Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cussac-sur-Loire située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cussac-sur-Loire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - BRIVES CHARENSAC, 43 - BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité. Vos missions : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées.. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. Vous contribuez au développement commercial d la société. Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Formation en interne prévu. Mission d'intérim prévu pour du long terme. Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h. Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération. Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez ! Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.
La Préfecture de Haute-Loire offre un accueil aux usagers et ainsi un accès simplifié et physique aux services de l'État. Sur le site du Puy-en-Velay, en tant qu'Agent chargé des missions d'accueil, de surveillance et de sécurité H/F, vous participez aux missions suivantes : 1 - Huissier : - Accueil et orientation des visiteurs, accueil des rendez-vous planifiés au bâtiment Haussmann et des participants aux réunions, - Sécurité des locaux (surveillance des accès, contrôle d'accès, vidéo-protection), - Gestion des clés à disposition du local huissier, - Délivrance de badges d'accès provisoires et mise à jour des cartes agents relatives aux accès, - Contribution à la mise en sécurité des locaux lors d'évènements spécifiques (manifestations, cérémonies, élections, conférences, .), - Contrôle d'installations techniques dédiées à la sûreté de la préfecture, - Participation aux actions relatives à la sécurité incendie de la préfecture, - Aide aux secrétariats particuliers (parapheurs, mise sous pli, journaux .). Par ailleurs, la partie huissier comprend la mission référent "archives" pour la gestion des archives de la préfecture et du SGCD. 2 - Gestion du courrier : a) Classement particulier du "courrier réservé » dans un parapheur dédié avec un circuit unique, enregistrement et transmission aux services internes ou externes concernés puis archivage, b) Gestion du courrier courant avec les autres personnels de l'équipe. 3 - Standard téléphonique : En suppléance des agents titulaires : - Orientation des usagers vers les services compétents. - Participation aux liaisons gouvernementales en cas de gestion de crises. La description ci-dessus est susceptible d'évolution en fonction des besoins du service. Spécificités du poste : Horaires de travail et de présence imposés (standard téléphonique) : 8h - 16h30, et par roulement jusqu'à 18h Disponibilité requise avec intervention possible en fin de journée (cérémonies, visites officielles, etc .) ou le week-end, participation aux astreintes standard (weekend et semaine). Une grande discrétion est demandée. Pas de télétravail possible. Respect des règles de confidentialité. Perspectives : Evolution au sein de la préfecture sur des postes de catégorie C ou au sein des services de l'État. Compétences valorisables dans l'ensemble des administrations / collectivités hospitalières. Accès à un emploi d'encadrement (catégorie B) par le biais du concours Prise de poste : Septembre 2024 POUR CANDIDATER : Veuillez télécharger le dossier d'inscription sur le lien et l'adresser par courrier avant le 20 Juin
La préfecture de la Haute Loire recrute un Chargé de l'instruction des demandes de CNI et de passeports au sein du Centre d'Expertise et de Ressources Titre de la Haute-Loire - H/F Activités principales : Vous travaillez en équipe dans un bureau composé de 24 agents et vous êtes spécifiquement chargé, au sein du CERT, de l'application et du suivi des attributions suivantes : - instruire et valider les demandes de CNI et de passeports : - vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports (état civil et nationalité) - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter un membre de l'encadrement ou le référent fraude du CERT selon le cas afin de faire procéder à une instruction approfondie - valider la demande et lancer l'ordre de production ou bien rejeter la demande. - conseiller les mairies équipées de dispositifs de recueil dans le cadre des demandes qu'elles ont reçu - participer activement, dans le cadre de son activité quotidienne, à la lutte contre la fraude documentaire et à l'identité Selon les circonstances et à la demande de la hiérarchie, l'agent pourra éventuellement être amené à exercer les missions annexes suivantes : - exercer la fonction de référent réglementaire dans certains domaines juridiques complexes - traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communications en collaboration avec les préfectures de département compétentes - exercer les missions départementales de proximité en matière d'état civil et de nationalité sur le périmètre du département de la Haute-Loire : - gestion des imprimés CERFA au profit des mairies du département ; - procéder aux destructions matérielle et informatique des titres déclarés perdus et/ou volés ; - recueil et remise des passeports temporaires, de service et de mission ainsi qu'utilisation du DR mobile ; - retrait des titres délivrés indûment ; - gestion des archives des CNI et des passeports. Spécificités du poste : Poste situé au sein d'une nouvelle structure atypique dans l'univers des préfectures mise en place en 2017 dans le cadre du Plan Préfecture Nouvelle Génération (PPNG) avec des exigences particulières en terme d'atteinte des objectifs de production, de rigueur et de lutte contre la fraude. Vous exercez vos missions sur la base théorique de l'horaire habituel des personnels de la préfecture de la Haute-Loire, à savoir 38 heures ou 38h30 hebdomadaires. Dans le cadre du respect des engagements qualité, l'agent s'engage au respect des engagements qualité issus du référentiel Quali-e-Pref, notamment le module spécifique dédié au CERT. Poste non télétravaillable. Perspectives : Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service d'instruction et de production de titres exigeant en matière de rigueur, d'analyse juridique et de productivité. une évolution vers d'autres postes de catégorie C ou éventuellement un accès au grade supérieur est possible. Durée attendue sur le poste : 3 ans Prise de poste : Septembre 2024 POUR CANDIDATER : Veuillez télécharger et adresser par courrier le dossier d'inscription avant le 20 Juin : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif
Notre client, grande enseigne de la distribution de produits alimentaires surgelés, recherche un TELECONSEILLER H/F. Vous aimez cuisiner, conseiller et vendre !!! ce poste est fait pour vous. Les missions sont à pourvoir tau plus tôt pour une durée de 3 à 4 mois renouvelable. Vous prenez des commandes par téléphone de produits surgelés en alimentation. Vous ne faites pas de prospection ; vous travaillez exclusivement sur un fichier de clients existants et habitués. Vous avez une expérience dans la vente ou dans le conseil clientèle, avez une bonne élocution et vous aimez cuisiner et réaliser des recettes. Vous aimez les partager !!! Vous êtes à l'aise au téléphone et vous avez un bon relationnel. Contourner une objection n'est pas une grosse difficulté pour vous. Vous travaillez en horaires coupés : 08h30 - 13h30 et 17h30 - 20h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures Salaire fixe + variable (primes de performance) Vous avez envie de tenter l'expérience, contactez-nous ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Agents d'entretiens H/F Vos principales missions : - Nettoyage chez les particuliers et les professionnels - Nettoyage des gites, Airbnb Horaires de journée : 15 heures par semaine permettant un complément de salaire / puis à compter de fin juin 35 heures par semaine Personne ayant une capacité d'adaptation, manuelle Permis B et véhicule nécessaire pour ce type de poste (divers chantiers au Puy-en-Velay, nécessitant le déplacement)
Tu envisages de commencer une formation en alternance en 2024 dans le domaine brassicole et tu recherches une entreprise qui pourrait t'accueillir ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e ! Nous sommes une brasseries artisanales au Puy en Velay (43-haute loire) qui produit 600 hL de manière artisanale avec une équipe de 3 personnes Tes principales missions consisteront à assister le brasseur dans diverses tâches telles que le brassage, le conditionnement, le suivi qualité, le nettoyage, ainsi que progressivement à participer à des tâches plus techniques, allant jusqu'à la conception de ta propre recette et la gestion des brassins en autonomie pour être capable de remplacer le brasseur pendant ses congés! Tu auras une double casquette avec la tenue de notre petit magasin/bar le jeudi et vendredi après-midi début de soirée Le seul pré-requis est l'envie! Si tu as déjà de l'expérience dans le brassage, même en amateur, c'est évidemment un plus ! débutant accepté 35h du lundi au vendredi travaille le weekend uniquement sur événement ponctuel type marché foire ou festival début du contrat septembre 2024 école préconisé spécifique bière: l'IFCO Lyon formation en Zythologie (8 semaines d'école dont beaucoup de dégustation!) sur 12 mois ou IFRIA production alimentaire yssingeaux ou module brassicole valence 24 mois contactez ,nous pour plus d'information! Brasserie Motueka = Basserie Humaine
Notre magasin de Brives-Charensac (43) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Pour travailler chez des particuliers, sur tout l' Haute Loire l'agence Shiva du Puy -en -Velay recherche une personne sérieuse, méticuleuse , empathique, et investie dans son travail pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage. Les interventions étant régulières, il est important que cette personne soit disponible sur la durée. Le permis de conduire et un véhicule seraient un plus( déplacements autour de son domicile pouvant aller jusqu'à 20km)
Vous faîtes partie du milieu des musiques et danses traditionnelles, vous avez envie de travailler dans des associations qui œuvrent pour la promotion de ces pratiques culturelles et vous avez des compétences en communication et en rédaction et un bon relationnel ? Ce poste de chargé de mission en communication et réseaux culturels est fait pour vous. Vous travaillerez pour deux associations, le CDMDT43 et l'AMTA, la première basée au Puy-en-Velay et la deuxième à Riom (63). Ce poste mutualisé s'inscrit au cœur du projet de ces associations comme un rouage essentiel afin de mettre en œuvre leurs missions. Principales missions 1. Stratégie de communication - Elaboration d'une stratégie globale de communication au service du développement de l'association ; - Suivi et mesure des actions de communication. 2. Conception et coordination des contenus éditoriaux - Réalisation d'éléments de communication et d'éléments de langage ; - Conception et rédaction des contenus (articles, dossiers de presse, communiqués de presse, photos, vidéos.) diffusés sur les différents canaux de communication (documents papier, site web, réseaux sociaux.) ; - Coordination, budgétisation, suivi de la diffusion des contenus éditoriaux (relations graphiste, imprimeur et presse) 3. Participation à la vie des deux associations - Mise en œuvre d'actions ou d'événements des associations (concerts, festival les Basaltiques.) ; - Participation aux actions et événements ; - Tâches organisationnelles et administratives ; - Animation des outils de communication interne. 4. Gestion des outils digitaux - Gestion et alimentation des sites ; - Participation au processus d'évolution des sites ; - Animation et/ou coordination des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube.) ; - Organisation et gestion des bases de données e-mailing ; - Gestion Newsletter. 5. Réseau et représentation - Recherche de partenaires institutionnels, associatifs, entreprises (mécénat) pour les événements des deux associations. - Implication dans les différents réseaux locaux, régionaux, nationaux Profil et compétences attendues - Bonne connaissance du domaine des musiques et danses traditionnelles et du patrimoine culturel immatériel au sens large ; - Excellente aisance orale et écrite ; capacité à s'approprier des contenus et à les mettre en forme pour différents supports, différents publics. ; - Maîtrise des réseaux sociaux ; - Maîtrise de l'outil informatique et bonne capacité d'appropriation de nouveaux logiciels, de nouvelles applications en ligne. ; - Rigueur, autonomie, créativité et force de proposition, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et en réseau ; - Qualités relationnelles importantes ; - Bonne connaissance du secteur culturel / associatif ; - Une pratique artistique (instrument, chant et/ou danse) serait un plus ; - Des connaissances en graphisme seraient un plus (affiches, flyers.). Conditions d'exercice du poste - Vous travaillerez en collaboration avec les équipes bénévoles et professionnelles du CDMDT43 et de l'AMTA ; - Vous disposerez d'un bureau au Puy-en-Velay ; - Vous serez amené à travailler à distance (notamment pour l'AMTA) ; - Vous serez amené à vous déplacer pour des séances de travail à Riom avec l'AMTA, pour des réunions et pour les événements des deux associations (frais de déplacement pris en charge) ; - Disponibilité demandée ponctuellement en soirée et certains week-ends. - CDI / Temps de travail compris entre 70% et 100%, à voir en entretien - Convention collective de l'animation catégorie C ; - Des adaptations du temps de travail et de certaines missions de la fiche de poste pourront être discutées durant l'entretien.
En lien avec l'équipe éducative, le/la surveillant(e) veille au bon déroulement de la vie collective et au respect du règlement intérieur, il/elle assure la surveillance du site et la sécurité des élèves. Vous travaillerez en internat filles. Vous travaillerez du lundi au jeudi (dont 2 nuits) selon le planning à définir avec l'employeur. Compétence(s) du poste : - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes.), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualité(s) professionnelle(s) : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Prise de poste le 29 août
Notre établissement accueille en internat 170 lycéens et étudiants.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre établissement. Notre établissement est un véritable lieu de vie et de rencontres, qui offre une multitudes de services : - Vente de vins et de spiritueux, - Bar, - Dépôt de pains et viennoiseries, - Vente de produits régionaux et de souvenirs. Votre mission : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, - de la vente et du conseil en magasin, - du service au bar, - de l'encaissement. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et aimez créer du lien, - Si vous n'avez aucune connaissance en vins et spiritueux, nous vous formerons. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B afin d'effectuer occasionnellement du réapprovisionnement, avec le véhicule que nous mettons à votre disposition. Les conditions de travail : Vous bénéficiez d'un 13ème mois de salaire, versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez obligatoirement le samedi et 1 dimanche matin sur 2. Le poste alterne entre les horaires du matin (7h-14h), ou de l'après-midi (11h-18h30), en continu sans coupure. *** Poste à pourvoir dès que possible***
Finalité du poste : Assure des activités administratives et techniques au sein du service Ressources Humaines dans le cadre de l'aide apportée aux associations sur leur fonction d'employeur. Répond aux questions et interrogations des associations dans son domaine de compétence MISSIONS : Ses principales fonctions sont : - Elabore la paie en modes « prestataire » pour les associations locales. Alerte en cas de dysfonctionnement général sur la paie, - Prépare les bordereaux et déclare les charges sociales pour les associations locales et établit les déclarations de fin d'année, - Renseigne les bénévoles des associations sur les paies et les charges sociales et opère les corrections nécessaires le cas échéant, - Etablit les DUE, rédige les contrats de travail en complément de la secrétaire et assure les envois nécessaires aux associations en collaboration avec les conseillers techniques ; saisit les données relatives aux salariés et aux contrats de travail sur le logiciel permettant l'élaboration de la paie, - Renseigne les tableaux de suivi des entrées et sorties et édite le registre du personnel le cas échéant ; renseigne les tableaux de bord RH et diffuse l'information au sein du service, - Assure le suivi des arrêts de travail des salariés et établit les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières ; aide les associations à établir les déclarations d'accident du travail, - Informe le service des dysfonctionnements constatés lors des divers travaux d'élaboration de la paie et alerte si nécessaire son responsable. - Analyse ses pratiques et propose des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu - Rend compte de son activité régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum exigé - Expérience sur un poste similaire souhaité - Connaissances en législation sociale - Bonne maitrise de l'outil informatique EXCEL et WORD - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail CONDITIONS : - CDD remplacement maternité temps plein du 10/06/2024 au 23/12/2024 - Salaire brut mensuel : 2094 € - Permis B pour se rendre dans les différentes ADMR - Poste basé à CHADRAC Merci d'adresser les candidatures par mail
**Poste** : Plongeur Polyvalent **Missions** : - **Plonge** : Assurer le lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - **Ménage** : Effectuer le nettoyage intégral des sols et des sanitaires chaque soir. - **Assistance en cuisine** : Aider l'équipe de cuisine pendant le service, selon les besoins. **Profil recherché** : - **Âge** : Majeur requis (car fin de journée après 22h et travail le dimanche) - **Qualités** : Dynamique, rigoureux, organisé, et soigneux dans son travail. - **Expérience** : Une expérience en cuisine est un plus mais pas obligatoire. - **Conditions de travail** : Capacité à travailler dans un environnement chaud, disponibilité pour des horaires de fin de soirée et le week-end, tolérance aux produits ménagers. **Planning prévisionnel** : - **Jours travaillés** : Mardi soir, mercredi soir, jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi midi et soir, dimanche midi et soir. - **Jours de repos** : Lundi, mardi midi et mercredi midi. **Contrat** : - **Type** : CDD saisonnier. - **Durée** : Du 1er juin au 3 novembre. - **Horaires** : 35 heures par semaine, avec des heures supplémentaires jusqu'à 44 heures par semaine, surtout en août. - **Rémunération** : SMIC horaire avec majoration des heures supplémentaires (25% pour les 8 premières heures supplémentaires, 50% au-delà), indemnité repas, et mutuelle conventionnelle. **Avantages** : - **Environnement de travail** : Équipe chaleureuse et bienveillante. - **Conditions de rémunération** : Toutes les heures travaillées sont rémunérées grâce à une pointeuse électronique. - **Formation** : Possibilité de formation initiale sur les tâches à effectuer. - **Uniforme** : Fourni par l'établissement. **Candidature** : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. **Informations supplémentaires** : Pour en savoir plus sur notre établissement, consultez notre site web ou suivez-nous sur les réseaux sociaux. **Joignez-vous à nous pour une saison estivale enrichissante et contribuez à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients !**
**À propos de nous** : Rejoignez la Pizzeria Le Golden, une référence culinaire au Puy-en-Velay, où l'Auvergne rencontre l'Italie dans une ambiance conviviale. Notre établissement, réputé pour ses pizzas faites maison et ses performances de pizza acrobatique, vous propose de vivre une expérience unique au sein d'une équipe dynamique.
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur LE PUY EN VELAY (43). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. (sauf le mercredi) CDI intermittent scolaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Sous l'autorité du chef de magasin et responsable secteur : Vous assurez l'accueil et l'orientation des clients. Votre mission : Vous êtes Conseiller(ère) /Vendeur(se) en outillage - Accueillir, conseiller et servir le client en répondant à ses besoins. - Vous connaissez le domaine de l'outillage et technique - Gérer les stocks mise en rayon ; inventaires - Animer et assurer la bonne tenue du rayon caisse - Etre polyvalent(e) dans les secteurs du magasin Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente bricolage d'au moins 6 mois. - Votre respectez des règles de l'entreprise, d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe. - Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et relationnel. - Idéalement, vous avez le Caces gerbeur, si non, nous vous formerons en interne avec autorisation interne. Les conditions de travail : - Poste à manutention sans port de charges lourdes - Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir au plus tôt.
Contexte : Le CIPRO 43 a pour mission de développer l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le département de la Haute-Loire avec le portage du Dispositif Local d'Accompagnement, le DLA. Le Dispositif Local d'Accompagnement est géré en Haute-Loire par l'association depuis sa création en 2004, par l'Etat et la Banque des Territoires. Il s'agit d'un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d'insertion par l'activité économique et autres entreprises d'utilité sociale, de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois. L'association recrute actuellement un(e) chargé(e) de mission DLA en CDD de 10 mois (remplacement maternité), pour travailler en lien avec la responsable DLA. Missions : En lien avec la responsable DLA qui conduit le dispositif DLA, vous aurez pour mission de contribuer à: 1. l'accompagnement des structures de l'ESS du département : - Accueillir, informer, et orienter les structures, - Réaliser un diagnostic partagé avec les structures et élaborer un plan d'accompagnement adapté aux problématiques et besoins repérés, - Mettre en œuvre le plan d'accompagnement et les prestations conseils, - Suivre et évaluer les missions d'accompagnement confiées aux prestataires. 2. l'animation départementale du dispositif en lien avec les partenaires de l'écosystème ESS. 3. l'animation des instances locales du dispositif (comité d'appui et de pilotage) et le reporting d'activités en lien avec la référente DLA. Formation / Expérience Compétences / savoirs - Formation en économie/gestion, management de l'ESS, développement local/territorial - Connaissance du secteur de l'ESS, du fonctionnement associatif - Une première expérience en accompagnement de structures/porteurs de projet ESS serait appréciée Savoir-faire - Qualité rédactionnelle - Compétence en analyse économique et financière - Aptitude à la conduite d'entretiens - Animation de réunion - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse Savoir-être - Qualités relationnelles d'écoute - Capacité de synthèse et d'analyse Déplacement Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Haute-Loire Permis B Poste basé au Puy en Velay, dans les locaux de l'association CIPRO 43 - 13 avenue des belges - 43000 LE PUY EN VELAY
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité. Offre publiée dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi : inscription en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259986
Prêt(e) à relever le défi exaltant d'un poste d'opérateur sur commandes numériques (F/H) ? Vous serez responsable de la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement de production dynamique avec des horaires en 3/8. - Opérer des machines à commandes numériques pour assurer une production précise et efficace. - Contrôler et vérifier les produits fabriqués pour garantir la conformité aux standards de qualité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et résoudre les problématiques techniques. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région ARA. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente au rayon randonnée et ski. Votre mission : Directement rattaché(e) au responsable et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de votre rayon. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Votre profil : - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, les activités outdoor et son métier de la vente. - Votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Les conditions de travail : - Repos le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. - 7 samedis non travaillés dans l'année. - Titre restaurant. - Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 50% - Primes variables tous les mois. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Offre publiée dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi : inscription en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259986
A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région ARA. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente Textile rayon femme. Votre mission : Directement rattaché(e) au responsable et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de votre rayon. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser les ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Votre profil : - Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. - Votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. - D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Les conditions de travail : - Repos le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. - 7 samedis non travaillés dans l'année. - Titre restaurant. - Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 50% - Primes variables tous les mois. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport. Offre publiée dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi : inscription en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259986
Saint-Germain-Laprade est une commune de 3 630 habitants située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l'attrait d'un cadre de vie rural, avec la présence d'activités industrielles et agricoles. Commune dynamique, au développement constant, Saint-Germain-Laprade compte 5 écoles avec 400 élèves, de nombreux services, une importante zone d'activités artisanales et industrielles. Par ailleurs, plus de 40 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité. Au sein d'une collectivité de 40 agents, vous serez affecté au sein des services techniques. L'équipe compte 10 agents qui disposent pour leurs missions d'un parc de matériels et de véhicules (PL, VL, VU) important, diversifié et de qualité. Les agents réalisent la plupart des interventions en régie (travaux dans les bâtiments, entretien courant de la voirie, terrassement, espaces verts). Situation de la commune : 1H de Saint-Etienne / 1H30 de Lyon / moins de 2H de Clermont-Ferrand Missions : Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent technique polyvalent aura les missions spécifiques suivantes : a. Spécialité : Réalisation d'interventions techniques dans le domaine des espaces verts (activité encadrée par un chef d'équipe) ; b. Réalisation d'interventions techniques : travaux (voirie et bâtiments), propreté et viabilité hivernale ; c. Entretien et réalisation des opérations de première maintenance des équipements et dans les différents secteurs techniques gérés. Au regard de la taille de la collectivité, l'agent pourra être mobilisé sur d'autres missions : d. Réalisation d'opérations de manutention (montage et démontage de matériels dans le cadre de manifestations ; barriérage ; prêts de matériels) ; e. Réalisation de pièces de serrurerie (soudures, portail, portillon, pièces diverses). Caractéristiques du poste et conditions de travail : Vacance de poste (mutation) à pourvoir dès que possible Fonctionnaire (grade d'adjoint technique) à défaut contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable) Lieu d'exercice : Le territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes Temps de travail : Intermittence 1 semaine de 5 jours et de 4 jours, soit en moyenne semaine de 36 h avec 6 jours d'ARTT/an Horaires de travail (hors astreintes) : 7h30-12h et 13h30-17h En raison de la viabilité hivernale, une amplitude de travail avec horaires décalés peut-être fréquente Travail seul ou en équipe Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + astreintes viabilité hivernale + participation employeur à la prévoyance + CNAS Formations et expériences : Niveau CAP ou BEP Permis B et C exigés - Permis CE apprécié CASES R482 type A, E, F et AIPR opérateur souhaités Expérience similaire recherchée et plus particulièrement dans le domaine de la gestion et de l'entretien des espaces verts Aptitudes dans le domaine de la métallerie Bonnes connaissances du fonctionnement de matériels spécifiques (espaces verts) Connaissances en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules Savoir-faire : Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Compréhension de documents techniques Présenter des interventions sous forme de croquis Savoir-être : Rigueur et ponctualité Dynamisme et réactivité Sens de l'écoute et de l'observation Disponibilité Qualités organisationnelles Capacité d'initiatives et d'adaptation Sens du travail d'équipe
Nous cherchons pour notre client un TELEVENDEUR H/F dans le domaine agroalimentaire. Votre mission principale est de prendre les commandes de produits des clients par téléphone, dans une démarche active de vente, tout en respectant des objectifs commerciaux. Jouer un rôle de conseil auprès des clients sur nos gammes de produits et instaurer une relation de confiance avec eux. Le sens de l'écoute et du contact sont les qualités premières du télévendeur. Il se distingue également par sa ténacité, sa diplomatie et sa capacité à répondre aux objections des clients sans jamais perdre son sang-froid. Ce poste est accessible aux débutants ou à partir d'une première expérience dans le secteur de la vente. Intérim 2 mois. Horaires de journée : 8h-13h30 / 17h-22h
Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN VENDEUR MAGASINIER H/F Vos missions: - Service et conseils aux clients - Réception et rangement de la marchandise - Mise en rayon - Suivi des stocks - Finalisation de la vente Horaires du lundi au samedi : base 38.50h (1 samedi sur 3 travaillé) Personne souriante et adaptable Ayant des connaissances dans les matériaux CACES R489 à jour
mettez vos compétences en relation client, votre dynamisme, votre attrait pour le travail en équipe à profit, en rejoignant notre boulangerie Vos missions: - ouverture et fermeture du magasin - accueillir, servir et conseiller le client - mettre en place une vitrine attrayante - rangement, nettoyage et entretien du matériel et de la boutique Le volume horaire peut être modulable en fonction du profil et des besoins du futur(e) salarié(e). Ouverture du lundi au dimanche fermeture le mardi, avec 2 à 3 jours de repos par semaine en fonction du planning
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un Chauffeur-livreur PL H/F. Vos missions ? Vous assurez le transport et la livraison des marchandises sur les chantiers et dépôts auprès de clients pro. Vous réalisez les déchargements à l'aide d'une grue auxiliaire et vous effectuez des manœuvres. Vous travaillez en équipe avec le magasinier et le cariste pour le chargement du PL. Vous organisez votre tournée avec le chef d'agence et optimisez la livraison. Profil recherché Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur-livreur. Vous détenez l'habilitation grue auxiliaire et la FIMO. Vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Conditions attractives : Travail à la journée. 13° mois + tickets repas Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Notre client, leader mondial de la commercialisation et de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration recherche un(e) chauffeur-livreur PL. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions : - Assurer le chargement efficace des camions avec précision et soin. - Effectuer les livraisons chez les clients dans le respect des délais, tout en assurant le bon pointage des commandes. - Assurer le déchargement des marchandises avec précaution et professionnalisme Horaires de la mission : 5h00 à 13h00, du lundi au vendredi Pas de découchage : Vous êtes chez vous tous les soirs Environnement positif : Travailler au sein d'une équipe collaborative et bienveillante Contrat intérimaire 35H/semaine. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de panier - Prime d'assiduité - Heures supplémentaires Profil recherché - Permis de conduire valide et expérience en livraison appréciée. - Rigoureux(se), ponctuel(le) et ayant le sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome et efficace. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - FIMO marchandises - Permis C - Poids lourd
Missions : - Représente l'image de l'entreprise - Accueille et accompagne le client - Renseigne le client - Nettoie l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - Mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - Encaisse et prend les commandes des clients - Examine la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) - Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - Prépare le snacking Compétences requises : - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de propreté - Serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - Attentif et capable d'anticiper les imprévus - Savoir s'exprimer - Sens commercial - Savoir argumenter et convaincre les clients. - Travail d'équipe -Savoir prendre une commande -Emballer les produits -Répondre au téléphone
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP (H/F). Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté.... - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux,. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1/2 ou IRATA + SST OBLIGATOIRE. - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un travailleur social en CDD à temps plein pour des remplacements. Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement. Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels. Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel. Vous participez à la vie institutionnelle.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy LE PUY EN VELAY nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 656,rue Georges Sand 42350 La Talaudière Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe : - Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ; - Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ; - Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ; - Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ; Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Poste à pourvoir rapidement CDI à temps complet Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Votre mission : - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage, - Faire les courses, - Élaborer les repas, - Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant, Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorité, Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 18h. Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. Le permis B et une véhicule sont nécessaire pour vous rendre chez les clients. Remboursement des indemnités kilométriques pour vous rendre chez les clients (0,45 € du km). Poste à pourvoir au plus tôt.
Nouvel enseigne de Bricolage intégrée dans le Groupement Les Mousquetaires. S'appuyant sur ses valeurs: solidaire et de proximité du client afin de le servir au mieux. Magasins de Bricolage autour de la zone du Puy, pour poursuivre ses engagements vis à vis de ses clients nous recrutons un CHAUFFEUR LIVREUR H/F. Description du poste : Après une période de formation et d'intégration comme vendeur Bâti pendant laquelle vous vous familiariserez avec les produits votre poste, vous serez en charge des livraisons à domicile ou chantier des commandes de nos clients. Votre disponibilité et votre bienveillance à l'égard du client seront la clé de la réussite. Vous veillerez à respecter les procédures de livraisons; assurer le suivi de la maintenance du camion les normes d'hygiène lors de vos livraisons. Vos qualités relationnelles et de confiance avec l'employeur et les clients seront un atout et de part votre proximité pour toujours leur apporter les conseils. Activités - Charger, décharger, manutentionner des produits - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020 - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières - Conduire un poids lourd - Conduire un véhicule léger - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Conduire un véhicule routier - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6) - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage - Évacuer et trier des déchets, des produits - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Gérer une situation d'urgence - Livrer une commande - Manipuler des produits dangereux ou fragiles - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Méthodes de plan de tournée - Procéder à des opérations d'avitaillement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Répondre aux attentes d'un client - Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Au sein d'un hôtel restaurant classé 3 Étoiles, nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : Votre mission : - Accueil de la clientèle, - Prise de commande et conseil de la clientèle, - Encaissement, - Entretien de la salle et des parties communes de l'établissement : débarrasser les tables, entretien des sanitaires, entretien des sols et des vitres, ainsi que des chambres d'hôtel. Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience au service en restauration (1 année). Si vous êtes débutant, nous vous formerons Vous êtes ponctuel(elle), motivé(e), volontaire. Les conditions de travail : 2,5 jours consécutifs de repos : Dimanche soir, Lundi toute la journée, Mardi toute la journée Les horaires de travail seront à définir ensemble mais majoritairement en coupure. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Le poste est proposé à temps plein mais un temps partiel peut être envisagé. Poste à pourvoir au plus tôt. Hébergement possible au sein de la commune de Cayres à tarif avantageux.
Conditions : - CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement - 30h par semaine Missions : - Accueil des clients - Servir plats chauds, entrées et boissons - Prise de commandes / réservations par téléphone - Réalisation de cocktails / connaissances des produits exotiques - Entretien de la salle - Aide en cuisine (polyvalent) Savoir-être : sérieux(se) et motivé(e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail à chadia.idaroussi@yahoo.fr (vous pouvez également appeler au 09 81 98 28 29)
employé polyvalent de restauration accueil client preparation de commande entretiens des locaux selon les normes d hygiène HACCP nous recherchons un 30h et un 35h 30h service du soir 17H30 23H 35H service midi et soir smic pour commencer salaire évolutif CDI
Contrat d'APPRENTISSAGE Vous travaillez dans un bel environnement dans un restaurant situé dans le cœur historique de la ville et constitué d'une petite équipe. Vous apprendrez le service en salle au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et semi-gastronomique. Nous recherchons une personne intéressée par un métier riche et évolutif souhaitant apprendre le service en salle et souhaitant s'investir au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vous passerez 1 semaine à l'IFP de Bains puis 3 semaines dans l'entreprise.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et d'un service GPEC. Il assure la gestion des carrières de l'ensemble des personnels de l'établissement. L'agent recruté sera affecté au sein du service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les missions : Gérer les dossiers du personnel Suivre les avancements et changements de grade Rédiger des actes administratifs Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Préparer et instruire les dossiers retraites Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Traiter les absences Traiter les dossiers retraite Constituer les dossiers de recrutement Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux Préparer et mettre en œuvre le calcul de la paie Contrôler les opérations Gérer les emplois et les compétences Suivre les demandes d'emplois et candidatures Gérer les arrêtés Les profils recherchés : Expérience en gestion des ressources humaines Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Sens du travail en équipe, autonomie Rigueur, méthode et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et devoir de réserve Le poste : Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 674€ et 690€/mois) 25 jours de congés annuels + ARTT Compte épargne temps Télétravail possible un jour par semaine suivant les contraintes du service Tickets restaurant (7€/ticket), CNAS Participation mutuelle et prévoyance labellisées Amicale du personnel, salle de sport Poste à pourvoir : 1er août 2024
Au sein d'une association porteuse d'ateliers chantiers d'insertion, et en lien avec une équipe d'encadrement et d'accompagnement d'une douzaine de personnes, vous accompagnez des salariés en transition professionnelle dans la levée des freins à l'emploi. Vous exercerez sur nos sites basés à Taulhac (le Puy en Velay). Idéalement, vous connaissez les secteur de l'insertion par l'activité économique, les filières professionnelles et le tissu économique local, vous maitrisez les domaines du recrutement et de la formation. Vous mettrez en œuvre les parcours d'insertion des salariés suivis en les accompagnant dans toutes les étapes de leur insertion, en lien avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux extérieurs, en créant des liens avec l'environnement professionnel (structures et institutionnels). Vous devez savoir appréhender des situation d'urgence, de conflits ou d'agressivité, être discret quant aux informations connues.
L'association EMMAÜS 43 a été créée en 1981. Elle a pour objet de lutter contre les injustices, et les diverses formes d'exclusion, à la fois leurs causes et leurs conséquences, notamment par la création d'emplois et le développement d'activités solidaires, et porte aujourd'hui plusieurs ACI.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le CH Sainte-Marie du PUY-EN-VELAY est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Médecin chef, vous saurez apporter une aide et un accompagnement sur mesure à la personne, sa famille ou ses tuteurs légaux qui vous solliciteront pour les informer sur leurs droits, les aider à remplir certains dossiers, les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : - Réaliser l'évaluation médico-sociale d'une situation personnelle au cours d'entretiens et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes, - Analyser et synthétiser une situation sociale, - Mettre en place un projet concerté d'action médico-sociale, suivi et accompagnement, - Instruire des demandes de prestations sociales, - Réaliser et suivre le projet médico-social personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale soignante, - Utiliser les réseaux médico-psycho-sociaux existants, - Faire le lien entre les services sociaux extérieurs et organismes médico-sociaux, - Participer régulièrement aux réunions d'équipes (synthèses pluridisciplinaires, Unité de Soins), - Réactualiser vos connaissances législatives, travail de veille documentaire. PROFL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé - Rigueur méthodologique, - Capacité d'analyse d'une situation et des besoins de la personne, - Respect des règles institutionnelles, - Capacité à travailler en équipe.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Pour une ouverture prochaine, nous recherchons la personne sur laquelle nous appuyer. Votre profil: * Savoir gérer les missions quotidiennes d'un responsable de magasin h/f * Mettre au coeur de vos priorités une excellente relation clients en répondant à ses besoins spécifiques et en résolvant les problèmes avec professionnalisme * Savoir mettre en valeur la boutique à travers les vitrines et le merchandising * Capacité à impliquer/motiver votre équipe (1 seul employé pour le moment à l'ouverture) pour atteindre les objectifs * Compétences à animer les réseaux sociaux Travail les SAMEDIS, magasin ouvert du MARDI au SAMEDI N'hésitez pas à transmettre votre CV actualisé et votre LETTRE DE MOTIVATION argumentée si vous voulez faire partie de cette entreprise passionnée et engagée à offrir le meilleur service à nos clients. Vous êtes dynamique, souriant.e et sensible à la mode et aux tendances. Vous avez envie de donner envie. Alors, nous avons hâte de vous rencontrer pour pouvoir échanger ensemble et partager cette passion du commerce de proximité.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Le Puy en Velay 28 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous préparez un CAP, un Bac pro ou un BTS dans le domaine du commerce. Vos missions principales sont: - Renseigner / Conseiller les clients - Emballer les produits de pâtisserie - Procéder à l'encaissement des ventes. - Effectuer les prises de commandes, en magasin ou par téléphone. - Assurer la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée. - Effectuer le service au salon de thé (petits-déjeuners / déjeuners - midi / après-midi). - Participer à la mise en valeur des produits et de la boutique. - Contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle. - Effectuer l'entretien courant de l'espace de vente. Travail de mardi à samedi et un dimanche sur trois Deux jours de repos hebdomadaire Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin, du mardi au vendredi, les matins à partir de 10h. Prise de poste mi-juillet
Sous l'autorité des Présidents de l'EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l'équipe élue en collaboration avec la directrice adjointe, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Management de l'équipe : - fédérer l'équipe, dynamiser la démarche de développement des compétences, - encadrer et animer l'équipe technique (techniciens, chargé de mission) et le chantier d'insertion, organiser les recrutements, la gestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice adjointe, - superviser le chantier d'insertion, suivre le travail de l'accompagnateur social d'insertion et des chefs d'équipe, - suivre les aspects administratifs et financiers relatifs au fonctionnement du chantier d'insertion Responsable technique et conduite de projets : - travailler en étroite collaboration avec chaque EPCI membre pour l'élaboration commune des programmes d'action leur permettant d'exercer leur compétence, - élaborer, planifier, suivre et coordonner les projets, contrats et missions dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, la protection de la ressource en eau, la prévention et la protection contre les inondations, - piloter et accompagner les techniciens et les chargés de mission dans la mise en oeuvre des procédures (Contrats Territoriaux, un Contrat Vert et Bleu, un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE)), - veiller au respect des procédures des règles administratives, financières et réglementaires relatifs aux opérations mises en œuvre, - contrôler et gérer la mise en oeuvre des travaux, - participer aux comités de pilotages et aux autres réunions de concertation, - élaborer et suivre les tableaux de bord, planning de travaux, - prospecter sur la mise en œuvre de nouvelles actions. Gestion administrative et financière des Syndicats : - superviser la gestion du syndicat, programmation et exécution budgétaire, élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CA) en collaboration avec la directrice adjointe, - effectuer la prospective technique et financière, - représenter les 2 syndicats dans différentes réunions et manifestations, coordonner les actions de communication, - participer aux concertations avec les élus locaux et institutionnels, - assurer l'interface entre les élus des 2 syndicats et les acteurs des politiques publiques environnementales et de gestion des milieux aquatiques, préparer les délibérations et les conseils syndicaux sur les aspects techniques, - conseiller et accompagner des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Expérience dans un poste similaire appréciée - Etre force de proposition, savoir analyser et synthétiser - Excellentes capacités à gérer une équipe et aptitudes à déléguer et contrôler - Maîtriser l'animation de réunions - Etre autonome, prendre des initiatives tout en sachant rendre compte au Président - Sens du service public et des responsabilités - Faire preuve de méthode et de rigueur - Sens de l'écoute - Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer Conditions d'exercice : - Disponibilité notamment pour des réunions en dehors des heures de services - Permis B demandé dans le cadre des missions du poste : Déplacements fréquents sur le terrain et l'ensemble du département - Véhicule partagé fourni
CRIT recrute un bouvier de matin pour travailler en abattoir. Vous travaillez du lundi au jeudi 5h-13h, le vendredi en rotation. Vos missions sont : - Assurer la réception des animaux vivants. - Accompagner les apporteurs et les diriger lors du déchargement des animaux. - Enregistrer et vérifier la concordance des documents - Trier les animaux pour l'amenée à l'abattage : maladie, sale, Bio, longue attente,... - Accompagner les animaux jusqu'à l'abattage. - Nettoyage et préparation de la bouverie. - Nettoyage du quai et de la station de lavage Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous avez une formation en agriculture et/ou des connaissances en agriculture et une formation bien-être animal obligatoire (RPA ou OPA). Vous avez déjà eu contact avec des animaux de la ferme. Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se), vigilant(e), et dynamique. Vous recherchez un poste sur de la longue durée ? Vous savez manipuler un ordinateur ?
Vous souhaitez avoir un complément de rémunération en travaillant le samedi matin, ce poste est pour vous. Voici les missions qui vous sont confiées : - Trier les déchets selon les catégories spécifiques - Maintenir le poste de travail propre et en ordre - Collaborer efficacement avec une équipe bienveillante chaque samedi matin Découvrez ce package attractif : vous travaillez les samedis matins (vous avez la possibilité de nous donner vos disponibilités) - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
L'agence Manpower LE PUY recherche des Conducteurs de camion toupie (H/F). Vous connaissez bien les routes de la Haute-Loire et vous avez de l'expérience en conduite de toupie ? En tant que chauffeur de toupie, vos missions seront : -Charger le camion toupie à la centrale à béton. -Planifier l'itinéraire en fonction des instructions de livraison. -Contrôler les documents de livraison. -Livrer le béton aux clients et sur les chantiers. -Gérer les imprévus pendant les livraisons. -Assister le centraliste si nécessaire. -Réaliser l'entretien quotidien du camion. Vous souhaitez évoluer et vous investir dans le secteur du BTP ? Vous disposez du permis C avec FIMO à jour. Vous avez idéalement une première expérience en conduite de toupie ou en citerne. Prudence et sérieux sont des qualités qui vous sont reconnues? N'hésitez plus et postulez à l'annonce, je vous recontacterai. A très vite !
L'agence Manpower LE PUY recherche des Conducteurs de camion toupie (H/F).
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F pour travailler en abattoir, à 15 minutes du Puy-en-Velay. Vous aurez en charge le nettoyage au jet d'eau de divers surfaces (découpe, bac..)ainsi que de toute la partie production de la chaine d'abatage. Horaire de journée : 10h-17h du lundi au jeudi et le vendredi en rotation. Heures supplémentaire possible ! /!\MISSION DE LONGUE DUREE/!\ Ce poste nécessite d'être rigoureux (se), dynamique et sérieux (se) et d'être capable de s'adapter à des situations variées. Vous devez aussi respecter les règles d'hygiène. Si vous avez une expérience en nettoyage industrielle, c'est un plus. Vous recherchez un poste sur du long terme Postulez !!
CONTRAT ADULTE RELAIS Dans le cadre de la Politique de la Ville, la Ville du Puy-en-Velay souhaite améliorer la cadre de vie et la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires de la Ville du Puy en Velay, Val Vert et Guitard, et favoriser la vie collective sur ces territoires. Les médiateurs sociaux seront affectés à la maison de quartier du Val Vert et/ou à la maison de quartier de Guitard (qui comprend également un accueil de loisirs et un relais ados). Ils travailleront en étroite collaboration avec le service Cohésion Sociale - Politique de la Ville, le Conseil Citoyen, tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvre en direction des habitants de ce quartier en plein renouvellement urbain. L'objectif de ce poste est d'assurer des missions de médiation sociale visant à améliorer, dans le quartier prioritaire du Val-Vert et de Guitard les relations entre les habitants et les services publics, et à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics collectifs. Missions ou activités : - Assurer une présence active et informative par la déambulation dans les espaces publics sensibles, - Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles, - Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics, - Créer du lien social avec les habitants pour contribuer au renforcement de la cohésion sociale, - Orienter le public vers les services compétents, - Favoriser la communication et la diffusion de l'information au sein du quartier, - Participer aux évènements organisés par les structures du quartier, - Participer et organiser des temps d'échanges avec les habitants pour faire remonter les besoins, - Faciliter le dialogue entre les générations, - Soutenir la dynamique du conseil citoyen. Profil recherché : - Capacité à entrer en relation, à écouter et à dialoguer avec la population (jeunes et adultes), - Capacité à travailler en équipe, organiser son temps de travail, respecter et rendre compte à sa hiérarchie, - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et d'impartialité, - Bonne maitrise des outils numériques et bureautiques, qualités rédactionnelles, - Autonomie - Respect des valeurs républicaines et de la laïcité, - Connaissance du territoire, des services de la ville et des institutions locales, - Sens de l'observation. Information relative au poste : - Contacts directs et quotidiens avec la population, - Échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique, - Relations régulières avec les élus, les différents services municipaux, les partenaires, - Disponibilité (travail en soirée et le week-end lors d'évènements ponctuels), - Être âgé d'au moins 26 ans - Être demandeur d'emploi - Résider dans le quartier prioritaire de la politique de la ville sauf dérogation, - Permis B requis pour se rendre sur les lieux d'événements
CONTRAT ADULTE RELAIS Dans le cadre de la Politique de la Ville, la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay souhaite améliorer la cadre de vie et la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires de la Ville du Puy en Velay, Val Vert et Guitard, et favoriser la vie collective sur ces territoires. Les médiateurs sociaux seront affectés à la maison de quartier du Val Vert et/ou à la maison de quartier de Guitard (qui comprend également un accueil de loisirs et un relais ados). Ils travailleront en étroite collaboration avec le service Cohésion Sociale - Politique de la Ville, le Conseil Citoyen, tous les acteurs municipaux ou extra-municipaux qui œuvre en direction des habitants de ce quartier en plein renouvellement urbain. L'objectif de ce poste est d'assurer des missions de médiation sociale visant à améliorer, dans le quartier prioritaire du Val-Vert et de Guitard les relations entre les habitants et les services publics, et à améliorer les rapports sociaux dans les espaces publics collectifs. Missions ou activités : - Assurer une présence active et informative par la déambulation dans les espaces publics sensibles, - Assurer une remontée d'information sur les situations peu visibles, - Constater et rendre compte de dysfonctionnements ou de dégradations sur les biens et équipements publics, - Créer du lien social avec les habitants pour contribuer au renforcement de la cohésion sociale, - Orienter le public vers les services compétents, - Favoriser la communication et la diffusion de l'information au sein du quartier, - Participer aux évènements organisés par les structures du quartier, - Participer et organiser des temps d'échanges avec les habitants pour faire remonter les besoins, - Faciliter le dialogue entre les générations, - Soutenir la dynamique du conseil citoyen. Profil recherché : - Capacité à entrer en relation, à écouter et à dialoguer avec la population (jeunes et adultes), - Capacité à travailler en équipe, organiser son temps de travail, respecter et rendre compte à sa hiérarchie, - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et d'impartialité, - Bonne maitrise des outils numériques et bureautiques, qualités rédactionnelles, - Autonomie - Respect des valeurs républicaines et de la laïcité, - Connaissance du territoire, des services de la ville et des institutions locales, - Sens de l'observation. Information relative au poste : - Contacts directs et quotidiens avec la population, - Échanges fréquents d'information avec le supérieur hiérarchique, - Relations régulières avec les élus, les différents services municipaux, les partenaires, - Disponibilité (travail en soirée et le week-end lors d'évènements ponctuels), - Être âgé d'au moins 26 ans - Être demandeur d'emploi - Résider dans le quartier prioritaire de la politique de la ville sauf dérogation, - Permis B requis pour se déplacer sur les lieux d'organisation d'événement
Mission à pourvoir pour AVRIL 2024, postulez maintenant ! Notre agence Adéquat MONISTROL SUR LOIRE recrute pour son client basé à SAINT PAL DE CHALENCON, 1 nouveau talent sur le poste d'AGENT D'ENTRETIEN (F/H) Missions : - Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité > sanitaires, sols, bureaux, vestiaires, salles collectives - Trier et évacuer des poubelles Horaires de travail : Lundi 6h-11h + 18h-19h Mardi 5h-9h + 17h30-19h30 Mercredi 5h-11h + 18h-19h Jeudi 5h-9h + 17h30-19h30 Vendredi 5h-8h/ 12h-18h Profil : - Avoir déjà occupé un poste d'agent d'entretien - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Avoir son Permis B et un véhicule Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, ...). Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) conseiller(ère) de vente au rayon sol. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes . la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Directeur du magasin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.
Emmaüs environnement recherche un/une assisant(e) technique pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les encadrants techniques, coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Le gardien assure également l'entretien des sites. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un weekend sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate. Ce poste est proposé en CDD saisonnier pour accroissement temporaire d'activité, nos besoins couvrent toute la saison jusqu'à la fin de l'été, mais la durée est modulable.
Emmaüs environnement recherche un/une assisant(e) technique pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les encadrants techniques, coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay, tout en accompagnant des salariés en transition professionnelle. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Le gardien assure également l'entretien des sites. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un weekend sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate. Ce poste proposé en CDD est un remplacement de congé maladie. Le permis B est requis pour se rendre dans les différentes déchetteries.
Caractéristiques principales du poste : Transporte les usagers : -Assure le transport des jeunes de leur domicile (ou point de rencontre) au DITEP ou entre les sites et le DITEP selon un planning établi par le service administratif, -Applique des règles de sécurité des usagers. -Apporte au jeune dialogue et écoute lors des transports quotidiens, -Communique les informations utiles aux éducateurs, -Exerce occasionnellement des fonctions d'accompagnement éducatif individuel dans le cadre des PPA (participation à des travaux d'entretien en particulier), -Respecte et fait respecter le règlement intérieur de l'établissement, -Assure le suivi du parc automobile, notamment la surveillance des véhicules, la tenue des fiches à jour, le suivi des rendez-vous d'entretien pour les véhicules du site du Puy en Velay. Réalise des opérations d'entretien et de réparation courants -Contribue à assurer le bon fonctionnement des équipements, -Réalise des travaux d'entretien courant pour garder un cadre de vie fonctionnel et convivial, -S'assure du bon état des véhicules, du matériel et du mobilier, -Signale tout incident qui nécessite une intervention. Profil souhaité : -Permis B obligatoire pour le transport quotidien des personnes -Connaitre la réglementation des transports, -Savoir assurer les conditions matérielles de la surveillance des usagers, -Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées en contact avec le public, dans son domaine de compétence ; -Implication professionnelle et disponibilité -Autonomie et organisation -Travail en équipe -Ecoute et relation à l'enfant et à sa famille
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Le Puy. Établissement accueillant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques qui s'expriment à travers des troubles du comportement qui perturbent leur socialisation et leur accès aux apprentissages.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
La cellule SIG est rattachée à la direction des services informatiques de la Communauté d'Agglomération, qui regroupe 72 communes. Le service est mutualisé entre la Communauté d'Agglomération, le ville du Puy-en-Velay, et le CCAS. Le responsable de la cellule SIG devra animer une équipe de 2 techniciens. Il aura en charge le pilotage et la gestion des projets SIG sur différentes thématiques en collaboration étroite avec les services et les communes de la Communauté d'Agglomération. Missions principales : - administrer des données : bases de données Postgres/PostGIS - cataloguer et publier des données : GeoNetwosrk et GeoServer - gérer des projets SIG : aide à la formulation des besoins, élaboration de la réponse, formation - encadrer les deux techniciens de la cellule - élaborer des indicateurs et des tableaux de bord à destination des directions et des élus - superviser le déploiement des observatoires de l'habitat et du foncier - piloter et structurer un service commun avec les 72 communes de l'agglomération Profil recherché - master 2 en géomatique apprécié ou expérience significative sur poste similaire - administration de bases de données (PostGres) et langage SQL - logiciels SIG (QGIS) - publication de données (Geoserver) et mise en forme (CSS, markup) - règles de sémiologie graphique - catalogage de donénes (directive Inspire) - conduite de projet - connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics - autonomie et force de proposition - écoute et force de décision Informations relatives au poste: déplacements ponctuels à prévoir Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier en CDII H/F dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h ou journée Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Véritable pilier en cuisine, vous participez activement à la satisfaction client par vos actions de préparations préliminaires de mise en place et dressages culinaires simple, sous la responsabilité de votre supérieur. Vous participez à l'entretien des locaux et du matériel. VOS MISSIONS : Avant, pendant et après le service : - Vous participez à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires. - Vous participez à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Vous réalisez l'entretien du matériel ainsi le nettoyage de votre espace de travail et des locaux. - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Prise de poste au plus tôt.
Weldom enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 200 magasins implantés sur le territoire partageant tous la même conception du métier : "Aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement." L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman ...), Leader européen sur le marché du bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin de Brives-Charensac (43), un(e) conseiller(ère) de vente au rayon peinture Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du Directeur du magasin, tes principales missions seront de: - Faire de la relation client une priorité dans ta mission - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon - Proposer les services du magasin aux clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI / CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Dans le cadre du développement des activités de notre client, une entreprise spécialisée dans le transport, nous recherchons un Adjoint Exploitation Transport (H/F). Description du poste : En tant qu'adjoint exploitation transports, vous serez responsable de plusieurs missions ainsi que d'une équipe de 20-25 conducteurs. Ces missions se résument à : - Planifier des commandes - Optimiser les moyens de transports - Superviser le travail des conducteurs - Garantir la rentabilité par l'utilisation optimale des moyens de transports - Identification et résolution de problèmes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Une formation dans le secteur du transport serait souhaitable. Vous disposez de solides connaissances du secteur géographique et de la législation du transport. Votre maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'exploitation transport est un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif et capable de gérer les priorités efficacement. Vous êtes capable de fédérer pour motiver et guider les membres de votre équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Horaires en journée - heures supplémentaire majorées
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Nous recherchons à partir du lundi 27 mai, au sein de notre structure multi-accueil de Chadrac un-e Agent-e Petite Enfance en CDD jusqu'au 14 juin prochain à mi temps. Placé-e sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vos missions sont : - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire,alimentaire, motrice). - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté (espace de vie, linge des enfants) - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. Prise de poste les lundis (de 11h à 17h30), les mercredis (de 9h30 à 17h30) et les jeudis (de 13h30 à 18h).
Nous recherchons un collaborateur pouvant devenir responsable de l'activité boulangerie de notre entreprise. Vous gérez une petite équipe, sur pétrissage, cuisson, tourage et entretien de l'outil de travail. Poste en CDI de 39h. Salaire motivant à définir en fonction des responsabilités et de l'expérience du candidat. Repos 2 jours par semaines dont un dimanche /2
Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay ! Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront: - Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...). - Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...). - Effectuer le paramétrage des machines et des équipements. - Contrôler les outils et équipements. - Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support. - Assurer l'assemblage et la soudure des éléments. - Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. Soudage semi-auto/TIG/MIG Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h. Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV ! Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus. Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG
Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F. Votre mission consiste : - A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage, - Triage de charpente métallique, - Divers travaux en hauteur de petite soudure.. Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30 39h. Missions de longue durée. Mission en grand déplacement à la semaine au départ du Puy en Velay OBLIGATOIREMENT Rémunération : taux horaire selon niveau. Les déplacements à la semaine ne vous gênent pas Vous n'avez pas le vertige Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique Vous souhaitez un poste sur de la longue durée Postulez Une première expérience est souhaitable !
Nous recrutons en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT Si vous posséder les CACES 1 3 et 5, c'est possible ! Nous recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
Vous faites l'entretien et le ménage des chambres de l'hôtel, ainsi que la vaisselle et les différentes tâches découlant de l'activité de l'établissement. Vous débutez la journée de travail à 9h les matins. Débutant/e accepté/e. Prise de poste au plus tôt.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre ,pour notre 2eme Hotel ,Le Bristol au Puy en velay 35h/ semaine , avantage en nature (repas) Missions : - faire une chambre à blanc - changer les draps - passer l'aspirateur - dépoussiérer - préparer son chariot de travail Débutant accepté, une formation pourra être proposée si besoin
Électrotechnicien d'Élite pour Parcs Photovoltaïques et Maintenance Réseaux Électriques (H/F) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, expert dans la mise en place et la maintenance d'infrastructures réseaux et de solutions d'énergies renouvelables (ENR), un Électrotechnicien H/F passionné. Notre client se distingue par son savoir-faire dans la conception et la réalisation d'infrastructures réseaux électriques HTA et BT, tant souterrains qu'aériens. Description du poste : En tant qu'Électrotechnicien, tu seras l'élément clé de la transition énergétique, intervenant sur des parcs photovoltaïques ou des chantiers de maintenance. Prépare-toi pour des grands déplacements du lundi au jeudi depuis leur dépôt, où chaque jour sera une nouvelle aventure électrisante ! Tes missions: -Installer et entretenir les équipements électriques dans des parcs solaires. -Faire la maintenance et dépanner les réseaux électriques HTA et BT. -Lire et comprendre des schémas et des plans électriques comme un pro. -Travailler en hauteur et en extérieur, avec des équipements de pointe. -Assurer la sécurité et respecter les normes (parce que ta sécurité, c'est sacré !). Avantages : -Formation continue et accompagnement par des professionnels expérimentés. -Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise innovante. -Travail en grands déplacements offrant diversité et challenges. Horaires: 39H du lundi au jeudi Rémunération: Selon expérience indemnité GD Profil recherché : Tu es dynamique, motivé(e), et tu as soif de défis ? Si tu as une formation en électrotechnique ou une expérience solide, et que tu es prêt(e) à te dépasser, ce job est fait pour toi ! Tes atouts : -Formation en électrotechnique ou expérience équivalente. -Connaissance des réseaux électriques HTA et BT. -Habilitations électriques à jour -Habileté et précision dans les tâches manuelles. -Dynamisme, envie d'apprendre et sens de l'initiative. -Bonne condition physique pour travailler en extérieur et en hauteur. Si tu cherches un job où chaque jour est une aventure, où tu peux faire la différence et contribuer à un avenir plus vert, c'est ici que ça se passe. Postule dès maintenant et prépare-toi à une carrière passionnante et pleine de défis !
Électrotechnicien d'Élite pour Parcs Photovoltaïques et Maintenance Réseaux Électriques (H/F) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, expert dans la mise en place et la maintenance d'infrastructures réseaux et de solutions d'énergies renouvelables (ENR), un Électrotechnicien H/F passionné. Notre client se distingue par son savoir-faire dans la conception et la réalisation d'infrastructures réseaux électriques HTA et BT, tant souterrains qu'aériens.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Brin de cuivre recrute pour sa nouvelle boutique au Puy-en-Velay un(e) vendeur(se) à 25h. Poste en CDI à pourvoir début juin. Mission 1 : Vente A ce titre il doit : Accueillir le client Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe. Effectuer les opérations d'encaissement Mission 2 : Gérer la surface de vente A ce titre il doit : Préparer et mettre les produits en rayons. Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles du merchandising. Assurer le bon état marchand du magasin Mission 3 : Participer à la gestion des stocks A ce titre il doit : Participer à la réalisation des inventaires et à la gestion des stocks. Mission 4 : Assurer la sécurité et l'hygiène A ce titre il doit : Assurer l'entretien et la bonne tenue du magasin Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation sur l'adresse mail suivante: anne-sophie@brindecuivre.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de Manpower LE PUY est à la recherche, pour son client, une entreprise renommée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie Coffrage et Banches H/F exceptionnel. Si tu as la passion du béton, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : Gestion d'Équipe : -Encadrer et coordonner ton équipe : Motiver et guider tes coéquipiers vers la réussite. -Former les nouveaux arrivants : Partager ton savoir-faire et tes techniques. Préparation de Chantier : -Analyser et interpréter les plans et les schémas : Préparer les phases de construction. -Organiser les ressources nécessaires : Matériel, outillage et matériaux. Réalisation des Travaux : -Superviser la mise en place des coffrages et des banches : Assurer la qualité et la précision des ouvrages. -Contrôler les étapes de coulage du béton : Veiller au respect des normes et des délais. -Garantir la conformité des réalisations : Effectuer des contrôles et des ajustements si nécessaire. Sécurité et Qualité : -Assurer le respect des normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr pour tous. -Veiller à la qualité des ouvrages : Respecter les standards de l'entreprise et les exigences des clients. Horaires: 39H du lundi au vendredi Prêt à relever le défi et à diriger une équipe vers de nouvelles constructions grandioses ? Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie coffrage et banches, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. -Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de coffrage et des banches, lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. -Compétences managériales : Capacité à diriger, motiver et former une équipe, bonnes compétences organisationnelles et de planification. -Sens du détail et rigueur : Exigence de qualité dans la réalisation des travaux, précision et souci du détail. -Connaissance des normes de sécurité : Maîtrise des règles de sécurité et des procédures à suivre sur un chantier de construction. -Communication et leadership : Excellentes compétences en communication, capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides et efficaces. Comment postuler ? Envoie ton CV à jour en postulant directement à l'annonce!
L'équipe de Manpower LE PUY est à la recherche, pour son client, une entreprise renommée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie Coffrage et Banches H/F exceptionnel. Si tu as la passion du béton, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, cette annonce est faite pour toi !
L'équipe comptable (ACS/BNC) vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes : - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet. Le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
En tant que directeur adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de notre pizzeria. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant pour assurer le bon déroulement des opérations, la satisfaction des clients et la gestion efficace de l'équipe Missions - Superviser les opérations quotidiennes, y compris la préparation des aliments, le service en salle et les livraisons. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients et en résolvant les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Former et encadrer le personnel pour garantir des normes élevées de qualité, d'hygiène et de service. - Assister le gérant dans la gestion administrative et comptable. - Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe Profil : - Expérience préalable dans l'industrie de la restauration, de préférence dans une pizzeria ou un établissement similaire. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences en communication et en leadership pour motiver et encadrer l'équipe. - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur. Si vous êtes passionné par la cuisine, le service client et le travail d'équipe, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une pizzeria en pleine croissance
Pizzeria, composée d'une équipe passionnée et un engagement envers la qualité et le service client, nous nous efforçons de créer une expérience authentique et délicieuse pour nos clients.
Vous êtes passionné (e) par le domaine de la maintenance et vous avez une appétence particulière pour l'électricité, l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et des bâtiments ? Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens, et une équipe à taille humaine, sympathique, qui sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste, et dans votre progression. Alors prenez le temps de lire cette annonce . Le diocèse de Puy-En-Velay, situé dans le centre historique du Puy en Velay, est le cœur de la vie pastorale du diocèse. Sous la responsabilité du Responsable service technique, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge les travaux de maintenance améliorative et préventive des bâtiments et des espaces extérieurs. Dans ce cadre, vous serez amené à : Assurer des travaux de réhabilitation des aménagements intérieurs des sites diocésains, Assurer des travaux d'électricité et de maçonnerie, Assurer la maintenance courante des équipements et des installations, Veiller à l'entretien général des matériels et des outils. Votre Profil : Titulaire d'un CAP électricien, d'un BP électricien ou d'un bac professionnel métiers de l'électricité, construction, manutention, ou Formation qualifiante « agent de maintenance des bâtiments et des locaux » ; Professionnel expert en bricolage, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des outils, machines, connaissances techniques « métiers du bâtiment », maitrise des procédures d'entretien des bâtiments, maitrise des règles de sécurité et d'hygiène, maitrise des gestes et postures de travail à adopter en cas de manutention. Vos qualités : Polyvalence - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du service - Discrétion Contrat de travail et temps de travail : CDD à temps plein, 35 heures hebdomadaires. Salaire annuel : A négocier selon le profil Poste à pourvoir dès que possible
Le service technique du diocèse du Puy a pour mission d'assurer les remises en état, les réparations techniques, d'effectuer des travaux de peinture, plomberie, électricité, menuiserie, espaces verts, pour l'Evêché et les bâtiments autour.
Suite à l'ouverture prochaine de mon salon de coiffure, Spa, bien être, je recherche un(e) esthéticien(ne) (minimum titulaire du bac professionnelle et du CQP spa praticienne. Expérience exigée d'au moins 2 à 3 ans en spa. Transmission du CV obligatoire. L'ouverture est prévue début septembre 2024. Contrat en CDI de 35 h. Salaire selon expérience.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Vous travaillez en tant qu'Agent de Service Logistique (ASH) en poste de jour au sein d'un EHPAD du Puy-en-Velay composé de 3 secteurs. Vos horaires sont soit en poste de matin (7h15-14h15), soit en poste d'après-midi (14h15-21h15) . Vous travaillez 1Week-end sur 2. Vous serez amené à effectuer l'entretien des locaux privés et communs de l'EHPAD, le service des repas en salle à manger. Parking privé pour le personnel. Vous êtres dynamique, autonome rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants ,d' AES et d'ASL. Débutant(e) bienvenu(e), poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur en charpente métallique H/F Votre mission principale : - Le montage et l'assemblage de structures métalliques - Lecture de plan - Assemblage de pièces par boulonnage - Utilisation du Caces nacelle 3B Votre contrat : Horaires de journée du lundi au vendredi / PAS DE GRAND DEPLACEMENT Longue mission Pour ce poste, nous recherchons une personne manuelle, dynamique et polyvalente, n'ayant pas le vertige. Vous êtes titulaire du Caces 3B nacelle et d'une habilitation au travail en hauteur
Nous sommes à la recherche d'un coffreur bancheur qualifié pour rejoindre notre équipe de construction H/F Vos missions principales : - Assembler et installer des coffrages en bois ou en métal . - Couler - démouler et installer les éléments en béton armé Divers avantages : - Primes de trajets et paniers - Primes mensuelle - Primes outillage Horaires de journée Connaissance approfondie des techniques de coffrage et de bétonnage. Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F Vos missions: - Approvisionnement de son chantier - Encadrement de son équipe - Gestion et organisation de son chantier - Maçonnerie Horaires de journée Plusieurs avantages: - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Prime camion - Prime mensuelle - Prime outillage - Prime paniers - Prime de trajet De formation CAP BEP Maçonnerie ou expérience équivalente Leadership, autonomie et rigueur est demandée pour ce type de poste Permis souhaité
Pour notre client (secteur du commerce) nous recherchons un Agent de propreté (H/F) Vos missions seront : - Aspiration, balayage, nettoyage des sols - Entretien des circulations, des bureaux et sanitaires - Nettoyage et remise en état des machines Description du profil - Débutant accepté - Travail en autonomie Prise de poste immédiate. Le poste - CDI - Temps Partiel de 1h00 Hebdomadaire
Ethicare recrute pour un de ses clients : L'Equipe de Soins Spécialisés Cardio+ AURA regroupe des médecins cardiologues de toute la région. Notre organisation vise à offrir un accès équitable aux soins spécialisés, tout en assurant une prise en charge coordonnée et sécurisée des patients. En juillet 2023, notre première équipe mobile s'est lancée dans l'Allier. A compter de cet été, l'ESS se déploie sur la Haute Loire. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en pratique avancée pour lancer la première équipe mobile et couvrir l'ensemble du département. Si vous êtes passionné(e) par la cardiologie et que vous souhaitez contribuer à améliorer la santé cardiovasculaire de notre communauté, cette opportunité est faite pour vous ! Votre activité clinique et paraclinique s'organise de manière mobile, sur le lieu de vie du patient ou via la télémédecine. Cela consiste à : - Effectuer des entretiens et des anamnèses détaillés pour proposer un projet de soins personnalisé à chaque patient avec une pathologie cardiovasculaire. - Interpréter les données cliniques et paracliniques pour orienter les décisions thérapeutiques - Assurer le suivi des traitements et des parcours des patients, en garantissant leur observance - Prescrire, renouveler et adapter les prescriptions médicales selon les besoins - Contribuer aux actions de dépistage, de prévention et d'éducation thérapeutique - Utiliser les outils de médecine connectée et maîtriser le télésoin pour un suivi à distance efficace Missions de coordination et associatives : - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour discuter le Plan Personnalisé de soins des patients - Suivre la mise en œuvre du plan de soins personnalisé en collaboration avec le coordinateur de parcours - Contribuer à la veille sanitaire, juridique et technologique pour garantir des pratiques de qualité - Soutenir le développement d'un réseau de correspondants pour renforcer le projet de santé de l'ESS Profil recherché : - Infirmier(ère) en pratique avancée avec une mention en pathologies chroniques stabilisées - Inscription au conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers. - Expérience en cardiologie appréciée. Conditions du poste : - Statut de salarié en CDI à temps partiel (50%). - Formation spécialisée assurée dès la prise de poste. - Opportunité de contribuer à une organisation innovante dans un environnement stimulant. - Horaires de travail en semaine (à définir du lundi au vendredi), avec quelques réunions en soirée. - Prévoir des déplacements sur l'ensemble du département de la Haute-Loire (véhicule personnel avec indemnités kilométriques). - Télétravail possible
Votre agence Mistertemp', leader de l'intérim digitale recrute ! Nous recherchons pour notre client, leader de la distribution de solutions auditives un profil de chargé de clientèle H/F à Le Puy-en-Velay. Vous recherchez un poste stimulant et à monter en compétences ? N'hésitez pas à répondre à cette annonce ! Vos missions: Vous serez sous la responsabilité d'un responsable de district et travaillerez en équipe avec un(e) audioprothésiste et un(e) conseiller(ère) clientèle technique. Vos tâches : - Gestion de la relation clientèle : accueillir et répondre aux besoin des clients, leurs proposer des services et produits complémentaires - Gestion administrative : organisation des planning de rendez-vous, devis, facturation et gestion de l'agence : relance de créances, commandes de matériel, gestion des stocks, de la caisse... - Service client : diagnostiquer des pannes, changement de pièces/ nettoyages basiques des aides auditives Votre profil: Le/la Chargé(e) de Clientèle idéal(e) possède les compétences suivantes : - Excellent relationnel client - Aptitude à la vente - Capacité à travailler en équipe Si votre profil correspond à la recherche de notre client, un consultant expert vous recontactera par téléphone pour un entretien téléphonique. - Expérience sur des postes similaires - Aisance relationnelle Chez Mistertemp', en plus d'intégrer une mission motivante à fort potentiel, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que l'acompte sur salaire 2 fois par semaine, l'indemnité de fin de mission, l'indemnité de congés payés, les avances de trésorerie, l'épargne salariale rémunérée à 5%, la prime de fidélité ainsi que l'accès à notre partenaire Couleur CE. Nous mettons également à disposition de nos intérimaires une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures, .. etc.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Tremplin" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Indéterminée A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 06/06/2024 DESCRIPTION DU POSTE : Permanence SAO - Écouter, orienter, diagnostiquer, renseigner, et apprécier les situations des personnes. - Proposer un accompagnement social global l'ouverture de droits, démarches administratives, domiciliation, entretenir des correspondances avec divers organismes. - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur quotidien et l'accès à plus d'autonomie. Maraudes - Aller vers les personnes sans logement. - Créer le lien avec le 115. - Orientation vers le Service d'Accueil et d'Orientation. Hébergement d'urgence - Suivi et accompagnement des personnes bénéficiant d'une prise en charge en hébergement d'urgence (appartements dont la gestion est confiée au SAO) EPIH (Equipe Pluridisciplinaire d'Intervention dans l'Habitat) - Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat (syndrome de Diogène, occupation inadéquate du logement : accumulation de déchets/d'objets, présence d'animaux etc.) Convention avec le Centre Hospitalier Sainte-Marie dans le cadre d'un binôme infirmier / travailleur social L'accueil des femmes victimes de violence ou l'accompagnement vers et dans le logement figurent également dans les missions du travailleur social SAO. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme de Educateur spécialisé/assistante sociale - Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur. - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. - Expérience souhaitée - Titulaire du permis de conduire pour les interventions extérieures et les visites à domicile POSTE BASÉ : 4 rue de la Passerelle - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Date limite de candidature : Avant le 23/05/2024 Entretiens d'embauche : le 29/05/2024 MATIN
1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation, Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation pour assurer le déploiement du PTSM en lien étroit avec les pilotes des fiches actions du territoire couvert Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM avec les politiques territoriales existantes ou futures dans les champs sanitaire, médico-social et de la prévention/promotion de la santé mentale 3. Activités du poste : Activités d'animation : Préparer, animer les différentes instances de gouvernance du PTSM (coordination globale,comité de pilotage, comité technique, groupe de travail, séminaire, assemblée plénière) Elaborer et/ou diffuser les comptes rendus de réunions Organiser et animer des réunions nécessaires au niveau du territoire Apporter un appui à l'identification de pilotes d'action Activités de coordination : Accompagner et soutenir, y compris méthodologiquement, les pilotes à la mise en œuvre des fiches- action du PTSM Faciliter l'échange d'informations entre partenaires Centraliser les informations communiquées par les pilotes d'actions Veiller à la cohérence et l'interopérabilité du déploiement des fiches-action, dans une logique de décloisonnement Activités d'évaluation : Accompagner les pilotes dans la construction d'indicateurs fiables et pertinents Elaborer des bilans réguliers des travaux Elaborer le bilan annuel du PTSM et en assurer la présentation aux diverses instances Faire vivre les outils de la mise en œuvre et de reporting du PTSM, en s'assurant de leur appropriation par les acteurs Activité de communication Valoriser le PTSM en communicant régulièrement sur ses activités et actualités Elaborer avec un appui dédié, des outils de communication adapté aux différentes action et cibles Activités transversales Participer aux copils des CLS/CLSM et à toute autre réunion utile à la déclinaison d'une fiche action Elaborer un tableau de bord recensant les différents financements et leur source Assurer le reporting au niveau des différentes instances de pilotage 4. Compétences requises Savoirs Gestion de projet et appétence pour les méthodes participative et collaborative Animation de réunion Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. Capacités d'analyse et de synthèse Savoir-faire Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau multi-partenarial, argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), animer et gérer des groupes. Organiser des évènements Construire/adapter des outils/méthodes de travail, concevoir, formaliser des procédures, protocoles Avoir de bonnes capacités de communication et d'aisance à l'oral et l'écrit (rapport, rendre compte) Savoir-être Secret professionnel et devoir de réserve Avoir un positionnement de neutralité Etre force de propositions, responsable, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Avoir une bonne capacité d'adaptation, Capacité d'anticipation, d'écoute et de diplomatie Avoir le capacite à fédérer autour d'un projet et d'objectifs communs Etre dynamique, réactif, disponible et pédagogue 5. Exigences du poste Formation Bac +5 Master 2 ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales.) avec une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique et idéalement une approche initiée en santé mentale.
SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL(E) H/F CDD 2 mois - 0.75 ETP- CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Caractéristiques principales du poste : Accueille le public, gère et enregistre les rendez-vous des professionnels (accueil physique et téléphonique, informations et renseignements, prise de rendez-vous.) ; Organise, met à jour et enregistre sur logiciels les dossiers patients ; Participe à des réunions du service et en rédige le compte rendu ; Réalise divers documents administratifs (saisie et mise en forme de documents, de courriers, .) ; Gère les commandes Profil souhaité : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine administratif ; Expérience souhaitable, connaissance du secteur médico-social appréciée ; Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire, Facilités à gérer plusieurs tâches et à organiser son travail, autonomie. CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Cheffe de Service du CMPP site du Puy chefservice.cmpplepuy@pep43.org
Le CMPP de l'ADPEP43 site du Puy en Velay : Centre de consultations ambulatoires : diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psycho affectifs, individuels ou en groupes thérapeutiques, suivis familiaux auprès d'enfants et adolescents
Au sein d'un hôtel restaurant classé 3 Étoiles, nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : Votre mission : - réalisation de préparation culinaire - dressage des plats - respect des règles d'hygiène - nettoyage des parties communes Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience au service en restauration (1 année). Vous êtes ponctuel(elle), motivé(e), volontaire. Les conditions de travail : 2,5 jours consécutifs de repos : Dimanche soir, Lundi toute la journée, Mardi toute la journée Les horaires de travail seront à définir ensemble mais majoritairement en coupure. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Poste à temps plein mais un temps partiel peut être envisagé. Poste à pourvoir au plus tôt. Hébergement possible au sein de la commune de Cayres à tarif avantageux.
Pour nos clients situés au PUY EN VELAY, nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de maintenir l'espace de travail (bureaux, appartements) propre et sûr en effectuant des tâches telles que le nettoyage des sols, le dépoussiérage et la collecte des déchets. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, seul et en équipe, et d'effectuer des tâches de manière efficace et professionnelle. Nous recherchons une personne fiable qui est prête à travailler sérieusement pour offrir un environnement propre et sûr à notre client. Travail du lundi au vendredi. 20h/ semaine (plus selon disponibilité et mobilité).
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des maîtres / maîtresses de maison afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche pour son site d'Aiguilhe un(e) assistant(e) de formation. Vos principales missions : - accueil téléphonique et physique des prospects et stagiaires - participation au recrutement et à la sélection des stagiaires - suivi administratif des prospects : contrôle du dossier de candidature, enregistrement du prospect dans la base de données, convocation aux journées portes ouvertes et/ou informations collectives, aux journées de sélection, envoi des courriers de sélection, numérisation des dossiers de candidature - suivi administratif des stagiaires de leur entrée en formation à leur sortie de formation : enregistrement des stagiaires dans la base de données, contrôle des financements, inscription et suivi des stagiaires sur les plateformes externes, édition et suivi des signatures des stagiaires via une plateforme de signature en ligne, suivi des absences et de l'ensemble des données liées à la formation du stagiaire, suivi administratif des certifications et diplomations - contrôle du chiffre d'affaires mensuel - contribuer à la logistique de l'action de formation Vous avez une expérience dans le domaine administratif d'au moins 2 ans, idéalement réalisée en centre de formation. Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif/ve aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils informatiques notamment les suites office et google. À l'INFA, toutes les candidatures reçues sont traitées de manière non discriminante, favorisant l'égalité des chances. Notre politique de recrutement repose sur une politique forte, celle de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) chef(fe) de service Développement Touristique. Il(elle) aura en charge les actions de développement touristique, la gestion des équipements et de ses équipes. Supervise également l'exercice de la compétence coordination des animations entre les bibliothèques, en cours de restitution aux communes membres et la mise en œuvre des actions portées par la ludothèque. Missions principales: Développement touristique : - accompagner les élus dans leur politique de développement touristique - réfléchir et mettre en œuvre la compétence communautaire développement touristique - participer à la réflexion et à la stratégie du territoire en matière de développement touristique, en lien avec l'Office du Tourisme communautaire - travailler en partenariat avec l'Office du Tourisme - mettre en œuvre et suivre les projets intercommunaux de développement touristique (Via Fluvia, aménagement des gorges de l'Arzon, Via Ferrata, projets Axe Loire...) - mettre en œuvre et suivre des actions relatives aux activités de pleine nature (itinérance, randonnée, VTT, fililère équestre....) - soutenir les projets communaux de développement touristique et notamment à travers l'attribution de fonds de concours et le soutien en ingénierie, le cas échéant Gestion des équipements communautaires : - voies vertes - via Ferrata des Juscles - cascade de la Beaume - parcours du Vernet - sentier des Chibottes - gorges de l'Arzon Gestion des équipements municipaux : - camping municipal du Puy-en-Velay Gestion des pôles ludothèque et de la compétence animation du réseau des bibliothèques : - en lien avec l'association Pont des Ludes - en direct avec les points relais jeux et le ludothécaire - en lien avec 2 agents à temps non complet pour l'animation du réseau bibliothèques Gestion du service : - coordonner et encadrer une équipe de 6 agents - assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail - assurer le suivi des contrats et des heures effectuées par les agents annualisés, vacataires et saisonniers - assurer le suivi des plannings - assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs - s'occuper de la gestion administrative des stagiaires et de la formation interne Profil recherché : - bac + 5 collectivités locales ou aménagement du territoire, tourisme de préférence - expérience réussie sur un poste similaire indispensable - bonne connaissance du milieu culturel et institutionnel local - relation publique - connaissance du fonctionnement des collectivités - polyvalence et adaptabilité - qualités relationnelles avérées et notamment auprès des élus - diplomatie Merci d'adresser une lettre de motivation et curriculum vitae.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Eveil de la Haute-Loire est un journal quotidien et hebdomadaire diffusé dans la Haute-Loire depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Nous recherchons un journaliste localier / une journaliste localière en CDD dès à présent et jusqu'à fin juin, avec possibilité de renouvellement. Au sein de la rédaction dynamique et impliquée de l'Eveil de la Haute-Loire, vous aurez pour mission d'informer nos lecteurs de l'actualité locale de la Haute-Loire, sur des thématiques et des supports variés. Vos missions principales seront de : - Appliquer la ligne éditoriale de l'Eveil de la Haute Loire et de ses marques ou produits éditoriaux associés, - Collecter de l'information visant à produire des contenus multi-supports, la vérifier, la mettre en scène et la valoriser sur tous nos supports, - Réaliser des articles, interviews, portraits, enquêtes et dossiers pour nos éditions papier et numériques - Réaliser photographies et vidéos - Assurer l'engagement des audiences, dans le respect des temporalités et la différenciation des offres entre les divers supports, - Organiser et effectuer une veille de l'information sur les différents espaces et supports d'information. Vous êtes diplômé(e) d'une école de journalisme ou d'une formation équivalente. Ce poste est ouvert aux débutants, sous réserve d'avoir réalisé une formation en journalisme. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal. Vous savez proposer des sujets, dégager des angles. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le contact et savez vous montrer réactif ou réactive pour traiter au mieux l'actualité locale sous tous ses aspects (politique, santé, faits divers, société, culture). Vous maîtrisez les nouvelles technologies et l'univers média : vous avez une appétence pour le journalisme web. Vous détenez impérativement le Permis B. Quelques informations complémentaires : - Poste en CDD jusqu'au 30 juin - Prise de poste souhaitée au plus vite - Rémunération : application des grilles conventionnelles (dépend de votre ancienneté dans la profession) - Lieu de travail : Le Puy en Velay Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Emmaüs environnement recherche un/une encadrant technique d'insertion pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay, tout en encadrant une équipe de salariés en transition professionnelle. Vous travaillerez également en lien avec les conseillères en insertion professionnelles de l'entreprise d'insertion dans le cadre du suivi des parcours des salariés. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un weekend sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation et modernisation de son outil industriel, PAGES recrute : Mécanicien régleur / Mécanicienne régleuse sur machine production Sous la responsabilité de chef de poste, au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes après avoir suivi une formation de plusieurs mois : Sur les lignes de production : - Mise en marche, surveillance du bon fonctionnement des machines et de la qualité des produits fabriqués - Réglage des machines lors des changements de produits - Alimentation des machines en collaboration avec le conducteur de ligne - Maintenir la ligne de production propre et rangé Pour la maintenance : - Démonter un sous-ensemble et le remonter afin de réduire le temps d'arrêt de la machine - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative demandées par le responsable maintenance - Participer aux modifications apportées dans l'atelier de production (machines, programmation, tapis de convoyage, ) - Participer au rituel de production - Faire remonter les problèmes rencontrés - Respecter et Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Avec une formation en mécanique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre calme et minutie et avez un esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de réactivité. Ce que nous vous proposons : - Intégrer une entreprise française familiale solide, afin de promouvoir une marque patrimoniale et Bio aux produits reconnus pour leur qualité, héritée d'un savoir-faire historique et d'une maîtrise de la création de valeur en France. - Rejoindre une équipe professionnelle et solidaire qui travaille dans un environnement responsabilisant et bienveillant, avec de réelles possibilités de développement personnel et d'évolution. - Une rémunération attractive et compétitive, avec une prime de participation stimulante - L'agilité d'une PME solide et rigoureuse : travail en mode projet, communication facile, polyvalence.
Vous participez à la mise en place de la salle, à l'accueil des clients et au service et facilitez le travail des chefs de rang et/ou du Barman. VOS MISSIONS : Participer à la mise en place de la salle - Veiller à la propreté en salle (sols, tables, chaises, couverts) et au Bar - Organiser, approvisionner et contrôler la propreté des consoles, de l'office et du bar - Participer au dressage des tables - Mettre en place le bar et la salle du restaurant en respectant les standards de l'enseigne - Contrôle l'état de propreté des couverts, verres, carafes d'eau, tables, chaises, ménagères, contenants à condiments etc Aider au service - Porter une tenue conforme aux normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les consignes tâches/missions transmises par le responsable - Accueillir le client en respectant les standards de l'enseigne - Apporter les plats (assurer une liaison entre la salle et la cuisine) - Approvisionner et entretenir les tables/ bar pendant le service (pain, boisson, couverts) - Nettoyer les verres durant le service - Participer au rangement et au nettoyage de la salle après le service Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre établissement situé à Vals Prés le Puy accueille plus de 300 jeunes sur des formations professionnelles. Aujourd'hui notre UFA (Unité de Formation par Apprentissage) connait une forte progression ; aussi nous recherchons, pour la rentrée 2024, un(e) formateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en tant que formatrice (eur) en ANGLAIS Vous interviendrez sur les promotions BAC PRO CGEA -Conduite Gestion des Exploitations Agricoles -Année de 1ère et Terminale BTS ACSE - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise -1ère et 2ème année Vos missions : Concevoir et délivrer les cours dans le cadre du référentiel de chaque diplôme Elaborer les supports de cours, les exercices pratiques, les études de cas, que vous délivrerez aux jeunes apprentis Evaluer les progrès de chacun par le biais de devoirs - Vous concevrez vos CCF (Contrôle Continue de Formation) en adéquation avec les attentes. Vous participerez aux réunions pédagogiques Volume horaire à l'année : 170 heures de face à face (équivalent à 20% d'un Temps Plein selon notre Convention Collective) Profil recherché : Diplôme BAC +3 minimum Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome Rémunération Salaire de 1800 € à 2200 brut selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de l'agriculture ; nous serons ravis de recevoir votre candidature
Notre établissement situé à Vals Prés le Puy accueille plus de 300 jeunes sur des formations professionnelles. Aujourd'hui notre UFA (Unité de Formation par Apprentissage) connait une forte progression ; aussi nous recherchons, pour la rentrée 2024, un(e) formateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en tant que formatrice (eur) MATH-INFORMATIQUE-PHYSIQUE Vous interviendrez sur les promotions BAC PRO CGEA -Conduite Gestion des Exploitations Agricoles -Année de 1ère et Terminale BTS ACSE - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise - 1ère et 2ème année Vos missions : Concevoir et délivrer les cours dans le cadre du référentiel de chaque diplôme Elaborer les supports de cours, les exercices pratiques, les études de cas, que vous délivrerez aux jeunes apprentis Evaluer les progrès de chacun par le biais de devoirs - Vous concevrez vos CCF (Contrôle Continue de Formation) en adéquation avec les attentes. Vous participerez aux réunions pédagogiques Volume horaire à l'année : 320 heures de face à face (équivalent à 37 % d'un Temps Plein selon notre Convention Collective) Profil recherché : Diplôme BAC +3 minimum Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome Rémunération Salaire de 1800 € à 2200 brut selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de l'agriculture ; nous serons ravis de recevoir votre candidature
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
Nous cherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez la passion de la pizza, le dynamisme nécessaire pour un environnement de travail rapide et un engagement envers la qualité, ce poste est pour vous. C'est pour toi si... Tu es dynamique et prêt à t'impliquer pleinement dans ton rôle au sein de notre équipe. Tu es capable de produire un travail de haute qualité sous pression et de respecter scrupuleusement nos recettes et standards. Tu es autonome et prends des initiatives pour améliorer l'efficacité de la cuisine, surtout lors des services où tu es seul en charge. Ce n'est pas pour toi si... Tu recherches un poste sans exigence de rythme rapide et de responsabilités claires. Tu es peu enclin à t'intégrer dans une dynamique d'équipe ou à prendre des initiatives. Responsabilités : Préparation des ingrédients et des pizzas conformément à nos standards élevés. Maintien d'une hygiène irréprochable dans la zone de travail. Amélioration continue des processus de travail pour optimiser la qualité et l'efficacité. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec un travail du vendredi au mardi. Environ 7 heures de travail par jour, avec des possibilités d'heures supplémentaires. Un salaire compétitif basé sur l'expérience, plus des primes sur chiffre d'affaires et des pourboires. Indemnités de repas pour chaque service travaillé. Disponibilité du poste : À partir du lundi 20 mai 2024. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre pizzeria, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES. VOTRE MISSION : Vous contribuerez, au sein du POOL du Centre Hospitalier Sainte-Marie, sur prescription médicale à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement - Orienter des adolescents, des parents et des professionnels sollicitant une aide, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat infirmier : exigé - Permis B exigé afin d'accompagner les patients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation.
Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDI à 0,80 ETP pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de BRIVES CHARENSAC (43) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Nous recherchons un.e vendeur.se en tabac, presse, jeux et qui sera également amené à servir au bar. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 13h à 20h, du lundi au dimanche. 2 jours de repos.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur du Puy ne Velay. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, Mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Vous avez la fibre bricoleur. Vous serez formé à la technique pour faire des changements de pare-brise. Vous travaillerez sur du remplacement de pare brise agricole et autres véhicules en itinérance chez les clients entre la zone du puy et la zone de Monistrol sur Loire.. Horaire en journée avec mutuelle famille, tickets restaurant. Travail occasionnel le samedi matin récupéré le lundi suivant.
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps partiel (0,75 ETP) de juin à janvier 2025. Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Pour une prise de poste début mai. Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Suivre l'actualité agricole et les dossiers syndicaux, - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Mettre en place des formations technique et entrepreneuriales. - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents - Gestion administrative et comptable quotidienne (enregistrement des factures, tenue des comptes). Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.45€ du km. - Un temps de travail en doublure avec la personne à remplacer, est prévu. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Pour une prise de poste début mai.
Syndicat professionnel agricole dynamique, présent sur tout le département altiligérien, Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire a pour vocation de défendre les intérêts des agriculteurs mais aussi de promouvoir le métier et d'assurer le renouvellement des générations en agriculture à travers diverses missions.
Quelles activités captivantes réserve un poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) pour vous ? Dans cette fonction, vous assisterez à la pose de diverses menuiseries en travaillant étroitement avec vos collègues et en intégrant efficacement les équipes. - Assurer l'aide à la pose de fenêtres, portes et portes de garage - Collaborer en binôme pour réaliser les tâches assignées - Maintenir une bonne intégration au sein des équipes de travail En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe de cuisine sur un établissement de type Entreprise au PUY EN VELAY (43). Vos missions seront les suivantes : - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - gérer les stocks - encadrer l'équipe - participer à la production culinaire seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Alors rejoignez-nous !
Souhaitez-vous participer activement au maintien opérationnel en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Au sein de notre entreprise partenaire, vous assurerez la maintenance des équipements industriels comprenant des interventions en électricité, électrotechnique et mécanique. - Effectuer des interventions préventives et correctives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Participer aux améliorations continues des procédés de maintenance La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 25000 euros/an à 35000 euros en fonction de l'expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons, en CDI, un(e) Technicien(ne) Informatique, poste basé au Siège Social du Puy-en-Velay (43). Rattaché(e) au Responsable du Service Informatique, vous réalisez les missions suivantes : Le support aux utilisateurs internes et externes, sur leurs applications métier et bureautique (environnement Google Workspace) Le déploiement et l'administration du parc informatique de l'entreprise (180 PC, téléphonie IP, copieurs.) Le lien entre les utilisateurs et l'équipe de développeurs des logiciels métiers. Le diagnostic des besoins informatiques Hardware et Software de la clientèle et le déploiement de logiciels de gestion d'entreprise (logiciel comptable, gestion commerciale, plateforme clients-adhérents.) Environnement : Windows, Windows Server, IBM Power9, VMWare, Google Workspace. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe permettront votre bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents. Vous disposez notamment des qualités suivantes : Aisance relationnelle, Sens de l'organisation, Autonomie, Pédagogie; Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en informatique, vous avez une première expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans le support informatique et/ou l'administration d'infrastructures. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail, la possibilité de temps partiel et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances. Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Haute-Loire, compromis idéal entre midi et nord de la Loire. On y apprécie le caractère de ses habitants et le dynamisme de ses entrepreneurs, la force du terroir, les grands espaces verts et préservés, les reliefs variés, les volcans, les gorges de la Loire et les multiples rivières.
Vous souhaitez travailler cet été, donnez nous vos disponibilités, nous avons des missions à vous proposer pour remplacer les permanents qui partent en congés Vous allez participer activement à la production et à la qualité des fromages dans une atmosphère de travail agréable. - Vous serez responsable de retourner soigneusement les fromages - Vous devrez frotter les fromages selon les procédures établies - Vous conditionnerez les fromages en respectant les normes de qualité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (communiquez nous vos disponibilités afin que nous puissions faire les plannings) - Salaire: 11.7 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'équipe MANPOWER le PUY recrute un Apprenti Monteur en Réseau Électrique Aérien et Souterrain (H/F) Notre client est un expert reconnu dans les domaines de la construction et de la dissimulation de réseaux, de l'éclairage, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), de la vidéoprotection, et des équipements urbains dynamiques. Vous intégrerez une entreprise dynamique en plein essor, qui joue un rôle crucial dans le transport de l'électricité du producteur au consommateur. Si tu rêves de travailler au grand air, de grimper en hauteur et de devenir le héros qui assure l'électricité du producteur au consommateur, cette offre est pour toi ! Description du poste : -En tant qu'Apprenti Monteur en Réseau Électrique Aérien et Souterrain: - vous bénéficierez d'une formation professionnelle de 12 mois avec notre partenaire spécialisé en formation MREAS (Monteur Réseau Électrique Aérien et Souterrain). -Ce parcours de formation est conçu pour vous apporter toutes les compétences techniques nécessaires pour devenir un expert en montage de réseaux électriques. Vos principales missions : -Participer à l'installation et à la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. -Effectuer des travaux de raccordement et de déploiement des réseaux d'énergie. -Apprendre à lire des plans et des schémas électriques. -Travailler en hauteur et en extérieur avec des équipements spécifiques. -Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Avantages : -Formation complète avec validation du CACES nacelle et des habilitations électriques basse et haute tension. -TITRE PROFESSIONNEL reconnu -Encadrement et accompagnement par des professionnels expérimentés. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'engagement et le développement des compétences. Viens mettre ton énergie au service d'un métier d'avenir et deviens un acteur clé de la transition énergétique de demain! Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée et passionnée par les métiers manuels et les travaux en extérieur. Vous êtes issu(e) des métiers du bâtiment et souhaitez vous investir dans une carrière prometteuse avec de nombreuses possibilités d'évolution. Votre savoir-être et votre motivation sont vos atouts principaux pour réussir dans ce métier en plein développement. Compétences et qualités requises : -Goût pour le travail manuel et en extérieur. -Habileté et dextérité pour réaliser des tâches précises et sécurisées. -Dynamisme et envie d'apprendre un métier technique. -Sens de la rigueur et du respect des consignes de sécurité. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et préparez-vous pour une aventure électrisante !
L'équipe MANPOWER le PUY recrute un Apprenti Monteur en Réseau Électrique Aérien et Souterrain (H/F) Notre client est un expert reconnu dans les domaines de la construction et de la dissimulation de réseaux, de l'éclairage, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), de la vidéoprotection, et des équipements urbains dynamiques. Vous intégrerez une entreprise dynamique en plein essor, qui joue un rôle crucial dans le transport de l'électricité du producteur au consommateur.
Rejoignez une équipe familiale et dynamique ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client un Menuisier poseur (H/F) Entreprise : Depuis plus de 60 ans, leur entreprise, fabricant installateur de menuiseries extérieures, déploie tout son savoir-faire pour créer des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes et murs rideaux aussi performants que beaux ! Vous êtes passionné par la pose de menuiseries et vous rêvez de rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vos Missions : -Installation sur mesure : Posez nos créations uniques chez nos clients, et transformez leurs maisons en véritables œuvres d'art ! -Préparation des chantiers : Préparez vos outils, vos plans et votre bonne humeur avant chaque intervention pour un travail de qualité. - Mesure et ajustement : Prenez des mesures précises et ajustez nos menuiseries pour un rendu parfait. -Travail varié : Explorez différents matériaux et défiez votre créativité sur chaque projet, du PVC à l'aluminium en passant par le bois. -Sécurité avant tout : Protégez-vous et nos clients en respectant scrupuleusement les normes de sécurité sur chaque chantier. Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi variable selon chantier (35H) Votre Profil : -Expérience ou pas, votre motivation fait la différence : Que vous soyez un(e) expert(e) confirmé(e) ou un(e) débutant(e) plein(e) d'enthousiasme, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir à nos côtés. - Compétences techniques et bon relationnel : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon sens du contact client. Rejoignez nous en postulant à l'annonce avec votre CV à jour!
Rejoignez une équipe familiale et dynamique ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client un Menuisier poseur (H/F) Entreprise : Depuis plus de 60 ans, leur entreprise, fabricant installateur de menuiseries extérieures, déploie tout son savoir-faire pour créer des fenêtres, portes-fenêtres, baies coulissantes et murs rideaux aussi performants que beaux !
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Votre agence CRIT du PUY EN VELAY recherche un peintre H/F pour notre client pour des chantiers sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h-39h. Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - Nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite ! Vous êtes diplômée d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné Alors on n'attend plus que vous ! Postulez ! Nombreux avantage en intérim : IFM, CP, CET à 5 %
L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un expert des charpentes métalliques, son prochain maestro de l'approvisionnement : Cariste Magasinier CACES 3 (H/F) ! Envie de piloter un chariot élévateur et d'organiser les stocks avec précision ? Tes missions (si tu l'acceptes) : -Approvisionnement de l'atelier : Assure le flux constant des matériaux pour que la production ne s'arrête jamais. - Chargement et déchargement : Déplace des éléments de charpente imposants avec ton chariot élévateur, tel un virtuose de la manœuvre. -Manipulation des produits : Utiliser le chariot élévateur CACES 3 pour déplacer et stocker les matériaux de manière optimale, en tenant compte de leurs dimensions imposantes. -Gestion de la cabine peinture : Mets en route et approvisionne la cabine peinture pour des finitions impeccables. -Organisation des stocks : Range et gère les stocks comme un chef, pour que tout soit toujours à portée de main. -Sécurité avant tout : Applique les consignes de sécurité avec rigueur pour garantir un environnement de travail sans risque. Horaires: du lundi au jeudi : 7H30 12H30 13H30 17H00 Vendredi : 7H30-11H45 Rémunération: Variable selon l'expérience , possibilité d'évolution sur le poste. Tu es notre candidat(e) idéal(e) si : -Tu as de l'expérience en tant que cariste magasinier, surtout dans le secteur de la construction métallique. -Tu es titulaire du CACES 3 en cours de validité. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de chargement et déchargement de matériaux volumineux et longs, capacité à charger ces matériaux dans des camions. -Polyvalence : Capacité à gérer à la fois les tâches de magasinier et la gestion de la cabine peinture. -Tu es précis(e), rigoureux(se) et autonome. -Tu sais travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Pourquoi tu vas adorer ce job : Un emploi stable et local, avec des perspectives d'évolution. Salaire attractif : Tes compétences sont précieuses et bien récompensées. Ambiance conviviale : Travailler avec des collègues sympas et passionnés. Évolution et formation : Des opportunités pour grandir et te perfectionner. Viens contribuer à des projets ambitieux ! Envoie nous ton CV à jour!
Rejoins notre équipe ! Cariste Magasinier CACES 3 (H/F) L'équipe de Manpower LE PUY recherche pour son client, un expert des charpentes métalliques, son prochain maestro de l'approvisionnement : Cariste Magasinier CACES 3 (H/F) !
Nous recrutons pour notre client situé sur LE PUY EN VELAY un cuisinier en collectivité (H/F), pour travailler dans un EPHAD. Vous serez missionné pour : - Participer à l'élaboration des menus - Préparer les entrées, plats et desserts pour les résidents - Gérer les stocks - Passer les commandes - Contrôler la réception des denrées - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien de son poste de travail Poste en 35h, 7h-14h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire 2000 EUR BRUT Vous avez une première expérience en cuisine de collectivité, vous êtes méthodique organisé(e) et autonome. Créatif dans les réalisations culinaires et vous savez tenir une cadence pour la préparation des repas pour bon nombre de personnes. Vous alliez rapidité et exécution parfaite et savez vous faire assister par un ou des commis. Postulez ! Nous attendons plus que vous !
/!\POSTE EN GRAND DEPLACEMENT, DEPART UNIQUEMENT DU PUY EN VELAY/!\ CRIT du PUY EN VELAY recrute un conducteur de pelle H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Vos missions : Conduite de la pelle, Réalisation de tranchées, Remise à niveau de voiries, Pose de gaines, déroulage de câbles, sablage, Préparation et nettoyage du chantier, Vous devez être titulaire du /!\CACES R482 B1 + Permis B/!\ Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00 Semaine en 4 jours. Ce poste en grand déplacement vous offre plusieurs avantages comme : indemnité de déplacement + prime de conduite ! Salaire horaire à définir. Les déplacements à la semaine ne vous fond pas peur Vous aimez travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces B1 et on dit de vous que vous êtes dynamique et motivé(e) N'attendez plus, venez nous déposer votre CV en agence ou postulez via Internet, vous êtes notre perle rare !
Nous recrutons un peintre en bâtiment H/F en CDII pour travailler sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite ! Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. On attend vos CV ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné ! Alors on n'attend plus que vous ! Postulez !
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une psychologue à temps partiel (0.50 ETP) En tant que salarié du pôle enfants vous bénéficierez des vacances scolaires (congés payés et congés trimestriels). L'Institut Marie Rivier accueille des enfants et adolescents sourds et/ou porteurs de TSA. Les différentes missions : - Réaliser des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun - Mener des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager - Apporter, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assurer la circulation des informations nécessaires au service, proposer les CAT d'accompagnement - Concevoir, mettre en place et évaluer des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe - Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé - Rédiger les bilans à partir d'outils (KABC, WISC ), projets et synthèses joints au dossier médical
Oui, nous savons que tous les garages recherchent un mécanicien ou une mécanicienne Chez nous, bonne ambiance, équipe investie dans la mécanique dans le travail et hors du travail, goût du travail bien fait et satisfaction du client. Le garage est implanté dans une petite commune à 15 minutes du Puy. Dans un cadre champêtre la commune offre tous les services requis pour avoir une vie de famille ou pas, à savoir, ensemble des commerces essentiels, médecins, dentiste, crèche, écoles, nombreuses activités culturelles et sportives : Parc aquatique, karting, Rando à cheval, Paintball, Médiathèque, chemins de randonnées, VTT... Nous sommes les spécialistes reconnus depuis 24 ans sur notre commune et ses environs et apportons un vrai service de proximité à la population. La clientèle historique nous est fidèle et se renouvelle petit à petit. Nous cherchons à renforcer l'équipe pour répondre à la demande. Vous êtes Mécanicien technicien H/F vos missions sont : - Vous assurez l'entretien périodique et courant des véhicules toutes marques selon le cahier des charges constructeurs à disposition. - Vous réalisez les travaux courants (embrayage, distribution... ) ainsi que les diagnostics pannes mécaniques et électriques. - Vous suivez des formations constructeurs en fonction des évolutions en cours. Vous compléterez l'équipe de 9 personnes. Autonomie, fiabilité, curiosité, bonne humeur, vous qualifient, on vous attend ! S'il vous manque des compétences techniques, on vous formera et vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez dans un atelier tout neuf avec du matériel récent. Les horaires pour le poste sont du mardi au samedi de 8h/12h et 14h/18h ou du lundi midi au samedi midi. Poste à pourvoir dès que possible.
API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe de cuisine sur un établissement de type médico-social à LANTRIAC (43). Vos missions seront les suivantes : - vérifier les commandes et réaliser la répartition - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - respecter les coûts - gérer les stocks - encadrer l'équipe de cuisine - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi Nombre de couverts : 110 Equipe de 3 personnes Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
MANPOWER LE PUY RECRUTE : POSEUR EN MENUISERIE EXPERT H/F L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur local avec plus de 110 ans d'expérience, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures en alu, PVC ou bois et d'aménagement intérieur, un Poseur en Menuiserie H/F polyvalent et passionné. Si tu aimes jongler entre la pose de menuiseries extérieures et les chantiers d'agencement intérieur, rejoins une équipe dynamique et donne vie à des projets exceptionnels ! Tu rêves de participer à la création de beaux espaces intérieurs et extérieurs ? Alors, ne cherche plus, cette annonce est pour toi ! Ce que nous offrons : -Un métier passionnant : Chaque pose est une œuvre d'art ! -Une variété de chantiers : De la menuiserie extérieure aux projets d'aménagement intérieur, chaque jour est différent ! -Un environnement de travail stimulant : Intègre une équipe jeune et dynamique où règne la bonne humeur. -Des opportunités d'évolution : Avec ton expertise, tu pourras prendre des responsabilités et guider les nouveaux arrivants. Tes missions : Pose de Menuiseries Extérieures : -Installation de portes et fenêtres : Pose précise et ajustement parfait pour assurer une isolation optimale. -Aménagement de terrasses et balcons : Crée des espaces extérieurs confortables et esthétiques pour les résidents. -Pose de clôtures et portails : Sécurise les propriétés tout en ajoutant une touche de style. Chantiers d'Agencement Intérieur : -Installation de meubles sur mesure : Contribue à créer des intérieurs fonctionnels et esthétiques. -Pose de parquets et lambris : Apporte une touche chaleureuse et élégante aux espaces de vie. -Montage de cloisons et de plafonds : Transforme les espaces pour répondre aux besoins des clients. Horaires : 7H30-17 dont 1h de pause déjeuner Rémunération: Entre 12 et 13 selon expérience Panier Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum1 an d'expérience dans la pose de menuiseries, avec une polyvalence entre extérieur et intérieur. -Maîtrise des techniques de pose : Connaissance approfondie des méthodes de pose et des matériaux utilisés. -Rigueur et précision : Sens du détail et souci de la qualité dans chaque intervention. -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres artisans pour des résultats exceptionnels. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour l'ambiance de travail : Intègre une équipe dynamique où règne la bonne humeur et la camaraderie. -Pour la diversité des projets : Chaque chantier est une nouvelle aventure à vivre ! Prêt à donner vie à des projets exceptionnels et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoie ton CV à jour en postulant à l'annonce! Ne manque pas cette opportunité de devenir un artiste de la pose et de contribuer à la création d'espaces uniques et fonctionnels !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : POSEUR EN MENUISERIE EXPERT H/F L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur local avec plus de 110 ans d'expérience, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures en alu, PVC ou bois et d'aménagement intérieur, un Poseur en Menuiserie H/F polyvalent et passionné. Si tu aimes jongler entre la pose de menuiseries extérieures et les chantiers d'agencement intérieur, rejoins une équipe dynamique et donne vie à des projets exceptionnels !
En tant qu' Aide-Soignant(e), vous effectuez des remplacements sur le centre hospitalier Emile Roux, sur le secteur de l'Unité de Soin de Longue Durée (USLD). Poste en 7h42 (6h40-14h22/13h43-21h25) + 2 week-ends /mois Offre publiée dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi : inscription en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259986
En tant qu' Aide-Soignant(e), vous effectuez des remplacements sur le centre hospitalier Emile Roux, sur le secteur de l'EHPAD. Poste en 7h42 (6h40-14h22/13h43-21h25) + 2 week-ends /mois Offre publiée dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi : inscription en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/259986
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
3s Sérénité est spécialisé dans les soins et services à la personne à domicile, pour toutes personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en situation d'incapacité temporaire . Ces professionnels du maintien à domicile assurent des prestations sur mesures étudiées selon la situation, la configuration de l'habitat et les demandes de la personne concernée. L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous travaillez un week-end sur 2. Un jour de repos hebdomadaire fixe et mise en place de postes, matin (7h-15h) et soir (13h-21h). Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Notre + : le dossier social partagé ( cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay, en prévision d'un départ en retraite d'un collègue en fin de période fiscale et dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience certaine de 2 ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
L'entreprise CATEQUIP, PME de 50-60 salariés, recherche son futur Technicien de maintenance (F/H) sur le secteur de la Haute Loire pour une prise de poste dès que possible ! Le poste est naturellement aussi ouvert aux collaborateurs en situation de handicap. CATEQUIP est une entreprise de services avec deux activités : - Une première activité spécialisée dans les appareils pour les cuisines de la restauration rapide. - Une deuxième activité spécialisée dans les appareils dédiés à la filtration de l'eau. Le siège social de l'entreprise est situé à BOUILLY (10), à environ 20 minutes de TROYES. CATEQUIP, c'est une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs tant au niveau de ses valeurs telles que le « Community » - notamment sur l'ouverture d'esprit, d'inclusion, l'écoute, la bienveillance, le partage d'idées. L'entreprise CATEQUIP est un aussi acteur social engagé sur les sujets du handicap et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait. Les missions demandées au Technicien de maintenance (F/H) seront les suivantes: - Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ; - Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ; - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ; - Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ; - Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ; - Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) est intégré au sein du département Opérations et comprend sur le terrain une vingtaine de Techniciens et cinq responsables de zone. Toutes nos interventions sont réalisées par une équipe de Techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire métropolitain. - Déplacements quotidiens avec véhicule de service sur un périmètre défini autour du domicile du salarié. -Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours. - Salaire : à partir de 27 500,00€ brut par an - Prime de paniers - RTT, CSE, Épargne salariale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'alternance, vous préparez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant. Vous alternez les périodes de travail au sein de notre bar brasserie et les périodes en formation. Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions : - service bar - service brasserie - prise de commandes - encaissement - nettoyage de salle Profil recherché : - polyvalence bar et restaurant - autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - diplôme en service ou expérience d'un an 2 jours de congés hebdomadaires à définir. Poste a pourvoir au plus tôt.
Appel intérim recherche pour son client des Manœuvres (H/F) . En tant que Manœuvre, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Responsabilités : - Charger et décharger les matériaux et outils nécessaires sur le chantier - Aider à la préparation du chantier en installant des barrières de sécurité et des panneaux de signalisation - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes (couler et coffrer des sommiers en béton) - Nettoyer le chantier après les travaux - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Expérience : - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe - Connaissance de base des outils et équipements de construction est un plus - Utilisation du marteau piqueur - Descente en échelle - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste de cuisinier/cuisinière à temps plein au sein d'une équipe formée et sous la direction du chef de cuisine. Les missions seront adaptées en fonction des compétences détenues. Diplôme du CAP cuisine ou expérience de 2 ans en cuisine nécessaire. Possibilités de réaliser des heures supplémentaires (jusqu'à 43 heures par semaine) Salaire à déterminer selon expériences / compétences
Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Dans la gestion de la paie : - Gestion de la paie : opérations de préparation, d'établissement, de contrôle et de clôture de la paie mensuelle ; - Établissement, contrôle et transmission des déclarations sociales mensuelles ; - Établissement de diverses déclarations relatives à la gestion administrative du personnel auprès des organismes concernés (DSN, absences maladie, déclaration annuelle auprès de l'AIST ) ; - Suivi des remboursements de formation, de l'assurance et d'indemnités journalières ; - Assure la saisie et le suivi des dépôts/retraits sur le compte épargne temps ; - En l'absence de la référente RH, établit les déclarations DUE, les affiliations/résiliations mutuelle santé, prend les rendez vous auprès de l'AIST, saisit les CDD, fait les déclarations des sinistres auprès de l'assurance. Dans la comptabilité générale : - Participe aux opérations de saisie (factures, frais généraux, immobilisations, écritures bancaires, etc.), de contrôles standards, de lettrage, de rapprochement bancaire ; - Prépare les fichiers de virements de paie et de paiements fournisseurs ; - Prépare et comptabilise certaines écritures de clôture ; - Toute tâche annexe relative à l'établissement et à la tenue de la comptabilité de l'association. Dans les missions de soutien au Pôle Protection Juridique & Accompagnement : - Déclare et met en paiement des salaires et charges des personnes employées par les personnes protégées (Famille d'accueil, CESU) ; - Assure la gestion des fonds sociaux que le Conseil Départemental délègue à l'UDAF 43 (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Effectue l'enregistrement et le suivi des comptes de personnes protégées dans le logiciel métier, et la comptabilisation sur ces comptes des opérations non automatisées (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Exécute des ouvertures de comptes et de contrats initiées par le Pôle Protection Juridique & Accompagnement, ainsi que les mouvements (placements, retraits,) sur les comptes et contrats d'épargne des personnes protégées, et contrôler leur réalisation (en cas d'absence de la comptable en charge) ; Profil : De formation Bac +2 à 4 avec une spécialisation paie et comptabilité ; Vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie et la comptabilité ; Vous êtes en capacité de participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures ; Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, d'outils de gestion de paie et de comptabilité (logiciel utilisé : dont EIG) ; Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et vous possédez le sens des responsabilités et l'adaptabilité et la discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe ; Vous avez une bonne capacité à suivre rigoureusement les procédures avec organisation et méthode.
L' EHPAD St Joseph situé au Puy en Velay recrute un(e) AVS à temps partiel (78%), en CDI, pour son secteur Cantou. Le secteur est comprend 14 résidents. L'AVS travaillera en binôme avec un(e) ASDE Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'ASDE; - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Les horaires sont: - 6h15- 14h - 13h30-21h15 Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. Vous avez le diplôme d'AVS et êtes motivé pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous! Parking privé à disposition.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en industrie, un opérateur régleur H/F en usinage. Vos missions ? Vous serez en charge de l'usinage de A à Z de pièces sur commande numérique, et serez si besoin formé/e pour cela. Vous effectuez à terme la programmation sur machine, lancement de la fabrication, positionnement des paramètres d'usinage, réglages. Vous contrôlez ensuite les pièces produites par pied à coulisse, colonne de mesure, etc. Pour quel profil ? Vous avez avant tout soif d'apprendre sur un domaine technique en atelier tel que le présente l'usinage. Vous possédez néanmoins une formation scolaire technique initialement (productique, elec, maintenance, mécanique, etc). Un diplôme ou expérience en usinage seront bien sûr valorisés. Vos avantages ? Formation possible à un métier évolutif et porteur Semaine de jours RTT Participation à l'intéressement selon résultats Ce projet vous correspond ? contactez nous avec cv pour vous lancer !
