Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lherm située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lherm. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - BERAT, 31 - RIEUMES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'inventoriste, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches essentielles. Votre mission consistera notamment à compter les produits disponibles dans les rayons, à faire un rapport détaillé, ainsi qu'à retirer de la vente tout produit non conforme. Ce rôle requiert une grande précision et une capacité d'organisation. Profil recherché pour le poste d'Inventoriste (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un inventoriste qualifié et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des tâches liées à l'inventaire et être capable de travailler efficacement sous pression. Compétences requises : Expérience préalable en tant qu'inventoriste Connaissance des techniques d'inventaire et de comptage de stock Capacité à utiliser un logiciel de gestion d'inventaire Précision et souci du détail
Missions : - Saisie des données comptables basiques, - Contrôle des achats, - Relances clients - Divers tâches administratives et de gestions - Occasionnellement accueillir le client, facturer et encaisser. Maitrise du pack office exigé. Vous avez une expérience dans l'automobile (souhaitée) et des notions de comptabilité, alors ce poste est pour vous.
MECA AUTO PASSION recrute ! Dans le cadre du développement de notre garage nous recherchons un(e) secrétaire/réceptionniste pour notre atelier de mécanique automobile. C'est un poste dynamique qui demande de la rigueur et de l'organisation. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique du garage Préparations des véhicules clients Etablissement des ordres de réparation Prendre en charge les dossiers administratifs : devis, facturation, carte grise, commande des pièces, etc... Prendre les RDV client Contrôler et vérifier les réceptions et retours de marchandises Veiller au suivis des dossiers clients - Type de contrat : CDI temps plein 36h - Possibilité de passer en 39H par la suite - Expérience obligatoire en secrétariat - Expérience en automobile souhaitée Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et persévérante. Ce n'est pas un poste simple à tenir au vue de toute sa polyvalence ! Vous devez avoir le sens du contact, de l'aisance relationnelle, du dynamisme, de l'organisation, de la réactivité, de la polyvalence, mais surtout savoir travailler en équipe ! - Maitrise de l'informatique - Démarrage du contrat dès que possible Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 8h à 12h et 14h à 19h. Lorsque le poste est appris et que vous êtes en autonomie dessus, un samedi sur deux sera travaillé de 8h à 12h.
MECA AUTO PASSION recrute ! Dans le cadre du développement de notre garage nous recherchons un(e) secrétaire/réceptionniste pour son atelier de carrosserie automobile. C'est un poste dynamique qui demande de la rigueur et de l'organisation. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique du garage Préparations des véhicules clients Etablissement des ordres de réparation Prendre en charge les dossiers administratifs : devis, facturation, carte grise, commande des pièces, etc... Suivis des dossiers Experts/Assurances Prendre les RDV client Contrôler et vérifier les réceptions et retours de marchandises Veiller au suivis des dossiers clients - Type de contrat : CDI temps plein 36h - Expérience obligatoire en secrétariat - Expérience en automobile souhaitée Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et persévérante. Ce n'est pas un poste simple à tenir au vue de toute sa polyvalence ! Vous devez avoir le sens du contact, de l'aisance relationnelle, du dynamisme, de l'organisation, de la réactivité, de la polyvalence, mais surtout savoir travailler en équipe ! - Maitrise de l'informatique - Démarrage du contrat dès que possible Horaires: Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 8h à 12h et 14h à 19h. Lorsque le poste est appris et que vous êtes en autonomie dessus, un samedi sur deux sera travaillé de 8h à 12h.
Sous l'autorité de la FRMJC Occitanie et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez à mettre en œuvre les différents objectifs du projet. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'animation culturelle. Vous êtes sensible et attentif aux questions de jeunesse, vous maitrisez les dispositifs CAF. En étroite collaboration avec le Président et la trésorière, vous intervenez sur la gestion comptable, financière et du personnel. Vous participez à la recherche de financements. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services intercommunaux et municipaux, le secteur associatif et les partenaires éducatifs locaux concernés. Vous veillez, en liaison avec le président et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative, vous préparez les travaux de l'assemblée générale, des conseils d'administration et du bureau. ********************* CV et lettre de motivation avant le 17.05.24 **************************************
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous apporter leurs expériences et leurs savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Cœur de Garonne ! Sous la responsabilité du Chef d'équipe des sites de Mondavezan / Le Fousseret ou du Chef d'équipe du site de Rieumes, vous aurez pour mission principale d'assurer la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif conformément au règlement de collecte, dans le respect des coéquipiers, du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité. Collecte des déchets ménagers Amener les conteneurs au camion et les charger sur le lève conteneur, - Remettre les conteneurs en lieu et place, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Veiller à une manipulation conforme de chaque type de récipient de collecte, - Observer et vérifier l'état du matériel de collecte (bacs, benne, lève conteneur.) et au besoin remonter les informations concernant les matériels défectueux au responsable de collecte, - Informer si possible les usagers ou les orienter vers les ambassadeurs de tri ou le service déchets. Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter l'ordre de collecte et le planning, - Respecter strictement le code de la route et faire attention, lors des collectes, aux voies, mobiliers urbains etc.et aux autres véhicules, - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation, à l'utilisation de la benne et aux manœuvres du véhicule, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des déchets collectés. Vérification des déchets collectés et signalement des refus de tri : - Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Contrôler les bacs de tri, et au besoin apposer un scotch de refus de collecte et faire remonter les informations au responsable de collecte, - Remonter les disfonctionnements liés à la collecte aux ambassadeurs du tri lors des points hebdomadaires, - Utiliser la fiche de liaison journalière pour signaler les dépôts sauvages, les difficultés rencontrées lors de la tournée, les problèmes techniques du véhicule - Expérience de la collecte souhaitée - Sens du travail en équipe - Bonne condition physique - Votre statut : Contrat à durée déterminée un mois - Votre temps de travail : Temps complet (35 h hebdomadaires) - Organisation du travail : 4h/11h00 ou 4h30/11h30 - Votre lieu de travail : Dépôt collecte Rieumes ou dépôt collecte Mondavezan - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Rémunération : 1801 € brut mensuel + 137,50€ brut mensuel + congés payés
Un poste pour ceux qui aiment la satisfaction client, les chiffres et les journées rythmées ! Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous évoluez dans un environnement dynamique au sein du Service Relation Clients, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Votre mission principale s'oriente autour de la facturation de nos magasins franchisés. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous contribuez également à la bonne gestion administrative du service : * traitement de la facturation et des avoirs, * saisie des accusés de réception de nos fournisseurs * réponse aux différents besoins : devis, facture, délais etc... De formation BAC+2 avec première expérience réussie sur un poste similaire dans le traitement administratif des documents et la facturation. La maîtrise des outils informatiques (Excel) est un indispensable. Nous utilisons SAGE, ainsi la connaissance de ce logiciel serait un plus. Vos facteurs de succès : Le goût des chiffres, la rigueur et la capacité de travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir vos missions. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : - Politique de formation dynamique - Mobilité professionnelle encouragée - Chèque mobilité - Participation et intéressement - Carte titres-restaurant - Mutuelle de Groupe - Télétravail - Salle de sport Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Eric, notre Responsable du Service Relations Clients, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Dans le cadre d'un remplacement, la MJC recherche un(e) animateur-trice en CDD. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de la directrice MJC et de la directrice enfance, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Etre à l'écoute et dialoguer avec les publics - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 mai 2024 de 18h00 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit : - 2h00 de réunion d'équipe (mardi matin) - 16h00 de face à face avec un public âgé de 3 à 11 ans Horaires : - Lundi : 12h00 à 14h00 puis 16h45 à 18h45 - Mardi : 10h00 à 14h00 - Mercredi : 11h00 à 17h00 - Jeudi et vendredi : 12h00 à 14h00 Le poste est basé sur l'ALAE de la commune de Poucharramet et est à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024 à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire : Envoyer votre CV à pole emploi Muret**Ou inscription possible depuis le site Mes événements emploi (suivre le lien ci dessous) :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, il/elle vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique. Il/Elle rédige les rapports de contrôle, suit les actions correctives et apporte son conseil à la production. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de la conformité et de la validité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les plans et nomenclatures joints - Contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure - Lecture de plan - Enregistrements de PV de contrôle, relevés de cotes - Mise en stock de la pièce Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Muret Durée hebdomadaire : 39h Poste à pouvoir en 2x8 Salaire : de 2200€ à 2800€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + prime équipe + 13ème mois + Ticket Restaurant + Mutuelle, Prévoyance, CE.
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Intégré au sein de l'équipe de maintenance directement au sein des équipes travaux réseau vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les informations techniques relatives aux réseaux - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux de distribution - Participer à la gestion de la maintenance - Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles - Participer aux études techniques Qualifications - Titulaire d'un bac S, STL - Vous préparez un titre Canalisateur - Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures - Permis B - Respect des consignes de sécurité Informations complémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Missions: - Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
L'agence KM Immobilier présente sur Muret (31600), recrute un négociateur ou une négociatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et persévérant(e), rejoignez notre équipe ! Vos missions seront : - La prospection et l'estimation de biens immobiliers - La mise en commercialisation - Le suivi de fichiers clients vendeurs et acquéreurs - La réalisation des visites des biens - La rédaction de documents administratif concluant une vente - L'accompagnement des dossiers jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Vous participerez également aux challenges internes. Vous serez formé(e) à nos méthodes et outils. Vous disposerez d'un accompagnement quotidien et de la présence d'un référent. Poste à pourvoir en qualité d'agent commercial indépendant. Rémunération évolutive et poste évolutif dans le temps. Profil débutant(e) accepté.
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant contrôle de gestion H/F (contrat en alternance pour une période d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale et des magasins pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Au sein de l'équipe du Contrôle de gestion : * Vous effectuez le reporting de l'activité et participez aux analyses des écarts vs budget et N-1, * Vous développez et mettez en place de nouveaux outils de pilotage de la performance commerciale et financière à l'aide du logiciel Power BI (en cours de déploiement) et optimisez les outils de gestion actuels, * Vous accompagnez les contrôleurs de gestion dans leurs missions, * Vous apportez un support aux magasins et services centraux, * Vous prenez en charge notre outil de consolidation des liasses comptables de nos magasins Franchisés, * Vous rédigez et mettez à jour des procédures internes du service. Et bien d'autres missions intéressantes et formatrices ! Vous intégrez prochainement une formation en gestion/finance de niveau BAC+3/4 de type Licence ou Master Contrôle de gestion/Audit. Votre rythme d'alternance est le suivant : 3 jours entreprise/2 jours école ou 4 jours entreprise/1 jour école. Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion (stages ou 1ère alternance). Vous maîtrisez les outils Office (Excel, Power Point...). Idéalement, vous possédez des connaissances sur Power BI et VBA. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous avez le sens du service. Votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en constante évolution sont des atouts importants pour le poste. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * 2 jours de télétravail par semaine * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Christophe, notre Responsable contrôle de gestion lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un USINEUR (H/F). VOS MISSIONS : Vous réalisez le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées conformément au cahier des charges, sur des centres d'usinage 3 axes dernière génération. Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : - Démarrer une fabrication existante (mise en service des centres d'usinage, pré chauffe, vérifications premier niveau ) - Monter et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage - Mettre au point une première pièce de série - Contrôler et valider la conformité de la première pièce série (contrôle dimensionnel etesthétique) - Rédiger et mettre à disposition les documents qualité de validation - Produire en série - Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage - Déligner les pièces sur scie à ruban avant de les monter sur centres d'usinage - Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac pro en Usinage. - Une première expérience serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : Journée et/ou 2x8 (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - Taux horaire : smic (+0,50h payées/jour si horaire d'équipe; soit 37,50h payées/semaine pour 35h travaillées).
L'agence Manpower Muret recherche pour son client acteur de l'Industrie Aéronautique basée au Sud de Toulouse, spécialisée dans le thermoformage et l'usinage 5 axes d'habillages intérieurs d'avions un usineur (H/F) Vous réalisez le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées conformément au cahier des charges, sur des centres d'usinage 5 axes dernière génération. Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : _ Démarrer une fabrication existante (mise en service des centres d'usinage, pré chauffe, vérifications premier niveau.) _ Monter régler les outillages et outils sur les centres d'usinage _ Lancer une fabrication et mettre au point la première pièce _ Contrôler et Valider la conformité de la première pièce série (contrôle dimensionnel et esthétique) _ Rédiger et mettre à disposition les documents qualité de validation (relevé de contrôle première pièce usinée.) _ Garantir la conformité des pièces usinées tout au long de la fabrication (contrôle dimensionnel et esthétique) _ Produire en série _ Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage _ Déligner les pièces sur scie à ruban avant de les monter sur centres d'usinage _ Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine H/F CAP - BAC Pro Débutant accepté, parcours de formation organisé en interne Organisation du temps de travail : horaires de travail en équipe alternée 2*8 du lundi au vendredi (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - 35h00 de travail effectif / semaine, 37.50h de temps de présence ou horaires en journée 8h 12h - 13h 16h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des animateurs(trices) - Poste saisonnier - pour sa direction enfance, pour les mois de Juillet ou Août. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, dans les CLSH du territoire du Muretain Agglo pour la période des mois de juillet et/ou août. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût, et les apprentissages à l'autonomie en matièred'alimentation, et de vie en collectivité Profil : - BAFA souhaité - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée
Le GROUPE TOLOSAN IMMOBILIER, réseau de 16 agences et leader de la transaction immobilière sur la région toulousaine avec plus d'1 vente par jour, recherche ses talents de demain ! Dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de nouveaux secteurs, nous recrutons 2 Agents Commerciaux Indépendants H/F en immobilier pour notre agence de RIEUMES 4 secteurs sont à pourvoir : Rieumes et communes limitrophes Saint-lys et communes limitrophes Carbonne et communes limitrophes Muret et communes limitrophes. Vous cherchez un nouveau défi ? Vous avez l'esprit d'équipe? Vous cherchez un environnement professionnel, stable et convivial ? Vous êtes dynamique, volontaire, sérieux(se)? Vous avec le sens du contact et du service ? REJOIGNEZ-NOUS ! Débutant ou non Ce sont vos qualités, vos savoir être et votre personnalité qui nous intéressent ! votre volonté, votre dynamisme, votre sérieux, implication et organisation nous intéressent ! - Formation complète en interne : juridique, fiscale, technique, commerciale - Appui unique du groupe n°1 régional (créé en 2000). - Équipe humaine, soudée, dynamique, avec 12 ans d'ancienneté moyenne et sans turn-over. Envoyez-nous votre CV+photo et lettre de motivation par mail
La blanchisserie IKS située à Noé recrute un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) polyvalent(e) pour la période de JUILLET/AOUT ((H/F). Missions : - Assurer la livraison du linge dans différentes hôtels sur le secteur de Muret, Balma,Toulouse Basso Cambo + Pau (1 fois tous les 15 jours) - Vous serez amené(e) à aider l'équipe au pressing : mise en route de machines... Conduite d'un camion de 3.5 tonnes avec hayon Manipulation de chariots chargés de linge Horaires : 8h/15h ou 7h/14h selon vos disponibilités- PAS de travail le WE Travail sur 3 ou 4 jours selon vos possibilités CDD de 2 mois de remplacement JUILLET/AOUT PERMIS B exigé et expérience dans la conduite d'un camion Bonne présentation et élocution, sens du service Ponctualité et assiduité Polyvalence exigée
Nous recrutons pour notre ville un(e) médiateur(trice) scolaire sur un poste à temps complet Le ou la médiateur(trice) scolaire aura pour mission d'assurer au quotidien le lien entre parents, enseignants et partenaires locaux et ainsi contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage . Missions : - Assurer l'interface entre parents et enseignants et notamment anticiper les situations de blocage ou de conflit - Assister l'équipe enseignante pour favoriser le bien vivre au sein de l'étblissement - Renforcer le lien avec les partenaires du quartier pour assurer une continuité dans la prise en charge - Compléter l'action des éducateurs pour le suivi des élèves les plus en difficulté en y associant leurs familles - Participer à des actions de médiation sociale sur le territoire prioritaire de la politique de la ville dans le prolongement des missions Profil : - Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité (concertation et coopération avec des acteurs multiples) - Techniques d'animation et de régulation - Esprit d'initiative, autonomie, écoute et sens du contact - Rigueur professionnelle et disponibilité - Expérience et/ou qualification dans le domaine de la médiation, de l'animation ou de l'éducation Caractéristiques du poste : - Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi) - Poste à temps complet - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
L'ADMR, 1er réseau français associatif national de services à la personne, avec 95 000 salariés, vous offre : Parcours d'intégration, formation, mutuelle. En tant que Secrétaire au sein du SAAD ADMR de MURET, vous devrez effectuer les missions suivantes : Accueil et organisation du travail : Gérer l'accueil physique et téléphonique, et relayer l'information dans le respect des délais aux personnes concernées. Renseigner la main courante. Gestion courante du service : Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers, renseigner les tableaux de bord. Tenir les classeurs à jour (Qualité, RH, Vie statutaire, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, DUERP). Elaborer le journal de caisse et le journal de banque. Suivre les règlements fournisseurs. Préparer les éléments de paie. Organiser les Assemblées Générales et les Conseils d'Administration (convocation, compte-rendu et envoi). Organiser les réunions de service trimestrielles (convocation, planification, préparation, compte rendu). Assurer la gestion des dossiers bénévoles et mettre à jour le tableau de suivi. Secrétariat : Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents divers, réceptionner, enregistrer, distribuer et classer le courrier Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Savoir-faire : Etre organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques (Pack Office). Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences. Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé PEC CAE auprès de votre conseiller.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 125 000 habitants recrute des Agents d'entretien Piscine pour Juillet et/ou Août 2024 sur Muret (temps plein) et St Lys (90h/mois) Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez en charge l'entretien de notre complexe de sports et de jeux aquatiques Aqualudia - Période Juillet et/ou Août Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Dans le cadre d'un remplacement, la MJC recherche un(e) animateur-trice en CDD. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de la directrice MJC et de la directrice enfance, il/elle aura pour missions : - Concevoir, mener et évaluer des projets d'animation auprès des publics, en lien avec le projet pédagogique et respectant la règlementation en vigueur - Encadrer et animer des activités adaptées au public accueillis et contribuant à leur épanouissement. - Etre à l'écoute et dialoguer avec les publics - Assurer la sécurité physique, morale et affectives des publics CDD jusqu'au 5 juillet 2024 de 10h10 par semaine du lundi au vendredi réparti comme suit: - 1h10 de réunion d'équipe (mardi matin) - 9h00 de face à face avec un public âgé de 6 à 11 ans Horaires : - 11h40 à 13h55 Lundi, Jeudi et vendredi - 10h30 à 13h55 Mardi - Repos le Mercredi Le poste est à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florale artificielle un(e) préparateurs(trice) de commande. Vous serez en charge de préparer les fleurs et les contenants pour les fleuristes. Vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation et dépendrez de l'atelier Préparation. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients - Préparer les fabrications en avance - Gérer les stocks de matière première - Communiquer avec l'atelier sur les matières premières et le réapprovisionnement - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap
Structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) jardinier (ère) pour prestations ponctuelles et/ou régulières Vous travaillerez à temps partiel (24h/semaine), en autonomie chez des particuliers, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). Compétences requises : - Savoir impérativement tailler des haies et des arbustes - Passer le motoculteur et bêcher la terre - Désherber, tondre... Secteurs : Missions sur les secteurs de Muret, Seysses, Frouzins, Portet-sur-Garonne, Pinsaguel, Labarthe-sur-Lèze, Eaunes, Le Fauga. Salaire : SMIC horaire (11,52€) + 10% congés payés brut. Important : - Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail - Être mobile sur le territoire (véhicule personnel indispensable, voiture ou 2 roues motorisé) - Missions courtes, de quelques heures, sur différents lieux de travail - Être inscrit à Pôle Emploi - Vérifier éligibilité des candidats Les critères IAE peuvent être consultés via le lien suivant https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite.
L'agence Actual est à la recherche d'un **Chauffeur de transport public (h/f)** pour un poste à Muret 31600, en France. Le candidat sera responsable de la **conduite** et de l'accueil des passagers. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. En tant que chauffeur de transport public, vous aurez l'opportunité d'exercer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité aux usagers et contribuer à leur satisfaction. Le salaire proposé pour ce poste est de **12.79 EUR*. Profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) : Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F avec une expérience significative dans la conduite de véhicules lourds. Le candidat idéal devra démontrer une excellente connaissance des règles de sécurité routière et une parfaite maîtrise des itinéraires. La ponctualité et le sens du service clientèle sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat.e devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Une excellente gestion du stress est requise pour assurer un service fiable et professionnel en toutes circonstances. Compétences requises : - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route - Capacité à maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Sens aigu de l'orientation pour garantir des trajets efficaces - Bonne communication avec les passagers et les collègues - Réactivité face aux situations d'urgence ou aux retards éventuels Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F dynamique, responsable et soucieux du bien-être des passagers. Si vous correspondez à ce profil, rejoignez notre équipe dès maintenant !
** URGENT ** Pour ce SAMEDI 11 MAI , nous recherchons 2 personnes à l'occasion du meeting aérien de l'aérodrome de Muret (31600) Vous travaillez pour un STAND de confiseries / glaces Vos missions : - Vous préparez sucré, glaces, bonbons,.. - Vous prenez les commandes et effectuez l'encaissement ( Etre en capacité de rendre la monnaie ) << Vous avez une première expérience sur ce type de poste >> Horaires : de 10h00 à 18h00 >> Téléphonez au plus tôt au 06.22.61.62.22 --------------------------------------------------------------- ou envoyez votre C.V. détaillé par email à : aillaudconfiserie84@gmail.com
Présentation établissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone Sud de Toulouse dispose de 62 places avec trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire. L'objectif de l''établissement est de développer son expertise dans les troubles neuro développementaux, afin que les pratiques d'accompagnement soient adaptées à la logique de parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu'au soutien de leurs proches aidants. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction du DITEP est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Il/Elle a la responsabilité du DITEP. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement ; - Participer à l'équipe de direction de l'établissement Portes de Garonne ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives sur le logiciel OCTIME ; - Veiller au bon fonctionnement des groupes ; - Assurer des astreintes ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences et profils attendus : - Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; - Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; - Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : - Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Rémunération : selon les dispositions de la CCN51 Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des bébés. Le travail en équipe vous anime. Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, motricité libre et portage. Multi accueil de 33 places Amplitude horaire : 7h15/19h Poste à pourvoir dès que possible. Jours travaillés : du lundi au vendredi CE, mutuelle, tickets restaurant de 9€, convention collective UGEM.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à nous partager leur expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Coeur de Garonne ! Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance en charge des LAEP vous assurerez les missions d'accueillante en LAEP et d'animatrice de Relais Petite Enfance. Accueillante LAEP Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement du LAEP,- Accueillir les familles en garantissant un aménagement des lieux dans lesquels enfants et adultes accompagnants peuvent se retrouver, Animer un lieu d'échanges et de partage en valorisant les compétences des parents et en favorisant l'expression et la participation de chacun (adulte et enfant), -Être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent et en faire état lors du bilan annuel, -Informer les parents sur les dispositifs de prise en charge spécialisée dans les services d'accompagnement médico-social du territoire, -Développer un réseau d'acteurs de la parentalité (locaux et institutionnels) et s'appuyer sur leurs spécificités et leurs compétences afin de proposer des actions de soutien, des temps d'échange aux parents, ou des ateliers parent-enfants, -Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP -S'inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau LAEP 31, autres services de la 3CG.), -Assurer la gestion administrative du LAEP par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance : bilans annuels, projets . -Participer à la gestion budgétaire du LAEP en collaboration avec la coordinatrice (suivi des dépenses sur des outils dédiés, demandes de devis.). Offrir des ateliers collectifs spécifiques à l'attention des enfants accueillis chez les assistants maternels / assistantes maternelles et les gardes à domicile visant à encourager l'éveil et la socialisation du jeune enfant, -Informer les assistants maternels / assistantes maternelles et les gardes à domicile sur les modalités d'exercice de leur profession, sur les aides auxquels ils peuvent prétendre et en matière de droit du travail en relais de sa collègue, -Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques, -Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles aux assistants maternels et garde à domicile favorisant la professionnalisation (conférences, groupes d'échanges, promotion de la formation continue, ateliers d'éveil.) et l'animation de la dynamique locale (projets transversaux avec des partenaires locaux, temps festifs en présence des parents.) en relais de sa collègue, -Associer à des temps de rencontre les parents et les professionnels dans le cadre d'actions du RPE en relai de sa collègue, -S'inscrire dans une démarche de concertation et de cohérence partenariale (échanges avec les autres RPE de la communauté de communes Coeur de Garonne, avec les autres institutions et partenaires locaux, participation au réseau RPE31.), -Participer à la définition des orientations du RPE en collaboration avec la coordinatrice Petite Enfance (Elaboration du projet de fonctionnement, évaluation des actions, promotion du RPE...), -Assurer la gestion administrative du RPE par la rédaction des documents administratifs demandés par la CAF et le service Petite Enfance de la communauté de communes Coeur de Garonne en relais de sa collègue. -Educateur de jeunes enfants ou psychologue. -Expérience sur un poste similaire appréciée. - Votre statut : contractuel(le) en CDD d'une durée de 6 mois -Votre temps de travail : 35h hebdomadaires ou 36h donnant droit à 5 RTT sur l'année. -Votre organisation du travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. -
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Muret Rémunération : Smic Horaire à définir : journée ( 7h30 - 16h06 ) ou en horaire d'équipe (2x8, 3x8 ) Contrat : longue mission Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Bonjour, Je recherche un machiniste pour passer une autolaveuse autoportée sur un site logistique. La prestation consiste à balayer des sols et les laver à l'aide d'une autolaveuse. Également, il faudra changer des poubelles extérieures et ramasser des détritus. Du Lundi au Vendredi de 15 h 00 à 20 h 00 ou de 16 h 00 à 21 h 00.
Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales. Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions. Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales : - Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ; - Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ; - Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ; - Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles. Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel. Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique et sur le terrain - Apport de mandats de vente - Recherche d'acquéreurs - Relations avec les notaires - Suivi et finalisation des ventes Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel. Commissions sur ventes
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! L'agence Petits-fils de MURET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités ( interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur.) - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Le bien-être de nos Salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats Formations Soutien psychologique et accompagnement social .... Travaillez avec nous, c'est travailler en équipe c'est pour cela, que nous restons joignables tout le long de vos missions (mails/ téléphone), et nous proposons également des moments de partage régulier. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** EN FONCTION DE L'ACTIVITE, LA DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL PEU VARIER ENTRE 2 ET 35 HEURES PAR SEMAINE *******
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite de bus, minibus - Respect de l'itinéraire d'une ligne urbaine - Transport de passagers Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention voyageur Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur - Permis D - Verso
Pour compléter notre équipe de 3 cuisiniers dans notre bistrot de cuisine traditionnelle française moderne, nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 16h (repas pris sur place avec l'équipe du restaurant).
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Au sein d'un multi-accueil de 43 places et sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez à: - Assurer le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans - Soutenir le Projet pédagogique et les familles, - Garantir l'environnement et les méthodes de travail. Profil souhaité: - CAP Petite enfance exigé - Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire de 7h30 à 18h45, à voir selon les plannings - CDD remplacement arrêt maladie à pourvoir dès maintenant jusqu'au 22/12/2023 -
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, vous garantissez la qualité des productions culinaires et la satisfaction des clients en s'appuyant sur son équipe. Activités : - Respect des normes d'hygiènes et de la méthode HACCP. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes et particulièrement à la grillade. - Gérer l'entretien du matériel de cuisine. - Respecter les ratios matières - Garantir la qualité des productions et de la satisfaction des clients. - Assurer la liaison entre salle et cuisine. Pré-requis : - Diplôme : CAP cuisine, CQP cuisinier, CQP grillardin, BAC PRO, BP, BTS Hôtellerie Restauration option A ou B. - Expérience réussie en cuisine - Aptitudes : Gestionnaire - Organisé et rigoureux - Manager d'équipe - Communiquant - Comportement exemplaire
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, vous vous assurez de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités : - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration Pré-requis : - Diplôme : CQP assistant d'exploitation, BTS Hôtellerie-Restauration, BAC PRO Restauration. - Expérience : 1 an à ce poste, expériences similaires dans une autre branche professionnelle. - Aptitudes : Méthodique et Rigoureux - Sens commerciale développé - Manager d'équipe et communiquant - Comportement convivial et exemplaire. Possibilité d'évolution selon votre profil et compétences Préparez votre CV et à bientôt !
En lien avec la coordinatrice, la cuisinière, l'équipe de communication, les bénévoles et les volontaires en services civiques de la Maison de la Terre, la.le chargé(e) de gestion du café culturel, aura pour mission et activités : Missions principales : Assurer la gestion matérielle, humaine, technique et administrative liée aux événements de la Maison de la Terre, gérer le lieu pour un bon accueil du public, de l'équipe et des artistes. Important à savoir : la compétence technique du son n'est pas un prérequis pour postuler, nous proposerons au/à la futur(e) salarié(e) de se former une fois l'embauche faite. Activités et Tâches : 1/ Accueil des artistes (pour rappel, une formation sera à prévoir en technique du son si la.le candidat(e) ne dispose pas de cette compétence): - Faire le lien, en amont des représentations, des résidences ou des expositions, avec les artistes sur les questions de communication, de technique, d'administratif. - Gérer l'administratif lié aux spectacles : contrats, Sacem,... - Assurer l'accueil technique et humain des artistes lors des représentations et des résidences. - Assurer la sonorisation des concerts (une fois la formation technique passée), en moyenne un soir par semaine, en roulement avec d'autres membres de l'équipe disposant de cette compétence. 2/ Gestion matérielle : - S'assurer de la bonne tenue du lieu pour le public en matière de confort, de sécurité et d'hygiène (ex: gestion des contrats avec les prestataires, gestion des stocks de produits, veille matérielle générale,...). - Gérer les stocks du bar et faire les courses en privilégiant le bio, local et nos partenaires. - Mettre en place des outils de gestion collective du lieu à destination des bénévoles, des artistes en résidence ou toute personne utilisatrice du lieu. (ex: guide d'utilisation des espaces, formation nouveaux bénévoles...). - Être garant(e) du rangement, et de l'entretien du matériel notamment technique et plus globalement du matériel de la Maison de la Terre. - Assurer (convention et accueil) les éventuels partenariats de prêts de matériel et de mises à disposition des locaux. 3/ Vie associative - Suivre les encaissements (faire les caisses avec le trésorier, remplir le tableau de suivi,...), les jours suivants les événements. - Transmettre les éléments de communication à la chargée de communication de l'association. - Participer aux réunions de salarié.e.s, à la vie de l'association, aux temps forts collectifs. 4/ Programmation : - Participer au recensement des propositions de programmation. Profil recherché : 1/ Savoir-faire / connaissances - La connaissance du milieu artistique et culturel toulousain et départemental serait un plus. - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité d'un espace recevant du public serait un plus. - Connaissance du fonctionnement associatif. - Connaissance des outils informatiques (outils collaboratifs, gestion des mails...). 2/ Expériences: - Débutant(e) accepté(e) - Une expérience dans les domaines associatif et/ou culturel serait appréciée. 3/ Savoir-être professionnels / qualités - Travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'écoute - Prise d'initiatives - Sensibilité artistique - Sensibilité aux valeurs telles que : la transition écologique, l'égalité des genres, la lutte contre les discriminations. Conditions et lieu de travail : - Temps de travail hebdomadaire : 28h - Salaire brut :1671,93 euros - 6 semaines de congés payés, 2 ponts offerts et congé menstruel possible - Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur - Déplacements ponctuels sur le territoire, permis B fortement recommandé Calendrier : - Fin des candidatures le 17 mai - Cv et lettre de motivation - Entretiens prévus le 4 juin - Prise de poste pour mi-juin (à discuter)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur en pharmacie. Identification du poste : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Disponibilité immédiate CDD sur la période estivale - poste 100% Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT Informations relatives au poste Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15
AGENT DE BLANCHISSERIE Identification du poste Au sein de l'antenne blanchisserie du CHM de Muret, l'agent de blanchisserie est l'intermédiaire entre le GCS blanchisserie de Toulouse et les services destinataires du CHM. Missions principales Réaliser tout ou partie des activités de réception, de marquage, de tri, de lavage, de séchage, de couture, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Information sur le poste CDD remplacement 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Au sein d'un hôtel, nous recherchons un(e)collaborateur(rice) polyvalent(e) pour mener les missions suivantes : Vos missions : 20% de votre activité sera consacrée à : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion des réservations sur logiciel interne - Encaissement - Traitement des mails de réservation 80% de votre activité sera consacrée à : - Préparation et service des petits déjeuners - Entretien des chambres (7 chambres en moyenne), de la salle de réception et des parties communes Amplitude horaire : 06h00 (petits déjeuners) - 20h00 ou 21h00 (accueil du soir) selon votre planning et par roulement Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine --- Hors saison : 1 WE sur 2 travaillé en moyenne selon le taux d'occupation des chambres --- --- En saison : 1 WE de repos par mois en moyenne --- Votre planning sera établi à l'avance La zone n'est pas desservie par les transports en commun Profil : personne motivée, sérieuse, discrète et autonome. Bonne présentation et élocution. ***Etre disponible pour vous adapter à l'amplitude horaires indiquée. ***Etre mobile car la zone n'est pas desservie par les transports en commun **Connaissance de l'outil informatique. **Expérience de la relation client exigée **Une formation sera assurée par l'employeur sur le volet nettoyage et service hôtelier. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Préparateur/trice vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la préparation, du façonnage et de la cuisson des pains et des viennoiseries Vous interviendrez sur la production de produits salés, sandwiches,etc.. Vous ferez aussi de la vente et les encaissements Vous réaliserez en autonomie l'ouverture ou la fermeture du magasin Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos
Dans le cadre de nos activités immobilières nous recherchons notre futur(e) gestionnaire en immobilier H/F Les missions du gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux - Assurer la gestion administrative, financière et technique des biens - Superviser les états des lieux, les travaux et les réparations - Assurer un suivi proactif des dossiers locataires et propriétaires (Analyse de dossier) - Participer activement à la recherche de nouveaux biens à gérer et à la prospection de nouveaux clients - Assurer la location des logements ainsi que les états des lieux entrants et sortants - Proposer des solutions de médiation ou de contentieux en cas de conflit. - Gérer les éventuels impayés. - Profil recherché. . 1 ère expérience en gestion immobilière exigée ( Formation complémentaire possible si connaissances en droit/immobilier) . Maîtrise du logiciel Gercop fortement appréciée . Excellentes compétences en droit, communication, en négociation et en gestion du temps. . Capacité à travailler de manière autonome et en équipe . Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers . Permis de conduire exigé - Les qualités requises Les qualités et compétences essentielles pour exercer le métier de gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Disposer d'un bon relationnel. - Être capable d'effectuer une recherche de prestataire et de négocier les tarifs. - Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et une patience sans faille. - Savoir être médiateur en cas de conflit. - Connaître sur le bout des doigts le droit immobilier. - Se remettre en question et maintenir ses connaissances à jour - Être capable de gérer et d'optimiser son temps de travail. - Faire preuve de rigueur lorsqu'il s'agit de tâches administratives.
Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons pour notre agence de Muret , un(e) conseiller(ère) en transaction immobilière/habitat Vos Missions seront les suivantes : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut : agent commercial ou salarié VRP
Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un réseau interinstitutionnel, l'assistant social du CS/SSR/USLD d'une part et du FAM/MAS/EHPAD d'autre part doit: - informer le patient/résident et sa famille de ses droits potentiels - assurer l'accompagnement social de résidents vulnérables - assurer la préparation à la sortie pour les patients du CS/SSR de manière principale et pour les autres services de manière résiduelle Prérequis réglementaires : Assistant social sur le secteur gériatrique avec deux services le SESSAD et le Pôle Gériatrique Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelé au mois nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) H/F. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD et l'IME, Il/elle aura pour mission de : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH ) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le bureau de Tabac de La Halle St Lys recherche un vendeur / vendeuse buraliste. - ouverture du magasin avec mise en route du logiciel caisse (Strator) et des jeux (FDJ et PMU) - accueil clientèle - proposer un produit adapté à la demande client - encaisser le montant de la vente - définir des besoins en approvisionnement avec le responsable - préparer les commandes - réceptionner, ranger et effectuer la mise en rayon. - Fermeture du magasin avec comptabilité de la caisse et vérification des ventes jeux FDJ Profil : Bon contact clientèle Vous êtes une responsable et de confiance Rigueur Vous travaillez en journée continue et en roulement d'après un planning connu à l'avance. ************Possibilité de formation en interne*************** 24h par semaine Soit de 6h à 13h soit de 13h à 20h par roulement (1 semaine sur 2) Travail les samedis et les dimanches par roulement
Micro Crèche Associative sur SAINT LYS, Recherche un agent de ménage du Lundi au Vendredi,12h30 par semaine. Horaires: 11h30/12h30 puis 17h/18h30. Missions: - Vaisselles du repas du midi - Désinfection surfaces cuisine et nettoyage du sol de l'étage - Vider et sortir les poubelles. - Lancer la machine à laver, plier et ranger le linge. - Nettoyage et désinfection des poignets et contours de portes. - Désinfection interrupteurs, prises et contours - Aération de l'espace - Nettoyage de l'espace repas. - Désinfection de la salle de Change, vider la poubelle - Nettoyage et désinfection des poignets et contours de portes. - Aération de l'espace - Désinfection de la salle de Change, vider la poubelle - Lavage et désinfection des sols, section et entrée...
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur Traitement de surface & Ressuage H/F. Rattaché(e) au responsable Méthodes d'atelier, vous réaliserez les opérations suivantes : -Vérifier la conformité des pièces avant leur traitement -Préparer les pièces en vue du traitement -Réaliser le ressuage par imprégnation -Effectuer un contrôle de conformité des pièces -Finaliser les opérations de production -Enregistrer les événements liés à l'ordre de fabrication au fur et à mesure Profil recherché : - Diplômée en contrôle qualité métrologie ou non destructif - Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne méthodique et pédagogue - Vous avez des notions en informatique - Vous maîtrisez la lecture de plan Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : de 2541.66€ brut à 2749.99€ selon le profil (13ème mois comprit) + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Le métier d'assistant(e) conducteur de travaux consiste à assister le responsable sur diverses tâches quotidiennes. Il/Elle participe à la circulation de l'information au sein de l'entreprise et joue le rôle d'intermédiaire entre les salariés et les responsables. Ce métier est souvent soumis à des horaires fixes correspondant aux heures de bureau de l'entreprise. Dans le respect de la politique et des consignes de sécurité, qualité et environnement définies par l'Entreprise, en étant garant de son image de marque. Missions principales (liste non limitative) : - Effectuer la réception des appels téléphoniques et leur ventilation - Réaliser la facturation - Suivre et pointage des factures fournisseurs - Réaliser les bons de commande et leurs suivis - Assister les techniciens dans leur demande de remboursement de frais - Suivre des véhicules et de leur carte carburant associée - Suivre du matériel soumis à contrôle périodique - Assister si besoin le Dispatch dans ses missions - Respecter et faire respecter les consignes internes et SHE - Suivre des dossiers : des chantiers, des plannings et des tableaux de bord. - Rédiger des courriers - Rendre compte de l'avancée des dossiers à son supérieur hiérarchique - Gérer les dossiers de remboursement des formations - Préparer l'accueil et accueillir les salariés Compétences : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique.) et Internet - Bonne connaissance des techniques de rédaction - Savoir travailler en équipe - Maîtrise des techniques de recherches documentaires Qualités personnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur - Polyvalence - Qualités relationnelles
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences, sous la responsabilité de la coordinatrice. Missions : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales et leurs enfants - Suivi et accompagnement des femmes sur le dispositif d'hébergement d'urgence - Travail en partenariat important avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO, ), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associatifs - Participation à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) - Animation de temps collectifs : groupes de parole, réunions collectives - Saisie et traitement statistique Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Connaissances sur les violences faites aux femmes et les relations sociales filles/garçons - Connaissances du secteur de l'action sociale - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences Bac +3 minimum ou équivalent Action Sanitaire et Sociale Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 30h hebdomadaires Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur(rice) socioéducatif avec reprise d'ancienneté de la CC66 Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation par mail
Description de l'entreprise : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Description du poste : Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Postes à pourvoir en remplacement été 2024.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Crée en 1875, la société de notre client est une imprimerie de labeur et numérique située au sud-est de Toulouse. Notre agence recherche un opérateur d'impression numérique et faconnage H/F. Vos missions Sous la supervision responsable d'atelier vous serez amené à mettre à intervenir en fin de ligne de production pour effectuer les impressions numérique et le façonnage des produits imprimés. Dans le cadre de votre poste vous aurez pour mission de : Lancement des impressions sur XEROX (BAT, CTP, flashage et imposition) Réalisation des opérations de faconnage divers tels que de la reliure, pliage, assemblage, découpe au massicot, pose d'oeillet ou de baguette ect Respect des impératifs quantitatifs Respect du dossier de fabrication Préparation des commandes Conditionnement et filmage / préparation des expéditions respect des régles de sécurité Savoir respecter une cadence de travail Salaire selon expérience Horaire de 09h00 à 16h30 Prise de poste immédiate Mission sud-est Toulouse Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC en produits imprimés, vous êtes une personne manuelle, , connaisseur des process en imprimerie, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe de collecte Vos missions: - Assurer la bonne gestion du départ des équipes de collecte et un soutien de terrain aux équipes - Prendre des décisions urgentes nécessaires à la continuité de service et gérer les imprévus du quotidien - Définir les plannings des équipes de collectes - Reporter les problèmes et incidents rencontrés par les mêmes équipes Activités spécifiques à la fonction 1/ Anime quotidiennement le service de collecte - Organise le départ des équipes de collecte - Répartit le travail en cas d'absence(s) et d'imprévu(s) - Propose le planning hebdomadaire des agents et de leurs congés à sa responsable pour garantir le bon fonctionnement du service 2/ Contrôle l'efficacité du service de collecte - Contrôle le respect des plannings - Contrôle le respect des circuits de tournées de collecte - Contrôle la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population - Vérifie le retour des fiches de tournées - Rend compte de l'activité du service à son responsable 3/ Veille à la sécurité des agents - Contrôle le respect du port par les agents des équipements de protection individuelle (EPI) - Contrôle le respect du règlement interne des agents de collecte - S'assure de l'entretien régulier des véhicules de collecte par les chauffeurs (lavage, graissage.) Activités communes au service - Continuité du service - Respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population Profil 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle. A un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C exigé. Spécificités du poste - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle - Localisation du poste : le.a chef.fe d'équipe collecte assiste et coordonne les départs des collectes à 4h00 sur le site de Roques - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite de candidature : 20/05/2024
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé. Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales - Accueil et prise en charge des résidents - Transport motorisé de personnes - Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine - Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule Profil recherché - Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire - Notion des gestes de premiers secours - Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme) - Autonomie - Rigueur Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable) Date de démarrage : Immédiatement Temps de travail : mi-temps coupé Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Modalités du poste proposé - Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT - Amplitude de travail du lundi au vendredi
L'agence Appel Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe câblage en fabrication de matériels électromécaniques Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) cuisinier(e) qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, en collaboration avec le chef sur l'élaboration et production du Menu semaine, ainsi que sa carte fixe. 8 services par semaine avec en moyenne 30 à 40 couverts : 3 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, la mise en œuvre des techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et du nettoyage de son poste, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mi-avril**
Pour pallier au remplacement d'un agent absent pour maladie, le SMGALT recherche un technicien de rivières / prévention des inondations, pour un contrat de 4 mois (jusqu'au 30 /09/24), potentiellement renouvelable, dans la limite de la durée d'absence du titulaire. Missions / conditions d'exercice - le suivi des travaux du SMGALT, en participant * à la rédaction des dossiers techniques * à l'organisation et au suivi des chantiers, relations avec les partenaires * à la réalisation de petits travaux de bûcheronnage, débroussaillage, plantations - l'animation d'études en binôme * accompagner les études PPG et les PAPI (Programme d'Action Prévention des Inondations) et le suivi des dossiers avec les prestataires, les partenaires et les élus -la gestion de la ressource en eau - retenues du SMGALT, en participant * à la réalisation des campagnes d'irrigation et de soutien d'étiage * à la gestion courant et suivi du fonctionnement des retenues et de stations de mesure * aux astreintes * à l'exploitation du système de télégestion - sensibilisation et information * sensibiliser et informer les différents acteurs en lien avec les milieux aquatiques et la ressource en eau
CRIT Muret recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F en restauration collective. Sous la direction du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Gérer les stocks des produits alimentaires - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux Travail en milieu hospitalier. Horaires: Lundi au Vendredi et un week-end sur 2 travaillé.
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) serveur(se) qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, pour le service salle 8 services par semaine avec en moyenne 20 à 40 couverts : 1 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir et jeudi soir. Service du mardi au vendredi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, Accueil et prise de commande, et du nettoyage de la salle, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mai**
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Manutentionnaire Sableur (h/f) pour un poste à Muret . En tant que sableur en cabine, vous serez chargé(e) de réaliser du décapage de pièces en acier. Ce poste est un contrat en intérim d'une durée de 3 mois, avec la possibilité de déboucher sur un contrat à plus long terme. Nous recherchons une personne autonome, dotée de rigueur et de ponctualité. La mission débute dès que possible et vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Ce poste ne propose pas de temps partiel. Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et venez relever ce nouveau défi avec Actual. Le poste de Sableur (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est nécessaire pour ce rôle. Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de sablage et posséder une connaissance approfondie des différents types de surfaces à traiter. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La capacité à suivre les consignes de sécurité et à respecter les normes de qualité est primordiale pour garantir un travail précis et efficace. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe développé et une volonté d'apprendre continuellement seront des qualités appréciées. Le sens de l'organisation et la ponctualité sont également des compétences indispensables pour mener à bien les missions confiées dans ce domaine. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où le savoir-faire technique et la rigueur sont valorisés. Si vous êtes passionné par le sablage et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler!
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Mission longue durée selon profil et disponibilité dès que possible - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux profils : Assistant Approvisionneur (F/H) Missions : Optimiser les niveaux de stocks en fonction des règles définies et des capacités de stockage, Estimer les quantités de produits à commander, Elaborer la bonne prévision du besoin, Participer à la modélisation d'un plan d'approvisionnements, Calculer les besoins prévisionnels et définir les besoins de commande et les cadencements, Travailler les prévisions à l'aide des outils de l'entreprise : nouveautés, 20/80, indispensables, opérations commerciales etc, Etablir les commandes d'achats, Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, Traiter les surstocks et les risques de rupture. Gérer les litiges liés aux approvisionnements. Profil : -Justifiant d'une première expérience dans le domaine logistique -Bonne relation Client B to B -Proactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au directeur d'établissement vous réalisez les missions suivantes : - Conception des recettes (cuisine traditionnelle) - Gestion du service (80 plats midi et soir) - Opérations de réchauffage et de refroidissement en respectant les normes HACCP - Réalisation de plat témoin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Muret. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Occitanie) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 10,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique et réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons un poste d'assistant(e) Rh. Rattaché à l'équipe Support, vous participez à la gestion administrative du personnel dans son ensemble (recrutement, embauche, formation, paye, travail temporaire, communication interne et externe). Vos activités sont les suivantes : Rédaction de contrats, DPAE, procédure d'intégration du personnel Gestion et suivi des absences (maladies, accidents du travail, mi-temps thérapeutiques ...) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des contrats et relevés d'heures intérimaires, Gestion complète de la paye (saisie des variables, virements, DSN, paiement des charges auprès des organismes collecteurs, soldes de tous comptes.) Traitement des litiges avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, Impôts...) Gestion des dossiers de formation (recherche des organismes, planning, demande de prise en charge.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards, sélections des CVs et entretiens téléphoniques de pré qualification. ****Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, le contrat pourrait être renouveler*****
Vous avez toujours voulu échanger avec le monde agricole, aller à la rencontre des agriculteurs, leur apporter vos compétences dans la gestion économique de leur outil de travail. Vous avez à coeur de participer à notre projet associatif qui vise à accompagner les agriculteurs en tenant compte de la personne et de son environnement dans la confiance, l'écoute et le respect. Vous souhaitez les amener vers plus d'autonomie dans la gestion et la prise de décision. Vous croyez au lien social et à l'entraide qui, par l'échange et la transmission des savoirs ne peuvent que renforcer la dynamique d'évolution de l'entreprise. Rejoignez alors une équipe collégiale et solidaire pour un travail riche en relations humaines Voici quelles seront VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du conseil d'administration : - Former les agriculteurs à la tenue de leur comptabilité, première étape pour atteindre une autonomie de gestion et de décision - Accompagner les agriculteurs au fil de leur carrière en les informant des obligations règlementaires - Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe, de la conception à la réalisation - Veiller au respect des contraintes administratives liées aux certifications de l'association - Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion de l'association (administratif, collaborations avec le CA) - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions. - Participer au développement de projets territoriaux. VOTRE PROFIL : Ingénieur agri/agro ou autre si expérience. Formation agricole Bac +2 mini Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion et/ou de la formation pour adultes. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole seront un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail en équipe Organisé et autonome. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Voici les CONDITIONS proposées : CDI à temps complet, 35 h annualisées (période haute de novembre à avril) Rémunération évolutive (130% mensuel brut au départ pour un temps plein) Localisation du poste : Longages avec déplacements Haute -Garonne, Ariège, Gers Véhicule indispensable - Frais remboursés Réponse souhaitée avant le 10/06/2024 : CV et lettre de motivation par mail ou courrier. - Prise de poste en septembre 2024
Notre client, spécialiste en électricité dans le tertiaire et l'industrie, recherche un électricien H/F sur Toulouse. Votre mission est le raccordement électrique conformément aux schémas de réseau. Vous serez amené à : - Poser des goulottes - Réaliser et poser des chemins de câbles apparent ou encastré - Câbler armoires électriques - Lire des plans Issue d'une formation en électricité avec les habilitations électriques BR, BC, B1V ou B2V A JOUR, autonome, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une équipe dynamique, ce poste est pour vous!
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que Responsable BIM MODELEUR(SE) MEP tu seras la/le responsable de la production des maquettes numériques et leur utilisation pour la production de livrables et autres pièces graphiques nécessaires... La mission consiste à réaliser des travaux de modélisation 3D de maquettes numériques sur des projets de bâtiments de nos clients, sur le logiciel Autodesk Revit. Il se spécialisera dans le domaine suivant : MEP. Le Responsable BIM Modeleur MEP réalise les tâches principales suivantes : - Apporter ses compétences sur les logiciels associés aux projets de construction du client - Apporter son expertise métier - Participer au développement des projets - Aider nos clients dans la réalisation de leurs projets Les plus Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le challenge est permanent ! Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et une Direction à l'écoute. La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité. Un esprit start-up et des équipes soudées. Tickets resto, prime vacances, possibilité de télétravail partiel. La personne recherchée Nous souhaitons une expérience significative de deux à cinq ans en modélisation de maquettes numériques, extraction de données et production de livrables. La maîtrise des logiciels BIM (Revit, Revit MEP, Dynamo, Realworks, Edgewise, Recap, Navis Ivion, Metashape ) et des normes du BIM est indispensable. Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoie-nous ton CV !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité
Le restaurant bistronomique FABRIC Muret recherche un(e) serveur(euse) (H/F). La cuisine bistronomique que nous vous proposons est fondée exclusivement sur des produits de qualité, assurant Traçabilité, Authenticité et Intégrité à notre établissement. 39h du mardi au samedi en coupure - Repos fixe le dimanche et lundi. 50 couverts par service Expérience exigée ou formation en restaurant si débutant(e). Salaire attractif selon votre profil
Nous recherchons un*e Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs situé à Muret. Les missions : Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. * Etre titulaire d'un diplôme d'AES ou d'AMP Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F). Vous travaillerez à temps partiel en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). La prise de poste est prévue pour le début du mois de mai. Tâches à réaliser : - Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.) - Entretien du linge (lavage et repassage soigné) - Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) - Préparation des repas du midi - Prévoir occasionnellement des extras en soirées Autre compétences requises : - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de discrétion Horaires et jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 9h00 à 13h00 Lieu de travail : MURET (secteur Aragon) Salaire : SMIC Horaire (11,65 € + 10% Congés payés brut) Important : → Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail → Être inscrit à Pôle Emploi → Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.
Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur/soudeur. Le métier de tuyauteur / Soudeur consiste à réaliser, réparer ou remplacer les réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques. Le tuyauteur/Soudeur opère sur des réseaux de tuyauteries qui conduisent des fluides liquides ou gazeux, corrosifs ou explosifs, à des températures et des pressions plus ou moins élevées. Ce métier impose l'utilisation d'outils de manutention lourds : palans, chariot élévateur, pont roulant. Les horaires sont généralement réguliers, mais varient selon l'affectation, l'organisation du travail et les saisons. Les déplacements qui peuvent être fréquents, sont le plus souvent associés à des interventions sur chantier ou en clientèle. Dans le respect de la politique et des consignes de sécurité, qualité et environnement définies par l'Entreprise, en étant garant de son image de marque. Missions principales (non limitatives) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réglages des paramètres de soudage, nettoyer, contrôler et polir la soudure - Préfabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire, ...) - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Creuser des saignées Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Savoir lire des plans isométriques - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Lecture de plan, de schéma - Brasage - Sertissage - Techniques de soudure - Normes de sécurité liées au gaz - Eléments de base en électricité - Eléments de base en électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Eléments de base en mécanique générale - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Qualités personnelles : - Minutieux - Habile - Précis - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Préventif - A l'écoute
Groupe morgan services, Depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de la grande distribution des serveurs H/F. Vos missions: Effectuer le nettoyage de la salle et s'assurer de la propreté de la vaisselle avant le début de son service ; Dresser les tables en accord avec les directives de son supérieur hiérarchique ; Prendre en charge la clientèle en assurant l'accueil, le service et l'encaissement ; Jouer le rôle de conseil auprès des clients et veiller à leur satisfaction durant leur repas ; Être capable de conseiller aux clients les boissons les mieux adaptées aux plats choisis ; Débarrasser et redresser les tables afin de permettre un second service ; 2 postes à pourvoir
Au sein de la Direction des finances, vous faites partie du service budget-comptabilité, dans lequel d'importants projets de dématérialisation sont en cours et à venir. Sous l'autorité de la responsable de l'unité comptable, vous intégrez une équipe de 6 personnes pour, ensemble, participer au processus de préparation budgétaire, à l'application des procédures budgétaires et comptables et au conseil et à l'assistance aux services. A cette fin, vous intervenez plus précisément sur les activités suivantes : 1/ Valider les pré-mandatements et mandatement (recettes et dépenses) - Contrôle de l'exécution des marchés - Contrôle de la bonne imputation comptable - Contrôle des pièces jointes - Suivi des mandats jusqu'à leur paiement en trésorerie 2/ Conseiller et contrôler la comptabilité d'engagement des services 3/ Suivre et contrôler l'exécution budgétaire dans l'année - Conseil et échange régulier avec service opérationnel pour vérification consommation du budget - Alerte auprès du responsable en cas d'anomalie constatée 4/ Suivre les factures tout au long du processus (de l'émission par le prestataire au paiement effectif) 5/ Accompagner les services dans l'édition des documents budgétaires de suivi pour améliorer leur pilotage budgétaire Périmètre du portefeuille comptable : enfance (susceptible d'évoluer), investissement. comptable : enfance (susceptible d'évoluer), investissement. Votre profil : Connaissance de la nomenclature comptable M57 Connaissance des AP/AE Connaissance des bases du code des marchés publics Expérience de 2 ans souhaitée dans la gestion budgétaire et comptable Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du progiciel GF/ Sédit-Marianne, Portail HéliosCHORUS serait un plus Aptitude au travail en équipe Capacité d'autonomie et de travail en transversalité Rigueur et persévérance Pédagogie (capacité à transmettre et expliquer des process) Esprit d'analyse Les spécificités de votre poste : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie C ou B (ou contractuels : CDD de 6 mois renouvelable) Lieu du poste : Muret Vos avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime (Régime indemnitaire) + Supplément familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20 /semaine - Possibilité de télétravail, plages horaires flexibles - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Restauration d'entreprise à proximité - Plan de formation
En tant que Directeur/trice de Séjours Adaptés, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation complète du séjour pour les enfants (6-17 ans) en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée d'animateur/trices, avec un fort taux d'encadrement : 1 adulte par enfant. Vous réaliserez le projet pédagogique en amont du séjour. Responsabilités principales : - Projet pédagogique - Planification et mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap - Encadrement et supervision de l'équipe d'encadrement pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Communication régulière avec les familles et institutions - Gestion des situations d'urgence Conditions de travail : Durée du contrat : 2 semaines (du 03 au 17 août 2024). Rémunération : 60€ net par jour + 10% de congés payés Lieu : MURET (31) Profil recherché : - BAFD / En cours de BAFD (ou équivalent) obligatoire - Permis B souhaité - Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants en situation de handicap souhaitée - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec empathie et professionnalisme. Comment postuler : Si vous êtes motivé/e à rejoindre une équipe dynamique et à faire une réelle différence dans la vie des enfants en situation de handicap, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site de France Travail. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique et contribuez à offrir des souvenirs inoubliables à des enfants exceptionnels!
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes du Foyer Hébergement Les Pins à Rieumes 31370. Il s'agit d'un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; * Vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; * Concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; * Participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; * Développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; * Vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; Rémunération : selon la CCN du 15 mars 1966 - Reprise ancienneté + prime métiers sociaux éducatifs de 238 euros. Horaires : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. * DEES exigé * Expérience exigée en plurimodalité d'accompagnement internat / externat * Aptitude à travailler en équipe / Coordination de projet * Compétences : Esprit de synthèse, analyse des situations, conception et mise en œuvre de posture professionnelle, écrit aisé, mise en œuvre de la discrétion et l'obligation de réserve professionnelle. * Maîtrise (informatique, .) : utilisateur des outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et distribution de pièces plastiques pour le bâtiment et les appareils électriques, et sous-traitants de pièces techniques pour l'aéronautique, le spatial, le médical. un(e) Magasinier (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Le magasinier H/F contribue à la gestion des stocks en assurant les flux des matières ou produits entre, les magasins, les ateliers de fabrication et autres prestataires. Le magasinier H/F a pour principales missions : - Assurer la réception des marchandises et matières premières avec comme support l'attendu de livraison : o Décharger les marchandises ; o Contrôle quantitatif et qualitatif (prélèvement pour contrôle réception) ; o Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks ; o Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises ; o Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) ; - Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique ; - Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF => 24 hrs au plus après le mouvement physique ; - Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées ; - Veillez au renseignement des OF pour solde (=> date de rentrée en magasin OF+15 jours) ; - Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) ; - Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF ; - Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts ; - Participer aux inventaires tournants et de fin d'année ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Environnement : o Respecter les consignes de gestion des déchets ; Profil et savoir-faire : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent avec expériences en magasinage notamment ; - Être titulaire des CACES 1,3 et 5 ; - Capacité de saisie et traitement des informations sur les logiciels utilisés dans le service ; Savoir-être : - Goût du travail en équipe ; - Capacité à dialoguer en interne dans le cadre des relations inter-service ; - Rigueur (confidentialité) ; - Respect des règles de sécurité ; - Prise en compte la satisfaction du client ; - Rapidité, dynamisme ; - Assiduité ; - Capacité à travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques ;
Quotidiennement, vous serez amené(e) à : * Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes ; * Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.) ; * Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.) ; * Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison) ; * Faire appliquer les règlements et process en vigueur dans l'entreprise ; * Gérer les missions RH des équipes : recrutement, intégration, suivi des pointages et absences, formation ; * Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des litiges et réclamations, suivi commercial ; * Elaborer le budget d'activité et piloter les coûts opérationnels : Suivi des indicateurs de performance et tableaux de reporting, analyse des indicateurs et propositions d'optimisation dans un objectif permanent d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le transport/logistique, vous avez une première expérience en management d'équipe et maitrisez le secteur du transport. Votre expertise métier et votre orientation performance seront vos meilleurs alliés ! Vous êtes un véritable manager de proximité, reconnu dans le transport pour votre professionnalisme et votre capacité à allier vos compétences opérationnelles et vos qualités managériales. Vous êtes le Responsable d'Exploitation qu'on recherche ! Rémunération et avantages : 38000 euros brut annuel sur 12 mois, Prime Qualité - Sécurité 250 euros brut mensuel, véhicule de service. Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant e-commerce H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous prenez en charge la gestion du catalogue produits e-commerce , * Vous gérez l'animation commerciale et la mise en ligne des promotions, * Vous gérez le catalogue marketplaces et participez à l'enrichissement des fiches produits, * Vous faites le réapprovisionnement du stock, * Vous mettez en place des partenariats fournisseurs, * Vous analysez les performances et réalisez le suivi et la veille concurrentielle. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. De formation Bac+3 à Bac+5, ayant idéalement une première expérience en stage ou alternance, vous avez un vif intérêt pour l'univers du Digital et du e-commerce. Vous avez des connaissances sur les logiciels Magento, Google analytics, Pim : akénéo, Shopping feed. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez allier la rigueur et la créativité et vous êtes un bon communicant. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable digital, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Ajusteur(se) ébavureur(se). A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : * Ajustage, perçage, ébavurage * Fraisage, métallisation, alésage, taraudage * Finition des pièces * Lire et comprendre les plans Profil recherché : * Formation BAC Pro ou BTS IMP * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste en secteur industriel * Vous êtes une personne habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir immédiatement * Contrat : Intérim * Lieu de travail : Muret * Horaires en journée * Durée hebdomadaire de travail : 39H Hebdo * Salaire : de 2000€ à 2200€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous coordonnerez sur le terrain le travail de l'équipe collecte des encombrants du Service Propreté du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Vous assisterez le chef de service Propreté Urbaine et en coopération avec le chef d'équipe dans le suivi d'activité. Cette mission s'inscrit dans une priorité des élus de renforcement de l'entretien urbain préventif et curatif, afin d'améliorer la propreté de la Ville et d'assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP sur le terrain. Vos missions principales : 1/ Assurer la collecte des encombrants selon un planning préétabli : - Préparer la collecte avec les agents du service et l'agent d'accueil (consignes, itinéraire, matériel, véhicule.), - Rappeler les règles d'usage aux administrés et faire le lien avec la police municipale, la médiation et les bailleurs sociaux en cas d'incivilités, - Participer à la collecte des encombrants (déplacements sur lieux de collecte, chargement dans le véhicule) - S'assurer du tri et de la valorisation des encombrants collectés, en coordination avec le service environnement du Muretain Agglo, 2/ Communiquer avec les autres entités du service : - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi des réclamations administrés avec les chefs d'équipe espaces verts et voirie afin de coordonner les interventions du CTMP Vos missions secondaires 1/ Appui administratif au chef de service : - Collecter les fiches journalières et faire le lien avec l'agent chargé du suivi administratif, - Gérer le stock des différents produits utilisés dans le service, - Assurer le suivi du tableau de bord du service, en déclinaison des diverses décisions et demandes, afin de les transcrire sur le planning, - Assurer diverses tâches administratives (devis, suivi d'activité.), - Assurer le suivi des réclamations des administrés 2/ Participation ponctuelle à la brigade renfort du service (chantiers spécifiques) : - Assurer la collecte des encombrants hors planning préétabli - Assurer diverses tâches de propreté manuelle ou mécanisée, en fonction des demandes, du plan de charge, des absences... ou des sollicitations des responsables hiérarchiques
Poste : Dessinateur Projeteur H/F Lieu : Muret (31600) Contrat : CDD Démarrage : Immédiat Responsabilité - Concevoir des plans techniques en utilisant des logiciels de CAO tels que AUTOCAD, SolidWorks, ou CATIA . - Créer des plans détaillés, des schémas, des coupes et des vues en 2D et 3D pour différents types de projets. - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe projet pour comprendre les exigences du projet. - Effectuer des révisions et des modifications sur les plans existants en fonction des retours d'ingénierie, des demandes des clients ou des changements - dans les spécifications du projet. - Préparer la documentation technique nécessaire, y compris les nomenclatures, les spécifications techniques, les listes de matériaux, et tout autre document requis pour la fabrication, l'installation ou la maintenance des équipements ou des infrastructures. - Veiller à ce que tous les plans et dessins soient conformes aux normes techniques, réglementations en vigueur et aux meilleures pratiques de l'industrie. - Contribuer à la gestion efficace des projets en respectant les délais, en coordonnant les activités avec les autres membres de l'équipe et en assurant la qualité et la précision des livrables. Profil Recherché - Formation en dessin industriel, génie mécanique, ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. - Maîtrise des logiciels de CAO (AUTOCAD, SolidWorks, CATIA, etc.). - Bonne compréhension des principes de conception et des normes techniques. - Capacité à s'adapter aux changements et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Ouvrier(e) qualifié(e) pour notre service entretien au sein du foyer d'hébergement Les Pins à Rieumes pour le remplacement du titulaire absent, CDD renouvelable en fonction de l'absence. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Vos missions : - Exécuter des opérations de maintenance et réparation courantes - Effectuer l'entretien des espaces verts - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des salariés émanant, tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif et être amené(e) à intervenir sur d'autres dispositifs de l'association dans le cadre de la mutualisation des moyens des services entretien. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs. Compétences professionnelles attendues (savoir-faire et savoir-être) : - Compétences en jardinage appréciées - CACES 482 et 486 souhaités - Contact quotidien direct avec les résidents d'où une sensibilité sociale est souhaitée - Aptitude à travailler en équipe - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Polyvalence demandée - Permis B exigé
Vous aurez pour missions : - d'intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, conformément au projet institutionnel ; - de vous impliquer dans une relation socio-éducative de proximité afin d'aider et accompagner des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - de concevoir, conduire, et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies ; - de participer à une coordination fonctionnelle de l'équipe, et de contribuer à la formation professionnelle d'autres intervenants ; - de développer une fonction de veille et d'expertise qui vous conduira à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations de l'institution ; - de vous engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales ; - d'intervenir dans une démarche éthique qui contribuera à créer les conditions pour que les adultes avec lesquels vous travaillerez soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
Pour accompagner son développement stratégique sur les années à venir, le Groupe ROSSI AERO recrute un(e) Technicien / Technicienne Ressuage et Traitement de Surface H/F. Sous la responsabilité du Responsable pôle peinture, vous allez devoir réaliser (selon les besoins) les opérations suivantes : - Contrôler la conformité des pièces avant traitement, - Réaliser la préparation des pièces en vue du traitement, - Réaliser et surveiller le traitement de surface des pièces et les mises aux bains, - Effectuer le ressuage par imprégnation d'un produit réactif fluorescent, - Attester la conformité et rédiger des rapports de ressuage, - Contrôler (auto contrôle) la conformité des pièces traitées par rapport au cahier des charges avant, pendant et après la réalisation de la pièce. ----- Le profil recherché et adapté pour ce poste est : Une personne diplômée en contrôle qualité métrologie ou non destructif et vous justifiez donc de connaissances en ressuage et en traitement de surface avec une expérience égale à 3 ans minimum dans le secteur aéronautique. Pour ce type de poste, la certification COFREND/FrANDTB de niveau PT2 est un prérequis. Vous vous décrivez comme étant une personne de confiance, méthodique et appliquée dans vos tâches. Vous êtes conscient des risques liés à ce poste et vous prenez le temps d'accomplir les tâches à effectuer avec sérieux et calme. Vous êtes une personne passionnée par le contrôle non destructif et vous avez une expérience réussie ? La possibilité de relever des défis et d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe ROSSI AERO, vous séduit ? Alors, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre candidature. Informations complémentaires : Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir un environnement de travail propre et stimulant avec tous les moyens nécessaires afin de proposer de bonne condition de travail. Ce poste est à pourvoir en forfait heure sur une base de 39h00 hebdomadaire. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (tickets de ciné à prix réduit et + encore.)
Pour un centre équestre qui accueille des groupes d'enfants de 8 à 15 ans pendant les vacances scolaires, vous aurez pour mission de préparer les repas du midi et du soir. Vous travaillerez seul(e) et devez être autonome. Vous devez être disponible pendant sur la périodes suivante : 27/06/24 au 31/09/2024 Vos missions: - Gestion des stocks et commandes - Préparation des entrées - plats - desserts - Entretien de la cuisine
Nous sommes a la recherche d'un cuisinier(e) avec minimum de 1 ans d'expériences spécialités turques jours travailler : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos les horaires seront de 11h à 14h30 à 18 heures à 23 heures.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL NUIT MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales En nuit, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. En nuit, aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier. En nuit, assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale du résident. Information sur le poste CDD pour la période estivale Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL JOUR MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 3 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Horaires de travail modulés (équivalent 35h). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Le profil - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS
Le poste La MJC recherche un (e) animateur (e) technicien de théâtre à Lherm pour 5h15 de face à face hebdomadaire pendant les périodes scolaires, sur 30 séances annuelles par groupe. Les ateliers collectifs de théâtre s'adressent à un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Les ateliers se déroulent le lundi et le mardi. Les horaires sont définis à chaque rentrée scolaire. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Missions - Encadrer la pratique et l'apprentissage du théâtre - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique - Préparer les ateliers et établir la progression pédagogique - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Organiser une représentation de fin d'année et en assurer la coordination avec les autres animateurs techniciens et la directrice - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Compétences requises - Techniques pédagogiques - Répertoire d'œuvres théâtrales - Techniques d'animations de groupe - Être à l'écoute des besoins du public - Savoir communiquer
MONITEUR EDUCATEUR IME INTERNAT Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur et/ou AES - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Muret (31600), en Intérim de 3 mois un Charge de Recrutement H/F. En tant que Charge de Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La recherche et le sourcing de candidats qualifiés - L'évaluation des candidats à travers des entretiens - La gestion de la base de données des candidats - La connaissance des outils de recrutement en ligne - Le suivi des contrats et relevés d'heures - Le suivi des KPI - Le suivi des périodes d'essai - La bonne maîtrise des outils des workflow de recrutement Profil : Nous recherchons une personne ayant au moins 1 an d'expérience dans le recrutement, avec un niveau d'études minimum BAC+3. Compétences comportementales : - Sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse - Orientation client Compétences techniques : - Sourcing de candidats - Évaluation des candidats - Entretiens d'embauche - Gestion de la base de données des candidats - Connaissance des outils de recrutement en ligne - Suivi des contrats et relevés d'heures - Suivi des KPI - Suivi des périodes d'essai - Bonne maîtrise des outils des workflow de recrutement Avantages : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire fixe de 18,13 euros brut par heure. La date de début du contrat est dès que possible. Le contrat sera à temps plein. Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, Vous serez en charge de l'installation, la maintenance, le SAV des systèmes d'Alarme Radio, de la fixations des périphériques, de la programmation des détecteurs jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour la rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques ( logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Vous aurez à votre disposition un véhicule (Voiture de fonction ou de service suivant contrat) le permis B est donc obligatoire, Carte Carburant, CB bloquée, Ticket restaurant. Une formation qualifiante non rémunéré, tous les frais de formation et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise, sera assurée : 2 jours d'immersion découverte du métier avec un technicien qualifié, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège), un examen final valide votre profil et 1 semaine accompagnée sur le terrain d'un technicien qualifié. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
Missions principales : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à - jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les - diverses déclarations et démarches à effectuer - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salarié.e.s pour les questions relatives à leurs droits et - obligations. - Accompagner les managers et les conseillers. - Traiter le courrier administratif Optimisation des outils de la fonction RH : - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Recenser les besoins en recrutement. - Organiser le recrutement : Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un.e salarié.e - Organiser l'intégration d'un nouveau/ d'une nouvelle salarié.e en lui présentant l'entreprise - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer des dossiers individuels des salarié.e.s - Suivre les campagnes des différents entretiens - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salarié.e.s et constituer les dossiers de financement.
Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises. Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, 2 Opérateurs Polyvalents H/F titulaires du CACES 3, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler au quotidien du matériel de tir (port de charges). Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges". Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de l'entreprise adhérente. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue et reconnue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. - Principales missions : En tant qu'Opérateur Polyvalent H/F vous serez amené à : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur (CACES 3) - Ranger les appareils de tirs CDD du 27/05/2024 au 30/08/2024 (1 poste) CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024 (1 poste) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Modulation du temps de travail (semaine allant jusqu'à 46h) Rémunération : 1850€ Brut mensuel Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché / Compétences et aptitudes requises : - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 3 à 5 ans d'expériences - Condition physique (port de charges lourdes et quasi permanent)
Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB ; Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées ; Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises ; Négocier les contrats et conclure les ventes ; Assurer le suivi et fidéliser les clients existants ; Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau ;
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Vous serez également amené à vous occuper des locations des véhicules U. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente. - Classement et affectation des produits en fonction des commandes. - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente. - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. - Livraison des commandes DRIVE. - Accueil et gestion location de véhicules : saisie informatique des contrats de location (formation interne assurée) CDI 30h du LUNDI AU SAMEDI HORAIRES : 6h30/12h - 14h/19h30 - MERCREDI DE REPOS Travail par roulement : MATIN ou SOIR ou EN COUPURES - Votre planning sera établi l'avance Avantages après 1 an d'ancienneté : salaire sur 13 mois + 5% sur vos achats drive en magasin Votre profil : Bonne présentation et élocution, bon contact client. Etre autonome, méthodique, rapide et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide. Port de charges. Zone mal desservie par les transports en commun.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protococcales d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Information sur le poste CDD sur remplacement Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
Au sein d'une équipe d'enseignants, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux, - Gérer l'ensemble des documents et dossiers administratifs (devis, factures, contrats, dossiers clients, relations fournisseurs), - Assurer la mise à jour des données commerciales (tableaux, statistiques, etc.), - Assurer la gestion des plannings des enseignants, - Assurer la gestion des paies de votre équipe en lien avec la comptabilité - Organiser, en lien avec les enseignants, le suivi administratif et pédagogique de chaque candidat, - Assurer la communication des informations nécessaires aux moniteurs, - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants, - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite. - Assurer le suivi de la facturation et des règlements des clients, - Assurer le respect de la règlementation applicable à l'activité d'enseignement de la conduite. - D'une manière générale, assurer la bonne vie du bureau.
La MJC recherche un (e) animateur (e) pour l'espace jeunes (11-15 ans) Lherm. Le poste est à pourvoir pour le 08 juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et du responsable de l'espace jeunes, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès du public accueilli - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance du rythme de l'adolescent - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et de créativité - Être autonome et réactif - Être ponctuel - Avoir le sens des responsabilités CEE (Contrat engagement éducatif) Expérience avec le public adolescent BAFA ou équivalent exigé Conforme à la Convention Collective ECLAT : CEE 60 euros brut par jour + temps de préparation 20 jours pour les vacances d'été (du 08/07/2024 au 03/08/2024)
Vous êtes fier de votre savoir-faire de charcutier ou de fromager, et vous souhaitez le partager ? Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain manager de rayon charcuterie fromage de notre magasin U. Votre rayon est votre terrain d'expression ! Votre expertise des produits vous permet d'organiser et d'optimiser vos étals (charcuterie traditionnelle et libre-service) tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Professionnel accompli et d'un naturel sociable, vous entretenez et développez des relations de qualité avec nos fournisseurs locaux. Vous encadrez votre équipe : à vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement des collaborateurs. Vous êtes le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation en vigueur. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives, au service de la satisfaction de nos clients. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Votre voix compte : nous vous encouragerons toujours à développer de nouvelles compétences et à innover. Nous accompagnons votre carrière en faisant évoluer vos missions. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Salaire : de 37 500 euros à 48 000 euros / an CDI temps complet
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez comme mission de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation.
Cabinet infirmier recherche infirmier libéral / infirmière libérale remplaçant(e) pour services de soins à domicile. Réalisation de soins variés à domicile sur le secteur de Longages (31410) et alentours.
Nous recrutons pour notre cabinet d'assurance un(e) Conseiller(ière) client(èle) en assurances expérimenté(e) Vos missions: - Accueil client téléphonique et physique - Réalisation de devis et de contrats IARD - Appels sortants clients et prospects pour actions commerciales - Gestion des cotisations - Gestion administrative et sinistres - Traitement des demandes simples en vie : renseignement, prise de rdv, arbitrage, rachat, versement... Profil: - BTS en assurance minimum exigé - Expérience minimum 5 ans dans le domaine exigé - Titulaire permis B - Contrat à durée indéterminée - 35h/hebdo Condition de travail: - Lundi de 10h00 à 12h et de 13h à 17h30 - Mardi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h45 à 17h30 - Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Ticket Restaurant - Poste basé à Muret
Nous recrutons pour notre entreprise un vendeur conseil en jardinerie (H/F). Ce poste est central au sein de la pépinière. Vos missions seront de : - Recevoir les clients sur RDV afin de définir leur demande (aménagement global de leur jardin ou d'une partie de celui-ci ) - Maitriser l'outil informatique - Produire les devis chiffrés - Assurer la vente directe et l'encaissement Vous travaillerez en 35h annualisées - Travail le samedi du 1er octobre à Fin Mai avec récupération en semaine le Mercredi ou le jeudi Avantages: Primes d'intéressement et de Noël
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En vue d'intégrer notre équipe au sein de la Boulangerie Pâtisserie, nous recherchons un vendeur polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes: - Mise en place des produits de boulangerie et pâtisserie - Accueil clientèle - Vente et Conseils - Encaissements - Entretien du magasin Vous travaillez du Mardi au Dimanche (soit le matin soit les après-midi) Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI 30h (H/F) Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous aimez le contact client et avez le sens du service, ce poste est pour vous! Le SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Qualités attendues : accueillant(e) et souriant(e), sens du service client, rapidité et rigueur. Adressez-nous votre CV et restez joignable pour notre prochain contact TÉLÉPHONIQUE !
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) en boulangerie et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente de marchandises au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente( accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes,etc..) - Entretien de la zone de vente en respectant les procédures d'hygiène. Vous travaillez le lundi, mardi et vendredi ( mercredi repos) : 7h00-9h00 / 16h30-19h30 le samedi de 8h00-11h00/15h00-19h00 et le dimanche de 9h00 à 13h00 Evolutif vers un 35heures à partir de mi mai 2024 *****Savoir Compter pour le rendu monnaie***** ****Possibilité d'augmenter le nombre d'heures******
Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé l'Ayguebelle et notre Maison d'Accueil Spécialisée Concorde un(e)Animateur / Animatrice pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap du 01.07 au 31.08.2024. En lien avec le Coordonnateur d'activité, l'animateur(trice) organise des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap. Profil : - Expérience souhaitée, débutant accepté - Diplôme ES, BAFA, BJEPS, aide-soignant, AES, non diplômé si formation en lien avec le poste proposé - Permis obligatoire Compétences : - Capacité d'adaptation et prises d'initiative - Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures - Attrait pour les activités manuelles - Capacité à travailler en équipe - Etablir des évaluations et des écrits professionnels - Communication et travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie Spécificités du poste : - Travail 5 jours par semaine répartis en fonction des besoins en accompagnement aux lieux de départ de séjours vacances (possible samedi ou dimanche). - Amplitude de travail 09h-18h, horaires 7 heures par jour adaptés aux activités. - Conduite de véhicule type minibus (permis B) *****Clôture des candidatures : le 21 Avril 2024***** Les entretiens se dérouleront le jeudi 02 Mai 2024 Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 446 (salaire brut : 1 860.63 €) + indemnité mensuelle Laforcade 2 (238 € brut) Reprise d'ancienneté
Intermarché St Lys recrute en CDI un(e) employé(e) de commerce (H/F) à temps partiel ou temps complet. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap et le poste proposé sera adapté à la situation de la personne. Le volume horaire hebdomadaire sera donc variable et le type de poste sera fonction de vos possibilités (rayon ou vente alimentaire ou caisse ou drive). Débutants acceptés avec formation interne assurée. Une immersion professionnelle de 1 à 5 jours (PMSMP) pourra vous être proposée pour faciliter votre intégration dans l'entreprise ainsi que l'adaptation au poste de travail.
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide expérimenté(e) dans la gestion de ce type de rayon et ayant une très bonne connaissance des vins - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h Vous devez avoir impérativement de l'expérience en Grande Distribution et une très bonne connaissance des vins
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé(e) de rayon Charcuterie - Fromage - Traiteur - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi selon un planning défini à l'avance - Amplitude horaire de 6h45 à 19h45. Une expérience en restauration pourrait convenir.
Vous aurez pour mission de : - Mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe partenariale, - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantiers...) ALSH, - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs, - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes, - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse, - Participer au projet global de la MJCCS. Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports. Connaissance de l'économie sociale et solidaire peut être un plus. BPJEPS, DUT ou équivalent - BAFD ou équivalent obligatoire.
Type de contrat : Recrutement par voie de mutation, de détachement ou en CDI Date de démarrage : 1er juillet 2024 Poste proposé : Cadre de santé en EHPAD - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 100% L'établissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, recrute un.e cadre de santé pour son EHPAD, à partir du 1er juillet 2024. Avec une capacité d'accueil de 432 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité de 245 lits et places compte 142 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Une unité de Court Séjour (CS) : 15 lits de médecine gériatrique - Une Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 35 lits - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) - Des consultations mémoire - Des consultations d'oncogériatrie et une Equipe Mobile d'oncogériatrie - Des consultations de télémédecine - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 80 lits - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 50 places - Un Accueil de Jour Alzheimer : 12 places A noter : Un hôpital de jour gériatrique d'une capacité de 2 places viendra renforcer la filière de soins gériatriques au 2d semestre 2024 L'EHPAD Le Castelet Distant de 3 kms du site principal du centre hospitalier, l'EHPAD Le Castelet, actuellement situé au centre-ville de Muret, accueille 80 habitants (pas de secteur adapté). Soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels et des conditions de vie des personnes accueillies, le centre hospitalier de muret a engagé depuis 2022 le projet de reconstruction de l'EHPAD qui sera implanté sur le site principal du centre hospitalier. Différents enjeux guident ce projet ; il s'agit en effet de répondre aux aspirations et besoins des habitants d'aujourd'hui et de demain, d'améliorer les conditions de travail des professionnels, d'intégrer l'approche domiciliaire dans la structure et le fonctionnement au quotidien pour s'approcher le plus possible du « comme à la maison », via notamment la philosophie de Maria Montessori, de créer un EHPAD ouvert sur le territoire et acteur du maintien à domicile des personnes âgées par le biais du Centre de Ressources Territorial et de développer le volet environnemental dans l'opération. Identification du poste Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en collaboration avec l'équipe de direction, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, le.la cadre de santé assure la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et la sécurité de la prise en charge des habitants. Il.elle encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l'autonomie des personnes accueillies et conserver leur socialisation au travers un projet de vie personnalisé. Missions principales - Assurer l'organisation et la gestion des soins - Assurer l'organisation de l'accompagnement des habitants - Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l'EHPAD - Assurer la conduite et la mise en œuvre des projets de l'établissement - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire par l'accompagnement au changement et dans une dynamique de cohésion - Coordonner les moyens internes et externes au service - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques Compétences et connaissances requises - Diplôme de cadre de santé - Réglementation du secteur médico-social et notamment de la réglementation en EHPAD - Filières et dispositifs de prise en charge médico-sociale - Expérience en gériatrie souhaitée - Expérience dans le management d'équipes pluri-professionnelle - Capacités managériales
Nous recherchons un(e) monteur / euse pneumatique sur poids lourds pour dépannage avec véhicule de service. Vous justifiez d'une expérience sur les véhicules industriels et agricoles Votre amplitude journalière sera de 8h00 à 18h00. Prise de poste immédiate
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MONTEURS DE PNEUS (H/F), secteur MURET (31). Vous serez en charge d'effectuer du montage de pneumatiques dans un service rapide. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons pour notre entreprise un manœuvre H/F dynamique, volontaire avec l'envie d'apprendre le métier de couvreur. Nos missions: - Dépose de toitures existantes et non amiantées - Pose de couverture en Bac acier Conditions de travail: - Chantiers en déplacement sur les départements du 09, 32, 34 et 65 - Repas de midi et hébergements pris en charge - Prise de poste tous les lundis à Lavernose-Lacasse Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un bon état d'esprit pour intégrer notre équipe de 2 couvreurs. Nous pouvons aussi vous former en interne afin de sécuriser votre prise de poste.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MURET recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire minimum de 11,71 € - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour 151,67 heures mensuelles. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Le Gestionnaire des stocks est chargé de gérer les entrées et sorties de marchandises dans l'agences. En étroite collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs, il doit veiller au bon réapprovisionnement des différents matériaux pour ne pas commettre de rupture dans la chaîne tout en prenant soin de maintenir le niveau des stocks à son minimum. Missions principales - Etablir la périodicité des réapprovisionnements et passer les commandes nécessaires - Analyser les prix afin d'optimiser le choix des produits - Manager son équipe - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception - Réapprovisionnement des techniciens et suivi des pièces détachées - Préparation des colis - Organiser les livraisons - Organiser l'espace de stockage intérieur et extérieur - Réaliser et organiser des inventaires - Assurer la gestion des échanges/réparations, des rebuts, des destructions, des retours de marchandise, du traitement des défectueux et veille au suivi informatique de toute opération de mouvements de stocks. Compétences - Maîtrise des techniques de négociation commerciale - Bonne connaissance de l'outil informatique - Bon niveau de communication et de synthèse - Réactif et bon manager, vous saurez prendre les bonnes décisions en cas de problème et animer l'équipe pour l'atteinte des objectifs établis. Des qualités personnelles - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Réactivité - Capacité de travail en équipe ticket restaurant
Le Restaurant NAGOYA, spécialisé dans la cuisine japonaise et thaïlandaise, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique à Muret. Si vous avez la passion du service client et un intérêt pour la cuisine asiatique, ce poste est pour vous. Responsabilités : - Accueil des clients et prise de commandes - Service des plats de manière professionnelle - Préparation simple des ingrédients et maniement du couteau - Maintien de la propreté des zones de service - Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs pour un service efficace - Implication dans l'amélioration des services Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Flexibilité nécessaire concernant les horaires. Horaires : - Temps plein : Lundi à Vendredi (10h30-14h00, 18h30-21h30), Weekends (10h30-14h30, 18h30-22h30). Flexibilité requise. Rémunération : - Selon profil. Rémunération de base pour les débutants équivalente au SMIC.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Permis B exigé Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
Notre magasin AUCHAN situé à LHERM recherche un(e) équipier(e) de commerce en CDD 1 mois 35h (H/F). Vos missions : - Renseigner et orienter la clientèle; - Garantir la bonne tenue de votre rayon : vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité; Horaire : matin 5h / 11h du lundi au samedi 35h Salaire : 1882 euros brut Votre profil : vous êtes dynamique et capable de travailler à un rythme soutenu. Débutant(e) accepté(e) Zone non desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate
Le restaurant ARC EN CIEL situé à Muret à proximité de Labastidette recherche un(e) commis de cuisine polyvalent(e). Missions : - Préparation des entrées et desserts - Préparation de plats - Plonge - Occasionnellement vente sur la boutique traiteur à Labastidette située à côté du restaurant - Déplacements occasionnels sur la partie traiteur avec le camion de la société Formation assurée au restaurant et à la boutique Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h30 + 2 soirs par semaine Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (10h/14h - 17h/20h30) à la boutique traiteur (par roulement) Ces horaires sont susceptibles de changer CDI 35h / semaine Zone non desservie par les transports en commun.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 4 JUIN 2024 A 09H00 AU PÔLE EMPLOI DE MURET, ou INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) commis qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, en collaboration avec le chef sur l'élaboration et production du Menu semaine, ainsi que sa carte fixe. 7 services par semaine avec en moyenne 20 à 40 couverts : 2 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, la mise en œuvre des techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et du nettoyage de son poste, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mai**
Notre société SOPLAMI, Industrie plastique basée au Sud de Toulouse, spécialisée dans le thermoformage et l'usinage 5 axes d'ensembles complexes pour l'aéronautique et nombreux autres secteurs recherche un(e) préparateur / préparatrice méthodes industrialisation. Vos missions : Vous serez en charge de l'industrialisation des dossiers de fabrication, c'est à dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production (à partir des éléments de la commande client). Ainsi vous concevez les pièces et les outillages en CAO, vous définirez les gammes opératoires et nomenclatures, vous réaliserez les plans de fabrication, vous mettrez à jour la documentation technique, vous répondrez aux besoins techniques de la production et serez support technique auprès des clients. Vous aurez également une action dans le traitement des non conformités internes et externes (analyse des causes racines, définition des actions correctives/préventives, application des actions...) dans l'objectif d'améliorer en permanence la prestation offerte aux clients et de réduire les coûts de la non qualité. Vous êtes sensible au respect des engagements, vous avez une forte culture Client et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein d'une organisation innovante (entreprise libérée, centrée autour du Client), nous vous proposons un poste de SUPPLY CHAIN (H/F) Notre objectif commun est de servir aux clients des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. En tant que SUPPLY CHAIN, vous assurez le suivi logistique des commandes des clients dont vous avez la charge et êtes en contact direct avec ceux-ci (téléphonique/écrit). Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : _ Analyser les plannings de fabrication quotidiennement et prévenir les retards de fabrication _ Anticiper les appels des clients dont vous avez la charge et assurer auprès de ces-derniers une communication de qualité _ Analyser les causes des retards, mettre en ?uvre des enquêtes terrain afin de définir et mettre en place les actions permettant de répondre au besoin des clients _ A partir d'une vision globale du carnet de commandes, prioriser les fabrications en étroite collaboration avec les différents leaders de groupe _ Renseigner et mettre à disposition les divers supports de communication de délais _ Au coté des autres membres de votre équipe, participer à la performance du groupe en intervenant lors des chantiers d'amélioration continue, des ateliers d'analyses et résolutions de problèmes qualité...
Notre client, fabricant de menuiserie aluminium, recherche un technico-commercial. À propos de la mission Rattaché au Directeur de site, vous effectuez les missions suivantes : - Prospection téléphonique et physique. - Préparation et envoi des devis. - Suivi et développement du portefeuille clients. - Réunion hebdomadaire sur site. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Zone de chalandise ==> Région Occitanie - Véhicule + téléphone + tablette - Rémunération fixe + commissions - Clientèle 100% professionnelle Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
