Consulter les offres d'emploi dans la ville de Galgon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Galgon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - Libourne, 33 - ST DENIS DE PILE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participez avec le reste de l'équipe à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle et des stagiaires et aux travaux administratifs courants de la société: saisie/traitement des courrier et des mails et/ou transmission à l'interlocuteur approprié, saisie de dossiers sur notre intranet et les extranets des clients, classement/archivage des dossiers, photocopies et scans de documents, .... Plus particulièrement vous êtes chargé de la gestion administrative d'un de nos pôles d'activité et de l'un de ses marchés. - Assurer la gestion administrative global du marché sous le contrôle de la direction, depuis la prescription jusqu'à la facturation : Inscription et convocation des personnes aux réunions d'informations, présentation des premiers niveaux d'informations, saisie de la fiche client sur notre logiciel, recueil des livrables et vérification de leur complétude, suivi, analyse et saisies des dossiers sur l'extranet du marché. Assister les conseillers du pôle d'activité dans la mise en œuvre du traitement administratif du marché.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Mission - Développer le projet jeux vidéo dans le centre et dans une démarche de « aller-vers » (gens du voyage, jeunes villageois) - Co-coordonner les deux évènementiels de l'été : la scène ouverte et les Dionyjeux - Continuer la mise en place des activités conviviales du centre social : « Popote » et « Pause café » - Venir en support à la ludothèque - Co-encadrer le service civique dédié Compétences - Bonne connaissance des jeux vidéo - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise de l'outil informatique (administratif, communication sur les événements) - Capacité à animer, encadrer un groupe et à s'adapter à tous les publics - Organisation d'événements - Atouts appréciés : connaissance du secteur associatif et idéalement des Centres Sociaux
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais, qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans, en hébergement diffus, nous recrutons : Un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : - avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; - avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; - avec les CIO et les missions locales ; - avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE, etc ; - avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) ; - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'un Diplôme de niveau Bac + 3 dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'éducation, de la médiation ou du développement local. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 21K€ et 33K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0459 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Établissement hôtelier 2* situé à Libourne aux Dagueys, recherche un(e) réceptionniste en hôtellerie polyvalent(e). Activités : Service réception et petit-déjeuner. En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel en offrant un accueil professionnel et chaleureux à nos clients. Vos missions principales incluront la gestion des réservations et des paiements, le suivi des partenaires et des clients réguliers. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous serez responsable de vérifier et de faire un tour des chambres de l'hôtel. Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations. Gérer la caisse et les facturations. Type d'emploi : Temps plein 35h/hebdo, CDI Salaire : 11,80€ par heure.
Pour un de nos clients, nous recherchons sur le secteur de Saint Michel de Fronsac (33) un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur de la formation professionnelle pour adulte . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique : prise de contact, recueil ou fourniture de renseignements, collecte des besoins de formation, établissement de devis, prise de rdv, gestion des agendas - Saisie, enregistrement et classement des dossiers d'inscriptions. - Suivi des dossiers administratifs des stagiaires durant le déroulement de leur formation - Préparation administrative des sessions de formations - Gestion des stocks / Relations Fournisseurs - Mise à jour de divers documents (Base de données clients, suivi des inscriptions, statistiques) - Archivage / classement Profil recherché : - Minimum un diplôme dans le métier du secrétariat. - Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la formation ou pathologie du bâtiment - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint), - excellentes compétences en communication verbale et écrite. Conditions de travail et rémunération : - De 1 150€ à 1 250€ net - Contrat de 28h/semaine. - Les jours travaillés sont les suivants : lundi, mardi et jeudi (journée complète) + vendredi (matin)
**** A POURVOIR DES LE 15 JUIN**** nous recherchons un Serveur/Vendeur H/F Vos missions : Vous conseillez les clients et accompagnez les ventes Vous accueillez les clients Vous préparez les boissons et les produits Vous assurez le nettoyage et le rangement du magasin Vous emballez les chocolats et les confiseries. vous travaillez 1 dimanche sur 2 2 jours de repos hebdomadaire consécutif vous travaillez jusqu'à 19h30 certains jours Vos atouts : motivé(e), sens pratique, volontaire, dynamique
Le poste : Votre agence PROMAN LIBOURNE recherche pour sa propre agence, spécialisée dans le domaine du Travail Temporaire, un assistant administratif H/F avec une dominance en paie. Vos missions consisteront à : - Accueil physique + téléphonique ; - Rédaction des contrats de travail ; - Saisie des heures ; - Gestion des éléments variables des paies ; - Gestion des acomptes ; - Gestion des visites médicales ; - Gestion des saisies sur salaires ; - Gestion des mutuelles ; - Déclaration des DPAE ; - Prise de commande ; - Gestion des factures et des avoirs ; - Gestion des accidents du travail ; - Aide au recrutement des candidats / intérimaires Horaires: Amplitude de l'agence : 8h - 12h / 14h - 18h (Horaires sur 35h). Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat(adolescents/ enfance). Vous serez en charge dans le cadre de la protection de l'enfance : - Assurer la surveillance de nuit (sur le principe de veille éveillée) - Assurer la protection des enfants - Apporter un cadre rassurant et apaisant dans la continuité de l'action éducative du service Profil : - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Diplôme AES ou AMP exigé Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT , temps plein CDD 1 Mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/05/2024
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est un acteur du commerce de la décoration d'intérieur. Pour renforcer ses équipes, il cherche une personne pour faire de la manutention et de la mise en rayon Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Contrat de 35 h réparties du Lundi au samedi de 9h à 19h30 Profil recherché Pour réussir à ce poste vous devrez avoir une bonne expérience de la relation client couplée à votre capacité à faire de la manutention - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants à difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et service d'appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description Pour le service chambre en ville, la MECS François Constant recrute un professionnel ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des grands mineurs et jeunes majeurs. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intitulé du poste/Missions : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Il aide les individus, les familles et les groupes à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Le (la) CESF aura pour mission : - Accompagner individuellement des jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'un APJM - Les Accompagner vers l'accès à l'autonomie - Accompagner dans les différents domaines de la vie quotidienne (logement, gestion du budget ) - Soutenir et accompagner dans les démarches administratives des jeunes accueillis sur le pôle adolescent Savoir-faire: -Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance -Connaissance des prestations et allocations de droit commun --Capacité à construire et à rédiger des écrits professionnels en lien avec la protection de l'enfance -Capacité à créer et mettre en œuvre des outils adaptés au service des jeunes accueillis pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle Profil : - Diplôme de CESF (diplôme de niveau II/Licence) exigé - Permis B Obligatoire - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Avoir de l'intérêt pour les questions sociales et besoins des personnes - Organisation et Réactivité - Sens du contact et de l'écoute - Sens du travail en équipe - Autonome Poste à pouvoir dès que possible/ Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable /Durée du contrat : 4 mois /Salaire : Grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le centre d'imagerie fonctionnelle de LIBOURNE, 108 Rue de la Marne 33500 LIBOURNE (site de l'hôpital Robert Boulin à Libourne) recherche des secrétaires médicales en CDI temps plein. Pré-accueil des patients, Accueil téléphonique et prise de rendez-vous, préparation des dossiers patients, frappe de comptes-rendus. - Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, sans week-end ni jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 6h35 à 19h40. - Semaine de 5 jours en horaire continu. - 6 semaines de congés payés annuels.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera idéalement en septembre à Libourne pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Vous avez une première expérience en entreprise. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients un embouteilleur H/F sur le secteur de Libourne et ses alentours Vous serez détaché sur un camion d'embouteillage, vous et votre équipe irez sur différents Domaines. Vos missions : - De la mise en bouteille - De l'étiquetage - De l'approvisionnement de chaine en bouteilles - De la mise en carton - De la mise sur palettes Avantages : - Rémunération: 11.65€/h Rémunération au SMIC + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + 5% sur le CET. Vous bénéficiez également des avantages du CSE à partir de 600h travaillées. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, autonomie et organisation, de plus vous êtes à l'aise dans ce domaine. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour en postulant en ligne depuis l'annonce. Nous restons disponible pour tous renseignements.
Recrutement immédiat suite à un départ à la retraite. Vous êtes titulaire du diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'état AMP, ou du diplôme d'état auxiliaire de vie ou DEAS, ou de la certification ADVF. Vous êtes motivés pour travailler à domicile auprès de personnes fragiles vivant en territoire rural. Venez rejoindre notre équipe solidaire et communicante. Salaire selon la convention collective BAD , reprise de l'ancienneté. Nous vous proposerons un accompagnement à la prise de poste. Missions: Actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap Contribuer à leur bien être quotidien. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. Qualités requises: Être à l'écoute et bienveillant, Remonter les informations pertinentes au responsable Participer aux réunions Horaires : Travail 1 week-end sur 2 Planning établi à l'avance Temps plein ou temps partiel.
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant. Vous travaillez dans un salon de thé oriental du lundi au vendredi avec possibilité aussi le samedi. Vos missions seront : - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service - L'encaissement
Sous l'autorité du Directeur et du Conseil d'administration, l'Administrateur.trice/Directeur.trice Adjoint.e contribue à la mise en place de la politique générale de l'association : Renforcer, en lien avec le Directeur, le rayonnement et la visibilité de L'Accordeur sur son territoire, en lien étroit avec un réseau d'acteurs issus de différents secteurs Assurer, en lien avec le Directeur, le suivi du projet associatif et de la stratégie de développement de la structure, ainsi que la représentation auprès des partenaires extérieurs Dans cet objectif, avec le Directeur, être l'interlocuteur.trice principal.e de l'ensemble des partenaires de la structure (notamment financiers), assurer la recherche de financements, le suivi des conventionnements et réaliser les dossiers de demande, leurs budgets prévisionnels et les bilans Assurer l'ensemble de la gestion administrative, financière et sociale de la structure, selon les axes donnés par le Directeur et le Conseil d'Administration, notamment la comptabilité, l'ensemble de la gestion des paies, le planning général de la structure, toute la gestion administrative des activités (diffusion, médiation, Rockschool etc) Nous recherchons une personne expérimentée, capable de prendre des responsabilités et des initiatives, avec des capacités de négociation fortes et qui saura adapter son discours aux différents partenaires. Il.elle saura travailler en collaboration avec le Directeur et qui aura une parfaite maitrise de la gestion administrative et financière ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux existants dans le secteur des musiques actuelles. Nous souhaitons également que cette personne adhère aux valeurs portées par notre projet et qu'elle ait envie de l'emmener plus loin à nos côtés ! REPRESENTATION ET SUIVI DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE L'ASSOCIATION ADMINISTRATION ET COMPTABILITE GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE PRODUCTION ET DIFFUSION Un intérêt pour le secteur des musiques actuelles et pour la mise en œuvre de projets de démocratisation culturelle en milieu rural est indispensable. Pour postuler un cv et une lettre de motivation personnalisée pour cette offre est indispensable. Poste à pourvoir au 28/08/2024, date limite de candidature 1er juin.
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les personnes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clients(es) et hôtes(ses) en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients(es) - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillèr(e) est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie ! Depuis plus de 50 ans Auriège s'attache à faire rayonner les femmes et les hommes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes et hommes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes et hommes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Conseiller en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Localisation postes : Galgon / Lalande de Fronsac Contrat engagement éducatif renouvelable. Prise de poste urgent. Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément. Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas, ), - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0308 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Surveillant de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - D'apporter un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - De faire en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - De gérer les situations de tension ou d'urgence. - D'assister aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail). - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps partiel (0.5 ETP). - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0264 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Maître de Maison ou Un Agent de Service Intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI) avec des temps dévolus aux missions de maître/sse de maison. Pour cela, vos missions seront : - L'aide et soutien des résidents. - L'entretien des lieux de vie. - L'accompagnement à l'entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant son intervention à chaque particularité des résidents. - La participation aux réunions de vie de quartier et réunions de suivi de projets. - La participation aux sorties et temps forts du quartier (repas ). Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage. - Vous connaissez et maîtrisez les produits spécifiques au nettoyage d'une collectivité. - Vous avez idéalement obtenu la certification de « maître de maison ». - Enfin, vous possédez le Permis B. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,5 ETP) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires décalés du matin (8h) ou du soir (jusqu'à 21h), Travail les weekends par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 29K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0265 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** Nous recherchons un secrétaire commercial H/F ayant le sens du commerce, organisée et sachant traiter et prioriser les tâches ayant aussi une trés bonne mémoire EN 21H00 soit 3 jours complet en semaine soit le lundi , mardi et mercredi SOIT le mercredi, jeudi et vendredi L'emploi consiste à répondre au téléphone, à tenir des dossiers clients, nommer des animateurs, leur élaborer leur contrat via notre logiciel interne, établir les DUE et autres tâches administratives.. Atouts : être à l'aise au téléphone, à l'aise avec des logiciels internes, savoir se saisir avec calme et pédagogie de la relation client. Vous savez agir dans un environnement de travail soutenu, dynamique et qui requiert, réactivité, patience..Vous savez travailler en open space.
Nous recherchons pour notre structure TANDEM RELAIS, un aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social (H/F) qui aura pour rôle principal d'accompagner et prendre en charge les jeunes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale au travers des missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne, - Développer et stimuler l'autonomie, - Organiser et animer des activités éducatives, récréatives, culturelles ou sportives en fonction des besoins des personnes et des objectifs du projet éducatif, - Animer et organiser la vie dans le service, - Participer à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu es enthousiaste dynamique et bienveillant(e) n'hésite pas à rejoindre notre équipe ! Le plus : Formation dans notre centre de formation interne, Tandem Formation. Profil : - Bac ou équivalent aide médico-psychologique ou titulaire du diplôme d'État d'accompagnement éducatif et social (DEAES) exigé - Sensibilité au monde du handicap - Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Permis B exigé Avantages : - Poste à pourvoir : CDI temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés - 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine - Majoration des heures de dimanches et jours fériés - Salaire : à partir de 21 K€ avec une reprise selon ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** Nous recherchons un secrétaire commercial H/F ayant le sens du commerce, organisée et sachant traiter et prioriser les tâches ayant aussi une trés bonne mémoire. L'emploi consiste à répondre au téléphone, à tenir des dossiers clients, nommer des animateurs, leur élaborer leur contrat via notre logiciel interne, établir les DUE et autres tâches administratives.. Atouts : être à l'aise au téléphone, à l'aise avec des logiciels internes, savoir se saisir avec calme et pédagogie de la relation client. Vous savez agir dans un environnement de travail soutenu, dynamique et qui requiert, réactivité, patience..Vous savez travailler en open space.
ADEQUAT LIBOURNE recherche 12 personnes pour un poste d'enquêteur (trice) sur Libourne. Cette mission sera sur 3 jours il faudra donc être disponible du mercredi 29 mai au vendredi 31 mai. Vous pourrez travailler soit de matin ou d'après midi sur les horaires suivants : 5h15 13h ou 12h45 20h30. Une formation aura lieu sur Libourne le mercredi AM. La mission consiste à interroger les usagers du train sur leur mode de déplacements pour venir à la gare. Bonne éloquence demandée, sourire et objectif d'enquêtes à réaliser par jour. Rémunération et avantages : - Taux 11,65€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Camo Emploi de Bordeaux recrute pour son client, un EHPAD, un CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené.e à : - Effectuer les préparations froides et chaudes pour les résidents et le personnel - Réaliser les préparations en textures modifiées - Appliquer la méthode HACCP Issu.e d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement les recettes de base ainsi que les principes de cuisson et de conservation des aliments. Votre sens de l'organisation et votre souci de l'hygiène et de la sécurité alimentaire sont des atouts indispensables pour répondre efficacement aux exigences du métier. Dynamisme, rigueur et réactivité sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
Description du poste Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents HORAIRE 8H00 / 17H30 1 WEEK END SUR 2 SALAIRE 2000€ BRUT CONTRAT CDD DU 01/07/24 AU 30/08/24 Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des patients. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
ARTUS INTERIM CENON recherche pour un de ses clients pour des chantiers sur le Libournais. En équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à charge le nettoyage des bureaux et de locaux : - Nettoyer es sols et des vitres, - Dépoussiérer le mobilier, - Trier les déchets, - vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer les sanitaires et salles de pauses, - Aérer les locaux... N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Le profil recherché ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux.se, organis.e et méthodique ? Vous connaissez les règles d'hygiène et se sécurité ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique et motivé.e ?N'attendez plus et envoyez nous votre candidature sans tarder ! Vous conduirez la voiture de service de la société. Horaires du lundi au vendredi de 5h30 à 12h // 12h 20h + 2 samedis dans le mois Avantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
L'agence Triangle Interim recherche pour un de ses clients aux alentours de Libourne - un manutentionnaire h/f Votre mission consiste à réaliser de la manutention comme : - chargement/ déchargement de camion - mise sur palette - montage/ démontage - nettoyage de chantier - etc... Avantages : - Rémunération au smic - 10% d'indemnités de précarité payés placés sur le compte épargne à 5% - 10% d'indemnités de congés payés placés sur le compte épargne à 5% - A partir de 600h travaillées, participation aux CSE de Triangle Interim Merci d'envoyer votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au Collège Léo Drouyn de VERAC (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 28 juin 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vous aurez en charge la mise en place du rayon, la vente et de l'encaissement. 2 jours de repos par semaine. Planning à voir avec le responsable .
CDI Temps Partiel 30h/Semaine Horaires du lundi au samedi de 6h à 11h Salaire horaire brut : 12.20€ Expérience : Pas nécessaire mais être volontaire et courageux Poste disponible fin juin Tâches : Entretien des locaux (sols, poussière, vitres, toilettes, bureaux) avec le matériel mis à disposition
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé H/F Missions : le contrôle des mouvements de marchandises et leurs encaissements apparaissent en première ligne (drive et messagerie colis) Contrôle des fournitures de caisses Emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. Tenue de la zone de caisse (propreté, facing...) Vérification du matériel Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un manutentionnaire H/F pour une mission en intérim sur Saint Denis de Pile. Au sein d'une entreprise familiale, en véritable opérateur polyvalent vous travaillerez le noble chêne français pour produire des merrains de haute qualité à destination des Tonnelleries. Vos mission Tri du bois et empilage Garantie de la qualité de son travail et de l'optimisation du placement du bois Utilisation d'un mètre pour constituer la palette Nettoyage du poste de travail avec port du masque utilisation du matériel tel que scie à ruban Rémunération et avantage: Horaire Du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h et vendredi 7h30 12h30 Profil Recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP/BAC PRO en première transformation du bois, scierie ou industries du bois. Les débutants sont les bienvenus ! Vous êtes reconnu pour votre habileté et votre capacité à vous concentrer sur les détails notamment dans le cadre d'un travail répétitif Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature en postulant directement à l'offre ou via notre site web.
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients sur Libourne - Un(e) vendeur(se) en Pâtisserie H/F Mission de 35h avec samedi et dimanche matin Cette mission s'articule en 4 axes: -La vente: accueillir et accompagner la clientèle, entretenir l'espace de vente en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité - Arrière-boutique: réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires, le réassort et préparation des produits ainsi que de gérer les stocks (être à l'aise avec les outils informatiques). Participer à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise. - Administrative: Effectuer les commandes et leurs suivis - Entretien: Garantir la bonne tenue de l'ensemble de la boutique Rémunération en fonction de l'expérience De plus si vous êtes à l'aise avec le contact humain et que vous êtes disponible immédiatement n'hésitez pas à nous envoyer votre cv à jour à libourne@triangle.fr ou nous appeler au 05 57 51 19 04
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au lycée Max Linder à LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Recherche vendeur, vendeuse en charcuterie en CDD
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service, ainsi que la préparation de sandwichs et salades. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie ou préparation sandwichs, ou dans la restauration.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Assistant de Service Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant qu'assistant(e) de service social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DEASS - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
A FRONSAC (33), prés de Libourne, au sein de nos équipes, vous prendrez en charge : En appui du responsable d'exploitation, vous le seconderez sur les missions suivantes : Le suivi du personnel, du parc des véhicules, L'organisation des opérations de transport La gestion des stocks marchandises (port de charges), Le classement des documents de suivi, Relationnel avec les clients. Salaire de base de 1800€ à 1900€ brut selon expérience, avec prime sur objectif de 100€ à 150€. Du lundi au samedi, (5 jours par semaine).
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Accompagnant Educatif et Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEAES ou équivalent et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 23K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0355 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
L Hôpital de Libourne recherche un cuisinier H/F poste à pouvoir au 1er juin 2024 fin de la publication au 30/4/2024 CDD 3 mois renouvelable. TACHES CUISINIER Exécution des cuissons (légumes, viandes, potage, jus/sauces, entremets, desserts, etc) selon planning de production et fiches recettes informatisées. Gestion des opérations de refroidissement des plats en cellule selon procédure (relevés temps et température sur documents d'auto-contrôle). Elaboration de préparations particulières : mixés / moulinés selon procédures de fabrication. Mise à jour des fiches recettes ou des menus en lien avec le responsable de production et le responsable la qualité culinaire. Traçabilité des produits (collecte des étiquettes d'identification) Gestion des repas spéciaux (proposition de menu / préparation / réalisation) en lien avec le responsable qualité culinaire. Nettoyage et désinfection des locaux et des matériels selon protocoles. TACHES D'ADJOINT DE PRODUCTION (REMPLACEMENT DU RESPONSABLE DE PRODUCTION) Planification de la production adaptée à chaque plan alimentaire et à toutes les semaines du cycle de menus (plannings de production /effectifs). Organisation et suivi journalier du travail sur les différents secteurs. Contrôle du respect des process cuisson, des fiches recettes, de la coordination entre les différents ateliers. Gestion des matériels, des plats témoins, des excédents de production, du personnel en lien avec les responsables concernés. Elaboration et modification des fiches techniques en lien avec le responsable production et le responsable qualité. Suivi de l'application des règles d'hygiène. COMPETENCES REQUISES Compétences de base - Maitrise des techniques culinaires et des matériels - Maitrise de l'organisation globale et des différents process de la cuisine collective - Maitrise des règles d'hygiène de base en vigueur en restauration collective - Connaissance de la cuisine hospitalière - Connaissance ou pratique des logiciels de gestion de production - Connaissance du Pack Office Compétences spécifiques Savoir-faire : Capacité d'organisation, esprit d'observation, intégration des consignes Aptitude : au travail en équipe, à la gestion, à la communication, à l'écoute, à l'encadrement. Savoir - être : Présentation soignée, Actif, créatif, dynamique Esprit positif, esprit d'initiatives Sens de l'autorité, sens des responsabilités, sens des priorités, adaptabilité Aptitudes : Au travail en zone réfrigérée A la manutention de charges Compétences de base - Maitrise des techniques culinaires et des matériels - Maitrise de l'organisation globale et des différents process de la cuisine collective - Maitrise des règles d'hygiène de base en vigueur en restauration collective - Connaissance de la cuisine hospitalière - Connaissance ou pratique des logiciels de gestion de production - Connaissance du Pack Office Horaires : 6H00-13H30 ou 6H30-14H00 selon les missions ou postes occupés. Organisation du travail : Cycle de 5 jours sur 7 du lundi au vendredi et jours fériés (repos fixes samedi et dimanche). Pour Postuler: une expérience est exigée cv et lettre de motivation obligatoire à l'attention de : Mme IDOT, Ingénieure en chef, responsable pôle PLG
Vous accueillez la clientèle, la conseillez sur les produits, faites la mise en place, prenez les commandes, effectuez l'encaissement et l'entretien du poste de travail. Souriant(e) et à l'écoute des clients, vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) dans votre domaine. Vous êtes vecteur de notre image. Vous avez un bon relationnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe. Établissement ouvert 7j/7. Travail le week-end 2 jours de repos consécutifs
Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en SECRETARIAT pour un contrat de 7 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels de Secrétaire Assistant et Secrétaire Assistant Médico-Social. Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion ou reconversion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Si vous n'êtes pas titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes, une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.
Dans le cadre d'une expansion d'activité, nous sommes à la recherche d'un Chauffeur SPL. DESCRIPTION DU POSTE * Transports en palette * Départs semaine : 3 jours en zone longue vers la Belgique, 2 jours en zone courte * Camion attitré * Expérience camion remorque appréciée PROFIL RECHERCHE Vous possédez une expérience en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales. Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement
Au sein d'un chateau, vous aurez pour missions : - l'entretien courant : petites réparations - l'entretien des espaces verts. Vous parlez la langue chinoise et aurez à échanger avec le gérant.
Un Responsable de restaurant est un professionnel clé dans l'industrie de la restauration. Son rôle principal est de superviser et de gérer les opérations quotidiennes d'un restaurant. Les responsabilités d'un Responsable de restaurant comprennent la gestion du personnel, la planification des horaires, la gestion des fournisseurs, la supervision du service à la clientèle, la gestion des réservations, le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène, ainsi que la promotion de l'efficacité opérationnelle. Ils doivent également veiller à ce que les normes de qualité des plats et du service soient respectées pour satisfaire les clients. Un Responsable de restaurant joue un rôle clé dans la création d'une expérience agréable pour les clients, tout en veillant à ce que le restaurant atteigne ses objectifs financiers et opérationnels. C'est un poste qui exige des compétences en gestion, en communication, en prise de décision et en résolution de problèmes, ainsi qu'une passion pour la cuisine et le service à la clientèle.
Du 27 au 31 mai rejoignez une équipe pour planter des noisetiers Horaires 9h -12h30 puis 13h30 -17h Travail a l'extérieur, prévoir vêtements et chaussures appropriées Déjeuner sur place offert.
Nous recherchons pour notre structure TANDEM RELAIS, un éducateur spécialisé (H/F) qui aura pour rôle principal d'accompagner et aider les jeunes en difficulté sociale ou en situation de vulnérabilité ; il contribue au développement personnel, social et éducatif au travers des missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne : planifier, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques, - Évaluer et développer l'autonomie des jeunes, - Éduquer et accompagner sous l'angle médico socio-éducatif le public présentant des troubles psychiques, - Élaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis, - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et faire les transmissions écrites. Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu disposes de qualités relationnelles, que tu es autonome, a le sens de l'organisation et de la communication et que tu es dynamique et bienveillant(e) n'hésite pas à rejoindre notre équipe ! Le plus : Formation dans notre centre de formation interne, Tandem Formation. Profil : - Titulaire du diplôme d'État éducateur spécialisé exigé avec une première expérience dans un établissement de santé mentale serait un plus - Sensibilité au monde du handicap Avantages : - Poste à pourvoir : CDD temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés - 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine - Majoration des heures de dimanches et jours fériés - Salaire : à partir de 23 K€ avec une reprise selon ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
Nous recherchons pour notre structure TANDEM RELAIS, un moniteur éducateur (H/F) qui aura pour rôle principal d'accompagner et soutenir les jeunes en difficultés, en situation de handicap et/ou en situation d'exclusion sociale au travers des missions suivantes : - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne : planifier, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques, - Favoriser le bien-être, l'autonomie et l'intégration sociale des enfants, - Organiser et animer des activités éducatives, récréatives, culturelles ou sportives en fonction des besoins des personnes et des objectifs du projet éducatif, - Évaluer les situations des enfants, en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, - Contribuer à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes accueillis, - Animer et organiser la vie dans le service, - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires. Alors si tu es passionné(e) par ton métier, que tu es enthousiaste dynamique et bienveillant(e) n'hésite pas à rejoindre notre équipe ! Profil : - Titulaire du diplôme d'État éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou BTS Economie Sociale et Familiale - Sensibilité au monde du handicap - Capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires - Capacités relationnelles - Permis B exigé Avantages : - Poste à pourvoir : CDD temps plein avec travail de nuit et repos compensateur de nuit à 7% / week-end et jours fériés - 35 heures annualisées - travail entre 3 et 5 jours / semaine - Majoration des heures de dimanches et jours fériés - Salaire : à partir de 22 K€ avec une reprise selon ancienneté - Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %
Recherche laveur/laveuse de vitres. Contrat CDI à temps complet. Travail en équipe. Possibilité de faire des remplacements ménage quand absence des collègues.
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Assistant Manager (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en août 2024. Votre mission principale sera d'intégrer une équipe de production pour assister le Référent Patrimoine : - Développer et suivre les procédures - Assister l'équipe - Coordonner les missions Le poste est basé à Libourne. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2024 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous possédez le permis B Le poste est basé à Libourne. L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche pour une entreprise partenaire d'un Assistant Manager (H/F) et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en août 2024. Votre mission principale sera de contribuer au pilotage de la logistique d'une équipe : - Suivi des achats et des stocks - Gestion de contrats - Aide à la gestion des Ressources Humaines - Assister le Référent Sécurité du secteur Le poste est basé à Libourne. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2024 - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et savez être réactif en cas d'urgence - Vous possédez le permis B Le poste est basé à Libourne. L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
Dans le cadre d'un BTS SAM, l'UFA Montesquieu (Libourne) est à la recherche d'un Assistant Manager (H/F) pour un cabinet partenaire et ce dans le cadre d'un contrat d'apprentissage débutant en septembre 2024. Votre mission principale sera de collaborer admirativement avec les membres du cabinet : - Accueil client et téléphonique - Gestion des dossiers en cours - Suivi de comptabilité - Gestion des stocks - Aide aux archives Le poste est basé à Libourne. Voici le profil recherché : - Vous êtes titulaire du Baccalauréat (ou en voie d'obtention) - Vous souhaitez préparer un BTS SAM à la rentrée 2024 - Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes consciencieux - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique L'école : L'UFA Montesquieu vous permet de suivre des formations, gratuites et rémunérées, en alternance par le biais d'un contrat d'apprentissage. Elle se situe à Libourne (33).
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client expert dans la construction, 3 MAÇONS COFFREURS H/F, Vous renforcerez une équipe de maçons sur plusieurs chantiers de construction sur le secteur de Libourne. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : lecture des plans préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage (fondation, poteaux, poutres, coffrage bois) pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste, Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon l'expérience et qualification + panier + Indemn de déplacement + avantages intérim : 10% IFM + 10% CP Poste à pourvoir début avril Agence Connectt Aquitaine
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services. La structure : Le (la) professionnel(le) interviendra au sein du Foyer d'Hébergement de Libourne qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (365 jours/an, 24h/24, cycle de 8 semaines avec 1 week end sur 2). Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, dans le cadre des valeurs de l'Association et du projet de service, seront les suivantes : - Dans le cadre des suivis individuels, il/elle aide la personne à exprimer ses attentes et rédige les projets d'accompagnement individualisé dans un souci d'acquisition ou au maintien de l'autonomie. - Il/elle coordonne et met en œuvre les projets individualisés des résidents en lien avec la nomenclature sérafin-ph. - Il/elle favorise les actions d'inclusion dans la vie locale, d'autodétermination et de valorisation des rôles sociaux ; - Il/elle assure également l'évaluation et le suivi des actions réalisées. Sous l'autorité de la cheffe de service, il/elle doit inscrire son action dans un travail institutionnel basé sur le respect de la législation, le respect de la personne et de ses droits et un souci constant d'amélioration de la qualité du service rendu ; - Il/elle anime des ateliers éducatifs et occupationnels ; - Il/elle travaille, sous la responsabilité des cadres hiérarchiques de l'établissement, avec l'ensemble des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Titulaire du Permis B indispensable - Capacité à gérer un groupe Références et conditions de travail : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. - Coefficient de base : 446 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2152 € (Ségur inclus). - 7 semaines de congés payés.
Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous aurez pour mission: - L'épamprage - L'effeuillage - L'entretien de la vigne Une formation sera proposée Vous êtes dynamique, motivé et savez travaillez en autonomie. Titulaire du permis B ( car lieu de mission non desservit par les transports en commun)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
remplacement congés été pour le mois d'août avec possibilité de prolongation du contrat. Vous travaillez le mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h sauf le samedi horaires en continu de 9h à 16h. Vous vendez des produits de coiffure et d' esthétique .
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé(e) de Recrutement en alternance (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à BEGLES sans une agence spécialisée dans le gros-oeuvre (bâtiment), le Groupe Partnaire vous propose cette aventure d'immersion professionnelle dans le cadre d'un contrat d'alternance. Voici deux pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous travaillezrez 35h par semaine du lundi au vendredi. 09h12h/14h-18h Votre rémunération sera basée sur la grille en vigueur. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant. Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Vous recherchez une alternance en BAC+3 (1 an) et vous voulez découvrir ou développer vos connaissances dans le domaine du recrutement dans une agence d'emploi spécialisée dans le gros oeuvre (bâtiment). Une première expérience ou une appétence pour le commerce sera primordiale pour réussir ce challenge.
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à LIBOURNE, le Groupe Partenaire vous propose cette aventure d'immersion professionnelle dans le cadre d'un contrat d'alternance. Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CV thèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au vendredi. 09h12h/14h-18h Votre rémunération sera basée sur la grille en vigueur. Vos avantages : tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT, mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, congés proche-aidant. Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Vous recherchez une alternance en BAC+3 (1 an) et vous voulez découvrir ou développer vos connaissances dans le domaine des ressources humaines. Vous souhaitez découvrir un monde dynamique ou la routine n'existe pas, alors n'hesitez pas à postuler !
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 60 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Le cabinet ANTHEA-RH spécialisé dans l'insertion professionnelle et le conseil aux entreprises depuis 25 ans, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour compléter son équipe sur le territoire de la Haute Gironde Libournais. Dans le cadre d'une opération Européenne et Départementale pour accompagner les jeunes (-30ans) en recherche d'emploi et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Réaliser le repérage des jeunes Assurer un accompagnement éducatif et social convenu avec le jeune en binôme Développer et maintenir les liens partenariaux locaux Être en capacité de rendre régulièrement compte de son travail par la rédaction de diagnostic, de bilan d'action et réunion. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire quotidiennement afin d'être au plus près des jeunes. Votre secteur d'intervention sera le territoire de la Haute Gironde et vous serez rattaché au bureau de Libourne. Vous êtes autonome, dynamique et possédez une force de caractère afin de gérer des situations difficiles. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, bonne connaissance des dispositifs du droit commun, êtes à l'aise avec l'administratif et doté d'une capacité d'adaptation sur le terrain tout en composant avec les exigences liées au cadre. Diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Social et Familiale Travail du Lundi au Vendredi : 9h00 /13h00 - 14h00/17h00
Rattaché auprès du Responsable Export, vous êtes en charge des missions suivantes: Vous assurez la prise en charge de portefeuilles de plusieurs pays; Vous suivez et gérez des commandes; Vous organisez le transfert logistique chez les filiales et clients en fonction de la localisation des produits et de leurs contraintes; vous coordonnez le transport, vous effectuez le suivi clients; vous prenez en charge les réclamations.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : LIBOURNE Secteur : Site Industriel Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ADS / SSIAP qualifié en CDI en temps plein de nuit - ADS SSIAP 1 coef 140 AE Vos missions : - Faire des rondes - Accueil, contrôles - Assurer la gestion des alarmes et donner l'alerte le cas échéant Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide- SSIAP 1
Recherche 10 Aides Viticoles (H/F) pour travaux de levage et d'épamprage. Recherche personnes ayant au minimum 2 saisons d'expérience.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en CDI, temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme de : moniteur éducateur/aide soignant/accompagnant éducatif et social ( (DEME/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir immédiatement
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat plus précisément sur le pôle Enfant , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet de service. - Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes - Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille - Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités - Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. - Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. - Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis - Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi - Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. - Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. - Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles - Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : - Diplôme de : moniteur éducateur/aide soignant/accompagnant éducatif et social ( (DEME/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Contrat : CDD renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein
Pour un magasin de vente de produits biologiques, vous aurez pour tâches principales : - L'approvisionnement et la réalisation des commandes du rayon VRAC - La gestion des marges - La mise en rayon tous secteurs - L'encaissement - L'accueil et le conseil client - L'entretien des espaces du magasin L'expérience en commerce est indispensable et en produits biologiques est un plus.
Dessinateur en bâtiment, H/F prise de fonction au 1er septembre 2024 CDD / CDI date limite des candidatures le 31/7/2024 Mission Rattachement hiérarchique : Ingénieur des Services Techniques - Techniciens supérieurs hospitaliers Génie civil - Electricité / Sécurité incendie - Plomberie sanitaire / chauffage / fluides médicaux Rattachement fonctionnel : Les liaisons fonctionnelles de l'agent Dessinateur sont : - Les Ingénieurs et techniciens supérieurs « Génie civil, Electricité, Sécurité, Plomberie, Chauffage, Fluides Médicaux » - L'ensemble des agents des services techniques - L'ensemble des services du Centre Hospitalier de Libourne Identification du service - lieux : Ensemble du Groupement Nord Gironde ( R. Boulin / F. Sabatié / Garderose / SFG / Blaye / Hôpitaux de jour - horaires : Matin : 8H30 - 13H30 / Après-midi : 14H - 17H soit 8H Du lundi au vendredi
Livraison puis (1) Montage de meubles ou Installations de produits gros électroménagers (réfrigérateur, machine à laver ...) ou hifi, vidéo/ son, ainsi que (2) Explication du fonctionnement (en région de la gironde) : * Expérience dans les domaines (1) OU (2) de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
Dans le cadre de recrutement au sein du service Point Rencontre et du PEAD de la Maison d'Enfant François constant à Libourne, nous recrutons des éducateurs spécialisés H/F ayant une expérience avérée dans le travail avec les familles, une connaissance de la Protection de l'Enfance et une profonde appétence à du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées. Profil souhaité : Les attendus du poste d'ES - Qualité des écrits professionnels - Capacité à mettre de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou attentes - Capacité à questionner ses mouvements, sa pratique, et ses ressentis - Capacité à nommer, reformuler, penser afin de permettre à la rencontre d'advenir - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus. Diplômes et qualifications : - Un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES exigé) - Le Permis B (exigé) - L'Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Des Connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Une Organisation et de la réactivité Missions : - Etablir une relation éducative avec le jeune et son/ses parents - S'approprier et analyser les informations de la situation - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse - Garantir un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant dans le cadre de la rencontre avec son/ses parents. Prise de poste dès que possible Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière Durée du contrat : 4 mois CDD RENOUVELABLE Type de contrat : CDD à temps plein sur 2 services (50% pead+50% PR)
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Réaliser la plonge vaisselle Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles Entretenir un poste de travail Entretenir un équipement Entretenir un outil ou matériel Entretien de la salle a manger Préparation des dotations petit déjeuner
TRAVAILLEUR SOCIAL L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.D pour son équipe située à Coutras. Le poste est ouvert également aux AS / TESF / ME L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
Au départ de Libourne, pour aller vers Leognan et Castres, nous recherchons 30 aides viticoles pour les divers travaux de la vigne. le permis B serait un plus
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Avec l'équipe de Direction, vous serez le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et vous vous assurez que ceux-ci soient respectés. Pour cela vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.). - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion. - D'apporter soutien écoute et communication. - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.). - D'accompagner vers les soins en lien avec l'Infirmier et le psychologue. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (5 mois), à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0406 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Sous statut associatif, LibRT est une Régie de Territoire qui agit depuis plus de 16 ans sur le grand libournais. Elle développe à compter du mois d'avril une activité de recyclerie. Il s'agit d'un lieu de rencontres, de partage, de collecte, et de vente de tous objets de seconde main. Des ateliers textile y sont proposés ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs. Cette activité s'inscrit dans une logique de réemploi, de lien intergénérationnel, de mixité sociale et de coopération avec les acteurs du territoire. L'association, acteur de l'économie sociale et solidaire sur son territoire, participe à la prise de conscience des enjeux des déchets et a pour objectif de développer le lien social. Pour sa branche textile KOoZumain, LibRT recherche un.e animateur.trice à temps partiel. Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de projet, en collaboration avec le personnel affecté à cette activité, l'animateur(trice) se verra confier les missions suivantes : Animer les ateliers et concevoir des outils d'animation adaptés aux différents publics Travailler le textile dans un esprit d'up cycling Contribuer à mobiliser, créer du lien, veiller à la mise en réseau des différents acteurs et partenaires Etre force de propositions d'actions adaptées aux besoins sociaux, territoriaux et culturels Faire le lien avec les bénévoles de l'association Accueillir les différents publics Venir en soutien aux activités globales de la recyclerie Compétences et aptitudes requises Maîtrise des techniques en couture Connaissances des publics et maîtrise des techniques d'animation, éducation Connaissances des problématiques environnementales Connaissance de la méthodologie de projet Capacité à concevoir, animer et évaluer des actions, Aptitude à la gestion de partenariats Maîtrise des logiciels de bureautique (texte, tableur, diaporama, Internet) Qualités requises Dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et organisationnelles Profil recherché Expérience exigée et/ou CAP -Bac Pro en couture Expérience souhaitée et /ou formation en animation Disponibilité (réunions ponctuelles en soirées, animations ponctuelles les weekend) Permis B Conditions : Poste basé sur Libourne Horaires : mercredi, jeudi, vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et samedi de 9h30 à 12h30. CDD 9 mois en contrat PEC, Vérifier votre éligibilité au contrat CAE PEC auprès d' un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant. Vos missions seront : - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service - L'encaissement
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Pôle Hébergement et Vie Sociale et plus particulièrement au STP/COJ, situé à Libourne. Il interviendra auprès de personnes accueillies sur la section d'accueil à temps partiel et le centre occupationnel de jour qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (toute l'année en lien avec le calendrier de fermeture défini). Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, sont les suivantes : Au sein de l'équipe éducative, le(a) salarié€ sera chargé(e) d'élaborer, de planifier, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives en rapport avec les besoins des personnes accueillies, définies dans le cadre d'un projet de service et des projets individualisés. L'éducateur(trice) doit avoir pour ambition de faire progresser les usagers vers un maximum d'autonomie, d'assurer leur sécurité, de veiller au respect de leurs droits et devoirs. Dans ce sens, il/elle sera amené à assurer des ateliers déjà existants dans le cadre du remplacement d'une salariée. Il/elle assure le transport des usagers. Il/elle participe aux réunions de service et de coordination des suivis. Il/elle peut assurer des accompagnements sur un temps de repas Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Titulaire du Permis B indispensable - Capacité à gérer un groupe Références et conditions de travail : - CDD Temps plein à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Travail du lundi au vendredi : horaires de journée (Présence des personnes accompagnées 9h-16h15) - Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 100 €. - 35 jours de CP - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) dès que possible à : Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr ou via le site France Travail
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.I. pour son équipe située à Libourne. L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ; par mail à lepi33@orange.fr
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation de la Société TRANSHORIZON située à Berson (33). Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance au sein de notre société filiale du groupe VERBUS. En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, -Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis, Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. contrat d'apprentissage en septembre 2024.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€.
Nous recherchons un chauffeur afin d'effectuer les tournées de ramassage scolaire - Conduire les passagers selon un parcours prédéfini par votre chef de secteur. - Contrôler les titres de transport. - Établir les formalités de début et fin de service. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du bus. recrutement urgent.
Les activités d'un(e) salarié(e) viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne. Polyvalent(e), le la salarié(e) tractoriste intervient à tous les stades du cycle de la vigne et du sol (taille, désherbage, écimage, rognage, application de traitements, vendanges ). Il-elle réalise l'ensemble des travaux mécanisés (préparation des sols, récoltes ), les réglages, et l'entretien du matériel (diagnostics de pannes, réparations courantes ). Le-la salariée tractoriste peut également être amené-e à participer aux travaux de cave ainsi qu'à des tâches manuelles en fonction de la taille de la structure qui l'emploie
Date et durée : 02 septembre 2024 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Centre de relation client Depuis 2005, le groupe Amicio se nourrit de l'amour du client pour offrir une relation authentique, durable et porteuse de valeurs à travers ses 2 métiers : - L'externalisation où Amicio porte l'ensemble du cycle de la vie du client que nous confient nos partenaires, - Conseil & Formation à travers notre marque Relaytion. Nos 550 salariés dédiés à cette conviction de l'amour du client sont répartis sur le territoire Français. Une quarantaine d'entreprises nous font confiance sur l'ensemble du parcours client tant en B2B, B2C et B2B2C. Nous recherchons un agent d'entretien en CDI, 32 h par semaine, qui assurera la propreté des locaux de notre site de Libourne. Description du poste : - Nettoyer les espaces de travail, les salles de réunions, les salles de formation et les espaces communs, - Dépoussiérer, passer l'aspirateur, et laver les sols, - Vider et désinfecter les poubelles, remplacer les sacs, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et recharger les consommables. Profil recherché : Vous êtes motivé, organisé et dynamique, Vous êtes impliqué dans vos missions et soucieux du travail bien fait, Vous êtes autonome et gérer votre temps de travail de manière efficace. Conditions d'emploi : Salaire : 19 386.12 € brut annuel + prime variable Temps de travail : 32 h semaine Vous bénéficierez des avantages suivants : - Mutuelle, - Prise en charge de 75 % du titre de transport, - Prime mobilité, - CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).
Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Chargé de Clientèle en agence postale. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service au sein de l'espace commercial. Vous pourrez acquérir les fondamentaux de la relation client, et développer les comportements indispensables à la vie d'une entreprise commerciale. Vous vous appropriez une démarche commerciale pour conseiller et vendre chaque client de manière personnalisée afin de garantir une relation durable. La formation théorique se déroulera à Bordeaux et l'immersion entreprise dans un bureau de poste de Libourne. Cette formation vous permettra d'obtenir un Brevet de Technicien Supérieur Négociation Digitalisation Relation Client (BTS NDRC) reconnu par le ministère de l'éducation nationale de niveau 5.
Profil Intérim Coutras, agence d'emploi temporaire, forte de la proximité qu'elle entretien avec l'ensemble de ses collaborateurs et d'une équipe réactive et dynamique recherche pour son client basé à Saint-Denis-de-Pile, un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F. Au cours de votre mission, vous serez amené à : - Réceptionner les poissons, coquillages et crustacés - Préparer les poissons, les coquillages et crustacés à la demande de la clientèle - Prendre en charge la mise en place de l'étal de vente de manière attrayante en variant les espèces selon leurs couleurs et formes et le rafraîchir - Contrôler régulièrement la qualité des produits proposés - Renseigner, conseiller et prendre les commandes des client Modalités du poste à pourvoir : - Horaires : 13h - 20h - Taux horaire + IFM + ICCP. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous savez appliquer les instructions et les consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes réactif en cas d'aléas. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne pour adresser votre candidature, l'équipe se fera un plaisir d'étudier celle-ci et de vous donner une réponse dans les meilleurs délais.
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un Peintre (H/F) Vos missions : Nous recherchons pour un client un ouvrier polyvalent en peinture, capable d'effectuer des travaux de placo et de la pose de revêtements sol et murs. Votre mission sera d'intervenir sur divers chantiers suite à des dégâts, vous devrez donc assumer diverses tâches. Ce poste nécessite de la polyvalence. En effet, vous devrez organiser votre journée et votre planning selon les différentes interventions. Une première expérience sur ce type de poste sera un plus pour votre candidature. Votre profil : AUTONOME/POLYVALENT Vous êtes délivré d'une formation (CAP/BEP) dans le domaine et/ou justifiez de 2 ans d'expérience en qualité de Peintre/placo . Vous maîtrisez les outils, les techniques d'application. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome, vous aimez travailler en autonomie.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
A pourvoir dès que possible ** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** Pour notre exploitation familiale de 13 ha en Fronsac (culture raisonnée), vous travaillez avec le responsable. Vous avez acquis les bases techniques pour assurer tous les travaux, de la taille à la récolte, que ce soit pour l'entretien de la vigne (pieds, palissage) que pour sol (travaux mécaniques). Généralement, c'est le responsable qui assure les traitements ; toutefois avoir des connaissances ou de l'expérience est le bienvenu. Vous savez agir en autonomie.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Libourne. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : * Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. * Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. * Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. * Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. * Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Formation et Expérience : * Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable). * Expérience significative en tant que directeur/directrice d'agence immobilière. Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée. Rémunération et Avantages : Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : * Fixe mensuel brut 2000 € * Primes sur CA généré par son activité qui peuvent aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus par an. * Primes trimestrielles basées sur les performances de l'équipe. * Prime annuelle si l'objectif est atteint. * Frais de déplacement 215 €. * Mutuelle avantageuse. * Téléphone mobile fourni. * Titres restaurant. * Participation aux bénéfices #IND/BED Qualités Personnelles : * Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. * Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. * Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. * Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.
Créé en 1960, AMBELYS est un distributeur de solution d'emballage alimentaire. Notre souplesse et notre réactivité permet de travailler en véritable partenariat avec nos clients. Pour accompagner sa croissance, la société recherche un/une : MAGASINIER (H/F) Rattaché (e) au responsable logistique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparez les commandes en utilisant un système de code à barres, - Vérifier et optimiser le chargement des commandes. - Réceptionner les marchandises, contrôler le bon de commande et l'état de la marchandise. - Assurez le rangement des produits. - Respecter les consignes et procédures de sécurité. - Participer à l'entretien des locaux et du matériel mis à dispo. Ponctuel (le), Rigoureux (euse), automne et dynamique avec le goût pour le travail d'équipe et le travail bien fait. Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes débutant avec l'envie d'apprendre. Permis CACES 1 souhaité. Rémunération : Selon profil Rémunérations et avantages : - Ticket restaurant
PEPITE est une équipe de chasseurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Notre client est un acteur historique du domaine du nautisme, offrant du prêt à porter, des chaussures et accessoires marins de haute qualité. Depuis plus de 50 ans, les produits allient confort, durabilité et style, adaptés aux besoins techniques des passionnés de la mer. La marque a équipé le premier défi français de la Coupe de l'America et de grands marins tels que Titouan Lamazou, Ellen Mac-Arthur ou Yves Parlier. En intégrant innovation et savoir-faire traditionnel, la société tient à respecter des pratiques durables et respectueuses de l'environnement. Désormais adossée à un groupe plein d'ambitions, l'équipe cherche son responsable commercial pour conforter ses positions et conquérir de nouveaux marchés. --- LE POSTE --- Sous la supervision et l'accompagnement du Directeur Commercial Groupe, vous aurez la responsabilité du développement de l'activité en France, avec pour priorité la croissance des ventes sur la façade Atlantique. Vous intervenez au sein d'une équipe resserrée incluant de chef de produit, administration des ventes et support logistique avec qui vous travaillez étroitement. Vos principales missions : Vous serez chargé de rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales, d'identifier des prospects potentiels et d'établir des relations solides avec eux. Le ciblage s'oriente auprès des grands distributeurs sportifs, les acteurs indépendants et en réseaux spécialisés du monde du textile technique, shipchandlers, revendeurs du monde de la plaisance, de la plongée ou de la pêche...) Vous aurez à présenter les différentes gammes de produits et négocier leurs référencements. Vous apporterez à vos distributeurs les arguments et les outils marketing pour leur permettre de générer sereinement leurs ventes. Vous serez amené à participer à l'amélioration continue des produits et à l'élaboration des différentes gammes de produits en réponse aux demandes du marché. Vous surveillerez attentivement les tendances du marché et les activités de la concurrence. Vous reporterez vos actions et données au sein des outils numériques en place. Vous suivrez la satisfaction globale de vos clients et répondrez aux éventuelles réclamations. Description non limitative. --- VOTRE PROFIL --- Vous êtes passionné par le monde de la mer et à la recherche d'un challenge commercial unique, où tradition et modernité se rencontrent. Vous cherchez une société où votre investissement et votre esprit entrepreneurial vous permettra d'aller chercher des évolutions de poste et des responsabilités associées. Vous détenez un Bac +3 en commerce et vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que commercial terrain BtoB, idéalement dans le secteur du nautisme, de la plaisance ou du textile sportif. Doté d'un excellent relationnel et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez également le mordant commercial et l'esprit de conquête pour transformer vos affaires. En connaisseur du milieu nautique, vous utilisez les codes du domaine, savez créer de la valeur par un discours dynamique tourné en bénéfices client. Pour ce poste en home-office, une localisation sur l'axe Nantes - Bordeaux est idéale. Déplacements réguliers (environ 50% du temps). Votre agilité en anglais vous permettra communiquer dans un cadre international.
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole familiale du Libournais (HVE3), recherche son ou sa chef d'équipe viticole (H/F) Secteur : Pomerol, Lalande de Pomerol, Castillon la Bataille. Missions : -Contrôler la qualité technique du travail des saisonniers selon les directives de la directrice d'exploitation, -Assurer la tenue des objectifs et le respect des horaires pour tous les travaux de la vigne :(tombée des bois, carassonage, épamprage pied et tête, levage, effeuillage, vendanges en vert), -Embauches, distributions du matériel -Faire des rapports réguliers à la directrice d'exploitation et au responsable QHSE Compétences attendues : -Maîtriser les techniques de travaux dans les vignes -Autonomie, rigueur et réactivité -Leadership Lieux de travail : Pomerol ; Lalande-de-Pomerol et Castillon-la-Bataille Convention collective nationale production agricole.
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vos missions et activités sont : - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.), - Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux, - Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité, - Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes, - Assurer les modifications des installations internes aux locaux. Liste non exhaustive. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes. Capacité à prioriser les interventions et les missions en fonction des situations. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Respect des normes de sécurité et d'hygiène au travail. - Permis de conduire, respect du code de la route. - Réactif et organisé - Rigoureux - Aptitude à travailler dans l'urgence - Capacité à réaliser des interventions simples en électricité, plomberie, peinture, etc. - Travail en équipe Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ NOUS !
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue H/F à temps plein pour son service de psycho-gériatrie Gériatrie à 100% : - Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) à 50% - Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) psychogériatrique à 40% - Stimulation cognitive à 10%
Restaurant familiale proposant une cuisine cuisine traditionnelle Française et Africaine recherche son/ sa futur commis/e. Vous êtes curieux et avez un bon relationnel? Postulez chez nous!!
Mission et responsabilité : Assurer le bon fonctionnement des sociétés sur le plan administratif, comptable, social et financier en définissant et en mettant en place les procédures et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction. Conseiller les responsables des sociétés en matières financières et comptables. Animer et coordonner les activités de son service. Management/Communication : - Manager son(sa) collaborateur(trice) (fixer des objectifs, suivre, accompagner, réajuster ). Suivi via plan d'action - Développer l'esprit d'entreprise et fédérer autour d'un objectif commun. - Accompagner le développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et professionnels. - Suivre, contrôler et réajuster en cas de dérive.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **LIBOURNE.** Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir en fonction de vos disponibilités et compétences: - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - - **une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,05€ (selon profil) ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;** - **des primes trimestrielles;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.**
Poste en CDI Le/la serveur(euse) participe à la mise en place du service, à l'accueil des clients et au service. Il/elle facilite le travail des chefs de rang . Il/elle applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle véhicule l'image du restaurant. Dans le cadre de ses missions, il/elle s'appuie sur les consignes de travail de l'équipe en salle et travaille de manière coordonnée avec l'équipe en cuisine. Travail en matinée-midi-soir et week-end en alternance. 2 jours consécutifs de repos. Évolution possible.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique : Libourne et communes aux alentours - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end en fonction de vos disponibilités. Les autres avantages : - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Echange, jeux et autres activités de stimulation - Accompagnements aux rendez-vous médicaux Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,51 euros bruts/heure - Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES recrute pour la saison 150 ouvriers viticoles. Envie d'un job d'été ? Vous avez terminé vos examens de fin d'année : besoin d'un job étudiant ? Ou pour les habitués des travaux saisonniers ? Venez rejoindre nos équipes pour effectuer les travaux en vert : épamprages / levages / effeuillages et vendanges en vert. Les travaux sont accessibles à toute personne motivée et assidue, aucune expérience n'est exigée. Votre chef sera présent pour vous former et vous accompagner tout au long de votre contrat. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ! CONDITIONS - Début des travaux : depuis le 22/04/2024 et d'une durée d'environ 3 mois - 35 Heures/Semaine + Heures supplémentaires possibles - Salaire Horaire 11,80€ Brut / Heure - Prime Assiduité 50,00€ Brut / Mois contre zéro absence - Indemnité Repas 8.30€ Net / Journée complète - Salaire MENSUEL NET entre 1900€ et 2200€ ATTENTION : Avoir 18 ans révolu INSCRIPTION SUR NOTRE SITE INTERNET laurentgiraud.fr ONGLET POSTULER SARL LAURENT GIRAUD PRESTATIONS VITICOLES 222 Route de Paris 33910 Saint Denis de Pile Tel : 05 57 49 39 11 Email : emploi@laurentgiraud.fr
Vos missions: Vos tâches consisterons à : Remplacement de pare-brise, vitres latérales, toits panoramique, lunettes arrières et optiques (VL, VP, Poids Lourds, ) - Travail en autonomie / Esprit d'équipe - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules. Une expérience dans l'automobile est fortement souhaitée. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Salaire selon expérience.
Au sein d'une boulangerie, vous effectuerez toutes les préparations salées (parmentier, soupe, etc...), vous serez aussi amené à aider à la confection de pâtisseries. Formation possible sur le poste. Travail tous les jours de la semaine sauf le mercredi et le dimanche de 7h à 14h (pas de travail les jours fériés).
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Libourne VOS PRINCIPALES MISSIONS : Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable #IND/BED VOTRE PROFIL : Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas.
Dynamique et adroit, le barman incarne l'âme et l'ambiance d'un bar. Il prépare et sert les boissons, des plus classiques aux plus sophistiquées. Il doit se montrer discret et diplomate, tout en restant à l'écoute de ses clients. Travail saisonnier
Le Cuisinier est un professionnel qui élabore des plats selon un menu définit par le chef de cuisine ; il est l'exécutant direct et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire à la lettre. Le cuisinier travail le plus souvent en brigade, mais peut aussi assurer un service seul en fonction du nombre de couverts ; dans des restaurants gastronomiques, autant que dans des cuisines collectives. Le plus souvent debout devant son piano de cuisson, le cuisinier maîtrise toutes les techniques nécessaires à l'élaboration des plats : cuissons, bardages, découpes, déglaçage, sanglage, flambage, blanchissage, épluchage
6 postes à pourvoir mission : Le serveur en restauration, bar ou brasserie H/F met en place les tables qui lui sont affectées, accueille et installe les clients, prend les commandes et assure le service des plats et boissons. Il présente ensuite l'addition et l'encaisse. Finalement, le serveur dessert la table et la prépare pour les prochains arrivants. Le serveur en restauration, bar ou brasserie H/F est amené à travailler en soirée, les week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent H/F, pour des missions du matin. Vous entretiendrez des communs, des bureaux, des châteaux. Horaires en moyenne pour ce poste d'environ 30 heures hebdomadaires : 6h / 13h Du lundi au vendredi et environ 2 samedis par mois. CDI Travail en binôme Voiture d'entreprise, le permis est indispensable pour cette mission.
Le Chateau Mayne-vieil, propriété viticole de 47 Hectares, recherche un(une) Tractoriste Polyvalent()e H/F motivé(e) ,consciencieux (se), a l écoute pour renforcer son équipe de 7 personnes. Missions : Vous effectuerez la taille ,les travaux mécanisés ,les réglages ,l entretien du matériel et évaluerez leur bonne utilisation. Vous maitrisez la conduite de l interligne. Vous travaillerez avec un autre chauffeur . Peu de travaux de chai . Les candidatures des tractoristes débutants sont acceptées. Contrat de durée indéterminée avec durée de travail de 39 H par semaine Salaire : A définir selon expérience
Nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent H/F- Vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Autonome, vous devrez réaliser tous les travaux de la vigne : taille, calage, pliage, épamprage, levage En fonction de votre niveau d'expertise nous vous formons à la conduite du tracteur. Permis B indispensable.
Chargé des applications informatique Référent DPI et support fonctionnel applications métiers transverse H/F Poste à pourvoir au 3 Juin 2024 en CDI Date de fin de cette offre le 31/05/2024 suivi des installations et des mises à jour. information des utilisateurs aux problèmes de sécurité organisation de l'assistance utilisateur et du transfert de compétences au sein de l'équipe support fonctionnel0 test des mises à jour ou correction suivi des interventions des prestataires veille technologique capitalisation de l 'ensemble de la documentation sur le SI utlisateur. apporter le support fonctionnel sur l'ensemble des applications métiers assurer et suivre la mise en place de nouveaux projets. assurer la gestion et la paramétrage des systèmes réaliser des audits fonctionnels assister le chef de projet intervention aussi CH de STE FOY LA GRANDE possibilité d être pérenniser sur le poste pour POSTULER : CV + lettre de motivation
Chez un prestataire de services, vous réaliserez le levage, l'effeuillage et l'épamprage sur le Libournais et le Blayais (possibilité d'être véhiculé(e)) 13 personnes recherchées
POINT P recrute un/une MAGASINIER CARISTE L'équipe de l'agence POINT.P de LIBOURNE recherche son Magasinier/Magasinière Cariste. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Recherche de 5 ouvrier viticoles pour les travaux récurrents d'été, à savoir, épamprage pied et tête, premier levage, relevage, et second épamprage. Les missions seront effectuées autour de la ville de Libourne, entre Fronsac et Saint-Emilion.
A POURVOIR urgent Prépare et réalise des produits de boulangerie viennoiserie et pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. livraisons dépôts avec la voiture de service. Fermé le dimanche.
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 40% de temps plein pour l'Unité de soins palliatifs. *Date de prise de fonction souhaitée 30 Septembre 2024 Date limite de candidature : 31 Juillet 2024 Adressez votre candidature à : Nathalie GELINAUD et Guillaume LUGEZ, psychologues coordonnateurs : recrutement-psychologues@ch-libourne.fr en validant la réponse de Mailinblack. Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs Conception et élaboration d'interventions psychologiques auprès des personnes malades, de leur entourage ou des équipes Accompagnement psychologique adapté à la détresse psychologique de chaque personne malade Accompagnement de l'aidant, de l'entourage de la personne malade dans le cadre du deuil et du suivi de deuil Soutien et formation auprès d'équipes internes ou externes à l'hôpital Participation aux missions de formation, d'enseignement, d'études et de recherche de l'unité de soins palliatifs Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital de Libourne et des hôpitaux Nord-Gironde. Participation au Collège des psychologues de l'établissement et aux instances institutionnelles (GRAP = Groupe de Réflexion et d'Accompagnement Palliatif, Comité éthique.) Liens avec le COVAREC (Comité de Validation de la Recherche), le CLUD (Comité de Lutte Contre la Douleur) . Participation aux groupes de réflexion, de supervision théorico-clinique et d'analyse de pratiques au sein de l'unité Participation à la veille scientifique, éthique et législative Actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures. Accueil et encadrement de stagiaires en formation en psychologie Participation à l'accueil de stagiaires de DU soins palliatifs, élèves IDE/AS, internes en médecine. Actions d'information à destination du grand public Coopération avec les psychologues de l'institution ou extérieurs (EMSPA, LISP, soins généraux, psychiatrie, pédopsychiatrie, HAD, EHPAD, libéraux...) dans les missions cliniques comme dans les missions d'étude et de recherche, de formation et d'information Compétences requises : Concevoir et mettre en œuvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable. Adapter ses interventions en fonction de la personne et de son environnement avec consentement libre et éclairé des patients Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle Animer des formations S'inscrire dans le travail en équipe Travail en binôme avec le second psychologue du service Profil recherché : Débutant ou expérimenté Formation en Soins palliatifs (DU ou DIU) ou projet de formation à court terme Connaissances ou expériences dans le domaine des soins palliatifs, de l'oncologie, des insuffisances d'organes, de la gériatrie, des maladies neuro-dégénératives
Vous souhaitez améliorer votre équilibre vie pro/vie perso? Profiter de vos soirées et ne plus être contraint par les coupures en journée? Envie d'avoir deux jours consécutifs de repos, pour profiter de vos loisirs ou de vos proches? D'intégrer une équipe dynamique dans un concept premium ? Les « Feuillette Libourne » cassent les codes du secteur de la restauration rapide en privilégiant les conditions de travail et la fabrication de produits chauds ou froids, frais et de qualité. Dans notre établissement, la satisfaction de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations tout autant que la satisfaction client. En binôme principalement vous assurez la production du jour des plats chauds et froids qui ont fait notre réputation. Chez Feuillette, notre équipe "traiteur" : - prépare les plats préparés, entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles ... - sélectionne les produits frais. - gère les stocks - réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, . - prépare les sauces, les vinaigrettes . - réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande - veille au respect des normes HACCP ( tablette de suivi ) Pour renforcer notre équipe "traiteur", au-delà de la compétence métier, nous recherchons des collaborateurs ouverts, enthousiastes et engagés. La cohésion, l'esprit d'équipe et l'entraide sont pour nous les ingrédients d'un parcours réussi. Un tuteur vous formera à nos méthodes de sorte que vous soyez rapidement autonome. En rejoignant nos équipes ( 75 collaborateurs sur 2 points de vente ) , vous prenez part à un développement de boutique qui implique curiosité, initiative et envie de grandir. Quelle que soit votre expérience, votre profil nous intéresse dès lors que vous vous retrouvez dans ce descriptif.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Agent technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vos missions seront : - D'assurer le lien entre la direction et les artisans intervenant sur site : en fonction des besoins, faire visiter les lieux, demander et suivre les devis relatifs aux travaux ou équipements. - De suivre les travaux, réparations, livraisons de matériel et en référer à la direction. - De suivre les contrôles, diagnostics, et maintenance des équipements et de la sécurité. - De suivre l'entretien des véhicules (rdv d'entretien et/ou de réparations, veiller à l'échéance du contrôle technique. - De vérifier l'état de fonctionnement des équipements, solliciter et suivre les interventions des prestataires. - D'avoir un rôle de conseil et d'alerte auprès de la direction. Vos atouts pour réussir : - Vous maitrisez le domaine du bâti et des équipements collectifs. - Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité face aux différentes demandes. - Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et organisée. - Vous avez un bon contact relationnel. Tant avec les artisans, intervenants qu'auprès du public accueilli. - Vous justifiez d'une formation de type Bac pro, BTS, Cap Maintenance des bâtiments de collectivités, maîtrise des divers outils de maintenance (SSI ), habilitation électrique - Enfin, vous êtes titulaire du permis B afin d'effectuer des déplacements. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 3 mois, à temps plein, - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 21K€ et 27K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/0918 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Rythme hebdomadaire de travail : 5 services soir et 2 services midi pour ce poste. (2 jours de fermeture dimanche et lundi), à raison de 30h/hebdo (possibilité d'un 39h) Vaillant(e) et dynamique, vous aurez toute votre place dans notre équipe (entre 30 et 80 couverts). Salaire: 1300€ net
Nous recherchons pour notre entreprise un(e) aide monteur charpente métallique. Poste uniquement sur chantier pour monter les charpentes métallique. Vos tâches seront : - Manutention des profilés, tubes et pièces - Manutention des outillages de chantier (disqueuse, scie, visseuse ) - Boulonnage - Pose des zingueries : o Cheneaux o Descente d'eau - Pose des couvertures sèches - Pose du bardage Vous utiliserez du matériel électroportatif : Boulonneuse, visseuse, meuleuse, perceuse, perforateur, cloueuse Indemnités trajet + panier conformément au barème de la FFB Nouvelle Aquitaine Horaires: 8h-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local! Nous recherchons deux Conducteur(trice)s de Tourisme sur le secteur de Saint-Denis-de-Pile dans le cadre du développement de l'activité Tourisme pour notre société basée à Berson (33). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client ), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans dans le transport tourisme. Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-Être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet (151,67h). Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE
Restaurant COSY TOURNY - LIBOURNE, 50 couverts, recherche une(e) serveur(se) . Bonne présentation. Du mardi au dimanche midi. Vous avez une expérience de 2ans dans le service en restauration.
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique et dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement comme 100% des directeurs de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne ! Vous êtes au bon endroit ! Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 320 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. La Franchise COWNECTION, basée en Gironde et en Charente, dans le cadre de son développement KFC, recrute des Managers pour son restaurant situé à Libourne. Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. Le gout du challenge, de l'énergie à revendre, le sens des responsabilités, des sourires à gogo et un bon relationnel : devenez vite notre nouveau manager ! Quelles sont vos missions ? - Animer et faire grandir une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, de rapidité et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Recruter, planifier et gérer les équipes en respectant la législation en vigueur - Transmettre et veiller aux bons réflexes des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein de ses équipes et pour l'égalité des chances. Nous prenons toutes les décisions d'embauche sans tenir compte de l'âge, de l'origine nationale, de l'ethnicité, de la religion, de la croyance, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap, du statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Vous avez le sens du relationnel, du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le management d'équipe. POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : 2100€ brut mensuel 35h hebdomadaire, 2 jours de repos consécutifs Mais aussi plein d'avantages ! Primes trimestrielles sur objectifs opérationnels et économiques Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions (naissance, noël, anniversaire...) Remboursement 50% des frais de transport en commun Repas pris en charge par KFC Plan de carrière évolutif Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Nous recherchons un/e boulanger/e. Vous serez en charge de la préparation et cuisson de pains traditionnels. 2 à 3 jours de repos consécutifs. Vous êtes dynamique et motivé/e.
Nous sommes une agence immobilière dynamique spécialisée dans la transaction. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Agent commercial Indépendant passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Position : Agent commercial Indépendant (H/F) Votre mission : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de biens à vendre. - Estimer les biens immobiliers en fonction du marché local. - Préparer et publier des annonces attrayantes pour les biens disponibles. - Organiser et réaliser des visites avec les clients potentiels. - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus de vente. - Négocier les prix et conditions de vente. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la conclusion de la transaction. - Effectuer une veille constante sur le marché immobilier local. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Connaissance approfondie du marché immobilier local. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Aptitude à négocier et à conclure des transactions. - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes immobilières. - Intégrité et éthique professionnelle exemplaire. Qualifications : - Diplôme d'études supérieures en immobilier, commerce ou domaine connexe (préférable). - Expérience préalable dans le secteur immobilier (souhaitable). Conditions de Travail : - Statut : Indépendant - Lieu de Travail : A domicile avec déplacements fréquents sur le terrain - Rémunération : Commission basée sur le chiffre d'affaires réalisé hors taxes Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, avez un esprit entrepreneurial et recherchez une opportunité stimulante dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en postulant directement par l'offre. Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
Profil Intérim Coutras, agence d'emploi temporaire, forte de la proximité qu'elle entretien avec l'ensemble de ses collaborateurs et d'une équipe réactive et dynamique recherche pour son client basé à Pomerol, un MECANICIEN AGRICOLE H/F. Au cours de votre mission, vous serez amené à : Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées. Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement. Modalités de la mission : Mission d'intérim à pourvoir dès que possible Horaires de journée. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et de résolution de problèmes Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne pour adresser votre candidature, l'équipe se fera un plaisir d'étudier celle-ci et de vous donner une réponse dans les meilleurs délais.
Participez au développement d'un cabinet dynamique ! Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable composé d'une trentaine de collaborateurs. Il s'agit d'un cabinet basé Libourne, qui accompagne des TPE/PME locales dans leurs problématiques comptables, fiscales et sociales. Les associés recherchent un Collaborateur comptable. Missions : Assister l'Expert-comptable dans la gestion des dossiers clients. Réaliser des missions comptables telles que la révision comptable, les comptes annuels et les situations intermédiaires. Participer à la préparation des déclarations fiscales. Contribuer à la clôture des comptes. Collaborer avec l'équipe pour fournir un service de qualité aux clients. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'une formation Comptable de type Bac +2. Vous avez idéalement une première expérience en cabinet comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et les outils informatiques. Vous êtes motivé, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. Le cabinet travaille dans la bienveillance et se soucie du bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs. Ce poste est à pourvoir le plus vite possible, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence Adéquat de Libourne recrute un Chef d'équipe en maçonnerie tradi (H/F) Profil expérimenté. Missions : - Organiser le travail de l'équipe et la répartition des tâches - Contrôler la réalisation des travaux - Réaliser des comptes-rendus afin de suivre l'avancée du chantier - Transmettre les consignes de sécurité et veiller à ce qu'elles soient bien appliquées - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition Profil : - Être organisé - Ecouter les besoins de son équipe et savoir les reformuler. - Connaitre les différents corps de métiers du bâtiment et matériaux utilisés. - Connaitre les règles et des dispositifs de sécurité. - Notions de lecture d'un plan et son interprétation. - Expérience similaire exigée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Libourne recrute des manœuvres sur divers chantiers autour de Libourne (F/H) Missions : Votre travail consistera à intervenir sur des travaux de construction. - Venir en renfort sur le chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. - Aider les maçons sur chantier, approvisionnement des matériaux Attention certains chantiers ne sont pas accessibles en transports en commun Profil : - Vous êtes dynamique et volontaire ! - Vous êtes un bon bricoleur et vous aimez travailler en extérieur - Utilisation de différents outils de manutention - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Dans le cadre de notre développement d'une de nos filiales nous recrutons un Charpentier Nos missions sont la construction bois, ure, la, surélévation, la pose de fenêtre de toit, la zinguerie et l'étanchéité de toiture plate. débutant accepté si envie de travailler et si vous avez déjà une expérience dans le bâtiment. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique merci de nous contacter. salaire et qualification selon profil 39h + paniers +prime + indemnités + heures supplémentaires + mutuelle
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine de 6 mois à pourvoir dès le 1er juin dans notre concept Beauté de Libourne située dans le Centre Commercial Carrefour (33) ! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
