Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ponsas située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ponsas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - SARRAS, 07 - Sarras, 26 - LAVEYRON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes disponible de suite pour un remplacement congé maladie Vous travaillez les lundis, mardis, vendredis et samedis. Les horaires sont : 13h - 20h. Vous assurez l'accueil et le service des clients, l'encaissement, le réassort, l'entretien courant de l'espace de vente.
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez un de nos clients situé à Sarras (07). Vous aurez pour objectifs : D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. Assurer un accueil sur mesure dans le respect de nos procédures d'excellence. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Gestion de la réception et des services associés : Réaliser l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs et/ou visiteurs selon les procédures définies. Assurer toutes missions complémentaires relative à la fonction : réservation de taxi, plateaux repas, réception pli et colis, création de badge, etc Gérer les salles de réunions : réservation, commande room-service, etc Gouvernance de la qualité : Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande. Réaliser des rondes quotidiennes pour prévenir les non-conformités dans les zones du site dites « sensibles » à fort passage et/ou visibles de personnes clés. Garantir le bien être des occupants en veillant au maintien des conditions de confort de manière proactive (exploitation des outils de mesure). Anticiper les réclamations en corrigeant ou faisant corriger les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Animation des communautés : Travailler sur l'animation des communautés en développant un rôle de community manager auprès des occupants pour favoriser la communication. Proposer et organiser sous validation managériale le planning des animations. Mesurer via des enquêtes la pertinence et la satisfaction des animations réalisées. Editer et animer la plateforme de communication aux occupants. Vous assurerez également le back-office d'exploitation de votre site d'affectation avec des missions RH et Communication : Réserver les voyages et réaliser les notes de frais. Veiller à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l'approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante, fournitures ). Assurer le service de Vente Au Personnel (VAP). Elaborer le kit d'accueil pour les nouveaux entrants (création de badges, documents administratifs etc.) . Gérer les inscriptions auprès des différents de l'atelier. Au delà des missions évoquées, votre mission consistera à transformer les lieux de travail en véritables espaces de vie ! Démarrage prévu au 01/06/2024 Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide bobineur (H/F) Ce poste est situé à Laveyron Vous seconderez le bobineur dans ses taches quotidienne. Le bobineur transforme une bobine « mère » en bobines « filles » à l'aide de la bobineuse en tenant compte du cahier des charges du client. C'est le dernier poste avant l'envoi du papier chez le client : le bobineur joue donc un rôle primordial sur le contrôle et la qualité du produit. Pour cela, vous aiderez le bobineur pour les taches suivantes: - Transformer les bobines mères en bobines filles, à l'aide de la bobineuse, en tenant compte du cahier des charges client et dans le respect des normes d'assurance Qualité. - Garantir la conformité de la bobine fille, en assurant un contrôle visuel et dimensionnel. - Optimiser la vitesse du bobinage en gérant au mieux ses actions et son temps. - Intervenir en collaboration avec l'aide bobineur, sur la bobineuse et ses fonctions, la coupeuse à mandrin, etc. à l'aide des pupitres et de l'utilisation de la GPAO. - Mettre en route la bobineuse après avoir effectué le réglage diamètre, couteaux, vitesse, tension de la feuille, vérification rognures, etc. Horaires de type 5*8 Salaire: 2200€ brut mensuel + primes Vous devez avoir au moins 6mois d'expérience sur un poste similaire. Profil: - Avoir des notions papetières par la formation et/ou expérience professionnelle. - Avoir des capacités relationnelles :travail d'équipe avec son binôme. - Etre réactif et organisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.
Votre agence Randstad de Laveyron recherche pour son client un agent de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Beausemblant, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. Vous serez amené à travailler en horaires équipe 3*8. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vos missions seront les suivantes : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail.
Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour notre cuisine centrale située à Claveyson (26240). Horaires : Nous vous proposons un CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts en zone froide dans le respect le plus strict des normes de fabrication, - Conditionnement des préparations, des plats ou des marchandises, - Préparation et contrôle des commandes par tournée et par client en fonction des plannings fournis quotidiennement, - Aide au nettoyage et entretien du matériel, de la vaisselle et des locaux, - Gestion des entrées et sorties de marchandises, - Respect du Règlement CE n° 852/2004 du 29/04/2004 sur la liaison froide et ses applications, - Application de la méthode HACCP sous toutes ses formes Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Partnaire Givors recherche un préparateur de commandes (h/f) basé à Reventin-Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. A l'aide du CACES 1A vous auriez comme mission : - Préparation de commandes. - Lecture de bon de commande. - Manutention. - Rangement. - Port de charges lourdes. Horaire en 2*8 1 semaine 11H00-17H30 et 1 semaine 12H00-19H30. Poste à pourvoir immédiatement Si la préparation de commande n'a pas de secrets pour vous ... POSTULEZ !!!! - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle direction à votre carrière en devenant Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en écriture, votre méthode, votre organisation et votre autonomie seront essentielles pour accomplir minutieusement des tâches précises. - Suivre minutieusement des recettes, en respectant les procédures et les instructions détaillées. - Être capable de travailler efficacement en toute autonomie, tout en maintenant une excellente organisation. - Appliquer de manière rigoureuse les instructions d'écriture et de lecture dans le cadre des procédures de fabrication. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) agent(e) de fabrication, méthodique et organisé(e), qui aura pour mission de suivre scrupuleusement des recettes. - Maîtrise de la lecture et de l'écriture pour suivre une recette avec précision - Capacité à être organisé(e) et méticuleux(se), afin d'assurer une excellente qualité de production - Autonomie et sens de l'initiative pour diriger ses propres tâches - Une formation en fabrication serait un atout, mais aucune expérience préalable n'est requise. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Identification du poste - Niveau de formation requis : CAP/BEP niveau 3 - Statut : CDD - Temps de travail : temps plein - Horaires entre 6h et 15h30 - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique - Localisation : Site de SAINT-VALLIER - Poste disponible dès que possible Activités : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements de la Blanchisserie. -Remplacement sur les postes de production en fonction des besoins de l'activité. - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité. - Maintenance /prévention des matériel, équipements, systèmes dans son domaine de compétence en dehors des heures de production. - Gestion des stocks de produits, dans son domaine (suivi, contrôle). - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité. - Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt. -Assurer la continuité du poste de responsable blanchisserie en lien avec l'ingénieur logistique. Savoir-faire : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité. - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier. - Utiliser des matériels, outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatif à son métier. - Souder des éléments métalliques de diverse nature. - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier. - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives. - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence. - Utiliser les logiciels métier. Savoir-être : - Relationnel : Sens du travail en équipe - Organisationnel : Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptabilité : Autonomie pour pouvoir assurer le suivi de l'équipe en l'absence du responsable blanchisserie - Cognitif : Elaborer des tableaux de bord en lien avec les activités de maintenance, développer et suivre des indicateurs pertinents
Au sein du pôle Aménagement, placé (e) sous l'autorité du responsable du Service ADS, vous intégrerez une équipe de 5 personnes chargée des missions suivantes Instruire les dossiers d'autorisation d'urbanisme, de travaux et de publicité extérieure : instruction technique, consultation des services compétents, présentation des dossiers en commission d'accessibilité, rédaction des demandes des pièces manquantes, majoration des délais d'instruction, rédaction des projets d'arrêtés, gestion des délais d'instruction, . Participer à la dématérialisation de l'instruction et à son amélioration constante Répondre aux questions posées par les professionnels en assurant le lien avec les communes Conseiller les élus locaux et délivrer des formations aux agents communaux Participer au bon fonctionnement du service Profil recherché Qualités organisationnelles et rédactionnelles Rigueur, réactivité, disponibilité Capacité à travailler en équipe et reporting Aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion Connaissances en droit de l'urbanisme souhaitées voire en accessibilité, droit civil, droit de la construction, droit de l'environnement Maîtrise de l'outil informatique Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation mutuelle santé Poste à pourvoir dès que possible
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une forte attractivité, un cadre de vie privilégié, une qualité de vie pour ses habitants et une vie culturelle riche.
Pour la période de fin avril à mi juillet : Vous commencerez dès la fin avril par les vignes : rognage (enlever les pousses en trop) Puis vous effectuerez la cueillette des cerises sur la période du 15/05 au 15/06 environ Et enfin, vous effectuerez la cueillette des abricots de mi juin à mi juillet environ
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste le 16/05 jusqu'à mi-septembre.
Vous aidez la maîtresse pour le travail des enfants dans la classe. Vous assurez la surveillance des élèves dans la cour, à la cantine, à la sieste et à la garderie. Vous effectuez l'ensemble des tâches liées à l'entretien des locaux, des parties communes. Vous accompagnez les enfants à la cantine, servez le repas aux élèves de maternelle et les aidez à manger. Vous travaillez 26 heures par semaine et alternez : une semaine vous travaillez le matin de 6H45 à 13H45, et la semaine suivante l'après midi de 12H00 à 19H00. Démarrage du contrat le 21 mai. ** Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au PEC (contrat aidé) auprès de votre conseiller emploi **
Vous cueillez les cerises sur l'exploitation située à Arras sur Rhône. Postes à pourvoir à partir du 20 mai pour 15 jours. Poste non logé. Une première expérience en ramassage de fruits est souhaitée. Contactez directement l'employeur par téléphone sur les horaires de repas uniquement.
Candidature par mail pascal.ravinel@sfr.fr ou par tél 06.30.01.78.63
Nous recherchons 1 ou 2 agent(es) d'entretien pour notre camping. - nettoyage des hébergements - nettoyage des blocs sanitaires - nettoyage des espaces collectifs Permis B obligatoire pour conduire la golfette. Période juillet et août 2024 21h/semaine de 10h00 à 13h30 1 jour de repos/semaine
Le Panoramic, restaurant chaleureux surplombant la vallée du Rhône, vous propose un poste d'employé polyvalent. Vous aurez pour missions: - d'aider en cuisine: éplucher les légumes, dresser les assiettes..., - nettoyer la cuisine, - effectuer la plonge. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 12h à 16h. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client basé à Tain L'Hermitage, des Préparateurs de commandes (F/H). Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie. Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable. Vos futures missions : - Préparer et emballer les produits (sans tout manger) - Conditionner les produits emballés sur palette - Contrôler la qualité et remonter les produits non conformes - Charger les palettes dans les camions - Editer et remettre les documents nécessaires au transporteur. Vos horaires de travail : - Lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi - Horaires en 2x8 Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur - Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe - Être titulaire des CACES 1B et 5 seraient un plus, pour vous permettre une intégration et évolution rapide sur votre poste. Les profils débutants sont acceptés, si vous avez envie de découvrir l'industrie agroalimentaire.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie textile, des opérateurs assemblage/laçage F/H. Différents postes à pourvoir : - découpe de la matière et tri des composants - assemblage des composants sur des machines automatisées - laçage de chaussures - retouche de la matière Travail minutieux et précis. Travail en 2*8 ou nuit fixe. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste : Assure la réception, le stockage et la préparation de la mise à disposition de la marchandises, étiquetage selon les règles de l'entreprise Pas de formation requise sur le poste de travail mais le caces 1B reste obligatoire sur le poste Mission en équipe 2x8 Possibilité de démarrage mission rapidement, la durée dépendra des besoins du moment
Missions: Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous participerez à l'élaboration d'un ou de plusieurs produits de maroquinerie. En fonction de vos compétences et des besoins de l'atelier, vous pourrez aussi bien intégrer le secteur préparation ou montage. Profil souhaité : Nous recherchons les qualités suivantes : dextérité, minutie, concentration, capacité à maintenir son attention dans le temps, habitué au travail au sein d'une équipe de production. Poste à la journée. Une formation interne sur poste de travail est prévue. VOUS SEREZ RECRUTE(E) GRACE A LA METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) On ne vous demandera pas de CV, pas d'expérience dans le métier ! Ce sont vos habilités qui parlent pour vous, grâce à des exercices reproduisant les conditions réelles du métier de piqueur en maroquinerie. REUNION D'INFORMATION LE Vendredi 3 Mai à 9h INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE SITE MES EVENEMENTS EMPLOI OU SUR LE LIEN CI-DESSOUS
Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
Nous recherchons 2 Employés de camping (h/f) une personne du 04 juillet au 18 Août 2024 et une autre personne du 11 juillet au 31 août 2024 . Vos tâches seront diverses. Vous réaliserez l'accueil des clients, service au snack, nettoyage des chalets et également l'animation auprès des enfants, au snack, et au nettoyage. Possibilités de logement sur place. Compétence(s) du poste : Accueillir les clients, aide à la préparation des commandes au snack, aider à l'animation et également faire le ménage dans les chalets. Qualite (s) professionnelle(s) : -Capacite d'adaptation Re activite -Sens de la communication
Camping / Snack
Le-la conseiller.e en insertion professionnelle travaille en lien avec les encadrant.e.s technique.s, l'assistante sociale et la direction. Les missions sont les suivantes : - Réaliser et animer le recrutement des salarié-e-s, les accueillir et les accompagner individuellement et en groupe - Contribue à résoudre les difficultés des salarié-e-s en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie - Favoriser l'émergence de projets professionnels - Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles - Mettre en œuvre le plan de formation des salarié-e-s en parcours - Favoriser les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP et/ou intérim) - Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité - Evaluer la progression des salarié-e-s afin d'adapter le déroulement des parcours - Orienter, en fonction des problèmes, les salarié-e-s vers les bons interlocuteurs - Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels) - Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante administrative - Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements Profil : - La connaissance des partenaires du territoire serait un plus - Aisance relationnelle, dynamisme, patience et écoute, compétences informatiques et rédactionnelles - Sensibilité associative, intérêt pour l'agriculture AB et la transition écologique. Rémunération mensuelle selon Convention Collective des Ateliers et Chantier d'Insertion du 31 mars 2011, en fonction de l'expérience Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation
Atelier et Chantier d'Insertion dans le domaine de l'environnement : - Travaux en espaces verts - Travaux forestiers, travaux en rivière - Maraichage biologique
Vous intégrez un contrat d'apprentissage pour obtenir le Titre professionnel Assistant de vie aux familles ADVF : vous alternez formation théorique et formation pratique en situation de travail. 2 postes sont à pourvoir. Vous aidez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou retour d'hospitalisation. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade, Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel : masques, gants, gel.
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute / 1 Assistant(e) Services Généraux H/F Votre Profil : - Gestion du nettoyage des bureaux et ateliers de production. En lien quotidien avec notre prestataire ATALIAN (30% du temps de travail) - Gestion des espaces verts avec notre prestataire ID VERDE, le planning 2024 est fait et à tenir. Des demandes peuvent être faites tout au long de l'année et elles sont hors contrats (10% du temps de travail) - Création et renouvellement de mobiles tout au long de l'année (parc de 550 mobiles). Savoir utiliser et avoir une aisance sur l'utilisation des mobiles Samsung et IPhone. Réaliser le SAV/aide sur mobile auprès des collaborateurs. Mettre à jour le fichier de suivi des utilisateurs de mobiles. (50%du temps de travail) - Gestion du restaurant d'entreprise. Faire le lien avec le restaurant d'entreprise et les relations Sociales RH. Commandes de matériels. Réparation matériels (10% temps de travail) - Dispatching du courrier de la Poste le matin - Remplacement standard téléphonique et physique (selon le besoin et surtout en période de congés) Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience dans le domaine de la téléphonie mobile serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Préparateur de commandes (H/F) pour son client, une entreprise opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Vos missions principales consisteront à : -Assurer la réception des colis. -Préparer et assembler les palettes en veillant à leur stabilité pour garantir un transport sûr. -Effectuer des tâches de manutention, y compris le port de charges. -Effectuer des saisies informatiques variées. Que vous possédiez ou non le CACES 1, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du travail bien fait. Si vous recherchez des horaires de journée, nous vous invitons à nous faire parvenir rapidement votre candidature ! les avantages incluent une prime de saison de 600 (sous conditions d'attribution), la possibilité de travailler les samedis avec 2 jours de repos dans la semaine, une prime de 30euros pour chaque samedi travaillé, un 13ème mois et les avantages offerts par le comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement d'activités sportives, aide pour la rentrée scolaire des enfants, etc.).
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement ! Vos principales missions seront : - La fabrication de produits élaborés à base de viande (type brochettes, saucisses) - L'emballage et l'étiquetage de ces produits - Le contrôle qualité des produits - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise - Vous travaillez à la chaîne - Votre rémunération : Elle sera de 11,65 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros/ samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Horaires 2X8 POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez amener à travailler entre 8 et 10 heures/jours Samedis travaillés (3 sur 4 samedis dans le mois) Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2° et 4°, les samedis, avec des horaires postés et à effectuer des heures supplémentaires ?
Manpower est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour l'un de ses clients basé à Tain l'Hermitage. Cette entreprise est réputée pour son expertise dans la découpe, la transformation et le conditionnement de viandes. Elle allie parfaitement les nouvelles exigences économiques tout en respectant les traditions et le savoir-faire. Que vous possédiez de l'expérience dans le domaine ou que vous soyez débutant, votre profil nous intéresse vivement !
Nous recherchons pour notre magasin de Sarras un vendeur en fruits et légumes (h/f). Contrat de mai à fin novembre sur un temps plein (35h) avec travail les samedis matins. Vous réaliserez l'accueil de la clientèle, la mise en rayon et la tenu de la caisse. Horaire 9h 12h - 14h 18h
Coopérative fruitière
Mission : Préparation des commandes Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Contrôle de la conformité des produits. Conduit des chariots de manutention Participe au rangement et au nettoyage de la station Réalise des opérations de manutention ( colisage de produit) Respecte les démarches sécurité et environnementale de l'entreprise Alerte en cas de dysfonctionnement Résultats attendus: Autonomie, rigueur Garant de la vérification et de la conformité des commandes Environnement de travail: Travail en station de conditionnement Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés) Travail hebdomadaire en 35h modulé
HDC LAMOTTE est une entreprise de conditionnement de fruits et légumes, avec une forte activité en saisons d'hiver et d'été.
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 20 mai 2024 Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Pomme d'Api » à Tain L'Hermitage, vous assurez les remplacements de vos collègues auprès des enfants, sur le poste d'agent d'entretien ou restauration au sein des crèches du territoire et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. MISSION 1 - Accueil des enfants et des familles / suivi quotidien MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants : soins de base, hygiène, protocoles médicaux MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement : encadrement stagiaires / assure la transmission des informations au sein de l'équipe / veille aux respects des règles hygiène et sécurité MISSIONS spécifiques : - Participe à l'entretien annuel des locaux - Apporte une aide à la restauration - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée) - Réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU - CAP AEPE exigé - Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant - Formation HACCP serait appréciée - Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR) - Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective ) - Connaissance en prévention des risques et autonomie - Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Connaissance des différentes situations familiales - Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants - Forte disponibilité pour pallier les absences, forte capacité d'adaptation, horaires variables selon la structure d'affectation Peut être amenée à intervenir sur l'ensemble des structures. En fonction des nécessités de service, des remplacements pourront être effectués sur différents postes (y compris poste d'entretien des locaux et poste en cuisine) et avec la possibilité de travailler sur d'autres crèches de ARCHE AGGLO. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire sur grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (catégorie C, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 210€ brut. Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction - Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) - Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants - Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. - Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Descriptif de l'emploi : Vous êtes en charge de l'Espace Communal des Solidarités en lien avec l'élu référent et la responsable du CCAS. Vous favorisez l'émergence de projets, contribuerez par des animations et des ateliers au lien social et à l'implication des habitants de l'animation de l'espace. Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social. Vous serez à l'écoute des habitants et accompagnerez dans la construction de projets. Vous serez également chargé de l'accueil, du secrétariat et de l'animation de l'Espace Communal des Solidarités. Missions ou activités : - Coordination et conduite de projets : Être capable de mettre en place des projets et d'analyser les besoins, structuration et réalisation de projets collectifs. Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la structuration de projets. Suivi administratif et financier des projets * Accueil et secrétariat de l'ECS Accueil, renseignements et orientation des Administrés Accompagnement des administrés dans les démarches administratives et informatiques. Mobilisation du public pour les animations mises en place Travail en réseau avec les partenaires locaux : CMS, DAH, Mission Locale, associations de la ville de St-Vallier etc. Gestion et organisation des permanences au sein de l'E.C. S Régisseur de l'E.C. S * Coordination de l'ECS Animation, gestion et suivi des animations : Ateliers « échanges et savoirs » (couture, cuisine), Ateliers à la carte, Actions parentalité, Cours de langue française, Animations seniors .... Gestion et coordination d'une équipe Réflexion sur les projets de l'E.C.S avec les habitants, la mairie dans le cadre de l'analyse des besoins du territoire Mobilisation du public Pilotage de l'ECS et tenue des budgets Profil recherché : - Expérience dans un domaine similaire exigée - Diplôme : Travailleur social. (C.ESF fortement apprécié) - Compétences professionnelles et techniques : Impulser et animer un groupe Maitriser l'outil bureautique, informatique Maitriser l'expression orale et écrite Maîtriser la méthodologie de projet Maîtriser la logique de développement social local Connaître l'environnement territorial Connaître l'organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l'organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l'information, de validation - Qualités/Compétences relationnelles : Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Autonomie et capacité d'adaptation Connaître et respecter les consignes de sécurité Faire preuve de réactivité, de maîtrise de soi, de sérieux Sens de l'organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes Esprit d'initiatives, anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement Qualités relationnelles, s'adapter à la diversité sociale Confidentialité, discrétion Capacité à animer des réunions, à impliquer les habitants dans les actions mises en œuvre Disponibilité et présence requise pour des manifestations Permis B valide exigé - (Nécessite de savoir conduire un mini-bus) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant)
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4*, nos gîtes au milieu des vignes ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de répondre aux attentes de notre clientèle haut de gamme, nous recrutons un Employé polyvalent hôtel piscines barbecues F/H en CDD pour la saison d'été. Vous aurez pour missions : - Mettre en place et activer les robots nettoyeurs des piscines, - Effectuer le nettoyage manuel des piscines (hôtel et gîtes), - Veiller au respect des normes de traitement de l'eau (PH, chlore, etc.), - Nettoyer les abords des bassins et le matériel (dont barbecues), - Mettre en place les transats et parasols. Étudiant ou diplômé, vous souhaitez travailler 1 à 3 mois durant l'été dans un établissement qui vous laissera l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions. Vous vous déplacerez sur nos sites de Tain l'Hermitage et serez en contact régulier avec la clientèle. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDD saisonnier 39h/semaine Durée : 1 à 3 mois selon profil et disponibilité Rémunération : 2001€ mensuel brut
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de GERVANS (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 3 ouvrier(è)s agricole polyvalent(e) (H/F) sur la commune de LEMPS (07). Les missions seront les suivantes : - travaux en vert de la vigne, - récolte cerises et abricots, - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le 6 mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 2 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 3 ouvrier(è)s agricole polyvalent(e) (H/F) sur la commune de LEMPS (07). Les missions seront les suivantes : - travaux en vert de la vigne, - récolte cerises et abricots, - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le 27 mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 2 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. les camping car ou les camions autonomes sans animaux sont acceptés. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Nous recrutons OPERATEUR COUPE TEXTILE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : -Réaliser les opérations de coupe - Maitriser les opérations de montage et d'assemblage (galbage, coupe.) - Assurer les réglages des machines et les changements de série - Réaliser les opérations d'auto-contrôle Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire d'une durée de plusieurs mois. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre salaire brut mensuel peut-être complété par 3 primes (panier, productivité, polyvalence). Soit un brut de 1949,28€ (1709,28 + 3x80) Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation professionnelle avec un bac professionnel lié au textile, la chaussure, l'habillement, la maroquinerie.. Ou Vous possédez une expérience professionnelle en couture industrielle. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Nettoyage de bureaux administratifs, sanitaires, restaurant d'entreprise, salles de pause, communs etc . Contrat dans le cadre d'un remplacement Formation à la prise de poste
Espace Nettoyage Industrie(E.N.I) Société de nettoyage industriel leader dans le secteur DROME/ARDECHE, avec 600 Collaborateurs, un siège à Valence et une antenne à Montélimar. Notre slogan est la qualité active.
Vous avez pour missions : - Garantir une relation de proximité avec les clients: accueillir, orienter, renseigner et fidéliser ; - Mettre les produits en rayon et veiller à la rotation de ceux-ci ; - Passer commandes pour vos rayons ; - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits ; - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité ), retirer de la vente les produits périmés ou abîmés ; - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, merchandising) - Savoir effectuer les opérations d'encaissement. Poste polyvalent. PORT DE CHARGES LOURDES: les colis peuvent peser jusqu'à 10kgs. DEUX POSTES A POURVOIR : Un poste 35h hebdo : travail du lundi au samedi en journées.
Petite exploitation viticole en Ardèche en agriculture biologique. Recherche saisonniers/saisonnière pour effectuer tous les travaux en vert de la vigne : épamprage, attachage ainsi que l'entretien du sol. Plusieurs postes à pourvoir : 3 en tout à partir du 6 mai 2024 (selon météo) Pas d'hébergement possible.
Votre agence Synergie Annonay recrute pour son client, industrie textile, un tisseur F/H. Vous travaillerez dans un atelier et surveillerez plusieurs machines de tissage. Vous saisirez les paramètres et surveillerez le déroulement de la production. Vous contrôlerez la conformité d'aspect du produit obtenu. Vous repèrerez les anomalies de production liées au fil et y remédierez. Vous serez en charge de l'arrêt et du détachage de la pièce textile obtenue. Poste en 2*8 le temps de la formation puis quelques mois en nuit avant de repasser en horaires 2*8 Vous renseignerez les supports de suivi de fabrication sur les quantités ou les incidents rencontrés. Vous êtes habile de vos doigts, précis et minutieux ? Vous souhaitez être formé à ce métier et vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant/hôtel Le Vivarais recherche une personne pour effectuer le service en salle (30 à 40 couverts) Du mercredi au dimanche midi Vous avez les notions de bases du métier
BARTEL, société spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe recherche un Assistant en Ressources Humaines H/F en CDI. Vous êtes en charge des missions suivantes au sein de votre périmètre : - Recrutement : Recenser les différents besoins et assurer la réalisation des entretiens pour le personnel de production. Rédaction et diffusion des offres pour tous les recrutements de l'entreprise Ponctuellement, réaliser le recrutement des fonctions supports (logistique, administratif) - Accueil des nouveaux embauchés (procédure d'intégration) - Gestion de l'intérim (contrats, suivi des missions, entretiens avec les intérimaires, .) - Gestion des stagiaires (relation écoles, conventions, accueil, etc.) - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Constitution des dossiers CDD/CDI (DPAE, affiliations) - Gestion et suivi des visites médicales - Gestion et suivi de la formation - Gestion et suivi des indicateurs RH (effectif, turn-over, .) - Recueil et exploitation des grilles des entretiens d'évaluation et des entretiens professionnels et mise en place d'actions qui en découlent - Rédaction de courriers et documents divers - Réalisation du bilan social - Réalisation du Bilan Social Individuel (BSI), périodicité annuelle - Accompagnement et support aux managers - Conseil et support aux salariés : accompagner, orienter et conseiller - Affichage et mise à jour des documents permanents - Faire appliquer la politique RH et transmettre les valeurs de l'entreprise - Veille juridique Cette liste reprend les missions principales et n'est donc pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous possédez de solides connaissances en droit social et sur la partie ADP. La connaissance du logiciel de gestion des temps KELIO serait appréciée. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Excellent relationnel, Diplomate, A l'écoute Vous êtes dynamique et réactif, bonne résistance à la pression Vous êtes force de proposition et avez comme motivation l'amélioration permanente. Vous appréciez travailler en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la production de voiture sans permis et basé à Andancette (26140), en Intérim de 1 mois un CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la production de voiture sans permis. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à fournir des solutions innovantes à ses clients. Travailler pour notre client vous permettra de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer au développement de l'entreprise. En tant que CARISTE / MAGASINIER CACES 3 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) pour déplacer les marchandises - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Optimiser la gestion du stock en faisant preuve de rigueur et d'organisation - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de marchandises efficace Profil : - Expérience en tant que cariste/magasinier souhaitée - Rigueur, organisation et autonomie dans le travail - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Maîtrise des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) - Connaissances des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à lire et interpréter les bons de commande et les inventaires - Rigueur et sens de l'organisation pour optimiser la gestion du stock En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par la production électronique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement !
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, situé proche de St Vallier : un(e) opérateur(rice) / trieur(se) pour un emploi de longue durée. Vous serez en horaire 5X8 Lorsque vous serez de nuit, vous aurez en un panier de nuit de 20€/nuit Après un accompagnement au poste, vous assurerez ; * l'échantillonnage et le contrôle des carreaux sur la ligne de production. * la surveillance du bon déroulement du process de fabrication. * diverses manutentions. Vous êtes disponible pour une longue durée, Vous êtes courageux et volontaire,
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST VALLIER (26240), en Intérim de 6 mois un APPROVISIONNEUR (H/F). Notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'industrie, connaît un pic d'activité pour les 6 mois à venir. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à son développement. En tant qu'APPROVISIONNEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer les stocks et les approvisionnements - Négocier avec les fournisseurs - Analyser les besoins en approvisionnement - Assurer le suivi des fournisseurs - Maîtriser les outils de gestion des approvisionnements Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un esprit d'analyse développé. Votre autonomie vous permettra de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse - Autonomie Compétences techniques : - Gestion des stocks - Négociation - Analyse des besoins - Suivi des fournisseurs - Maîtrise des outils de gestion des approvisionnements Anglais lu, écrit et parlé. Nous vous offrons les avantages suivants : - Tickets restaurants - 13ème mois La rémunération pour ce poste est de 13 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible. Votre disponibilité pour travailler en journée à temps plein sera requise. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe motivée et de contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles - Entretien parcelles, Travail sol et Traitements bio H/F pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale : - Travail du sol (treuil, pioche, débroussailleuse), - Traitement phytosanitaire, - Traitement biodynamique, - Entretien du palissage, - Relevage / attachage / cisaillage, - Entretien des remplaçants, Première expérience dans la vigne appréciée, mais les débutants sont également acceptés Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant en Côtes du Rhône septentrionales, cultive ses vignes en Biodynamie dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Pour assurer l'entretien de nos vignes, nous cherchons des Ouvriers Viticoles F/H pour travailler sur notre domaine de Tain L'Hermitage (26). Contrat saisonnier à compter du 02 Mai 2024 pour une durée de 2 mois pouvant être renouvelé jusqu'à fin juillet. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'ensemble des travaux en Verts de la vigne, notamment : - Travaux en vert - Entretien du palissage - Relevage / attachage / cisaillage - Entretien des remplaçants Première expérience dans la vigne appréciée. Possibilité d'intégrer nos équipes vendanges.
Nous recrutons PILOTE DE LIGNE AUTOMATISEE h/f en 2x8 pour notre client spécialisé en fabrication de chaussures de sport basé sur Ardoix ( Ardoix est situé à 15 mins de St Vallier et 20 mins d'Annonay) ! Notre client, ASF 4.0, est engagé dans un projet novateur, challengeant et favorisant la fabrication locale. Leur nouveau concept de fabrication de chaussures sort des sentiers battus ! Vos futures tâches : - Assurer la production de chaussures de sport sur des machines automatisées en qualité, quantité et délai en respectant les standards définis - Respecter les plannings de production en réalisant les changements de série et les réglages machines, - Analyser une succession d'opérations et participer au diagnostic des dysfonctionnements. Ce que nous pouvons vous proposer : 1) Un contrat de travail temporaire qui peut déboucher sur un contrat stable. 2) Une prise de poste qui peut être très rapide 3) Des horaires en 2x8 : une semaine 6H/14h et une semaine 14h/22h. 4) Un salaire avec différentes primes. Vous travaillez sur une base de 152 heures, ce qui vous donne droit à 2 JRTT/mois. Votre profil : De formation initiale BAC dans le domaine de la mécanique avec expérience ou BTS productique, génie mécanique. Pourquoi rejoindre ASF 4.0 ? - Pour travailler dans des locaux neufs et dans un environnement agréable - Pour vous investir et évoluer dans une société sur du long terme - Pour travailler au sein d'un site novateur et entièrement automatisé « Made in France » N'hésitez plus, et venez nous rencontrer ! Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Au sein de la boulangerie Andancette, vos missions sont: - la mise en place des vitrines, - la vente de produits alimentaires, - l'encaissement des clients, - l'entretien du magasin. Horaires du Mardi au samedi: 7h à 12h Prise de poste le Mardi 14 Mai.
Assurer le bien être physique et psychique des personnes accueillies. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et collective, dans le respect de l'autonomie du résident, des projets personnalisés, des valeurs et du projet de l'établissement. S'impliquer dans la vie institutionnelle et veille en matière de bientraitance. Mettre en œuvre les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie des résidents. Recueillir et transmettre des informations et observations. Profil ; Diplôme AMP ou AES exigé -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. -Qualité relationnelle et discrétion -Capacité à offrir un accompagnement personnalisé, à rendre compte de son activité. -Capacité de rédaction et connaissance de l'outils informatique. Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation CDD jusqu'au 31/7/2024 Horaires d'internat - travail 1 week-end sur 3
Vous serez amené(e) au sein d'un gîte et d'une ferme à effectuer des travaux (petites manutentions, rangement, nettoyage, entretien espace extérieur...) en appui au gérant. Ponctuellement vous pourrez être amené(e) à travailler sur les plantations arboricoles/pépinière Horaires : 7h/sem sur 1 journée (jour à négocier avec l'entreprise), selon le besoin possibilité d'avoir 1 jour de plus par semaine de travail.
Vous réalisez les travaux en vert de la vigne : effeuillage, ébourgeonnage, éclaircissage, cisaille et vous faites l'entretien des ceps. Les horaires de travail sont : 6h-12h et 13h30-15h30. Un local aménagé est à disposition sur le temps de la pause déjeuner (frigo, micro-ondes, lavabo). Contrat de travail saisonnier de fin avril/début mai à juillet soit 3 mois. Une 1ère expérience professionnelle dans le secteur agricole est souhaitée. Pas de possibilité de logement.
Pour participer à la maintenance de nos bâtiments publics, nous recherchons un.e agent.e technique pour renforcer l'équipe technique Bâtiments. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents disposant de compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vos Missions placé sous l'autorité du Conducteur de travaux, vos principales activités seront les suivantes : - Réaliser des petits travaux d'entretien et d'amélioration sur l'ensemble des bâtiments communautaires : peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, électricité selon vos compétences, - Identifier les interventions de maintenance à prévoir - Réaliser les opérations de manutention, de montage de mobiliers - Apporter un appui ponctuel auprès des autres services techniques - Entretenir le matériel Profil recherché: Intérêt pour les métiers du bâtiment et les règles de sécurité, Sens de l'organisation et du relationnel, Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de votre travail, Niveau CAP/BEP/BAC ou expérience dans le domaine du bâtiment appréciés Poste ouvert également aux débutants et alternants Permis B valide exigé Vous serez formé(e) si besoin pour développer vos compétences et obtenir les habilitations nécessaires au poste. Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur le territoire Poste à pourvoir : immédiatement Référence candidature à rappeler : 24-07 PENV AGENT TECH
4 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable informatique, Brancher les tuyaux de vendanges aux cuves à remplir via les gares à obus et paniers, Réaliser les connections des tableaux de pontage en fonction des chemins et des voies utilisées pour le remplissage des cuves et les valider auprès du responsable informatique, Nettoyer la cuve de vinification avant remplissage, Fermer les cuves de vinification selon les instructions de travail, Effectuer l'inertage de la cuve avec la neige carbonique, Installer et vérifier les sécurités des cuves pour leur remplissage, Identifier les cuves sur les ardoises, Informer le responsable par tel de tout problèmes de remplissage (panier bouché, fuite sur tuyaux ) et ordonner l'arrêt du remplissage si besoin, Suivre par tel avec le responsable le 1er apport de chaque cuve et valider l'arrivée de la vendange, suivre le remplissage des cuves avec les jauges Effectuer changement de cuve, Procéder aux chasses à l'obus en liens directe avec le responsable informatique et respecter le protocole de sécurité, Responsable propreté extérieure des cuves, nettoyage des outils de réception, canalisation et sols le soir, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
5 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 3 à 4 semaines pour septembre. Vos missions seront : Suivre les instructions du superviseur cuverie de vinification, Aider à la préparation et à l'ajout les produits œnologiques (levures, tanins, enzymes, sucre, MCR ) aux cuves de vinification, Réaliser les remontages à la pompe (pomper le jus en bas de cuve pour arroser la chapeau de marc en haut de cuve), Réaliser les remontages au turbo-pigeur (arroser la chapeau de marc à partir d'une pompe située à l'intérieur de la cuve), Réaliser les aérations (incorporation d'oxygène par un injecteur ou par écoulement de jus dans un bac et pompage ensuite), Réaliser les délestages, Prendre les densités et températures Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Pomper les moûts et les vins de cuve à cuve, Nettoyer la zone de travail et l'extérieur des cuves Nettoyer les canalisations, les pompes, les turbo-pigeurs et le matériel de préparation des produits œnologiques Suivre les instructions des œnologues (feuilles de chaptalisation) Réaliser les enrichissements en fonction des FT, Réaliser différentes opération lies à l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable. Réaliser les branchements du chaptaliseur au compteur et au cuve à chaptaliser. Nettoyer la zone de travail et le matériel et Evacuer les sacs de sucre et les palettes bois. Vous travaillez de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires de travail : de 8 H à 12 H 00 et de 13 H 00 à 16 H 30.
2 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier ( pour débuter fin août). Vos missions : Suivre les instructions du responsable pressurage, Mise en fonctionnement et arrêt du matériel, opérations quotidienne de maintenance ( graissage, montage et démontage des équipements ) avec le responsable pressoir, Remplir et maintenir la glacière de neige pleine pour l'inertage des pressoirs et des cuves de débourbage, Faire fonctionner le pont roulant pour acheminer la vendange ou le marc vers les pressoirs, Réaliser différentes opération lies a l'activité vendange en suivant des consignes précises donnés par un responsable, Installer ou ranger les lignes d'écoulage des jus, Vider les pressoirs, évacuer le marc, Nettoyer et désinfecter les pressoirs en suivant les instructions de travail, Nettoyer et désinfecter cuves de débourbage, Nettoyer les vis évacuation des marc, Aider le responsable pressoir dans ces différentes taches, Nettoyer zone de pressurage et de stockage des bennes à marc. Vous travailles de 35 à 45 heures par semaine, 6 jours sur 7 (repos le dimanche), selon les horaires soit le matin de 7 à 15 H 00 soit l'après midi de 14 H 30 à 22 H 30.
Nous recherchons un agent de nettoyage intervenant sur plusieurs sites industriels, commerciales ou tertiaires pour réaliser des travaux permanents ou ponctuels. Vous serez amené à effectuer du nettoyage de vitre et de l'entretien courant. Vous pourrez être amené à travailler en hauteur. Formation assurée en interne pour le travail en hauteur ainsi que sur l'entretien des vitres. Poste de prestation de nettoyage seul ou en binôme. Le poste est à pourvoir tout de suite.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, -Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre Vous avez déjà une expérience réussie en tant que exploitant transport ? Alors lisez la suite ! Vos missions principales seront : -Assurer le remplacement des exploitants qui seront en congé à tour de rôle et qui gèrent chacun un périmètre spécifique (benne, plateau... ) -Switcher entre ces différents périmètres -Assurer le fonctionnement du logiciel de planification de transport : COFISOFT -Gérer le planning de transport, savoir utiliser une banque de transport, gérer les préfacturations... -Planifier et coordonner les commandes clients Vous avez le sens de la communication et vous êtes autonome ? Vous avez des connaissances dans le secteur de la logistique et du transport ? Vous avez une très bonne relations avec les clients ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez pas à postuler ! Votre équipe Manpower Saint-Vallier.
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique sur Andancette, Un Exploitant transport La mission se déroulera de mi mai à fin septembre
Notre client est situé aux alentours de St Rambert d'Albon dans la Drôme (26140). Il est spécialiste dans la conception et la production de pièces métalliques techniques par process de frappe à froid et de roulage. Il travaille avec les marchés du sport outdoor, de la maroquinerie, du mobilier ou encore du textile, pour réaliser des pièces de type fixation comme les rivets, les vis, les entretoises, les boutons ou encore les crampons. Notre client recherche un opérateur en industrie HF dans le cadre d'un CDI (39h). Vos missions: Gérer un groupe de machines, alimenter les machines en matière première, assurer la production en respectant les objectifs, contrôler la qualité des pièces en cours de production, participer à l'amélioration continue, repérer et isoler les non-conformités. Profil recherché: vous avez une expérience en production? vous avez une expérience en mécanique dans le secteur de la pièce métallique? vous connaissez les instruments de mesure (micromètres, pied à coulisse, ...) vous êtes autonome rigoureux/méthodique? Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous avez une appétence pour des métiers manuels et minutieux ils vous accompagnerons pour vous former à leur savoir-faire. Vous travaillerez dans des locaux agréables spacieux et lumineux au sein d'une ambiance de travail conviviale et respectueuse. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein sur 39 h du lundi au vendredi (un travail en équipe journée, 2X8 ou 3X8 en fonction de l'activité). Rémunération: 11,65€/H + indemnités de déplacement (Primes en cas de travail en horaires d'équipe)
Au cœur de Tain L' Hermitage : Route N7 Brasserie et Diner, Dans un lieu de vie original, convivial, festif et gourmand, nos clients pourront se retrouver pour se restaurer et se ressourcer. Au programme : burgers et grillades au feu de bois, pizzas, sushis , planches de terroir.... Nous recherchons : /// SERVEUR /SERVEUSE /// Vous avez une expérience dans la restauration , Vous êtes dynamique , Vous êtes ponctuel (elle) , Vous êtes à l'aise avec la clientèle, Vous pouvez être polyvalent(e) au sein d'une équipe
"Route N7 Diner" , votre nouveau rendez vous incontournable : lieu de vie, convivial, festif et gourmand où vous pourrez vous retrouver pour vous restaurer et vous ressourcer dans une ambiance chaleureuse et décontractée !
Date limite de candidature : 26/05/2024 - Poste à pourvoir : 19/08/2024 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Pomme d'Api » à Tain l'Hermitage (agrément pour 24 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluriprofessionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil : - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil ) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane ) Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie - Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité - Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes - Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement - Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels - Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant Concours au bon fonctionnement de l'établissement - Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien - Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture - Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents Missions spécifiques : - Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent) - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Assure l'encaissement du règlement des familles PROFIL ATTENDU *DE Auxiliaire de puériculture exigé *Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant *Connaissance des besoins en soin des enfants *Connaissance en prévention des risques et autonomie *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Connaissance des différentes situations familiales *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines - CS9602 07300 MAUVES Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le but de proposer une prestation de qualité à nos clients, nous recrutons notre Commis sommelier F/H qui aura la responsabilité du service des vins du restaurant bistronomique ainsi que la gestion de notre cave aux 1000 références. Ainsi, vous aurez pour missions : - Élaborer et mettre à jour la carte des vins en fonction des mets proposés par la Cheffe de cuisine, - Assurer le conseil et le service des vins (et boissons) auprès des clients selon leurs demandes, - Animer des dégustations privées dans le cadre de notre offre « Table du Chef », - Gérer la cave : allocations, commandes réception, stocks, budget, - Participer au service en salle lorsque nécessaire. Doté d'une première expérience similaire, vous souhaitez intégrer un établissement reconnu pour la qualité de ses plats et de ses vins. Dynamique et rigoureux, vous possédez un excellent relationnel. Vous prenez particulièrement plaisir à faire découvrir de nouveaux vins à une clientèle en demande. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 2300€ mensuel brut fixe Avantages : primes sur objectifs en sus, 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi), repas sur place.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre de notre activité viticole, nous cherchons notre Coordinateur des techniciens viticoles F/H qui aura pour mission principale de coordonner les activités de suivi et d'observation d'une équipe de plusieurs techniciens durant toute la durée de la campagne viticole. Cette équipe a notamment pour missions d'effectuer le suivi sanitaire des parcelles, les estimations de rendement et les suivis maturité. Vous serez ainsi amené à parcourir nos vignobles sur tous les Crus de la Vallée du Rhône septentrionale : Saint-Péray, Cornas, Crozes-Hermitage, Saint Joseph, Condrieu et Côte-Rôtie. Dans le détail, vous aurez pour missions : - Préparer la campagne viticole : budget, matériel, recrutement et formation de votre équipe de techniciens, - Gérer votre équipe : plannings, préparation et suivi des missions, comptes-rendus, - Suivre un secteur de parcelles, - Effectuer les remontées terrains régulièrement auprès des décideurs de l'Amont, - Coordonner les suivis maturités pendant les vendanges, - Clôturer la campagne au niveau technique, matériel et administratif. Vous ferez ainsi bénéficier les décideurs de l'Amont de votre expertise technique par des bilans météo et techniques de la campagne, des synthèses issues de vos observations, et de la veille bibliographique. Idéalement doté d'un BTS Viti-Oeno, nous recherchons une personne avec plusieurs années d'expérience au sein d'un domaine viticole. Vous êtes rigoureux, autonome, bon communiquant et savez faire preuve d'initiatives. Ce poste pourra vous faire évoluer à chaque campagne viticole dans vos missions et vos fonctions. Avantages : prime vendange, téléphone. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Nous recherchons notre Contrôleur de Gestion Commercial F/H qui, après une période d'intégration, aura pour missions : - Mesurer et analyser le chiffre d'affaires, marge et rentabilité de plus de 300 références de vin millésimées réparties par gammes, marques et filiales, - Evaluer les performances de vente en France et à l'Export selon nos différents canaux de distribution (particuliers, CHR, importateurs, appels d'offre, etc.) par zone géographique et proposer des plans d'actions, - Mettre en place et suivre des tableaux de bord pertinents en collaboration avec la Direction commerciale à partir des moyens mis à votre disposition (Power BI, Copilote, Excel, etc.), - Être garant de notre positionnement prix en fonction de la rentabilité des produits, de la concurrence et de notre stratégie commerciale. De formation Bac+5 en Gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire comprenant la mise en place d'outils de mesure de la performance. Rigoureux, force de proposition et doté d'un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir sur un poste à forte valeur ajoutée. La connaissance de Power BI est un plus. Rémunération : 39K€ à 45K€ annuel brut selon expérience Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte et tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Date limite des candidatures 30/6/24 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain l'Hermitage, participe au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement du cor dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS * Organise et suit les études des élèves * Enseigne collectivement ou individuellement le cor (3h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement * Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline * Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique - Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations Temps de travail : Poste à 3h hebdomadaires -- Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Lieu de travail : École intercommunale de musique et danse - site de Tain L'Hermitage (26600) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES > Poste de catégorie B, Filière culturelle artistique avec rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 350€ brut (soit 52.50€ brut pour 3h hebdo) Ou CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction avec rémunération en fonction du profil et de l'expérience dans le domaine de l'enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale. > Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale > Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). > Participation à la cotisation de la mutuelle santé et/ou prévoyance dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. > Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). > Chèque cadeau de fin d'année Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, Directrice, 06.72.43.08.38
Venez rencontrer votre agence intérim Adecco de Tain l'Hermitage lors d'une permanence dans les locaux de l'agence France Travail de Tournon sur Rhône (ex Pôle emploi) le jeudi 16 mai 2024 entre 9H et 12H. Nous vous proposons un mini entretien individuel avec une chargée de recrutement, qui pourra vous proposer des missions en fonction de votre profil et du métier que vous recherchez. Pour participer, inscrivez-vous sur l'un des créneaux suivants via le site "mes événements emploi": - entre 9H et 10H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266520 - entre 10H et 11H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266522 - entre 11H et 12H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266523 Pensez à votre CV à jour !
Au sein du pôle services à la population, sous l'autorité de la responsable de l'équipe enfance-jeunesse-culture, vos missions évolueront au rythme de votre formation et du développement de vos compétences : Génération en fête (22 et 23 octobre) Participer à la préparation et à la réalisation de l'évènement : programme, communication, restauration et la logistique. Festival jeune public (novembre) et saison jeune public (janvier-mai) Assurer le lien aux écoles en amont et pendant la programmation Accueillir le public sur les représentations scolaires et familiales Organiser et commander les transports des enfants vers les lieux de spectacles et le cinéma Amascène (mai) Préparation : lancer l'appel à participation, effectuer les repérages des lieux, élaborer la programmation artistique, animer les groupes de travail Coordonner l'événement avec les associations culturelles, les bénévoles, les services techniques, etc. Diffusion tout public : saison culturelle Participer au repérage de lieux de la saison avec les partenaires culturels et les mairies Mettre en œuvre le plan de communication et organiser le temps de lancement Vous participerez également à la mise en œuvre des autres événements et actions du pôle service à la population. Les missions pourront être adaptées au profil selon la formation du candidat Profil recherché Formation dans le domaine de la culture, de l'animation ou de l'événementiel : Minimun BAC +2 ou équivalent Qualité rédactionnelle et utilisation des outils informatiques (Word, Excel) Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, de l'organisation, réactivité, rigueur Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Rémunération : selon la réglementation en vigueur Poste à pourvoir : août-septembre 2024 ou à la date de démarrage de la formation. Possibilité d'anticiper le démarrage de la formation sur une durée maximale de 3 mois
Territoire connu pour son attractivité et la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche propose des services à la population qui allient qualité, accessibilité et proximité. A ce titre, la collectivité développe des actions culturelles qui s'adressent à tous les habitants : spectacles tout public et jeune public, ateliers de pratique artistique pour les enfants et les jeunes, enseignement de la musique et valorisation des artistes amateurs.
Pour le site de Daher à Saint-Vallier, fabricant de vannes pour les secteurs nucléaire et énergie, nous recherchons un responsable approvisionnement ayant pour mission principale de manager ses équipes dans le but d'optimiser les approvisionnements. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs - Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité - Animer et gérer son ou ses équipe(s) - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) - Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine). - Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels - Superviser les opérations d'approvisionnement Suivi des opérations d'approvisionnement - Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - S'assurer du respect des délais. - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie. - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Issu d'une formation de type Bac +5 avec une compétence technique ou industrielle, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et l'ERP SAP. Vous êtes capable d'interagir avec des fonctions techniques, qualité, projet avec des priorités multiples. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'organisation ainsi que votre sens de l'anticipation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Des bases techniques dans le domaine du nucléaire et la pratique de l'anglais serait un plus.
Daher est un avionneur et un équipementier industrie et services. Daher affirme son leadership dans 3 principaux métiers construction d avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain et a réalisé un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d euros en 2017. Daher s'impose comme un acteur de référence de l'industrie 4.0, en concevant et développant des solutions à valeur ajoutée pour ses partenaires industriels.
Vous accueillez les clients à la buvette, préparez et servez les produits de snacking à emporter, et faites l'encaissement des achats. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous entretenez votre poste de travail. Vous avez le sens du contact pour satisfaire et garantir la satisfaction des clients du site. Contrat de travail saisonnier à pourvoir pour juillet/août Vous travaillez 6 jours sur 7 ainsi que le weekend, jour de repos en semaine; l amplitude de travail est 8H30 -18H30 (avec pause repas). Pas d'ouverture le soir. Vous avez une expérience professionnelle dans la restauration rapide sur un même type de poste.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de vannes pour les énergies, des monteurs F/H. A l'aide du dossier de fabrication, vous réunirez les éléments nécessaires et les monterez. Vous effectuerez les auto-tests et renseignerez les fiches de suivi de fabrication. Lecture de plans, conversions et utilisation du pied à coulisse sont nécessaires sur ce poste. Vous êtes titulaire d'un bac pro en mécanique ? Expérimenté ou pas, n'hésitez pas à postuler !!!! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions du poste : - prise de commande auprès des clients, - service des apéritifs et des vins, - encaissements Service le midi du mardi au dimanche, service du soir les jeudi, vendredi et samedi.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le papier/carton, un assistant projet F/H. Vous assisterez l'équipe projet sur la partie - santé et sécurité : accès, documents légaux, permis, vestiaires, bureaux.... - achats : suivi des commandes, suivi des fournisseurs... - administratif Bon niveau d'anglais : échanges courants Maitrise des outils informatiques. La connaissance de SAP serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre rôle consistera à préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos clients en accord avec les besoins nutritionnels des convives HORAIRE: 8H à 16H lundi au vendredi
Missions : o Tâches et missions habituelles d'un cariste o Une partie manutention est à prévoir (lors des expéditions préparation commandes) o Utilisation d'un transpalette (catégorie 1A et carte). CACES non obligatoire - habilitations internes possibles. Profil : Expérience souhaitée. Esprit d'équipe et forte capacité d'adaptation. Polyvalent et réactif Horaires : journée ou matin.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'industrie céramique, un conducteur de four F/H. Vous contrôlerez les pièces et les préparerez pour passage au four. Vous les positionnerez correctement et les enfournerez. Vous surveillerez les différents paramètres, identifierez les anomalies et appliquerez les mesures correctives si besoin. Horaires en 3*8 Une formation en électricité ou électrotechnique serait fortement appréciée sur le poste. La formation palan serait un plus sur le poste. Formation sur le poste assurée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En collaboration avec le responsable de l'entreprise vous avez pour missions : - Demande de prix auprès des fournisseurs - Rédaction des devis et facturation client - Support Gestion Plannings des techniciens - Support gestion SAV - Gestion quotidienne du courrier + appels téléphoniques - Pointage hebdomadaire des horaires des techniciens- - Gestion encaissements clients et règlements fournisseurs - Notes de frais Expérience en PME exigée La maitrise du Pack office (particulièrement Excel) et d'un ERP est indispensable Vous avez une excellente capacité d'organisation, une gestion efficace du temps, êtes volontaire et rigoureux(se).
Période scolaire : Lundi - Jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h45 - 17h30 Mardi / Mercredi / Vendredi matin : 8h30 - 12h15 Période non scolaire : Pdt les petites vacances -> 1 jour et demi pendant la dernière semaine des vacances Pdt les grandes vacances -> 1 semaine en juillet (après la fin de la période scolaire) + 2 semaines en août (reprise après le 15) - Gestion des accueils périscolaires (inscription, annulation à la garderie, étude du soir) - Gestion de la restauration scolaire (réservation des repas ; participation à la commission des menus ; relation directe avec le prestataire de restauration scolaire en cas de manquements, etc ; communication des différentes informations dans les restaurants (effectifs, changement de menus.) ; - Gestion de la régie périscolaire (établissement des bordereaux de paiement, recouvrement, envoi chèques .) ; - Gestion et suivi des vêtements de travail et des clés En cas d'absence d'un agent ou besoin d'un renfort, gestion de l'accueil et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire (garderie, étude du soir), distribution et service des repas, accompagnement et encadrement des enfants pdt le temps du repas. Relations avec les référents de restauration, les agents, les directeurs d'école, le prestataire de restauration scolaire, les parents. Contacts avec les services techniques pour la maintenance des locaux et du matériel, les finances pour le fonctionnement de la régie. Contacts avec les enfants en cas de remplacement d'un agent ou renfort d'une équipe. Modalités d'organisation du travail et contraintes : Principalement travail en bureau ; déplacements sur les sites pour affichage, dépôts de documents, etc. Temps de travail annualisé (disponibilité pendant la période scolaire : renfort restauration scolaire, garderie, etc) Moyens techniques mis à disposition : Bureautique : Word, Excel, Logiciel CIRIL Connaissances techniques : Logiciel Ciril ; Maitrise des logiciels Word, Excel ; Savoir rédiger courriers, comptes-rendus ; Notion de comptabilité Savoirs liés à la culture territoriale Connaitre l'organisation interne de la collectivité : organigramme, les circuits de prise de décision, d'information et de validation. Qualités relationnelles : Ecoute, Pédagogie, Diplomatie, Organisation, Adaptabilité, Force de proposition, Communication
Date limite des candidatures 1er juin 2024 - Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Tain L'Hermitage, vous participez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves de l'Ecole intercommunale ARCHE Agglo et des écoles primaires et maternelles en inscrivant vos activités dans le projet collectif d'établissement. MISSIONS : - Enseigne la danse contemporaine - Organise et suit les études des élèves - Assure la promotion de l'enseignement de sa discipline - Participe au rayonnement de l'école - Organise et assure le suivi pédagogique des élèves - Assure des heures d'intervention en milieu scolaire : Conçoit et encadre des projets musicaux menés avec des enfants de maternelles et primaires en partenariat avec les enseignants, encadre les pratiques collectives, encadre les élèves participant aux actions de diffusion, repère et favorise l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves. PROFIL ATTENDU : *Titulaire du Diplôme d'État de Danse *Maîtrise de son domaine d'enseignement artistique *Capacité à transmettre ses connaissances par une pédagogie adaptée *Capacité à encadrer la formation artistique globale d'un élève *Qualités relationnelles *Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD d'un an avec rémunération de 550€ brut (Base 5h hebdomadaires) par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale(grade d'assistant d'enseignement artistique principal 2ème classe). Congés selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma, locations, prêts, offres partenaires locaux). Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel) dans le cadre d'une procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l'agent. Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation d'un mode de déplacement éligible). Temps de travail : Poste à 5h hebdomadaires (avec 1h30 d'IMS à minima) Répartition horaire : 3h30 le mercredi matin + heures d'Intervention en milieu scolaire à définir fin avril. Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES Renseignements : Géraldine CATIL, directrice du site de Tain L'Hermitage (06.72.43.08.38) - École de Musique et de Danse intercommunale ARCHE Agglo
Manpower ST VALLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole - Mureils (H/F) La journée débutera à 8h. Le domaine agricole vous attire et vous aimez la polyvalence Les missions -Réceptionner les marchandises, -Charger / Décharger les camions de céréales, -Saisir informatiquement les bons de commandes et de livraisons des marchandises, -Maintenance de 1er niveaux, -Nettoyage de silo, -Manutentions diverses. Vous êtes aptes à travailler en extérieur quelque soit les conditions météorologiques. Vous aimez la polyvalence, vous êtes rigoureux, et ponctuel. Vous avez une expérience dans le domaine agricole ou vous êtes intéressé par ce domaine.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour travailler au sein de notre Pizzeria de Larnage. Vous travaillerez au sein d'un cadre familiale et d'une équipe dynamique du mardi au samedi midi et soir.
Pizzeria
La pizzéria LA COMEDIA recherche un serveur H/F pour la saison jusqu'à fin août. Poste à pourvoir de suite jusqu'en septembre. Une expérience sur un même type de poste serait appréciée. Vous effectuez le service du midi et du soir, Les horaires seront à voir avec l'employeur. Restaurant fermé le lundi et mardi
Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Au sein de notre unité de production, nous recherchons un Conducteur de ligne embouteillage F/H qui supervisera une de nos lignes automatisées de conditionnement et d'embouteillage tout en s'assurant de la qualité des produits finis. Vos missions : - Surveiller la ligne d'embouteillage automatisée, - Régler, vérifier et démarrer les machines de votre ligne : étiqueteuse, monobloc, capsuleuse, encaisseuse, etc., - Monter et démonter des équipements lors du changement de format de bouteilles, - Participer aux contrôles qualité, - Manutentions diverses (rangement, inventaire, nettoyage, etc.). Vous avez une première expérience en conduite de ligne de production industrielle, de préférence agroalimentaire. Vous êtes motivé, sérieux et aimer travailler en équipe. Horaires : du lundi au jeudi (7h-12h / 13h-16h45) et vendredi (7h-12h) Avantages : prime de leader, prime de gratification après 1 an d'ancienneté, accès à la table d'hôtes (restauration midi) et tarifs sur nos vins. Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
Type de poste : CDI - Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes, département de la Drôme (26) et Ardèche (07) sur les AOC Crozes-Hermitage, Hermitage et Saint-Joseph Service de rattachement : Vignoble Descriptif du poste : Dynamique et consciencieux, avec une volonté ferme de s'investir au sein d'une maison en recherche constante de l'excellence et investi dans des démarches éco-responsables (HVE, Bio ). Le (la) titulaire dépend du chef de culture auquel il rend compte de son activité. Il/elle est en charge de l'entretien et de la réfection des nombreux murs en « pierre sèche » du domaine ainsi que du « petit » patrimoine bâti. Il/elle est accompagné dans ses missions par un apprenti/compagnon. Il/elle fait partie de l'équipe d'ouvriers viticoles permanents et peut être amené occasionnellement à participer aux divers travaux viticoles. Définition des tâches : - Entretien et réfection des murs viticoles du domaine. - Entretien et réfection du « petit » patrimoine bâti sur l'exploitation. - Participation occasionnelle aux travaux viticoles du domaine avec l'équipe d'ouvriers viticoles permanents. - Remonter les informations et échanger avec la hiérarchie pour le pilotage des travaux viticoles. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonnes connaissances pratiques du travail de maçonnerie des murs viticoles. - Des compétences viticoles peuvent être un plus pour ce poste. Rémunération selon profil Avantages Maison : intéressement/participation, mutuelle, titres restaurant
Manpower ST VALLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'atelier / Maintenance (H/F) pour le compte de son client situé à Andancette. Pour ce poste en CDI, vous réaliserez des déplacements sur les chantiers locaux, à la journée. Vos horaires seront : 6h30/45 - 16h15/30. En tant que Chef(fe) de Chantier en maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité et la fiabilité des installations veillant à ce que la maintenance soit réalisée de manière efficiente, sûre et conforme aux normes. Les responsabilités de ce poste exigent que vous soyez une personne proactive, force de proposition, capable de trouver des solutions et d'anticiper ses actions, dotée d'un bon sens pratique. Vous devez avoir : -une expérience en dessin (considérée comme un atout), -une première expérience en management d'équipe, -ainsi qu'une expérience en maintenance "chantier" (non industrielle). -Des compétences en soudure semi-automatique, plieuse, rouleuse, fraiseuse, et cintreuse sont nécessaires. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance chantier, que vous adoptez une approche proactive du travail, et que vous possédez les compétences nécessaires, postulez vite à cette offre !
Manpower ST VALLIER est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'atelier / Maintenance (H/F) pour le compte de son client situé à Andancette.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Dans le cadre des activités de recherche et développement au sein des vignobles, nous recrutons notre Alternant ingénieur viticole - Lutte réchauffement climatique F/H qui aura pour mission principale de réaliser une étude technico-économique sur les méthodes de lutte contre le réchauffement climatique appliquée à nos domaines viticoles. Au cours de cette alternance, vous aurez pour missions : - Effectuer une veille bibliographique sur les pratiques culturales visant à minimiser l'impact des périodes excessivement chaudes, - Faire le suivi d'essais sur le terrain dans les vignes (et en cave si cela est pertinent) afin d'étudier la faisabilité des potentielles solutions sélectionnées, - Analyser les résultats obtenus et en faire une synthèse exploitable pour l'avenir, - Mettre en place une stratégie de lutte adaptée sur les différents domaines. Ainsi, vous aurez l'occasion d'étudier le sujet du réchauffement climatique sous différents angles : techniques, météorologiques, économiques et terrain grâce aux essais que vous mettrez en place. Vous serez également amené à travailler ponctuellement sur d'autres missions au sein de la direction technique. Vous êtes étudiant ingénieur viticole ou agricole et recherchez une alternance dans un environnement en constante adaptation face aux enjeux climatiques. Vous êtes une personne organisée, dotée d'un véritable esprit de synthèse et souhaitez avoir l'autonomie nécessaire à vos recherches. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont obligatoire. Localisation : Tain l'Hermitage (26) Contrat : Alternance - Apprentissage ou Professionnalisation
Vos missions : - Réaliser des opérations de production données par les conducteurs de lignes - Couper, parer, approvisionner une ligne de conditionnement, mettre en barquette, coliser, étiqueter, réaliser des contrôles de qualité et de poids produit etc... - Laver les légumes - Changer de poste en fonction des besoins de la production en cours de journée - Participer au rangement et au nettoyage des lignes de production - Alerter en cas d'écart ou de dysfonctionnement - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de travail - Vous travaillez en station de conditionnement réfrigérée
Conduite d'une ligne de calibrage / Conduite de ligne de conditionnement Compétences recherchées : - connaissances en informatique - management - connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en industrie agroalimentaire. Travail en journée - possibilité de poste en 2*8
Talentis recrute pour un grand groupe agroalimentaire un technicien de maintenance H/F à Tain L'hermitage (26). Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable Technique du site et de son adjoint du secteur. Intégré dans une équipe de 4 techniciens, vous assurerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité les missions suivantes : o Maintenance préventive : Réaliser la maintenance préventive (graissage, réglage, changements des pièces). Préparer les lignes de production. Mettre en service les lignes de production. Evaluer les installations et s'assurer de leur conformité. Appliquer les procédures de contrôles. Maîtriser le fonctionnement des équipements. S'assurer du bon état de marche de l'installation. Tenir à jour les fiches techniques. Gérer le stock de pièces détachées. Renseigner le support de suivi des interventions (GMAO). o Maintenance curative : Réaliser la maintenance curative. Intervenir en cas de pannes. Diagnostiquer, identifier et réparer les pannes ou dysfonctionnements. Participer aux actions d'amélioration du site. Domaines d'interventions : électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique Formation indispensable de niveau : BAC +2 en Maintenance Industrielle Compétences souhaitées : rigueur, capacité d'analyse et synthèse, esprit d'équipe Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire Horaires : 35h par semaine, du lundi au samedi (1 samedi travaillé sur 3), travail en 2*8 (plage horaire 5h à 20h). Ateliers en froid positif Avantages divers : prime de panier, prime d'habillage, prime d'ancienneté, prime de saison, prime de fin d'année, prime de samedi N'attendez plus et saisissez cette belle opportunité de carrière!
Poste en CDI - Entreprise familiale et indépendante - Industrie innovante de la papeterie Vous avez l'envie d'intégrer durablement une entreprise qui s'engage dans son territoire ? Vous souhaitez rejoindre un spécialiste de l'hygiène qui assure sa continuité et son développement ? Votre agence Adéquat Annonay recrute des Aides-Conducteurs de ligne F/H en CDI pour son client, MP Hygiène, le plus important fabricant français de papier et de produits d'hygiène. La raison d'être de l'entreprise est de contribuer à la santé et au bien-être de chacun, en concevant les meilleurs produits d'hygiène pour les hôpitaux, écoles, collectivités et entreprises. Industrie innovante et en croissance, MP Hygiène ouvrira en 2024, une papeterie intégrée nouvelle génération, qui s'inscrit dans une démarche de transition écologique, plus durable et vertueuse. Rejoignez une société familiale de 250 collaborateurs, ancrée dans le territoire annonéen et fière de son savoir-faire historique de plus de 150 ans. Epanouissez-vous dans un métier de sens qui participe au renouveau de l'industrie papetière locale. Découvrez vos futures missions : Véritable bras droit du conducteur de ligne F/H, votre mission sera de régler, vérifier, contrôler le fonctionnement de la machine à papier en procédant aux contrôles qualité exigés par les process. - Régler la machine à papier selon les spécificités techniques - Réaliser les prélèvements d'échantillons sur chaque bobine ("mère" et "fille") et effectuer les tests nécessaires : contrôle du grammage, épaisseur, résistance - Renseigner les informations sur le logiciel de production - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Ce poste est fait pour vous, si : - Vous êtes attentif et faites preuve d'organisation/rigueur pour garantir la qualité de votre travail ; - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence dans vos missions ; - Vous appréciez le travail en équipe ; Débutant(e) comme Expérimenté(e), afin de vous permettre d'être pleinement autonome et à l'aise sur votre poste, vous aurez une formation durant 1 à 3 mois avec un tuteur interne MP Hygiène pour voir l'ensemble des lignes de production. Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Horaires en 5x8 - Politique de rémunération attractive entre 2600€ et 2900€ brut/mensuel selon profil - Participation selon l'Accord en vigueur : 4800€ (moyenne des 2 dernières années) ; - Prime annuelle de partage de la valeur versée en 2023 : 1360 € ; - Prime annuelle brute entre 3000€ et 5000€ ; - Panier de jour (1.50€) et nuit (5.91€) par jour. Découvrez pourquoi vous allez aimer rejoindre MP Hygiène : - Une entreprise familiale où le management reste proche de ses collaborateurs - Un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise qui continue d'investir pour son futur - Une entreprise engagée en faveurs de l'emploi et de l'économie du bassin annonéen - Un parcours d'intégration soigné et accompagné - Une montée en compétences encouragée : + de 1180 heures de formation en 2022 - Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne : 61% des managers sont issu(e)s de promotion internes - Un environnement sécurisant qui privilégie le bien-être au travail Ce poste vous emballe et vous souhaitez intégrer les équipes de MP Hygiène ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Contrôleur (construction mécanique) (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans le contrôle de la qualité des structures mécaniques, veillant à leur conformité et respectant les normes strictes du secteur. - Vous vérifierez et attesterez la conformité des pièces, principalement des fournisseurs, selon les définitions et exigences contractuelles spécifiques - Vous utiliserez des instructions de contrôle précises pour examiner les caractéristiques essentielles, les fréquences associées, et plus - Vous serez responsable de la gestion de la documentation associée à ces processus. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 2197 euros/mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
*** OFFRE EMPLOIS D'ETE *** L'Agence Adecco de Tain l'Hermitage recrute pour l'un de ses clients basés à Tain l'Hermitage des OPERATEURS H/F pour travailler en station de fruits. Vous intégrez les équipes d'une société familiale actrice de la filière fruits en France (produits abricots, cerises, noix et châtaigne). Afin de faire face à la saison estivale (cerises, abricots) et de renforcer les équipes de la station fruitière, nous recrutons des opérateurs (H/F) pour faire de l'emballage et de manutention. Avec l'appui du personnel permanent, vous serez amené à participer aux tâches suivantes : - Participer aux opérations de tri et d'emballages sur les lignes de conditionnement (calibreuse, barquetteuse,...) - Alimentation de la ligne de conditionnement en fruits bruts de cueille - Evacuation des fruits conditionnés (en plateaux, barquettes, ...) en fin de chaîne - Gerbage, filmage, étiquetage..... - Nettoyage et rangement des postes de travail Temps plein du lundi au samedi (matin) Salaire : 11.65€/h + 10% IFM + 10 % CP + Heures supplémentaires maj 25% Contrat de 2 à 3 mois à partir de mai/juin 2024 (mais nous recrutons également pour le mois de juillet uniquement).
Nous recherchons du personnel pour la période de mai à juillet 2024 (selon avancement de la saison ) pour travaux en vert vigne. Plusieurs postes sont à pourvoir. Il y aura aussi une petite partie du travail consacrée à la cueillette fruits ( abricots). Expérience appréciée, les débutants sont acceptés. La ponctualité et le respect des horaires de travail sont indispensables . Pas de logement sur place . Un espace sanitaire et cuisine peut être mis à disposition.
Poste à pourvoir rapidement - Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation L'assistant technique exerce ses missions dans le double objectif suivant : - Produire des légumes diversifiés et de qualité AB pour fournir les paniers, marchés, magasins de producteurs et des clients demi-gros chaque semaine. - permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié, (re)prendre un rythme de travail, développer des compétences et une certaine productivité. Les missions sont les suivantes : -Prendre part aux travaux de maraîchage et aux activités liées à la vente : mise en culture, préparation du sol, des substrats, entretien des cultures et des outils, mise en place de l'irrigation, récolte, conditionnement, vente en boutique, au marché et livraisons - Suivi du planning et des tâches des salariés en insertion. Favoriser le respect des horaires, des consignes de l'encadrant technique - Transcription écrite du plan de culture et suivi des cultures en lien étroit avec l'encadrant technique - Participation au suivi des projets en cours, faire le lien avec l'équipe administrative, participer à l'animation des réunions d'équipes -Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements De manière générale, l'encadrant(e) d'une équipe de salariés en parcours d'insertion : - transmet les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, - est garant de la sécurité de l'activité : - contribue à l'évaluation individuelle de la progression professionnelle du salarié (technique et comportementale) - alerte sur des problématiques sociales, comportementales - fait évoluer les compétences des personnes en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi.
Sur l'exploitation d'ANDANCETTE qui compte 6 ha, l'assistant technique travaille en étroite collaboration avec l'encadrant technique pour assurer la technique de production légumière et fruitière. Il encadre une équipe de 4 à 6 personnes en parcours d'insertion et garantit le bon déroulement des travaux qui leur sont confiés, en tenant compte des actions de formation et d'accompagnement organisées au sein du chantier pour la construction des parcours d'insertion des salariés.
L'agence Adecco de Tain l'Hermitage recherche pour l'un de ses clients : Exploitant Transport H/F Missions proposées : - Gérer et optimiser les traitements des réclamations transports (lien entre services clients, filiales, et transporteurs) - Traiter et résoudre les litiges transports - Assurer le suivi et l'organisation des opérations de transports. - Conseils et assistance auprès des services concernés afin d'augmenter la satisfaction client. - Participer à l'amélioration globale et continue du service rendu. Compétences souhaitées : - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir un bon sens de l'organisation - Être dynamique - Maitrise des Logiciels de bureautique - Avoir une expérience significative en transport et/ou logistique.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes valorisent un savoir-faire unique autour d'une même devise : "Fac et spera" (fais et espère). Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de Paie F/H pour intégrer notre équipe composée de 3 personnes. Votre mission principale sera de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes. Ainsi, vous aurez pour missions : - Saisir les éléments variables et effectuer les bulletins de paies, - Gérer et suivre les déclarations sociales mensuelles, - Gérer et suivre les déclarations sociales événementielles (arrêts maladie, arrêts de travail, etc.), - Réaliser un suivi des heures travaillées, congés payés, RTT, - Rédiger, envoyer et réceptionner les contrats saisonniers des domaines viticoles, - Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les arrêts de travail. De formation Bac+2/+3 en Paie, vous possédez une expérience en tant qu'assistant paie ou gestionnaire de paie et souhaitez évoluer dans un environnement aux multiples sociétés dotées de conventions collectives différentes. Vous aimez la polyvalence, êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 35h par semaine Rémunération : 24K€ à 31K€ annuel brut fixe Avantages : prime de gratification après 1 ans d'ancienneté, repas à la table d'hôtes, tarifs sur nos vins. La Maison M. CHAPOUTIER transforme ses valeurs en actions : - Signataire de la « Charte de la Diversité » : nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs. - Employeur « Partenaire de la défense nationale » : nous soutenons la réserve opérationnelle de la Garde nationale. Nos collaborateurs réservistes bénéficient de disponibilités supplémentaires et de conditions d'accès à la formation favorisées. - Engagement en faveur de l'égalité professionnelle : note obtenue de 99/100 à l'index égalité homme-femme 2022.
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Chef d'équipe (H/F) pour son client : une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les opérations sur le terrain et implique une part significative de travail posté. Son objectif est également d'animer les équipes de production et de soutenir le Responsable de service et son adjoint dans le bon fonctionnement de l'atelier. Les objectifs principaux de l'animateur d'équipe sont de respecter les commandes en termes de quantité et de délai, ainsi que de valoriser la matière première. Ce rôle comprend la responsabilité du suivi des membres de l'équipe, y compris leur comportement, le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité, l'utilisation appropriée du matériel et le respect des méthodes de travail établies. L'animateur d'équipe doit être proactif et proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement global et réduire les coûts liés aux défauts de qualité. Principales activités : -Assurer en permanence la sécurité des opérateurs. -Contribuer à maintenir un climat social favorable. -Conseiller et sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité. -Favoriser la communication dans son secteur, en facilitant les échanges ascendantes et descendantes. -Animer son équipe. -Optimiser les cadences des lignes de production. -Accorder une attention particulière à l'optimisation de l'utilisation de la matière première et signaler à son responsable les problèmes prévisibles pour une prise de décision rapide. Votre rémunération : -Elle sera basée sur votre expérience. -Une prime de saison de 600 sera accordée sous certaines conditions. -Une prime de 30 sera versée pour chaque samedi travaillé. -Des primes de panier et d'habillage seront fournies. -Un 13ème mois sera inclus dans votre rémunération. -Une prime d'ancienneté sera également prévue. Qualités requises : -Rigueur -Connaissance des normes d'hygiène relatives aux produits, à l'hygiène corporelle et à l'environnement de travail -Connaissance des normes de sécurité sur le lieu de travail et dans l'entreprise Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2C et 4C, les samedis, avec des horaires postés et à effectuer des heures supplémentaires ?
Manpower TOURNON est à la recherche d'un Chef d'équipe (H/F) pour son client : une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Ce rôle est principalement axé sur les opérations sur le terrain et implique une part significative de travail posté. Son objectif est également d'animer les équipes de production et de soutenir le Responsable de service et son adjoint dans le bon fonctionnement de l'atelier.
Manpower recherche des conducteurs de ligne IAA (H/F) à Tain l'Hermitage. L'entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, ribs, paupiettes... Vous êtes disponible immédiatement et vous avez de l'expérience dans ce domaine? Votre profil m'intéresse! De part son savoir unique et son innovation l'entreprise à besoin de profils qualifiés en conduite de ligne suite à l'évolution des machines au sein de leur établissement. Vos missions si vous les acceptez : - Alimenter en matières premières - Contrôle des produits (qualité et quantité) - Gérer les lignes de conditionnement (mise en route, arrêt, redémarrage) - Effectuer la maintenance de premier niveau des installations - Surveiller les paramètres, contrôler les écarts. - Poste en 2x8 (possibilité d'heures supplémentaires) à Tain l'Hermitage. -Votre rémunération : Elle sera de 12,09 à 12,86 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% - Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30 / samedi travaillés -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez amener à travailler entre 8 et 10 heures/jours Samedis travaillés Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous acceptez de travailler en horaire 2X8, le samedi, entre 2C et 4C ?.
Manpower recherche des conducteurs de ligne IAA (H/F) à Tain l'Hermitage. L'entreprise est renommée pour la transformation et la production de viande hachée, saucisses, brochettes, ribs, paupiettes... Vous êtes disponible immédiatement et vous avez de l'expérience dans ce domaine? Votre profil m'intéresse!
L'agence Adecco St Vallier recrute pour son client, spécialisé dans le montage et la fabrication de véhicules sans permis 2 agents de production (H/F) en Intérim. Le poste est basé sur Andancette. Votre rôle consiste à : - Assurer la production des biens conformément aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. - Respecter les consignes de production et les délais fixés. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Profil H/F : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant qu'agent de production. - Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande attention aux détails. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Avantages : - Salaire attractif à partir de 11,85 euros brut par heure. - Contrat de travail à temps plein. - Horaire à la journée
Nous recherchons pour notre brasserie située à Tain l' hermitage un serveur h/f. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - mise en place des tables - accueil de la clientèle et conseil sur les produits - service Rejoignez notre équipe postulez à l'offre ! Ou vous pouvez aussi vous présenter directement au restaurant, mais aussi nous appeler au 06.51.26.49.49.
Restaurant BrasserieLE Nice à Tain l'Hermitage, ambiance familiale et conviviale.
Au sein d'un café brasserie, vous réalisez la préparation des boissons. Vous êtes présent pour le service du soir uniquement. Soit du mardi au samedi , soit du mercredi au dimanche. Vous serez amené(e) ponctuellement, à servir sur plateau les boissons en salle/terrasse. Poste à dès que possible
Brasserie LE NICE - Tain l'Hermitage
La MJC DE LA GALAURE, dans le cadre de son pôle MJC Centres de Loisirs, et son pôle MJC Jeunesse, recherche un animateur ou une animatrice pour ses centres de loisirs de SAINT-UZE et SAINT-VALLIER et pour la jeunesse. Au centre de loisirs les mercredis, vous serez responsable d'un groupe. Vos taches et missions sont : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Assurer le relais des informations. Pour le volet Animation jeunesse : - Mettre en place un club ados, - Proposer des activités en direction de la jeunesse, - Mettre en place des projets, - Mettre en place des mini-camps. Le temps de travail est annualisé.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour participer à la mise en œuvre de la stratégie agricole 2030 et du développement du projet Axe 7. Au sein du Pôle Développement, sous la coordination de la chargée de mission agroenvironnementale, vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement aux changements de pratiques et aux évolution des filières locales autour des questions de l'eau, de la santé publique, des circuits courts, de l'adaptation au changement climatique, . en coopération avec les acteurs et actrices du territoire (producteurs-rices, transformateurs, distributeurs, associations, collectifs, chambres consulaires) ; Volet agricole et environnemtal du projet d'axe 7: Suivi administratif et technique des mesures de compensation environnementales, animation du réseau des agriculteurs engagés dans la démarche ; aider à la construction des appels à projets collectifs bénéficiaires du fonds de compensation agricole ; Animation d'ateliers/activités à destination des agriculteurs-rices du territoire (journées d'information, club des agriculteurs) afin de favoriser l'emploi agricole et l'insertion. Profil recherché Formation par alternance Bac +3 à +5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement Capacité à travailler en équipe Curiosité, rigueur, créativité, sens de l'organisation et autonomie Localisation du poste : St Vallier Poste : temps complet aménagé en fonction des jours et des semaines de formation Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : selon réglementation en vigueur + Avantage sociaux : titre restaurants, CNAS, participation santé
Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au cœur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 180 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet Axe 7.
Exploitation Polyculture bovins lait recherche ouvrier Polyvalent h/f pouvant conduire du matériel agricole , traite et soins aux animaux...
Vous ferez : - du montage de doubles vitrages, - montage de baguettes, - préparation de palettes pour l'expédition au sein d'une miroiterie. Port de charges lourdes. Vous êtes très minutieux(se) et manuel(le). Vous serez formé(e) en interne dans l'entreprise. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h15 du lundi au jeudi et le vendredi : 07h00-12h et 12h30-15h30.
La société Embipack sud-Est - VS Plast, rattachée au groupe Embipack est spécialisée dans la revalorisation et le recyclage des emballages plastiques industriels (containers, futs, bidons). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 opérateur polyvalent (H/F). Votre mission est de mettre en œuvre dans les délais impartis les différentes actions nécessaires à la valorisation des emballages industriels : - Le lavage - La finition - Le broyage - Le tri Ces différentes activités doivent être exercées dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Une formation par le biais d'un tutorat personnalisé est dispensée pour que les collaborateurs puissent montée en compétence sur les différents postes dans le cadre d'une AFPR. Un CDD de 6 mois fait suite à la formation. Les horaires de travail sont de 39h par semaine avec paiement des heures supplémentaires et des pauses indemnisées. Nous recherchons une personne disponible sur des horaires d'après-midi (12h - 20h) Vous bénéficiez également d'une prime de production, d'un 13ème mois mensualisé, d'une prime de sécurité et d'assiduité ainsi que des paniers repas. Détenir un CACES est un plus mais non obligatoire.
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES ( alternance 1 semaine / 2) de 10 à 20H Salaire évolutif Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps partiel
Tu souhaites intégrer une jeune équipe pleine de projets? Accompagné le developpement d'une entreprise? Nous recherchons quelqu'un de souriant et dynamique pour servir et accompagner nos clients au sein de notre établissement. Concept de l'établissement: Bar à vin, bières / caviste / Restauration HORAIRES ET JOURS FIXES CDI 39h (temps plein) et 10 et 20H Salaire évolutif Possibilité d'évolution Si tu es motivé viens rejoindre notre équipe! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
Afin de compléter ses équipes ASF4.0 recrute un opérateur de piquage (H/F). Les missions du poste: - Réalise les opérations de montage/assemblage (piquage, galabage, coupe) de chaussures de sport à base de textiles en fonction des ordres de fabrications, des procédures et croquis de montage à sa disposition sur différentes machines : machine plate, machine pilier, machine Strobel, galbeuse, machine de coupe ) - Réalise des opérations d'auto-contrôle et si nécessaires réalise les retouches, - Effectue les changements de série selon les instructions de sa hiérarchie, - Renseigne son cahier de poste et complète les divers documents au poste, - S'assure du bon état du matériel et alerte sa hiérarchie en cas de dérive, - Est garant du bon assemblage des produits ainsi que de leur propreté, - S'assure qu'il utilise les bons programmes et les bons paramètres process, - Est garant de la propreté de son poste de travail, - Alerte sa hiérarchie en cas de non-conformité. Savoir Faire attendus: Montage des pièces et des sous-ensembles des articles textiles par piquage Strobel Opérations de fixation, pose de thermocollant, d'élément de renfort sur des articles textiles Opérations de finition : laçage, pose œillets, étiquettes, galbage, coupe Programmation de machines à partir de fiches techniques Assemblage de textiles techniques Savoirs attendus: Utilisation machine Strobel Connaissances des textiles chaînes et trames, mailles Expertise technique De formation initiale Bac Pro Métiers du Cuir option Chaussures ou d'expérience équivalente. Le poste est également accessible avec une expérience professionnelle en couture industrielle sans diplôme particulier.
Vous souhaitez piloter le service patrimoine bâti communautaire et participer à la politique de transition écologique et énergétique d'une collectivité engagée, dynamique et à taille humaine ? Rejoignez l'équipe de la Communauté de communes Porte de DrômArdèche ! Au sein du Pôle Environnement et patrimoine, en lien direct avec la Responsable de Pôle et en transversalité avec les autres responsables de service du pôle, vous serez en charge du : - Pilotage général du service : politique de maintenance préventive et curative, amélioration continue du service dans un objectif d'efficience globale et de qualité du service rendu aux usagers, - Management d'une équipe de 5 personnes composée de techniciens et d'agents avec la réalisation de travaux externalisés ou en régie (atelier et de matériel performant). - Management en direct de projets : conduite de la phase études à la phase chantier des constructions neuves, plan de sobriété et de rénovation énergétique des bâtiments, participation au déploiement des énergies renouvelables et de la végétalisation, marché d'exploitation des centres aquatiques, généralisation de la télésurveillance et télégestion des bâtiments, mise en place d'un logiciel métier - Gestion et optimisation financière : actualisation des contrats, recherches de financements, planification pluri annuelle des projets, négociations tarifaires Profil recherché -Niveau Bac + 5 souhaité et/ou expérience dans le secteur public ou privé -Compétence de management, d'organisation, de planification -Connaissance et intérêt des bâtiments ou services techniques Temps de travail : à temps complet 39h/semaine + 22 jours de RTT + possibilité de télétravail Localisation du poste : Siège de la Communauté de Commune - Saint-Vallier (26240) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Interventions sur plusieurs communes - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Recherche Auxiliaire de vie (H/F) Vos principales missions : *Toilette *Transfert *Aide au lever et coucher *Savoir utilisé le verticalisateur et lève-malade Travaille la journée et 1 week-end sur 2 Déplacements sur le secteur de Tournon/Saint Jean de Muzols/Vion
Recherche Aide ménager (H/F) Vos principales missions : *Ménage *Repassage *Préparation repas *Aide au repas *Aide aux courses Déplacements sur le secteur de Tournon/Saint Jean de Muzols/Vion
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Compétences recherchées : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis (conditions), possibilité prêt d'un véhicule - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c est 32 associations dont 23 associations locales d aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
2 contrats à partir de juillet A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Complément de salaire / Avantages : - Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule - Un week-end sur 4 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! - Travail en équipe solidaire de proximité (équipe de 6 à 8 personnes, secteur géographique restreint)
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - remplir des big bag - charger des camions pour les livraisons - conduire un chariot élévateur de type 3 en extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker . Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur R489 catégorie 3. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Le poste est à pourvoir en horaires de type 2*8.
Nous recherchons un plombier chauffagiste avec expérience en rénovation pour travailler sur des chantiers. Vous intervenez chez les particuliers dans les domaines du chauffage : chaudières, pompes à chaleur, poêles, climatisation, solaire; et de la plomberie avec la rénovation de salles de bain clé en main. Possibilité de faire des petits dépannages de plomberie. Les compétences requises pour ce poste : - maitrise du travail du cuivre, de la pose d'équipement de chauffage et de sanitaire, de la lecture de plan et documentation technique; - connaissance des règlementations de sécurité gaz ; des notions d'électricité seraient un plus - être capable de préparer votre approvisionnement en matériel suivant descriptif fourni. Vous êtes autonome, vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez le contact avec la clientèle tout en étant discret. Poste à temps complet sur 4 jours du lundi au jeudi. Avantages et complément : Mutuelle PRO BTP + panier repas + prime d'intéressement. Salaire selon expérience professionnelle.
Poste à pourvoir en CDI fin Avril / Début Mai Prise de poste Saint Vallier dans la Drôme Navette inter-site 2 tours environ 350km jour Opérations éventuelles sanglage et débachage Horaire de journée environ 10h amplitude
BARTEL, société spécialisée dans la fabrication d'articles de maroquinerie de luxe recherche un Magasinier cariste H/F. Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations de circulation des flux des matières premières (cuirs, renforts, toiles et accessoires) et des flux d'information dans les meilleures conditions (délais, service). Vous Optimisez la gestion de stock et le suivi des flux en liaison permanente avec tous les interlocuteurs du service Approvisionnement/logistique : Respect des délais entre les différents services, Être l'interface entre le magasin matières premières (cuirs et accessoires) et l'atelier de production conformément au Plan de Production Directeur. Être garant du bon approvisionnement de l'atelier Coupe/préparation. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer les manutentions de déchargement, stockage, livraisons et enlèvements des matières et fournitures - Valider les bons de réception et prévenir les personnes responsables de l'achat lors de la livraison - Préparer les approvisionnements nécessaires à la production et assurer les livraisons aux emplacements définis en respectant la planification. - Assurer le retour des produits inutilisés et leur remise en stock - Assurer l'enlèvement des chutes et leur évacuation entre la production et les lieux de stockage - Assurer la gestion informatique des entrées / sorties des matières et produits (ERP, logiciel client et Excel) - Prévenir le Responsable Supply chain des niveaux, manques ou ruptures de produits stockés - Assurer le rangement et la propreté des locaux de stockage et autres outils de logistique - Participer aux opérations d'inventaires - Accueillir les livreurs - Travailler en partenariat avec les intervenants (internes et externes) Profil : Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux dans le travail. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez respecter les procédures établies. Idéalement, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. Le CACES R489 catégorie 1B et 3 est requis.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez l'association de St UZE ! Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillés - Un planning adapté - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Vous voulez en savoir plus, découvrez le témoignage de Tiffany : https://www.admr.org/tiffany-aide-domicile ou contacter le Responsable de secteur Solène Grail au 06 72 92 89 90 L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile !
L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de SARRAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Pour un poste sur Tain l'Hermitage Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres dans un hôtel Vous interviendrez 6 jours sur 7 de 9h à 13h...1 jour de repos dans la semaine...
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette/aide à douche - Aide au transfert Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 4 travaillés - Un planning adapté - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer Profil : - Avec ou sans diplôme, - Avec ou sans expérience, - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Des postes sont à pourvoir à partir du mois d'Août.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client, acteur incontournable et historique dans la transformation de fruits et légumes, recherche des préparateur(rice)s de commande/cariste.Titulaire des CACES 1 et 3, vous justifiez d'une expérience sur la conduite de chariots. Vos tâches seront : - Préparation et montage des palettes - Chargement et déchargement des camions - Stockage et entreposage des produits Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge l'entretien des parties communes de résidences privées sur le secteur Tain / Tournon Taux horaire : 12,517 euros BRUT de l'heure Possibilité d'évolution au niveau du taux horaire ainsi que des heures données si candidat concernée par la société et le travail.
La poissonnerie à l'Océan recherche une personne pour vendre du poisson, en déplacement sur les marchés régionaux, avec un véhicule magasin. Vous avez un diplôme et/ou une expérience dans les métiers de bouche (connaissance des poissons). Travail éventuellement le week-end, temps partiel ou plein temps , étudie toute proposition. Salaire suivant compétences, minimum smic Travail en extérieur par tous les temps, le matin 5h-13h. Le permis remorque serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt.
Cherche agent de nettoyage, pour 35 heures par semaine, horaire de journée (le travail pouvant être effectué à partir de 7H30), il faut posséder le permis B ainsi qu'un véhicule où l'on peut entreposer le matériel pour effectuer les taches de nettoyage. Lieu de travail : Tain / Tournon / Valence Priorité au nettoyage de résidences privées, Expérience obligatoire dans ce domaine. Salaire à 1500 euros net mensuel, possibilité d'évolution. Taux Horaire : 12,517 euros BRUT Les frais KM sont pris en charge
Nous recherchons notre commis pour notre pizzeria sur Larnage. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir dans un cadre familiale et une équipe dynamique. Vous aidez à la mise en place en cuisine et préparez les salades lors du service.
Notre entreprise familiale, recherche un manœuvre en bâtiment. Vous travaillerez en Binôme sous les ordres du responsable de chantier. Vous aurez pour missions: - Préparer les chantiers - Couler la chape - Poncer la chape Départ au dépôt de Vion à 7h00. Chantiers à environ 30 à 40km autour du dépôt CDD 3 mois dans un premier temps 35h00 Prime panier repas
Vous faites les prestations d'entretien du cadre de vie au domicile du particulier : - ménage et entretien courant du domicile, - entretien du linge et repassage, - préparation et service du repas, - aide aux déplacements, aux courses. 3 postes sont à pourvoir. Vous contribuez au maintien du lien social du bénéficiaire. Vous travaillez selon un planning et une fiche de missions définis. Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Votre temps de travail est négociable avec l'employeur selon votre disponibilité. Domaliance vous accompagne dans votre prise de fonction (tutorat et doublon) et vous fournit votre équipement professionnel : blouse, gants, gel. Avantages : Tickets resto, CSE, Horaires flexibles. Amplitude de 8h à 20h à définir.
Vous aidez au maintien à domicile des personnes de retour d'hospitalisation, des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions sont : - aide à l'hygiène corporelle - aide à la préparation et prise des repas - aide aux déplacements : transfert, sorties à l'extérieur, aide aux courses, accompagnement en rendez vous - aide dans les activités (stimulation) : marche, lecture, promenade 3 postes sont à pourvoir. Amplitude de travail de 8h à 20h à définir. Domaliance vous accompagne dans votre prise de poste et vous fournit votre équipement professionnel. Vous contribuez au maintien du lien social du bénéficiaire. Vous travaillez selon un planning et une fiche de missions définis. Zone d'intervention sur le secteur de Tain l'Hermitage selon votre mobilité (Larnage, Mercurol...) et votre moyen de locomotion. Votre temps de travail est négociable avec l'employeur selon votre disponibilité.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre et promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de TAIN L'HERMITAGE les 12 et 13 juillet 2024 Expérience exigée en animation
Secteur d'intervention : Tain l'Hermitage - Saint Vallier - Saint Donat - Saint Rambert d'Albon Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation. Vous êtes véhiculé/e et bénéficiez d'indemnités kilométriques + prime essence (au prorata du temps de travail) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : -un emploi proche de chez vous -un planning adapté à vos disponibilités -des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées -des perspectives d'évolution professionnelle -des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.
La Maison Ferraton Père & Fils est producteur vigneron, négociant dans les plus grandes appellations de la Vallée du Rhône depuis 1946, et cultive ses vignes dans le plus grand respect des équilibres naturels et des terroirs. Nous recherchons pour notre Domaine implanté dans les crus des Côtes-du-Rhône septentrionales et certifié en biodynamie notre Vigneron - Chef d'Equipe Viticole F/H qui participera à l'ensemble des travaux et conduira, avec le Responsable et le Second d'exploitation viticole, aux missions d'encadrement du personnel saisonnier. Ainsi, vous aurez pour missions : - Participer à l'ensemble des travaux viticoles en particulier dans les coteaux, - Encadrer, accompagner et faire évoluer les équipes de saisonniers, - Entretenir le matériel, - Au besoin, conduire le tracteur. Idéalement, vous êtes diplômé agricole et avez une première expérience en viticulture et en encadrement. Vous êtes dynamique et organisé, votre état d'esprit fera toute la différence sur ce poste. La Maison Ferraton Père & Fils s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
SYNERGIE recrute pour son client basé à LAVEYRON (26), un(e) Technicien(ne) Systèmes d'Information et Réseaux en CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe informatique, composée de professionnels passionnés, pour assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures et le support aux utilisateurs. Description du poste : - Déployer et maintenir en conditions opérationnelles le parc PC et les logiciels associés. - Installer, configurer et entretenir le matériel réseau, la téléphonie IP, l'audio et les équipements d'impression. - Assurer le déploiement et la configuration des logiciels bureautiques et métier. - Gérer les droits d'accès réseau aux partages de fichiers et applications tout en maintenant leur cohérence. - Gérer les demandes et incidents informatiques, du niveau 1 au niveau 2, en les qualifiant, résolvant et documentant. - Fournir un support et des conseils aux utilisateurs. - Veiller attentivement à la sécurité des systèmes et des données. Technologies : Windows Server 2008 à 2021, GNU/Linux Debian 10 à 12, PC Dell sous Windows 10 et 11, Office 2010 à 2021, imprimantes Canon, Xerox, Ricoh, HP, stockage QNAP et Synology, équipements réseau Cisco, Fortinet, HP, téléphonie IP Mitel et Wazo, logiciels Veeam Backup&Replication, VadeCloud, F-Secure, vCenter, GLPI, etc. Compétences requises : Formation Bac+2 en informatique, avec ou sans expérience professionnelle. Sens relationnel développé et aptitude au travail en équipe. Réactivité, polyvalence, curiosité et capacité à prendre des initiatives.Type de contrat : CDD de remplacement d'au moins 6 mois. Durée du travail : 39 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à TAIN L'HERMITAGE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) Permis B indispensable
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F) Vos principales missions seront : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces conformément aux procédures établies. - Utiliser en toute sécurité les produits chimiques et les équipements de nettoyage. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité. Formation assurée par l'entreprise -Votre rémunération : Elle sera de 11,65 à 12,09 de l'heure et majorés en cas d'heure supplémentaire. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% -Prime de saison (sous conditions d'attribution) -Prime de 30euros / samedi travaillé -Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, remboursement activité sportives, aide rentrée scolaire enfants.) Horaires nuit POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Vous serez amené(e) à travailler entre 8 et 10 heures/jours Vous êtes prêt à travailler dans un environnement de viande entre 2C et 4C, les samedis, avec des horaires de nuit et à effectuer des heures supplémentaires ?
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F)
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : maintien du lien social, aide à la personne, entretien du logement et du linge, accompagnement aux courses et aux sorties, aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Un week-end sur 6 travaillé, avec remise d'un planning trimestriel. Travail en journée, en soirée, les jours fériés - Interventions sur secteur limité - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Profil : Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle d'implication, prime d'assiduité
Le service « Moyens Mutualisés » intervient pour le prêt de matériel technique auprès des 34 communes membres et pour le prêt de matériel scénique et événementiel auprès des communes et des associations du territoire - interventions comprenant le transport, le montage et le démontage du matériel (scène, praticables, sonorisation, éclairage, etc ). Placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef d'équipe « Moyens Mutualisés », vous aurez en charge au sein de cette équipe, la gestion du parc matériel scénique et technique : Gestion du prêt de matériel aux communes et associations Participation au transport, montage, démontage (présence nécessaire lors des manifestations certains soirs et week-ends) Participation à l'organisation et la coordination d'actions ou chantiers avec les communes Maintenance du parc de matériel (travaux d'entretien courant) Appui aux services de la communauté de communes pour l'organisation de manifestations Participation au bon fonctionnement du service Profil recherché Travail en équipe Qualités organisationnelles et relationnelles Rigueur, discrétion et réactivité Travail en extérieur Possibilité de travail isolé Déplacements fréquents sur le terrain Permis B valide exigé (permis poids lourd ou super lourd appréciés) Connaissances techniques en sons et lumière ou en électricité appréciées Travail occasionnel en soirées, nuits, week-ends et jours fériés en fonction du planning de l'équipe Temps de travail : 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Avantages sociaux : titres restaurant Poste à pourvoir : du 1er Mai au 31 Août 2024 Entretien prévu : à partir du 1er Avril 2024 Référence candidature à rappeler : 24-16 PAM MMUT Agent tech Saisonnier
Au sein de l'équipe de maîtres-nageurs sauveteurs, sous l'autorité du directeur des piscines vos missions sont : Animer les activités aquatiques sportives Enseigner la natation et adapter l'intervention aux publics et aux objectifs pédagogiques (enseignement scolaire, école de natation) Animer et promouvoir les activités sportives aquatiques (Aqua bike, Aqua gym ) Garantir la sécurité des usagers Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur Garantir la sécurité des usagers, repérer et prévenir les comportements à risque Veiller à la propreté des aires de pratique et abords Contribuer à la qualité de l'accueil Conseiller le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits Participer à la sensibilisation des usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Titulaire du BEESAN, du BPJEPS AAN ou équivalent MNS Être à jour de la révision PSE1, du CAEP MNS et de la carte professionnelle Compétences pédagogiques, relationnelles et capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et disponibilité Bonne connaissance de la réglementation et du secourisme Poste à temps complet - 1 week-end sur 4 Lieux : Saint-Vallier / Châteauneuf-de-Galaure Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé, possibilité de cours particuliers (en plus de la rémunération) Poste à pourvoir : à partir du 26 février Référence candidature à rappeler : 22-66 PPOP MNS
Consciente de l'importance et des contraintes de l'intervention à domicile, Arc en Ciel souhaite rester une structure à taille humaine et familiale. Elle recherche des salariés qui partagent avec elle, ses valeurs de bienveillance, bientraitance et qualité de service rendu. Arc en ciel attache une grande importance à l'accompagnement et au soutien de ses salariés tout au long de leur parcours professionnel. Vous vous déplacez au domicile des personnes et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne : *SOUTIEN ET AIDE A DOMICILE : toilette, levers et couchers, préparation des repas, entretien de la maison, assistance administrative, courses... *AIDE A LA MOBILITÉ : rendez-vous médicaux, promenades, visite familiale... *ACTIVITÉS LUDIQUES --- > Nous vous formons et vous accompagnerons, à la prise de poste ; --- > Réunion mensuelle pour faire le point sur l'activité ; --- > Évolution de carrière possible ; Avantages du poste : Primes au mérite et à l'initiative ponctuelles ; Repas conviviaux deux fois par an ; Bon cadeau en fin d'année 150 euros ; Un planning de travail anticipé ; On vous propose dans la mesure du possible des missions proches de votre domicile ; Des responsables à l'écoute. Remboursement des frais kilométriques pris en compte selon la convention.
Au sein des EHPAD Ma Reverdy, les salariés travaillent avec un esprit d'équipe en respectant des valeurs humaines. Vous êtes motivé(e) pour le secteur gérontologique et aimé travailler en équipe, auprès de personnes âgées, avec empathie, patience, tolérance, et capacité d'écoute, Si vous avez de l'intérêt pour un travail relationnel au sein d'un EHPAD mobilisant des services pluridisciplinaires pour les résidents, Rejoignez-nous ! Vous travaillez en structure auprès des personnes âgées. Vos missions : - faire de la surveillance - accueillir les familles - servir les repas - nettoyer et entretenir la salle à manger - servir les goûters - répondre au téléphone lorsque le secrétariat est fermé - faire un peu de lecture aux résidents. Vous contribuez au bien être de la personne âgée, Vous êtes toujours en binôme avec un(e) aide soignant(e) et lui êtes en appui. Horaires : 12h-20h ou 17h-20h ou 11h40-20h et un weekend sur 2 travaillé. Poste en CDD, dès à présent jusqu'à fin septembre.
Nous recherchons pour notre client, implanté à SAINT VALLIER, fabricant divers produits minéraux non métalliques , un agent de maintenance. Vos missions : - Interpréter les plans techniques pour identifier précisément les problèmes à résoudre. - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements en respectant les horaires de journée. - Apporter une expertise en mécanique agricole pour optimiser la durabilité et l'efficacité de nos machines. Nous recherchons un Agent de maintenance (F/H) aguerri en mécanique et en lecture de plan. Vous devez avoir le sens de la rigueur, une expertise en maintenance industrielle, et une bonne connaissance du secteur agricole. - Qualification en Mécanique Industrielle, idéalement agrémentée de 2 ans d'expérience minimum - Aisance en lecture de plans techniques, outil essentiel de votre quotidien - Aptitude à travailler en horaires de journée, synonyme de votre capacité d'adaptation - Expérience démontrable en mécanique agricole et maintenance industrielle, gage de votre polyvalence et réactivité.
Nous recherchons pour un(e) coiffeur/coiffeuse suite à un départ. Vous êtes autonome et polyvalent(e). Il s'agit d'un contrat à temps complet ou à temps plein (à discuter avec l'employeur). Le poste est disponible immédiatement pour une durée de 3 mois. Vous devrez obligatoirement maitriser la coiffure mixte, ainsi que la technique. Expérience exigée Envoyez votre candidature par mail ou présentez vous directement au salon.
Rattaché(e) au responsable achat, vous aurez pour missions : - mise en place du plan de productivité achat - pilotage de la performance achat sur votre périmètre - analyse et propositions de gains - consultations de fournisseurs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence Randstad de Laveyron recherche pour son client un mécanicien automobile (H/F). Ce poste est basé à St Vallier, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention. - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous possédez une orientation client forte et êtes soucieux de la qualité de votre travail. Curieux et passionné, vous suivez les évolutions de la technologie automobile.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste (H/F) Ce poste est situé à Laveyron. Vos missions seront: - Conduire un chariot 16 T, Caces 4 R489. - Alimenter le tapis - Contrôler visuellement - Veiller au fonctionnement de la cisaille, du tapis d'alimentation et du chariot. - Assurer la propreté de son environnement et assure une maintenance de base sur les équipements de l'alimentation. Horaires: Poste en 5*8 (4h-12h/12h-20h/20h-4h) Salaire: 2106.76€ brut mensuel + primes Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe - Etre réactif et organisé - Etre vigilant en terme de sécurité - Etre autonome et avoir un bon sens pratique - Conduire un chariot CACES 4 R489
Pour notre Brasserie Le Tainois, établissement très fréquenté proposant une cuisine variée à base de produits frais dans une ambiance conviviale, nous recherchons : UN SECOND DE CUISINE H/F Vous secondez le Chef cuisinier et vous le remplacez lors de ses repos/absences. Poste sur le service du midi ou/et du soir en fonction de la fréquentation et des besoins. Nous pouvons mettre en place une organisation en fonction de votre domiciliation. (trajets) Vous connaissez et maitrisez parfaitement la cuisson à la plancha ainsi que les règles d'hygiène d'une cuisine. (HACCP) Vous serez force de proposition et créatif(ve) pour l'élaboration du plat du jour ou autres mets. Vous serez garant(e) de la bonne gestion des stock et serez en charge des commandes auprès des fournisseurs. --- > 2 jours de repos dans la semaine. Le mercredi et un autre jour à définir. Salaire entre 1700 et 2000 NET selon expérience et compétences.
Notre brasserie est située dans un cadre agréable, la place centrale de Tain L'Hermitage, petite ville touristique de la vallée du Rhône, connue pour ses vins, son chocolat et ses fruits. Nous proposons une cuisine variée et traditionnelle à base de produits frais dans une ambiance conviviale. Pour plus d'infos, vous pouvez consulter notre site internet http://www.le-tainois.fr et le site Trip Advisor.
Nous recherchons un conducteur routier (H/F) en frigo pour renforcer notre équipe pour la saison de ramasse de fruits (prévoir jusqu'en septembre 2024), en régional (pas de découchés). Permis CE et cartes à jour impératifs. Disponible dès que possible
***URGENT*** Votre rôle consiste à : - Charger et décharger les palettes de blocs de béton à l'aide du chariot élévateur - Assurer le stockage des marchandises dans les zones prévues - Vérifier la conformité des produits avant leur expédition - Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention. Horaires : 2x8 - 5h à 13h et 13h à 21h.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Au pied des vignes de l'Hermitage, découvrez notre hôtel et spa Fac&Spera 4* ainsi que notre restaurant bistronomique Marius Bistro. Dans le cadre du développement de nos activités hôtelières et de restauration, nous recrutons notre Responsable de salle - Sommelier F/H qui aura pour double mission de gérer la salle du restaurant de 60 places et sa cave à vin. Vous aurez pour missions : - Coordonner et organiser l'activité de la salle et du bar (budget, planning, etc.), - Manager une équipe de 4 serveurs et chefs de rang, - Assurer le service des mets et des vins du restaurant, - Animer des dégustations privées dans le cadre de notre offre « Table du Chef », - Gérer la cave du restaurant : choix des vins, gestion des allocations, stocks, etc. De formation hôtelière avec une sensibilité vin prononcée, vous avez au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service client, êtes curieux et ouvert d'esprit. Maîtrise de l'anglais souhaitée. Localisation : Tain l'Hermitage (26600) Contrat : CDI 39h/semaine Rémunération : 38400€ annuel brut fixe Avantages : primes, repas sur place, 2 jours de repos par semaine (dimanche-lundi). Signataire de la « Charte de la Diversité », la Maison M. CHAPOUTIER s'inscrit dans une démarche d'inclusion des personnes en situation de handicap. Un jour de congé est accordé aux personnes RQTH pour leurs RDV médicaux et administratifs.
