Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-de-Durfort située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-de-Durfort. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - PRIVAS, 07 - Privas, 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F) -Faire du suivi sur de tableaux Excel -Faire des actions dans l'ERP SAP à formation par nos soins sur place -Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE -Suivre des plannings de nos sous-traitants - collecter des informations -Créer des bons de commandes Pas de déplacement Horaires de journée sur 5 ou 4 jours Tickets restaurant _ Capable de lire et d'écrire un minima en Anglais _ maitrise de base du pack office avec un () sur ExcelFiltrer/trier. _ Méthodique & organisé _ Sens de l'autonomie _ une première expérience professionnelle serait souhaitable mais un profile débutant pourrait être accepté. _ Pas de compétences techniques particulières, il faut juste être à l'aise avec le travail sur PC.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F)
Au sein d'une entreprise immobilière Immo De France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM où tous les métiers sont représentés, les valeurs humaines centrales, l'engagement et l'investissement réfléchis, les projets tournés vers l'avenir; vous pourrez trouver votre place en tant Hôte d'accueil/qu'assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion Traitement des chèques et règlements divers Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat. Une expérience en agence immobilière est un plus. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour, hébergement social, aide alimentaire, accompagnement social) sur la commune de Privas. Sous la gestion du chef d'équipe, vous aurez comme mission principale la gestion des dispositifs d'aide alimentaire (épicerie sociale et distribution de colis alimentaires : approvisionnement auprès de la banque alimentaire de valence, gestion de stock, mise en rayon, caisse, participations aux commissions, confection et distribution des colis) . Vous serez également amené à intervenir au sein de l'accueil de jour pour un public en situation précaire ( accueil-écoute, gestion de la salle et différents services : douche-machine à laver, repas, café, courriers, prise de rendez vous, etc...) Le poste nécessite des capacités d'adaptation et de polyvalence compte tenu de la diversité des missions. Savoir faire : Gérer un stock Manutention aide alimentaire (port de charges) Tenir une caisse et logiciels Accueillir et Gérer des bénéficiaires Outils informatiques, Word, Excel, Entretien des locaux Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Être à l'écoute, patient, diplomate Autonomie, prise d'initiative, polyvalent Type de contrat : CDD 2 mois avec possibilité prolongation 31/12/24 Salaire Brut mensuel : 1896 euros (+ titres restaurants) Horaires : En continu : 9-16h *** Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Magnet à l'adresse mail suivante : socialespoir@orange.fr ***
Accueil de jour Épicerie sociale Hébergement d'urgence/demandeurs d'asile/ALT AVDL Accompagnement social
Conditions de travail : - Poste : Animateur(trice) syndical(e) (H/F) en CDI à Privas. - Temps plein, 35h par semaine - Horaires souples de bureau - Réunions et événements en soirée (1 à 3 / mois), à Privas généralement ou sur le département. - Déplacements à prévoir sur le département et en région occasionnellement. - Rémunération au SMIC Vos missions : Événementiel et animation - Organisation et logistique d'événements (Assemblées Générales cantonales / départementales, Finale régionale de labour, Fête de l'Agriculture, Concours de taille de vigne...). - Préparation et animation des réunions et groupes de travail, rédaction et traitement de compte rendus et suivi des décisions. - Collaboration avec les professionnels et le réseau JA. - Mise en place des actions syndicales (sortie terrain, rédaction de dossier de presse...) - Organisation de séminaires (réservation billet de trains, réservation hôtels.) - Gestion des partenaires (suivi des conventions de partenariat et des aides au fonctionnement) - Organisation des actions de sensibilisation sur l'installation en agriculture (AITA) - Recherche de partenariat Communication - Rédaction d'articles et communiqués de presse. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok) et de la newsletter. - Réalisation de campagnes de communication sur le thème de l'agriculture. Gestion administrative de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche En lien étroit avec la Présidente, le Secrétaire Général et la Trésorière de la structure, vous devrez assurer : - La gestion du standard téléphonique et des mails. - La gestion des adhésions via la plateforme YAPLA. - Facturation - Gestion RH - Services aux adhérents (télédéclaration PAC, inscription aux formations...) Gestion du service de remplacement Entraide 07 En lien étroit avec la Présidente de la structure, vous aurez à charge : - Accueil téléphonique et renseignements. - Le suivi et la mise en place des remplacements des agriculteurs adhérents (DPAE, contrats de travail, bulletins et virement des paies, facturation, virements) Profil recherché : - Vous connaissez le milieu agricole et ses enjeux. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l'aise en communication et avec les outils informatiques (newsletters, canva) - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et documents partagés (agenda, drive, pack office.) - Débutant accepté. - Vous êtes disponible et flexible - Prise de poste à partir de juillet 2024 Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation adressés à la Présidente de Jeunes Agriculteurs Ardèche : - Par mail à l'adresse ja07@jeunesagriculteurs-aura.fr
Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. Vous vous occupez également des encaissements. Vous maitrisez impérativement l'anglais Vous aurez deux jours de repos consécutifs Contrat du 26 juin au 04 octobre 2024 Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
Au sein d'un EHPAD sur SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT (07 ), vous occupez un poste d'Employé(e) de service en restauration collective : Vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous assurez la plonge, le service - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillez 25h00 par semaine, un week end sur deux - Horaires de 13h30 à 20h30 * Prise de poste immédiate ** >> Envoyer votre C.V. par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com) Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c'est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l'entreprise. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Chaque matin, vous conduirez à l'aide d'une remorque les conteneurs ordures ménagères et tri au point de collecte à 2km du camping. - Vous vous assurez de la propreté de notre espace de recyclage. - Vous effectuerez divers travaux d'espace vert (tonte, débroussaillage, nettoyage karcher des plages piscines,...) - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 2095 par mois Programmation : Disponible le week-end /Travail les jours fériés Poste a pourvoir à partir du 02 Mai VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR AU FORUM DES OLLIERES LE 21 MARS A PARTIR DE 09 H A LA SALLE POLYVALENTE
Au c?ur de l Ardèche, à 35km de Valence, dans la Vallée de l Eyrieux, le Camping Les Plantas, vous propose des locations de mobil homes, chalets, roulottes et des tentes aménagées. Le camping, aménagé en terrasses, est bordé par la rivière Eyrieux. Profitez de la plage privée au bord de la rivière avec accès direct depuis le camping !
EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un(e) animateur(trice) pour répondre aux attentes et aux besoins des personnes âgées en matière de maintien, de développement, ainsi que de la vie relationnelle, sociale et culturelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, ergothérapeute) encadrée par une Cadre de Santé, vous travaillerez en collaboration avec la 2ème animatrice, vos principales missions consisterons à : - Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités pour les résidents. - Créer un programme d'activités variées adaptées aux intérêts et aux capacités des résidents. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer une traçabilité et une évaluation des actions. Vous êtes titulaire BPJEPS ou du Brevet d'État français d'Animateur orienté sur la prise en charge en gérontologie. Contrat en remplacement de 2 mois dans un 1er temps.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, nous recherchons un(e) technicien(ne) Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) suite au départ d'un agent. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de l'ingénieur en assainissement, l'agent a comme principale mission d'effectuer les contrôles (de bon fonctionnement, obligatoires, de ventes d'habitations ) des systèmes d'assainissement autonome des usagers, de fournir des informations techniques aux propriétaires et de rédiger les rapports suite aux contrôles. MISSIONS DU POSTE : Sur le terrain, Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement autonome : - Réaliser ou faire réaliser le diagnostic des installations existantes, évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation ; - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement non collectif et à la réglementation ; - Participer aux réunions internes et externes (Assainissement Non Collectif (ANC) regroupé) ; - Participer aux réunions de travail du Service d'Assistance Technique à l'Assainissement Autonome SATAA (département de l'Ardèche). Au Bureau, Instruction et contrôle des dossiers : - Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire et du règlement du service d'assainissement non collectif ; - Veiller au respect du règlement d'assainissement, - Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome, branchement sur le réseau collectif) ; - Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel ; - Réaliser ou faire réaliser le diagnostic par un prestataire des installations existantes, contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité, - Participer au suivi des études de schéma d'assainissement et l'application de celles-ci sur le territoire, - Réaliser des tests in situ ; - Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations, - Tenir à jour les systèmes d'information géographique et notamment les bases de données associées, - Participer à l'élaboration des rapports d'activité du service, - Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation.
Adecco Recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les énergies éoliennes basé sur PRIVAS un(e) assistant(e) de gestion : - Faire du suivi sur de tableaux Excel - Faire des actions dans l'ERP SAP à formation faite par l'entreprise sur site - Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE - Suivre des plannings des sous-traitants - Collecter des informations - Créer des bons de commandes - Etre capable de lire et d'écrire un minima en Anglais - Maitrise de base du pack office avec un (+) sur Excel=Filtrer/trier. - Etre méthodique & organisé(e) - Sens de l'autonomie - une première expérience professionnelle serait souhaitable - Etre très à l'aise avec la bureautique
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) du département de l'Ardèche est chargée de l'évaluation de premier niveau, à savoir la qualification des informations reçues et les modalités de leur traitement (demande d'évaluation ou saisine de l'autorité judiciaire). Rattachée à la Direction Enfance Santé Famille, elle est composée d'un responsable, chef de service de la protection de l'enfance, une assistante administrative et d'une coordinatrice de la CRIP. Le Service d'Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d'Action Sociale des Territoires. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. L'assistant socio-éducatif « évaluateur des informations préoccupantes » est dédié à l'évaluation des informations préoccupantes, il assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun afin de s'assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des informations préoccupantes. Le chef de service ASP définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issue des différents services) et des modalités d'intervention ; le travailleur sociale évaluateur des IP fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : - Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance), procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission de l'information à la CRIP - Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) -Le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant - Investigation, évaluation et analyse de situations - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles - Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS. SAVOIR Connaissances législatives du domaine d'intervention Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : Action sociale en faveur des familles Aide sociale à l'enfance Bonne connaissance des procédures administratives Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales. SAVOIR-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) Capacité à la rigueur et à l'organisation CDD A TEMPS COMPLET JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2024 - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours. Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction. Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours. Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait". - utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés - convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes - construction murs en pierre sèches - veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail - assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté - organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis) - actualise le projet individuel de chaque salarié - valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société Avantages : mutuelle d'entreprise avantage légumes Bio
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum). Pour intégrer un bureau de poste en tant que facteur, vous devez être capable de : - Trier le courrier - Préparer votre tournée de distribution - Classer vos priorités - Livrer et encaisser les recommandés Horaires du lundi au samedi Vous aimez le contact relationnel, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé et rapide. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté (mobylette ou voiture jaune) Votre base contrat est de 35h sur deux semaines avec un samedi sur deux en repos. 3 postes à pourvoir rapidement, alors prenez vite contact avec l'agence.
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum).
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La CAPCA recherche son / sa futur(e) Assistant(e) de prévention. Ce poste à temps non complet 17h30 à La CAPCA est à pourvoir en lien avec le poste identique à temps non complet 17h30 ouvert à la mobilité à la Mairie de Privas. Ainsi, votre activité d'assistant(e) prévention sera à temps complet. Sous l'autorité de la cheffe du service des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ; - Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans : L'application des règles de prévention au quotidien Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation ;
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÉCHE RECHERCHE : UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d'un agent. Sous la responsabilité du responsable d'équipe technique et logistique, l'agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l'Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l'entretien des espaces verts, des zones d'activités et des voies douces. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe ). Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ; - Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ; - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ; - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Prendre en charge l'administratif - Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs ; - Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique. Effectuer de la logistique - Exécuter les déménagements internes ; - Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc ) ; - Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l'état du matériel livré.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à une demande de disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la Commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 12-17 ans sur les temps périscolaire les mercredis après-midi et sur les temps extrascolaires. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités ) et financière du QG, l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA ) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements ), - Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. ), - Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, - Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, - Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers , - Recrutement des personnels saisonniers, - Garantir la législation du travail : - Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes - Élaborer et gérer les plannings des animateurs, - Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO ), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), - Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, - Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : - Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires , - Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations - Proposer des animations en itinérance sur le secteur de la Vallée de l'Eyrieux, - Faire le lien avec la Mairie de Saint-Sauveur-De-Montagut pour : - La mise à disposition des biens matériels, - Des locaux situés sur la commune. - S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux et des dispositifs existants (PIJ, Promeneurs du Net ), - Participer aux actions transversales du CIAS et de la CAPCA.
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Contrat du 24/06 au 05/09 Vous aurez deux jours de repos dans la semaine Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez l'excellence opérationnelle et déployez des projets industriels afin de contribuer à l'amélioration de la performance du Groupe. Vous élaborez la feuille de route du déploiement de l'excellence industrielle, vous pilotez le déploiement et l'animation de l'excellence opérationnelle en vous appuyant sur une équipe relais de Green belt, sur des indicateurs de réussite partagés et en accompagnant le changement. Vous animez l'équipe de Green Belts (sélection, formation, accompagnement, dynamisation). vous définissez le référentiel d'excellence opérationnelle et formez les collaborateurs en cascade, vous diffusez la culture de l'excellence opérationnelle dans l'ensemble des entités du Groupe qui le souhaiteront, fort des résultats démontrés en local. Vous pilotez des projets industriels pour l'entreprise et ses filiales. Venez consolider vos compétences en gestion de projet industriel, conduite du changement organisationnel, déploiement Site puis Groupe d'une politique d'amélioration continue, pilotage de la performance, en rejoignant ce projet de développement industriel ambitieux.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de la stratégie du service Développement Epargne et conformément aux objectifs du service, assurer le développement, la gestion et le suivi des activités relatives aux Successions avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la coopération, de la sécurité et du risque. Vos missions: - Organiser et accompagner le quotidien de l'unité (recherches, mise à jour de dossier.), - Gestion du courrier, - Gestion de la dématérialisation du courrier de l'unité, - Accompagnement des gestionnaires successions à la gestion des dossiers de successions, - Rechercher des héritiers et des bénéficiaires dans les délais, - Établir une relation avec les héritiers et bénéficiaires (base de la relation future), - Accompagnement du réseau de proximité dans le cadre des successions, - Utiliser les outils dédiés au traitement des successions (workflow, osiris.).
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE,...). Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS DANS L'EAU : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Privas, Loriol et Cruas, mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Montélimar. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la directrice des établissements de l'Association Hospitalière Sainte Marie du territoire Ardèche -Drôme, le ou la responsable qualité et gestion des risques met en œuvre la politique qualité de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet qualité mais aussi de ses plans d'actions. Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs adjoints du sanitaire et du medico-social, du social et de l'enseignement pour la mise en œuvre de la politique qualité des établissements et structures Vous serez responsable hiérarchique d'une équipe constituée d'une secrétaire et d'une RAQ Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des risques et de son programme d'actions en perspective avec le projet d'établissement, la stratégie institutionnelle, les CPOM et les recommandations HAS - Animer, promouvoir, soutenir, suivre et coordonner la démarche qualité au quotidien en relation avec tous les secteurs d'activité. - Coordonner et analyser l'ensemble des processus liés à la satisfaction des usagers - Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord permettant le suivi des actions d'amélioration - Assurer le bon déroulement des procédures de certification et de leur suivi dans le respect de la méthodologie HAS - Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits internes/inter CHSM - Assurer la formalisation, la gestion et le suivi du système documentaire qualité dans le logiciel dédié à ces activités - Assurer le traitement des plaintes et réclamations. - Favoriser l'expression des Usagers - Préparer organiser les démarches d'auto évaluation, les visites de certification et les évaluations externes - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes d'instances, et groupes de travail - Garantir une veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité - Etablir les rapports d'activités pluriannuels. VOTRE REMUNERATION : Coefficient 716 et reprise d'ancienneté dans un poste similaire + Prime SEGUR, soit entre 45 000 € bruts annuels en début de carrière à 60 000 € bruts annuels après 20 ans d'expérience, VOTRE PROFIL Formation supérieure à la prévention et gestion des risques hospitaliers, DU Qualité ou Master 1 /2 Qualité Gestion des Risques Vous devrez être en mesure de : - Connaitre l'environnement et les dispositifs médico-sociaux, - Maîtriser problématiques liées au public accueilli (PA/PH)) - Etre en mesure d'accompagner des équipes et des décideurs - Capacités de décision, d'analyse et d'anticipation. Par ailleurs, vous devrez avoir : - Le sens de l'organisation, de l'autonomie, - De fortes aptitudes à la négociation, - Des capacités relationnelles avérées, - De l'éthique, - Une grande disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible. Il est basé à PRIVAS. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Annie RAMBAUD GONTIER , par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines ou par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr jusqu'au 20/05/24
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire de compte (H/F) en CDD sur le site de Privas au sein de la Direction Employeurs à compter du 03/06/2024. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. - Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. - Tri et classement de documents. - Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. Votre formation : - BTS souhaité (compta / PME-PMI) - Connaissances juridiques appréciées Type de contrat : CDD de surcroît d'activité 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Vos missions : Vous devrez vous occuper du service au bar et en table, encaissement, du maintien de l'hygiène global de l'établissement. Bonne connaissance de la carte obligatoire (changement tous les mois ). Nous recherchons une personne enthousiaste, joviale et de confiance Notre équipe se compose de 4 à 6 personnes. Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, midi / soir, sauf dimanche soir, lundi et mardi soir .
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous établissez les études de prix conformément au CCTP et aux plans fournis par le client, puis le bordereau de prix suite aux consultations fournisseurs. Vous envoyez les pièces administratives de l'offre, puis vous suivez l'ensemble des offres jusqu'à la validation client, que vous obtenez grâce à votre écoute et la qualité de votre approche estimative. Vous transmettez ensuite aux chargés d'affaires le cahier des charges des affaires, les spécificités techniques et les principes de conception. Vous pouvez être amené, selon votre expérience et vos affinités, à suivre les affaires que vous avez gagné, ou à contribuer à quelques dossiers en conception. Vous assurez un retour d'expérience sur les opérations principales, dans une optique d'amélioration continue des équipes. Vous réalisez une veille technico-commerciale et réglementaire afin d'être force de proposition pour faire évoluer l'offre produit de l'Entreprise, et de veiller à sa constante adaptation au marché. Nous vous invitons à rejoindre une Entreprise en pleine dynamique de développement, qui vous offrira la perspective de piloter des projets hors norme avec de grandes signatures, tous différents techniquement, dans un contexte où tout est mis en œuvre pour favoriser votre épanouissement professionnel et l'atteinte de vos objectifs, et où vos résultats vous ouvriront des passerelles pour évoluer dans l'Entreprise puis au sein du Groupe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
L'entreprise est spécialisée dans le tournage, fraisage en vue de réaliser des pièces à destination des industries (aéronautique, l'automobile, le médical ou encore la conception de machines) Elle a été crée il y a plus de 30 ans mais reste à dimension familiale avec une équipe de 6 personnes Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Postulez en ligne nous vous contacterons rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour un poste sur St Laurent Du Pape (07) Vous serez en charge de l'entretien de bureaux administratifs, sanitaires et réfectoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous interviendrez du lundi au vendredi à partir de 17h00
L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire Privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire locatif devra faire le lien entre les bailleurs et les ménages lors de problèmes liés au logement. Vos missions principales : - Prise de contact avec les bailleurs privés sur le secteur - Prospection, négociation et visite des logements - Préparation des logements (ouverture de compteurs, équipements de mobilier, d'électroménager) - Réalisation de devis et suivis des commandes - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences et ressources : - Formation et/ou expérience en gestion immobilière - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion Horaires : Modalités de travail deux journée par semaine, jours à définir. Profil : Vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou dans le parc public, ou vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion immobilière ayant une expérience au sein de l'insertion Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une formation de Gestionnaire de paie, La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL VOUS EXERCEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : Encadrement et management de l'équipe comptable et gestion (16 personnes) Production et supervision des travaux comptables au quotidien Participation à la paye et à l'arrêté des comptes, élaboration des comptes de résultat, bilans, bilans financier des 14 Services de l'Association Vous êtes l'interlocuteur comptables des Commissaires aux comptes Participation et rendu comptabilité et finances auprès des conseils d'administrations et assemblées générales. De formation bac +4 (niveau VI minimum exigée) Diplôme : DSCG OU EQUIVALENT Expérience de 8 ans exigée. Manager confirmé Méthode, rigueur et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT CCNT 15 MARS 1966 STATUT CADRE
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) - Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT - Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, - Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) - Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel - Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement - De nombreux projets sont à construire FORMATION : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 439. + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Expérience en paye souhaitée CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir CV et LM (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F) - Animation d'une équipe de 6 personnes - Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage - Être en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités - Être en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage - faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,... -Contrôler les expéditions de commandes, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement -Organiser ou surveiller des phases de fabrication -Piloter une activité, réaliser des échantillons tests -Utiliser les outils bureautiques et renseigner des données -Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Établir des éléments d'une commande Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités horaires de journée du lundi au vendredi Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Travailler en équipe Une expérience similaire est indispensable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F)
SIFORM Impression est une agence de communication jeune et dynamique d'impression, signalétique et objets personnalisés située à Privas, en Ardèche, souhaitant renforcer son équipe. Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) graphiste confirmé(e) polyvalent(e) en imprimerie et signalétique Maîtrise : Outils informatiques (PC, suite Adobe ,iIlustrator, indesign, Photoshop) Expérience souhaitée dans le domaine de l'impression, la signalétique enseigne, signalétique véhicule, communication au sens large. Savoir être : - Autonome, volontaire, dynamique motivé.e, polyvalent.e, patient.e - Rigoureux.se, Organisé.e , méthodique et minutieux.se - Rapide et efficace - Être force de proposition - Savoir gérer son planning en autonomie et définir les priorités - Esprit d'équipe - Curieux.se, désireux.se d'apprendre - Être à l'écoute et empathique - Transmettre de l'enthousiasme et de l'énergie. - Être ouvert et savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de la clientèle. - Avoir de la personnalité, prendre de l'ascendant sur le client (prise d'autorité). - Désireux de s'engager durablement Votre rôle : - Assurer la création graphique et la production - Prise de brief avec les clients - Réalisation de la création graphique pour réalisations de logo, carte de visite, affiche, flyer, covering véhicule, flocage textile - Préparation des fichiers pour impressions petit et grand format - Retouche photo pour reproduction d'art ou tirage photo grand format - Réalisation de la production sur presse numérique, Traceur HP grand format, plotter de découpe, - Réalisation de l'échenillage, contre collage si besoin ponctuel - Prise d'informations pour réalisation de devis, - Photos d'identité ponctuellement lors du remplacement de la personne en charge Vous serez formé(e) aux grandes lignes du métier d'imprimeur (impression, signalétique, reproduction d'art) afin de comprendre les demandes de notre clientèle.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT Le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00 (1h00/jour) à Privas 07000 Poste à pouvoir immédiatement. Le contrat pourra évoluer dans le temps
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le correspondant local du système d'information H/F placé (CLSI placé) situé à la Maison d'Arrêt (MA) de PRIVAS (07000) exerce ses fonctions sur l'ensemble des sites de l'administration pénitentiaire des départements de l'Ardèche (07), de la Drôme (26), de la Haute-Loire (43), du Cantal (15) et de l'Isère (38), en établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation. Il est rattaché au siège de la DISP (69007 Lyon), et placé sous l'autorité hiérarchique de la chefferie du département du système d'information (DSI) et du chef de l'unité proximité du DSI. Basé à la MA de PRIVAS (résidence administrative), il intervient sur les différents sites en renfort du ou des CLSI locaux ou en remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d'absence (congés.). Titulaire du permis B obligatoirement, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une ou plusieurs journée(s) par semaine, sur ces différents sites. Le CLSI Placé sera amené à se rendre au siège de la DISP de Lyon plusieurs fois par an dans le cadre des réunions de service ou d'unité support du DSI. Un véhicule de service sera à disposition pour ces déplacements. Hors la MA de PRIVAS et dans les cas de renfort des CLSI locaux pour des opérations et projets régionaux ou nationaux, le CLSI placé apporte son assistance et son appui technique, sous les directives du DSI, notamment dans le cadre de la déclinaison locale des projets nationaux. Le CLSI placé aura la charge de contrôler l'inventaire des matériels informatiques et d'en informer le DSI. Il complétera et mettra à jour le dossier technique DSI du site (architecture technique, plans, .). Le CLSI placé n'est pas en charge des ordinateurs et équipements informatiques des personnes sous-main de justice. Il n'assura pas les contrôles de ces équipements. Toute dérogation à cette règle exige une validation du chef ou de l'adjoint chef du DSI.
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance du logiciel CEGID et la maitrise de la DSN sont indispensables. En outre, vous devrez être en mesure de : - Contrôler les plannings dans le cadre des retours des services - Gérer et traiter les demandes en relation avec la paye - Suivre et contrôler les affectations analytiques - Piloter en direct l'élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration SAE, BDES, Déclarations annuelles aux services de santé au travail, etc.) et - les prestations prévoyance et les contacts avec les cabinets en charge de la gestion des dossiers sur ce champ (Ayming AT/MP, Génération et AXA pour les prestations d'invalidité, de décès et de retraite supplémentaire). - Elaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, suivre les effectifs et contribuer au pilotage de la Masse salariale. - Gérer les situations atypiques (salariés détachés, mis à disposition, familles d'accueil, apprentis, etc .), les sorties d'effectifs, organise les élections professionnelles, gère les échéances annuelles (déclarations d'effectifs, charges sociales, entretiens annuel, Pénibilité, ETC.) - Préparer avec le DRH les réunions d'Instances (CSE et CSST) et les contentieux et le supplée le cas échéant. Enfin, vous devrez avoir : - Expérience dans des fonctions similaires d'au moins 2 ans idéalement dans un établissement sanitaire, - Connaissance de la CC51 appréciée - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 493 selon profil et mission, soit entre 31500 € annuels (début de carrière) à 40 000 € (ancienneté de plus de 20 ans) Prime annuelle sous condition de présentéisme, comprise. VOTRE PROFIL : Bac + 2 Paye, RH ou gestion des entreprises Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'un EHPAD à ST SAUVEUR DE MONTAGUT (07), vous occuperez le poste d'AIDE de CUISINE (h/f) , en C.D.I. Vous serez en soutien du Chef de cuisine. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous travaillerez 35h00 par semaine et 1 week-end sur 2, avec horaires 13h30 à 20h30 Vous êtes disponible immédiatement. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com ** Poste à pourvoir immédiatement **
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
Nous recherchons des diplômés du BNSSA pour surveiller notre piscine (ou notre plage) du 01 juillet au 31 aout. Salaire : 13€/heures + 10% de congés payés soit 14.30€ bruts/h Soit 2168.88€/mois Horaires : 35 h par semaine et 2 jours de repos hebdomadaires Logé gratuitement en dur (maison ou studio) Contact : 06 70 53 60 02
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la production de charcuterie crue, sèche, cuite et salaisons, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Différents postes sont à prévoir : - Réception des marchandises : déchargement et stockage des marchandises - Hâchage : Préparation des pâtes (peser, broyer, mélanger et pétrir les ingrédients) - Embossage : Pousser la pâte dans les boyaux ; ranger les marchandises et les suspendre - Conditonnement : Mise en sachets et étiquetage des produits - Expédition : Palettisation des marchandises Horaires variables, en horaires 2*8 ou journée, du lundi au vendredi. Divers avantages proposés par l'entreprise : tickets restaurants, prime de froid, panier de jour, et prime d'habillage. Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie L'Atelier du Délice située à Vernoux en Vivarais recherche un pâtissier tourier : vous préparez et confectionnez les produits de viennoiseries, fonds de tarte, quiche, pizza, génoises etc... et de pâtisserie dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Motivé(e), autonome, ponctuel(le) : 3h à 10h du mardi au samedi et jours fériés Salaire à définir : tous les niveaux sont admis, le salaire sera évalué en fonction du niveau du candidat. Pimes et gratifications : Heures supplémentaires majorées, prime annuelle.
Les postes proposés sont en contrat d'insertion : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller. Vous travaillez en équipe (Brigades Vertes) et vous avez pour missions l'aménagement de l'espace rural, le débroussaillage et l'entretien des rivières ainsi que des chemins de randonnée. Le temps de travail est à temps partiel pour que vous puissiez bénéficier d'un accompagnement en plus de votre contrat de travail (aider à construire votre parcours professionnel afin de vous permettre d'accéder à des emplois durables). Postes pour Lamastre, Vernoux
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur les secteurs de PRIVAS MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 120H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? c'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Le CERFRANCE ARDECHE, plus de 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise comptable auprès de ses 1600 adhérents, recrute pour son siège situé à PRIVAS un profil juriste en droit des sociétés H/F. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge : - D'assurer le conseil juridique et fiscal auprès de nos adhérents. - De réaliser et valider des schémas juridiques et fiscaux afin de répondre à l'attente de nos adhérents. - De finaliser les montages juridiques et fiscaux que vous aurez proposé (rédaction d'actes, constitution de sociétés, cession de parts sociales). - D'assurer la veille juridique et fiscale. Titulaire d'un diplôme de formation supérieure agricole( IHEDREA), master II en droit des sociétés, droit fiscal. Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Rejoindre CERFRANCE Ardèche, c'est intégrer une équipe où nous investissons sur le développement des compétences avec des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles et où l'équilibre vie privée et vie professionnelle est facilité.
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra au CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour remplacer une salariée temporairement absente. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique au minima de trois années o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel Conditions : o Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 10 décembre 2024 o Poste à pourvoir immédiatement o Temps de travail : 0.72 ETP / annualisation sur 38 semaines (25.20 heures contractuelles soit 27.85 hebdomadaires) - Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 1600 usagers et familles sont accompagnés par nos services.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience en psychiatrie Adulte d'au moins 2 ans Poste à pourvoir au plus tôt. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) peuvent être envoyés par mail: recrutementrh.pri@ahsm.fr
Notre Passion Beauté de PRIVAS recrute un/e esthéticien/ne en CDI 35H Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerez des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les UV... Vous serez amené/e à pratiquer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, prendre des rendez-vous, faire un conseil personnalisé, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées: Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Maîtriser l'onglerie gel serai un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI temps plein Avantages : Réductions tarifaires, nombreuses primes Programmation : Magasin fermé le lundi Travail en journée et samedi CAP / BEP (Optionnel) esthétique Lieu du poste : PASSION BEAUTE de Privas Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Aubenas, Crest, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Carita...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein du MAS à Veyras, près de Privas Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR Deux postes, en remplacement maladie, sont à pourvoir: - CDD du 8 avril au 5 mai 2024 - CDD à partir du 8 avril
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F). Peintre industriel confirmé, vos missions seront : -Accrochage des pièces sur la chaine de peinture -Dégraissage des pièces et peinture liquide de celle-ci -Contrôle et décrochage des pièces -Suivi du stock de peinture -Entretien de son matériel et de son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Peintre industriel ou carrossier et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. N'attendez plus et postulez vite Le poste est urgent.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F).
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Le téléphone ne fait que sonner, c'est clair : tu es un chasseur inégalable et ton portefeuille ne cesse de gonfler ! Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Coup de chance : l'agence SAMSE de Privas (07) a un challenge passionnant pour son (sa) futur (e) Attaché (e) Technico-commercial (e). Viens vite chercher tes clés de voiture, on part à l'aventure ! Tu pourras compter sur Serge, notre Chef des ventes, pour t'accompagner dans la conquête de ton secteur et sur David, notre Chef d'Agence. Tes missions seront variées et stimulantes : - Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées au besoin de tes clients tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, - Développer ton portefeuille, en prospectant, - Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, - Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,..) - Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as suivi une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisé une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - basé à Privas. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe entre 27 à 30 K€ + variable, - véhicule, smartphone et ordinateur portable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur de Les Ollières /St Sauveur de Montagut/Pranles. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps de travail : 100h/ mois - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut de l'heure + complément de rémunération en fonction de l'ancienneté et du diplôme ( convention de branche similaire) , prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Jours fériés majorés à 45% - Horaires aménageables
Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! prise de poste immédiate
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre centre de montage spécialisé équipe des véhicules poids-lourds et utilitaires de dispositifs de levage et de manutention tels que des grues auxiliaires PALFINGER, des bras hydrauliques GUIMA, des bennes et poly bennes. Au sein de notre atelier dédié au montage de matériels neufs, vous collaborerez avec des monteurs en carrosserie pour effectuer l'installation des équipements sur les châssis des véhicules. Afin de renforcer notre équipe existante, nous sommes à la recherche d'un Monteur en hydraulique (H/F) pour un poste en CDI sur notre site de Vernoux-en-Vivarais! Vos missions incluront : - Monter les sous-ensembles hydrauliques des équipements. - Effectuer le montage des divers composants hydrauliques tels que vérins, distributeurs, etc., sur les bennes, plateaux et châssis des véhicules. - Réaliser la tuyauterie rigide, les mises à dimensions et les mises en forme nécessaires. - Assembler les ensembles par boulonnage, pointage et vissage. Les compétences requises pour ce poste comprennent des connaissances en hydraulique, notamment sur le fonctionnement et les composants d'un circuit, ainsi que la capacité à lire des plans et des schémas. Nous recherchons un candidat dont le travail est reconnu pour sa minutie et sa rigueur, des qualités essentielles pour intervenir sur des matériels et des véhicules neufs. La précision et la minutie seront également indispensables pour accéder aux emplacements hydrauliques sur les châssis. Le profil idéal possède une formation technique en lien avec l'hydraulique ou a accumulé plusieurs années d'expérience dans le domaine de la plomberie avec le désir de changer de secteur d'activité. Le sens du travail d'équipe et de l'entraide sont des atouts essentiels pour s'intégrer dans notre atelier et collaborer avec l'équipe en place. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi 12h. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de vos compétences, avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle familiale de groupe, des primes semestrielles et une prime de participation aux bénéfices du groupe.
Notre centre de montage est spécialisé dans l'assemblage de bras hydrauliques et de grues de manutention PALFINGER sur des véhicules poids-lourds et utilitaires. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur(se) de Carrosseries en CDI à Vernoux-en-Vivarais (07). Au sein de notre atelier de montage, votre mission consistera à effectuer l'assemblage des équipements hydrauliques de manutention et à installer des carrosseries sur des véhicules utilitaires et poids-lourds, tels que des bennes basculantes, poly bennes, bras hydrauliques et grues auxiliaires. Vos responsabilités incluront : Assembler les équipements par le boulonnage, le vissage et le rivetage, en suivant les plans et les notices de montage fournis par le bureau d'études. Installer et monter les équipements sur les châssis des véhicules. Effectuer le montage d'accessoires tels que coffres, échelles, bavettes, ailes, pare-cycliste, etc. Après une période de formation en binôme, vous serez en mesure de gérer de manière autonome les montages qui vous seront confiés, sous la supervision du responsable d'atelier. Les compétences requises pour ce poste incluent l'assemblage, le montage, ainsi que la capacité à lire des plans et des notices de montage. Le profil recherché est une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe et un sens de l'entraide. La précision et le souci du travail soigné sont essentiels, étant donné que vous travaillerez sur des matériels et des véhicules neufs. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un horaire de 35 heures du lundi au vendredi 12h. La rémunération sera définie en fonction de vos expériences et de vos compétences, avec des avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle familiale de groupe, des primes semestrielles et une prime de participation aux bénéfices du groupe.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Vernoux en Vivarais. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir en CDD dès que possible (évolutif) 104h / mois
Nous recherchons une personne capable de gérer la mise en carton ou la palettisation, d'assurer la qualité des produits finis tout en contribuant activement au bon déroulement du processus logistique. 5 postes à pourvoir - Maîtrisera diverses tâches manuelles dont la mise en carton des paquets de chips - Veillera au contrôle visuel de la conformité des produits Découvrez ce package : Vous êtes posté(e) en équipe 2 x 8, une semaine de matin sur l'horaire 5h-13h, une semaine d'après-midi sur l'horaire 13h-21h. Une tenue de travail obligatoire adaptée est fournie (tenue et chaussures de sécurité blanches, charlotte, lunettes). Salaire: 11.65 euros/heure Indemnité de panier repas Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence sur la commune du Pouzin (07), nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin (40%) & Montelimar (60%) Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Etre force de proposition de candidatures - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi CDD renouvelable jusqu'à la fin d'année. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous interviendrez sur des chantiers de Maçonnerie en Grand déplacement dans le quart SUD-EST - du Nord LYON à MARSEILLE - Clermont Ferrand à GAP. Rattaché au Chef d'équipe vous avez en charge : - Les Différentes tâches du chantier : - Terrassement en plein masse et tranchée, - Coffrages - Ferraillages - Confection et Coulage de béton - Pose de gaine TPC en tranchée - Conduite d'engins : mini pelle CACES A et B et manitou télescopique CACES F - Vous respecterez les règles de sécurité du chantier - Vous êtes impliquer et responsable de la qualité de votre travail. VOTRE PROFIL - Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries. - Vous avez vos CACES engin de chantier à jour : catégories : A - B et F - Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une expérience de plus de 3 ans. CONDITIONS DU POSTE - Salaire annuel brut hors indemnités de grands déplacement 26 000 à 30 000 €/an selon votre parcours professionnel et votre expérience - Temps plein - CDI - Du lundi au jeudi - 38H / semaine - - Heures supplémentaire payées chaque fin de mois - Prime de Grand Déplacement - Permis B indispensable. Alors se poste est fait pour vous.
- En relations avec les responsables d'agences, vous apporterez un soutien technique aux différentes agences - Vous gérerez un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble du département - Vous travaillerez en lien étroit avec les juristes conseil de l'entreprise - A la demande du Directeur, vous représenterez l'entreprise auprès de nos partenaires Vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité font de vous un élément fédérateur. Localisation Sud Ardèche : Privas, Bourg St Andéol et Aubenas Vous possédez le diplôme d'expert-comptable
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI / CDD pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Vos activités principales : - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. - Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. - Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. - Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. - Participer aux liaisons administratives et techniques. - Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. - Renseigner quotidiennement les fiches de travail. - Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. - Composition et effectifs du service : La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). - Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. -Liaisons fonctionnelles: Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Poste à pourvoir dans la fabrication de Bagages Techniques utilisés dans l'industrie, la défense, l'aéronautique et l'évènementiel. Le poste est plus particulièrement orienté vers la préparation et la fabrication de valises et flight cases en bois et en aluminium, savoir-faire historique de Bagalu. Intégré(e) dans l'équipe de production, sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous apprendrez les différentes facettes du métier avant d'évoluer en autonomie : - Découpe de panneaux bois ou alu, cornières alu selon plans établis par le bureau d'étude, - assemblage (collage et rivet) des panneaux, cornières et accastillages, - aménagement intérieur, - nettoyage des mousses usinées, - assemblage des valises et des mousses (collage de simple à complexe) selon les indications du bureau d'études, - Découpe de mousses, - contrôle qualité, - emballage ou palettisation des produits finis. Le CACES est un plus.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) d'accordéon afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner l'accordéon, pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de piano afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le piano pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Sauveur de Montagut - Les Ollières sur Eyrieux - St Etienne de Serre - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI / CDD pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Vos activités principales : Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. Participer aux liaisons administratives et techniques. Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigner quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). Liaisons hiérarchiques Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de St Sauveur de Montagut et Les Ollières sur Eyrieux. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée indéterminée - Salaire : à partir de 1171.00 euros brut par mois pour un temps partiel de 100 h / mois + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F Jouissant d'une grande autonomie d'organisation, vous apportez votre expertise auprès de l'employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d'amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l'infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d'actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Conseiller du chef d'établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail - Suivi médical du personnel de l'établissement - Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière) - Surveillance de l'état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail Profil: MÉDECIN DU TRAVAIL F/H diplômé d'un DE Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition. Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute. Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés. Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine Possibilité de Cumul emploi-retraite.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
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Bonjour et bienvenue à l'agence Manpower de Privas. l'un de nos clients, recrute des Maçons Coffreurs (H/F) expérimentés pour une longue durée. Disponible ? Spécialiste du coffrage ? Je pense que nous avons le bon poste pour vous. Vous êtes des professionnel(le)s du Gros Oeuvre et plus particulièrement du coffrage ? Vous êtes donc le garant de la solidité des ouvrages que vous réalisez : - coulage de fondations et de dalles. - utilisation de moules pour couler le béton. - définition des techniques de coffrage à mettre en place. - création ou assemblage du coffrage et pose du coffrage. - coulage du béton. - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords. - Coffrages, - Ferraillages - Confection et Coulage de béton - Pose d'agglo - Contrôle des approvisionnements de matériaux et les réceptions sur le chantier - Vous respecterez les règles de sécurité du chantier - Vous êtes impliquer et responsable de la qualité du chantier. - Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie » ou une expérience de plus de 3 ans. Alors c'est parfait, vous êtes le (la) candidat(e) que nous recherchons. Comment postuler ? Par téléphone ou bien venez nous rencontrer Et n'hésitez pas à passer le message à votre entourage, ça peut les intéresser ! A très bientôt pour partager une belle aventure avec Manpower.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur assembleur mécanique 07 PRIVAS (H/F) - Identifier les composants à assembler et contrôle de leur conformité au plan, - Réaliser le montage des éléments afin d'obtenir des ensembles mécaniques ou sous-ensembles - S'assurer de la conformité des ensembles et du respect de la fonctionnalité, - Diverses opérations de montage et manutention - Lecture de plans, - Connaissance des règles générales d'assemblage mécanique et des cotations dimensionnelles De formation électrotechnique/électromécanique, maintenance, usinage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en environnement industriel et avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous former à ses métiers. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique...
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou venez nous déposer votre cv ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un/une psychomotricien/ne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, animatrices) encadrée par une Ergothérapeute, Cadre de Santé vos principales missions consisterons à des : - interventions en UHR - séances en individuel / autonomie dans les accompagnements - ateliers thérapeutiques : intergénérationnel en crèche, réminiscence, prévention des chutes, relaxation, médiation animale - médiations variées : chariots snoezelen, salle bien-être (UHR), couverture sensorielle Collaboration riche entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Résidence dynamique avec de nombreux projets stimulants.
Adecco Privas recherche pour son client des caristes/préparateurs de commandes H/F titulaire des CACES 1 et 5. Vous préparez les commandes avec un scan. Vous préparez la palette adéquate en fonction du pays destinataire. Vous contrôlez en filmez la palette. Vous expédiez et chargez le camion. Vos CACES 1 et 5 sont à jour. Vous avez une première expérience comme cariste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Les horaires sont en 2x8 : 5h40 à 13h et 13h à 20h20.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie alimentaire (fabricant de chips) et basé à Le Pouzin (07250), des agents de production H/F en Intérim de 6 mois. Poste en vue d'embauche avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie alimentaire. Avec une expertise reconnue, elle s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'excellence et l'innovation. Vos principales missions seront : - Ranger les sachets dans des cartons - Le réapprovisionnement de la ligne de production. - Le respect des consignes de sécurité, d'hygiène, et de fabrication. - Le contrôle qualité visuel de la conformité des produits et détecter des anomalies. - Le rangement, nettoyage de votre poste. Vos horaires : en mode 2x8 5H - 13H / 13H - 21H Possibilités de travailler de nuit : 21h à 5h Votre salaire : 11,65€ brut/H + Prime d'habillage (0,12€/heure) Prime de transport 1€ Heures de nuit majorée à 26% Panier de nuit 6,37€/j Panier de jour 4,69€/j Samedi majoré à 25% Dimanche travaillé à 70% Profil : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et adaptabilité - Autonomie dans le travail - Capacité à effectuer des tâches de manutention - Connaissance des normes de sécurité et respect des consignes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée dans un établissement neuf. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe motivée pour effectuer le bio-nettoyage dans les chambres et les espaces communs, pour aider à la toilette des résidents en tenant compte des spécificités adaptées aux personnes âgées. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée sur un temps de travail à 28h/semaine (80 %) pour une durée de 3 mois renouvelable. Nous recherchons un agent polyvalent jour/nuit, de préférence avec de l'expérience.
- Préparation des commandes (colis ou palettes) - Chargement et déchargement de camion ou container, mise en stock - Assurer le rangement et le nettoyage des aires de stockage et production - Suivi et entretien du petit matériel, notamment d'agrafeuses pneumatiques de chantier - Plantation d'hélophytes et gestion de nos aqua pépinières - Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs - Fabrication d'accessoires , kits et matériels complémentaires - Participer aux inventaires Et si possible : - Souder, peindre, débroussailler, entretien des espaces verts, travaux divers Profil : - Expérience 3 ans - Titulaire du Caces 3 et Caces 9 - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Etre bricoleur, polyvalent, petites réparations - Logique, rigoureux et dynamique Et si possible : - Maîtrise du Pack Office en général
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux et locaux professionnels. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 76h30/mois minimum à 12.04€/h + indemnités kms
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s Conducteurs de Ligne de Fabrication et Conducteurs de Ligne de Conditionnement. Tu auras pour principales missions : 1) Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement 2) Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages 3) Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène 4) Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement 5) Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Accompagné(e) d'un binôme, tu seras formé(e) à nos machines et aux différents process internes. Tu apprécies le travail en équipe et tu es également organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Nous rejoindre c'est : Rythme d'activité 3*8 - 40 heures hebdomadaires avec acquisition d'une banque de temps. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Prime Paniers, d'habillage, de transport - 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail, notre priorité ! Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire grenailleur à Le Pouzin (H/F) vos taches serons les suivantes : -Effectuer le traitement de surface par grenailleur des pièces métalliques selon les spécifications techniques et les normes de qualité établies. -Manipuler les équipements de grenailleur en respectant les consignes de sécurité. -Assurer la préparation des pièces avant le traitement et la vérification de la qualité après le processus de grenailleur. -Collaborer étroitement avec les équipes de chaudronnerie, de soudure, de tuyauteries, de roulages, de pliages, ainsi qu'avec celles en charge des découpes laser ou plasma, pour garantir la cohérence et la qualité des produits finis. -Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'atelier de travail. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire. Vous avez une expérience préalable dans la manutention industrielle et la pratique du grenailleur. Vous appréciez de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative. N'hésitez pas a postulez ou a nous contacter
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manutentionnaire grenailleur à Le Pouzin (H/F)
Manager de terrain, rattaché(e) au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'opérateur de ligne, vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des machines et équipements de production, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines de production sur la ligne de fabrication -Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en cas de besoin -Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaire -Participer activement à l'amélioration continue des processus de production -Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour garantir la performance globale de la ligne de production Vous souhaitez travailler dans l'industrie agroalimentaire et vous recherchez une opportunité de contribuer à la fabrication de produits de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour jouer un rôle essentiel dans la création de produits alimentaires sûrs et innovants. N'hésitez pas a postulez ?
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F)
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (vitres et REE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Fonctions : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols avec ou sans machine motorisé - Nettoyer les vitres et les surfaces en priorité - Approvisionner les fournitures de nettoyage Expérience : - Expérience exigée dans le domaine du nettoyage - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Vehicule de fonction
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des agents polyvalents et agents de service et devra s'assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitre avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Il/elle assurera la relation commerciales avec nos clients Fonctions : - Effectuer des REE et lavage de vitrerie - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle
Partnaire recherche un ouvrier paysagiste H/F Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable Vos missions : . Réaliser l'aménagement d'espaces, engazonnements, plantations... . Réaliser l'installation d'arrosages . Réaliser la pose de mobiliers et de clôtures . Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoire . Garantir la rentabilité des prestations - Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : 7h - 15h30 à 17h30 selon les besoins du chantier Vos atouts qui seront appréciés : Première expérience réussie dans le secteur des espaces Verts Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur en journée (H/F) sur machine à commande numérique - sera amené à faire du pliage de pièce sur une machine à commande numérique - sera amené aussi en complément à faire du débit manuel - préparation des pièces - tâches d'ébavurage et autre - respect des consignes de sécurité - taches complémentaires d'emballage , protection des pièces;;; personne dans l'idéal ayant travaillé sur machine à commande numérique plasma sinon pas impératif mais sur machine à commande numérique oui Horaire de journée 7H30 12H 13H 17H vendredi 6H30 12H
Manpower Livron
Le poste : Magasinier vendeur Caces 3 (impératif) Horaires selon le planning du magasin + travail le samedi (roulement) + 1 jour de repos en semaineExpérience + connaissance dans le domaine des matériauxManutention + prépa commande + service auprès des clients + nettoyage.39h/semaine Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui est AquaTerra Solutions ? Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges. Nos clients sont principalement en France, mais aussi en DROM COM. Nous partageons au quotidien des valeurs de confiance et bienveillance et pensons sincèrement que la Qualité de Vie au Travail est la base d'un épanouissement personnel et professionnel. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients. Dynamique et souhaitant vous investir dans une société engagée dans le respect de l'environnement et du développement durable: Venez exprimer votre potentiel avec nous ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, vous participerez pleinement à son essor. Dessinateur Projeteur Génie Civil et Gabion, basé au siège, en charge de l'étude, évaluation et proposition de solutions techniques. Vos missions: . Lecture, étude et analyse des croquis et plans avec Autocad . Evaluation et Proposition de solutions techniques . Ebauche dimensionnelle, pré-dimensionnements . Calepinage , plans et coupes types . Support technique des commerciaux en charge de vendre notre gamme de soutènements et ouvrages en gabion, renforcements et stabilisation des sols, protections de berges . Suggestion de variantes techniques . Accompagnement de nos clients avec conseil pour la mise en œuvre des solutions Ce qui vous attend : Le cadre de travail : -Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc -Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) -Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel La mission -Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE -Une mission dans une entreprise engagée et responsable. La rémunération Suivant Expérience + Primes d'implication Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société : - Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques Vacances 580€ à l'année - Chèques Noël 170€ à l'année - Prime de partage de la valeur ajoutée Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances ) Profil recherché - Candidat à fort potentiel, loyal, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise pérenne et ambitieuse. - De Formation Bac +2 Travaux Publics, DUT génie civil, vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et polyvalence dans une PME familiale, dynamique et saine. - Vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur projeteur. Une connaissance de notre secteur d'activité sera vivement appréciée. - Une bonne maîtrise du français est exigée. - Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. - Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, curieux et créatif. D'autre part, une bonne aisance relationnelle est importante. Pas besoin d'une école prestigieuse mais pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe, nous attendons de vous un état d'esprit ouvert et dynamique. Si vous n'avez pas exactement le profil requis : tentez néanmoins votre chance, nous serons toujours ravis d échanger avec vous !
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des contrôleurs qualité. Vos missions si vous les acceptez : Assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients. Contribuer au respect du plan de contrôle ainsi qu'à la gestion des non-conformités internes dans le but de garantir la sécurité alimentaire des produits commercialisés. Faire respecter les règles d'hygiène de l'entreprise en collaboration avec les chefs d'atelier, les responsables qualité et production. Rythme d'activité 3×8. Votre profil: Niveau bac+2 IAA ou équivalent. Avantages : Rémunération sur treize mois. Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. Comité social et économique avec de nombreux avantages. Participation et intéressement.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage... , un Manutentionnaire réparateur (H/F) - réparation du matériel, montage et démontage - comptage et rangement du matériel - préparation des commandes - utilisation d'outils électroportatifs - manutention diverse Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation technique idéalement, sinon une expérience chantiers où vous avez manipulé des outils électroportatifs. Vous ne craignez pas les charges lourdes. Vous êtes bricoleur, manuel, curieux et respectez les consignes de sécurité. La mission vous intéresse ? Contactez vous ou répondez à l'annonce dès aujourd'hui.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage..., un Manutentionnaire réparateur (H/F)
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage.) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Lieu d'entreprise: LE POUZIN (07) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BTS BIOQUALIM en 2 ans Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence POUZIN
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot ; - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; - Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail ,notre priorité. Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
Êtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Magasinier cariste (F/H) stimulant et enrichissant ? Notre client recherche une personne capable de travailler efficacement dans un environnement frigorifique pour assurer une gestion optimale de son entrepôt de stockage. - Assurer le chargement et le déchargement des camions avec des produits congelés de poids maximum 15kg - Réaliser jusqu'à 200 palettes par jour pour le maintien de l'ordre dans l'entrepôt - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'entrepôt pour garantir une bonne hygiène et sécurité sur le lieu de travail. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
« Bonne ambiance", "travail sur 4 jours et rentrer chez soi le soir", voilà ce que nos chauffeurs trouvent comme avantages chez Trialp. Nous recrutons pour le service Collecte basé à Le Pouzin, un(e) : CHAUFFEUR PL DE COLLECTE H/F EN CDI A TEMPS PLEIN Encadré par l'Agent de maîtrise d'exploitation, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds et de la FCO en cours de validité Conditions : Poste en journée sur 4 jours du lundi au samedi Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Intéressement, participation 13ème mois Avantages CSE Plan épargne entreprise. L'offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Sous la direction du Responsable de fabrication auprès duquel vous prendrez connaissances des consignes et priorités, vous serez chargé.e de lui remonter les anomalies. Vos principales missions sont : - Essai et contrôle des produits finis - Saisie de la traçabilité - Remplir les dossiers clients - Traiter les non conformités relatives à la production Vos demandes d'approvisionnement seront faites auprès du Coordinateur Logistique. En ce qui concerne vos demandes d'information ou de formation de nouveaux produits, vous vous rapprocherez du service Achat et BE. Vous aurez pour responsabilités : - Respect du planning de production - Garantir la qualité des produits en sortie - Garantie et respect du dossier de production et faire remonter toutes anomalies - Respect des règles et consignes de sécurité de l'entreprise - Signaler tous dysfonctionnements aux personnes du SST, au responsable de service et à la Direction
Vos mission sur ce poste seront les suivantes : Mission générale : Nous recherchons un commercial pour gérer, animer et manager le secteur qui lui est attribué, avec pour objectif principal le développement des ventes. Les principales missions incluent l'étude et la réponse aux consultations de clients ou prospects, ainsi que la gestion des appels d'offres. Vous serez également chargé de prospecter, de prendre des commandes et de relancer les clients, tout en assurant la prescription et la promotion des solutions internes. Une veille concurrentielle, une analyse et une surveillance du marché seront également nécessaires. Domaine commercial : Dans le domaine commercial, vos responsabilités incluront la recherche et l'identification des besoins des clients, la préparation des devis conformément à la politique commerciale et aux procédures établies, ainsi que la rédaction des offres de prix sous SAP et des argumentaires. Vous serez également en charge des relances commerciales, du suivi de l'activité liée aux devis, de la gestion des réclamations clients et du reporting périodique. La prospection et les visites de la clientèle font également partie de vos tâches, tout comme vous assurer de la solvabilité du client. Domaine technique : Dans le domaine technique, vous serez responsable de la promotion et des renseignements techniques, de l'assistance sur chantier au démarrage des travaux, de la lecture de plans et du calepinage, ainsi que de la réalisation de documents divers Nous proposons sur ce poste un package global de rémunération annuelle comprise entre 35.000 et 45.000 euros dont fixe prédominant, variable, nombreux avantages représentant presque 2 mois de salaires (Tickets Restaurant, Mutuelle, Chèques Vacances, Chèques Cadeau, Prime de Partage de la Valeur) N'hésitez pas postulez !
Manpower Livron recherche pour son client un magasinier cariste H/F - Aide au chargement - Déchargement de camion - Préparation de commandes pour l'expédition de marchandises - Préparation et emballage de caisses - Conduite d'un chariot élévateur - Manutention diverse liée au poste de travail - Aide à la production poste de magasinier afin de renforcer notre équipe magasin, avec CACES chariot catégorie 3 et visite médicale à jour, avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Outlook) et idéalement d'un ERP (AS400 serait un plus).
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public. Plus en détail : - Préparation du camion avant de quitter le dépôt. - Chargement et déchargement des matières premières et outillages. - Transport et acheminement des collègues de travail. - Participation aux taches de manœuvre courant la journée. - Entretien du véhicule. Horaire de journée. Vous êtes en possession du permis PL avec carte de qualification conducteur, carte chronotachygraphe et visite médicale du travail à jour. Une expérience en conduite est exigée, Vous maitrisez et respectez les règlementations et les consignes de sécurité du code de la route Alors contactez par téléphone ou sur le site www.manpower.fr Plusieurs postes à pourvoir
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public.
Votre Agence Manpower PRIVAS recherche pour un de leur clients 3 CHAUFFEUR PL (H/F) dans le secteur du Travaux Public. Plus en détail : - Préparation du camion avant de quitter le dépôt. - Chargement et déchargement des matières premières et outillages. - Transport et acheminement des collègues de travail. - Participation aux taches de manœuvre courant la journée. - Entretien du véhicule. Horaire de journée. Vous êtes en possession du permis PL avec carte de qualification conducteur, carte chronotachygraphe et visite médicale du travail à jour. Une expérience en conduite est exigée, Vous maitrisez et respectez les règlementations et les consignes de sécurité du code de la route Alors contactez par téléphone
Adecco Privas Loriol recherche pour son client, entreprise du secteur de l'agro alimentaire située au Pouzin des caristes H/F titulaires des caces logistiques 1, 3 et 5 Nous recherchons des personnes motivées, titulaires des CACES 1-3-5 en cours de validité. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Vous travaillerez sur une base logistique moderne avec du matériel de qualité. Si vous cherchez la stabilité, nous pouvons vous proposer un CDI intérimaire dès votre prise de poste. Une expérience en logistique et conduite de chariot élévateur catégorie 5 est exigée. Prise de poste dès que possible pour une mission jusqu'à fin aout 2024 au minimum. Plusieurs horaires possibles: équipes 2X8 ou journée continue du lundi au vendredi.
Manager de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte selon la taille du chantier sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, finition,.. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un peintre industriel le pouzin (H/F) société familiale: - préparation des pièces - masquage -ébavurage si nécessaire - préparation peinture - taches de peinture - passage de vernis - nettoyage - emballage - dosage des produits profil peintre industriel ou carrossier avec 1ère expérience mission longue à prévoir, poste en journée .
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur LE POUZIN ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Désirez-vous faire rayonner votre talent en tant que Peintre industriel (F/H) ? Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement dans les opérations de dégraissage et de nettoyage des pièces, ainsi que dans la réalisation de travaux de peinture sur ces mêmes pièces. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Dégraissage de pièces pour assurer une surface propre et adhérente pour la peinture - Manipulation et masquage des pièces avant l'application du revêtement - Réalisation de travaux de peinture, respectant les standards et exigences en matière de qualité. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Assistant(e) de direction : Assister la Directrice départementale de l'Ardèche dans l'organisation quotidienne du travail. Veiller à ce que les dossiers de chaque journée soient complets avec les notes préparées par les services en support des réunions ou rendez-vous prévus. Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs - tant en interne qu'en externe de l'ARS. Instruire de façon autonome les demandes et/ou les dossiers débouchant sur une réalisation attendue. Interface entre la déléguée et les partenaires extérieurs. - Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et des appels - Gestion et sécurisation, pour le compte de la Directrice départementale, de l'organisation quotidienne de son travail - Personne-ressource sur l'activité du service et son fonctionnement - Gestion des agendas, des déplacements et de l'organisation des réunions - Elaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers - Traitement de l'information et réponses de 1er niveau - Constitution des fonds de dossiers, rédaction des projets de courrier et de compte-rendu, - Classement et archivage de documents - Suivi des ISDG et des demandes du corps préfectoral - Ouverture, tri et distribution du courrier dans les services - Accueil physique et téléphonique - Gestion BAL DT07 - Suivi tableau des astreintes administratives et CDA - Correspondante DD07 pour les abonnements Presse et achats ponctuels de livres auprès du siège - Réservation salles de réunion du CA Correspondant(e) RH : - Assurer le suivi du temps de travail et mettre à jour E-Connection - S'assurer de la complétude et transmettre les pièces sur l'absentéisme: autorisation d'absence et congés, temps partiels, congés maladie, accidents de travail, de trajet et maladie professionnelle. - Suivre la mise en œuvre de la campagne d'Entretien annuel d'évaluation, transmettre les comptes rendus d'EAE - Dans le cadre des procédures de proposition d'avancement de grade et de promotion par liste d'aptitude, centraliser et transmettre les propositions. Conseiller et aider le délégué sur la mise en œuvre de la campagne - Recenser les grévistes de la DD et transmettre les informations au service GAP - Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants de la délégation - Informer et communiquer sur la situation de l'agent à partir des éléments en sa possession - Organiser et suivre les visites médicales de prévention en lien avec le Conseiller de Prévention. Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Environnement institutionnel et administratif - Techniques administratives et bureautiques Savoir-faire : - Travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Expression écrite et orale Savoir-être : - Sens du service public des missions, capacité d'initiative et réactivité - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur dans la réalisation des missions - Capacité d'initiative et réactivité
L'ARS recrute un assistant de direction / correspondant RH ! L'Agence Régionale de Santé (ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécific...
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence ou d'une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d'affection Réaliser des activités d'assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d'ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d'emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) - Réaliser des activités d'appui à la préparation d'ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants .) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l'animateur et les demandeurs d'emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d'ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d'appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Etablir une relation de service Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Faire preuve d'adaptabilité Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Conseiller Vendeur Jardin (F/H) - PRIVAS Agrial recrute pour son enseigne Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins LaMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas .Vos missions : Gestion et animation des rayons jardinPolyvalence et autonomie sur l'ensemble des activitésActeur du développement du e-commerceSatisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : La sécurité pour tousAccueil et conseil avec le sourireSens du commerce, du service et du résultatEsprit d'équipe Nos avantages : Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermésUne rémunération sur 13 mois + primesUne participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entrepriseUn parcours dédié de formation Des possibilités d'évolutionDes avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) La suite avec nous ? Votre profil : Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements.Vous possédez idéalement le certiphytoVous êtes un commerçant dans l'âmeVous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous encadrez et animez des enfants de 4 à 11 ans au sein du club enfants du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les enfants et leurs parents Prendre en charge, accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités en garantissant leur sécurité Organiser des animations adaptées aux enfants (activités sportives, ateliers d'art plastique, jeux, kermesses, spectacles, etc.) Participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Tournoi sportif adulte l'après midi Jeu cocktail à l'heure de l'apéritif Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants mais aussi les adultes Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/07/2023 au 31/08/2023 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires variables, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 905.11 € brut par mois, possibilité de logement en appartement deux pièces, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58992
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Description du poste : De formation ressources humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de plan de formation. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre les différents interlocuteurs auxquels vous . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement un SIRH #Esprit PME #Formation #SIRH #Support Description du profil : Notre client évolue depuis plus de 70 ans dans conception de solutions et la fabrication d'équipements de pesage industriels. Il est considéré comme le leader européen et l'un des principaux acteurs à l'échelle mondiale dans son domaine. Il compte aujourd'hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d'une quarantaine de nationsCe groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités se doit de renforcer ses équipes.Au sein d'un groupe en pleine dynamique vous intégrez la fonction Chargé de Ressources Humaines H/F
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (15 h/semaine) sur SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT (07190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures.) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr bricolage - sas codoma Caces 3 obligatoire
L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas (07). Vos missions : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Nos avantages : * Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermés * Une rémunération sur 13 mois + primes * Une participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution * Des avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous êtes un commerçant dans l'âme * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
