Consulter les offres d'emploi dans la ville de Collias située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Collias. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - ST SIFFRET, 30 - REMOULINS, 30 - VERS PONT DU GARD ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire paramédical dans un cabinet de kinésithérapie pour un contrat de 20h/semaine. - Prise de RDV téléphoniques et physiques - Rédaction des bilans à adresser aux médecins - Gestion des plannings des quatre kinés - Relances mutuelles Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h. Expériences en secrétariat nécessaires. Travail sur Doctolib + bureautique.
Vap Concept, recherche pour sa nouvelle boutique de Remoulins Un conseiller vente (H/F), pour un poste CDD en 35h+4 . Vos missions seront de: - Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle en respectant les plans de vente - Assurer la bonne tenue du magasin - Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect des concepts de l'enseigne et les directives données par le merchandising - Organiser la mise en place des opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Gestion du logiciel caisse - Réceptionner, pointer et entrer en stock les commandes Si vous êtes : - Souriant.e. - Ponctuel.le - Sens du relationnel - Polyvalent.e.s - Dynamique - Envie d'apprendre Le profil recherché : Expérience souhaitée : +-2 ans en vente Perspective de renouvellent du contrat.
Prise de poste immédiate La Bégude Saint Pierre**** Hôtel de charme de 25 chambres et Restaurant gastronomique recrute encore des talents pour la saison 2024. Le charme des lieux et l'authenticité de ses personnes caractérisent l'excellente expérience client en constante progression. Recheche un/une RECEPTIONNISTE (H/F) VOTRE MISSION Cette mission requiert du professionnalisme, de la rigueur et un sens aigu du service client, vous devrez notamment : GARANTIR UNE EXCELLENTE RELATION AVEC LES CLIENTS Etre souriant, disponible, mobile et proactif Répondre aux demandes des clients Savoir garder l'équilibre entre une distance respectueuse et un abord chaleureux Collaborer en toute circonstance avec les autres équipes ACCUEIL & RESERVATIONS Savoir adopter une tenue et une posture stricte, à la fois courtoise et raffinée. Assurer l'accueil physique, e-mail et téléphonique des clients, en mettant en œuvre une attitude hôtelière 4* Enregistrer les réservations dans le logiciel Assurer le contrôle des réservations avant séjour Attribuer les chambres en fonction des demandes et de manière pertinente dans un souci constant de satisfaction client. Contrôler les chambres avant la remise des clefs, rédiger les mots d'accueil personnalisés. Apporter du soin et de l'attention aux clients pendant leur séjour : répondre aux demandes de réservation de taxi, orienter, accompagner Encaisser les clients et gérer la caisse de manière rigoureuse POLYVALENCE ET GESTION DE SÉMINAIRES Veiller à la bonne tenue de la réception, des espaces communs et des salles de réunion Assister les femmes de chambres dans la gestion du linge en général Anticiper et produire les affichages des séminaires d'entreprise Préparer les pauses café commandées par les clients séminaire Réaliser des tournées quotidiennes à l'extérieur et intervenir ou faire intervenir en cas de nécessité (cendriers, ampoule grillée..) Assurer le suivi des incidents VOTRE PARCOURS Nous recrutons avant tout une personnalité généreuse dans la relation et dans le sens du service, organisée en tous points. Le/la RECEPTIONNISTE (H/F) contribue activement au développement de l'activité de l'établissement en général et participe également, grâce à son professionnalisme et à la qualité de son relationnel, à la notoriété de l'établissement. Comme tous ses collègues et dans le cadre de la polyvalence inhérente à tout poste au sein de la Bégude Saint Pierre, le/la RECEPTIONNISTE (H/F) peut être amené(e) à effectuer des tâches diverses au sein de l'établissement.
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est toi le maître du jeu ! Mettre en place le magasin : hum c'est beau... et c'est bon ! Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ! L'avenir t'appartient... Travail debout et manutention ; la salle de sport, c'est ici ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Ta recette : une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à t'adapter... ...mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons pour renforcer l'équipe à partir de fin mai un employé(e)1 d'Hôtellerie Polyvalent(e) Vos missions, par ordre d'intensité : - réaliser la remise en état des chambres au départ des clients, l'entretien courant durant leur séjour - entretien de l'établissement en général, - aide à la préparation et au service : petits-déjeuners, repas - ponctuellement : l'accueil et/ ou l'information aux clients Vos qualités : discrétion, propreté, souriant(e), disponible, organisé(e) et méthodique. Vous savez être attentif-ve au bien-être et à la sécurité de nos clients et avez une aptitude pour les tâches ménagères. C'est une activité qui implique : station debout, de montées des escaliers, de la marche (longueur de couloirs, taille des espaces, ...). Poste à temps plein ou partiel, sans coupure (journée continue), fin du service en début d'après midi. Travail le Weekend 1 jours de congé par semaine (en semaine) - temps partiel possible en mai (étudiants par exemple) puis 35H de juin à aout, septembre également possible en partiel. Peut convenir à étudiant(e) - Formation possible. Pas de logement sur place
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour effectuer le ménage des appartements de notre résidence touristique située à Remoulins, près du célèbre Pont du Gard. Le rôle principal de ce poste est de gérer le nettoyage quotidien des appartements, ainsi que la gestion des stocks de produits d'entretien. Le(a) agent d'entretien sera également responsable du respect de l mise en état des appartements. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des appartements pour assurer le respect des standards de propreté. - Maintenir un inventaire précis et gérer le stock de produits d'entretien. - Assurer de l'efficacité et de la qualité du service. - Savoir travailler en équipe Horaires de travail : - Du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Salaire et avantages : - Le salaire est de 11,72 € de l'heure. Qualifications requises : - Au moins une expérience antérieure dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique. - Capacité à gérer une équipe, avec une approche motivante et professionnelle. - Excellente attention aux détails et haut niveau d'organisation. - Bonne communication et compétences interpersonnelles.
Nous recherchons un.e préparateur/préparatrice en pharmacie H/F. Sous la responsabilité du pharmacien responsable de la mise à jour et de l'observation de cette procédure, vos missions seront: Horaires : 9h30-12h30 13h-17h00 mercredi obligatoire Matin : Inventaire tournant et nettoyage rayonnage de médicaments Dispensation unitaire nominative hebdomadaire : À partir des ordonnances informatisées : -Vérifier que les chariots de piluliers sont bien livrés à la PUI, -Préparer des piluliers des EHPAD, service d'USLD, EVC en fonction du planning ; -Vérifier quelques piluliers ou des casiers de médicaments hebdomadaires, ; - Préparer des traitements hebdomadaires des services de Médecine, SSR1, et SSR2, en fonction du planning ; A partir de 11h : Préparations des ordonnances (modifications de traitement et entrées) tous services : détachement d'un ou deux préparateurs ; -Rechercher des ordonnances bloquées ( Sorties informatiques : ordonnances et réassorts) - Réceptionner des livraisons et sérialisation (après-midi également) - Gérer des commandes oxygène, des appels des différents services par un PPH, par roulement,des commandes au grossiste-répartiteur pour les médicaments hors livret ou urgents -Pour les Ehpads délocalisés, préparation des traitements dans les caisses scellées et les déposer pour départ sur site, gérer des extracteurs à oxygène et des TPN. Après midi : - Remplir des postes de cueillette et sorties informatiques des médicaments - Préparer des dotations des services, en fonction du calendrier et des ordonnances, des demandes de réassort en médicaments et dispositifs médicaux des EHPAD et services - Passer des commandes - Evaluer des besoins et préparer des commandes médicaments et dispositifs médicaux pour chaque service ( réapprovisionnement des services,gestion du grossiste répartiteur avec l'adjoint administratif de la pharmacie - Désinfecter et range le poste de travail, du matériel et des rayonnages de médicaments - Blistériser des médicaments non identifiables - Vérifier le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux( date de péremption et gestion) - Intervenir et diffuser les informations les services, en liaison avec les laboratoires et/ou les autres établissements de santé - Participer à l'établissement, l'actualisation des protocoles, procédures ( réception, alerte, retraits..) - Acheminer des traitements dans les services, pour Médecine, EVC, SSR 1, SSR2, USLD et Escalette Pour les EHPADS, une fois par semaine, nettoyage de la salle de réunion, par roulement Evacuation des déchets d'activité et Dasri Respect des conditions d'hygiène et de sécurités spécifiques liées aux activités Rétrocession (dispensation et participation à la facturation)
Nous recherchons un(e) Réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe à la Résidence Pont du Gard à Remoulins. Ce poste implique de travailler en binôme et de gérer l'accueil des clients, la coordination des réservations, et les demandes spécifiques des clients, ainsi que la gestion des petits déjeuners hors période scolaire. Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ, fournir un service clientèle de haute qualité. - Gérer les réservations, les check-ins/check-outs, et répondre efficacement aux demandes des clients. - Gérer la préparation et le service des petits déjeuners hors période scolaire. - Assurer la communication efficace des informations entre les clients et les autres services de la résidence. - Travailler en binôme pour maintenir un environnement d'accueil chaleureux et professionnel. Exigences spécifiques : - Maîtrise du logiciel Resalys exigée. - Maîtrise de l'anglais exigée pour communiquer efficacement avec une clientèle internationale. Horaires de travail : Travail en shifts de 8h00 à 12h00 et de 16h00 à 19h00, incluant les weekends avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Des weekends de repos sont également possibles pendant les périodes creuses de l'année. Salaire et avantages : Le salaire est de 11,90 € l'heure, totalisant environ 1 805 € par mois. Une prime repas de 4,10 € est également offerte pour chaque jour travaillé. Qualifications requises : - Expérience précédente en tant que réceptionniste, idéalement dans le secteur hôtelier ou touristique. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler efficacement en équipe.
Nous recherchons un.e vendeur/vendeuse en contrat d'apprentissage ( L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus et +29 ans si TH). Merci de venir nous rencontrer directement à la Bijouterie. Le permis B et le véhicule sont exigés -Accueillir les clients -Conseiller les clients -Entretien des locaux propres -Mises en vitrines bijoux
BIJOUTERIE LA MARQUISE SITUÉE AU CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR DE UZÈS EN FACE DES CAISSES PROPOSE DES BIJOUX OR, ARGENT, PLAQUÉ OR ET ACIET. AINSI QUE DES MONTRES. RÉPARATIONS DE MONTRES, DE BIJOUX AINSI QUE DES CRÉATIONS ET FABRICATIONS DE BIJOUX EN OR ET ARGENT.
Adecco Nîmes recherche pour Haribo à Uzès des Hôtes d'accueil H/F pour les vacances scolaires et la saison estivale. Touristique, coloré et gourmand l'environnement parfait pour rejoindre les équipes du musée historique du bonbons en tant qu'Hôte(sse) d'accueil ! Vos Missions principales : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des réservations - Vente de billets d'entrée - Animation des ateliers, - Issu(e) d'une formation Secrétariat, administratif ou équivalente, vous disposez d'une expérience dans la vente. - Doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous êtes très à l'aise en public - L'autonomie et la rigueur seront aussi des qualités nécessaires pour réussir ! - You speak English? it's even better ! Intéressant non ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, que vous êtes dynamique avec un esprit de service développé, et que vous avez envie d'évoluer dans une ambiance fun, rythmée par la Joie de l'Enfance, alors envoyez-nous votre candidature ! Nous vous recontactons !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
ÉCOUTER-VOIR - UZES RECRUTE UN.E ASSISTANT.E AUDIO-PROTHÉSISTE H.F EN CDD pour une durée de deux mois renouvelable. Pourquoi rejoindre Écouter-Voir ?"Rejoindre Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire et favoriser l'accès aux soins pour tous." Valeurs Humaines Fortes :Faites partie d'une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d'éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l'économie sociale et solidaire. Innovation Constante :Bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante. Réseau d'Experts :Votre expertise en santé jouera un rôle clé dans un échange constructif avec les patients, les aidant à identifier et prendre en compte leurs besoins. LE POSTE : Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients avec attention. Prendre les rendez-vous et veiller au bon déroulement des rendez-vous. Participer aux actions de dépistage auditif. Accompagner les clients dans la prise en main de leurs appareils auditifs. Conseiller et vendre accessoires et consommables. Nettoyer et entretenir les aides auditives. Suivi des produits en SAV et reprogrammation après retour. Participer au diagnostic des pannes des aides auditives. Gestion administrative (TP, caisses, inventaires, etc.). Suivi des paiements et rejets des organismes tiers-payant. Mise en place d'opérations commerciales. Respecter les règles d'hygiène. LE PROFIL : Formation Assistant.e Audioprothésiste souhaitée. Autonomie, polyvalence, organisation et rigueur. Maîtrise des outils informatiques (Office, mails et navigation internet). Écouter-Voir : Ensemble, écoutons pour voir un monde meilleur A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 21 000,00€ par an
Prise de poste immédiate Château de Collias un Hôtel 5* de 8 chambres et Restaurant avec 1 Etoile Michelin, situé au centre historique du village, cherche un réceptionniste H/F. En qualité de réceptionniste vous êtes la 1ère personne que rencontre le client en franchissant la porte de l'Hôtel. Pour la qualité du votre travail, vous défendez l'image de notre hôtel. Vous devez assurer une présence physique permanente à l'accueil, tout en prêtant attention au roulement interne de l'hôtel. A ce poste vous êtes chargé de missions d'accueil, d'information ainsi que des tâches administratives qui peuvent évoluer en fonction de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes garant/e du bon déroulement du séjour de nos clients, check-in et check-out - Vous prenez des réservations (téléphone et mail), les enregistrez, gérez et optimisez la vente des chambres et proposez des réponses adaptées aux besoins des clients. - Vous assurez la facturation et l'encaissement. Vous parlez couramment l'anglais et une 2ème langue (allemand ou espagnol). CDD avec possibilité d'évolution Shifts de l'hôtel de 8h à 16h00 ou de 15h30 à 23h30. 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recrutent 2 apprentis pour préparer un CAP accompagnant petite enfance. Territoire du Gard Salaire en fonction de l'âge Titulaire d'un premier diplôme de niveau 3 minimum ou d'un titre pro Poste à pourvoir à partir de juin 2024
CDD de remplacement temps partiel - Convention Collective du 15/03/1966 Salaire selon CCN66 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et l'accompagnement (internat, demi-internat, au domicile) de jeunes (de 14 à 18 ans) ayant des troubles du caractère et du comportement. Votre action sera en lien avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. En fonction de l'histoire singulière de chacun un travail de partenariat sera à poursuivre ou à construire (ASE, PJJ, AEMO, CMPEA ) Vous serez sous la responsabilité du chef de service éducatif Les moyens mis en œuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Titulaire du diplôme de moniteur éducateur/ monitrice éducatrice et du permis B. Connaissances et expériences auprès d'un public enfants et adolescents auprès d'autres établissements comme les maisons d'enfants à caractère social, les ITEP, . Des compétences dans le domaine seront des éléments appréciés pour cette candidature. Aisance rédactionnelle souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de l'Association Languedocienne d'Education par : - mail : contact@lesgarrigues.fr - Chemin croix de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES. Prise de poste au plus vite.
Au sein d'un restaurant de type traditionnel, vous avez en charge la mise en place la salle de restaurant, la prise des commandes et le service aux clients. Vous devez également effectuer le nettoyage la salle en fin de service. Vous êtes souriant/e, volontaire, motivé/e, dynamique et doté/e d'un bon esprit d'équipe. Horaire en coupure du mardi au dimanche midi, repos dimanche soir et lundi. Rémunération motivante selon profil POSTE NOURRI /LOGE PLUSIEURS POSTES A POURVOIR,TOUS PROFILS : DÉBUTANTS COMME CONFIRMES CDD de 5 Mois à compter du mois d'avril
LE CAFÉ DE LA FONTAINE
POUR LA SAISON 2024 (Juillet et Aout) , VOS MISSIONS ET ATOUTS - Résistance aux fortes cadences de travail, sang froid - Lavage et séchage de la vaisselle et de la verrerie (plonge mécanique et manuelle) - Entretien du poste de travail
LA CANTINA
Nous recherchons un.e Serveur / Serveuse de restaurant H/F Vos missions : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle de réception Salaire négociable en fonction de l'expérience
Le 19 propose de la cuisine française avec des plats faits maison et de saison.
Bonjour, Nous recherchons un Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente pour la saison estivale 2024 afin de renforcer notre équipe technique. Les principales missions incluent la maintenance du camping et l'entretien des espaces verts. Le poste est à pourvoir du 01/06/2024 au 11/09/2024.
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
BESOIN URGENT !! Nous recrutons un serveur H/F pour service à l'assiette. Horaires approximatifs 11h00-15h00 et 18h30-22h00. Jours de repos à discuter ensemble (pas de jour de fermeture). Environ 40 Couverts/jour sur saison basse. Restauration brasserie et pizzeria. Vous êtes autonome sur votre poste. Négociation salariale en fonction de vos compétences.
La pizzeria du duché recherche pour compléter son équipe un plongeur/plongeuse avec une certaine adaptation car il seras aussi demandé le dressage de dessert et la réalisation de boissons. Poste a pourvoir a partir du 11 juin jusqu'au 31 aout. Deux jours de repos consécutif avec dimanche et lundi Donc si tu veux rejoindre une équipe jeune et dynamique n'hésite pas a nous contacter
Chateau de Collias hotel 5étoile et restaurant 1 étoile Michelin cherche un plongeur ou une plongeuse pour compléter son équipe
Le poste : Votre agence PROMAN de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients, gestionnaire du réseau de distribution d'eau, un CHARGE(E) DE CLIENTELE H/F : Vos missions : être à l'aise avec les outils informatique, être rigoureux et manuel. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et organisé Vous avez le sens des priorités et savez faire preuve d'initiatives Alors n'hésitez plus, postulez !!! :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crêperie traditionnelle bretonne à Uzès recherche un(e) serveur(se) au plus tôt jusqu'à fin octobre pour la saison 2024. Poste logé à 2 minutes du Lieu de travail. Compétences requises : - Mise en place (dressage) de la salle, de la terrasse en amont du service. - Participer à l'entretien quotidien (nettoyage) et à l'hygiène des locaux et équipements. - Savoir accueillir et conseiller le client. - Effectuer le service en salle et en terrasse : savoir porter un plateau, prise de commandes, servir et desservir les plats et boissons. - Préparer le garnissage et la mise en place des plats et des desserts. Profil recherché : - Une saison d'expérience au moins en restauration. - Avoir le sens de la relation client - Savoir travailler en équipe. - S'adapter aux variations des flux d'activités de l'entreprise et accepter la polyvalence. - Assurer le rythme des services. CDD saisonnier 35 heures + heures supplémentaires Travail en coupé , travail le soir et les week-ends, 2 jours de repos consécutifs. Salaire à négocier selon compétences et expérience.
Poste polyvalent Crêpier(e) /service Saison 2024 La Crêperie La Bolée, crêperie traditionnelle bretonne, à Uzès recherche un(e) crêpier(e )polyvalent(e )au plus tôt jusqu'à fin septembre avec de l'expérience, ayant des compétences en crêperie pour alterner sur deux postes en fonction des jours : du service sur certains jours de la semaine et la gestion d'un second poste crêpe en autonomie sur d'autres jours en renfort du chef crêpier. Le poste est logé à deux minutes du lieu de travail.Le salaire à négocier selon l'expérience. Compétences requises pour le service : *Mise en place(dressage) de la salle, de la terrasse en amont du service *Participer à l'entretien (nettoyage) et à l'hygiène des locaux et équipements *Savoir accueillir et conseiller le client *Effectuer le service en salle et en terrasse : Savoir porter un plateau, prise de commandes, servir et desservir les plats et boissons. Compétences requises pour le poste crêpe : Organisation et gestion du poste crêpier en autonomie Étaler une pâte à crêpe et savoir tourner sur 2 à 3 biligs Confection et Garnissage des crêpes salées et sucrées selon la demande Entretien et Hygiène du poste de travail Les qualités requises et profil recherché : *Une année d'expérience en crêperie traditionnelle *Le sérieux, le sourire et la gentillesse +++, le travail en équipe et la bienveillance *S'adapter aux variations des flux d'activités de l'entreprise *Être doté d'une bonne résistance au stress, avoir une bonne condition physique afin d'assurer le rythme des services. Pour plus d'infos n'hésitez pas à me contacter caroline.ziack@gmail.com
Au sein d'un Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, un lieu de qualité, de convivialité et de respect qui propose une cuisine faite maison vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Mettre en place la salle. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Accepter la polyvalence au sein du restaurant. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. Bonne gestion du stress. Formation assurée en interne CDD Saisonnier de 5 mois temps plein évolutif CDI
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) Vous êtes garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes, vos missions consistent à : - Diagnostiquez les besoins des clients, les aidez dans leur choix ; - Concrétisez les ventes ; - Mettez en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; - Entretenez et approvisionnez les rayons ; - Proposez des choix de produits, des réimplantations ; - Participez à la préparation d'opérations commerciales ; - Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées ; - Organiser les flux entrants et sortants de la réception ; - Garantir le respect du matériel et des procédures de sécurité ; - Conseiller notre clientèle sur les différents produits proposés dans nos rayons ; - Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner les rayons (prix à jour, propreté, sécurité) ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs magasin ; - Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise ; - Organiser le traitement des commandes ; - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, - Garantir la prise en main des retours SAV et autres services ; - Assurer une polyvalence en gestion de rayon ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Profil : vous avez de préférence une expérience réussie sur un même poste dans la distribution. Résolument orienté client, passionné par la vente, vous aimez le travail en équipe. Pour relever ce challenge, vous êtes accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se), vous avez une sensibilité à la vente. Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat. Des connaissances en vente seraient un atout. Rémunération selon expérience et profil. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : - Épargne salariale - Réductions tarifaires Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F en extra pour compléter notre équipe uniquement les weekend. Pour une brasserie au sein d'un camping, vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle et de la terrasse, vous accueillerez et conseillerez les clients, vous effectuerez le service au plateau. Vous entretiendrez votre espace de travail. Le restaurant accueille une clientèle internationale, la maitrise de l'anglais serait un plus. Vous travaillerez pour les services du matin, après-midi ou soir, selon un planning hebdomadaire. Service sans coupure. **** poste non logé ****
Nous recherchons un barman H/F en extra pour compléter notre équipe pour les weekends uniquement. Pour une brasserie au sein d'un camping, nous vous proposons le poste de Barman H/F. Vous préparez les cocktails et boissons (service comptoir). Formation interne assurée si besoin. Vous travaillerez en binôme. Service uniquement de 18h à minuit Travail le weekend **** poste non logé ****
POSTE NON LOGE Prise de poste au 1er JUILLET Pour une brasserie au sein d'un camping, vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle et de la terrasse, vous accueillerez et conseillerez les clients, vous effectuerez le service au plateau. Vous entretiendrez votre espace de travail. Le restaurant accueille une clientèle internationale, la maitrise de l'anglais serait un plus. Vous travaillerez pour les services du matin, après-midi ou soir, selon un planning hebdomadaire. Service sans coupure. 1 à 2 jours de congés par semaine 4 à 5 postes à pourvoir, durée hebdomadaire modulable de 25h, 30h, 35h à 42h par semaine **** poste non logé ****
Prise de poste au 1er juillet Pour une brasserie au sein d'un camping, nous vous proposons le poste de Barman H/F. Vous préparez les cocktails et boissons (service comptoir). Formation interne assurée si besoin. Vous travaillerez en binôme. Service uniquement de 18h à minuit Un jour de repos par semaine **** poste non logé ****
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Remoulins, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,72 euros ; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations...
Notre restaurant recherche un Serveur de restaurant H/F pour la saison été 2024 Horaires : Service du midi : mardi à jeudi Service midi et soir : vendredi et samedi dimanche et lundi de repos Avec ou sans expérience mais dynamique, souriant, et motivé
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Poulx, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise plusieurs techniques et présente des aptitudes à la conduite de séances d'animation et à l'émergence et au suivi des projets d'enfants. Il/elle est titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 3. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 12h00/hebdomadaire (3h00 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis) en période scolaire de 07h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30 Taux horaire brut : 12.23 € + prime de coupure Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Poulx Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège départemental de l'Association des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Le Restaurant LES ESCARAVATS à REMOULINS (restaurant et grillades au feu de bois) recrute son serveur polyvalent en salle et terrasse. Vous aimez le service en salle et vous êtes doué(e) pour : Le sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme... Habileté, rapidité et sens de l'organisation. Bonne mémoire. Goût du travail en équipe. Curiosité pour la cuisine et l'univers de la restauration. Profil du poste : Préparer la salle avant le service Dresser les tables Gérer un carré de 30 à 40 couverts Accueillir et placer les clients Présenter le menu et conseiller les clients si besoin Prendre les commandes Transmettre les commandes en cuisine Récupérer les plats en cuisine Servir les clients Débarrasser les clients entre deux plats Être attentif aux besoins des clients tout au long du service Présenter l'addition Prendre congés des clients Débarrasser et dresser de nouveau la table pour les clients suivants Types de primes et de gratifications : Pourboires
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 70 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 150 millions d'euros et de plus de 540 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Missions : Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que réception, rangement, délivrance, classement. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous serez capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage - La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole souhaité - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités Type de contrat et rémunération : - CDD - Possibilité d'évolution du contrat - Rémunération : définie selon votre profil (sur 13 mois) - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(-e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30), un Premier valet / Première femme de chambre H/F. Début du contrat dés que possible. Votre rôle sera de s'assurer l'entretien des chambres, salles de bains et sanitaires. De plus vous serez aussi responsable du bon ordre et de la propreté des étages tout en contribuant à la bonne image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : Remettre en état des chambres à blanc et en recouche. Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes. S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots. Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner. Appliquer les normes qualités de l'hôtel. Discrétion et professionnalisme Souriante et ponctuel Gestion et planification de l'équipe (2 à 3 personnes) Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique. Salaire 13.68 euros brut / heure. Nombre d'heures : poste à 35 H par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Hôtel Entraigues Uzès
Nous recherchons pour notre établissement situé à SAINT GERVASY un Boulanger/Boulangère. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Assurer les travaux de préparation en appliquant notre savoir-faire (pétrissage, division façonnage), - Réaliser la cuisson des produits de boulangerie, viennoiseries, traiteur, - Effectuer le suivi des achats, - Assurer le nettoyage du laboratoire en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et motivé, alors rejoignez-nous pour nous transmettre votre passion. Compétences Caractéristiques des farines, levure et additifs Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons Conduire une fermentation Entretenir, nettoyer un espace un lieu un local Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles Travail en équipe Rigueur Sens de l'organisation
PME régionale en développement, nous avons plus de 20 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans la restauration collective en secteur sanitaire et médico social. Notre expertise nous permet d'accompagner nos clients dans leur activité de restauration dans un seul but: la bientraitance du Convive. Nos valeurs reposant sur la proximité, la qualité et le service nous ont permis de devenir un acteur incontournable sur la moitié sud de la France. Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec notre expert comptable et notre conseiller juridique vos missions sont les suivantes: - la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers des salariés, formalités administratives d'embauche, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, des dossiers de mutuelle et de prévoyance, des arrêts maladie, organisation des élections des RP, archivage et classement) - la gestion de la paie: préparer les éléments de paie pour l'expert comptable en charge de la réalisation des bulletins de salaire, contrôler et vérifier, intégrer l'OD de paie dans notre gestion d'exploitation, transmettre les états mensuels aux managers, suivre et contrôler les relevés horaires) - la gestion du temps de travail: congés payés, arrêts maladie, plannings de travail - la gestion de la formation: définition des besoins en formation avec les managers, plan de formation, recherche de subventions, suivi - la gestion des recrutements: être en appui des managers dans la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures - la sécurité au travail (document unique d'évaluation des risques) - le respect des procédures internes - la mise en place des outils de communication interne - la réalisation du budget RH et le reporting mensuel - la veille juridique et l'assistance aux managers sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale, à la convention collective - la gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la direction générale et notre cabinet d'avocat (convocation, notification sanction, préparation des dossiers) - la gestion des dossiers d'assurance (multirisques et RC) Le poste est basé à Blauzac (30). De formation Bac +2/3 (DUT GEA, licence ou bachelor RH ou équivalent). Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur le même poste.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Villeneuve les Avignon recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez l'un de nos bénéficiaires sur Argilliers 14h/semaine. Missions et responsabilités : - Cuisiner et aider à la prise des repas ; - Transferts ; - Entretenir le cadre de vie ; - Echanger, jouer et proposer d'autres activités de stimulation ; Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons en fonction de vos disponibilités : -Rémunération attractives : - En journée : 13,27 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,59€ bruts/heure du lundi au vendredi - Samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51€ bruts/heure - Présence de nuit : 86,27 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 94,90 € bruts/nuit - Participation aux frais de transport ; - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; - Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos emplois actuels ; - Missions valorisantes, de longues durées, auprès des mêmes bénéficiaires ; - Programme anonyme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; - Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels. Secteur: Argilliers Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,27 € à 15,92 € par heure
CDD de remplacement temps plein - Convention Collective du 15/03/1966 Salaire selon CCN66 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accueil et l'accompagnement (internat, demi-internat, au domicile) de jeunes (de 14 à 18 ans) ayant des troubles du caractère et du comportement. Votre action sera en lien avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. En fonction de l'histoire singulière de chacun un travail de partenariat sera à poursuivre ou à construire (ASE, PJJ, AEMO, CMPEA ) Vous serez sous la responsabilité du chef de service éducatif Les moyens mis en œuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et du permis B. Connaissances et expériences auprès d'un public enfants et adolescents auprès d'autres établissements comme les maisons d'enfants à caractère social, les ITEP, . Des compétences dans le domaine seront des éléments appréciés pour cette candidature. Aisance rédactionnelle souhaitée. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de l'Association Languedocienne d'Education par : - mail : contact@lesgarrigues.fr - Chemin croix de Candordy, 30700 SANILHAC SAGRIES. Prise de poste le 07/06/2024.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Villeneuve les Avignon recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez l'un de nos bénéficiaires sur Saint Bonnet du Gard. Missions et responsabilités : - Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; - Entretenir le cadre de vie ; - Echanger, jouer et proposer d'autres activités de stimulation ; Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons en fonction de vos disponibilités : -Rémunération attractives : - En journée : 13,27 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,59€ bruts/heure du lundi au vendredi - Samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51€ bruts/heure - Présence de nuit : 86,27 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 94,90 € bruts/nuit - Participation aux frais de transport ; - Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; - Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos emplois actuels ; - Missions valorisantes, de longues durées, auprès des mêmes bénéficiaires ; - Programme anonyme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; - Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels. Secteur: Saint Bonnet du Gard Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 13,27 € à 15,92 € par heure
Notre Client : UMANUM cabinet de conseil en recrutement de Cadres et Dirigeants recrute pour le compte de son client : Le groupe SEDI EQUIPEMENT (150 collaborateurs, 20Meuros), opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, recherche pour accompagner sa forte croissance un Responsable Appels d'Offres Marchés Publics et Développement Grands Comptes H/F. Votre mission : H/F. Directement rattaché à la Direction Générale du groupe, votre mission consiste à : - Réponses aux Appels d'Offres sur l'ensemble du catalogue SEDI et toutes les familles de produits, soit près de 40 000 références (70% du temps de travail) ; - Veille sur tous les portails d'Appels d'Offres Marchés Publics tels que AWS, BOAMP, etc. ; - Suivi des marchés publics (saisie des commandes, mise en production et relationnel clients) ; - Conseil et support aux commerciaux terrain sur la cible Grands Comptes (communes de plus de 5 000 habitants) ; - Reporting mensuel auprès de la direction ; - Management de 2 assistantes commerciales Grands Comptes. Votre profil : F/H. De formation Bac+2/3 minimum (droit public ou commerce), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une parfaite connaissance des marchés publics (collectivités et académies notamment), des réponses à appels d'offres et des portails dédiés (type AWS, BOAMP, etc.). - Rigueur et organisation - Gestion des priorités - Autonomie - Bon relationnel - Diplomatie Package de rémunération : 45Keuros fixe + 5Keuros variable sur objectifs
Organisme de contrôle technique construction à taille humaine, la société COTECBAT recrute un ingénieur H/F pour réaliser du contrôle technique règlementaire sur des projets de constructions neuves et réhabilitation. Le poste est basé à Collias dans le Gard et des déplacements seront à prévoir dans tout le département. Un véhicule de fonction sera mis à disposition. Responsabilités Depuis la phase conception jusqu'à la réception de l'ouvrage, vous aurez en charge le contrôle technique de projets de construction et de réhabilitation. Vous interviendrez dans de multiples domaines tels que la solidité de l'ouvrage, les risques d'incendie et de panique, l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap, le second oeuvre, etc.... Métier exigeant, vos connaissances techniques, votre curiosité et votre désir d'apprendre toujours plus, associés à de bonnes qualités relationnelles vous permettront de vous distinguer sur les projets et de faire de cette fonction, un métier à valeur ajoutée. Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en génie Civil, ou équivalent, une première expérience de 1 à 2 ans serait souhaitable. Les candidats ayant une première expérience en bureau d'étude structure seront également appréciés. Une aisance relationnelle ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle seront nécessaires.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Vous occuperez le poste de valet ou femme de chambre pour travailler au sein d'un hôtel. Savoir travailler en équipe. Etre organisé(e). CDD à temps partiel 6 mois renouvelable. Temps estimé par chambre : 15 minutes recouche / départ. Intensité hebdomadaire comprise entre 18 et 23 heures. Une formation sera effectuée par la société.
Vous assurerez en toute sécurité et dans le respect des règles du Code de la route, le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés. Vous assurerez également l'accueil des passagers et l'installation des personnes à mobilité réduite. Vos missions : - Accueil et sécurité des usagers - Conduire avec habilité et prudence - Réglementation du code de la route, au transport des personnes - Application des règles d'hygiène et sécurité - Respecter un parcours et les horaires - Adapter ou optimiser un parcours aux conditions de circulation, état de la chaussée ou manifestations locales - Effectuer l'entretien du véhicule et détecter, informer des dysfonctionnements du véhicule et conduire le véhicule aux visites de contrôles - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Gérer une situation d'urgence en cas d'incident Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis D, carte qualification et carte chrono - Ponctualité et assiduité - Calme et sérieux Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Assistant(e) Commercial(e) en Immobilier pour notre agence d'Uzès : - Accueil physique de la clientèle - Gestion de la téléphonie : accueil des appels entrants, prise des messages, transmission vers le collaborateur concerné. - Gestion des boîtes emails de l'agence : traitement des demandes et emails reçus. - Gestion du courrier postal reçu et envoyé (affranchissement interne). - Gestion du logiciel immobilier (ImmoFacile) : création ou mise à jour de fiches client acheteurs, vendeurs et biens. - Gestion des mandats : enregistrement et suivi. - Réalisation d'extraits de plans cadastraux. - Gestion de l'agenda des collaborateurs et réunions. - Gestion et commandes des fournitures de bureau et autres - Collaboration et contact avec les autres services administratifs externes : diagnostiqueurs, centre des impôts fonciers, notaires, publicité foncière. - Organisation et élaboration des dossiers de ventes en concertation avec les personnes chargées des transactions : descriptifs, vérification des pièces et documents nécessaires, consultation auprès de certains organismes administratifs (fichier foncier, casier viticole, mairie, PLU et urbanismes), retouche photos. - Suivi de la bonne mise en ligne des biens à la vente et à la location. - Aide administrative, gestion agenda, organisation déplacements et secrétariat du dirigeant. - Collaboration avec tous les autres bureaux Emile Garcin (Assistantes, comptables, négociateurs ). - Maitrise des logiciels Excel, Word, Publisher, Acrobat, Photoshop. Rémunération sur 13 mois + Mutuelle + Tickets Restaurant + Primes annuelles sur résultat
La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants. Sous la responsabilité du/de la Directeur/ice des services de proximité et de la piscine intercommunale, vous superviserez la gestion de la piscine intercommunale. Plus spécifiquement, vous serez chargé : à court terme de préparer et organiser l'ouverture de la piscine intercommunale prévue pour la rentrée scolaire 2025 (recrutement des agents, gestion comptable, prise de contact avec les partenaires notamment des écoles, participation aux réunions de fin de chantier, achat des équipements.). à moyen et long terme de : Missions de développement et promotion des services proposés aux usagers : - élaborer les offres de services adaptées aux différents publics dès l'ouverture, - développer et animer les relations avec les partenaires et usagers, - garantir la qualité de services et leur évaluation, - promouvoir l'établissement, - organiser l'information et la communication, - piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion. Missions d'optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements : - garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes, - concevoir et mettre en œuvre le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS), - assurer la veille règlementaire et juridique, - garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements, - identifier et anticiper les besoins, élaborer et faire respecter les règlements intérieurs spécifiques, - élaborer et suivre les protocoles d'entretien des équipements. Missions de management des équipes de l'ensemble des équipements : - définir l'organisation du travail, - animer et piloter les équipes, - garantir la bonne gestion du personnel, - évaluer le personnel directement rattaché, - coordonner la collaboration avec les différents acteurs de la piscine, - élaborer les plannings des agents. Missions de gestion administrative, règlementaire : - garantir l'exécution des procédures de gestion administrative, - assurer le suivi de la gestion budgétaire, concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement, - élaborer des tableaux de bord, rapport d'activité et assurer le reporting à la hiérarchie, - mettre en œuvre et garantir la qualité de service offert et la sécurité des usagers.
Pour une résidence services séniors de haut standing basée à Uzes. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) en CDI . - Vous assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents ; - Réaliser les diverses prestations exceptionnelles pour les résidents et leurs familles (repas anniversaire, gâteaux, gouter ) ; - Réactif et Autonome, vous êtes en capacité de répondre aux attentes de nos convives ; Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une société connue et reconnue sur son marché qui vous permettra d'évoluer en interne par des parcours individuels Des horaires adaptés à votre équilibre vie privée et vie professionnelle - Poste en temps plein - Horaires en journée - repos Dimanche/Lundi Des avantages : Salaire de 1830 à 1900€ brut sur 13 mois / RTT / Comité d'Entreprise/ avantage repas en nature / une mutuelle gratuite Des perspectives d'évolution et de Mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre)
Poste à temps complet. Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Psychiatrie Adulte. CDD de 3 mois renouvelable. Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 39h hebdomadaire avec RTT.
Brasserie située dans le cœur historique d'Uzes , recherche pour compléter son équipe saisonnière son COMMIS DE CUISINE H/F Nous proposons une cuisine simple à base de produits frais. La brigade est composée d'un chef, d un second et de deux commis de cuisine, et d'un aide de cuisine/plongeur. Vous serez en charge des préparations froides Pendant la saison haute, l'activité est de 200 couverts par service. La cuisine est bien équipée avec 2 pièces distinctes pour les entrées et les desserts et une pour les plats chauds( piano/ une friteuse/ une salamandre/four vapeur/plancha/saladette/ trancheuse/ cellule de refroidissement/une chambre froide/ deux frigos tiroirs/ un frigo dédié aux desserts,/ frigo congélateur..). Nous recherchons un professionnel habitué au rythme saisonnier, capable de maintenir la qualité de la cuisine même pendant les périodes les plus intenses. Saison du 1/06 au 30/10/2024 Contrat de travail 39h sur la base d'un salaire net de 1800 € Les heures supplémentaires sont rémunérées Il est proposé un logement en colocation avec chambre individuelle. Uzes
- Prise de poste dès que possible pour la période estivale. L'APS recherche trois aides à domicile pour intervenir sur le secteur d'Uzès et communes alentours (St-Maximin, St-Quentin la Poterie, Montaren). Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs), pour de l'aide à la vie quotidienne, de l'aide à la personne et de la stimulation. Les compétences recherchées sont les suivantes : Savoir intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes, Savoir entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, Accompagner et conseiller la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Animer des activités de détente et de loisirs, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Stimuler la participation des personnes Vous êtes titulaire d'une formation dans l'aide à la personne ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à la personne. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens important de la communication. Avantages : - Smartphone professionnel - Les déplacements indemnisés - Équipements de protection fournis - Une application pour une meilleure communication - Un planning adapté - Possibilité d'évolution professionnelle - Des modules de formations tout au long de l'année - Des réunions d'équipes et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles Informations de l'offre : - Contrat évolutif - Rémunération : à partir de 11,71 brut / heure (et complément selon diplôme et expérience en application la convention collective BAD) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Nous sommes à la recherche de deux personnes dynamiques et motivées pour la saison des vendanges 2024. Travail en équipe et sérieux demandé. Nous travaillons dans la bonne humeur. Travail le week-end durant la saison. CDD de deux mois renouvelable. Une personne commencera en août et une autre en septembre.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour travailler sur notre site de Fournès. Nous cherchons une personne polyvalente, qui puisse tenir le caveau de vente, préparer des commandes, faire des livraisons clients et travailler en cave en fonctions des besoins. Nous souhaitons une personne dynamique, positive et motivée qui n'a pas peur d'apprendre. Ce poste pourra évoluer vers un emploi pérenne. Une personne débutante mais motivée sera bien sur acceptée. Prise de poste dès que possible.
La pizzeria du duché recherche pour completer son equipe un serveur/serveuse pour la saison d'été . Poste a pourvoir du 11 juin au 31 aout . salaire intéressant Deux jours de repos consecutif a savoir dimanche et lundi Donc si tu veux rejoindre une équipe jeune et dynamique n'hesite pas a nous contacter
Restaurant à Tapas et Bar à Vins en plein cœur d'Uzès, place aux Herbes recrute dans le cadre d'un remplacement un Commis de cuisine H/F Vous assurerez les missions suivantes: - Préparation des ingrédients et confection de différentes tapas chaudes et froides - Plonge et nettoyage du poste de travail 35h dés que possible - 2 jours de congés consécutifs POSTE NON LOGE
Au sein de notre Fournil vous serez en charge de la confection des pizzas, vous aurez pour missions: préparer les garnitures élaborer les pizzas approvisionner l'espace de vente entretenir la propreté du poste HSupp, dimanches, jours fériés majorés
Vous secondez le chef d'atelier : - Malaxage du béton - Remplissage des moules - Coulage - Démoulage des pièces - Traitement des surfaces Poste équipé de moyens de levage, équipement d'un exosquelette . Une formation interne au poste de travail est prévue.
Vos missions seront les suivantes : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 14h00-22h00, et exceptionnellement de nuit (21h15-7h15). 40h avec RTT, 2 week-end travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. CDD de 3 mois renouvelable. DIPLOME d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends.
Poste à 50% Finalité du poste : Dans une démarche éthique et déontologique, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel en articulation avec l'équipe pluriprofessionnelle et le réseau en lien avec le projet thérapeutique. Missions: Accueil/Information/orientation - Intégration et utilisation des sources et circuit d'information de l'établissement et du territoire ; - Recherche et organisation de l'information ; - Organisation et facilitation de l'accès au service social (plaquette, livret d'accueil, RDV.) ; - Mise à disposition et recueil des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande ; - Information des personnes reçues en fonction de leur besoin, de leurs capacités sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et aux soins, leur statut administratif ; - Transmission d'informations adaptée. Evaluation / diagnostic social - Mesure de l'impact de la pathologie et de la dynamique familiale et/ou du réseau de proximité de la personne ; - Evaluation de la situation sociale en tenant compte des potentialités de la personne, des contraintes et des ressources de son environnement ; - Concertation et mise en complémentarité des observations des différents intervenants (équipe pluridisciplinaire et partenaires privilégiés). Accompagnement social en collaboration avec l'usager - Conseil, soutien, aide, médiation, orientation ; - Co-élaboration d'un plan d'action sociale avec la personne et/ou sa famille, en tenant compte de ses capacités dans le respect du projet de soins et dans la limite des contraintes institutionnelles ; - Mobilisation des moyens et coordination avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé ; - Démarches et accompagnement physique de certains usagers ; - Rôle d'interface entre la personne et les services ou institutions ; - Evaluation en cours de prise en charge, avec la personne des actions et réajustement en conséquence. Veille sociale/ Expertise et formation - Veille documentaire et actualisation de ses connaissances ; - Contribution à l'élaboration d'outils de travail pour la filière socio-éducative ; - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, à l'élaboration du projet de service ; - Enrichissement et développement de sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue ; - Porter à la connaissance des décideurs, les manques, les limites, l'inadaptation de la législation existante et/ ou des structures ; - Participation à la professionnalisation des étudiants en formation ; - Accueil des nouveaux ASE dans l'institution ; Evaluation de son activité - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ; - Adapter son activité à l'évolution des besoins. Poste en services de Pédopsychiatrie sur Uzès. CDD de 3 mois renouvelable, avec perspective de CDI. Reprise d'ancienneté au recrutement Diplôme d'état exigé. Expérience exigée. 20h hebdomadaire avec RTT.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de la filière TSA adultes, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place et évaluation du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Participation à la réflexion et à la mise en place des projets institutionnels (se situe et agit au sein d'une équipe pluriprofessionnelle) Expérience auprès du public T.S.A. EXIGÉE. Diplôme exigé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement. Durée hebdomadaire : 40h avec RTT.
Au sein de l'équipe biologie moléculaire de Vilmorin-Mikado, dont les missions principales sont de développer et de mettre en place des outils moléculaires d'appui à la sélection, la pathologie et la biologie cellulaire, vous prenez le poste de technicien(ne) en Biologie Moléculaire. Le poste rapporte au Responsable de l'équipe technique biologie moléculaire. Vous aurez pour missions principales : - Assurer, en lien avec le Responsable, les travaux de marquage entrepris pour appuyer les sélectionneurs, les pathologistes et les biotechnologistes du réseau recherche dans le cadre des projets Vilmorin-Mikado et Limagrain Vegetable Seeds - Participer à la gestion, la maintenance et l'optimisation des procédés de préparation d'échantillons, de génotypage, et de séquençage - Conduire les travaux applicatifs de sélection assistée par marqueurs, formaliser les données et assurer la transmission des résultats aux services clients - Participer activement à la mise en place de nouveaux outils transversaux de biologie moléculaire (nouvelles technologies, méthodes et pipelines) - Assister les chefs de projets et assistants projets dans le développement de nouveaux marqueurs moléculaires et l'analyse de données génétiques - Proposer des améliorations pour les protocoles et procédures du laboratoire Profil : - Bac + 2/3 et expérience professionnelle dans le domaine de la biologie moléculaire, la génomique ou la biotechnologie - Maîtrise des techniques principales de biologie moléculaire (extraction et manipulation ADN/ARN, PCR, qPCR, détection de marqueurs moléculaires, analyses de données de séquences) - Une expérience dans le domaine de l'amélioration des plantes ou au sein d'une plateforme de génotypage haut-débit et automatisée serait un vrai plus - Bonne connaissance des technologies de séquençage NGS (Illumina, Nanopore.) - Capacité d'analyse et de synthèse, esprit collaboratif - Dynamisme, enthousiasme, sens de l'organisation et de l'initiative sont des compétences importantes pour ce poste Anglais scientifique En plus de vos compétences, c'est votre bonne humeur et vos capacités à intégrer nos équipes qui feront la différence ! Ce que Vilmorin Mikado vous propose : Salaire fixe + prime de 13e mois + prime de performance collective + prime individuel + intéressement + horaires variables + mutuelle + CSE .
Maison de Vin dynamique proche de Remoulins dans le Gard cherche un(e) assistant(e) de production Ordonnancement Planification. Rattaché(e) à la Direction de Site, vos missions seront : - Organiser le planning de production en fonction des besoins commerciaux en collaboration avec le responsable de production. - Elaboration et suivi des Ordres de fabrication. - Suivi des clients de l'activité prestation : élaboration des devis et facturation. - Saisie des commandes industrielles et frais généraux auprès des fournisseurs. - Contrôle factures des agences d'intérim. - Mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs. - Gestion documentaire. - Suppléance de la Gestionnaire Régie et production. Profil recherché : - Expérience en planification et ordonnancement. - Matrice pack office (Excel, Outlook, Word). - Esprit de synthèse, organisation, rigueur. - Dynamisme, implication. - Bon relationnel avec les équipes. Poste basé à Castillon du Gard (30210), à pourvoir dès que possible. CDI 35h. Rémunération selon profil. Merci de nous adresser CV ainsi que lettre de motivation.
Nous recherchons un serveur ( se ) pour notre restaurant hôtel Vous travaillerez du Mardi au Samedi : Horaires Variables Entre 30 et 40 couverts le midi et jusqu'à 100 le soir en saison
Au sein du plus ancien café d'Uzès, un lieu de qualité et de convivialité qui propose des plats traditionnels, vous effectuerez les tâches suivantes : * Effectuer le service en salle et en terrasse. * Accueillir, conseiller et veiller au confort des clients. * Prendre les commandes, servir les plats, les desserts et les boissons. * Participer à l'entretien des équipements et des locaux. Compétences principales : Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. S'intégrer dans une équipe hiérarchisée. Être Motivé, Méthodique, Organisé, Disponible, avoir le sens du détail. CDD Saisonnier de 3 mois temps plein
Le restaurant du Château de Collias, établissement 5*, recherche un commis de cuisine H/F. Missions : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Deux jours de repos consécutifs. Les expériences en restaurant gastronomique seraient un plus.
Nous recherchons un Viennoisier ou Tourier H/F en CDD temps plein évolutif CDI sur les horaires suivants : 6h à 13h Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de viennoiserie, quiches, sandwich, salades selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Nous recherchons un BOULANGER H/F en CDD 6 MOIS temps plein évolutif CDI sur les horaires suivants : 5h à 11h ou 11h à 17h00 Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi.
Restaurant traditionnel au cœur d'Uzès, qui propose une cuisine faite maison recrute un Commis de cuisine H/F Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques, - Vous participerez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle). - Membre à part entière de l'équipe, vous serez acteur de la fluidité du service. - Vous êtes respectueux des normes HACCP - Une connaissance en cuisine est exigée. Poste en CDI - 39h - avec 2 jours de repos Une expérience de 1 an est exigé sur un même poste
URGENT !!! Prise de poste immédiate Nous recherchons un commis / une commise de cuisine pour un temps plein : réception de la marchandise, aide en cuisine, entretien des locaux. Petite structure, 35 couverts, cuisine française locale. Deux jours de repos DIMANCHE et LUNDI Horaires en coupés : service midi et service soir. Poste non logé.
POUR LA SAISON 2024 (de Juin à AOUT) PLUSIEURS POSTES A POURVOIR TOUT PROFIL ACCEPTE : DÉBUTANTS ET CONFIRMES Vous assurez un service de qualité VOS ATOUTS : - Excellent sens de la relation client - Résistance aux fortes cadences de travail, sang froid - Bonne mémoire VOS MISSIONS : - Dresser les tables - Prendre les commandes - Servir les clients - Encaisser le règlement des clients et débarrasser LA MAITRISE DE L'ANGLAIS SERAIT APPRÉCIÉE -CONTRAT SAISONNIER DE JUIN à AOUT -SALAIRE NÉGOCIABLE SELON EXPÉRIENCE -HEURES SUPPLÉMENTAIRES . (ATTENTION :prévoir moyen de déplacement ,pas d'hébergement proposé)
Nous recherchons pour nos bureaux à Uzès un(e) Secrétaire Administrative/ Standardiste à temps plein. Vous aurez pour missions : - La réception et traitement des appels téléphoniques, - La gestion des transports en série, - Le suivi et planification des demandes de transport, - Le devis et enregistrement des réservations internet. Un bon niveau en anglais est requis pour traiter les appels et réservations. Amplitude horaire : 08h00-19h00. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains samedis. Poste à 35 heures à pourvoir dès que possible. Salaire : à déterminer selon expérience. CDD évolutif.
LE CIRCUIT DE LEDENON recherche 1 poste d'électricien polyvalent : 1 poste d'électricien (H/F) en CDD évolutif , spécialisé en courant faible et courant fort. Polyvalence demandée pour des travaux de plomberie et maçonnerie (petites tâches à réaliser). Vous êtes une personne rigoureuse, précise et habile. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie, de rigueur et de polyvalence pour ce poste. CDD évolutif. Début embauche : février 2024 Salaire suivant compétences. Vous aimez travailler en équipe. Merci de nous faire parvenir CV, LM par mail A bientôt sur le Circuit de Lédenon pour une nouvelle saison sportive !
Dans le cadre d'un apprentissage de 12 mois nos partenaires recrutent 2 apprentis pour préparer le CAP accompagnant éducatif petite enfance. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024. Salaire en fonction de l'âge. Entreprise sur territoire du Gard Titulaire d'un diplôme minimum de niveau 3 ou Titre pro.
Poste : - Assurer le quotidien de l'enfant de 0 à 6 ans dans le cadre de la suppléance parentale - Assurer des actes de prévention et d'éducation du jeune enfant et de son entourage - Accompagnement, soutien et encadrement de l'équipe au quotidien dans l'organisation de l'unité au service des enfants et de leur famille Vos missions : - Accueil, information, accompagnement de l'enfant et de son entourage - Coordination, organisation des activités quotidiennes et dispensation de soins spécifiques - Suivi physio-psycho-sociologique pour permettre l'épanouissement de l'enfant - Observation, transmissions des données relatives à l'état de santé, au développement de l'enfant - Interlocuteur privilégié des travailleurs sociaux dans les missions de communication- information - Communication étroite avec les enfants et les familles, accompagnement vers la parentalité - Rôle de médiation lors des visites "en présence d'un tiers" - Adaptation des soins, des activités spécifiques, accompagnement et suivi des enfants lors des examens médicaux au sein de l'établissement et à l'extérieur - Gestion et suivi des dossiers médicaux des enfants + suivi PEGASE - Animation et conduite d'ateliers relatifs au service - Encadrement et tutorat des stagiaires Spécificités Unité Uzès : - Rédaction et aide à la rédaction de comptes rendus de situation - Dispense, si besoin, des soins infirmiers sur l'ensemble de l'établissement - Réapprovisionnement, mise à jour de la pharmacie - Entretien du réseau médical et paramédical Temps plein internat
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction indépendants. - Vous êtes indépendant mais jamais seul et travaillez sous mandat d'agent commercial. - Votre Rémunération est variable et très attractive, à la mesure de vos performances. - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. - Les nombreux outils de formation interne à Orpi vous permettent de progresser commercialement et en techniques immobilières. Chez Orpi, nous privilégions les qualités humaines et le relationnel indispensables pour pratiquer ce beau métier. Bien entendu, des connaissances en droit de l'immobilier, une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, dotés de réelles qualités humaines et de ténacité.
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction indépendants. - Vous êtes indépendant mais jamais seul et travaillez sous mandat d'agent commercial. - Votre Rémunération est variable et très attractive, à la mesure de vos performances. - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. - Les nombreux outils de formation interne à Orpi vous permettent de progresser commercialement et en techniques immobilières. Vous êtes connu-e pour être une personne souriante, à l'écoute, réactive, à l'affût de toutes opportunités et tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. Chez Orpi, nous privilégions les qualités humaines et le relationnel indispensables pour pratiquer ce beau métier. Bien entendu, des connaissances en droit de l'immobilier, une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, dotés de réelles qualités humaines et de ténacité.
Poste en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
URGENT !!!! Le Restaurant LES ESCARAVATS à REMOULINS (restaurant et grillades au feu de bois) recrute son commis de cuisine polyvalent : - 1 poste pour prise de poste immédiate - 1 poste du 14/06 au 31/08 Vois aimez la cuisine et vous êtes doué(e) pour la préparation des plats chauds /froids ? Et aussi vous avez déjà fait des grillades ? Venez nous rejoindre. Profil du poste : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore préparer des viandes (grillades - brochettes ) - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités Professionnelles et diplômes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. - CAP Cuisine Une expérience en cuisson de grillades au feu de bois est un vrai atout
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur les communes d'Uzès et de Saint-Quentin-la-Poterie pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (emploi à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 6h et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Nous recherchons en urgence un(e) commis(e) de cuisine pour notre saison touristique 2024. Nous sommes un hôtel 3* sur Cabrières (30210) à 13 kms de Nîmes avec un restaurant traditionnel proposant une cuisine moderne et raffinée. Travail dans une très bonne ambiance familiale. CDD de 39h/semaine de maintenant à septembre. Contactez-nous par email pour plus d'informations.
Description du poste : Nous recherchons des animateurs dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe de service animation pour la saison estivale 2024. En tant qu'animateur/Animatrice, vous élaborerez la planification, encadrerez et animerez les activités pour notre Mini Club et Animation qui s'occupe des enfants de 6 à 12 ans et également de l'animation des adultes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe. Responsabilités : - Concevoir et planifier des programmes d'activités adaptés - Encadrer et animer des jeux, des ateliers créatifs, des sports et d'autres activités récréatives. - Assurer la sécurité et le bien-être des participants pendant toutes les activités. Profil recherché : - Diplôme du BAFA et expérience préalable en animation souhaitée, en particulier avec des enfants est un atout - Anglais est un plus - Créativité, dynamisme et capacité à improviser pour s'adapter aux enfants - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Disponibilité pour travailler pendant les mois de juillet et août, y compris les jours fériés Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à sebastien.bodin.ret@gmail.com et direction@lasousta.com Veuillez indiquer "Animateur/Animatrice Service Animation 2024" dans l'objet de votre email. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les entretiens seront organisés en conséquence.
établissement d'hôtellerie de plein-air.
Le poste est à Vers Pont du Gard Le poste consiste à réparer et entretenir les machines d'une carrière d'extraction de pierre. Matériel de BTP Engin télescopique Chariot élévateur Dans la semaines vous serez amené à utiliser les machines de carrières type monolame/ multilame
Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi. MISSIONS : Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d'un portefeuille PROFIL Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l'atteinte d'un objectif collectif. FORMATION ET EXPÉRIENCE Bac+3 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD). Ou Bac+2 avec expérience significative
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Vers Pont du Gard et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Poulx et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de REMOULINS et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Flaux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Uzes et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services à la personne depuis 2005 ! L'agence Centre Services Nîmes Nord Centre Services est à la recherche d'un-e aide ménager/ménagère à domicile (h/f) ! Effectuer l'entretien du logement de particuliers et faire du repassage, voilà les tâches ménagères que vous devrez effectuer. C'est une activité variée qui comprend notamment le rangement, le dépoussiérage et parfois le lavage et le séchage du linge. Pour cet emploi, vous devrez vous déplacer directement chez vos client-es (Uzès 30700 et/ou ses alentours) entre 08h00 et 19h00. Votre emploi du temps peut cependant être adapté en fonction de vos obligations quotidiennes ou d'un éventuel remplacement. Vous ferez des semaines de 20h (avec possibilité de faire un temps plein dans le futur), payées 11.65 € de l'heure en plus d'une mutuelle, du remboursement des frais kilométriques et des congés payés. Un questionnaire, plusieurs tests et un entretien vous seront proposés si nous retenons votre candidature. Cette évaluation tient compte de vos qualités professionnelles mais aussi personnelles. Une période d'intégration vous permettra une prise de poste en douceur. Nous recherchons des candidat-es organisé-es, autonomes et sur lequel(les) il est possible de s'appuyer. Rigueur, méthode, ponctualité et sens du relationnel sont des qualités essentielles et attendues. Il est également important de respecter le logement ainsi que la vie privée des particuliers chez qui vous travaillerez. Vous réunissez toutes ces qualités ? Alors contactez notre agence !
Centre Services Nîmes Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Blauzac et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons pour notre établissement situé à ST GERVASY un Pâtissier/Pâtissière. Vous interviendrez pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions seront : - Assurer les travaux de confection de notre gamme de pâtisserie en appliquant notre savoir-faire, - Réaliser le plaquage de nos viennoiseries, - Effectuer le suivi des achats, - Assurer le nettoyage du laboratoire en respectant les règles d'hygiène, Travail les samedis, dimanches et jours fériés (majorations conventionnelles) Salaire à négocier selon profil et expérience. Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et motivé, alors rejoignez-nous pour nous transmettre votre passion. Compétences Caractéristiques des farines, levure et additifs Confectionner des pâtisseries Doser des ingrédients culinaires Entretenir, nettoyer un espace un lieu un local Suivre l'état des stocks Qualités professionnelles Travail en équipe Rigueur Sens de l'organisation
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos
Nous recherchons 1 poste d'auxiliaire de vie spécialisé(e) en prise en charge handicap pour développer nos interventions sur sur le secteur de Remoulins et ses environs. Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : Vos Missions : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) -Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles. Vous devez obligatoirement être titulaire du Permis B et être spécialisé dans la prise en charge du handicap lourd à domicile. Connaitre l'ensemble des techniques de transfère est nécessaire.
Afin de compléter notre équipe je recherche une ou un cuisinier pour la saison voir même a l'année, nous sommes a Bezouce entre Nîmes et le Pont du Gard . Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique et familiale : Nous sommes ouvert du mardi au samedi midi et soir ( dimanche et lundi de repos ). La carte est simple. Vous connaissez les cuissons des viandes et vous respectez le plan de nettoyage.
Aide Ménager (H/F) Mission: En tant qu'Aide Ménager (H/F), vous serez responsable de la propreté du logement de notre cliente, 3h30 toutes les deux semaines. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux - Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les sanitaires et les cuisines Exigences - Sens de l'organisation et de la propreté - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Manutention et port de charges lourdes avec un rythme cadencé - Expérience préalable dans le domaine du ménage est un plus Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, soumettez votre candidature,
SAISON 2024 Au sein de notre établissement vous serez en charge de la partie snack : -Préparer les produits,cuire les pizza ,cuire les viandes et poissons ,préparer les desserts Dresser les plats -Surveiller l'état des stocks -Veiller à l'entretien du matériel et des équipements -Assurer le nettoyage de votre poste de travail
Nous recherchons un.e Second/seconde de cuisine H/F Vos missions : - Préparer les viandes et les poissons - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons, légumes - Dresser des plats pour le service Salaire négociable en fonction de l'expérience
Pour une résidence services séniors de haut standing basée à UZES. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) en CDI . - Vous assurez et participez, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison pour nos résidents ; - Réaliser les diverses prestations exceptionnelles pour les résidents et leurs familles (repas anniversaire, gâteaux, gouter ) ; - Réactif et Autonome, vous êtes en capacité de répondre aux attentes de nos convives ; Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une société connue et reconnue sur son marché qui vous permettra d'évoluer en interne par des parcours individuels Des horaires adaptés à votre équilibre vie privée et vie professionnelle - Poste en temps plein - Horaires en journée - pas de coupure - un weekend sur deux Des avantages : Salaire de 1930 à 2000€ brut sur 13 mois / RTT / Comité d'Entreprise/ avantage repas en nature / une mutuelle gratuite Des perspectives d'évolution et de Mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre)
Petit restaurant où règne la bonne ambiance Recherche cuisinier.e pour assister la cheffe durant la saison. Poste disponible maintenant jusqu'à fin octobre. Mission : gestion de la ligne froide
URGENT : prise de poste immédiate ! Pour un restaurant d'environ 50 couverts, Cuisine traditionnelle créative. Établir la carte en fonction des saisons, passer et réceptionner les commandes. Services du midi et du soir, ouvert 7 jours sur 7 en période estivale (jusqu'à mi-septembre). 2 jours de repos Rémunération selon votre expérience et qualification. Possibilité de travail en deux équipes si personnel suffisant.
Centre de beauté sur Uzès recherche un(e) esthéticien(ne) pour un CDI 35 heures. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Prise de poste immédiate. Vos tâches seront : -Maîtrise du vernis permanents avec la pratique de la manucure russe exigée - Épilation (maîtrise de la technique de la résine exigée) - Soin du visage et du corps - Accueil et conseil clientèle - Vente de produits - Gestion de la caisse Travail sur machine et produit LPG, formation interne prévue Planning à définir avec l'employeur.
Ange Gardien est un Service d'aide à domicile gardois composé d'une équipe de professionnels rayonnant autour de Nîmes, Marguerittes et Remoulins. Notre vocation est double : - Aider les personnes en perte d'autonomie ou dépendantes qui souhaitent rester le plus longtemps possible à leur domicile en leur apportant une aide professionnelle adaptée et personnalisée répondant à leurs besoins quotidiens, dans le respect de leur projet de vie, de leurs droits et de leur dignité. - Améliorer les conditions d'emploi et d'exercice des métiers du domicile en apportant sécurité et bien-être, reconnaissance et valorisation, écoute et soutien, formation et perspectives d'évolution aux professionnels de notre équipe. Notre défi permanent consiste à nous entourer des meilleurs talents humains, pour qui l'aide à domicile est un choix et avec qui nos valeurs sont partagées. Nous recherchons activement 6 auxiliaires de vie à domicile H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions : Aide aux gestes de la vie quotidienne Entretien du cadre de vie Préparation et aide à la prise des repas Activités de stimulation Accompagnement aux promenades Aides au lever et coucher (transferts) si besoin Repérage des fragilités et remontées d'informations Nous vous fournirons l'ensemble des équipements et protections vous permettant d'intervenir au domicile des clients en toute sécurité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : D'un accompagnement dès le premier jour De l'appui d'une solide équipe D'une formation adaptée à votre profil D'un emploi proche de chez vous D'un planning adapté à vos disponibilités D'une prise en charge des frais de déplacement (remboursement du temps d'intervacation, parcmètres et kilomètres)
le Centre Hospitalier d'Uzès recherche des Aide-Soignant(e)s pour un poste vacant à l'EHPAD d'Euzet les Bains et un poste à l'EHPAD de St Géniès de Malgoires. L'aide-soignant(e) contribue : A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l'infirmière, A des soins visant à répondre à des besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne. Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante. Activité SOINS Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée : Faire avec l'infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles : Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée : Participer à l'entretien de l'environnement de la personne soignée Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés) Alerter l'infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée Evaluer, en coopération avec l'IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé Réajuster les soins qui peuvent être améliorés Activité ORGANISATION Planifier : -Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks Eviter les stockages Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers qu'elle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer Activité RELATION 1. En ce qui concerne la personne soignée Participer à l'accueil: Etablir une relation adaptée avec la personne soignée En fonction des possibilités et de l'état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent 2. En ce qui concerne l'équipe Participer à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel Travailler en collaboration avec l'ensemble des personnes qui la composent 3. En ce qui concerne l'hôpital Participer à l'élaboration du projet de service Adhérer au projet d'établissement Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement 4. Vis-à-vis de toute personne Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Adresser à l'infirmière toute personne demandant des informations
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès - 30700) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence autiste, schizophrène et psychotique, troubles envahissants du développement) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 14h-22h ; 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, JF travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'aide-soignant est exigé. Salaire indicatif sans week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Commis/Plonge Dans un hotel Restaurant avec 2 jours de congès
Vignobles & Compagnie (21 Millions de CA / 7.5 millions de cols / 43 collaborateurs), filiale du groupe Taillan, est un acteur historique de la région (1er Négociant en Tavel, Top 5 en Châteauneuf-du-Pape.) avec des marques authentiques, audacieuses et différenciantes. Négociant et Vigneron, la société œuvre aujourd'hui pour une agriculture raisonnée avec une véritable politique en la matière. Dans le cadre de son développement, et afin de renforcer l'équipe finances, la structure recrute un(e) : Gestionnaire de la performance en alternance Titre du poste Contrôleur (se) de Gestion OBJECTIFS du poste Renforcer l'équipe Finances et être le référent de la Gestion de la performance de notre entreprise. Organiser, anticiper et effectuer les missions nécessaires à une analyse fine de nos indicateurs clefs. MISSIONS : - Mise en place des indicateurs et tableaux de bord permettant le pilotage de nos activités (Contrôle et pilotage du prix de revient, cout de production, marge nette) - Collecter des informations en interne (données financières, indicateurs de performance sur la production) Fiabilisation et amélioration des processus existants - Contrôler la pertinence et l'application des procédures internes par la réalisation de tests ; - Identifier les zones d'optimisation, veiller à la mise en place de procédures de contrôle interne et à leur application ; - Fiabilisation et amélioration des processus existants. - Production et compilation des états de gestion nécessaires à l'analyse et au pilotage des activités. - Mesure, contrôle et prévisions des résultats opérationnels. - Elaboration des budgets annuels, analyse des écarts. - Participer aux taches transverses du service Finances. Positionnement hiérarchique - (organigramme) Ce poste sera rattaché au Responsable Administratif et Financier LE PROFIL RECHERCHE : Formation : De formation supérieure type bac 3 en finance, management de la performance. Expérience : Une première expérience dans le cadre d'un stage ou d'une alternance dans le secteur d'activité industriel serait appréciée Profil personnel & aptitudes professionnelles Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise d'Excel et vos compétences analytiques ? D'un naturel curieux, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et aimez piloter des sujets en autonomie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous savez travailler en mode transverse avec différents services et avoir un esprit d'amélioration constante et de synthèse. Venez rejoindre l'aventure Vignobles et Compagnie ! Type de poste : CDD Alternance 24 Mois idéalement Prise de poste : septembre 2024 Rémunération : suivant convention Vins et Spiritueux, 13eme mois des 12 mois d'ancienneté Cadhoc : 20€/mois de présence Accord intéressement Lieu de travail : Vignobles et Compagnie 10 chemin neuf Castillon du Gard Compétences : Organisation, rigueur et réactivité Disponibilité, implication et esprit d'équipe
Au sein du plus ancien café d'Uzès, un lieu de qualité et de convivialité qui propose des plats traditionnels, recrute un Cuisinier H/F : Vous êtes passionné(e) par la cuisine, autonome, sérieux, Vous êtes habitué(e) à réaliser de gros service Missions principales : * Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. * Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. * Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Une expérience de 6 mois ou saison est exigée sur ce poste. CDD Saisonnier de 3 mois temps plein
URGENT Nous recherchons un.e aide à domicile sur les secteurs de UZES et les villages alentours. CDI 104h minimum, EVOLUTIF à la hausse ou à la baisse en fonction des disponibilités du candidat. Indemnités kilométriques remboursées à hauteur de 0.40 cts par kilomètre et 0.50 cts pour les accompagnements véhiculés, temps de trajets rémunérés, présentation des intervenants lors des 1ères interventions, formation en interne, temps d'échange au moins 1 fois par mois en agence rémunéré. Agence de proximité avec un vrai relationnel et une culture d'entreprise Vous intervenez auprès de nos bénéficiaires pour des prestations de ménage, aide à la préparation de repas, aide aux courses. Véhicule indispensable.
Entreprise de proximité installée depuis plus de 15 ans.
Prise de poste mi Mars/ début Avril Le restaurant du Château de Collias recherche un commis de salle H/F. Sous la direction du chef de rang, le commis participe à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparations. Principales missions : - Participer aux tâches simples du dressage des tables et du service en salle - Apprendre le métier du service en salle Deux jours de repos consécutifs. Les expériences en restaurant gastronomique seraient un plus.
Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ? Vous avez une expérience en ménage chez le particulier ? Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA ! En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes. Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes : Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients Effectuer le change du linge (draps de bain, literie) Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison. Vous serez en contact avec vos clients pour: Identifier leurs exigences Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires Faire le compte-rendu de votre prestation. Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats. Qualités requises : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative Expérience : 1 an exigé Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE Avantage : Horaires flexibles Programmation :Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Shiva possède un réseau de plus de 110 agences, s'appuie sur le savoir-faire reconnu en matière de services aux particuliers. L'enseigne connaît un important développement de son activité basé notamment sur la densification de son réseau, des investissements publicitaires conséquents et un important potentiel de marché. Le personnel de maison est scrupuleusement recruté afin d'offrir une qualité de service irréprochable.
Entreprise familiale locale implantée en Uzège depuis plusieurs années recrute afin d'accompagner son développement un Technicien en électroménager H/F Vos missions : - Diagnostiquer et réparer des appareils électroménagers à domicile et en atelier - Conseiller les clients sur l'utilisation des appareils et leur entretien - Tenir son environnement de travail propre et organisé Un bon sens du relationnel est une qualité indispensable pour ce poste. Le sens du service rendu au client est également primordial. Vous êtes manuel et savez vous adapter. Le permis B est indispensable pour ce poste. Ce que vous pourrez trouver sur ce poste : - Un Contrat à Durée Indéterminée 35H - Salaire à définir selon expérience et compétences - Mutuelle d'entreprise pris en charge Possibilité d'accompagnement pour les personnes souhaitant s'installer dans la région.
Sous la responsabilité des gérants, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Maîtriser les techniques de finition bois et laquage et effectuer les applications de peinture, laque et vernis au pistolet. - Maîtriser les techniques de préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, dégraissage, protection des parties à ne pas traiter) - Maîtriser les techniques de préparation des produits à appliquer (quantités, teintes/bases, catalyseurs, mélanges) - Savoir contrôler les surfaces traitées et effectuer des retouches/reprises de finition à la main. - Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients. - Respecter les objectifs qualités, les Ordres de Fabrication. - Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des ouvrages au niveau de qualité exigée. - Vitrage des menuiseries selon les règles de l'art. - Démontage / remontage des quincailleries. - Régler, entretenir et nettoyer le matériel de peinture. - Entretenir son poste de travail. - Respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil : -Idéalement issu d'une formation préparant au métier de Peintre type CAP/BEP en peinture/menuiserie/carrosserie, vous avez au moins 3 ans d'expérience significative en tant que de peintre (idéalement en menuiserie) et en finitions peintures dans un environnement exigent. Vous avez le sens de l'esthétisme et du détail. Vous êtes organisé et savez respecter un planning de production et tenir les délais impartis. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), minutieux, motivé(e), impliqué(e), autonome, respectueux(se) des procédures.
Afin de satisfaire les demandes croissantes des bénéficiaires et des clients, DOMALIANCE Uzès recherche des auxiliaires de vie. Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel: - Un CDI pour un emploi du temps stable - Une rémunération au réel ou au lissé - Une rémunération horaire de 11.55€ à 11,98€ brut - Un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien- être - Un planning sur mesure en fonction de vos besoins et disponibilités - Un référent à votre écoute et présent - Des possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe a2micile - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Une mutuelle d'entreprise et congés payés - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.47 cts/km - Tickets restaurant à hauteur de 7euros En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, - La préparation et l'aide à la prise de repas - La stimulation réalisée à travers différentes activités - Etre force de proposition pour les projets de vie des usagers Mais aussi : L'entretien courant du domicile Vous, vous êtes reconnu(e) dans notre descriptif et que vous êtes : - Une personne diplômée ou ayant 3 ans d'expériences dans le domaine. - Une personne ponctuelle - Une personne autonome, - Une personne capable de prendre des initiatives, - Une personne qui aime prendre soin des autres - Une personne souriant(e) et à l'écoute - Une personne motivé(e) et disponible - Une personne avec l'esprit d'équipe - Une personne qui sait s'adapter à un environnement - Une personne qui sait faire preuve de discrétion - Une personne avec le sens de l'orientation - Permis B obligatoire. Cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. A2micile est positionné sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité, ce qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile. En leur offrant un service personnalisé, nous leur permettons de rester chez elles en toute sécurité. Fondé en 2008, le groupe A2micile se distingue par son efficacité et sa capacité à satisfaire.
Entreprise spécialisée dans le bâtiment neuf et rénovation recherche un ferronnier pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la fabrication, l'installation et la réparation de structures métalliques, ainsi que dans la soudure. La capacité à lire des plans techniques et à travailler avec précision est essentielle.
Vous participez à l'élaboration des ouvrages pour nos chantiers en cours. Le menuisier fabricant conçoit, fabrique et installe ses ouvrages à partir de relevés ou de plans d'exécution. Il effectue les épures, choisit le matériau approprié (bois, dérivés du bois, matériaux composites ou plastiques, verre aluminium.), le débite aux dimensions voulues, l'assemble et réalise la finition des ouvrages. Il utilise des machines à bois fixes ou portatives mais aussi les centres d'usinage à commandes numériques;
Entreprise créée en 1962, Spécialisés dans la menuiserie du bâtiment. Nous travaillons avec les donneurs d'ordre publics et privés de la Région OCCITANIE et PACA. Nous intervenons sur des chantiers de grande envergure, nous assurons par notre expérience et notre technicité un travail de qualité.
Le Centre Hospitalier d'Uzès est implanté sur 10 sites géographiques au sein du département et compte environ 800 agents. Le poste est placé sous l'autorité du responsable du système d'information. L'infrastructure est composée de 4 serveurs ESX hébergeant environ 50 VM. le parc comprend environ 250 postes. Missions et activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (PC, portables, périphériques); suivi du parc sur GLPI - Gestion des utilisateurs (création, modification, désactivation de sessions) - Réaliser l'administration des systèmes suivants (configuration, mises à jour) : Hyperviseurs, Windows server, Postes de travail, Serveurs de stockage, Système de sauvegarde, Firewalls, Switchs, Controleurs UCOPIA, Périphériques d'impression. - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels (avec support éditeurs) - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs - Suivi de la supervision - Suivi des sauvegardes - Formation des utilisateurs et sensibilisation à la sécurité et aux bonnes pratiques - Gestion de la téléphonie (gestion des utilisateurs et support niveau 1) - Réaliser, diffuser et mettre à jour la documentation du SI : inventaire, contrats de maintenance, synoptiques, descriptifs, procédures, tutoriels (guides pratiques) - Apporter une expertise technique pour la réalisation des projets impactant le SIH Compétences requises Savoir : - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft - Connaissance sur l'administration Windows server (Active Directory, GPO...) - Connaissance sur les réseaux informatique (VLAN...) - Anglais : compréhension écrite Des connaissances en virtualisation de serveur (vmware) et administrateur linux, la connaissance de Datacore, la connaissance des UTM Fortigate ainsi que la maitrise de veeam backup serait un plus. Savoir faire : - Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux - Utiliser les outils de support à distance - Respecter les procédures et les règles de sécurité - Dialoguer avec les utilisateurs et s'adapter à leurs attentes - Travailler en totale autonomie - Savoir hiérarchiser les priorités et gérer son temps - S'adapter aux évolutions technologiques et etre force de proposition Savoir etre: - Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d'analyse et posséder un bon sens relationnel. - Travail en équipe et communication Profil : - H/F de niveau minimum bac+2 en informatique - de l'expérience ainsi qu'une connaissance du milieu hospitalier serait un plus
Au sein d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 50 places, vos principales missions seront : - La coordination et l'encadrement des activités de l'équipe soignantes (Aides-soignantes) ; - La gestion administrative et financière du SSIAD ; - La coordination et l'encadrement des soins à domicile des patients entre intervenants ; - La responsabilité du SSIAD dans le cadre du réseau local sanitaire et médico-social, dans les relations avec les Infirmiers Libéraux dans le respect du règlement et du projet de service ; - La rédaction avec Rapport Annuel d'activité et du Bilan Individuel soumis à l'ARS ; - L'établissement des dossiers de prise en charge avec évaluation à domicile ; - L'orientation des familles ; - Les relations avec les prescripteurs (Médecins, STA etc.) ; - Les relations avec les Infirmiers Libéraux et les Établissements ; - La pratique de soins infirmiers. Critères de recrutement : - Mobilité : permis B obligatoire Profil et expérience : o Diplôme infirmier d'état exigé o Connaissance de la gérontologie indispensable o Expérience similaire souhaitée (gestion du personnel, recrutement, réunion) o Maîtrise de l'outil informatique - Rémunération : 31 884 € brut annuel sur 12 mois Élément de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel et selon la grille de la Convention Collective FEHAP 51 - Avantages : Espace extranet individualisé Mutuelle 15 RTT Possibilité d'aides auprès d'Action Logement
Centre Services, entreprise numéro un dans le domaine des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Nîmes Nord. Descriptif du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous interviendrez chez des particuliers habitant la ville de Poulx (30320) et ses environs. Vous aurez principalement à effectuer des tâches de ménage courantes telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, la désinfection des surfaces, auxquelles pourront s'ajouter d'autres tâches liées à l'entretien domestique. Selon les besoins du client, vous serez également amené-e à effectuer des travaux de repassage. Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 20h par semaine, avec la possibilité d'évoluer vers un temps complet. La rémunération proposée s'élève à 11.65 € de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle avantageuse. Vous pourrez ajuster votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités personnelles, vous permettant ainsi de concilier facilement vie privée et vie professionnelle. Le profil recherché : Vous êtes compétent-e et expérimenté-e, doté-e d'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie dans votre travail. La discrétion, la rigueur et l'attention aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes dynamique, consciencieux-se et vous avez un bon relationnel ? Votre profil correspond parfaitement à l'esprit d'équipe de Nîmes Nord. Envoyez-nous votre candidature et contribuez au bien-être des familles en offrant un environnement propre et ordonné au sein de notre équipe . Nous serons ravis de vous rencontrer !
Notre client, recherche un technicien (H/F) pour entretien de clim, adoucisseur, chaudière fioul et gaz et pompes à chaleur, pour son agence située à Bezouce. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre géographique (Gard). A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur des clients en les dépannant et en les conseillant. Dans ce cadre, vous : Effectuez des entretiens de chaudières Fioul, gaz et pompes à chaleur, Effectuez des entretiens de système de climatisation, adoucisseur, Effectuez des dépannages sur ces installations, Vous assurez une qualité de service optimale chez les clients. Travail du lundi au vendredi de 8h - 17h30 avec 1h de pause. Taux horaire 12EUR à 13.50EUR. Panier à 13EUR. Véhicule de fonction. Mission d'intérim pour une durée globale de 6 mois. Vous avez le sens commercial et rigueur et fiabilité font partie de vos valeurs alors qu'attendez-vous? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job. Une formation CAP Installations Thermiques ou équivalent (AFPA, VAE,...) est la bienvenue ainsi que les habilitations électriques : B2V, BC, BR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ecouter Voir lance un appel à candidatures pour la création d'un poste en CDI en tant qu'Opticien.ne H/F au sein de son centre "Écouter - Voir" à UZES, à pourvoir immédiatement. Ecouter Voir, c'est rejoindre une équipe élue meilleure enseigne 2024 ! Vous avez envie de faire votre vrai métier d'opticien, d'évoluer, de vous former, d'être un réel acteur au sein de notre entreprise alors n'attendez plus et Rejoignez nous - Nous vous offrons un environnement de travail unique, innovant et convivial. - Investissement continu dans la formation de nos collaborateurs. Pourquoi être opticien.ne chez Écouter Voir : - Transparence totale sur les offres, services, et tarifs. - Intégration dans un réseau dynamique. - Formation continue pour évoluer en tant que professionnel de la santé visuelle. (Réfraction, contactologie, basse vision, vision de l'enfant ) Votre profil : - Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier - Expertise en santé visuelle - Aisance relationnelle et capacité d'écoute. Avantages offerts : - Travail sur 4 jours la moitié de l'année - 23 RTT - Un samedi sur deux en repos hebdomadaire - Une couverture mutuelle intéressantes offrant des remboursements généreux. - Primes - Titres restaurants, CSE, - Prévoyance - Accès régulier à des modules de formation et d'accompagnement pour améliorer en permanence vos compétences professionnelles. - Equipements haut de gamme pour soutenir votre travail. - Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre adaptation au poste. - Possibilités d'évolution en interne, tirant parti de la force de notre réseau et de notre groupe. Proposition salariale : De 24 000 € à 30 000 € bruts annuels selon votre expérience et/ou vos diplômes. Lancez-vous dans une carrière qui a du sens avec Écouter Voir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée dans l'excellence visuelle, l'économie sociale et solidaire A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
-Prospecter de nouveaux biens à vendre ou à louer et développer un portefeuille de clients vendeurs ou propriétaires. -Établir des relations solides avec les clients vendeurs, acheteurs, propriétaires et locataires potentiels. -Organiser et mener des visites de biens immobiliers avec les clients. -Négocier les conditions de vente ou de location et finaliser les transactions de manière efficace. -Conseiller les clients sur les aspects juridiques et financiers liés à leur projet immobilier.
Notre boucherie traditionnelle est à la recherche d'un ou une employé(e) de ménage à temps partiel. Les missions seront de nettoyer les vitrines, rayons, sols et cuisine. Planning de travail à définir avec l'employeur. Salaire selon grille salariale.
Nous recherchons un.e Chef/cheffe de cuisine: Vos missions: -Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et encadre son équipe. Garant(e) de la qualité de ses plats, il/elle est également un(e) excellent(e) cuisinier(ère) et conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Etablissement fermé le dimanche.
Offre de CDI de 140 heures par mois (évolutif) sur Remoulins et alentours. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif) sur le secteur de POULX, MARGUERITTES, SAINT GERVASY et CABRIERES. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.
Offre de CDI de 104 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Votre agence Adecco BTP Nîmes recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier (H/F) pour un poste en intérim de plusieurs mois. Vos missions principales : - Maitriser la fabrication des menuiseries et des ouvrages, - Concevoir des agencements ou des menuiseries, - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, - Réaliser un gabarit, - Savoir régler et utiliser les machines et outillage. - Entretenir un équipement, une machine, une installation. - Utilisation machine numérique. Vous êtes de formation : CAP, BEP, Bac Pro, Brevet Professionnel - MENUISERIE BOIS Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Votre Rigueur et votre sérieux feront la différence sur ce poste. Si ce poste vous intéresse merci de postuler directement en ligne.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Uzès, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe une rémunération brute horaire de 11,72euros ; des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations... Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 !
L'infirmier(e), au sein de l'équipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission : de donner des soins infirmiers : - en fonction du rôle propre qui lui est dévolu - sur prescription ou conseil médical de participer à différentes actions, notamment en matière : - de prévention - d'éducation de la santé - de formation ou d'encadrement Cette mission s'exerce en relation avec la politique de soins infirmiers définie dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la commission des soins infirmiers. La profession d'IDE s'exerce à travers de 5 fonctions : Fonction SOINS Fonction ORGANISATION Fonction RELATION Fonction ENCADREMENT Fonction FORMATION CONTINUE ET RECHERCHE
Poste en Pédopsychiatrie Finalité du poste: Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Activités : - Conseil dans le domaine de l'orthophonie - Education thérapeutique des patients et de leur entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie - Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales - Recherche et études en orthophonie - Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique - Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles **Certificat de capacité d'orthophoniste exigé** 39h hebdomadaires avec RTT Contrat de 3 mois renouvelable Salaire indicatif en début de carrière
CHEF DE CUISINE DANS UN HOTEL RESTAURANT 2 JOUR DE REPOS
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique un Chef de cuisine asiatique H/F. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 11H00 à 14H00 et de 18H30 à 21H30. Une expérience de 2 ans dans la cuisine Asiatique est exigée. Salaire à négocier selon votre expérience.
Offre de CDI de 120 heures par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail.
Prise de poste mi mars/ début avril Nous recherchons un chef de rang H/F Le Chef de Rang est responsable d'un rang, c'est-à-dire d'un groupe de tables, et veille au bon de roulement du service sur l'ensemble de ces tables. Le Chef de Rang véhicule l'image du restaurant par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Son métier : Le Chef de Rang effectuer le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service a table, l'encaissement et les ope rations de remise en état de la salle. Pendant le service, il est responsable d'un certain nombre de tables (rangs) et donne des instructions ope rationnelles aux commis de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pouêtre en mesure de re pondre aux questions des clients. Ses activités sous la responsabilité l'Assistant(e) Maitre d'Hôtel et de notre Maitre d'Hôtel sont : - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, - Donner des instructions aux commis et participer au travail, - Mise en place des consoles de service, - Accueillir le client a son arrive e au restaurant, l'installer a une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. - Superviser le de roulement du service pour les tables de son rang, - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le mate riel de service, - Respecter les engagements envers l'environnement, - Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. - Effectuer le service en chambre. Ses qualités principales : - Bon relationnel et une maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus (au moins l'anglais).
Afin de satisfaire les demandes croissantes des bénéficiaires et des clients, DOMALIANCE Uzès recherche des aides à domicile H/F Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel: - Un CDI pour un emploi du temps stable - Une rémunération au réel ou au lissé - Une rémunération horaire de 11.65€ à 11,98€ brut - Un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien- être - Un planning sur mesure en fonction de vos besoins et disponibilités - Un référent à votre écoute et présent - Des possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe a2micile - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Une mutuelle d'entreprise et congés payés - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.47 cts/km - Tickets restaurant à hauteur de 7euros En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, - La préparation des repas - La stimulation réalisée à travers différentes activités - Etre force de proposition pour les projets de vie des usagers Mais aussi : L'entretien courant du domicile Vous, vous êtes reconnu(e) dans notre descriptif et que vous êtes : - Une personne ponctuelle - Une personne autonome, - Une personne capable de prendre des initiatives, - Une personne qui aime prendre soin des autres - Une personne souriant(e) et à l'écoute - Une personne motivé(e) et disponible - Une personne avec l'esprit d'équipe - Une personne qui sait s'adapter à un environnement - Une personne qui sait faire preuve de discrétion - Une personne avec le sens de l'orientation - Permis B obligatoire. Cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Afin de satisfaire les demandes croissantes des bénéficiaires et des clients, DOMALIANCE Uzès recherche des aides à domicile H/F. DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. Fondé en 2008, le groupe A2micile se distingue par son efficacité et sa capacité à satisfaire à la fois ses bénéficiaires, ses clients et les assistant(e)s de vie. Le groupe met l'accent sur l'amélioration de la valeur de ses activités par le respect, l'écoute et le soutien de chacun de ses employé(e)s. Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, opter pour DOMALIANCE, c'est opter pour les meilleures conditions de travail. - Un CDI pour un emploi du temps stable - Une rémunération au réel ou au lissé - Une rémunération horaire de 11.55€ à 11,98€ brut - Un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien- être - Un planning sur mesure en fonction de vos besoins et disponibilités - Un référent à votre écoute et présent - Des possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe a2micile - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Une mutuelle d'entreprise et congés payés - Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.47 cts/km - Tickets restaurant à hauteur de 7euros En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, - La préparation des repas - La stimulation réalisée à travers différentes activités - Etre force de proposition pour les projets de vie des usagers Mais aussi : L'entretien courant du domicile Vous, vous êtes reconnu(e) dans notre descriptif et que vous êtes : - Une personne ponctuelle - Une personne autonome, - Une personne capable de prendre des initiatives, - Une personne qui aime prendre soin des autres - Une personne souriant(e) et à l'écoute - Une personne motivé(e) et disponible - Une personne avec l'esprit d'équipe - Une personne qui sait s'adapter à un environnement - Une personne qui sait faire preuve de discrétion - Une personne avec le sens de l'orientation - Permis B obligatoire. Cet emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
DOMALIANCE Uzès est une agence appartenant au groupe A2micile. A2micile est positionné sur un marché haut de gamme avec un service à la personne de proximité, ce qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile. En leur offrant un service personnalisé, nous leur permettons de rester chez elles en toute sécurité.
Au sein d'une équipe thérapeutique composée de psychiatre, psychologues, orthophoniste, psychomotricienne, infirmière, en lien avec les équipes éducatives, pédagogiques de l'institution et les partenaires extérieurs, vous participerez à la co-construction du projet des mineurs et majeurs (de 11 à 20 ans) aux potentialités intellectuelles et cognitives préservées, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la scolarité et l'accès aux apprentissages. - Prévenir, évaluer et accompagner les jeunes accueillis (en individuel ou en groupe). - Votre action sera en lien aussi avec les parents ou les représentants légaux des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires L'équipe thérapeutique est sous la responsabilité du psychiatre et de la directrice adjointe Les moyens mis en oeuvre en interne : - Un travail en équipe. - Des temps de réunions et des rencontres à thèmes. - L'accès au dossier des jeunes et du travail d'écrits professionnels (maîtrise de l'informatique). - Des possibilités de formations. Une solide capacité relationnelle, d'écoute, de créativité et d'adaptation est attendue ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe pluridisciplinaire. Idéalement, de l'expérience et des connaissances autour des approches comportementales ainsi que les troubles du comportement sont souhaités (pas exigés). Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966. Lieu de travail : DITEP des GARRIGUES chemin croix de CANDORDY 30700 SANILHAC SAGRIES. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le directeur du DITEP des GARRIGUES par : - mail : contact@lesgarrigues.fr ou courrier - Chemin croix de CANDORDY, 30700 SANILHAC SAGRIES.
Association loi 1901, gérant un établissement médico-social "Institut thérapeutique éducatif et pédagogique" pour des enfants et adolescents avec des troubles du comportement et du caractère.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Poste en Maison d'Accueil Spécialisée, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence TSA, déficitaire et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, nous recherchons un.e infirmier/infirmière en MAS. Finalité du poste : -Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. Horaires : 8h-16h ou 12h30-20h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Ecouter Voir lance un appel à candidatures pour un CDD - 6 MOIS en tant qu'Opticien.ne H/F au sein de son centre "Écouter - Voir" à Uzès, à pourvoir immédiatement. Ecouter Voir, c'est rejoindre une équipe élue meilleure enseigne 2024 ! Vous avez envie de vous recentrer sur votre cœur de métier d'opticien, d'évoluer, de vous former, d'être un réel acteur au sein de notre entreprise alors n'attendez plus et rejoignez nous. Pourquoi être opticien.ne chez Écouter Voir : Nous vous offrons un environnement de travail unique, innovant et convivial. Formation continue pour évoluer en tant que professionnel de la santé visuelle (Réfraction, contactologie, basse vision, vision de l'enfant.) Transparence totale sur les offres, services et tarifs. Intégration dans un réseau dynamique, plateforme de formation, rencontres, animation d'équipe.. Avantages : Travail sur 4 jours la moitié de l'année 23 RTT Un samedi sur deux en repos hebdomadaire Une couverture mutuelle intéressantes offrant des remboursements généreux Primes Titres restaurants, CSE. Prévoyance Accès régulier à des modules de formation et d'accompagnement pour améliorer en permanence vos compétences professionnelles Equipements haut de gamme pour soutenir votre travail Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre adaptation au poste Possibilités d'évolution en interne, tirant parti de la force de notre réseau et de notre groupe Votre profil : Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier Expertise en santé visuelle Aisance relationnelle et capacité d'écoute. Proposition salariale : Salaire moyen brut annuel avec primes 30 000€ selon diplôme et expérience Début du poste : Septembre 2024 Lancez-vous dans une carrière qui a du sens avec Écouter Voir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée dans l'excellence visuelle, l'économie sociale et solidaire. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an.
Le service de remplacement des agriculteurs recrute pour l'un de ses adhérents, domaine viticole en agriculture biologique un assistant des ventes en caveau. Les missions seront les suivantes : - vente au caveau - organisation d'animations et d'évènements autour du vin - tenue de la caisse - conseil et dégustation - préparation de commandes - livraisons - administratif courant : réponse aux mails, réception des appels téléphoniques, pointages Présence indispensable 1 samedi sur 2
Vous aimez vous sentir utile ! Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Uzès et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable. (possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation)
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
