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Crèches associatives amiénoises recherchent un CAP PE ou AEPE en CDI temps plein. Travail en 4 jours/5
Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels ), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités ) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées ), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning ), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information ), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles ), - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) SECRETAIRE ADMISSION (H/F) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 93 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité du Chargé d'accompagnement Candidats/Stagiaires, et en soutien à nos assistantes de formations, vous aurez en charge : - Le contrôle des dossiers d'admission et relance téléphonique des pièces manquantes - La saisie des FIS (sur ARGOS) et des AIS (sur KAIROS) pour les inscriptions des stagiaires - Le traitement des dossiers RÉMU Région - Le traitement de bourse des étudiants et stagiaires inscrits à l'APRADIS - La relance téléphonique des contrats de formation non retournés signés Profil souhaité Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 5 (BAC +2) et d'une première expérience sur des fonctions de secrétariat. Vous savez travailler en équipe, vous avez un bon sens des relations humaines et vous faite preuve de rigueur. Vous avez une bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Alors postulez ! La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Conditions contractuelles : CDD de 3 mois à temps plein (37h/semaine) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : 01/07/2024 Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 1 862.71€/1 918.50€ Expérience attendue : au minimum une première expérience.
Nous recherchons un Vendeur Conseil (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur Conseil, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de promouvoir nos produits. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Répondre aux questions des clients et fournir des informations précises sur les produits - Effectuer les transactions de vente et gérer la caisse - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Participer à la mise en place des produits en magasin Expérience requise : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Maîtrise de l'espagnol est un atout Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur Conseil (H/F) motivé(e) et dynamique.
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un référant administratif bilingue (H/F) Stockage, préparation de commandes et toutes les activités liées à la logistique Manager une équipe de 3 personnes Accueillir les visiteurs et les conducteurs et leur faire signer les protocoles sécurité Etre le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier) Valider le chargement dans SAP Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, les factures selon la destination via SAP Ressortir les BL Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes Compléter le suivi d'activité sur fichier Excel Vous maîtrisez l'anglais (bilingue) Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP, le pack office et la messagerie informatique Vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A partir du projet d'établissement et dans le cadre du projet personnalisé de l'habitant, propose et met en œuvre le projet d'animation dans toutes ses dimensions : - Définit les animations à mettre en place dans une logique de projet - Définit les modalités de mise en œuvre des activités (moyens, budget, évaluation) - Participe à la communication du projet d'animation auprès des habitants, familles, CVS, tutelles, médias, salariés. Pilote, coordonne et met en œuvre le programme d'activités au sein de la résidence: - Anime pour et avec les habitants, des activités à dimension collective ou individuelle - Impulse une dynamique des activités au sein des professionnels de façon à ce que l'animation soit l'affaire de tous. - Favorise la participation des habitants aux diverses activités, intègre les familles au projet d'animation afin de maintenir le lien social et familial. - Favorise les partenariats extérieurs dans un but d'ouverture de la résidence sur l'extérieur. Travaille en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'optique de faire de l'animation une réelle continuité du « prendre soin ». Travaille en collaboration étroite avec la gouvernante restauration sur des thèmes spécifiques en lien avec la restauration REMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU 31 OCTOBRE 1951 COEFFICIENT DE REFERENCE : 339 INDEMNITES SEGUR DE LA SANTE
Le service de formation continue recherche un(e) technicien(ne) qui devra : - assurer l'interface entre les gestionnaires, intervenants, et les ingénieurs chargés formation continue - assurer la gestion administrative et financière d'un portefeuille de formations continue - prendre en charge un dispositif FC - saisir ; alimenter et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion formation continue (FCA manager, apogée, kairos, argos, defi,... ) Ses activités principales seront : - d'établir des tableaux de bords - de participer aux actions de sensibilisation de formations - de devenir un référent sur une compétence professionnelle - de mettre en place des outils de gestion et des procédure - d'assister les ingénieurs d'études dans leurs missions - d'accueillir et informer les divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs) - de saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion formation continue (FCA manager, apogée, kairos, argos, defi,... ) - d'alimenter des bases de données, répondre aux enquêtes - d'assurer la gestion administrative et financières d'un ensemble de formations (prise en charge de l'étudiant, conventions / contrats, avenants, suivis des présences, certificat, facturation, éditions de diplômes... ) - la gestion administrative, complétude et veille sur différentes plateformes OPCO - de constituer des dossiers documentaires et en assurer la mise à jour - d'appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité Les compétences requises pour ce poste sont : SAVOIRS GENERAUX THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES : - Domaine de formation : secrétariat, gestion administrative, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire de la Formation Continue et du secteur d'activité : formation professionnelle, alternance. SAVOIR FAIRE OPERATIONNELS / TECHNIQUES : - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Excel Word... ), bases de données, logiciels et plateformes interne/externe - Mettre en œuvre les règles et procédures - Accueillir les populations concernées - Travailler en équipe SAVOIR-ETRE : - Bon sens relationnel - Sens de l'accueil - Rigueur et organisation - Bonne capacité d'écoute et d'adaptation - Autonomie - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Savoir rendre compte, réalisation de points réguliers - Capacité d'adaptation, d'analyse, - Savoir synthétiser et hiérarchiser ses missions Ce poste peut nécessiter des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'Université. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant que Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F), vous aurez comme principales missions : - saisir les données du personnel sur le logiciel de paie et de gestion des temps - collecter et transmettre les éléments de paie au prestataire extérieur - établir les contrats de travail CDI-CDD et les avenants - contrôler les justificatifs d'embauche et assurer le suivi administratif - s'assurer de l'adhésion du salarié à la mutuelle groupe - constituer les dossiers du personnel - contrôler et valider les informations des messages de solde de tout compte avant transmission - établir des simulations de calcul d'indemnités de départ - traiter les arrêts maladie - établir les attestations de salaires - gérer l'administratif des absences ( CIF, accident de travail, maternité, suspension de contrat, démission, congés payés.) - gérer les visites médicales - informer et conseiller les responsables de magasin - veiller au climat social - assurer les procédures disciplinaires Nous recherchons un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) diplômé(e) d'un BAC3 à BAC5 en ressources humaines et qui a une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des éléments de base dans le suivi de la gestion de l'administration du personnel. Vous connaissez les normes rédactionnelles, la législation sociale et vous savez utiliser un logiciel de paie et pro-logiciel en gestion administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. La rigueur et l'organisation dans la gestion des dossiers sont deux qualités recherchées.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F).
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
En tant qu'Agent d'accueil Factotum, vous serez responsable de diverses tâches essentielles. Cela inclut l'accueil physique et téléphonique, la gestion des badges, des appels et du courrier, ainsi que les commandes de fournitures de bureau. Vous serez également en charge de la gestion des clés et des salles de réunions, du suivi des livraisons et du stockage, ainsi que des petites maintenances (plomberie, électricité, serrurerie). De plus, vous serez amené à coordonner avec les prestataires en cas d'interventions importantes. Nous recherchons un Agent d'accueil factotum dynamique et polyvalent. Les principales responsabilités de l'Agent d'accueil factotum incluent l'accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques, la prise en charge du courrier, ainsi que diverses tâches administratives. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service client. La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également primordiale. Si vous êtes passionné par l'accueil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET PEDAGOGIQUE (H/F) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 83 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité du Responsable Formation du pôle de Conseil Accompagnement et développement de formation (CADF), vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique, - La fiabilisation et la capitalisation de l'ensemble des données relatives aux stagiaires, aux employeurs, aux financeurs, etc. via le logiciel d'activité - La gestion et suivi du parcours de formation des stagiaires (toutes voies d'accès confondues) : plannings, convocations, conventions de stage, émargements, gestion des absences, des rémunérations, des attestations, des salles, interface avec les intervenants, - Le suivi pédagogique des actions de formation : notes, gestion des évaluations/ livrets, gestion des certifications, . - Le traitement des différentes demandes des stagiaires, employeurs, employeurs et interface avec les autres services si nécessaire - Des tâches de secrétariat divers : mailing, mail, photocopies, rédaction de courriers, . Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistanat - aptitudes au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines - esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Conditions contractuelles Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur A pourvoir : Dès que possible (remplacement suite à une évolution interne) Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 1 925.96€/2 102.92€
Dans le cadre de notre développement et pour le lancement de notre seconde ligne d'assemblage de modules 3D, nous recherchons nos futurs talents : Opérateur de ligne d'assemblage (H/F) Objectif principal : Réaliser la fabrication des caissons et modules 3D en s'assurant de satisfaire les exigences en termes de sécurité, qualité, coût et délai (QCD). Missions : Participer à la fabrication des caissons ou modules 3D pour les opérations suivantes : - Assemblage - Isolation - Collage - Équipement - Conditionnement Assurer la sécurité des personnes et des biens : - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Assurer l'entretien de son poste et remonter toute anomalie Participer activement à la politique d'amélioration continue Formations / expériences souhaitées : - 1 an d'expérience minimum dans le domaine de l'agencement, du travail en atelier sur ligne de production ou équivalent correspondant au poste - Le CACES pont roulant sera un atout dans votre candidature Compétences clés : - Connaître le fonctionnement des outillages en lien avec l'activité - Savoir lire et remplir les documents techniques - Savoir lire des plans Qualités : - Rigueur - Goût pour le travail bien fait - Volontaire - Adaptabilité - Respect des règles et des procédures Avantages : - Titres restaurant 8€ (60% part employeur) - Mutuelle d'entreprise familiale (60% part employeur) Rémunération : Part variable : Prime individuelle + Prime collective jusqu'à 50% après 6 mois d'ancienneté, jusqu'à 100% après 12 mois d'ancienneté (jusqu'à 200€ brut/mois)
Sous la responsabilité du Directeur Systèmes d'information et Moyens généraux, vous serez amené(e) à assurer le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'action de formation jusqu'à sa clôture. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement administratif des actions de formation ; - Accueillir et informer les différents interlocuteur(trice)s ; - Gérer l'aspect administratif et économique des actions de formation ; - Veiller à la bonne conformité des actions avec le système qualité en vigueur ; - Assurer la gestion des examens en relation avec les équipes pédagogiques. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine administratif et vous disposez, si possible, d'une expérience, sur un poste similaire, d'au moins 1 an, Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; également, une connaissance du logiciel YPAREO serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et rigoureux(se). Vous faites preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Juillet 2024 Rémunération : 23 000€ brut annuel (hors intéressement et primes éventuelles)
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client: SECRETAIRE ADMINISTRATIF/EXPLOITATION Contrat temps plein à partir de la semaine 21 (21/05/2024) Profil recherché : Connaissance en sous-traitance et sachant faire des appels d'offres, critères impératifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1 (H/F). À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
1. Missions principales * Gestion administrative et commerciale du service après-vente en relation avec les clients et les fournisseurs de l'Atelier Flinois (relations par téléphone et par mail) : réalisation et envoi de devis, suivi des commandes et des expéditions, validation des factures. * Participation aux inventaires, classement de dossiers, petites courses à l'extérieur (poste, fournitures, etc ) 2. Modalités de travail : * Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi, avec modulation annuelle sur base de 35h hebdo. * Lieu de travail : principalement dans les locaux de l'Atelier Flinois à Amiens (centre-ville). 3. Compétences et aptitudes requises : * Etre à l'aise avec les outils informatiques courants (mails, internet, Word) * Bonne capacité à communiquer par téléphone et par mail avec les clients et les fournisseurs * Niveau Bac +2 minimum
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire approvisionnements (H/F) L'entreprise est un des symboles de l'excellence industrielle des Hauts-de-France. La clé de la réussite de cette entreprise : proposer à ses clients des produits innovants à forte valeur ajoutée technologique. La capacité d'innovation a permis au groupe de gagner de nouveaux marchés dans le monde entier et de s'affirmer comme un leader. - Suite au Calcul du Besoin Net, Gérer de façon autonome les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison jusqu'à la réception des pièces et mise en oeuvre d'actions correctives avec les fournisseurs en cas de problème - Suite à négociation des acheteurs et de l'incoterm défini, gérer les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs avec une validation du manager selon les couts associés - Être en contact permanent avec ses fournisseurs et construire une relation privilégiée à travers des visites, des audits, la mise en place de plan d'actions en cas de problèmes en collaboration avec le Responsable Approvisionnements - Apporter son support aux autres services de l'entreprise (SQA, projets) sur les aspects logistiques inhérent à leur fonction - Veiller au respect des procédures et standards de qualité définis par l'entreprise ou par le groupe - Garantir le respect des délais d'approvisionnement - Garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente - Etre responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs - Etre responsable de l'amélioration des processus logistiques : paramétrages ERP et délais d'approvisionnements fournisseurs, stocks de sécurité Savoir-faire : - Connaitre la chaine d'approvisionnement et de ses contraintes - Gérer le niveau de stock - Communiquer en anglais - Entretenir un réseau fournisseur Savoir- être : - Rigueur - Aisance relationnelle - Pugnacité Diplôme/ Expérience : Etudes supérieurs spécialisation en logistique ou expérience équivalente de 5 années Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique des produits Frais des Préparateur.s / Préparatrices de Commandes (H/F) pour travailler les samedis et les vacances scolaires (possible sur quelques jours en semaine également, selon vos disponibilités). Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - la préparation de commandes grâce à l'utilisation de la commande vocale - le filmage de palettes et la mise de protection - la dépose les palettes en zone d'expédition Vous devez impérativement être en possession d'un moyen de locomotion car le site n'est pas desservi par les transports en commun. Entrepôt avec température ambiante de 2 degrés Horaires : Samedis : 5h-12H30 / 13H-20H30 Taux horaire 12,43 EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous recherchez un job étudiant qui vous permet d'avoir un revenu régulier Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e), vous êtes disponible les samedis après-midi N'hésitez plus, postulez, nous attendons votre candidature !
Vous maniez le CACES 1B comme un chef et vous cherchez à vous frayer un chemin vers un nouveau défi Bienvenue chez nous, où le frais et le froid ne font pas frissonner nos super préparateurs de commandes ! Si vous êtes prêt à jongler avec les produits frais tout en gardant votre cool attitude, que vous soyez du matin ou de l'après-midi, nous avons une place pour vous dans notre équipe logistique. Le savoir-être est notre ingrédient secret, et si vous avez votre propre moyen de locomotion, c'est comme avoir la cerise sur le gâteau glacé ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique! Taux horaire 12.43EUR Horaires 05H-12H30 ou 14H-21H30 du lundi au samedi avec un jour de repos flottant dans la semaine Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et motivé(e), alors n'hésitez plus, postulez ! Nous attendons votre candidature
Nous recherchons des Préparateur.s et Préparatrice.s de Commandes (H/F). En équipe, vos principales missions seront : - la préparation de commandes au rayon boucherie (atmosphère à 2 degrés en moyenne), laitages ou fruits et légumes en commande vocale - le filmage de palettes et la mise de protection - et la dépose les palettes en zone d'expédition Vous devez impérativement être en possession du CACES 1B R489. Horaires : 16h/23h30 ou 18h/00h30 du dimanche au vendredi avec un jour de repos flottant Taux horaire 12,43 EUR Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés et d'un CET rémunéré à 5% sur IFM + CP déblocable à tout moment Vos autres Avantages : acompte hebdomadaire (sur demande) + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, naissance, mariage, remboursements loisirs, vacances... accès plateforme gratuite code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de langues, loisirs créatifs...) Vous êtes en possession du CACES 1B et avez de l'expérience dans le domaine logistique Véhicule indispensable pour vous rendre sur le site, tout proche d'Amiens Nord, mais pas desservi par les transports en commun. Vous aimez le travail en équipe Vous appréciez le travail en environnement frais Vous êtes ponctuel, dynamique et motivé(e) et vous avez envie d'évoluer sur un site flambant neuf, alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature !
- Accueillir l'enfant et ses parents: recueil et transmission des informations, récit des événements de la journée. - Apporter tous les soins d'hygiène et reste vigilant sur l'état général de l'enfant, - Favoriser les moments d'échange avec l'enfant notamment lors des repas et du change. - Organiser et donner les repas (collation, repas, goûté). - Préparer, organiser et surveiller la sieste (aménagement de l'espace, respect des habitudes de sommeil..). - En collaboration avec l'équipe, organiser les activités en fonction des tranches d'âge et du développement de l'enfant. - Favoriser l'autonomie de chaque enfant. - Être capable de prendre en charge un groupe d'enfants. Planning de 7h30 à 19h00 (selon planning et repos le mercredi)
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au coeur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette d'AMIENS un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) en CDD 24h pour une durée d'un à deux mois. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Leader Boves recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes (h/f) à MOREUIL 80110 FR! Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et participez à la préparation des commandes en utilisant la technologie vocale. Vous serez chargé(e) de la préparation de la palette, du filmage et de la mise à quai. Les horaires en 2*8 vous offrent une flexibilité appréciable, du lundi au vendredi. Profil recherché : Si vous êtes rigoureux(se), assidu(e), ponctuel(le) et que vous appréciez les défis, ce poste est fait pour vous! Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant à notre annonce. Détails du contrat : Ce contrat d'une durée de 6 mois débutera le plus tôt possible. Le travail à temps plein requiert 35 heures par semaine minimum, avec un salaire horaire attractif de 12.09 €. Rémunération et avantages : En plus du salaire horaire compétitif, nous offrons une indemnité de transport par jour ainsi qu'une indemnité de repas par jour. Cette offre vous intéresse? Rejoignez-nous chez Leader Boves pour une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique! Le profil recherché: Préparateur de commandes (h/f) : Nous recherchons un préparateur de commandes possédant le CACES R489 n° 1B, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans le domaine de la préparation de commandes. Bien que le niveau d'études requis soit sans diplôme, nous accordons une importance primordiale à la rigueur et à la précision dans l'exécution des tâches. Les principales responsabilités incluront la réception des commandes, la préparation des produits en respectant les consignes de qualité et de sécurité, ainsi que leur expédition dans les délais impartis. Le candidat devra être capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau d'organisation. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié. De plus, les colis représentent un poids maximum de 15 kg, il faut donc manipuler les colis et les marchandises en toute sécurité. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et ayant le sens des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour garantir une bonne communication au sein du département logistique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Il/Elle contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. -Accueil -Pointage salariés -Commandes agence -Stock EPI -Visite Médicale -Suivi formation -Flotte de véhicule Savoir analyser et comprendre son environnement, Capacités à prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pou progresser ou rebondir. Savoir s'engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous avez 3 ans d'expérience similaire. Vous maîtriser le pack office et avez une connaissance de SAP. Vous avez une aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit. Capacités à travailler en équipe. Sens du service Sens du résultat, prise d'initiatives constatées Autonomie, proactivité, implication. Capacité à faire des choix et prendre des risques (maîtrisés) Capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens (80) un agent de bascule H/F, pour un poste à temps partiel. Sous la supervision de votre chef et avec l'aide de votre équipe, vous aurez la charge de : - Accueillir et orienter les fournisseurs et les transporteurs. - Vérifier et enregistrer les entrées et les sorties de matériaux dans le système informatique. - Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises. - Assurer le pesage des matériaux entrants et sortants avec précision. - Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les mouvements de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps. Vous effectuerez 4h par jour du lundi au vendredi. La rémunération sera fixée selon votre profil. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous possédez un bon sens relationnel et des connaissances dans le domaine du transport. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F en messagerie pour compléter nos effectifs . Vous avez entre 50 et 70 clients à livrer et les colis n'excèdent pas 30 kg. Vous commencez votre journée à 6h30 au dépot d' Amiens pour charger la livraison Intervention dans un périmètre de 40 km autour de Peronne Possibilité de travailler le samedi Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur /et permis b + 6mois Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock et transmettre les éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous avez un intérêt prononcé pour la numismatique.
Nous recherchons une personne motivé, débrouillarde, manuelle. Vous aurez comme missions : - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraisons de fleurs - aide à la production de végétaux - nettoyage de tombe - intervention d'entretien jardin chez les particuliers et professionnels
- Assure le service (mise en place, dressage, service) auprès du client lors du petit-déjeuner, déjeuner ou diner - Vous appliquerez les instructions du Livret d'Accueil dans le cadre d'une réponse téléphonique, du message d'accueil à la transmission de la communication au responsable. - Vous aurez la charge du service des boissons et des plats en appliquant les règles de courtoisie et de bienveillance qui s'imposent en toutes circonstances. - Vous aurez la charge du dressage de la terrasse, de la salle et de la console en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées. - Vous appliquerez conformément aux instructions qui vous ont été transmises, les règles de nettoyage. - Vous aurez une connaissance visuelle des plats de la carte du restaurant et des boissons. - Vous aurez la charge des procédures de fins de service (débarrassage et nettoyage des tables). - L'ensemble des tâches que vous accomplirez sera toujours conforme aux consignes et instructions reçues de votre hiérarchie. - Mise en place et nettoyage de la salle, du bar et du hall - S'assurer de l'équipement complet pour le service du déjeuner et du dîner et du bar - S'assurer de la bonne tenue des offices - Assurer l'accueil de la clientèle au restaurant et au bar - Effectuer la prise de commande - S'assurer du bon ordre et de la propreté du matériel utile au service - Assurer par votre convivialité, votre bonne humeur, et votre gentillesse le bien-être du client - Toutes opérations pour promouvoir le Restaurant auprès de la clientèle - Vérifier les encaissements - Gérer et organiser en liaison avec le chef de cuisine le service des clients - Remise en place de la salle après le service - Réception du linge propre et comptage du linge sale - Veillez à chaque instant au respect des règles d'hygiène tant au niveau des personnes, que du matériel. - Savoir s'adapter à toutes situations dans le but de donner aux clients satisfaction et de promouvoir par votre savoir-faire, votre sens commercial le Restaurant et la Société qui vous emploie.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au Team Leader IA et Dataset et vos missions seront les suivantes : - Tagging des dataset liés aux applicatifs Belive.ai - Création des planogrammes et contrôle de leur conformité dans les applicatifs Belive.ai - Contrôle de la qualité de saisie - Saisie informatique en autonomie - Remontée des bonnes pratiques et des pistes d'amélioration - Contrôle des remontées quotidiennes et ajustement si nécessaire - Ecriture de procédures - Scanning en magasin (déplacements éventuels) Si vous êtes polyvalent, que vous avez le souci du détail avec une appétence pour l'informatique, tout en étant à l'aise sur un ordinateur, alors cette mission est faite pour vous car elle est 100% informatisée. Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Le poste : Pour le compte de notre client basé sur Amiens, nous cherchons des préparateurs de commande avec expérience de CACES 1-3-5. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A *toute conduite d'engin avec CACES nécessite un avis d'aptitude positif à la conduite Profil recherché : Volonté d'apprendre et de s'investir , possibilité de travail sur le plus long terme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. => IMPORTANT : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures et en management. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vos missions: - Développer le CA de votre magasin en respectant l'image de la marque - Encadrement, formation et animation de l'équipe - Respect et suivi de la politique commerciale - Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients
L'U.F.R. des Sciences recherche un.e gestionnaire de scolarité à mi-temps au service de Scolarité Licence et à mi-temps au département SVT, pour : assurer la gestion de la scolarité et des examens des formations de l'UFR des Sciences (licence et licence professionnelle) ; exécuter des actes administratifs et de gestion courante ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service ; informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de scolarité et de la directrice du département SVT. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers du service (étudiants et personnels enseignants et administratifs) ; - Assurer les opérations administratives liées aux dossiers de candidatures étudiants (vérifier la recevabilité administrative des dossiers, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques.) ; - Assurer le suivi des modalités de contrôle de connaissances ; - Assurer la mise à jour des livrets organisation des enseignements et modalités de contrôle de connaissances ; - Gérer les dossiers étudiants de l'inscription pédagogique à la saisie des notes sur APOGEE ; - Suivre le devenir des diplômés ; - Gérer les dossiers de transfert « départ » et « arrivée » ; - Assurer la mise en stage des étudiants ; - Saisir les emplois du temps sur le logiciel interne CELCAT. - Effectuer la préparation et le suivi des sessions d'examens : diffuser les plannings d'examens, recueillir les sujets, les préparer et en assurer la reprographie, convoquer les jurys, organiser les délibérations des jurys ; organiser les soutenances de stage (gestion du planning, réservation du matériel) ; - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ; - Participer aux manifestations du département et de la composante ; Compétences requises : - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Notions de base des techniques de communication orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance générale du fonctionnement de l'université - Savoirs faires opérationnels/techniques : Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine. Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : APOGEE, CELCAT, eCandidat, Parcoursup, Moodle, Nextcloud - Savoir-faire comportemental : Aptitude au contact et à la communication entre les divers acteurs Rigueur, Sens de l'organisation Travail en équipe Discrétion, confidentialité Contraintes particulières : Etre disponible selon les besoins du service aux périodes de pics d'activités (rentrée, examens, jurys) Envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr Faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprentissage et de réussite !
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
Description du poste : Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e talentueux/se pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat/e idéal/e aura une solide expérience dans le domaine administratif, avec une capacité démontrée à soutenir efficacement les activités commerciales. Responsabilités : Gestion administrative : Tenir à jour les bases de données clients et fournisseurs. Assurer la partie administrative de l'entreprise et le suivi des projets Aider au montage de projets (r&d - financement) Préparer et modifier des documents, rapports et présentations. Développer la communication de l'entreprise et préparer les salons Assurer le suivi des dépenses et la gestion. Support commercial Préparer et suivre les devis, les commandes et les factures. Collaborer avec les équipes de vente pour élaborer des stratégies de prospection. Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et de la plateforme de vente en ligne. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et orale (français - anglais). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (wordpress, Microsoft Office, etc.). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Orientation client et aptitude à travailler en équipe. Qualifications : Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial. La connaissance d'un logiciel de gestion de la relation client (CRM) serait un atout. La connaissance des outils de création graphique est un plus Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commercial !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Synergihp est le 1er réseau de transport adapté de l'Economie Sociale et Solidaire en France. Nous recherchons un/une conducteur/conductrice de car H/F à temps partiel 24 heures par semaine pour notre agence d'Amiens. Vos activités: - transporter quotidiennement les enfants sur leur lieu de scolarité - effectuer des transports dans le département - effectuer des transports exceptionnels (sorties entreprise...) Profil recherché : - sens de la responsabilité et rigoureux sur la sécurité - gestion du stress et de l'urgence face aux contraintes d'exploitation (retards, densité du trafic, absences...) - expérience de la route - sens de l'orientation Permis B de plus de 3 ans Un permis D ainsi qu'une FIMO et carte chronotachygraphe en cours de validité sont requis. Possibilité de travail en week-end occasionnellement. Prise de poste dès que possible.
Vos activités et responsabilités : * Définit et pilote les stratégies de lobbying et de relation citoyenne sur le territoire de son agence en lien avec le Directeur d'Agence, le pôle communication et le pôle Affaires publiques * Identifie les enjeux agricoles et politiques des projets photovoltaïques et agrivoltaïques * Elabore la stratégie de communication locale pour chacun des projets * S'assure du bon pilotage des études préalables agricoles sur chaque projet Pour cela, Responsable Relations Territoriales : * Constitue, pilote et anime une équipe de référents agricoles et de chargés de relations territoriales * Pilote et accompagne le lobbying territorial auprès d'acteurs identifiés préalablement, en concertation avec le Directeur d'Agence et le pôle affaires publiques * Accompagne, si besoin, les référents agricoles et de chargés de relations territoriales lors de réunions avec les élus, services de l'Etat et institutions agricoles * Définit la stratégie médiatique de chacun des projets en concertation avec le Directeur d'Agence et en collaboration avec le département communication * Participe, avec le Directeur d'Agence, à l'élaboration et la mise en place des partenariats avec les coopératives agricoles * A la demande du responsable sécurisation, peut mobiliser un membre de son équipe pour aider le CAF à obtenir une délibération communale ou inter-communale favorable sur un projet et /ou un RA pour accompagner le CAF en rdv en cas de besoin. * S'assure du bon déroulement des EPA, des évolutions des documents d'urbanisme, des stratégies de relation citoyenne sur les projets. * Elabore le reporting de suivi du Lobbying territorial (politique, para-agricole, institutionnel...) à destination du Directeur d'Agence et du pôle Affaires Publiques * Est en lien étroit avec le responsable sécurisation foncière pour faciliter la sécurisation des projets via le lobbying territorial * Participe aux comités de pré-sélection de projets et aux KickOff (réunions de lancements de projets) * Elabore en collaboration avec le Responsable Sécurisation et DA la matrice Scoring des grappes / Projets isolés avant les réunions COPIL Vos qualités personnelles Vous faites preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 5 ans en Bureau d'études Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. Diplômé d'un bac+4/5 en urbanisme ou aménagement du territoire, vous disposez de bonnes compétences en gestion de projet. Une expérience en management est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Citémétrie recherche un/e Chargé d'Opérations Habitat F/H. Sous la responsabilité du Chef de Projets et de la Responsable d'Antenne, vous intègrerez une équipe locale actuellement composée de 10 personnes avec lesquelles vous serez en étroite collaboration. Le/a Chargé d'Opérations contribue activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotées par Citémétrie, pour le compte des collectivités, et ce, en lien avec les différents partenaires. Vos missions : Missions de conseils et d'accompagnement : - Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) - Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, ) - Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique du projet - Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées - Réaliser des plans de financement - Lire et analyser des devis et factures - Evaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence, ) - Evaluer les problèmes d'ergonomie (handicap, perte d'autonomie des personnes ) - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions pour des propriétaires occupants et bailleurs ou copropriétés sur les différentes thématiques (Lutte contre la Précarité Energétique, Maintien A Domicile, Lutte contre l'Habitat Indigne et Logements Très Dégradés, ) - Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence sur site, par mail Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat, voire de résorption de l'habitat insalubre - Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...) - Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat, - Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération - Contribuer à l'élaboration d'outils de communication - Accompagnement au développement des stratégies de renouvellement urbain - Réaliser une veille technique et réglementaire pour maintenir vos connaissances à jour - Alimenter la base de données (reporting) Qui êtes-vous ? Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l'énergie ou encore de la gestion immobilière. Compétences - Organisation, suivi et animation de projets. - Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (PIG, OPAH, POPAC, PDS, etc) - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance des logiciels d'évaluation et de calcul thermique (ex : Dialogie, méthodes 3CL et TH-CE ex ) et/ou maitrise de logiciel de DAO appréciées. - Les connaissances spécifiques au renouvellement urbain, au bâti ancien dégradé voire à enjeu patrimonial, ou encore des problématiques de réhabilitation seront particulièrement appréciées. - Permis B indispensable Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI Congés : 25 CP Localisation : Amiens Possibilité de télétravail Mutuelle prise en charge à 67%, prime d'intéressement, prime vacance Déplacements : Défraiement, mise à disposition de véhicule de société Formation et possibilités d'évolution interne Votre candidature est à adresser à recrutement@citemetrie.fr avec en objet « Chargé d'opération habitat F/H Amiens »
Récolte de cornichons sur Quevauvillers, en position allongée sur civière ergonomique. 6h/j du lundi au samedi, sur des horaires environ 6h30 12h30 (modulable sur la saison) sur une période d'environ 8 semaines à partir du 10 juillet (date de démarrage fonction de la météo).
Vos missions : Vous effectuez le service au comptoir et en salle, préparation des boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous devez connaître les alcools, changer les fûts de bière. Vous aurez 2 jours de congés dans la semaine.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le CFA IDMN et le Groupe Boulanger recherche des apprentis souhaitant se former et obtenir un diplôme en tant que conseiller de vente. Boulanger est bien plus qu'un simple magasin d'électroménager et de produits électroniques. Une famille passionnée par la technologie, l'innovation et le service à la clientèle. Nous nous engageons à offrir à ses clients une expérience d'achat exceptionnelle et à les accompagner dans leur découverte et leur utilisation des dernières technologies. Description du poste : Nous recherchons des apprentis dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en tant que conseillers de vente. En tant qu'apprenti, vous serez formé aux pratiques de vente, à la connaissance des produits et à l'art du service à la clientèle. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés qui vous aideront à développer vos compétences et à évoluer dans votre carrière. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats, en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et à la tenue de la caisse. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à démarrer une carrière enrichissante dans le domaine de la vente et de la technologie, cliquez sur le lien suivant afin de poser votre candidature : https://airtable.com/appeYGzHX8yfMmZTZ/pagTJQ6yOeCaeCUDt/form Date limite de candidature : le 13 Juin 2024 Boulanger est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Le profil recherché Profil recherché : - Passionné par la technologie et l'innovation. - Sens du service client et excellentes aptitudes en communication. - Dynamique, enthousiaste et capable de travailler en équipe. - Disponible pour suivre une formation en alternance. Infos complémentaires Avantages : - Formation complète aux techniques de vente et à la connaissance des produits. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Possibilités d'évolution de carrière au sein de notre entreprise.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Rattaché au responsable des moyens généraux, vos principales missions sont les suivantes : - Exprimer et assurer les besoins en matériel et fournitures auprès du responsable des moyens généraux. - Effectuer la gestion courante d'un parc automobile (Entretien, Sinistres). - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques et assurer des dépannages (SSI, Chauffage, Plomberie, serrurerie). - Contrôler l'état des bâtiments, des installations techniques et en assurer les travaux courants d'entretien - Assurer la gestion administrative (Demande de devis, Parc automobile) - Votre travail s'effectuera depuis la MECS François Libermann avec un rayonnement d'intervention sur des appartements extérieurs en location au sein de la ville d'Amiens et appartenant au service MNA - Apprentis d'Auteuil. Poste CDD 15 Jours renouvelables
Avec ou sans expérience, nous recrutons 2 enseignant(e)s de la conduite auto pour rejoindre une équipe de professionnels. Bonne rémunération - Débutants acceptés - Travail en autonomie - Responsable, organisé(e) et pédagogue.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle. Vous possédez l'esprit d'équipe et vous êtes motivé.
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement de personnes en situation de HANDICAP. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. CAP INTERIM France, agence de CAMON, recrute un/e Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F pour notre client sur Amiens. Le candidat idéal devra posséder une expérience significative dans la préparation de commandes, ainsi que des compétences dans l'utilisation de l'outils informatiques, de scanners et d'étiqueteuses. Le poste nécessite également un bon savoir être ! Vos missions : - Analyse de budget - Analyse de la situation du foyer - Aide à la mise en place de dossiers d'aides, de subventions - Assurer le lien avec les structures sociale locales Profil : - Diplôme DECESF - Sens du contact - Autonomie Exigences : - Bénéficiaire de l'obligation d'emploi ( BEOTH)
L'assistant(e) de vente - spécialisation charcutier fromager prépare et organise ses produits afin de proposer un rayon attractif à ses clients et valorise l'offre marchande, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits, leur provenance et la façon de les cuisiner avant de traiter leur commande. Connaissances des produits indispensables. Vous travaillerez le week end et les jours fériés.
En tant que technicien en qualité industrielle au sein de cette usine renommée et en pleine expansion, vous êtes en charge de suivre les procédures qualité, ainsi que les gammes de contrôle. Vous contrôlez les pièces de manière dimensionnelle, et tenez à jour les différents rapports (papier et informatique). Vous avez des connaissances sur la norme ISO 9001, en contrôle dimensionnel du produit. Vous êtes amené(e) à gérer en partie les litiges client. Titulaire d'une formation technique (type BTS CIRA ou CPI, mécanique /productique /mesures physiques), vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie automobile ou aéronautique, ou industrie de composants plastiques ou métallurgiques.
Il manque quelqu'un dans notre équipe !!! Et si c'était vous ! Vous avez pour seul objectif la satisfaction de vos clients et l'envie d'évoluer dans une ambiance décontractée alors rejoignez notre équipe dynamique! Nous vous accompagnerons dans votre réussite au sein de notre établissement. Horaires du mardi au samedi, travail en coupure. Repos dimanche et lundi plus une matinée dans la semaine, et en plus on a une pointeuse ! Vous pouvez postulez par mail dolcevita.amiens@gmail.com ou en passant directement au restaurant !!!
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client sur Saint Sauveur (80) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Horaires de journée sauf 1 fois par mois de matin ou de nuit. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
Notre client renforce son équipe de télé-enquêteurs pour des contrats à temps partiels (H/F). Pour être en réussite sur votre poste, vous bénéficierez de 3 journées complètes de formation (rémunérées) pour découvrir l'enquête confiée (questionnaire, matériel, logiciels Voxco, Converso, Equitime...). Vos missions : - Collecter des données ou des informations par téléphone dans le cadre d'enquêtes, de sondages auprès de particuliers et selon des impératifs de production (délais, cibles, nombre d'appels aboutis...) et réalisation de comptes-rendus écrits - Un superviseur sera présent en permanence pour vous guider et vous assister, si besoin. Rémunération : 11.79/heure BRUT + primes (qualité, quantité, assiduité), Tickets restaurants. Horaires de travail : Plusieurs jours en semaine de 15h30 à 21h ou 17h30 21h, le samedi 11h-20h (impératif) et dimanche de 15h à 20h (impératif), vous pouvez être plannifié(e) jusqu'à 6j/7, total des heures mensuels 120h. Avantages Crit Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP sur votre salaire brut global, d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment), d'acompte hebdomadaire (si besoin), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, cours de langues / perfectionnement logiciels, code de la route... Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques? Vous maîtrisez le pack office et possédez une bonne maitrise de l'orthographe Ponctualité, sens du relationnel, sourire et écoute active seront los facteurs clefs de réussite pour mener à bien votre mission! Débutant(e) bienvenu(e)! Vous vous êtes reconnu(e)? Nous serons heureux de vous accueillir pour une réunion d'information collective (date à convenir). N'hésitez pas à postuler, nous attendons votre candidature!
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. La politique d'Action Sanitaire et Sociale est un des leviers majeurs de l'organisme pour faciliter l'accès aux soins des publics fragiles. Elle apporte une aide financière ponctuelle aux personnes en situation précaire et difficile. Les champs d'action de l'ASS portent sur : - L'accès aux soins et à la santé, - Le retour et le maintien à domicile - La prévention de la désinsertion professionnelle - L'aide aux personnes en situation de handicap Principales missions : - Assurer une prise en charge adaptée de la demande d'aide financière établie par l'assuré - Assurer le suivi d'une demande d'aide - Apporter une réponse claire et adaptée à l'assuré - Participer à l'identification des nouveaux besoins des assurés et ainsi participer à l'élaboration des nouvelles orientations ASS Activités : - Instruire les demandes d'aides individuelles, - Vérifier la complétude des dossiers de demande d'aide ASS, - S'assurer de l'affiliation de la personne, - Procéder à la demande de pièces complémentaires, - Etudier les conditions d'octroi d'une aide, - Notifier la décision. Compétences : - Vous êtes organisé(e), méthodique et vous savez faire preuve de rigueur, - Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe, - Vous avez un bon sens du relationnel et un bon sens du service, - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique et bureautique. Formation / Profil : Vous envisagez un BTS SP3S en alternance. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence d'Amiens (80) vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens ; Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud ; Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne ; Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client ; Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre ; Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité ; Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale ; Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste ; Temps plein : 35 heures du lundi au vendredi Rémunération : A partir du 1 800 € brut/mensuel en se référant à la grille de la CCN du Bâtiment. Prime de performance (à partir 6 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) Environnement de travail en open-space Nous privilégions les qualités humaines et le sens du service client, qui sont indispensables. Vous êtes à l'aise pour répondre, orienter et conseiller les différents interlocuteurs suivant leur demande. Vous savez utiliser un outil de planification afin de programmer des rendez-vous en fonction des contraintes géographiques et des disponibilités et compétences des techniciens. Vous avez une première expérience réussite en centre d'appel. Prérequis : Maitrise et utilisation d'Excel et d'Outlook Aisance relationnelle au téléphone Facilité à la médiation N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira.
Intégré au contrôle qualité, vous aurez pour principale mission l'analyse microbiologiques des produits et de l'environnement. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots et produits de la structure, vous gérez l'ensemble du matériel et l'échantillothèque pour éliminer tout risque de contagion. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous assurez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur (BPF, ISO...). Vous serez garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (saisie de résultats...) Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
Adecco vous invite à postuler à une offre d'AGENT DE PRODUCTION (H/F) à Amiens (80080), en intérim. Notre client est une multinationale américaine spécialisée dans les produits de nettoyage, d'hygiène et pharmaceutiques. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement - Surveillance + conduite de ligne de production - Nettoyage - Contrôle qualité - Tri des produits - Conditionnement - Respect des délais pour une meilleure satisfaction client Durée de la mission : à partir du 23 mai 2024 (renouvelable jusqu'à 18 mois). Horaires/dates : base 40h/semaine - Lundi au vendredi en 3x8 - Possibilité de travailler le week-end - Horaires : 6h/14h, 14h/22h, 22h/6h Rémunérations & Avantages : - Salaire de base : 13.04€/heure BRUT - Prime annuelle : équivaut au 13ème mois - Prime habillage : 0.2492€/heure (tenue fournie par l'entreprise) - Prime panier : 5.345€ - Prime panier nuit : 10.69€ - Majoration de nuit : 3.912€/heure de nuit en plus Vous avez de l'expérience en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F, ce poste est fait pour vous ! Vous avez : - Une expérience récente d'au moins 6 mois dans le domaine de l'industrie - De bonnes compétences en communication (oral/écrit) On dit de vous que vos qualités sont : - Rigoureux, fiable et organisé. - Réactif et bon esprit d'équipe. - Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de rejoindre notre client et de participer à son développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors n'hésitez plus, rejoignez notre client et participez à leur succès !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client-es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client-es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client-es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Octopus Energy Services Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale "Octopus Energy Services" au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% vert, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques aux panneaux solaires jusqu'au chauffage décarboné. Octopus Energy France lance également sa filiale "services" pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l'installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !). Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur-e Responsable d'entrepôt à Amiens. Tes deux grandes missions > Gestion opérationnelle de l'entrepôt : -Gestion des stocks : assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement) - Organisation de l'espace : planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises. - Normes de sécurité : mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Supervision des opérations : veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) - Suivi des performances : analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. > Gestion humaine : - Recrutement et formation : sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. À terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. - Motivation des équipes : encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail. Coordination des activités : assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations. Communication interne : faciliter la communication entre les employé-e-s, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. - Bien-être des employé-e-s : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin. - Poste basé dans notre entrepôt, au 40 rue Jean-Jacques Mention, 80080 Amiens.
Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service. - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. - Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la commission régionale vie sportive Expériences
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge : - de l'accueil de nos clients - de la prise de commande - de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Magasin ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de repos hebdomadaire
Notre école Terrade Amiens recherche pour son entreprise partenaire dans le luxe située à Amiens une conseillère de vente beauté souhaitant s'orienter vers un Bachelor Manager de la Performance Commerciale parcours luxe et beauté. Vous avez une appétence pour le domaine du luxe et de la beauté et vous justifiez d'un BAC + 2 ou équivalent. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de beauté. - Réaliser des démonstrations de produits. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Veiller à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté). - Assurer la mise en avant des produits et des promotions. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Accueillir chaleureusement les clients en boutique. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau, leurs préoccupations et leurs préférences. Contacter l'école au 03 22 99 09 09.
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au PMO / Directeur de Projet et vos missions seront les suivantes : - Parcourir des jeux de données et repérer des incohérences - Etablir des reportings, états des lieux - Aider à faire des KPI et les présenter - Préparer les réunions - Faire les comptes rendus de réunion - Enrichir le canal de communication Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un assistant social (H/F) pour une structure située à Amiens. Le service social de la structure, constitué de 12 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous avez le permis B, êtes mobile et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Conditions : CDI 80% évolutif temps plein. Poste basé à Amiens, trajets + ou - 1 heure aux alentours. Poste à pourvoir fin d'année 2024. Portefeuille d'environ 7 entreprises. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine.
Le restaurant le BREAK recherche une serveuse pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés,les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste en Mai 2024
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Votre Agence Adecco d'Amiens recherche dans le cadre de la mise en service de nouvelles lignes pour l'un de ses clients basé sur Amiens 2 CONDUCTEURS DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée pour une mission d'intérim prévue jusqu'au 30/04/2023 (possibilité de renouvellement) Vos missions : - Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production - Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC - Assurer la qualité des produits que vous conditionnez - Contrôler le nettoyage de la ligne - Assurer l'étiquetage des produits - Gérer la palettisation et le stockage des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez une expérience réussie sur un poste en conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.10 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journées principalement, 37h/semaine Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B-3-5. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent, en industrie. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous devrez être disponible sur l'ensemble de la période.
Votre Hub Amiens recrute pour son client un magasinier/réceptionnaire (H/F) sur AMIENS : Vous serez en charge de : - Déballage de colis - Déchargement de camion - Gestion de stocks - Effectuer les livraisons chez les clients -> Utilisation du CACES 3. Vous devez disposer d'une expérience significative sur poste similaire, maîtriser le CACES 3 et également les gestes et postures de manutention. Vous êtes méthodique, rigoureux et devez maîtriser l'outil informatique.
Le HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses clients des débâtisseurs affuteurs (H/F). Au sein du Département Production, vos principales missions et responsabilités consisteront à atteindre un fonctionnement à un rythme élevé dans le respect des consignes de Sécurité, d'environnement et de Qualité, des séchoirs Duprats par l'affûtage de leurs racleurs, des filtres-presses par leur débâtissage et des filtres à bandes par leur nettoyage. Les missions principales : - Prendre connaissance des consignes en début de poste. Passage des consignes et informations sur l'état des opérations ; fréquentes communications avec les autres opérateurs sur les tâches à effectuer. Quatre activités principales : - A partir des observations de l'opérateur, effectue le changement des couteaux et leur affûtage. Nettoie les dessous de cylindres des séchoirs. - Débâtissage des filtres presses lors de leur fin de cycle de filtration - Nettoyage des dessous de cylindres, du sol et des équipements - Surveillance de l'introduction d'antimottant - Utilisation du caces R489 catégorie 3 Activités secondaires : - Ravitaillement de l'unité voisine en matières premières - Transport des échantillons des unités d'extraction au laboratoire Les postes sont en 5x8 Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler dans un environnement exigeant, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en industrie - Permis CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Rigoureux et organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Respect des consignes de sécurité et de qualité La prise de poste est prévue mi-mai ( mission jusque août/septembre 2024) C'est une opportunité pour vous de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la biotechnologie, et de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression Effectue l'autocontrôle de son travail Nettoie et range son poste de travail en fin de poste S'identifie sur la fiche suiveuse Remonte les anomalies ou idées d'améliorations au service technique Port de charges Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou possibilité que de nuit à la demande du client et selon les besoins - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Rattaché(e) à l'unité Content factory de la Direction de la Communication, le/la Social media manager a pour mission de développer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie sur les réseaux sociaux. Il/elle y est le garant de son image et identifie les opportunités que ces médias peuvent représenter pour son activité. * Définir la stratégie de présence de la Caisse régionale sur les réseaux sociaux, dans la continuité de la stratégie de l'entreprise et en particulier : - Arbitrage des canaux sociaux animés - Actions de communications commerciales - Dispositifs de communication corporate - Contribution à la marque employeur Animations en lien avec les partenaires * Concevoir et diffuser les actions de communications sur les réseaux sociaux en s'appuyant sur les équipes de la Content factory (graphistes, motion designers, vidéastes) * Mesurer l'efficacité et apporter la pédagogie sur les résultats Community management : modérer et répondre aux demandes des internautes (clients, prospects, partenaires.) et assurer la bonne prise en charge par la Caisse régionale * Suivre la e-réputation et participer aux cellules de crise * Etablir une veille sur les évolutions du web social, les communautés influentes, de la part de la concurrence et des autres secteurs d'activité * Peut concevoir et animer un cadre de fonctionnement pour les collaborateurs en fonction des différents canaux * Accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau mutualiste avec la délivrance de conseils et des formations Intéressé.e? Voyons si vous possédez le profil recherché: * Bac+5 avec une spécialisation en digital * Une expérience dans le social media management * Compétences et connaissances des techniques webmarketing et communication * Maîtrise des médias numériques ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sait être force de proposition * Présente un esprit d'analyse, une capacité d'écoute, de la rigueur et un sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! 2 POSTES A POURVOIR Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres H/F polyvalent(e) en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Nous cherchons un laveur de vitres H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Vous nettoyez et entretenez régulièrement les vitres, vitrines , glaces ... chez le client Organiser le chantier; Réaliser des travaux de vitrerie Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Renforcer les équipes au besoin Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés Le temps de travail : 35h heures par semaine
Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, urgence de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : intervenant(e) social. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales * Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, * Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, * Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale * Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, * Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil souhaité Une expérience auprès d'un public en grande difficulté constitue un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles Poste à pourvoir fin juillet / début août. Travail les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».
Pour des remplacements moyenne durée lors de la période estivale et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr
Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs besoins ; * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ; * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assistance aux usagers, le cas échéant, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. CDD de 8 semaines environ, entre juin et septembre 2024.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et préparer les commandes - Procéder à l'encaissement - Entretenir votre poste de travail Vous assurez les services du midi et du soir (Horaires avec coupure), à voir planning avec l'employeur. Contrat étudiant possible.
La DRAAF (Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressource humaine, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Les activités principales sont les suivantes : Informer les agents titulaires et contractuels de votre portefeuille et suivre leur dossier Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives Alimenter le système d'information RH (RenoiRH) Participer à l'instruction et à la gestion des recrutements des contractuels Administrer le logiciel de gestion du temps de travail Assurer le suivi des dossiers mobilités et GPEC Participer à la mise à jour des dossiers des agents et réaliser les opérations d'archivage. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Compte-tenu des missions, le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Savoirs : Environnement professionnel Statut général de la fonction publique Maîtrise des outils du SIRH (RenoiRH, ODISSEE) Maîtrise des outils bureautiques Début de contrat : 01/05/2024 Fin de contrat : 12/09/2024
Le CIAS de la CC2SO recrute un Agent Polyvalent (H/F) à temps non-complet pour la MARPA à Quevauvillers dans le cadre de missions de remplacement. La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30/06/2024 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
Rattaché(e) au service Postes et Systèmes de Management de l'énergie, vous êtes principalement en charge de : - Réaliser la programmation d'automates à partir d'un cahier des charges ; - Etudier et comprendre le fonctionnement des systèmes annexes ; - Réaliser la mise en service de systèmes interconnectés ; - Tester et valider l'automatisme ; - Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies ; - Réaliser la mise à jour des automates opérationnels; - Créer les vues sur notre outil de supervision
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en oeuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d'électricité. Rattaché à notre agence Nord, située à Amiens (80), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 90% au bureau et 10% sur le terrain, vous êtes principalement en charge : - De l'exploitation technique des centrales : vous êtes un support local pour les référents de parcs éoliens de l'agence d'Amiens pour la réalisation de leurs missions de supervision, de gestion des interventions, d'entretiens des installations et de la rédaction des rapports clients. - De la coordination : vous incarnerez les valeurs de l'entreprise localement et serez le relais du responsable exploitation de la région Nord. A moyen terme, en fonction des évolutions, des missions de management sont possibles. - De la formation et du support technique : pour vos collègues chargés d'exploitation. - Des analyses des problématiques d'exploitation les plus complexes (dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques). - De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leurs mises en oeuvre. - Des évolutions du service : vous participez au développement des méthodes, des process et des outils du service au niveau national. - De la mise en oeuvre et de l'application des règles de sécurité. - Du respect des obligations du réglementaires et contractuelles des propriétaires des sites. - En astreinte, par rotation avec les autres collaborateurs du service, de la consignation et la manoeuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique. - De la relation avec le ou les propriétaires des centrales dont vous avez la charge. Vous êtes curieux, méthodique, organisé, « touche à tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées. La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une appétence particulière pour la science industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment pack office). Niveau : - Ingénieur avec de préférence une connaissance du monde de l'énergie. Où - Licence électrique, électrotechnique ou informatique avec une expérience probante dans l'éolien. Vous êtes bon communiquant et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de l'exploitation. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe ! Conditions salariales : - Contrat CDI - Statut CADRE - Convention collective SYNTEC - Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) - Primes sur objectifs - Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) - Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions) - Indemnité kilométrique vélo - Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Technicien acoustique pour son agence située à AMIENS. energieTEAM recherche un technicien acoustique H/F dans une de nos agences du Nord de la France. Rattaché.e au pôle Étude et accompagné.e d'une Ingénieure en acoustique, au sein d'une entreprise pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 80% au bureau et 20% sur le terrain vous êtes principalement en charge de : - Prendre contact avec les riverains concernés par les études - Utiliser du matériel de mesure et assurer la maintenance - Mettre en place des méthodes et des outils - Garantir du retour d'expérience acoustique pour les projets en développement et en exploitation.
Vos missions : - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...) - Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule Déplacement à la semaine. Permis EC et documents à jour. Le poste est à pourvoir début Juin 2024.
Synergihp est le 1er réseau de transport adapté de l'Economie Sociale et Solidaire en France. Nous recherchons un/une conducteur/conductrice accompagnateur/accompagnatrice à temps partiel (20 heures semaines) sur juillet août septembre. 3 ans de permis B sont nécessaires. Vos activités: Réaliser des tournées de ramassage pour des établissements médico sociaux, médico éducatifs, ESAT, transport à la demande... Transporter et accompagner quotidiennement des enfants, adultes, seniors en situation de handicap moteur et/ou psychique. Profil recherché : - sens de la responsabilité et rigoureux sur la sécurité - gestion du stress et de l'urgence face aux contraintes d'exploitation (retards, densité du trafic, absences...) - expérience de la route - sens de l'orientation - personne dotée d'une bienveillance naturelle et du sens du contact Poste uniquement à temps partiel 20 heures par semaine. Idéal pour un complément de revenu/d'activité. Poste ouvert au cumul emploi retraite. Travail le dimanche Prise de poste dès que possible. Avantages : tickets restaurant, CSE d'entreprise, mutuelle avantageuse...
Les missions du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des Techniciens Poseurs de Matelas Isolants (H/F) en CDI. LE POSTE Les missions du Technicien Poseur s'articulent autour de 2 grands axes - Préparation des chantiers - Aider au chargement/déchargement des commandes sur site et au dépôt ; - Préparer et baliser sa zone de travail/stockage sur site ; - Veiller aux risques de détérioration : respect et nettoyage du matériel fourni (EPI, PIRL, véhicules...) - Exécution du chantier - Aider à la prise de côtes ; - Poser les fournitures (matelas, calorifuge, plaques...) en adéquation avec la commande ; - Effectuer les éventuels travaux de SAV ; - Tenir le dossier administratif du chantier ; - Aider à la rédaction des annexes au plan de prévention ; - Respecter les techniques de mise en oeuvre (qualité, esthétique...) ; - Reconnaitre les points singuliers et identifier les fluides. Le Technicien Poseur peut être amené à rester au dépôt et participer aux tâches de rangement, nettoyage etc. De façon générale, il rend compte de son activité selon les procédures et outils en vigueur. Conditions et environnement de travail : - Rémunération brute mensuelle 2 400 € pour un horaire hebdomadaire de 37.5h + une prime variable mensuelle 650 € en fonction des compétences . Déplacements en équipe sur tout le territoire national du lundi au vendredi en véhicule de service. - Rattachement au siège social à Dracy le Fort (71) - Remboursement de frais engagés pendant les déplacements au réel. - Travail en ambiance thermique chaude (ex. Chaufferie) - Travail en hauteur (formation assurée) Le profil recherché Formation / Expérience Plus qu'une formation, c'est votre motivation et votre volonté de vous investir dans une société en pleine croissance qui feront la différence. La connaissance du milieu industriel et/ou une expérience en tant que manutentionnaire serait un plus. Qualités personnelles - Vous avez le sens du relationnel et êtes un bon communicant, notamment avec le client sur le chantier - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe - Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux - Vous avez une grande capacité d'adaptation Nous rejoindre, c'est avoir la possibilité de participer à la succes story d'une belle entreprise, acteur de la transition énergétique. Bienvenue chez Cabinet Ares Basée au coeur de la Bourgogne, notre société évolue dans le domaine des Economies d'Energie dans le secteur Industriel et Tertiaire. Mais aussi... Entreprise jeune et dynamique Ambiance de travail agréable Locaux spacieux
Le poste sera rattaché à l'équipe Recherche et Développement Agronomie ; il sera dédié à la gestion de projets R&D agronomie, en grandes cultures principalement. Les différentes missions seront les suivantes : 1. Gérer des projets pilotes de TSE, de la prospection à la synthèse des suivis annuels : * Validation de projets pilotes en concertation avec les agences de TSE, * Mise en place des partenariats de suivi agronomique : définition d'un cahier des charges de suivi et coûts associé, choix du ou des partenaire(s) et échanges préalables associés, gestions des aspects juridiques et financiers, * Gestion des capteurs climatiques (commande, mise en place, gestion), * Coordination du suivi annuel mené par le(s) partenaire(s) (avancement, réunions, livrables dans les délais fixés), * Production d'un rapport de performance synthétique et standardisé et d'analyses spécifiques, * Conclusion, recommandations et communication des résultats (en support du service marketing ou dans le cadre de publications) 2. Gérer des essais en atmosphère contrôlée * Choix du partenaire et échanges préalables, gestion des aspects financiers et juridique, * Définition du cahier des charges en cohérence avec la stratégie / feuille de route de la R&D agro, * Suivi de l'essais en cours et point régulier avec les partenaires, * Animation de réunions, * Production d'un rapport synthétique et standardisé, * Conclusion et recommandations, communication des résultats. 3. Contribuer au développement des sites, des produits et services apportés à l'agriculture * Participer ou coordonner la réalisation d'études, de livrables, des groupes de travail ou des présentations en support des autres métiers de TSE et de projets transversaux (appels d'offres, CDPENAF.) 4. Participer à l'amélioration continue des méthodes et process transversaux et à la définition de la feuille de route du pôle R&D agronomie Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 3 fois par mois) Vos compétences : * Bonnes connaissances en agronomie : grandes cultures principalement, maraîchage (besoins climatiques, stades phénologiques et développement morphologique, composantes du rendement et de la qualité, sol, irrigation) * Compétences en mise en place et gestion de suivi expérimental, y compris les aspects financiers, administratifs et partenariaux * Compétences en analyses de données * Capacité à rechercher, analyser des publications et à produire et formaliser le travail de R&D en continu * Capacité à synthétiser, décrire / expliquer à l'écrit et à l'oral les méthodes et analyses effectuées * Capacité à en prioriser la production de résultats concrets réguliers Votre profil : * Diplôme d'ingénieur en agronomie, agriculture ou biologie et 3 ans d'expérience au minimum, intégrant de la gestion de projet * Goût pour le travail poussé d'analyse et de croisement de données en réponse à une problématique identifiée * Réactivité et implication * Capacité à être moteur dans le processus d'amélioration continue des méthodes et outils utilisés * Goût pour le travail en équipe multidisciplinaire * Sens des priorités, autonomie, rigueur et agilité * Enthousiasme pour les défis à relever autour de l'agriculture et de la transition énergétique * Expérience ou fortes connexions avec l'agriculture appréciées L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Organisme de Formation Proforma Prospection et développement de l'activité commerciale Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d'entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, etc. Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue : développer la communication, participer aux forums, salons et journées portes ouvertes, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc. Répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres et devis personnalisés, répondre aux demandes d'informations des prospects et les orienter dans leur parcours de formation, etc. Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects pour trouver un accord final sur le contenu de la formation et le tarif de la prestation puis conclure la vente. Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels. Assurer le bon fonctionnement du portefeuille clients : accompagner et conseiller les clients dans leur plan de développement des compétences, s'assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation. Accompagner les clients dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin. Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées Concevoir une offre de formation sur mesure, adaptée aux besoins identifiés et aux contraintes des clients en collaboration avec l'équipe pédagogique, coordonner et échanger régulièrement avec les potentiels prestataires pour la création des contenus. Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation, assurer le suivi et la conformité des dossiers. Assurer la partie logistique des dispositifs de formation inter- ou intra-entreprise : participer à l'organisation des sessions de formation en présentiel ou virtuelles (programmation, inscriptions et convocations, réservation des salles, plateforme pour e-learning), veiller au bon déroulement des sessions, etc. Piloter l'activité commerciale en effectuant un reporting régulier et en optimisant le budget (établissement de devis, négociation des tarifs avec les prestataires, gestion du budget). Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre de services en veillant notamment à l'obtention et au maintien des certifications (Qualiopi, Afnor) : analyser les appréciations et traiter les réclamations des clients, identifier les motifs d'insatisfaction et points d'amélioration. Assurer une veille réglementaire sur la législation de la formation professionnelle et une veille concurrentielle. Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs de formation des entreprises. Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l'emploi et de la formation (opérateurs de compétences (OPCO), ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, Pôle emploi, Apec, acteurs locaux.). Rémunération complémentaire : primes sur objectifs et véhicule de fonction pour un périmètre géographique hauts de France Normandie proche et Nord Ile de France, pc portable et mobile, carte télépéages et carte carburant;
Recherche un agent de service sur le secteur Amiens en CDD du lundi au vendredi de 08h à 13h poste à pourvoir de suite entretien des véhicules. Permis B impératif.
Rejoignez une équipe passionnée et faites progresser vos élèves ! Prêt à relever de nouveaux défis et à faire la différence ? Wall Street English, l'une des écoles d'anglais pour adultes les plus reconnues au monde avec plus de 400 centres et 3 millions d'anciens élèves, recherche un professeur d'anglais enthousiaste pour son centre d'Amiens. Ce que nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe soudée et multiculturelle. L'opportunité de mettre en pratique vos compétences pédagogiques et de faire progresser des élèves motivés qui souhaitent atteindre leurs objectifs d'apprentissage de l'anglais. Une méthode d'enseignement unique et éprouvée basée sur la communication et l'apprentissage par la pratique. Des formations continues pour vous perfectionner et développer vos compétences. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, en France et à l'international. Un salaire attractif accompagné d'avantages sociaux tels que des congés payés, une mutuelle et des chèques déjeuner. Qui sommes-nous ? Wall Street English se distingue par sa méthode d'enseignement innovante et immersive qui permet aux élèves d'apprendre l'anglais de manière efficace et agréable. Nos centres d'apprentissage offrent un cadre convivial et stimulant où l'accent est mis sur la pratique orale et la communication. Vos missions : Dispenser des cours d'anglais aux adultes de tous niveaux, en utilisant notre méthodologie exclusive. Animer des clubs et des événements sociaux pour favoriser la pratique de l'anglais en dehors des cours. Suivre et évaluer les progrès de vos élèves. Contribuer à créer une ambiance positive et motivante en classe. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement de l'anglais reconnu, tel que le CELTA ou le TEFL. Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans l'enseignement de l'anglais à des adultes. Vous avez un excellent niveau d'anglais (native speaker ou niveau C2 minimum). Vous êtes pédagogue, enthousiaste et passionné par l'enseignement. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Rejoignez Wall Street English et contribuez à changer des vies en donnant aux gens les clés de la réussite !
Dans le cadre d'une création de poste, le Crédit Agricole Brie Picardie recherche un chargé tarification et budget H/F. Il aura pour principales missions : - Assurer le suivi du budget et le traitement des factures (de fonctionnement et investissement) et met en œuvre les évolutions liées aux activités du service, - Être amené(e) à effectuer la gestion du budget du service, - Être amené(e) à effectuer des commandes (matériels), - Assurer le traitement des arrêtés comptables mensuels au travers des charges à payer liées au budget selon la procédure, - Rédiger les procédures liées à son activité, - Etablir la tarification du marché des particuliers : - Analyser l'existant et les possibilités d'évolutions des sources tarifaires - Elaborer les propositions de tarification dans l'objectif de faire évoluer le PNB de la CR - Être force de proposition sur les propositions de tarification - Assurer le suivi des saisies et les éditions nécessaires dans l'outil métier à la procédure de tarification - Connaître la règlementation de son périmètre - Proposer et définir des indicateurs financiers de suivi et de contrôle - Coordonner de manière autonome la tarification en transversalité des marchés - Être garant du suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des barèmes tarifaires selon la procédure règlementaire Intéressé ? Voyons si vous possédez le profil recherché : - Idéalement une expérience dans le domaine bancaire - Maîtrises des outils bureautiques - Être capable de collaborer et travailler en équipe : communication, leadership, prendre la parole en public - Curieux, synthétique, organisé
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous avez des bases en pose de menuiserie ou êtes novice mais avez l'envie d'apprendre un nouveau métier, venez rejoindre notre équipe.
Le ressort de la cour d'appel d'Amiens comprend les juridictions situées dans les départements de la Somme, de l'Oise et de l'Aisne. Le parquet général assure la représentation du ministère public dans le cadre des recours formés contre les décisions de première instance des juridictions du ressort. Les attributions administratives et juridictionnelles sont réparties par contentieux, entre les 7 magistrats du parquet général. L'assistant(e) de justice interviendra dans une équipe composée au total de trois assistants de justice. L'assistant(e) de justice au parquet général est placé sous l'autorité du procureur général qui lui confiera directement ses missions : Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les magistrats et agents du greffe pour concourir directement à la préparation de réquisitions, au suivi des notices semestrielles d'instruction, à des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses de dossiers. L'assistant(e) de justice a donc un rôle primordial de soutien à l'activité du parquet général et notamment de l'activité de la chambre de l'instruction. Il/Elle a notamment pour missions : - rédaction de projets de réquisitoires ; - suivi des notices semestrielles d'instruction ; - aide à la préparation de réunions thématiques nécessitant un support écrit ; - recherche jurisprudentielle. Conditions particulière d'exercices : Temps de travail : vacations horaires, 720 heures de vacations maximum dans l'année. Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-ends. Il ne bénéficie pas du régime des heures supplémentaires. Prise de poste au 1er juillet 2024
Description de l'employeur : La direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Dunkerque, Calais et Boulogne). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressources humaines, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Outre les quatre pôles mentionnés ci-dessus, le secrétariat général se compose également d'une cellule "Pilotage et aide à la décision", chargée du pilotage des moyens humains au niveau régional et du contrôle de gestion. Description des missions : Au sein du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la cheffe du pôle Finances et logistique, le/la gestionnaire opérationnel-le de ressources budgétaires est chargé-e de gérer les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et/ou de recettes et garantir leur conformité tant juridique que financière (enveloppes budgétaires). Ses activités principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des achats : saisie dans Chorus formulaires (Demande d'Achat, Service Fait), suivi des factures ; - Gestion des aspects budgétaires et comptables sur les BOPs de la DRAAF : suivi des dépenses et des recettes, relations avec les différents partenaires de la structure (fournisseurs, tiers, autorités de contrôles...), vérification de l'adéquation avec les contrats et conventions signés ; - Suivi de la programmation de la gestion des crédits par l'élaboration de restitutions CHORUS ; - Interventions dans CHORUS, CHORUS formulaires, CHORUS DT ; - Assurer les tâches administratives liées au pilotage des ressources budgétaires ; - Classement et archivage des dossiers. La variation de la charge de travail évolue avec des pointes d'activité en fonction du calendrier comptable et budgétaire. Les savoirs sont : - Connaissance des règles, principes, processus, procédures et règles budgétaires et comptables - Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, navigation Internet - Utilisation efficace du système d'information (CHORUS), des applications et technologies numériques associées Les savoir-faire sont : - Rigueur et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte et alerter - Sens du relationnel - Sens de la confidentialité - Être réactif
Sous la responsabilité du directeur R&D et QHSE, vous êtes chargé(e) de :- Réaliser les essais et les tests de performances dans le cadre de projets R&D - Synthétiser tous les essais et résultats dans les documents dédiés. - Apporter son support à l'équipe contrôle qualité - Apporter son support à la cellule colorimétrie - Assurer la bonne gestion du stock du matériel et produits nécessaires au bon fonctionnement du service. - S'assurer de la propreté et du rangement de son poste de travail (appareils, mobiliers, bureau). - Respecter les règles QHSE du site et du laboratoire. - Participer aux projets dédiés à l'amélioration du pôle R&D. - Participer à la vie du laboratoire (projets spécifiques, 5S, ). Vous êtes titulaire d'une formation chimiste (bac+3 ou bac+5), idéalement spécialisée en formulation (ITECH par exemple). Vous justifiez d'une expérience acquise au sein d'un service R&D.Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'une bonne communication orale et écrite et d'une grande rigueur (manipulation et enregistrements).
Au sein de la Direction Régionale de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Forêt, le SRAL contribue à la production d'une alimentation sûre, de qualité et durable et à préserver la santé des végétaux. Il réalise notamment des contrôles sur les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires, ainsi que des contrôles relatifs à la santé et la circulation des végétaux. En tant qu'inspecteur.rice, l'agent.e réalise des contrôles relatifs à la vente et l'utilisation des produits phytosanitaires, et au paquet hygiène en production végétale. Descriptif des missions: 1/ Réaliser des inspections selon la programmation (ciblage, inspection documentaire et terrain, prélèvements, suites administratives et pénales) 2/ Assurer une veille réglementaire et prendre connaissance des ordres de service et de leur revue 3/ Informer les administrés
ID Formation recrute un formateur comptabilité H/F à Amiens (80) en CDD 8 mois à pourvoir dès le mi-juin 2024 Votre Mission : - Vous intervenez auprès de publics ayant le niveau CAP/BEP et souhaitant préparer le titre professionnel Secrétaire Comptable niveau 4 (Baccalauréat). - Vous amenez les stagiaires à acquérir les compétences leur permettant d'obtenir les 4 certificats de compétences suivants : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines - Assurer les travaux courants de comptabilité - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes - Vous préparez et animez les cours en collectif, activez le soutien individualisé et venez en appui pour la recherche d'emploi/stage via les outils numériques. Vous les formez à l'utilisation et la maîtrise des outils numériques du pack office notamment Excel ainsi que les logiciels SAGE ou CIEL. - Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous aidez individuellement et collectivement à la préparation du dossier professionnel Rémunération : 28-33k brut annuel (fixe + variable) Variables : Prime de participation* et de fin d'année Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, cadeaux d'ID Formation. Pour information* : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années était à + 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sur une année civile). Notre process recrutement : 1 entretien de présélection téléphonique, 1 entretien en face à face, 1 réponse rapide En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Votre profil Idéalement formateur professionnel d'adultes, vous avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité voire des RH/Gestion de Paie ou - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secrétariat ou de la comptabilité, des RH et/ou de la paie, vous savez construire une progression pédagogique et avez déjà formé ou managé une équipe. - Vous maîtrisez les outils du pack office notamment Excel et les logiciels SAGE et/ou CIEL - Vous avez une bonne faculté d'adaptation - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et fédérateur(trice) - Vous aimez transmettre vos savoirs CANDIDATEZ et rejoignez nos équipes ID Formation !
Aximea recherche ... Aximea, entreprise de Finalease Group Security, se positionne depuis 2005 comme un acteur incontournable des métiers de la sécurité sur les régions des Hauts de France, Normandie, Grand Est et Grand Ouest. Aujourd'hui présente sur 28 départements, la société poursuit son fort développement commercial grâce à une politique de proximité et d'écoute de sa clientèle. Afin de faire grandir nos équipes, nous recherchons des commerciaux B to B dans le département de l'Oise, rattachés à notre agence de Compiegne. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous ne retiendrons que votre envie de gagner !! Notre future recrue devra être capable de : - Conseiller une clientèle ou un public - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer des démonstrations devant un client ou un public - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle - Prospecter des entreprises - Élaborer des propositions commerciales Les avantages : - Un véhicule - Une carte essence - Un ordinateur - Des commissions non plafonnées - Des challenges réguliers - Une mutuelle d'entreprise Vous êtes ... Force de persuasion, organisation et sens du relationnel seront indispensables. Pour atteindre vos objectifs, nous vous formons à l'argumentaire commercial, à la prospection (phoning, porte à porte...) et à l'organisation globale d'une semaine type. Vous bénéficiez aussi d'un suivi continu. Alors si vous avez un fort esprit d'équipe, que vous souhaitez bien gagner votre vie et que relever des challenges ne vous fait pas peur : alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Les qualités attendues sont l'autonomie, la gestion du stress, et surtout la persévérance !
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F). Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Justine, la chargée de recrutement, qui vous expliquera avec grand plaisir notre fonctionnement. Vos activités pourront couvrir : - l'aide à la toilette, - l'aide à la préparation des repas, - l'aide au lever et au coucher, - l'entretien du cadre de vie, - discussion et promenades, - accompagnement aux courses, - stimulation. Informations complémentaires : - Diplôme ET/OU 3 ans d'expérience nécessaires Vous vous déplacez chez les personnes avec votre véhicule personnel.
Vos missions : Rattaché au Responsable QHSE, le coordinateur QHSE a pour mission d'assurer l'animation, le suivi et la communication Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Sureté. Animation et prévention - Participer au déploiement et l'animation de la politique QHSE. - Accompagner les opérationnels. - Assurer la réalisation et le suivi des autorisations de conduites sur Chariots C1,3,5,6 et nacelle. Sécurité des biens et des personnes - Réaliser des audits réguliers afin d'identifier d'éventuels dysfonctionnements - Suivre les contrôles réglementaires et le maintien des équipements - Participer à la gestion des actions avec les parties prenantes (CARSAT, Médecin du Travail, Inspection, DREAL etc ) - S'assurer de la bonne gestion des produits chimiques utilisés par la plateforme logistique, du tri des déchets et de leur évacuation. - Participer à la mise à jour du document unique et du bilan manutention manuelle de charge Suivi des accidents du travail - Assurer la bonne tenue du registre - Participer à l'analyse des accidents de travail - Suivre et analyser les taux de fréquence et taux de gravité des accidents Sécurité - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail. - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité Profil recherché : Véritable personne de terrain, vous aimez animer et accompagner des équipes. Disposant d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Autonomie - Aisance relationnelle - Pédagogue - Esprit d'analyse - Capacité d'adaptation - Maitrise avancée du Pack Office - Compétences avérées en conduite de chariot - Maitrise de la réglementation HSE - Issu d'une formation dans le domaine QHSE
INTERINSER recherche pour le compte de son client un(e) agent/e de confection en industrie H/F L'agent de fabrication doit être doté d'une bonne dextérité manuelle et supporter le cas échéant les bruits, poussières et odeurs. La rigueur, la précision et l'organisation sont aussi des atouts précieux pour effectuer les opérations de montage ou d'assemblage qui lui sont demandées. Par ailleurs, l'agent/E de fabrication doit être respectueux des normes en vigueur. Une première expérience dans le domaine de l'aéronautique est un plus. Poste en 3*8, Pré-requis : -Être manuel(le), avoir de la dextérité dans les mains - Accepter les horaires de travail postés - Supporter les stations debout prolongées - Connaissances en informatique. - Patience et rigueur sont des qualités impératives pour ce poste - Apprécier le travail en équipe. Si vous avez été dans le domaine de la pâtisserie, cuisine, couture, menuiserie, réparation d'électro-ménagers, n'hésitez pas à postuler à cette offre , elle est faite pour vous!
Description du poste Au sein de nos activités vous serez rattaché à un Chargé d'affaires / Responsable d'activité. Dans ce cadre, vos principales missions sont : * Organiser le planning d'exécution des interventions * Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre * Superviser l'exécution des chantiers et assurez une gestion rigoureuse de vos chantiers (respect des budgets d'heures, de la qualité, du matériel et des délais d'exécution) * Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients * Assurer l'organisation et la coordination des équipes de sous-traitant * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Garantir la bonne application des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur vos chantiers Qualifications De formation BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité CFO/CFA Vous avez des connaissances en réseau électrique, en organisation, en planification et pilotage de la sous-traitance. Vous êtes autonome et réactif, et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, ...).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), professionnel(le) mais vous aimez surtout le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Afin de contribuer au développement et à l'essor de l'entreprise, vous venez renforcer l'équipe de l'atelier de sérigraphes. Ayant déjà une expérience sur un poste similaire, vous saurez prendre vos marques rapidement. Les principales missions: - Préparation, entretien et nettoyage des cadres de sérigraphie. - Préparation des couleurs. - Calage des carrousels. - Imprimer et veiller au bon déroulement de l'impression. - Encrer les motifs et les reproduire sur les textiles de la commande. - Contrôler les produits finis et évacuer les non-conformes. - Impression et pose de logos en DTF Poste disponible mi-mai
Votre mission : vous effectuez principalement le remplacement de vitrage sur les véhicules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route, vous devez donc posséder le permis de conduire - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Pour mener à bien les missions de ce poste, une expérience similaire est nécessaire, surtout dans le remplacement de vitrage. Les savoir être que nous privilégions sont : l'autonomie, la rigueur et la capacité de travailler en équipe.
Votre mission : Polyvalent, vous conduisez une pelle hydraulique afin de décharger les clients ET vous gérez en parallèle la réception, la pesée des matières livrées sur site A ce titre, vous devez posséder le CACES R482 B1 - Manutentions diverses Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans la conduite de pelle, idéalement, pelle à grappin - Niveau informatique de base souhaité - Formation à l'arrivée
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges : - aide à la mobilisation, accompagnement véhiculé, aide à l'hygiène, aide aux repas, aide-ménagère.. - Le permis est un plus et fortement apprécié. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 24 par semaine Plusieurs postes à pourvoir
Directement rattaché(e) au service Service Client, en implant chez le client, votre mission principale sera d'assurer un suivi personnalisé des clients de la filiale Réseaux Spécialisés de GT Solutions. Vos défis seront les suivants : * Gérer les demandes des clients par téléphone, mail ou courrier en garantissant une qualité de service optimale ; * Assurer le suivi des commandes et des livraisons en lien avec les équipes opérationnelles; * Résoudre les éventuels problèmes ou réclamations des clients dans les meilleurs délais et avec professionnalisme. Plus de détails: * Traitement des Rapport d'Arrivage (écart quantité , abimé transport) * Suivi proactif des remises client pour permettre d'assurer le délai de livraison * Traitement des Litiges * Saisi des demande d enlèvement * Production des KPI, analyse des écarts et proposition de plan d'action avec le responsable * Préparation des revues qualité client Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier vos compétences techniques : * Vous avez idéalement travaillé dans le métier du transport. La connaissance de SAP constitue un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * 169h * Statut employé * Salaire : 2000 -> 2400 euros brut en fonction de votre expérience Les + de GT Solutions : * TR * Mutuelle et prévoyance * Formation de 15 jours à dans nos locaux d'IDF et chez le client Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT Solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, vous assurez des tâches liées au secrétariat de direction et réparties en deux grands domaines : les ressources humaines et le secrétariat. Les missions : Ressources humaines : -Réaliser la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'établissement : accueil, établissement du planning horaire, élaboration du contrat de travail, DUE, adhésion à la mutuelle (souscription ou dispense). En lien avec la cadre de soin, établir les plannings mensuels via le logiciel de gestion des temps OCTIME. -Organiser et tenir à jour le tableau de suivi des visites médicales auprès de l'ASMIS Participer à la gestion des remplacements personnel absent -Assurer le suivi des congés payés -Tenir à jour les dossiers du personnel -Elaborer les contrats de travail (CDI et CDD) dans le respect des dispositions légales -Assurer les relations extérieures (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi.) -Recueillir les variables de paies des salariés (CDI et CDD) pour transmissions au Pole HDF -Distribuer aux salariés les fiches de paie et des documents de fin de contrat Secrétariat : -Réceptionner et trier le courrier -Répondre aux différentes demandes téléphoniques et/ou orales -Organiser la gestion des documents administratifs -Créer et mettre en forme divers documents : courriers, rapports, tableaux, affiches, etc. -Assurer l'approvisionnement et le rangement des fournitures de bureau -Assurer la circulation de l'information par la rédaction et la diffusion des notes de service et des notes d'information -Assurer le remplacement en cas d'absence exceptionnelle de la secrétaire médico-sociale à l'accueil : distribution du courrier des résidents, accueil physique et téléphonique, etc
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS), recrute : Chargé de communication - En alternance (F/H) L'APRADIS, organisme de formation sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 93 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions principales : Co gestion et mise à jour des réseaux sociaux Co Rédaction et co-création des supports de communication Captation et création de vidéos Identifier et proposer de solutions technologiques Co-organiser les événements de l'APRADIS Rédaction et création des Newsletters Utilisation de la suite ADOBE Mettre à jour le site internet Être force de proposition pour la mise en place des actions de communication Mise à jour des sites comme le C2RP et EDOF Profil : Être titulaire au minimum d'un BAC+2. La maitrise des outils informatiques et réseaux sociaux sont indispensables Maitrise du Pack Office et suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) Rigueur - Organisation -Créativité Conditions : Contrat en alternance - 12 mois Poste à pourvoir : Septembre 2024 Poste basé à Amiens Rémunération brute annuelle : selon règlementation de l'apprentissage
Un poste d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants est à pourvoir au Multi accueil « Le Roi Mathias » situé à Amiens. Il s'agit de poste en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cet emploi est accessible au personnel titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) avec une expérience de 2 ans minimum. Il requiert une aisance rédactionnelle, de bonnes connaissances du développement de l'enfant et de la législation en vigueur. Vos missions consisteront à : Être force de propositions de projets Accompagner l'équipe dans la mise en place de projets Soutenir la parentalité Prendre en charge des enfants au quotidien Proposer des univers d'éveil Savoir animer une réunion. Conformément à l'Art. 11 chapitre 8 de la Convention Collective, les candidatures internes, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV (sans photo), sont à adresser dans les meilleurs délais à l'attention de : Madame COURCOL Florence Directrice de la crèche Multi-accueil « Le Roi Mathias » recrutement@aylf.fr
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. En tant que Chargé d'exploitation éolien, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable du pôle. Vous rejoignez une équipe de 8 personnes et vous êtes impliqué au quotidien dans l'analyse et le reporting des parcs éoliens. Au quotidien, vos missions consistent à : - Superviser la performance des actifs pour maximiser leur production et leur durée de vie. - Reporter les informations d'exploitation des interlocuteurs techniques dans les systèmes et outils informatiques en place et gérer leur archivage. - Conduire et/ou participer aux inspections de sites et veiller à leur bon déroulement. - Analyser et traiter les alarmes du système de supervision. - Piloter les interventions et coordonner les différents sous-traitants sur site. - Être garant de l'application du règlement, des procédures et des règles QHSE ; assurer la conformité des parcs aux autorisations ICPE et veiller au respect des inspections ICPE. - Identifier les éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris ou dégâts affectant les équipements et leurs infrastructures ; rechercher et expliquer les causes, proposer des solutions d'amélioration. - Surveiller les indicateurs techniques, participer à la rédaction des livrables (notamment les rapports mensuels et de disponibilité) à destination des clients, maintenanciers et gestionnaires de réseaux. - Rechercher des prestataires, faire établir des propositions techniques et les comparer. - Gérer les relations avec les sociétés de maintenance, les équipementiers, les gestionnaires de réseaux et les fournisseurs techniques dans l'intérêt durable des clients. - Gérer les relations locales avec les partenaires locaux, notamment les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles des sites de production. Dans le cadre des inspections ICPE et audits techniques, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production éoliens, essentiellement en régions Centre-Val-de-Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France. L'itinérance représente au plus 25% de votre temps de travail. Vous êtes le candidat idéal si : - vous êtes idéalement diplômé d'une filière Energies ou EnR, ou encore Electrotechnique, Génie électrique ou Informatique industrielle (Bac+2/+5 ou d'un titre d'Ingénieur), - vous bénéficiez d'une expérience (y compris stage long ou alternance) dans l'exploitation de centrales éoliennes ou plus globalement dans la production d'énergie, - vous savez rédiger en anglais, - vous possédez le permis B. Vous avez une forte appétence pour l'analyse de données et le reporting. Vous êtes sensible à la prévention des risques et à la sécurité. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon sens de la communication. Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances en GMAO (WIS). Vos avantages et conditions de travail : - Poste en CDI localisé à Amiens (80). - Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau. - Astreintes 1 fois/mois les week-end ou jours fériés (monitoring et/ou accompagnement des techniciens de maintenance). - Forfait 218 jours/an. - Convention collective de la Métallurgie. - Salaire brut annuel à partir de 35 K€, négociable fonction de votre expérience, dont une prime d'astreinte de 2400 € bruts/an (versée sans condition d'intervention). + Prime exceptionnelle du partage de la valeur (3000 € en 2022). + Epargne salariale : PEE en cours de mise en place. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. - Mobilité : forfait de 300 €/an pour l'utilisation d'un vélo ou du co-voiturage entre votre domicile et l'entreprise ; 50% de votre abonnement de transport en commun pris en charge. - Prime de cooptation (1800 €).
Crèche de 60 berceaux recrutent EJE en CDI à temps plein. Travail en 4 jours répartis du lundi au vendredi. Primes, mutuelle.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD, au sein de notre agence basée à Amiens, poste à pourvoir du 22/07/2024 au 30/08/2024. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 805 € brut, - Véhicule de service, - Mutuelle, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
Bienvenue dans l'aventure passionnante de l'expertise technique d'assurance ! Leader sur le marché de l'expertise d'assurance depuis plus de quatre décennies, l'entreprise évolue dans le monde dynamique de la gestion des risques et intervient pour le compte de ses clients assureurs, courtiers, entreprises, collectivités et particuliers. Aujourd'hui, alors qu'elle poursuit sa montée en puissance dans le domaine de l'IARD, elle recherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe. Le poste : En tant qu'Expert salarié, vous serez le maillon essentiel entre les compagnies d'assurance, les assurés et toutes les parties impliquées dans une expertise. Votre mission ? Garantir des expertises fluides, efficaces et satisfaisantes, dans le respect absolu des normes légales et contractuelles. Imaginez-vous, sur le terrain, enquêtant sur les sinistres, analysant leurs origines, évaluant les coûts de réparation, et rédigeant des rapports d'expertise détaillés, le tout avec une approche technique et des outils performants (portable, tablette, véhicule de fonction, et équipements d'expertise spécialisés (testeur d'humidité, télémètre, lampe, loupe, etc.). De plus, vous bénéficierez d'une formation initiale au métier d'Expert et une direction technique ainsi que des services d'assistance permanente aux Experts sont disponibles (formation, support juridique, documentation). Vos déplacements seront régionaux. Le profil recherché : Nous recherchons des candidats passionnés f/h, avec une formation de niveau bac +2/+3 en Génie Civil, Économie de la Construction, jusqu'à bac +5 Ingénieur Bâtiment. Une expérience terrain d'au moins 4 ans est requise, dans les domaines du bâtiment, de l'économie de la construction, de la gestion technique locative, ou dans l'expertise d'assurance. Les avantages : Rémunération attractive, comprenant un salaire fixe, un variable, ainsi que diverses primes et avantages sociaux (prime 13ème mois, prime vacances, prime d'intéressement et participation, RTT, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, véhicule de fonction, CE). Ce poste est en CDI et bénéficie du statut cadre. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise indépendante, dynamique, innovante et engagée, cette opportunité est faite pour vous !
