Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irigny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BRIGNAIS, 69 - Lyon 7e Arrondissement, 69 - LYON 07 ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe du centre dentaire de Garibaldi à Lyon 07 en CDI 35H par semaine et serez notamment chargé(e) de : - Effectuer un accueil agréable (physique et téléphonique) - Informer et renseigner le patient et tout visiteur sur le fonctionnement du centre de santé (horaires d'ouverture, possibilité de RDV, documents à fournir, etc) - Faciliter le parcours de soins (expliquer le circuit de prise en charge du patient au sein du centre) - Créer, suivre, centraliser et mettre à jour le dossier administratif du patient, en relation avec les services supports de l'entreprise et les organismes externes, - Réaliser la liaison avec les organismes sociaux et complémentaires santé (prise en charge, entente préalable) - Etablir la facturation et les encaissements - Réaliser les relances, suivre les impayés, clôtures de caisses, selon les délais et procédures comptables Diplôme : Titre/Certificat de secrétaire médical(e) ou Titre/Certificat service accueil. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Garibaldi à Lyon 07 Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre entreprise partenaire Clériance, recherche 3 agents de services hospitaliers (H/F), en alternance pour préparer le BAC PRO Hygiène, propreté et stérilisation avec le CFA INHNI LYON. MISSIONS : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et des espaces, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées, - Prendre soin du matériel confie, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement, - Aider au service des repas, - Utiliser une autolaveuse, - Evaluer la qualité des prestations par des contrôles qualités réguliers et formalisés, - Assurer l'interface avec les prestataires en lien avec l'hôtellerie. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44€ à 1826,11€ Durée : 24 mois, Date de début : dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine CFA / 1 semaine en entreprise, Centre de formation : CFA INHNI Lyon - 22 rue Pierre Gilles de Gennes, 69007 LYON. PROFIL REQUIS : - RIGUEUR, - DYNAMISME, - SENS DU SERVICE, - ORGANISATION ET PRECISION. Localisation des postes : Lyon 7e (69), St-Etienne (42), Valence (26). AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit (à partir de 18 ans) sur Lyon lors des semaines CFA, et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50kms du CFA. Aide au permis de conduire de 300€ en plus des 500€ de l'état soit 800€ au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800€. Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts. Venez nous rencontrer lors de la semaine de la propreté : https://www.metiers-proprete.com/accueil-demandeur-emploi/
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine de services à la personne, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. nous recherchons pour une prise de poste rapide Un(e) Responsable de secteur chargé(e) de: - Manager une équipe de 9 Assistants de vie à domicile : recrutement, gestion de plannings, évaluation, intégration et formation. - Évaluer les besoins des clients à domicile, analyser la demande, établir et suivre les projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec les partenaires médicosociaux - Suivre la qualité de service et véhiculer les valeurs de l'entreprise. - Capacité à développer l'activité économique et commerciale de l'agence par le biais d'un réseau de prescripteur. Poste basé à Lyon 7ème avec des déplacements sur Lyon Métropole. 35H / semaine sur 5 jours, possibilité d'astreintes téléphoniques les soirs et week-end. Possibilité d'une journée de Télétravail par semaine Profil : Formation sociale type CESF, expérience souhaitée.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Genève - Lyon Gerland (69007). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Gerland. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération de Lyon et Saint-Etienne. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, transport, .). L'engagement et la solidarité sont les valeurs fondatrices de l'ALTM et ont une importance toute particulière à nos yeux. Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. Nous recherchons des médiateurs sociaux en CDD de 5 mois sur Lyon, débutants acceptés, avec idéalement un diplôme en médiation sociale ou une expérience dans le domaine du social. Si vous possédez un sens de l'écoute et du dialogue développés, un sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer une présence en tenue professionnelle sur différents territoires d'intervention - Aller à la rencontre de tous (habitants de tous âges, commerçants, usagers, partenaires .) - Accueillir, informer, écouter et orienter les personnes vers les structures qui peuvent prendre en charge leurs besoins - Faciliter le dialogue et la communication entre les personnes et les institutions - Réguler et gérer les tensions, les conflits entre individus - Contribuer à améliorer ou à préserver un bon cadre de vie - Rencontrer, soutenir le public jeune et les publics fragiles (âgés, isolés, en grande précarité) - Favoriser et consolider le partenariat avec les structures des territoires - Participer à des temps d'information et de concertation - Participer et développer des actions collectives en direction des publics sur nos territoires d'intervention - Rendre compte des missions réalisées dans une base de données interne CONDITIONS DU POSTE : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au samedi Horaires de travail : en journée ou en soirée Secteurs d'intervention : espaces publics, résidences d'habitat social, quartiers prioritaires de la Ville de Lyon Contrat proposé : Contrat à durée déterminée de 5 mois (de début juin à fin octobre). Rémunération et avantages sociaux : 1850 € bruts, avec primes en novembre et en décembre, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prise en charge à 100% des transports en commun, 4 jours supplémentaires de repos. Vous souhaitez intégrer une structure en lien avec l'humain et contribuer au mieux-vivre ensemble ? REJOIGNEZ-NOUS ! Une fois réceptionnée, votre candidature sera étudiée avec attention et le service RH vous recontactera pour la suite à donner.
Vous vous intéressez aux métiers du soin ? vous souhaitez intégrer une équipe soucieuse du bien-être de ses patients (petits et grands) ? rejoindre un collectif composé de personnes passionnées par leur métier dans un quartier très vivant ? LYON AUDITION, centre indépendant serait très heureux de pouvoir vous accueillir dans son équipe comme Assistant(e) administratif(ve) et technique en audioprothèse. Au sein de deux centres d'audioprothèse et en coopération avec les audioprothésistes, vous assurerez les missions suivantes : Relations de service et accompagnement des patients dans leur parcours : - Accueil des patients, prise de rendez-vous, gestion du planning des audioprothésistes - Gestion des dossiers patients du premier rendez-vous à la vente des appareils - Gestion des commandes, gestion des prêts d'appareils, devis et facturation aux patients et télétransmission aux organismes de remboursement (sécurité sociale et mutuelles). - Mise en forme des comptes-rendus médecin Gestion - Suivi des règlements et relance - Gestion de la caisse et remises en banque - Réception et enregistrement des factures fournisseurs Relations commerciales - Conseil et vente de produits d'entretien et accessoires télévision et téléphone pour malentendants - Animation commerciale de la surface de vente Assistance technique sur les équipements et les accessoires en audioprothèse - Changement de tubes - Diagnostic de panne - Changement de pièces défectueuses Des connaissances en terminologie médicale sont demandées. Vous avez des notions sur la télétransmission concernant les organismes de remboursement : tiers-payant... Vous travaillez le lundi au vendredi de 8h50 à 12h et de 13h55 à 18h à Lyon 8e. Une formation en interne est prévue.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social / d'un BAC ASSP / d'un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social / d'un diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale ou d'diplôme européen dans le domaine de la petite enfance - Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Idéalement vous maîtrisez l'anglais - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation
Notre agence Adéquat recrutement CDD/CDI recherche un conseiller clientèle F/H en CDI pour son client, banque française reconnue, basée à Lyon. Vos futures missions : - Accompagner à distance vos clients dans leurs opérations bancaires du quotidien - Conseiller et proposer les produits/services bancaires adaptés aux projets et attentes de vos clients - Optimiser chaque relation commerciale en analysant la situation financière de vos clients et les risques associés Avantages : - Prime intéressement - plan épargne - RTT - Tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurants - Frais de transport pris en charge à 50% - Mutuelle - Bénéficiez d'un programme de formation personnalisé sur plusieurs semaines qui vous assure une montée en compétences et une parfaite maîtrise des produits (assurances, moyens de paiement, crédits à la consommation.)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons, pour un cabinet de 5 praticiens sur Oullins : ** 1 secrétaire administratif.ve ** Les débutant.es sont bienvenu.es ! Vous intégrerez une équipe dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Aide administrative à la facturation et la comptabilité - Saisie de données Votre profil : Dynamisme, rigueur, implication, bon relationnel Pour les profils débutants, une immersion professionnelle de quelques jours peut être envisagée. Dans l'attente de vous recevoir
En pleine expansion, 6GS souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute plusieurs HOMME TRAFIC H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description: En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurez la logistique et le contrôle d'accès. Vos principales missions : * Gardiennage et contrôle d'accès du chantier : accueil des transporteurs et déchargement/chargement des camions ; * Logistique : contrôle de conformité des livraisons ; * Gestion administrative : collecte et gestion des éléments administratifs (carte PRO BTP, CNI, etc..) ; Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra s'adapter et évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients - Vous êtes une personne organisée - Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes à l'aise dans la relation client. - Vous êtes dynamique et porteur de bonne humeur. - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle de par la multiplicité des clients. La connaissance du milieu BTP est un plus. Postes en C.D.I à temps plein * du lundi au vendredi : 07h00 à 15h00 - temps de pause rémunéré Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil du candidat. Avantages : * Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire * Participation au transport à 50 % A propos de nous : Guidés par l'ambition, nous avons toujours cherché à viser plus haut et à développer notre société pour devenir un acteur important dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier. Relever les défis de nos clients nous a permis d'étoffer notre gamme de services, notamment dans la logistique de chantier.
6ème Sens Global Services : acteur majeur dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier, notamment dans le secteur du BTP. En pleine expansion, nous diversifions nos activités.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de classe en alternance pour rejoindre notre équipe à l'école Montessori Bilingue Junior Academy. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant vos études, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : Étudiant(e) en CAP petite enfance, EJE, éducation, pédagogie, ou un domaine connexe. Première expérience en garde d'enfants requise (babysitting, stage BAFA, centre de loisirs etc.) Motivé(e), dynamique et désireux(se) d'apprendre. Intérêt pour la pédagogie Montessori et le bilinguisme. Bonnes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe. Forte appétence pour les activités manuelles, créatives et/ou sportives. Force de proposition pour les activités du mercredi. Missions : Assister l'enseignant dans la préparation et le soin de la classe. Encadrer et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Accompagner les enfants à la sieste et veiller à leur hygiène. Participer à l'organisation et au bon déroulement des journées de classe. Contribuer à la vie quotidienne de l'école et à l'entretien des locaux. Proposer et animer des activités manuelles et créatives (école ouverte du mercredi). Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée. Un environnement de travail bienveillant et multiculturel. La possibilité de se former à la pédagogie Montessori. Un cadre idéal pour développer vos compétences professionnelles. Rythme d'alternance souhaité : Lundi, mardi, jeudi, vendredi après-midi. Mercredi journée complète. Gestion de la garderie du soir jusqu'à 18h. Lieu : Junior Academy, 24 avenue Jean Jaurès, 69600 Oullins (proximité métro, A7, proche Lyon, Gerland, Confluence). Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une aventure éducative passionnante !
Notre client recherche un agent administratif F/H- Appui à la gestion du processus de relance de la facturation des hébergements - Utilisation, remplissage, traitement et croisements de fichiers Excel - Recherchedinformations en ligne et/ou en appel sortant (démarcher certains hébergeurs pour leur proposer de regrouper leurs commandes afin de faciliter le traitement) - Saisie de données et mise à jour des bases (en lien avec le service achat et les hébergeurs à contacter) - Gestion de la boîte mail partagée Bonne maîtrise d'Excel - Connaissance de : Outlook, Google, Pack Office - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles (contacts fréquents par mail et téléphone avec différentes entités externes) - Capacités d'adaptationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Unité de la Gestion de la Détention est composée d'une équipe de 7 agents (2 secrétaires administratifs et 5 adjoints administratifs). L'adjoint au chef de l'UGD est placé sous l'autorité du chef d'unité et a pour mission : - L'organisation des transferts des détenus sur leur lieu d'affectation dans le cadre des opérations de remplissage des établissements pour peine de la DISP de Lyon ainsi que hors de l'interrégion dans le cadre de transferts nationaux et de désencombrements ; - Le traitement des demandes de transfert des établissements compte tenu des problématiques spécifiques liées à la gestion de la détention en lien avec les chefs du département ; - Le suivi de diverses statistiques hebdomadaires et mensuelles (incidents, couchages au sol, transferts, effectifs de la population pénale, nurserie, etc.) en lien avec la DAP et les établissements pénitentiaires ; - De répondre ponctuellement à certaines commandes chiffrées ou rédactionnelles de la hiérarchie ; - La gestion des mails et des réponses à apporter au quotidien et en soutien aux établissements pénitentiaires ; - Superviser et épauler les missions des gestionnaires de l'unité ; - Assurer le suivi RH de l'équipe en l'absence du chef d'unité ; - Etre au fait des événements ayant lieu dans les détentions et à l'extérieur ; L'adjoint au chef de l'UGD est, en outre, en mesure de répondre à toute commande en urgence sur réquisition de la direction.
Au sein du Centre Provisoire d'Hébergement du Rhône situé sur deux sites, à Lyon 8ème et à Vaulx en Velin de 150 places, sous la responsabilité de la Chef De Service et dans une équipe pluri-disciplinaire de 13 personnes, vous êtes en charge de la gestion hôtelière du site (foyer et appartements en diffus). Vous vous attachez particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des bénéficiaires de la protection internationale résidents, en assurant : * Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ; * Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ; * Cous assurez la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service ; Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité. Affectation : CPH - Mermoz/Villeurbanne Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau baccalauréat * Intérêt pour le secteur social - Aptitude à travailler avec un public en situation de précarité * Maitrise des outils de bureautique * Permis de conduire ( déplacements à prévoir ) * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe et de confidentialité * Adaptation aux changements, réactivité, autonomie * Capacité à faire preuve de pédagogie
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre cabinet de kinésithérapie, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Prise de poste à compter de septembre. Vous justifiez d'une expérience d'un an au sein d'un cabinet de kinésithérapie, médical ou paramédical, afin d'être opérationnel(le) rapidement. Voici les missions principales du poste: - accueil des patients - secrétariat téléphonique - gestion des plannings des kinésithérapeutes - facturation
Tu souhaites intégrer une entreprise récente, dynamique et à taille humaine ? Le secteur des nouvelles technologies et de l'informatique t'intéresse ? Nous avons peut-être le poste fait pour toi ! Nous recherchons un Assistant administratif planification H/F aen CDI. Notre société Prestinfo Maintenance est spécialisée dans la maintenance informatique hardware et intervient sur le secteur national aux côtés des plus grands constructeurs. Pour soutenir la croissance régulière de l'entreprise, et pour compléter notre équipe planification, nous avons besoin de toi au sein de notre service ordonnancement situé sur Ternay. Sous la responsabilité du responsable ordonnancement, tu seras l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos techniciens de maintenance présents sur l'ensemble du territoire. Tu assureras la planification et le suivi de leurs interventions. Plus précisément tes missions seront de : - Gérer, répondre aux appels et mails des techniciens et donneurs d'ordre - Apporter ton assistance aux techniciens, clients et donneurs d'ordre - Créer/planifier les tournées de techniciens - Recueillir et enregistrer les rapports d'interventions des techniciens - Gérer les pièces détachées et les anomalies d'approvisionnement - Remonter les insatisfactions et les besoins des clients - Créer une relation de confiance avec les clients - Faire respecter les règles de sécurité et les procédures clients, donneurs d'ordre Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront t'être confiées. Tu es la personne qu'il nous faut si : Ton attitude professionnelle, ta curiosité, ta réactivité, ta rigueur, ton sens de l'écoute, tes capacités à être organisé et à prendre des initiatives sont des qualités indispensables qui te permettront de réussir sur le poste. Tu aimes les environnements dynamiques, ou tu sauras être force de proposition et où tu pourras participer activement au développement de Prestinfo. Bon(ne) communicant(e) aussi bien à l'orale que à l'écrit, ton dynamisme, ton esprit d'équipe et collaboratif feront rapidement de toi un(e) membre intégré(e) de ton équipe. Une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine serait un plus mais l'essentiel réside dans ta motivation et ton bon sens. Intégrer Prestinfo Maintenance c'est intégrer une société dans laquelle tu profiteras d'un véritable parcours et suivi d'intégration. Parce qu'il est important pour nous que tu te sentes bien chez nous nous t'accompagnerons dans ta prise de poste et te formerons à nos process. Les missions t'intéressent et tu penses avoir le profil adéquat, envoie-nous ta candidature afin que l'on puisse échanger ! Rémunération : - Selon profil et expérience - Panier repas - Prime d'intéressement - Mutuelle Lieu de travail non accessible en transports en commun. Horaires : roulement toutes les 2 semaines : 08h - 16h30 ou 8h30 - 17h00 ou 10h00 - 18h30 avec une pause déjeuner de 1h30
Votre futur poste : Bruce recrute pour une Banque Française renommée, des Gestionnaire de clientèle bancaire H/F, à Lyon (69) ! Après un cycle de formation interne d'un mois, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance dans la gestion quotidienne de leurs comptes et vous leur proposerez les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos principales missions : Accompagner les clients faisant partie de votre portefeuille et répondre à leurs besoins par téléphone (appels entrant et sortants). Proposer aux clients particuliers les services et produits bancaires adaptés à leur situations tout en maitrisant les risques opérationnels. Veiller à la conformité des opérations initiées Contribuer au développement commercial de l'entité Fidéliser la clientèle en apportant un service de qualité. Cette opportunité est faite pour vous si : Vous souhaitez évoluer sur le long terme au sein d'un groupe à dimension internationale, avec des engagements RSE. Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 dans le secteur banque/assurance Vous avez une première expérience réussie dans le domaine bancaire ou commercial. Vous avez une aisance relationnelle et savez établir une relation de confiance avec les clients. Vous disposez d'un goût prononcé pour la vente, le contact téléphonique et le secteur bancaire. Votre environnement de travail : Formation théorique et accompagnement continu avec des formateurs et managers de proximité. Possibilité de passer des formations diplômantes en interne afin de développer vos compétences. Perspectives d'évolution à court terme et à long terme, tremplin vers des postes en agences bancaires, ou autres mobilités en interne accessibles. Amplitude horaire du lundi au vendredi (10h 19h) OU du mardi au samedi (9h 18h) Vos bonus : 18 RTT annuels 13e mois en novembre Comité d'entreprise Tarifs réduits sur prestations bancaires Découverts sans agio et réductions sur certaines prestations bancaires Intéressement et participation Plan Épargne entreprise Mutuelle Primes annuelles Ticket Resto ou Accès restaurant d'entreprise Avantages : Épargne salariale RTT Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 40 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une assistante(e) administratif(ve). Dans un contexte d'évolution de notre ERP interne, nous recherchons à renforcer notre équipe ordonnancement pour une mission de 6 mois. Basé(e) au sein de nos bureaux administratifs de Saint Priest (69) et sous la responsabilité du Responsable Logistique escalier, vous coordonnez l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiment ; et êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines du groupe PBM en France. Pour cela, vos principales missions seront de : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production - Garantir les lancements dans les temps impartis et participer au relance auprès des clients et des services internes. - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. Intégrer PBM en 2024 c'est rejoindre une entreprise : - de renommée nationale, - dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process - cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs - soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Issu(e) d'une formation Bac / Bac+ 2, vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Rigueur, organisation et aptitudes rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous maitriser l'utilisation d'Outlook, et les outils Microsoft 365 de manière générale. Vous souhaitez nous accompagner dans nos projets d'évolution internes pour les prochains mois ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Notre Agence ADEQUAT basée à MEYZIEU (69330), recherche pour son Client basé à SAINT-PRIEST (69800) un ou une TECHNICIEN SAV Poste en intérim Pour une Entreprise fournisseur de matériel médicale, vous aurez pour missions : La maintenance et le SAV sur matériel Période intérim Rémunération : selon profil Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour renforcer notre équipe de livraison au départ de Saint Priest (69) pendant la période estivale, nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) en VL Frigo (porteur). Nous livrons des produits frais et surgelés à destination de nos clients, professionnels de la Boulangerie, Pâtisserie et de la Restauration. Ce poste s'adresse à des personnes aimant le travail en autonomie et la relation client. Après une période de formation, vous assurerez des tournées de 15 à 20 clients sur la Région Rhône Alpes. La connaissance du métier et de la région est souhaitée sans que cela soit obligatoire. Prise de poste entre 3h30 et 4h00 le matin, tournées du Mardi au Samedi. Salaire composé d'un fixe négociable en fonction de l'expérience pour 169h00 + paniers repas + primes pouvant atteindre 300 euros brut. Permis B obligatoire Merci de nous transmettre votre candidature par mail.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES recrute un(e) Secrétaire administratif et comptable. AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Notre équipe est à la recherche d'un(e) Secrétaire administratif et comptable à LYON dont le contenu du poste est le suivant: - Etablissement de facturations depuis le logiciel métier - Suivi du recouvrement - Gestion des commandes et fournitures - Gestion du paiement des factures de l'étude et classement - Gestion RH: intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des congés, gestion de l'attribution des tickets restaurant - Tenue de statistiques de dossiers - Dépôt de rapports au Tribunal - Gestion informatique: organisation de visioconférences, gestion de la flotte de téléphones et de ordinateurs portables, assistance informatique des collaborateurs - Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil souhaité : Niveau BTS comptabilité Très bon niveau en informatique Maîtrise Pack office Réactivité, disponibilité, rigueur, organisation, confidentialité, gestion des délais et des priorités, capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe. Notre équipe : 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France 30 collaborateurs expérimentés Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 13ème mois Prise en charge des frais de transport Primes Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents.
Votre agence Gerland Intérim recrute, pour son client basé à Vénissieux, un Assistant d'Exploitation (H/F) Son client est un acteur majeur de l'économie circulaire. Cette mission est à pourvoir en intérim et pour plusieurs mois. En tant qu'Assistant d'Exploitation, vos principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique ; - Saisie des données de collecte et nettoiement des marchés ; - Envoi des rapports aux clients ; - Demande des données manquantes - suivi des écarts ; - Contrôle de cohérence mensuel - échanges avec nos fournisseurs. Vous êtes motivé et dynamique, vous êtes disponible immédiatement pour une longue durée. Qualifications / Qualités attendues : - Connaissance du logiciel Excel ; - Sens de l'organisation développé et souci du détail ; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Paniers repas 6.8 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ARPEJ recherche dans le cadre de sa commercialisation pour la rentrée universitaire 2024-2025, des futur collaborateurs en CDD H/F sur les périodes de juin, juillet, août et septembre, à temps complet dans les villes suivantes : RENNES , METZ, GRENOBLE, CHAMBERY, OULLINS, MARSEILLE, VILLENEUVE D'ASQC, ROUBAIS et ILE DE FRANCE. Satisfaction des clients et esprit d'équipe seront vos challenges au quotidien dans le respect des valeurs d'ARPEJ. L'opportunité de travailler au sein d'une Association solidaire et dynamique avec de vraies valeurs humaines et de contribuer à sa réussite. Vous assisterez le Responsable de secteur ou le Chargé de Clientèle Confirmé dans la gestion de ses résidences. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La préparation des logements dans le cadre de la relocation ; - L'accueil des résidents et la gestion des réclamations ; - La constitution des dossiers locataires, - La participation aux états des lieux ; - Le suivi des interventions de maintenance courante et d'entretien pour la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPETENCES : De formation niveau Bac à bac +2, Autonomie, réactivité, sens de l'initiative, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous connaissez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie et agenda électronique). Si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée) - Durée du contrat : de 1 mois à 4 mois ; - Temps complet : 35 heures du lundi au vendredi et le samedi selon nécessité de service ; - Rémunération : smic en vigueur avec 13ème mois ; - Tickets Restaurant - Participation transports en commun ; Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@arpej.fr : CV + Lettre de motivation (tout en indiquant la ville souhaitée). NB: La liste des villes où nous sommes en cours de recrutement et les périodes disponibles. Marseille 06/09/2024 - 30/09/2024 Oullins 24/06/2024 - 04/08/2024 Metz 01/07/2024 - 08/09/2024 Paris 19 24/06/2024 - 08/09/2024 Paris 18 24/06/2024 - 08/09/2024 Saint Denis 01/08/2024 - 08/09/2024 Saint Ouen 24/06/2024 - 01/09/2024 Aubervilliers 01/07/2024 - 08/09/2024 Champs-sur-Marne 03/06/2024 - 21/07/204 Champs-sur-Marne 22/07/2024- 08/09/2024 Champs-sur-Marne 22/07/2024 - 01/09/2024 Noisiel, Neuilly Plaisance 24/06/2024 - 01/09/2024 Vincennes, Saint Mandé 29/07/2024 - 08/09/2024 Créteil, Valenton, Charenton, Bonneuil, Alfortville 24/06/2024 - 08/09/2024
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : Dès que possible Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) assistant(e) administratif(ve), et si c'était vous ! En rejoignant notre équipe, voici les missions qui vous seront confiées : -Répondre aux demandes de travaux (DT) et traiter les avis de travaux urgents (ATU) -Intégrer les sollicitations reçues par mail ou papier sur l'outil de suivi -Participer aux réponses aux sollicitations externes via le standard Il s'agit d'un poste à temps plein avec une durée de travail de 35 heures par semaine, réparties sur 7 heures par jour (de 8h à 12h et de 13h à 16h). Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac à Bac 2 ou possédant une expérience équivalente. Une première expérience dans le domaine des Travaux Tiers serait un atout majeur ! -Un profil administratif doté d'une aisance avec les outils informatiques (bureautique, cartographiques et internet). -Une personne rigoureuse et méthodique, capable de faire preuve de curiosité pour répondre aux sollicitations. -Quelqu'un capable de travailler avec autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe est essentielle. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez votre CV ! À très vite !!
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif (H/F)
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe ! Vous serez responsable des appels entrants et sortants de clients professionnels, principalement de commerçants, pour fournir une assistance technique de haute qualité. Vos principales missions incluront : -Accompagner les clients dans l'installation initiale de leur matériel. -Résoudre les problèmes techniques liés à leur terminal de paiement électronique (TPE). -Assister les clients dans l'utilisation de leur TPE, garantissant ainsi une expérience client exceptionnelle. -Gérer les communications par e-mail et les dossiers après chaque appel, assurant un suivi complet des problématiques. -Création des missions pour les techniciens -Clôture des dossiers -Mise à jour du parc informatique Problématiques courantes que vous traiterez : "Comment procéder à la première installation de mon matériel ?" "J'ai un problème avec mon terminal de paiement électronique." "La télécollecte ne fonctionne pas." Formation de deux semaines sur les outils, appels et manipulations des TPE. -Excellentes compétences en relation client et accompagnement. -Excellente élocution et discours professionnel. -Bonne maîtrise des outils bureautique. -Autonomie dans la résolution de problèmes techniques. -Aptitude au travail en équipe. -Dynamisme et désir d'apprendre en continu. Si vous êtes une personne proactive, orientée client, passionnée par la technologie et que vous cherchez une opportunité, n'attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez apporter votre expertise à l'équipe de notre client !
L'équipe de Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, leader dans le domaine des solutions de paiement électronique, des Techniciens Hotline (H/F) dédiés à la satisfaction de clients professionnels. Si vous avez une excellente maîtrise des outils informatique et une passion pour le service client, alors vous serez très certainement apprécié dans l'équipe !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant facturation (H/F) Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant de Facturation et faites partie d'une aventure professionnelle dynamique et enrichissante ! Voici un aperçu de ce qu'il vous sera demandé de faire : -La saisie des bons d'enlèvements et des bons de pesées. -La gestion des sous-traitants. -La gestion des comptes clients et de la mise à jour de la base de données clients. -La gestion des BA. -L'actualisation des prix d'achats en matières des contrats. -Le contrôle des listings des préfacturations envoyés aux commerciaux. -L'établissement du CA (prestations, ventes diverses, sous-traitance). -La clôture du mois. -La dématérialisation des factures. -Le recueil et traitements des réclamations clients. -L'accueil téléphonique. -La participation à la relance et la résolution des litiges et recouvrement des factures. Informations complémentaires et avantages à nous rejoindre : En prime, bénéficiez de 50 supplémentaires par mois pour votre assiduité ! Vos horaires : 35h/semaine, 8h30-12h30 et 13h30-16h30. -Vous êtes issu(e) d'une formation de type une Licence Comptabilité ou encore un diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) ou formation similaire. -Vous avez eu 3 ans d'expérience sur un type de poste similaire. -Autonomie et dynamisme vous définissent. -Vous avez un excellent sens du relationnel. Cette description est la vôtre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant facturation (H/F)
Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour un hôtel , expérience exigée vous aurez à faire: -Check in / Check out -Gérer les réservations -Gérer les appels téléphoniques - Faire la clôture - Anticiper les besoins du client
Dans le cadre de la validation du Bachelor Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 6, bac+3), Cifep Lyon recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires, située dans le département de la Métropole de Lyon, des candidat(e)s pour 1 poste en alternance. Les missions attendues sont, principalement : Missions confiées : Gérer les nouvelles candidatures (saisie/import/relance), Tenir à jour les différents tableaux de recrutement et logiciels, Poster des annonces sur les différents jobboards et suivi, Préqualifier et suivre les candidatures, Convoquer en entretien ou en session de recrutement collective, Correction des tests de pré sélection, Co animation des sessions collectives de recrutement, Sourcer les candidatures, Participation aux différents forums de recrutement. Profil : - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Vous avez le sens de l'initiative et vous êtes force de proposition, - Vous avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et curieux(se), - Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils de communication (Linkedin, réseaux sociaux) Durée de la formation : 1 ans Début de la formation : Septembre 2024 Rythme de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école Embauche en alternance : dès maintenant Conditions d'admission : Titulaire d'un diplôme niveau 5, bac+2 (ou équivalent) Dépôt de candidature sur le site de Cifep : dossier de candidature (cifep.fr) Test de positionnement et entretien de motivation Type d'emploi : Alternance Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/09/2024
Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients: - Prise de commandes - Vente de produits et de gammes quotidiennement - Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....) - Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, .... - Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées. Si cette offre vous correspond, transmettez-nous au plus vite votre candidature!
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute un Gestionnaire Administratif h/f pour rejoindre son client distributeur de gaz naturel en France. Mission intérim de 3 mois minimum Vos principales missions : - Relance de la facturation - Saisie et mise à jour des bases - Recherche d'informations en ligne - Gestion de la boite mail - Contacts fréquents par mail et téléphone Vos Horaires : 8h-16h47 (1 heure de pause) et un RTT tous les 9 jours ouvrés. Profil : De formation BAC à BAC+2 Personne maîtrisant parfaitement Excel Qualité relationnelle Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Rémunération et avantages : - 2040 € brut / mois - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Adéquat, Simplement pour vous !
Tu as envie de rejoindre une entreprise qui favorise l'esprit d'initiative, le sens des responsabilités et l'autonomie dans la relation avec les clients ? Alors, toi aussi, deviens un(e) Support-Héros ! En parallèle pour commencer votre candidature : 1) Consultez l'offre d'emploi. 2) Candidatez via le questionnaire ci-dessous avec une vidéo et sans CV (copier-coller l'URL) : https://form.typeform.com/to/WDVclrLF 3) Échange avec l'un de nos collaborateurs Support-Héros en visio. 4) Si ça matche - Échange physique dans notre agence lyonnaise. Notre activité : Support Héros offre à ses clients trois grands type de prestation en back office externalisé : - Support Admin (gestion administrative de l'entreprise) - Support Qualiopi (gestion administrative des organismes de formation) - Support Client (hotline niveau 1 pour les éditeurs de logiciels) Tes missions : Support Administratif : - Administration des ventes, des achats et RH - Pré-comptabilité Support Clients : - Prise en charge des demandes clients par email - Apporter une réponse fiable et complète aux clients - Les assister dans l'utilisation courante des logiciels - Suivi des demandes Ce que nous vous proposons : - Une formation à nos outils, process, modes opératoires et aux métiers de nos clients, - Un accompagnement et un suivi d'intégration pour votre montée compétences, - Un lieu de travail en centre-ville de Lyon dans des locaux spacieux, - Une opportunité de s'impliquer et de se révéler - Un environnement de travail qui favorise l'agilité, la dynamique d'équipe et la progression, - Des valeurs humaines à partager. - Une rémunération moyenne de 2000€ Brut mensuelle composée d'un salaire fixe (1800€ BRUT MENSUEL) + une rémunération variable mensuelle sur objectifs en fonction de vos performances (Rémunération variable pouvant dépasser 400€ Brut par mois) - Une revalorisation du salaire de base selon performance au cours de la première année. - Télétravail (suivant charte interne) - Mutuelle d'entreprise - Coach sportif une fois par semaine Ton parcours et ta rémunération 1ère étape : pendant le premier mois de ton activité, tu es formé par Charline notre chargé de compte et tu interviens sur le support client. Tu as une rémunération mensuelle brute de 1800 € à laquelle vient s'ajouter une rémunération variable qui est fonction de ta performance de production (entre 300€ et 400€ bruts mensuels) 2ème étape : au bout de 6 mois tu es autonome et à l'aise sur l'ensemble de ton portefeuille client. Une revalorisation du salaire de base selon performance est alors évoquée. 3ème étape tous les 18 mois un entretien annuel est organisé pendant lequel nous ferons le bilan de l'année écoulée et les objectifs pour l'année à venir. Une augmentation de ta rémunération fixe en fonction de ta performance sera également abordée. Support-Héros te proposes également des perspectives d'évolution interne avec la possibilité de devenir Responsable d'agence, Chargé de compte (support client) ou de demeurer un Support-Héros. La vie pro chez Support Héros : L'esprit d'équipe chez nous c'est essentiel, donc on fait le maximum pour que les support héros soient en pleine forme : Coaching sportif une fois par semaine Mutuelle santé confort, prise en charge à 100% Télé-travail 2 jours par semaine Des séminaires inter-agences
Venez nous rencontrer avec votre cv le 6 Juin 2024 entre 13h30 et 17h00 au job dating : TON METIER C'EST TON BUT, Halle DIAGANA 69009 LYON
ERGALIS Saint Priest recherche pour son client, basé également à Saint Priest (69) un(e) Opérateur/trice de conditionnement en salle blanche H/F. Notre client : entreprise française de renommée dans le domaine des revêtements d'implants par projection plasma. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle offre une expertise unique et une gamme complète de solutions pour les applications orthopédiques, traumatologiques, rachidiennes et dentaires. Sa mission est de rendre les prothèses implantables accessibles au plus grand nombre en proposant des solutions adaptées et fiables. Vos missions : Travaux de conditionnement en salle blanche sur prothèses médicales Horaires du poste : 2*8 : 6H-13H30 / 13H30-21H Rémunération : Taux horaire de 12.72€ / heure Prime d'équipe de 6.36€ / jour Titres restaurants de 9€ / jour Les qualités recherchées : - Être capable de travailler en zone blanche (autonomie, respect des consignes de sécurité) - Personne appliquée et consciencieuse Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative en salle blanche (idéalement médical ou autres). Vous souhaitez vous investir à tailler humaine ? Vous aimez travailler en équipe et réaliser des objectifs ? Alors n'attendez plus et postulez à notre annonce !
Maison de Quartier PEF de Saint-Priest CDI temps plein Prise de poste : IMMEDIATEMENT Finalités du poste et mission générale Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous devrez : - Contribuez à la mise en œuvre du projet de l'équipement Maison de Quartier Pôle Enfance Famille à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec l'équipe ; - Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans ; Description de l'activité (activités récurrentes) - Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ; - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ; - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier.) ; - Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ; - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ; - Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...) - Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles.) Particularités - Capacités relationnelles avec tout type de public ; - Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ; - Capacité à travailler en partenariat ; - Bonne expression écrite et orale ; Formations - Expériences en animation avec tous les publics ; - BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ; Avantages - Tickets restaurant - Participation au transport (50%) Rémunération : Indice 305 - 2 118.00€ brut par mois (convention collective ECLAT) Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Directeur, Jalel OTHMAN : recrutement@laligue69.org Vous êtes intéressé(e) par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous aimez l'animation et êtes attaché(e) aux valeurs de l'éducation populaire ? vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez au cœur du Parc Technologique de Saint-Priest (69), zone arborée et verdoyante, accessible par les transports en commun (Tramway T2 et bus), à moins de 20 minutes de Lyon ! Un parking gratuit est aussi à disposition. Vous rejoindrez une équipe soudée et à taille humaine composée d'environ 15 personnes. MISSIONS Sur du TPE / PME (Vie du contrat / Prestations Santé / Mise en gestion) Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou Praticiens de Santé Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS - Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité - Un parcours d'intégration adapté, avec un réel accompagnement théorique comme pratique VOS ATOUTS POUR REUSSIR Votre formation : Niveau Bac à bac +2 de type BTS ou DUT Assurance ou équivalent Vous et le monde du travail : vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Assurance Santé ou sinon d'une expérience dans un domaine administratif avec un environnement à productivité soutenue. Si vous vous reconnaissez, c'est qu'« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de projets (H/F) Pourquoi ne pas devenir notre nouveau(elle) assistant(e) de projets ? Aidez-nous à prendre en charge la gestion administrative de nos projets ! Au sein de notre entreprise, voici les différentes tâches dont vous serez responsable : -Prenez en charge la gestion du courrier et de la GED. -Assurez la facturation sur l'outil du client Ediflex. -Plongez dans le monde des marchés de travaux en effectuant un suivi financier précis. -Soyez garant(e) d'excellence en veillant à faire des contrôles qualité. Vos horaires : -35h/ semaines -9h-17h Les avantages qu'Artelia vous propose : -Télétravail possible -Des Tickets Restaurant -Vous avez une appétence pour les métiers de terrain et les projets de transport. -Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les maîtrisez comme personne ! -Si vous avez en plus une première expérience en assistanat, c'est jackpot ! Si vous venez de lire votre description, postulez chez nous ! Nous attendons votre CV !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant de projets (H/F)
La team Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un centre de Recherche & Innovation, un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F). Devenez notre nouveau(elle) asisstant(e) administratif ! Vous contribuerez au bon fonctionnement de notre client en fournissant un support essentiel aux Country Manager & Governance Affairs France, ainsi qu'au Country HR Manager et au Site Manager. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : -Gestion des rendez-vous et des déplacements. -Traitement des signatures et des documents à signer. -Suivi méticuleux des adhésions, commandes et paiements. -Gestion rigoureuse des notes de frais. -Coordination efficace de l'agenda social, incluant invitations, réservations, convocations, transmissions, et gestion des documents. -Gestion proactive de l'agenda et des réunions de l'équipe RH. -Supervision des commandes et des paiements. -Gestion minutieuse des notes de frais et des déplacements. Autres informations: Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine Vous êtes diplômé(e) d'un bac 2/3 en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou équivalent et vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un même poste ou équivalent ? Vous maîtrisez l'Anglais et les outils informatiques (suite Google, Microsoft office, SAP, Concur,... ) ? Mais aussi : Excellentes compétences de communication verbale et écrite Capacité à garder des informations sensibles et confidentielles Personnalité structurée et organisée, collaborative et orientée client Autonomie, flexibilité, proactivité Alors vous êtes sans aucun doute notre futur collaborateur !! Envoyez-nous vite votre candidature en joignant votre CV à jour. À très vite !
La team Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un centre de Recherche & Innovation, un Assistant administratif / Executive Assistant (H/F).
La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : - Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration sociale nominative) ; - Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les arrêts de travail... Le système de tarification des AT/MP a trois objectifs : - L'équilibre financier du système ; - La solidarité entre les entreprises ; - L'incitation financière à la prévention Missions En qualité de Gestionnaire Tarification, vous aurez la responsabilité, au sein d'un secteur production, d'un portefeuille d'entreprises. A ce titre, vous serez chargé(e) de : -Gérer un portefeuille d'entreprises (créations, déclarations, accidents du travail / maladies professionnelles, comptes employeurs, recours gracieux et décisions contentieuses) -Traiter différents types d'anomalies issues des flux de données ou traitement concourant à la Tarification ; -Renseigner et conseiller les entreprises et les partenaires -Organiser l'archivage des documents -Vous serez affecté(e) sur l'un des 4 secteurs de production composé d'un manager et de gestionnaires Profil et compétences Une première expérience dans le domaine administratif est souhaitée. Ce poste requiert : -Une connaissance de la législation tarification AT/MP, ou capacité à l'acquérir -La maîtrise des outils informations (Pack Office) et applicatifs métiers, ou capacité à l'acquérir -Des qualités d'analyse, d'organisation et de rigueur -Une bonne expression écrite et orale -Le sens du contact -Un esprit d'équipe Processus de recrutement -Sélection sur CV et LM -Quiz de sélection et de motivation qui sera envoyé par mail lors de la candidature -Assessment écrit de 2h30 en distanciel le mardi 11/06/2024 pour les candidats sélectionnés -Assessment oral de 35 minutes en distanciel le mardi 18, mercredi 19, jeudi 20/06/2024 pour les candidats sélectionnés -Entretien de motivation de 1h en présentiel le mardi 25 et jeudi 27/06/2024 pour les candidats sélectionnés Conditions Formation: Les candidats retenus devront suivre une formation à compter du mois de septembre (déplacement une semaine par mois à Paris pendant 10 à 12 mois). En cas d'échec, les candidats ne pourront être maintenus dans le poste de Gestionnaire Tarification. Ces modalités ne s'appliquent pas aux candidats maîtrisant déjà la législation AT/MP. Nature du contrat: CDI Niveau 4 Rémunération: 1917,76€ brut mensuel sur 14 mois / 26.848,70€ brut annuel A pourvoir dès que possible Contrat: 39h hebdo, du lundi au vendredi Localisation: Lyon 3ème -Rémunération sur 14 mois -Horaire variable -Intéressement -Contrat 39h + 20 jours de RTT -Tickets restaurants: 11.52€ dont 60% prise en charge par l'employeur -Participation aux transports: 75% Télétravail : télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'administratif artisanal) Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
En pleine expansion, 6GS souhaite à présent agrandir ses équipes et recrute plusieurs Agents Logistique H/F, motivé(e)s pour intégrer une entreprise fidèle à ses valeurs. Description: En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous assurez la logistique et le contrôle d'accès. Vos principales missions : * Gardiennage et contrôle d'accès du chantier : accueil des transporteurs et déchargement/chargement des camions ; * Logistique : contrôle de conformité des livraisons ; * Gestion administrative : collecte et gestion des éléments administratifs (carte PRO BTP, CNI, etc..) ; Cette liste n'étant pas exhaustive, elle pourra s'adapter et évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre profil : - Vous aimez travailler en équipe. - Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients - Vous êtes une personne organisée - Vous êtes polyvalent sur votre poste et vous savez vous adapter au changement. - Vous êtes à l'aise dans la relation client. - Vous êtes dynamique et porteur de bonne humeur. - Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) Ce poste nécessite une aisance relationnelle et rédactionnelle de par la multiplicité des clients. La connaissance du milieu BTP est un plus. Postes en C.D.I à temps plein * du lundi au vendredi : 07h00 à 15h00 - temps de pause rémunéré Rémunération : selon la grille de l'entreprise et en fonction du profil du candidat. Avantages : * Mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire * Participation au transport à 50 % A propos de nous : Guidés par l'ambition, nous avons toujours cherché à viser plus haut et à développer notre société pour devenir un acteur important dans le nettoyage de locaux et la logistique de chantier. Relever les défis de nos clients nous a permis d'étoffer notre gamme de services, notamment dans la logistique de chantier
Nous recherchons, pour notre micro-crèche, une aide auxiliaire ayant une connaissance des pédagogies Montessori et Loczy. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez au maintien du climat de confiance et de bienveillance dans la structure. Vos missions : - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins au quotidien - Respecter et appliquer le projet pédagogique - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères - Encadrer les sorties des enfants.
Au sein du département maintenance de la raffinerie TOTALENERGIES de Feyzin. Alternance BAC +2 : Durée 24 mois à compter de septembre 2024 MISSIONS : - Réalisation de demandes d'achats de matériels ou prestations SAP pour les équipes de maintenance de zone, suivi des AR commandes et relances. - Digitalisation de la gestion des envois des constats d'anomalies aux fournisseurs défaillantes (CAF) en lien avec le contract-manager. Création de rapports automatiques et d'indicateurs. - Achats matériels de bureau/papeterie et consommables du département. - Recueil des besoins en EPI auprès du personnel du département, réservations, sorties magasin et distribution EPI - Maintien à jour de la base de données fournisseurs pour intervention de crise, soutien logistique pour les chargés d'affaires (demandes de badges, accueils sécurité). - Réalisation de tableaux, organigrammes, diverses taches de bureautique et secrétariat. Saisie de DPS, élaboration de reportings. PROFIL : Vous êtes polyvalent, méthodique et organisé et avez de l'appétence pour les sujets variés et la volonté de rendre service. Autonomie et rigueur. Bon relationnel. Gout pour les nouvelles technologies, digital, outils collaboratifs. Maitrise Word, Excel, Power Point. Esprit d'amélioration continue. Ce contrat vous permettra l'apprentissage de la gestion administrative d'un département, de découvrir l'environnement technique d'une usine importante avec beaucoup de spécificités. Vous serez formé au logiciel SAP.
Notre client, basé à ST GENIS LAVAL, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est plonger dans l'univers d'une entreprise précurseur de son secteur, familière des perspectives d'évolution et solide à long terme. Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle de Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que représentant(e) d'une institution bancaire, vous assurerez un contact de qualité avec les clients tout en gérant diverses opérations financières. - Accueillir et orienter les clients en répondant à leurs besoins - Effectuer les transactions bancaires courantes avec précision et efficacité - Développer de nouvelles opportunités par la prospection commerciale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Indemnités de RTT - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Chargé d'accueil banque (F/H) dynamique, avec une première expérience en relation client, gestion bancaire et prospection commerciale. - Excellent sens de l'accueil et de la communication - Capacité à gérer les opérations bancaires courantes avec efficacité - Compétences en prospection commerciale pour développer le portefeuille clients - Formation Bac+2 en Banque/Assurances ou équivalent Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Le Pôle CEPAJ - LES CERISIERS - SAS MNA regroupe 3 établissements et services : - Un foyer d'accueil d'urgence de 6 places - Un centre d'hébergement et de formation de 100 places - Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés. Il est situé à Saint-Genis-Laval (69) et fait partie de l'association ACOLEA. Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ recherche pour son centre de formation un professionnel administratif polyvalent pour assurer le secrétariat des trois établissements en binôme avec une seconde assistante administrative à temps plein et la gestion administrative des dossiers de jeunes accueillis. Missions principales : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers. Permanences standard. - Accueil des jeunes, de leurs familles et des travailleurs sociaux pour l'entrée physique du mineur dans l'établissement, vérifications des documents apportés pour la constitution du dossier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs des jeunes accueillis et enregistrement des dossiers sur le logiciel Cégi. - Mise à jour des dossiers administratifs des jeunes. - Suivi d'un fichier d'adresses des autorités de placement et familles des jeunes placés sur logiciel excel, en parallèle du logiciel Cégi. - Remise en forme et relecture des projets personnalisés des jeunes. - Remise en forme des courriers administratifs : notes d'incidents, notes de situation, convocations devant le conseil de discipline, demandes de contrats « Jeunes Majeurs », demandes de titres de séjour. - Editions des certificats d'hébergement, des certificats de scolarité, des cartes scolaires. - Préparation, vérification de la facturation et saisie des factures à destination des financeurs. - Enregistrement des demandes d'admissions, suivi de la boite mails, préparation et participation à la commission d'admissions et diffusion des informations. - Saisie des données pour les rapports d'activité. - Relais des collègues en leur absence. Compétences requises pour le poste : Capacité de travail en équipe, de communication et de transmission. Sens des responsabilités et de l'écoute. Rigueur et sens de l'organisation : savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'établissement. Capacité à travailler dans l'urgence et habilité d'exécution. Autonomie et disponibilité. Sens de l'accueil, bon relationnel. Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Maîtrise des outils : Word, Excel, Outlook . Connaissance souhaitée du public accueilli et du champ de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Profil recherché : Titulaire bac + 2 Assistant administratif Expérience avérée. Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire défini en fonction du diplôme et de l'expérience selon la grille de la CCNT 15 mars 1966. Lieu de travail : ACOLEA Le Cepaj - Saint-Genis-Laval Type de contrat : CDD temps partiel 80 % (CDD renouvelable) Date de prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé de préférence par mail à : marieagnes.jeunet@acolea-asso.fr
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clientèle à distance de Lyon recherche pour son client, acteur majeur spécialisé dans la vente de matériel médical auprès de professionnel, un gestionnaire clientèle H/F Au sein du Service Relation Client, vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs et garantissez un taux de satisfaction optimale ! Sous la responsabilité de votre superviseur, vous serez en charge de : - Réceptionner les appels entrants de la part de vos interlocuteurs professionnels, - Saisir les commandes de matériel sur le logiciel, - Conseiller vos clients sur le type de matériel demandé, - Traiter les demandes courantes (demande de renseignements, confirmation de commande, référencement et réclamation), - Planifier et organiser les livraisons, en lien avec les équipes, - Préparation administrative du dossier patient, Le poste est basé à Vénissieux Passionné(e) de relation clients, vous disposez d'un véritable sens du relationnel, organisationnelle ainsi qu'une réelle capacité d'écoute ! Votre objectif est de maintenir une excellente relation avec vos clients et garantir une satisfaction client La connaissance du secteur médical serait un atout indéniable. 35 heures Amplitude horaire (09h00 à 18h ou 19 heure) du lundi au vendredi 09h-12h // 14h-18h du lundi au vendredi Ou 10h-12h30 // 14h30-19h00 du lundi au vendredi Et 1 samedi 09h-12h30 par mois travaillé = 1 demi journée de repos dans la semaine
Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuel Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé et jours fériés non travaillé -Environnement de travail dynamique et convivial
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F) -Traiter les commandes clients pour le portefeuille dont il a la charge -Assurer la continuité du traitement des commandes en mode dégradé le cas échéant -Assurer le Service Après-vente et traiter les litiges -Assurer la facturation et son envoi aux clients -S'assurer de la préparation des commandes auprès des prestataires logistiques -Alerter ou proposer toute mesure en cas de difficulté rencontrée lors du traitement des commandes ou des réclamations -Participer à la rédaction et mise à jour des procédures -Participer aux projets en lien avec l'activité -Traiter les demandes de création/modification de compte client selon le processus Habilitation des Clients et les envoyer au service Credit Management -Valider les Workflows suite aux créations/modifications de comptes client dans MDGX -Gérer les permanences téléphoniques -Connaître et respecter les procédures internes et règlementations locales ainsi que les bonnes pratiques de distribution en vigueur dans l'entreprise -Connaissance des outils de type ERP et bureautique Compétences critiques pour le succès de ce poste -Rigueur, exigence, sens du relationnel et de la communication, ouverture, capacité à travailler en équipe, goût pour l'analyse
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la messagerie et fret express, recherche un chargé de relation client F/H.Missions principales : ? Relation client : - Prendre en charge et traiter les demandes clients (mails et appels) - Reporting de l'activité - Participer à la satisfaction et fidélisation client en répondant à leur besoin ? Suivi des expéditions : - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison - Prise des rendez-vous auprès des destinataires Vous venez de tout horizon, Vous êtes à l'aise en communication, à l'écrit comme à l'oral et vous avez le sens de la relation client, Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique à l'ambiance conviviale, Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous recherchons des Chauffeur Livreur VL F/H sur notre site Clédor Primeurs Services (69) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Préparer votre véhicule - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule dans les règles de sécurité - Livrer le client - Faire un suivi administratif de votre tournée (signature des bons de livraisons/ retours,). En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon grille conventionnelle - Horaire: 05h00 - 12h00 (177h mensuelles) - Travail les samedi et jours fériés - Semaine de 5 jours - Permis B Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Notre agence recherche un/une accompagnateur/accompagnatrice véhicule et livraison de repas/de courses (H/F). Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Les missions pour ce poste sont donc double ! 1/ L'accompagnement véhiculé : Avec un véhicule professionnel de l'entreprise, vous aidez les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de le personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Votre aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. Vous permettez aux personnes âgées et/ou à mobilité réduite de conserver un lien vers l'extérieur en continuant de sortir en toute sécurité. Grâce à vous, les personnes fragilisées sont accompagnées et rassurées. 2/ La livraison de repas et de courses à domicile : Vous effectuez la livraison de repas permettant une alimentation continue et équilibrée de la personne aidée et livrez des courses alimentaires et non alimentaire (comme de médicament, etc). Votre rôle pour la livraison de repas est de : -Préparer les commandes, -Charger le véhicule, planifier et organiser se tournée, -Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid, -S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés), -Remettre les documents (menus, documentations,...) et les récupérer dans les délais demandés, -Maintenir le lien social avec les client, -Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule. Les qualités requises pour ce poste : Avoir des connaissances du public accompagné, être autonome, être organisé/e, être ponctuel/le, être à l'écoute, soutenir une attention dans la conduite automobile, être disponible (accepter de travailler les jours fériés / des horaires irréguliers), faire preuve d'adaptation. Le poste est à pourvoir dés que possible. Vous effectuerez les déplacements sur l'agglomération Lyonnaise et ponctuellement des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes selon les demandes. Les avantages : Salaire à partir de 1751,78€ + Comité d'Entreprise de La Poste +Véhicule de société fourni pour les missions d'accompagnement et livraison de repas + Mutuelle d'entreprise. Contactez-nous pour plus d'informations.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer le secrétariat de l'IHOPe (Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique) : Secrétaire Médical (F/H). POSTE ET MISSIONS : Vous faites partir d'un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) et vous intégrez une équipe mixte HCL (Hospices Civils de Lyon) / CLB (Centre Léon Bérard). - Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation, ainsi que la gestion des agendas des médecins HCL/CLB sur les logiciels des 2 institutions. - Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. (consultations, examens, transport VSL.). - Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins, infirmières référentes sur le parcours -patient. - Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, avec les autres secrétaires médicales de l'équipe. Vous serez amené(e) à adapter vos jours de présence en fonction d'un planning commun. - Vous êtes également chargé(e) de la frappe de comptes-rendus et de la bonne tenue des dossiers médicaux. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif (gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais). - Vous participez à l'organisation et au bon déroulement des RCP en trinôme avec les 2 secrétaires médicales en charge des RCP au sein de l'IHOPe. PROFIL ET COPETENCES : - Maitrise du vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe. - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale des patients. - Être à l'aise avec l'informatique. - Savoir gérer son temps et ses priorités, bonne faculté d'adaptation. - Savoir prendre des initiatives. - Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés. Le CLB assure 3 missions essentielles: Les soins, la recherche et l'enseignement.
Rattaché au service Pôle enfance /jeunesse et sous la responsabilité du coordinateur opérationnel, les animateurs du temps méridien sont chargés de l'encadrement des enfants de 6 à 11 ans pendant le temps méridien soit (de 11h20 à 13h30) ou de 12h à 14h en relation avec les agents et le personnel enseignant. Missions - Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité morale, physique et affective - Assurer le pointage des effectifs, - Observer et encadrer les enfants - Assurer la sécurité des enfants, les soins en cas d'accidents bénins et respecter les procédures d'alerte en cas d'accident grave - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service - Respecter les règles d'hygiène - Pendant le repas, assurer l'encadrement, le service et l'aide aux enfants, - Travailler en collaboration avec les agents de l'école et le personnel enseignant Profil recherché - Le BAFA ou et des expériences d'encadrement d'enfants sont un plus - Attitude et tenue adaptée en présence des enfants - Organisation, ponctualité, discrétion - Capacité d'écoute, pédagogie et sens de l'observation - Communication et savoir rendre compte - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, mais également de fermeté envers les enfants, - Respecter les principes de laïcité et de vivre ensemble. Conditions de travail - Horaires de travail : le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - Période d'emploi : dès que possible jusqu'au 5 juillet 2024 - Restauration scolaire : 11h30 à 13h30, ou 12h à 14h Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à : mairie@ternay.fr
Hôtel 3 étoiles de 35 chambres situé au centre ville de Lyon recherche un(e) réceptionniste de nuit expérimenté(e) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché: -Ponctuel -Souriant -Polyvalent(e), flexible -Personne parlant anglais -Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions: -Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients -Assurer les dernières arrivées clients -Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet -S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local. -Approvisionnement du linge et autres dans les étages -Intégration des réservations
Crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile de Lyon recherche un/une animateur (trice) petite enfance ou aide-auxiliaire pour venir compléter son équipe pédagogique. Les heures d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Cette personne sera en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans. Elle sera amenée à accueillir les enfants et leurs parents. Elle accompagnera les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, aide aux repas, endormissement, .) tout en valorisant leur autonomie. Elle mettra en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe qui favoriseront l'éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier... des enfants. Elle veillera au respect des règles de la vie en collectivité. Vous participerez aux réunions d'équipe qui auront lieu de 18h à 20h une fois par mois. Elle sera également en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux. Dans le cadre du contrat aidé, nous accompagnerons cette personne dans son évolution professionnelle selon son projet et avec le soutien de sa référente de terrain. Ce poste est à pouvoir du 26 Aout 2024 au 31 Juillet 2025 sur la base de 28h hebdomadaires avec possible heures complémentaires. Le salaire est établi en lien avec la convention collective Alisfa soit 12,47 € brut. Il est complété par des tickets restaurant à 6 € dont 3 € sont pris en charge par l'employeur, le remboursement de la moitié de l'abonnement transport et la possibilité d'une mutuelle dont 60 % sont pris en charge par la crèche, des chèques cadeaux, des chèques vacances et de 8 congés supplémentaires.
Venez nous rencontrer avec votre CV LE 06 juin 2024 entre 13h30 et 17h au Job Dating "TON METIER C'EST TON BUT", Halle DIAGANA, 69009 LYON Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps partiel. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : 8h-13h15 Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : En présentiel Votre profil : Bilingue anglais Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Mission : assurer le secrétariat et contribuer à la vie des associations Activités principales : assurer les tâches courantes de secrétariat - Assurer la saisie et la mise en forme de documents : courrier, comptes-rendus, tenue de caisse - Saisie des écritures comptables - Accueil physique et permanence téléphonique - Réception et tri du courrier - Archivage papier et informatique - Gestion des bases de données - Revue de presse - Assurer le suivi administratif de certains dossiers (ex : subventions) - Assurer la bonne tenue du bureau
Notre agence LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers de la relation clientèle à distance, recherche pour son client, un conseiller SAV. Au sein du pôle SAV, le conseiller après-vente est chargé de gérer les litiges avec les clients, que ce soit en prévention ou en réponse à leurs demandes. Il traite ces requêtes par téléphone ou par e-mail, dans le but de garantir un taux de service optimal. Il entretient des relations régulières, tant internes qu'externes, avec les clients professionnels de l'entreprise, les transporteurs, les commerciaux sur le terrain, ainsi que les dépôts. Ses principales missions comprennent : Aspects commerciaux : - Réception, gestion et enregistrement des demandes directes des clients et des commerciaux (suivi de commandes, demande de documents) - Suivi et retour auprès du client et/ou du commercial sur le traitement du litige - Prise d'initiatives pour tenir les clients informés quotidiennement des retards de livraison, en envoyant des courriers quotidiens, en préparant ou expédiant les commandes Aspects administratifs : - Gestion informatique et administrative des dossiers (émission d'avoirs) - Proposition d'actions correctives suite aux réclamations clients (nouvelles commandes, retour des colis, changement de transporteur, adaptation du service de livraison selon la faisabilité, communication auprès des équipes des dépôts) - Enregistrement des litiges dans notre outil informatique - Constitution des dossiers de litiges auprès des transporteurs et demande de dédommagement financier selon les termes du contrat - Polyvalence sur le call-center (traitement des commandes par mails et par téléphone) ainsi que sur la gestion des retours de pièces. Le poste est basé à Saint-Priest - Capacité à gérer le stress - Habileté à prioriser les tâches - Tempérament calme - Bon relationnel avec les clients, les transporteurs et en interne - Capacité à effectuer différentes tâches avec polyvalence - Esprit commercial - Esprit d'équipe Une expérience préalable dans la résolution de litiges est requise.
Recherche une secretaire médicale. Poste à pourvoir au mois de juillet 2024. Horaire 8h30-12h30 et 13H30-18h30 ajustable selon les imperatifs. Missions: Gestion du planning de RDV Facturation des soins Comptabilité Gestion des mutuelles Connaissance des codification CPAM.
OCEA Smart Building est une société française de services qui opère dans les immeubles à travers 29 agences réparties en France. Avec plus de 20 ans d'expérience, OCEA Smart Building est le leader dans l'individualisation des consommations d'eau et dans la répartition des frais de chauffage. Vous êtes gestionnaire administratif? Comptable? Jeune diplômé ? Chargé de relation client ? Technicien en bureau d'études ? En reconversion professionnelle ? Vous avec une forte appétence pour l'analyse de données et les problématiques SI vous intéresse ? Notre client OCEA SMART BUILDING, recrute ses futur(e)s Chargé(e)s des échanges de données informatisées clients (EDI) et ses futures Gestionnaires de données clients ; Au sein des pôles DATA et Delivery de la direction de la clientèle chez OCEA, le service EDI - Echanges de Données Informatisées et Delivery s'occupent de collecter, d'alimenter la base de données générale avec les données clients et garantit la bonne transmission des données en fonction du besoin clients. Prise de poste :Juin 2024 CDI - Lyon 9 - 37H Du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 23400 à 24600 euros brut sur 12 mois. Primes : 3% sur objectifs individuels et collectifs +prime d'intéressement et de participation. Avantages : accord télétravail, possibilités d'évolution en interne, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), TR, mutuelle familiale, 90% transports en commun. Vos missions: -Etre proactif dans la relation avec ses clients: comprendre, anticiper et analyser leurs besoins en termes de données (format, types, découpages, nomenclatures, etc.). Il alimente et fait évoluer la base de données interne d'OCEA en ce sens. -Assurer le rôle de récepteur pour le chargé EDI des productions du service Back office d'OCEA, qui réalise les calculs de répartition des consommations des habitants et usagers des immeubles, il vérifie la bonne intégration de ces données dans la base de données générale. Pour cela, il travaille les fichiers sur excel, retravaille leur format, etc. -Garantir ensuite de la bonne retranscription et transmission de ces flux de données aux clients dans des formats permettant le "machine to machine". -Suivre ses clients pour s'assurer de la bonne réception et de leur satisfaction. Pourquoi #jenesuispasuncv: Vous n'avez jamais exercé ce métier ? Vous n'avez pas de diplôme spécifique en gestion de données ? Pas grave ! Exercer les métiers de la data, c'est aussi démontrer ses capacités en termes de: -Agilité sur les outils informatiques, principalement excel : capacité à utiliser des outils informatiques pour réaliser ses activités de production, de contrôle et de transmission de données -Capacité d'analyse logique et de rigueur: comprendre des problématiques liées à des flux, à poser un diagnostic et savoir réaliser des actions en ce sens avec précision, rigueur et application. -Gestion de la relation client :Capacité à comprendre des besoins clients, et à mettre en place des actions pour satisfaire leur besoin Vous êtes formé et accompagné en binôme pendant plusieurs semaines. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe collaborative qui vous accompagne sur votre montée en compétences ? N'hésitez plus et postulez.
Missions et activités du poste : ACCUEIL : -Accueil téléphonique (répondre, tenir un tableau des appels et de leur thème et du destinataire, se charger du répondeur) -Accueil physique dans les locaux (ouvrir aux visiteurs, aux membres des syndicats de l'UD CFTC 69, aux prestataires) -Accueil mailing (lire, transférer, répondre aux mails) -Réception du courrier (mettre dans les boites aux lettres interne ; lire, transférer, répondre aux courriers à destination des membres du bureau selon les consignes données). DIFFUSION DE L'INFORMATION : -Transmettre les informations reçues par oral, par mail ou courrier au bon correspondant (pôle juridique, conseiller du salarié, syndicat, CPH, membres de l'UD CFTC 69, bureau.) -Tenir un tableau des informations transférées (avec origine de l'information et destinataire). -Transmettre les ODJ de réunions, compte-rendus aux bons destinataires dans les délais requis. GESTION ADMINISTRATIVE : -Classement des courriers -Créer un répertoire des syndicats à jour (personnes des bureaux, mails, téléphones) -Réservation des salles de réunion (tenir un tableau récapitulatif avec date, horaires, syndicats et personnes demanderesses) ; -Aider à définir les besoins en matériel et équipement (avec préparation des demandes si acceptation) -Soutien administratif au Référent Formation de l'UD CFTC 69 (photocopies, scans, utilisation du logiciel INAFORM). CLASSEMENT : -Classement des archives papier et scannées (les tableaux récapitulatifs, les documents originaux) ; -Classement et suivi des armoires de l'UD CFTC 69. ORGANISATION D'EVENEMENTS RECURRENTS OU PONCTUELS : -Organisation des Congrès de l'UD CFTC 69 (rédaction Ordre du jour, convocation, salles, documents, encas, repas) -Organisation des Conseils et bureaux de l'UD CFTC 69 (rédaction Ordre du jour, convocation, salles, documents, encas, repas) -Gérer les modalités pratiques des événements (inscriptions, transport, repas, informations aux participants, réservation de locaux) -Etablissement de comptes rendus (PV, liste d'émargement.) ; -Organisation des événements particuliers (festifs ou mémoriaux syndicaux) ; -Mise en place administrative et matérielle des actions de formation (vidéoprojecteur, dossiers stagiaires, photocopies, encas, repas). Intérêts, contraintes difficultés du poste -Poste clef du relationnel entre les syndicats présents sur le territoire de l'UD CFTC 69, entre les sympathisants et adhérents avec les syndicats et l'UD CFTC 69, entre l'UD CFTC 69 et les Institutions ou prestataires extérieurs. -Poste administratif généraliste avec un grand besoin d'organisation et de priorisation des tâches. Ce poste requiert d'une grande autonomie car, parfois, vous serez seul.e dans les locaux, Temps et horaires : 28 h max par semaine (présence au moins les 5 matins du lundi au vendredi). Horaires discutables. Salaire : tarif horaire du SMIC.
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau, dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets : Rotations des bennes (déchets, cartons, ferraille) *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Venez nous rencontrer avec votre CV LE 06 juin 2024 entre 13h30 et 17h au Job Dating "TON METIER C'EST TON BUT", Halle DIAGANA, 69009 LYON Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en temps plein. Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type d'emploi : Temps complet, CDI Journées travaillées : Du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h-19h Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Tickets restaurant 8€ / jours travaillés + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Lieu du poste : En présentiel Localisation : Lyon 3 ou Lyon 8 (en roulement semaine A et B uniquement pour Lyon 8e) Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chargé d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des visiteurs, - Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages, - Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Brignais, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Les objectifs de l'assistant(e) planification sont de respecter les délais de prise de contact, d'expliquer aux clients le process de nos interventions, de répondre à leurs questions et d'organiser au mieux les plannings de nos chargés d'Affaires pour optimiser leur parcours et productivité. - Vos missions seront les suivantes : - Traiter les emails et les demandes de nos donneurs d'ordres - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Prendre des rendez-vous pour les techniciens - Gérer les agendas et les tableaux de suivi - Assurer la diffusion des devis auprès des donneurs d'ordre - Suivre, envoyer et relancer des devis ; - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). La liste des missions est non exhaustive. Horaires : 9h00 -17h00.
Société spécialisée dans la récupération des déchets située à Vénissieux et partenaire de notre centre de formation GIL'ECOUTE , recherche : - Un(e) SECRETAIRE ACCUEIL en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 SEPTEMBRE 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : - Accueil physique et téléphonique et orientation des visiteurs - Suivi des agendas - Suivre les consommables, stocks et fournitures de bureau - Mettre en forme les documents avec WORD et EXCEL - Relance des clients pour suivi facturation - Traitement du courrier « arrivée » et « départ » - Gestion des cartes grises de la flotte de véhicules. Vous êtes méthodique et organisé(e), avec une bonne communication orale et écrite. Vous savez organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez développer votre polyvalence. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Vénissieux un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vos principales missions seront : - Traiter et réceptionner les missions liées à la gestion des assurances, - Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec les clients assureurs, - Enregistrer les missions dans notre progiciel dédié - Utilisation d'un CRM (navision), - Préparer et suivre les dossiers traités, - Assurer la relation clientèle, - Planification des travaux, - Relance de la créance de ces dossiers. Horaires : à définir
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Le Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien permanent avec le réseau d'agences, vous intervenez sur la gestion du pôle Immobilier du Groupe. Vos Missions : - Être l'interlocuteur direct du réseau, - Déclarer et gérer les sinistres immobiliers sur l'ensemble du réseau aux assurances, - Assurer la gestion de l'entretien des locaux sur l'ensemble du réseau (suivi des contrats d'entretien, des réparations.), - Gérer les prestataires en cas de travaux, déménagement ou création d'agence (mise en route des contrats, suivis, etc.), - Gérer l'accueil du Siège ponctuellement. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Issue d'une formation type Assistanat/administration/gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre attrait à être polyvalent(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la satisfaction, vous faites preuve de réactivité et avez un grand sens de l'écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien au siège avec la Responsable de Service. Vos Avantages - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Association d'aide au logement social, située à Lyon 7, et partenaire de notre centre de formation GILECOUTE, recherche : - Un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 SEPTEMBRE 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. Vos missions : - o Accueillir les résidents et autres usagers de manière physique en adoptant une écoute active afin de les orienter vers le bon interlocuteur ; - o Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l'équipe ; - o Assurer les missions administratives, concernant les équipes salariés et bénévoles (compte rendu des réunions, suivi et contrôle des dossiers de candidature, tenir à jour les tableaux de suivi bénévole et les tableaux de reporting en suivant les indicateurs d'activités). - o Assurer la mise à jour du logiciel d'accompagnement interne - o Gérer les candidatures reçues - o Assurer l'archivage des dossiers - o Développer et gérer le suivi des partenariats externes ; - o Tenir un planning mensuel des activités et évènements au sein de la résidence, en assurant sa gestion et sa mise à jour ; - o Mobiliser les équipes étudiantes sur les différents événements mis en place (ateliers, soirées, entretien, etc.) ; Vous êtes organisé(e), avec un sens prononcé du service et de la discrétion et une excellente communication orale et écrite. Vous savez organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Description du poste M L'INTERIM recherche pour un de ses clients un Chauffeur livreur PL de marchandises H/F en frigorifique. Vos missions : - Organiser le déroulement de sa tournée à partir des indications données par le responsable, de celles contenues sur la feuille de route remise lors de sa prise de fonction. - Livrer environ une quinzaine de clients sur la Savoie avec un souci permanent de qualité de service client et de représentation de l'entreprise, vous êtes l'ambassadeur de l'image de la société. Compléments d'information : * Horaires : 05h 15h du lundi au vendredi, avec quelques samedi * Permis C + FIMO + Carte conducteur obligatoire + Repas 15,96 par jour Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Nombre d'heures : 35 à 43 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société spécialisée dans le service à la personne sur LYON et partenaire de notre centre de formation GILECOUTE, recherche : - DEUX ASSISTANTS(ES) ADMINISTRATIFS(VES) d'agence en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 16 septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister la responsable administrative dans les différentes tâches administratives suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, prise des commandes d'intervention aux domiciles des usagers - Mise en forme de devis et factures, rapports, tableaux de suivi . - Classement et archivage - Traitement du courrier - Gestion des stocks et des consommables. - Assistance aux clients - Aide à la gestion des dossiers clients - Gestion du planning du personnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un sens prononcé de la relation client et une excellente communication orale et écrite. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
ATHENA INTERIM est une entreprise indépendante, spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI. Nous proposons des solutions RH dans tous les secteurs d'activité grâce à notre expertise de près de 25 ans auprès des acteurs économiques régionaux et nationaux. Notre service 24/7, associé à la gestion dématérialisée de nos échanges font d'ATHENA INTERIM un groupe répondant aux exigences de nos partenaires et intérimaires. ATHENA INTERIM recherche un EMPLOYE DE RESTAURATION H/F dans le milieu de la santé. Vous êtes rattaché au chef de cuisine et avez pour principales missions : - La plonge batterie et vaisselle puis le nettoyage de la cuisine - La mise en place des tables et le service éventuellement - Aider en cuisine sur des taches simples (épluchage, découpe, etc) Profil recherché: -Vous êtes motivé, dynamique! - Vous aimez le contact humain et la polyvalence. - Une expérience réussie dans la restauration collective est primordiale, ainsi qu'une connaissance des normes HACCP.
Le Centre dermatologique et Esthétique de Lyon recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) pour assurer : - l'accueil des patients et la gestion du dossier médical sur Hellodoc, - le règlement des consultations et actes médicaux et la comptabilité journalière des praticiens - la gestion des appels téléphoniques et de la prise de rendez -vous sur Doctolib - la gestion des mails patients et la bonne circulation aux praticiens - la gestion des courriers médicaux
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant SAV (H/F) En tant qu'assistant (e) au service après-vente, vous serez chargé(e) de : -Répondre aux appels entrants avec courtoisie et professionnalisme, en écoutant activement les besoins des clients et en leur fournissant des solutions adaptées. -Gérer efficacement les litiges et les plaintes des clients, en recherchant des solutions rapides et appropriées pour garantir leur satisfaction. -Collaborer étroitement avec les autres départements pour résoudre les problèmes complexes et assurer une expérience client fluide. -Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs, notamment en termes de temps de réponse aux appels et de résolution des problèmes. Ce poste est un contrat de 35 heures par semaine, offrant une rémunération compétitive de 2000 euros par mois, avec une prime potentielle de 200 euros basée sur le nombre d'appels perdus. Notre client recherche un(e) candidat(e) qui : -Possède une excellente compétence en communication verbale et écrite, avec une capacité éprouvée à gérer efficacement les interactions téléphoniques. -Fait preuve d'empathie et de patience dans le traitement des demandes des clients, même dans les situations tendues ou conflictuelles. -Est capable de travailler de manière autonome et efficace, tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. -Démontre une capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en constante évolution. -A une attitude positive et orientée vers la résolution des problèmes, avec un engagement envers l'excellence du service client. -Idéalement, possède une expérience préalable dans un rôle similaire ou dans le service clientèle.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant SAV (H/F)
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Lyon avec des déplacements 2 fois par semaine à Valence. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Votre département ! APLUSA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc. Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. Vous intégrez une équipe de 7 personnes et serez rattaché(e) au Responsable du service Terrain France. Votre challenge Dans ce contexte, votre principale mission est d'aider les Chargés de terrain à organiser le lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. - Participer à la gestion des enquêteurs et des sous-traitants : administratif (contrat, déclaration Urssaf, factures, etc.), - Gérer les dédommagements des médecins, convocations et confirmation des entretiens (par courrier/ téléphone), - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables, - Être un support logistique pour la mise en place des différentes études. Qui êtes-vous ! De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) dans un poste requérant de compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL (fonctions statistiques, filtres et tris de bases de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, you should understand English! Les plus APLUSA ! - Rémunération selon profil - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, la Petite enfance. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un.e Aide Educateur.trice Petite Enfance. CDI à temps plein, dès le mois de juin 2024. La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure. Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges". Vos missions : - Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; - Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Soutenir la parentalité des publics reçus - Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc) Votre profil : - Vous avez un CAP Petite enfance ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine. - Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles. - Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution. - Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires sur une amplitude horaire qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place. - Notre Crèche Prévert est située dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4). - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros ; - Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE (après 3 mois d'ancienneté), prise en charge à 75 % des transports en commun.
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : -Facilitation des activités et de la logistique : -Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés -Commande de matériel et fournitures -Réception et stockage des commandes -Gestion des fournitures -Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel) -Gestion d'évènements -Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... ) -Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner) -Organisation des Cafés du SI -Contrôle des factures associées à ces prestations -Communication -Communication institutionnelle du pôle -Envoi de mails d'informations généraux -Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales -Affichages dans les locaux -Communication interne / évènementiel -Création et modifications de documents -Gestion des arrivées et départs -Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant -Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée -Préparation des goodies -Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant -Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements Horaires du lundi au vendredi Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30 Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La crèche BABILOU située dans le 7ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Auxiliaire Petite enfance sur une crèche interage accueillant 23 enfants au quotidien. Elle est située dans une zone très sécurisée et bénéficie d'un extérieur de plus de 200m2. L'équipe se compose d'auxiliaires petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrice de jeunes enfants. Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS ou baccalauréat professionnel ASSP et bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos avantages : - Des tickets restaurants - le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 % - des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . - garde d'enfants - Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir en septembre !
MISSIONS : Gestion administrative de la Ligue : - Assurer la gestion administrative du site de Lyon (Téléphone, Courriers & mails, Gestion des archives et suivi du matériel sportif, Gestion des contrats d'assurance...) - Créer et appliquer des procédures pour la coordination administrative des 3 sites de la Ligue (Lyon - Vichy - Voiron) ; - Coordonner l'organisation de l'Assemblée Générale de la Ligue ; - Suivre la partie administrative des demandes de subvention en lien avec la Direction (vérification complétude administrative des dossiers, convention, envoi des factures etc.) ; - Suivre la partie administrative des compétitions : inscriptions aux compétitions régionales & vérifications des engagements aux compétitions nationales ; - Vérifier les dossiers d'affiliation des clubs ; - Gérer le parc des véhicules de la Ligue : suivi des réparations et de l'entretien des véhicules, gestion de la location auprès des associations etc. Gestion administrative de l'ORFSA (Organisme Régional de Formation Sport Adapté). - Fournir les premiers renseignements aux personnes qui souhaitent des informations sur les formations ; - Réaliser le suivi administratif en lien avec le coordonnateur de l'ORFSA (devis, facturation, convention de formation pro ) - Accompagner les stagiaires dans le parcours de financement de formation ; - Être en soutien du coordonnateur de l'ORFSA pour le suivi qualité des formations (QUALIOPI). Soutien à la Direction pour la gestion des ressources humaines : - Gérer les contrats de mutuelle ; - Assurer le suivi des tickets restaurant ; - Assurer le suivi de la médecine du travail pour les salariés de la Ligue. COMPTABILITE : - devis et facturations en lien avec les missions de l'ensemble de l'équipe ; - suivi des justificatifs comptables de la Ligue(factures d'achats, factures de ventes, règlements) ; - Etre en soutien de la Direction pour la révision analytique de la comptabilité et participer au suivi budgétaire des actions COMMUNICATION : mise à jour du site internet de la Ligue et du site dédié à la formation : rédaction d'articles, mise en ligne des photos et documents AVANTAGES : tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun MOYENS DE FONCTIONNEMENT : - Bureau, téléphone portable, ordinateur portable, photocopieur ; - Véhicule de service et/ou frais de déplacement. Rémunération : Groupe 3 de la CCNS Mutuelle d'entreprise - tickets restaurant Début du contrat Fin août 2024 Offre accessible à une personne à mobilité réduite
Le poste : PROMAN recherche pour son client un assistant administratif (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : - Assurer la préparation, la saisie et la vérification des opérations administratives garantissant le suivi des marchandises - Assurer le transfert d'informations et documents avec les autres services pour assurer la continuité du suivi de marchandises - Accueil chauffeur - Saisie des bons de livraison Jours travaillés : mardi au samedi Horaire : 12h 20h variable suivant besoin Profil recherché : rigoureux(se) dynamique adaptable volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recrutons pour notre client basé à Marennes, un assistant administratif H/F Vos missions: Notre client est une société de transport. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Gestion des stocks palettes : assurer le suivi des palettes consignées, relancer les transporteurs, analyser et assurer le suivi des contestations des palettes auprès des clients - Traitements administratifs et informatiques des opérations de transports, - Traitements administratifs des retours de tournées : réception, contrôle des réalisations, vérification des palettes livrées ou réceptionnées - Gestion SAV - Tri, classement et archivage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience réussie sur ce même type de poste / dans l'assistanat administratif ? Alors postulez ! Démarrage dès que possible ! Mission de 5 mois renouvelable sur du long terme Société basée à Marennes, proche Mions / Corbas / Chaponnay Horaire : 8h-12 / 14h-18h du lundi au vendredi Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR à 12EUR50/h + Ticket restaurant + prime intérim lié à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant service client Front Office (H/F) Les missions Saisies et suivi: -Saisies des commandes manuelles (cas des clients qui ne sont en EDI reliquats échantillons... ) -Suivi des livraisons dans les délais et gestion avec la cellule transport et le client les retards, colis perdus. -Suivi de l'assortiment Client avec remontée au Commerce plan d'actions -Suivi des arrêt ou lancement produit avec info Commerce plan d'actions -Suivi des Promos (démarrage, volumes... ) Gestion: -Gestion des reports issus de SAP -Gestion des litiges liés au transport avec intégration dans la Pyramide -Gestion et traitement des pénalités Notre client recherche une personne de formation BTS MUC ou CI, ayant une expérience dans le service client. Un sens de l'organisation et de la relation client est attendu. Connaissance SAP Excel
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant service client Front Office (H/F)
Aspirez-vous à exceller dans les missions d'un Chargé de contrats (F/H) au sein d'un établissement renommé ? Notre client recherche une personne organisée et rigoureuse pour gérer diverses tâches administratives. - Prendre en charge l'organisation de la revue d'Offres en collectant des données et formalisant le contrat - Assurer la responsabilité de la revue de contrats comprenant la réception des contrats signés, la relance des clients et le suivi des contrats - Gérer les données Clients et Contrats par le paramétrage et la mise à jour, garantissant le contrôle de la saisie et la traçabilité des contrôles. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours - Salaire: 1900-2000 euros/mois selon profil Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recrutement immédiat pour un profil d'Assistant(e) de clientèle (H/F) en CDI 35h ACTIVITES : Accueil, Secrétariat / administratif, Gestion de l'économat et de l'entretien du centre, Prise en charge du cycle complet du produit « Locations de salles de réunions » (commercial et opérationnel) Prise en charge de la mise à jour Tracfin Conditions d'exercice : plage horaire variable entre 8h et 18h45
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une surface de vente, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure. L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie. RH : - Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel.). - Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle. - Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps. Administratif : - Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc. - Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour plusieurs agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 200 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences, - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules, - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions, - Procéder à la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules), - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules, - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé, formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers, - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail, - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise), - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données), - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Horaires : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi, - Salaire : 2 050€ brut comprenant un salaire de base et une prime fixe, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois), - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) au plus tôt en CDI pour son agence de Corbas (69). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil clients et gestion du standard, - Gestion de la facturation, - Relances des factures impayées, - Création de devis simple et de bons de production, - Traitement et suivi des commandes liées aux achats (saisies, contrôles et classement), - Relation fournisseurs : suivi des délais, reliquats, litiges, infos commerciales, - Suivi du planning atelier et des arrivées / départs de véhicules, - Transmission d'éléments au service RH pour le personnel de l'agence (arrêt de travail, demandes de congés et tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale, etc.), - Traitement du courrier et classement des factures, - Pointage du livret des résultats. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente orthographe, - Vous justifiez d'une expérience similaire de plus de 2 ans qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : démarrage au plus tôt, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Rémunération : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances, - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Nous vous invitons à parcourir notre site internet pour obtenir plus d'information sur notre activité, nos produits et les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Au sein du service Formation et documentation et sous la direction de l'adjointe de direction , votre mission principale sera de participer au suivi administratif, financier et pédagogique de l'activité du centre de formation ainsi que de participer aux projets de développement du centre. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions suivantes : Analyse des besoins en formation : * Identification des besoins en formation des clients et des apprenants à travers des enquêtes, des entretiens et des analyses de performance * Conception et développement des programmes de formation : élaborer des programmes de formation sur mesure, incluant des contenus pédagogiques, des supports de cours et des activités interactives. * Animation d'un réseau de formateurs : superviser les formateurs externes pour s'assurer de la qualité des prestations * Gestion des dossiers des apprenants * Suivi administratif des formations et établissement des rapports réguliers sur l'activité de formation * Veille pédagogique et technologique Suivi administratif et budgétaire des sessions de formation: * Elaboration des devis pour les structures partenaires * Suivi des inscriptions aux formations * Elaboration et suivi administratif des conventions et contrats de formation avec les structures, formateurs et particulier * Envoi et recueil des questionnaires des attentes, des convocations et certificats de réalisation des participants * Traitement et synthèse des questionnaires d'évaluation * Archivage informatique des documents de formation * Suivi paiement formateurs & paiement structures Organisation et logistique des formations : * Planifier et coordonner les sessions de formation * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Évaluation et suivi des sessions de formations : * Analyser les retours des participants et proposer des améliorations continues, * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Suivi et participation aux projets de développement du centre de formation (ingénierie pédagogique, digitalisation, développement de l'offre) * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources * Participation à l'analyse et refonte des de supports formation * Participation à la réflexion sur des outils pédagogiques digitaux * Participation au recrutement nouveaux formateurs * Promotion et Développement de l'offre de formations Affectation : Centre de documentation et formation - Lyon 8ième Poste à pourvoir : CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193.82€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau licence formations souhaitées en Gestion RH, Commerce, Ingénierie pédagogique * Réactivité * Sens de l'organisation et autonomie et rigueur * Bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques * Qualités rédactionnelles * Connaissance logiciel Digiforma serait un +
Au sein du centre Essor 69 et du CHUDA de lyon 8, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge du secrétariat du service, de la gestion du standard, du traitement du courrier et du traitement des données statistiques. Vous vous attachez également à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vos principales missions sont : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique .), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts Affectation : ESSOR 69 / CHUDA Lyon - Villeurbanne / Lyon Poste à pourvoir : CDI - Mercredi : 08h00 (SAS CHUDA) / Vendredi : 07h00 (ESSOR) 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 (ESSOR) Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 224 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales à raison de 217 € brut mensuel et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Déplacements à prévoir
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique des patients (renseignements sur les produits, délais, tarifs), - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, prescription manquantes), - Vous transmettez les factures (télétransmission) aux organismes payeur, - Vous êtes en charge de la gestion du planning des orthoprothésistes et de la convocation des patients. Vous serez l'interface entre les patients, le personnel médical et paramédical et les organismes payeurs. Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en établissement de santé. Discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse), votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse du service rendu à ses patients. Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une bonne expression écrite et orale. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec le Directeur de territoire. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes.
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
Exploitation agricole familiale, labellisée agriculture bio, située à 20 km de Lyon. A 50 chèvres, 40 génisses, 45 vaches laitières, 80 hectares de cultures (prairie, luzerne, céréales). Produit des fromages frais et affinés, des yaourts, du beurre, de la crème Recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour nous aider dans les tâches principales suivantes : -Alimentation et soins aux animaux -Traite -Fromagerie (moulage, affinage, préparation de livraisons ) Possibilité de travailler des week end. L'idéal serait un candidat ayant tout de même un peu d'expérience avec une bonne capacité d'apprentissage de terrain. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible. Temps plein Rémunération : Selon profil
Notre client, spécialisé dans le secteur médico-social recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois. Le poste est basé à Saint Priest. Rattaché.e au responsable des ressources humaines, vous assisterez les chargés RH sur différentes missions. Le recrutement : - L'analyse du besoin en recrutement, - La diffusion des offres, - Le tri des candidatures avec le chargé RH, - L'organisation des entretiens, - La mise à jour de la CVthèque, - Le reporting des recrutements, La formation : - La participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, - La gestion administrative des formations, - Le bon déroulement logistique de la formation. Ainsi que l'administration du personnel : - Le suivi des absences, - La gestion des contrats de travail, - La gestion des dossiers du personnels. Vous êtes amené(e) à participer à des projets transverses tels que la QVCT, les tableaux de bord RH. Vous veillerez à la bonne application des procédures des diverses missions RH et les tenez à jour en conséquence. Votre profil : De formation Bac+2 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative. Vous êtes disponible rapidement. Votre bon relationnel vous permet d'être à l'aise avec les divers interlocuteurs et d'apprécier le travail d'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e) dans vos tâches. Vous faites preuve de discrétion. Ce que notre client vous propose : Prise en charge des transports en commun. Place de parking privée. Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Accord de télétravail.
Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social/Handicap Horaires: Semaine impaire (Lundi & mardi de 16H à 20H30, repos mercredi, jeudi de 16H à 20H30 et vendredi de 13H à 20H30, samedi et dimanche de 7H15 à 14H et 17H-20H15) Semaine paire (lundi & mardi de 13H à 20H30, mercredi repos, jeudi et vendredi de 12H à 20H30, samedi et dimanche repos) Un week-end sur deux travaillé Pauses comprises dans les horaires indiqués Nombre de repas: 120 couverts par jour environ Effectif de l'équipe: De 3 collaborateurs Autres: Temps plein / Travail en équipe et en autonomie Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
ABALONE Lyon Vendôme recherche pour son client leader dans l 'aménagement de véhicules pour personne à mobilité réduite un Assistant administratif et commercial (H/F). Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : -Rédaction et envoi des devis aux clients. -Appels entrants et sortants. -Gestions administratives et comptables. -Gestion du parc autos. -Planification des rdv. -Gestion des commandes de pièces faites par l'atelier.
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, jusqu'au 26/07/2024. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Travail du lundi au vendredi / Amplitude horaire entre 7h45 et 18h30 Profil : - CAP Petite Enfance exigé - OU Expériences significatives : médical, BAFA avec volonté de se former
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur St Priest (69) Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps à temps plein à pourvoir de suite.
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le Secrétariat Général (SG), service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. - Assistante de service sur le site de Lyon : Aider à l'organisation, la tenue des réunions sur le site de Lyon, Elaborer et mettre à jours les documents et supports sur le fonctionnement du site de Lyon, Accueil téléphonique - Binôme du centre permanent d'examens et de concours : Sous l'autorité du bureau des concours du SRH : organisation de la logistique et de la surveillance des concours et examens professionnels organisés à Lyon. Assurer le bon déroulement des concours sur la base des consignes, calendriers et process transmis par le bureau des concours - Animation des référents logistiques de proximité Appui des services pour la logistique Traitement des appels non aboutis dans les services
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section habillement, vous assurez : - le suivi administratif et vestimentaire lors des sessions de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale (formalités de recueil des tailles des candidats, passage des commandes et des échanges SAV) ; - la réception et dispatching et distribution des paquetages des candidats aux référents de la ROPN ; - le contrôle, le suivi et la validation des commandes effectuées par les services de police sous VETIPOL (vérification de la conformité des demandes et des justificatifs transmis) ; - le suivi des casques motocyclistes des unités de la zone (commande dans le cadre du renouvellement des 5 ans, campagne d'essayage, envoi en réparation, mise en réforme.) ; - la gestion et le contrôle du recyclage des effets police sur le site ; - l'accompagnement et l'aide technique des services de police ; - la gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section ; - des aides ponctuelles au service habillement
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Gestion de parc - Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis. - Suivi des tableaux de bord de gestion de parc - Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services) - Classement des dossiers et fiche T des véhicules - Polyvalence au sein des équipes du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI et du chef SAI, l'agent assurera le suivi et la gestion administrative sur le périmètre « Police nationale » des opérations au BOP 723 dans la zone de défense et de sécurité Sud-Est : - Suivi des marchés mutualisés : - Conception et diffusion des informations des accords-cadres (tableau récapitulatif .), - Interlocutrice du SGAR, bu bureau des marchés publics de la DAGF et le bureau de l'exploitation et maintenance de la DI. - Suivi des contrôles réglementaires à réaliser et à programmer : - Réalisation et suivi des bons de commandes, suivi et diffusion des rapports, - Interlocutrice de l'UGAP et des sociétés de bureaux de contrôle. - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI, l'agent assurera le secrétariat du bureau : - Rédaction et suivi de courriers, - Préparation des commandes de fournitures de bureaux, - Rédaction et suivi de frais de mission, - Préparation des réservations de trains et de nuitées, - Aide rédactionnel à la préparation des dossiers des appels à projets, - Diverses missions de secrétariat nécessaire aux activités du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : En tant que gestionnaire au bureau de la Réserve opérationnelle de la Police nationale (BROPN) et en collaboration avec les membres du bureau, vous travaillerez à : - L'élaboration et le suivi des contrats des réservistes opérationnels volontaires (retraités PN, ex PA et civils), soit plus de 600 contrats vivants. - La réponse aux questionnements des réservistes et des services d'emploi, par mail ou par téléphone. - La gestion RH des dossiers avec l'incrémentation sur Dialogue 2 (SIRH) et l'envoi en paiement des États de services faits (ESF) au bureau des rémunérations. Le BROPN a vocation à passer en gestion intégrée courant 2024, afin d'être en mesure de mettre les ESF en paiement. Vous aurez donc l'occasion d'être formé et de gagner en polyvalence dans le suivi et la pré-liquidation des ESF Vous aurez également à établir des bilans statistiques sous forme de tableaux excel et à : - Présenter des données par le biais de tableaux croisés dynamiques qui répondent aux attentes de la hiérarchie. - Être force de proposition sur les formats de lecture des bilans mensuels ou annuels demandés par l'administration centrale et la hiérarchie Vous pourrez participer aux activités du bureau, aux réunions de coordination zonale et aux réunions nationales entre les SGAMI. Vous aurez également l'occasion de vous déplacer sur les sites de formation et au sein des services d'emploi afin de fluidifier les process de gestion administrative.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de la section AMIS (Accidents et Maladies Imputables au Service) du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, vous instruisez les dossiers d'accident et blessure en service des personnels de la police nationale affectés dans la zone sud-est : - Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l'imputabilité au service ; - Traitement des arrêts de travail ; - Suivi des demandes d'expertise médicale ; - Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière ; - Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s'y rapportant ; - Instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de l'un des deux pôles du bureau zonal du recrutement et des concours et sous l'autorité directe du chef de pôle (catégorie B), vous assurez la gestion des concours et examens professionnels pour les différents corps du ministère de l'Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit : - personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets) - personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs) - personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques) - réserve opérationnelle Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements, - saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur (GEREMI), les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats - élaborer les plannings de candidats et les convocations, - organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels, - en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments en lien avec les services d'enquêtes
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire de paie réalise les activités suivantes : - réception des pièces justificatives, contrôle de celles-ci avec la situation de l'agent et la réglementation applicable, - préparation des éléments de pré-liquidation, calcul du montant des primes et indemnités, saisie des éléments dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - prise en charge des mobilités entrantes et sortantes - classement des pièces justificatives - information des services sur les traitements réalisés via l'outil dédié - participation aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques) - régularisation des situations le cas échéant, information des agents et des services, participation au traitement des titres de perception.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : En tant que mandataire suppléant et sous l'autorité de la régisseuse, vous assurez : - la saisie des états de frais de missions et de stage sur Lorrain NG - le traitement des secours urgents et des laissez-passer consulaires - l'encaissement des chèques - le suivi et la saisie des recettes liées aux alarmes et aux télésurveilleurs - la tenue du registre et la délivrance des valeurs inactives - les activités comptables (facture de reversement au comptable public, factures de recette, facture au comptant.) - la gestion des virements (passer un virement, traitement des rejets de virement) En l'absence de la régisseuse vous assurerez la suppléance pour maintenir la continuité des activités de la régie. Rattaché au chef du service d'appui et de coordination, vous assurez : Le déploiement et le reporting de l'utilisation de la carte achat sur la zone de défense Sud-Est - déploiement du niveau 1 bis - création des cartes achats - paramétrage et suivi des cartes achats - assistance des imputations budgétaires - accompagne les acteurs de la chaîne financière - veille au respect de la politique « achat » interministérielle En cas de besoin, accompagner la fiabilisation de l'ensemble des activités du service (Chorus DT, communication interne,.).
BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire des dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés CHORUS. A ce titre il est chargé notamment des attributions suivantes : - Assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude systématique préalable. - Veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur). - Procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion. - Travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes. - Communiquer avec les services de la DRFIP pour les dossiers qui le nécessitent
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Lyon, un Gestionnaire des marchés H/F en contrat intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable Vos missions : Gestion commerciale des demandes clients selon les procédures existantes (Appels d'offres, Marchés Négociés, demandes de prix, etc.) - Recherche d'annonces par le biais du logiciel dédié, mettre à jour les mots clés si besoin - Traitement de l'appel d'offres : analyse du cahier des charges et des dossiers de lots, planification des échéances, recherche des produits demandés lors de l'appel d'offres dans la gamme - Cotation de l'appel d'offres ou de la demande de prix - Vérification et contrôle des propositions tarifaires avant soumission - Finalisation de l'appel d'offres par envoi de documents officiels, offres quantitatives et tarifaires et en lien avec l'assistante pour l'obtention des brochures techniques, AMM, Parution JO et courriers sur les produits - Information auprès de la force de vente des données des marchés - Participation à la procédure de l'expédition des spécimens en lien avec l'assistante - Mise à jour des documents officiels tout au long de la vie du marché Gestion et support administratif du client - Saisie des résultats de l'Appel d'Offres ainsi que les données concurrence - Envoi des courriers de demande des motifs de rejet de nos offres - Suivi administratif des marchés (Avenants, mises au point, reconductions, dénonciations, avoirs, duplicatas de dossiers DOM-TOM ou UNIHA...) - Gérer les erreurs de facturation liées à des problématiques de marchés : régularisation des dossiers transmis par l'assistante - Informations et réponses aux questions des clients, de l'équipe hospitalière par mail ou téléphone : marchés, produits, services ou commandes en cours (caractéristiques, utilisation), formaliser les réponses et réaliser les actions administratives - Création et mises à jour des données clients (comptes et interlocuteurs), des groupements (publics/privés), des articles et mise à jour des bases de données SAP, Eurydice, Salesforce - Réalisation, mise à jour et suivi de tableaux de bord, de présentations (synthèse, pfht, présentation institutionnelle, etc.) - Mettre à jour les tarifs hospitaliers et vétérinaire - Mettre à jour les procédures marchés existantes - Archivage des données - Déclarer le Chiffre d'Affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public Qualifications minimums pour ce poste : - Formation type Bac+2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale - Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre - Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus - Utilisation aisée d'Excel - Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice - Rigueur, respect des procédures, organisation Démarrage ASAP Mission de 6 mois renouvelable Lieu de mission : Lyon 7 Salaire : 2300€ Brut / mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons activement un/une/plusieurs candidat(e)(s) dynamique et fiable pour rejoindre notre équipe en tant que livreur de colis sur Vienne. Avec un flux de livraison fluctuant entre 80 et 100 colis par jour, cette position offre une opportunité passionnante pour ceux qui cherchent à être au cœur de l'action. Exigences : Motivation et fiabilité pour assurer une livraison efficace et ponctuelle des colis. Disponibilité rapide pour commencer dès que possible. Possession d'un véhicule fiable pour les déplacements. Détenteur d'un permis de conduire valide. Nous offrons une rémunération motivante, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe dévouée, postulez dès aujourd'hui. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuez à rendre nos services de livraison encore meilleurs pour nos clients !
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre agence d'intérim experte dans le recrutement Intérim, CDD et CDI recrute un ou une Assistant(e) administratif à temps partiel pour son client situé à Vourles. Chez Aquila RH, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 15 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Notre Foyer le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe et vous aurez pour missions de : Participer à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et d'entretenir les locaux, Assurer la gestion des stocks de la maison (Alimentation et produits d'entretien) en lien avec l'équipe, Intervenant en internat, vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.) Poste à pouvoir immédiatement, CDI MI-TEMPS Horaire de travail du lundi au vendredi, alternance entre le matin et le soir. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme.
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Expérience exigée.
Nous recherchons pour notre entreprise situé à Sérezin du Rhône 69360 Une personne (H/F ) pour préparations de snacking ( sandwich , salade ,pizza ,quiche ,fougasse etc ...) Horaire à définir ensemble environ 15/20h par semaine ***début 4h ou 5h du matin**** Type d'emploi : Temps partiel, CDI ***Repos le week-end****
Le poste : L'agence PROMAN LYONSUD recrute son chargé de recrutement/assistant d'agence H/F. Pour ce poste vos missions seront les suivantes : - Recrutement / délégation - Dévlepoment des comptes existants - Prospection téléphonique - Prospection sauvage terrain - Gestion des candidats Nous vous fournissons : téléphone portabe Avantages : une rémunération selon le profil, une mutuelle aprés 2 mois, carte swiile aprés 4 mois ; Profil recherché : Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne avec une expérience en agence de travail temporaire, consencieux, excellente présentation, très bon savoir-etre et surtout trés bon esprit d'équipe. Dynamisme sérieux et motivation seront essentiels pour la réussite dans la mission. Vos compétences : - Capacité à gérer son temps et ses priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maitrise des des outils informatique et bureautiques et facilité de pris en main de nouveaux logiciels métier - Faire prueve d'autonomie - Etre polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Suite à une création de poste, notre client industriel spécialisé en Agro Alimentaire, recherche un Assistant administratif Qualité Agroalimentaire (H/F) basé sur Corbas pour un poste en CDI. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché à la responsable qualité, vous avez pour missions principales : - Pilotage du système de management qualité et plan de maitrise sanitaire. - Assurer la traçabilité et les contrôles qualité sur le terrain et leur suivi - Faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. - Participer aux dégustation produits - Enregistrer et contrôler la traçabilité sur le logiciel métier - Effectuer l'échantillonnage produit pour le laboratoire d'analyse - Effectuer les contrôles du nettoyage et les audits corps étrangers. - Réaliser les contrôles métrologiques, les contrôles produits sur ligne - Réaliser et enregistrer les tests de dégustation produits - Participer à la rédaction et à la modification des documents qualité - Proposer des changements en vue d'amélioration - Mise à jour des enregistrements PrPo et CCP - Suivre les différents indicateurs qualité, les non conformités Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et agile, qui aime travailler en équipe. Plein temps 35h Du lundi au vendredi. Horaire 6h-13h30. Votre salaire sera composé d'un salaire brut + prime de 13eme mois. De formation en BAC + 2 minimum, idéalement BAC +3/4 dans l'agroalimentaire, vous avez idéalement tenu un poste dans l'administratif qualité. Expérience impérative dans l'agroalimentaire. Vous maitrisez les outils informatiques/ pack office. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Hotliner téléservices en maintenance industrielle (H/F) Nous sommes à la recherche d'un Technicien Maintenance Hotliner compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé nécessite des compétences pointues en mécanique, électrique ainsi qu'une connaissance basique en hydraulique. Le Technicien Maintenance Hotliner sera responsable de la maintenance préventive et corrective des machines de destruction de cartons ou documents. Responsabilités : -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de destruction de cartons ou documents. -Répondre aux appels clients afin de diagnostiquer les pannes et apporter un support technique aux clients par téléphone ou en ligne. -Si besoin, faire intervenir les Techniciens itinérants pour intervention chez le client. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. -Documenter et faire le suivi les interventions réalisées et proposer des améliorations techniques. Compétences Requises : -Solides connaissances en mécanique, électrique et de préférence en hydraulique. -Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. -Sens du service client et aptitude à communiquer efficacement. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats. Qualifications : -Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la maintenance de machines industrielles, de préférence dans le secteur de la destruction de documents ou cartons, serait un avantage.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Hotliner téléservices en maintenance industrielle (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Feyzin (69) (H/F) En tant qu'agent logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des commandes et colisage des produits selon les standards de qualité établis. - Documentation précise et exhaustive des expéditions de marchandises. - Utilisation des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, de livraison et de gestion des stocks pour garantir une traçabilité optimale. - Détection et signalement rigoureux des anomalies, des emballages défectueux et des colis manquants. - Maîtrise de l'utilisation des transpalettes et, le cas échéant, conduite de chariots élévateurs en respectant les normes de sécurité. - Contrôle systématique de la conformité des préparations selon les instructions établies. - Participation active aux opérations d'inventaire et exécution de celles-ci avec précision. - Réception des commandes et vérification méticuleuse de la conformité des marchandises livrées. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une efficacité opérationnelle optimale dans notre chaîne logistique. Êtes-vous à la recherche d'un emploi qui requiert polyvalence, collaboration et capacité à travailler de manière autonome ? Si vous possédez une expérience réussie dans un domaine similaire, cette offre pourrait vous intéresser ! N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe. Votre profil correspond-il à nos attentes ? Ne tardez pas à postuler dès maintenant avec un CV à jour sur manpower.fr !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique à Feyzin (69) (H/F)
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant clientèle H/F. Dans le cadre de la campagne d'inscription au sein du centre de formation, vos missions : - suivi des inscriptions - envoie et suivi des plannings de formation - réalisation des conventions de formations 38h/ semaine du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 / 13h00 - 15h00 Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le sens de l'initiative, bonne capacité relationnelle. Vous savez organiser votre charge de travail, sens de l'écoute et dynamique. Aisance avec l'outil informatique.
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Couture » Pour animer des séances : les mardis de 19h30 à 21h30 (1semaine sur deux) La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : adultes Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du mardi 10 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
