Consulter les offres d'emploi dans la ville de Flaviac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Flaviac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE POUZIN, 07 - PRIVAS, 07 - Pouzin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recrutons pour le service Collecte basé à Le Pouzin, un(e) : CHAUFFEUR VL DE COLLECTE H/F En CDD (2mois) à temps plein Encadré par l'Agent de maîtrise d'exploitation, vous assurez la collecte des déchets valorisables : Accompagner le chauffeur dans sa tournée Collecter et contrôler des déchets (D3E, ASL, ABJ) dans le respect des procédures Manutention, chargement et déchargement (port de charge) Gestion des documents de transport Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et de la FCO en cours de validité. Conditions : Poste en journée du lundi au vendredi. Travail le samedi par roulement. Port de charge régulier. Contrat en CDD du 01/07/2024 au 31/08/2024 Avantages : Prime de salissure Prime de panier Avantages CSE Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse : recrutement-collecte@trialp.com. Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement.
Vous travaillez sur machines automatisées (cellophaneuse et ensacheuse) pour de l'ensachage, du conditionnement (mise en carton) et palettisation. Vos activités: - contrôler la conformité des produits . - conditionner les touches à sentir : ensachage et mise en cartons - imprimer les étiquettes cartons et palettes - palettiser les cartons en vue de l'expédition Port de charge de 2 à 10kg (avec aide transpalette à hauteur) Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le Vendredi de 8h00 à 11h00. Prise de poste immédiate
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
La Mairie de Privas recrute par voie contractuelle : Un(e) Adulte Relais à temps complet Emploi-type de référence : Médiateur Temps de travail du poste : 35h ou 37h Poste télétravaillable : Non Contraintes/particularités liées au poste : Travail en soirée, les samedis et pendant la période des vacances scolaires. Habilitations requises : Dans le cadre du dispositif prévu pour les adultes relais, le ou la bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique à la médiation sociale. Diplômes spécifiques : Non Service : Politique de la Ville CONDITIONS DE RECRUTEMENT POUR UN CONTRAT ADULTE RELAIS : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat. Permis de conduire B requis. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : L'adulte relais a vocation à favoriser le lien social, il est à l'écoute des personnes ou des groupes avec une attention particulière aux difficultés de cohabitation résidentielle ou aux conflits d'usage des espaces. Il est amené, en lien avec le chargé de mission politique de la ville, à intervenir par le dialogue auprès des personnes ou des groupes de personnes pour réguler les tensions ou prévenir les situations à risque. Modalités d'actions : Missions/Tâches - Assurer une veille des espaces, observer les fonctionnements et faciliter les usages du territoire, participer à un diagnostic des dysfonctionnements et en rendre compte : * Aller à la rencontre des habitants en journée ou en soirée, en semaine ou en week-end, en tenant compte des besoins du territoire et des personnes. * Transmettre les informations qui concernent le territoire. - Aider et accompagner les personnes, être une interface entre les individus et les institutions : Accueillir, écouter et exercer toute activité qui concourt au lien social. - Réguler, par la médiation, les tensions, les conflits entre individus : * Établir ou rétablir le dialogue et créer un processus de communication entre les personnes en conflit. * Écouter, apaiser la situation et trouver des solutions pour résoudre les tensions. * Contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique. - Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social : * Participer à des réunions de concertation, de consultation des habitants dans le cadre de projets de quartier. * Analyser et rendre compte en interne de ses activités et ses interventions. - S'inscrire dans des partenariats et travailler en réseau : * Aller à la rencontre des partenaires locaux pour les connaître, établir des liens et ainsi faciliter l'accompagnement et l'orientation des personnes en difficultés. * Participer au groupe d'observation et de prévention, qui réunit l'ensemble des personnes du territoire exerçant des fonctions de médiation. Compétences : Expérience de terrain et de médiation souhaitée Connaissance des publics et du territoire d'intervention Maîtrise de l'outil informatique et d'internet Aisance rédactionnelle Capacité à organiser son temps de travail, à s'adapter et à rendre compte Profil : Qualité d'écoute et de communication Sens du travail relationnel Capacité à travailler en équipe Capacité à prendre du recul et à analyser les situations Discrétion, respect de la confidentialité, distance, neutralité Poste à pourvoir au 2 septembre 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V. détaillé) au plus tard pour le 30 juin 2024 à : Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines CS 40612 - 07006 PRIVAS Cedex ou par mail à : srh@privas.fr Renseignements auprès de M. Youssef MAALI, Chargé de mission Politique de la ville - 04.75.64.92.01
Votre rôle est de rencontrer les familles, vous êtes chargé(e) de l'accueil de celles-ci dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite. Pour: accueillir, écouter, informer les parents lors des entretiens individuels. Diagnostiquer et accompagner les familles. Faciliter le lien parents-enfants. Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits, du stress. Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne. Garantir la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Rédiger des documents techniques. Participer aux réunions d'équipe et à la supervision. Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Travail de 17.25h par mois le SAMEDI donc travail d'appoint possible , pas de développement du poste prévu. Poste à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons une personne capable de gérer la mise en carton ou la palettisation, d'assurer la qualité des produits finis tout en contribuant activement au bon déroulement du processus logistique. - Maîtrisera diverses tâches manuelles dont la mise en carton des paquets de chips - Veillera au contrôle visuel de la conformité des produits Découvrez ce package : Vous êtes posté(e) en équipe 2 x 8, une semaine de matin sur l'horaire 5h-13h, une semaine d'après-midi sur l'horaire 13h-21h. Une tenue de travail obligatoire adaptée est fournie (tenue et chaussures de sécurité blanches, charlotte, lunettes). Salaire: 11.65 euros/heure Indemnité de panier repas Avantages CSE Nous cherchons à intégrer dans leur équipe un Agent(e) de production agroalimentaire (F/H) qui est : - Apte à effectuer des tâches cadencées - Assiduité et rigueur avérées pour un entretien optimal des lignes de production et une palettisation soignée - Œil aguerri pour un contrôle visuel efficace des produits finis, garant du respect des normes de qualité Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. N'hésitez plus, envoyez votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
L'Hôtel Restaurant les Châtaigniers recrute un(e) employé(e) de ménage pour la saison estivale 2024 Vous êtes chargé-e de l'entretien et du nettoyage des chambres. Contrat à 25 heures/semaine Vous travaillez de 9h à 14h Contrat de Juin à Septembre Vous êtes impérativement disponible sur la période Poste non logé
Le restaurant O Grill de Privas est à la recherche de son plongeur en restauration H/F. Vous activités principales seront : - l'aide en cuisine (épluchage et découpes des fruits et légumes). - l'aide à la préparation des entrées et/ou desserts simples. - la gestion de la plonge. Vous avez deux jours de repos dans la semaine a convenir avec l'employeur. Poste à pourvoir au plus vite. Se présenter au restaurant
Au sein de la cuisine centrale intercommunale, vous contribuez à la confection des repas, au conditionnement et au nettoyage et à la désinfection du matériel et des locaux. Assistance à la production et préparation culinaire : - Tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets - Respect des procédures de qualité, fiches techniques/recettes - Légumerie - Plonge et désinfection Conditionnement des repas en barquettes pour les livraisons Réception et rangement des marchandises Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel Livraison de repas possible pour les centres de loisirs de Cruas et de St Lager Bressac Cette mission est faite pour vous si : Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous aimez cuisiner Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique Personne dynamique, vous disposez de qualités relationnelles avérées RECRUTEMENT : Poste a pourvoir du 08 juillet au30 aout 2024 LIEU : 07210 St Vincent de Barres HORAIRES : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi : 06h00-13h00 CONTRAINTES : station debout prolongée - Utilisation de machines et outils tranchants - Port obligatoire d'équipements professionnels RÉMUNÉRATION : Remuneration au SMIC Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F) -Faire du suivi sur de tableaux Excel -Faire des actions dans l'ERP SAP à formation par nos soins sur place -Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE -Suivre des plannings de nos sous-traitants - collecter des informations -Créer des bons de commandes Pas de déplacement Horaires de journée sur 5 ou 4 jours Tickets restaurant _ Capable de lire et d'écrire un minima en Anglais _ maitrise de base du pack office avec un () sur ExcelFiltrer/trier. _ Méthodique & organisé _ Sens de l'autonomie _ une première expérience professionnelle serait souhaitable mais un profile débutant pourrait être accepté. _ Pas de compétences techniques particulières, il faut juste être à l'aise avec le travail sur PC.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F)
Foyer d'hébergement de jeunes femmes avec jeunes enfants, recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez la présence auprès du public, en soirée et le matin, Vous travaillerez en autonomie, de 19 h à 7 h 1 semaine de 3 nuits : mercredi-jeudi-vendredi la semaine suivante 4 nuits : lundi-mardi-samedi-dimanche Vous aurez à disposition chambre, salle d'eau et sanitaire. Vous possédez une expérience d'accompagnement en collectivité. Poste a pourvoir à compter du 22 juillet 2024 au 9 septembre 2024
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux et locaux professionnels. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 76h30/mois minimum à 12.04€/h + indemnités kms
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s Conducteurs de Ligne de Fabrication et Conducteurs de Ligne de Conditionnement. Tu auras pour principales missions : 1) Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement 2) Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages 3) Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène 4) Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement 5) Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Accompagné(e) d'un binôme, tu seras formé(e) à nos machines et aux différents process internes. Tu apprécies le travail en équipe et tu es également organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Nous rejoindre c'est : Rythme d'activité 3*8 - 40 heures hebdomadaires avec acquisition d'une banque de temps. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Prime Paniers, d'habillage, de transport - 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail, notre priorité ! Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage industriel polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera en charge de l'entretien et de l'hygiène de différents locaux selon un planning de travail préétablit. ll/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitres. Fonctions : - Nettoyage de différents locaux (immeubles, appartements, bureaux administratifs...) - Aspiration et nettoyage des sols - Remise en état et lavage de vitrerie (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience souhaitée de 1 an - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Capacité à respecter les délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : - Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses - Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). - Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos tâches seront les suivantes: - tri du courrier; - distribution des colis et courrier aux destinataires sur une tournée définie. Vous travaillez en autonomie, en contact avec la clientèle et du lundi au samedi. DÉBUTANTS MOTIVES ACCEPTES!! Vous avez un bon relationnel. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement! Vous êtes disponible? Envoyez-nous votre CV!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillez en qualité de serveur/serveuse au sein d'un restaurant de spécialités de viandes. Vos principales activités: - accueil de la clientèle - service en salle - gestion d'un"carré" avec prise de commande électronique - encaissement 2 jours congés/semaine a convenir avec l'employeur Vous travaillez du midi ou du soir : horaires à définir avec l'employeur Se présenter au restaurant
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, nous recherchons un(e) technicien(ne) Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) suite au départ d'un agent. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de l'ingénieur en assainissement, l'agent a comme principale mission d'effectuer les contrôles (de bon fonctionnement, obligatoires, de ventes d'habitations ) des systèmes d'assainissement autonome des usagers, de fournir des informations techniques aux propriétaires et de rédiger les rapports suite aux contrôles. MISSIONS DU POSTE : Sur le terrain, Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement autonome : - Réaliser ou faire réaliser le diagnostic des installations existantes, évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation ; - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation ; - Participer aux réunions internes et externes (Assainissement Non Collectif (ANC) regroupé) ; - Participer aux réunions de travail du Service d'Assistance Technique à l'Assainissement Autonome SATAA (département de l'Ardèche). Au Bureau, Instruction et contrôle des dossiers : - Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire et du règlement du service d'assainissement non collectif ; - Veiller au respect du règlement d'assainissement, - Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome, branchement sur le réseau collectif) ; - Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel ; - Réaliser ou faire réaliser le diagnostic par un prestataire des installations existantes, contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité, - Participer au suivi des études de schéma d'assainissement et l'application de celles-ci sur le territoire, - Réaliser des tests in situ ; - Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations, - Tenir à jour les systèmes d'information géographique et notamment les bases de données associées, - Participer à l'élaboration des rapports d'activité du service, - Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.
Adecco Privas recherche pour son client des caristes/préparateurs de commandes H/F titulaire des CACES 1 et 5. Vous préparez les commandes avec un scan. Vous préparez la palette adéquate en fonction du pays destinataire. Vous contrôlez en filmez la palette. Vous expédiez et chargez le camion. Vos CACES 1 et 5 sont à jour. Vous avez une première expérience comme cariste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires sont en 2x8 : 5h40 à 13h et 13h à 20h20.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire (fabricant de chips) et basé à Le Pouzin (07250), des agents de production H/F en Intérim de 6 mois. Poste en vue d'embauche avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire. Avec une expertise reconnue, elle s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'excellence et l'innovation. Vos principales missions seront : - Ranger les sachets dans des cartons - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, et de fabrication. - Le contrôle qualité visuel de la conformité des produits et détecter des anomalies. - Le rangement, nettoyage de votre poste. Vos horaires : en mode 2x8 5H - 13H / 13H - 21H Possibilités de travailler de nuit : 21h à 5h Votre salaire : 11,65€ brut/H + Prime d'habillage (0,12€/heure) Prime de transport 1€ Heures de nuit majorée à 26% Panier de nuit 6,37€/j Panier de jour 4,69€/j Samedi majoré à 25% Dimanche travaillé à 70% Profil : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Autonomie dans le travail - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Connaissance des normes de sécurité et respect des consignes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) du département de l'Ardèche est chargée de l'évaluation de premier niveau, à savoir la qualification des informations reçues et les modalités de leur traitement (demande d'évaluation ou saisine de l'autorité judiciaire). Rattachée à la Direction Enfance Santé Famille, elle est composée d'un responsable, chef de service de la protection de l'enfance, une assistante administrative et d'une coordinatrice de la CRIP. Le Service d'Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d'Action Sociale des Territoires. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. L'assistant socio-éducatif « évaluateur des informations préoccupantes » est dédié à l'évaluation des informations préoccupantes, il assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun afin de s'assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des informations préoccupantes. Le chef de service ASP définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issue des différents services) et des modalités d'intervention ; le travailleur sociale évaluateur des IP fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : - Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance), procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission de l'information à la CRIP - Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) -Le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant - Investigation, évaluation et analyse de situations - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles - Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS. SAVOIR Connaissances législatives du domaine d'intervention Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : Action sociale en faveur des familles Aide sociale à l'enfance Bonne connaissance des procédures administratives Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales. SAVOIR-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) Capacité à la rigueur et à l'organisation CDD A TEMPS COMPLET JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2024 - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée dans un établissement neuf. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe motivée pour effectuer le bio-nettoyage dans les chambres et les espaces communs, pour aider à la toilette des résidents en tenant compte des spécificités adaptées aux personnes âgées. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée sur un temps de travail à 28h/semaine (80 %) pour une durée de 3 mois renouvelable. Nous recherchons un agent polyvalent jour/nuit, de préférence avec de l'expérience.
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum). Pour intégrer un bureau de poste en tant que facteur, vous devez être capable de : - Trier le courrier - Préparer votre tournée de distribution - Classer vos priorités - Livrer et encaisser les recommandés Horaires du lundi au samedi Vous aimez le contact relationnel, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé et rapide. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté (mobylette ou voiture jaune) Votre base contrat est de 35h sur deux semaines avec un samedi sur deux en repos. 3 postes à pourvoir rapidement, alors prenez vite contact avec l'agence.
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum).
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La CAPCA recherche son / sa futur(e) Assistant(e) de prévention. Ce poste à temps non complet 17h30 à La CAPCA est à pourvoir en lien avec le poste identique à temps non complet 17h30 ouvert à la mobilité à la Mairie de Privas. Ainsi, votre activité d'assistant(e) prévention sera à temps complet. Sous l'autorité de la cheffe du service des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ; - Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans : L'application des règles de prévention au quotidien Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation ;
Dans le cadre d'actions de recouvrement ciblées à mettre en œuvre, notre service Recouvrement Amiable recrute un Assistant Juridique (F/H) en CDD pour une durée de 08 mois sur le site de Privas. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe de 10 personnes. *Vos missions : - Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase pré contentieuse ; - Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; - Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; - Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; - Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; - Détecter et alerter sur les situations de précarité. *Ce que nous vous proposons : - Salaire mensuel brut de 1 766,92 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun ; - Heures de récupération possibles *Informations pratiques : - Horaires d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 19 mai 2024. *Profil : - Diplôme BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente ; - Très bonnes qualités relationnelles ; - Aptitudes au travail en équipe ; - Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; - Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; - Capacité d'écoute et adaptabilité ; - Respecter les règles de confidentialité.
Au sein d'une petite entreprise de mécanique industrielle, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. En anticipation d'un départ à la retraite, vous serez en binôme avec l'actuel responsable de la maintenance, afin d'être formé sur les différentes missions : - La maintenance préventive et curative du parc de machine d'usinage. - Être garant la disponibilité opérationnelle des matériels de production. - Garantir la sécurisation des postes de travail. - Assurer la maitrise des coûts de maintenance et conseiller la Direction dans les choix techniques, organisationnels, et de matériels. - Organiser les vérifications périodiques des bâtiments, des machines et du matériel : levage, extincteurs, sécurité incendie, électricité, réservoirs sous pression, - Assurer la maintenance des bâtiments (1er et 2nd niveau) et participer à la démarche d'amélioration continue. - Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 Pas d'astreintes à assurer
Rattaché au service achat, au chef d'atelier et au bureau d'étude, vous serez en charge de la gestion des entrées et des sorties du magasin. Missions Réceptionner des marchandises (Décharger, contrôler, Enregistrer les bons de livraison, Étiqueter, Mettre en rayon) Contrôler le magasin et les autres zones de stockages marchandises Vérifier et suivre l'état des stocks Déclencher des commandes via le service achat Utiliser un logiciel de gestion (Batigest) Réaliser des préparations chantiers Profil Ponctuel, rigoureux, organisé et volontaire Appétences informatiques, logiciel de gestion Adaptation et réactivité. Travail sur site CDI à temps plein 39h du lundi au vendredi Salaire selon profil.
Le Comité Départemental de la Randonnée Ardèche recrute un Agent de développement Le Comité Départemental, structure départementale de la Fédération Française de la Randonnée Pédestre est une association loi 1901 délégataire de l'activité randonnée pour le Département de l'Ardèche. Il fédère 25 clubs et représente 1700 randonneurs. Il dispense des formations d'animateurs de randonnée, de baliseurs. Il organise des manifestations grand public et développe les pratiques liées à la randonnée. Il gère les GR®, GR® de Pays et les PR de l'Ardèche à pied®. Il participe à la promotion des itinéraires de l'Ardèche en partenariat avec les acteurs du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la Présidente et des membres du Bureau du comité, vous travaillerez au sein d'un Comité sportif départemental. Missions : Pilotage et conduite de projets confiés par la Présidente gestion administrative et logistique secrétariat, accueil, téléphone, préparation des réunions) gestion des itinéraires gestion de la production éditoriale (topo-guides) gestion du système d'information géographique et de la chaîne numérique conseil et appui technique auprès des territoires (communautés de communes, offices de tourisme, institutionnels) participation aux salons et événementiels Compétences : Bonne maîtrise de l'outil informatique,( bureautique, multimédia) , connaissances en système d'information géographique Connaissances de la pratique de la randonnée et du fonctionnement associatif Bonne qualité rédactionnelle sens de l'organisation et de la méthode Autonomie, rigueur, polyvalence Niveau souhaité, Bac+2 Compétences acquises ou formations obligatoires Savoir-être : Capacité d'animation et de coordination Qualités relationnelles Disponibilité Conditions : Poste de Technicien groupe 3 de la Convention nationale du Sport Contrat : Contrat à durée indéterminée - temps plein, 35 h / semaine Salaire mensuel Brut : 1958,50€ (valeur au 1.1.2024) Lieu de travail : Privas - 23 bis Cours du Palais Déplacements à prévoir - véhicule personnel - permis B - Plan de formation Poste à pourvoir rapidement . Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de candidature et un CV à l'attention de : Présidente de la FFRandonnée de l'Ardèche
Au sein du CADA de Privas et sous la direction de la cheffe de service, vous serez en charge du secrétariat du service, de la gestion du standard, du traitement du courrier et du traitement des données statistiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/ communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariées du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique.) * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous * Rédaction des comptes-rendus de réunions, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes et des factures * Achat des billets de train * Actualisation du fichier contact * Gestion financière : versement aides financières aux hébergés, encaissement des remboursement, suivi des dettes, tenue et vérification de la caisse avec la cheffe de service. Affectation : CADA de Privas Poste à pourvoir : CDD - 2 mois à raison de 24h30/ semaine - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1237 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le secteur de l'économie Sociale et Solidaire (ESS) depuis plus de 35 ans en Drôme - Ardèche. Spécialisé dans l'Insertion par l'Activité Economique et mobilisé dans le développement économique du territoire, le Groupe Archer s'est diversifié dans de nombreux domaines d'activités tels que le transport de personnes, le nettoyage, la sous-traitance industrielle, l'entretien des espaces verts, la fabrication de chaussures, l'intérim, etc. Chaque mois, le Groupe Archer emploie plus de 1000 salariés au travers d'une centaine de métiers. Nous recrutons actuellement un(e) Conseiller Emploi Orientation - Psychologue du travail. Missions et responsabilités Vous réaliserez la prestation Activ'Projet (AP3) sur PRIVAS (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation des compétences, conseil en évolution professionnelle, faisabilité du projet, accès à la formation, étude du marché de l'emploi.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement Psychologue du Travail ou Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de personne. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - Poste à temps partiel 24 à 28h selon profil Lieu de travail : Privas avec déplacements possibles Indemnités km pour les déplacements au départ de Privas Date de début : Poste à pourvoir en juin 2024 Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous êtes éducateur/éducatrice en foyer d'hébergement d'urgence. Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h30 et 23h tous les jours de la semaine, et de 7h30 à 24h le samedi. Un week-end sur 3 travaillé. Vos activités: - prise en charge et accompagnement d'un groupe de jeunes. - participation à des réunions (d'équipe, de supervision, de travail et réflexion,....) - participation et/ou impulsion de réunions auprès de partenaires internes et externes (Unité territoriale du département, autorité des services judiciaires,...) Vous faites preuve de capacité d'analyse et d'évaluation écrite en vue de production de rapports, vous devez respecter le secret professionnel Poste en CDD avec possibilité d'évolution du contrat, plusieurs postes à pourvoir. Pour postuler répondez à l'offre, vous serez conviés à une rencontre avec l'employeur fin Mai pour une présentation de l'établissement et des poste.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent de ménage aux ollièeres sur eyrieux (H/F) - effectuer le nettoyage des bungalows - dépoussiérage - nettoyage des sols, sanitaires - faire et défaire les lits - tâches diverses liées au poste horaires de journée Si vous avez une expérience en tant qu'agent de ménage de locaux, maisons, bureaux... , c'est un plus. Vous êtes disponible le week-end. La mission peut se prolonger chaque week-end alors n'hésitez pas et répondez dès aujourd'hui ou contactez l'agence.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Agent de ménage aux ollièeres sur eyrieux (H/F)
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF : Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION : Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE : Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL : Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Accueillir des stagiaires de la profession CDD de remplacement dans un premier temps basé au SESSAD de PRIVAS jusqu'au 31/12/2024
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Le poste : Vos missions : Définir un secteur de distribution en collaboration avec notre Responsable d'Agence Distribuer les flyers et prospectus de notre enseigne dans les boîtes aux lettres Etablir un bref compte rendu oral de la distribution auprès de notre Responsable d'Agence Assurer le respect de la procédure de distribution mise en place par la société Vos avantages : Flexibilité sur les journéesTravail en autonomie Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre partenaire spécialisé dans la surveillance sanitaire végétal dont le rôle est la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité. Vos missions : - Réaliser des inspections sanitaires - Assurer les tâches administratives nécessaires au bon déroulement de l'inspection - Réaliser des missions de conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine Profil Recherché : - Expérience dans le domaine végétal souhaitée - Bac +2 minimum dans le domaine du végétal - Connaissances des végétaux / maladies et ravageurs - Rigueur, et sens de l'organisation - Qualité rédactionnelle Conditions du Poste : - Salaire : 2165.38 euros brut mensuel (hors heures supp) - Avantages : Frais de repas de 9.25 € net pour déplacement professionnel - Prise de poste : Immédiat - Lieu : Chomerac (07) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Technicien Monteur Cuisines et Froid H/F Description du Poste - Installation et montage des équipements de grandes cuisines (chambres froides, laverie, cuisson gaz et électrique, .) - Intervenir auprès de notre clientèle (Collectivités, Restaurant, EHPAD, ...) - Mise en service - Maintenance et dépannage Profil Recherché Vous êtes issu(e) d'un cursus technique dans le domaine (BEP/Bac Pro/BTS) et possédez une expérience significative d'au moins 5 années dans ce domaine. Compétences professionnelles : - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitation électrique requises - Permis B Informations complémentaires - CDI, temps plein, 39h par semaine. - Rémunération selon profil + primes + mutuelle - Zone d'activité : 26 et 07
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'entreprise est spécialisée dans le tournage, fraisage en vue de réaliser des pièces à destination des industries (aéronautique, l'automobile, le médical ou encore la conception de machines) Elle a été crée il y a plus de 30 ans mais reste à dimension familiale avec une équipe de 6 personnes Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Postulez en ligne nous vous contacterons rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot ; - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; - Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail ,notre priorité. Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Le POUZIN (H/F) Sous la supervision du Directeur de site, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du matériel de production. Vos responsabilités principales comprennent : -Assurer la maintenance préventive en effectuant des contrôles réguliers, en surveillant, et en entretenant les équipements. Vous serez également en charge de planifier les activités et opérations de maintenance. -Effectuer la maintenance curative en identifiant l'origine d'une panne, que ce soit sur place ou à distance. Vous réaliserez un diagnostic complet et mettrez en œuvre les solutions nécessaires pour résoudre la panne. -Proposer des solutions visant à optimiser la sécurité et la performance des matériels. -Conseiller et former les utilisateurs sur l'utilisation des équipements. -Contrôler la réalisation des fournisseurs et des sous-traitants. Nous offrons une rémunération compétitive en fonction de votre profil et de votre expérience. Les horaires sont en journée du lundi au samedi matin, avec un samedi sur deux travaillé. Vous êtes diplômé d'un BTS Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Automatisés, et vous avez une première expérience dans le secteur. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez vite !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Le POUZIN (H/F)
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour plusieurs de ses adhérents des Maçons VRD et des Canalisateurs (H/F), dans le cadre d'une POEC suivi d'un contrat de Professionnalisation d'une durée de 12 mois sur le secteur de la Drôme Ardèche et l'Isère. Poste à pourvoir : Mi AOUT 2024 (après les 2 mois de formation) UNE FORMATION INITIALE DE 2 MOIS SERA EFFECTUEE EN AMONT DU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ET DEMARRRERA MI JUIN 2024 Nos adhérents sont des PME ou des groupes spécialisées dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP et de canalisations secs et humides pour des clients privés ou publics. Les deux futurs métiers visés consistent à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - réalisation de canalisations en réseaux secs et humides - pose de bordures, - pose de pavages, - pose de dallages, - maçonnerie TP (Cette liste est non exhaustive) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le BTP (stage ou contrat) mais les débutants sont acceptés. Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et porteur, au sein d'entreprise au sens du collectif et du développement. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, vous avez une bonne condition physique et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Partnaire recherche un ouvrier paysagiste H/F Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable Vos missions : . Réaliser l'aménagement d'espaces, engazonnements, plantations... . Réaliser l'installation d'arrosages . Réaliser la pose de mobiliers et de clôtures . Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoire . Garantir la rentabilité des prestations - Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : 7h - 15h30 à 17h30 selon les besoins du chantier Vos atouts qui seront appréciés : ? Première expérience réussie dans le secteur des espaces Verts ? Titulaire du Permis B ? Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour plusieurs site sur Privas Mission : entretien de bureaux et sanitaires Horaires : du lundi au vendredi entre 17h30 et 20h
Le responsable du service Patrimoine a en charge l'élaboration, le suivi et le bon déroulement du programme annuel de travaux ainsi que la gestion du Système d'Information Géographique en lien avec les équipes qu'il encadre et les prestataires de service. Il anime la mise en œuvre du Plan Pluri annuel d'Investissement lié au projet structurant et défini par l'étude stratégique réalisée par SYDEO. Ce poste exige une forte transversalité avec les services exploitation. Vous gerez une équipe de 4 personnes
30 postes à pourvoir Répartis dans les rayons, vous êtes chargé(e) du comptage des articles. Vous êtes attentif(ve) et rigoureux(se) lors du comptage, afin d'éviter les erreurs. Vous travaillez de 17h à 21h le jeudi 30 mai. Vous êtes disponible le jeudi 30 mai de 17h à 21h. Envoyez-nous votre CV ! Nos intérimaires bénéficient d'une mutuelle et peuvent choisir de placer leurs indemnités de fin de mission (10% d'indemnité de précarité+10% d'indemnité de congés payés) sur un compte épargne temps rémunéré à 7,5%
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant traditionnel Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services en salle du midi et du soir. Une polyvalence est demandée. Cuisine traditionnelle faite maison. avec 2 jours de repos par semaine (dimanche soir, lundi et mardi soir - encore à définir) Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience.
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des contrôleurs qualité. Vos missions si vous les acceptez : Assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients. Contribuer au respect du plan de contrôle ainsi qu'à la gestion des non-conformités internes dans le but de garantir la sécurité alimentaire des produits commercialisés. Faire respecter les règles d'hygiène de l'entreprise en collaboration avec les chefs d'atelier, les responsables qualité et production. Rythme d'activité 3×8. Votre profil: Niveau bac+2 IAA ou équivalent. Avantages : Rémunération sur treize mois. Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. Comité social et économique avec de nombreux avantages. Participation et intéressement.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de PRIVAS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Manager de terrain, rattaché(e) au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez l'excellence opérationnelle et déployez des projets industriels afin de contribuer à l'amélioration de la performance du Groupe. Vous élaborez la feuille de route du déploiement de l'excellence industrielle, vous pilotez le déploiement et l'animation de l'excellence opérationnelle en vous appuyant sur une équipe relais de Green belt, sur des indicateurs de réussite partagés et en accompagnant le changement. Vous animez l'équipe de Green Belts (sélection, formation, accompagnement, dynamisation). vous définissez le référentiel d'excellence opérationnelle et formez les collaborateurs en cascade, vous diffusez la culture de l'excellence opérationnelle dans l'ensemble des entités du Groupe qui le souhaiteront, fort des résultats démontrés en local. Vous pilotez des projets industriels pour l'entreprise et ses filiales. Venez consolider vos compétences en gestion de projet industriel, conduite du changement organisationnel, déploiement Site puis Groupe d'une politique d'amélioration continue, pilotage de la performance, en rejoignant ce projet de développement industriel ambitieux.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de la stratégie du service Développement Epargne et conformément aux objectifs du service, assurer le développement, la gestion et le suivi des activités relatives aux Successions avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la coopération, de la sécurité et du risque. Vos missions: - Organiser et accompagner le quotidien de l'unité (recherches, mise à jour de dossier.), - Gestion du courrier, - Gestion de la dématérialisation du courrier de l'unité, - Accompagnement des gestionnaires successions à la gestion des dossiers de successions, - Rechercher des héritiers et des bénéficiaires dans les délais, - Établir une relation avec les héritiers et bénéficiaires (base de la relation future), - Accompagnement du réseau de proximité dans le cadre des successions, - Utiliser les outils dédiés au traitement des successions (workflow, osiris.).
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE,...). Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS DANS L'EAU : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Privas, Loriol et Cruas, mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Montélimar. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 400 repas par jour. Vous prendrez en charge le suivi des flux d'entrée et de sortie des denrées alimentaires ainsi que le management de l'ensemble des équipes de livraison en lien avec le chef d'équipe de production et le service administratif. Management (7 agents) Diriger, animer et encadrer l'équipe de livraison Coordonner, organiser et planifier le travail des équipes Veiller à l'optimisation des tournées de livraison Veiller au respect et à la bonne application des règles d'hygiènes et sécurités Gestion de l'approvisionnement Établir les plans de menu dans le logiciel dédié Préparer et saisir les bons de commande pour les matières premières Gérer les commandes dans le respect des marchés publics d'approvisionnement Travailler en transversalité avec le chef d'équipe production et le service administratif sur la gestion des stocks. Gérer le suivi du parc automobile de livraison Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez de solides connaissances sur le fonctionnement d'un cuisine centrale Vous possédez de fortes capacités managériales Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) Vous savez travailler en coopération et en transversalité Vous maitrisez les règles Organisation du temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 14 jours ouvrés de RTT (modulable suite à la prise de poste) Lundi et mardi : 09h-12h00, 13h00-16h30 Mercredi : 08h00-12h00 - 13h00-16h00 Jeudi et vendredi : 05h30-13h00 Contraintes particulières : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'agent de maitrise° + prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) + Chèques déjeuners d'une valeur de 7€ pris en charge à 60% par l'employeur Nos avantages : Action Sociale - participation financière employeur à la prévoyance - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Amicale du personnel
Vos mission seront les suivantes : - Approvisionner les machines - Manutention des produits stockés dans l'entreprise - Tubage - Perçage - Déplacement et port des produits - Diverses tâches de manutentions - Nettoyage du poste Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au jeudi. Vous avez une première expérience en manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous respectez les consignes données par votre responsable. Vous êtes manuel et bricoleur. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé, contactez-nous!
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la directrice des établissements de l'Association Hospitalière Sainte Marie du territoire Ardèche -Drôme, le ou la responsable qualité et gestion des risques met en œuvre la politique qualité de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet qualité mais aussi de ses plans d'actions. Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs adjoints du sanitaire et du medico-social, du social et de l'enseignement pour la mise en œuvre de la politique qualité des établissements et structures Vous serez responsable hiérarchique d'une équipe constituée d'une secrétaire et d'une RAQ Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des risques et de son programme d'actions en perspective avec le projet d'établissement, la stratégie institutionnelle, les CPOM et les recommandations HAS - Animer, promouvoir, soutenir, suivre et coordonner la démarche qualité au quotidien en relation avec tous les secteurs d'activité. - Coordonner et analyser l'ensemble des processus liés à la satisfaction des usagers - Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord permettant le suivi des actions d'amélioration - Assurer le bon déroulement des procédures de certification et de leur suivi dans le respect de la méthodologie HAS - Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits internes/inter CHSM - Assurer la formalisation, la gestion et le suivi du système documentaire qualité dans le logiciel dédié à ces activités - Assurer le traitement des plaintes et réclamations. - Favoriser l'expression des Usagers - Préparer organiser les démarches d'auto évaluation, les visites de certification et les évaluations externes - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes d'instances, et groupes de travail - Garantir une veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité - Etablir les rapports d'activités pluriannuels. VOTRE REMUNERATION : Coefficient 716 et reprise d'ancienneté dans un poste similaire + Prime SEGUR, soit entre 45 000 € bruts annuels en début de carrière à 60 000 € bruts annuels après 20 ans d'expérience, VOTRE PROFIL Formation supérieure à la prévention et gestion des risques hospitaliers, DU Qualité ou Master 1 /2 Qualité Gestion des Risques Vous devrez être en mesure de : - Connaitre l'environnement et les dispositifs médico-sociaux, - Maîtriser problématiques liées au public accueilli (PA/PH)) - Etre en mesure d'accompagner des équipes et des décideurs - Capacités de décision, d'analyse et d'anticipation. Par ailleurs, vous devrez avoir : - Le sens de l'organisation, de l'autonomie, - De fortes aptitudes à la négociation, - Des capacités relationnelles avérées, - De l'éthique, - Une grande disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible. Il est basé à PRIVAS. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Annie RAMBAUD GONTIER , par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines ou par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr jusqu'au 20/05/24
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire de compte (H/F) en CDD sur le site de Privas au sein de la Direction Employeurs à compter du 03/06/2024. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. - Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. - Tri et classement de documents. - Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. Votre formation : - BTS souhaité (compta / PME-PMI) - Connaissances juridiques appréciées Type de contrat : CDD de surcroît d'activité 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Vos missions : Vous devrez vous occuper du service au bar et en table, encaissement, du maintien de l'hygiène global de l'établissement. Bonne connaissance de la carte obligatoire (changement tous les mois ). Nous recherchons une personne enthousiaste, joviale et de confiance Notre équipe se compose de 4 à 6 personnes. Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, midi / soir, sauf dimanche soir, lundi et mardi soir .
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera en charge du nettoyage des surfaces vitrées de différents locaux (bureaux, immeubles, bâtiments administratifs, surfaces commerciales...), en intérieur comme en extérieur. Fonctions : # Entretien des surfaces vitrées # Contrôle de la bonne exécution de son travail # Préparation et entretien du matériel # Transmission des demandes et/ou réclamations des clients # Règles de sécurité respectées Expérience : - Expérience souhaitée de 1 an - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Capacité à respecter les délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an)
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des agents polyvalents et agents de service et devra s'assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitres avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Il/elle assurera la relation commerciale avec nos clients. Fonctions : - Effectuer des REE et lavage de vitrerie - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe et à respecter les délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle
L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire Privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire locatif devra faire le lien entre les bailleurs et les ménages lors de problèmes liés au logement. Vos missions principales : - Prise de contact avec les bailleurs privés sur le secteur - Prospection, négociation et visite des logements - Préparation des logements (ouverture de compteurs, équipements de mobilier, d'électroménager) - Réalisation de devis et suivis des commandes - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences et ressources : - Formation et/ou expérience en gestion immobilière - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion Horaires : Modalités de travail deux journée par semaine, jours à définir. Profil : Vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou dans le parc public, ou vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion immobilière ayant une expérience au sein de l'insertion Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une formation de Gestionnaire de paie, La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Arts Appliqués. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Chomerac pour un temps de travail de 5h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) - Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT - Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, - Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) - Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel - Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement - De nombreux projets sont à construire FORMATION : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Le poste : Votre agence Proman recherche un manœuvre sur le secteur de Privas. Vos mission au sein de l'équipe seront: -Montage charpente métallique Vous devez avoir l'habilitation travail en hauteur ou le caces nacelle Temps plein du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vous avec déjà de l'expèrience dans le domaine du batiment, vous avez l'habitude du travail en hauteur. Vous êtes motivé et rigoureux dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
Bruce recrute un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour un de ses clients à La Voulte-sur-Rhône (07800) Les missions : -Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des fruits et légumes en fonction de la saison et de la disponibilité des produits. -Maintenir les présentoirs de fruits et légumes bien approvisionnés, organisés et attrayants. -Surveiller et gérer les niveaux de stock, en s'assurant que les produits sont toujours frais et conformes aux normes de qualité. -Assurer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur et réduire le gaspillage. -Répondre aux questions des clients concernant les différents produits, leurs origines et leurs utilisations. -Opérer les caisses enregistreuses pour les transactions des clients lorsque nécessaire. -Collaborer avec l'équipe pour maintenir la propreté générale du rayon des fruits et légumes et des zones environnantes. -Respecter les normes de sécurité alimentaire et les protocoles d'hygiène. Cette opportunité est faite pour vous, si: -Expérience préalable dans la vente de produits alimentaires, de préférence dans un environnement de supermarché. -Connaissance des fruits, légumes et produits saisonniers. -Compétences en communication et en service client. -Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à travailler efficacement en équipe. Votre environnement de travail : Lieu : La Voulte-sur-Rhône (07800) Contrat : CDI Salaire : 13,85 € bruts/heure À propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Tes défis seront les suivants : * La livraison de produits frais et surgelés * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 3 mois * Paniers repas * Forfait de 182h/mois * Du mardi au samedi de 03h30 à 13h * Entre 10 et 15 points de livraison/jour * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
chauffeur PL ou SPL Professionnel du paysage depuis plus de 50 ans, Les Jardins de Provence, filiale du Groupe SOLS, s'inscrivent dans un aménagement paysager raisonner et durable de la conception à la réalisation en favorisant la biodiversité. Basés au Pouzin (07) et à Mudaison (34), les Jardins de Provence interviennent sur une large zone du grand Sud-Est de la France. Notre filiale Les Jardins de Provence recherchent pour leur site du Pouzin (07) : Vos missions principales : - Chauffeur PL ou SPL de camion de type 6/4 ou 8/4 avec grue auxiliaire - Livraison d'engins de chantier sur nos chantiers - Livraison et mise en place de matériaux à l'aide d'une grue auxiliaire - Transferts d'engins entre les chantiers - Autonomie dans le chargement, déchargement, arrimage des engins de chantier lors des transferts Vos missions secondaires : - Vous participez à la réalisation des chantiers entre 2 livraisons - En saison estivale vous participez activement à l'arrosage des chantiers - Vous êtes un renfort occasionnel aux chantiers - Vous rendez compte à vos responsables de vos missions VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux et autonome ? Les prises d'initiatives font partie de votre état d'esprit Vous avez une parfaite connaissance du domaine de l'aménagement urbain et paysager ? Permis B, C ou CE et le CACES grue auxiliaires sont obligatoires Permis EB, Formation secouriste, AIPR serait un plus Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Type de poste : CDD Salaire : à partir de 2000€ brut selon expérience Paniers + primes annuelles + heures supplémentaires Date de prise de poste : dès que possible
En tant que psychologue au Foyer Départemental de l'enfance, vous intervenez auprès de l'équipe du service des enfants de 0 à 11 ans et du service des Visites en Présence d'un Tiers. Vous travaillez 32h / mois principalement le mardi (jour des réunions d'équipe) ainsi qu'un jour dans la semaine à définir.. Vos activités dans le cadre des missions de Protection de l'enfance : - Apporter un soutien psychologique tant aux mineurs et leur famille, ou à tout détenteur de l'autorité parentale, - Participation à l'élaboration des notes et rapports à destination des magistrats et de l'ASE - participation aux réunions pluri professionnelles, - participation et/ou impulsion de réunions auprès de partenaires internes et externes (Unité territoriale du département, autorité des services judiciaires,...) Vous avez une connaissance des missions de la Protection de l'Enfance; Vous faites preuve de capacités d'écoute et de communication, d'analyse, d'évaluation écrite en vue de production de rapports, ainsi que d'un savoir-être professionnel notamment en lien avec le respect du secret professionnel Le poste de psychologue est un poste de vacataire sous convention avec le foyer de l'enfance renouvelable annuellement. Le poste est à pourvoir à partir du 01/08/2024.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur les secteurs de CHOMERAC/FLAVIAC MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée - Temps de travail : 120H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recrutons pour le service Collecte basé à Le Pouzin, un(e) : CHAUFFEUR PL DE COLLECTE H/F EN CDD (4 mois) A TEMPS PLEIN Encadré par l'Agent de maîtrise d'exploitation, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et de la FCO en cours de validité Conditions : Poste en journée sur 4 jours du lundi au samedi Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Intéressement, participation Avantages CSE Plan épargne entreprise. L'offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Vous serez capable d'effectuer les différentes tâches demandés, réaliser des enduits, ratisser, de poncer et peindre. Vous serez également amené à effectuer la pose de sol pvc, sol souples etc. Vous serez également amené à monter et travailler sur échafaudage. Vous serez capable de travailler en autonomie et/ou en équipe. Permis B obligatoire. Expérience souhaité. Nos avantages : semaine de quatre jours une semaine sur deux. - Semaine A du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Semaine B du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 15h30. - Nous travaillons essentiellement sur / autour du bassin privadois.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Les Ollières /St Sauveur de Montagut/Pranles. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100h/ mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut de l'heure + complément de rémunération en fonction de l'ancienneté et du diplôme ( convention de branche similaire) , prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Jours fériés majorés à 45% - Horaires aménageables
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : - Au sein du Service Technique, le/ la Technicien(ne) intervient au niveau opérationnel et fonctionnel pour les collectivités adhérentes au service - La majeure partie de l'activité se concentre principalement à Valence et dans ses environs. - Poste à pourvoir les 16 ou 19 août 2024. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les matériels et logiciels des collectivités en condition opérationnelle. - Collaborer efficacement avec les autres agents du service afin d'apporter le meilleur support aux collectivités. - Gérer les demandes, assistance et/ou dépannage des utilisateurs de pc, serveurs, tablettes et logiciels fournis par Numérian au sein des collectivités adhérentes, - Dépanner les différentes activités sur les applicatifs (CRM, agendas, messagerie.), - Rédiger et formaliser les demandes d'interventions dans le logiciel de support utilisateurs. - Apporter un suivi rigoureux administratif et technique des dossiers et fiches d'intervention. - Support Hotline ponctuel. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : - Débutant accepté - Vous êtes Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC + 2 et/ou 3 ans d'expérience dans le domaine informatique). Votre expérience éventuelle devra être mise en évidence. - Une bonne connaissance de l'environnement Microsoft Windows est nécessaire. - Vous avez un sens relationnel propre à intégrer une équipe dynamique et être au contact quotidien avec nos adhérents. - Vous savez travailler en mode collaboratif et votre sens de la pédagogie capte votre auditoire. - Vous êtes rigoureux, réactif, autonome, capable d'analyser rapidement une situation et votre esprit de synthèse s'impose. - Vous êtes vigilant sur les questions de sécurité et environnementale. AVANTAGES : - Mutuelle - Tickets Restaurant et/ou Panier repas - Véhicule de service disponible pour les déplacements - Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition - Horaires flexibles - Travail en semaine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité POUR POSTULER : - Adressez votre candidature, avec lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : rh@numerian.fr - A l'attention de Monsieur le Président de Numérian. CONTACT : Téléphone collectivité : 04 75 30 13 13 Adresse e-mail : rh@numerian.fr Lien de publication : https://www.numerian.fr
L'entreprise CATEQUIP, PME de 50-60 salariés, recherche son futur Technicien de maintenance (F/H) sur le secteur Rhône-Alpes pour une prise de poste dès que possible ! Le poste est naturellement aussi ouvert aux collaborateurs en situation de handicap. CATEQUIP est une entreprise de services avec deux activités : - Une première activité spécialisée dans les appareils pour les cuisines de la restauration rapide. - Une deuxième activité spécialisée dans les appareils dédiés à la filtration de l'eau. Le siège social de l'entreprise est situé à BOUILLY (10), à environ 20 minutes de TROYES. CATEQUIP, c'est une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs tant au niveau de ses valeurs telles que le « Community » - notamment sur l'ouverture d'esprit, d'inclusion, l'écoute, la bienveillance, le partage d'idées. L'entreprise CATEQUIP est un aussi acteur social engagé sur les sujets du handicap et accompagne ses salariés qui seraient déclarés au quotidien dans le cadre des aménagements de poste, formations, évolutions de poste ou toute autre demande qui se présenterait. Les missions demandées au Technicien de maintenance (F/H) seront les suivantes: - Gérer l'installation, les dépannages et la maintenance des appareils de cuisine des Clients de la société ; - Etre force de conseils et de propositions auprès des Clients lors des interventions sur site ; - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux embauchés ; - Gérer l'activité et le compte-rendu des interventions au travers du logiciel dédié ; - Gérer les stocks de pièces détachées présents dans le véhicule attribué dans le cadre des interventions ; - Ambassadeur des valeurs de la société sur le terrain, participer à la qualité et la pérennité des relations Clients sur le secteur identifié. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) est intégré au sein du département Opérations et comprend sur le terrain une vingtaine de Techniciens et cinq responsables de zone. Toutes nos interventions sont réalisées par une équipe de Techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire métropolitain. - Déplacements quotidiens avec véhicule de service sur un périmètre défini autour du domicile du salarié. -Temps de travail du poste : temps plein/forfait jours. - Salaire : à partir de 27 500,00€ brut par an - Prime de paniers - RTT, CSE, Épargne salariale
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) second de cuisine. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Dresser les plats - Organiser un planning du personnel lorsque le chef sera absent - Préparer et passer les commandes - Superviser la préparation des aliments - Suivre l'état des stocks - Veiller au respect des procédures de travail - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes (commis, chef de partie et apprenti(e)) lorsque le chef sera absent Contrat de travail : CDD de 9 mois (de début avril à fin décembre) Durée du travail : 43H00 Horaires variables Le restaurant est fermé les week-ends de novembre à mars (sauf demandes de groupe) Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP ou équivalent Expérience : 1 an minimum Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : 1900€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas.
Notre entreprise ? Chez FROID 2607, nous accordons beaucoup d'importance à ce que nos clients (particuliers et/ou professionnels) aient une solution qui réponde le mieux à son besoin. Notre savoir-faire technique de qualité est l'un des fondements de nos expertises métiers. Nous sommes attachées à faire preuve de réactivité dans la prise en charge de nos clients, sans pour autant égratigner la qualité de nos prestations et la relation de confiance établie auprès d'eux. Fierté du travail, transparence, engagement, honnêteté et respect des collaborateurs et des clients sont les éléments qui composent notre culture d'entreprise. Notre métier ? La vente, l'installation et la maintenance des équipements de grandes cuisines auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (GMS, CHR, Collectivité ), sur le secteur 26 et 07. Intégrer notre équipe signifie ? Travailler en proximité et dans la confiance, avoir des collègues et une direction très accessible et à l'écoute, collaborer avec des personnes expérimentés et multigénérationnelles Mais, c'est également vous donner la possibilité de contribuer à une entreprise en progressive évolution depuis 2008. Ce que l'on attend de vous ? Que vous nous apportiez votre expertise pour gérer les projets de nos clients : de l'installation à la mise en service, jusqu'à la maintenance et le dépannage sur différents services (froid commercial ou industriel, climatisation, pompe à chaleur et traitement de l'air). Vous assurerez également l'établissement de diagnostic, la rédaction de rapports d'interventions et la gestion de votre stock de pièces détachées. Votre profil ? Que vous soyez autodidacte ou de formation technique et/ou professionnel, ce que l'on souhaite, c'est que vous ayez une véritable appétence pour la technique qu'elle soit dans le domaine des systèmes énergétique ou frigoriste ou froid et climatisation ! Idéalement, vous avez déjà 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, au sein d'une entreprise à taille humaine qui demande polyvalence, réactivité, proactivité et maîtrise technique. Et, si votre talent s'étend également dans le domaine de la cuisine professionnelle, cela serait parfait. Dans le cas contraire, rassurez vous, nous resterons ouverts. Quant à nous Nous vous donnons la possibilité de travailler au côté d'une équipe, d'une direction prête à vous donner les moyens de mettre en œuvre vos compétences, dans un milieu très opérationnel et non routinier. Nous souhaitons nous entourer de collaborateurs engagés, autonomes, responsables, curieux, débrouillards, proactifs et soucieux de fournir un travail de qualité. Info + Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides souhaitée Véhicule de service de type utilitaire Rémunération fixe brut à minima de 2500€ (base 39h) + primes (annuelles et h. supp majorées) Déplacements locaux sur les départements 26 et 07
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur les secteurs de PRIVAS MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 120H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", "parc véhicule récent", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recherchons aujourd'hui un(e) : CAP Conducteur Routier Marchandises H/F (Contrat d'apprentissage 1 an) Vous intégrerez notre équipe Collecte basée sur Le Pouzin et vous serez prêts à réaliser nos principales missions : - Participer à la collecte et au contrôle de conformité (D3E) dans le respect des procédures, - Gérer les documents de transport - Entretenir une bonne relation avec la clientèle (particulière et professionnelle) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil : Autonome et rigoureux/se, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B. Conditions : - Déplacements à la journée - Horaires journée et soirée par roulement - Travail un samedi sur trois - Manutention et port de charge régulier. Avantages : - 13ème mois - Prime de salissure - Prime de panier repas - Intéressement, participation - Avantages CSE - Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et les 3 derniers relevés de notes) à l'adresse : recrutement-collecte@trialp.com Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 300 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement
Manpower LIVRON recherche pour son client un Conducteur de ligne à le Pouzin (H/F) . En tant que conducteur(trice) de ligne, vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations sur la ligne de production : Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les procédures et les normes de sécurité. -Superviser et coordonner les opérateurs sur la ligne, en les formant si nécessaire. -Effectuer des réglages et des interventions de maintenance préventive sur les équipements. -Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité. -Assurer la traçabilité des produits et tenir à jour les documents de suivi de production. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques, que vous avez le sens de l'organisation et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, Envoyer votre candidature.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Conducteur de ligne à le Pouzin (H/F)
Vous travaillez au sein d'un restaurant de spécialités de viandes. Vous ferez le service du bar intérieur et/ou extérieur: - accueil de la clientèle - préparation et service des boissons vous avez une expérience dans la préparation de cocktails Restaurant d'une capacité de 150 couverts maximum par service. 2 Jours de repos à définir avec l'employeur. Possibilité de logement sur place
Tu souhaites préparer un BAC+3 en informatique en alternance ? Tu souhaites travailler dans une organisation porteuse de valeurs ? Ça tombe bien, nous avons un poste de développeur(euse) Informatique en alternance à te proposer. Le secteur Informatique du département des Ressources Opérationnelles de la MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) développeur(euse) Informatique en alternance à compter de septembre 2024 sur notre site de Privas. Si tu es retenu(e), tu intégreras une équipe de 5 personnes et tu auras notamment pour missions : - Participer à la conception et à la planification des projets de développement sur les outils PC SOFT (WinDev, WebDev, WinDev Mobile), Low-Code et No-Code (PowerApps, Power automate, Make,.) ; - Développer des fonctionnalités logicielles en suivant les bonnes pratiques de programmation ; - Optimiser la programmation de nos logiciels ; - Assurer la documentation des développements effectués ; - Participer à la résolution d'incidents de niveau 2 (postes de travail, applicatifs, logiciels, ...) ainsi que les demandes exprimées par les utilisateurs ; - Participer aux déploiements de matériel IT (PC Portables, Mini PC, MTR, .) ; - Faire de la veille technologique ; - Rédaction de compte rendu d'activité ; - Participer au déploiement de la politique SSI de l'entreprise. - Des déplacements très occasionnels sur la journée sont à prévoir dans la circonscription de la caisse MSA Ardèche Drôme Loire. Nous te proposons : - Un contrat d'alternance/ professionnalisation d'une durée d'1 an à 35h ; - Démarrage du contrat d'alternance : Septembre 2024 ; - Rémunération : Selon les critères règlementaires de l'apprentissage ; - Lieu de l'alternance : Site de Privas (Ardèche) ; - Carte déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% de part patronale ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun. Informations pratiques : - Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner. - Un parking. Profil : - Tu prépares un BAC+3 en informatique en alternance ; - Être à l'écoute, réactif et avoir le sens de la pédagogie ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et à son tuteur ; - Être à l'aise avec les outils Microsoft OFFICE 365. Procédure de recrutement : Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation). Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance. Modalité de sélection : Entretien de recrutement
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 1-5 Le Pouzin (H/F) CACES 1, 5 en mains et chaussures de sécurité aux pieds, vous avez pour missions : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -préparation de commandes. -Aider à la manutention. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Tickets restaurants Titulaire des caces 1 et 5, vous avez une première expérience en préparation de commandes dans un environnement logistique ou industriel. Vous aimez travailler en entrepôt, vous êtes ordonné, rigoureux. N'hésitez plus, postulez en ligne ou contactez l'agence. A très vite.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste 1-5 Le Pouzin (H/F)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chargé de relation client Privas 07 (H/F) -Assurer l'accueil téléphonique et physique en agence, -Traiter les demandes téléphoniques et physiques des clients en respectant les règles d'éthique, de Confidentialité, et de courtoisie. - Procéder à l'accueil et l'authentification du client. -Assurer la traçabilité de la relation client, notamment par l'utilisation des outils informatiques. -Analyser la demande du client par une écoute active. -Apporter des réponses précises aux demandes d'information et aux réclamations écrites, téléphoniques, électroniques des clients. -Assurer pour la part qui lui revient le suivi, le traitement écrit ou téléphonique des demandes et réclamations. -Remonter les avis et suggestions des clients, -Transférer si nécessaire, le contact au bon interlocuteur ou différer la réponse. -Détecter les situations d'urgence et solliciter les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau Tickets restaurants Horaires de journée du lundi au vendredi Formation de niveau Bac2/3 : BTS, DUT en management des unités commerciales, négociation et relation client, technique de commercialisation et gestion des entreprises et des administrations ou expériences. Maîtrise les techniques de commercialisation et de négociation. Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles commerciales de services après-vente (SAV). Connaissance des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rigueur dans le recueil et le traitement des données Organisation, autonomie, dynamisme, polyvalence Sens de l'écoute et de la communication Esprit d'équipe Aptitudes commerciales
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chargé de relation client Privas 07 (H/F)
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? c'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Le CERFRANCE ARDECHE, plus de 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise comptable auprès de ses 1600 adhérents, recrute pour son siège situé à PRIVAS un profil juriste en droit des sociétés H/F. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge : - D'assurer le conseil juridique et fiscal auprès de nos adhérents. - De réaliser et valider des schémas juridiques et fiscaux afin de répondre à l'attente de nos adhérents. - De finaliser les montages juridiques et fiscaux que vous aurez proposé (rédaction d'actes, constitution de sociétés, cession de parts sociales). - D'assurer la veille juridique et fiscale. Titulaire d'un diplôme de formation supérieure agricole( IHEDREA), master II en droit des sociétés, droit fiscal. Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Rejoindre CERFRANCE Ardèche, c'est intégrer une équipe où nous investissons sur le développement des compétences avec des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles et où l'équilibre vie privée et vie professionnelle est facilité.
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra au CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour remplacer une salariée temporairement absente. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique au minima de trois années o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel Conditions : o Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 10 décembre 2024 o Poste à pourvoir immédiatement o Temps de travail : 0.72 ETP / annualisation sur 38 semaines (25.20 heures contractuelles soit 27.85 hebdomadaires) - Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 1600 usagers et familles sont accompagnés par nos services.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur de Privas Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Notre Passion Beauté de PRIVAS recrute un/e esthéticien/ne en CDI 35H Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerez des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les UV... Vous serez amené/e à pratiquer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, prendre des rendez-vous, faire un conseil personnalisé, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées: Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Maîtriser l'onglerie gel serai un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI temps plein Avantages : Réductions tarifaires, nombreuses primes Programmation : Magasin fermé le lundi Travail en journée et samedi CAP / BEP (Optionnel) esthétique Lieu du poste : PASSION BEAUTE de Privas Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Aubenas, Crest, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Carita...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production h/f. Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez l'opportunité de développer différents savoir-faire techniques dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et à une formation interne sur le long terme. Quelques soit votre parcours et votre profil, nous sommes convaincus d'une possible collaboration ! Vous avez un intérêt pour un travail manuel,? Vous souhaitez vous former en interne à un métier reconnu dans un secteur de pointe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer ? Rejoignez-nous ! Si vous recherchez un emploi stable et que le domaine de l'aéronautique attise votre curiosité, venez assister à la présentation de notre entreprise et de nos postes, le lundi 27 mai au sein de notre site fregate Aéro de La Voulte sur Rhône. Lors de cette information collective de 9h à 10h30, la Méthode de Recrutement par Simulation, (MRS), recrutement sans CV basé sur des exercices pratiques permettant de déceler les habilités nécessaires pour nos postes, vous sera également expliquée. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! RDV le lundi 27 mai 9h à la Voulte Inscription obligatoire sur mes évènements emploi ou auprès de votre conseiller. CONDITIONS DES POSTES o Horaire : 35h ou 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30/12h00 ou 16h30 o Lieu : Basé à Beauchastel ou La Voulte
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise d'une vingtaine de salariés spécialisée en mécanique de précision. Experts dans notre métier, FREGATE MECA possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un contrôleur H/F. Sous la responsabilité du responsable contrôle, qualité et vous devrez contrôler la conformité des pièces, à l'aide des différents instruments de mesure et selon les exigences du client, les fabrications internes et externes. A ce titre, vous serez amené à : - Etudier l'OF, le plan, les critères d'acceptation client, les côtes, les tolérances et les spécifications clients. - Contrôler les fabrications internes en respectant les procédures de qualité interne : contrôle dimensionnel (pieds à coulisse, colonne de mesure, tridimensionnel), contrôle visuel (loupe, binoculaire). - Déclarer les non conformités. - Effectuer la livraison des pièces. De formation mécanique/productique, vous justifiez d'une expérience significative en industrie et en contrôle de pièces métalliques. Vous savez lire et interpréter un plan et vous savez vous servir des instruments de mesure. Vous êtes rigoureux et diplomate. Rejoignez-nous ! Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. - Horaire : 35h journée, possibilité d'évoluer sur un 38h. Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h15-17h00 Le vendredi : 7h30-12h00 - Rémunération : 1770 - 2000€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD avec possibilité d'évolution du contrat - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,5% d'augmentation depuis début 2022) - Possibilité d'évolution en interne Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Mensuel 1 770,00/2 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Mécanique industrielle Entreprise FREGATE MECA Mécanique industrielle ()
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 700 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, suite à une mobilité interne, nous recherchons notre responsable achats H/F. Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - RTT - Prime de participation - Prime de mobilité douce et covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise abondée - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 45 000,00/60 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 45 000,00/60 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale ()
la société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Entreprise dynamique et en plein développement dont les valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Intégré(e) au service logistique, vous ferez partie d'une équipe de 16 personnes, et vous aurez pour mission de : Emballer les pièces en fonction des consignes inscrites sur l'OF Renseigner le système de suivi des expéditions. Stocker et déstocker les articles, composants et consommables S'assurer du bon conditionnement et des quantités des pièces à livrer. Horaires Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h25 Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique Dans l'idéal vous avez une première expérience réussie en logistique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 400 repas par jour. Vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais, planifiez, gérez et contrôlez l'organisation de la production de la cuisine centrale en lien permanent avec le chef d'équipe logistique et le service administratif. Vous avez un intérêt sincère pour la cuisine, aimez partager votre savoir-faire et expérimenter de nouvelles recettes. Missions principales : Gestion de la production (10 agents) : - Diriger, animer et encadrer l'équipe de production - Etablir les plannings de production - Contrôler la conformité de la production en quantité et en qualité - Proposer, élaborer des fiches recettes - Garantir l'hygiène et la sécurité des locaux, - Veiller au respect et à la bonne application du PMS - Participer aux commissions internes Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Garantir le suivi des réceptions de marchandises en lien avec les autres postes - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées selon les méthodes prescrites. Accompagner l'équipe dans ses pratiques Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez un cap cuisine et aspirez à évoluer professionnellement, Vous aimez travailler des produits frais et locaux Vous maitrisez les techniques culinaires et aimez innover Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique Personne dynamique, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Organisation du temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires avec 14 jours ouvrés de RTT selon horaires suivants (modulables après prise de poste effective) : Lundi et mardi : 09h-12h00, 13h00-16h30 Mercredi : 08h00-12h00 - 13h00-16h00 Jeudi et vendredi : 05h30-13h00 Contraintes particulières : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires Rémunération : rémunération statutaire (Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) + prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Nos avantages : Chèques déjeuners d'une valeur de 07 € pris en charge à 60% par l'employeur - Action Sociale - participation financière employeur à la prévoyance - Amicale du personnel - Forfait mobilité sous conditions
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Désirez-vous transformer des surfaces en œuvres d'art en tant que Peintre industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe passionnée et participez activement à la préparation et à la mise en peinture de pièces industrielles diverses. - Préparation minutieuse des pièces incluant masticage, ponçage, nettoyage et dégraissage. - Mise en place d'épargnes méticuleusement pour garantir un travail impeccable. - Accrochage et peinture des pièces, assurant une finition de haute qualité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Futur(e) Soudeur mig/mag (F/H), êtes-vous prêt(e) à relever de passionnants défis techniques ? Envisagez de rejoindre une équipe talentueuse dédiée aux techniques de soudure, avec une mission précise et indispensable : garantir la réalisation parfaite des soudures. - Maîtrisez l'art de la lecture de plans mécaniques ou d'installation de gabarits - Exécutez avec précision la soudure mig sur acier tout en maniant habilement les réglages du poste à souder - Apportez votre œil avisé au contrôle de l'aspect des soudures après réalisation. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Sur prescription médicale, l'ergothérapeute est chargé de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. Ces activités manuelles ou artistiques concourent à la prévention, au diagnostic ou au traitement des situations de handicap. ACTIVITÉS : DIAGNOSTIC DU PATIENT : Recueillir les données cliniques et épidémiologiques Analyser la nature du handicap de la personne, effectuer le bilan des capacités physiques, et cognitives, et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel ELABORATION DE PROGRAMME THERAPEUTIQUE SUR MESURE : Selon la prescription médicale, concevoir un programme de rééducation sur mesure (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux...) et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée...) Développer des traitements adaptés aux déficiences des personnes, proposer des solutions techniques (activités utilitaires, créatives, récréatives) empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle (aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène.) SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT : Informer et conseiller la personne et son entourage sur des aménagements (rampe d'accès, domotique...), des équipements ou des appareillages Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient, installer et aménager l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs selon la prescription du Médecin Physique et de réadaptation (MPR) ou à défaut du médecin traitant. Réaliser et accompagner des activités préventives et thérapeutiques, en institution ou en situation de vie quotidienne Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagnement et prise en charge rééducative GESTION ADMINISTRATIVE : Rédiger des documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'interventions humaines, renseigner les documents médico administratifs et échanger des informations avec différents interlocuteurs Rédiger et mettre à jour le dossier du patient en ergothérapie Enregistrer les données liées à l'activité TRAVAIL EN EQUIPE ET EDUCATION : Faire participer et développer les compétences des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap le patient, son entourage, d'autres professionnels ou des populations cibles CDD dans un premier temps à pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/072024 au SESSAD de PRIVAS
Manpower Privas recrute pour son client, Entreprise en plein développement et leader sur son marché des Maçons/Agents de préfabrication (H/F). Grâce à vos compétences en maçonnerie, vous intervenez en atelier et non pas sur des chantiers extérieurs et vos missions : -Démouler des pièces préfabriquées. -Vérifier visuellement l'avancement de la prise du béton. -Meuler ou ébavurer les arêtes. -Accrocher l'élément préfabriqué. -Stocker la pièce. -Refermer, nettoyer, étancher et graisser le moule. -Vérifier les dimensions du moule à partir du plan. -Réaliser le coulage du béton. Diplômé d'un CAP ou BEP en BTP ou Gros oeuvre, vous avez une première expérience idéalement en bâtiment. Vous voulez travailler en atelier et en finir avec les déplacements chantiers à l'extérieur ? Alors cette opportunité va vous intéresser. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes motivé, aimez le travail d'équipe. Le poste vous intéresse? Postulez dès maintenant ou bien contactez l'agence par téléphone Plusieurs postes
Manpower Privas recrute pour son client, Entreprise en plein développement et leader sur son marché des Maçons Agents de préfabrication (H/F).
MISSION GÉNÉRIQUE : Par son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il est chargé de réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation pour les usagers présentant des troubles du langage, de la parole ou de la voix et des troubles associés à la compréhension et à la communication orale ou écrite et les troubles de l'oralité. ACTIVITÉS : Accompagnement et prise en charge rééducative - Réaliser des bilans dans sa spécialité en mettant en oeuvre les techniques adaptées au public accueilli (observation, entretiens, tests), - Elaborer et concevoir des actions de rééducation de la voix, de la parole ou du langage, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur communication, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, - Informer et conseiller les usagers, leur famille et les professionnels au projet de rééducation orthophonique mis en place : modalités d'intervention, exercices, techniques, - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, dans son domaine d'expertise, en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants, - Assurer la traçabilité des actions dispensées et l'actualisation du dossier de soins de l'usager, - Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des usagers, - Evaluer les effets des actions conduites et les ajuster en adéquation avec les objectifs visés, Coordination - Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel, - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, - Contribuer, sous l'autorité du médecin spécialiste, au diagnostic des usagers, - Développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur (médecins, hôpitaux, institutions médico-sociales, instituts de formation, appareilleurs et fournisseurs.) COMPETENCES ASSOCIÉES : METIERS : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques CLÉS TRANSVERSALES Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au coeur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Contribuer à la démarche Qualité menée au sein de l'Association CDD de remplacement jusqu'au 24/05/2024 basé au SESSAD de PRIVAS (07)
Plusieurs postes sont à pourvoir. Reconversion Professionnelle, la vie est trop courte pour s'ennuyer au travail ! Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Dans le cadre d'un remplacement de salarié(s) absent(s) , L'AAD recrute un(e) aide à domicile en CDD pour intervenir sur le secteur de PRIVAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée Déterminée : de Juin à Septembre - Durée de travail: 110h/mois ( adaptable et aménageable ) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail 1 samedi ou dimanche par mois -Majoration 45% dimanche et jour férié
Le Salon de coiffure AQUARELLE PRIVAS, place du Foiral, recherche un(e) coiffeur(se). Vous êtes motivé, vous aimez votre métier, votre êtes à l'écoute des besoins de notre clientèle, rejoignez nous ! Vous êtes autonome sur coupe homme, coupe femme, mèches, couleurs permanente, brushing, Le contrat proposé est un CDI mais il est possible d'envisager un CDD, Horaires possibles 30h, du mardi au vendredi ou 35h du mardi au samedi
Manager de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.
- En relations avec les responsables d'agences, vous apporterez un soutien technique aux différentes agences - Vous gérerez un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble du département - Vous travaillerez en lien étroit avec les juristes conseil de l'entreprise - A la demande du Directeur, vous représenterez l'entreprise auprès de nos partenaires Vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité font de vous un élément fédérateur. Localisation Sud Ardèche : Privas, Bourg St Andéol et Aubenas Vous possédez le diplôme d'expert-comptable
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs de Pranles, Lyas, Privas, St Priest, Veyras. Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Vos activités principales : - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. - Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. - Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. - Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. - Participer aux liaisons administratives et techniques. - Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. - Renseigner quotidiennement les fiches de travail. - Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. - Composition et effectifs du service : La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). - Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. -Liaisons fonctionnelles: Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Poste à pourvoir dans la fabrication de Bagages Techniques utilisés dans l'industrie, la défense, l'aéronautique et l'évènementiel. Le poste est plus particulièrement orienté vers la préparation et la fabrication de valises et flight cases en bois et en aluminium, savoir-faire historique de Bagalu. Intégré(e) dans l'équipe de production, sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous apprendrez les différentes facettes du métier avant d'évoluer en autonomie : - Découpe de panneaux bois ou alu, cornières alu selon plans établis par le bureau d'étude, - assemblage (collage et rivet) des panneaux, cornières et accastillages, - aménagement intérieur, - nettoyage des mousses usinées, - assemblage des valises et des mousses (collage de simple à complexe) selon les indications du bureau d'études, - Découpe de mousses, - contrôle qualité, - emballage ou palettisation des produits finis. Le CACES est un plus.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) d'accordéon afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner l'accordéon, pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de piano afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le piano pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis.
Vos activités principales : Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. Participer aux liaisons administratives et techniques. Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigner quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). Liaisons hiérarchiques Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur LE POUZIN ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F Jouissant d'une grande autonomie d'organisation, vous apportez votre expertise auprès de l'employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d'amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l'infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d'actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Conseiller du chef d'établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail - Suivi médical du personnel de l'établissement - Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière) - Surveillance de l'état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail Profil: MÉDECIN DU TRAVAIL F/H diplômé d'un DE Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition. Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute. Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés. Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine Possibilité de Cumul emploi-retraite.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur assembleur mécanique 07 PRIVAS (H/F) - Identifier les composants à assembler et contrôle de leur conformité au plan, - Réaliser le montage des éléments afin d'obtenir des ensembles mécaniques ou sous-ensembles - S'assurer de la conformité des ensembles et du respect de la fonctionnalité, - Diverses opérations de montage et manutention - Lecture de plans, - Connaissance des règles générales d'assemblage mécanique et des cotations dimensionnelles De formation électrotechnique/électromécanique, maintenance, usinage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en environnement industriel et avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous former à ses métiers. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique...
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou venez nous déposer votre cv ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Le poste est basé à PRIVAS dans une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour de la pose de charpente traditionnelle bois, à toit plat ou industrielle. Déplacements dans un rayon de 50km autour de la Voulte
CAPEB
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'études de conduite de Process (H/F) Sous la responsabilité de l'Animateur de Production et le chef d'équipe, vos tâches consistent à : -Réceptionner les passations de consigne lors de la relève en début de poste et passer la relève en fin de poste -Approvisionner l'unité en produits en conformité avec la feuille de fabrication -Conduire les unités en conformité avec les consignes générales -Interpréter les paramètres et procéder à leurs ajustements -Optimiser les paramètres de marche en fonction des analyses du contrôle continu -Détecter les dysfonctionnements des équipements et alerter le chef d'équipe et l'Animateur de Production -Manutentionner, conditionner les produits à traiter et les produits finis -Peser, étiqueter les produits et saisir les éléments dans l'ERP Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos -2 matins 04h45-13h08 -2 après-midis 12h45-21h08 -2 nuits 20h45-05h08 La rémunération : Heures supplémentaires à 25% et 50%. Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport entre 6.67 et 8.07 par jour en fonction du lieu d'habitation Prime de panier de nuit et jour Prime de 13ème mois Vous disposez d'un BAC ou niveau BAC et du CACES 3. Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux afin de procéder avec méthode conformément aux bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être proactif. N'hésitez pas à postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'études de conduite de Process (H/F)
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire à la voulte sur Rhône (H/F) Sous la responsabilité de l'Animateur de Production, vos tâches consistent à : -Assurer du contrôle qualité des fabrications et du respect des spécifications liées aux produits -Effectuer des prélèvements d'échantillons sur les unités de production et à la station de traitement des eaux -Effectuer les analyses en laboratoire dans le cadre d'un contrôle continu -Saisir les résultats informatiquement afin d'assurer une traçabilité -Alerter son Animateur en cas de dérive sur les résultats Horaires : 6 x 8 - 6 postes de travail et entre 4 à 6 postes de repos -2 matins 04h45-13h08 -2 après-midis 12h45-21h08 -2 nuits 20h45-05h08 La rémunération : Taux horaire : 12.75 Heures supplémentaires à 25% et 50%. Prime de dimanche, nuit, jour férié au réel Prime de transport entre 6.67 et 8.07 par jours en fonction du lieu d'habitation Prime de panier de nuit et jour Prime de 13ème mois Vous disposez d'un BAC 2 dans le domaine de la chimie. Vous faites preuve de curiosité pour comprendre votre environnement professionnel. Vous êtes rigoureux afin de procéder avec méthode conformément aux bonnes pratiques. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être proactif. N'hésitez pas à postulez !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire à la voulte sur Rhône (H/F)
Dans le cadre de la création de son nouveau Centre de Formation IFTEA (Institut de Formation Technique Energies Ardèche), à la Voulte sur Rhône devant héberger à terme près de 200 stagiaires, la CCI de l'Ardèche recherche son Conseiller Pédagogique Formation IFTEA (H/F). Missions Rattaché(e) au Directeur de la Formation, votre mission sera notamment de : - Étudier l'environnement socio-économique et anticiper les évolutions de la demande de formation. - Analyser les besoins des entreprises en matière de compétences - Prospecter et de conseiller les entreprises afin de : - Participer aux différents évènements de promotion de la filière - Suivre / rendre compte de l'avancement des travaux des plateaux techniques - Suivre / organiser / gérer la mise à disposition des plateaux aux structures tierces - S'assurer du bon fonctionnement du centre - Concevoir et/ou participer à la conception, en relation avec les équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés, des dispositifs de formation et d'alternance adaptés aux demandes, et en assurer l'évaluation et le suivi. - Conseiller les stagiaires dans la constitution de leur projet de formation et/ou d'alternance. Les aider, le cas échéant, à trouver un financement de leur formation voire une entreprise. - Suivre le bon déroulement des parcours de formation. - Analyser les besoins de formation des différents publics. - Analyser les demandes de formation, définir des objectifs et des stratégies pour chacune d'elles, prospecter et répondre à des appels d'offres, effectuer des études de faisabilité et établir des cahiers des charges. - Instruire et négocier les conventions et les financements. - Organiser et gérer les moyens humains, pédagogiques, matériels et financiers. - Animer et coordonner les équipes pédagogiques. - Préparer, gérer le budget, produire les bilans pour les différentes autorités administratives. - Suivre l'évolution des conventions et des financements. - Répondre aux appels d'offres - Assurer en tant que de besoin la représentation de la CCI au sein de différents groupements d'entreprises Avantages : - Tickets restaurant à 9€ pris en charge à hauteur de 60% par la CCI - Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par la CCI - Prévoyance prise en charge à 100% par la CCI (dans la limite de PMSS) - 27 jours de congés par an et JNT calculées chaque année en fonction du calendrier (soit 16 jours pour l'année 2024)
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise spécialisée en mécanique de précision composée d'une vingtaine de salariés. Experte dans ce métier, l'entreprise possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, nous recherchons un Responsable contrôle métrologie et qualité H/F. MISSION Rattaché(e) au directeur, vous ferez partie d'une équipe de 20 personnes, et vous aurez la responsabilité du contrôle et de la qualité A ce titre, vous serez amené à : - Contrôler les fabrications selon les exigences du client à l'aide des différents instruments de mesure et en particulier à l'aide d'une machine de mesure tridimensionnelle Mitutoyo de dernière génération. - Faire évoluer, mettre à jour et créer les programmes MMT. - Rédiger des FAI - Animer la qualité en interne et analyser avec les opérateurs les causes des non-conformités détectés en production. Traiter les NC et lancer les OF de retouches associées. - Réaliser les audits clients et de certification. PROFIL De formation mécanique/productique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec l'utilisation et la programmation d'une machine tridimensionnelle Vous êtes rigoureux et diplomate. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Statut : Technicien ou Cadre selon profil et expériences - Rémunération : 2800-3500€ brut mensuel selon profil - Lieu : Basé à La Voulte-sur-Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. o Participation o RTT o Mutuelle o Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne A pourvoir dès que possible. Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Mensuel 2 800,00/3 500,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous réaliserez des études principalement mécaniques sur des projets diversifiées, principalement pour la conception d'équipements destinés au traitement de déchets nucléaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la fiabilité et la performance de nos équipements à un coût maitrisé. méc A ce titre, vous serez amené à : - Identifier la demande et participer à l'élaboration des dossiers de chiffrages et de réponses à appels d'offres, - Concevoir et développer des produits et des systèmes mécaniques en tenant compte des spécificités du projet, des besoins du client et des contraintes techniques tout en maitrisant les coûts de production - Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des pièces, - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, des dossiers de définition, et des documentations et manuels techniques, - Assurer le suivi des projets de conception, du concept initial à la mise en service chez le client, - Faire évoluer les machines en fonction des retours client dans une démarche d'amélioration continue - Être un appui technique privilégié pour nos équipes d'intervention et nos clients. PROFIL De formation ingénieur en mécanique, vous disposez d'une expérience significative dans la conception de machines spéciales ou équipement. Doté d'un bon sens mécanique, vous maîtrisez les calculs de dimensionnement et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de CAO, idéalement Solidworks. Vous êtes force de proposition, orienté solutions. Enfin, vous avez envie d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif. Vous aimez l'autonomie et que vous avez envie de participer à des projets concrets et variés dans un environnement de travail réactif, flexible et exigeant, n'hésitez plus à postuler ! - Rémunération : 36-48K€ annuel selon profil et expérience - Politique salariale dynamique (5,6% d'augmentations en 2023) - 6 jours de RTT/an - Contrat : CDI - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national - Prévoyance santé et mutuelle avantageuse - Prime de cooptation Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 36 000,00/48 000,00€ /12.0 mois Déplacements Ponctuels (zone nationale) Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Réparation d'ouvrages en métaux Entreprise FREGATE ENERGIE Réparation d'ouvrages en métaux ()
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur traitement de surface H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/masquage/peinture, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces (aluminium) avant leur passage en peinture. A ce titre, vous serez amené à : - Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps - Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur) - Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains) - Conditionnement des pièces après traitement Vous pouvez être amener à réaliser des opérations de masquages. PROFIL Vous avez des connaissances et/ou compétences sur les produits chimiques. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, consciencieux, volontaire et organisé. Et/ou vous recherchez une première expérience ! Un parcours de formation interne sur la sécurité et les produits chimiques utilisés vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Rejoignez-nous, et devenez notre prochain collaborateur ! CONDITIONS Horaire : 35h en équipe 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45 - Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 La prise de poste débutera en journée le temps de la formation. - Lieu : Basé à La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération :1770-1850€ brut mensuel selon profil et expérience. - Différentes primes : assiduité au bout d'un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles - Participation / RTT / Mutuelle - Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne - Prime panier 7€00/jour Poste à pourvoir dès maintenant Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h travail en 2x8 Salaire Mensuel 1 770,00/1 850,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale ()
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de clientèle et planification H/F. Rattaché au service Supply Chain, vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et êtes garant au quotidien de leur niveau de satisfaction. A ce titre, vous serez amené à : - Piloter un portefeuille clients : saisir et assurer le suivi des commandes, informer le client au mieux de l'évolution de sa commande et des délais, gérer les accusés de réception - Préparer, gérer et effectuer le suivi des revues de contrat - Préparer les réunions de production hebdomadaire, identifier les écarts et en analyser les causes - Coordonner et négocier les priorités avec les différents services internes (production, qualité, méthodes.) - Analyser et saisir les prévisionnels de commande clients - Garantir la qualité et la fiabilité des informations renseignées dans le système d'informations (Hélios) - Assurer le suivi des facturations en cas de litiges De formation en gestion de la production/logistique ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez un ERP ainsi que les outils bureautiques. Fort d'une réelle expérience terrain, vous maîtrisez le process industriel et avez déjà travaillé sur un site de production. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un esprit d'analyse/synthèse et vous savez vous adapter à un environnement complexe. Vous avez envie de vous investir pleinement dans la mission avec une recherche constante de la satisfaction client et une aisance relationnelle qui vous permet d'être également en relation permanente avec les différents acteurs de l'entreprise. Rejoignez-nous ! - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h25 - Rémunération : 2000 - 2600€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Mensuel 2 000,00/2 600,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale ()
FREGATE, est la holding d'un groupe familial de 670 salariés regroupant plusieurs entreprises industrielles du secteur métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d'entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en restant simples et agiles pour favoriser les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / Assistant(e) RH. MISSIONS Rattaché(e) à la DRH, vous serez en charge de la paie pour différentes entités du groupe. Ainsi, vous réaliserez l'ensemble des saisies des évènements de paie sur le logiciel, les entrées, les sorties dont la réalisation des soldes de tout compte, et l'ensemble des déclarations associées. Vous réaliserez les simulations de paie, suivrez les évolutions conventionnelles, gérerez les déclarations des arrêts maladies, du suivi médical des salariés, le suivi de l'absentéisme et des indicateurs homme/femme. Vous viendrez en supports aux gestionnaires RH pour la gestion administrative des dossiers du personnel tel que la rédaction des contrats de travail, les DPAE, veille sociale, le rapprochement des heures/contrats intérimaires. PROFIL Issu d'une formation et/ou expérience en gestion de la paie, vous êtes discrèt(e), rigoureus(e), autonome, organisé(e) et dynamique, rejoignez-nous ! - Contrat 35h en CDI du lundi au vendredi. Temps partiel modulable envisageable. - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération 35h : 1800 - 2200€ mensuel selon profil et expérience - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Mensuel 1 800,00/2 200,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale ()
Votre rôle sera d'opérer sur les chaînes de production pour traiter les catalyseurs utilisés dans les raffineries ou les installations pétrochimiques. Cela inclut : -la régénération des catalyseurs pour leur réutilisation -le pré-conditionnement pour améliorer leur efficacité -le recyclage pour permettre leur revente et valorisation. Vous serez également responsable de la gestion d'un pool de catalyseurs. Votre tâche principale consistera à fournir les fûts nécessaires à l'unité de production. Vous travaillerez en 5*8, incluant les week-ends et les jours fériés, avec un salaire de base de 11,93 euros de l'heure, auquel s'ajoutent un treizième mois, des primes d'équipe et des primes de nuit. Si vous avez au moins un an d'expérience dans un rôle similaire, êtes prêt à travailler selon un horaire 5X8, possédez les certifications CACES 1, 3 et 5, et êtes ouvert à la manutention avec une disponibilité à long terme. Ce poste est idéalement adapté à votre profil. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature pour cette opportunité passionnante !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production CACES 3 à La Voulte sur Rhone (H/F)
Acteur majeur spécialisé dans production de pains blanc, spéciaux crus et précuits et pains traditionnels, notre client recherche un/une cariste : Vous aurez plusieurs missions au sein du service réception, expédition Chargement, déchargement, stockage, déstockage, rangement et préparation de commandes. Conduite de chariots élévateurs, type caces 1-3-5. CACES 1, 3 et 5 impératif et visite médicale à jour Travail à moins 25°C en cabine fermée. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Port de charges lourdes ponctuellement. Horaires : Poste en 3*8. ( 5-13, 13-21, 21-5) Prime assiduité (6.92EUR/jour), salissure (3.46EUR/jour), salissure (3.46EUR/jour), habillage (1.845EUR/jour), froid (0.475EUR/h). Panier : 4EUR30/jour, 6EUR45/nuit. Majoration des heures de nuit à 25% Expérience en conduite de chariots élévateurs
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur concepteur mécanique à La Voulte (H/F) Au sein d'un bureau d'études et rattachée à la direction, vous réaliserez des études principalement mécaniques. A ce titre vous êtes amené à : -Identifier les demandes des clients et contribuer à l'élaboration des dossiers de chiffrage et des réponses aux appels d'offres. -Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins, les accompagner et les conseiller tout au long du processus. -Réaliser des schémas, des systèmes et des illustrations pour visualiser les concepts. -Effectuer des relevés dimensionnels précis pour garantir la conformité des projets. -Concevoir des ensembles mécaniques, principalement pour nos machines spécialisées dans le traitement des déchets nucléaires. -Élaborer et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles et d'ensembles. -Constituer et mettre à jour les nomenclatures des plans, des dossiers de définition et des manuels techniques. -Saisir et transcrire les données de fabrication dans l'ERP (Enterprise Resource Planning). -Calculer les contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des pièces. -Gérer et suivre les projets d'installation de nouveaux produits dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. -Améliorer continuellement les machines en tenant compte des retours des clients. -Fournir un soutien technique à nos équipes d'intervention et à nos clients. Vous êtes ingénieur en mécanique et bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en conception de machines et/ou matériels. Familier avec un logiciel 3D, de préférence Solidworks, vous êtes curieux, autonome et vous avez une forte capacité de proposition et de remise en cause de systèmes existants basée sur un bon sens mécanique. N'hésitez pas à postuler à l'annonce directement
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur concepteur mécanique à La Voulte (H/F)
