Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochetaillée-sur-Saône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. Profil recherché : - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour un client (site pharmaceutique) situé à Neuville sur Saône (69250), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. Anglais courant obligatoire. Horaires variables : 8H00-18H00. Le poste est en CDD à pourvoir dès le mois de mars Rémunération : 2000 Euros Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IND69
NOVASCOTIA, filiale du groupe français de sécurité privée TORANN-France, est une société spécialisée dans les métiers de l'accueil et du multiservice en entreprise. NOVASCOTIA recrute et encadre toute l'année des hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Recouvrement Traitement des FPS et diverses amendes (péages etc.) Mise en œuvre de la procédure de recouvrement et suivi dans les outils de gestion Préparation des dossiers litigieux à transmettre Les dossiers assurances En lien avec les pôles clients et flotte : Ouvrir et suivre les dossiers d'assurances dans les systèmes d'informations S'assurer d'avoir tous les documents nécessaires auprès des agences/points relais et/ou des clients locataires Suivre les règlements des assureurs Informer les clients Archivage des dossiers Traitement de la facturation client après-vente Analyse des dossiers de facturation client professionnels ou particuliers Facturation des contrats de location Constitution et envoi des reportings des clients grands comptes Mise en service et sortie de parc des véhicules de la flotte Procéder aux opérations d'immatriculation Entrer les véhicules dans la base de données des assureurs Faire les demandes de cartes vertes Gérer l'administratif des restitutions des véhicules (assurance, système) Mettre à disposition des agences ou partenaires les documents administratifs liés à chaque véhicule (carte grise, carte verte.) Envoi de matériel (porte clé, pochette, kit sécurité, stickers.) Une expérience en facturation/recouvrement est requise. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux/se dans votre travail. Vous aimez être polyvalent.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69). Vous serez l'interface entre les clients finaux du canal de vente dont vous aurez la charge et le client. Vous aurez pour missions d'assurer la satisfaction complète des interlocuteurs via téléphone, en respect de la politique commerciale du laboratoire et des réglementations en vigueur. Par les activités préventives liées aux process commerciaux : -Suivie de l'activité commerciale et logistique. Par les actions de développement de la satisfaction du client : -Développement de nouveaux services au client. -Information, communication et promotion auprès des clients. -Support au quotidien des équipes commerciales et clients internes dans leur relation clients. Par des actions correctives issues du dysfonctionnement de toutes origines : -Alerte et recherche de solutions alternatives. -Transmissions d'informations en amont de dysfonctionnements. Ces activités s'appuient sur une démarche permanente d'acquisition et de perfectionnement des connaissances techniques sur les process informatiques, commerciaux, financiers et légaux. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2 à 5 en commerce. Vous avez une appétence pour la pharmaceutique ou la santé et vous avez déjà 2 ans d'expérience minimum sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Lieu de la mission : Lyon 9ème. Rémunération : 16 de l'heure. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Alors si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69).
Cinq sur Cinq c'est le pôle travaux et maintenance du Groupe Valority. Il accompagne au quotidien les bailleurs privés, gestionnaires de résidences et entreprises dans la réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement, d'aménagement et de maintenance nécessaires à l'entretien des biens ou locaux. A travers ses différentes prestations et solutions sur mesure, nos agents experts contribuent ainsi au bien-être des occupants. Notre fort développement nous conduit à renforcer notre équipe et à recruter un(e) : Assistant administratif et technique H/F Poste à pourvoir en CDI - 35h à Lyon 6ème (Cité Internationale). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de devis - Traiter les factures - Gérer les bons de commandes du matériel - Gérer la relation fournisseur - Réaliser les notes de frais des techniciens - Suivre les demandes de réalisation de chantiers - Assister les techniciens dans leurs démarches administratives Profil recherché Nous recherchons quelque de rigoureux(se), assidue, qui a du caractère (nous sommes dans un univers technique) et qui a de l'énergie. Vous devrez être plutôt à l'aise avec l'informatique et être plutôt pro-actif(ve). L'anticipation et l'organisation seront vos maitres mots ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Standardiste H/F. Vos futures missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative et logistique de l'agence (mail, courrier, colis, plannings, rdv) - Gestion de la flotte des véhicules de fonction - Gestion des commandes de fournitures - Gestion des commandes mobilier de toutes les agences Liste de missions non exhaustive et adaptable en fonction de vos compétences ! Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du mardi au vendredi (travail sur 4 jours ; repos du samedi au lundi inclus) Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers) Localisation : Lyon Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC +2 type DUT GACO ou d'un BTS Assistant de gestion PME / PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (type google drive..) et de gestion. Confidentialité, discrétion, adaptabilité, force de proposition, rigueur, organisation, méthode, réactivité, seront des gages de réussite dans vos missions. Poste ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, agréable et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, attentif à valoriser les efforts individuels et à valoriser les sujets stimulants, est une entreprise engagée socialement, qui favorise l'égalité, l'inclusion, la diversité et apporte une contribution écologique concrète. Voulez-vous saisir l'opportunité excitante de devenir notre Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Votre rôle principal consistera à contrôler et vérifier la conformité des dossiers de clients entreprises pour diverses opérations bancaires. - Contrôler les documents scannés pour l'ouverture de compte et la mise en place de procuration - Vérifier que tous les éléments nécessaires sont présents selon chaque situation rencontrée - Rédiger des messages explicatifs aux conseillers en agence pour signaler les anomalies des dossiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 25500 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une première expérience pour rejoindre notre client. - Excellente maîtrise informatique et capacité à utiliser plusieurs applications simultanément - Compétence en vérification de conformité de documents scannés et gestion de dossiers clients - Aisance à l'écrit pour communiquer efficacement avec les conseillers en agence - Diplôme d'État en Banque, Finance ou équivalent professionnel apprécié Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Description de l'Entreprise Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grandclément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants. Descriptif du poste : L'Assistant d'Accueil est responsable de l'accueil des visiteurs, étudiants, et intervenants au sein de notre établissement. Il joue un rôle clé en étant le premier point de contact et en assurant une expérience accueillante et professionnelle. Missions principales : 1. Accueil et Orientation Accueillir les visiteurs et les étudiants avec courtoisie et professionnalisme Fournir des informations générales et orienter les visiteurs vers les différents services ou interlocuteurs 2. Gestion du Standard Téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les appels aux personnes concernées 3. Support Administratif : Gérer le courrier entrant et sortant Assister dans diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation de documents, et la saisie de données Gestion des absences des élèves 4. Coordination des Rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions Gérer les réservations de salles de réunion et s'assurer de leur préparation Compétences Personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et à traiter plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 30h, évolutif à 35h. Les missions peuvent être amenées à varier. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un(e) préparateur/trice en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de juin 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120 ETP. L'établissement est certifié « A » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis janvier 2020. Principales missions : Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé. En collaboration avec le pharmacien, vos principales missions sont notamment les suivantes : - Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux ; - Réapprovisionner (notamment en cas de besoins urgents) ; - Assurer les opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à l'activité ; - Assurer la gestion des stocks ; - Assurer la constitution et le contrôle des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Établir, actualiser et organiser la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques ; - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, en lien avec l'activité ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie / d'une autorisation d'exercice dans les conditions déterminées par le code de la santé publique. Vous avez le sens de la communication. Vous travaillez dans le respect des procédures et du secret professionnel. Le poste : CDI à temps partiel (0.80ETP) à pourvoir à compter de juin 2024. Travail en semaine. Rémunération selon CCN51 entre 23 000 € et 29 500 € bruts annuels pour 0.80 ETP selon expérience.
Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opérateur / opératrice de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions : - Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits. - Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché : - Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée. - Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. - Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles. - Poste ouvert aux étudiantes Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions au quotidien ! Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Rassurer votre client dont la voiture vient de tomber en panne, organiser un dépannage pour une autre cliente afin qu'elle puisse se rendre au travail, trouver une solution de mobilité à la famille pour qu'ils poursuivent leurs vacances, . En tant que Téléconseiller sur notre plateau d'assistance, votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier Votre profil : Avec ou sans expérience, nous vous accueillons et nous vous formons à nos métiers. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faits preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps partiel en CDD Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire locatif. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : La gestion courante des lots : - Contact propriétaires, locataires et artisans, - Réception des appels locataires, - Gestion administrative des demandes, - Suivi des dossiers, - Établissement des devis auprès de fournisseurs, - Suivi des travaux, - Relance impayés, - Organisation des États des lieux de sortie, comparaison et rendu de dépôt de garantie. Le suivi d'un portefeuille client : - Gestionnaire d'un portefeuille client attribué géographiquement (Parc national), - Suivi auprès des clients : présentation, réponses aux interrogations, proposition des services complémentaires de notre société (vente du bien, etc...). La partie administrative des locations : - Réception des dossiers de candidature, - Étude des dossiers, - Rédaction des baux, - Suivi du bon déroulement et de la récupération des éléments nécessaires. (Règlements, documents, etc...). Issu(e) d'un bac +2 (BTS Profession Immobilière, Gestionnaire de biens Immobiliers...), vous présentez une première expérience dans des fonctions similaires. La rigueur, le sens du contact client, une bonne capacité d'organisation et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et d'une manière générale avec l'informatique (la gestion des immeubles se fait au travers d'un ERP immobilier.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69). En tant qu'opérateur appel dépannage, vous aurez pour missions : -Répondre aux appels du numéro vert (particulier, entreprises, fournisseurs, pompier) : entre 60 et 80 appels / jour. Vous avez le niveau BAC et vous avez idéalement déjà eu une expérience sur un type de poste similaire. Horaire (sur un cycle de 5 semaines) : -13h/20h - 8h/16h - 13h/20h - 8h/16h - 8h/13h50 du lundi au samedi (des heures supplémentaires sont à prévoir). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69).
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Assistant Manager/Hôte d'accueil F/H Nous recherchons un Assistant Manager/Hôte d'accueil avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant Manager/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Lyon, Villeurbanne, Meyzieu, Oullins - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 24 680 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an)
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un.ee Assistant.e d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de septembre. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Temps partiel : 13h35 hebdomadaires - Du lundi au vendredi 11h à 13h40 - Possibilité de prendre son repas à 13h40 - Repos le week-end - Modulation du temps de travail en focntion des périodes scolaires - pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
Notre Collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un e Assistant d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de Septembre. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré.e à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participe aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures: soit de 7h30 à 16h40 soit de 11h à 19h30 - Modulation du temps de travail : 40h travaillées en période scolaire, Repos pendant les vacances scolaires, salaire lissé sur l'année - Repos le week-end - Pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
ADECCO PME, spécialiste du recrutement recherche pour son client, basé à Villeurbanne, Un Assistant Administratif H/F Votre mission : Au sein du dépôt, vous serez en charge de saisir les commandes clients afin de sortir les bons de commandes à remettre aux préparateurs. Vous classerez et archiverez les documents traités. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience administrative dans le secteur de la logistique. Vous êtes rigoureux, sérieux et proactif. Démarrage prévu au plus tôt Salaire : SMIC soit 11,65€ de l'heure Horaires : 35h/semaine en journée adaptable Lieu de mission : Villeurbanne Débutant ou expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. - Le Savoir-Etre est primordial pour ce poste qui nécessite une bonne organisation et de la précision. - Vous êtes d'un naturel calme et posé et savez vous adapter facilement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs Création et gestion des dossiers administratifs Gestion de la boîte mail du centre Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) Envoi des fiches de visite Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe Gestion du courrier interne et externe Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) Horaires : 8-17h et 16h les vendredis Mission de 1 mois renouvelable à Limonest(jusqu'à fin octobre) Mission de 3 mois à Villeurbanne
Vous n'avez pas encore de plans pour cet été ? Rejoignez l'équipe d'AREAS ! Nous vous offrons l'opportunité de devenir équipier polyvalent de restauration dans l'un de nos points de vente. Que ce soit dans les gares, sur les autoroutes, dans les parcs de loisirs ou dans les aéroports, nous avons plusieurs destinations à vous proposer ! L'équipe t'a concocté les missions d'un parfait équipier polyvalent (F/H) : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Tu es souriant(e), dynamique, enthousiaste et tu aimes le travail en équipe ? Dépose-nous ta candidature, nous t'attendons ! Notre petit + : Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Tu pourras également accéder à des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours, un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent et pour couronner le tout, des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Visite de l'entreprise sur inscription le mercredi 5 juin
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F) Vous aimez le travail en extérieur sur chantier ? Ce poste de Chauffeur opérateur assainissement H/F est fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Conduire des véhicules hydrocureur récents, dotés d'une technologie de pointe -Mettre en oeuvre les équipements de pompage et de curage -Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement... Horaires de journée Prime panier repas, prime de douche, prime astreinte Heures supplémentaires majorées Chantier de nuit - Prime d'intéressement et de participation Vous êtes manuel et aimez le travail de chantier. Vous êtes titulaire de votre permis C et d'une FIMO/FCO Vous êtes autonome, rigoureux, personne de terrain et respectez les consignes. Vous appréciez les interventions de dépannages en chantier. Vous avez un bon contact relationnel Une première expérience en assainissement serait appréciée N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Chauffeur opérateur d'assainissement ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de l'assainissement, un Chauffeur opérateur assainissement à collonges au mont d'or (H/F)
Adecco Neuville recherche pour l'un de ses clients, situé à Collonges Au Mont D'or, un(e) assistant(e) administratif polyvalent(e) (h/f) Vous êtes un personne dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Mission: - Accueil et gestion des appels entrants - Saisir les comptes- rendus de mission et les heures - Établir les devis - Émission précise des factures - Relancer les impayés - Maîtrise Excel Horaire: - 8h-12h30 / 13h30-17h Rémunératio: - 1850 euros brut/mois + Ticket Restaurant
Vos activités principales : - Assurer des tâches de secrétariat notamment l'accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la division, saisie de documents divers, classement. - Gestion des agendas. - Assurer l'organisation et la préparation d'évènements et des déplacements (réservation de salle et de véhicule). - Vérifier le stock des fournitures de bureau et passer la commande annuelle. - Veille des messageries organiques. Réponses aux courriels n'entrant pas dans le périmètre commandement. - Gestion des appels à volontaire (diffusion sur Agorh@ et réponse au CRJ). - Contribuer à la frappe des rapports, notes, courriers et documents divers (mise en page des documents mis en production par le chef D2R ou SGR). - Archivage. - Toute mission demandée exceptionnellement par le commandement pour faire face à la nécessité absolue du service (renfort au sein des cellules de la SGR). Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l'autorité du chef D2R (officier), la section gestion du réserviste administre l'ensemble des réservistes de la région Auvergne Rhône-Alpes et participe aux grands travaux d'avancement, de chancellerie et de notation. Elle pilote le budget dédié aux réserves et en contrôle la dépense. Par ailleurs elle participe à la politique de recrutement et constitue le vivier des différents stages de préparation militaire en organisant l'ensemble des pré-requis. Enfin elle est chargée de rédiger les différents documents afférents à la réserve citoyenne et plus particulièrement les décisions d'agréments. Composition et effectifs du service : 1 officier de gendarmerie, chef de division 1 personnel civil de catégorie « B », chef de section 1 personnel du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, adjoint au chef de section 3 personnels du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie 6 personnels civils de catégorie « C » Liaisons hiérarchiques : Chef de division et chef de section Liaisons fonctionnelles : Commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse(CRJ) - DGGN Service réserve jeunesse (SRJ) - GGD Chefs de service de la région - (RGARA)
Notre boutique de Neuville-sur-Saône recherche un vendeur vendeuse pour compléter son équipe le samedi -9h30 12h30 14h00 19h00- nous pourrons vous proposez plus d'heures en semaine ou pendant les vacances scolaires. Vous avez le gout de la mode du travail en équipe et du service client, venez nous rencontrer. Installé depuis 10 ans sur Neuville nous avons une équipe qui saura vous accueillir et une clientèle fidèle.
Mission à pourvoir jusqu'au 11 juin Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat de Neuville sur saône recrute un agent de stérilisation F/H pour son client . Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées. vous serez affecté service l infirmerie , vous traitez les instruments appelés dispositifs médicaux réutilisables (DMR) utilisés par les chirurgiens en bloc opératoire, par les services de soins et médico techniques. Un profil étudiant ou non Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ......
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons sur notre site de Caluire un Réceptionnaire / Agréeur Fruits et Légumes pour rejoindre notre équipe. En lien avec l'acheteur et le service qualité, vous aurez pour principales missions : -La réception et contrôle des fruits et légumes de nos producteurs -Vérifier et contrôler la quantité et la qualité -Le contrôle des documents -Assurer la traçabilité des entrées de marchandises -Gérer les refus et réserves -La saisie des commandes sous ERP -Vous effectuerez également des missions de qualité comme le relevé des températures, les commandes de EPI entre autres. Exigences: - Autonomie - Polyvalence - Connaissance des procédures de réception, d'entreposage et de distribution - Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. - Maîtrise de l'informatique. Horaire : 35h semaine - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 et 1 samedi sur 2 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Au sein du cabinet médical sur Rillieux vous aurez pour missions: La gestion administrative des dossiers, la prise en charge des appels téléphoniques, la facturation des patients et des rendez-vous, l'accueil des patients, frappe de comptes rendus opératoires, frappe de courrier de consultation.. Le suivi des dossiers : traiter les courriers, réception, classement de documents. La gestion de l'agenda nécessite d'avoir une capacité d'analyse, de la réflexion et une grande capacité d'organisation et de planification. La bonne maîtrise du Français est obligatoire car comptes rendus médicaux à réaliser en autonomie par écrit.. Prise de poste sur la polyclinique de Rillieux. En l'absence de diplôme ,une expérience de 1 an est demandée.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Chargé(e) de relogement et d'accompagnement social - Rillieux-la-Pape (69) Dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain, vous assurez un accompagnement personnalisé de nos clients dans le cadre d'opérations de renouvellement urbain, patrimonial ou de certaines réhabilitations en lien avec un Responsable de projet, les collaborateurs du territoire concerné ainsi que les partenaires mobilisés. Vous participez à l'élaboration du diagnostic social et du plan de relogement et à la mise en place d'actions d'accompagnement. Lors de permanences sur site ou de visites à domicile, vous guidez les familles afin de parvenir à un accord de relogement et/ou à une prise en charge du locataire sur place. Vous organisez les déménagements y compris ceux des personnes nécessitant un accompagnement spécifique et mettez en œuvre le suivi post-relogement (notamment en matière d'usage adapté des nouvelles installations) dans le respect de la réglementation. Diplômé d'Etat en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en relogement dans le cadre d'une opération de renouvellement urbain. De par vos expériences passées, vous avez su développer votre capacité à analyser des situations financières et sociales d'usagers. Vous maitrisez les dispositifs d'action sociale ainsi que la règlementation en vigueur. Vos qualités relationnelles, votre écoute, et votre diplomatie vous aide à comprendre au mieux les besoins des locataires et d'instaurer avec eux un climat de confiance. Votre capacité à négocier vous permet de vous adapter facilement à différents interlocuteurs dans des contextes variés. CDD 18 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients; - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi et certains week-end sur demande avec une amplitude horaires de 6H00 à 22H00 suivant planning. Merci de vérifier si vous pouvez être en poste à 6H00 le matin avec votre transport.
Vous travaillerez pour une Résidence Seniors de standing. Mission : Accueil téléphonique et physique des clients. Réservation restaurant sur logiciel, salons, chambres d'hôtes. Relation avec les différents services. Utilisation word excel. Gestion administrative. Horaire en alternance : 7h 14h15 et/ou 13h45 21h. Travail 2 week-end sur 3 et jours féries Avantage : un repas par jour offert.
La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 3 Juin 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance. - Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail. - Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs. - Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes - Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit. - Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires. - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux. - Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires). - Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne. - Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes. - Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste : - Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation. - Permanences physiques horaires fixés chez les clients. - Entrée en fonction Juin 2024. - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ). - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients. - Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative F/H (CDI à temps partiel) Ce que nous attendons de vous : -Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives. -Prendre en charge le suivi des formalités administratives des programmes de la formation initiale. -Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : -Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) -Relancer et suivre les dossiers -Contrôler la cohérence des parcours -Suivre et répondre aux demandes quotidiennes -Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes -Garantir la qualité des données dans le système d'information Gestion du processus de diplomation : -Soutenir opérationnellement la campagne de diplomation -Participer à la préparation des documents associés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes d'information -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client -Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle -Vous savez vous adapter dans un environnement interculturel -Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Agent/Agente d'accueil administratif/administrative F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 octobre 2024) Ce que nous attendons de vous : 1.Informer et renseigner les apprenants/apprenantes dans leur process d'inscription administrative : -Prendre en charge efficacement les étudiants/étudiantes en difficulté au niveau de l'entrée du Campus pour permettre leur accès au site Ê-tre attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Accompagner les étudiants/étudiantes pour effectuer leur intégration administrative sur IAEL 2.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive -Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon -s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire pôle accueil étudiants/étudiantes F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 janvier 2025) Ce que nous attendons de vous : 1.Accueillir, informer, renseigner les apprenants/apprenantes, veiller à la satisfaction de leurs besoins : -Gérer efficacement le flux de passage et proposer des améliorations -Traiter les demandes quotidiennes, (face à face, standard téléphonique..) -Prendre en charge le traitement et suivi des boites email en lien avec l'activité -Être attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions en collaboration avec qui de droit -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Distribuer les cartes étudiantes -Délivrer des attestations et autres documents institutionnels -Contribuer aux contrôles de références des entreprises -Assurer et formaliser la mise à jour et l'amélioration des procédures 2.Assurer l'interface avec les autres services de l'Ecole pour garantir une communication efficace et actualisée à destination des étudiants/étudiantes : -Procéder à la mise à jour du système d'information -Participer au déploiement des canaux de contact et de communication avec les étudiants/étudiantes 3.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center et être en mesure de venir en renfort de l'équipe dans les périodes de forte activité : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés 4.Contribuer aux projets transverses Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures et réaliser de la veille -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : -Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes -Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) -Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année -Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel -Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE -Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.) -Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes -Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale -Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Notre agence Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients.. Vos missions: Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à : - Gérer la relation client (téléphone, mails) - Établir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial - Saisir les commandes - Suivre la livraison - Suivre la facturation - Gérer les non-conformités Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques. L'entreprise utilise un ERP "Oracle". Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre. Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1). Prise de poste : rapide Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00) Salaire de 2 000 EUR à 2 250EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 %
En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure. L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie. RH : - Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel.). - Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle. - Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps. Administratif : - Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc. - Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes : - accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille - accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste - être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants - mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins - établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche - veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité - partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche. Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors ! Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation. Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe. Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Atol. Fonctions : - Accueil physique de la clientèle individuelle - Conseil des visiteurs et des clients et Information sur l'ensemble du Grand Parc - Réception et transmission des communications téléphoniques et Gestion des appels de secours - Vente et communication sur tous les produits de l'Espace Multisports ou services de l'entreprise - Relance client, mailing, qualification base de données clients - Contrôle des conditions d'accès et Gestion des abonnements Expérience : - Sens de l'accueil et du service client - Appétence pour le secteur des loisirs - Connaissances en informatique et bureautique - Maîtrise des outils Office - Bonnes compétences en anglais (appréciées) Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel dynamique et agréable. Si vous avez les compétences requises, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe sur la saison estivale. Avantages : Tickets Restaurant à 9,50€ dès 5h30 de travail par jour (part employeur à 5,69€ et part salarié à 3,81€) Remboursement TCL à 50% - Forfait mobilité durable - RTT si dépassement des 35h hebdomadaire 13 mois au prorata du temps de présence versé en fin de contrat saisonnier. Planning avec 2 jours de repos consécutifs par semaine, horaires par roulement en journée ou soirée (fin de service à 21h maximum), travail les week ends par roulement. Majorations travail jour férié, dimanches payés ou heures de récupération . Accès aux activités sportives de l'entreprise
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un(e) Assistant(e) Technique et administrative Télécom H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Miribel (01) Dans une société spécialisée dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures de télécommunications, vos missions sont les suivantes : Assister le pilote de contrat dans ses taches Gestion de petits projets Participation aux réunions client et internes Edition et communication de synthèses d'avancement Saisie des outils client et interne Demandes d'accès bailleur Relances et suivi de sous-traitants Suivi des interventions Facturation Profil recherché Vous êtes issu d'une formation de type MUC / GRC ou équivalent Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine télécom, la relation client et la gestion de projet Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel basiques, tableaux croisé dynamiques, présentations power point) et vous disposez d'un bon relationnel Salaire & avantages : 2000€ et 2400€ brut mensuel sur 13.3 mois / intéressement participation / plan d'épargne salarial / tickets restaurant / 37h hebdomadaire avec RTT (8h-12h / 13h30-17h & 8h-12h / 13h-16h le vendredi).
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son agence, un ASSISTANT ADV H/F VOTRE MISSION : - Gestion des appels entrants et litiges (agences REXEL qui attendent une livraison ou ont reçu une commande non conforme par exemple) - Prise de rendez-vous en amont de la livraison (partie photovoltaïque). Profil recherché : VOS COMPETENCES : - A l'aise au téléphone, - Méthodique et autonome, qui serait amené à court ou moyen terme à manager l'équipe, - Fort d'une expérience managériale OU de compétences managériales à développer. Les horaires sont de journée en roulement : 7h30-15h30 / 9h30-17h30. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
QUI SOMMES-NOUS ? Spécialiste de la vente de voyages en ligne, MisterFly (Groupe Digitrips) compte plus de 250 collaborateurs basés en Europe et au Canada, qui œuvrent au quotidien pour proposer à nos clients B2B (agences de voyage), B2B2C (VeePee, Cdiscount, Leclerc Voyages.) et B2C, une offre complète et variée de produits touristiques tels des billets d'avion, hôtels, séjours, voitures et location de vacances. Depuis sa création en 2015, MisterFly a été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016 et 2017), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019). Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020 » par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre le cancer des enfants, nous portons aussi fièrement la valeur de Solidarité ! DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) au Pôle Vols de notre Service Relation Clients, vous aurez pour missions principales de : Accompagner nos clients a la suite de leur réservation : après-vente ; Assurer l'interface entre nos clients et nos fournisseurs (compagnies aériennes). Vous conseillerez nos clients (email, tchat, téléphone) et gèrerez leurs dossiers : réservations auprès des fournisseurs, facturation, convocation, émission de billets, modification, annulation, ajout de prestations (bagage, animal...) ou services d'assistance (chaise roulante, repas...). Vous interviendrez également dans le traitement des modifications et/ou annulations des compagnies aériennes et initierez, le cas échéant, les demandes de remboursement auprès de celles-ci. VOUS . . Êtes diplômé(e) Bac+2 Tourisme ou Bac+2 avec une expérience significative dans le tourisme . Maîtrisez les logiciels GDS (Sabre, Galiléo et Amadeus) . Avez un intérêt fort pour le secteur de l'aérien, des connaissances du secteur du tourisme seraient un plus . Maîtrisez le Pack Office . Avez un niveau d'anglais confirmé à l'écrit et à l'oral . Faites preuve de réactivité, professionnalisme, rigueur, autonomie et esprit d'analyse AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h/semaine) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective 1 % logement ou encore une aide à l'installation si vous devez changer de région Prime d'Intéressement Forfait mobilité durable Une formation complète ET MÊME. Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
QUI SOMMES-NOUS ? H-Résa (Digitrips Group) est une plateforme de réservations en ligne proposant 1 200 000 hébergements en France et à l'étranger avec un très large choix d'hôtels, hébergements locatifs, appart' hôtels, résidences hôtelières, hébergements de plein air. Depuis sa fusion avec le Groupe Digitrips (MisterFly, Koedia, mTrips, Idiliz), nous sommes devenus le spécialiste de vente de voyages en ligne, hybride et innovant, 100% made in France. Outsider malin qui a gardé son âme de start up, nous proposons une offre complète et variée de produits touristiques : billets d'avion, hébergements, locations de voiture, applis et solutions tech. Nos collaborateurs : 250 personnes basées entre Paris, Lyon, Nice, Bruxelles et même au Canada Notre priorité : Satisfaire nos clients BtoB (agences de voyages), BtoC et BtoBtoC (Veepee, Cdiscount) ! Nos valeurs : Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité ! Nos trophées : Travel d'Or « meilleure agence de voyages en ligne » en 2016 et 2017, Tech 5 Europe « start up européenne à la plus forte croissance en 2017, Trophée de l'Innovation en 2019 et récompensé par la FEVAD « Meilleur site e-commerce » en 2020. Labellisée « French Tech 120 », MisterFly a aussi été reconnue « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. DESCRIPTION DU POSTE : Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, en véritable pro de la relation clients, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans toutes les phases de réservation et de suivi de dossier. Vous aurez comme missions principales : Répondre (par téléphone - email - Tchat) aux demandes très variées de nos clients, Accompagner, conseiller, fidéliser les clients et gérer l'ensemble des ventes inhérentes à notre large offre multi-produits (hébergement, location de voiture, transfert) Apporter des réponses et assurer le traitement back-office des réservations, Être en relation constante avec nos fournisseurs, les hôtels à travers le monde ; et les divers départements internes liés à l'activité, Maîtriser les systèmes informatiques dans le domaine de la réservation, avoir travaillé avec un CRM, Pour information, notre Service Clients est ouvert de 9 à 19h du lundi au vendredi et le samedi 10h à 18h, nos bureaux en open space sont basés à Rillieux-la-Pape. VOUS. . Êtes dîplomé(e) Bac+2 Tourisme et vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans ce type de poste (agence de voyage, centrale de réservation dédiée au tourisme ou poste similaire), . Avez d'excellentes connaissances en français, anglais, et d'autres langues (Italien, espagnol avec maîtrise du vocabulaire « business »), . Avez une grande aisance téléphonique et une parfaite élocution, . Êtes organisé, réactif et rigoureux, . Êtes dynamique, flexible et empathique, . Travaillez dans la précision avec le souci du détail. AVANTAGES : Nous vous proposons un CDI (35h) avec : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant Mutuelle Collective Prime d'Intéressement Participation partielle au transport ET MÊME. Des locaux et une équipe super sympa Des évènements dès que l'occasion se présente (petit dej', anniversaires, inauguration de bureaux, pause vitaminée, soirée cohésion.)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Rillieux la Pape (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour effectuer les livraisons de nos clients rattachés à notre site de Rillieux Déplacements à prévoir au niveau national
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back-office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels - Traitement et contrôle des entrées en relation, des signatures - Ouverture de compte et mise en place de procuration Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à DARDILLY du 20/05/2024 au 30/05/2024. Horaires: 08h00-12h30 // 13h30-17h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne; Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) - Relances impayés - Constitution et validation des dossiers de location et visites Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (Fixe + commissions) Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Qu'est ce que c'est Toké ? ===> https://www.toke.eu/nous/ Un restaurant de vente sur place et à emporter d'empanadas alliant praticité du fast good avec la qualité de vraies recettes cuisinées, riche en saveurs. Nous recrutons une nouvelle personne au sein de notre siège à Neyron pour : (liste non exhaustive) - Ranger la production de la veille ; - Préparer, en collaboration avec l'économe, la livraison de la journée sur les différents points de ventes ; - Mettre en place la cuisine pour l'arrivée de l'équipe des cuisiniers ; - Aide cuisine : mise en carton la production de la veille, cuisson de desserts selon stocks, - Préparer le tableau de tournée en fonction des besoins (empanadas, produits divers), - Livraison des différents points de vente selon le planning de tournée, - Mise à jour des tableaux de suivi de stock après passage dans chacun des points de vente, - Rangement du matériel utilisé pour la livraison ; - Compte rendu de livraison avec l'économe Vous êtes. - souriant, polyvalent et engagé? - d'un naturel organisé, énergique et positif? Vous serez amené à porter, à charger et décharger quotidiennement donc préparer vos biscotos. Rejoignez-nous! N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi, repos le week-end
https://www.toke.eu/ Cinq restaurants à Lyon : Toké des Halles Paul Bocuse , Toké Berthelot, Toké Sathonay, Toké Croix rousse Toké Vieux Lyon
Oppelia Aria recherche un.e secrétaire d'accueil pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes). Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil du 07/08 au 09/09/24 inclus : - L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) - Le secrétariat courant du service : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d'accueil - Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement - Participation aux réunions de coordination - Travail sur des logiciels : Pack Office et ProGDis (logiciel métier) ET SI C'ÉTAIT VOUS : Vous justifiez d'un diplôme en secrétariat ou secrétariat médical. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous avez une expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité. Une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment). ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CSAPA du Griffon - Villeurbanne (Charpennes) - Rémunération : Selon la CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35h hebdomadaires) - Contrat à durée déterminée du 7 août au 9 septembre 2024 inclus - Avantages : o Frais de transports remboursés à 50% o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Valérie GUILLEY Par mail ou par courrier Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité en proximité : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F à pourvoir à Miribel les Echets (01). Au sein de cette société réalisant le déploiement et le raccordement d'abonnés professionnels en fibre optique pour différents clients opérateurs ou collectivités, la mission est de de réaliser des livrables clients et mettre à jour différents outils et tableaux de suivi au sein d'une équipe de 3 personnes dédiée au projet. Des relations avec les équipes terrain et le client auront lieu, par téléphone et par mail. La mission sera pilotée par un chef de projet. Chaque opération fait l'objet d'une planification et d'un compte rendu de la part des équipes terrain que vous retranscrivez dans les outils du client. Vous réalisez les demandes d'accès et les diverses démarches administratives. Vous travaillez 37 heures par semaine avec acquisition d'un RTT par mois : 8h-12h - 13h30-17h du lundi au jeudi / 8h-12h - 13h30-16h30 le vendredi. La rémunération, selon profil, se située entre 12 et 13.50 € brut mensuel + tickets restaurant. Profil Issu.e d'une formation de niveau Bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience en assistanat, idéalement technique et/ou travaux - bâtiment. Vous êtes disponible immédiatement et sur le long terme. Des congés seront envisageables cet été. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, vous possédez un bon relationnel et maîtrisez l'outil informatique, dont excel. Nous attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, une assistant administratif (H/F) à temps partiel. POSTE EN CDI Horaires : Poste à temps partiel 24h par semaine, horaires modulables. Mercredi 8h30-16h00 obligatoire ! Missions : - Prise en charge du standard téléphonique. - Gestion du courriel. - Prise de commandes, gestion de commande, gestion du transport, suivi de commande... Profil : - Idéalement, vous avez un diplôme Gestion PME/PMI et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. - Vous avez envie de vous investir et de vous intégrer au sein d'une petite structure familiale. - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé . Rémunération et avantages : - Taux horaire : entre 13€ et 14€. - Prime d'assiduité, - Vacances en août et à Noël.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
La société WIZBII recherche pour XEFI un Assistant administratif H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Gérer des entrées -Gérer l'accueil des nouveaux arrivants -Gérer le respect des process d'accueil de l'entreprise -Mettre en place et suivre l'accueil via des tableaux de bord -Rédiger divers documents (contrats, attestations.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable scénographie / event technology (audiovisuel) vous piloterez la production technique des événements en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles. Vous serez référent et conseil sur la production technique et la maîtrise d'œuvre des dispositifs scénographiques, tout en étant garant de la sécurité auprès des équipes région de WMH Project. Au sein de ce service transverse entre les équipes de Lyon et Bordeaux, vous travaillerez en synergie avec les services Project management, du Spatial design et de la creative strategy pour imaginer, chiffrer, produire et réaliser sur le terrain les dispositifs techniques et scénographie dans le cadre d'événement d'entreprise en France et à l'étranger (Convention, séminaires, lancement de produits, showroom. Stands, market place, soirées, cérémonies.) VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS : * Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes. * Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe. SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS : * Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie dispositif technique & scénographique, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples. * Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires * Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l'événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets : * Plans : Plan 2D, SKP, Autocad, Vectorworks * Roughs, 3D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc * Décoration, mobilier * Signalétique, parcours clients, travail des flux * Audiovisuel * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l'événement. * Mettre en place les retro-plannings. * Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l'aménagement d'espace, la technique. * Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s'assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu. * Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers. SUR LA RÉALISATION DES PROJETS : * Être garant de la qualité de l'installation technique/audiovisuelle et de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu'elle soit conforme au concept vendu. * Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients. * Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d'espace et de technique. * Véhiculer au quotidien l'image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque. * Accompagner le déploiement de la marque des clients. POST-EVENT : * Gestion de la facturation comptable. * Débrief avec les clients et les fournisseurs. Qualifications * Maîtrise du pilotage technique des événements (suivi de mise en oeuvre, reporting budgétaire) * Gestion de projet en équipe * Connaissance de la chaînes production audiovisuelle technique (évènement coroporate & live), * Maîtrise de la régie de production technique, * Connaissance en réglementation sécurité événementielle, * Capacité de gestion budgétaire, * Maîtrise de la conception de scénographie d'événements (audiovisuel & déco) * Connaissance des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay, Autocad, Vectorworks et suite Adobe, Photoshop, Illustrator * Anglais professionnel,
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE CENTRE EST un Conseiller Clientèle Particuliers H/F en CDI à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront: -Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv). -Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques. -Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois; Entreprise spécialisée dans le revêtement des métaux par pulvérisation recherche son opérateur logisticien CACES 3 et 5 (H/F). Au sein de l'entreprise de 18 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vos missions sont : - assurer la réception des colis avec précisions - contact avec les transporteurs - assurer un contrôle qualité et quantité lors de la réception et expédition - organiser les pyrolyses avec les responsables de l'atelier - assurer un emballage adapté selon demande du client - assurer les expéditions - gestion des lots de matières premières - être force de proposition pour de l'amélioration continue ( rapidité, SAV..) - utilisation du CACES 3 et 5 avec pont roulant - communiquer avec le bureau via l'informatique pour le suivi des commandes Horaire : journée lundi au vendredi 8h-12h 13h-16h 35h/semaine Avantages : ticket restaurant 9€ + mutuelle Vous avez le CACES 3 et 5 et maîtrisez les chariots élévateurs. Vous aimez mener des actions permanentes et durables afin d'optimiser l'espace et de permettre une meilleure efficacité des tâches. Vous adaptez la cadence selon la charge de travail. L'organisation et l'autonomie font partie de vos qualités.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F) Vous cherchez un environnement de travail agréable et moderne ? Des outils de travail à la pointe de la technologie ? Ne cherchez plus ! Nous avons votre future mission !!! -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). Rémunération : Taux horaire Prime panier par jour : 6,25 euros Prime de 13ème mois 088 brut de l'heure Prime de performance pouvant atteindre 180 euros mensuel Prime de sécurité : 240 semestriel (si 6 mois de présence) Vous êtes polyvalent et rigoureux ? Vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !!! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV en répondant directement à cette annonce. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - Le CDI Intérimaire - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Miribel (H/F)
Tu cherches un job d'été ? Notre aire de services recrute des saisonniers pour les vacances scolaires ! Rejoins-nous ! Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Mutuelle et prévoyance. - Possibilité d'évolution... Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé(e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France ! Visite de l'entreprise sur inscription le 5 juin
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Réceptionniste en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Accueillir les clients à la réception et au téléphone, -Informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, -Gérer les arrivées et les départs, -Effectuer les encaissements et la facturation, -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, -Mettre à jour le planning des appartements, -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY - PLUS QU'UN HOTEL un Employé Polyvalent en hôtellerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos principales missions : -Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), -Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), -Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, -Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), -Gérer les ordures ménagères, -Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), -Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lyon le Mardi 21 Mai 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, 3 Agents logistiques emballage à Limonest (69) (H/F) Nous souhaitons étoffer le pôle SAV de notre client. Vos missions clés incluent une préparation minutieuse des articles en accord avec les demandes SAV, un contrôle attentif de l'état des articles et de l'emballage, avec la possibilité de signaler toute anomalie à ton supérieur hiérarchique. En tant que membre essentiel de notre équipe, sois un moteur d'amélioration continue en proposant des idées innovantes pour optimiser nos services et processus logistiques. Contribue activement à maintenir des normes élevées de sécurité et d'hygiène dans notre environnement de travail. Intègre-toi parfaitement dans notre équipe, favorisant une atmosphère collaborative et motivante. Vous allez travailler dans : -Un environnement de travail stimulant et dynamique. -Des opportunités de développement professionnel et personnel. -La chance de contribuer directement à notre succès en pleine croissance. Pour mener à bien cette mission il faut avoir : -Passion pour la logistique et le service client. -Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails. -Esprit d'équipe et excellente communication. -Capacité à proposer des améliorations pour optimiser nos opérations. Rejoins-nous dans cette aventure passionnante et fais partie d'une équipe qui repousse constamment les limites pour offrir un service exceptionnel ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent logistique emballage à Limonest (69) (H/F)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein de notre équipe Location de Véhicule, vous assurez la promotion du service Renault Rent, dans un objectif de satisfaction des demandes des clients et de développement de la qualité du service et du chiffre d'affaires de l'activité. Vos missions détaillées seront les suivantes : Commerce : - Assurer l'accueil client et une qualification rigoureuse des clients - Garantir la qualité de service au client - Assurer et faire assurer la propreté des véhicules en parc - Suivi et relance des demandes de location via internet. Gestion : -Vérifier que les modalités de règlement sont respectées lors de la restitution du Renault rent - Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques ) - S'assurer du bon suivi et recouvrement pour les comptes clients Renault Rent. - Maîtriser le coût de négociation. Profil recherché : - De formation Bac +2 automobile, vous avez une expe rience re ussie de 2 à 3 ans dans l'après-vente automobile sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en e quipe. Vous avez le souci du de tail et e tes oriente satisfaction client.
L'agence Adecco PME recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la formation, et basée à Lyon 9e Arrondissement (69009), en CDI un téléconseiller (H/F). Votre mission principale sera de développer la notoriété de la formation proposée par notre client. Vous devrez établir un premier contact téléphonique avec les clients potentiels, comprendre leurs besoins et les orienter vers la formation la plus adaptée. Vous devrez présenter, conseiller et accompagner les clients dans leurs demandes pour déclencher le rendez vous commercial. Vous serez également en charge de la gestion des dossiers administratifs liés aux inscriptions et aux financements des formations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe commerciale et participerez activement à la mise en place de cette relation client. Informations utiles : CDI 39h Basé à Lyon 9, accessible en transport en commun Salaire : 24000€ + 6000€ de variable + avantages - Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 dans le métier de commercial ou de la relation client. Sinon, vous êtes convaincu(e) que ce métier est celui qui vous correspond. - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en service client / commerce ou dans un poste similaire. - Vous avez d'excellentes compétences en communication et une grande capacité d'écoute. - Vous êtes dynamique, solaire et orienté(e) résultats. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Avantages : - Possibilité de télétravail. - Prise en charge des frais de transport. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes. Dans un premier temps, vous serez contacté par téléphone par l'agence Adecco pour un entretien préliminaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasions et des services associés. - L'animation du parc VO et son réseau. - Suivi des VO en préparation. - Mise en ligne des VO sur les sites spécialisés. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Le Centre Social et Culturel de Champvert situé dans le 9ème arrondissement recherche un personnel de service pour la restauration collective et l'entretien des locaux. Missions : - vérification des commandes des repas - mise en chauffe et préparation des plats - service des plats aux enfants et animateurs - débarrassage des plats, couverts ... - nettoyer les tables, chaises - faire la vaisselle - ranger la vaisselle - nettoyage des sols - nettoyage de locaux à l'extérieur du Centre Social (Annexe)
Vendeur(euse) de talent : cette annonce est pour vous ! Vous aimeriez que l'on vous donne toute latitude pour réaliser votre métier ? Imaginatif, créatif, plein d'idée à vouloir mettre en place, FLOW va vous donner la possibilité de les mettre à exécution, laisser vous porter. On a besoin de vous pour nous faire avancer et monter en compétence. Nous avons besoin que vous preniez des initiatives dans la vente avec nos clients, dans l'agencement du magasin, dans la réalisation des vitrines et surtout pour développer notre gamme de produits. Présentation de la boutique FLOW : Elle est située à LYON 4 dans un quartier bien achalandé. Notre boutique vend du mobilier, de la déco et des produits de qualité : « de la lampe de bureau, au miroir jusqu'à un canapé ! » Au total plus de 2500 produits différents pour 210 m² de surface de vente. Des produits, tendances, chics et dans l'air de temps. Un univers agréable à présenter, à partager et vendre pour une clientèle de qualité. FLOW propose au client la possibilité de créer des agencements en vue de meubler leur appartement en collaborant avec IMMOBILIERE DABRETEAU (régie immobilière) et Hoosteez (conciergerie). Votre métier est ainsi riche en mission et tâches à réaliser. Polyvalents, vous aurez des journées toutes différentes et pleines de surprises. Comment est notre clientèle : Elle est de qualité, belle et respectueuse envers nous et notre personnel, elle est attentive à nos idées et très souvent reconnaissante des produits que l'on vend après conseil. Vous aurez la confiance de vos supérieurs pour mener à bien les idées que vous souhaiterez entreprendre en respectant le dress code de l'entreprise qui se veut qualitatif, professionnel et convivial. Venez nous rejoindre si ce challenge vous fait vibrer et vous donne l'envie de réussir. Des opportunités seront à saisir pour la suite !
En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées : - Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. - Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD - Vous intervenez sur la gestion des Sinistres. - Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés. De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours. Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.
Au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine, vous êtes en charge de la réception des palettes, vous vérifiez la conformité des produits par rapport aux commandes, validez les BL, contribuez à l'organisation du magasin et travaillez en équipe avec les autres membres de l'équipe logistique supply chain sous la direction du responsable d'atelier. Les attendus : Port de charges, aptitudes manuelles. Connaissances en informatique et Caces 3 à jour.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) administratif(ve). Sur ce poste, vous rejoignez une équipe d'assistantes composée de 3 collaboratrices, dont la mission est d'assurer le suivi administratif de la structure, en lien avec la responsable du pôle. Vos missions seront les suivantes : - Mise en forme et diffusion de divers supports (courriers, rapports,.), télétransmission et diffusion de documents, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion administrative des appels d'offres, - Mise à jour base de données clients, - Participation à la digitalisation du pôle et à l'optimisation des process, - Classement et archivage de documents. Vous aurez également des missions spécifiques en lien avec la responsable d'équipe. Vous disposez à minima d'une première expérience en assistanat de gestion/ assistanat administratif, grâce à laquelle vous avez acquis une bonne maitrise de la suite office, Word, Excel et Powerpoint. Un bon niveau d'expression écrite et orale sera nécessaire. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'un bon sens du service client pour interagir avec une diversité d'interlocuteurs, internes et externes. Votre rigueur et votre sens du détail seront de précieux atouts dans la réalisation de vos missions administratives.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI . Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 750 convives d'un centre médical. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés par semaine. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Villeurbanne (69) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : préparer les petits déjeuners et les goûters, assembler les entrées froides et les desserts, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 7h-18h, 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
/!\ JOB DATING /!\ Venez nous rencontrer au sein du Médipôle de Villeurbanne muni(e) de votre CV ! Date : Vendredi 17 mai 2023 Lieu : Médipôle de Villeurbanne, Salle Simone Veil 3, RDV du Médipôle, Plot B Horaires : De 9h00 à 17h30 Nous recrutons notre Agent Logistique (F/H) à Villeurbanne (69) en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous apportez une aide dans le transfert des chariots repas dans les différents services. Vous participez aussi : Au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux dans le respect des procédures établies Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Nous vous proposons : Un poste à temps complet en CDI basé à Villeurbanne (69) Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h-18h , 1/2 week-end de repos, 3 ou 4 jours travaillés/semaine. 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
ECA Assurances est une filiale du Groupe Finare dont les métiers s'organisent autour de 3 pôles d'activités : l'assurance, la gestion de patrimoine et les services. Le Groupe Finare compte plus de 1200 collaborateurs répartis dans 3 pays : France, Luxembourg, Maroc. Leader de la gestion et la distribution de produits d'assurances sur internet, ECA Assurances recrute un(e) Gestionnaire en Assurance de Personnes (H/F) sur le site de Villeurbanne (69). Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurez la gestion de nos contrats Santé et notamment les missions suivantes : - Prendre en charge des courriers et mails clients en apportant une réponse appropriée au client. - Gérer le dossier client jusqu'à son aboutissement si un délai est imposé par le process. - Gérer les prises en charge, les résiliations, les impayés - Communiquer aux supérieurs toute suggestion utile à l'amélioration des outils ou process concernant le service. - Renseigner et conseiller le client dans le contexte légal du produit concerné par la demande. - Intervenir dans la base clients dans la limite des droits informatiques octroyés et selon le cadre législatif et les procédures qui sont communiquées. - Assurer la cohérence des informations ou des documents recueillis auprès des affiliés avec les impératifs liés au dossier. - Renseigner les fichiers affiliés par la saisie des actions effectuées dans le cadre de mises à jour et de créations de fiches. Profil : Formation Bac à Bac +2, de type assurance ou équivalent et/ou expérience professionnelle réussie en Gestion Santé. Vos qualités sont l'aisance relationnelle, la maitrise des techniques du téléphone, des outils bureautiques ainsi que celle des règles d'orthographe et d'expression écrite. Avantages : - CSE - Prime de participation - Titres restaurant - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% par mois -Mutuelle avantageuse -1 JRTT/ mois - Télétravail
France Pare Brise Villeurbanne recrute un/e Secrétaire polyvalent(e). Profil recherché: - Bonnes connaissances en informatique: maîtrise des outils bureautiques et pratique des logiciels de gestion. - Des notions de comptabilité seraient un plus. - Bon sens de l'organisation. Une grande expérience n'est pas indispensable si le ou (la) candidat(e) peut justifier des qualités demandées. Vous aurez en charge : - gestion des appels téléphoniques, - gestion du courrier et réception des règlements, - gestion des garanties VN, - divers travaux de secrétariat, facturation et de gestion courantes, - vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, - un bon contact client est indispensable, - une expérience dans l'automobile serait un plus, CDI 39 heures Salaire à déterminer en fonction de l'expérience. A pourvoir immédiatement.
Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étapes de leur vie, il leur propose des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible". Description du poste: Afin de renforcer son équipe notre SAAD situé à Villeurbanne recherche un(e) Responsable de secteur d'Aide à Domicile, Chargé de développement. Vos responsabilités au quotidien: Développement du pôle commerciale: + Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence. + Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux. + Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. + Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser. + Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients. + Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie. Encadrement et supervision de l'activité : + Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins. + Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire si nécessaire. + Organiser le déroulement des prestations : établir le planning du personnel en tenant compte des besoins des patients et de l'organisation de la structure, gérer les absences. + Conduire la démarche qualité, en tant que garant de la qualité des prestations de l'agence. + Gérer la logistique de l'agence : s'assurer de la disponibilité du matériel (matériel médical, fournitures, véhicules.) nécessaires à l'activité. Management et accompagnement des collaborateurs: + Recruter les nouveaux salariés en fonction des besoins, suivre les démarches administratives liées aux embauches. + Gérer la satisfaction des salariés et les fidéliser. + Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, remplacements.). + Évaluer le personnel et mettre en œuvre un plan de formation adapté aux besoins de la structure/des salariés. + Impulser la dynamique d'action des équipes administratives et terrain en animant des réunions régulières (informations sur le projet de service, coordination des différents intervenants, convivialité.). Votre profil Nous recherchons des candidats qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, dotés de qualités relationnelles : bonne capacité d'écoute et de communication, capacité commerciale et managériale Nous valorisons le dynamisme, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes dotés d'une première expérience dans le secteur du médico-social Une connaissance du logiciel Apologic serait un plus. Vous serez accompagné par la direction des opérations et la région sud tout au long de votre parcours (Réunion hebdomadaires, groupes de travail, suivi des plans d'actions et de la réalisation des objectifs.) Rémunération et avantages: - Prime sur objectifs - Reprise ancienneté - Prime d'embauche (après 3 mois d'ancienneté) - Un smartphone de fonction - Participation aux frais de mutuelle. « Si vous êtes motivé, dynamique et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend ! »
Missions et activités principales du poste : - Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative . Etablir un diagnostic partagé avec la famille et les partenaires : difficultés et ressources mobilisables. . Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre du parcours individualisé. . Présenter les situations pour validation à l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS). . Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants. . Conduire régulièrement des entretiens avec les familles accompagnées. . Ecouter, soutenir, valoriser les compétences de l'enfant / adolescent accompagné, assurer un suivi régulier, rendre compte des progrès effectués ou des difficultés rencontrées. . Mobiliser et articuler les moyens et les acteurs autour de l'enfant et de sa famille. . Organiser et gérer les intervenants de l'accompagnement à la scolarité auprès des enfants / adolescents suivis (vacataires et bénévoles Afev) : participer aux commissions de recrutement des vacataires, accompagner, encadrer et évaluer leur travail, assurer le lien avec les familles. . Préparer avec l'enfant / adolescent et sa famille la sortie de parcours : bilan du parcours et des actions proposées, relais vers le droit commun. - Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire : . Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations. . Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, avec leur accord, dans le respect des règles déontologiques. . Evaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant. . Coordonner l'intervention transversale et complémentaire du service avec les partenaires éducatifs et sociaux du territoire, dans l'accompagnement des enfants (et de leur famille) inscrits dans le dispositif PRE. . Participer aux réunions partenariales du dispositif. - Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés : . Assurer une veille sociale sur le territoire et faire remonter les besoins des familles. . Elaborer et mettre en œuvre des projets et actions pour les enfants et leur famille (ingénierie de projet, lien avec les partenaires et prestataires, évaluation). . Assurer l'animation de certains projets. - Participer à la vie du dispositif : . Entrer et mettre à jour les données sur le logiciel métier. . Participer aux réunions d'équipe du PRE et du CCAS, groupes de travail et à l'élaboration d'outils utiles aux parcours. . Participer aux groupes mensuels d'analyse de la pratique. . Participer aux instances de gouvernance du PRE : comité de pilotage, comité technique, équipe pluridisciplinaire de soutien ; contribuer à leur préparation et à leur animation. . Rédiger des notes d'information sur l'activité, rendre compte. . Co-élaborer le bilan annuel d'activité.
RECRUTEMENT SANS CV VIA LA MRS Vous serez évalué(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur votre POTENTIEL à réussir sur ce poste. Nombreux postes à pourvoir. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire entre 8h et 20h) Avec 1 samedi sur 2. Durée de la formation : 231 heures Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 50%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Vous devez être disponible immédiatement. Déroulement du process de recrutement : Réunion d'information Vendredi 24/05/2024 matin de 9h30 à 10h45, en présence de l'employeur. Sessions d'exercices MRS du 27, 28 et 30 mai 2024 Entretiens RH les jours suivants les exercices. INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/273315 Inscription par téléphone possible au standard, ouvert de 8h30 à 12h30 du Lundi au Vendredi : 04 37 37 89 20
Manpower Neuville sur Saone recherche pour son client, acteur du secteur de la logistique, des agents logistiques CACES 1B. H/F Vous souhaitez intégrer un grand groupe et rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Vos missions seront : - Mettre les colis sur les palettes. - Flasher les colis à l'aide d'une scannette. - Monter des palettes. - Filmer des palettes. - Rangement du poste en fin d'activité. Rémunération: 11,52 euros prime de panier 3,88 euros Horaires selon équipe : Equipe A : mise en place et réception de 9h à 17h avec une pause de 1h en deux fois 30mn Equipe B : expédition de 14h30 à 22h30, pause de 1h en deux fois 30mn aussi De formation Logistique, vous justifiez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste d'agent logistique H/F ou de chargeur H/F. Vous possédez le CACES 1B ? Vous êtes méthodique, ponctuel, volontaire ? Ce poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower Neuville sur Saone recherche pour son client, acteur du secteur de la logistique, des agents logistiques CACES 1B. H/F
Vous êtes intéressé par le domaine bâtimentaire et les travaux d'entretien ? La sécurité et la qualité de vie au travail sont importants pour vous ? Rejoignez-une équipe dévouée au service des agents de notre direction et au bon fonctionnement de nos locaux. Nous avons besoin de vous pour : - Assurer la sécurité du site au travers d'astreintes 1 semaine /2 - Assurer la logistique des activités des services et réaliser des actions de manutention (déplacement de meuble, archive, déchet), réception des livraisons - Réaliser des petits travaux dans le bâtiment (éclairage, plomberie, réglage climatisation / chauffage...) - Assurer le suivi et la gestion de la flotte automobile, veiller au bon respect des visites obligatoires et à l'entretien des véhicules - Appuyer l'équipe dans le suivi des interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance des bâtiments et des équipements - Assurer la gestion du courrier (arrivée/départ) en cas d'absence de l'agent préposé à cette mission Au sein d'un environnement de travail privilégié en bordure de Saône dans le vieux Lyon, vous aurez accès à un parking et serez à proximité des transports en commun (bus, métro, train). Vous travaillerez en horaires fixes (13h - 20h), vous assurerez la fermeture du bâtiment chaque soir et devrez effectuer des astreintes de sécurité une semaine sur deux, vous devrez être donc en mesure de vous rendre sur site (2 rue de la Quarantaine - Lyon 5e) dans un délai de 30 mn. Pour mener à bien vos missions vous serez équipé d'un smartphone, d'un poste de travail avec ordinateur individuel et utiliserez les véhicules en pool (permis B indispensable). Vous pourrez bénéficier des titres restaurant et d'une participation forfaitaire à la complémentaire santé. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juin.
Poste pour l'espace seconde main "Le second Printemps" Vous avez une forte sensibilité mode et avec de l'expérience en vente de produits mode haut de gamme Accueillir le client Etre identifiable et se rendre disponible pour le client Aller au devant du client Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin Conseiller le Client Accompagner le client dans son choix Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client Reformuler les besoins et poser des questions Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction Développer et fidéliser un portefeuille de clients Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin Conclure la vente Encaisser le client, dans le respect des procédures Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés Proposer des produits de substitution et/ou additionnels
Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Conseillers clientèle commerciaux H/F, à Lyon(69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrants). Mener à bien les actions commerciales du groupe en réalisant des ventes additionnelles de produits bancaires. Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Participer au développement de l'activité des points d'accueil par de la prise de rendez-vous. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou de la relation client (Hors vente en magasin - Porte à porte). Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu, avec possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Centre de relation client basé à Lyon (69). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Amplitude horaire du lundi au samedi entre 7 heures 50 et 20 heures 10 (18 heures 40 le samedi) dans la limite de 39 heures par semaine. Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du magasin de Limonest Aäsgard recherche un/e Vendeur/se en magasin H/F Le poste et les missions : Intégrer Aäsgard c'est : Rejoindre une nouvelle équipe ayant pour objectif d'améliorer le bien-être de ses clients et adhérer aux valeurs de VALEOR, groupe de + de 600 collaborateurs qui allie esprit start-up et cadre rassurant et structuré. Aäsgard recrute un passionné de commerce et de relation client : Ce qui t'anime dans ton métier : - Convaincre, pour toi la vente est un terrain de jeu ! - Participer à l'élaboration technique d'un projet : passer de l'idée au devis ! - L'argent : que ta rémunération reflète ta performance ! - Satisfaire le client : son sourire est ta principale motivation ! Au quotidien, tes missions seront de : - Accueillir ton client et l'aider dans la réalisation de son projet. - Contrôler la faisabilité technique : aller sur le terrain pour proposer un devis détaillé. - Transformer tes prospects en clients : les challenges te motivent ! - Accompagner tes clients de A à Z : du 1er RDV à la réception de fin de chantier ! Profil et expérience recherchés : - Ton parcours professionnel démontre ta détermination et ton appétence commerciale. - Tes résultats commerciaux le prouvent ! - Et si tu n'as pas d'expérience commerciale mais que tu te reconnais dans l'annonce, ton CV est le bienvenu. - Tes collègues disent de toi, que tu es une personne persévérante, proactive et pugnace. - Pour toi les victoires individuelles découlent du collectif ! Ce que notre client te propose : - Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone. - Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets. - Une période d'intégration et de formation de 3 mois sur les méthodes de vente et les produits avec une immersion sur le magasin Aäsgard de Lyon et un accompagnement par toute l'équipe pour être prêt(e) pour l'ouverture. - Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux. - En fonction de tes résultats, tu pourras bénéficier d'un commissionnement plus élevé. Alors merci de transmettre ta candidature au cabinet Aéos Consultants en charge de ce poste pour Aäsgard sous la référence : AAS-VDR-69-02-FAR
L'établissement scolaire Ombrosa recherche 1 AESH pour un élève de grande section. La mission des accompagnants d'élèves en situation de handicap est de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, une scolarité adaptée à ses besoins. L'AESH accompagne l'élève dans : - Les actes de sa vie quotidienne - L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques) - Les activités de la vie sociale et relationnelle PROFIL : - vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme dans le secteur sanitaire et social et vous avez déjà une première expérience d'AESH - anglais souhaité Horaires : 8h30 -14h lundi, mardi, jeudi et vendredi et 8h30-11h30 le mercredi. poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 en CDD jusqu'en juillet 2025. Contrat effectué avec la famille.
Notre établissement scolaire situé à Caluire recherche : Un(e) documentaliste à temps plein (41h/semaine) en CDI à pourvoir rapidement. Les missions principales seront pour des classes du secondaire, sans que cette liste soit limitative : - Administrer et animer le CDI, - Assurer le développement des compétences des élèves en Education au Média et à l'information, prendre en charge des séquences pédagogiques, - Gérer les relations avec les librairies, notamment en ce qui concerne les manuels scolaires, - Participer à l'administration de l'outil informatique pédagogique, avec le support de l'infogérance, - Participer à l'animation de l'atelier de journalisme, - Participer à l'action administrative de l'Etablissement. Compétence pédagogique et maîtrise des N.T.I.C. Maîtrise de BCDI (logiciel). Expérience et maîtrise de l'anglais appréciées. Niveau : MASTER. Poste à temps plein sur une base de 41h/semaine. Rémunération sur base 38h/semaine et récupération.
Le tabac presse 'Le Peissel' à Caluire recherche un vendeur en bureau de tabac H/F en alternance, pour 1 ou 2 ans selon profils Missions : - accueillir la clientèle et la renseigner si besoin. - tenue de caisse. - réception et remise de colis. - ménage /rangement du magasin. Votre Profil : Vous êtes dynamique, vous avez le gout du commerce et de la relation client Pour déposer votre candidature, merci de vous présenter directement en magasin 15 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire
Description du poste Assistant vie scolaire et administration H/F Vos missions principales s'articulent autour de la vie scolaire et de l'administration pédagogique de l'école : - Vie scolaire - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants, - Contribuer à la communication des informations pédagogiques avec les enseignants, les tuteurs et les étudiants, - Suivi international des étudiants en mobilité entrante ou sortante, - Edition des documents de scolarité, - Aide à la gestion des services offerts aux apprentis (logement, permis B, .) - Administration - Actualisation des bases de données, - Enregistrement et suivi des prises en charge OPCO, - Gestion de la facturation entreprises, - Apporter son soutien au service administratif général selon le besoin, - Accueil - Accueil physique au sein de l'établissement, - Prise en charge du standard téléphonique et redirection des appels, - Gestion du courrier entrant et sortant, - Participation aux événements de promotion et de vie d'école. Être force de proposition pour apporter des solutions aux demandes exprimées. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon les besoins et / ou votre profil. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la coordination pédagogique et à la responsable de l'administration. Votre profil De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en entreprise d'au moins 1 an sur un poste d'admin. D'une excellente présentation, autonome, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, vous êtes volontaire, vous aimez être à l'écoute des autres et travailler avec engagement et sérieux, au sein d'une équipe enthousiaste. La maîtrise des environnements numériques professionnels est essentielle, notamment les logiciels Microsoft Office. La connaissance des logiciels Microsoft Teams et Hyperplanning constitue un atout. Une orthographe de qualité est également indispensable. La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est un atout pour le poste. Niveau d'anglais : B2. Offre proposée pour un emploi au sein de l'ISCOM. Avantages : - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée 11h-19h Prise de poste en juin. Entretien à partir du mardi 14/05/2024.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. ***Poste à pourvoir en Septembre 2024***
L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Lyon Dardilly Ecully est constitué de 4 centres (un lycée, un centre de formation pour adultes, une exploitation horticole et un CFA territorial). Le lycée situé à Dardilly (nord-ouest de Lyon) propose des formations générales, technologiques et professionnelles à 300 élèves de la seconde au BTSA. Parc, exploitation horticole et espaces naturels sont des supports pédagogiques grandeur nature.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste Septembre 2024
Missions : Dans le cadre de l'accueil d'enfants et d'adolescents, âgés de 3 à 18 ans, de la protection de l'enfance et de l'adolescence en danger, vous êtes un acteur important de la sécurité des personnes et des biens dans la période de nuit. Ce qui se caractérise par : - Assurer le relai entre le jour et la nuit, - Veiller à ce que chaque jeune soit dans sa chambre dans le respect des règles de fonctionnement du groupe, - Gérer les conflits et les situations d'urgence, - Consigner dans le cahier de liaison les informations utiles, - Déclencher les procédures d'alerte (situation de crise ou de conflits). Profil du candidat : - Formation : Surveillant de nuit ou expérience souhaitée - Bon relationnel, - Maîtrise de l'écrit. Horaires : 22h-6h45 en semaine 22h 8h30 le week-end et vacances scolaire Ces plages horaires peuvent varier d'une demie heure en fonction du poste de travail. Salaire : selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.
Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Sous le contrôle des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Les AESH interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou, pour les élèves bénéficiant de l'appui d'un dispositif ULIS (unité localisée pour l'inclusion scolaire), de l'accompagnement collectif. Les activités des AESH sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aide apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires) . L'accompagnement des élèves peut avoir lieu dans : 1. Les actes de la vie quotidienne (assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité) 2. L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) 3. Les activités de la vie sociale et relationnelle. En plus du temps passé auprès du ou des élèves à accompagner, le temps de travail de l'AESH comprend un temps dédié aux réunions nécessaires au suivi de la mise en œuvre du PPS, à la préparation du matériel, aux rencontres avec l'équipe pédagogique, les partenaires et les familles, au temps d'échange de pratique, aux actions de formation. Il peut aussi participer à l'accompagnement des élèves dans des dispositifs tels que l'école ouverte. C est le temps restant, il peut se dérouler pendant et hors temps scolaire Les AESH exercent leur mission : Dans les écoles publiques et privées sous contrat du 1 er degré ; Dans les établissements d'enseignement du second degré, publics et privés sous contrat ; Au sein d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL). Le service de l'AESH peut être réparti dans plusieurs établissements ou plusieurs écoles, en fonction des besoins d'accompagnement identifiés.
- Description de l'offre - Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles. Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Prime ménage - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
C'est une équipe de professionnels qui sera à votre écoute et fera preuve de bienveillance. Votre responsable vous donnera toutes les clés pour monter en compétences et que vous soyez épanoui/e dans votre poste. Vos missions : - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite - Enseigner les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite - Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves Profil recherché - Titulaire du permis de conduire valide depuis au moins 3 ans + titulaire du permis auto - Formation pour devenir Moniteur d'auto-école - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves - Capacité à enseigner et à expliquer clairement les concepts liés à la conduite automobile -Patience, empathie et capacité à travailler avec différents élèves Salaire selon profil + avantages + véhicule de fonction
Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence maladie jusqu'à fin mai 2024 dans un premier temps Sous la responsabilité de la Responsable opérationnelle vos missions seront les suivantes : - Mise à disposition de personnel auprès des clients - Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion Tâches spécifiques non exhaustives à réaliser dans le cadre de ces fonctions : 1- Mise à disposition de personnels - Recrutement/diagnostic d'entrée - Animer des réunions d'informations collectives - Recruter les salariés en insertion en lien avec les besoins de l'activité : évaluer des compétences, identifier des aptitudes socio- professionnelle, sélectionner des candidats en fonction des critères spécifiques identification du ref. de parcours - Réorienter les personnes non retenues et faire un retour au référent Ressources Humaines - Assurer une délégation employeur sur les mises à disposition des salariés en insertion : signature des contrats de travail, transmission des relevés d'heures pour l'élaboration de la paie, etc. - Evaluer les compétences et proposer les démarches et les moyens les plus appropriés pour les développer (formations, missions de travail en lien avec le projet.). - Mener des entretiens individuels pour mobiliser et accompagner les salariés 2- Elaboration du parcours d'insertion des salariés en insertion - Articuler le parcours socio professionnel des salariés en insertion, en lien avec le référent de parcours - Préparer les salariés en insertion à la sortie en emploi durable en lien avec les partenaires emploi du territoire et les entreprises qui recrutent. 3- Tâches spécifiques - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs : suivi et reporting auprès des partenaires, participation aux instances partenariales locales - Développer l'offre d'insertion - Produire des bilans et indicateurs quantitatifs et qualitatifs d'insertion - Remplacer occasionnellement le (la) chargé(e) d'accueil Le/la chargé(e) de mission emploi devra exercer ces tâches dans le cadre et le respect de la démarche qualité CEDRE ISO 9001 mise en œuvre par la structure. Savoir-faire Connaissances des caractéristiques socioculturelles. Eléments de base en droit du travail Techniques de conduite d'entretien/Connaissance des secteurs d'intervention des associations d'insertion souhaitable Pratique courante des principaux logiciels informatiques de la bureautique Savoir- être Forte motivation du secteur social. Sens de la responsabilité, de la capacité organisationnelle et de la discrétion Rigueur, réactivité et adaptabilité. Ouverture d'esprit et bon sens
UNIS VERS L'EMPLOI est un groupe spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle. Issu du rapprochement de cinq structures Ariel Services, Buers Services, Est Emploi et Solidarité Services, Unis Bike, il est un acteur économique à part entière dont la mission consiste à accompagner des personnes en recherche d'emploi. Convaincu que le travail est un vecteur d'intégration essentiel, UNIS VERS L'EMPLOI voit aussi l'entreprise comme « le » lieu d'insertion par excellence.
Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l'établissement PAUL MERCIER est composé d'un Accueil de Jour Médicalisé de 10 places et d'une Maison d'Accueil Spécialisée de 52 places. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous ! L'AGA, sous la responsabilité de la Directrice de la MAS et en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l'Association et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : - Assure un soutien aux chefs de service et à la directrice dans la gestion administrative des ressources humaines de l'Etablissement. Collabore à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident - Participe à la gestion et à la planification des remplacements, en collaboration étroite avec les chefs de service - Suit les absences (congés, maladie, formation.), - Prépare, met à jour le planning des salariés, les tableaux de bord et assure leur suivi semaine et WE - Coordonne les liens avec les prestataires externes - Contribue au pré-recrutement des équipes et suit les annonces en cours - Transmet les éléments variables de paie au Siège - Transmet les informations des salariés pour l'organisation des visites médicales, en lien avec l'AGA administratif - Saisit les accidents de travail dans net entreprises - Renseigne les entrées et les sorties dans le registre unique du personnel (salariés, stagiaires et intérimaires) - Prépare les demandes de contrats de travail - Collabore avec le Siège (services RH, paie et juridique) sur la mise en œuvre et le suivi des dossiers des salariés - Répond aux salariés sur des questionnements RH et leur fiche de paie - Renseigne les documents réglementaires de l'ANAP et la DREES - Participe au développement des outils temps de travail GTA - Participe aux réunions institutionnelles et du pôle administratif - Participe aux formations en lien avec son domaine de compétences - Remplace l'AGA administrative en cas d'absence Profil Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Bachelor en Ressources Humaines, vous possédez une bonne connaissance du droit du travail et de la convention 66. Vous faîtes êtes une personne rigoureuse, polyvalente, aimant le travail en transversalité. Une très bonne maîtrise des outils bureautiques est exigée. Vous possédez un bon sens du contact, de fortes capacités d'adaptation et de réactivité.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Bonjour Je cherche un/e fleuriste avec expérience pour un contrat de 35 h dans un quartier de La Croix rousse
Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront d'assurer dans les meilleurs conditions vos nouvelles missions. Vous intégrez une équipe dynamique, marquée par son goût du service client et la qualité de son travail. Vous développez vos compétences techniques sur la clientèle des entreprises et des professionnels et mettez en avant votre esprit d'équipe. Vous justifiez d'un bac+2 à bac+3 validé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel..) ainsi que les techniques de tenue de compte. Vous savez planifier vos activités en tenant compte des priorités, notamment grâce à de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptabilité. Vous savez travailler en équipe et communiquez à l'oral et à l'écrit.
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée sur les métiers de la relation clients recherche pour une entreprise qui développe et vend des solutions informatiques, un chargé de relation clients et ADV (H/F). Rattaché à la Direction Administrative et Comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec le service comptable, le service recouvrement et les services opérationnels (commerce, déploiment). Vos missions : - Enregistrement des commandes (produits horizontaux) ; - Facturation des produits expédiés, des abonnements et renouvellement ; - Enregistrement des demandes d'avoir ; - Traitement des demandes clients liées à la facturation (explication prélèvement pour les dossiers complexes) ; - Traitement des retours courriers non distribués ; - Traitement des demandes diverses des clients (demandes d'extraits de compte, de duplicatas de factures et d'informations liées au contrat.). Horaires de 9h à 17h30 du lundi au vendredi. Vous justifiez d'une formation Bac + 2 de type Assistant de Gestion PMI-PME ainsi que d'une première expérience au sein d'un service client. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du client. Vous êtes capable de travailler sur plusieurs logiciels informatiques et de faire face à un volume de travail important. Vous êtes un candidat adaptable et positif qui sait s'organiser et s'investir dans un travail d'équipe.
Notre agence Lip Solutions RH, spécialisée su les métiers de la relation clients à distance, recherche pour son client, acteur majeur dans le logement social, un Conseiller clientèle H/F Dans le cadre des objectifs fixés par le Superviseur et le Responsable du CRC, et en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des demandes et réclamations : Il assure la qualité de l'échange téléphonique Il valorise l'image de l'entreprise en apportant les éléments d'informations aux clients locataires, partenaires et interlocuteurs. Il assure la traçabilité des contacts Il assure le suivi des demandes et réclamations Il traite directement les autres flux de contact à destination du CRC : mails, fax, courriers . Il assure l'accueil physique au sein de l'établissement Il assure des tâches de gestion pour le CRC Horaires fin de journée à 16h30 -Avoir une bonne connaissance des métiers de bailleur social -Être capable de traiter un contact client en faisant preuve d'écoute, de rigueur et de directivité -Savoir apporter une réponse adaptée de façon à traiter un maximum d'appels de premier niveau -Être en mesure d'identifier les évolutions nécessaires des référentiels et processus définis -Très bonne connaissance de l'organisation et des prestataires de l'entreprise -Efficacité dans le traitement des contacts (téléphoniques et en accueil physique) : rapidité de prise en compte de la demande, précision et clarté dans la réponse et la caractérisation de la demande -Sens de la qualité de service -Aisance dans le contact avec tout public -Maîtrise de soi -Maîtrise de l'outil informatique -Maîtrise de l'orthographe -Capacité de reformulation et de synthèse -Aisance dans les tâches administratives (secrétariat, envoi de courriers, scans.) -Devoir de réserve
Au sein du service client d'un groupe mutualiste, vous jouez un rôle essentiel en accompagnant les clients dans leur parcours en assurance. Voici un aperçu de vos missions : - Recevoir et/ou émettre des appels téléphoniques en traçant l'appel dans notre outil informatique et en traitant la demande du client., - Intégrer les mails dans l'outil métier, - Contacter l'assuré pour constituer des dossiers avant transmission au télé-expert, - Informer les compagnies d'assurance de l'état d'avancée des dossiers, - Prendre les rendez-vous liés aux missions d'expertise (Télé ou Visio-expertise) Voici les amplitudes horaires : 9h à 17h15 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : de juin à septembre 2024 en CDD Si vous appréciez la communication téléphonique avec les clients et possédez une première expérience dans ce domaine, ce poste pourrait vous intéresser. Votre orientation vers la satisfaction client, votre sens du service et votre capacité d'écoute sont des qualités reconnues. Vous aimez travailler en équipe et relever les défis avec enthousiasme. Au-delà de votre diplôme, ce sont votre curiosité, votre capacité à tisser des relations et votre fiabilité qui nous intéressent.
PROFIL Consulting recrute pour une société d'agencement d'intérieur, un Assistant administratif H/F. Sur ce poste, vous serez au cœur de l'organisation de notre client, assurant un support essentiel à leurs opérations quotidiennes. Vos responsabilités comprendront : - Accueil téléphonique et gestion du courrier pour assurer une communication fluide et efficace. - Traitement des colis pour garantir une logistique sans faille. - Gestion rigoureuse des notes de frais pour maintenir une transparence financière optimale. - Coordination de la gestion des contrats intérimaires pour assurer une flexibilité opérationnelle. - Assistance précieuse aux chargés d'affaires dans diverses tâches administratives, telles que la gestion des commandes et des documents techniques. - Support administratif général pour le directeur, couvrant un large éventail de fonctions allant du service informatique à la gestion des fournitures et des contrats généraux. Le PROFIL que nous recherchons : - Au minima, 4 années d'expérience dans une entreprise BTP. - Anglais professionnel requis, à l'écrit comme à l'oral. - Maîtrise du Pack Office. Processus de recrutement : - Entretien avec le cabinet PROFIL - Entretien avec le service RH de notre client - Entretien physique avec la Direction de notre client Rejoignez une équipe où votre voix est non seulement entendue, mais aussi valorisée. Postulez maintenant pour façonner l'avenir avec notre client. Veuillez noter que, bien que l'intitulé du poste soit formulé au masculin, il s'adresse indistinctement aux candidates et candidats, reflétant notre engagement envers l'équité et l'inclusivité.
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, vous êtes Référent social chargé d'assurer la réception du public, l'instruction de demandes diverses et d'en assurer le suivi. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Missions et activités principales du poste : - Accueillir : - Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes, - Identifier, évaluer et instruire les demandes. - Accompagner : - Instruire les demandes d'aides alimentaires, financières et transport, - Prendre contact avec les partenaires et les créanciers, - Remettre les aides facultatives (bons alimentaires). - Assurer le suivi - Instruire les dossiers : RSA - domiciliation - ASPA et aides légales - retraites, - Etablir les dossiers Fond d'Aide Energie. Compétences requises : - Compétences relationnelles : - Qualités relationnelles avérées, - Capacité d'écoute et de reformulation, - Capacité à s'adapter au public, - Capacité à s'adapter aux situations d'urgence, - Aptitude pour le travail en équipe, - Aptitude au travail partenarial et à l'accompagnement social des habitants. - Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement médico-social des partenaires et des publics cibles, - Aptitude à utiliser des logiciels bureautiques et métiers, - Facilités d'expression écrite et orale, - Capacité à rendre compte. Qualités requises : Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Autonomie et discrétion Conditions et contraintes d'exercice : Répartition du temps de travail selon les horaires d'ouvertures du CCAS. Vous êtes amené(e) à assurer par roulement l'accueil général du CCAS, en fonction des besoins du service. Profil : Diplôme exigé: BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) ou BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Sociale) Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales. Ce poste est ouverts aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Miribel 01700. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 10,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h45 du lun au ven / 12h à 13h45 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Rejoignez nos équipes de réception au poste de Réceptionniste ! Sous la direction du Chef de Réception, vous aurez pour missions : Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser Garantir le bon déroulement du séjour du client et optimiser sa satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois de la constitution du dossier client jusqu'au règlement des prestations dans le respect des standards et directives de l'InterContinental Lyon - Hotel Dieu. Fidéliser le client en proposant les différentes cartes IHG Rewards Club et Ambassador Renseigner le client sur les conditions du séjour, les formalités et les services. Enregistrer les arrivées et les départs des individuels et des groupes. Etablir la facturation selon les éléments fournis par tous les services de l'hôtel. Contrôler à sa prise de fonction et à la fin de service son fond de caisse. Gestion du Club Lounge (accueil des clients VIP, réapprovisionnement du buffet et des boissons, réponse aux demandes des clients) "Liste non exhaustive" Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, n'hésitez plus ! Connaître les conditions d'utilisation des moyens de paiement. Savoir travailler dans l'urgence, gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, anticiper. Maîtriser l'environnement Windows, Opéra et les nouvelles technologies. Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Savoir être réactif, rigoureux et polyvalent. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Maitriser le français et l'anglais. Une troisième langue est un plus NOS AVANTAGES CDI temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs - De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe Une mutuelle pour vous et votre famille Prime d'intéressement sur les performances collectives Une cantine connectée et engagée Des évènements internes avec les équipes L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat Et enfin Rejoindre une équipe passionnée et engagée PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception. Situé au coeur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité. Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.
Pharmacie dans les Monts d'Or, à 10mn de Vaise, accessible en transport en commun, cherche un préparateur en pharmacie (H/F) Horaires : mardi au vendredi (sur 4 jours) - samedi non travaillé - possibilité temps plein à 5 jours/semaine. Poste à pourvoir en CDI Rémunération en fonction de l'expérience. Le diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire.
Gestionnaire loyers et logements au sein du bureau de l'immobilier et du logement Vos activités principales : L'agent œuvre au sein du Bureau de l'Immobilier et du Logement (BIL) qui a pour mission la gestion de l'ensemble du parc immobilier de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes. La section logement a comme missions principales : - la gestion déconcentrée des baux en lien avec les SAI ; - la négociation avec les services des DRFiP ; - le suivi et l'optimisation du parc immobilier en lien avec les SAI ; - le suivi des demandes liées à la réglementation. Plus particulièrement, le gestionnaire loyers et logements assure les missions suivantes : - Mise en paiement des loyers ; - Traitement des demandes relatives à l'optimisation du parc immobilier ; - Instruction des demandes de prises à bail et d'incidences AI ; - Suivi des demandes des groupements de gendarmerie départementale liées à la réglementation et élaboration des décisions en conformité avec la concession de logement par nécessité absolue de service des militaires de la gendarmerie. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le BIL gère l'ensemble du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Pour cela, il est composé de 3 sections, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjointe : - Une section logement (6 personnes) ; - Une section infrastructure (11 personnes) ; - Une section pilotage/gestion (3 personnes). Composition et effectifs du service Au sein du bureau de l'immobilier et du logement, la section logement est armée de 6 personnels (1 N2A chef de section, 1 CSTAGN adjoint et 4 N3A) Liaisons hiérarchiques Chef de la section logement et son adjoint Chef du bureau de l'immobilier et du logement et son adjointe Officier adjoint soutiens finances Officier chef de la DAO Liaisons fonctionnelles Certains services et unités de la région de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes (BBA notamment), le SGAMI, la DGGN, les GGD, les bailleurs et les services de la DRFIP.
Pour renforcer le service en raison d'une indisponibilité d'un agent, la Commune de Montanay recherche un(e) ATSEM en charge de l'accompagnement des élèves, de la préparation des activités et de la surveillance des enfants sur le temps de restauration scolaire. Après la classe, l'agent aura aussi pour mission le nettoyage de sa classe, des sanitaires et de quelques espaces communs au sein de l'école maternelle. Des temps de ménage sont à prévoir sur une journée à chaque période de vacances solaires Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 8h-17h15, mercredi 8h30-11h30 Poste à pourvoir à compter du 23/08/2024 et jusqu'au 30/03/2025 inclus BAFA ou CAP Petite Enfance impératif
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
- Direction ou direction adjointe d'accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires, - Elaboration, mise en place et suivi des projets pédagogiques, - Coordination de projets d'animations sur le quartier de St Rambert BPJEPS OU EQUIVALENCE OBLIGATOIRE
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F) Rattaché(e) au responsable d'équipe (constituée de 4 personnes), vous participez au contrôle, à la fiabilisation et à la validation de l'exhaustivité des données liées aux transactions effectuées sur les marchés de l'énergie. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités: -Assurer la gestion des confirmations des transactions réalisées par le front office -Réaliser le contrôle en temps réel du bon enregistrement de certaines catégories de transactions réalisées -Contrôler la facturation entrante et sortante (marché de gros, bourses, courtiers, clients finaux, garanties, agrégations, etc.) -Réaliser la production des reportings de la direction de l'énergie -Réaliser occasionnellement la mise à jour des référentiels techniques (prix de marché, indices, etc.) -Alerter sur les difficultés rencontrées et rendre compte de vos activités Poste : 35h /semaine Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en gestion (idéalement licence GOMFI-R : Gestion des Opérations de Marchés Financiers et de Réseau) ? Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec une aisance relationnelle, organisée, capable de travail en équipe/en autonomie, rigoureuse et méthodologique. Vous êtes peut-être notre prochaine recrue alors n'attendez plus pour postuler en nous transmettant votre cv à jour. A très vite !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client un Employé back office OPCVM (H/F)
L'entreprise Protect Planet, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, est située à Dardilly. Nous proposons un panel de solutions écologiques à nos clients : panneaux solaires, pompe à chaleur, chauffe-eau thermodynamique, VMC double flux, isolation des combles, isolation intérieure et extérieure. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) TELECONSEILLER(E) disponible pour la rentrée scolaire 2024-2025 Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Call, le(a) télé-conseillé(e) aura pour missions : - Prospection téléphonique - Emission d'appels pour faire suite à des demandes concernant des travaux de rénovation énergétique - Renseignements sur les produits aux interlocuteurs - Qualification d'informations - Prise des rendez-vous - Mise à jour des dossiers administratifs dans un CRM - Aide au Responsable Call - Classement et archivage Profil recherché : Disposant d'une bonne élocution et une aisance relationnelle, vous avez la fibre commerciale, vous travaillez aisément en équipe, vous êtes rigoureux, tenace, dynamique et vous aimez les challenges. Terme et conditions : Horaires : - Du Lundi au jeudi : 10h-13h / 14h-19h - Vendredi : 10h-13h Type d'emploi : Alternance apprentissage Salaire : Selon grille de référence Avantages : - Participation au transport - Primes sur objectifs - Challenges commerciaux Lieu du poste : En présentiel uniquement
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire prévoyance (H/F) Vos responsabilités : En tant que gestionnaire de prévoyance, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion des sinistres, depuis l'ouverture des dossiers jusqu'au règlement final. Cela implique la vérification des garanties et des pièces justificatives nécessaires à l'instruction du dossier, ainsi que la mise en œuvre de diverses règles et procédures techniques. Vous serez également chargé de gérer les prestations liées à l'incapacité et à l'invalidité. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission d'informer les assurés et les apporteurs sur les modalités d'instruction des dossiers, tout en étant en mesure d'argumenter votre position en cas de contestation. Le profil recherché: -Possède une expérience en prévoyance (idéalement d'au moins 1 an) -Bienveillance et contact client -Capacités rédactionnelles -Minimum Bac2 -Compétences informatiques Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance, n'hésitez pas à postuler avec votre CV. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence du service client et dans le développement professionnel continu.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire prévoyance (H/F)
Description du poste Notre proposition : Nous t'offrons l'opportunité d'intégrer l'une de nos résidences pour te former aux métiers de la gestion de résidences gérées. Grâce à notre culture d'entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l'accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l'engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. Ton futur rôle : Ton rôle sera d'accompagner le manager groupe de résidence à travers plusieurs missions : * Assurer la commercialisation des logements : accueil téléphonique, physique des clients, visite des logements, examen et validation des dossiers de pré-réservation, établissement des contrats, traitement des réclamations, suivi clientèle, prospection école, présence aux Journées Portes Ouvertes et salons. * Gérer le suivi administratif : animation commerciale, suivi du remplissage, suivi des PB, suivi et gestion des contrats avec les fournisseurs, interface MGR/RR/GR, assurer le suivi des plannings d'état des lieux et des rendez-vous clients. * Consolider des reportings , suivi bonne tenue des reportings : tous types - commerces, contentieux, technique. * Organiser des réunions ,Team building : préparation des salles, des commandes (brunch, repas.), rédaction des compte rendus. * Veiller à la gestion des stocks : consommable divers (papeterie, technique, MC, Courts séjours.). * Assurer le suivi des Grandes Visites techniques, veiller à la bonne réalisation des Rénovations (PP et PC). * Plus généralement, effectuer toutes tâches ou missions nécessaires à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences. Qualifications Profil recherché: Tu es le candidat idéal pour rejoindre notre filiale Nexity Studéa si. * Tu es étudiant(e) ou en reconversion professionnelle. * Tu prépares un diplôme niveau bac + 2 à bac+ 4/5 dans le domaine immobilier. * Tu as un bon niveau d'expression orale et écrite. * Tu es doté(e) d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute. * Tu recherches un métier diversifié et de terrain. * Tu es passionné(e) et curieux(se). Nous sommes ton employeur idéal si. * La relation et la satisfaction client sont tes priorités. * Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux. * Tu souhaites participer à la transformation des métiers d'exploitation de résidence. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
OFFRE EMPLOI - EMPLOYE ADMINISTRATIF CDD (H/F) Présentation de la structure : Le Centre Gallieni situé sur Villeurbanne (69), composé d'un ESAT et d'un Foyer Hébergement pour adultes handicapés déficients visuels et déficients intellectuels moyens et légers. Recrute rapidement un employé administratif (h/f) convention 51 application de la recommandation patronale. Poste en CDD du 21/05/2024 au 26/07/2024 MISSIONS - Saisies administratives sur différents logiciels - Archivage - Standard - Accueil Amplitude horaire : 08h30 12h00 13h00 16h30 Rémunération brute mensuelle : 1766.92 € Plus prime décentralisée 5% PROFIL De formation bac bureautique, administratif Adresser CV et lettre de motivation par mail
BL ENERGIE est une entreprise leader dans le domaine de l'installation et de la rénovation énergétique, offrant des solutions innovantes et durables à ses clients. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Technico-Administratif(ve) du bâtiment motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) du bâtiment chez BL ENERGIE, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant, et vous devrez avoir une excellente gestion du temps de travail. Responsabilités principales : - Gestion administrative des projets de construction et de rénovation ; - Utilisation des connaissances réglementaires en bâtiment pour garantir la conformité des projets ; - Prospection commerciale ; - Compétences en comptabilité ; - Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR). Exigences du poste : - Savoir adapter son discours commercial ; - Connaissances réglementaires et connaissances des référentiels de la rénovation énergétique ; - Connaissances en Ressources Humaines ; - Connaissances en comptabilité ; - Capacité à monter des dossiers d'aides CEE et MPR. Type de contrat : CDD de 12 mois (possibilité de Contrat de professionnalisation de 12 mois) Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil décrit ci-dessus, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Notre client, basé à VAULX EN VELIN, propose des solutions d'assistance administrative et opérationnelle pour les entreprises, un partenaire fiable pour réussir ensemble. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise engagée en matière de valeurs humaines, d'efforts individuels valorisés, d'égalité, d'inclusion, de diversité et d'environnement : une mentalité qui fait la différence. Êtes-vous passionné(e) par l'idée de transformer l'expérience client en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Nous recherchons une personne souhaitant évoluer dans le domaine des assurances, prête à gérer les dossiers de nos clients avec rigueur et efficacité, tout en assurant leur satisfaction. - Analyser les documents reçus pour vérifier leur complétude et l'éligibilité des droits. - Envoyer des propositions de paiement et gérer les relances conformément au planning établi. - Entrer en contact avec divers interlocuteurs (MSA/Notaires/Familles) afin de faire progresser les dossiers. - Prendre en charge la rédaction et l'envoi de correspondances (courriers, mails) nécessaire à la gestion des dossiers. - Suivre l'activité à l'aide de tableaux Excel, en système de gestion des urgences et des réclamations. - Télétravail partiel possible Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Conciergerie - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) rigoureux(se) et dynamique, doté(e) d'une première expérience en assurance de personnes ou en poste administratif et ayant des compétences spécifiques en analyse, gestion de relations et de dossiers, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Compétences et Qualités requises : - Capacités d'analyse et de vérification - Communication efficace : Savoir contacter différents interlocuteurs et faire progresser les dossiers clients via des appels sortants - Rigueur et dynamisme : Gérer efficacement les dossiers urgents, les relances selon le planning défini - Maîtrise des outils informatiques : Utiliser Excel pour le suivi de l'activité
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, (25.25h hebdo) du 03/06/2024 au 03/12/2024, (avec fermeture estivale de la structure entre le 26/07/2024 et 25/08/2024) Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance de 180€ brut par mois pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de SAINT CYR AU MONT D'OR. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 26/08 Multiples avantages: Complément de Salaire Spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69) Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour 1 mois très probablement renouvelable. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
**O2 CALUIRE recrute un/une RESPONSABLE DE SECTEUR pour un CDD de 9 mois** Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. ***Tes missions principales :*** \- Développer et animer le réseau de prescripteurs dédiés en vue de générer de la demande clients, \- Promouvoir la société auprès des institutions locales (communes, relations publiques, presse, partenaires emploi.), \- Effectuer les visites chez des prospects pour évaluer, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, et modes de financement adaptés aux clients ou à la famille, \- Recruter (avec validation du responsable d'agence) le personnel intervenant à domicile compétents pour les activités concernées, \- Assurer la gestion et le suivi des salariés intervenants auprès des clients ou de leur famille, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités des salariés sur le système informatique, \- Gérer la satisfaction des clients utilisateurs comme celle des salariés intervenants, \- Gérer et rendre compte des activités et de leur développement auprès du responsable d'agence (notamment par une mise à jour de données sur Odyssée et la tenue de la réunion hebdomadaire), \- Respecter les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. **Compétences requises :** \- connaissance du tissu économique et institutionnel local (entreprises concurrentes, zones à prospecter.) \- connaissance en local des spécialistes de chacune des activités, \- maîtrise des techniques de vente, \- connaissance des procédures internes \- connaissance de base dans l'activité concernée, Ø en petite enfance : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, éveil et développement, Ø en gérontologie : évaluation et prévention des risques, gestes d'accompagnement, pathologies liées à l'âge, **Ta future équipe :** Tout au long de ton contrat tu as l'occasion de travailler au quotidien avec différentes personnes : La Responsable d'agence, la Chargée de clientèle, les deux Assistantes d'agence, l'Assistante RH et nos Intervenants à domicile. #### Le permis de conduire est OBLIGATOIRE ! #### Nous vous proposons: - un contrat de travail en **CDD de 35h de 9 mois avec possibilité d'un CDI à la suite ;** - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute de 2100€ + primes variable ;*** - ***des tickets restaurants (7€/jour);*** - ***un véhicule de service + carte essence ;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, un ordinateur professionnel, une mutuelle prise en charge à 50% ;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** #### Capacités personnelles : \- autonomie \- organisation \- écoute, sens du service client \- esprit de conquête \- capacité de travail, implication \- goût pour le terrain et l'opérationnel \- partage des valeurs de l'entreprise **Caractéristiques particulières :** Votre lieu de travail est l'agence de Caluire. Toutefois, vous serez amené à vous déplacer sur la zone de chalandise de l'agence ou le secteur géographique à développer qui est **Caluire, Rillieux-La-Pape, Beynost, Miribel, Saint Maurice de Beynost et ses alentours**.
Sous la supervision de Marine notre Responsable en recouvrement, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Vos missions : Prendre contact avec les différentes institutions et particuliers Traiter les dossiers en attente de paiement auprès des différents interlocuteurs Assurer la gestion administrative des dossiers, le suivi des paiements ainsi que les relations avec les différents interlocuteurs Gérer les appels téléphoniques entrants (réponses aux demandes, orientation des appels vers les bons interlocuteurs...) et sortants pour le recouvrement de créance (relance des prises en charge, des impayés) Relancer les correspondants selon les délais cohérents avec les actions demandées Obtention, suivi et transmission des éléments nécessaires aux déblocages des soldes des dossiers Mise à jour quotidienne et rigoureuse des dossiers : saisir dans notre CRM interne toutes les informations utiles de la prise en charge à la clôture du dossier Effectuer les relances téléphoniques et mails Préserver la relation client : vous êtes l'interlocuteur direct avec les différentes institutions et les clients Profil recherché : Une expérience dans le recouvrement et la relation client à distance. Votre expérience du recouvrement amiable et/ou contentieux vous a permis de mettre en œuvre l'ensemble du processus, de la relance client à l'élaboration de solutions adaptées. Vous avez un sens aigu du service et de l'écoute pour préserver la relation commerciale avec le client et collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Votre sens des relations humaines et votre rigueur vous permettent d'assurer une gestion efficace des dossiers.
Dans le cadre du développement et de la croissance de nos activités, nos équipes internes recherchent un chargé de formation F/H, afin de nous accompagner dans l'onboarding et la montée en compétence de nos collaborateurs. Sous la supervision de Maha, notre Directrice Commerciale et en binôme (sur certaines missions) avec Myriam notre Chargée de formation et qualité votre quotidien chez Energygo sera rythmé par les missions suivantes : Déployer une offre de formation cohérente avec nos besoins Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants avec notre chargée de qualité et le Groupe Homeserve Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ces formations suivant : la réglementation en vigueur, les évolutions de notre marché et nos décisions stratégiques Animer des ateliers et des sessions individuelles de formation : Encadrer les nouveaux collaborateurs Préparer et programmer l'organisation des sessions de formation Animer des sessions de formation Assurer un rôle de référent au sein des équipes Rédiger des bilans de formation et s'assurer de la bonne compréhension des informations transmises Savoir détecter les besoins de formation auprès des collaborateurs et proposer des modules en adéquation avec les attentes afin d'optimiser la qualité, la performance individuelle