Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vy-lès-Filain située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vy-lès-Filain. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - HYET, 70 - MONTBOZON, 70 - THIENANS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Autonome, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'entretien d'espaces verts chez des particuliers (rayon de 60/70 kms autour de Hyet) ** Les profils diplômés CAP/BEP travaux paysagers avec 4 à 5 ans d'expérience seront étudiés car AUTONOMIE OBLIGATOIRE pour ce poste ** ** discussion ouverte avec l'employeur pour contrat CDI / CDD / temps plein ou temps partiel ** ** entreprise fermée en août ** Vos missions principales au sein de l'entreprise seront les suivantes : - Tonte, débroussaillage - Taille des arbustes, des haies et fruitiers, - Entretien des massifs (désherbage, bêchage) - Ramassage des déchets verts liés à nos interventions, ramassage des feuilles mortes.... Salaire annualisé conforme à la CC paysagiste primes panier, repas et déplacements mutuelle entreprise
Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de former des jeunes et des adultes préparant un CAP ou BAC PRO en maintenance des matériels agricoles par la voie de l'alternance. Sous l'autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie : - vous concevez, organisez et animez la formation alternée des apprenants dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - vous gérez et suivez la partie administrative liée à la formation ; - vous développez et entretenez des relations régulières avec l'entreprise et vous vous assurez de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation ; - vous contribuez au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de votre filière à destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation ; Vous maîtrisez le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel de la mécanique seraient un plus. Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
Tu es diplômé d'un BPJEPS APT ou d'un DEUG STAPS et tu recherches une structure ? Alors cette annonce est faite pour toi !! Tu travailleras au sein d'une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance et le professionnalisme sont de mise. PAN SARL est une société qui gère 5 sites de loisirs et d'hébergements touristiques en Haute-Saône depuis plus de 20 ans. Le poste est à pourvoir au sein du Parc Acro'cimes de Thiénans. Tes principales missions : - Accueil physique des clients en langue française et étrangère. - Donner les EPI adéquates à la clientèle - Briefer les clients à la manipulation du matériel (clic-it et Zaza) - Surveiller l'évolution des clients dans le Parc - Intervention en hauteur - Contrôle des EPI - Gestion de sauts à sensations - Gestion de caisse et d'un logiciel de caisse - Gestion d'un logiciel de réservation Tes missions secondaires : Vente de produits alimentaires (glaces et boissons) Tes compétences : - Maîtrise des langues étrangères (Anglais et Allemand). - Rigueur - Réactivité - Accompagnement client - Travail en équipe - Bonne condition physique - Très bonne organisation - Très bon relationnel - Bonne gestion des situations d'urgences Pour cela, il faut être titulaire du diplôme de CQP OPAH ou d'un DEUG STAPS (carte pro à jour, vous devrez participer à une formation interne). Le contrat proposé : contrat saisonnier à 35h par semaine de juin à août avec possibilité de travailler les dimanches et jours fériés (primes). Salaire : 12.50€ brut de l'heure + primes Possibilité d'être hébergé gratuitement sur le site de loisirs de Montbozon en mobil-home (hébergement à partager avec d'autres moniteurs sportifs). Mutuelle entreprise proposée.
Détail du poste : Réalise les opérations d'abattage d'animaux, de découpe (désossage, parage, ...) de volailles selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer des opérations de transformation des volailles. Procède au conditionnement des produits finis. Planning organisé sur 37h sur 15 jours (1semaine à 35h sur 4 jours, la seconde à 39h sur 4jours et demi) Possibilité de formation sur ce poste pour les candidats non qualifiés.
Vous aurez pour mission principale d'accompagner et de former des jeunes et des adultes préparant un CAP ou un titre professionnel Conduite d'engins par la voie de l'alternance ainsi que pour la délivrance de CACES. Sous l'autorité du directeur adjoint, chargé de la pédagogie : - vous concevez, organisez et animez la formation alternée des apprenants dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - vous gérez et suivez la partie administrative liée à la formation ; - vous développez et entretenez des relations régulières avec l'entreprise et vous vous assurez de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation ; - vous contribuez au rayonnement du centre de formation, à la promotion des formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de votre filière à destination des publics jeunes et adultes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation ; Vous maîtrisez le pack office. Des notions de logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel des TP seraient un plus. Vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes et des adultes en apprentissage. Vous avez acquis par votre expérience une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public et des professionnels.
Vous connaissez notre métier de couvreur, vous êtes motivé (e), Venez nous rejoindre et trouvez votre place dans notre équipe en place, bonnes conditions de travail et salaire attractif. Vous assurez la pose et la dépose des éléments de couverture , charpente (principalement sur des chantiers de rénovation) et de restauration du patrimoine. Retrouvez nos réalisations sur notre site https://www.cheviet-benoit-charpente-couverture-70.fr/ Indemnité trajet+ prime panier (9,50 €)
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Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbozon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loulans verchamp. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Loulans verchamp. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Dampierre sur linotte . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montbozon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel forestier, recherche un mécanicien polyvalent (H/F). Il s'agit d'un poste en contrat à pourvoir dès que possible sur le secteur de Montbozon.Vous souhaitez intégrer une entreprise locale à taille humaine ? Vous occuperez un poste polyvalent et autonome. Vos principales tâches seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution ? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Loulans (25 - à proximité de Besançon), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de Cancoillotte à marque RAGUIN et PRESIDENT. Au sein d'une équipe experte et engagée de 3 collaborateurs et rattaché à Jérôme, Responsable administratif et finances, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : Participez à la gestion quotidienne du service afin de fournir les indicateurs de pilotage de l'activité à la Direction, Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels, Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service, Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire, Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités, Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine. Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Loulans, à seulement 30mn de grandes villes comme Besançon ou Vesoul ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi), idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe. Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VAIVRE-ET-MONTOILLE (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale à taille humaine ? Vous occuperez un poste polyvalent et autonome. Vos principales missions seront les suivantes : - Entretien mécanique, hydraulique et électrique du matériel forestier - Gestion des stocks - Réception des marchandises - Commande de pièces détachées sur une vue éclatée Les horaires sont du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Description du profil : Un diplôme et/ou d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique d'engins de TP, agricole ou poids lourds sont demandés pour postuler à cette offre. Dynamisme, polyvalence, autonome et rigoureux seront des atouts indispensables pour réussir votre mission. Le salaire sera a déterminé selon votre expérience et vos compétences. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler
Description du poste : Votre futur poste Vous recherchez une alternance en Maintenance dans laquelle vous pourrez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Loulans (70 - à proximité de Besançon et Vesoul) et rejoignez une équipe de 5 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes formé aux opérations de maintenance préventive et curative de nos lignes automatisées. Avec l'aide de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements dispensés par votre organisme de formation. Afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : Effectuez les réparations et les réglages de machines dans le respect des normes de sécurité, de qualité, de fiabilité et de rendement, Intervenez en véritable support technique auprès des équipes de production, Participez à l'amélioration organisationnel du service dont, notamment, le magasin de pièces détachées selon la méthode 5S et le développement des plans de maintenance préventive en collaboration avec votre tuteur. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois à compter du 01/09/24. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné et formé par votre tuteur. Vous évoluerez par étape : découverte de l'environnement, des interlocuteurs, du fonctionnement d'un atelier, des consignes de sécurité, des types de pannes,. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel. A l'issue de votre alternance, vous aurez toutes les compétences indispensables pour intégrer sereinement un poste de Technicien de maintenance en CDI sur l'un de nos sites en France. Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant, agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Loulans, à seulement 30mn de grandes villes comme Besançon ou Vesoul ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Description du profil : Vos atouts Vous préparez une formation BTS Maintenance et vous recherchez une alternance vous permettant de développer votre expertise dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe et les missions terrain ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre rigueur ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Cette alternance correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Les Cabanes des Grands Lacs à Chassey Lès Montbozon est un domaine magnifique comportant 25 cabanes sur l'eau, sur pilotis ou perchée. Profitez d'une ambiance de travail chaleureuse et détendue au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de la gestion journalière du site auquel vous êtes affecté, vous avez pour mission principale de contribuer à la satisfaction de nos clients par l'entretien selon les normes en vigueur des lieux loués aux clients. Dans ce cadre-là vous êtes le garant au quotidien du bon entretien des cabanes et de l'Ecohutte / accueil selon les procédures et les « check list » fournies par la responsable entretien. Par ailleurs, vous devez être un acteur essentiel à la préservation du niveau d'hygiène des cabanes et des espaces dédiés à la clientèle afin de préserver la qualité de l'image du site et du groupe C.N.S à l'extérieur. Pour ce faire, vous vous appuyez sur vos compétences techniques et collaborez avec les autres membres de l'équipe dans un esprit d'assistance mutuelle et ce dans l'intérêt incontournable de nos clients. Opérationnelle A travers cette mission, vous avez pour objectif de faire en sorte que les cabanes soient nettoyées de façon irréprochable selon les procédures en vigueur. Vous êtes le garant de la propreté et de l'entretien des cabanes et de la tenue en conformité de leur niveau de sécurité et d'hygiène tout en respectant à la lettre les consignes de sécurité y compris lors de l'utilisation des équipements de sécurité mis à disposition. Hygiène / sécurité / entretien Vous êtes également : Force de proposition pour compléter le matériel mis à disposition Autonome dans la préparation de votre propre matériel Garant d'une utilisation respectueuse du matériel mis à disposition Propreté de la lingerie et des locaux Tri du linge selon les consignes données A travers cette mission, vous avez pour objectif essentiel de vous approprier les enjeux et les procédures liés à l'hygiène et à la sécurité et au confort des cabanes dans un souci d'amélioration permanente et dans ce cadre vous : Êtres Force de proposition pour améliorer le confort client (petits accessoires ou nouvel « petit équipement » de confort) Rapportez toute observation concernant l'usure des cabanes, des locaux. Rapportez tout dysfonctionnement concernant les équipements de sécurité dans les cabanes (bains nordiques, extincteurs, détecteurs, poulies...etc.) Satisfaction client. Dans le cadre des objectifs de la satisfaction client vous devez : Faire remonter tout message inscrit dans le livre d'or qui nécessite une attention particulière (positive ou négative) Adopter une attitude conforme aux valeurs de l'entreprise face aux clients Savoir répondre courtoisement à une demande de client et l'orienter vers l'accueil si besoin
Le Centre de Beaumotte, délégation régionale de l'association Solidarités Jeunesses, possède un lieu d'accueil, une maison, où cohabitent différentes personnes : volontaires internationaux, adultes en chantiers d'insertion (en journée uniquement), adolescents en placement ASE ou séjour de rupture. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous, chacun son tour. Des chantiers ont lieu tous les jours sur place ou dans les communes voisines (maçonnerie, jardin, cantine associative, entretien de la maison...). Les soirs et les week-ends les habitants peuvent organiser des activités et des sorties. Les salariés permanents sont garants du bon fonctionnement et participent aux activités journalières avec les personnes ainsi qu'aux évènements de la vie associative, pilier de notre projet. Le ou la candidat-e intègre l'équipe permanente dont les objectifs sont : - Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble. - Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (mixité : adolescents et adultes, français et internationaux,...) - Habiter un lieu de vie qui permet la vie collective et le faire ensemble, où les porteurs de projet cohabitent avec les personnes accueillies. « Faire avec » au quotidien : ménage, courses, cuisine, menus, activités du soir, chantier en journée selon planning. Missions Le ou la salarié-e aura comme mission principale l'accompagnement socio-professionnel des personnes en parcours : - Recrutements et entretiens mensuels des personnes en parcours, suivi des objectifs de parcours. - Modules de TRE (techniques de recherche d'emploi), recherche de stages, formation facilitant le retour à l'emploi, etc. - Accompagnement dans les démarches administratives (accès aux droits,.) - Lien avec les partenaires sociaux de droit commun - Accompagnement sur le terrain, en lien avec les encadrants techniques dans son élaboration et sa mise en place - Suivi des objectifs financiers du chantier d'insertion en lien avec la coordinatrice Le ou la salarié-e participera également à la vie de la maison, de l'équipe et de l'association : - « Faire avec » dans la prise en charge du quotidien du centre et selon le planning. (cuisine, menus courses, espace de vie, etc.) - Participe aux permanences du soir et du week-end sur le lieu de vie, partagées avec toute l'équipe - Encadrement d'activités en lien avec les valeurs de l'association selon le profil (sorties culturelles, potager, sport, bien-être, musique, balades, etc.) - Participe aux réunions d'équipe - Participe aux tâches de la vie d'équipe et de l'association - Peut participer aux événements du mouvement Solidarités Jeunesses - Travaille en coopération avec le reste de l'équipe et la coordinatrice d'équipe Vous pouvez trouver les détails de l'offre sur notre site internet : https://www.centredebeaumotte.fr/index.php/actualites/21-offre-d-emploi
URGENT ** Prise de poste pour des remplacements d'absence maladie ou congés ** L'Agent des services hospitaliers : - entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements - nettoie les chambres, fait la réfection des lits - est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers - réalise des activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier indispensable CDD à temps partiel 94% soit 33hres Hebdo (roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé) Horaires Semaine : 4h55 -12h00 dont 25 minutes de pause du lundi au vendredi Horaires Week-end: Samedi 6h30-13h55 dont 25 min de pause / Dimanche 7h30-13h55 dont 25 min de pause
** URGENT à pourvoir dès à présent ** Nous recherchons à temps plein cuisinier H/F pour notre établissement situé à Navenne pour assurer les périodes de congés des salariés. A noter : travail en week-end et horaires variables ** Une expérience est IMPÉRATIVE en cuisine traditionnelle ** Vos missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : - Garantir les prestations culinaires et la satisfaction des convives - Suivre les règles d'hygiènes (HACCP) et les procédures Qualité Groupe - Assurer l'organisation et la préparation des couverts - Effectuer l'entretien du matériel Reconnu(e) pour vos qualités culinaires et votre sens du relationnel, vous serez en charge de la préparation et du service des repas dans le respect des régimes alimentaires & HACCP. 1766.92€ BRUT + PRIME SEGUR ; à revoir selon l'expérience.
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Navenne recrute pour remplacement enseignant en APA H/F à temps plein. ** CDD du 06 au 24 mai 2024 ** ** Du lundi au jeudi de 13h à 17h et le vendredi de 13h à 16h ** (le repas peut-être pris sur place) Vous travaillerez dans une équipe composée de 4 EAPA au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des médecins MPR, généralistes, kinés, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, équipes soignantes etc Le salaire est de 2326,50 euros brut/mois au 1er échelon + 206 euros de prime Ségur pour un temps complet
Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Navenne. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Missions : Vous serez charge? : De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique ) ; De la re?alisation des avis de valeur (estimation) ; De lentrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien) ; De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?res ; De la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de lannonce, des photos et des baisses de prix si nécessaire ; Du traitement de vos prospects acquéreurs ; De la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnés ; De la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeurs ; De la ne?gociation avec vos clients ; De la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signature ; Du de?veloppement de votre propre re?seau dapporteurs daffaires ; Et paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes : De?veloppement de votre propre re?seau commercial ; Inte?gration de nouveaux conseillers ; Accompagnement de votre e?quipe ; Formation ; Animation ; Management ; Type de poste : Agent commercial / Portage salarial Plan de carrie?re assure? par la possibilite? de?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur Profil : Femme ou homme ; De formation immobilie?re ou commerciale confirme?e ; Forte compe?tence au management ; Expe?rience dans lencadrement commercial ; Qualite?s requises : Bonne pre?sentation et bon relationnel ; Sens du leadership et gou?t du challenge ; Volontaire, dynamique, autonome et a? le?coute ; Empathie et pe?dagogie ; Rigueur, me?thode et sens de lorganisation ; Exemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? ; Informations comple?mentaires : En travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnel ; Accompagnement et suivi par un coach de?die? ; Parcours de formation interne gratuite et continue ; Outils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?ration ; Re?mune?ration extre?mement attractive ; Pourcentage sur le chiffre daffaires de votre e?quipe commerciale ; Votre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. Cest vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.
Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin octobre dans un 1er temps, remplacement maladie, possibilité de CDI à l'issue Comptabilité : écritures comptables, situations quadrimestrielles, préparation du bilan, déclarations fiscales, Administration du personnel : préparation et établissement des paies, visites médicales, affichage, DSN, déclarations sociales Gestion : état de marge, gestion des heures travaillés, tableaux de bords et compte d'exploitation, transmission des résultats commerciaux des PDV, préparation des documents d'inventaire, suivi du plan de trésorerie, établissement et contrôle de l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts...) dans les délais impartis Administratif : classement, archivage, courrier, téléphone, travaux de secrétariat De formation BAC+2 en comptabilité, vous avez une première expérience significative en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. A compter du 1er juillet, vous serez amené à travailler également sur le site de RIoz, jours à définir
Le Centre de rééducation fonctionnelle recrute pour un remplacement de congés ergothérapeute H/F ** CDD jusqu'au 30/04/2024 à temps complet ** ** Les horaires sont du lundi au jeudi de 8h30-12h /13h-17h et le vendredi de 8h30-12h15/13h-16h ** Vous travaillerez dans une équipe composée de 6 ergothérapeutes au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des médecins MPR, généralistes, kinés, Enseignants en APA, orthophoniste, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, équipes soignantes etc Le centre dispose d'un ARMEO, d'un simulateur de conduite, d'une cuisine thérapeutique. Des préconisations d'aménagement du domicile, des mises en situations écologiques, bilans d'autonomie dans les AVQ, mises en place d'AT sont à prévoir pour les patients hospitalisés. Un logement en interne de l'établissement est possible et possibilité de repas pris sur place. Le salaire est de 2508 euros brut/mois au 1er échelon + prime Ségur pour un temps complet Pour postuler, transmettre votre candidature à cadressr.navenne@orpea.net
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80%, horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en ?uvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Salaire temps plein à partir de 2508? brut mensuel - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre c?ur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet@orpea.net
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Entreprise d'électricité du bâtiment , vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire selon les règles et normes . Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance . Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électrique en apparent ou en encastré - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension ( Téléphonie , informatique , vidéo-surveillance ) - Câblage divers Vous êtes motivé(e) , doté(e) d'un bon sens relationnel et vous avez le gout du travail bien fait .
Contrat en alternance en vue d'obtenir un BTS ou DUT chef(fe) de chantier. MISSIONS Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier. Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société PIACENTINI, localisée à Colombes-lès-Vesoul, est spécialisée dans les travaux d'assainissement et de Voirie Réseaux Divers. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Pelle H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, ta mission principale consiste à conduire des engins de chantier de type Pelle. Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent sur le chantier. Adaptable, vous devrez faire face aux difficultés du terrain. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie engins de chantier. Vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de pelle. Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. Vous faites preuve de sang-froid, vos réflexes sont inégalables. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle tu pourras grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Contrat en alternance en vue d'obtenir un CAP CANALISATEUR Missions : Effectue l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Peut encadrer une équipe.
L'UNAPEI Bourgogne Franche-Comté (UNAPEI BFC) est une association loi 1901 créée en juin 2016 par la réunion en une même entité de URAPEI de Bourgogne et de l'URAPEI de Franche-Comté. Instance de coordination territoriale, elle est affiliée à l'UNAPEI, association nationale reconnue d'utilité publique, regroupant familles, amis, personnes en situation de handicap, professionnels, aidants, bénévoles et sympathisants. Elle en partage les valeurs mais aussi les combats. Elle regroupe 18 associations militantes, gestionnaires ou non d'établissements et services médico-sociaux et tutélaires, qui œuvrent pour l'accompagnement et les droits des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap intellectuel et de leurs proches. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux Finalité du poste: Placé sous la responsabilité hiérarchique du Président et en lien fonctionnel avec le DG référent de l'association, le Délégué Régional a un rôle de représentation, d'accompagnement, d'animation et de conseil. 1. MISSIONS GÉNÉRALES : Appui à la Gestion statutaire : · Prépare, organise et participe aux temps forts régionaux : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, Journée(s) Régionale(s), Réunions métiers, Formations, · Participe à la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux, · Assure le secrétariat et la comptabilité, · Suit les orientations stratégiques, projet associatif/stratégique, plan d'actions. Veille documentaire et prospective : · Collecte, crée et actualise les données et les tableaux de bord de suivi des associations affiliées, · Assure une veille juridique et documentaire sur les différents sujets impliquant le mouvement et la politique du handicap, · Centralise les travaux des Commissions et groupes de travail internes et externes. Communication : · Crée et assure le suivi des réseaux sociaux, · Assure la veille et le relai des temps forts régionaux et départementaux, · Crée et actualise la plaquette de présentation de l'Unapei-Région, · Assure l'évènementiel régional, conférences, journée thématiques. 2. ANIMER LA POLITIQUE RÉGIONALE : Coordination et Animation : Contribue à impulser et fédérer la dynamique régionale · Assure la liaison avec les associations affiliées, · Apporte son soutien technique et logistique aux commissions, groupes de travail, projets portés en région ainsi qu'aux organes de la gestion statutaire, · Développe l'ensemble des outils pour développer la mutualisation et le partage des bonnes pratiques sur les thématiques d'intérêt (Observatoires, MDPH, formation, plan autisme, stratégie polyhandicap, charte Romain Jacob, PHV, mouvement associatif), · Co-organise des actions de formations thématiques régionales, · Participe sur invitation aux réunions régionales organisées par les Associations adhérentes, · Assure la veille des informations du secteur en région et des appels à projets régionaux. Représentation : · Représente et maintien des liens et des échanges réguliers auprès des instances et services régionaux partenaires (les autres acteurs associatifs de la région, les autres fédérations, l'éducation nationale) : l'UNAPEI BFC doit être considéré comme un partenaire incontournable, · Participe et représente l'Unapei BFC aux côtés du Président ou du DG référent dans les différentes instances où l'association est invitée (Comité stratégique ARS, groupe de travail.)S'assure de l'implication de l'Unapei Bourgogne Franche-Comté dans les instances de la région : ARS (CRSA - Commissions spécialisées - Conseils Territoriaux en Santé - Commissions de sélection d'appels à projets., travaux des commissions - Réunions ARS/Fédérations), Préfet de région, DREETS, Conseil Régional · Assure un travail de plaidoyer et d'influence en lien avec le national. 3. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE NATIONALE : Communication : · Assure le relais d'information entre l'Unapei Région et l'Unapei Tête de Réseau, · Assure la promotion des manifestations, évènements, journées et actions nationales. Suivi : · S'assure de l'existence et de l'engagement au niveau national des référents thématiques régionaux, · Assure la liaison avec les services de l'Unapei pour accompagner les associations locales. Implication : · Assure un suivi des actions tant montantes que descendantes et des liens
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 38 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * CSE Votre rôle sera de coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies tout en supervisant l'organisation des actions éducatives et en manageant le personnel. Vos missions principales seront : ? Assurer le management des équipes pluridisciplinaires : · En recrutant le personnel éducatif nécessaire au bon fonctionnement des services, · En animant les réunions d'équipe et manageant les collaborateurs directs, · En fédérant les équipes pluridisciplinaires autour des projets éducatifs et projets transversaux. ? Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies : · En organisant l'admission et la sortie des personnes accueillies en lien avec la direction, · En mettant en œuvre des projets individualisés en collaboration avec les familles, · En supervisant les parcours des personnes accueillies et assurant la synergie avec les partenaires dans un objectif d'amélioration continue. ? Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à ses projets d'évolution : · En impulsant une dynamique de réflexion projets en lien avec le projet d'établissement et les orientations stratégiques, · En communiquant les bonnes pratiques et les projets innovants à partager, en lien avec le service communication du siège. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3), idéalement CAFERUIS. Débutant accepté Bonnes qualités relationnelles alliant souplesse et rigueur. Savoir utiliser l'outil informatique et notamment le pack Office.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'EANM les Grillons est un établissement avec diverses unités, une grande hétérogénéité des profils de personnes accompagnées, et une diversité de professionnels, ce qui donne un relief intéressant et stimulant aux différentes fonctions éducatives et plus largement aux différents postes de cette structure. Vous serez affecté à l'équipe du Foyer 2 qui est composée de 7 professionnels accompagnant 25 résidants avec des profils mixtes (avec et sans habileté de travail). Vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres unités (toujours sur Vesoul). Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Sous l'autorité du Chef d'Atelier et du Contremaitre, vous serez responsable du secteur lavage et plus spécialement : * De l'encadrement d'une équipe de production (15 opérateurs). * De l'organisation et du suivi de l'activité de l'équipe : répartition du travail, suivi des tâches, gestion des congés et des absences, formation au poste. * Du respect des impératifs clients en termes de qualité, quantité, délais. * De l'accompagnement socio-professionnel du personnel reconnu travailleur handicapé et du suivi du personnel stagiaire. Une formation spécifique aux métiers de la blanchisserie sera réalisée si besoin. Titulaire au minimum d'une formation de niveau 4 type Baccalauréat, Dans l'idéal, justifier d'une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé, Savoir animer une équipe d'une dizaine de personnes, Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel), Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme, et être doté d'un bon relationnel.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * 50% Transports Nous recrutons sur Vesoul un chef d'équipe H/F : * CDI à temps complet à pourvoir dès que possible * Salaire à partir de 1767€ bruts mensuels, selon grille 3 de l'Accord d'Entreprise EA variant selon expérience LES MISSIONS Vous devrez assurer l'encadrement des ouvriers de production dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, tout en assurant l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer la formation / évaluation au poste de travail des ouvriers · Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe · Assurer l'accompagnement socio-professionnel des ouvriers handicapés · Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre · Garantir l'application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur · Participer à l'amélioration continue · Remplacer un autre chef d'équipe en cas de nécessité LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'une formation de niveau IV type Baccalauréat, * Justifier d'une première expérience réussie dans ce domaine en milieu industriel, * Savoir utiliser les logiciels du Pack Office (bases) et être doté d'une facilité d'adaptation aux nouveaux logiciels, * Faire preuve de rigueur - dynamisme - aisance relationnelle - réactivité et autonomie - goût pour le travail en équipe. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'entreprise Adaptée « Adapei Pro 70 Rêpes Sud », certifié ISO 9001, est spécialisée en sous traitance industrielle dans les domaines de la couture industrielle, l'assemblage technique de matériaux souples pour des grands donneurs d'ordre du secteur automobile, de l'ameublement, et de la maroquinerie de luxe. Elle regroupe sur son site de Vesoul plus de 75 collaborateurs et fonctionne en flux tendu avec ses clients. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F * Poste basé à Vesoul * CDI à temps complet du lundi au vendredi en 2*7 * Salaire : 1800 € brut / mois variable selon expérience (reprise ancienneté 100%) LES MISSIONS Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, rejoignez-nous ! Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique du site et en étroite collaboration avec l'équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe : ? Assurer la maintenance curative et préventive des installations. ? Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance. ? Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance. ? Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange. ? Maintenir les dossiers des machines. ? Participer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l'entreprise en général. Vidéo de présentation du métier de technicien de maintenance : https:youtu.be/y0waXuVRbio LE PROFIL RECHERCHÉ * Dans l'idéal, Bac +2 en maintenance industrielle, * Savoir utiliser l'outil informatique (niveau basique), * Rigueur, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, initiative. LES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées, * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant, prime d'équipe * Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d'évolution * Accompagnement dans la recherche d'un logement possible par Action Logement
Contrat : contratRémunération : 1713€ brut/moisTemps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos tâches : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La « Résidence Krystal » est un EANM qui accueille 37 personnes dont 8 personnes vieillissantes de 45 ans et plus et 1 place d'accueil temporaire. Vous serez affecté à l'équipe AMBRE, qui est composé de 5 professionnels. Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transport à 50% LES MISSIONS Finalité du poste : Réaliser des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions - En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire du Diplôme d'Etat d'AMP ou AES, * Débutant accepté, * Compétences requises : capacité d'adaptation, d'organisation, travail d'équipe, sans de l'écoute, savoir analyser, accompagner et animer. * Utilisateur du Pack Office (bases).
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous interviendrez sur 6 établissements du Groupe Associatif Handy'Up situés sur 3 secteurs géographiques : Vesoul (14h/sem), Gevigney (3.5h/sem), et Luxeuil-St Sauveur (17.5h/sem). Ces établissements accueillent un public principalement composé d'adultes handicapés (ESAT, EANM), à l'exception du site de Luxeuil qui accueille des enfants et adolescents (DIME). Dans ce cadre, vous serez amené à rencontrer et travailler avec différentes équipes pluridisciplinaires. Les horaires et fréquences d'intervention sont regroupés en un cycle de 2 semaines. LE POSTE * Métier : Chargé d'intervention sociale (assistant social) * Type contrat : CDI * Horaires : en journée 35h/semaine du lundi au vendredi, cycle sur 2 semaines * Lieux : Vesoul, Gevigney, et Luxeuil-les-Bains (70) * Prise de poste : Dès que possible * Rémunération : à partir de 2100€ bruts mensuels, variable selon expérience reprise à 100% LES MISSIONS Votre principale mission sera d'accompagner les personnes accueillies afin d'améliorer leurs conditions de vie, sur le plan social, sanitaire, familiale, économique, culturel et professionnel et de développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. Et notamment : Apporter une aide à la personne : * En informant la personne et/ou sa famille sur les procédures, l'accès aux droits, à la santé, * En évaluant puis accompagnant la personne tout en favorisant ses propres ressources et celle de son environnement. Rechercher et mobiliser les moyens d'aide à la personne : * En coordonnant et articulant le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs, * En repérant les besoins et/ou les intérêts communs de plusieurs personnes et en les mobilisant sur une problématique commune. Développer le réseau et réaliser des démarches administratives : * En participant à des instances de concertation, de décisions en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, de santé et de lutte contre les exclusions. LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme : DE Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale ou BTS ESF ou DUT Carrières Sociale, * Dans l'idéal, première expérience réussie (1 an) dans le suivi de personnes handicapées, * Connaissances : institutions et acteurs sociaux, protection sociale, informatique, droit social, tâches administratives, * Savoir-faire et savoir-être : méthodique, autonome, capacité d'adaptation et d'écoute, rédaction d'écrits professionnels.
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Sur le poste occupé, vous serez amené à vous déplacer sur Vesoul et Besançon ? Accueillir et fidéliser le portefeuille client professionnels et particuliers ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Démarcher la clientèle ? Prendre des rdv téléphoniques ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur poste similaire ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: * 26-32K€ fixe + variable selon profil et expérience * Commissions * Intéressements * Prévoyance * Complémentaire santé * Comité entreprise * Place de parking * Véhicule de société
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT L'Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d'une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs. Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes. Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant. LES MISSIONS En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment : ? Vous êtes chargé de la coordination de l'équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production. ? Vous assurez la gestion, le réglage, et l'approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance. ? Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement. ? Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau. ? Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d'autres secteurs de production ou des opérateurs de production. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme, * Débutant accepté, * Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel, * Connaissance du Pack Office. AUTRES AVANTAGES * CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées * Mutuelle : prise en charge employeur 50% * Prévoyance * Jours pour évènements familiaux * Tickets restaurant * Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences * Accompagnement recherche logement possible par Action Logement
Nous recherchons un responsable de service (H/F) pour un établissement social basé à Vesoul (70). Sous la supervision du directeur, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de notre service, tout en veillant à l'excellence opérationnelle et au développement continu. Vos missionsEncadrer et manager efficacement les équipes pluridisciplinairesPiloter l'activité du service en garantissant la qualité des prestationsAssurer le suivi et la réalisation des reportings réguliersMettre en place une communication efficace en interne et en externe Pré-requisDiplôme universitaire en travail social, médico-social ou sanitaireExpérience minimale de 3 ans dans un poste similaireConnaissance des enjeux du secteur social et des dispositifs d'accompagnement Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste de responsable de service en CDI chez Vitalis Médical ! Profil recherchéExpérience avérée dans le management d'équipes, idéalement dans le secteur socialForte capacité à piloter des projets et à gérer les priorités de manière proactiveExcellentes compétences en communication et en relationnelCapacité à travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2436.56 € par mois
Vitalis Médical, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un responsable de service (H/F) en CDI pour son client, un établissement social de Besançon. Nous recherchons un professionnel engagé pour occuper ce poste. En tant que responsable, vous serez amené(e) à encadrer et manager une équipe dynamique, piloter l'activité du service et gérer la communication interne et externe. Vos missionsMissions principales du poste : Encadrer et manager une équipe de travailleurs sociauxPiloter l'activité du service social et veiller à la bonne mise en œuvre des missionsAssurer les reportings réguliers et garantir la performance du serviceAssurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec les partenaires externes Pré-requisDiplôme dans le domaine du travail socialExpérience confirmée en management d'équipeBonnes capacités de pilotage d'activité et de reportingExcellente communication et sens du relationnel Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique dans le secteur du social, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour ce poste de Responsable de Service Social en CDI avec Vitalis Médical ! Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 BAC +4 dans le domaine du travail social et justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe dans les domaines sanitaire, médico-social ou social. Vous possédez de solides compétences en gestion et en pilotage d'activité. Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2436.56 € par mois
Votre missionVous garantirez la qualité du réveil postopératoire : Prise en charge et surveillance du patient : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l'anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Prise en charge logistique : Ouverture et préparation et de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médical Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiques Prévention d'escarres Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en salle de réveil ? Vous disposez de connaissances précises concernant les outils et médicaments utilisés en SSPI ? Très bien ! Vous disposez d'un sens prononcé de l'engagement et d'excellents capacités relationnelles ? Vous êtes dynamique et précis(e) ? Encore mieux ! Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !