Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champhol située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Champhol. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUCE, 28 - Jouy, 28 - GELLAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Pour l'ALSH de JOUY Sous la responsabilité du directeur de la structure, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et à la vie de l'équipe. - Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels. - Effectue des travaux de maintenance et assure l'entretien courant des machines et matériels utilisés. - Effectue des petits travaux de cuisine (mise en chauffe des plats, préparation des entrées ou desserts), assurer le service des repas, la mise en place et la desserte des tables, et fait la vaisselle
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Profil recherché : Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus
Vos missions : - Livraison des professionnels de la boisson (bar, restaurants ...) - Chargement et déchargement Port de charge (fût, cartons de bouteilles ...) Livraisons dans le 28 et 78, poste sans découchés.
Vos missions : - Participer à l'activité de la restauration : préparation, distribution et nettoyage. - Connaitre les règles HACCP, des normes d'hygiène, de sécurité, - Connaissance des produits de nettoyage, - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge - Appliquer les règles, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. horaires de 8h00 à 16h00 Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions principales seront : -Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers -Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) -Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) -Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) -Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs -Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Vos missions - Assurer le suivi des ventes des titres de transport (création de nouveaux clients, vente et renouvellement de titres,.). - Procéder à l'encaissement des paiements issus de ces ventes. - Traiter des dossiers scolaires en période de renouvellement. - Renseigner les clients sur les produits et services proposés par le réseau urbain de bus. - Assurer les réponses téléphoniques (avance, retard, déviations, information clientèle). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service concerné pour traitement. - Veiller à l'approvisionnement du stock des documents commerciaux (fiches horaires, plans.). - Suivi quotidien du fond de caisse et justification des écarts ventes/encaissements existants. - Saisie des opérations de ventes dans le tableau de bord à destination de la comptabilité. - Préparation des remises en banque des paiements (chèques, espèces, etc..). - Justification des opérations spéciales (titres non validés, remboursement, échange). - Suivi du stock mis en dotation. Conditions de travail: Horaires de travail préalablement planifiés et établis par roulement sur une amplitude horaire de 8H30-12H30 - 13H30-18H15 Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos, Gratuité du transport en commun pendant la durée du contrat.
Missions principales L'Assistant Administratif RH/Comptabilité sera amené à : Assurer les démarches liées aux embauches : DPAE, adhésion mutuelle, médecine du travail . Rédiger les contrats de travail et avenants avec l'appui du Responsable Juridique au besoin, Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés, Collecter, traiter et transmettre les éléments variables de paie, Contrôler les bulletins de paie après réception de la part du cabinet d'expertise comptable, Etablir les courriers et attestations diverses, Intervenir en soutien du service comptabilité. Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises BAC+2 à minima (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI.),, Maîtrise Excel indispensable. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - établissement de devis de réparation - facturation clients - passation de commandes fournisseurs - gestion des stocks Ce poste est à pourvoir dès que possible. ATTENTION : pas de congés possibles en juillet et août. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise au téléphone et en accueil physique. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce poste correspond à votre profil ? Merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Débutant ou avec expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous vous proposons: Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de sa mission, l'agent d'accueil sera chargé(e) de : - Garantir le bon accueil des personnes, tant physiquement que téléphoniquement, et assurer l'orientation des demandes - Assurer la gestion du courrier : Gestion électronique des documents (tri, numérisation, indexation), affranchissement, classement.. plage horaire de travail : matin uniquement
En collaboration permanente avec les délégués à la protection des majeurs, le/la secrétaire assure l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures confiées au service, dans le respect des délégations accordées. Il/Elle gère son organisation personnelle de travail et rend compte de sa production technique aux délégués mandataires avec qui Il/elle travaille. L'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du responsable de service et de la direction qu'il/elle informe de toute action qu'il/elle mène. Le/la secrétaire assure également les tâches de secrétariat notamment qui peuvent lui être confiées par le responsable de service. Le/la secrétaire peut être amené/e à effectuer des remplacements au poste de secrétaire d'accueil en cas de carence et organise ses absences avec les autres secrétaires du service, de sorte d'assurer la continuité des tâches du service. Expérience des publics vulnérables appréciée. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée. Adaptabilité aux évolutions organisationnelles. Capacité à être force de proposition.
Le D.A.M.E. Fontaine - Bouillant est un établissement public (FPH) autonome accompagnant environ 130 jeunes de 15 à 20 ans présentant, à titre principal, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique. Il a pour objectif de favoriser l'inclusion scolaire, l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes qu'il accompagne. Pour ce faire, il soutient le jeune, la famille et tout professionnel intervenant dans son projet de vie. Sous la responsabilité du cadre responsable de l'hébergement, les missions principales sont : - S'assurer du bien-être et du repos des jeunes en lien avec leur projet d'accompagnement - Assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la règlementation et selon les procédures propres à la structure - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Assurer la sécurité des bâtiments (vérification des fermetures des portes : alarmes..) - Alerter et appeler les secours si nécessaire - Transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements - Entretenir les locaux (ménage, rangement) - Gérer les situations d'urgence et de tension - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle (cadre d'astreinte, équipe éducative..) - Prévenir et repérer des situations à risques concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires - Assurer le relai entre le jour et la nuit - S'inscrire dans les missions du service et aux temps de réunion Compétences: Aptitude à travailler seul la nuit / Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut de matériel /Appliquer les protocoles et procédures / Habilitation Electrique Qualités particulières : Qualités relationnelles / Capacité d'adaptation / Patience / Polyvalence / Etre en capacité de gérer des situations de crise / Faire preuve de discrétion professionnelle / Etre dans la relation d'aide Conditions d'exercice : - Travail de jour durant les vacances scolaires - Trois nuits par semaine
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: -Assurer des services de nuit. -Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) -Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. -Proposer et animer des ateliers. -Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. -Veiller au calme dans les chambres -Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène -Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: -Gérer les flux d'élèves -Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) -Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable -Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable... Vie scolaire: -Assurer la surveillance et la permanence -Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur -Enregistrer les absences de l'externat -Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élève Poste à compter du 27/08
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: - Assurer des services de nuit. - Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) - Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. - Proposer et animer des ateliers. - Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. - Veiller au calme dans les chambres - Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène - Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: - Gérer les flux d'élèves - Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) - Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable - Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable...) Vie scolaire: - Assurer la surveillance et la permanence - Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur - Enregistrer les absences de l'externat - Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élèves. Horaires : lundi 18h15 à mardi 8h mardi 18h15 à mercredi 8h
Missions : - Conseil, vente et fidélisation clients - Développement du CA selon les objectifs définis - Tenue de caisse et du point de vente - Garantir la présentation commerciale des produits - Entretenir la propreté de la bijouterie - Réaliser les inventaires - Sens du commerce
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 13 mai au 13 juin 2024
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Sous la responsabilité de la Directrice du Site, vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion des Achats : recherche des fournisseurs, centralisation des demandes, transmission des commandes à la Directrice du Site pour validation. - Gestion développement cartonnage en lien avec la Directrice des opérations. - Organiser les différents services et faire le lien avec la Direction. - Recherches diverses et préparation de dossier pour la Direction. - Centralisation des demandes clients. - Lien entre la Direction et les différents services . - Secrétariat et classement divers . - Facturation des clients : préparation de la facturation logistique et transports pour la Directrice de site, envoi des factures aux clients (tous services confondus), envoi des justificatifs logistiques et transport par mail et courrier aux clients. Vous faîtes preuve de discrétion et de réserve. Le respect de la confidentialité primordial.
L'équipe RH, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : Recrutement : Diffuser les annonces d'emploi auprès des différents partenaires de l'emploi, sourcing candidats ; Analyser les différents profils, préqualifications téléphoniques, planification des entretiens ; Assurer la gestion des réponses négatives auprès des candidats ; Assurer le suivi des demandes de stages. Formation : - Participer à la planification des actions de formation et en assurer le suivi administratif (transmission des convocations, réception des feuilles de présence, des attestations de formation et des évaluations etc.) ; - Rédiger des autorisations internes de conduites (type CACES, habilitations électriques etc.) ; Être en contact régulier avec les différents acteurs de la formation (managers, participants, organismes de formation). Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure Bac + 3 en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant l'équipe RH, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des Ressources Humaines. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting et traitement de mails Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Formation de 3 semaines - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence -Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun. Vos missions sont les suivantes : 1- Travail en réseau et gestion de projet - En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures - Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux 2- Identification des jeunes - Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 3- Suivi et valorisation de l'activité - Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public, - Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure - Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e) - Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
Vos missions seront: - La tenue de la caisse - L'encaissement des clients - Le rangement magasin - Le cintrage des arrivages Conditions de travail: - Horaires d'ouverture du magasin de 9h-19h30 du lundi au samedi
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDI / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
L'ARDEQAF recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de site, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), pour son site délocalisé de Chartres (28). Vous serez l'interface technique et administrative entre le site de Chartres et le siège d'Olivet. Vous travaillerez en coopération avec les formateurs, les participants et les prestataires de formation pour assurer une organisation des formations et activités de qualité sur le site, en collaboration avec le siège de l'Association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en place des moyens matériels et techniques nécessaires aux activités de l'ARDEQAF sur le site - Assurer l'accueil et l'accompagnement des intervenants dans les formations - Anticiper et organiser le suivi administratif en accord avec la programmation et en lien avec les services pédagogiques du siège - Participer aux actions de promotion des activités de l'ARDEQAF sur le territoire et aux réunions partenariales locales - Contribuer à la gestion des aléas pédagogiques et administratifs et être force de proposition d'amélioration - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE ? - Vous disposez d'un Bac+2 de type BTS Gestion de la PME - Vous avez exercé dans le secteur de la formation et avez une appétence pour les activités commerciales - Vous avez le sens du service, de la résolution de problème et le goût du challenge - Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et un ERP de gestion de parcours de formation - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service - Vous êtes réactif et savez travailler en autonomie - Déplacements à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, votre rôle sera de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et proposer les éléments de négociation des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous pourrez être amené à élaborer ou participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat pour l'entreprise. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Planification des ordres de fabrication -Etablissement et mise à jour des nomenclatures produits -Gestion des commandes -Gestion du stock -Gestion du transport : suivi tarif et gestion litige -Garant de la fiabilité des données informatiques. (Back office, interfaces systèmes) -Gestion des non-conformités fournisseurs -Participer à la négocier et suivi des contrats commerciaux liés à l'approvisionnement -Assurer la veille, recherche de nouveaux fournisseurs -Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise -Etre doublon de l'assistant administratif et commercial -Établir, mettre à jour un dossier, une base de données fournisseur/produit Connaissances pratiques : - Vocabulaire technique spécifique aux métiers de l'électronique et matériel multi média - Techniques commerciales - Techniques de négociation - Techniques de gestion des stocks Normes et procédés - Droit commercial - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres Savoir être : -Autonomie -Grande rigueur, sens de l'organisation -Bon relationnel, amabilité, sourire -Sens de la négociation, pugnacité -Patience -Esprit de service et d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F), en CDI.
Dans le cadre de votre activité, les missions suivantes vous seront confiées: - Traitement des eDSH et déclaration sur l'honneur « papier » - Traitement des instanciers (relance PJ et traitement des mises à jour de dossiers (RIB, adresse, situation familiale.) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envois des notifications et titre de de pensions - Connaître la législation et les normes applicables dans ce domaine d'activité ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les objectifs du service et les indicateurs associés, - Connaître les fonctionnalités des applicatifs informatiques et outils documentaires associés ou être en capacité de se les approprier rapidement, - Connaître les exigences PSSI de l'organisme et s'y conformer, - Appliquer les procédures d'instruction et de liquidation, - Réaliser la productivité et la qualité attendue sur les activités, - Etre à l'écoute du client, créer les conditions favorables au dialogue et à la résolution des dossiers, - Savoir s'organiser et travailler en équipe, - Adapter sa communication écrite et orale en fonction de ses interlocuteurs, - Véhiculer une image positive de l'Assurance Maladie,
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Informations pratiques : -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : en fonction de votre âge et du diplôme préparé Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Pour son client, un acteur du secteur Assurance, au sein du service RH, vous intégrerez le pôle Recrutement. Sans être exhaustives, vos missions seront : -Mettre en œuvre le processus de recrutement pour la gestion et les fonctions supports (ouverture d'un recrutement, traitement des candidatures, entretiens.) -Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs -Assurer les entretiens RH pour les passages en CDI et les changements de poste en interne -Gérer les recrutements d'intérimaires (relations avec les partenaires, suivi de la facturation.) -Proposer et gérer des projets (amélioration des outils/supports RH, marque employeur.) -Participer à des évènements (forums, salons, sessions collectives Pôle Emploi.) Vous maitrisez les outils informatiques (Excel... ) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE... ).
Sous la responsabilité de la responsable qualité sous traitance, vos principales missions seront les suivantes : Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales,.), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie,.) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits Créer les témoins de production Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements Gérer administrativement son activité : Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, .) Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies Conditions de travail: - Poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Votre agence Partnaire Chartres Recrutement CDI recrute pour l'un de ses clients, entreprise présente sur tout le territoire Français, un Conseiller Commercial (H/F) dans le domaine de la prestation de services dans le secteur des assurances. Sous l'autorité du directeur d'agence, vous aurez pour mission : - Prospecter de nouveaux clients - Vendre les différents services proposés - Fidéliser la clientèle Ce CDD de 12 mois est à pourvoir sur Lucé (28), vous êtes sur une rémunération de 27K annuel, avec ça s'ajoute une variable, des tickets restaurants, des RTT,... Vous êtes en 39h00 semaine du lundi au vendredi Issu d'une formation commerciale, vous possédez une expérience d'un an minimum dans la vente de prestations de services. Pugnace, dynamique et autonome, vous avez à coeur de développer votre clientèle afin qu'elle devienne un véritable partenaire dans le développement de votre chiffre d'affaires. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Contactez-nous vite pour plus de renseignements, nous attendons votre CV ! Vous êtes sur une base de 27K annuel avec des avantages : - 22 jours de RTT / an - Prime variable - Prime d'intéressement - Ticket restaurant - CSE
Vos missions: Vous réceptionnez des commandes par mail et téléphone, Vous réalisez la saisie, l'expédition et le suivi des commandes clients, Vous commandez vos transports, Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot frontal (catégorie 3), Vous entrez votre marchandise en stock sur informatique (pièces de machines agricoles) Vous communiquez avec l'ADV pour prévenir de l'arrivée de pièces, Vous rangez votre entrepôt en toute autonomie, Vous communiquez avec l'usine Allemande en anglais, Conditions de travail: - Horaires: 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi
Vos missions seront les suivantes: - Videz les semi-remorques à l'aide d'un chariot autoporté, - Positionnez vos palettes sur les quais destinés aux livraisons en Eure et Loir et Région Parisienne, - Videz les camions des retours de livraisons et des enlèvements de la journée pour les flasher et les stocker ou les recharger dans les semi-remorques en partance pour d'autres bases logistiques. Conditions de travail: Lieu: Gellainville Horaires: 4h-12h ou 10h-18h ou 16h-23h ou 18h-3h du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12.09€/h + Tickets restaurants à 9€/j (si horaires de journée) Possibilité de faire des heures supplémentaires
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Le démarrage aura lieu pendant pendant la période estivale. La mission proposée est sur du long terme. Vous avez une expérience récente de 12 mois minimum sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Assurer la gestion des commandes d'un portefeuille clients ; - Prendre les rendez-vous avec nos différents fournisseurs ; - Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité ; - Gérer les flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel WMS Réflex ; - Assurer le suivi de l'activité (Reporting, indicateurs, résolution d'anomalies), avec l'utilisation d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, etc.) ; - Accueillir les chauffeurs, et les orienter vers les quais de chargement ; - Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnels (donner les priorités) Conditions de travail: - Horaires: du lundi au vendredi - 8h-17h ou 8h30-17h30
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Techniques principales Service en salle Communication Vente repos : le lundi toute la journée - samedi et dimanche repos sur le service du midi
Fabrication de repas faits maison, connaissances du Plan Maîtrise Sanitaire (PMS) et aide au service Travail du matin de 7H30 à 14H30 ou du soir 14H à 20H30 ou 16H à 20H30 1 week-end en coupure à faire toutes les 3 semaines (8H 14H ou 17H 20H30)
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions : Accueillir la clientèle Réaliser la manucure / vernis classique et semi permanent Réaliser des soins visage et soins corps Encaisser Entretenir les locaux Vendre des produits cosmétique
N° 21.24 Missions : Au sein du service des Ressources Humaines composé de 5 personnes où, le dialogue, la coopération et les relations interpersonnelles sont essentielles, nous recherchons un gestionnaire RH qui sera en charge de : - En coordination avec les équipes comptables/RH de chaque établissement, de la réalisation des paies et DSN : traitement, contrôle et saisie des éléments variables - La gestion et le suivi des dossiers salariés avec les organismes extérieurs (CPAM, organismes de prévoyance, URSSAF, .) - La rédaction des contrats de travail et des courriers RH - Soutenir les établissements dans l'application des procédures RH - Réaliser et mettre à jour les états budgétaires liés à la masse salariale - Participer à la veille sociale - Concevoir les tableaux de bord (indicateurs RH, entrées et sortie de personnel, absences .) - Administrer le process de recrutement (aide à la rédaction des annonces, publication, tri de CV, lien avec France travail notamment) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra varier selon les besoins du service et le profil du candidat. BTW, le challenge 2025 est mise en œuvre du nouveau logiciel RH. Avantages : - 36 h. par semaine du lundi au vendredi, réparties sur 4.5 jours - 6 jours de RTT/12 mois - 9 congés trimestriels / an - Télétravail partiel possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
L'Institution Notre-Dame de Chartres (établissement scolaire) recherche un agent d'entretien multi- technique, placé sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation de l'intendant. Il devra effectuer des travaux de maintenance générale, d'entretien d'espaces verts, de manutention ainsi que toutes tâches annexes rendues nécessaires pour la bonne réalisation des tâches principales. De plus il sera amené à effectuer dans le cadre de son emploi le transport d'élèves matin et soir entre l'Institution Notre Dame et le lycée Franz Stock à Mignières. Savoir-faire : Détenir des compétences en maintenance de bâtiments (tous corps d'état) Savoir utiliser l'outillage électroportatif Polyvalence
Au sein de notre établissement de restauration italienne, vous aurez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Votre mission : - Recevoir, traiter et suivre les demandes clients pour la réparation et les pièces détachées - Établir devis, bons de livraison, commandes pièces détachées pour l'atelier - Relancer et suivre les devis et les commandes - Gérer, traiter et suivre les expéditions de colis - Accueil téléphonique, vous serez l'interlocuteur privilègié de nos clients La connaissance du logiciel SAGE gestion commerciale serait un plus
Entreprise spécialisée dans la distribution et de réparation de matériels électriques
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté polyvalent sur le secteur de Chartres. Vos missions seront : - Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes...), - Le vidage des poubelles, - L'utilisation de machines motorisées comme l'autolaveuse par exemple. - Nettoyage des vitres Horaire: - lundi au vendredi de 18h à 22h - Jeudi 9h-12h et 13h - 16h30 Pas d'expérience ? Pas de panique nous vous assurons une formation tout au long du contrat !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture à Temps partiel pour l'une de nos Micro-Crèche basée à Chartres. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et bienveillante de 4 professionnelles. Fort(e) d'une expérience préalable en EAJE, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez l'échange. Dynamique et investi(e), vous êtes autant capable de patience que de réactivité. Vos principales missions seront les suivantes: - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. - Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien - Accompagner les enfants vers l'autonomie tout en respectant le rythme de chacun - Proposer des activités d'éveil en accord avec le projet pédagogique de la structure - Contribuer activement au développement de nouveau projets Ce poste est à temps partiel, à raison de 25h/semaine sur 4 jours. Avantages : Comité d'Entreprise
MISSIONS : Gestion de la paie : Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes .) ; Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes . ; Etablir les soldes de tout comptes ; Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc.) ; Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie.) ; Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ; Etablir et mettre à jour les différentes procédures ; Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie. Gestion administrative du personnel : Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc.) ; Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc.) ; Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc.) ; Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
Vos missions : - Réaliser le chargement et déchargement de robots - Réaliser et installer des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. - Empaqueter les Robots pour leurs envois - Monter mécaniquement les robots. - Manutention de charges lourdes Vos conditions de travail : - Horaires de travail de 7h30-12h-13h-16h45 du lundi au vendredi 39H/semaine avec bénéfice de 4H de RTT /semaine - Avantages : 13e mois + tickets restaurant à 11€ (part employeur 60%)
Restaurant Anaba à chartres recherche un serveur H/F Profil: Vous avez un bon relationnel client. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Repos dimanche, lundi toute la journée, mardi matin. Envoyez votre CV a anaba.resto28@gmail.com ou venez 29 Rue Sainte-Même 28000 à Chartres pour nous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12€ à 13€ par heure Nombre d'heures : 35 h par semaine Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) serveur H/F: 2 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : La gestion du collectif et des temps de vie quotidienne La mise en place d'actions socio-éducatives et collectives ou individuelles Un travail d'observation et d'évaluation à croiser en équipe Participer à la communication interne. Travail en internat, certaines soirées + WE possible (selon roulement de l'équipe) Poste à pourvoir début juin 2024. 39h hebdomadaire + RTT + 40 jours congés. Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Sous l'autorité directe du responsable de la régie des espaces verts, vous réalisez des travaux d'entretien, de fleurissement, de création ou de rénovation des espaces verts. A ce titre, vous devrez : - Assurer l'arrosage des massifs de fleurs, des jardinières et des suspensions - Effectuer des travaux d'élagage des arbres de la commune - Réaliser le désherbage manuel, mécanique ou thermique du domaine public en respectant le plan de désherbage - Réaliser l'entretien des végétaux arbustifs de la commune (tailles saisonnières, etc.) - Assurer les travaux de plantation, de création ou de rénovation des massifs, jardinières et suspensions de la commune - Organiser et réaliser des chantiers d'entretien, de création et rénovation des espaces verts - Veiller à maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Assurer en priorité la tonte des pelouses, des terrains de sports, des surfaces engazonnées et le fauchage des friches urbaines - Réaliser la maintenance des systèmes automatisés d'arrosage automatique des terrains de sports et des espaces verts
Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire) - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi. - Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF, - Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts, - Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire. - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .). Profil: Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association. Formation : - De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit. - Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale. Expériences préalables : - En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée, - Dans la direction et l'animation d'équipe, - Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées. Compétences - Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets. - Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF. - Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions. - Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir. Qualités personnelles et professionnelles - Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires. - Faculté d'adaptation, - Dynamisme et volonté d'implication Pour candidater ? Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes. Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
Le CIDFF 37&28, association interdépartementale
Votre mission consistera à participer à la campagne de recrutement des alternants de septembre 2024: - Analyse du besoin, - Rédaction d'annonces, - Pré qualifications téléphoniques et entretiens, - Rédaction de comptes rendus d'entretien, - Relation partenaires, - Etablissement du dossier d'embauche du futur collaborateur (réception de tous les documents obligatoires). Conditions de travail: - Horaires: 8h/17h
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste dès 5h ou 6h45. - 2 jours de repos par semaine, dont dimanche (sauf certains 10 dimanches ouverts)
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Vos missions seront les suivantes: - Approvisionnement des lignes - Contrôle visuel des produits - Mise en coffret/ emballage/ étiquetage Horaires de journée: 8h-12h / 13h-17h (horaire variable en fonction de l'activité, possibilité de 2x8) Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous détenez une bonne cadence en entreprise
Vous aurez généralement un emploi du temps sur 4 jours de travail Vos tâches seront les suivantes : - accueil de clientèle - proposer un service, le produit adapté à la demande des clients - procéder à l'encaissement - disposer les produits sur le lieu de vente - entretien de l'espace de vente Ces tâches s'effectueront à la boulangerie mais également sur les marchés (véhicule de service fourni) Les horaires du poste sont variables en fonction du planning (roulements) travail le week-end Un test sur le rendu monnaie sera à prévoir le jour de l'entretien
Vos missions : Sur la fonction d'Intervenant (0.50 ETP) : - Accueil parents/enfants - Encadrement des rencontre parents/enfants - Gestion de la conflictualité - Référent de dossiers, rédaction des rapports, présence aux audiences Sur la fonction de coordonnateur (0.50 ETP) : - Coordination, soutien et animation de l'équipe en lien avec la directrice du service - Développer le partenariat et promouvoir l'activité - Assurer le suivi, la traçabilité et l'évaluation de l'activité en lien avec la secrétaire. PROFIL : - Expérience en protection de l'enfance ou en soutien à la parentalité souhaitée. - Capacité à animer une équipe. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et établir des statistiques. - Maîtrise de l'outil informatique. CONDITIONS : - CCN 1966 - Interventions 2 samedis par mois (8h30 - 18h) Poste à pourvoir dès que possible
Le S.A.P.A est un service d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement qui concernent les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL pour assurer l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. - Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée. - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2024 - Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d'internat.
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, plats et desserts - Gérer les cuissons viandes, poissons, légumes, féculents - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Vous faite preuve de rigeur et de dynamisme Vous acceptez les missions jusqu'à 21h
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Sous la responsabilité du responsable bâtiment technique hygiène et sécurité, vous aurez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments d'un centre de formation d'apprentis. Vous interviendrez en électricité (habilitation souhaitée B1 ou B2), plomberie, serrurerie, petite menuiserie, peinture et devez donc avoir des connaissances. Les activités et tâches principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état ; - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..) ; - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux au responsable bâtiment, technique, hygiène et sécurité. Compétences nécessaires : Les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. Planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Technique des équipements (matériels et matériaux) utilisés dans l'exercice de son poste Qualités requises : Polyvalence, autonomie Méticuleux, Sens du contact. Disponibilité, Autonomie, Forte notion de remontée d'information et de reporting Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions, si vous l'acceptez : - obtenir des explications sur le défaut de paiement et éventuellement fixer de nouvelles conditions de paiement (nouveau délai, échelonnement...) - Procéder à la relance des clients en arriérés de paiement - Suivi des relances - Saisi des règlements clients - Relance par courrier Compétences : - Maîtriser les procédures d'exécution et les délais de recouvrement est un plus - Maîtriser les outils bureautiques - A l'aise avec le contact téléphonique - Être à l'aise avec les chiffres - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnel et fibre commerciale
Pour le DAME Borromeï Debay, à compter du 21/05/2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, du chef de service par délégation, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Sur la base d'un projet d'accompagnement personnalisé, conduire une action éducative auprès de jeunes âgées de 6 à 15 ans présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique. - Mener des activités éducatives et gérer le groupe de jeunes. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale et scolaire en accompagnant physiquement les enfants et adolescents dans leur établissement scolaire ou structure d'accueil. - Participation aux réunions d'équipe.
Vous serez amené à : Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Missions : Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients. Assurer la préparation et la cuisson des pizzas. Participer à la réception des matières premières. S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques. Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées alimentaires et des équipements spécifiques). Garantir une belle présentation des assiettes. En fin de service, effectuer le nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène.
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur. Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d'obtenir la commercialisation de leurs programmes. Vous découvrez les projets (de vie ou d'investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat. Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité. Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire puis, jusqu'à la livraison du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Vous rejoindrez TWISTER NETTOYAGE dans le cadre du développement de son activité Vous interviendrez directement sur les sites des clients. Vous aurez pour missions principales: - Des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, - Assurer l'entretien des surfaces, et ponctuellement de réaliser des opération de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...); tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. - Assurerez, grâce à l'excellence de vos prestations, la satisfaction des clients au quotidien. Vous récupérez le véhicule à Gasville oisème avant de vous rendre auprés des différents clients (entreprises et copropriétés) travail du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 06h à 20h . Horaires en Coupure Vous êtes dynamique et motivé(e), soucieux du travail bien fait, alors rejoignez notre équipe.
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Le/la cuisinier.ère prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de la restauration collective et la politique de restauration de la collectivité. il assure le nettoyage de son plan de travail, participe au service. Il peut être mobilisé en plonge.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence. CDI annualisé de 20h à 26h par semaine Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets) Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).
Rôle - Contribuer à la mise en place et au démarrage des lignes d'assemblage et de conditionnement : Vous accompagnez les qualifications et validations (Protocoles, tests et rapports). Vous prenez en charge et intervenez sur les sujets connexes aux équipements. Vous participez aux groupes de travail transverses : flux, organisation de la zone. - Proposer et mettre en place les actions d'amélioration des procédés et équipements : Vous optimisez les équipements et procédés via une analyse des performances pour ensuite mettre en place des améliorations. Vous travaillez en forte collaboration avec les ingénieurs et les acteurs clés du site. Vous analysez l'ensemble des éléments constituant un Procédé, Alarmes, Paramètres, Composants, Design, Produit, petits équipements de contrôle et en évaluer leur criticité. - Participer à la résolution des problèmes liés aux procédés et équipements : Vous êtes le communiquant entre les membres de l'équipe, Manager, Production et les autres services (Assurance Qualité, Contrôle Qualité). Vous aidez l'équipe dans la gestion des problématiques PAS-X, SLC, PoinT. Vous rédigez et revoyez les documents de travail applicables aux équipements et procédés en plus d'assurer la préparation des audits qualité. - Contribuer au plan d'action du Ramp Up FlexTouch. Qualités Requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS, DUT, TSPCI) ou vous détenez une expérience équivalente Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un site industriel de production (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile) sur un poste identique Vous avez une bonne connaissance de l'anglais (écrit, lu et à l'oral). Ce poste nécessitera d'échanger avec des collaborateurs situés à l'international Vous détenez une bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint Vous avez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de rigueur, un sens de l'autonomie et de l'organisation ainsi que des compétences relationnelles développées. Vous êtes force de proposition et avez la capacité à remettre en question les pratiques afin de rechercher l'excellence cLEAN® Notre Département Vous serez rattaché(e) dans un premier temps à l'équipe Projet FlexTouch puis à l'équipe Support FlexTouch.
Rôle Planifier et conduire les exercices Budgétaires -Préparer les exercices budgétaires (AB/RE/.) en s'assurant du bon niveau de dépenses pour répondre aux attentes stratégiques du groupe. -Prévoir les Coûts Unitaires du Site. -Mettre en place des modèles et outils de prévisions facilitant la planification. -Mettre en place une stratégie budgétaire pour répondre aux attentes stratégiques du groupe. -Consolider les données budgétaires AB/RE et préparer le package de soumissions dans les délais. Analyser le réalisé -Réaliser dans les temps les activités mensuelles de clôture, incluant le package de reporting. -S'assurer du respect du budget et challenger les parties prenantes pour mettre en œuvre les actions correctives, suivre l'impact des initiatives. -Définir les allocations et suivre les coûts unitaires du Site. Collaboration -Participer aux réunions/board des Départements pour collecter les informations et challenger les dépenses. -Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes sur le site et au niveau d'IFP. -Coordonner les activités avec les contrôleurs de gestion investissement. -Collaborer avec les équipes comptables et RH pour garantir la prise en compte dans les budgets des législations locales en vigueur. -Participer aux audits internes et externes. Contribuer à la création de valeur -Challenger les bases de coûts, suivre les initiatives d'optimisation des coûts. -Répondre aux demandes ad hoc en préparant des analyses facilitant la prise de décision. -Mettre en place et suivre des KPI de suivi de l'activité. -Réaliser un benchmark avec les autres organisations et partager les bonnes pratiques. Optimiser les processus financiers -Mettre en place des outils d'optimisation facilitant le suivi des coûts et la prise de décision. -Participer à l'amélioration continue et utilisant les outils Lean. -Développer des outils d'automatisation/digitalisation pour gagner en simplicité et efficacité
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes dynamique, polyvalent et vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vous voulez participer et gérer des projets transverses ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Rôle Communication Être le relais de communication entre les membres de l'équipe, Manager, Opérationnel et les autres services. Animer/participer/être proactif concernant le suivi des indicateurs du service pour l'atteinte des objectifs et l'amélioration des systèmes en place. Amélioration continue. Gérer des demandes de changement, mettre à jour les standards et s'assurer du déploiement de la formation. Participer et/ou mener des groupes de travail de résolution de problèmes (internes, externes) en utilisant les outils standards et mettre en œuvre les plans d'action définis. Technique Analyser les performances techniques et les tendances du procédé. Proposer et mettre en place les actions requises pour améliorer les performances du procédé. Élaborer la stratégie de validation (process et équipement). Gérer les projets en lien avec les optimisations, les transferts de technologie/nouveaux produits et implémenter au niveau local les projets initiés par le Groupe NN Opérationnel Analyser les performances et les dysfonctionnements opérationnels. Proposer et mettre en place les actions requises pour améliorer la documentation opérationnelle et réduire le nombre de non conformités/déviations. Être garant du respect des procédures ainsi que de la conformité de la documentation. Qualité Analyser les performances qualité et les tendances du procédé Assemblage ou Conditionnement. Proposer et mettre en place les actions requises pour améliorer les performances Qualité du procédé Assemblage ou Conditionnement. Être le coordinateur d'audit (préparation, suivi des audits et inspections, partage cross site des NC d'audit...). Être le point de contact pour le suivi des réglementations qualités et veille à l'évolution du système Qualité du service en fonction des référentiels en vigueur. Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur, Master 2 ou de pharmacien), vous avez une expérience similaire acquise en production. Vous êtes curieux, force de proposition, polyvalent et flexible. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous avez une solide maitrise des outils d'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes capable de communiquer efficacement avec tout type d'interlocuteur. Vous vous exprimez avec fluidité en anglais, que ce soit à l'oral comme à l'écrit. Notre Département Au sein de notre département Expand Capacity, nous travaillons à l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment au processus de fabrication et utilités. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du télécom un technicien fibre optique H/F Vos missions : vous devrez réaliser des travaux d'installation, de raccordement de Fibre Optique et des tests réflectométriques. Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Idéalement une personne avec une 1ère expérience dans le domaine télécom/électricité/TP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre d'études environnementales variées, telles que l'établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières. D'une manière plus générale, il assure également la production de l'ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département : * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE * AMÉNAGEMENT URBAIN * ÉNERGIE & DÉCHETS * ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT Dans le cadre du développement des activités en lien avec le milieu naturel, et plus particulièrement les études liées aux milieux rivulaires ou de zones humides, le département Eau et Génie Urbain recherche un chef de projets en environnement pour renforcer les équipes dans ces domaines. En ce sens, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser des études en rivières (renaturation, continuité écologique) - Concevoir des projets de restauration en milieu fluvial : * Notions de base en hydrologie - hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ; * Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ; * Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ; * Participer à des opérations de maîtrise d'œuvre : dimensionner techniquement et économiquement les solutions ; - Participer à la création de plan de gestion pluriannuel ;- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier. Compétences générales et en environnement :- Forte appétence pour le travail en terrain naturel ; - Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à l'échelle d'un territoire ; - Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de l'environnement (EI, DLE, DUP.) ; - Animation de réunions avec le client, l'administration. ; - Animation de concertation ; - Rédiger des réponses à appel d'offre ; - Participer à la vie de l'équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d'information.). Qualifications Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydrauliquefluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études. - Eléments de parcours souhaités : Réalisation d'études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à l'élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation d'une évaluation environnementale, d'une étude d'impact ou d'un dossier réglementaire complexe serait un plus. - Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe - Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage - Connaissances réglementaires : Code de l'environnement Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
Vos missions: - Contrôler à l'aide d'instruments de mesure les matières premières (dimension de flacons et d'emballages...) - Vérifier la couleur des emballages grâce à un nuancier, - Déterminer les anomalies à l'aide d'une panoplie (répertoire des anomalies). Conditions de travail: - Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 - Prime panier d'équipe: 4,29€/j - Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine - Prime de panier de nuit: 12,47€/j
Nous recherchons un collaborateur H/F pour développer notre équipe sur le secteur de Chartres. Au programme : - Tu démarches tes clients en porte à porte et/ou par téléphone. - Tu préconises nos solutions d'amélioration de l'habitat adaptées à chaque besoin rencontré (isolation, toiture, ravalements, fenêtres, volets, portes, pergolas ). - Tu seras à même de maîtriser tout le processus commercial : prospection, proposition de produits, rédaction d'offres commerciales, négociation, conclusion d'affaires et relance des prospects. Comment réussir sur ce poste : - Avoir une bonne présentation, une bonne élocution, et un sens relationnel aiguisé ! - Être motivé, ambitieux, audacieux et avoir beaucoup d'énergie ! - Être entrepreneur dans l'âme en vous montrant positif pour ne jamais rien lâcher Ce que l'on te propose pour t'aider - Une formation à nos méthodes de vente et à nos produits - Une aide au quotidien de la part de ton manager et de tes collègues avec des journées d'accompagnement sur le terrain. - Le respect de ton travail et une liberté d'organisation afin d'atteindre tes objectifs. Les avantages JLC45 Rénov' - Salaire garanti et une formation rémunérée, - Commissions sur ton chiffre d'affaires, + primes et divers challenges. - Carte de restauration
Rejoignez notre client, un leader dans le domaine des solutions de filtration de l'air pour les machinistes. Dans le cadre de leur expansion, ils sont à la recherche d'un Technicien Itinérant basé à Chartres pour renforcer leur équipe.. Ce que notre client attend de vous En tant que Technicien Itinérant, vous serez un acteur essentiel sur la route, apportant votre expertise directement aux clients. Vos missions comprendront : Vous serez amenez dans le cadre de vos missions a effectuer des déplacements. Installation expertise : Mettez en place et assurez la mise en service des produits avec autonomie. Formation et conseil : Partagez vos connaissances pour garantir aux utilisateurs le bon fonctionnement de leur équipement, tout en respectant les normes de sécurité. Maintenance et réparation : Soyez l'as de la mécanique en effectuant les réparations et les opérations de maintenance nécessaires, tout en assurant des tests de bon fonctionnement. Suivi perfectionné : Assurez-vous que toutes les réparations sont impeccables et tenez des dossiers précis. Parcourez le secteur : Préparez-vous à des déplacements qui vous mèneront à la découverte de diverses régions ! Profil Recherché Que vous soyez un expert chevronné ou que vous souhaitiez apprendre un nouveau métier, nous recherchons des candidats ayant les caractéristiques suivantes : Passion pour la technique : Vous avez une solide compréhension technique ou électronique, notamment dans le domaine des engins BTP. Flexibilité et mobilité : Les déplacements avec découchés ne vous font pas peur, au contraire, vous les attendez avec impatience ! Service et satisfaction client : Votre contact avec les clients est irréprochable et vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. Les avantages En tant que membre de cette équipe dynamique en pleine croissance, vous profiterez des avantages suivants : Autonomie et solidarité : Bénéficiez d'une grande autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée. Excellence au cœur de l'entreprise : Le savoir-faire et la réactivité sont au centre de leur succès. Les +++ : Recevez une prime par nuitée, un bonus annuel, et conduirez un fourgon-atelier Volkswagen tout équipé, avec une carte bancaire professionnelle à l'appui.
Vos missions : - Assurer le fonctionnement des machines et conditionner les produits de la ligne, - Transférer les composants dans la machine, - Mettre en caisse les produits finis et évacuer cette dernière, - Etiqueter et référencer les produits - Démarrer et arrêter la machine : en s'assurant du respect de toutes les mesures de sécurité, - Savoir alerter en cas de problème sur la machine, - Vous êtes garant de la qualité de votre production, et vous travaillez en équipe, Conditions de travail: Du Lundi au Vendredi - 5h15/12h45 ou 12h45/20h15 - horaires tournants 1 sem./2 - Prime panier d'équipe: 4,29€/j - Ou du Lundi au Jeudi - 20h15-5h15 - 4 jours de travail dans la semaine
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vos missions seront: - Le matin, vous déplacez des semi-remorques céréalières et bâchées, - L'après-midi des emmenez des porteurs de Luisant à Mainvilliers ou sur un autre site de Luisant, - Vous pouvez être amené à charges les palettes dans les camions à l'aide d'un transpalette électrique, Conditions de travail: - Votre rémunération est basée sur le taux horaire de la convention du transport au 138M + repas selon vos heures de travail. - Horaires: 8h/18h - pause déjeuner incluse
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la Responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la Qualité de Vie au travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. - Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention - Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention - Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail - Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) - Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels - Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR - Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; - Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. - Contribuer à la diminution du taux d'absentéisme et à la diminution du nombre d'accidents du travail - Rendre compte de l'efficacité des actions et mesures de prévention mises en place Profil recherché : - Compétences requises : Maîtriser les techniques de contrôle de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail, Maîtriser les techniques d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail, la gestion des risques et gestion de projet, l'animation d'équipe et de groupes de travail - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur médico social notamment, notamment service à la personne serait un plus - Intérêt particulier pour le secteur médico-social et le service à la personne Avantages ADMR : - Mutuelle / Prévoyance - Mise à disposition d'un véhicule de service - Mise à disposition d'un téléphone professionnel, PC portable - Chèques cadeaux / Plateforme Avantages CE - Plateforme d'écoute psychologique 24h/24, 7j/7
Vos missions seront les suivantes: - Organiserdes flux entrants et sortants pour vos clients, - Editer de bons de préparation, - Veiller quant au bon traitement des commandes clients en préparation, - Echanger avec vos clients pour organiser au mieux les expéditions qu'ils ont organisées, - Echanger avec différents interlocuteurs internes et externes pour réaliser une prestation client impeccable. Travail du lundi au vendredi sur une amplitude pouvant aller de 8h à 19h Ticket Restaurant 9€
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil expérimenté pour un poste de graphiste au sein du studio graphique composé de trois graphistes. Vous assurerez : - Réalisation de projet de maquette avant réalisation et transformation en atelier - Suivi et modification de projet en direct avec le client par mail ou en physique - Préparation de fichier pour impression sur traçeur numérique
Le rôle de notre Gestionnaire de stocks est de prendre en charge l'approvisionnement et le suivi des stocks pour l'ensemble du Groupe. A ce titre, vos principales missions consistent à : Réceptionner les marchandises au quotidien Gérer les flux de stocks de matériels Contrôler la qualité des marchandises reçues Assurer le respect de la certification Iso 9001 en participant à l'établissement des FNC (Fiche de non-conformité) et à l'évaluation annuelle des fournisseurs Assurer l'inventaire de fin d'année et les inventaires des outillages des agences du Groupe Réaliser le colisage des expéditions et la gestion des transports Effectuer l'entretien technique du Siège Autonomie, implication, rigueur, réactivité, sens du service ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste. Une expérience réussie en gestion des stocks/approvisionnement est souhaitée. CACES Chariot élévateur demandé. Connaissances de l'ERP SAGE pour toutes les commandes à passer appréciées.
Vos missions seront les suivantes : - Connaître et valoriser les offres et services (téléphonie, banque et protection) - Accueillir le client, le découvrir et orienter les ventes de services additionnels de manière à satisfaire le client et vos objetifs, - Proposer des solutions tout en accompagnant le client, - Valoriser et enrichir l'image de marque de l'entreprise, - Assurer la promotion des solutions digitales et environnementales, - Etre force de proposition. Conditions de travail : Localisation: Poste à pourvoir en centre-ville de Chartres Conditions de travail: mardi au samedi - Amplitude horaire: 9h-19h Rémunération: primes sur objectif (individuel + collectif) pouvant aller de 100 à 250€/mois selon le niveau d'expertise
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 110 M€ de CA - 1200 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du monde de la vente de machines à affranchir à destination des professionnels, nous recherchons notre futur(e) Superviseur H/F (Manager d'équipe). Rattaché(e) aux Responsables de production du site, vous managez une équipe de Télévendeurs/Téléconseillers dont vous assurez l'intégration au sein de votre équipe, la formation, l'accompagnement, et le suivi opérationnel. Vos missions sont les suivantes : - Piloter l'équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs - Garantir la rentabilité de l'opération en suivant les indicateurs conformément aux objectifs définis avec le client - Encadrer une équipe de Conseillers clients et Télévendeurs (suivi du temps de travail, suivi des objectifs individuels et collectifs) - Animer le plateau dans un climat positif et agréable (animations, réalisation de challenges, écoute active...) - Etre l'interlocuteur du client donneur d'ordre sur le périmètre production - Assurer la montée en compétences individuelle de chaque membre de votre équipe - Evaluer les compétences dans une finalité pédagogique. Réaliser des écoutes, assurer un suivi individuel. Réaliser des tests de validation des acquis. Homme ou Femme de solutions, vous êtes force de proposition pour dynamiser, motiver, challenger vos collaborateurs pour l'atteinte de leurs objectifs. Vous avez idéalement déjà mené des activités du même type auprès de conseillers commerciaux (en centre d'appels ou sur toute autre équipe commerciale). Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les statistiques. Vous savez les analyser, les expliquer et les utiliser. Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Poste basé à Chartres (28) Temps plein - CDI Salaire fixe + primes Prise de poste : 03/06/24
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Attaché commercial (H/F) pour l'un de ses clients à Chartres. Notre client accompagne des entreprises et des particuliers dans la location d'engin de chantier. Vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et mettre en oeuvre le plan de prospection et le plan de tournée dans le respect des objectifs fixé par la Direction commerciale (en termes de nombre de visites hebdomadaires, actions commerciales, opérations spécifiques...). - Effectuer la présentation ou la démonstration du produit au client et le conseiller en fonction de ses besoins, des particularités du chantier... - Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du devis ou du contrat de vente. Etablir les propositions, les devis, les bons de commandes ... après validation auprès de la direction pour les tarifs et conditions spécifiques. - Etablissement de rapports hebdomadaires de visites - Effectuer le suivi de la commande (disponibilité des produits, délai de livraison, traitement des réclamations, modalités de règlements...) - Développer et suivre son portefeuille clients (mise à jour des fichiers clients, opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances, ...). - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles. - Mettre à jour sa documentation (catalogues commerciaux, tarifs...) Lieu : Chartres Horaires : 35h/semaine journée variable entre 7h30-12h00-13H30-18h30. Salaire : 1900.00 EUR brut/mois + commissions Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Présenter une expérience en prospection terrain afin de gagner rapidement en autonomie (une formation en interne sera prévu). - Détenir une formation de niveau CAP / BAC professionnel ou technologique ou de leurs équivalents acquis par des actions de formation professionnelle continue ou par la pratique professionnelle, spécialisée dans le domaine commercial, vente. - Avoir une connaissances des secteurs d'activités du Bâtiment et/ou des travaux publics - Avoir le sens de la négociation, le goût du challenge, Carte affaire Véhicule de service PC portable Commissions
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien Helpdesk H/F à Chartres à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Répondre aux sollicitations téléphoniques (demande d'assistance, demande d'informations, résolution d'incidents) - Accueil des utilisateurs et qualification des sollicitations - Qualifier les appels et les diagnostiquer - Créer des tickets dans l'outil de gestion - Résoudre à distance les incidents - Gérer les demandes (attribuer et gérer les droits d'accès, créer des comptes utilisateurs...) - Suivre et clôturer les dossiers qui vous sont affectés - Réorienter en escalade les appels aux acteurs adéquats selon leur nature, vos droits et leur degré d'urgence pour assurer un traitement rapide les dossiers - Informer et assurer le Reporting à son management et/ou au client - Participer à l'enrichissement de la base de connaissance - Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et/ou documentations techniques Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Vous conduisez un camion Grue auxilaire et effectuez le transport des matériaux sur les sites clients. Vous pouvez commencez vos journées à 5h jusqu'à 21h ou de 9h à 16h, vous utilisez l'intégralité de votre amplitude. Conditions de travail: - Différentes primes: repas à 15€ et casse-croûte à 8.90€ - Secteur géographique de déplacement 28 - 41 - 61
Le Centre Hospitalier Henri Ey recrute un Agent / Agente de prévention et de sureté de nuit pour surveiller l'ensemble des structures du Coudray, que ce soit à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments. Il/elle devra assurer une présence ponctuelle sur le site de Morancez en fonction des possibilités du planning. Horaires : 22h00/06h00, travail le week-end et les jours fériés possible selon les plannings établis. ACTIVITES PRINCIPALES : - Surveiller les biens et les locaux en assurant un contrôle général des lieux et du bâtiment. - Signaler toute personne, évènement ou incident sur la main courante. - Avertir la gendarmerie et le Centre Hospitalier Henri EY cas de difficultés dues à des personnes mettant en danger la sécurité des biens et des personnes. -Intervenir en cas de plan d'urgence ou de secours et mettre en oeuvre des consignes prévues à cet effet. - Intervenir sur demande des personnels de soins en renfort dans les services. - Etre présent sur le parking lors de l'arrivée et du départ du personnel. - Contrôler le respect du code de la route dans l'établissement et l'ouverture ainsi que la fermeture des accès au parking. - Faire respecter l'interdiction de fumer dans les locaux. - Assister les visiteurs en difficultés. - S'assurer de la fermeture de toutes les portes d'entrée et fenêtres des structures, ainsi que des lumières en effectuant plusieurs rondes, à périodicité non définie. - Vérifier si des matériels chauffants sont restés branchés et tout autre point susceptible d'être de source incendiaire. - Aider à la recherche éventuelle de patients à la demande du personnel de l'hôpital. - Effectuer des rondes sur le site de Morancez en cas de présence simultanée de 2 agents. COMPETENCES : La maîtrise de soi, le tact, la discrétion et un bon sens de l'observation sont les qualités requises pour ce poste. Le fait d'être pompier volontaire est une valeur ajoutée dans le cadre de ce poste. QUALITES PARTICULIERES : - Faire preuve de résistance et de sang-froid. - Avoir une bonne condition physique. - Avoir de réelles capacités de communication ainsi qu'un savoir faire relationnel sécurisant. - Posséder une force de caractère suffisante pour maintenir une distance professionnelle adaptée aux situations. DIPLOME REQUIS : Idéalement être titulaire du SSIAP 1 et/ou d'un CQP.
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à BARJOUVILLE LE 14 SEPTEMBRE 2024. Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
Vos missions : - Réalisation de faisceaux électriques: torsade de câbles et tirage dans des gaines pouvant aller jusqu'à 4 mètres, - Lecture des plans, montage et découpe de gaines, - Soudure, sertissage et montage des embouts de connectique. Conditions de travail : - Horaires de travail de 7h30-12h-13h-16h50 du Lundi au jeudi et vendredi 7h30-12h-13h-15h50 sur une base de 35H - 39H/semaine avec bénéfice de 4H de RTT /semaine payés. - tickets restaurant à 11€ (part employeur 60%).
Au départ du chantier vous participerez : - Au chargement du camion - A la préparation du béton Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou vous êtes un bon bricoleur. Ce poste nécessite un port de charge. Sur le chantier vous utiliserez une tarière mécanique et vous participerez au montage de la clôture en dalle ou panneaux rigides. Horaires de travail 7h30 -17h30 Formation en interne.
Vous serez responsable de la pose et du remplacement de divers revêtements de sol, à l'exception du carrelage, dans des environnements commerciaux et résidentiels. Responsabilités : Installation de revêtements de sol tels que le parquet, le vinyle, le stratifié, et d'autres matériaux selon les spécifications du client. Préparation des surfaces de travail en assurant qu'elles soient propres, lisses et prêtes pour la pose du revêtement. Mesure précise des surfaces pour assurer un ajustement parfait du revêtement. Utilisation d'outils et de techniques appropriés pour garantir un travail de haute qualité. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. Expérience préalable en pose de revêtements de sol dans le domaine du bâtiment. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de qualité et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Entreprise Familiale, Chartres Motoculture, recherche un (e) mécanicien(ne) motoculture. Une expérience en mécanique est demandée avec à minima une formation dans le domaine. Les profils mécanicien(ne)s agricole ou poids lourd ou véhicules légers sont privilégiés. Une formation interne pourra vous être dispensée par l'entreprise. Vous travaillerez dans un premier temps en atelier et serez amené à réaliser du dépannage. Les horaires sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. sauf le vendredi avec 16h comme horaire de fin de journée. Après la première année vous pourrez également travailler les samedis sur roulements. Vous sera fourni les vêtements et leur entretien un salaire de 12€/heure est proposé mais il peut être modulable en fonction de votre expérience. Au fixe peut être ajouté ponctuellement des primes sur votre activité
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, infirmières coordinatrices..), vous aurez pour mission : - Réaliser des soins auprès d'enfants afin de maintenir leur développement, l'éveil et l'autonomie - Evaluer l'état de santé des enfants - Définir les projets de soins personnalisées - Planifier et prodiguer des soins - Mettre en oeuvre les traitements correspondants, Le profil : * Etre Titulaire du diplôme d'état Infirmier de puériculture ou expérience pédiatrique. * Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe Horaire : journée de 12h (11h travail effectif + 1h pause repas) Un week-end travaillé par mois. Catégorie TAM - degré 2 (anciennement cat E ) - à partir de 16,35€/h + primes Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD) « Si vous aimez le relationnel et les soins techniques, venez travailler au domicile. » Clara, infirmière à domicile chez HUMENSIA. Découvrez son histoire dans le podcast « Carnets de Soignants » et postulez ! HUMENSIA recrute en Eure-et-Loir, dans le Loiret et en Indre-et-Loire, en hospitalisation à domicile. https://www.assad-had.org/nos-podcasts
Les missions principales et significatives sont : - Être le point de contact téléphonique et informatique privilégié des clients confiés - Proposer les solutions optimales pour répondre aux problématiques techniques des clients (recherche de panne du véhicule) et assurer les demandes d'interventions Remote Diag via notre plateforme PRP - Être à l'écoute des clients et maintenir un bon niveau de confiance - Conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins et usages - Assurer le suivi des dossiers en instance et renseigner les outils métiers - Assurer une communication technique efficace avec les parties prenantes - Contribuer à construire et faire vivre une base documentaire permettant l'amélioration des produits et la facilitation des diagnostics - Formation Initiale et/ou expérience : BTS AVA (Après-Vente Automobile) Connaissance de l'architecture automobiles et des outils de diagnostics Expérience en tant que technicien auto / mécanicien - Savoir être Curiosité technique Communication efficace Travailler en équipe Sens du client Assurer en autonomie les activités confiées
Vous réalisez des travaux de marbrerie dans les cimetières : - Terrassement et pose de caveaux - Ouverture et fermeture de sépultures - Pose et démontage de monuments - Remise en état de sépultures et entretiens de sépultures Vous pouvez également être amené à effectuer du portage lors de cérémonies funéraires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Analyser son marché et organiser son activité commerciale (actions de prospection, de fidélisation, planifier les priorités...) Préparer ses visites (analyser le client, concevoir une offre à proposer, cibler les arguments, faisabilité logistique...) Démarcher les prospects et adapter le discours de vente au secteur, au client et à ses besoins pour optimiser la vente Développer les ventes envers la clientèle existante et pérenniser la relation commerciale avec un suivi de proximité de qualité Négocier les prix de vente en fonction des objectifs commerciaux, les conditions générales de vente et les adaptations requises selon les attentes du client Assurer le suivi de la commande et interagir avec les services internes pour garantir la satisfaction-client Remonter les informations du marché et de la concurrence auprès des achats Effectuer un suivi chiffré de son activité et optimiser ses chances d'atteinte des objectifs Utiliser les techniques de vente adéquates selon la situation : nouveau client, entretien découverte, téléphone, mail, rencontres Réaliser des rapports d'activité et suivre le traitement des litiges ATTENDUS TECHNIQUES DU POSTE Créer du lien humain avec le client Inspirer confiance à l'autre Ouvert à l'évolution de ses pratiques de vente Préparer ses rendez-vous clients Impact des tâches sur soi et sur les autres. Marge de manoeuvre : s'organiser, gérer, planifier... soi-même. AUTONOMIE RESPONSABILITÉ
Vos missions : GESTION & ORGANISATION DES COMMANDES Répondre aux appels entrants et effectuer les appels sortants en adoptant une attitude adaptée aux techniques de vente. Enregistrer les commandes en prenant compte des directives données et en assurer le suivi. Identifier, orienter et informer les clients sur les disponibilités et les nouveautés et proposer l'offre commerciale adaptée : challenges, promotions, animations... Alerter les clients en cas d'anomalie (manquants, substitution...) et assurer la satisfaction client. Gérer le dossier "produit" de 4ème et 5ème gamme (achat, tarif, stocks, DLC...) si requis. Gérer les réclamations clients, alerter le responsable de service concerné et organiser le SAV. GESTION DE LA CLIENTÈLE & FIDÉLISATION Assurer la gestion administrative du service : tarifs, gestion des mails en lien avec les objectifs fixés par la direction, ... Contribuer à développer la notoriété de l'entreprise avec un savoir-être exemplaire. Remonter toutes les informations utiles aux personnes concernées Envers le client, vous développez l'image de l'entreprise et vous mettez en valeurs nos produits. En interne, vous communiquez les besoins des clients avec le service achat. Sens des responsabilités ; Bon relationnel ; Écoute et compréhension du besoin ; Rigueur et organisation ; Ténacité AUTONOMIE
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes chargé d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Faire remonter les informations utiles à la veille commerciale, détaillées et vérifiées - Informer, conseiller les clients sur les produits, assurer et veiller au développement de l'image de Chronopost. - Veiller scrupuleusement à l'image que vous véhiculez. - Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients internes et externes. - Alerter et identifier les causes des réclamations clients qui vous sont rapportés. - Appliquer les actions environnementales déployées. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Vous disposez de connaissances sur les offres et les produits de l'entreprise Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et 100 salariés répartis au sein de 25 bureaux implantés en France métropolitaine et en outre-mer recrute : un collaborateur chez un administrateur judiciaire (H/F) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire annuel : Selon profil et expérience - Tickets-restaurants - CSE Temps plein : 35h/semaine Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, vous aurez notamment pour missions : - Prendre en charge les missions de procédures collectives, d'administration provisoire, amiables en matières commerciale et civile - Suivre les dossiers confiés, par les juridictions ; - Assurer une veille juridique ; - Rédiger des courriers, des rapports, des notes - Représenter l'administrateur judiciaire devant les juridictions et les administrés. Profil recherché : BAC + 5 : Master ALED - Master droit des affaires- Ecole de commerce. Un double cursus droit/comptabilité-gestion serait un plus. Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, réactivité, maîtrise du pack office, aisance numérique.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles,. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant H/F pour intervenir dans des entreprises situées partout en France. Rattaché(e) au Responsable projets, vous serez en charge de différents travaux d'implantation tels que l'installation et le montage de machines industrielles ainsi que la réalisation d'opérations de maintenance. Vos missions seront les suivantes : - Intervenir sur les travaux d'implantation (lecture des plans, repérage de la zone d'implantation et délimitation d'une zone de sécurité, traçage de la machine et de ses limites - Effectuer l'Installation et le montage de machines industrielles (Perçage au sol, fixation et nivelage des sous-ensembles, Manutention, Câblage électrique entre les différentes machines et armoires électriques, gestion des énergies). - Assurer la gestion du nettoyage et tri des déchets - Participer occasionnellement à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.) Lieu : Partout en France (véhicule de service) Horaires : de journée du Lundi au Vendredi. Rémunération fixe brute annuelle : à partir de 23K euros selon profil et expérience De formation Technique, Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel Vous disposez des CACES R489/R484 ainsi que d'habilitation électriques (Transpalette/Pont/Chariot élévateur) Vous disposez d'une maîtrise de schémas et notices techniques Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision La lecture de ces quelques lignes vous fait envie alors cliquez sur Postulez ! Mutuelle d'entreprise proposant 3 niveaux de garantie, dont le 1er niveau pris intégralement en charge par Maser Engineering Régime de prévoyance couvrant les risques de maladie/accident, invalidité et décès Plan d'Epargne Entreprise et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif et abondement versé par Maser Engineering sur les montants investis Œuvres Sociales du Comité Economique et Social
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D
En tant que Monteur en Pneumatique, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable du montage et de l'entretien des pneus pour les véhicules de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service rapide et efficace. Responsabilités : - Effectuer le montage et le démontage des pneus sur les véhicules - Effectuer des réparations mineures sur les pneus si nécessaire - Équilibrer les pneus pour assurer une conduite en douceur - Effectuer des rotations régulières des pneus pour prolonger leur durée de vie - Inspecter les pneus pour détecter tout signe d'usure ou de dommage - Fournir un excellent service client et répondre aux questions des clients concernant les pneus Expérience : - Connaissance des différents types de pneus et de leurs spécifications - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
Vous intégrez une entreprise qui fabrique et restaure des éléments métalliques en acier, tel que portail, garde-corps, grille de défense, protections grillagées etc Vous y exercerez vos compétences à la fois en production et en pose. Travail en horaires de journée du Lundi au Vendredi
Notre, client, PME familiale recherche un aide poseur de menuiseries: Manutention des matériaux du camion au chantier, Aide à la pose de menuiseries bois, PVC, aluminium (portes, fenêtres, portails, volets, stores, etc.), Assistance aux poseurs dans leurs tâches quotidiennes, Contribution à la propreté et à la sécurité du chantier.
Vos missions : - Mise à jour des données de la librairie 3D EPDM Solidworks, - Mise à jour des cartes de données des pièces 3D Solidworks, - Ajout de repères orthonormés sur des assemblages de librairies, - Mise en place de contraintes fonctionnelles pour les assemblages selon des règles en vigueur. - Horaires de travail de 8h30-17h30 du lundi au jeudi - 8h30-16h30 le vendredi sur une base de 35H - 39H/semaine avec bénéfice de 4H de RTT /semaine payés. - Avantages : 13e mois dès la première heure travaillée + tickets restaurant à 11€ (part employeur 60%)
Vous êtes cariste à la recherche d'une logue mission au sein d'une société dans laquelle vous pourrez vous investir. Notre client situé à 10km de Chartres RECRUTE. Vos missions : Réceptionner, contrôler et expédier la production; Assurer le stockage des produits; Assurer le suivi de son activité; Vous choisissez et préparer les engins de manutention; Vous chargez et déchargez les marchandises; veillez à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies; ; Vous êtes en lien avec les collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs; Respecter des gestes et postures de manutention; Gestion des approvisionnements et des stocks; Maîtriser les logiciels de gestion de stocks; Respecter des règles de sécurité; Horaires 2x8 / Horaires variables En travaillant en collaboration avec CRIT CHARTRES vous bénéficier de plusieurs avantages: - Indemnités de fins de missions (-10% de votre salaire brut); - Indemnités de congés payés (-10% de votre salaire brut); - Le compte épargne temps (5% d'intérêts) soit au totale + 21% brut; - Le FASTT ( aide au logement, garde enfants); - Accès au CSE (cinéma, spectacles); Vous disposer d'une ou plusieurs expérience significatives dans le domaine.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Génie Civil, des COFFREURS BANCHEURS H/F. Démarrage de chantier sur Chartres à partir du 26/02/2024 jusqu'à l'été 2024. - Réaliser des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers - Réaliser des dalles en béton, des escaliers et des poutres - Respect des règles de sécurité - Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur). Horaires de journée, du lundi au vendredi. Taux horaire à définir selon expérience Panier repas + déplacement PAS DE GRANDS DÉPLACEMENTS POUR CE CHANTIER Vous êtes autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et du travail d'équipe. Travail en hauteur possible, ne pas être sensible au vertige. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de notre Direction Maintenance, vous avez la responsabilité de la programmation de l'ensemble de nos équipements (télésurveillance, supervision, ..) ainsi que de la cohérence des données télétransmises. A ce titre, vos missions principales consistent à : Réaliser la programmation des différents automates (développement et mise en services) Effectuer les raccordements des moyens de communication entre les différents appareils et les modifications de câblage dans les armoires électriques Procéder à l'installation du PC de supervision Assurer le suivi téléphonique du fonctionnement auprès des exploitants Participer aux essais électromécaniques Etre le garant de l'harmonisation des programmes des appareils de télégestion Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue Sérieux, autonomie, implication, rigueur, capacités à lire des schémas électriques ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Description de l'offre Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons de nombreux avantages : - Un planning remis mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. - Huit jours de repos par mois. - Possibilité de travailler en demie-journée. - Téléphone professionnel - Blouses, gants, masques, sur-blouses et sur-chaussures, gel hydro-alcoolique... - Frais kilométriques à 0,35 centimes du kilomètre. - Des Primes de qualité et d'assiduité - Adhésion à un comité d'entreprise Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). FORMATION - DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des - DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. - DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) - DEAMP (Aide médico-psychologique) - Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) - BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) - BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) - MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) - BEPA (Option Services aux personnes) - AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) - Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) - Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Chartres Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la logistique et le transport à l'international.En qualité de Responsable d'Exploitation Logistique, votre activité s'organisera autour de l'optimisation des opérations logistiques et de la gestion des ressources humaines/matérielles du site : - Assurer le suivi des éléments de facturation dans les délais impartis. - Identifier et faire remonter les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements dans la chaîne logistique et leurs causes, en proposant des solutions d'améliorations. - Superviser le pilotage d'inventaire de fin d'année. - Réaliser le reporting de chaque activité auprès de votre N+1. - Manager les équipes du site en tant que véritable meneur d'hommes. (Effectif pouvant varier en fonction des saisonnalités) - Assurer l'interface et le suivi des demandes Client tout en gardant à l'esprit l'impact financier. - Réaliser les plannings de chacune des équipes en analysant la volumétrie prévisionnelle du client. - Garantir le respect des procédures définies en matière de qualité, sécurité et environnement. - Assurer les actions de gestion de ressources humaines (recrutement intérimaire, formation, entretien annuel, développement des potentiels) en lien avec votre N+1. CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Vous maîtrisez le principe d'adaptation de la charge de travail aux ressources. La connaissance du WMS Réflex peut être un plus. Compétences / Qualités recherchées : management d'équipe, préparation de commande, adaptabilité, esprit d'analyse, autonome, rigoureux et capacités relationnelles fortes. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plans - Tirage de câbles - La pose d'appareillages - Les raccordements et branchements - Le respect des règles de sécurité Lieu : Chartres Vous travaillez en horaires de journée (35h/semaine). Salaire : - 13 à 14EUR brut/h - Prime 13ème mois - Panier repas Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que Conducteur de Travaux TCE (F/H), vous supervisez les travaux de nos chantiers de bâtiments industriels. Plus précisément, vous prenez en charge : - La préparation des dossiers de suivi de chantiers (procédures, autocontrôles.), - Le suivi du planning et des coûts associés, - La passation de commandes de matériels, - Le pilotage des entreprises réalisant les travaux, - La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité, - La participation aux réunions de chantiers. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers, idéalement sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos connaissances sur les lots gros œuvre, second œuvre & clos couverts ou VRD vous permettront d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.
