Consulter les offres d'emploi dans la ville de Échalas située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Échalas. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 38 - CHASSE SUR RHONE, 42 - RIVE DE GIER ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché à la Responsable du Recrutement, en tant que Gestionnaire Développement RH, vous aurez pour mission principale le pilotage des missions liées à nos ouvertures de magasins. Vous interviendrez également sur les missions suivantes : DEMARCHES ADMINISTRATIVES DES OUVERTURES DE NOUVEAUX MAGASINS - Piloter et déployer l'organisation des sessions de recrutement - Coordonner les interlocuteurs (opérationnels, France travail, etc) - Constituer et enregistrer les dossiers du personnel RECRUTEMENT - Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par : o Le recueil des besoins, o La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés o Identifier et sélectionner les candidats o Mener des entretiens pour trouver la perle rare o Traiter les candidatures spontanées o Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution o Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc) o Gérer les candidatures spontanées o Gérer les demandes de reclassement o Gérer les intérimaires GESTION ADMINISTRATIVE - Piloter et gérer les dossiers liés aux aides à l'embauche De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du recrutement. - Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine du recrutement. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers. - Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs - Rigoureux.se, doté.e d'un grand sens de l'organisation, vous avez à cœur de mener des projets à bien Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 31 juillet 2024. - Statut : Agent de maîtrise - 35h - Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Rattaché à la Responsable Formation, le(a) chargé(e) de formation aura pour mission principale d'accompagner les salariés de l'entreprise dans le développement et la valorisation de leurs compétences à travers l'élaboration et le déploiement d'un plan de développement des compétences adapté. Vous aurez pour rôle les missions suivantes : - Gestion administrative/budgétaire, déploiement du plan de développement des compétences : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences de nos GIE et à leur mise en œuvre, conformément aux orientations stratégiques de l'entreprise, établir un budget prévisionnel et des critères d'arbitrage - Prendre en charge les formalités administratives et légales et en assurer le suivi (gestion des présences, des inscriptions, convention de formation, feuille émargement, attestation de formation, etc ). - Suivre le bon déroulement des formations et mettre en place un système d'évaluation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). - Saisir et archiver les dossiers dans notre outil - Pilotage des besoins de formation et gestion de projet : - Préparer des éléments de reporting permettant d'analyser l'activité formation : bilan de formation, absentéisme, etc. - Contribuer à des projets dans leur globalité en lien avec la formation (mise en place d'une plateforme de formation, création d'outils digitaux d'apprentissage, utilisation d'une application, etc) - Intégrer l'essor du social learning et e-learning via la formation ouverte et à distance (FOAD) dans notre offre de formation et être facilitatrice dans la mise en œuvre de ces outils interactifs De formation bac+3/bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation. - Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine de la formation. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers. - Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs - Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD - A compter de mi-septembre jusqu'au 7 février 2025 - Statut : Agent de maîtrise - 35h - Rémunération de 2370€ brut mensuel sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** A l'issue d'un accompagnement : Tu participes à la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou CDD (possibilité de contrat étudiant). temps plein ou temps partielSalaire : Smic + heures supplémentaires Mutuelle + CE + Participation Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées.
EN CHARGE D UN PORTEFEUILLE CLIENT VOUS PROCEDEZ CHAQUE JOUR SUR LA BASE D' UNE LISTE D APPEL DE CLIENTS, A LA PRISE DE COMMANDES VOUS AVEZ LA FACULTE DE PROPOSER AU CLIENT DE NOUVEAUX PRODUITS ET VOUS FEREZ LA DIFFERENCE DE VOTRE PERFORMANCE EN TELEVENTE SUR CE POINT UNE EQUIPE COMMERCIALE EST A VOTRE DISPOSITION POUR RELAYER EN PRESENTIEL CHEZ LES CLIENTS LES OFFRES AINSI PROPOSEES LA TELEVENTE EST EFFECTUEE LE MATIN ENTRE 8 H et 12 Heures L'APRES MIDI EST CONSACRE AUX TACHES ADMINISTRATIVES LIEES A L EXECUTION DE CES COMMANDES TRAVAIL EN EQUIPE DE 3 PERSONNES
Prise de poste immédiate. Vous êtes autonome, organisé et appliqué . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions Votre temps de travail est réparti du lundi au vendredi avec 2 demi-journée non travaillée Vos horaires types sont : lundi / Mardi : 8h30/12h et 14h/17h Mercredi : 8h30/12h Jeudi 8h30/12h et 14h/17h Vendredi : 8h30/12H Les horaires peuvent être légèrement adaptés sur le début de journée ou la fin de journée.
Tu souhaites intégrer une entreprise récente, dynamique et à taille humaine ? Le secteur des nouvelles technologies et de l'informatique t'intéresse ? Nous avons peut-être le poste fait pour toi ! Nous recherchons un Assistant administratif planification H/F aen CDI. Notre société Prestinfo Maintenance est spécialisée dans la maintenance informatique hardware et intervient sur le secteur national aux côtés des plus grands constructeurs. Pour soutenir la croissance régulière de l'entreprise, et pour compléter notre équipe planification, nous avons besoin de toi au sein de notre service ordonnancement situé sur Ternay. Sous la responsabilité du responsable ordonnancement, tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos techniciens de maintenance présents sur l'ensemble du territoire. Tu assureras la planification et le suivi de leurs interventions. Plus précisément tes missions seront de : - Gérer, répondre aux appels et mails des techniciens et donneurs d'ordre - Apporter ton assistance aux techniciens, clients et donneurs d'ordre - Créer/planifier les tournées de techniciens - Recueillir et enregistrer les rapports d'interventions des techniciens - Gérer les pièces détachées et les anomalies d'approvisionnement - Remonter les insatisfactions et les besoins des clients - Créer une relation de confiance avec les clients - Faire respecter les règles de sécurité et les procédures clients, donneurs d'ordre Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront t'être confiées. Tu es la personne qu'il nous faut si : Ton attitude professionnelle, ta curiosité, ta réactivité, ta rigueur, ton sens de l'écoute, tes capacités à être organisé et à prendre des initiatives sont des qualités indispensables qui te permettront de réussir sur le poste. Tu aimes les environnements dynamiques, ou tu sauras être force de proposition et où tu pourras participer activement au développement de Prestinfo. Bon(ne) communicant(e) aussi bien à l'orale que à l'écrit, ton dynamisme, ton esprit d'équipe et collaboratif feront rapidement de toi un(e) membre intégré(e) de ton équipe. Une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine serait un plus mais l'essentiel réside dans ta motivation et ton bon sens. Intégrer Prestinfo Maintenance c'est intégrer une société dans laquelle tu profiteras d'un véritable parcours et suivi d'intégration. Parce qu'il est important pour nous que tu te sentes bien chez nous nous t'accompagnerons dans ta prise de poste et te formerons à nos process. Les missions t'intéressent et tu penses avoir le profil adéquat, envoie-nous ta candidature afin que l'on puisse échanger ! Rémunération : - Selon profil et expérience - Panier repas - Prime d'intéressement - Mutuelle Lieu de travail non accessible en transports en commun. Horaires : roulement toutes les 2 semaines : 08h - 16h30 ou 8h30 - 17h00 ou 10h00 - 18h30 avec une pause déjeuner de 1h30
En tant que Gestionnaire Assurances IARD votre principale mission sera de garantir la bonne gestion des polices d'assurance et le respect des dispositions légales en matière de droit des assurances. Rattaché au Directeur Juridique, vous rôle consistera également à: - Être l'interlocuteur privilégié de notre Cabinet de courtage - Étudier et analyser les besoins d'assurances - Piloter et négocier les contrats d'assurances du programme IARD (garanties, montants garantis, franchises et primes) - Instruire et garantir le suivi des dossiers de sinistres (notamment dommages aux biens, RC, Auto, Construction) - Assurer un reporting de qualité par la mise en place de tableaux de bords et d'indicateurs pertinents afin de prévenir et limiter les risques - Former les opérationnels et le personnel des GIE en matière d'assurance - Management opérationnel : répartir et suivre l'activité des collaborateurs, - S'assurer du respect des indicateurs de performance fixés avec la Direction - Effectuer toutes tâches administratives qui pourraient vous être confiées Diplômé d'un BAC+3/5, en Droit ou Assurances vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vos capacités à anticiper, prioriser et décider vous permettront de respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité de travail fourni. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué et avez le sens du service dans un contexte multi-sites. Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de votre périmètre. La maîtrise et le goût des outils informatiques sont indispensables à la mise en place et au suivi de vos dossiers. Votre curiosité vous permettra de garantir une gestion fiable de votre périmètre. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération selon profil, sur 13 mois. - Prime sur objectifs - 10 jours de RTT/ année pleine - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir sur une base de 39h par semaine, il peut parfois vous être demandé d'aider au service du restaurant le soir. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Environnement de travail : vous travaillez principalement en autonomie à la réception, vous serez accompagné d'une petite équipe.
En tant qu'assistant opérationnel métier, vous aurez pour mission principale de permettre la bonne utilisation des outils mis à disposition des magasins et des encadrants itinérants ainsi que de diffuser les informations en lien avec ceux-ci et avec l'activité commerciale de l'enseigne. Vous aurez également pour mission de : - Configurer, mettre à jour et administrer les outils de communication interne (blogs internes, panneau lumineux, guide vocal) - Paramétrer les outils d'encaissement en lien avec les rayons partenaires, le service communication et les magasins (bon d'achat, OP Volumes, Vérif avant ouv Store Center) - Prendre connaissance, analyser et répondre aux problématiques des utilisateurs (tickets, blogs) - Extraire, diffuser et compiler des éléments de reporting opérationnels (analyse guide vocal, étude CP, question marketing) Diplômé(e) d'un BAC + 2 de type Assistant administratif ou Assistant de Gestion PME-PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions d'assistanat. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel (niveau confirmé souhaité).
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le gardien de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Rattaché au service Pôle enfance /jeunesse et sous la responsabilité du coordinateur opérationnel, les animateurs du temps méridien sont chargés de l'encadrement des enfants de 6 à 11 ans pendant le temps méridien soit (de 11h20 à 13h30) ou de 12h à 14h en relation avec les agents et le personnel enseignant. Missions - Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité morale, physique et affective - Assurer le pointage des effectifs, - Observer et encadrer les enfants - Assurer la sécurité des enfants, les soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service - Respecter les règles d'hygiène - Pendant le repas, assurer l'encadrement, le service et l'aide aux enfants, - Travailler en collaboration avec les agents de l'école et le personnel enseignant Profil recherché - Le BAFA ou et des expériences d'encadrement d'enfants sont un plus - Attitude et tenue adaptée en présence des enfants - Organisation, ponctualité, discrétion - Capacité d'écoute, pédagogie et sens de l'observation - Communication et savoir rendre compte - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, mais également de fermeté envers les enfants, - Respecter les principes de laïcité et de vivre ensemble. Conditions de travail - Horaires de travail : le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - Période d'emploi : dès que possible jusqu'au 5 juillet 2024 - Restauration scolaire : 11h30 à 13h30, ou 12h à 14h Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à : mairie@ternay.fr
Dans le cadre du fort développement de notre activité ferroviaire, Combirail est à la recherche d'un Conducteurs de trains expérimenté (F/H) pour notre site de Loire sur Rhone. Vous aurez pour mission d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (conduite de locomotives sur installations ferroviaires / industrielles ou sur le réseau ferré national) Vous contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Vous l'aurez compris, la sécurité est indispensable. Le/La conducteur/trice de train effectue donc la conduite d'engins moteurs en appliquant strictement les règles de sécurité. PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : - Etre titulaire de la Licence Européenne - Attestation complémentaire - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010). - La formation d'agent sol est un plus - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Votre Intermarché de Chasse sur Rhône recherche un/une employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
CDD de six mois (évolution possible en CDI) à compter du 1er juin 2024 Temps partiel (17h30/semaine) Amplitude horaire de 8h30 à 18h Jours de travail : lundi/mardi/jeudi/vendredi + une soirée jeux le vendredi de 18h30 à 23h30 tous les deux mois (week-end de façon exceptionnelle sur des évènements ponctuels) Vous participez aux missions liées à l'accueil du public et des collectivités et vous êtes capable : D'accueillir du public diversifié lors des ouvertures publiques De gérer les prêts de jeux aux collectivités en lien avec l'animatrice temps plein De proposer des animations sur place ou en extérieur (écoles, structures adaptées, séniors.) De participer à l'entretien et au rangement des jeux De participer à l'élaboration et à la mise en place des espaces de jeux De participer à la réunion d'équipe mensuelle D'accompagner les bénévoles dans leurs missions De garantir le rangement, l'hygiène et la sécurité des lieux Particularité : participer aux accueils d'un LAEP (lieu d'accueil enfant-parent) une matinée par semaine, ce qui nécessite d'être à l'écoute et dans le respect de cet accueil particulier (gratuit, anonyme et confidentiel). Une formation et un accompagnement vous seront proposés. Profil recherché : BAFA, BPJEPS ou Formation animateur jeu Expérience en animation auprès de publics variés Bonne connaissance des jeux et du monde ludique Capacité à proposer des animations ludiques de qualité Qualités relationnelles avec tous publics, sens de la communication Rigueur et organisation Aptitudes au travail en équipe Permis B, véhiculé(e) Particularité : le poste comporte des tâches de manutention
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F dans le milieu de la santé. Vous êtes rattaché au chef de cuisine et avez pour principales missions : - La plonge batterie et vaisselle puis le nettoyage de la cuisine - La mise en place des tables et le service éventuellement - Aider en cuisine sur des taches simples (épluchage, découpe, etc) Profil recherché: -Vous êtes motivé, dynamique! - Vous aimez le contact humain et la polyvalence. - Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale, ainsi qu'une connaissance des normes HACCP.
Vous travaillez dans un établissement hôtelier 3***, vous êtes en charge de la réception de l'hôtel, de l'accueil des clients, de la facturation et de la fidélisation. Vous êtes également actif et responsable au sein de la salle de restaurant et des salles de séminaires. La polyvalence, l'autonomie et le relationnel client sont vos points forts. Vous travaillez en équipe et en êtes son animateur privilégié. Vous êtes garant des normes HACCP et normes d'accueil de la marque. Le planning est sur roulement, horaire d'ouverture ou de fermeture, roulement le Week end, pas de coupure. CDI 39H par semaine. 2611€ brut / mois avec 22 avantages en nature.
ACOLEA AMPH - Médico-social recrute 1 permanent(e) de lieux de vie pour assurer une mission de répit pour des enfants en situation de handicap issus des établissements et services de la protection de l'enfance de la métropole de LYON et du département du Rhône dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental et innovant : L'Equipe Mobile d'appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). Ce dispositif a pour missions : D'apporter une expertise médico-sociale et des ressources au secteur de la protection de l'enfance à travers des observations et des préconisations sur le lieu de vie de l'enfant D'apporter un répit aux enfants protégés de la Métropole de Lyon, en situation de handicap et non suivis par un ESMS. De soutenir et former les personnes impliquées dans l'accompagnement des enfants protégés en situation de handicap, qu'il s'agisse des familles ou des professionnels de l'ASE De sécuriser l'accompagnement des jeunes protégés en situation de handicap en cherchant à éviter les ruptures de parcours De faciliter l'accès à des outils de diagnostic pour les enfants protégés L'EMAPE est intégrée à l'IMPro Denise CLERE de Mornant, d'un point de vue organisationnel et administratif. Deux lieux de vie sont situés au sein de cet établissement, l'autre étant une maison de ville avec jardin à Givors. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction : Vous accueillez au max 2 enfants ou adolescents à la fois, de 150 à 175 jours/an, au sein du lieu de vie dont vous êtes référent, + jours de formation ou réunion Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis, dans le « vivre-avec », et le « faire-avec » et cherchez à établir une relation de confiance avec eux, Vous favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation à travers un accompagnement constant dans la vie quotidienne et la proposition d'activités, Vous participez à la démarche diagnostique sur les temps de répit, permettant de donner des clés de compréhension et d'outiller les professionnels pour mettre en œuvre un accompagnement adapté, Vous assurez les accompagnements nécessaires : consultations et visites Vous veillez au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité en prenant en compte les personnes vivant et travaillant autour du lieu de vie, Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités en tenant compte des règlements et des budgets alloués, Vous êtes en lien avec la structure d'accueil habituelle de l'enfant. Vous préparez le temps de répit avec les professionnels travaillant habituellement avec l'enfant et avec ses responsables légaux. Vous leur remettez un rapport écrit à la fin de chaque période de répit, Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet du service, Au-delà des périodes d'accueil sur le lieu de vie, vous participez à une partie des réunions pluridisciplinaires d'élaboration, de régulation et de formation au sein du service. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises : Travailler selon des modalités atypiques : par périodes de plusieurs jours en continu (mini 72 heures), entrecoupées de temps de repos conséquents, En dehors des cadres institutionnels habituels, Aimer partager le quotidien des personnes que vous accompagnez, Savoirs-être et savoir-faire à transmettre, des centre d'intérêt à partager, pouvant être autant de supports à la relation éducative, Capacités d'organisation et d'anticipation, Aimer travailler en autonomie, Etre curieux de l'Autre, et bienveillant, prêt à vous adapter à ses difficultés propres et à aménager le lieu de vie et votre emploi du temps en fonction de ses besoins, Savoir rendre compte
Vous collectez et saisissez des données de réception des combustibles des partenaires , Ce poste, basé à GIVORS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS Assurer toute la logistique technique et matérielle de chaque évènement et également en lien avec les services municipaux concernés Gestion du matériel (sono, vidéo projecteur, etc.) Assurer le pavoisement lors des cérémonies officielles Assurer la livraison et le suivi des demandes de matériel des associations Installations (mise à disposition et récupération du matériel) des festivités sur la commune Déménagement et transfert du mobilier interne Divers : manutention (affichage, expo, œuvres,) Assurer montage podium, marabouts, matériels fêtes et cérémonies, . Assurer transfert et manutentions diverses en interne Mise en place panneaux d'affichage et nettoyage Assurer différents déplacements nécessaires aux missions Connaissance en bricolage Entretien matériel, véhicules, . PROFIL CONNAISSANCES Connaissance de l'outillage Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité sur les missions SAVOIR ÊTRE Autonome, Entreprenant, Bricoleur, Apte aux charges lourdes
Désirez-vous relever le défi en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) pour répondre à diverses missions passionnantes ? En tant que premier visage que nos visiteurs rencontrent, votre rôle est essentiel pour représenter notre marque, traiter les demandes avec professionnalisme et maintenir une organisation efficace au sein de notre bureau. - Assurer un accueil physique et téléphonique distingué en identifiant les demandes et en filtrant au besoin - Gérer efficacement le courrier entrant et sortant pour garantir une communication fluide - Organiser diverses réservations pour les déplacements professionnels des équipes, y compris les transports, l'hébergement et les réservations de restaurants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI en temps partiel 30h par semaine *********************************************************************************************************************** Venez rencontrer cet employeur sur son stand au Village Emploi de Pont-Evêque le mercredi 29 mai de 14h00 à 17h00 ***********************************************************************************************************************
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Givors - 69 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein.
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature : Land Art, jeu de piste en forêt . Créer du lien avec les familles. Prêter main forte aux équipes au pôle restauration ou hébergement. Effectuer un suivi du matériel nécessaire aux activités Votre profil Vous aimez les activités nature ? Vous êtes au bon endroit ! Véritable boute-en-train : vous avez toujours le sourire et vous êtes à l'aise avec le public. Vous êtes aussi rigoureux, ponctuel et soucieux des règles de sécurités : on peut vous faire confiance ! Vous avez une expérience similaire en animation ? C'est encore mieux ! You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois : du 1er juillet au 1er août Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 3 postes à pourvoir. Hutto'Avantages : Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
FLOCA, basé à Taluyers (69) recherche un(e) Assistant.e administratif.ve polyvalent.e en alternance pour renforcer notre équipe qui gère une quinzaine de structures sur des activités diverses (informatique, orthodontie/dentaire, restauration, sécurité électronique). Après une période d'intégration et d'adaptation au sein du groupe et du service administratif, nous vous confierons des missions d'assistanat administratif et de gestion avec l'accompagnement de votre tuteur. Vous préparez un diplôme supérieur dans le domaine administratif du type BTS GPME. LE POSTE Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, et intégré.e à une équipe polyvalente, vous aurez pour missions principales de : FACTURATION - Préparation des factures clients - Préparation des refacturations intra groupe - Envoi client des factures - Suivi clients et relances - Remises des prélèvements - Gestion des contrats clients GESTION - Contrôle des notes de frais - Saisie des notes de frais ADMINISTRATIF - Réceptionner les appels téléphoniques entrants - Trier les mails entrants - Répondre aux clients sur des demandes simples - Gestion du courrier (réception et envoi) - Gestion des assurances - Gestion de la flotte auto - Classement PROFIL Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, dotée d'un bon sens relationnel. Une bonne connaissance des outils informatiques serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le service des consultations accueille des praticiens de différentes spécialités (angiologie, allergologie, cardiologie, pneumologie, endocrinologie, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL, neurologie, néphrologie, urologie, chirurgie orthopédique et générale, et pédiatrie). Notre service se réorganise. Vous intégrez une équipe dynamique de quatre personnes en secrétariat médical pour suivre les consultations d'une quinzaine de professionnels de santé médicaux et para médicaux. VOS MISSIONS DANS VOTRE FUTUR POSTE - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc ) ; - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; - Prise de rendez-vous des patients ; - Relation avec les différents professionnels de santé. Vos conditions de travail : Présence du lundi au vendredi en 7 heures ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme de Secrétaire médical (H/F° Maitrise des outils informatiques ; Vos savoir-faire : Savoir écouter, analyser, prioriser et synthétiser les informations ; Sens de l'organisation et de la rigueur ; Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole spécifique à son domaine. Votre savoir-être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; Être discret et patient ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE Recrutement par voie de contractuel ; Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) ;
Vous êtes motivé pour apprendre, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe CONDAT en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel situé à Chasse sur Rhône : VOS MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité.
Vous exécutez des tâches préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), réalisez les entrées et les desserts, les textures modifiées procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. En tant que Secrétaire médicale, vous vous verrez confier diverses missions telles que : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - S'occuper de la gestion administrative courante de la résidence et du courrier -Gestion administrative des dossiers résidents Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou médico-social. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve) et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 28 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
- Description de l'offre Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour son Dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : => Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; => Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; => Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; => Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; => Participer aux réunions pluridisciplinaires ; => Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs. Formation : Diplôme d'État du travail social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Educateur Spécialisé Expérience : : 2 ans minimum Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social (CHRS ; HU) - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Horaires : Temps plein (possibilité de cycle : alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** Le préparateur a pour mission de préparer la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente. - Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process établis par la Direction. - Il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable Production Adjoint ou le Responsable Production.
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre ! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Plusieurs postes à pourvoir en CDD temps plein pour l'été et CDI temps partiel pour la rentrée.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** En tant que conseiller de vente au sein de notre boutique PILOU de Chasse, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Suivi et réalisation du CA - Fidélisation - Mise en rayon - Encaissement - Merchandising - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conseiller de vente dans le domaine du prêt à porter et de l'accessoire. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à mettre en œuvre et délivrer des résultats. Vous avez un sens très poussé de l'accueil et êtes capable de fédérer et de fidéliser. Une très forte orientation client est indispensable. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour être un véritable ambassadeur des piliers de l'enseigne. Vous faites preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Type de contrat :CDI 35h/ semaine. Emploi du temps aménagé du lundi au samedi. Lieu de travail : Chasse sur Rhone. Rémunération selon profil; Avantages d'entreprise sur les produits de l'enseigne. Formation continue selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes sur l'atteinte des objectifs
boutique PILOU. Depuis plus de quatre décennies, notre passion pour la mode a façonné l'histoire de notre entreprise. Fondée avec une vision audacieuse et un amour profond pour le client, nous avons grandi pour devenir bien plus qu'une simple enseigne Retail.Nous sommes devenus un symbole régional intemporel de confiance, de diversité, de style et d'excellence du service client.Chez nous, le shopping c'est une expérience.
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir : - 1 poste en temps complet de 05h à 13h / de 13h à 21h - 1 poste en temps partiel (60h/mois) Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 2 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 6H00-13H40 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes responsable de la bonne tenue du magasin et de l'approvisionnement des stocks dans le magasin . Vous pouvez aussi être amené(e) à tenir la caisse. Vous accueillez ,conseillez et fidélisez la clientèle Horaires de travail du lundi au samedi et un dimanche matin par mois Un jour de repos par semaine en plus du dimanche lorsqu'il n'est pas travaillé, horaires à définir ensemble. Première expérience en vente souhaitée.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistant/e dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) Passionné par la production ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Cette mission est faite pour vous ! En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs dotés de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous sommes actuellement en charge du recrutement de 4 préparateurs de commandes pour l'un de nos clients situés sur Chasse sur Rhône ! Vos missions: Notre client est un dépôt logistique spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous recrutons sur son secteur Froid positif (+2°). Votre job au quotidien : - Préparation des commandes avec scan et bon de commandes papier - Picking dans les rayons - Ré approvisionnement du picking - Conditionnement, montage des palettes - Contrôle qualité Votre profil: Pas besoin d'expériences spécifiques, mais un dynamisme à toutes épreuves ! Et vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Pas besoin non plus de CACES et pas de port de charges lourdes répétitives. Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône, accessible en transport en commun Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 16h50, pause déjeuner : 30 min Rémunération : 11.65EUR/h + 0.93EUR/h de primes de froid, soit un taux horaire à 12.58EUR/h + Ticket restaurant 6.50EUR + prime de productivité allant jusqu'à 300EUR brut par mois + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Vous gérerez : -assistance commerciale et aide à la saisie de documents (OR, factures, devis, etc...) -aide à la gestion RH (suivi des heures atelier, calendrier et dossiers de formations, etc ). *En autonomie : - accueil téléphonique et physique des clients « SAV » (prise de rdv, recherche de solutions, etc....) -dossiers d'immatriculation/cartes grises - Dossiers VO+VN (tous documents officiels, livre de police, ) *En soutien : -relations clients / fournisseurs (encaissements, dossiers financement, suivi des avoirs et encaissements, création ou mise à jours des fichiers ) - évolution vers la saisie comptable, les déclarations de TVA, balances comptables, rapprochements bancaires (lien avec l'expert-comptable). 25H hebdo, sédentaire, rémunération proposée selon profil, de 1450 à 1800€ brut sur 12 mois - mutuelle - Nb d'heures évolutif/modulable dans les mois à venir. PROFIL : Maitrise des outils informatique courants, et plus particulièrement des logiciels de comptabilité/gestion (EBP, Quadra, Word, Excel, Outlook, etc ). - rigueur, organisation, autonomie, polyvalence. - sens du relationnel, empathie. Permis VL - Connaissance des métiers de l'automobile
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F) Plongez dans le monde palpitant de la production avec nous, où chaque jour est une opportunité ! Votre rôle principal consistera à assurer la réussite des opérations de fabrication conformément aux processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Vous serez un élément clé de l'équipe, en charge de la préparation, de l'assemblage, du coulage et de l'évacuation des produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail impeccable. Vous aurez également la responsabilité du contrôle de sécurité des machines et de l'entretien de premier niveau, en veillant au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous serez le garant de la qualité de la production et devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste vous offrira l'opportunité de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. - Être capable de fabriquer de façon autonome au moins deux types de produits. - Connaître les produits spécifiques fabriqués sur le site, ainsi que les procédés de fabrication et l'utilisation des équipements. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. - Faire preuve d'intégrité, de solidarité et d'écoute, et être capable de rendre compte de son travail. - S'impliquer activement et prendre des initiatives dans ses missions. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas passer cette opportunité de faire partie de l'équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes Pharmaceutique temp partiel (H/F) Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Horaires : -Horaires variables selon planning lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 ou lundi 18h-23h15 mardi à vendredi 18h-23h00 samedi 08h-14h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes Pharmaceutique temp partiel (H/F)
L'association de gestion des centres sociaux de Givors se décline en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L'association gère deux crèches, deux centre de loisirs et espaces jeunes et propose des activités sur le secteur adulte. Les Centres Sociaux sont des foyers d'initiatives portés par des habitants associés, appuyés par des professionnels, et capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Dans ce cadre nous recherchons un.e référent.e famille, dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées et contribuer à la vie de l'association Finalité du poste : o Contribuer à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux o Contribuer à développer le pouvoir d'agir des habitants o Contribuer à l'amélioration de la vie sociale et de la vie quotidienne des habitants Vos missions : o Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animation Collectif Famille (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. o Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .) o Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales o Coordonner les actions parentalité au sein de l'association o Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles o Participer activement au travail en réseau l autour des notions de parentalité et de famille o Participer aux actions et à la vie de l'association o Être force de proposition en termes de méthodes et d'actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins o Animer des actions dans et hors les murs en direction des familles/habitants et en transversalité avec les autres animateurs des secteurs Enfance Jeunesse et Petite Enfance et des partenaires du territoire. o Participer à la veille sociale Vos activités principales : o Animer une démarche participative avec les familles o Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux o Développer, animer et coordonner les partenariats o Développer des actions culturelles et de loisirs en direction des familles. o Construire des actions collectives avec les habitants à travers l'animation de groupes en lien avec les partenaires. o Elaboration de budget et suivi administratif des projets de son secteur Savoirs : - Connaissance du public familles et adultes - Animer et co-construire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs - Développer des actions en dynamisant la participation des habitants - Connaitre les techniques d'animations favorisant l'implication des habitants* - Savoirs travailler en équipe - Etre capable de s'adapter à une situation - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un Centre Social Profil recherché : Diplôme de niveau 3 et/ou expérience souhaitée dans l'animation socioculturelle et/ou l'intervention sociale (Licence intervention sociale, DEJEPS animation sociale, DE CESF,.).. Expérience dans l'animation, l'accompagnement et le pilotage d'actions collectives ; partage des valeurs et principes d'actions des centres sociaux serait un plus Sens de l'écoute, esprit de curiosité, autonome et force de proposition.. Informations sur l'offre : Temps de travail : 35h - Occasionnellement travail le samedi ou en soirée. Salaire : selon la Convention collective ALISFA pesée 153 soit 30 515.04€/an Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible Merci d'envoyer votre candidature : (Lettre de motivation + curriculum vitae.) à l'attention de la directrice adjoint
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** En tant que conseiller de vente au sein de notre boutique REGLISSE de Givors, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Suivi et réalisation du CA - Fidélisation - Mise en rayon - Encaissement - Merchandising - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conseiller de vente dans le domaine du prêt à porter et de l'accessoire. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à mettre en œuvre et délivrer des résultats. Vous avez un sens très poussé de l'accueil et êtes capable de fédérer et de fidéliser. Une très forte orientation client est indispensable. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour être un véritable ambassadeur des piliers de l'enseigne. Vous faites preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Type de contrat :CDI 35h/ semaine. Emploi du temps aménagé du lundi au samedi. Lieu de travail : Givors. Rémunération selon profil; Avantages d'entreprise sur les produits de l'enseigne. Formation continue selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes sur l'atteinte des objectifs
Chez Reglisse, nous comprenons que la mode femme ne connaît pas d'âge. C'est pourquoi nous vous offrons une expérience de shopping unique, où le style et la sophistication se rencontrent à des prix abordables. Notre mission est de vous proposer des collections qui non seulement suivent les tendances actuelles, mais qui les anticipent également, permettant ainsi à nos clientes de rester à la pointe de la mode.
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** En tant que conseiller de vente au sein de notre boutique PILOU de Givors, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Suivi et réalisation du CA - Fidélisation - Mise en rayon - Encaissement - Merchandising - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conseiller de vente dans le domaine du prêt à porter et de l'accessoire. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à mettre en œuvre et délivrer des résultats. Vous avez un sens très poussé de l'accueil et êtes capable de fédérer et de fidéliser. Une très forte orientation client est indispensable. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour être un véritable ambassadeur des piliers de l'enseigne. Vous faites preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Type de contrat :CDI 35h/ semaine. Emploi du temps aménagé du lundi au samedi. Lieu de travail : Givors. Rémunération selon profil; Avantages d'entreprise sur les produits de l'enseigne. Formation continue selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes sur l'atteinte des objectifs
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance et construction de wagons en France, un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation Vos principales missions : - Rédaction de compte-rendu et de mail, - Gestion du standard téléphonique, - Gestion de la relation clients/fournisseurs, - Suivi des dossiers, - Diverses tâches administratives, - Gestion de la facturation. Nous recherchons un profil : - De formation BAC +2 à BAC +5 dans l'Assistanat, - Ayant une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire, - Rigoureux et organisé. Lieu : Loire-sur-Rhône (69) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2022 - 2025) sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association gère un budget de 700k€ et compte 858 adhérents en 2024. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. - S'impliquer dans le projet du réseau fédéré des Centres sociaux PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle.
L'Association d'Animation et de Gestion et d'Animation du Centre Social de Chasse-sur-Rhône recrute un/une directeur. Trice, afin d'assurer une période de transition de 6 mois, suite au départ de son directeur fin 2023 pour des raisons personnelles. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 40 ans. Elle rayonne sur tout le territoire et implantée dans un Quartier Prioritaire de la Ville.
Nous sommes activement a la recherche de notre futur Agent d'entretien (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous intervenez au sein d'un site situé a Rive de Gier ( sur les Hauteurs rue Ferdinand Buisson ) Missions: - Nettoyage et entretien des bureaux Heure d'intervention : Samedi matin Profil attendu: - Débutant(e ) accepté(e) - Sens du service et un bon relationnel ( vous représentez l'image de notre entreprise) Nous attendons vos candidatures
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! .es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; Placer le résident/patient au cœur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. 2 postes sont à pourvoir : Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté e
Nous sommes activement a la recherche de notre futur Agent d'entretien (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous intervenez au sein d'un site excentré situé a Saint Martin la plaine ( petite zone industrielle) Missions: - Nettoyage des locaux : Entretien / Aspiration et Lavage... Heure d'intervention : Lundi / Mercredi et Samedi en fin de journée( 18H00 / 19H30 ) Profil attendu: - Débutant(e ) accepté(e) - Sens du service et un bon relationnel ( vous représentez l'image de notre entreprise) Nous attendons vos candidatures
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'espace nautique. Vous accueillez et veillez à assurer la sécurité des usagers. MISSIONS Entretien et maintenance De l'espace nautique o Veiller à la propreté du site o Réaliser les travaux de maintenance courante o Nettoyer les salles et vestiaires quotidiennement o Installer et ranger le matériel nécessaire au déroulement des compétitions et manifestations o Vérifier et entretenir les outils et appareils mis à disposition Accueil et sécurité Accueil physique et téléphonique des différents publics Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement Veiller à la sécurité des personnes et des biens Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité Signaler tous dysfonctionnements PROFIL COMPETENCES REQUISES : Connaissance du fonctionnement général des bâtiments Maîtrise et Connaissance du matériel d'entretien Connaissance des règles d'hygiène et sécurité Aptitude à l'accueil du public SAVOIR ÊTRE Autonomie et polyvalence Rigueur, travail en équipe, sens des responsabilités
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur , à temps plein sur notre agence de Rive de Gier. Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste de Responsable de Secteur, un candidat : * Titulaire d'un BTS ou d'une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d'activité ou dans le management * Maitriser le pack office * Etre titulaire du permis B (véhicule de service) Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Mise en place : découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizza. Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine. Contrôler les stocks et les approvisionnements. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Vous êtes rapide et appliqué: vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. Organisé et rigoureux, les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience similaire en restauration rapide ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre 3 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) Assurer le service au bar et tenir la caisse Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Grace à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée. Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! You are fluent in English? Perfect ! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024; Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 2 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + façing) pour l'un de nos clients. CDI 1H30/SEMAINE LE JEUDI MATIN A PARTIR DU 30/05/2024 IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F) Plongez dans le monde palpitant de la production avec nous, où chaque jour est une opportunité ! Votre responsabilité consistera à exécuter les opérations de marquage et de finition, tout en observant scrupuleusement les consignes et procédures en matière de sécurité, de qualité et de délais. De plus, vous aurez pour mission de vérifier la conformité des produits par rapport aux documents fournis. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis passionnants et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes doué pour la communication et le travail d'équipe ? Vous avez le souci du détail et de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Votre profil correspond ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ! Horaire en 2x8 : Lundi au vendredi 5h-13h06 et Lundi au jeudi 12h54-21h.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Grigny (69) (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'efficacité opérationnelle et la sécurité ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) déterminé(e) à assurer une préparation de commandes précise, rapide et sécurisée, tout en maintenant des normes de qualité exceptionnelles. En tant que préparateur de commandes, vous aurez pour mission de préparer les commandes et d'assurer l'acheminement des produits sur le quai, en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et de délais. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis passionnants et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes doué pour la communication et le travail d'équipe ? Vous avez le souci du détail et de l'organisation ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Votre profil correspond ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr ! Horaire en 2x8 : Lundi au vendredi 5h-13h06 et Lundi au jeudi 12h54-21h.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Grigny (69) (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R848 Pont Roulant (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'efficacité opérationnelle et la sécurité ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) déterminé(e) à assurer une préparation de commandes précise, rapide et sécurisée, tout en maintenant des normes de qualité exceptionnelles. Votre souci permanent de la sécurité vous amène à garantir le prélèvement des produits en respectant les consignes clients, en utilisant pleinement les outils de contrôle disponibles. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de délais, ainsi que pour votre capacité à acheminer les produits avec efficacité vers les quais. Vous êtes également prêt(e) à jouer un rôle actif dans la maintenance des outils, l'analyse des pannes et incidents, et l'optimisation des flux de produits et de l'organisation. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis passionnants et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique. Le caces R 484 pont roulant est obligatoire Titulaire du CACES R484 pont roulant ? Parfait ! Nous recherchons également des collaborateurs : - Communicatifs et collaboratifs, - Rigoureux et organisés, - À l'écoute et réactifs, - Maîtrisant les outils informatiques usuels, - Idéalement familiers avec la gestion de stocks. Horaire en 2x8 : Lundi au vendredi 5h-13h06 et Lundi au jeudi 12h54-21h Votre profil correspond ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R848 Pont Roulant (H/F)
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Présentation de l'entreprise : Notre client, c'est le king du transport et du stockage frigorifique en Europe ! Sur son site de Givors (69700), le travail, ce n'est pas juste des heures à passer, c'est une vraie team où on se serre les coudes, où l'entraide, la bienveillance et la positive attitude sont au coeur de son quotidien. Description du poste : Tu es à la recherche d'un job pour te faire un peu d'argent, financer tes sorties, tes études, tes loisirs, et rendre aussi tes fins de mois plus sympas Bingo ! On a exactement ce qu'il te faut : un poste de préparateur de commandes, en fonction de tes disponibilités tu peux travailler tous les samedis ou a minima 2 samedis et pendant les vacances scolaires, avec de la flexibilité ! Tu peux ainsi concilier facilement tes études, activités et mission ! Dans un environnement froid (0 à 4°C), nous allons te former à préparer les commandes comme un pro, avec une équipe dynamique et conviviale qui te révélera tous les secrets pour monter des palettes de façon top niveau. Horaires pendant les vacances scolaires : 9h30-17h30 (du lundi au vendredi) Horaires du samedi : 8h45-16h45 Ton salaire sera de 11.65EUR brut horaire, un panier repas de 6EUR par jour, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, indemnité de déplacement à compter de 9 mois d'ancienneté. Profil recherché : Si tu es ponctuel, dynamique, toujours de bonne humeur et que tu aimes le travail bien fait, alors tu es fait pour rejoindre notre team ! N'attends pas plus longtemps et envoie-nous ton CV tout de suite !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F) Vous aimez la préparation de commandes ? Cette mission devrait vous intéressée !!! Postulez Nous allons vous confier les tâches suivantes : Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) - Identification et prélèvement des produits Le profil Pour mener à bien cette mission, il faudra : .Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (... ) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F)
Chargé d' accompagner dans la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous aiderez des demandeurs d'emploi à reprendre une activité salariée . Vous êtes à l'aise en entretien individuel et en animation de groupe, vous êtes force de propositions, vous aimez dynamiser et accompagner des demandeurs d'emploi. EXPERIENCE EN AGENCE INTERIM OU EN RH SOUHAITEE POSTE SUR RIVE DE GIER
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Une opportunité à saisir !!! Vous êtes passionné(e) par la logistique et avez déjà une première expérience en préparation de commande ? Cette annonce est faite pour vous ! En tant que Préparateur(trice) de Commandes de Produits Frais, vous serez le maître de l'efficacité logistique, sous la direction du Responsable des Expéditions. Vos journées seront remplies d'actions palpitantes telles que : Préparer les tournées et les commandes avec précision, tout en assurant un chargement rapide et efficace des camions selon un ordre bien établi. Assembler les palettes et les rolls avec habileté, en suivant méticuleusement les spécifications des clients et des tournées pour une satisfaction garantie. Filmer les palettes et les rolls avec assurance, assurant ainsi leur stabilité pendant le transport et leur arrivée en parfait état. Nous apprécions une première expérience similaire Etre titulaire de CACES 1 et 5 Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Nous recherchons un : * un(e) Logisticien / Logisticienne Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à Ternay (sud lyonnais). Sous l'autorité du Responsable du service support, vous effectuez la réception/contrôle des colis, inventaires du stock et préparation colis/palettes pour envoi. Missions : * Réception et contrôle des colis arrivés sur site * Gestion du stock de pièces détachées et inventaires * Préparation des colis/palettes pour envoi * Gérer son temps dans le respect de la réglementation Vous pourrez être amené(e) à réaliser des tâches administratives. Exigences requises: * Respect des délais imposés et des horaires * Respect des engagements vis-à-vis du client * Respect des règles de sécurité et les procédures Clients * Sens de l organisation * Communication interne et externe * Force de Proposition et autonomie Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Salaire proposé (salaire de base + paniers repas) = 1 967 € à 2 050 €
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Contrôle de Gestion pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus. Être assistant contrôleur de gestion en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Analyser la performance des activités (gestion multisite de près de 300 magasins répartis sur le territoire national). - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels. - Aider et conseiller les opérationnels dans leur prise de décision. - Suivre la masse salariale et les effectifs. - Suivre et analyser les consommations électriques des magasins. - Analyser les opérations commerciales. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des magasins et mettre en place le Rolling forecast. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs. - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer. - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou. - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie auprès d'une personne en mobilité réduite en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi : 3h / par jour. Vos missions sont les suivantes : préparation des repas, ménage, lessive et temps d'accompagnement (jeux, discussions, etc.). Le lieu de travail est accessible en transport en commun. Pour candidater, nous vous invitons à postuler directement sur l'offre pour prendre rendez-vous
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
L'entreprise : structure à taille humaine, agence générale, proposant une gamme complète de produits d'assurance IARD, assurances pour les professionnels et particulier. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en Assurance et possédez une expérience d'au moins 1 an au sein d'une agence générale ou d'un cabinet de courtage d'assurance. Vous aimez la relation client, la gestion de portefeuille et connaissez bien les produits assurantiels du particulier et professionnels. Votre sens du service est reconnu ; votre capacité d'adaptation et votre sens de l'analyse vous permettent de délivrer un service de qualité. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, ce qui vous permet d'être agile dans les différentes missions qui vous sont confiées. Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe. Vous êtes « connecté » et à l'aise avec les applicatifs informatiques. Voici à quoi ressembleront vos journées : Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires Accueillir, orienter, informer et identifier les besoins de la clientèle se présentant à l'agence. Présentez et valorisez les offres de l'agence auprès de la clientèle en fidélisant cette dernière à travers la vente de produits additionnels Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Vos talents : Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre et d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs Autonome et force de propositions : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions ! Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client. Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client. Vos qualités d'initiative et d'anticipation vous permettront de surprendre vos clients. Vos missions : Saisir les actes de gestion dans les outils informatiques (affaires nouvelles, contrats : modifications, résiliations, affiliations). Relancer les clients pour des compléments d'informations et demandes de documents justificatifs. Participer au développement du portefeuille par des ventes additionnelles. Réalisations des devis. Effectuer les relances commerciales de vos devis et actions commerciales. Vous pouvez travailler de l'agence de Givors (69), ou de l'agence de Genilac (42)
En tant que Responsable recrutement votre mission principale sera d'assurer le recrutement intégral des fonctions supports et plusieurs postes en magasin ; vous intervenez également sur des missions transverses en participant à l'amélioration continue du service. Vous aurez également pour rôle les missions suivantes : RECRUTEMENT - Prendre en charge le processus complet de recrutement pour les postes en magasin et fonctions supports, en lien direct avec les managers (identification des besoins, rédaction des offres d'emploi, communication sur les sites spécialisés, pré-sélection des candidats, entretiens d'embauche, suivi des candidatures.) - Gérer les campagnes de recrutement annuelles pour les alternants - Rédiger les propositions d'embauche - Être en charge du Sourcing des candidatures REPORTING RH - Piloter et suivre les tableaux de bord de suivi d'activité en termes de recrutement et d'alternance - Analyser les données recueillies et mettre en place les actions correctives éventuelles - Analyser l'activité recrutement (volume, pertinence des jobboards, .) - Créer et mettre à jour des tableaux de bord à destination des opérationnels, de la direction, . GESTION DE PROJETS RH - Participer à la mise en place (puis à l'amélioration) de notre nouvel ATS recrutement - Participer à la mise en place de process d'évolution interne - Mettre en place des outils managériaux en vue d'accompagner nos managers opérationnels dans le recrutement de leur équipe - Animation d'un webinar visant à accompagner et former les opérationnels - Participer à la politique d'Onboarding MANAGEMENT - Mangement de chargés de recrutement De formation Bac+3 à Bac+5 vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement (3 ans minimum) notamment sur des recrutements volumiques. Une connaissance de l'univers de la distribution et une culture du produit frais serait un plus. - Vos qualités managériales seront un réel atout pour le poste - Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine du recrutement. - Vous maîtrisez les outils informatiques. - Votre êtes à l'aise avec le fait de travailler simultanément sur différents dossiers. - Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs - Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD du 2 septembre 2024 au 17 janvier 2025. - Statut cadre - Forfait Jours - Rémunération de 2960€ brut mensuel sur 13 mois - Prime sur objectifs - 10 jours de RTT/ année pleine - Poste basé à 3 minutes à pied de la gare de Givors Ville (En 20 minutes de train depuis Lyon)
**Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone, jeudi 30 mai de 14h à 18h,dans la galerie marchande ** En tant que responsable au sein de notre boutique PILOU de Chasse, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Suivi et réalisation du CA - Fidélisation - Mise en rayon - Encaissement - Merchandising - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du prêt à porter et de l'accessoire. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre capacité à mettre en œuvre et délivrer des résultats. Vous avez un sens très poussé de l'accueil et êtes capable de fédérer et de fidéliser. Une très forte orientation client est indispensable. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et avez le sens de l'organisation. Vous êtes reconnu pour être un véritable ambassadeur des piliers de l'enseigne. Vous faites preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Type de contrat :CDI 35h/ semaine. Emploi du temps aménagé du lundi au samedi. Lieu de travail : Chasse sur Rhone. Rémunération selon profil; Avantages d'entreprise sur les produits de l'enseigne. Formation continue selon profil. Mutuelle d'entreprise. Primes sur l'atteinte des objectifs
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute un agent pour sa Médiathèque. Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque et du responsable du service de la culture, vous assurez les fonctions d'agent(e) de Médiathèque en collaboration avec 5 autres agents. VOS MISSIONS : - Accueillir, orienter, inscrire et renseigner le public individuellement et en groupe - Prêts/retours/rangement des documents - Développer un fonds de documents scientifiques et techniques ainsi que des actions de médiation des sciences pour tous les publics en particulier pour la jeunesse - Faire évoluer l'offre documentaire et d'animation en fonction des transformations des pratiques culturelles et des innovations dans les domaines scientifiques et techniques - Créer des actions dans le cadre de la programmation culturelle - Prendre part aux projets du service et du Pôle Attractivité-Culture VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES : - Bonne culture générale - Expérience souhaitée sur un poste équivalent - Maîtrise des savoirs bibliothéconomies de gestion d'une collection, les savoirs liés au montage d'une programmation culturelle, et aux pratiques numériques et informatiques - Connaissance des techniques d'animation et de médiation de collections - DUT ou Licence professionnelle spécialisée Métiers du livre - Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, SIGB, réseaux sociaux) - Connaissance de l'environnement territorial - Respect des procédures, rigueur - Dynamisme et intérêt pour les publics VOS APTITUDES ET QUALITES : - Capacité à travailler en équipe et de manière transversale ; - Capacité à maintenir et développer des partenariats ; - Capacité d'analyser rapidement les demandes du public, à l'orienter et à le conseiller - Capacité à entretenir et à enrichir ses connaissances - Intérêt pour les thématiques du secteur sciences et techniques - Goût pour la recherche de nouvelles idées et la prise d'initiatives Conditions spécifique d'exercice : Poste à mi-temps 50% - Horaires liées à l'ouverture des bibliothèques - Travail possible en soirée - Travail un samedi sur deux. CDD de 1 an. Lieux de travail : Médiathèque principale et bibliothèque annexe Sous la direction des directeurs Culture et Médiathèques dans le cadre du Pôle attractivité
URGENT : La mairie de Montagny (69) recrute son/sa futur(e) Gardien(ne) pour un bâtiment sportif & festif qui appartient à la commune. Rattaché(e) au Responsable des services généraux de la commune, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir les usagers - Sensibiliser les usagers et veiller au respect et à l'application des règles du bâtiment - Assurer une surveillance et une veille technique des équipements - Assurer la maintenance courante - Suivre et contrôler les interventions réalisées par les entreprises sous contrat - Suivre la réalisation des travaux et gérer les réclamations techniques - Réaliser le nettoyage des parties communes et abords immédiats - Assurer le traitement des ordures ménagères Un logement T4 proche du bâtiment est compris dans les avantages en nature du contrat. CDD 12 mois avec possibilité de passer le concours d'agent territorial ou poste de titulaire Contrat de 35h/semaine. Vous serrez amené à travailler parfois le week-end et les soirées en fonction du planning d'occupation du bâtiment.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Chef(fe) d'équipe Paysagiste. Vos missions : - Gérer une équipe de 1 à 5 personnes - Gérer le matériel - Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité - Participer à la réalisation des travaux création et d'entretien d'espaces verts Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 2500€ brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé sur Grigny un magasinier cariste (H/F) Vos missions: Notre client est spécialisé dans les matériaux de construction. Vous serez en charge de : - Préparer les commandes - Décharger et charger les camions - Contact client - Contrôler la conformité des commandes - Utiliser le CACES 3 en toute sécurité - Récupérer et préparer les commandes clients Votre profil: Vous avez une première expérience réussie en cariste ? Vous possédez le CACES 3 ? La société se situe à Grigny. Mission d'intérim de 3 à 4 mois, renouvelable sur du long terme Prise de poste dès que possible Horaires de journée : du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-17h Travail le samedi matin, une journée de repos dans la semaine. Rémunération : 12EUR/h + primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur d'engins de carrière H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire différents types d'engins de terrassement, de déconstruction. - Effectuer des opérations de réglage, de compactage de plateforme et d'arrosage des pistes, - Effectuer des travaux de concassage et de criblage des matériaux - Tri des matériaux Salaire à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : indemnité repas, téléphone portable, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Vous êtes dynamique, réactif et polyvalent. Le CACES engins de chantier est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Mission Longue à TEMPS PARTIEL - Secteur MONTAGNY, à proximité de Givors Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute des Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé dans la distribution de médicaments auprès des pharmacies ou hôpitaux. La préparation de commandes se fait sans CACES - Il n'y a pas de charges lourdes à porter. Missions : - Tri des colis et préparation des expéditions - Contrôle avant la mise à disposition auprès des chauffeurs - Enregistrement des départs des tournées en informatique Poste à pourvoir immédiatement. Poste basé à Montagny (69700) Horaires de 11h à 14h, du lundi au vendredi soit 15h/semaine Salaire : 12,34€/h + tickets restaurants + Majoration des heures de nuit + Primes vacances et 13eme mois dès 3 mois d'ancienneté + IFM/CP Profil : - Expérience en préparation de commande - Dynamisme et polyvalence - ### car la zone n'est pas desservie par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission Longue - Horaires d'après-midi TEMPS PARTIEL - Secteur MONTAGNY, à proximité de Givors Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute des Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé dans la distribution de médicaments auprès des pharmacies ou hôpitaux. La préparation de commandes se fait sans CACES - Il n'y a pas de charges lourdes à porter. Missions : - Tri des colis et préparation des expéditions - Contrôle avant la mise à disposition auprès des chauffeurs - Enregistrement des départs des tournées en informatique Poste à pourvoir immédiatement. Poste basé à Montagny (69700) Horaires de 18h à 23h, du lundi au vendredi soit 25h/semaine Salaire : 12,34€/h + tickets restaurants + Majoration des heures de nuit + Primes vacances et 13eme mois dès 3 mois d'ancienneté + IFM/CP Profil : - Expérience en préparation de commande - Dynamisme et polyvalence - ### car la zone n'est pas desservie par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
En tant que Mécanicien Service Rapide (F/H) , vous serez responsable de la maintenance rapide des véhicules, du diagnostic des problèmes mécaniques et de l'exécution des réparations nécessaires dans le respect des normes de qualité. Vos missions incluront également le service à la clientèle, où vous interagirez directement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir un service exceptionnel. Responsabilités : - Effectuer les diagnostics rapides et précis des véhicules. - Effectuer les réparations et l'entretien conformément aux spécifications du fabricant. - Assurer un excellent service à la clientèle en expliquant clairement les travaux effectués et en conseillant sur l'entretien préventif. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et efficace. Rémunération : Taux horaire à hauteur de 12,12€ brut/heures, + tickets restaurants à hauteur de 7€/jours travaillés, 50% pris par l'employeur. Vos horaires : Sur une plage horaire du lundi au samedi 08h30 - 20h. Avec 1 jour de repos par semaine + le dimanche 2 postes sont à pourvoir
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (320 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui : - 47 salariés sur 3 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21) et Bonneuil sur Marne (94) ! - 2216 trains en circulation en 2022 ! - 13 locomotives ! - Des trains complets de 850 m (axe PLM) ! Ce fort développement est le fruit d'un engagement sans relâche de nos collaborateurs, clients et actionnaires pour faire de Combirail un spécialiste reconnu des trains en combiné Rail Route. Afin d'accompagner notre croissance nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Responsable métiers conduite de train F/H basé(e) à Bonneuil sur Marne (94), Loire sur Rhône (69) ou Dijon L'offre : Assurer l'évaluation des compétences professionnelles des conducteurs ainsi que le suivi sécurité et le contrôle de premier niveau. Mission : mettre en œuvre la politique sécurité Ø Réaliser le suivi professionnel des conducteurs Ø Elaborer et alimenter le plan de veille Ø Analyser et traiter les évènements sécurité Ø Participer au REX Ø Assurer les JFC, formations complémentaires Ø Participer aux astreintes Mission : contribuer à la politique Sécurité de l'entreprise Ø Animer avec le Responsable Sécurité la politique Sécurité et le Système de Gestion de la sécurité en vigueur Ø Veiller au respect permanent de la règlementation en vigueur Ø Contrôler et approuver les documents sécurité Ø Délivrer les attestations complémentaires Ø Animer le contrôle de niveau 1 Mission : assurer le suivi d'indicateurs internes et mettre en œuvre les actions correctives Ø Alimenter les indicateurs Sécurité Ø Réaliser et assurer le suivi des plans d'actions Ø Analyser les écarts Profil recherché : Formation souhaitée : Ø Formation initiale de conducteur de train validée Ø Licence européenne Ø Attestation d'aptitude psychologique et physique valide Ø Formation validée Responsable Métier Formation complémentaire : Ø TSAE 01 à 05, 07, 10, 13 Expérience : o 5 ans au poste de conducteur de train précédant l'habilitation à la fonction de responsable métier
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Nous recherchons un/une employé d'étage pour une durée de 4 mois. Vous assurez le nettoyage des chambres en toute autonomie Vous travaillez de 11h00 à 17h00. 2 jours de repos consécutifs Travail en weekend 1 weekend sur 3 non travaillé Les débutant(e)s sont accepté(e)s
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Stratifieur H/F. Vous aurez pour missions : - Fabriquer des pièces pour des armoires électriques en polyester en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous vide et le stratifié manuel. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. - Entretenir les équipements utilisés. - Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication. Vous être bon/bonne bricoleur/euse et vous aimez le travail manuel alors n'hésitez pas à nous déposer votre candidature. Travail du lundi au vendredi
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un ferrailleur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, et vous serez également amener a réaliser des chantier dans le secteur. Vos missions: En travaillant en collaboration avec les équipes de construction, vous aurez pour mission de : - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que ferrailleur? Vous possédez obligatoirement le CACES R482 - B2 Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Permis B exigé Départ du site : Mornant (69). Attention ! Les frais et les temps de trajet pour vous rendre sur le site de Mornant ne sont pas pris en charge ! Rémunération : 12EUR/h à 13EUR/h négociable selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements : de 15EUR (pas de découché) à 110EUR par jour découché Horaires : Grands déplacements - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim de 2 mois renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant. Vos missions: Rattaché aux différentes équipes de constructions, vous devrez : - Connaissance des techniques de forage et des équipements utilisés. - Sens aigu de la sécurité et connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que FOREUR et vous avez OBLIGATOIREMENT le CACES R482 - B2? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) ! Attention ! Les frais et les temps de trajet pour vous rendre sur le site de Mornant ne sont pas pris en charge ! Permis B exigé Rémunération : de 14EUR/h à 16EUR/h + primes suivant les interventions si grands déplacements : de 15EUR (pas de découché) à 110EUR par jour découché Horaires : horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim 4 à 6 mois renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Mission Sous la direction de sa hiérarchie (franchisé ou directeur), il assure la présentation générale de ses produits dans le respect des règles de merchandising (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits ) Il assure une bonne gestion de ses produits par le contrôle rigoureux de l'état du stock (rotation, ancienneté). Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité). Il participe au développement du chiffre d'affaires par sa maitrise des techniques de vente et des caractéristiques produits et services proposés (garantie, financement) et sa capacité à intervenir sur plusieurs familles de produits. Il est disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations du fonctionnement de certains appareils et s'assurer qu'il a tout mis en œuvre pour satisfaire les attentes et renforcer la fidélisation. En fonction de l'organisation du magasin, il peut être amené à prendre en charge les tests des produits à la demande des acheteurs pour valider le fonctionnement avant achat. Il participe à la définition des prix de vente et garantit leur cohérence et leur pertinence. EXPERIENCE REUSSIE DANS LA VENTE CONNAISSANCES TECHNIQUES EN BIJOUTERIE
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Quelles compétences souhaiteriez-vous mobiliser en tant que Plieur (F/H) dans notre établissement? Votre mission consistera à - Manipuler et plier diverses pièces métalliques selon des plans techniques tout en respectant les normes de qualité exigées - Assurer le réglage et le contrôle des machines de pliage - Vérifier la conformité des pièces produites aux spécifications techniques - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR LASER H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisé dans la tôlerie. Vos missions seront les suivantes: - Assurer au quotidien la découpe sur laser tôle en suivant la conception des programmes - Découpe laser à commande numérique, conformément aux commandes (plans, qualité, quantité, délais) et selon les règles de sécurité. - Opérer et entretenir les machines laser conformément aux normes de sécurité - Réglages des paramètres de la machine Profil recherché : Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC PRO Chaudronnerie Une première expérience dans la découpe laser serait un plus Maitrise des machines à commandes numériques Maitrise de la lecture de plan Horaire en poste 2*8 (travail un vendredi sur deux) Salaire négociable selon profil et expérience Nombre d'heures : 37h par semaine Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'Engins de Travaux Public en atelier H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Givors (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose depuis 2003 des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et réparer les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Etre amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics : Pelleteuse, Foreuse, Compresseur. Votre profil : - Formation CAP ou Bac Pro technique en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Débutant accepté (une formation sur les engins de Travaux Publics pourra être envisagée) - Les aptitudes requises : connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique ... - Les qualités requises : Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, savoir s'organiser, travailler en équipe, sens du respect des règles de sécurité en vigueur Salaire : 14€/ brut - 18€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'atelier d'Engins de Travaux Public H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Mornant (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous rejoignez l'atelier pour manager une équipe de mécaniciens. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Planifier et définir la réalisation des entretiens de manière régulière sur les engins - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés - Traiter et suivre des problèmes rencontrés par les mécaniciens - Animer et gérer son équipe (5/6 mécaniciens et alternants) - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail. - S'assurer de l'entretien général de l'atelier - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, Votre profil : - Formation CAP, Bac Pro technique, BTS en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans en mécanique d'engins ainsi qu'en management d'équipe - Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, s'organiser, travailler en équipe et avoir le sens du respect des règles de sécurité en vigueur sont les caractéristiques pour réussir au sein de cette entreprise Salaire : 18€/ brut - 25€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
Notre client, Groupe familiale français, leader européen sur son marché, dans le cadre de sa croissance sur une clientèle Grands comptes Automobile, industrie, Chimie, pétrole, . , recrute un(e) Responsable / Auditeur Interne QHSE Transport H/F. Au sein de la Direction QHSE Groupe et en étroite collaboration avec les Filiales Transport de votre périmètre d'intervention (de l'ordre de 20 Filiales dans toute la France et en Europe), vos principales missions sont les suivantes : - Vous réalisez des audits internes, rédigez des recommandations et assurez le suivi des plans d'actions. - Vous accompagnez les Filiales lors des évaluations ou des Audits externes de certifications/clients/réglementaires. - Vous êtes le référent des Correspondants QHSE basés en Filiales. - Vous animez des groupes de travail transversaux d'amélioration continue - Vous participez à la veille réglementaire - Vous participez activement à l'évolution du système de management QHSE du Groupe - Vous représentez le Groupe dans des commissions métier et lors de démarches commerciales intégrant des exigences clients QHSE. Vous êtes diplômé(e) Bac +4/5 en QHSE et vous avez une expérience opérationnelle de minimum 5 ans en QHSE dans le domaine du transport/logistique/industrie. Vous connaissez les normes ISO 9001/14001/45001 et autres référentiels tels que SQAS. Une connaissance des matières dangereuses (CSTMD) serait très appréciée. Vous êtes rigoureux et structuré. Vous avez un très bon relationnel et vous êtes capable de travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs. Vous avez le goût du terrain Vous êtes pédagogue et vous avez de fortes capacités à convaincre Vous êtes autonome et pro-actif dans la réalisation de vos missions La maîtrise de l'anglais est un vrai plus. Des déplacements réguliers (2 à 3 jours par semaine en moyenne) dans toute la France sont à prévoir.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, mise sur un réseau fort, des professionnels indépendants et une proximité locale pour vous proposer des emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous trouver le poste idéal ! Nous sommes en charge du recrutement d'un opérateur soudeur plasma à Givors ! Vos missions: Au sein de l'atelier de mécanique générale, vos taches sont : - Préparation du matériel - Nettoyage des moules - Inspection des surfaces à souder - Soudure plasma pour renforcer les moules - Contrôle de la qualité Votre profil: Vous êtes issu d'une formation en usinage ou en soudure ? Le milieu de l'industrie vous est familier ? Cette offre est pour vous ! Lieu : Givors Horaire : société active 24h/24, horaire de travail à convenir en entretien Rémunération : de 12.50 à 14EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission) Démarrage dès que possible Contrat d'intérim Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Dans le cadre de ses développements, Combirail est à la recherche de : - 1 Conducteur de manœuvre / agents au sol expérimentés H/F basé à Loire sur Rhône Missions : Réaliser les opérations de Conduite de manœuvre et de sécurité au sol des trains de l'entreprise Mission : Préparer sa mission S'approprier les informations nécessaires à l'activité (notes de service/ REX, lettres de voiture, sillons, bulletin de freinage..) Veiller à la conformité et à la bonne mise à jour des documents obtenus. Mission : Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les TSAE opérationnelles Assurer le contrôle de conformité des trains ; Contrôler et assurer la bonne communication des éléments constatés défaillants et relatifs à la sécurité ; Être garant, faire appliquer et respecter les protocoles de sécurité, la règlementation en vigueur Informer l'entreprise de l'avancée des activités et éventuels dysfonctionnements ; Assurer les Tâches Essentielles de Sécurité (TES) G, H, I, J, K et L. Mission : Réaliser les opérations de production Assurer la saisie les documents de Sécurité accompagnant le train (BS, fiche de traçabilité, relevé de composition, relevé de VT.) ; Réaliser des attelages, dételages et immobilisations des rames ou engins moteurs ; Réaliser les itinéraires utiles pour la réception, les opérations de manœuvre et l'expédition des trains ; Réaliser les opérations de relevé du train, de RAT et de formation ; Repérer et signaler tout dysfonctionnement sur les manœuvres et les trains lors des prestations (astreinte et GI) ; Participer de façon active à la Sécurité des manœuvres et la qualité du service de l'entreprise. Formation obligatoire : Formation initiale validée et habilité aux TES G ; H ; I ; J ; K ; L Attestation d'aptitude psychologique et physique valide Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail de nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à CHASSE SUR RHONE le samedi 13 juillet. Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Tu cherches un apprentissage et tu n'as pas encore ton « école »? Nous te proposons l'entreprise mais également le CFA pour préparer un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin en CDD d'1 an. possibilité également de préparer le CAP vente . Partant ? Parfait ! Deviens un véritable ambassadeur de notre enseigne ! Viens mettre tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L' accueil et le conseil de nos clients (avec le sourire !) La bonne tenue du magasin La gestion des flux (en maître de l'organisation) : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve L'approvisionnement des rayons : réassort et collection L'implantation du magasin (en révélant l'artiste qui est en toi) T'intéresser aux performances de ton magasin : Chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux . Motivation et enthousiasme seront les clés de ta réussite. 2 solutions : entrer en CAP vente ou tu as déjà un CAP et tu prépares un TITRE PRO CONSEILLER VENTE Poste en contrat d'apprentissage. possibilité d'embauche par la suite, ou possibilité de poursuivre en formation pour préparer un Bac +2.
Groupe CHAUSSEA, succursaliste de la chaussure, 2200 salariés, 290 magasins, 50 ouvertures par an, en pleine expansion depuis 20 ans, nous recrutons pour accompagner l'accroissement de notre Enseigne. Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière ! Si le goût du challenge vous attire, n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature
Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Manager de maintenance posté (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et le respect des règles de sécurité, les principales missions sont : Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement Assister et accompagner techniquement les collaborateurs Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés Activités managériales : Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil : Connaissances générales dans un domaine de la maintenance Connaissance des outils du management Connaissances générales des équipements/ installations et de l'organisation de production Connaissances des systèmes informatiques de gestion de la maintenance Connaissances des règles et politiques du groupe *************************************************** Cycle de travail : en 2*8
Au sein du service Etudes et Maintenance, rattaché(e) au responsable du bureau technique, nous recherchons un(e) technicien réseaux électriques (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Exploite, entretien et pérennise le réseau haute tension de l'usine (225kV, 63kV et 6,3KV) Référent moteur Entretien et pérennise l'ensemble du réseau de distribution basse tension Entretien et pérennise le réseau d'éclairage de l'usine Entretien et pérennise les réseaux vidéos, sécurité et process, analogique comme numérique En lien avec le service IT, fait évoluer les réseaux informatiques de l'usine Veille à la bonne tenue des contrôles réglementaires électriques, et à la résolution des anomalies constatées Profil : Capacité au travail en sécurité électrique, pour son activité comme pour l'activité sous traitée Connaissance approfondie en électrotechnique Notions de réseau haute tension Notions de réseau informatique et vidéo Capacité à travailler en interface avec l'ensemble des équipes de l'usine Niveau : BAC+2 ou BAC PRO avec expérience
Poste en CDI à temps partiel (28h/semaine) à compter du 1er juin 2024 Travail du lundi au samedi (un mercredi et un samedi en alternance) Amplitude horaire de 8h30 à 18h Salaire indicatif : 1589 € brut (indice 285 de la convention ECLAT) Mission principale: assurer la gestion au quotidien de la Ludothèque associative Planet'jeux - Accueillir du public diversifié lors des ouvertures publiques - Concevoir et aménager des espaces de jeu - Analyser des jeux et jouets et les classer par catégorie (classement ESAR) - Gérer les stocks, entretenir le fonds de jeu et gérer le SAV - Elaborer et gérer des budgets d'investissement et de fonctionnement - Concevoir, organiser, animer et évaluer des projets d'animations ludiques - Organiser et animer des réunions d'équipe - Gérer des relations au sein d'une équipe (salariés, bénévoles, volontaires en service civique) - Rechercher de nouveaux bénévoles et les accompagner dans leurs missions - Garantir le rangement, l'hygiène et la sécurité des lieux Particularité : participer aux accueils d'un LAEP (lieu d'accueil enfant-parent) une matinée par semaine, ce qui nécessite d'être à l'écoute et dans le respect de cet accueil particulier (gratuit, anonyme et confidentiel). Une formation et un accompagnement vous seront proposés Profil recherché : Certification ludothécaire Expérience en ludothèque fortement souhaitée Bonne connaissance des jeux et du monde ludique Qualités relationnelles avec tous les publics, sens de la communication Qualités rédactionnelles et connaissances en informatique Rigueur et organisation, capacités d'analyse Aptitudes au travail en équipe Permis B, véhiculé(e)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le Centre ADREXO de Grigny recherche un Agent distributeur / une Agente distributrice pour étoffer son équipe. Vous aurez pour mission de distribuer des courriers et prospectus directement dans les boites aux lettres. Les courriers et prospectus sont à récupérer à l'entrepôt de stockage à Grigny (69). Les tournées s'effectuent sur les communes suivantes : - GENILAC/RIVE DE GIER/ ST PAUL EN JAREZ/LA GRAND CROIX - MILLERY - ORLIENAS - FEYZIN Votre tournée vous sera attribuée en fonction de votre lieu d'habitation, cela sera défini en fonction ensemble. Vous devrez effectuer les tournées avec votre véhicule personnel. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur. IDÉAL ÉTUDIANT - COMPLÉMENT DE REVENUS - RETRAITE Organisez votre temps comme vous le souhaitez ! Les tournées se font les LUNDI, MARDI et MERCREDI. Plusieurs contrats disponibles allant de 9h à 15h par semaine. Vous organisez vos tournées comme vous le souhaitez. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Vous aimez être indépendant dans votre job ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons en urgence un(e) boulanger(e) expérimenté(e) pour préparation pain, pâtisserie, expérience en pâtisseries orientales souhaitée Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans le travail - Vous êtes autonome dans votre travail Horaires de nuit : Minuit à 6 h Jour de repos : Dimanche
Pour une entreprise qui vend de l'outillage industriel à une clientèle de professionnels, vous assurez la comptabilité générale, clients et fournisseurs, trésorerie, rapprochements bancaires, affacturage, fiscalité, social.. vous préparez les paies et le bilan qui seront transmis à l'expert comptable; Poste à temps partiel, 24 heures par semaine, jours et horaires à convenir. possibilité de repos le mercredi, et possibilité de télétravail. Vous avez déjà une première experience en comptabilité d'entreprise;
Notre client, connu et reconnu sur le marché du parachèvement de profils aluminium, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Rhône Alpes H/F, secteur de l'industrie. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre portefeuille clients industrie Grands comptes automobile, aéronautique, ferroviaire, électronique, bâtiments, . sur le secteur de la région Rhône Alpes. Vous faites preuve d'un très bon niveau d'écoute et d'observation, vous êtes capable d'établir et de suivre une stratégie afin de développer les parts de marché sur votre secteur tout en transmettant les valeurs de la société : rigueur et dynamisme. Vos principales missions sont : - Participer à l'élaboration des objectifs commerciaux et à la déclinaison de la politique Commerciale sur votre secteur géographique - Assurer la promotion des produits et des services - Participer aux actions de promotions (ex : salon professionnel, présentation des - Produits, .) - Développer le portefeuille (prospection, négociation et vente) - Participer à la mise en place et au suivi des contrats (tarifs, qualité, logistique) - Participer pleinement au processus de recouvrement des créances clients - Répondre aux appels d'offre de type marché De formation (Bac +2 minimum) commerciale et/ou industrielle, vous possédez une première expérience commerciale dans l'industrie ou évoluez depuis plusieurs années au contact de produits industriels (Bureau d'études, production, achats, .). Vous êtes doté(e) d'un forte capacité d'apprentissage et d'un tempérament passionné. Homme/Femme de terrain, vous avez une certaine aisance relationnelle et un fort esprit d'initiative. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec une délégation importante dans un objectif de réussite. Poste basé Rive de Gier Package : Fixe + variable + véhicule
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client implanté à Givors / Grigny, un Technicien Support Client en CDI Vos missions: En lien direct et central avec les différents services de l'entreprise et les clients, vous gérez à distance (téléphone et mails) : - Le suivi des installations frigorifiques des clients : support technique pour les équipes terrain - Support technique pour les clients - Planification et Organisation des interventions des techniciens SAV - Réalisation des demandes de devis pour les pièces détachées - Gestion du stock des pièces détachées Votre profil: Vous avez une formation dans le domaine de la climatisation ? Du froid, Génie énergétique / climatique ? Une première expérience réussie sur le terrain ? Vous ne voulez plus être en permanence sur les chantiers et vous êtes à l'aise en relation client. Tentez l'aventure en postulant ! Rejoignez un groupe international et évoluez au sein de cette société ! Poste en majorité sur site, sédentaire, en bureau. Vous pouvez être amené de manière très ponctuelle à intervenir sur le terrain, en renfort Poste en CDI Horaire de travail : 9h-17h avec 1h de pause déjeuner Rémunération : selon votre niveau d'expérience : de 2 600EUR à 3 200EUR brut + véhicule de service + primes annuelles
Votre agence Partnaire Bron recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la production de dispositifs médicaux , et situé à Montagny (69), un chef d'équipe de production H/F en intérim. Sous l'autorité du Directeur National des Opérations, vous encadrez une équipe de 15/20 de collaborateurs composées d'agents de décontamination et logisticiens qui ont pour rôle la désinfection, le lavage, le contrôle et le reconditionnement de matelas thérapeutiques pour la prévention et le traitement des escarres ainsi que l'organisation de la livraison de ces produits dans nos dépôts. Vous organisez ainsi l'activité d'une chaine de décontamination destinée aux établissements de santé. Dans ce cadre, vous prenez notamment en charge les missions suivantes : - Coordonner l'activité lavage du Centre de Traitement et gérer les flux de production ; - Anticiper, planifier et suivre la production en fonction de l'évolution des besoins journaliers ; - Une personne opérationnelle, dynamique, et bon communiquant - Une expérience en production, et ou chaîne de production voir agroalimentaire serait un plus - Capacité à fédérer et à soutenir une équipe - Personne à l'aise avec les différents outils (excel entre autres ) Rémunération : -Brut fixe mensuel entre 3 000 et 3 200 EUR -Prime de trimestre sur objectifs -Tickets restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
conseils et vente à la clientèles aussi bien sur notre DEPOT qu'au téléphone, suivi et facturation sur notre site internet, gestion du planning de livraison de nos livreurs ainsi que l'enlèvement de marchandise par notre clientèle. Suivi régulier des stocks sur nos différents dépôts et prévision des réapprovisionnements . Formation assurée par la gérante et travail en binôme quotidien. Travail sur notre dépôt de TERNAY siège de l'entreprise du lundi au vendredi de 9h/12h à 14h/18h base 35h
Plongez dans le monde captivant d'EXO INDUSTRIES, leader mondial dans les moyens de levage et de manutention depuis 1927. Nos opérations couvrent principalement l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Avec une clientèle nationale et internationale, majoritairement des grandes entreprises, notre réputation repose sur notre excellence technique, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients. Si vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit chez EXO INDUSTRIES. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une communauté d'experts dévoués où la diversité est célébrée et où les talents de chacun sont valorisés. ****************************** Description du poste : En tant que Technicien chef de projet, vous aurez l'opportunité de découvrir de nombreux aspects de notre entreprise. Rattaché(e) au département des pièces détachées, vous aurez l'occasion de participer à une variété de projets stimulants tout en bénéficiant d'une grande autonomie. Ce poste offre également des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, vous permettant de progresser professionnellement et d'atteindre vos objectifs de carrière. Vos principales missions seront : * Gestion de l'Information et relations clients * Etablir les chiffrages et devis * Mettre à jour les bases de données (référencement, tarifs) * Assurer le contact avec les clients et fournisseurs (renseignements, assistance technique, création de dossiers, devis.) * Contractualisation et assurer satisfaction clients * Planification et Gestion de Projets * Assurer la livraison des commandes en respectant les objectifs de délai et budget * Participer aux diverses réunions (Lancement de projet - Reporting fin du mois .) * Participer à la construction et validation du budget et du planning prévisionnel auprès du N+1 => Logistique et Expédition - Achat - suivi et préparation des pièce - Organiser et faire les opérations d'emballage et d'expédition - Notifier le client de la mise à disposition des commandes => Développement Commercial : - Démarcher et prospecter pour augmenter son activité Profil recherché : * Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe * Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations * Maîtrise l'anglais * Logiciel bureautique * Polyvalence pour un poste complet, depuis la vente à l'expédition des produits * Niveau d'études supérieures : Bac+2 Salaire : Selon profil
Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levage et de manutention à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel... Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous son fidèles. EXO INDUSTRIES, c'est : * 44 collaborateurs * 11 millions de chiffre d'affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, qualité des prestations, respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactif envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils reconnaissent en nous notre savoir technique et nos processus, notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilisation de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. Description du poste : Nous recherchons notre futur Responsable QHSE qui aura pour mission principale de mettre en place et d'assurer le suivi dus système Qualité, de déterminer, et faire appliquer les règles destinées à protéger les biens et les personnes d'une part, et l'environnement d'autre part. Le / la responsable QHSE est garant du respect des règles et de leur conformité avec la règlementation. et dispose de l'autonomie de travail dans le cadre des règles administratives et des procédures en place. Activités principales : Conformément aux directives de la Direction Générale et à la règlementation en vigueur, le / la responsable QHSE devra : => Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise => Assurer la conformité du système Qualité avec les exigences des normes ISO 9002 et ISO 14001 => Effectuer les audits qualité et analyses SWOT avec les différents services => Préparer et organiser les revues de Direction => Gérer et suivre les non-conformités "techniques" et "système" => Vérifier la conformité aux exigences de la Directive machine => Réaliser des audits fournisseurs => Suivre et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels => Piloter l'amélioration au travers des actions correctives et préventives => Veiller à la conformité des produits par rapport aux attentes clients => Réaliser le PV de libération des produits => Suivre les formations périodiques obligatoires (Habilitations, CACES, Incendie.) => Rendre compte auprès de la Direction Une formation supérieure Bac +5 avec une expérience d'au moins 3 ans des activités industrielles (usinage, mécano soudure, traitement de surface, mécanique, transports) sont appréciées. - Bon niveau d'anglais requis. - Sens du relationnel et du travail en équipe.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au directeur général des services, la direction des affaires juridiques et de la commande publique a la charge de l'organisation du conseil municipal, du conseil juridique, du suivi des contentieux et précontentieux, de la commande publique et des assurances. Missions : - Organiser la diffusion de la culture achat auprès des services opérationnels, - Veiller au respect de la réglementation en matière de marchés publics, - Recenser et planifier la commande publique de la collectivité dans le cadre d'une politique d'achat vertueuse et économe en ressources (mise en place de marchés transversaux, programmation des procédures en lien avec les services, priorisation des procédures selon les besoins et urgences, etc.), - Formaliser les orientations de la politique d'achat communale (notamment fixation d'objectifs en matière de développement durable et d'insertion sociale), - Actionner les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées (requêtes logiciel financier - Civil Net finances), - Encadrer un gestionnaire de procédures marchés publics et un acheteur public, - Mettre en œuvre et suivre les procédures de marchés publics et de délégation de service public en relation avec les services (rédiger des pièces contractuelles et les actes de procédure, mettre en place et suivre la procédure de mise en concurrence des entreprises, valider les rapports d'analyse, suivre l'exécution des contrats en appui des services municipaux), - Optimiser les stratégies contractuelles et les procédures d'achats (réflexion sur les montages contractuels les plus adaptés aux besoins de la ville, amélioration des procédures internes entre les services municipaux et la commande publique), - Etre un appui à la définition des projets (sortir du cadre strict de la commande publique pour participer à la définition des projets concernés via l'apport d'une expertise juridique dans un but d'optimisation du produit final), - Gérer et animer les commissions d'appeet animer les commissions d'appel d'offres et les commissions de délégation de service public, - Conseiller les élus et les services quant à l'évaluation du risque juridique, - Conseiller et assister les services en matière de commande publique (mise en place de formations, interventions dans tout type de procédures d'achat à la demande des services, cadrage et participation au sourcing), - Effectuer un suivi des contentieux en commande publique en lien avec le ou la directeur(rice), - Mesurer et améliorer la performance de l'achat de la collectivité, - Effectuer un suivi régulier de l'atteinte d'objectifs de performance dans le cadre de l'exécution de certains marchés identifiés/ Déterminer en amont de leur renouvellement les changements économiques qualitatifs à envisager, - Créer en lien avec l'acheteur public des outils de mesure des gains qualitatifs et financiers obtenus lors de l'exécution desdits marchés, les valoriser en lien avec les objectifs fixés en termes de politique d'achat, - Formaliser un bilan annuel synthétique des achats de la commune, identifiant des perspectives d'amélioration pour l'année budgétaire suivante. PROFIL COMPETENCES REQUISES : - Maitrise des règles de la commande publique, - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Zimbra), - Maîtrise logiciel métier Liaweb, Ciril (Civil Net finances), Plateforme Métropole (profil acheteur), BOAMP, - Connaissance de l'environnement juridique applicable aux collectivités territoriales, - Animation de réunions. SAVOIR ÊTRE : - Discrétion, grande autonomie, rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Force de proposition - Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs très variés - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à rendre compte et à transmettre l'information
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en PHILOSOPHIE pour donner des cours particuliers à domicile à GIVORS (69700), pour un élève en classe de TERMINALE. Vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités.
Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. Au sein du de la Direction des Systèmes d'information, sur un domaine technique couvrant un ensemble défini de Services d'infrastructures Techniques (Poste de Travail, service Desk, telecom, datacenter, cloud) et de Solutions applicatives et d'infrastructures (Collaboration, Applications RH, Active Directory, Gestion des identités, Toip ...), votre rôle consiste à : - Piloter le processus d'architecture technique. - Manager l'ensemble des prestataires et experts externes. - Produire chaque année les informations de budget optimisé de marche courante et des projets du domaine technique. - Superviser la conception et la mise en place de solution et d'infrastructure : - en répondant aux besoins et planning exprimés par les sponsors projets (IS ou IT) dans le respect des règles d'EA et des standards techniques - en préservant l'évolutivité - en intégrant le besoin de décommissionnement. - Apporter votre expertise technique dans la conception de la solution - Apporter l'expertise aux Plateformes métiers pour le développement des solutions - Assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles internes et/ou fournisseur. - Garantir la qualité des solutions construites pour une utilisation en marche courante et leur évolutivité : - S'assurer que le support de niveau 3 fournit le service attendu - Suivre la performance opérationnelle des applications et intègre les évolutions ou corrections dans une démarche d'amélioration continue - Assurer la pérennité de la marche courante par la prise en compte des besoins traités en mode amélioration continue - Gérer le portefeuille des projets du domaine technique - Participer aux instances de CAB. - Assurer la bonne utilisation du SI par ses utilisateurs : s'assurer que les procédures opérationnelles sont disponibles côté fournisseurs - Assurer l'alignement de l'infrastructure et des objectifs du business. Environnement technique - Environnement MICROSOFT (windows server, exchange, office 365, active directory, WSUS, SQL, powershell etc...) - Réseaux LAN, WAN, WIFI, SWITCH (cisco) FIREWALL (WatchGuard), MPLS - Environnement CITRIX (Xenapp, netscaler) - Virtualisation (VMWARE vSphere, ESX) et stockage (Datacore) - Sécurité anti-virus, EDR (cybereason) - Gestion de Tickets : GLPI, Service Now. Diplômé d'un BAC+5, vous possédez de solide base en informatique (systèmes, réseaux, base de données, sécurité). Vous justifiez d'une première expérience sur des missions de responsable des infrastrutures techniques et pilotage de l'intégration technique, idéalement acquise dans un environnement multisite. Vos atouts pour réussir dans ce poste ? - Votre goût prononcé pour les nouvelles technologies sera un véritable atout. - Rigoureux.se, doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse, vous avez à cœur de mener des projets à bien - Votre dynamisme, pédagogie et excellent relationnel vous permettent de créer rapidement et simplement du lien avec les différents interlocuteurs Informations complémentaires : - Poste statut cadre à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil sur 13 mois + Prime sur objectifs - 10 RTT /année pleine - Nos locaux sont situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min.
Rattaché au directeur Audits & Projets, l'auditeur interne opérationnel aura pour mission de fournir, en toute indépendance, une vision régulière et objective sur la conformité, l'adéquation, et l'efficacité des procédures internes au sein des magasins Grand Frais (périmètre : exploitation opérationnelle de la ligne de caisse et de la maintenance des magasins) et des fonctions supports. Vous aurez pour rôle les missions suivantes : - Préparation de l'audit : - Recenser et uniformiser les procédures applicables et bonnes pratiques - Participation à l'élaboration du plan annuel d'audit. - Participer à l'élaboration et/ou mise à jour des différents outils d'audit interne (Charte, cartographie des risques, plan d'audit, manuel...). - Être autonome sur l'organisation logistique de ses déplacements. - Rédaction du rapport de synthèse d'audit : - Rédaction des recommandations, rapports et conclusion des audits. - Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process. - Compléter avec rigueur et régularité les tableaux de bord internes. - Rédaction du rapport de synthèse d'audit : - Rédaction des recommandations, rapports et conclusion des audits. - Identifier les risques et préconiser des pistes d'amélioration pour l'optimisation des process. - Compléter avec rigueur et régularité les tableaux de bord internes. - Suivi et rédaction des tickets de maintenance du support audit - Réalisation de support de synthèse à l'attention de la direction générale - Participation aux réunions réseau/exploitation : - Réalisation de support. - Animation des synthèses du pôle audit.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous travaillerez en binôme au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, infirmière, juriste) et aurez pour mission principale : - Pratiquer l'aller vers en vue de réaliser de diagnostics sociaux « logement » dans la globalité des situations des ménages. - Accompagner les ménages en lien avec leur projet logement en définissant des plans d'actions personnalisés avec les ménages, axés rétablissement - Recherche - Accès - Maintien dans le logement : définir un projet logement réaliste, travailler sur les secteurs de relogement, soutenir les démarches : administratives, de repérage de l'environnement, d'accompagnement budgétaire, de prévention des risques de troubles du voisinage. - Orienter les ménages vers les partenaires du territoire « de droit commun » et les structures spécialisées. - Développer le partenariat sur les secteurs d'intervention par la participation aux instances locales dans le champ de la santé et du logement. - Travailler en étroite collaboration avec le bailleur social, les partenaires locaux et les professionnels de santé de l'équipe; Représenter l'institution auprès des acteurs locaux - Suivre les dossiers administratifs, alimenter les statistiques de l'activité, analyser les situations en équipe pluridisciplinaire L'intervention de l'équipe s'appuie sur l'approche orientée « Rétablissement » qui consiste à promouvoir le développement du pouvoir d'agir des personnes, d'orienter les décisions vers le choix des personnes, d'adapter sa posture professionnelle au contexte et à la vie des personnes, en ayant comme objectif d'augmenter leurs capacités et qualité de vie. Il s'agit de les remobiliser sur un projet, un possible, en valorisant leurs ressources. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social, vous êtes motivé pour l'intervention auprès de personnes en situation d'exclusion et avez une expérience significative d'accompagnement dans le logement. - Capacité à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « l'aller vers » - Qualité relationnelle, d'écoute - Capacité d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives - Organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Aptitude et volonté au travail en équipe et en partenariat Permis B souhaité
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, Vos missions sont : Organiser, planifier et coordonner le travail quotidien des compagnons, en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité. Répartir les tâches et contrôler le bon déroulement des travaux et l'avancement des différentes phases du chantier. Les chantiers sont principalement de la rénovation de bâtiment.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction et de la réalisation d'ouvrages d'arts.
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur chef de travaux H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérie
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F . Notre client est une entreprise de la vallée du gier spécialisé dans les travaux publics Sous la Responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite des véhicules hydrocureur - Manipulation des équipements de nettoyage, - Effectuer les opérations de curage / pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement, - Réaliser la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement - Procéder au nettoyage des réseaux PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous justifiez d'une expérience minimum 6 mois sur un poste chauffeur PL. Votre Permis C et FIMO, et carte conducteur sont à jour.
Rejoignez cette aventure- Chargé(e) de Clientèle (H/F) L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Banque et basé à Givors (69700),en Intérim un Chargé(e) de Clientèle (H/F). Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure solide et dynamique qui favorise l'épanouissement professionnel et encourage l'esprit d'équipe. Votre rôle consiste à assurer un suivi de qualité de la clientèle en effectuant la mise à jour des données dans les applicatifs métiers. Vous serez également en charge de différentes tâches administratives, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Gestion de la Relation Client : Accueil, écoute et conseil auprès des clients de La Banque Postale. - Traitement des Opérations Bancaires : Réalisation d'opérations courantes telles que les virements, les dépôts, etc. - Promotion et vente de produits additionnels, tels que des forfaits téléphoniques. - Suivi des Réclamations : Résolution des problèmes et traitement des réclamations clients. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous avez un grand sens de l'adaptation et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome. - Vous avez envie de vous investir sur le long terme. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69700, Givors Date de début : Le contrat débutera le 20/05/2024 Les postes à pourvoirs : Chargé de Clientèle (h/F) Le salaire est de 12,29€/heure +compliment de rémunération + Tickets restaurants + 13ème mois + Indemnité kilométrique + Primes + IFM + ICCP Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante d'une banque d'excellence ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial, et de contribuer à la satisfaction des clients. Notre client valorise l'engagement de ses collaborateurs et propose des perspectives d'évolution intéressantes. Relevez le défi et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Communauté de Communes du Pays Mornantais (COPAMO) située dans le département du Rhône à environ 25 km de Lyon est composée de 11 communes (15 villages) avec des identités fortes, accueillant environ 30 000 habitants. Son siège est basé à Mornant. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloterez le service informatique, composé d'une gestionnaire administrative et technique et d'une chargée de mission géomatique. Vous assurerez le fonctionnement et la sécurisation des équipements et participerez à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. Missions principales : Pilotage du service informatique - Assurer la cohérence et la performance du système d'informations, - Préparer et gérer le budget du service informatique en veillant à sa maîtrise, - Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de propositions auprès de la Direction, - Encadrer les agents du service et les accompagner dans le développement de compétences, - Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation - Assurer la gestion et la configuration des équipements informatiques, - Garantir la maintenance des postes de travail et de leurs périphériques, des serveurs et de l'infrastructure réseau et télécom, - Garantir la mise en sécurité du réseau interne et externe (VPN), - Gérer le système de sauvegarde, - Exercer une veille et sensibiliser les agents aux enjeux de la cybersécurité. Support et assistance aux agents tous services confondus - Garantir l'installation et le maintien en condition opérationnelle des applicatifs du poste de travail (messagerie, logiciels bureautique et applications métier), - Assurer le suivi du parc (matériel informatique et téléphonique), - Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs, - Suivi du budget de l'ensemble des prestations informatiques en lien avec les services. Missions complémentaires : Participer à la mise en œuvre de projets transversaux, Assurer le suivi du New Deal (téléphonie mobile) avec le Département, Dans la cadre du centre de ressources, développer un service commun informatique, en termes de conseils ou de prestations en fonction des besoins. Spécificités du poste : Interventions techniques sur sites (4 bâtiments principaux : siège, Centre Aquatique « Les Bassins de l'Aqueduc », espace Culturel « Jean Carmet » et service Technique). Déplacements occasionnels dans les communes du territoire.
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Ponceur H/F. Directement rattaché.e à notre chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dynamique spécialisée dans la peinture industrielle. Vous aurez pour missions : - Mastiquer, poncer des pièces en polyester - Remplir des ordres de fabrication - Emballage et identifications des pièces peintes suivant les fiches techniques - Tenir le poste en état (propreté, rangement des outillages et des bacs accrochés) Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel, vous être manuel/elle et bricoleur/euse alors n'hésitez à nous faire parvenir votre candidature. Travail du lundi au vendredi
PRISE DE POSTE IMMEDIATE La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Vallée du Gier ( CPTS) recherche son coordinateur/coordinatrice . Vous aurez pour missions : - l'animation technique de l'association : faire connaitre le CPTS aux professionnels de la santé de la Vallée du Gier, encourager l'adhésion, organiser la communication - repondre aux mails, courrier et appel du CPTS - organiser les assemblée générales et animer les réuinons du conseil d'administration ( mensuellement) - coordonner le projet de santé de la vallée du Gier: organiser les réunions, représenter la CPTS auprès des instances publiques pour cela, vous devrez être : - autonome - en capacité d'animer des réunions - curieux , afin d'effectuer une veille sur le domaine de la santé dans la vallée - en capacité de s'adapter facilement à son interlocuteur La connaissance du secteur de la santé est un plus , celle de la connaissance du territoire est indispensable. Ceci est une création de poste, vous pouvez faire votre journée de travail en télétravail , en bureau ( nous vous en fournirons un ) ou en alternat les deux. Vous sera fourni un ordinateur portable et un téléphone afin de mener a bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi , 35h , en horaire de bureau. Prévoir un soir par mois pour l'animation du conseil d'administration. Vous devez etre véhiculé/e , car les déplacements sont obligatoire dans la vallée du Gier , voir St Etienne au plus loins.
Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la production d'éléments préfabriqués en béton : un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) ! Afin de garantir votre succès, vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive, curative et améliorative des outils de production - Participer aux relations fournisseurs et prestataires extérieurs - Réaliser les contrôles qualité journaliers. - Former le personnel à la maintenance de 1er niveau. - Participer à la rédaction de documents techniques. Rémunération : Selon profil + Tickets restaurant + 13ème mois Vos connaissances en mécanique, électricité et hydraulique seront de véritables atouts afin de mener vos missions. Votre aisance ce relationnelle et votre autonomie seront particulièrement appréciés.
Au sein d'un salon de coiffure exclusivement masculin: Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires. Vous réalisez des coupes selon la demande des clients et entretien de la barbe. Vous pouvez proposer des produits et des services. Vous prenez soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure Vous aimez le travaille en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : minutie, goût pour le travail bien fait, maîtrise des outils, expérience.
