Consulter les offres d'emploi dans la ville de Riom située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 48 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Riom. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST BEAUZIRE, 63 - Gerzat, 63 - MENETROL ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Président, en lien avec le Conseil d'administration et le bureau, vous êtes le(la) référent(e) du Contrat Engagement Jeunes, vous coordonnez ce dispositif, vous suivez et développez des relations avec les intervenants, êtes référent(e) des jeunes sur le collectif, vous gérez les plannings et l'utilisation des salles, vous travaillez en équipe au quotidien avec les Conseillers, vous assurez le suivi administratif et la saisie I-MILO, vous animez des ateliers (à Riom et sur les permanences) sur des thématiques diverses selon les besoins du parcours pédagogique établi avec l'équipe, le cas échéant vous concevez des outils d'animation et organisez des événements pour nourrir les parcours des jeunes. Vous suivez les jeunes mineurs via l'établissement d'un diagnostic individuel, vous les accompagnez dans l'élaboration de leur parcours d'insertion et vous assurez le suivi administratif des dossiers. En lien direct avec la référente i-Milo, vous suivez les différents tableaux de bords jugés utiles, vous assistez dans la résolution des requêtes, et assistez le personnel dans la mise en œuvre optimale d'i-Milo, vous participez aux réunions liées aux outils de reporting. Vous travaillez du lundi au vendredi à plein temps, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la Mission Locale, et rarement sur le département. Avantages : tickets restaurant, RTT, CNAS, Mutuelle à 60%. Télétravail selon possibilités.
GREENTECH recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Assistant(e) Administration des Ventes (H/F), à Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Responsable Commercial de Greentech, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - Gérer la relation clients au travers des différents canaux que nous utilisons ; - Enregistrer les commandes via notre ERP ; - Gérer les stocks et vérifier la disponibilité des produits et de leur production en lien avec les usines et les différents sites de stockage de la marchandise ; - Planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et le service logistique ; - Établir des devis et facturations ; Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil Disposant d'une formation minimum Bac+2/+3 en NDRC, MUC ou Commercial et Relation Client, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une industrie. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, et la connaissance du logiciel SAGE 100 est souhaitée. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Pionnier des biotechnologies, le Groupe Greentech crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux, marins et microbiens. Adressées à de grands marchés, les innovations du Groupe Greentech représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. C est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur.
La collectivité Riom Limagne et Volcans recherche des agent(s) CAP Petite Enfance pour des remplacements au sein de ses crèches. Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Pour les crèches du territoire Catégorie C CAP AEPE OBLIGATOIRE
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
CER LES VOLCANS
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente et serez responsable de fournir un excellent service client et de maximiser les ventes dans notre magasin. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et les aider à trouver ce dont ils ont besoin - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec précision - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon - Participer à l'inventaire régulier des stocks Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec vos collègues - Sens de l'organisation pour maintenir un inventaire précis et gérer les tâches multiples - Bilingue (français et anglais) est un atout majeur - Capacité à effectuer des tâches d'encaissement avec précision - Orienté client avec une volonté de fournir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 395,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires. Travail saisonnier
Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente : Vous serez en charge : -D'accueillir et renseigner les clients, -De les accompagner dans le choix de leurs produits -De réaliser des ventes additionnelles, -D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. -D'effectuer des ventes -De procéder à des encaissements -De fidéliser la clientèle Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un CAP Vente en magasin sur 2 ans. Poste à pourvoir à compter du 1er août.
Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service du bar et de la brasserie : - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement Vous travaillerez soit service midi soit service soir. Fermeture de l'établissement à 21h00. Jours de fermeture les mercredis et dimanches. CDD dès que possible au 15/09 minimum
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) en CDI pour son site de Gerzat (63). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous disposez d'un CACES R489 catégorie 1 de préférence En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation - Conduire les engins de manutention - Prise de commandes par vocale Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de journée ; du lundi au vendredi, prévoir des heures supplémentaires pendant la saison notamment - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail.) Nous vous offrons une série d'avantages : couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE...
Après avoir qualifié et produit les premiers lots sur la ligne 1, c'est au tour de la ligne 2 d'être qualifiée. Nous recherchons des conducteurs de ligne afin de nous accompagner dans cette nouvelle étape ! Qui êtes-vous ? Idéalement, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique en tant que conducteur de ligne. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables. Travaillez dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène et de sécurité vous stimule au quotidien. Le travail en équipe est essentiel pour vous. Vous êtes prêt à travailler en 2*8 et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos expériences, nous recherchons des personnes motivées à rejoindre notre entreprise et prêtes à se former aux exigences de l'industrie pharmaceutique. Quelles seront vos missions ? Floriane ou Corentin, manager de production, vous accueillerions dans leurs équipes. Vous travaillerez avec d'autres conducteurs de ligne et des techniciens de production. En fonction du planning de production votre quotidien sera rythmé par : La conduite de ligne de répartition automatisée & l'utilisation du lyophilisateur La préparation du matériel pour les opérations de production L'inspection visuelle des unités produites Le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail La participation à la rédaction ou la création des dossiers de fabrication et des documents de production Les contrôles qualités : effectuer des prélèvements microbiologiques Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous évoluerez dans un environnement de travail stérile. Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments différents à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettront de sauver des vies ! Avantages : Primes de poste avantageuses Bonus annuel Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
SABI AGRI est une jeune entreprise industrielle et innovante en pleine croissance, engagée pour accompagner la transition vers l'agriculture durable et le fabriqué en France. Nous recherchons un.e Alternant.e service client pour une durée de 2 ans. Quelles sont vos missions ? Au sein du pôle service client, vous aurez pour missions : - La création et la diffusion de supports techniques à destination de nos distributeurs : document de formation, manuel de réparation. - La participation au développement d'outils d'aide au diagnostic (base de données) ; - La diffusion des bonnes pratiques jusqu'aux clients finaux ; - L'appui à nos forces de terrain pour les démonstrations et mises en route. Quel est le profil ? - Engagé dans un cursus Bac +3 ou supérieur, vous avez une appétence forte pour la robotique et les systèmes électriques ; - Vous êtes à l'aise avec les principaux outils informatiques, en particulier avec Office ; - Vous appréciez la relation client et les différentes pratiques agricoles vous intéressent ; - Vous aimez prendre en main des projets, de l'idée à sa concrétisation ; - Vous aimez être au contact des équipes techniques et des utilisateurs ; Ce que nous offrons ? - Un fort potentiel d'évolution et d'autonomie au sein d'une start-up française en pleine croissance. - Une équipe bienveillante et dynamique avec des compétences diversifiées ! - Un poste sur des technologies d'avenir. Poste basé à Saint-Beauzire (63), avec déplacements ponctuels sur le territoire. Avantages : Prime de vacances. Mutuelle d'entreprise. Rémunération : Selon grille de salaire des apprentis.
Confort plein air, entreprise de 30 années d'expérience, recherche pour renforcer les équipes 1 Agent d'entretien de piscines. Vous effectuez le nettoyage des bassins, des interventions sur le matériel techniques (pompe, filtre...). La formation sera assurée en interne. Véhicule de service et téléphone fournis. Possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pisciniste depuis 30 ans
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) secrétaire. Vos missions seront : - Secrétariat Gestion des mails, courriers, réunions + rédactions de tout document Actualisation, archivage des dossiers et documents inhérents à l'entreprise et l'ensemble de son activité - Gestion du standard Réception des appels entrants, prise de commande et enregistrement des courses Dispatch des courses suivant un planning et des personnels disponibles en tenant compte des travaux, du trafic et de l'optimisation des déplacements Rédaction de rapport journalier de l'activité - Support ressources humaines Actualisation et archivage des dossiers salariés Compétences : Maîtrise des outils bureautique Capacités rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacités à gérer des situations de crise Discrétion Organisation et rigueur Polyvalence Capacité d'adaptation Autonomie Capacités à prioriser les tâches et respecter des délais Contrat en alternance possible CDD 6 mois renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective le 03 ou 04 Juin 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation fin mai 2024
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Notre saison court de avril à décembre 2024 environ Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Vous animerez un des plus beaux campings de votre région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous êtes fun et doté d'un excellent relationnel Vous aimez donner le sourire aux adultes et aux enfants. Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous aimez faire le show et être sur le devant de la scène. Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire. QUE FEREZ-VOUS ? Votre priorité est l'animation des vacanciers et leur satisfaction. Vous serez chargé de l'animation du camping pour tous les publics. Pour les enfants, vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives, des grands évènements en famille, des événements liés au monde de Farfarolle. Pour les adolescents, vous animerez les rencontres du club ados (meeting, escape game, repas, etc.). Pour les adultes, vous organiserez des rencontres sportives (pétanque, basket, football, etc.), des cours de renforcement musculaire/stretching, des initiations danses. Vous participerez à l'animation des soirées (mousse, spectacle des saisonniers, show des animateurs, pot d'accueil, etc.). Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Nous vous donnons les moyens de travailler (scène, matériels sons et lumières, costumes, mascottes, etc.) et nous investissons en continue dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l'ind
UN TECHNICIEN EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI TEMPS PLEIN Convention collective 66 Poste à pourvoir au sein du service HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) Situé 1 rue Robert LEMOY - 63 118 Cébazat Poste à pourvoir au 8 avril 2024 Missions : Accompagnement social auprès de ménages en situation de fragilité sociale hébergés ou logés dans le cadre de dispositifs d'Hébergement d'Urgence Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne Evaluer le « savoir habiter » de la personne et de la famille et animer des actions collectives dans ce cadre Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter » Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.) Aménagement des hébergements Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale OU Technicien en Economie Sociale et Familiale Expérience dans la prise en charge individuelle et collective Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe Grande capacité d'adaptation Maitrise des outils bureautiques Word et Excel Permis B Pour faire acte de candidature, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 1er avril 2024 par mail à : recrutement@anef63.org
Asso-cia-tion qui oeuvre dans le champ du social et dont le projet est d'aider les plus dému-nis d'entre nous à passer le cap de leurs dif-fi-cultés grâce à une équipe de sala-riés qua-li-fiés. L'association déploie son action tant dans le domaine de la pro-tec-tion de l'enfance et de la jeu-nesse que dans le domaine de l'héber-ge-ment loge-ment.
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Une formation de 400 heures est programmée préalablement au recrutement . Vous serez invité(es) à une information collective début Avril 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. (Méthode de Recrutement par Simulation: MRS) . Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré-tests . Entrée en formation prévue en MAI 2024 OU NOVEMBRE .
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2024 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RÉCEPTIONNAIRE APRES-VENTE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, soit 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique des clients après-vente - Prendre les rendez-vous par téléphone et les planifier - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis C afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Dans le cadre du développement de l'activité au sein de l'Overseas, nous recherchons un futur talent qui occupera le poste d'Agent(e) de transit Overseas Heppner Events. Après avoir suivi un parcours d'intégration et être formé(e) aux spécificités de l'agence, vous gérerez au quotidien les dossiers logistiques de nos clients, à l'import comme à l'export en autonomie. Responsabilités : - Organiser le transport, la livraison ou l'enlèvement, des marchandises à l'international. - Gestion des prévisions d'embarquement, recherche de solutions alternatives le cas échéant, - Etablissement de la documentation, des formulaires administratifs et des attestations nécessaires au transport des marchandises - Suivi des expéditions / Gestion de la relation client, - Echanges avec les différents intervenants de la chaîne transport : tractionnaires, compagnies aériennes et maritimes, agents partenaires, douane, etc. - Travailler en collaboration avec les sous-traitants dans une logique d'amélioration continue - S'assurer de la bonne gestion des coûts et des achats dans une logique d'optimisation de la marge et de l'efficacité opérationnelle
L'ambition de notre groupement : devenir le leader incontesté de la proximité ; être utiles à nos clients en leur apportant bien plus que des produits, et en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Sur un marché en perpétuelle évolution, nous avons la conviction que notre singularité est un élément majeur pour répondre aux évolutions des besoins, des usages et des modes de vie de nos clients. Nous poursuivons notre transformation digitale, en alliant le meilleur du e.commerce et du magasin physique. Nous avons de grands projets et vous en faites partie ! Description du poste à pourvoir : CONSEILLER DE VENTE BRICOLAGE H / F - RAYON ELECTRICITE, OUTILLAGE, QUINCAILLERIE Briconautes, Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement. Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Briconautes GERZAT recherche 1 Conseiller de vente bricolage polyvalents (h / f) en électricité, outillage et quincaillerie, en CDI 35 h. Horaires du magasin : 9h00 12h00/14h00 19h00, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Fermeture le dimanche. Rémunération mensuelle brute : selon profil Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ILV clair - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients - Tu as l'œil partout et tes rayons sont aussi propres que pleins - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe (sur l'ensemble des rayons du magasin) pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen - Tu connais idéalement aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL SOUHAITÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et connais les bases techniques des produits que tu vends. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir.
Groupement d'adhérents entrepreneurs indépendants, 925 points de vente sous enseignes Briconautes, Mr Bricolage ou affiliés, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Nous recherchons un conducteur/ livreur / installateur( H/F) pour installer et livrer des produits d'électroménager (fours, cuisinières,...), des TV, du matériel HIFI et livraisons points relais. L' habilitation électrique est un plus pour ce poste.
Carrefour recrute des contrats en alternance pour son magasin situé à Ménétrol : - 2 postes ELS (mise en rayon) - 2 postes sur le stand charcuterie / fromage / traiteur / rôtisserie - 1 poste polyvalent sur le stand poissonnerie / fruits et légumes - 1 poste polyvalent sur le stand boulangerie / fruits et légumes En contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois (alternance centre de formation / magasin), soit 490 heures de formation au centre de formation implanté au centre commercial. Vous travaillerez ainsi : 14h/semaine en centre 21h/semaine au magasin. Vous êtes doté(e) d'une bonne élocution, et possédez le sens du commerce. Postuler sur l'offre pour rencontrer le recruteur et l'organisme de formation..
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 04/05 Horaires : 6h/12h À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour le compte de notre enseigne WAS située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 39h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre enseigne de commerce de détails localisée à Riom en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F). Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien. Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe. Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales. Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez. Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite ! Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 41h hebdomadaires. Rémunération : A partir de 30 900€ annuel brut (variable selon profil et expériences) + réductions tarifaires Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez sur la pause déjeuné entre 11h00 et 14h00
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aimez le travail en équipe, vous savez respecter les consignes. Vous avez de l'expérience en vente. Vous effectuerez la vente directe, l'encaissement, les prises de commandes, vous respectez les DLC. Vous effectuerez le nettoyage de la surface de vente. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de coupure 2 jours de repos par semaine (dimanche + 1 autre jour à définir) Horaires de la boutique 7H00 à 18H00 Primes : partie variable selon l'activité.
Sodexo Entreprise, recherche, pour un restaurant de 1700 couverts pour un client prestigieux, un(e) employé(e) technique de Restauration. Missions principales : - Réceptionner les marchandises et stocker les produits, - Aider à la préparation froide (entrées, fruits...), - Tenir un stand ou approvisionnement pendant le service, - Assurer l'entretien des locaux, - Assurer la traçabilité des produits, - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Horaires de travail : en continu, du lundi au vendredi. (6h45-14h45) Temps de travail : 35h00 Avantages : 10 RTT, 13ème mois, Participation, Avantage en nature : Repas, CE.
Adecco recrute pour l'un de ses clients sur Riom (63) un vendeur h/f sur les marchés. Poste uniquement le week-end (samedi et dimanche) dès maintenant. Vos missions : - Vente de fruits & légumes sur un marché - rendu monnaie - mise en rayon - nettoyage du poste de travail Vos Horaires : - Samedi : 5H 14H - Dimanche 5H45 14H Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en vente - Vous êtes à l'aise pour faire le rendu monnaie - Vous êtes à l'aise avec le contact client Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Spécialisée dans les solutions d'aménagement d'espace et de mobilier de bureau ainsi que la vente de fournitures de bureau, fournitures scolaires, la papeterie depuis 1976, nous portons au quotidien nos valeurs de proximité, disponibilité, réactivité, performance et confiance. PGDIS c'est une vraie entreprise familiale à taille humaine, qui privilégie l'évolution de ses collaborateurs et veille à leur bien-être. Plus que jamais, nous sommes convaincus que l'avenir appartient aux PME agiles, ancrées au cœur de leur territoire. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e monteur.se livreur.se (H/F). Mais quelles seront vos missions ? Livrer et réaliser le montage du mobilier ; Mettre en œuvre un chantier en accord avec ce qui a été contractualisé ; Manager et organiser le travail des collaborateurs (internes ou externes) sur le chantier pour assurer l'efficacité de la mise en place ; Être l'ambassadeur.rice de l'entreprise en tout temps (auprès des clients et des intérimaires) ; En fonction de l'activité, vous pourrez également être amené à faire de la préparation de commande et quelques menus travaux. Profil recherché : Âme de bricoleur.se touche à tout Bonne présentation et qualités relationnelles (contact direct avec le client final et représente l'entreprise sur le terrain) Capacité de manutention de charges lourdes (bureaux, armoires...) Rigueur et organisation Pro activité et capacité d'adaptation face aux aléas (livraisons retardées, éléments inattendus) Pour l'ensemble de ses salariés la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants.
Employé polyvalent CDD 35H00 du lundi au vendredi Missions : -participer à la production (mise en bocal, conditionnement, manutention.) -participer aux tâches ménagères du laboratoire de production culinaire -effectuer la plonge Vous êtes organisé et polyvalent Compétences : Mise en bocaux, fermeture, étiquetage Gestes et postures de manutention Entretenir, nettoyer les différents espaces de notre laboratoire de production
vos missions : - gestion des relances - établir les devis - saisie des éléments pour établir les salaires - gestion administrative de l'entreprise Vous avez des connaissances dans les sinistres dans la rénovation de bâtiment ou des connaissances en gestion administrative des assurances. Vous travaillez en autonomie et serez seule sur le poste. Prise de poste rapide Vous travaillez en journée du lundi au vendredi Temps partiel possible selon vos disponibilités.
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Saison de avril à décembre environ Vous possédez soit de l'experience ou un diplôme en lien avec le service en restauration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir.
Nous recherchons H/F pour notre site de GERZAT- 1 réceptionnaire pour nos ateliers mécanique et carrosserie PL.connaissances PL imperatives vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique, orientation du client - gestion des demandes et retours aux clients - contrôle des véhicules avec le client - participation aux réceptions physiques et informatiques atelier - gestion des OR, et facturations au comptant - autres tâches administratives
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Postuler et venez rencontrer l'employeur directement le 11 octobre.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F). Au sein de cette entreprise vous commencerez en tant qu'ouvrier agro-alimentaire, afin d'apprendre le fonctionnement de l'entreprise et les produits utilisés, avant d'être formé à la conduite de ligne. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 ou en 3X8 (matin - après midi - nuit) . Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Notre client recherche une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine AGROALIMENTAIRE et qui soit à l'aise avec l'outil informatique. En plus de ces qualifications, l'entreprise recherche quelqu'un qui a : -un bon relationnel -un désir d'apprendre et évoluer -une personnalité de leader -Être dynamique -Être à l'aise avec l'outil informatique
Manpower RIOM recherche pour son client BELL FRANCE basé sur TEILHEDE, 3 Conducteur de ligne de production (H/F).
Nous recherchons : Des BPJEPS ANN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de nos Campings ! CDD saisonnier de 2 mois. Professionnel et fun à la fois, les missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. Avantages : Aide au logement Programmation : - Tous les week-ends - Travail en journée
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes ! Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Accompagnement et saisie des dossiers ViaTrajectoire, puis suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel-métier interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude des dossiers de demande MDPH et du suivi de l'instruction. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumis aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire.
Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée
Nous recrutons un(e) secrétaire du bâtiment en CDI. Vos missions : - gestion des relances - établissement de devis/factures - gestion d'appels entrants/sortants - suivi d'appels d'offre - réalisation des opérations comptables Prise de poste immédiate. Salaire selon profil.
La société Eurocab, entreprise spécialisée dans le transport de personnes depuis 10 ans sur le bassin Clermontois, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) taxi. Titulaire de la formation chauffeur taxi et de la carte associée, vos missions seront : - D'accueillir la clientèle avec courtoisie - Transporter des personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés - Déterminer le trajet optimal pour déposer le ou les clients à leur destination en tenant compte du trafic et/ou des travaux - Apporter son aide aux clients quand ceci s'avère nécessaire - Encaisser le paiement d'un déplacement et délivrer une facture si nécessaire - Collecter les bons de transports et les transmettre au chef d'équipe - Rédiger son rapport d'activité journalier en fin de journée Compétences : Ponctualité Bonne présentation Conduite souple Capacité d'adaptation Bon relationnel Permis B obligatoire CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable, temps plein. Travail les weekends en roulement. Rémunération : 11.80€ de l'heure
Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance ? Vous êtes motivé(e), souriant(e) et sérieux(se) ? Vous avez une première expérience en vente, idéalement en boulangerie. Rejoignez notre équipe ! Notre boulangerie propose du snacking à manger sur place ou à emporter. Nous recherchons une personne pour : - participer à la vente des produits en rayon, - Préparer des sandwichs, salades, wraps... - accueillir et renseigner les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. - réaliser les encaissements (équipement d'un monnayeur automatique) - disposer en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. - effectuer le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Horaires : du mardi au dimanche matin - jour de repos à définir (planning fixe) Si ce poste vous intéresse, merci de déposer votre CV directement à l'accueil de notre boulangerie située 31 rue des Mauvaises à Cebazat ou par mail.
Vous travaillerez chez un agent Citroën automobile. Vos missions : - accueil physique et téléphonique - prise de rdv - devis et facturation (formation prévue) - Notions de base en mécanique automobile pour devis complexes Prise de poste immédiate. horaires à définir avec l 'employeur, travail du lundi au samedi ( 30 heures possibles)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e), ayant une appétence pour les environnements techniques, en ligne avec nos projets de conception et de fabrication de machines spéciales pour nos clients internationaux des industries pharmaceutique et biotechnologique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Achats et évoluerez dans une équipe motivée et dynamique. La fonction Achats est un pilier de la performance économique de notre entreprise. Ce cadre responsabilisant et formateur vous permettra de développer efficacement vos compétences d'acheteur. Vous seconderez le Responsable Achats sur l'ensemble de son périmètre et vous prendrez en charge un portefeuille et une famille d'achats. Les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Rechercher et sélectionner des nouveaux fournisseurs pour sécuriser l'approvisionnement de l'entreprise (double sourcing). - Participer aux appels d'offres, réaliser des études comparatives multicritères (coût, qualité, délai, sécurité) et mener les négociations. - Réaliser les achats et les approvisionnements pour assurer les différents besoins de l'entreprise et notamment du volet Production. - Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils de gestion. - Suivre et traiter les réclamations fournisseurs. - Piloter la campagne annuelle d'évaluation des fournisseurs. - Participer aux audits fournisseurs. - Animer la démarche RSE : Charte fournisseurs / évaluation RSE des fournisseurs. Vous intégrez en septembre 2024 une formation en alternance de niveau Master 1/2 orientée vers la fonction Achats, par exemple en école de commerce ou d'ingénieurs. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Philippe BATIER, Responsable Achats.
VERDOT Ips² (21 M€ et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
La commune de Marsat recherche un agent d'entretien polyvalent (H/F). L' agent réalisera les tâches suivantes : - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien de l'ensemble des locaux municipaux (école, salle polyvalente, mairie, bibliothèque,...) - Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien et savez appliquer les protocoles d'entretien. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez vous adapter facilement à un nouvel environnement de travail. Travail du lundi au vendredi 20 heures par semaine en coupure. Le poste est à pourvoir rapidement. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: nathalie.quidel@marsat.fr
Vous souhaitez obtenir un BAC Pro vente en alternance. Vous êtes passionné(e) par le milieu de la beauté. Vous serez formé(e) en alternance entre notre magasin de vente de produits capillaires et esthétiques. Souriant(e), dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le), motivé(e), ...
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) surveillant de baignade. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Vous aurez la charge de la surveillance de la piscine bassin de 25m X 12m lors des activités sportives avec notre animateur sportif et lors de l'utilisation par les vacanciers. Vous veillerez au respect des règles d'hygiènes et de sécurités des bassins et assurerez les points de contrôle des bassins. Vous participerez également à l'animation générale de l'établissement. Vous veillerez au respect des matériels et des structures utilisés. Titulaire du BNSSA débutant accepté. Les contrats proposés sont d'une durée de deux mois (juillet août).
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à RIOM (63 - située dans le département du Puy-de-Dôme, en région Auvergne-Rhône-Alpes) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER-PEINTRE POIDS LOURD - H/F en CDI, à temps plein, 35H00 du lundi au vendredi de 08H00 - 12H00 - 14H00 17H00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) - Remise en forme d'éléments de la carrosserie - Réfection d'éléments composites - Remplacement ou réparation de tout vitrage - Réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie Les avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec l'aide Mobili'Pass - Travailler dans un atelier récent 2019 avec un équipement neuf et moderne Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) - Disposez d'une expérience professionnelle sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B afin de déplacer les véhicules
Contrat à pourvoir de suite. Vous prenez les commandes des clients, préparez les tacos, sandwichs, frites..., assembler les plats et effectuer le nettoyage et la plonge. Vous avez idéalement une première expérience en snack, restauration rapide. Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 14h et de 17h à 21h ou de 18h à 22h. Pour postuler présentez-vous directement avec CV au Snack ouvert 7j/7 de 11h à 24h.
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergne Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
AUVERGNE PISCINES & SPAS
La commune de Saint Bonnet Près Riom recherche pour un CDD de 1 mois un agent d'entretien et de restauration scolaire (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service Technique école, vous assurez l'entretien des bâtiments communaux et effectuez le service des repas dans les groupes scolaires. Vous aurez pour missions principales: - Le nettoyage et l'entretien des surfaces au sein des locaux de l'école et des bâtiments communaux. - L'aide à la préparation des repas, mise en place de la salle de restauration - La remise en état de la salle de restauration et désinfection de la cuisine Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent d'entretien et de restauration et faite preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Poste à temps non complet : 27H par semaine du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir dès que possible.
Hypermarché recherche un Cariste / Réceptionnaire (H/F) : - vous assurez le stockage et le rangement des marchandises en réserves - vous procédez au déchargement des camions et à la réception des marchandises - vous vérifiez la conformité de la livraison selon les procédures en vigueur dans le magasin - vous emmenez les palettes dans les différents secteurs. PROFIL : Titulaire du CACES 1B et 3 Expérience d'au moins 6 mois de conduite souhaitée. Contrat du 10/06 au 24/08. Du lundi au samedi de 5h00 à 12h00
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 agent(e) d'accueil et de médiation. Bien qu'étant rattaché au site de notre client à Châtel Guyon, vous aurez la possibilité d'être positionné(e) sur d'autres sites. Votre mission principale est de veiller au calme et au respect de la tranquillité des occupants d'un camping, en rappelant avec courtoisie les règles qui s'appliquent à tous. Vous travaillez seul et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en médiation serait un plus. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise LES CONDITIONS DU POSTE L'amplitude horaire de 21H à 4H réparties sur 3 jours du vendredi au dimanche, vous permet de disposer de temps libre en dehors de votre temps de travail. Votre planning vous est transmis au mois. Rémunération au SMIC + heures de dimanche et nuit majorées. Temps partiel
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant, une ou une SERVEUR en Salle et Bar Service du midi et du soir Travail le week-end poste logé
Qui êtes-vous ? De formation scientifique, vous avez une expérience confirmée en développement pharmaceutique. L'analytique est votre spécialité, vous savez murmurer à l'oreille des HPLC ! Votre anglais est almost perfect (B2/C1), à l'oral comme à l'écrit : 90% de nos clients sont anglophones, vous échangerez avec eux plusieurs fois par semaine par visio ou téléphone, et tous nos rapports sont écrits en anglais. Vous êtes orienté «service clients», vous aimez communiquer, trouver des solutions alternatives. et échanger avec vos collègues ! Vous savez gérer plusieurs projets à la fois, rédiger des rapports structurés, planifier. La cerise sur le gâteau ? Avoir une expérience en CDMO, au contact de clients et connaître la lyophilisation. Pourquoi postuler ? Parce que vous travaillerez à la fois sur la formulation et l'analytique. Parce que vous serez responsable de votre projet dans sa totalité : la partie scientifique mais aussi financière, en passant par les aspects Transposition industrielle, Contrôle Qualité. Pour gérer des projets diversifiés, avec des clients différents (mais toujours des scientifiques de haut niveau et tournés vers l'innovation !) et des molécules variées ! Zéro routine ! Parce que vous travaillerez dans un laboratoire flambant neuf, avec des équipements neufs ! Parce que vous rejoindrez une équipe soudée, humble, qui communique de manière transparente ! Parce que vous mènerez des projets qui font vraiment avancer le domaine de la santé ! Quel sera votre rôle ? Vous rejoindrez l'équipe de Caroline (Directrice Développement), composée de 3 chefs de projet, d'1 coordinateur et de 3 techniciens. Lors des premières semaines, comme tout nouveau collaborateur de CARBOGEN AMCIS, vous suivrez la formation documentaire et vous assisterez à la présentation de tous les services. Au début, vous serez back-up sur un projet avec un autre chef de projet. Vous prendrez en charge la gestion globale des projets de développement de nouveaux produits pharmaceutiques. En moyenne vous aurez 4 projets à gérer en simultané. Les projets peuvent durer de 2 mois à 1 an. Vos missions : - Coordonner le développement des formules et des procédés de fabrication des projets confiés - Définir les différentes étapes de travail associées au développement des méthodes analytiques : RP-HPLC, SEC HPLC, UV.) - Définir le plan de développement (analytique, galénique, process) et coordonner la sous-traitance - Superviser et, au besoin, réaliser les essais de formulation et de mise au point des procédés destinés à la fabrication des produits injectables - Écrire les protocoles et rapports associés aux travaux de développement. Documenter et réaliser le reporting des essais et des résultats auprès des clients et en interne (notamment au Contrôle Qualité, à l'équipe Projet Production Clinique et à l'équipe Transposition Industrielle). - Préparer et suivre la transposition des formules et procédés en amont de la fabrication des lots techniques et cliniques. - S'impliquer dans l'amélioration continue du laboratoire de développement - Être l'interlocuteur technique privilégié des clients (internes comme externes), dans une approche positive et transparente Votre quotidien sera rythmé par : - les points avec votre manager - les réunions avec les clients : environ 1/jour, - les réunions avec les équipes internes : environ 1/jour, avec les équipes Contrôle Qualité / Transposition industrielle / Projets Production Clinique - les échanges réguliers avec les techniciens : clarifier les protocoles, les délais, vérifier les données générées. - la préparation des rapports clients - le suivi financier du projet (facturation, en lien avec l'équipe finance) Conditions : Le poste est basé à Saint-Beauzire (63). CDI Bonus annuel Carte Tickets restaurant Télétravail : 1 jour/semaine Chèques cadeaux pour les occasions particulières Évènements d'équipe tout au long de l'année...
Poste : Vous souhaitez avoir du sens dans votre travail et rejoindre une entreprise innovante, responsable et dynamique ? GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Cosmétique France - Zone Nord et Paris (H/F), basé(e) sur son site de Saint-Beauzire (63). Rattaché(e) au Directeur Commercial France vous serez plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer la promotion de nos ingrédients actifs naturels à destination du monde de la Cosmétique, ainsi que le suivi commercial de nos clients ; - De prospecter et d'identifier les opportunités d'affaires notamment par des visites clients régulières ; - De développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du portefeuille clients ; - D'analyser le marché, son évolution et l'activité de la concurrence ; - D'accompagner les clients sur des projets de développement en R&D ou sur des points réglementaires en lien avec nos services internes dédiés ; - De répondre aux appels d'offres en utilisant les outils proposés ; - D'entretenir la relation client et s'assurer des engagements contractuels et tarifaires ; - D'établir des rapports d'activité commerciale suite à la visite des clients et des prospects et d'assurer un reporting régulier à la hiérarchie ; - De participer aux différents événements commerciaux (salons, congrès, ) ; - De participer à l'élaboration de la stratégie marketing ; Il vous sera demandé de réaliser, en moyenne, une trentaine de visites clients par mois. L'équipe Commerciale France en place est actuellement constituée de son Directeur, 3 commerciaux et 2 assistantes commerciales. Le secteur sur lequel vous seriez amené(e) à intervenir est sur le tiers Nord de la France. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Contrat de 39h/semaine, en CDI. Statut : cadre Le salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, à partir de 3000€ bruts mensuels. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction, d'un téléphone et un ordinateur portable (nous travaillons sous l'environnement Apple). Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos (sous condition d'ancienneté d'1 an) - L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h Profil : De formation bac +5, vous êtes idéalement diplomé(e) d'une école d'ingénieur en commerce et/ou en biologie et/ou en chimie appliquée à la cosmétique. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le monde des ingrédients naturels à destination de l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Votre personnalité est affirmée et combative avec un réel sens de la relation client et des résultats. La connaissance de l'univers de la cosmétique serait un atout indéniable pour votre candidature. Au-delà de vos réalisations professionnelles, votre esprit d'initiative, votre persévérance et votre réactivité seront appréciés. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Le tourneur sur tour vertical prépare et règle la machine, lit les plans techniques, sélectionne et fixe les outils de coupe, monte la pièce à usiner, ajuste les paramètres de coupe, surveille le processus d'usinage, contrôle la qualité de la pièce finale, réalise des finitions si nécessaire, et effectue la maintenance préventive du tour. Les principales tâches d'un tourneur incluent : - Préparation et réglage du tour vertical - Lecture des plans et dessins techniques - Sélection et fixation des outils de coupe - Montage de la pièce à usiner - Réglage des paramètres - Surveillance du processus d'usinage - Contrôle qualité de la pièce - Finition si nécessaire - Maintenance préventive du tour Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! 6 postes à pourvoir.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Dans le cadre des remplacements des congés d'été, nous recherchons un/une Agent(e) Social(e) ou Auxiliaire de vie sociale pour l'accompagnement de nos résidents personnes âgées au sein de notre établissement. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des parties communes (douches, salle à manger, salle de réunion, salon de coiffure et bureaux) - Entretien des chambres des résidents - Mise en place de la salle à manger et de la salle d'animation - Aide à la vie quotidienne des résidents - Aide au coucher et au lever - Aide à la prise des repas, des goûters - Organisation d'activités, d'ateliers en lien avec l'animateur de l'EHPAD - A titre exceptionnel, aide à la toilette des résidents. Le poste est à pourvoir à compter du mois de décembre Poste à temps partiel pour des remplacements Travail 07h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h00 avec 1 Week-end sur 2 Le salaire est fonction de votre expérience (grille de la Fonction Publique Territoriale)
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous interviendrez principalement sur le patrimoine bâti et en soutien ponctuel dans d'autres domaines. Missions / conditions d'exercice : - Étudier et concevoir les travaux de construction, rénovation, maintenance ou aménagement sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer les dossiers d'autorisation de travaux ou d'urbanisme pour les travaux - Assurer la maîtrise d'œuvre en interne des travaux de bâtiments - Élaborer le budget concernant la programmation des travaux sur le patrimoine bâti de la Commune - Préparer et suivre la réalisation des travaux pluriannuels budgétés - Suivre les commissions de sécurité et mettre en œuvre les travaux s'y référant - Suivre les marchés de maintenance - Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés - Suivre les consommations d'énergie des bâtiments de la Commune - Remplacer la DST lors de ses absences Profils recherchés : - Bac +2 ou BTS en lien avec les techniques bâtimentaires ou expérience significative dans ce domaine - Expérience appréciée dans les collectivités territoriales - Maîtrise des normes de sécurité (incendie, ERP) et de la réglementation en vigueur dans le bâtiment (accessibilité) - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à rendre compte très régulièrement - Rigueur (suivi des chantiers, suivi des procédures, des écrits, des analyses de marchés...) et autonomie - Capacités d'expertise et d'évaluation rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition Si vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville de Gerzat attend votre candidature jusqu'au 31/05/24. CV et lettre de motivation à adresser à : Mairie de GERZAT - A l'attention de Monsieur Vincent GILLET - Directeur Général des Services - Place de la Liberté - 63360 GERZAT ou par mail : ressources.humaines@ville-gerzat.fr. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Linda GOUTTE-TOQUET, Directrice des Services Techniques au 04 73 14 58 64. Contrat renouvelable en fonction de l'évolution de l'activité. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vous façonnez les pièces en atelier et vous vous rendez sur les chantiers pour réaliser le levage, l'assemblage et la pose des éléments de l'ouvrage. Vous savez poser le bardage et réaliser des pré-cadres en aluminium. Vous pourrez être amené à réaliser des travaux de charpente. Le diplôme est obligatoire et une première expérience serait la bienvenue.
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité mobile H/F pour la sécurité de plusieurs sites clients basés à RIOM. Vous avez pour missions : - Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée ; - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble ; - Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions des clients (rondes d'ouverture, fermeture, surveillance, assistance aux clients) ; - Intervention sur alarme (effectuer une levée de doute). Vous pourrez travailler de jour et de nuit avec des horaires variables. Profil: Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour et le permis de conduire et n'êtes plus jeune conducteur.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser l'implantation de la zone de chantier Procéder aux travaux de ferraillage/bétonnage Réaliser le coffrage, coulage et décoffrage des ouvrages en béton Assembler et positionner les éléments préfabriqués Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que coffreur génie civil. Vous savez lire un plan, êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Mission intérim de plusieurs mois à pourvoir dès maintenant ! Salaire horaire selon expérience et grille TP + panier repas + trajet + transport Postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail : maeva.durand@startpeople.fr
Durant cette mission vous serez amené(e) à faire de l'entretien d'espaces verts. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge l'entretien courant des espaces tel que la tonte, le débroussaillage, l'élagage. Vous serez aussi amené(e) à effectuer le ramassage des feuilles, à tailler des haies, à utiliser des outils électroportatifs, mais aussi à réaliser les plantations de plantes et d'arbres de diverses variétés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
La micro crèche BébéBulle recherche un/une animateur/trice Petite Enfance pour un contrat de 28h/semaine avec le Mardi non travaillé. Missions principales: - Accueillir l'enfant et sa famille dans la structure - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'entretien des locaux -Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité - Collaborer en équipe PROFIL DU CANDIDAT Diplôme requis : CAP Petite enfance, Niveau d'expérience requis : 2 ans si possible Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.
Vous rejoignez notre équipe en trinôme avec notre chef de cuisine. Vous l'assisterez principalement sur des préparations froides, la plonge et entretien de la cuisine. Vous aurez en charge également le rangement des commandes et le tout dans le respect des règles d'hygiène. Formation en interne à nos méthodes de travail. Nous sommes ouvert du lundi au samedi midi et les vendredis et samedis soirs Poste pour les mois de juillet et aout * Poste à pouvoir immédiatement *
CAFFE FIRENZE
Vous rejoignez notre équipe en trinôme avec notre chef de cuisine. Vous l'assisterez principalement sur des préparations froides, la plonge et entretien de la cuisine. Vous aurez en charge également le rangement des commandes et le tout dans le respect des règles d'hygiène. Formation en interne à nos méthodes de travail. Nous sommes ouverts du lundi au samedi midi et les vendredis et samedis soir * Poste à pouvoir immédiatement *
NSE recrute un(e) Responsable Planification et PDP (Plan Directeur de Production) pour son site de Riom (63). En qualité de Responsable Planification et PDP (H/F), votre mission principale sera d'organiser et gérer la production au travers de la planification des ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : Gérer le processus de planification de production pour assurer une efficacité optimale et une utilisation optimale des ressources, Coordonner le processus PDP (Plan Directeur de Production) : o Préparer le PDP en collaboration avec les ordonnanceurs, o Le suivre et le réajuster en fonction des aléas du quotidien, o S'assurer de sa réalisation, Coordonner le processus PIC (Plan Industriel et Commercial) en collaboration avec le Responsable Supply Chain, Être garant de l'optimisation du ratio charge/capacité des ateliers. Mettre en place les indicateurs clés de performance, A terme, Manager une équipe d'ordonnanceur. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de la gestion de la production, en logistique ou ordonnancement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance de la logistique du MRPII et du fonctionnement d'un ERP, - Maitrise des outils de planification et d'ordonnancement, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Bon niveau d'Anglais. La connaissance sur la mise en place et le suivi d'un PDP serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Agilité et dynamisme.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
Employé polyvalent 80% livraison / 20% préparation culinaire CDD 35H00 du lundi au vendredi Missions : Livraison de charges parfois lourdes sur Clermont et ses alentours -participer à la production (mise en bocal, conditionnement, manutention.) -participer aux tâches ménagères du laboratoire de production culinaire Vous êtes organisé, autonome et polyvalent Compétences : Connaissance de Clermont et ses alentours Gestes et postures de manutention Entretenir, nettoyer les différents espaces de notre laboratoire de production
Rattaché directement à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur H-F participe activement aux projets de la structure. Vous intervenez sur 2 EHPAD situés à 11km l'un de l'autre, Blanzat et Aulnat. Il a pour missions principales de : - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, - Elaborer, avec les équipes soignantes, le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - Donner un avis sur les admissions en accord avec la capacité de prise en charge de l'établissement, - Evaluer les risques gérontologiques et définir les conduites à tenir, - Valider et évaluer l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veillez à l'application des protocoles de soins et des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé, - Rédiger le dossier de soins et veiller à la bonne tenue du dossier médical, - Etablir le rapport annuel d'activités médicales en lien avec la direction, - S'assurer de la bonne application des prescriptions des médicaments et élaborer, en collaboration avec les médecins traitant des résidents, la liste, par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement, - Contribuer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de surveillance, - Apporter son aide et son expertise à la direction, - Donner son avis sur les conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous possédez soit une compétence en gérontologie ou vous avez l'intention d'en obtenir une dans un délai de 3 ans à compter de votre prise de poste. Vous êtes capable d'animer les équipes soignantes et d'impulser les projets en collaboration avec la direction. Poste à pourvoir au plus tard au 01/09/24. Possibilité d'adhérer au CNAS par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Maison de retraite -Etablissement Public Territorial - EHPAD avec population agée dépendante
Société de distribution d'article de décoration, recherche pour son site de GERZAT, un(e) employé(e) de logistique qualifié en CDI à temps plein. Vos missions : - Réception de marchandises : déchargement container, tri palettisation, mise en rayon. - Préparation de commande B2B: préparation de commandes pour des professionnels (picking et palettisation de petits produits). - Préparation de commandes B2C : Préparation et envois de commandes à destination de particuliers. - Expédition : Filmage des palettes et rédaction des bon de transports via application transporteur. Travail avec des PDA et utilisation d'un application dédiée à notre entreprise. Le profil - vous disposez d'une expérience significative sur un poste équivalent - vous disposez des CACES 3 et 5 (si besoin de renouveler vos CACES, prise en charge par l'entreprise) - vous êtes autonome Salaire minimum de 2000€ brut mensuel, négociable selon profil et expérience. Horaire 35H annualisées Travail du lundi au vendredi : 8h30 12h00 13h30 17h00
Les missions : Pour une exploitation en élevage de volailles avec commercialisation des produits de la ferme, nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage avicole F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place des poussins à leur arrivée ; - Alimentation et soins des volailles ; - Curage manuel et lavage des bâtiments d'élevage ; - Participations aux missions liées à la vente, aux livraisons et aux marchés. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste par l'exploitante sur l'ensemble des missions. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Temps de travail : 35 heures/semaine / 1 samedi sur deux (1 vendredi après-midi sur deux non travaillé). - Lieu de travail : Secteur Riom (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Palier 2 - Prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons un(e) agent de panification pour notre client spécialisé dans la fabrication de pain de mie, sur du long terme. Vos missions principales : - Port de charges des matières premières - Lancement des recettes - Vérification de la production - Surveillance de la ligne - Préparation de la future fabrication Vous serez en lien direct avec le produit donc les normes d'hygiène doivent être respecter à la lettre : HACCP... Horaire : 3*8 obligatoires : 21h00-05h00 / 13h00-21h00 / 05h00-13h00 Roulement par semaine. Taux horaires : SMIC + Prime habillage + IFM + CP Vous êtes une personne impliquée, manuelle, dynamique et organisée et vous souhaitez un poste sur du long terme ce poste est fait pour vous !
Les missions : Pour une exploitation en élevage allaitant (troupeau de 200 mères), nous recherchons un(e) agent(e) d'élevage bovin F/H. Vous effectuerez les missions suivantes : - Alimentation et soins des animaux ; - Remplissage des nourrisseurs / distribution de l'aliment ; - Conduite d'engins agricoles ; - Vêlages ; - Vérification de l'état de santé du troupeau. Vous serez accompagné pour la prise de poste par l'exploitant les premiers temps (identifications des parcelles ), pour travailler en autonomie ensuite. Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), motivé(e), et vous disposez d'expériences réussies sur des exploitations similaires. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable - Temps de travail : 25 heures/semaine / 4h tous les matins, évolutif - Lieu de travail : Secteur Combronde (dpt.63) - Rémunération : Selon la CCN - Prise de poste : Dès que possible
Adossé/e à votre expérience et votre polyvalence, vous dirigez le Centre d'Accueil des Mains Ouvertes, vous gérez et animez l'ensemble des équipes et des activités de collecte, de tri de revente et de recyclage qui sont le support de l'insertion humaine, sociale et professionnelle des compagnons accueillis par les Mains Ouvertes. Vous dirigez le chantier d'insertion Pro-Motrice (Collecte et tri des TLS, Textiles, Linge et Chaussure) Vos responsabilités principales - Vous gérez et animez : - Les équipes des 2 entités (20 salariés dont 7 encadrants) - Les activités de collecte, de tri, de revente et de recyclage de tous les objets cédés aux Mains Ouvertes par les particuliers, les entreprises ou les collectivités, - Les relations avec les entités partenaires tant au plan social qu'administratif (DDETS, CAM, .) et environnemental (Eco-organismes) - Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement humain, social et professionnel des compagnons (75 à 80 compagnons) et des salariés en insertion (9 salariés). - Vous assurez le recrutement, l'animation et la gestion des salariés de votre équipe - Vous êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens de l'association - Vous coopérez étroitement avec le président de l'association pour : - Etablir le budget annuel et en piloter la réalisation, - Assurer une coopération harmonieuse entre salariés, bénévoles et compagnons, - Vous êtes membre à part entière de l'équipe de direction constituée des responsables salariés et présidents bénévoles des différentes entités de la Fédération des Mains Ouvertes, - Vous coopérez avec les services communs aux différentes entités assurés par La Fédération des Mains Ouvertes Nos attentes et votre expérience Vous avez de fortes valeurs humaines, sociales et environnementales. Vous souhaitez les mettre en œuvre dans une organisation de l'économie sociale et solidaire pour permettre à des personnes en difficulté de trouver leur place dans notre société. Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles en entreprise ou en entreprise d'insertion Vos compétences managériales, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre présence sur le terrain vous permettent d'encadrer des équipes très diverses mobilisées sur des activités variées au service de leur parcours vers l'autonomie. Dans l'exercice de vos responsabilités, vous veillez à la meilleure préservation de l'intérêt commun de l'ensemble de la Fédération des Mains Ouvertes Prise de poste septembre 2024. Transmettre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation avec votre CV.
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ou weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 6 mois d'expérience ou de stage. Un profil mécanicien auto ou une expérience en injection. Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machines industrielle. - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance préventive et curative. Afin de postuler merci de nous contacter IMPERATIVEMENT au 0473973331.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client est spécialisé dans le secteur agro-alimentaire basé à Volvic (63). Vos missions principales seront les suivantes : Conduire et assurer les étapes du procédé de fabrication en respectant les paramètres et recette de l'ordre de production Effectuer la préparation des Matières Premières Semi-ouvrées Anticiper l'ordre de production et réagir aux aléas Coordonner l'activité d'approvisionnement de l'atelier siroperie Réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis Appliquer les procédures du système qualité de son périmètre, réaliser les autocontrôles concernant les points critiques et danger issus de l'HACCP et enregistrer les données Participer avec le service qualité à l'analyse des produits finis (microbiologiques et organoleptiques) Saisir les données de fabrication (traçabilité, contrôles...) Tâches spécifiques : Effectuer la remise en hygiène des installations du process et de la siroperie Effectuer les opérations de maintenance mécanique, pneumatique sur les installations de son périmètre (ex : pompes, vannes ) Mettre en ?uvre le plan de maintenance préventive/curative défini Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité des installations de son périmètre Apporter un soutien et un support technique sur les groupes d'embouteillage dans les différentes phases (production, changement de fruit, phase de nettoyage spécifiques...) Analyser les faiblesses/dysfonctionnement du process et optimiser les paramètres en conséquence Formuler des recommandations et réaliser des améliorations de process Profil recherché Vous devez être titulaire d'un Bac Pro (maintenance ou Electrotechnique) et justifier d'une expérience de 6 mois dans le domaine industriel ou d'un BTS (maintenance ou Electrotechnique) - Capacité à lire des plans mécaniques, des schémas pneumatiques, grafcets - Connaissances de base en électricité et mécanique - Connaissances techniques sur machines industrielles - Bonne communication et esprit d'équipe Une première expérience en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique sera appréciée (stages compris)
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
Nous recherchons un(e) fleuriste OU une personne avec des connaissances dans les techniques florales. - Vous serez chargé(e) de la préparation et de la vente des fleurs et plantes du magasin. - Vous avez le sens du service clients, de l'accueil, vous êtes motivé(e), dynamique et aimer travailler dans une ambiance conviviale en équipe. - Réception des marchandises , composition des bouquets, conseil auprès de la clientèle . Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation en interne est possible si vous êtes débutant(e) et titulaire du CAP fleuriste. Horaires : du lundi au dimanche entre 8h00 et 20h00 dimanche et jours fériés : entre 8h00 et 19h00 En fonction de votre planning - travail le week-end par roulement, - repos en semaine ou le week-end. Prise de poste immédiate.
Carrément Fleurs à Mozac
L'enseigne CHEZ CHARLES recrute un(e) pâtissier(e) sur le site de LADOUX. Vos missions : - Réalisation et assemblage des desserts selon leurs fiches techniques - Montage de plats chauds et froids selon leurs fiches techniques - Mise en place produits sucrés et salés - Autonomie / organisation / polyvalence - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez exclusivement avec des produits frais, locaux et de qualité. Dynamise et dextérité sont demandés sur le poste. Maitrise de la poche à douille, expérience traiteur et pâtissier. Bonne humeur et esprit d'équipe sont recherchés pour notre entreprise à taille humaine. Horaires : 5H-12H00 du lundi au vendredi et un samedi matin sur deux. Salaire : à partir de 1 900,00€ Brut par mois
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, intérim, CDD, CDI recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne h/f pour une mission de travail temporaire sur le secteur de Riom (63) Vos missions : - Approvisionner votre machine - Surveillance de ligne - Gérer le changement de références - Effectuer les contrôles qualités - Renseigner les fichiers de relevé d'information - Effectuer des réglages sur la machine de production Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne sur machine automatisée - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité. - Vous aimez les postes polyvalents et pourrez être amené(e) à intervenir sur des postes en conditionnement ou en fabrication. Horaire en 3X8 Vous correspondez à ce profil ? postulez dès à présent en ligne !
Pour accompagner son développement la Coopérative C2A recherche un(e) magasinier, chauffeur, livreur. La Coopérative C2A Créée il y a 40 ans, la coopérative C2A est un outil coopératif au service de la filière artisanale du bâtiment qui s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 280 entreprises-associées et plus de 75 salariés. Fondée sur les principes de solidarité, de démocratie et de transparence, C2A fonctionne sur la règle « 1 homme, 1 voix ». La sauvegarde et la valorisation d'un savoir-faire et un esprit d'entraide font la force de cette union coopérative ! Le poste Votre mission : Accueillir et servir les adhérents et clients particuliers Porter, déplacer, charger, décharger et gerber des marchandises et des produits le plus souvent sur palettes, en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention relatives aux différents produits Identifier et répartir les marchandises ou les produits S'assurer de la conformité de la livraison ou réception, comptage et vérification des marchandises Préparer les commandes adhérents Assurer l'activité du magasin et du dépôt en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées Assurer le suivi des stocks du magasin et du dépôt Préparer les livraisons Livrer et décharger sur chantier ou bien chez l'adhérent ou client Vous êtes curieux (se), rigoureux (se). Vous avez le sens du travail en équipe et vous voulez mettre en pratique vos connaissances. Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez des connaissances dans le domaine de la plomberie, de l'électricité et du chauffage. 39h/semaine du lundi au vendredi Tickets restaurant, mutuelle, intéressement Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et d'établir un climat de confiance avec les adhérents et les partenaires de la Coopérative et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l'équipe très soudée de la TEAM C2A.
ADECCO, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois, recrute des AGENTS DE PRODUCTION (h/f) pour le compte d'un de ses client situé à Riom. Au sein de cette entreprise industrielle vous aurez pour mission essentielle de la conduite de machine industrielle, - l'approvisionnement des machines - le contrôle qualité - utilisation de palans - cuisson des produits Votre profil ? Vous avez déjà travaillé en industrie et vous êtes prêts à vous engager sur une longue mission. Vous avez idéalement déjà effectué de la conduite de machine de production. Vous êtes rigoureux et la sécurité est votre priorité ! Détail de la mission : prise de poste rapide. Mission de 18 mois. Poste en 2x8 ou poste fixe de nuit selon besoin Rémunération : 12,28€/ heure + primes vacances, 13 ème mois, complément de salaire, déplacement, prime de poste, panier.... Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Monteur Réseau pour éclairage public (h/f). Missions - Préparer le terrain, dérouler et fixer des câbles, connexions ou dérivations, mettre en place des équipements électriques (disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs) - Réaliser le raccordement de l'installation intérieure au réseau électrique extérieur - Installer un compteur ou le remplacer s'il est hors norme - Procéder à la mise en service - Vérifier et entretenir régulièrement les équipements du réseau de distribution et les raccordements au réseau électrique - En cas de coupure de courant, détecter la panne, la localiser et la réparer au plus vite - En milieu urbain, procéder à la mise en place d'éclairage public, de feux de circulation ou d'infrastructures ferroviaires Compétences - Compétences en électricité et en électrotechnique - Compétences en génie civil, travail des métaux et charpentes métalliques - Connaissances en conduite d'engins de levage - Maîtrise des normes de sécurité Monteur électricien pour éclairage public - CACES Nacelle à jour AIPR habilitations électriques à jours - profils type tertiaire/industriel mais avec travail extérieur
Afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d'un CDI. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste immédiate.
Dans les locaux du centre de santé sexuelle : - Accueil sans rendez-vous (le mercredi après-midi) ou sur rendez-vous de personnes mineures (et majeures sans couverture sociale) de façon anonyme et gratuite, sur les questions relatives à la relation avec les pairs, la vie familiale ou de couple, la parentalité, la sexualité, les dépistages des infections sexuellement transmissibles, l'information sur la contraception et la prévention de grossesses non désirées, l'orientation sexuelle et le questionnement sur l'identité de genre en lien avec la Sage-Femme du Centre de Santé Sexuelle. - Recevoir des personnes ou des couples présentant une demande d'aide, liée à une difficulté personnelle, conjugale ou familiale, sexuelle afin d'assurer l'écoute de chacun, de favoriser l'échange en offrant un cadre spatio-temporel structurant, d'analyser leur demande, d'aider à une élaboration psychique et de les orienter. - Entretien pré - interruption volontaire de grossesse. Orientation vers une structure de soins pratiquant l'IVG - Dépistage des situations de violences ou de vulnérabilité particulière. - Accueillir des professionnels demandant des renseignements sur ces sujets pour enrichir leurs pratiques professionnelles et leurs connaissances - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques et veille sur ce domaine d'activité - Accueil de stagiaires Conseillères Conjugales et Familiales, étudiants en Master « Education et Santé Publique ». - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité tout en garantissant l'anonymat des patients - Rédactions de bilans d'activités réguliers pour la direction du CH Guy Thomas et du Conseil Départemental du Puy de Dôme, service de la Protection Maternelle et Infantile Au sein des établissements d'enseignement ou sociaux ou médicosociaux : - Animations d'interventions collectives sur la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle en milieu scolaire (élémentaires, collèges, lycées généraux et professionnels), extra-scolaires (Mission Locale auprès de jeunes majeurs, personnes en réinsertion) ou en Centre Provisoire d'Hébergement, établissements sociaux et médico-sociaux. - Participation à des journées d'action en promotion de la santé relationnelle ou sexuelle - Soutien de projets transversaux dans les établissements scolaires ou autres lieux d'accueil Savoir-faire requis : - Conduire un entretien d'aide, individuel et aussi de couple - Ecouter et accueillir les émotions déposées, sans s'en laisser envahir et permettre aux personnes d'exprimer ce qu'elles n'osent dire, ou se dire - Analyser avec les personnes le sens d'une prise de risque, d'un désir ou d'un non-désir de grossesse, d'un désir ou d'un non-désir d'enfant - Connaître la conduite à tenir et savoir orienter les personnes en situation de prises de risque - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Capacités de travailler avec diverses équipes pluridisciplinaires. - Animer des interventions adaptées à divers publics en Education Vie Affective Relationnelle et Sexuelle et de Développement des Compétences Psychosociales. - Analyser la dynamique des groupes
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérie
La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Titulaire du permis B -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : drh@ville-riom.fr
Vous effectuerez le service des plats à l'intérieur de l'établissement et en terrasse. Disponible et agréable avec la clientèle vous démarrerez votre contrat début mai jusqu'à mi-octobre. Ouverture du restaurant du mercredi soir au dimanche soir. Vous bénéficiez de jours de repos le lundi, mardi et mercredi matin . Les horaires sont en coupure : - de 10h00 à 15h00 - de 18h30 à 23h00. Contrat évolutif.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F) Vous aimez travailler dans le milieu agroalimentaire au sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous serez missionné au service EMBOSSAGE pour : Vos missions : - Fabrication saucisson - Etre à l'aise avec la viande crue - Etre à l'aise sur les lignes de productions - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - minutieuses - dynamiques - autonomes - curieuses et avec la soif d'apprendre - polyvalentes De plus, si vous avez déjà une expérience en tant que BOUCHER en milieu AGRICOLE ou AGROALIMENTAIRE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 3 Ouvriers agroalimentaire Proche Combronde (H/F)
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour mise en installation électrique de structures sur évènements dans le milieu de la compétition auto/moto sur différents circuits Français et Européens. De nombreux déplacements sont à prévoir avec l'équipe logistique et essentiellement le weekend. HABILITATIONS ELECTRIQUES obligatoires. Forfait jour. CDI.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'Ouvriers agro-alimentaire H/F à SAYAT Vos missions : - Vous réalisez le conditionnement de produits alimentaires - Vous travaillez sur une ligne de production - Vous avez connaissance des règles d'hygiène et sécurité en milieu agroalimentaire - Vous participez à la préparation de commandes - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits Votre profil : - Vous êtes volontaire et travailleur(se) - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - Etre à l'aise avec les outils informatique est un plus. - Les profils conduite de ligne sont acceptés - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant allez jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
SABI AGRI est une jeune entreprise industrielle et innovante en pleine croissance, engagée pour accompagner la transition vers l'agriculture durable et le fabriqué en France. Dans le cadre d'une création de poste, SABI AGRI recherche un.e Expert.e technique produit en CDI. Quelles sont vos missions ? Au sein du pôle déploiement produit / service client, vous aurez pour mission : - Le support au lancement de nos nouveaux produits par : o L'animation de formation technique à destination de nos distributeurs ; o La création et la diffusion de supports techniques : document de formation, manuel de réparation. - L'accompagnement au déploiement des produits de haute technologie - robotique / système de géolocalisation - en participant aux campagnes de démonstration et de formation des utilisateurs et concessionnaires ; - La participation à l'amélioration continue de nos machines, par des remontées documentées au bureau d'étude via : o Le suivi des modèles en phase de présérie ; o L'analyse des tickets après-vente et des composants en défaut afin de perpétuer la qualité des nouveaux produits et de ceux existants ; - Le déploiement de la maintenance prédictive par l'analyse des données de suivi à distance de nos machines ; - L'appui technique à distance de nos distributeurs et le développement de nouveaux outils d'aide au diagnostic ; Quel est votre profil ? - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en mécanique ou agroéquipement ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme avec les outils de diagnostic et mécanique ; - Vous êtes curieux et comprenez aisément les systèmes techniques (électrique, hydraulique, mécanique) ; - Vous aimez prendre en main des projets, de l'idée à sa concrétisation ; - Vous avez le sens du contact et êtes à l'aise devant un public ; Ce que nous offrons ? - Un fort potentiel d'évolution et d'autonomie au sein d'une entreprise française en pleine croissance. - Une équipe bienveillante et dynamique avec des compétences diversifiées ! - Un poste sur des technologies d'avenir. Poste basé à Saint-Beauzire (63), avec déplacements ponctuels sur le territoire. Avantages : Prime de vacances. Mutuelle d'entreprise.
Vous aurez en charge 3 fois par semaine l'entretien d'un magasin, vous êtes dynamique, serieux(se), autonome, Les horaires sont les suivantes: mardi: 19h à 21h jeudi: 19h à 21h samedi 19h à 21h
Nous recherchons un ou une agent d'entretien motivée et serieux pour l'entretien quotidien de cabinet medicaux (1 situé à Volvic et 1 situé à Mozac) les horaires sont les suivantes: lundi: 5h/ 7h Mardi: 5h/7h Mercredi: 5h/7h Jeudi: 5h/7h Vendredi: 5h/7h samedi: 7h/8h
Au sein d'un établissement (restauration rapide et traditionnelle), vous aurez en charge : - La plonge - Aide à la préparation des plats - Entretien du poste de travail et des locaux Vous travaillez du mardi au dimanche midi - amplitude horaires: 9h-22h, par roulement afin d'avoir au moins 1 week-end par mois. L'établissement est fermé 3 semaines et demi au mois d'août et une semaine durant l'hiver. Nous proposons un plan d'épargne entreprise, après un an d'ancienneté Prise de poste immédiate.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Riom grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Notre entreprise recherche un(e) jardinier(e) paysagiste pour assurer l'entretien de jardins chez nos clients particuliers. Missions et matériel : - La taille de haies et d'arbustes (taille haie, sécateur, ébrancheur...) - Le désherbage (gouge, sarcleuse, sarcleuse à roue, binette ...) - La tonte (tondeuse tractée) - Le débroussaillage (débroussailleuse) - La coupe de végétaux (tronçonneuse) - La préparation des potagers (motobineuse, bêche) - Le nettoyage du chantier (souffleur) - L'évacuation des déchets verts... - L'affûtage de vos outils et entretien de base L'entretien des jardins, occasionnel ou régulier, est un métier passionnant si l'on aime s'occuper des végétaux,et technique sur certains aspects. Nous cherchons quelqu'un qui aime ce qu'il fait. Notre clientèle s'attend à ce que le chantier soit impeccable après notre passage. Vous aimez travailler au grand air Vous êtes appliqué(e) et organisé(e) Vous êtes capable de travailler seul(e) ou à plusieurs Vous saurez être courtois(e) avec notre clientèle Reconnaissance des espèces à acquérir au fur et à mesure si non maîtrisée totalement Vous serez capable de devenir autonome rapidement et vous connaissez les végétaux de base. Être débrouillard(e) et bricoleur(se) est un plus Avoir une première expérience est également bienvenue Salaire selon compétences Paniers repas Possibilité de prime
L'ANEF 63 RECRUTE Travailleur social (H/F) 1 mois renouvelable Convention collective 66 Pour le service HUDA Situé à Cébazat Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Accompagnement social auprès de ménages hébergés en appartements diffus : ouverture des droits, accompagnement dans les démarches relatives à la santé et à la scolarisation des enfants, ... - Accompagnement administratif et juridique tout au long de la procédure de demande d'Asile - Travail en réseau avec les partenaires locaux - Travail en équipe pluridisciplinaire Profil souhaité : - Diplôme d'Etat : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF - Connaissances des dispositifs liés à la demande d'asile et à l'hébergement, apprécié - Expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'Asile souhaitée - Bonne connaissance du réseau local - Connaissances informatiques de base Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, et en copie hrossignol@anef63.org et cdelima@anef63.org votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/04/2024
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
*URGENT* Au sein d'une pizzéria vos missions seront : - Accueillir les clients et les installer - Service - Encaissement - Remise des commandes à emporter - Nettoyage de l'espace de travail Fermeture de l'établissement le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs. Expérience souhaitée en service.
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travaille les soirs et week-end.
Poste obligatoirement logé Poste en CDI CADRE POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT
Poste à pourvoir immédiatement, dans notre Maison d'Accueil Spécialisé. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles du comportement), en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. En ce sens, vos missions sont les suivantes : - vous participez au bien-être de la personne. - vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Salaire selon Convention Collective du 31/10/51, équivalent SMIC (1413.54 €) + primes SEGUR Horaires du matin : 6h50-14h10 et du soir 13H50-21h10. Prise de poste au 1er MAI
Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié aux événements "mariage", nous recherchons un(e) fleuriste sur un CDD de 6 mois. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de composition florales, vous serez amené à participer à la préparation et l'installation des éléments de décoration florale dans le cadre de mariages. Vous serez formé aux méthodes de travail de notre magasin pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles vous interviendrez. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours (samedi, dimanche , lundi) une semaine sur 2. Prise de poste a partir du mois de juin.
NSE recherche un(e) Technicien(e) Systèmes et Réseaux pour rejoindre ses équipes informatiques composées d'une vingtaine de personnes. Basé(e) sur le site d'Abrest ou de Riom, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en contrôlant à la fois le parc informatique mais également l'ensemble du réseau de télécommunication. Rattaché(e) directement au Responsable Infrastructure Groupe, vos missions seront les suivantes : - Installation, Tests et Recettes : o Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie), o Installer les mises à jour, o Télédistribuer les applications suivant un plan de déploiement, o Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques. - Exploitation : o Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue, o Suivre le fonctionnement des ressources des sites, l'exploitation des systèmes et outils de production ainsi que les applicatifs, o Contrôler la gestion de la qualité des résultats, o Traiter les incidents sur micros, serveurs, réseaux et téléphonie, Gérer l'exploitation sur incident (diagnostic et traitement), o Gérer le parc informatique connecté au réseau. -Gestion des incidents et de la sécurité : o Gérer les incidents de la sécurité (diagnostic, intervention, alerte), o Effectuer la maintenance applicative, serveur et poste de travail de dépannage de 1er et 2ème niveau, o Effectuer les escalades aux Administrateurs Systèmes et Réseaux pour les dépannages et MCO de 3ème niveau, o Informer les utilisateurs. -Maintenance, Administration et Sécurité : o Suivre l'évolution de l'équipement, o Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation), o Définir les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances ) et de télémaintenance, o Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels. -Maintien en condition opérationnelle : o Superviser et maintenir la sauvegarde, la réplication et l'archivage opérationnelle, o Gérer les supports magnétiques (disques, robots, automates), o Gérer les ressources matérielles nécessaires, o Superviser la disponibilité de l'ensemble des actifs critique, l'état des serveurs à jours, o Superviser, analyser, traiter les alertes en cours et escalade le cas échant, o Superviser et maintenir l'état Antiviral du parc informatique. Profil recherché : Formation spécialisée en Informatique (Systèmes et réseaux) ; Idéalement vous justifiez d'une expérience significative dans la fonction. Autodidacte, vous maîtrisez plusieurs technologie et outils : -Environnement Microsoft Windows / Active Directory, -Virtualisation de serveurs VMWARE, -Administration de réseaux (switch, VLAN ) et stockages (NAS QNAP et ISCSI), -Systèmes de messagerie Microsoft Exchange, sauvegarde VEEAM, téléphonie Alcatel. Des notions de base seront appréciées sur : -Les environnements Linux Debian, -Les outils de supervision Centreon, -La sécurité informatique, -La compréhension de l'anglais technique est un prérequis dans le cadre de vos missions. Des déplacements ponctuels sur les sites du groupe sont à prévoir (en France). Informations complémentaires sur le poste : Sur le site d'Abrest (03) ou Riom (63) avec possibilité de faire 1 jour de télétravail/semaine -Plages horaires du service : 8h-18h -Temps de travail : 35h
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
La Municipalité de Chatel Guyon recrute une personne pour intervenir en tant que technicien piscine . Vos missions : Mise en eau et en service du bassin Entretien des filtrations et de l'installation technique Analyse de l'eau et traitement de l'eau Apporter les corrections en cas de besoin Amplitude horaire de 7h à 20H Travail 1 Week End sur 2 Des connaissances en traitement des eaux de piscine seront un plus, l'employeur est prêt à former sur le volet technique. Vous devrez être autonome. Prise de poste rapide
GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : https://www.greentech.fr/ POSTE Rattaché(e) au Directeur de Production et sous la responsabilité, vos principales missions seront de : - Assurer les opérations de la production (démarrage de production, macération, séparation, clarification, stérilisation, séchage, réajustement, assurer la fin de production.) selon les BPF, procédures de qualités, règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Réaliser les préparations complexes (process sensibles, équipements complexes.) nécessitant des adaptions en fonction de paramètres en cours de production ; - Effectuer le conditionnement ; - Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ; - Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 le vendredi. PROFIL Titulaire d'une formation Bac +2/3 en chimie, biologie, technique ou génie des procédés vous justifiez idéalement d'une 1 ère expérience similaire au sein d'une société issue du marché cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Les candidatures de jeunes diplômés seront également considérées. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures.
Entreprise = Pionnier des biotechnologies, le Groupe GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux, marins et microbiens. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique, agro-alimentaire, agronomie et environnement), les innovations du Groupe GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. GREENTECH, PME de plus de 100 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH, produit et valorise des ingrédients actifs végétaux pour les marchés cosmétiques, pharmaceutiques et nutraceutiques. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : https://www.greentech.fr/ Poste = GREENTECH recrute un(e) Commercial(e) Export (H/F), afin de compléter son équipe sur la zone Europe Middle-East Africa (EMEA). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez principalement chargé(e) de : - Suivre et développer les ventes de nos produits cosmétique auprès de nos clients et distributeurs sur la zone confiée ; - Prospecter de nouveaux clients ; - Établir des rapports périodiques d'activité commerciale ; - Collaborer à l'élaboration de la documentation commerciale ; - Collaborer avec le service R&D pour suivre les projets de développement de produits ; - Former et motiver les équipes commerciales de nos distributeurs dans les différents pays ; - Initier des actions commerciales en collaboration avec nos distributeurs ; - Participer aux salon internationaux. La liste des pays dont vous aurez la charge : UK ; Belgique ; Luxembourg ; Pays-Bas ; Finlande ; Danemark ; Suède ; Islande ; Irlande ; Afrique Centrale (Côte d'Ivoire, Cameroun, Sénégal...) ; Moyen Orient (Israël, Iran, Émirat Arabes...) ; Égypte ; Russie ; Ukraine Contrat de 39h/semaine. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient d'une prime de participation, d'une semaine supplémentaire de repos et ont accès à un restaurant et une crèche interentreprise sur le biopôle, à 300 mètres de l'entreprise. Profil = - Titulaire d'une formation de base scientifique, vous justifiez idéalement une 1ère expérience commerciale réussie dans l'industrie des matières premières cosmétiques. - La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable. - Cette fonction demande également une grande disponibilité pour les déplacements sur votre zone (environ 40% du temps). - Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre sens du service, votre rigueur et votre flexibilité. Le salaire sera défini en fonction de vos expériences et compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le service en bar, au restaurant, glaces et crêpes. Contrat saisonnier de début mai à fin octobre. Fermeture de l'établissement : lundi 2 jours de repos hebdomadaire, consécutifs autant que possible. Heures supplémentaires rémunérées. Pour postuler veuillez téléphoner en dehors des services ou vous présenter au Glacier avec votre CV.
Le Glacier 9 Avenue Baraduc, 63140, Châtel-Guyon
La ville de Châtel-Guyon recherche deux Assistants Temporaires de Police Municipale, sous l'autorité du Responsable de Police Municipale et l'autorité du Maire, l'agent(s) assurera des missions de prévention et de sécurité publique en lien avec l'équipe de la Police Municipale. Missions : - Accompagner les Agents de la Police Municipale dans leurs différentes missions de surveillance générale de la voie publique - Veiller au bon ordre, à la sécurité et la tranquillité publiques - Veiller au respect des arrêtés municipaux - Surveillance des manifestations - Solliciter si nécessaire les différents services de secours (Police Nationale, Sapeurs-Pompiers, .) - Renseigner et orienter les citoyens, analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Accueil physique et téléphonique (renseigner et orienter, recueillir les doléances des administrés) Profils et connaissances : - Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maîtrise de soi et sens du service public - Capacités d'observation, d'analyse, d'adaptation, d'intervention et de restitution d'informations à la hiérarchie - Esprit d'initiative, sens du dialogue et de l'écoute - Connaissance de base de l'outil informatique - Qualités rédactionnelles - Respect de la hiérarchie, de la déontologie, du devoir de réserve - Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.T.P.M » - Tenue correcte exigée, comportement exemplaire et intègre - Expérience dans les métiers de la sécurité publique appréciée. Candidats seprédestinant à un des métiers de la sécurité publique, y compris sans expérience. Type de contrat : CDD de 2 mois Temps de travail : 35h (semaine modulable en fonction des besoins du service, saisonnier, du 1er juillet au 31 août 2024).
La ville de Châtel-Guyon recherche un policier municipal. Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale et au sein d'une équipe de 5 agents. Vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité,de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions : - Surveiller l'ensemble du territoire communal ; - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire ; - Assurer la protection des personnes et des biens ; - Lutter et intervenir contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique ; - Faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière de Code de la Route, Code Rural, Code de la Santé Publique, Code de l'urbanisme, Code de l'Environnement. ; - Veiller à garantir la sécurité publique lors des manifestations et des cérémonies officielles ; - Développer et entretenir une relation de proximité avec les administrés, les commerçants. ; - Agir selon les sollicitations et assurer une remontée des informations auprès de la hiérarchie ; - Rédiger des écrits professionnels (Mains-Courantes, Rapports, Procès-Verbal.) ; - Utiliser l'outil de vidéoprotection et traiter les réquisitions judicaires ; - Travailler en coordination avec les forces de sécurité de l'Etat et participer aux opérationsconjointes ; - Sécuriser les points écoles et participer à la prévention routière dans les établissements ; - Assurer l'accueil au poste et les relations avec les différents publics. Profils et connaissances : - Sens du service public, sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle ; - Maîtrise de soi et réelles aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ; - Connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire ; - Posséder des qualités rédactionnelles et savoir maîtriser l'outil informatique ; - Titulaire du permis B obligatoire ; Moyens mis à disposition du service : - 2 véhicules légers, 2 VTT - Des gilets pare-balles et des gilets tactiques individuels - Radios numériques individuelles - Logiciels métiers Municipol - Gérald - PVe (smartphone individuel) - Armement catégorie D - Cinémomètre, sonomètre - Centre de supervision urbain - A moyen terme : accès SIV/FNPC _ Caméras-piétons _ Arme Cat B- Éthylotest _ Extension de la vidéoprotection Temps de travail : 35 heures par roulement - Horaires d'été - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées ou écupérées le dimanche/jours fériés et soirée Rémunération : TBI statutaire + primes mensuelles + prime de fin d'année Prise de poste au 01/07/2024
Restaurant traditionnel à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) serveur(se) confirmé(e) pour compléter son équipe. Vous effectuerez la mise en place de la salle, accueil et conseil clientèle, le service, les encaissements... Capacité du restaurant : 40 couverts. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi. Poste à compter a partir du 1er juin. Salaire NET de 1700€ Lieu de travail non accessible par les transports en commun.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez adresser nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Restaurant cuisine traditionnelle moderne à Sayat à 15 minutes de Clermont-Ferrand recherche un(e) apprenti(e) serveur(se)). Vous préparerez le CAP Service restaurant en 24 MOIS. Pour apprendre votre métier vous serez tutoré(e) par la responsable de salle. 30 couverts par service en moyenne. Service du midi et du soir : jeudi-vendredi-samedi. Service midi uniquement : mardi - mercredi- dimanche. 2.5 jours de congé par semaine, établissement fermé le lundi pendant la saison. La prise de poste à 10h30 permet de prendre le bus.
Restaurant traditionnel L'Ambroisie à Sayat Vous pouvez nous contacter au 04 73 88 53 38 demander Mr Bouttefeux ou 06 62 88 98 78
Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) RSE pour rejoindre notre équipe en SEPTEMBRE 2024. En tant qu'alternant(e) RSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable RSE. Vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration et mise en oeuvre en commun d'une stratégie RSE : cette mission principale consiste à développer une stratégie RSE adaptée à l'entreprise, en identifiant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques pertinents puis en définissant des objectifs et des actions concrètes pour y répondre. 2. Gestion des parties prenantes : le but est de collaborer avec les parties prenantes internes et externes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) pour comprendre leurs attentes et intégrer leurs préoccupations dans la stratégie RSE de l'entreprise. 3. Reporting et communication : il s'agit de collecter, analyser et communiquer les informations relatives aux performances RSE de l'entreprise via l'élaboration de rapports et indicateurs adaptés destinés aux parties prenantes internes et externes. 4. Gestion de l'impact environnemental : il s'agit de travailler sur calcul du Bilan Carbone, des actions visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise. Les principaux objectifs étant de favoriser l'efficacité énergétique, réduire les émissions de gaz à effet de serre, gérer les déchets de manière responsable tout en préservant la biodiversité. 5. Promotion de l'éthique et des droits de l'homme : Il s'agit d'identifier des pistes de progrès afin de promouvoir le respect des droits de l'homme, les pratiques commerciales éthiques, la lutte contre la corruption et la garantie de conditions de travail justes et équitables pour les employés et les fournisseurs de Verdot. 6. Implication dans la communauté : il s'agit de développer des initiatives et des projets visant à contribuer au développement social et économique des communautés locales, en soutenant l'éducation, la santé, l'accès à l'emploi, etc. 7. Sensibilisation et formation : la finalité est de sensibiliser et former les employés de l'entreprise à la RSE, en les impliquant activement dans la mise en oeuvre des actions RSE en favorisant une culture d'entreprise responsable et engagée. Bien évidemment ces missions seront accompagnées par notre responsable RSE et pourront être adaptées aux spécificités de Verdot et à l'avancement de ses objectifs RSE. PROFIL : - Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la santé, sécurité et environnement (Niveau bac+5 Master) - Passionné(e) par les questions de la RSE - Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par la Responsabilité Sociétale des Entreprises, et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans ce domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. DEPOT DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation à l'attention de Yvon LEGROS, Responsable RSE (yvon.legros@verdot-biotechnologies.com)
VERDOT (21 M€ et 48 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de bio production pour les laboratoires pharmaceutiques à l'international (90%) et en France.
Descriptif de poste et principales missions Un(e) Spa Praticien(ne)/Esthéticien(ne) prend en charge un client pour lui délivrer des soins esthétiques afin de lui offrir un moment de détente inoubliable. Sous la responsabilité de la responsable du Spa vous avez pour missions de : - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Pratiques de différents massages de bien être, soins visages et soins corps selon les protocoles fixés par la hiérarchie - Pratiques des différents soins d'hydrothérapie conformément à la carte des soins - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (Rhumatologie, appareil digestif) - Assurer un service client de haut niveau offrant des conseils et recommandations sur les soins et les produits appropriés pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - Détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne) ou d'un diplôme d'hydrobalnéologue - Expérience préalable en tant que praticienne spa, avec une connaissance approfondie des techniques de massages et de soins du corps - Excellente présentation, politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client - Professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes d'hygiènes strictes Vous êtes dotés d'une excellente présentation adaptée à l'univers du spa, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et que vous souhaitez contribuer à offrir des expériences de spa exceptionnelles, rejoignez notre équipe dynamique ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre spa pour offrir à nos clients des moments de détentes inoubliables Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de mars à décembre)
Structure associative d'accueil de jeunes enfants recherche un animateur H/F. Idéalement titulaire du CAP petite enfance ou bac pro ASSP ou une expérience auprès des enfants. Vous assurez les animations, activités d'éveil mais aussi de l'entretien; lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Amplitude horaire 7h30-18h + parfois réunions en fin de journée Prise de poste pour MAI 2024. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC (contrat d'insertion) AUPRES DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI AVANT DE POSTULER.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
J'ai décidé de créer mon agence immobilière ORPI, il y a bientôt 8 ans, pourquoi ? Parce que je suis une passionnée de ce métier, de la marque. J'aime les gens, accompagner les clients à réaliser le projet de leur vie. Alors, si comme moi, vous avez envie de vivre de votre passion. Bienvenue ! Je recherche des collaborateurs qui ont envie de s'épanouir dans leur métier, de progresser, de bénéficier de mon savoir-faire, de la bienveillance de Sarah et Clément, ainsi que des outils et de la notoriété ORPI. A très bientôt j'espère ! Elisabeth Vos missions : Prospecter avec méthode : - Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! - Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille - Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier une assistante commerciale et la directrice Avez-vous le profil ? Probablement ....
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) electricien(ne) pour réparation véhicules toutes marques. Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (electriques, electroniques de premier niveau de complexité ou mecaniques). - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. - Renseigner les supports de suivi d'intervention Votre profil : Expérience exigée - vous devez être autonome sur votre poste de travail. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous êtes rigoureux, méthodique et enjoué par votre métier. Profil mécanicien électricien électronique automobile bienvenu. Formation Véhicule Electrique et/ Hybrid serait un plus
Nous recherchons notre futur Directeur Financier afin de nous accompagner dans le développement de notre société dans un contexte de croissance et de démarrage de notre nouveau site à Saint-Beauzire. Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire avec une dimension managériale et vous avez idéalement avec une expérience en contrôle de gestion. Vous avez évolué dans un environnement de filiale de groupe industriel international. De ce fait, vous maîtrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. En plus d'être le garant du respect des obligations, vous aimez faire parler les chiffres, mettre des actions en place pour faciliter le pilotage de la performance économique de l'entreprise et instaurer une culture financière. Quelles seront vos missions ? En tant que membre du Comité de Direction, le Directeur Financier jouera un rôle aussi bien dans la prise des décisions stratégiques que dans la structuration des processus financiers et dans la mise en place d'actions visant à maximiser la performance économique de l'entreprise. Vos missions seront de : Garantir la conformité des comptes avec les normes françaises et internationales IFRS Piloter et contrôler la performance financière de l'entreprise et d'en assurer la conformité en matière fiscale Assurer la fiabilité et ponctualité du reporting pour la direction locale et le Groupe Etre le garant du respect des règles corporate Communiquer de manière efficace les sujets critiques et fournir les éléments d'aide à la décision à la direction locale et corporate Assurer la gestion de la trésorerie, prévisionnelle et suivi du CAPEX Comprendre, évaluer et mettre en place les procédures et actions afin de garantir le respect des principes de contrôle interne à travers l'organisation Développer et structurer la fonction contrôle de gestion Assurer le management de l'équipe Finance (3 personnes), promouvoir un environnement collaboratif positif avec des objectifs ambitieux en face avec la stratégie de la société Instaurer une culture finance à travers l'organisation Gérer la relation avec les banques, CAC, l'administration et le conseil en droit d'affaires Gérer différents projets : finances locaux, projets corporate Gérer les dossiers de subventions, d'assurance etc. Effectuer une veille réglementaire : suivre l'évolution de la législation et des normes françaises et internationales En tant que véritable Business Partner vous vous intéressez aux enjeux de l'entreprise et du marché afin d'anticiper les conséquences financières et des proposer des actions. Pourquoi postuler chez Carbogen ? Vous allez pouvoir transmettre votre savoir-faire à une équipe jeune et dynamique Vous allez mettre en place une culture financière Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions Vous allez évoluer dans un environnement international Avantages : Bonus annuel Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un animateur support production afin d'accompagner les équipes de production au quotidien. Qui êtes-vous ? De formation ingénieur ou pharmacien, vous avez une expérience en industrie pharmaceutique sur un poste similaire. Votre petit plus ? Vous connaissez les formes injectables et le travail sous isolateur. Travailler dans un environnement structuré et normé vous stimule au quotidien. Vous aimez être au plus proche de la production et vous savez faire preuve d'initiative et d'adaptation. Travailler ponctuellement en 2*8 ne vous dérange pas. Do you speak English ? Le poste demande très bon niveau d'anglais tant à l'écrit qu' à l'oral. Quelles seront vos missions ? Vous reporterez au Responsable de production et vous travaillerez en transversal avec Floriane et Corentin, managers de production. Les missions de l'animateur support production seront : D'assurer le back-up des managers de production : qui managent une équipe 8 personnes chacun : conducteurs de ligne et technicien de production et assurent la planification des activités de production, gèrent les évènements Maîtriser les processus de formation en production et garantir le suivi et l'avancement des dossiers des conducteurs de ligne et techniciens de production : s'assurer du respect des deadlines et apporter des actions correctrices si nécessaire Maîtriser la documentation qualité de production, en assurer sa cohérence et gérer les modifications - supervision et/ ou rédaction ( fiches de compagnonnage, de procédure) Participer et faire preuve de proactivité sur les analyses de risques & sur les investigations en lien avec le CQ et l'AQ Mettre en place des Key performances Indicators pour son périmètre de responsabilité et assurer le suivi et l'analyse de KPI de production. Etre référent pour la production sur l'ERP et participer au déploiement et qualifications des mises à jour Piloter et/ou participer à des projets d'amélioration continue, de fiabilisation etc En tant qu'expert métier, vous présentez vos activités et celles de la production lors d'inspections réglementaires, qualité, EHS, autres ainsi que lors de visites et échanges avec les clients. Au-delà de ces missions, vous serez l'interlocuteur privilégié sur des sujets transverses comme la stratégie du mirage semi-automatique par exemple. Pourquoi postuler chez CARBOGEN AMCIS ? Vous ne connaîtrez jamais la routine : nous fabriquons des médicaments variés, à forte valeur ajoutée pour nos clients Vous serez au cœur de la production de traitements innovants qui permettent de sauver des vies ! Nos lignes de production sont neuves, vous travaillerez avec des équipements de haute technologie Vous développerez votre transversalité du fait des nombreuses interactions avec les différents services Créatif et avec un fort esprit entrepreunarial, vous pourrez proposer des idées nouvelles et avoir un véritable champ d'actions et de responsabilisation. Besoin d'une pause ? Nous vous mettons à disposition thé & café ! Vous n'aurez plus qu'à vous installer dans nos canapés afin de profiter d'un moment de partage & de convivialité avec vos collègues ! Avantages : Bonus annuel Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Des Afterworks mensuels sont organisés pour profiter de moments conviviaux Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour vous accompagner CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam !
Directement rattaché(e) au Directeur Commercial Europe & Asie, vous gérez un portefeuille de projets de conception et de fabrication d'équipements pour nos clients de l'industrie pharmaceutique. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle, depuis la lecture du cahier des charges des appels d'offres jusqu'à la validation des équipements sur les sites de production des clients. Votre profil : De formation Ingénieur, spécialité Génie Mécanique avec une forte sensibilité pour les sciences de la vie, ou spécialité Génie Biologique avec une forte sensibilité pour la mécanique, vous souhaitez concilier sur le terrain les dimensions techniques et commerciales. La gestion de projets permettant la mise en application de votre savoir initial au service d'autres sciences vous motive et vous disposez déjà d'une première expérience. Vous maîtrisez impérativement l'anglais comme langue de travail. Ce poste requiert de bonnes connaissances techniques, de l'organisation et de l'agilité. Un fort sens de l'écoute et une sensibilité commerciale seront également appréciés. Une moyenne d'un déplacement par mois est à prévoir (Europe, Amériques, Asie). Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Stéphane MAGNAUD, Directeur Commercial Europe et Asie : marie-claude.kouassi@verdot-biotechnologies.com
VERDOT(21M€ CA et 42 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies dans le monde entier.
Suite à son développement d'activité, La Société CREA JARDIN, entreprise de création et d'entretien d'espaces verts situé à RIOM (63) recherche plusieurs ouvriers / ouvrières paysagistes polyvalent(es) et motivé(es). . Description du poste : - Travaux d'aménagements paysagers : Clôtures, terrassement, enrochement, gabions, terrasse en bois, dallage pierres naturelles, gazon synthétique - Travaux d'entretien paysager : Taille, tonte, élagage, désherbage Capacité et compétences recherchées : - Personne motivée, sérieuse, rigoureuse, polyvalente et capable de travailler en équipe - Etre capable de diriger une équipe de plusieurs personnes et de prendre des initiatives - Diplôme en espaces verts ou expérience souhaitée - Permis EB souhaité
CREA JARDIN
Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent de carrière (H/F) sur le secteur de Volvic ! Vos missions : - Vous participez à l'extraction de pierre de lave au sein de la carrière - Vous taillez les blocs extraits à l'aide de marteau piqueur, burin et d'une masse - Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes et sous l'autorité du chef de carrière. Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes motivé et dynamique - Vous aimez travailler en extérieur - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
GREENTECH recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Technicien de laboratoire en Phytochimie (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63). Directement rattaché(e) à la Responsable de Laboratoire Phytochimie de GREENTECH, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des extractions, des analyses physicochimiques dans le respect des protocoles définis et dans le respect des exigences de sécurité et d'hygiène ; - Développer de nouveaux ingrédients végétaux ; - Maitriser l'utilisation de l'appareillage ; - Renseigner les différents documents conformément aux dispositions établies ; - Organiser son travail en fonction du planning communiqué ; - Rendre compte de son activité. Nos horaires sont fixes : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi. Nos salariés bénéficient de : - Une prime de participation - Une semaine supplémentaire de repos - Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h - L'accès au restaurant inter-entreprises ainsi qu'une crèche sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise - Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50% De formation scientifique BAC+3 à 5 en Biochimie ou Phytochimie, vous justifiez idéalement d'une 1 ère expérience similaire réussie au sein d'une société issue du marché cosmétique ou pharmaceutique. Au-delà de vos réalisations professionnelles, nous serons sensibles à votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre réactivité. La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Le GEIQ Industrie Auvergne propose une formation en alternance rémunérée (contrat de pro ou apprentissage). Pas de limite d'âge. Un aléseur est un professionnel spécialisé dans l'usinage de pièces métalliques. Le processus d'alésage consiste à agrandir et à finir un trou déjà existant dans une pièce, en utilisant une machine-outil spéciale appelée aléseuse. Les principales tâches d'un aléseur incluent : - Préparation des pièces : Préparation des pièces à usiner, ce qui peut inclure le montage sur la machine-outil et la fixation en place. - Réglage de la machine : Configuration et réglage de la machine-outil pour obtenir les spécifications de dimensions requises. - Usinage : Utilisation de l'aléseuse pour agrandir et finir les trous dans les pièces, en suivant les spécifications techniques précises. - Contrôle de la qualité : Inspection des pièces usinées pour garantir qu'elles répondent aux normes de qualité et aux tolérances requises. - Maintenance de la machine : Effectuer des opérations de maintenance de base sur la machine-outil pour assurer son bon fonctionnement. Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez ! 6 postes à pourvoir.
Aquila RH représente un réseau d'agences indépendantes distinguées par leur approche qualitative et leur engagement à maintenir une relation de proximité privilégiée. Nous accordons une importance primordiale à chaque individu en prenant le temps de le rencontrer lors d'entretiens personnalisés, afin de saisir pleinement son parcours professionnel, sa personnalité et ses aspirations. Au sein d'Aquila RH Clermont-Ferrand, nous offrons des opportunités enrichissantes en intérim en CDD et CDI, couvrant un large spectre dans les domaines de l'Industrie, de la Métallurgie, de la Mécanique et de la Maintenance Travailler en intérim avec Aquila RH c'est aussi : - Vos IFM et vos CP payés chaque mois - Vos IFM et vos ICP valorisés à 5% - Un CE disponible dès votre 1ère heure de mission Aujourd'hui Marianne, consultante spécialisée sur les métiers de la maintenance, veille à positionner ses candidats dans le respect de leurs valeurs et leurs compétences. Aujourd'hui elle recherche un technicien de maintenance H/F pour le compte de l'une de nos entreprises partenaire basée à Saint-Beauzire (63). Vos missions: Au quotidien, voici ce que vous réalisez : - Des opérations de maintenance préventive sur les équipements pour éviter les pannes imprévues. - De la maintenance curative au besoin - Des diagnostics et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes électriques, mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques des machines - Des réglages et des calibrages sur les équipements pour maintenir leur précision et leur efficacité. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer selon profil. Découchés de 1 à 3 jours par an possibles. Votre profil: Vous êtes réputé pour : - votre rigueur, - votre autonomie, - votre envie de découvrir le milieu agricole. A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Avoir au moins 3 ans d'expérience en maintenance (industrielle / agricole / travaux publics / automobile) est obligatoire. - Diplôme en maintenance obligatoire. - Si vous possédez des habilitations électriques, c'est un atout. Suite à votre candidature, vous serez contacté sous 48 à 72h par téléphone et un entretien à l'agence vous sera proposé.
Adecco est le partenaire incontournable de vos recherches d'emploi en CDI, CDI intérimaire, CDD et intérim. Votre agence Adecco de Riom recherche pour son client, une industrie agro-alimentaire, proche Clermont-Ferrand, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein du service maintenance, vous aurez pour principales missions : - la maintenance préventive des équipements industriels - la maintenance curative, le dépannage, ... - le nettoyage des zones après interventions Vous êtes diplômé(e) en maintenance, ou en électricité/mécanique industrielle. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, et connaissez le milieu industriel. Le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène sont au cœur de vos préoccupations. Les horaires : 3x8 Envie de vous investir sur ce poste ? Postulez en ligne et contactez notre agence.
La maison de retraite "LA FONTAINE", établissement de la fonction publique territoriale, recherche un(e) aide soignant(e), vos missions : - Contribuer au bien être des résidents en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort. Vous intervenez dans tous les services. Horaires : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30 ou 14h00-21h00. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'État d'aide soignant ou éventuellement d'aide médico psycho (AMP). Poste à pourvoir immédiatement, en CDI pour les personnes titulaires du concours de la fonction publique. Application du SEGUR de la santé au niveau de la rémunération + majoration des heures de nuit. Application prime grand âge et application du régime indemnitaire.
La Coopérative C2A Créée il y a 40 ans, la coopérative C2A est un outil coopératif au service de la filière artisanale du bâtiment qui s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 280 entreprises-associées et plus de 75 salariés. Fondée sur les principes de solidarité, de démocratie et de transparence, C2A fonctionne sur la règle « 1 homme, 1 voix ». La sauvegarde et la valorisation d'un savoir-faire et un esprit d'entraide font la force de cette union coopérative ! Le poste Technico-commercial / Technico-commerciale électricité sédentaire, mais pas seulement : Vos missions : Vous serez en contact principalement avec des professionnels par le biais de rencontres en personne, d'appels téléphoniques et de communication par messagerie. Une bonne compréhension de l'électricité résidentielle et/ou tertiaire est nécessaire. Débutant avec formation électricité accepté. Votre objectif principal sera de répondre aux besoins de nos adhérents. Ce poste est également destiné à évoluer vers la gestion d'une partie des partenaires : Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié des fabricants dont les produits sont stockés à la coopérative. Vos missions : Vos responsabilités comprendront le maintien de bonnes relations avec les commerciaux et leurs supérieurs, la proposition de plans de vente à valider par les adhérents, l'organisation d'animations et de formations pour développer les partenariats, ainsi que la gestion des négociations sur les conditions d'achat et de stockage. Votre objectif principal dans ce rôle sera d'assurer les meilleurs prix et le meilleur niveau de service (conseil et stock) pour les adhérents de la coopérative. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se). Vous avez le sens du travail en équipe et vous voulez mettre en pratique vos connaissances. Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de l'électricité (débutant accepté) 39h/semaine du lundi au vendredi Tickets restaurant, mutuelle, intéressement Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos qualités relationnelles contribuent à développer une relation de qualité et d'établir un climat de confiance avec les adhérents et les partenaires de la Coopérative et, bien sûr, à vous intégrer facilement au sein de l'équipe très soudée de la TEAM C2A. Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience.
CARBOGEN AMCIS est le spécialiste de la production de médicaments injectables destinés aux patients atteints d'un cancer, qui fournit des laboratoires pharmaceutiques et sociétés de biotechnologies de santé à travers le monde. Implanté sur le Biopôle Clermont-Limagne, il multiplie ses capacités de production par dix avec l'ouverture de sa nouvelle usine à la pointe de la technologie en février 2023. L'équipe de maintenance industrielle chez CARBOGEN AMCIS travaille : - aussi bien sur les machines que les utilités (traitement air, eau PPI.), - sur un site à la pointe de la technologie avec un bâtiment et des équipements neufs, de la documentation à jour, des interventions réalisées avec les fabricants et parfois des technologies dernier cri (lunettes connectées, vidéos.). - dans un environnement structuré, normé et soumis à de nombreuses règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous interagirez beaucoup avec les équipes Production, Qualité et HSE et votre travail aura un impact direct sur le quotidien des équipes, - de manière soudée où la bienveillance et la communication sont valorisées. DISHMAN CARBOGEN AMCIS est un groupe international qui emploie actuellement 125 personnes en France, sur le site de Saint-Beauzire, à proximité de Clermont-Ferrand (63). L'entreprise souhaite intégrer un cinquième technicien de maintenance qui bénéficiera d'un parcours de formation spécifique à son intégration. Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans (en emploi ou en alternance) en maintenance de systèmes automatisés. Idéalement de formation BTS ou licence, vous avez de solides connaissances en automatismes et informatique industrielle. En effet, vous serez le référent automaticien de votre équipe pluridisciplinaire. Vous avez des notions en anglais suffisantes pour échanger avec des fournisseurs étrangers en intervention sur site et étudier de la documentation technique. Vous êtes méthodique, précis et avez un esprit analytique. Votre capacité à travailler dans un environnement particulièrement normé est essentielle. Vous partagez les valeurs de l'entreprise qui sont l'expertise, la réactivité, la polyvalence et la bienveillance. Vous aimez travailler et communiquer en équipe. Quel sera votre rôle ? Votre manager sera Sylvain, Leader maintenance. Vos missions quotidiennes sont : - Effectuer la maintenance préventive et corrective - Tracer vos différentes activités de maintenance dans les documents de maintenance et de qualité - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions - Surveiller le stock de pièces détachées de maintenance - Participer à l'élaboration des gammes de maintenance - Participer à l'amélioration continue Sur un roulement de 5 semaines, vous travaillerez 3 semaines en journée avec des horaires individualisés en dehors des plages fixes, et 2 semaines en 2x8 (6H-14H ou 13H-21H). Le poste sera en 3x8 à moyen terme (06H-14H ou 14H-22H ou 22H-06H). Le travail s'effectue en semaine, du lundi en vendredi et le changement de poste s'effectue de manière hebdomadaire. Ce poste nécessite environ 1 semaine par mois d'astreinte (soirs, week-end et jours fériés) pour chaque membre de l'équipe. Salaire fixé selon profil et expérience Avantages de l'entreprise : - Bonus annuel - Carte / Ticket restaurants - Chèques cadeaux - Evènements d'équipe - Assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel - Comité de sponsoring pour vous accompagner dans une cause qui vous tient à cœur - CSE Processus : Après une qualification téléphonique avec la consultante pour apprécier vos motivations et répondre à vos questions, vous échangerez par téléphone avec Mélina, Responsable recrutement & développement RH. Vous pourrez ensuite rencontrer Sylvain, Leader maintenance (N+1) et Christophe, Responsable ingénierie et maintenance (N+2) sur site.
Vos missions principales seront : - la taille de haies - la tonte et du débroussaillage - Plantation - Petits travaux de maçonnerie pose de dalles et pavés pour aménagement extérieur. Vous possédez soit un CAP paysagiste ou soit une expérience de 1 an dans ce domaine. Poste à la journée du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30. Chantiers sur un périmètre de 15kms autour de Chatel Guyon .
L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) auxiliaire de vie pour un remplacement de 3 mois. Poste à pourvoir au 01/06/2024. L'EHPAD nouvellement construit se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires. Chaque service comprend 28 résidents. Horaires en 12h, selon cycle de travail 1 Week end sur 3. 3 Horaires : 6h30-18h30 8h00-20h00 9h00-20h00 Missions : Installation des résidents pour le petit -déjeuner Toilette des résidents /douche Réfection des lits Signature des soins et transmission sur le logiciel soins (net soins) Rangement du linge propre Aide au repas
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Jardin des 4 Saisons située à Volvic depuis 16 ans recherche un ou plusieurs ouvrier(s) paysagiste F/H. Vous devrez disposer de bonnes connaissances en techniques d'entretien d'espaces verts : taille, tonte, débroussaillage, ... De formation CAP BEP Bac pro, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le métier du paysage. Polyvalent(e), dynamique et motivé(e), vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B Permis EB serait un plus CDI à temps plein Poste à pourvoir de suite Salaire selon compétence et expérience + paniers repas + primes + chèques vacances
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Riom. Activités principales : Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous intervenez sur des installations récentes dans un environnement rigoureux. Vous êtes amené à intervenir sur les domaines suivants : électricité, mécanique, pneumatique, régulation. Des notions d'automatisme seront appréciées, une entreprise extérieure prend le relais pour les interventions complexes. Vous serez en charge de : -Préparer et organiser les interventions en collaboration avec les services des production -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative -Participer aux opérations de maintenance améliorative. Toutes ces missions sont à réaliser dans une démarche QSE et en assurant une bonne transmission des informations entre les membres de l'équipe. Horaires : Poste en 3*8 (matin - soir - journée) du lundi au vendredi : 5H30-12H40 / 12h30-19h40 / 09h- 16h45 Astreintes possible le samedi (4 fois par an en moyenne) et les nuits : 3 à 4 nuits par mois entre novembre et février selon les besoins de la production. Si vous avez la moindre question n'hésitez pas à contacter Célia ! Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste équivalent. Profil généraliste (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.). Niveau de formation souhaité: Bac 2 (mini Bac Pro 2 ans expérience) Habilitations électriques
Nous recherchons pour notre partenaire un technicien de maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'une industrie agroalimentaire en proximité de Riom.
Votre mission : prendre soin d' enfant âgés de 3 ans et plus au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de **Riom et ses alentours,** venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience est recommandé Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Votre mission : prendre soin d'enfant en bas age au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de **Riom et ses alentours** venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,79 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros****/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
Nous recherchons un aide soignant (H/F) de jour à temps plein. Travail un week-end sur 2. Poste du matin ou du soir.
Nous recrutons pour notre client un(e) technicien(ne) d'usinage sur Riom. Au sein de cette entreprise vous serez amené à travaillé dans secteur de la métallurgie et vos principales tâches seront : - Piloter des machines-outils à commande numérique - Veiller au bon déroulement de l'opération d'usinage - Changement d'outils - Contrôler les pièces - Lecture de plan Horaire : 3x8 soit : sem 1 : 05h00-13h00 // Sem 2 : 21h00-05h00 // Sem 3 : 13h00-21h00 Salaire : a voir selon profil + RTT + IFM + CP Vous êtes une personne avec de l'expérience dans le domaine de l'usinage, tourneur - fraiseur, qui souhaite s'investir sur du long terme dans une usine en pleine transformation et humaine. Postulez !
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence des aides à domicile (H/F), en CDD pour le secteur géographique de RIOM et ses alentours Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
