Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oullins située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oullins. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GENIS LAVAL, 69 - LYON 07, 69 - Lyon 7e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Pôle CEPAJ - LES CERISIERS - SAS MNA regroupe 3 établissements et services : - Un foyer d'accueil d'urgence de 6 places - Un centre d'hébergement et de formation de 100 places - Un dispositif dédié à l'hébergement des mineurs non accompagnés. Il est situé à Saint-Genis-Laval (69) et fait partie de l'association ACOLEA. Le CEPAJ, Centre d'Enseignement Professionnel et d'Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique.) et des possibilités d'hébergements diversifiés ou un accueil en semi-internat. Le CEPAJ recherche pour son centre de formation un professionnel administratif polyvalent pour assurer le secrétariat des trois établissements en binôme avec une seconde assistante administrative à temps plein et la gestion administrative des dossiers de jeunes accueillis. Missions principales : Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers. Permanences standard. - Accueil des jeunes, de leurs familles et des travailleurs sociaux pour l'entrée physique du mineur dans l'établissement, vérifications des documents apportés pour la constitution du dossier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs des jeunes accueillis et enregistrement des dossiers sur le logiciel Cégi. - Mise à jour des dossiers administratifs des jeunes. - Suivi d'un fichier d'adresses des autorités de placement et familles des jeunes placés sur logiciel excel, en parallèle du logiciel Cégi. - Remise en forme et relecture des projets personnalisés des jeunes. - Remise en forme des courriers administratifs : notes d'incidents, notes de situation, convocations devant le conseil de discipline, demandes de contrats « Jeunes Majeurs », demandes de titres de séjour. - Editions des certificats d'hébergement, des certificats de scolarité, des cartes scolaires. - Préparation, vérification de la facturation et saisie des factures à destination des financeurs. - Enregistrement des demandes d'admissions, suivi de la boite mails, préparation et participation à la commission d'admissions et diffusion des informations. - Saisie des données pour les rapports d'activité. - Relais des collègues en leur absence. Compétences requises pour le poste : Capacité de travail en équipe, de communication et de transmission. Sens des responsabilités et de l'écoute. Rigueur et sens de l'organisation : savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'établissement. Capacité à travailler dans l'urgence et habilité d'exécution. Autonomie et disponibilité. Sens de l'accueil, bon relationnel. Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe. Maîtrise des outils : Word, Excel, Outlook . Connaissance souhaitée du public accueilli et du champ de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Profil recherché : Titulaire bac + 2 Assistant administratif Expérience avérée. Conditions de travail : De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire défini en fonction du diplôme et de l'expérience selon la grille de la CCNT 15 mars 1966. Lieu de travail : ACOLEA Le Cepaj - Saint-Genis-Laval Type de contrat : CDD temps partiel 80 % (CDD renouvelable) Date de prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé de préférence par mail à : marieagnes.jeunet@acolea-asso.fr
Le tabac le presse book est actuellement à la recherche d'un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour compléter son équipe actuel Vos missions: - La personne sera chargée de la réception des marchandises et de leur mise en rayon, ainsi que de l'entretien et la vente de l'espace tabac. - Effectuer avec précision les transactions monétaires - Répondre aux questions des clients sur tous nos produits (vapotage, cigarette, FDJ, cbd...) - Assurer le réapprovisionnement des produits et signaler les stocks bas - Respecter les règles de la législation sur la vente au plus de 18ans Compétences requises : - excellent relationnelle avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et gérer efficacement des taches multiples - Aptitude à rester debout plusieurs heures -Esprit commercial dans le but de promouvoir certains produits Conditions de travail -Travail à temps plein en CDI -travail 1 matin sur 2 et 1 après midi sur 2 -Week end non travaillé et jours fériés non travaillé -Environnement de travail dynamique et convivial
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F) -Traiter les commandes clients pour le portefeuille dont il a la charge -Assurer la continuité du traitement des commandes en mode dégradé le cas échéant -Assurer le Service Après-vente et traiter les litiges -Assurer la facturation et son envoi aux clients -S'assurer de la préparation des commandes auprès des prestataires logistiques -Alerter ou proposer toute mesure en cas de difficulté rencontrée lors du traitement des commandes ou des réclamations -Participer à la rédaction et mise à jour des procédures -Participer aux projets en lien avec l'activité -Traiter les demandes de création/modification de compte client selon le processus Habilitation des Clients et les envoyer au service Credit Management -Valider les Workflows suite aux créations/modifications de comptes client dans MDGX -Gérer les permanences téléphoniques -Connaître et respecter les procédures internes et règlementations locales ainsi que les bonnes pratiques de distribution en vigueur dans l'entreprise -Connaissance des outils de type ERP et bureautique Compétences critiques pour le succès de ce poste -Rigueur, exigence, sens du relationnel et de la communication, ouverture, capacité à travailler en équipe, goût pour l'analyse
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Force de vente à Lyon 7ème (H/F)
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'Association lyonnaise ATHENA, spécialisée dans les voyages culturels (Grèce et Italie) à destination des scolaires et des adultes, recherche son/sa chargée d'accueil polyvalent/e. Les missions consistent sont réparties sur les deux pôles : - gestion de l'accueil téléphonique - enregistrement des inscriptions - prises en compte des demandes de devis - secrétariat de l'association Ce poste est à pourvoir au sein d'une petite équipe de 8 salariés. Poste à pourvoir immédiatement Profil souhaité Accueil / Tourisme mais nous recherchons avant tout une personne prête à s'investir - formation à nos outils assurée et intégration sur le poste en doublage.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Hôtel 3 étoiles de 35 chambres situé au centre ville de Lyon recherche un(e) réceptionniste de nuit expérimenté(e) pour les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi Votre prise de fonction se fera à 22h jusqu'au lendemain matin 7h. Profil recherché: -Ponctuel -Souriant -Polyvalent(e), flexible -Personne parlant anglais -Bonne adaptation aux logiciels informatiques. Vous avez envie d'intégrer une équipe solidaire et bienveillante, n'hésitez pas à postuler. Une formation au logiciel hôtelier et organisation de l'établissement est prévue avant la prise de poste. Vos missions: -Assurer la sécurité et tranquillité de l'hôtel pour les clients -Assurer les dernières arrivées clients -Dresser les tables du petit déjeuner et le buffet -S'occuper de l'entretien de la salle petit déjeuner, salle de réception et autre local. -Approvisionnement du linge et autres dans les étages -Intégration des réservations
Crèche associative à gestion parentale de 20 berceaux située au cœur de la presqu'ile de Lyon recherche un/une animateur (trice) petite enfance ou aide-auxiliaire pour venir compléter son équipe pédagogique. Les heures d'ouverture de la crèche sont 8h-18h. Cette personne sera en charge d'enfants de 10 mois à 3 ans. Elle sera amenée à accueillir les enfants et leurs parents. Elle accompagnera les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins, aide aux repas, endormissement, .) tout en valorisant leur autonomie. Elle mettra en place des activités en lien avec le projet pédagogique et l'équipe qui favoriseront l'éveil affectif, moteur, sensoriel, langagier... des enfants. Elle veillera au respect des règles de la vie en collectivité. Vous participerez aux réunions d'équipe qui auront lieu de 18h à 20h une fois par mois. Elle sera également en charge de la désinfection des locaux, l'entretien du linge et des jeux. Dans le cadre du contrat aidé, nous accompagnerons cette personne dans son évolution professionnelle selon son projet et avec le soutien de sa référente de terrain. Ce poste est à pouvoir du 26 Aout 2024 au 31 Juillet 2025 sur la base de 28h hebdomadaires avec possible heures complémentaires. Le salaire est établi en lien avec la convention collective Alisfa soit 12,47 € brut. Il est complété par des tickets restaurant à 6 € dont 3 € sont pris en charge par l'employeur, le remboursement de la moitié de l'abonnement transport et la possibilité d'une mutuelle dont 60 % sont pris en charge par la crèche, des chèques cadeaux, des chèques vacances et de 8 congés supplémentaires.
Notre agence recherche un/une accompagnateur/accompagnatrice véhicule et livraison de repas/de courses (H/F). Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Les missions pour ce poste sont donc double ! 1/ L'accompagnement véhiculé : Avec un véhicule professionnel de l'entreprise, vous aidez les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Vous assurez la prise en charge de le personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu'au lieu de destination et son retour. Votre aidez les personnes à se vêtir et se dévêtir, assister la personne au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres..., porter les bagages ou sacs, aider à l'installation dans le véhicule, rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge, suivre administrativement les prestations réalisées. Vous permettez aux personnes âgées et/ou à mobilité réduite de conserver un lien vers l'extérieur en continuant de sortir en toute sécurité. Grâce à vous, les personnes fragilisées sont accompagnées et rassurées. 2/ La livraison de repas et de courses à domicile : Vous effectuez la livraison de repas permettant une alimentation continue et équilibrée de la personne aidée et livrez des courses alimentaires et non alimentaire (comme de médicament, etc). Votre rôle pour la livraison de repas est de : -Préparer les commandes, -Charger le véhicule, planifier et organiser se tournée, -Livrer les repas au domicile en respectant la chaîne du froid, -S'occuper de la gestion du réfrigérateur (jeter les produits périmés), -Remettre les documents (menus, documentations,...) et les récupérer dans les délais demandés, -Maintenir le lien social avec les client, -Charger et décharger le véhicule, ranger, nettoyer le matériel et le véhicule. Les qualités requises pour ce poste : Avoir des connaissances du public accompagné, être autonome, être organisé/e, être ponctuel/le, être à l'écoute, soutenir une attention dans la conduite automobile, être disponible (accepter de travailler les jours fériés / des horaires irréguliers), faire preuve d'adaptation. Le poste est à pourvoir dés que possible. Vous effectuerez les déplacements sur l'agglomération Lyonnaise et ponctuellement des déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes selon les demandes. Les avantages : Salaire à partir de 1751,78€ + Comité d'Entreprise de La Poste +Véhicule de société fourni pour les missions d'accompagnement et livraison de repas + Mutuelle d'entreprise. Contactez-nous pour plus d'informations.
Le Centre Léon Bérard est LE Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de référence, régional. Membre de la Fédération UNICANCER, il est à la fois un établissement de soins et un centre de recherche. Regroupant en un site unique près de 2200 collaborateurs sur 36 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés. Le CLB assure 3 missions essentielles, qui s'enrichissent et se complètent mutuellement : - Les soins : les équipes du Centre prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l information. - La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur le site du Centre Léon Bérard, couvrant des domaines de recherche fondamentale, de transfert et clinique. - L' enseignement : chaque année, le centre assure la diffusion des savoirs et forme près de 700 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer le secrétariat de l'IHOPe (Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique) : Secrétaire Médical (F/H) - CDI - temps plein. POSTE ET MISSIONS : Vous faites partir d'un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) et vous intégrez une équipe mixte HCL (Hospices Civils de Lyon) / CLB (Centre Léon Bérard). - Vous assurez la gestion des rendez-vous de consultation, ainsi que la gestion des agendas des médecins HCL/CLB sur les logiciels des 2 institutions. - Vous participez pleinement à l'organisation des parcours patients afin de faciliter leur prise en charge. (consultations, examens, transport VSL.). - Interlocuteur privilégié du patient, vous travaillez en relation étroite avec les médecins, infirmières référentes sur le parcours -patient. - Vous assurez l'accueil physique des patients ainsi que la permanence téléphonique, avec les autres secrétaires médicales de l'équipe. Vous serez amenée à adapter vos jours de présence en fonction d'un planning commun. - Vous êtes également chargée de la frappe de comptes-rendus et de la bonne tenue des dossiers médicaux. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et vous assurez des missions d'assistanat administratif (gérer les déplacements des médecins, remboursements de frais). - Vous participez à l'organisation et au bon déroulement des RCP en trinôme avec les 2 secrétaires médicales en charge des RCP au sein de l'IHOPe. PROFIL ET COPETENCES : - Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe. - Avoir une vision globale de la prise en charge médicale des patients. - Être à l'aise avec l'informatique. - Savoir gérer son temps et ses priorités, bonne faculté d'adaptation. - Savoir prendre des initiatives. - Savoir travailler en équipe. - Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. *********Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *********
Au sein du département maintenance de la raffinerie TOTALENERGIES de Feyzin - Réalisation de demandes d'achats de matériels ou prestations SAP pour les équipes de maintenance de zone, suivi des AR commandes et relances. - Digitalisation de la gestion des envois des constats d'anomalies aux fournisseurs défaillantes (CAF) en lien avec le contract-manager. Création de rapports automatiques et d'indicateurs. - Achats matériels de bureau/papeterie et consommables du département. - Recueil des besoins en EPI auprès du personnel du département, réservations, sorties magasin et distribution EPI - Maintien à jour de la base de données fournisseurs pour intervention de crise, soutien logistique pour les chargés d'affaires (demandes de badges, accueils sécurité). - Réalisation de tableaux, organigrammes, diverses taches de bureautique et secrétariat. Saisie de DPS, élaboration de reportings. Vous êtes polyvalent, méthodique et organisé et avez de l'appétence pour les sujets variés et la volonté de rendre service. Autonomie et rigueur. Bon relationnel. Gout pour les nouvelles technologies, digital, outils collaboratifs. Maitrise Word, Excel, Power Point. Esprit d'amélioration continue. Ce contrat vous permettra l'apprentissage de la gestion administrative d'un département. De découvrir l'environnement technique d'une usine importante avec beaucoup de spécificités Vous serez formé au logiciel SAP.
OCEA Smart Building est une société française de services qui opère dans les immeubles à travers 29 agences réparties en France. Avec plus de 20 ans d'expérience, OCEA Smart Building est le leader dans l'individualisation des consommations d'eau et dans la répartition des frais de chauffage. Vous êtes gestionnaire administratif? Comptable? Jeune diplômé ? Chargé de relation client ? Technicien en bureau d'études ? En reconversion professionnelle ? Vous avec une forte appétence pour l'analyse de données et les problématiques SI vous intéresse ? Notre client OCEA SMART BUILDING, recrute ses futur(e)s Chargé(e)s des échanges de données informatisées clients (EDI) et ses futures Gestionnaires de données clients ; Au sein des pôles DATA et Delivery de la direction de la clientèle chez OCEA, le service EDI - Echanges de Données Informatisées et Delivery s'occupent de collecter, d'alimenter la base de données générale avec les données clients et garantit la bonne transmission des données en fonction du besoin clients. Prise de poste :Juin 2024 CDI - Lyon 9 - 37H Du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 23400 à 24600 euros brut sur 12 mois. Primes : 3% sur objectifs individuels et collectifs +prime d'intéressement et de participation. Avantages : accord télétravail, possibilités d'évolution en interne, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), TR, mutuelle familiale, 90% transports en commun. Vos missions: -Etre proactif dans la relation avec ses clients: comprendre, anticiper et analyser leurs besoins en termes de données (format, types, découpages, nomenclatures, etc.). Il alimente et fait évoluer la base de données interne d'OCEA en ce sens. -Assurer le rôle de récepteur pour le chargé EDI des productions du service Back office d'OCEA, qui réalise les calculs de répartition des consommations des habitants et usagers des immeubles, il vérifie la bonne intégration de ces données dans la base de données générale. Pour cela, il travaille les fichiers sur excel, retravaille leur format, etc. -Garantir ensuite de la bonne retranscription et transmission de ces flux de données aux clients dans des formats permettant le "machine to machine". -Suivre ses clients pour s'assurer de la bonne réception et de leur satisfaction. Pourquoi #jenesuispasuncv: Vous n'avez jamais exercé ce métier ? Vous n'avez pas de diplôme spécifique en gestion de données ? Pas grave ! Exercer les métiers de la data, c'est aussi démontrer ses capacités en termes de: -Agilité sur les outils informatiques, principalement excel : capacité à utiliser des outils informatiques pour réaliser ses activités de production, de contrôle et de transmission de données -Capacité d'analyse logique et de rigueur: comprendre des problématiques liées à des flux, à poser un diagnostic et savoir réaliser des actions en ce sens avec précision, rigueur et application. -Gestion de la relation client :Capacité à comprendre des besoins clients, et à mettre en place des actions pour satisfaire leur besoin Vous êtes formé et accompagné en binôme pendant plusieurs semaines. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une équipe collaborative qui vous accompagne sur votre montée en compétences ? N'hésitez plus et postulez.
En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : -Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, -Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, -Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité -Réaliser l'inventaire annuel, -Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, -Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, -La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, -La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, La gestion du parc à poteau, dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique : -Appareils de levage ou traction -Outils TST, tournevis et clef dynamo, outillage collectif -Epi (Equipement de Protection Individuel) -Des véhicules et engins Les demandes immobilières en appui au chef de pole et/ou correspondant de site La réalisation de devis, commande Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets : Rotations des bennes (déchets, cartons, ferraille) *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Disponibilité impérative sur la periode estivale : de fin mai au 30 aout. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Télétravail, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Responsabilités : - Préparer les ordonnances avec précision et efficacité. - Accueillir et avoir un rôle de conseil en répondant aux questions et en offrant des conseils appropriés sur les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques. - Gérer un portefeuille de laboratoires. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente gestion des stocks et une rotation adéquate des produits. - Contribuer à la promotion des services de la pharmacie et à la fidélisation de la patientèle. Exigences : - Diplôme de préparateur en pharmacie, un CQP en dermo-cosmétique serait un plus. - Connaissance des normes et des procédures de pharmacie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - La connaissance du LGO WinPharma est un plus. Avantages : - Avantages sociaux (CSE, prime sur résultat.). - Un samedi sur deux travaillé. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail moderne et rénové. - Équipe dynamique et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à fournir des services de qualité dans un environnement revitalisé, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à lindsay.nguyen@hellopharmacie.com
À propos de nous : La Pharmacie des Lions recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDI temps plein, à compter du mois de juillet 2024. Idéalement située, l'officine se trouve au 9 place de la Croix-Rousse. Récemment, nous avons entrepris une transformation complète de nos installations pour offrir un environnement moderne et accueillant à nos patients.
Objectif : Assurer le bon fonctionnement administratif de la CPTS et des projets associés. Positionnement hiérarchique : L'assistant.e administratif.ve exercera ses fonctions sous la responsabilité opérationnelle de la Directrice et du Bureau de l'association CPTS Croix Rousse. La responsabilité contractuelle est exercée par le GE CPTS. Missions et activités Mission 1 : Gestion de l'administratif - Gérer les mails : tri et 1ère réponse aux demandes diverses ; en cas de besoin, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration). - Gérer le courrier : ouverture, 1er tri, transmission à l'interlocuteur compétent si nécessaire (Directrice-Bureau-Conseil d'Administration), envois postaux. - Gérer les contacts et les adhésions : suivi des adhésions, réalisation des attestations d'adhésions, mise à jour des listings - Assurer l'interface téléphonique avec les professionnels de santé : liens réguliers (téléphonique, WhatsApp, mail) avec les adhérents de la CPTS pour suivi des actions, relais avec le Conseil d'Administration... - Réaliser les démarches administratives liées à la vie associative (en lien avec la Directrice) : déclaration de changements à la Préfecture, etc. - Archiver et classer de tous les documents importants de l'association. - Rédiger certains comptes rendus (Conseil d'Administration, Assemblée Générale, autres). Mission 2 : Gestion de la comptabilité en lien avec les Trésoriers et la Directrice Gérer la facturation : vérification, codage, rangement. Gérer les indemnités : édition des fiches d'indemnités, suivi du Tableau des indemnités, édition des fiches récapitulatives annuelles. Saisie comptable (hors nomenclature) sur le logiciel comptable du cabinet d'expert-comptable. Faire des demandes de devis (en lien avec la Directrice). Mission 3 : Gestion de l'intendance Organiser l'intendance de la CPTS (réservation de salles, de traiteurs, gestion des stocks de fournitures) Imprimer les feuilles d'émargement et documents divers, et mettre en place un tableau de suivi de participations aux réunions Réaliser divers achats au titre de la CPTS (en lien direct avec la Directrice). Aider à la préparation des évènements de la CPTS (en lien avec le.la Chargé.e de communication). Mission 4 : Animer la vie associative de la CPTS Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Participe aux réunions d'équipe Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Participe à la gestion administrative du personnel Mission 5 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS Suis l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples Appui administratif en fonction des besoins Contraintes et difficultés du poste - Déplacements sur le territoire (remboursement des frais Kilométriques). - Disponibilité occasionnelle en soirée : présence lors des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration (à minima trois fois par an). Qualification : Bac avec expérience minimum de 2 années (dans le domaine de l'assistanat administratif) ou Bac+2 dans le domaine de l'assistanat administratif. Les « savoirs » - Pratique de gestion administrative et comptable associative serait un plus - Connaissance du réseau local serait un plus Les « savoir-faire » - Excellentes qualités rédactionnelles, - Maitrise de l'outil informatique (excel et word) Les « savoir-être » - Aisance relationnelle, - Diplomatie, - Sens du travail coopératif et en équipe, - Sens de l'organisation et rigueur. Rémunération et type de contrat CDI à mi-temps (17.50h) hebdo Salaire : selon expérience et grille salariale du Groupement d'Employeurs GECPTS
Notre agence spécialisée dans la relation clients recrute un chargé de clientèle et administratif BTOB pour le compte de son client. Dans le cadre du service clients, vos principales responsabilités seront les suivantes : Support clients B to B : - Réception des demandes clients par mail et téléphone, - Gestion des demandes clients de niveau 1 et 2, tandis que les demandes de niveau 3 seront traitées en collaboration avec d'autres services (agences, supports techniques d'OSB), - Fourniture d'informations aux clients (bailleurs sociaux et syndics) sur les spécificités de l'individualisation des frais de chauffage et réponse à leurs questions sur les calculs établis pour leurs logements, - Traitement des réclamations clients liées à l'individualisation des frais de chauffage. Traitement des données : - Production des bordereaux de consommation de chauffage et de répartition des frais, - Coordination avec nos agences pour la production des documents attendus par nos clients et signalement des difficultés rencontrées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h30 à 17h00. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement. Le poste est basé à Lyon-9e-Arrondissement Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 et avez une expérience significative dans le secteur des centres de relation client, notamment en tant que gestionnaire back office et front office. Les qualités essentielles pour ce poste sont le sens du service client, une aisance dans la communication téléphonique et par mail, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation, et la capacité à gérer des situations complexes. Une aptitude à manipuler les chiffres ainsi qu'une curiosité pour l'apprentissage dans de nouveaux domaines sont également des atouts appréciés.
Le chef doublement étoilé, Mathieu VIANNAY, recherche pour ses épiceries comptoirs Mère Brazier un(e) vendeur(euse) en épicerie fine. Nous choisir c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique mais aussi bénéficier des avantages du Groupe Terres de Natures : * Accès au programme d'avantages collaborateurs TN (Réduction sur l'Hébergement, le F&B, les Espaces Bien Être et les Epiceries du groupe) *Possibilité de collaborer et évoluer au sein de nos différents établissements. Nous recherchons quelqu'un d'organisé(e), rigoureux(se), ayant le goût du contact et du service client avec une réelle capacité d'écoute et de dialogue. De l'expérience en boulangerie / charcuterie/ épicerie/ restauration est un réel plus. Vos missions sont les suivantes : Conseillez les clients en leur donnant des idées menus grâce à vos connaissances des produits Traiteur, Charcuterie, Fromage & Épicerie. Réception de marchandises et mise en facing/rayon Contribuez au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité en assurant l'approvisionnement et la bonne tenue du magasin (Balisage, propreté, informations produits, prix) Gérez les stocks & vérifiez les anomalies sur les produits (Dates, étiquetage, qualité visuelle) Nettoyez & tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes doté(e) d'un sens commercial aiguisé, avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et que la SATISFACTION CLIENT est votre priorité : REJOIGNEZ-NOUS ! Le poste à pourvoir est situé 53 rue de saint Cyr 69009 Lyon, en CDI 39 hr. Notre boutique est ouverte du lundi au dimanche. Travail le weekend, deux jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI
MISSIONS PRINCIPALES : planifier et suivre les projets de territoires à destination des publics amateurs et réaliser un suivi artistique/technique des spectacles de la compagnie en tournée en lien avec la responsable artistique, l'administratrice de production, l'attachée de production et le responsable technique. Missions liées à la coordination des projets de territoire : Montage de projet : Veille et prospection d'appels à projet / subventions / prix Rencontre avec les partenaires et élaboration des projets Rédaction des dossiers / demandes de subvention Elaboration des budgets et du calendrier des projets Suivi des projets : Elaboration et suivi des plannings Suivi du contenu artistique Suivi des budgets et du contenu des ateliers Mobilisation des publics amateurs (habitant.es) Réunion de suivi avec les partenaires et ajustements Bilan des projets : Réunion bilan avec les partenaires Rédaction des bilans qualitatifs et quantitatifs Missions liées au suivi artistique et technique des spectacles : Organiser les répétitions Gérer la logistique des décors en lien avec le régisseur général Gérer les reprises de rôles et le suivi artistique des spectacles et de la future création en lien avec la responsable artistique Accompagner les spectacles en représentation : Accueil du public Aide au montage et au démontage Représenter la compagnie sur les représentations
Notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité du commerce de matériel électrique, recherche un gestionnaire encaissement H/FL'équipe comptabilité clients recherche un(e) gestionnaire d'encaissements. Votre quotidien : Le gestionnaire d'encaissements a pour mission principale de réduire le délai moyen d'encaissements clients, en garantissant la qualité de la prestation de la comptabilité clients ainsi que d'apporter des solutions globales dans le respect des procédures de l'entreprise tout en contribuant à la performance économique de l'entreprise. Missions : - Assurer le traitement des opérations d'encaissements des virements clients. - Assurer le bon lettrage des comptes clients. - Analyser les comportements de paiements client afin de trouver la bonne solution. - Contacter nos clients internes et externes. Titulaire d'un parcours BAC PRO COMPTABILITE ou connexe, votre expérience en comptabilité clients et vos connaissances de l'encaissement des modes de paiements feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. Vos compétences techniques seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier : - Avoir goût du contact - Dynamique - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Être à l'aise avec les outils informatiques - Avoir le sens du travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la messagerie et fret express, recherche un chargé de relation client F/H.Missions principales : ? Relation client : - Prendre en charge et traiter les demandes clients (mails et appels) - Reporting de l'activité - Participer à la satisfaction et fidélisation client en répondant à leur besoin ? Suivi des expéditions : - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison - Prise des rendez-vous auprès des destinataires Vous venez de tout horizon, Vous êtes à l'aise en communication, à l'écrit comme à l'oral et vous avez le sens de la relation client, Vous souhaitez rejoindre une agence dynamique à l'ambiance conviviale, Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Fondé en 1958 le réseau Provence Dauphiné compte aujourd'hui 22 entreprises adhérentes dans tout le quart sud-est et emploie 450 salariés. Ayant à cœur d'impacter positivement notre environnement nous travaillons en étroite collaboration avec les producteurs régionaux et locaux afin de proposer à nos clients des fruits et des légumes du terroir au meilleur de leurs saveurs. Notre cœur de métier se décline en trois activités : - Grossiste à service complet, - Expéditeur, - Vente sur carreau. Réseau à taille humaine, nous défendons le travail de proximité et la valorisation de nos talents. Nous recherchons des Chauffeur Livreur VL F/H sur notre site Clédor Primeurs Services (69) en CDI. Nous sommes au tournant de notre expansion et dans ce cadre de nombreux challenges sont à votre porté ! Vos principales missions : - Préparer votre véhicule - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule dans les règles de sécurité - Livrer le client - Faire un suivi administratif de votre tournée (signature des bons de livraisons/ retours,). En tant que dernier maillon de notre chaine logistique vous êtes acteur de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients ! Une aisance relationnelle est donc primordiale. Rémunération et contrat de travail - Type de contrat : CDI - Rémunération : Selon grille conventionnelle - Horaire: 05h00 - 12h00 (177h mensuelles) - Travail les samedi et jours fériés - Semaine de 5 jours - Permis B Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine ayant à cœur d'accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Le Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien permanent avec le réseau d'agences, vous intervenez sur la gestion du pôle Immobilier du Groupe. Vos Missions : - Être l'interlocuteur direct du réseau, - Déclarer et gérer les sinistres immobiliers sur l'ensemble du réseau aux assurances, - Assurer la gestion de l'entretien des locaux sur l'ensemble du réseau (suivi des contrats d'entretien, des réparations.), - Gérer les prestataires en cas de travaux, déménagement ou création d'agence (mise en route des contrats, suivis, etc.), - Gérer l'accueil du Siège ponctuellement. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Issue d'une formation type Assistanat/administration/gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre attrait à être polyvalent(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la satisfaction, vous faites preuve de réactivité et avez un grand sens de l'écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien au siège avec la Responsable de Service. Vos Avantages - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Agents de Tri (H/F) En tant qu'agent de tri vos missions seront : -Saisie numérique -Porter des boîtes de chèque (rangement des boites de chèques sur les chariots) ne pas avoir mal au dos. -Tri sur machine banctec ncr (travail debout) -Confection de palettes de chèques -Extraction de chèques (travail en hauteur..) Horaire : 19H00 - 02H00 du matin Vous avez de l'expérience en qualité d'agent de tri La manutention de vous fait pas peur Vous êtes disponible sur du long terme 3postes à pourvoir
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, des Agents de Tri (H/F)
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un chargé d'accueil H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des visiteurs, - Gestion des appels entrants : analyse des demandes et orientation vers le bon interlocuteur, filtrage des appels, prise de messages, - Participez activement au maintien et au développement de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients. Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine commercial/administratif avec une première expérience professionnelle en concession automobile. Diplomate et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle vous permettant d'échanger facilement avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer vos priorités tout en assurant un bon niveau de service. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels du Pack OFFICE (Excel - Word - Outlook).
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Brignais, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Les objectifs de l'assistant(e) planification sont de respecter les délais de prise de contact, d'expliquer aux clients le process de nos interventions, de répondre à leurs questions et d'organiser au mieux les plannings de nos chargés d'Affaires pour optimiser leur parcours et productivité. - Vos missions seront les suivantes : - Traiter les emails et les demandes de nos donneurs d'ordres - Gérer les appels entrants/sortants des particuliers et des professionnels - Prendre des rendez-vous pour les techniciens - Gérer les agendas et les tableaux de suivi - Assurer la diffusion des devis auprès des donneurs d'ordre - Suivre, envoyer et relancer des devis ; - Mettre en production des documents (vérification, acompte, franchise...). La liste des missions est non exhaustive. Horaires : 9h00 -17h00.
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Vénissieux un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vos principales missions seront : - Traiter et réceptionner les missions liées à la gestion des assurances, - Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec les clients assureurs, - Enregistrer les missions dans notre progiciel dédié - Utilisation d'un CRM (navision), - Préparer et suivre les dossiers traités, - Assurer la relation clientèle, - Planification des travaux, - Relance de la créance de ces dossiers. Horaires : à définir
Proman Expertise, agence spécialisée « hautes compétences » et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement CDI, CDD et intérim, sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie.
Dans le cadre d'un contrat en Alternance, notre filiale FOSELEV AGINTIS recrute : Un alternant Qualité Système H/F pour notre agence de Vénissieux (à 10 min de Lyon). Sous la responsabilité du Responsable Performance industrielle et Q3SE, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la refonte des processus clés identifiés comme prioritaires, animer des groupes de travail pluridisciplinaires en vue d'impliquer les acteurs concernés et mettre en place les processus redéfinis Rédiger les documents qualité des processus redéfinis Proposer et mettre en place une architecture documentaire partagée dans un environnement type cloud Participer aux Copil « SMI » Participer à l'animation et au pilotage du système qualité conformément aux référentiels / certifications, et aux politiques / objectifs du Groupe et de FOSELEV AGINTIS Participer à l'élaboration annuelle de la politique Q3SER de notre filiale Participer à la rédaction de la revue de Direction annuelle et des revues intermédiaires Profil recherché: Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau (BAC+3/4) en alternance dans la filière de la Qualité / Amélioration continue ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec tous les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel.). Motivé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse, votre sens de l'écoute et de formalisation pour collaborer de manière efficace avec les collaborateurs concernés par ce Système de Management Intégré.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Lyon avec des déplacements 2 fois par semaine à Valence. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Votre département ! APLUSA interroge chaque année plusieurs dizaines de milliers de professionnels de santé en France, au travers d'études de marché couvrant l'ensemble des modes de recueil utilisés dans notre profession : études online, études par téléphone, recueils papier/crayon, études en face à face avec nos enquêteurs spécialisés, entretien individuel ou de groupe en salle, etc. Nous recueillons des opinions, des attentes, des attitudes de prescriptions et des témoignages pour mieux comprendre la prise en charge et les besoins des malades et de leurs soignants. Pour fournir à nos interlocuteurs une analyse pertinente sur une problématique donnée. Vous intégrez une équipe de 7 personnes et serez rattaché(e) au Responsable du service Terrain France. Votre challenge Dans ce contexte, votre principale mission est d'aider les Chargés de terrain à organiser le lancement et le suivi des terrains d'études qualitatives et quantitatives. - Participer à la gestion des enquêteurs et des sous-traitants : administratif (contrat, déclaration Urssaf, factures, etc.), - Gérer les dédommagements des médecins, convocations et confirmation des entretiens (par courrier/ téléphone), - Vérifier la conformité des données recueillies, des quotas et des livrables, - Être un support logistique pour la mise en place des différentes études. Qui êtes-vous ! De formation supérieure (Bac+2 ou plus), vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) dans un poste requérant de compétences en Marketing Opérationnel, Organisation Evénementielle, et/ou Gestion. Vous avez une bonne maîtrise d'EXCEL (fonctions statistiques, filtres et tris de bases de données, tableaux croisés dynamiques, etc.). Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens du travail en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique et rapide ne sont plus à démontrer. As we are an international company, you should understand English! Les plus APLUSA ! - Rémunération selon profil - Prime de vacances - 11 RTT - Télétravail - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance - Formation tout au long de la vie du collaborateur - Conciergerie d'entreprise au sein de nos nouveaux locaux à 5 minutes de la Gare Part-Dieu
LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 6 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, la Petite enfance. Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, LAHSo recherche pour la Crèche Jacques Prévert un.e Aide Educateur.trice Petite Enfance. CDI à temps plein, dès le mois de mai 2024. La Crèche Prévert est un établissement d'accueil du jeune enfant rattaché au CHRS La Charade (qui accueille, héberge et accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants) avec une capacité d'accueil de 15 berceaux, dont 8 sont réservés aux enfants accueillis au sein du CHRS et 7 places aux enfants du quartier, dans un souci de renforcer la mixité sociale qui est le point central du projet pédagogique de la structure. Les travailleurs visent à offrir un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant accueilli. Divers projets sont menés tel que la végétalisation afin de sensibiliser les tout-petits à la nature, ou la mise en place de la démarche "vivre ensemble" avec notamment le "jeu libre" et des groupes d'enfants "inter-âges". Vos missions : - Prendre en charge des enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d'éveil qui leur sont proposées ; - Contribuer avec l'équipe au sens du projet pédagogique, à l'éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l'enfant, une remontée des observations, une mise en place d'actions de prévention, proposer des activités adaptés aux besoins de l'enfant et des conseils auprès des parents ; - Participer aux réunions d'équipe et aux soirées thématiques auprès des parents - Soutenir la parentalité des publics reçus - Des tâches annexes sont prévues en fonction de vos compétences (gestion des repas, prise de médicament des enfants, etc) Votre profil : - Vous avez un CAP Petite enfance ainsi qu'une expérience de 2 ans au minimum dans le domaine. - Vous avez une capacité d'écoute accentuée du fait de la présence d'enfants aux parcours de vie difficiles. - Dans l'idéal, vous avez été formé à la notion de douces violences et la bienveillance au sein d'une institution. - Vous êtes capable de verbaliser l'accompagnement avec les enfants, de faire preuve d'empathie, de bienveillance et d'adaptabilité. Vos conditions de travail et rémunération : - Vous avez des horaires sur une amplitude horaire qui varie sur le matin/midi/soir avec un emploi du temps fixe par semaine. Le repas du midi est toujours fourni grâce à notre cuisinière sur place. - Notre Crèche Prévert est située dans le 3ème arrondissement de Lyon, à 15 min à pied de la Gare Part Dieu (métro B), accessible par de nombreux bus (C11, C13 et C16) et tramways (T3 et T4). - Votre rémunération est basée sur notre convention CHRS : Groupe 2, indice 403 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche soit 2004,92 euros ; - Vos avantages sont 9 jours de congés supplémentaires à l'année (RCT), une indemnité de déplacement durable, des avantages CSE (après 3 mois d'ancienneté), prise en charge à 75 % des transports en commun.
Notre client, basé à ECULLY, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, attentif à valoriser les efforts individuels et à valoriser les sujets stimulants, est une entreprise engagée socialement, qui favorise l'égalité, l'inclusion, la diversité et apporte une contribution écologique concrète. Voulez-vous saisir l'opportunité excitante de devenir notre Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Votre rôle principal consistera à contrôler et vérifier la conformité des dossiers de clients entreprises pour diverses opérations bancaires. - Contrôler les documents scannés pour l'ouverture de compte et la mise en place de procuration - Vérifier que tous les éléments nécessaires sont présents selon chaque situation rencontrée - Rédiger des messages explicatifs aux conseillers en agence pour signaler les anomalies des dossiers Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 25500 euros/an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Gestionnaire back office (banque) (F/H) avec une première expérience pour rejoindre notre client. - Excellente maîtrise informatique et capacité à utiliser plusieurs applications simultanément - Compétence en vérification de conformité de documents scannés et gestion de dossiers clients - Aisance à l'écrit pour communiquer efficacement avec les conseillers en agence - Diplôme d'État en Banque, Finance ou équivalent professionnel apprécié Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus brefs délais pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Vous recherchez un premier job ? Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ou vous êtes en reconversion professionnelle ? Venez rejoindre la CARSAT, entreprise qui se tient à vos côtés durant tout le long de votre vie professionnelle : Eh oui, vous aussi un jour vous serez retraité(e) ! Et ce sera avec plaisir que nous vous accompagnerons dans ces démarches ! Missions Vous intégrerez le pôle Offre de Service Multi-Canal et vos missions seront les suivantes : - Accompagnez les assurés en garantissant un service de qualité. - Informez les assurés sur leurs droits, les démarches à suivre et le suivi de leurs dossiers. - Réceptionnez et répondez aux mails via le logiciel EPTICA. Profil et compétences - Vous avez un super relationnel ? Vous aimez aider et conseiller votre prochain ? - Vous savez gérer des situations complexes et de ce fait, prendre du recul ? - Vous êtes réactif(ve) et disponible mais à la fois discret(ète) et professionnel(le) ? - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives au moment opportun ? Vous êtes dans ce cas, la personne qu'il nous faut ! Postulez vite à l'annonce, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Processus de recrutement Le processus de recrutement se fera en 3 étapes : - Etude des candidatures via CV et lettres de motivation. - Tests téléphoniques les 06 ou 07 juin pour les candidats sélectionnés. - Entretien de motivation les 11, 12 ou 13 juin pour les candidats ayant réussi l'épreuve Horaire : Un planning sera établi entre les téléconseillers, afin de permettre la tenue de la permanence téléphonique de 08h00 à 17h00. Avantages - Tickets restaurants : 11.52€ - Participation transports : 75% - Mutuelle d'entreprise - CSE
Cinq sur Cinq c'est le pôle travaux et maintenance du Groupe Valority. Il accompagne au quotidien les bailleurs privés, gestionnaires de résidences et entreprises dans la réalisation de travaux de rénovation et d'embellissement, d'aménagement et de maintenance nécessaires à l'entretien des biens ou locaux. A travers ses différentes prestations et solutions sur mesure, nos agents experts contribuent ainsi au bien-être des occupants. Notre fort développement nous conduit à renforcer notre équipe et à recruter un(e) : Assistant administratif et technique H/F Poste à pourvoir en CDI - 35h à Lyon 6ème (Cité Internationale). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Traiter les demandes de devis - Traiter les factures - Gérer les bons de commandes du matériel - Gérer la relation fournisseur - Réaliser les notes de frais des techniciens - Suivre les demandes de réalisation de chantiers - Assister les techniciens dans leurs démarches administratives Profil recherché Nous recherchons quelque de rigoureux(se), assidue, qui a du caractère (nous sommes dans un univers technique) et qui a de l'énergie. Vous devrez être plutôt à l'aise avec l'informatique et être plutôt pro-actif(ve). L'anticipation et l'organisation seront vos maitres mots ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus pour postuler !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Standardiste H/F. Vos futures missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative et logistique de l'agence (mail, courrier, colis, plannings, rdv) - Gestion de la flotte des véhicules de fonction - Gestion des commandes de fournitures - Gestion des commandes mobilier de toutes les agences Liste de missions non exhaustive et adaptable en fonction de vos compétences ! Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du mardi au vendredi (travail sur 4 jours ; repos du samedi au lundi inclus) Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers) Localisation : Lyon Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC +2 type DUT GACO ou d'un BTS Assistant de gestion PME / PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (type google drive..) et de gestion. Confidentialité, discrétion, adaptabilité, force de proposition, rigueur, organisation, méthode, réactivité, seront des gages de réussite dans vos missions. Poste ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, agréable et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69). Vous serez l'interface entre les clients finaux du canal de vente dont vous aurez la charge et le client. Vous aurez pour missions d'assurer la satisfaction complète des interlocuteurs via téléphone, en respect de la politique commerciale du laboratoire et des réglementations en vigueur. Par les activités préventives liées aux process commerciaux : -Suivie de l'activité commerciale et logistique. Par les actions de développement de la satisfaction du client : -Développement de nouveaux services au client. -Information, communication et promotion auprès des clients. -Support au quotidien des équipes commerciales et clients internes dans leur relation clients. Par des actions correctives issues du dysfonctionnement de toutes origines : -Alerte et recherche de solutions alternatives. -Transmissions d'informations en amont de dysfonctionnements. Ces activités s'appuient sur une démarche permanente d'acquisition et de perfectionnement des connaissances techniques sur les process informatiques, commerciaux, financiers et légaux. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac 2 à 5 en commerce. Vous avez une appétence pour la pharmaceutique ou la santé et vous avez déjà 2 ans d'expérience minimum sur un type de poste similaire. Compétences requises : -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Lieu de la mission : Lyon 9ème. Rémunération : 16 de l'heure. Temps de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Alors si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) pour rejoindre leur équipe de Lyon 9ème (69).
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant administratif SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Dans le cadre de l'accroissement d'activité de la société Smef Azur (www.smefazur.fr) et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant SAV H/F. Vos missions sont les suivantes : - Gérer un portefeuille de contrats maintenance des clients nationaux et régionaux - Assurer une remontée d'information rapide et synthétique en interne, auprès de notre SAV - Veiller au respect des marges - Etablissement des devis clients et négociation auprès des fournisseurs - Gestion et contrôle des commandes et factures fournisseurs et sous-traitants - Réception et enregistrement des livraisons - Gestion des plannings techniciens - organisation des journées (PC sécurité - commande nacelle) - Création et traitement des ordres de travail - Suivi des garanties - Veiller à la satisfaction de la clientèle - Gestion des locaux (entreprise de ménage, alarme...) - Réception et dispatching du courrier Profil : De formation BAC à BAC+2 en gestion et / ou administration, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le domaine du service après-vente. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office. De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, polyvalence et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions. Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer ! Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !
Accompagner des personnes en situation de handicap (moteurs, visuels, cognitifs) et âgées éprouvant des difficultés lors de leurs déplacements hors du domicile. Conduire des véhicules adaptés pour le transport et/ou l'accompagnement de personnes à mobilité réduite. Sont exclues les prestations en lien avec du portage : Franchissement de marche avec une personne en fauteuils Transferts (si la personne ne peut pas se transférer seule), une aide à la personne sera apportée si besoin entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose. Permis B (minimum 3 ans) obligatoire. La visite médicale du TARS (autorisation de conduite de personnes en situation de handicap) est exigée Casier judiciaire vierge (bulletin n°3) Un parcours d'intégration et de formation est mis en place à la prise de poste (conduite, gestes et postures) Déplacement sur le territoire de la Métropole de Lyon et occasionnellement dans le Rhône ou autres Départements. Avantages : Tickets restaurant Convention collective BAD
Notre client spécualisé dans le secteur d'activité du commerce d'équipement éléctrique, recherche un chargé de ressources humaines F/H.Formation: préparer et suivre les contrats d'alternance, préparation des dossiers de prise en charge par l'OPCA Missions secondaires : Recrutement : assurer la gestion administrative des recrutements intérim et stagiaires Administration du personnel : gestion des entrées/ sorties du personnel (contrats, mutuelle, mobilité, etc.), attestations et courriers divers, mise à disposition d'informations aux salariés, managers et RH, suivi et traitement des demandes des - Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines, SIRH ou paie - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez parfaitement Excel - La connaissance de GXP Link (ADP) et de Success Factor serait un plus. - Vous avez une réelle appétence pour la relation client, le travail en équipe et la gestion des ressources humaines, - Vous recherchez un poste enrichissant au sein d'un service RH. - Force de proposition, innovant, dynamique, rigoureux(se) et autonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisé dans les formations en alternance, le CFA Groupe Alternance LYON recherche un(e) Assistant(e) d'Accueil pour accompagner son développement sur Villeurbanne en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique, à taille humaine et travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction du CFA. Description de l'Entreprise Le centre de formation Groupe Alternance à Lyon, surnommé « La Villa Grand Clément », fait partie des acteurs majeurs de la formation en alternance de la métropole lyonnaise. Il se situe à deux pas de la place Grandclément, près du fameux Totem, un quartier desservi par de nombreux transports en commun lyonnais. Connu pour son architecture atypique, ce bâtiment aux couleurs de l'école, accueille chaque année plus de 300 étudiants. Descriptif du poste : L'Assistant d'Accueil est responsable de l'accueil des visiteurs, étudiants, et intervenants au sein de notre établissement. Il joue un rôle clé en étant le premier point de contact et en assurant une expérience accueillante et professionnelle. Missions principales : 1. Accueil et Orientation Accueillir les visiteurs et les étudiants avec courtoisie et professionnalisme Fournir des informations générales et orienter les visiteurs vers les différents services ou interlocuteurs 2. Gestion du Standard Téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et transférer les appels aux personnes concernées 3. Support Administratif : Gérer le courrier entrant et sortant Assister dans diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation de documents, et la saisie de données Gestion des absences des élèves 4. Coordination des Rendez-vous : Planifier et organiser les rendez-vous et les réunions Gérer les réservations de salles de réunion et s'assurer de leur préparation Compétences Personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et à traiter plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Poste à pourvoir dès que possible. Poste à 30h, évolutif à 35h. Les missions peuvent être amenées à varier. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
L'ORSAC, Association reconnue d'utilité publique, réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de l'accompagnement et du soin : Humanisme, Solidarité, Engagement. Son action dans les domaines sanitaire, social, et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection, éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge. ORSAC recrute pour son établissement Clinique Notre-Dame (situé à Villeurbanne) Un(e) préparateur/trice en Pharmacie (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir à partir de juin 2024 La Clinique Notre-Dame est un établissement de psychiatrie adulte qui offre des prises en charge exclusivement féminines (notamment en raison de l'accueil de victimes de violence) avec : - 4 unités de 20 lits en hospitalisation libre et programmée uniquement - 14 places d'Hôpital de Jour - 1 pôle de consultations Son pôle moderne et dynamique est en constant développement avec entre autres le développement d'une activité ambulatoire ainsi que le développement des prises en charge des jeunes adultes (18-25 ans). La structure compte environ 120 ETP. L'établissement est certifié « A » par la Haute Autorité de Santé (HAS) depuis janvier 2020. Principales missions : Le préparateur en pharmacie exerce en pharmacie à usage intérieur et participe, sous l'autorité technique du pharmacien, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé. En collaboration avec le pharmacien, vos principales missions sont notamment les suivantes : - Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux ; - Réapprovisionner (notamment en cas de besoins urgents) ; - Assurer les opérations de contrôle, de traçabilité et d'archivage spécifiques à l'activité ; - Assurer la gestion des stocks ; - Assurer la constitution et le contrôle des dotations des unités de soins dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles ; - Établir, actualiser et organiser la mise en œuvre de processus, procédures, protocoles et consignes spécifiques ; - Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, en lien avec l'activité ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie / d'une autorisation d'exercice dans les conditions déterminées par le code de la santé publique. Vous avez le sens de la communication. Vous travaillez dans le respect des procédures et du secret professionnel. Le poste : CDI à temps partiel (0.80ETP) à pourvoir à compter de juin 2024. Travail en semaine. Rémunération selon CCN51 entre 23 000 € et 29 500 € bruts annuels pour 0.80 ETP selon expérience.
Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Bron, un(e) Téléconseiller H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de son manager direct qui pilote le Centre de Relation Client (CRC) composé d'une équipe de 10 personnes, la mission du téléconseiller rattaché(e) à un secteur et à un commercial itinérant consiste principalement à répondre à notre clientèle via le canal téléphonique et à enregistrer les commandes suivant nos process informatiques et à participer au développement des ventes de produits Qualigaz et Evonia en optimisant le CA du secteur. Les missions récurrentes consistent à : - Gérer les appels téléphoniques et les contacts mail, et tout autre type de contact, dans le respect des procédures en vigueur, - Recueillir, les demandes d'informations, les signalements, ou réclamations des clients, les traiter, les oriente et les conseiller à la fois dans le respect des objectifs de qualité de service et de la satisfaction client, - Participer à l'établissement et au maintien de la relation de confiance avec les clients.
Description du poste M L'INTERIM recherche pour un de ses clients un Chauffeur livreur PL de marchandises H/F en frigorifique. Vos missions : - Organiser le déroulement de sa tournée à partir des indications données par le responsable, de celles contenues sur la feuille de route remise lors de sa prise de fonction. - Livrer environ une quinzaine de clients sur la Savoie avec un souci permanent de qualité de service client et de représentation de l'entreprise, vous êtes l'ambassadeur de l'image de la société. Compléments d'information : * Horaires : 05h 15h du lundi au vendredi, avec quelques samedi * Permis C + FIMO + Carte conducteur obligatoire + Repas 15,96 par jour Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Nombre d'heures : 35 à 43 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Conduite de véhicule: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire, recrute pour l'un de nos clients leader dans le transport routier d'automobiles un Assistant administratif et comptable f/h au sein du service comptabilité fournisseurs. Missions : - Tout mettre en œuvre pour régler et comptabiliser les factures fournisseurs dans les délais et les comptes comptables appropriés. - S'assurer que les fournisseurs sont légalement viables - Réaliser des créations de tiers, de demande d'achat et/ou commande d'achat sur SAP. - Faire respecter nos procédures comptables par les fournisseurs - Mettre à jour la relance documentaire via l'outil approprié - Enregistrer les incidents fournisseurs dans notre système qualité - Gérer les diverses tâches annexes telle que les commandes de fournitures, les réservations de voyage, réservation de repas, la réception du courrier etc.. Profil : - Titulaire d'un bac +2 - Maîtrise du pack office (Excel, Outlook) est primordiale, SAP serait un plus. - Rigoureux(se), Organisé(e), Respect de la confidentialité Rémunération et avantages : - Taux horaire entre 13€ et 15€ selon profil - Horaires 8h-12h / 13h30 -16h30 Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant que Document controller (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront : * Vérifier la cohérence et l'exactitude de la documentation par rapport aux normes et procédures établies. * Intégrer et gérer les flux de travail dans le PLM (Product Lifecycle Management). * Enregistrer et suivre les livrables des fournisseurs. * Assurer le traitement des demandes de création et d'intégration de documents sous PLM. * Collaborer avec le planificateur de projet pour suivre l'avancement des livrables. * Fournir un soutien aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil PLM. * Organiser les revues documentaires et produire des rapports hebdomadaires et mensuels. * Fournir un support à la gestion documentaire quotidienne et répondre aux questions des équipes projet. * Gérer les envois et la mise à disposition des documents, en assurant le contrôle qualité. * Gérer les comptes utilisateurs et les accès au PLM, y compris la création, la modification et la suppression des comptes. Idéalement : * Vous détenez un diplôme en gestion de l'information ou des documents/humanités numériques ou équivalent, * Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire, * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire tels que le PLM et l'ECM, * Vous êtes doté d'une excellente organisation, réactif, capable de travailler de manière autonome, avec une bonne capacité d'écoute, * Anglais parlé et écrit (capacité à lire et comprendre un document de doc control et pouvoir échanger avec des fournisseurs/clients/équipe doc control). Localisation : Lyon (69) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 24 000€ - 30 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Les missions décrites ci-après sont gérées en binôme avec une autre assistante : -Facilitation des activités et de la logistique : -Gestion des déplacements, réservation des billets et de l'hébergement en cas de déplacements groupés -Commande de matériel et fournitures -Réception et stockage des commandes -Gestion des fournitures -Suivi des demandes liées à l'Immobilier (outils internes Excel) -Gestion d'évènements -Organisation matérielle de réunions, séminaires, plénières ou autres événements : planification, invitations, réservation des espaces, demandes des devis de restauration, appui logistiques (émargement, badges, coordination des intervenants, ... ) -Gestion et commande des demandes de séminaires / évènements (notamment demandes de restauration, plateaux repas, petits déjeuner) -Organisation des Cafés du SI -Contrôle des factures associées à ces prestations -Communication -Communication institutionnelle du pôle -Envoi de mails d'informations généraux -Mise à jour des sites sharepoint sur les informations générales -Affichages dans les locaux -Communication interne / évènementiel -Création et modifications de documents -Gestion des arrivées et départs -Création et suivi du dossier administratif du nouvel arrivant -Accueil et accompagnement le jour de l'arrivée -Préparation des goodies -Envoi d'un mail de bienvenue avec des liens utiles au nouvel arrivant -Mise à jour du trombinoscope en fonction des mouvements Horaires du lundi au vendredi Horaire en alternance : 8h30/16h30 et 9h30/17h30 Ce que nous recherchons : -Une bonne maîtrise d'EXCEL (tableaux croisés dynamiques, formules simples) -La capacité à rédiger des mails de communication (bon orthographe, esprit de synthèse) -Le sens du service et de la relation -Une bonne maîtrise des outils Word et Powerpoint
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F)
La crèche BABILOU située dans le 7ème arrondissement de Lyon, recherche un(e) Auxiliaire Petite enfance sur une crèche interage accueillant 23 enfants au quotidien. Elle est située dans une zone très sécurisée et bénéficie d'un extérieur de plus de 200m2. L'équipe se compose d'auxiliaires petite enfance, d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrice de jeunes enfants. Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vos missions : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS ou baccalauréat professionnel ASSP et bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vos avantages : - Des tickets restaurants - le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 % - des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . - garde d'enfants - Heures supplémentaires majorées Poste à pourvoir en septembre !
MISSIONS : Gestion administrative de la Ligue : - Assurer la gestion administrative du site de Lyon (Téléphone, Courriers & mails, Gestion des archives et suivi du matériel sportif, Gestion des contrats d'assurance...) - Créer et appliquer des procédures pour la coordination administrative des 3 sites de la Ligue (Lyon - Vichy - Voiron) ; - Coordonner l'organisation de l'Assemblée Générale de la Ligue ; - Suivre la partie administrative des demandes de subvention en lien avec la Direction (vérification complétude administrative des dossiers, convention, envoi des factures etc.) ; - Suivre la partie administrative des compétitions : inscriptions aux compétitions régionales & vérifications des engagements aux compétitions nationales ; - Vérifier les dossiers d'affiliation des clubs ; - Gérer le parc des véhicules de la Ligue : suivi des réparations et de l'entretien des véhicules, gestion de la location auprès des associations etc. Gestion administrative de l'ORFSA (Organisme Régional de Formation Sport Adapté). - Fournir les premiers renseignements aux personnes qui souhaitent des informations sur les formations ; - Réaliser le suivi administratif en lien avec le coordonnateur de l'ORFSA (devis, facturation, convention de formation pro ) - Accompagner les stagiaires dans le parcours de financement de formation ; - Être en soutien du coordonnateur de l'ORFSA pour le suivi qualité des formations (QUALIOPI). Soutien à la Direction pour la gestion des ressources humaines : - Gérer les contrats de mutuelle ; - Assurer le suivi des tickets restaurant ; - Assurer le suivi de la médecine du travail pour les salariés de la Ligue. COMPTABILITE : - devis et facturations en lien avec les missions de l'ensemble de l'équipe ; - suivi des justificatifs comptables de la Ligue(factures d'achats, factures de ventes, règlements) ; - Etre en soutien de la Direction pour la révision analytique de la comptabilité et participer au suivi budgétaire des actions COMMUNICATION : mise à jour du site internet de la Ligue et du site dédié à la formation : rédaction d'articles, mise en ligne des photos et documents AVANTAGES : tickets restaurant - mutuelle d'entreprise - prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun MOYENS DE FONCTIONNEMENT : - Bureau, téléphone portable, ordinateur portable, photocopieur ; - Véhicule de service et/ou frais de déplacement. Rémunération : Groupe 3 de la CCNS Mutuelle d'entreprise - tickets restaurant Début du contrat Fin août 2024 Offre accessible à une personne à mobilité réduite
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. MISSIONS PRINCIPALES : Soyez le référent technique pour 7 établissements de restauration en métropole de Lyon ! vous assurez les missions suivantes : entretien du petit matériel électrique, des branchements etc. petite plomberie (entretien et réparation sur des raccords PVC) reprise de carrelage entretien des grilles d'aération toute intervention technique ne nécessitant d'habilitation particulière PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes autonome, organisé et vous avez un esprit pratique et technique confirmé. Vous aimez le bricolage. vous disposez du permis B afin d'intervenir sur les différents restaurants tous situés sur le grand Lyon. Vous avez idéalement l'habilitation électrique ou vous êtes en capacité de l'obtenir après une formation dispensée par nos soins. Vous souhaitez travailler entre 25 et 35 heures par semaines Ce poste est idéalement à pourvoir en CDI.
BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation du centre de formation Bioforce Europe : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et de communication (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités de Bioforce au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Collaborer avec la Chargée de marketing pour identifier les besoins en support de com, recueillir les retours clients et être force de proposition sur de nouvelles actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Assurer un traitement qualitatif des demandes individuelles de formations proposées par le centre Europe de Bioforce (processus d'admission, financement des formations, visa, logement.) ; - Traiter les dossiers de candidature et assurer des entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats : qualification, nettoyage, respect du RGPD ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations). PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent. CONDITIONS Date d'intégration : Dès que possible Statut : salarié(e) non cadre, 6 semaines de congés payés, rémunéré(e) selon profil et grille de rémunération Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) Localisation : Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux Télétravail partiel possible
Nous recrutons un Réceptionniste de Nuit Week-end (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain. Polyvalence, autonomie et dynamisme, Bonne maîtrise de l'anglais, Le petit plus : connaissance du PMS Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à temps partiel 24h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Lyon Garibaldi (69003). Travail les vendredis-samedis-dimanches de 22h40 à 07h00 Ces postes sont ouverts à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1356,16€, rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin). Carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Lyon (rueMoncey) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une surface de vente, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Assistant Manager/Hôte d'accueil F/H Nous recherchons un Assistant Manager/Hôte d'accueil avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant Manager/Hôte d'accueil H/F chez Talent Solutions TINGARI, c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Votre formation Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Lyon, Villeurbanne, Meyzieu, Oullins - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 24 680 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an)
Notre collège, établissement privé sous contrat d'association est à la recherche d'un.ee Assistant.e d'éducation Surveillant.e pour la rentrée de septembre. Situé à la Croix-Rousse (Lyon), dans un cadre de travail idéal, vous serez intégré à notre communauté éducative. Missions principales : - Surveillance des études - Surveillance des cours de récréation - Encadrement des élèves - Travail en coopération avec les responsables de niveaux - Veille à la sécurité et assure le calme dans l'établissement - Participer aux réunions d'équipe éducative Compétences : - Travailler en équipe, coopérer - Faire preuve d'écoute - Prévenir et gérer un conflit (maitrise de soi) - Capacité d'adaptation - Tenue irréprochable durant le temps de travail - Respect du règlement intérieur de l'établissement Programmation : - Temps partiel : 13h35 hebdomadaires - Du lundi au vendredi 11h à 13h40 - Possibilité de prendre son repas à 13h40 - Repos le week-end - Modulation du temps de travail en focntion des périodes scolaires - pas de télétravail Avantages : - Participation au Transport 70% - Participation à la complémentaire santé (Mutuelle) - Prise en charge des repas pris avec les élèves
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69). En tant qu'opérateur appel dépannage, vous aurez pour missions : -Répondre aux appels du numéro vert (particulier, entreprises, fournisseurs, pompier) : entre 60 et 80 appels / jour. Vous avez le niveau BAC et vous avez idéalement déjà eu une expérience sur un type de poste similaire. Horaire (sur un cycle de 5 semaines) : -13h/20h - 8h/16h - 13h/20h - 8h/16h - 8h/13h50 du lundi au samedi (des heures supplémentaires sont à prévoir). Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Opérateur appel dépannage (H/F) pour rejoindre leur équipe basée à Lyon 6ème (69).
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Notre micro crèche "Un air de famille" située dans le 9e arrondissement de Lyon, sur le plateau de Saint Rambert , recrute ! Si vous êtes motivé(e), passionné (é) par la petite enfance et que vous souhaitez travailler au sein d'une structure à taille humaine, rejoignez nous ! Nous recherchons une personne à temps partiel en CDD Vous travaillerez sous la direction d'une référente technique éducatrice de jeunes enfants et d'un gestionnaire éducateur spécialisé. Nous accueillons maximum 11 enfants par jour dans un environnement calme, aménagé pour répondre aux besoins de chacun. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !
ADECCO PME, spécialiste du recrutement recherche pour son client, basé à Villeurbanne, Un Assistant Administratif H/F Votre mission : Au sein du dépôt, vous serez en charge de saisir les commandes clients afin de sortir les bons de commandes à remettre aux préparateurs. Vous classerez et archiverez les documents traités. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience administrative dans le secteur de la logistique. Vous êtes rigoureux, sérieux et proactif. Démarrage prévu au plus tôt Salaire : SMIC soit 11,65€ de l'heure Horaires : 35h/semaine en journée adaptable Lieu de mission : Villeurbanne Débutant ou expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. - Le Savoir-Etre est primordial pour ce poste qui nécessite une bonne organisation et de la précision. - Vous êtes d'un naturel calme et posé et savez vous adapter facilement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 SECRETAIRE MEDICALE H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, la secrétaire médicale H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médical, adhérents et salariés. Plus précisément, la secrétaire médicale H/F sera en charge des missions suivantes : Accueil physique et téléphoniques des adhérents, salariés ou autres visiteurs Création et gestion des dossiers administratifs Gestion de la boîte mail du centre Générer et envoyer les convocations et gestion du plannings de professionnels de santé Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) Envoi des fiches de visite Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe Gestion du courrier interne et externe Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, la secrétaire médicale H/F bénéficie d'une première année d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels. La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: Durée hebdomadaire : 39h (cumule RTT) Horaires : 8-17h et 16h les vendredis Mission de 1 mois renouvelable à Limonest(jusqu'à fin octobre) Mission de 3 mois à Villeurbanne
MANPOWER recherche pour son client un Assistant facturation et support ventes (H/F). Ce client est le leader mondial dans la fabrication de machines d'emballage et d'impression pour l'industrie de l'emballage souple et carton. L'entreprise offre des solutions innovantes pour la production d'emballages de haute qualité, alliant technologie avancée et durabilité. En tant qu'Assistant facturation et support ventes (H/F), vos missions incluront : -Facturation des services réalisés par les techniciens itinérants aux différents clients -Création d'avoirs -Suivi du backlog -Participation aux réunions de suivi de paiement -Suivi de la réalisation des missions à partir des relevés d'activité des techniciens itinérants en interaction avec le service paie pour le déclenchement de sur rémunération et suivis des frais de repas -Suivi et validation des notes de frais en interaction avec le service comptabilité -Support pour accompagner la transition vers l'outil Sales Force Vos conditions de travail : -Horaires : horaires souples, prise de poste entre 8h et 9h30, fin entre 16h et 18h -Rémunération : selon profil, entre 12 et 14/h Rejoindre le groupe MANPOWER, c'est aussi accéder à une multitude d'avantages : -Un Comité d'entreprise (CE) généreux : chèques vacances, cinéma, locations de vacances, et bien d'autres surprises pour des moments inoubliables -Un Compte épargne temps rémunéré à 8 %, parce que votre argent mérite de fructifier ! -Les services du FASTT pour vous accompagner dans tous les aspects de votre vie : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule, et bien plus encore -Une Mutuelle pour veiller sur votre bien-être médical Ce poste est fait pour vous si : -Vous avez de bonnes connaissances de la relation clients -Vous êtes à l'aise avec les chiffres -Vous maîtrisez l'anglais (niveau B1/B2) -Vous avez des connaissances sur les systèmes ERP type SAP (Sales Force est un plus) -Vous maîtrisez la suite Office -Vous avez une bonne communication inter-personnelle -Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en simultané et en mode projet -Vous avez une bonne gestion des priorités -Vous êtes rigoureux -Vous êtes analytique Si ce profil vous correspond et si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus, postulez !
MANPOWER recherche pour son client un Assistant facturation et support ventes (H/F). Ce client est le leader mondial dans la fabrication de machines d'emballage et d'impression pour l'industrie de l'emballage souple et carton. L'entreprise offre des solutions innovantes pour la production d'emballages de haute qualité, alliant technologie avancée et durabilité.
Notre super équipe de Chargé administratif recrute un.e chargé.e de dossier administratif. Vous serez rattaché à Eva notre Responsable Administrative et travaillerez en collaboration avec les équipes du pôle service recouvrement sur le suivi de nos chantiers. Votre mission : - > Préparation : . Contrôler les justificatifs nécessaires à la constitution des dossiers et en vérifier l'éligibilité ; . Réceptionner les rapports de visite technique et récupérer les informations nécessaires ; . Emettre les devis ; . Préparer les ordres de mission à destination des commerciaux et des poseurs ; . Procéder à la mise à jour quotidienne de notre outil informatique interne : CRM (accord - refus) ; . Connaître et préparer les éléments propres à chaque activité / produit installé ; . Facturation, suivi et clôture des dossiers clients suite à la réalisation des chantiers ; . Traiter le courrier du service (Envoi courrier + suivi des LRAR + préparation de l'envoi des documents originaux). - > Lancement des processus administratifs : . Effectuer les démarches auprès des administrations et des différents interlocuteurs ; . Traiter les demandes de pièces complémentaires. . Lancer les différentes étapes administratives permettant la réalisation des installations ; . Suivre et relancer les différents Interlocuteurs pour respecter les délais de traitement. - > Vous occuperez un rôle clé dans le suivi administratif de nos chantiers et devez être en mesure de dialoguer avec les parties prenantes de votre périmètre. . Assurer une régularité dans votre travail quotidien (implication, motivation, ponctualité, respect des consignes et directives...) ; . Assurer une traçabilité et un suivi rigoureux en restituant (par écrit sur les outils existants) précisément et efficacement les éléments importants de vos échanges ; . Mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés ; . Véhiculer une image très professionnelle, positive, de qualité ; . Être force de proposition pour gagner en efficacité - > Ce qui vous plaira sur ce poste : . Une expérience dans une entreprise à forte croissance au sein d'un secteur qui relève à son échelle le défi climatique . Une ambiance de travail conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi . Un environnement de travail où la communication est fluide de part la disponibilité des collaborateurs Le profil recherché: - > Votre Profil, pré requis : . Vous disposez d'une expérience dans la gestion en volume de dossier administratif, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. . Vous avez la capacité à gérer des projets en autonomie et êtes force de proposition pour améliorer l'existant . Doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez prendre de la hauteur et gérez votre stress dans les situations délicates.
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits), un service de SSR (31 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Le CHSF vous ouvre ses portes au sein de son parc arboré, accès parking gratuit et à 15 min en bus de la gare Perrache. La Maternité de type 1 dispose de 4 salles de naissances dont 1 salle physiologique et de 2 salles d'examens. Nous recherchons pour Août un.e ASH à temps plein pour réaliser des gardes de jour en 12h au sein du service de Maternité. Lors des gardes, l'équipe est composée : - La journée : 4 sages-femmes, de 3 auxiliaires de puériculture, 2 ou 3 ASH Vous aurez en charge : - le bionettoyage des chambres, des salles de repos, des sanitaires - la distribution des repas aux parents - les différentes commandes concernant les réapprovisionnements N'hésitez pas à postuler !
Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes.
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès que possible.
KARPOS recrute pour son client, une société de groupement d'installateurs en conditionnement d'air et de froid, négociant du matériel, des équipements et des formations. Ils référencent aujourd'hui un grand nombre d'articles au sein de leur centrale de référencement qui permet de fournir les différents associés et l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable référencements et basé(e) à Lyon, vous serez le référent du site internet des référencements, vos missions seront les suivantes : - Rentrer les fournisseurs au sein de la base de données, - Négocier et valider avec les associés les fournisseurs voulant intégrer la société, - Gérer le site interne à l'entreprise afin de gérer les droits fournisseurs et des collaborateurs, - Organiser et ranger les documents internes, - Promouvoir et former les utilisateurs du site internet, - Vérifier les informations entre les collaborateurs et les associés afin que tous les éléments contractuels soient reliés, - Saisir les références, les articles et les prix des nouveaux fournisseurs dans la base de données, - Préparer les différentes réunions qui ont lieu au cours de l'année : réserver des salles, prévenir les associés, réaliser les tableaux de bord. Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) de type DUT ou BTS NRC, MCO(.) vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) référencements, de gestion. Vous êtes animé par les relations humaines, vous êtes pugnace et n'hésitez pas à aller chercher les informations essentielles afin de fournir l'outil interne et de diffuser les informations nécessaires auprès des collaborateurs et différents fournisseurs. Votre rigueur et organisation font de vous une personne autonome. Votre goût des chiffres et votre esprit analytique vous permettent de comprendre et de répondre aux enjeux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez le pack office.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F) Rejoignez le Musée des Confluences ! En tant que chargé d'accueil, vous devrez : -Gérer l'accueil clients et l'encaissement -Vous occuper de la mise en rayon -Garantir la réception des commandes -Garder la boutique entretenue Vos horaires : 36.15h/semaine, du lundi au dimanche (1 jour de repos vacant) 9h45/18h45 Une première expérience en commerces de type papeterie, librairie ou produits culturels est impérative ! Les qualités que nous recherchons : -Autonomie -Adaptabilité -Très bon sens du relationnel et de l'accueil clients Si vous venez de lire votre description, n'hésitez pas et postulez !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Chargé d'accueil (H/F)
Au sein du service Formation et documentation et sous la direction de l'adjointe de direction , votre mission principale sera de participer au suivi administratif, financier et pédagogique de l'activité du centre de formation ainsi que de participer aux projets de développement du centre. Vous interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 2 personnes dans le cadre des missions suivantes : Analyse des besoins en formation : * Identification des besoins en formation des clients et des apprenants à travers des enquêtes, des entretiens et des analyses de performance * Conception et développement des programmes de formation : élaborer des programmes de formation sur mesure, incluant des contenus pédagogiques, des supports de cours et des activités interactives. * Animation d'un réseau de formateurs : superviser les formateurs externes pour s'assurer de la qualité des prestations * Gestion des dossiers des apprenants * Suivi administratif des formations et établissement des rapports réguliers sur l'activité de formation * Veille pédagogique et technologique Suivi administratif et budgétaire des sessions de formation: * Elaboration des devis pour les structures partenaires * Suivi des inscriptions aux formations * Elaboration et suivi administratif des conventions et contrats de formation avec les structures, formateurs et particulier * Envoi et recueil des questionnaires des attentes, des convocations et certificats de réalisation des participants * Traitement et synthèse des questionnaires d'évaluation * Archivage informatique des documents de formation * Suivi paiement formateurs & paiement structures Organisation et logistique des formations : * Planifier et coordonner les sessions de formation * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Évaluation et suivi des sessions de formations : * Analyser les retours des participants et proposer des améliorations continues, * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources Suivi et participation aux projets de développement du centre de formation (ingénierie pédagogique, digitalisation, développement de l'offre) * Gestion des calendriers, des salles, des équipements et des ressources * Participation à l'analyse et refonte des de supports formation * Participation à la réflexion sur des outils pédagogiques digitaux * Participation au recrutement nouveaux formateurs * Promotion et Développement de l'offre de formations Affectation : Centre de documentation et formation - Lyon 8ième Poste à pourvoir : CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193.82€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Niveau licence formations souhaitées en Gestion RH, Commerce, Ingénierie pédagogique * Réactivité * Sens de l'organisation et autonomie et rigueur * Bon relationnel * Maîtrise des outils informatiques * Qualités rédactionnelles * Connaissance logiciel Digiforma serait un +
Au sein du centre Essor 69 et du CHUDA de lyon 8, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge du secrétariat du service, de la gestion du standard, du traitement du courrier et du traitement des données statistiques. Vous vous attachez également à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vos principales missions sont : * Gérer l'accueil téléphonique : réception/communication des messages, * Gérer l'accueil physique : orientation des personnes hébergées sur les salariés du service, gestion des permanences, traitement de certaines demandes administratives avec les bénéficiaires, * Assurer la gestion du matériel : suivi et maintenance de l'équipement du service (copieur, procédure informatique, matériel bureautique .), * Suivi quotidien des courriers, télécopies et courriels (arrivée et départ), affranchissement du courrier, * Gestion du planning des rendez-vous, * Rédaction des comptes rendus de réunions, * Préparation et archivage des dossiers, * Réalisation des saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Gestion des commandes, des factures * Achat des billets de train, gestion des cartes TCL * Actualisation du fichier des contacts Affectation : ESSOR 69 / CHUDA Lyon - Villeurbanne / Lyon Poste à pourvoir : CDI - Mercredi : 08h00 (SAS CHUDA) / Vendredi : 07h00 (ESSOR) 1 samedi toutes les 4 semaines : 4h00 (ESSOR) Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 224 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales à raison de 217 € brut mensuel et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Baccalauréat minimum * Intérêt pour le secteur social * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité * Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu * Déplacements à prévoir
Rattaché au Directeur d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique des patients (renseignements sur les produits, délais, tarifs), - Vous réalisez l'enregistrement, la facturation et le suivi des dossiers patients (en cours, livrés non facturés, prescription manquantes), - Vous transmettez les factures (télétransmission) aux organismes payeur, - Vous êtes en charge de la gestion du planning des orthoprothésistes et de la convocation des patients. Vous serez l'interface entre les patients, le personnel médical et paramédical et les organismes payeurs. Titulaire d'une formation dans le domaine du secrétariat, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en établissement de santé. Discret(e), organisé(e) et rigoureux(euse), votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et soucieuse du service rendu à ses patients. Vous maîtrisez l'outil bureautique et disposez d'une bonne expression écrite et orale. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle). Le processus de recrutement sera composé de deux étapes : un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement, puis un entretien final sur site avec le Directeur de territoire. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
En étroite collaboration avec le directeur de l'établissement, vous l'accompagnez et le soutenez pour la gestion administrative et RH de la structure. L'assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines travaille en lien étroit avec la direction et les responsables RH. Il/elle sera en charge de l'ensemble de la gestion du dossier du personnel de l'embauche à la sortie. RH : - Suivi administratif des salariés (maladies, déclarations AT, demandes d'acomptes, visites médicales, avenants, tenue du registre du personnel.). - Gestion des nouvelles embauches, vérification documents d'embauche, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliation à la mutuelle. - Saisie des absences dans le logiciel de gestion du temps. Administratif : - Prise en charge de la gestion du courrier, rédaction des documents administratifs, etc. - Travail administratif lié à l'activité des établissements en lien avec la direction
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Accompagnement d'élève handicapé à l'école. Bac demandé.
Au sein d'une résidence hôtelière, vous êtes chargé(e) de: - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Amplitude horaire : 7h - 15h/15h- 23h Prime Trimestrielle Intéressement CSE Ticket Restaurant
La Minut'Rit à Lyon recrute un concierge en CDI 35h/semaine à partir du 3 Juin 2024. La Minut'rit propose des services de conciergerie d'entreprise pour faciliter le quotidien des salariés. Ce service permet aux salariés qui en bénéficient d'accéder à des biens et services locaux directement sur leurs lieux de travail. Vous serez en charge de : - Accueillir, écouter et conseiller les salariés utilisateurs, lors des permanences de la conciergerie au sein des locaux de chaque entreprise cliente ou à distance. - Assurer l'accueil téléphonique et mail des utilisateurs pendant les heures de travail. - Promouvoir les différents services en fonction des besoins des utilisateurs. - Participer à l'organisation des événements mensuels dans les entreprises clientes - Commander les services et assurer les livraisons chez les prestataires et les clients de La Minut'Rit. - Gérer ses stocks et assurer des tournées logistiques optimisées auprès des prestataires. - Gérer quotidiennement la coordination des services proposés auprès des utilisateurs, prendre en charge les demandes (prestations sur site : panier, pain, pressing, cordonnerie, lavage automobile, et des prestations hors site : garde d'enfants, mise en relation pour les services à domicile, recherches d'artisans ), rechercher les solutions adaptées et être force de proposition pour développer la gamme de services locaux. - Être le garant de la qualité de nos services et représenter l'intérêt des utilisateurs auprès des fournisseurs-prestataires (Interface utilisateurs / prestataires). - Gérer les paiements des services et la facturation avec le logiciel interne. - Gérer l'administratif : conserver les factures fournisseurs, suivre la télécollecte TPE quotidienne et remettre les éléments de télécollecte en fin de mois à la direction, réaliser toutes les factures de ventes. - Prendre en charge les demandes de mise en relation : garde d'enfants, services à domicile, recherche d'artisans Spécificité du poste : - Déplacements multiples avec le véhicule de service garder la semaine (Permis B nécessaire), poste qui nécessite de l'autonomie et un sens de l'organisation. - Permanences physiques horaires fixés chez les clients. - Entrée en fonction Juin 2024. - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes ). - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients. - Lieux d'intervention : Métropole de Lyon Permis B indispensable Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative F/H (CDI à temps partiel) Ce que nous attendons de vous : -Orienter et accompagner les étudiants/étudiantes dans leurs démarches administratives. -Prendre en charge le suivi des formalités administratives des programmes de la formation initiale. -Procéder à la mise à jour de données dans le système de suivi et de gestion de la scolarité Processus d'intégration : -Prendre en charge le suivi des dossiers d'intégration administrative (identification des pièces, conformité et qualification sur la base des règles d'intégration.) -Relancer et suivre les dossiers -Contrôler la cohérence des parcours -Suivre et répondre aux demandes quotidiennes -Gérer la mise à disposition des cartes étudiantes -Garantir la qualité des données dans le système d'information Gestion du processus de diplomation : -Soutenir opérationnellement la campagne de diplomation -Participer à la préparation des documents associés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils bureautique (Pack Office) et les systèmes d'information -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez des qualités relationnelles et le sens du service client -Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle -Vous savez vous adapter dans un environnement interculturel -Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre gestion des priorité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Agent/Agente d'accueil administratif/administrative F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 octobre 2024) Ce que nous attendons de vous : 1.Informer et renseigner les apprenants/apprenantes dans leur process d'inscription administrative : -Prendre en charge efficacement les étudiants/étudiantes en difficulté au niveau de l'entrée du Campus pour permettre leur accès au site Ê-tre attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Accompagner les étudiants/étudiantes pour effectuer leur intégration administrative sur IAEL 2.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive -Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon -s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire pôle accueil étudiants/étudiantes F/H (CDD à temps plein du 1 août 2024 jusqu'au 31 janvier 2025) Ce que nous attendons de vous : 1.Accueillir, informer, renseigner les apprenants/apprenantes, veiller à la satisfaction de leurs besoins : -Gérer efficacement le flux de passage et proposer des améliorations -Traiter les demandes quotidiennes, (face à face, standard téléphonique..) -Prendre en charge le traitement et suivi des boites email en lien avec l'activité -Être attentif aux besoins des étudiants/étudiantes et rechercher des solutions en collaboration avec qui de droit -Délivrer un premier niveau d'information et /ou rediriger vers les bons interlocuteurs/interlocutrices -Distribuer les cartes étudiantes -Délivrer des attestations et autres documents institutionnels -Contribuer aux contrôles de références des entreprises -Assurer et formaliser la mise à jour et l'amélioration des procédures 2.Assurer l'interface avec les autres services de l'Ecole pour garantir une communication efficace et actualisée à destination des étudiants/étudiantes : -Procéder à la mise à jour du système d'information -Participer au déploiement des canaux de contact et de communication avec les étudiants/étudiantes 3.Travailler étroitement avec les pôles du Student Services Center et être en mesure de venir en renfort de l'équipe dans les périodes de forte activité : -Participer aux comités métiers et comités hebdomadaires du service afin d'être parfaitement au courant des différentes actions menées -Etablir des bilans des demandes récurrentes et participer à l'amélioration des process en faisant part de ces points aux services concernés 4.Contribuer aux projets transverses Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelle équivalente -Vous parlez couramment anglais -Vous avez la capacité à respecter les procédures et réaliser de la veille -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques -Vous avez une bonne capacité d'anticipation et vous êtes réactif/réactive Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client -Votre esprit d'équipe, votre organisation, votre patience font de vous le/la candidat/candidate idéal/e Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Lyon
Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Gestionnaire planification F/H (CDD à temps plein) Ce que nous attendons de vous : -Effectuer la planification des cours, évènements pédagogiques et non pédagogiques et effectuer les demandes de modifications des différentes ressources en lien avec les programmes -Modifier les séances, salles, intervenants/intervenantes ou séquencements (multi-programmes et multi campus) -Être support auprès des équipes pour la création des calendriers académiques des programmes et faire la mise à jour des différents éléments pour les programmes en cours d'année -Mettre à jour les informations liés au positionnement des cours en distanciel et présentiel -Participer avec l'équipe à l'élaboration de la matrice de planification dans l'outil ADE -Assurer la qualité de la planification (ressources, professeurs/professeures, espaces.) -Relancer les professeurs/professeures et/ou les équipes de coordination pour l'obtention des éléments liés à la planification en fonction des programmes -Assurer la planification et la logistique des examens (demande de surveillants/surveillantes ..) Ce que nous recherchons : -Issu/Issue d'une formation Bac +2/+3 ou vous avez une expérience professionnelle équivalente -Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office et Excel) -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale -Votre esprit d'équipe, vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
Nous recherchons pour notre client, entreprise à dimension internationale basée sur la zone d'activité Techlid spécialisée dans les fournitures et équipements industriels un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Notre agence Un mot sur notre agence : chez aquila RH, nous aimons pouvoir vous rencontrer, prendre le temps d'échanger avec vous sur votre parcours, vos attentes, vos motivations pour mieux vous connaître. Notre objectif ? Vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients.. Vos missions: Au sein d'une équipe commerciale dynamique et bienveillante, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial pour garantir la satisfaction du client dans le respect des engagements et de la stratégie d'entreprise. Vos missions consistent à : - Gérer la relation client (téléphone, mails) - Établir et suivre les offres en binôme avec le Technico-commercial - Saisir les commandes - Suivre la livraison - Suivre la facturation - Gérer les non-conformités Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation type bac/bac+2 et justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant qu'assistant ADV. Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes méthodique, rigoureux et réactif. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et faites preuve de curiosité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office et un ERP - idéalement Oracle) . Vous avez la capacité à suivre des dossiers complexes et un attrait pour les produits techniques. L'entreprise utilise un ERP "Oracle". Vous avez un niveau d'anglais écrit et oral professionnel, vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre. Idéalement, vous avez des notions dans le domaine de l'Export (EUR1 / EX1). Prise de poste : rapide Durée hebdomadaire : 37,65h/sem, dont 2,65 d'heures supplémentaires Horaires : 08H15 - 12H00 / 13H00 - 17H00 (vendredi jusqu'à 16H00) Salaire de 2 000 EUR à 2 250EUR bruts / mois selon profil et expérience + tickets restaurant de 8 EUR/J + abonnement TCL remboursé à 50 %
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients; - Réceptionner les marchandises (tous les jours), - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing, - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs, - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle, - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi et certains week-end sur demande avec une amplitude horaires de 6H00 à 22H00 suivant planning. Merci de vérifier si vous pouvez être en poste à 6H00 le matin avec votre transport.
Vous travaillerez pour une Résidence Seniors de standing. Mission : Accueil téléphonique et physique des clients. Réservation restaurant sur logiciel, salons, chambres d'hôtes. Relation avec les différents services. Utilisation word excel. Gestion administrative. Horaire en alternance : 7h 14h15 et/ou 13h45 21h. Travail 2 week-end sur 3 et jours féries Avantage : un repas par jour offert.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vos domaines d'interventions et principales missions seront d'assurer : - Assurer le suivi administratif de la couverture santé (assurance maladie, adhésion mutuelle, complémentaire santé solidaire) - Contrôler les dépenses et remboursements en matière de santé - Mettre à jour les données dans les logiciels métiers - Gérer les documents dans le logiciel GED (Gestion Électronique des Documents) - Saisir et mettre en forme des courriers et documents administratifs et transmettre des documents. - Assistance aux mandataires dans la gestion administrative - Assurer la suppléance occasionnelle des autres agents administratifs pour l'accueil, la gestion du standard et du courrier. Profil: Sens de l'écoute, de la synthèse, de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur sanitaire et social apprécié.
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) et homologation en CDI sur son agence de Corbas (69). Forte de plus de 30 ans d'existence, SD Services est une entreprise familiale de plus de 400 salariés qui compte 17 agences sur le territoire français, un site industriel basé à Gevrey Chambertin (21) et son siège à Eybens (38). MISSIONS PRINCIPALES : Ce poste voit le jour dans le cadre du déploiement d'un nouvel arrêté de conformité imposé aux aménageurs de véhicules utilitaires. Basé(e) au sein de notre agence de Corbas (69), vous rejoindrez notre tout nouveau service homologation. Sous la responsabilité de votre responsable de service, vous aurez en charge la création, le suivi de dossiers informatiques et les formalités administratives liées à la certification de nos aménagements pour plusieurs agences en fonction de la charge de travail (volume actuel environ 200 dossiers / mois). Vous serez intégralement formé(e) et accompagné(e) sur ce processus interne. Rattaché(e) aux responsables d'agence liés à votre périmètre d'activité, vous devrez : - Créer les classifications des dossiers de CCI pour chacune des notifications reçues par vos agences, - Réaliser les certificats de conformité pour chacun des véhicules, - Communiquer avec les agences et / ou le responsable qualité en cas de non-conformité de dossier pour pouvoir le solder dans les meilleures conditions, - Procéder à la déclaration WLTP (norme d'homologation qui sert à mesurer la consommation de carburant et émissions de CO2 des véhicules), - Communiquer à l'assistant administratif de chaque agence les documents finaux réalisés pour permettre aux agences la facturation des véhicules, - Réaliser, dans les agences dont vous avez la charge, des audits blancs annuels afin de veiller au respect des procédures (aucun prérequis demandé, formation assurée, ces audits nécessiteront un déplacement ponctuel d'une journée par an sur les agences). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne autonome, consciencieuse et rigoureuse dans la gestion de vos dossiers, - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et méticuleux(euse) dans votre travail, - Vous possédez une première expérience significative dans le domaine administratif (alternance comprise), - Vous possédez une bonne orthographe et êtes à l'aise avec l'outil informatique (niveau de base sur Excel pour créer et alimenter des bases de données), - Votre curiosité et détermination vous permettront de mener à bien l'ensemble de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : dès que possible, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Horaires : possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi, - Salaire : 2 050€ brut comprenant un salaire de base et une prime fixe, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois), - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) au plus tôt en CDI pour son agence de Corbas (69). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil clients et gestion du standard, - Gestion de la facturation, - Relances des factures impayées, - Création de devis simple et de bons de production, - Traitement et suivi des commandes liées aux achats (saisies, contrôles et classement), - Relation fournisseurs : suivi des délais, reliquats, litiges, infos commerciales, - Suivi du planning atelier et des arrivées / départs de véhicules, - Transmission d'éléments au service RH pour le personnel de l'agence (arrêt de travail, demandes de congés et tickets restaurant, suivi intérim, suivi des visites médicale, etc.), - Traitement du courrier et classement des factures, - Pointage du livret des résultats. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente orthographe, - Vous justifiez d'une expérience similaire de plus de 2 ans qui vous permet d'intervenir en autonomie sur vos tâches, - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et méthodique, vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : démarrage au plus tôt, - Durée de travail : 35 heures hebdomadaire, - Rémunération : selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les primes de résultat de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de vacances, - Tickets restaurant (11,50€ l'unité, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié et ses ayants-droits), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Nous vous invitons à parcourir notre site internet pour obtenir plus d'information sur notre activité, nos produits et les valeurs qui nous animent au quotidien. Vous souhaitez rejoindre l'aventure SD et relever ce nouveau challenge à nos côtés ? Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !
Exploitation agricole familiale, labellisée agriculture bio, située à 20 km de Lyon. A 50 chèvres, 40 génisses, 45 vaches laitières, 80 hectares de cultures (prairie, luzerne, céréales). Produit des fromages frais et affinés, des yaourts, du beurre, de la crème Recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour nous aider dans les tâches principales suivantes : -Alimentation et soins aux animaux -Traite -Fromagerie (moulage, affinage, préparation de livraisons ) Possibilité de travailler des week end. L'idéal serait un candidat ayant tout de même un peu d'expérience avec une bonne capacité d'apprentissage de terrain. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible. Temps plein Rémunération : Selon profil
Mission à pourvoir jusqu'au 11 juin Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat de Neuville sur saône recrute un agent de stérilisation F/H pour son client . Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées. vous serez affecté service l infirmerie , vous traitez les instruments appelés dispositifs médicaux réutilisables (DMR) utilisés par les chirurgiens en bloc opératoire, par les services de soins et médico techniques. Un profil étudiant ou non Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ......
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Nous recherchons sur notre site de Caluire un Réceptionnaire / Agréeur Fruits et Légumes pour rejoindre notre équipe. En lien avec l'acheteur et le service qualité, vous aurez pour principales missions : -La réception et contrôle des fruits et légumes de nos producteurs -Vérifier et contrôler la quantité et la qualité -Le contrôle des documents -Assurer la traçabilité des entrées de marchandises -Gérer les refus et réserves -La saisie des commandes sous ERP -Vous effectuerez également des missions de qualité comme le relevé des températures, les commandes de EPI entre autres. Exigences: - Autonomie - Polyvalence - Connaissance des procédures de réception, d'entreposage et de distribution - Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. - Maîtrise de l'informatique. Horaire : 35h semaine - Lundi au vendredi : 6h00-13h00 et 1 samedi sur 2 Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un secrétaire médical en CDD de 7 mois. Directement rattaché à la responsable de l'unité médecine du travail et handicap, le secrétaire médical a pour mission principale d'assurer les travaux d'assistance administrative de la médecine préventive. Vos fonctions sont les suivantes : Selon une répartition de portefeuille de directions/lycées/professionnel de santé au travail pouvant être évolutive : Planifier les visites de médecine préventive pour les agents en optimisant les présences des médecins et infirmiers dédiés, Ponctuellement, organiser des rendez-vous de médecine préventive auprès des médecins agréés Assurer le traitement administratif des visites médicales : Convocation des agents Saisies et suivi dans les logiciels de gestion Rangement des dossiers de médecine préventive des agents Classement des fiches de visites dans le dossier individuel de l'agent Transmission de la fiche au service ou lycée d'affectation Contribuer au classement et à l'archivage de documents Suivi des inscriptions aux Visites médicales Répondre aux sollicitations des agents dans leurs interactions avec le médecin de prévention Apporter une aide ponctuelle sur une autre thématique gérée au sein du service, en cas de surcharge de travail L'exercice de ces missions implique d'entretenir des relations quotidiennes avec une pluralité d'interlocuteurs : agents, encadrants, médecins de prévention, infirmière en santé au travail, CDG69... SAVOIRS et SAVOIR FAIRE : Avoir une expérience dans le domaine du secrétariat Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques Avoir une capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, et en ce sens contribuer à une bonne image de la direction Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation Avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe SAVOIR ETRE : Disposant de qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens de la discrétion PARTICULARITES DU POSTE : CDD de 7 mois rémunération en référence au grade d'adjoint administratif (1819 € brut) La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels, possibilité de télétravail à partir de 3 mois de présence. Un restaurant administratif et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur) Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence, matériel informatique performant et adapté au travail nomade... Des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez au sein des Ambulances Tassinoises à Tassin la demie Lune Vous travaillerez en semaine, Heures supplémentaires majorées. Vous réaliserez le transport allongé ou assis du patient. Vous disposez du diplôme Auxiliaire ambulancier (e) Envoyez-nous dès maintenant votre CV + Lettre de motivation.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, jusqu'au 26/07/2024. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Travail du lundi au vendredi / Amplitude horaire entre 7h45 et 18h30 Profil : - CAP Petite Enfance exigé - OU Expériences significatives : médical, BAFA avec volonté de se former
L'assistant / Assistante accueil petite enfance veille au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Au quotidien, il/elle : - accueille, soutient et écoute les familles dans le respect de celles-ci, recueille les informations relatives à l'enfant et informe les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales) de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant - met en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont il/elle a la responsabilité - accompagne les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) - accompagne le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assure les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant - assure également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Profils recherchés : - Sensibilité à l'univers des tout-petits - Patience et respect d'autrui - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Capacités relationnelles - Pédagogie Du lundi au vendredi : Amplitude horaire de 8h00 à 18h30 (planning fixe à l'année)
ABALONE Lyon Vendôme recherche pour son client leader dans l 'aménagement de véhicules pour personne à mobilité réduite un Assistant administratif et commercial (H/F). Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes : -Rédaction et envoi des devis aux clients. -Appels entrants et sortants. -Gestions administratives et comptables. -Gestion du parc autos. -Planification des rdv. -Gestion des commandes de pièces faites par l'atelier.
Vous serez en charge du traitement des appels entrant : répondre aux appels clients, orienter les appels vers les bons interlocuteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
La DRAAF est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 240 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes. Le Secrétariat Général (SG), service support, dispose de 30 agents pour mener à bien les missions RH, comptables, informatiques, logistiques, de formation, et d'accompagnement des directions départementales. - Assistante de service sur le site de Lyon : Aider à l'organisation, la tenue des réunions sur le site de Lyon, Elaborer et mettre à jours les documents et supports sur le fonctionnement du site de Lyon, Accueil téléphonique - Binôme du centre permanent d'examens et de concours : Sous l'autorité du bureau des concours du SRH : organisation de la logistique et de la surveillance des concours et examens professionnels organisés à Lyon. Assurer le bon déroulement des concours sur la base des consignes, calendriers et process transmis par le bureau des concours - Animation des référents logistiques de proximité Appui des services pour la logistique Traitement des appels non aboutis dans les services
Missions initiales: - Standard téléphonique -Assurer le standard téléphonique de 9h00 à 12h30, du lundi au jeudi : écouter la demande, donner rendez-vous si possible ou orienter vers une autre structure. -Donner une réponse de 1er niveau aux demandes qui arrivent par mail. -Gestion du courrier, Classement administratif, Facturation -Assurer la mise sous pli, l'affranchissement et l'envoie du courrier sortant, enregistrer et distribuer le courrier entrant, assurer les liaisons avec La Poste. -Suivre et saisir les adhésions via le Logiciel interne à l'association (1000à 1300 adhésions / an). Réaliser les abonnements au journal national de la structure (le « Nous »). Relance des collectifs, administrateurs, Représentants des Usagers, adhérents individuels. et s'assurer du respect de la grille tarifaire en vigueur. Réaliser une statistique annuelle sur les caractéristiques des adhérents. Analyser les causes de résiliation. -Assurer le classement administratif des documents liés au secrétariat de l'UD CSF 69, faire les commandes bureautiques de la structure. -Assurer et enregistrer régulièrement le paiement des factures, réaliser les virements, assurer la facturation et le dépôt des chèques à la banque en lien avec le trésorier. -Mettre à jour le fichier Excel des rendez-vous individuels de la permanence conso/logement, en lien avec les bénévoles tenant les permanences. Mise à jour du planning de l'UD. -En fin d'année commander et répartir les agendas et les cartes de vœux de l'UD. - Forum des Métiers CSF Évènement regroupant 40 exposants, et 1200 visiteurs chaque année. -Assurer l'organisation administrative et logistique du Forum des Métiers et des Formations CSF et sa communication (envoie des courriers d'inscription aux établissements, relances, plan de la salle, liste des besoins matériel, création et diffusion des tracts et affiches...) -Assurer l'organisation et l'animation du Comité d'Organisation du Forum, assurer la relation avec la Chambre des Métiers, le Rectorat et les Établissements scolaires. - Communication de l'UD Animer la commission communication en équipe avec le Coordinateur. -Mise à jour du site Internet de la structure. -Tenir à jour l'actualité du Facebook de la structure, tenir à jour la mise à disposition des tracts, renouveler l'affichage de la vitrine. -Animer la production du Journal Électronique trimestriel de la structure (« Regards Croisés »), en lien avec le Comité de Rédaction du Journal et les réunions d'équipe. Profil recherché : Formation de secrétariat, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et réseaux sociaux), sens de l'organisation et du classement, sens de l'écoute et de l'accueil, bienveillance envers un public très divers, envie d'apprendre et de participer à un projet associatif tourné vers l'accompagnement et la défense des familles. Rémunération : 1846,25 € brut + prime de transport de 60 € Période d'essai : 2 mois Tps de travail 35 h par semaine
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe de section habillement, vous assurez : - le suivi administratif et vestimentaire lors des sessions de recrutement de la réserve opérationnelle de la police nationale (formalités de recueil des tailles des candidats, passage des commandes et des échanges SAV) ; - la réception et dispatching et distribution des paquetages des candidats aux référents de la ROPN ; - le contrôle, le suivi et la validation des commandes effectuées par les services de police sous VETIPOL (vérification de la conformité des demandes et des justificatifs transmis) ; - le suivi des casques motocyclistes des unités de la zone (commande dans le cadre du renouvellement des 5 ans, campagne d'essayage, envoi en réparation, mise en réforme.) ; - la gestion et le contrôle du recyclage des effets police sur le site ; - l'accompagnement et l'aide technique des services de police ; - la gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section ; - des aides ponctuelles au service habillement
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Gestion de parc - Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis. - Suivi des tableaux de bord de gestion de parc - Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services) - Classement des dossiers et fiche T des véhicules - Polyvalence au sein des équipes du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI et du chef SAI, l'agent assurera le suivi et la gestion administrative sur le périmètre « Police nationale » des opérations au BOP 723 dans la zone de défense et de sécurité Sud-Est : - Suivi des marchés mutualisés : - Conception et diffusion des informations des accords-cadres (tableau récapitulatif .), - Interlocutrice du SGAR, bu bureau des marchés publics de la DAGF et le bureau de l'exploitation et maintenance de la DI. - Suivi des contrôles réglementaires à réaliser et à programmer : - Réalisation et suivi des bons de commandes, suivi et diffusion des rapports, - Interlocutrice de l'UGAP et des sociétés de bureaux de contrôle. - Pour 50 % : Sous l'autorité du chef du BSPI, l'agent assurera le secrétariat du bureau : - Rédaction et suivi de courriers, - Préparation des commandes de fournitures de bureaux, - Rédaction et suivi de frais de mission, - Préparation des réservations de trains et de nuitées, - Aide rédactionnel à la préparation des dossiers des appels à projets, - Diverses missions de secrétariat nécessaire aux activités du bureau
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : En tant que gestionnaire au bureau de la Réserve opérationnelle de la Police nationale (BROPN) et en collaboration avec les membres du bureau, vous travaillerez à : - L'élaboration et le suivi des contrats des réservistes opérationnels volontaires (retraités PN, ex PA et civils), soit plus de 600 contrats vivants. - La réponse aux questionnements des réservistes et des services d'emploi, par mail ou par téléphone. - La gestion RH des dossiers avec l'incrémentation sur Dialogue 2 (SIRH) et l'envoi en paiement des États de services faits (ESF) au bureau des rémunérations. Le BROPN a vocation à passer en gestion intégrée courant 2024, afin d'être en mesure de mettre les ESF en paiement. Vous aurez donc l'occasion d'être formé et de gagner en polyvalence dans le suivi et la pré-liquidation des ESF Vous aurez également à établir des bilans statistiques sous forme de tableaux excel et à : - Présenter des données par le biais de tableaux croisés dynamiques qui répondent aux attentes de la hiérarchie. - Être force de proposition sur les formats de lecture des bilans mensuels ou annuels demandés par l'administration centrale et la hiérarchie Vous pourrez participer aux activités du bureau, aux réunions de coordination zonale et aux réunions nationales entre les SGAMI. Vous aurez également l'occasion de vous déplacer sur les sites de formation et au sein des services d'emploi afin de fluidifier les process de gestion administrative.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de la section AMIS (Accidents et Maladies Imputables au Service) du bureau des affaires sociales de la DRH du SGAMI Sud-Est, vous instruisez les dossiers d'accident et blessure en service des personnels de la police nationale affectés dans la zone sud-est : - Étude et traitement des demandes de reconnaissance de l'imputabilité au service ; - Traitement des arrêts de travail ; - Suivi des demandes d'expertise médicale ; - Saisine et suivi des conseils médicaux en formation plénière ; - Rédaction et enregistrement des décisions et arrêtés s'y rapportant ; - Instruction des dossiers d'allocation temporaire d'invalidité.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Vos activités principales : Au sein de l'un des deux pôles du bureau zonal du recrutement et des concours et sous l'autorité directe du chef de pôle (catégorie B), vous assurez la gestion des concours et examens professionnels pour les différents corps du ministère de l'Intérieur dans le ressort de la zone SUD-EST, comme suit : - personnels de la police nationale (gardiens de la paix, officiers, commissaires et les contractuels : policiers adjoints et cadets) - personnels de la police technique et scientifique (techniciens, ingénieurs) - personnels techniques et spécialisés (techniciens et ingénieurs SIC, adjoints techniques, contrôleurs et ingénieurs des services techniques) - réserve opérationnelle Au titre de vos missions, vous devrez notamment : - vérifier les conditions d'éligibilité et les dossiers d'inscription dans le respect des textes réglementaires des recrutements, - saisir l'ensemble des inscriptions dans le logiciel de gestion des recrutements du ministère de l'Intérieur (GEREMI), les traiter, et faire des extractions permettant la réalisation de base de données de candidats - élaborer les plannings de candidats et les convocations, - organiser matériellement les recrutements et être présents les jours d'épreuves (écrites, sportives et orales) afin d'assurer l'accueil des candidats et les opérations de gestion des concours et examens professionnels, - en fin de recrutement, adresser les courriers aux candidats admis et non admis, gérer les relevés de notes, ainsi qu'assurer le suivi des visites médicales d'aptitudes et des agréments en lien avec les services d'enquêtes
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire de paie réalise les activités suivantes : - réception des pièces justificatives, contrôle de celles-ci avec la situation de l'agent et la réglementation applicable, - préparation des éléments de pré-liquidation, calcul du montant des primes et indemnités, saisie des éléments dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - prise en charge des mobilités entrantes et sortantes - classement des pièces justificatives - information des services sur les traitements réalisés via l'outil dédié - participation aux contrôles de paie (mouvements de paie, bulletins de salaire et contrôles thématiques) - régularisation des situations le cas échéant, information des agents et des services, participation au traitement des titres de perception.
**BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : En tant que mandataire suppléant et sous l'autorité de la régisseuse, vous assurez : - la saisie des états de frais de missions et de stage sur Lorrain NG - le traitement des secours urgents et des laissez-passer consulaires - l'encaissement des chèques - le suivi et la saisie des recettes liées aux alarmes et aux télésurveilleurs - la tenue du registre et la délivrance des valeurs inactives - les activités comptables (facture de reversement au comptable public, factures de recette, facture au comptant.) - la gestion des virements (passer un virement, traitement des rejets de virement) En l'absence de la régisseuse vous assurerez la suppléance pour maintenir la continuité des activités de la régie. Rattaché au chef du service d'appui et de coordination, vous assurez : Le déploiement et le reporting de l'utilisation de la carte achat sur la zone de défense Sud-Est - déploiement du niveau 1 bis - création des cartes achats - paramétrage et suivi des cartes achats - assistance des imputations budgétaires - accompagne les acteurs de la chaîne financière - veille au respect de la politique « achat » interministérielle En cas de besoin, accompagner la fiabilisation de l'ensemble des activités du service (Chorus DT, communication interne,.).
BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT : LE DOSSIER DE CANDIDATURE TELECHARGEABLE SUR : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE Activités principales : Le gestionnaire des dépenses est un chargé de prestation financière pour le compte des services prescripteurs du centre de services partagés CHORUS. A ce titre il est chargé notamment des attributions suivantes : - Assurer l'exécution des dépenses (création des engagements juridiques via des interfaces dédiées, saisie de la certification du service fait, demande de paiement) pour le compte et/ou au nom des services prescripteurs. Ces opérations sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur et s'accompagnent donc d'un contrôle de régularité et de complétude systématique préalable. - Veiller au respect en continu de la qualité comptable des dépenses : traiter les anomalies et saisir les interlocuteurs en vue de la résolution de l'anomalie (fournisseur ou prescripteur). - Procéder à l'établissement et au renseignement de tableaux de suivi, au traitement des relances fournisseurs ou prescripteurs, participer aux travaux de fin de gestion. - Travailler en collaboration avec les valideurs des dépenses pour identifier et corriger les erreurs récurrentes. - Communiquer avec les services de la DRFIP pour les dossiers qui le nécessitent
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez les équipes des crèches. Sous la responsabilité des directrices, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement des équipes - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Lyon et Villeurbanne Début du contrat : Dès que possible Salaire fixe selon profil + prime volant(e) + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Handicap) Horaires: Semaine Pair: de 12h à 19h30 ( sauf mardi de 10h à 15h et de 17h30 à 19h30). Semaine Impair: de 8h00 à 15h30 (sauf mardi de 10h00 à 15h00 et de 17h30 à 19h30). Repos les vendredis. Nombre de repas: 160 couverts par jour Effectif de l'équipe: 4 collaborateurs. Autres: Un week-end sur deux travaillé (de 12h00 à 19h30)
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Lyon 6ème, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 lots d'habitation situés principalement à Lyon et Villeurbanne; Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) - Relances impayés - Constitution et validation des dossiers de location et visites Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil (Fixe + commissions) Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Notre agence spécialisée sur les métiers de la relation clients, recherche pour son client, banque internationale à Lyon un(e) gestionnaire back-office bancaire. Vos missions : - Effectuer des opérations back-office en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais - Vérifier la conformité des dossiers - Vérifier les signatures des contrats professionnels - Traitement et contrôle des entrées en relation, des signatures - Ouverture de compte et mise en place de procuration Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Vous êtes diplômé(e) d'un BTS validé et/ou d'un BAC+3. Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative. expérience back office/front office minimum de 4 mois en Banque, Conformité, Assurance, Mutuelle, Comptabilité, retraite/succession. Un diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES est un plus.
Oppelia Aria recherche un.e secrétaire d'accueil pour son établissement implanté à Villeurbanne : le CSAPA du Griffon (Charpennes). Sous l'autorité du directeur de la structure et, par délégation, du chef de service du CSAPA, vous remplacerez la secrétaire d'accueil du 07/08 au 09/09/24 inclus : - L'accueil du public, la réception des appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et l'organisation de l'agenda de l'équipe (Outlook) - Le secrétariat courant du service : courriers, affiches, classement des dossiers, gestion de la salle d'accueil - Remise du courrier aux personnes domiciliées auprès de l'établissement - Participation aux réunions de coordination - Travail sur des logiciels : Pack Office et ProGDis (logiciel métier) ET SI C'ÉTAIT VOUS : Vous justifiez d'un diplôme en secrétariat ou secrétariat médical. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie, de réactivité dans votre travail et vous avez l'esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux (se) et discret(e). Vous avez une expérience dans l'accueil des publics en situation de précarité. Une expérience et un intérêt pour le secteur social et médico-social serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique (Pack Office notamment). ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Lieu de travail : CSAPA du Griffon - Villeurbanne (Charpennes) - Rémunération : Selon la CC 66 - Volume horaire : Temps plein (35h hebdomadaires) - Contrat à durée déterminée du 7 août au 9 septembre 2024 inclus - Avantages : o Frais de transports remboursés à 50% o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Valérie GUILLEY Par mail ou par courrier Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un CDD de 8 mois minimum, au poste d'assistant administratif d'exploitation (H/F). Rattaché au Directeur d'exploitation, au sein de l'équipe d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Saisir et contrôler (auprès des managers) toutes les heures des salariés titulaires et intérimaires - Préparer les fichiers en vue des paies en relation avec le service paie au siège - Etre l'interlocuteur avec les agences intérims : contrôler les heures des intérimaires # factures, recenser les demandes d'intérimaires auprès des managers (validation auprès du DE) et faire les demandes auprès des agences, saisir les heures sur leur propre système (PREXID) - Suivi administratif des prestataires - Suivi et saisi de la facturation prestataire - Gestion des étiquettes - Assister le Directeur d'exploitation sur le suivi des clients Votre profil : Vous disposez d'une bonne communication écrite et orale, et d'une bonne maîtrise sur Excel et Pack Office, Vous avez un niveau Bac +2 et plus, Vous avez une certaine capacité à travailler en équipe, ainsi que d'analyse et de rigueur dans le travail, Autonome, organisé, vous êtes capable de vous adapter et d'apprendre
Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : - participer à la mise en place du restaurant. - être attentif(ve) aux demandes des convives. - assurer le nettoyage et la plonge. - aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). - veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (Maison de retraite) Horaires: De 7H à 14H30 (30 minutes de pause) ou de 13H à 20H30 (30 minutes de pause) Un week-end sur deux travaillé Nombre de repas: 400 couverts par jour Effectif de l'équipe: 6 collaborateurs
Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social/Handicap Horaires: Semaine impaire (Lundi & mardi de 16H à 20H30, repos mercredi, jeudi de 16H à 20H30 et vendredi de 13H à 20H30, samedi et dimanche de 7H15 à 14H et 17H-20H15) Semaine paire (lundi & mardi de 13H à 20H30, mercredi repos, jeudi et vendredi de 12H à 20H30, samedi et dimanche repos) Un week-end sur deux travaillé Pauses comprises dans les horaires indiqués Nombre de repas: 120 couverts par jour environ Effectif de l'équipe: De 3 collaborateurs Autres: Temps plein / Travail en équipe et en autonomie Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Lyon, un Gestionnaire des marchés H/F en contrat intérim pour une durée de 6 mois, renouvelable Vos missions : Gestion commerciale des demandes clients selon les procédures existantes (Appels d'offres, Marchés Négociés, demandes de prix, etc.) - Recherche d'annonces par le biais du logiciel dédié, mettre à jour les mots clés si besoin - Traitement de l'appel d'offres : analyse du cahier des charges et des dossiers de lots, planification des échéances, recherche des produits demandés lors de l'appel d'offres dans la gamme - Cotation de l'appel d'offres ou de la demande de prix - Vérification et contrôle des propositions tarifaires avant soumission - Finalisation de l'appel d'offres par envoi de documents officiels, offres quantitatives et tarifaires et en lien avec l'assistante pour l'obtention des brochures techniques, AMM, Parution JO et courriers sur les produits - Information auprès de la force de vente des données des marchés - Participation à la procédure de l'expédition des spécimens en lien avec l'assistante - Mise à jour des documents officiels tout au long de la vie du marché Gestion et support administratif du client - Saisie des résultats de l'Appel d'Offres ainsi que les données concurrence - Envoi des courriers de demande des motifs de rejet de nos offres - Suivi administratif des marchés (Avenants, mises au point, reconductions, dénonciations, avoirs, duplicatas de dossiers DOM-TOM ou UNIHA...) - Gérer les erreurs de facturation liées à des problématiques de marchés : régularisation des dossiers transmis par l'assistante - Informations et réponses aux questions des clients, de l'équipe hospitalière par mail ou téléphone : marchés, produits, services ou commandes en cours (caractéristiques, utilisation), formaliser les réponses et réaliser les actions administratives - Création et mises à jour des données clients (comptes et interlocuteurs), des groupements (publics/privés), des articles et mise à jour des bases de données SAP, Eurydice, Salesforce - Réalisation, mise à jour et suivi de tableaux de bord, de présentations (synthèse, pfht, présentation institutionnelle, etc.) - Mettre à jour les tarifs hospitaliers et vétérinaire - Mettre à jour les procédures marchés existantes - Archivage des données - Déclarer le Chiffre d'Affaires réalisé avec les centrales d'achat du privé et public Qualifications minimums pour ce poste : - Formation type Bac+2 sur une fonction administrative, comptable ou commerciale - Expérience de 2 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale - Avoir déjà traité des dossiers d'appels d'offre - Connaissance des marchés publics et/ou des marchés hospitaliers serait un plus - Utilisation aisée d'Excel - Connaissance souhaitée de SAP, Salesforce, Eurydice - Rigueur, respect des procédures, organisation Démarrage ASAP Mission de 6 mois renouvelable Lieu de mission : Lyon 7 Salaire : 2300€ Brut / mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
EPICERIE FINE de produits exotiques recherche pour son développement vendeuse/vendeur pour son nouveau magasin située à Lyon 7ieme Vos missions: -réception des marchandises -Mise en rayon -vente -encaissement Le magasin est ouvert tous les jours de 9h à 21h
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 15 mai 2024. Horaires : Vous alternerez entre 6h30/12h30 ou 12h30/18h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Notre Foyer le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur le groupe et vous aurez pour missions de : Participer à l'aménagement du quotidien de la vie du groupe et d'entretenir les locaux, Assurer la gestion des stocks de la maison (Alimentation et produits d'entretien) en lien avec l'équipe, Intervenant en internat, vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes dans le quotidien, en lien avec l'équipe éducative (organisation du temps, accompagnements scolaires, actions d'apprentissage autour de l'hygiène et de l'image de soi, encadrement de repas.) Poste à pouvoir immédiatement, CDI MI-TEMPS Horaire de travail du lundi au vendredi, alternance entre le matin et le soir. De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Salaire horaire brut de base : En fonction du diplôme.
Notre Foyer Le Relais accueille 13 adolescentes de 14 à 18 ans confiées par l'Aide Sociale à l'enfance ou le juge des enfants. Situés à Oullins, nos locaux offrent aux jeunes différentes modalités d'accueil en collectif, chambre double ou individuelle et appartement semi-autonome. Surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens afin de garantir les conditions du repos et gérer les situations d'urgence et de tension. Expérience exigée.
Le poste : L'agence PROMAN LYONSUD recrute son chargé de recrutement/assistant d'agence H/F. Pour ce poste vos missions seront les suivantes : - Recrutement / délégation - Dévlepoment des comptes existants - Prospection téléphonique - Prospection sauvage terrain - Gestion des candidats Nous vous fournissons : téléphone portabe Avantages : une rémunération selon le profil, une mutuelle aprés 2 mois, carte swiile aprés 4 mois ; Profil recherché : Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne avec une expérience en agence de travail temporaire, consencieux, excellente présentation, très bon savoir-etre et surtout trés bon esprit d'équipe. Dynamisme sérieux et motivation seront essentiels pour la réussite dans la mission. Vos compétences : - Capacité à gérer son temps et ses priorités - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Maitrise des des outils informatique et bureautiques et facilité de pris en main de nouveaux logiciels métier - Faire prueve d'autonomie - Etre polyvalent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - spécialiste des relations publics - des hôtesses H/F. Dans le cadre d'un événement festif au cœur de l'été, en plein centre-ville de Lyon, vous serez amené à contrôler les entrées, assurer l'inscription des entrants et apporter votre aide précieuse au régisseur. Votre sourire et votre joie de vivre sont vos plus beaux atouts ? Alors n'hésitez pas à postuler directement à l'offre ! Smic horaire + Panier repas + IFM + ICP. Dates : du 26 au 29 juin inclus, et du 3 au 6 juillet inclus.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre agence d'intérim experte dans le recrutement Intérim, CDD et CDI recrute un ou une Assistant(e) administratif à temps partiel pour son client situé à Vourles. Chez Aquila RH, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Votre mission : contribuer à la mise en place de la saison en magasin. Vos principales tâches : Gestion des commandes par mail et téléphone Saisie des commandes Editions des BL Facturation Suivi des litiges Gestion des pièces détachées. Votre profil: Notre client recherche une personne organisée et dynamique ayant le sens du relationnel et du service. Temps partiel à organiser dans les horaires de la société : Horaire 8h12h 13h17h. Possibilité de travailler 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir les mercredis. Important d'être présent à temps plein pendant une semaine pour la formation, et les semaines 31/32/33 pour le remplacement de la personne titulaire du poste pendant ses vacances. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Maitrise des outils bureautiques (pack office), facilité d'adaptation sur logiciels internes... Vous avez une première expérience dans un poste similaire afin d'être rapidement autonome. En plus de votre salaire, vous aurez la prime de 13ème mois. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) administratif (H/F). CDD du 20/05 au 14/08/2024 Vos missions: Assurer l'ensemble des tâches administratives (saisie et mise en forme des documents divers, courriers, rapports, mise à jour de fichiers de données, reproduction et diffusion de documents, classement, archivage ). Enregistrer des préavis, réaliser les avenants et suivre les contrats de location. Gérer la grille tarifaire : Rénovations, promotions. Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier. Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants. Aménagement de poste et environnement de travail: Dans le cadre de sa politique diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Votre profil: Titulaire d'un BAC professionnel en secrétariat ou un BTS de Gestion PME-PMI. Vous possédez une première expérience d'un an minimum sur un poste d'assistanat. Vous maitrisez Excel, Outlook et word. Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Description du poste Sous la responsabilité du Responsable scénographie / event technology (audiovisuel) vous piloterez la production technique des événements en cohérence avec les attentes budgétaires, créatives et opérationnelles. Vous serez référent et conseil sur la production technique et la maîtrise d'œuvre des dispositifs scénographiques, tout en étant garant de la sécurité auprès des équipes région de WMH Project. Au sein de ce service transverse entre les équipes de Lyon et Bordeaux, vous travaillerez en synergie avec les services Project management, du Spatial design et de la creative strategy pour imaginer, chiffrer, produire et réaliser sur le terrain les dispositifs techniques et scénographie dans le cadre d'événement d'entreprise en France et à l'étranger (Convention, séminaires, lancement de produits, showroom. Stands, market place, soirées, cérémonies.) VOS MISSIONS EN AMONT DES PROJETS : * Effectuer une veille active pour proposer des concepts et des technologies innovantes. * Sourcer des prestataires en prenant en compte les engagements RSE du groupe. SUR LA MISE EN PLACE DES PROJETS : * Conseiller et accompagner les Chefs de projets sur la prise de briefs et le montage des projets pour la partie dispositif technique & scénographique, les aider à gagner en autonomie pour les briefs simples. * Analyser les besoins, reformuler, écrire le cahier des charges (créatif et technique) en tenant compte des axes stratégiques, des contraintes des lieux, des contraintes techniques et budgétaires * Concevoir et développer en prenant en compte les engagements RSE du groupe la scénographie de l'événement ou piloter les équipes ou les freelances sur ces sujets : * Plans : Plan 2D, SKP, Autocad, Vectorworks * Roughs, 3D avec utilisation des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que SketchUp, VRay, etc * Décoration, mobilier * Signalétique, parcours clients, travail des flux * Audiovisuel * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres impliqués sur le dossier pour garantir la cohérence de l'événement. * Mettre en place les retro-plannings. * Gérer et optimiser les budgets liés à la scénographie, l'aménagement d'espace, la technique. * Contrôler les budgets techniques des équipes PM et s'assurer de la cohérence matériel/budget/résultat attendu. * Effectuer des reportings précis et réguliers auprès de la Directrice de création sur la mise en place, le suivi et la gestion des dossiers. SUR LA RÉALISATION DES PROJETS : * Être garant de la qualité de l'installation technique/audiovisuelle et de la scénographie : assurer le pilotage du montage et veiller à ce qu'elle soit conforme au concept vendu. * Être garant de la conformité règlementaire et de la sécurité : lieux, prestataires, matériaux, matériel et clients. * Accompagner le client pour les sujets de scénographie, aménagement d'espace et de technique. * Véhiculer au quotidien l'image du groupe, se positionner en ambassadeur de notre marque. * Accompagner le déploiement de la marque des clients. POST-EVENT : * Gestion de la facturation comptable. * Débrief avec les clients et les fournisseurs. Qualifications * Maîtrise du pilotage technique des événements (suivi de mise en oeuvre, reporting budgétaire) * Gestion de projet en équipe * Connaissance de la chaînes production audiovisuelle technique (évènement coroporate & live), * Maîtrise de la régie de production technique, * Connaissance en réglementation sécurité événementielle, * Capacité de gestion budgétaire, * Maîtrise de la conception de scénographie d'événements (audiovisuel & déco) * Connaissance des logiciels de CAO tels que SketchUp, VRay, Autocad, Vectorworks et suite Adobe, Photoshop, Illustrator * Anglais professionnel,
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre agence d'intérim experte dans le recrutement Intérim, CDD et CDI recrute un ou une Assistant(e) administratif polyvalent H/F pour son client, laboratoire d'analyses dans l'agroalimentaire, situé à Bron en CDI. Chez Aquila RH, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? N'attendez plus pour postuler ! Vos missions: Vous aurez pour taches principales : - Saisie de données avec précision et efficacité - Gestion des taches administratives quotidiennes : enregistrement et suivi des factures fournisseurs, gestion des courriers, création de factures clients, répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gestion des bulletins d'analyses quotidiennes : enregistrements des rapports d'analyses fournisseurs, préparation édition correction pdf, envoie des bulletins d'analyses Votre profil: Notre client recherche une personne dynamique, organisée, autonome. Avec un bon esprit d'équipe et qui s'intègre facilement dans une équipe. Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 ou de 10h à 18h une semaine sur 2. Salaire fixe entre 21300 et 23 000 EUR annuel par an ( avantage : prise en charge de la mutuelle à 75 % par l'employeur + prime sur objectif + une voiture de service pour faire domicile - travail 1 ou 2 fois dans la semaine en roulement sur l'équipe de 3 personnes) Ce poste est à 70 % de la gestion administrative des bulletins d'analyse (récurrent mais variée préparation /importation résultats - édition - envoie des bulletins analyse) + 30 % petite comptabilité. Travail sur Excel essentiellement (Excel automatisé, macros déjà enregistrées) Diplômé d'un Bac + 2 en gestion administrative - comptabilité, vous avez une première expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste en administratif. Connaissances impératives sur EXCEL. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Suite à une création de poste, notre client industriel spécialisé en Agro Alimentaire, recherche un Assistant administratif Qualité Agroalimentaire (H/F) basé sur Corbas pour un poste en CDI. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Rattaché à la responsable qualité, vous avez pour missions principales : - Pilotage du système de management qualité et plan de maitrise sanitaire. - Assurer la traçabilité et les contrôles qualité sur le terrain et leur suivi - Faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène. - Participer aux dégustation produits - Enregistrer et contrôler la traçabilité sur le logiciel métier - Effectuer l'échantillonnage produit pour le laboratoire d'analyse - Effectuer les contrôles du nettoyage et les audits corps étrangers. - Réaliser les contrôles métrologiques, les contrôles produits sur ligne - Réaliser et enregistrer les tests de dégustation produits - Participer à la rédaction et à la modification des documents qualité - Proposer des changements en vue d'amélioration - Mise à jour des enregistrements PrPo et CCP - Suivre les différents indicateurs qualité, les non conformités Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique, rigoureuse et agile, qui aime travailler en équipe. Plein temps 35h Du lundi au vendredi. Horaire 6h-13h30. Votre salaire sera composé d'un salaire brut + prime de 13eme mois. De formation en BAC + 2 minimum, idéalement BAC +3/4 dans l'agroalimentaire, vous avez idéalement tenu un poste dans l'administratif qualité. Expérience impérative dans l'agroalimentaire. Vous maitrisez les outils informatiques/ pack office. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Nous recherchons pour notre entreprise situé à Sérezin du Rhône 69360 Une personne (H/F ) pour préparations de snacking ( sandwich , salade ,pizza ,quiche ,fougasse etc ...) Horaire à définir ensemble environ 15/20h par semaine ***début 4h ou 5h du matin**** Type d'emploi : Temps partiel, CDI ***Repos le week-end****
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale pérenne avec de belles valeurs humaines? Rejoignez-nous! Api Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Nous proposons de manière innovante à nos clients des produits frais, de saison, cuisinés comme à la maison. Être différent chaque jour est notre enjeu majeur ! Notre devise? Construisons ensemble par nos choix un avenir meilleur et faisons-le avec passion ! Au sein d'un hôpital gériatrique renommé, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, en CDI, 35h/semaine, son futur(e) Employée(e)de Restauration H/F en charge de la prépartion de la chaine plateaux à destination des patients, l'allotissement et le contrôle des plateaux, l'édition et le contrôle des cartes plateaux . Ses missions sont les suivantes : - Préparation de la chaîne plateaux pour les patients - Contrôle des plateaux - Participation à la chaîne plateau - Edition des cartes plateaux .. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps complet Roulement de 1 week-end sur 2 Horaires en continu, pas de coupure (8h30 - 16h30) Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages : -Rémunération sur 13 mois -Salaire selon expérience -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -Prévoyance -Comité d'Entreprise -Restauration sur place (avantage en nature) -Formation au sein de nos Instituts Culinaires Votre profil : De niveau CAP, vous justifiez d'une 1ère expérience significative en restauration collective en hôpital / clinique. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
Au cœur de la presqu'île de Lyon l'Hôtel Carlton Lyon - MGallery Hôtel Collection recherche son/sa Réceptionniste (h/f) - CDI 39h / semaine Interlocuteur/rice privilégié(e) de votre client, vous savez vous adapter à ses demandes, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable. - Être garant de l'accueil et du suivi du relationnel client dans le respect des standards de qualité de l'établissement. - Assurer une prise en charge optimale et complète de la clientèle de l'hôtel, et de l'extérieur. - Gérer l'insatisfaction client en désamorçant les situations conflictuelles et en trouvant des solutions concrètes et recevables par le client. - Appliquer les standards d'accueil dans les moindres détails client - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) des clients et gérer la correspondance (mails) notamment pour les confirmations de rdv. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des différents produits pour développer le chiffre d'affaires de l'Hôtel. - Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel (étages, bar, spa etc..) - Shift de matin et de soirée, shift de nuit en cas de remplacement du Night + AVANTAGES Rémunération sur 13 mois Participation & Intéressement collectif Epargne Salariale Mutuelle Remboursement 50% titre de transport Carte de réductions "Heartist" CE attractif
La MJC Pierre-Bénite André VIAL Recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « Couture » Pour animer des séances : les mardis de 19h30 à 20h30 (1semaine sur deux) La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : - Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, - Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, - Assurer la sécurité des personnes Compétences : - Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : - Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute - Sens de l'initiative et de l'organisation Public : adultes Contrat : CDI Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport Poste à pourvoir : à partir du mardi 10 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations
CreditJob cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers crédits, recherche pour une de ses clients un.e Chargé.e de relation clientèle affacturage H/F. MISSIONS o Gérer le risque affacturage - Participer au processus d'acceptation des dossiers et garantir ou mettre en œuvre le bon déroulement du démarrage des dossiers ; - Financer suivant les délégations ; - Assurer une gestion efficiente du suivi des indicateurs clefs des opérations (délais de traitement, taux de retard, qualité des informations collectées dans le cadre des opérations de sondage et de recouvrement, règlements non affectés, réclamations clientèle, etc.) ; - Mettre en place les mesures adaptées pour limiter le risque et optimiser la rentabilité du portefeuille ; - Proposer le cas échéant la résiliation d'un dossier et assurer le suivi des actions décidées dans le cadre de toute résiliation ; o Veiller sur la qualité de la prestation, la rentabilité et le développement du portefeuille clients - Valoriser et développer les prestations et les produits spécifiques ; - Assurer la qualité de la gestion du portefeuille : gestion des retards de paiement débiteurs, imputation des règlements, mise à jour des informations dans le logiciel métier ; - Respecter les délais de traitement ; - Veiller à la satisfaction du client et analyser l'évolution de ses besoins ; - Veiller à l'optimisation et à la qualité du service ; - Négocier les conditions contractuelles dans le cadre de ses délégations ; - Saisir les opportunités de création de relation commerciale (prospect, prescripteur, correspondant). PROFIL Bac+2 en Banque/Assurance validé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'économie générale, les réalités de l'entrepreneuriat vous sont familières. Les problématiques économiques et financières d'une activité commerciale vous intéressent et vous en connaissez les tenants et aboutissants, en particulier le sujet du financement court terme. Vous justifiez d'une bonne culture générale économique et vous êtes curieux des métiers de la construction.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 secrétaire médicale H/F. Rôle & Mission Rattaché(e) au responsable de centre, le secrétaire médical H/F aura comme principale mission d'assister les professionnels de santé dans leurs fonctions de suivi individuel des salariés. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises adhérentes. Vous assurez aussi la relation entre l'équipe médicale, adhérents et salariés. Plus précisément, le secrétaire médical H/F sera en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des adhérents, salariés ou autres visiteurs - Création et gestion des dossiers administratifs - Gestion de la boîte mail du centre - Générer et envoyer les convocations et gestion du planning des professionnels de santé - Réalisation des examens complémentaires par délégation du médecin (vision, audition, analyse d'urine) - Envoi des fiches de visite - Gestion des transferts des dossiers médicaux en interne et externe - Gestion du courrier interne et externe - Déclaration des doublons de dossiers Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la santé et/ou administratif, le secrétaire médical H/F bénéficie d'une première année d'expérience. - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels. - La connaissance de la législation du travail spécifique aux services de prévention et de santé au travail serait un plus. - L'organisation, l'esprit d'équipe, le sens du relationnel, la discrétion et la confidentialité sont les attentes recherchées sur ce poste. Autres: - Durée hebdomadaire : 39h (cumul RTT) - Horaires : 8-17h et 16h les vendredis - Mission de 1 mois renouvelable
Cabinet d'orthodontie situé dans le 7ème arrondissement de Lyon (métro/tram/bus/gare à proximité) recherche pour renforcer ses effectifs 1 secrétaire médical(e) H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne consciencieuse, dynamique, souriante et agréable. Les missions confiées seront : - Accueil physique et traitement des dossiers patients - Standard téléphonique et gestion des rendez-vous - Présentation des devis et ententes financières - Gestion du courrier et des factures - Télétransmission - Suivi des règlements et gestion des impayés Compétences pour le poste : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise des outils informatique Une première expérience réussie en tant que secrétaire ou assistant(e) administratif(ve) serait un plus. Horaires de travail sur 4 jours (contrat de 35h) avec 7 semaines de congés payés - Lundi : repos - Mardi / Mercredi / jeudi/vendredi : 9h-12h45 / 13h30-18h30 Si ce poste vous intéresse, merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients un assistant clientèle H/F. Dans le cadre de la campagne d'inscription au sein du centre de formation, vos missions : - suivi des inscriptions - envoie et suivi des plannings de formation - réalisation des conventions de formations 38h/ semaine du lundi au jeudi : 08h00-12h00 / 13h00-17h00 vendredi : 08h00-12h00 / 13h00 - 15h00 Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous avez le sens de l'initiative, bonne capacité relationnelle. Vous savez organiser votre charge de travail, sens de l'écoute et dynamique. Aisance avec l'outil informatique.
