Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cercottes située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cercottes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saran, 45 - ST JEAN DE LA RUELLE, 45 - Orléans ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vos missions : Préparer les commandes pour nos magasins. Constituer les bacs d'expédition. Ranger les marchandises. Répondre aux demandes de renseignements de nos magasins par téléphone. Votre environnement de travail : Travail d'équipe au sein d'un entrepôt logistique de 12 collaborateurs. Relation au téléphone avec nos magasins. Utilisation d'un scan. Vos horaires : 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00. 1 samedi sur 6 est travaillé.
L'APHL recherche pour son EANM Saint Marceau, à Orléans, accueillant 51 personnes accompagnées : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR F/H en CDI à temps plein (35/semaine en moyenne : Planning sur 12 semaines) Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux collectifs, des espaces de circulation, des locaux techniques ainsi que des installations et matériels s'y trouvant - Entretenir la cuisine selon les règles d'hygiène - Faire la plonge des matériels et outils utilisés lors des diners et petits déjeuners - Mise en place des entrées/desserts et réchauffer les repas dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer et entretenir : réfrigérateurs, congélateurs, sol de la cuisine, réserves - Assurer l'entretien des logements des personnes accompagnées, selon leurs besoins - Entretenir le linge des personnes accompagnées et le linge professionnel (selon les besoins) - Alerter la direction des éventuels dysfonctionnements des équipements - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT PROFIL DU POSTE - Expérience significative, formations souhaitées dans le domaine de l'entretien des locaux - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap - Etre doté(e) d'autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation - Connaissances en informatiques AVANTAGES SOCIAUX - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) - NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 10 mn à pied) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Juin 2024
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
C&C est un Apple Premium Reseller depuis 2006, travaillant avec Apple pour assurer la qualité et le service à nos clients. Nous comptons 102 centres de services agréés Apple entre l'Italie, la Suède, les Pays Baltes et la France. Qui est dans notre équipe ? Des gens passionnés par l'univers Apple. Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence d'Orléans notre futur vendeur(se). En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et à transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Vos principales activités sont: - Accueil et identification des besoins clients - Démonstration des produits - Conseil et vente des produits et/ou services en fonctions des besoins des clients (ventes additionnelles) - Proposition et création de contrat de financement - Suivi et relance clients des devis et des commandes - Gestion des réclamations clients - Configuration d'appareils ainsi que leurs mises en route - Répondre aux appels téléphoniques Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe. Compétences: - Maîtrise et passion de la technologie Apple - Capacité d'écoute et d'analyse du besoin client - Aisance à travailler en équipe - Autonome et organisé CDI 35h/ semaine
La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie, à temps partiel, 20 heures par semaine,. Le poste est disponible à partir dès maintenant. Vos missions : Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon. Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter. Connaissance LGPI souhaitable. Débutants acceptés si diplôme BP Préparateur(trice) en pharmacie.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Opérateur de saisie H/F Contexte et missions : L'Entreprise Adaptée (EA) de Orléans réalise des prestations de relation client à distance, des prestations d'entretien de linge et de conditionnement. Basée au sein de la zone Industrielle des Châtelliers, elle emploie une centaine de salariés et travaille avec un portefeuille de clients très diversifiés. Dans le cadre du développement de notre prestation de travaux administratifs, nous recherchons un opérateur de saisie H/F pour venir en renfort à notre équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Réception des feuilles d'heures par mail et impression - Préparation des dossiers de traitements - Mise à jour des pochettes - Gestion de la boîte mails "Gestion des Temps" - Mise à jour de la feuille de pointage à l'aide du logiciel Excel - Effectuer la saisie des heures et des données - Effectuer des relances si feuilles d'heures non reçues et des alias mal libellés - Enregistrement du tableau des repas - Correction des alias suite aux relances Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Profil recherché : Issue d'une formation qualifiante dans le domaine tertiaire ou les travaux administratifs, vous possédez une première expérience dans le domaine cité. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) et êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous exercez vos fonctions avec rigueur, organisation et discrétion. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. - Localisation : Orléans, Zone Industrielle des Châtelliers.
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions principales : - Préparer des commandes à l'aide d'un transpalette manuel - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et tenir les délais imposés Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 12.035EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez : - L'accueil et le conseil auprès de la clientèle, - La réception de marchandises, la mise en rayon et le rangement de la surface de vente, - Les encaissements. Travail du Lundi au Samedi, 1 jours de repos fixe en semaine, amplitude horaire de 10H à 19H, planning fixe en équipe du matin ou du soir.
Missions/Activités : Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous intervenez sur une plate-forme téléphonique où vos missions sont de prendre en charge les appels téléphoniques et les mails des allocataires de la Caf. Après analyse de leur demande portant sur leurs dossiers, leurs droits et les démarches à effectuer, les prestations, vous leur apportez une réponse précise et détaillée. Pour cela, vous bénéficierez d'une formation interne technique d'une durée de 3 semaines vous permettant d'apprendre la législation des différentes prestations et manipuler les outils et logiciels mis à disposition de la Caf. Il pourrait en outre vous être proposé au cours de votre mission d'accompagner les allocataires à effectuer leur démarche en ligne sur les postes en libre-service situés à l'accueil. Véritable ambassadeur de la Caf en tant que premier contact des allocataires et image du service public, votre professionnalisme, votre sérieux et votre implication sont les maîtres mots pour réussir cette mission. Compétences - Vous avez le sens du service et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, que ce soit en poste ou sur de l'associatif ; - Vous cherchez une mission qui a du sens, vous souhaitez aider les autres ; - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs. ; - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ; - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale ; - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ; - Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée ; - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ; - Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous alors rejoignez-nous ! Vous ne connaissez pas le monde de la protection sociale et vous hésitez encore ? Une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions. Conditions particulières Horaires : 37h/ semaine - 39h/semaine durant les 2 premières semaines de formation. Les heures supplémentaires donnent lieu à RTT. Rémunération brute mensuelle : 1781.62 € À cette rémunération de base s'ajouteront les éléments suivants suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme, - Une prime de 4 % attribuée selon les modalités de permanence téléphonique Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Restaurant d'entreprise sur place - Un CSE dynamique Offre ouverte aux personnes éligibles au contrat PEC ( parcours emploi compétence)
Assurer l'accueil, la gestion administrative et contribuer à la gestion pédagogique du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). Rattaché hiérarchiquement au chef de département et au responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la gestion administrative du département - Accueillir, informer et orienter les divers interlocuteurs (enseignants, étudiants, entreprises et vacataires) - Réceptionner, traiter et diffuser l'information au sein du département (offres de stage, offres d'emplois, demandes d'informations, demande de rendez-vous...) - Rédiger et transmettre les courriers administratifs - Mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion o Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessibles à tous Contribuer à la gestion pédagogique du département en assurant l'interface avec le chef de département et les responsables pédagogiques - Enregistrer les inscriptions pédagogiques dans Apogée - Modifier des informations dans Apogée (Adresse mail, postale et numéro de téléphone) - Editer les relevés de notes et envoyer les attestations de réussite (à la demande des étudiants) - Gérer les absences (SCODOC) - Stage : gérer les conventions de stage (AREXIS) et mise à jour de la base de données Afficher la liste des membres du Jury / classeur - envoi et centralisation des fiches d'évaluation - Afficher la liste des membres du Jury - Impression et affichage la publication des résultats après les jurys - Modification des emplois du temps "changement simple" dans ADE (changement de salle, changement validé entre enseignant (permutation), changement de créneau et date) - Gérer les tiers temps aux évaluations en lien avec la passerelle handicap - Préparer les copies d'examen (+ Brouillon) et les PV d'émargement, liste d'étudiants, positionnement dans les amphis Contribuer, en appui, au suivi des services d'enseignements du département en lien avec l'administration de l'IUT - Vérification des dossiers de recrutement des vacataires dans SAGHE - Vérification dans SAGHE des codes connecteurs (bascule APOGEE / ADE /SAGHE) - Vérification dans SAGHE de la cohérence heures prévisionnels APOGEE et saisie ADE (signalement des dépassements) - Saisie dans SAGHE de toutes les heures qui ne redescendent pas par ADE (Saé, autonomie, .) - Compléter les tableaux de suivi (RH) Assurer l'appui logistique du département - Participer à l'organisation (achats, installation, .) des différentes manifestations du département (JPO, Cérémonie de remise de diplômes, .) et réserver les salles - Participer à l'organisation des soutenances - Transmettre les demandes (tickets GLPI) et besoins aux services techniques de l'IUT et en assurer le suivi Contribuer, en appui, à la gestion financière du département - Établir des bons de commande et vérification des livraisons - Vérifier les factures d'achat avec les commandes et devis - Suivre le stock de matériels et de fournitures
Nous recrutons un Agent d'accueil d'information et d'orientation pour notre Service Espace info Famille. L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière des tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics qui sollicitent le service Espace Info Famille. L'Espace Info Famille est une plateforme d'information et d'orientation de toutes demandes relatives à la vie familiale, et est ouvert à l'accueil de tous les publics. Vos missions principales : - Vous centralisez et traitez toutes demandes formulées (courrier, courriel, formulaire de contact.) à destination de l'Espace Info Familles ; - Vous assurez l'accueil téléphonique des demandeurs. - Vous établissez les profils des demandes et vous administrez celles-ci sous un logiciel métier dédié ; - Vous informez et orientez les publics vers les services de conseil et d'accompagnement portés par l'Espace Info Famille, programmez les entretiens et établissez le lien avec les intervenants du service ; - Vous informez et orientez les publics vers les dispositifs externes à même de répondre à leurs besoins ; - Vous assurez une veille documentaire et d'information par thématique à destination des publics, des professionnels du service et des partenaires ; - Vous réalisez et procédez à la mise à jour des supports de communication (affiche, flyer, plaquette, présentation) ; - Vous assurez le suivi d'activité et contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous participez aux actions d'information collectives et de représentation des services (forum, réunions d'informations, ateliers thématiques) ; - Vous participez aux réunions d'équipes et rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Temps de travail : 100% - Temps plein, soit 33 heures hebdomadaires - accord spécifique d'entreprise Lieu principal : Orléans - Intervention sur l'ensemble du territoire départemental
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients des HOTES / HOTESSES EVENEMENTIEL. Profil et conditions : Prestations ponctuelles sur l'Orléanais (pour des manifestations, concerts, évènements sportifs, animations commerciales, inaugurations...) Excellente présentation et élocution ! Merci de transmettre CV + photo par mail (postes ouverts aux étudiants)
AUTOLAVEUSE BALAYEUSE SOLUTION - A.B.S propose pour son local commercial 43, Rue Louise Dubel Cercottes 45520 un poste d'employé(e) administratif(ve) polyvalent(e) : Accueil physique et téléphonique des clients. Gestion du développement et référencement site internet Gestion de la communication à travers les réseaux sociaux Gestion création de documents, mailing et communication papier, une formation vous sera proposée si besoin. Horaires de bureaux, à négocier avec l'employeur, du lundi au vendredi. 1 à 2 déplacement/ semaine à prévoir donc permis B obligatoire.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Semoy. Déplacements à prévoir au niveau national
Dans une logique de polyvalence avec l'autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes : - Tenue de l'agenda du Préfet, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers. - Contribution à la préparation des dossiers du Préfet, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Bureau du Cabinet). - Réception et filtrage des appels téléphoniques. - Dactylographie de courriers, notes et documents divers. - Présentation et organisation des réceptions du Préfet en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table... - Établissement de fiches « réception ». - Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations. - Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l'ensemble des secrétaires particulières. - Invitations pour les cérémonies nationales - Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire. - Gestion des messages du réseau RESCOM. Profil recherché : - Maitrise du français à l'oral et à l'écrit - Maitrise des outils bureautiques - Etre en capacité de négocier, de travailler en équipe et de s'organiser. - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'adapter - Savoir accueillir - Savoir communiquer
Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - Rue Paul LANGEVIN Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En CDI à 0.80 ETP à partir du 10/06/2024, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Directrice de Service et de la Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les jeunes accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance. VOTRE PROFIL : Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un assistant et gestionnaire de contrat H/F à la Direction de la Recherche et de l'Innovation. Au sein d'une Direction en structuration et en développement dans le cadre de la création du CHU d'Orléans, l'Assistant et gestionnaire de contrat H/F intègre une équipe composée d'une directrice, d'une responsable de la recherche, de deux chefs de projets, d'une statisticienne, d'une data manager et d'un gestionnaire des conventions pour l'ensemble de l'activité de recherche en promotion externe. L'assistant gestionnaire de contrat H/F sera également en relations avec le Vice Président du Directoire en charge de la Recherche. ACTIVITÉS DU POSTE : > Missions principales : Suivi de l'ensemble des contrats du CHU avec l'INSERM/ANRS, Référente INSERM pour le CHU d'Orléans et suivi 2024 du projet Parent pour l'Enfant (PPE) dans le cadre du réseau PEDSTART, Validation juridique des contrats de recherche liés à l'universitarisation et aux accès précoces, Suivi des contrats et conventions (enregistrement, traçabilité, mise en œuvre et évolution), Suivi des dépenses et recettes associées à ces contrats. > Missions secondaires : Missions support au management (préparation de courriers, organisation de réunions, production de comptes-rendus, gestion des planning... ), Préparation des Directoires et des Instances pour les sujets Recherche en lien avec le VP recherche et la directrice de la recherche, Aide à la conception de supports de communication (newsletter, internet, intranet), Veille juridique. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Savoir-faire : Compétence rédactionnelle, Aptitude et appétence en communication. Savoir-être : Rigueur, Investissement dans le travail, capacité d'initiative et réactivité, Adaptabilité et aisance relationnelle, Discrétion professionnelle. LIEN HIÉRARCHIQUE : Directrice de la recherche et de l'innovation et Responsable de la recherche. LIENS FONCTIONNELS : Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire est amené à travailler en collaboration avec : La présidence de CME, Le Vice Président du Directoire en charge de la Recherche, La directrice de la recherche et de l'innovation, La responsable de la recherche, Le manager de la plateforme de recherche translationnelle Primmo, L'ensemble des PU-PH du CHU d'Orléans, Les organismes de recherche extérieurs (INSERM/ANRS), les laboratoires de recherche et l'Université d'Orléans. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : > Profil : Formation juridique (niveau L3), Expérience souhaitée dans le domaine de la santé ou de la recherche en santé. LE POSTE : Poste à 100% ( 80% envisageable en fonction du profil).
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialiste dans la vente de matériaux de construction, un Responsable produits électricité (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir sur Saran (45) dès que possible. Vos missions : - L'animation commerciale interne et externe à la Division ; - L'établissement des offres de prix et des devis ; - Le suivi des fournisseurs de la Division ; - La gestion et le suivi des commandes de produits et matériels, comprenant notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - La gestion et le suivi des articles, et des stocks ; - Le suivi des contrats d'achats jusqu'à la liquidation des clauses. Profil : Vous disposez d'un sens aigu du commerce. Spécialiste des produits électricité, vous appréciez conseiller et apporter du service aux clients. Doté d'un bon relationnel, vous échangez aisément avec tout type de public. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation. Travailler au sein d'une équipe est motivant. Parcours: Une première expérience dans les métiers du négoce et/ou forte connaissance technique des produits de la famille électricité. Vous bénéficiez d'une formation/intégration à votre poste. Votre temps de travail s'élève à 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le poste est sédentaire au siège social à Saran.
Partnaire Tertiaire recherche pour son client, acteur dans le secteur de l'immobilier, un gardien d'immeuble (H/F) poste en CDI. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS. - Gestion de l'entretien des locaux : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts (entretien des gazons, des équipements, arroser les espaces), entretien général des abords de la résidence. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à porter des charges et vous baissez régulièrement. - Accueil : permanence à la loge tous les jours de 18h à 19h, accompagnement des sociétés pour devis ou travaux, nouveaux arrivants et remise du règlement intérieur - Participation aux conseils syndicaux de la résidence - Mise en place des étiquettes des boites aux lettres et interphones - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur, distribution des notes d'informations, convocations aux assemblées générales Vous disposez d'un excellent contact relationnel car vous serez en contact permanent avec les propriétaires, locataires et les entreprises. Vous êtes prêt à loger dans la résidence mise à votre disposition pendant la durée de la mission. Vous disposez de notions techniques dans le domaine du bâtiment. Vous avez de bonnes connaissances dans l'entretien des espaces verts. Vous êtes bricoleur, consciencieux, rigoureux, réactif et force de propositions. Rémunération : 26KEUR + 13ème mois. Horaires variables à la journée : 08h00 - 17h00.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics un Assistant ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE H/F. Vos missions : Financier : Client : -Participe à la saisie des devis dans les outils -Complète les tableaux de suivi de devis / commandes internes -Intègre les bons de Commande et les attachements dans les outils Sous-traitant : -Rédige les Requêtes D'Achats pour les activités non référencées au contrat -Regroupe les attachements des sous-traitants et réceptionne la copie des attachements après Signature de toutes les parties -Enregistre les attachements des sous-traitants dans le suivi de projet. Projet : -Gère les demandes et le suivi des autorisations de travaux (permissions de voirie, déclarations De travaux, arrêté de voirie.) -Rédige et/ou centralise les comptes rendus de réunion -Participe au suivi de projet au travers des indicateurs Client et Interne gestion. Profil : Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes à l'aise avec le téléphone. Vous êtes attentif (ve) à la satisfaction client. Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en administration, facturation sous-traitance et/ou Client dans un environnement PME serait idéale. Une expérience sur un poste similaire permettrait d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous souhaitez venir en aide et contribuer à l'amélioration quotidienne de personnes dans le besoin ? Ne cherchez plus ! Domicile Clean & Zen Senior Services vous propose un poste exceptionnel en tant qu'assistant(e) de responsable de secteurs pour garantir des services et de l'aide à domicile chez nos clients particuliers à leur domicile sur les secteurs d'Orléans et Meung-sur-Loire et leurs agglomérations. Assistante de responsable de secteur, ses trois qualités principales sont : l'écoute, la patience et la bienveillance. Vous intervenez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes et/ou indépendantes et/ou en situation de handicap) afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile. Vous assisterez aussi administrativement votre responsable de secteur au bureau dans nos locaux situés au centre d'Orléans dans la gestion des plannings, l'organisation des congés, le contrôle qualité, etc. Mission d'intervenant(e) Elle les assiste dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage Aide a la préparation des repas et à la prise Aide au lever et au coucher. Ménage et repassage Aide à la toilette corporelle. Effectue les courses et la préparation de repas équilibrés. Entretien du linge Etc. Mission administrative Gestion des plannings Organisation des congés Faire des contrôles qualité Astreinte téléphonique (prise de rdv, remplacement d'urgence si collègue absent) Etc. Dès votre intégration, vous serez suivie et accompagnée par la responsable de secteur lors de vos premières prestations sur le terrain et au bureau. Nos Avantages Chez DOMICILE CLEAN & ZEN SENIOR, les plannings de nos collaborateurs sont construits en fonction de leurs disponibilités. Ils sont libres de choisir de travailler sur une plage de disponibilité du lundi au dimanche. Une majoration de salaire s'applique pour les dimanches et horaires de nuit. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel évolutif pouvant aller jusqu'au temps plein. Nous participons également à vos frais de transports à hauteur de 50 % pour le titre de transport et, également, à vos frais kilométriques à hauteur de 0,35 centimes par kilomètre effectué. De plus, tous nos collaborateurs sont équipés d'une application leur permettant de pointer leurs heures et de communiquer avec la responsable de secteur. Vos qualités Vous êtes professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, il(elle) représente des valeurs humaines, et de plus, vous faites preuve : D'un savoir-être, D'un Savoir-faire, Du sens du service De connaissances sur les contraintes et les limites du métier, De qualités d'adaptation, D'un sens du relationnel, D'une adaptation et d'une organisation irréprochables Nos attentes : 1 an d'expérience minimum dans l'assistance de vie OU un diplôme (Titre ADVS, DEAES.) et une disponibilité régulière sont souhaitées. À cause des zones géographiques d'intervention, cet emploi nécessite la possession d'un véhicule et d'un permis de conduire. Le salaire brut initial est de 11,85€ de l'heure. Nous sommes attentifs à la progression de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous proposons à tous nos collaborateurs des formations régulières et adaptées à leurs demandes. Vous aimez le défi ? N'hésitez plus et vous pouvez postuler dès à présent.
Rattaché(e) à la Présidente et au conseil d'administration de COORACE CVDL, vous travaillerez en relation étroite et régulière avec l'écosystème d'accompagnement national (Fédération COORACE, autres délégations régionales) et régional (structures adhérentes, réseaux de l'IAE, partenaires institutionnels, collectivités.), vos principales missions seront les suivantes : Imaginer et accompagner la structuration de la délégation régionale : - Animer des groupes de travail thématiques avec les adhérents en CVDL en vue de la structuration de la délégation régionale, sur différents volets (développement économique, financement, projets de territoire.). - Mettre en place le plan d'actions validé par la gouvernance pour la pérennisation de la délégation régionale Coorace CVDL Représenter et développer un réseau partenarial : - Promouvoir les valeurs défendues par le réseau, son offre de service et ses actions auprès des partenaires publics et privés ; Participer à la promotion du secteur de l'IAE - Animer des partenariats opérationnels (acteurs institutionnels, réseaux d'accompagnement, fédération d'employeurs.) pour le soutien aux SIAE Piloter, et animer la vie statutaire : - Préparer l'ensemble des réunions qui concernent la vie associative : réunions du bureau, conseil d'administration et assemblée générale, réunions groupe AI - Assurer la gestion administrative et comptable de l'association, ainsi que la recherche de financements pour la délégation régionale (réponse à des appels à projets, subventions.) Animer la grappe régionale Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée Coorace Centre Val de Loire est partenaire avec l'association Territoire Zéro Chômeurs de Longue-durée, qui partage notre objectif de lutte contre le chômage et les inégalités. Cette association fédère des porteurs de projets qui emploient la méthodologie de l'association Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée, et peuvent être amenées à créer des structures à destination des demandeurs d'emploi. Ces porteurs de projets sont réunis en « grappes » régionales. Dans ce cadre, la délégation Centre-Val de Loire est chargée : - D'organiser des réunions réunissant les membres de la grappe afin de leur permettre une meilleure interconnaissance, et d'accéder à des informations utiles à leurs développements - D'accompagner les porteurs de projets en leur apportant des ressources et des compétences externes - De mener un plaidoyer, des actions militantes pour le droit à l'emploi
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité(cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing - Management de l'équipe lors de l'absence du manager du point de vente. Participation active au passage des commandes, inventaires et diverses tâches qui pourront être confiées par le manager du point de vente, sous responsabilité de la direction. - L'assistant manager devra être capable de suppléer le manager pendant ses jours de repos hebdomadaire et de congés payés. Une première expérience dans la restauration rapide / Coffee Shop est un vrai plus mais n'est pas obligatoire Date limite de candidature : 05/06/2024 Date de début prévue : 17/06/2024 Poste à pourvoir sur le COLOMBUS CAFE ORLEANS
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, UN/UNE EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant qu'Employé(e) de Restauration Collective H/F, vous aurez la chance de contribuer au bien-être des convives en leur offrant des repas équilibrés et savoureux. Vous ferez partie intégrante du processus qui vise à offrir chaque jour une pause déjeuner de qualité. Vos missions : - Préparation des entrées, plats et desserts selon les directives du/de la chef(fe) de cuisine - Mise en place et entretien de la salle de restauration - Distribution des repas aux convives en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyage des ustensiles de cuisine et des équipements - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Flexibilité sur les horaires
MISSIONS - Préparer l'approvisionnement journalier du restaurant en fonction des demandes faites ; - Découpe des aliments (Poisson, fruits et légumes frais) ; Stockage des aliments frais (Suivi DLC, vérifier relevé de températures, etc.) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la cuisine et du restaurant. Faire des préparations pour aider l'équipe et/ou aider pendant les services durant les périodes creuses (hivernales) PROFIL Expérience : découpe poisson, règles d'hygiène ; Compétences et connaissances techniques requises : possède une grande dextérité avec le matériel tranchant (couteaux, pince...) ; Qualités demandées : maîtrises de tous les aspects relatifs au métier de cuisinier, et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe fédératrice. CONDITIONS Disponibilité : du lundi au vendred Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage.
Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique
Vos missions seront les suivantes : -Suivre, relancer et recouvrir les impayés des clients - Etablir les avoirs et factures clients - Assurer des déplacements quand c'est nécessaire - Organiser des réunions et rédigez des comptes rendus - Identifier la cause des impayés et trouver des solutions - Réaliser un reporting mensuel des avoirs
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Situé sur le site de SARAN, le centre de relation clientèle dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking. Une période de formation de deux semaines est assurée en interne. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours. Vous êtes titulaire d'un Bac - Bac+2 en, et vous justifiez d'une première expérience commerciale de 6 mois minimum. Vous maîtrisez l'accueil téléphonique et vous êtes orienté (e) résultats. Vous êtes investie dans votre travail.
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours.
Vous êtes disponible immédiatement Rejoignez CRIT TERTIAIRE ; nous recherchons un ou une TELECONSEILLER Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. (Liste non exhaustive) Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) REMUNERATION : 11.52 euros + primes Amplitude horaire de 8h - 20h En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
CRIT recherche pour l'un de ses clients des gestionnaire assurance vie (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Traiter les demandes d'adhésion aux contrats d'assurance, ainsi que les opérations relatives à la vie du contrat : versements, arbitrages, rachats, clauses bénéficiaires, nantissements, transformations et gestion des rentes, décès, - Réaliser les contrôles de premier niveau (complétude des pièces et conformité au regard des réglementations fiscales, juridiques, financières et de la lutte anti blanchiment) - Procéder à l'enregistrement des informations clients et opérations dans les différents outils et applications internes - Rédiger les courriers pour répondre aux demandes de renseignements des clients - Informer partenaires et clients de l'avancée des dossiers (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Taux horaire :18h avec diverse primes Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes titulaire d'au moins un BAC +3 en assurance, droit ou gestion, vous témoignez d'une première expérience en gestion de contrats, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance sur des problématiques équivalentes. Vous avez une appétence pour la relation client et faites preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et engagement, ainsi que vos qualités relationnelles, sont de réels atouts au service de la satisfaction du client. Alors n'hésitez pas, postulez! En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, bailleur social reconnu en région CVL, un Gestionnaire sinistre (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur Orléans, dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le service marchés et moyens généraux du siège un gestionnaire de sinistre, afin d'intégrer l'équipe de 3 collaborateurs et assurer le suivi administratif global. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la rédaction des cahiers des charges assurance, en assurer le renouvellement et l'actualisation - Mettre en place et suivre les procédures liées aux sinistres (constitution de dossier, prise en charge, indemnisation, participation mode opératoire ISO 9001...) et engager les démarches nécessaires pour les faire avancer - Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente - Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d'activité et apporter son expertise aux équipes internes (sensibilisation, animation de réunion...) et veiller à l'application de la réglementation - Assurer un rôle d'interface entre les partenaires extérieurs - Etablir un suivi d'activité et surveiller la sinistralité du bâti en fonction des évolutions du parc er du patrimoine et proposer des axes de développement en adéquation avec les objectifs fixés Vous êtes issu d'une formation type BTS ou licence professionnelle en droit ou assurance, ou niveau d'expérience équivalent. Vous avez exercé une fonction similaire depuis 3 ans au minimum, dans le domaine de la construction de préférence. Vous possédez une bonne connaissance des différents contrats d'assurances d'un bailleur et constructeur (dommages aux biens, RC, flotte automobile, dommage ouvrage...), et vous maitrisez les mécanismes et procédures assurance (ex : IRSI 2). Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et êtes reconnu pour votre réactivité et vos qualités organisationnelles. Package de rémunération : 2021EUR brut mensuel + prime de 13ème mois + prime d'intéressement + épargne salariale + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + 23 RTT par an. Télétravail possible (de 1 à 3 jours).
La société FORCE INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Chargé de Douanes (h/f). La mission principale est d'assurer le suivi de l'activité douanière en transverse de l'entité selon la réglementation douanière applicable et les procédures internes en place. Participer à l'activité douane opérationnelle : Analyser les documents d'accompagnement Import / Export (facture, Packing list, expression du besoin...) Transmettre les instructions douanières au commissionnaires en douane Respecter les autorisations douanières mises en place en interne ainsi que les obligations douanières réglementaires Etre le relai local de la cellule logistique de site et le/la garant(e) de la zone sous douane (IST) Etablir les carnets ATA, suivre les flux temporaires... Contrôler et garantir la conformité des opérations douanières import/export réalisées par le commissionnaire en douane et des documents associés Contrôler, gérer et assurer le suivi des Comptabilités Matières en lien avec le commissionnaire en douane (tous régimes suspensifs) s'assurer de l'imputation des licences en phase avec les demandes d'importation/exportation Collecter les preuves d'origine en vue du calcul et instructions documentaires (EUR1, Certificats ) Assurer le conseil en douane Apporter un conseil à toutes les questions douanières opérationnelles à tous les interlocuteurs Profil Maitrise d'un outil déclaratif douanier (CONEX, EASYLOG...) Maitrise de la réglementation douanière (régime, procédure, classement...) Commerce international (Incoterms, libellé des documents : facture d'expédition, packing list...) Esprit d'équipe Bon relationnel Polyvalence
Missions Gestion administrative Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des demandeurs d'emploi et des salariés de l'association Réaliser la gestion de la mise à disposition (analyse de la demande du client, réalisation des devis, contact du salarié et du client pour la mise en place de la mission de travail, réalisation du planning, établissement du contrat, du relevé d'heures et saisie des éléments de la paie) Suivi de missions Accompagner, selon les besoins, les salariés sur les missions de travail S'assurer de la bonne exécution des missions et évaluer les compétences Développement qualitatif et quantitatif Fidéliser le portefeuille des clients Participer à des actions commerciales Promouvoir l'image de DS Loiret lors de forum, job-dating, petit-déjeuner Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Conditions particulières d'exercice de la fonction Éxerce sous l'autorité de la coordinatrice du service et rend compte de son travail Poste Multi sites, Orléans, Pithiviers, Gien avec un véhicule de service Astreinte téléphonique Conditions d'accès / compétences Diplôme secteur secrétariat et/ou expérience en lien avec le poste Avoir une bonne capacité d'écoute et de communication Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et être capable de travailler seul ou en équipe Être autonome dans l'utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL) Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique appréciée Connaissance du logiciel GTA appréciée
Les missions que l'on vous propose : Au sein d'une petite équipe, le/la gestionnaire adhésions est en charge des opérations d'affiliations des assurés et devra assurer les missions suivantes : - gérer les adhésions dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur (affiliation des salariés et de leurs bénéficiaires, télétransmission, cartes de tiers-payant, portabilité, DSN) - gérer la vie du contrat : adhésion, radiation, ajout de bénéficiaires, mise à jour des données, . - assurer un bon service client en apportant les réponses aux demandes des adhérents et entreprises clientes par téléphone ou par mail, avec attention et fiabilité Vous êtes rigoureux, organisé, avez le goût du travail en équipe et le sens du service rendu il est temps de nous rejoindre !
En devenant agent polyvalent restauration sur la base aérienne de Tours en tant que militaire : Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.)et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité. Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client).
Vous avez envie de travailler en extérieur ? de travailler avec les terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage biologique, 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Orléans. Au sein d'une structure d'insertion, vous effectuez les travaux saisonniers : - Réaliser les plantations et les semis en plein champs, - Réaliser le suivi et l'entretien des cultures, - Entretenir le parc matériel ( niveau, nettoyage après l'utilisation) - Gérer les systèmes d'irrigation, Le poste est à pourvoir dès que possible pour 6 mois en temps complet. Le poste nécessite une astreinte week-end /mois. La rémunération varie selon le profil + indemnités dimanche et jours fériés. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation agricole (BEPA, Bac Pro) et/ou une première expérience en maraichage Vous maitrisez la conduite de tracteurs, Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance
Mission Au sein de l'IUT d'Orléans, vous avez pour mission d'organiser et d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la scolarité et les relations internationales. Activités principales Management du service - Collaborer à des projets d'évolution dans une optique d'amélioration des processus de scolarité. Mettre en place et suivre les outils de pilotage liés au domaine d'activité ; - Administrer et paramétrer les logiciels de candidature (Parcoursup, eCandidat,.) ; - Organiser les inscriptions administratives et les adapter à la dématérialisation, recruter et former les vacataires étudiants à la règlementation et au logiciel Apogée ; - Contrôler et tenir à jour les modalités de contrôles des connaissances en relation avec les responsables pédagogiques de chaque département ; - Organiser, préparer et vérifier les jurys (recrutement, semestre et obtention de diplôme) et les conseils de perfectionnement ; - Alimenter les bases de données. Créer et renseigner les tableaux de bord. Répondre aux enquêtes de l'ADIUT et du Ministère ; - Publier les résultats et contrôler l'édition des documents de scolarité ; - Réaliser l'enquête d'insertion professionnelle des diplômés. - Gérer et suivre des conventions et accords de coopération avec les établissements partenaires et l'ADIUT. - Organiser le service en lien avec les départements pour répondre aux besoins des utilisateurs et des usagers en respectant la réglementation et les échéances ; - Organiser le calendrier de l'année universitaire depuis les admissions jusqu'à l'édition des diplômes ; - Construire et mettre à jour les structures d'enseignement de l'offre de formation, paramétrer les règles de calculs, les maquettes et l'édition des documents pédagogiques dans Apogée. Relations Internationales en collaboration avec le chargé de mission RI de l'IUT - Organiser et participer à la promotion des relations internationales au sein de la composante et de l'Université ; - Participer aux réunions et groupes de travail de la DRI ; - Participer au "guichet unique" ; - Suivre la mobilité entrante et sortante des étudiants et des enseignants ; - Gérer et suivre des conventions et accords de coopération avec les établissements partenaires et l'ADIUT. Communication - Mettre à jour des rubriques « scolarité » et « RI » du site internet de l'IUT d'Orléans ; - Participer aux actions de promotion de l'IUT ; - Gérer les litiges et les situations particulières relatifs au domaine d'activité ; - Veille règlementaire sur le domaine d'activité ; - Référent archive de l'IUT'O.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Responsable Gestion des Stocks. Vous assurez la cohérence entre les flux physiques et informatiques, ainsi que la conformité des procédures d'inventaire, afin de réduire les niveaux de stock tout en évitant tout risque de rupture. En tant que responsable, vos missions seront : - D'exercer le rôle de manager en fédérant et animant vos équipes - Vous vous chargez du reporting envers vos pairs, le client et votre hiérarchie - Vous assurez le suivi administratif des inventaires, notamment en collaborant avec les commissaires aux comptes ou le contrôle de gestion du client - Vous réalisez des inventaires permanents et tournants - Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks - Recherchez l'optimisation des niveaux de stock - Exécutez vos missions en stricte conformité avec les procédures et les normes d'hygiène, tout en observant rigoureusement les consignes de sécurité et de sûreté - Gérer les litiges et les situations d'urgence (retards...) (Liste non-exhaustive) En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Epargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous maîtrisez les techniques de gestion de stock et les outils informatiques (WMS). Vous savez : - Animer et fédérer votre équipe - Résoudre les conflits - Prendre des décisions - Réaliser des entretiens individuels de son équipe - Analyser les écarts Vous êtes rigoureux, réactif et vous faites preuve d'organisation. Alors n'hésitez pas et postulez!
Au sein de la "succursale restauration hébergement hôtellerie loisirs" de Bricy, sous la conduite du chef cuisine ou du secteur, Vous serez chargé(e) de réaliser les tâches simples inhérentes au bon fonctionnement d'un service de restauration collective en participant aux activités suivantes : -Réaliser et mettre en valeur des préparations alimentaires simples en respectant les consignes. - Mettre en place et réapprovisionner les espaces de distribution, de vente et de consommation avec des produits prêts à consommer sur place ou à emporter. - organiser et maintenir en l'état son poste de travail tout au long de l'activité. - Assurer la distribution et le service des repas contribuant à la satisfaction de la clientèle. -Effectuer les opérations d'entretien des locaux, des équipements, des ustensiles et du matériel. - Appliquer les bonnes pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de lutte contre le gaspillage. L'apprenti préparant le diplôme de cap production et service en restauration devra avoir : -Une appétence pour le milieu militaire. -Une maîtrise correcte du Français. -De bonnes capacités d'adaptation et d'intégration. Station debout Poste à pourvoir en septembre, candidatures à envoyer avant le 31/05/2024.
Gestion des réservations : direct/téléphone/mail. Procéder à la sortie des clients le matin et à l'accueil des clients le soir avec encaissement. Gestion des réservations booking / expedia. Aide au service des petits déjeuners des clients et à la restauration si repas pour les groupes. Préparation des cartes des chambres pour les arrivées. Aide au ménage en doublon avec le personnel d'entretien (chambres et parties communes). Jours et Horaires de présence : les samedis et dimanche de 9h à 14h puis de 16h à 20h avec passation des consignes auprès du veilleur de nuit. Anglais bienvenue. Savoir utiliser l'outil informatique.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Missions et responsabilités : Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés : + Etudier les droits des assurés + Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier) + Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité Date limite de candidature : 22/05/24 Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Test à prévoir en distanciel Entretien finaliste en présentiel Profil : + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 6 mois minimum, alternant théorie et pratique Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et avec de bonnes capacités d'adaptation + Optimiste, positif(ve) et facilitateur(trice) Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un EHPAD de 80 couverts le midi et 80 le soir. Vous serez accompagné(e) par Laurent, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Dresser les hors d'œuvres et les desserts - Participer au service des résidents - Assurer le nettoyage et la plonge ainsi que la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Orléans (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 9H-20h30 avec 1H30 de pause par jour / 1 week-end sur 2 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 761,83€ brut par mois + pac psm 74,50€ par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant(e) médical(e) orienté secrétariat médical principalement. Les taches peuvent comprendre l'acceuil et l'orientation des patients. Le secrétariat. L'assistance du médecin pour la préparations d'actes techniques. La prise de paramètres. La préparation de café. la gestion des stocks. La préparation de matériel de petite chirurgie et la désinfection du matériel. Activité de médecine esthétique donc profil avec penchant pour l'esthétique souhaité. Une activité variée avec possibilité d'acquérir des compétences très diverses sur le long terme. perspectives d'évolutions autant en terme de compétence qu'en terme de rémunération avec l'ancienneté. Primes en cas d'efficacité, d'assiduité et de motivation exceptionnelle. L'envie de travailler et d'évoluer sont primordiales. Travail sur un seul site, dans un bel hotel particulier du centre ville d'Orléans, complètement rénové. Prestige et standing. L'ambiance se veut familial dans le respect de la hiérarchie. Un professionalisme et une grande rigueur sont obligatoires. A noter que dans un premier temps, l'orientation de la fiche de poste aura une forte tendance vers les taches de secrétariat et d'acceuil. Une évolution à moyen et long terme pourra etre envisagée par la suite si votre profil est adapté à cette évolution. CDD 35 heures lors de la prise de poste avec passage obligatoire par une AFPR avant l'embauche pour assurer une formation au travail dans notre centre médical. Au décours de ce CDD une offre en CDI pourra etre émise. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (évolution des horaires possible) Du mardi au samedi inclus. Une bonne maitrise de la langue française est obligatoire.
Nous recherchons un Opérateur Qualité pour rejoindre notre client du secteur de l'industrie automobile en intérim. Ce poste offre une opportunité passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Vos missions: - Contrôler la conformité des pièces produites - Réaliser des audits qualité sur les lignes de production - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Participer à l'amélioration continue des processus qualité Votre profil: Nous cherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse. Une expérience préalable en industrie automobile et une connaissance des normes qualité seront des atouts pour ce poste. - Expérience significative en contrôle qualité - Connaissance des outils de gestion de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
L'association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP intervient auprès de personnes en situation d'exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux. Elle gère 16 établissements et services et 163 salariés permanents. L'association recrute pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ambulatoire d'Orléans : Un(e) assistant(e) secrétaire médico-social(e) assurant une fonction d'accueil des publics, en CDI. Poste à temps plein basé à Orléans, à pourvoir dès que possible. Missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes bénéficiaires, de l'entourage et des partenaires ; - Recevoir, évaluer et orienter les demandes en interne et en externe et en rendre compte à l'équipe ; - Gérer les prises de RDV sur les agendas des professionnels du centre ; - Assurer les transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ; - Participer aux tâches administratives du CSAPA et des services généraux de l'association (analyses de données, gestion du courrier et des commandes .). Qualifications requises - Capacité d'observation, d'anticipation et d'organisation ; - Respect de la confidentialité et sens de la discrétion ; - Empathie et écoute ; - Aisance relationnelle et communicationnelle ; - Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Office, Outlook, PROGDIS). Qualifications nécessaires : Titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social - SAMS (Diplôme Niveau 4) Rémunération Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : 2 001,99 € à 2 439.77€ brut mensuel de base (reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle) + 18 congés trimestriels supplémentaires + Œuvres sociales Pour postuler Adressez CV et lettre de motivation à : Laëtitia CHAUMONTET, Cheffe de service CSAPA ambulatoire 45 :
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation sera mise en place avant votre embauche.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public en gestion administrative ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme ! Vous prendrez en charge l'archivage de dossiers des différentes directions de notre organisme. Vos missions seront les suivantes : + Collecter, trier et classer les documents selon les critères définis + Assurer la numérisation et l'indexation des documents archivés. + Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations sensibles. Conditions particulières du poste : + Manutention de dossier d'archivage : port de charge + Travail à prévoir en sous-sol + Déplacement fréquents au sein du bâtiment entre les archives et la salle de tri Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 21/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil + Vous disposez d'expérience en gestion administrative + Vous avez des compétences de bases sur les outils bureautiques comme Word et Excel + Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie + Vous possédez des qualités d'analyse + Vous faites preuve de confidentialité
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Gérer la situation administrative des assurés ; - Etudier et calculer le droit aux prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur ; - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires ; - Exploiter et traiter les rejets et signalements ; - Contacter les assurés et employeurs si l'étude du dossier le nécessite ; - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées ; - Gérer les relations avec les partenaires internes et externes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour un leader de la relation client à distance. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et émettre des appels sortants, - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité, - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations, - Réaliser des rebonds commerciaux, - Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, - Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre environnement de travail : - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au samedi, - Rémunération au SMIC + primes de performance et d'assiduité. Les avantages : - 20 ans d'expertise dans la relation client, - Une entreprise internationale, - Le leader mondial sur le marché des centres d'appels, - Des primes de performance et d'assiduité pour récompenser votre implication. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 80 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos publics. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les interlocuteurs afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, - Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents, - Promouvoir les offres de service et les services en ligne. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge : + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, + La vérification des dossiers sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 20/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
Rattaché au Responsable d'agence, vous gérez un portefeuille défini en matière de prévention des impayés de loyers et charges des locataires dans un contexte amiable : - Effectuer les relances amiables par téléphone ; - Encaisser les fonds lors de visites à domicile, mettre en place des supports de paiement et trouver des solutions amiables adaptées ; - Analyser les causes d'impayés et négocier l'apurement de la dette, suivre les engagements des débiteurs et effectuer les relances nécessaires ; - Participer aux commissions de recouvrement amiable ; - Entretenir un bon relationnel avec les locataires, les partenaires et les équipes en interne ; - Effectuer des visites à domicile (2 jours par semaine).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons donc activement pour notre future ouverture sur Pringy, un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Le poste est à pourvoir en temps partiel 21h/semaine. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de la Prévoyance, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances. Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires : o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients o En assurant des opérations de back office o En traitant des réclamations Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand. Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe) Les plus : o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants. o Télétravail possible dès autonomie sur le poste o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4) ou du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4) - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle; - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi; Vos atouts pour ce poste: o Bon relationnel et sens du service client, o Capacité d'écoute et empathie, o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Rigueur et bonne application de la réglementation, o Adaptabilité (polyvalence des missions).
Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de l'Assurances vie, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires : o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients o En assurant des opérations de back office o En traitant des réclamations Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand. Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe) Les plus : o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants. o Télétravail possible dès autonomie sur le poste o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4) ou du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4) - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle; - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi; Vos atouts pour ce poste: o Bon relationnel et sens du service client, o Capacité d'écoute et empathie, o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Rigueur et bonne application de la réglementation, o Adaptabilité (polyvalence des missions).
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Nous recrutons un(e) Responsable du service social H/F pour notre service Action Sanitaire et Sociale dans le cadre d'un CDI. Le service Action Sanitaire et Sociale s'organise autour de 3 pôles : le service social, le pôle des prestations extra-légales et le pôle de développement social territorial. Le service social est chargé de mettre en œuvre la Politique d'Action Sanitaire et Sociale définie au sein de la caisse. Le service social apporte un service de proximité qui propose un accompagnement individuel des assurés malades, en situation de handicap, de désinsertion professionnelle ou de rupture et l'accompagnement collectif des assurés agricoles et autres régimes. Il/elle aura pour mission d'assurer l'encadrement de l'équipe de travailleurs sociaux et de contribuer au déploiement du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2021-2025. L'équipe du service social est composée de 15 travailleurs sociaux intervenant sur les trois départements de la circonscription Beauce Cœur de Loire : le Cher, l'Eure et Loir et le Loiret. Il/elle exerce ses fonctions au sein d'un collectif d'encadrement et dans une logique de transversalité avec les services métiers de la caisse, sous la responsabilité directe de la Responsable d'Action Sanitaire et Sociale. Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Poste Le responsable de Secteur du service social a pour mission : - Assurer l'encadrement hiérarchique et manager les travailleurs sociaux : soutien dans la pratique professionnelle, animation d'équipe, régulation et pilotage des missions individuelles et collectives. - Piloter ou participer au déploiement de dispositifs et projets transverses, assurer la coordination avec les autres secteurs et partenaires. - Contribuer à la préparation de commissions institutionnelles. - Participer à la mise en place du Plan d'Action Sanitaire et Sociale, en lien avec les orientations de Convention d'Objectifs et de Gestion (COG). - Analyser les indicateurs d'activité du service, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs institutionnels, contribuer au reporting. - Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire. Profil Être titulaire d'un diplôme de travail social et/ou d'une formation supérieure en management - déplacements sur les dpt 18 28 45 Compétences : - Organiser et piloter l'activité. - Animer et mobiliser les équipes. - Appréhender le développement de projet. - S'impliquer et être force de proposition dans son domaine. - Intégrer l'approche transverse dans sa prise de décision. - Savoir anticiper et s'adapter. - Être en capacité de rendre compte. - Maitriser des logiciels bureautiques. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Conditions particulières : Durée : forfait jours temps plein Rémunération brute annuelle : 34 531,39 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. Avantages annexes Horaires variables, RTT (jusqu'à 22 journées), tickets restaurant, télétravail, Mutuelle avantageuse, CSE
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients de dernières arrivées, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou de loisirs. Vous gèrerez les premiers départs du lendemain. Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente. Vous assurerez la clôture des caisses de la journée dans le respect des procédures de l'entreprise (facturation, encaissement et contrôles). Pendant votre service, vous serez le garant de la sécurité de l'établissement et de ses clients. Vous appliquerez donc les consignes de relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Vous effectuerez notamment des rondes de surveillances afin de veiller sur l'établissement dont vous apprendrez les spécificités techniques et l'organisation. Dans la continuité d'activité, vous réaliserez la cuisson des viennoiseries et la mise en place du buffet de Petit Déjeuner selon les consignes définies. Vous préparerez les salons séminaires et vous transmettrez les consignes de fin de service aux services concernés. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel dans une dynamique de polyvalence selon un planning hebdomadaire tournant.
Participer à l'élaboration des prévisions annuelles avant le début de la saison sportive : - Composition des dotations dans le cadre du catalogue du fournisseur - Estimation des quantités requises Gestion des petits équipements individuels et collectifs Participer à l'établissement des bons de commande et au suivi des engagements Suivi et réception des commandes Suivi du stock Flocage des équipements en conformité avec les règlements FFF et les contrats de sponsoring USO Distribution des dotations Petite maintenance du matériel sportif Approvisionnement en matériel de bureau Lavage des équipements (après matchs) pour toutes les équipes du Club. Lavage des tenues d'entrainement des équipes nationales et section sportive Préparation packs d'eau et gouters pour les entrainements Préparation pour les équipes chaque WE (sacs de maillots, pack d'eau, pharmacie, plaids, collations) Approvisionnement pour les collations et gouters, collations et petits déjeuners du WE. Offre ouvertes aux personnes éligibles au contrat PEC
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique SAV, transmissions de ligne set prises de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion planning salles de réunions Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 27 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 08h00 à 13h00 les Lundis et Mardis et de 12h45 à 17h45 les Mercredis, Jeudis et Vendredis (25h/semaine) jusqu'au Mercredi 01 Octobre 2024. Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 262,08 € brut/mois Prime dont ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le/la secrétaire est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/elle participe à la gestion courante des établissements en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et animation. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Les activités sont les suivantes : L'accueil / le standard téléphonique - Assure, l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence, informe, conseille. - Assure le standard téléphonique de la résidence La gestion du secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe (cahier de liaison). - Réceptionne, trie et oriente le courrier. Gère l'agenda du Directeur. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Reproduit et diffuse des documents et/ou informations diverses. Classe et archive les différents dossiers. - Assure la gestion des fournitures et matériels divers (commandes, réception, facturation). Les relations résidents - Contribue au service rendu aux résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE - Participe à la constitution des dossiers d'entrée et de sortie des résidents. - Accompagne les résidents dans le montage de leurs dossiers administratifs et aides financières (APL) - Assure la gestion et le suivi des RDV des résidents. La participation à la gestion technique de l'établissement - Participe à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises. - Participe, par délégation du Directeur d'établissement, aux activités de pré-commercialisation La participation aux activités de commercialisation de la résidence - Participe à l'accueil des prospects, leur fait visiter l'établissement et fournit toutes les informations nécessaires - Participe à la promotion de l'établissement auprès des prescripteurs potentiels. - Participe au suivi de la comptabilité des caisses et la gestion des factures, en lien avec les services comptables du siège. - Participe la gestion et le suivi du service restauration. - Participe au développement des animations en résidence. PROFIL : formation en secrétariat et ou en administratif, gestion ou médico-social. Première expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement social, médico-social ou de santé. CONNAISSANCES REQUISES - Connaissances des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées. - Maîtrise de l'outil informatique. Aisance rédactionnelle. APTITUDES Qualités relationnelles, sens de la communication, organisation et rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'initiative, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, intérêts pour les problématiques humaines et sociales. Les candidatures (lettre + CV à jour) sont à adresser à : résidence ARPAVIE la Cigogne, 14 route d'Olivet, 45100 Orléans ou par mail : cigogne.direction@arpavie.fr
Au sein d'un service dédié et sous la responsabilité d'un notaire référent, vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe dynamique et aurez la charge de gérer et développer le service gestion locative. Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions principales graviteront autour de 3 axes : - La gestion du portefeuille clients (expertise des biens, rédaction des mandats, contrôle de la solvabilité des locataires, organisation des visites.), - La rédaction des actes (rédaction des baux, vérification des pièces, organisation de rdv) - La gestion courante (enregistrer les nouveaux mandats, émettre les avis d'échéance, encaissement et reversement des loyers, gestion des menu-travaux.) Pour réussir ces missions, il est indispensable de : - Disposer de connaissances en droit immobilier, droit notarial, baux d'habitation - Avoir une expérience d'1 an minimum dans la gestion locative, ou 2 ans en comptabilité - Avoir une appétence particulière pour la relation clients avec une volonté de créer une relation durable dans le temps pour les accompagner - Disposer d'une formation Bac+2 BTS immobilier et/ou Licence Pro Gestion locative de logements Privé/Social et d'une expérience dans ce domaine. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode - Posséder de solides compétences rédactionnelles - Faire preuve d'un excellent relationnel
Située au centre ville d'Orléans, agence immobilière spécialisée dans la location immobilière. Nous recherchons dans le cadre du développement de son équipe, un/une Commercial(e) Sédentaire qui partage notre passion pour les défis, le travail en équipe et les ambitions commerciales. Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous commenciez votre carrière, cette opportunité en CDI est ouverte à tous ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine immobilier. Vos missions au sein de notre équipe seront variées. Vous serez chargé(e) de : Prospecter activement de nouveaux clients, contribuant ainsi à élargir notre portefeuille. Gérer un portefeuille de biens immobiliers et assurer un suivi clientèle personnalisé. Participer à la rédaction de contrats et mandats de qualité. Participer activement à la stratégie de vente de l'agence, en identifiant des opportunités et en contribuant aux objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un profil positif, dynamique et souriant, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les contacts humain, que le commerce est un domaine où vous vous épanouissez, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder. Vous avez pas d'expérience, nous vous formerons. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe
La Boite à Formation, société de livraison, est la recherche de 2 chauffeurs livreurs H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les livraisons à la portes des particuliers ou des entreprises. Vos missions : - Livraison de commande - Charger/Décharger des produits, des marchandises - Port de charges lourdes - Vérifier les documents de livraison CDI Temps plein Disponibilité : immédiate Durée Hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires SMIC + prime
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Mission Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de son adjointe, vous accompagnerez les cadres de la direction dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires, et dans la prise de décision en matière RH. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes réglementaires de la direction. Vous participerez activement à la communication RH interne de l'université et mettrez en œuvre une démarche partenariale avec l'ensemble des composantes. Activités principales - Assurer le pilotage et l'expertise particulière du recrutement et de la gestion des personnels hospitalo-universitaires dans le cadre de la création du département de formation de médecine, - Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de propositions auprès de la direction en matière de statut de la fonction publique, permettant aux services de décliner dans des délais raisonnables les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, - Garantir une expertise statutaire collective ou individuelle en matière de réglementation applicable aux personnels BIATSS, enseignants et enseignants chercheurs, pour les services de la DRH en charge de la carrière, rémunération, maladie, temps de travail et retraite, - Sécuriser les actes et procédures réglementaires de la DRH : contrats, rapports, décisions, instances, délibérations, situations individuelles, - Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le service des affaires juridiques, - Assister les directions en charge du dispositif signalement d'actes de violence, discrimination et harcèlement et proposer des préconisations selon les situations individuelles, - Rédiger des guides internes et animer des séances d'information du cadre réglementaire et de l'actualité statutaire à destination des agents de la DRH et des managers des composantes.
Vos missions seront les suivantes : - trier les palettes en fonction de leur état (travail en extérieur) - réparer les palettes abimées (travail en atelier)
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Vous exécutez des opérations de réception de marchandise, d'identification de palettes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez des activités ou tâches suivantes : - Contrôle l'aspect général de la palette, des cartons, et/ou du produit - Contrôle la cohérence entre les produits réceptionnés et le BL reçu après déchargement. - Communique à son responsable si réception non conforme - Crée la fiche d'identification palette - Valide les documents de réception - Met a disposition les palettes réceptionnées pour les caristes - Tri et reparti les colis - Déplace les palettes, colis ou marchandises - Range les fournitures réceptionnées CACES 1/3/5 serait un plus. Ce poste requiert une connaissance informatique
Contexte Le patrimoine immobilier affecté à l'UFR Sciences et Techniques se caractérise par son ampleur (13 bâtiments pour une surface globale de 36 000 m²) et sa diversité (locaux d'enseignement, laboratoires en sciences expérimentales, installations sportives). Il convient de veiller à son bon fonctionnement et de le sécuriser, mais aussi d'en maîtriser l'occupation, au titre de l'activité principale liée aux missions de la Composante comme à celui des manifestations et/ou événements particuliers de tous ordres impliquant les utilisateurs universitaires ou des partenaires extérieurs. A cet égard l'un des enjeux de ce domaine de gestion est de maintenir et développer les partenariats, dans un contexte juridiquement conforme de mise à disposition de nos locaux et installations sportives. Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques, sous l'autorité du Responsable des Services Administratifs et en lien avec les Services techniques de la composante ainsi que la Direction du Patrimoine, le Service Hygiène et Sécurité, le Service des Affaires juridiques et la Direction des Affaires Financières de l'université, votre rôle consiste à maintenir et développer nos partenariats impliquant une occupation à l'année ou ponctuelle de nos locaux, à suivre les opérations sur l'ensemble du patrimoine immobilier géré par l'UFR dans les champs de l'hygiène et la sécurité, mais aussi de la maintenance et de la logistique. Activités principales - Gérer les conventions de mise à disposition de locaux et structures sportives en lien avec les Services centraux (Juridique, Hygiène et Sécurité). Développer les opérations à titre onéreux. - Suivre administrativement les dossiers liés à l'hygiène et la sécurité : levée des réserves suite aux vérifications périodiques des installations électriques, sécurité incendie, gaz etc. ainsi que ceux liés aux vérifications et entretiens obligatoires des équipements de travail (autoclaves, machines-outils, équipements sportifs, etc.) et des équipements de protection collective en lien avec les Services techniques de l'UFR et le Service Hygiène et Sécurité de l'université. - Assurer, dans le cadre de travaux mis en œuvre par la Direction du Patrimoine, le lien entre l'UFR et les Services de cette Direction. - Etablir, en lien avec les Services techniques de l'UFR et la Direction du patrimoine, un plan pluriannuel de maintenance et d'entretien « du locataire » (petits travaux tels que peinture etc.). - Assurer le suivi au sein de l'UFR ST des actions impulsées par la Direction du patrimoine relevant d'une politique définie à l'échelle de l'université. - Participer aux changements d'affectation des locaux en lien avec le Service des Affaires Juridiques et la Direction du patrimoine. - Proposer une réévaluation de la tarification de la mise à disposition des locaux et structures en fonction des coûts complets et suivre leur évolution.
Au sein d'une entreprise de transport / déménagement, vous ferez : - l'accueil téléphonique - la prise de rendez-vous clients - différentes activités administratives (traitement du courrier, suivi de commandes et classification des documents etc..) Période d'essai de 3 mois Travail du mardi au samedi de 09h à 17h avec pause déjeuner
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Rattachée à la Responsable Facturation et Recouvrement Groupe, vous venez renforcer l'équipe sur des missions opérationnelles et participez à des missions de contrôle, de reporting et d'amélioration continue de nos process. Vos principales missions : Préparer et participer aux missions de clôture, de contrôle et de présentation du chiffre d'affaires du groupe Participer au contrôle de l'exhaustivité du chiffre d'affaires Groupe : Suivre et contrôler le CA bancaire Participer à l'amélioration continue de la facturation et des outils de contrôle de la facturation sur tous les secteurs Accompagner les équipes lors de la mise en place des contrôles de la facturation Participer à l'amélioration du crédit client Participer et accompagner les équipes dans leurs missions de recouvrement Présenter des analyses et le suivi de l'en cours clients et des indicateurs du recouvrement Gérer les éléments de trésorerie courants (prélèvements clients, virements bancaires, ) Caractéristique du poste : Forfait jour sur l'année Poste à pourvoir en CDI - Dès que possible Parcours d'intégration et de formation individualisé
Le/La coordinateur.ice du CLSM de la métropole orléanaise sera chargé.e de l'animation du réseau, afin notamment de rassembler et de sensibiliser un collectif d'acteurs et d'appuyer les instances de gouvernance du CLSM. Il/Elle mettra en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM. Vous aurez pour mission de : - Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ), - Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières, - Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles », - Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre, - Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM, - Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière, - Participer à l'évaluation des actions du CLSM, - Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale Compétences : - Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui, - Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale, - Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM, - Maîtrise et applique la méthodologie de projet, - Animation des groupes de professionnels, - Maîtrise les outils informatiques, - Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie, - Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles. Profil : Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés. - Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale, - Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social, - Une compétence indispensable en conduite de projets, - La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions, - Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite, - La maîtrise des outils informatiques. Informations complémentaires : Temps de travail : Temps partiel (60 %) Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en épicerie fine en contrat d'alternance chez un Primeur. Votre mission consistera à accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement et de la tenue de la caisse. Passionné(e) par les produits de qualité, vous possédez une bonne connaissance des produits frais. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez le goût du challenge et êtes capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'une entreprise en plein essor.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) par les chaussures pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires dans un magasin de chaussures branchées ! En tant que vendeur/vendeuse en chaussures, tu seras responsable de conseiller nos clients, de les aider à trouver la paire parfaite et de créer une expérience de shopping agréable. Tu auras la chance de travailler avec des marques tendances et de participer à la mise en place de nouvelles collections. Si tu as un talent pour le service client, que tu es à l'aise dans un environnement dynamique et que tu es passionné(e) par le monde de la mode et des chaussures, rejoins-nous pour vivre une aventure passionnante !
Basée sur Orléans, notre entreprise est spécialisée dans les dépannages multi-services dans le secteur du bâtiment mais également dans les réparations et rénovation aussi bien chez les particuliers que pour les professionnels. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable afin de pouvoir gérer l'ensemble de l'entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le gérant Les missions à accomplir dans ce cadre seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et en physique - Gestion des mails et du courrier - Gestion des plannings - Gestion des commandes et des relations fournisseurs - Établir et envoyer les devis et les factures - Faire le point sur les interventions/chantiers avec les techniciens - Transmettre les éléments de salaire au cabinet comptable en vue d'établir les fiches de paie - Gestion RH simple - Rentrer les écritures courantes en vue de l'établissement du bilan avec le cabinet comptable (achat/vente/banque) - Faire la déclaration de TVA - Enregistrer les règlements chèques/espèces - Suivre les règlements et faire les relances - Comptabilité
La ville de Saran recherche des animateurs : - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) durant les vacances scolaires, - pour ses accueils de loisirs (de 3 à 14 ans) pour les mercredis, - pour ses accueils périscolaires maternels et élémentaires (matin/midi/soir). Missions, activités principales : Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants, Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, Proposer, encadrer et animer des temps d'activités diversifiés et adaptés aux besoins et spécificités de chaque âge, S'adapter aux contraintes (horaires, mobilité dans les structures ), Participer activement à tous les temps de vie quotidienne et temps forts des structures,
Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir pour le 26/08/2024 Salaire SMIC Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 1 800,00€ par mois
1. Situation du poste : Titre du poste : ASSISTANT PLANIFICATEUR D'ACTIVITES H/F 2. Synthèse des principales missions : Missions - Collecter et analyser les demandes clients tout en traitant la recevabilité - Traiter et suivre les rétablissements et coupures hautes ainsi que les demandes de dépannage simple - Programmer des activités complexes nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer les activités des techniciens, produire les tableaux d'astreinte et de service - Réaliser des appels clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation préparée en alternance soit Bac pro Métiers de l'accueil Relation Clients et Usagers soit BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) en alternance Savoir / Compétence : - Bonne gestion de la relation client - Capacité d'adaptation pour gérer des imprévus (dépannages, rétablissements, traitements des échecs de téléopérassions ) - Esprit de synthèse - Capacités orales et rédactionnelles - Organisation Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Savoir faire preuve d'initiative - Dynamisme et réactivité - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat apprentissage de 2 ans - Cdi en fin de parcours - Poste à temps plein - Rémunération : taux horaire conventionnel applicable - Primes liées à la productivité - 13ème mois 5. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de motivé, assidu en formation et véhiculé. « Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent(e) est amenée à accueillir les ressortissants étrangers au guichet afin d'actualiser leurs demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e), force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de titres de séjour présentant une complexité réglementaire ou procédurale. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en oeuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Poste à pourvoir rapidement. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Nous recherchons notre futur collaborateur afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le Responsable de secteur (H/F) est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, vous serez garant de la qualité de nos services. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Auprès des intervenants et bénéficiaires : - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements ) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe Procédures RH et administratives - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement La connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Si vous êtes passionné(e) par l'organisation, la comptabilité et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion administrative et financière de projets de toute taille dans le domaine de l'aménagement et de la construction, alors vous êtes fait(e)s pour notre poste. Rattaché(e) à notre Responsable Administrative et nos chefs de projet, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi administratif et financier des projets - Accompagnement des chefs de projets, conducteur travaux dans la gestion de leurs dossiers - Gestion des dossiers physique et dématérialisé. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (secrétariat comptable, gestion, économie de la construction.). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Ce poste demande une grande polyvalence au quotidien, une aisance relationnelle, de la souplesse dans les relations avec les différents interlocuteurs. Ce que nous recherchons : Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d'esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de l'écoute. Vous maîtrisez la pack office notamment Excel. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe AR ARCHITECTES
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 48 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins (34 accueils complets - 10 accueils de jour - 4 accueils temporaire. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Jacques Cartier accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 14 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 9 pavillons. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. Il propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin. Finalité du poste : Dans le cadre de la gestion des ressources humaine et de la gestion du temps de travail des salariés, nous recherchons un/une chargé/e de planning. En tant que ressource et support technique, il/elle travaille en étroite collaboration, auprès des Directions des établissements afin d'assurer la gestion des plannings des salariés au sein des structures. Le poste sera dans premier temps pour l'EAM Léonard de Vinci et pourra évoluer pour les 3 EAM de l'association. Principales missions : - Construire les horaires et les roulements des salariés dans l'outil de gestion du temps de travail - Rattacher les cycles aux plannings des salariés ; - Tenir à jour les planning actuels (saisir les absences des salariés, les modifications de planning) ; - Suivre les différents compteurs en lien avec le temps de travail des salariés : CP, RTT, HS, RCR, RCN ; - Gérer les feuilles horaires mensuelles ; - Gérer l'affichage des plannings dans les locaux et la transmission des plannings aux équipes ; - Gestion des remplacements et modalités administratives ; - Optimiser la gestion du personnel au regard de moyens et des besoins ; - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et du cadre législatif et règlementaire en matière de gestion des temps ; Les compétences - La maîtrise de l'outil informatique - Le sens du relationnel - Une bonne capacité d'adaptation - La minutie et le sens de l'organisation - Le sens de l'anticipation Diplôme de niveau V exigé Connaissance de la CCN66 appréciée Connaissance du code du travail exigé Connaissance du logiciel OCTIME apprécié Déplacement sur chaque structure
La société TBS0 est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réparation et le traitement de sols techniques dans les secteurs industriels, tertiaires, alimentaires, commerces... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) et travaux, vous aurez en charge : - Aide à la gestion des fournisseurs et matériaux : - Commandes fournisseurs - Préparation logistique des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Gestion du stock matériaux - Réalisation des documents techniques : - Mémoire technique, - Plan de Particulier de Sécurité et de protection de la Santé (PPSPS) - Plan de Prévention (PDP) - Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - En option : Dessin sur plan DWG Autocad 2D - Chiffrage : - Demande de préconisation fournisseur - En option : Réalisation de déboursés, métrés et devis .
Missions / Activités Parmi la cinquantaine de porte char et soixantaine de chauffeur de notre Société, votre mission principale sera d'organiser et planifier les tournées des chauffeurs de la région qui vous sera confiée pour effectuer les livraisons de nos machines chez les clients. En relation constante avec nos agences, vous modulez les tournées pour qu'elles soient faites dans une optimisation des coûts et trajets. Vous serez en contact avec vos collègues chauffeurs sur le terrain pour vous assurer la bonne livraison des machines. Vous effectuerez un suivi sur nos logiciels internes par rapport aux tournées, aux refacturations ou même une remarque pouvant être constructive pour les futures livraisons.
ADERIM Orléans recherche pour ses clients situés sur l'agglomération orléanaise, des préparateurs de commandes (H/F) Mission : préparation de commandes à l'aide d'un scan / sur tables ; conditionnement des articles Expérience significative en préparation de commandes OBLIGATOIRE Rigoureux et organisé, vous avez le souci du résultat. Vous savez vous orienter dans l'espace et dans le temps.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client basé à Saint jean de la ruelle (45) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès mars en CDD de 6mois. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée avec prise de poste à 7h45 Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Les résidences de l'Orléanais, Société d'économie mixte rattachée a Orléans Métropole, ont pour mission la construction et la gestion de logements sociaux. Propriétaire et gestionnaire d'un patrimoine de près de 10 000 logements, elle offre une large gamme de produits : logements sociaux collectifs et individuels, à louer ou à acheter ; résidences pour personnes âgées, logements adaptés au maintien des séniors à domicile ; logements pour étudiants ; foyers logements ; locaux commerciaux et associatifs. Attachées à répondre aux évolutions de la société en termes d'habitat, notamment en matière de développement durable et de qualité de vie des locataires, les résidences de l'Orléanais occupent une place prépondérante dans l'offre de logement au sein du territoire local. Au sein de notre service attributions, nous recherchons un(e) conseiller(e) sociale dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour participer, à l'insertion par le logement d'un public prioritaire et à la diminution de la vacance. MISSIONS : - Instruire les demandes de logement des publics fragiles ou prioritaires afin d'évaluer leur capacité à accéder à un logement autonome (constitution du dossier administratif, réalisation d'un entretien, rédaction d'une évaluation sociale) et mettre en place les dispositifs d'aides adéquats. - Présenter les dossiers en commission d'attribution des logements et suivre leur mise en œuvre jusqu'à l'entrée dans le logement. - Etre force de proposition dans l'instruction des dossiers pour contribuer aux objectifs de la vacance en veillant à l'équilibre de l'occupation sociale des résidences. - Maintenir et développer des liens privilégiés avec les différents partenaires intervenant dans votre champ d'action. - Assurer le suivi des objectifs liés au relogement des publics prioritaires (DALO et réfugiés) et participer aux comités techniques institutionnels. PROFIL : Diplômé(e) d'état en économie sociale et familiale ou en assistant social (bac+3 - obligatoire) Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon sens relationnel, vous avez également une bonne connaissance des publics en difficultés sociales et des dispositifs administratifs, juridiques et institutionnels. Connaissance du logement social est un plus. DIVERS : Temps plein du lundi au vendredi, horaires variables, RTT, Prévoyance et titres restaurant Rémunération sur 12 mois
L'Ugecam Centre Auvergne Limousin Poitou-Charentes gère, au sein d'une direction régionale mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médico-sociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de réadaptation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. La Direction Régionale recherche un gestionnaire Achats, membre du service patrimoine et marchés qui gère les achats et participe aux projets immobiliers de l'ensemble de ses établissements. ** PRINCIPALES MISSIONS / ACTIVITES ** Au sein du service patrimoine et marchés, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer tous types d'achats (fournitures, prestations de services, travaux), - Recenser les besoins des établissements, rédiger les cahiers des charges administratifs et techniques, analyser les offres, négocier les offres avec les fournisseurs - Mener les procédures de marchés dans leur ensemble depuis la publication jusqu'à la notification du marché (procédures adaptées et formalisées), - Réaliser des études de marché, benchmarking, veille de fournisseurs : suivi des évolutions technologiques et produits de substitution, sourcing, - Identifier les potentielles économies à réaliser sur les segments d'achats, - Demander des devis pour consultation, - Réaliser le suivi administratif et juridique de l'exécution des principaux marchés (réunion annuelle avec les fournisseurs, traitement des litiges, application de pénalités, rédaction des avenants...) Pleinement intégré au service Patrimoine et marché, vous serez amené à participer à d'autres missions, notamment sur les projets immobiliers de reconstruction ou réhabilitation. ** COMPETENCES ** - Capacité d'analyse, de synthèse, de négociation et d'organisation - Capacités relationnelles car vous serez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes, - Capacités rédactionnelles, - Bonne connaissance des marchés publics, - Maîtrise des logiciels bureautiques, - Expérience appréciée dans la gestion des achats et des marchés publics Vous avez le sens du service, vous savez montrer disponible, à l'écoute et faites preuve de pédagogie. Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure. Autonome et doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes force de proposition sur l'optimisation des processus. ** CONDITIONS PARTICULIÈRES ** Poste à pourvoir immédiatement. Poste basé à Orléans avec déplacements à prévoir dans les établissements des 4 régions. Salaire sur 14 mois, à négocier en fonction de l'expérience Horaire temps plein : 39 heures/semaine avec 20 jours de RTT Télétravail 2 jours par semaine L'UGECAM Centre ALPC est « handi-accueillante » et possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Contact : Candidature à envoyer avec lettre de motivation et CV à : Julien ROSIO, Directeur Adjoint et Elsa ABID, Responsable service Patrimoine et Marché Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Transport, un superviseur camionnage H/F. Vos missions principales : - Organiser, piloter et contrôler le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvement de marchandises - Superviser une équipe de 12 à 15 conducteurs sur le département du Loiret - Assurer la livraisons journalière des colis Express ou Messagerie auprès des professionnels et des particuliers - Gestion des opérations de transport locales (administratif, informatique et téléphonique) Le poste est à pourvoir en horaires de journée (sous réserve de modification). Mission intérim + embauche possible Vous êtes issu(e) d'une formation Transport et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes pédagogue, communiquant et avez l'esprit d'équipe. Vous connaissez la règlementation transport, et savez gérer les priorités. Vous êtes garant de la sécurité et de la prestation de livraisons, et supervisez avec bienveillance et fermeté. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client, un conducteur de lignes (H/F) L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley, et accompagne depuis 25 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer à la fabrication d'un produits cosmétique, ce poste est pour vous ! Vous serez en charge : - Organiser l'approvisionnement régulier de sa ligne. - Gérer les traçabilités, contrôle, conduite de ligne. - Réaliser la maintenance de 1er niveau et changement de format. - Accueillir sur ses lignes et former le nouveau personnel. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Saran. Les horaires sont de journée du lundi au vendredi 8h-16h. Salaire : entre 1900EUR et 1990EUR brut/mois - CAP conduite de système de production automatisée ou un équivalent - Connaissances en conduite de ligne de conditionnement - Expérience en management et formation de personnel, notions informatiques. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Réactivité - Rigueur - Dynamisme - Autonome - Soigneux / consciencieux - Prises d'initiatives - Bonne dextérité - Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément. - Aisance dans l'animation et la coordination de lignes (copacking). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'environnement, un chauffeur PL Ripeur H/F. Vos missions principales : - Conduite d'un camion benne à ordures ménagères - Ramassage et collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs à ordures ménagères - Chargement des détritus dans la benne et compactage - Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés. - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident. Mission d'intérim longue à pourvoir dès que possible Taux horaire brut 12.96EUR + indemnités liées au poste Vous êtes titulaire du Permis C + FIMO à jour ! Une première expérience en conduite et collecte est souhaitée mais pas obligatoire. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
STARTPEOPLE recherche pour son client des trieurs de colis sur ligne. Vos tâches seront : Tri de colis selon les destinations Manutention de colis (utilisation du tire-palette manuel, port de charges lourdes) Palettisation, Filmage de palettes.
L'agence Partnaire Orléans IPC spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour un de ses clients un agent de conditionnement (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley et accompagne depuis 20 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer au conditionnement de produit de luxe et de qualité ; ce poste est fait pour vous ! Votre mission sera de réaliser toutes les opérations manuelles de base, nécessaires au conditionnement d'un produit cosmétique fini. Vous effectuerez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle en respectant les règles de sécurité, qualité, et productivité. Vous respecterez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail. Vous saurez alerter en cas de dysfonctionnement. Vous participerez au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail. Vous effectuerez toute mission confiée par le Leader de Pôle, l'Opérateur Régleur ou le Machiniste pour le bon fonctionnement de l'atelier. Sans oublier votre participation au bon climat social ! Vous changerez de poste toutes les 1h30 pour assurer votre polyvalence. Horaire d'équipes du lundi au vendredi pour un taux horaire de 11,78EUR brut/heure soit un salaire compris entre 1700EUR et 1800EUR brut/mois. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP. Vous avez des connaissances dans le conditionnement, dans le contrôle qualité et dans les BPF cosmétiques Europe. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse tout en ayant une capacité d'écoute et le goût du travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Tickets restaurant
Nous recherchons pour l'un de nos clients des manoeuvres pour des chantiers CVC. Vos principales missions seront : - Assistance sur site : Soutien aux équipes pour l'installation, la réparation et la maintenance des équipements CVC. - Préparation des matériaux : Aide à la préparation des matériaux et outils nécessaires pour les interventions sur chantier. - Nettoyage et organisation : Contribution au nettoyage du chantier, rangement des outils et des matériaux pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. - Support logistique : Assistance dans le transport des équipements et matériaux sur site, ainsi que dans la gestion des déchets. - Respect des consignes de sécurité : Suivi des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité de tous sur le chantier. Connaissances en CVC : Une compréhension de base des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation serait bénéfique pour aider efficacement sur les chantiers. Physique et résistance : Capacité à effectuer un travail physique, parfois dans des conditions difficiles, et à soulever des charges lourdes si nécessaire. Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches sur le chantier, allant de la préparation des matériaux au nettoyage en passant par le transport des équipements. Attitude proactive : Être prêt à apprendre et à apporter un soutien efficace à l'équipe, en étant réactif aux besoins changeants du chantier. Sens des responsabilités : Respect des consignes de sécurité et engagement envers la qualité du travail effectué, contribuant ainsi à la réussite globale du projet. Ponctualité : Respect des horaires nécessaires pour le bon fonctionnement de l'activité.
Basé Avenue des Champs-Elysées, le Groupe familial GOLDMARKET, acteur majeur dans les métaux précieux est présent partout en France et à l'international. Depuis des années, en ligne ou dans nos agences, des milliers de clients fidèles nous font confiance pour vendre leurs objets en Or ou investir dans l'Or en toute sécurité. La société est implantée dans plusieurs villes de France et en Europe à travers un réseau d'agences physiques. Votre rôle sera d'accueillir et de renseigner nos clients sur la meilleure façon de vendre ou d'acheter de l'or (bijoux, lingots & pièces). Fin négociateur(trice), vous proposerez la meilleure offre d'achat ou de vente à votre client. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées. Enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie (gestion de votre agence). Une formation complète est assurée par nos équipes. Aucune expérience n'est exigée dans le secteur. Une première expérience dans la vente est appréciée. Missions : - Accueil & Conseil de nos clients - Estimation & Expertise de l'Or (Bijoux, Lingots & Pièces) - Achat & Vente de métaux précieux (Bijoux, Lingots & Pièces) - Prospection de nouveaux clients - Traitement des commandes (email, téléphone, goldmarket.fr) - Maîtrise des outils informatiques (Office, Gmail ) Avantages: tickets restaurant, mutuelle, frais de transport, prime annuelle, bonne ambiance d'équipe Autres outils informatiques: Maitriser Gmail Maitriser Pack Office Travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de textiles d'isolation, un manoeuvre H/F. Vos missions principales : - Aide à la pose de bâches d'étanchéité - Diverses tâches de manutention liées au poste - Travail en extérieur Longue mission possible. Horaires de journée ou grands déplacements possibles Taux horaire 11.65EUR Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une bonne condition physique et acceptez de travailler en extérieur. Vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Greta CENTRE VAL DE LOIRE, organisme de formation continue de l'Education Nationale dispense des formations qualifiantes ou professionnalisantes dans divers domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie, Sanitaire et sociale. Nos formations s'adressent aux salariés, entreprises et demandeurs d'emploi. Chaque année ce sont plus de 2500 stagiaires qui sont formés sur nos différents sites de la région centre Val de Loire et ce sont près de 80 personnels permanents qui œuvrent à leur réussite. Le Greta CENTRE VAL DE LOIRE recherche pour son site d'Orléans, son/sa futur(e) Coordonnateur/trice pédagogique H/F Sous la direction d'un Conseiller en formation professionnel, vous aurez en charge la coordination logistique, administrative et pédagogique des actions de formation. Au sein d'une équipe et en lien avec les autres équipes projet vos missions couvriront plusieurs champs : 1. Développement : Assurer la promotion des dispositifs tant à l'interne qu'à l'externe, Entretenir des liens étroits avec les partenaires de l'emploi, les acteurs sociaux et le monde économique, Mettre en œuvre et suivre les projets de territoire : de leur genèse à leur bilan Participer aux réunions de bassins 2. Gestion administrative : En lien avec l'assistant(e), élaborer les plannings d'intervention des formateurs, Assurer la gestion logistique (salles, besoins en RH et déploiement..) Concevoir les documents utiles au bon déroulement de l'action et s'assurer de leur mise à jour Rendez compte au CFP et à l'équipe. 3. Animation pédagogique : En lien avec le CFP, recruter les intervenants et manager les équipes, Assurer une veille réglementaire et réajuster au besoin Recruter et accompagner les stagiaires et les bénéficiaires tout le long du parcours Créer une synergie au niveau de vos équipes et des partenaires 4. Reporting et suivi financier : En lien avec le CFP et l'assistant(e) assurer un suivi de l'activité, Réaliser le reporting Participer à l'élaboration de l'offre de prestation Profil : Excellent sens du relationnel Proactivité Rigueur et sens du détail Personne rigoureuse administrativement tout à la fois force de proposition et orientée terrain Pré-requis : Sens du travail en équipe Aisance dans le reporting et autonomie dans les tâches Connaissance de la réglementation de la formation CDD jusqu'au au 31/12/24 (renouvelable) - statut contractuel de la fonction publique. Rémunération : entre 2003 et 2092€ B /mois, selon profil. 10 semaines de congés / an, dont du 22/07 au 16/08. Organisation du travail sur 5 ou 4.5 jours / semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Coordination de projets: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services numériques, un Ingénieur d'Affaires (H/F) en CDI ! Ce poste est à pourvoir sur la commune d'Orléans. Cette entreprise dynamique et innovante cherche à agrandir son équipe commerciale avec un Ingénieur d'Affaires (H/F) Vos responsabilités : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants, ainsi que rechercher de nouvelles opportunités commerciales - Analyser les besoins clients et ainsi proposer des solutions adaptées - Participer au recrutement des futurs collaborateurs - Réaliser le suivi des collaborateurs - Réponse aux appels d'offres. De formation Bac+2 / Bac +5, avec une spécialisation en recrutement et commerce. Excellentes compétences en communication et forte capacité d'écoute. Capacité à travailler de manière autonome. Dynamique avec un sens aigu du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe. La connaissance du secteur informatique est un plus Horaires variables à la journée (08h00 - 17h00) Rémunération : 35KEUR + variables + prime d'intéressement + Tickets Restaurants. Télétravail envisageable (1 à 2 jours/semaine) Voiture de fonction.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la cosmétique un Assistant ADV H/F sur le site de Saran. Dans une entreprise spécialisée dans le conditionnement primaire et secondaire en produits Cosmétiques, vous avez en charge l'administration des ventes, rattaché à la Grèce Plus précisement, vos missions consisteront à : Vous êtes responsable du flux d'informations depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation aux clients. Vous êtes l'interface privilégié de nos clients internes et externes pour toute demande d'informations, réclamations ou contentieux. Vous assurez le traitement rapide et efficace de toutes les demandes clients reçues par téléphone ou par email, et maintenez à jour les systèmes d'informations dédiés Vous vous assurez que les conditions commerciales négociées sont respectées. Vous traitez les litiges avec proactivité et assurez un service après-vente auprès des clients internes et externes. Vous identifiez les problèmes techniques, bancaires ou commerciaux en collaboration avec les équipes concernées Ce poste est a pourvoir dès que possible sur des horaires de journée. Profil recherché : Vous maîtrisez le pack office et les logiciels ERP. Vous maîtrisez l'anglais, Le Grec (oral et écrit). Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. La rigueur et l'organisation sont les qualités qui vous définisse. Alors n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59 €+ primes
Description de la mission: - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Amplitude horaire : 9H15 - 20H15 Une session de recrutement aura lieu, nous vous contacterons pour valider votre présence.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) -Evaluer et établir un diagnostic social dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements et d'examen de l'occupation des logements -Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale en veillant à la solvabilisassions des locataires, en maintenant le niveau d'information avec les locataires et s'informant de la situation personnelle, professionnelle et budgétaire dans le but d'améliorer le recouvrement du loyer -Participer aux recouvrements des impayés de loyers en analysant des listes de débiteurs -Favoriser le parcours locatif du locataire et l'accompagner dans des situations particulières en proposant des solutions d'aménagement, d'échange et d'amélioration du logement -Assurer l'accompagnement des locataires en participant aux opérations de relogements -Participer aux échanges organisés par la direction des services clientèle dont l'activité dépend, notamment dans le cadre d'actions sociales (projet collectif, politique de la ville, veille juridique.) Jeunes diplômé(e)s titulaires du Diplôme d'état en économie sociale et familiale ou BTS en économie sociale et familiale ou BTS assistant(e) sociale. Vous aimez le contact humain et êtes à l'écoute des clients. Vous avez une capacité d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples. Permis B exigé : Déplacements réguliers sur le secteur attribué. Package de rémunération : prime de 13ème mois / tickets restaurant / 2 RTT par mois / prime d'intéressement / épargne salariale / mutuelle et prévoyance / CSE.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
La commune de Semoy, recrute un(e) animateur pour encadrer les enfants 3/10ans et mettre en place des activités sur les temps périscolaire et extrascolaire : Pause méridienne, ateliers découvertes (TAP lundi et/ou jeudi et/ou vendredi) Accueil périscolaire matin et /ou soir, ACM mercredis, petites et grandes vacances. MISSIONS : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif et les orientations de la ville et dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience du public « 3 / 10 ans » - Maitrise de la réglementation en matière d'accueil de loisirs. - Contrôle et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Faculté d'adaptation, d'autonomie, et prise d'initiative. - Qualités relationnelles et disponibilité. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. - Esprit d'équipe et d'analyse. Cadre de l'emploi et conditions de recrutement - Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - catégorie C - Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. - Services d'affectation : Service "Scolaire & périscolaire" et service « ACM » - Horaires : temps annualisé (horaires variables semaines scolaires et semaines vacances) : Pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30 Ateliers découverte les lundis 14h45/16h30 et/ou jeudis de 14h45 à 16h30 et/ou vendredis de 14h45 à 16h30. Accueil périscolaire les lundis, mardis, jeudis, vendredis 16h15/18h30 Réunions : les lundis de 9h30 à 11h30 ACM mercredis petites et grandes vacances Postes à pourvoir à partir du 30 aout 2024 Temps plein 1607h Merci d'adresser votre candidature, votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Mairie de Semoy 20 place François Mitterrand 45400 SEMOY Renseignements auprès de : Mme RICHARD Christine ou Mr GUENIER Corentin 02.38.61.96.51 / 07.64.87.56.67
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la vente des produits. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace commercial en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Comptabiliser les recettes en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes. Animation commerciale : * Veiller à la présentation globale du magasin, de son merchandising, et de l'étiquetage aux normes, * Veiller à la mise en place des opérations commerciales et à leurs bons lancements, Exploitation courante du point de vente : * Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, * Organiser et préparer les inventaires annuels, inventaires de gammes et inventaires tournants. S'assurer de leurs réalisations correctes, * Être garant du niveau de stock du point de vente et des plans d'actions inhérents en cas de sous-stockage ou de surstockage, * Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, veiller à la régularité des approvisionnements, ainsi qu'au ratio achats / ventes, Management et encadrement des équipes : * Intégrer les nouveaux collaborateurs et participer à la formation des stagiaires sous la supervision du Responsable de la formation VAPOSTORE, * Réaliser un point managérial quotidien avec ses équipes, afin de lancer les objectifs qualitatifs et quantitatifs de la journée/de la semaine /du mois, en cohérence avec les objectifs de la Direction. * Informer les équipes sur les résultats obtenus et les challenger sur les prochains objectifs, * Animer les équipes de vente, encadrer le personnel, manager et veiller aux besoins de formation des équipes, * Prendre le temps nécessaire pour réaliser des entretiens avec les collaborateurs, les impliquer et les motiver, * Relayer les plans d'actions et directives de la Direction, mais aussi s'assurer de la bonne qualité de la communication en interne. Gestion administrative et reporting * Veiller à l'atteinte des objectifs du point de vente et à l'optimisation des indicateurs de performances du magasin, * Augmenter la rentabilité du magasin selon les objectifs fixés par la Direction, * Veiller à l'application de la législation du travail (organiser des plannings équitables et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité, .), * Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et réaliser les remises des recettes en banque. Justifier les écarts si nécessaire auprès du service Comptabilité, * Suivre les indicateurs commerciaux et en analyser les résultats (nombre de visites clients, panier moyen, progression du chiffre d'affaires, ou tout autre indicateur de performance commerciale disponible dans la structure), * Suivre les indicateurs de gestion de stock et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie dans les délais impartis.
Vos missions : - Mise en rayon - Accueil clientèle - Utilisation de la caisse - Nettoyage de la surface de travail - Conseil clientèle Du mardi au samedi Prise de poste dès que possible
La Ligue Centre Val de Loire de Football recherche un(e) assitant(e) de direction dans le cadre d'un remplacement en congés maternité. Les missions principales seront les suivantes : - Participation à la rédaction de compte-rendu de réunions - Traitement et rédaction des courriers - Préparation et organisation des réunions - Gestion des appels téléphoniques - Suivi des projets de la direction
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage) conformément à la politique merchandising - Mise en place des actions commerciales - Procéder aux encaissements; Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques . N'hésitez pas, rejoignez- nous !
Le cabinet Partnaire Orléans CDI recrute de nouveaux talents ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques. Le poste est à pourvoir en CDI rapidement. Sous la supervision du responsable de production, vous êtes amené(e) à : - Manager les conditionneurs sur la ligne (entre 3 et 10 personnes) - Assurer l'approvisionnement de votre ligne - Renseigner les dossiers de lots - Vérifier la conformité des produits - Eliminer les produits considérés comme défectueux - Anticiper les ruptures - Assurer les réglages de lignes (maintenance 1er niveau) - Accueillir et former de nouveaux collaborateurs Poste en horaires de journée ou en 2x8 en fonction du volume d'activité Vous possédez une expérience réussie en tant que conducteur de ligne en industrie. Vous souhaitez développer vos compétences managériales. Vous possédez un bon relationnel, faites preuve d'organisation et de rigueur. Aussi, vous aimez le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire en fonction de votre profil + Prime sur objectif
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce et basé à Fleury-les-Aubrais (45400), 4 opérateurs d'assemblage production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce, cabines de toilettes portatives. Avec une expertise solide et une réputation enviable, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assembler les pièces selon les plans fournis - Utiliser les machines d'assemblage en respectant les consignes de sécurité - Faire preuve de rigueur et de polyvalence dans l'exécution des tâches - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies Profil : - Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs - Rigueur : vous êtes méticuleux et attentif aux détails pour garantir un travail de qualité - Polyvalence : vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches et de travailler sur plusieurs projets simultanément - Respect des consignes de sécurité : vous êtes conscient de l'importance de suivre les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr Compétences techniques : - Lecture de plans : vous êtes capable de comprendre et d'interpréter les plans d'assemblage - Maîtrise des machines d'assemblage : vous avez une expérience dans l'utilisation des machines d'assemblage - Sens de l'organisation : vous êtes organisé et savez gérer efficacement votre temps pour respecter les délais - Bricolage : vous avez des compétences pratiques en bricolage qui vous permettent de manipuler différents outils et équipements Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon des horaires de journée : 9h-17h. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique dans l'entreprise, au cours duquel vous aurez l'occasion de découvrir notre client et de vous présenter. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Votre travail sera valorisé et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent de camionnage (H/F). Sur ce poste vous serez en relation avec les chefs de camionnages et avec les directeurs d'agences. Vos missions seront : - Adapter les solutions transports en fonction des volumes à traiter - Organiser les tournées (livraisons et enlèvements) - Gérer les marchandises livrées et enlevées - Gérer les conducteurs - Suivre la rentabilité camion / analyser les coûts - Saisir les dossiers - Gérer et informer de toutes les anomalies les clients internes ou externes - S'assurer de la bonne réalisation des consignations de l'entreprise envers les correspondants - Mettre en place et suivre le plan d'action qualité Notre client recherche une personne dynamique et qui aime le sens des responsabilités. Vous êtes motivés et disponible sur des horaires d'équipes et en 2*8? Déposez votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Orléans IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client DERET ATELIERS COSMETIQUES, un contrôleur qualité (H/F). L'entreprise est implantée au coeur de la Cosmetic Valley, et accompagne depuis 25 ans, les plus grands noms de la cosmétique française et internationale ! Vous souhaitez contribuer à la qualité de produit de luxe, ce poste est fait pour vous ! - Veiller à la conformité des matières ou des produits - Contrôler les fabrications dans le respect du cahier des charges client et de la norme ISO 22716 - Assurer le prélèvement des bulks au démarrage des lignes - Renseigner les dossiers lots et s'assurer de la traçabilité de chaque produit - Valider les démarrages des OF - Valider et libérer le produit avant expédition - Gérer les déviations avec le donneur d'ordres - Assurer la métrologie des équipements de mesure. La qualité doit être irréprochable ! Ainsi, respecter les modes opératoires et réaliser les autocontrôles doivent être votre priorité pour assurer la qualité de sa production. Vous serez en horaire de journée du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 soit une durée hebdomadaire de 35h / semaine. Votre taux horaire est de 12.10EUR brut/heure. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Vous êtes de nature rigoureuse, autonome et réactive. Vous avez à coeur le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication de l'Industrie. N'hésitez pas à postuler et nous vous rappellerons dans les plus brefs délais ! Quels avantages bénéficierez-vous ? - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros Sans oublier un comité d'entreprise dès le premier mois de mission !
Nous recherchons des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour notre client SCHAEFFLER spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles sur la commune de Chevilly (45). Rattaché au chef d'équipe, vous aurez pour mission de : - Monter et assembler les systèmes d'embrayage - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits fabriqués - Suivi administratif de la production Vous êtes rigoureux et dynamique ? Le poste est statique et cadencé. Vous pouvez travailler sur des horaires d'équipe 2*8 ? Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Fabrication H/F. Vos missions : Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits - Approvisionner les lignes de production/conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des contrôles en cours de production - Alerter en cas de dysfonctionnement - Renseigner les dossiers de suivi des productions - Participer aux opérations de nettoyage des lignes Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir. Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe (les premiers mois se feront sur des horaires de journée pour le démarrage de l'activité) Débutant accepté, une expérience industrielle réussie serait un plus. Horaire en équipe 2*8. Environnement à 5°.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de lignes Fabrication H/F. Vos missions : - Suivre le programme de fabrication - Gérer le bon approvisionnement de l'extrudeuse (chargement des matières premières, mélangeurs automatiques ) - Assurer la conduite de ligne de production d'extrusion (démarrage de la ligne, réglages, contrôles, fin de production, dossiers de suivi de production, conformité et qualité des produits par rapport aux standards) - Détecter les anomalies de fonctionnement, effectuer un pré-diagnostique et alerter la maintenance si nécessaire - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Participer à la maintenance 1er niveau - Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production - Former le personnel Votre profil : Si vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en conduite de ligne process/fabrication idéalement dans le secteur agroalimentaire Vous êtes bon communiquant, volontaire et ambitieux avec une capacité à être autonome et prendre des initiatives Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe alors n'hésitez plus et postulez !
Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Partnaire Orléans Logistique recherche des Agents de tri H/F motivés à temps plein et temps partiel pour le spécialiste du e-commerce Amazon à Ormes. Vos missions : ? Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner ? Regrouper et expédier les commandes clients ? Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition ? Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaires : - En temps plein : 35h/semaine Matin : (05h30 - 13h00) Après-midi : (16h30 - 00h) Nuit : (23h - 06h30) - En temps partiel : 25h/semaine Matin : (05h30 - 10h30) Après-midi : (19h - 00h) Vous bénéficiez de 2 jours de repos aléatoires hebdomadaires. Afin de vous inscrire, il est nécessaire de créer un compte via le lien ci-dessous : https://hvr-amazon.my.site.com/BBJobDetails?Agency=1&isApply=1&reqid=a0R4U00000RfEhcUAF l vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé, moderne, avec air conditionné et musique ! Rémunération : A partir de 12EUR brut / heure. Poste ouvert à toutes et à tous ! Postulez dès aujourd'hui ! Vos avantages en rejoignant la team Partnaire : - Salaire attractif - Programme de parrainage - Club Entreprise - Prévoyance - Acompte à la semaine - Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Le petit + d'Amazon ? Les boissons chaudes sont gratuites.
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. vous disposez d'une expérience en agroalimentaire
Nous recherchons pour un de nos clients, Un préparateur fabrication H/F. Placé sous la responsabilité des superviseurs, vous serez en charge de : - Coordonner et réguler l'activité de fabrication. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1er niveau). - Réaliser les tests de Fonctionnalités. Vous disposez d'une formation technique dans les processus de fabrication. Et vous avez acquis une expérience de 2ans en fabrication de produits pharmaceutique.
Vos missions : - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et espace thématique selon les fêtes calendaires Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client DELPHARM, des conducteurs de lignes sur les formes liquides et formes sèches (H/F). Une expérience chez DELPHARM permet à chaque collaborateur d'être un acteur responsable en contribuant à la performance collective, ainsi se développe la cohésion sociale et la motivation. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament (effervescent, sirop et pâteux). Au sein du service conditionnement, vous aurez pour missions : - Effectuez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle définies dans les gammes et spécifications en respectant les règles déterminées en termes de sécurité, qualité, et productivité. - Respectez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail - Alertez en cas de dysfonctionnement - Maintenir en état de propreté et de rangement son poste - Participez au rangement et au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail - Participez à l'installation des postes et des nettoyages des machines. - Participez au bon climat social, au passage de consignes et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Effectuez toutes missions confiées par le Leader de Pôle Votre prise de fonction débutera par une formation de 4 à 6 semaines au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Vos horaires : Travail en horaire d'équipe 2x8 (5h45-13h05/13h00-20h20) - Possibilité au cours de la mission selon les besoins du service, d'effectuer des horaires en Samedi/Dimanche (6h-18h ou 18h-6h) ou de nuit (20h15 - 5h50). Salaire : entre 22000 EUR et 23000EUR annuel Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication Etre rigoureux et organisé Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des Contrôleurs qualité H/F basé à Saran. Rattaché à l'activité luxe de notre client, Vous serez formés sur tous les secteurs, Vos missions en tant que contrôleurs qualité sont : - Contrôle de pièces métalliques ou toiles en fonction des alertes clients - Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement sur fichier sous teams et faire la préparation de ces pièces. - Contrôle qualité de toutes les pièces entrant dans la confection de prêt à porter hors le contrôle des rouleaux de tissus. - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtC suivant des gammes de contrôle très précises (odeur/couleur/emballage/flaconnage...). - Contrôle qualité sur les flux production et reverse BtB et BtC suivant gammes de contrôle ou alertes particulières du client. - Contrôle qualité sur les flux reverse BtB et BtC. Ponctuellement le contrôle qualité réalise du contrôle sur les agendas de l'activité publishing, les factices parfums de l'activité props.... Condition de travail Horaires : 07h00/15h20 ou 08h00/16h20 avec possibles modulations en fonction de l'activité du moment + le samedi Nous recherchons une personne pratiquant déjà le contrôle sur le Prêt à Porter et ayant l'habitude de travailler avec des gammes de contrôle. Les contrôleurs ( H/F) ont des formations spécifiques sur le Prêt à Porter car ils peuvent être amenés à intervenir sur des coutures d'étiquettes de composition ou autres sur des vêtements de luxe. La personne devra être à l'aise informatiquement car il y aura des mouvements informatiques à réaliser (sous infolog) et devra aussi être familière de l'utilisation bureautique pour remplir des constats faire des reports. Salaire : 11,65 EUR Brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique, un employé gestion logistique H/F. Gestion des expéditions des clients suivant profil ci-après : - Interface bureau transport pour expédition colis tous clients : préparation colis pour expéditions ; - Accueil chauffeur/ expressistes ; - reporting interne et clients ; - Mise à disposition des colis aux transporteurs et chargement palettes - Accompagnement des caristes dans la supervision des quais. Réponse aux demandes clients et tâches annexes à la préparation (tâches ponctuelles) Rattaché au service expéditions, votre lieu de mission sera à COSMETIC PARK (Boigny sur Bionne) puis ORMES d'ici la fin de l'année (déménagement sur oct-nov-déc). Horaires : 08h00/16h20 la première semaine (Formation) puis alternance 07h00/15h00 & 10h00/18h20 + HS à prévoir. Découpage semaine : 5 jours travaillés du lundi au vendredi. Renfort ponctuel demandé sur les ouvertures exceptionnelles du samedi. COMPÉTENCES : - WMS ou équivalent (Infolog) ; - Excel, pack office ; - CACES 1 et 5 obligatoire ; - Pratique de l'anglais serait un plus (accueil chauffeurs). PROFIL RECHERCHÉ - Orienté client ; - Au vu des volumes en augmentation et du passage en équipe, nous devons avoir des personnels de confiance, dynamiques, proactifs et surtout polyvalents - A l'aise en communication tant à l'oral qu'à l'écrit (tél, mail). Taux horaire : 11,65EUR /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission longue - selon profil Notre agence Adéquat d'Orléans recrute des nouveaux talents sur un poste (H/F) : des préparateurs de commandes CACES 1 et 5 polyvalents pour une mission de longue durée. Missions du préparateur de commandes :- Préparer les commandes - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : TOURNANT 6h00-13h20 // 13h15-20h35 Profil : - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients situé à Saran et spécialisé en logistique, un préparateur de commande piéton H/F. Vos missions principales sont : - Préparer les commandes. - Scanner les articles. - Dispatche des produits Offre ouverte aux personnes en situation de handicap. Marcher ne vous fait pas peur Rejoignez-nous ! Equipé d'un scanner et d'un chariot, vous vous déplacez dans les allées en suivant le sens de circulation de l'entrepôt, à la recherche du bon produit. Vous devrez prélever la quantité de produit indiqué, les scanner, les déposer dans le carton et le tour est joué ! Aucune expérience particulière n'est exigée, on vous forme sur site ! Il vous suffit d'être motivé, polyvalent, rigoureux et disponible sur le long terme. pour intégrer le poste. Horaire d'équipe tournante, 06h-13h// 13h30-21h00 du lundi au samedi. Taux horaire : 11,65EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F) -Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandes téléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de la relation apportée à notre clientèle -Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseil pertinent dans un objectif de fidélisation -Vous proposez et vendez les produits d'assurance adaptés à leurs profils (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences) -Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateau conviviale. Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin de d'être en proximité avec nos clients ! -Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues -Votre fort sens du contact et du conseil font de vous un atout indispensable -Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge -Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conseiller clientèle assurances (H/F)
Le poste : Nous recherchons pour notre client, basé à Fleury Les Aubrais , des TELECONSEILLERS H/F. Vos Missions : Gestion commerciale : - Assurer la relation client à distance - Partager et émettre des informations nécessaires sur un produit - Renseigner les interlocuteurs sur des demandes précises liées à une commande en ligne (délais de livraison, possibilités de remboursement, tarifs et éventuels changements, modalités de paiement, etc) ainsi que sur les services offerts par l'entreprise Missions transversales : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Profil recherché : Nous recherchons des personnes : Avec la fibre commerciale Motivé (e)s Dynamiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : - Participer à la création et à l'entretien des espaces verts et fleuris de l'espace public communal. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, d'arbustes et d'arbres, désherbage manuel, thermique, bêchage, nettoyage. - Participer aux travaux de création : plantation de végétaux, engazonnement. - Effectuer la taille des arbres, - Pratiquer l'arrosage manuel, - Utiliser les machines à moteur, - Conduire les véhicules et utiliser les matériels mis à sa disposition, - Mettre en œuvre les méthodes alternatives à l'utilisation de produits chimiques (opération « zéro pesticide ».), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes de jardiniers du service en fonction des besoins, des compétences à mettre en œuvre et des organisations validées par les responsables, - Déblayer la neige et saler en suivant le plan de salage, en collaboration avec l'équipe voirie d'Orléans Métropole. PROFIL REQUIS : - Maîtrise des techniques horticoles : plantation de végétaux, taille. - Connaissance du matériel utilisé, - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail, - Sens de la communication et esprit d'équipe, - Titulaire du permis B Niveau d'étude : CAP - BEP Autres : Nécessité de faire preuve de disponibilité lors de situations imprévues, exceptionnelles, événementielles. Assurer des permanences de serre le weekend (4 à 5 fois /an).
Aucune journée ne se ressemble lorsque l'on est Assistant(e) de direction dans une PME Polyvalence, débrouillardise, capacité d'initiative et esprit d'équipe sont des termes qui vous définissent, alors lisez la suite ! PARCE QUE L'AUDITION EST UNIQUE, AUDITION CORNUAU s'engage à aider ses patients à mieux entendre mais surtout à leur faire vivre une « expérience patient » personnalisée et dans la durée. AUDITION CORNUAU est une entreprise familiale et indépendante, à taille humaine -17 salariés impliqués dans leur mission au quotidien. Crée depuis 1995, l'entreprise est fortement implantée sur le Loiret avec une très bonne réputation locale. Très attachée à ses valeurs humaines, elle sera vous séduire par l'ambiance qui y règne, par sa conviction à proposer un service de qualité et de confiance, ou encore par son engagement solidaire, dans son domaine d'activité. Votre mission : devenir l'interlocuteur privilégié des deux dirigeants et des collaborateurs - une grande part du métier repose sur vos compétences en bureautiques et votre rigueur : > réponse au téléphone, gestion des contrats et des courriers, prise de rendez-vous, et gestion optimum des agendas et des plannings, envoi de mailings, organisation des évènements professionnels (salons , conférences...), > facturation, gestion des encaissements, des liens avec les banques. - une autre facette du métier est très en lien avec vos compétences relationnelles et votre sens du service patients : > Interface interne et externe, > Gestion RH interne (gestion des congés, contrats de travail, plan d'intégration, administration des relations sociales collectives, lien avec le prestataire de paie externe ..) > Accueil de la patientèle (au téléphone et en physique), renseignements des patients et gestion administratives de leur dossier : assurance, suivi des règlements, contentieux... La pluricompétence est donc une des clefs de réussite de ce poste : maitrise des outils bureautique et des techniques de secrétariat, notions de comptabilité et de gestion d'entreprise, de bonnes notions RH, des notions commerciales,... Formé(e ) à nos outils et méthode, votre curiosité et implication vous permettront de développer de nouvelles compétences.
Vous travaillez en parfaite autonomie dans les activités confiées : tontes, tailles, entretiens de massifs... Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Véhicule et remorque de service. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particulier et/ou professionnel.
