Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chanaz située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chanaz. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CULOZ, 01 - CHAZEY BONS, 73 - SERRIERES EN CHAUTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : -participer à la mise en place du restaurant. -être attentif(ve) aux demandes des convives. -assurer le nettoyage et la plonge. -aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). -veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Etablissement scolaire Horaires: De 8H30 à 15H (contrat de 24H par semaine) Nombre de repas: 300 couverts Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs Autres: Prise de poste rapide Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Construisez votre carrière avec CDB : Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel ? Vous croyez au pouvoir de la collaboration et de la diversité ? Vous voulez apprendre et vous investir au sein d'une structure à taille humaine où le savoir-faire de chacun est valorisé ? Alors rejoignez-nous ! Venez partager vos valeurs et mettre vos compétences au service de projets ambitieux, pour créer avec nous un avenir durable et sûr. L'entreprise : CDB (Conditionnement Déchets Béton) est une PME à taille humaine (40 salariés) spécialisée dans la préfabrication de produits en béton armé, dont le capital est détenu à 51% par CYCLIFE (Groupe EDF) et à 49% par VINCI CONSTRUCTION. Chez CDB nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers la qualité de nos produits qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Nos principaux domaines d'activités sont les suivants : -production de conteneurs en béton armé destiné au conditionnement de déchets radioactifs -production de charges sèches (matériaux séchés, prédosés et emballés en conteneurs souples) -production de poteaux en béton armé supports de lignes électriques aériennes -exploitation d'une carrière alluvionnaire. -production de dalles en béton armé pour parois berlinoises -production de blocs béton CDBloc à embrèvements pour ouvrages modulaires Descriptif des missions : En tant que chargé (e) de communication, vous serez chargé (e) : - D'animer la communication externe de l'entreprise (Réseaux sociaux.) - Participation à la conception de la stratégie de communication et la planification d'actions - Conception de support de communication à destination des clients et des collaborateurs en interne - Vous serez également amené à vous rendre régulièrement sur le terrain pour produire du contenu (Stories / Photos / Vidéos) Profil : - Qualités : Sens de la communication écrite et orale, curiosité et créativité - Compétences : graphisme (Photoshop, InDesign.), réseaux sociaux . Localisation poste : Etablissement de Chazey-Bons (01) Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans Modalités de candidature : niveau bac ou bac+2 communication/ communication digitale
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un ou une barman/Barmaid pour s'occuper du bar, de la mise en place des stocks et de l'envoi possibilité de prendre également des commandes ou faire du run en fonction des services Poste en coupée et/ou en continue en fonction des contraintes et du planning merci de nous envoyer un CV avec une lettre de motivation
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses client: PREPARATEUR COMMANDE H/F Préparation de commandes au dépôt de l'entreprise SERRIERES EN CHAUTAGNE Utilisation d'un bordereau papier, s'oriente dans l'entrepôt pour récupérer les produits à mettre sur palettes et à envoyer ensuite aux clients. Chargement déchargement de camions. Ce sera du rayonnage, du mobilier de bureau (armoires, chaises...), prendre en compte le poids, les longueurs... Manutention manuelle. Indemnités kilométriques Salaire 11.65€ Brut 39h/semaine Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Tickets resto 9€15/jour 39h/semaine + vendredi après midi libre Utilisation CACES 3/5 PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER SUR DU LONG TERME Profil recherché : Être motivé, dynamique, rigoureux, ponctuel PROFIL POLYVALENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie de Savières, située à Chanaz, recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront : -mise en rayon / disposition des produits -conseil sur les différents produits et vente -préparation de sandwichs -encaissement -nettoyage du magasin -aide ponctuelle sur la salon de thé si besoin La gérante accepte les profils débutants motivés à apprendre. Une formation vous sera alors dispensée directement dans la boulangerie afin de prendre en main votre poste. Boulangerie fermée : mardi, mercredi et jeudi Amplitude Horaire : 7h30-19h (heure la plus tôt et la plus tard pour prise et fin de poste)
Nous recherchons 3 commis de salle / runner (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, du service, et du nettoyage (salle et terrasse). Vous travaillerez en continu ou en coupure selon le planning établi. Nous travaillons en semaine et week-end. Parking gratuit pour les salariés. Poste à pourvoir dès à présent sur des contrats temps plein / temps partiel / ou week end, possible pour les étudiants. Possibilité de logement sur place. (participation uniquement sur les charges d'électricité) prime de fin de saison
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e)Chargé(e) de communication Mission principale: -Gérer la communication interne - Mettre en œuvre le plan de communication ; - Penser un nouveau mode de communication visuelle pour les opérateurs de production ; - Poursuivre la diffusion de la newsletter (choix des différents thèmes etc.) ; - Mettre en place une campagne de communication Photo / Film ; - Définir les événements à venir et créer la communication autour de ces événements ; - Développer l'utilisation de « Yammer » en interne ; - Travailler en lien avec l'organisation Marketing et Communication Groupe. Votre profil: Niveau Bac + 2 ou Bac + 3 Communication / Marketing Bonne connaissance des Logiciels de communication et logiciels pour montage vidéo Bonne maitrise de l'anglais Durée du contrat : 12 mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 . Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Aintension Electricité, entreprise d'électricité, recherche un assistant commercial (H/F) en alternance à compter du mois de septembre 2024. Dans le cadre de son développement d'activités, l'entreprise ouvre un magasin sur Chazey-Bons dédié à recevoir les clients et à promouvoir les produits. Vos missions seront les suivantes : -planification des RDV clients / gestion d'agenda -réception / accueil des clients en magasin -gestion du réassort / stock de produits -gestion du showroom -élaboration de fiches produits avec les infos commerciales -communication sur les réseaux sociaux et site Internet -prospection en appels sortants de cibles clients -veille sur les appels d'offre Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance dans le domaine du commerce ? Le recruteur est ouvert pour un contrat sur un an ou sur 2 ans en fonction de votre formation. N'hésitez pas à candidater ! Expérience dans le bâtiment ou dans le négoce fortement appréciée. Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre âge.
DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - cap petit enfance exigé - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz-Béon MISSIONS : 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). PROFILS DEMANDES : Expérience similaire appréciée, diplôme CAP Petite enfance exigé. Connaissance du développement du jeune enfant, de ses soins quotidiens et des règles d'hygiène en petite enfance. Bienveillance, douceur, écoute, communication adaptée. Adaptabilité, organisation efficace du travail, travail d'équipe. Capacité d'observation, de prise de recul, de bonne distance professionnelle avec les enfants et les familles.
Le magasin Intermarché deChazey-Bons, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon en recrutant un Employé libre-service produits frais en libre service (H/F) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Plannings fixes Horaires : 5h-11h pour les jours de gros arrivages : mardi, jeudi et samedis Prise de poste à 6H pour les autres jours 1 après-midi travaillé dans la semaine Horaires majoritairement en continu : une à 2 coupures par semaine Poste ouvert aux débutants : port de charges, manutention Formation en interne possible : avoir l'esprit logique pour arriver à gérer son rayon en autonomie Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché deChazey-Bons, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon en recrutant un Employé libre-service produits secs (H/F) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Prise de poste 5h du matin pour les jours de gros arrivages : mardi, jeudi et samedis Plannings fixes horaires : 5h-11h 2 après-midis travaillés dans la semaine Horaires majoritairement en continu : une à 2 coupures par semaine Poste ouvert aux débutants : port de charges, manutention Formation en interne possible : avoir l'esprit logique pour arriver à gérer son rayon en autonomie Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Le magasin Intermarché de Chazey-Bons recrute un Préparateur Drive (H/F) pour renforcer ses équipes. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : -suivre chaque étape de préparation de la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture -préparer chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; -offrir à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins, en tant qu'ambassadeur de l'enseigne. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Conditions de travail : -le préparateur de commandes marche environ 8 km par jour -Horaires de travail en continu soit le matin, soit en après-midi Rémunération : un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour effectuer des extras. Vous interviendrez de manière temporaire mais régulière. Vos missions seront par exemple de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Avoir le sens du service et le sens de l'accueil. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous!
Au sein du pôle de Protection de l'Enfance de l'ADSEA01, et rattaché au service AEMO d'Ambérieu en Bugey, le dispositif TRAMPOLINE propose des actions de soutien à la parentalité en vue de favoriser les apprentissages des enfants par des activités périscolaires dans le cadre d'accompagnements éducatifs (polyvalence, ASE, AEMO). Ces activités, situées dans le secteur Belley, plateau d'Hauteville, le Valromey et la vallée de l'Arbarine ont pour objectif d'améliorer les apprentissages d'enfants en difficultés dans leur milieu familial ou dans le milieu scolaire. L'action des intervenants se fait à domicile afin de permettre aux enfants et aux adultes de découvrir et d'amplifier la nécessité d'apprendre, d'améliorer leurs relations. La lecture, le jeu collectif et les activités d'expression stimulent la curiosité et l'intérêt de l'enfant ; la présence des parents permet de travailler au respect de ces moments de soutien aux apprentissages. Des activités collectives sont proposées : sorties, grand jeu, découvertes. Ce dispositif est composé de 3 professionnels intervenants auprès des familles et d'un coordinateur de l'action (animation de réunions) ainsi que d'une psychologue pour des temps d'analyse de la pratique. Nous proposons un CDI à 30% (10h30/semaine) pour des interventions plutôt les mercredi après midi ou quelques soirs à partir de 17h. Les temps de déplacement sont pris financièrement en charge.
Nous recherchons pour notre restaurant "La Casa della Pizza" à Culoz, un(e) employé(e) polyvalent(e). Vos missions : - Service en salle - Cuisine basique (Salades, plats simples, burgers etc ) - Plonge Formation assurée en interne. CDI 35h 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) Horaires : 11h- 14h 18h-22h (23h le week-end) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une équipe familiale et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un enseignant suppléant (H/F) pour notre établissement d'enseignement du 1er degré pour missions de courtes ou longues durées sur Belley. Disponibilité immédiate Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, vous exercerez vos missions avec des élèves de 3 à 11 ans, c'est-à-dire de la première année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire. L'enseignement que vous dispenserez est polyvalent : français, mathématiques, histoire, géographie, langue vivante, musique, arts-plastiques, éducation sportive... Vous devrez : -gérer et animer une classe ; -organiser le temps de travail et le temps scolaire de la classe ; -évaluer les compétences des élèves; -motiver les enfants, -faire de l'élève un acteur de projet de classe; -savoir gérer les conflits. Vous avez le sens du contact, écoute, de la patience, autonomie, autorité, intérêt pour la pédagogie et le travail en équipe. Disponibilité immédiate. Diplômes requis : Bac + 3 minimum/Bac+2 possible. Équivalence en France exigée si diplôme obtenu à l'étranger. Débutant(e) accepté(e) Une formation de courte durée sera prévue pour les débutant(e)s. Équivalent 35h/ hebdomadaires : -24 h de présence avec les élèves -3h de travail préparatoire Pour postuler : envoi d'un CV + lettre de motivation
Synergie recrute pour son client spécialisé dans les aciers spéciaux, visserie, Un Opérateur Régleur Frappe à froid F/HEn qualité d'opérateur Régleur Frappe (F/H), et sous la responsabilité du directeur technique, vous devrez réaliser le montage complet afin de préparer une machine à produire. Vous assurerez la production des OF après réglage en assurant le contrôle et les changements d'outils de consommation et l'alimentation. Pour finir, vous veillerez à la conformité de la production tout en respectant les délais et la qualité. De formation BEP Mécanique, Usinage, Production , vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous savez lire et comprendre un plan, un ordre de fabrication. Vous savez utiliser des outils de métrologie, repérer les éléments de sécurité des machines et veiller à leur fonctionnement. Vous connaissez également les bases de l'outil informatiques. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience en industrie métaux. Vous aimez la mécanique, vous êtes à l'aise sur une machine de production. Vous avez envie d'apprendre un métier et souhaitez vous investir dans une entreprise.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL H/F à temps partiel (21 heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de BELLEY (01034). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITES/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, Dans le cadre de l'organisation des ASS par secteur, il/elle devra assurer le remplacement de ses collègues pendant leurs congés, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 1 525€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, place en crèche, mutuelle et prévoyance, chèques vacances, CSE
Au sein d'un caveau réputé sur le secteur Bugiste. Poste ouvert aux étudiants ! Début de la mission par le désherbage des vignes Par la suite, vous passerez à l'émondage (retirer les éléments inutiles, taille des extrémités... ) Poste physique avec une position accroupie, travail en extérieur.. Poste qui pourrait être prolongé jusqu'en juillet. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% Une première expérience similaire serait appréciée, mais ce poste est ouvert aux débutants volontaires. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Belle journée. Caroline & Elina
Au sein d'un caveau réputé sur le secteur Bugiste.
FINALITÉ DE L'EMPLOI: L'assistant Achats projet a pour mission d'épauler l'acheteur projet, faire le lien entre les équipes techniques de l'entreprise et les fournisseurs, afin de mener à bien les projets en cours en respectant les engagements (cout, délai, qualité) RELATIONS DE TRAVAIL: Relations internes quotidiennes - Responsable Achats - Acheteurs projets - Acheteurs Technologies - Assistantes Achats - BE Relations externes - Fournisseurs ACTIVITES PRINCIPALES + SUIVI PROJET : Assurer l'implication et la prise en compte des achats au plus tôt dans le projet et participer activement à la construction du cahier des charges avec les équipes projet Faire l'interface entre les fournisseurs et les équipes projets en vue que soit retenue la meilleure solution technique au meilleur coût. Accompagner les équipes projet en vue que soient passées avec succès tous les jalons impliquant les fournisseurs Reporter régulièrement au responsable achats, l'Acheteur Projet et le chef de projets sur toutes ces actions + NEGOCIATION FOURNISSEURS : Réduire les couts pour l'ensemble des projets Mener les négociations en garantissant les spécificités produits et le respect des coûts- délais et niveau de qualité attendus. + OPTIMISATION DU PANEL FOURNISSEUR : Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs répondant au cahier des charges du projet dans le cas où aucun Fournisseur du panel ne réponde à nos besoins. Construire et lancer des appels d'offre Réaliser des études comparatives et audits permettant d'arrêter les fournisseurs avec lesquels des partenariats pérennes pourront être envisagés. RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION 1. Doit référer à son responsable avant de: - De s'engager sur un choix d'outillage, d'investissement s'engager avec un Fournisseur nécessitant un contrat. 1 bis. Doit se référer à la stratégie Achats de la technologie avant de choisir les Fournisseurs du projet. COMPÉTENCES PRINCIPALES + Savoir : - Bonne connaissance des process et de l'environnement industriel - Lecture de plans - bacground technique - Capable d'échanger en anglais technique et professionnel (à l'écrit comme à l'oral) - Fermeté et prise de décision rapide et concise - Relationnel fort + Savoir Faire : - Etre capable de travailler avec le BE, de favoriser la coopération et le choix collectif - Etre l'interface entre les Achats et le BE + Savoir Être : - Rigueur, Honnêteté - Etre capable de détecter une situation anormale et alerter Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance, le 15 mai entre 13h30 et 16h, à la salle des fêtes place des Terreaux à BELLEY 01300. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Vous souhaitez découvrir les métiers de la Gendarmerie, vous renseigner sur les différents postes et possibilités? La Gendarmerie recrute! En tant que Gendarme adjoint(e), vous assister le/la Gendarme sous-officier de carrière dans la réalisation de ses missions au quotidien: sécurité (générale et routière), travail judiciaire (enquête judiciaire), administratif (maintien de l'ordre et intervention). Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Evolution en interne possible sur concours ou évolution de grade ou encore de spécialisation (motard, cavalerie, maître de chien, technicien d'intervention criminelle, plongeur spécialiste, spéléologue, montagne etc.). Astreintes; première année 25 jours de repos par an puis à partir de la 2ème année, 45 jours de repos par an. Vous souhaitez donner du sens à votre action en œuvrant pour l'utilité publique et la sécurité des concitoyens, vous avez le sens du service, venez nous rencontrer lors de la matinée découverte des métiers des Forces de l'ordre le 29 Mai à 9H dans les locaux de l'agence France Travail Belley. Vous inscrire via le lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275111?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indic ou candidater sur l'offre. Penser à vous munir de votre CV.
Weldom recrute un hôte de caisse (H/F) pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Vous êtes polyvalent sur un poste d'hôte(sse) de caisse principalement. Vous avez un bon relationnel clientèle et vous savez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le). Horaires: 9H00-12H00 et 14H00- 19H00. Avantages: Mutuelle + prévoyance Ticket restaurant 9.00 / jour
Vous travaillez pour une blanchisserie et effectuez une prestation dans un hôtel 5 étoiles Vous dresserez les tables du restaurant le matin (pendant 1h), puis ferez l'entretien des chambres dont changement de draps puis en fin de journée.(de 17h à 18h)de nouveau dressage de tables. Vous travaillerez du jeudi au dimanche. Le mercredi 1h00 le matin pour un grand ménage Véhicule de société a partir de Yenne
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur de Belley CDI MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Belley. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir au 21/05/2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 15h à 35h Plage horaire : de 7h à 20h Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Avantage : véhicule de service Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Au sein d'une PME commercialisant des défibrillateurs et sous la responsabilité de la responsable ADV: Vous aurez comme missions: Planifier les tournées de maintenance Gérer les rapports d'intervention Suivre les indicateurs de performance du poste Extrait fichier des défibrillateurs à contrôler depuis le logiciel de gestion commerciale Création des interventions dans l'outil de planification Organiser les RDV Suivre l'organisation des tournées Retour des problèmes rencontrés lors des précédentes tournées Gestion quotidienne des retours de tournée Envoie des fiches de contrôle aux clients Mise à jour dans le logiciel de gestion commerciale du défibrillateur Mise à jour du dossier "organisation future" dans le cloud pour les documents joints Gestion du retour des questions clients Gestion des maintenances externes sur site client Devis de consommable à faire suite tournée Suivi des rapports d'activité de chaque technicien Calcul des notes de frais Tenir le standard si nécessaire Vous serez en lien en interne avec le service commercial, logistique et SAV. En externe avec les clients. Profil recherché: Compétences techniques: Connaitre les différents défibrillateurs et leurs consommables pour l'élaboration des devis et l'assistance des clients Compétences techniques informatiques: (connaissance des logiciels) EBP logiciel de facturation MAILEVA pour envoi de courrier EXCEL Niveau avancé Chorus Pro Logiciel Chronopost PRAXEDO Savoir Être: Développer et entretenir d'excellentes relation avec les autres services et les clients Être réactif(ve) Être autonome Savoir s'organiser Horaires: 4 jours / semaines 28h (évolutif) Planning à mettre en place avec l'employeur. Mutuelle Prime annuelle Poste à pourvoir au mois d'Avril
Nous recherchons un/e apprenti/e pour découvrir le métier de serveur/euse au sein de notre établissement. Nous serions ravis de nous engager aux côtés de quelqu'un de dynamique, curieux et jovial afin de transmettre nos valeurs du métier, notre vision de l'accueil du client et notre plaisir à partager autour de notre cuisine. Nous sommes ouverts du Lundi au Vendredi de 10h à 14h et les Jeudi et Vendredi de 19h à 22h. Nous pouvons accueillir une cinquantaine de couverts. Nous avons également une terrasse d'une vingtaine de couverts pour les beaux jours afin de profiter d'un after work de 17h à 19h. Nous proposons aussi un brunch les derniers dimanches de chaque mois. Nous restons disponibles pour vous rencontrer et répondre à toute autre besoin d'information.
A pourvoir dès que possible, poste de serveur/serveuse pour compléter notre équipe quelques midis par semaine et le dernier dimanche de chaque mois. Accueil des clients, Mise en place et nettoyage de la salle + terrasse, Service de boissons et de plats
POSTE Nous recrutons au sein de notre site de Belley (01), un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre service RH composé de 3 personnes, et dépendant de la Direction de l'Unité 2 de GERAL. Vos missions principales seront les suivantes : INTÉRIM - Saisie des contrats et prolongations dans l'ERP, suivi et vérification des heures des intérimaires, transmission aux agences d'intérims, réception et contrôle des factures - À moyen terme : reprise du recrutement intérim et de la partie relationnelle avec les agences pour les créations/ renouvellements/ arrêts des contrats, en lien avec les managers et selon les besoins de la production ACCUEIL / ASSISTANAT DE DIRECTION - Gestion du courrier/ de l'accueil physique - Organisation logistique de la réception de clients, fournisseurs, groupes Vous serez également amené(e) à apporter votre support sur d'autres missions du service, notamment : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Suivre et organiser les visites médicales des salariés - Traiter les demandes de congés et les arrêts maladie - Participer aux tâches administratives courantes du service (chèques déjeuner, courriers divers) - Suivre les stagiaires et les alternants FORMATION - Planifier, organiser, et suivre les formations du site Cette liste n'est pas limitative. En fonction de l'actualité du service, vous pourrez être associé(e) à d'autres projets. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI base 39h. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et du service. Vous êtes force de proposition dans votre travail et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack office.
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternance en Ressources Humaines (H/F) En tant qu'Alternant(e) RH, vous travaillerez avec de réel expert RH qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Dans une structure RH Groupe structurée autour de 3 pôles vous intégrerez l'équipe RH locale (HR Business Partner) et participerez à diverses activité généralistes RH : Formation : - Participer au recueil des besoins en formation - Participer à la consolidation du plan de formation - Préparer les documents permettant l'arbitrage et l'analyse du plan de formation Développement RH : - Assurer le suivi et l'analyse des entretiens professionnels - Mener le projet de revue des définitions de fonction dans le cadre de la mise en place de la nouvelle convention collective Accompagnement RH : - Suivre les processus d'intégration - Participer au développement et l'animation des relations écoles - Accompagner en proximité la population stagiaires / alternants et assure le suivi du process financier lié à l'alternance (engagement du bon de commande, remboursements etc.) - Suivi de la campagne Stage / alternance Projets RH : - Accompagne le RRH sur le déploiement des process et projets RH Groupe - Support à la mise en œuvre des accords d'entreprise négociés - Support sur la préparation de réunions/workshops avec des sujets RH auprès de nos Managers. - Participer à divers projets RH locaux : Handicap, communication interne, . Votre profil: Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2024 dans le cadre d'une formation de niveau idéalement BAC +4 en Ressources humaines de type IGS, Ecole de Commerce, ou Université. Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines. Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel. Si vous recherchez une opportunité d'apprentissage pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante,, rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Véritable commerçant, gestionnaire, audacieux et innovant, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe. Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper - vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de curiosité
1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Accompagner et soutenir la fonction parentale. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles ) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets. - Travailler en concertation avec la Directrice à la mise en œuvre du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Proposer des projets pour l'accompagnement à la parentalité ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et participer à la vie de la structure. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe ; - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif (journées pédagogiques, réunions d'équipe, analyses des pratiques professionnelles) ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil (type porte ouverte ou autre). 5. Travailler les partenariats de la structure. - Travailler en collaboration avec les services extérieurs (CAMPS, Pôle ressources petite enfance, écoles ...). - Développer les partenariats (bibliothèque, centre de loisirs, liens intergénérationnels, ) - Organiser l'accueil des stagiaires (liens avec les centres de formation, conventionnement, tutorat, ). Travail sur 4 jours avec des horaires continus.
Entreprise spécialisé dans l'industrie de fabrication d'éléments en béton, nous sommes à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) -Préparation des moules. -Coulage du béton : Effectuer le coulage du béton dans les moules. -Démoulage et finition : Assurer le démoulage des éléments préfabriqués, effectuer les finitions nécessaires, et veiller à la conformité avec les normes de sécurité. -Contrôle qualité : Participer activement aux contrôles qualité tout au long du processus de préfabrication, en signalant toute anomalie ou non-conformité. -Entretien du matériel : Veiller à l'entretien régulier et à la propreté du matériel utilisé dans le processus de préfabrication. -Expérience préalable dans la préfabrication béton ou domaine similaire (un atout). -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Port de charges, gestes répétitifs. Poste du lundi au vendredi. Horaire : 7h-14h30. Taux horaire prime de déplacement. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8%
Entreprise spécialisé dans l'industrie de fabrication d'éléments en béton, nous sommes à la recherche d'un agent de fabrication (H/F)
Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Vous aurez à disposition une machine professionnelle. - A la demande du chef, et selon les besoins, vous serez amenés à travailler avec la brigade de cuisine. Horaires non coupé, planning à définir Possibilité de contrat de 25heures, 35 heures ou 39 heures selon vos disponibilités. Prise de poste début mai jusqu'à fin août. Hébergement possible- non déduit du salaire.
Pour notre bar/ restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Vous aurez en charge l'épluchage, des légumes, le dressage des plats, l'entretien de la cuisine fera également parti de vos fonctions. Travail en horaires non coupé, planning à définir. Possibilité de contrat de 25h, de 35h ou 39h en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin août. Possibilité de logement - non déductible du salaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Poste à pourvoir dans les environs de Belley ( Torcieu, plateau d'Hauteville, Murs et Gelignieux ...) Vos missions: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros de l'heure*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/kilomètre*** - ***de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F) Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des produits en fonction des besoins de leurs animaux. Assurer le bien-être des animaux en veillant à leur propreté, à leur alimentation et à leur environnement. Entretenir et nettoyer les espaces dédiés aux animaux. Participer à la mise en place des promotions et des nouvelles présentations en magasin. Répondre aux questions des clients de manière professionnelle et informative. Passion pour les animaux et connaissance des besoins spécifiques des différentes espèces. Expérience dans la vente-conseil animalerie Expérience/diplôme significatif en soins et complicité avec nos amis à fourrure/plumes/écailles et reptiles. Une connaissance en aquariophilie approfondie est un plus. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens des responsabilités et de l'initiative. HORAIRE: 35h/semaine à répartir sur les horaires du magasin, travail le dimanche. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs...
Manpower BELLEY recherche pour son client, un Vendeur-conseil au rayon animalerie (H/F)
Le magasin Intermarché de Chazey-Bons, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Vendeur/vendeuse coupe Charcuterie, fromage, rôtisserie (H/F). Vous avez une première expérience dans la vente directe consommateur ? Vous effectuerez le service et la découpe des produits. Vous serez formé sur la découpe. Vous travaillerez en rotation d'équipe soit du matin soit de l'après-midi: - 6h/13h - 13h/20h30 Vous travaillez le Samedi. Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Nous recherchons un(e) Responsable de boutique pour notre enseigne Desjoyaux à Belley. Les tâches sont variées, une polyvalence pour ce poste est requise : Accueil client Conseil client Relation fournisseurs Facturation Un accompagnement et une formation en interne sera assurée, poste ouvert à un profil débutant. L'activité de l'enseigne est soumise à la saisonnalité, les horaires s'adaptent à cette contrainte : Horaires en période hivernale (Novembre à Mars) 9H à 12H et 14H à 17H du lundi au vendredi (30H) Horaires en période estivale (Avril à Octobre) 9H à 12H et 14H à 18H et samedi matin de 9H à 12H. Rémunération lissée sur l'année (35h hebdomadaires à l'année) Avantages : Mutuelle entreprise Prime de fin d'année Plan d'épargne entreprise
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de coordinateur d'équipe et du responsable d'UAP, vous réalisez le montage assemblage mécanique de centrales destinées au traitement de l'air. Pour cela vous suivez la notice de montage, et utilisez des outils manuels et electro portatifs. Vous pouvez également être amené à faire de la découpe d'isolant, des opérations de câblage simple.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission générale Participe au bon fonctionnement du service sur toutes les thématiques RH Veille au respect de la réglementation et des procédures via l'encadrement fonctionnel des gestionnaires RH en matière de paie, gestion des carrières et protection sociale A la charge directe : - du recrutement - de la GPMC - du suivi de l'absentéisme - du domaine de la qualité de vie au travail En l'absence de la RRH, coordonne les activités du service RH et devient l'interlocuteur de la direction et de l'encadrement Activités principales Référent carrière, paie et protection sociale : Suivre et accompagner la carrière des professionnels en lien avec les gestionnaires du personnel non médical Fiabiliser et contrôler les éléments de paie et de carrière Mettre à jour des procédures, documents, et assurer une veille règlementaire Recrutement : Concevoir la description des postes et des profils correspondants et s'assurer de leur diffusion, Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement, Suivre les effectifs et les mouvements de personnel au sein de l'établissement Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants : organisation de la journée d'accueil Hublo/Intérim : superviser les demandes HUBLO, assurer le lien avec les prestataires GPMC : Concevoir, formaliser et mettre en œuvre des outils spécifiques à l'évaluation des compétences Gérer les entretiens professionnels : superviser la campagne annuelle, coordonner l'évolution de l'outil d'EA vers un outil dématérialisé Renseigner et suivre des bases de données RH (production de documents préparatoires pour SAE et bilan social, instances). Absentéisme/Présentéisme : Suivre les déclarations d'accidents du travail et leurs conséquences Faire un suivi des agents en arrêt Assurer le lien avec la médecine du travail Etre référente Qualité de Vie au Travail Suivre et mettre à jour le DUERP Suivre et mettre à jour les données concernant les travailleurs handicapés Savoirs Connaissance du processus RH (recrutement, avancement, absentéisme, paie fonction publique) Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière Maîtrise de l'informatique Savoir-faire Conseiller et orienter les choix des personnes : expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Etablir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus/procédures dans son champ de compétences Rédiger des notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations Utiliser les outils bureautiques, TIC et les logiciels métiers (outils bureautiques, CPAGE i, Chronos, Business Object) Capacité à animer des réunions/ des groupes de travail Capacité à transmettre les informations et rendre compte Capacité à gérer les dossiers et situations urgentes Capacité rédactionnelle (courriers/procédures) Savoir-être Organisation, méthode et rigueur Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Investissement professionnel, implication dans la vie du service, de l'établissement Réactivité, capacité d'adaptation Respect du secret professionnel et discrétion
Vous êtes diplômé(e) et autonome pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'accueil clientèle , de l'aide aux clients pour le choix des montures et des verres, du traitement de leur dossier ainsi que du travail en atelier. Vous travaillez le samedi contre un jour de libéré dans la semaine. Le salaire sera en fonction de votre profil, il est donné à titre indicatif.
L'Institution Lamartine recherche son professeur Documentaliste. Vous êtes soucieux d'animer le CDI de l'établissement afin d'en faire un lieu de recherche, de ressources et de découverte culturelle pour les élèves. Vous collaborez autour des projets des équipes enseignantes comme personne ressource et vous intervenez sur certains niveau de classe pour accompagner le travail des élèves. Vous rejoignez un établissement familial.
LE CCAS DE LA VILLE DE BELLEY RECRUTE des Animateurs.trices Jeunesse pour l'Accueil de Loisirs 11/17 ans du Centre Social Escale Pour chaque période de vacances scolaires. Sous l'autorité de la responsable jeunesse, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - En cohérence avec le projet social de la structure et le projet pédagogique du secteur jeunesse, mettre en oeuvre des projets de loisirs et d'animations pour les 11-17 ans - Encadrer et animer des groupes de jeunes lors de sorties et d'activités - Connaître les besoins et les caractéristiques du public jeunesse - Mettre en place et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Participer aux réunions de préparation - Confectionner des repas avec les jeunes suivant les règles HACCP Diplôme et profil recherché : - BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalence, stagiaire BAFA, non BAFA possible - Expérience en animation avec un public jeunesse souhaitée - Diplômes de Surveillant de Baignade et PSC1 seraient un plus - Permis B recommandé - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel - Travail du lundi au vendredi pendant les vacances - Présence aux réunions de préparation (en amont des vacances) - Dynamisme, créativité et adaptabilité - Écoute, aisance relationnelle et posture bienveillante - Maîtrise des besoins du public enfance - Être force de propositions et de prises d'initiatives mesurées - Discrétion et secret professionnel Rémunération et Conditions de travail : - Type de recrutement : CEE, selon la grille tarifaire en vigueur au sein de la collectivité territoriale - Travail du lundi au vendredi, avec possibilité de travail en soirée ou lors de séjours - Poste basé au centre social Escale Poste à pourvoir pour les prochaines vacances
La Brasserie des Terreaux recherche une personne pour assurer le service dans son établissement. Vous travaillez 39h par semaine (service midi et/ou soir) du lundi au samedi. Horaires à convenir avec l'employeur. Jour de repos le dimanche Expérience sur poste similaire exigée ou débutant accepté si CAP Service. Avantages: Repas fourni les jours de service. Mutuelle d'entreprise
Vous avez obtenu un Bac Général ou Technologique et vous souhaitez vous orienter vers un DEUST (diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques) en préparation en pharmacie. Vos missions seront: Contrôler la conformité des données ou des documents Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques Modalités de stockage Réaliser des préparations pharmaceutiques Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison... Compétences: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Horaires de la pharmacie: Lundi : ouverture 1 Lundi sur 4 Mardi - Samedi : 8h45-12h15 / 14h30-19h00 Samedi: 1 samedi sur 2 Planning à définir. Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes et une ambiance sympathique et familiale ? Envoyez nous votre candidature !!!!
Notre client, grand producteur de béton recrute un Soudeur Armaturier F/H pour renforcer ses équipes.En qualité de Soudeur Armaturier F/H, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier, et votre mission principale sera le montage des armatures en les soudants à partir d'un plan, seul(e) ou en binôme. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou d'une expérience dans le domaine d'activité. Vous maitrisez la soudure semi automatique par points. Vous êtes polyvalent, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Votre profil nous intéresse, n'hésitez pas à candidater!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son activité de production, l'ESAT recherche un moniteur spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe d'encadrants moniteurs/éducateurs techniques d'atelier, vos missions seront les suivantes: - Vous participez aux actions de soutien auprès des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle. - En lien avec la clientèle, vous êtes responsable de la production commerciale à réaliser au sein de l'atelier: tonte, taille de haies et d'arbustes, entretien divers et jardinage, finition de chantier - Vous êtes garant de la maintenance préventive et curative des équipements Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO /BTS agricole aménagement paysager 5 années d'expérience ou plus d'expérience sur tour numérique Aptitudes requises: Rigueur muntie précision méthode et habileté manuelle Connaissance des nouveaux équipements Salaire à partir de 1995,76 + indemnité métiers socio-éducatifs Temps de travail annualisé Actions sociale CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat Prise de poste immédiate jusqu'au 2 aout 2024
Synergie recrute pour son client, PME implantée dans le bas Bugey depuis plus de 20 ans et spécialisée dans les équipements électriques et électroniques, (étude, conception, câblage, intégration de systèmes électriques ...), un contrôleur plan F/HEn qualité de Contrôleur Armoire F/H, vous êtes spécialiste de la platine, de l'armoire électrique et du coffret. Vous effectuez le contrôle conformité des produits avant livraison aux clients. Vos missions sont les suivantes: - Contrôler les produits et les réparations selon les défauts identifiés, contrôler la conformité - Rendre compte de votre activité aux services ou personnes concernés - Travailler en collaboration avec le service qualité pour faire remonter les non-conformités - Respecter les délais - Utiliser des outils de mesure, des bancs de test et des documents de traçabilité Vous disposez d'une formation, d'un diplôme, et/ou d'une expérience réussie sur un poste de contrôleur armoire. Vous êtes câbleur confirmé et souhaitez évoluer. Vous êtes investi, polyvalent, rigoureux. Vous aimez le travail en autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, entreprise de fabrication de fromages situé sur Belley recherche un coordinateur F/H pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du responsable de secteur vos missions en tant que coordinateur seront les suivantes : - Mise en oeuvre de la production selon l'ordonnancement défini - Garantir l'accueil , la formation et l'évaluation des nouveaux arrivants - Participer activement à des actions d'amélioration sur le secteur - Effectuer la gestion de planning - Accomplir des contrôles, des analyses, et des enregistrements de qualité et de suivi de production Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène, qualité et sécurité dans le domaine de l'agro-alimentaire Vous êtes capable de conduire des machines et des lignes, Vous savez coordonner et animer Vous maitrisez les outils informatiques Votre profil nous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef de service gestion des déchets de Bugey Sud, Le ou la chargé(e) de mission participe au suivi et au contrôle des interventions des prestataires, notamment de collecte, ainsi qu'aux actions d'amélioration du service aux usagers. II est en relation avec les prestataires divers, les communes et autres partenaires. Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec son responsable de service. VOS MISSIONS PRÉVENTION DES DÉCHETS : - Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets - Mettre en œuvre les actions de prévention de réduction des déchets - Créer ou participer à des évènements ou des animations en lien avec la production/réduction ou le tri des déchets pour différents publics (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public.) - Promouvoir le compostage individuel, mettre en place des secteurs de compostage collectif - Informer et sensibiliser les professionnels au tri des déchets - Travailler à la conception de supports de communication SUIVI ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE - S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation) - Participer et animer la commission sur ses sujets - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE : - Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation - Animer le partenariat avec les communes - Réunions en soirée possibles - Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec la secrétaire du service LE PROFIL RECHERCHE Formation : Idéalement de formation Bac+4/5 en gestion de l'environnement, en ingénierie environnementale, en sciences de l'environnement ou dans un domaine similaire avec une expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets. Compétences techniques : - Vous maîtrisez la connaissance des acteurs et des réseaux dans le domaine de l'environnement et des déchets. Vous avez une connaissance approfondie des réglementations environnementales. Vous vous intéressez aux pratiques innovantes pour résoudre les défis liés à la gestion des déchets. - Force de proposition, vous avez le sens de l'initiative et de l'anticipation. - Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités. - Esprit d'initiative, dynamisme, faculté d'adaptation, disponibilité et sens du service public seront également des atouts essentiels pour la réussite sur ce poste. - Une maîtrise approfondie de l'outil informatique (logiciels bureautiques) est impérative ainsi que le permis B. Aptitudes relationnelles : - Vous êtes force de proposition, - Vous savez prendre des décisions, - Vous possédez des capacités d'encadrement et d'animation, - Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date limite de candidature : 20/06/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud est devenue titulaire des compétences eau potable et assainissement, dont elle assure l'exercice dans le cadre de sa politique de l'eau (petit et grand cycle). Vous intégrerez la régie de l'eau et de l'assainissement de la communauté de communes, sous l'encadrement du responsable d'exploitation, et du responsable de secteur (3 secteurs d'exploitation sur la CCBS). Vous compléterez une équipe d'exploitation actuellement composée de 10 agents. La Communauté de Communes Bugey Sud recherche ses futurs : 3 APPRENTI(E)S AGENT(S) D'EXPLOITATION EAU ASSAINISSEMENT (F/H) VOS MISSIONS Participer et accompagner les agents d'exploitation pour : - L'entretien et contrôle des postes de relèvement assainissement ; - L'exploitation des réseaux d'assainissement (surveillance des réseaux et déversoirs d'orage, suivi des prestataires, suivi des chantiers, contrôles de branchements, petites réparations diverses, ..) ; - La surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations (surveillance, entretien courant, nettoyage des ouvrages, maintenance des équipements.) - L'exploitation des réseaux d'eau potable (recherche et réparation de fuites, relève, changements de compteurs, manœuvres de réseau, maintenance des équipements hydrauliques, .) - La surveillance et entretien des ouvrages eau potable (surveillance des captages et réservoirs, entretien des dispositifs de traitement UV et chlore, entretien du génie civil, accompagnement des prestataires.) LE PROFIL RECHERCHE Formation : Niveau CAP/BEP/BTS métier lié à l'eau Expérience requise : Aucune (étudiant) Compétences techniques : - Notion du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'assainissement - Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique. Aptitudes relationnelles : - Goût pour le travail en équipe et en transversalité, - Capacité d'analyse et d'adaptation - Aptitude à rendre compte - Être courtois et respectueux de la hiérarchie
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) serveur(euse), agréable, souriant(e), avec le sens du contact. Vos missions seront de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Un contrat de 35 heures est proposé et les journées sont en continu. Horaires de travail : -soit 9h-17h -soit 15h-23h 2 jours de repos par semaine : lundi et mardi Débutants acceptés.
Construisez votre carrière avec CDB : Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel ? Vous croyez au pouvoir de la collaboration et de la diversité ? Vous voulez apprendre et vous investir au sein d'une structure à taille humaine où le savoir-faire de chacun est valorisé ? Alors rejoignez-nous ! Venez partager vos valeurs et mettre vos compétences au service de projets ambitieux, pour créer avec nous un avenir durable et sûr. L'entreprise : CDB (Conditionnement Déchets Béton) est une PME à taille humaine (40 salariés) spécialisée dans la préfabrication de produits en béton armé, dont le capital est détenu à 51% par CYCLIFE (Groupe EDF) et à 49% par Vinci Construction. Chez CDB nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers la qualité de nos produits qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Nos principaux domaines d'activités sont : -production de conteneurs en béton armé destiné au conditionnement de déchets radioactifs -production de charges sèches (matériaux séchés, prédosés et emballés en conteneurs souples) -production de poteaux en béton armé supports de lignes électriques aériennes -exploitation d'une carrière alluvionnaire. -production de dalles en béton armé pour parois berlinoises -production de blocs béton CDBloc à embrèvements pour ouvrages modulaires Descriptif des missions : Pour cette offre en ALTERNANCE, au sein du service QHSE, vous accompagnerez le responsable QHSE et l'animateur HSE dans les missions suivantes : - Mise à jour de l'inventaire des produits chimiques (initiation à SEIRICH) + mise à jour des FDS et des FDSS (en lien avec l'APE et la médecine du travail) - Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques avec intégration de(s) nouvelle(s) activité(s) - Cotation du mode dégradé en intégrant les AT de ces 2 dernières années - Création de supports de communication QHSE en interne - Accompagnement des visites QHSE et des audits - Aider à la mise en place de l'analyse environnementale et proposer un plan d'action en lien avec la stratégie de l'entreprise - Participer à la mise en place de la RSE chez CDB - Mettre en place les passeports sécurité et animer les accueils QHSE - Mise à jour du système documentaire de management de l'ISO 14001 - Participation aux analyses d'accidents - Proposer un système de remontée d'informations (Actuellement les FRI) - Participer à la mise en place d'une GED QHSE - Suivre le déploiement des plans de prévention, protocole de sécurité - Participer aux événements QHSE de l'entreprise (Challenge HSE par exemple) Profil : - Qualités : Rigoureux(se), Sens de la communication écrite et orale, Sens de l'analyse et de la synthèse, A l'écoute - Compétences : Maitrise du pack Office Localisation poste : Etablissement de Chazey-Bons (01) Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans Modalités de candidature : Etudiant(e) de 2 ou 3ème année en cursus universitaire spécialisé en Santé-Sécurité au travail ou Hygiène-Sécurité-Environnement ou Environnement
Vous travaillerez au sein du camping, weekend et jour fériés inclus (deux jours de congés par semaines, consécutifs). Vos futures missions : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et espaces naturels du camping dont : travaux d'entretien courant des équipements, travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie. - Entretenir et aménager les espaces verts (tontes, tailles, arrosage ) - Gérer, utiliser et effectuer la maintenance courante du matériel et de l'outillage. - Réaliser des opérations de petite manutention - Ramasser les déchets, nettoyer les corbeilles de propreté - Signaler toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Rémunération 1810 euros brut + majoration les dimanches et jours fériés.
La commune de Chanaz recherche un agent en charge de l'entretien de l'ensemble des hébergements locatifs et des sanitaires de son camping municipal Missions : - Entretien et inventaire des locatifs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, brosse WC et robinetteries - Nettoyage des miroirs et de la faïence - Désinfection et nettoyage des douches (siphon ) - Désinfection des poubelles ménagères - Nettoyage des petits électro-ménagers - Lavages des vitres et nettoyage humide des bords de fenêtre - Balayage et lavage des sols - Essuyage des interrupteurs et des traces de doigts sur les portes - Enlever la poussière - Contrôle de la prestation Prise de poste immédiate pour un contrat de 6 mois.
Petit restaurant/bar familial recherche pour la saison d'été un ou une serveur(euse) polyvalent(e). Petite équipe, ambiance de travail sympa sur l'un des plus beau point de vue de la région. Poste à pourvoir à partir de Juin en mi-temps, puis à temps plein pour Juillet - Août Pour le mois de Juin : Vous travaillerez uniquement de 12 h à 19h les week-ends. Vous serez le renfort d'une équipe familiale, vous prendrez vos marques pour la pleine saison. Pour Juillet et Août : Poste en temps plein 35h, 5 jours par semaine du mercredi au dimanche, 12h à 19h. Missions : Vous serez amené à réaliser le service en terrasse, des préparations au bar ainsi que les encaissements. Poste non logé. Débutants acceptés.
Bugey Ain'térim, agence de recrutement CDI-Intérim, recrute un mouleur H/F pour un client situé dans l'ain (01), sur le secteur de Chazey-Bons! Vos missions : - Préparation du coffrage métallique - Lecture plan - Insertion de ferraille - Coulage béton - Manutentions diverses
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
BUGEY AINTERIM Belley, agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients situé sur Chazey-bons un Armaturier Conteneurs H/F. Missions principales : - Identifier le type d'armatures à réaliser suivant le conteneur à fabriquer (Différencier les types d'armatures et les différents matériaux nécessaires à la réalisation des conteneurs, C1 ou C4) - Préparer le matériel et la matière nécessaire à la réalisation du produit (Préparer les sous ensembles nécessaires aux opération de fabrication) - Réaliser une armature et le chaînage (Souder entre eux les éléments constitutifs de l'armature après leur montage sur le gabarit de montage) - Entretenir le matériel ou l'équipement (Effectuer l'entretien courant afin de garder l'installation ou les matériels en état de fonctionnement, notamment en fin de poste (sol, machine, aspiration)
Dans le cadre de son activité de production, l'ESAT recherche un moniteur spécialisé dans l'usinage traditionnel et tournage numérique. Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous intégrez une équipe d'encadrants moniteurs/éducateurs techniques d'atelier, vos missions seront les suivantes: - Vous participez aux actions de soutien auprès des travailleurs en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle. - Vous êtes responsable de la production à la réalisation au sein de l'atenier: tournage numérique et traditionnel-fraisage et perçage traditionnel, débit des matières prlemièresn contrôle et qualité, suivi des stocks. - Enfin, vous êtes le garant du bon état de fonctionnement de l'atelier mécanique, de la maintenance préventive et curative et des normes de sécurité réglementaires à respecter. Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO productique 5 années d'expérience ou plus d'expérience sur tour numérique Aptitudes requises: Rigueur muntie précision méthode et habileté manuelle Connaissance des nouveaux équipements Salaire à partir de 1995,76 + indemnité métiers socio-éducatifs Temps de travail annualisé Actions sociale CSE Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat Prise de poste immédiate jusqu'au 2 aout 2024
entreprise : GERAL est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines, de process continus et de matériels professionnels. Forts de plus de 50 ans d'expérience, nous employons aujourd'hui plus de 300 personnes et sommes reconnus sur notre marché pour la haute technicité de nos équipes. Actuellement en formation d'Ingénieur ou Master en BAC+4 à BAC+5, vous êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre alternance de 1 à 2 ans. Poste : Intégré au sein de la division Sous-Traitance électronique sur notre site à Belley, vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production (chefs d'équipe et opérateurs) et serez rattaché au Responsable d'activité. Vous aiderez à l'amélioration des techniques de production et vous apporterez votre support sur les sujets suivants (cette liste n'étant pas exhaustive, vous serez certainement amené à varier vos missions) : - Analyse et optimisation des pratiques opérationnelles - Analyse et amélioration de la fabrication des produits "runners" - Optimisation des flux de production - Proposition d'une implantation pour certaines zones de production - Aménagement des postes de production Profil : Etudiant(e) en quatrième ou dernière année de cycle ingénieur ou un Master en Génie Industriel (orienté production), vous bénéficiez d'une première expérience en amélioration continue en environnement industriel. De bonnes bases en électronique/électrotechnique seraient un plus. Vous avez de bonnes connaissances des méthodes de Lean Manufacturing et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication. La maîtrise des outils bureautiques courants est évidemment indispensable. Plus largement, vous vous démarquez par vos capacités d'analyse et par votre curiosité. Vous êtes rapidement autonome avec le goût pour le travail d'équipe et vous êtes force de proposition ?
OBJECTIF DU POSTE: Au sein du service GESTION DES DONNEES TECHNIQUES, vous aurez en charge l'amélioration de données techniques du site sur notre ERP. La mission se décomposera en plusieurs projets qui pourront être menés simultanément. RELATIONS DE TRAVAIL Relation en interne - Reporting au chargé de projet Master Data - Interactions avec Master Data manager - Interactions avec les responsables de produits - Interactions avec ADV - Interactions avec Bureau d'étude - Interactions avec Supply Chain - Interactions avec les achats Relation externe - IT - Master Data Managers des autres sites de Conductix - Fournisseurs RESPONSABILITÉS ET CHAMP D'ACTION Sous la responsabilité du responsable Gestion des Données Techniques, vous pilotez les différentes missions qui vous seront confiées. Vous vous assurez que les attendus obtiennent le consensus de tous les utilisateurs et que les bonnes pratiques de codification soient écrites et connues. Vous aurez également en charge la formalisation des différents processus et de leurs enregistrements dans notre système qualité. PRINCIPALES ACTIVITES 1. JIRA - Implanter JIRA au sein du service pour piloter la mesure des différentes tâches des gestionnaires - Mettre en place la mesure de nos temps de codification des commandes et la comparer à notre engagement 2. Configurateur - Se former sur le configurateur SAP et intégrer la logique mise en place sur le site - Développer le système en proposant des améliorations - Formaliser la documentation existante et construire un process de maintenance du système 3. REACH/ROHS - Intégrer le groupe projet en place et appliquer les actions qui seront définies - Communiquer en interne les décisions 4. Amélioration continue et nettoyage des données technique - Définir un process de gestion des incohérences et le mettre en place - Renseigner les éléments manquants de nos données techniques pour établir l'empreinte carbone de nos produits - Traiter en collaboration avec l'équipe en place, les améliorations produits souhaitées par nos services techniques 5. Formalisation - Redéfinir la structure des IT et reprendre celles existantes sous le nouveau format COMPETENCES DE BASE + Connaissances: - Maitrise basique d'Excel / Power Point - Anglais B1 / Français B1 + Savoir faire : - Rigueur - Bon communicant - Faire preuve d'autonomie - Être orienté numérique et nouvelles technologies + Savoir être: - Être capable de faire des propositions et être orienté vers des solutions pragmatiques - Être capable de travailler avec les autres Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance, le 15 mai entre 13h30 et 16h, à la salle des fêtes place des Terreaux à BELLEY 01300. Pensez à vous munir de vos CV !!!
FINALITE DE L'EMPLOI: Participer à l'identification des risques professionnels et environnementaux, mettre en œuvre des actions permettant leur maitrise. Piloter le projet de certification ISO 14001 du site. RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes - Production - Logistique - Maintenance - Bureau d'étude - Service Achat - Service Supply Chain - Service Finance - Service RH Relations externes - Partenaires externes (Médecin du travail, CARSAT, inspection du travail, DREAL.) ACTIVITES PRINCIPALES + SECURITE : - S'assurer du respect des règles de sécurité - Mettre en place des actions de préventions des risques - Animer les EVRP - Participer aux analyses suite aux accidents / incidents + ENVIRONNEMENT : - Améliorer la gestion des déchets du site - S'assurer du respect de la réglementation ICPE - Mettre en place des actions pour limiter notre impact environnemental - Piloter le projet de certification ISO 14001 RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION N'a pas à référer à son responsable : - Pour les sujets du quotidien gérés de façon autonome Doit référer à son responsable : - Pour tout sujet bloquant nécessitant une escalade COMPÉTENCES PRINCIPALES + Savoir : - Connaitre les notions de règlementations Sécurité & Environnement - Savoir utiliser les outils de résolution de problème - Savoir utiliser les outils d'analyse de risque + Savoir Faire : - Utilisation pack office - Gestion de projet + Savoir Être : - Rigueur - Organisation - Communication et Bon relationnel - Curieux Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance, le 15 mai entre 13h30 et 16h, à la salle des fêtes place des Terreaux à BELLEY 01300. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Vous aidez le Cuisinier dans la réalisation des préparations culinaires (salades, grillades...). Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, non logé. Première expérience en cuisine bienvenue 2 jours de repos par semaine. Service du midi et du soir. Vous travaillerez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Autonomie sur le poste », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons un(e) : AGENT D'ACCUEIL ET DE VALORISATION DECHETTERIE H/F CDI à temps plein (35h) Rattaché aux déchetteries du secteur de Bugey Sud, sous la responsabilité de votre Responsable, vous assurez les missions suivantes : Déchetteries : - Accueillir les usagers, orienter et expliquer les règles du tri des déchets - Contrôler et assurer le tri des déchets, y compris le tri des Déchets Dangereux - Participer activement au réemploi des objets et matériaux auprès des usagers - Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs - Assurer la propreté du site - Suivre le remplissage et la gestion des enlèvements de bennes - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion - Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité Condition de travail Port de charge régulier. Travail en extérieur la journée. Mobilité sur tous les sites de Bugey Sud Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Avantages - Indemnité de salissure - 13ème mois - Prime Intéressement et Participation - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE (chèques vacances d'un montant de 500€.) Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-dechetterie@trialp.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ? Le Responsable Frais Libre-Service sera chargé(e) de superviser et de gérer efficacement le département des produits frais, en assurant la satisfaction des clients et en garantissant le respect des normes de qualité et d'hygiène. Quel sera votre quotidien ? - Superviser les opérations quotidiennes du rayon frais libre-service (fruits, légumes, partie réfrigérée fromage, laitage .), y compris la gestion des stocks, la réception des marchandises, l'étiquetage et la présentation des produits. - Recruter, former, encadrer et motiver une équipe de 5 collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Optimiser les ventes en proposant des assortiments attractifs, en mettant en place des actions promotionnelles et en assurant une bonne rotation des produits. - Collaborer avec les autres départements de l'enseigne pour garantir une expérience client cohérente et de qualité. Qui êtes-vous ? - Expérience confirmée ( 3 à 4 ans) dans le domaine de la grande distribution, impérativement dans le secteur des produits frais. - Capacités avérées en gestion d'équipe et en leadership. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Forte orientation client et sens du service. - Connaissances approfondies des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Diplôme en commerce, gestion ou domaine connexe serait un plus. Que propose l'entreprise ? - Un CDI de 40 heures hebdomadaire, du lundi au samedi (1 samedi par mois à minima) - Salaire de 2 300 mensuel brut, avec un 13ème mois. - Prime semestrielle sur la marge et le CA, pouvant atteindre un mois de salaire - Statut ETAM - Opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Frais Libre-Service dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, enseigne de grande distribution. Prêt(e) pour une nouvelle aventure ?
Notre agence d'emploi recherche pour notre client situé sur Culoz 01350, à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73). Cette grande entreprise industrielle reconnue dans son métier recherche activement des préparateurs de commandes pour répondre à un carnet de commande important. Votre mission principale : Dans le respect des règles, de procédures et des standards (qualité, sécurité, productivité, environnement, .) en vigueur dans l'entreprise, le préparateur de commandes mets à disposition les éléments pour la fabrication des produits. - Alimentation des lignes de production - Préparation des éléments (tôle, rivets, joints, moteurs, filtres...) selon les ordres de fabrication - Contrôle des références Vous avez une bonne maitrise du français à l'écrit et à l'oral, vous êtres rigoureux et dynamique, le poste est fait pour vous! Horaire : 2x8 (4h à 12h - 12h à 20h) équipes alternantes
Le poste : PROMAN Rumilly recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'ATELIER POLYVALENT H/F MISSIONS Manager 2 préparateurs de commandes - Gestion de stocks informatisé via logiciel. - Aider le préparateur de commandes au chargement déchargement, aux livraisons. - Donner le planning à l'équipe tous les jours - Gestion de l'outillage et des matières premières. - Conduite de chariot Salaire selon profil Prise de poste au plus vite et sur du long terme Profil recherché : Sérieux, ponctuel et motivé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre domaine un-e exploitant-e de chambres d'hôtes (H/F) CDI temps complet - Horaires variables. Salaire à définir selon profil À Compter du mois de juillet 2024 ou à convenir LOGEMENT Le (la) gardien(ne) occupera le logement de fonction mis à disposition (gardien/ne). MISSIONS : En tant que gardien(ne) d'une maison d'hôtes dont la clientèle attendue sera majoritairement d'origine australienne et/ou anglo-saxonne, à proximité d'un domaine viticole et de lieux de loisirs au bord du Lac du Bourget, vous serez chargé(e) de : - la gestion informatisée des réservations des clients (tenue d'un calendrier précis) et accueil téléphonique ; - l'accueil de la clientèle française et étrangère (Check in / check out), - du service des petits déjeuners et de la petite restauration du soir (table d'hôtes), - de l'entretien des espaces intérieurs (ménage quotidien des chambres et parties communes) ; - de la maintenance de la propriété (petites réparations, petits travaux de peinture, coordination et suivi des intervenants extérieurs, diagnostic de dysfonctionnements, etc.) ; - participation à la finalisation en marge de l'ouverture de l'établissement (choix des rideaux, literies, mobilier etc.) - de la gestion du domaine en coordination avec la Direction. - Saisonnalité de l'activité (principalement entretien hors saison, chambres et tables d'hôtes en été) EXIGENCES : *Bilingue anglais oral et écrit exigé (niveau C2) ; *Excellente expression écrite et orale ; *Connaissances et compétence en hôtellerie/restauration; *Connaissance et expérience de la région Savoie & Chautagne *Expérience dans le service / hospitalité PROFIL : -Vous avez à cœur la satisfaction clients et vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de discrétion ; -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et réactivité, -Vous êtes naturellement professionnel(le) , intègre, organisé(e) et dynamique. -Détenteur de licence Petite Restauration / Restaurant un atout. -Possibilité de venir sur site vivre en couple
Le Centre hospitalier Bugey Sud - 01300 BELLEY (Ain) recherche un(e) IBODE Salaire proposé : selon la grille de la fonction publique hospitalière Date de prise de poste : de suite nature et durée du contrat : CDD/ CDI/ Temps plein/ Temps partiel, mutation, détachement
POSTE Nous recrutons en CDI 1 Chef d'équipe en production d'équipements électriques (F/H) Rattaché à un chargé d'affaires et avec le soutien d'un technicien expérimenté, vous prenez la responsabilité d'une petite équipe de montage-câblage d'équipements électriques pour l'industrie et êtes garant de la livraison de produits conformes. Votre mission comporte 2 dimensions principales : - Technique et opérationnelle (60/70%) : Au quotidien, vous êtes fortement impliqué dans la production et assurez notamment le contrôle et test avant livraison ainsi que la production des prototypes et préséries. - Organisationnelle et managériale (30/40%) : Vous assurez le bon fonctionnement du pôle, planifiez l'organisation, accueilliez le client lors des audits techniques des machines. Vous êtes également force de proposition pour les démarches d'amélioration continue du pôle. Pour vous aider dans ces missions, vous êtes en lien étroit avec les différents interlocuteurs internes : équipe technico-commerciale, BE, approvisionnements, filerie, PROFIL De formation électrique / électrotechnique, vous avez acquis de l'expérience en tant que monteur-câbleur, électrotechnicien, technicien de maintenance, etc. vous ayant permis d'acquérir de solides compétences techniques (montage-câblage, lecture de schéma électrique, diagnostic et réparation de pannes, bases de mécanique : lecture plan, montage, ). Au-delà de l'aspect technique, vous disposez de qualités organisationnelles et managériales. Vous êtes rigoureux, savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés et êtes tourné vers l'amélioration continue. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et un poste qui propose à la fois un cadre établi tout en laissant une large place à l'autonomie ? REJOIGNEZ NOUS !!!
POSTE Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un concepteur mécanique avec une forte appétence pour le domaine de l'électronique. Intégré à notre bureau d'études spécialisé dans la conception d'équipements électroniques pour nos clients industriels et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous serez en charge plus particulièrement de l'étude des éléments mécaniques des coffrets et équipements électroniques réalisés pour nos clients. Pour cela vous : - Recueillerez et analyserez des cahiers des charges et assurerez l'échange avec le client. - Sur ces bases, vous devrez retranscrire et modéliser ces données en réalisant la conception de pièces mécaniques en 3D - Vous réaliserez les schémas en 2D à l'aide d'un logiciel métiers de CAO/DAO, type Creo, Autocad ou autre. - Vous préparerez les dossiers de fabrication, tout en assurant l'interface technique avec les équipes de fabrication. - Enfin vous réaliserez des pièces mécaniques pour les prototypes et des bancs de test. En plus de cela et après une période de formation vous serez amenés à : - Effectuez le routage de cartes électroniques, réalisez les mises en route et tests des prototypes, etc - Apporter un support aux équipes de production sur certaines problématiques ou lors de la mise au point des prototypes et préséries. L'objectif sera de vous rendre autonome dans la conception complète d'un produit électronique. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 minimum spécialisé en mécanique (Licence professionnelle, DUT/BUT mécanique et productique, BTS MAI ), vous êtes passionné de mécanique industrielle avec un fort intérêt pour l'électronique. De plus vous connaissez idéalement les procédures et les différents process de fabrication (emboutissage, pliage, usinage ). Vous bénéficiez de deux à cinq ans d'expérience au sein d'un bureau d'études, où vous avez acquis une maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex Créo, Autocad ). Les profils débutants restent toutefois acceptés. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus appréciable.
Descriptif des missions: Membre de l'équipe de direction du pôle, vous participez aux actions et projets transversaux. Sous l'autorité du directeur commercial et production, et en application des stratégies sociales et économiques, vous avez la responsabilité opérationnelle des ateliers de l'ESAT (conditionnement, imprimerie, mécanique, espaces verts...) En soutien avec un moniteur principal, vos missions poteront sur - Les aspects commerciaux et de production avec: * La gestion de la relation client du devis à la facturation sur site et chantiers extérieurs * Management des moniteurs d'atelier et de la secrétaire commerciale * Surveillance de la sécurité, de l'hygiène et des conditions d'exercice des travailleurs et salariés - Les aspects d'accompagnement, vous collaborez avec la cheffe de service socio-éducative: * Mise en place des contrats d'aide t de soutien par le travail * Gestion de l'insertion professionnelle par de la mise à disposition et les projets d'emploi en entreprise. Qualités/ aptitudes requises: - Intérêt pour le travail auprès de personnes en situation de handicap - Capacités à gérer des activités de production - Capacité en matière de management - Écoute et analyse des situations - travail en équipe Salaire selon CCN 1966 Staut cadre au forfait jour Salaire 3067€ (+ selon expérience) Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat Actions sociales et culturelles CSE
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Technicien(ne) Métrologie Vous travaillerez avec de réel experts qui vous aideront à développer vos compétences et à vous familiariser avec le métier. Vos missions principales: - Réaliser les étalonnages et les certificats d'étalonnage associé. - Amélioration et rédaction des procédures d'étalonnages. - Contribuer aux actions d'amélioration continue au sein du service : amélioration des moyens et outils d'étalonnage, automatisation des étalonnages Profil recherché : Licence Professionnelle ou étudiant en école d'ingénieur dans les domaines de la mesure ou de la métrologie Prérequis : Étudiant ayant obtenu un DUT Mesures physiques, DUT thermiques ou BAC + 2 énergétique ou équivalents Compétences requises : Connaissance en mesure et métrologie (instrumentation) Connaissance et maitrise des incertitudes de mesures LabView Maîtrise des outils de bureautique : Excel, Word, PowerPoint, . Maitrise de l'anglais professionnel Durée du contrat : 12 mois pour une licence professionnelle ou 3 ans pour l'école d'ingénieur Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Rythme d'alternance idéal : 1 semaine de cours par mois Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) Ingénieur Méthode Production Missions: - Développer la gestion de projet , l'amélioration continue et accompagnement au changement - Participer au pilotage des actions d'amélioration continue et de compétitivité - Continuer le déploiement de la démarche Lean Manufacturing à travers des chantiers de Kaisen - Assurer le soutien technique aux lignes de production en support du Chargé de méthodes Ligne - Prendre en charge la surveillance des process - Respecter et faire respecter la politique HSE du groupe Votre profil: Master 2 ou Projet de fin d'étude Connaissance en amélioration continue et Lean Management : Analyse et optimisation des processus, SIPOC, VSM. Anglais niveau B2 souhaité Durée du contrat : 12 à 24 mois Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
i vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC). Alternant(e) EHS H/F Missions principales: - Participer à la démarche de prévention des risques du site au sein du service HSE. Les missions principales seront orientées autour des risques liés à l'activité physique et autour de la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS). - Piloter/coordonner des projets, groupe de travail, réunions et gestion des projets transversaux. - Participation à l'analyse et à la recherche de solution des postes à risque. Être force de proposition de solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement. - Réalisation des inspections HSE. Votre profil: Diplôme d'ergonome idéalement spécialisé en ergonomie de l'activité physique ou diplôme d'ingénieur HSE avec une appétence pour les risques liés à l'activité physique et les TMS. Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Adaptabilité et esprit d'équipe. Postulez dès maintenant! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Vous êtes motivé et autonome; vous vous occuperez du service du midi et du soir, vous assurerez essentiellement le service. Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, non logé. 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)
Nous recrutons un concepteur vendeur confirmé H/F qui saura accompagner notre développement auprès d'une clientèle exigeante. Commercial dans l'âme vos missions seront: - Accueillir le client et découvrir ses besoins et envies - Écouter et savoir conseiller dans le choix des matériaux, des couleurs - Concevoir des créations répondant aux attentes de nos clients de manière technique, esthétique et financière - Négocier le projet dans le but de conclure la vente - Constituer et suivre minutieusement chacun de vos dossiers jusqu'à sa réception de chantier Doté(e) d'un sens de la créativité, vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration ; vous êtes autonome, dynamique et persuasif(-ve)... La satisfaction de vos clients est votre priorité alors bienvenue chez Atlas Home !!! Une formation est assurée afin de vous donner toutes les clés de la réussite et ainsi vous aider à obtenir vos objectifs. Une rémunération attractive afin de récompenser vos performances.
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposez un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Mission du poste Nous recherchons pour notre hypermarché Carrefour de Belley un/une Manager Secteur Caisse. Au service de nos clients, le/la Responsable Secteur Caisse a la responsabilité d'une ligne de caisses (15 à 20 personnes), sous l'autorité du Directeur. -Vous managez et animez au quotidien votre équipe. -Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. -Vous optimisez la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. -Vous garantissez le respect des procédures de sécurité des fonds et du personnel. -Vous veillez aux opérations d'encaissement des achats des clients. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, carte PASS, 1% logement Profil du candidat - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur - vous avez d'excellentes qualités relationnelles - vous êtes dynamique et disponible Grande expérience en management indispensable
Notre client, spécialiste des systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air, recrute Un Technicien Qualité F/H pour plusieurs moisEn qualité d'Ingénieur Qualité, vous devez assurer la Qualité des produits finis de la production. Vos principales missions seront de : Être garant de la Qualité des produits finis. Respecter les politiques du Groupe Contribuer à l'Amélioration continue de son service - Connaissances générales des outils et procédures de Qualité (AMDEC, plan de contrôle, 8D, DIVE, RRCA, cartes de contrôle, ProCert...) - Connaissances générales des produits fabriqués par le site, notamment de son secteur - Connaissances générales en conformité réglementaire - Anglais professionnel (lu, écrit) - Maitrise du Pack OfficeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Auberge de la Paillère est à la recherche d'une Valet / Femme de chambre pour son hôtel 3 étoiles comportant 10 chambres Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Missions du poste : - Nettoyer et ranger les chambres après utilisation par le client ainsi que les parties communes - Effectuer le ménage et le rangement des chambres - Nettoyage du service du petit-déjeuner, veiller à ce que les clients ne manquent de rien - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols des parties communes, salle de restaurant, salle de petit déjeuner - Veiller à l'ensemble de la propreté de l'établissement : vitres, poubelles, terrasse, les surfaces - etc. Qualifications: - Expérience préalable dans le nettoyage hôtelier souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Port de charge (équipement de nettoyage), posture debout - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez travailler dans un environnement propre, nous serions ravis de vous rencontrer. CDD Saisonnier de 4 mois à pourvoir dès juin 2024
AUBERGE DE LA PAILLERE
Si vous êtes Technicien électronique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - gestion des opérations de test, diagnostic et réparation des équipements - support technique aux opérateurs du pôle - mise à jour des dossiers de production - opérations courantes de production (montage, câblage,...) - contacts directs avec les clients notamment par mail et téléphone sur l'activité SAV Vous maitrisez des outils de mesure ? Vous savez lire des schémas électroniques? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Si vous êtes Technicien BE électronique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - apportez un support technique aux Chefs de projets sur des missions périphériques de la conception - participez ainsi à la réalisation des dossiers de production, création et modification de fiches articles, de nomenclatures - recherchez des équivalents et consulter des fournisseurs, à traiter certaines problématiques « qualité » - réalisation de bancs de tests Vous avez des connaissances en électronique ? Vous maitrisez SAP, l'anglais et les outils de schémas? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Si vous êtes Ingénieur conception BE électronique H/F et que vous cherchez un CDI à Belley (01), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - rédiger les spécifications des nouveaux projets - choisissez/dimensionnez les composants, effectuez le routage des cartes, réalisez les mises en route et tests des prototypes -apporter un support aux équipes de production - être le référent Hard sur certains produits ou clients que vous suivrez tout au long du cycle de vie du/des projets et produits. Vous êtes diplômée d'une école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en électronique, systèmes embarqués, ou analogue ? Vous avez une expérience significative en conception de cartes complexes sur des outils du type Altium / Cadstar / Orcad? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Le poste d' OPÉRATEUR SOUDAGE SUR ROBOT consiste à : Surveiller et alimenter un équipement de production automatisée de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Savoir- faire requis * Production - Approvisionner les machines en matières ou pièces et les positionner - Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Respecte les temps de production standards - Effectue des travaux de reprise manuelle (soudure MAG) sur les pièces soudées - Réalise les opérations de remontées d'information sur la production en cours, par l'intermédiaire des outils de badgeage - Pourra être amené par sa polyvalence à travailler dans d'autres secteurs en surcharge. - Réalise ses changements de série et les fait valider par le Chef de secteur soudage. * Contrôle - Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage * Maintenance - Réalise les opérations de maintenance premier niveau sous la direction du Chef de secteur. * Amélioration continue - Propose des solutions d'amélioration dans le cadre de son activité Aptitudes - Rigoureux et précis - Capacité de visualiser la pièce dans l'espace - Devoir de réserve vis-à-vis des clients. Formation - Niveau CAP en soudage - Expérience professionnelle dans le travail des métaux Expérience - Expérience en industrie Horaires : 5h-12h ou 12h-19h
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Belley (01300), en Intérim un Conducteur de ligne (H/F). En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines et équipements de production - Régler et contrôler les paramètres des machines - Respecter les normes de qualité et de sécurité - Participer à la résolution des problèmes techniques - Coordonner le travail de l'équipe de production - Assurer la maintenance de premier niveau des machines Profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Compétences comportementales : - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Maîtrise des machines et équipements de production - Connaissance des processus de fabrication - Capacité à régler et contrôler les paramètres des machines - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité - Compétences en résolution de problèmes techniques Nous offrons : - Un salaire fixe de 15,36 euros brut par heure - Un contrat en Intérim à temps plein - Une prise de poste dès que possible Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et d'évoluer au sein d'une équipe motivée et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Poste à pourvoir de suite. Objectif du poste Le chef de culture est responsable de la gestion quotidienne des vignes, assurant la production de raisins de la plus haute qualité possible, en alignement avec la stratégie du domaine et les pratiques de viticulture durable. Lieu de travail Domaine viticole situé en AOC Vins de Savoie secteur Chautagne (commune de Chindrieux) Missions principales 1. Gestion du vignoble - Planification et gestion des travaux de la vigne (taille, palissage, traitement des vignes, vendanges, etc.). - Travaux de vignes (taille, entretien du vignoble, relevage, ébourgeonnage, conduite du tracteurs et des différents outils). - Surveillance de l'état sanitaire des vignobles et application des traitements phytosanitaires nécessaires. - Mise en œuvre des techniques culturales favorisant la qualité des raisins et la santé des sols. 2. Management d'équipe - Organisation et planification du travail des équipes sur le terrain. - Embauche, formation et encadrement des collaborateurs (viticulteurs, saisonniers, stagiaires). - Évaluation des performances et développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Suivi technique et innovation - Mise en place de protocoles expérimentaux pour tester de nouvelles méthodes culturales. - Adaptation des pratiques viticoles en fonction des évolutions climatiques et technologiques. - Participation à des conférences et formations professionnelles pour rester à la pointe du secteur. 4. Gestion administrative et budgétaire - Élaboration du budget prévisionnel des cultures et suivi des dépenses. - Rédaction de rapports techniques et de suivis d'activité. - Veille au respect des normes environnementales et de sécurité. 5. Relation client, vente au domaine - Quelques heures par semaines, ouverture du caveau à disposition et vente des vins du domaine à la clientèle, proche d'une maison d'hôtes. Profil recherché - Formation : Diplôme en viticulture, œnologie ou agronomie. - Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : - Permis engins agricole nécessaire - Maîtrise des techniques viticoles modernes et traditionnelles. - Bonnes capacités managériales et organisationnelles. - Compréhension approfondie de tout le processus de production du vin, de la culture de la vigne à la vinification. - Capacité à expliquer les caractéristiques des différents cépages, méthodes de vinification et impacts du terroir. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Leadership et capacité à motiver et gérer une équipe. Excellent entregent, pour construire une relation client agréable 2 jours de congé par semaine à définir Le salaire est à définir lors de l'entretien.
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour son client, à envergure internationale,sur le secteur de Belley (01300) un CONDUCTEUR DE LIGNE DE FRAPPE A FROID (H/F) VOS MISSIONS : - Prémonter la ligne de production, - alimenter la ligne en matière première, - renseigner le système informatique de gestion de production, - réaliser la maintenance de 1er niveau, - effectuer les contrôles qualité périodiques suivant la gamme de contrôles. VOTRE PROFIL : Vous avez une appétence pour la mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter un plan. Vous maîtrisez les outils de contrôle.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD BON REPOS » situé à Belley un Accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI temps plein. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social serait un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites) Horaires : Travail du Lundi au vendredi. -soit 8h-15h30 (repas compris) -soit 13h-20h30 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
Le centre socioculturel ALCC recherche son ou sa prochain(e) directeur(trice). Le centre socioculturel se situe en zone rurale et créer des activités et services pour les habitants: acm 3-11 ans, accueil jeunes, secteur famille, secteur sénior, action culturelle, action de loisirs hebdomadaires... C'est environ 400 adhérents, 7 salariés, 6 administrateurs et enfin 30 bénévoles. Nous recherchons une personne ayant un intérêt particulier pour la co-construction et possédant un bon leadership pour mobiliser autour de l'association. La personne doit être capable d'écouter, d'analyser de manière globale, de prendre du recul et de décider. Elle doit posséder des qualités relationnelles importantes. La personne doit savoir maitriser la conduite de projet, connaitre les rouages des réseaux, de bonne qualité rédactionnelle, de savoir mobiliser des financements. Poste à pourvoir au plus vite DESJEPS obligatoire Travail en journée et soirée, parfois le samedi
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel. - Agent placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Espace petite enfance du Colombier- Multi Accueil, de la commune de Culoz. 1. Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner celui-ci dans son développement. - Accueillir les enfants, les parents et les substituts ; - Répondre aux besoins de l'enfant sur le plan affectif, psychologique, physiologique et moteur ; - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Intégrer l'enfant, gérer la période d'adaptation, lui offrir un accueil adapté y compris dans l'accueil d'urgence ; - Transmettre les informations nécessaires à l'accueil global de l'enfant à l'ensemble des collègues concernées ; - Dépister les signes d'alerte et alerter la hiérarchie ; - Communiquer au quotidien avec la famille ou les substituts ; - Préparer un biberon en cas de besoin. 2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie. - S'adapter au projet de vie et projet pédagogique de la structure ; - Evaluer repérer et se sentir responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Participer à la mise à jour du projet pédagogique et garantir la mise en place des modifications ; - Contribuer à la présentation d'actions particulières, reflet de la vie de la structure (expos, temps avec les familles.) ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène, assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant ; - Assurer la sécurité de l'enfant ou du groupe d'enfant en charge ; - Participer à l'aménagement, l'ambiance des locaux. 3. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités. - Savoir travailler en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants autour du projet éducatif ; - Guider l'enfant dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; - Proposer et animer une activité adaptée aux besoins de l'enfant et anticiper les besoins matériels ; - Evaluer et réajuster un temps d'activité ; - Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisé et stimulant ; - Réfléchir aux projets de sortie et encadrer les enfants ; - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs lors de leur intervention ; - Gérer les conflits éventuels entre enfants. 4. Travailler en équipe et Participer à la vie de la structure. - Savoir travailler en collaboration avec les collègues de service et développer cette coopération ; - Accueillir les familles dans le multi accueil, les accompagner et les intégrer à la vie de la structure ; - Participer à des temps de travail collectif ; - Travailler avec des partenaires extérieurs ; - Accompagner les remplaçants ou nouveaux professionnels ; - Participer à l'accueil et accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages (formation AP ou CAP petite enfance maximum) ; - Participer éventuellement à la promotion du service en dehors des temps d'ouverture du multi accueil ( type porte ouverte ou autre).
Le magasin Intermarché de Chazey-Bons, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Poissonnerie en recrutant un Poissonnier H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Poissonnerie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Ne pas être sensible aux odeurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Formé ou non, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Horaires de travail : 13h-19h du lundi au samedi Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Un 13ème mois de salaire (au bout d'un an d'ancienneté) + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Recherche CUISINIER SUSHIMAN H/F pour cuisine Japonaise en emporter et livraison : Effectuer des préparations culinaires : - Maîtriser la découpe du poisson en entier - Effectuer les préparations avant service: taillage de légumes, remplissage de poches, cuisson du riz... - Réaliser l'ensemble de la carte : Rouleaux, Sushi, Plateaux, Poké, Chirashi, Sashimi, plats chauds... Être en charge de l'inventaire cuisine : - Vous tiendrez un inventaire des stocks en cuisine à l'aide de la direction du magasin pour ne jamais manquer de produits frais. En matière d'hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les règles en matière d'HACCP - Nettoyage des différents éléments de la cuisine Vous avez : - Une expérience d'au moins 1 an en cuisine, une expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait un plus - Une bonne maîtrise de la découpe du poisson - Une bonne maîtrise de la langue Française - Des disponibilités pour travailler le samedi. Nous vous proposons : - Un emploi stable : CDI uniquement - La possibilité de travailler dans une entreprise où règne une bonne ambiance. Notre besoin est urgent, nous attendons vos candidatures pour commencer rapidement à travailler avec nous. A bientôt chez O'mimiSushi Type d'emploi : CDI Un seul lieu de travail
Vos missions seront: Répondre aux appels d'offres public et privé Encadrement des appels d'offres et chiffrage Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Suivre et contrôler la conformité d'intervention sur un chantier (sécurité, délai, ...) Réaliser un suivi commercial Négocier un contrat Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) Assurer les réunions de chantiers Vous avez une bonne connaissance informatique... Pour les profils débutants formation possible. Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir en prévention spécialisée sur le secteur de la ville de BELLEY . Compétences: savoir se positionner auprès du public jeunes ( 11-25 ans) pendant les présences sociales ( rue, permanence de partenaires, chantier éducatif, sortie collective, accompagnement individuel); Avoir connaissances des enjeux liés au positionnement professionnel dans l'exercice des missions d'un éducateur/éducatrice de rue; Etre en capacité d'analyse et de réflexions notamment dans la mise en place de projet. Diplôme exigé : DEES; DEASS; DEME; DECESF....
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au cœur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC) - Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) VOS MISSIONS - Coordination et pilotage de projets environnementaux, - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable, - Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme et Expérience : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'études supérieures équivalent à cinq années après le baccalauréat et justifiez d'une solide expérience dans le management de projets d'envergures dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée. - Master Urbanisme, Aménagement, Environnement. - Diplôme école d'Ingénieur. - Master Administration des Collectivités Territoriales. - MST Ingénierie du Développement. Expérience requise : Poste similaire Compétences techniques : - Vous maîtrisez les cadres législatif et réglementaire des domaines de l'environnement ; - Vous possédez une aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures ; - Vous connaissez de manière opérationnelle et institutionnelle le fonctionnement des collectivités territoriales ; - Vous possédez une méthodologie de conduite et suivi de projets ; - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, - Vous savez manager et animer une équipe ; - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes méthodique et rigoureux ; - Vous êtes disponible et doté(e) d'un bon sens relationnel. - Savoir rendre compte, se positionner et être force de proposition, aider à la décision au niveau de la direction et des Elus - Savoir anticiper et faire preuve de rigueur et de réactivité - Connaissance des outils et procédures du code de la Commande publique - Savoir fédérer une équipe - Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité - Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits Aptitudes relationnelles : - Vous êtes force de proposition, - Vous savez prendre des décisions, - Vous possédez des capacités d'encadrement et d'animation, - Vous possédez un bon sens relationnel et vous êtes diplomate. Date limite des candidatures : 16/06/2024, une lettre de motivation vous sera demandée.
Vous accordez de plus en plus votre confiance dans les produits locaux, nous aussi ! BUGEY AIN'TERIM est une agence de recrutement et travail temporaire généraliste locale, présente sur l'Ain depuis 2016. L'agence Bugey Ain'térim Belley continue sa croissance et crée un poste de Chargé de développement Clients (Chargé d'affaires) afin de perdurer la qualité du service clients et s'ouvrir toujours plus aux structures du bassin. En rejoignant l'équipe de BUGEY AIN'TERIM Belley, devenez le référent de votre secteur, cap vers la satisfaction client, tant entreprise qu'intérimaire. Au carrefour du recrutement et du commercial, vous conduirez en équipe le suivi de vos dossiers. Rejoindre BUGEY AIN'TERIM, c'est également vous permettre le développement de votre réseau d'entreprises et de partenaires emploi pour une maîtrise du marché et accroitre votre connaissance du bassin. Souhaitant progresser dans un environnement agréable, joyeux, et user de votre esprit d'équipe, rejoignez Nathalie, Béatrice et Eline ! Les missions à mener au sein de BUGEY AIN'TERIM sont: RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN : - Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) - Assurer une veille commerciale des besoins et une prospection terrain pour promouvoir la marque et nos services et ainsi, développer votre portefeuille clients. - Assurer les visites clients et suivis RECRUTEMENT ET FIDELISATION : - Identification et définition des besoins clients - Diffusion d'offres d'emploi - Sourcing candidats et réalisation des entretiens téléphoniques et physiques - Établir et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions. - Suivi des intérimaires en poste GESTION ADMINISTRATIVE : Garantir l'administratif lié : o Aux clients : compte rendu de prospection terrain ou de visites clients, enregistrement et mise à jour des fiches clients, o Aux candidats : dossier d'inscription et documents obligatoires o Aux intérimaires : visite médicale, contrat, dossiers de formation, suivi de mission, Pour savoir si ce poste est fait pour vous, répondez aux questions suivantes : - Vous possédez un certain sens de l'organisation et un excellent relationnel ? - Vous avez le goût du challenge et une appétence pour les objectifs chiffrés ? - Vous désirez autonomie et confiance de votre hiérarchie ? - Vous possédez un esprit d'équipe assuré et souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? - La positivité est votre force ? - Le téléphone (professionnel) est votre meilleur ami ? - Vous possédez une première expérience sur un poste de service clients, ventes, recrutement ? - Vous aspirez à être acteur du développement d'une structure à taille humaine ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, nous serions heureux de vous rencontrer : POSTULEZ !
Nous recherchons un Coordinateur H/F pour une prise de poste au plus tôt. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez en charge l'organisation, l'animation et la gestion des priorités d'une équipe de production en fonction de l'ordonnancement. Vous participez au quotidien aux opérations de production (pilotage de machine, manutention, nettoyage, . ). Vous êtes responsable de la qualité du produit final selon les spécificités définies. Vous organisez votre zone de travail afin de produire au bon moment, un produit sain dans un environnement propre et en toute sécurité. Vous avez la responsabilité de veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement à votre poste de travail. Compétences requises : Connaissance des normes d'hygiène, qualité et sécurité en agro-alimentaire ; Capacité à conduire des machines et des lignes ; Capacité à coordonner et à animer ; Gestion des priorités ; Notion en mécanique ; Comprendre et communiquer des instructions orales et écrites ; Maitrise les documents de suivis ou de contrôles ; Maitrise de l'outil informatique ; Aptitude à communiquer lors des changements d'équipes ; Attitude proactive et force de proposition ; Capacité à mener des actions d'amélioration dans son secteur ; Horaires: roulement 2 semaines en matin de 5h à 13h puis 2 semaines en après-midi de 13h à 21h Contrat 34,5 heures hebdomadaires avec une amplitude jusqu'à 40h par semaine (rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35h) Avantages : pauses payées, prime habillage, majoration heures de nuit, prime annuelle, intéressement, participation, carte SWILE
Afin de s'étendre de manière durable sur le territoire, CB Autocars est en quête d'un alternant (te) dans le domaine touristique. Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez envie de faire carrière dans le secteur du tourisme ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Nous sommes à la recherche de Conseillers en Tourisme pour rejoindre notre entreprise. Votre attitude ponctuelle, vos compétences interpersonnelles et votre organisation exceptionnelle sont des atouts indispensables pour accueillir efficacement les clients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels qui partagent le plaisir du travail bien fait, dans une ambiance familiale.
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BTS dans le commerce. Vous effectuez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et réalisez les commandes, leur suivi etc. Maîtrise de l'outil informatique car vous serez formé/e aux logiciels de location et de caisse. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos hebdomadaire CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Intéressé/e? Merci de nous communiquer vos CV, lettre de motivation et planning des cours
Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez obtenir un BAC PRO dans le commerce. Vos missions: Vous réalisez la mise en rayon, l'entretien des rayons, vous veillez aux besoins d'approvisionnements et effectuez les commandes, le suivi des commandes... CONTRAT D'APPRENTISSAGE DE 24 MOIS. Horaires: 9H-12H et 14H-19H Une journée et demie de repos fixe par semaine Intéressé/e? Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et planning des cours
Nous sommes à la recherche de Contrôleur / Contrôleuse technique automobile pour un poste sur Belley (01). Vous travaillez dans notre centre avec d'autres contrôleurs. Vous serez amené(e) à effectuer les contrôles techniques. Vous pouvez être amené(e) à travailler sur plusieurs sites, principalement Belley ou Béon. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Temps complet, CDI, salaire à définir selon expérience et profil. Vous disposez dans l'idéal de la formation de contrôleur technique automobile. Possibilité de faire une formation de 300h environ si vous disposez d'un BAC professionnel maintenance de véhicules automobiles Véhicule de service.
ASSISTHERM ALPES est spécialisée dans les nouvelles énergies, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation, VMC). Nous recherchons aujourd'hui, un ou une TECHNICIEN/NE MAINTENANCE CVC ; Vous travaillez en toute autonomie, et vous avez pour mission générale la maintenance et le dépannage de notre parc froid (pompes à chaleur air/eau, air/air, géothermie et VMC). Polyvalent, sérieux, motivé, autonome, bon relationnel sont les qualités nécessaires pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez de bonnes connaissances frigorifique et hydraulique. Vous êtes à l'aise avec la clientèle de particuliers. Vous aimez rechercher et trouver une solution fiable à une anomalie sur un appareil. Vous aimez travailler en autonomie. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre l'entreprise ASSISTHERM ALPES. Rattaché à l'agence d'exploitation située à Culoz (01350), vous assurez la maintenance préventive et les dépannages sur les pompes à chaleur, climatisations et VMC. Dans ce cadre, vous avez pour mission principale de : - Réaliser l'entretien et la maintenance préventive et curative des installations du parc froid dans le strict respect de la sécurité des personnes et des biens : 1- Effectuer l'entretien et réparation de ces équipements avec intervention sur les circuits des fluides frigorigènes 2- Contrôler le bon fonctionnement, l'état des installations 3- Mettre en service des équipements contenant des fluides frigorigènes 4- Contrôler l'étanchéité des équipements 5- Diagnostiquer les pannes et y remédier 6- Manipuler les fluides frigorigènes dans les équipements (récupération, charge, autre intervention) 7- Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour faire les demandes de devis aux fabricants 8- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données sur la tablette via le logiciel Libel. Cela afin de suivre l'activité et organiser les interventions de maintenance, et contrôle règlementaire de l'installation. 9- Gérer le stock et les déclarations de fluides 10- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et la bonne gestion de l'outillage 11- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Le poste est à pourvoir tout de suite, conditions de travail et d'encadrement attractives et valorisantes, salaire motivant selon compétences et implication. ASSISTHERM ALPES 184, AVENUE JEAN FALCONNIER 01350 CULOZ Type d'emploi : CDI, Temps plein, Salaire : à partir de 2 800,00€ brut par mois (à définir selon profil) Le technicien aura à sa disposition un véhicule de société ainsi qu'un téléphone portable. Programmation : - Du lundi au jeudi par période journalière de 7.75h - Le vendredi fin de journée à 12h - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle famille - Véhicule de service pour se rendre en interventions et le retour à domicile - Panier repas Expérience : - Frigoriste ou technicien CVC : 2 ans (Exigé) Permis/certificat : - Permis B (Exigé) - Attestation de capacité à manipuler les fluides (Exigé)
Dans le cadre d'un arrêt maladie, L'institution Lamartine recherche un professeur de Génie Mécanique pour sa filière STI2D. Vous intégrez un établissement familial et êtes attaché à la transmission des savoirs et des compétences. Vous êtes intéressé par le fait de découvrir l'enseignement par une première expérience éventuellement où vous mobilisez les acquis de votre expérience professionnelle. Vous appuyez vos cours sur les programmes officiels : https://eduscol.education.fr/1736/programmes-et-ressources-en-serie-sti2d Prenez contact avec nous !
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et dotée un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'un site d'accueil pour mineurs non accompagnés, sur la commune de Belley, nous recherchons une équipe d'Educateurs, Conseillers en économie sociale et familiale et Moniteurs éducateurs H/F pour accueillir et accompagner au niveau éducatif, social et médical, 30 jeunes âgés de 13 à 17 ans révolus. L'équipe aura en charge de concevoir, planifier et accompagner les mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). L'équipe aura en charge le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous administratifs et médicaux. Elle veillera à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. Connaissances et qualités requises : Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des institutions œuvrant dans ce domaine. idéalement, vous avez une bonne connaissance du milieu scolaire. Vous êtes d'un naturel accueillant et vous aimez travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Permis B exigé de plus d'an car vous serez amené/e à conduire un minibus. Connaissance de la Loi 2002-2 Avantages liés au poste : prime SEGUR, mutuelle, ticket restaurant (à partir de 4 mois d'ancienneté), chèques vacances (à partir de 1 an d'ancienneté) Le poste est à pourvoir au plus tôt.
L'agence ADECCO BELLEY recherche d?un contrôleur électrotechnique, pour des essais électriques dans des armoires (h/f). Profil technique avec habilitations électriques BE ESSAI et autres en cours de validité pour assurer le contrôles des armoires électriques et composants electrotechniques. Horaires de travail ; journée avec horaires flexibles du lundi au vendredi. En général début de la journée à 7h00 -7h30 fin de la journée vers 16h30- 17h00 Travail du lundi au vendredi midi 38h par semaine Taux horaire selon profil. Compétences : Habilitations électriques avec BE ESSAI à jour et autres habilitations BR, BV, B0, B1... Expérience similaire sur ce poste obligatoire, demandé par le client Savoir-être : Personne sérieuse, rigoureuse, ponctuelle.
Vous aurez pour mission : Elaborer et mettre en œuvre la politique des achats et d'approvisionnement hôtelier de l'établissement, évaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats, de la fonction logistique et des flux d'acheminement. En lien avec la cellule des marchés du GHT Savoie-Belley, organiser, piloter, exécuter et évaluer les consultations pour l'achat de produits généraux, hôteliers, logistiques et travaux. Le responsable a en charge le service des achats et le service hôtelier composé comme suit : - service Achats : 2 agents - service Hôtelier (magasin général, linge et déchet) : 4 agents dont un responsable du service Activités principales : - Participer à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et de l'approvisionnement en assurant le soutien de la direction générale et des grandes directions - Elaborer et suivre la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs - Mettre en place et suivre la stratégie de couverture des segments par des groupements nationaux et régionaux - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions achat au niveau de l'établissement sur toutes les catégories de dépenses et suivre les gains d'achats en lien avec le plan action achat territorial - Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (suivi des consommations, dématérialisation, gestion des stocks, processus d'exécution des commandes...) - Mettre en place un dialogue de gestion et de suivi budgétaire avec les services prescripteurs - Etre le référent achat de l'établissement au sein du GHT Savoie-Belley : participation aux réunions du Comité Equipe Achats du GHT ; déclinaison opérationnelle de la démarche achats de territoire dans l'établissement en lien avec les responsables des différentes filières achat (achats généraux et techniques, biomédical, informatique et produits de santé) - Elaborer le dossier de consultation des entreprises et en particulier le cahier des charges, du choix de la procédure, des critères d'analyse des offres, en concertation avec les responsables des différentes filières achat - Suivre la planification des procédures de marchés par la cellule des marchés du GHT et suivre l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs Activités spécifiques - Gérer le personnel (6 agents ) : gérer les plannings, les absences, les comptes heures, les besoins en formation, des évaluations en lien avec le Directeur du pôle ressources physiques et en lien avec la DRH. Fixer les objectifs annuels et réaliser les entretiens annuels des agents du service - Suivre les projets institutionnels en lien avec les services cliniques. - En lien avec les services utilisateurs (soins, médicotechniques, administratifs, techniques et logistiques), les instances (CODIR, CSE, FSSSCT) et Comités (CLIN, CLAN, CLUD etc.) suivre et évaluer les pratiques, les organisations et les actions correctives - Référent sur les transports sanitaires et animation du Comité des transports sanitaires : pilotage, suivi et évaluation, formation, démarche qualité, lien avec les transporteurs sanitaires du processus des transports sanitaires de l'établissement Savoirs - Formation dans le domaine le domaine des achats et de l'approvisionnement , une expérience souhaitée - Formation et connaissances à jour en droit de la commande publique Savoir-faire - Achat (sourcing, définition des besoins, suivi, évaluation économique et qualitative des achats)/ Marchés, produits et fournisseurs / Négociation : méthodes et techniques / Gestion , suivi de projets complexes et conduite du changement / Animation de réunions avec des prescripteurs-acheteur / Maitrise du Pack Office et logiciel de gestion des marchés / Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de correction/ Fixer des objectifs. mesurer et évaluer.
Le Centre Hospitalier Bugey Sud (Ain) A 1 heure de LYON, Genève, Grenoble. 35 min de Chambéry / Aix les bains Aux portes des deux Savoie (proximité des stations de ski et de randonnées de montagne, proche des lacs du Bourget et d Annecy
Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des évènements en famille. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle de marionnettes, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Votre rémunération : Vous travaillerez à 39h, et votre salaire de départ est de 2154€ brut. Cette rémunération évoluera de saison en saison. Durée du contrat : 24/06 au 31/08/2024. Travail en journée et soirée Jours fériés et dimanche
Poste à pourvoir le plus rapidement possible au sein de l'espace petite enfance Bulle d'Eveil Principales missions du poste : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Transmission d'informations et relations quotidiennes avec les parents Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure Participation à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques Diplôme et Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience exigée dans l'encadrement des enfants en collectivités Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Devoir de réserve et de discrétion professionnelle Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance Sens de l'organisation et du travail en équipe. Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture (catégorie B) Durée hebdomadaire : 35 heures (sur 4 jours) Rémunération : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire + tickets restaurant CDD de 4 mois renouvelable
L'Espace Petite enfance Bulle d'Eveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie et en âge mélangés. L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, Salle Motricité, Salle Snoezelen) L'esprit d'équipe, la confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les vale
Recrutement Services, 3 agences Intérim CDD CDI spécialisées dans les métiers dédiés à l' Industrie, Tertiaire, Service, et Logistique, en région Rhône-Alpes. **Pour consulter l'ensemble de nos offres : www.recrutementservices.com ** RS BELLEY recherche pour ses clients basés à Belley et Culoz (01) des Monteurs Mécaniciens H/F pour de longues missions intérimaires. Vous avez un CAP / BEP dans la métallurgie et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et utiliser les différents outils de mesures. Vous êtes bricoleur et passionné de mécanique. Vos tâches : -Réaliser le montage d'appareils - Réaliser un contrôle visuel - Mettre en place les panneaux de finitions - Réaliser la finition de l'appareil - Assurer le nettoyage du produit fini - Réaliser les opérations de maintenance - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité Autres : Longue mission intérimaire avec différentes primes (grille de salaire évolutive) Poste d'équipe ou de journée à pourvoir sur le bassin de Belley et de Culoz Possibilité de faire des heures supplémentaires
Petite entreprise à taille humaine moins de 10 salariés, nous recherchons un(e) poseur(se) de panneaux photovoltaïques. Vous serez en charge de la pose et du montage des panneaux et travaillez en binôme. Nous avons la qualification QUALIPV 0 à 36kW. Nous faisons des petites installations pour les particuliers et petites industries (secteur Belley) Votre profil : Issu(e) d'une formation dans le bâtiment, l'électricité ou le photovoltaïque, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans un de ces domaines. Formation QUALIFELEC souhaitée (mais non obligatoire) Vos missions / compétences : - pose et installation de panneaux photovoltaïques sur toitures - connaissance et raccordement des batteries et onduleurs - utilisation des systèmes de fixation en surimposition Travail en hauteur (habilitation souhaitée ou possibilité en interne) Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 1920 euros bruts, négociable selon profil et expérience Primes et tickets restaurant Zone d'intervention à 25 km autour de Belley Avoir le permis B de préférence sinon pouvoir se rendre au dépôt sur Virignin (déménagement du dépôt sur Chazey-Bons à partir de septembre)
Synergie recrute pour son client, fabricant français de visserie spéciale en aciers inoxydables, alliages de nickel et aciers spéciaux et de Fils tréfilés pour la frappe à froid, le pliage et le décolletage, Un Conducteur de Produits Longs F/H pour plusieurs mois En qualité de Conducteur de Produits longs F/H, votre mission est d'assurer la production selon l'ordre de fabrication à partir du réglage jusqu'à la fin de la commande. Vos différentes tâches seront les suivantes : -Contrôler l'état général des machines, -Monter correctement les filières selon les gammes -Lancer la production à la vitesse requise tout en contrôlant la qualité de la gamme. -faire la maintenance de 1er niveau et le nettoyage de son poste. De formation BAC Pro Mécanique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation, d'un diplôme et/ou première expérience réussie sur un poste de travail similaire. Vous aimez le domaine de l'industrie et vous êtes manuel, polyvalent. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise. N'attendez plus candidatez!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'opérateur en injection moulage est responsable de la mise en œuvre et du contrôle des processus d'injection plastique pour produire des pièces conformes aux spécifications de qualité et de production. Préparation et Réglage des Machines: - Préparer les machines d'injection - Effectuer les réglages nécessaires Surveillance du Processus de Production: - Surveiller le processus d'injection - S'assurer que les paramètres de production sont maintenus à des niveaux optimaux Maintenance Préventive: - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines d'injection pour garantir leur bon fonctionnement. - Identifier et signaler les dysfonctionnements ou les besoins en réparation à l'équipe de maintenance. Contrôle Qualité: - Effectuer des contrôles de qualité sur les pièces produites en suivant les procédures établies. - Identifier et signaler les non-conformités et participer à la mise en place de mesures correctives. - Expérience préalable dans le domaine de l'industrie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe de production.
Construisez votre carrière avec CDB : Vous êtes passionné(e) par l'univers industriel ? Vous croyez au pouvoir de la collaboration et de la diversité ? Vous voulez apprendre et vous investir au sein d'une structure à taille humaine où le savoir-faire de chacun est valorisé ? Alors rejoignez-nous ! Venez partager vos valeurs et mettre vos compétences au service de projets ambitieux, pour créer avec nous un avenir durable et sûr. L'entreprise : CDB (Conditionnement Déchets Béton) est une PME à taille humaine (40 salariés) spécialisée dans la préfabrication de produits en béton armé, dont le capital est détenu à 51% par CYCLIFE Groupe EDF) et à 49% par Vinci Construction. Chez CDB nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers la qualité de nos produits qui répondent aux normes les plus exigeantes de l'industrie. Nos principaux domaines d'activités sont les suivants : -production de conteneurs en béton armé destiné au conditionnement de déchets radioactifs -production de charges sèches (matériaux séchés, prédosés et emballés en conteneurs souples) -production de poteaux en béton armé supports de lignes électriques aériennes -exploitation d'une carrière alluvionnaire. Descriptif des missions : Pour cette offre d'emploi en ALTERNANCE Au sein du service maintenance & infrastructure, en tant qu'agent de maintenance (H/F), vous serez chargé (e) : - Participer à la maintenance préventive en contrôlant, surveillant et entretenant régulièrement les équipements et en programmant les activités et opérations de maintenance, - Réaliser la maintenance curative en détectant l'origine d'une panne, en établissant un diagnostic et en résolvant la panne, - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels. Profil - Qualités : Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Localisation poste : Etablissement de Chazey-Bons (01) Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans Modalités de candidature : niveau bac ou bac+2 Maintenance/ Electro Descriptif des
Nous recrutons un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe sur notre agence CER 3D de Belley. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez en charge de former et d'enseigner aux élèves les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Compétences : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique aux élèves, - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs, - Préparer les élèves à passer leur examen de conduite, - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux, - Mention moto serait un plus. Qualités : - Savoir communiquer et interagir efficacement avec les élèves, - Connaissance approfondie du code de la route et des règles de conduite en vigueur, - Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux d'expérience et d'aptitudes à la conduite, - Capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer afin d'échanger. Pour postuler afin de nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Diplôme : Titre pro ECSR ou BEPECASER (débutant accepté) Type d'emploi : Temps plein (35h) - CDI Rémunération : 13€ Brut de l'heure à débattre en fonction de l'expérience Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
FINALITÉ DE L'EMPLOI: Assurer l'industrialisation des nouveaux produits développés et des améliorations produits en mettant au point, en définissant et en optimisant les méthodes de fabrication des produits pour permettre à l'entreprise de gagner en compétitivité. RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes - Qualité, Production, Bureaux d'Etudes, Achats, Supply, Finances, Responsable Produits Relations externes - Sous-traitants et fournisseurs (en soutien des achats) RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION - Etre en soutien aux chargés de développement Méthodes Industrialisation pour : - Mettre en œuvre, planifier, suivre et valider les moyens de production et de tests spécifiques (outillage, banc, poste de travail.) en concertation avec les Méthodes Atelier jusqu'au passage en phase série - Calculer/estimer les prix de revient à la conception dans le respect du cahier des charges - Définir les instructions de travail, les modes opératoires, les fiches de contrôles associés au produit en concertation avec les Méthodes Atelier jusqu'au passage en phase série - Définir les phases de fabrication et les temps nécessaires à la production en concertation avec les Méthodes Atelier jusqu'au passage en phase série - Veiller à sa propre sécurité et au respect collectif des règles de sécurité - Etre acteur dans la démarche d'amélioration continue - Etre force de proposition dans la prévention des risques - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse / à risque Il doit référer à son Manager dans les cas suivants : - Pour valider une demande d'investissement (> 500 €) - Pour engager des coûts - En cas d'identification de risque pour les personnes ou la qualité des produits ACTIVITES PRINCIPALES - Intervenir en soutien aux chargés de développement Méthodes Industrialisation pour : - Vérifier, avec le bureau d'étude, la faisabilité et la fabricabilité (fabrication et montage) d'un composant ou d'un produit - Définir et mettre en œuvre les procédés de fabrication, de tests, de stockage et d'emballage lors du développement ou de l'amélioration de produits - Gérer la fin de vie des composants - Participer aux AMDEC Produits et aux AMDEC Process - Participer à la formation des collaborateurs aux nouvelles méthodes de travail - Etre moteur et force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration continue COMPÉTENCES PRINCIPALES + Savoir : - Connaissance des règles de conception en mécanique - Connaissance de technologies variées : Chaudronnerie/ Fonderie/ Injection/ Mécano soudure/ Usinage/Automatisme/Mécatronique (actionneurs, capteurs), etc. - Connaissance des règles de base en supply chain et flux de production - Connaissance des AMDEC process - Maitriser l'anglais écrit et oral + Savoir Faire : - Etre capable d'assurer une veille technologique dans son domaine - Savoir argumenter et convaincre - Etre capable de prendre des initiatives - Savoir définir et suivre un planning + Savoir Être : - Faire preuve d'un esprit pragmatique et logique - Etre doté d'un bon sens relationnel - Etre doté d'une bonne communication - Faire preuve de pédagogie - Etre capable de travailler avec les autres, de favoriser la coopération et la cohésion des membres d'une équipe ou d'un groupe de travail, afin d'obtenir un résultat commun - Respecter la confidentialité, faire preuve de discrétion professionnelle - Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence ou une charge de travail supplémentaire Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance, le 15 mai entre 13h30 et 16h, à la salle des fêtes place des Terreaux à BELLEY 01300. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Finalité de l'emploi : Mise en place d'un nouveau logiciel (MES) dans l'atelier pour digitaliser la production : le but étant de supprimer le papier dans les ateliers. RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes quotidiennes - Monteur - Chef d'équipe - Coordinateur production - Responsable production - Service méthode - Service Supply - Service BE Relations externes - Fournisseur RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION: SECURITE : - Respecter le port des EPI associé au poste de travail - Veiller à sa propre sécurité et au respect collectif des règles de sécurité - Être force de proposition dans la prévention des risques - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse / à risque QUALITE : - Respecter les normes et standards qualité - Travail en application des modes opératoires - Utiliser l'ensemble des outils mis à sa disposition : - Assurer le tri des déchets, le rangement et le nettoyage de son poste de travail DELAI : - Gérer son temps de travail dans le respect des consignes COUT : - Participer à la réduction des coûts de production en veillant à ne pas endommager le matériel AUTONOMIE : - Travailler en autonomie dans les tâches qui lui sont confiées à partir des instructions de travail données ACTIVITES PRINCIPALES: - Récolter les données dans l'entreprise (plans, instructions de travail, heures de montage)pour les incorporer dans un MES (logiciel collectant en temps réel les données de production) - Mise en œuvre - Amélioration - Retour d'expérience COMPÉTENCES PRINCIPALES: + Savoir : - Utilisation Excel/Word/SAP/Power-point + Savoir Faire : - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'organisation - Faire preuve d'autonomie + Savoir Être : - Etre polyvalent - Etre capable de travailler avec les autres, de favoriser la coopération et la cohésion des membres d'une équipe ou d'un groupe de travail, afin d'obtenir un résultat commun - Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence ouune charge de travail supplémentaire Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance, le 15 mai entre 13h30 et 16h, à la salle des fêtes place des Terreaux à BELLEY 01300. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour l'un de ses clients un(e) Fiabiliste H / F : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sachant apporter soin et fiabilité dans son travail de régleur/ technicien de maintenance dans un atelier industriel de conditionnement en CDI sur Belley : Prêt à relever ce nouveau défi ? Au quotidien, ce sont les missions suivantes : Vous contribuerez à l'amélioration continue dans les ateliers de conditionnement, notamment sur les 8 lignes d'emballage. En collaboration avec des techniciens de maintenance, vous serez garant de la démarche de fiabilisation sur les lignes de conditionnement : - vous assurez la gestion de l'organisation technique - Vous participez à l'élaboration des standards techniques - Vous établissez les plans préventifs - Vous développez les compétences des équipes d'intervention. Et si on parlait un peu de vous ? Technicien(ne), ou équivalent par expérience significative en industrie, vous appréciez le terrain et l'amélioration continue. De formation en maintenance, vous êtes organisé(e), méthodique et pédagogue. Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe. Horaires en 2 X8 (rythme 2 semaines le matin 2 semaines l'après-midi) Salaire à partir de 2 300 brut/ mois et primes
Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour l'un de ses clients un(e) Fiabiliste H / F : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) sachant apporter soin et fiabilité dans son travail de régleur/ technicien de maintenance dans un atelier industriel de conditionnement en CDI sur Belley :
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 (4h par jour) à BELLEY 01300 Poste à pouvoir immédiatement. REMPLACEMENT D UN SALARIE
Entreprise .L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur de Belley CDD Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Belley. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expériences souhaitées Véhicule de service Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir pour juillet et août 2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD - de 15h à 35h/semaine Plage horaire : de 7h00 à 20h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Entreprise .L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur de Belley CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Belley. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Expériences souhaitées Véhicule de service Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir au 21/05/2024 Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - de 15h à 35h/semaine Plage horaire : de 7h00 à 20h00 Salaire : 11,65€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Notre agence d'emploi recherche pour son client situé à Culoz (01350), un opérateur de machines pour le service tôlerie pour répondre à un carnet de commandes important. Votre mission principale : Dans le respect des règles, de procédures et des standards (qualité, sécurité, productivité, environnement, .) en vigueur dans l'entreprise, le conducteur de machines alimente les machines de pliage ou de poinçonnage. Il veille à la conformité des opérations. Votre profil : Vous avez le niveau A1 Vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel Une formation technique et la lecture de plans mécaniques serait un plus Horaire : 2x8
MISSION Vous devez : - Utilisation d'une machine de coupe automatisée. - Mise en route de la machine. - Réception des bobines de fils (utilisation d'un transpalette). - Alimentation de la machine. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Rémunération & Avantages - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Pour les personnes en 2*8 : prime d'équipe de 10EUR par jour travaillé. - Tickets restaurant de 6EUR pour tous les services Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Candidater par mail ou directement au magasin.
Carrier France recrute des Alternants ! Si vous terminez vos études ou si vous vous lancez dans une nouvelle carrière, rejoignez Carrier et participez à l'un de nos passionnants programmes d'apprentissage 2024 ! Chez Carrier, vous travaillerez dans un endroit où vous serez en contact avec des gens extraordinaires, où vous sentirez que vos compétences et vos points de vue seront vraiment appréciés. Nous offrons de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif de départ, des opportunités de développement et de progression, et des expériences pratiques sur des projets stimulants. Lancez votre carrière chez le premier fournisseur mondial de solutions de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC) Alternant(e) Achats H/F Missions principales: - Support acheteur et consultations achats selon les directives et besoins de l'entreprise - Produire différents reporting comme le pilotage d'indicateurs, ainsi que divers autres indicateurs achats - Gérer les relations fournisseurs - Conduire les négociations relatives aux conditions particulières d'achats. - Participer à la définition des cahiers des charges et à l'expression des besoins - Participer à l'amélioration continue Votre profil: BAC + 5 en Achats ou Achats et Supply Chain Connaissance des procédures d'achats Maitrise des méthodes de négociation Gestion des relations fournisseurs et clients internes Maitrise de l'anglais professionnel Pack Office et en particulière Excel Durée du contrat : 1 an Postulez dès maintenant ! Venez nous rencontrer lors du Forum Formation et Alternance le mercredi 15 mai de 13h30 à 16h à la salle des fêtes place des Terreaux à Belley. Pensez à vous munir de vos CV !!!
Au sein de notre entreprise l'Opérateur de montage réalise l'assemblage et le montage des sous-ensembles nécessaires à la réalisation d'un produit fini ou semi fini. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, coûts.). Effectue les contrôles de conformité des produits (qualités, quantités.), sous la responsabilité du Chef Magasinier Montage U2. Savoir-faire: *Production: - Réalise les opérations de production dans le respect des documents de fabrication - Respecte les temps impartis aux opérations de production - Compte les pièces réalisées - Réalise les opérations de remontées d'information sur la production en cours, par l'intermédiaire des outils de badgeage - Prépare son poste et fait vérifier avant mise en route par son Chef d'équipe de secteur - Assiste les opérateurs de chaine Epoxy pour des taches simples nécessitant une personne supplémentaire sur la chaine (soufflage, accrochage, décrochage ou poudrage si formé) - Prépare les expéditions client en partenariat avec le magasinier. - Pourra être amené par sa polyvalence à travailler dans d'autres secteurs en surcharge * Contrôle: - Réalise les opérations de contrôle des pièces dans le respect des documents de fabrications - Isole les non conformités - Avertis son responsable de secteur de tous écarts ou de tous « doutes » - Vérifie les éléments de sécurité sur les équipements de production - Réalise les opérations de maintenance premier niveau sous la direction du responsable de secteur * Amélioration continue : - Propose des solutions d'amélioration dans le cadre de son activité Aptitudes - Lecture de documents techniques (plans, schémas.) - Précis - Capacité de visualiser la pièce dans l'espace - Devoir de réserve vis-à-vis des clients. Formation - Niveau CAP/BEP Horaires : 7h30-12h ou 13h30-17h45 Expérience - Expérience en industrie
Depuis plus de 50 ans, Grinand accompagne vos projets dans le travail du tube, la découpe laser, le cintrage, la soudure et la peinture par poudrage, pour la réalisation de pièces techniques ou d'ensembles mécano-soudés. Le parc machines Grinand et son service industrialisation sont capables de répondre à la diversité et à la complexité des marchés pour de nombreux secteurs d'activités.
ous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Pour le secteur de Belley et ses environs (Torcieu, Murs-et-Gélignieux, Plateau d'Hauteville, Seyssel 01) nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur d'Économie Gestion pour notre filière Commerce Vente. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
INSTITUT SAINTE-ANNE LAMARTINE
Vos missions comprendront : - La gestion des opérations comptables courantes, telles que la saisie des factures, les rapprochements bancaires et les déclarations fiscales. - La participation à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. - L'analyse des données financières pour soutenir la prise de décision. - La collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une gestion comptable efficace. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant comptable. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir le sens de l'analyse. La fiabilité et la discrétion sont également des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Sens de l'analyse - Fiabilité - Discrétion Compétences techniques : - Familiarité avec les déclarations fiscales - Capacité à gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Bonne compréhension des principes de base de la comptabilité
Vos principales missions seront : - Monter et démonter les pneus sur les véhicules des clients. - Équilibrer les roues pour assurer une conduite en toute sécurité. - Monter les jantes sur les pneus. - Réparer les pneus endommagés. - Utiliser les outils de montage spécifiques. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an en tant que monteur pneus. Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve de flexibilité. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Respect des consignes de sécurité - Travail d'équipe Compétences techniques : - Changement de pneus - Équilibrage de roues - Montage de jantes - Réparation de pneus - Utilisation des outils de montage
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de BELLEY Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez un poste terrain qui a du sens, stimulant et évolutif, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous renforçons notre équipe technique en recrutant un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (H/F) - Secteurs SUD BUGEY (01) / NORD ISERE (38) - CDI. Vous serez en charge d'évaluer la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales aux réseaux de collecte et des filières d'Assainissement Non Collectif (ANC), dans le respect de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques et des règlements de services des SPANC et collectivités. - Réaliser les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales, en veillant au respect des normes de sécurité et environnementales - Réaliser les contrôles réglementaires des installations ANC neuves, réhabilitées ou existantes (contrôles initiaux, contrôles de bon fonctionnement, de conception et réalisation des travaux, diagnostics avant-vente ), en veillant au respect des études/avis de conception et des normes de sécurité et environnementales - Préalablement aux contrôles sur le terrain : sécuriser le périmètre d'intervention et préparer le matériel adapté - Repérer puis ouvrir et examiner les différents ouvrages (regards de visite, tabourets/boîtes de branchement, installations ANC et zones d'exutoire, etc...) - Examiner tous les points de contrôle - Effectuer les tests d'écoulement et tests phoniques depuis les points d'eau et sources de rejet eaux usées/eaux pluviales - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, ainsi que tous risques sanitaires et environnementaux - Renseigner et conseiller les usagers sur toutes questions liées à l'Assainissement et aux dispositifs ANC existants - Rédiger les avis de conception et réaliser les rapports de visite, plans et schémas fonctionnels des ouvrages dans le respect des délais et consignes, puis enregistrer les données et/ou documents dans les logiciels métiers spécifiques - Assurer l'interface avec les collectivités en tant que référent technique et participer aux réunions de suivi et bilans - Assurer une veille technique et réglementaire Profil : BAC+2/3 type BTS/DUT ou Licence prof. dans le domaine Environnement - Métiers de l'Eau Minimum 1 an d'expérience réussie en Assainissement Non Collectif (diagnostics/contrôles et/ou études de conception des dispositifs ANC) au sein d'un bureau d'études ou d'un SPANC Connaissances du cadre réglementaire de l'ANC, des techniques/mécanismes de l'ANC, des filières traditionnelles et agréées. A l'aise avec la lecture de plans et les schémas - Bonnes capacités rédactionnelles Utilisation courante et agilité avec les outils digitaux et bureautiques. La pratique de SIG et/ou logiciels métiers de type R'SPANC, POSEIS, YPRESIA constitue un vrai plus. H/F de terrain dynamique, respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement. Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Autonomie, sens de l'observation et prises d'initiatives. Rigueur, organisation et réactivité. Excellentes qualités relationnelles, sens pratique et très bon sens du service client. Infos complémentaires : Dépl. réguliers sur les territoires Sud Bugey (01) et Nord Isère (38) + Télétravail + Coworking + JRTT / Permis B obligatoire Pack rémunération : fixe + variable + mutuelle/prévoyance + TR + épargne salariale + véhicule service pour trajets AR domicile/travail.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) Boulanger / Boulangère. Vous serez en charge de la confection du pain avec un binôme. Vous assurez l'approvisionnement de la boulangerie avec votre pain confectionné dans le laboratoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société entre le laboratoire (situé dans la zone industrielle de Chanaz) et la boulangerie. Un jour de repos fixe. Travail sur 6 jours : de 3h à 9h30 Prise de poste souhaitée dès que possible jusqu'à fin septembre.
Mission Générale: L'EAPA intervient sur prescription médicale informatisée, auprès de tout patient dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation à toute activité physique, qu'elles soient individuelles ou collectives. L'EAPA favorise l'entretien et la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles pour les patients/résidents. L'EAPA participe au projet de soins personnalisé des patients et au projet de vie personnalisé des résidents de l'EHPAD et d'autres services (SSR réadaptation fonctionnelle/ bariatrique/ prévention obésité infantile et bien d'autres encore. Il contribue au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie, et en apportant par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel. Selon le référentiel d'activités et compétences EAPA 2016, l'EAPA n'est pas un personnel paramédical. Activités Principales: - Evaluer les déterminants individuels à la pratique d'activité physique régulière (capacités physiques, motivations, besoins, attentes, ressources, connaissances en lien avec la maladie, etc.). - Orienter vers une démarche de motivation autodéterminée de l'individu pour l'adoption d'un mode de vie actif et accompagner les personnes étant en difficulté ponctuelle ou chronique vers une activité physique adaptée à leurs besoins. - Accompagner les individus par une intervention soutenant le plaisir de pratiquer, et la participation sociale (en groupe). - Concevoir et animer des interventions dans des perspectives de réadaptation, de prévention santé et / ou d'intégration sociale dans un objectif de récupération des fonctions motrices, d'entretien des capacités restantes/ globales, d'optimisation des capacités physiques/mobilité, cognitives, psychiques, sociales par l'activité physique adaptée. Savoirs: L'EAPA doit avoir des connaissances opérationnelles dans les domaines suivants : communication et techniques de communication, Éducation à la santé, ergonomie, éthique et déontologie professionnelles. Il doit avoir des connaissances générales médicales et / ou scientifiques, physiopathologie / psychologie du handicap, démarches, méthodes, et outils de la qualité, Santé publique, sport et public, disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité. Savoir-Faire: - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Evaluer par bilan les besoins, les attentes, les capacités des patients et résidents dans l'objectif d'élaborer un programme individualisé - Organiser et enseigner les activités physiques adaptées en accord avec le programme personnalisé - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau. - Assurer la traçabilité des actes, soins, ou toute information relevant du soin du patient. Savoir-Etre: - Respect des règles de déontologie inhérentes au milieu de soin : respect des personnes, respect du secret professionnel, discrétion - Ecoute et empathie - Adaptation et adaptabilité - Esprit d'équipe - Créativité et esprit d'initiative - Disponibilités et sens du service public, de la continuité de service Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein.
Afin de s'étendre de manière durable sur le territoire, CB Autocars est en quête d'un nouveau conducteur dans le cadre de son développement. En tant que professionnel de la conduite, vous assurez un transport sécurisé et confortable des passagers grâce à une conduite souple et adaptée. En qualité de premier représentant de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de compétences interpersonnelles et d'une présentation exceptionnelle pour assurer un accueil optimal aux clients. Si vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels qui partagent le plaisir du travail bien fait, dans une ambiance familiale.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,65 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service.
ADECCO Belley cherche des mouleurs (h/f) pour un de ses clients situé sur Chazey-bons, spécialisé en création de structures en béton. Le poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme MISSIONS PRINCIPALES Préparer les moules Nettoyer et huiler le moule et ses accessoires Assembler les sous-ensembles composant le moule Positionner la peau et la ceinture métalique dans le moule Positionner l'armatures et les accessoires du moule (inserts, réservations et accessoires de levage) Décoffrer les pièces en béton Manutention des moules avec les pièces Ouvertures des moules et démontages des composants de la peaux Nettoyage des moules et des composants puis remontage de l'ensemble Réaliser les opération de finitions Après coulage et avant décoffrage : curage et talochage du fond de conteneur Après décoffrage : désactivation, curage, marquage Effectuer les auto-contôles (conformité composants, pièces, moules) et les enregistrer Entretenir le matériel ou l'équipement Effectuer l'entretien courant afin de garder l'installation ou les matériels en état de fonctionnement, notamment en fin de poste (sol, machine...) Organiser son poste de travail en nettoyant et en rangeant le matériel conformément aux consignes de sécurité et aux règles environnementales en vigueur dans l'entreprise Détecter les anomalies de fonctionnement des installations matériel ou outil en réalisant un premier diagnostic et en référer au service maintenance et/ou à son N+1 dans les meilleurs délais. Rendre compte des dysfonctionnements Identifier les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement de la production et les remonter vers son responsable hiérarchique Horaires de travail 7h-12h / 13h00- 15h30 du lundi au vendredi Taux horaire selon profil Ticket restaurant Indemnités kilométriques variables selon distance domicile - entreprise Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" COMPETENCES REQUISES Savoir apprécier la qualité visuelle de son travail Connaître les règles QPE applicables sur le site et l'unité de production Connaitre le processus de fabrication des produits Etre capable d'identifier les dysfonctionnements et anomalies Savoir utiliser les matériels de levage en sécurité (pont roulant) SAVOIR-ETRE Respecter les règles et les consignes de sécurité Savoir travailler en équipe Savoir travailler dans le respect des perso Nous recherchons une personne qui a de l'expérience en industrie, qui soit manuelle et à l'aise avec l'utilisation d'outils Quelqu'un de motivé, rigoureux, ponctuel et qui a envie de s'investir au sein de l'entreprise sur du long terme
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Culoz-Béon (01350),en Intérim un soudeur/braseur (H/F). Votre rôle consiste à : - Réaliser des opérations de soudage et de brasage selon les normes et les procédures en vigueur - Préparer les surfaces à souder en les nettoyant et en les décapant - Assembler les pièces métalliques en utilisant les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les soudures et les assemblages - Utiliser les outils de mesure pour vérifier la conformité des soudures réalisées Profil : - Vous avez une habileté manuelle et une précision dans l'exécution des tâches - Vous faites preuve de rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez les techniques de soudage TIG et MIG/MAG - Vous savez lire et interpréter les plans techniques Nous vous offrons : - La possibilité de développer vos compétences techniques en soudure et brasage - Un environnement de travail dynamique et stimulant Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Sciences Économiques et sociales pour la rentrée 2025. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
Dans un établissement accueillant des résidents adultes handicapés vos missions seront de: - accompagner les personnes en situation de handicap sévère dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, couché) et les activités, - veiller au confort et au bien-être des résidents. Dynamisme, motivation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités organisationnelles et rédactionnelles requises. Connaissance du secteur et des troubles psychiques souhaitée. Vous serez amené à travailler un week-end sur 2. Poste à pouvoir dès que possible.
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Un établissement de 115 hébergements dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Des prestations de qualité avec des hébergements premium. Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. Qui êtes-vous ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 8 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). Que ferez-vous ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur deshivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commune (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles ). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier Du 08/04/2024 au 31/10/2024 Salaire : à partir de 2 035,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends / jours fériés - Travail en journée Expérience: - Ménage: 1 an idéalement dans un camping
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Mathématiques pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Technologie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat» de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur d'Histoire Géographie pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées.
L'institution sainte Anne - Lamartine de Belley (01300) est un « Établissement catholique sous contrat d'association avec l'Etat » de 700 élèves. Elle est composée d'un collège et d'un Lycée Polyvalent. Nous recrutons un Professeur de Lettre Moderne (Français) pour la rentrée 2024. Vous aimez le contact avec la jeunesse et la transmission des savoirs. Vous intégrez une équipe dynamique de taille humaine. Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un encadrement proche des Enseignants. Vous déployez les programmes officiels auprès des classes qui vous sont confiées. Vous êtes à l'écoute des conseils en matière de posture éducative. Vous êtes intéressée par le fait d'avoir une action positive auprès des jeunes générations.
L'institution sainte Anne -Lamartine à BELLEY est un établissement catholique d'enseignement comprenant, une école, un Collège, un lycée polyvalent (Voie générale, voie Technologique, voie Professionnelle) et doté un internat. Il scolarise plus de 1000 élèves et réunit une centaine de collaborateurs.
Notre client, spécialiste des systèmes de climatisation, chauffage et traitement d'air, recrute Un Technicien de Maintenance Outilleur F/H pour plusieurs mois Vous serrez Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance industrielle et en relation avec les services production, méthodes, qualité et HSE pour : - Assurer les interventions curatives et préventives sur les outillages de production dans le respect des règles qualité et HSE de l'entreprise - Améliorer la disponibilité et la performance des installations industrielles - Garantir la qualité de l'historique consigné GMAO - Réaliser des opérations d'outillage : ajustage, assemblage, conduite de machine d'usinage... - Diagnostiquer une défaillance mécanique et dépanner dans le meilleur délai - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Vous avez des connaissances approfondies de l'assemblage mécanique : lecture de plan et cotations ainsi que des connaissances générales des principes de métrologie, en génie des matériaux, en maintenance préventive et curative - Minimum Bac professionnelle (CAP, BTS.) - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine d'activité - Personne dynamique en groupeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Vous souhaitez évoluer au sien d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison"? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? - Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie de famille? Alors le poste de Pâtissier / Pâtissière chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous! Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h45 et une semaine toutes les 4 semaines de 11h à 18h45. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des repas (chaud et/ou froid) - Entretien de votre zone de travail - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe - Formation à la prise de poste Compétences & Qualités requises : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité, capacité d'adaptation - Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Salaire BRUT / 13ème mois / Mutuelle / prévoyance / repas midi / participation + intéressement
