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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gasville-Oisème. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHARTRES, 28 - LUISANT, 28 - CHAMPHOL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé(e) d'Accueil. Votre rôle est d'accueillir le public et le guider vers les bons interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les jeunes, les employeurs et les partenaires vers l'interlocuteur interne adéquat - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Réaliser certaines activités administratives et de secrétariat Vous serez en lien avec l'ensemble du personnel de la structure et avec le public. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines activités spécifiques en appui à l'équipe. Organisé(e), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise dans tout type de situation d'accueil. Vous avez d'importantes qualités relationnelles et d'organisation. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ces missions vous intéressent, envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à recrutement@mla-chartres.fr ! Contrat : CDI Rémunération : 1898 euros bruts mensuels Prime : un mois de salaire brut (au prorata de la présence), versé comme suit : - un demi mois en juin - un demi mois en décembre 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Véhicule de service mis à disposition Des micro-ondes et frigo sont à disposition dans les salles de pause, et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail agréable et lumineux. Une solution est proposée pour le parking.
Secrétaire - Comptable : - Accueillir et gérer la fréquentation de nos adhérents et de nos clients ; - Gérer les contacts téléphoniques et mails ; - Gérer les entrées en relation avec nos prospects ; - Assurer le secrétariat au quotidien ; - Assurer le suivi de la relation avec nos adhérents, clients et leurs cabinets comptables ; - Suggérer et mettre au point un plan de formation semestriel ; - Gérer les inscriptions et la tenue des actions de formation ; - Saisie de liasses fiscales et TVA - Archivage Poste : Études de niveau supérieur ; Des base comptables et fiscales seraient bienvenues ; Une connaissance du milieu agricole serait un atout ; Poste basé à Chartres ; Rattachement au Directeur.
Vos missions: RESSOURCES HUMAINES contrats, avenants, saisie des feuilles d'heures, stc, tenue des dossiers du personnel (vérification des titres de séjour, vérification des pièces administratives, préparation des dossiers CDD/CDI), suivi médical des salariés, entretiens professionnels, suivi du plan de formations et organisation des formations, acomptes, AT/MP (déclaration accident du travail, gestion des maladies professionnelles). JURIDIQUE suivi des procédures (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles, inaptitudes avec ou sans reclassement), gestion des IRP (préparation d'une réunion CSEE) EXPLOITATION commandes mensuelles, commandes exceptionnelles, saisie des factures fournisseurs, clôture des marges brutes RENTREE D'ARGENT suivi de la situation de créances, relance clients, suivi des règlements clients CLIENTS rédaction d'un contrat client, facturation clients. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap. Accès PMR (Personne à mobilité réduite) prévu et poste accessible aux personnes déficientes auditives (pas de contact téléphonique). Poste à pourvoir au 1er juin avec si possible une passation à prévoir courant mai.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien en CDD pour 6 mois à compter de septembre 2024 (remplacement congé maternité) pour assurer le nettoyage des locaux de 2 Micro-Crèches. Horaires de travail : 5 jours/semaine du lundi au vendredi à raison de 3h/jour (1h30/structure) après la fermeture, soit à votre convenance à partir de 18h/18h30. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnerons pour prendre en main votre fonction et appréhender au mieux les différents protocoles d'hygiène. Adressez-nous votre candidature ! A noter : les horaires de travail nécessitent d'avoir un moyen de transport personnel.
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Chartres. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Au sein du Secrétariat de Direction, vous travaillez en binôme avec l'assistante de Direction en poste, sous l'autorité de l'attachée de Direction et de la Directrice, afin d'assurer les missions principales suivantes : assurer le secrétariat au sein de la Direction de la CPAM : réponse téléphonique ; rédaction des courriers en lien avec les différents services de l'organisme ; organisation des déplacements et gestion des agendas des 4 agents de Direction incluant la réservation des salles de réunion ; gestion de 4 messageries électroniques ; accueillir les interlocuteurs internes ou externes ; pilotage et suivi de la procédure des délégations de signature. garantir la bonne tenue des échéances et le suivi des dossiers / projets de la Direction préparer les réunions : constitution des ordres du jour et des dossiers pour la Direction ; veille sur les sujets en cours, recherche d'informations, prises de contacts ; organisation logistique ; coordination des réunions externes en lien avec les secrétariats respectifs rechercher, diffuser, prioriser et archiver les informations nécessaires pour la Direction. assurer la ventilation et le suivi de la mise en œuvre de la documentation diffusée par la CNAM auprès de l'ensemble des services de la caisse. assurer le secrétariat du CSE : appréhender les connaissances en matière du fonctionnement et la composition du CSE, relation avec les élus ; élaboration des ordres du jour ; veille et suivi des sujets qui doivent être présentés à cette instance ; suivi des échéances ; préparation des dossiers pour la Direction ; mise en forme des présentations ; retranscription et rédaction des procès-verbaux. prendre le relais de l'assistante de Direction en charge du Conseil en cas d'absence : la curiosité, le suivi et la montée en compétences sur la gestion de cette instance est donc attendue participer à l'organisation des événements et de la communication de la Direction en lien avec l'attachée de Direction. contribuer activement à l'efficience du secrétariat de Direction
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés (Eptica) et des échéances transmises via d'autres canaux (Medialog+, sms)
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons un Surveillant de nuit (H/F) pour le Groupe PEA Ado (accueillant des enfants de 16 à 18 ans) dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible. Le surveillant de nuit surveille de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents des enfants accueillis ou des partenaires extérieurs (ASE, Gendarmerie, police Nationale etc.). Tâches éducatives : - Transmettre des informations concernant les enfants avec l'éducateur de 22h ou 22h30 à 23h, de 6h45 à 7h, de 8h30 à 9h ou de 9h à 9h15 - Participer activement au coucher des enfants et veiller au respect de leur sommei - Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées - Participer à l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet individuel - Prendre connaissance de tous les éléments des dossiers jeunes, des différentes notes de service et des comptes rendus de réunion - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Accueillir les enfants dans le cadre de l'urgence - Maîtriser et utiliser les différents protocoles en fonction des situations (fugue, soin, lingerie, etc.) - Participer à la vie de groupe Tâches administrative / Sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique) - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, violence, fugue etc.) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Consulter la boîte mail générale - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires etc.) - Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour - Donner les traitements médicaux aux enfants Conditions d'exercice : Du lundi au jeudi : 22h-7h Du vendredi au dimanche : 22h30-9h (jours fériés compris)
Souhaitez-vous mettre vos compétences en communication au service du poste de Conseiller téléphonique (F/H) ? Vous serez responsable de gérer les interactions téléphoniques, électroniques et postales des assurés dans un cadre dynamique et exigeant - Traitement des appels entrants des assurés, avec une charge variant de 50 à 100 appels par jour selon l'activité - Réponse et gestion des emails et courriers des clients de manière efficiente et professionnelle - Classement et archivage systématique et rigoureux des dossiers clients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2000 euros/mois Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Plusieurs postes à pourvoir.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Vous serez chargé(e) d'accompagner les salariés de l'association vers leurs insertions sociales et professionnelles. Vos différentes activités: - Accueil des salariés (accueil physique des demandeurs d'emploi, exercer une veille informationnelle, connaissance du bassin de l'emploi, du marché du travail, des offres de formations et des dispositifs d'aide, assurer les tâches administratives liées à l'activité ) - Accompagnement et suivi des salariés (conduire des entretiens individuels avec les salariés, établir un diagnostic partagé, identifier les freins périphériques à l'emploi, mobiliser un réseau ou des partenaires d'ordre social si besoin, identifier les compétences, potentialités, motivations des personnes suivies, définir le projet individuel avec la personne, conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, proposer des actions de mise en relation avec un organisme lié à l'emploi ou à la formation, constituer des dossiers de demande d'aides financières pour des formations, effectuer les opérations de mise en place et de suivi de prestations réalisées par des intervenants externes, assurer le suivi des dossiers en cours, analyser ses pratiques, mise en place d'outils professionnels) - Mise en relation employeur (identifier les besoins et attentes des employeurs, faire réaliser des actions de formation aux salariés, analyser les postes de travail, mener des actions de prospection d'entreprises, présélection de candidats lors du recrutement, préparer les candidats au Méthode de Recrutement par Simulation organisée par le Pôle Emploi, rédiger un Curriculum vitae, établir avec les employeurs des prestations de mises à disposition de salariés) - Montage de projet et représentation de la structure à l'extérieur (participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions, participer aux forums et manifestations, représenter la structure lors des réunions de travail) - Seconder la directrice Le titre de conseiller en insertion professionnel est obligatoire pour postuler à ce poste.
Vous assurez l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence en collaboration avec les aides-soignantes, sous la responsabilité de l'équipe soignante et du cadre infirmier ; vous prévenez les risques infectieux Mission : Entretien des unités : - Bio nettoyage quotidien dans le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et d'urgence établis - Organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Entretien et vérification du bon fonctionnement du matériel de bio nettoyage -Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maitrise des consommations - Participation aux tâches hôtelières et aux services des collations en collaboration avec l'aide-soignante Mission Formations : - Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio nettoyage et réalisation des mesures correctives - Contrôles de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité (Précautions standards) Mission Traçabilité : - Remplissage des tableaux de bords de traçabilité du bio nettoyage par le biais du portail Intranet - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel de l'unité Mission Accueil : - Participation à l'accueil, l'installation et le confort des patients CONTRAT du 22/07 au 31/08 3 jours par semaine 8h/20h (1 semaine Lundi/mercredi/vendredi et semaine suivante mardi/jeudi/samedi) - formation assurée
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes et l'assistance au Manager dans la gestion globale du restaurant. Vos missions seront les suivantes : -Assister le Manager dans la gestion globale du restaurant -Superviser les employés et s'assurer que les normes de service et de qualité sont respectées -Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe -Planifier les horaires de travail et s'assurer que le personnel est adéquat pour répondre aux besoins du restaurant -Assurer un service client exceptionnel en résolvant les problèmes et en répondant aux demandes des clients -Veiller à ce que les procédures de sécurité alimentaire soient respectées et que les normes d'hygiène soient maintenues -Gérer les stocks, passer des commandes et contrôler les coûts - Expérience en supervision dans le secteur de la restauration rapide - Connaissance pratique de la cuisine et du service de bar - Capacité à travailler à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service client - Connaissance des procédures de manipulation des aliments et des normes d'hygiène dans un environnement de restaurant Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -Réductions tarifaires -Restaurant d'entreprise
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une grande chaîne de restaurants italiens authentiques et familiaux, un Assistant Manager Cuisine (H/F) en CDI.
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international (45 000 collaborateurs à travers 80 pays dans le monde). En raison d'une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves. Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique ? Vous voulez travailler dans un contexte international ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rôle Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche de plusieurs opérateurs de production aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique, sur le site de production à Chartres. Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production afin de fabriquer nos produits injectables. Pour cela, vous : Participer proactivement à la rédaction de la documentation et des supports opérationnels en tant que premier utilisateur et effectuer les contrôles et toutes les opérations de production lors des différentes phases du projet. Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatif et en respectant les procédures de la zone et les standards établis. Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book,). Ranger, nettoyer et entretenir les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Approvisionner et charger les produits, manipuler les consommables de production. Appliquer et exécuter le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurer la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Identifier les anomalies survenues en cours de production. Savoir en identifier les causes, alerter le superviseur et participer à des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un site de production industriel (pharmacie, cosmétique.) sur un poste identique. Vous êtes disposé à travailler en mode projet, avec des horaires de travail variables en fonction de l'avancement de celui-ci. En journée, puis en 3x8 et à terme en 5x8. Vous êtes disponible pour des déplacements à l'étranger, chez nos fournisseurs et/ ou sur nos différents sites Novo Nordisk. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous êtes rigoureux et savez respecter les consignes. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous savez prendre du recul sur vos activités. Vous serez amené à transmettre des pratiques de production, une expérience précédente de formation de vos pairs est un plus. Vous avez de bonnes bases informatiques (MS Office, GPAO) et la création de support documentaire ne vous rebute pas. Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre connaissance de l'anglais est un plus. Notre Departement Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aid
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont en CDI et basées sur le site de production à Chartres. Notre Département Au sein du Service Lavage, Formulation & Stérilisation en Production Aseptique vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book, ) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous faites preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et vous faites preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Nous recherchons des renforts pour notre service production. VOS MISSIONS Après une formation à la législation et aux outils, vous aurez notamment pour mission : - De contrôler des dossiers allocataires d'après un protocole : - Analyser les pièces, et plus particulièrement des bulletins de salaires et les informations connues sur les sites partenaires (France travail, CPAM.) - Contrôlerez la cohérence des données, - Identifier les anomalies et les corriger, - Assurer la traçabilité de l'information dans l'applicatif métier. Vous traiterez également différentes pièces d'un dossier allocataire permettant le calcul des droits. Et vous serez amené à contacter par téléphone les allocataires pour récolter des informations manquantes. Un BAC + 2 est requis. Nous recherchons des personnes à l'aise avec les chiffres, méthodiques, ayant une bonne capacité d'analyse, d'apprentissage et une aisance informatique (activité 100% dématérialisée). PLUSIEURS POSTES à la clé. Avantages - 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; - 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. - Tickets restaurants - Intéressement au prorata temporis ; - Conciergerie... Date limite de candidature : 31 MAI 2024 Entretiens jury : VENDREDI 7 JUIN 2024 Date embauche : MARDI 18 JUIN 2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour notre client un(e) Chauffeur-Livreur de Courses à domicile (H/F) expérimentés avec des véhicules léger de contenance minimale de 12m3 (TEMPS PLEIN). Vos missions seront, en autres, les suivantes: - Assurer le contrôle de la marchandise et charger les courses dans le véhicule selon le plan de tournée. - Scanner la prise en charge des bacs et la livraison des courses. - Appeler les clients pour prévenir de la livraison. - Mesurer les températures des produits frais et surgelés selon les modes opératoires. - Restituer au magasin les marchandises non livrées en fin de tournée. - Appliquer les protocoles d'hygiène alimentaire , de chaine du froid. - Respecter le code de la route, les règles de conduite et d'entretien du véhicule. Profil recherché - Très bonne maitrise de la conduite avec des véhicules de type 12m3. - Bonne élocution, sens du relationnel, bonne organisation. - Sens aigu du service
N° 22.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap Missions : - Assurer l'entretien des surfaces et des mobiliers de l'établissement dans le respect des normes d'hygiène afin de permettre le bon fonctionnement de l'établissement et contribuer au bien-être du public accueilli - Assurer occasionnellement, quelques transports pour les jeunes accueillis dans l'établissement - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels et RTT - Restauration sur site - Indemnité kilométrique vélo - Etablissement fermé sur une partie des vacances scolaires
Pour l'ALSH de JOUY Sous la responsabilité du directeur de la structure, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Participe à la mise en œuvre du projet de l'établissement et à la vie de l'équipe. - Effectue des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux, y compris à l'extérieur, ainsi que des mobiliers et matériels. - Effectue des travaux de maintenance et assure l'entretien courant des machines et matériels utilisés. - Effectue des petits travaux de cuisine (mise en chauffe des plats, préparation des entrées ou desserts), assurer le service des repas, la mise en place et la desserte des tables, et fait la vaisselle
Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée. Déplacements réguliers Conditions d'exercice : En résidence accueil située à Lucé près de Chartres, composée de 25 studios privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-21h ; 1 samedi travaillé sur 2. Travail en binôme (sauf pendant les congés/absences). Activités et compétences de base : - Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser avec les locataires des activités communes, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs) Etre l'interlocuteur des services sociaux, des services de santé et médico-sociaux de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne. Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. Animer les espaces et les temps communs à tous les locataires avec un principe de réunion périodique Faciliter les relations entre les résidents Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Activités et compétences spécifiques : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements et des espaces collectifs, Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle Environnement de travail : au sein de la résidence accueil Martial Taugourdeau 86 rue François FOREAU 28110 LUCE
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un profil junior pour un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC Profil recherché : Certificats et/ou accréditations exigés : Permis B / CACES nacelle serait un plus
Vos missions : - Participer à l'activité de la restauration : préparation, distribution et nettoyage. - Connaitre les règles HACCP, des normes d'hygiène, de sécurité, - Connaissance des produits de nettoyage, - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge - Appliquer les règles, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. horaires de 8h00 à 16h00 Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions principales seront : -Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers -Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) -Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) -Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) -Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs -Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Missions principales L'Assistant Administratif RH/Comptabilité sera amené à : Assurer les démarches liées aux embauches : DPAE, adhésion mutuelle, médecine du travail . Rédiger les contrats de travail et avenants avec l'appui du Responsable Juridique au besoin, Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés, Collecter, traiter et transmettre les éléments variables de paie, Contrôler les bulletins de paie après réception de la part du cabinet d'expertise comptable, Etablir les courriers et attestations diverses, Intervenir en soutien du service comptabilité. Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises BAC+2 à minima (BTS Assistant Manager, Assistant de gestion PME/PMI.),, Maîtrise Excel indispensable. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions - Assurer le suivi des ventes des titres de transport (création de nouveaux clients, vente et renouvellement de titres,.). - Procéder à l'encaissement des paiements issus de ces ventes. - Traiter des dossiers scolaires en période de renouvellement. - Renseigner les clients sur les produits et services proposés par le réseau urbain de bus. - Assurer les réponses téléphoniques (avance, retard, déviations, information clientèle). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service concerné pour traitement. - Veiller à l'approvisionnement du stock des documents commerciaux (fiches horaires, plans.). - Suivi quotidien du fond de caisse et justification des écarts ventes/encaissements existants. - Saisie des opérations de ventes dans le tableau de bord à destination de la comptabilité. - Préparation des remises en banque des paiements (chèques, espèces, etc..). - Justification des opérations spéciales (titres non validés, remboursement, échange). - Suivi du stock mis en dotation. Conditions de travail: Horaires de travail préalablement planifiés et établis par roulement sur une amplitude horaire de 8H30-12H30 - 13H30-18H15 Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos, Gratuité du transport en commun pendant la durée du contrat.
Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - établissement de devis de réparation - facturation clients - passation de commandes fournisseurs - gestion des stocks Ce poste est à pourvoir dès que possible. ATTENTION : pas de congés possibles en juillet et août. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes à l'aise au téléphone et en accueil physique. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Ce poste correspond à votre profil ? Merci de postuler en ligne en joignant votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Débutant ou avec expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous vous proposons: Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de sa mission, l'agent d'accueil sera chargé(e) de : - Garantir le bon accueil des personnes, tant physiquement que téléphoniquement, et assurer l'orientation des demandes - Assurer la gestion du courrier : Gestion électronique des documents (tri, numérisation, indexation), affranchissement, classement.. plage horaire de travail : matin uniquement
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: -Assurer des services de nuit. -Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) -Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. -Proposer et animer des ateliers. -Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. -Veiller au calme dans les chambres -Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène -Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: -Gérer les flux d'élèves -Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) -Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable -Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable... Vie scolaire: -Assurer la surveillance et la permanence -Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur -Enregistrer les absences de l'externat -Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élève Poste à compter du 27/08
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: - Assurer des services de nuit. - Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) - Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. - Proposer et animer des ateliers. - Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. - Veiller au calme dans les chambres - Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène - Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: - Gérer les flux d'élèves - Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) - Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable - Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable...) Vie scolaire: - Assurer la surveillance et la permanence - Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur - Enregistrer les absences de l'externat - Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élèves. Horaires : lundi 18h15 à mardi 8h mardi 18h15 à mercredi 8h
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 13 mai au 13 juin 2024
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Sous la responsabilité de la Directrice du Site, vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion des Achats : recherche des fournisseurs, centralisation des demandes, transmission des commandes à la Directrice du Site pour validation. - Gestion développement cartonnage en lien avec la Directrice des opérations. - Organiser les différents services et faire le lien avec la Direction. - Recherches diverses et préparation de dossier pour la Direction. - Centralisation des demandes clients. - Lien entre la Direction et les différents services . - Secrétariat et classement divers . - Facturation des clients : préparation de la facturation logistique et transports pour la Directrice de site, envoi des factures aux clients (tous services confondus), envoi des justificatifs logistiques et transport par mail et courrier aux clients. Vous faîtes preuve de discrétion et de réserve. Le respect de la confidentialité primordial.
L'équipe RH, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : Recrutement : Diffuser les annonces d'emploi auprès des différents partenaires de l'emploi, sourcing candidats ; Analyser les différents profils, préqualifications téléphoniques, planification des entretiens ; Assurer la gestion des réponses négatives auprès des candidats ; Assurer le suivi des demandes de stages. Formation : - Participer à la planification des actions de formation et en assurer le suivi administratif (transmission des convocations, réception des feuilles de présence, des attestations de formation et des évaluations etc.) ; - Rédiger des autorisations internes de conduites (type CACES, habilitations électriques etc.) ; Être en contact régulier avec les différents acteurs de la formation (managers, participants, organismes de formation). Votre profil ? Etudiant-e en formation supérieure Bac + 3 en Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant l'équipe RH, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des Ressources Humaines. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting et traitement de mails Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Formation de 3 semaines - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun. Vos missions sont les suivantes : 1- Travail en réseau et gestion de projet - En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures - Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux 2- Identification des jeunes - Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 3- Suivi et valorisation de l'activité - Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public, - Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure - Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e) - Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale H/F intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Responsable Communication. Votre rôle est de valoriser et faire connaître les actions de la Mission locale de l'Arrondissement de Chartres en développant et en mettant en œuvre la stratégie de communication afin de favoriser une relation de proximité avec les jeunes et les partenaires. Dans ce but, vos missions sont les suivantes : Communication en ligne : - Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale et numérique, notamment sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter) - Création de contenus, de visuels, de posts, de stories et de vidéos sur les plateformes en ligne - Planification des diffusions des actualités de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres - Analyse des performances des campagnes de communication et reporting à la Direction - Animation de communautés sur chacun des réseaux sociaux Communication hors ligne : - Animation du réseau et création de lien avec les autres services - Suivi et développement des relations prestataires et avec les médias pour accroître la visibilité de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres, de la négociation à la réalisation du projet - Conception, rédaction et réalisation de l'ensemble des supports de communication internes et externes (communiqués, dossiers de presse, présentations, infographies, etc.) - Elaboration, chiffrage et gestion de projets évènementiels et promotion des évènements en lien avec notre réseau de partenaires Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et êtes amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national. Force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction. Vous serez une personne ressource pour faire rayonner les actions de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres sur tout type de support. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure. Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins de l'équipe et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! Profil recherché Vous avez suivi une formation de niveau bac+5 en école de communication avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes et les outils de marketing digital et de création de contenus multimédia, ainsi que les techniques et canaux classiques de communication. Une expérience des relations presse, de gestion contenu web et de community management seraient appréciées. Rigoureux-se, créatif-ve et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition. Vous avez d'importantes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'insertion
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Magasinier-ère , rattaché-e au Responsable de l'Atelier. Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter les les livreurs ou transporteurs -Réceptionner les colis et contrôler la marchandise -Ranger la marchandise dans le stock -Gérer le stock de matière et composants -Approvisionner les lignes -Préparer les expéditions de produits par la mise en carton notamment conformément au cahier des charges Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice : - Etant organisé-e - Aimant le travail en équipe tout en sachant être autonome, - Ayant le sens du service et envie de s'impliquer Nous vous proposons : - des horaires de journée permettant de concilier vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi.
Notre client spécialisé dans le secteur de l'eau et basé à Chartres recherche un gestionnaire de stock dans le cadre d'un CDI.Le rôle de notre Gestionnaire de stocks est de prendre en charge l'approvisionnement et le suivi des stocks pour l'ensemble du Groupe. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Réceptionner les marchandises au quotidien - Gérer les flux de stocks de matériels - Contrôler la qualité des marchandises reçues - Assurer le respect de la certification Iso 9001 en participant à l'établissement des FNC (Fiche de non-conformité) et à l'évaluation annuelle des fournisseurs - Assurer l'inventaire de fin d'année et les inventaires des outillages des agences du Groupe - Réaliser le colisage des expéditions et la gestion des transports Horaire : Journée Taux horaire : en fonction du profil Vous possédez une expérience similaire sur ce même poste, alors n'hésitez pas à postuler à l'annonce.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Vos principales mission seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Etablissement réputé sur Chartres. L'établissement est ouvert du saison hiver du 15/09 au 14/04 du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. Saison été : période du 15/04 au 14/09 ouvert du mercredi au dimanche inclus; 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un collaborateur pour son client dans le secteur des produits cosmétiques. Le Contrôleur Qualité F/H doit garantir que les productions sont réalisées dans le respect des procédures avec les bons composants et que les produits finis sont conformes aux attentes du client. Vous serez en charge, des missions suivantes : - Assurer l'ensemble des contrôles réceptions (échantillonnage) lorsque cela est demandé par le client. - Création et demande de validation de la part du client de la « Fiche modèle » pour tous les Produits Finis. - Assurer la création, la validation de la part du client et la transmission au Service Production des Fiches Articles avant le démarrage de la production. - Être présent sur tous les lancements 1er production et nouvelles références) afin de faire leur validation. - Supporter le Service Production dans l'identification des défauts critiques et demander des dérogations au client si besoin (libération du Produit Fini). - Faire des contrôles physiques de la production de manière régulière et les enregistrer dans les documents pertinents. - Faire le suivi et la validation de la palettisation Produit Fini (filmage, étiquetage). - Faire le suivi et validation du vide de ligne. - Lors de la détection d'un dysfonctionnement interne sur les productions, coordonner avec le Service Production et le client les actions correctives/préventives à mettre en place et, le cas échéant, organiser la reprise des produits. - Lors des réclamations clients à cause d'une non-/conformité, rédiger la Fiche d'Amélioration Qualité correspondante et la communiquer en interne/externe. - Assurer que le personnel opérationnel lui fournisse les données dont elle a besoin (déclaration des rebuts sur le panel Cimag). - Assurer le suivi physique et informatique des retours client et compléter le tableau de déclaration de rebuts. - Assurer la mise à jour de la base des données (BD Client) utilisée pour l'impression des étiquettes (caisse, SPCB, autres). N'attendez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Contrat en interim de plusieurs mois
N° 24.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels et RTT - Restauration sur site - Etablissement fermé sur une partie des vacances scolaires
N°23.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap : Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur spécialisé agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle est chargé.e de : - Accompagner les jeunes dans les apprentissages pédagogiques en individuel ou petit groupe - Assurer les liens de partenariats entre l'Education Nationale et les ESMS - Assurer les liens de partenariat entre DAME et EEAP - Favoriser l'inclusion scolaire des jeunes - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Etablissement fermé sur une partie des vacances scolaires
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Agent Qualité (H/F) pour l'un de ses clients sur Chartres. Notre client est une Maison cosmétique de Luxe. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez le contrôle des articles de conditionnement, conformément au planning établi, en utilisant le matériel mis à disposition et en vous conformant aux normes statistiques ainsi qu'aux spécifications packaging. - Vous prendrez la décision finale sur la qualité des lots AC contrôlés en fonction des résultats obtenus. - En cas de non-conformité, vous rédigerez et émettrez les avis qualité aux fournisseurs via l'outil SAP. - Vous participerez à l'analyse des non-conformités en lien avec les équipes en charge de la gestion des défauts qualité fournisseurs. - Vous contribuerez activement à l'amélioration continue du service sur les sujets qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement ainsi qu'aux différents plans d'actions mis en oeuvre. Horaires en 2x8 : 6H00 - 13H00 / 13H00 - 20H00 Salaire : 12,49EUR/H + Diverses primes Vous bénéficiez d'une première expérience en qualité et/ou sur un poste équivalent. Votre esprit de synthèse et d'analyse seront des atouts pour la mission. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre orientation clients et résultats. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos tâches de travail seront les suivantes: - Identifier les emplacements des produits à préparer, - Constituer vos palettes avec les nombre de produits et les références à préparer, - Charger et décharger les camions ainsi que les containers. Conditions de travail: - Lieu: ZI de Chartres - Horaires: Lundi au Jeudi - 8h/12h30- 13h30/17h - Vendredi: 15h45
Au sein du service RH, vous intégrerez le pôle Recrutement. Sans être exhaustives, vos missions seront : -Mettre en œuvre le processus de recrutement pour la gestion et les fonctions supports (ouverture d'un recrutement, traitement des candidatures, entretiens.) -Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs -Assurer les entretiens RH pour les passages en CDI et les changements de poste en interne -Gérer les recrutements d'intérimaires (relations avec les partenaires, suivi de la facturation.) -Proposer et gérer des projets (amélioration des outils/supports RH, marque employeur.) -Participer à des évènements (forums, salons, sessions collectives Pôle Emploi.) Diplômé(e) d'un bac3 minimum, vous avez impérativement une expérience d'au moins 2 ans en recrutement. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel... ) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE... ). Vous faites preuve d'adaptabilité, d'un bon relationnel, et êtes autonome.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de recrutement (H/F), en CDD de 6 mois.
Sous la responsabilité de la responsable qualité sous traitance, vos principales missions seront les suivantes : Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales,.), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie,.) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits Créer les témoins de production Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements Gérer administrativement son activité : Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, .) Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies Conditions de travail: - Poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Votre agence Partnaire Chartres Recrutement CDI recrute pour l'un de ses clients, entreprise présente sur tout le territoire Français, un Conseiller Commercial (H/F) dans le domaine de la prestation de services dans le secteur des assurances. Sous l'autorité du directeur d'agence, vous aurez pour mission : - Prospecter de nouveaux clients - Vendre les différents services proposés - Fidéliser la clientèle Ce CDD de 12 mois est à pourvoir sur Lucé (28), vous êtes sur une rémunération de 27K annuel, avec ça s'ajoute une variable, des tickets restaurants, des RTT,... Vous êtes en 39h00 semaine du lundi au vendredi Issu d'une formation commerciale, vous possédez une expérience d'un an minimum dans la vente de prestations de services. Pugnace, dynamique et autonome, vous avez à coeur de développer votre clientèle afin qu'elle devienne un véritable partenaire dans le développement de votre chiffre d'affaires. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Contactez-nous vite pour plus de renseignements, nous attendons votre CV ! Vous êtes sur une base de 27K annuel avec des avantages : - 22 jours de RTT / an - Prime variable - Prime d'intéressement - Ticket restaurant - CSE
Vos missions: Vous réceptionnez des commandes par mail et téléphone, Vous réalisez la saisie, l'expédition et le suivi des commandes clients, Vous commandez vos transports, Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot frontal (catégorie 3), Vous entrez votre marchandise en stock sur informatique (pièces de machines agricoles) Vous communiquez avec l'ADV pour prévenir de l'arrivée de pièces, Vous rangez votre entrepôt en toute autonomie, Vous communiquez avec l'usine Allemande en anglais, Conditions de travail: - Horaires: 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi
Vos missions seront les suivantes: - Videz les semi-remorques à l'aide d'un chariot autoporté, - Positionnez vos palettes sur les quais destinés aux livraisons en Eure et Loir et Région Parisienne, - Videz les camions des retours de livraisons et des enlèvements de la journée pour les flasher et les stocker ou les recharger dans les semi-remorques en partance pour d'autres bases logistiques. Conditions de travail: Lieu: Gellainville Horaires: 4h-12h ou 10h-18h ou 16h-23h ou 18h-3h du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12.09€/h + Tickets restaurants à 9€/j (si horaires de journée) Possibilité de faire des heures supplémentaires
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Le démarrage aura lieu pendant pendant la période estivale. La mission proposée est sur du long terme. Vous avez une expérience récente de 12 mois minimum sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Assurer la gestion des commandes d'un portefeuille clients ; - Prendre les rendez-vous avec nos différents fournisseurs ; - Répondre aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité ; - Gérer les flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel WMS Réflex ; - Assurer le suivi de l'activité (Reporting, indicateurs, résolution d'anomalies), avec l'utilisation d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, etc.) ; - Accueillir les chauffeurs, et les orienter vers les quais de chargement ; - Coordonner en permanence votre activité avec les différents opérationnels (donner les priorités) Conditions de travail: - Horaires: du lundi au vendredi - 8h-17h ou 8h30-17h30
Missions Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Techniques principales Service en salle Communication Vente repos : le lundi toute la journée - samedi et dimanche repos sur le service du midi
Fabrication de repas faits maison, connaissances du Plan Maîtrise Sanitaire (PMS) et aide au service Travail du matin de 7H30 à 14H30 ou du soir 14H à 20H30 ou 16H à 20H30 1 week-end en coupure à faire toutes les 3 semaines (8H 14H ou 17H 20H30)
N° 21.24 Missions : Au sein du service des Ressources Humaines composé de 5 personnes où, le dialogue, la coopération et les relations interpersonnelles sont essentielles, nous recherchons un gestionnaire RH qui sera en charge de : - En coordination avec les équipes comptables/RH de chaque établissement, de la réalisation des paies et DSN : traitement, contrôle et saisie des éléments variables - La gestion et le suivi des dossiers salariés avec les organismes extérieurs (CPAM, organismes de prévoyance, URSSAF, .) - La rédaction des contrats de travail et des courriers RH - Soutenir les établissements dans l'application des procédures RH - Réaliser et mettre à jour les états budgétaires liés à la masse salariale - Participer à la veille sociale - Concevoir les tableaux de bord (indicateurs RH, entrées et sortie de personnel, absences .) - Administrer le process de recrutement (aide à la rédaction des annonces, publication, tri de CV, lien avec France travail notamment) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra varier selon les besoins du service et le profil du candidat. BTW, le challenge 2025 est mise en œuvre du nouveau logiciel RH. Avantages : - 36 h. par semaine du lundi au vendredi, réparties sur 4.5 jours - 6 jours de RTT/12 mois - 9 congés trimestriels / an - Télétravail partiel possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
L'Institution Notre-Dame de Chartres (établissement scolaire) recherche un agent d'entretien multi- technique, placé sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation de l'intendant. Il devra effectuer des travaux de maintenance générale, d'entretien d'espaces verts, de manutention ainsi que toutes tâches annexes rendues nécessaires pour la bonne réalisation des tâches principales. De plus il sera amené à effectuer dans le cadre de son emploi le transport d'élèves matin et soir entre l'Institution Notre Dame et le lycée Franz Stock à Mignières. Savoir-faire : Détenir des compétences en maintenance de bâtiments (tous corps d'état) Savoir utiliser l'outillage électroportatif Polyvalence
Au sein de notre établissement de restauration italienne, vous aurez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Des entreprises de propreté recherchent des agents de propreté polyvalent sur le secteur de Chartres. Vos missions seront : - Le nettoyage tertiaire des locaux (sols, sanitaires, parties communes...), - Le vidage des poubelles, - L'utilisation de machines motorisées comme l'autolaveuse par exemple. - Nettoyage des vitres Horaire: - lundi au vendredi de 18h à 22h - Jeudi 9h-12h et 13h - 16h30 Pas d'expérience ? Pas de panique nous vous assurons une formation tout au long du contrat !
Votre mission : - Recevoir, traiter et suivre les demandes clients pour la réparation et les pièces détachées - Établir devis, bons de livraison, commandes pièces détachées pour l'atelier - Relancer et suivre les devis et les commandes - Gérer, traiter et suivre les expéditions de colis - Accueil téléphonique, vous serez l'interlocuteur privilègié de nos clients La connaissance du logiciel SAGE gestion commerciale serait un plus
Entreprise spécialisée dans la distribution et de réparation de matériels électriques
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture à Temps partiel pour l'une de nos Micro-Crèche basée à Chartres. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et bienveillante de 4 professionnelles. Fort(e) d'une expérience préalable en EAJE, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez l'échange. Dynamique et investi(e), vous êtes autant capable de patience que de réactivité. Vos principales missions seront les suivantes: - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. - Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien - Accompagner les enfants vers l'autonomie tout en respectant le rythme de chacun - Proposer des activités d'éveil en accord avec le projet pédagogique de la structure - Contribuer activement au développement de nouveau projets Ce poste est à temps partiel, à raison de 25h/semaine sur 4 jours. Avantages : Comité d'Entreprise
MISSIONS : Gestion de la paie : Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes .) ; Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes . ; Etablir les soldes de tout comptes ; Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc.) ; Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie.) ; Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ; Etablir et mettre à jour les différentes procédures ; Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie. Gestion administrative du personnel : Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc.) ; Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc.) ; Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc.) ; Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
Vos missions : - Réaliser le chargement et déchargement de robots - Réaliser et installer des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis, dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité. - Empaqueter les Robots pour leurs envois - Monter mécaniquement les robots. - Manutention de charges lourdes Vos conditions de travail : - Horaires de travail de 7h30-12h-13h-16h45 du lundi au vendredi 39H/semaine avec bénéfice de 4H de RTT /semaine - Avantages : 13e mois + tickets restaurant à 11€ (part employeur 60%)
Restaurant Anaba à chartres recherche un serveur H/F Profil: Vous avez un bon relationnel client. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Repos dimanche, lundi toute la journée, mardi matin. Envoyez votre CV a anaba.resto28@gmail.com ou venez 29 Rue Sainte-Même 28000 à Chartres pour nous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12€ à 13€ par heure Nombre d'heures : 35 h par semaine Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) serveur H/F: 2 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute pour son Service Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions : La gestion du collectif et des temps de vie quotidienne La mise en place d'actions socio-éducatives et collectives ou individuelles Un travail d'observation et d'évaluation à croiser en équipe Participer à la communication interne. Travail en internat, certaines soirées + WE possible (selon roulement de l'équipe) Poste à pourvoir début juin 2024. 39h hebdomadaire + RTT + 40 jours congés. Mutuelle et Comité d'Entreprise.
Sous l'autorité directe du responsable de la régie des espaces verts, vous réalisez des travaux d'entretien, de fleurissement, de création ou de rénovation des espaces verts. A ce titre, vous devrez : - Assurer l'arrosage des massifs de fleurs, des jardinières et des suspensions - Effectuer des travaux d'élagage des arbres de la commune - Réaliser le désherbage manuel, mécanique ou thermique du domaine public en respectant le plan de désherbage - Réaliser l'entretien des végétaux arbustifs de la commune (tailles saisonnières, etc.) - Assurer les travaux de plantation, de création ou de rénovation des massifs, jardinières et suspensions de la commune - Organiser et réaliser des chantiers d'entretien, de création et rénovation des espaces verts - Veiller à maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Assurer en priorité la tonte des pelouses, des terrains de sports, des surfaces engazonnées et le fauchage des friches urbaines - Réaliser la maintenance des systèmes automatisés d'arrosage automatique des terrains de sports et des espaces verts
Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire) - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi. - Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF, - Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts, - Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire. - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .). Profil: Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association. Formation : - De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit. - Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale. Expériences préalables : - En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée, - Dans la direction et l'animation d'équipe, - Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées. Compétences - Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets. - Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF. - Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions. - Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir. Qualités personnelles et professionnelles - Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires. - Faculté d'adaptation, - Dynamisme et volonté d'implication Pour candidater ? Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes. Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
Le CIDFF 37&28, association interdépartementale
Votre mission consistera à participer à la campagne de recrutement des alternants de septembre 2024: - Analyse du besoin, - Rédaction d'annonces, - Pré qualifications téléphoniques et entretiens, - Rédaction de comptes rendus d'entretien, - Relation partenaires, - Etablissement du dossier d'embauche du futur collaborateur (réception de tous les documents obligatoires). Conditions de travail: - Horaires: 8h/17h
Vos missions seront les suivantes: - Approvisionnement des lignes - Contrôle visuel des produits - Mise en coffret/ emballage/ étiquetage Horaires de journée: 8h-12h / 13h-17h (horaire variable en fonction de l'activité, possibilité de 2x8) Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et vous détenez une bonne cadence en entreprise
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste dès 5h ou 6h45. - 2 jours de repos par semaine, dont dimanche (sauf certains 10 dimanches ouverts)
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Vous aurez généralement un emploi du temps sur 4 jours de travail Vos tâches seront les suivantes : - accueil de clientèle - proposer un service, le produit adapté à la demande des clients - procéder à l'encaissement - disposer les produits sur le lieu de vente - entretien de l'espace de vente Ces tâches s'effectueront à la boulangerie mais également sur les marchés (véhicule de service fourni) Les horaires du poste sont variables en fonction du planning (roulements) travail le week-end Un test sur le rendu monnaie sera à prévoir le jour de l'entretien
Le S.A.P.A est un service d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement qui concernent les mineurs de plus de 16 ans et les jeunes majeurs. Grâce à une équipe pluridisciplinaire ces jeunes sont accompagnés dans les actes de leur vie quotidienne (Soin, Apprentissage, Accompagnement Administratif, Ecole, Travail, Loisirs, Gestion de budget, Logement etc..). Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL pour assurer l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou CESF, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, et idéalement dans le cadre de la semi-autonomie. - Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe et une capacité de rédaction avérée. - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2024 - Travail par roulement les week-ends (1 week-end sur 3) - pas d'internat.
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur. Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d'obtenir la commercialisation de leurs programmes. Vous découvrez les projets (de vie ou d'investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat. Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité. Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire puis, jusqu'à la livraison du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : -Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation ou de la formation. - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et Intérim, cherche pour l'un de de ses clients spécialisé dans la cosmétique sur Chartres des Conducteurs de Lignes H/F, poste à pourvoir sur Janvier 2024. Votre mission : - Travail d'équipe sur une ligne de production automatique - Remplir les documents de production - Faire les changements de format sur la ligne - Faire les changements de bobines d'étiquettes, de film plastique - Contrôler visuellement les produits - Vous êtes titulaire de la CIMA, ou vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire - Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires de 2X8 - Vous êtes disponible sur du long terme, mission de 18 mois possible Nous vous proposons : - Un taux horaire de 11,73€/h - Un 13 eme mois - Une prime d'équipe et une prime d'assiduité - Un contrat d'intérim renouvelable chaque semaine Seules les candidatures avec un CV à jour seront étudiées. Merci de l'intérêt que vous portez à cette candidature.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDI, CDD,INTERIM recrute pour l'un des ses clients Contrôleur de Gestion H/F Vous assurez les calculs de reversement : Actualiser les plannings de reversement en fonction des attendus contractuels (périodes de facturation et états récapitulatifs à établir) Extraire les données de facturation des abonnés (IAQUA) Etablir les décomptes et états récapitulatif des reversements à effectuer vers les collectivités Collecter les éléments liés à l'avancement du chantier auprès des chargés d'affaires (situations de travaux des co-traitants et sous traitants) Préparer les tableaux de révision de prix, de suivi de déduction de l'avance forfaitaire et des retenues de garanties Préparer les tableaux récapitulatifs Préparer les attestations de paiement direct des sous-traitants Transmettre les éléments pour dépôt sur plateforme CHORUS En collaboration avec l'équipe contrôle de gestion et l'équipe comptable, contribuer aux clôtures mensuelles sur le périmètre des coûts de structure De formation comptable avec expérience au poste de contrôleur de gestion et idéalement issu d'une formation BAC+ 2/4 en gestion financière Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes rigoureux (ses), vous appréciez de travailler en collaboration avec l'équipe de contrôle de gestion. N'hésitez pas à postuler en ligne.
Au sein de la Direction Commerciale, sous la responsabilité du Responsable ADV, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Prise en charge et émission des appels clients. - Renseigner les clients sur les délais pièces/Produits/Services/Installations. - Prise de commande : Saisie des commandes dans l'ERP, suivi et communication aux clients des dates de livraisons/retards. - Vérification des conditions de paiement et prévision de livraisons, envoi de confirmation. - Traitement et suivi du portefeuille de commandes de la région d'activité. - Mise à jour des informations clients sur la fiche SAP. - Etablir les demandes d'avoir suivant les instructions et validation des responsables des ventes. - Suivre la planification des interventions avec les membres de la région d'activité. - Suivre les litiges clients avec les techniciens - Être l'interface entre le terrain (commerce et SAV) et le siège - Gérer les demandes des Techniciens Itinérants du secteur pour la gestion des Stocks camion (transfert et réapprovisionnement des camions) - Prendre les appels en débordement de la hotline. Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue.
Vous aimeriez faire partie de notre équipe enthousiaste et nous rejoindre pour nous conduire encore plus loin ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de l'accompagnement de notre clientèle, de la vente, du merchandising.. Êtes-vous un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, poursuivez votre lecture ! Vous présentez les qualités suivantes : Idéalement 2 ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail. Poste à pourvoir le 01/07/2024.
La police nationale recrute des POLICIERS ADJOINTS sur votre département de l'Eure et loir - 28 inscriptions jusqu'au 31 Aout 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 28 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHARTRES. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHARTRES, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 27 mai 2024 et le 31 aout 2024 : épreuves écrites et sportives entre le 7 et le 11 octobre 2024 (1 journée) épreuves orales entre le 12 au 15 novembre 2024 (1/2 journée) Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement: https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'agence en matériel TP (H/F). En tant que Responsable d'agence, vous développez l'activité commerciale et suivez vos chantiers. -Vous fidélisez votre portefeuille de clients actuels et identifier les nouvelles opportunités. -Vous répondez aux appels d'offres et élaborez vos devis. -Vous visitez vos chantiers et accompagnez le client jusqu'à la réception. -Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise, commerce, logistique ou bâtiment et justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes doté de -la fibre commerciale -les compétences managériales -l'appétence pour le terrain A noter: CDI temps plein, statut cadre Rémunération à partir de 40K selon profil et expérience Véhicule de fonction
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable d'agence en matériel TP (H/F).
Vos missions : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien du camion Polyvalence en mécanique
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
recherche femme de menage, méticuleuse pour l'entretien d'un logement (130m2) et repassage. Vous travaillez le lundi et jeudi ou vendredi à convenir. - 3h le lundi - 3h le jeudi ou le vendredi à definir par la suite. La maitrise de la langue française n'est pas un frein.
Poste à pourvoir immédiatement jusque-la fin septembre. Venez travailler au camping, situé dans un bel espace naturel de 2 hectares et à quelques minutes à pied du centre-ville, doté d'hébergements légers, d'emplacements aménagés pour les tentes, caravanes et camping-cars et d'une boutique locavore. Vous êtes doté d'un contact aisé avec la clientèle , les accueillir avec le sourire et bienveillance afin que les vacances commencent dès l'arrivée. Vous savez travailler en équipe, être réactif (ve) et la satisfaction clientèle est au cœur de votre préoccupation alors postulez ! Vos missions: - Réservations, accueil (information, conseil, vente de marchandises et de services divers), placement des campeurs - Participation au développement du chiffre d'affaires, de la relation client - Gestion des arrivées et départs - Participation à la gestion de la boutique (inventaires, suivi du stock) - Contrôle des caisses journalières, justification des encaissements, des ventes - Participation à l'entretien quotidien du camping Condition du poste : - Avoir au minimum 18 ans - Anglais, bon niveau - Savoir utiliser l'outil informatique - Sensibilisation au contrôle caisse et justificatifs d'encaissement
Missions Vous supervisez la construction d'un projet pharmaceutique, représentant 80 M€ de travaux en TCE. Vos missions comprennent : - l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre), - la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC), - la coordination des entreprises, - la rédaction et la diffusion des rapports de réunions, - l'animation de la synthèse, - la mission de direction des travaux - le contrôle qualitatif des travaux (DET), - l'organisation de la réception des travaux. et de façon générale : - les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc...)
Vous interviendrez directement sur les animaux après la tuerie pour le PLUMAGE et le DECORTICAGE afin de préparer une viande destinée à la vente. Vous avez parfois la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins. Horaires: 5h/15h45
Adecco, spécialiste du recrutement en CDI,CDD,INTERIM recrute pour l'un de ses recrutements OPERATEUR / AJUSTEUR H/F Vous effectuez, sous supervision, les opérations de correction en appliquant les modes opératoires défini dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des délais en conduisant et/ou utilisant les machines et équipements de production Identifier les défauts des profilés aluminium et corriger les filières sous supervision Contrôle la conformité et la qualité tout au long du processus Effectuer les contrôles et essais nécessaires sur les filières corrigées et du profit fini sous supervision Identifier et signaler les non-conformités avec mise en oeuvre des modes opératoires répertoriés Participer à la traçabilité des produits Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements Renseigner les documents de production Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau des outils de production Communiquer avec les différents interlocuteurs en lien avec la production notamment lors des relèves de poste Vous réalisez la correction des filières au sein du service Vous coopérez régulièrement avec ses collègues au sein de l'équipe et en lien avec la production. vous dialoguez et devait reformuler, et questionner ses interlocuteurs. Merci de postuler en ligne De formation technique ou expérience similaire souhaitée Avoir de connaissances techniques de correction et réglages: montage, assemblage, contrôle qualité, mise au point des filiéres Connaissances professionnelles des procédures Qualité et HSE Connaissance du fonctionnement des machines et équipements de production Procédures et caractéristiques techniques de l'activité Lecture de plans et métrologie Connaissance des principes du 5S au poste de travail et de l'amélioration continue Connaissances des nouvelles technologies de l'information et de la Communication.
Vos missions : Analyser et orienter les demandes clients (mails / téléphone ou par l'intermédiaire du chargé d'affaires), Assurer le suivi des commandes des clients via un système interne Participer aux revues d'offres, Enregistrer et établir des devis pour les produits standards et hors standards, Participer aux chiffrages des nouveaux projets, en collaboration avec les commerciaux et le bureau d'études, Préciser avec les clients les besoins ou les détails des cahiers des charges en avant-vente, Conditions de travail : Temps de travail : Base 35H + 4H de droit RTT (39h/semaine) - bénéfice de 20 à 24 jours de RTT par an. Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Avantages société : Mutuelle entreprise / CSE / Prévoyance / Tickets restaurant de 10 euros (60% pris en charge par l'entreprise) / salle de repos équipée sur site.
Vous serez en support du responsable d'atelier dans le cadre des activités opérationnelles (réception et contrôle des produits, réalisation de sous ensemble, picking, emballage...) Vos tâches seront les suivantes: - Volet qualité: Contrôler la conformité des produits, pièces, sous-ensembles (contrôle final et contrôle réception) Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs...) Identifier les non-conformités et les écarts Suivi des outils de contrôle - Volet magasin production: Chargement déchargement avec gerbeur ( pas de permis cariste nécessaire) Picking magasin/ préparation de commandes expédition, emballage Production (réalisation de sous ensemble, kit de pièces détachées..) - Généralités: Respecter les normes de sécurité au travail requises pour le poste et porter obligatoirement les équipements de sécurité requis selon la tâche Contribuer par son attitude, à créer un climat de travail favorable au travail d'équipe S'assurer de l'amélioration continue des processus de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l'efficacité Recommander les modifications nécessaires afin d'assurer l'atteinte des objectifs Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste
Votre rôle consiste à - assister l'équipe comptable dans ses tâches quotidiennes. - Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la gestion des factures fournisseurs et clients, ainsi que du suivi des paiements. - Vous participerez également à la préparation des documents comptables et à la réalisation des déclarations fiscales. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour mener à bien vos missions. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique. - Possibilité de formation continue. - Perspective d'évolution professionnelle. Le poste est à pourvoir en Intérim courant Avril.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Véritable interface entre les clients, les salariés sur site et l'agence vous êtes amené à gérer en autonomie votre périmètre géographique. A ce titre, sous la responsabilité du directeur d'agence, vous intervenez dans les domaines du management d'équipe et de la gestion de la relation client. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes : - Gestion commerciale : suivi des clients, participe au montage du dossier de renouvellement des clients, identifie des opportunités de développement chez les clients de son périmètre, initie des devis pour des travaux spéciaux et assure le lien avec l'agence, participe aux rdv avec les attachés commerciaux, - Gestion financière : suivi financier des prestations, suivi de la facturation des prestations hors cahiers des charges, s'assure du respect du budget, assure le lien avec l'agence pour la réalisation d'avenant lors de la revue de contrat - Management d'équipe : recrute les collaborateurs sur site de son périmètre, détermine les besoins en formation, coordination des chefs d'équipe, s'assure de la transmission des informations nécessaires à l'agence - Gestion de la production : assure l'organisation de sites, gestion des ouvertures de sites, assure le contrôle de la bonne exécution du travail, met en place les actions correctrices nécessaires et s'assure de leur efficacité - Qualité, sécurité et environnement : suivi et respect des procédures Qualifications: - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Esprit d'équipe et orientation client prononcée Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de tâches administratives. La réactivité, le pragmatisme et l'organisation seront vos principaux atouts pour ce poste.
Avec l'appui de 2 responsables d'unité, vous managez au quotidien 2 équipes distantes basées respectivement sur Chartres (Lutte Contre la Fraude - 6 agents) et Lucé (Contrôle - 10 agents). Vous animez vos équipes de façon à assurer cohésion et dynamisme, à accompagner et développer les compétences, à optimiser la qualité de la relation interne avec les autres services, et à participer aux recrutements. Contrôle Interne : vous garantissez la réalisation du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC) ainsi que de l'ensemble des actions concourant à la maîtrise des risques financiers. Lutte contre la Fraude : dans un contexte de fort accroissement des préjudices à détecter et sanctionner, vous définissez et mettez en œuvre le plan de contrôle contentieux de la CPAM en vue d'atteindre les objectifs CPG dédiés et piloter le RNP dédié. Afin de garantir l'atteinte des standards de performance de la branche et capitaliser sur les pratiques innovantes, vous êtes actif en matière de benchmarck au sein de l'assurance maladie et développez de façon active les partenariats externes (avec les autres caisses de la région sous l'égide du coordonnateur régional et avec les organismes membres du CODAF auquel vous participez) Membre actif du COPIL Régul Fraudes, vous êtes un acteur favorisant une approche transversale des enjeux partagés avec la Gestion Du Risque, le département Frais de Santé et le service juridique. Vous participez aux travaux du comité de direction élargi (CODIREL) et vous assurez le relais auprès de vos équipes des orientations du Schéma Directeur des Ressources Humaines et contribuez positivement aux actions RSO et QVCT de l'organisme. Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec le fondé de pouvoir et le MSSI (manager de la Sécurité des systèmes d'information)/DPO (délégué à la protection des données) et participez ponctuellement à des projets intra-direction (Plan de continuité d'Activité, trésorerie).
Souhaitez -vous rejoindre une entreprise internationale qui a 100 ans et une forte culture d'entreprise ? Voulez-vous faire partie d'une entreprise possédant une vision à long terme ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres, qui fait l'objet d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial impliquant d'autres sites dans le monde. Rôle En tant Chef de Projet Utilités Industrielles vos missions seront divisées en deux pôles : La gestion d'équipe : Vous gérerez une équipe pluridisciplinaire qui a en charge la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités non pharmaceutiques (notamment vapeur industrielle, air comprimé, gaz divers, production de froid). Le pilotage du projet : Vous assurerez le pilotage du projet de l'élaboration du dossier technique et des livrables (faisabilité, Avant-projet sommaire, Avant-Projet Détaillé, rédaction des cahiers des charges, réalisation, validation), jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet ; Vous suivrez la réalisation des travaux, réceptionnerez et mettrez en service les équipements en accompagnant le site dans le démarrage des nouvelles exploitations avec la documentation qualité associée ; Vous serez le garant du respect des besoins utilisateurs, des délais, des coûts et de la sécurité de construction associés. Vous élaborerez et ferez valider les analyses de risques sur les différents volets du projet dont vous aurez la responsabilité ; Vous assurerez une mise en place réussie des phases de Conceptual Design, Basic Design et exécution en lien direct avec les engineering associés. Vous construirez les indicateurs de suivi de la performance et vous piloterez l'avancement des différentes étapes. Vous participerez à l'établissement et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissements du package Utilités Industrielles ; Vous coordonnerez les activités quotidiennes du projet avec l'animation des boards projets et la participation aux comités hebdomadaires et comités de pilotage avec l'engineering. Vous participerez à l'amélioration continue et à la résolution des problèmes ; Vous assurerez le maintien et la mise à jour de la documentation relative aux activités du projet, et du niveau de qualité requis garantissant la fiabilité des résultats par l'application des BPF, des référentiels groupe, des normes ISO et par la validation appropriée des équipements de distribution de fluides et utilités. Qualités requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (ingénieur) et vous avez au moins 3-5 ans d'expérience en industrie dans le service maintenance ou travaux neufs dans le domaine d'utilités. Vous avez les compétences en gestion de projet. Vous avez déjà travaillé dans un groupe international. Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment. Vous êtes rigoureux, adaptable et orienté client. Notre Département Vous rejoindrez le service bâtiment et utilités du projet Fill and Finish Expansions.
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres qui bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme d'expansion mondial. Notre Département Vous aurez une opportunité unique de rejoindre le service Support Projet de Fill and Finish Expansions dans un rôle très transverse qui vous donnera la possibilité d'échanger avec tous les acteurs projets et de mettre de nombreuses choses en place. Vous ferez partie d'une équipe solidaire de 8 personnes. Rôle En tant que Risk Lead, vos missions seront de : Coordonner l'activité sur la gestion des risques pour l'ensemble du projet (qualité, coût, délai). Superviser le pilotage, le reporting et la formation sur la discipline Risk en s'appuyant sur l'équipe en place. Représenter le point d'entrée du programme pour la gestion des risques (participation aux réunions et déploiement des standards émanant du département global). S'assurer de la robustesse des process liés au management du risque. Proposer les améliorations sur le processus de gestion des risques. Qualités requises : Vous avez une formation Bac+5 (Ingénieur/Master) et au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle (hors alternance) en gestion de risque dans une fonction similaire en industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez l'anglais de manière courante. Vous avez de bonnes capacités de communication, d'analyse et de synthèse et vous êtes capable de vulgariser les risques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé et vous savez prendre du recul et des initiatives. Vous avez le sens des responsabilités. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Nos Avantages : Rejoindre Novo Nordisk, c'est l'assurance d'un job passionnant qui sauve des vies, mais c'est aussi : Culture internationale ou le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d'épargne entreprise; revalorisation annuelle des salaires; action, etc. Les avantages CSE qu'on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.) Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%. Et les attentions disponibles au quotidien : Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites Restaurant d'entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu'au soir Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d'entreprise. C'est en osant que tout commence. Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Poste autonome en Bijouterie - Horlogerie, vous devez avoir un diplôme dans le métier pour maîtriser les techniques de réparation et de création de bijoux. Atelier en magasin. Le poste comprend la réparation basique de tous les bijoux en matière précieuse, la gravure, le renfilage, la création de bijoux. Possibilité d'effectuer des formations complémentaires pour évoluer dans le poste de travail. Savoir faire de la création. Poste complet et enrichissant. Disponibilité rapide. Entreprise familiale.
Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F. Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,... Le poste - Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir. - De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail - De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, . Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions : - Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, .) - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Profil recherché - Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité - L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client. - Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service Merci d'envoyer votre CV au format Word
Vos principales missions : - approvisionner les chantiers et transporter le matériel - préparer les matériaux et les outils - mettre en place les bâches de protection et la signalisation - activité de démolition - déblayer, nettoyer les chantiers - réaliser les travaux de voirie et trottoirs Vous êtes : - ponctuel et volontaire - ouverts aux déplacements et au travail en extérieur
Afin d'accompagner le développement commercial de notre site basé à Chalette-sur-Loing (45) nous recherchons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective et commerciale sur les départements du l'Eure-et-Loir (28) et du Loir-et-Cher (41). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités et de restaurateurs. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés. - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits. Profil : Vous avez déjà une première expérience dans la prospection en B2B, idéalement dans l'alimentaire auprès des collectivités et restaurants. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Votre rigueur et votre âme de prospecteur vous permet de développer le secteur qui vous est confié. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
Votre poste: - Lire les bons de fabrications afin de connaître les tâches à réaliser - Contrôler les pièces produites (conformité) - Mettre à longueur toutes les petites pièces (jets d'eau, parclose..) - Assembler en collant/agrafant les différentes pièces - Assurer les opérations de parachèvement - Accrocher les ouvrants sur les dormants - Effectuer la palettisation des produits finis en respectant l'optimisation du plan de chargement - Assurer l'entretien de premier niveau (graissage, nettoyage..) - Effectuer les tâches en tenant compte de la qualité, quantité et du délai - Nettoyer son poste de travail en fin de journée Signaler aux responsables le moindre souci Rendre des comptes à son responsable (contremaître) Lire, écouter et répercuter les consignes Auto-contrôle de son travail Respecter les normes strictes de qualité Respecter le règlement intérieur S'adapter aux variations de charge d'activité (carnet de commandes) avec possibilité de variation d'horaires Maintenir en état et utiliser de manière correcte le matériel mis à disposition Sécurité: Porter correctement les EPI (gants, casque, chaussures de sécurité, maque..) Respecter les consignes de sécurité en vigueur Signaler toute situation non sécurisée Suivre les procédures d'utilisation des machines Vous êtes une personne rigoureuse, ouvert à la communication, contentieux dans son travail et à l'écoute Vous faites preuve de dynamisme et polyvalent Connaissance de la menuiserie Bois
Notre Département Vous évoluerez au sein du Département Contrôle Qualité constitué d'une équipe de 19 techniciens. Vous travaillerez en tant que support de la Production. Passionnés par notre travail nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle Rattaché(e) à l'Associate Manager CQ Physico-chimie, vous devrez réaliser les analyses en respectant les procédures et instructions en vigueur dans les délais impartis. L'ensemble de ces missions doit être réalisé dans le respect des instructions fixées par le Groupe, des règles éthiques, des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures et des réglementations en vigueur. Appliquer les référentielles qualités du site (BPL, ISO, Pharmacopées) ainsi que les règles environnementales. Effectuer les analyses des matières premières, produits semi finis, stabilités, eaux, essais de méthodes, validations (HPLC / NIR / PH/ Cryoscopie / microscopie / macroscopie.) et les réaliser dans les délais impartis selon les méthodes et instructions en vigueur. Enregistrer les échantillons, les analyses et résultats (cahier de laboratoire, système LIMS, fichier Excel, logbook .). Utiliser et entretenir les équipements du service selon les méthodes et instructions en vigueur, participer aux maintenances et validations. Assurer, en cas d'absence des agents de laboratoires le nettoyage de la vaisselle, les commandes et réceptions des consommables de labo et la gestion de stocks. Participer à la rédaction, à la mise en place de la documentation du service et suivre les performances du service et proposer des axes d'amélioration. Identifier les anomalies, informer son responsable, mener les investigations, mettre en place les actions correctives. Participer aux projets relatifs aux missions du département. Qualités requises: Vous êtes étudiant en BAC +2 (DUT, BTS ou équivalent). Vous savez gérer les priorités. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et d'un esprit de synthèse. Vous avez une connaissance ou des notions sur les référentiels de l'industrie pharmaceutique Vous maitrisez MS Office
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Aimeriez-vous travailler sur la dernière version de notre technologie MES ? Dans ce cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production de Chartres, qui fait l'objet d'un investissement massif de 2,1 milliards d'euros dans le cadre d'un programme mondial impliquant d'autres sites dans le monde. Notre Département Vous aurez une opportunité unique de travailler sur la dernière version de la technologie PaS-X au sein du département IT et Automation de Fill and Finish Expansions. Vous rejoindrez une équipe d'environ 20 personnes. Rôle En tant que membre de notre équipe de projet IT/OT, vous serez responsable de veiller au déploiement de notre prochaine génération de MES (PaS-X 3.3) sur le site de Chartres pour notre extension. Vous aurez pour missions : La coordonnation et le déploiement de la nouvelle instance MES sur le projet d'extension de Novo Nordisk Chartres et la collaboration étroite avec de nombreux collègues, tant en interne dans le département Digital Data & IT qu'avec l'équipe de processus pour le développement, la mise en œuvre et la qualification de gMBR (Generic Master Batch Record). Le suivi des tests d'acceptation du site local pour les nouveaux équipements connectés à PAS-X et la formation des super-users par département pour l'utilisation du MES. L'évaluation des nouveaux besoins pour l'équipe centrale pendant la qualification de conception et la participation au développement et à la rédaction de nos normes. La coordination et le déploiement local et la vérification des postes de travail PAS-X, des lecteurs de code-barres et des imprimantes. La participation en tant qu'expert PAS-X au projet d'entrepôt automatisé (implémentation SAP EWM...). Qualités Requises : Vous avez un diplôme de master ou une expérience équivalente en informatique industrielle, développement de logiciels ou génie des procédés (idéalement une expérience en informatique industrielle). Vous avez au moins 2 à 3 ans (idéalement 5) d'expérience professionnelle (hors apprentissage) dans le MES PAS-X et les lignes de production. Vous avez un niveau d'anglais courant. Vous êtes organisé et capable de gérer les priorités. Vous possédez un fort sens du service avec une capacité à écouter et à comprendre efficacement les besoins. Notre MES est la solution PaS-X du fabricant Körber. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre Département Au sein du département Production support, vous serez rattaché au manager facilities, et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe composée d'un spécialiste sécurité, d'un support facilities et d'une alternante sécurité. Rôle A ce titre vos principales missions seront : Être support du référent sureté dans la réalisation du projet de sureté global Rôle de work package owner : Être pilote de certaines phases du projet ; compréhension des objectifs et enjeux, in put /out put. Rédiger les cahiers des charges, effectuer l'identification de fournisseurs, la gestion d'appels d'offres. Stratégie de déploiement : Planifier, suivre / contrôler les activités. Être une interface forte entre les différentes entités du site, et entre les entités du groupe (team sureté NN corporate). Pilotage de sous-traitant (gardiennage, control d'accès, maintenance caméra surveillance.). Suivre et gérer le contrôle d'accès (analyse de risque, revue des accès, paramétrage). Assurer le suivi/gestion/amélioration/mise à jour des équipements en lien avec la sureté (armoire à clé, serrures Iloq (techno de clés), .). Participer à l'amélioration continue sur l'activité de sureté Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer la performance opérationnelle. Elaborer les plans de maintenance des dispositifs de sureté. Elaborer les plans de contrôle des dispositifs de sureté. Elaborer les fiches de formation et mise en situation des dispositifs de sureté. Proposer et piloter la mise en place d'une stratégie efficace de gestions des badges, d'accès (collaborateurs, visiteurs, intervenants externes .). Participer à la construction de support de sensibilisation sureté (talonnage .). Qualités requises Vous êtes titulaires d'un diplôme d'ingénieur ou bac + 5 avec idéalement une expérience de 3 ans dans le domaine de la sureté Vous maîtrisez le Pack Office / sharepoint/power BI/SAP ainsi que la réglementation RGPD, ANSII, traité pratique de sureté malveillance . Vous disposez de connaissances solides en processus de sureté IT, physique, logique, cyber Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger au quotidien Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux, consciencieux et organisé Vous êtes force de proposition, avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez prendre du recul et des initiatives. Vous avez le sens des responsabilités et confidentialité, et disposez d'une bonne capacité à communiquer (aisance relationnelle, conduite de réunions). Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Postulez directement :https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Ing%C3%A9nieur-Suret%C3%A9-%28HF%29-Cent/1074689901/
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons un Technicien de l'intervention sociale & familiale pour le pôle Famille au sein du dispositif du SERAD 50% et de la Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE). II/elle intervient auprès des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Il mène également des actions de prévention périnatale auprès ,des parents, avant comme après la grossesse. Il intervient dans le cadre d'une mesure d'action éducative ou de placement. Le/la TISF n'est pas en référence des situations mais en soutien du travail du référent, en tant que membre pluridisciplinaire de l'équipe. Il peut également proposer des actions collectives afin de renforcer le lien social. Le TISF favorise l'autonomie dans la fonction parentale, dans l'entretien de l'espace personnel et dans la gestion du quotidien intervention auprès des usagers au sein des services mais également à domicile. Les principales missions sont : Participation à l'accompagnement des parents dans le cadre du PAP et du P2i - Faire avec les familles des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène, l'entretien du logement, l'organisation du quotidien, la constitution des repas, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives) - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour répondre à des problématiques repérées. - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et aides à la décision. - Développement et animation de partenariats - Lien avec les services de proximité - Contribution à la mise en œuvre du projet de service - Participation aux réunions d'équipes et à la vie institutionnelle - Informer et rendre compte de son activité - Présence aux groupes d'analyses de pratiques
Notre Département Au sein du département Production Support dans le service Engineering & Validation Process Support, vous serez rattaché au manager du service Engineering & Validation Process Support. C'est un service composé de 15 personnes travaillant sur des process transverses du site : les utilités (clean, HVAC), la métrologie, le BMS/FMS et les magasins. Rôle En tant qu'Ingénieur clean utilités, vos missions principales seront les suivantes: Superviser toutes les activités de qualification liées aux équipements Clean utilités : Rédiger, exécuter, réviser, archiver et exploiter toute la documentation en lien avec les activités de qualification/validation (VPL, URS, PRO, RAP, QRM, etc) . Assurer le pilotage des activités nécessaires pour la bonne réalisation des plans de tests pour les activités de qualification/validation. Gèrer toutes les activités nécessaires pour assurer le maintien de l'état validé. Agir comme support d'ingénierie pour les projets d'optimisation : Superviser tous les projets complexes d'optimisation de la qualité liés aux processus et aux équipements. Soutenir les projets d'amélioration des processus des opérations qualité. Agir en tant qu'expert en matière de produit / processus si besoin. Assurer une veille technologique et un Benchmarck (interne et externe au groupe). Agir sur la maitrise ses consommations d'eau sur le site : Veiller à la maitrise des consommations d'eaux sur le site. Proposer et mettre en place des projets pour contribuer à la réduction des consommations d'eau. Piloter les KPI pour le suivi des consommations d'eau. Coordonner l'introduction de nouveaux équipements : Planifier les étapes de qualification/validation. Sélectionner et organiser-les packages de test. Faire le suivi et le pilotage de la qualification/validation, incl. actions correctives en cas d'écart (soit dans les délais soit sur le produit/équipement). Diriger des projets d'amélioration continue dans le service et participer aux différents audits et inspections : Diriger, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques, processus et procédures cLEAN pour améliorer les activités de qualification/validation. Coacher et aider les équipes et les personnes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d'amélioration. Qualités requises : Vous possédez un Bac+5 ou vous avez une expérience similaire dans le milieu pharmaceutique ou industriel. Vous avez des connaissances sur le traitement d'eau. Vous avez une bonne connaissance du milieu aseptique et de ses requis. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, analyses de tendances). Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous êtes dynamique, force de proposition et sociable avec bonnes aptitudes à communiquer. Vous êtes capable de vous intégrer facilement dans un nouvel environnement de travail. Vous êtes pragmatique, et axé sur le résultat. Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, ainsi que d'une capacité d'analyse et de synthèse. Contact Postulez directement sur notre site carrière : https://careers.novonordisk.com/job/Chartres-Ing%C3%A9nieur-clean-utilit%C3%A9s-%28HF%29-CDI-Horaire-journ%C3%A9e-Cent/1047738301/
Rejoins notre équipe en tant qu'alternant ! Si tu es passionné par la gestion de projet et que tu souhaites acquérir une expérience pratique au sein d'une équipe dynamique, ton profil nous intéresse. Notre Département Dans le cadre du projet d'expansion du site et de la partie Produits Finis (installation de 4 lignes d'Assemblage et Packaging de stylos pré-remplis insuliniques), nous recherchons un alternant pour assister notre Chef de Projet dans ses activités. Nous mettons l'accent sur la collaboration, l'innovation et le challenge pour réussir à livrer les projets. Rôle En tant qu'alternant, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions variées et passionnantes, notamment : Assister sur les processus de pilotage du scope, schedule, cost, risks, communication, Contribuer aux activités des packages Process Assemblage en fonction des priorités du moment, Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en collaboration avec notre support technique projet, Contribuer activement aux communications projet au sein de l'équipe et avec les autres services du site ainsi qu'avec nos experts Corporate au Danemark. Qualités requises Tu fais une formation en gestion de projet niveau Ingénieur/Bac+5, Tu te distingues par le sens du contact, la capacité d'analyse et de synthèse, l'écoute des besoins et la force de proposition, Une connaissance des outils et principes lean type A3 ; Management visuel, cartographie de flux, connaissances des fondamentaux en gestion de projet type PMBOK serait un plus, Tu évolueras au sein d'un groupe international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Si tu souhaites rejoindre une équipe multiculturelle et enrichir tes compétences dans un environnement stimulant, n'hésite pas à postuler pour cette passionnante opportunité d'alternance ! Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postule directement sur notre site carrière. La date limite C'est une alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2024.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client spécialisée dans l'industrie cosmétique recrute pour la période estivale, un Gestionnaire Logistique Industriel (H/F) pour sur le site de Chartres. Au sein du service planification, vous assurerez le remplacement des gestionnaires logistiques industrielles lors des congés estivaux : Vos missions seront les suivantes : - Vous analyserez les demandes d'achats et les commandes (états d'alertes, plannings, mise à disposition des composants, traitement des retards et impacts associés). - Vous établirez les plans de production des références basiques et nouveautés et assurerez leur suivi. - Vous mettrez en oeuvre les actions de lissage nécessaires des plans de charge et d'ajustements de la capacité de l'outil. - Vous garantirez la mise à jour des systèmes d'informations tout au long du cycle de vie du produit (lancement, nouveautés, basiques, obsolescences). Horaires de journée : 8h00 - 16H45 Salaire : 13,43EUR/h + 13 mois, prime vacances et prime transport. Vous avez une première expérience sur un poste de Gestionnaire logistique ou d'Assistant Logisitque. Vous métrisez l'outil SAP. Vous êtes disponible sur la période estivale. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et investie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au responsable qualité, vos missions seront : Missions : - Contrôler par prélèvement les produits finis sortants des différentes lignes d'assemblage. - Contrôler la conformité de ces produits par rapport à des plans, check listes et des procédures. - Les contrôles sont de nature : assemblage, test simple (électrique & étanchéité) packaging, esthétique du produit. - Rédaction d'un rapport de contrôle et communication vers le technicien et le responsable qualité - Proposer des améliorations, actions correctives. - Participer et aider à la gestion des produits non conformes. Conditions de travail : Travail de journée- équipe possible.(2x8) Vous savez utiliser un mètre, pied à coulisse , manomètre, clé dynamométrique ( vérification de couple de serrage). Vous êtes connu pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. Vous savez communiquer & rendre compte vers le responsable qualité et le responsable de ligne. Vous savez comprendre les plans/schémas et les nomenclatures en cours. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? nous attendons votre candidature.
Le métier du contrôle technique consiste à mettre ses compétences techniques au service de la clientèle (professionnel et particulier) pour faire un état technique d'un véhicule en respect des exigences réglementaires. Pour cela vous devez avoir les qualités suivantes : - Affinité technique automobile - Relationnel client - Qualité de travail - Capacité à suivre les évolutions Vous êtes titulaire d'un agrément en cours de validité ou d'un Bac Pro Mécanique ou maintenance de véhicules industriels et souhaitez devenir contrôleur technique automobile, nous vous accueillons pour partager ce métier avec vous. Possibilité de vous former pour acquérir les compétences professionnelles.
Tu veux faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Tu veux rejoindre une entreprise internationale ? Alors tu es la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Tu seras rattaché(e) au Senior Manager Aseptic Supply (lavage, stérilisation et formulation insulinique). Tu aura l'opportunité de travailler avec une équipe de spécialistes qualifiés et expérimentés. Tu travailleras en tant que support de la Production. Passionnés par notre travail nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Rôle Mettre en place d'indicateurs de pilotage de production pertinent Analyser et suivi de l'efficacité opérationnelle Suivre et mettre à jour des indicateurs de performance (reporting) Suivre et optimiser le flux de la documentation opérationnelle Gérer des outils informatiques d'aide à l'opérationnel (mail type / mailing list / communication etc.) Proposer, améliorer, faire le suivi d'initiative d'amélioration (flux, 5S, sécurité, etc.) Qualités requises: Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage sur 3 ans dans le cadre d'une formation d'ingénieur Tu as une bonne capacité d'adaptation et d'intégration Tu as un bon esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse Tu es force de proposition et vous savez communiquer efficacement Tu adoptes le comportement approprié aux zones de travail Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière La date limite L'alternance est à pourvoir pour septembre 2024. Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons. Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle : Rattaché(e) au Team Leader et en amont des techniciens de maintenance, vos principales missions seront les suivantes : Alimenter la machine en matières premières, régler la machine au démarrage et en cours de production pour atteindre un niveau de productivité et de qualité optimum Réaliser les changements de lot et/ou changements de format Intervenir seul sur les arrêts machine en fonction de son niveau de formation technique (réglage machine, nettoyage élément, déblocage composant et/ou ADC, .) en s'appuyant sur la documentation technique en vigueur Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif et nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Être capable de réaliser un premier diagnostic lors d'une panne Qualités requises : Vous avez le niveau bac / bac+2 technique (BTS électrotechnique, BTS MAI, DUT GIM, TPCI) Vous avez une première expérience réussie en tant que régleur dans le domaine de l'industrie Vous avez la Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication est souhaitée Vous avez le sens de l'organisation et de la communication, de la rigueur et un esprit d'équipe Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière. La date limite Vous postulez afin d'être inclus(e) dans notre vivier de talents Novo Nordisk. Nous menons bel et bien des entretiens de recrutement pour ce poste, mais nous agrandissons également notre vivier de candidatures pour de futures opportunités, qui sont actuellement nombreuses sur notre site de Chartres en plein développement. Rejoindre notre vivier de talents signifie que vous serez candidat(e) pour tous les postes d'opérateurs de production actuels et futurs. En nous envoyant votre CV, nous envisagerons votre candidature pour tous les postes pouvant vous correspondre, afin de vous assurer que vous ne passiez pas à côté d'une d'une carrière qui change la vie. Lorsqu'une opportunité se présentera, nous vous contacterons et vous inviterons à un entretien de recrutement. Nous conserverons votre candidature pendant 6 mois.
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous voulez rejoindre une entreprise internationale ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Notre Département Au sein de département Contrôle Qualité, rattaché(e) à l'Associate Manager du service, vous aurez pour principale mission l'analyse physico-chimique des matières premières et des lots produits. L'équipe CQ Physico-chimique est composée de 19 personnes Rôle - Effectuer des analyses en respectant les procédures et instructions dans les délais impartis Analyser les semi-finis et produits finis, les matières premières et les stabilités Planifier les analyses, gérer toutes les phases d'analyse Gérer le stock de consommables Effectuer le nettoyage et le premier niveau de maintenance sur les équipements Remonter les anomalies, mener des investigations et mettre en œuvre des actions correctives Participer aux tests de validation systèmes et méthodes - Garantir les résultats générés par le contrôle qualité dans le respect des procédures et instructions en vigueur Planifier et effectuer la revue des analyses de routine Analyser les données Participer à la rédaction, à la revue et à la mise à jour de la documentation Être garant du RFT et du temps de traitement des analyses Participer aux projets relatifs aux missions du département en collaboration avec les autres services du site/groupe - Participer à la démarche d'amélioration continue sur les activités de son périmètre Participer à l'amélioration continue dans le service Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration et/ou de résolution des problèmes Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou vous avez une expérience équivalente. Vous avez 2 à 5 ans d'expérience minimum dans l'industrie, idéalement dans le domaine pharmaceutique. Vous avez la connaissance de logiciel et équipements : SAA, HPLC, UPLC, COT, pH-Mètre, UV, Empower, Lims Vous évoluerez au sein d'un groupe international, la maîtrise de l'anglais est recommandée Vous possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre du recul et des initiatives Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez communiquer Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations: nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html
Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien(ne) en electromenager itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Ce qui va nous attirer ! De formation Bac Pro, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous ! Vos avantages; primes de productivités, prime panier repas 9 euros par jours, véhicule, mutuelle prise à 75 % pour l'ensemble de votre foyer. Ce poste est fait pour vous ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !
Seris Security, recherche à partir du 08 juillet 2024 un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end de 12h . Vos principales missions sont: - Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site. - Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe. - Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. - Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SST et SSIAP 2, les habilitations électriques serait un plus. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Si vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation, SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus.
Dans le cadre de son salon numérique de recrutement pour la préparation de la rentrée 2024-2024, l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs en économie-gestion filière transport logistique pour enseigner dans la filière transport logistique en CAP et BAC PRO en lycée professionnel dans l'Eure-et-Loir. Mission: filière logistique pour Chartres. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Le candidat peut posséder un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport et 5 ans d'expérience.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'un Team Leader projet H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique. L'industrie pharmaceutique vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Rôle : Rattaché(e) au Chef de projet Operationnal Readiness durant le démarrage de la production et ensuite au Senior Manager du département. Vous aurez un rôle transverse et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements et nos fournisseurs pour assurer la réussite de notre projet d'expansion. Management Gérer à terme une dizaine d'opérateurs (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, formation, recrutement, sanctions, planning). Contrôler, planifier, organiser et diriger les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs opérationnels et les délais, en assurant la conformité aux normes GMP et aux règlementations du travail. Gestion de la performance Définir et suivre des KPI et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service. Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés, remonter les écarts et être responsable du processus d'amélioration continue. Amélioration continue Garantir l'amélioration continue des standards et identifier les opportunités d'amélioration. Être capable de diriger la résolution de problèmes, de mettre en place des actions correctives et des indicateurs pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire de nos produits. Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou Master) où vous avez une expérience équivalente. Vous maîtrisez les outils Lean et vous avez un esprit d'initiative et d'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant. Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe. Vous avez de bonnes bases en anglais écrit et oral afin d'échanger avec nos collègues Novo Nordisk à l'international ainsi qu'avec nos fournisseurs. Les horaires de travail seront variables par rapport à l'avancement et aux différentes phases du projet, en journée puis en 3x8 et à terme en 5x8. Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs et sur nos différents sites Novo Nordisk. Notre Département: Au sein de notre département Fill and Finish Expansion nous travaillons sur l'agrandissement de nos capacités de production, afin de répondre à la demande de nos patients. Nous sommes une équipe dédiée à ce projet sur des sujets divers allant du bâtiment, aux utilités jusqu'au processus de fabrication. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.
Donner la direction et la stratégie -Représenter la Direction auprès de son équipe -Décliner la stratégie du service en objectifs et priorités concrèts pour son équipe. Être le relais de communication entre son équipe et N+1 Conduire la performance -Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail. Vérifier la connaissance, l'appropriation et le respect des procédures opérationnelles -Suivre la performance des équipements. Mettre en place et suivre les indicateurs de production (changement de lot ). Gérer et s'assurer que les performance boards sont mis à jour -Être le point d'entrée de la compliance. S'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des équipes Manager les complexités du Business -Assurer la coordination avec les services annexes de la mise à disposition des équipements, participer à la priorisation des interventions et s'assurer de l'état validé des équipements -Identifier les anomalies survenues en cours de production et mettre en place les actions correctives. Mettre en place/ suivre les indicateurs appropriés pour la réduction des anomalies Coacher et Développer -Créer et maintenir un esprit d'équipe et un bon environnement de travail -Gérer le personnel de son équipe (gestion des congés, suivi de l'absentéisme, évaluation de la performance annuelle, développement des compétences, recrutement) Favoriser l'innovation et l'amélioration continue -Garantir l'amélioration continue des standards et p articiper à des projets d'amélioration continue -Conduire la résolution de problème pour les problèmes locaux et globaux
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui investit massivement pour doubler sa capacité de production pour 2028? Vous cherchez un challenge qui vous permettra d'approfondir votre compréhension du business et de participer à l'évolution d'un site innovant ? Vous voulez travailler dans un contexte internationale ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Rôle Au sein du département Remplissage pour le projet Expand Capacity et sous la responsabilité du chef de projet, les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : Étudier et mettre en œuvre les spécifications techniques avec les fournisseurs ou vos homologues des autres usines ; Participer à la conception des équipements et valider les étapes de Design Review dans le respect de nos contraintes ergonomiques, de productivité, de produit et d'environnement ; Élaborer les plannings des projets/produits et être responsable de la rédaction des documents de qualification en accord avec nos directives qualité ; Acteur de la qualification et de la validation des équipements, vous en deviendrez le/la référent(e) usine ; Suivre l'avancement du projet, signaler les éventuels blocages et proposer des actions correctives pour résoudre les écarts par rapport au planning ou aux spécifications. Le poste est lié au process remplissage afin de garantir la mise en place d'une ligne de remplissage sous isolateur. Vous serez en binôme avec un Technicien Support Projet. Telle une équipe, vous serez en charge du bon déroulement du projet : de l'achat au démarrage de l'équipement avec les opérateurs. Qualités requises Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieure mécanique, chimie, science, biologie, industries agroalimentaire) ou vous avez une expérience équivalente avec de forte compétences techniques ; Vous avez 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans le milieu pharmaceutique ; De dimension internationale ce projet nécessitera des déplacements réguliers sur nos sites de production ainsi que chez nos fournisseurs (Chine, USA, Europe, DK ). La maîtrise de l'anglais est indispensable. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière.
Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion qui investit massivement pour doubler sa capacité de production pour 2028? Vous cherchez un challenge qui vous permettra approfondir votre compréhension du business et de participer à l'évolution d'un site innovant ? Vous voulez travailler dans un contexte internationale ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons ! Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres. Rôle AP Expand Capacity est à la recherche d'un expert en robotique et automatisation. La personne que nous recherchons jouera un rôle important dans la création des futures normes pour les équipements des nouvelles lignes de remplissage. Les principales missions seront les suivantes : Le but est de transformer des processus existants, principalement manuels, en processus entièrement automatisés. Dans le poste, vous utiliserez votre expertise en matière d'automatisation pour nous aider, ainsi que pour les futurs fournisseurs, à développer, concevoir et produire les solutions dont Novo Nordisk a besoin pour les futures installations sur ces différentes sites à l'international. Pour réussir, vous devez apporter une expérience pertinente en matière de manutention automatisée et / ou de robotique tout en exploitant les connaissances existantes de l'entreprise et en combinant les intrants à des solutions technologiques de pointe en matière de manutention de matériaux, et en travaillant avec des partenaires locaux et les parties prenantes mondiales. Qualités requises : Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et des déplacements sont à prévoir pour les différents sites de production ainsi que chez les fournisseurs. Vous avez une forte orientation client et un état d'esprit qualité, avec une expérience pertinente dans certains domaines tels que les projets de transformation de solutions manuelles en automatisées dans l'industrie pharmaceutique, la conception de processus pour des solutions de manutention et/ou de robotique, et la documentation des exigences. Vous êtes capable de mettre en œuvre, monter en puissance et supporter en continu les solutions de manutention, vous avez une prise d'initiative, une motivation personnelle. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Notre Département Vous rejoindrez les projets AP Expand Capacity qui est un projet nouvellement créée et en pleine croissance chargée de concevoir, de planifier et de construire toute nouvelle capacité de remplissage aseptique pour répondre aux besoins de millions de patients. Nous le faisons en repensant nos installations de production aseptique.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients situé à Chartres dans le cadre du développement de ses activités dans la maintenance de machines industrielles. Lors de cette missions vous serez en charge des opérations de maintenance de machines industrielles, en particulier dans les domaines mécaniques et électriques. Vos principales missions seront : - Intervention sur les lignes de production - Maintenance mécanique préventive et curative sur machine - Dépannage sur les équipements électriques et mécaniques - Participation à la préparation des chantiers au forfait (achats de consommables, logistique des EPI et matériels dans les ateliers etc.) Lieu : Chartres Horaires d'équipe Salaire : 13EUR brut/heure De formation technique, BTS Électromécanique/Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en maintenance préventive et curative dans le domaine industriel Vous faites preuve d'habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision. Vos habilitations électriques sont à jour. Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un opérateur régleur (H/F) pour l'un de ses clients situé à Chartres, spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de machines et équipements mécaniques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des machines et de la production - Modifier les réglages d'un ou plusieurs équipements d'une ligne de production - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines - Analyser les pannes et les réparer - Respecter les règles de sécurité Lieu : Chartres Horaires d'équipe Salaire : 13EUR brut/heure Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : - Réaliser le déménagement de biens de production industriels (appareils, machines etc.) - Assurer les opérations de montage et démontage des équipements - Effectuer tout ou une partie des opérations de manutention (emballage/déballage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux.) - Effectuer des essais et/ou des réparations lors de l'installation Vos conditions de travail : - Déplacements très réguliers (jusqu'à 90 nuits par an). - Travail du lundi au vendredi. - Rémunération :panier repas 17.60€ ou forfait 96.5€ si déplacement + prime de découcher 30 €
Missions : En tant qu'alternant Responsable de Petite et Moyenne Structure, vous aurez l'opportunité de découvrir et de vous immerger dans de nombreux aspects de la gestion d'une structure. Vos tâches seront variées et incluront notamment : Assister les tuteurs dans la gestion quotidienne de la structure. Participer activement au management de l'équipe et à la coordination des activités. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies financières. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Gérer les aspects administratifs et financiers (budget, comptabilité, facturation). Assurer la relation avec les différents partenaires et clients de la structure. Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. . Le candidat idéal devra : Posséder d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion.
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