Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ontex située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ontex. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GRESY SUR AIX, 73 - ST PAUL, 73 - CHANAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Devant la hausse de notre activité, nous recherchons un/une assistant(e) de gestion polyvalent(e) et SAV pour renforcer notre service administratif dans ses besoins au quotidien. Actuellement, le service administratif de notre entreprise comprend 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : Assurer quotidiennement le traitement des commandes jusqu'à la facturation Enregistrer et suivre les commandes via un ERP (Solune) en garantissant le bon déroulement de l'exécution du traitement des commandes et des litiges Gérer les achats et le suivi des projets Gérer le SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Polyvalence de la mission : Achat et SAV : envoi de devis, passage d'ordre d'achats, gérer les expéditions (colisage, palettes ), suivi du budget par projet, Administratif : facturations fournisseurs et facturations client, relance impayé, gestion des réservations (trains, avions, hôtels ), commande de fournitures, gestion des appels entrants Logistique : suivi des livraisons, mise en place des expédition (SAV / affrêtement) Commercial : rédaction de document, présentation PPT Direction : participation au réunion, assurer le suivi de nos indicateurs (évolution SAV, volumes d'Achats, marge par projet ) Profil recherché : Faire preuve de polyvalence Avoir un esprit d'équipe Un sens du relationnel interne et externe De la rigueur et de l'organisation Être à l'aise avec les outils de bureautiques (Outlook, ERP Solune) Être à l'aise avec les outils numériques (reporting, Excel, TCD) Avoir une appétence pour les chiffres Expérience exigée sur un poste similaire. CDD 3mois (possibilité de renouvellement)
Notre Client, implanté en Savoie depuis plus de 20 ans, est spécialiste de la vente et de la location de grues et de bungalows de chantier. Il organise également les opérations de transport, de montage, de démontage, d'entretien et de dépannage en région Rhône-Alpes (Ain, Isère, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Nous recherchons pour un remplacement, un Secrétaire F/HEn qualité de Secrétaire, Aide Administratif F/H, vos principales missions seront : * Accueil téléphonique * Facturation (sur logiciel interne) * Archivage électronique des documents * Gestion des dossiers d'intervention des techniciens * Suivi et mise à jour des tableaux de bord (planning intervention / planning location matériel...) * Communication site WEB, Facebook Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Vous disposez de qualités rédactionnelles (Email, courrier) et relationnelles. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un ou une barman/Barmaid pour s'occuper du bar, de la mise en place des stocks et de l'envoi possibilité de prendre également des commandes ou faire du run en fonction des services Poste en coupée et/ou en continue en fonction des contraintes et du planning merci de nous envoyer un CV avec une lettre de motivation
Vous effectuer la mise en place le matin de la terrasse et vous faites le lien entre la cuisine et le client pendant la durée du service. Vous entretenez les locaux. Vous travaillez 5 jours par semaine (2 repos consécutifs) Travail en continu dans le mesure du possible.
Restaurant les pieds dans l'eau dans un cadre idyllique , nous proposons une carte réalisée à partir de produits frais et locaux
Nous recherchons un animateur informateur jeunesse (H/F). Activité principale : o Travaille en étroite collaboration avec la co-directrice associative et l'équipe jeunesse. o Développe et anime la structure locale information jeunesse (SLIJ). o Assure l'animation des différents temps d'ouverture de l'ACM jeunesse. o Sollicite la co-directrice associative lors de situations complexes. Missions principales : o Assure l'animation de la SLIJ selon les règles définies par la charte de l'information jeunesse et en assure son développement. o Participe aux animations et temps d'accueil en direction du public jeunesse afin de créer un lien susceptible de faire émerger des besoins dans le cadre de la SIJ. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) : Expérience significative auprès du public jeunesse. Niveau de formation requis : à minima BPJEPS - UC de direction optionnel mais apprécié. Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 315 (convention collective de l'animation) Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
La boulangerie de Savières, située à Chanaz, recherche un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions seront : -mise en rayon / disposition des produits -conseil sur les différents produits et vente -préparation de sandwichs -encaissement -nettoyage du magasin -aide ponctuelle sur la salon de thé si besoin La gérante accepte les profils débutants motivés à apprendre. Une formation vous sera alors dispensée directement dans la boulangerie afin de prendre en main votre poste. Boulangerie fermée : mardi, mercredi et jeudi Amplitude Horaire : 7h30-19h (heure la plus tôt et la plus tard pour prise et fin de poste)
Nous recherchons 3 commis de salle / runner (H/F) Vous serez en charge de la mise en place, du service, et du nettoyage (salle et terrasse). Vous travaillerez en continu ou en coupure selon le planning établi. Nous travaillons en semaine et week-end. Parking gratuit pour les salariés. Poste à pourvoir dès à présent sur des contrats temps plein / temps partiel / ou week end, possible pour les étudiants. Possibilité de logement sur place. (participation uniquement sur les charges d'électricité) prime de fin de saison
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour effectuer des extras. Vous interviendrez de manière temporaire mais régulière. Vos missions seront par exemple de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Avoir le sens du service et le sens de l'accueil. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous!
Vous effectuez les livraisons de repas. Vous êtes polyvalent c'est à dire en capacité d'aider en cuisine, et effectuer les livraisons. . Vous vous déplacez sur tout le bas Bugey (Culoz, Virignin, Lhuis, Saint Genix sur Guiers, Massignieu de Rive,Virieu Le Grand...), la plaine de l'Ain et le Valromey . Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique. Vous travaillez 4 jours par semaine, 5h30/ 11h30 (uniquement le matin) Poste à pourvoir de suite Permis B exigé pour effectuer les livraisons Un diplôme et/ou une expérience en cuisine exigé . Selon votre profil, une formation en interne pourra vous être proposée. Le nombre d'heures de travail pourra évoluer vers un 30h/semaine
L'entreprise étant en forte croissance, nous cherchons à recruter un(e) assistante administratif (ive) pour renforcer notre Service client. Au sein d'une équipe dynamique, autonome et orientée satisfaction client, vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge téléphonique de nos clients, de les conseiller et de les accompagner - Commande de véhicule, planification de livraison - Facturation - Renforcer et fidéliser notre clientèle, en construisant une relation de confiance et durable, - Traitement des ventes particuliers et professionnels - Tenue des tableaux Excel - Diverses tâches administratives Ce poste nécessite rigueur administrative et un fort sens du service client mais votre savoir-être et implication feront la différence ! Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous avez un fort esprit d'équipe, de collaboration et de partage ; Vous maitrisez l'orthographe, l'expression orale et les outils bureautiques. Ce que nous proposons : - Une ambiance Start-up et un environnement de travail en open space, vous intégrerez une entreprise bienveillante - Un environnement de travail challengeant dans une entreprise avec de fortes ambitions de croissance - Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos produits et services - 1 jour de télétravail par semaine - Ticket restaurant - Prime sur objectif Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine tournée vers le client dans laquelle vous pourrez développer votre potentiel et contribuer à la croissance de Roulenloc ? Rejoignez-nous sans attendre !
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi Profil recherché : - Ponctuel - Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV.
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent MISSIONS : Au sein d'une équipe constituée de pharmaciens, préparateurs et d'apprentis, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer le laboratoire, les stocks et les retours produits - Être en relation avec le Groupement (Apothical) - Délivrer les médicaments et traitements sur ordonnances nominatives - Etablir une relation de confiance avec la clientèle PROFIL : - Diplôme du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie - Excellent savoir-être - Discrétion - Bonnes capacités d'écoute et de compréhension - Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
Votre agence Adecco d'Aix-Les-Bains, recrute pour son client spécialisé dans la grande distribution, un/e Hôte de caisse à La Biolle (H/F). Au sein du magasin, vous serez en charge de : - Accueillir le client en caisse et enregistrer la vente d'articles. - Effectuer les opérations d'encaissement. Du lundi au dimanche Démarrage dimanche 12 mai à 9h Vous êtes une personne de terrain. - Votre organisation, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et la maitrise de la caisse sont des atouts clés dans la réalisation et la réussite de vos missions. Si ce poste correspond à vos compétences merci de postuler avec un CV à jour !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous travaillez pour une blanchisserie et effectuez une prestation dans un hôtel 5 étoiles Vous dresserez les tables du restaurant le matin (pendant 1h), puis ferez l'entretien des chambres dont changement de draps puis en fin de journée.(de 17h à 18h)de nouveau dressage de tables. Vous travaillerez du jeudi au dimanche. Le mercredi 1h00 le matin pour un grand ménage Véhicule de société a partir de Yenne
Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective de l'animation) soit 2 150 € brut. - Temps de travail : 35 heures annualisés sur l'année. - Lieu de travail : siège social de l'association (centre de loisirs les Coccinelles à Grésy-sur-Aix). - Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (période d'essai de 2 mois - renouvelable 1 fois) - Prise de poste avant l'été ou à la prochaine rentrée scolaire selon évolution du projet de l'association. Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. par courriel (julien.david@acej-gresy.fr) à : Madame la Présidente - Association de Communes Enfance Jeunesse - 66 place de la Mairie - 73100 GRESY SUR AIX
L'interlocuteur privilégié de nos clients de pièces détachées et pour les questions administratives liées au service après-vente. Vous travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'entreprise pour assurer une fluidité dans la prise en charge des besoins du client et une gestion de stocks optimale. Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Bac / Bac + 2, Anglais opérationnel et Espagnol serait un plus - Connaissance du secteur
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDD (8 mois) à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - Vous aurez à disposition une machine professionnelle. - A la demande du chef, et selon les besoins, vous serez amenés à travailler avec la brigade de cuisine. Horaires non coupé, planning à définir Possibilité de contrat de 25heures, 35 heures ou 39 heures selon vos disponibilités. Prise de poste début mai jusqu'à fin août. Hébergement possible- non déduit du salaire.
Pour notre bar/ restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Vous aurez en charge l'épluchage, des légumes, le dressage des plats, l'entretien de la cuisine fera également parti de vos fonctions. Travail en horaires non coupé, planning à définir. Possibilité de contrat de 25h, de 35h ou 39h en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir début mai jusqu'à fin août. Possibilité de logement - non déductible du salaire.
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
Le restaurant l'Ecoinçon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Ecoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) serveur(euse), agréable, souriant(e), avec le sens du contact. Vos missions seront de : -préparer la salle de restaurant, -prendre des commandes -servir les clients -faire des boissons, -nettoyer la salle de restaurant. Si vous êtes motivé(e), avec un bon esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Un contrat de 35 heures est proposé et les journées sont en continu. Horaires de travail : -soit 9h-17h -soit 15h-23h 2 jours de repos par semaine : lundi et mardi Débutants acceptés.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Petit restaurant/bar familial recherche pour la saison d'été un ou une serveur(euse) polyvalent(e). Petite équipe, ambiance de travail sympa sur l'un des plus beau point de vue de la région. Poste à pourvoir à partir de Juin en mi-temps, puis à temps plein pour Juillet - Août Pour le mois de Juin : Vous travaillerez uniquement de 12 h à 19h les week-ends. Vous serez le renfort d'une équipe familiale, vous prendrez vos marques pour la pleine saison. Pour Juillet et Août : Poste en temps plein 35h, 5 jours par semaine du mercredi au dimanche, 12h à 19h. Missions : Vous serez amené à réaliser le service en terrasse, des préparations au bar ainsi que les encaissements. Poste non logé. Débutants acceptés.
Vous travaillerez au sein du camping, weekend et jour fériés inclus (deux jours de congés par semaines, consécutifs). Vos futures missions : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements et espaces naturels du camping dont : travaux d'entretien courant des équipements, travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie. - Entretenir et aménager les espaces verts (tontes, tailles, arrosage ) - Gérer, utiliser et effectuer la maintenance courante du matériel et de l'outillage. - Réaliser des opérations de petite manutention - Ramasser les déchets, nettoyer les corbeilles de propreté - Signaler toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Rémunération 1810 euros brut + majoration les dimanches et jours fériés.
La commune de Chanaz recherche un agent en charge de l'entretien de l'ensemble des hébergements locatifs et des sanitaires de son camping municipal Missions : - Entretien et inventaire des locatifs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires, brosse WC et robinetteries - Nettoyage des miroirs et de la faïence - Désinfection et nettoyage des douches (siphon ) - Désinfection des poubelles ménagères - Nettoyage des petits électro-ménagers - Lavages des vitres et nettoyage humide des bords de fenêtre - Balayage et lavage des sols - Essuyage des interrupteurs et des traces de doigts sur les portes - Enlever la poussière - Contrôle de la prestation Prise de poste immédiate pour un contrat de 6 mois.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Vous aidez le Cuisinier dans la réalisation des préparations culinaires (salades, grillades...). Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, non logé. Première expérience en cuisine bienvenue 2 jours de repos par semaine. Service du midi et du soir. Vous travaillerez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivi des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. - Savoir lire un plan, schéma électrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50%) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Au sein de la Communauté de communes de Yenne vous réaliser les missions d'entretien des locaux administratifs et intervenez au sein des gymnases. Ce poste en CDD de remplacement dans un premier temps est à temps non complet 19 heures hebdomadaires. Planning "roulant" de plusieurs semaines types allant de 15 heures à 25 heures hebdomadaires. Certains jours vous êtes amené à travailler de manière "coupée" matin à partir de 6h puis le soir à partir de 17h30. Vous travaillez un week-end sur 4. Travail par roulement
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour notre domaine un-e exploitant-e de chambres d'hôtes (H/F) CDI temps complet - Horaires variables. Salaire à définir selon profil À Compter du mois de juillet 2024 ou à convenir LOGEMENT Le (la) gardien(ne) occupera le logement de fonction mis à disposition (gardien/ne). MISSIONS : En tant que gardien(ne) d'une maison d'hôtes dont la clientèle attendue sera majoritairement d'origine australienne et/ou anglo-saxonne, à proximité d'un domaine viticole et de lieux de loisirs au bord du Lac du Bourget, vous serez chargé(e) de : - la gestion informatisée des réservations des clients (tenue d'un calendrier précis) et accueil téléphonique ; - l'accueil de la clientèle française et étrangère (Check in / check out), - du service des petits déjeuners et de la petite restauration du soir (table d'hôtes), - de l'entretien des espaces intérieurs (ménage quotidien des chambres et parties communes) ; - de la maintenance de la propriété (petites réparations, petits travaux de peinture, coordination et suivi des intervenants extérieurs, diagnostic de dysfonctionnements, etc.) ; - participation à la finalisation en marge de l'ouverture de l'établissement (choix des rideaux, literies, mobilier etc.) - de la gestion du domaine en coordination avec la Direction. - Saisonnalité de l'activité (principalement entretien hors saison, chambres et tables d'hôtes en été) EXIGENCES : *Bilingue anglais oral et écrit exigé (niveau C2) ; *Excellente expression écrite et orale ; *Connaissances et compétence en hôtellerie/restauration; *Connaissance et expérience de la région Savoie & Chautagne *Expérience dans le service / hospitalité PROFIL : -Vous avez à cœur la satisfaction clients et vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et de discrétion ; -Aisance relationnelle, sens de l'accueil et réactivité, -Vous êtes naturellement professionnel(le) , intègre, organisé(e) et dynamique. -Détenteur de licence Petite Restauration / Restaurant un atout. -Possibilité de venir sur site vivre en couple
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
Vous êtes motivé et autonome; vous vous occuperez du service du midi et du soir, vous assurerez essentiellement le service. Poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, non logé. 2 jours de repos par semaine. Vous travaillez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil vous assurez les missions d'EJE. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles. Vous assurez la continuité de direction et disposez d'un temps dédié de préparation. Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et et l'éveil des enfants. Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
L'Auberge de la Paillère est à la recherche d'une Valet / Femme de chambre pour son hôtel 3 étoiles comportant 10 chambres Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Missions du poste : - Nettoyer et ranger les chambres après utilisation par le client ainsi que les parties communes - Effectuer le ménage et le rangement des chambres - Nettoyage du service du petit-déjeuner, veiller à ce que les clients ne manquent de rien - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols des parties communes, salle de restaurant, salle de petit déjeuner - Veiller à l'ensemble de la propreté de l'établissement : vitres, poubelles, terrasse, les surfaces - etc. Qualifications: - Expérience préalable dans le nettoyage hôtelier souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Port de charge (équipement de nettoyage), posture debout - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous aimez travailler dans un environnement propre, nous serions ravis de vous rencontrer. CDD Saisonnier de 4 mois à pourvoir dès juin 2024
AUBERGE DE LA PAILLERE
Poste à pourvoir de suite. Objectif du poste Le chef de culture est responsable de la gestion quotidienne des vignes, assurant la production de raisins de la plus haute qualité possible, en alignement avec la stratégie du domaine et les pratiques de viticulture durable. Lieu de travail Domaine viticole situé en AOC Vins de Savoie secteur Chautagne (commune de Chindrieux) Missions principales 1. Gestion du vignoble - Planification et gestion des travaux de la vigne (taille, palissage, traitement des vignes, vendanges, etc.). - Travaux de vignes (taille, entretien du vignoble, relevage, ébourgeonnage, conduite du tracteurs et des différents outils). - Surveillance de l'état sanitaire des vignobles et application des traitements phytosanitaires nécessaires. - Mise en œuvre des techniques culturales favorisant la qualité des raisins et la santé des sols. 2. Management d'équipe - Organisation et planification du travail des équipes sur le terrain. - Embauche, formation et encadrement des collaborateurs (viticulteurs, saisonniers, stagiaires). - Évaluation des performances et développement des compétences des membres de l'équipe. 3. Suivi technique et innovation - Mise en place de protocoles expérimentaux pour tester de nouvelles méthodes culturales. - Adaptation des pratiques viticoles en fonction des évolutions climatiques et technologiques. - Participation à des conférences et formations professionnelles pour rester à la pointe du secteur. 4. Gestion administrative et budgétaire - Élaboration du budget prévisionnel des cultures et suivi des dépenses. - Rédaction de rapports techniques et de suivis d'activité. - Veille au respect des normes environnementales et de sécurité. 5. Relation client, vente au domaine - Quelques heures par semaines, ouverture du caveau à disposition et vente des vins du domaine à la clientèle, proche d'une maison d'hôtes. Profil recherché - Formation : Diplôme en viticulture, œnologie ou agronomie. - Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : - Permis engins agricole nécessaire - Maîtrise des techniques viticoles modernes et traditionnelles. - Bonnes capacités managériales et organisationnelles. - Compréhension approfondie de tout le processus de production du vin, de la culture de la vigne à la vinification. - Capacité à expliquer les caractéristiques des différents cépages, méthodes de vinification et impacts du terroir. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Leadership et capacité à motiver et gérer une équipe. Excellent entregent, pour construire une relation client agréable 2 jours de congé par semaine à définir Le salaire est à définir lors de l'entretien.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Le centre socioculturel ALCC recherche son ou sa prochain(e) directeur(trice). Le centre socioculturel se situe en zone rurale et créer des activités et services pour les habitants: acm 3-11 ans, accueil jeunes, secteur famille, secteur sénior, action culturelle, action de loisirs hebdomadaires... C'est environ 400 adhérents, 7 salariés, 6 administrateurs et enfin 30 bénévoles. Nous recherchons une personne ayant un intérêt particulier pour la co-construction et possédant un bon leadership pour mobiliser autour de l'association. La personne doit être capable d'écouter, d'analyser de manière globale, de prendre du recul et de décider. Elle doit posséder des qualités relationnelles importantes. La personne doit savoir maitriser la conduite de projet, connaitre les rouages des réseaux, de bonne qualité rédactionnelle, de savoir mobiliser des financements. Poste à pourvoir au plus vite DESJEPS obligatoire Travail en journée et soirée, parfois le samedi
Nous recherchons un Chef de rang H/F expérimenté/e. Vous réalisez la mise en place de la salle. Vous accueillez les clients, prenez les commandes des apéritifs et éventuellement celle du repas. Vous réalisez la prise de commande des vins/boissons et assurez le suivi du service ( faire marcher les plats en cuisine, envoyer et annoncer les mets à la clientèle ). Vous débarrassez les tables et nettoyez les verres et les arrières. Vous participez au nettoyage des locaux et l'entretien du linge. Expérience sur un poste similaire ou en service d'un an minimum demandée. Des connaissances en œnologie et en fromages seraient un vrai plus. Travail en coupure ( midi et soir ), week-end et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs par semaine : MARDI et MERCREDI non travaillés Pourboire, mutuelle, avantage nourriture. Possibilité d'hébergement sur place durant la période d'essai. Établissement situé proche de Belley.
Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des évènements en famille. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle de marionnettes, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Votre rémunération : Vous travaillerez à 39h, et votre salaire de départ est de 2154€ brut. Cette rémunération évoluera de saison en saison. Durée du contrat : 24/06 au 31/08/2024. Travail en journée et soirée Jours fériés et dimanche
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, vous intervenez durant le temps périscolaire du midi et du soir. Vous intervenez durant le temps de repas et durant les temps d'animation. Le contrat proposé à pourvoir le plus tôt possible. Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur les temps du matin et du soir en cas d'absence au sein du service.
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent Vous évoluerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes MISSIONS : - Gestion d'équipe - Délivrance et prise en charge des patients - Gestion de laboratoires PROFIL : - Être titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie - Passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. - Temps de travail : Temps plein : 35h - Possibilité d'aménagement sur 4 jours - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 3 810,55 € brut mensuel (coefficient 550)
Restaurant La Fabrique, recherche pour la saison d'été (dés le mois de mai) son/sa pizzaiolo/a, Elaboration et cuisson des pizzas au feu de bois, vous travaillez en équipe. Poste évolutif en fin de saison. Une première expérience en confection de pizzas est souhaitée. Vos compétences: qualités relationnelles, rigueur, fabrication, travail en équipe. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi, tous les midis et 3 soirs (jeudi, vendredi, samedi)
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable a votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Salaire évolutif - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Venez rejoindre une équipe ou la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants(prise en charge à 50% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent d'animation pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance et l'animation des temps de cantine et participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19/07/2024. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Prise de poste dans les meilleurs délais Activités et tâches principales du poste : -Participer à la surveillance et l'animation à la pause méridienne. - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. - Concevoir, élaborer et proposer des activités sportives, artistiques, culturels aux enfants. - Encadrer les enfants lors des activités proposés. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service Vous êtes soit diplômé(e) dans l'animation, soit vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.
Au sein du multi accueil Terre d'Eveil vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture. Vous faites partie d'une équipe d'une quinzaine d'agents accueillant 28 enfants. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'établissement. Vous participez activement à la réflexion et à l'actualisation des pratiques professionnelles. Vous assurez la continuité de direction. Vous accueillez les enfants et les familles dans le respect de leur individualité et assurez tous les soins, le confort et et l'éveil des enfants. Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable.
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Nous recherchons pour notre boulangerie un(e) Boulanger / Boulangère. Vous serez en charge de la confection du pain avec un binôme. Vous assurez l'approvisionnement de la boulangerie avec votre pain confectionné dans le laboratoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de société entre le laboratoire (situé dans la zone industrielle de Chanaz) et la boulangerie. Un jour de repos fixe. Travail sur 6 jours : de 3h à 9h30 Prise de poste souhaitée dès que possible jusqu'à fin septembre.
Vous êtes Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social , vous accompagnez les résidents dans le cadre des activités de loisirs et de la vie quotidienne. Vous travaillez en équipe ; bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; sens de l'écoute souhaité ; rigoureux(se) et autonome ; utilisation de l'outil informatique. Embauche en CDD dès que possible (fin de contrat au 31 mai 2024) avec possibilité de prolongation.
Au sein du service périscolaire de la Communauté de communes de Yenne, vous intervenez durant le temps périscolaire du midi. Vous intervenez durant le temps de repas et durant les temps d'animation. Le contrat proposé à pourvoir le plus tôt possible. Des heures complémentaires pourront vous être proposées sur les temps du matin et du soir en cas d'absence au sein du service.
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe Clicochic du groupe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Un établissement de 115 hébergements dans un cadre magnifique tourné vers la nature. Des prestations de qualité avec des hébergements premium. Envoyez-nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. Qui êtes-vous ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 8 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). Que ferez-vous ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur deshivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commune (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles ). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier Du 08/04/2024 au 31/10/2024 Salaire : à partir de 2 035,00€ par mois Programmation : - Tous les week-ends / jours fériés - Travail en journée Expérience: - Ménage: 1 an idéalement dans un camping
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Chargé d'affaires Travaux spéciaux H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Grésy-sur-Aix (73) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à taille humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations et en collaboration avec le Directeur Etudes, vous gérez l'étude d'avant-projet, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le chiffrage et la préparation des dossiers de réponse des appels d'offres en fondations spéciales (pieux, micropieux, parois, confortements, .) - Prospection commerciale et gestion d'un portefeuille clients sur un secteur d'activité ou géographique - Analyse des dossiers de consultation - Réalisation du chiffrage et mise au point des dossiers de réponse d'appels d'offres - Pré-dimensionnement en phase d'étude des ouvrages de soutènement ou de fondations - Participation aux différentes réunions techniques avec le bureau de contrôle, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre et entreprise générale - Participation à l'élaboration de plans nécessaires à l'exécution en coordination avec le projeteur du donneur d'ordre - Supervision des notes techniques nécessaires à la justification des ouvrages proposé PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme type BAC+3 à BAC +5 type ingénieur ou master en Géologie/Géotechnique ou Génie civil (type ENISE, INSA, Polytech, universités.), ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience réussie de plus 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de soutènement ou de fondations Qualités requises : Autonomie, réactivité, bon relationnel, sens de l'écoute et dynamisme. Salaire & avantages : 40K€ à 55K€ brut annuel
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental. Près de 450 enfants, adolescents et adultes sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, composé d'un FAM de 34 places et d'un Foyer de Vie de 15 places, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes pour répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le cadre de Santé infirmier, travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec une équipe de cadre (2 CDS, psychologues et médecins) et assure la coordination des soins et les suivis des 46 résidents du FAM répartis au sein des 5 unités de vie. Vous aurez la charge d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens du service de soins (4 IDE, AS + psychomotricien + ergothérapeute, en lien avec les médecins). Vous veillez à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. - Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur. - Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau. - Encadrer, animer une équipe et organiser les plannings des salariés. - Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources. - Evaluer les actions menées et participer à la rédaction des rapports d'activités. - Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées. - Accompagner les résidents et réaliser des soins infirmiers. - Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. - Collaborer et soutenir les équipes éducatives de l'établissement - Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des techniques et du matériel. - Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement à la fin de vie de qualité. - S'impliquer au sein de l'équipe de direction du Pôle et participer aux projets développés par l'association - S'intégrer et partage des valeurs de l'association. Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) - Connaissances du réseau apprécié - Maîtriser des outils de bureautique (Word, Excel, power-point, DUI) et dossiers médicaux - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenants, usagers) - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel Contraintes particulières du poste : - Réalisation d'astreintes Statut et rémunération Statut cadre - Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent Salaire conventionnel de la CCNT 66
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, le médecin gériatre travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médical des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge de : - Évaluer et diagnostiquer les conditions médicales des patients âgés pour assurer le bien-être et la qualité de vie des patients. - Élaborer et mettre en œuvre les traitements adaptés aux besoins individuels des patients. Surveiller l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence. - Soutenir l'équipe, vous apportez un éclairage clinique sur les difficultés ou potentialités des personnes, en appui des projets personnalisés. - Participer aux entretiens d'admission et à la validation des entrées. - Participer aux réunions d'équipe. - fournir des soins médicaux spécialisés aux patients âgés de nos deux service PHV ; en lien avec les partenaires externes et leur famille. Vous travaillerez en collaboration avec les autres professionnels de santé (Cadre infirmier, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychiatre, médecin). Profil et compétences : - Connaissances de la déficience intellectuelle et de l'accompagnement du vieillissement. - Adaptabilité aux besoins du service. - Connaissances du réseau apprécié. - Sens de l'écoute et un excellent contact relationnel. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Personne ressource dans l'accompagnement des usagers au sein de ce dispositif, vous aurez un rôle d'expertise et de soutien pour l'équipe dans l'ajustement et l'évolution de l'accompagnement des résidents et de leur parcours de vie. En cas de besoin, vous assurerez des rencontres avec les familles. Statut et rémunération : Statut cadre - diplôme de médecin exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un ou une chef de rang polyvalent pour prendre les commandes du restaurant, mais également suivre le cours du service, s'occuper de la mise en place, de la limonade Poste en coupée et/ou en continue en fonction des contraintes et du planning Merci de nous envoyer un CV avec une lettre de motivation
Vous effectuez la mise en place des entrées et dessert Vous savez gérer votre poste de travail Vous entretenez la cuisine Expérience sur le métier souhaité, mais poste ouvert aux débutants
Vous assurez la mise en place, la gestion des runners, la prise de commande Pad Vous travaillez 5 jours par semaine (2 repos consécutifs) service en continu dans la mesure du possible
Synergie recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de charpente, couverture et zinguerie, Un Charpentier F/H en vue d''embauche. En qualité de Charpentier, et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous serez en charge de : - Sécuriser le chantier , Respecter les consignes et les règles de sécurité. - Assembler et poser les éléments de finition - Réaliser la pose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles...) De formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la charpente zinguerie, vous êtes doté(e) d'une expérience significative dans le domaine. Autonome et dynamique, vous appréciez travailler dans le milieu artisanal. Polyvalence - Rigueur - Vigilance sont des qualités indispensables pour occuper ce poste de travail. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la charpente et la menuiserie recherche pour renforcer ses équipes un menuisier F/H. En qualité de menuisier vous aurez comme principales missions : - Conception de plans et de projet de chantier ou d'oeuvre de menuiserie - Utiliser des outils et machines diverses (scie,machine de découpe) - Travailler le bois et d'autres matériaux comme l'aluminium ou le PVC Vous avez le sens de la précision et du détail Vous êtes une personne qui aime le travail manuel Vous savez lire des plans N'hesitez pas à candidater !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'aide soignant (H/F) Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AS travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie. - D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation et à son état clinique. - D'apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés et de l'accompagnement à ses consultations médicales. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Compétences techniques : - Techniques de toilettes et soins. - Utilisation du matériel de prise de constantes. - Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement. - Pose des orthèses et prothèses. - Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.). Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les weekends et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AS exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (IDJF + Prime Ségur)
ADECCO BELLEY recherche des manœuvres (h/f) pour un de ses clients basé sur Yenne. Mission long terme. Notre client souhaite une personne ayant de l'expérience en tant que manœuvre, tâches de terrassement, de voirie... Travail dehors par tout temps (possibilité intempérie) Travail en équipe. Horaires de travail : 7h-12h et 13h-17h sur chantier + retour dépôt Taux horaire 11.52€ ou plus selon profil et expérience Restaurant pris en charge les midis avec l'équipe Rejoindre ADECCO c'est bénéficier de: CSE avec de multiples avantages : vacances, loisirs, cinéma... CET à 6% FASTT pour des aides sur le logement, à la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Personne expérimentée sur le poste de manœuvre A l'aise avec l'utilisation d'outils et le travail en équipe A l'aise avec le travail en extérieur Envie de s'investir sur du long terme
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GRESY-SUR-AIX Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des monteurs / Assembleur F/H. Missions : - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques - Manutentionne les pièces. - Réaliser les raccordements électriques hors tensions d'après un schémas. Profil : - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maitriser les techniques d'assemblage mécanique, pneumatiques et électrique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Manpower BELLEY recherche pour son client, une entreprise spécialiser dans la fabrication et pose de menuiserie, un Menuisier (H/F) -Fabrication, pose de menuiseries PVC & bois -Travail en atelier et chantier environ 45km maximum. -Assurer un service de qualité afin de garantir la satisfaction client. Poste en 39H Alternance semaine de 4 jours (lundi au jeudi) et semaine de 5 jours. 6 semaines de congés/ An. Repas au restaurant le midi Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience similaire souhaitée et/ou diplôme correspondant. -Investissement sur le long terme D'autres offres sont à pourvoir sur notre site www.manpower.fr Bonne journée. Caroline & Elina
Manpower BELLEY recherche pour son client, une entreprise spécialiser dans la fabrication et pose de menuiserie, un Menuisier (H/F)
Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission - Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplir les fiches d'autocontrôle - Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers - Exécuter la mise en route et le débogage des machines. - S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles - Utiliser les processus d'amélioration continue - Former toute personne sur un poste d'Électromécanicien, des Monteur-Assembleurs sur la demande du chef d'équipe - Respecter les règles QSE - Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - CACES pontier - Savoir lire un plan, schéma électrique/pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté - Maitriser les techniques de diagnostic de pannes - Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication - Habilitations électriques appropriées
- Sur la partie pôle mécanique, est autonome dans la détermination des procédés à utiliser - Respecte les délais et consignes de fabrication des produits - Alerte en cas de dysfonctionnement - Est garant du respect des règles de QSE dans son secteur - Est supervisé par un Chef d'équipe atelier ou son second lors de sa présence sur les ligne de montage sinon par le responsable de production pour tout autres travaux. - Est garant de la sécurité sur le secteur Mécanique/Peinture - Assure le suivi des interventions de maintenance selon les directives de son responsable À propos de la mission Maintenance: - Fait le suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure bâtiment - Accompagne les prestataires lors des visites périodiques ou de panne - Accomplit des travaux d'aménagements internes à l'usine - Gère la rotation du suivi des bennes de déchets avec les prestataires Mécanique: - D'après la demande écrite des différents services, analyse la faisabilité après validation du responsable méthode et détermine les procédés à mettre en oeuvre pour arriver au résultat attendu - Réalise des pièces mécano-soudées et/ou usinées pour la production ou les prototypes - Réalise des retouches sur pièce existante - Réalise des outillages et gabarits pour le montage des sous-ensembles et machines - Assure la formation de Mécaniciens aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin Montage: - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecte son temps de travail dans le système informatisé - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition - Remplit les fiches d'autocontrôle - Utilise les processus d'amélioration continue - Supervise des Monteurs Assembleurs niveau 1, alternants et stagiaires - Assure la formation sur un poste des Monteurs Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou toute autre personne en ayant besoin. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - CACES Pontier - CASES 3 et 5 - Habilitation électrique - Connaissances des techniques de chaudronnerie - Souder avec process MIG MAG et ARC - Usiner sur un tour et une fraiseuse traditionnelles - Peindre au pistolet - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Autonome, vous travaillez sur cette saison à la réalisation des menus et d'une carte simple (salades, grillades...). poste à pourvoir de suite jusqu'à mi-septembre. Poste nourri, non logé. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Service du midi et du soir. Vous travaillerez 35 heures à 42 heures par semaine (heures supplémentaires)
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Monteur.euse mécanique ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est le spécialiste de la conception et le commercialisation de machines industrielles dans le domaine de la blanchisserie. Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons des Monteurs.euses. Vous serez en charge des missions suivantes : - Montage d'éléments mécaniques, pneumatiques et électriques d'ensembles et de sous ensembles. - Affectation du temps de travail dans le système informatisé. - Remplissage des fiches d'autocontrôle. - Réalisation des raccordements électriques hors tension. Lieu : Grésy sur Aix Horaires de journée Rémunération : 14 à 16€/h selon expérience. + Tickets restaurants. De formation monteur-câbleur ou électromécanicien, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, et vous maitrisez les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques. Le CACES Pontier serait un plus. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie ! Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Pour assister le chef et le reste de l'équipe, nous recherchons un chef de partie, capable de tenir la cuisine pour la mise en place, le froid le chaud cuisine traditionnelle ou tout est fait maison envoyer CV et lettre de motivation
Pour assister le chef, nous recherchons un second de cuisine, capable de tenir la cuisine pour la mise en place, le froid le chaud cuisine traditionnelle ou tout est fait maison envoyer CV et lettre de motivation
L'Auberge de la Paillère est à la recherche d'un Chef de Partie polyvalent (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de l'Auberge de la Paillère lors de la saison estivale. En tant que Chef de Partie, vous aurez pour missions la cuisson des aliments et l'élaboration des plats chauds ainsi que de la préparation des entrées froides et le dressage des assiettes. Vous travaillerez en collaboration avec la Cheffe de Cuisine pour garantir la qualité et la présentation des plats servis. L'Auberge de la Paillère est un restaurant traditionnel et les postes proposés sont basés sur la polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe. Responsabilités : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les normes établies - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications : - Expérience préalable en manipulation des aliments et en service en restauration - Connaissance des techniques culinaires et des différentes cuissons - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à suivre des recettes précises et à respecter les délais Le poste peut être logé sur place. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente maîtrise des techniques culinaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Poste à pourvoir pour le mois de Juin 2024, CDD Saisonnier de 4 mois Possibilité de renouvellement de contrat
Pour notre bar/restaurant « La Table Du Roi » situé dans le camping Lac Du Lit Du Roi Clicochic 4 étoiles Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront : - Assurer la mise en place de la cuisine - Cuisiner et dresser les assiettes pendant les services - Assurer le nettoyage des postes de production ainsi que des locaux - Assurer la remise en état de la cuisine et des réserves - Gérer les stocks et les Dates Limites de Consommation Horaires sans coupure, planning à définir. Possibilité de contrat de 25heures, 35 heures ou 39heures selon vos disponibilités. Prise de poste début mai, jusqu'à fin août. Possibilité d'hébergement - non déduit du salaire.
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles. Maintenance Suivi hebdomadaire des besoins en infrastructure batiment , accompagnement des prestataires lors des visites périodique ou de panne, travaux d'aménagements interne à l' usine , gestion de la rotation du suivi des bennes de dechets avec les prestataires Mécanique Réaliser des pièces mécano soudé et/ou usiner pour la production ou les prototypes retouches sur pièce existante Réaliser des outillages et gabarit pour le montage des sous-ensembles et machines. Assure la formation de Mécanicien aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Montage Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication Remonte tout problème pour assurer le montage à son référent Affecte son temps de travail dans le système informatisé Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles Utilise les moyens de manutention nécessaires mis à disposition Remplit les fiches d'autocontrôle Utilise les process d'amélioration continue Supervise des Monteur-Assembleurs niveau 1, alternant et stagiaire Assure la formation sur un poste des Monteur-Assembleurs niveau 1 ou 2, aux personnes externes, alternants, stagiaires ou tout autre personne en ayant besoin. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois Lieu de travail : Grésy sur Aix Taux horaire : 14/15 (à négocier selon profil/expérience) Vous avez de l'expérience et une polyvalence sur 3 volets : maintenance infrastructure de site, mécanique, montage. Vous savez lire un plan et/ou une instruction de montage. Vous maîtrisez les techniques d'assemblages mécaniques, pneumatiques et électriques Vous avez des compétences en soudure, tournage et fraisage et des connaissances techniques en chaudronnerie. Vous avez le Caces Pont, Caces 3 et 5 et vos habilitations électriques
Manpower AIX LES BAINS recherche un Technicien de maintenance mécanique montage (H/F) : maintenance de l'infrastructure de l'usine, opérations d'usinage/découpe/pliage./soudage, monatge et réglage fonctionnel d'ensemble ou sous ensemble machine Notre client est spécialisé dans la production de machines spéciales destinées aux blanchisseries industrielles qui lavent, sèchent, repassent, plient et empilent les différents textiles.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) pâtissier(e) Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries pour notre boulangerie-pâtisserie horaires : 3h- 9h30 Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. Possibilité de poursuite de contrat.
Le restaurant l'Ecoincon recrute! Nous sommes situés en bordure du Rhône, dans un cadre calme et agréable. Récemment ouvert, le restaurant l'Écoinçon a une capacité de 80 couverts, une cuisine locale, et une équipe dynamique et sympathique. Nous recherchons, pour renforcer notre équipe pour la saison d'été, un(e) cuisinier(e) avec un bon esprit d'équipe. Vos missions seront de : -préparer la mise en place de la cuisine, -assurer les services -nettoyer la cuisine -faire la plonge. Si vous avez l'envie de satisfaire nos clients et de vivre une nouvelle expérience, ce poste est fait pour vous. Un contrat de 35 heures est proposé et les journées sont en continu. Horaires de travail : -soit 9h-17h -soit 15h-23h 2 jours de repos par semaine : lundi et mardi Prise de poste souhaitée au 1er mai avec fin de contrat au 30 septembre. Débutants acceptés.
Adecco Belley recherche pour un de ses clients, basé sur Yenne, un conducteur PL laitier (H/F). Poste à pourvoir rapidement. Votre action : Vous conduisez des camions laitiers. Vous vous chargez de remplir votre camion et de transporter le lait aux clients selon un planning déterminé. Vous assurez la sécurité lors de la conduire de votre camion. Vous vérifiez son état avant de prendre la route. Horaires de travail : 5h-14h semaine et week-end selon un planning déterminé. Heures de nuit et dimanche majorés Votre profil: Permis PL + fimo + carte conducteur à jour. Première expérience dans la conduite de camion exigée par le client Rigueur, ponctualité, conduite sécuritaire. Flexibilité par rapport aux horaires de travail avec conduite la nuit et certains week-end
Au sein d'un caveau réputé sur le secteur Bugiste. Poste ouvert aux étudiants ! Début de la mission par le désherbage des vignes Par la suite, vous passerez à l'émondage (retirer les éléments inutiles, taille des extrémités... ) Poste physique avec une position accroupie, travail en extérieur.. Poste qui pourrait être prolongé jusqu'en juillet. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% Une première expérience similaire serait appréciée, mais ce poste est ouvert aux débutants volontaires. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Belle journée. Caroline & Elina
Au sein d'un caveau réputé sur le secteur Bugiste.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation et du chef d'équipe, le/la conducteur(trice) d'engins conduit différents types d'engins (pelle mécanique ou hydraulique, chargeuse, chariot télescopique ou de manutention) destinés aux opérations de réception, tri, chargement et de déchargement de déchets. > Conduire une chargeuse, une pelle hydraulique, un chariot télescopique et un chariot industriel de manière appropriée, pour la réalisation des opérations de chargements de camion, déchargements de camion, réception et tri des déchets ; > Contrôler la conformité des déchets réceptionnés aux cahiers des charges en vigueur selon la typologie, via une application sur Smartphone ; > Conduire des lignes automatisées (presse à polystyrène, tunnel de lavage de caisses-palettes.) et diagnostiquer des pannes mineures ; > Organiser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau (entretien courant) des engins et des process : préparation pour la mise en route, inspection visuelle, graissage, niveaux des fluides, entretien ; > Orienter et aiguiller les camions réalisant des apports ou des expéditions vers les différentes zones de vidage ou de chargement du site ; > Mettre en oeuvre diverses missions de nettoyage et d'entretien du site : ramassage d'envols et manutentions diverses ; > Rendre compte de son activité et signaler auprès de la hiérarchie tout type d'anomalie ou d'incident ; > Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Basés à entrelacs, nous fabriquons et commercialisons des solutions en fixations mécaniques fiables et éprouvées depuis 45 ans. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre réactivité pour fournir des pièces techniques d'accroche dans de nombreux domaines d'activités (nucléaire, aéronautique, .). Dans le cadre du plan de croissance de l'entreprise vous intervenez dans la gestion des flux, de l'approvisionnement jusqu'à la livraison aux clients. Vous assurez la bonne coordination transversale entre les principaux services de la société, à savoir vente, production, achat, réception et préparation / expédition afin d'optimiser les flux et les coûts associés. A ce titre vous construisez et assurez le pilotage du PDP. Vous gérez les commandes de sous-traitance en veillant à optimiser les tailles de lots et les expéditions associées. Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous définissez et pilotez les objectifs de stock. Vous participez activement à la planification de la charge d'atelier en étroite coopération avec le responsable industriel. Vous animez le service Préparation / Expédition et construisez leur planning de livraison. Dans le cadre de nos processus, vous participez activement à la réorganisation de notre Flux post Production et post réception (gestion magasin). Vous participez aux inventaires. Nous apprécions de travailler dans le cadre d'une relation interpersonnelle forte (nous sommes une société de 25 personnes). Nous avons choisi de privilégier un contact direct et transparent. Par conséquent, intermédiaire s'abstenir. Par avance merci.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de ENTRELACS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) - Saint Girod. Nous sommes à la recherche de plusieurs personnes H/F pour intégrer une équipe dynamique de 5 personnes sur notre site de production. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour une de nos maternités, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Permis B pour se déplacer sur les différentes site d'élevage. Conditions : CDI, 39h/semaine + 2 permanences de week-end par mois au maximum.
Vous intégrerez une structure historique, qui est au service de l'excellence industrielle française. En lien direct avec le service Recherche et Développement et le service Commercial, vos missions sont les suivantes : * Réaliser l'étude et la conception des ensembles demandés par les clients * Réaliser la nomenclature des composants, les plans de détails, * Étudier et optimiser les méthodes de fabrication, * Rassembler et réaliser les documents techniques qui constituent l'affaire, * Optimiser la mise en production, * Standardiser des produits propres, * Faire un suivi technique. Condition du poste ! * Temps de travail : 39h sur 4,5 jours * Mutuelle à 70% * Prévoyance
Envie de donner du sens à ton job et de t'épanouir près de chez toi ? Que tu sois dispo à plein temps ou juste quelques heures, l'ADMR te veut dans son équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) à domicile Ton rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel ) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : Entre 1984€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500e brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. L'EHPAD Au Fil du Temps recherche : un(e) aide-soignant(e) Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l'animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles. - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence. - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles
Entreprise locale, à taille humaine, spécialisée dans les constructions bois. Vous avez l'envie d'intégrer une structure en développement, une équipe engagée avec des valeurs de qualité, d'éthique sociale et environnementale. Vous aurez pour missions, sur des chantiers publics et privés, en construction neuve ou en rénovation individuelle ou collective, de : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Préparer, organiser et assurer le suivi d'exécution des chantiers en lien avec le responsable de chantiers et le bureau d'études - Garantir la mise en sécurité des ouvrages - Réaliser la pose de charpente traditionnelle et industrielle, la pose d'éléments de finitions (bardage, lambris, etc ) - Veiller au respect des étapes de réalisation d'ouvrages et en contrôler la bonne exécution pour garantir la livraison conforme et dans les délais impartis - Remonter aux supérieurs hiérarchiques tous problèmes humains ou de sécurité sortant des compétences ou de l'affectation du poste Vous travaillez en autonomie avec des prises d'initiatives relatives à la réalisation techniques des tâches à effectuer Chantiers en Savoie et Haute Savoie : Connaissances et expérience : Issu d'une formation en charpente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Etre titulaire des formations obligatoires au métier (échafaudage, travail en hauteur, CACES) serait un plus Vos qualités feront la différence : - Autonome - Bon contact relationnel, sens du service - Organisé, rigoureux - Exemplaire - Esprit d'équipe - Responsable et respectueux - Capacité d'encadrement Avantages : Intéressement, prime de productivité, Restauration le midi Évolution de poste envisageable vers des postes de cadre au sein de la société, en fonction du profil et des compétences
Nous recherchons actuellement pour une entreprise bien implantée un Chauffeur PL/SPL expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Transporter des matériaux (notamment du béton) sur les différents chantiers - Transférer des petits engins avec les bennes ampliroll sur les chantiers - Poste polyvalent, vous serez amené à conduire des camions benne/ampliroll/malaxeur Secteur intervention principal AIX LES BAINS/CHAMBERY Semaine du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h00 et vendredi 7h30-12h et 13h30-17h30 Prise de poste à ENTRELACS (73410) Taux horaire évolutif en fonction de l'expérience du candidat Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience sur même type de poste. Vous avez idéalement dejà de l'expérience en toupie, benne et ampliroll. Vous êtes organisé et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant !
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir à partir de Mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en continu, non logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous effectuez votre tournée soit en Savoie soit en Haute - Savoie. Vous livrez des fruits et légumes à notre clientèle : restauration et GMS. Vous débutez à 3h00 du matin , fin de tournée fin de matinée, sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées Heures de nuit Prime d'assiduité + prime d'entretien + prime station + prime tonnage.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir début mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Petite unité de vie accueillant 20 personnes âgées dépendantes recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit diplômé dans le cadre d'une prise en charge globale des personnes, dans le respect de leur vie et de leur dignité. Vous assurez les soins d'hygiène, l'accompagnement des résidents dans les actes quotidiens, l'entretien du cadre de vie. Vous participez activement à la vie d'équipe. Profil recherché - Vous êtes titulaire du DEAS. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe. - Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. - Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. CDD de 3 mois renouvelable.
Pour des chantiers en Haute-Savoie (département 74) je recherche un électricien. Que vous soyez sans expérience sur le métier ou expert en électricité, rejoignez-moi. Si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire, je vous formerai moi-même. Logement sur place aux frais de l'entreprise pour certains chantiers. Taux horaire à discuter en fonction de votre expérience, primes paniers, de déplacement...etc
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons. L'entreprise qui recrute évolue dans le domaine du Transport, vous intervenez sur des véhicules de type cars, bus, sprinters, et quelques VL Votre rôle : -Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, changement de pneus... ) -Assurer l'entretien préventif -Diagnostiquer des pannes (mécaniques et électriques) -Intervenir pour la réparation (quelquefois des problèmes électroniques) -Préparer les véhicules pour les visites obligatoires -Les grosses pannes sont assurées par un sous-traitant (ex : pannes moteurs) A terme, et si vous le souhaitez, il est possible de passer le permis PL et la FIMO (une formation peut être envisagée par la société) Les conditions de travail : Contrat CDI 37h Horaires de journée : 8/8h30 - 17/17h30 (pause d'1h/1h30) Astreinte 1 semaine sur 2 rémunérée (8.50 par jour 26.50 samedi et dimanche) Rémunération selon votre profil et expérience Avantages : 13e mois CSE avec chèques vacances mutuelle primes d'astreintes possibilité d'évolution et de formation Parlons de vous ! Vous êtes mécanicien(ne) de formation, passionné(e) par les véhicules, et l'univers du transport vous attire. Vous aimez le travail manuel et la technologie (électricité, mécanique) Vous souhaitez occuper un CDI au sein d'une entreprise humaine reconnue pour sa bienveillance ? Que vous soyez junior(e) ou non, connaisseur(se) de grosse mécanique ou non, votre savoir-être fera la différence Envoyez-nous votre CV, chaque candidature sera traitée et aura un retour quelque soit l'issue
Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albens, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : * Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective * Créer un climat de confiance avec les familles * Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Accompagner les temps de repas et de sommeil * Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement * Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : Mutuelle entreprise pour vous et vos enfants prise en charge à 50% + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC +Prime Annuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 866,92€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AIX-LES-BAINS (73100 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Au quotidien, vous interviendrez au sein de la cuisine collective de la structure sur les missions suivantes :***Dressage d'assiettes simples***Mise en chauffe***Service buffet***Plonge***Entretien de la salle de repas. Conditions de poste :***Poste en intérim 35h sur 4 jours (lundi / mardi / samedi / dimanche) puis 3 jours (mercredi / jeudi / vendredi), planning en roulement sur 2 cycles.***Horaires : 9h30-20h30 dont 1 h de pause déjeuner***Taux horaire : 11.65€ brut par heure***Avantage repas en nature : 4.15€ par jour travaillé***Si travail week-end : prime de 0.34€ par heure travaillée sur la semaine complète Description du profil :***Une expérience sur un poste similaire est un plus***Très bon relationnel***Sens des responsabilité***Discrétion***Autonomie.
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Aix-les-Bains (73100), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Mission s:Nettoyer la vaisselle et lescouverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisineNettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petitespréparations et dans la mise en place Profil Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Connaissance de l'hygiène et de la propreté La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP Vous connaissez les techniques d'animation de groupe Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - CDI temps plein Date de prise de poste : 18.05.2024 Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire du Foyer d'Hébergement de Lassignieu. Vous êtes accompagné.e par votre tuteur.ice pour mener à bien vos missions. Vous montrez en compétences sur la prise en charge globale des résidents. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'accès à la culture Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure Vous êtes en formation d'AES ou avez pour projet de l'être Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle #### Informations complémentaires**** - Contrat d'alternance Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Aix-les-Bains (73100), de 30 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur 2 grandes missions : 1) Entretien des locaux et aide aux repas - Entretien des matériels, des locaux et du linge conformément aux fiches techniques ; gestion des produits d'entretien. - Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes - Aide à la préparation et au service des repas 2) Accueil et accompagnement des enfants - Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - Après formation et avec l'accompagnement de l'auxiliaire de crèche, intervenir en soutien de ses actions auprès des enfants : temps de sieste, repas, transmissions aux parents. A ce poste polyvalent, vous participez activement à la démarche Qualité de la crèche : respect des documents Qualité, participation aux réunions et application de la méthode HACCP. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Alternance Assistant(e) Manager / Retail - Grésy-sur-Aix (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise de prêt à porter de 30 ans d'existence membre d'un groupe leader français sur son marché, Un(e) Assistant(e) Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous aimez travailler en équipe Vous souhaitez évoluer dans le secteur du retail Vous avez envie de monter en compétence et avoir rapidement des responsabilités Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)MissionsAccueil, conseil et vente des produits Etude de la concurrence, enquêtes de satisfaction client,. Aménagement/réaménagement du point de vente ou d'un rayon Animer l'espace de vente et développer la performance commerciale (mise en place d'actions commerciales, création de vitrines, animations magasin, mise en place et analyse de promotions, d'animations du point de vente, d'opérations commerciales) Concevoir et mettre en place la communication commerciale Réceptionner les livraisons/Gestion des stocks Participation au management d'équipe (plannings, recrutement, entretiens professionnels, briefing d'équipe.) (sur la 2 ème année) Analyse des indicateurs de performances Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés Secteur Enseignement & FormationSITE WEB
Description du poste : Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique.Vous disposez de qualités rédactionnelles (Email, courrier) et relationnelles.Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Description du profil : Notre Client, implanté en Savoie depuis plus de 20 ans, est spécialiste de la vente et de la location de grues et de bungalows de chantier. Il organise également les opérations de transport, de montage, de démontage, d'entretien et de dépannage en région Rhône-Alpes (Ain, Isère, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Nous recherchons pour un remplacement, un Secrétaire F/H
On dit de vous que vous êtes curieux, que vous êtes autonome et que vous êtes passionné par la maintenance ? Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est pour vous ! Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) technicien(ne) SAV en itinérance (26) pour mon client, spécialiste dans le matériel de levage. Votre rôle : En tant que technicien SAV, vous êtes chargé de fournir un soutien technique et de maintenance aux clients. Vos missions : - Diagnostic des problèmes - Réparation et entretien - Assistance technique - Tests et vérifications Vous avez des compétences en mécanique/électromécanique et une expérience en maintenance Une expérience en itinérance est un plus ! Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe selon profil, entre 26K et 32K € + véhicule + primes - Itinérance sans découchés Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum - Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste - Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste - Un entretien avec le client Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats. Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d'en discuter avec vous.
On dit de vous que vous êtes curieux, que vous êtes autonome et que vous êtes passionné par la maintenance ? Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est pour vous ! Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) technicien(ne) SAV en itinérance (73/74) pour mon client, spécialiste dans le matériel de levage.
2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Mission Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missionsseront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parcequ'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pouraccueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions demarketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marqueau sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements decommerçants.)Le management des équipes (parce que sans elles,on n'est rien) : Coordonner et coacher avecbienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempéramentde feu)Accompagner les trajectoiresprofessionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes endéveloppant les compétences individuelles Garantir le respect de lalégislation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votreARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances,gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social,gestion des procédures disciplinaires .La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles àvos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aideopérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue durestaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING®en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte desobjectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion etapportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la maind'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compted'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vousn'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vousavez :L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapideou de la distributionUn leadership que tout le monde vous envie et qui vouspermet de fédérer vos équipesUn amour fou pour la performance et l'atteinte de vosobjectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNousavons :Un centre de profit et compte de résultat quirecherchent un chef (étoilé ou non)Des équipes formidables à coordonnerDes carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez,petite fleur au passage) à faire rayonnerEtce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur dedonner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sonthandi-accueillants.Compétences Commercial Performance Leadership Polyvalence Sens de l'humour Gestion de carrières gestion de centre de profit YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Jennifer SPIESSENS, directrice du restaurant de LEZENNES Lille YouTube est désactivé King Dating Camille directrice directrice YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Jennifer SPIESSENS, directrice du restaurant de LEZENNES Lille YouTube est désactivé King Dating Camille directrice directrice
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Conseiller en Économie Sociale et Familiale en CDI à temps plein. Rattaché(e) sous le Responsable du service mère enfant, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir, écouter et informer les familles sur leurs droits - Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et travailler en partenariat avec l'ensemble des services extérieurs concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à l'accès aux droits, l'insertion sociale. - Evaluer les ressources et les besoins des familles accueillies - Travailler le soutien à la parentalité - Individualiser les réponses autour du projet de chacun - Accompagner vers l'autonomie - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation, de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfant et les transmettre aux référents familles via des notes et le logiciel interne - Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes gravitant autour des familles - Participation aux réunions de service, synthèses et analyses de pratiques Horaires de journée, matin ou de soir. Roulement sur 6 semaines. 1 week-end travaillé sur 3. Rémunération mensuelle brute sur la base du niveau 5B à partir de 2200€ brut sur 14 mois Prime SEGUR Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe, sens de l'initiative, pragmatisme, dynamisme, qualité d'écoute, bienveillance, respect de l'équité. Le diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale et un permis B valide sont exigés. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le soutien à la parentalité est appréciée.
Mission du posteCommerçant et gestionnaire dans l'âme, vous êtes audacieux et créatif . Vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil du candidat- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
POSTE : Agent de Planning - Bascule H/F DESCRIPTION : Au quotidien, vous serez en relation avec l'ensemble des personnels de la société et des filiales du groupe, ainsi que les clients sur les missions suivantes : - Enregistrer les pesées (tares et charges) et réaliser les bons correspondants - Enregistrer les commandes - Organiser les plannings de livraison - Participer aux opérations d'affrètement de camions - Répondre à des petites offres de prix pour les particuliers et petites entreprises - Conseiller la clientèle - Réaliser la facturation clients - Enregistrer les règlements clients - Indiquer au Conducteur d'engin, Responsable chargement les camions à charger dès leur arrivée sur le site et éventuellement le type de produit souhaité - Demander au Conducteur d'engin, Responsable chargement d'ajuster la quantité souhaitée en lui indiquant la charge à mettre dans le véhicule - Refuser de surcharger les clients (les faire vider si nécessaire)S'assurer auprès du chauffeur de la propreté de la benne - Gère l'accueil téléphonique et physique - Réaliser les documents administratifs pour les déclarations douanières - Saisir les bons de commandes et suivis des documents dans la gestion des achats - Tenir le registre des papiers véhicules - Signaler tout problème ou anomalie au responsable d'exploitation - Transmettre au destinataire les messages téléphoniques ou mails dans les meilleurs délais - Réaliser des activités de secrétariat à la demande du responsable d'exploitation - Tenir le registre des entrées et des sorties des visiteurs. Condition de poste : Poste à pourvoir dans le carde d'un remplacement congé maternité de 5 mois Prise de poste le 1er juillet 2024 Contrat en intérim Taux horaire : 11.80€ brut par heure 39h par semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h30-12h + 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h + 13h30-16h le vendredi. PROFIL : COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES - Savoir transmettre les consignes - Connaître les produits fabriqués et vendus pour conseiller la clientèle - Connaissances en outils informatiques - Avoir le sens du commercial QUALITES REQUISES - Rigueur - Organisation - Prise d'initiative Ref : k1q4t38a3o
Chez Atout Intérim nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux talents. Dans tous les secteurs d'activités tels que la restauration, le BTP, Industrie, Transport, Logistique, Tertiaire Il ne manque que vous, alors nous vous attendons. Nous sommes à la recherche d'un AGENT DE PLANNING / BASCULE H/F pour notre client, qui produit et commercialise un large choix de sables, graviers et graves, naturels ou recyclés, pour tous usages : décoration, béton, terrasse...
Sous la responsabilité de notre client, responsable documentaire d'une grosse entreprise leader dans son domaine d'activité, vos missions seront les suivantes : - Etablir la liste des livrables puis initialiser le processus de flux documentaire. - Lire et appliquer les réquisitions client relatives à la gestion et les échanges documentaires. - Réaliser les diverses trames de documents spécifiques au projet (BL, page de garde, LPD,..). - Préparer les envois documentaires (structurer, compiler, Pdg, .). - Assurer la traçabilité des envois, des retours documentaires et du suivi de révision. - Réaliser le suivi des dates contractuelles et relancer les services créateurs de documents. - Être le garant de la sauvegarde et de la disponibilité des documents. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus documentaires et des outils spécifiques au métier.- Formation : BTS / DUT / licence pro - Expérience : en gestion documentaire - Compétences : Outil GEIDE, pack office, anglais courant, connaissance du fonctionnement d'une entreprise, connaissance système qualité - Aptitudes : Méthodique, rigoureux, autonome, bon relationnel, capacité d'adaptation
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Description du poste : Nous recherchons un Conseiller de vente (H/F/D) pour notre client spécialiste de la vente de plantes. Vous êtes passionné par le monde végétal et vous avez des connaissances approfondies en botanique ? Rejoignez notre équipe en tant que conseiller en vente de plantes et partagez votre expertise avec nos clients passionnés de jardinage. En tant que spécialiste, vous serez amené à conseiller nos clients sur le choix des plantes en fonction de leurs besoins et de leur environnement, à entretenir notre stock de plantes et à assurer la présentation attrayante de notre espace de vente. Votre passion pour les plantes et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et un cadre de travail agréable au sein d'une équipe passionnée par la nature. Rejoignez-nous pour partager votre passion pour les plantes et contribuer au succès de notre entreprise ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Connaissances approfondies en botanique et en horticulture - Expérience dans la vente de plantes ou dans le domaine du jardinage - Sens du service client et capacité à conseiller efficacement - Esprit d'équipe et dynamisme Si vous êtes prêt à mettre vos connaissances en végétale au service de notre clientèle et à évoluer dans un environnement passionnant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à la vente de plantes.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation des plats Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous intervenez en support sur l'ensemble des activités de l'agence. Selon la nature et la durée de la formation préparée, vous pourrez notamment intervenir sur les sujets suivants : Support à l'activité commerciale :***Identification des cibles commerciales***Qualification de la base prospects (CRM)***Proposition active de candidats***Relance prospects***Prospection téléphonique***Prise de rdv***Elaboration de propositions commerciales***Veille sur le marché du recrutement (actualités concernant les cibles, évolution du marché.) Soutien à l'activité recrutement :***Elaboration des fiches de poste***Rédaction des annonces***Tri et sélection des candidatures***Sourcing et approche directe***Préqualification des candidats***Rédaction de comptes-rendus d'entretien***Gestion de la relation client : relances, suivi des commandes en cours, détection de nouveaux projets recrutement, suivi d'intégration. Contrat en alternance de 12 à 24 mois Horaires : 09h00-13h00 / 14h00-17h00 du lundi au vendredi Description du profil : Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 et souhaitez préparer en alternance une formation à dimension commerciale de niveau Bachelor ou Master. Rigoureux(se) et organisé(e) vous possédez de réelles facultés d'analyse et d'adaptation. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Sous la responsabilité du responsable BE ou chargé d'affaire de notre client, vous interviendrez dans les domaines suivants : 1-Recherche et développement (produit / machine spéciale) : - Conception sur Solidworks / Creo / Catia (pièce usinée, tôlerie, mécano-soudé) - Plans de détails (cotation, tolérance dimensionnelle, tolérance géométrique) - Plans d'ensembles (nomenclature, vue en coupe, vue éclatée) - Gestion de projets (consultation, lancement, délais, suivi fournisseurs) - Notice technique (montage et essais, utilisation, maintenance) 2-Méthodes / industrialisation : - Etudes d'implantation d'usine sur Autocad (dimensionnement, process, flux, réseaux) - Travaux neufs (amélioration de production, mise aux normes, poste opérateur) - Gestion de projets (rédaction cahier des charges, consultations et suivi des fournisseurs, coordination inter-services)- Formation : BTS, DUT, Licence professionnelle (industriel : conception ou productique) - Expérience : Idéalement 2 ans en bureau d'étude mécanique ou méthode - Compétences : Etude technique, SolidWorks, rédaction, large culture industrielle et technique, montage et mise au point, coordination, gestion de projet. - Aptitudes : Créatif, rigoureux, Communicant, gestionnaire
Sous la responsabilité de notre client, responsable bureau d'étude d'une grosse entreprise leader dans son domaine d'activité, vous aurez pour fonctions : 1 - Recherche et développement : -Conception de produits tels que vannes, mélangeurs, systèmes de dépotage de fûts. -Réalisation de revues de conception avec le responsable produit, responsable BE, électriciens, direction générale pour échanger sur des aspects techniques et stratégiques. -Réalisation de documents techniques (spécifications de montage et de tests pour les sous-traitants, fiches techniques pour les superviseurs de chantiers, notices d'utilisation et de maintenance pour les clients). Une bonne connaissance des fondamentaux mécaniques est de rigueur (respect des tolérances, étanchéité, chaîne de côtes, matériaux, ...). Une connaissance des normes de tuyauterie et plus précisément du domaine pétrochimique est un plus. 2 - Coordination : -Participation aux réunions d'enclenchement de projet avec les clients (le plus souvent en anglais). -Quantifier le matériel nécessaire à l'aide des schémas d'installation général (PFD et PID) réalisés par le service process. -Création de bases de matériels et lancement en fabrication via un ERP (SAP). -Création de listes d'expéditions matériel pour sous-traitants et client. Un poste central en lien avec les services achats, planning, contrôle, expédition et chefs de projet. Un bon relationnel est donc fortement recommandé.Formation : Ingénieur mécanique (ITII, INSA,..) ou technicien BE expérimenté. Expérience : Idéalement 2 ans en bureau d'étude mécanique Compétences : Etude technique, SolidWorks, rédaction, large culture industrielle et technique, montage et mise au point, coordination, gestion de projet. Aptitudes : créatif, rigoureux, communicant, gestionnaire
Dans le cadre de la conception d'une station de recharge de véhicules à hydrogène, le concepteur mécanique prend en charge toute l'étude mécanique dans le respect des délais, performances et coûts. Il apporte son expertise au sein des projets dans le respect des règles de l'art. Son objectif est de fournir un dossier aux services méthodes et achats les rendant indépendants pour la rédaction des gammes de montage et l'approvisionnement. Vos Missions : - En phase amont / pré-étude: réaliser le dimensionnement, la modélisation de l'architecture mécanique - Evaluer la charge de travail et s'engager sur un délai de réalisation en concertation avec le chef de projet - Suivre son avancement, anticiper les dérives éventuelles et les remonter - Réalise les études de détails mécaniques en respectant le cahier des charges - Définir toutes les pièces de châssis, support, petit matériel... - Implanter tous les composants à partir du PID (Piping and Instrumentation Diagram) en prenant en compte les contraintes de montage et de démontage (en relation avec le service SAV /maintenance) - Dessiner les plans de détail et les plans d'implantation (plan de masse) de la station - Obtenir les prix et délais auprès des fournisseurs en concertation avec les achats - Définir la structure dans l'ERP de la station en concertation avec les méthodes - Créer la nomenclature et intégrer tous les composants nécessaires - Fournir aux méthodes un plan d'ensemble et toutes les informations nécessaires à la création des gammes de montage - Soutenir les méthodes pendant la phase de montage du prototype - Intégrer les modifications et retours d'expérience au fil du montage - De formation ingénieur ou équivalent universitaire - Connaissances approfondies en Génie Mécanique - Idéalement 3 ans d'expérience dans un groupe industriel ou dans une entreprise de l'hydrogène - Maitrise du logiciel de CAO (Creo) - Connaissances approfondies de l'ERP - Capacité à prendre en compte des contraintes multi-métiers
VACOA, c'est un projet initié à deux, par Benoit & Clément, qui se sont dit « Cap' ou pas cap' ? ». Pour le meilleur et bien plus encore, VACOA est née. Chez VACOA nous avons fait le choix de nous spécialiser dans un seul domaine, l'industrie, afin d'y devenir les meilleurs. Notre savoir-faire sur l'ensemble de la chaîne de valeur, la mécanique, l'électrique, l'électronique et l'ensemble de l'ingénierie du support associé. Nous intervenons sur ...
"""Recherche personne motivée pour la traite et/ou conduite d'engins agricoles, entretien et confection des parcs, fenaisons, épandages si cela correspond à vos compétences, travail en binôme dans un premier temps, possibilité d'être autonome par la suite."""
LA MAISON BLEUE EST A LA RECHERCHE DE LA NOUVELLE DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE SA CRECHE D'AIX-LES-BAINS (73) LA MAISON BLEUE offre de nombreux projets pédagogiques et divers événements réunissant le trio parents-enfants-professionnels. Et parce que l'éveil, l'autonomie et le développement des enfants sont notre priorité, LA MAISON BLEUE déploie de nombreux projets pédagogiques. Leurs objectifs : - permettre l'autonomie de l'enfant via la motricité libre avec des repères sécurisants - favoriser son développement via la communication gestuelle associée à la parole et l'éveil à l'anglais. Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie. Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous êtes dynamique et souhaitez vous investir et accompagner une équipe professionnelle au service des enfants et des parents. Vous bénéficierez de nombreux avantages : - Entre 2650€ et 2800€ de salaire brut mensuel (selon expérience) + primes de 4500€ bruts - 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - Jusque 10 jours d'Ancienneté - 170 € de Chèques Cadeaux - Primes par berceau vendu (200 €) / Primes de cooptation (jusqu'à 1500 € par recrutement réalisé) Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning. Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, ou pour toute la vie. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Adecco Aix les Bains recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Assistant Comptable H/F en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise composée de 26 personnes est en plein développement et croissance. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Secrétaire Général (SG). Vos principales missions :***Gestion des comptes de tiers fournisseurs - Suivi et vérification des factures fournisseurs - Assurer la gestion et préparation des règlements fournisseurs * Saisie d'écritures et Rapprochement bancaire * Classement et archivage des documents comptables * Assistance dans la préparation des états et des clôtures Description du profil : Bac pro comptabilité ou BTS Comptabilité Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels comptables (SAGE L 100) Bonne sensibilité informatique Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif et comptable Bonnes compétences en communication écrite et verbal Poste basé au siège social. Télétravail possible après la validation de la période d'essai (1 à 2 jours). Rémunération selon profil - fourchette entre 22K-25K sur 12 mois.
COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement - vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client. - vous êtes fédérateur et avez le sens du management - vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation - vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliatio...
Description du poste : L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Grésy-sur-Aix le plus rapidement possible. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires. Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes : -Surveiller les bébés -Donner le repas -Changer les couches -Jouer avec les bébés Différents horaires possibles Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM Description du profil : Vous avez déjà travaillé au minimum 150h sur un poste similaire. Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle serait un plus. Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e). Nous attendons votre candidature avec impatience !
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vos fonctions seront : - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer la messagerie - Réaliser la facturation - Gérer les commandes - Suivre les flux de marchandises De formation BAC +2, vous avez idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes efficace, rigoureux (se) et motivé (e). Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et notamment en outils bureautiques dont les fonctionnalités d'EXCEL.
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à LE BOURGET DU LAC (73370). Les cours sont pour un élève de 11 ans qui a un niveau débutant et qui souhaite des cours plutôt variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 63651
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) chauffeur(e) PL avec CACES Grue Auxiliaire pour assurer les livraisons à nos clients spécialisés dans BTP. Vous serez en charge de :***Livrer les matières premières pour les chantiers comme de la terre, cailloux et matériaux divers***Conduite d'engins de chantier pour pouvoir charger et décharger votre camion***Notre dépôt est situé sur Aix les bains***Contrat compris entre 35h-40h/semaine***Horaire de journée et fin le vendredi à 12h Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté de minimum 2 ans d'expériences***Profil ayant le CACES 2 et 4 OBLIGATOIRE et dans l'idéal le CACES 10***CACES Grue auxiliaire***Nous recherchons des profils polyvalent qui n'ont pas peur de ne pas faire que de la conduite***Il y a 50% de conduite PL et 50% de conduite d'engins de chantier***Nous recherchons une personne qui a un bel esprit d'équipe et qui recherche un poste en vue d'une embauche Nous serions ravi d'étudier votre candidature alors à vos CVs !
Description du poste : Vous avez le sens de la précision et du détailVous êtes une personne qui aime le travail manuel Vous savez lire des plans N'hesitez pas à candidater ! Description du profil : Notre client spécialisé dans la charpente et la menuiserie recherche pour renforcer ses équipes un menuisier F/H
Descriptif du poste: JMV Resort, référence en architecture de montagne haut-de-gamme en Savoie et Haute-Savoie. conçoit et réalise principalement des chalets pour particuliers, résidences de tourisme, restaurants d'altitude, hôtels & spa et projets d'urbanisme. Pluridisciplinaire, l'équipe de JMV Resort, rassemble architectes, architectes d'intérieur, ingénieurs travaux et économiste de la construction. La particularité de l'agence est de réaliser une architecture qui s'adapte aux idées, aux régions et aux personnes, ainsi qu'une ambiance où l'harmonie rime avec efficacité, le tout rendant à la construction l'âme et le caractère que l'on attend d'elle. L'agence principale est installée à Bourdeau, dans un cadre privilégié surplombant le Lac du Bourget. 3 agences en coeur de stations à Méribel, Val d'Isère et St-Gervais permettent d'assurer une présence terrain et le suivi des projets. Dans le cadre de son développement JMV recherche son : - COORDINATEUR BIM (h)f) En tant que Coordinateur BIM, sous la responsabilité directe du Responsable des opérations, vous avez en charge la structuration et coordination BIM de l'agence et travaillez de manière transverse avec les équipes en support technique, méthode et formation. Vous avez la charge des missions suivante : - Définir et déployer la méthodologie BIM au sein de l'agence - Créer un processus BIM et le coordonner en interne - Mettre en place d'une charte de modélisation - Mettre en place une bibliothèque d'objet et gabarit de travail sur REVIT - Assurer le support technique logiciel et matériel de haut niveau (reconfiguration de bibliothèque, plugins, hardware, licences ...). - Effectuer une veille technologique sur les outils de modélisation BIM à partir de REVIT - Suivre le parc de logiciel métier - Former les équipes à un usage normalisé de REVIT - Veiller aux procédures et standards BIM. Profil recherché: De formation supérieure BAC + 5 type école d'ingénieur TP / BTP ou d'architecte, vous pouvez justifier d'une expérience en tant que coordinateur BIM de plus de 3 ans minimum. Votre aisance relationnelle vous permet de pouvoir travailler facilement avec les membres de l'équipe. Votre expertise du logiciel REVIT vous garantit d'effectuer vos missions quotidiennes avec aisance et de pouvoir venir en aide et former vos collègues. Vous savez aussi coordonner et suivre les différentes actions qui découlent de vos missions en toute autonomie et êtes forces de propositions. Conditions : Poste basé à Bourdeau (73) - CDI 36h/hebdomadaire - statut non cadre. Prévoir des déplacements sur les 3 sites (environ 1 par mois) - Poste à pouvoir dès que possible
ASCENSO, partenaire du groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Le groupe Domino RH c'est 750 collaborateurs permanents et 170 agences en France et à l'étranger.
