Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fos-sur-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 31 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fos-sur-Mer. 119 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PORT DE BOUC, 13 - MARTIGUES, 13 - Martigues ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise sociale apprenante, vous êtes le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Missions principales : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés polyvalents (logement, santé, accès aux droits ), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés polyvalents (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions ) - Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi) - Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (accès aux droits, visites culturelles/citoyennes) - Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif, rédiger des bilans de votre action (maîtrise de l'orthographe obligatoire). Vous êtes autonome, organisé et réactif et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Lettre de motivation obligatoire. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement.
SODEPORTS Port de Bouc recrute sur un poste de d'Agent / Agente de port de plaisance (H/F) en CDI temps plein. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales activités sont les suivantes: Accueil des plaisanciers - placement et amarrage des bateaux. gestion du plan d'eau - réalisation des opérations de pointage : relevés de plan d'eau - surveillance des emplacements optimisation du plan d'eau services de rade nettoyage du plan d'eau pompage mise en sécurité des navires mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement opération de manutention conduite des engins de manutention et réalisation des opérations de sorties de bateaux - calage participation à l'entretien des équipements nettoyage et entretien des zones techniques gestion des déchets service carburant Profil recherché: Nous recherchons un potentiel motivé et autonome qui sait alerter en cas de besoin. Une formation sera dispensée en interne au futur titulaire du poste. Accompagnement possible France Travail via Immersion Facilitée
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons pour la fête des Mères un Hôte / Hôtesse de caisse en parfumerie. Contrat de travail du 21mai au 25 mai (Horaires à définir avec la responsable de l'établissement) Vous avez une expérience d'au moins un an dans en gestion de caisse . **Se présenter à la parfumerie avec votre CV** Les missions principales: Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Profil recherché: Maîtrise les procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Règles et consignes de sécurité
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apportez une solution - Détecter sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés et les traiter - Apporter une solution selon une procédure précise - Mise en place et suivi des prestations d'intervention (ronde et gardiennage) à la demande des clients Diplômes / Habilitation : - Titulaire d'une carte professionnelle OPERATEUR EN TELESURVEILLANCE délivrée par le CNAPS et en cours de validité. Vos qualités : - Sens de l'analyse et de la communication, rapidité, ponctualité, réactivité et rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-faire : - Excellentes qualités d'expression écrites et orales et maîtrise d'un poste informatisé Travail par roulement selon planning 7j/7j, 24h/24h. Salaire négociable en fonction de l'expérience (+primes+panier+indemnités km).
FDM Business School recherche ,pour une entreprise partenaire , un(e) assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage . Vous êtes ou allez être diplômé a minima d'un Bac et souhaitez préparer un BTS GPME en alternance . Missions : vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative - Gestion des plannings - Classement et organisation - Facturation - Gestion Fichier Clients Vous êtes rigoureu(se), méthodique, vous disposez d'un esprit analytique. Vous faites preuve d'un réel savoir-être pour assurer une bonne communication Organisé(e) ,vous avez le sens de priorités et un bon esprit d'équipe Maîtrise de Word et Excel
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc. Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins 1 ans. Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur.
Manpower recherche pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un Conseiller de relation client (H/F) à Port de Bouc.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Type d'emploi : - CDI, Temps plein Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mise en œuvre d'activités dans le respect des directives données Assurer les animations en collaboration avec toute personne désignée Assurer le bien être des résidents lors des animations Vous travaillerez un week-end sur 2 + jours fériés Expérience souhaitée d'un an en EHPAD si pas de diplôme Diplômes souhaités BAFA ou BPJEPS Poste à pourvoir en Juin 2024
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Le supermarché China Market 13, spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, exotiques et d'accessoires, est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Ouverture du magasin en juin, ouvert du lundi au samedi : jour de repos à définir avec l'employeur Missions principales de mise en rayon
Cabinet médicochirurgical d'ophtalmologie recherche un(e) assistant(e) médico-administratif pour compléter son équipe. Vous aurez pour principales missions : - accueil des patients avec identitovigilance ; - encaissement et télétransmission ; - feuilles de caisses ; - gestion des mails ; - gestion des dossiers patients ; - gestion des plannings ; - programmation des blocs opératoires ; - gestion du stock. Il est possible d'étendre à : - l'aide à la pré-consultation ; - la réalisation des tests de dépistage visuels. Expression écrite et orale en Français irréprochable et impérative. Poste à cheval sur le cabinet d'Istres et le cabinet de Martigues. Contrat d'apprentissage accepté selon conditions.. Il est également possible de faire un mi-temps 28H. Salaire évolutif avec l'ancienneté +prime
ADECCO 2 Fos sur Mer recrute un agent d'accueil H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Istres. Cette mission a pour durée 1 mois. Vos missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez des appels entrants et les redirigez vers les bons services - Vous accueillez le public et donnez les renseignements de premiers niveaux - Vous effectuez des réservations sur un logiciel - Vous renseignez les usagers - Vous rechargez les cartes d'abonnement - Vous vendez des titres de transport - Vous avez une première expérience réussie en accueil. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous disposez d'une aisance relationnelle, aussi bien via le téléphone qu'en contact avec le public. - Vous connaissez bien le secteur géographique de Istres - Horaires de travail: 9H 12H 14H 18H
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin de fruits et légumes. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches, notamment la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'assistance aux clients et le maintien de la propreté du magasin. Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et esthétique. Gérer le réapprovisionnement régulier des étalages en fonction des niveaux de stock. Offrir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en les guidant dans leurs achats. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en effectuant des tâches de nettoyage régulières. Participer à la gestion des inventaires et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des produits. Exigences : Expérience antérieure dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique, capable de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler le dimanche matin.
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse dans notre magasin de fruits et légumes. Le candidat idéal devra assurer un service de caisse efficace et amical tout en offrant une excellente expérience client. Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalisme. Maîtriser les transactions de caisse et les méthodes de paiement. Veiller à l'exactitude des prix des produits scannés. Offrir des conseils et des informations sur les produits aux clients, notamment sur les fruits et légumes. Maintenir la propreté et l'ordre à la caisse et dans son environnement de travail. Excellente présentation et sens du service client. Connaissance des fruits et légumes, leurs variétés et leurs saisons. Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Flexibilité pour travailler le dimanche matin. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE Job Link, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, leader sur son marché, un Assistant gestion du personnel navigant à Port de bouc. Le poste est à pourvoir à partir de juin en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission de : Assure l'accueil physique et téléphonique du personnel navigant et visiteurs, Effectue les missions administratives diverses du service Armement, Gestion du courrier, des commandes fournitures, et des stocks (EPI, linges, droguerie, vaisselles) Assure le suivi des aptitudes et habilitations en relation avec les capitaines, relance les marins et remonte les écarts au responsable de site, Gère les dossiers médicaux des navigants (règlement des honoraires des praticiens, établissement des ordres de virement), Gère l'ensemble des notes de frais du personnel (formations et embarquements), Horaires : 39h semaine avec RTT Horaires de travail : de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 - le vendredi : jusqu'à 15h30 Les astreintes : 1 semaine sur 4 (week-end inclut) Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+2, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines. Vous possédez idéalement une expérience comme assistant administratif/armement/RH dans une compagnie maritime dans l'idéal. Vous maîtrisez des outils informatiques (Excel et Word notamment). Bonne communication écrite et orale, Très bon relationnel et esprit de travail en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Activités : Organiser et mettre en place les activités d'animation Animer les activités dans le camping Présenter et promouvoir le programme des activités aux clients, dans l'établissement mais également sur les réseaux sociaux et/ou plateformes dédiées de l'établissement Préparer l'espace d'animation et guider les participants lors de la réalisation de l'activité Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Veiller au bon respect de la réglementation en matière d'installation et de sécurité du public Ranger et nettoyer l'espace d'animation Compétences Métier Animer des groupes variés de vacanciers Mobiliser différentes techniques pédagogiques Communiquer avec le personnel du site et les clients Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Maîtriser les outils numériques et multimédia dans les activités (réalité virtuelle, photo, vidéo) Dynamisme Disponibilité Aisance relationnelle : prise de parole en public, aisance sur scène Sens de la relation client Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation ******Possibilité d'hébergement sur place *****
*Lieu :Brit Hôtel Martigues Nord, Le Paradis des 3 Étoiles** **Description du poste :** Envie de faire partie d'une équipe dynamique et accueillante ? Le Brit Hôtel recherche un(e) réceptionniste de jour plein(e) d'énergie et de bonne humeur pour rejoindre notre équipe ! Si vous avez le sourire comme votre arme secrète et que vous aimez faire briller les yeux de nos clients, cette opportunité est faite pour vous ! **Responsabilités principales :** - Accueillir nos invités comme des VIP dès leur arrivée et les guider vers une expérience incroyable. - Gérer avec brio les check-ins et check-outs pour que nos clients se sentent comme chez eux dès leur arrivée. - Jouer les magiciens du service client en gérant avec élégance les paiements et la facturation. - Mettre en scène le petit-déjeuner comme un véritable chef d'orchestre, avec des présentations à tomber par terre. **Qualifications et compétences requises :** - Un esprit fun et dynamique, avec une passion pour le service client et le travail d'équipe. - Une expérience antérieure dans l'hôtellerie serait super, mais si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure, nous sommes prêts à vous former ! - Un talent naturel pour transformer les défis en sourires et en solutions. - Une attention aux détails digne d'un détective, avec une capacité à jongler avec plusieurs tâches à la fois. - Une flexibilité hors pair, prêt(e) à briller les weekends et jours fériés. - Un niveau d'anglais à faire palir Sherlock Holmes **Comment postuler :** Si vous êtes prêt(e) à mettre du pep's dans votre carrière et à rejoindre une équipe qui aime ce qu'elle fait, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager des moments de rire et de réussite ensemble !
- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-deBouc. - Élabore et anime le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel avec la coordination jeunesse du centre social - En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS de Port-de-Bouc) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ..) en relation avec sa fonction. Dont les activités et responsabilités sont : - Elaborer et mettre en œuvre le projet - Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de situations de jeunes en voie de marginalisation - Participe à la mise en œuvre d'un maillage partenarial favorisant une cohérence éducative sur le territoire - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Maîtriser l'animation de groupes - Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Savoir générer du partenariat et du travail en collectif - Savoir gérer des situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2024
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons un Ouvrier qualifié en Espaces Verts (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients basé sur Port de Bouc (13). En tant qu'Ouvrier d'entretien des Espaces Verts, vous serez responsable de la plantation, la création et l'entretien des espaces verts. Vos principales missions seront les suivantes : - Tondre, arroser et entretenir les pelouses, tailler les arbustes et les haies - Planter et entretenir les fleurs et les plantes - Créer des espaces verts en fonction des clients : aménagement urbain, espaces verts des copropriétés, etc. - Nettoyer et entretenir les équipements de jardinage Au départ de Port de Bouc, vous vous déplacerez sur les différents chantiers sur le pourtour de l'Étang de Berre. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou identique de minimum 2/3 ans. Motivé(e) à l'idée de continuer à développer vos compétences, vous cherchez un nouveau défi professionnel. Si vous êtes qualifié(e) dans l'aménagement d'espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
TRIANGLE, C'est... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Missions Le centre Afpa d'Istres recrute en alternance un « Assistant administratif Formation » H/F Contrat d'apprentissage de 12 mois. Formation au Titre Professionnel de « Secrétaire Assistant » (niveau Bac) Activités Au sein du centre Afpa d'Istres, vous viendrez en appui des activités du pôle administratif et pédagogique du centre. Vous serez à ce titre impliqué(e) dans la réalisation de tâches variées : - Recueil et formalisation d'informations liées à la constitution de dossiers de stagiaires et d'actions de formation, de certification ou de commercialisation. Saisie de ces informations dans les systèmes d'informations dédiés ; - Rédaction de correspondance courante, composition, mise en page et classement de documents, gestion de plannings. - Accueil des interlocuteurs physique et téléphonique. Plus largement, selon l'actualité, des interventions complémentaires seront possibles, par exemple dans l'organisation et la mise en œuvre d'évènements de type job dating, Journées Portes Ouvertes. Formation : La formation, de niveau bac, au Titre professionnel « Secrétaire Assistant » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Rémunération selon dispositions légales en vigueur. Profil Attendu Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac Expérience : Une première expérience professionnelle sera appréciée. Vous êtes rigoureux et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Vous avez des facilités dans l'utilisation des outils bureautique. Vous mettez vos capacités relationnelles au service du travail en équipe.
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille - Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille Partenariats : - Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13. - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau. Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Coordonner et animer un dispositif LAEP - Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents - Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs Profil recherché : Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. - Expérience en centre social ou dans le développement social local - Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP - Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel). - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Conditions - CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203 - Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche. - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : au plus tôt
Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F) Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements - Réparation - Montage et démontage de pièces - Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...) Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous. Horaires journée Primes ( déplacement, salissure) Mission longue. Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.
Vos missions : - Assurer une présence sociale sur la ville selon les priorités et un planning défini. - Développer des contacts et des relations avec tous les acteurs de la vie locale : habitants, enfants, jeunes adultes, familles, commerçants, responsables d'équipements et associations. - Assurer une activité de médiation face à des situations conflictuelles : nuisances sonores, dégradations, incivilités. Votre profil : - Niveau d'étude 4 dans l'animation : BPJEPS LPT ou animation sociale, MSADS, DEME - Expérience souhaitée dans le champ du travail social et/ou de l'animation - Connaissance de la ville et de ses acteurs - Connaissance des techniques de médiation sociale (écoute, négociation, dialogue, neutralité, impartialité)
DIVEINTAR Marine recrute pour son client, exploitant d'un port de plaisance, un Agent de Port Qualifié H/F basé à Port de Bouc. Vous assurez les missions suivantes: - surveillance générale de l'espace portuaire, - veille au respect du règlement du site, - maintenance et réparation électrique des petites installations portuaires, - remorquage, - aide à l'amarrage, - manœuvre des ouvrages portuaires (écluses...), - mise en sécurité et mise en place de moyens de lutte contre la pollution, - mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement. Mission intérim à pourvoir dès que possible, de 1 à 3 mois avec possibilité d'évolution. Temps de travail : 35h par semaine. Travail le Week-end, notamment en période de haute activité, horaires postés adaptés aux impératifs de service (6h-13h ou 13h - 21h) Rémunération:3ème échelon Convention Collective Port de Plaisance, 15,46 euros brut /h Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR MARINE et bénéficiez de nombreux avantages: - Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions - Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% - Acomptes à la semaine si besoin - CSE avec de nombreuses réductions (voyages, loisirs, concerts, achats multimédias ou beauté.) - Participation aux Opérations de Parrainage - Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. Habilitation électriques en basse tension (B2, BR ou équivalent), Savoir faire de matelotage et de manœuvres, Permis côtier minimum, Notions d'anglais souhaitable Sens du service et de l'accueil clientèle, Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR MARINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du dispositif "adulte relais", le ou la salarié(e) sera en en charge de faire l'interface entre les familles, le centre social et l'institution scolaire primaire et collège. Une première expérience dans l'animation ou dans le scolaire est souhaitée A compétences égales, priorité aux candidatures correspondant aux critères du contrat adulte relais : vous devez avoir plus de 26 ans et résider au sein d'un Quartier Prioritaire de la Ville. De 10 heures à midi et de 14 heures à 19 heures.
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. Vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller avant de candidater
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Horaires : Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15 Dimanche 8h30-12h30 Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines. Expérience exigée en tabac-presse Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative. Salaire négociable selon profil.
Le poste : Nous sommes à la recherche pour le compte de notre client, d'un profil d'Assistant achats. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous travaillerez dans un restaurant de type brasserie, pour les services du midi du soir. Pas de travail le dimanche, 2 jours de repos par semaine. 50 couverts environ le midi, une vingtaine le soir. - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle Contrat renouvelable et nombre d'heures hebdomadaire pouvant être négociés sur du 30h ou 25h selon profil
Type brasserie
Missions Le centre Afpa d'Istres recrute un « Agent de maintenance des bâtiments » en Alternance H/F Contrat en alternance de 12 mois - Formation au Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments » (niveau CAP) Poste à pourvoir à partir du 17/06/2024 L'Afpa d'Istres recrute un(e) « Agent de maintenances des bâtiments » venant en appui des équipes « Gestion et Services » du centre. Activités En lien avec l'Intendant, vous participez aux activités suivantes : - -Travaux de maintenance courante sur l'ensemble du parc immobilier du centre (maintenance des aménagements intérieurs, de l'installation et des équipements électriques, thermiques et sanitaires) ; - -Gestion de l'hébergement (états des lieux à l'occasion des entrées - sorties de stagiaires, suivi des contrats sur un logiciel dédié, remise en état des chambres, vérification des éclairages et des détecteurs de fumée.) ; - -Petits travaux de manutention. Formation : la formation, de niveau CAP, au Titre professionnel « Agent de Maintenance des bâtiments », est dispensée au centre Afpa d'Avignon à raison d'une semaine par mois (hébergement sur place possible). Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur Profil Attendu Profil : Volontaire, vous êtes ponctuel et organisé. Astucieux, vous avez envie de découvrir et d'apprendre des compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vous avez déjà utilisé des outils informatiques et numériques et vous maîtrisez les bases mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division, pourcentages).
Vous aurez en charge le transport sanitaire des patients sur le département vers les différentes structures de soins. Vous êtes obligatoirement en possession du CCPCT (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) du 13. CDD35h/semaine + heures supplémentaires. Poste à pourvoir rapidement
Poste : Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Analyse, diagnostic de pannes et apport de solutions techniques - Contrôle de l'état de fonctionnement des matériels et mise en conformité si nécessaire - Entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques - Préparation de rapports écrits suite à l'intervention Conditions : Poste à pourvoir en CDI Atelier basé à Port de Bouc Rémunération fixe selon profil Primes + indemnités kilométriques + panier repas Profil : - Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en mécanique industrielle, au sein d'un atelier. - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur et vous aimez le travail de précision. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien atelier confirmé F/H pour un poste en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et/ou la rénovation mécanique d'équipements industriels.
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste. Jours et heures d'intervention : Lundi : 8H/12H et 16H30/18H30 Mardi : 16H30/19H Mercredi : 10H/13H30 Jeudi : 16H30/19H Vendredi : 8H/12H et 16H30/18H30 Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Recrutement immédiat Poste à pourvoir du 13 mai jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures et 19 heures.
Personne H/F polyvalente pour réaliser l'accueil, le service, préparation des services du midi et aide au nettoyage. Horaires flexibles selon dispo du salarié. Pour postuler, apporter directement votre CV à Les Arcades 7 rue des Arcades 13110 PORT DE BOUC
Administrateur de biens, recherche un(e) assistant(e) en gestion locative pour un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein. Autonome et méthodique, vous secondez le gestionnaire . vous l'assistez dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires et êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service gestion locative. Vous prenez notamment en charge les opérations suivantes - traitement des courriers courants, mails et classement - accueil téléphonique et physique - préparation et montage des dossiers (étude des candidats ..) - appels et les encaissements de loyers - restitutions de dépôts de garantie - régularisations de charges - relances de loyers impayés - traitement des réclamations techniques et administratives - rapprochements bancaires - préparation des comptes rendus de gestion Profil: BTS Assistante de Gestion, Immobilier, Administratif une première expérience au sein d'un cabinet immobilier ou notarial est demandée vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, autonome et rigoureux travailler en équipe est essentiel. horaires du poste: lundi au vendredi de 8h30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Rémunération: 2000E Brut 13éme mois mutuelle
Recherche personne avec expérience pouvant gérer le service en restauration traditionnelle , prise de commande, service , entretien de la salle . Savoir travailler en équipe , être organisé, avoir un bon relationnel avec la clientèle . Restaurant se situant sur Carro. Travail en coupure midi et soir . Pourboires partagés avec tout le personnel .
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions seront : * La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel. * Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad. * La recherche d'information dans les archives et le classement. Idéalement : * Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel * Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur * Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
MISSIONS - Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité. - Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD) - Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD) - Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...) - Exerce une veille législative et sociale - Assure une information aux patients sur les droits sociaux - Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs - Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus - Participes aux réunions de service, synthèses - Protection des majeurs vulnérables - Encadre des étudiants, accueil des stagiaires - Crée ou développe un réseau de partenaires PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier. -Établit une évaluation de la situation sociale des patients. -Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements -Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs. -Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ). -Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire. -Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant -Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance. -Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ). -Participe à la formation des travailleurs sociaux. CONDITIONS D'ACCÈS : - Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ; - Être capable de travailler en équipe - Être capable de travailler en réseau et en partenariat ; - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)
Notre hôtel recherche un/une Valet / Femme de chambre Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres. Horaires et planning à déterminer avec la direction / 2 jours de repos par semaine ; travail le samedi et dimanche à prévoir.
Nettoyage des chambres de l hôtel Vous serez en charge du nettoyage a blanc des chambres. Réapprovisionnement du chariot de linge..
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre. Repos dimanche soir et lundi. 80 couverts. Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30. Débutant accepté
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes : respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ; réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer; procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ; participer à la réception technique de l'installation ; renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes quelqu'un de : Volontaire Dynamique Ambitieux Force de proposition Et disponible Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous. A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que coordinateur (trice) de prévention au décrochage scolaire vous serez chargé(e) de coordonner trois actions au sein des 3 centres sociaux de la ville d'Istres en associant l'ensemble des partenaires éducatifs du territoire. 1) L'accompagnement à la scolarité : mise en place du processus de repérage, d'orientation et de suivi mis en place par le Centre Social La Farandole au sein du Centre Social des Quartiers Sud et au Centre Social et d'Animation Pierre Miallet. 2) Prévention du harcèlement scolaire expérimentée par le Centre Social et d'Animation Pierre Miallet au sein de six écoles de la ville en favorisant les liens avec le dispositif Phare de l'éducation Nationale. 3) Ateliers de renforcement de la langue française soit dans le cadre d'actions de Français Langue de Scolarisation en lien avec les établissements scolaires soit en favorisant l'orientation des publics allophones par les établissements scolaires vers les centres sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Social la Farandole il/elle devra coordonner une équipe composée d'animateurs, de services civiques et de bénévoles issus des trois centres sociaux de la ville d'Istres. Cette coordination pourra travailler en transversalité avec l'ensemble des autres secteurs des 3 centres sociaux et notamment avec les référents famille pour agir sur la parentalité. Ces référents familles instaurent les lieux d'échanges (café des parents) entre parents et établissements scolaires. Niveau de Formation et expérience professionnelle - Niveau 6 du RNCP requis minimum, DESJEPS, bac +3 minimum, - Expérience de gestion de projet financé dans le cadre du Fond Social Européen appréciée Connaissances requises - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liées à l'action sociale, au développement social local et à l'éducation. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation - Bonne connaissance des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne connaissance en gestion Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Dynamiser une équipe et développer sa motivation autour de projets - Gérer une équipe - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets - Impliquer la population aux projets développés - Susciter des projets et des actions collectives et les promouvoir - Analyser et produire des documents financiers (budgets, suivi des dépenses .) - Transmettre son savoir Aptitudes et qualités attendues - Rigueur administrative exigée - Aisance relationnelle - Aptitude pour le travail en équipe et en coopération - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation importante - Créativité - Dynamisme Poste à pourvoir rapidement Point de pesée de selon la nouvelle classification elisfa Pesée de l'emploi 198 Possibilité de renouvellement du contrat.
Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle -l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples - Prise des commandes des clients durant le service Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes disponible dès que possible.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service - bar - salle Du lundi au samedi Travail les matins
Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL). En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées. **Prise de poste immédiate**
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant Administratif Logistique H/F. Rattaché au Service Gestion des Stocks, Vous serez en charge de : - Traiter les litiges - Classement - Recherche - Gestion des mails Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'organisation, de communication et de diplomatie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : -accueillir les clients et les installer -prendre les commandes (à l'aide de tablette) -assurer le service en lien avec le bar et la cuisine -entretenir la salle Recrutement dans le cadre d'un Recrutement Immersif. Les débutants sont acceptés. L'employeur évaluera les savoir-être suivant lors d'une mise en situation collective : - Autonomie - Travail en équipe - Gestion du stress - Sens du service-relation client - Faire preuve de persévérance Vous aurez le lundi et 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Service midi et soir, 200 couverts/jour.
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients basé à Fos un Assistant ADV Export . Vous serez en charge de : - Relation clients (français, notion d'anglais) - Gestion de commandes de la réception à la facturation -> connaissances dans la gestion des commandes à l'export (Incoterms - gestion documentaire ) - SAP serait un vrai plus - Gestion de la facturation fournisseur de transport Profil recherché : A la clé, un poste très complet et avec divers avantages vous attend, alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la responsable d'unité éducative a pour missions : 1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative. - Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents. - Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs. - Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien. - Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. - Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité. - Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service. 2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais. - Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe. - Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux. 3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. - Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service. - Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME. - Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. 4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative. - Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Constater le service fait pour les achats de l'unité. - Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité. - Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. - Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs : - Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ; - Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ; - Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ; - Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement, - Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ; - Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ; - Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ; - Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : du lundi au vendredi Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail. Profil : - Permis B exigé - Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.) - Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée - Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, . - Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service) - Autonomie et sens de l'initiative - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Maîtrise de l'outil informatique
Entreprise Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste Nous recherchons pour un de nos clients un agent de propreté H/F pour intervenir en centre de restauration collectif ou un agent d'entretien des locaux H/F selon les besoins du client. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions : - Le débarrassage des plateaux - Le rangement de la vaisselle propre - La plonge classique et la plonge batterie - L'entretien de la salle de restauration. L'agent(e) d'entretien devra assurer : - le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité et veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Le poste est un temps partiel dont les horaires de travail peuvent varier (du lundi au vendredi matin midi et soir et possibilité de travailler les week-ends). Taux horaire brut : 12.04 euros L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur. Connaissance des normes HACCP souhaitée.
Dans le cadre d'une maison de retraite récemment ouverte, vous serez en charge de : - Assurer un nettoyage journalier des chambres conformément au protocole en place dans l'établissement - Assurer le ménage des communs et de toutes les pièces de l'établissement (bureaux, salle de soins, sanitaires, locaux de stockage, vestiaires...) selon le calendrier établi par la Direction. - Servir les repas (petit déjeuner en chambre et repas en salle de restauration) - Réaliser la plonge Travail 1 week-end sur 2. Vacation de 10h de travail effectif. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ISTRES, un/une ANIMATEUR(RICE) D'AGENCE H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations de location de matériels dans le bâtiment. Vous devez donc être capable de : - identifier le besoin du client et proposer une solution adaptée - suivre les contrats de location - effectuer des actions commerciales pour optimiser le portefeuille clients - suivre le recouvrement des créances - assurer le suivi technique des matériels Mission sur le long terme uniquement. Taux horaire : 13.70€.
Au sein d'une entreprise artisanale, créée en 2002, vous serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaire en gérant et en élargissant un portefeuille client. Nos produits et notre expertise relèvent du domaine de la climatisation, du chauffage industriel. - Vous mènerez des actions de prospection et réaliserez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apporterez des solutions adaptées et les guiderez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. Vous êtes doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Fixe + commissions + véhicule de service + téléphone portable professionnel.
Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge : - La préparation et confection des crêpes - La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi - La proposition/ confection du plat du jour Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août - Samedi midi et soir toute l'année Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi. Possibilités de renouvellement du contrat.
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse. Restauration type entreprise , service rapide. Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Du lundi au vendredi de 10h à 15h Pour candidater présentez-vous directement au restaurant ou contacter 0620972491
MISSION DE BASE En collaboration étroite et sous l'autorité de la Directrice générale, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de la Sémivim. Vous êtes force de propositions et développez les procédures internes dans votre direction dont vous êtes le/la garant(e). Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice et membres du CODIR. En termes organiques vous dépendez de la direction des affaires financières. PRINCIPALES ACTIVITÉS Participation à la définition de la stratégie RH Le/la responsable des ressources humaines définit les orientations à suivre en matière de ressources humaines (recrutement, formation, alternance), les pilote et il en mesure l'efficacité (indicateurs de performance). Conseil, accompagnement de la direction générale et des managers - Supervise la définition et l'identification des besoins en matière d'emploi et de parcours professionnels ; - Définit et veille à l'application par les manager de l'ensemble des procédures RH. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Veille à la qualité de vie au travail, au respect de l'égalité des chances, à la lutte contre les discriminations et à la prévention des risques psychosociaux ; - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Assure une veille juridique en matière de droit social ; - Participe à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.) ; - Met en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) ; - Pilote le document unique de sécurité et les actions y afférant ; - Pilote l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion ; - Anime la politique d'optimisation des RH et participe à des diagnostics RH. Administration du personnel et développement RH - Supervise l'administration de la paie et la gestion du personnel (gestion des départs, déclarations sociales.) ; - Élabore les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, durée de travail, congés, formation, compte épargne-temps.) ; - Garantit l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) ; - Pilote la gestion des contrats de retraites et de prévoyance ; - Organise le recueil des besoins formation, définit les orientations, élabore le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation ; - Organise la mise en place des échéances régulières en RH (entretiens annuels et entretiens professionnels) et accompagne els managers dans la réalisation de ses entretiens autant que de besoin ; - Définit, pilote et met en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services ; Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretient et anime les relations avec les instances représentatives du personnel ; - Veille à la mise en place et assure le suivi juridique des accords conclus ; - Communique auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH ; - Organise les élections des instances représentatives du personnel. Communication interne et externe - Assure, anime et facilite la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction générale et les salariés, - Maintient un climat social positif et développe une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation ; - Propose l'organisation d'événements favorisant la cohésion des équipes.
- Vous avez en charge la réalisation des opérations physiques en magasin liées au magasinage et à la préparation de commandes, ainsi qu'un certain nombre d'opérations administratives et informatiques associées, dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail. - Vous effectuez des activités relatives aux entrées de pièces sur la plateforme (réception, contrôle, rangement), préparez les commandes à servir par la plateforme et leur expédition (demandes de pièces exprimées par les responsables opérationnels ou l'ordonnancement, réassort de dotations véhicules ou magasins secondaires , demandes de mise à disposition de vêtements de travail, EPI ou autres articles gérés par la plateforme) . -Vous enregistrez les données nécessaires dans le système d'information de l'entreprise et/ou des prestataires de transport. Votre profil : Homme / Femme de terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles et de rendre compte. Connaissance des règles de sécurité Curieux/curieuse, motivé(e) avec la capacité à travailler en équipe, autonome. Horaires de jour (8h-17). Début du contrat : 04/2024 Rémunération : Minimum 11.81 EUR / heure (coef 135) + 13ème mois + indemnité repas (tickets restaurant avec valeur faciale = 7.50 EUR dont 3 EUR de part salariale et 4.50EUR de part patronale) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee et dans le cadre de votre CAP ou BEP en alternance, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon -Accueillir les clients, les renseigner/conseiller -Réalisation des démonstrations/dégustations -Gérer les stocks -Commander les produits auprès des fournisseurs -Gérer le SAV -Encaisser -Assurer l'entretien du point de vente -Communiquer sur les réseaux sociaux -Organiser des évènements (lors des matchs de foot...) Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes le relais du Responsable de Magasin, l'assistez dans la coordination des équipes de vente et de production et êtes impliquez dans l'atteinte des objectifs du magasin. Vous participez à assurer l'animation et le management de l'équipe de vente ainsi que sa formation. Vous veillez au respect de nos procédures (vente, production, hygiène,) Profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (39h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération : selon profil : fixe + objectifs.
En partenariat avec l'AFPA d'Istres, et John Cockerill nous procédons au recrutement de plusieurs candidats pour des postes de Technicien(ne)s de Maintenance Industrielles Vous serez formé(e) dans un premier temps au module "Monteur mécanicien sur machines tournantes (H/F)" au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) qui vous apportera une spécialisation sur les vannes et pompes hydrauliques et pneumatiques (28/05/2024 au 05/09/2024). A l'issue, vous intégrerez un Titre Professionnel "Technicien de Maintenance Industrielle" (niveau BAC) en contrat de professionnalisation
Production des salades, pizzas, quiches, tartes, sandwiches Deux plages horaires différentes en alternance d'une semaine à l'autre : - 3h30 - 9h30 (matin) - 14h30 - 20h30 ( après-midi) Boulangerie ouverte du lundi au samedi soit dimanche de repos Formation en interne
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil de logisticien. Vos missions seront les suivantes : Déplacer des caisses de matériel avec un chariot Réaliser des inventaires de pièces mécaniques Tenir un magasin d'outillage ( gestion d'entrée et sortie de matériel) Décaissage de matériel mécanique Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant les formations GIES1, ATEX, R489-3 et idéalement R482-F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + dimanche matin - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un profil magasinier en atelier. Expérience exigée. Profil recherché : La personne doit gérer l'administratif lié à la gestion des stocks entrants ou sortants. Expérience dans un milieu industriel serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des inventoristes. Vos missions consisteront à : -Contrôler la réception des commandes. -Réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous : Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ; Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards, Assurez le suivi complet du processus de recrutement : - Sélection les profils - Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ; - Etablissement de tableaux de revient d'un candidat - Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats - Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ; Gérez et suivez les tableaux de bord. Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ; Êtes garant(e) du développement de la marque employeur *** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***
Votre fonction est de prendre en charge nos patients souffrant d'insuffisances respiratoires ou de troubles apnéiques, en conformité avec la prescription et la réglementation applicable (BPDO, LPPR, etc.). Interlocuteur privilégié des patients, vos êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter des solutions techniques favorisant la meilleure qualité de vie possible. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Assurer la Mise en Place des Dispositifs médicaux au domicile du patient o Vous préparez votre matériel afin de réaliser les mises en place, conformément aux procédures internes o Vous effectuez la mise en place conformément aux besoins du patient et aux attentes des prescripteurs dans le respect de la réglementation et des procédures internes en vigueur o Vous informez et formez le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement 2. Suivi des patients o Vous effectuez les visites de suivi des patients sur votre secteur selon la règlementation et les procédures internes en vigueur o Vous réalisez les dépannages des dispositifs médicaux et la livraison des consommables o Vous assurez en autonomie la prise de rendez-vous et la gestion des tournées au domicile des patients de votre secteur o Vous participez à l'astreinte technique une semaine par mois (rémunérée) Moyens matériels : Véhicule de service, téléphone, tablette/PC Expérience en qualité de technicien respiratoire exigée Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée. Manutention de charges lourdes, matériel de manutention et de port de charge fourni : diable monte-escalier électrique.
Poste de matelot de la navigation fluviale à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine en supplement du salaire être en possession de sa certification "homme de pont" Contrat du 29 Mai au 7 Juillet
Poste de valet ou femme de chambre à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine Début du contrat le 27 Mai, fin du contrat le 7 Juillet
De nombreuses entreprises de notre territoire recrutent en alternance de futurs Techniciens en chaudronnerie industrielle (H/F) : AIRBUS, ADF... Possibilité pour vous d'obtenir le BAC PRO TRPM (Technicien en réalisation de produits mécaniques) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage. Début du contrat : septembre 2024 Les avantages : - une formation gratuite - un contrat de travail avec un statut salarié - une rémunération Les débouchés : Opérateur régleur sur machines à commandes numériques, Tourneur fraiseur, Opérateur en métrologie (h/f) Possibilité de poursuivre vos études vers différents BTS : CRPM, CPI
Nos entreprises partenaires recrutent en alternance de futurs Assistant techniques d'ingénieur (H/F). Plusieurs postes das les Bouches du Rhône.. Missions :Vous effectuez le lien entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise associés à un projet industriel. Vous collaborez dans les domaines scientifiques, techniques commerciaux et relationnels. Vous secondez et représentez un ingénieur (ou groupe), un chef de service ou un dirigeant de PMI. Possibilité pour vous d'obtenir le BTS assistant technique d'ingénieur (H/F) en alternance avec l'UIMM/ CFAI d'Istres et une de ces entreprises en contrat d'apprentissage. Début du contrat Septembre 2024 Les avantages : - une formation gratuite - un contrat de travail avec un statut salarié - une rémunération Possibilité de poursuivre vos études : Licence professionnelle, diplôme ingénieur.
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recherchons, pour notre client, grosse PME faisant partie d'un groupe national en pleine croissance spécialisée en maintenance industrielle, Un Soudeur en assemblage mécanique Ferroviaire H/F à FOS SUR MER Sous la responsabilité du responsable de production : Missions : - Démontage, graissage et montage de différentes pièces mécaniques, - Révisions, - Effectuer le contrôle de joints, le calibrage, l'étanchéité, et la recherche de fuite sur circuits hydrauliques - Contrôle qualité des pièces - Participer au rangement, ordre et propreté de l'atelier - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Vous aurez une formation complète sur l'apprentissage des savoir faire que sur les méthodes et process. Fourchette horaire : 7h30 - 16h00 Heures supplémentaires possibles Profil : Débutants dans les domaines de l'industrie (Métallurgie, mécanique, soudure, électricité) ou motivé(e)s à vous former dans le domaine de l'industrie, nous cherchons des personnes motivées et souhaitant s'investir durablement. Possibilités d'évolution. Avantages : Salaire : Entre 2000€ et 2300 € brut + HSUP + déplacement + IFM + ICP + prime annuelle 3000eur BRUT en fonction de l'ancienneté primes annuelles en fonction de l'ancienneté et du temps de présence
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Accompagnement social du public ciblé en difficulté : - Accueil/évaluation/ information/orientation - Accompagnement social - Médiation Travail de partenariat : - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Participer à des instances de concertation, Compétences requises : - Capacités rédactionnelles, autonomie et rigueur - Maîtrise des outils informatique - Adaptabilité, polyvalence, sens du relationnel et esprit d'équipe Rémunération : - Rémunération statutaire, cadre d'emploi des travailleurs sociaux, cat. A de la Fonction Publique Territoriale Diplôme exigé : - CESF ou assistante sociale
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recherchons, pour notre client, grosse PME faisant partie d'un groupe national en pleine croissance spécialisée en maintenance industrielle, Un Mécanicien Soudeur Ferroviaire H/F à FOS SUR MER Sous la responsabilité du responsable de production : Missions : - Démontage, graissage et montage de différentes pièces mécaniques, - Révisions, - Effectuer le contrôle de joints, le calibrage, l'étanchéité, et la recherche de fuite sur circuits hydrauliques - Contrôle qualité des pièces - Participer au rangement, ordre et propreté de l'atelier - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Vous aurez une formation complète sur l'apprentissage des savoir faire que sur les méthodes et process. Fourchette horaire : 7h30 - 16h00 Heures supplémentaires possibles Profil : Débutants dans les domaines de l'industrie (Métallurgie, mécanique, soudure, électricité) ou motivé(e)s à vous former dans le domaine de l'industrie, nous cherchons des personnes motivées et souhaitant s'investir durablement. Possibilités d'évolution. Avantages : Salaire : Entre 2000 et 2300€ brut + déplacement + IFM + ICP + prime annuelle 3000eur BRUT en fonction de l'ancienneté primes annuelles en fonction de l'ancienneté et du temps de présence de 3000 euros au total
Pour la surveillance et filtrage du magasin Bureau Vallée à St Mitre les Remparts CDD temps plein du 22/7 au 07/09 Travail du lundi au samedi 35 h/semaine Surveillance et filtrage Carte Professionnelle exigée
Le poste : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Profil recherché : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts ce métier est fait pour vous! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces, ) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs .Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Martigues (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Nous recherchons pour notre client situé à Martigues, un(e) conseiller(ère) dermo-cosmétique H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la gestion complète du rayon parapharmacie et cosmétologie. Vous vous assurez des commandes, de la bonne tenue du stock et des livraisons. Vous saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Profil recherché : Vous adorez la cosméto et la para en général et maîtrisez les laboratoires et gammes (La Roche-Posay, Avène, Nuxe, Caudalie, Klorane, Galénic ). Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un fort tempérament commerçant, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Vous justifiez d'une formation en Esthétique/Cosmétique (CAP-BEP-BAC-BAC+2) ou vous êtes préparateur en pharmacie doté d'une formation cosméto supplémentaire (CQP ou équivalent) ou ayant une excellente connaissance de la para. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans une grande parapharmacie et vous connaissez le circuit officinal ou avez des affinités particulières avec cet univers. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Pharmacie ouverte = 8h30-20h du lundi au samedi Possibilité de rester déjeuner au sein de la pharmacie Une expérience sur le même type de poste est exigée Rémunération selon expérience
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Istres (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client spécialisé dans le traitement des eaux, un(e) Electromécanicien H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois sur Istres. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les dépannages des installations dans le domaine de l'électromécanique et de l'électricité BT et HT - Réaliser les travaux d'entretien préventif et de travaux neufs des armoires électriques, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure - Réaliser des travaux de modifications et d'améliorations d'ordre électrique en conformité avec les normes - Renseigner les interventions à l'aide de la tablette (GMAO) - Assurer le suivi et la réalisation de chantiers - Assurer le suivi de la sous-traitance, réceptionner les travaux - Exploiter les productions d'eau potable du secteur. - Déplacements à prévoir avec véhicule de service Profil recherché : De formation BTS électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Une connaissance des règles de sécurité et en électro- maintenance serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour être curieux, motivé, et aimé le travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous disposez impérativement des habilitations électriques BR, B2V, BC. Idéalement vous disposez également des habilitations électriques H1V et HC et d'une formation CATEC. Salaire proposé : 13,42€/h + 13ème mois + indemnités de repas.
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Entretien Paysagers, etc Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Lieu du poste / conditions de travail: Entrepôt au sein d'une exploitation agricole située entre Saint Martin de Crau - Salon de provence Mission principale du poste: Ouvrier ensacheur, Conditionnement de sacs de paille, manutentionnaire, préparateur de mélanges Est amené à conduire des engins agricoles Triage et chargement des marchandises en vrac Activités principales du poste: Ensachage des divers produits selon les procédures données par le responsable de la qualité Palettisation des produits ensachés et rangement des rouleaux plastique Maintenance du lieu d'ensachage et de stockage Veille à la sécurité en général (des personnes, des biens, des installations) Maintenance des machines selon le plan prévu Nettoyage des lieux de production Gestion physique des stocks de plastique, de matières premières et de produits finis Réalisation de mission en polyvalence
Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E. Vos missions : - Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins - Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées - Être en relation au quotidien avec les responsables de production - Gérer le transfert des engins en relation avec la production Votre profil : De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Martigues (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles CDD jusqu'au 31/12/2024 avec renouvellement possible - Temps complet Salaire : 2100 euros bruts mensuels, primes-qualité, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Sous l'autorité du responsable Junior du Pôle Finance, le gestionnaire Comptable aura la charge pour les sociétés du Groupe BBTC : 1. Assurer la gestion mensuelle des paies Réception des Times-Sheets et notes de frais pour remplir le tableau de variables de paie (environ 40 salairés ou plus), Envoi par DSN de tout le suivi de dossier (maladies ou autres arrêts, entrées, sorties,.), Suivi des congés payés N et N-1, Suivi de la gestion des tickets restaurants, Emission des déclarations sociales mensuelles et leurs contrôles, Transferer des écritures comptables des OD de paie et les contrôler, Veille réglementaire. 2. Assurer le fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise Suivi des factures, des conditions commerciales, envoi des factures, gestion des dossiers clients, suivi des règlements, relances, Gestion de la communication externe avec les partenaires de l'entreprise, rédaction des courriers., Contrôle de l'archivage et du classement de tous les documents administratifs, Gestion de la base de données des documents partagés, Enregistrement des écritures sur logiciel Sage, clôtures mensuelles des comptes de gestion, Gestion de la clôture annuelle incluant les écritures d'inventaires, Gestion des déclarations fiscales notamment des déclarations mensuelles de TVA, acomptes IS. 3. Animer le volet financier du groupe Suivi des paiements de factures (tableau de préparation des virements fournisseurs et tableau de suivi des créances clients, Contrôle de gestion du groupe sur le plan budgétaire et comptable : suivi du budget de trésorerie, vérification et mise à jour, Suivi de la stratégie d'entreprise adoptée en début d'année, Recherche de solutions pour améliorer les systèmes et mise en place. 4. Participer à la vie du Groupe Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire, Préparation et diffusion des comptes-rendus des différentes réunions, Participation au rapport annuel du groupe.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
**Poste à pourvoir immédiatement** Au sein d'une équipe composée de 13 agents et sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez en charge l' assistance des plaisanciers en escale et des activités techniques nécessaires à l'exploitation et sécurité des installations portuaires. Vos missions principales: - Accueil, information des clients et encaissements des passagers - Aide à la manutention et au calage de navire - Aide à la maintenance de l'ensemble des engins portuaires - Réalisation de travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures portuaires - Mise à jour et pointage feuille journalière de manutentions - Renseignements généraux Horaires selon une programmation indicative de modulation du temps de travail définie (Haute Saison: 08h30/ 12h00 et 13h30/17h30 Travail en équipe. Travail en roulement, travail le week-end. ( jour de repos à redéfinir selon activité : vendredi et lundi) Profil recherché : Vous savez lire et interpréter et renseigner des supports de suivi d'activité. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. (Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)) Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien votre mission. Immersion professionnelle possible selon profil de compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyse technique préliminaire des projets en phase APD - Préparation et participation aux revues HSE et/ou HAZOP avant et pendant la réalisation des projets - Contrôle des plannings d'études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires - Contrôle et approbation de la qualité des études, des matériels / travaux - Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le Chef de Projets secteur et le coordinateur Projets EIA notamment - Participation aux clarification techniques ainsi qu'au choix des entreprises extérieures - Vérification et mise à jour de l'outil de gestion de projet, du fond documentaire et de la base GMAO à la fin des projets - Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant Projets mineurs - Missions de préparation de travaux (établissement de fiches d'expression des besoins, constitution de dossiers de préparation, visite de chantier, planning de travaux.) - Intervention et réalisation de travaux (réalisation d'interventions sur site, surveillance des travaux de fouille.) - Missions HSE ( établissement et suivi des DT/DICT, réception et vérification des échafaudages, audits terrains.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : GIES 1 ou N1 ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 02/05/2024 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Entreprise travaillant pour le compte de grands groupes de la chimie et de la pétrochimie recherche Conductrices/Conducteurs lignes de production. MISSIONS : S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Appliquer notre cahier des charges. Exploiter les lignes de conditionnement afin d'emballer un produit vrac pour qu'il soit livré palettisé. Auto contrôler sa prestation. Maintenir la qualité et la sécurité dans la réalisation de chaque opération. Atteindre un rendement maximum et l'objectif annuel défini dans le cahier des charges S'adapter aux différents roulements pratiqués dans l'entreprise (travail posté, 2x8, 3x8) ACTIVITES : Remplir les documents de conditionnement relatifs à son activité. Conditionner les produits suivant le programme de fabrication. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer des opérations de maintenance 1er niveau. Participer au rangement et à la propreté de l'atelier. Assister les équipes de maintenance. Contrôler qualitativement et quantitativement le stockage des produits conditionnés. Remonter les anomalies, non conformités, accidents, incidents et situations dangereuses à l'encadrement Astor. Utiliser convenablement le matériel. Participer aux causeries sécurité et réunion mensuelles HSEQ Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. salaire : hors primes paniers et déplacement
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la collecte des déchets recyclés ou des ordures ménagères de toutes les rues de la section à l'aide des moyens mis à disposition, en respectant le circuit de collecte - Récupérer les conteneurs/bacs, les vider entièrement dans la benne à l'aide du lève conteneur, les refermer et les remettre à leur place - Collecter les sacs sur la voie publique - Ramasser les déchets tombés sur la chaussée durant la collecte ou autres déchets sur la voie publique à l'aide des moyens mis à disposition - Regrouper les sacs en haut de la rue lorsque le camion ne peut pas avoir accès aux petites artères - Collecter les petits encombrants pouvant être absorbés par la benne - Indiquer la fin du ramassage au chauffeur - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Signaler à la hiérarchie les problèmes de collecte/anomalies constatés sur la voie publique de sa zone d'intervention - Signaler à la maîtrise les bacs pollués avec identification sur site des bacs (scotchage du support d'information indiquant les défauts de tri) - Signaler les bacs cassés ou manquants avec les adresses correspondantes - Noter, sur la fiche journalière de relevés d'incidents, les problèmes rencontrés pendant la journée sur la tournée - Être un relais d'informations entre les administrés et le secteur - Intervenir, hors circuit de collecte du jour, sur des rattrapages éventuels de collecte - Intervenir sur des évènements nécessitant la mise en place de bacs jaunes (emballages,verres ou papiers) - Intervenir sur des collectes spécifiques (cartons, papiers, verres) - Intervenir sur des collectes spécifiques points fixes sur des collectes ciblées en centre-ville - Intervenir sur des collectes de bacs ayant présenté des défauts de tri et représenté sur la voie publique ET - En cas de nécessité du service, effectuer les missions d'un agent de nettoiement - En cas de nécessité, effectuer de la conduite de Petit Engin de Collecte
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.
Accueillir des familles en dissension, envoyées le plus souvent par le juge des enfants pour permettre la rencontre sur le lieux. Assurer une fonction de tiers dans le conflit familial. Accompagner la rencontre enfant(s) -parent dans un cadre d'accueil collectif. Travail en équipe. Pour plus d'information voir : https://ffer.org/ Deux samedis par mois sur Martigues et deux réunions de deux heure le soir en semaine sur Aix-en-Provence.
Notre client, spécialisé dans les équipements électriques embarqués (ferroviaire, aéronautique, sport automobile), recherche son Chargé d'affaires Aéronautique & Défense (H/F), pour son établissement d'Istres. Rattaché au Directeur commercial, vous occupez une fonction essentielle pour fidéliser et développer le portefeuille clients. A ce titre, vos principales missions consistent à : -Apporter les solutions techniques les plus appropriées aux clients -Proposer les offres les plus justes grâce à vos connaissances produits & techniques -Négocier avec les clients les améliorations au cahier des charges que vous aurez décelées -Contribuer à une mise en œuvre respectueuse du cahier des charges -Suivre les différentes affaires Vous êtes de formation Bac2 Electronique ou Electrotechnique. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine, pas forcément au poste de chargé d'affaires, et vous souhaitez occuper un poste où votre expertise technique du câblage électrique sera reconnue. Vous êtes un pur technicien, un expert du câblage électrique. La lecture d'un cahier des charges clients en câblage électrique n'a pas de secret pour vous. Vous êtes capable de déceler dans les demandes clients, les améliorations possibles à leur cahier des charges, afin de permettre d'améliorer leur produit. Vous avez également la connaissance de l'anglais technique utilisé dans ces secteurs. LES CONDITIONS & AVANTAGES Statut Cadre. Rémunération : Entre 30k et 45k brut, selon profil. Avantages : Prime de participation PEE.
Notre client, spécialisé dans les équipements électriques embarqués (ferroviaire, aéronautique, sport automobile), recherche son Chargé d'affaires Aéronautique & Défense (H/F), pour son établissement d'Istres.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grace à l'accompagnement de ta tutrice ou de ton tuteur, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : - Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients - Contribuer à enrichir le parcours professionnel des salariés intérimaires en se positionnant comme un véritable agent - Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils - Présenter ta sélection de candidats aux consultants - Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme - Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers - Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes - Contribuer à développer l'activité de l'agence - Sécuriser la gestion administrative des dossiers - Tu es actuellement en préparation d'un Bac 3 / 5 dans le domaine des ressources humaines. - Tu es un véritable as dans l'art de convaincre et tu as une passion pour l'humain. Le recrutement et la vente, c'est ton truc ! - Les réseaux sociaux n'ont plus aucun secret pour toi, et tu les utilises avec brio. - Tu es la reine ou le roi de la persuasion, capable de captiver les candidats pour nos opportunités de poste. - Tu es un(e) team player dans l'âme, avec de vraies valeurs humaines et une passion pour le travail d'équipe. En rejoignant notre équipe, tu profiteras d'un accompagnement personnalisé, conçu spécialement pour répondre à tes besoins et ambitions. Évolue au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où chaque individu compte, te permettant ainsi de jouer un rôle essentiel dans la réussite collective ! Prêt (e) à faire partie de l'aventure ? Postule dès maintenant
Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH : Référence Intérim / Conseil Recrutement /Experts et Cadres Devenir alternant chez Manpower, c'est bien plus que l'apprentissage d'un métier : c'est intégrer une entreprise engagée à créer des synergies entre les entreprises et les candidats. Avoir un impact direct sur le monde du travail
MISSIONS : - Enseignement du chant classique et moderne aux élèves (public enfants et adultes) - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état ou équivalent - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage du chant de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité - Des compétences dans l'accompagnement au piano serait un plus CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 7h30 hebdomadaires + accompagnement piano si possible - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21.18 € bruts horaires
MISSIONS : - Enseignement de la formation musicale aux élèves - Enseignement de découverte dans le cadre de l'éveil musical - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Organisation et suivi des études des élèves - Évaluation des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique des élèves - Conduite et accompagnement de projets pédagogiques PROFIL : - Etre titulaire du grade d'assistant d'enseignement artistique de la fonction publique ou être titulaire du diplôme d'état - Justifier d'une expérience pédagogique avérée dans l'apprentissage de la formation musicale de 2 à 3 ans - Etre en capacité de gérer un ou plusieurs groupes d'enfants, adolescents de niveaux et d'âges différents - Connaitre et maitriser les méthodes et techniques pédagogiques - Respect de l'assiduité et de la ponctualité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Prise de poste : Septembre 2024 - Contrat : fonctionnaire titulaire ou CDD 10 mois - Temps de travail : 10 heures hebdomadaires - Horaires tardifs en soirée possibles - Rémunération : statutaire si titulaire de la Fonction Publique ou 21,18€ bruts horaires
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Utiliser les manuels des constructeurs cellule et moteur définissant l'ensemble des interventions à réaliser sur les appareils - Réaliser des visites de maintenance en ligne ou en base sur les appareils - Élaborer un planning d'entretien conforme à la règlementation - Inspecter les pièces des hélicoptères et détecter les pièces défectueuses - Analyser les pannes et procéder aux réparations - S'assurer du bon fonctionnement des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Dresser des fiches techniques d'intervention - Mettre en place les procédures techniques d'entretien et les consignes de sécurité - Rédiger les documents de contrôle et de traçabilité - Suivre l'inventaire de sa caisse à outils Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Disposer d'une expertise en systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Disposer de la Licence B1.3 ou être en cours d'acquisition de la Licence B1.3 - Connaître les caractéristiques mécaniques et la réglementation des différents modèles d'hélicoptères - Être en mesure de lire des schémas techniques - Maîtrise professionnelle de l'anglais et notamment des termes techniques
Adecco Fos sur mer recherche pour l'un de ses clients 1 Mécanicien automobile (H/F) Sous la hiérarchie du responsable de site vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques. - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Mission longue, Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne directement.
La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, acteur majeur & indépendant dans le domaine de l'électricité, UN DESSINATEUR EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois basée à Fos-sur-Mer. Rattaché au Responsable Bureau d'étude, vos missions principales seront les suivantes : -Traduire les spécifications techniques en dessins précis dans le respect des normes électriques en vigueur ; -Réaliser les plans de détails, de sous-ensembles et de schémas électriques ; -Établir la synthèse des plans ; -S'assurer de la conformité des plans avec les réseaux de l'installation et autres corps de métier ; -Participer à la construction des dossiers techniques. Profil recherché : De formation technique en électricité ou électrotechnique (minimum bac +2), vous justifiez d'une première expérience similaire en bureau d'études. Vous maitrisez les normes en courant fort et courant faible et vous connaissez les logiciels CAO/DAO nécessaires à l'exécution de vos fonctions, notamment Autocad 2D et Excel. Reconnu pour votre autonomie, vous savez gérer les délais et les priorités multiples selon les contraintes de réalisation d'un chantier. Renumeration: 24K euros
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un ou plusieurs préparateurs de commandes (H/F) pour le compte d'un de nos clients basé à Fos sur Mer (13). Vos principales missions au sein de l'entrepôt seront les suivantes : - Réaliser les tâches de préparation de commande : prélèvement, rassemblement et conditionnement de marchandises, en respectant les procédures de travail appliquées - Contrôle quantitatif et qualitatif des commandes - Nettoyer, ranger et maintenir propre les zones de travail Connaissances requises : savoir lire, écrire, compter et calculer, connaitre les techniques de préparation. Savoir-être : respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, sérieux, rigueur, bon relationnel, réactivité, etc. Habilitation nécessaire : CACES 1. Si vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et continuer de développer vos compétences dans le secteur porteur de la logistique, faites nous parvenir votre CV à jour : martigues@triangle.fr
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité spécialisée en industrie vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des talents mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Pour notre client, groupe international de maintenance industrielle, nous recherchons des Opérateurs de Maintenance H/F. Vous êtes débutants mais avez la fibre industrielle, notre client vous donne l'opportunité d'apprendre un métier recherché ! Vous assurez les maintenances préventives et curatives sur des installations électromécaniques et des bandes transporteuses sur les sites industriels clients. Vous serez également amené à effectuer des travaux d'atelier (manchettes, garnissage de tambours,.) Habile manuellement, minutieux et autonome, vous avez une forte capacité à travailler en équipe Habilitations et formations souhaitées : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle. Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous avez également un fort sens du service. Conditions : Salaire entre 2800 et 3000 euros brut pour 45 heures de travail hebdomadaire + panier repas + ou tickets restaurant+ prime d'astreinte.
Les missions du poste Sous la responsabilité de votre Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maçonnerie tout en veillant au respect des règles de sécurité. Vous réalisez des ouvrages en maçonnerie pierre (moellons, barrettes, pierres de taille, pavés etc.), du rejointoiement, du béton armé etc. Le profil recherché Vous avez une bonne connaissance de la pierre ou du coffrage traditionnel. Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail. Vous disposez d'une expérience significative ou d'une première expérience sur un poste similaire.
Pose de tout vitrages sur vl et poid lourd , en atelier et à domicile. Obligation de permis B
Le directeur d'un établissement social ou médico-social est responsable des activités et du fonctionnement de sa(ses) structure(s). Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées - adultes ou enfants handicapés, personnes en difficulté. Le directeur conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définies au plan national et territorial. Mise en œuvre du projet d'établissement - Élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'organisme gestionnaire et des politiques médico-sociales du territoire. - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement. - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur. - Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et des familles. - Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement). - Veiller au respect des droits des personnes et de leurs familles. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité dans l'établissement. - Établir le bilan d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution. - Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. - Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de la structure. Gestion et animation des ressources humaines - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement. - Contribuer au recrutement du personnel. - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires. - Gérer la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement. - Assumer la responsabilité du respect par les salariés de la réglementation et de la législation en vigueur. - Gérer les relations sociales au sein de l'établissement. - Coordonner la communication et les échanges entre les différents acteurs internes et externes. Gestion économique, financière et logistique - Élaborer le budget prévisionnel de l'établissement. - Suivre le budget et l'utilisation des ressources. - Veiller au bon fonctionnement de la structure. - Rédiger le rapport annuel de fonctionnement. - Définir les investissements prioritaires. Représentation et promotion - Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. - Initier et entretenir des partenariats. - Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire. - Mener des actions de communication et de promotion de l'établissement. - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale.
PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES o Mettre en place et suivre les prestations d'aide : - Traite les demandes d'intervention, Analyse, au domicile, les besoins de la personne, - Conseille et accompagne les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Coordonne les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Constitue les dossiers administratifs et supervise l'enregistrement et le suivi - Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation - Met à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmet à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Fait respecter l'organisation du service et les limites d'intervention. - Participe aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau. o Encadrement de l'équipe d'intervention - Etablit et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés.) - Etablit et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel - Communique à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel, dans le respect des temps de travail individuel et la de modulation du temps de travail - Supervise les remplacements des intervenants - Veille à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants - Analyse et anticipe les besoins en recrutement et participe à la procédure de recrutement - Intègre les nouveaux salariés et étudiants - Evalue les membres de l'équipe et conduit les entretiens professionnels - Identifie les besoins en formation de l'équipe et les communique au supérieur hiérarchique - Assure une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative - Accompagne les équipes dans leur fonction et développe les pratiques professionnelles - Supervise le traitement des heures d'intervention (feuillets, télégestion), les éléments de paies et de facturation - Anime des réunions d'équipes - Prévient et gère les conflits o Participer à la démarche qualité o Participer à la vie de la structure
Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue ). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction ) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BP Expérience : 3 ans minimum Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Appel Intérim recherche pour le compte de son client Un (e) Nettoyeur Industriel Au sein d'une équipe de 2 ou 3 collaborateurs, et sous la responsabilité de votre Chef de Bord, vous aurez pour mission principale la conduite de travaux de nettoyage industriel. Vous drevez notamment : Vous assurez que le matériel soit bien installé et conforme à la demande Réaliser les opérations de nettoyage Haute pression et de pompage d'équipements industriels Réaliser les opérations de pompage d'équipement industriel Exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des travaux, définies par le Nettoyeur Niveau 3 Contrôler le bon état de propreté de l'hydrocureur Utiliser du matériel adapté, conforme et en bon état, toujours à bon escient Entretenir et respecter son outillage Respecter les matériels et équipements du client pour prévenir les dégradations Le poste nécessite des déplacements sur le plan régional. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : -Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire et avez une belle connaissance du monde industriel et des contraintes/exigences -Vous possédez obligatoirement le S3C Opérateur HP et Pompage -Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans une nouvelle société aves de belles perspectives d'évolution !
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT recherche pour l'un de ses clients un technicien labo H/F sur la commune de Martigues. Vos principales missions : - Prélever des échantillons d'eau sur divers sites - Analyser en laboratoire Profil recherché : Vous disposez de rigueur, d'organisation, d'autonomie. Regoignez-nous en postulant à cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous animez une prestation destinée aux demandeurs d'emploi. La prestation doit permettre aux demandeurs d'emploi - de bénéficier d'un soutien psychologique pour identifier ses appuis, et transformer ses potentiels et sa volonté d'agir - de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi - de bénéficier d'un éclairage médico-social pour identifier des environnements et/ou conditions de travail compatibles avec sa situation de santé, Vous assurez un accompagnement socio professionnel en lien étroit avec une infirmière et des intervenants extérieurs (sophrologue, coach ,etc.) Une expérience dans le secteur de l'insertion et de l'orientation professionnelle est fortement souhaitée. Titre de psychologue et numéro ADELI obligatoire. Télétravail possible 1 jour /semaine. Le poste est à pourvoir début mai.
UNIVERS INTÉRIM, votre agence vous apporte ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recrutons des compétences mais aussi des personnes motivées prêtes à s'investir durablement à nos côtés et auprès de nos clients. Nous recherchons, pour notre client : Un Soudeur ARC H/F en GD Missions : - Installer le matériel de soudure en respectant l'environnement et règles - Baliser votre espace de soudure - Vérifier les apports de métaux et la conformité de la soudure. - Respecter scrupuleusement les modes opératoires de soudage - Définir la séquence de soudage pour éviter toute déformations - Assembler les constituants en respectant les paramètres des modes opératoires - Autocontrôler le visuel et le dimensionnel - Faire part de toute anomalies et tracer les opérations effectuées - Soudage manuel ARC (électrode enrobée) Compétences : De formation technique dans le domaine du soudage, vous avez une première expérience de 2 ans en tant que soudeur(se) dans un secteur industriel et dans le domaine des réservoirs de stockage. Vous êtes autonome, rigoureux/se, disposez d'une bonne habileté gestuelle et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire de la Licence 111 (manuel ARC, électrode enrobée), Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PC, PF - Epaisseur : 12mm - Assemblage supplémentaire à l'angle OU Vous êtes titulaire de la Licence 121 (Automatique Soudage Arc Submergé sous flux) Avec les caractéristiques suivantes : - Position de soudage : PA-PB /FW - Épaisseur Tôle 5mm Avantages : Taux horaire : 14-16€/h + panier + déplacement Pour postuler : contact@universinterim.com - 04 86 840 420
# MISSIONS Nous travaillons depuis de nombreuses années sur la question du whale-watching afin de limiter son impact sur les populations de cétacés. En France, nous sommes animateurs du label "High Quality Whale-Watching" (marque ACCOBAMS développée conjointement avec le Sanctuaire Pelagos), qui identifie les tours opérateurs qui s'engagent à améliorer leurs pratiques. Nous formons et soutenons ces opérateurs et encourageons le grand public à privilégier les opérateurs disposant de ce label de qualité. D'autre part, dans le cadre du lancement du projet Life "Espèces marines mobiles" (2024-2030), coordonné par l'Office Français de la Biodiversité, MIRACETI a en charge la réalisation de l'action « Réduire l'impact des activités d'observation des cétacés ». Le/la chargé(e) de mission aura pour missions, sous la supervision de la chargée de projet et de la directrice : Dans le cadre de l'animation du label High Quality Whale-Watching (HQWW) : - Collecter les demandes de labellisation, organiser et animer la formation annuelle pour les opérateurs, faire signer le cahier des charges aux nouvelles structures, suivre les engagements des bénéficiaires et évaluer leurs pratiques, etc. - Animer le comité de suivi et le groupe de travail du label ; - Assurer la communication autour du label en collaboration avec le chargé de communication, et la sensibilisation auprès du grand public (création d'outils pédagogiques, participation à des conférences, stands, évènements organisés par MIRACETI etc.) ; - Assurer l'intendance du label (rédaction de comptes rendus, de courriers, mise à jour du cahier des charges de la marque et toutes autres tâches administratives nécessaires à l'animation) ; - Organiser et participer à diverses réunions et groupes de travail sur la thématique du whale-watching ; - Assurer une veille scientifique et juridique sur les impacts et les recommandations en lien avec le whale-watching ; - Suivre les relations partenaires. Dans le cadre du projet Life "Espèces marines mobiles" en collaboration avec les partenaire du projet : - Déployer le label sur les façades Atlantique et Manche-Mer du Nord (sur la base d'une étude existante de faisabilité) ; - Élaborer les lignes directrices d'un outil, semblable au label HQWW, à destination des acteurs non commerciaux (associations) et assurer sa mise en oeuvre ; - Étudier un dispositif de collecte de données en ligne à destination des opérateurs labellisés ; - Définir une stratégie de communication et mettre en œuvre une campagne de sensibilisation ; - Évaluer l'efficacité des dispositifs d'engagements sur le terrain. Participation à la vie associative. # PROFIL RECHERCHE Niveau d'étude : Bac +3/+5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion et de la conservation de la nature. Compétences requises : Connaissance des enjeux écologiques, économiques et sociaux en lien avec la préservation des mammifères marins ; Savoir effectuer des recherches bibliographiques ; Mettre en œuvre un protocole scientifique ; Mener un travail de terrain ; Maîtriser des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point) Animer des réunions ; Bonnes capacités rédactionnelles et orales ; Compétences appréciées : Connaissances cétologie ; Expérience en gestion de projet et/ou animation/coordination Expérience en association Qualités et aptitudes : Autonomie et rigueur ; Esprit synthétique et scientifique ; Sens de la communication, du travail en équipe et de la collaboration ; Motivation Capacités de gestion, d'organisation et d'animation Anglais apprécié Autres critères : Permis B obligatoire Des interventions en soirée et les weekends sont à prévoir. Des déplacements ponctuels sur toute la façade méditerranéenne et atlantique sont également à prévoir.
Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés Le chef applicateur d'enrobés est spécialisé dans la mise en œuvre des enrobés bitumineux. Ses principales missions sont : - Préparation du chantier : L'applicateur d'enrobés prépare le chantier en collaboration avec les conducteurs de travaux. Cela inclut la planification des budgets, l'organisation des modes opératoires et la gestion des ressources humaines. - Application des enrobés : Pendant les travaux, l'applicateur est responsable de l'application précise des enrobés sur la chaussée. Il veille à la qualité du revêtement, à l'épaisseur uniforme et à l'adhérence optimale. - Contrôle qualité : L'applicateur surveille en permanence le processus d'application. Il vérifie que les normes de qualité sont respectées et que les enrobés sont conformes aux spécifications techniques. - Sécurité et hygiène : L'applicateur veille à la sécurité sur le chantier. Il s'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont appliquées et que le personnel travaille dans des conditions optimales.
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un AIDE MACON H/F. Vos missions: - Terrasser un terrain ou une construction - Charger, décharger, manutentionner des produits - Déblayer, remblayer un terrain
Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, entrepôt logistique sur Fos, des préparateurs de commandes caces 1 H/F Sous l'autorité du chef d'équipe divers travaux de préparation de commandes et manipulation de produits électroménagers à l'aide d'un chariot autoporté caces 1 obligatoire. Port de charges lourdes horaire en 2 x : 6h 13h 13h 21h variables une semaine sur l'autre Poste à pourvoir sur Fos Mission long terme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN EUROCONCEPT Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien - Mécanicien Motoculture - Agricole pour l'un de ses clients basé à Saint Mitre Les Remparts : Vos missions consisteront à : Entretenir les équipements du magasin, et du parc de location Réviser avec une vérification de l'état général et de l'usure des machines. Remplacement des pièces défectueuse, déformées ou manquante Diagnostiquer les défauts et causes des mauvais fonctionnements des machines (Tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, tondeuse robot, taille haie, tracteur, broyeur de végétaux, moteur, groupe électrogène) Monter et remettre le matériel neuf à la clientèle Réceptionner et remettre le matériel en location à la clientèle Réceptionner et suivre le SAV à la clientèle Vous avez des connaissances des outils informatiques : lecture de vues éclatées, logiciel de gestion Profil recherché : Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome, et rigoureux. Vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Mécanicien auto, moto, bateaux, engin agricole ou dans la maintenance des matériels de parcs; N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BD BUILDING TS recherche un maçon (H/F) qui a de l'expérience dans le domaine des différentes parois finition tirée à la règle, talochée. Réalisation des ferraillages avant la projection du béton sèche On travaille partout en France mais surtout dans le Sud Si vous répondez à notre critère, n'hésitez pas à postuler. Vous devez être titulaire d'un Permis B en cours de validité afin d'effectuer les déplacements prévus.
SERIS Security recrute des Agents de sécurité (H/F) pour des vacations en événementiels pour les Jeux Olympiques qui aura lieu cet été au stade d'entrainement Francis Turcan à Martigues (13500). Mercredi 24 juillet Jeudi 25 juillet Samedi 27 juillet Dimanche 28 juillet Mardi 30 juillet Mercredi 31 juillet Vendredi 2 août Samedi 3 août Lundi 5 août Mardi 6 août Vendredi 9 août Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance du site lors de l'événement : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectueront dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation: 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Le poste : Votre agence PROMAN à GRENOBLE spécialisée dans le secteur de l'électricité recherche pour l'un de ses clients des électriciens industriels H/F pour travailler sur ISTRES en grand déplacement. Vos missions : - Tirage de câbles - Pose de chemins de cables - Connections d'équipements électriques et prises RJ 45. - Pose de goulottes - Raccordement - Lecture de plans Horaires : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 Salaire : Selon compétences et expériences. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Différents avantages dont le panier repas et le grand déplacement calendaire à 90€ jour. Nacelle obligatoire Habilitations électriques à jours. Forte experience en électricité industriel. Profil recherché : Qualifications : Habilitations électriques à jour. Compétences : Autonomie Esprit d'équipe Prise d'initiative Dynamisme Expériences : Au moins 8 ans en électricité. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du magasin Easy Cash Istres, vous serez en charge de : -accueillir/conseiller les clients -gérer l'approvisionnement du rayon (achat d'articles sur des marketplace...) -déterminer le prix de vente des articles -mettre en rayon les produits et entretenir votre espace de vente... Vous travaillez en équipe. Jours de repos : dimanche, lundi matin et un autre jour à définir avec l'employeur. Un expérience en vente en téléphonie ou en tant que manager est fortement recommandée.
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité du conseil d'administration, et dans les limites des délégations accordées par celui-ci le directeur.trice : - Accompagne la gouvernance dans le pilotage de l'association - Conçoit et conduit le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association - Mobilise les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets. - Manage l'équipe et assure la gestion des ressources humaines en collaboration avec l'équipe de direction - Assure la gestion administrative et financière en collaboration avec l'équipe de direction - Cherche des financements en lien avec le projet social Profil recherché : Selon le référentiel métier « Directeur de centre Social » - Circulaire CNAF 2016-005 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale. Expérience de direction d'un équipement social : - Expérience significative sur un poste de direction de centre social agrée CAF. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation. - Connaissance de la législation sociale et conventionnelle. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Connaissances requises : - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liés à l'action sociale et au développement social local. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de son évaluation. - Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de management d'équipe. - Connaissance des outils de gestion permettant d'assurer le pilotage financier de la structure. Compétences professionnelles liées à la fonction : - Développer la motivation de l'équipe autour du projet social - Analyser avec rigueur la situation financière d'une structure - Déléguer à ses collaborateurs - Innover et anticiper pour s'adapter au changement - Construire des outils et argumentaires clairs et précis d'aide à la décision - Partager l'analyse et la prise de décision au niveau d'une organisation collective Conditions : - CDI forfait jours avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 455 - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : septembre/octobre 2024 Date de la commission de recrutement le 21 mai 2024
ACTEMIUM Martigues - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée en travaux dans le domaine de l'électricité et l'instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs du pourtour de l'Etang de Berre. Dans le cadre de notre développement Actemium Martigues, entreprise du groupe VINCI Energies, recrute un Monteur Electricien (F/H) Offre publiée le 9 avril 2024 par Cegelec Industrie Sud-Est / Actemium Martigues sous le numéro 4853552 Vous serez intégré(e) dans les équipes de l'activité Electricité Industrielle; vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'Equipe ou du Chef de Chantier : vous installez et raccordez des équipements électriques sur site Pose d'équipements électriques Tirage de câbles Raccordement des câbles aux équipements Mise à la Terre d'équipements, Lecture de schémas électriques, Participation à la mise en service du site, Application des règles de sécurité de l'entreprise et de celles définies par le client. Vous avez une expérience dans le métier en milieu industriel pétrochimique. Votre avez suivi et réussi les formations suivantes : - ARI - ATEX 0 - Risques Electriques suivant la norme C18510 - GIES 1 - travaux en hauteur A l'idéal, vous avez déjà un suivi médical renforcé en cours de validité. Vous avez la capacité de vous déplacer sur les divers chantiers de l'Entreprise en fonction des plannings et de pouvoir conduire les véhicules de sce chantier. Vous aimez le travail en équipe et le contact terrain. Vous êtes ponctuel, investi, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Vous êtes sensibilisé aux aspects sécurité liés à votre profession. Poste basé dans le pourtour de l'Etang de Berre (13) - Sites Industriels Vous pouvez être amené.e à faire des travaux en week-end, de nuit, heures supplémentaires, postés, d'astreinte. Les déplacements sont inhérents au poste de travail (en fonction des contrats et/ou des chantiers à réaliser).
Titulaire d'un bac +5 type logistique avec une première expérience réussie. - Bonne connaissance des règles de gestion de l'entreprise, - Principes de base des règles comptables, - Outils informatiques : connaissance de base de l'outil PC (architecture et OS), du pack office, notamment d'Excel, Word, gestion de BDD, des logiciels de conception de pages internet/intranet, de workflow et d'analyse de données (Confluence, JIRA, PowerBI, . ) - Connaissance et pratique de SAP, - Anglais lu et écrit. TOEIC à préciser Comprendre, analyser, intégrer rapidement des contraintes de différentes natures (réglementaires, organisation interne, planning, .) et savoir les restituer. Le poste nécessite une qualité de contact et une capacité de coordination, voire de négociation, avec les multiples acteurs société (techniciens et ingénieurs Systèmes ou autres départements, services support), mais aussi extérieurs (prestataires, fournisseurs). Savoir travailler en équipe, tout en étant très dynamique, autonome dans l'accomplissement des tâches quotidiennes et en ayant le sens du service rendu. Capacité de multiplexer les activités tout en faisant preuve de rigueur dans leur réalisation et leur suivi.
Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) pour son agence de MARTIGUES. Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence. Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Le profil : Vous disposez d'une formation type BTS/Licence Banque Assurance et bénéficiez d'une expérience commerciale ou dans la relation client significative. Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges Avantages : - Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation - Formation et accompagnement riche et complet, - Restaurant d'entreprise ou titres restaurants, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions : - Vérification de la bonne conformité des factures et suivi des factures retournées aux fournisseurs pour non-conformité - Gestion administrative des relations clients / fournisseurs (paiement fournisseurs, facturation, suivi des délais de paiement) - Polyvalence compte tenu de la diversité des tâches en petite structure Tenue de la comptabilité jusqu'au bilan annuel : - Saisie de toutes les pièces comptables : factures achats, factures ventes, pièces de banque, pièces de caisses - Pointage et lettrage des comptes (suivi du paiement des fournisseurs et encaissement des clients - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS), dans le respect des procédures et des délais. - Gestion mensuelle de la trésorerie : rapprochement bancaire et tableau d'analyse - Reporting mensuel : établissement de bilan mensuel - Classement et archivage Possibilité d'évolution en fonction des compétences. Un titre Professionnel ou un Bac comptabilité serait souhaité. Une expérience de plus de 5 ans consécutifs sur le même type de poste est souhaitée. Disponible RAPIDEMENT Candidature en ALTERNANCE possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 401,00€ brut par mois Du lundi au vendredi Repos le week-end
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: - Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. - Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. - Ordonnance les travaux en interne Dassault ou en sous-traitance. - Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions, des éléments d'installation d'essais.
Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant que Gestionnaire de Flux. En lien avec l'ordonnancement et la production vos missions en tant que gestionnaire de flux seront les suivantes : - Commande de pièces - Suivi des livraisons de pièces - Animation des manquants et mise à jour des fichiers de suivi - Priorisation des besoins - Animation des approvisionnements - Gestion et suivi des aléas logistiques - Définition d'un plan de travail pour les flux de production - Respect des objectifs qualités et coûts, et des délais d'approvisionnement. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la supply chain avec une première expérience logistique idéalement dans l'ordonnancement/la gestion de flux (stage, alternance, premier emploi). Vous maitrisez la relation client/fournisseur, la double compétence est souhaitée. Vous avez une aisance sur les outils informatique. Un niveau d'anglais professionnel est demandé. Vous disposez d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous avez une appétence terrain. Enfin vous êtes motivé(e) et dynamique. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Notre client, leader dans le transport et la logistique recherche des personnes travailleuses et motivées avec l'envie d'évoluer Rattaché à la logistique du site vos missions principales sont: - D'assurer la gestion des stocks - L'identification des produits - Vérifier et contrôler le poids - Sélectionner et adapter les contenants en fonction de la Marchandise Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous secondez un technicien d'installation de piscine et intervnez sur chantiers situés sur le pourtour de l'Etang de Berre. Le transport sur les chantiers est assuré au départ de l'entreprise. Vous ferez essentiellement des travaux de manutention avec du port de charges pour l'installation de coques, pose de margelles, transport de béton en brouette...
Au sein de la société France Piscines Composites, vous serez en charge de la fabrication complète de piscines en coque polyester : -Appliquer la résine, la colle, les fibres -Rectifier les imperfections -Vérifier la qualité du produit fini... Débutant accepté (formation interne prévue). Heures supplémentaires+primes (dont 100€ net de prime de présence). Divers postes à pourvoir.
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse Restauration 70 couverts Service midi et soir 2 jours de repos à définir Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profils débutant(e)s et expérimenté(e)s sont les bienvenus Candidater sur l'offre d'emploi et présentez-vous en direct
