salaire selon les compétences et l'expérience et possibilités primes selon son activité
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale FAMILY ENERGY, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chauffagiste climaticien H/F à Bonrepos-sur-Aussonnelle (31). 1. Vos missions si vous les acceptez : - Installer des pompes à chaleur Air-Air et Air-Eau - Installer des chaudières à gaz - Installer des équipements photovoltaïques - Assurer l'entretien et le dépannage des pompes à chaleur et des chaudières 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation technique Bac pro ou BTS d'électrotechnicien - Autonome dans les métiers liés au génie climatique - Titulaire du Permis B - Expérience requise : 2 ans - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Bonrepos-sur-Aussonnelle (31) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Téléphone professionnel - Véhicule de service - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un Maçon expérimenté // Chef d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.) - Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton - Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers - Maçonnage des murs par assemblage des matériaux - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces - Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Possibilité longue mission. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients, tout en offrant un excellent service client. Résumé du poste : - Poste : Esthéticien(ne) - Type d'emploi : Temps plein - Lieu : Saint-Lys - Salaire : À négocier selon l'expérience, le diplôme et la grille de la convention collective Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les différents services disponibles - Effectuer des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les massages. - Réaliser des manucures et pédicures et poses de vernis semi permanent professionnelles - Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Promouvoir conseiller et vendre des produits et services additionnels - Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité Exigences : - Expérience préalable en tant qu'esthéticien(ne) d'au moins 2 ans - Excellentes compétences en soin du visage, dermatologie, cosmétologie, et en service client - Maîtrise des techniques de réception et de vente - Compétences avancées en soin du visage, épilations, massages relaxants , vernis semi permanent, manucure et beauté des pieds, - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique technique et bienveillant - maîtrise du français - la maitrise des ongles en gel et la connaissance des produits MARY COHR seraient un plus Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique que vous aimez la technicité et le conseil et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, je serai ravie de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Comment postuler : - Indiquez dans l'objet du courrier "Candidature Esthéticien(ne)" - Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte Je remercie tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous recherchons un technicien en mécanique industrielle sur véhicule hydrocureur, d'assainissement et de voirie. Au sein de notre atelier mécanique, vos missions seront : - Entretien et réparations des véhicules, - Diagnostic des pannes, - Actions mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité - Restitution des véhicules D'autres missions hors mécanique vous seront demandées. Merci de candidater à cette adresse mail : lioneltremoulet@huwer-gso.fr
Missions à accomplir : A titre principal : - Pose et gestion des cages de reprises de pigeons - Gestion et entretien des pigeonniers - Pose de picots - Filet de reprise - Gestion de stérilisation d'oeufs de Goéland A titre secondaire : Dispositifs de protection de bâtiments pour volatiles - Installation de divers process pour éviter la pose des volatiles (Pigeons) et la protection des bâtiments publics ou privés - Installation de divers moyens de levage - Mise en place d'une zone pour le travail sécurisé - Pose des divers supports - Repliement du chantier et nettoyage - Reporting de fin de chantier (photos et fiches d'interventions) Qualité nécessaires : - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur. - Travail en hauteur, en plein air. - Travail en équipe. Le CACES et/ou formation de travail en hauteur seraient un plus. Prise de fonction immédiate
Préparez-vous à façonner votre avenir avec les Ecoles Vidal, pilier de la formation à Toulouse depuis 1928. Joignez-vous à nous pour dévoiler votre potentiel au sein d'un réseau d'entreprises partenaires de renom. Nous sommes à la recherche de Chargé de Développement Commercial (H/F), pour intégrer une entreprise spécialisée dans l'importation de produits bien-être, tels que les encens et les minéraux, dans le cadre de notre formation Bachelor Développement Commercial. Missions Principales : - Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser les partenaires existants - Prendre en charge la gestion des rendez-vous physiques, des devis et de la mise en avant des produits - Contribuer à la gestion du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits et développer le réseau de l'entreprise. Profil Recherché : Pour ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une forte fibre commerciale, capable de s'adapter à différents aspects du métier. Tu devras également faire preuve d'un esprit d'équipe et être prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique et bienveillant. En plus d'une rémunération attractive et de primes, tu bénéficieras d'un encadrement personnalisé et d'un binôme avec le manager pour t'aider à démarrer du bon pied. De plus, l'emplacement est facilement accessible en transport en commun, 15 MINUTES de Purpan - Saint Martin - Colomiers !!! rendant ton trajet vers le travail agréable et sans tracas. Si tu es prêt(e) à nous apporter tes idées et à te challenger alors ce poste est fait pour toi ! Informations complémentaires: Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission : 1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Chargé de Développement Commercial (H/F) # #BACH2024-507* à rappeler 2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ; 3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour notre client dans le domaine du BTP un FACADIER H/F Votre mission Enlever les anciens revêtements Nettoyer les supports maçonnés Réparer les supports maçonnés ou les façades avec du ciment, du mortier Appliquer les peintures Respecter les règles de sécurité Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en étanchéité du Bâtiment ou vous justifiez d'une expérience professionnelle équivalente Vous êtes de niveau N3P1 à N3P2 Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe AUTRES INFORMATIONS : Type de poste/durée : INTERIM Lieu de travail : Fontenilles Durée de travail :35h Statut du poste : Employé qualifié Rémunération : grille btp
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Cugnaux, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint-Lys et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Infirmier / Infirmière de jour pour l'EHPAD Le COULOUME à MONTESQUIEU Missions: - Vous assurez les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies en internat sur l'établissement. - Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dont la psychologue institutionnelle. - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résident et son représentant légal. Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) : - Diplôme IDE - Expérience en MAS/FAM et/ou EHPAD appréciée - Aptitude à travailler en équipe - Connaissances informatique souhaitées Pratique salariale et sociale: - reprise de l'ancienneté - Prime Ségur - Prime DJF - Congés spécifiques supplémentaires 18 jours - Avantages CSE
Auptimisme est un centre pluridisciplinaire spécialisé en autisme et neuroatypies. Nous avons ouvert à la rentrée 2022 et sommes en perpétuelle évolution. Nous cherchons un(e) orthophoniste en libéral pour compléter notre équipe ! - Patientèle fournie - Suivis individuels d'enfants de 2 à 16 ans environ (majoritairement des enfants) avec un TSA, TDAH, HPI et/ou des troubles d'apprentissage. - Possibilité d'animer ou de collaborer sur des ateliers de groupe - Vie d'équipe et collaboration avec d'autres professionnels et structures - Possibilité de mener divers projets (ateliers, événements, formations, stages d'été, etc.) - Horaires flexibles (temps partiel ou temps plein) Nous cherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans les TND, formé aux approches et outils de communication recommandés en autisme, OU ouvert à se former. Nos valeurs sont : Innovation, collaboration, approche globale, professionnalisme et bienveillance. Nos locaux sont meublés, spacieux, lumineux et modernes, avec parking, jardin (jeux pour enfants), grande cuisine et salle d'attente. Travail en collaboration avec l'équipe du cabinet : psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, ostéopathe et kinésiologue (réunions, discussions, partages de repas et projets communs). Collaboration ponctuelle avec des professionnels extérieurs (médiation animale, musicothérapie, art-thérapie, etc.) Nous cherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et aimerait travailler dans l'optimisme et la bienveillance ! Notre équipe est motivée et dynamique et des perspectives sont possibles à long terme.
Les Amis de l'Enfance, association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain dans les champs du médico-social et sanitaire. Elle gère 3 établissements (IME, MAS et SMR pédiatrique polyvalent) grâce à l'implication de ses 180 salariés. L'association se consacre aux soins de très jeunes enfants jusqu'à l'âge adulte. Engagée dans la promotion des valeurs humanistes, elle porte l'idée que toute vie est respectable. Véritable acteur de proximité, dans une association en développement, vous travaillerez en pluridisciplinarité avec l'ensemble des professionnels administratifs, éducatifs, médicaux et rééducatifs. Sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur Général en charge de la Finance, du Patrimoine et du Contrôle de Gestion, vous garantissez la tenue de la comptabilité, sa régularité, sa fiabilité dans le respect des procédures et des normes établies. MISSIONS - Saisie des écritures d'achats, de ventes et de banque dont rapprochement bancaire - Gestion des comptes de tiers, à savoir : - suivi du cycle d'achat (contrôle des factures et comptabilité fournisseur) - suivi des tiers sociaux (en lien avec la direction des ressources humaines) - suivi du cycle des ventes (suivi des dotations et des facturations) - Participation à la facturation et aux activités de relances - Gestion administrative des documents comptables - Participation à la production de documents de synthèse, tableau de bord. COMPETENCES & QUALITES - Issu d'une formation en comptabilité (Bac+2), vous disposez d'une expérience de 2 ans - Maitrise du pack office, la connaissance de CEGI serait un plus - Organisé, rigoureux et dynamique - Doté de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et du sens de la confidentialité LOCALISATION SAINT LYS 31 470 ET VILLENEUVE TOLOSANE 31 270
Saint Lys Beauté & Spa est spécialisé dans l'aromathérapie. Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur/trice Vos missions seront : - Ouverture et fermeture de l'institut - Gestion de la caisse - Soin visage, main, pieds, corps relaxant et amincissant, vernis semi permanent - Maîtrise de la pose des ongles en gel serait un plus - Épilations Pour votre montée en compétences, l'Institut s'engage à vous former sur les techniques suivantes : - Lumière pulsée - Rituel du hammam - Starvac - Tanning Jours de travail : obligatoire le mercredi et le samedi. Planning adaptable les autres jours en fonction du temps de travail, adapté à vos besoins
La mairie de Labastidette recrute un(e) comptable pour un remplacement en CDD de 12 mois (H/F). Gérer les marchés publics en interface avec la DG, le Maire et l'Adjoint finances : - Pièces du marché, annonces. Relations avec les titulaires et sous-traitants. Gérer la comptabilité en interface avec la DG, le Maire et l'Adjoint finances : - Dépenses et recettes de fonctionnement, - Dépenses et recettes d'investissement, - Suivi d'inventaire, - Suivi du budget et de la facturation TVA, - Appui suivi de subventions, - Elaboration de titres de Régie. Gestion des paies et cotisations. Gestion du courrier et mails : - Réceptionner et numériser le courrier (Zeendoc et Chorus), - Transmettre tout document à l'enregistrement du courrier entrant à la hiérarchie concernée, - Rédiger les courriers, les avis du Maire, - Gestion des mails de la messagerie comptabilité - Gestion des mails de la messagerie accueil lors de l'intervention au poste Accueil. Autres : - Aider sur d'autres activités administratives en cas de besoin, - Aider au remplacement des collègues durant leurs absences. - Solidarité professionnelle par rapport aux besoins ponctuels - Accueil téléphonique et physique. Missions / conditions d'exercice : * Gestion du dispositif comptable de la collectivité. * Veille juridique et réglementaire. * Analyse et ajustement des processus et procédures. * Élaboration des documents comptables. * Gestion des relations avec les services comptables de l'état. * Suivi des contentieux. Profils recherchés : - SAVOIRS : * Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine. - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Assurer une veille réglementaire. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Faire preuve de rigueur. CDD de remplacement 12 mois Temps complet (1607 heures annuelles)
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Une écoute attentive, - Un suivi sur le terrain. Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. Description du poste : Interventions sur le secteur de SAINT-LYS et alentours (10/15km) Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres ) de particuliers, ainsi que le repassage. Contrat en CDI, minimum 87h/mois. Planning réparti du lundi au vendredi. Possibilité d'un contrat plus élevé. Salaire mensuel : 1002€ Et indemnités de déplacement en plus. Avantages : - CDI - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques rémunérées, - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes
Nous recherchons pour notre structure un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - Poste en inclusion. Mission générale : L'agent polyvalent de la restauration a pour mission : la préparation des repas à base d'invendus bios récupérés ainsi que toutes les tâches afférentes à un poste en cuisine : - trier les légumes et les fruits - confectionner entrée, plat, dessert - mettre en place des plateaux - accueillir le public et le servir - utiliser les machines pour les cuissons - utiliser les robots pour les découpes et préparations - respecter les normes de sécurité et d'hygiène - conditionner les aliments - assurer la propreté du matériel, des lieux - faire la plonge - aider au déchargement des approvisionnements et de leur mise à disposition de la cuisine Conditions du poste : le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi les horaires : de 9h à 13h et de 14h à 17h Pré - requis - avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur de la restauration (respect des consignes, travail en station debout) - être inscrit comme demandeur d'emploi - motivation pour la démarche de parcours d'inclusion Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi.
Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage (31370), l'association 3PA recrute son ou sa conseiller(re) en Insertion Professionnelle pour ETRE Lahage pour remplacement maladie. Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d'un projet innovant, c'est le moment : rejoignez la team 3PA-MdlT ! Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des salariés(es) en insertion. Activités et Tâches : 1/ Recrutement, accueil et analyse des demandes - Organise le processus de recrutement et le met en oeuvre dans ses dimensions concrètes et administratives - Organise la journée d'immersion des candidats(es) - Conduit les entretiens de recrutement, analyse la demande et contractualise avec la personne recrutée 2/ Accompagnement socio-professionnel - Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, participation à la recherche de solutions - logement, santé, handicap...), notamment en lien avec les référents(es) handicap de l'association, selon les situations - Accompagne la personne dans et vers l'emploi (définition du projet professionnel, formations, stages, immersions en entreprise, élaboration CV et LM, recherche d'emploi) et s'assure de la participation active de la personne - Anime des ateliers d'accompagnements individuels et collectifs - Suit et gère la mise en oeuvre du parcours d'insertion (bilans professionnels individuels, organisation et animation des comités de suivi) en lien avec l'équipe encadrante 3/ Participation à la mise en place de la formation CQP agent(e) polyvalent(e) - Participe à l'élaboration du parcours de formation interne CQP agent.e polyvalent(e) - Organise les sessions d'examens du CQP et le recrutement du jury, en collaboration avec l'équipe encadrante référente de la formation 4/ Gestion administrative - Met en place et actualise les outils de reporting des actions réalisées - Prépare les documents de bilans de l'activité (rapport d'activité, marchés, ASP, PDI, DUG.) 5/ Inscription dans le projet associatif - Participe aux temps collectifs en équipe élargie - Participe aux temps forts collectifs Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer ponctuellement et temporairement en fonction de la situation et des besoins de l'association (veille, partenariats...) Profil du poste 1/ Compétences : - Savoir être professionnel / qualités - Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, de médiation et de négociation, discrétion 2/ Savoir / Connaissances - Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Connaître du fonctionnement des dispositifs d'insertion - Connaître le fonctionnement associatif - Maîtriser l'outil informatique (bureautique, internet et outils de travail partagé) 3/ Savoir faire / expériences - Analyser la demande des personnes - Mettre en place un parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mobiliser et travailler en réseau multipartenariat - Expériences professionnelles dans l'IAE - Formations/diplômes : CIP ou formation équivalente Une expérience dans l'IAE (insertion par l'activité économique) est demandée pour cette candidature. Conditions et lieu de travail : - Lieu de travail : Lahage (31370) - Possibilité de prendre une navette de la gare de Muret à Lahage (aller et retour) - Type de contrat : CDD de 2 mois - Contrat à mi-temps (jours et horaires de travail à discuter) - 1026,12€ brut mensuel - Contrat renouvelable et transformable en temps plein. - Convention collective : ECLAT - Date de démarrage : Dès que possible
Nous recherchons pour notre structure un(e) Ouvrier polyvalent du bâtiment - Poste en inclusion. Mission générale : L'agent polyvalent du bâtiment a pour mission la rénovation du bâtiment ainsi que toutes les tâches afférentes: - préparation chantier, outils et matériel - entretien et maintenance du bâtiment - réaliser des travaux de peinture, de réfection des sols et des murs - poser de revêtements de sol - réaliser des travaux d'entretien des espaces verts - fabriquer du mobilier extérieur à base de palettes récupérées - réaliser des travaux d'aménagement de l'espace extérieur - nettoyer et entretenir les outils et équipements Conditions du poste : - le poste de travail est un contrat à durée déterminée d'inclusion de 4 mois renouvelable sur 28 h semaine du mardi au vendredi Pré-requis - avoir des aptitudes pour travailler en équipe, avoir envie de travailler dans le secteur du bâtiment (respect des consignes, travail en station debout, port de charges ) - être inscrit comme demandeur d'emploi - motivation pour la démarche de parcours d'inclusion Vérifier votre éligibilité sur le dispositif Insertion par l'Activité Economique - IAE auprès d'un conseiller Pôle Emploi. Poste situé à Lahage (près de Rieumes). Navette gratuite au départ de la gare de Muret.
Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux et équipements, avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. - Dans votre domaine technique, être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.). - Agir au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire - Etre en contact quotidien direct avec les résidents Compétences professionnelles attendues : Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures, Expérience du nettoyage en collectivité, Aptitude à travailler en équipe, Capacité à utiliser une « auto laveuse ». Eléments complémentaires : - Reprise ancienneté selon CCN 15 mars 1966 - Congés spécifiques : 15 jours par an - Congés enfants malade, subrogation maladie, CET, mutuelle - Avantages CSE : chèques cadeau Noël, vacances, culture et autres
Descriptif du poste (missions, activités, compétences spécifiques) : - Intervenir sur des fonctions transverses et polyvalentes en lien avec le pilotage de l'activité, le contrôle économique (définition d'objectifs, indicateurs d'activité, mesure de performance, ...), le reporting et l'analyse en collaboration avec la Directrice Gestion Comptable & Finances, l'accompagnement dans la conduite du changement s'inscrivant dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils. - Élaboration des procédures et outils de gestion : mise en place et amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, supervision des clôtures comptables - Élaboration et pilotage du processus budgétaire : définition des objectifs annuels et pluri-annuels (CPOM) et à l'élaboration des EPRD, - Préconiser les actions correctives. - Participation au déploiement du système d'information Compétences professionnelles attendues : - Excellente maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. - Compétence en analyse de données. - Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur médico-social. - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. - Capacité d'anticipation et réactivité. Eléments complémentaires : - 15 jours congés supplémentaires par an, congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, CET - Avantages CSE : chèque cadeau, vacances, culture et autres. - Horaires du lundi au vendredi
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. (CDD 1 mois)***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé en grande distribution, un préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :***De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;***Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;***Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils ayant une expérience sur un poste similaire OBLIGATOIRE. Travail du Lundi au Dimanche matin, suivant un roulement. Taux horaire 11.65€ / heure / VEHICULE OBLIGATOIRE / Mission pour la saison dès le 13 Mai jusqu'a fin Aout environs
Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-LYS (31). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Poste remplaçant, travail à la quinzaine Les Lundis-Mardis-Vendredis-Samedis-Dimanches et Les Mercredis-Jeudis
A moins de 30 km de Toulouse à proximité de Saint-Lys et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
POSTE : Monteur Câbleur d'Armoires Électriques - D H/F DESCRIPTION : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur d'armoires (H/F). Missions : Votre rôle consistera à monter et câbler des armoires industrielles et tertiaires. Pour cela vous devrez : - Etudier un schéma de montage et un plan de câblage. - Effectuer le câblage. - Raccorder les composants à des fils conducteurs suivant plusieurs techniques : visser, sertir ou souder. - Contrôler le montage réalisé ainsi que le câblage. . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Profil : De formation de base en électrotechnique, vous avez si possible une première expérience similaire de 6 mois minimum en câblage d'armoires. Compétences au poste : Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles. Connaissances des lois fondamentales de l'électricité exigée. Maîtrise des techniques de travail des métaux : découpage, perçage, vissage
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22574
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Travail hebdomadaire : 36.45 H sur 6 jours. Salaire brut : 1794,75 €
Descriptif de l'offre Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-LYS (31).Type de contrat : CDI - 35h/semaineL'établissement fait 80 couverts/service.Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Missions Quelques détails sur vos missions : Etre en charge de la production froide (entrées, desserts, etc.)Mettre en place les produits et garantir le réassortContribuer au service (repas chauds, relation client et convives, etc.)Participer à la plonge et aux opérations de nettoyageAppliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché et Formations Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène.Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé en grande distribution, un hôte de caisse H/F. Vos principales missions :***Réaliser les opérations d'enregistrements des achats et effectuer les opérations de paiement,***Respecter les procédures : ouverture/fermeture de caisse, contrôle (caddie, sac, contenant.)***Remonter les informations et remarques clients***Maintenir un environnement de travail propre et en état***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils ayant une expérience sur un poste similaire OBLIGATOIRE. Travail du Lundi au Dimanche matin, suivant un roulement. Taux horaire 11.65€ / heure / VEHICULE OBLIGATOIRE / Mission pour la saison dès le 13 Mai jusqu'a fin Aout environs
RESPONSABILITÉS : Intégrez notre équipe des départements du 82,09 et 31 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 82,09 et 31. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 82,09 et 31. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Vous avez envie de : - Développer votre expertise patrimoniale et votre réussite professionnelle ? - Bénéficier d'un accompagnement financier et d'un système de rémunération sans plafond ? - Pouvoir être accompagné humainement quand vous en avez besoin ? Alors prêt à relever ce challenge et à intégrer notre entreprise ?
Description du poste : Nouvelle opportunité à pourvoir au sein de la parfumerie et de l'institut de beauté de partenaire Franchisé BEAUTY SUCCESS situé à FONSORBES Responsable de Magasin H/F CDI Temps plein H/F de terrain avant tout, vous êtes responsable de votre point de vente et à ce titre votre mission essentielle est d'optimiser les résultats par différents moyens :***l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * le management, * la formation et le suivi des membres de votre équipe. Fédérateur(trice), autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités de gestionnaire et de manager. Description du profil : De formation gestion/commerce, vous êtes fort(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur ce type de fonction, idéalement dans la parfumerie. Sens du commerce, leadership, rigueur et sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDI temps plein. Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Notre partenaire se tient à votre disposition pour plus d'informations concernant les avantages et les conditions de rémunération à l'adresse suivante :***Pensez à joindre votre CV et à nous part de vos aspirations professionnelles en quelques lignes.
Description de l'entreprise Entreprise à taille humaine dans le domaine des services à la personne Pour les personnes âgées et handicapées, les enfants, les actifs... mille solutions pour vous faciliter la vie! Description du poste Poste à pourvoir rapidement. Travail en semaine et un week-end par mois. Possibilité de ne travailler que les week-ends. Temps partiel ou temps plein suivant vos disponibilités. Vos missions principales : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la préparation de repas, entretien courant du logement, courses, stimulation Si vous êtes empathique, volontaire, bienveillante, honnête et vous souhaitez travailler dans une petite structure, n'hésitez pas à nous contacter! De charmantes personnes âgées n'attendent que vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1678€ bruts par mois. La rémunération se fera en fonction de votre expérience et est évolutive Horaires : Disponible le week-end (1 par mois) Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) aide à domicile H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel)
Description du poste : Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Cuisinier de Collectivité (h/f) à LHERM. Postulez en quelques secondes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au directeur d'établissement vous réalisez les missions suivantes :***Conception des recettes (cuisine traditionnelle) * Gestion du service (80 plats midi et soir) * Opérations de réchauffage et de refroidissement en respectant les normes HACCP * Réalisation de plat témoin Horaires 07h30-13h30 / 15h30-19h30 Une semaine à 4 jours / une semaine à 3 jours 1 week-end sur 2 Rémunération & Avantages Rémunération : 2¿000 € - 2¿200 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Intéressement aux bénéfices Majorations jour férié = majorations heures supplémentaires Profil recherché * Expérience : Au moins 1 an Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent . Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI à temps plein, 6 jours par semaine Possibilité de roulement sur le dimanche Rémunération au SMIC Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O22579
Description du poste : Directeur/Directrice (H/F).***Vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau.***Rémunération : En référence à la Convention Collective ECLAT, groupe H 400, entre 2 700 € et 3 000 € brut mensuel, reconstitution de carrière à l'embauche incluse. Description du profil : Le poste nécessite une forte implication. Il s'adresse à un candidat dynamique, tonique, fort d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une structure similaire, titulaire du DESJEPS accompli ou d'un diplôme équivalent. Le permis de conduire est indispensable.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Nombreux avantages ✅ Perspectives d'évolution ✅ Entreprise implantée à proximité de Toulouse "Rejoignez une équipe engagée dans le domaine de l'éclairage public. Basé à 20km au sud de Toulouse (31), ce poste de Projeteur électricité H/F est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, au sein d'une entreprise leader dans son domaine, offrant un cadre stimulant pour votre développement professionnel." Votre potentiel permettra de : Concevoir et réaliser des plans d'exécution en électricité. Participer à la mise en œuvre des projets d'installation électrique dans le domaine de l'éclairage public. Assurer la conformité et la qualité des projets selon les normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour garantir l'efficacité et la précision des solutions techniques proposées. Votre envie de nous rejoindre : Idéalement de formation Électricité, votre sens de l'innovation, votre rigueur technique et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire et maîtrisez le logiciel AutoCAD ainsi que l'un des logiciels suivants : Dialux, Caneco BT ou Lise BT. Poste en CDI En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération sera comprise entre 2300 et 2500 € brut sur 13,4 mois + intéressement et participation + PEE Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Description du poste : Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière de collectivité en CDI pour notre client basé à TOULOUSE (31200) spécialiste en restauration. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION L'EHPAD est un établissement d'hébergement de personnes âgées dépendantes en chambres individuelles. Quelles sont vos missions ?***Participe à tous les postes et actions qui concourent à l'alimentation des résidents chaque jour de l'année, à l'exception de l'aide à la prise des repas (soignants) : préparation des repas en liaison chaude ou froide selon les indications du chef de cuisine en se reportant aux fiches techniques, dressage des assiettes, réception et contrôle des marchandises, distribution et service des repas, entretien du matériel * Se porte en garant du respect de la sécurité alimentaire : vérifications liées aux diverses livraisons du marché d'alimentation (poids - DLC - stockage.), à la tenue des registres obligatoires (étiquetages - denrées - nombre de repas - denrées sorties - entrées et sorties de beurre et de la viande pour le contrôle des douanes etc.) ; application de la méthode HACCP et suivi de la traçabilité * Participe à la qualité hôtelière en assurant une présentation agréable des plats, en annonçant aux soignants et aux résidents le contenu des menus, en se renseignant s'il manque certains éléments ou si des quantités supplémentaires sont souhaitées, et en demandant l'avis des résidents sur les repas Participe à l'entretien des locaux et à l'évacuation des déchets De part son action et grâce à ce qu'il produit mais aussi à sa manière d'être avec les résidents, a un rôle majeur dans la qualité hôtelière nécessaire au bien-être des résidents et à la prévention de la dénutrition Description du profil : Savoir-faire : N°1 Comportement bien traitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles : N°1 Connaissance des éléments constitutifs d'une cuisine collective Connaissance des textures modifiées (sans sel, mixés..) Qualités requises : N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialit Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : expérience sur un poste similaire valorisée ; CAP cuisine VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2000 € brut par heure(s) .
Le centre AUDIO 2000 de Fonsorbes, recherche un(e) Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences au sein de notre structure à taille humaine. Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique. Vous aurez pour missions principales de :- Réaliser les tests auditifs Adapter et assurer le suivis des prothèses auditives Assurer le suivi de la satisfaction (devis, délais, confort, qualité de service) Organiser et vérifier le bon fonctionnement du centre (encaissements, commandes de matériel et prothèses auprès des fournisseurs Accueillir les clients et réaliser les prises des rendez-vous Assurer le suivi de la gestion des stocks Conseiller et réaliser la vente des produits (piles, produits d'entretien et d'accessoires) Effectuer les opérations d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée Suivre et vérifier les facturations clients et fournisseurs, suivre les remboursements tiers-payant Réaliser l'entretien et le nettoyage des appareils utilisés Assurer la maintenance des équipements et traitements des pannes Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'Etat d'audioprothésiste (impératif), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. La satisfaction client, l'innovation et l'organisation seront essentielles dans la réussite de ce poste.
Audio 2000 est une entreprise à taille humaine, à l'écoute, qui favorise le partage et l'échange. Sa force : proposer un accompagnement individualisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise, le tout dans une ambiance conviviale. Elle vous laisse libre dans l'exercice de votre métier et le choix de vos fournisseurs. Elle propose aussi un catalogue de formations pour enrichir continuellement vos connaissances. Entreprise engagée dans la prévention, Audio 2000 sensibilise ...
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous avez envie de travailler des produits frais, de faire plaisir à nos résidents, alors venez rejoindre notre équipe de restauration. Roulement à la quinzaine : Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi et dimanche sur les horaires 08h00- 13h00 et 14h30-19h30 Semaine 2 : mercredi, jeudi sur les horaires de 08h00-13h00 et 14h30-19h30 et vendredi dur les horaires de 08h00 à 13h00. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Le salaire proposé sur ce poste sera négociable en fonction de l'expérience du candidat. Une première expérience en restauration collective sur un poste similaire sera appréciée.
A moins de 30 km de Toulouse et facilement accessible par voie routière et transports en commun (bus), la Maison de retraite Le Sorbier accueille 95 résidents. Elle offre un cadre de vie lumineux et spacieux dans un environnement verdoyant. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
SERVICE A DOM, Société de services à la personne recrute un(e) Aide a domicile pour assurer des interventions auprès de personnes âgé(e)s et/ou en situation de handicap. Notre Objectif : Accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de leur permettre decontinuer à vivre au domicile Vos missions : Entretien du domicile Entretien du linge Accompagnement aux courses Surveillance Aide à la prise de rendez-vous Accompagnement aux rendez-vous médicaux Préparation des repas Aide à la prise de repas Vos avantages : Des clients à proximité de chez vous Horaires de travail selon vos disponibilités Des évolutions possibles vers des postes à responsabilité ou sur des métiers différents Formations et tutorats en interne Des outils numériques pour travailler plus librement Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Primes individualisées Remboursement des frais kilométriques Vous êtes disponible et mobile ? N'hésitez plus !!
Vous avez envie de travailler des produit frais, de faire plaisir à nos résidents, alors venez rejoindre notre équipe de restauration.Roulement à la quinzaine:sem 1: lun-mardi-: 08h -13h00 et 14h30-19h30 vendredi : 14h30- 19h30 samedi-dimanche : 7h30-14h00et 15h30-19h00Sem 2 : mercredi-jeudi : 08h -13h00 et 14h30-19h30 vendredi : 08h00-13h00En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Descriptif de l'offre Nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-LYS (31).Type de contrat : CDI - 35h/semaineL'établissement fait 80 couverts/service.Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Missions Vos missions sont : Elaborer les préparations froides et chaudesOptimiser et adapter l'organisation de la productionParticiper à l'approvisionnement et au stockage des denréesGarantir le respect du cahier des charges clientParticiper au service des résidentsContribuer à la mise en œuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Profil recherché et Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.)et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé en grande distribution, un ouvrier de découpe rayon traditionnel H/F. Missions :***Assurer la présentation attractive des produits sur le rayon charcuterie / fromage***Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle***Assurer la bonne rotation des produits et la gestion des stocks***Participer à la mise en place des opérations commerciales***Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon***Réaliser les découpes demandées par les clients***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des profils ayant une expérience sur un poste similaire OBLIGATOIRE. Travail du Lundi au Dimanche matin, suivant un roulement. Taux horaire 11.65€ / heure / VEHICULE OBLIGATOIRE / Mission pour la saison dès le 13 Mai
Manoeuvre tp F/H - Beaufort Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manoeuvre TP (H/F) sur le secteur de BEAUFORT EN ANJOU (49). Vous aurez pour principales missions: Préparer le matériel. Aménager le chantier. Charger / décharger des matériaux. Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. Nettoyer des outils et le matériel du chantier. Terrasser un terrain ou une construction. Une première expérience dans le TP est un plus Autonomie, rigueur et organisation sont les qualités requises pour ce poste. CONDITION DE TRAVAIL : Rémunération selon profil N'hésitez pas à contacter nos équipes !!
Afin de construire une synergie idéale entre le client, l'intérimaire et l'agence nous devons appliquer l'ensemble des valeurs que nous prônons depuis longtemps. C'est pourquoi nos équipes chargées du recrutement doivent rester en permanence dynamiques et à l'écoute auprès de nos intérimaires et clients afin de comprendre leur situation et besoin.
Rattaché au Responsable Hôtelier, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. *Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024".*Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous avez une formation en hôtellerie-restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Nous recherchons un Cuisinier F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-LYS (31). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Vos missions sont : - Elaborer les préparations froides et chaudes - Optimiser et adapter l'organisation de la production - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Garantir le respect du cahier des charges client - Participer au service des résidents - Contribuer à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (type CAP, BEP, BAC, CQP, etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Elior recherche un cuisinier, dans un EHPAD situé à Ste Foy de Peyrolieres (31) dans une équipe de 4 personnes . Planning un wekeend sur 2 1er semaine: mercredi à vendredi 2eme semaines repos Mercredi et Jeudi Horaires: 8h30 -14h puis 15h45 - 19h 50. Salaire: 1 900 € Brut+ 13 eme mois Poste à pourvoir ASAP Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de travailler des produit frais, de faire plaisir à nos résidents, alors venez rejoindre notre équipe de restauration. En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre hospitalier dans l'Aveyron, un médecin urgentiste pour assurer des gardes. Gardes à pourvoir: > 28 avril > 02, 04, 09, 12, 18, 20, 28, 29 mai Service SAU + SMUR 2 médecins sur place Rémunération : nous consulter Logement prévu par l'établissement Prise en charge des frais de déplacement par l'établissement Vous êtes obligatoirement titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que de la CAMU ou du DESC Médecine d'Urgence. Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de nous adresser votre cv par mail en cliquant sur le lien de cette annonce, ou contactez-nous au *. Localité : Rieumes 31370 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-05-29
Description de l'entreprise Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 12 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Description du poste Segula recrute pour ses activités électriques aéronautiques un Designer Electrique (See Electrical) H/F pour architecturer, réaliser et rédiger la documentation technique relative à l'intégration par Retrofit de systèmes de communication (ATA23) et de connectivité (ATA44) à bord d'aéronefs et la production de câblages électriques et l'interconnexion de systèmes de communication/connectivité Vos activités seront le suivantes : Vous devrez créer des schémas de câblages, constituer des kit d'interconnexion et d'intégration sur avion (majoritairement création de schéma/diagrammes/manuels et choix de composants électriques).
RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de travailler des produit frais, de faire plaisir à nos résidents, alors venez rejoindre notre équipe de restauration. Roulement à la quinzaine: sem 1: lun-mardi-samedi-dimanche: 08h -13h00 et 14h30-19h30 vendredi : 14h30- 19h30 Sem 2 : mercredi-jeudi : 08h -13h00 et 14h30-19h30 vendredi : 08h00-13h00 En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique¿et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant¿aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Nous recherchons un conducteur de ligne de transformation de carton ondulé expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le fonctionnement des machines de transformation de carton ondulé et sera en mesure de maintenir des normes de qualité élevées tout en respectant les délais de production. Vous possédez des compétences en résolution de problèmes techniques, vous avez l'esprit d'équipe et une capacité à respecter les délais ? alors postulez ! Les missions :***Vous serez en mesure d'utiliser et d'entretenir les machines de cartonnages conformément aux procédures établies. * Veiller à ce que les machines fonctionnent correctement, en effectuant des ajustements si nécessaire. * Vous vous assurerez que la production respecte les normes de qualité et de rendement. * Optimiser les réglages pour réaliser dans les délais le produit demandé par le client. * Rester vigilant et réagir très vite au moindre problème. Description du profil : Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité à vous adapter à différents types de machines de transformation de cartons ? Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes en mesure de collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production ? Alors rejoignez nous ! Qualifications requises :***Expérience préalable en tant que conducteur de ligne de transformation de carton ondulé. * Connaissance approfondie des machines de transformation de carton. * Compétences en résolution de problèmes techniques. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Engagement envers la qualité et la sécurité. Le processus de recrutement : entretien Visio + questionnaire Nous recherchons un candidat déterminé, compétent et orienté vers les résultats pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de projets. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous encourageons à postuler ! Si vous êtes passionné par l'industrie de la transformation de carton ondulé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, notre entreprise est l'endroit idéal pour vous !
Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau.
La Communauté des Communes Cœur de Garonne (CCCG) regroupe 48 communes et près de 35 000 habitants. Elle assure notamment la compétence dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse sur le territoire et à ce titre accompagne le projet porté par la MJC. Ville à la campagne, Rieumes intervient sur la compétence plus générale de l'animation locale et culturelle et offre une qualité de vie à ses habitants associée à des dynamiques locales forte dont la vie associative. ...
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que cuisin(ière) de collectivité, alliant passion culinaire et satisfaction des clients ? Notre client recherche un professionnel passionné et habile qui sera en charge de la préparation de repas nutritifs et délicieux, et du maintien des normes d'hygiène en cuisine. - Éplucher, préparer et cuisiner les légumes, les viandes et les poissons - Gérer et assembler les ingrédients et produits culinaires en respectant les quantités requises - Dresser les plats avec soin et précision pour le service - Nettoyer rigoureusement le poste de travail, les équipements et les ustensiles après chaque utilisation - Collaborer activement à la gestion du stock et du budget, et participer à la réception et au rangement des marchandises. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil attendu: En recherche d'un(e) cuisinier(ère) de collectivité doté(e) d'une réelle passion pour la cuisine, capable d'équilibrer les saveurs pour plaire à tous et respectueux(se) des règles d'hygiène. - Justifiez d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration. - Capacité à préparer les viandes, les poissons et les légumes avec diligence. - Expertise dans la conception de menus adaptés et diversifiés. - Respect des règles d'hygiène alimentaire et de la réglementation HACCP et PMS. - Capable d'adapter les menus et les plats en fonction des régimes prescrits. - Gestion du stock, du budget et participation à la réception et au rangement des marchandises. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 2100 et 2400 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Indemnité kilométrique***Mutuelle***Localisation : 31470 FONSORBES Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client est un établissement médical situé à RIEUMES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement, qui valorise les efforts individuels et prône de fortes valeurs humaines, offrant un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour le développement de votre carrière.Êtes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital ? Dans notre établissement hospitalier, nous recrutons une personne capable de : - Assurer la prise en charge médicale des patients en situation d'urgence, accidentés ou malades. - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des plans d'urgence en cas de catastrophe, selon les besoins. - Intégrer l'équipe des urgences et le service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR), bien que la possibilité de se concentrer uniquement sur les urgences soit disponible. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 1/jours - Salaire: 58.77 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Frais de transport en commun - Logement - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de briques, briquettes et pierre de parement, un conducteur de ligne H/F. Missions :***Assurer la production de briques qualitatives selon le planning***Vérifier l'aspect des briques selon les critères établis et ajuster les paramètres machine***Reporter au chef d'équipe anomalies et idées d'amélioration***Nettoyer/préparer la machine (changement de moule, etc...)***Vérifications de premier niveau (contrôle de niveaux, remplacement de filtres, etc...)***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires/Jours de travail : du lundi au jeudi 08h-12h 13h30-17h15 et vendredi 8h-12h Evolution : selon le profil et activité un possible CDI peut être proposé Spécificité du poste : Poste en usine, obligation du port des EPI (chaussures de sécurité, gants, bouchons antibruit, gilet jaune...) Rémunération : 12.79€/heure (soit 1939.86 € bruts par mois pour 151.67 de travail effectif)
