Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ferrières située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ferrières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - AMIENS, 80 - Amiens, 80 - CAVILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au coeur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette d'AMIENS un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) en CDD 24h pour une durée d'un à deux mois. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Leader Boves recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes (h/f) à MOREUIL 80110 FR! Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et participez à la préparation des commandes en utilisant la technologie vocale. Vous serez chargé(e) de la préparation de la palette, du filmage et de la mise à quai. Les horaires en 2*8 vous offrent une flexibilité appréciable, du lundi au vendredi. Profil recherché : Si vous êtes rigoureux(se), assidu(e), ponctuel(le) et que vous appréciez les défis, ce poste est fait pour vous! Ne laissez pas passer cette opportunité et postulez dès maintenant à notre annonce. Détails du contrat : Ce contrat d'une durée de 6 mois débutera le plus tôt possible. Le travail à temps plein requiert 35 heures par semaine minimum, avec un salaire horaire attractif de 12.09 €. Rémunération et avantages : En plus du salaire horaire compétitif, nous offrons une indemnité de transport par jour ainsi qu'une indemnité de repas par jour. Cette offre vous intéresse? Rejoignez-nous chez Leader Boves pour une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de la logistique! Le profil recherché: Préparateur de commandes (h/f) : Nous recherchons un préparateur de commandes possédant le CACES R489 n° 1B, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience professionnelle de moins d'un an dans le domaine de la préparation de commandes. Bien que le niveau d'études requis soit sans diplôme, nous accordons une importance primordiale à la rigueur et à la précision dans l'exécution des tâches. Les principales responsabilités incluront la réception des commandes, la préparation des produits en respectant les consignes de qualité et de sécurité, ainsi que leur expédition dans les délais impartis. Le candidat devra être capable de travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau d'organisation. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié. De plus, les colis représentent un poids maximum de 15 kg, il faut donc manipuler les colis et les marchandises en toute sécurité. Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et ayant le sens des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe est essentielle pour garantir une bonne communication au sein du département logistique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence, à la mise en oeuvre du système qualité et assure l'accueil physique et téléphonique. Il/Elle contribue à faciliter le fonctionnement et la communication entre les services de l'agence. -Accueil -Pointage salariés -Commandes agence -Stock EPI -Suivi formation -Flotte de véhicule Savoir analyser et comprendre son environnement, Capacités à prendre du recul par rapport aux situations et à se remettre en question pou progresser ou rebondir. Savoir s'engager et entretenir une relation de confiance avec ses clients Comprendre et répondre aux attentes et besoins de ses clients. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC +2 (type BTS Assistant de gestion PME/PMI), vous avez 3 ans d'expérience similaire. Vous maîtriser le pack office et avez une connaissance de SAP. Vous avez une aisance relationnelle, écoute, ouverture d'esprit. Capacités à travailler en équipe. Sens du service Sens du résultat, prise d'initiatives constatées Autonomie, proactivité, implication. Capacité à faire des choix et prendre des risques (maîtrisés) Capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche pour l'un de ses clients basé à Amiens (80) un agent de bascule H/F, pour un poste à temps partiel. Sous la supervision de votre chef et avec l'aide de votre équipe, vous aurez la charge de : - Accueillir et orienter les fournisseurs et les transporteurs. - Vérifier et enregistrer les entrées et les sorties de matériaux dans le système informatique. - Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises. - Assurer le pesage des matériaux entrants et sortants avec précision. - Communiquer efficacement avec les différentes équipes pour coordonner les mouvements de matériaux. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise en tout temps. Vous effectuerez 4h par jour du lundi au vendredi. La rémunération sera fixée selon votre profil. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques. Vous possédez un bon sens relationnel et des connaissances dans le domaine du transport. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F en messagerie pour compléter nos effectifs . Vous avez entre 50 et 70 clients à livrer et les colis n'excèdent pas 30 kg. Vous commencez votre journée à 6h30 au dépot d' Amiens pour charger la livraison Intervention dans un périmètre de 40 km autour de Peronne Possibilité de travailler le samedi Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur /et permis b + 6mois Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
Vos missions seront notamment les suivantes : * Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin, * Organiser l'accueil de la clientèle et gérer les transactions, * Renseigner la clientèle et la conseiller sur nos produits à l'achat et à la vente * Organiser la mise en place d'opérations commerciales locales et mesurer leur efficacité, * Réaliser régulièrement des campagnes de prospections physiques et téléphoniques pour dynamiser le magasin et pour se faire connaître à AMIENS et ses alentours notamment dans les cercles numismatiques locaux, * Savoir adapter et améliorer continuellement son discours commercial, * Participer aux missions d'approvisionnement du catalogue web * Effectuer une veille concurrentielle régulière, * Gérer la e-réputation locale du magasin * Effectuer la maintenance générale du magasin et notamment son entretien quotidien, son rangement et la vérification du bon fonctionnement du système d'alarme, * Organiser, préparer les inventaires et contrôler le niveau des stocks, * Effectuer la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, envois postaux.), * Gérer le contrôle des mouvements de banque, caisse et stock et transmettre les éléments de comptabilité du magasin, * Suivre, analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.), * Assurer un reporting quotidien De formation supérieure commerciale ou expérimenté(e) dans le secteur commercial, vous avez un intérêt prononcé pour la numismatique.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à AMIENS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS ne pas téléphoner
Nous recherchons une personne motivé, débrouillarde, manuelle. Vous aurez comme missions : - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraisons de fleurs - aide à la production de végétaux - nettoyage de tombe - intervention d'entretien jardin chez les particuliers et professionnels
Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients un référant administratif bilingue (H/F) Stockage, préparation de commandes et toutes les activités liées à la logistique Manager une équipe de 3 personnes Accueillir les visiteurs et les conducteurs et leur faire signer les protocoles sécurité Etre le garant de l'enregistrement des visiteurs et des conducteurs dans le suivi et registre visiteurs Enregistrer l'arrivée du camion dans SAP (heure d'arrivée et plaques d'immatriculations de l'ensemble routier) Valider le chargement dans SAP Fournir les documents au conducteur à savoir, bon de livraison, la CMR informatique, les factures selon la destination via SAP Ressortir les BL Imprimer l'ensemble des documents nécessaires pour les Douanes Compléter le suivi d'activité sur fichier Excel Vous maîtrisez l'anglais (bilingue) Vous êtes à l'aise sur le logiciel SAP, le pack office et la messagerie informatique Vous possédez une expérience de 2 ans dans le même domaine
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sport et basé à Amiens (80000), en CDI un Hôte d'accueil (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et passionnée par le monde du sport. Elle offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la satisfaction des clients sont des valeurs essentielles. En tant qu'Hôte d'accueil (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, en fournissant des informations claires et en relayant les demandes aux services concernés. - Recevoir et transmettre les messages téléphoniques et les emails, en veillant à une communication fluide et efficace au sein de l'entreprise. - Participer à la gestion administrative en organisant les déplacements des collaborateurs (réservations d'hôtel, billets de train, etc.), en apportant un soutien aux magasins dans leurs processus de recrutement et en effectuant des analyses statistiques régulières. - Assurer le suivi des stocks de fournitures et consommables, en veillant à leur disponibilité et en passant les commandes si nécessaire. - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la réception et la répartition du courrier, la rédaction et l'envoi de divers documents, la saisie de données, ainsi que l'organisation et l'archivage des dossiers et courriers. Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre au sein de l'entreprise. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et maîtriser le Pack Office, notamment Excel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS GPME ou équivalent, et vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et motivants, tels que des possibilités de formation et d'évolution, ainsi qu'une ambiance de travail conviviale et dynamique. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise passionnée par le sport et participer à son développement ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein du réseau TAAM, le service de transport de personnes handicapées, vous véhiculerez toutes les personnes handicapées titulaires d'une carte d'invalidité 80% ou se trouvant sur un fauteuil roulant et ne pouvant utiliser les transports en commun. Déplacements uniquement sur la zone Amiens Métropole. Vous êtes reconnu.e pour : Votre habileté de conduite, Votre disponibilité dans le contact avec les clients, Votre efficacité et vos connaissances techniques, Votre exemplarité en matière de sécurité. Vous disposez impérativement du Permis B depuis 3 ans Disponibilité du Lundi au dimanche (amplitude 6h/20h) Vous ne gardez pas forcément le véhicule entre chaque mission
- Assure le service (mise en place, dressage, service) auprès du client lors du petit-déjeuner, déjeuner ou diner - Vous appliquerez les instructions du Livret d'Accueil dans le cadre d'une réponse téléphonique, du message d'accueil à la transmission de la communication au responsable. - Vous aurez la charge du service des boissons et des plats en appliquant les règles de courtoisie et de bienveillance qui s'imposent en toutes circonstances. - Vous aurez la charge du dressage de la terrasse, de la salle et de la console en appliquant l'ensemble des tâches de nettoyage qui vous seront confiées. - Vous appliquerez conformément aux instructions qui vous ont été transmises, les règles de nettoyage. - Vous aurez une connaissance visuelle des plats de la carte du restaurant et des boissons. - Vous aurez la charge des procédures de fins de service (débarrassage et nettoyage des tables). - L'ensemble des tâches que vous accomplirez sera toujours conforme aux consignes et instructions reçues de votre hiérarchie. - Mise en place et nettoyage de la salle, du bar et du hall - S'assurer de l'équipement complet pour le service du déjeuner et du dîner et du bar - S'assurer de la bonne tenue des offices - Assurer l'accueil de la clientèle au restaurant et au bar - Effectuer la prise de commande - S'assurer du bon ordre et de la propreté du matériel utile au service - Assurer par votre convivialité, votre bonne humeur, et votre gentillesse le bien-être du client - Toutes opérations pour promouvoir le Restaurant auprès de la clientèle - Vérifier les encaissements - Gérer et organiser en liaison avec le chef de cuisine le service des clients - Remise en place de la salle après le service - Réception du linge propre et comptage du linge sale - Veillez à chaque instant au respect des règles d'hygiène tant au niveau des personnes, que du matériel. - Savoir s'adapter à toutes situations dans le but de donner aux clients satisfaction et de promouvoir par votre savoir-faire, votre sens commercial le Restaurant et la Société qui vous emploie.
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au Team Leader IA et Dataset et vos missions seront les suivantes : - Tagging des dataset liés aux applicatifs Belive.ai - Création des planogrammes et contrôle de leur conformité dans les applicatifs Belive.ai - Contrôle de la qualité de saisie - Saisie informatique en autonomie - Remontée des bonnes pratiques et des pistes d'amélioration - Contrôle des remontées quotidiennes et ajustement si nécessaire - Ecriture de procédures - Scanning en magasin (déplacements éventuels) Si vous êtes polyvalent, que vous avez le souci du détail avec une appétence pour l'informatique, tout en étant à l'aise sur un ordinateur, alors cette mission est faite pour vous car elle est 100% informatisée. Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Le poste : Pour le compte de notre client basé sur Amiens, nous cherchons des préparateurs de commande avec expérience de CACES 1-3-5. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 5 -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A *toute conduite d'engin avec CACES nécessite un avis d'aptitude positif à la conduite Profil recherché : Volonté d'apprendre et de s'investir , possibilité de travail sur le plus long terme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV pour l'un de nos clients sur Amiens. Vos missions : - Gérer le cycle de vente: devis, facturation, -Suivi des commandes et des livraisons. - Prise de contact, traitement des demandes et des réclamations. Anglais obligatoire Profil recherché : Expérience au sein d'un service ADV Anglais écrit et oral
En collaboration avec l'audioprothésiste du magasin, vous êtes en charge de gérer les actes auprès de la clientèle : dépistage, appareillage, suivi, vente. Vous avez une première expérience dans ce secteur. Connaissance du logiciel COSIUM. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. En accord avec le responsable du magasin, un jour de repos en semaine sera défini.
Partnaire Amiens recrute pour l'un de ses clients un gestionnaire approvisionnements (H/F) L'entreprise est un des symboles de l'excellence industrielle des Hauts-de-France. La clé de la réussite de cette entreprise : proposer à ses clients des produits innovants à forte valeur ajoutée technologique. La capacité d'innovation a permis au groupe de gagner de nouveaux marchés dans le monde entier et de s'affirmer comme un leader. - Suite au Calcul du Besoin Net, Gérer de façon autonome les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison jusqu'à la réception des pièces et mise en oeuvre d'actions correctives avec les fournisseurs en cas de problème - Suite à négociation des acheteurs et de l'incoterm défini, gérer les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs avec une validation du manager selon les couts associés - Être en contact permanent avec ses fournisseurs et construire une relation privilégiée à travers des visites, des audits, la mise en place de plan d'actions en cas de problèmes en collaboration avec le Responsable Approvisionnements - Apporter son support aux autres services de l'entreprise (SQA, projets) sur les aspects logistiques inhérent à leur fonction - Veiller au respect des procédures et standards de qualité définis par l'entreprise ou par le groupe - Garantir le respect des délais d'approvisionnement - Garantir la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente - Etre responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs - Etre responsable de l'amélioration des processus logistiques : paramétrages ERP et délais d'approvisionnements fournisseurs, stocks de sécurité Savoir-faire : - Connaitre la chaine d'approvisionnement et de ses contraintes - Gérer le niveau de stock - Communiquer en anglais - Entretenir un réseau fournisseur Savoir- être : - Rigueur - Aisance relationnelle - Pugnacité Diplôme/ Expérience : Etudes supérieurs spécialisation en logistique ou expérience équivalente de 5 années Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Un des meilleurs CET de France Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Primes individuelles Votre agence recrute pour un de ses clients des : Préparateurs de commandes Caces 1H/F À partir de la réception des bons de commandes, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). - Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Nous recherchons un agent d'exploitation (H/F) pour une entreprise basée en périphérie sud d'Amiens (80). Rattaché au Responsable d'exploitation vos missions seront : - Préparation des plannings - Régulation (gérer le SAV..) - Réalise les réservations (téléphonie) Expérience de 2 ou 3 ans (Connaissance secteur du voyage), permis D serais un plus Poste roulement + astreinte soir et week-end Horaire d'ouverture : 6h30 à 20h30 Avantages : Mutuelle et choix entres 4 jours de travail ou 5 JRTT offert par l'entreprise
Autocariste depuis plus de 80ans, notre entreprise comprend un pôle transport scolaire et de lignes régulières, et un pôle transport de tourisme. Nous proposons des déplacements sur tout le territoire Français et international à bord de 14 autocars de Grand Tourisme allant de 9 à 94 places. Nos clients sont les entreprises, associations et CE, établissements scolaires et organismes publics, sur tout le secteur Nord.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un (e) préparateur(trice) de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes pharmaceutiques. - Utilisation de la vocale - Préparation au détail en mode piéton - Préparation en picking standard - Port de charges lourdes (maximum 10 kilos) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
CCV recherche un(e) Responsable de Magasin pour son magasin de Amiens. Vos mission principales: - Diriger et gérer le magasin - Manager une équipe d'une dizaine de personnes Passionné(e) par la mode, vous ferez découvrir à notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique nos collections. Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client, vous offrirez à nos clients un service irréprochable, conformément aux normes de la société. Très motivé(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous considérez votre métier comme une source d'épanouissement. => IMPORTANT : Vous avez impérativement une expérience dans le commerce de prêt-à-porter/chaussures et en management. Vos savoir-faire : - Accueillir les clients - Organiser, agencer et entretenir un espace de vente - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des règles de tenue de caisse - Gestion administrative - Réaliser le suivi continu de l'évolution des ventes et du profil de la clientèle - Connaissance parfaite des collections afin d'améliorer nos ventes Vos soft skills : - Réactivité - Capacité à prendre une décision - Enthousiasme et implication
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et au sein du Pôle publics, les médiateurs ou médiatrices auront pour missions : - Accueillir, informer et accompagner les groupes et les publics individuels - Assurer le suivi du planning de visites de groupe (gestion des demandes et des réservations, prospection de nouveaux groupes, réservation des salles) en lien avec l'accueil de la MCA, les relations publiques et la chargée des expositions - Préparer et animer les visites commentées - Animer l'espace « tables de ping-pong » - Mettre en place des ateliers et temps forts BD/manga et/ou sport - Surveiller les œuvres lors des temps d'ouvertures - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et participer à la rédaction de bilans Connaissance et goût pour les arts, notamment la bande dessinée / le manga, curiosité pour la pratique sportive et aisance en ce domaine Une pratique amateure du tennis de table serait un plus Personne autonome, rigoureuse et organisée, ayant le sens du contact (notamment auprès des enfants) - une expérience et/ou formation d'animateur serait appréciée Disponibilité en soir et week-end Excellente capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle et à l'oral Maitrise des outils informatiques (suite Office) Dates du contrat : du 27 mai 2024 au 28 septembre 2024 (une demi-journée de formation est prévue le 24 mai 2024) Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 mai 2024 à l'adresse suivante : recrutement@mca-amiens.com en indiquant dans l'objet « candidature médiation expo » / Entretiens prévus entre le 14 et le 16 mai 2024 Type de contrat : CDD à temps partiel sur une moyenne estimée à 17h/semaine en modulation sur 13 ou 14 semaines de travail effectif (fermeture annuelle de la Maison de la Culture d'Amiens de 4 semaines du 20 juillet 2024 au 20 août 2024. Une 5e semaine de congés pourra être envisagée sur la période, avant ou après la fermeture). Le nombre d'heure hebdomadaire prévisionnel de 17h peut légèrement être modifié
Nous recherchons pour la direction de ce magasin une personne avec une expérience significative en tant que responsable de magasin et idéalement dans le prêt à porter. Vous êtes un commerçant passionné : orienté business ET service client, vous aimez être sur le terrain avec votre équipe et votre clientèle. Vos missions: - Développer le CA de votre magasin en respectant l'image de la marque - Encadrement, formation et animation de l'équipe - Respect et suivi de la politique commerciale - Contribuer à la satisfaction et la fidélité de vos clients
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi: - Contrat à Durée Déterminée 6 mois, renouvelable - Temps partiel 80% - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
La Chambre Régionale d'Agriculture des Hauts de France, agréée en tant qu'Etablissement de l'Elevage, assure la mise en oeuvre des règles de l'identification des espèces bovines, ovines et caprines et des règles de la Certification de la Parenté Bovine (CPB). Elle accompagne les éleveurs et évalue leur maîtrise de la réglementation dans leurs exploitations. Au sein du service Identification (8 personnes), la Chambre d'agriculture recrute un(e) secrétaire /assistant(e) technique. Placé(e) sous la direction de la cheffe de service, il ou elle participera aux tâches liées à l'identification bovine, ovine et caprine dans un cadre réglementaire régi par un système de management de la qualité (SMQ). Les missions principales sont : - la prise en charge des appels téléphoniques des éleveurs, des mails, des courriers et de leur suite technique, - La saisie informatique des documents de notification des mouvements d'animaux et des corrections, - L'analyse, le traitement et l'expédition de dossiers nécessaires aux éleveurs et à la mise à jour des fichiers de la base de données. Profil souhaité: - Intérêt pour l'élevage - Aptitudes à l'utilisation de l'informatique, aisance dans la gestion de fichiers - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles, sens du contact et de l'accueil, aisance téléphonique. - Rigueur, organisation et méthode - Bac + 2 minimum ou expérience Conditions d'emploi : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement maladie - Rémunération selon expérience et grille Chambre d'Agriculture. - Poste à pourvoir dès que possible.
Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics. Finalité : Le/La Chargé(e) de formation assure, auprès des entreprises de la construction et de leurs salariés, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle analyse les demandes et les besoins prioritairement auprès des TPE et promeut l'offre de service de CONSTRUCTYS. - Il/Elle assure, auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés, une information, un conseil et un accompagnement sur mesure dans le domaine de la formation professionnelle continue. - Il/Elle développe, fidélise et apporte conseil à un portefeuille d'entreprises principalement composé de TPE. - Il/Elle contribue au développement du nombre d'entreprises actives. Missions : - Information et conseil de proximité - Informer les entreprises, les salariés et les demandeurs d'emploi sur les règles applicables en matière de formation professionnelle continue, sur les modalités de financement existantes et sur les procédures administratives à respecter. - Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et la mise en œuvre des projets de développement des compétences retenus. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière adaptée. - Relayer, les demandes complexes auprès du Conseiller Formation. - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales et réglementaires. - Assurer un suivi et qualifier la relation adhérent dans le CRM. - Promotion et déploiement de l'offre de services CONSTRUCTYS - Détecter les besoins en compétences des entreprises afin de promouvoir l'offre de service. - Assurer une démarche de prospection auprès des adhérents. - Recueillir les besoins, apporter un premier niveau de réponse en déployant l'ODS et orienter vers les Conseillers pour un éventuel accompagnement renforcé. - Participer à des campagnes de promotion des dispositifs. - Contribuer au traitement administratif et financier des dossiers - Effectuer les vérifications nécessaires au traitement des dossiers (situation de l'entreprise, référencement de l'organisme ou du consultant, éligibilité de l'action ). - Optimiser la prise en charge selon les dispositifs de financement. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers PDC dans le système d'information dans les périodes de forte charge. - Effectuer, le cas échéant, l'engagement des dossiers Alternance dans les périodes de forte charge. - Contribuer au développement informatique et aux procédures organisées par les et aux procédures organisées par les services supports et par la région. - Assurer une veille permanente - Sur les pratiques des entreprises. - Sur les dynamiques territoriales des partenaires institutionnels. - Sur l'offre de formation et ses pratiques. Profil recherché et qualités attendues : Titulaire d'un BAC+3 (Commerce, Ressources Humaines), vous justifiez à minima d'une première expérience au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO. Une connaissance des métiers du BTP, ainsi qu'une connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs mécanismes de financement seraient un plus. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et savez rendre compte. Doté (e) d'une très bonne capacité organisationnelle, vous avez des aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'un véritable esprit de service et travaillez avec réactivité. Également, vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter aisément à des interlocuteurs variés. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons un vrai esprit collaboratif, des capacités d'écoute et de communication.
CONSTRUCTYS est l'Opérateur de Compétences du secteur de la Construction (Bâtiment, Travaux Publics, Négoce de Matériaux de construction et du bois).
L'U.F.R. des Sciences recherche un.e gestionnaire de scolarité à mi-temps au service de Scolarité Licence et à mi-temps au département SVT, pour : assurer la gestion de la scolarité et des examens des formations de l'UFR des Sciences (licence et licence professionnelle) ; exécuter des actes administratifs et de gestion courante ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service ; informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de scolarité et de la directrice du département SVT. Activités principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers du service (étudiants et personnels enseignants et administratifs) ; - Assurer les opérations administratives liées aux dossiers de candidatures étudiants (vérifier la recevabilité administrative des dossiers, assurer l'interface entre les candidats et les équipes pédagogiques.) ; - Assurer le suivi des modalités de contrôle de connaissances ; - Assurer la mise à jour des livrets organisation des enseignements et modalités de contrôle de connaissances ; - Gérer les dossiers étudiants de l'inscription pédagogique à la saisie des notes sur APOGEE ; - Suivre le devenir des diplômés ; - Gérer les dossiers de transfert « départ » et « arrivée » ; - Assurer la mise en stage des étudiants ; - Saisir les emplois du temps sur le logiciel interne CELCAT. - Effectuer la préparation et le suivi des sessions d'examens : diffuser les plannings d'examens, recueillir les sujets, les préparer et en assurer la reprographie, convoquer les jurys, organiser les délibérations des jurys ; organiser les soutenances de stage (gestion du planning, réservation du matériel) ; - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ; - Participer aux manifestations du département et de la composante ; Compétences requises : - Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Notions de base des techniques de communication orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat Connaissance générale du fonctionnement de l'université - Savoirs faires opérationnels/techniques : Mettre en œuvre des procédures pour collecter, traiter, vérifier, enregistrer, transmettre des informations spécifiques au domaine. Utiliser les outils bureautiques : Excel, Word, Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : APOGEE, CELCAT, eCandidat, Parcoursup, Moodle, Nextcloud - Savoir-faire comportemental : Aptitude au contact et à la communication entre les divers acteurs Rigueur, Sens de l'organisation Travail en équipe Discrétion, confidentialité Contraintes particulières : Etre disponible selon les besoins du service aux périodes de pics d'activités (rentrée, examens, jurys) Envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et enrichissant ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@u-picardie.fr Faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprentissage et de réussite !
-Accueillir et fidéliser les clients et futurs clients -Conseiller et orienter l'ensemble de la clientèle -Vendre le produit adéquat selon le besoin du client -Assurer les opérations de caisse (rendu monnaie, ouverture et fermeture de caisse) -Gestion des stocks -Inventaire régulier -Entretien du magasin -Mise en avant des vitrines et nos produits -Ouverture et fermeture du magasin -Dynamique et souriant -Avoir le sens du commerce -Aisance relationnelle -Rigueur -Réactif -Méticuleux -Adaptabilité -Ponctuel -Savoir travailler en équipe et seul -Connaissance du domaine de la vape bienvenue -Travail le samedi, certain dimanche de l'année et certains jours fériés.
L'agent(e) de service sera chargé(e) d'intervenir à Amiens pour effectuer des opérations de nettoyage. Rattaché(e) au Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage d'un ou plusieurs sites. Vos missions seront: - Nettoyage et entretien des locaux : bureaux, sols, vitres, sanitaires etc.. - Utilisation de matériel de nettoyage : aspirateurs, balais, chiffons, produits d'entretiens - Respect des normes de sécurité, travailler en toute sécurité et prendre en comptes les consignes liées à l'utilisation de produits chimiques - Gestion des déchets ; collecte et élimination appropriée des déchets, en suivant les protocoles de tri ; - Signalement des problèmes : signaler les incidents, les dégâts matériels, ou les besoins de réparation ; - Relation avec les clients : interagir avec les clients, répondre à leurs demandes spécifiques et s'assurer de leur satisfaction. Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de réactivité. Votre sens du service client et votre volonté d'apprendre feront la différence.Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent(e) travaillera en binôme sur différents sites.Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) sont des atouts pour intégrer notre entreprise, et plus largement la société JRC APR.
Responsabilités : Réceptionner les appels téléphoniques et les filtrer efficacement. Renseigner les clients sur nos services et répondre à leurs questions de manière courtoise et professionnelle. Établir et suivre des devis pour nos différents services. Préparer et envoyer des ordres de missions avec précision. Assurer un suivi méticuleux des dossiers clients pour garantir leur satisfaction. Fournir une assistance administrative au gestionnaire du syndic de copropriété et locatif. Utiliser ses connaissances dans le domaine locatif pour répondre aux besoins des clients et des locataires. Gérer le stress avec calme et efficacité, tout en restant attentif aux besoins non exprimés des interlocuteurs. Faire preuve d'aplomb dans toutes les interactions avec les clients et les partenaires. Rédiger des mails et des courriers professionnels avec précision et clarté. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire en agence immobilière appréciée. Connaissances solides du secteur immobilier, notamment en gestion de syndic et gestion locative. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à gérer efficacement les tâches administratives multiples. Sens aigu de l'organisation et souci du détail. Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique.
Agence Immobiliére composée d'une équipe de 8 personnes pratiquant les différents métiers de l'immobilier : Syndic de copropriété, Ventes, Locations, Gestion locative.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé situé à Amiens un(e) animateur (trice) socio-éducatif. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Vos missions d'animateur(trice) s'inscriront dans ce cadre. Durant la période estivale (Juillet / Aout), vous devrez proposer l'ensemble des activités et sorties loisirs, culture, découvertes mis en œuvre. Au sein d'une équipe éducative et d'animation (éducateur spécialisé, monitrice-éducatrice, animatrices, AES) et en lien avec les professionnels de soins, vous accompagnerez les personnes pour un accès à des activités de loisirs et socio-culturelles en interne et en externe. Vous participerez au bon fonctionnement de l'organisation établie, accompagnerez les personnes dans le cadre des activités en vous assurant de répondre aux attentes et aux besoins spécifiques d'un public en situation de handicap moteur. Vous penserez, proposerez, mettrez en place, ajusterez et évaluerez un ensemble d'activités à destination du public accompagné. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA, BPJEPS, D.U.T Animateur(trice) ou formation dans le domaine de l'animation socio-éducative. Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus. Type de contrat : CDI à temps plein (35h par semaine) à pourvoir le 29 avril 2024 Poste basé à Amiens Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 378 + 11 points de prime fonctionnelle + prime décentralisée de 5% + prime d'internat de 5% et LAFORCADE) - Salaire brut mensuel approximatif de 2201 € Hors Indemnités Dimanches et jours fériés (pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté)
Passionnement à la folie, recherche un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat en apprentissage pour septembre 2024. Vous avez moins de 26 ans & vous souhaitez faire un BAC ou BTS négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vos missions : Réception et déballage de marchandises Défroissage des vêtements Préparation de commandes Déplacement sur Paris (accompagné) Démarchage pour développer l'entreprise Développement des réseaux sociaux Création de support / réels / photos de looks Gestion des stocks Gestions des retours Développement d'un showroom / accueil client Participation aux diverses tâches de l'e-shop Idéalement vous êtes dynamique, motivé(e), créatif(ve) & passionné(e) de mode, Horaires à définir ici tout est fait avec beaucoup d'amour, mon but étant de transmettre l'amour à travers de jolis colis.
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine - Conseiller le client sur les produits - Préparer les commandes - Préparer les sandwichs - L'encaissement - L'entretien de la surface de vente CDI - 35h 2 jours de repos / semaine Lieu de travail : 40 rue de Noyon 80000 Amiens Déposer CV + lettre de motivation manuscrite
-Le centre dentaire MOLARIS recherche une aide dentaire. Vos missions seront d'accueillir, de renseigner les patients, la planification des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence, la création des dossiers médicaux. Vous serez également le principal soutient des assistants dentaires, vous serez amenez à désinfecter et décontaminer les équipements et gérer l'approvisionnement et les stocks.
Poste Nous recrutons pour la saison 2024 un agent polyvalent en CDD saisonnier à temps plein (du 15 juin au 15 septembre). Vos missions : Sous la direction des deux responsables du site vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et à tout moment ; - Répondre aux mails et appels téléphoniques ; - Remonter les observations, les réclamations et les éventuelles demandes des clients - Contrôler les locatifs avant l'arrivée des clients et lors de leur départ, tant sur le plan de la propreté, de l'aménagement, du fonctionnement des installations et en vérifier l'inventaire ; - S'assurer de la propreté de la réception ; - Assurer le nettoyage et la propreté générale des 3 blocs sanitaires et de l'espace réception/ 24-24 ; - Assister les responsables du site dans la mise en hivernage du camping. Votre profil : - Maîtrise obligatoire de l'anglais écrit et parlé, allemand apprécié. - Très bonne présentation et sens de l'accueil, - Bon relationnel, - Polyvalence et réactivité, Les conditions : Statut employé du secteur privé ; Rémunération suivant expérience. Temps de travail modulé, travail possible les week-end et jours fériés suivant planning.
Rattaché(e) au responsable du service « Planification / Autorisation / Contractualisation, le/la gestionnaire des autorisations /planifications des activités de soins est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Appui du service dans la gestion des demandes d'autorisation des établissements de santé -Analyse de la recevabilité et de la complétude des dossiers déposés sur le nouveau système d'information dédié aux autorisations : analyse des éléments au regard d'une liste préétablie, renvoi à l'établissement si une incomplétude est constatée, puis gestion des éléments renvoyés par la structure. -Assure le suivi des autorisations et notamment le renseignement des outils informatiques mis en place à cet effet (ARHGOS et tableaux de bord internes) : au fur et à mesure des décisions d'autorisation ou de renouvellement pris, intégration des données dans l'outil national ARHGOS et dans les bases de données propres à l'ARS. MISSION 2 : Appui du service dans la conduite des réunions des commissions spécialisées de l'offre de soins -Sollicitation individuelle des établissements pour anticiper leur disponibilité le jour de la commission : il s'agit de déterminer, au sein de l'établissement dont le dossier sera examiné par la commission, quel représentant sera (potentiellement) à contacter le jour même de la réunion, pour qu'il puisse répondre aux éventuelles questions en temps réel. -Participation aux réunions de la commission : prise de note pour alimenter le compte-rendu, appui auprès des responsables pour toute question organisationnelle (accueil des participants, gestion des votes, etc.). MISSION 3 : Appui aux travaux de la gestionnaire FINESS -Centralisation de la mise à jour des contacts. -Mise à jour des adresses postales dans le répertoire national FINESS, en particulier pour les dispositifs de psychiatrie, au fur et à mesure des décisions d'autorisation (ou de renouvellement d'autorisation) prises. -Création, le cas échéant, de nouveaux numéros FINESS dans le répertoire. Partenaires internes : - Agents de la sous-direction Offre de soins hospitalière - Pôles de proximité de la direction de l'offre de soins Partenaires externes : - Etablissements de santé Spécificités liées au poste : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts -Poste situé sur Lille ou Amiens Compétences recherchées : -Connaissances juridiques appréciées Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail : de 1 à 2 j./sem. -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Titres restaurant / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence. CDD de renfort d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible (renouvelable) Contrat de Droit Public Niveau 4 (en référence au cadre de gestion) Rémunération selon expérience : Entre 21 et 27 KE annuels bruts La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Merci de joindre obligatoirement CV et lettre de motivation. Informations sur le poste : Mme Marie Alexandre DIVANDARY : 03.62.72.77.33/ marie-alexandra.divandary@ars.sante.fr
WELLJOB AMIENS recherche pour son client, un responsable adjoint de magasin de décoration(H/F) Cette opportunité vous permettra d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer au succès du magasin spécialisé dans la décoration, l'ameublement et quincaillierie. Les missions -Assister le management de l'équipe du magasin, -Gérer les demandes clients et assurer la vente. -Maîtriser la documentation, les commandes et la facturation. -Organiser et ranger les stocks. -Réaliser les inventaires et maintenir un haut niveau de qualité de service. Le profil -Expérience significative en tant que responsable adjoint, avec une volonté d'évoluer vers un rôle de management. -Capacité à allier professionnalisme et maturité pour la satisfaction client et le management d'équipe. -Rigueur, proactivité, capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Intégré au contrôle qualité, vous aurez pour principale mission l'analyse microbiologiques des produits et de l'environnement. Afin d'assurer une traçabilité et une conformité des lots et produits de la structure, vous gérez l'ensemble du matériel et l'échantillothèque pour éliminer tout risque de contagion. Vous serez également un support pédagogique pour l'ensemble du personnel de l'usine afin que les prélèvements soient réalisés dans le respect des Bons Pratiques de Fabrication. Enfin, vous assurez la rédaction et la transmission des documents de lots afin d'assurer la conformité de la base à l'interne et à l'externe. L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des règles et des normes de sécurité en vigueur (BPF, ISO...). Vous serez garant de l'hygiène et participez activement à l'amélioration permanente des pratiques dans l'enceinte de la structure. A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez le pack office (saisie de résultats...) Une aisance sur le logiciel Excel serait un atout pour une prise de poste rapide. Salaire brut mensuel : 2 129.33EUR Vous souhaitez faire confiance à Crit pour propulser votre carrière. Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Titulaire d'un BAC+ 2 dans le domaine de la microbiologie ou de la chimie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur pharmaceutique, de la chimie ou agro-alimentaire. De nature modéré.e, votre sens de l'analyse vous confère une appréhension juste et rigoureuse de votre environnement. L'auto-contrôle est une seconde nature chez vous Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant de belles perspectives d'évolution. Vous recherchez votre première expérience, vous êtes les bienvenus! Faites confiance à votre équipe Crit Amiens Industrie, nous attendons votre candidature.
A la recherche d'une mission à dominante relation clientèle ? ADECCO Moreuil recrute sur AMIENS pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie, 3 Conseillers Clientèles Commercial h/f dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vous aurez pour missions : Prise d'appels entrants de clients particuliersRépondre aux demandes écrites par mail et courrier des clientsTraiter les demandes de mises en service (gaz, électricité et services)Vente de services additionnels, rebonds commerciaux Horaire : 9h30-12h30/ 13h30-17h30 Du lundi au Vendredi Prise de poste : Contrat intérim à pourvoir du 21/05/2024 jusqu'au 21/08/20234 renouvelable Salaire : 12€/heure + prime 13ème mois Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine après autonomie sur le poste. Formation de 3 semaines à prévoir sur ROUEN avant la prise de poste , avec prise en charge des frais de restauration, de transport et d'hôtel. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste de commercial Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC ou BTS commerce ou équivalent Maîtrise du pack office. Maîtrise des techniques de ventes Vous êtes à l'aise avec la relation clients/gestion de dossiers. Autonomie, rigueur et organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
Adecco vous invite à postuler à une offre d'AGENT DE PRODUCTION (H/F) à Amiens (80080), en intérim. Notre client est une multinationale américaine spécialisée dans les produits de nettoyage, d'hygiène et pharmaceutiques. En tant qu'AGENT DE PRODUCTION (H/F), vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement - Surveillance + conduite de ligne de production - Nettoyage - Contrôle qualité - Tri des produits - Conditionnement - Respect des délais pour une meilleure satisfaction client Durée de la mission : à partir du 23 mai 2024 (renouvelable jusqu'à 18 mois). Horaires/dates : base 40h/semaine - Lundi au vendredi en 3x8 - Possibilité de travailler le week-end - Horaires : 6h/14h, 14h/22h, 22h/6h Rémunérations & Avantages : - Salaire de base : 13.04€/heure BRUT - Prime annuelle : équivaut au 13ème mois - Prime habillage : 0.2492€/heure (tenue fournie par l'entreprise) - Prime panier : 5.345€ - Prime panier nuit : 10.69€ - Majoration de nuit : 3.912€/heure de nuit en plus Vous avez de l'expérience en tant qu'AGENT DE PRODUCTION H/F, ce poste est fait pour vous ! Vous avez : - Une expérience récente d'au moins 6 mois dans le domaine de l'industrie - De bonnes compétences en communication (oral/écrit) On dit de vous que vos qualités sont : - Rigoureux, fiable et organisé. - Réactif et bon esprit d'équipe. - Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de rejoindre notre client et de participer à son développement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors n'hésitez plus, rejoignez notre client et participez à leur succès !
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
- Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection). - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire brut de 1 747,20 à 2 000 €/mois - Variable qualité brut 150€/mois - Variable de performance brut : déplafonné, en fonction du nombre de ventes - Possibilité d'augmenter ton salaire fixe après 6 mois sous réserve d'atteinte des objectifs fixés (niveau senior ou expert) Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport - Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Notre mission est de fournir de l'énergie moins chère et plus verte sur le marché Français. Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos client-es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client-es. Nous voulons révolutionner le domaine de l'énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données. Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client-es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot. Octopus Energy Services Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale "Octopus Energy Services" au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% vert, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques aux panneaux solaires jusqu'au chauffage décarboné. Octopus Energy France lance également sa filiale "services" pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l'installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !). Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur-e Responsable d'entrepôt à Amiens. Tes deux grandes missions > Gestion opérationnelle de l'entrepôt : -Gestion des stocks : assurer la précision des stocks, minimiser les pénuries et les excédents, et garantir la disponibilité des produits (tu seras épaulé-e par un-e responsable logistique que nous recrutons actuellement) - Organisation de l'espace : planifier et optimiser l'aménagement de l'entrepôt pour maximiser l'efficacité opérationnelle et faciliter le flux des marchandises. - Normes de sécurité : mettre en place et faire respecter les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Supervision des opérations : veiller à ce que les processus mis en place soient respectés, accompagner les chefs d'équipes dans l'élaboration des plannings et en toute sécurité. Tu pourras être amené-e à te déplacer sur chantier (visite technique ou autre) - Suivi des performances : analyser les données opérationnelles, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus. > Gestion humaine : - Recrutement et formation : sélectionner et former le personnel qualifié pour les tâches spécifiques de l'entrepôt. À terme nous souhaitons recruter pour cet entrepôt un technicien manutention, ainsi qu'une personne dédiée à la formation. Tu participeras aussi aux onboarding des nouveaux salariés. - Motivation des équipes : encourager et soutenir les employés pour maintenir un haut niveau de motivation et d'engagement dans leur travail. Coordination des activités : assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes et les différents départements pour optimiser les opérations. Communication interne : faciliter la communication entre les employé-e-s, résoudre les conflits et les problèmes internes de manière constructive. - Bien-être des employé-e-s : Veiller au bien-être physique et mental des employés, en garantissant des conditions de travail sûres et en fournissant un soutien approprié en cas de besoin. - Poste basé dans notre entrepôt, au 40 rue Jean-Jacques Mention, 80080 Amiens.
Nous recherchons un massicotier polyvalent. Votre mission principale est de couper les feuilles/cartons au bon format à l'aide d'un massicot industriel. Le poste étant polyvalent, vous serez donc amené également à : - Contrôler les réceptions et les commandes à l'aide du caces 3 - Saisir les mouvements informatiques - Tenir le stock matières premières et consommables - Préparer les matières et les consommables journaliers Nous recherchons soit un massicotier d'expérience que notre client formera sur la partie magasinage OU un magasinier confirmé que notre client formera sur le massicot. Les horaires de travail peuvent être de journée ou en 3x8 Démarrage dès que possible Nous recherchons principalement une personne polyvalente et motivée. Une expérience avec un massicot serait un gros plus concernant votre candidature. Si non, avoir au moins une expérience en réception et gestion de stock.
Le ou la Délégué-e régional-e de l'UFOLEP Flandres Artois Picardie, sous la responsabilité hiérarchique de la présidence du comité, a pour mission d'organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral ; de gérer l'administration générale du Comité et d'assurer la direction du service. - Gérer et organiser la vie statutaire, en relation avec la Présidence et les commissions régionales concernées. - Piloter, structurer et gérer le développement de l'organisme de formation, en relation avec les comités départementaux et avec les partenaires de la formation professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Régional de Développement, avec la Commission Développement et en concertation avec les comités départementaux. - Construire, gérer et piloter le budget du Comité, avec la commission finances et le service comptabilité. - Piloter et gérer le développement des formations fédérales et coordonner leur mise en œuvre, en relation avec le délégué sportif et la commission régionale formation. - Piloter et gérer le développement de la vie sportive, avec le délégué sportif et en relation avec la commission régionale vie sportive Expériences
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge : - de l'accueil de nos clients - de la prise de commande - de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Magasin ouvert 7 jours sur 7. 2 jours de repos hebdomadaire
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Notre école Terrade Amiens recherche pour son entreprise partenaire dans le luxe située à Amiens une conseillère de vente beauté souhaitant s'orienter vers un Bachelor Manager de la Performance Commerciale parcours luxe et beauté. Vous avez une appétence pour le domaine du luxe et de la beauté et vous justifiez d'un BAC + 2 ou équivalent. Vos missions : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de beauté. - Réaliser des démonstrations de produits. - Assurer la vente et le suivi des produits. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Veiller à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté). - Assurer la mise en avant des produits et des promotions. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. - Accueillir chaleureusement les clients en boutique. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau, leurs préoccupations et leurs préférences. Contacter l'école au 03 22 99 09 09.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN ASSISTANT DE FORMATION (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 750 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité du Directeur Pédagogique vous : - Établissez l'ensemble des financements dans l'outil de gestion et en assurez le suivi en collaboration avec l'ensemble des secrétaires administratives et pédagogiques ainsi que le service financier - Accompagnez les secrétaires administratives et pédagogiques dans le cadre de la facturation mensuelle/trimestrielle et de son suivi - Appuyer et soutenez les secrétaires administratives et pédagogiques en cas de nécessité (absences, surcroît d'activité ou délais à respecter) sur les 3 sites - En collaboration avec la secrétaire de direction : o Suivez les effectifs o Fiabilisez les données pour les remontées d'informations externes/internes (exemple : enquêtes, capitalisation, saisie et transmission de données ) Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistanat - aptitudes au travail en équipe et en transversal avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines - esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Conditions contractuelles : CDD 12 mois - 70% Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2248.05€ -2 355.35€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Déplacements occasionnels sur les sites - Prêt de véhicule pour les déplacements - Permis B obligatoire
MISSION 1 : Engagements et services faits Vérification et saisie des engagements juridiques dans SIREPA Vérification et saisie des services faits MISSION 2 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention FIR : Référent : DOSE, DST, DOMS - Suppléant : DOSA, D3SE, DPPS Réception, contrôle et traitement des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel HAPI (campagne, répartition crédits, liquidation) Rétro-saisie des dépenses CPAM dans le logiciel HAPI Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 3 : Exécution et suivi des dépenses d'intervention hors FIR : Référent : PAI - Suppléant : AGGIR/PATHOS Réception des pièces adressées par les directions métiers Traitement et contrôle des pièces justificatives Transcription des données dans le logiciel SIBC/SIREPA (engagements juridiques-service fait) Transmission des pièces à l'agence comptable pour mise en paiement. MISSION 4 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement : Gestion des formulaires d'expression des besoins (FEB) Transmission des pièces au Service Achats Marchés. Suivi détaillé des dépenses institutionnelles (INSTI) par pôle MISSION 5 : Exécution et suivi des dépenses de fonctionnement FIR : Rétro-saisie mensuelles des dépenses de fonctionnement FIR Concordance SIBC GBCP/HAPI MISSION 6 : Prévisions budgétaires MISSION 7 : Participation à la mise en place du contrôle de gestion
Éditeur de logiciel depuis maintenant 5 ans et désormais membre de VusionGroup, nos applications, pilotées par l'intelligence artificielle, s'adressent principalement aux acteurs de la grande distribution. Notre vision est de proposer des solutions qui permettront aux magasins de devenir des lieux d'expérience et de vie, tout en étant sans friction pour le consommateur final (plus besoin de chercher un produit manquant, de le scanner, d'attendre avec votre caddie, de courir pour que le magasin soit ouvert...) et en améliorant la relation entre ce consommateur final et le détaillant (disponibilité des produits au bon endroit et dans une disposition pertinente, passage en caisse fluide, information correcte...). Au sein de notre équipe de 40 personnes basée à Amiens, vous serez rattaché au PMO / Directeur de Projet et vos missions seront les suivantes : - Parcourir des jeux de données et repérer des incohérences - Etablir des reportings, états des lieux - Aider à faire des KPI et les présenter - Préparer les réunions - Faire les comptes rendus de réunion - Enrichir le canal de communication Maîtriser l'anglais est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons un assistant social (H/F) pour une structure située à Amiens. Le service social de la structure, constitué de 12 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Vous avez le permis B, êtes mobile et avez conscience que le poste implique des déplacements au sein des entreprises confiées. Conditions : CDI 80% évolutif temps plein. Poste basé à Amiens, trajets + ou - 1 heure aux alentours. Poste à pourvoir fin d'année 2024. Portefeuille d'environ 7 entreprises. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine.
Le restaurant le BREAK recherche une serveuse pour le samedi uniquement, l'horaire sera de 11h à 18h30. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et placer les clients. - Préparer les cafés,les thés et les jus - Réchauffage de certains produits. - Vous effectuez l'encaissement. - Conseiller les clients en maitrisant notre carte - Servir en offrant une excellente expérience client - Suivre ses tables en parfaite autonomie - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la salle selon les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste en Mai 2024
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
L'Agence Adecco Amiens recrute pour son client, industrie amiénoise, un GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim Vos missions : - gérer les commandes dans l'ERP du passage de la commande aux vérifications du délai de livraison - gérer les enlèvements et expéditions des composants chez les fournisseurs - être en contact permanent avec ses fournisseurs - apporter son support aux autres services de l'entreprise sur les aspects logistiques Vous avez suivi une formation supérieure spécialisation logistique ou vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ? Vous connaissez la chaine d'approvisionnement et ses contraintes ? Vous savez communiquer en anglais au minimum à l'écrit ? Vous possédez rigueur, aisance relationnelle et pugnacité ? N'hésitez plus ! Postulez à cette offre sur notre site www.adecco.fr !
Votre Agence Adecco d'Amiens recherche dans le cadre de la mise en service de nouvelles lignes pour l'un de ses clients basé sur Amiens 2 CONDUCTEURS DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur ligne automatisée pour une mission d'intérim prévue jusqu'au 30/04/2023 (possibilité de renouvellement) Vos missions : - Conduire et approvisionner la ligne de conditionnement en respectant le planning de production - Effectuer du conditionnement manuel (remplissage futs, bidons, branchement cuve IBC - Assurer la qualité des produits que vous conditionnez - Contrôler le nettoyage de la ligne - Assurer l'étiquetage des produits - Gérer la palettisation et le stockage des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau Vous avez une expérience réussie sur un poste en conditionnement, idéalement en produit liquide, ou bien une formation sur ce poste (CAIC...), Vous êtes titulaires des CACES 1-3-5 Taux horaire : 12.10 €+ IFM/CP Poste en semaine, horaires de journées principalement, 37h/semaine Vous êtes idéalement titulaire des CACES 1B-3-5. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent, en industrie. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et apprécier travailler en équipe. Vous devrez être disponible sur l'ensemble de la période.
Votre Hub Amiens recrute pour son client un magasinier/réceptionnaire (H/F) sur AMIENS : Vous serez en charge de : - Déballage de colis - Déchargement de camion - Gestion de stocks - Effectuer les livraisons chez les clients -> Utilisation du CACES 3. Vous devez disposer d'une expérience significative sur poste similaire, maîtriser le CACES 3 et également les gestes et postures de manutention. Vous êtes méthodique, rigoureux et devez maîtriser l'outil informatique.
Le HUB d'Amiens recherche pour l'un de ses clients des débâtisseurs affuteurs (H/F). Au sein du Département Production, vos principales missions et responsabilités consisteront à atteindre un fonctionnement à un rythme élevé dans le respect des consignes de Sécurité, d'environnement et de Qualité, des séchoirs Duprats par l'affûtage de leurs racleurs, des filtres-presses par leur débâtissage et des filtres à bandes par leur nettoyage. Les missions principales : - Prendre connaissance des consignes en début de poste. Passage des consignes et informations sur l'état des opérations ; fréquentes communications avec les autres opérateurs sur les tâches à effectuer. Quatre activités principales : - A partir des observations de l'opérateur, effectue le changement des couteaux et leur affûtage. Nettoie les dessous de cylindres des séchoirs. - Débâtissage des filtres presses lors de leur fin de cycle de filtration - Nettoyage des dessous de cylindres, du sol et des équipements - Surveillance de l'introduction d'antimottant - Utilisation du caces R489 catégorie 3 Activités secondaires : - Ravitaillement de l'unité voisine en matières premières - Transport des échantillons des unités d'extraction au laboratoire Les postes sont en 5x8 Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler dans un environnement exigeant, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Avoir une expérience d'au moins 1 an en industrie - Permis CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Rigoureux et organisé - Bon esprit d'équipe - Capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Respect des consignes de sécurité et de qualité La prise de poste est prévue mi-mai ( mission jusque août/septembre 2024) C'est une opportunité pour vous de rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la biotechnologie, et de contribuer à des projets innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans ce cadre, vous tiendrez régulièrement informés les personnes désignées par le Président de l'AC Picardie, afin de leur rendre compte de votre travail, de l'état d'avancement des travaux et des actions en lien avec le siège national. Vos missions principales seront les suivantes : o Être le garant de la bonne tenue administrative et financière de l'association régionale ainsi que la vie associative. Cette mission représente 50% des fonctions assurées. - Assurer la remontée et fiabilité des informations pour la gestion administrative de la structure. - Accompagner les bénévoles des clubs cœurs et santé dans la gestion des clubs, la transmission des bonnes pratiques comptables et RH conformément aux informations obtenus auprès de la Délégation Nationale et des prestataires paie et comptabilité. - Accompagner également le Bureau de l'association dans l'élaboration du budget, la tenue des instances. - Assurer les missions administratives propres au siège l'association régionale relatives à ces mêmes thématiques (comptabilité, ressources humaines, paie, fiscalité). - Contribuer au développement de la vie associative notamment en assurant l'organisation des évènements territoriaux. - Soutenir le bureau dans l'identification et le recrutement de nouveaux bénévoles puis contribuez dans leur parcours d'intégration. - A la demande du Président, participer aux actions visant au développement et/ou création de clubs. - Assister les bénévoles de l'association dans la recherche et structuration de partenariats externes. - Participer aux réunions de travail organisées au niveau fédéral. o Être un acteur qui contribue à la réalisation des missions vocatives de la FFC et de son réseau (à hauteur de 30%) - soutenir le déploiement des missions sociales, plus particulièrement les actions dédiées aux Gestes qui sauvent et aux chaînes de dépistages en coordination avec le chargé de prévention de la FFC
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local COURRIER PICARD. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez-nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de secteur UAP, votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Confection des joints à partir des bandes calandrées en respectant le procédé de fabrication Cuit en respectant les consignes de température, de temps et de pression Effectue l'autocontrôle de son travail Nettoie et range son poste de travail en fin de poste S'identifie sur la fiche suiveuse Remonte les anomalies ou idées d'améliorations au service technique Port de charges Horaires : - Du lundi au vendredi (2x8) ou possibilité que de nuit à la demande du client et selon les besoins - Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Durée : Jusqu'à 18 MOIS - Formation d'une à deux semaines avec tests de compétences Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Rattaché(e) à l'unité Content factory de la Direction de la Communication, le/la Social media manager a pour mission de développer la présence du Crédit Agricole Brie Picardie sur les réseaux sociaux. Il/elle y est le garant de son image et identifie les opportunités que ces médias peuvent représenter pour son activité. * Définir la stratégie de présence de la Caisse régionale sur les réseaux sociaux, dans la continuité de la stratégie de l'entreprise et en particulier : - Arbitrage des canaux sociaux animés - Actions de communications commerciales - Dispositifs de communication corporate - Contribution à la marque employeur Animations en lien avec les partenaires * Concevoir et diffuser les actions de communications sur les réseaux sociaux en s'appuyant sur les équipes de la Content factory (graphistes, motion designers, vidéastes) * Mesurer l'efficacité et apporter la pédagogie sur les résultats Community management : modérer et répondre aux demandes des internautes (clients, prospects, partenaires.) et assurer la bonne prise en charge par la Caisse régionale * Suivre la e-réputation et participer aux cellules de crise * Etablir une veille sur les évolutions du web social, les communautés influentes, de la part de la concurrence et des autres secteurs d'activité * Peut concevoir et animer un cadre de fonctionnement pour les collaborateurs en fonction des différents canaux * Accompagner les collaborateurs, les managers et le réseau mutualiste avec la délivrance de conseils et des formations Intéressé.e? Voyons si vous possédez le profil recherché: * Bac+5 avec une spécialisation en digital * Une expérience dans le social media management * Compétences et connaissances des techniques webmarketing et communication * Maîtrise des médias numériques ainsi que des outils de gestion des réseaux sociaux * Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sait être force de proposition * Présente un esprit d'analyse, une capacité d'écoute, de la rigueur et un sens de l'organisation ainsi qu'une aisance relationnelle
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association Agena recherche pour son service de Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un.e travailleur.euse social.e avec un diplôme de : - D'Assistant.e de Service Sociale - D'Educateur.rice Specialisé.e - Conseiller en Economie Social et Familial IL.ELLE aura pour principales missions : - Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative selon les besoins identifiés. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et en assurer le suivi. - Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, - Renseigner la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter, voire l'accompagner vers les organismes compétents. - Procéder au suivi du projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et partenaires, en respectant les principes de discrétion et/ou secret professionnel selon la fonction exercée. - Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité , la parentalité, (selon les besoins identifiés) et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien. - Effectuer le bilan des actions socioéducatives individuelles et collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ) et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires. - Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires. - Garantir un accompagnement conforme en termes de réglementation (documents obligatoires à compléter, procédures internes à respecter, respect RGPD, ). - Intervenir auprès de mineures ou jeunes majeures enceintes ou avec enfants (prise ne charge globale dont le soutien à la parentalité). - Etre le référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi. - Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne. - Etre garant du suivi des échéances des dossiers (bilans de prise ne charge, projet individualisé...). Rémunération selon les accords CHRS. Versement de la SEGUR. Reprise d'ancienneté selon les accords. Amplitude horaire : 8h30-18h, du lundi au vendredi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif HUDA situé à Amiens (80). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Amiens (80) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! 2 POSTES A POURVOIR Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres H/F polyvalent(e) en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Nous cherchons un laveur de vitres H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Vous nettoyez et entretenez régulièrement les vitres, vitrines , glaces ... chez le client Organiser le chantier; Réaliser des travaux de vitrerie Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Renforcer les équipes au besoin Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés Le temps de travail : 35h heures par semaine
Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales * Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, * Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, * Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale * Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, * Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, comptes-rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil souhaité Une expérience auprès d'un public en grande difficulté constitue un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles Poste à pourvoir fin juillet / début août. Travail les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Au sein d'un centre d'hébergement d'urgence, urgence de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : Intervenant / Intervenante social(e).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Pour des remplacements moyenne durée lors de la période estivale, et dans le cadre de l'activité des maraudes sanitaires et sociales du Samu Social d'Amiens, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e) SAMU SOCIAL Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique et du "Référentiel de missions et d'évaluation - Maraudes et Samu sociaux", il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales - Action de maraude de nuit avec un infirmier au sein d'une équipe mobile. Aller vers les publics en situation de détresse sociale, - Prise en charge des appels 115, évaluation et orientation, - Accompagnement des personnes vers des lieux d'hébergement / d'accueil, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes de synthèse, saisie de données par exemples). Profil souhaité Diplôme en travail social (DEME, DEES, DEASS...) obtenu ou en cours. Débutant(e) accepté(e). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoirs être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. La pratique de l'Anglais est un atout. Conditions contractuelles CDD d'un jour à plusieurs semaines, essentiellement dans le cadre de remplacements. Horaires : semaine et week-ends, soirée et début de nuit (17h45 - 3h20). Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Poste à pourvoir à Amiens. Candidature à adresser (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante :c.polrot@udaus.fr
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de remplacement lors de la période estivale (entre juin et septembre), l'UDAUS recherche un / une assistant(e) de service social pour accueillir des ménages en situation de précarité et en demande d'hébergement / logement . Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Activités principales : * Analyse et identification de la situation et des besoins des usagers ; * Tenue d'entretiens (usagers, familles) ; * Montage, instruction, et présentation de dossiers relatifs à son domaine d'activité ; * .Information et conseil à des usagers et tiers (agents, familles...) ; * Orientation et prise de contact avec les professionnels adéquats pour une intervention et/ou une prise en charge adaptée des personnes en fonction de leurs besoins ; * Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/interventions ; * Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; * Assistance aux usagers, le cas échéant, pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; * Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. Débutant(e) accepté(e). CDD de 8 semaines environ, entre juin et septembre 2024.
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché à la Direction, le service Communication travaille en lien avec les différents services de la CPAM de la Somme en cohérence avec les directives nationales et l'image globale de l'Assurance Maladie. Principales missions : En lien avec la Responsable du service et la Chargée de Communication, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Contribuer à la rédaction d'articles en communication interne et externe : articles, brèves, newsletters, post réseaux sociaux. Participer aux réalisations graphiques de supports en PAO (flyers, affiches, kakemono.), prise de photos et vidéos (le montage avec Adobe première serait un plus), création de tutos. Participer à la création d'un site web dédié aux partenaires de la CPAM Participer activement à l'organisation de la prochaine Assemblée Générale du Personnel et à divers évènements internes et externes Compétences : Vous disposez d'une première expérience/stage au sein d'un service communication ou d'une agence. Doté de solides compétences rédactionnelles, vous êtes créatif, force de proposition et curieux. Autonome, vous êtes à l'écoute, et disposez d'une aisance relationnelle et d'un esprit de synthèse. Vous savez utiliser les logiciels In-Design, Illustrator et Photoshop et disposez de connaissances en Community management. Formation / Profil : Vous envisagez un diplôme en BAC+3 ou un Master en communication digitale suivi en alternance. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les plats et les boissons ? Tu es dynamique et tu n'as pas peur du rush ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar - Assurer le bon déroulement et la qualité du service en salle - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Le concept et les locaux de l'Atelier évoluent, viens rejoindre l'équipe du nouveau lieu le plus convivial et gourmand de la ville !! Tu es sociable, tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'écoute de tes clients et tu aimes les conseiller sur les vins et les bières ? Tu fais de supers cocktails ? Alors ce job est fait pour toi ! Tes futures missions : - Assurer la mise en place du bar et la gestion des stocks - Assurer le bon déroulement et la qualité du service au bar (conseil, préparation et service des boissons) - Développer et entretenir la relation clients - Assurer les encaissements Date de début de contrat : Dès que possible 39h/semaine
Chez nous, les alternants donnent du sens à leur travail en évoluant quotidiennement au sein de la plus grande institution de solidarité française. Parce qu'un métier qui change la vie, ça change tout ! 3 raisons de nous rejoindre : - #FIERSDEPROTEGER : L'engagement et la fierté de contribuer tous ensemble à une mission essentielle - Un employeur responsable : Un cadre de travail bienveillant où l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est préservé, - La diversité des projets : Une grande richesse de projets pour répondre aux attentes de 69 millions d'assurés, 2 millions d'employeurs et 1 million de professionnels de santé. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN Rejoindre la CPAM de la Somme, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le Service Administration Générale, le service Immobilier et Logistique est au cœur de l'organisation. Finalité de l'emploi : Vous serez en charge d'assister le Responsable de l'Administration Générale sur les différents dossiers en cours, et notamment la consolidation de notre démarche RSE et la réduction de notre empreinte environnementale. Principales missions : - Participer activement à l'organisation d'évènements internes visant à sensibiliser et à engager les collaborateurs, - Alimenter les canaux de communication en matière de RSE - Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs RSE Compétences : - Vous avez une approche « gestion de projet » - Vos connaissances bureautiques et numériques vous assurent une autonomie dans votre travail - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'analyse et faites preuve de rigueur - Vous disposez de capacités d'adaptation, d'aisance relationnelle - Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité Formation / Profil : Vous envisagez une formation en Alternance en BACHELOR en transition écologique ou Mastère Transition écologique et RSE. A noter, que lors de votre démarrage, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste. Conditions particulières : - Permis B obligatoire, des déplacements sur les sites dans la Somme seront à prévoir, - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, - Temps de travail : 35H/Semaine avec un système de plage horaire flexible, - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité.). Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN La Direction Comptable et Financière (DCF) est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme. Après avoir établi les comptes annuels elle les transmet chaque année à notre caisse nationale à fin de validation. Elle met notamment en œuvre le dispositif de contrôle interne national avec le directeur et le cas échéant, complète en fonction des activités et de la criticité des risques. Ce qui vous attend concrètement. Dans le cadre de la réalisation des contrôles a posteriori du Plan de Contrôle Socle de l'Agence Comptable (et plus spécifiquement sur le volet « Prestations Nature »), vous prendrez en charge l'analyse de requêtes en vue de garantir la fiabilité des paiements. En fonction de l'avancée des travaux, vous pourrez être amené(e) à réaliser toute autre action de contrôle conformément au plan de contrôle national. Compétences : Ces missions sont faites pour vous si. - Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous savez détecter les anomalies dans les opérations courantes en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, - Vous faites preuve d'aisance et de rapidité dans la saisie des données, - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile : o Très bonne maîtrise d'Excel, o Aisance dans les échanges dématérialisés, o Fluidité dans la gestion de l'activité sur multi-écrans. - Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité, - Vous aimez travailler en équipe. Conditions particulières : - Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés, - Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. - Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible, - Salaire : 1808.34€ mensuel sur 14 mois (niveau 3) + intéressement (versé à N+1) - Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie, - Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé, - Solution de restauration : frigos connectés, - Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo), - Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, - Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Il y a maintenant une décennie, c'est en revenant de voyage que Benoît LEROY a souhaité créer une enseigne de restauration rapide qui se démarquerait par son authenticité, son engagement envers la qualité et sa capacité à raconter une histoire unique à travers chaque bouchée. En 2013, Benoît décide de faire découvrir la savoureuse cuisine d'inspiration mexicaine et ouvre son premier restaurant à Rouen : NACHOS voit le jour. Au fil des années, NACHOS a élargi son empreinte. De nouveaux restaurants ont ouvert leurs portes, non seulement sur Rouen en 2016, mais également dans d'autres villes françaises. Aujourd'hui, NACHOS est devenu leader de la restauration mexicaine de qualité en France avec son réseau de 30 restaurants. Dans un contexte de croissance continue, nous recherchons un Equipier Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre restaurant d'AMIENS (80). Tes missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner les clients dans la préparation de leur plat jusqu'à l'encaissement. - Gérer les commandes via les plateformes de livraisons et l'afflux des livreurs. - Préparer le service en salle et en cuisine (préparation du guacamole maison, des sauces et toppings). - Entretenir son plan de travail et respecter les règles d'hygiène. Profil recherché Tu aimes le contact client ? Énergique et souriant, tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Tu as l'esprit d'équipe et le goût du challenge ! Alors envoie nous vite ta candidature !!
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, animatrices, AES, IDE, aides-soignantes etc.), le/la moniteur (trice) éducateur (trice) : * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'action éducative et d'animation * Développe, met en œuvre et évalue un ensemble de projets collectifs ou individuels * Contribue au maintien et au développement de l'autonomie de la personne en tenant compte de ses besoins et de ses choix * Développe et coordonne un réseau de partenaires riche, cohérent et en adéquation avec les besoins et demandes des personnes accompagnées * Participe à la coordination du processus relatif aux projets individuels d'accompagnement * S'inclue dans une dynamique d'équipe visant à développer et mettre en œuvre des projets innovants et dynamiques * Elabore, rédige, met en œuvre, suit et évalue des projets de médiation éducative en cohérence avec les Projets Individuels d'Accompagnement * Contribue, par son analyse et son expérience, à nourrir une réflexion globale * Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEME exigé, expérience souhaitée Compétences et qualités requises : * Autonomie * Esprit d'initiative * Créativité * Gestion de projet * Compétences organisationnelles * Compétences relationnelles * Compétences rédactionnelles * Capacité à fonctionner en équipe et en réseau CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir à partir du 29 avril 2024 Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51, coefficient 378 + 11 points de prime fonctionnelle, prime décentralisée de 5%, prime d'internat 5%, prime LAFORCADE soit un salaire brut mensuel approximatif de 2201€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté
Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Être force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Travail du Lundi au Dimanche avec 2 repos par semaine
Avec ou sans expérience, nous recrutons 2 enseignant(e)s de la conduite auto pour rejoindre une équipe de professionnels. Bonne rémunération - Débutants acceptés - Travail en autonomie - Responsable, organisé(e) et pédagogue.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
L'Association pour la Professionnalisation, la Recherche, l'Accompagnement et le Développement en Intervention Sociale (APRADIS) recrute : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H) L'APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 92 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L'APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l'Aisne et l'Oise. Missions Sous la responsabilité de notre Directrice Générale Adjointe, vous aurez en charge de : Coordonner le recrutement du personnel extérieur, en collaboration avec votre hiérarchie et les demandeurs internes, en respectant et en fiabilisant le process formalisé : - Gérer les demandes - Mettre en œuvre les moyens de recrutement (rédaction et diffusion des annonces) - Réceptionner et capitaliser les candidatures - Centraliser les candidatures dans la base « candidats / nous recrutons » - Transmettre les candidatures au demandeur - Planifier les entretiens et en assurer le suivi - Gérer les retours aux candidats (accusé de réception, refus, refus après entretien, .) - Clôturer les recrutements Réaliser les DPAE Gérer la constitution des dossiers administratifs des intervenants externes (tous statuts) et s'assurer notamment que l'ensemble des documents administratifs sont présents et faire les relances nécessaires Créer les fiches sur l'ERP et Cegid (registre du personnel) Effectuer les modifications éventuelles (statut, adresse, .) dans les outils (Cegid/ YPAREO) Gérer, en collaboration avec le service informatique, la contractualisation du personnel externe Assurer le suivi de la contractualisation et les relances nécessaires via les outils mis en place Réaliser les conventions de bénévolat Co-gestion de boite mail S'assurer de la collecte des informations du personnel extérieur (diplômes, CV, .) et de la mise à jour de la « base compétence » Vérifier la cohérence des informations et faire les relances nécessaires Mettre à jour la base compétences en fonction du retour des évaluations du personnel extérieur Participer à la construction et au suivi des différents indicateurs RH - outils de suivi de son périmètre (délais de recrutement, heures non contractualisées, .) Participer à la complétude de la BDESE Assister la DGA dans les différents dossiers/problématiques rencontrés Etre l'interlocuteur privilégié du personnel extérieur Classement et archivage Polyvalence attendue au sein de l'équipe sur la gestion administrative des devis des formateurs prestataires : centralisation et circuit de signature interne Validation et suivi des factures des formateurs prestataires Profil souhaité Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 et d'une expérience significative sur des fonctions d'assistant(e) ressources humaines - la connaissance de la convention collective nationale de 1966 ainsi que des logiciel CEGID et SILAE seront des atouts- aptitudes au travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs - sens des relations humaines, esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative, rigueur et organisation sont attendus du fait de la diversité des tâches - respecter la confidentialité des informations - capacités d'adaptation et d'autonomie tout en sachant rendre compte - bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique et bureautique. Conditions contractuelles CDD de 12 mois à temps plein Statut et rémunération selon la CCN 66 : Technicien supérieur Poste basé à Amiens A pourvoir : Dès que possible Rémunération brute mensuelle MIN/ MAX : 2051.55€ -2 158.85€ Expérience attendue (année) : 3 ans min Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via cette offre.
La DRAAF (Direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt) des Hauts-de-France compte cinq services métiers, un secrétariat général et deux services d'inspection vétérinaire et phytosanitaire aux frontières (SIVEP), soit 410 agents répartis sur cinq sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (ressource humaine, finances, logistique, informatique, formation). Il veille au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Les activités principales sont les suivantes : Informer les agents titulaires et contractuels de votre portefeuille et suivre leur dossier Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives Alimenter le système d'information RH (RenoiRH) Participer à l'instruction et à la gestion des recrutements des contractuels Administrer le logiciel de gestion du temps de travail Assurer le suivi des dossiers mobilités et GPEC Participer à la mise à jour des dossiers des agents et réaliser les opérations d'archivage. Les contraintes du poste sont les suivantes : Variation de la charge de travail en fonction du calendrier. Compte-tenu des missions, le télétravail n'est pas possible sur ce poste. Savoirs : Environnement professionnel Statut général de la fonction publique Maîtrise des outils du SIRH (RenoiRH, ODISSEE) Maîtrise des outils bureautiques Début de contrat : 01/05/2024 Fin de contrat : 12/09/2024
Nous recherchons un employé(e) polyvalent dans le domaine de la restauration rapide, pour notre établissement de type sandwicherie, kebab, fast food. Vous serez amené à préparer les sandwichs et autres plats, nettoyer votre poste de travail avant et après la prise de poste.
Caractéristiques du poste Mission et activités: Le/la gestionnaire de scolarité assurera les tâches liées à la scolarité des étudiants de : Licence 1 Portail Philosophie Licence 1 Portail Sciences Sociales Licence 1 Portail Sciences de l'Education (500 étudiants) Activités principales: Accueil, information et orientation des usagers : Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants et des enseignants (renseignements, conseils, orientation). Assurer l'affichage à l'attention des étudiants Informer les étudiants sur leur scolarité Assurer le relais entre l'étudiant et l'équipe pédagogique Classer et archiver les documents relatifs à la scolarité. Suivi de la scolarité et du dossier des étudiants : Recevoir les étudiants qui s'inscrivent sur les chaînes d'inscription en septembre, codifier leurs dossiers. Recevoir et renseigner les internes qui s'inscrivent en début d'année universitaire. Elaborer les emplois du temps avec le responsable d'année avant saisie dans Celcat. Gérer les stages : vérifier l'agrément des maîtres de stage, suivre les demandes de dérogation, assurer le suivi des conventions et suivre le processus de validation des stages Organisation des sessions d'examens : Vérifier la modélisation des années, des diplômes et des maquettes des procès-verbaux dans Apogée ainsi que la mise à jour des modifications des modalités de contrôle des connaissances. Codifier dans Apogée les UE et EC en cas de modifications des maquettes. Participer à l'organisation logistique des examens : vérification des sujets, préparation des copies, des PV de déroulement des épreuves et des listes d'émargement, organisation des examens des étudiants avec tiers temps et salle particulière. Participer à l'organisation pratique des oraux (organisation en amont). Préparer les délibérations de jurys : collecter et saisir les notes dans Apogée, lancer les calculs, éditer et contrôler les PV, assister à la délibération des jurys pour d'éventuelles modifications et relance des calculs en direct, afficher les résultats. Editer et transmettre aux étudiants les relevés de notes, les attestations de réussite et les diplômes. Assurer la gestion et le suivi des étudiants en situation de redoublement. Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) et des outils de communication (internet, messagerie ). Maîtrise ou volontaire pour être formé aux outils appliqués à la gestion « APOGEE » et « CELCAT » Application de la réglementation de scolarité et respect des procédures Sens de l'organisation et gestion des priorités Très bon relationnel - accueil des publics Travail en équipe Adaptabilité et polyvalence Réactivité, dynamisme, attitude positive. Gestion du stress en lien avec les pics d'activité Autonomie Savoir rendre compte Contraintes particulières: Disponibilité à la rentrée et pendant les périodes d'examens Poste à pourvoir : dès que possible Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse: recrutement@u-picardie.fr
Créée en 1969, l Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et Laon) et accueillant près de 32 000 étudiants. Forte de ses 11 UFR, de ses 6 instituts (dont 3 IUT) et de l Institut National Supérieur du Professorat et de l Éducation (INSPÉ) de l académie d Amiens, de 36 unités de recherche, de 2 écoles doctorales
La Direction des Espaces Publics recherche 1 Chargé de Mission Plan de Mobilité (H/F) Sur le grade d'Ingénieur Territorial (Réf. 4750) Contrat Projet d'une durée de 3 ans MISSIONS: Au sein de la Direction des Espaces Publics et sous l'autorité du Chef d'unité Modes Alternatifs, vous pilotez l'élaboration du nouveau Plan de Mobilité d'Amiens Métropole, des études et démarches qui y sont liées, en lien avec le Pôle Métropolitain et l'ADUGA (Agence de Développement et d'Urbanisme du Grand Amiénois). Le Plan de Mobilité est un document de planification qui fixe les principes régissant l'organisation de la mobilité des personnes et du transport des marchandises, la circulation et le stationnement. L'élaboration de ce document se décompose en plusieurs étapes : o Une phase de diagnostic et de bilan du PDU précédent (2013) : Cette phase s'appuiera notamment sur une enquête mobilité réalisée récemment et dont les résultats sont attendus pour la fin de l'année 2024. o Une phase de réalisation de scenarii o Une phase d'élaboration d'un plan d'action et du document final Chaque phase s'accompagnera de procédures administratives (évaluation environnementale, enquête publique) et d'un dispositif de concertation continu que vous piloterez. o Une phase d'enquête publique indispensable à l'approbation définitive du document Dans le cadre de ce projet : - Vous participerez à la mise en place d'instances politiques décisionnels et d'instances de pilotage technique permettant d'assurer la gouvernance du projet et son avancement. - Vous pilotez l'activité et les productions d'un prestataire extérieur qui a la responsabilité de produire les documents, et de vous accompagner dans les procédures environnementales et de concertation. - Vous pilotez la démarche d'Enquête Publique et plus généralement l'ensemble du processus de concertation auprès des institutions et associations locales comme auprès du grand public : animation de réunions publiques et d'opérations de communication et de promotion du PDM. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail sur écran / Travail en équipe PROFIL ATTENDU: Vous êtes titulaire d'un BAC+5, Diplôme d'Ingénieur ou Master de préférence dans le domaine des transports. Vous disposez de solides connaissances en gestion de projets, animation de réunion. Vous maitrisez les outils informatiques et disposez de bonnes connaissances sur les enjeux et acteurs des politiques de transport et la réglementation en matière de transport en commun. Justifier d'expériences en gestion de projet est souhaité. Idéalement vous avez une expérience en collectivité et sur les enjeux institutionnels de la mobilité et/ ou dans le milieu des déplacements et des transports. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes polyvalent, prenez des initiatives. Recrutement par voie contractuelle La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible Pour tout renseignement, vous pouvez contacter l'Assistante RH référent du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47 Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4750) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens Emploi Nos offres d'emplois), avant le 05/06/2024. Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4750&gestionnaire=LB
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute ! Nous recherchons pour notre client situé à Amiens (80), un(e)Technicien(cienne) respiratoire H/F. - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, port de charges lourdes. - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir vos expériences professionnelles ? iziwork est la start up pour vous ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - CET attractif avec un taux d'intérêt à 10% + 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - Une application mobile pour répondre à vos besoins 24h/24 et 7jours/7 (accès à toutes les offres d'emploi, demande d'acompte, suivi de vos heures, accès à vos contrats et fiches de paie, demande attestation pôle emploi ...) - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre agence Partnaire Amiens recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique des Agents de Maintenance (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions principales si vous les acceptez : - Installations du site : Montage de Rack & Convoyeurs - Réaliser les travaux et les réparations des installations du site. - Réaliser les tâches de maintenance préventives et correctives. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Maintenir en bon état d'utilisation l'outillage nécessaire à la réalisation de ses interventions. Vous intégrerez dans un environnement de travail participatif. Votre dynamisme sera un plus pour mener à bien votre mission. Les petits plus : - Horaire de travail journée. - Rémunération selon profil Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : électricité, mécanique Vous avez une âme de bricoleur Profil débutant accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous effectuez l accueil client, la prise de commande, le service des plats en salle et en terrasse, l'encaissement , Vous êtes autonome,dynamique et souriant. L'établissement est fermé le dimanche soir, lundi et mercredi. Le service se termine généralement vers 22h ou 22h30, les autres jours.
Le ou la responsable de gestion locative aura la charge du portefeuille actuel de mandats mais participera aussi au développement de l'activité de gestion au sein de l'agence. Ses principales tâches seront les suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser les entrées en mandat de gérance : - Visite des biens à entrer sous gestion - Constitution des dossiers de gestion - Rédaction des mandats de gérance - Gérer la comptabilité et l'administratif pour les biens sous gestion : - Calcul, révision, clôture annuelle et régularisation des loyers & des charges- Emission des avis d'échéance & des relances (pré-contentieux) - Encaissement des loyers - Reddition des comptes - Gestion des contentieux - Gestion des congés de locataire - Assurer la maintenance des biens sous gestion : - Demande de devis, sélection des prestataires, envoi des ordres de services, suivi et réception des interventions - entretien, maintenance, dépannage, travaux- Réception, gestion et paiement des factures des prestataires - Suivi et gestion budgétaire du maintien des biens en accord avec les clients (bailleurs)- Gestion des restitutions des dépôts de garantie - Gestion des sinistres (assurance, experts, etc.) - Maintenir la relation avec les clients (bailleurs) - Traitement des demandes spécifiques (administratives, juridiques, techniques) - Réalisation des démarches pour les clients (bailleurs) (ex : déclarations des revenus fonciers, exonérations de taxes, etc.) - Conseil, concernant par exemple : leurs obligations (ex : sécurité, salubrité, diagnostics), leurs relations avec les syndics & les copropriétaires (ex : préparation / participation aux assemblées générales de copropriété), leur gestion patrimoniale (ex : lors d'un renouvellement de bail) - Assurer la relation avec les locataires - Suivi du respect de leurs obligations (ex : assurance, entretien, règles de copropriété)- Réalisation des démarches pour les locataires (ex : émissions des quittances, déclarations à la CAF) Il ou elle aura la charge de l'activité de gestion dans son ensemble et rendra compte à ladirection de l'agence. Il ou elle devra travailler en étroite collaboration avec le service location (sélection des candidatures, rédaction des baux de location, états des lieux d'entrée et de sortie, gestion des vacances locatives.). Compétences : - Financières (comptabilité, fiscalité) - Règlementaires (droit immobilier) - Administratives (contentieux, sinistres) - Techniques (travaux et maintenance) Qualités personnelles : - Autonomie, sens des responsabilités, proactivité - Organisation, rigueur, ponctualité - Sens du relationnel, sens du service client Outils : - Maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
Fort de ses 35 000 collaborateurs répartis sur 16 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement des Hauts de France du groupe PARTNAIRE recrute pour son client un Chargé d'affaires électricité industrielle (H/F). Notre client est un grand groupe français intégrateur multi technique présent à l'international dans le domaine de l'énergie et de l'industrie. Directement rattachée au responsable du pôle industrie, votre mission principale sera de gérer et piloter les projets techniques « clé en main » pour des clients régionaux / industrie agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, automobile, industrie lourde... Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux depuis la détection des projets, le pilotage des offres en lien avec les interlocuteurs interne (Bureau d'études, QHSE, acheteur, etc...), l'organisation de la production et des moyens (techniques et humains) nécessaires à l'exécution des chantiers. En tant que chargé d'affaires, vous mettez à profit vos compétences commerciales, techniques (électricité industrielle HT/ BT & automatisme) et relationnelles pour obtenir de nouvelles demandes et les réaliser, de bout en bout jusqu'à la facturation dans le respect des budgets. De formation ingénieur avec une spécialisation en électricité industrielle / automatisme, vous avez acquis des compétences en chiffrage, gestion financière et planification de projets techniques industriels (process...) d'envergure. Vous mettrez en avant votre expérience dans la gestion d'affaires et le management d'équipes techniques. Excellent relationnel, bon gestionnaire de projets techniques à très fortes valeurs ajoutées (Process et distribution électrique HT/BT / industrie) et manager dans l'âme N'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Package sur 13 mois incluant un intéressement, une prime sur objectif et un véhicule de fonction.
Rattaché(e) au service Postes et Systèmes de Management de l'énergie, vous êtes principalement en charge de : - Réaliser la programmation d'automates à partir d'un cahier des charges ; - Etudier et comprendre le fonctionnement des systèmes annexes ; - Réaliser la mise en service de systèmes interconnectés ; - Tester et valider l'automatisme ; - Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies ; - Réaliser la mise à jour des automates opérationnels; - Créer les vues sur notre outil de supervision
energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Technicien acoustique pour son agence située à AMIENS. energieTEAM recherche un technicien acoustique H/F dans une de nos agences du Nord de la France. Rattaché.e au pôle Étude et accompagné.e d'une Ingénieure en acoustique, au sein d'une entreprise pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 80% au bureau et 20% sur le terrain vous êtes principalement en charge de : - Prendre contact avec les riverains concernés par les études - Utiliser du matériel de mesure et assurer la maintenance - Mettre en place des méthodes et des outils - Garantir du retour d'expérience acoustique pour les projets en développement et en exploitation.
L'agence Adecco Amiens recrute pour son client, spécialisé dans le domaine pharmaceutique et basé à Amiens (80000), en CDD de 6 mois, un Assistant paie (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En tant qu'Assistant paie, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion efficace des processus de paie. Votre rôle consiste à assister l'équipe en charge de la paie dans les tâches quotidiennes, notamment le suivi et les relances de remboursement des IJSS, et la constitution et le suivi des dossiers de prévoyance. Vous êtes également amené à vérifier et saisir des données relatives aux salaires des employés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des informations et assurer le respect des réglementations en vigueur. Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie. Un niveau de formation minimum BAC+2 est requis pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail, ainsi que d'une grande confidentialité. Votre esprit d'équipe et vos compétences en communication seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous devez également maîtriser les logiciels de gestion de la paie, avoir une connaissance des différentes législations sociales et être capable de traiter un grand volume de données. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que la connaissance en gestion des IJSS et des dossiers de prévoyance sont également nécessaires. Le contrat débutera courant mai, pour une durée de 6 mois (renouvelable), et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante d'une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique ! Relevez le défi et faites partie d'une équipe engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons des Agents de Conditionnement pour de longues missions d'intérim en horaires postés (5x8) sur Amiens. Fort d'une expérience confirmée dans le domaine pharmaceutique, cosmétique et/ou agro-alimentaire, vous maitrisez les bases du conditionnement et êtes disponible pour un début de mission rapide. Intégré au sein de la production, vous serez en charge des missions suivantes : - Tri et Emballage des produits pharmaceutiques - Conditionnement et étiquetage - Vérification et contrôle qualité L'ensemble de ces tâches devra être mené dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes de sécurité en vigueur sur le site. Rémunération : Selon barême Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez rejoindre une entreprise vous proposant des perspectives d'évolution. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre minutie Vous faites confiance à l'intérim pour booster votre carrière Travailler avec Crit, c'est bénéficier de + 10% IFM + 10% de CP - d'un CET rémunéré à 5% (déblocable à tout moment) - d'acompte hebdomadaire (sur demande), d'une mutuelle, d'accès à la formation - de réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Alors n'hésitez plus, postulez à l'offre de l'équipe Crit Amiens !!!!
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Aquila RH Amiens recherche un réceptionnaire automobile (H/F) pour orchestrer une symphonie de services exceptionnels au sein d'une concession automobile située à Amiens. Si vous êtes prêt à diriger l'harmonie du service client avec brio, c'est le moment de postuler ! Vos missions: - Accueillir les clients. - Composer des rapports détaillés sur l'état des véhicules avec précision. - Coordonner les différentes notes du service après-vente. - Fournir des conseils aux clients sur les réparations nécessaires après échange avec l'atelier. Votre profil: - Expérience dans l'accueil et la gestion des clients. - Capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps. - Bonne oreille pour comprendre les besoins des clients.
Votre mission : vous êtes en charge de la fabrication puis de la pose sur chantier A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Soudure MIG/MAG/TIG / pliage - Pose sur chantier Salaire selon grille du btp Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent(e) dans la soudure et à l'aise aussi bien en atelier qu'en chantier Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A bord d'un camion hydrocureur (engins de pompage et de curage à haute pression), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien curatif et préventif des réseaux d'eaux usées et pluviales et des différents équipements du réseaux (branchements, avaloirs, grilles, dessableurs, postes de refoulement et bassins d'orage) - Mettre en place la signalisation de chantier - Procéder au pompage et au curage à haute pression - Veiller au bon entretien de son véhicule et de son matériel. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Posséder le permis poids lourd (permis C) - Fimo et/ou FCO - Avoir du sens logique et le respect des consignes de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Présentation de l'entreprise : Atlantique Automatismes Incendie (AAI) est installateur de systèmes d'extinction par sprinkler dans le secteur du bâtiment. Comptant aujourd'hui 17 agences en France, elle intervient tant au niveau national qu'à l'international et compte 550 collaborateurs en France. Fières des certifications les plus complexes, AAI maîtrise l'ensemble des techniques d'extinction. Nous sommes concepteur, préfabriquant, installateur, exploitant et opérateur de maintenance. Acteurs majeurs de la protection incendie, nous formons une société indépendante. Nous concevons avec nos clients les meilleures solutions qui répondent exactement à leurs besoins. Missions principales : Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et la réparation de nos équipements en respectant les délais fixés. Vous effectuez les dépannages. Vous effectuez les mises hors et en service de tous types de matériel de protection incendie. Vous êtes responsable de la remise en ordre de marche des installations Vous pouvez être amené à effectuer des relevés sur site. Vous vous assurez des finitions de votre chantier. Vous veillez à la conformité du matériel réceptionné. Profil du candidat recherché : Vous justifiez de connaissances en électrotechnique (BAC pro ou équivalent) Vous être curieux, rigoureux et vous aimez le contact avec les autres. vous avez de l'appétence pour un métier technique. Vous avez le permis B
Missions principales : Doit prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser et des risques spécifiques. Réceptionne le matériel. Lit les plans. Après avoir pris connaissance du site, des plans et avoir reçu les consignes du chef d'équipe, soit il procède à la réalisation de la préfabrication en collaboration avec le chef d'équipe, soit il trie la préfabrication déjà livrée. Réalise le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par son supérieur hiérarchique. Nettoie le chantier. Profil du candidat recherché : Vous avez de l'expérience dans la lecture de plans/ Prise de côtes/ repérage dans l'espace. Vous avez des connaissances en outillage. Mobile et disponible, vous vous adaptez aisément aux changements de matériel Vous êtes rigoureux et soigneux. Titulaire du permis B.
Leader Boves recherche pour un de ses clients, un(e) Secrétaire comptable (h/f) passionné(e) par les chiffres. Si tu aimes être entouré(e) de nombres, ce poste est fait pour toi ! En tant que secrétaire comptable, tu seras responsable de tâches telles que l'intégration Excel sur le logiciel de comptabilité interne, la saisie des factures simples, le remboursement CB clients/salariés, le classement, la gestion du courrier, le rapprochement bancaire et la refacturation client. Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience significative sur un poste similaire. Les horaires sont du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Le salaire est de 11.65 euros/heure + ticket restaurant. Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'être parfaitement à l'aise avec tous les logiciels informatiques, notamment Excel, pour pouvoir réaliser des tableaux dynamiques croisés. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) pour ce défi stimulant, n'hésite plus et envoie-nous ton CV dès maintenant ! Le profil recherché: Le poste de Secrétaire comptable (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans est nécessaire pour ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des tâches administratives et comptables, incluant la gestion des dossiers clients et fournisseurs, la tenue de la comptabilité générale, ainsi que la préparation des documents fiscaux. Une connaissance approfondie des logiciels de bureautique et de comptabilité est indispensable pour mener à bien les missions liées au poste. La capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe est un atout majeur. Le sens de l'organisation, la rigueur et la discrétion sont des qualités essentielles pour garantir l'efficacité dans l'exécution des tâches quotidiennes. Le candidat devra également posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale afin d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. La maîtrise du français est obligatoire, toute autre langue étant un avantage supplémentaire. Au-delà des compétences techniques requises, le candidat idéal devra faire preuve d'un fort engagement professionnel, être proactif dans son approche du travail et avoir le souci du détail pour assurer un service de qualité aux clients internes et externes. Enfin, une bonne compréhension des enjeux financiers liés à l'activité de l'entreprise ainsi qu'une capacité à respecter les délais sont des critères essentiels pour réussir dans ce poste exigeant mais gratifiant.
Leader Boves recherche activement des poseurs d'isolation thermique par l'extérieur (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Amiens 80000, FR. Si vous appréciez le travail en extérieur et manuel, ce poste est fait pour vous ! Votre mission consistera à préparer votre chantier et vos outils en fonction des directives de votre chef, poser des isolants et appliquer des enduits avec précision, ainsi que contrôler votre travail et réaliser les finitions nécessaires. Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur où de la peinture extérieure. Ce poste est à pourvoir pour une longue durée de 6 mois dès que possible, avec un temps plein de 38 heures par semaine. Nous offrons un salaire compétitif basé sur la grille du bâtiment, ajusté selon votre niveau, incluant panier et trajet. Si vous êtes autonome, méticuleux et disponible immédiatement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux de rénovation. Votre travail sera valorisé au sein d'une entreprise qui reconnaît l'importance du savoir-faire artisanal. Le profil recherché Profil du Candidat : Nous recherchons un Poseur d'isolation thermique par l'extérieur (h/f) possédant un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ITE ou de la Façade. Les compétences requises pour ce poste incluent une bonne connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et une attention particulière aux détails. Le candidat devrait être capable de lire et interpréter des plans techniques, ainsi que de respecter les normes et réglementations en vigueur. La capacité à travailler en hauteur en toute sécurité est un atout majeur. Le candidat doit faire preuve de rigueur, de précision et être capable de s'adapter à différents environnements de travail en extérieur. Dynamique, autonome et passionné par son métier, le poseur d'isolation thermique par l'extérieur recherché sera amené à intervenir sur divers chantiers pour assurer la mise en place des isolants dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste offre une opportunité unique pour un professionnel motivé souhaitant mettre en avant ses compétences dans un environnement stimulant et évolutif. Rejoignez notre équipe si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur!
Leader Boves recherche un Poseur de sol (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à AMIENS 80000 FR. Dans ce rôle, vous serez responsable de la lecture des plans, de la préparation des surfaces de pose, de l'extension des revêtements, des découpes et soudures, ainsi que de la pose des plinthes. Si vous êtes costaud, vaillant et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Le candidat idéal aura une expérience dans le domaine de la pose de revêtement de sols souples, sera autonome, dynamique et rigoureux. Ce contrat est d'une durée longue, avec une date de début dès que vous êtes disponible. Ce poste est à temps plein avec 38 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique chez Leader Boves. Le profil recherché: Le poste de Poseur de sol (h/f) requiert un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est nécessaire pour ce poste. Le candidat idéal pour ce poste devrait démontrer une grande expertise dans la pose de différents types de revêtements de sol. La maîtrise des techniques d'installation, la capacité à travailler avec précision et efficacité, ainsi qu'un souci du détail sont des qualités essentielles. La capacité à lire et interpréter des plans, à utiliser des outils spécialisés et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers sont également des compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit être autonome, organisé et capable de travailler en équipe. La ponctualité, la fiabilité et le sens des responsabilités sont des traits indispensables pour garantir la satisfaction des clients et la qualité du travail réalisé. Une attitude professionnelle, un bon relationnel avec les clients et les collègues, ainsi qu'une volonté d'apprendre et de se perfectionner en continu sont des atouts importants pour exceller en tant que Poseur de sol (h/f).
CCV recherche un profil passionné pour son poste de Directeur/Directrice de magasin à Amiens. Le Directeur/Directrice de magasin aura en charge : - Le developpement du chiffre d'affaires et la fidélisation des clients, - La gestion et l'optimisation du point de vente, - Le management et la gestion d'une équipe de 12 personnes. Profil recherché - Passionné par la mode, - Le bon sens commerçant, - 3 ans d'expérience en tant que manager, - Organisé, - Gérer les priorités.
Leader Boves, agence spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Conducteur de ligne (h/f) avec les CACES 3 et 5 pour une mission passionnante à Amiens 80000. En tant que Conducteur de ligne, vos responsabilités seront variées et cruciales pour le bon déroulement de la production. Vous serez chargé(e) d'alimenter les lignes de production, assurer le contrôle qualité des produits, et assurer la maintenance de 1er niveau sur la ligne. L'un des aspects essentiels de ce poste est la communication avec l'équipe maintenance en cas de besoin, garantissant ainsi un processus fluide et efficace. De plus, vous aurez pour mission de décharger la ligne avec les produits finis. Ce rôle requiert l'utilisation des CACES R489 n°3 et 5 pour alimenter et décharger les lignes, démontrant ainsi votre polyvalence et votre maîtrise des procédures spécifiques. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois à partir de Mai 2024. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité chez Leader Boves vous offre la possibilité d'intégrer une équipe dynamique et engagée dans un environnement stimulant. Rejoignez nous dès maintenant pour relever ce défi captivant en tant que Conducteur de ligne (h/f). Le profil recherché Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels ainsi que des CACES R489 n° 3 et 5. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une connaissance approfondie des procédures de production, une capacité à superviser les opérations sur la ligne de production et à garantir le respect des normes de qualité. Le candidat devra être capable de résoudre efficacement les problèmes techniques pouvant survenir et d'assurer une communication fluide avec les équipes. Une attention particulière aux détails, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit également faire preuve d'autonomie, de réactivité et être force de proposition pour améliorer continuellement les processus de production. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des lignes de production est nécessaire, tout comme la capacité à respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Une bonne gestion du temps et des priorités est également primordiale pour mener à bien les missions qui lui seront confiées. Ce poste offre une opportunité passionnante au sein d'une entreprise dynamique où le professionnalisme, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle sont valorisés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui.
Nous recherchons notre prochain(e) agent hygiène et entretien ! Rattaché(e) au Coordinateur(trice) hygiène ou au Chef d'équipe hygiène, tu seras le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Tes missions seront les suivantes : - La participation aux activités de nettoyage, d'entretien courant et de la remise en ordre des locaux ; - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du centre ; - L'orientation de la clientèle dans les différents espaces ; Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou titre professionnel dans le domaine de l'hygiène. Les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité n'ont pas de secrets pour toi. Tu as également une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, tu veilles à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez en charge la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des collectivités territoriales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de représentation et/ou de communication auprès des collectivités territoriales (réunion de sensibilisation, salons, prise de contact et rendez-vous, participation aux réponses à des appels d'offres ) - Développer et suivre le portefeuille client - Collecter des informations sur le terrain et analyser les outils utilisés par les collectivités et leur conformité - Assurer la relation avec la clientèle (formations, présentation des rapports d'audit, suivi des livraisons, identification des besoins) Le profil que nous recherchons : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Passionné par la relation client, les challenges ne vous font pas peur - Ambitieux, persuasif et doté d'un fort sens de l'organisation, vous appréciez travailler en autonomie - De nature curieuse et avenante, vous aimez travailler sur le terrain et les déplacements ne vous effraient pas Les indispensables pour réussir à ce poste : - Permis B - Aisance relationnelle/rédactionnelle - Maitrise des outils de bureautique Avantages : - Formation assurée en interne - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable - Rémunération variable attractive
L'agence de recrutement Crit Environnement recherche un poseur de clôture confirmé (H/F) pour l'un de ses client basé à Amiens (80). Sous la supervision de votre chef, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer la zone où la clôture sera installée. - Mesurer avec précision l'emplacement et marquer les points de départ et d'arrêt de la clôture. - Creuser des trous pour les poteaux de la clôture et les installer. - Fixer les panneaux ou les sections de clôture aux poteaux de manière sécurisée. - S'assurer que tous les éléments sont correctement fixés et alignés. - Nettoyer les zones environnantes pour laisser le chantier dans un état propre. De plus, vous pourrez bénéficier de divers avantages tels qu'un CET rémunéré à hauteur de 5 %, des indemnités de fin de mission et de compensation de congés payés, une mutuelle d'entreprise et un CE avantageux. Vous possédez déjà de l'expérience dans ce domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur et vous êtes habile de vos mains. Alors n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation à Amiens (80), l'agence de recrutement CRIT BTP recherche deux nouveaux compagnons avec des profils logistiques/BTP. Sous la supervision de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Gérer et organiser les arrivées des commandes sur le site. - Assurer la liaison entre les fournisseurs et les différents corps de métier intervenant sur le chantier. - Gérer les stocks à l'aide d'un logiciel sur tablette. - Être capable de manipuler des engins de chantier grâce au CACES 3 (R489) ainsi qu'au CACES F (R482) (Formation possible) - Coordonner vos tâches avec les différents intervenants. Cette mission est prévue pour une durée de 12 mois. Les horaires sont en journée. Les avantages incluent le comité d'entreprise, le compte épargne-temps à 5%, l'indemnité de fin de mission et l'indemnité compensatrice de congés payés, la mutuelle de l'entreprise, un panier-repas ainsi que la possibilité d'avoir des acomptes sur salaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez mettre vos compétences en pratique sur le terrain. Vous êtes volontaire, sérieux(se) et maîtrisez les outils informatiques. De plus, vous devez être titulaire du CACES 3 et idéalement du CACES F. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler.
L'agence d'intérim et de recrutement CRIT à Amiens recherche un compagnon Soudeur TIG (H/F) pour une longue mission auprès de l'un de ses partenaires basés à Amiens. Encadré par le chef d'équipe, vous aurez pour mission d'accomplir les tâches suivantes : - Assembler des pièces métalliques (Inox et Acier) en respectant les procédés de soudage TIG. - Maîtriser la lecture de plans. - Réaliser les soudures conformément aux modes opératoires de soudage. - Effectuer des contrôles de qualité sur les soudures. Des déplacements importants sont à prévoir. Si cette mission vous intéresse, vous pourrez la commencer dès que possible. Les avantages salariaux comprennent un comité d'entreprise (CE), un compte épargne-temps (CET), le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) qui offre une aide à la mobilité, une aide au logement, et des services de garde d'enfants, ainsi qu'une mutuelle. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience. Vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine, et vous aspirez à évoluer dans ce métier. Vous faites preuve d'habileté manuelle et de minutie. De plus, vous possédez une formation N1 en Risque chimique, et vos licences sont à jour.
L'agence Crit Btp recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un poseur ITE pour un poste basé à Amiens. Sous la supervision de votre chef, vous aurez pour missions : - Installer et fixer des panneaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments. - Appliquer des revêtements et enduits spécifiques conformément aux normes en vigueur. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. - Respecter les consignes de sécurité. Les avantages salariaux comprennent un comité d'entreprise (CE), un compte épargne-temps rémunéré à 5% (CET), le Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) pour une aide à la mobilité, au logement, des services de garde d'enfants, ainsi qu'une mutuelle. La rémunération sera basée sur votre expérience. Nous recherchons quelqu'un qui a de l'expérience en pose ITE ou une expérience similaire, avec une bonne connaissance des matériaux isolants et des techniques d'installation. Vous devriez être capable de lire des plans, comprendre les détails du projet, et être à l'aise à la fois en travaillant seul et en équipe. Être attentif aux détails et respecter les normes de qualité sont des compétences importantes pour réussir dans ce poste
Notre agence CRIT BTP recherche pour l'un de ses clients basé sur Amiens un chauffeur benne H/F. Vous serez en charge de : - Réaliser le chargement et le déchargement des matériaux - Transport de gravats et du remblais - Conduire un camion benne selon les règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Arvillers. Rémunération selon profil avec CET à 5% + mutuelle possible dès la première heure. Vous êtes titulaire du permis CE et vous avez une expérience dans la benne.
Notre agence CRIT Amiens environnement recrute pour l'un de ses client basé sur Amiens un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions : - Charger les matériaux dans les camions ou tombereaux avec la chargeuse - Réaliser des petits travaux à la chargeuse - Préparer et installer - Participer au transfert de la chargeuse - Manutentionner des charges avec la chargeuse - Entretenir et vérifier la chargeuse - Vérifier de manière systématique l'ensemble des éléments de sécurité des engins avant et après utilisation. Salaire : Selon profil Avantages sociaux : FASTT ( Aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, aide au logement), CET rémunéré à hauteur de 5%, CP, IFM, Mutuelle, et CE (Réductions loisirs, activités pour les enfants, aide au code, etc). Vous possédez les CACES 4 ou C1 avec une expérience de minimum un an. Vous appréciez de travailler en autonomie.
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses client basé à Amiens un étancheur (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vos missions seront les suivantes : - assurer les opérations de préparation des surfaces (nettoyage, ponçage...) - poser les joints d'étanchéité - Soudures PVC - renseigner les documents techniques et de traçabilité - réaliser les contrôles qualité Rémunération : fixe selon expérience + panier + déplacement Avantages : CET, CE, FASTT (aides à la mobilité, aides au logement, garde d'enfants...) Vous appréciez travailler en équipe et en extérieur. Vous êtes quelqu'un de rigoureux et êtes motivé par ce poste. Alors n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !
L'agence CRIT Amiens BTP recherche pour l'un de ses client basé sur Amiens et spécialisé dans les travaux d'électricité industrielle, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'installation de réseaux électriques dans un environnement tertiaire industriel en courants forts et faibles - Comprendre et mettre en oeuvre des plans électriques - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines - Installer et raccorder des armoires électriques Rémunération : Fixe selon profil + 10% IFM + 10% ICCP Avantages : CET à 5% + Comité d'Entreprise + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous avez vos habilitations à jour. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe, n'hésitez plus à postuler à notre offre !
Qui sommes-nous ? Créée en 2021, Wallbreaker est une association loi 1901, qui a pour but de donner des outils pour la sortie des personnes détenues, les accompagner dans leur réinsertion en s'appuyant sur des activités de l'économie circulaire. Nous sommes conventionnés atelier chantier d'insertion pour l'atelier de réparation de petits électroménagers implanté dans la maison d'arrêt d'Amiens. Nous réemployons des appareils destinés à être jetés pour les revendre. 7 bénéficiaires y travaillent accompagnés par un encadrant technique. Ils suivent également un accompagnement socio-professionnel réalisé par notre partenaire l'Ilot. L'association a également un atelier à l'extérieur de la détention qui gère, la collecte des appareils, la vente et propose de la réparation en direct à des particuliers. Les missions : Accompagner les bénéficiaires de l'atelier chantier d'insertion : - Participer au recrutement des techniciens - Evaluer de la montée en compétences des techniciens dans l'atelier - Former et encadrer les personnes en fonction de leurs besoins : contrôle continu par le certificat de qualification professionnelle du salarié polyvalent. - Relayer les informations utiles au conseiller d'insertion professionnel - Participer aux réunions de suivis Gérer la production : - Répartir des tâches entre les techniciens - Manager les équipes - Superviser les réparations des appareils de petits électroménagers - Mettre en place un dispositif de contrôle qualité des réparations - Assurer le suivi logistique (appareils réparés, non réparables, pièces nécessaires) - Communiquer avec l'atelier extérieur à la détention qui gère la vente - Veiller à la sécurité et à l'hygiène durant la production - Participer aux collectes des appareils Participer au fonctionnement de l'association : réunions sur l'organisation, faire des comptes rendus du fonctionnement de l'atelier. Lieu : Maison d'arrêt d'Amiens - 25 heures par semaine en détention + 10 heures en télétravail et/ou au 3 avenue du pays d'Auge, Amiens.
La Coordination Rurale des Hauts de France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale ; - l'animation, le soutien et le développement de l'activité syndicale auprès des producteurs de Betteraves et de Pommes de terre. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en Agriculture, Production végétale. Vous avez une appétence pour les tâches administratives. Vous êtes titulaire du permis B. Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération à partir de 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail 2 jours / semaine - Prévoir des déplacements ponctuels en région Hauts de France. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels agricoles dynamiques et investis, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail rh@coordinationrurale.fr ou par courrier à CRUN - Service RH - 1 RUE NATIONALE - 32200 GIMONT
Sous l'autorité du/de la chef de service, l'assistant(e) de délégué(e) à la protection judiciaire a pour mission d'apporter une assistance aux délégué(e)s à la protection judicaire, en termes de gestion, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers. 1/ Gestion du dossier unique de l'usager - Assurer la complétude du dossier de l'usager - Assurer la gestion des échéances des droits administratifs et du dossier (DIPM, inventaire ) - Assurer la rédaction et l'envoi des courriers - Assurer la constitution des dossiers administratifs confiés 2/ Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers suivis Connaissances : - Connaissances générales des mesures de protection judiciaire - Connaissances en organisation et gestion administrative - Connaissance de l'action et aides sociales et des institutions sociales et médico-sociales - Connaissances des techniques de communication avec un public vulnérable et gestion du stress et de l'agressivité - Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution Aptitudes professionnelles : - Aptitude au travail dans la discrétion, les obligations de réserve et de loyauté professionnelles - Présentation, courtoisie, tact, dialogue, communication - Maîtrise des techniques de prise de notes, de mise en forme, de présentation des écrits et capacités rédactionnelles - Méthodologie d'organisation, de gestion du secrétariat, anticipation, initiatives et maîtrise des échéances - Aptitude au travail en groupe, rigueur, courtoisie et sens du relationnel - Techniques de classement, de recherches documentaires et d'archivage Avantages : Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine au bout de trois mois d'ancienneté TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. Pour mettre en ?uvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l'éolien. Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d'électricité. Rattaché à notre agence Nord, située à Amiens (80), au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 90% au bureau et 10% sur le terrain, vous êtes principalement en charge : - De l'exploitation technique des centrales : vous êtes un support local pour les référents de parcs éoliens de l'agence d'Amiens pour la réalisation de leurs missions de supervision, de gestion des interventions, d'entretiens des installations et de la rédaction des rapports clients. - De la coordination : vous incarnerez les valeurs de l'entreprise localement et serez le relais du responsable exploitation de la région Nord. A moyen terme, en fonction des évolutions, des missions de management sont possibles. - De la formation et du support technique : pour vos collègues chargés d'exploitation. - Des analyses des problématiques d'exploitation les plus complexes (dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques). - De la recherche et de l'explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d'amélioration et le cas échéant piloter leurs mises en ?uvre. - Des évolutions du service : vous participez au développement des méthodes, des process et des outils du service au niveau national. - De la mise en ?uvre et de l'application des règles de sécurité. - Du respect des obligations du réglementaires et contractuelles des propriétaires des sites. - En astreinte, par rotation avec les autres collaborateurs du service, de la consignation et la manoeuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique. - De la relation avec le ou les propriétaires des centrales dont vous avez la charge. Vous êtes curieux, méthodique, organisé, « touche à tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées. La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une appétence particulière pour la science industrielle et êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment pack office). Niveau : - Ingénieur avec de préférence une connaissance du monde de l'énergie. Où - Licence électrique, électrotechnique ou informatique avec une expérience probante dans l'éolien. Vous êtes bon communiquant et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèses. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et les méthodes de l'exploitation. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe ! Conditions salariales : - Contrat CDI - Statut CADRE - Convention collective SYNTEC - Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles) - Primes sur objectifs - Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté) - Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies) - Comité d'entreprise (subventions et réductions) - Indemnité kilométrique vélo - Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
Il/Elle aura pour principales missions : - Missions envers les victimes et auteurs (stage) - Accueil, évaluation, accompagnement, orientation des victimes et auteurs Expérience dans les violences conjugales appréciée. Compétences rédactionnelles Travail en réseau
Les missions (en relation avec le directeur des services) Conduit le projet d'animation globale d'un l'Espace de Vie, articulé à la vie locale : - Opérationnaliser les décisions décidées par le comité directeur - Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation - Définit selon les mêmes modalités de participation, les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions de l'Espace de vie - Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixés - Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet - Mobilise les ressources du territoire - Etablit et met en œuvre le plan de communication de l'équipement - Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance (comité directeur, comité de pilotage...) - Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... - Rend compte de ses différents contacts/rencontres pour permettre aux instances de gouvernance d'assurer un suivi stratégique Développe la dynamique participative au sein de l'Espace de Vie : - Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet - Met en œuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant : l'appropriation par l'équipe des modalités de mise en œuvre du projet la participation et la prise de responsabilités des usagers la mobilisation des habitants du territoire Gère les ressources humaines salariés et prestataires : - Est missionné par sa gouvernance pour assurer la gestion des ressources humaines dans le cadre de la politique arrêtée par l'association - Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel - Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes - Pilote et assure l'animation des équipes Assure la gestion administrative : - Organise le fonctionnement administratif - Dispose d'indicateurs de contrôle et de suivi administratifs de l'activité Mise en œuvre d'actions d'accompagnement et éducatives auprès du public cible : - Accueillir et informer les publics, - Analyser la demande, - Concevoir, organiser un programme d'activités de groupes dans le domaine précis d'activités socio-éducatives, - Construire une progression pédagogique en lien avec l'activité demandée, - Encadrer les séances, - Promouvoir les projets, - Développer des actions de promotion.
L'agence CRIT BTP Environnement recherche pour l'un de ses clients basés à Villers Bretonneux spécialisé dans le traitement des déchets un(e) chimiste de terrain. Vos missions principales seront les suivantes : - Tri de déchets de déchèterie par nature et compatibilité - Valorisation du carton, plastique, bois, métal - Démentèlement de GRV (IBC/transicuves) - Lavage de bacs, de caissettes, d'IBC - Etiquetage des déchets - Manutention des déchets au gerbeur - Diagnostic et vidage de bouteille de liquides hydrocarburés et solvantés - Diagnostic et vidage de bouteille d'Acide et de base, comburant - Diagnostic et vidage de Produits Chimiques de Laboratoire - Participation à l'amélioration continue des bonnes pratiques du personnel en chimie sur le site Le salaire sera déterminé selon votre expérience. Vous pourrez bénéficier de divers avantages tels que des indemnités de repas, un CET rémunéré à hauteur de 5%, la possibilité de demander des acomptes sur salaire, ainsi que des services du FASTT (aide au logement, garde d'enfants...) Vous êtes manuel, curieux, rigoureux et vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en chimie, voire plus. Un CACES 3 ou SST serait un plus. Alors n'hésitez plus à postuler !
Def-Tec est, spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements de dépoussiérage et de filtration auprès d'industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour la région Nord-est, un Technicien Bureau d'études, dont voici les missions : Définition des solutions techniques adaptées aux besoins des clients visités par les commerciaux Chiffrage des solutions proposées Elaboration des plans d'études et de réalisations, relevés sur site client Lancement des approvisionnements Suivi des commandes de matériels, montage Suivi des installations sur chantier et mise en route en fin de montage Suivi des dossiers jusqu'à la mise en route des installations Responsable du respect des coûts prévus Elaboration des dossiers techniques à remettre au client après chaque installation En relation avec les commerciaux, il met tout en œuvre pour la réussite des projets de l'offre jusqu'à la mise en route des installations.
Mission: Notre agence généraliste d'AMIENS, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT afin de compléter son équipe. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, France Travail, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation (inscriptions des intérimaires, contrats etc). Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ? Vous avez une appétence ou première expérience en recrutement sur les métiers du secteurs de l'industrie ? Vous aimez chercher la perle rare ? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT AMIENS. Rémunérations et avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable mensuel - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous serez autonome dans votre activité. - la préparation des desserts - l'envoi & le dressage pendant le service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche midi (pas de service le dimanche soir).
Brasserie Jules
Qui sommes-nous ? CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'ingénierie automobile, de l'industrie et ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine des Ressources Humaines au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. 70 collaborateurs environ composent l'équipe Consult-eq Notre société en pleine croissance recrute des Techniciens monteurs radio/GSM référent H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos client. Description : Nous vous proposons un contrat en CDIc et vous serez amené(e) à vous déplacer sur la région en région. Vous serez le garant de la bonne réalisation des travaux de ton équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des délais. Les travaux réalisés sont de l'ordre d'aménagements de sites radios 4G/5G. Vos missions : - Vous intervenez dans la construction ou le réaménagement d'équipements radios et de sites mobiles. - Vous devez maitriser la technologie Ericsson - Vous effectuez le câblage, l'installation et mise en service des équipements radio. - Vous réaliserez les recettes, les qualifications de liens et rajout de liens - Vous serez le réfèrent de l'équipe. Une approche formatrice vous sera demandée. - Vous travaillerez en respectant les directives avec ton équipe. Vous tiendrez compte des contraintes liées à l'environnement. Profil recherché : - De formation CAP/BEP électrique/ électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur d'activité de la radio/ GSM. - Habilitation électrique, - Habilitation à travailler en hauteur Savoir - savoir-faire : - Bonne maitrise de la technologie Ericsson - Connaissances en électricité et en câblage - Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapidement - Bonne connaissance du domaine GSM - Transmettre votre savoir faire Savoir être : - Réactivité - Autonome - Réalisation de travaux propres et soignés - Pédagogie - Travail d'équipe Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV par mail Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil candidat(e) : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
L'agence Crit Seclin recrute pour son client ferroviaire un électromécanicien / une électromécanicienne dont la mission principale sera la suivante: - Assurer la maintenance mécanique et électrique des TER de l'atelier de Lille Niveau d'étude : Bac, CAP ou BEP souhaité avec des connaissances en mécanique et en électricité Compétences : - Travail en équipe
Chargé(e) de mission Chiroptérologue Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes, le(a) chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes : Domaine Chiroptérologique : - Assurer la planification et le suivi des études à réaliser dans le respect des délais convenus avec les clients. - Réaliser des prospections de terrain chiroptérologiques : recherche de gîtes, écoutes ultrasonores nocturnes actives et passives ; - Assurer l'installation, la gestion et l'entretien du matériel et des enregistreurs installés au sol d'éoliennes - Analyser des données d'écoutes, gérer leur archivage et leur traitement (Batsound) ; - Rédiger et cartographier des expertises chiroptérologiques selon une trame et des outils d'analyse de données prédéfinis. - Réaliser des investigations de terrain supplémentaires ainsi que la rédaction associée (micromammifères, suivis busards, mortalité, .). Domaine général : - Participer à la rédaction générale (présentation du site, incidences Natura 2000, mesures ERC, dossier de dérogation.) ; - Elaborer et mettre en place de mesures ERC (Nichoirs, perchoirs...) ; - Réaliser des suivis de chantier (réglementations environnementales, comptes rendus, réunions, .). - Les missions ainsi définies n'étant pas exhaustives des études complémentaires sur d'autres taxons pourront être demandées. Profil recherché : - Expérience souhaitable : justifier d'une expérience d'une année sur un poste similaire Compétences et qualités requises : - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien fait - Capacités à travailler en équipe - Compétences rédactionnelles (orthographe maîtrisée) - Excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) Seraient un plus : - Savoir utiliser les logiciels suivants : Affinity Publisher, QGIS, Audacity, Sonochiro et BatExplorer. Conditions de travail : - Date d'embauche : dès que possible - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 35h - Rémunération : à négocier selon profil - Secteur géographique : Amiens - Permis de conduire B est indispensable. CV et lettre de motivation et/ou toutes autres pièces susceptibles d'apprécier votre candidature sont à envoyer à l'adresse suivante : ressources.humaines@somme-nature.fr
L'agence d'interim TEAM COMPETENCES AMIENS un Poseur de sol souple H/F pour une longue mission . Vous interviendrez uniquement sur de la pose de sol souple (lino). Missions : - Découpe - Ragréage - Prise de mesure - Équerrage Contrat : Longue mission indéterminée Du Lundi au Vendredi - 35h par semaine. Prérequis : - Avoir pratiqué de la pose de sol souple Rémunération et avantages : Salaire selon grille BTP Panier repas IFM ICCP Mutuelle CET Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail suivante : amiens@team-competences.fr
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ». Les collaboratrices et collaborateurs de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur.e : RESPONSABLE REHABILITATION INVESTISSEMENT F/H Ce que l'on attend de vous : Rattaché.e au directeur du patrimoine et en lien avec les autres directions, vous élaborez et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de réhabilitation et de maintenance du parc. Vous évaluez l'impact carbone du patrimoine dans le but d'établir un plan de transition et d'actions visant à réduite les émissions. Vos missions : - Encadrer et manager les collaborateur.rices du service réhabilitation investissement - Assurer : la mise en place de la programmation annuelle et de la démarche de certification avec le suivi des certificats d'économies d'énergies, le suivi et le contrôle des différents reporting, la saisie des données requises par toutes les instances - Superviser : les consultations restreintes, la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance, la présentation des dossiers par les chargés d'opérations - Optimiser le montage des dossiers - Mettre en œuvre ou faire mettre en œuvre : une stratégie pluriannuelle de réhabilitation orientée vers la transition énergétique, des actions de la stratégie environnementale avec matériaux biosourcés et du réemploi, les projets innovants, les différentes procédures après approbation des comités et commissions - Animer les réunions à l'externe de présentation des projets - Commander les travaux et services selon la procédure d'appel d'offres - Suivre l'évolution des coûts et des financements - Contrôler la bonne organisation et réalisation des appels d'offres et est garant du lancement de la procédure adéquate pour toute attribution nécessaire (appel d'offre, procédure adaptée, consultation restreinte) - Faire établir les déclarations de travaux et faire constituer les dossiers de financement - Programmer et effectuer des visites de patrimoine - Elaborer, proposer et superviser la mise en plan d'un plan pluriannuel de besoins en changements de composants Et si c'était vous ? - Vous possédez une expérience similaire de minimum 5 ans et êtes diplômé.e d'un BAC +3/5 dans le domaine du génie civil - Vous maitrisez les pathologies et la technique du bâtiment ainsi que dans la réglementation thermique - Vous avez de bonnes connaissances concernant la réhabilitation dans le milieu HLM - Vous avez une appétence pour les innovations en termes de nouveaux matériaux plus écologiques et le bas carbone - Votre aptitude à manager est avérée, vous possédez une bonne aisance orale, écrite et relationnelle - Votre autonomie n'est plus à prouver Permis B indispensable Cadre de travail : chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 12 RTT/an, épargne salariale, prévoyance, véhicule de fonction La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Votre mission : - Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous n'avez pas de problème de port de charge alors n'hésitez plus. Postulez.
Rattaché(e) au service de Santé et de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
L'objet du poste d'éducateur sportif / éducatrice sportive à dimension éducative consiste à déployer des activités sportives au sein d'un espace de vie. Les activités sportives, de musculation déployées dans cette enceinte seront des vecteurs d'éducation et de cohésion sociales pour des jeunes publics âgés entre 16 et 30 ans. Il aura la charge de coordonner, d'animer l'activité sportive au sein d'un espace de musculation. - 10% du temps de travail : Développement de projets d'action et suivi de l'organisation de projets - 90% du temps de travail : Mise en œuvre d'activités sportives et physiques - de musculation, et d'activités physiques d'entretien - auprès de différents publics (adolescents - adultes - séniors - personnes porteuses de handicap). Les missions 1. Conception, suivi et évaluation de projets - Impulser de nouveaux projets, formuler des propositions - Elaborer ou participer à l'élaboration de projets de développement, de promotion de l'activité physique - Evaluer le projet, identifier de nouveau axe d'intervention - Communiquer en interne et en externe et transmettre les informations 2. Mise en oeuvre d'activités sportives - Accueillir et informer les publics, - Analyser la demande, - Concevoir, organiser un programme d'activité physique adapté individuel ou de groupes en activités physiques d'entretien et/ou musculation - Construire une progression pédagogique en lien avec les publics, - Encadrer les séances, enseigner les règles et techniques associées à la discipline, - Gérer l'administration et la logistique des projets, - Entretenir et maintenir le matériel de la structure, - Promouvoir les projets, - Concevoir et animer des actions de formation, - Développer des actions de promotion. 3. Contraintes et difficultés liées au poste : - Se conformer aux consignes et orientations définies dans le cadre du projet de l'espace de vie de la Pléiade. - Horaires de travail décalés - Travail les samedis
Activités principales - Organiser et animer un groupe de travail associant des chercheurs de différentes disciplines s'intéressant aux enjeux de formation (notamment, des chercheurs engagés dans les PIA) et des ingénieurs d'études, de Recherche et Pédagogiques dont tout ou partie des missions porte sur la transformation pédagogique (liens possibles avec l'enseignement secondaire et avec le monde socio-économique et des étudiants concernés) - Définir un cadre méthodologique pour l'étude des transformations : analyse transversale et études de cas ; organisation et valorisation des données quantitatives et qualitatives (indicateurs de réussite dans la mise en œuvre des grands projets mais aussi des Appels à Projet d'Innovation Pédagogique de l'établissement, du Bonus Qualité Enseignement en Réseau de l'Alliance A2U, et des Congés pour Projet Pédagogique). - Aider à la valorisation de la transformation par et pour la recherche (organisation de journées d'études ou séminaires avec les doctorants recrutés sur nos PIA ; veille informationnelle sur la transformation pédagogique pour diffusion interne ; documentation des projets du point de vue de la recherche en éducation ; élaboration d'un recueil d'éléments observables en lien avec les traces d'apprentissage et extraction de données- traces pour soutenir les publications UPJV) - Concevoir et mettre en place un dispositif d'évaluation interne de la mise en œuvre de l'Approche Par Compétence Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires - Manipulation et publication de données en sciences humaines - Méthodes et outils en production de données (en particulier questionnaires et entretiens) - Méthodes et outils en traitement et analyse des données - Cadre légal et déontologique - Archivage pérenne de données de recherche - Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire opérationnels/techniques - Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain) - Savoir exploiter une base de données (manipulation de données, extraction de données pertinentes, fusion de bases) - Savoir formaliser des techniques et des méthodes - Rédiger des rapports ou des documents scientifiques Savoir-être Curiosité intellectuelle Sens critique Capacité de conceptualisation Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité Sens relationnel, confidentialité Autonomie Sens de l'analyse Travail en équipe pluridisciplinaire Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse: recrutement@u-picardie.fr
Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez et développerez l'activité du service installation-transmission LES MISSIONS Manager une équipe de 3 conseillers et en piloter l'activité au quotidien, Participer au comité de direction, Conseiller les porteurs de projets en phase d'installation (aide à la clarification du projet, élaboration d'un plan d'actions et réalisation d'une étude économique prévisionnelle), Développer les formations aux agriculteurs et les conventions de partenariat et en assurer le suivi, Participer aux instances de la Chambre d'agriculture (Bureau, Session, Commission, .), Appuyer les collaborateurs du service sur l'ensemble de leurs missions selon les besoins