Consulter les offres d'emploi dans la ville de Collonges-au-Mont-d'Or située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Collonges-au-Mont-d'Or. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CALUIRE ET CUIRE, 69 - Rillieux-la-Pape, 69 - RILLIEUX LA PAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Attention : Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. L'amplitude horaire du magasin est 4h30 - 21h30, vous pouvez être amené à travailler tôt le matin et/ou tard le soir Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.
Avec Auchan, révélez vos talents ! Parmi la multitude de postes proposés au sein du groupe Auchan Retail, au sein des hypermarchés, supermarchés et autre point de contact Auchan. Je reste persuadée en tant qu'acteur du changement que vous trouverez l'emploi qui vous corresponde à vous ou à vos proches ! Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. A vos CV !
Nous recherchons un Conseiller de vente alimentaire F/H pour notre Hypermarché de CALUIRE. En détails, ça donne quoi ? Vous accueillez et conseillez les clients. Vous écoutez et orientez les clients afin de les servir au mieux. Pour cela, vous pratiquez une argumentation de vente en intégrant leurs attentes et les caractéristiques des produits. Vous disposez de connaissances de base de vos produits. Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la ventes. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes. Vous enregistrez et encaissez le montant des ventes. Vous assurez les contrôles nécessaires. Que cela soit en terme d'hygiène, de sécurité et de traçabilité afin de proposer des produits de qualité. Vous êtes garant de la tenue de rayon et de la réserve (montage de l'étal, balisage, nettoyage...) selon des process définis. Amplitude horaire : Etre disponible de 5h00 à 21h30 Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un BAC et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. L'essentiel ? Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, notamment sur les règles d'hygiène et de sécurité les concernant ainsi qu'un gout prononcé pour le commerce. Vous êtes rigoureux, au service du client et aimez le travail en équipe.
Nous recherchons un Employé Qualifié Logistique Magasin F/H pour notre hypermarché de Caluire. En détails, ça donne quoi ? - Vous garantissez la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. ______________________________________________________________ Votre profil ? Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes dynamique avec une aptitude au bricolage, on achète ! ;) Quand ? Vous êtes disponible du lundi au samedi avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche est compris. De 04h30 à 11h30 avec un jour travail de nuit dans la semaine (00h00 à 07h30) ou l'après-midi de 12h30 à 20h00. L'essentiel ? Vous souhaitez contribuer à la réussite du commerce de votre périmètre grâce à votre sens du service, votre goût du travail en équipe. ______________________________________________________________ Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service OS CONTRAT * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé de secteur ou de son assistant/te Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort / Prise de fonction immédiate. Le poste est basé au sein de notre agence de RILLIEUX-LA-PAPE. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 850 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil souhaité ou * BAC+2 Immobilier/ Assistanat souhaité * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire souhaité * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/ée d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/ée d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
Missions : - Tâches de secrétariat - Comptabilité légère - Télétransmissions avec télévital (pas de compte rendu à taper, tout est programmé) - Orienter les patients et les conseillers. Profil et poste : - Recherche une secrétaire médicale BackOffice pour travailler en binôme avec celle qui s'occupe du Front Office - Équipe très soudée et très agréable de travailler ensemble - Certificat de Secrétaire médical ou médico-social(e) - Logiciels : Doctolib - Winlogi
Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes : Commerce : - Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients - Garantir la qualité de service au client - Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc - Suivi et relance des demandes de location via internet. Gestion : -Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques ) - S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent. - Maîtriser le coût de négociation. Profil recherché : - De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
La Résidence Sainte Anne, maison de retraite privée médicalisé, recrute un(e) agent de service hotelier. Vous intégrerez l'équipe hôtelière et prendrez en charge l'entretien des chambres, des communs, le service du petit déjeuner et le service à table, vous participerez au projet de vie de nos résidents Vous avez un très bon relationnel avec les personnes agées et appréciez le travail en équipe. N'hésitez pas à venir rencontrer notre équipe de direction qui se fera un plaisir de répondre à vos questions. Les collaborateurs de la résidence sont au centre des préoccupations de la direction, au même titre que les résidents. A ce titre, vous bénéficierez d'un dimanche de repos sur deux et travaillerez en roulement de 7 heures.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
10 postes à pourvoir! En tant que Technicien Respiratoire Sédentaire (F/H) vous aurez les responsabilités suivantes en distanciel (relation client par téléphone et visio) : - Gestion des e-visite : suivi de l'utilisation du matériel auprès des patients - gestion du suivi de la prise en main du matériel : contacter les patients au bout de 7 jours et 15 jours d'utilisation pour lever les freins d'utilisation et optimiser l'utilisation du matériel - gestion du traitement de alertes - modification de réglages à distances - gestion du back-office lié aux informations obtenues ou diffuser aux patients Vous aurez l'objectif de gérer 22 contacts/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et les métiers de l'alimentation basée sur la zone d'activité Techlid, un Assistant administratif et aide au service formation H/F. Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020 Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: - mise à jour de documents (contrat pédagogique, attestations, courrier de rentrée, ) - saisie sur logiciel de production (inscription, contractualisation, saisie des heures réalisées) - accueil premier niveau (tél, physique) - classement, archivage Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - Bac+2 minimum requis selon la grille salariale. - Expérience minimale de deux ans en tant qu'assistant administratif. - Excellente expression écrite et orale, avec une orthographe irréprochable. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement scolaire. Aucune expérience en formation n'est demandée. C'est vos expériences administratives qui primerons. Pour être éligible à ce poste, les prérequis suivants sont obligatoires : - Disponibilité immédiate pour un remplacement asap jusqu'au 19 juillet. - Reprise du 19 août jusqu'au début septembre (tenant compte des trois semaines de fermeture). - Maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et Word.
Reportant à un Team Manager Relation Client, vous serez en relation constante avec les équipes opérationnelles et les clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir et prendre en charge les appels et/ou dossiers (courriers, fax, emails) des clients et fournisseurs - Analyser chaque dossier ou appel afin d'identifier le motif invoqué et le transmettre au bon interlocuteur selon les procédures internes en place - Conseiller et apporter les solutions aux clients en fonction de leurs demandes (informations produits et services, gestion des réclamations et/ou SAV ) dans le respect des procédures internes - Assurer l'envoi des courriers aux clients, bénéficiaires ou fournisseurs selon les situations rencontrées - Identification et orientation initiale des clients : communication des informations sur les produits et les services de l'entreprise, analyse du besoin des clients et résolution des problèmes
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) pour l'un de ses adhérents, entreprise (3 personnes) spécialisée en électricité générale auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (travaux neufs, rénovation, dépannages). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale en relation directe avec le dirigeant dans une entreprise. Vos missions seront les suivantes : Standard téléphonique / réalisation devis, factures / suivi de la facturation / relance clients / Planification des interventions des techniciens / Archivage documents / Notion comptabilité (saisie) Rédaction de mail, de rapports d'intervention Qualités requises : Vous êtes autonome. Appétence pour les chiffres, organisé(e), rigoureux(se), savoir gérer les priorités, souriant(e) au téléphone, excellente orthographe Expérience en artisanat du bâtiment - 2 ans minimum Diplôme : Bac pro souhaité en assistanat Maîtrise logiciel(s) : Word et Excel exigés + un logiciel de gestion des devis et factures (ESABORA utilisé dans l'entreprise) Durée hebdomadaire de travail : 26h Horaires : 8h30 (au plus tard) / 12h30 sur 5 jours - tous les matins - Horaires à négocier avec l'entreprise Rémunération : 14€ brut / h, à négocier selon profil
Tu as envie de rejoindre une entreprise qui favorise l'esprit d'initiative, le sens des responsabilités et l'autonomie dans la relation avec les clients ? Alors, toi aussi, deviens un(e) Support-Héros ! En parallèle pour commencer votre candidature : 1) Consultez l'offre d'emploi. 2) Candidatez via le questionnaire ci-dessous avec une vidéo et sans CV (copier-coller l'URL) : https://form.typeform.com/to/WDVclrLF 3) Échange avec l'un de nos collaborateurs Support-Héros en visio. 4) Si ça matche - Échange physique dans notre agence lyonnaise. Notre activité : Support Héros offre à ses clients trois grands type de prestation en back office externalisé : - Support Admin (gestion administrative de l'entreprise) - Support Qualiopi (gestion administrative des organismes de formation) - Support Client (hotline niveau 1 pour les éditeurs de logiciels) Tes missions : Support Administratif : - Administration des ventes, des achats et RH - Pré-comptabilité Support Clients : - Prise en charge des demandes clients par email - Apporter une réponse fiable et complète aux clients - Les assister dans l'utilisation courante des logiciels - Suivi des demandes Ce que nous vous proposons : - Une formation à nos outils, process, modes opératoires et aux métiers de nos clients, - Un accompagnement et un suivi d'intégration pour votre montée compétences, - Un lieu de travail en centre-ville de Lyon dans des locaux spacieux, - Une opportunité de s'impliquer et de se révéler - Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la dynamique d'équipe et la progression, - Des valeurs humaines à partager. - Une rémunération moyenne de 2000€ Brut mensuelle composée d'un salaire fixe (1800€ BRUT MENSUEL) + une rémunération variable mensuelle sur objectifs en fonction de vos performances (Rémunération variable pouvant dépasser 400€ Brut par mois) - Une revalorisation du salaire de base selon performance au cours de la première année. - Télétravail (suivant charte interne) - Mutuelle d'entreprise - Coach sportif une fois par semaine Ton parcours et ta rémunération 1ère étape : pendant le premier mois de ton activité, tu es formé par Charline notre chargé de compte et tu interviens sur le support client. Tu as une rémunération mensuelle brute de 1800 € à laquelle vient s'ajouter une rémunération variable qui est fonction de ta performance de production (entre 300€ et 400€ bruts mensuels) 2ème étape : au bout de 6 mois tu es autonome et à l'aise sur l'ensemble de ton portefeuille client. Une revalorisation du salaire de base selon performance est alors évoquée. 3ème étape tous les 18 mois un entretien annuel est organisé pendant lequel nous ferons le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l'année à venir. Une augmentation de ta rémunération fixe en fonction de ta performance sera également abordée. Support-Héros te proposes également des perspectives d'évolution interne avec la possibilité de devenir Responsable d'agence, Chargé de compte (support client) ou de demeurer un Support-Héros. La vie pro chez Support Héros : L'esprit d'équipe chez nous c'est essentiel, donc on fait le maximum pour que les support héros soient en pleine forme : Coaching sportif une fois par semaine Mutuelle santé confort, prise en charge à 100% Télé-travail 2 jours par semaine Des séminaires inter-agences
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Sous la responsabilité du Superviseur, vous êtes chargé(e) de : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM. - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client. - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. salaire : 1935€ (HS incluses) + prime de qualité (150€/mois après validation de la période d'essai) + TR de 9.50€ Horaires : 38h hebdomadaire - du lundi au vendredi - amplitude de 8h à 18h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Missions et activités principales du poste : - Accompagner les services opérationnels dans la définition les besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark, prise en compte du développement durable), - Planifier les procédures marchés et concessions de service public : organisation et établissement de la programmation annuelle des marchés et concession et suivi de la programmation - Gérer la procédure de passation des marchés (notamment les concours de maitrise d'œuvre, les MGPE) et des concessions de service public : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, procès-verbaux, courriers.), gestion complète des outils numériques dont la plateforme de dématérialisation, accompagnement des services y compris pour les achats faible montants (analyse, négociation.), organisation des différentes commissions marchés et concession - Gérer la phase post notification des marchés : évaluation des achats, pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement.), archives, tableaux de bord, etc. - Participer aux projets du service (politique de l'achat public .). Connaissances et compétences requises : - Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique. - Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales. - Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques. - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse. Qualités requises : - Être autonome, très rigoureux et organisé. - Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées. - Être force de proposition. - Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve. Profil (formation + expérience) - Diplôme de l'enseignement supérieur en droit. - Expérience souhaitée 2 ans. Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS). Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
RECRUTEMENT SANS CV VIA LA MRS Vous serez évalué(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur votre POTENTIEL à réussir sur ce poste. Nombreux postes à pourvoir. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Vous devez être disponible immédiatement. Déroulement du process de recrutement : Réunion d'information Vendredi 14/06/2024 matin de 9h30 à 10h45, en présence de l'employeur. Sessions d'exercices MRS du 27, 28 et 30 mai 2024 Entretiens RH les jours suivants les exercices. INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/278175 Inscription par téléphone possible au standard, ouvert de 8h30 à 12h30 du Lundi au Vendredi : 04 37 37 89 20
La team Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un centre de Recherche & Innovation, un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F). Devenez notre nouveau(elle) asisstant(e) administratif ! Vous contribuerez au bon fonctionnement de notre client en fournissant un support essentiel aux Country Manager & Governance Affairs France, ainsi qu'au Country HR Manager et au Site Manager. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : -Gestion des rendez-vous et des déplacements. -Traitement des signatures et des documents à signer. -Suivi méticuleux des adhésions, commandes et paiements. -Gestion rigoureuse des notes de frais. -Coordination efficace de l'agenda social, incluant invitations, réservations, convocations, transmissions, et gestion des documents. -Gestion proactive de l'agenda et des réunions de l'équipe RH. -Supervision des commandes et des paiements. -Gestion minutieuse des notes de frais et des déplacements. Autres informations: Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2/3 en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou équivalent et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un même poste ou équivalent ? Vous maîtrisez l'Anglais et les outils informatiques (suite Google, Microsoft office, SAP, Concur,... ) ? Mais aussi : Excellentes compétences de communication verbale et écrite Capacité à garder des informations sensibles et confidentielles Personnalité structurée et organisée, collaborative et orientée client Autonomie, flexibilité, proactivité Alors vous êtes sans aucun doute notre futur collaborateur !! Envoyez-nous vite votre candidature en joignant votre CV à jour. À très vite !
La team Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un centre de Recherche & Innovation, un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F).
La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : - Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration sociale nominative) ; - Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : - L'équilibre financier du système ; - La solidarité entre les entreprises ; - L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de : -Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) -Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; -Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires -Organiser l'archivage des documents -Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : -Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir -La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir -Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur -Une bonne expression écrite et orale -Le sens du contact -Un esprit d'équipe Processus de recrutement -Sélection sur CV et LM -Quiz de sélection et de motivation qui sera envoyé par mail lors de la candidature -Assessment écrit de 2h30 en distanciel le mardi 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés -Assessment oral de 35 minutes en distanciel le mardi 18, mercredi 19, jeudi 20/06/2024 pour les candidats sélectionnés -Entretien de motivation de 1h en présentiel le mardi 25 et jeudi 27/06/2024 pour les candidats sélectionnés Conditions Formation: Les candidats retenus devront suivre une formation à compter du mois de septembre (déplacement une semaine par mois à Paris pendant 10 à 12 mois). En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenus dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP. Nature du contrat: CDI Niveau 4 Rémunération: 1917,76€ brut mensuel sur 14 mois / 26.848,70€ brut annuel A pourvoir dès que possible Contrat: 39h hebdo, du lundi au vendredi Localisation: Lyon 3ème -Rémunération sur 14 mois -Horaire variable -Intéressement -Contrat 39h + 20 jours de RTT -Tickets restaurants: 11.52€ dont 60% prise en charge par l'employeur -Participation aux transports: 75% Télétravail : télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Société incontournable sur le marché du recrutement Français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Études. Nous recherchons pour un de nos clients, un Assistant Technique - secteur TELECOM H/F Vous disposez d' une expérience significative dans le domaine des télécoms et de la relation client, gestion de projet et à l'aise avec les outils informatique Vous êtes en charge des missions suivantes Assister le pilote de contrat dans ses taches Gestion de petits projets Participation aux réunions client et internes Édition et communication de synthèses d'avancement Saisie des outils client et interne Demandes d'accès bailleur Relances et suivi de sous traitants Suivi des interventions Facturation De formation Bac + 2 (assistant de manager, assistant technique, .) souhaité Expérience : 2 à 3 ans, dont une expérience dans un environnement relation clients Compétences et connaissances techniques : Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) Bonne maîtrise du français, écrit et oral Connaissance d'un SI de gestion d'interventions (type PRAXEDO)
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conseiller commercial automobile SAV H/F. Au sein de l'équipe SAV, vos missions principales sont : - Planifier les RDV clients - Gérer l'accueil des clients - Réaliser les devis - Gérer le suivi et la satisfaction de la clientèle - Traiter les réclamations - Contrôler les factures - Mettre à jour le fichier client Horaires du lundi au vendredi 7H30 12H00 et 14H00 17H30 Salaire fixe à négocier selon profil + primes sur objectifs Avantages salariaux : Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices Autres avantages : Tickets restaurants de 6.00€/jour dont 3.00€ part patronale, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50%, complémentaire retraite Localisation : Lyon 9 et Dardilly Des déplacements sont à prévoir sur les 2 sites. Profil recherché : La maîtrise de l'outil informatique est requise. Une connaissance du logiciel Excel serait appréciée. Une formation interne est prévue sur les logiciels. Impliqué et assidu, vous avez le sens du contact clients. Dynamique, vous justifiez d'un très bon esprit d'équipe. Possibilité d'évoluer sur un poste de Chef de réception. Le Permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Notre Agence spécialisée sur les embauches en CDI recrute pour son client une PME situé à Limonest un(e) Assistant(e) polyvalent(e). Missions : - Accueil physique et téléphonique (standard multi ligne/traitement mails/courriers) - Gestion des dossiers clients - Rapport d'activité, saisie des factures, reporting sur Excel - Traitement administratif Profil : - Sens de l'écoute, du contact et du service clients - Polyvalence, rigueur - Connaissance bureautique, bonne orthographe, connaissance des outils informatiques (excel/powerpoint/word)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Afin d'étoffer le projet TERRAMIES (hébergement en appartement de mineurs non accompagnés), nous recherchons un travailleur social (H/F) diplômé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, conseiller en économie/technicien de l'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (éducatif, santé, juridique, technique...), vous aurez pour missions de : - Mettre en place pour chacun des mineurs un projet professionnel ou scolaire, sanitaire et/ou médical, culturel ou sportif, social et citoyen. - Accompagner des jeunes au quotidien (gestion de l'appartement, du budget...) - Développer des propositions de loisirs contribuant à l'épanouissement général des jeunes comme support au lien relationnel. - Participer activement à l'élaboration des stratégies éducatives, au développement de la proposition d'animation, à la construction d'un réseau bienveillant de ressources. - Participer à la prise en charge juridique et administrative en lien avec notre juriste et les services de la Métropole de Lyon. Vous disposez d'une maturité professionnelle en étant capable d'accompagner avec sérénité, pertinence et prise de recul les situations des jeunes. Convention 66 (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants 60% employeur, transport en commun 50% ou indemnité kilométrique vélo. 4 jours travaillés par semaine, horaires jusqu'à 22h (2 fois/semaine), un weekend sur 5 travaillé (indemnité sujétion spéciale et prime), poste basé à Villeurbanne et déplacement dans les différents appartements (Métropole).
Vos activités principales : - recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ; - gérer les plannings des visites médicales ; - utiliser et mettre à jour l'outil de gestion (logiciel spécifique) ; - placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ; - assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, . ; - archiver les dossiers ; - participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des concours et examens au niveau zonal Composition et effectifs du service le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C ) Liaisons fonctionnelles collaborer principalement avec : - le groupe d'organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ; - la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ; - les centres d'information et de recrutement (CIR) ; - les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ; - les unités opérationnelles.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Chargé d'accueil et services généraux H/F. Intégré au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché à la Directrice des services généraux, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Gestion des appels entrants et sortants, - Orientation des visiteurs sur les différents services, - Tâches administratives diverses (réponse aux mails, gestion des billets de transports, réservation de salles, tri du courrier...), - Relation avec les fournisseurs, - Commandes et gestion des stocks de fournitures (installations des salles, récupération des stocks et rangement), - Préparation des dossiers pour la direction, - Classement et archivage. Prise de poste ASAP Type de contrat : CDI Horaires : 08H45-12H15 / 14H00-17H30 Salaire de 1800€ à 2200€ brut mensuel Avantages : 13ème mois + comité d'entreprise + mutuelle prise en charge à 70% + ticket restaurant d'un montant de 9€ dont 70% de part patronale Localisation : Caluire-et-Cuire Profil recherché : Titulaire d'un Bac à Bac +2 type BTS Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en assistanat. Rigoureux et organisé, vous possédez une bonne capacité d'écoute et une bonne présentation. De bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'accueil sont exigés. De plus, vous maitrisez le Pack Office et la maitrise de l'anglais est un plus.
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B : - Réception des demandes clients par mail et téléphone, - Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB), - Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements, - Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données : - Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais, - Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.
Le chef doublement étoilé, Mathieu VIANNAY, recherche pour ses épiceries comptoirs Mère Brazier un(e) vendeur(euse) en épicerie fine. Nous choisir c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique mais aussi bénéficier des avantages du Groupe Terres de Natures : * Accès au programme d'avantages collaborateurs TN (Réduction sur l'Hébergement, le F&B, les Espaces Bien Être et les Epiceries du groupe) *Possibilité de collaborer et évoluer au sein de nos différents établissements. Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), rigoureux(se), ayant le goût du contact et du service client avec une réelle capacité d'écoute et de dialogue. De l'expérience en boulangerie / charcuterie/ épicerie/ restauration est un réel plus. Vos missions sont les suivantes : Conseillez les clients en leur donnant des idées menus grâce à vos connaissances des produits Traiteur, Charcuterie, Fromage & Épicerie. Réception de marchandises et mise en facing/rayon Contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité en assurant l'approvisionnement et la bonne tenue du magasin (Balisage, propreté, informations produits, prix) Gérez les stocks & vérifiez les anomalies sur les produits (Dates, étiquetage, qualité visuelle) Nettoyez & tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes doté(e) d'un sens commercial aiguisé, avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et que la SATISFACTION CLIENT est votre priorité : REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste à pourvoir est situé 53 rue de saint Cyr 69009 Lyon, en CDI 39 hr. Notre boutique est ouverte du lundi au dimanche. Travail le weekend, deux jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI
MISSIONS PRINCIPALES : planifier et suivre les projets de territoires à destination des publics amateurs et réaliser un suivi artistique/technique des spectacles de la compagnie en tournée en lien avec la responsable artistique, l'administratrice de production, l'attachée de production et le responsable technique. Missions liées à la coordination des projets de territoire : Montage de projet : Veille et prospection d'appels à projet / subventions / prix Rencontre avec les partenaires et élaboration des projets Rédaction des dossiers / demandes de subvention Elaboration des budgets et du calendrier des projets Suivi des projets : Elaboration et suivi des plannings Suivi du contenu artistique Suivi des budgets et du contenu des ateliers Mobilisation des publics amateurs (habitant.es) Réunion de suivi avec les partenaires et ajustements Bilan des projets : Réunion bilan avec les partenaires Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs Missions liées au suivi artistique et technique des spectacles : Organiser les répétitions Gérer la logistique des décors en lien avec le régisseur général Gérer les reprises de rôles et le suivi artistique des spectacles et de la future création en lien avec la responsable artistique Accompagner les spectacles en représentation : Accueil du public Aide au montage et au démontage Représenter la compagnie sur les représentations
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Venez nous rencontrer avec votre CV LE 06 juin 2024 entre 13h30 et 17h au Job Dating "TON METIER C'EST TON BUT", Halle DIAGANA, 69009 LYON Jours de Printemps développe des solutions humaines pour répondre aux problématiques pratiques des entreprises. Nous proposons la bonne personne, au bon endroit, au bon moment. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service. Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute un Gestionnaire de Conciergerie d'Entreprise (H/F) : Votre mission principale consiste à conseiller et rendre service aux collaborateurs au quotidien ; le but étant de les soulager au quotidien par la réalisation de services de la vie quotidienne (poste, pharmacie, pressing,...), leur proposer des cadeaux de dernières minutes et des produits de dépannage. Vous vous chargez d'organiser leurs rendez-vous, un anniversaire, trouver le cadeau idéal pour une occasion particulière, ... Vous devenez indispensable et savez répondre à toutes leurs demandes. Vos différentes missions : - Être à l'écoute des collaborateurs de l'entreprise en traitant leurs demandes afin de les aider dans leur quotidien - Animer l'espace de conciergerie à travers la promotion des services proposés et la vente des produits présents en boutique - Gérer la relation avec les partenaires et assurer une qualité de services exigeants pour le bénéfice de nos utilisateurs - Être force de proposition pour développer la gamme de produits et services à l'aide des retours des utilisateurs - Garantir un suivi de l'activité et assurer les tâches administratives liées aux activités services et ventes de produits (facturation par exemple) - Garantir une qualité de service irréprochable Horaires : du lundi au vendredi de 9 à 15h (off le mercredi) véhicule de service Le profil recherché : De formation Bac + 2 et/ou 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente de services, vous avez démontré votre capacité d'organisation pour répondre aux demandes des clients, alors ce poste est fait pour vous ! Enfin, vous aimez rendre service au quotidien et avez une fibre commerciale. Le permis B est obligatoire.
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à lindsay.nguyen@hellopharmacie.com
À propos de nous : La Pharmacie des Lions recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDI temps plein, à compter du mois de juillet 2024. Idéalement située, l'officine se trouve au 9 place de la Croix-Rousse. Récemment, nous avons entrepris une transformation complète de nos installations pour offrir un environnement moderne et accueillant à nos patients.
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat : CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
Le CH de Neuville recrute pour les remplacements de ses agents en congés annuels des agents de services hospitaliers, aides-soignants et infirmiers. Concernant les postes d'aides-soignants vous devez être titulaires du diplôme ou avoir validé votre 1er année d'étude Infirmier. Expérience en milieu hospitalier souhaité. Divers postes sont à pourvoir pour la période de juin à septembre 2024. Rémunération selon la grille indiciaire applicable : - AHSQ grille des agents des services hospitaliers qualifiés Durée du contrat : 2 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins. Aptitudes requises : - Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie - Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion - Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers - Savoir Travailler en équipe - Respecter les protocoles - Appliquer rigoureusement les consignes MISSIONS GENERALES L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes : - Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.) - Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent - S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail. - Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés - Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle. - Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant) - Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.) - Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service. - Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie - Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers - Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers. - Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel ACTIVITES SPECIFIQUES - Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant. - Développer ses connaissances par la formation continue - Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents. Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté. Pass Sanitaire obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité impérative sur la periode estivale : de fin mai au 30 aout. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Notre entreprise partenaire LEAF basée à Dardilly, recrute un(e) Assistant(e) polyvalent(e) en alternance, pour valider le MBA Manager de la stratégie commerciale et marketing des entreprises de services avec le CFA INHNI LYON. Gestion des achats et des commandes, Gestion des stocks, et réception des livraisons, Installation des matériels chez les clients, Gestion du réapprovisionnement des sites clients, Gestion complète de la rentabilité des opérations (création de tableaux de bords, analyse statistique, indicateurs de suivis, ect.), Marketage de la marque et gestion de la visibilité, Elaboration de la stratégie avec le président, Fidélisation de la clientèle, Développement de la clientèle, Réalisation de devis et des contrats. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois, Date de début : Dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON Profil requis : Autonomie, Polyvalence, Investissement, Communication et Force de proposition, Maitrise des outils informatique, Permis B souhaité AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/
« Prêt à saisir une nouvelle opportunité ? . en CDI ? » Vous souhaitez un avenir sécurisé et un contrat sur de la longue durée ? Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un contrat en CDI Intérimaire avec ADECCO. - Qu'est-ce que c'est ? LE CDI Intérimaire est un véritable contrat en CDI avec un accompagnement personnalisé et un parcours professionnel dédié. Adecco c'est plus de 130 000 intérimaires en poste chaque semaine sur des missions de durées variées, mais c'est aussi plus de 15 000 collaborateurs en CDI Intérimaire qui évoluent au sein du groupe et sont les ambassadeurs du groupe chez nos clients. - Les missions ? Nous vous déléguons auprès de nos nombreux clients afin de vous faire profiter un maximum de nos offres. Le CDI Intérimaire vous permet de rester jusqu'à 36 mois auprès d'une même entreprise Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir faire au service de notre client. Vous passez en priorité sur nos offres. - Rémunération ? Votre salaire est fixé au taux horaires de la mission proposé par le client. Le CDI Intérimaire vous permet d'avoir le salaire minimum en cas de période d'intermissions. - Des formations ? Le CDI Intérimaire vous permet également de bénéficier de formation. Nous vous suivons tout au long de votre parcours professionnel et vous accompagnons sur votre évolution professionnelle. Nous recherchons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F en CDI Intérimaire : - Vos possédez de l'expérience dans l'administratif - vous avez une bonne orthographe et une bonne élocution - vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, sérieux, rigueur et votre motivation. Alors convaincu ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Je vous attends !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité du commerce de matériel électrique, recherche un gestionnaire encaissement H/FL'équipe comptabilité clients recherche un(e) gestionnaire d'encaissements. Votre quotidien : Le gestionnaire d'encaissements a pour mission principale de réduire le délai moyen d'encaissements clients, en garantissant la qualité de la prestation de la comptabilité clients ainsi que d'apporter des solutions globales dans le respect des procédures de l'entreprise tout en contribuant à la performance économique de l'entreprise. Missions : - Assurer le traitement des opérations d'encaissements des virements clients. - Assurer le bon lettrage des comptes clients. - Analyser les comportements de paiements client afin de trouver la bonne solution. - Contacter nos clients internes et externes. Titulaire d'un parcours BAC PRO COMPTABILITE ou connexe, votre expérience en comptabilité clients et vos connaissances de l'encaissement des modes de paiements feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Avoir goût du contact - Dynamique - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Être à l'aise avec les outils informatiques - Avoir le sens du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - acteur majeur du secteur bancaire - un(e) gestionnaire back-office H/F. Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos missions: - contrôle des dossiers sur la clientèle des sociétés, et de leur complétude - ouverture de compte - mise en place de procuration - vérification de la conformité des documents scannés Vous ne serez pas en contact direct avec la clientèle mais serez en lien avec les conseillers en agence ou avec un pôle d'appui commerce pour la clientèle des grandes entreprises. En résumé, vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Votre profil: - vous êtes titulaire d'un bac + 2 ou d'un bac + 3 et bénéficiez d'une première expérience back office. - vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes en mesure d'utiliser plusieurs applications en même temps. - vous avez de réelles capacités rédactionnelles car vous serez amené(e) à adresser des messages aux conseillers pour leur faire part des anomalies repérées dans leurs dossiers. - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Au sujet de la mission: - durée: mission en intérim de 12 mois. - package: 1972 euros bruts mensuels + IFM + ICP + 13ème mois --> Soit un total en lissé de 2500 euros bruts mensuels
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Hôtel 3 étoiles de 35 chambres situé au centre ville de Lyon recherche un(e) réceptionniste de nuit expérimenté(e) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché: -Ponctuel -Souriant -Polyvalent(e), flexible -Personne parlant anglais -Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions: -Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients -Assurer les dernières arrivées clients -Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet -S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local. -Approvisionnement du linge et autres dans les étages -Intégration des réservations
Crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile de Lyon recherche un/une animateur (trice) petite enfance ou aide-auxiliaire pour venir compléter son équipe pédagogique. Les heures d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Cette personne sera en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans. Elle sera amenée à accueillir les enfants et leurs parents. Elle accompagnera les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, aide aux repas, endormissement, .) tout en valorisant leur autonomie. Elle mettra en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe qui favoriseront l'éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier... des enfants. Elle veillera au respect des règles de la vie en collectivité. Vous participerez aux réunions d'équipe qui auront lieu de 18h à 20h une fois par mois. Elle sera également en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux. Dans le cadre du contrat aidé, nous accompagnerons cette personne dans son évolution professionnelle selon son projet et avec le soutien de sa référente de terrain. Ce poste est à pouvoir du 26 Aout 2024 au 31 Juillet 2025 sur la base de 28h hebdomadaires avec possible heures complémentaires. Le salaire est établi en lien avec la convention collective Alisfa soit 12,47 € brut. Il est complété par des tickets restaurant à 6 € dont 3 € sont pris en charge par l'employeur, le remboursement de la moitié de l'abonnement transport et la possibilité d'une mutuelle dont 60 % sont pris en charge par la crèche, des chèques cadeaux, des chèques vacances et de 8 congés supplémentaires.
Venez nous rencontrer avec votre CV LE 06 juin 2024 entre 13h30 et 17h au Job Dating "TON METIER C'EST TON BUT", Halle DIAGANA, 69009 LYON Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps partiel. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 8h-13h15 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : En présentiel Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Notre agence Adéquat LYON TERTIAIRE recrute des nouveaux talents : CHARGE/E CLIENTELE (F/H) pour son client leader de la maintenance immobilière, agence située à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne. Activités principales : Gérer la relation avec les locataire pour le compte du bailleur - accueillir et identifier le client avec le sourire en personnalisant l'échange - interroger le locataire/bailleur sur la nature du dépannage en réalisant un diagnostic, évaluer le degré d'urgence, reformuler sa demande et proposer une solution adaptée, - rassurer les locataires quant à la prise en charge de leur dossier, - valider la date du rendez-vous fixé, et la plage horaire en respectant des délais contractuels, - atteindre la qualité de service hebdomadaire fixée par la Direction en respectant les consignes dictées par les contrats tenues avec les bailleurs Garantir une tournée optimisée : - selon le diagnostic métier, réaliser à distance avec le locataire (robinetterie, gaz, autre...) - au regard du secteur géographique des interventions (regroupement d'adresses, de veilles, de rues), - selon les compétences métiers et le planning des agents de maintenance, - en ayant recueilli des informations fiables du locataire (localisation et importance de la panne, 1er diagnostic) - en tenant compte du planning de présence des techniciens Mettre à jour les informations du client locataire durant l'échange téléphonique : - s'assurer de la bonne orthographe du nom et prénom du locataire, - vérifier l'adresse du locataire dans sa globalité, - vérifier l'exactitude des numéros de téléphone fixe, portable et du travail, - préciser le digicode/interphone si nécessaire, - remonter l'information auprès du superviseur/leader pour traiter les doublons Etre l'interface entre le client locataire et le superviseur/leader : - Remonter toute information provenant du bailleur/locataire - Transmettre/remonter les réclamations clients afin de traiter le dysfonctionnement au plus tôt - Signaler toute absence connue de locataires Compétences requises : aimer la Relation Clientèle et travailler en équipe. De part le nombre d'appels reçus, vous devrez être résistant au stress, être à l'écoute du locataire avec l'empathie nécessaire, savoir gérer les priorités et les urgences, se montrer convaincant. Le souci d'atteindre/maintenir la qualité de service hebdomadaire sera un élément majeur dans la bonne réussite de la collaboration. Maîtrise des outils informatiques exigée Amplitude horaire 8h00 - 18h00 Profil : Formation : bac à bac + 2 - 1ère expérience réussie dans les métiers de la Relation Client et de la gestion de planning Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Manpower BRON recherche pour son client, groupe allemand spécialisé dans la fabrication de vannes industrielles , un(e) Agent logistique H/F, Vaulx en Velin (H/F) Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous aurez en charge : - La préparation des ordres de fabrication pour la production -approvisionnement en bord de lignes -Manutention: déplacer manuellement des pièces d'une caisse à une autre (pièces lourdes) -saisir les entrées de stock sur informatique Horaires: 6h 13h / 12h55 19h55 le salaire est complété d'une prime d'équipe équivalente au taux horaire et d'un panier repas de 5.4 par jour travaillé Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -Etre titulaire du CACES 1B et du CACES 3 -Connaitre les outils informatiques -Accepter le port de charge (manutention de vannes) -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -vous êtes amené à travailler en extérieur -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron. Nous avons hâte de faire votre rencontre Votre équipe MANPOWER BRON.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de vannes de régulation, recherche son futur agent logistique H/F ! Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans la logistique ? Vous ne voulez pas être sur un chariot toute la journée, ou ne pas faire les mêmes tâches répétitives en préparation de commandes ? Postulez donc à cette offre elle pourrait vous plaire ! Vous aurez en charge : - La préparation des commandes clients -Travail sur des tours de stockage dynamique -Réception des colis des transporteurs -Déballage et rapprochement par à rapport à la commande achat -Mise en stock physique et gestion des emplacements via le programme de stockage Pour remplir à bien cette mission, nous vous demandons les compétences suivantes : -La gestion de stock -Connaitre les outils informatiques -De l'implication et de l'autonomie Pour vos conditions de travail sachez que : -Vos horaires de travail sont des horaires de journée -Que vous pouvez vous y rendre en transports en commun
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le jeudi 20 juin après-midi, à la préfecture du Rhône; et dans ce cadre, l'entreprise INTELCIA recrute des téléconseillers (H/F). Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Intelcia vous forme : Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs . Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2021 : - 86 % de nos stagiaires valident leurs formations. - 83% de nos stagiaires sont satisfaits de nos formations Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone)
Le collège Jacques Duclos de VAULX-EN-VELIN recrute des Assistant(e)s d'Education pour la rentrée 2024-2025. Postes à pourvoir à mi-temps et à temps plein. L'emploi du temps est réparti sur cinq jours, du lundi au vendredi. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves au sein du service Vie Scolaire et assurent notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ de l'établissement y compris pendant le service de restauration, - le respect le règlement intérieur et la sécurité de tous, aussi bien dans les locaux que dans la cour de récréation, - l'encadrement des sorties scolaires, - la participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, la surveillance de la salle de permanence, - les tâches administratives de suivi des absences des élèves et le contact avec leurs familles, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant(e) d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Mission : assurer le secrétariat et contribuer à la vie des associations Activités principales : assurer les tâches courantes de secrétariat - Assurer la saisie et la mise en forme de documents : courrier, comptes-rendus, tenue de caisse - Saisie des écritures comptables - Accueil physique et permanence téléphonique - Réception et tri du courrier - Archivage papier et informatique - Gestion des bases de données - Revue de presse - Assurer le suivi administratif de certains dossiers (ex : subventions) - Assurer la bonne tenue du bureau
OCEA Smart Building est une société française de services qui opère dans les immeubles à travers 29 agences réparties en France. Avec plus de 20 ans d'expérience, OCEA Smart Building est le leader dans l'individualisation des consommations d'eau et dans la répartition des frais de chauffage. Vous êtes gestionnaire administratif? Comptable? Jeune diplômé ? Chargé de relation client ? Technicien en bureau d'études ? En reconversion professionnelle ? Vous avec une forte appétence pour l'analyse de données et les problématiques SI vous intéresse ? Notre client OCEA SMART BUILDING, recrute ses futur(e)s Chargé(e)s des échanges de données informatisées clients (EDI) et ses futures Gestionnaires de données clients ; Au sein des pôles DATA et Delivery de la direction de la clientèle chez OCEA, le service EDI - Echanges de Données Informatisées et Delivery s'occupent de collecter, d'alimenter la base de données générale avec les données clients et garantit la bonne transmission des données en fonction du besoin clients. Prise de poste :Juin 2024 CDI - Lyon 9 - 37H Du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 23400 à 24600 euros brut sur 12 mois. Primes : 3% sur objectifs individuels et collectifs +prime d'intéressement et de participation. Avantages : accord télétravail, possibilités d'évolution en interne, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), TR, mutuelle familiale, 90% transports en commun. Vos missions: -Etre proactif dans la relation avec ses clients: comprendre, anticiper et analyser leurs besoins en termes de données (format, types, découpages, nomenclatures, etc.). Il alimente et fait évoluer la base de données interne d'OCEA en ce sens. -Assurer le rôle de récepteur pour le chargé EDI des productions du service Back office d'OCEA, qui réalise les calculs de répartition des consommations des habitants et usagers des immeubles, il vérifie la bonne intégration de ces données dans la base de données générale. Pour cela, il travaille les fichiers sur excel, retravaille leur format, etc. -Garantir ensuite de la bonne retranscription et transmission de ces flux de données aux clients dans des formats permettant le "machine to machine". -Suivre ses clients pour s'assurer de la bonne réception et de leur satisfaction. Pourquoi #jenesuispasuncv: Vous n'avez jamais exercé ce métier ? Vous n'avez pas de diplôme spécifique en gestion de données ? Pas grave ! Exercer les métiers de la data, c'est aussi démontrer ses capacités en termes de: -Agilité sur les outils informatiques, principalement excel : capacité à utiliser des outils informatiques pour réaliser ses activités de production, de contrôle et de transmission de données -Capacité d'analyse logique et de rigueur: comprendre des problématiques liées à des flux, à poser un diagnostic et savoir réaliser des actions en ce sens avec précision, rigueur et application. -Gestion de la relation client :Capacité à comprendre des besoins clients, et à mettre en place des actions pour satisfaire leur besoin Vous êtes formé et accompagné en binôme pendant plusieurs semaines. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe collaborative qui vous accompagne sur votre montée en compétences ? N'hésitez plus et postulez.
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau, dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets : Rotations des bennes (déchets, cartons, ferraille) *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Venez nous rencontrer avec votre CV LE 06 juin 2024 entre 13h30 et 17h au Job Dating "TON METIER C'EST TON BUT", Halle DIAGANA, 69009 LYON Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type d'emploi : Temps complet, CDI Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h-19h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : En présentiel Localisation : Lyon 3 ou Lyon 8 (en roulement semaine A et B uniquement pour Lyon 8e) Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69). Vous serez l'interface entre les clients finaux du canal de vente dont vous aurez la charge et le client. Vous aurez pour missions d'assurer la satisfaction complète des interlocuteurs via téléphone, en respect de la politique commerciale du laboratoire et des réglementations en vigueur. Par les activités préventives liées aux process commerciaux : -Suivie de l'activité commerciale et logistique. Par les actions de développement de la satisfaction du client : -Développement de nouveaux services au client. -Information, communication et promotion auprès des clients. -Support au quotidien des équipes commerciales et clients internes dans leur relation clients. Par des actions correctives issues du dysfonctionnement de toutes origines : -Alerte et recherche de solutions alternatives. -Transmissions d'informations en amont de dysfonctionnements. Ces activités s'appuient sur une démarche permanente d'acquisition et de perfectionnement des connaissances techniques sur les process informatiques, commerciaux, financiers et légaux. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2 à 5 en commerce. Vous avez une appétence pour la pharmaceutique ou la santé et vous avez déjà 2 ans d'expérience minimum sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Lieu de la mission : Lyon 9ème. Rémunération : 16 de l'heure. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Alors si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69).
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et les métiers de l'alimentation basée sur la zone d'activité Techlid, un ASSISTANT ADMINISTRATIF et aide au service RH H/F. Chez Aquila RH Dardilly, nous accompagnons les demandeurs d'emploi et entreprises de l'ouest lyonnais pour permettre la rencontre entre les opportunités de nos clients et le projet professionnel de nos candidats, en intérim, cdd ou cdi. Plus qu'un CV, c'est une personnalité, une motivation et parfois des compétences spécifiques que nous recherchons. Vos missions: - Récupérer les arrêts maladie et justificatifs d'absences des étudiants. - Gérer les appels téléphoniques et les e-mails. - Recenser les demandes de services pour les recrutements. - Collecter, enregistrer et pré-qualifier les CV reçus. - Organiser administrativement les entretiens pour la RH. Votre profil: Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : - Bac+2 minimum requis selon la grille salariale. - Expérience minimale de deux ans en tant qu'assistant administratif. - Excellente expression écrite et orale, avec une orthographe irréprochable. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement scolaire. Aucune expérience en RH n'est demandée. C'est vos expériences administratives qui primerons. Pour être éligible à ce poste, les prérequis suivants sont obligatoires : - Disponibilité immédiate pour un remplacement asap jusqu'au 19 juillet. - Reprise du 19 août jusqu'au début septembre (tenant compte des trois semaines de fermeture). - Maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel et Word.
Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Vous recherchez un premier job ? Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ou vous êtes en reconversion professionnelle ? Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) ! Et ce sera avec plaisir que nous vous accompagnerons dans ces démarches ! Missions Vous intégrerez le pôle Offre de Service Multi-Canal et vos missions seront les suivantes : - Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité. - Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers. - Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel EPTICA. Profil et compétences - Vous avez un super relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ? - Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ? - Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ? - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ? Vous êtes dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en 3 étapes : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation. - Tests téléphoniques les 06 ou 07 juin pour les candidats sélectionnés. - Entretien de motivation les 11, 12 ou 13 juin pour les candidats ayant réussi l'épreuve Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00. Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - Participation transports : 75% - Mutuelle d'entreprise - CSE
Cinq sur Cinq c'est le pôle travaux et maintenance du Groupe Valority. Il accompagne au quotidien les bailleurs privés, gestionnaires de résidences et entreprises dans la réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement, d'aménagement et de maintenance nécessaires à l'entretien des biens ou locaux. A travers ses différentes prestations et solutions sur mesure, nos agents experts contribuent ainsi au bien-être des occupants. Notre fort développement nous conduit à renforcer notre équipe et à recruter un(e) : Assistant administratif et technique H/F Poste à pourvoir en CDI - 35h à Lyon 6ème (Cité Internationale). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de devis - Traiter les factures - Gérer les bons de commandes du matériel - Gérer la relation fournisseur - Réaliser les notes de frais des techniciens - Suivre les demandes de réalisation de chantiers - Assister les techniciens dans leurs démarches administratives Profil recherché Nous recherchons quelque de rigoureux(se), assidue, qui a du caractère (nous sommes dans un univers technique) et qui a de l'énergie. Vous devrez être plutôt à l'aise avec l'informatique et être plutôt pro-actif(ve). L'anticipation et l'organisation seront vos maitres mots ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Standardiste H/F. Vos futures missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative et logistique de l'agence (mail, courrier, colis, plannings, rdv) - Gestion de la flotte des véhicules de fonction - Gestion des commandes de fournitures - Gestion des commandes mobilier de toutes les agences Liste de missions non exhaustive et adaptable en fonction de vos compétences ! Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du mardi au vendredi (travail sur 4 jours ; repos du samedi au lundi inclus) Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers) Localisation : Lyon Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC +2 type DUT GACO ou d'un BTS Assistant de gestion PME / PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (type google drive..) et de gestion. Confidentialité, discrétion, adaptabilité, force de proposition, rigueur, organisation, méthode, réactivité, seront des gages de réussite dans vos missions. Poste ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, agréable et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. Profil recherché : - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
L'éducateur/trice en immersion linguistique met en place des ateliers ludiques et pédagogiques en langue étrangère avec la posture Montessori. Le but étant de favoriser cet apprentissage en veillant au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. MISSIONS PRINCIPALES : + Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant. + Observer l'environnement de l'enfant +Analyser sa particularité et adapter les ateliers en fonction de ses besoins. + Permettre l'apprentissage d'une langue étrangère avec plaisir et intérêt. + Organiser des ateliers ludiques et pédagogiques. + Planifier des sorties culturelles afin de permettre aux enfants d'acquérir du vocabulaire dans la langue. FORMATIONS - QUALIFICATIONS : + Etudes ou formations en langues étrangères APTITUDES / QUALITES PROFESSIONNELLES : + Sens de l'observation et de l'analyse + Adaptabilité aux âges des enfants et à leur spécificité + Bon sens du relationnel et de la communication + Capacités pédagogiques + Créativité/Innovation CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE SPECIFICITE DU POSTE : + Au domicile des familles, (secteur d'intervention variable) + Horaires : en fonction des besoins des familles
L'intervenant accompagne l'enfant/jeune en fonction des difficultés qu'il rencontre et des besoins repérés par les enseignants en faisant preuve de bienveillance. L'objectif est de soutenir l'enfant dans son apprentissage scolaire tout en utilisant des outils ludiques, variés et pédagogiques. MISSIONS PRINCIPALES : + Etablir une relation de confiance avec la famille (parents, jeunes/enfants) + Analyser la particularité de l'enfant/jeune et adapter l'accompagnement en fonction de ses besoins + Assurer l'aide aux devoirs et proposer des outils méthodologiques favorisant l'autonomie FORMATIONS - QUALIFICATIONS : + Expérience dans le domaine du soutien scolaire + Expérience avec les enfants/jeunes + Etudiant ou professeur + Formation spécifique dans le domaine de l'enfance ou/et de l'éducation APTITUDES / QUALITES PROFESSIONNELLES : + Sens de l'observation et de l'analyse + Qualités d'écoute et d'adaptabilité + Bon sens du relationnel et de la communication CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE / SPECIFICITE DU POSTE : + Au domicile des familles, Auvergne Rhône-Alpes (secteur d'intervention variable) + Horaires : en fonction des besoins des familles
Nous recherchons pour un client (site pharmaceutique) situé à Neuville sur Saône (69250), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Anglais courant obligatoire. Horaires variables : 8H00-18H00. Le poste est en CDD à pourvoir dès le mois de mars Rémunération : 2000 Euros Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IND69
NOVASCOTIA, filiale du groupe français de sécurité privée TORANN-France, est une société spécialisée dans les métiers de l'accueil et du multiservice en entreprise. NOVASCOTIA recrute et encadre toute l'année des hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
JOB : 1 hote ou hotesse - Accueil en entreprise - Dardilly 69570 04/06/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) - Journée de formation 05/06/2024 au 07/06/2024 de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) 13/06/2024 au 14/06/2024 de de 09:00 à 18:00 (-02:00 de pause de 12:00 à 14:00) Accueil physique et téléphonique, taches administratives, courrier Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile. Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. Sont exclues les prestations en lien avec du portage : Franchissement de marche avec une personne en fauteuils Transferts (si la personne ne peut pas se transférer seule), une aide à la personne sera apportée si besoin entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose. Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes en situation de handicap) est exigée Casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures) Déplacement sur le territoire de la Métropole de Lyon et occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Avantages : Tickets restaurant Convention collective BAD
Notre client spécualisé dans le secteur d'activité du commerce d'équipement éléctrique, recherche un chargé de ressources humaines F/H.Formation: préparer et suivre les contrats d'alternance, préparation des dossiers de prise en charge par l'OPCA Missions secondaires : Recrutement : assurer la gestion administrative des recrutements intérim et stagiaires Administration du personnel : gestion des entrées/ sorties du personnel (contrats, mutuelle, mobilité, etc.), attestations et courriers divers, mise à disposition d'informations aux salariés, managers et RH, suivi et traitement des demandes des - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, SIRH ou paie - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement Excel - La connaissance de GXP Link (ADP) et de Success Factor serait un plus. - Vous avez une réelle appétence pour la relation client, le travail en équipe et la gestion des ressources humaines, - Vous recherchez un poste enrichissant au sein d'un service RH. - Force de proposition, innovant, dynamique, rigoureux(se) et autonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Description de l'Entreprise Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grandclément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants. Descriptif du poste : L'Assistant d'Accueil est responsable de l'accueil des visiteurs, étudiants, et intervenants au sein de notre établissement. Il joue un rôle clé en étant le premier point de contact et en assurant une expérience accueillante et professionnelle. Missions principales : 1. Accueil et Orientation Accueillir les visiteurs et les étudiants avec courtoisie et professionnalisme Fournir des informations générales et orienter les visiteurs vers les différents services ou interlocuteurs 2. Gestion du Standard Téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les appels aux personnes concernées 3. Support Administratif : Gérer le courrier entrant et sortant Assister dans diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation de documents, et la saisie de données Gestion des absences des élèves 4. Coordination des Rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions Gérer les réservations de salles de réunion et s'assurer de leur préparation Compétences Personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et à traiter plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 30h, évolutif à 35h. Les missions peuvent être amenées à varier. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La micro-crèche est à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance justifiant d'une expérience de 2 ans minimum. - Vous travaillerez auprès des enfants de 2 mois et demi à quatre ans. - Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. - Vous serez l'acteur/trice de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en structure. - Vous êtes innovant/e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous savez travailler en équipe - Vous savez vous adapter aux changements et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Communication, esprit d'équipe, bienveillance sont les maîtres mots pour nous rejoindre. Horaires variables (entre 7h45 et 18h45) Poste à pourvoir au 2 septembre 2024. Avantage : mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurants, primes, chèques cadeaux, sorties d'équipe
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un(e) préparateur/trice en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de juin 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120 ETP. L'établissement est certifié « A » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis janvier 2020. Principales missions : Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé. En collaboration avec le pharmacien, vos principales missions sont notamment les suivantes : - Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux ; - Réapprovisionner (notamment en cas de besoins urgents) ; - Assurer les opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à l'activité ; - Assurer la gestion des stocks ; - Assurer la constitution et le contrôle des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Établir, actualiser et organiser la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques ; - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, en lien avec l'activité ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie / d'une autorisation d'exercice dans les conditions déterminées par le code de la santé publique. Vous avez le sens de la communication. Vous travaillez dans le respect des procédures et du secret professionnel. Le poste : CDI à temps partiel (0.80ETP) à pourvoir à compter de juin 2024. Travail en semaine. Rémunération selon CCN51 entre 23 000 € et 29 500 € bruts annuels pour 0.80 ETP selon expérience.
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, attentif à valoriser les efforts individuels et à valoriser les sujets stimulants, est une entreprise engagée socialement, qui favorise l'égalité, l'inclusion, la diversité et apporte une contribution écologique concrète. Voulez-vous saisir l'opportunité excitante de devenir notre Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Votre rôle principal consistera à contrôler et vérifier la conformité des dossiers de clients entreprises pour diverses opérations bancaires. - Contrôler les documents scannés pour l'ouverture de compte et la mise en place de procuration - Vérifier que tous les éléments nécessaires sont présents selon chaque situation rencontrée - Rédiger des messages explicatifs aux conseillers en agence pour signaler les anomalies des dossiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 25500 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une première expérience pour rejoindre notre client. - Excellente maîtrise informatique et capacité à utiliser plusieurs applications simultanément - Compétence en vérification de conformité de documents scannés et gestion de dossiers clients - Aisance à l'écrit pour communiquer efficacement avec les conseillers en agence - Diplôme d'État en Banque, Finance ou équivalent professionnel apprécié Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Le Centre dermatologique et Esthétique de Lyon recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) pour assurer : - l'accueil des patients et la gestion du dossier médical sur Hellodoc, - le règlement des consultations et actes médicaux et la comptabilité journalière des praticiens - la gestion des appels téléphoniques et de la prise de rendez -vous sur Doctolib - la gestion des mails patients et la bonne circulation aux praticiens - la gestion des courriers médicaux
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Lyon avec des déplacements 2 fois par semaine à Valence. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Votre département ! APLUSA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc. Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. Vous intégrez une équipe de 7 personnes et serez rattaché(e) au Responsable du service Terrain France. Votre challenge Dans ce contexte, votre principale mission est d'aider les Chargés de terrain à organiser le lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. - Participer à la gestion des enquêteurs et des sous-traitants : administratif (contrat, déclaration Urssaf, factures, etc.), - Gérer les dédommagements des médecins, convocations et confirmation des entretiens (par courrier/ téléphone), - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables, - Être un support logistique pour la mise en place des différentes études. Qui êtes-vous ! De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) dans un poste requérant de compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL (fonctions statistiques, filtres et tris de bases de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, you should understand English! Les plus APLUSA ! - Rémunération selon profil - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, la Petite enfance. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un.e Aide Educateur.trice Petite Enfance. CDI à temps plein, dès le mois de mai 2024. La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure. Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges". Vos missions : - Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; - Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Soutenir la parentalité des publics reçus - Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc) Votre profil : - Vous avez un CAP Petite enfance ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine. - Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles. - Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution. - Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires sur une amplitude horaire qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place. - Notre Crèche Prévert est située dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4). - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros ; - Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE (après 3 mois d'ancienneté), prise en charge à 75 % des transports en commun.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps partiel en CDD Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
Vos missions au quotidien ! Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Rassurer votre client dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour une autre cliente afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille pour qu'ils poursuivent leurs vacances, . En tant que Téléconseiller sur notre plateau d'assistance, votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier Votre profil : Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69). En tant qu'opérateur appel dépannage, vous aurez pour missions : -Répondre aux appels du numéro vert (particulier, entreprises, fournisseurs, pompier) : entre 60 et 80 appels / jour. Vous avez le niveau BAC et vous avez idéalement déjà eu une expérience sur un type de poste similaire. Horaire (sur un cycle de 5 semaines) : -13h/20h - 8h/16h - 13h/20h - 8h/16h - 8h/13h50 du lundi au samedi (des heures supplémentaires sont à prévoir). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69).
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Recherchons Gestionnaire de production en assurances (H/F) en vue d'un CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2024 chez un de nos clients basé à Lyon 6ème. Rattaché(e) au Pôle Gestion - Transport, vous travaillerez en interactions externes avec les courtiers, co-assureurs, réassureurs etc. et en interne avec les autres membres du Pôle de Gestion, les équipes de Souscription, les services Finance, Sinistres, Informatique, Juridique et Conformité et avec la Direction des Opérations. Au sein du Département, vous intervenez en support à la production. Vos principales missions seront d'assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de contrats d'assurance en Transport et du traitement d'actes de gestion spécifiques, précisé par la direction. Vous devrez également assurer un reporting de votre activité. PROFIL RECHERCHÉ Expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de Production / Chargé(e) de Gestion dans une compagnie d'assurance de préférence dans les transports, chez un courtier en assurance ou dans une institution de prévoyance Excellent relationnel et très forte appétence pour l'administratif Rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail d'équipe et pro-activité Anglais opérationnel (clients internationaux) et maîtrise du pack office (niveau excel expert)
Assistant Manager/Hôte d'accueil F/H Nous recherchons un Assistant Manager/Hôte d'accueil avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant Manager/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Lyon, Villeurbanne, Meyzieu, Oullins - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 24 680 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an)
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un.ee Assistant.e d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de septembre. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Temps partiel : 13h35 hebdomadaires - Du lundi au vendredi 11h à 13h40 - Possibilité de prendre son repas à 13h40 - Repos le week-end - Modulation du temps de travail en focntion des périodes scolaires - pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opérateur / opératrice de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions : - Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits. - Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché : - Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée. - Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. - Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles. - Poste ouvert aux étudiantes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : La gestion courante des lots : - Contact propriétaires, locataires et artisans, - Réception des appels locataires, - Gestion administrative des demandes, - Suivi des dossiers, - Établissement des devis auprès de fournisseurs, - Suivi des travaux, - Relance impayés, - Organisation des États des lieux de sortie, comparaison et rendu de dépôt de garantie. Le suivi d'un portefeuille client : - Gestionnaire d'un portefeuille client attribué géographiquement (Parc national), - Suivi auprès des clients : présentation, réponses aux interrogations, proposition des services complémentaires de notre société (vente du bien, etc...). La partie administrative des locations : - Réception des dossiers de candidature, - Étude des dossiers, - Rédaction des baux, - Suivi du bon déroulement et de la récupération des éléments nécessaires. (Règlements, documents, etc...). Issu(e) d'un bac +2 (BTS Profession Immobilière, Gestionnaire de biens Immobiliers...), vous présentez une première expérience dans des fonctions similaires. La rigueur, le sens du contact client, une bonne capacité d'organisation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et d'une manière générale avec l'informatique (la gestion des immeubles se fait au travers d'un ERP immobilier.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs Création et gestion des dossiers administratifs Gestion de la boîte mail du centre Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) Envoi des fiches de visite Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe Gestion du courrier interne et externe Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) Horaires : 8-17h et 16h les vendredis Mission de 1 mois renouvelable à Limonest(jusqu'à fin octobre) Mission de 3 mois à Villeurbanne
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit Week-end (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). Travail les vendredis-samedis-dimanches de 22h40 à 07h00 Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une surface de vente, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F) Vous aimez le travail en extérieur sur chantier ? Ce poste de Chauffeur opérateur assainissement H/F est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe -Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage -Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement... Horaires de journée Prime panier repas, prime de douche, prime astreinte Heures supplémentaires majorées Chantier de nuit - Prime d'intéressement et de participation Vous êtes manuel et aimez le travail de chantier. Vous êtes titulaire de votre permis C et d'une FIMO/FCO Vous êtes autonome, rigoureux, personne de terrain et respectez les consignes. Vous appréciez les interventions de dépannages en chantier. Vous avez un bon contact relationnel Une première expérience en assainissement serait appréciée N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Chauffeur opérateur d'assainissement ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F)
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Nous recherchons sur notre site de Caluire un Réceptionnaire / Agréeur Fruits et Légumes pour rejoindre notre équipe. En lien avec l'acheteur et le service qualité, vous aurez pour principales missions : -La réception et contrôle des fruits et légumes de nos producteurs -Vérifier et contrôler la quantité et la qualité -Le contrôle des documents -Assurer la traçabilité des entrées de marchandises -Gérer les refus et réserves -La saisie des commandes sous ERP -Vous effectuerez également des missions de qualité comme le relevé des températures, les commandes de EPI entre autres. Exigences: - Autonomie - Polyvalence - Connaissance des procédures de réception, d'entreposage et de distribution - Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. - Maîtrise de l'informatique. Horaire : 35h semaine - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 et 1 samedi sur 2 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur la polyclinique de Rillieux. En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de relogement et d'accompagnement social - Rillieux-la-Pape (69) Dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain, vous assurez un accompagnement personnalisé de nos clients dans le cadre d'opérations de renouvellement urbain, patrimonial ou de certaines réhabilitations en lien avec un Responsable de projet, les collaborateurs du territoire concerné ainsi que les partenaires mobilisés. Vous participez à l'élaboration du diagnostic social et du plan de relogement et à la mise en place d'actions d'accompagnement. Lors de permanences sur site ou de visites à domicile, vous guidez les familles afin de parvenir à un accord de relogement et/ou à une prise en charge du locataire sur place. Vous organisez les déménagements y compris ceux des personnes nécessitant un accompagnement spécifique et mettez en œuvre le suivi post-relogement (notamment en matière d'usage adapté des nouvelles installations) dans le respect de la réglementation. Diplômé d'Etat en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en relogement dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain. De par vos expériences passées, vous avez su développer votre capacité à analyser des situations financières et sociales d'usagers. Vous maitrisez les dispositifs d'action sociale ainsi que la règlementation en vigueur. Vos qualités relationnelles, votre écoute, et votre diplomatie vous aide à comprendre au mieux les besoins des locataires et d'instaurer avec eux un climat de confiance. Votre capacité à négocier vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs dans des contextes variés. CDD 18 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients; - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi et certains week-end sur demande avec une amplitude horaires de 6H00 à 22H00 suivant planning. Merci de vérifier si vous pouvez être en poste à 6H00 le matin avec votre transport.
Vous travaillerez pour une Résidence Seniors de standing. Mission : Accueil téléphonique et physique des clients. Réservation restaurant sur logiciel, salons, chambres d'hôtes. Relation avec les différents services. Utilisation word excel. Gestion administrative. Horaire en alternance : 7h 14h15 et/ou 13h45 21h. Travail 2 week-end sur 3 et jours féries Avantage : un repas par jour offert.
Notre boutique de Neuville-sur-Saône recherche un vendeur vendeuse pour compléter son équipe le samedi -9h30 12h30 14h00 19h00- nous pourrons vous proposez plus d'heures en semaine ou pendant les vacances scolaires. Vous avez le gout de la mode du travail en équipe et du service client, venez nous rencontrer. Installé depuis 10 ans sur Neuville nous avons une équipe qui saura vous accueillir et une clientèle fidèle.
La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 3 Juin 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance. - Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail. - Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs. - Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes - Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit. - Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires. - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux. - Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires). - Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne. - Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes. - Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste : - Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation. - Permanences physiques horaires fixés chez les clients. - Entrée en fonction Juin 2024. - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ). - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients. - Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative F/H (CDI à temps partiel) Ce que nous attendons de vous : -Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives. -Prendre en charge le suivi des formalités administratives des programmes de la formation initiale. -Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : -Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) -Relancer et suivre les dossiers -Contrôler la cohérence des parcours -Suivre et répondre aux demandes quotidiennes -Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes -Garantir la qualité des données dans le système d'information Gestion du processus de diplomation : -Soutenir opérationnellement la campagne de diplomation -Participer à la préparation des documents associés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes d'information -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client -Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle -Vous savez vous adapter dans un environnement interculturel -Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Agent/Agente d'accueil administratif/administrative F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 octobre 2024) Ce que nous attendons de vous : 1.Informer et renseigner les apprenants/apprenantes dans leur process d'inscription administrative : -Prendre en charge efficacement les étudiants/étudiantes en difficulté au niveau de l'entrée du Campus pour permettre leur accès au site Ê-tre attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Accompagner les étudiants/étudiantes pour effectuer leur intégration administrative sur IAEL 2.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive -Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon -s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire pôle accueil étudiants/étudiantes F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 janvier 2025) Ce que nous attendons de vous : 1.Accueillir, informer, renseigner les apprenants/apprenantes, veiller à la satisfaction de leurs besoins : -Gérer efficacement le flux de passage et proposer des améliorations -Traiter les demandes quotidiennes, (face à face, standard téléphonique..) -Prendre en charge le traitement et suivi des boites email en lien avec l'activité -Être attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions en collaboration avec qui de droit -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Distribuer les cartes étudiantes -Délivrer des attestations et autres documents institutionnels -Contribuer aux contrôles de références des entreprises -Assurer et formaliser la mise à jour et l'amélioration des procédures 2.Assurer l'interface avec les autres services de l'Ecole pour garantir une communication efficace et actualisée à destination des étudiants/étudiantes : -Procéder à la mise à jour du système d'information -Participer au déploiement des canaux de contact et de communication avec les étudiants/étudiantes 3.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center et être en mesure de venir en renfort de l'équipe dans les périodes de forte activité : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés 4.Contribuer aux projets transverses Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures et réaliser de la veille -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : -Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes -Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) -Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année -Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel -Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE -Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.) -Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes -Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale -Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Notre agence Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients.. Vos missions: Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à : - Gérer la relation client (téléphone, mails) - Établir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial - Saisir les commandes - Suivre la livraison - Suivre la facturation - Gérer les non-conformités Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques. L'entreprise utilise un ERP "Oracle". Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre. Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1). Prise de poste : rapide Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00) Salaire de 2 000 EUR à 2 250EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 %
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
Description du poste : Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation. Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Atol. Fonctions : - Accueil physique de la clientèle individuelle - Conseil des visiteurs et des clients et Information sur l'ensemble du Grand Parc - Réception et transmission des communications téléphoniques et Gestion des appels de secours - Vente et communication sur tous les produits de l'Espace Multisports ou services de l'entreprise - Relance client, mailing, qualification base de données clients - Contrôle des conditions d'accès et Gestion des abonnements Expérience : - Sens de l'accueil et du service client - Appétence pour le secteur des loisirs - Connaissances en informatique et bureautique - Maîtrise des outils Office - Bonnes compétences en anglais (appréciées) Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dynamique et agréable. Si vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe sur la saison estivale. Avantages : Tickets Restaurant à 9,50€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 5,69€ et part salarié à 3,81€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire 13 mois au prorata du temps de présence versé en fin de contrat saisonnier. Planning avec 2 jours de repos consécutifs par semaine, horaires par roulement en journée ou soirée (fin de service à 21h maximum), travail les week ends par roulement. Majorations travail jour férié, dimanches payés ou heures de récupération . Accès aux activités sportives de l'entreprise
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Technique et administrative Télécom H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Miribel (01) Dans une société spécialisée dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de télécommunications, vos missions sont les suivantes : Assister le pilote de contrat dans ses taches Gestion de petits projets Participation aux réunions client et internes Edition et communication de synthèses d'avancement Saisie des outils client et interne Demandes d'accès bailleur Relances et suivi de sous-traitants Suivi des interventions Facturation Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type MUC / GRC ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine télécom, la relation client et la gestion de projet Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel basiques, tableaux croisé dynamiques, présentations power point) et vous disposez d'un bon relationnel Salaire & avantages : 2000€ et 2400€ brut mensuel sur 13.3 mois / intéressement participation / plan d'épargne salarial / tickets restaurant / 37h hebdomadaire avec RTT (8h-12h / 13h30-17h & 8h-12h / 13h-16h le vendredi).
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son agence, un ASSISTANT ADV H/F VOTRE MISSION : - Gestion des appels entrants et litiges (agences REXEL qui attendent une livraison ou ont reçu une commande non conforme par exemple) - Prise de rendez-vous en amont de la livraison (partie photovoltaïque). Profil recherché : VOS COMPETENCES : - A l'aise au téléphone, - Méthodique et autonome, qui serait amené à court ou moyen terme à manager l'équipe, - Fort d'une expérience managériale OU de compétences managériales à développer. Les horaires sont de journée en roulement : 7h30-15h30 / 9h30-17h30. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialiste de la vente de voyages en ligne, MisterFly (Groupe Digitrips) compte plus de 250 collaborateurs basés en Europe et au Canada, qui œuvrent au quotidien pour proposer à nos clients B2B (agences de voyage), B2B2C (VeePee, Cdiscount, Leclerc Voyages.) et B2C, une offre complète et variée de produits touristiques tels des billets d'avion, hôtels, séjours, voitures et location de vacances. Depuis sa création en 2015, MisterFly a été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016 et 2017), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019). Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020 » par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité ! DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Vols de notre Service Relation Clients, vous aurez pour missions principales de : Accompagner nos clients a la suite de leur réservation : après-vente ; Assurer l'interface entre nos clients et nos fournisseurs (compagnies aériennes). Vous conseillerez nos clients (email, tchat, téléphone) et gèrerez leurs dossiers : réservations auprès des fournisseurs, facturation, convocation, émission de billets, modification, annulation, ajout de prestations (bagage, animal...) ou services d'assistance (chaise roulante, repas...). Vous interviendrez également dans le traitement des modifications et/ou annulations des compagnies aériennes et initierez, le cas échéant, les demandes de remboursement auprès de celles-ci. VOUS . . Êtes diplômé(e) Bac+2 Tourisme ou Bac+2 avec une expérience significative dans le tourisme . Maîtrisez les logiciels GDS (Sabre, Galiléo et Amadeus) . Avez un intérêt fort pour le secteur de l'aérien, des connaissances du secteur du tourisme seraient un plus . Maîtrisez le Pack Office . Avez un niveau d'anglais confirmé à l'écrit et à l'oral . Faites preuve de réactivité, professionnalisme, rigueur, autonomie et esprit d'analyse AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h/semaine) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective 1 % logement ou encore une aide à l'installation si vous devez changer de région Prime d'Intéressement Forfait mobilité durable Une formation complète ET MÊME. Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
QUI SOMMES-NOUS ? H-Résa (Digitrips Group) est une plateforme de réservations en ligne proposant 1 200 000 hébergements en France et à l'étranger avec un très large choix d'hôtels, hébergements locatifs, appart' hôtels, résidences hôtelières, hébergements de plein air. Depuis sa fusion avec le Groupe Digitrips (MisterFly, Koedia, mTrips, Idiliz), nous sommes devenus le spécialiste de vente de voyages en ligne, hybride et innovant, 100% made in France. Outsider malin qui a gardé son âme de start up, nous proposons une offre complète et variée de produits touristiques : billets d'avion, hébergements, locations de voiture, applis et solutions tech. Nos collaborateurs : 250 personnes basées entre Paris, Lyon, Nice, Bruxelles et même au Canada Notre priorité : Satisfaire nos clients BtoB (agences de voyages), BtoC et BtoBtoC (Veepee, Cdiscount) ! Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité ! Nos trophées : Travel d'Or « meilleure agence de voyages en ligne » en 2016 et 2017, Tech 5 Europe « start up européenne à la plus forte croissance en 2017, Trophée de l'Innovation en 2019 et récompensé par la FEVAD « Meilleur site e-commerce » en 2020. Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, en véritable pro de la relation clients, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans toutes les phases de réservation et de suivi de dossier. Vous aurez comme missions principales : Répondre (par téléphone - email - Tchat) aux demandes très variées de nos clients, Accompagner, conseiller, fidéliser les clients et gérer l'ensemble des ventes inhérentes à notre large offre multi-produits (hébergement, location de voiture, transfert) Apporter des réponses et assurer le traitement back-office des réservations, Être en relation constante avec nos fournisseurs, les hôtels à travers le monde ; et les divers départements internes liés à l'activité, Maîtriser les systèmes informatiques dans le domaine de la réservation, avoir travaillé avec un CRM, Pour information, notre Service Clients est ouvert de 9 à 19h du lundi au vendredi et le samedi 10h à 18h, nos bureaux en open space sont basés à Rillieux-la-Pape. VOUS. . Êtes dîplomé(e) Bac+2 Tourisme et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans ce type de poste (agence de voyage, centrale de réservation dédiée au tourisme ou poste similaire), . Avez d'excellentes connaissances en français, anglais, et d'autres langues (Italien, espagnol avec maîtrise du vocabulaire « business »), . Avez une grande aisance téléphonique et une parfaite élocution, . Êtes organisé, réactif et rigoureux, . Êtes dynamique, flexible et empathique, . Travaillez dans la précision avec le souci du détail. AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI (35h) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective Prime d'Intéressement Participation partielle au transport ET MÊME. Des locaux et une équipe super sympa Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back-office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels - Traitement et contrôle des entrées en relation, des signatures - Ouverture de compte et mise en place de procuration Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne; Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) - Relances impayés - Constitution et validation des dossiers de location et visites Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (Fixe + commissions) Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Oppelia Aria recherche un.e secrétaire d'accueil pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes). Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil du 07/08 au 09/09/24 inclus : - L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) - Le secrétariat courant du service : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d'accueil - Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement - Participation aux réunions de coordination - Travail sur des logiciels : Pack Office et ProGDis (logiciel métier) ET SI C'ÉTAIT VOUS : Vous justifiez d'un diplôme en secrétariat ou secrétariat médical. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous avez une expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité. Une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment). ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CSAPA du Griffon - Villeurbanne (Charpennes) - Rémunération : Selon la CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35h hebdomadaires) - Contrat à durée déterminée du 7 août au 9 septembre 2024 inclus - Avantages : o Frais de transports remboursés à 50% o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Valérie GUILLEY Par mail ou par courrier Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Qu'est ce que c'est Toké ? ===> https://www.toke.eu/nous/ Un restaurant de vente sur place et à emporter d'empanadas alliant praticité du fast good avec la qualité de vraies recettes cuisinées, riche en saveurs. Nous recrutons une nouvelle personne au sein de notre siège à Neyron pour : (liste non exhaustive) - Ranger la production de la veille ; - Préparer, en collaboration avec l'économe, la livraison de la journée sur les différents points de ventes ; - Mettre en place la cuisine pour l'arrivée de l'équipe des cuisiniers ; - Aide cuisine : mise en carton la production de la veille, cuisson de desserts selon stocks, - Préparer le tableau de tournée en fonction des besoins (empanadas, produits divers), - Livraison des différents points de vente selon le planning de tournée, - Mise à jour des tableaux de suivi de stock après passage dans chacun des points de vente, - Rangement du matériel utilisé pour la livraison ; - Compte rendu de livraison avec l'économe Vous êtes. - souriant, polyvalent et engagé? - d'un naturel organisé, énergique et positif? Vous serez amené à porter, à charger et décharger quotidiennement donc préparer vos biscotos. Rejoignez-nous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi, repos le week-end
https://www.toke.eu/ Cinq restaurants à Lyon : Toké des Halles Paul Bocuse , Toké Berthelot, Toké Sathonay, Toké Croix rousse Toké Vieux Lyon
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le Secrétariat Général (SG), service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. - Assistante de service sur le site de Lyon : Aider à l'organisation, la tenue des réunions sur le site de Lyon, Elaborer et mettre à jours les documents et supports sur le fonctionnement du site de Lyon, Accueil téléphonique - Binôme du centre permanent d'examens et de concours : Sous l'autorité du bureau des concours du SRH : organisation de la logistique et de la surveillance des concours et examens professionnels organisés à Lyon. Assurer le bon déroulement des concours sur la base des consignes, calendriers et process transmis par le bureau des concours - Animation des référents logistiques de proximité Appui des services pour la logistique Traitement des appels non aboutis dans les services
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section habillement, vous assurez : - le suivi administratif et vestimentaire lors des sessions de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale (formalités de recueil des tailles des candidats, passage des commandes et des échanges SAV) ; - la réception et dispatching et distribution des paquetages des candidats aux référents de la ROPN ; - le contrôle, le suivi et la validation des commandes effectuées par les services de police sous VETIPOL (vérification de la conformité des demandes et des justificatifs transmis) ; - le suivi des casques motocyclistes des unités de la zone (commande dans le cadre du renouvellement des 5 ans, campagne d'essayage, envoi en réparation, mise en réforme.) ; - la gestion et le contrôle du recyclage des effets police sur le site ; - l'accompagnement et l'aide technique des services de police ; - la gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section ; - des aides ponctuelles au service habillement
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Gestion de parc - Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis. - Suivi des tableaux de bord de gestion de parc - Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services) - Classement des dossiers et fiche T des véhicules - Polyvalence au sein des équipes du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI et du chef SAI, l'agent assurera le suivi et la gestion administrative sur le périmètre « Police nationale » des opérations au BOP 723 dans la zone de défense et de sécurité Sud-Est : - Suivi des marchés mutualisés : - Conception et diffusion des informations des accords-cadres (tableau récapitulatif .), - Interlocutrice du SGAR, bu bureau des marchés publics de la DAGF et le bureau de l'exploitation et maintenance de la DI. - Suivi des contrôles réglementaires à réaliser et à programmer : - Réalisation et suivi des bons de commandes, suivi et diffusion des rapports, - Interlocutrice de l'UGAP et des sociétés de bureaux de contrôle. - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI, l'agent assurera le secrétariat du bureau : - Rédaction et suivi de courriers, - Préparation des commandes de fournitures de bureaux, - Rédaction et suivi de frais de mission, - Préparation des réservations de trains et de nuitées, - Aide rédactionnel à la préparation des dossiers des appels à projets, - Diverses missions de secrétariat nécessaire aux activités du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : En tant que gestionnaire au bureau de la Réserve opérationnelle de la Police nationale (BROPN) et en collaboration avec les membres du bureau, vous travaillerez à : - L'élaboration et le suivi des contrats des réservistes opérationnels volontaires (retraités PN, ex PA et civils), soit plus de 600 contrats vivants. - La réponse aux questionnements des réservistes et des services d'emploi, par mail ou par téléphone. - La gestion RH des dossiers avec l'incrémentation sur Dialogue 2 (SIRH) et l'envoi en paiement des États de services faits (ESF) au bureau des rémunérations. Le BROPN a vocation à passer en gestion intégrée courant 2024, afin d'être en mesure de mettre les ESF en paiement. Vous aurez donc l'occasion d'être formé et de gagner en polyvalence dans le suivi et la pré-liquidation des ESF Vous aurez également à établir des bilans statistiques sous forme de tableaux excel et à : - Présenter des données par le biais de tableaux croisés dynamiques qui répondent aux attentes de la hiérarchie. - Être force de proposition sur les formats de lecture des bilans mensuels ou annuels demandés par l'administration centrale et la hiérarchie Vous pourrez participer aux activités du bureau, aux réunions de coordination zonale et aux réunions nationales entre les SGAMI. Vous aurez également l'occasion de vous déplacer sur les sites de formation et au sein des services d'emploi afin de fluidifier les process de gestion administrative.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de la section AMIS (Accidents et Maladies Imputables au Service) du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, vous instruisez les dossiers d'accident et blessure en service des personnels de la police nationale affectés dans la zone sud-est : - Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l'imputabilité au service ; - Traitement des arrêts de travail ; - Suivi des demandes d'expertise médicale ; - Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière ; - Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s'y rapportant ; - Instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de l'un des deux pôles du bureau zonal du recrutement et des concours et sous l'autorité directe du chef de pôle (catégorie B), vous assurez la gestion des concours et examens professionnels pour les différents corps du ministère de l'Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit : - personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets) - personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs) - personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques) - réserve opérationnelle Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements, - saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur (GEREMI), les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats - élaborer les plannings de candidats et les convocations, - organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels, - en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments en lien avec les services d'enquêtes
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire de paie réalise les activités suivantes : - réception des pièces justificatives, contrôle de celles-ci avec la situation de l'agent et la réglementation applicable, - préparation des éléments de pré-liquidation, calcul du montant des primes et indemnités, saisie des éléments dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - prise en charge des mobilités entrantes et sortantes - classement des pièces justificatives - information des services sur les traitements réalisés via l'outil dédié - participation aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques) - régularisation des situations le cas échéant, information des agents et des services, participation au traitement des titres de perception.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : En tant que mandataire suppléant et sous l'autorité de la régisseuse, vous assurez : - la saisie des états de frais de missions et de stage sur Lorrain NG - le traitement des secours urgents et des laissez-passer consulaires - l'encaissement des chèques - le suivi et la saisie des recettes liées aux alarmes et aux télésurveilleurs - la tenue du registre et la délivrance des valeurs inactives - les activités comptables (facture de reversement au comptable public, factures de recette, facture au comptant.) - la gestion des virements (passer un virement, traitement des rejets de virement) En l'absence de la régisseuse vous assurerez la suppléance pour maintenir la continuité des activités de la régie. Rattaché au chef du service d'appui et de coordination, vous assurez : Le déploiement et le reporting de l'utilisation de la carte achat sur la zone de défense Sud-Est - déploiement du niveau 1 bis - création des cartes achats - paramétrage et suivi des cartes achats - assistance des imputations budgétaires - accompagne les acteurs de la chaîne financière - veille au respect de la politique « achat » interministérielle En cas de besoin, accompagner la fiabilisation de l'ensemble des activités du service (Chorus DT, communication interne,.).
BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire des dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés CHORUS. A ce titre il est chargé notamment des attributions suivantes : - Assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude systématique préalable. - Veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur). - Procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion. - Travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes. - Communiquer avec les services de la DRFIP pour les dossiers qui le nécessitent
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité en proximité : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F à pourvoir à Miribel les Echets (01). Au sein de cette société réalisant le déploiement et le raccordement d'abonnés professionnels en fibre optique pour différents clients opérateurs ou collectivités, la mission est de de réaliser des livrables clients et mettre à jour différents outils et tableaux de suivi au sein d'une équipe de 3 personnes dédiée au projet. Des relations avec les équipes terrain et le client auront lieu, par téléphone et par mail. La mission sera pilotée par un chef de projet. Chaque opération fait l'objet d'une planification et d'un compte rendu de la part des équipes terrain que vous retranscrivez dans les outils du client. Vous réalisez les demandes d'accès et les diverses démarches administratives. Vous travaillez 37 heures par semaine avec acquisition d'un RTT par mois : 8h-12h - 13h30-17h du lundi au jeudi / 8h-12h - 13h30-16h30 le vendredi. La rémunération, selon profil, se située entre 12 et 13.50 € brut mensuel + tickets restaurant. Profil Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience en assistanat, idéalement technique et/ou travaux - bâtiment. Vous êtes disponible immédiatement et sur le long terme. Des congés seront envisageables cet été. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, vous possédez un bon relationnel et maîtrisez l'outil informatique, dont excel. Nous attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable scénographie / event technology (audiovisuel) vous piloterez la production technique des événements en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles. Vous serez référent et conseil sur la production technique et la maîtrise d'œuvre des dispositifs scénographiques, tout en étant garant de la sécurité auprès des équipes région de WMH Project. Au sein de ce service transverse entre les équipes de Lyon et Bordeaux, vous travaillerez en synergie avec les services Project management, du Spatial design et de la creative strategy pour imaginer, chiffrer, produire et réaliser sur le terrain les dispositifs techniques et scénographie dans le cadre d'événement d'entreprise en France et à l'étranger (Convention, séminaires, lancement de produits, showroom. Stands, market place, soirées, cérémonies.) VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS : * Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes. * Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe. SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS : * Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie dispositif technique & scénographique, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples. * Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires * Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l'événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets : * Plans : Plan 2D, SKP, Autocad, Vectorworks * Roughs, 3D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc * Décoration, mobilier * Signalétique, parcours clients, travail des flux * Audiovisuel * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l'événement. * Mettre en place les retro-plannings. * Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l'aménagement d'espace, la technique. * Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s'assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu. * Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers. SUR LA RÉALISATION DES PROJETS : * Être garant de la qualité de l'installation technique/audiovisuelle et de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu'elle soit conforme au concept vendu. * Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients. * Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d'espace et de technique. * Véhiculer au quotidien l'image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque. * Accompagner le déploiement de la marque des clients. POST-EVENT : * Gestion de la facturation comptable. * Débrief avec les clients et les fournisseurs. Qualifications * Maîtrise du pilotage technique des événements (suivi de mise en oeuvre, reporting budgétaire) * Gestion de projet en équipe * Connaissance de la chaînes production audiovisuelle technique (évènement coroporate & live), * Maîtrise de la régie de production technique, * Connaissance en réglementation sécurité événementielle, * Capacité de gestion budgétaire, * Maîtrise de la conception de scénographie d'événements (audiovisuel & déco) * Connaissance des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay, Autocad, Vectorworks et suite Adobe, Photoshop, Illustrator * Anglais professionnel,
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois; Entreprise spécialisée dans le revêtement des métaux par pulvérisation recherche son opérateur logisticien CACES 3 et 5 (H/F). Au sein de l'entreprise de 18 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions sont : - assurer la réception des colis avec précisions - contact avec les transporteurs - assurer un contrôle qualité et quantité lors de la réception et expédition - organiser les pyrolyses avec les responsables de l'atelier - assurer un emballage adapté selon demande du client - assurer les expéditions - gestion des lots de matières premières - être force de proposition pour de l'amélioration continue ( rapidité, SAV..) - utilisation du CACES 3 et 5 avec pont roulant - communiquer avec le bureau via l'informatique pour le suivi des commandes Horaire : journée lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h 35h/semaine Avantages : ticket restaurant 9€ + mutuelle Vous avez le CACES 3 et 5 et maîtrisez les chariots élévateurs. Vous aimez mener des actions permanentes et durables afin d'optimiser l'espace et de permettre une meilleure efficacité des tâches. Vous adaptez la cadence selon la charge de travail. L'organisation et l'autonomie font partie de vos qualités.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F) Vous cherchez un environnement de travail agréable et moderne ? Des outils de travail à la pointe de la technologie ? Ne cherchez plus ! Nous avons votre future mission !!! -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). Rémunération : Taux horaire Prime panier par jour : 6,25 euros Prime de 13ème mois 088 brut de l'heure Prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuel Prime de sécurité : 240 semestriel (si 6 mois de présence) Vous êtes polyvalent et rigoureux ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !!! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - Le CDI Intérimaire - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
