Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Tulmont. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAUBAN, 82 - Montauban, 82 - ST NAUPHARY ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale : Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs pris en charge par le service, dans le cadre de la mission de protection de l'enfance et des missions d'observation et d'orientation du service. Descriptif des fonctions - Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l'équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ; - Veiller à l'intérêt de l'enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ; - Participer à l'observation et l'évaluation de la situation du jeune, ainsi qu'à l'élaboration de son projet personnalisé de prise en charge ; - Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes ; - Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l'accompagnement du jeune. - Assurer une ou des missions de référence spécifique Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants : - Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent ; - Pédagogie et techniques éducatives ; - Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents. Qualités : - Écoute, empathie et bienveillance - Capacité à fédérer - Patience - Autonomie - Adaptabilité Compétences : - Qualités rédactionnelles - Analyse et synthèse - Travail en équipe - Gestion de situations conflictuelles - Organisation et animation d'activités - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel.) Spécificités du poste : Rythme d'internat : horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois. Contrat prolongeable/renouvelable. Envoyer une candidature incluant obligatoirement CV + lettre de motivation + diplôme (exigé)
Mission principale : Organiser et assurer les visites médiatisées ou accompagnées entre enfant(s) et parent(s) dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Accueil, accompagnement du lien familial, soutien à la parentalité. Descriptif des fonctions : - Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants pendant et autour de la visite - Accueillir les parents et proposer un soutien à la parentalité adapté : observation et évaluation - Organiser les visites et travailler en partenariat Qualités, savoirs et compétences requises Savoirs : - Connaissance des publics (parents / enfants) - Techniques de communication orale - Une connaissance ou une expérience de la médiatisation serait appréciée Qualités : - Capacité d'écoute, d'observation, d'empathie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur Compétences : - Capacité de mise à distance des conflits - Savoir appréhender des situations complexes avec des enjeux - Capacité d'élaboration et d'analyse de sa pratique professionnelle - Capacité à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles Vous avez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de psychologue. Candidatez impérativement avec CV + lettre de motivations + copies du diplôme.
Missions principales: - Saisie et gestion des absences : maladie ordinaire, congé maternité et paternité, congé parental, disponibilité de droit ou sur autorisation et temps partiels - Gestion de la réintégration - Gestion des autorisations de circuler - Classement/archivage Missions annexes: - Saisie des congés en cas d'absence de la personne en charge de cette mission - Diverses missions en lien avec les ressources humaines - Renseignements auprès des agents Compétences requises: savoirs : Connaissances des bases de la gestion administrative (tableur) et du statut de la Fonction publique territoriale savoir-faire : Être en mesure d'utiliser les outils techniques : ordinateur, imprimante, scanner, photocopieur, téléphone savoir-être : Discrétion, être disponible, avoir l'esprit d'équipe, avoir l'esprit de synthèse afin de gérer au mieux le flux d'informations et organiser celles-ci à l'aise de tableau
Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre Centre d'hébergement d'Urgence (CHU) 45 places qui accueillent durant la nuit les personnes à la rue. Le surveillant de nuit a une fonction polyvalente au sein du centre d'hébergement d'Urgence : - Garantir la sécurité des biens et des personnes et les conditions du repos des usagers. - Réveiller les résidents, les accompagner pour le petit déjeuner et dans la fermeture du site le matin. - Accompagner, écouter, rassurer les personnes accueillies - Faire appliquer le règlement et les procédures. - Gérer les situations de crise, apaiser les conflits, faire appel aux services de secours si nécessaire. Profil : Capacité à garder son calme face à des situations de tension Savoir écouter et faire preuve d'ouverture Sens de l'autonomie et esprit d'initiative Expérience avec un public précaire ou dans un établissement social serait un plus. CDD temps plein 2 mois (juillet août)
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique. Recrute pour son site de Montauban ( 82000 ) : - 3 postes de Téléopérateurs H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :MAGASINIER F/H Sous l'autorité du responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - La réception et contrôle des pièces - Rangement sur racks - Saisie des pièces, quantités, entrées et sorties dans le stock - Préparation et emballage de certaines pièces pour expédition - Réalisation d'inventaires, picking Prérequis: CACES 1, 3 et 5 à jour Maîtrise de l'outil informatique, idéalement logiciel de gestion de stocks type SAP ou AS400 Lieu: Montauban Contrat: Intérim Base hebdomadaire: 35h ou 41h Salaire: 11.65EUR Brut/Heure Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Téléconseiller(ère) en pièces détachées automobile F/H : Au sein du pôle Commerce constitué d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous serez en charge de réceptionner les appels téléphoniques d'une clientèle de professionnels, de les conseiller techniquement sur les pièces détachées avant leur prise de commande, valider les stocks et délais de livraison. Vous utiliserez les logiciels mis à disposition du Constructeur. Vous possédez de réelles connaissances en Mécanique auto, des typologies de pièces détachées, vous maîtrisez les lectures de vues "éclatées" et l'outil informatique? Votre candidature nous intéresse ! Poste basé à Montauban Salaire : selon expérience Contrat : INTERIM Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement) , boutique de prêt à porter femmes située zone Nord, recrute vendeur/vendeuse. Vous serez amené-e à conseiller la clientèle, à effectuer l'encaissement, refaire les vitrines, le merchandising, et à participer à l'entretien du magasin. Poste à pourvoir au 17 juin. Vous présenter avec CV actualisé directement en magasin.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter des Vendeurs Nombreuses responsabilités. Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse. Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel. Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises. Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise. Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin. Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues. Amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi. Possibilité de travailler les dimanches sur la base du volontariat. Tu es un(e) collaborateur(trice) ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), ambitieux(euse) et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également : D'être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et tes collègues. Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente. Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback. Être polyvalent(e) et t'adapter au rythme intense du magasin. Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer. Avantages : Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, Un compte épargne salariale, Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance,La possibilité de prendre des tickets restaurant, Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).
Structure d'accueil de jour pour personnes en situation de handicap ou d'isolement. Nous accompagnons ces personnes pour des activités physiques, créatives , sorties culturelles... Vous aurez à mettre en place, des projets éducatifs, Organiser des programme d'activité, Animer les activités sportives et accompagner les sorties. Vous Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe, méthodologie de projet Nous proposons un CDD de 3 mois renouvelable. Postulez via cette offre avec CV et Lettre de motivation impérativement
REJOIGNEZ LES RANGS DU COLONEL SANDERS ! Entreprise : Chez KFC, nous sommes restés fidèles aux valeurs héritées du Colonel Sanders, qui ont fait notre succès et continuent de guider notre aventure au quotidien. La diversité est profondément ancrée au cœur de ces valeurs. Nous pensons qu'au-delà des diplômes, c'est le talent de chacun qui nous permet de progresser. Chez nous, chaque employé est un membre essentiel qui conduit au succès de l'équipe, à la satisfaction de nos clients et au développement du Groupe. Poste : Le groupe GV STAFF - Franchise KFC en région Sud Ouest -, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour venir renforcer son équipe. Missions : - Saisie des éléments de la paie - Contrôle des paies - Gestion du social de l'entreprise - Gestion des dossiers de mutuelle - Gestion des dossiers de formation - Saisie et suivi des aides à l'embauche Ces missions non exhaustives pourront évoluer en fonction des besoins et l'adéquation avec le poste. Profil : Vous maîtrisez le pack Office. Vous possédez une vraie rigueur dans votre travail, vous êtes méthodique, organisé et polyvalent. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine administratif. Précisions : Poste à temps partiel basé à Montauban. Salaire : SMIC
Une entreprise de Propreté souhaite recrute un Agent de propreté polyvalent dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles vous permettant d'occuper le poste. Vous réaliserez les travaux de vitrerie, et de remise en état de locaux. L'amplitude horaire du poste est comprise entre 7h et 20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge. Permis B requis.
Le cabinet dentaire du Docteur Antoine Trigalou recherche un(e) assistant(e) qualifiée ou en alternance dans le cadre d'une formation. En binôme avec une autre assistante dentaire, vous assisterez le praticien au fauteuil, assurerez la stérilisation ainsi que la préparation du matériel et gérerez les commandes et réception de marchandises. Vous travaillerez 35h/semaine sur 4 jours du lundi au vendredi. Repos le mercredi. Profil : - Débutant sans diplôme accepté avec souhait de se former en alternance au titre professionnel d'assistant dentaire ou - Assistant(e) dentaire diplômée
Nous recherchons pour notre coopérateur un Adjoint de direction F/H afin de rejoindre les équipes dans un CMPP à Montauban (82000). Le Centre Médico Psycho Pédagogique accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, prenant la forme de troubles du comportement, de la communication, immaturité, retards des apprentissages. Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste prévue au 01/07/2024. Rémunération : classification CCN 51 Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vos missions sont les suivantes : * Organiser l'articulation des actions entre l'administratif et le soin au profit des enfants. * Garantir la mise en œuvre de ces actions dans le respect de la règlementation en vigueur et recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. * Œuvrer à présenter, représenter et développer les missions du CMPP dans sa dimension associative et partenariale * Encadrer une équipe de professionnels et gérer les ressources humaines (21 personnes et 3 secrétaires). * Assurer l'organisation du travail et de la gestion administrative. * Communiquer au sein de l'établissement et du service. * Développer les partenariats en représentant le CMPP auprès des partenaires institutionnels et techniques ainsi que des instances territoriales. * Diplôme : titulaire d'une formation de niveau I (Master II ou CAFDES) ou équivalent * Expérience : 4/5 ans * Des déplacements seront à prévoir * Etre doté(e) de compétences techniques telles que manager des équipes lors de réunions (animation) * Bonne connaissance du secteur médico-social * Organisé(e), rigoureux(se), autonome, être à l'écoute et bienveillant(e) * Vous savez vous positionner en management hiérarchique et fonctionnel Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans un environnement haute hygiène : -Etre conducteur de ligne automatisées -assurer un conditionnement et un échantillonnage efficace sur le plan de la quantité et de la qualité de la poudre. -réaliser les échantillonnages et les autocontrôles selon le plan de contrôle standard ou spécifique qui lui a été transmis -être garant du bon nettoyage de son matériel (matériel de prélèvement, palettes.), de son entretien(chariot, tamis..), de son environnement -respecter les règles d'hygiène liées à sa proximité directe avec le produit fini et respecter les règles de sécurité liées à son activité (conduite chariot) Conditions de travail : Horaires en 3*8 (1e semaine du matin, une semaine d'après midi et une semaine de nuit) et en 5*8 (2 jours du matin 2 jours d'après midi 2 jours de nuit et 4 jours de repos) Vous avez de l'expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Motivé, dynamique, rigoureux avec de la concentration et de la réactivité ? N'hésitez plus postulez !
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Jeune entreprise de e-commerce, à taille humaine, recherche "agent logistique" ou "logisticien e-commerce" H/F avec si possible, une première expérience de gestion de flux de marchandises. La société garantie un départ de marchandise pour toute commande passée avant midi le jour même (période la plus chargée de septembre à janvier). Dans le cadre du développement de l'activité, vous aurez les missions suivantes: - Réceptionner les marchandises et les contrôler - Ensacher, enflaconner, conditionner les différents produits mis à la vente - Vérifier la conformité des commandes reçues et faire le reporting des anomalies constatées - Ranger les palettes - Emballer et expédier les commandes clients dans les délais, effectuer les transactions informatiques. - Réaliser les inventaires, faire remonter les écarts de stock et/ou les non-conformités des produits - Participer à l'entretien de la zone de travail, poubelle... Aisance informatique - Capacité à travailler dans un hangar (variations des températures hiver/été), à soulever des colis - Le Caces (transpalette) est un + (sinon formation dispensée). Vous êtes rigoureux/se, dynamique et curieux(se) et votre fiabilité apportera la satisfaction client. Horaires: du lundi au vendredi - 08h30/12h30 et 13h30/16h30 Le poste est à pourvoir pour le mois d'août -
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au bien être de chaque enfant sous la responsabilité du référent(e) technique de la structure et du gestionnaire. Vous animez le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vos principales missions : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e) - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel - Vous accompagnez l'enfant dans les temps quotidien : repas, change, sieste - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Vous participez à l'encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, et avez OBLIGATOIREMENT minimum 2 ans d'expérience en crèche ou micro-crèche. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique en participant à l'aventure Babidou
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'École De La Réussite ! L'École De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP MONTAUBAN spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-sites et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients spécialisé dans l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos missions. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle ! Venez rejoindre l'un de nos Centres de Relations Clients. Garant de la qualité de l'accompagnement client et de la satisfaction de l'ensemble de notre clientèle, vous serez amené à : Traiter en temps réel les appels téléphoniques et ne laisser aucun appel sans réponse Consacrer au moins 80% de votre temps aux appels entrants pour traiter les transferts d'appels, la prise de rendez-vous, les opérations bancaires de base, les recherches ou renseignements, rédiger des messages et les transmettre sans délai. Assurer un rebond commercial en proposant aux clients les avantages des offres du Crédit Agricole et / ou un rendez-vous Process de Recrutement : Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné. Diplômé (e) d'un bac +2 minimum, secteur commercial ou gestion, doté (e) d'un tempérament commercial prononcé et d'un bon relationnel, d'une forte motivation pour la vente et le contact Votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre ambition vous permettront de construire avec nous un parcours professionnel riche et diversifié. Vous devez également : Avoir une excellente écoute et une bonne expression orale. Etre rigoureux, réactif et respecter les engagements pris à l'égard du client. Etre courtois et discret. Pour vous "Tout commence ici" "Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. "
Exploitation arboricole, recherche 50 ouvriers/ ouvrières arboricole H/F pour la récolte des pommes.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82- situé dans le sud du département de Tarn-et-Garonne, en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APV MECANIQUE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction - Facturer et encaisser les clients - Gérer des dossiers garanties avec les constructeurs Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience réussie sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis B afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier et d'effectuer le contrôle de qualité - Disposez de ressources pour gérer les conflits Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Dans le cadre d'un remplacement temporaire et partiel, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) - Temps partiel - CDD 12 mois pour le Service emploi - entreprise. Prise de poste en juillet Une expérience de 2 à 3 ans est requise ainsi qu'une aptitude à animer des ateliers collectifs et à accompagner individuellement des jeunes, pratique avérée des relations entreprises.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) - Temps plein - CDD 4 mois, pour notre antenne de Montauban. Missions principales : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion - Etre référent dans un domaine spécifique - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif Compétences / Qualités : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique - Aptitudes organisationnelles - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Capacité d'écoute
Exploitation arboricole, recherche 5 ouvriers/ ouvrières arboricole pour la récolte des pommes,
Pour un exploitant agricole sur un point de vente avenue de Paris à Montauban,vous effectuerez la vente de fruits de saison. Vos tâches seront les suivantes: -Disposer les produits sur le lieu de vente(manutention de la marchandise) -Accueillir la clientèle -Entretenir l 'espace de vente -Tenir une caisse Vous travaillerez du lundi au samedi de 10h à 13h et de 16h à 19h. Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Pour candidater appeler l'employeur par téléphone.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Service Cotisations salariés - postes basés à Montauban - prises de fonctions le 1er juin 2024 Le service de cotisations salariés de la MSA MPN concerne la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles de la région Midi-Pyrénées. Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales liées à l'activité agricole, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole de sa région. Le service cotisation salariés gère les cotisations sociales des travailleurs agricoles, couvrant des aspects tels que l'assurance maladie, la retraite et d'autres prestations sociales. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales dans le domaine agricole. Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité d'un cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité du service : - Tri du courrier (fax ; blf cot-as ; navette courrier) - Recyclage des signalements d'embauche et de sorties sous forme dématérialisée - Recherches annexes sur des fichiers - Classement Vos compétences : - Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique - Vous disposez de capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur - Vous êtes appliqué, rigoureux et méthodique - Vous avez le sens du service et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations - Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales. Travailler à la MSA MPN c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre sur son lieu de travail - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 17 mai 2024 à l'attention de la Direction des Ressources humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Spécialisé dans la vente de matériel de cuisine, AD'HAUC recrute un/e vendeur/se pour son magasin de Montauban (82). Vous aimez la vente et avez une réelle disposition à aller vers les autres et à travailler en équipe. Poste en CDD de 4 mois, contrat reconductible et évolutif. Venez déposer votre CV directement au magasin auprès de Noémie
Vous serez en charge du développement de la partie gestion de copropriété (partie commerciale). Vos missions: - Prospection d'appartements afin d'intégrer dans le portefeuille des biens à louer - Gestion de la partie commerciale et des travaux - Informer les locataires et les accompagner dans leurs démarches administratives - Suivre le portefeuille clients et anticiper d'éventuelles problématiques - Travailler en coordination avec tous les services de la société pour traiter différentes thématiques (techniques, sociales, juridiques). Vous serez autonome sur la gestion de votre portefeuille. Possibilité de contrat salarié ou non salarié selon profil.
Notre équipe est composée de professionnels de l'immobilier et de juristes, experts dans les biens situés dans le pourtour du bois de Vincennes. Une parfaite connaissance du marché nous permet de localiser les meilleures affaires, pour présenter à nos clients les biens les plus rares. Nous sommes chasseurs de biens immobiliers, chercheurs de bonnes opportunités que nous sélectionnons selon les critères et dans le respect des exigences de nos clients.
La relation clients ça vous parle ? Alors ce qui suit va vous intéresser : Adecco recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F) bilingue allemand. Avec une rigueur sans égal, vous traitez les réclamations clients dont le traitement obéit à ce qui est défini dans les process et procédures de l'entreprise. Vous gérez les appels entrants/sortants et les mails d'informations produits d'assistance de suivi et d'intervention ou de réclamation, dans l'objectif de fournir une réponse concise. Vous renseignez les différents systèmes informations clients L'objectif de cette mission ? Répondre à la demande et contribuer ainsi à la qualité du service. Vous disposez d'une formation type Bac dans le domaine commercial ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience en centre d'appel ? Encore mieux. Pour réussir à ce poste, 2 langues indispensables : FRANCAIS / ALLEMAND BILINGUE LU / ECRIT / PARLE - Anglais serait un plus Organisation, sens du contact et adaptabilité sont des atouts incontournables pour occuper ce poste. Informations pratiques : - Poste à pouvoir en CDI-Intérimaire - Horaires de journée/ 09h à 17h30- Travail du lundi au vendredi - Taux horaire : 11.81€ /h brut Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez ! Rejoignez-vous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants. - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages"
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche vendeur/se en fruits et légumes pour 3 marchés par semaine : Lundi à Caussade Jeudi à Castelsarrasin Samedi à Cahors. Horaire lundi et jeudi 6h30 13h Horaire samedi 5h 14h Recherche personne motivé et physiquement capable (attention port de charge lors de la mise en place) A l'aise avec les clients et sachant rendre la monnaie Prise de poste immédiate. Merci de me contacter au 06 58 65 75 72
Restaurant italien à Montauban, recherche un plongeur en CDI à 39h Embauche immédiate.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS, un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE situé à MONTAUBAN en CDI. Rattaché(e) au responsable de la plateforme vous assurez une mission de COMMERCIAL SEDENTAIRE qui s'articule autour de 2 grands axes : Accueil / Vente / Administratif : - Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence - Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner en magasin sur les produits et les tarifs - Assurer le suivi administratif et comptable des commandes clients - Au quotidien, assurer la vente des produits du catalogue Vivre En Bois et autres produits disponibles et travailler en binôme avec le commercial externe ou le chef d'agence Gestion commerciale / ADV / Suivi de livraison : - Gérer la quincaillerie - Assurer l'administration des ventes : de la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients - Répondre aux demandes de documentation et gérer l'envoi des échantillons - Etablir les devis et en assurer la relance - Informer le client du suivi de sa commande - Vérifier l'adéquation des commandes clients / livraisons - Travailler de manière étroite avec les magasiniers et responsables magasin - La mise en place d'actions commerciales Vous avez une formation commerciale ou bien vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le bâtiment, le bois ou la charpente. Dynamique, rigoureux(se) et convivial(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste en CDI à 37h30/semaine. Un temps de formation sur l'agence de TOULOUSE est à prévoir dans la prise de poste.
Distributeur de produits bois pour la construction et les aménagements extérieurs.
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un responsable de rayons Textile /Caisse H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Profil Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 et d'une première expérience de 3 ans minimum en management de 3/4 personnes minimum exigée, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) - Interventions de conseils, suivi et accompagnement social et professionnel de jeunes de 16 à moins de 26 ans. Temps plein - 32h CDI pour l'antenne de Montauban. Prise de poste : début juin. Une première expérience en lien direct avec le poste est indispensable.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en articles de décoration pour un poste à compter du 20.05.2024. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : - Accueillir chaleureusement chaque client - Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin - Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections - Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin - Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs - Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement - Vous avez une première expérience en vente de minimum 3 ans dans le retail ou la distribution spécialisée - Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Informations complémentaires : Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux
Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfant et de prévention de la délinquance, le directeur est le responsable permanent des services, en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Général. Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes : Définir, conduire et actualiser les projets de service et garantir leur application. Concevoir et conduire les projets en matière de création, d'évolution ou d'adaptation des actions des deux services. Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations des services, en assurant notamment une veille sur le secteur d'activité. Contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs. Assurer la gestion administrative et financière des services et suivre l'exécution, ordonnancer les dépenses et mettre les recettes en recouvrement. Organiser et coordonner l'activité des deux services avec les moyens alloués et établir les rapports d'activités. Rendre compte de sa gestion et de l'action des services auprès du Directeur Général. Assurer la veille en matière d'hygiène et sécurité ainsi que des normes applicables aux services. Organiser la maintenance et la logistique dans les services. Assumer et organiser la gestion des ressources humaines et garantir les conditions de travail. Participer à l'élaboration du plan de formation. Exercer le pouvoir hiérarchique et de décision dans les services (80 salariés sur l'accueil familial et 8 salariés sur l'Espace Rencontre) et contribuer à l'exercice du pouvoir disciplinaire, dont dispose le Directeur Général. Soutenir et accompagner l'équipe des deux services et ses membres dans leurs fonctions. Prendre en compte la particularité de « l'équipe en Accueil Familial » dans son soutien. Organiser et superviser la communication des services avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires, les usagers, etc.en lien avec le Directeur Général. Assurer l'astreinte de direction partagée avec le ou la chef.fe de service à hauteur de 26 semaines par an PROFIL Professionnel expérimenté de l'action sociale et plus particulièrement sur le domaine de l'accueil familial de droit commun pour le Service d'Accueil Familial Spécialisé et sur le registre des Affaires Familiales pour l'Espace Rencontre Parents - Enfants. Capacité à intégrer les complexités de l'accueil familial en matière d'interdisciplinarité, dans la gestion des ressources humaines, pour le service concerné. Connaissances théoriques, cliniques et légales dans le domaine d'intervention, indispensables au soutien des professionnels pour les deux services. Expérience confirmée d'encadrement. Aptitude au management d'équipe et sachant déléguer. Connaissances sérieuses en matière de gestion. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat. Esprit d'initiative. Diplôme CAFDES ou équivalent Transmettre lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae :
Afin de compléter notre équipe, notre centre de formation recherche un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous passerez, en parallèle, le Titre Professionnel Secrétaire Comptable (BAC) qui démarre le 16 Septembre 2024 dans notre centre de formation. Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des plannings de l'équipe Gestion des absences et des retards de nos stagiaires Suivi de l'assiduité des stagiaires (émargement digital et manuel) Prise de rendez-vous Archivage Accueil de nos stagiaires et des personnes extérieures Standard téléphonique D'autres tâches diverses selon son évolution Intéressé(e) ? Contactez nous directement ou postulez par cette offre.
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le sport. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. Vous travaillerez essentiellement au rayon "chaussures" mais également sur les rayons Sport co/randonnées/natation/tennis... Vous serez par exemple amené-e à effectuer le cordage des raquettes de tennis, personnaliser les maillots de foot... (une formation sera assurée). Attention, port de charges très lourdes.
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le prêt à porter. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. - Accueillir, encaisser les clients et gérer la caisse du magasin Vous travaillerez à 50% en vente et à 50% en caisse seulement. Une expérience est requise dans ces 2 postes.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son CENTRE D'ACCUEIL ET D'ORIENTATION un Maître ou une Maitresse de Maison (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif : - Contrôler et assurer le suivi du nettoyage des locaux : ménage, vaisselle, rangement - Veiller à l'embellissement du lieu de vie et repère les travaux à effectuer. - Effectuer le nettoyage des parties communes de l'établissement. - Confectionner les repas. - Entretenir le linge de maison - Préparer les commandes, procéder aux achats et assurer le suivi des produits alimentaires et des produits d'entretien et d'hygiène PROFIL : - Formation de maîtresse de maison - Connaissances des normes HACCP - Qualités relationnelles en adéquation avec les adolescents - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité des informations traitées - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service)
C'est en plein centre de Montauban que se trouve L'Abbaye des Capucins Hôtel Spa & Resort****, et le Dali Hôtel. Leurs emplacements, les 216 chambres et les 2800 m² d'espace séminaire en font un lieu unique où qualité et convivialité sont omniprésents. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un/e agent(e) polyvalent(e) commun / plonge. Vos missions principales : Entretenir les parties communes de l'hôtel, des coursives, des vestiaires employés, des parkings... Ramasser et collecter les ordures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des clients Prendre en charge, laver, trier et stocker les assiettes, verres et couverts Faire l'entretien des différentes zones de la cuisine Faire l'entretien, le stockage et le rangement de tous les ustensiles et gros matériel en cuisine Ramasser et mettre à disposition les poubelles pour enlèvement. Suivre les règles de sécurité en vigueur et porter le matériel de sécurité adéquat Vos qualités : Ponctualité Flexibilité Organisation Bienveillance Hygiène Profil recherché : Expériences significatives réussies sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre CMMP Ingres à Montauban un intervenant socio-éducatif. Vos missions principales : - Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des personnes accompagnées par le CMPP (enfants et leurs familles) pendant tout leur parcours. - Vous assurez les suivis éducatifs individuels, réalisez et rédigez les bilans éducatifs afférents. - Vous animez des interventions en groupe du type "entrainement aux habiletés sociales". - Vous co-animez avec des thérapeutes ou rééducateurs des interventions thérapeutiques. - Vous mettez en œuvre les actions et mesures décidées en équipe. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire des parcours de soins, auquel vous apportez vos hypothèses d'orientation. - Vous assurez 1 matinée par semaine un accueil en LAEP Le contrat peut être prolongeable ou renouvelable.
Gaec du Cart Albapom est une exploitation qui possède 57 hectares de pommiers et 30 hectares de céréales. Nous recherchons un(e) responsable de station de conditionnement de pommes : En étroite collaboration avec les commerciaux et la production, vous êtes garant(e) de la qualité de nos opérations de conditionnement et de la conformité de nos expéditions : - Etre responsable des relations clients et des ventes - Planifier, préparer et optimiser le flux de produits à conditionner - Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe - Prioriser les commandes Conditions du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h. Salaire selon profil Compétences techniques requises : - Connaissance du milieu agricole indispensable - Connaissance des variétés de pommes, des techniques d'emballage et d'agréage - Notion de la méthode HACCP (hygiène alimentaire) et des règles de sécurité - Maitrise de la langue française (écrit, lu, parlé) - Savoir transmettre et faire remonter une information - Maitrise des procédures de démarches qualité souhaitée Savoir-être : être assidu(e), volontaire, savoir travailler en équipe, être rigoureux(euse)
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire (distribution de pièces et matériels pour professionnels), un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, prendre des rendez vous.. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Traiter la facturation. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire, un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Assister la responsable comptable dans ses missions. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Ce poste exige un bon sens de l'organisation et une capacité de travail multitâches. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un magasin d'esthétique, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC (obtenu ou niveau) Rythme d'alternance : 2 jours d'école/semaine. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à déterminer Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être souriant, volontaire et avoir le sens de la polyvalence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à accueillir les clients, écouter leurs besoins, les conseiller et vendre les produits adéquats. Vous gérez également avec vos collaborateurs le marchandisage du magasin (mise en rayon, facing...) et le réapprovisionnement. Des missions complémentaires seront données une fois les bases maitrisées. Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 471,74 € à 1 747,20€ par mois Programmation : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,74€ à 1 747,20€ par mois
Notre centre de formation recherche un alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Au sein d'une enseigne partenaire de meuble, literie, articles de décoration et équipement du foyer vous aurez pour missions principales: - Conseil, accompagnement, renseignement et vente auprès des clients - Mise en rayon, gestion du facing, mise en avant des produits - Vérification des prix, étiquettes. - Vous pourrez être amené à effectuer de la manutention. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Le centre de formation recherche deux alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Vous aurez pour missions principales: - De la prospection de nouveau clients. - L'accompagnement de la clientèle. - Proposer les produits et/ou services de l'entreprise. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse (rayon électricité) Vos missions : Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil : Vous avez des connaissances de base sur l'électricité et idéalement une expérience en distribution/ relation client. Les atouts pour réussir. ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Horaires : 37,5 Heures / Semaine Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
LACTALIS, n°1 mondial du Lait, est une entreprise familiale qui offre tous les jours des produits laitiers sains et savoureux qui nous rassemblent. Au quotidien, nos 85 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
servicerh.montauban@fr.lactalis.com
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Pour son service de soins médicaux et de réadaptation, la Clinique La Pinède recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel. 14h par semaine 13ème mois.
2 postes à pourvoir immédiatement - Au sein d'une entreprise familiale, grossiste de fruits et légumes, vous réalisez dans un premier temps la préparation des commandes : -Contrôle des marchandises à l'arrivée des camions - Rangement des frigos - Préparation des commandes - Chargement des camions - Nettoyage Dans un deuxième temps, vous serez susceptible d'effectuer la livraison des commandes auprès des clients professionnels. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se),vous aimez le travail en équipe et vous êtes volontaire, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Travail de 3h30 à 10h ou11h - Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi -
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie, Diplômé(e) et Expérimenté(e) pour consolider notre équipe. Pharmacie de village proche de ses clients cherche son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en CDI, Horaires négociables (voir avec l'équipe en place), libre lundi matin et samedi AM Prime fin d'année. Poste polyvalent : comptoir, conseil, commandes etc.. Ambiance familiale, équipe sympathique, dynamique et soudée. Coeff 300+ancienneté, à négocier.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous! Poste proposé : Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel.
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie du Tarn-et-Garonne recrute Un(e) Assistant(e) de Service social en CDI. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Ce poste n'est accessible qu'aux personnes titulaires d'un diplôme d'assistant(e) social (DEASS). Dans le cadre de vos fonctions vous devrez : - maîtriser les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. - être doté(e) d'un bon relationnel, - savoir créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. - démontrer de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis.
Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant commercial SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000). Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe. Vos missions seront : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ; - Planification des interventions de dépannage ; - Facturation des dossiers SAV ; - Communication avec les autres services ; - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance. - Autres tâches administratives. Description du profil: Maitrise des logiciels bureautiques. De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Rémunération : -CDI uniquement -Temps plein -Salaire fixe -Tickets repas -Evolution possible en interne -La formation très complète est assurée en interne. Un bon contact client est indispensable. Horaires : - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Montauban (82), un COMMIS DE CUISINE / ÉQUIPIER EN RESTAURATION RAPIDE H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Équipier dans le secteur de la restauration, Tommy's diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe. Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S ; - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) ; - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service ; - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité pour nos collaborateurs de se restaurer au sein du restaurant. Carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub.
Nous recherchons pour notre client, acteur clé des assurances, un gestionnaire dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois sur Montauban. Rattaché au centre de gestion vous êtes en charge de la gestion des appels et du traitement administratifs des demandes clients et effectuez les missions suivantes : - Gérer l'envoi et le traitement des retours des proposition d'assurance aux sociétaires en leur apportant une assistance (du devis jusqu'à la réalisation du contrat) pour ajuster au mieux les garanties d'assurance à leurs cultures. - Réaliser l'appui technique sur l'offre et l'outil auprès du réseau commercial du marché agricole (aide à la manipulation de l'outil, assister sur les souscriptions, répondre aux questions sur les contrats, etc.). - Participer à la gestion des sinistres en missionnant un expert et assurer le suivi du dossier ; Dynamique et à l'écoute vous attestez d'une expérience réussie en assurances et d'une formation sur ce même secteur.
Grossiste en fruits, légumes et œufs basé à Montauban, nous effectuons quotidiennement des livraisons à destination de nos clients GMS, collectivités, restaurateurs, sur le Tarn et Garonne, la Haute-Garonne et le Lot. Nous recrutons des préparateurs(trices) de commandes en CDD temps plein de mai à fin août 2024 Vous assurerez la préparation de commandes ( fruits / légumes ) à l'aide d'un support papier. Vous respecterez les procédures de palettisation spécifique aux produits. Vous maîtrisez la lecture pour la compréhension des bordereaux et leur vérification. Vous chargerez le véhicule à l'aide de chariot élévateur (Caces 1&3 requis). Vous assurerez la palettisation et le chargement des camions ainsi que le rangement et l'entretien du dépôt et des quais. Vous travaillerez au sein d' une équipe dynamique à taille humaine en plein développement. Horaires : 05h00- 12h00 2 jours de repos consécutifs Avec ou sans expérience nous recherchons avant tout une personnalité. - Vous avez le sens du travail - Vous êtes rigoureux et attentif au respect des délais et des consignes - Vous êtes dynamique et avez le gout du défi.
Grossiste en fruits, légumes et œufs basé à Montauban, nous effectuons quotidiennement des livraisons à destination de nos clients GMS, collectivités, restaurateurs, sur le Tarn et Garonne, la Haute-Garonne et le Lot. Nos priorités : qualité et service
À propos de la mission - Assurer la préparation des commandes en respectant les consignes de contrôles ; - Effectuer le rangement et le nettoyage de son poste ; - Préparer les commandes selon les règles de qualité du secteur affecté ; - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés. - Effectuer du réapprovisionnement ; Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
au sein de l'exploitation vous êtes en charge du travail au verger : entretien des arbres, éclaircissage puis, en fonction de l'avancement de la saison ramassage, conditionnement... Travail d'équipe, sur plateforme. Sans expérience mais avec l'envie de travailler à l'extérieur , vous êtes bienvenu(e)s. 2 postes sont à pouvoir immédiatement.
****MISSIONS**** - Bio nettoyage de toute la clinique, - Service des repas. Nous attirons votre attention sur les conditions de travail : - Travail 1 Week End sur 2, planning alternant 21h/ semaine et 28h/semaine. Le lieu de travail nécessite d'être véhiculé en autonomie.
Une clinique de soins de suite et de réadaptation située à Saint-Nauphary (82).
Mission 30H/semaine du mardi au samedi ! Votre agence Adéquat Bressols recrute des Agents de quai F/H pour son client Geodis, situé à Montauban. Vos futures missions : - Réceptionner et décharger les produits - Préparer les commandes à expédier ; - Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, palettisation... Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Montauban. - Horaires de matin 4H00-10H00 du mardi au samedi Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration prévue sur mars, parcours de formation motivant - Mission longue et I - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes I'M VAD partenaire VAD-EXPERTS, notre mission : améliorer les services d'accès à internet des particuliers et petits professionnels et cela grâce a l'opérateur n°1 sur les débits de la fibre optique. Votre future mission, Au sein de la toute nouvelle agence de Montauban votre rôle est simple : acquérir de nouveaux abonnés pour le compte d'un opérateur renommé, en améliorant leur service d'accès à internet. Démarcher des prospects Conclure des ventes pour le compte de l'opérateur Réaliser l'accompagnement et le suivi des abonnés jusqu'à l'activation des services Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, audacieuse qui souhaite faire évoluer ses compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous correspond ! Le goût prononcé pour le challenge est votre arme ? Alors vous possédez la qualité requise pour ce poste ! Votre salaire sera évolutif selon votre ambition et le sourire sera un atout. Petit plus, - Formation qualifiée interne - Esprit start-up - Sorties en équipe - Pause déjeuner commune
Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique ou un(e) Accompagnant(e) éducatif et social. Vous serez chargé-e d'accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (Lever/ repas/Toilettes), animation... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes impérativement qualifié-e DEAMP ou DEAES. Horaires à définir en fonction d'un planning ( travail un week-end sur 2 ) Primes dimanche et jours férié + indemnités Segur Contrat annualisé 1547 H/ an - 8 semaines de congés. Un temps partiel peut être étudié. Vous êtes à jour des obligations vaccinales liées à la profession.
Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) à temps plein en CDI. A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82, rubrique Les développements et innovations). Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Vendeur/vendeuse en boulangerie 35h temps plein vous aurez un week-end sur deux de repos
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisirs & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Expérience dans un même poste 1 an minimum sinon candidature non étudiée D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une expérience d'1 an minimum vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Venez renforcer l' équipe pour le service de l'Aide aux mères et aux famille, Le poste est à pouvoir en CDI temps partiel sur le secteur de Montauban. Vous assurerez les missions suivantes : - d'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - d'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - d'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités. - de favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - de soutenir la fonction parentale Ces activités vous amènerons à vous déplacer au domicile des familles avec prise en charge des frais kilométriques. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de TISF, ou Moniteur/Éducateur, ou Educateur Spécialisé. Mutuelle Téléphone professionnel
Missions : - Conseiller et vendre des pièces détachées aux clients professionnels et particuliers. - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients. - Gérer les encaissements des factures et la tenue de la caisse. - Assurer éventuellement la livraison des pièces. Profil : - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel,
LIEU : MONTAUBAN ALBASUD Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Type de contrat : CDI 24 H Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! CDD de 1 mois (renouvellement possible)
**Offre d'emploi : Equipier(e) Polyvalent(e) (20 heures/semaine, Weekends inclus)** Nous recherchons un équipier(e) polyvalent(e) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite une disponibilité de 20 heures par semaine, y compris les samedis et dimanches. **Responsabilités principales :** - Assurer un excellent service clientèle en accueillant et en aidant les clients dans leurs besoins. - Effectuer des tâches de caisse, y compris l'enregistrement des achats et la manipulation de l'argent. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin pour offrir un environnement accueillant aux clients. - Aider à la réception et au rangement des marchandises selon les directives de l'équipe de gestion. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente en mettant en avant nos produits et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou dans un environnement de vente au détail, un atout. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins changeants. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aimez l'environnement automobile ? Intégrer la team de Roady Montauban, c'est intégrer une entreprise indépendante en pleine croissance depuis son ouverture fin 2019 qui encourage vivement les échanges et souhaite valoriser et réveiller le potentiel de chacun de ses collaborateurs. Venez visiter une structure neuve atypique composée d'un espace boutique de plus de 320M2 ultra moderne ainsi que nos 3 ateliers équipés de matériel de pointe : - Notre atelier mécanique dans lequel nous effectuons tous types de prestations du simple remplacement de pneumatiques jusqu'au remplacement de moteurs, boites de vitesse, embrayage, la vidange de boites automatiques, la reprogrammation des calculateurs... sur tous type de véhicule y compris les véhicules de prestige. - Notre atelier "Classic" unique dans lequel nous effectuons le remplacement de pare-brise et vitrage mais également l'entretien ainsi que la rénovation des véhicules de collection, de prestiges et youngtimers. - Notre atelier vitrage dans lequel nous effectuons le remplacement des pare-brise et vitrages automobiles. Missions : - Contrôle et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Prépare les commandes à expédier - Enregistre et trace les produits en stocks - Gestion des commandes de pièces - Gestion des retours des pièces auprès des fournisseurs - Suivi des commandes - Gestion de la réserve (stocks, tenue.) - Préparation pièces atelier - Mise en rayon - Création d'articles et mise à jour des documents atelier - Réalisation d'inventaires tournants Qualités requises : - Bonne présentation exigée - Rigueur - Aimer travailler en équipe - Faire preuve d'organisation
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent jusqu'au 08.09.2024 **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. L'équipe est constituée d'un directeur de service, de deux chefs de service éducatif, de psychologues, de travailleurs sociaux ainsi que de deux secrétaires. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO un éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein pour surcroît d'activité (10 mois). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté. - Titres-Restaurant. - Congés trimestriels. - Oeuvres Sociales CSE. - Convention CCNT du 15 mars 1966.
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en maçonnerie pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à plein-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
Le Centre Hospitalier de Montauban recherche des assistants(es) de Service Social pour compléter son équipe dans le domaine de la Psychiatrie adulte (2 postes pérennes ) et infanto-juvénile (2 postes pérennes). Une expérience dans le domaine de la Psychiatrie serait un réel plus, mais n'est pas indispensable. Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et assure donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels. Vous interviendrez dans un périmètre défini d'unités et participerez à la procédure de remplacement dans le cadre de la participation à la mission de service public du service social hospitalier. L'équipe sociale en place est dynamique et sera une réelle ressource pour les nouveaux / nouvelles collègues. Des formations sont également accessibles pour accompagner votre prise de poste et développer vos connaissances ou compétences. Profil recherché : - Connaissances : Connaissance du milieu hospitalier Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels Connaissance des structures médico-sociales du département - Qualités requises : Qualités relationnelles et d'écoute Sens du travail en équipe et partenarial Esprit d'initiative Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité Diplôme requis : Diplôme d'état Assistant de Service Social est exigé Contrat proposé : - En psychiatrie adulte : l'engagement de 3 ans sur ce secteur donne droit à une embauche en CDI avec une période d'essai de 4 mois, 1000 euros à l'embauche et 1000 euros à 1 an - En psychiatrie infanto-juvénile : CDD de 6 mois évoluant sur un poste pérenne - 50 % de reprise de l'ancienneté du secteur privé Organisation de travail : Poste sur la base de 38h20 hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés. 25 CA+19 RTT Ordre de mission permanent pour les déplacements Permis B obligatoire, véhicule personnel Vous pouvez transmettre vos CV + lettre de motivation à Mme PAYRE Séverine, CSS en charge de l'équipe sociale : s.payre@ch-montauban.fr
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale diplômé (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation ) - Évaluer des situations de locataires en difficultés - Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites ) - Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales. - Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire. - Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile - Vérifier l'éligibilité au logement social - Vérifier la solvabilité - Déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires - Prendre les infos auprès des intervenants internes et externes - Mettre en place des contrats d'accompagnement en cas de relogement suite à des expulsions locatives - Participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux
Au sein d'une école de conduite, vous êtes en responsable de l'enseignement de la conduite MOTO à des candidats. Vous accompagnez les élèves dans cet apprentissage. Vous devez faire preuve de patience, d'autonomie et de coordination avec toute l'équipe. Vous assurerez également une activité d'enseignement au permis B. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BEPECASER mention 2 roues ou du Titre professionnel ECSR mention 2 roues. Vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous enseignerez en salle et en pratique au sein d'une équipe de 4 formateurs.
l'Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en mathématiques. Vous animerez des cours pour des classes d'apprentis en CAP ou BAC PRO. Vous disposez d'une solide expérience dans la transmission du savoir et l'animation pédagogique. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'animation des cours en dématérialisé sur des supports interactifs qui seront mis à disposition de la communauté éducative. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
LES MISSIONS Au sein de l'équipe de production, vous avez la charge l'étude de systèmes, la rédaction et la mise à jour de documentations techniques. - Analyser des plans mécaniques ou des maquettes numérique 3D issus du bureau d'études, - Analyser des dossiers de modification technique en fonction du système, - Rédiger des procédures de maintenance (inspection/ dépose-pose/ description de système) en accord avec les spécifications client, - Effectuer les mises à jour des outils client. Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ ! LE PROFIL Vous êtes issue d'une formation BAC à BAC +3 en maintenance industrielle, génie mécanique, STI, STI2D, CRSA, aéronautique, MIE, CPI - Bonne connaissance en lecture de plan (2D, 3D), - Bonne connaissance en mécanique et/ou électrotechnique et/ou électronique et/ou l'industrie, - Vous êtes attiré par le secteur de l'aéronautique et industriel de manière générale, - Esprit d'équipe, motivation, et rigueur. NOS AVANTAGES - Titre restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail d'équipe en open-space, - CE (carte Cezam, repas de Noël pour les salariés, cadeaux pour les enfants, repas d'été, défis sportifs ), - Participation de l'entreprise à des activités entre midi et deux (abonnement salle de sport, PlayStation installée en interne, participation à des tournois FIFA ), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 80% par l'employeur. Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ !
Techpub Ingénierie est une Start-up à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, qui offre son savoir-faire et son expertise dans le monde de l'ingénierie documentaire. Spécialisée dans la fabrication, la rédaction, la structuration et la mise à jour de documentation technique, nous intervenons principalement dans le domaine de l'industrie notamment dans le monde aéronautique et spatial, militaire, ferroviaire et automobile.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent avec FORTE POSSIBILITE DE PROLONGATION. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC Rythme d'alternance : 1 jours d'école/semaine le lundi+1 semaine complète/mois. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à définir Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe commerciale de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être dynamique, volontaire et avoir le sens du challenge. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à gérer et développer le portefeuille clients via de la prospection. Vous pourrez assurer des rendez-vous client, relancerez les dossiers en cours et fidéliserez la clientèle. Il faudra également gérer et actualiser la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, site internet etc...). Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 461,51€ à 1 709,28€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons des conducteurs/conductrices de bus h/f poste à temps partiel 20h hebdomadaire - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h - 9 h / 16 h - 18 h - Mercredi : 7 h - 9 h / 11 h 30 - 13 h 30
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur à mi-temps en carrosserie/peinture pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. - contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement à l'occasion d'évènements Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à mi-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
L'ESAT de Pousiniès est situé au sein du Domaine de Pousiniès, au cœur d'un écrin de verdure tout proche du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). Construit autour du Château de Pitray, le site dispose de son propre centre équestre, d'une zone boisée avec des parcours de promenade, ainsi que divers aménagements contribuant à la qualité de vie des usagers et résidents, comme des professionnels. L'ESAT accueille environ 90 Travailleurs Handicapés au sein de différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hotel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Menuiserie, Centre équestre, Multiservice... Au sein de l'atelier Centre équestre, l'Agent-e Technique Supérieur-e est chargé-e d'apporter un accompagnement technique et éducatif à un groupe de travailleurs handicapés, et de conduire au quotidien l'organisation technique, commerciale et sanitaire du Centre équestre. En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnels techniques, éducatifs et soignants, et avec l'appui de 2 Moniteurs Centre équestre, ses missions principales sont : . Planifier en équipe l'ensemble des activités sportives et de loisirs de l'atelier Centre équestre ; . Assurer en équipe l'hygiène et la sécurité sanitaire de la cavalerie ; . Être responsable de l'accompagnement, de la sécurité, de l'organisation du travail d'un groupe de travailleurs en situation de handicap ; . Participer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs handicapés et veiller à leur mise en œuvre ; . Proposer à la Direction des démarches commerciales et développer des prestations dans le cadre de la restructuration en cours du Centre équestre ; . Gérer en équipe le suivi des clients et les relations extérieures ; . Assurer avec l'équipe technique et hiérarchique l'élaboration du budget de l'atelier et son exécution. Cet emploi s'exerce au sein d'une équipe composée de personnels techniques, éducatifs et soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION . Temps complet 1449h/an (emploi du temps annualisé avec compteur récupération) . Planning : roulement de 3 semaines . 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés supplémentaires à partir de 5 ans d'ancienneté . Salaire selon expérience et grille conventionnelle 1966 PRE-REQUIS . Diplôme de niveau IV exigé ; . BPJEPS spécialité "Éducateur sportif" mention "Activités équestres" exigé ; . Permis B & CACES R482 exigés ; . Expérience professionnelle de gestion d'une structure équestre souhaitée ; . Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée appréciée. Prise de poste souhaitée le 10/06/2024. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service, proposer un regard transversal et en rendre compte ; - Travailler en partenariat et développer le réseau existant ; - Participer avec la responsable d'Unité à l'intégration des stagiaires et à la gestion des admissions ; - Mettre en place, en lien avec l'équipe, des actions d'animation et d'information et en rendre compte. Conditions de travail et rémunération : - Emploi du temps annualisé et en externat ; - Reprise d'ancienneté ; - Rémunération selon grille conventionnelle CCN 1966 ; - Prime Ségur ; - 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + des congés d'anciennetés.
- Évaluation et/ou éligibilité médicale sur dossier aux prestations accordées par la MDPH, de toutes les demandes d'usagers adultes/enfants en situation de handicap ; - Soutien technique médical auprès des équipes d'évaluation médico-sociales ; - Définition des professionnels à mobiliser pour réaliser l'évaluation des besoins de compensation de la (ou des) demande(s) de la personne handicapée ; - Participation aux équipes pluridisciplinaires internes et partenariales ; - Participation aux Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), aux groupes opérationnels de synthèse (GOS) dans le cadre de la démarche de la « réponse accompagnée pour tous/ situations complexes » ; - Participation aux réflexions/groupes de travail/études diverses, . conduits avec les partenaires internes et externes ; - Être le co-garant du respect du secret médical en lien avec le médecin coordonnateur Missions annexes : - Traitement des avis de transport scolaire ; - Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ; - Représentation occasionnelle de la MDPH devant les tribunaux (Tribunal judiciaire, Tribunal administratif, Cour d'appel), avec rédaction de la note médicale dans le cadre des mémoires en défense.
le restaurant "Ristorante Del Arte" recherche une personne pour prendre en charge le service en salle. vous êtes réactif/réactive pendant le service. Vous avez le sens de la relation client pour prendre en charge les attentes des clients et apporter un service de qualité. Restaurant convivial et familial, vous accompagnez les clients pour qu'ils passent un moment agréable. Vous bénéficiez de 2.5 jours de congés par semaine. Plus que de l'expérience, c'est votre envie de bien faire et votre volonté de donner le meilleur de vous pour ce poste en cdi. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
Notre association RELIENCE 82 œuvre ne faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) de 45 places : - En équipe avec le surveillant de nuit, vous accompagnez les usagers dans le réveil, la prise du petit déjeuner et la sortie du foyer - Une fois les usagers partis, vous assurez l'entretien du bâtiment (sanitaire, cuisines, sols, gestion du linge de lit). - Vous assurez les commandes (repas, produits d'hygiène) via l'outil informatique. Profil : Expérience dans le nettoyage Capacité à gérer les stress et les situation conflictuelles Capacité d'écoute et d'empathie Autonomie dans le travail et esprit d'initiative Expérience avec un public précaire ou maître de maison dans un établissement social serait un plus CDD temps plein 2 mois (juillet et août)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Présent sur Montauban , nous sommes à votre disposition pour vous trouver la mission qui vous correspond ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission sera : - De réceptionner les matières premières, contrôler et prélever des échantillons. - De livrer les matières premières en zone de production. - De stocker, Ranger et Gerber les palettes dans l'entrepôt en provenance de la production, en fonction de l'ordre établi. - De Préparer les commandes , le chargement des camions et les expéditions. Vos horaires de travail seront : 6h à 13h ou 13h à 20h Débutant avec une forte volonté de monter en compétence sur le Caces 5 ( vous utiliserez les caces 1/3/5) , vous souhaitez évoluer et vous investir au sein d'un entrepôt où vous aurez une mission logistique polyvalente. - Débutant accepté - Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime de nuit - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avec une expérience significative sur le caces 5 , vous souhaitez évoluer et vous investir au sein d'un entrepôt où vous aurez une mission logistique polyvalente. - Avec un fort esprit d'équipe, vous êtes réactif, méticuleux et vous appréciez travailler dans un environnement serein. Si ce poste vous correspond, alors, n'attendez pas : postulez ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 5 - R489
Nous recherchons un.e coordonnateur/coordonnatrice de parcours de santé complexes Temps plein - CDD de 8 mois (Remplacement congés maternité) Profil : - Infirmier.e, Assistant.e de service social, psychologue, ergothérapeute, CESF, éducateur.trice spécialisé.e, coordonnateur de parcours. - Autre métier de santé ou du social. - Expérience ou formation en coordination de parcours de santé souhaitée - Expérience du travail en équipe. - Expérience professionnelle dans le soin, l'aide ou l'accompagnement de personnes. Déplacements sur le département (véhicule fourni), MISSIONS : Votre mission principale sera de contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est ressenti comme complexe par le professionnel sollicitant, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Vous exercez vos fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du territoire, et dans le respect du principe de subsidiarité. Il a une connaissance approfondie des parcours et des ressources. Vous pouvez intervenir pour des problématiques aussi bien médicales que médico-sociales et/ou sociales. - Vous Informez et orientez les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, du premiers recours, sociales et médico-sociales du territoire. - Vous proposez un accompagnement individualisé auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, leur projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels : - Vous réalisez une évaluation multidimensionnelle d'une situation complexe, en lien avec le médecin traitant, auprès de la personne, son entourage, et de professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile ou en établissement. - Vous élaborez, formalisez et assurez la mise en place et le suivi et l'évaluation d'un Projet Personnalisé de Coordination en Santé avec la personne, son entourage, et les professionnels et services autour d'eux. - Vous organiser si nécessaire des Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le Projet Personnalisé. - Vous préparez le relais une fois la coordination structurée. - Vous facilitez les relations entre les secteurs hospitalier et ambulatoire, au décloisonnement entre les secteurs sanitaire, médico-social, et social, et à l'interdisciplinarité et la pluriprofessionnalité entre acteurs du territoire. - Vous favorisez les partenariats en territoire, afin de promouvoir le travail collectif, tisser des relations de confiance et de coopération, et encourager le partage et l'échange d'informations entre professionnels. - Vous collaborez/ participez à des projets de coopération territoriale et à des groupes de réflexion afférents, si nécessaire. Qualités requises : Bonne connaissance de l'organisation du système de santé et méthode : savoir analyser et prioriser les informations Diplomatie et sens de l'écoute. Goût du travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité. Autonomie de travail. Discrétion professionnelle. Patience et persévérance. Capacité d'écoute et posture neutre.
Afin de continuer à assurer son développement, JVaeroservices recherche un renfort ponctuel sur des fonction de : COUTURIER / SELLIER-GARNISSEUR (H/ F) Activités du poste : Sous la responsabilité du RESPONSABLE DE PRODUCTION : - Réalise à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples à l'unité ou en petite série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité, - Réalise tout ou partie des opérations de montage/assemblage d'articles à base d'étoffes (vêtements, linge de maison, ...) sur une chaîne de production, au moyen de diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture, ...), selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...), - Assure le contrôle des pièce produite (auto-contrôle ou contrôle croisé) - Participe aux opérations de finition et de conditionnement. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes et/ou d'un CAP à en sellerie, vous avez une expérience de travail de 2 à 5 ans dans des fonctions similaires et en milieu industriel. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe Habitué à travailler au sein d'organisation en perpétuelle évolution, vous savez gérer des priorités et faire preuve d'esprit de synthèse et d'organisation
Groupe industriel (270 collaborateurs) JVgroup propose des solutions globales aux grands donneurs d'ordre de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense. Depuis 20 ans, JVgroup déploie ses domaines d expertise via l excellence opérationnelle de ses équipes pour élaborer, fabriquer, maintenir des produits conformes aux exigences clients
En tant que formateur dans l'analyse des Risques professionnels en matière de sécurité et santé au travail, vous serez responsable d'une formation sur les risques professionnels, ainsi qu'à l'évaluation et l'élaboration du document unique auprès de nos clients. Vos missions : Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures. Elaborer et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents. Profil recherché : Concevoir, piloter et évaluer un projet Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et moyens de réalisation Statut, réglementation liés à son domaine Qualifications : - Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 20,00€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le poste : Votre agence Proman recrute pour le compte de son client : 1 chef d'Equipe Electricien H/F Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricien et directement sous la supervision du Chargé d'affaires, vous serez amené à piloter des projets d'envergure axés sur la rénovation et la mise en place d'installations électriques neuves, ciblant principalement les secteurs résidentiel et tertiaire. Préparation du chantier (liste de matériel et ressources humaines, planification des travaux, etc.) Gestion d'équipe Lecture et interprétation des plans électriques Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Pose et raccordement d'appareils et d'équipements en courant fort (éclairage, prises de courant, éclairage de sécurité, chemins de câbles, tubes IRO, etc.) Pose et raccordement d'équipements en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, sonorisation, vidéo, postes d'appel/téléphonie, SSI) Installation de chemins de câbles, tirage de câbles et raccordement d'installations en basse tension et très basse tension Travaux en hauteur sur PIRL, échafaudages ou nacelles Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon niveau et expérience Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée - Niveau BEP ou BAC Pro Vos habilitations électriques sont à jour Vous avez une première expérience professionnelle similaire de 5 ans notamment en gestion d'équipe Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer Votre énergie et votre proactivité vous définit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman recrute pour le compte de son client : 1 Déssianteur Projeteur BIM Modeleur (CVC) /F L'activité de notre client est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Etudes & DAO et en relation avec nos chargé d'affaires, vous réaliserez des études d'exécution de nos opérations : - plans des installations à partir de maquettes 3D (REVIT) - schéma de principe et synoptique des installations (AutoCAD) - dimensionnement des réseaux aérauliques, désenfumage, hydrauliques et plomberies - participation aux réunions de synthèse corps d'état technique Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon niveau et expérience Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS ou Licence Professionnelle , spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie (FED ; CIGC ; EFB ; etc .) Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en ingénierie ou en bureau d'études entreprise Vous détenez de solides connaissances des logiciels BIM spécifiques au génie climatique tels que Revit, NavisWorks Vous détenez de solides connaissances du logiciel AutoCAD Vos compétences sont aguerries en modélisation 3D pour créer des représentations précises des équipements , y compris les conduites, les équipements de traitement d'air, les radiateurs, les unités de climatisation, etc. Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous démarque Votre énergie et votre proactivité vous définissent Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite innée Votre curiosité et votre autonomie vous permettront de savoir analyser un problème et proposer des solutions avec des procédures associées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, un/e SOUDEUR(SE) ATELIER (H/F). VOS MISSIONS : - Lecture de plan - Assemblage de structures métalliques en inox, aluminium et acier VOTRE PROFIL : - Vous maitrisez les techniques de soudage MIG-MAG / semi automatique - Vous avez une formation en tant que soudeur
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :PRE-ASSEMBLE F/H Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la découpe de mousse , de l'encollage néoprène , sertissage Horaire en journée, Contrat intérim Lieu Montauban Salaire 11.92EUR B/h + Titre restaurant Expérience en industrie souhaitée Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses clients, un gestionnaire de stock/ magasinier F/H. Tes missions seront les suivantes : - Réception et manutention des marchandises (avec outils de manutentions ou manuellement) - Vérifier et préparer le matériel inhérent à chaque chantier et transmet l'information aux chargés d'affaires - Livraison du matériel selon les chantiers - Stocker du matériel pour parer aux différents besoins - Inventaire - Entretien et réparation de l'outillage - Gérer le parc automobile et enregistrer les factures de réparation sur outils informatiques CLIMAUTO - Organiser et superviser le contrôle APAVE des éléments de levage - Mettre en oeuvre la vérification des extincteurs, le contrôle et la distribution des harnais. Si tu as eu une expérience équivalente, alors postule ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :OPERATEUR SUR MACHINE DE DECOUPE ET FORMAGE F/H Sous l'autorité du responsable de production, vous serez en charge de ; Préparation des matières premières Monter les outillages Contrôler la conformité / Contrôle visuel quantitatif et dimensionnel Assurer le réglage Vérifier le bon déroulement du programme Prérequis: Connaissance des différents matériaux (acier, inox, aluminium) ainsi que leurs réactions au formage Lecture de plan Lieu: Montauban Contrat Intérim Base hebdomadaire: 2x8 ou journée Salaire: SMIC Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :MECANICIEN - PEINTRE F/H Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la mécanique et de la peinture. Le poste se décompose comme suit : La Mécanique: - Assemblage de sous-ensembles mécaniques. - Assemblage de vérins et de groupes hydrauliques. - Montage d'éléments mécaniques (pièces de tôleries) - Assemblages de vis à billes, rails de guidages, moteurs et autres organes de précision La peinture: - Préparation des machines avant peinture . - Préparation de la peinture, et peindre au pistolet. - Entretien du matériel de peinture, et de la cabine. Lecture de plans mécaniques indispensable. Contrat : CDI Horaire: Journée, 39h/semaine Salaire: Selon expérience, (fixe + primes) Lieu: Montauban Connaissances en montage mécanique - lecture de plans mécaniques - Connaissance des techniques de peinture au pistolet Soudure MIG - Savoir tourner et/ou fraiser sur des machines conventionnelles - Habilité - logique - patience - Minutieux
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un/une Dessinateur/trice concepteur/trice filtration (F/H)Tu seras amené à : - Dessiner des systèmes de filtration en 3D et 2D - Elaborer des études hydrauliques et mécaniques (statique et dynamique des fluides, vérification des éléments finis des structures en statique), et rédiger les procédures de montage ainsi que les notices pour les utilisateurs - Définir l'architecture des systèmes avec l'équipe du département et la direction technique - Rechercher des composants du commerce pour concevoir l'équipement - Assurer une veille technologique Si tu est titulaire d'un BTS ou DUT systèmes hydraulique ou d'un diplôme d'ingénieur en mécanique, alors se poste est fait pour toi ! Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à se concentrer - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses client, un conducteur d'engin :Si tu est titulaire du CACES 482 catégorie 9, alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions seront : - De déplacer les déchets, à l'aide l'engin de manutention, sur les quais destinés - Nettoyage de la voirie Mission de 3 mois Intérim Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant Rapide type Fast food qui propose un service sur place et un service à emporter, Spécialités Bangladaise. Nous recherchons un/une cuisinier street food seekh Kebab spécialité Bangladaise . Horaires du lundi au vendredi les services de midi et du soir. temps complet. Vous êtes expérimenté(e) en cuisine Bangladaise. 6 mois minimum. Candidatez via cette offre sur France travail.fr
La Résidence Bordeneuve est un Foyer d'Accueil Médicalisé avec section Autisme, situé au cœur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). En internat ou en accueil de jour, la Résidence accueille environ 40 usagers présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. Dans le cadre du remplacement de titulaires absents, nous recrutons un-e Agent-e d'entretien en CDD. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Agent-e d'entretien est en charge des missions suivantes : . Entretenir les espaces individuels et collectifs des résidents ; . Entretenir les espaces collectifs et administratifs des salariés ; . Assurer la préparation du service des repas, notamment la remise en température ; . Appliquer les procédures d'hygiène et d'entretien ; . Suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire ; . Assurer la circulation de l'information. Travail possible les week-ends et jours fériés (majorations de salaire). Merci d'envoyer votre candidature par email.
L'EHPAD Eugène AUJALEU de Nègrepelisse, et sa nouvelle équipe cadre, recherche des Aides Soignant(e)s ou AMP diplômés afin d'étoffer son équipe de soins et de participer à la définition du nouveau projet d'établissement qui devra être soucieux de la qualité des soins et de l'accompagnement proposés aux résidents mais aussi que de la qualité de vie et des conditions de travail de tous ses agents. Travail avec roulements fixes, travail un week-end sur deux Rémunération selon grille de salaire et ancienneté.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Montauban 82 (à proximité de Toulouse) et spécialisé dans la fabrication de lait de consommation à marques Lactel. Finalités de la mission Rattaché àMickaël, notre Responsable Conditionnement, vous serez en charge d'une équipe où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que chef d'équipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant ; - Vous organisez, anticipez et optimisez la production, conformément aux plannings de fabrication ; - Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue ; - Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants, leur formation et leur qualification au poste ; - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires décalés (3x8, week-end), qui vous sont communiqués via un planning établi en amont. Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale, vous êtes déjà manager d'une équipe de production ou vous êtes en fin de cycle ingénieur production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un cariste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin. Sous la responsabilité du chef de secteur, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et l'orientation des clients en magasin - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en réserve - Préparer les commandes clients et les livraisons - Utiliser les engins de manutention pour la gestion des stocks - Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits - Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise Profil : CACES 3 à jour et valable
Maison Mauranes, du Pain, des Gâteaux, du Chocolat. Le TRAVAIL FAIT MAISON est le TRAVAIL BIEN FAIT Maître Artisan Boulanger-Pâtissier depuis presque 60 ans - Faisons connaissance ! Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale, fondée en 1965 par Michel et Josette Mauranes, reprise par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons 70 salariés répartis sur 7 boutiques et une unité de production. Nos valeurs : « Les boutiques Mauranes sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux et savoureux au prix juste. » Nous recrutons : UN(E) RESPONSABLE QHSE ET ASSISTANT(E) DE PRODUCTION Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine QHSE ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable QHSE et assistant(e) de production, vous devrez accomplir de multiples missions au sein de notre site de production et de nos 7 magasins. Vos missions : - QUALITÉ, vous êtes le garant de la distribution de produits de qualité, dans l'objectif de satisfaire le client - Vous participez et faites les comptes-rendus de nos commissions produits afin de définir les cartes des produits des mois à venir sur la base d'analyses statistiques et de dégustations de nouveaux produits - Vous rédigez les fiches recettes et fiches produits, en lien avec l'équipe de production - Vous réalisez les étiquettes produits pour les magasins - Vous veillez au suivi des non-conformité et réclamations clients et aidez les équipes à mettre en place des actions correctives et préventives - HYGIÈNE, vous êtes le garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène - Vous formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques d'hygiène et aux procédures internes définies - Vous faites un audit interne quotidien afin de vérifier le respect de l'hygiène sur le site de production - SECURITE, vous êtes le garant de la sécurité du personnel sur site de production et dans nos magasins - Vous mettez à jour, au moins annuellement, le document unique d'évaluation des risques professionnels - Vous formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques en matière de sécurité - ENVIRONNEMENT, vous êtes le garant du respect du tri des déchets - Vous organisez et vérifiez le passage des différents intervenants de collecte des déchets - Vous formez le personnel aux bonnes pratiques du tri sélectif. - MAINTENANCE, vous êtes l'interlocuteur principal pour organiser et suivre les opérations de maintenance - A la demande des équipiers ou en cas de non-conformité, vous déclenchez les demandes d'intervention de maintenance auprès de nos différents réparateurs - Vous faites un suivi de la réalisation et du coût des interventions de maintenance (tableau Excel) - PRODUCTION, vous accompagnez les équipes pour faciliter la production - Vous définissez les quantités de pains, viennoiseries et gâteaux à produire en fonction d'analyses statistiques - Vous réalisez et distribuez les documents de production sur lesquels se basent les équipes pour produire Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou d'une Master dans le domaine de la qualité - Organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique, sont des qualités indispensables pour ce poste - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés Nous vous proposons : - Poste en CDI à 39 heures - Statut cadre - Rémunération entre 26 000 et 34 000 euros par an à définir selon profil - Entreprise respectueuse de l'environnement - Repos le week-end et jours fériés (sauf jours exceptionnels) - Lieu convivial pour les pauses avec petit-déjeuner offert par la Maison - Avantages : 20 % de remise sur l'ensemble des boutiques, prime annuelle de 3.84% de la rémunération brute Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter !
Maison Mauranes du Pain, des Gâteaux, du Chocolat. Le travail FAIT MAISON, et le TRAVAIL BIEN FAIT Maître Artisan boulanger pâtissier depuis presque 60 ans - Faisons connaissance ! Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale, fondée en 1965 par Michel et Josette Mauranes, reprise par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons 70 salariés répartis sur 7 boutiques et un atelier de fabrication. Nos valeurs : « Les boutiques Mauranes, sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux et savoureux au prix juste. ». Nous recrutons : PATISSIER H/F Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans notre unité de production innovante ! Vous aurez la chance de manipuler notre Chef Cut (machine à découpe jet d'eau) facilitant le travail de découpe et permettant de réaliser des produits de pâtisserie toujours plus originaux. Vous aurez pour missions : (Liste non exhaustive et évolutive selon les besoins de l'entreprise) - Confectionner des gâteaux, des tartes, des entremets. - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Sélectionner et doser les ingrédients - Effectuer les cuissons - Entretenir les locaux et le matériel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer des nouveautés Profil souhaité : - Diplômes : CAP Pâtissier ou Bac Pro Pâtissier (exigé), - Expérience significative d'au moins 2 ans dans la fonction - Créatif(ve), organisé(e), dynamique sont des qualités indispensables pour ce poste - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés Nous vous proposons : - Un poste en CDI 35 heures - 2 jours de repos fixe et consécutif par semaine - Horaires de travail : 4h à 12h30 avec 30 minutes de pause (dans notre salle commune avec le petit déjeuner offert par la Maison) - Une rémunération selon la grille des salaires de la convention collective boulangerie-pâtisserie artisanale - Entreprise respectueuse de l'environnement - Avantages : panier repas, mutuelle prise en charge à 50 %, prime annuelle (3.84 % de la rémunération annuelle brute) et prime d'ancienneté
Maison Mauranes du Pain, des Gâteaux, du Chocolat. Le travail FAIT MAISON, et le TRAVAIL BIEN FAIT Maître Artisan boulanger pâtissier depuis presque 60 ans - Faisons connaissance ! Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale fondée en 1965 par Josette et Michel Mauranes, reprises par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons 70 salariés, répartis dans 7 boutiques et un atelier de fabrication délicieusement authentiques. Nos valeurs : "Les boutiques Mauranes sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux, et savoureux au prix juste..." Nous recrutons : UN(E) VIENNOIS TOURIER(E) Préparez-vous à montrer votre savoir-faire au sein d'une équipe de 3 personnes tout en respectant les procédures et les recettes de la Maison Mauranes, et bien sûr, en veillant au respect des normes d'hygiène. Vous aurez pour missions : (liste non exhaustive et évolutive selon les besoins de l'entreprise) - Assurer la préparation de viennoiseries, brioches, spécialités maisons, feuilletage, fonçage tartes et tartelettes, etc... TRAVAIL DE FAÇON ARTISANALE - Maîtriser les recettes de pétrissage et le tourage des pâtons - Découper, détailler et peser les viennoiseries individuelles - Confectionner les gâteaux de voyages et les tartes Mauranaises Profil recherché : - Diplômes : CAP Boulanger, Bac Pro boulanger ou CAP Pâtissier (exigé), - Expérience significative d'au moins 1 an dans la fonction - Organisé(e), dynamique, écoute et sens de la hiérarchie sont des qualités indispensables requises pour ce poste - A compétence égale, entreprise accueillante pour les travailleurs handicapés Nous vous proposons : - Un poste de 39 heures en CDI - Une rémunération selon la grille des salaires de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie (salaire brut compris entre 1850 et 2200 €) - Horaires de travail : du mardi au vendredi de 08h à 16h30 et le samedi de 08h à 15h30 avec 30 minutes de pause (dans notre salle commune). Repos le dimanche et le lundi. o Vous pouvez être amené à travailler certains dimanches notamment lors d'épiphanie - Bonnes conditions de travail (ergonomie, espace de travail spacieux.) - Entreprise respectueuse de l'environnement - Avantages : panier repas, mutuelle prise en charge à 50 %, prime annuelle (2/3 du salaire brut), prime d'ancienneté et majorations des heures supplémentaires
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Montauban-Albi-Agen-Rodez-Castres, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Véritable chasseur(se), vous appréciez également l'élevage. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Lauréat recrute professeur/e pour donner des cours aux domiciles d'élèves de niveau collège au lycée Mission à pourvoir immédiatement. D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie.
Flash info. Le N°1 français des réseaux de courtage en assurances, maintenant, c'est le Groupe VILAVI. Avec toutes ces marques aux métiers complémentaires, le Groupe VILAVI couvre tous les besoins en assurance et crédit de milliers de personnes, et ce à toutes les étapes clés de leur vie. C'est aussi une large diversité de métiers qui donne l'opportunité à de nombreux talents de s'épanouir au sein d'un projet collectif. Aujourd'hui, nous vous proposons de vivre la vie d'un collaborateur VILAVI en devenant Conseiller Commercial en assurance (H/F) à l'agence ASSU 2000 de Montauban Le métier, développer et fidéliser un portefeuille de clients, vous le connaissez. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum, cela fait d'ailleurs 3 ans que vous performez sur une fonction commerciale ou en relation clientèle. Ce qui va vous changer, c'est le costume ASSU 2000 ! ASSU 2000 marque connue et reconnue depuis plus de 45 ans est un réseau de partenaires de premier plan sur lequel vous pouvez vous appuyer les yeux fermés. C'est aussi un support technique et commercial prêt à répondre à la moindre de vos interrogations. Bref, ici, tout est pensé pour que vous laissiez parler votre talent, rien que votre talent. Vous pourrez vous engager pleinement dans l'écoute et l'accompagnement de vos clients, car l'intérêt de votre métier est bien là, avoir toujours un conseil d'avance grâce à une analyse fine de chaque situation. Vos succès seront largement récompensés. Votre rémunération, par exemple, en plus d'une participation aux bénéfices, se compose d'une partie variable non plafonnée. En clair, plus vous gagnez, plus vous gagnez ; vous allez adorer cette version du win-win ! Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous êtes à quelques clics de donner un sérieux coup de boost à votre carrière ; ne manquez pas cette opportunité. Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous.
Dynamique, ordonné et méthodique vous gérez l'ensemble des flux logistiques de l'entreprise avec une grande autonomie. Réception des colis (environ 10 par jour), contrôle d'entrée, gestion physique et informatique du stock, préparation des commandes, expédition des colis (environ 10 par jour) et gestion des commandes fournisseurs. Vous participerez à améliorer la gestion de notre logistique en complétant les informations nécessaires dans notre ERP (HS Code, poids des articles, etc.). Une formation adaptée ou une première expérience réussie est obligatoire. L'Anglais minimum à l'écrit est nécessaire dans les relations quotidiennes avec nos fournisseurs, des compétences de gestion des transports internationaux est un plus.
Nous recrutons pour un de nos clients, un cabinet de notaire, un clerc de notaire F/H en CDI. Venez intégrer une équipe composée d'une dizaine de collaboratrices et être le relais entre les notaires et le reste de l'équipe. Vous prendrez en charge les dossiers juridiques (gestion des pièces administratives et juridiques, constitution, vérification etc.), vous aiderez les collaboratrices dans l'analyse des dossiers et vous assurerez le lien avec plusieurs intervenants. Vous serez garant(e) de la régularité de l'acte et de la présence de tous les éléments nécessaire à la signature de l'acte. Vous aurez aussi la charge de rédiger certains actes. Suivant votre évolution, vous pourrez prendre en charge des rendez-vous et acquérir plus de responsabilités. Vous avez impérativement un diplôme de l'institut des métiers du notariat ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous devez avoir de solides compétences et savoir faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes une personne fiable, discrète et impliquée. Ce poste est en 35h réparti sur 4.5 jours hebdomadaire.
Nous souhaitons mettre en place une équipe spécialisée dans le ragréage des sols et recherchons donc un chef d'équipe ragréeur. Vous aurez en charge la préparation des supports et la mise en place des ragréages à la machine ou à la main pour nos chantiers de pose de sol. Vous travaillerez en équipe. Le poste est à pourvoir rapidement. Une expérience dans e bâtiment est exigée.
La CCI du Tarn-et-Garonne, établissement public administratif, recherche un(e) Responsable Administratif(ive) et financier(ére). Rattaché(e) au Directeur général de la CCI du Tarn-et-Garonne, vous serez membre du Comité de Direction de la CCI du Tarn-et-Garonne et chargé(e) de piloter la politique budgétaire et financière de la CCI. Dans ce cadre, vous piloterez les actions du service Gestion Administrative et Financière de la CCI (composé du (de la) Responsable administratif(ve) et financier(ère) et d'un(e) comptable) : - Préparer, exécuter et contrôler du budget de la CCI en garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures - Rendre compte à la Direction Générale et aux membres élus référents (trésorier, président(e) de la commission finance.) des processus budgétaires et résultats financiers - Préparer et animer les travaux des instances élues (commissions, bureaux, AG.) et commissaires aux comptes - Elaborer des stratégies d'analyse financières et prospectives, vérifier la faisabilité financière des projets - Contrôler les dépenses et veiller à la limitation des coûts (notamment par le suivi des actions avec la Direction générale, les responsables de service et les conseillers) - Organiser les moyens alloués pour l'exécution des missions du service - Manager, encadrer et la superviser l'équipe (répartir le travail, fixer les objectifs individuels, suivre et appuyer l'action du(es) collaborateur(s), donner des impulsions, corriger les écarts, évaluer les résultats.) - Assurer la gestion de la trésorerie, des achats, des financements et emprunts - Etablir les comptes annuels - Tenir des tableaux de bord (dont ceux relatifs à la norme 4.9) et assurer diverses tâches du service sur la comptabilité générale et analytique, les finances, les achats . - Définition, adaptation, diffusion et mise en œuvre des normes et procédures internes (comptables, financières, administratives) - Gérer le patrimoine de la CCI du Tarn-et-Garonne - Assurer et suivre les relations avec les autres responsables de service, les contrôleurs et services externes (dont les commissaires aux comptes, les banques), les prestataires (assurances ...), les institutions, les fournisseurs. - Garantir les déclarations fiscales et sociales et le respect des échéances . Profil : Vous avez une formation initiale supérieure (BAC + 5) en Comptabilité / gestion ou un équivalent avec un solide Bac +3/4 dans ces domaines et une expérience très significative de plusieurs dizaines d'année en comptabilité et management, idéalement en CCI ou établissement public. Extrêmement rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes force de proposition et d'anticipation. Votre dynamisme, votre écoute, vos capacités relationnelles et votre sens des priorités vous permettront de réussir dans ce poste. Des connaissances en comptabilité publique sont indispensables. Enfin votre esprit d'équipe vous permettra une parfaite adaptation au sein du comité de Direction de la CCI du Tarn-et-Garonne. Conditions du poste : A pourvoir le plus tôt possible CDD en remplacement arrêt maladie (1 mois minimum) Salaire : entre 32 000 et 45 000 € bruts par an sur 13 mois Forait jour de 208 jours par an - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - CSE
Vous assurez principalement : - Un rôle de prévention (risques de fausse route, chûtes, chaleur, souffrances pathologiques ...), de dépistage et surveillance quotidienne auprès des résidents en relation avec les équipes médicales et éducatives, - Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, les soins prescrits en collaboration avec les IDE - La distribution des traitements en collaboration avec l'IDE - La sécurité des résidents (surveillance et adaptation de la prise alimentaire et hydrique et respect des prescriptions médicales alimentaires ...) - L'accompagnement aux rendez-vous médicaux suppléant l'I.D.E. - L'accompagnement et l'aide des résidents dans les actes de vie quotidienne - L'accompagnement des résidents aux sorties et projets éducatifs si nécessité de surveillance médicale Vous participez : - aux suivis des dossiers médicaux avec l'équipe médicale, - aux réunions de synthèse des résidents concernés, - à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résidant, - aux réunions de travail des unités de vie avec l'équipe pluridisciplinaire référente, Description du profil : De formation supérieure, vous êtes obligatoirement titulaire du DE d'aide soignant Vous serez particulièrement attentifs : - Aux transmissions orales et écrites. - A l'écoute des attentes et besoins des familles. - A la qualité des soins d'hygiène des résidants, au respect des normes d'hygiène des lieux de vie. - A votre rôle d'interface entre le secteur médical et éducatif. Notre structure accompagne les résidents en veillant particulièrement à la prise en compte des 14 besoins fondamentaux selon V. Henderson.
Nous vous proposons un contrat en CDI garde d'enfants sur Montauban et alentours Votre mission principale sera de s'occuper des enfants, les récuperer à l'école vers 16h / 17h, proposer des activités adaptées, surveiller les devoir, s'occuper du repas, jusqu'au retour des parents vers 19h. Le mercredi après midi de 12h à 19h et 2 samedis par mois (7h - 13h ou 15h - 22h) Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en journée pour vous permettre de compléter votre planning selon vos souhaits. Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez : - Un emploi proche de chez vous, - Un planning adapté à vos disponibilités, - Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - La prise en charge de vos frais de transport - De compléments de rémunération (primes) - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vos Recruteuses, cabinet de recrutement, indépendant basé à MONTAUBAN, recherche pour un des leaders du bâtiment, présent sur le département depuis plusieurs générations un Responsable parc et matériel h/f. Description du poste Votre mission consiste assurer la gestion du parc, véhicule, engin de chantier, des matériels, de l'outillage, du consommable et approvisionnement de chantier ; - d'assurer l'efficacité de la gestion du parc matériel - d'optimiser l'activité du parc matériel - de coordonner la logistique du parc matériel - de valider et contrôler le traitement comptable - de veiller au suivi et à la gestion du parc matériel - Coordonner et encadrer ses équipes - Livraison chantiers - Mécanique de 1er niveau - Gestion de stock - de coordonner la logistique du matériel vers les chantiers - d'assurer le stockage et veiller à l'entretien courant du parc matériel - de veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation - de réaliser le suivi administratif du parc matériel Expériences et qualifications : Rigueur, sens du détail, organisation, polyvalent, Travail en équipe Connaissances en mécanique Caces et habilitations serait un plus - Montage échafaudages - Gestion des imprévus, adaptabilité, Bon bricoleur, force de propositions - De formation BAC+2 en bâtiment, ou logistique ou autodidacte, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, location engin TP - Prêt à donner un élan à votre avenir ?
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Sous la responsabilité de la direction R&D, vous êtes en charge des catégories de produits qui vous sont confiées ainsi que du développement de nouveaux projets. Pour cela, vous assurez la fonction de chef de projet pour divers projets en coordonnant les équipes pluridisciplinaires (commerce, qualité, bureau d'études, production, marketing...). Vous coordonnez l'ensemble des projets d'innovation, de rénovation et productivité de la/les catégories de produits dont vous êtes responsable, de l'idéation à l'accompagnement des premières productions. Vous proposez les projets d'innovation, y compris les améliorations techniques, visant à renforcer la performance ou la qualité de votre catégorie, en vous basant sur les résultats des panels consommateurs, les retours des sites de production, et la veille concurrentielle. Vous développez votre expertise scientifique et technique dans votre catégorie en établissant et en cultivant un réseau d'experts internes et externes. D'autre part, vous assurez la fonction de category manager sur un périmètre donné. Vous conduirez et exploiterez les données issues des expérimentations et essais nécessaires au développement et à l'industrialisation des projets de votre catégorie, avec le support des experts process méthodes et industriels du site concerné. Vous animerez et participerez aux dégustations du panel d'experts du service R&D. Vous utilisez les résultats d'analyse sensorielle et les données de tests consommateurs pour développer l'organoleptique attendue par les consommateurs des produits de votre catégorie, en fonction des pays de commercialisation ciblés. Vous restez en veille et évaluez, en partenariat avec les équipes marketing, les nouveaux lancements concurrents sur les produits de votre catégorie. Vous accompagnez les équipes marketing et commerciales dans les échanges avec nos clients, en français ou en anglais, aussi souvent que nécessaire.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (Pharma/Agro/Chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons activement un commercial H/F dans le secteur de la sécurité privée spécialisé dans la protection des biens et des personnes; notre société de sécurité assure la surveillance et le gardiennage de tous sites nécessitant une protection optimale. En tant que commercial(e), vous renforcerez notre équipe. Vous serez amené à effectuer diverses missions tel que : - Démarcher/prospecter des clients, - Répondre aux appels d'offres dans le domaine de la formation professionnelle d'agent de sécurité (rédaction d'une note méthodologique) - Répondre aux appels d'offres pour les prestations de sécurité privée - Répondre aux appels d'offres sur les produits assurés par notre centre de formation - Créer et développer un portefeuille clients - Assister à des rendez-vous clients et représenter l'entreprise - Relever des défis Pour ce poste vous devez justifier d'une expérience en tant que commercial(e) et d'une expérience en tant qu'agent de sécurité ayant un minimum de connaissances du terrain et du milieu de la sécurité privée ! Organisé(e) et méthodique, vous êtes engagé dans vos missions. La motivation, la performance et l'esprit d'équipe est la clé pour intégrer notre société en pleine expansion. Si vous êtes, engagé(e), efficace, fiable et que vous correspondez aux valeurs qui sont les nôtres (le conseil, la qualité, la performance, l'esprit d'équipe, l'accueil, l'humain, l'écoute, le respect et la réactivité) lancez vous, ce poste est fait pour vous ! Secteur géographique : Montauban/Toulouse + Occitanie Déplacements à prévoir
Nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes, nous assurons la surveillance et le gardiennage de tous types de sites
Au sein d'une équipe, vous préparerez les kebabs, sandwichs, spécialités marocaines et indiennes . Vous entretiendrez votre poste de travail . Vous travaillerez du mercredi au dimanche (repos le lundi et mardi ) pour le service du midi et du soir. Vous avez impérativement une expérience en cuisine marocaine et indienne. Salaire proposé pour un(e) débutant(e) : 1500euros nets/mois
Dans le cadre de notre développement recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, Traitement des bois de charpente termites et champignons Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Travail des fois dans les greniers Vous maitrisez les outils informatique (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur haute garonne / tarn et garonne / tarn Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous disposerez d'un véhicule de service après période d'essai et formation. Débutant accepté avec possibilité de formation. Bon bricoleur, expérience en restauration ou poste similaire sera un plus
Le Syndicat Départemental d'Energie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce les compétences liées à la distribution d'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés : * prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux * accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception) * structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible) * participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME) * organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience * réalisation des bilans d'activité de la mission * participation au développement du service Missions / conditions d'exercice : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique, vous participerez à l'animation territoriale pour faire émerger les projets de chaleur renouvelable et accompagnerez les maîtres d'ouvrage publics et privés : * prospection et identification des projets potentiels (biomasse, géothermie et solaire thermique) avec les partenaires territoriaux * accompagnement et expertise technique auprès des maîtres d'ouvrage (réalisation de notes d'opportunité, avis technique, suivi des études de faisabilité et de conception) * structuration et suivi de l'approvisionnement en bois énergie (disponibilité de la ressource, contrôle qualité du combustible) * participation à la commission d'attribution des subventions (gestion déléguée des aides financières de l'ADEME) * organisation de visites de site, réalisation de fiches techniques et retours d'expérience * réalisation des bilans d'activité de la mission * participation au développement du service Profils recherchés : * formation bac +5 avec spécialisation dans le domaine de l'énergie et plus particulièrement des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique), management de projets environnementaux * connaissances en efficacité énergétique et thermique du bâtiment * expérience en gestion de projets * maîtrise des logiciels de bureautique * dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie Qualités requises : * sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe * rigueur, approche structurée et méthodologique du travail * aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale * capacité d'initiative, force de proposition * responsabilisation dans la représentation de la structure Conditions liées au poste : * poste à temps complet basé à Montauban * permis B indispensable, déplacements réguliers sur le département + déplacements ponctuels en région * rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS
Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transition Énergétique et en lien avec les 3 autres conseillers déjà en poste, vous accompagnerez les collectivités dans la maîtrise de leurs consommations et dépenses énergétiques, et dans la mise en œuvre de plans d'actions d'amélioration de la performance énergétique. Missions / conditions d'exercice : * suivi des consommations d'énergies (bâtiments, éclairage public), comptabilité énergétique ; * réalisation de bilans et d'études énergétiques ; * proposition de programmes d'actions et d'aide à la décision (maîtrise de l'énergie, développement des énergies renouvelables, réduction des émissions de gaz à effet de serre) ; * accompagnement dans la mise en œuvre de plans d'actions et évaluation ; * sensibilisation des élus, agents et usagers des bâtiments aux économies d'énergie ; * participation au réseau CEP animé par l'ADEME ; * participation à la veille technologique et règlementaire du service. Conditions liées au poste : -poste à temps complet basé à Montauban ; -permis B indispensable ; -véhicule de service pour déplacements sur le département ; -rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations sociales (participation employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS) ; -télétravail à raison de 2 jours par mois. Profils recherchés : * formation de niveau bac +2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec spécialisation dans le domaine de l'énergie ; * connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment (isolation, installations CVC, EnR...) ; * dynamisme et motivation pour les enjeux liés à l'énergie et au climat ; * maîtrise des logiciels de bureautique et des méthodes analytiques d'évaluation. Qualités requises : * sens de l'organisation, autonomie et travail en équipe ; * rigueur, approche structurée et méthodologique du travail ; * aisance relationnelle, capacité de pédagogie, d'expression et d'argumentation écrite et orale ; * capacité d'initiative, force de proposition ; * responsabilisation dans la représentation de la structure.
L'agence CRIT de Montauban recherche pour son client spécialisé en production agroalimentaire, un chef d'équipe production H/F. Vos responsabilités principales: -Préparation et fabrication de préparations froides - Sélection et contrôle des produits - Découpe - Gestion des stocks - Création de nouvelles spécialités - Coordination des activités de production Poste en CDI à temps complet basé à Montauban Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel en cuisine ou boucherie ou charcuterie, et êtes passionné(e) par l'art culinaire, vous maitrisez les normes HACCP, les méthodes et techniques de conservation, fumage et salaison
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à MONTAUBAN attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN FRIGORISTE H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Au sein de l'atelier PL, vous êtes en charge de réaliser des travaux d'entretien et de réparation des véhicules réfrigérés. Voici les défis qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Vous avez des connaissances en électricité, électronique
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en Europe ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Ainsi au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous serez pleinement intégré(e) au pôle projet de la Direction Technique de la Direction d'exploitation Ouest dans un environnement multisites et directement rattaché(e) au responsable du pôle. Intervenant du début à la fin des opérations, et possédant de multiples compétences et qualités, vos missions au quotidien seront : Projets : o Conduire les projets d'ingénierie dans le respect des programmes établis, o Réaliser les dossiers de consultation des entreprises, procéder à l'analyse des offres et proposer au responsable du service un attributaire ; établir les dossiers règlementaires, o Mener la phase d'appel d'offres conformément aux règles de passation des marchés, o Assurer le suivi opérationnel des travaux ; le suivi financier des projets ; le récolement des opérations effectuées, o Décliner et accompagner la mise en place de la démarche environnementale en mesurer la performance, o Représenter la société vis-à-vis des parties intéressées, sur les projets de mobilités notamment. Marchés : o Maitriser toutes les étapes de passation et de suivi des marchés confiés, o Piloter les contrats et marchés pendant toute la durée de vie de l'opération. Patrimoine : o Établir et mettre en œuvre les programmes de maintenance du patrimoine. Installations commerciales : o Être le référent technique et le représentant et l'Entreprise dans le cadre des projets de renouvellement des installations commerciales des aires de service du réseau exploité, o Assurer le pilotage et le suivi de ces projets de renouvellement, en veillant au respect du Contrat et au maintien en qualité (service et sécurité) du site envers les usagers. Ce poste peut être basé à Toulouse (31), à Montauban (82) ou à Agen (47). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation interne à l'entreprise (pas d'alternance école), vous bénéficierez d'un parcours de formation ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Convaincus que la diversité est un facteur de performance et d'excellence, VINCI Autoroutes s'engage en faveur de la mixité, de la diversité, de l'égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Nous accueillons toutes les singularités humaines, forces de créativité au service de nos ambitions, d'épanouissement et de bien vivre ensemble. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Bac+5 en génie civil, vous portez un fort intérêt pour le management de projets génie civil. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez les outils bureautique (Word - Excel) et Autocad. Permis B indispensable. Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;des parcours professionnels riches et variés ;des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation; plan d'épargne Groupe.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vos missions opérationnelles sont les suivantes : - Organiser l'articulation des actions entre l'administratif et le soin au profit des enfants. - Garantir la mise en œuvre de ces actions dans le respect de la règlementation en vigueur et recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Œuvrer à présenter, représenter et développer les missions du CMPP dans sa dimension associative et partenariale - Encadrer une équipe de professionnels et gérer les ressources humaines (21 personnes et 3 secrétaires). - Assurer l'organisation du travail et la gestion administrative afférente. - Communiquer au sein du service et de l'établissement. - Développer les partenariats en représentant le CMPP auprès des partenaires institutionnels et techniques ainsi que des instances territoriales. Nous attendons de vous : -Des compétences en management d'équipe, en animation de réunion. -Des compétences et une capacité en conduite du changement et en recrutement. -Une bonne connaissance du secteur médico-social. -D'être organisé, autonome et rigoureux. - Vous savez vous positionner tout autant en manager hiérarchique que fonctionnel, et avez une écoute active et bienveillante. Merci de candidater avec cv ET lettre de motivations.
Manpower Conseil recrutement accompagne un groupe indépendant spécialisé dans le conseil en ingénierie et la MOE, dans le recrutement d'un Coordinateur de travaux réseau de distribution électrique (H/F). Les avantages à rejoindre une entreprise indépendante: -Politique à taille humaine, à l'écoute des salariés, qui mise sur le développement des compétences des équipes -Flexibilité du poste : télétravail et mobilité entre bureaux -Des opportunités à pourvoir en interne dans 8 secteurs d'activités Sous la supervision du Chargé d'affaires, le Coordinateur de travaux H/F sera responsable du suivi d'exécution des travaux sur les chantiers qui lui seront rattachés. A cet effet, ses missions seront les suivantes: -Analyser et valider les dossiers d'études et de travaux (notamment les plans d'exécution) -Suivre la réalisation des travaux en respectant les délais et les règles techniques. -Contrôler la documentation administrative préalable aux travaux: autorisations administratives, dossiers partenaires. -Gérer les approvisionnements et réaliser les commandes d'études et de travaux. -Superviser la réception des chantiers et vérifier la conformité des ouvrages. -Réaliser les attachements contradictoires et assurer le suivi de la facturation correspondante. -Saisir les informations techniques sur les logiciels mis à disposition par le client. Issu(e) d'une formation qualifiante de type BTS/DUT/BUT Bâtiment ou Génie-civil ou Electrotechnique ou Travaux publics; Licence Professionnelle ; Titre d'Ingénieur(e) junior, vous attestez d'une expérience significative en suivi de travaux dans le domaine du génie-civil; travaux-publics, réseaux secs, réseaux aéro-souterrains. Ce que nous attendons: De bonnes connaissances des normes techniques et réglementaires dans le domaine des travaux publics et/ou génie civil et/ou réseaux secs. Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner et à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément. Bon sens de la communication, rigueur et autonomie seront des qualités qui seront fortement attendues à ce poste. Je me tiens disponible pour échanger de ce projet, à vos Cv !
Manpower Conseil recrutement accompagne un groupe indépendant spécialisé dans le conseil en ingénierie et la MOE, dans le recrutement d'un Coordinateur de travaux réseau de distribution électrique (H/F). Les avantages à rejoindre une entreprise indépendante: Politique à taille humaine, à l'écoute des salariés, qui mise sur le développement des compétences des équipes Flexibilité du poste : télétravail et mobilité entre bureaux Des opportunités à pourvoir en interne dans 8 secteurs d'activités
Le SNU est un parcours citoyen qui s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans. Ce dispositif est sur la base du volontariat et s'articule en 2 étapes : - Un séjour de cohésion de deux semaines - Une phase d'engagement L'ENCADREMENT DES SEJOURS DE COHESION SE COMPOSE DE : - une équipe de direction : un.e chef.fe de centre, un.e ou deux adjoint.e.s (en fonction de la taille du centre) ; - des cadres spécialisé.e.s en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires.. (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ; - un.e référent.e vie collective venant en appui du référent sanitaire ; - des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ; - des tuteurs/tutrices de maisonnée (1 pour 14 volontaires). L'adjoint.e compose, avec le chef de centre, l'équipe de direction du séjour. Il/Elle participe à la conception du projet pédagogique du séjour, du programme d'activités et du contenu des modules proposés. Il/Elle coordonne et anime la formation de l'équipe encadrante. Durant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et des activités, il/elle coordonne l'équipe d'encadrement. Les missions : 1. Préparation du séjour de cohésion - Identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs - Décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre - S'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Organise la formation de l'équipe - Coordonne l'équipe dans la création des contenus pédagogiques du séjour - Assure la bonne information des intervenants extérieurs à l'équipe du centre. - Met en place un système de communication auprès des familles des jeunes accueillis 2. Coordination du séjour - Organise et anime les réunions d'équipe - S'assure du respect des règles de vie en collectivité établies - S'assure du bon déroulement du séjour en lien avec les différents partenaires et prestataires - Assure le lien entre le séjour et les familles - Participe à l'animation des modules créés par l'équipe 3. Evaluation du séjour - Met en place des méthodes d'évaluation des actions mises en place - Participe au bilan du séjour avec l'équipe départementale REQUIS : - BAFD ou qualification équivalente et expérience d'encadrement de jeunes - Connaissance psychologie de l'adolescent - Techniques de management - Sécurité physique et morale des mineurs. LE SEJOUR - Dates : du 03 au 15 juillet 2024 - Formation en deux temps : le 01 et 02 juin + 29, 30 juin et 1er juillet - Lieu : Beaumont de Lomagne REMUNERATION ET CADRE D'EMPLOI : Contrat d'engagement éducatif de 34 jours : 16 jours de préparation/formation, 14 jours de séjour (convoyages et installation compris), 4 jours de repos compensateur. Salaire journalier brut : 114,90 € Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant en objet "Candidature au poste de tuteur / tutrice SNU"
Entreprise familiale recherche son/sa nouveau/nouvelle mécanicien(ne) en motoculture. Vos missions principales : - Réceptionner, entretenir et réparer du matériel espace verts (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse ....) - Vérifier et assembler le matériel type motoculteur, tondeuse etc... Vous êtes méthodique, organisé, dynamique, bricoleur et vous souhaitez relever un nouveau challenge, n'hésitez pas à nous contacter rapidement ! Il est indispensable de posséder des basses en mécanique. Salaire évolutif si stabilité et motivation.
L'objectif de la Maison des Jeunes et de la Culture de Montauban est de favoriser l'autonomie des personnes et de faire que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire. La démocratie se vivant au quotidien, sa mission est d'animer un lieu d'expérimentation et d'innovation sociale au plus près des habitants de la cité, d'offrir des services qui encouragent l'initiative, la responsabilité et la pratique citoyenne. Le projet associatif est articulé autour de 3 axes : l'Action Jeunes, les Ateliers et l'Animation Locale et Culturelle. La MJC a obtenu en 2018 l'agrément Espace de Vie Sociale. Celui-ci a été renouvelé en 2024 pour 4 ans (2024-2027). Enjeux et objectifs de l'EVS Enjeu 1 : Le lien social et la participation des habitants -Encourager les habitants à devenir acteurs de leur territoire -Développer une accessibilité inconditionnelle aux interactions sociales Enjeu 2 : Les habitants en relation avec les organismes (institutions, associations) -Développer les partenariats sur le territoire -Faciliter les échanges entre les habitants et les organismes (démarche, relations, contacts.) Missions Les missions consistent, sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la direction à : -Mettre en œuvre le projet EVS de la MJC -Accueillir, écouter, analyser, assurer les mises en relation et orienter les publics -Animer les projets des habitants en privilégiant la démarche participative -Animer et développer la ludothèque -Concevoir et animer des projets en direction des familles, avec une attention particulière pour les familles monoparentales -Mobiliser et aller à la rencontre des publics -Développer le partenariat avec les acteurs locaux -Assurer la liaison avec les institutions partenaires (CAF, Grand Montauban.) -Contribuer à l'évaluation du projet social et au diagnostic partagé dans ce cadre -Assurer la gestion administrative de l'EVS et animer les instances de pilotage -Participer à différents groupes de travail internes ou externes -Promotion de la diffusion des actions par le biais des différents modes de communication (affichage, internet, réseaux sociaux, presse.) -Travailler en transversalité avec les domaines d'activités de la MJC : Enfance, Jeunesse, ateliers, Animation Locale et culturelle -Participer au fonctionnement général de la structure (adhésion, inscription, renseignements.)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide Soignant F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Montauban et dans sa périphérie. Il s'agit de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l'établissement Les missions : * Accueil des patients et Recueil d'informations sur les patients * En collaboration avec l'infirmier(e), vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort * Vous contribuez au bien-être des patients dans leur vie quotidienne * Installation des patients pour les repas * Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Etre titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant ou avoir une expérience significative en tant que Faisant Fonction d'Aide-Soignant Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Bar Brasserie sur la place Nationale à Montauban recherche un(e) runner (se) pour compléter son équipe Services en après-midi et soirée, environ 18h à 24h, horaires en continu, du mardi au samedi inclus, repos dimanche lundi Environ 100 couverts
