Consulter les offres d'emploi dans la ville de Érôme située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Érôme. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Saint-Vallier, 26 - TAIN L HERMITAGE, 07 - Tournon-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Découvrez les défis quotidiens et variés du poste d'Agent administratif (F/H) dans notre établissement ? Dans ce rôle, vous serez en charge de la gestion administrative et de la relation client au sein de l'atelier. - Assurer la réception active et administrative des véhicules tout en précisant les demandes des clients - Effectuer le tour du véhicule et remplir les Ordres de Réparation de manière précise - Gérer efficacement le planning de l'atelier et anticiper les besoins - Proposer et vendre des services associés aux clients pour améliorer leur expérience - Rédiger les préfacturations et assurer le suivi de la facturation en collaboration avec le chef d'atelier Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Le cabinet dentaire Duvernay-Teyssier recherche un(e) assistant(e) dentaire. Prise de poste dès que possible. Missions principales : * assister les praticiens au fauteuil * réaliser des radios * stériliser les équipements Le poste est ouvert au contrat d'alternance. Le cabinet est en collaboration avec le CNQAOS de Lyon : 1 jour en formation et 4 jours en entreprise. Si vous ne recherchez pas d'alternance, le poste est ouvert aux personnes diplômées.
Le CADA de Tournon sur Rhône recrute : Un Secrétaire administratif (H/F) o Contrat à durée déterminée - 2 semaines (renouvelable) o Temps partiel (28 heures hebdomadaires) o Diplôme de niveau 3 requis MISSIONS ET ACTIVITÉS : o Renseigner des tableaux de suivi des activités du service en les adaptant au fonctionnement propre à chaque dispositif o Concevoir des outils de suivi d'activités du service, des tableaux de bord et les mettre à jour. o Établir les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. o Prendre des notes et mettre en forme tout type de courrier o Rechercher des informations, notamment réglementaires o Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion o Recevoir et orienter les demandes téléphoniques ou physiques o Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent o Gérer l'affranchissement et l'envoi des courriers postaux COMPÉTENCES ET RESSOURCES o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacités rédactionnelles o Aisance relationnelle o Capacité à travailler en équipe o Rigueur, autonomie o Sens de l'organisation et des priorités o Discrétion
Être Agent de fabrication (F/H) vous permettra-t-il de relever un nouveau défi stimulant ? Vous assurerez la production de pièces conformément aux plans et aux ordres de fabrication. - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et suivre le plan - Réaliser le rodage des pièces et garantir leur qualité - Travailler en coordination avec l'équipe en équipe 2x8. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Au sein d'une grande surface, vous serez en charge de la mise en rayon du bazar, textile et culturel. Vous contribuerez à la gestion des stocks et des commandes; vous serez amené(e) à effectuer du conseil clientèle. Vous avez un attrait pour la culture et vous serez en charge d'organiser et de mettre en avant vos produits phares en fonction de vos objectifs de vente et de vos marges. Vous travaillez en toute autonomie. Temps plein : poste du matin (5H à 11H) et une après-midi par semaine (13H/16H30).
entreprise artisanale dans le secteur du bâtiment recherche une assistante indépendante pour intervenir quelques heures/semaine dans l'entreprise. Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, du secrétariat courant, frappe de devis, des relances clients, de la saisie comptable, rapprochement bancaire, saisie des éléments de salaire, gestion du personnel, gestion du site internet..
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h30 à 16h. Vous surveillez les élèves en garderie, à la cantine et vous intervenez en classe de maternelles. Poste à pourvoir en octobre. Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès d'un conseiller
Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement et d'Accompagnement Socio-Professionnel CDD remplacement 3 mois minimum. Temps partiel 3 jours hebdomadaire. Poste basé à Serves sur Rhône Missions et responsabilités - Accueil du public, orientation - Recrutement et accompagnement socio-professionnel de personnes en CDDI (salariés en CDDI sur ACI ou EI, métiers de l'environnement, de la sous-traitance industrielle, de l'entretien de locaux et de la restauration) - Réalisation de diagnostics socioprofessionnels - Accompagnement individuel et collectif de salariés en transition professionnelle - Recrutement en renfort sur les autres dispositifs d'insertion de l'antenne (association intermédiaire, intérim) en lien avec l'équipe. - Programmation et animation d'ateliers d'information collectives et de méthodes de recherche d'emploi - Relations partenariales (CSP, CTA etc.) - Contribution aux bilans annuels - Participation au groupe transversal pôle accompagnement - Saisie informatique, tenue à jour de tableaux de bord, saisie sur plateforme de l'inclusion, constitution des dossiers administration du personnel (contrats de travail.) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle minimum de 3 ans en recrutement et accompagnement socio-pro. Diplôme de niveau Bac+3 minimum (RH, insertion, conseil Emploi, Formation.) Qualités demandées : - Esprit d'équipe et autonomie - Etre à l'écoute, savoir fixer des objectifs - Patience, bienveillance - Sens de l'organisation, savoir gérer les priorités Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 3 mois minimum - dès que possible Lieu de travail : Serves sur Rhône Temps de travail : Temps partiel 3 jours (24h hebdomadaire) Salaire : 2050 euros base brut temps plein - soit 1405 € brut
Vous travaillez : - Les lundi - mardi - jeudi - vendredi : De 11h15 à 13h15 : vous assurez la réception des repas et vous vérifiez et maintenez la température des plats. Vous faites la mise en place de la salle de restauration. De 11h45 à 13h15 : vous assurez la surveillance de la cour . - Les lundi- jeudi- vendredi : vous travaillez de 15h à 19h: De 15h-16h : Vous nettoyez la salle cantine : lessive du linge, désinfection de la salle de restauration, vaisselle... De 16h -19h : Vous faites l'entretien des sanitaires, des classes, des couloirs Le mercredi : 8h à 14h30 (pause de 30 minutes pour déjeuner) : Vous faites l'entretien des locaux de l'école : sanitaire, des classes, des salles des enseignants, bureau de la directrice, cour de récréation ** Avant de postuler, VERIFIER votre éligibilité au PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller **
Vous faites la taille des arbres fruitiers sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. Postes à pourvoir immédiatement. Poste non logé. Une première expérience en taille d'arbres fruitiers est impérative. Les horaires sont à adapter selon la météo.
Prise de poste au plus tôt courant septembre. La pâtisserie Intense, située à Tournon sur Rhône et Valence, recherche un-e vendeur-se expérimenté-e pour compléter son équipe. Au sein d'une équipe de 4 personnes (vous y compris), vos missions sont les suivantes : - Accueil des clients et conseil - Encaissement - Service en salle (salon de thé en intérieur / cour en extérieur) - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente - Entretien et tenue du lieu de vente - Suivi des stocks, établissement et suivi des commandes - Conditionnement Expérience en vente obligatoire. Une expérience en service et un attrait pour la pâtisserie sont un plus. Qualités et compétences requises : - Travail en équipe - Sociabilité - Ponctualité - Dynamisme - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance de produits 35h hebdomadaires réparties du mercredi au dimanche matin. 2 jours et demi de repos : fermeture des boutiques les dimanches après-midi, lundis et mardis. Lieu de travail : Tournon sur Rhône avec déplacements réguliers sur la boutique de Valence (centre-ville).
Au sein de l'Agence Interventions Drôme Ardèche Nord, vous êtes rattaché au chef de pôle de la Base Opérationnelle de St Vallier. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Description des activités Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau : -Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Un weekend sur 2 travaillé. Poste en CDD, dès à présent jusqu'à fin septembre.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Elevage et grandes cultures. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Polyculture- Elevage avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) :1 ETP (équivalent temps plein), Statut de cadre.
Notre centre de formation privé (CFP CFA) recrute pour son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Viticulture, conduite de Vignobles et Cultures pérennes. Vous interviendrez auprès d'un public jeune et adultes en BTS A (Bac +2), BP REA (Responsable d'Entreprise Agricole) et CAP A Vigne et Vin par apprentissage. La séance de cours est par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que professionnel en Viticulture avec un esprit de transmission de connaissances, gestes et savoir être pour accompagner les apprenants dans leurs pratiques professionnelles. Vous faites des cours théoriques en salle mais également des séances d'apprentissage en situation de travail (sur parcelles de vignobles) : 60% d'un ETP(équivalent temps plein), Compatible avec une autre activité professionnelle.
Jours travaillés uniquement les Samedi et Dimanche Vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil des clients - Encaissement et tenue caisse
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. DÉBUTANT Accepté - FORMATION INTERNE PRÉVUE - intégration rapide Vos missions : - La mise en place des étiquettes selon les promos en cours - Le réglage et le paramétrage des machines et des équipements - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne - L'encaissage des barquettes en carton - La surveillance de l'approvisionnement et des installations. Mission longue Horaires 2*8 ou journée. Salaire fixe + prime habillage + prime panier
Nous recrutons des opérateurs de conditionnement F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h du lundi au jeudi, 5h-12h le vendredi / 13h-21h du lundi au jeudi, 13h-19h le vendredi). - Se sentir à l'aise avec le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Mission longue à pourvoir - Tout profil accepté F/H dans un univers gourmand et passionnant ! Vous aimez le chocolat, blanc, au lait ou noir à 70% ? Alors mieux qu'en manger, on vous décroche un job au cœur de votre sucrerie préférée ! Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire. Rejoignez la marque française experte de la fabrication du Chocolat sous toutes ses formes et couleurs, depuis plus de 30 ans et intégrez une entreprise où règne une ambiance conviviale. Votre tablette d'avantages : - Salaire + primes diverses pouvant aller jusqu'à 13€/h brut - 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ########## !
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente et œnotourisme. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons pour notre caveau emblématique un Vendeur caveau - Conseiller en vin F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes. Vous aurez pour missions principales : - Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins, - Animer les ateliers et visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales, - Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique, - Suivre les stocks, la facturation et les encaissements. Idéalement titulaire d'un BTS ou d'une Licence en commercialisation des vins, vous avez une première expérience dans un caveau (stage et alternance compris). Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'œnotourisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais souhaité. Prise de poste : septembre ou octobre 2024 selon disponibilité Rémunération : 2200€ mensuel brut fixe + primes selon investissement Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Établissement d'enseignement privé recrute au sein de son équipe pédagogique un formateur ou formatrice en Economie, Economie et droit des entreprises. Vous interviendrez auprès d'un public jeunes et adultes en BPREA et BTSA (Bac +2) par apprentissage. Séance de cours par demi-journée. Vous avez idéalement une expérience en tant que formateur et maîtriser l'ensemble de la matière concernée pour accompagner les apprenants aux épreuves finales et leur projet professionnel agricole. Type d'emploi : 60% d'un ETP (ETP évolutif si compétences complémentaires).
Au domicile d'un employeur particulier, vous effectuez l'entretien de la maison : *ménage *repassage *un peu de cuisine Possibilité prise de poste immédiate. Vous travaillez entre 12h et 16h par semaine. Les horaires sont adaptables selon les disponibilités.
Le cabinet de 3 praticiens et 3 assistantes, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour venir compléter son équipe. Equipe bienveillante et soudée Poste polyvalent Tâches à effectuer : - en binôme avec une seule praticienne - travail au fauteuil à 4 mains - stérilisation des instruments / nettoyage de la salle de soin - prise de rendez-vous et gestion de l'agenda - gestion des commandes Temps partiel ou complet sur 4 jours Prise de poste en septembre 2024. Contrat de travail évolutif.
Aux côtés des personnels d'accueil, d'entretien et des MNS, les BNSSA contribuent à la qualité du service public des piscines en alliant sécurité et convivialité. Placé sous l'autorité du chef de bassin, vous participez activement au fonctionnement de l'établissement et vos principales missions sont : - Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application du POSS - Garantir la sécurité des usagers, repérer et prévenir les comportements à risque, dialoguer avec les usagers et gérer des conflits - Participer à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité - Garantir l'hygiène sur le matériel et les espaces public et les espaces du personnel - Contrôler tous les jours l'infirmerie et le matériel de secours Profil recherché - Titulaire du BNSSA - Être à jour de la révision PSE1 - Sens des responsabilités et disponibilité - Bonne connaissance de la réglementation, du secourisme et des normes d'hygiène - Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Lieu : St Vallier/ Châteauneuf de Galaure/ Hauterives Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + possibilité de prise en charge du logement Poste à pourvoir : dès que possible
La collectivité gère à ce titre trois équipements aquatiques qui accueillent chaque année 200 000 personnes pour l'apprentissage de la natation, la pratique sportive et les loisirs : le Centre aquatique Bleu Rive (Saint Vallier) et la Piscine des collines à Châteauneuf de Galaure sont ouverts toute l'année ; la Piscine Bleu idéal à Hauterives est ouverte l'été
Nous recherchons pour le compte de notre client un office manager (H/F) Ce poste est à pourvoir à Laveyron Vous aurez principalement un rôle d'encadrement des équipes et d'une partie administration du personnel. Pour cela, vos missions seront: - management d'équipes en cas d'absence du responsable - encadrement des équipes sur le terrain - remplacement des salariés en cas d'absences: nettoyage de site, cariste, conducteur.. Le poste est polyvalent, vous serez autant sur le terrain que dans votre bureau. Horaires: 7h-12h / 13h-15h Salaire: 15€/h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société de sécurité à taille humaine recherche pour l'un de ses sites clients un(e) agent de sécurité (H/F) pour assurer la sûreté d'un établissement de nuit. VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE D'AGENT DE SECURITE DELIVREE PAR LE CNAPS Vous travaillerez en équipe les vendredis, samedis et veilles de jours fériés de 23h30 à 5h30 et vous aurez pour mission de protéger le personnel et les clients de l'établissement. Vous êtes capables de désamorcer une situation de conflit via le dialogue, et n'avez pas peur de vous affirmer pour faire respecter l'ordre au sein de l'établissement. Poste à pourvoir à partir du 12 Octobre.
En relation avec le gérant, l'équipe de conseiller, nos fournisseurs et nos clients, vos missions administratives seront diversifiées : - Gestion comptable. - Gestion commerciale. - Gestion sociale. - Divers administratifs liés aux activités de conseils, d'audits et de formations. Profil souhaité : Expérience réussie exigée de minimum 2 ans dans le secrétariat. - Maitrise des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat. - Maitrise de l'outil informatique : Bonnes connaissances des logiciels bureautiques de base (pack office) et d'Internet (courrier électronique, consultation de sites Web). - Rigueur, méthodologie et capacité à synthétiser des informations. - Autonomie, prise d'initiatives et force de proposition pour améliorer le fonctionnement administratif. - Aisance relationnelle et diplomatie. Poste à 28 heures par semaine. Une formation théorique et pratique sera dispensée à l'embauche.
Qualitaide est un cabinet de conseillers / Formateurs qui accompagnent depuis 20 ans les professionnels de la filière agricole dans leurs démarches qualité en Rhône-Alpes Auvergne.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de robinetterie et basé à ST VALLIER (26240), un Approvisionneur (h/f) en intérim. Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'autres articles de robinetterie. Avec un engagement continu envers l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant qu'Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer et optimiser les approvisionnements de matières premières et de composants nécessaires à la production - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Coordonner avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des stocks - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement Nous recherchons un candidat HF dynamique et organisé, doté d'un excellent sens de la communication et capable de travailler en équipe. Une appétence pour la résolution de problèmes et une bonne gestion du temps sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences comportementales: - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication - Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière efficace Compétences techniques: - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Connaissance des processus d'approvisionnement et de la chaîne logistique Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne pour effectuer les fonctions d'aide et de surveillance à la cantine ainsi que le ménage des classes. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDD jusqu'à fin décembre. Les horaires sont annualisées donc pas de travail pendant les vacances scolaires. Le temps de travail est réparti de la façon suivante : lundi et jeudi 10H - 14H et 16H30 - 19H15 / mardi et vendredi 11H - 14H et 16H30 - 20H15 Le mercredi est non travaillé. MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école ; - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés ; - Aide à la cantine ; - Assurer le service de restauration scolaire et la surveillance en temps de cantine scolaire ; - Participer à la communauté éducative. *ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : - Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) ; - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux et ranger les jeux ; - Remettre en ordre et nettoyer les sols et mobiliers de la salle de classe ; - Porter le linge à nettoyer ; - Désinfecter les jouets ; - Gérer les stocks des produits d'entretien. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE (Cantine) : - Aide auprès de la cantinière ; - Assurer le service de restauration scolaire et la surveillance en temps de cantine scolaire
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Alternant Assistant paie - Gestionnaire de paie F/H qui intégrera le service composé de 2 autres personnes. Nous vous accompagnerons en vous délivrant une formation terrain allant jusqu'à la réalisation autonome des paies et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Intervenant sur plusieurs sociétés de plusieurs conventions collectives, vous aurez pour missions : - Saisir les éléments variables, effectuer les bulletins de paies et contrôler les états de charges, - Gérer les soldes de tout compte, - Gérer l'administration du personnel : planning dans la GTA, dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail, - Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles, - Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.), - Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés et RTT. En recherche d'alternance pour votre formation en paie, vous souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : Alternance Début : immédiat Rémunération : légale selon âge et contrat Avantage : repas à la table d'hôtes Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Alternant Assistant paie - Gestionnaire de paie F/H qui intégrera le service composé de 2 autres personnes. Nous vous accompagnerons en vous délivrant une formation terrain allant jusqu'à la réalisation autonome des paies et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Intervenant sur plusieurs sociétés de plusieurs conventions collectives, vous aurez pour missions : - Saisir les éléments variables, effectuer les bulletins de paies et contrôler les états de charges, - Gérer les soldes de tout compte, - Gérer l'administration du personnel : planning dans la GTA, dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail, - Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles, - Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.), - Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés et RTT. En recherche d'alternance pour votre formation en paie, vous souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Début : immédiat Rémunération : légale selon âge et contrat Avantage : repas à la table d'hôtes Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle. Le secteur d'intervention : Salaise, Chanas, Annonay, St Vallier, St Rambert d'Albon, Romans sur Isère, Bourg de Péage Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
Le CADA de Tournon recrute : Un poste de travailleur social (H/F) o Contrat à durée déterminée - 1 mois o Temps partiel - 17h30 hebdomadaires o Diplôme de travailleur social (Educateur Spécialisé, CESF, AS, ME) o Permis B exigé Missions En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au CADA. o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif et social, individuel et familial o L'orientation vers des cours linguistiques o La gestion de la vie collective o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
L'agence Actual recherche actuellement un Employé de restauration (h/f) pour une mission d'intérim à Tournon sur Rhône 07300. En tant qu'Employé de restauration, vos principales missions seront la plonge vaisselle, le rangement, le nettoyage de la cuisine et de la salle, ainsi que le service en salle. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 1 mois (Prolongation possible) Heures : 30h/semaine Salaire : 11.66EUR horaire Cette opportunité offre un environnement dynamique et une équipe accueillante, idéal pour développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat idéal devrait avoir une passion pour le secteur de la restauration, être dynamique, polyvalent et capable de travailler en équipe. Une bonne résistance au stress ainsi qu'une excellente capacité à s'adapter rapidement aux situations seront des atouts essentiels pour ce poste. De plus, une attitude professionnelle, le sens du service client et la capacité à suivre les consignes sont des qualités recherchées. Une première expérience en restauration collective est souhaitable.
L'association Entraide et Abri recherche pour renforcer l'équipe de maintenance un-e agent-e de maintenance polyvalent. Prise de poste immédiate. Descriptif de l'emploi : - Effectuer des travaux nécessaires dans l'ensemble des bâtiments de l'association - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble des infrastructures - Intervenir sur les espaces verts - Contrôler et surveiller l'état de fonctionnement des équipements - Assurer les déménagements des bénéficiaires - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, etc) - Maintenance des véhicules - Gros œuvre Vos atouts : Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détails Vous serez en lien fonctionnel avec le Chef de maintenance pour l'ensemble de vos missions Vocation de l'association : Aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l'autonomie et l'insertion. Accompagnement, Hébergement des personnes les plus démunies. Personne responsable des candidatures : Julie ACHAUME Directrice
Les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) d'Entraide et Abri, si-tués à Tournon-sur-Rhône, Saint-Péray et Annonay peuvent proposer : - un hébergement en chambre individuelle ou collective et une aide à la recherche d'un logement, - un service restauration, blanchisserie, - des activités culturelles, - une action socio-éducative et une aide psychologique.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 25/9/24 MISSIONS PRINCIPALES -Vous travaillerez au sein du service impôts des particuliers -Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées - Vous réalisez le travail administratif et rédaction du courrier Autres tâches afférentes au poste : - Edition de documents comptables - Recherche de nouvelles adresses - Travaux de saisie informatique - Classement et archivage du dossier - Utilisation des applicatifs bureautique : pack office et messagerie COMPÉTENCES REQUISES -Savoir-être requis : - qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, - être rigoureux, faire preuve d'organisation et d'autonomie. - savoir-faire souhaités : mettre en oeuvre une règle, une procédure ; respect des délais, bonne pratique des outils bureautiques et qualités rédactionnelles. - connaissances souhaitées : des connaissances en comptabilité ou droit ou eco/gestion seraient appréciées - connaissance des logiciels comptable Profil : Diplôme BAC + 2 ou BAC si expérience. Contrat CDD pour la période du 1er novembre au 31 décembre 2024. Les éléments administratifs doivent être bouclés au 30 septembre. Horaires de travail à titre indicatif : 8h à 12H - 13h à 16h
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 5 vendangeurs ( euses) H/F sur la commune de Mauves (07). Les missions seront les suivantes : - Vendanges Le poste est à pourvoir dès le 23 Septembre (environ) pour une durée de 2 semaines. Les parcelles 'en côteaux) se situent principalement sur Mauves et Tain l'Hermitage Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur les parcelles. Vous effectuerez votre mission du lundi au vendredi et potentiellement le samedi voir Dimanche si jours de pluie prévus dans la semaine. Les personnes débutantes sont acceptées pour le poste ! Les repas ne sont pas fournis Pas d'hébergement sur place ni d'emplacements camion Plusieurs postes sont à pourvoir. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de mise en rayon H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar dans une grande surface. Mission tous les vendredi 2h / semaine. Idéal complément d'activité. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. Horaire du matin.
Vous assurez le transport sanitaire et/ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité entre les différentes structures. Deux postes sont à pourvoir, suite à l'augmentation de l'activité. Pas de travail le week-end Activités : - Conduite de véhicule sanitaire, - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins, - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Vérification du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport, - Nettoyage et entretien du véhicule, - Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage. Le diplôme d' Etat Ambulancier est exigé.
Au sein d'une cuisine centrale située à TOURNON S/ RHONE (07) , vous occupez le poste de cuisinier(e) de collectivité. Vous avez pour rôle d'assurer la confection des repas scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des clients dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier autonome en restauration traditionnelle ou collective. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires 7h00 - 15h00 du lundi au vendredi. CDI à Temps plein. Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients un Magasinier / Préparateur de Commandes (H/F). Missions: Assurer la préparation et l'approvisionnement des commandes mises en production - Organiser la préparation des OF en respectant le suivi planning. - Veiller a l'amélioration permanente de l'organisation du travail. - Veiller à la propreté et au rangement du magasin. - Assurer le déchargement des articles en zone de quarantaine. - Veiller à la saisie des casiers et au respect de la méthode FIFO. - Compter, et s'assurer de l'identification, de la traçabilité et de l'aspect général des articles de conditionnements de retour de chaine de production à l'emplacement magasin. - Préparer les commandes suivant un planning établi en notifiant sur les OLF les quantités préparées. - Assurer l'approvisionnement des chaines de production en fonction des demandes du responsable d'équipe. - Respecter les différentes procédures et instructions mises en place. Compétences recherchées: - Utilisation CACES - Rigueur, Méthode, Ponctualité Infos complémentaires: - Poste en 2*8 - Démarrage en Octobre 2024
L'agence Adecco Tain l'Hermitage recherche des agents de production (H/F) pour travailler sur le secteur de Tournon. Missions: - Participer à la fabrication et au conditionnement des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Alimenter et nettoyer le poste de travail - Effectuer l'étiquetage et l'expédition des produits - Effectuer les contrôles qualité - Assurer un suivi de la production Profil: - Nous recherchons des personnes motivés, minutieuses et polyvalentes - Une première expérience en milieu industriel est un plus - Horaires équipe (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - Possibilité de mission longue
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, industrie textile, un tisseur F/H. Vous travaillerez dans un atelier et surveillerez plusieurs machines de tissage. Vous saisirez les paramètres et surveillerez le déroulement de la production. Vous contrôlerez la conformité d'aspect du produit obtenu. Vous repèrerez les anomalies de production liées au fil et y remédierez. Vous serez en charge de l'arrêt et du détachage de la pièce textile obtenue. Poste en 2*8 le temps de la formation puis quelques mois en nuit avant de repasser en horaires 2*8 Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication sur les quantités ou les incidents rencontrés. Vous êtes habile de vos doigts, précis et minutieux ? Vous souhaitez être formé à ce métier et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur ce poste, vous serez responsable des tâches suivantes : - Préparation du poste - Nettoyage de la chaussure "surplus de colle" - Rajout de colle si nécessaire avec un pinceau très fin " besoin de minutie" - Nettoyage de la chaussure une deuxième fois - Autocontrôle du travail - Rapporter les événements inhabituels rencontrés Horaire en 2/8 ou de nuit possible. Nous recherchons un candidat possédant les compétences essentielles suivantes : - Aptitude à travailler en équipe - Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production. - Rigueur et précision - La précision et la rigueur sont des qualités indispensables pour assurer la qualité des produits fabriqués. - Capacité à suivre des consignes - Polyvalence - La capacité à s'adapter à différents postes au sein de l'entreprise est un atout considérable.
L'Association Maison Pour Vivre dont le siège social est situé à Tournon Sur Rhône, œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Elle a une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats ( deux groupes 6-13 ans et 13-18 ans) - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAJMGM) - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers) - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. L'association recrute un ou une chef(fe) de service éducatif. Dans le respect des valeurs associatives et sous la responsabilité de la directrice vous assurerez les missions suivantes : - Vous participez à l'élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des services d'internat - Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évaluation et de la mise en œuvre des projets d'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ainsi que de la qualité des prises en charge, du lien avec les familles et les partenaires, - Vous encadrez, coordonnez les équipes éducatives tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives, - Vous organisez le travail des équipes, vous établissez les plannings et en assurez le suivi. - Vous assurez la communication interne et externe - Vous veillez aux règles d'hygiène et de sécurité et vous participez à la gestion des risques professionnels et veille constante - Vous effectuez les astreintes de l'ensemble des services de l'association par roulement (domicile à 1/2 h de Tournon) PROFIL : Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent, Expérience significative de 3 à 5 ans souhaitée dans le même type de poste en protection de l'enfance Capacité d'analyse, à fédérer et à se positionner institutionnellement Travail en équipe de direction Autonome avec une capacité à rendre compte, Rigueur et organisation Faire évoluer sa pratique et ses connaissances Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle Développer des projets DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Lieu de travail : Tournon Contrat de travail à durée indéterminé ETP : poste à temps plein Horaire hebdo : 38 h/semaine (16.5 jours RTT/an) travail en journée Convention collective : 1951 - Salaire selon convention : 3300€ à 3600€ brut (avec astreinte) Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à Madame la Directrice, Christine REYNAUD, par courrier ou par mail à : secretariat@mpv07.org au plus tard le lundi 16 septembre 2024. Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 19 septembre 2024 à Tournon sur Rhône.
Dans le cadre de contrats Jeunes en rupture, l'ADSEA 07 recrute 1 animateur de Secteur (H/F) TITULAIRE D'UN diplôme D'ÉTAT d'ÉDUCATEUR SPECIALISE, ASSISTANT SOCIAL, CESF, MONITEUR ÉDUCATEUR OU BP JEPS En concertation avec le coordonnateur de secteur, vous aurez pour missions : repérage, mobilisation et accompagnement global de jeune en rupture de 16 à 25 ans bénéficiaire d'un contrat jeunes en lien avec les missions locales de secteur. Secteur d'intervention : TOURNON PRISE DE POSTE : dès que possible
Vous assurez la coupe du raisin sur les parcelles du vignoble. Postes en contrat Vendange pour une durée de 2 semaines. Démarrage prévisible le 16 septembre. Poste non logé ** Animaux non admis **
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 15 vendangeurs H/F sur la commune de ST JEAN DE MUZOLS La mission sera la suivante : - Vendanges coupeurs (euses) Le poste est à pourvoir au 09/09 (environ) pour une durée de 3 semaines environs. Plusieurs parcelles autour de Tain, l'adhérent peut véhiculer une dizaine de personnes sur les parcelles Du lundi au samedi de 7h00 voir 8h à 12h de 12h30/13h00 à 15h/16h/17h max aléatoire selon météo et besoins maximum 10h par jour Les personnes débutantes sont acceptées pour le poste ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes.
Nous recrutons des agents d'entretien et de restauration scolaire pour intervenir au sein d'un établissement scolaire de Mercurol. Vos missions pour l'entretien des locaux : - Entretien des classes, des espaces partagés, des sanitaires, des bureaux administratifs, Préparation de salles le cas échéant - Entretien du matériel fourni, notamment nettoyage des auto laveuses et des chariots d'entretien Nettoyage des microfibres. Pour la Restauration : - Petite et grosse plonge, - Surveillance des élèves au moment du tri des aliments et des déchets à la fin du service, - Réapprovisionnement des denrées sur la ligne de self et dans le salade bar, Préparation des entrées froides le cas échéant - Présentation des desserts et des formages, Préparation de la salle de restauration avant service - Nettoyage de la salle de restauration après service, Nettoyage du linge. Pour l'entretien des locaux : - Entretien des classes - Entretien des espaces partagés - Entretien des sanitaires - Entretien des bureaux administratifs - Préparation de salles le cas échéant - Entretien du matériel fourni, notamment - Nettoyage des auto laveuses et des chariots d'entretien - Nettoyage des microfibres La prise de poste est prévue dès que possible Temps de travail hebdomadaire de 37.5 heures pendant les périodes scolaires avec 1 équipe le matin (6h00-14h00) et 1 équipe l'après-midi (11h00-19h00) les lundis, mardis, jeudis et vendredis + 5h30 travaillées le mercredi. 10 semaines de congés payés sur l'année Formation continue au cours du contrat : métiers de la propreté, aide à la restauration, HACCP, gestes et postures, etc. Casier judiciaire vierge Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller.
Nous recherchons des Agents de fabrication à former, pour évoluer sur des postes de conducteur de machine ! Recrutement sans CV, Nous vous ferons passer des petits exercices permettant de repérer les habiletés (dextérité..)nécessaires à la prise de poste VENEZ PARTICIPER A UNE RÉUNION D'INFORMATION AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Lundi 23 septembre MATIN - Présentation de l'entreprise, des postes concernés et du processus de recrutement - Visite de l'entreprise - Inscription pour passer les exercices si vous souhaitez poursuivre sur le recrutement => INSCRIPTION IMPÉRATIVE POUR PARTICIPER => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/309636/industrie-venez-visiter-l-entreprise-saviel-tain-portes-ouvertes-recrutement-sans-cv VOTRE PROFIL : - avoir de la dextérité, être habile de ses mains ! Prise de poste sur du 2*8 : 6h-13h une semaine et la suivante 13h-21h 35h/sem variables en fonction des volumes de commandes AVANTAGES ENTREPRISE : - Prime de saison, jusqu'à 600 euros brut - 13ème mois - CSE - Semaine de 4 jours en basse saison - Salaire + prime d'habillage + panier + prime du samedi (si vous êtes amené(e) à travailler ce jour là : ponctuel)
Nous recherchons pour notre Restaurant un.e serveur.se polyvalent.e. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de la gestion de la salle, de la gestion des commandes et de la caisse. Nous réalisons 20 couverts par service. Vos horaires : 10h/15h --- > 19h/22h Vos repos : Le mardi soir / mercredi journée / dimanche soir. Nous recherchons une personne polyvalente, expérimentée et autonome dans ce domaine.
Notre client basé à Tain l'Hermitage est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires. Vos missions : - Sélectionner et peser la matière première - Mélanger les différents ingrédients en suivant la fiche recette - Alimenter les lignes de productions - S'assurer du respect de la qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité - Saisir les données de traçabilité/qualité sur informatique. Mission longue Salaire fixe + prime habillage + prime panier + prime saison Intégration rapide Formation interne et possibilité d'évolution.
Le lycée Marius Bouvier de Tournon sur Rhône est à la recherche d'un enseignant contractuel (temps partiel, 6h/semaine) pour sa filière BAC Pro CIEL : Le baccalauréat professionnel CIEL forme à la réalisation et à la maintenance de produits électroniques. L'élève étudie les composants électroniques, les systèmes électroniques communicants, le paramétrage des équipements matériels et des logiciels, les appareils et mesures servant à vérifier une carte et/ou d'un système électronique communicant. Il est formé à préparer et à assembler des ensembles électroniques, à interpréter des plans d'exécution dans une architecture réseau, à réaliser un prototype via la CAO, à développer et valider des solutions logicielles, à configurer des équipements et/ou à assurer leur mise à jour (maintenance des réseaux informatiques, réparation des liaisons, changement de cartes ou d'équipements...) Afin d'enrichir l'équipe enseignante, nous souhaitons recruter une personne dont les compétences en informatique (maintenance des réseaux, réparations des liaisons ...) sont solides.
Vos missions principales pour ce poste seront : - Opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie - Assemblage de petits éléments - Piquage Les horaires sont en journée : 7h - 15h40 du lundi au jeudi / 7h - 12h le vendredi Cette mission est à pourvoir sur plusieurs mois. Rémunération : SMIC + Indemnités de transport Vous êtes manuel/elle et avez le sens du détail. Vous souhaitez vous former dans la maroquinerie. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 8 vendangeurs H/F sur la commune de Gervans La mission sera la suivante : - Vendanges Divers postes : coupeurs (euses), trieurs (ieuses) , porteurs (euses) Le poste est à pourvoir entre le 10/09 et le 16/09 (environ) pour une durée de 2 semaines. Vous effectuerez votre mission du lundi au vendredi et potentiellement le samedi si jours de pluie prévus dans la semaine. Les personnes débutantes sont acceptées pour le poste ! Les repas ne sont pas fournis mais un terrain est à disposition (eau et elec fournies + sanitaires) Animaux non admis Rémunération SMIC sauf "porteurs" 12.15 brut/h N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recherchons pour notre établissement un(e) valet/femme de chambre. Poste à pourvoir dès que possible ! Jusqu'à fin octobre. En équipe de 4 personnes, vous vous occuperez du nettoyage de 38 chambres d'hôtel. -Changement des draps de lit et de bain -Nettoyage des parties communes. -Mise en fonctionnement des machines à laver Établissement ouvert tous les jours . 1 ou 2 jours de repos par semaine Période Estivale Avril à septembre 1 jours de repos D'octobre à Mars repos tous les week end (samedi et dimanche) Fermeture annuelle 3 semaine à noël et 2 semaines en Aout. Repas fournis sur place Mutuelle entreprise
HOTEL RESTAURANT AZALEES LOGIS 3 cheminées et 2 cocottes RESTAURANT TRADITIONNEL avec produits du terroir et du potager . Entreprise FAMILIALE.
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons un Opérateur de production embouteillage F/H pour travailler sur une de nos lignes automatisées d'embouteillage de vin. Vos missions : - Alimenter la chaine automatisée en matières sèches : bouchon, étiquettes, carton, etc., - Lancer la production selon les ordres de fabrication, - Régler les machines à chaque changement de format, - Surveiller le bon déroulement de l'embouteillage, encartonnage et palettisation, - Effectuer les contrôles qualité. Doté d'une première expérience en production, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes motivé, déterminé et consciencieux dans votre travail. Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h-16h45) et vendredi matin (8h-12h) Avantage : Prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôte le midi, tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
En tant que Responsable Régional(e) CHR pour la région Auvergne Rhône-Alpes, rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous rejoignez une équipe commerciale en lien direct avec vos prospects et vos clients. Dans ce cadre-là, vos missions principales sont les suivantes : - Appliquer la stratégie commerciale pour les gammes de produits Revol - Elaborer les axes de développements de votre région auprès des réseaux de l'hôtellerie et restauration haut de gamme, en adéquation avec la politique commerciale de la société - Faire connaître la marque et la prescrire au quotidien - Être le/la garant(e) de la réalisation des objectifs CA/conquête clients/produits - Compléter et mettre à jour notre outil CRM au quotidien - Réaliser des objectifs précis en terme de présence (prospection, prescription, visite chez client existant). - Par la nature du secteur, la/le candidat(e) sera amené(e) à découcher plusieurs fois par semaine. Notamment pour la période de la saison d'hiver afin de garantir présence et réactivité dans les stations de de ski. - Développer le chiffre d'affaires (et la marge) sur votre région (Auvergne Rhône Alpes) en construisant votre portefeuille de nouveaux clients et prospects : o Qualification des RDV en amont des visites o Identification des décideurs et des fonctions clés (F&B, Chef, service achat, etc.) o Rédaction de devis, suivi client via outil CRM, etc. o Fidélisation de votre base client afin de générer de la récurrence commerciale et faire vivre votre réseau - Rencontrer les clients lors de RDV showroom, visites d'usine, participations aux salons régionaux/nationaux CHR selon l'agenda de la marque - Animation du réseau de distributeurs partenaires : o Suivi quotidien o Accompagnement terrain o Formation des équipes sur le terrain o Présentation des nouvelles collections auprès des forces de vente. - Prescripteur auprès des utilisateurs finaux. Intervenir comme spécialiste de la marque Revol, tant auprès des équipes des distributeurs que des clients finaux. Pour vous accompagner dans votre mission, nous vous assurons une formation interne à nos produits et à notre marché. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et avez idéalement au moins 5 ans d'expérience en tant que Commercial(e) avec un secteur géographique de plusieurs départements. Vous avez de l'expérience auprès de la clientèle hôtellerie et restauration haut de gamme. Doté d'une intelligence opérationnelle et stratégique, à l'écoute, vous faites preuve d'un esprit d'entreprise et êtes force de propositions avec une propension à négocier. Habileté et finesse relationnelle, curiosité, autonomie et sens de l'organisation sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais est un atout au regard de l'environnement international dans lequel Revol évolue. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une ambiance de travail conjuguant convivialité et professionnalisme et d'un accompagnement managérial motivant.
Le domaine Jean-Louis Chave est une exploitation familiale depuis plusieurs générations sur les appellations de l'Hermitage et de Saint-Joseph. Notre domaine exploite, en agriculture biologique, un vignoble principalement implanté sur des coteaux. Nous recherchons un ouvrier vigneron h/f pour participer à tous les travaux de la vigne au cours de l'année, et cela au sein d'une équipe. Vous êtes passionné par le travail de la vigne et le travail manuel. Le travail en extérieur vous plaît et vous appréciez travailler en équipe. Vous réalisez tous les travaux en coteaux. Une expérience passée dans la vigne serait un avantage. Nous souhaiterions quelqu'un de rigoureux, assidu et de bonne volonté. Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour une prise de poste en SEPTEMBRE : La boulangerie Artisanale Le Fournil de Camille, recrute un VENDEUR (H/F), vous travaillez du mardi au samedi et quelques dimanches par mois. Au sein d'une boulangerie,vous effectuez la vente et pouvez préparer des sandwichs, des salades, des pizzas, des wraps. Une première expérience en vente en boulangerie de 6 mois est exigée. Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients et la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson.
Exploitation familiale de 16 ha de 4 ouvriers permanents en AOC Saint-joseph recherche (cause départ retraite) pour renforcer son équipe un(e) ouvrier (e) qualifié(e) polyvalent(e). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous êtes intéressé par le secteur de la vigne et appréciez le travail bien fait et achevé. Vous réalisez les travaux de la vigne, de la taille aux vendanges, au fil des saisons (ébourgeonnage, palissage, traitements...) en coteaux et terrasses. Ponctuellement vous travaillez en cave. Vous appréciez le travail manuel et essentiellement en extérieur, vous avez le goût du terrain. Conduite d'engins agricoles (tracteur, chenillette...) selon expérience et capacités. Prise de poste pour les vendanges ou novembre/décembre
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la rénovation de toitures, un téléprospecteur F/H. Vous travaillerez sur un fichier client existant. Vous prendrez des rdv pour les techniciens auprès d'anciens clients pour la proposition de nouveaux produits ou des rdv de garantie. Mise à jour du fichier clients. Horaires : 10h-19h Aisance téléphonique Une première expérience en téléprospection serait fortement appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Charger et décharger les camions de colis avec rapidité et précision. - Trier les colis avec efficacité pour assurer une distribution fluide et rapide. Date de prise de poste : dès que possible Horaires : Après-midi (13h15 ou 14h15 - 21h45)
Talentis recrute pour un géant de l'agroalimentaire un responsable d'équipe H/F. Rattaché au Responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'activité et optimiser les méthodes de production dans un objectif d'améliorer les performances de l'entreprise - Agir avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes - Assurer l'organisation de travail et l'animation d'équipe, - Veillez à la bonne cohésion de l'équipe, - Suivre les indicateurs de votre secteur, - Faire un reporting sur le travail effectué et les dysfonctionnements rencontrés Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) Vous avez de l'expérience dans un emploi similaire. De formation supérieure BAC+2 à BAC+5 Informations complémentaires : Rythme de travail : 2*8 ou journée 5 samedis travaillés entre mars et septembre Travail sur 5 jours de mars à septembre et 4 jours possible (Lundi - mardi - jeudi et vendredi) d'octobre à février Équipe : De 20 à 30 personnes en hiver - de 60 à 80 personnes en été Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, intéressement, prime de samedi. Vous voulez travailler dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes passionné par l'industrie et le management ? Vous souhaitez développer votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous recherchez un emploi alliant réactivité et organisation ? Ne cherchez plus et venez nous rejoindre !
Le Garage Automobile POZIN, agence RENAULT, recherche un Technicien réceptionnaire Atelier Mécanique H/F. Vos missions principales : - Encadrement de 5 personnes - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux mécaniciens, - Travaux administratifs (devis, gestion des garanties) - Service après-vente - Commande de pièces - Réalisation occasionnelle de travaux sur les véhicules - Conseils en service après-vente - Relation avec le client Travail en journée du lundi au vendredi 8H 12H et 14H 18H
URGENT : Poste à pourvoir de suite pour l'année scolaire. Vous dispenserez 9h de cours hebdomadaires au sein d'un lycée sur Tournon Vous dispenserez des cours de santé social auprès d'une classe de 1ère en STSS Vous avez une licence en sciences sanitaires et sociales ou vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale. Possibilité de postuler par mail ou de téléphoner au lyçée pour prise de contact : 0475082133
Nous sommes à la recherche de plusieurs candidats pour renforcer notre équipe Conditionnement (type de poste : manutentionnaire). Vous intégrerez une équipe dynamique, volontaire et consciencieuse, encadrée par sa cheffe d'équipe et sa référente. Le poste consiste à : - remplir des Box (présentoirs en cartons) soit l'équivalent de la mise en rayon en version industrielle, vous aurez un support (plan de charge) pour vous guider dans l'évolution du remplissage. - vider les retours, consiste à re-conditionner les articles en cartons ou caisses selon sa feuille schématique. Réussir à voir si le produit est réparable ou non et s'il est utilisable ou non puis le quantifier sur le dossier correspondant. Vos outils de travail : - un chariot double plateau et un chariot bas pour les déplacements des cartons et produits, - des transpalettes manuels, - scotcheuse, stylo, marqueur permanent et effaçable, cutteur, calculatrice,.. Notre dépôt n'est pas chauffer donc il faut s'habiller en conséquence. Une salle équipée de réfrigérateurs et micro-ondes est à disposition pour la pose déjeuner. Nous travaillons du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi de 8h à 13h.
Nous proposons un service sur mesure pour nos clients. Livraison d'un box (présentoir en carton) prêt à la vente avec reprise d'invendus. Pour cela, nous avons 4 pôles de travail qui se constituent d'un service commerciale, logistique, production et conditionnement.
Votre spécialité c'est le piquage sur machine ? Nous avons un poste à vous proposer à 10 mn de ST VALLIER (Nord Drôme). N'attendez pas, postulez et venez nous rencontrer ! Vous travaillerez sur la confection d'articles de maroquinerie destinés à plusieurs grandes marques de luxe. Vous réaliserez les tâches suivantes : - Mise en forme des pièces - Piquage à plat - Assemblage par piquage des sous-ensembles - Bordage Nous vous proposons d'intégrer des ateliers de prestige. Vous aurez un cadre de travail agréable avec des horaires adaptés à votre vie familiale. Rémunération de départ : SMIC + indemnité. Evolution de salaire après 9 mois de présence. Une expérience dans le piquage est nécessaire afin de réaliser un travail soigné en respectant les délais impartis.
Vous cherchez un emploi dynamique et convivial ? Votre Agence Adéquat de TOURNON recrute des nouveaux talents : AGENTS DE CONDITIONNEMENT (F/H) Au sein d'une coopérative de fruits, vos missions seront de : - Assurer le conditionnement des bouteilles de jus de fruit- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production Horaires :- Du lundi au vendredi- Travail en équipe : (6h00-13h00 / 13h00-20h00 variables) Profil : - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif - Vous avez déjà travaillé dans les fruits (usine ou ramassage) - Débutant accepté Rémunération et avantages : - Taux horaire SMIC + 10% de congés payés - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Poste à pourvoir au plus tôt - Date limite de candidature le : 24/09/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de l'adjointe à l'accueil collectif, vous assurez la gestion administrative et financière du multi accueil Les p'tits bouchons sur Tain L'Hermitage. Garante de la sécurité, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous assurez un accueil de qualité du point de vue de la bientraitance, des soins, de l'hygiène, des activités d'éveil, de la sécurité / prévention, de la santé dans le sens de la définition de l'Organisation Mondiale de la Santé. MISSIONS Mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en lien avec l'équipe, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants Gestion administrative et financière du Multi Accueil - Gère les dépenses courantes et la facturation inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable - Assure l'encaissement du règlement des familles (remise des factures en main propre), la réception des paiements et la gestion de la fiche récapitulative de facturation pour le régisseur - Gère l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Gère le planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Gère l'accueil des stagiaires et leur planning - Enregistre les incidents et accidents relatifs aux enfants - Est le relai de la direction et assure la diffusion de l'information Relation avec les familles - Gère l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Informe les familles du fonctionnement de la structure Garantie de la santé des enfants - Active les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerte les parents et les services compétents - Oriente les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - Est garante du suivi des protocoles médicaux (PAI protocoles d'accueil individualisé) et du suivi vaccinal - Met en place des dispositifs de contrôle, organise et planifie la surveillance médicale des enfants en lien avec le médecin référent du secteur et l'adjointe à l'accueil collectif - S'assure de la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Développe une culture de la bientraitance - S'assure de la qualité des repas en lien avec la commission repas Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de la structure - Prépare et assure l'animation des temps de concertation et réunions d'équipe - Assiste l'équipe dans la conception, la mise en place et le suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Gère le planning de son équipe (congés, récupération etc.) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Veille au respect des normes de sécurité (registre de sécurité, registre d'observation en hygiène et sécurité) et au bon fonctionnement du matériel - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDD calé sur la durée de l'absence, avec rémunération pour un 28h hebdo de 1971€ brut mensuels en qualité d'éducateur-rice de jeunes enfants ou 2097€ brut mensuels en qualité de puériculteur-rice.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie - Annonay (07) Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Aides-Conducteurs de ligne F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale. Découvrez vos futures missions : Véritable bras droit du conducteur de ligne F/H, votre mission sera de régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés par les process. - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine ("mère" et "fille") et effectuer les tests nécessaires : contrôle du grammage, épaisseur, résistance - Renseigner les informations sur le logiciel de production - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes attentif et faites preuve d'organisation/rigueur pour garantir la qualité de votre travail ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence dans vos missions ; - Vous appréciez le travail en équipe ; Débutant(e) comme Expérimenté(e), afin de vous permettre d'être pleinement autonome et à l'aise sur votre poste, vous aurez une formation durant 1 à 3 mois avec un tuteur interne MP Hygiène pour voir l'ensemble des lignes de production. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Horaires en 5x8 - Politique de rémunération attractive entre 2600€ et 2900€ brut/mensuel selon profil - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800€ (moyenne des 2 dernières années) ; - Prime annuelle de partage de la valeur versée en 2023 : 1360 € ; - Prime annuelle brute entre 3000€ et 5000€ ; - Panier de jour (1.50€) et nuit (5.91€) par jour. Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ?
La Maison M. CHAPOUTIER cultive ses vignobles en bio et biodynamie dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Nos cavistes vendanges poursuivent l'aventure familiale autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Nous recrutons 1 Caviste vinifications 2024 F/H pour vinifier nos plus belles appellations : Hermitage, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, etc. Vous aurez pour missions : - Participer à la préparation de la cave, à l'assemblage des vins et au lavage des cuves, - Réceptionner la vendange, - Effectuer le travail de vinification : pressurage, débourbage, extraction, suivi des fermentations, etc. Par la diversité de nos appellations et nos différentes sélections parcellaires, vous prendrez en charge des lots de taille variable, tant en blanc qu'en rouge et en rosé avec un niveau constant de précision. Idéalement doté d'un diplôme ainsi que d'une expérience en cave, vous avez un véritable esprit d'équipe, êtes rigoureux et bon communicant. Vous souhaitez vous investir dans un domaine qualitatif. Durée : 2 mois Dtae : immédiatement
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous cherchons notre Responsable performance commerciale - Contrôleur de gestion commerciale F/H. En véritable bras droit de la direction commerciale, votre objectif sera de faciliter la mise en place d'outils et d'analyses pour améliorer la performance opérationnelle du service en rendant plus agile sa prise de décision. Ainsi, vous développerez des outils commerciaux en étant l'interface entre la direction commerciale, la force de vente, le contrôle de gestion et le service datas. Dans le détail, vous aurez pour missions : 1) Support à la direction commerciale dans sa prise de décision : - Calculer et vérifier les réponses aux appels d'offres : recommandation sur la faisabilité de listing, calcul des statistiques de préférence et réponse des acheteurs, recommandation de référence à prioriser, calcul des dérogations tarifaire, suivi des appels d'offres, - Construire pour l'aide à la décision de la direction commerciale : développement d'outils de suivi (saisonnalité, budget, etc.), calcul et suivi des objectifs et bonus de la force de vente, aide aux calculs des budgets commerciaux et RFA, 2) Fiabilisation et optimisation des processus commerciaux : - Diffuser, animez et contrôler les bonnes pratiques et le respect des processus existants tout en étant force de recommandation pour gagner en efficacité opérationnelle, - Participer aux projets de dématérialisation et d'implémentation de nouveaux outils commerciaux (CRM, etc.) puis assurer la formation aux outils, - Harmoniser et optimiser les bases de travail grâce à l'utilisation des datas commerciales, 3) Développement de KPI et dashboards : - Fiabiliser et faire évoluer les outils de gestion (Power BI, Business Objects, Excel), - Préconiser de nouveaux états pour gagner en visibilité, - Aider à l'analyse, au challenge et à la mise en place des plans d'actions de pilotage. De formation supérieure en Gestion, vous avez de l'expérience sur un poste similaire idéalement dans une entreprise multi sociétés. Vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse de datas ainsi qu'un réel intérêt pour les détails. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique tourné vers le client. Bon niveau d'anglais demandé et utilisation de Power BI souhaitée. Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôtes et tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Le GRETA ARDECHE DROME, Organisme de formation pluridisciplinaire renforce ses équipes et recrute un (une) Formateur (trice) en paie pour la zone géographique de Tournon sur Rhône et Romans sur Isère Au sein du secteur tertiaire de la structure, vous serez rattaché(e) à un coordonnateur d'action et interviendrez dans la préparation et l'animation de session de formation dans le domaine des Ressources Humaines. Vos missions et activités : - Animer des sessions pédagogiques en prenant appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant les ressources numériques, - Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et en développant leur autonomie, - Assurer un accompagnement personnalisé au profit des stagiaires en collaboration avec le Responsable formation et/ou le Coordonnateur d'action, - Conseiller les bénéficiaires tout au long du parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle - Réaliser les évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires pour inscription à leurs dossiers individuels par le coordonnateur d'action, - Participer aux réunions pédagogiques, - Veiller au respect des exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation qualité Eduform. Titulaire d'une formation a minima bac+2 et idéalement du titre de formateur pour adultes, vous justifiez d'une expérience validée dans la formation professionnelle pour adultes. Compétences et aptitudes attendues : Maitrise impérative du Pack Office, des outils collaboratifs, de la visio, ainsi que d'une LMS de type Moodle. Une parfaite connaissance des différents aspects des ressources humaines (Droit social, recrutement, paie) est requise. Autonomie, organisation, gestion du temps et des priorités, sens du service, communication et pédagogie sont les atouts attendus chez notre futur collaborateur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-notre équipe et œuvrez à nos côtés au quotidien au service de la valorisation des talents ! Contrat sous statut vacataire à pourvoir au plus tôt. Temps de travail hebdomadaire 14h (2 jours par semaine) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre de la structure. Permis B impératif. Taux horaire : 46,18 € bruts (grille Education Nationale) intégrant le temps d'animation et de préparation des séquences.
Le GRETA ARDECHE DROME, Organisme de formation pluridisciplinaire renforce ses équipes et recrute un (une) Formateur (trice) en paie pour la zone géographique de Tournon sur Rhône et Romans sur Isère Au sein du secteur tertiaire de la structure, vous serez rattaché(e) à un coordonnateur d'action et interviendrez dans la préparation et l'animation de session de formation dans le domaine de la paie. Vos missions et activités : - Animer des sessions pédagogiques en prenant appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant les ressources numériques, - Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et en développant leur autonomie, - Assurer un accompagnement personnalisé au profit des stagiaires en collaboration avec le Responsable formation et/ou le Coordonnateur d'action, - Conseiller les bénéficiaires tout au long du parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle - Réaliser les évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires pour inscription à leurs dossiers individuels par le coordonnateur d'action, - Participer aux réunions pédagogiques, - Veiller au respect des exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation qualité Eduform. Titulaire d'une formation a minima bac+2 et idéalement du titre de formateur pour adultes, vous justifiez d'une expérience validée dans la formation professionnelle pour adultes. Compétences et aptitudes attendues : Maitrise impérative du Pack Office, des outils collaboratifs, de la visio, ainsi que d'une LMS de type Moodle. Une parfaite connaissance à jour des données sociales et fiscales est requise. Autonomie, organisation, gestion du temps et des priorités, sens du service, communication et pédagogie sont les atouts attendus chez notre futur collaborateur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-notre équipe et œuvrez à nos côtés au quotidien au service de la valorisation des talents ! Contrat sous statut vacataire à pourvoir au plus tôt. Temps de travail hebdomadaire 14h (2 jours par semaine) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre de la structure. Permis B impératif. Taux horaire : 46,18 € bruts (grille Education Nationale) intégrant le temps d'animation et de préparation des séquences.
Le GRETA ARDECHE DROME, Organisme de formation pluridisciplinaire renforce ses équipes et recrute un (une) Formateur (trice) bureautique pour la zone géographique de Tournon sur Rhône. Au sein du secteur tertiaire de la structure, vous serez rattaché(e) à un coordonnateur d'action et interviendrez dans la préparation et l'animation de session de formation dans le domaine de la bureautique. Vos missions et activités : - Animer des sessions pédagogiques en prenant appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant les ressources numériques, - Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et en développant leur autonomie, - Assurer un accompagnement personnalisé au profit des stagiaires en collaboration avec le Responsable formation et/ou le Coordonnateur d'action, - Conseiller les bénéficiaires tout au long du parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle - Réaliser les évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires pour inscription à leurs dossiers individuels par le coordonnateur d'action, - Participer aux réunions pédagogiques, - Veiller au respect des exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation qualité Eduform. Titulaire d'une formation a minima bac+2 et idéalement du titre de formateur pour adultes, vous justifiez d'une expérience validée dans la formation professionnelle pour adultes. Compétences et aptitudes attendues : Maitrise impérative d'Excel, WORD/BREVO et Powerpoint ainsi que d'une LMS de type Moodle. Autonomie, organisation, gestion du temps et des priorités, sens du service, communication et pédagogie sont les atouts attendus chez notre futur collaborateur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-notre équipe et œuvrez à nos côtés au quotidien au service de la valorisation des talents ! Contrat sous statut vacataire à pourvoir au plus tôt. Temps de travail hebdomadaire variable de 7 à 14h. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre de la structure. Permis B impératif. Taux horaire : 33,66 € bruts (grille Education Nationale) intégrant le temps d'animation et de préparation des séquences.
Au sein d'une grande surface, vous serez en charge de la mise en rayon des boissons et du rayon liquide. Vous contribuerez à la gestion des stocks et des commandes; vous respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes. Temps plein : poste du matin (5H à 11H) et une après-midi par semaine (13H/16H30).
Société de sous traitant pour les opérateurs de télécommunication recrute des techniciens fibre optique pour des déplacements drome Ardèche. Vous êtes autonome dans vos tournées et vous avez par nos services un planning de 4 ou 5 clients à visiter par jour . Les horaires sont en journée du lundi au vendredi. Une formation en binôme est à prévoir afin d'acquérir les compétences nécessaires à ce poste. Une connaissance du cuivre est souhaitable la société fournit véhicule ordinateur et téléphone.
Vous conseillez les clients au rayon bricolage du magasin. Une à deux fois par semaine, vous assurez la réception des marchandises et le déchargement des camions (port de charges lourdes) Poste à pourvoir au plus tôt. Les horaires sont : 9h - 12h et 14h - 19h. Vous travaillez le samedi, avec un jour et demi de repos fixe dans la semaine à définir avec l'employeur.
Nous recherchons notre magasinier cariste H/F Une à deux fois par semaine, vous assurez la réception des marchandises et le déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur CACES 3 (port de charges lourdes) . Vous travaillerez sur les horaires : 9h - 12h et 14h - 19h. Vous travaillez le samedi, avec un jour et demi de repos fixe dans la semaine à définir avec l'employeur.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons une Assistante de direction commerciale F/H qui travaillera au quotidien auprès de la Directrice commerciale pour une durée de 6 mois. Vous aurez ainsi la responsabilité de son agenda et de la préparation de ses RDV ainsi que le suivi administratif du service commercial France et Export. Dans le détail, vous aurez pour missions principales : 1) Assistanat de la Directrice commerciale : - Organiser et gérer son agenda, - Gérer ses déplacements, - Préparer les dossiers : réunions, etc. 2) Gestion administrative des services commerciaux : - Gérer les notes de frais, - Suivre les congés de l'équipe, - Suivre le plan de déplacement des commerciaux, - Suivre les demandes de visites, 3) Gestion des réunions : - Planifier les réunions, - Réserver les salles, - Préparateur et rédiger les supports de communication. Idéalement doté d'une première expérience en tant qu'assistant(e) de direction, vous êtes une personne autonome, organisée et persévérante. Votre sens de la communication et votre excellent relationnel feront la différence. Ce poste requiert rigueur, discrétion et confidentialité. Vous maitrisez le Pack office (Word, Excel, PowerPoint) et avez un bon niveau d'anglais. Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : CDD 35h par semaine Dates : du 16/12/2024 au 04/06/2025. Prolongation possible. Rémunération : 2000€ mensuel brut, selon profil Avantage : accès à la table d'hôtes le midi Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Nous recherchons pour notre boulangerie, un(e) Boulanger(e) Vous aurez pour mission: - Réalisation et pétrissage de la pâte à pain - Utilisation des outils de boulangerie : four, chambre à fermentation, pétrin - Fermentation et façonnage des divers pâton - Réalisation de la pate à brioche et autre. - Cuisson des pains Horaires 05h30 à 11h00 2 jours de repos par semaine Pas de diplôme requis, formation en interne. Expérience de 6 mois souhaitée.
En tant que VRP sous statut salarié, vos missions seront les suivantes : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité dans le secteur de la fibre optique. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients particuliers , entretenir les relations avec les clients existants, négocier les contrats et assurer un suivi commercial de qualité. Vous serez également chargé(e) de présenter nos produits et services de manière convaincante et de participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens du challenge, ce poste est fait pour vous. Le profil recherché : Chez Opticom Performances l'accent est mis davantage sur les qualités humaines telles que le bon relationnel et l'esprit d'équipe plutôt que sur les diplômes académiques. Cette approche met en lumière l'importance des compétences interpersonnelles et de la capacité à travailler en équipe au sein de l'entreprise. Ainsi, les missions au sein de Opticom Performances sont centrées sur les valeurs et les qualités humaines des candidats, soulignant l'importance de ces aspects pour réussir dans cet environnement professionnel spécifique. Les petits plus : - Rémunération avantageuse selon nombre de contrats commerciaux signés , la rémunération moyenne se situe entre 2284 e et 4239 e. - Mobilité interne (évolution professionnelle accessible) - Formation en continue - Sans oublier les challenges internes pour pimenter votre quotidien - Formation de techniques de vente et produits
Nous cherchons un professeur d'anglais ayant une licence dans la matière pour un remplacement du 16 Septembre au 4 Octobre inclus pour 20h par semaine du lundi au vendredi.
Nous recherchons 2 commis de cuisine en restauration rapide (H/F) de type kebab et spécialités turques. Vous aurez en charge principalement la préparation des sandwichs, burgers, kebab, tacos. Vous assurerez le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène. Le restaurant est ouvert 7j/7 : travail tous les week end. Connaissance en spécialités turques souhaitée
Poste à pourvoir le 2/12/24 Date limite des candidatures (CV et lettre de motivation) le 13/10/24. Jury de recrutement : le mardi 5 novembre 2024. Lieu de travail : Affectation à titre principal sur Tournon sur Rhône, ZA Champagne Rattaché-e à la direction technique, sous l'autorité du responsable du service entretien du patrimoine, encadre et dirige les chantiers de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti communautaire. Veille à la réalisation de l'essentiel des interventions techniques de la collectivité suivant le secteur d'affectation vallée du Rhône / plateau Saint Félicien. Assure ponctuellement le suivi des chantiers réalisés par les entreprises extérieures. Assure la gestion des différents tableaux de bord du service. Gestion et encadrement de l'équipe d'agents techniques secteur vallée du Rhône / plateau Saint Félicien (4 agents) : -En qualité de garant du respect des normes de sécurité des biens et des personnes, s'assure de la mise en œuvre des procédures de sécurité sur les chantiers (signalisation/ sécurité sur la voirie, port des EPI, utilisation des matériels adaptés), notamment lors de chantiers effectués par des entreprises extérieures -Assure le rôle d'interface entre l'équipe d'agents techniques, le responsable de service et l'assistante administrative -Gère l'approvisionnement des matériaux et des matériels sur les chantiers -Coordonne et supervise le travail de l'équipe au quotidien -Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus par l'équipe -Organise la diffusion de l'information au sein de l'équipe -Gère les demandes de congés et fait les arbitrages, si nécessaire -Veille au bon état de fonctionnement des véhicules de service Respect des priorités définies par le directeur technique -Gère et établit le planning de l'équipe technique -Priorise les demandes d'intervention et le travail récurrent -Tient à jour les tableaux de bords pour permettre un suivi des interventions -Veille à la complétude des fiches d'intervention -Demande des devis et passe des commandes suivant délégation (gestion des livraisons et des divers documents administratifs afférents) -Réalise des consultations simplifiées auprès des entreprises compétentes pour la réalisation de travaux divers -Propose un estimatif des besoins sur les bâtiments -Participe à la réduction des dépenses de fonctionnement liées aux prestations externalisées -Gère et suit l'intervention des entreprises extérieures lors de petits travaux ou de contrôles règlementaires -Assure le compte rendu des activités auprès du responsable de service Vérification quant à l'utilisation des matériels et outillages (portatif.) : Gestion, entretien, nettoyage et rangement Maintenance des bâtiments de premier niveau -Assure l'entretien et les opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments dans plusieurs corps de métier (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.), de la voirie, de la mécanique -Peut être amené-e à réaliser des opérations de petite manutention -Signale les dysfonctionnements éventuels du matériel ou des équipements et en réfère au responsable de service Vérification de l'entretien des espaces verts :Assure l'entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage et entretien des gazons, désherbage, débroussaillage INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération statutaire sur grille indiciaire des adjoints techniques voire agents de maîtrise territoriaux (catégorie C, Filière technique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut. Ou à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuels en fonction du profil et de l'expérience, par référence à la catégorie C de la fonction publique territoriale. Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur ARCHE Agglo a fixé 1 jour de sujétions ouvrant droit à réduction du temps de travail annuel afin de tenir
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,77*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En collaboration avec le chef de culture, vos missions seront : - Conduite d'un tracteur à chenille DRAGO (travaux du sol, traitements), - Conduite d'un tracteur agricole pour l'acheminement du matériel jusqu'aux parcelles et pour l'apport de la vendange jusqu'à la cuverie, - Petits travaux de pelle mécanique, - Suivi de l'entretien périodique et du bon fonctionnement du matériel de l'entreprise. Vous pouvez être amené à réaliser des travaux manuels de la vigne lorsque les conditions ne permettent pas la mécanisation. Vous êtes expérimenté dans la conduite de tracteur et avez de bonnes notions de mécanique. Vous êtes passionné par le travail de la vigne.
Nettoyage de salles, sanitaires... Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h30 à 19h30
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle. Le secteur d'intervention : Tain l'Hermitage, Tournon sur Rhône, Pont de l'Isère, Lamastre, Vernoux en Vivarais, Le Cheylard Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
Vous encadrez des enfants de 3 à 6 ans pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : * assurer l'encadrement, l'animation et la vie quotidienne, * mettre en place des activités manuelles, sportives, culinaires, d'expression, des grands jeux en fonction d'une thématique définie par semaine et selon le projet pédagogique. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance (ou autre équivalent), stagiaire BAFA, non diplômé mais avec de l'expérience ? Alors n'hésitez à rejoindre notre équipe ! Contrat : CEE Forfait journalier : diplômé 65€ brut par jour / non diplômé 55€ brut par jour
En tant que commercial sous statut VRP vos missions seront les suivantes : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité dans le secteur de la fibre optique. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients de type particuliers , entretenir les relations avec les clients existants, négocier les contrats et assurer un suivi commercial de qualité. Vous serez également chargé(e) de présenter nos produits et services de manière convaincante et de participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens du challenge, ce poste est fait pour vous. Le profil recherché : Chez Opticom Performances l'accent est mis davantage sur les qualités humaines telles que le bon relationnel et l'esprit d'équipe plutôt que sur les diplômes académiques. Cette approche met en lumière l'importance des compétences interpersonnelles et de la capacité à travailler en équipe au sein de l'entreprise. Ainsi, les missions au sein de Opticom Performances sont centrées sur les valeurs et les qualités humaines des candidats, soulignant l'importance de ces aspects pour réussir dans cet environnement professionnel spécifique. Les petits plus : - Rémunération avantageuse, la rémunération moyenne se situe entre 2284 e et 4239 e. - Mobilité interne (évolution professionnelle accessible) - Formation en continue - Sans oublier les challenges internes pour pimenter votre quotidien - Formation de techniques de vente et produits
Nous recherchons 1 agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDI : - A CHANOS CURSON 26600 - Nettoyage de bureaux : 2 fois par semaine lundi et jeudi (2h30 par semaine) - Tôt le matin à partir de 7h30 - Libre immédiatement - Expérience souhaitée de 6 mois
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Tain l'Hermitage recrute des nouveaux talents : Notre client basé à Tain-l'Hermitage et spécialisé dans la transformation de produits agroalimentaires recherche un opérateur de nettoyage (F/H) Vos missions : - Réaliser les missions de nettoyage et de désinfection des installations - Mettre en œuvre les règles de sécurité pour l'utilisation des produits d'entretien - Assurer le démontage et remontage du matériel Travail de nuit Salaire + Prime d'habillage + Panier + prime du samedi Profil : - Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe, idéalement vous connaissez les règles de sécurité et avez déjà une expérience dans le nettoyage industriel alors ce poste est fait pour vous.Travail de nuit ( 19h - 2h ). Travail le samedi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nettoyage de locaux, Du Lundi au Jeudi de 15h00 à 19h00 Tournon Nord
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
Manpower ST VALLIER recherche pour l'un de ses clients : -1 Approvisionneur technique (H/F) Horaires : Journée En tant qu'approvisionneur technique, vous aurez pour mission principale de planifier et de gérer de façon autonome les approvisionnements en pièces techniques, sous-traitance et matières premières nécessaires à la production de l'entreprise, tout en respectant les objectifs de coûts et de délais. Vos responsabilités incluront notamment : -Analyser les besoins d'approvisionnement et les nomenclatures des projets -Élaborer des programmes de livraison prévisionnels, créer et mettre à jour les commandes dans l'ERP (SAP) et la base de données -Optimiser les stocks tout en garantissant les approvisionnements nécessaires -Suivre les commandes, relancer les fournisseurs et organiser des visites conjointes avec les départements achats et qualité -Mettre à jour les données système (stock, cycle de sécurité, cycle d'approvisionnement, taille de lot, etc.) -Communiquer avec les fournisseurs et servir de liaison avec la production pour gérer les urgences -Surveiller les risques d'obsolescence et les signaler en amont -Suivre la performance des fournisseurs en termes de respect des délais de livraison -Gérer les litiges liés à la réception et à la facturation de manière professionnelle et efficace Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 avec une spécialisation technique ou industrielle, et vous possédez au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement. Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP, et vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec divers départements tels que les équipes techniques, qualité et projet. Des connaissances techniques dans le domaine du nucléaire et une maîtrise de l'anglais constituent des atouts supplémentaires. Si ce profil vous correspond, postulez dès maintenant !
Manpower ST VALLIER recherche pour l'un de ses clients : 1 Approvisionneur technique (H/F) Horaires : Journée
FORMATION INTERNE PREVUE TRAVAIL EN JOURNEE, 35h/sem sur 4 jours , Horaires : 6h30-7h => 16h-16h30 (SI VOUS LE SOUHAITEZ /vous pouvez commencez plus tôt : 5h30 ou finir plus tard : 20h ) Votre profil : - Etre capable de lire des plans - Etre minutieux(se) (habileté manuelle) et faire preuve de rigueur pour de l'assemblage - Avoir des compétences, connaissances et/ou de l'expérience en mécanique industrielle (ajustage, montage, tuyauterie, connaissance en hydraulique ...) - Etre polyvalent(e), volontaire Vos missions : =>Vous effectuerez du montage mécanique (grosses et petites pièces) à partir de plans, du réglage ou du contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés et hydrauliques : -en atelier sur Tain , -et également au sein de centrales électriques situées au national (montage ou démontage de turbines hydroélectriques): environ 15-20 déplacements / an , allant de 1 jour à 2 semaines : temps de déplacement ("heures routières") comptabilisé en heures supplémentaires. Déplacement en équipe.
Poste basé à : TOURNON (En fonction des nécessités de services et de fonctionnement le salarié pourra être amené à travailler ponctuellement dans les établissements ou services gérés par l'association) Date de prise du poste : Dés que possible. Mission : - Animations et activités de lien social - Participation en lien avec le référent social à l'accompagnement des personnes sur le dispositif CHRS - Permanence Nocturne en chambre de veille - Temps de soirée, journée - Être garant de la sécurité des personnes - Type de contrat : CDD (durée à déterminer) - Temps de travail : 1 ETP soit 151.67 heures mensuelles - Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRS -Compétences techniques requises : Diplôme Moniteur-éducateur et/ou Expériences Aptitudes relationnelles : Connaissance du public en grande précarité et des dispositifs d'urgence. Capacité d'écoute, de médiation, sens du contact. Capacité de gestion des situations d'urgence et de tension. Capacité de travail en équipe. Autonomie dans le travail, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles, d'organisation, d'ordre et de méthode. Date limite des candidatures le 15/09/24
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client basé à Pont de l'Isère des Préparateurs de commandes - Caristes cat.1 et 3 (F/H) Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Rattaché au Responsable Logistique vos missions principales sont les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs - Préparation de commandes - Manutention diverse - Assurer la propreté dans sa zone d'intervention. Poste en horaire journée du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi pas travaillé) 8h00-12h00/13h00-16h30 et le Vendredi 8h00-13h00 Taux horaire fixe + Prime de transport soumise à conditions (barème EU) Salle de sport mise à disposition (selon règlement intérieur de l'Ets) Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Vous possédez vos CACES 1 et 3 - La connaissance du logiciel SAP et de l'utilisation d'une douchette serait un plus Rémunération et avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir au plus tôt Mission longue et évolutive. Notre agence Adéquat de TOURNON recherche des nouveaux talents pour son client basé à Pont de l'Isère : ÉLECTROTECHNICIENS (H/F) Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vous êtes chargé(e) d'intervenir sur : - du câblage d'armoires électriques - du montage de sous ensembles en suivant des plans de montage Après une formation, vous travaillerez en autonomie Poste en horaire journée du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) Du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-16h30 et le vendredi 8h00-13h00 Taux horaire fixe Brut + Indemnité de transport soumise à conditions (barème EU) Salle de sport mise à disposition (soumis au règlement intérieur de l'Entreprise) Votre profil : - Titulaire d'un CAP et/ou d'un BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ou vous avez une première expérience en câblage. - Lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Nous recherchons un(e) boulanger(e). Au sein d'une équipe, vous participez à la préparation et l'élaboration de produits boulangers dans le respect des recettes imposées. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Commerce fermé dimanche sauf exception. Au début de la prise de poste : Vous commencez à 4h du matin et terminez en fin de matinée (environ 12h30) puis vous travaillerez en roulement : matin ou après-midi (10h30-18h30).
Une exploitation Polyculture bovins lait recherche un(e) Ouvrier/Ouvrière Polyvalent(e). Vous aurez pour activité : *conduire du matériel agricole *faire la traite et les soins aux animaux. L'employeur peut mettre à disposition un logement.
Nettoyage de classes et sanitaires Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi de 05h30 à 07h15 Pas de prestations pendant les vacances scolaires.
Urgent Prise de poste immédiate Vous faites l'entretien des gares et des trains. Contrat sur la période estivale pour août et septembre, vous pouvez être amené à travailler le weekend ponctuellement (par roulement). Vous avez le permis de conduire pour utiliser un véhicule de service et vous rendre dans les différentes gares (Lamastre, Boucieu Le Roi...) Réaliser le ménage (lavage +vitres) des toilettes des gares, des bureaux, des wagons du train, réapprovisionner le consommable des toilettes. Plage horaire possible de 6h à 21h30 ( soit du matin, soit de l'après-midi),
Sous la responsabilité du Président du SSIAD et du Directeur du Groupement d'employeur, en lien avec la Responsable du Pôle Santé et Petite Enfance, vous assurez la gestion médico-administrative du service, la gestion et la coordination du dispositif de soins, avec le concours d'une Infirmière référente et des aides soignant(e)s que vous encadrez. Si pour vous la proximité avec les patients et votre équipe est importante, les missions ci-dessous peuvent vous intéresser : - Vous organisez le travail de l'équipe : réaliser les plannings, informer sur toute nouvelle admission, gérer les recrutements et veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles, - Vous mettez en place les prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage : valider les demandes de soins, recueillir les informations des patients, assurer les premières visites à domicile si besoin, organiser et coordonner les soins, veiller au respect des protocoles et à la sécurité des soins et à leur mise à jour. Vous assurez le suivi qualitatif des interventions dans un objectif de satisfaction et bien être des patients, - Vous gérez administrativement et financièrement le SSIAD : assurer le suivi de la facturation des soins réalisés par les professionnels libéraux en lien avec les secrétaires, réaliser le suivi de l'activité. - Vous animez l'équipe et veiller à la prévention des risques professionnels dans un souci d'amélioration de la qualité de vie au travail : organiser les réunions, suivre et développer les compétences (réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation, évaluer les besoins de formation), suivre les stagiaires, mettre à jour le DUER et son plan d'action, - Vous identifiez et mettre en place des projets pour répondre aux besoins des patients, suivre leur déroulement, collaborer avec les médecins et partenaires du territoire pour la mise en œuvre de protocole. Vous travaillez en lien étroit avec les professionnels du Centre de Soins Infirmiers et les autres IDEC. Vous collaborez avec l'ensemble des autres responsables de service de l'ADMR 26 (SAAD, SPASAD, ESAD, la Baroulade, les veilles bienveillantes). Vous avez également des liens fréquents avec des partenaires extérieurs dans le cadre de l'accompagnement commun de vos patients ou pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Vous pourrez être amené à participer au déploiement des nouveaux services autonomie à domicile (SAD) sur le territoire. Des astreintes sont à prévoir.
Si tu recherches des horaires du lundi au vendredi sans coupure, cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration (H/F) en CDD de 6 mois pour notre restaurant situé à Mercurol. Être employé(e) polyvalent(e) chez Billie&cö, c'est être au service de nos clients, proposer de bons plats dans un environnement agréable, avec le sourire dans une ambiance conviviale. Nous recherchons quelqu'un de flexible, avec le sens de la relation client. Les responsabilités - Être en charge de la confection du salad'bar : crudités râpées, pickles de légumes, toppings, vinaigrettes maison, cakes salés. avec l'appui des fiches recettes Billie&cö - Contrôler la qualité des présentations : Chez Billie&cö, nous accordons une attention particulière au bon et au beau. - Service et encaissement : Accueillir chaleureusement les clients, servir les plats à l'assiette, et gérer les encaissements avec efficacité. - Mise en place et entretien : Préparer la salle et la cuisine, et maintenir les standards d'hygiène élevés. Ton profil - Tu aimes cuisiner et tu peux développer ta créativité en cuisine. - Ta priorité est le client et sa satisfaction. - Tu es énergique, souriant(e), et adores le contact avec les clients. Tu sais créer une ambiance conviviale. - Tu as une expérience similaire en restauration. Qualités : dynamisme, flexibilité, sens de la relation client, esprit d'équipe, polyvalence et souci du détail. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et enthousiastes. Les passionnés de cuisine sont les bienvenus ! Nous assurons une formation sur place si nécessaire. Tu te reconnais dans ce profil ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et rejoins une équipe passionnée et dédiée ! Informations Horaires : 7h - 15h du lundi au vendredi Début de la mission : fin août Avantages : mutuelle, réductions tarifaires, repas offerts
Nous proposons une offre gourmande, variée et flexible permettant de créer une restauration conviviale du quotidien. Billie&cö, c'est la solution de restauration d'entreprise sur-mesure qui s'implante au cœur des entreprises. Rejoindre Billie&cö, c'est intégrer une entreprise familiale en plein développement où chaque membre de l'équipe est valorisé. Nous cultivons un environnement chaleureux, où le bien-être de nos clients et la qualité de notre service sont nos priorités
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
Nous recherchons une personne pour assurer l'encadrement de 4 salariés en insertion sur une activité de réparation électrique - électronique (petit et gros électroménager), ainsi que quelques meubles. Vous possédez les habilitations électriques en cours de validité. Une appétence pour la pédagogie, la transmission et la gestion humaine dans la bienveillance est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'encadrant technique qui supervise l'activité, et le reste de l'équipe. Prise de poste AU PLUS TOT. Salaire selon convention collective : 1966,50 euros BRUT pour un 35H par semaine. Négociations envisageables selon votre profil (expériences, compétences...) Vous travaillez du mardi au samedi de 9H à 16H avec une heure de pause méridenne : 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. A titre indicatif voici les missions du poste : - Assiste l'ETI (Encadrant technique d'Insertion) pour l'encadrement d'un public en insertion professionnelle, - Donne les consignes préalablement établies avec l'ETI, répartit les tâches, - Applique une méthode d'apprentissage adaptée au public en insertion, - Fait évoluer les compétences des salariés en insertion, - Sensibilise les salariés au respect du matériel, - Veille au respect du règlement intérieur, - Contrôle et vérifie le travail
L'agent de blanchisserie réalise tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage et de pilage du linge hospitalier sale. L'agent de blanchisserie est placé sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant de production blanchisserie. MISSIONS PRINCIPALES *Contrôle et suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité * Lavage du linge *Pliage et conditionnement du linge *Réception et triage du linge *Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / installations spécifiques à son domaine *Habillement des professionnels et essayages / retouches *Participation à la vie institutionnelle * Respect des règles d'hygiène *Aptitude à travailler en équipe * Livraison et ramassage du linge sur d'autre site. 1 week-end sur 4
Nous recherchons un ou une Educateur-trice Spécialisé-e ou Moniteur-trice Educateur-trice. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration vos collègues éducateurs vous accompagnerez les jeunes dans les démarches administratives, et vers l'autonomie (gestion de la vie quotidienne, l'accès au logement, aux aides sociales, régularisation et titre de séjour, rendez-vous en préfecture...). Vous aurez pour mission d'élaborer et mettre en œuvre les accompagnements tant individuels que collectifs adaptés aux besoins de chaque jeune accompagné. Vous serez amené(e) à mobiliser les ressources environnementales (santé, scolarité, employeur, associations sportives ou autres....) de la personne accompagnée. Une astreinte d'une durée d'une semaine sera à effectuée toutes les 10 semaines. Horaires internat. Le diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est un plus. Prise de poste dès à présent. Possibilité de remplacement sur l'été ou pour de futurs besoins.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e Poste en CDI à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, et, par délégation, du/de la Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Corinne IBBS Directrice DITEP Eole
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Papier et emballage à Laveyron (26240), en Intérim, un Mécanicien industriel (H/F). En tant que Mécanicien avec CACES 3, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements mécaniques de notre entreprise. Vous interviendrez sur une variété de machines et d'installations, tout en utilisant des engins de manutention pour déplacer les équipements lourds et faciliter les opérations. Responsabilités : Maintenance Préventive et Corrective : - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis ; - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements et les machines ; - Assurer le bon fonctionnement des installations en effectuant des contrôles réguliers. Utilisation d'Engins de Manutention : - Conduire des engins de manutention tels que les chariots élévateurs (CACES 3) pour déplacer les équipements lourds et les pièces ; - Respecter les procédures de sécurité lors de l'utilisation des engins. Gestion des Pièces de Rechange : - Identifier les besoins en pièces de rechange et assurer leur commande ; - Gérer les stocks de pièces et assurer leur bon état de conservation. Respect des Normes de Sécurité : - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur sur le site. - Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et de qualité. Compétences Requises : Diplôme : CAP/BEP en Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent. Expérience :antérieure en tant que mécanicien, de préférence dans un environnement industriel. Certifications : CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité des Chariots Élévateurs). Compétences Techniques : - Solides connaissances en mécanique industrielle et en diagnostic de pannes. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des manuels techniques. Compétences Personnelles : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rattaché au Directeur du site, votre mission principale est de Manager une équipe de techniciens de maintenance expérimentés, évoluant aussi bien en journée qu'en 5 x 8. Vous assurez l'organisation de leur travail, la bonne coordination avec les équipes de production, et veillez à développer régulièrement les compétences de votre équipe, par votre accompagnement technique terrain. Vous veillez à maintenir les équipes mobilisées au service de la production, et donnez du sens à leur travail quotidien. Vous assurez la réalisation des programmes de maintenance préventive et curative dans le cadre des objectifs fixés en lien avec les différents acteurs des services maintenance, production et sous-traitants. Vous veillez à la bonne utilisation de la GMAO, à l'optimisation des ressources tout en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes acteur de l'amélioration continue, vous analysez les dysfonctionnements afin de proposer des améliorations (productivité, QSE, organisation). Ce poste vous ouvrira de très belles perspectives de développement professionnel au sein de cette Entreprise qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Poste à pourvoir jusqu'à la fin d'année 2024 minimum Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client basé à Tournon spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de camping-car/caravanes un Comptable expérimenté (F/H) Vos futures missions : - Enregistrement, règlement et suivi des factures fournisseurs (environ 9000/an) - Vérification, enregistrement et règlement des notes de frais - Facturation, encaissements et suivi des clients (environ 3500/an) - Traitement des encaissements/décaissements spécifiques en devises avec constatation des écarts de change - Saisie des flux de trésorerie et rapprochements bancaires - Clôtures mensuelles (écriture de cut off: PCA/FAE/FNP/CCA) - Application des normes et procédures comptables groupe Horaires de travail : 39h/semaine Du lundi au jeudi: 8h30-12h00/13h00-18h00 Le Vendredi: 8h30-12h00/13h00-17h00 Le profil idéal : - Vous avez de l'expérience de minimum 1 an sur un poste similaire - Vous êtes une personne rigoureux et organisée Rémunération et avantages : - Salaire 2500€ brut/ mois (selon expérience) - RTT - 13ème mois - Restaurant d'entreprise pris en charge à 50% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'IME Adapei de St Uze recherche un(e) éducateur technique spécialisé (H/F). Prise de poste en novembre 2024. Vos missions, à partir du recueil des attentes et des besoins de la personne et de ses proches, seront : - mettre en œuvre le projet d'accompagnement de chaque jeune et les activités éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale des jeunes. - accompagner les jeunes à l'extérieur de l'établissement (activités, sorties.) en veillant toujours à la bienveillance des actions. - sur l'internat séquentiel, accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie dans les actes du quotidien. Le profil recherché : * Connaissance du secteur médico-social et des textes qui organisent les accompagnements. * Capacités organisationnelles, aptitude à travailler et à développer du partenariat. * Facilité à utiliser l'outil informatique. * Capacité à travailler en équipe, à évaluer rapidement une situation, à faire du reporting à la cheffe de service.
Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement à diverses tâches de construction sur site. - Aidez à la pose de moellons avec précision et efficacité - Préparez le ciment mortier pour assurer une construction solide - Soutenez l'équipe dans les différentes opérations de chantier - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure - Avantages CSE - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre restaurant bistronomique le Marius Bistro. Nous recherchons un Commis de Cuisine F/H pour travailler une carte fraiche, spontanée et conviviale en accord avec les vins de nos domaines. Vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des recettes et menus, - Assurer la préparation des plats, - Effectuer l'entretien, le nettoyage et le rangement de la cuisine. Vous avez une première expérience en cuisine. Vous êtes organisé, dynamique et aimez travailler en équipe. Avantages : repas sur place
Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous réalisez les travaux sur machine-outil à commande numérique (découpe Laser et poinçonnage) à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Les principales tâches seront les suivantes : - Prendre connaissance des éléments techniques et mettre en oeuvre les opérations indiquées - Préparer les éléments nécessaires suivant les gammes de fabrication et s'assurer de la conformité des outils - Mettre à jour les programmes en fonction des besoins référencés - Choisir les réglages des équipements et les outillages les plus adaptés en fonction du type de pièce - Monter et régler les outils (définir et faire les réglages selon les exigences demandées) - Réaliser le conditionnement inter opérations des marchandises - Réaliser les opérations de production selon le programme adéquat - Renseigner les documents de suivi - Réaliser systématiquement un auto-contrôle des pièces
Votre agence de proximité Menway Emploi de Saint Rambert d'Albon et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées, nous recherchons un/e Auxiliaire de vie. Temps de travail : 20 à 25h par semaine. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne : aide à la toilette, change - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistante et la responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariées qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Pour un poste sur Tain L'Hermitage/Tournon. Vous serez chargé(e) du nettoyage de copropriétés. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur.
Poste aide soignant H/F en CDI à temps complet en EHPAD. Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation, Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Poste avec jours travaillés fixes, les horaires sont en coupés. Prise de poste courant août. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur.
Sous délégation de l'infirmière : prise en charge des soins et des changes des résidents, prise en charge des situations d'urgence, réponse aux appels des résidents, effectue des rondes régulières, distribue des médicaments sous délégation, s'assure de la sécurité des accès de l'établissement, assure les transmissions à l'équipe de jour. **** Poste de Nuit *** Présence de 3 soignants la nuit, une personne en unité spécialisée et un binôme en étage. Poste en unité protégée.
Le diplôme CAP AEPE (petite enfance) est un plus ou un profil avec de l'expérience auprès d'enfants. Salaire à 11,77 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle. La nombre d'heure semaine peut varier en fonction du nombre de demandes de prise en charge.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide, une personne pour effectuer l'entretien du logement chez des particuliers. Vous intervenez aux alentours de Tain l'Hermitage ou St Vallier ou St Rambert d'Albon (secteur déterminé en fonction de votre lieu d'habitation). Les débutants sont acceptés. Salaire à 11,77 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Le professeur exercera en lycée professionnel. Il enseignera les mathématiques et la physique-chimie à des élèves de 1ère année de CAP Profil : être au moins titulaire d'une licence en mathématiques ou sciences physiques (ou équivalent) Maitrise de l'outil informatique indispensable
Notre restaurant Mc Donald's recherche des équipiers (es) polyvalents (es) Nous adapterons ensemble votre temps de travail hebdomadaire en fonction de vos disponibilités et contraintes. Contrats proposés de 24h à 30h. Sur place ou à emporter, vous assurez la satisfaction de nos clients. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans la prise de fonction et vous formera. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire nos clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service avec une attitude accueillante, généreuse et authentique vis-à-vis de nos clients. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements et la production de nos différents produits. Nous vous proposons des contrats en CDI.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie textile, un magasinier cariste F/H. Vous effectuerez la réception de matière et son rangement. Vous gèrerez les stocks aussi bien physiquement qu'informatiquement. Vous assurerez l'approvisionnement de l'atelier. Vous effectuerez l'expédition et le chargement de camions. Vous gèrerez les déchets. CACES 3 et 5 en cours de validité Maîtrise de l'outils informatique. Horaires journée 7h30-15h30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDI à temps plein. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour sa résidence Roche Defrance à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous êtes proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 2055 € brut par mois. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
Poste en CDD à temps plein. Horaires aménageables. Descriptif du poste : La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour sa résidence Roche Defrance à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous êtes proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Pour ce poste d'aide-soignant, il vous sera demandé : De réaliser des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement, D'assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, D'assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage, Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie, Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident, Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant et innovant. Liste non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l'employeur. Base de 2055 € brut par mois. Diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 3, Possibilité de faire des heures supplémentaires. Envoyez CV + lettre de motivation.
Le CAMAD est une association qui existe depuis 1994. Elle s'attache à offrir des services adaptés aux besoins des personnes âgées et ou en situation de handicap. Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de ces publics. Plusieurs postes seront à pourvoir. Missions: -Aide au lever et au coucher -Aide à la toilette et à l'habillage -Aide aux transferts -Préparation des repas, aide au repas -Aide aux courses -Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement rendez vous...) -Présence rassurante et compagnie -Entretien du linge et du logement Contrat CDI/ CDD, temps partiel et temps plein Travail les week-end et jours fériés Travail en équipe Permis B souhaitable ou vélo possible
Consciente de l'importance et des contraintes de l'intervention à domicile, Arc en Ciel souhaite rester une structure à taille humaine et familiale. Elle recherche des salariés qui partagent avec elle, ses valeurs de bienveillance, bientraitance et qualité de service rendu. Arc en ciel attache une grande importance à l'accompagnement et au soutien de ses salariés tout au long de leur parcours professionnel. Vous vous déplacez au domicile des personnes et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne : *SOUTIEN ET AIDE A DOMICILE : toilette, levers et couchers, préparation des repas, entretien de la maison, assistance administrative, courses... *AIDE A LA MOBILITÉ : rendez-vous médicaux, promenades, visite familiale... *ACTIVITÉS LUDIQUES Les atouts du poste : accompagnement, formation et tutorat à la prise de poste ; réunion mensuelle pour faire le point sur l'activité ; évolution de carrière possible ; repas conviviaux deux fois par an ; bon cadeau en fin d'année ; primes au mérite ; un planning de travail anticipé ; propose dans la mesure du possible des missions proches de votre domicile ; des responsables à l'écoute. Divers contrats proposés : à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou en CDD. Remboursement des frais kilométriques pris en compte selon la convention.
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l'Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Au sein du pôle ressources, composé de 20 agents dont 6 agents au service Finances, vous assurerez la comptabilité du service. Placé sous l'autorité de la responsable adjointe, le (la) gestionnaire comptable est chargé(e) des missions suivantes : - Exécution comptable, Subventions, encaissement des loyers, facturations, Immobilisation. - Participation aux opérations d'évolution et de modernisation des procédures - Continuité des missions du service en cas d'absence d'un autre agent - Réalisation d'autres missions au sein du pôle ou de la collectivité dans le cadre de la continuité du service public si nécessaire Profil recherché: - Connaissance des règles de la comptabilité publique ou privée - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel et logiciel métier - Capacités de travail en équipe Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, . Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2024 Référence candidature à rappeler : 24-68 PRES Gest comptable Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/ ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par un cadre de vie agréable pour ses habitants, des services publics de qualité et un dynamisme économique et démographique.
Mission de nettoyage une fois par semaine 3h30 le samedi avec parfois possibilité de heures supplémentaires au milieu de la semaine. - Vider les poubelles - Nettoyage du sol et des sanitaires Prise de poste le 09/09.
Vous faites les soins nursing, accompagnement par référent projet de vie personnalisé, implication dans l'animation, Une salle est à disposition pour les temps de pause/coupures. Reprise ancienneté selon convention, prime Ségur. CDD de 5 mois, 7 jours travaillés par mois en 10h. Poste ouvert à candidat(e) motivé(e) par un projet professionnel Aide soignant dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience soit auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social...vous serez accompagné(e) par un référent/tuteur.
Au sein du domicile chez des clients particuliers, vous effectuerez : * l'entretien du logement * repassage Les produits d'entretien sont fournis par les clients. Vous intervenez sur le secteur de Tournon et Tain. Prise de poste dès à présent.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. Selon votre situation nous vous proposons ; - un contrat d'alternance ( Diplômant) - un contrat intérimaire avec PACTT EMPLOI - un contrat de droit commun Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2x8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Soluroad, Antartic II, Nougat Chabert et Guillot, Saviel, ITM Loriol, Moulin de la Chaume, Bernard Stockage, STEF Transport, Vilmorin Jardin, Refresco, Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, St Jean, Leroy Merlin, Brioche Pasquier, Alain MILLAT, ITM Pierrelat etc...
Notre agence Adéquat de TAIN L'HERMITAGE recrute sur des postes de CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE (H/F).Notre client basé à Tain-L'Hermitage spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire. Vos missions : - Vous alimentez les lignes de conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Vous encadrez du personnel (5 personnes) - Vous êtes garant de la qualité de la production - Vous formez les nouveaux arrivants aux méthodes de production Travail 1 samedi sur 2 - Horaires journée ou 2*8 Salaire 1833.37€ + Prime d'habillage + Panier + prime du samedi
Vos effectuerez des missions relatives au poste de poseur en isolation Thermique et d'applications en traitement des bois et des tuiles . - FORMATION INTERNE PREVUE - VOTRE PROFIL : Vous avez déjà travaillé comme manœuvre en BTP Descriptif des activités (variables selon les chantiers) : - Déposer les anciens isolants, procéder à leur évacuation et gérer les déchets - Nettoyage - Poser l'isolant conformément à la fiche de chantier - Stabiliser les bas de pente - Phases préparatoires du chantier : le sondage, le bûchage, le brossage, le dépoussiérage, le nettoyage - Traitement en profondeur des bois (injection) - Applications de surface - Prendre connaissance de la fiche de chantier - Prévoir les matériaux et les quantités nécessaires à la réalisation du chantier - Implanter et sécuriser le chantier - Respecter règles et consignes (port d'équipement de protection) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel
Postulez dès maintenant. A pourvoir rapidement et jusqu'à la fin de l'année Notre agence Adéquat de TOURNON recrute pour son client, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers un COMPTABLE GENERAL H/F Missions : - Déclaration TVA - Gestion des balances clients - Gestion des immobilisations - Relances clients - Support aux Audits - Etablissement des clôtures mensuelles - Prévisions de trésorerie Poste horaires journée (35h/semaine) Rémunération comprise entre 28K et 30K brut annuel. Profil : - De formation Comptable, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire et idéalement dans l'industrie - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe - Sens du service Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Notre structure d'accompagnement à domicile spécialisée dans les troubles cognitifs. Nous recherchons des professionnels qualifiés et passionnés pour rejoindre notre équipe. 1 poste à pourvoir immédiatement Zone d'intervention : Au domicile des patients, dans un rayon de15 km autour de Tournon sur Rhône. Description du poste et missions principales : Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever/coucher, prise des repas, toilette, habillage). Réaliser des activités thérapeutiques non médicamenteuses. Aider au maintien et au développement des capacités des personnes accompagnées. Veiller à l'évolution des personnes, les stimuler, les soulager, leur apprendre à faire, communiquer avec leurs proches et les équipes pluridisciplinaires. Diplômes d'Aide-Soignant (AS) Formation AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence). Expérience obligatoire, notamment dans la prise en soins en Unité protégée. Compétences et connaissances professionnelles : Accompagner les personnes dans les moments clés de la vie quotidienne. Maintenir les capacités cognitives à l'aide d'activités thérapeutiques non médicamenteuses (sensorielles, physiques et de mémoire). Évaluer, remplir les items de la fiche d'évaluation de l'autonomie et tenir à jour le classeur de liaison. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) en tant qu' Aide-Soignant(e), et vous avez un véritable intérêt pour l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. Vous savez faire preuve de patience, d'écoute et de bienveillance Rémunération : 16,42 € brut soit 12,81€ net de l'heure, congés payés inclus. Frais kilométriques : Remboursés à hauteur de 0,35 € par kilomètre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Forages et sondages un(e) MANOEUVRE TP H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des forages et sondages. Forte de nombreuses années d'expérience, elle est reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra d'intégrer une équipe dynamique ! En tant que Manoeuvre TP (h/f), vous bénéficierez d'une formation au poste d'aide sondeur et vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation de forages et de sondages selon les consignes fournies - L'utilisation d'équipements de forage et l'interprétation des données de forage - La capacité à effectuer des tests de sol - Le respect strict des consignes de sécurité Nous recherchons un candidat rigoureux, autonome et doté d'un vrai esprit d'équipe. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différentes situations et vous avez le sens du respect des consignes de sécurité. Vous travaillerez en binôme et principalement chez des particuliers. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Utilisation d'équipements de forage - Interprétation des données de forage - Capacité à effectuer des tests de sol -Manutentions manuelles INFORMATIONS PRATIQUES : - Travail du lundi au jeudi - Grands déplacements chaque semaine - Travail en extérieur -Formation au poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite à une hausse d'activité, je suis à la recherche d'un maçon pour compléter mes équipes, pour réaliser des travaux de rénovation. Vous savez monter des moellons, coffrer, faire des travaux de charpente. Il est possible que vous conduisiez le véhicule de l'entreprise, permis B indispensable Vous intégrez une équipe de 2 à 3 ouvriers. Départ chaque matin du dépot de l'entreprise située à Chavannes. Contrat 40h/semaine du lundi au vendredi + primes paniers (+ heures supplémentaires) Contrat à pourvoir dès le 26/08/2024 de 3 mois pouvant se pérenniser Pour postuler téléphoner ou envoyer mail: nicouleau.maconnerie@gmail.com
Mission à pourvoir au plus vite ! Poste sur du long terme. Ami du bois et des machines, notre agence Adéquat de TOURNON recrute 2 MANUTENTIONNAIRES en atelier menuiserie bois (F/H) pour son client basé à Saint Victor. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits bois et intégrerez une équipe passionnée Etes vous prêt à vous lancer dans une aventure pleine de sciures, de découpe précises et de créations? Missions : - Participer à la fabrication de débit de bois sur machine à découpe - Manutention diverse Du lundi au vendredi 7h30-12h/13h30-17h Poste basé à 20min de Tournon Profil : - Savoir lire et interpréter des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans !
Notre agence Adéquat de TOURNON recrute 1 nouveau talent celui de CONDUCTEUR D'ENGINS (F/H). Mission : - Conduite d'engins de chantier (diverses catégories) - Aider au chantier / piéton 40h par semaine du lundi au vendredi, paiement des heures supplémentaires à la semaine au delà de 35h. Paniers accordés par jour travaillé Salaire selon expérience. Mission de plusieurs mois. Avoir ses CACES en cours de validité. Profil : - Avoir une première expérience comme conducteur d'engins - Savoir travailler en toute sécurité et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Etre véhiculé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'une expérience stimulante, dans une société familiale, référente dans son secteur ? Vous privilégiez les entreprises avec une culture humaine forte et engagée dans le développement durable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Intégré(e) à notre service Maintenance, vous interviendrez dans l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel et assurerez les travaux nécessaires au sein d'un parc machines diversifié (robot, laser, CSP...). Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer après diagnostic ou analyse les différents travaux du matériel et des bâtiments de l'entreprise, - Lancer des demandes de devis de matériel ou appeler un sous-traitant pour dépannage en cas d'urgence, - Assurer et s'assurer de la propreté en fin de travaux, ainsi que de la validation des travaux par le donneur d'ordre ou son représentant, - Assurer la maintenance préventive en fonction du planning, - Réaliser des opérations de maintenance à l'extérieur de l'entreprise : démontage de ligne, transfert... - Assurer le suivi et compléter la GMAO, suivre la maintenance préventive, le stock de pièces et les opérations de maintenance, - Apporter un appui technique aux équipes des unités ou des services, - Piloter du personnel pouvant être affecté temporairement aux équipes de maintenance, - Faire remonter les informations au Responsable Maintenance, - Participer à la réalisation et à l'amélioration des procédures de maintenance, et les appliquer Liste non-exhaustive pouvant évoluer selon votre profil. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac ou Bac +2 en Maintenance des équipements industriels et justifiez d'une première expérience en maintenance. Compétences techniques : - Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique - Expérience des dépannages électriques, armoires électriques et câblage - Habilitation BR, BC, B2V et H0 apprécié, formation possible - Permis B (astreintes) Qualités personnelles : - Curieux et en recherche d'amélioration, vous serez force de proposition pour optimiser les outils de production ou améliorer les opérations de maintenance - Rigoureux et organisé, vous saurez prioriser vos tâches et faire du travail de qualité - Esprit d'équipe Conditions d'emploi : - Horaires : En équipe 2x7 (5h-12h ; 12h-19h) - Type d'emploi : CDI - Statut : Technicien - Localisation : St-Uze (26240) - Poste évolutif selon votre potentiel - Prise de poste dès que possible - Astreintes de semaine et de week-end (1x par mois) Rémunération et périphériques de rémunération : - Salaire : à partir de 15€ brut horaire + primes d'astreinte + prime d'équipe - Primes conventionnelles (vacances + fin d'année) - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié - Avantages CSE
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? L'ADMR recrute Auxiliaire de vie sociale H/F pour débuter le contrat au plus tôt. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel* - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week-end sur 4 travaillés - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Vous voulez en savoir plus, découvrez le témoignage de Tiffany : https://www.admr.org/tiffany-aide-domicile ou contacter le Responsable de secteur au 06.72.92.89.90 L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
