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Cabinet d assurances spécialisé en risques d'entreprises recherche pour son développement collaborateur/collaboratrice à dominante administrative. Connaissances en assurances IARD et gestion de sinistres. Vous devez justifier d'une expérience concrète dans le secteur de l'assurance et/ou d'une formation ou diplôme dans l'assurance. Missions principales: * gestion du courrier et des mails * saisie des contrats * gestion des sinistre, * calcul de révision de contrats * négociation et relation avec la compagnie * saisie des devis * gestion téléphonique des dossiers clients, Outre les qualités citées, vous possédez le sens du service et de la relation client. vous êtes organisé/e, vos capacités d'analyse, d'expression écrite et orale sont prouvées.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures. Dans le cadre de l'ouverture de la saison du Volvic O'rigines, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe PAG et participer à la réussite de cet événement de renommée locale. Date de la saison : juin à septembre 2024 Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Et plus concrètement ? Vos éventuelles missions au Volvic O'rigines : - Guidage Précis et Accueil de Qualité : En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé d'orienter les visiteurs avec professionnalisme, de les accueillir avec qualité et de contrôler les accès. - Gestion de la Billetterie : Vous serez en charge de la billetterie, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. - Gestion des Espaces avec Expertise : De la gestion de la caisse en passant par la salle cinéma, vous contribuez au bon déroulement de la visite. - Communication Essentielle : Vous participerez également à la diffusion d'informations cruciales sur les activités de Volvic O'rigines et de sa région auprès des visiteurs. Pour réussir vos missions, vous devez être : - De nature curieuse et dynamique. - Adaptable face à tout type d'interlocuteurs (adultes, enfants ) tout en maitrisant le bon relationnel La ponctualité, la rigueur et l'implication seront également obligatoire pour parfaire votre mission. Conditions : Horaires de travail : Variables (Semaine, week-end et jours fériés) Type de contrat : CDD Taux horaire : 11.65 € brut / heure Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre Aventure avec PAG au Volvic O'rigines: Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour créer des moments mémorables. Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc . A bientôt à la PAG !
Au sein d'une crèche vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, participerez aux activités d'éveil, à l'accompagnement des enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et veillerez à l'hygiène de leur environnement. Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux en dehors des horaires d'ouverture de la crèche. Le temps de travail sera de 3.30mm par jour, soit du matin soit du soir. Le poste est à pourvoir a compter de SEPTEMBRE 2024. Le CAP petite enfance est souhaité mais non exigé. Amplitude horaires de 7H00 à 19H du lundi au vendredi.
Notre agence recherche des employés libre-service pour un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Notre agence recherche des inventoristes pour l'un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Compter les produits, articles et autres marchandises présentes dans le magasin. Vérifier le bon état des articles. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport des articles manquants ou anomalies. Les horaires varient en fonction des besoins : journée, matinée ou soirée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. L'organisation et la concentration sont des qualités nécessaires pour le poste afin de ne pas faire d'erreur dans le compte des articles.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans l'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Clermont-Ferrand, 1 hôte / hôtesse d'accueil Standardiste à partir du mois d'août en CDI temps complet. Missions : - Standard téléphonique multilignes - Renseignement / Orientation / Dispatch des appels - Création de badges et mise à jour des listing téléphoniques Compétences : - Proactivité et rigueur - Expérience similaire en accueil souhaitée - Autonomie et réactivité - Sens du relationnel et du service - Bonne expression orale - Compétences informatiques - Gestion des conflits ANGLAIS : niveau bilingue exigé, pour l'accueil et l'orientation des clients étrangers Type de contrat : CDI temps complet Horaires du lundi au vendredi en journée : variables Formation (rémunérée) : 2 semaines en poste Du 12 août au 31 août 2024. Taux horaire :11.65 € Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation). 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. A bientôt à la PAG !
Recrutement ouvert au public éligible au Contrat PACTE. CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH Le service Mobilité Aménagement Paysages en DREAL AURA (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne Rhône-Alpes) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants), un pôle stratégie et animation et un pôle affaires foncières et financières. Ce dernier, constitué de 2 unités (Unités "Lyon" et "Clermont-Ferrand"), est implanté à Lyon et Clermont-Ferrand. Il est piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint(e)). L'adjoint(e) est également le chef de l'Unité "Clermont-Ferrand". FINALITES ET MISSIONS - Gestion financière des marchés sous GEMME: création des marchés, saisie des actes d'exécution (avenant, décision, etc), élaboration des états d'acomptes et transmission des pièces pour la mise en paiement des sociétés. Élaboration et notification des décomptes généraux -Suivi administratif des marchés et des conventions: mise à jour des tableaux de bord internes - Contrôle des actes de sous-traitance des marchés (travail en polyvalence avec d'autres agents du pôle) : vérification du dossier de sous-traitance et demande de compléments. Mise à la signature des actes de sous-traitance et notification aux sociétés via PLACE. - Contrôle, mise à la signature et notification via PLACE des décisions de réception. - Classement/archivage des dossiers de marchés, conventions et contrats. - Réalisation des demandes d'engagement juridique sous l'outil chorus formulaires. Les outils pour le suivi des marchés pourront évoluer au 01/01/25 (utilisation possible des outils de la Région AURA) - Horaires conformes au règlement intérieur de la DREAL - Télétravail possible (une fois l'agent autonome sur ses missions) - PC portable (+ téléphone portable professionnel en cas de télétravail) - Restaurant administratif sur place LIAISON HIERARCHIQUE Positionnement : sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint(e) au chef de pôle. Relations internes et externes - internes DREAL : ensemble des agents du service (responsables d'opérations routières, chargés d'études et de missions des domaines traités dans le service), service Commandes Publiques et Prestations Comptables - externes : maîtres d'œuvre, entreprises Responsabilités tenant au poste : L'assistant(e) de gestion financière et suivi des marchés est l'interlocuteur privilégié du site de Clermont-Ferrand pour les aspects relatifs à la gestion administrative et budgétaire des marchés engagés sur le site de Clermont-Ferrand. Ce poste bénéficie de l'appui technique du référent marché et des gestionnaires comptables du pôle. DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 7 JUIN 2024 Audition des candidat(e)s éligibles par la commission : entre le 19 et le 28 juin MODALITES DE CANDIDATURES EN BAS DE PAGE
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 9 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR DE COMMANDE - LIVREUR H/F. Vos missions : -conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants -s'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes -conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route ; -maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration ; -assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison ; -s'assurer avec le client ( nos magasins ) de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état) -faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une première expérience en tant que chauffeur-livreur est indispensable pour réussir dans ce poste Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps partiel ( 15h hebdomadaires ) , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible Horaires de travail : le samedi et dimanche de 05h00 à 12h30 Rémunération selon profil et expérience 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) et vous souhaitez rejoindre une structure à la pointe de la technologie, avec des équipements ouvrant de nouvelles perspectives dans l'univers de la chirurgie buccale et implantaire Nous recrutons pour notre cabinet dentaire idéalement implanté en centre-ville de Clermont FD. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique pour qui l'écoute des patients, la qualité et le confort des soins sont une priorité. Diplôme d'assistant(e) dentaire ainsi qu'une première expérience sont exigés. Poste disponible à compter du 1er juin 2024 Les avantages du poste : Statut salarié en CDI Rémunération attractive selon profil 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant, .... Environnement de travail moderne et stimulant 6 semaines de congés payés Vos missions : Assistanat au fauteuil et au bloc opératoire selon les protocoles établis La stérilisation, la gestion des fournitures et des commandes et la gestion des prothèses Accueil et relationnel des patients dans la salle de soins Préparation des plateaux techniques L'entretien du matériel Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Profils recherchés : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre respect des consignes, votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre gestion du stress. Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d'un diplôme d'assistant(e) dentaire Dynamique et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation dans votre travail. Bienveillant(e) et à l'écoute des patients Type d'emploi : Assistante Dentaire Temps plein, CDI 37 h sur 4,5 Jours Date de début prévue : juin 2024 Salaire : A partir de 2000 € brut Horaires du cabinet : Du Lundi au Vendredi de 8h à 19h30 Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 18/06/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand et dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2024 au 14/09/2024. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Référence sur le site de l'UCA : 2024037B Poste à pourvoir au 1er septembre pour l'année universitaire 2024-2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation, la personne recrutée, sous l'autorité de la cheffe de pôle, sera en appui du pôle « pilotage de la formation ». Ce pôle a en charge, principalement, l'instruction et préparation des dossiers du Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), la gestion de l'offre de formation et le suivi des heures d'enseignements et de l'équilibre financier des formations de l'UCA en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion (DPCG). Ce pôle pilote également le processus d'évaluation et d'accréditation des formations. Au sein de ce pôle, l'apprenti-e assistera le chargé d'études, qui a en charge l'élaboration des dotations en moyens horaires d'enseignement, allouées aux composantes de l'UCA, en contribuant à la construction et la tenue des outils de suivi, la réalisation de projections annuelles et pluriannuelles. Il contribue à l'estimation des enveloppes d'heures complémentaires et au suivi des crédits alloués dans le cadre des réformes, dans le champ de la formation (loi ORE, réforme des études de santé, formation des enseignants.) ACTIVITES ESSENTIELLES : - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des moyens horaires - Appréhender les outils de suivi des heures d'enseignement et mise en connexion - Alimenter des tableaux de bord EXCEL, - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Contribuer à l'étude de la réglementation et de l'environnement de travail COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaitre le fonctionnement de l'Université - Avoir des connaissances dans le domaine budgétaire Compétences opérationnelles : - Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances - Avoir une bonne qualité d'expression écrite et orale - Savoir rédiger des documents, des notes et construire des tableaux de bord - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son travail - Savoir communiquer - Maîtriser les logiciels de bureautique Compétences comportementales : - Rigueur / fiabilité - Sens de l'organisation - Réactivité et curiosité - Autonomie - Bon relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la gestion administrative - Maitrise indispensable d'EXCEL. La connaissance du langage macro VBA serait un plus. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti-e - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 16 juin 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail à recrutement.drh@uca.fr
Ce recrutement est ouvert à tous, sans CV, sans conditions de diplôme ou d'expérience, la sélection des candidats reçus en entretien sera réalisée grâce à des tests ou mises en situation qui permettront d'évaluer votre potentiel. VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE VENDREDI 31 MAI 2024 afin de participer à une réunion d'information en présence de l'employeur. Une convocation précisant l'heure et le lieu vous sera envoyée suite à votre candidature. Les tests se dérouleront ultérieurement, plusieurs dates vous seront proposées . Tous les candidats qui auront réussi les tests se verront proposer un entretien, si celui-ci est concluant, la prise de poste aura lieu rapidement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dans le cadre d'une prestation de services, nous recherchons des Téléconseillers H/F pour prendre en charge des appels entrants dans le domaine bancaire. Pas de prospection ni d'objectifs de vente! Vous aurez à traiter les demandes de porteurs de cartes bancaires, et serez chargé(e) d'identifier les problématiques et d'apporter une solution adaptée (opposition en cas de vol ou de suspicion de fraude, augmentation des plafonds, dysfonctionnement technique, levée de restriction...) vous assisterez le client dans ses démarches et qualifierez sa demande dans nos outils informatiques. Vos atouts pour réussir: vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous connaissez Word et Excel, êtes doté(e) d'un excellent relationnel, faites preuve d'esprit de service et avez le sens des responsabilités. Plusieurs postes à pourvoir en CDD 6 mois minimum à temps partiel ou temps plein Jours travaillés et amplitude horaire: du lundi au dimanche entre 8h et 22h. Bien sûr, les plannings peuvent être adaptés en fonction de vos contraintes personnelles. Le travail du dimanche reste sur la base du volontariat. Une formation vous est dispensée dés votre intégration et nous vous permettons de monter en compétences à votre rythme. Vous gérerez dans un premier temps des dossiers simples afin de gagner en confiance, par la suite des dossiers plus complexes vous seront confiés en fonction de vos capacités. Nous sommes situés au cœur du parc technologique de la Pardieu, à proximité immédiate des services de transports en commun. Les frais de transport en commun sont remboursés à 50%
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse de bar-brasserie. Vos missions : - Préparation de la salle et accueil du client - Effectuer le service en salle - Le service à table - L'encaissement - Les opérations de remise en état de la salle Organisation du temps de travail : - du lundi au jeudi : de 11h00 à 15h30 - les vendredis : midi : 11h00-15h30 et soir 18h00-23h30 - les samedis : soir 18h00-23h30 Prise de poste immédiate
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux responsables vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Encadrement d'une équipe de 2 vendeurs (saison d'été) - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Prise de poste immédiate
LA HALLE DES SAVEURS
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale - vous habitez Clermont-Ferrand et souhaitez déménager dans le sud, c'est possible avec Stych !
Informations générales du poste : - Contrat à pourvoir en CDI - Travail à temps partiel à 50 % - Salaire entre 900 et 1000€ brut/mois - 1 mois de période d'essai - Congés selon disposition légale - Poste basé au siège social de Clermont-Ferrand - Prise de poste dès que possible - Formations possibles pour la prise de poste VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau. Afin de remplacer, notre collègue, nous recherchons notre prochain ou prochaine secrétaire administrative du CSE. Le périmètre ? Le CSE (Comité Social et Économique) est l'instance représentative du personnel dans l'association. Le CSE communique aux dirigeants toutes les réclamations, remarques ou réflexions des salariés, individuelles ou collectives. Les sujets concernant la rémunération, l'application du code du travail, les conventions collectives, le cadre de travail, la protection sociale ou encore la sécurité et la santé au travail. Vos missions s'appliqueront dans ce cadre. Au quotidien ? Vous assurez le suivi administratif et comptable du CSE sous la responsabilité du secrétaire et du bureau. Votre polyvalence et votre esprit de synthèse seront des atouts pour les missions quotidiennes : 1) Permanence et suivi - Traiter le courrier, les mails et les appels téléphoniques - Assurer une permanence pour prendre en charge les demandes des salariés - Organiser et maintenir à jour les documents administratifs et sociaux - Mettre à jour le site internet dédié - Mettre en mage la newsletter et les plaquettes 2) Réunion plénière du CSE - Assurer la prise de note lors des réunions - Établir le PV et sa diffusion 3) Commissions du CSE - Rédiger et envoyer les convocations - Réserver les salles - Rédiger les comptes-rendus 4) Activités sociales - Traiter avec la DRH et les prestataires les envois des chèques vacances et cadeaux - Assurer le suivi des prestations fournies par le CSE - Gérer et développer les achats groupés 5) Comptabilité - Saisir et traiter les documents comptables Du vécu et des compétences dans le secrétariat et la comptabilité sont intéressantes pour la polyvalence du poste. Ainsi que la maîtrise des outils bureautiques OFFICE. Une expérience dans un poste similaire n'est pas obligatoire. Nous demanderons de la discrétion et une grande autonomie pour prendre en charge l'ensemble des missions. Votre accueil et votre sens du service seront primordiales pour le contact avec les salariés et partenaire. Les « plus » qui peuvent faire la différence : - Tickets restaurants - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des accords sur l'équilibre et le bien-être au travail - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-notre équipe ! Parcours recrutement : - Un échange est à prévoir avec Dominique, secrétaire du CSE et Floriane, chargée de développement RH. Prévoyez 1h en présentiel au siège de VVF. Pendant la durée de l'échange, nous vous demanderons de prendre des notes et de nous transférer le compte-rendu. « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Président, en lien avec le Conseil d'administration et le bureau, vous êtes le(la) référent(e) du Contrat Engagement Jeunes, vous coordonnez ce dispositif, vous suivez et développez des relations avec les intervenants, êtes référent(e) des jeunes sur le collectif, vous gérez les plannings et l'utilisation des salles, vous travaillez en équipe au quotidien avec les Conseillers, vous assurez le suivi administratif et la saisie I-MILO, vous animez des ateliers (à Riom et sur les permanences) sur des thématiques diverses selon les besoins du parcours pédagogique établi avec l'équipe, le cas échéant vous concevez des outils d'animation et organisez des événements pour nourrir les parcours des jeunes. Vous suivez les jeunes mineurs via l'établissement d'un diagnostic individuel, vous les accompagnez dans l'élaboration de leur parcours d'insertion et vous assurez le suivi administratif des dossiers. En lien direct avec la référente i-Milo, vous suivez les différents tableaux de bords jugés utiles, vous assistez dans la résolution des requêtes, et assistez le personnel dans la mise en œuvre optimale d'i-Milo, vous participez aux réunions liées aux outils de reporting. Vous travaillez du lundi au vendredi à plein temps, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la Mission Locale, et rarement sur le département. Avantages : tickets restaurant, RTT, CNAS, Mutuelle à 60%. Télétravail selon possibilités.
GREENTECH recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Assistant(e) Administration des Ventes (H/F), à Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Responsable Commercial de Greentech, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; - Enregistrer les commandes via notre ERP ; - Gérer les stocks et vérifier la disponibilité des produits et de leur production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; - Planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et le service logistique ; - Établir des devis et facturations ; Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Disposant d'une formation minimum Bac+2/+3 en NDRC, MUC ou Commercial et Relation Client, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une industrie. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, et la connaissance du logiciel SAGE 100 est souhaitée. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
13 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Jour de repos : Mercredi et jeudi
Le Groupement d'intérêt public (GIP) interrégional pour le développement du Massif central est une structure autonome, dont les membres sont les quatre conseils régionaux d'Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Le GIP Massif central travaille en partenariat étroit avec ses Régions membres mais aussi avec l'Etat et les Départements. Le GIP est composé de 9 agents. Il dispose de son budget propre et assure la gestion du programme opérationnel FEDER 2014-2020 doté de 38.6M€ pour la période. L'assistant/ e du GIP aura ainsi à travailler à la fois sur des missions d'appui à la gestion du programme opérationnel, des missions liées à l'animation du partenariat et du bon fonctionnement interne de la structure. Le poste est au siège du GIP, à Clermont-Ferrand. Missions - Assurer le secrétariat du GIP : accueil, courriers, gestion des appels, rédaction et envoi des convocations, orientation des porteurs de projets vers les gestionnaires, gestion des bases de données, gestion de fournitures de bureau. - Assurer la comptabilité du budget de fonctionnement du GIP : mandatement des factures et des charges de personnels, mandatement des demandes de paiement des bénéficiaires du Programme opérationnel, suivi du budget, suivi du compte-financier 2024 - Gestion des ressources humaines et des paies (saisie des variables de paie en lien avec le prestataire paie du GIP Massif central, soldes de tout compte, rédaction de contrat.) - Organisation des événements (de communication, Assemblée générale du GIP Massif central) - Assurer l'organisation logistique des événements. - Support logistique des outils mis en place par la structure (réservation de voitures, de salles, visioconférences, logistique des salles de réunion.). Compétences - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité publique - Maîtrise des fonctions de secrétariat - Connaissance des règles de marchés publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir-faire - Qualité rédactionnelle : bonne orthographe, style clair - Pratique courante des outils informatiques du type Word, Power Point et Excel. Savoir-être - Rigueur - Bon relationnel - Capacité d'initiative - Polyvalence et capacité d'adaptation Prise de poste souhaitée au 01er juillet 2024 jusqu'au 31 janvier 2025 (et plus si besoin). Le congé maternité est prévu mi-septembre, le poste comprendra donc une période de tuilage avec l'agent en poste. Les entretiens seront organisés dans la dernière quinzaine du mois de juin 2025 Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'adresse : p.coste@gip-massif-central.org - 04 73 31 85 46
-Réception des commandes -Rangement des produits -Préparation des commandes -Gestion de stock -Livraison
Référence UCA : 2024023B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. Le/La Gestionnaire de scolarité assure des fonctions polyvalentes dans le domaine de la Formation au sein de la Scolarité g« Etude de Santé » des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales. Il/Elle réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine de la Formation. Le/La gestionnaire de Scolarité est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de scolarité, au sein de l'UFR de Médecine et des Professions Paramédicales. Le service de la formation est structuré en 2 pôles de scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Assurer la gestion des Examens Cliniques par Objectifs Structurés (ECOS) : - Participer au Comité de Pilotage ECOS (projet) et élaboration des compte-rendu ; - Organiser les sessions d'examens (4 par an) : o Gérer le calendrier d'examens et contrôler les échéances, o Assurer le soutien logistique (réservation et préparation des salles, commande de matériels et fournitures), o Assurer la gestion des sujets d'examens, o Gérer la convocation des étudiants, du personnel administratif et vacataires, convocation des surveillants enseignants, lien avec les services de la Logistique et de l'Informatique, o Organiser, alimenter et mettre à jour les listes d'étudiants (horaires de passage, répartition dans les différentes salles, émargement.), o Gérer les résultats d'examen (publication) ; o Alimenter les tableaux de suivis, extractions et élaboration des statistiques ; - Assurer la gestion des Epreuves Dématérialisées Nationales - Assurer la gestion des dossiers de paiement des Maitres de Stage Universitaires (externat). - Participer aux activités générales du Service et des UFRs COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance générale du domaine de la formation - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Connaissance souhaitée du droit des examens et concours - Connaissance générale des techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - S'avoir s'exprimer oralement ou par écrit et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint), le publipostage et savoir utiliser les logiciels dédiés au domaine de la Formation (Apogée, ENT) - Mettre en œuvre une démarche qualité - Gérer la confidentialité des informations et des données - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres - Savoir mettre à jour des tableaux de bord - Être à l'aise au téléphone Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Formation en secrétariat
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Poste CDI 35h débutant le 26/082024. Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Vos missions seront variées mais essentiellement tournées vers la gestion administrative. Secrétariat : courriers, montage et suivi dossiers administratifs des majeurs protégés, suivi des échéances des dossiers (alertes). Accueil : accueil physique et téléphonique des majeurs protégés. Comptabilité : suivi comptable des majeurs protégés, suivi des factures, création de contrats sur logiciel métier, déclaration aide-sociale, gestion compte bancaire des majeurs protégés. CDI TPS PLEIN A COMPTER DU 02/06/2024. BTS exigé, de préférence SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Vos missions seront les suivantes: o Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients o Réaliser la prise de RDV o Créer et/ou mettre à jour les dossiers patients o Traiter les courriers, mails et tous documents relatifs aux dossiers o Réaliser les encaissements des honoraires du médecin. o Télétransmettre des données auprès de la Sécurité Sociale o Mettre les gouttes dans les yeux des patients o Frapper les différents courriers dont les comptes rendus médicaux o Utilisation du Logiciel Oplus Votre profil : - maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte - connaissance des termes médicaux - expérience en secrétariat médicale exigée - connaissance de l'ophtalmologie appréciée - avoir le sens de l'accueil et être ponctuel(le)... Vous travaillerez du lundi au vendredi, sauf le jeudi après-midi.
Dans un décor entièrement rénové, Venez rejoindre une équipe dynamique ayant à cœur d' animer nos tables de jeux. Le Casino de Royat, c'est un complexe unique en Auvergne entièrement dédié à l'expérience et au divertissement : Machines à sous, Postes de jeux électroniques, Tables de poker, Black jack et Roulette anglaise, une terrasse de jeux, un restaurant et des collaborateurs au top ! Vous suivrez une formation en interne sur ce poste. - Animation de la partie de jeu. - Participation aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux. - Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation. - Exactitude des opérations de paiement. - Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client - Adaptation aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. CDI à pourvoir: Temps de travail : 35H/semaine travail avec 2 jours de repos consécutifs non fixe travail de nuit, weekend et jour férié (lundi, mardi, mercredi : 19h50-02h00- jeudi et dimanche : 19h50-03h00- vendredi et samedi : 19h50-04h00) . Toute heure travaillée est récupérée et/ou payée. Rémunération brut: 1810€ Avantages : - Prime individuel sur objectif (jusqu'à 100 € brut/mois) - Restauration sur place (reste à charge 0.85 € net/repas) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 76 % - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - Récréatif : place de match, spectacle Vous devez être majeur pour occuper ce poste et avoir un casier judiciaire vierge. Travail selon les besoins du service travail de nuit, weekend et jour férié.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992, L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement. La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. auprès des enfants vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou et vous irez récupérer les enfants à l'école auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Parce que **chacun mérite de l'attention**, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au **n****ombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
La collectivité Riom Limagne et Volcans recherche des agent(s) CAP Petite Enfance pour des remplacements au sein de ses crèches. Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Pour les crèches du territoire Catégorie C CAP AEPE OBLIGATOIRE Disponibilité de suite
A l'interface des 4 missions de RURENER, le poste de chargé de mission « accompagnement des transitions » s'inscrit dans le cadre d'un programme d'aide à la décision des territoires de moyenne montagne dans leur transition socio-environnementale et climatique, « Massif-Central Cap 2030 ». Trois types d'aide à la décision seront développées et appliquées sur les territoires candidats à l'accompagnement : des diagnostics territoriaux sensibles et des compétences en matière de dialogue territorial (intelligence humaine et sociale) ; des consolidations et outils d'exploitation de données quantitatives et qualitatifs (intelligence numérique et artificielle) ; des partages de pratiques et d'expérience en coopération entre territoires (intelligence collective et exploratoire). En binôme avec la directrice du réseau RURENER, le/la chargé(e) de mission assurera les activités suivantes : - Identification et recrutement des territoires qui pourront bénéficier de l'accompagnement (sous forme d'un appel à manifestation d'intérêt) - Accompagnement auprès des territoires mobilisés : diagnostics sensibles, facilitation des concertations locales, accompagnement vers les plans de transition - Contribution à la co-conception et diffusion des outils et plateformes d'aide à la décision : identification des besoins, animation des groupes de travail, formalisation des résultats, diffusion des productions - Facilitation des coopérations entre territoires : organisation des évènements de partage de pratiques et missions d'études en Europe, contribution à la rédaction des projets européens, - Facilitation de la capitalisation collective et du rayonnement des apprentissages au sein et à l'extérieure du réseau - Pilotage du programme et reporting, adaptation au contexte et évaluation des résultats Profil recherché : - Bac +5 en aménagement du territoire, sociologie, géographie, développement durable, sciences du climat, développement local, - 5 ans d'expérience dans des métiers similaires en France ou à l'étranger - Connaissance des problématiques de conception de politiques publiques et maîtrise d'ouvrage publique; - Intérêt et expérience en matière de concertation et dialogue territorial, facilitation de l'intelligence collective ; - Intérêt et expérience en analyse systémique et accompagnement pluri-acteurs - Esprit d'initiative et bon sens du relationnel, extrême motivation pour la transition des territoires ; - Usage courant des outils de communication (réseaux sociaux, site web, newsletter) - Maîtrise courante indispensable du français et de l'anglais (parlé/écrit). La maîtrise d'autres langues européennes sera un atout. Type de contrat et prise de poste : CDI à 80% à partir de Juillet 2024
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
SMARTSTUDY/CCFORMATION est une entreprise en pleine expansion basée à Clermont-Ferrand, dédiée à fournir des cours de soutien à domicile. Nous croyons fermement au pouvoir de l'éducation pour transformer des vies et nous nous efforçons de fournir un soutien scolaire exceptionnel à nos élèves, de l'école primaire au lycée. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction et marketing dynamique pour rejoindre notre équipe en cette rentrée de septembre 2024 à Clermont-Ferrand dans notre première enseigne. Cette personne jouera un rôle essentiel dans le soutien à la direction de l'entreprise tout en contribuant activement à nos efforts de promotion et de croissance. Responsabilités : - Travailler en étroite collaboration avec le dirigeant pour assurer une gestion efficace des tâches administratives et organisationnelles. - Gérer la correspondance professionnelle, y compris les e-mails, les appels téléphoniques et les courriers, en priorisant les communications importantes. - Gérer les intervenants et les recrutements. - Éditer et envoyer les contrats. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes pour promouvoir nos services et accroître notre visibilité sur le marché. - Concevoir et exécuter des campagnes de marketing digital percutantes, en utilisant une variété de canaux et d'outils pour atteindre notre public cible. - Analyser les performances des campagnes marketing et fournir des rapports détaillés sur les résultats obtenus, en identifiant les opportunités d'amélioration. - Collaborer avec l'équipe pour développer du contenu de qualité et engageant pour nos supports de communication, y compris les réseaux sociaux, le site web et les newsletters. - Assurer la liaison avec les partenaires externes, tels que les agences de publicité, les salles de sport, les prestataires de services, pour optimiser nos efforts de marketing. Exigences : - Accepte une personne sans expérience. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec une attention particulière aux détails. - Connaissance pratique des outils et des techniques de marketing digital, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes de base du marketing, comme par exemple l'utilisation de Canva. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome, tout en contribuant de manière proactive à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. - Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe (un atout). Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Clermont-Ferrand, avec des horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise. - Salaire compétitif, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. - Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein d'une équipe passionnée et dévouée. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'apporter votre contribution à une entreprise en plein essor, alors rejoignez-nous !
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de Clermont Ferrand .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Chamalières et qui fonctionne en pool avec les sites de Flaubert & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Conditions d'exercice des missions et environnement de travail : Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires (avec RTT) Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30 Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, PROFIL RECHERCHÉ : Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C) Etre titulaire du CAP Petite Enfance Disponibilité Dynamisme Adaptabilité, sens du travail en équipe Qualités relationnelles et d'écoute Accueillant(e) Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet. VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gérer en autonomie un portefeuille de 100 agents (fonctionnaires, contractuels) en gestion intégrée carrières et paie. o Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ; o Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Formaliser les arrêtés et contrats relatifs à la carrière (recrutement, nomination stagiaire, titularisation, avancement d'échelon, de grade, positions administratives...) ; o Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, suivi des positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, temps partiel etc...) ; o Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ; o Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer o Assurer la gestion et le suivi des comptes épargne temps, autorisations spéciales d'absence. ; o Saisir et traiter administrativement les arrêts pour maladie ordinaire, longue maladie, accidents de service, maladie professionnelle. ; o Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ; Réaliser ponctuellement des études budgétaires et des simulations de salaire. En tant qu'assistant(e) au pilotage budgétaire et financier RH o Représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents. o Elaborer et suivre le budget de la DRH ; o Assurer le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes) ; o Préparer le dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité ; o Produire et suivre des indicateurs de masse salariale et des effectifs ; o Assurer le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) ; o Alimenter et produire le rapport social unique (RSU) ; o Coordonner et faire développer le SIRH. PROFILS RECHERCHÉS : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires, M14/M57) ; Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques ; La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus ; Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation ; Connaissance des règles de classement et d'archivage ; Capacité à gérer et actualiser une base d'information ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; Sens de l'organisation, rigueur, méthode ; Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ; Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe ; Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie ; Une expérience sur un poste similaire seraient vivement appréciés. La qualité de vie au travail est aussi notre préoccupation ! Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2024 ; Candidatez avant le 03/06/24. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine ; CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue ; Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 30 octobre.
Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente : Vous serez en charge : -D'accueillir et renseigner les clients, -De les accompagner dans le choix de leurs produits -De réaliser des ventes additionnelles, -D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. -D'effectuer des ventes -De procéder à des encaissements -De fidéliser la clientèle Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un CAP Vente en magasin sur 2 ans. Poste à pourvoir à compter du 1er août.
Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service du bar et de la brasserie : - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement Vous travaillerez soit service midi soit service soir. Fermeture de l'établissement à 21h00. Jours de fermeture les mercredis et dimanches. CDD dès que possible au 15/09 minimum
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
CER LES VOLCANS
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente et serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à trouver ce dont ils ont besoin - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon - Participer à l'inventaire régulier des stocks Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues - Sens de l'organisation pour maintenir un inventaire précis et gérer les tâches multiples - Bilingue (français et anglais) est un atout majeur - Capacité à effectuer des tâches d'encaissement avec précision - Orienté client avec une volonté de fournir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 395,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires. Travail saisonnier
L'Afev Auvergne, Association de la Fondation Etudiante pour la Ville, est engagée depuis plus de 30 ans dans la lutte contre les inégalités. Créée en Auvergne en 1993, elle mobilise chaque année 400 étudiant.es qui s'engagent bénévolement à accompagner des enfants rencontrant des difficultés scolaires. L'action s'est diversifiée au fil des ans grâce à des partenaires fidèles et une forte implication de la communauté éducative. L'AFEV Auvergne recherche un.e coordinateur.ice socioculturel.le (H/F) // DESCRIPTION DU POSTE Mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité - Participation à l'organisation des campagnes de mobilisation des bénévoles - Mise en place des accompagnements et suivi des binômes tout au long de l'année - Coordination, en lien avec une collègue, du dispositif « Structure d'Accueil » - Animation et organisation de réunions de suivi, d'échange de pratiques, d'information - Lien avec les partenaires socio-éducatifs Animation de la vie associative - Organisation d'évènements à destination des bénévoles (soirées, journée d'accueil.) - Gestion d'outils de communication : site internet et newsletter - Organisation, conception et encadrement du programme des sorties culturelles et sportives Coordination du dispositif « Petit Théâtre » - Organisation des réunions de préparation en lien avec les metteurs.euses en scène, les bénévoles intéréssé.es et la.le volontaire en service civique - Encadrement du réseau des bénévoles - Gestion et supervision du projet - Mise en place de la finalisation du projet - Bilan qualitatif de l'action // PROFIL SOUHAITÉ - Expérience associative / Connaissance du monde associatif - Capacité de travail au sein d'un réseau partenarial pluridisciplinaire - La connaissance du territoire et/ou milieu universitaire serait un plus - Sens du relationnel, esprit d'équipe et dynamisme - Autonomie et polyvalence - Aisance à l'oral comme à l'écrit - Bonne maitrise de l'outil informatique - Débutant accepté // CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, 35h/semaine, 6 semaines de congés par an - Convention ECLAT + Accord d'entreprise - Indice 285 Convention ECLAT - Poste basé à Clermont-Ferrand - Travail occasionnel les soirs et quelques week-end dans l'année // PROCÉDURE DE RECRUTEMENT - CV et lettre de motivation à envoyer UNIQUEMENT à l'adresse mail indiquée et à l'attention de la Co-Présidence de l'Afev Auvergne - Candidatures à adresser avant le 31 mai 2024 - Entretiens la semaine du 10 juin 2024 - Prise de poste le 19 août 2024
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant administration des ventes h/f En collaboration étroite avec vos collègues et sous la supervision de la responsable ADV, vous serez responsable d'accompagner les clients BtoB tout au long de leur parcours commercial, en contribuant à enrichir et développer leur relation avec l'entreprise. Vous soutiendrez les commerciaux en assistant les clients dans leurs projets afin de répondre au mieux à leurs besoins. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes et travaillerez dans un environnement en open space. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des échanges de courriers électroniques avec les commerciaux et les clientsTraiter et gérer les commandes des clients dans notre système ERP : ArtisSuivre l'évolution des dossiers et procéder à l'ouverture de comptesÉtablir et assurer le suivi des devis ainsi que de la facturationGérer les éventuels litiges. Votre rôle impliquera un contact direct et régulier avec les clients. Votre sens du relationnel, votre orientation client et votre capacité à fournir un service de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous devrez démontrer une forte affinité pour la gestion administrative et une volonté de satisfaire pleinement les besoins des clients. Vos compétences relationnelles seront un atout précieux pour répondre efficacement aux demandes des clients. Profil recherché : . Formation assistant de gestion PME/PMI. . Expérience d'au moins 2 ans sur même type de poste. . Maîtrise des logiciels du pack office, et idéalement d'un ERP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : .. Horaires : 37 heures par semaine : du lundi au jeudi 8h30-12h00 / 13h30-17h30 et 17h00 le vendredi. . Ticket restaurant : 9,05€ dont 60% part patronal. . CSE. Mutuelle. Prime d'intéressement et participation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de l'ouverture d'un bureau à Chamalières en Septembre 2024, Société immobilière et financière, recherche un (e) assistant (e) administratif (ve) avec compétences comptables, maitrisant l'outil informatique et ayant des connaissances en immobilier. Vos missions : Gestion des locataires Suivi du paiement des loyers / Rédaction des quittances Prise de contacts et relance Artisans Règlement des factures Démarches administratives diverses Transmission des pièces justificatives au cabinet Comptable Secrétariat téléphonique Le poste demande du sérieux, de l'autonomie, des connaissance en comptabilité, une bonne maitrise de l'outil informatique et une Connaissance du domaine de l'immobilier serait un vrai plus. Poste à Temps Partiel. 24 H Hebdomadaire sur 4 jours mini mais possible d'adapter les horaires d'ouverture du bureau. Rémunération selon compétences et expérience avec 13 -ème mois et mutuelle.
Vous ferez de la livraison de chariots de repas, en binôme, dans différents services du centre hospitalier à l'aide d'un véhicule adapté. (260kg par chariot à pousser ) Nous recherchons 3 personnes: - 1 agent du lundi au samedi - 1 agent du lundi au vendredi + dimanche - 1 agent le samedi + dimanche Horaire en jour semaine: 16h15/20h45 soit 4h30 / jour Horaire en weekend : 9h15/11h + 13h15/15h + 15h45/17h30 + 19h15 à 21h soit 7h Remplacements pour les mois de mai , juin , juillet et aout.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités avec un sourire radieux, une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse (c'est notre côté sérieux ;)), - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques (oui, nous savons que vous maîtrisez déjà l'informatique). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heatist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez-nous votre candidature
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine) MISSIONS : En interaction avec la coordinatrice RH et Droit social, l'assistante RH qui composent le service et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH notamment l'administration du personnel, le développement de carrière et la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Depuis la DPAE et la rédaction des contrats de travail jusqu'aux certificats de travail, vous gérez le parcours de chacun de nos 100 salariés et êtes conseil auprès d'eux. Outre les aspects purement juridiques, vous serez principalement en charge de : La gestion du temps de travail La participation à la politique de recrutement (description des postes, sourcing, présélection et intégration) La rédaction des contrats de travail et avenants Le suivi médical des salariés La GPEC (soutien à l'organisation des entretiens professionnels, exploitation des comptes rendus, établissement et suivi du plan de développement des compétences, appui à sa mise en œuvre et relation avec les financeurs) La rédaction, la mise à jour et la signature des fiches de poste La rédaction de courriers Le suivi des accords d'entreprise et de branche La participation à la mise en œuvre et au suivi du DUERP Le suivi et la mise à jour des registres, indicateurs et de la BDESE L'appui à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, leurs convocations et le suivi des procès-verbaux Le suivi et le traitement des mesures disciplinaires et les relations avec les instances légales La collaboration à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail La participation à des actions de communication interne Et toutes autres missions RH permettant d'améliorer le fonctionnement de notre association. Pour cela, vous êtes force de proposition et vous mettez en œuvre les divers projets RH et missions définis par la Direction. Vous pouvez être amené à réaliser les paies, les charges sociales, l'élaboration et le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle, en cas d'absence de votre collègue plus particulièrement dédiée à cette mission. Vous participez à l'optimisation de notre logiciel RH, EIG et de notre logiciel de gestion du temps : BODET. REMUNERATION ET AVANTAGES : Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles Possibilité de télétravail
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Centre Services Clermont-Ferrand recrute un poste de Responsable de secteur (H/F) pour une agence services à la personne. Avec plus de 110 agences en France, l'enseigne Centre Services est l'un des leaders du service à domicile. Spécialisé dans les prestations de ménage, repassage à domicile et des petits travaux de jardinage et de bricolage, un secteur en pleine croissance et porteur de sens. Nous intervenons sur toute la communauté de commune Clermont Auvergne Métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain responsable de secteur à compter de l'été 2024! Véritable bras droit du directeur d'agence vous intervenez sur toute la chaine de valeur : commercial, marketing, RH et gestion de l'agence. Vous êtes de nature dynamique, avec une aisance à l'oral et à l'écrit, vous avez le sens de l'écoute, de la confidentialité, de l'organisation et de l'intégrité. Vous avez la capacité à vous adapter à toute situation. Ce poste est fait pour vous! Responsabilités - Commercial et RH : Accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des prospects Prospection sur le terrain, participation à l'élargissement du portefeuille client Audit qualité à réaliser sur le terrain et autres RDV extérieurs à prévoir sur la ville de Clermont-Ferrand et les environs Prospection RH et présélection des candidats - Administratif : Pilotage de l'ensemble des activités via le CMS de l'entreprise Gestion du planning, des rendez-vous Mise à jour des tableaux de bord Compétences - Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du service à domicile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux et professionnel, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expérience au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute. Vous avez un esprit entrepreneurial, et souhaitez vous investir dans le développement local d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous!
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Missions : - Gérer les flux de linge propre et sale entre les lieux de stockage et les vestiaires ; - Gérer et vérifier les flux de linge, en lien avec notre blanchisseur ; - Ranger matériels et produits ; - Maintenir le poste de travail propre ; - Se tenir informé des règles d'hygiène et les appliquer ; - Toutes autres missions, dans vos compétences, demandées par votre hiérarchie. Compétences demandées : Gestion des stocks et manutention Responsabilités : - Contrôle du linge à réception (re-lavage/réforme) ; - Connaissance des documents qualité liés au poste ; - Compléter rigoureusement les enregistrements qualité pour une parfaite traçabilité ; - Respecter les flux de circulation ainsi que les règles d'hygiène en vigueur. Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 15h.
Spa de la Métropole Clermontoise accueille toute l'année dans ses bains d'eau thermale et son espace soins, un grand nombre de clients auvergnats et vacanciers.
Le centre Pasteur, pôle d'accès aux droits et aux soins de la CPAM du Puy-de-Dôme propose une offre globale d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale. Ce pôle comprend cinq services : - Le RELAIS SANTE : l'ensemble de l'équipe (médecin, coordonnatrices médico-psycho-sociales et psychologue) accompagne les publics précaires, à partir de l'âge de 16 ans, en non recours aux soins, dans l'élaboration d'un projet de santé et dans une démarche de soins et de les guider dans leur accès aux droits. - Le CAP SANTE JEUNES : accompagne dans l'accès aux soins les enfants de la naissance à 16 ans et propose une consultation médicale infantile gratuite pour les enfants de la naissance à 6 ans. L'équipe est constituée de médecins, d'infirmières puéricultrices, d'une psychologue et d'une éducatrice jeunes enfants. - Le CENTRE D'EXAMENS DE SANTE : propose des examens périodiques de santé aux populations vulnérables dans le cadre d'un dispositif de prévention et de suivi santé. - L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE : octroie des aides individuelles à des assurés et ayants-droits du Régime Général rencontrant des difficultés liées aux dépenses causées par un arrêt de travail, une situation d'handicap et aux conséquences directes sur le foyer de l'intéressé. L'intervention s'effectue en priorité sur les soins de santé justifiés et les situations liées à une problématique santé immédiate. Le centre Pasteur travaille avec l'ensemble des partenaires investis dans les missions d'accompagnement des publics précaires. Il dispose d'un accueil mutualisé et reçoit près de 15 000 personnes sur l'année et 4 000 appels. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers en leur apportant des réponses adaptées dans un climat de confiance et de confidentialité. Vous contribuez au bon fonctionnement des services, et adoptez une posture de facilitateur étant en position transverse sur les services. Ainsi, vous êtes chargé(e) de : - Orienter et accompagner sur les différents services, - Renseigner la personne ou le partenaire sur les missions des services, donner des informations sur les offres Assurance maladie et prévention de premier niveau, - Participer à la détection des situations de renoncement aux soins - Gérer le courrier des services Et sur des temps de back office accueil : - Assurer la planification et l'enregistrement des rendez-vous via des logiciels spécifiques - Traiter les courriers du centre (envoi de formulaires, plis non distribués) - Collaborer avec le Centre d'Examens de Santé (vérification des droits, relance) - Participer à la gestion du site (documentation, fournitures.) et gestion RH - Gérer les statistiques « Accueil » - Participer aux réunions de service (planification, compte rendus) - Contribuer au processus ASS (courriers, suivi des conventions.) Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'autonomie - Vous avez le goût du contact - Vous êtes à l'écoute des assurés - Vous avez le sens du service - Vous adaptez votre accompagnement aux différents interlocuteurs et/ou situations - Vous savez capitaliser vos expériences - Vous avez un sens du travail en équipe développé - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous souhaitez vous inscrire dans une dimension partenariale - Vous avez des connaissances sur les offres de service de l'assurance maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Au sein du CERT, la section téléprocédures et autres procédures assure les missions suivantes (susceptibles d'évoluer) : Levée des blocages dans le cadre des TPS, changements de titulaires, changements d'adresse, cessions, corrections, modifications, prorogations d'usage, nouvelles immatriculation suite usurpation d'identité, conversion dossier FNI, production d'un titre, levée d'immobilisation véhicule, déclarations de perte, retrait volontaire de la circulation et remise en circulation après retrait volontaire, modification du droit d'opposition, réquisitions, relations avec les PCA et les forces de l'ordre. Dans ce contexte, vous êtes chargé de : - l'instruction, le contrôle et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et du traitement des autres missions relevant de la section - la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers - la mise en oeuvre des missions Polyvalentes au sein de la section sur les différentes missions qui y sont rattachées - la participation à l'archivage des dossiers Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à renforcer la section véhicules importés et situations complexes. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualités Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Exigences en termes d'atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude Actinites pouvant être exercées en partie en télétravail dans la limite de 3 jours par semaine. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
A / Travail personnalisé : - Instruction des premières demandes et renouvellement des titres de séjour - Accueil au guichet sur rendez-vous des usagers B / Travail en équipe dans le cadre d'un roulement préétabli: Participation par roulement aux tâches transversales relatives au fonctionnement de la section : courrier papier et dématérialisé, listings des titres, transferts de dossiers, renseignements aux usagers, remise des titres, classement et archivage. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétons - Autonomie dans la gestion des dossiers - Alternance de travail en équipe et de travail personnel MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
La plateforme MOE de Clermont-Ferrand gère les demandes pour trois régions (Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Corse) Vos activités principales : L'instructeur/l'instructrice a en charge l'examen des demandes relatives à l'immigration professionnelle dans un contexte de simplification du cadre juridique, de la mise en place d'une nouvelle organisation territoriale et d'une dématérialisation des demandes d'autorisation de travail. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d'un ressortissant étranger en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d'un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d'heures autorisé par son titre de séjour étudiant ainsi que les avis pour les conventions de stage et les cartes de séjour temporaires pour les entrepreneurs/professions libérales. Il/Elle assure principalement les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail : vérifier la complétude et la conformité des demandes et solliciter des compléments d'informations le cas échéant. - Analyse des demandes dans le cadre de la réglementation en vigueur. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé parental.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir. Poste : Pour notre agence de Clermont Ferrand, nous recherchons notre technicien polyvalent en charge de la réception des outils après chantier, de la préparation du matériel et de leur suivi ! Vous serez l'élément vital pour trouver toutes les solutions pour dépanner et rechercher chez nos fournisseurs, les matériaux de dernière minute. Vous serez le préparateur de nos chantiers, le partenaire de nos équipes terrain. Nous vous proposons de travailler en confiance et de développer votre autonomie ainsi que votre polyvalence. Vous travaillez en direct avec notre magasinier, et êtes le partenaire de nos responsables d'affaires pour vous occuper des préparatifs chantiers. Vos missions : - Réception du matériel au sein de nos locaux - Préparation de l'outillage à destination de nos chantiers - Suivi des envois et des réceptions - Assistance technique pour les équipes terrain - Gestion du stock de matériel propre aux opérations - Envoi du matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers - Suivi de la bonne réalisation des missions réalisées par notre équipe technique - Réalisation du suivi technique des produits et de leur évolution Vous aurez à disposition tout l'équipement nécessaire (PC portable, téléphone portable, ...) Profil : Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, facilitateur qui aime trouver des solutions pour aider ses collègues. Vous savez également faire preuve de réactivité, de flexibilité et de capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office. Compétences requises - Maîtrise outils informatiques (Pack Office, Teams, Outlook...) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Respecter les règles de sécurité Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures / jour Travail en journée Vous connaissez le monde de la maintenance industrielle, des outillages, des pièces mécaniques et électriques, vous avez déjà exercé le métier de technicien de maintenance, Vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver une solution, alors nous avons besoin de vous ! Venez rejoindre notre super équipe de Clermont ! Nous vous attendons.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : - Contrôle informatique journalier des évolutions de prix de ventes des marques (actualisation des fichiers prix et transmission d'information en magasin) - Actualisation de codes informatiques par fiche produit - Vérification auprès des magasins du ré-étiquetage des produits (suite modification de tarifs ou fusion de codes produits) - Création de codes et saisie des commandes - Réassort de marchandise - Gestion relationnelle entre magasins et fournisseurs en cas de problème de référence à la livraison L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV !
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'assistances éducatives ordonnées sur décision judiciaire et administrative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Clermont-Ferrand - Une voiture de service sera à votre disposition. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Assistant Social - Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, RTT Contrat de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous disposez d'un CACES R489 catégorie 1 de préférence En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation - Conduire les engins de manutention - Prise de commandes par vocale Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de journée ; du lundi au vendredi, prévoir des heures supplémentaires pendant la saison notamment - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail.) Nous vous offrons une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; - Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. - Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; - Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Votre profil et vos atouts : - Doté de fortes capacités relationnelles, - vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Vous savez travailler en respectant les consignes. - Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. - Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. - Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité. Vos conditions de travail Prise de poste : dès que possible Statut : Gardien Lieu de travail : Saint Jacques Salaire : à partir de 24 500 € brut annuel
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (secteur immobilier) un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil téléphonique - Suivi des dossiers administratifs - Animation des réseaux -Gestion des flux courriers -Suivi dossiers agents Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME / BTS SAM Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
SABI AGRI est une jeune entreprise industrielle et innovante en pleine croissance, engagée pour accompagner la transition vers l'agriculture durable et le fabriqué en France. Nous recherchons un.e Alternant.e service client pour une durée de 2 ans. Quelles sont vos missions ? Au sein du pôle service client, vous aurez pour missions : - La création et la diffusion de supports techniques à destination de nos distributeurs : document de formation, manuel de réparation. - La participation au développement d'outils d'aide au diagnostic (base de données) ; - La diffusion des bonnes pratiques jusqu'aux clients finaux ; - L'appui à nos forces de terrain pour les démonstrations et mises en route. Quel est le profil ? - Engagé dans un cursus Bac +3 ou supérieur, vous avez une appétence forte pour la robotique et les systèmes électriques ; - Vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatiques, en particulier avec Office ; - Vous appréciez la relation client et les différentes pratiques agricoles vous intéressent ; - Vous aimez prendre en main des projets, de l'idée à sa concrétisation ; - Vous aimez être au contact des équipes techniques et des utilisateurs ; Ce que nous offrons ? - Un fort potentiel d'évolution et d'autonomie au sein d'une start-up française en pleine croissance. - Une équipe bienveillante et dynamique avec des compétences diversifiées ! - Un poste sur des technologies d'avenir. Poste basé à Saint-Beauzire (63), avec déplacements ponctuels sur le territoire. Avantages : Prime de vacances. Mutuelle d'entreprise. Rémunération : Selon grille de salaire des apprentis.
Au sein du CHUDA de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur. Vous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes. Il vous appartient : * De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux. * De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures. * D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires. * De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante). * De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie * De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l'hébergement. * De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie. * De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES. * De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile. * De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité. * De participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence. * De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site. Affectation : CHUDA - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents * Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe, * Réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) à temps partiel - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. (Voir avec l'employeur pour les jours de travail) Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Vous effectuerez L'ACCUEIL TELEPHONIQUE et PHYSIQUE pour les commandes de pizzas. Vous ferez également l'encaissement et préparez les boites. Vous travaillerez le vendredi, samedi, et dimanche de 18h a 21h Poste à pourvoir dès que possible. Conviendrait a un étudiant -
Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F). Votre mission : * Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email. * Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV, * Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc... Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde. Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie. Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ses sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.
Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Pour le bilan de Compétences : Prendre des RDV Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner Élaborer des plannings Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance. Utiliser des outils et tests, restituer les résultats Rédiger des synthèses Réaliser les suivis à 6 mois Création d'outils Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement Construire des supports pédagogiques Pour la VAE: Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process Animer les séances d'information collective Accompagner à la rédaction des livrets 2 Animer les séances d'ateliers collectifs Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ; Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement Préparer le candidat au passage devant le jury VAE Assurer l'entretien post jury (conseils individualisés post résultats à la VAE), Titulaire d'un master 2 en Psychologie avec ou sans expérience. Formation possible au poste, Idéalement pratique du bilan de compétences et /ou de l'accompagnement VAE Savoir-être: Facilité de contact et faculté d'écoute Analyse Autonomie Aide à l'explicitation et à la verbalisation Goût du travail en équipe ; écoute et partage Disponibilité, respect du secret professionnel Savoir-faire: Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel Capacité rédactionnelle Capacité à suivre faire prendre conscience et rendre compte Détecter un besoin, questionner Chercher des informations Communiquer Esprit d'analyse et de synthèse. Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. Connaissances: Pratique de l'entretien d'explicitation Connaissance des différents profils des publics accueillis Connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs financements. Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux certifications Pratique confirmée de l'outil informatique et des TIC (Pratique et recherche documentation)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : jeudi et vendredi Horaire de 18h à 1h
Au sein de la Direction Services aux Locataires, et plus particulièrement au Pôle accueil composé de 11 collaborateurs Les missions : D'assurer l'accueil physique et téléphonique en incarnant les valeurs de l'entreprise De prendre en charge les visiteurs et leurs demandes avec efficacité et bienveillance De créer des réclamations en fonction du référentiel et conformément au workflow De gérer et traiter les courriers entrants et sortants De traiter les mails en apportant des réponses de qualité De réaliser le suivi des réclamations via des contrôles d'exécution Vous valorisez l'image d'assemblia en garantissant la qualité de la relation téléphonique et de l'accueil physique tout en apportant les éléments d'information appropriés. Votre profil et vos atouts : Sens du relationnel développé Faculté d'adaptation et de synchronisation avec différents interlocuteurs Savoir gérer et désamorcer les situations conflictuelles Gestion du stress Expression orale et rédactionnel de qualité Esprit d'équipe Vos conditions de travail: Prise de poste : dès que possible, CDD d'un an Statut : Employé Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand Salaire : à partir de 23 500 € brut annuel Les avantages : Télétravail et flexibilité du temps de travail Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses Démarche RSE et Plan de mobilité employeur Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO Compte Epargne Temps 27 jours de congés / 12 RTT max CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise Processus de recrutement : Un responsable du recrutement dédié Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin => entretien téléphonique avec le responsable du recrutement Si l'entretien téléphonique est concluant => entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique) - Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances - Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances. - Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie - Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes. - Des missions administratives diverses. Des bases en comptabilité sont demandées. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du BTP, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Vous occuperez un poste en vente Vos missions : Vente Encaissement Mise en rayon Nettoyage du magasin Vous êtes autonome et accueillant (e). Équipe dynamique, bonne ambiance de travail. Les horaires sont à discuter avec l'employeur . L'amplitude horaire du magasin est de 5h30 à 19h00. Travail tous les dimanches. 2 jour de repos par semaine.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client un Conseiller Clientèle Entreprise (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur bancaire, connaît une augmentation de son activité et recherche à renforcer son équipe dans la zone de La Pardieu à Clermont-Ferrand. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients entreprises en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins financiers - Développer et fidéliser la clientèle en proposant des produits et services bancaires adaptés - Assurer un suivi régulier des dossiers clients et garantir leur satisfaction - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour apporter des réponses complètes et efficaces aux demandes des clients Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine bancaire, de préférence en tant que Conseiller Clientèle Entreprise. Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste. Vous savez faire preuve d'une communication efficace, d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - 13ème mois - Tickets restaurants Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront de 9h à 17h du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec l'entreprise. Pour rejoindre notre client postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible. Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire : - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Notre agence recherche des chauffeurs livreurs pour l'un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Organiser ses tournées en fonction des délais et des impératifs clients. S'occuper de toutes les opérations de livraisons : charger, décharger, enlever les colis... Livrer les commandes aux clients aux destinations planifiées. Veiller au bon état de votre véhicule. Les horaires varient en fonction des besoins : Matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Le contact avec la clientèle n'est pas un frein pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients des serveurs (H/F). Vous missions principales seront : Vous présentez le menu, prenez la commande, allez chercher les plats en cuisine, servez les boissons, présentez l'addition et encaissez les clients. Vous assurez un service de qualité de service en exécutant rapidement et avec habilité les gestes répétitifs du service, et entretenez une relation de qualité avec le client Les horaires peuvent varier en fonction des besoins Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habilité, agilité et rapidité. Bonne mémoire.
Notre agence recherche un facteur (H/F) pour un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. * Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. * Participer à la promotion et à la vente de produits et services du client. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Notre agence recherche un hôte de caisse (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Vous accueillez les clients et assurez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Être à l'écoute des clients. Gérer la rapidité et la propreté de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Rigueur, rapidité de travail, sens du service client, bonne élocution, capacité de concentration, polyvalence et adaptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le public et appréciez le contact avec la clientèle ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche un vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous missions principales seront : - Accueillir le client, - Proposer et Vendre des produits - Renseigner et Fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations des clients dans le respect des procédures internes. - Participer à la mise en place et l'animation des opérations commerciales. - Réaliser les réassortiments des rayons. - Respecter les objectifs de vente demandés par la hiérarchie. Les horaires peuvent varier en fonction des besoins. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Goût du challenge, aimer le relationnel et le travail en équipe. Connaître l'entreprise et les produits. Être force de proposition, ponctuel et organisé
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Une première expérience réussi et justifiable sur poste similaire Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Le magasin d'ameublement GLOBAL à Clermont-Ferrand recherche un monteur réparateur de meuble confirmé (H/F) . Vous travaillerez en binôme au quotidien et serez formé à nos techniques de travail. Vos activités seront : - déchargement du camion - livraison chez nos clients - stockages des meubles dans le dépôt - montage et démontage des meubles d'exposition - intervention et réparation sur meubles Vous devrez être titulaire du Permis B afin d'assurer les livraisons chez nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 . Une formation ou connaissance en menuiserie serait un plus
GLOBAL : D'hier à aujourd'hui : 1975 : ouverture du magasin GLOBAL à CLERMONT-FERRAND 1989 : rachat du groupe et de l'enseigne GLOBAL 2009 : création d'un nouveau concept dans le magasin de CLERMONT-FD. Désormais six espaces distincts et de nombreuses marques connues cohabitent sur 3000 m² sur deux niveaux :
CASÉO, fondée en 2007, est constituée d'indépendants passionnés, spécialistes en menuiseries extérieures, intérieures et cuisines. Fort de plus de 90 magasins répartis partout en France, le réseau est animé par un objectif unique : la satisfaction pleine et entière de notre client dans la fourniture de solutions menuiseries / cuisines sur mesure. Pour atteindre cet objectif ambitieux, chaque collaborateur du réseau Caséo peut compter sur nos valeurs fortes comme l'engagement, l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe. Rejoindre Caséo, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, une entreprise à taille humaine, un esprit de famille facilitant les échanges et l'entraide, permettant l'épanouissement et la performance. Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) : - du suivi des clients existants, - d'apporter des solutions techniques aux clients, - de développer les ventes dans le secteur de la menuiserie, pour particulier et professionnel, - de vendre en magasin et sur le terrain. Vous établirez le devis dans les plus brefs délais (immédiatement si toutes les données sont chiffrables), en respectant les règles de la politique tarifaire et vous transformerez le devis en commande client. - Vous vérifierez sur le chantier la préconisation, la quantité et la dimension dans les 48h suivant la signature de la commande. Vous synthétiserez la demande en utilisant les documents internes. - Une maitrise des logiciels de chiffrage de devis de menuiserie est un plus Profil recherché : Vos compétences et vos aptitudes : De formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience significative dans la menuiserie auprès des professionnels. Vous maîtrisez et appliquez les procédures de travail, vous connaissez les gammes et les spécialités techniques des produits de menuiseries, vous êtes accueillant(e) et souriant(e) avec le client, êtes à l'écoute et pratiquez la découverte du besoin du client. Vous participez au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce, Technique produit, Réglementation, DTU Vous fixez des rendez-vous précis aux prospects pour évaluer précisément leur besoin. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers et vous adhèrerez au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Vos qualités : Vous êtes rigoureux (se), et avez le goût pour le commerce et le contact client - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et êtes force de propositions. Package intéressant constitué de : - Fixe selon expérience + variable attractif. - Véhicule de service - Téléphone portable de service.
Garage automobile, recherchons dès que possible un.e réceptionnaire Vos missions principales: -Accueil, réception et information auprès des clients -Prise de RDV -Suivi des commandes et des devis -Suivi des travaux Vous déplacez ponctuellement les véhicules sur le Garage d'où la nécessité du Permis B. Vous avez un profil de commercial.e avec des connaissances en mécanique auto Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude de 7h45 à 18h30 et le vendredi jusqu'à 12h,
Recherche Chauffeur-euse Livreur-euse VL en messagerie express (petits colis 0 à 30 kgs) sur les secteurs : Tournée 1 : Les Martres de Veyre, Vic Le Comte et alentours Tournée 2 : Plauzat, Champeix et alentours Tournée 3 : Orcines Ceyrat et alentours Départ le matin d'AULNAT et retour l'après-midi à AULNAT. Horaires des tournées (Variables): Tournée 1 : du Mardi au Vendredi : 7h00 - 14h 30 (Heures Supplémentaires réglées) possibilité Lundi matin (7h 00 12h 00). Tournée 2 : du Mardi au Vendredi : 7h00 - 14h 30 (Heures Supplémentaires réglées) possibilité Lundi matin (7h 00 12h 00). Tournée 3 : du Lundi au Vendredi : 7h00 - 14h 30 (Heures Supplémentaires réglées) possibilité Samedi matin (7h 00 12h 00). Vous avez le sens de l'orientation, êtes dynamique et en capacité de vous adapter et de trouver des solutions rapidement, vous êtes débrouillard(e). Débutant(e) accepté(e) (formation d'une semaine voir plus), poste nécessitant une bonne concentration, de l'engagement et de la persévérance. Tournées : 100 colis en moyenne et 60 clients en moyenne par jour. (50% pro), 150 kms/jour/moy. Smic mensuel 1835€ Brut (+ heures supplémentaires payées). 3 Postes à pouvoir immédiatement.
Le groupe Icare propose depuis près de 30 ans, des prestations permettant à ses clients d'avoir l'assurance que le dispositif médical ou le produit de santé fabriqué mis sur le marché est conforme aux exigences règlementaires ou normatives. Du concept, au contrôle de la production, le Groupe Icare guide chaque client à chaque étape de la vie des produits de santé. Présent à Clermont-Ferrand, Bordeaux, en Suisse et au Brésil, le Groupe Icare emploie plus de 200 collaborateurs. Rejoindre Icare, c'est travailler au sein d'un Groupe International, dans une dynamique de croissance et Expert dans la Sécurité des Produits de Santé. Nous sommes une équipe à taille humaine et partageant des valeurs de collaboration, solidarité et excellence opérationnelle au service du client. La mission d'Icare fait sens pour vous et vous souhaitez contribuer à cet objectif ? DETAIL DE L'OFFRE Pour nos différentes unités : Tests de stérilité, Bioburden et Endotoxines/Contamination microbienne, nous recherchons des techniciens de laboratoire avec une spécialisation en biologie/microbiologie. En nous rejoignant, vous serez amenés à : - Rédiger des protocoles / modes opératoires / instructions et autres documents qualité - Préparer les analyses attribuées - Manipuler - Lire et interpréter les résultats - Rédiger les données brutes d'essais - Rédiger les rapports d'essais La polyvalence et diversité des activités chez Icare donne tout son sens au métier de technicien de laboratoire ! Il est prévu un accompagnement permettant au nouvel arrivant de devenir progressivement autonome sur le poste. Spécificités de nos postes : - Le travail peut s'effectuer en conditions d'asepsie en salle blanche et nécessite la maîtrise de la contamination. Vous manipulerez les produits de nos clients en tenue adaptée (combinaison intégrale stérile). (Unité tests de stérilité notamment) - Horaires de travail en posté (roulement matin/après-midi) Votre profil : Ce poste est destiné à une personne rigoureuse, calme et méthodique, sachant faire preuve d'adaptation et appréciant de travailler en équipe. Vous êtes issu d'une formation scientifique (Type BTS, DUT, DEUG : Bac +2) avec une spécialisation en microbiologie et/ou biologie. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes curieux de découvrir les différentes unités au sein du laboratoire ou avez déjà une préférence pour rejoindre un service en particulier ? Déposez votre candidature et nous vous présenterons ICARE avec plaisir ! Nos avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100% par la Société Plan épargne entreprise avec abondement Chèques cadeaux et chèques vacances via le CSE Chèques CESU (170€/mois pris en charge à 90% par la Société)
URGENT Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire de Clermont-Ferrand, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste avec des horaires du matin, à compter de 6h. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre établissement, Hôtel Littéraire Alexandre Vialatte 4**** en centre-ville de Clermont-Ferrand recherche son/sa agent technique. Vous possédez des connaissances en électricité et vous possédez l'habilitation B0, Vous avez des connaissances en plomberie Vous êtes manuel et avez un vrai sens du bricolage, entretien polyvalent (petite peinture etc...) Un profil issu du domaine du bâtiment est le bienvenu. Travail en équipe, polyvalent (e), autonome. Avantage nourriture + CE Parking.
Nous recherchons une régulatrice/ un régulateur en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer la régulation des vélos en libre-service sur le périmètre géographique du service, et serez rattaché au responsable technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer toute action logistique mettant en œuvre la collecte, la livraison et le ramassage des vélos du service VLS mais également des moyens de mobilités proposés en location longue durée : VLD, VAELD, et autre. - Effectuer des missions ponctuelles de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions - Signaler les dégradations - Utiliser le logiciel Le profil : Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs Vous êtes : - Détenteur du permis B - Respectueux - Autonome - Curieux Condition de travail : - En itinérance sur le territoire du service - Travail les jours fériés par roulement, samedis et dimanches en remplacement si nécessaire. - En équipe de 6h à 13h et 14h à 21h - 35h hebdomadaires
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Le groupe Chaumeil recherche des talents Chefs de projets imprimerie (h/f) basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais) : - Apporter un conseil et solution technique, et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports.), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition.), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com. Notre slogan : Consommez mieux ! Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité. Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub. Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national. Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main. Conditions Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) + Primes
Pour ce poste polyvalent vous serez amené a participer a diverses taches au sein de la boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Aide a la fabrication du traiteur (sandwichs, quiches... ) - Aide à la fabrication de pâtisseries - nettoyage et entretien du laboratoire Horaires de travail du mardi au samedi / 5h -12h
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F). En tant que conducteur machine impression vous aurez comme principales tâches : - Les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement technique des machines dont vous avez la charge en respectant les règles de production (modes opératoires) et de qualité, en vue de réaliser une impression sur un support (carton). - Le contrôle des réglages, l'approvisionnement en matières premières, la surveillance régulière des paramètres. - Le lancement de l'impression en dosant les encres et solvants et en tenant compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût. - La réalisation très régulière des opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, vous procédez à un premier diagnostic et intervenez vous-même ou faites appel au service maintenance. - La formation, la coordination et l'animation du travail des membres de votre équipe (aide-conducteur) - De formation Type Bac Pro Production imprimés, Arts graphiques ou équivalent. - La conduite de machine 4 couleurs et plus en encres traditionnelles et UV, serait un atout - Orientation « client et qualité», méthodique, consciencieux et précis, attentif aux détails - Connaissances en informatique de base - Sensible à la sécurité et aux mesures de prévention - Capable de travailler seul et en équipe - Bon communicateur, aisance relationnelle N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, 1 Conducteur machine imprimerie (H/F).
Dans le cadre du développement de l'activité au sein de l'Overseas, nous recherchons un futur talent qui occupera le poste d'Agent(e) de transit Overseas Heppner Events. Après avoir suivi un parcours d'intégration et être formé(e) aux spécificités de l'agence, vous gérerez au quotidien les dossiers logistiques de nos clients, à l'import comme à l'export en autonomie. Responsabilités : - Organiser le transport, la livraison ou l'enlèvement, des marchandises à l'international. - Gestion des prévisions d'embarquement, recherche de solutions alternatives le cas échéant, - Etablissement de la documentation, des formulaires administratifs et des attestations nécessaires au transport des marchandises - Suivi des expéditions / Gestion de la relation client, - Echanges avec les différents intervenants de la chaîne transport : tractionnaires, compagnies aériennes et maritimes, agents partenaires, douane, etc. - Travailler en collaboration avec les sous-traitants dans une logique d'amélioration continue - S'assurer de la bonne gestion des coûts et des achats dans une logique d'optimisation de la marge et de l'efficacité opérationnelle
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
L'ambition de notre groupement : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique. Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! Description du poste à pourvoir : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE H / F - RAYON ELECTRICITE, OUTILLAGE, QUINCAILLERIE Briconautes, Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Briconautes GERZAT recherche 1 Conseiller de vente bricolage polyvalents (h / f) en électricité, outillage et quincaillerie, en CDI 35 h. Horaires du magasin : 9h00 12h00/14h00 19h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche. Rémunération mensuelle brute : selon profil Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients - Tu as l'œil partout et tes rayons sont aussi propres que pleins - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe (sur l'ensemble des rayons du magasin) pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen - Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL SOUHAITÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et connais les bases techniques des produits que tu vends. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants, 925 points de vente sous enseignes Briconautes, Mr Bricolage ou affiliés, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Tes missions : - Réceptionner et qualifier les appels - Accueillir avec le sourire les entrepreneurs - Seconder les chargées de relation en leur apportant un soutien administratif - Suivre les demandes d'adhésions, de renouvellement et de démission des adhérents Tu seras également responsable du bon fonctionnement de notre organisme de formation AA for PME. Tu seras amené(e) a : - Assurer l'organisation logistique et administrative des formations dans le respect de la certification Qualiopi. - Réaliser la facturation, les encaissements et relance des paiements - Déposer des demandes de financement de formation auprès des OPCO. Nous organisons également des événements récurrents mais ponctuels tels que réunions internes et externes, des séminaires, des soirées cocktail. Dans ce cadre ton rôle est le suivant : - Suivre les inscriptions et relancer si besoin - Gérer l'aspect logistique : réservations, relations avec les prestataires et les partenaires - T'assurer du bon déroulement de l'événement (participation en soirée) Profil recherché - Tu possèdes des réelles compétences rédactionnelles - Tu es à l'aise au téléphone et tu es doté(e) d'un très bon relationnel - Tu es un caméléon, tu arrives à t'adapter facilement à tout type d'environnement - Tu es organisé(e), et force de propositions pour améliorer notre organisation - Tu fais preuve d'une curiosité naturelle et pertinente - Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de la formation et Qualiopi c'est un plus non négligeable Dernières infos utiles pour toi : - Amplitude horaire : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, le vendredi jusqu'à 17h - Rémunération 2050 € brut Mensuel au démarrage et suivant expérience - Avantages : Tickets restaurants, Comité d'Entreprise - Fermeture de la structure 15 jours en aout et une semaine à Noël Pourquoi la CPME : - Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et donner du sens à ton travail - Occuper un poste qui est pilier dans la structure, tu es l'intermédiaire entre la Direction, les différents membres de l'équipe et les interlocuteurs externes - Travailler au contact d'une équipe motivée, dynamique et engagée (et parfois déjantée !)
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, sandwicherie vous aurez en charge une équipe de 7 vendeurs/vendeuses, serez chargé(e) des plannings et les achats. En parallèle, vous effectuez la mise en rayon et la vente des produits. Une première expérience en vente en boulangerie vous permet d'accueillir notre clientèle, d'identifier ses besoins et de la servir. En professionnel(elle), vous savez rendre la monnaie et utiliser la caisse. Travail du lundi au samedi sans coupure Horaires du magasin : 6h30-20h. 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Prise de poste dès que possible Salaire + primes challenge.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 13/05 Horaires : 5h00/12h À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,26 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : S'appuyant sur les spécialités scientifiques du site en lien avec les filières économiques de l'Auvergne (industrie, agriculture, santé et environnement), l'Initiative I-SITE se décline autour de quatre structures fédératives de recherche, les "Centres Internationaux de Recherche" (CIR), qui doivent adopter une démarche commune, l'innovation multimodale associant la pluralité disciplinaire, de partenariats et de performances, pour répondre à des enjeux complexes mais aussi autour de programmes spécifiques ayant pour objectif de renforcer la reconnaissance internationale de l'UCA, ses formations, son attractivité vis-à-vis des étudiants notamment. Dans ce contexte, le CIR3 a pour objectif l'étude de la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé. Le/la responsable administratif-ve assure le pilotage administratif et apporte un soutien à la coordination du Centre International de Recherche 3 (la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé) dans le cadre de l'initiative ISITE CAP20- 25. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer le suivi administratif du CIR3 : appels à projets, conventionnements, gestion des aspects RH,. - Assurer l'exécution budgétaire et son suivi annuel (bons de commande, délégation de signature) - Assurer la coordination du CIR3 avec les différents interlocuteurs : internes (Unités de Recherches associées et Directions centrales de l'Université - DBF, DRH, DAJI, Direction de la Recherche Pôle partenariats) et externes (CHU, CJP,.) - Mettre en œuvre de manière opérationnelle des actions décidées par le comité de gouvernance - Gérer les accueils des conférenciers et/ou intervenants dans le cadre d'une mobilité : hébergement, restauration, déplacements - Préparer des bilans d'activité et le suivi des indicateurs - Répondre et suivre les appels à projets annuels - Rédiger et suivre les conventions partenariales et territoriales - Initier des nouveaux partenariats territoriaux - Assurer l'organisation des réunions scientifiques thématiques (séminaires, journée animation) - Assurer l'organisation et le compte-rendu des comités de gouvernance - Administrer le site internet dédié (communication externe) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Objectifs et projets de l'établissement - Connaissance des centres internationaux de recherche de l'initiative CAP20-25 - Méthodologie de conduite de projet - Langue anglaise : niveau C1 (oral et écrit) Compétences opérationnelles : - Gérer un projet collaboratif - Savoir rédiger des notes, synthèse - Être capable d'assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Travailler en équipe - Expliciter les besoins et les hiérarchiser - Savoir planifier et respecter des délais Référence UCA : 2023201A PROFIL DE POSTE RESPONSABLE ADMINITRATIF-VE CENTRE INTERNATIONAL DE RECHERCHE 3 49 Boulevard F. Mitterrand CS 60032 63001 CLERMONT-FERRAND Cedex 1 2/2 - Rédiger des contenus adaptés aux publics - Maîtriser les outils informatique (avancé) - Maîtriser les outils de communication et d'échanges internationaux Compétences comportementales : - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Disponibilité - Discernement PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Niveau Bac+3 (formation en gestion, juridique ou comptable) SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1944.50 brut mensuels - Prime de tension de 250€ - Prime d'ancienneté (si éligible) - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Déplacements éventuels - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Envie d'une expérience enrichissement et humaine. Venez découvrir l'univers des séjours adaptés. L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Les séjours se dérouleront sur juillet ET/OU aout avec des séjours de 1,2,3 ou 4 semaines à partir du 13/07/2024 en fonction de vos disponibilités et du planning des séjours. Spécificités du poste : - Vous coordonnez les équipes - Vous rédigez et organisez les projets de séjours, - Vous gérez le budget et le matériel du séjour. Pour encadrer ces séjours , nous recrutons en contrat d'engagement éducatif CEE avec une indemnisation de - 53€ brut/jour pour le Responsable de Séjour H/F Avantages du poste : - Nourrit/Logé. - Participation à hauteur de 20euros (sur justificatif) pour se rendre sur la plateforme de départ à Clermont-ferrand. Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager, avec une envie de partager un moment riche en humanité, apprentissage et découvertes. Une formation gratuite et impérative vous sera délivrée (4 jours)
Envie d'une expérience enrichissement et humaine. Venez découvrir l'univers des séjours adaptés . L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Les séjours se dérouleront sur juillet ET/OU aout avec des séjours de 1,2,3 ou 4 semaines à partir du 13/07/2024 en fonction de vos disponibilités et du planning des séjours. Pour encadrer ces séjours , nous recrutons en contrat d'engagement éducatif CEE avec une indemnisation -des animateur 40€ brut/jour -des assistants sanitaires 45€ brut/jours (si vous avez le PSC1) Avantages du poste : - Nourrit/Logé. - Participation à hauteur de 20euros (sur justificatif) pour se rendre sur la plateforme de départ à Clermont-ferrand. Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager, avec une envie de partager un moment riche en humanité, apprentissage et découvertes. Une formation gratuite et impérative vous sera délivrée (4 jours)
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous veillez au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Vous mettez en œuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie. Vous gérez vos commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base. Vous assurez le suivi des contrôles sur logiciel GMAO. Vous veillez à la sécurité des personnes et installations et vous serez amené à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Vous saurez vous faire accompagner par des prestataires extérieurs des demandes de devis jusqu'à la réalisation des travaux. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance et suivi d'un logiciel GMAO de type TWIMM serait un plus. Votre connaissance générale du second œuvre, votre polyvalence, votre disponibilité et votre sens du service seront vos atouts pour réussir LES CONNAISSANCES TECHNIQUES Vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et vous avez idéalement suivi le Formation sécurité incendie SSIAP. Règles de sécurité en ERP type U & J Eléments de base en électricité, en plomberie, en travaux de réparations( peinture, carrelage, menuiserie...) Economie d'énergie et développement durable LA GESTION ADMINISTRATIVE Suivre les registres sécurité incendie et sanitaire Lecture de plans, de schémas et rapports Suivre le plan d'actions qualité Utilisation de l'outil informatique (mail, deepki, twimm,.) Suivre et tenir les classeurs travaux, contrats de maintenance LES COMPETENCES CURATIVES Réparations diverses cosmétiques (Peinture, placo, sol,.) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, .) Savoir apporter la solution la plus appropriée au dysfonctionnement dans les règles de l'art utilisation de matériel de contrôle de mesure technique de prélèvement et d'analyse en chaufferie. Assurer l'entretien et la maintenance d'une piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central Venez nous rencontrer lors du Job Dating le mercredi 29 mai de 9h à 12h Espace Simone Veil, 1 Avenue Valéry Giscard d'Estaing à Chamalières.
Mieux nous connaître Crée en 1982 centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Vous serez rattaché(e) au magasin alimentaire, vous effectuez l'accueil et l'encaissement des produits sélectionnés par nos clients. Vous savez travailler en équipe avec pour objectif le service et l'efficacité pour les clients MISSIONS PRINCIPALES : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations Gestion : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires ), tenue du poste de caisse (propreté) Compétences et qualités attendues : Sens du client Bon relationnel Rigueur. Horaires: 36h45 Profil recherché Pour postuler, merci d'envoyer impérativement votre candidature par voie postale, avec une lettre de motivation manuscrite et CV à l'adresse suivante: CENTRE E. LECLERC LE BREZET 31 AVENUE DU BREZET 63100 CLERMONT FERRAND
Nous recherchons un employé polyvalente en libre-service (H/F) pour remplacer une employée en congé de longue durée pour notre supermarché indépendant. Le contrat est un CDD de 4 mois à pourvoir début juin et qui pourra être prolongés jusqu'au retour de l'employé absente. Les missions seront les suivantes : - Caisse - Mise en rayon - Entretien du magasin - Etiquetage - Conseil et orientation clients Horaires 35h00 du lundi au samedi tournant 1 semaine sur 2 avec poste soit le matin 8h00-14h20 soit l'après-midi 14h30-20h30, et un jour de repos le dimanche.
Notre client spécialisé dans le print, la communication, et la gestion documentaire recherche un/une opérateur/trice d'impression. Votre rôle consiste à assurer l'impression et le façonnage de produits imprimés petit et grand format : - Traiter et calibrer les fichiers d'impression - Assurer la production des commandes sur des équipements de dernière génération - Veillez en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleurs - Réaliser certaines opérations de finition (massicot, mise en carton, filmage...) - Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau. Horaire : 38h / semaine en 2x8. Avantage : Prime, salaire selon profil, possibilité d'évolution. Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, vous avez de l'expérience dans l'impression numérique, Vous maitrisez les logiciels de Pao (Indesign, Illustrator, Photoshop,...), Adobe Acrobat, module Pit Stop, Connaissez les méthodes d'impression numérique (colorimétrie, imposition, rip,...) et de finition, Avez le sens de l'organisation et la rigueur, Appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD à temps plein pour une durée de 3 mois nous recherchons pour notre laboratoire situés aux Salins un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur (H/F) avec le certificat de préleveur sanguin qui est indispensable. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement. Les missions sont les suivantes : Rédaction et publication des annonces Sélection des CV Faire la liaison entre les entreprises et les candidats pour placer le bon profil sur la bonne mission Définir la politique de recrutement Procéder aux entretiens d'embauche Valoriser les compétences humaines internes Favoriser la formation Favoriser l'insertion dans le poste Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
L'ANEF03-63 recrute un agent technique (F/H) en CDI temps plein pour son service technique situé à Clermont-Ferrand (63) CCN66 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour : - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux (logements loués et bureaux) et du matériel de l'association - Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie, ...) - Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules - Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts - Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition - Assurer la suppléance du Chef de service en son absence Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation. Profil souhaité : - Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien - Connaissances de base en plomberie et électricité (habilitation) - Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture, .) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service et capacité d'adaptation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Permis B requis Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/05/2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: - accueillir les clients - confectionner le snacking - entretenir les locaux Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway. Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.
Dans le cadre de notre activité de récolte de racines de gentiane, nous recherchons 4 ouvriers agricole polyvalents qui auront pour missions du 2 mai au 31 octobre (saison) : - l'arrachage des racines de gentiane avec un outil de travail lourd : bêche ou fourche du diable (outil lourd) - conditionnement des racines de gentiane dans des sacs d'une grande capacité (prévoir port de charges lourdes) Votre activité s'effectuera dans plusieurs départements de France métropolitaine en fonction de la récolte. Vous devrez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de la société pour vous déplacer sur les chantiers. Cette activité se fera essentiellement en des déplacements professionnels pour lesquels l'employeur prendra en charge l'hébergement et la restauration.
Le garage Chartoire et Fils recherche un(e) réceptionniste / conseiller(e) de vente confirmé(e) possédant obligatoirement de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les entrées et sorties de véhicules - Gérer le planning des rendez-vous et des prêts des véhicules du garage - Attribuer les réparations des véhicules aux techniciens - suivi des travaux sur les véhicules - Commander et réceptionner les pièces - Réaliser les factures et les encaissements - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires Poste basé au Brezet à Clermont-Ferrand
L'ANEF 03-63 recrute un assistant de service social (H/F) en CDI temps plein SIAO Clermont-Ferrand CCN66 Poste à pourvoir au 03/06/2024 Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées à leurs besoins - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés - Maintenir une bonne connaissance de l'offre AHI sur le territoire - Travail en réseau - Analyse pluridisciplinaire des situations sociales Profil souhaité : Diplôme d'Assistant de service Social ou diplôme universitaire en carrière sociale Capacité à travailler en équipe Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l'hébergement d'insertion Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné Connaissances informatiques de base Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié Sens des responsabilités et autonomie Permis de conduire B Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 17/05/2024
Pour le magasin Intermarché (ex Casino ) situé 40 bd Berthelot 63000 Clermont Fd, est à la recherche d'un Employé libre (h/f). Missions à effectuer : - Mise en rayon Travail du lundi au samedi
Pour le magasin Intermarché (ex Casino ) situé 40 bd Berthelot 63000 Clermont Fd, Vos missions : - Accueil des clients - Procéder à l'encaissement des produits - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Renseigner les clients - Tenue de la caisse - Prendre en charge les réclamations client - Nettoyer son environnement de travail
ASTURIENNE recrute un/une VENDEUR CONFIRMÉ Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Clermont Ferrand. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Association d'éducation populaire, CACIAURA, projet Etudes et Chantiers a pour valeurs socles l'épanouissement, la citoyenneté et l'égalité. Pour véhiculer ses valeurs auprès des jeunes, elle organise des chantiers internationaux de bénévoles, essentiellement en Auvergne. Ce sont des projets solidaires, qui réunissent une dizaine de jeunes, français et internationaux, tout horizon socio-culturel confondu, engagés et investis pour réaliser collectivement des projets utiles à la collectivité organisés en partenariat avec des communes et/ou associations (protection de l'environnement, sauvegarde du patrimoine, aide aux actions culturelles et sociales .). L'objectif est de rendre les jeunes acteur-rice-s de leur projet, qu'ils-elles échangent et profitent de la diversité culturelle du groupe et découvrent de façon différentes une région, la population et la culture locale. Tu es sensible à cette pédagogie ? Saute le pas et encadre un groupe interculturel de 14 ados de 14 à 17ans, provenant de France, d'Europe et du monde entier ! Les séjours qui recherchent leurs équipes d'animation : du 17 juin au 3 juillet du 1er au 16 juillet du 4 au 19 juillet du 5 août au 21 août Les fonctions de l'animateur-rice sont les suivantes : - participer à la préparation du séjour avec l'équipe - accueillir les participants et assurer le lien avec l'association, organiser la vie collective (encadrement de la préparation des repas, du rangement, des achats et de l'organisation générale du camp) - animer le groupe (temps de chantiers, de vie quotidienne, d'animation et de découverte de la région et de ses habitants). - appliquer et veiller au respect de la règlementation ACM et du protocole sanitaire en vigueur - valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus.), participer à la réalisation des bilans, organiser le retour des jeunes Les fonctions exercées par l'animateur-rice nécessitant une présence continue auprès des publics accueillis, la nourriture et l'hébergement fournis durant le séjour sont intégralement pris en charge par l'organisateur et ne sont pas considérés comme avantages en nature au sens de la réglementation en vigueur. Profil requis Communication avec le public adolescent et international, Vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural, Autonomie, prise de responsabilités, sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes, BAFA complet ou diplôme équivalent, Titulaire du permis B depuis + de 2ans si possible (conduite de minibus 9 places), Éligibilité au Contrat Engagement Éducatif, Niveau anglais : bonne compréhension si possible, Des formations autour de la pédagogie de chantier et des différents publics sont proposées par CACIAURA du 30 mai au 2 juin et en visio. Rémunération : à partir de 40/jour, en CEE, négociable selon expérience. Le contrat commence 2 jours avant l'arrivée des participant-e-s pour finaliser la préparation sur place. En contact avec du public
Dans une POUPONNIERE à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfant, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 4 groupes, vous accompagnez 6 enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : Soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d'observation de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie...). Souvent seul(e) en poste, vous savez vous organiser pour prendre en charge 6 enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin OU soir (6H30-13H30/13H-21H) semaine et week-end. DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir
VOS ATTRIBUTIONS COMPRENDRONT NOTAMMENT : - HYGIÈNE ET PROPRETÉ DES LOCAUX ET MATÉRIEL - ENTRETIEN ET TOUS TRAVAUX EXTÉRIEURS -PLONGE - MANUTENTION - PRÉPARATIONS PRÉLIMINAIRES DE CUISINE CDD 20 heures par semaine modulé jusqu'à mi-novembre. - Poste à pourvoir dès maintenant. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transport en commun.
