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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Christophe-sur-Dolaison. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - ESPALY ST MARCEL, 43 - SANSSAC L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour travailler chez des particuliers, l'agence Shiva du Puy -en -Velay recherche une personne sérieuse, méticuleuse , empathique, et investie dans son travail pour effectuer des interventions régulières de ménage et de repassage. Les interventions étant régulières, il est important que cette personne soit disponible sur la durée. Le permis de conduire et un véhicule seraient un plus( déplacements autour de son domicile pouvant aller jusqu'à 20km)
Pour un remplacement du 21 au 29 mai, le CDG 43 recherche un(e) agent d'entretien des collectivités ou un(e) ATSEM pour une aide à la cantine de midi à 13h30 et du ménage en crèche de 16h à 19h45. Le poste est à pourvoir sur Vals.
ASH 3.0, spécialisée dans l'e-commerce (evaps.fr/ lepetitbotaniste.com/ le-bon-dormeur.com) recherche un collaborateur polyvalent : préparateur(trice) de commandes & SAV. Profil recherché : - Bonne connaissance du domaine de la vape ! - Très bon niveau d'orthographe Qualités requises : - Rigueur - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation et d'assimilation - Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) Compétences appréciées : - Une bonne connaissance du domaine du CBD et du sommeil - Notion en PrestaShop Poste à pourvoir : - CDD - 35h du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre - Situation géographique : 43320 - Sanssac L'Église - Salaire : 1767€ à 1850€ + primes Missions principales : - Préparation des commandes - Logistique - Réception des commandes et contrôle de la marchandise - SAV clients Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée en présentiel
Vous faîtes partie du milieu des musiques et danses traditionnelles, vous avez envie de travailler dans des associations qui œuvrent pour la promotion de ces pratiques culturelles et vous avez des compétences en communication et en rédaction et un bon relationnel ? Ce poste de chargé de mission en communication et réseaux culturels est fait pour vous. Vous travaillerez pour deux associations, le CDMDT43 et l'AMTA, la première basée au Puy-en-Velay et la deuxième à Riom (63). Ce poste mutualisé s'inscrit au cœur du projet de ces associations comme un rouage essentiel afin de mettre en œuvre leurs missions. Principales missions 1. Stratégie de communication - Elaboration d'une stratégie globale de communication au service du développement de l'association ; - Suivi et mesure des actions de communication. 2. Conception et coordination des contenus éditoriaux - Réalisation d'éléments de communication et d'éléments de langage ; - Conception et rédaction des contenus (articles, dossiers de presse, communiqués de presse, photos, vidéos.) diffusés sur les différents canaux de communication (documents papier, site web, réseaux sociaux.) ; - Coordination, budgétisation, suivi de la diffusion des contenus éditoriaux (relations graphiste, imprimeur et presse) 3. Participation à la vie des deux associations - Mise en œuvre d'actions ou d'événements des associations (concerts, festival les Basaltiques.) ; - Participation aux actions et événements ; - Tâches organisationnelles et administratives ; - Animation des outils de communication interne. 4. Gestion des outils digitaux - Gestion et alimentation des sites ; - Participation au processus d'évolution des sites ; - Animation et/ou coordination des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube.) ; - Organisation et gestion des bases de données e-mailing ; - Gestion Newsletter. 5. Réseau et représentation - Recherche de partenaires institutionnels, associatifs, entreprises (mécénat) pour les événements des deux associations. - Implication dans les différents réseaux locaux, régionaux, nationaux Profil et compétences attendues - Bonne connaissance du domaine des musiques et danses traditionnelles et du patrimoine culturel immatériel au sens large ; - Excellente aisance orale et écrite ; capacité à s'approprier des contenus et à les mettre en forme pour différents supports, différents publics. ; - Maîtrise des réseaux sociaux ; - Maîtrise de l'outil informatique et bonne capacité d'appropriation de nouveaux logiciels, de nouvelles applications en ligne. ; - Rigueur, autonomie, créativité et force de proposition, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe et en réseau ; - Qualités relationnelles importantes ; - Bonne connaissance du secteur culturel / associatif ; - Une pratique artistique (instrument, chant et/ou danse) serait un plus ; - Des connaissances en graphisme seraient un plus (affiches, flyers.). Conditions d'exercice du poste - Vous travaillerez en collaboration avec les équipes bénévoles et professionnelles du CDMDT43 et de l'AMTA ; - Vous disposerez d'un bureau au Puy-en-Velay ; - Vous serez amené à travailler à distance (notamment pour l'AMTA) ; - Vous serez amené à vous déplacer pour des séances de travail à Riom avec l'AMTA, pour des réunions et pour les événements des deux associations (frais de déplacement pris en charge) ; - Disponibilité demandée ponctuellement en soirée et certains week-ends. - CDI / Temps de travail compris entre 70% et 100%, à voir en entretien - Convention collective de l'animation catégorie C ; - Des adaptations du temps de travail et de certaines missions de la fiche de poste pourront être discutées durant l'entretien.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour notre établissement. Notre établissement est un véritable lieu de vie et de rencontres, qui offre une multitudes de services : - Vente de vins et de spiritueux, - Bar, - Dépôt de pains et viennoiseries, - Vente de produits régionaux et de souvenirs. Votre mission : - Vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle, - de la vente et du conseil en magasin, - du service au bar, - de l'encaissement. Votre profil : - Vous aimez le contact avec la clientèle et aimez créer du lien, - Si vous n'avez aucune connaissance en vins et spiritueux, nous vous formerons. - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B afin d'effectuer occasionnellement du réapprovisionnement, avec le véhicule que nous mettons à votre disposition. Les conditions de travail : Vous bénéficiez d'un 13ème mois de salaire, versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillez obligatoirement le samedi et 1 dimanche matin sur 2. Le poste alterne entre les horaires du matin (7h-14h), ou de l'après-midi (11h-18h30), en continu sans coupure. *** Poste à pourvoir dès que possible***
Mission En étroite collaboration avec l'ensemble du personnel du GRETA et sous la responsabilité du Responsable d'agence, l'agent d'accueil est chargé(e) d'assurer l'accueil général de l'organisme et de participer à la communication interne et externe en collaboration avec le CFC référent. Accueil : - Accueil téléphonique (réception des appels, transferts vers les interlocuteurs ou prise de message, renseignements sur la structure et les formations proposées) - Accueil physique (information et/ou orientation des visiteurs) - Gestion du courrier (enregistrement, copies, distribution, classement) - Affranchissement du courrier - Gestion de la revue de presse - Gestion des clés des personnels sous couvert du responsable d'agence - Réception des colis - Secrétariat (compte-rendu de réunions, travaux divers .) - Gestion du centre de Ressources (gestion des abonnements et commandes d'ouvrages) Commercial : En lien avec le CFC à l'origine de la campagne - Sélectionne les fichiers clients/prospects dans l'outil CRM en cohérence avec Ammon. - Participe à la préparation des supports choisis pour la campagne : rédige le mailing/e-mailing, réunit les éléments nécessaires à la réalisation de la plaquette par exemple. - Participe à la gestion des stocks et à l'adaptation des supports de communication. - Gère l'envoi des éléments de la campagne (selon les choix : mise sous pli ou création d'un répertoire adresses mails, envoi par vague selon le calendrier défini). - Assure la relance téléphonique. - Procède au compte-rendu de la campagne commerciale. Communication interne et externe : En lien avec le CFC référent : - - Met à jour régulièrement les informations de l'Agence 43 - - Renseigne les divers applicatifs pour l'offre de formation de l'Agence - - Contribue à l'organisation et/ou à la participation d'événements de l'Agence 43 (supports de communication, invitations, relations presses, relation avec les prestataires, accueil, tenue de stands...). - - Réalise le bilan de l'événement (nombre d'invités, demandes d'information, retombées presse...) - - Participe au développement des relations avec les médias locaux presse et radio (communiqués de presse, notes synthétiques, appels téléphoniques.). - - Après validation par le CFC référent, assure la diffusion de l'information et recueille toutes les retombées en lien avec cette action (articles, brèves, interviews, ...) pour constituer une revue des évènements de l'Agence. De manière transversale : - Veiller au respect des procédures Qualité, notamment en portant une attention particulière sur la norme des documents utilisés et la traçabilité du réalisé, et contribuer à l'amélioration permanente du système Qualité Aptitudes : - Sens aigu de l'organisation, rigueur, réactivité - Disponibilité, adaptabilité - Bonnes aisances relationnelles - Travail en équipe - Discrétion - Qualités rédactionnelles - Prise d'initiatives Compétences : - Maitrise du pack office - Utilisation et alimentation des réseaux sociaux dans le cadre d'une activité professionnelle.
Finalité du poste : Assure des activités administratives et techniques au sein du service Ressources Humaines dans le cadre de l'aide apportée aux associations sur leur fonction d'employeur. Répond aux questions et interrogations des associations dans son domaine de compétence MISSIONS : Ses principales fonctions sont : - Elabore la paie en modes « prestataire » pour les associations locales. Alerte en cas de dysfonctionnement général sur la paie, - Prépare les bordereaux et déclare les charges sociales pour les associations locales et établit les déclarations de fin d'année, - Renseigne les bénévoles des associations sur les paies et les charges sociales et opère les corrections nécessaires le cas échéant, - Etablit les DUE, rédige les contrats de travail en complément de la secrétaire et assure les envois nécessaires aux associations en collaboration avec les conseillers techniques ; saisit les données relatives aux salariés et aux contrats de travail sur le logiciel permettant l'élaboration de la paie, - Renseigne les tableaux de suivi des entrées et sorties et édite le registre du personnel le cas échéant ; renseigne les tableaux de bord RH et diffuse l'information au sein du service, - Assure le suivi des arrêts de travail des salariés et établit les déclarations nécessaires au paiement des indemnités journalières ; aide les associations à établir les déclarations d'accident du travail, - Informe le service des dysfonctionnements constatés lors des divers travaux d'élaboration de la paie et alerte si nécessaire son responsable. - Analyse ses pratiques et propose des changements dans une démarche d'amélioration continue du service rendu - Rend compte de son activité régulièrement auprès de son supérieur hiérarchique PROFIL : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum exigé - Expérience sur un poste similaire souhaité - Connaissances en législation sociale - Bonne maitrise de l'outil informatique EXCEL et WORD - Capacité à travailler au sein d'une équipe et rendre compte de son travail CONDITIONS : - CDD remplacement maternité temps plein du 10/06/2024 au 23/12/2024 - Salaire brut mensuel : 2094 € - Permis B pour se rendre dans les différentes ADMR - Poste basé à CHADRAC Merci d'adresser les candidatures par mail
**Poste** : Plongeur Polyvalent **Missions** : - **Plonge** : Assurer le lavage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. - **Ménage** : Effectuer le nettoyage intégral des sols et des sanitaires chaque soir. - **Assistance en cuisine** : Aider l'équipe de cuisine pendant le service, selon les besoins. **Profil recherché** : - **Âge** : Majeur requis (car fin de journée après 22h et travail le dimanche) - **Qualités** : Dynamique, rigoureux, organisé, et soigneux dans son travail. - **Expérience** : Une expérience en cuisine est un plus mais pas obligatoire. - **Conditions de travail** : Capacité à travailler dans un environnement chaud, disponibilité pour des horaires de fin de soirée et le week-end, tolérance aux produits ménagers. **Planning prévisionnel** : - **Jours travaillés** : Mardi soir, mercredi soir, jeudi midi et soir, vendredi midi et soir, samedi midi et soir, dimanche midi et soir. - **Jours de repos** : Lundi, mardi midi et mercredi midi. **Contrat** : - **Type** : CDD saisonnier. - **Durée** : Du 1er juin au 3 novembre. - **Horaires** : 35 heures par semaine, avec des heures supplémentaires jusqu'à 44 heures par semaine, surtout en août. - **Rémunération** : SMIC horaire avec majoration des heures supplémentaires (25% pour les 8 premières heures supplémentaires, 50% au-delà), indemnité repas, et mutuelle conventionnelle. **Avantages** : - **Environnement de travail** : Équipe chaleureuse et bienveillante. - **Conditions de rémunération** : Toutes les heures travaillées sont rémunérées grâce à une pointeuse électronique. - **Formation** : Possibilité de formation initiale sur les tâches à effectuer. - **Uniforme** : Fourni par l'établissement. **Candidature** : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. **Informations supplémentaires** : Pour en savoir plus sur notre établissement, consultez notre site web ou suivez-nous sur les réseaux sociaux. **Joignez-vous à nous pour une saison estivale enrichissante et contribuez à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients !**
**À propos de nous** : Rejoignez la Pizzeria Le Golden, une référence culinaire au Puy-en-Velay, où l'Auvergne rencontre l'Italie dans une ambiance conviviale. Notre établissement, réputé pour ses pizzas faites maison et ses performances de pizza acrobatique, vous propose de vivre une expérience unique au sein d'une équipe dynamique.
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Magasinier - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F). Vous avez envie d'évoluer dans un cadre innovant ? Vos missions seront : -Assurer la réception des arrivages lors des différentes livraisons -Vérifier et enregistrer les marchandises entrantes à l'aide d'un scan PDA -Participer au tri et à la mise en rayon des produits reçus -Maintenir les niveaux de stock en effectuant des réapprovisionnements réguliers -Assumer diverses tâches de manutention à l'aide ou non de transpalette manuel -Nettoyer son poste de travail à la fin de la journée Vos conditions de travail : -Base hebdomadaire : 35h/semaine -Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée, 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Vous avez envie de vous investir au service de l'excellence du service à la clientèle ? Vous avez idéalement une première expérience dans l'univers de la logistique. La possession du CACES R485 est un avantage, bien que la conduite soit très peu impliquée dans ce rôle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous appréciez le travail manuel et la cadence n'est pas une contrainte pour vous. Vous maitriser l'outil informatique de base. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à notre équipe de manière fiable et professionnelle, candidatez directement avec votre CV à jour ! A très vite !
L'équipe Manpower LE PUY recherche un Magasinier - Secteur Le Puy-en-Velay (H/F).
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur LE PUY EN VELAY (43). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. (sauf le mercredi) CDI intermittent scolaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Contexte : Le CIPRO 43 a pour mission de développer l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le département de la Haute-Loire avec le portage du Dispositif Local d'Accompagnement, le DLA. Le Dispositif Local d'Accompagnement est géré en Haute-Loire par l'association depuis sa création en 2004, par l'Etat et la Banque des Territoires. Il s'agit d'un dispositif public qui permet aux associations employeuses, structures d'insertion par l'activité économique et autres entreprises d'utilité sociale, de bénéficier d'accompagnements sur-mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois. L'association recrute actuellement un(e) chargé(e) de mission DLA en CDD de 10 mois (remplacement maternité), pour travailler en lien avec la responsable DLA. Missions : En lien avec la responsable DLA qui conduit le dispositif DLA, vous aurez pour mission de contribuer à: 1. l'accompagnement des structures de l'ESS du département : - Accueillir, informer, et orienter les structures, - Réaliser un diagnostic partagé avec les structures et élaborer un plan d'accompagnement adapté aux problématiques et besoins repérés, - Mettre en œuvre le plan d'accompagnement et les prestations conseils, - Suivre et évaluer les missions d'accompagnement confiées aux prestataires. 2. l'animation départementale du dispositif en lien avec les partenaires de l'écosystème ESS. 3. l'animation des instances locales du dispositif (comité d'appui et de pilotage) et le reporting d'activités en lien avec la référente DLA. Formation / Expérience Compétences / savoirs - Formation en économie/gestion, management de l'ESS, développement local/territorial - Connaissance du secteur de l'ESS, du fonctionnement associatif - Une première expérience en accompagnement de structures/porteurs de projet ESS serait appréciée Savoir-faire - Qualité rédactionnelle - Compétence en analyse économique et financière - Aptitude à la conduite d'entretiens - Animation de réunion - Rigueur, sens de l'initiative et des responsabilités, organisation, capacités de synthèse et d'analyse Savoir-être - Qualités relationnelles d'écoute - Capacité de synthèse et d'analyse Déplacement Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la Haute-Loire Permis B Poste basé au Puy en Velay, dans les locaux de l'association CIPRO 43 - 13 avenue des belges - 43000 LE PUY EN VELAY
Pour notre enseigne Jeans Industry, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve). Votre mission principale est la gestion du service clients de notre site de vente de vêtements en ligne - Assure le SAV - Renseigner les clients par mail : date de livraison, suivi de colis - Gestion des colis retournés par les clients Votre profil : - Vous êtes à l'aise à l'écrit et savez répondre aux mails. En effet, tous les échanges avec nos clients se déroulent par mail. - Vous savez travailler en toute autonomie - Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. Les conditions de travail : Lundi au vendredi Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h Poste à pourvoir au plus vite.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client leader du secteur, un Chauffeur-livreur PL H/F. Vos missions ? Vous assurez le transport et la livraison des marchandises sur les chantiers et dépôts auprès de clients pro. Vous réalisez les déchargements à l'aide d'une grue auxiliaire et vous effectuez des manœuvres. Vous travaillez en équipe avec le magasinier et le cariste pour le chargement du PL. Vous organisez votre tournée avec le chef d'agence et optimisez la livraison. Profil recherché Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur-livreur. Vous détenez l'habilitation grue auxiliaire et la FIMO. Vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Conditions attractives : Travail à la journée. 13° mois + tickets repas Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV !
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP (H/F). Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté.... - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux,. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1/2 ou IRATA + SST OBLIGATOIRE. - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un travailleur social en CDD à temps plein pour des remplacements. Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement. Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels. Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires. Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel. Vous participez à la vie institutionnelle.
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy LE PUY EN VELAY nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Pizza Cosy est située 656,rue Georges Sand 42350 La Talaudière Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
ASH 3.0 recherche un nouveau collaborateur(trice) pour compléter son équipe et dynamiser sa boutique en ligne evaps.fr Le poste prévoit également d'intervenir sur lepetitbotaniste.com et le-bon-dormeur.com Pas de télétravail possible. Profil recherché : - Bonne connaissance du domaine de la vape ! - Très bon niveau d'orthographe Qualités requises : - Rigueur - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne capacité d'adaptation et d'assimilation - Maîtrise des outils de bureautique (Word et Excel) Compétences appréciées : - Une bonne connaissance du domaine du CBD et du sommeil - Notion de SEO - Notion en PrestaShop Poste à pourvoir : - CDD - 35h du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre - Situation géographique : 43320 - Sanssac L'Église - Salaire : 1800€ à 1900€ + primes Missions principales : - Web rédaction et intégration dans le back-office des fiches produits, news, tutoriels... - SAV clients Missions secondaires à déterminer selon profils : - Gestion des réseaux sociaux et des newsletters - Mission SEO - Gestion des outils de communication - Gestion des concours - Gestion des marketplaces - Mise en stock - Préparation des commandes - Autres... Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée en présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Votre mission : - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage, - Faire les courses, - Élaborer les repas, - Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant, Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorité, Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 18h. Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. Le permis B et une véhicule sont nécessaire pour vous rendre chez les clients. Remboursement des indemnités kilométriques pour vous rendre chez les clients (0,45 € du km). Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein de la commune de Vergezac vous serez en charge avec l'aide de l'agent titulaire de: - Maintenir en état les espaces publics - Entretenir les espaces verts et effectuer la tonte - Tailler les haies, les arbustes et les massifs - Participer au fleurissement de la collectivité: planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Nettoyer les équipements urbains - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie(rebouchage, maçonnerie) - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Le permis B est requis pour se déplacer sur les lieux de travail
Nouvel enseigne de Bricolage intégrée dans le Groupement Les Mousquetaires. S'appuyant sur ses valeurs: solidaire et de proximité du client afin de le servir au mieux. Magasins de Bricolage autour de la zone du Puy, pour poursuivre ses engagements vis à vis de ses clients nous recrutons un CHAUFFEUR LIVREUR H/F. Description du poste : Après une période de formation et d'intégration comme vendeur Bâti pendant laquelle vous vous familiariserez avec les produits votre poste, vous serez en charge des livraisons à domicile ou chantier des commandes de nos clients. Votre disponibilité et votre bienveillance à l'égard du client seront la clé de la réussite. Vous veillerez à respecter les procédures de livraisons; assurer le suivi de la maintenance du camion les normes d'hygiène lors de vos livraisons. Vos qualités relationnelles et de confiance avec l'employeur et les clients seront un atout et de part votre proximité pour toujours leur apporter les conseils. Activités - Charger, décharger, manutentionner des produits - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020 - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3) - Collecter des produits, des matériaux, des matières premières - Conduire un poids lourd - Conduire un véhicule léger - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Conduire un véhicule routier - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6) - Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage - Évacuer et trier des déchets, des produits - Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Gérer une situation d'urgence - Livrer une commande - Manipuler des produits dangereux ou fragiles - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Méthodes de plan de tournée - Procéder à des opérations d'avitaillement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Répondre aux attentes d'un client - Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Savoir-être professionnels - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Au sein d'un hôtel restaurant classé 3 Étoiles, nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : Votre mission : - Accueil de la clientèle, - Prise de commande et conseil de la clientèle, - Encaissement, - Entretien de la salle et des parties communes de l'établissement : débarrasser les tables, entretien des sanitaires, entretien des sols et des vitres, ainsi que des chambres d'hôtel. Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience au service en restauration (1 année). Si vous êtes débutant, nous vous formerons Vous êtes ponctuel(elle), motivé(e), volontaire. Les conditions de travail : 2,5 jours consécutifs de repos : Dimanche soir, Lundi toute la journée, Mardi toute la journée Les horaires de travail seront à définir ensemble mais majoritairement en coupure. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Le poste est proposé à temps plein mais un temps partiel peut être envisagé. Poste à pourvoir au plus tôt. Hébergement possible au sein de la commune de Cayres à tarif avantageux.
L'assistant de direction accompagne l'équipe de direction de la Blanchisserie afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative et financière. Il apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers En étroite collaboration, il assure le suivi des thématiques et/ou des dossiers. Missions/Activités - Gestion des dossiers (préparation et suivi), règlement intérieur, statut, convention avec chaque membre, dossier ICPE. - Participation à l'élaboration du rapport d'activité du GIE - Gestion et suivi du registre sécurité - Interface avec les partenaires du G.I.E. (administrateur, contrôleur de gestion, cabinet expert-comptable, cabinet d'avocat, .) - Prise de rendez-vous, gestion des agendas, préparation de dossiers - Planification et organisation de réunions internes et externes (convocations, préparation de dossiers) - Appui à l'organisation et au suivi des instances (assemblée générale, bureau de direction) - Mise en place et gestion des tableaux de bord de suivi de l'activité production et des process. - Gestion des bons d'interventions travaux - Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Rédaction, mise en forme et diffusion de rapports, notes, courriers et reproduction de documents - Prise de notes et rédaction du PV des instances et de réunions - Aide à la préparation des bilans en collaboration avec le cabinet d'expert-comptable - Gestion des conventions de mise à disposition du personnel (préparation et suivi) - Organisation de l'ensemble des procédures techniques relatives à la gestion des contrats (demande de personnel .) - Alimentation des logiciels RH sur les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés, absences,...) - Suivi des demandes de congés (outils à développer) - Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Mise en place et gestion d'un tableau de bord de suivi des ressources humaines - Contrôle de la facturation mensuelle des membres - Participation à la mesure de la satisfaction et de la qualité de la prestation en lien avec le directeur et le responsable de production : recueil des données, organisations des enquêtes, exploitation et analyse. - Suivi et mise à jour des plans d'actions - Mise à jour du site Internet du GIE Savoir Être - Discrétion, confidentialité, - Rigueur et organisation ; - Esprit d'équipe, sens de l'écoute, diplomatie et patience ; - Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie ; - Force de proposition, esprit d'initiative Horaires de travail : 9h - 16h42 / 8h30 - 16h12 du lundi au vendredi Les missions de la blanchisserie sont : - Assurer le traitement du linge - Garantir la sécurité (contre les infections nosocomiales) et l'hygiène du linge des résidents/patients et du personnel hospitalier, - Mettre du linge à disposition des membres du groupement
Conditions : - CDD de 5 mois avec possibilité de renouvellement - 30h par semaine Missions : - Accueil des clients - Servir plats chauds, entrées et boissons - Prise de commandes / réservations par téléphone - Réalisation de cocktails / connaissances des produits exotiques - Entretien de la salle - Aide en cuisine (polyvalent) Savoir-être : sérieux(se) et motivé(e) Envoyer CV et lettre de motivation par mail à chadia.idaroussi@yahoo.fr (vous pouvez également appeler au 09 81 98 28 29)
Contrat d'APPRENTISSAGE Vous travaillez dans un bel environnement dans un restaurant situé dans le cœur historique de la ville et constitué d'une petite équipe. Vous apprendrez le service en salle au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et semi-gastronomique. Nous recherchons une personne intéressée par un métier riche et évolutif souhaitant apprendre le service en salle et souhaitant s'investir au sein d'une équipe professionnelle et dynamique. Vous passerez 1 semaine à l'IFP de Bains puis 3 semaines dans l'entreprise.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 106 sapeurs-pompiers professionnels et 43 personnels des filières administrative et technique. Le SDIS de la Haute-Loire, c'est un budget total en 2024 de 31 014 274,64 € dont 20 928 681,64 € en fonctionnement et 10 085 593 € en investissement. Le maillage territorial (57 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement. La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires, les sapeurs pompiers professionnels et les personnels administratifs, techniques et spécialisés sont les atouts essentiels du SDIS 43 que vous contribuerez à développer. Descriptif de l'emploi : Le groupement ressources humaines, placé sous l'autorité d'un chef de groupement, emploie 6 agents et est composé d'un service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), d'un service RH sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et d'un service GPEC. Il assure la gestion des carrières de l'ensemble des personnels de l'établissement. L'agent recruté sera affecté au sein du service RH sapeurs-pompiers professionnels (SPP) / personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les missions : Gérer les dossiers du personnel Suivre les avancements et changements de grade Rédiger des actes administratifs Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Préparer et instruire les dossiers retraites Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Traiter les absences Traiter les dossiers retraite Constituer les dossiers de recrutement Participer à la gestion de la paie et aux déclarations aux organismes sociaux et fiscaux Préparer et mettre en œuvre le calcul de la paie Contrôler les opérations Gérer les emplois et les compétences Suivre les demandes d'emplois et candidatures Gérer les arrêtés Les profils recherchés : Expérience en gestion des ressources humaines Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Sens du travail en équipe, autonomie Rigueur, méthode et sens de l'organisation Discrétion professionnelle et devoir de réserve Le poste : Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE comprise entre 674€ et 690€/mois) 25 jours de congés annuels + ARTT Compte épargne temps Télétravail possible un jour par semaine suivant les contraintes du service Tickets restaurant (7€/ticket), CNAS Participation mutuelle et prévoyance labellisées Amicale du personnel, salle de sport Poste à pourvoir : 1er août 2024
Au sein d'une association porteuse d'ateliers chantiers d'insertion, et en lien avec une équipe d'encadrement et d'accompagnement d'une douzaine de personnes, vous accompagnez des salariés en transition professionnelle dans la levée des freins à l'emploi. Vous exercerez sur nos sites basés à Taulhac (le Puy en Velay). Idéalement, vous connaissez les secteur de l'insertion par l'activité économique, les filières professionnelles et le tissu économique local, vous maitrisez les domaines du recrutement et de la formation. Vous mettrez en œuvre les parcours d'insertion des salariés suivis en les accompagnant dans toutes les étapes de leur insertion, en lien avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux extérieurs, en créant des liens avec l'environnement professionnel (structures et institutionnels). Vous devez savoir appréhender des situation d'urgence, de conflits ou d'agressivité, être discret quant aux informations connues.
L'association EMMAÜS 43 a été créée en 1981. Elle a pour objet de lutter contre les injustices, et les diverses formes d'exclusion, à la fois leurs causes et leurs conséquences, notamment par la création d'emplois et le développement d'activités solidaires, et porte aujourd'hui plusieurs ACI.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le CH Sainte-Marie du PUY-EN-VELAY est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Médecin chef, vous saurez apporter une aide et un accompagnement sur mesure à la personne, sa famille ou ses tuteurs légaux qui vous solliciteront pour les informer sur leurs droits, les aider à remplir certains dossiers, les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : - Réaliser l'évaluation médico-sociale d'une situation personnelle au cours d'entretiens et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes, - Analyser et synthétiser une situation sociale, - Mettre en place un projet concerté d'action médico-sociale, suivi et accompagnement, - Instruire des demandes de prestations sociales, - Réaliser et suivre le projet médico-social personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale soignante, - Utiliser les réseaux médico-psycho-sociaux existants, - Faire le lien entre les services sociaux extérieurs et organismes médico-sociaux, - Participer régulièrement aux réunions d'équipes (synthèses pluridisciplinaires, Unité de Soins), - Réactualiser vos connaissances législatives, travail de veille documentaire. PROFL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé - Rigueur méthodologique, - Capacité d'analyse d'une situation et des besoins de la personne, - Respect des règles institutionnelles, - Capacité à travailler en équipe.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Pour une ouverture prochaine, nous recherchons la personne sur laquelle nous appuyer. Votre profil: * Savoir gérer les missions quotidiennes d'un responsable de magasin h/f * Mettre au coeur de vos priorités une excellente relation clients en répondant à ses besoins spécifiques et en résolvant les problèmes avec professionnalisme * Savoir mettre en valeur la boutique à travers les vitrines et le merchandising * Capacité à impliquer/motiver votre équipe (1 seul employé pour le moment à l'ouverture) pour atteindre les objectifs * Compétences à animer les réseaux sociaux Travail les SAMEDIS, magasin ouvert du MARDI au SAMEDI N'hésitez pas à transmettre votre CV actualisé et votre LETTRE DE MOTIVATION argumentée si vous voulez faire partie de cette entreprise passionnée et engagée à offrir le meilleur service à nos clients. Vous êtes dynamique, souriant.e et sensible à la mode et aux tendances. Vous avez envie de donner envie. Alors, nous avons hâte de vous rencontrer pour pouvoir échanger ensemble et partager cette passion du commerce de proximité.
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Le Puy en Velay 28 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Responsabilités clés : - Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades. - Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse. - Assurer le suivi des niveaux de stocks. - Contrôler les livraisons de marchandise. - Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement). - Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens - Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients. - Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway et des clients. - Travailler en équipe. - Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients. Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway. Le plus important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une opportunité pour vous ! Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.
Vous préparez un CAP, un Bac pro ou un BTS dans le domaine du commerce. Vos missions principales sont: - Renseigner / Conseiller les clients - Emballer les produits de pâtisserie - Procéder à l'encaissement des ventes. - Effectuer les prises de commandes, en magasin ou par téléphone. - Assurer la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée. - Effectuer le service au salon de thé (petits-déjeuners / déjeuners - midi / après-midi). - Participer à la mise en valeur des produits et de la boutique. - Contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle. - Effectuer l'entretien courant de l'espace de vente. Travail de mardi à samedi et un dimanche sur trois Deux jours de repos hebdomadaire Pour postuler, veuillez vous présenter au magasin, du mardi au vendredi, les matins à partir de 10h. Prise de poste mi-juillet
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, un acteur unique avec un matériel de pointe, un technicien de maintenance H/F. Vous serez amené/e, sous la responsabilité du chef de maintenance, à réaliser l'entretien préventif et essentiellement curatif sur le parc machines : convoyeur, doseuse, fardeleuse, ensacheuse, etc. Vous intervenez sur l'aspect électrique, mécanique, ponctuellement hydraulique, pneumatique. Votre profil ? Vous disposez d'une formation de niveau BTS et plus en maintenance, ainsi que d'une expérience en électricité industrielle de préférence. Vous êtes en alternance dans ce domaine ? Vous êtes également encouragé à postuler ! Vos compétences en informatique et votre maîtrise de la GMAO sont des atouts majeurs. Vous êtes dotés d'un fort sens de l'analyse, vous avez la capacité d'être ou de devenir autonome et à travailler en équipe. Vous savez également organiser vos priorités dans la gestion de vos tâches. Conditions attractives : Semaine du Lundi au Vendredi, pas d'astreinte le weekend. Journées en 2x8 : matin, après-midi ou nuit. Des avantages uniques ! Salaire selon exp + ticket restaurant + mutuelle + 13° mois + intéressement + prime de nuit + CSE actif (carte carburant, chèques cadeaux) Vous souhaitez en savoir plus sur cette offre attractive ? Candidatez dès à présent avec votre CV
Nous recherchons un collaborateur pouvant devenir responsable de l'activité boulangerie de notre entreprise. Vous gérez une petite équipe, sur pétrissage, cuisson, tourage et entretien de l'outil de travail. Poste en CDI de 39h. Salaire motivant à définir en fonction des responsabilités et de l'expérience du candidat. Repos 2 jours par semaines dont un dimanche /2
Nous recrutons en CDII, un technicien de maintenance industriel H/F Vous serez missionné(e) pour : -Installer, régler et mettre à niveau le matériel -Réparer ou remplacer des éléments défectueux -Rédiger des fiches techniques d'intervention -Participer à l'amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation dans le domaine concerné Poste du lundi au vendredi 35h, horaires de journée ou en 2*8. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous avez des connaissances poussées en hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Vous maîtrisez également l'informatique industrielle et notamment les logiciels de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous êtes observateur(rice), rigoureux(se), méthodique et débrouillard(e) le poste est fait pour vous !
Vous souhaitez faire partie de la TEAM CRIT Si vous posséder les CACES 1 3 et 5, c'est possible ! Nous recrutons un magasinier cariste H/F en CDII. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Gérer les stocks.. Poste du lundi au vendredi en 35h. Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Vous avez des compétences dans le magasinage et en tant que cariste et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis... Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe votre dynamisme et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Postulez ! vous êtes notre perle rare !
Vous faites l'entretien et le ménage des chambres de l'hôtel, ainsi que la vaisselle et les différentes tâches découlant de l'activité de l'établissement. Vous débutez la journée de travail à 9h les matins. Débutant/e accepté/e. Prise de poste au plus tôt.
Nous recherchons un valet / une femme de chambre ,pour notre 2eme Hotel ,Le Bristol au Puy en velay 35h/ semaine , avantage en nature (repas) Missions : - faire une chambre à blanc - changer les draps - passer l'aspirateur - dépoussiérer - préparer son chariot de travail Débutant accepté, une formation pourra être proposée si besoin
Électrotechnicien d'Élite pour Parcs Photovoltaïques et Maintenance Réseaux Électriques (H/F) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, expert dans la mise en place et la maintenance d'infrastructures réseaux et de solutions d'énergies renouvelables (ENR), un Électrotechnicien H/F passionné. Notre client se distingue par son savoir-faire dans la conception et la réalisation d'infrastructures réseaux électriques HTA et BT, tant souterrains qu'aériens. Description du poste : En tant qu'Électrotechnicien, tu seras l'élément clé de la transition énergétique, intervenant sur des parcs photovoltaïques ou des chantiers de maintenance. Prépare-toi pour des grands déplacements du lundi au jeudi depuis leur dépôt, où chaque jour sera une nouvelle aventure électrisante ! Tes missions: -Installer et entretenir les équipements électriques dans des parcs solaires. -Faire la maintenance et dépanner les réseaux électriques HTA et BT. -Lire et comprendre des schémas et des plans électriques comme un pro. -Travailler en hauteur et en extérieur, avec des équipements de pointe. -Assurer la sécurité et respecter les normes (parce que ta sécurité, c'est sacré !). Avantages : -Formation continue et accompagnement par des professionnels expérimentés. -Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise innovante. -Travail en grands déplacements offrant diversité et challenges. Horaires: 39H du lundi au jeudi Rémunération: Selon expérience indemnité GD Profil recherché : Tu es dynamique, motivé(e), et tu as soif de défis ? Si tu as une formation en électrotechnique ou une expérience solide, et que tu es prêt(e) à te dépasser, ce job est fait pour toi ! Tes atouts : -Formation en électrotechnique ou expérience équivalente. -Connaissance des réseaux électriques HTA et BT. -Habilitations électriques à jour -Habileté et précision dans les tâches manuelles. -Dynamisme, envie d'apprendre et sens de l'initiative. -Bonne condition physique pour travailler en extérieur et en hauteur. Si tu cherches un job où chaque jour est une aventure, où tu peux faire la différence et contribuer à un avenir plus vert, c'est ici que ça se passe. Postule dès maintenant et prépare-toi à une carrière passionnante et pleine de défis !
Électrotechnicien d'Élite pour Parcs Photovoltaïques et Maintenance Réseaux Électriques (H/F) L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, expert dans la mise en place et la maintenance d'infrastructures réseaux et de solutions d'énergies renouvelables (ENR), un Électrotechnicien H/F passionné. Notre client se distingue par son savoir-faire dans la conception et la réalisation d'infrastructures réseaux électriques HTA et BT, tant souterrains qu'aériens.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Brin de cuivre recrute pour sa nouvelle boutique au Puy-en-Velay un(e) vendeur(se) à 25h. Poste en CDI à pourvoir début juin. Mission 1 : Vente A ce titre il doit : Accueillir le client Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe. Effectuer les opérations d'encaissement Mission 2 : Gérer la surface de vente A ce titre il doit : Préparer et mettre les produits en rayons. Présenter et mettre en valeur les produits sur l'espace de vente selon les règles du merchandising. Assurer le bon état marchand du magasin Mission 3 : Participer à la gestion des stocks A ce titre il doit : Participer à la réalisation des inventaires et à la gestion des stocks. Mission 4 : Assurer la sécurité et l'hygiène A ce titre il doit : Assurer l'entretien et la bonne tenue du magasin Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous pouvez envoyer vos CV et lettre de motivation sur l'adresse mail suivante: anne-sophie@brindecuivre.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 25h par semaine Lieu du poste : En présentiel
L'équipe de Manpower LE PUY est à la recherche, pour son client, une entreprise renommée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie Coffrage et Banches H/F exceptionnel. Si tu as la passion du béton, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : Gestion d'Équipe : -Encadrer et coordonner ton équipe : Motiver et guider tes coéquipiers vers la réussite. -Former les nouveaux arrivants : Partager ton savoir-faire et tes techniques. Préparation de Chantier : -Analyser et interpréter les plans et les schémas : Préparer les phases de construction. -Organiser les ressources nécessaires : Matériel, outillage et matériaux. Réalisation des Travaux : -Superviser la mise en place des coffrages et des banches : Assurer la qualité et la précision des ouvrages. -Contrôler les étapes de coulage du béton : Veiller au respect des normes et des délais. -Garantir la conformité des réalisations : Effectuer des contrôles et des ajustements si nécessaire. Sécurité et Qualité : -Assurer le respect des normes de sécurité : Garantir un environnement de travail sûr pour tous. -Veiller à la qualité des ouvrages : Respecter les standards de l'entreprise et les exigences des clients. Horaires: 39H du lundi au vendredi Prêt à relever le défi et à diriger une équipe vers de nouvelles constructions grandioses ? Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience en maçonnerie coffrage et banches, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe. -Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de coffrage et des banches, lecture et interprétation des plans et des schémas techniques. -Compétences managériales : Capacité à diriger, motiver et former une équipe, bonnes compétences organisationnelles et de planification. -Sens du détail et rigueur : Exigence de qualité dans la réalisation des travaux, précision et souci du détail. -Connaissance des normes de sécurité : Maîtrise des règles de sécurité et des procédures à suivre sur un chantier de construction. -Communication et leadership : Excellentes compétences en communication, capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides et efficaces. Comment postuler ? Envoie ton CV à jour en postulant directement à l'annonce!
L'équipe de Manpower LE PUY est à la recherche, pour son client, une entreprise renommée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie Coffrage et Banches H/F exceptionnel. Si tu as la passion du béton, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe, cette annonce est faite pour toi !
L'équipe comptable (ACS/BNC) vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes : - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et vous justifiez d'une première expérience dans un environnement comptable, idéalement en cabinet. Le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
En tant que directeur adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de notre pizzeria. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant pour assurer le bon déroulement des opérations, la satisfaction des clients et la gestion efficace de l'équipe Missions - Superviser les opérations quotidiennes, y compris la préparation des aliments, le service en salle et les livraisons. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients et en résolvant les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Former et encadrer le personnel pour garantir des normes élevées de qualité, d'hygiène et de service. - Assister le gérant dans la gestion administrative et comptable. - Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et motivant pour l'équipe Profil : - Expérience préalable dans l'industrie de la restauration, de préférence dans une pizzeria ou un établissement similaire. - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Compétences en communication et en leadership pour motiver et encadrer l'équipe. - Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur. Si vous êtes passionné par la cuisine, le service client et le travail d'équipe, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une pizzeria en pleine croissance
Pizzeria, composée d'une équipe passionnée et un engagement envers la qualité et le service client, nous nous efforçons de créer une expérience authentique et délicieuse pour nos clients.
Vous êtes passionné (e) par le domaine de la maintenance et vous avez une appétence particulière pour l'électricité, l'entretien et le bon fonctionnement des locaux et des bâtiments ? Vous souhaitez intégrer une structure qui a du sens, et une équipe à taille humaine, sympathique, qui sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste, et dans votre progression. Alors prenez le temps de lire cette annonce . Le diocèse de Puy-En-Velay, situé dans le centre historique du Puy en Velay, est le cœur de la vie pastorale du diocèse. Sous la responsabilité du Responsable service technique, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge les travaux de maintenance améliorative et préventive des bâtiments et des espaces extérieurs. Dans ce cadre, vous serez amené à : Assurer des travaux de réhabilitation des aménagements intérieurs des sites diocésains, Assurer des travaux d'électricité et de maçonnerie, Assurer la maintenance courante des équipements et des installations, Veiller à l'entretien général des matériels et des outils. Votre Profil : Titulaire d'un CAP électricien, d'un BP électricien ou d'un bac professionnel métiers de l'électricité, construction, manutention, ou Formation qualifiante « agent de maintenance des bâtiments et des locaux » ; Professionnel expert en bricolage, connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des outils, machines, connaissances techniques « métiers du bâtiment », maitrise des procédures d'entretien des bâtiments, maitrise des règles de sécurité et d'hygiène, maitrise des gestes et postures de travail à adopter en cas de manutention. Vos qualités : Polyvalence - Organisation - Rigueur - Autonomie - Sens du service - Discrétion Contrat de travail et temps de travail : CDD à temps plein, 35 heures hebdomadaires. Salaire annuel : A négocier selon le profil Poste à pourvoir dès que possible
Le service technique du diocèse du Puy a pour mission d'assurer les remises en état, les réparations techniques, d'effectuer des travaux de peinture, plomberie, électricité, menuiserie, espaces verts, pour l'Evêché et les bâtiments autour.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en pleine croissance, un ouvrier H/F en pose d'isolation d'extérieure. Vous effectuez: le montage d'échafaudages, l'application de l'isolant, couches de finition. Vous pourrez également être amené/e à effectuer des travaux de projection crépi si compétent/e, ou en peinture extérieure. Votre profil ? vous disposez impérativement d'une 1ere expérience en bâtiment, gros œuvre ou second œuvre, et une expérience en façade serait un plus ! Vous avez le goût du travail en extérieur, le sens des outils, une aptitude à travailler en hauteur sur échafaudage, l'esprit d'équipe et l'envie de vous investir durablement ! Salaire selon exp + paniers + trajet + mutuelle.
Vous travaillez en tant qu'Agent de Service Logistique (ASH) en poste de jour au sein d'un EHPAD du Puy-en-Velay composé de 3 secteurs. Vos horaires sont soit en poste de matin (7h15-14h15), soit en poste d'après-midi (14h15-21h15) . Vous travaillez 1Week-end sur 2. Vous serez amené à effectuer l'entretien des locaux privés et communs de l'EHPAD, le service des repas en salle à manger. Parking privé pour le personnel. Vous êtres dynamique, autonome rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants ,d' AES et d'ASL. Débutant(e) bienvenu(e), poste à pourvoir rapidement
Nous sommes à la recherche d'un coffreur bancheur qualifié pour rejoindre notre équipe de construction H/F Vos missions principales : - Assembler et installer des coffrages en bois ou en métal . - Couler - démouler et installer les éléments en béton armé Divers avantages : - Primes de trajets et paniers - Primes mensuelle - Primes outillage Horaires de journée Connaissance approfondie des techniques de coffrage et de bétonnage. Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe en Maçonnerie H/F Vos missions: - Approvisionnement de son chantier - Encadrement de son équipe - Gestion et organisation de son chantier - Maçonnerie Horaires de journée Plusieurs avantages: - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Prime camion - Prime mensuelle - Prime outillage - Prime paniers - Prime de trajet De formation CAP BEP Maçonnerie ou expérience équivalente Leadership, autonomie et rigueur est demandée pour ce type de poste Permis souhaité
Ethicare recrute pour un de ses clients : L'Equipe de Soins Spécialisés Cardio+ AURA regroupe des médecins cardiologues de toute la région. Notre organisation vise à offrir un accès équitable aux soins spécialisés, tout en assurant une prise en charge coordonnée et sécurisée des patients. En juillet 2023, notre première équipe mobile s'est lancée dans l'Allier. A compter de cet été, l'ESS se déploie sur la Haute Loire. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) en pratique avancée pour lancer la première équipe mobile et couvrir l'ensemble du département. Si vous êtes passionné(e) par la cardiologie et que vous souhaitez contribuer à améliorer la santé cardiovasculaire de notre communauté, cette opportunité est faite pour vous ! Votre activité clinique et paraclinique s'organise de manière mobile, sur le lieu de vie du patient ou via la télémédecine. Cela consiste à : - Effectuer des entretiens et des anamnèses détaillés pour proposer un projet de soins personnalisé à chaque patient avec une pathologie cardiovasculaire. - Interpréter les données cliniques et paracliniques pour orienter les décisions thérapeutiques - Assurer le suivi des traitements et des parcours des patients, en garantissant leur observance - Prescrire, renouveler et adapter les prescriptions médicales selon les besoins - Contribuer aux actions de dépistage, de prévention et d'éducation thérapeutique - Utiliser les outils de médecine connectée et maîtriser le télésoin pour un suivi à distance efficace Missions de coordination et associatives : - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour discuter le Plan Personnalisé de soins des patients - Suivre la mise en œuvre du plan de soins personnalisé en collaboration avec le coordinateur de parcours - Contribuer à la veille sanitaire, juridique et technologique pour garantir des pratiques de qualité - Soutenir le développement d'un réseau de correspondants pour renforcer le projet de santé de l'ESS Profil recherché : - Infirmier(ère) en pratique avancée avec une mention en pathologies chroniques stabilisées - Inscription au conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers. - Expérience en cardiologie appréciée. Conditions du poste : - Statut de salarié en CDI à temps partiel (50%). - Formation spécialisée assurée dès la prise de poste. - Opportunité de contribuer à une organisation innovante dans un environnement stimulant. - Horaires de travail en semaine (à définir du lundi au vendredi), avec quelques réunions en soirée. - Prévoir des déplacements sur l'ensemble du département de la Haute-Loire (véhicule personnel avec indemnités kilométriques). - Télétravail possible
Votre agence Mistertemp', leader de l'intérim digitale recrute ! Nous recherchons pour notre client, leader de la distribution de solutions auditives un profil de chargé de clientèle H/F à Le Puy-en-Velay. Vous recherchez un poste stimulant et à monter en compétences ? N'hésitez pas à répondre à cette annonce ! Vos missions: Vous serez sous la responsabilité d'un responsable de district et travaillerez en équipe avec un(e) audioprothésiste et un(e) conseiller(ère) clientèle technique. Vos tâches : - Gestion de la relation clientèle : accueillir et répondre aux besoin des clients, leurs proposer des services et produits complémentaires - Gestion administrative : organisation des planning de rendez-vous, devis, facturation et gestion de l'agence : relance de créances, commandes de matériel, gestion des stocks, de la caisse... - Service client : diagnostiquer des pannes, changement de pièces/ nettoyages basiques des aides auditives Votre profil: Le/la Chargé(e) de Clientèle idéal(e) possède les compétences suivantes : - Excellent relationnel client - Aptitude à la vente - Capacité à travailler en équipe Si votre profil correspond à la recherche de notre client, un consultant expert vous recontactera par téléphone pour un entretien téléphonique. - Expérience sur des postes similaires - Aisance relationnelle Chez Mistertemp', en plus d'intégrer une mission motivante à fort potentiel, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que l'acompte sur salaire 2 fois par semaine, l'indemnité de fin de mission, l'indemnité de congés payés, les avances de trésorerie, l'épargne salariale rémunérée à 5%, la prime de fidélité ainsi que l'accès à notre partenaire Couleur CE. Nous mettons également à disposition de nos intérimaires une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures, .. etc.
Organisme de formation recherche un(e) formateur/trice coordinateur/trice spécialisé(e) dans le secteur social. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Vous organiserez les certifications avec les instances et/ou organismes certificateurs. Vous organiserez le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires. Vous vous assurerez de l'organisation de la logistique de la formation (salle, matériels). Vous garantissez la fiabilité des documents administratifs (feuilles de présence). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait apprécié. Compétences et savoir-être : Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (suite office).
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Tremplin" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Indéterminée A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir à compter du 06/06/2024 DESCRIPTION DU POSTE : Permanence SAO - Écouter, orienter, diagnostiquer, renseigner, et apprécier les situations des personnes. - Proposer un accompagnement social global l'ouverture de droits, démarches administratives, domiciliation, entretenir des correspondances avec divers organismes. - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur quotidien et l'accès à plus d'autonomie. Maraudes - Aller vers les personnes sans logement. - Créer le lien avec le 115. - Orientation vers le Service d'Accueil et d'Orientation. Hébergement d'urgence - Suivi et accompagnement des personnes bénéficiant d'une prise en charge en hébergement d'urgence (appartements dont la gestion est confiée au SAO) EPIH (Equipe Pluridisciplinaire d'Intervention dans l'Habitat) - Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat (syndrome de Diogène, occupation inadéquate du logement : accumulation de déchets/d'objets, présence d'animaux etc.) Convention avec le Centre Hospitalier Sainte-Marie dans le cadre d'un binôme infirmier / travailleur social L'accueil des femmes victimes de violence ou l'accompagnement vers et dans le logement figurent également dans les missions du travailleur social SAO. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme de Educateur spécialisé/assistante sociale - Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur. - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. - Expérience souhaitée - Titulaire du permis de conduire pour les interventions extérieures et les visites à domicile POSTE BASÉ : 4 rue de la Passerelle - 43000 LE PUY EN VELAY. RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels Date limite de candidature : Avant le 23/05/2024 Entretiens d'embauche : le 29/05/2024 MATIN
1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation, Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination et d'évaluation pour assurer le déploiement du PTSM en lien étroit avec les pilotes des fiches actions du territoire couvert Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM avec les politiques territoriales existantes ou futures dans les champs sanitaire, médico-social et de la prévention/promotion de la santé mentale 3. Activités du poste : Activités d'animation : Préparer, animer les différentes instances de gouvernance du PTSM (coordination globale,comité de pilotage, comité technique, groupe de travail, séminaire, assemblée plénière) Elaborer et/ou diffuser les comptes rendus de réunions Organiser et animer des réunions nécessaires au niveau du territoire Apporter un appui à l'identification de pilotes d'action Activités de coordination : Accompagner et soutenir, y compris méthodologiquement, les pilotes à la mise en œuvre des fiches- action du PTSM Faciliter l'échange d'informations entre partenaires Centraliser les informations communiquées par les pilotes d'actions Veiller à la cohérence et l'interopérabilité du déploiement des fiches-action, dans une logique de décloisonnement Activités d'évaluation : Accompagner les pilotes dans la construction d'indicateurs fiables et pertinents Elaborer des bilans réguliers des travaux Elaborer le bilan annuel du PTSM et en assurer la présentation aux diverses instances Faire vivre les outils de la mise en œuvre et de reporting du PTSM, en s'assurant de leur appropriation par les acteurs Activité de communication Valoriser le PTSM en communicant régulièrement sur ses activités et actualités Elaborer avec un appui dédié, des outils de communication adapté aux différentes action et cibles Activités transversales Participer aux copils des CLS/CLSM et à toute autre réunion utile à la déclinaison d'une fiche action Elaborer un tableau de bord recensant les différents financements et leur source Assurer le reporting au niveau des différentes instances de pilotage 4. Compétences requises Savoirs Gestion de projet et appétence pour les méthodes participative et collaborative Animation de réunion Connaissance de l'environnement sanitaire, médico-social et social (contexte réglementaire général, offre présente sur le territoire.). Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques classiques. Capacités d'analyse et de synthèse Savoir-faire Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau multi-partenarial, argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), animer et gérer des groupes. Organiser des évènements Construire/adapter des outils/méthodes de travail, concevoir, formaliser des procédures, protocoles Avoir de bonnes capacités de communication et d'aisance à l'oral et l'écrit (rapport, rendre compte) Savoir-être Secret professionnel et devoir de réserve Avoir un positionnement de neutralité Etre force de propositions, responsable, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Avoir une bonne capacité d'adaptation, Capacité d'anticipation, d'écoute et de diplomatie Avoir le capacite à fédérer autour d'un projet et d'objectifs communs Etre dynamique, réactif, disponible et pédagogue 5. Exigences du poste Formation Bac +5 Master 2 ou diplôme équivalent (santé publique, sciences humaines ou sociales.) avec une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique et idéalement une approche initiée en santé mentale.
SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL(E) H/F CDD 2 mois - 0.75 ETP- CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible Caractéristiques principales du poste : Accueille le public, gère et enregistre les rendez-vous des professionnels (accueil physique et téléphonique, informations et renseignements, prise de rendez-vous.) ; Organise, met à jour et enregistre sur logiciels les dossiers patients ; Participe à des réunions du service et en rédige le compte rendu ; Réalise divers documents administratifs (saisie et mise en forme de documents, de courriers, .) ; Gère les commandes Profil souhaité : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine administratif ; Expérience souhaitable, connaissance du secteur médico-social appréciée ; Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire, Facilités à gérer plusieurs tâches et à organiser son travail, autonomie. CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Cheffe de Service du CMPP site du Puy chefservice.cmpplepuy@pep43.org
Le CMPP de l'ADPEP43 site du Puy en Velay : Centre de consultations ambulatoires : diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psycho affectifs, individuels ou en groupes thérapeutiques, suivis familiaux auprès d'enfants et adolescents
Au sein d'un hôtel restaurant classé 3 Étoiles, nous recherchons un(e) Serveur(se) pour notre restaurant : Votre mission : - réalisation de préparation culinaire - dressage des plats - respect des règles d'hygiène - nettoyage des parties communes Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience au service en restauration (1 année). Vous êtes ponctuel(elle), motivé(e), volontaire. Les conditions de travail : 2,5 jours consécutifs de repos : Dimanche soir, Lundi toute la journée, Mardi toute la journée Les horaires de travail seront à définir ensemble mais majoritairement en coupure. Le restaurant est ouvert du mercredi au dimanche. Poste à temps plein mais un temps partiel peut être envisagé. Poste à pourvoir au plus tôt. Hébergement possible au sein de la commune de Cayres à tarif avantageux.
Pour nos clients situés au PUY EN VELAY, nous recherchons un agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de maintenir l'espace de travail (bureaux, appartements) propre et sûr en effectuant des tâches telles que le nettoyage des sols, le dépoussiérage et la collecte des déchets. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, seul et en équipe, et d'effectuer des tâches de manière efficace et professionnelle. Nous recherchons une personne fiable qui est prête à travailler sérieusement pour offrir un environnement propre et sûr à notre client. Travail du lundi au vendredi. 20h/ semaine (plus selon disponibilité et mobilité).
Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Handicap Enfants porteur Communauté 360 recrute un « Faciliteur de Choix de vie » afin de déployer le dispositif de soutien à l'autodétermination. Le dispositif propose de mettre en place une approche systémique, innovante de l'accompagnement afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Il s'adresse à toutes les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants à toutes les étapes de la vie, quels que soient leurs demandes, les difficultés rencontrées et l'état d'avancement. Au travers d'une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté), le médiateur de choix de vie s'inscrit dans une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs, en capitalisant des approches, des savoir-faire spécifiques et complémentaires. Il prend en compte la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires : droit commun, paire aidance... Il s'agit d'articuler un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte du contexte territorial. DESCRIPTION DU POSTE : Réaliser des entretiens avec les personnes en situation de handicap et/ou leurs proches, sur le lieu d'accueil ou au domicile, Soutenir et appuyer la formulation du projet de vie, Analyser les demandes et contribuer à clarifier les attentes exprimées, Promouvoir et communiquer sur le dispositif en externe et auprès des bénéficiaires, Rechercher des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches et entretenir des partenariats dans une logique de réseau, Sensibiliser et promouvoir la démarche de soutien à l'autodétermination, Contribuer à la traçabilité de l'activité. PROFIL DU CANDIDAT : Savoir être requis Capacité d'écoute active et fortes qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité. Autonomie, capacité d'initiatives, sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité de prise de recul et d'adaptation aux différents contextes. Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. Savoirs attendus Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet. Conduite d'entretien (individuel et collectif) et techniques de médiation. Connaissance du handicap, des dispositifs d'aides et d'accompagnements, des droits des personnes en situation de handicap/des aidants et des acteurs du territoire Maîtrise des outils de communication informatiques. FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V. Professionnel du social, du médico-social, professionnel du soin, du paramédical. Vous attestez d'une expérience de minimum 5 ans et d'un expérience significatif en médiation. L'exercice du métier d'APPV est conditionné par l'accomplissement d'une formation dédiée qui sera organisée sur le temps de travail dans le cas ou le(la) candidat(e) retenu(e) ne l'ai pas réalisé(e). POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. RÉMUNÉRATION : Selon expérience, convention collective du 15 mars 1966. Prestations CSE multiples.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des maîtres / maîtresses de maison afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche pour son site d'Aiguilhe un(e) assistant(e) de formation. Vos principales missions : - accueil téléphonique et physique des prospects et stagiaires - participation au recrutement et à la sélection des stagiaires - suivi administratif des prospects : contrôle du dossier de candidature, enregistrement du prospect dans la base de données, convocation aux journées portes ouvertes et/ou informations collectives, aux journées de sélection, envoi des courriers de sélection, numérisation des dossiers de candidature - suivi administratif des stagiaires de leur entrée en formation à leur sortie de formation : enregistrement des stagiaires dans la base de données, contrôle des financements, inscription et suivi des stagiaires sur les plateformes externes, édition et suivi des signatures des stagiaires via une plateforme de signature en ligne, suivi des absences et de l'ensemble des données liées à la formation du stagiaire, suivi administratif des certifications et diplomations - contrôle du chiffre d'affaires mensuel - contribuer à la logistique de l'action de formation Vous avez une expérience dans le domaine administratif d'au moins 2 ans, idéalement réalisée en centre de formation. Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif/ve aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils informatiques notamment les suites office et google. À l'INFA, toutes les candidatures reçues sont traitées de manière non discriminante, favorisant l'égalité des chances. Notre politique de recrutement repose sur une politique forte, celle de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, accompagnants éducatifs et sociaux, aides médico-psychologiques, assistants de vie aux familles, agents d'hygiène, afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation et modernisation de son outil industriel, PAGES recrute : Mécanicien régleur / Mécanicienne régleuse sur machine production Sous la responsabilité de chef de poste, au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes après avoir suivi une formation de plusieurs mois : Sur les lignes de production : - Mise en marche, surveillance du bon fonctionnement des machines et de la qualité des produits fabriqués - Réglage des machines lors des changements de produits - Alimentation des machines en collaboration avec le conducteur de ligne - Maintenir la ligne de production propre et rangé Pour la maintenance : - Démonter un sous-ensemble et le remonter afin de réduire le temps d'arrêt de la machine - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative demandées par le responsable maintenance - Participer aux modifications apportées dans l'atelier de production (machines, programmation, tapis de convoyage, ) - Participer au rituel de production - Faire remonter les problèmes rencontrés - Respecter et Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Avec une formation en mécanique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre calme et minutie et avez un esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de réactivité. Ce que nous vous proposons : - Intégrer une entreprise française familiale solide, afin de promouvoir une marque patrimoniale et Bio aux produits reconnus pour leur qualité, héritée d'un savoir-faire historique et d'une maîtrise de la création de valeur en France. - Rejoindre une équipe professionnelle et solidaire qui travaille dans un environnement responsabilisant et bienveillant, avec de réelles possibilités de développement personnel et d'évolution. - Une rémunération attractive et compétitive, avec une prime de participation stimulante - L'agilité d'une PME solide et rigoureuse : travail en mode projet, communication facile, polyvalence.
La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) chef(fe) de service Développement Touristique. Il(elle) aura en charge les actions de développement touristique, la gestion des équipements et de ses équipes. Supervise également l'exercice de la compétence coordination des animations entre les bibliothèques, en cours de restitution aux communes membres et la mise en œuvre des actions portées par la ludothèque. Missions principales: Développement touristique : - accompagner les élus dans leur politique de développement touristique - réfléchir et mettre en œuvre la compétence communautaire développement touristique - participer à la réflexion et à la stratégie du territoire en matière de développement touristique, en lien avec l'Office du Tourisme communautaire - travailler en partenariat avec l'Office du Tourisme - mettre en œuvre et suivre les projets intercommunaux de développement touristique (Via Fluvia, aménagement des gorges de l'Arzon, Via Ferrata, projets Axe Loire...) - mettre en œuvre et suivre des actions relatives aux activités de pleine nature (itinérance, randonnée, VTT, fililère équestre....) - soutenir les projets communaux de développement touristique et notamment à travers l'attribution de fonds de concours et le soutien en ingénierie, le cas échéant Gestion des équipements communautaires : - voies vertes - via Ferrata des Juscles - cascade de la Beaume - parcours du Vernet - sentier des Chibottes - gorges de l'Arzon Gestion des équipements municipaux : - camping municipal du Puy-en-Velay Gestion des pôles ludothèque et de la compétence animation du réseau des bibliothèques : - en lien avec l'association Pont des Ludes - en direct avec les points relais jeux et le ludothécaire - en lien avec 2 agents à temps non complet pour l'animation du réseau bibliothèques Gestion du service : - coordonner et encadrer une équipe de 6 agents - assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel et à la médecine du travail - assurer le suivi des contrats et des heures effectuées par les agents annualisés, vacataires et saisonniers - assurer le suivi des plannings - assurer la mise à jour régulière du tableau des effectifs - s'occuper de la gestion administrative des stagiaires et de la formation interne Profil recherché : - bac + 5 collectivités locales ou aménagement du territoire, tourisme de préférence - expérience réussie sur un poste similaire indispensable - bonne connaissance du milieu culturel et institutionnel local - relation publique - connaissance du fonctionnement des collectivités - polyvalence et adaptabilité - qualités relationnelles avérées et notamment auprès des élus - diplomatie Merci d'adresser une lettre de motivation et curriculum vitae.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, l'Eveil de la Haute-Loire est un journal quotidien et hebdomadaire diffusé dans la Haute-Loire depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Nous recherchons un journaliste localier / une journaliste localière en CDD dès à présent et jusqu'à fin juin, avec possibilité de renouvellement. Au sein de la rédaction dynamique et impliquée de l'Eveil de la Haute-Loire, vous aurez pour mission d'informer nos lecteurs de l'actualité locale de la Haute-Loire, sur des thématiques et des supports variés. Vos missions principales seront de : - Appliquer la ligne éditoriale de l'Eveil de la Haute Loire et de ses marques ou produits éditoriaux associés, - Collecter de l'information visant à produire des contenus multi-supports, la vérifier, la mettre en scène et la valoriser sur tous nos supports, - Réaliser des articles, interviews, portraits, enquêtes et dossiers pour nos éditions papier et numériques - Réaliser photographies et vidéos - Assurer l'engagement des audiences, dans le respect des temporalités et la différenciation des offres entre les divers supports, - Organiser et effectuer une veille de l'information sur les différents espaces et supports d'information. Vous êtes diplômé(e) d'une école de journalisme ou d'une formation équivalente. Ce poste est ouvert aux débutants, sous réserve d'avoir réalisé une formation en journalisme. Vous avez envie de participer à l'évolution de notre Journal. Vous savez proposer des sujets, dégager des angles. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écriture, votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez le contact et savez vous montrer réactif ou réactive pour traiter au mieux l'actualité locale sous tous ses aspects (politique, santé, faits divers, société, culture). Vous maîtrisez les nouvelles technologies et l'univers média : vous avez une appétence pour le journalisme web. Vous détenez impérativement le Permis B. Quelques informations complémentaires : - Poste en CDD jusqu'au 30 juin - Prise de poste souhaitée au plus vite - Rémunération : application des grilles conventionnelles (dépend de votre ancienneté dans la profession) - Lieu de travail : Le Puy en Velay Engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, le groupe Centre France étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Emmaüs environnement recherche un/une encadrant technique d'insertion pour son activité de gestion des hauts de quais des déchetteries. Au sein d'une équipe de 25 personnes, et en lien avec les coordinateurs, la responsable et la direction, vous exercerez une activité de gardiennage des déchetteries sur l'agglomération du Puy-en-Velay, tout en encadrant une équipe de salariés en transition professionnelle. Vous travaillerez également en lien avec les conseillères en insertion professionnelles de l'entreprise d'insertion dans le cadre du suivi des parcours des salariés. Le gardiennage consiste en l'accueil et l'orientation des usagers. Il vous appartient également de catégoriser les flux au regard des règles en vigueur. Votre formation sera assurée en interne. Les déchetteries sont ouvertes 7 jours sur 7, les plannings imposent donc de travailler un weekend sur 2 et en extérieur. Vous devez être organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe, être à l'écoute et diplomate.
Notre établissement situé à Vals Prés le Puy accueille plus de 300 jeunes sur des formations professionnelles. Aujourd'hui notre UFA (Unité de Formation par Apprentissage) connait une forte progression ; aussi nous recherchons, pour la rentrée 2024, un(e) formateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en tant que formatrice (eur) en ANGLAIS Vous interviendrez sur les promotions BAC PRO CGEA -Conduite Gestion des Exploitations Agricoles -Année de 1ère et Terminale BTS ACSE - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise -1ère et 2ème année Vos missions : Concevoir et délivrer les cours dans le cadre du référentiel de chaque diplôme Elaborer les supports de cours, les exercices pratiques, les études de cas, que vous délivrerez aux jeunes apprentis Evaluer les progrès de chacun par le biais de devoirs - Vous concevrez vos CCF (Contrôle Continue de Formation) en adéquation avec les attentes. Vous participerez aux réunions pédagogiques Volume horaire à l'année : 170 heures de face à face (équivalent à 20% d'un Temps Plein selon notre Convention Collective) Profil recherché : Diplôme BAC +3 minimum Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome Rémunération Salaire de 1800 € à 2200 brut selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de l'agriculture ; nous serons ravis de recevoir votre candidature
Notre établissement situé à Vals Prés le Puy accueille plus de 300 jeunes sur des formations professionnelles. Aujourd'hui notre UFA (Unité de Formation par Apprentissage) connait une forte progression ; aussi nous recherchons, pour la rentrée 2024, un(e) formateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique en tant que formatrice (eur) MATH-INFORMATIQUE-PHYSIQUE Vous interviendrez sur les promotions BAC PRO CGEA -Conduite Gestion des Exploitations Agricoles -Année de 1ère et Terminale BTS ACSE - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise - 1ère et 2ème année Vos missions : Concevoir et délivrer les cours dans le cadre du référentiel de chaque diplôme Elaborer les supports de cours, les exercices pratiques, les études de cas, que vous délivrerez aux jeunes apprentis Evaluer les progrès de chacun par le biais de devoirs - Vous concevrez vos CCF (Contrôle Continue de Formation) en adéquation avec les attentes. Vous participerez aux réunions pédagogiques Volume horaire à l'année : 320 heures de face à face (équivalent à 37 % d'un Temps Plein selon notre Convention Collective) Profil recherché : Diplôme BAC +3 minimum Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome Rémunération Salaire de 1800 € à 2200 brut selon diplôme et expérience Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels de l'agriculture ; nous serons ravis de recevoir votre candidature
Sous l'autorité d'un conducteur de travaux et/ou aide conducteur de travaux, le chef de chantier doit : - diriger les équipes, - contrôler, coordonner, planifier les travaux, - assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier. Son travail est organisé autour de quatre grandes activités : - la préparation du chantier, - l'organisation, l'exécution et le suivi du chantier, - le reporting hebdomadaire au siège de l'entreprise, - la clôture du chantier Profil recherché De préférence ancien conducteur d'engins de terrassement ou ayant une formation spécifique dans le domaine des travaux publics (Egletons par exemple), vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la canalisation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l'encadrement de chantier. L'organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l'envie d'apprendre ou de transmettre vos connaissances. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d'évolution. Vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction.
Présentation de notre entreprise : Ambassadrice du savoir-faire et de l'excellence à la française, la Maroquinerie du Puy vous propose de prendre part à ses projets en devenant Alternant(e) HSE. Vous accompagnerez le Responsable HSE dans l'application des procédures d'hygiène, santé, sécurité et environnement à destination des Artisans. Description du poste et des missions : En soutien du Responsable HSE, vous prendrez en main les missions suivantes, dans le respect des consignes de confidentialité et de discrétion. Missions Sécurité : - Participer au déploiement des fiches de sécurité au poste. - Suivre les contrôles de conformité machine ainsi que les plans d'actions associés. - Mettre à jour l'inventaire des produits chimiques ainsi que l'analyse du risque chimique avec le logiciel SEIRICH. - Participer aux réunions CSSCT et suivre les plans d'actions associés. - Mettre à jour et suivre l'affichage des indicateurs sécurité. - Finaliser le déploiement du plan d'actions issu de l'étude ATEX. Missions Environnement : - Participer à la gestion des déchets (Trackdéchet, registre déchets, BSD, affichages, etc.). - Créer un tableau de suivi d'indicateurs environnementaux. - Participer au déploiement d'actions RSE. En fonction de vos aptitudes et de votre autonomie, vous pourriez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets. Profil recherché : Idéalement ancré(e) dans un BUT HSE, vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre 3ème année, ou vous débuterez une Licence Professionnelle HSE à la rentrée 2024. Vous maîtrisez les fonctions de base du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance du logiciel SEIRICH est un atout. Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail de terrain vous aideront à prendre en main vos missions. Conditions proposées : - Lieu de travail : Chaspuzac (43). - Durée : 1 an, à compter de fin août ou début septembre 2024. - Nature du contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. - Rémunération : selon les grilles en vigueur. - Temps de travail : 35H sur 4.5 jours, avec flexibilité des horaires sur des plages variables. - Flexibilité des horaires : profitez des plages variables pour adapter vos journées.
Nous cherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous avez la passion de la pizza, le dynamisme nécessaire pour un environnement de travail rapide et un engagement envers la qualité, ce poste est pour vous. C'est pour toi si... Tu es dynamique et prêt à t'impliquer pleinement dans ton rôle au sein de notre équipe. Tu es capable de produire un travail de haute qualité sous pression et de respecter scrupuleusement nos recettes et standards. Tu es autonome et prends des initiatives pour améliorer l'efficacité de la cuisine, surtout lors des services où tu es seul en charge. Ce n'est pas pour toi si... Tu recherches un poste sans exigence de rythme rapide et de responsabilités claires. Tu es peu enclin à t'intégrer dans une dynamique d'équipe ou à prendre des initiatives. Responsabilités : Préparation des ingrédients et des pizzas conformément à nos standards élevés. Maintien d'une hygiène irréprochable dans la zone de travail. Amélioration continue des processus de travail pour optimiser la qualité et l'efficacité. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec un travail du vendredi au mardi. Environ 7 heures de travail par jour, avec des possibilités d'heures supplémentaires. Un salaire compétitif basé sur l'expérience, plus des primes sur chiffre d'affaires et des pourboires. Indemnités de repas pour chaque service travaillé. Disponibilité du poste : À partir du lundi 20 mai 2024. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise à notre pizzeria, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle : - Centres médico psychologiques (CMP), - Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP), - Hospitalisation de jour, - Hospitalisation complète. L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES, - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY, - MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN, - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES, - EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY, - EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES. VOTRE MISSION : Vous contribuerez, au sein du POOL du Centre Hospitalier Sainte-Marie, sur prescription médicale à : - Mettre en œuvre des traitements, - Elaborer des médiations groupales, - Conduire les entretiens individuels, - Accueillir les nouveaux professionnels, - Proposer et suivre des projets d'accompagnement - Orienter des adolescents, des parents et des professionnels sollicitant une aide, - Évaluer des situations cliniques, - Permettre aux personnes inadaptées de s'exprimer, de devenir autonomes et de retrouver confiance en elles et les aider dans le développement de leurs capacités de socialisation Vous participerez à la surveillance clinique des patients, évaluerez leur état de santé. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients. Vous serez intégré(e) à l'équipe paramédicale (infirmiers, aides-soignants, psychologue), ainsi qu'une assistante sociale et le psychiatre référent de l'unité. Des temps d'échanges hebdomadaires permettent de réfléchir et d'adapter les projets de soins en équipe. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat infirmier : exigé - Permis B exigé afin d'accompagner les patients à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Compétences et capacités souhaitées : - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation.
Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDI à 0,80 ETP pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE situé au Puy-en-Velay. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vos missions : - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Nous recherchons un.e vendeur.se en tabac, presse, jeux et qui sera également amené à servir au bar. Les horaires sont de 7h à 14h ou de 13h à 20h, du lundi au dimanche. 2 jours de repos.
Sous l'autorité du directeur général d'Acélia, le chargé de mission aide à la mise en œuvre des compétences obligatoires de la Société de Coordinaion et développe le projet d'entreprise qui en a découlé en animant les groupes de travail existants, tout en en proposant, constituant et animant de nouveaux. Il participe également au travail de la gouvernance en prenant part à l'organisation des temps officiels (conseils d'administration et assemblées générales) et des séances de travail des présidentes et présidents et directeurs généraux des bailleurs membres. LES MISSIONS - Mise en œuvre des compétences obligatoires et du projet d'entreprise : - Animation et pilotage, en lien avec le directeur général et les directeurs délégués, des groupes de travail inter offices. - Identification et lancement des nouveaux « chantiers » nécessaires à la mise en œuvre des compétences obligatoires avec le directeur général. - Etablissement d'un état d'avancement de la mise en œuvre du projet d'entreprise - Participation à son actualisation - Recherche d'opportunités de mutualisation et réalisation des travaux préparatoires - Veille sur les évolutions du secteur et rédaction de notes d'information à destination du Directeur général et des directeurs délégués - Animation et pilotage des clubs métiers et contribution au rapprochement des équipes : - Les services des bailleurs membres se rencontrent au sein de clubs métiers (Patrimoine, Finances, RH, - Achats, Communication, Informatique, Relations clientèles) au sein desquels ils partagent leurs bonnes pratiques et développent des projets communs. - Organisation des clubs métiers- Rédaction des comptes-rendus- Préparations des documents de travail- Collecte et analyse des données partagées au sein des clubs- Accompagnement dans la convergence des pratiques- Etablissement des tableaux de bord de suivi des clubs métiers - Contribution au rapprochement des équipes des bailleurs membres en alimentant les équipes communication et en participant à l'organisation d'événements - Organisation des temps de travail de la gouvernance : - Préparation et organisation des Conseils d'Administration et des Assemblées Générales d'ACELIA - (Mails, convocations, pouvoirs, textes des résolutions, .)- Prise de notes lors de toutes ces réunions - Rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux de séances Le permis B est obligatoire et des déplacements fréquents (couverts par Acélia) sont à prévoir. Candidatures à adresser (CV + lettre de motivation obligatoires) avant le 07/06/2024. Le poste est à pourvoir en septembre, Il sera basé sur l'un des 4 départements suivants : (Creuse, Haute-Loire, Cantal ou Puy-de-Dôme). Les missions seront partiellement exercées sur le site du département de rattachement, et pour l'autre partie en télétravail.
BTS Assistance Technique d'Ingénieur OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU Bac +2 L'IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique) débarque au Puy en Velay et vous propose de réaliser un nouveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) situé à l'atelier des arts du Puy. Description de la formation : - Développer de solides bases pour assurer la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel. - Collaborer directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels. - S'adapter à des situations de travail les plus diverses. Votre profil ? - Titulaire d'un Bac général (ou en cours d'obtention) - Ou STI2D - Ou d'un Bac Professionnel à dominante industrielle. Organisation du programme : - Formation uniquement en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation) - Rythme : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise - Durée : 24 mois - Début des cours dès Septembre Pas d'inquiétude ! L'IRUP vous accompagne dans la recherche de vos entreprises ! Vous êtes intéressé par cette formation et correspondez au profil attendu ? N'hésitez plus et postuler à l'offre !
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur du Puy ne Velay. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, Mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication. Il organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et communication dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places, - Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place, - Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus). - Hospitalisation à temps plein - Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits, - Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits, - Unité TSA adultes : 10 lits. - Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire. - L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante. VOS MISSIONS : Placé sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour : Missions généralistes : - Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP, - Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour, - Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP, - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes, - Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients, - Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi. Missions spécifiques de la filière - Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe, - Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience, - Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement, - Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière. Missions au niveau de l'établissement : - Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes, - Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité, - Participer à des colloques, - Contribuer à la recherche en santé mentale. VOTRE PROFIL ; - Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie, - Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,
L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont : - 60 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour. VOTRE MISSION Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur; - Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; VOTRE REMUNERATION Suivant CCN51 VOTRE PROFIL Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autre titre requis par le code de la santé publique. - un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue - ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Une expérience en ESMS est un plus. Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps. Sens de l'organisation et de l'initiative. Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes. Savoir écouter pour répondre aux besoins et aux besoins futurs. Un sens du relationnel développé avec une aisance à l'expression orale. Savoir convaincre avec diplomatie. Dynamisme, force de proposition. Le poste est basé au Puy-en-Velay (43).
VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre de santé, vous aurez pour mission : - D'accomplir les actes ou dispenser des soins visant à assurer le confort du patient/résident, - Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents/patients, - Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient/résident, - Travailler en collaboration avec les aides-soignants. Vous suivrez de près les effets du traitement et l'évolution de la maladie et consignerez sur le dossier patient informatisé, tous les renseignements utiles à l'information des autres intervenants et à la prise en charge globale des patients/résidents. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Expérience : souhaitée CONNAISSANCES / SAVOIR FAIRE - Connaissances en psychopathologie psychiatrique - Connaissance du fonctionnement hospitalier en psychiatrie, des structures sanitaires médico-sociales et sociales. - Connaissance du cadre juridique des soins psychiatriques exercés éventuellement sans consentement. - Capacité à effectuer des observations et des évaluations de situations cliniques. - Sens de l'organisation et capacité au travail en autonomie. - Sens du relationnel. Capacité à la mise à distance émotionnelle. Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à plein temps, Horaires : 20H30-6H30
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
L'association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDD à temps partiel (0,75 ETP) de juin à janvier 2025. Vous travaillerez avec une équipe dynamique. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED), afin de prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne. - Vous assurez la référence d'un projet personnalisé tant dans son élaboration que dans sa mise en œuvre. - Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. - Vous établissez une relation attentive et sécurisante et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. - Vous avez un rôle d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - Vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet individualisé de la personne handicapée. - Vous avez la capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse précisée en fin d'offre ..à bientôt..
Pour une prise de poste début mai. Vos missions au sein du syndicat des Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire : - Suivre l'actualité agricole et les dossiers syndicaux, - Organiser et animer des réunions, rédiger des ordres du jour et des comptes-rendus - Organiser des évènements cantonaux et départementaux : La ferme s'invite en ville, comices agricoles, cantonale et départementale de labour, pauses fermières etc. - Concevoir des supports de communication : affiches, dossier de presse, invitations, réseaux sociaux, newsletters hebdomadaires - Mettre en place des formations technique et entrepreneuriales. - Coordonner, soutenir et animer les réseaux d'adhérents - Gestion administrative et comptable quotidienne (enregistrement des factures, tenue des comptes). Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un BAC, - Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole, - Vous savez gérer vos priorités et organiser des évènements. - Vous avez des connaissances en communication. - Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez un véhicule pour vous rendre sur les différents évènements. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.45€ du km. - Un temps de travail en doublure avec la personne à remplacer, est prévu. Les conditions de travail : Travail du lundi au vendredi (et occasionnellement le week-end lors des évènements). Horaires : 9h à 12h30 - 13h30 à 17h Pour une prise de poste début mai.
Syndicat professionnel agricole dynamique, présent sur tout le département altiligérien, Jeunes Agriculteurs de Haute-Loire a pour vocation de défendre les intérêts des agriculteurs mais aussi de promouvoir le métier et d'assurer le renouvellement des générations en agriculture à travers diverses missions.
Notre magasin de Brives-Charensac (43) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
En lien avec l'équipe éducative, le/la surveillant(e) veille au bon déroulement de la vie collective et au respect du règlement intérieur, il/elle assure la surveillance du site et la sécurité des élèves. Vous travaillerez en internat filles. Vous travaillerez du lundi au jeudi (dont 2 nuits) selon le planning à définir avec l'employeur. Compétence(s) du poste : - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes.), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualité(s) professionnelle(s) : - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Prise de poste le 29 août
Notre établissement accueille en internat 170 lycéens et étudiants.
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur BRIVES CHARENSAC (43). Vos missions seront les suivantes : - participer au service et au nettoyage en fin de service - réaliser la plonge Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Travail du lundi au vendredi. CDI intermittent scolaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Sous l'autorité du chef de magasin et responsable secteur : Vous assurez l'accueil et l'orientation des clients. Votre mission : Vous êtes Conseiller(ère) /Vendeur(se) en outillage - Accueillir, conseiller et servir le client en répondant à ses besoins. - Vous connaissez le domaine de l'outillage et technique - Gérer les stocks mise en rayon ; inventaires - Animer et assurer la bonne tenue du rayon caisse - Etre polyvalent(e) dans les secteurs du magasin Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente bricolage d'au moins 6 mois. - Votre respectez des règles de l'entreprise, d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe. - Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et relationnel. - Idéalement, vous avez le Caces gerbeur, si non, nous vous formerons en interne avec autorisation interne. Les conditions de travail : - Poste à manutention sans port de charges lourdes - Travail du lundi au samedi Poste à pourvoir au plus tôt.
Weldom, enseigne de bricolage spécialisée dans la proximité en France, avec plus de 250 magasins implantés sur le territoire partagent tous la même conception du métier : "aider chaque habitant dans l'entretien, la réparation et l'amélioration de son logement". L'enseigne Weldom appartient au Groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman .), Leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Appartenant au Groupe Courriol constitué de 5 magasins Weldom dans la région Auvergne, nous recherchons pour le magasin Weldom de Brives-Charensac, un(e) secrétaire commerciale. Si tu aimes les environnements en transformation, en recherche continue de progrès, de proximité avec les équipes...la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier du Groupe Courriol, tes principales missions seront de : - La gestion des stocks, - La gestion de l'inventaire, - Le contrôle factures et la gestion des litiges (quantité et défectueux), - L'animation des process de contrôle interne, - Le contrôle caisse et maitrise du process caisse (assistance ponctuelle), - La création de fournisseur et produits, - Le suivi et la mise à jour des tarifs, - La mise en œuvre du plan anti-démarque inconnue, - La gestion du phytosanitaire.
Nous recrutons un peintre en bâtiment H/F en CDII pour travailler sur le bassin du Puy. Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h Vos missions : - Préparer et organiser les chantiers (chantiers neufs et/ou rénovations) - installer le chantier, - préparer les enduits et les peintures, - préparer les murs et les plafonds - poncer et enduire, - peindre, - faire les finitions, - nettoyage et entretien des outils de travail. Salaire selon profil, poste à pourvoir au plus vite ! Le CDII c'est quoi ? la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. On attend vos CV ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou un bac professionnel de peintre et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), réactif(ve), expérimenté(e), et surtout vous être reconnu pour votre travail soigné ! Alors on n'attend plus que vous ! Postulez !
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une psychologue à temps partiel (0.50 ETP) En tant que salarié du pôle enfants vous bénéficierez des vacances scolaires (congés payés et congés trimestriels). L'Institut Marie Rivier accueille des enfants et adolescents sourds et/ou porteurs de TSA. Les différentes missions : - Réaliser des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun - Mener des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager - Apporter, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assurer la circulation des informations nécessaires au service, proposer les CAT d'accompagnement - Concevoir, mettre en place et évaluer des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe - Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé - Rédiger les bilans à partir d'outils (KABC, WISC ), projets et synthèses joints au dossier médical
Oui, nous savons que tous les garages recherchent un mécanicien ou une mécanicienne Chez nous, bonne ambiance, équipe investie dans la mécanique dans le travail et hors du travail, goût du travail bien fait et satisfaction du client. Le garage est implanté dans une petite commune à 15 minutes du Puy. Dans un cadre champêtre la commune offre tous les services requis pour avoir une vie de famille ou pas, à savoir, ensemble des commerces essentiels, médecins, dentiste, crèche, écoles, nombreuses activités culturelles et sportives : Parc aquatique, karting, Rando à cheval, Paintball, Médiathèque, chemins de randonnées, VTT... Nous sommes les spécialistes reconnus depuis 24 ans sur notre commune et ses environs et apportons un vrai service de proximité à la population. La clientèle historique nous est fidèle et se renouvelle petit à petit. Nous cherchons à renforcer l'équipe pour répondre à la demande. Vous êtes Mécanicien technicien H/F vos missions sont : - Vous assurez l'entretien périodique et courant des véhicules toutes marques selon le cahier des charges constructeurs à disposition. - Vous réalisez les travaux courants (embrayage, distribution... ) ainsi que les diagnostics pannes mécaniques et électriques. - Vous suivez des formations constructeurs en fonction des évolutions en cours. Vous compléterez l'équipe de 9 personnes. Autonomie, fiabilité, curiosité, bonne humeur, vous qualifient, on vous attend ! S'il vous manque des compétences techniques, on vous formera et vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez dans un atelier tout neuf avec du matériel récent. Les horaires pour le poste sont du mardi au samedi de 8h/12h et 14h/18h ou du lundi midi au samedi midi. Poste à pourvoir dès que possible.
MANPOWER LE PUY RECRUTE : POSEUR EN MENUISERIE EXPERT H/F L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur local avec plus de 110 ans d'expérience, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures en alu, PVC ou bois et d'aménagement intérieur, un Poseur en Menuiserie H/F polyvalent et passionné. Si tu aimes jongler entre la pose de menuiseries extérieures et les chantiers d'agencement intérieur, rejoins une équipe dynamique et donne vie à des projets exceptionnels ! Tu rêves de participer à la création de beaux espaces intérieurs et extérieurs ? Alors, ne cherche plus, cette annonce est pour toi ! Ce que nous offrons : -Un métier passionnant : Chaque pose est une œuvre d'art ! -Une variété de chantiers : De la menuiserie extérieure aux projets d'aménagement intérieur, chaque jour est différent ! -Un environnement de travail stimulant : Intègre une équipe jeune et dynamique où règne la bonne humeur. -Des opportunités d'évolution : Avec ton expertise, tu pourras prendre des responsabilités et guider les nouveaux arrivants. Tes missions : Pose de Menuiseries Extérieures : -Installation de portes et fenêtres : Pose précise et ajustement parfait pour assurer une isolation optimale. -Aménagement de terrasses et balcons : Crée des espaces extérieurs confortables et esthétiques pour les résidents. -Pose de clôtures et portails : Sécurise les propriétés tout en ajoutant une touche de style. Chantiers d'Agencement Intérieur : -Installation de meubles sur mesure : Contribue à créer des intérieurs fonctionnels et esthétiques. -Pose de parquets et lambris : Apporte une touche chaleureuse et élégante aux espaces de vie. -Montage de cloisons et de plafonds : Transforme les espaces pour répondre aux besoins des clients. Horaires : 7H30-17 dont 1h de pause déjeuner Rémunération: Entre 12 et 13 selon expérience Panier Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum1 an d'expérience dans la pose de menuiseries, avec une polyvalence entre extérieur et intérieur. -Maîtrise des techniques de pose : Connaissance approfondie des méthodes de pose et des matériaux utilisés. -Rigueur et précision : Sens du détail et souci de la qualité dans chaque intervention. -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres artisans pour des résultats exceptionnels. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour l'ambiance de travail : Intègre une équipe dynamique où règne la bonne humeur et la camaraderie. -Pour la diversité des projets : Chaque chantier est une nouvelle aventure à vivre ! Prêt à donner vie à des projets exceptionnels et à rejoindre une équipe dynamique ? Envoie ton CV à jour en postulant à l'annonce! Ne manque pas cette opportunité de devenir un artiste de la pose et de contribuer à la création d'espaces uniques et fonctionnels !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : POSEUR EN MENUISERIE EXPERT H/F L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur local avec plus de 110 ans d'expérience, spécialisé dans la fabrication de menuiseries extérieures en alu, PVC ou bois et d'aménagement intérieur, un Poseur en Menuiserie H/F polyvalent et passionné. Si tu aimes jongler entre la pose de menuiseries extérieures et les chantiers d'agencement intérieur, rejoins une équipe dynamique et donne vie à des projets exceptionnels !
En tant qu' Aide-Soignant(e), vous effectuez des remplacements sur le centre hospitalier Emile Roux, sur le secteur de l'Unité de Soin de Longue Durée (USLD). Poste en 7h42 (6h40-14h22/13h43-21h25) + 2 week-ends /mois
En tant qu' Aide-Soignant(e), vous effectuez des remplacements sur le centre hospitalier Emile Roux, sur le secteur de l'EHPAD. Poste en 7h42 (6h40-14h22/13h43-21h25) + 2 week-ends /mois
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
3s Sérénité est spécialisé dans les soins et services à la personne à domicile, pour toutes personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en situation d'incapacité temporaire . Ces professionnels du maintien à domicile assurent des prestations sur mesures étudiées selon la situation, la configuration de l'habitat et les demandes de la personne concernée. L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous travaillez un week-end sur 2. Un jour de repos hebdomadaire fixe et mise en place de postes, matin (7h-15h) et soir (13h-21h). Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km). Notre + : le dossier social partagé ( cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain. Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place. Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) du Puy-en-Velay, en prévision d'un départ en retraite d'un collègue en fin de période fiscale et dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience certaine de 2 ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.
L'entreprise CATEQUIP, PME de 50-60 salariés, recherche son futur Technicien de maintenance (F/H) sur le secteur de la Haute Loire pour une prise de poste dès que possible ! Le poste est naturellement aussi ouvert aux collaborateurs en situation de handicap. CATEQUIP est une entreprise de services avec deux activités : - Une première activité spécialisée dans les appareils pour les cuisines de la restauration rapide. - Une deuxième activité spécialisée dans les appareils dédiés à la filtration de l'eau. Le siège social de l'entreprise est situé à BOUILLY (10), à environ 20 minutes de TROYES. CATEQUIP, c'est une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs tant au niveau de ses valeurs telles que le « Community » - notamment sur l'ouverture d'esprit, d'inclusion, l'écoute, la bienveillance, le partage d'idées. L'entreprise CATEQUIP est un aussi acteur social engagé sur les sujets du handicap et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait. Les missions demandées au Technicien de maintenance (F/H) seront les suivantes: - Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ; - Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ; - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ; - Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ; - Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ; - Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) est intégré au sein du département Opérations et comprend sur le terrain une vingtaine de Techniciens et cinq responsables de zone. Toutes nos interventions sont réalisées par une équipe de Techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire métropolitain. - Déplacements quotidiens avec véhicule de service sur un périmètre défini autour du domicile du salarié. -Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours. - Salaire : à partir de 27 500,00€ brut par an - Prime de paniers - RTT, CSE, Épargne salariale
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'alternance, vous préparez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant. Vous alternez les périodes de travail au sein de notre bar brasserie et les périodes en formation. Contrat de 12 ou 24 mois. Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions : - service bar - service brasserie - prise de commandes - encaissement - nettoyage de salle Profil recherché : - polyvalence bar et restaurant - autonomie de la prise de commandes à l'encaissement - diplôme en service ou expérience d'un an 2 jours de congés hebdomadaires à définir. Poste a pourvoir au plus tôt.
Appel intérim recherche pour son client des Manœuvres (H/F) . En tant que Manœuvre, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Responsabilités : - Charger et décharger les matériaux et outils nécessaires sur le chantier - Aider à la préparation du chantier en installant des barrières de sécurité et des panneaux de signalisation - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes (couler et coffrer des sommiers en béton) - Nettoyer le chantier après les travaux - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur Expérience : - Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe - Connaissance de base des outils et équipements de construction est un plus - Utilisation du marteau piqueur - Descente en échelle - Port de charges lourdes Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste de cuisinier/cuisinière à temps plein au sein d'une équipe formée et sous la direction du chef de cuisine. Les missions seront adaptées en fonction des compétences détenues. Diplôme du CAP cuisine ou expérience de 2 ans en cuisine nécessaire. Possibilités de réaliser des heures supplémentaires (jusqu'à 43 heures par semaine) Salaire à déterminer selon expériences / compétences
Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Dans la gestion de la paie : - Gestion de la paie : opérations de préparation, d'établissement, de contrôle et de clôture de la paie mensuelle ; - Établissement, contrôle et transmission des déclarations sociales mensuelles ; - Établissement de diverses déclarations relatives à la gestion administrative du personnel auprès des organismes concernés (DSN, absences maladie, déclaration annuelle auprès de l'AIST ) ; - Suivi des remboursements de formation, de l'assurance et d'indemnités journalières ; - Assure la saisie et le suivi des dépôts/retraits sur le compte épargne temps ; - En l'absence de la référente RH, établit les déclarations DUE, les affiliations/résiliations mutuelle santé, prend les rendez vous auprès de l'AIST, saisit les CDD, fait les déclarations des sinistres auprès de l'assurance. Dans la comptabilité générale : - Participe aux opérations de saisie (factures, frais généraux, immobilisations, écritures bancaires, etc.), de contrôles standards, de lettrage, de rapprochement bancaire ; - Prépare les fichiers de virements de paie et de paiements fournisseurs ; - Prépare et comptabilise certaines écritures de clôture ; - Toute tâche annexe relative à l'établissement et à la tenue de la comptabilité de l'association. Dans les missions de soutien au Pôle Protection Juridique & Accompagnement : - Déclare et met en paiement des salaires et charges des personnes employées par les personnes protégées (Famille d'accueil, CESU) ; - Assure la gestion des fonds sociaux que le Conseil Départemental délègue à l'UDAF 43 (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Effectue l'enregistrement et le suivi des comptes de personnes protégées dans le logiciel métier, et la comptabilisation sur ces comptes des opérations non automatisées (en cas d'absence de la comptable en charge) ; - Exécute des ouvertures de comptes et de contrats initiées par le Pôle Protection Juridique & Accompagnement, ainsi que les mouvements (placements, retraits,) sur les comptes et contrats d'épargne des personnes protégées, et contrôler leur réalisation (en cas d'absence de la comptable en charge) ; Profil : De formation Bac +2 à 4 avec une spécialisation paie et comptabilité ; Vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie et la comptabilité ; Vous êtes en capacité de participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures ; Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, d'outils de gestion de paie et de comptabilité (logiciel utilisé : dont EIG) ; Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et vous possédez le sens des responsabilités et l'adaptabilité et la discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe ; Vous avez une bonne capacité à suivre rigoureusement les procédures avec organisation et méthode.
L' EHPAD St Joseph situé au Puy en Velay recrute un(e) AVS à temps partiel (78%), en CDI, pour son secteur Cantou. Le secteur est comprend 14 résidents. L'AVS travaillera en binôme avec un(e) ASDE Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'ASDE; - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Les horaires sont: - 6h15- 14h - 13h30-21h15 Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. Vous avez le diplôme d'AVS et êtes motivé pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous! Parking privé à disposition.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, spécialiste de l'équipement de la maison (cuisines, mobilier, chauffage), vous offre l'opportunité de participer à son développement. Ce groupe local composé d'une quinzaine de personnes recherche un comptable expérimenté (H/F). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant et votre mission sera de le seconder dans la réalisation des tâches comptables, de gestion administrative et tâches connexes. Vous serez principalement chargé(e) de : - Réceptionner et traiter les factures fournisseurs - Faire les saisies comptables - Réaliser les recouvrements et règlements - Effectuer les déclarations de TVA - Réaliser les rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie - Réaliser la gestion administrative du personnel (Contrats de travail, dossier administratif, déclarations obligatoires, mutuelle, médecine du travail) - Faire le suivi des heures - Mettre en œuvre et organiser des formations internes et externes Vous serez également amené(e) à effectuer des tâches administratives connexes à votre fonction (gestion et suivi des contrats, PV d'AG, rapport de gestion...) Temps plein- Horaires à déterminer ensemble - possibilité de travailler en 4 jours Possibilité temps de travail à 80% Profil : Opérationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office, logiciel comptable). Le logiciel EBP est utilisé. Autonome, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous avez envie d'évoluer sur un poste polyvalent et de participer au pilotage de l'entreprise, alors, faites-nous part de votre candidature en nous transmettant votre CV.
Restaurant familial au Puy en Velay ouvert du mardi midi au samedi midi en restauration traditionnelle et le soir du jeudi au samedi en tapas La cuisine est faite maison , à base de produits frais de qualité. L'équipe est dynamique et la satisfaction de nos clients est notre principale préoccupation. Mise en place et envoi du service du midi plats et desserts (mardi au samedi) et envoi uniquement de tapas maison le soir du jeudi au samedi Profil CAP CUISINE avec expérience ou sans expérience mais passionné par son métier Qualités recherchées : autonome, polyvalence, organisation, rigueur et créativité Conditions de travail : 6 semaines de congés annuels - 2 semaines de congés à la Toussaint dont 1 semaine sur les vacances scolaires - 2 semaines de congés en Février dont 1 semaine sur les vacances scolaires - 2 semaines début juillet dont 1 semaine sur les vacances scolaires Le 24/12 au soir, le 25/12 toute la journée, le 31/12 au soir et le 01/01 toute la journée ne sont pas travaillés. 2 jours de repos consécutifs : le Dimanche toute la journée et le lundi toute la journée. Repos également : mardi soir et mercredi soir Travail en coupure du mardi au samedi en restauration traditionnelle de 10h à 14h30 environ Jeudi, vendredi, samedi soir de 18h à 23h Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024
Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 35 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Prise de poste : entre 6h et 11h Fin : entre 14 et 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 797,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) responsable de Paie et administration des RH pour préparer un Bachelor RPARH en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le responsable de Paie : Organise et contrôle la gestion de la paie, Organise la gestion administrative du personnel, Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel, Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs, Participe à la politique RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
L'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne, dans le respect des règles de déontologie. Missions principales : - Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies au sein d'un EHPAD - Prodiguer une surveillance clinique des résidents et assurer les soins quotidiens - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidents - Participer à la réaliser et à la mise à jour régulière des projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner dans les geste de la vie quotidienne les résidents - Assurer l'aide à la vie quotidienne et les soins d'hygiène et de confort des résidents autonomes - Assurer les soins de nursing, aide au transfert, aide au repas des résidents dépendants - Veiller à maintenir les liens familiaux et de bonnes relations avec les failles des résidents - Transmettre par tous les moyens les informations nécessaires à la continuité des soins - Assurer des soins relationnels auprès des résidents et veiller à leur soutien psychologique - Participer à l'entretien du lieu de vie et de la chambre des résidents en collaboration avec les agents - Dispenser les premiers soins d'urgence et alerter les IDE ou urgence si besoin - Proposer au responsable hiérarchique toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement - Travailler en collaboration avec les IDE, Cadre, Animateur, Cuisiniers et agent sociaux. Connaissances et compétences : - Diplôme d'état d'Aide soignant - Bonne connaissances du public âgé et des pathologie en lien - Formation aux gestes d'urgence - Savoir collaborer et communiquer le façon professionnelle en équipe - Savoir transmettre les informations (support professionnel informatisé) - Analyser les besoins de la personne, apprécier l'état clinique et être en capacité de réajuster sa pratique - Prévenir les risques professionnels en utilisant les techniques de manutention - Organiser et animer en collaboration avec l'animateur des sorties socio-culturelles avec les résidents - Bonne connaissance en hygiène hospitalière et hôtelière - Empathie, bienveillance, patience, communication, prise de recul, tolérance et esprit d'ouverture, gestion des conflits - Aptitude à travailler en équipe avec un public vulnérable.
L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE Un Comptable (H/F) CDI - Temps plein Siège associatif à CHADRAC L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association : - Tenue et révision comptables des dossiers attitrés. - Travail comptable collaboratif en lien avec les établissements. - Participation aux tâches d'élaboration des EPRD et ERRD dans le cadre d'un CPOM. - Préparation de la clôture et participation aux dialogues de gestion. Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'organisation et à la mise en œuvre de la formation continue : - Collecte des besoins et souhaits de formation, tant individuels que collectifs. - Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences. - Réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement afférentes aux formations initiées. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac+2 en Comptabilité exigé. Débutant accepté. - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. - Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), sens du travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience). Mutuelle d'entreprise et avantages CSE. 1 journée 1/2 de télétravail par semaine possible / Comptabilité dématérialisée.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur du Puy en Velay (43) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : - Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. - Vous faites vivre votre portefeuille client. - Vous développez votre réseau. Qui attendons-nous ? - De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. - Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'EAM LE COMPOSTELLE un ou une aide-soignant(e) en CDI à temps plein. les conditions de travail : - L'EAM LE COMPOSTELLE accueille des adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). - Poste du matin ou du soir par roulement sur 10 semaines - un week-end sur deux. Les missions : - L'aide-soignant(e) surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. - Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir début Mai.
Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe : - Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ; - Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ; - Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ; - Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ; Votre profil : Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client. Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres. Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité. Poste à pourvoir rapidement CDI à temps complet Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.
employé polyvalent de restauration accueil client preparation de commande entretiens des locaux selon les normes d hygiène HACCP nous recherchons un 30h et un 35h 30h service du soir 17H30 23H 35H service midi et soir smic pour commencer salaire évolutif CDI
Sous l'autorité des Présidents de l'EPAGE Loire Lignon et du SMAA, interlocuteurs privilégiés des Vice-Présidents et de l'équipe élue en collaboration avec la directrice adjointe, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance auprès des élus dans la mise en œuvre des projets des syndicats. Management de l'équipe : - fédérer l'équipe, dynamiser la démarche de développement des compétences, - encadrer et animer l'équipe technique (techniciens, chargé de mission) et le chantier d'insertion, organiser les recrutements, la gestion des ressources humaines en collaboration avec la directrice adjointe, - superviser le chantier d'insertion, suivre le travail de l'accompagnateur social d'insertion et des chefs d'équipe, - suivre les aspects administratifs et financiers relatifs au fonctionnement du chantier d'insertion Responsable technique et conduite de projets : - travailler en étroite collaboration avec chaque EPCI membre pour l'élaboration commune des programmes d'action leur permettant d'exercer leur compétence, - élaborer, planifier, suivre et coordonner les projets, contrats et missions dans les domaines de la gestion des milieux aquatiques, la protection de la ressource en eau, la prévention et la protection contre les inondations, - piloter et accompagner les techniciens et les chargés de mission dans la mise en oeuvre des procédures (Contrats Territoriaux, un Contrat Vert et Bleu, un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE)), - veiller au respect des procédures des règles administratives, financières et réglementaires relatifs aux opérations mises en œuvre, - contrôler et gérer la mise en oeuvre des travaux, - participer aux comités de pilotages et aux autres réunions de concertation, - élaborer et suivre les tableaux de bord, planning de travaux, - prospecter sur la mise en œuvre de nouvelles actions. Gestion administrative et financière des Syndicats : - superviser la gestion du syndicat, programmation et exécution budgétaire, élaboration des documents budgétaires (BP, DM, CA) en collaboration avec la directrice adjointe, - effectuer la prospective technique et financière, - représenter les 2 syndicats dans différentes réunions et manifestations, coordonner les actions de communication, - participer aux concertations avec les élus locaux et institutionnels, - assurer l'interface entre les élus des 2 syndicats et les acteurs des politiques publiques environnementales et de gestion des milieux aquatiques, préparer les délibérations et les conseils syndicaux sur les aspects techniques, - conseiller et accompagner des élus dans les différents choix qu'ils sont amenés à effectuer, notamment en exerçant une veille juridique et réglementaire. Profil : - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Expérience dans un poste similaire appréciée - Etre force de proposition, savoir analyser et synthétiser - Excellentes capacités à gérer une équipe et aptitudes à déléguer et contrôler - Maîtriser l'animation de réunions - Etre autonome, prendre des initiatives tout en sachant rendre compte au Président - Sens du service public et des responsabilités - Faire preuve de méthode et de rigueur - Sens de l'écoute - Posséder le sens du contact, savoir négocier, imposer et faire adhérer Conditions d'exercice : - Disponibilité notamment pour des réunions en dehors des heures de services - Permis B demandé dans le cadre des missions du poste : Déplacements fréquents sur le terrain et l'ensemble du département - Véhicule partagé fourni
Nous recrutons pour notre client un électricien H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réaliser des travaux d'électricité sur des sites industriels et tertiaire en courant fort et courant faible, - Vous réaliserez les contrôles et les essais des installations avant la mise en service, - Vous respecterez les consignes de sécurité sur le chantier, - Habilitation Electrique B1V BR à jour - Habilitation travail en hauteur à jour Poste en 35h, les horaires sont de 7h45 à 12 h - 13h à 16h45 du lundi au jeudi et 7h45 à 12h45 le vendredi. Salaire en fonction du profil. Vous possédez les compétences techniques en électricité, De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous avez des appétences de communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous savez lire et interpréter rapidement des plans et des schémas. Vous être rigoureux, méthodique et organisé et êtes capable d'analyser et de diagnostiquer rapidement. Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité.
Votre agence CRIT recrute un plaquiste H/F en CDII. Chantier sur le bassin du Puy et alentours. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vos missions : - Préparer et organiser le chantier (chantiers neufs et/ou rénovations) - Pose de rails et montants des isolants et des plaques de plâtre - Pose des ossatures métalliques pour faux plafond - Mise en place des huisseries, des encadrements - Monter des cloisons ou faux plafonds - Nettoyage et entretien des outils de travail Le CDII c'est quoi la sécurité de l'emploi, 5 semaines de congés payés, la possibilité de monter en compétence par le biais de formations. Salaire selon profil ! On attend vos CV ! Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou d'un bac Pro plaquiste et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine! Vous êtes le candidat idéal ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), minutieux(euse) autonome et expérimenté(e) on attend plus que vous ! Postulez !
Nous recherchons un chauffeur de camion pour conduire une semi
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes basée sur le secteur de Chaspuzac (43) un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F). Vos missions : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - réaliser les diagnostiques et détecter les pannes - effectuer les réparations des véhicules Vos atouts : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique Vous êtes rigoureux Vous aimez travailler en équipe La rémunération est à définir avec l'entreprise, selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible. Postulez ou venez nous rencontrer à l'agence Chronos du Puy-en-Velay !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MONTEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE EXPERT H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur majeur de la construction métallique de bâtiments, un Monteur Charpente Métallique chevronné et intrépide. Si tu as l'expertise nécessaire pour intervenir sur tous types de projets, des plus simples aux plus complexes, en France, alors rejoins une équipe dynamique et donne vie à des structures impressionnantes ! Tu es un passionné de la construction, et un aventurier prêt à relever des défis aux quatre coins de la France ? Alors, cette annonce est pour toi ! Tes missions : Montage de Charpentes Métalliques : -Assemblage sur chantier : Montage et fixation des éléments de charpente selon les plans et les consignes techniques. -Travail en hauteur : Utilisation de moyens d'accès en sécurité, y compris le CACES nacelle si disponible. -Coordination d'équipe : Travaille en collaboration avec les autres monteurs pour assurer un travail efficace et de qualité. Respect des Normes et des Procédures : -Sécurité sur le chantier : Respect des règles de sécurité pour garantir la protection de tous les travailleurs. -Qualité du travail : Assure un montage précis et conforme aux normes en vigueur dans le domaine de la construction métallique. -Maintenance et Entretien : Veille à la maintenance et à l'entretien des outils et équipements utilisés sur le chantier. Horaires: du lundi au vendredi en grand déplacement au départ de l'entreprise! 39H Rémunération: Selon expérience Indemnité de grand déplacement Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum 1 an d'expérience dans le montage de charpentes métalliques. -Maîtrise des techniques de montage : Connaissance approfondie des méthodes d'assemblage et de fixation des structures métalliques. -CACES nacelle (serait un plus) : Capacité à utiliser une nacelle pour le travail en hauteur. -Mobilité géographique : Disponibilité pour les grands déplacements au départ du dépôt, en France. -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres monteurs pour atteindre les objectifs du projet. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour les défis stimulants : Chaque projet est une occasion de repousser tes limites et de te dépasser ! -Pour les opportunités de voyage : Découvre de nouveaux horizons en participant à des projets à travers la France. -Pour la fierté du travail accompli : Chaque charpente que tu montes est une contribution à la construction de l'avenir. Alors postule à l'annonce avec ton CV à jour!
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MONTEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE EXPERT H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur majeur de la construction métallique de bâtiments, un Monteur Charpente Métallique chevronné et intrépide. Si tu as l'expertise nécessaire pour intervenir sur tous types de projets, des plus simples aux plus complexes, en France, alors rejoins une équipe dynamique et donne vie à des structures impressionnantes !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : FAÇADIER EXPERT H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'aménagement intérieur et extérieur : plâtrerie, façade, isolation, peinture, plafond tendu, un Façadier H/F talentueux et expérimenté. Si tu as plus de 5 ans d'expérience dans les métiers de la façade ou de la plâtrerie et que tu recherches une opportunité d'évolution et d'embauche au sein d'une équipe dynamique, rejoins-nous ! Tu es un virtuose des façades, un maître de la plâtrerie et un artiste de la peinture ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique et avoir la possibilité de progresser dans ta carrière ? Alors, ne cherche plus, cette annonce est pour toi ! Ce que nous offrons : -Un poste passionnant : Chaque jour, un nouveau défi artistique et technique ! -Une équipe motivée : Travailler ensemble pour des résultats exceptionnels. -Des opportunités d'évolution : Avec ton expertise, tu pourras gravir les échelons et prendre de nouvelles responsabilités. -Une ambiance de travail conviviale : Chez nous, le travail se fait dans la bonne humeur et la camaraderie. Tes missions : Travaux de Façades : -Préparation des supports : Nettoyage, réparation et préparation des façades avant intervention. -Application d'enduits et de peintures : Utilisation de techniques variées pour obtenir des finitions impeccables. -Isolation thermique par l'extérieur : Contribuer à rendre les bâtiments plus économes en énergie et plus confortables. Travaux d'Aménagement Intérieur : -Plâtrerie : Pose de plâtre et réalisation de cloisons pour aménager les espaces intérieurs. -Peinture et plafond tendu : Embellir les intérieurs avec des couleurs vibrantes et des plafonds impeccables. Rémunération: selon expérience panier Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de la façade ou de la plâtrerie. -Expertise technique : Maîtrise des techniques de préparation des supports, d'application d'enduits et de peintures, et d'isolation thermique. -Rigueur et précision : Sens du détail et exigence de qualité dans toutes tes réalisations. -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres artisans pour des résultats exceptionnels. Ne manque pas cette opportunité de donner vie à tes talents et de rejoindre une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Prêt à relever le défi et à apporter ta touche personnelle à chaque projet ? Postule à l'annonce avec ton CV à jour!
MANPOWER LE PUY RECRUTE : FAÇADIER EXPERT H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'aménagement intérieur et extérieur : plâtrerie, façade, isolation, peinture, plafond tendu, un Façadier H/F talentueux et expérimenté. Si tu as plus de 5 ans d'expérience dans les métiers de la façade ou de la plâtrerie et que tu recherches une opportunité d'évolution et d'embauche au sein d'une équipe dynamique, rejoins-nous !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : FAÇADIER PASSIONNÉ H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un spécialiste des travaux de façades, d'enduits, d'isolation, de joints de pierre, de bardage et de peinture, un Façadier H/F enthousiaste et prêt à relever les défis. Que tu sois débutant ou avec quelques années d'expérience, si tu es motivé et prêt à apprendre un métier passionnant sur le long terme, rejoins-nous ! Tu rêves de laisser ta marque sur les façades des bâtiments, de donner vie à des surfaces ternes et d'apporter une touche de couleur à notre monde ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : Travaux de Façades : -Préparation des supports : Nettoyage, réparation et préparation des surfaces avant intervention. -Application d'enduits et de peintures : Utilisation de techniques spécifiques pour obtenir des finitions parfaites. -Pose de bardages : Installation de revêtements extérieurs pour protéger et embellir les façades. -Joint de pierre : Réalisation de joints esthétiques et durables pour sublimer les pierres apparentes. Isolation par l'Extérieur : -Installation d'isolants thermiques : Contribue à rendre les bâtiments plus économes en énergie et plus confortables. -Finitions soignées : Veille à l'esthétique des finitions pour un résultat impeccable. Horaires: du lundi au vendredi Variable selon chantier Rémunération: selon expérience panier Compétences et qualifications requises : -Motivation et volonté d'apprendre : Nous recherchons des candidats enthousiastes et prêts à s'investir sur du long terme. -Expérience professionnelle : Une première expérience dans le milieu des métiers du bâtiments serait un plus! -Bonne condition physique : Le métier de façadier demande de l'endurance et de la résistance physique. -Sens du détail et de l'esthétique : La beauté des façades est entre tes mains, alors fais-nous rêver ! -Esprit d'équipe : Travailler ensemble, c'est la clé de la réussite dans notre entreprise. -Savoir-être au top : Un bon esprit, une attitude positive et un respect des clients, c'est essentiel pour nous ! Pourquoi nous rejoindre ? -Pour l'ambiance de travail : Intègre une équipe dynamique où règne la bonne humeur et la camaraderie. -Pour les opportunités d'évolution : Avec de la motivation et du talent, tu peux gravir les échelons rapidement. Prêt à devenir le Picasso des façades et à laisser ta marque sur notre ville ?
MANPOWER LE PUY RECRUTE : FAÇADIER PASSIONNÉ H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un spécialiste des travaux de façades, d'enduits, d'isolation, de joints de pierre, de bardage et de peinture, un Façadier H/F enthousiaste et prêt à relever les défis. Que tu sois débutant ou avec quelques années d'expérience, si tu es motivé et prêt à apprendre un métier passionnant sur le long terme, rejoins-nous !
MANPOWER LE PUY RECRUTE : TECHNICIEN TOITURE H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client: une entreprise spécialisée dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toits avec 20 ans d'expérience, un Technicien Toiture talentueux et motivé H/F. Si tu aimes grimper sur les toits et assurer leur pérennité, rejoins-nous ! Tes missions : Réparation et Maintenance : -Inspection des toitures : Diagnostiquer l'état des toits pour identifier les réparations nécessaires. -Réparation des toitures : Remplacer les tuiles cassées, réparer les fuites, renforcer les structures affaiblies. -Entretien préventif : Nettoyer les gouttières, vérifier l'étanchéité et appliquer des traitements préventifs. Interventions sur Chantier : -Travaux d'étanchéité : Poser et réparer les membranes d'étanchéité sur les toits plats et inclinés. -Installation d'équipements : Installer des systèmes de ventilation, des pare-neige et autres équipements de toiture. -Assurance qualité : Veiller à la qualité et à la durabilité des travaux effectués. Sécurité et Qualité : -Respect des normes de sécurité : Travailler en toute sécurité, en respectant les normes et les procédures de sécurité. -Garantie de qualité : Assurer un travail de qualité supérieure, avec un souci du détail et de la perfection. -Entretien des outils et équipements : Veiller à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements utilisés. Horaires: 35 heures hebdomadaires (8h-16h avec 1heure de pause déjeuner) Rémunération : Variable selon expérience panier Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Une expérience dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures serait un plus, Débutant accepté -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de réparation et d'étanchéité des toits, connaissance des différents matériaux de toiture. -Rigueur et précision : Sens du détail et exigence de qualité dans toutes tes réalisations. -Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches variées. -Esprit d'équipe : Bonnes compétences relationnelles et capacité à collaborer efficacement avec d'autres artisans et professionnels. -Savoir-être : Un bon esprit, une attitude positive et un respect des clients, c'est essentiel pour nous ! Tu travaillera en binôme et une formation te sera dispensé lors de ton intégration. Prêt à relever le défi et à grimper vers de nouveaux sommets avec nous ? Postule à l'annonce avec ton CV à jour!!
MANPOWER LE PUY RECRUTE : TECHNICIEN TOITURE H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client: une entreprise spécialisée dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toits avec 20 ans d'expérience, un Technicien Toiture talentueux et motivé H/F. Si tu aimes grimper sur les toits et assurer leur pérennité, rejoins-nous !
RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous collaborons avec des entreprises locales pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié. Nous recherchons un(e) chauffeur PL avec grue auxiliaire pour rejoindre l'équipe de notre client, une entreprise dynamique située au cœur du Puy-en-Velay. En tant que chauffeur PL, vous serez responsable de la conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire, ainsi que de la manipulation des charges lors des opérations de chargement et de déchargement. Missions : - Conduire un camion poids lourd équipé d'une grue auxiliaire dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en utilisant la grue de manière sécurisée. - Respecter les délais de livraison et assurer la traçabilité des marchandises. - Entretenir le véhicule et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque trajet. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne coordination des opérations. Profil recherché : - Permis C (PL) en cours de validité, avec la qualification FIMO/FCO. - Expérience préalable en tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire. - CACES R490 à jour. - Maîtrise des techniques de conduite et de manœuvre d'une grue auxiliaire. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
RH et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) électricien(ne) du bâtiment. En tant qu'électricien(ne), vous jouez un rôle clé dans l'installation des systèmes électriques au sein de bâtiments tertiaires tels que des habitations, bureaux, les commerces et les établissements publics. Votre expertise dans la mise en place des équipements électriques contribue à assurer un fonctionnement sûr et fiable. Missions : - Installer, câbler et raccorder les équipements électriques selon les normes en vigueur. - Effectuer les travaux de tirage de câbles et de pose de chemins de câbles. - Assurer la mise en service des installations électriques et effectuer les tests nécessaires. - Travailler en respectant les règles de sécurité. Profil recherché : - Habilitations électriques B1V et BR à jour. - Habilitation travail en hauteur à jour. - Expérience significative en tant qu'électricien(ne), avec une maîtrise des installations électriques dans les bâtiments tertiaires. - Connaissance des normes et des réglementations électriques en vigueur. - Capacité à lire et interpréter les plans électriques. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) façadier(ère) H/F. En tant que Façadier(ère) expérimenté(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux de revêtement extérieur et de rénovation de façades. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application de revêtements et la réparation des éléments de façade contribuera à la qualité esthétique et fonctionnelle des bâtiments. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, en décapant et en éliminant les anciens revêtements. - Appliquer les revêtements extérieurs en respectant les techniques appropriées. - Réaliser les travaux de peinture, de crépi, d'enduit et d'isolation thermique par l'extérieur. - Réparer les éléments de façade endommagés lors de l'exécution des travaux de maçonnerie et de plâtrerie. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour garantir la qualité des finitions. Profil recherché : - Expérience significative en tant que façadier(ère), avec une maîtrise des techniques de revêtement extérieur et de rénovation de façades. - Connaissance des différents types de matériaux et de produits utilisés en façade. - Compétences en préparation des surfaces, application de revêtements et réparation de la maçonnerie. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de projet. - Polyvalence pour s'adapter aux différents types de chantiers et aux spécificités des bâtiments. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MAÇON FINISSEUR EN RÉNOVATION DU PATRIMOINE H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise renommée depuis 70 ans pour la restauration du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes, des Maçons Finisseurs spécialisés dans la rénovation du patrimoine. De la croix du village au château majestueux, rejoins une équipe qui perpétue le savoir-faire traditionnel et restaure les trésors architecturaux de la région. Tu es passionné par l'histoire et la restauration du patrimoine ? Tu as un talent pour la maçonnerie et la taille de pierre ? Cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : Restauration de Patrimoine : -Réparation et finition des structures en pierre : Restaurer murs, façades et autres ouvrages avec une précision artisanale. -Application des différents enduits : Enduits à la chaux, mortiers traditionnels, stucs et autres techniques ancestrales. -Taille et pose de pierres : Utiliser tes compétences en taille de pierre pour remplacer ou restaurer les éléments endommagés. Travail de Précision : -Analyse des matériaux : Identifier les matériaux d'origine et choisir les techniques de restauration appropriées. -Lecture de plans et dessins anciens : Comprendre et interpréter les documents pour garantir une restauration fidèle. -Finitions soignées : Assurer des finitions parfaites, respectant l'authenticité et l'esthétique du bâtiment. Sécurité et Qualité : -Respect des normes de sécurité : Travailler en toute sécurité sur des sites souvent complexes. -Contrôle de la qualité : Garantir la qualité et la durabilité des travaux effectués. -Préservation de l'intégrité historique : Veiller à ce que chaque intervention respecte l'histoire et le caractère du patrimoine. HORAIRES: Du lundi au vendredi 39H Compétences et qualifications requises : -Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie de finition, avec une spécialisation en restauration de patrimoine. -Compétences techniques : Maîtrise des techniques de taille de pierre, des différents types d'enduits et des méthodes de restauration traditionnelles. -Sens du détail et rigueur : Précision et soin dans la réalisation des travaux. -Connaissance du patrimoine : Sensibilité à l'histoire et aux techniques anciennes de construction. -Esprit d'équipe : Capacité à travailler en harmonie avec d'autres artisans et professionnels du patrimoine. Ce que nous offrons : -Un voyage dans le temps : Travaille sur des projets qui ont traversé les siècles. -Une ambiance d'équipe conviviale : Parce que la passion du patrimoine se partage ! -Un salaire attractif : Ton expertise et ton dévouement méritent une belle récompense. Prêt à mettre ton savoir-faire au service du patrimoine et à redonner vie aux trésors architecturaux ?
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MAÇON FINISSEUR EN RÉNOVATION DU PATRIMOINE H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise renommée depuis 70 ans pour la restauration du patrimoine en Auvergne-Rhône-Alpes, des Maçons Finisseurs spécialisés dans la rénovation du patrimoine. De la croix du village au château majestueux, rejoins une équipe qui perpétue le savoir-faire traditionnel et restaure les trésors architecturaux de la région.
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MAÇONS COFFREURS H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, de Maçons Coffreurs H/F talentueux et passionnés. Si tu as un amour inconditionnel pour le béton et le coffrage, cette annonce est faite pour toi ! Tes missions : -Lire et interpréter des plans et des schémas : La lecture de plans n'a aucun secret pour toi. -Réaliser des coffrages pour ouvrages en béton armé : Du montage des structures à leur démoulage. -Participer à l'assemblage des éléments préfabriqués : Les assembler avec minutie. -Respecter strictement les normes de sécurité : La sécurité avant tout, sur chaque chantier. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour la diversité et la richesse des projets : Aucun jour ne ressemble au précédent. -Pour la satisfaction du travail bien fait : Contribuer à des ouvrages durables et robustes. -Pour les opportunités de croissance et de formation : Apprendre et évoluer constamment. -Pour intégrer une entreprise à la pointe de la technologie : Utilisation des dernières techniques et matériels. Horaires: 39H du lundi au vendredi Ce que nous recherchons : -Ton expertise en coffrage : Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et de coffrage industriel. -Ton expérience significative : Que tu sois un vétéran ou un jeune talent, ton expérience est précieuse. -Ta précision et ton souci du détail : La perfection est dans les détails. -Ton esprit d'équipe et ta fiabilité : Ensemble, on bâtit mieux et plus fort. Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail dynamique et conviviale : Parce que travailler dans la bonne humeur, c'est essentiel ! -Des chantiers variés et stimulants : Des projets de construction neuve aux réparations structurelles complexes. -Un salaire compétitif : Ton expertise mérite d'être bien récompensée. -Des opportunités de développement professionnel : Formations et évolutions de carrière possibles. PRET A RELEVER LE DEFI? Envoi nous ton CV à jour en postulant directement à l'offre!!
MANPOWER LE PUY RECRUTE : MAÇONS COFFREURS H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction et les réparations structurelles de tous types d'ouvrages en béton armé, de Maçons Coffreurs H/F talentueux et passionnés. Si tu as un amour inconditionnel pour le béton et le coffrage, cette annonce est faite pour toi !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie locale en pleine expansion: des Maçons Traditionnels H/F passionnés par la construction et la rénovation de l'habitat et des bâtiments tertiaires. Si tu as le goût du travail bien fait et que tu veux apporter ta pierre à l'édifice, cette annonce est pour toi ! Tes missions : -Lire et interpréter des plans : La précision est ta seconde nature. -Assembler des structures : Du montage de murs au coulage de dalles. -Réaliser des finitions impeccables : Parce que chaque chantier mérite une touche d'excellence. -Respecter les normes de sécurité : Parce que la sécurité, c'est notre fondation. Horaire : 39H du lundi au vendredi Ce que nous recherchons : -Ton savoir-faire traditionnel : La maîtrise des techniques de maçonnerie anciennes et modernes. -Ton expérience : Que tu sois un vétéran du béton ou un as de la brique, ton expérience compte. -Ton sérieux et ta rigueur : Parce que chaque détail compte pour nos clients. -Ton esprit d'équipe : Seul on va vite, ensemble on va loin ! Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail conviviale : L'esprit d'équipe est notre ciment ! -Des chantiers variés et passionnants : De la petite rénovation cosy à la construction de bâtiments modernes. -Un salaire attractif : Parce que ton talent mérite une belle récompense. Comment postuler ? Envie de relever le défi et de bâtir l'avenir avec nous ? Envoie ton CV à jour en candidatant directement à l'annonce. Ne rate pas cette occasion de donner un nouveau souffle à ta carrière dans une entreprise où il fait bon construire et reconstruire !
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, une entreprise de maçonnerie locale en pleine expansion: des Maçons Traditionnels H/F passionnés par la construction et la rénovation de l'habitat et des bâtiments tertiaires. Si tu as le goût du travail bien fait et que tu veux apporter ta pierre à l'édifice, cette annonce est pour toi !
L'agence Manpower LE PUY recherche un Chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire (H/F) pour travailler dans le 43. Vous avez envie de travailler dans un environnement motivant ? A ce titre, vos missions seront : -Préparer le camion avant le départ en contrôlant l'état du véhicule -Assurer le chargement et le déchargement du camion conformément aux consignes -Approvisionner et alimenter en matériels et matériaux sur les sites à l'aide d'une grue -Apporter son aide sur les sites si besoin -Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition en assurant son entretien régulier -Respecter les règles et les normes de sécurité Vos conditions de travail : -Horaires de travail : en journée du lundi au vendredi Et si c'était vous notre perle rare ? Nous recherchons avant tout une personne qui a envie de donner sa touche sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis C FIMO CARTE CONDUCTEUR CARTE CHRONO CACES GRUE AUXILIAIRE ! Idéalement, vous avez une première expérience en tant que chauffeur PL dans les travaux publics. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. N'hésitez plus, foncez ! Toute l'équipe est impatiente de vous rencontrer, alors à vos CV !
L'agence Manpower LE PUY recherche un Chauffeur PL titulaire du CACES grue auxiliaire (H/F) pour travailler dans le 43.
Bonjour, Conseillère à l'agence Manpower du Puy, je recherche pour notre client un Chauffeur PL (H/F) Hayon sur le secteur du Puy en Velay. Cette entreprise de collecte et tri des déchets est connue sur le bassin ponot. Vous souhaitez participer à la protection de l'environnement ? Votre mission sera de récupérer divers produits défectueux sur environ une trentaine de points de collecte sur le département et les acheminer au dépôt de la société où ils seront revalorisés. - assurer le chargement et déchargement des produits - assurer l'entretien de premier niveau du véhicule en respectant les consignes de sécurité - assurer le suivi administratif des tournées Durée Hebdomadaire : 39h en journée, possibilité de travail le samedi. Taux horaire : selon expérience Avantages MANPOWER :10% des CP 10% IFM Comité d'entreprises CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature Vous avez le permis PL FIMO à jour et vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le suivi administratif. Vous savez vous repérer sur le département ou sur un plan. Au delà du savoir faire, nous recherchons une personne dotée d'un bon savoir être (esprit d'équipe, rigueur, optimisme). Postulez à cette offre avec un CV à jour ou passer nous rencontrer à l'agence. A très vite !
Bonjour, Conseillère à l'agence Manpower du Puy, je recherche pour notre client un Chauffeur PL (H/F) Hayon sur le secteur du Puy en Velay. Cette entreprise de collecte et tri des déchets est connue sur le bassin ponot.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un MACON VRD H/F Vos missions: - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Votre contrat : IFM+CP+ PANIER REPAS Habile et précis avec beaucoup d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'une bonne endurance physique et de l'esprit d'équipe
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, négoce de qualité et spécialisé, un chauffeur PL magasinier H/F. Que vous propose t on ? Vous accompagnez l'équipe en préparant votre véhicule avec les bons de commandes dédiés. Vous réalisez les palettes et cartons produits à livrer. Vous déchargez également par chariot lors des arrivées produits. Vous réalisez la livraison sur les tournées existantes auprès de professionnels. (3j / semaine) Vous aidez, dans le souci du service, ces derniers à réceptionner les marchandises et veillez à leur demande. Pour quel profil ? Vous devez disposer de votre permis C + carte chrono, et de préférence Fimo. Un caces 3 sera également un plus. Expérience souhaitée sur la conduite de chariot et de Poids Lourds. Votre tempérament fera la différence : vous avez le sens du service client, une dose de réflexion pour préparer vos commandes, le goût de la communication pour nouer le lien avec vos clients ! Horaires 35H du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un PLOMBIER H/F Vos missions: - Préparer et installer des équipements sanitaires - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations. - Mesurer, couper, façonner, assembler et raccorder divers matériaux. Horaires de journée Vous devez être méticuleux et avoir un bon sens de l'observation afin de pouvoir résoudre les problèmes auxquels vous ferez face. Il vous faudra aussi maîtriser la lecture de plans et être à l'aise avec les calculs.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR TP H/F Vos principales missions : -Divers travaux de réseaux (assainissement / terrassement etc) -Divers travaux TP à réaliser - 80% manœuvre et 20% de conduite camion Horaires de journée du lundi au jeudi en GRAND DEPLACEMENT Personne possédant le permis C + FIMO ou FCO + Carte conducteur Aimant travailler sur le terrain Les CACES TP seraient un plus Prise de poste tous les lundi au Puy-en-Velay Longue mission
Nous sommes à la recherche d'un canalisateur H/F qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Installer, entretenir et réparer les systèmes de canalisations. - Lire et interpréter les plans et les schémas pour déterminer la mise en place optimale des canalisations. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et mettre en œuvre des pratiques de travail sécuritaires. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes de canalisations - Pose et dépose + entretien des tranchée ouverte - Pose de canalisation et pièce de robinetterie - Opération de soudage - Réaliser des ouvrages annexes Profil : Diplôme en canalisation, génie civil ou domaine similaire et/ou expérience pratique dans l'installation de canalisations. Vous serez capable de : - Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de canalisation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Aptitude à utiliser des outils et des équipements spécialisés. Expérience : En tant que canalisateur, vous serez responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de canalisations efficaces. Vous travaillerez sur divers projets de construction et d'infrastructure, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) en grand déplacement au départ de leur dépôt ou en local. Notre client, leader dans le domaine des travaux de réseaux électriques aériens et souterrains. Il est reconnu pour son expertise, son engagement envers la sécurité et la qualité de ses services. Description du poste : Nous recherchons activement un Conducteur d'Engin H/F possédant le CACES B au minimum, prêt à s'engager dans des missions de grand déplacement. Le candidat idéal aura une expérience pertinente dans la conduite d'engins, avec une préférence pour ceux ayant une expérience sur MECALAC. Responsabilités : -Conduire et manipuler l'engin de manière sécurisée et efficace sur les chantiers de réseaux électriques. -Utiliser habilement la pelle pour excaver, déplacer et niveler le terrain en vue de l'installation et de la maintenance des réseaux électriques. -Collaborer efficacement avec les équipes sur le terrain pour assurer la coordination et le bon déroulement des travaux. -Participer aux différentes tâches de travaux avec les équipes de manutentions et de manœuvres -Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. -Participer aux opérations de chargement et de déchargement des matériaux si nécessaire. -Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux. Horaires: -en grand déplacement : du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi selon le planning du chantier. -Chantier en local : du lundi au vendredi horaire selon planning. Exigences : -Posséder le CACES B est impératif. -Expérience préalable en conduite d'engins, de préférence sur MECALAC. -Capacité à travailler en grand déplacement. -Sens des responsabilités et souci du détail. -Aptitude physique à répondre aux exigences du poste dans un environnement parfois exigeant. Avantages : -L'opportunité de collaborer avec un leader de l'industrie des réseaux électriques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. -Rémunération compétitive assortie d'avantages sociaux attrayants. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous possédez l'expérience et les compétences requises, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir des réseaux électriques avec nous. Postulez à l'annonce directement avec votre CV à jour et je vous recontacterai!
L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) en grand déplacement au départ de leur dépôt ou en local. Notre client, leader dans le domaine des travaux de réseaux électriques aériens et souterrains. Il est reconnu pour son expertise, son engagement envers la sécurité et la qualité de ses services.
Vous souhaitez occuper un emploi qui a du sens, où vous pouvez apporter joie et soutien au personnes qui en ont le plus besoin ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre du développement de nos activités autour de la zone urbaine du Puy-en-Velay, nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour travailler en HORAIRES NOCTURNES. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (actes d'hygiène, aide aux déplacements, réalisations de repas simples et/ou spécifiques) - Préservation de l'autonomie de la personne (accompagnement aux sorties, aux activités sociales et occupationnelles, aide aux tâches quotidiennes et aux tâches administratives simples, réalisation de courses...) - Entretien du logement (entretien des espaces de vie et des équipements, veille au maintien de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité dans le domicile, entretien du linge...) Le profil recherché est le suivant : - D'un naturel bienveillant, vigilant et rigoureux, vous disposez d'une passion pour l'aide des autres, et vous êtes désireux(se) de faire une réelle différence dans leur vie. - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre au domicile des bénéficiaires - Idéalement, vous disposez d'un CAP ou BEP en lien avec le poste, et d'une expérience similaire. Tenté(e) par cette aventure humaine ? Vous souhaitez partager des sourires au quotidien ? N'hésitez plus, lancez-vous ! La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Junior Senior est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise d'électricité, de plomberie et de chauffage familiale, vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Votre mission : - Vous réaliserez les installations électriques sur les différents chantiers : chez les particuliers ou bien dans le tertiaire, - Vous procèderez aux dépannages Votre profil : - Vous avez obligatoire et au minimum, un CAP en électricité, - Idéalement, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'électricien(ne), - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule mis à disposition. - Vous savez travailler en toute autonomie, vous serez parfois seul(e) sur les chantiers, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en bonne entente avec les autres corps de métier. Les conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - de 7h30 à 17h (sauf le vendredi de 7h30 à 12h) - les horaires sont relativement souples - Pas de travail le vendredi après-midi - Prime panier Prise de poste au plus tôt.
PSYCHOMOTRIEN(NE) H/F 0,50 ETP-Fontannes (Bassin de Brioude) CDI - CCNT 66 Poste à pourvoir le 26 Aout 2024 Caractéristiques principales du poste : Participation au travail d'élaboration des réponses aux besoins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du cadre hiérarchique (chef de service) qui pilote et supervise la mise en œuvre du projet de l'enfant, en collaboration étroite avec l'éducateur spécialisé qui coordonne le projet de l'enfant : Evaluation de la nécessité d'un soin psychomoteur, participation à l'élaboration du projet de soin : entretiens, observations cliniques, tests, afin de diagnostiquer des troubles ou des pathologies ; analyse des besoins des enfants ; Rédaction de bilans, projets de soin, comptes rendus ; Réalisation d'accompagnements individuels ou collectifs : ajustement de la thérapeutique à chaque enfant et à son environnement familial, collaboration avec les partenaires, avec les autres services intervenants auprès de l'enfant ; Evaluation de l'accompagnement et de la qualité des actions de soin mises en œuvre dans le domaine de la psychomotricité. Présentation des différents bilans et observations aux familles. Profil souhaité : Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Expérience professionnelle de travail avec des enfants et en DITEP appréciée ; Connaissance des lois 2002-2, 2005-102 et des recommandations de la HAS pour le secteur médico-social nécessaires ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail rédactionnel de qualité et utilisation des outils informatiques. Envoyer lettre de motivation + CV au siège de l'association : Mme la Responsable des ressources humaines 3, route de Montredon Immeuble La closerie 43000-Le Puy en Velay rrh@pep43.org
DITEP Lafayette : accompagnement d'enfants, adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les modalités d'accompagnement peuvent comporter de l'accompagnement en ambulatoire sur les lieux de vie et le domicile, de l'accueil de jour et /ou de l'hébergement à visée thérapeutique en internat séquentiel.
Centre Hospitalier Emile Roux situé au Puy en Velay (43) Nous recrutons un/une infirmier(ère) de nuit (tous secteurs confondus) pour un CDD d'une durée d'1 an renouvelable. Poste à 80% ou à temps plein à pourvoir dès que possible. Poste en 10h00 (de 21h00 à 7h00) environ 14 nuits par mois.
Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Accompagner et aider les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participer à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) CONDITIONS : - Poste à pourvoir du 15/06/2024 au 25/08/2024 - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Frais déplacements indemnisés (0,48€/kms) - Trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Travail week-end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) Dans l'exercice de vos fonctions, et compte tenu des déplacements quotidiens le PERMIS DE CONDUIRE et un VEHICULE sont une nécessité.
ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales.
Vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : - Accompagner et aider les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) CONDITIONS - 130 heures par mois à pourvoir au 01.06.2024 - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Frais déplacements indemnisés (0,48€/kms) - Trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Formations régulières, possibilité de VAE et d'évolution. - Travail week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) Dans l'exercice de vos fonctions, compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
