Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dampierre-sur-Linotte située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dampierre-sur-Linotte. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MONTBOZON+VELLEFAUX, 25 - ROUGEMONT, 70 - MONTBOZON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes du Pays de Montbozon et du Chanois recherche, dans le cadre de remplacement d'agents titulaires ou contractuels, des candidats assurant les fonctions d'assistant(e) d'accueil petite enfance. CDD à durée variable selon le remplacement ; postes à pourvoir sur les deux crèches gérée en régie (Vellefaux et Montbozon) L'assistant(e) d'accueil petite enfance assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. - Respect de l'enfant, de son rythme, la veille de son bien-être et de son état de santé - Accompagnement de l'enfant tout au long de la journée (change, repas, sieste, .) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mise en place d'activités d'éveil adaptées au développement et à l'âge des enfants - Transmissions écrites et orales à l'équipe et aux parents - Participation aux réunions d'équipes
L'assistant familial aide l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre et à aller vers l'autonomie. Il assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. Son activité s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'un travailleur social, d'une psychologue et d'une équipe de direction. Vous accueillez au sein de votre foyer et dans le cadre du dispositif SAFS, des enfants en situation de handicap (Polyhandicap, (TSA) Trouble du Spectre Autistique, Déficient intellectuel ou troubles psychiques) âgé de 0 à 18 ans. Vos missions seront : - Accueillir l'enfant à votre domicile jusqu'à 7j/7j, selon son projet en continu ou en intermittent nuit et jour en offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant, en lien avec l'équipe et la direction. - Accompagner l'enfant en lien régulier avec les partenaires, et les différents intervenants dans la vie de l'enfant dans le respect de son projet. - Participation aux réunions pluridisciplinaire avec l'équipe SAFS. - Participation au groupe de réflexion avec l'équipe du SAFS. - Stage d'immersion au sein de l'établissement en hébergement L'Envol de 60 H
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Lettres modernes au collège ROUGEMONT Poste à pourvoir au 29/04/2024. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Recherche un/une apprenti/e en vente pour passer un diplôme (CAP, Bac Pro, BTS) en alternance au CFA Hilaire de Chardonnet. Vous serez dans un magasin de proximité à Rougemont.
Coquard recherche un ouvrier agricole polyvalent, sérieux et motivé, disponible rapidement pour un CDI à plein temps. - conduite et entretien du matériel (lavage, graissage) - travaux forestiers (abattage, débardage, façonnage) Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez de l'expérience en conduite d'engins agricoles, vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise à taille humaine? Alors, n'hésitez pas à postuler!
Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de former des jeunes et des adultes préparant un CAP ou un titre professionnel Conduite d'engins par la voie de l'alternance ainsi que pour la délivrance de CACES. Sous l'autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie : - vous concevez, organisez et animez la formation alternée des apprenants dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - vous gérez et suivez la partie administrative liée à la formation ; - vous développez et entretenez des relations régulières avec l'entreprise et vous vous assurez de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation ; - vous contribuez au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de votre filière à destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation ; Vous maîtrisez le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel des TP seraient un plus. Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
La MFR de Montbozon regroupe plusieurs pôles pédagogiques dédiés aux métiers relavant de l'agriculture, de la mécanique et de la conduite d'engins. L'établissement est aujourd'hui bien implanté dans le territoire. Il abrite notamment un atelier et des salles pédagogiques. Dans le cadre de la formation en alternance, la MFR prépare les apprentis au BAC PRO et CAP maintenance des matériels agricoles ou de construction et de manutention.
Nous recherchons pour la saison estivale 2024, des personnes polyvalentes sur le nettoyage des mobil homes, et des différents sanitaires du camping. Le poste est à pourvoir en temps plein (35h), du lundi au vendredi avec travail le week-end et jour de repos en semaine.
Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de former des jeunes et des adultes préparant un CAP ou BAC PRO en maintenance des matériels agricoles par la voie de l'alternance. Sous l'autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie : - vous concevez, organisez et animez la formation alternée des apprenants dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - vous gérez et suivez la partie administrative liée à la formation ; - vous développez et entretenez des relations régulières avec l'entreprise et vous vous assurez de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation ; - vous contribuez au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de votre filière à destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation ; Vous maîtrisez le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel de la mécanique seraient un plus. Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
Tu es diplômé d'un BPJEPS APT ou d'un DEUG STAPS et tu recherches une structure ? Alors cette annonce est faite pour toi !! Tu travailleras au sein d'une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance et le professionnalisme sont de mise. PAN SARL est une société qui gère 5 sites de loisirs et d'hébergements touristiques en Haute-Saône depuis plus de 20 ans. Le poste est à pourvoir au sein du Parc Acro'cimes de Thiénans. Tes principales missions : - Accueil physique des clients en langue française et étrangère. - Donner les EPI adéquates à la clientèle - Briefer les clients à la manipulation du matériel (clic-it et Zaza) - Surveiller l'évolution des clients dans le Parc - Intervention en hauteur - Contrôle des EPI - Gestion de sauts à sensations - Gestion de caisse et d'un logiciel de caisse - Gestion d'un logiciel de réservation Tes missions secondaires : Vente de produits alimentaires (glaces et boissons) Tes compétences : - Maîtrise des langues étrangères (Anglais et Allemand). - Rigueur - Réactivité - Accompagnement client - Travail en équipe - Bonne condition physique - Très bonne organisation - Très bon relationnel - Bonne gestion des situations d'urgences Pour cela, il faut être titulaire du diplôme de CQP OPAH ou d'un DEUG STAPS (carte pro à jour, vous devrez participer à une formation interne). Le contrat proposé : contrat saisonnier à 35h par semaine de juin à août avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés (primes). Salaire : 12.50€ brut de l'heure + primes Possibilité d'être hébergé gratuitement sur le site de loisirs de Montbozon en mobil-home (hébergement à partager avec d'autres moniteurs sportifs). Mutuelle entreprise proposée.
Les Cabanes des Grands Lacs à Chassey Lès Montbozon est un domaine magnifique comportant 25 cabanes sur l'eau, sur pilotis ou perchée. Profitez d'une ambiance de travail chaleureuse et détendue au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de la gestion journalière du site auquel vous êtes affecté, vous avez pour mission principale de contribuer à la satisfaction de nos clients par l'entretien selon les normes en vigueur des lieux loués aux clients. Dans ce cadre-là vous êtes le garant au quotidien du bon entretien des cabanes et de l'Ecohutte / accueil selon les procédures et les « check list » fournies par la responsable entretien. Par ailleurs, vous devez être un acteur essentiel à la préservation du niveau d'hygiène des cabanes et des espaces dédiés à la clientèle afin de préserver la qualité de l'image du site et du groupe C.N.S à l'extérieur. Pour ce faire, vous vous appuyez sur vos compétences techniques et collaborez avec les autres membres de l'équipe dans un esprit d'assistance mutuelle et ce dans l'intérêt incontournable de nos clients. Opérationnelle A travers cette mission, vous avez pour objectif de faire en sorte que les cabanes soient nettoyées de façon irréprochable selon les procédures en vigueur. Vous êtes le garant de la propreté et de l'entretien des cabanes et de la tenue en conformité de leur niveau de sécurité et d'hygiène tout en respectant à la lettre les consignes de sécurité y compris lors de l'utilisation des équipements de sécurité mis à disposition. Hygiène / sécurité / entretien Vous êtes également : Force de proposition pour compléter le matériel mis à disposition Autonome dans la préparation de votre propre matériel Garant d'une utilisation respectueuse du matériel mis à disposition Propreté de la lingerie et des locaux Tri du linge selon les consignes données A travers cette mission, vous avez pour objectif essentiel de vous approprier les enjeux et les procédures liés à l'hygiène et à la sécurité et au confort des cabanes dans un souci d'amélioration permanente et dans ce cadre vous : Êtres Force de proposition pour améliorer le confort client (petits accessoires ou nouvel « petit équipement » de confort) Rapportez toute observation concernant l'usure des cabanes, des locaux. Rapportez tout dysfonctionnement concernant les équipements de sécurité dans les cabanes (bains nordiques, extincteurs, détecteurs, poulies...etc.) Satisfaction client. Dans le cadre des objectifs de la satisfaction client vous devez : Faire remonter tout message inscrit dans le livre d'or qui nécessite une attention particulière (positive ou négative) Adopter une attitude conforme aux valeurs de l'entreprise face aux clients Savoir répondre courtoisement à une demande de client et l'orienter vers l'accueil si besoin
Recherche un/une responsable de rayon Droguerie Hygiène Parfumerie. Magasin ouvert le dimanche matin.
La Fédération ADMR du Doubs recherche un Infirmier ou une Infirmière pour son Centre de Soins situé à Rougemont. L'infirmier ou l'Infirmière intervient, sur prescription médicale, au domicile des patients résidant sur son secteur géographique d'interventions défini, en établissant un projet de soins individualisés et adaptés au problème de santé diagnostiqué. Vos missions principales sont les suivantes : - Élaborer et dispenser des soins infirmiers pour maintenir ou améliorer la santé des patients - Réaliser, contrôler, coordonner et évaluer des soins infirmiers en tenant compte des priorités, des protocoles établis et des règles d'hygiène - Intervenir en autonomie au domicile des patients sur prescriptions médicales ou sur rôle propre - Identifier et mobiliser les différents interlocuteurs autour de la prise en charge du patient - Savoir communiquer et transmettre de façon continue et pertinente à ses collègues pour assurer la sécurité et la continuité des soins - Savoir communiquer et collaborer avec les familles, les partenaires médicaux, sociaux, la CPAM... Vous êtes une personne rigoureuse, discrète, et aimez travailler en équipe. Contrat en CDD à temps partiel (minimum 50%) Vous avez le permis B et bénéficierez d'un véhicule de service. Travail possible les week-ends.
Détail du poste : Réalise les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de volailles selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer des opérations de transformation des volailles. Procède au conditionnement des produits finis. Planning organisé sur 37h sur 15 jours (1semaine à 35h sur 4 jours, la seconde à 39h sur 4jours et demi) Possibilité de formation sur ce poste pour les candidats non qualifiés.
La Fédération ADMR du Doubs recherche des Aides à Domicile H/F pour son association ADMR de ROUGEMONT. Vos missions sur le périmètre de Rougemont et alentours (15 km) : - Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne ; - Accompagnement à l'habillage, au lever, au coucher - Entretien du logement et du linge (lessive, repassage, entretien courant) - Aide au repas - Accompagnement social Votre profil : Vous êtes une personne à l'écoute, rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme Vous savez travailler en autonomie Venez nous rejoindre !!!! Envoyez nous votre CV et lettre de motivation! Temps hebdomadaire : 24h/semaine - possibilité de plus d'heures jusqu'à un temps complet Salaire en fonction de votre diplôme et de votre expérience
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Etablissement FDV LE MANOIR, situé à Rougemont, nous recrutons : Psychologue F/H CDI-Temps Partiel 0.2 ETP Le temps de travail de 20% peut être complété par un 50% disponible à l'EAM LA CITADELLE, autre établissement du Pôle situé également sur Rougemont Poste à pourvoir à partir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L' EANM Foyer de Vie « le Manoir » accueille de façon permanente 41 personnes adultes, hommes et femmes, en situation de handicap mental ou psychique à partir de 20 ans. Il propose également une place en accueil temporaire. Ces locaux sont divisés en quatre unités de vie pouvant chacune proposer une dynamique et un fonctionnement propres en fonction des résidents qu'elles accueillent. Principales missions du poste : Sous l'autorité de l'équipe de direction vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans sa dimension clinique à travers diverses missions : - L'accompagnement psychologique des résidents en lien avec leur projet personnalisé - La contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers - L'apport d'un éclairage clinique sur les situations individuelles et/ou collectives des résidents auprès des professionnels - Participation au maintien et au développement du réseau sanitaire et médico-social de l'établissement - Participation aux réunions pluridisciplinaires Profil recherché : - Titulaire du diplôme Master 2 ou du DESS de psychologie clinique vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire. Expérience réussie en établissement médico-social du même type. Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Foyer de Vie LE MANOIR 8 Rue Basse 25680 ROUGEMONT Tel : 03.81.86.98.59 ou par mail à manoir@ahs-fc.fr
Nous vous proposons un apprentissage pratique pour vous former au plus près de votre futur métier ! Ça vous tente ? Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir ? Tout comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable et de qualité Vous préparerez votre CAP Boucher en alternance au CFA Hilaire de Chardonnet à Besançon et dans notre magasin de Rougemont.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
``` Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à DAMPIERRE SUR LINOTTE (70230). Les cours sont destinés à un élève de 15 ans qui a un niveau débutant et qui aspire à prendre des cours plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est le plus grand réseau d'écoles de musique en France fondé il y a plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est formée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner en continu dans votre parcours de formation. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901152 en précisant la référence de l'offre : 61426
Description : Sous la supervision du Directeur, auquel vous rendez régulièrement compte et en étroite collaboration avec les responsables de services, vous êtes investi(e) de la responsabilité du fonctionnement optimal et de l'évolution de l'établissement et de ses services.Votre mission englobe la garantie de la continuité du service, notamment en assurant le remplacement du Directeur en cas d'absence.Vous avez pour charge de maintenir une organisation efficiente, mettant l'accent sur la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants confiés. Cela s'inscrit dans le cadre d'un projet global, avec une attention particulière portée sur les aspects suivants :Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement en conformité avec le projet associatif, en mettant l'accent sur la transformation de l'offre pour promouvoir l'inclusion.Superviser une cheffe de service placée sous votre responsabilité, tout en animant, en collaboration avec elle, les équipes pluridisciplinaires de l'établissement (comptant un total de 47 ETP).Maintenir et développer des relations de proximité et de qualité avec les partenaires locaux, notamment l'Éducation Nationale, ainsi qu'avec les acteurs impliqués dans l'insertion et la formation professionnelle des jeunes pris en charge.Surveiller la mise en œuvre des obligations et des outils conformes à la loi, en veillant particulièrement à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leurs familles.Appliquer et contrôler les normes de conformité et de sécurité.Participer à la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques en lien avec la politique associative.Veuillez noter que ce poste implique d'assurer des périodes d'astreintes. Profil recherché : En tant que professionnel chevronné, vous détenez un diplôme de niveau bac+4/5 et avez acquis une solide expérience dans la gestion au sein d'un Établissement ou Service Médico-Social (ESMS), de préférence dans le cadre associatif.Votre connaissance approfondie de ce secteur est un atout crucial.Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre engagement professionnel inébranlable, vous jouissez d'une réputation bien établie en raison de votre rigueur, de votre sens de l'organisation, de vos compétences en communication, ainsi que de vos aptitudes avérées en matière de gestion et de management.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbozon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dampierre sur linotte . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbozon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loulans verchamp. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dampierre sur linotte . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel forestier, recherche un mécanicien polyvalent (H/F). Il s'agit d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible sur le secteur de Montbozon.Vous souhaitez intégrer une entreprise locale à taille humaine ? Vous occuperez un poste polyvalent et autonome. Vos principales tâches seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Loulans (25 - à proximité de Besançon), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de Cancoillotte à marque RAGUIN et PRESIDENT. Au sein d'une équipe experte et engagée de 3 collaborateurs et rattaché à Jérôme, Responsable administratif et finances, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : Participez à la gestion quotidienne du service afin de fournir les indicateurs de pilotage de l'activité à la Direction, Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels, Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service, Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire, Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités, Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Loulans, à seulement 30mn de grandes villes comme Besançon ou Vesoul ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi), idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe. Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VAIVRE-ET-MONTOILLE (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale à taille humaine ? Vous occuperez un poste polyvalent et autonome. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Description du profil : Un diplôme et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique d'engins de TP, agricole ou poids lourds sont demandés pour postuler à cette offre. Dynamisme, polyvalence, autonome et rigoureux seront des atouts indispensables pour réussir votre mission. Le salaire sera a déterminé selon votre expérience et vos compétences. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler
Description : LE POSTELe/la Conseiller/ère Technico-Commercial/e Production Végétale, exerce son activité auprès de la clientèle de la Coopérative et de toute clientèle susceptible d'être intéressée par les produits sur le secteur géographique de la Haute-Saône ;Mission1- Gestion Commerciale Terrain Assurer toute démarche et prendre tout contact avec la clientèle existante et potentielle en vue de créer, suivre et développer des marchés et relations commerciales avec la clientèle,Rechercher par tout moyen (déplacement, correspondance, téléphone, etc.) une clientèle susceptible d'intéresser la coopérative,Collecter des informations et statistiques nécessaires à l'élaboration de la stratégie commerciale.2- Gérer et communiquer sur les performances Elaborer et entretenir le fichier clients,Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire,Etablir une liaison constante avec les autres services, afin d'améliorer le contrôle et le suivi de la clientèle3- Assurer le suivi Technique Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés,Assurer le bon suivi des commandes Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉExpérience des marchés en production végétaleSens du terrain et notions en environnement et en micro-économie (marges, rentabilité)Notions de la réglementation appliquée au domaineExpérience exigée (2 ans).FormationBac à Bac+2Connaissance en vente et en agriculture
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Loulans (70 - à proximité de Besançon et Vesoul) et rejoignez une équipe de 5 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement, Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production, Participez à l'amélioration organisationnel du service dont, notamment, le magasin de pièces détachées selon la méthode 5S et le développement des plans de maintenance préventive en collaboration avec votre tuteur. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter du 01/09/24. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné et formé par votre tuteur. Vous évoluerez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, du fonctionnement d'un atelier, des consignes de sécurité, des types de pannes,. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, vous aurez toutes les compétences indispensables pour intégrer sereinement un poste de Technicien de maintenance en CDI sur l'un de nos sites en France. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Loulans, à seulement 30mn de grandes villes comme Besançon ou Vesoul ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation BTS Maintenance et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Le Centre de Beaumotte, délégation régionale de l'association Solidarités Jeunesses, possède un lieu d'accueil, une maison, où cohabitent différentes personnes : volontaires internationaux, adultes en chantiers d'insertion (en journée uniquement), adolescents en placement ASE ou séjour de rupture. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous, chacun son tour. Des chantiers ont lieu tous les jours sur place ou dans les communes voisines (maçonnerie, jardin, cantine associative, entretien de la maison...). Les soirs et les week-ends les habitants peuvent organiser des activités et des sorties. Les salariés permanents sont garants du bon fonctionnement et participent aux activités journalières avec les personnes ainsi qu'aux évènements de la vie associative, pilier de notre projet. Le ou la candidat-e intègre l'équipe permanente dont les objectifs sont : - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (mixité : adolescents et adultes, français et internationaux,...) - Habiter un lieu de vie qui permet la vie collective et le faire ensemble, où les porteurs de projet cohabitent avec les personnes accueillies. « Faire avec » au quotidien : ménage, courses, cuisine, menus, activités du soir, chantier en journée selon planning. Missions Le ou la salarié-e aura comme mission principale l'accompagnement socio-professionnel des personnes en parcours : - Recrutements et entretiens mensuels des personnes en parcours, suivi des objectifs de parcours. - Modules de TRE (techniques de recherche d'emploi), recherche de stages, formation facilitant le retour à l'emploi, etc. - Accompagnement dans les démarches administratives (accès aux droits,.) - Lien avec les partenaires sociaux de droit commun - Accompagnement sur le terrain, en lien avec les encadrants techniques dans son élaboration et sa mise en place - Suivi des objectifs financiers du chantier d'insertion en lien avec la coordinatrice Le ou la salarié-e participera également à la vie de la maison, de l'équipe et de l'association : - « Faire avec » dans la prise en charge du quotidien du centre et selon le planning. (cuisine, menus courses, espace de vie, etc.) - Participe aux permanences du soir et du week-end sur le lieu de vie, partagées avec toute l'équipe - Encadrement d'activités en lien avec les valeurs de l'association selon le profil (sorties culturelles, potager, sport, bien-être, musique, balades, etc.) - Participe aux réunions d'équipe - Participe aux tâches de la vie d'équipe et de l'association - Peut participer aux événements du mouvement Solidarités Jeunesses - Travaille en coopération avec le reste de l'équipe et la coordinatrice d'équipe Vous pouvez trouver les détails de l'offre sur notre site internet : https://www.centredebeaumotte.fr/index.php/actualites/21-offre-d-emploi
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société PIACENTINI, localisée à Colombes-lès-Vesoul, est spécialisée dans les travaux d'assainissement et de Voirie Réseaux Divers. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Pelle H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, ta mission principale consiste à conduire des engins de chantier de type Pelle. Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent sur le chantier. Adaptable, vous devrez faire face aux difficultés du terrain. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie engins de chantier. Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de pelle. Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous faites preuve de sang-froid, vos réflexes sont inégalables. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle tu pourras grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Dimanche majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée