Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cayrac située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cayrac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - NEGREPELISSE, 82 - Caussade, 82 - ALBIAS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La société Tignol Béton & Matériaux est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton. Nous recherchons pour notre site de Nègrepelisse un collaborateur magasinier-cariste. Vos tâches seront les suivantes : - Accueillir et servir les clients au sein du parc matériaux - Travailler en sécurité - Coopérer avec les équipes en place - Remonter les informations (clients, collègues) - Charger et décharger les camions de livraison - Vérifier la conformité des livraisons - Préparer les commandes - Participer à la gestion des stocks - Etre force de proposition - Travail samedi possible selon planning Qualifications : Dans l'idéal, vous êtes titulaires des CACES 1, 3, 5 sans que cela soit obligatoire. De même une expérience dans un poste similaire n'est pas exigée mais sera appréciée Rémunération : A définir ensemble Vous êtes volontaire, rigoureux, respectueux, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe, alors envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants CDI Démarrage le 01/06 - Travail le weekend (samedi + dimanche) et Jours Fériés - 1h par prestation en journée. Secteur Caussade
***MISSIONS*** - Tri du linge selon les textiles - Alimente et charge les machines - Transport les chariots de linge vers les différents établissements (véhicule de service) - Mise sur cintre des tenues du personnel et pliage - Traçabilité, respect des procédures ***CONTRAT*** - horaires: 06h25-14h00 ou 07h55-15h30 - prise de poste immédiate avec possibilité de renouvellement. ***PROFIL*** - vaccin hépatite B
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie, Diplômé(e) et Expérimenté(e) pour consolider notre équipe. Pharmacie de village proche de ses clients cherche son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en CDI, Horaires négociables (voir avec l'équipe en place), libre lundi matin et samedi AM Prime fin d'année. Poste polyvalent : comptoir, conseil, commandes etc.. Ambiance familiale, équipe sympathique, dynamique et soudée. Coeff 300+ancienneté, à négocier.
Vous effectuerez la cueillette des cerises. Débutant accepté H/F, travail physique, au sol et en équipe Pas de logement possible, pas d'espace de stationnement permanent sur l'exploitation (camping car ou autres). Embauche immédiate. Pour postuler, vous êtes invité(e) à rencontrer directement le recruteur à l'occasion du forum agricole du mercredi 15 mai de 14h à 17h au sein de la salle du marché gare de Montauban.
Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire RH, en CDI, sur son site de Caussade (82)Le candidat devra posséder une solide expérience dans un poste similaire ainsi que des compétences spécifiques en gestion des horaires, traitement des données, gestion de la paie et optimisation des processus RH. Instaurer des méthodes de contrôle efficaces pour la paie. Optimiser les flux de traitement pour une gestion RH efficiente. Exploiter le SIRH pour la gestion des horaires en GTA. Gérer les absences du personnel en respectant le cadre légal. Suivi administratif des nouveaux embauchés et du personnel. Présenter les outils RH et gérer le plan de formation. Gérer la documentation RH et la base de données des employés. Mettre à disposition des outils de pilotage pour les managers. Participer aux dossiers d'intéressement et aux entretiens annuels. Organiser les élections professionnelles et optimiser les processus RH en mode projet. Assurer le backup de la gestionnaire paie et gérer les dossiers mutuelle & prévoyance. Participer au dossier NAO et à la préparation des documents pour les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Formation initiale en Gestion des Ressources Humaines. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances solides en droit du travail. Maîtrise d'un logiciel RH et du paramétrage. Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel. Capacité avérée en pilotage de projet et en préparation de tableaux de bord. Sens de l'anticipation, organisation et rigueur. Fortes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. Impartialité et capacité d'initiative. Esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens de la logique et de la curiosité intellectuelle. Excellente capacité rédactionnelle .
Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique ou un(e) Accompagnant(e) éducatif et social. Vous serez chargé-e d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lever/ repas/Toilettes), animation... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes impérativement qualifié-e DEAMP ou DEAES. Horaires à définir en fonction d'un planning ( travail un week-end sur 2 ) Primes dimanche et jours férié + indemnités Segur Contrat annualisé 1547 H/ an - 8 semaines de congés. Un temps partiel peut être étudié. Vous êtes à jour des obligations vaccinales liées à la profession.
Vendeur/vendeuse en boulangerie 35h temps plein vous aurez un week-end sur deux de repos
Votre mission est de prendre les billes de bois à l'aide d'un chariot élévateur pour les mettre sur le banc d'écorçage, puis banc de tronçonnage et les tailler à la dimension voulue. ***POSTE URGENT*** CACES 3 IMPERATIF Pas de travail le weekend. Prime d'assiduité de 75 euros bruts /mois. Prise en charge à hauteur de 60 % de la complémentaire par l'employeur Formation assurée Contacter l'entreprise par téléphone uniquement pour entretien
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Connaissances et/ ou expériences dans le rayon de l'électricité sont obligatoires Connaissances et/ou expériences dans le rayon de la quincaillerie sont souhaitables Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations complémentaires CDD de remplacement
L'Hôpital de Turenne recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en soutien aux aides soignants Service Soin de suite de Réadaptation Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. Une première expérience est souhaitée , profil DEAES, AVS apprécié CDD renouvelable en fonction des besoins .
L'Hôpital de Turenne recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers en soutien aux aides soignants , pour assurer l'aide au repas , aide au lever , coucher , nursing Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Salaire évolutif en fonction de l'expérience. Une première expérience en EHPAD ou service gérontologique est exigée ou a domicile , profil DEAES, AVS apprécié CDD renouvelable en fonction des besoins .
Les Centres Hospitaliers de Caussade recherchent agents des services hospitaliers en renfort Aide-soignant(e). Contrat de 3 mois renouvelable avec une période plus longue. Horaires selon le planning Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Tes missions ? Rattaché(e) aux Responsables des ateliers soudage, tu seras en support aux équipes pour les missions suivantes : - Analyser les besoins en outillage et en gabarits de pièce et ensemble mécano-soudés en collaboration avec les équipes - Concevoir via des logiciels de CAO les besoins identifiés - Suivre la fabrication, la mise en œuvre des gabarits et outillages avec les équipes - Rédiger les modes opératoires - Participer aux projets et actions d'amélioration continue Les + du poste - Être un acteur clef dans les ateliers et collaborer avec diverses équipes - Être au plus proche du produit et de sa conception - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu intègreras un BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produit) ou un BUT GMP (Génie Mécanique et productique) ou équivalent en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens pratique, autonome, sachant travailler en équipe, une personne de terrain. Tu possèdes une appétence pour le milieu industriel et en particulier pour la soudure ? Tu maitrises le Pack office et tu as des bases en conception 2D/3D ? Alors n'hésite pas, cette alternance est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Postes en CDI de conducteurs (trices) à temps partiel. Permis D et FIMO obligatoire Vous aurez pour mission d'effectuer des services scolaires et des déplacements occasionnels La durée mensuelle du contrat est variable en fonction du profil du candidat. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caussade, Molières, Monclar de Quercy et Montauban.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication et innovation dans le domaine des bennes et produits amovibles pour le transport de tous types de déchets et basé à Caussade (82300), en Intérim de 18 mois un Soudeur (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, offrant des solutions innovantes pour le transport de déchets. Elle se distingue par sa qualité de fabrication et son engagement envers l'environnement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à la préservation de notre planète. Vos principales missions seront les suivantes: - Souder les différentes pièces métalliques selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures conformément aux spécifications. - Utiliser les outils de mesure et de contrôle pour vérifier la conformité des soudures. - Travailler en équipe pour assurer la production dans les délais impartis. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Nous recherchons un(e) soudeur(se) expérimenté(e), avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et réactif, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et des connaissances solides en métaux et alliages. Vous savez lire et interpréter les plans techniques, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de mesure et de contrôle. La précision et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Salaire: Selon profil Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'innovation et la préservation de l'environnement ? Vous êtes passionné par la soudure et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous effectuerez le calibrage de fruits sur une période d'août à fin mars. Débutant accepté Pas de logement possible, pas d'espace de stationnement permanent sur l'exploitation (camping car ou autres). Pour postuler, vous êtes invité(e) à rencontrer directement le recruteur à l'occasion du forum agricole du mercredi 15 mai de 14h à 17h au sein de la salle du marché gare de Montauban.
Afin de renforcer nos équipes en place, nous recherchons des opérateurs en désamiantage SS3 (débutant ou confirmé). Sous l'autorité du conducteur de travaux et du chef d'équipe, vous effectuerez les tâches suivantes : - Mise en place de protections collectives et individuelles (confinement des zones de chantiers, mise en place des barrières, mises en place des affichages réglementaires etc..) - Installation de la signalisation et du balisage du chantier - Dépose des matériaux amiantés - Conditionnement des déchets - Nettoyage et repli du chantier - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage et à travailler en hauteur. Pour les débutants, une formation obligatoire initiale 'Opérateur amiante SS3' sur la sécurité du métier vous sera assurée par un organisme agréé, dès votre embauche. De grands déplacements en équipe du lundi au vendredi sont à prévoir. Permis B exigé. Poste en C.D.I. immédiat, avec période d'essai de 2 mois. Rémunération : Salaire net 1700 à 2000 €, avec grands déplacements 2200 à 3000 €. Avantages : Titre-restaurant / Panier, RTT
Entreprise BATI 82 situé à MONTAUBAN Activité principale charpente couverture - maçonnerie Effectif 8 salariés.
Vous assurera l'accompagnement et l'évolution du projet Territoire Zéro Chômeur Longue Durée au sein de l'équipe du PETR du Pays Midi Quercy et plus particulièrement auprès de la chargée de mission TZCLD. Vos missions : 1- Participer à la mise en place et développement en continu de la phase expérimentale du projet TZCLD du Pays Midi Quercy suite à l'habilitation du territoire 2- Identifier les personnes privées durablement d'emploi et les accueillir sur les lieux de permanences définis 3- Animer les différents groupes de personnes privées durablement d'emploi volontaires 4- Alimenter en continu les plateformes mises à disposition par le Fonds national d'Expérimentation Contre le Chômage de Longue Durée pour accompagnement de l'évolution du projet 5- Coanimer des commissions de travail avec les différentes parties prenantes 6- Coanimer le Comité Local pour l'emploi (CLE) et ses différentes instances 7- Appuyer la consolidation par le CLE d'une liste d'attente de personnes éligibles à la prise de poste à l'EBE 8- En lien avec l'EBE, accompagner les PPDE en liste d'attente à la prise de poste dans le cadre de cette structure 10- Participer au recensement des activités utiles sur le territoire 11- Rédiger les comptes rendus des différentes instances de travail 12- Participer à la coordination entre les différentes instances du projet (Fonds Expérimental contre le Chômage de Longue Durée, Comité Local pour l'Emploi, Entreprise à But d'Emploi, partenaires membres du CLE.) 13- Elaboration et suivi de dossiers administratifs et financiers (FSE+, Innov'emploi Région Occitanie.). Cet emploi rémunéré est proposé dans le cadre du dispositif VAT Volontariat territorial en administration. Pour une fiche complète du poste et la description du dispositif consultez : https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/charge-e-d-animation-projet-territoire-zero-chomeur-de-longue-duree-tzcld-f-h-2154419f-2912-4034-a3cd-67fa738b8e5c ;
MISSIONS: * manager l'équipe des activités aquatiques, assurer la coordination de l'activité et le fonctionnement (en lien avec la Direction, suivre les plannings, gérer les absences, congés payés et préparer les réunions d'équipe) * accompagner les membres de l'équipe afin de les faire monter en compétences et les mobiliser autour du projet de groupe * Assurer la mise en place et l'application de la surveillance des bassins et la sécurité des usagers en apportant, si besoin, conseils et accompagnement * encadrement des activités aquatiques pédagogiques et aqua fitness * participer au développement commercial * être disponible pour les clients, les informer, orienter et conseiller * participer au bon fonctionnement du cadre de son champ d'action, rangement du matériel et de l'espace, nettoyage lors des vidanges techniques annuelles * Assurer la surveillance, sécurité, hygiène et prévention (POSS, zone de surveillance...) * s'assurer de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de son diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Vous êtes titulaire du MNS ou BESSAN ou BPJEPSAAN
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDI, sur son site de Caussade (82)Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer un suivi commercial efficace : offre de prix, relances, suivi des engagements, recueil des commandes ; Garantir la communication des documents aux clients ; Créer et mettre à jour le fichier clients le CRM ; Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement...) aux clients ; Informer et déployer les augmentations de prix annuelle avec le support des ITC et du Responsable Commercial ; Traiter les sollicitations téléphoniques ou courriel et renseigner ou transférer les demandes clients selon leur typologie (délai, prix, information technique, disponibilité du produit, ...) ; Être force de propositions auprès des clients (proposer des produits équivalents, de stock...) ; Participer aux salons, et aux événements de représentations ou de réception Participer au déploiement d'action communication ciblée sur un secteur industriel défini en collaboration avec le service communication ; ... Titulaire d'une formation en Commerce international, négociation commerciale ou relation clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous connaissez le Pack Office, un CRM, vous êtes aguerri(e) aux techniques de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, vous permettant de négocier à l'international ; une autre langue (espagnol, italien, allemand, chinois...) sera la bienvenue !
Poste à pourvoir du 27 août 2024 au 25 février 2025 Sous l'autorité du responsable du service culturel et en coopération étroite avec la 2ème ludothécaire, vos missions seront les suivantes : - Maintenance et traitement du fonds en cataloguant les documents tous supports, en réalisant les opérations de conditionnement (équipement, inventaire des pièces, étiquetage, recherche et photocopie des règles du jeu) et en assurant la circulation des prêts et retours. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel ludique et restaurerez les jeux si nécessaire. - Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur. - Animation en milieu scolaire : vous animerez des interventions et des mises en jeux en milieu scolaire. - Vous participerez aux manifestations et animations hors et dans les murs et vous valoriserez la culture ludique Votre profil : Diplômes dans les domaines de l'animation culturelle, ou science de l'éducation ou sciences humaines et sociales / Expérience dans le domaine fortement souhaitée. La classification des jeux suivant le système ESAR sera un plus. Permis B Savoirs : Connaissance du fonctionnement d'une ludothèque, des jeux et de leur mécanisme Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Capacité à animer et à encadrer un groupe Savoir être : Aptitude relationnelle : écoute, patience, sens du contact Pédagogie Capacité à travailler en équipe et en relation avec le réseau Lecture publique Sens de l'organisation Sens du service public Rémunération / Spécificités : Rémunération en fonction de la grille statutaire de la Fonction Publique catégorie C Adjoint du patrimoine Organisation du temps de travail : du mardi au samedi et une soirée par mois Candidatures (lettres de motivation, CV) à adresser au plus tard le 02/06/2024
Poste à pourvoir au 1er Septembre Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, vous serez chargé d'enseigner le saxophone en transmettant des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2 enfants et adultes. Vous participez également au projet d'établissement et aux réflexions pédagogiques, vous conduirez des projets pédagogiques, artistiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement. Enfin, vous participerez aux différentes musiques collectives (ensembles, ateliers, orchestre de l'école de musique) et aux manifestations musicales (auditions, concerts). Votre profil : Diplôme d'études musicales souhaité et/ou une expérience dans le domaine. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Disponible, organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez des aptitudes à conduire un projet. Rémunération en fonction de la grille statutaire de la Fonction Publique catégorie B Cadre d'emplois Assistant d'enseignement artistique Prime + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle Candidatures (lettres de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser au plus tard le 29/05/2024
Poste à pourvoir au 1er Septembre Sous l'autorité de la directrice de l'école de musique, vous serez chargé d'enseigner la clarinette en transmettant des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2 enfants et adultes. Vous participez également au projet d'établissement et aux réflexions pédagogiques, vous conduirez des projets pédagogiques, artistiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement. Enfin, vous participerez aux différentes musiques collectives (ensembles, ateliers, orchestre de l'école de musique) et aux manifestations musicales (auditions, concerts). Votre profil : Diplôme d'études musicales souhaité et/ou une expérience dans le domaine. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la communication. Disponible, organisé, vous appréciez le travail en équipe et vous avez des aptitudes à conduire un projet. Rémunération en fonction de la grille statutaire de la Fonction Publique catégorie B Cadre d'emplois Assistant d'enseignement artistique Prime + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle Candidatures (lettres de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser au plus tard le 29/05/2024
Rattaché/e au service de maintenance industrielle de notre site de peinture et d'assemblage, tu assisteras l'équipe dans différentes missions : - Participer à la maintenance préventive - Contribuer aux actions de maintenance curative - Proposer et mettre en place un nouveau de système de gestion des stocks des pièces détachées liées à la maintenance - Participer à la mise en place de la mesure de la performance machines (TRS, MTBF, MTTR.) - Contribuer à la mise en place des nouveaux moyens de production - Participer à l'amélioration des différents moyens de production Les du poste - Être un acteur clef de la maintenance industrielle du site d'assemblage. - Collaborer en direct avec l'ensemble des services du site. - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu termines ton Bac professionnel en maintenance et tu intégreras un BTS maintenance des systèmes de production en septembre 2024.
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé-e de : - participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie - dispenser les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne - veiller au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail - assurer une veille active des personnes, en respectant l'intimité de l personne et les consignes associatives - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes - participer à la mise en œuvre, au suivi des projets individualisés des personnes acceuillies - tenir compte des problématiques individuelles des personnes Temps de travail annuel: 1547H/an - 8 semaines de congés. Primes dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime d'internat + indemnités Laforcade.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé de contrôler l'application conforme des procédures qualité en production. Vous pilotez et animez la qualité sur l'ensemble des ateliers auxquels vous êtes rattaché, tout en assurant l'interface entre la production et les services supports (BE, outillage, industrialisation, méthodes). Vous assurez la création et la mise à jour de la documentation dans votre champ de responsabilité, notamment les spécifications et les instructions de contrôle. Vous travaillez en support avec les responsables qualité produit pour appliquer les actions correctives et préventives visant à maîtriser la qualité. Vous utilisez et promouvez les méthodes de résolution de problème (8D, QRQC.) au sein des ateliers de production dont vous avez la responsabilité. Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Qualité Développement sur de nouveaux produits et le Process Engineering, sur les qualifications process et la mise en place ainsi que la mise à jour des plans de surveillance. Vous assurez le traitement des non-conformités internes et externes dont les ateliers dont vous avez la responsabilité sont responsables, incluant le tri du stock dans les ateliers, l'identification des causes racines concernant l'occurrence et la non-détection, ainsi que la mise en place des actions correctives avec suivi de leur efficacité en collaboration avec les personnels des services techniques et de production. Vous réalisez des audits qualité produit/process internes. Vous apportez votre soutien aux responsables d'atelier pour la sensibilisation et le respect des règles associées à la qualité. Vous participez ponctuellement à des groupes de travail transversaux et assurez la formation ainsi que la transmission d'informations aux nouveaux arrivants. Enfin, vous veillez également au respect des règles de sécurité, des règles relatives au respect de l'environnement ainsi que des contrôles internes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients des auto contrôleurs H/F. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge du contrôle qualité des grains sur ligne de production et l'entretien de la ligne. Horaire : 4x8 Profil recherché : Vous êtes minitieux et avez un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients des Conducteur de ligne H/F dans le domaine agricole Vous serez en charge : Contrôle sur ligne, Contrôle de la qualité du grain, Nettoyage des machines, Démontage des machines. Horaire : 3x8 Tournant du lundi au dimanche Période : Juin à Décembre 2024 Profil recherché : Savoir-être: Minutie et sens de l'observation Esprit d'équipe et autonomie Capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients des futurs Magasinier / Cariste H/F dans le domaine agricole : Votre Agence s'occupe de vous former et de financer le CACES 3 pour un engagement chez notre client. Vous serez amené à: Assurer le chargement de la benne et sa répartition, Transporter la récolte dans le respect des consignes des règles de sécurité, Assurer le déchargement selon les consignes données par le personnel, Assurer le nettoyage de votre benne autant que nécessaire Contrôler l'état mécanique de votre ensemble avant et après votre poste et signaler tout dysfonctionnement. Le travail s'organise sur des : Horaires en 3X8 Tournant du lundi au dimanche Plusieurs missions : Juin à décembre 2024 Profil recherché : Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*Ouverture d'un Hôtel Restaurant de charme*. Situé à Bioule à côté de Nègrepelisse et de Caussade a seulement 20minutes de Montauban. Magnifique bâtisse sur un terrain d'un hectare arboré d'arbres centenaires et jardins de buis à la Française. Fermé depuis 2021 nous redonnons vie à ce lieu d'exception. L'hôtel comprend 8 chambres de charme et le restaurant une capacité de 65 couverts et 2 belles terrasse. Pour relancer l'activité nous avons besoin d'être entourés d'une équipe soudée et passionnée pour offrir à notre clientèle une expérience exceptionnelle. Notre cuisine se base sur des produits frais, de qualité et locaux. Nous recherchons notre d'un second de cuisine H/F dynamique, motivé(e) et créatif(ve) qui accompagnera le chef de cuisine. Vos missions : Assister le chef au bon fonctionnement de la cuisine Gérer les équipes Créer des menus et plats Gestion de coût Vous participerez, éventuellement, au recrutement, à la gestion et l'animation des équipes de cuisinier(e), apprenti(es). Cdi 39h/ semaine , 2400€ a 2600€ brut Dimanche et lundi repos Ouverture du Mardi au Samedi midi et Jeudi, Vendredi et Samedi soir Vous êtes passionné(e) de cuisine, avez l'esprit d'équipe, postulez ! Nous étudions toutes les candidatures.
Pour nos chantiers, principalement à 30 km autour de Caussade, vous poserez portails, volets, stores, moustiquaires... Vous êtes expérimenté dans ce domaine Véhicule à disposition pour vos déplacements.
L'ESAT de Pousiniès est situé au sein du Domaine de Pousiniès, au cœur d'un écrin de verdure tout proche du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). Construit autour du Château de Pitray, le site dispose de son propre centre équestre, d'une zone boisée avec des parcours de promenade, ainsi que divers aménagements contribuant à la qualité de vie des usagers et résidents, comme des professionnels. L'ESAT accueille environ 90 Travailleurs Handicapés au sein de différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hotel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Menuiserie, Centre équestre, Multiservice... Au sein de l'atelier Centre équestre, l'Agent-e Technique Supérieur-e est chargé-e d'apporter un accompagnement technique et éducatif à un groupe de travailleurs handicapés, et de conduire au quotidien l'organisation technique, commerciale et sanitaire du Centre équestre. En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnels techniques, éducatifs et soignants, et avec l'appui de 2 Moniteurs Centre équestre, ses missions principales sont : . Planifier en équipe l'ensemble des activités sportives et de loisirs de l'atelier Centre équestre ; . Assurer en équipe l'hygiène et la sécurité sanitaire de la cavalerie ; . Être responsable de l'accompagnement, de la sécurité, de l'organisation du travail d'un groupe de travailleurs en situation de handicap ; . Participer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs handicapés et veiller à leur mise en œuvre ; . Proposer à la Direction des démarches commerciales et développer des prestations dans le cadre de la restructuration en cours du Centre équestre ; . Gérer en équipe le suivi des clients et les relations extérieures ; . Assurer avec l'équipe technique et hiérarchique l'élaboration du budget de l'atelier et son exécution. Cet emploi s'exerce au sein d'une équipe composée de personnels techniques, éducatifs et soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION . Temps complet 1449h/an (emploi du temps annualisé avec compteur récupération) . Planning : roulement de 3 semaines . 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés supplémentaires à partir de 5 ans d'ancienneté . Salaire selon expérience et grille conventionnelle 1966 PRE-REQUIS . Diplôme de niveau IV exigé ; . BPJEPS spécialité "Éducateur sportif" mention "Activités équestres" exigé ; . Permis B & CACES R482 exigés ; . Expérience professionnelle de gestion d'une structure équestre souhaitée ; . Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée appréciée. Prise de poste souhaitée le 10/06/2024. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Pose porte, cadre, couvre-joint, plinthes, tablettes, placards, aménagements, plans de travail, banque d'accueil, travaux de menuiserie bois traditionnels
Vous assurerez les fonctions d'aide soignante , vous êtes impérativement diplômé d'état aide-soignant. Vous travaillerez le week-end par roulement de planning. Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat Vous intervenez au domicile des patients.
Rattaché(e) au service petite enfance et sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de professionnaliser les assistants maternels et les gardes à domicile, et d'accompagner les parents dans leur recherche de mode d'accueil. Pour ce faire, - Vous mettrez en place et animerez des temps collectifs et des réunions à destination des professionnels et des parents, tout en favorisant l'éveil de l'enfant. - Vous serez également le contact privilégié des parents dans leur recherche de modes d'accueil - Vous serez le contact privilégié des personnes candidates à l'agrément et des professionnels de la petite enfance arrivant sur le territoire intercommunal. - Vous contribuerez, avec la coordinatrice Petite Enfance, au pilotage de projets collectifs à l'échelle du territoire pour favoriser la rencontre entre les acteurs de la petite enfance. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'éducateur de jeunes enfants - Expérience confirmée dans le domaine de la professionnalisation des acteurs de la petite enfance et de l'accueil des jeunes enfants souhaitée - Connaissance du Référentiel National des RPE et de la Convention Collective Nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile souhaitée - Connaissance du jeune enfant et de son développement - Connaissance des conditions d'accès au métier des assistants maternels et du cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié - Maîtrise des techniques de gestion des conflits - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute et de la pédagogie - Sens du travail en équipe et en réseau - Rigueur, discrétion et disponibilité Rémunération en fonction de la grille statutaire de la Fonction Publique catégorie B Cadre d'emplois Educateur de Jeunes Enfants Prime + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle ! Postulez via France travail.fr CV + Lettre de motivation exigés ! CDD 12 minimum avec possibilité de renouvellement.
Le poste : Votre agence PROMAN Montauban recrute pour le compte de son client : Des opérateurs de conditionnement Dans le cadre de la saison de récolte des semences et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes en charge des opérations de : contrôle du bon fonctionnement des chaines de conditionnement réglage des chaines de conditionnement via interface de contrôle des installations sur ordinateur prise d'échantillons nettoyage des installations à chaque changement de série balayage de la zone de travail suivi et traçabilité des semences lors des approvisionnements de chaines Postes à pourvoir en juin pour 6 mois Profil recherché : -Travail en 3*8 hors weekend -Travail en 2*8 ou journée possible, hors weekend en début et fin de récolte Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Montauban recrute pour le compte de son client : Des Opérateurs Séchoir Dans le cadre de la saison de récolte des semences de notre client, vous êtes en charge des opérations de : prise d'échantillons vidange et nettoyage des cellules de séchages nettoyage de tapis et convoyeurs à chaque changement de variétés balayage de la zone de travail remplissage des cellules de séchage Poste à pourvoir Dès Juin pour 6 mois de missions Attention : Travail en 3*8 avec weekend 7 jours de travail consécutif avec 2 à 3 jours de repos entre chaque cycle Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, contrôle des manœuvres, préservation du matériel. Débutant(e) accepté(e). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous remplacerez un de nos techniciens qui part à la retraite en Septembre pour étalonner les instruments de nos clients dans notre laboratoire basé à proximité de Montauban. Vous devrez suivre les procédures d'étalonnages et compléter les rapports de contrôles. Les étalonnages mettent en œuvre un certain nombre d'équipements de mesure dont les principaux sont les suivants : Oscilloscope, générateur de fonctions, atténuateur variable, alimentations AC/DC, banc optique avec sources de lumière blanche et ultraviolet, banc de vérification de thermomètres, banc magnétique avec bobines et mesureurs de champ, etc... Vous êtes dans un environnement calme sans pression et avec des horaires de bureau. L'important est de réaliser ces étalonnages avec le soin et la rigueur nécessaires à la qualité des résultats attendus par nos clients.
Nous recherchons 1 Auxiliaire de Vie Sociale Vos missions : Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : - réaliser des opérations de ménage et de nettoyage - réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : - aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne - prévenir les risques domestiques Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale : - aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeur, équipe, autre intervenant à domicile) et avec la personne. Possibilité d'accompagnement au poste. Rémunération évolutive selon la convention collective (ancienneté, diplôme,...) Salaire de base : smic Horaires : à définir avec l'employeur Profil : - Permis B avec véhicule personnel requis pour assurer vos missions liées au poste - Débutant accepté avec diplôme
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale Communes d'intervention : Albias - Bioule - Bruniquel - Génebrières - L'Honor-de-Cos - Lamothe-Capdeville - Montastruc - Montauban (quartier Fonneuve) - Nègrepelisse - Piquecos - Puygaillard de Quercy - Saint-Etienne-de-Tulmont - Vaissac
Prêt(e) pour dynamiser votre carrière en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le cadre d'une mission passionnante et autonome, vous aurez en charge toute la gestion de nos ressources matérielles et de nos stocks. Principales responsabilités : - Préparation des matériels et matériaux en vue de leur utilisation - Gestion des stocks de matériaux, assurant une disponibilité constante - Réapprovisionnement de l'atelier pour maintenir un flux de travail constant - Gestion du parc de véhicules et de matériels, incluant le suivi des assurances et des carnets d'entretien - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23436 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous sommes à la recherche d'animateurs commerciales, pour l'un de nos clients basé sur Mirabel !Si t'es dans le domaine de la vente ou si t'es étudiant dans ce domaine et que t'es à la recherche de quelques heures, alors ce poste est fait pour toi ! On recherche quelqu'un pour environ deux week-ends par mois, le vendredi et le samedi, sur des horaires de 9h à 18h. Départ de Mirabel pour aller faire des animations dans les magasins situés dans les secteurs 31/82 et les départements limitrophes. Permis obligatoire ! Suivre et analyser les performances commerciales de la force de vente et mettre en oeuvre des actions correctives si besoin - Organiser les journées de vente - Animer une vente - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Techniques de présentation des articles Dynamisme - Esprit d'équipe - Ambition - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client doit pallier à une augmentation ponctuelle de son activité et a besoin de renforcer ses équipes.Vous serez en charge de conduire un chariot élévateur (CACES 3) pour transporter les matières de point de livraison au point de stockage. Vous serez amenez à effectuer des tâches de manutentions variées. Vous êtes à jour du CACES 3 et avez une solide expérience en conduite de chariot élévateur. Travail en 3X8 et week-ends Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à l'obtention de nouveaux marchés, notre client doit renforcer ses équipes.Vous serez amené à traiter les peaux de veaux (salage, empilage...), traitement des déchets, nettoyage. Vous serez formé sur tous les postes (éviscération, dégraissage.....) afin de pouvoir être autonome au fil du temps sur chaque tâches. Travail physique, port de charges, postures contraignantes, travail à la chaleur en été. Primes panier repas et 13-ème mois Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualité Habileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurerez les fonctions d'aide soignante , vous êtes impérativement diplômé d'état ou avez occupé un emploi d'agent des services hospitaliers en support aide soignant. Vous travaillerez le week-end par roulement de planning. Salaire évolutif en fonction de l'expérience et possibilité de reconduction du contrat Une première expérience en EHPAD ou service gérontologique sera appréciée.
Les Centres Hospitaliers de Caussade recherchent un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, pour un CDD de 6 mois renouvelable. Horaires : 6h45-14h15 / 13h45-21h15 , selon planning , 1 week end / 2 travaillés Possibilité d'être rattaché-e aux établissements de Molières ou Montpezat Rémunération calculée en fonction de votre ancienneté selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
L'EHPAD Eugène AUJALEU de Nègrepelisse, et sa nouvelle équipe cadre, recherchent des Aides Soignant(e)s ou AMP diplômés DE NUIT afin d'étoffer son équipe de soins et de participer à la définition du nouveau projet d'établissement qui devra être soucieux de la qualité des soins et de l'accompagnement proposés aux résidents mais aussi de la qualité de vie et des conditions de travail de tous ses agents. Travail avec roulements fixes, travail un week-end sur deux; Remplacements ponctuels ou temps partiels possibles.
L'EHPAD Eugène AUJALEU de Nègrepelisse, et sa nouvelle équipe cadre, recherche des Aides Soignant(e)s ou AMP diplômés afin d'étoffer son équipe de soins et de participer à la définition du nouveau projet d'établissement qui devra être soucieux de la qualité des soins et de l'accompagnement proposés aux résidents mais aussi de la qualité de vie et des conditions de travail de tous ses agents. Travail avec roulements fixes, travail un week-end sur deux
Nous recherchons pour notre site d'Albias, un/une Dépanneur/euse pour renforcer notre équipe. Vous avez des connaissances ou notions approfondies en mécanique automobile. Permis C-EC et idéalement la FIMO/FCO à jour. Candidater avec CV Rémunération selon profil et expérience.
La SARL CANE Jean est spécialiste de l'entretien du matériel de voirie depuis plus de 30 ans. Nous recherchons un *Mécanicien spécialisé Expérimenté ou Débutant* avec des connaissances en Mécanique générale Les missions principales seront d'effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques des engins. Vous pouvez être amené également à effectuer des dépannages et des essais sur chantier. Pas de découché. Connaissances : Base en hydraulique, Base en connexion électrique, Lecture de plan, de schéma Principes de fonctionnement d'un moteur Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Intervenir sur un moteur diesel et essence Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) De formation en Mécanique Générale, Rigoureux, vous avez des connaissances en matériels TP ou agricole. Vous intégrerez un atelier récent, bien équipé et serez accueilli(e) par une équipe de professionnels bienveillants.
Artisan cherche à recruter son ou sa pâtissier(e) snacker Vous assurez la préparation de pâtisseries, glaces, chocolat et les produits de snacking (sandwiches / pizzas, quiches etc ...) : les recettes existent et sont aussi à créer. Fermeture du magasin le jeudi : deuxième jour de repos à fixer. Horaires de 4h à 11h (a determiner )
Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service, proposer un regard transversal et en rendre compte ; - Travailler en partenariat et développer le réseau existant ; - Participer avec la responsable d'Unité à l'intégration des stagiaires et à la gestion des admissions ; - Mettre en place, en lien avec l'équipe, des actions d'animation et d'information et en rendre compte. Conditions de travail et rémunération : - Emploi du temps annualisé et en externat ; - Reprise d'ancienneté ; - Rémunération selon grille conventionnelle CCN 1966 ; - Prime Ségur ; - 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + des congés d'anciennetés.
Nous recherchons un/e pâtissier/ère Poste à pourvoir immédiatement - en CDI
Tes missions ? Tu travailleras au sein du service Montage Camions où l'on installe nos équipements sur les châssis des poids lourds. Dans ce service, pour chaque installation, des analyses et des études doivent être réalisées. Tu seras rattaché(e) au technicien d'études préparatoires pour l'assister dans ses missions. Tu seras notamment amené(e) à : - Analyser et définir les implantations des composants électriques et électroniques pour réaliser les schémas électriques à destination de la production. - Uniformiser les supports de communication en respectant la charte graphique. - Créer des standards pour les intégrer aux ordres de fabrication pour la production. - Créer de la documentation technique afin de l'intégrer au dossier final à destination du client. - Concevoir des pièces mécaniques en fonction du besoin interne du service. - Participer à la définition et la conception de kits de faisceaux électriques. Les + du poste - Collaborer avec de nombreux services au sein de l'entreprise (méthodes et industrialisation, qualité, bureau d'étude ) - Réaliser des missions d'études avec une application directe sur le produit. - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu intègreras un BTS CPRP (Conception des processus de réalisation de produits) ou équivalent, ou une licence professionnelle orientée électricité en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois ou plus. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, rigoureuse, organisée, capable de travailler en équipe, ayant de bonnes capacités d'analyse. Tu es attiré(e) par le milieu industriel et l'univers des poids lourds ? C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu maîtrises le pack Office, notamment Excel, et tu as des bases en logiciel de conception 2D/3D et en électricité industrielle ? Alors n'hésite pas, cette alternance est faite pour toi Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Nous recrutons un(e) apprenti(e) B.T.M. ou mention Pâtissier(e)
Nous recherchons un pâtissier-snackeur H/F, en contrat CDI Salaire : selon profil Débutants(es) acceptés(es)
MISSIONS: - Surveillance des bassins - Veille au respect du règlement intérieur - Activités : école de natation (enfants, adultes), aquagym - Possibilité de leçons particulières (100%) Vous êtes à jour des diplômes BPJEPS AQUATIQUE, BEESAN Travail en journée, soir et weekend Poste à pourvoir au plus tard début avril
Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de plusieurs ateliers ainsi que de la maintenance en assurant la responsabilité technique, économique et sociale des responsables de production, des équipes d'opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. - Organiser l'activité des responsables de production, du service maintenance ainsi que d'une équipe d'opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant de l'efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l'exécution d'un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l'atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l'efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication - Suivre les indicateurs clés de votre secteur (SQCDP) - Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions... Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Animer les équipes de production. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. - Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l'amélioration de la qualité. Participer à la gestion des non-conformités Signaler les incidents sur produits et procédés. Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. - Veiller à l'exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. - Assurer la relation Clients/Fournisseurs - Coordonner l'activité avec l'ensemble des services supports internes - Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.
Guima Palfinger 205 personnes, 40 M€ Chiffre d'affaires dont 64% à l'export, Leader Européen de bras de levage sur camion, Filiale du groupe Palfinger leader mondial des grues embarquées (1 milliard Euro CA, 8000 personnes), recherche pour son site d'excellence situé à 45mn de Toulouse.
GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 200 personnes, et 83 M€ de Chiffre d'affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (1.75 milliard Euro CA, 11000 personnes) GUIMA PALFINGER conçoit, développe, fabrique, assemble et distribue des bras de levage hydraulique pour caisses amovibles. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous gérez les activités industrielles de l'ateliers de montage des équipements sur camion en assurant la responsabilité technique, économique et sociale d'une équipe d'opérateurs et techniciens pour assurer une production en quantité et de qualité dans un temps déterminé. Votre mission consistera à : - Organiser l'activité d'une équipe d'opérateurs et techniciens en fonction des compétences. Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre. Être garant de l'efficience de la production : optimiser, faire appliquer et contrôler l'exécution d'un planning. Prendre toute initiative en cas de problème pouvant nuire à l'atteinte des objectifs et mettre en œuvre toutes solutions permettant une amélioration de l'efficacité de son secteur, dans le respect de la sécurité, des procédures et règlements. Proposer des améliorations des moyens et processus de fabrication. Suivre la productivité du secteur - Conseiller les collaborateurs de son équipe dans l'exécution de leurs missions... Assurer la gestion quotidienne des effectifs. Assurer l'accueil au poste. Animer l'équipe. Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes. - Réaliser des audits QHSE et Lean manufacturing. Participer à la gestion et à l'amélioration de la qualité. - Participer à la gestion des non-conformités - Signaler les incidents sur produits et procédés. - Appliquer les mesures correctives décidées après détection des non-conformités. - Veiller à l'exécution de la maintenance de premier niveau dans son secteur. - Assurer la relation Clients/Fournisseurs - Coordonner l'activité avec l'ensemble des services supports internes - Travailler en toute sécurité, veiller à appliquer les Standards Sécurité et Environnement et les faire respecter à son équipe.
Vous recherchez un emploi avec un planning sur-mesure ! ST ETIENNE DE TULMONT & ENVIRONS CDI à temps partiel MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : - Des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail le week-end, ni le soir) - Une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions - Du matériel et produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - Des prestations à proximité de votre domicile VOTRE MISSION : Assurer l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : l'entretien du logement et la gestion du linge VOS AVANTAGES : Mutuelle entreprise Prime de qualité Indemnisation kilométrique : 35 cents/km, à partir de 10Km dès le départ de votre domicile et pour chaque trajet jusqu'au retour à votre domicile
Rattaché au Responsable du service industrialisation et méthodes votre mission sera d'établir et suivre les nomenclatures et les gammes nécessaires à la fabrication d'un produit et réaliser les chiffrages CPI. Ainsi, vous devrez créer et paramétrer les nouveaux codes articles, évaluer le temps de fabrication et chiffrer les coûts pour les CPI. Également, vous pilotez le processus RCPPA en termes de délais, suivi et validation du premier OF. Vous suivez la réalisation des échantillons, prototypes et demandes spécifiques en production. Vous cherchez constamment à diminuer les coûts tout en maintenant le niveau de qualité et vous mettez à jour les temps gammes en effectuant des chronométrages de vérification réguliers. Vous participez ponctuellement à des groupes de travail transversaux ; et respectez les règles relatives au respect de l'environnement ainsi que celles de contrôles internes.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Nous recrutons un Directeur d'agence Immobilière H/F. Vous serez en charge d'animer et dynamiser une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite. Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management. Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Profil Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Expérience de 1 an sur poste similaire ou 3 ans en tant que négociateur immobilier. Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 200 euros brut. Statut Cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscription sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Synergie Caussade est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique pour un de ses clients ! Vous serez en charge de lancer les machines commande numérique selon les ordres de fabrication, de réceptionner et contrôler les matériaux, de rentrer les stocks sur ordinateur. Vous avez de solides connaissances en charpentes métalliques et êtes très polyvalent. CACES chariot 3 et 5 seraient un plus. Réaliser des opérations de pliage, roulage (plieuse, formeuse...) - Réaliser des opérations de grignotage - Réaliser des opérations d'oxydécoupage - Réaliser des opérations de découpage - Réaliser des opérations de bobinage, cintrage, cambrage, découpage (presse à découper...) - Réaliser des opérations de cintrage, cambrage - Réaliser des opérations de poinçonnage (poinçonneuse...) - Réaliser des opérations de redressage, refendage (ligne de refendage, refendeuse...) - Réaliser des opérations de détourage (détoureuse...) - Réaliser des opérations de repoussage sur tour, fluotournage (tour à repousser...) - Réaliser des opérations d'emboutissage (presse à emboutir...) - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage (cisaille, scie...) - Indicateurs de suivi d'activité - Indicateurs de suivi de production - Lecture de documents techniques - Métrologie - Normes qualité - Outillages manuels - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de manutention et de levage - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Précision - Habileté manuelle - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pause de mobiliers bois.Vous serez en charge de : - Réaliser les métrés et les relevés sur site - Etablir les devis et les chiffrages - Participer à la gestion des appels d'offres - Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le Dirigeant et les équipes techniques - Assister à des réunions opérationnelles avec nos clients - Veiller à la sécurité des chantiers - Veiller au respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi administratif des dossiers - Excellent relationnel, rigoureux et organisé et avoir le souci du détail lors de relevé technique. Evaluer le prix de revient d'un chantier - Définir des besoins en approvisionnement - Actualiser des prix - Préparer les commandes - Réaliser un suivi commercial - Contrôler les dépenses d'un chantier - Préparer le dossier d'exécution des travaux - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Calcul de métré - Chiffrage / calcul de coût - Esprit d'équipe - Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Organisation - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client doit renforcer son équipe suite à l'obtention de nouveaux chantiers.Vous serez en charge d'effectuer des travaux d'électricité (saignées, tirages de câbles, pose d'appareillages, de radiateurs, d'interrupteurs, de compteurs). Vous êtes tout à fait autonome sur le poste grâce à votre expérience de 2 ans minimum. Vos habilitations sont à jour. Vous serez amené à conduire un VL pour vous rendre sur les chantiers. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscriptions sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé-e? Informations et inscription sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264702 et vous présenter ensuite avec CV le MARDI 14 mai à 09h00 à l'agence France travail 124 rue de pater à Montauban afin de rencontrer le recruteur.
Nous recherchons un/e apprenti/e boulanger-pâtisser, ou en mention boulanger
Vous intervenez sur les chantiers de rénovation. Poste nécessitant de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation. Déplacements sur Caussade et 20 km autour
Nous recrutons un(e) menuisier / menuisière en Intérim pour notre client basé à Bressols (82) spécialiste en menuiserie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION: Prise des mesures Montage des éléments sur le chantier. Installation des équipements Lecture de plan. Prise de mesures Découper les pièces selon des gabarits Menuiserie PVC, métal VOTRE PROFIL : Le respect des règles de sécurité La connaissance des règles en matière de pose L'autonomie dans les tâches à accomplir
Tu travailleras au sein du service Montage Camions où l'on installe nos équipements sur les châssis des poids lourds. Dans ce service, pour chaque installation, des analyses et des études doivent être réalisées. Tu seras rattaché(e) au technicien d'études préparatoires pour l'assister dans ses missions. Tu seras notamment amené(e) à : - Analyser et définir les implantations des composants électriques et électroniques pour réaliser les schémas électriques à destination de la production. - Uniformiser les supports de communication en respectant la charte graphique. - Créer des standards pour les intégrer aux ordres de fabrication pour la production. - Créer de la documentation technique afin de l'intégrer au dossier final à destination du client. - Concevoir des pièces mécaniques en fonction du besoin interne du service. - Participer à la définition et la conception de kits de faisceaux électriques.
Réalisation de mobiliers et agencements divers (banques accueils, bars, cuisines, habillages muraux, plans vasques, placards, étagères, meubles de rangement...) Matériaux utilisés : panneaux essences fines, stratifiés, mélaminés, médium, bois massif
Entreprise familiale spécialisée dans le pneumatique et la mécanique automobile et agricole. Nous recherchons pour intégrer notre équipe de Caussade, Un/une Mécanicien(enne) - Monteur(euse) en pneumatique sur matériel agricole. Vous serez amené(e) à réaliser des dépannages en extérieur sur matériel agricole en toute autonomie. Nous disposons d'un atelier mobile complet afin d'intervenir en extérieur avec efficacité (camion atelier, démontes pneus pneumatiques, équilibreuse ...) sur tout type de roues, poids lourd, agricole .... Personne motivée, qui aime le travail en équipe. Salaire en fonction du profil.
Entreprise familiale (7 personnes) sous enseigne FIRSTSTOP. Equipe dynamique spécialisée dans le pneumatique et les réparations automobiles. Ouvertures du lundi après-midi au samedi midi. Tout le monde participe au bon fonctionnement de l'entreprise dans la joie et la bonne humeur.
PRÉSENTATION DU POSTE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale. Pour accompagner notre développement dans la prise en charge des TSA, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée indéterminée. Le-a titulaire sera amenée à intervenir sur 2 unités : - Le Centre d'activité intervient de façon transversale sur les différents services du Pôle ; son rôle est d'accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'activités ludiques, sportives et éducatives ; - La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme ; elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . Participer aux réunions pluriprofessionnelles ; . Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; . Créer des outils spécifiques aux TSA en lien avec les Éducateurs et les Psychologues ; . Créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux TSA ; . Faire le lien avec les familles et les partenaires de l'accompagnement en collaboration avec les Éducateurs ; . Accompagner les équipes pluriprofessionnelles dans les prises en charge. Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Infirmiers, Éducateurs spécialisés, AES, et Aide-soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires de travail : annualisation - travail de jour en externat ; 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le diplôme d'Etat d'Infirmier est impératif. Une formation en autisme est indispensable, ainsi qu'une expérience de travail auprès de la population adulte handicapée avec TSA. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail en indiquant la référence : "CDI_IDE_TSA"
Notre client doit renforcer son équipe pour la saison d'été.Vous serez en charge d'effectuer le ramonage des chaudières, l'entretien courant et le SAV. Vous êtes parfaitement autonome sur le poste suite à une expérience de 2 ans minimum. Vous avez le permis B. Vous interviendrez chez des particuliers principalement donc vous savez faire preuve de discrétion et de savoir-être. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la fabrication de bennes de camion a besoin de renforcer ses équipes.Vous serez en charge de peintre les bennes de camions au pistolet. Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Le poste demande de tenir une certaine cadence. Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Caussade est à la recherche d'un mécanicien motoculture pour un de ses clients situé sur Caussade ! - Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes. - Préparer , contrôler, régler et assurer l'entretien courant sur du matériel thermique 2 temps et 4 temps (tondeuses, auto-portées , motoculteurs, tronçonneuses, nettoyeurs hautes pressions thermiques et électriques et groupes électrogènes). - Maîtriser les connaissances en mécanique de motoculture. - Être capable de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements. - Analyser les besoins de vos clients, les conseiller et leur proposer les produits adaptés. - Rapidité d'intervention et efficacité. - Esprit d'analyse et de réflexion. - Précision, méthode et rigueur. - Sens du service et de l'accueil. - Sens des responsabilités. - Organiser avec soin et méthode les différentes étapes d'intervention. - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité..., Jours de travail du lundi au samedi Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fonctions cliniques et thérapeutiques Auprès des patients/résidents : Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil) Mener des observations des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique) Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail psychique, accompagner la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents, participer au projet de soin des patients) Auprès de l'entourage : Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soin des patients/résidents (pré accueil, accueil, recueil d'éléments d histoire de vie et de personnalité, participation au projet personnalisé). Proposer si nécessaire une médiation dans la relation triangulaire proche-personne âgée-personnel
Dans le cadre d'une activité d'aide à domicile auprès de particuliers, vous serez amené(e) à intervenir sur les communes autour de Caussade Vos missions seront : - l'entretien du logement, - la préparation des repas, - l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le poste est à pouvoir pour le mois de mai, CDD renouvelable éventuellement
Artisan cherche à recruter son ou sa boulanger(ere) tourier(e) Vos missions : vous assurez la production de pains y compris pains spéciaux et de la viennoiserie, vous pourrez aussi préparer et passer les commandes. vous travaillerez en équipe. Vous travaillez de 3h à 10h ou de 5h à 12h. Fermeture hebdomadaire le jeudi. Vous aurez deux jours de congés hebdomadaires dont le jeudi
La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée déterminée, pouvant se poursuivre par un remplacement congé maternité. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Prendre en charge des adultes handicapés psychiques ou mentaux et autistes ; . Élaborer et garantir la mise en place du projet de soin et coordonner l'ensemble des interventions liées au projet de soin ; . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions ; . Assurer une mission de prévention et d'éducation à la santé ; . Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; . Assurer dans le cadre du Service Infirmier de Pôle la continuité des soins auprès des usagers ; . Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; . Assurer la circulation de l'information. Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Éducateurs spécialisés, AES, et Aide-soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires de travail : annualisation - travail de jour en internat ; Travail le week-end et les jours fériés par roulement (majorations de salaire) ; 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le diplôme d'Etat d'Infirmier est impératif. Une expérience du secteur médico-social et une connaissance de la population adultes handicapés seraient appréciées. CDD de 4 mois dans un premier temps. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Traiteur en événementiel cherche un commis ou une commise de cuisine avec ou sans expérience. Nous étudions tous les profils. Vous serez en charge de la préparation culinaire et du service sur les lieux de la prestation. En binôme au début, vous serez amené-amenée à intervenir en solo par la suite. La préparation culinaire se fait en labo puis acheminée sur le lieu de la prestation. Pour vous rendre sur les lieux des événements, le véhicule est fourni par l'entreprise, vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Horaires du Jeudi au Samedi et parfois le Dimanche matin. Le poste est proposé à temps partiel hors saison mais le nombre d'heures fluctue selon la saisonnalité. Vous aimez cuisiner, vous avez le sens de la relation client, vous aimez travailler en équipe mais appréciez aussi l'autonomie, vous êtes motivé-motivée, impliqué-impliquée, rejoignez-nous ! Formation assurée. Pour postuler : Se présenter directement St Etienne de Tulmont ou appeler le 06.58.91.90.55
Paella Y Fiesta, traiteur dans le Tarn et Garonne à Saint-Etienne-de-Tulmont (82). Chaque événement est unique, c'est pourquoi nous analysons les besoins, les objectifs et le budget de nos clients pour imaginer un événement sur-mesure à leur image.
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Tes missions ? Rattaché/e au service de maintenance industrielle de notre site de peinture et d'assemblage, tu assisteras l'équipe dans différentes missions : - Participer à la maintenance préventive - Contribuer aux actions de maintenance curative - Proposer et mettre en place un nouveau de système de gestion des stocks des pièces détachées liées à la maintenance - Participer à la mise en place de la mesure de la performance machines (TRS, MTBF, MTTR ) - Contribuer à la mise en place des nouveaux moyens de production - Participer à l'amélioration des différents moyens de production Les + du poste - Être un acteur clef de la maintenance industrielle du site d'assemblage. - Collaborer en direct avec l'ensemble des services du site. - Intégrer une entreprise à taille humaine tout en évoluant dans un grand groupe Et toi ? Tu termines ton Bac professionnel en maintenance et tu intégreras un BTS maintenance des systèmes de production en septembre 2024. Tu recherches un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. Quand tes proches ou tes professeurs parlent de toi, ils te décrivent comme une personne dotée d'une bonne aisance relationnelle, avec de bonnes capacités d'analyses, sachant travailler en équipe, et avec rigueur. C'est exactement le profil que nous recherchons ! Tu as un intérêt marqué pour la maintenance industrielle, les activités manuelles et la mécanique en général ? Tu as une première expérience en maintenance industrielle, tu as déjà utilisé de l'outillage de base, et tu possèdes des bases en pack office ? Alors n'hésite pas, cette offre est faite pour toi ! Le contrat ? Nous proposons des contrats en apprentissage. La rémunération ? salaire selon les règles légales et conventionnelles, prime de 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, prise en charge des titres de transports communs à 50%.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) - Vous êtes titulaire du CAP boulangerie
Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, gros œuvre en bâtiment, charpente, couverture, carrelage, recherche un(e) collaborateur(trice). Vous aurez la tâche de : - exécuter des travaux de finition pour ouvrages en bêton - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage -Terrasser et niveler la fondation - Effectuer des opérations de démolition - Participer à la préparation des finitions Une expérience des métiers du BTP est préférable
Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, gros œuvre en bâtiment, charpente, couverture, carrelage, recherche un(e) apprenti(e). Vous aurez la tâche de : - exécuter des travaux de finition pour ouvrages en bêton - construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine) -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage -Terrasser et niveler la fondation - Effectuer des opérations de démolition Vous êtes : -organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément -capable de travailler en équipe et de vous adapter à différents environnements de travail -vous avez envie d'apprendre, d'agrandir vos connaissances en matière de construction
Entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes et de produits dérivés recherche son futur collaborateur. Vous aurez en charge de : - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Préparer le produit - Maîtriser les caractéristiques d'un produit - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Appliquer des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des produits finis - Analyser la qualité d'un produit - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
Entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes et de produits dérivés recherche son futur collaborateur. - Etudier les plans, appréhender l'ordre d'assemblage ; - Réaliser l'assemblage ; - Contrôler le travail avant soudure (notamment mesures et angles) ; - Souder l'ensemble ; - Effectuer un contrôle complet après soudure et procéder aux rectifications et redressage éventuels ; - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage) ; - Effectuer l'entretien et s'assurer de la propreté de son poste de travail ainsi que de l'outillage.
Pourquoi choisir cette formation?Cette formation vous permettra d'obtenir un diplôme reconnu permettant de valoriser un parcours par une certification très centrée sur les compétences clés liées aux activités du commerce et de la relation client. Elle vous permettra de développer vos capacités de vente et d'obtenir un BTS reconnu par l'Etat (niveau 3).Pendant 24 mois, vous bénéficierez d'une formation complète aux techniques de vente et de négociation dans un environnement multi-services en plein développement (courrier, colis, banque et téléphonie). Ainsi, vous développerez vos compétences en communication, gestion de la relation client et négociation tout en intégrant les avancées technologiques des outils numériques et digitaux.PROGRAMMEEnseignements généraux :Culture générale et expressionCulture économique, juridique et managérialeLangue vivante étrangère (Anglais)Relation client et négociation/venteRelation client à distance et digitalisation (e-commerce)Relation client et animation de réseaux (distributeurs, vente directe, partenaires)Environnement économique, juridique et organisationnel de l'activitéEnseignements professionnels :Animés par les formateurs de l'Ecole de la banque et du réseau La Poste :Relation clientProduits et services de La PosteMéthode de venteCommunication professionnelleOutils informatiquesVOTRE ALTERNANCERÉMUNÉRATION :Salarié sous contrat d'apprentissage795,11€ à 1772,83€* brut peut varier en fonction de votre âge et de votre année d'étude* Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formationRYTHME :Un cursus en alternance de 24 mois qui alterne entre 3 semaines de formation théorique suivies de 3 semaines de pratique en bureau de Poste / agence Banque Postale.** Attention, le rythme peut varier en fonction des partenaires éducatifsPHASES D'IMMERSION PROFESSIONNELLE :Découverte - 3 mois : Découvrir l'entreprise, comprendre l'organisation et le fonctionnement du secteur au sein de La Poste, se positionner comme chargé de clientèle, s'approprier la stratégie d'entreprise, commencer à effectuer les opérations simples courrier-colisAppropriation du geste professionnel - 12 mois : montée en compétence sur les outils de vente, les produits courrier-colis, l'offre téléphonie et les services financiers. Gestion des opérations courantes aux guichets bancaires/courrier-colis. Ventes accompagnées avec votre tuteur.Autonomie contrôlée et professionnalisation - 9 mois : Pratiquer le métier de Chargé de clientèle, vendre les services et produits proposés (courrier, colis, La Poste Mobile et bancaire) via le multicanal, construire son projet professionnel.Participation aux challenges commerciaux. Réalisation d'une mission commerciale avec objectifs.VOTRE ADMISSIONPRÉ-REQUIS : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.LES + POUR VOTRE CANDIDATURE :Une première expérience professionnelle est appréciableDÉROULÉ DES ADMISSIONS :Inscription sur le site internetConstitution de votre dossier d'inscription reçu par mail et renvoi des pièces (le dossier vous est envoyé par mail, pensez à vérifier vos spams)Etude de votre dossier complet par les équipes de FormaposteConvocation à un entretien de motivation avec des opérationnels de La Poste Groupe et Formaposte Sud EstValidation de votre entrée en formationConstitution de votre dossier administratif avant signature du contratMÉTIER VISÉCHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)Le contexteAu sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le (la) chargé( e ) de clientèle est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.Les missionsVous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Diplômes requis :BAFA ou équivalent souhaité Expérience requise : Expérience souhaitée Descriptif : Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations.
Notre client, établi à ST ETIENNE DE TULMONT, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe qui place les valeurs humaines au cœur de ses actions, qui valorise les efforts individuels et offre des défis stimulants pour une carrière en pleine croissance.Prêt(e) pour dynamiser votre carrière en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le cadre d'une tâche passionnante et autonome, vous aurez en charge toute la gestion de nos ressources matérielles et de nos stocks. Principales responsabilités : - Préparation des matériels et matériaux en vue de leur utilisation - Gestion des stocks de matériaux, assurant une disponibilité constante - Réapprovisionnement de l'atelier pour maintenir un flux de travail constant - Gestion du parc de véhicules et de matériels, incluant le suivi des assurances et des carnets d'entretien - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 23436 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre d'un remplacement un agent de maintenance bâtiment H/F. Vos missions seront les suivantes : 1.Assurer la réparation et la maintenance préventive et curative des bâtiments, installer les équipements et réaliser les travaux/aménagements neufs. 2. Mettre en place les contenants de déchets adéquats en fonction des normes et règles en vigueur. Assurer le suivi des contenants de déchets dangereux et non dangereux et organiser l'enlèvement par les prestataires externes. 3. Coordonner le suivi des contrôles techniques des véhicules du parc automobile, demander les devis et traiter la demande d'achat liés aux travaux de réparation et/ou d'entretien et les organiser. 4. Gérer le suivi des vêtements de travail, adresser les demandes de travaux de couture, traiter les mises au rebus, en collaboration directe avec le prestataire Rémunération Taux horaire : 12.96€ Prime de 13ème mois (dans la limite de 35h/semaine). Horaires : lundi au vendredi : 8h 12h / 13h15 16h45 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Motivation, facilité d'adaptation et idéalement formation en maintenance bâtiment et première expérience. Capacité à travailler en autonomie. CACES NACELLE si possible.
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) - ACCUEIL DES CLIENTS - GERER ET ORIENTER LES FLUX CLIENT - DECOUVERTE DU CLIENT ET DE SES BESOINS - VENTE D'UNE OFFRE - REALISATION DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES -GESTION DES RECLAMATIONS DE 1ER NIVEAU Issu d'un BAC +2 Banque assurance/ Commercial, vous avez une affinité avec le commercial et avez le sens de l'écoute et du service. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous rendez disponible? Vous êtes mobile dans un rayon de 50 km autour de votre domicile? Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors, n'hésitez plus, postulez! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Supplay recrute pour un de ses clients : un magasinier (h/f). Vous serez rattaché(e) au responsable du magasin et serez en charge de : - la réception des marchandises - tri et vérification des pièces - préparation des commandes clients - gestion des stocks (possibilité d'utilisation de l'outil informatique) Poste avec port de charges Du Lundi au Vendredi en horaires 2x8. Première expérience souhaitée sur poste similaire. Description du profil : Personne avec première expérience réussie dans le domaine de la logistique.
Assistant commercial F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDI, sur son site de Caussade (82)Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer un suivi commercial efficace : offre de prix, relances, suivi des engagements, recueil des commandes ; Garantir la communication des documents aux clients ; Créer et mettre à jour le fichier clients le CRM ; Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, ) aux clients ; Informer et déployer les augmentations de prix annuelle avec le support des ITC et du Responsable Commercial ; Traiter les sollicitations téléphoniques ou courriel et renseigner ou transférer les demandes clients selon leur typologie (délai, prix, information technique, disponibilité du produit, ...) ; Être force de propositions auprès des clients (proposer des produits équivalents, de ) ; Participer aux salons, et aux événements de représentations ou de réception Participer au déploiement d'action communication ciblée sur un secteur industriel défini en collaboration avec le service communication ; ... Titulaire d'une formation en Commerce international, négociation commerciale ou relation clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous connaissez le Pack Office, un CRM, vous êtes aguerri(e) aux techniques de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, vous permettant de négocier à l'international ; une autre langue (espagnol, italien, allemand, ) sera la bienvenue ! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Gestionnaire RH F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire RH, en CDI, sur son site de Caussade (82)Le candidat devra posséder une solide expérience dans un poste similaire ainsi que des compétences spécifiques en gestion des horaires, traitement des données, gestion de la paie et optimisation des processus RH. Instaurer des méthodes de contrôle efficaces pour la paie. Optimiser les flux de traitement pour une gestion RH efficiente. Exploiter le SIRH pour la gestion des horaires en GTA. Gérer les absences du personnel en respectant le cadre légal. Suivi administratif des nouveaux embauchés et du personnel. Présenter les outils RH et gérer le plan de formation. Gérer la documentation RH et la base de données des employés. Mettre à disposition des outils de pilotage pour les managers. Participer aux dossiers d'intéressement et aux entretiens annuels. Organiser les élections professionnelles et optimiser les processus RH en mode projet. Assurer le backup de la gestionnaire paie et gérer les dossiers mutuelle & prévoyance. Participer au dossier NAO et à la préparation des documents pour les instances représentatives du personnel. Profil recherché : Formation initiale en Gestion des Ressources Humaines. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances solides en droit du travail. Maîtrise d'un logiciel RH et du paramétrage. Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel. Capacité avérée en pilotage de projet et en préparation de tableaux de bord. Sens de l'anticipation, organisation et rigueur. Fortes compétences relationnelles et sens de la confidentialité. Impartialité et capacité d'initiative. Esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens de la logique et de la curiosité intellectuelle. Excellente capacité rédactionnelle .Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse et de vos différentes missions dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte hôtesse de caisse H F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque U Commerçants autrement . Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principesqui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nosproduits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pourun commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous,chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement,construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vousreconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votrecandidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Profil recherché :Formation initiale en Gestion des Ressources Humaines.Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Connaissances solides en droit du travail.Maîtrise d'un logiciel RH et du paramétrage.Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel.Capacité avérée en pilotage de projet et en préparation de tableaux de bord.Sens de l'anticipation, organisation et rigueur.Fortes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.Impartialité et capacité d'initiative.Esprit d'analyse et de synthèse, avec un sens de la logique et de la curiosité intellectuelle.Excellente capacité rédactionnelle . Description du profil : Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire RH, en CDI, sur son site de Caussade (82)
Description du poste : Titulaire d'une formation en Commerce international, négociation commerciale ou relation clients, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous connaissez le Pack Office, un CRM, vous êtes aguerri(e) aux techniques de négociation. Vous avez un excellent niveau d'anglais, vous permettant de négocier à l'international ; une autre langue (espagnol, italien, allemand, chinois...) sera la bienvenue ! Description du profil : Notre client est un concepteur d'interrupteurs et de solutions intégrées, basé dans le Tarn-et-Garonne ; afin d'accompagner sa croissance, il souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Commercial(e), en CDI, sur son site de Caussade (82)
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez hôte/hôtesse de caisse H/F de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61956
En Bref : Nord Montauban - CDI Technicien Qualité Produits H/F - 30/40k€ packagé -- Horaire journée. Emilie, notre consultante Industrie recherche activement un Technicien Qualité Produits pour lun de ses partenaires spécialisés dans le domaine des matériaux électroniques. Le poste est à pourvoir en CDI au Nord de Montauban. Sous la supervision du Responsable Qualité, vos missions principales consisteront à : Garantir le traitement des non conformités internes en mettant en place des actions correctives et/ou préventives en collaboration avec les équipes techniques et de production. Promouvoir lutilisation des méthodes de résolution de problèmes telles que le 8D (les 8 Disciplines) et le QRQC (Quick Response Quality Control) au sein des ateliers de production sous sa supervision. Assister le Responsable Qualité Développement nouveaux produits et le Process Engineering dans les activités de qualification des processus, y compris les études de capabilité, et maintenir à jour les plans de surveillance associés. Remplir les supports de suivi dintervention et rédiger les procès verbaux (essais, contrôles, etc.). Effectuer des audits qualité internes sur les produits et les processus. Assurer le support qualité et veiller à son respect.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse et de vos différentes missions dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :***Gardiennage du parking Intermarché de Caussade jour ou nuit.***Rondes de surveillance du parking. Description du profil :***Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes.***Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : SUPPLAY MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, un technicien qualité produit (H/F). Missions principales *: -Assurer la création et la mise à jour de la documentation qualité dans son champ de responsabilité (spécifications et instructions de contrôle) ; -Travailler en support avec les responsables qualité produit pour appliquer les actions correctives et préventives pour maîtriser la qualité ; -Utiliser et promouvoir les méthodes de résolution de problème (8D, QRQC...) au sein des ateliers de production dont il a la responsabilité ; -Travailler, en support du Responsable Qualité Développement nouveaux produits et du Process Engineering, sur les qualifications process (études de capabilité) et mettre en place et à jour les plans de surveillance ; -Assurer le traitement des non-conformités internes et externes dont les ateliers dont ils ont la responsabilité sont responsables (tri du stock dans les ateliers, identification des causes racines concernant l'occurrence et la non-détection, mise en place des actions correctives et suivi de leur efficacité) avec les personnels des services techniques et de production ; -Mener des audits qualité produit/process internes ; -Travailler en support des responsables d'atelier pour la sensibilisation et le respect des règles associées à la qualité ; Participe ponctuellement à des groupes de travail transversaux ; Assure la formation et la transmission d'information aux nouveaux arrivants ; Respecte les règles de sécurité et règles relatives au respect de l'environnement ainsi que celles de contrôles internes. Description du profil : Compétences / connaissances requises pour tenir le poste : Formation initiale : en mesures physiques, génie mécanique et productique ou génie électrique ou contrôle qualité Expériences : débutant accepté - 3 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel Compétences spécifiques : -Lecture de plans mécaniques et électriques ; -Maitrise des méthodes de qualité QRQC, 8D, ... ; -Utiliser des instruments de mesures, outils de métrologie ; -Connaître et pratiquer les techniques d'audit ; -Avoir des notions en : étalonnage d'un moyen de mesure, -Etude de répétabilité et reproductibilité ; -Interpréter les données de contrôle ; -Apporter un appui technique aux services qualité et production ; -Rédiger des rapports ; -Organisation et Rigueur ; -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Savoir communiquer selon le niveau de compétence de son interlocuteur (fournisseurs, production, qualité...) ; -Esprit d'équipe ; -Pédagogie ; -Maitrise du Pack Office ; Langues étrangères : Anglais souhaité (lu, écrit, parlé)
Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « Commerce Autrement », ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain Manager de Département de notre magasin U. En collaboration avec la Direction, vous encadrez l'équipe de managers des rayons de votre secteur. Vous favorisez leur épanouissement en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une Enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. En véritable leader, vous répartissez les tâches par priorité entre les membres de votre équipe. Vous êtes force de proposition sur l'activité de votre secteur afin d'améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous êtes en charge de l'animation commerciale. Vous vous engagez sur un prévisionnel et vous mettez en œuvre les actions visant l'atteinte des objectifs. Vous êtes responsable de la gestion de votre secteur tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin : achats, tarifs mais aussi de la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous supervisez la gestion des stocks. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits U. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Votre implication et votre capacité managériale vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives. Chez U, l'ouverture d'esprit et la liberté d'expression sont des valeurs fondamentales que nous avons à coeur de défendre, et vous avez envie de les incarner ! Minutieux, réactif et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de vos équipes ! Vous disposez d'une expérience solide de Manager de rayon. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et de continuer à grandir au sein de notre enseigne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Electricien(ne) Chef d'équipe itinérant(e) sur différents chantiers ? - Vous serez en charge de coordonner et de superviser le travail de votre équipe sur les chantiers - Vous participerez activement au réalisation et au suivi des projets électriques - Vous serez responsable de la mise en service, du dépannage et de la maintenance des infrastructures électriques - Vous assurerez la communication et le lien avec les clients et les fournisseurs - Vous veillerez au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Une personne dynamique et engagée, dotée de compétences en électricité, capable de diriger une équipe et prête à travailler sur différents chantiers. - Maîtrise des normes et réglementations en électricité - Capacité à superviser et diriger une équipe - Flexibilité pour travailler sur différents sites dans le département 82 et ses limitrophes - Expérience en électricité à tous les niveaux - Formation ou certification pertinente en électricité - Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Habilitations électrique à jour indispensable. Ce que nous offrons : * Contrat : intérim longue mission***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil et expérience***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Panier-repas***Véhicule de service Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Caussade (82) - Technicien Qualité Produit H/F - Industrie technique - Ateliers variés - Horaires de journée - Semaine de jours - Salaire de 30K à 40K sur 13 mois + avantages Groupe !Emilie, notre consultante Industrie recrute pour un de ses partenaires, un Technicien Qualité Produit H/F. Fort de plus de 70 années d'expertise et d'innovation, son client se positionne comme le leader mondial dans les solutions d'IHM (Interrupteurs, voyants, joysticks, solutions intégrées.) à destination d'industries aux exigences pointues telles que le médical, la défense, l'automobile et laéronautique. En collaboration avec les équipes techniques et de production, ainsi que le Responsable qualité, vos missions principales sont :Réaliser des audits qualité (produits et processus). Assurer le traitement des NC et le support qualité. Mettre en place des mesures correctives et préventives ainsi que les méthodes 8D et QRQC dans les ateliers. Contribuer au développement de nouveaux produits (qualification des processus, études de capacité, mise à jour des plans de surveillance ..). Rédiger les comptes-rendus dessais et de contrôles, compléter les formulaires de suivi dintervention et de suivi.Votre profil :De formation technique (type Bac+2/+3) dans le domaine Génie Mécanique ou Qualité.Vous avez une expérience en qualité produit/production significative dans un environnement industriel technique (plasturgie, métallurgie, )Vous possédez des compétences en métrologie et la maitrise de l'anglais technique est souhaitée. De nature observateur(trice) et méthodique, vous êtes une personne autonome, capable d'avoir une vision globale de la production en prenant en compte le contexte organisationnel.Ce qu'on vous propose :Rejoindre une industrie en pleine santé qui se développe en permanence !Un salaire de 30K à 40K sur 13mois selon expérience!Des avantages groupe : participation, indemnité km, chèques repas.Un poste avec de l'autonomie et sur des ateliers variés (découpe, reprise, décolletage ).Des horaires de journée (8h/16h15) et vos vendredis après-midi de libre!Alors, prêt à démarrer une nouvelle carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer Emilie !
Descriptif du poste: En bref : CDI - Caussade (82) - Analyste Développeur D365 (h/f) - Industrie technique -- 2 jours de télétravail/sem - Salaire de 40k à 55K + Avantages Groupe ! Lia, notre consultante IT recrute pour un de ses partenaires un Analyste Développeur D365 H/F. Fort de plus de 70 années d'expertise et d'innovation, son client se positionne comme le leader mondial dans les solutions d'IHM (Interrupteurs, voyants, joysticks, solutions intégrées.) à destination d'industries aux exigences pointues telles que le médical, la défense, l'automobile et laéronautique. Rattaché(e) à la DSI, en charge du développement, de lévolution et la maintenance des systèmes et applications de lentreprise et ses 9 filiales. Vos principales missions sont : - Analyser les demandes Microsoft D365, rédiger les spécifications techniques et réaliser les différentes phases de développement, dévolution, de maintenance et de test (pour lERP, les différentes applications), - Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et proposer des correctifs, mises en conformité techniques, - Gérer et optimiser le Data Warehouse, - Assurer le support technique N2, au siège et sur les 9 filiales internationales. Profil recherché: Votre profil : - De formation technique en informatique, - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Expert Microsoft D365 et Power BI, et dans la gestion d'un Data Warehouse. Vous avez déjà participé au développement de ces outils et fait de l'analyse de données. - Dôté(e) d'un bon relationnel, avec un esprit d'équipe, vous aimez travailler au contact d'équipes pluridisciplinaires et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. - Dans le cadre d'échange quotidien avec les filiales internationales, vous parlez couramment l'anglais ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI dans une industrie technique reconnue qui cultive un environnement de travail attractif et met la sécurité et le bien-être de ses équipes au coeur de ses préoccupations - 2 jours de télétravail par semaine ! - Un salaire jusqu'à 55K annuel brut - Des avantages groupe : participation, indemnité km, chèques repas. - Une aide au déménagement, si nécessaire ! Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle carrière avec nous ?! Lia attend votre CV et vous garantit confidentialité et transparence tout au long du process !
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste : Notre client, un groupe en développement, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'interfaces homme-machine renforce son équipe et recrute en CDI, un technicien Industrialisation (H/F), afin de mieux répondre à ses engagements et à son exigence en termes de qualité et fiabilité. Rattaché au Responsable du service Industrialisation et Méthodes, vous concevrez et mettrez en place les moyens de production nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité et qualité. MISSIONS : -Réaliser les études sur de nouvelles machines à intégrer au sein de nos ateliers -Utiliser l'outil CAO pour la conception ou la modification de machines -Programmer un automate pour une nouvelle machine -Etablir le cahier des charges machine en fonction des besoins Participer à la sélection des fournisseurs/prestataires, à la négociation des conditions du contrat et au contrôle de la réalisation de l'intervention, des produits... -Coordonner et contrôler la fabrication de machines spéciales, de prototypes et / ou de préséries avec d'éventuels sous-traitants dans le respect des délais, couts, qualité Tester et valider les solutions développées -Suivre et participer aux bilans Qualité Production (8D, QRQC) afin de collecter les besoins. Communiquer sur l'avancement -Tester et valider les solutions développées -Mettre en service de nouvelles machines -Former les utilisateurs et préparer les documents associés (spécifications d'utilisation, de maintenance, de réglages.) -Proposer des solutions d'amélioration visant l'optimisation de l'outil de production (productivité, fiabilité, sécurité) -Apporter un appui technique aux opérateurs, au service maintenance outillage, au service qualité et au bureau d'études -Chercher à optimiser les moyens tout en maintenant le niveau de qualité -Participer aux installations ou aux transferts industriels (démontage, montage de moyens de production, de lignes de production,...) POSTE : CDI basé près de Montauban (Montpezat de Quercy - 82). Embauche immédiate. Salaire annuel brut : 30 à 34 K€ selon profils + Intéressement + Participation. Horaires 35h00 (du lundi au vendredi midi). Description du profil : Titulaire d'un diplôme technique supérieur en Mécanique, Electricité Electrotechnique ou Gestion de production industrielle, vous possédez une première expérience de 3 à 5 ans dans la conception de machines spéciales qui vous a permis d'acquérir la maitrise de CAO et de solides connaissances en mécanique, électricité et électrotechnique ainsi que la connaissance des processus d'assemblage manuel et semi-automatique. Vous maitrisez les langages de programmation (OMRON ou IDEC un plus), les logiciels de GPAO & de CAO/DAO (CREO un plus) et avez idéalement des connaissances en robotique. Connaissances spécifiques souhaitées : normes de qualité, méthodes d'organisation du travail, ergonomie des postes, statistiques. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et sensible à l'amélioration continue, vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité afin d'entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes. L'anglais professionnel (A2 - B1) serait un plus.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à proximité de Arcambal (46), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : suivant votre Chiffre d'affaires Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Prêt(e) pour dynamiser votre carrière en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le cadre d'une mission passionnante et autonome, vous aurez en charge toute la gestion de nos ressources matérielles et de nos stocks. Principales responsabilités : - Préparation des matériels et matériaux en vue de leur utilisation - Gestion des stocks de matériaux, assurant une disponibilité constante - Réapprovisionnement de l'atelier pour maintenir un flux de travail constant - Gestion du parc de véhicules et de matériels, incluant le suivi des assurances et des carnets d'entretien - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23436 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) est autonome, dispose d'une solide expérience en gestion de stocks et possède une expertise reconnue dans la préparation des matériels et matériaux. - Autonomie et proactivité pour assurer un réapprovisionnement efficace des ateliers. - Gestion optimisée des stocks de matériels et matériaux. - Expérience de 5 ans minimum en tant que magasinier-gestionnaire de stocks. - Connaissances en gestion de parc véhicules et matériels (suivi des assurances, carnets d'entretien, etc.). - Diplôme en logistique ou une certification équivalente est appréciée. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, implanté à REALVILLE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise leader à taille humaine, en croissance constante. Sa mentalité inspirante la pousse à valoriser et respecter toutes les compétences pour favoriser une réelle évolution.Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) pour transformer des idées en réalités techniques? Rejoignez un rôle crucial où vous créerez et adapterez des dessins techniques pour des structures métalliques, en utilisant spécifiquement le logiciel Solidworks. - Concevoir et modifier des plans de structures métalliques selon les besoins de notre client - Utiliser efficacement Solidworks pour réaliser les dessins techniques - Coordonner avec l'équipe de projet pour garantir la précision des dessins et leur conformité avec les spécifications. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production - Machines plasturgieAdaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Description du profil : Notre client fait parti des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d'interfaces hommes-machines.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Caussade et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Entretenir le rayon végétal: organisation et présentation des végétaux en fonction des arrivages et de la saison, entretien et maintien des végétaux dans un état de fraîcheur commerciale, anticipation et gestion en autonomie l'approvisionnement; Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Des compétences et ou des expériences dans l'entretien des végétaux sont obligatoires. Prime sur objectifs. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste : Prêt(e) à transformer des espaces bâtis en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante où vous serez amené(e) à gérer des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment. - Coordonner les opérations sur site, de la pose de chemins de câbles au raccordement, en passant par les essais et la mise en route - Participer activement aux réunions de chantier, en assurant la liaison entre tous les acteurs du projet - Entretenir une relation client solide et mutualisée, notamment dans le secteur du froid commercial et des bâtiments tertiaires et industriels. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Véhicule de fonction Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Chef d'équipe bâtiment (F/H) compétent et engagé, doté d'au moins 3 ans d'expérience, avec une maîtrise approfondie en froid commercial et bâtiments tertiaires et industriels. - Capacité à réaliser des installations : chemins de câbles, raccordements - Expérience en essais et mise en route, ainsi qu'en réunion de chantier - Bon relationnel pour la gestion des relations client - Formation ou certification en génie climatique ou électrotechnique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à CAUSSADE, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine, dont les sujets stimulants et les perspectives d'évolution reflètent des valeurs de dynamisme et d'écoute des talents.Prêt(e) à transformer des espaces bâtis en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez une entreprise audacieuse et innovante où vous serez amené(e) à gérer des projets d'envergure dans le domaine du bâtiment. - Coordonner les opérations sur site, de la pose de chemins de câbles au raccordement, en passant par les essais et la mise en route - Participer activement aux réunions de chantier, en assurant la liaison entre tous les acteurs du projet - Entretenir une relation client solide et mutualisée, notamment dans le secteur du froid commercial et des bâtiments tertiaires et industriels. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Véhicule de fonction Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Désirez-vous exprimer votre talent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) pour transformer des idées en réalités techniques? Rejoignez un rôle crucial où vous créerez et adapterez des dessins techniques pour des structures métalliques, en utilisant spécifiquement le logiciel Solidworks. - Concevoir et modifier des plans de structures métalliques selon les besoins de notre client - Utiliser efficacement Solidworks pour réaliser les dessins techniques - Coordonner avec l'équipe de projet pour garantir la précision des dessins et leur conformité avec les spécifications. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : "Nous recherchons un(e) Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ayant une première expérience, expert dans la conception de dessins de structures métalliques grâce à Solidworks." - Expérience réussie en projets de dessin et conception mécaniques - Maîtrise avérée de l'outil Solidworks - Capacité à travailler avec précision sur les structures métalliques - Diplôme en génie mécanique ou certification en CAO Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O62448
Description du poste : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Notre client doit pallier à une augmentation ponctuelle de son activité et a besoin de renforcer ses équipes.
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitementCapacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceAttestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I Description du profil : Notre client doit renforcer son équipe pour la saison d'été.
Description du poste : Abattre un gibier ou un animal exotique - Coordonner l'activité d'une équipe - Découper un gibier ou un animal exotique - Découper un ovin - Découper un porcin - Abattre un lapin - Conditionner un produit - Découper un bovin - Entretenir un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Découper un lapin - Transformer un produit de l'élevage - Abattre un porcin - Entretenir un poste de travail - Stocker un produit - Abattre un bovin - Abattre une volaille - Aiguiser des couteaux - Suivre l'état des stocks - Dépouiller un animal - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Réaliser l'opération de tri des abats - Réceptionner des carcasses de viande - Abattre un ovin - Découper une volaille - Accrochage de carcasses / viandes - Anesthésie animale - Classification de carcasses - Etourdissement d'un animal par électrocution / électronarcose - Machine à désosser - Modalités de stockage des carcasses de viande - Procédés de fabrication des produits à base de viandes - Techniques de broyage - Techniques de fumage - Techniques de saignée d'un animal - Techniques de salaison - Techniques de transformation des viandes - Anatomie animale - Appréciation sensorielle - Chaîne d'abattage - Chaîne du froid - Découpe de viande - Dégraissage de viande - Eviscération animale - Stockage de produits alimentaires - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de dépouillement d'un animal - Traçabilité des produits - Tranchage de poissons - Règles et consignes de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Procédures de nettoyage et de désinfection - Normes qualitéHabileté manuelle - Maîtrise de soi - Polyvalence - Prudence - Capacité à respecter les consignes Description du profil : Suite à l'obtention de nouveaux marchés, notre client doit renforcer ses équipes.
RESPONSABILITÉS : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'occuper le poste de Tuyauteur Soudeur pour assembler et créer des éléments de tuyauteries destinés aux équipements industriels ? Au cœur d'un contexte industriel exigeant, vous participerez à l'élaboration d'éléments de tuyauteries et au raccordement des équipements. - Assembler des éléments de tuyauterie par pointage ou vissage - Préparer la fabrication des éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Ajuster et découper des tubes - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Rendre compte de son travail de façon régulière et précise PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Profil recherché : Tuyauteur soudeur passionné, rigoureux et habile, capable d'assembler et d'ajuster des tuyauteries industrielles avec précision,. - Maîtrise de l'assemblage par pointage, boulonnage ou vissage - Expérience en oxycoupage, cintrage et préfabrication de tronçons de tuyauterie - Capacité à rendre compte de son activité avec précision - Habilité et précision dans le débit et l'ajustement de tubes - Titulaire d'une formation ou certification en tuyauterie industrielle - Rigoureux(se) et passionné(e) par son métier Ce que nous offrons : - Contrat : INTERIM - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : Selon profil - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? ATRIUM Montauban, votre agence de proximité dédiée au recrutement en intérim, CDD et CDI, est membre du reconnu Groupe ATOLL. Nous sommes engagés à valoriser vos compétences et expériences, en vous proposant des opportunités d'emploi adaptées à votre parcours. Découvrez une structure spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, où technicité et performance sont au cœur de nos activités.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage et l'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;L'organisation et la gestion d'une après midi en polyvalence Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos Recruteuses, est un cabinet de recrutement qui facilite les rencontres professionnelles.***Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet de notaire, un clerc de notaire F/H en CDI.***Vous êtes disponible rapidement et vous souhaitez intégrer un cabinet d'une dizaine de collaborateurs qui ne cesse de se développer ? Description du profil : En lien direct avec deux collaboratrices, vous prendrez en charge les dossiers juridiques (gestion des pièces administratives et juridiques, constitution, vérification etc.), vous aiderez les collaborateurs dans l'analyse des dossiers et vous assurerez le lien avec plusieurs intervenants.***Votre rôle sera de vous assurerez de la régularité de l'acte et de vous assurez que tous les éléments soient présents et réguliers pour la signature de l'acte.***Vous aurez aussi la charge de rédiger certains actes.***Suivant votre évolution, vous pourrez prendre en charge des rendez-vous.***Vous avez impérativement un diplôme de l'institut des métiers du notariat ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.***Vous êtes une personne fiable (on peut vous faire confiance et vous savez faire preuve de discrétion), impliquée (certaines études vont nécessiter plus de temps de travail que d'autres), flexibles et joviale.***Ce poste est en 35h réparti sur 4.5 jours hebdomadaire.***Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rencontrons nous !
