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Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) ASH/ Aide technique en Imagerie H/F au sein de notre service d'imagerie médicale. Poste à pourvoir pour le 1er aout 2024. Poste vacant CDD/Mutation/Détachement Description générale du poste : Le métier d'Agent des Services Hospitaliers (ASH) fait partie du secteur de la santé. Au sein d'un service hospitalier il est en charge de l'entretien et du nettoyage des chambres des patients, des parties communes et éventuellement des salles d'opération ou des ambulances. La principale mission de l'ASH est de faire que le ou les service(s) pour lesquels il travaille soit toujours propres, aseptisé et bien entretenus. L'ASH veille au bien-être des patients non pas en réalisant des soins comme les infirmières, mais en réalisant des soins dits "indirects" (distribution et débarrassage des repas, .). Il peut être également aider au brancardage des malades au sein de l'établissement hospitalier. Missions : - Assurer le travail de collaboration avec le radiologue dans la prise en charge des examens d'échographie Missions spécifiques : Aide Technique : - Aide à l'installation des patients dans les différentes salles d'échographie, - Brancardage ponctuel en l'absence des agents du STI ou surcharge de travail aux urgences - Réception des fluides médicaux Aide au secrétariat : - Accueil des patients des urgences pour les examens d'échographie dans Xplore. Assurer le bio nettoyage - Bio nettoyage des salles d'échographie, - Elimination des déchets dans le local des déchets, Assurer le rangement, le suivi et la traçabilité : - Purge et traçabilité des points d'eau, - Assurer la gestion du linge propre et sale dans le respect des circuits et procédures du service et de la blanchisserie - Réception et répartition du linge, - Suivi et rangement des commandes logistiques. Courses et tâches diverses : Services techniques, informatique et logistique, lingerie Participation aux réunions de service et de l'établissement. Transmissions des informations nécessaires à la continuité des soins. Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine de l'hygiène hospitalière et l'accueil serait appréciée. Les domaines de compétence : - Les savoirs - Anatomie, physiologie - Gestes et postures / Manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Droit des usagers du système de santé - Communication et relation d'aide - Hygiène et sécurité - Premiers secours - Les savoir-faire - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, afférent à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention - Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente, - Réserve, discrétion, respect (des lieux, des collègues de travail, .) - Tolérance, neutralité, bienveillance, - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire, - Développement de nouvelles compétences, - Respect de la hiérarchie. Les niveaux requis - Formation initiale - Formation hygiène hospitalière - Exigences particulières : - Moyen de mobilité - Utilisation de l'outil informatique - Participer aux actions de formation en hygiène, manutention, - Rigueur dans les consignes - Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 07h30 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe - Détail des horaires : - Amplitude horaire : - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Fixe - Astreintes et/ou permanences : Non
Le réseau "monambulancier.com", premier réseau ambulancier des Hauts de France, recherche dans le cadre de la poursuite de son développement, des Ambulanciers (H/F), des Auxiliaires Ambulanciers (H/F) et des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Le poste est à pourvoir sur Pont Sainte Maxence et/ou Crépy-en-Valois. Pour postuler, il suffit d'être en possession : - du permis de conduire de plus de 3 ans - de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'Ambulances - du diplôme d'état Ambulancier ( pour les DEA/ CCA ) ou titulaire du PSC1, AFGSU1 ou 2 - de l'attestation de formation (pour les AA) Taux horaire : 11,65 euros pour les Auxiliaires et conducteurs, 12,52 euros pour les Ambulanciers diplômés d'état Contrat à temps plein de 35h + heures supplémentaires Mutuelle d'Entreprise Merci d 'envoyer CV et lettre de motivation par mail uniquement. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Au sein d'une association accueillant des jeunes actifs (FJT) et gérant 7 établissements dans le sud de l'Oise, vous serez en charge de l'accompagnement social du public accueilli ainsi que de la gestion d'activités d'animations collectives. Une solide connaissance des dispositifs et partenaires liés à l'accueil et l'accompagnement d'un public âgé de 16 à 30 ans sera indispensable.
Notre client acteur de l'industrie chimique recherche un Approvisionneur (H/F). Rattaché(e) au service « approvisionnement matières premières » du département Supply Chain du site, vous aurez pour missions : o Vous garantissez les niveaux de stocks conformément aux objectifs de l'entreprise et des clients internes (Matières Premières, Intermédiaires et Emballages inclus les stocks dormants) dans votre périmètre. o Vous garantissez la disponibilité de ces composants conformément aux demandes de la production. ; o Vous participez à des groupes de travail et à des projets pour améliorer les processus Supply Chain (approvisionnement, planification de production, ...) ; o Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la Supply Chain (indicateurs de performance, qualité, sécurité,.) ; o Vous contribuez à la préparation des réunions (production, fournisseurs, prévisions.) et des projets d'amélioration de la Supply Chain ; o Vous contribuez à la mise à jour des données de bases pour les matières premières, intermédiaires et emballages. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un DUT/Licence acquis idéalement dans le domaine de la Supply Chain-Logistique et/ou en gestion de planification industrielle et bénéficiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire. Outre votre esprit d équipe, vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger au quotidien avec vos différents interlocuteurs à l'international (fournisseurs, sociétés du Groupe.) Vous maitrisez les outils informatique Pack Office (Excel, Power Point et Word) et SAP (idéalement) Vous démontrez une réelle appétence pour travailler au sein d'un environnement industriel international.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un gestionnaire de stock h/f.Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande - Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stock - Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, ...) - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
L'Association recherche un Accompagnateur socio-professionnel ou une Accompagnatrice socio-professionnelle sur le secteur NOGENT-SUR-OISE/CLERMONT et sur le secteur de BEAUVAIS qui assumera des missions de développement des relations entreprises et du suivi social et professionnel des salariés en insertion. Pour mener cette mission, il vous faudra maîtriser le volet Insertion sociale et professionnelle : Mettre en place les parcours d'insertion du public : - Accompagner le public dans toutes les étapes de leur insertion. - Veiller à l'émergence des projets professionnels en lien avec les partenaires sociaux et les situations individuelles. - Organiser et animer des réunions, des actions collectives et des manifestations. - Repérer des besoins en formation et suivi du parcours. - Assurer un suivi personnalisé. Contribuer aux recrutements et à l'accueil des salariés en insertion : - Entretien d'embauche. - Accueil des salariés. - Gestion administrative. Développer des relations entreprises : - Développer le réseau entreprise. - Favoriser la réalisation PMSMP et sorties vers l'emploi. - Préparer les salariés en insertion à l'emploi (aide à la rédaction du CV, préparer à l'entretien d'embauche etc. Compétences recherchées : - Connaitre les dispositifs de l'IAE et le secteur social. - Diplôme : Bac+ 2 souhaité ou expérience dans le domaine. - Permis B exigé. - Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des publics en grande difficulté. - Sens de l'initiative. - Bonne qualité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques. - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité. Modalité du Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) disponible immédiatement. - Salaire selon convention collective Chantier-école nationale (brut à négocier selon expérience). Rejoignez-nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation)
CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation Prestations 3fois / semaine le soir après 16h 30 Prestations hebdomadaires Aération des locaux Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Essuyage et désinfection des téléphones Essuyage des écrans informatiques Dépoussiérage dessus de bureaux et meubles bas Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées Nettoyage des pieds de chaises Aspiration et lavage des sols Nettoyage et désinfection des cuvettes WC,lavabos Essuyage des faïences murales Astiquage de la robinetterie. Essuyage des appareils de distribution Lavage et désinfection des sols sanitaires
Le poste : PROMAN, acteur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires. Alors pourquoi pas VOUS ? Votre agence PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets lors de collecte sur différentes communes Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux, vigilant. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! Pour plus d'offres, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence, en contact avec les clients, vous viendrez rejoindre notre équipe composée actuellement de 6 personnes. Vous informez et conseillez des particuliers et des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (auto, habitation, santé, banque, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente d'offres et de services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique (recueil des informations, projet de tarification, présentation des devis, .) et administratif des contrats. Vous êtes en capacité de promouvoir des offres et services bancaires. Candidat(e) ayant déjà impérativement vécu une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance et doté(e) d'une grande fibre commerciale. Bonne humeur, esprit d'équipe et convivialité sont des éléments indispensables à votre intégration au sein de nos équipes. Salaire selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience + primes sur objectifs + primes commerciales Avantages : Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Mission principale: effectuer le remplacement de vitrage sur des véhicules À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Entretien de l'espace de travail et du matériel - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être autonome - Être à l'aise avec le contact client - Avoir le permis B - Avoir une expérience significative dans la carrosserie Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : CARISTE LOGISTIQUE A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : gerbage à 5m de hauteur, allées étroites Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : assiduité et professionnalisme Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication caisses isothermes (H/F) Notre client est spécialisé dans la production de caisses isothermes pour l'industrie pharmaceutique destinées au transport de médicaments. Fabriquer des caisses isothermes sous la responsabilité du Responsable de Production : -Fabriquer des caisses isothermes par injection de mousse polyuréthanne -Vérifier les pièces produites (aspect contrôle de poids) -Compléter les documents de suivi (temps, contrôle, traçabilité) -Approvisionner le poste en matière première, -Réaliser les changements de série, -Participer à la mise en route des machines, -Réaliser la maintenance de 1er niveau. Vous avez une première expérience en production industrielle, idéalement 2 ans. Compétences requises : -Etre propre, soigneux et précis, -Savoir observer, écouter, comprendre, analyser, -Savoir organiser son travail, -Etre capable d'appliquer les consignes de travail, -Etre capable d'interpréter des résultats par rapport à des critères de contrôle, -Etre capable de s'adapter au changement. Travail manuel et en station debout. Horaires de travail : 5h00 à 13h00 ou 13h00 à 21h00. Vous devez être disponible juin/juillet/août sans congés
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication caisses isothermes (H/F) Notre client est spécialisé dans la production de caisses isothermes pour l'industrie pharmaceutique destinées au transport de médicaments.
Rattaché (e) au RRH, vos missions sont les suivantes : (site de 140 personnes) - gestion de la formation - gestion de l'intérim - administration du personnel Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum (longue prolongation à prévoir). Statut cadre au forfait au jour Avantages : parking gratuit, primes, restaurant d'entreprises
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) caces 3 (H/F) Vous êtes responsable de la conduite des opérations de fabrication en collaboration avec les autres membres de votre équipe : - Il effectue les opérations de préparation des matières premières. - Il effectue les opérations de chargement, de transferts et de contrôle du procédé. Il veille au bon nettoyage interbatch des équipements. - Suivant les stades de fabrication, il prélève les échantillons intermédiaires - Après avoir été formé, il sera amené à effectuer des analyses simples au laboratoire contrôlequalité - Il respecte les conditions opératoires spécifiées dans les batch card et informe le Coordinateur d'Activité Equipe en cas de dérive - Il effectue de l'ensachage de produit fini sec - Il effectue le chargement de camions en produit fini vrac ou emballé. - Il peut être amené à faire du conditionnement. - Il applique les consignes particulières relatives à une chaine de fabrication. . Il signale tout dysfonctionnement au Coordinateur d'Activité d'Equipe - Il rédige des non-conformités en cas d'anomalie - Il réalise de la maintenance de premier niveau selon le programme - Il favorise l'entraide et l'esprit d'équipe. Il soutient l'organisation définie par son Coordinateur d'Activité Equipe. - Niveau BTS chimie/ CAIC ou expérience dans l'industrie chimique - Connaissances en chimie indispensables (risques chimiques, réactions chimiques élémentaires type acide/base, pH,.) - Connaissance des environnements informatiques, Excel, Windows et S.A.P est u atout - Permis CACES R489 Cat3 en cours de validité obligatoire Poste en 5*8
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conducteur d'appareil de l'industrie chimique (CAIC) caces 3 (H/F)
Vos missions, sous la supervision et en collaboration avec le chef de centre, seront les suivantes : - Remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale... - Réparation d'impacts - En agence ou chez le client - Calibrage des différentes caméras en statique et dynamique (Système ADAS), - Essai sur route - Préparation et nettoyage des véhicules - Entretien de l'espace de travail et du matériel (en atelier et pose à domicile) - Relation en directe avec la clientèle (en face à face ou au téléphone) : prise de RDV et facturation Une expérience en vitrage auto ou à défaut en carrosserie ou mécanique automobile est demandée. Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny (60) des manutentionnaires H/F. Poste en horaires décalés.Vos missions seront les suivantes : Chargement/déchargement manuel, filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... Horaires matin/après-midi/nuit, possibilité de travailler les weekend Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un candidat en contrat d'alternance préparant un BAC Pro dans le domaine administratif et/ou commercial ou bien un BTS. Vous prendrez en charge l'accueil de la clientèle (physique, téléphonique, mail), vous assurerez l'édition et le suivi des contrats d'entretien. Vous prendrez également en charge le suivi des différents dossiers logistiques de l'entreprise. Vous êtes sérieux, rigoureux.
Partnaire Senlis recherche pour son client un assistant qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité administratif de la maroquinerie de luxe: - Effectuer des saisies de donnée sur outil informatique WMS et LMXT. - Envoyer les incidents qualité - photographier les anomalies constatées. - Saisir les validations de refus selon trame existante en fonction du défaut constaté. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. Horaires: 07h45 15h20 ou 8h00 15h35 du lundi au vendredi possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité, cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de bureaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols... * Vidage de poubelles, * Nettoyage de sanitaires, * Nettoyage de vestiaires, * Nettoyage des salles de pauses... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Sainte-Geneviève (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Le mercredi de 13h à 15h - CDD renouvelable - Site : Gardiennage Challancin Breuil-le-sec, ZA RUE DU MOULIN DE BAILLY LE BEL - 60840 Breuil-Le-Sec Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Assistant(e) de gestion / Assistant(e) de direction H/F. Grâce à votre capacité d'anticipation et à votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, au sein du département des Services Généraux, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion et analyse des demandes de voyages indiquées sur les ordres de mission selon la politique voyage de l'Institut, - Réservation d'hébergements, réservation de transports (billets train/avion, taxi/VTC,.) location de véhicules ., - Support auprès des équipes dans l'utilisation des outils informatiques (gestion d'ordre de missions, outils de réservation en ligne.), - Gestion administrative : reporting, statistiques, classement, archivage. Doté(e) d'excellentes capacités de communication, grâce à votre esprit d'équipe constructif, vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec l'ensemble des équipes. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans la réalisation de vos missions. Diplômé(e) Bac+2 en Assistanat/Secrétariat : BTS Assistant de Manager, BTS SAM (Support à l'Action Managériale), BTS GPME (Gestion PME) . vous justifiez d'une expérience probante idéalement dans la gestion et l'organisation de voyages et/ou déplacements. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
Vous recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2024 ? Votre école sera située à Beauvais et la boutique a Nogent-Sur-Oise. La cadence des cours est de 2 à 3 jours toutes les 2 semaines. Nous recherchons des jeunes passionnés de fleurs et de créations pour agrandir notre équipe . Si vous voulez vous lancer dans le monde de la fleur en passant un cap , ou si vous souhaitez passer votre BP fleuriste, candidatez sur l'offre ou téléphonez. Bon à savoir, les titulaires d'un baccalauréat n'auront qu'une année d'apprentissage et ne passeront que les épreuves de spécialité.
Le GROUPE ESSI, entreprise de nettoyage industriel et experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un / une agent .e de propreté H/F pour réaliser l'entretien de bureaux et sanitaires à Breuil le Sec (60). Le poste est disponible à partir du 03 mai. Votre mission consiste à assurer l'entretien et le nettoyage dans son ensemble dont les sanitaires homme-femmes, le réfectoire et l'ensemble des bureaux des employés. Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Fréquence : tous les mardi et vendredi de 09h30 à 12h00 Mensualisation : 21,67 heures / mois Salaire Brut : 260,91 euros brut Taux horaire : 12,04 euros brut de l'heure Petite expérience souhaitée Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -14h /16h40 : surveillance des dortoirs et aide auprès des professeurs des écoles -16h40/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2024 Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre poste est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide édico pshychologiue, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent.Vous serez accompagné (e) dans le cadre de la Validation des Acquis et de l'Expérience pour obtenir le diplôme Ce que nous offrons : Un accompagnement à la Validation des Acquis et de l'Expérience est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. . Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme DEAES est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme DEAES et devenez un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Vous aimez la conduite, la relation clientèle et vous souhaitez en faire votre métier ? Vous avez les qualités nécessaires et vous êtes titulaire du permis B, nous nous chargeons de vous former au titre de transport voyageurs. Formation prévue , gratuite et rémunérée. En suite, dans le cadre d'un CDI, vous assurerez la conduite d'une ligne de transport inter urbain dans l'Oise , au départ de Creil ou de Senlis ou de Pont st Maxence et/ou du ramassage scolaire. Nous recrutons au plus proche de votre résidence car vous aurez à faire des coupures, Possibilité temps partiel si besoin. Cdd 6 mois possible également si vous le souhaitez
Nous recrutons pour notre client, basé à Pont-Sainte-Maxence, un(e) assistant(e) logistique. Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le recyclage de métaux et leur transformation, vous assurez les missions suivantes : - Réception des matières premières - Gestion des expéditions - Suivi sur informatique du traitement des déchets Il s'agit d'un poste terrain et administratif. Profil recherché - Assistant(e) logistique ou industrie - Bon relationnel car en contact avec les transporteurs et différents interlocuteurs au sein de la société - Grande rigueur
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, l'Agent Chargé de l'Action Sociale assure l'accueil du public, la gestion administrative des différentes aides, le secrétariat du CCAS et le fonctionnement général de la Résidence des Personnes Agées Georges DOTTIN. Il ou elle assure la bonne marche de l'épicerie sociale en véritable partenaire de l'Association le « Petit Bonheur ». Missions et conditions d'exercice : Assurer l'accueil, physique et téléphonique, et le traitement de la demande de l'usager, accueillir le public et traiter les demandes d'aides légales : - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide, - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser, - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle, - Favoriser l'autonomie de la personne, - Participer aux réunions de service, - Participer à la mise en place de projets et d'actions sociales portées par le CCAS et la RPA, - Organisation des différentes actions, notamment préparation et remise des colis gastronomiques pour les séniors, repas des séniors... Coordination de l'épicerie Sociale : - Assurer la gestion administrative de dispositifs d'aide alimentaire : préparer les dossiers, présentés en commission d'attribution des bons alimentaires, réaliser les suites de commission, classer les dossiers et documents administratifs, - Remettre les bons alimentaires aux bénéficiaires après constitution des dossiers, - Assurer les commandes de l'Association « Petit Bonheur » . Coordination de la Résidence pour Personnes Agées : - Elaboration de projets d'animation en direction des personnes âgées de la RPA en partenariat avec les services municipaux, (animations intergénérationnelles, .), - Assistances auprès des personnes âgées (aides pour les démarches administratives, mises en place de services à la personne, relais pour les interventions techniques et de maintenances), . Devoir de confidentialité. Savoir-faire - Notions de gestion administrative et financière - Capacité à établir un diagnostic social - Maîtrise informatique - Autonomie - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Capacité d'adaptation - Polyvalence
Nous recherchons une personne polyvalente dynamique et passionné pour rejoindre une nouvelle équipe. En tant que serveur(se) polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le contact humain est présent. MISSIONS : Accueillir les clients avec enthousiasme et courtoisie. Prendre les commandes avec précision et répondre aux besoins spécifiques des clients. Servir les plats et boissons en suivant les normes de service établies. Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer la rapidité des commandes. Assurer la propreté et le rangement des tables pour les nouveaux clients. Participer à la préparation des tables avant le service. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service exceptionnel. Vous devrez également gérer les stocks et anticiper les besoins d'achat de fournitures afin qu'il n'y ait pas de manque alimentaire notamment pendant les week-ends où le restaurant est complet (40 couverts) QUALIFICATIONS : Expérience antérieure dans le service en restauration est exigée. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité. Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. Attitude positive et professionnelle en toutes circonstances. Travail du lundi à samedi - rotation - service du déjeuner/midi et du soir Un logement est disponible sur place (avec un loyer très bas) A quelques pas de la gare. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée. salaire proposé 1800 euros nets. Types de primes et de gratifications : Pourboires
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez le CACES 1b ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec en horaire de journée (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'aide poseur travaille au sein d'ateliers ou en pose mobile, Votre rôle est d'accueillir la clientèle, de réparer et/ou remplacer tous vitrages, sur tous types de véhicules Vous dépendez hiérarchiquement du chef de centre. Vos missions : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques en atelier et en extérieur avec un véhicule-atelier - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage, - La pose de rendez-vous sur le planning Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel / Word / Google Vous êtes ponctuel(le) et vous possédez les habilités manuelles requise pour ce type de mission Vous êtes passionné(e) par le monde l'automobile, Une formation est prévue au sein de l'entreprise.
Placé sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et du Directeur du centre de loisirs municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder le directeur du centre de loisirs tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le service d'accueil périscolaire et la pause méridienne Missions au Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) : - assurer et seconder la direction avec le directeur et pendant son absence - participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances - impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants - effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...) - participer à la gestion des locaux et du matériel (aménagement de l'espace, inventaire, affichage...) - participer au recrutement des animateurs contractuels - encadrer, piloter et animer les équipes d'animation - accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA - être à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur. *Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire : - être le référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne - encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires - encadrer les groupes d'enfants durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité - surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres - appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....) - être à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire) - initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...) - faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse *Contraintes du poste : - être mobile : poste de bureau et de terrain - annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Clermont un(e) agent(e) d'entretien en CDI. Vous aurez pour mission l'entretien des locaux Contrat à temps partiel: vous travaillez tous les samedis de 9h à 10h30. Poste à pourvoir en urgence.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne (F/H) Missions : - Conduite de ligne - Enroulement, emballage de produits - Mise sur palette - Gestion de la ligne, la mise en route et l'arrêt de machine Poste à pourvoir à Tricot en 3x8 Profil : - Expérience de minimum 1 an en milieu industriel - Savoir suivre les cadences de production Rémunération et avantages : - 11,65€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas à 7,10€ - Heures de nuit majorée à 15% de 21h à 5h - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90 brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Formation o Recensement des besoins auprès des managers o Elaboration du plan de développement des compétences o Lancement et suivi des formations - Recrutement et gestion des stagiaires et des alternants o Rédaction des offres d'emplois et diffusion o Tri des candidatures, pré-sélection et entretiens o Gestion des contrats et du suivi administratif Reporting mensuel des indicateurs RH
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. L'entreprise recherche actuellement un technicien Achats H/F qui se déplacera sur deux sites: un sur Villers Saint Paul et un sur Verneuil en Halatte, pour un mission de 3/4 mois. Horaires de journée Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques. En tant qu'assistant achats H/F , vous serez garant du processus achat et des procédures auprès des prescripteurs de l'établissement et lors des audits. Vos missions principales seront de: - Représenter l'établissement auprès des services achats centraux - Participer aux activités des systèmes de management QHSE (suivi des indicateurs, réunion d'équipe, exercice d'urgence...) - Participer à l'harmonisation des contrats sur le périmètre des 2 sites de l'établissement -Superviser la mise en oeuvre de contrats communs à l'établissement dont 5 contrats dépassant >100KEUR CA - Travailler en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion établissement dans le cadre de la construction des budgets et du suivi des frais fixes - Réaliser la facturation des prestations d'analyse, de vente de production de laboratoire ou de vente de matériels - Superviser et optimiser l'activité du magasin maintenance du site industriel Vous disposez d'un bac +2/+3 comptabilité - gestion. Vous maitrisez les logiciels bureautique et l'utilisation de SAP et vous avez une bonne connaissance du processus achat. L'autonomie, la rigueur technique, la capacité à s'affirmer, le sens du service, la communication et l'animation, ainsi que la curiosité sont de rigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Transporter une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié possible gros gabarit ), spécialement équipé ou non Être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Assurer la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route Vérifier l'état du véhicule et informer l'exploitation des anomalies Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule Assurer la communication entre le passager et la structure Accueillir les passagers dans le véhicule Procéder à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule Renseigner les documents de suivi de l'activité (planning) Informer la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation Être en possession du permis B en cours de validité depuis plus de 4 ans OBLIGATOIRE SELON LA LEGISLATION EN VIGUEUR Disposer d'un téléphone portable Lecture de carte routière ou utilisation de matériel de navigation 7 heures par jour, mais avec une amplitude de 7H00 à 21h00, avec des coupures. Le planning étant communiqué la veille à 18h pour le lendemain Par ailleurs, un samedi et un dimanche par mois seront travaillés. Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, le GEIQ MRH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Au sein du Pôle Formation Insertion Carlo Acutis situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le cadre du dispositif Propul'se, nous sommes à la recherche d'un conseiller en insertion professionnel (H/F) en CDD de remplacement (arrêt maladie - CDD renouvelable). Missions: - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel - Conduire différents types d'entretien - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adapté au profil de la personne - Accueillir, orienter et informer une personne - Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques - Effectuer des diagnostics - Identification de projets professionnels / recherche de formations - Conduire, suivre et évaluer un projet d'insertion et savoir orienter les bénéficiaires - Développer et construire un réseau de partenaires - Orienter les personnes vers des partenaires si besoin - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif) des stagiaires - Animer et organiser des actions collectives Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez(Formateur, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets
Administration des Ressources Humaines : Traitement des arrêts maladie, gestion des congés, suivi des dossiers administratifs du personnel, collaboration avec la mutuelle, et coordination des procédures liées à la médecine du travail. Recrutement et Sourcing : Participation active aux processus de recrutement, tri des candidatures, organisation des entretiens d'embauche, et soutien dans l'évaluation des profils. Gestion des Plannings : Élaboration et suivi des plannings du personnel, coordination des horaires et des éventuels changements, garantissant une répartition équilibrée des tâches et des ressources. Suivi des Procédures Internes : Contribuer à l'amélioration des processus RH, garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, et proposer des initiatives visant à optimiser l'efficacité des opérations RH.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
RECHERCHE CHEF DE CHANTIER BTP GROS OEUVRE ET VRD
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, ) Profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. Vous aurez à : - manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
En tant que paysagiste vous aurez pour rôle : - Concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts pour nos clients résidentiels et commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et réaliser leurs visions. - Utiliser des techniques et des matériaux respectueux de l'environnement. - Maintenir un haut niveau de qualité et de finition dans tous vos travaux. Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour le jardinage, la nature et l'aménagement paysager. -Compétences solides en conception paysagère, plantation, entretien et utilisation d'outils de jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que paysagiste est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
Nous recherchons un manœuvre en bâtiment désirant évoluer sur un poste de Couvreur Zingueur Étancheur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Une formation en interne sera assurée. A l'issue vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation. Responsabilités: - Installer et réparer les toitures en utilisant des matériaux tels que l'ardoise, le zinc, le cuivre, etc. - Effectuer des travaux de zinguerie, y compris la pose de gouttières, de chéneaux et de descentes pluviales- Lire et interpréter les plans pour déterminer les spécifications du projet - Effectuer des travaux de maçonnerie pour préparer les surfaces avant l'installation - Souder les éléments métalliques nécessaires à la toiture -Souder des membranes bitumeuse
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages: - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: Clermont. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours par semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuseet rouleuse de grande capacité) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis.
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Technicien analyse (H/F) votre métier, cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - classer quotidiennement les documents dans les dossiers correspondants - étalonner les instruments / équipements de mesure et/ou de métrologie, mettre la mise à jour des étiquetages, bases de données - mettre en œuvre les techniques d'évaluation / analyses complexes - analyser et expliquer la cohérence et la pertinence des données, des variations des résultats analytiques à partir des données - effectuer un suivi des consommations du petit matériel, des fournitures et autre (filtres, vannes, fournitures bureau .. ), gérer le stock de consommables ou de pièces rechange - effectuer des tests, simulations et mesures de contrôle des produits ou couleurs, vérifier la conformité avec les standards Votre profil : - Première expérience un temps que technicien analyse (H/F) nécessaire - Poste à pourvoir en intérim - Horaire de journée - Rémunération 1880€ brut +13eme mois+indemnité transport Ce poste semble vous convenir alors postulez sans attendre
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'équipe de Recrutement PARTNAIRE situé à Compiègne, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Suivi individualisé, expertise garantie. Grand groupe mondialement reconnu dans le domaine de la chimie, dont l'activité en pleine croissance recrute un Technicien Chimiste Formulateur F/H. Sous la subordination de votre responsable laboratoire, vôtre rôle est de mettre au point de nouveaux produits et d'optimiser les gammes existantes. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Garantir la réalisation et la documentation de données (cahier de laboratoire, nomenclature, , process, données techniques). - Maîtriser les règles de formulation, la législation, les techniques analytiques. - L'étude des principes actifs, le process et la transposition industrielle. - Effectuer des analyses complexes en laboratoire. - Établir des formules produit. - Réaliser des contrôles en laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le site n'est pas accessible en transport en commun. CPS : Employé Type de contrat : Intérim Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Jours de travail : Lundi au Vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35H /semaine Horaires : Journée Rémunération selon profil : 1880EUR brut /mensuel - Patient, rigoureux et dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le sens de la communication. Ce poste est fait pour vous ! - Débutants acceptés si vous possédez un diplôme dans la chimie, (BTS maximum). Avantages Entreprise : - Indemnités Kilométriques - 13ème mois Avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du chef d'atelier, vous aurez pour mission principale : - La conduite d'un four de fusion (bronze, cuivre), - La préparation et les opérations de coulée. - La surveillance les paramètres propres à la production des métaux (températures, vitesses, débits, pressions) sur les installations - Le contrôle des produits visuellement ou à l'aide d'instruments simples (pied à coulisse...). - La détection des anomalies et incidents en cours de production Titulaire d'un bac pro ou BTS Fonderie avec ou sans expérience. - En équipe (3x8). AVANTAGE : Horaires de journée, possible de passer en 2x8 Prime d'habillage 13e mois Mutuelle à 50%
L'équipe Partnaire de Compiègne, experte en Ressources Humaines, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi individuel personnalisé. Notre client, une entreprise familiale créée en 1985, possédant plus 6000 collaborateurs du groupe, répartis dans 15 pays, qui apportent leur savoir-faire au quotidien pour répondre aux enjeux actuels : traiter et valoriser tous les déchets, même les plus complexes, produire des énergies alternatives, et préserver notre environnement et la biodiversité. Nous recherchons un Aide-Opérateur (F/H). Sous la responsabilité de votre Responsable d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les Chauffeurs Opérateurs et /ou les Opérateurs qui sont titularisés, sur les interventions de nettoyages de réseaux des eaux usées. Vos missions : - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage selon les interventions (réseaux d'égouts et eaux pluviales, fosses septiques, fosses toutes eaux) ; - Aider aux opérations de curage/pompage de postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage, d'avaloirs, des fosses septiques, bacs à graisse ; - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité ; - Mettre en place la sécurité du chantier ; - Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié ; - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CPS : Ouvrier Type de contrat : Intérim avec opportunité de CDI Date de début de contrat : Dès que possible Durée du contrat : Longue Durée Jours de travail : Lundi au Vendredi Temps de travail hebdomadaire : Partiel Horaires : 7H-12H et 13H-15H Rémunération selon profil : 11,65 EUR brut de l'heure Avantages complémentaires : prime de douche, prime habillage/déshabillage, indemnité repas et 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Profil junior accepté. Au-delà de vos expériences c'est votre savoir-être qui primera. Vous êtes une personne consciencieuse, autonome et volontaire. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, le challenge ne vous fait pas peur. La communication est un mot d'ordre dans votre quotidien. Vous possédez le CATEC. Quelques habilités supplémentaires : Port de charges lourdes / Respect des normes qualité et sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles. Vous savez effectuer le soudage MIG. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation. De l'expérience serait appréciée mais les débutants sont acceptés par le biais d'une période de formation en amont de la prise de poste. Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi. Poste évolutif en fonction de l'activité de l'entreprise.
ART METAL entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, recherche un serrurier H/F. Vous aurez pour mission de fabriquer divers systèmes de serrurerie, de faire du perçage, de la soudure. Le poste est à pourvoir de suite. Vous devez être rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Les débutants sont acceptés. Une période de formation avant l'embauche pourrait être mise en place par le biais du dispositif AFPR (action de formation préalable à l'embauche).
Votre agence Adecco recherche pour un de ces clients, un(e) assistant(e) commerciale (h/f) c'est peut-être vous !!! Vos missions si vous les acceptez : Etablir les offres de prix aux clients dans la limite de ses responsabilitésInterroger le Directeur de site sur les délais de productionSaisir les commandes clientsAssurer l'accueil téléphonique des clientsConseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchiques si besoinRéaliser les statistiques mensuelles et annuelles.Tenir à jour les indicateurs du Processus CommercialTransmettre les enquêtes de satisfaction annuelles et réaliser un bilanParticiper à la préparation des salons annuelsMettre à jour les dossiers clients classement et archivageEffectuer diverses tâches administratives - Expérience 10 ans dans l'industrie - Anglais courant obligatoire - L'allemand serait un plus - Connaissance utilisation bureautique Contrat en intérim Poste à la journée sur 35H Vous vous reconnaissez dans le descriptif, merci de postuler directement en ligne www.adecco.fr
Votre mission : effectuer l'entretien des espaces verts, ainsi que leur aménagement et la plantation de végétaux. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Entretien d'espaces verts - Aménager les espaces verts - Effectuer la plantation de végétaux - Entretenir ou mettre en place des espaces verts en milieu urbain Prise de poste à Villers Saint Paul. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Polyvalence - Entretien / Aménagement / Plantation - Profil manuel - Être à l'aise avec le travail en extérieur - Travail en équipe et individuel. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Reconnue comme leader sur le marché mondial, POUDMET produit et commercialise une gamme importante de poudres métalliques non ferreuses de haute qualité destinée à une large variété d'industries (automobile, aéronautique, armement, ferroviaire, mobilier urbain, mécanique .). Forte de 90 ans d'expérience et de savoir-faire, POUDMET a intégré en juillet 2011 le groupe AUREA, opérateur majeur dans les domaines de l'environnement, du développement durable et spécialiste dans le recyclage. POUDMET recherche un ou une : ASSISTANT(E) COMMERCIALE RESPONSABILITES : - Etablir les offres de prix aux clients dans la limite de ses responsabilités - Interroger le Directeur de site sur les délais de production - Saisir les commandes clients - Assurer l'accueil téléphonique des clients - Conseiller et renseigner les clients avec appui de ses supérieurs hiérarchiques si besoin - Réaliser les statistiques mensuelles et annuelles. - Tenir à jour les indicateurs du Processus Commercial - Transmettre les enquêtes de satisfaction annuelles et réaliser un bilan - Participer à la préparation des salons annuels - Mettre à jour les dossiers clients classement et archivage - Effectuer diverses tâches administratives Le titulaire reporte directement au Responsable Commercial Poste en CDI Salaire sur 13 mois Anglais courant obligatoire L'allemand serait un plus
Nous recherchons un délégué du mandataire judiciaire : Sous l'autorité du chef de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou dans le domaine juridique La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 140,00€ par mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Tickets restaurants CSE Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation:Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la caisse-mise en rayon. Vous aurez en charge la vente et l'encaissement de produits en boutique et du carburant. Gestion du stock alimentaire connaissances des normes haccp, entretien des pistes et de la boutique. Horaire de 6H du matin à 21H par roulement 1 semaine sur 2 (dimanche : 8H-20H) Travail le week-end - heures majorées à 30% (dimanche uniquement). Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail car pas de transport en commun
STATION ESSENCE
Missions : - Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site ; - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif ; - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale ; - Coordonner les divers sous-traitants ; - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident.
Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles.
Vos missions : Vous êtes sur le terrain, vous aidez à trouver des solutions sur le terrain, à détecter les problèmes, vous aidez à la résolution des problèmes, à observer, et à faire avancer les choses. Vous aidez à l'identification des évolutions de prévention des risques (consignes, méthodes, moyens de protection, mise en oeuvre dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des risques de l'activité industrielle sur les biens et l'environnement. Votre activité : Elaborer et suivre les documents sécurités en lien avec les sociétés externes (plans de prévention, chargement/déchargement...), suivre et vérifier la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des installations par rapport à la réglementation et aux normes, suivre le registre déchet, faire la demande d'enlèvement, l'analyse des risques en matière de sécurité, établir et promouvoir les procédures HSE, assurer le respect des règles dans l'entreprise, réaliser des audits terrain HSE et suivre le plan d'action qui en découle, construire les indicateurs, contrôles réglementaires, réaliser des appels d'offres et des analyses comparatives. Maitrise des outils bureautiques (word, excel). Vous avez également des compétences en management.
Au sein d'un atelier, vous assurez la fabrication de matière première, destinée à une industrie de pointe. Votre rôle est le suivant : - Mélange de poudres et liquides selon un ordre de fabrication - Alimentation de la ligne de production - Conduite de ligne - Contrôle qualité du produit Poste en horaires de journée Profil recherché - Capacité à lire et comprendre un ordre de fabrication - Savoir compter, diviser et multiplier - Polyvalence dans les tâches : Manutention, préparation, etc.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la découpe et le pliage de métaux. Votre rôle : - Assurer la fabrication et l'entretien des outillages, pour des pièces réalisées en petites, moyennes et grandes séries - Concevoir et créer des outils sur mesure pour répondre aux spécifications du client. - Assurer la maintenance et les réparations des outillages existants. - Veiller à ce que les outils soient opérationnels en tout temps pour soutenir la production continue. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de production pour garantir la qualité des pièces fabriquées. - Documenter rigoureusement les modifications et les améliorations apportées aux outils. - Rester à jour sur les innovations technologiques et les meilleures pratiques dans le domaine des outillages. - Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé Poste en 2x8, en intérim Profil recherché - Compétences mécaniques/maintenance industrielle - Lecture de plan et reconnaissance des objets dans l'espace - Utilisation fraiseuse
Iziwork est la première communauté des entrepreneurs de l'intérim. A ce titre, l'équipe sud-Oise recherche son nouveau coéquipier (H/F). Pour agrandir notre équipe et développer notre marque, nous recherchons un(e) nouveau collaborateur(trice). À propos de la mission Votre rôle: - Proposer à nos clients, des entreprises principalement industrielles et logistiques, de nouveaux collaborateurs intérimaires. - Se rendre chez nos clients pour réaliser des sessions de recrutement (mobilité 40 km autour de Nogent, environ 2 fois par mois) - Assurer le suivi administratif de nos salariés (BAPS, PIXID, Peopulse, Clic N Staff, gestion des planning) - Etablir avec nos clients et salariés, une relation pérenne et de confiance Travail à distance (3 jours) et dans nos locaux à Nogent sur Oise (2 jours) / semaine. Chez nous, pas de: - Papier ! Un PC, un téléphone. - Saisie d'heure sur un logiciel en noir et blanc Profil recherché Ce job sera idéal pour vous si: - Vous aimer le travail en agence d'intérim mais souhaitez travailler avec de nouveau outils qui optimiseront votre capacité à déléguer des intérimaires - Vous aimez le challenge et la compétition: Vous êtes pret(e) à tout mettre en oeuvre pour trouver le bon candidat pour votre client - Vous avez la capacité à analyser des CVs, à percevoir la pertinence d'un profil par rapport à une offre d'emploi - Vous aimer apprendre, découvrir de nouveaux environnements de travail, de nouveaux métiers et savez transmettre cette envie à votre vivier de candidat - Vous savez travailler en autonomie, en télétravail autant que vous êtes capable de vous rendre chez un client pour gérer une urgence
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Rejoignez notre équipe de REIMS ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) frigoriste. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Les Lycées de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours. Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de frigoriste et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu. L'objectif de cet apprentissage est la pérennisation à l'issue de la promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. Aucun diplôme en prérequis. Vous êtes intéressés ? Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL), - Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. - Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.). Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, . Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Envisagez le travail en hauteur. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Notre client, spécialisé dans la logistique et l'impression/mise sous pli, recherche un(e) Gestionnaire de stock H/F Vos missions seront : Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stock Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, ...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Votre mission : Assister les artisans et les ouvriers qualifiés sur les chantiers. Effectuer des tâches de manutention, de levage et de transport de matériaux. Préparer les zones de travail. Maintenir un environnement de travail propre et sûr en respectant les normes de sécurité. Accomplir d'autres tâches assignées par l'équipe de gestion. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience préalable en tant que manoeuvre en bâtiment est un atout. Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction. Polyvalence, dynamisme et volonté d'apprendre. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Superviseur en production (H/F) vous intéresse ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - préparation des contrats avec l'administratif du site - accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et répartition aux postes - veiller à la bonne intégration au poste et participation aux briefs ( consignes au poste? brief sécurité ... ) - vérification des feuilles de pointage ( entrées et sorties ) - vérification du port des EPI - participer activement au management motivationnel des équipes - remplissage des feuilles de suivi de production - participation aux mises à jour du planning de production - point régulier avec les agences d'intérim sur les besoins et absences - remonter des informations auprès de l'administratif du site Votre profil : - Expérience significative dans le secteur industriel - Horaire en 3x8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h - Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 05.06.2024 Ce poste semble vous convenir, postulez sans attendre !
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Responsable des Affaires Gérontologiques H/F. Poste vacant à compter du 1er juillet 2024 - CDI/Mutation/Détachement Temps de travail : Forfait cadre, 26 jours de congé annuel, 2 jours de congé hors saison sous réserve de remplir les conditions,1jour de congé fractionné sous réserve de remplir les conditions, 20 JRTT, Participation rémunérée aux astreintes de direction. DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE : La/le responsable des affaires gérontologiques est un(e) cadre supérieur(e) qui travaille en collaboration étroite avec le directeur délégué de l'établissement. Elle/il est membre du comité de direction local. Elle/il appuie la direction commune au quotidien dans le pilotage, l'encadrement et la gestion du pôle de gériatrie et de rééducation, composé d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (18 lits), d'un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) (234 places), d'une Unité de soins de longue durée (USLD) (90 places), d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) et d'un secteur de consultations externes (mémoire, neuropsychologie et de gériatrie). Au titre de ses missions transversales pour l'établissement, elle/il prépare la réponse aux appels à projets et le suivi de la mise en uvre des projets retenus, pour l'ensemble de l'établissement. Elle/il bénéficie d'une large autonomie dans l'exercice de ses missions, et peut compter sur le soutien du directeur délégué et de ses collègues. MISSIONS : Pilotage du pôle : - Contribuer à l'élaboration des chapitres du projet d'établissement afférents au pôle de gériatrie et de rééducation - Piloter la déclinaison du projet d'établissement dans les différents services du pôle, par l'élaboration de projets de service et le suivi précis de l'accomplissement des objectifs, en collaboration étroite avec l'encadrement médical et paramédical - Participer à la mise en place d'une fédération médicale inter hospitalière (FMIH) en gériatrie et à la création d'un service de médecine gériatrique - Superviser le fonctionnement et animer les instances du pôle, aux côtés du directeur délégué (Conseil de la vie sociale CVS) ou en autonomie (comité gériatrique, commission d'admission) - Renforcer les relations avec les partenaires internes et externes et œuvre à une politique de communication dynamique Management des équipes : - Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe de 16 professionnels Démarche qualité et relations aux usagers : - Permettre de faire le lien et l'intégration du résident. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et des familles - Décliner les actions priorisées dans le cadre des relations avec les usagers et résidents - Gérer les plaintes et réclamations relevant de l'EHPAD et de l'USLD conformément à la procédure définie pour le traitement des plaintes et réclamations reçues par l'établissement - Gérer les impayés - Relayer la politique de qualité et de gestion des risques sur le pôle, en accordant une vigilance particulière à la mise en œuvre d'une politique de bientraitance exemplaire et à l'encouragement de la participation des usagers, des aidants et de leurs représentants Missions transversales sur le Centre hospitalier : - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt validés par la direction et garantir la mise en œuvre des projets retenus conformément aux cahiers des charges Les compétences attendues ci-après sont celles attendues 6 mois à 1 an après la prise de poste. Un(e) candidat(e) ne disposant pas encore de toutes ces compétences mais avec un bon potentiel pourra être retenu(e) et accompagné(e). Niveau de diplôme souhaité : BAC +5 FICHE DE POSTE COMPLETE SUR DEMANDE A LA DRH.
Objectif du poste : Assister le responsable administratif et financier dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel des ressources humaines de l'EHPAD, en accord avec les politiques et les réglementations en vigueur. Responsabilités : 1. Participer au processus de recrutement du personnel soignant et administratif, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, la présélection des candidatures, et l'organisation des entretiens. 2. Contribuer à l'intégration des nouveaux employés en coordonnant les sessions de formation initiale et en assurant le suivi des périodes d'essai. 3. Assister dans la gestion administrative des contrats de travail, des absences, des congés, et des dossiers du personnel. 4. Collaborer avec l'équipe RH pour la mise en place et le suivi des politiques de gestion des compétences, d'évaluation des performances, et de développement professionnel. 5. Participer à la gestion des relations sociales en assistant dans la communication avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits éventuels. 6. Contribuer à la mise en œuvre des mesures visant à promouvoir la santé et la sécurité au travail, ainsi que le bien-être des employés. 7. Assurer la confidentialité des données personnelles et sensibles conformément à la réglementation en vigueur. 8.Participer à la gestion des plannings Profil recherché : - Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines ou en direction d'Ehpad - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails. - Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Motivation : Contribuer au bon fonctionnement de l'EHPAD en assurant une gestion efficace et humaine des ressources humaines, tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant.
ADDIPLAST GROUP est une entreprise de plasturgie, française et familiale, spécialisée dans la formulation, la fabrication, l'ignifugation et la coloration de matériaux composites techniques, dont le siège social est situé en Haute-Loire. ADDIPLAST GROUP compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs et poursuit son développement. MISSIONS : Nous recrutons pour notre site ADDICOLOR situé à Villers-Saint-Paul dans l'Oise, qui produit par extrusion des mélanges de polymères colorés, masterbatch et compounds, dans le cadre d'un remplacement, un Opérateur de production H/F. Rattaché(e) au Chef de Poste au sein du service Production, vos missions principales seront les suivantes : - Alimenter la machine en matières premières - Réaliser les mélanges en respectant les quantités mentionnées dans le document préparatoire en respectant les procédures (sécurité, santé, hygiène, environnement.) - Veiller à coordonner son action avec les autres membres de son équipe - Nettoyer les équipements industriels lors de chaque changement de production (40 à 50% du temps de travail) - Respecter les procédures de sécurité et de travail - Assurer, selon les besoins, un soutien aux autres membres de l'équipe - Travailler selon les normes qualité ISO 9001, IATF16949 (qualité automobile) et ISO 14001 (respect de l'environnement). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, idéalement dans le secteur de la plasturgie ou de la chimie & vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en pesage de composants. Vos qualités sont les suivantes : excellent relationnel, rigueur, respect des consignes, disponibilité et sens du service, autonomie avec travail en équipe, force de proposition, capacité d'organisation et de priorisation des tâches, énergique. Vous êtes curieux/curieuse et avez le sens de la vérification. Idéalement vous possédez le CACES 1-3 & êtes habilité(e) à la manipulation d'un palan. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, des équipes de professionnels et un outil de production récent et performant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement, Un(e) Monteur Régleur sur presse H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, Ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe sur l'atelier presse, vous rejoignez une équipe de 15 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
Découvrez un projet adapté à votre talent ! Envie de rejoindre une entreprise en croissance, tournée vers la qualité et l'excellence ? De participer à la croissance d'une PME qui crée de la valeur et de donner du sens à votre parcours ? L'équipe CCLD Talents Industrie, spécialiste du recrutement augmenté de T.A.L.E.N.T.S dans le secteur industriel, recrute pour l'un de ses clients, la société Votat, dans le cadre de son développement : Un(e) Technicien Tôlerie H/F. Les bonnes raisons de rejoindre l'entreprise Votat ? Située à Pont Ste Maxence (60), Votat est un spécialiste de la réalisation de pièces métalliques. La société est également reconnue historiquement depuis 1960, dans le découpage, l'emboutissage, le formage, le pliage, le poinçonnage et le cisaillage de pièces métalliques en grandes, moyennes et petites séries à partir de métaux laminés tels que l'acier, l'aluminium, l'inox, le cuivre, le laiton, etc. L'entreprise accompagne ses clients à chaque étape de ses réalisations : de l'analyse de la conception de la pièce jusqu'à sa finition. Doté d'un Bureau d'Études et certifiée ISO 9001, il propose des solutions innovantes et fiables pour rendre ses produits toujours plus compétitifs. Ses clients viennent de secteurs d'activités très variés : Nucléaire, Automobile, Bâtiment, Médical, Ameublement, ferroviaire, Armement/Défense... Laissez s'exprimer votre talent ! En lien avec le chef d'équipe Tôlerie, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous êtes responsable de diverses missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Voici un aperçu des principales responsabilités associées au poste : Montage et Réglage : - Effectuer le montage et le réglage des outils sur le parc machines, en corrigeant et réajustant les réglages en cours de production si nécessaire. Programmation : - Effectuer la programmation des machines pour assurer des processus de production automatisés et précis. Suivi et Contrôle de Production : - Établir un suivi rigoureux des productions, en veillant à la qualité, à la conformité et aux temps de fabrication. - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour assurer une intégration fluide des saisies de production. - Assurer l'entretien préventif et la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon état de fonctionnement. - Assurer la traçabilité dans l'ERP de la quantité des pièces produites conformes et non conformes, et définir les paramètres de réglage, en rédigeant les fiches de montage des nouveaux outils. Enfin, vous êtes acteur(trice) de différents projets d'amélioration continue (type 5S) dans l'atelier et vous êtes engagé(e) dans la politique qualité et formation de l'entreprise. Venez développer votre talent ! De formation type BEP, Bac à Bac+2 en tôlerie, productique. Vous justifiez d'une expérience significative sur la partie réglage, de préférence sur des machines de type TRUMPF. Vous maîtrisez la programmation et les paramétrages des machines. Enfin, vous êtes reconnu(e) par vos compétences avérées en suivi de production, contrôle qualité et résolution de problèmes. Votre d'esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions d'amélioration continue s'adapteront parfaitement à l'agilité permanente dont faire preuve la société Votat.
Au sein du bureau d'études, vos principales missions sont de : Concevoir des produits, de mettre en plan. De créer les références des produits. De traiter et suivre les dossiers de création. De suivre les prototypes. De valider les plans et gammes de contrôle dans le respect des procédures qualité. La rémunération sera en fonction de l'experience et du diplomes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Notre client ADDIPLAST GROUP est une entreprise de plasturgie, française et familiale, spécialisée dans la formulation, la fabrication, l'ignifugation et la coloration de matériaux composites techniques, dont le siège social est situé en Haute-Loire. ADDIPLAST GROUP compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs répartis sur 3 sites et poursuit son développement. Dans un contexte de départ, nous recrutons un Directeur de Site pour le site de Villers-St-Paul dans l'Oise. Poste : Sous la responsabilité du Président et Directeur Général du Groupe, vous pilotez un site de fabrication d'environ 40 personnes en veillant au fonctionnement d'un point de vue industriel, organisationnel, managérial, économique, financier et social. Vos missions principales seront les suivantes : - Orchestrer et déployer les mesures nécessaires au pilotage du site - Poursuivre et développer les projets techniques, commerciaux et organisationnels du site, en lien avec la stratégie du Groupe - Assurer les réunions opérationnelles et de suivi - Fédérer vos équipes et assurer le développement du site - Être garant du respect des engagements du groupe (QHSE, RSE, .) et veiller à la bonne application des règlements, procédures et obligations légales - Assurer un reporting auprès de la Direction du Groupe Profil : Issu(e) d'une formation supérieure technique type chimie ou plasturgie idéalement doublée d'un cursus en management, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience minimum sur une fonction de direction au sein d'une PME industrielle. Vous avez possédé une large vision d'entreprise et ainsi savez piloter des projets sous des angles techniques, économiques, humains et matériels. Votre parcours, vous a permis de développer un style de management engageant et fédérateur adapté à une véritable culture PME industrielle. Votre compatibilité aux valeurs humaines de ce groupe sera tout l'enjeu du poste. Votre maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit vous permettra d'évoluer auprès d'une clientèle internationale. A l'aise dans un environnement avec un haut niveau d'exigences techniques et qualité et doté d'un véritable leadership naturel, vous serez un pilier dans l'organisation et contribuerez ainsi au succès de ce groupe industriel. ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Régleur (F/H) Vous contribuez à la qualité et l'efficience de la fabrication des produits destinés aux clients de l'entreprise dans le respect des procédures et modes opératoires et des consignes de qualité, sécurité, environnement et délais qui lui sont communiquées. Missions : - S'assurer du bon état de fonctionnement et notamment de sécurité des machines - Effectuer le changement de série, le réglage et l'approvisionnement des machines - S'assurer de la conformité des pièces - Effectuer le suivi de la production des machines en surveillant le maintien de la qualité et de la productivité de la fabrication - Identifier l'origine des anomalies, s'il y a, avec le référent - S'assurer de l'entretien des machines (rangement, nettoyage et maintenance de 1er niveau) Poste à pourvoir à Bresles Profil : - Connaissances professionnelles en mécanique et lecture de plan - Enregistrement de données Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Rattaché(e) au Directeur Achats, vos missions seront les suivantes : Process Achats : * Mettre à jour et créer les logiciels. Suivi des fournisseurs : * Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs et produits en intégrant les nouvelles données du marché ; * Récupérer, calculer et analyser les tarifs fournisseurs ; * Récupérer les catalogues, les fiches techniques et certificats des fournisseurs. Gestion administrative des achats : * Participer à l'élaboration des tableaux de bord du responsable des achats ; * Créer les documents pour l'élaboration de la politique Achats et les opérations commerciales du réseau ; * Mettre à jour les médias commerciaux. Gestion base articles : * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs, rayons, familles produits, rayons tarifs dans notre ERP ; * Mettre à jour les prix de vente suivant les règles émises par la Direction des Achats ; * Créer et suivre les opérations commerciales ; * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs et rechercher et analyser les anomalies de tarifs et de marges. * Archiver et épurer des produits obsolètes. Le candidat idéal F/H devra être titulaire d'un diplôme de type bac. Une bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire, notamment le Pack Office, dans le cadre de l'utilisation du système d'information achats : tableaux de bord achats, base de données fournisseurs, etc. La rigueur et l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Un permis B en cours de validité est indispensable. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDD à Neuilly-sous-Clermont. Statut : Non cadre. Rémunération selon profil.
Aimeriez-vous orchestrer l'avenir en tant que Chef d'équipe industries (F/H)? En tant que membre clé de notre équipe d'industries, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation efficace de plusieurs processus relatifs à nos produits, allant de la production à la livraison. - Supervision du processus de conditionnement des produits, en veillant au respect du planning des commandes et des dates de livraison - Gestion de la réception et du contrôle des livraisons dans son service, en assurant le respect des conditions de rangement et de stockage - Émission de fiches de non-conformité en cas d'anomalie et suivi rigoureux de la traçabilité des produits - Maintien des standards de qualité et de sécurité de l'équipe à travers l'application stricte des procédures et des instructions de travail - Gestion du personnel sous votre responsabilité, incluant la formation, l'évaluation et le suivi des membres de l'équipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des différents espaces bien être de l'établissement et des divers locaux. Vous devrez également gérer l'accueil des clients pour les espaces de relaxation et de bien-être, les renseigner ou prendre les réservations. Vous assurerez le service du SNACKING pour préparer et réchauffer les produits et prestations diverses proposés à la vente. Vous êtes donc polyvalent ( e ) et autonome dans ces différentes fonctions. Le centre est ouvert de 9h à Minuit. Les horaires seront à confirmer avec l'employeur selon les besoins et vos disponibilités. Vous serez amené (e) à travailler le week end.
Le centre de bien être Aquallia est un lieu privatif réunissant 3 complexes dans un style moderne et contemporain. Possédant chacun sa propre identité, ses propres installations telles qu'une piscine chauffée, un espace hammam, jacuzzi privatif, un sauna finlandais (infrarouge ou poêle), et un salon.
Recherchons mécanicien électrotechnicien confirmé avec expérience, pour entretien et réparation de véhicule légers Horaires de journée
Vos missions : Le(a) Responsable des systèmes d'information et numérique aura pour objectif : Le développement et la gestion des systèmes d'information de la collectivité et de ses sites distants : - Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec les objectifs et les processus métiers de la collectivité, - Conseiller les services afin d'optimiser les processus métiers, - Faire l'interface avec les prestataires extérieurs, suivre les contrats et en évaluer la pertinence, - Veiller à la mise à jour de la cartographie générale du système d'information, - Élaborer et déployer les protocoles de sécurité informatique, - Faire une veille technologique et informatique, - Encadrer l'assistant informatique, administrateur du réseau. La supervision des projets numériques et plus particulièrement les missions suivantes : - Décliner la feuille de route numérique en plan d'actions, - Définir le calendrier, - Elaborer les dossiers techniques, - Elaborer les dossiers de financement (demandes de subventions) et faire l'interface avec la Région dans le cadre d'une demande d'aide de fonds européens (FEDER), - Participer à la rédaction des cahiers des charges, - Animer des réunions d'information, - Assurer une veille pour actualiser la stratégie numérique afin d'intégrer les évolutions constantes de nouvelles technologies et la mise en œuvre de solutions technologiques, - Être un appui aux communes du territoire notamment en matière de mutualisation de services numériques (e-administration par exemple). L'élaboration et le suivi budgétaire du service. Assistance à la maitrise d'ouvrage opérationnelle Pilotage et conduite de projet Capacité d'analyse Force de proposition Pédagogue Aisance relationnelle - Le développement des services numériques sur le territoire ; - L'accompagnement de l'innovation et de la transition numérique de notre collectivité (développement de logiciels, d'outils collaboratifs .), de nos communes, des entreprises .
communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, Groupe national de restauration, son : Directeur de la Restauration h/f Poste basé à Nogent sur Oise (60) Vous prenez la Direction de ce complexe de restauration multisites, proposant différents types de restauration (commerciale, rapide, événementielle...) sur des prestations de qualité. Vos responsabilités seront les suivantes : - Superviser les opérations quotidiennes des sites - Assurer la coordination entre les différents services (environ 60 personnes) - Gérer le personnel et les ressources pour répondre aux besoins des clients - Garantir l'atteinte de vos objectifs par une gestion des coûts et des ratios - Veiller à ce que les normes de service et d'hygiène soient respectées Statut Cadre - Rythme du lundi au vendredi Rémunération fixe + primes + véhicule Vous bénéficiez d'une expérience solide en restauration sur différents points de ventes, un tempérament commerçant et un leadership naturel.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à repérer et accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Pont-Sainte-Maxence (déplacements sur Crépy-en-Valois) Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social souhaitez (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable de travailler en réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Crépy-en-Valois et Pont-Sainte-Maxence Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le conseiller formation a en charge : - Le recrutement des apprenants - Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde o Réaliser et corriger les tests de positionnement o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes o Organiser des comités de concertation o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires - La planification des formations et des jurys : o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels ) o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos) o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles - La participation aux actions de communication et évènements promotionnels o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action - L'application de la politique qualité de l'EME o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action Missions annexes : - Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : Permis B exigé, mise à disposition d'un véhicule de service. REMUNERATION : Base 2.500 Bruts mensuels + part variable. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe ) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Vous aurez en charge la confection des plats du jour Entrées froides/chaudes Coquilles St Jacques... Notions traiteur souhaitable Horaires à définir avec l'employeur - Pas de coupures. Repos Dimanche et Lundi. Salaire à négocier selon profil / expérience.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) téléconseiller(e) en assurance afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions à vos clients. Vos missions : Prospection en permanence de nouveaux clients. Relancer ses interlocuteurs Négociation avec les clients Mise en place des contrats d'assurance et assurer leur suivi Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) conseiller clientèle afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions possibles à vos clients. Vos missions : Rencontrer les clients à leur domicile, ou en agence dans le but de répondre à leur demande et ainsi de leur proposer une solution personnalisée. Analyser la situation financière des clients. Soumettre une solution adaptée aux clients Effectuer le suivi des dossiers de la demande client jusqu'à la signature de l'offre de prêt. Proposer des services complémentaires ( assurance de prêt, mutuelle) Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients. Le profil recherché : Vous aimez relever des challenges, vous démarquer par votre ténacité, appréciez le travail en équipe, et avez une appétence pour la relation clients, Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Laissez-vous embarquer dans une aventure passionnante !
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30) Possibilité d'heures supplémentaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
ACTIVITES : - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection : Chambres et sanitaires des patients, offices, pièces communes des unités de soins, salle à manger des patients, vaisselle du petit déjeuner. - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives. - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel. - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations. - Etablir une relation de confiance auprès des patients afin de détecter des situations de maltraitance. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service. - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis : - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler dans des zones à risque spécifiques parfois au contact des patients - Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au classement de la zone de travail Qualités requises : - Qualité relationnelle - Rigueur professionnelle Formation Bio nettoyage indispensable Horaires : 8h30-15h30, travail un week-end sur 2
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Service de gérontologie : 94 lits soins longue durée 60 lits soins de suite et de réadaptation 40 lits d'UHPAD 29 lits médecine gériatrique 5 places en hôpital de jour Equipe de soins : 01 Cadre Paramédical de Pôle 07 Cadres de santé 40 infirmiers 125 aides-soignants
NS PROTECTION, entreprise de prévention et sécurité, recrute un Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP2 pour un site de type Grande distribution dans le cadre d'un remplacement pour congés. Missions : Management opérationnel des équipes de sécurité et de sûreté, gestion du Poste de Sécurité, intervention pour assistance à personnes, essais sprinklers, interlocuteur direct du client et de l'équipe Encadrement NS PROTECTION Profil : Titulaire d'une carte professionnelle, d'un SSIAP2 et du SST en cours de validité. Capacité à encadrer une équipe, bon relationnel, discrétion et réactivité. Vacations de 08h00 à 20h00 par roulement du lundi au samedi. Heures supplémentaires payées chaque mois - Prime de précarité de 10% + indemnités de congés payés de 10% + primes conventionnelles
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission Les missions proposées se font en autonomie dans le département sous contrôle du gestionnaire de l'association. Le ou la chargé(e) de mission sera formé en interne sur une durée de 2 mois adaptable aux besoins avant la gestion d'un département. La principale prestation de l'association se décompose comme suit : étude du cadastre, relevé terrain, diagnostic SIG et rédaction des dossiers. En découle l'information juridique et l'accompagnement pour les projets de plantations subventionnées auprès d'élus du territoire. Missions principales : 1) Prospecter sur le département pour vendre notre prestation 2) Effectuer les diagnostics de recensements proposés aux communes et EPCI du territoire 3) Accompagner les élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux 4) Assurer un suivi et représenter l'association Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3 - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Conditions de recrutement : - Permis B indispensable - Véhicule de service+ panier repas - Prise de fonction : dès que possible - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins
Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions : La mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois La création d'un réseau de bus intercommunal La mise en œuvre du schéma directeur modes actifs - Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs - Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ; - Connaissances du cadre législatif et réglementaire - Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ; - Maîtrise des règles de comptabilité ; - Aptitude à l'animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs ; - Gestion de projet. missions périodiques - Préparation et suivi comptable et financier en lien avec la direction des services financiers de la CCLVD ; - Gestion administrative et suivi technique des marchés publics ; - Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes du Liancourtois (Commission, Bureau, Conseil communautaire) et rédaction des documents afférents (supports de présentation ; délibérations, notes de synthèse.) ; Les missions occasionnelles - Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions (SMTCO, ADEME, FEDER, Fond de Mobilité Active,...) ; - Conseils techniques aux communes en lien avec la thématique ; - Rédaction de dossiers de financement/subvention (réponse à des appels à projet ou des appels à manifestation) ; - Participation à des groupes de travail pour la gestion des fonds européens (FEDER, FEADER.) ou régionaux (PRADET). - Animation de la politique liée à la thématique auprès des acteurs du territoire (promotion, organisation d'évènements (mai à vélo .) ; FICHE DE POSTE SUR : https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi
Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions principales : - Compétence professionnelle dans le domaine du développement économique - Bonnes connaissances des acteurs économiques du territoire - Analyser les demandes et les besoins des entreprises - Capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs. - Analyser les évolutions de l'environnement (politique, socio-économique) du ou des secteurs - Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité en matière d'accompagnement des entreprises - Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) Missions périodiques : - Rédaction de notes de synthèse à destination des élus ou de la direction sur des études / travaux en lien avec la thématique, - Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes (Commissions, Bureaux, Conseils Communautaires.), - Participation au comité de suivi de projet, - Rédaction/relecture des conventions de partenariats, - Participer à l'élaboration budgétaire sur service, - Veille juridique et réglementaire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets dans un ou plusieurs secteurs d'activité - Gestion de projet - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'animation de réunions FICHE DE POSTE SUR https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Coordinateur Sécurité Produits et Evaluation des Risques H/.F Au sein du service EHS, vous participez à la mise à disposition des informations « sécurité produit » nécessaires à la commercialisation des produits de la société dans le monde, ainsi qu'à l'utilisation sûre des produits sur leur site. Vous apportez également votre support à l'ensemble des secteurs du site dans le cadre des Evaluations des risques. A ce titre : - Vous assurez les déclarations règlementaires nécessaires à la vente et à l'export de nos produits dans le monde. - Vous assurez la veille sur les changements de classification des produits chimiques utilisés sur site et assurez l'information auprès des équipes. Vous assurez le suivi des FDS des produits utilisés sur site. - Vous réalisez les évaluations des risques professionnelles au poste de travail en contact avec les personnes terrain PROFIL : De formation Bac + 2, vous possédez, une expérience confirmée au sein d'une industrie chimique grâce à laquelle vous avez développé vos connaissances chimiques ainsi que sur les règlementations REACH et CLP. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de flexibilité et de précision. Vous appréciez le travail en équipe. Enfin, votre niveau d'anglais écrit vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP. Vous avez une forte affinité pour le digital et les outils informatiques qui seront vos alliés quotidiens.
Notre client est leader dans le domaine de la chimie et des matériaux de pointe, il est reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et son engagement envers le développement responsable. L'entreprise recherche actuellement un Affréteur transport H/F sur Villers Saint Paul du 02/05/2024 au 31/08/2024. Horaires de journée Vous bénéficierez d'indemnités kilométriques ainsi que divers avantages Vos missions seront les suivantes: - Traiter les commandes clients : - Vérifier la disponibilité des produits et relancer si nécessaire, - Réaliser des bons de préparations en tenant compte des spécificités clients - Répondre aux demandes commerciales spécifiques (lots, quantités, qualités...) - Affréter le transport : - Envoyer les affrètements aux transporteurs suivant le plan de transport défini - Suivre et relancer les transporteurs sur les expéditions non réalisées - Suivre et valider les extra-cost sur les livraisons de produits finis - Réaliser les réclamations transporteurs sur les incidents de livraison - Suivre la performance et les plans d'actions de chaque transporteur - Remonter les non-conformités clients et transporteurs - Réaliser les opérations douanières : - Etre le correspondant douane export du site - Réaliser les documents pour les opérations douanières gérées par le site - Donner les instructions aux mandataires qui réalisent la douane lorsque les opérations douanières ne sont pas gérées par le site - Déclarer l'envoi des solvants usés pour recyclage à la douane française chaque mois - Effectuer les contrôles documentaires et assurer l'archivage des documents douaniers - Remonter à la direction des douanes tous problèmes de déclaration en douane Horaires de journées variables Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en transport logistique, Vous maitrisez les logiciels bureautiques et l'utilisation de SAP et vous avez une bonne connaissance en transport, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante et engagée, Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Pont st Maxence et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Vos missions: - Rapprochement de bon de commande, bon de livraison et factures fournisseurs - Traitement comptable des factures fournisseurs frais généraux et matières premières de la réception au classement - Traitement des factures inter-compagnie en devises - Suivi des tableaux des contrats fournisseurs. - Traitement des notes de frais - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Effectuer les relances clients Français et Etrangers - Pointage des comptes d'achats (classe 6) - Préparation à chaque fin de mois des FNP et CCA - Polyvalence au poste administration des ventes et au poste achats matières premières - Archivage informatique et physique de tous les documents comptables PROFIL REQUIS De formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent). Vous avez une expérience 10 ans d'expérience en comptabilité Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez des bases significatives en Anglais écrit Vous êtes à l'aise en informatique et connaissez différents logiciels Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ive), organisé(e) et avez le sens du détail La connaissance de Coala serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Contrat d'Intérim Temps plein (35 heures par semaine) 09h-12h30/13h30-17h Démarrage immédiat Fixe + prime sur objectifs 1 mois de salaire + prime transport + PPV+ TR + prévoyance + chèque cadeau
Vous êtes en charge des livraisons ainsi que des enlèvements chez nos clients. Vous assurez l'activité administrative liée au transport (bon de livraison, lettre de voiture, papiers spécifiques à chaque client et transmission des documents). Vous organisez et contrôlez le chargement ou déchargement des marchandises et assurez sa conformité et son arrimage. Vous respectez les plans de prévention des clients (enlèvement et livraison). Vous réalisez le transport dans des conditions de sécurité optimale des marchandises. Profil recherché : Vous disposez impérativement de la carte conducteur, FIMO / FCOS (tous documents doivent être en cours de validité) et du CACES R490 Grue Auxiliaire. Vous avez un bon relationnel clients, respectueux de la réglementation en vigueur type RSE, code du travail. La sécurité est l'une de vos priorités.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Clermont grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de PONT STE MAXENCE et VERNEUIL EN HALATTE les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne (F/H) Missions : - Assurer la production dans le respect de la procédure qualité - Vérifier la conformité de la température de l'arche de cuisson avec les spécifications du Dossier Technique - Préparer, démonter, monter et caler les écrans de production - Préparer les écrans de rechange dans le respect des consignes du Dossier Technique - Alimenter les écrans en émail en cours de production - Préparer les mélanges d'émaux ou d'encres organiques conformément au Dossier Technique de production - Intervenir sur la machine pour corriger les dérives qualité identifiées ou demander l'intervention d'un régleur - Assurer le vide de ligne à la fin des productions Poste à pourvoir à Pont Sainte Maxence en 2x8 Profil : - Expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - taux horaire fixe € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre agence Babychou Services Compiègne recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons dès maintenant une garde de 1 enfant de 1 ans : 6 jours par mois les matins de 6h20 à 8h20 et les soirs de 17h40 à 19h40. Nous avons besoin d'une personne sérieuse, patiente et pédagogue. Expérience et/ou diplôme exigé Permis B + motorisation personnelle indispensables Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDII, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants, vous êtes sérieux(se) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Localisation du poste: Bailleul le Soc Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,77€ de l'heure
Spécialisée dans la fabrication de chorizo, l'entreprise Salaisons JOUVIN (PME - Agroalimentaire) est à la recherche d'un Chef d'équipe de fabrication. Au sein d'un atelier composé de 4 opérateurs + 1 adjoint, et sous la responsabilité du Responsable de fabrication et d'embossage, vous avez pour missions : - Organiser l'équipe pour réaliser les fabrication de mêlées (farce à chorizo) selon le planning - Gestion de la traçabilité : Création des OF, enregistrement des numéros de lots MP utilisés, enregistrements des paramètres de fabrication... - Mise en œuvre et respect des bonnes pratiques : Hygiène, FIFO, marche en avant... - Réaliser les inventaires et le demande d'approvisionnements des matières premières nécessaires aux fabrications - Réceptionner les matières premières commandées : Contrôles, entrée en stock informatique... Vous avez la responsabilité directe des 5 personnes de votre équipe. Horaires de travail : 6h - 15h, du lundi au vendredi
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Au sein du service Business Process Management de la direction commerciale et technique division Peintures Constructeurs (ECO), vous êtes en charge des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients Stellantis (ex-Opel& Fiat) & Jaguar Land Rover.Missions :o Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits enFrance et en Europe : chiffrage produits, réalisation de business plans, rédaction des offres...o Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes;o Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes et de la production de données spécifiques aux accounts : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, dossiers de productivité, suivi des échus.. Profils recherché :Vous avez une formation Bac + 2 minimum et vous possédez une expérience confirmée sur un poste où vous avez eu à manipuler et analyser des données économiques.o Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer.o Orientez client, vous savez faire preuve de flexibilité et savez apporter les réponses adaptées en respectant les délaisdemandés par vos interlocuteurs.o Votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger dans un contexte très international.o Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP.o Vous avez une affinité pour le digital et, une première expérience avec Microsoft Power BI, Power Apps ou Power Automate serait un plus.
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique e
Vous êtes commis de cuisine ou chef de partie, vous souhaitez intégrer un restaurant convivial et familial? Au sein d'un restaurant proposant de la cuisine traditionnelle, vous serez en charge du garde-manger et de la pâtisserie. Vous effectuerez la mise en place, le service et le nettoyage de vos équipements et de fin de service. Vous devrez être attentif à vos stock afin d'informer le chef de cuisine de vos besoins en matières premières. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00 (pas de coupure)
En tant qu'Aide ménager / ménagère, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Nous recherchons un Technicien Fibre Optique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de fibre optique. Responsabilités: - Installer et entretenir les réseaux de fibre optique - Effectuer des tests et des mesures pour assurer la qualité du réseau - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la fibre optique - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement du réseau - Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Exigences: - Expérience dans l'installation et la maintenance des réseaux de fibre optique - Adaptabilité au travail en équipe - Capacité à travailler en toute sécurité Ce poste offre une opportunité passionnante pour un technicien qualifié en fibre optique de rejoindre une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes motivé, avez une solide expérience dans le domaine et souhaitez contribuer au développement des réseaux de fibre optique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AGNETZ . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Association avec une trentaine d'équidés, nous recherchons un moniteur d'équitation H/F en auto-entreprise, pour encadrer des cours collectifs et particuliers, stages pendant les vacances scolaires, passage de galops, animations/concours pour tout âge et tous niveaux. Sur cette saison les reprises sont dispensées : - mercredi après-midi - vendredi soir - samedi toute la journée En dehors de ces créneaux nous recevons des groupes (personnes en situation de handicap, centres, écoles, etc...). Nous recherchons à établir une collaboration durable dans une structure conviviale ne devant pas empêcher la rigueur.
Le restaurant le bistro chic recherche un serveur . Nous proposons une cuisine traditionnelle à base de produits frais et cuisinés maison , nous fonctionnons avec une ardoise qui change régulièrement . Le profil que nous recherchons est une personne dynamique, motivé, autonome avec dans l'idéal une première expérience dans la restauration mais nous acceptons les débutants . Vous serez amené à préparer la salle, dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes, et servir les plats . -2 jours et demi de repos par semaine, fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée, le mardi soir + un autre soir de repos par semaine
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Pont st Maxence et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client positionné parmi les leaders des solutions d'isolation thermiques et phoniques, un(e) Agent de mesures (Mesures Physiques, Matériaux, Chimie, Contrôle qualité, Mécanique) - H/F Justifiant d'une expérience réussie, dans le cadre de projets de R&D et de campagnes d'essais, vous démontrez votre capacité à piloter les essais réalisés sur les systèmes et les produits, en respectant le cahier des charges et les exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Mesures Pilote, doté(e) d'une forte appétence pour la découverte et l'apprentissage, grâce à votre minutie et à votre perspicacité, vous êtes autonome et rigoureux (se) dans vos principales missions et responsabilités : - Prélèvement et préparation des échantillons, - Réalisation des mesures de caractérisation physique, mécanique, thermique et optique (longueur, largeur, masse volumique, compression, traction.), - Exploitation et analyse des résultats des opérations de tests, - Rédaction des rapports d'essais, - Gestion et entretien du laboratoire. Reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, grâce à votre excellente capacité à communiquer avec tout type d'interlocuteurs et grâce à votre esprit d'équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes dans une dynamique d'innovation et de culture de l'excellence. Doté(e) d'un esprit novateur et d'un sens critique constructif, grâce à votre pragmatisme et à votre pertinence, vous vous engagez pleinement dans la réussite des projets. Diplômé(e) BAC à BAC +2 (Mesures Physiques, Chimie, Physiques des matériaux, Sciences et Génie des Matériaux, Contrôle qualité, Maintenance Industrielle .), vous détenez une première expérience professionnelle.
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL L'équipe de l'agence de POINT.P CREIL recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Frédéric, Responsable d'Agence qui compte 21 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Au sein d'une société, En lien avec la direction générale, les responsables opérationnels et les fournisseurs, vous veillez à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité des produits et services. Vous contrôlez et certifiez que les produits et services sont conformes aux exigences qualité, mettez en oeuvre les procédures qualités, proposez des solutions et élaborez des opérations correctives ou préventive afin de répondre aux cahiers des charges, aux normes et aux réglementations. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Définition de la politique qualité et suivi des certifications ISO - Elaboration ou suivi des process liés à la qualité et à la gestion des non conformités - Tenue du référentiel qualité - Tenue des référentiel fournisseurs (listing, création/mise à jour, alimentation en documents, etc.) - Relation aves les fournisseurs - Relation avec les clients (analyse et définition des besoins et exigences relatives aux produits, suivi, etc.) - Gestion des instructions, des normes et spécifications clients - Suivi des vérifications étalonnages / conformité aux spécifications/exigences attendues - Gestion des retours clients pour les non conformités / insatisfactions qualité (réception, analyse, mise en contrôle, suivi, actions correctives) - Gestion des litiges litiges liés à la qualité, aux livraisons/transports - Gestion, suivi et évaluation des fournisseurs - Gestion de la documentation liée à la qualité (création, mise à jour, diffusion, archivage) - Gestion des audits internes - Organisation, participation/animation de réunions qualité, et comptes rendus - Suivi et analyses des indicateurs qualités, reporting, revues de direction Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Pas de travail le vendredi après midi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes consciencieux, rigoureux et soucieux de fournir un travail de qualité - Vous êtes soucieux de la satisfaction des clients - Vous êtes méthodique, réactif, avec l'esprit d'analyse - Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : AGENT DE LIGNE F/H pour notre client basé à Pont-St-Maxence. Missions : - Tri de bouteilles - Ramassage manuel de bouteilles - Manipulation du dépalettiseur et repalettiseur - Contrôle en ligne de défauts - Possibilité de gestes répétitives, port de charges Horaires de travail : Rythme 2*8 (5h-13h ou 13h-21h) Vous êtes : - A l'aise avec la communication - Rigoureux et organisé - Capable de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.97 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport - Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Aide soignant est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme Aide Soignant est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme Aide Soignant et devenez un(e) aide soignant professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. 4 postes vacants sont à pourvoir au 1er mai 2024. CDI/CDD/Mutation/Détachement L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Vous serez en charge : - de préparer les boissons et servir les clients, en salle et au comptoir - Effectuer l'encaissement des consommations - Débarrasser le comptoir, les tables, et s'occuper du nettoyage et de l'entretien de la salle, des équipements du bar - Organise et remet en ordre le bar et les locaux - La serveuse ou le serveur de bar-brasserie créé des cocktails à la demande du client
TOUJOURS LA POUR VOUS , Société de service à la personne, recrute en CDI - de temps partiel - une femme ou un homme de ménage. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou en partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vous êtes rigoureuse, dynamique, discrètes, autonome, ponctuelle, organisée. Français lu écrit parlé obligatoire. Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Disponibilité immédiate, rémunération SMIC + mutuelle complémentaire+ plan épargne retraite + prise en charge frais de déplacement ,possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B et véhicule personnel recommandé. Contrat cdi : 28 h par semaine Secteur de Verderonne,Liancourt,cinqueux et Clermont de l'oise Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation)par mail, par courrier ou téléphone à l'adresse suivante : toujourslapourvous@hotmail.fr
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recrutons un Coiffeur, Coiffeuse Passionné(e) et polyvalent(e) qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur(drice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs ect...
Le groupe Shampoo à fusionné avec Pascal COSTE nous proposons à nos collaborateurs un Comité d'entreprise, nous travaillons avec les plus grandes marques comme L'Oréal et Kérastase, à ce jour notre salon de coiffure à 22 ans d'ancienneté situer dans la gallerie marchande Auchan sur Nogent Sur Oise
Description du poste : Il protège, isole ou réalise l'étanchéité des toitures, des terrasses, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels pour assurer la mise hors d'eau des constructions. Sur l'activité dépannage et petits chantiers : -Réalise et pose des revêtements d'imperméabilisation qui mettent "hors d'eau" les bâtiments
Lincoln Electric est leader mondial en ingénierie, conception et fabrication de solutions avancées de soudage à l'arc, de systèmes automatisés d'assemblage et de coupage, d'équipements de coupage plasma et oxycoupage, et occupe une position de leader sur le marché des alliages de brasage. Lincoln est reconnu comme "the Welding Expert™" pour son expertise de pointe en science des matériaux, en développement de logiciels, en ingénierie d'automatisation et en applications, faisant progresser les capacités de fabrication des clients pour les aider à construire un monde meilleur. Basé à Cleveland, dans l'Ohio, Lincoln Electric est une société cotée en bourse de 4,2 milliards de dollars (NASDAQ : LECO) qui compte plus de 11 000 employés dans le monde et qui opère sur plus de 71 sites de fabrication dans 21 pays. Comptant 350 employés en France, Lincoln Electric peut vous offrir des défis illimités et une opportunité globale de développement professionnel dans un environnement en constante évolution. Apprenti Technicien Soudeur H/F Vous êtes dynamique, autonome, et l'envie d'apprendre, nous vous proposons de vous accompagner pour préparer le diplôme de Technicien Soudeur en contrat d'apprentissage Venez rejoindre notre équipe R&D composée de personnes passionnées.
Notre société A BORNES ECO, située à Creil (60) est spécialisée dans le domaine de l'électricité générale, ainsi que dans l'installation de bornes de recharge pour véhicule électrique. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un(e) électricien(e) H/F titulaire d'un diplôme de type Bac Professionnel, BTS Electricité ou équivalent, avec minimum de 2 ans d'expérience. L'obtention des qualifications IRVE (P1, P2, P3) serait un plus. Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et/ou Chargé de Travaux, plusieurs missions pourront vous être confiées : - Préparer et sécuriser vos chantiers chez le client ; - Lire les schémas et plans électriques ; - Réaliser des travaux d'installation et de raccordement électriques (armoires, coffrets, tableaux) ; - Poser des chemins de câbles et procéder au raccordement électrique ; - Installer des luminaires et appareillages (prises, interrupteurs ) ; - Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements sur les installations existantes ; - Appliquer et respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur ; - Veiller à la mise en conformité des installations électriques ; - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des infrastructures dédiées à la recharge des véhicules électriques ; - Réaliser les visites techniques et les relevés dimensionnels ; - Réaliser des interventions de maintenance curatives ou préventives. Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité Bac Pro, BTS électrotechnique ou équivalent) ; - Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en installation réseaux électriques dans le bâtiment ; - Vous possédez une capacité à lire et à interpréter des documents techniques, plans et schémas, à analyser un environnement technique et à proposer des solutions techniques ; - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de satisfaction des clients ; votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts qui vous permettront d'intégrer ce poste avec réussite et d'évoluer dans notre entreprise en fort développement ; - L'obtention des qualifications IRVE (P1, P2, P3) serait un plus ; - En raison des déplacements, le permis B est nécessaire. Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Le centre hospitalier de Clermont (Oise) recherche un(e) Psychologue à temps partiel (50%) au CASA. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche Missions générales : - Concevoir et mettre en œuvr des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvr de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). - Groupes de réflexion et de supervision théorico clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures - Veille éthique et législative. - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. Missions spécifiques : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Profil requis : Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Etre motivé et volontaire pour travailler - Etre à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) infirmier(e) DE SSPI. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement 3 mois. Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 09h15-17h30 Suppléance : Le remplacement de l'IDE de S.S.P.I. est assuré par les infirmiers anesthésistes. Missions (objectif principal du poste) : - La mission soins - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche - La mission de gestion La mission soins : Les champs d'intervention de l'infirmière prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, préventive, curative, de maintenance et de réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale (cf. décret du 29 juillet 2004 du code de la Santé Publique) La mission formation : L'IDE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission d'encadrement : L'IDE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission de recherche : Toute infirmière peut s'impliquer dans une démarche de recherche en soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. La mission gestion : L'IDE assure le réapprovisionnement du matériel, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux L'IDE vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur L'IDE prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision et en informe le cadre de santé et le logisticien de tout dysfonctionnement Les domaines de compétence : Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation - Respecter les règles d'Hygiène et d'asepsie - Maîtriser les grands principes de surveillance en SSPI - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Maitrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie - Connaissances des règles d 'hygiène - Maitrise de l'utilisation du matériel de SSPI Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) Capacité d'écoute Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi Tolérance, neutralité, bienveillance Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, . Respect de la hiérarchie Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Capacité d'organisation Maitrise du stress face à une situation d'urgence Les niveaux requis Formation initiale o IDE
France Utilitaires est une société familiale à taille humaine spécialisée depuis 2002 dans la vente et la locations de véhicules utilitaires. Dans le cadre de notre activité nous cherchons un ou une carrossier-peintre, pour renforcer notre équipe. Vos missions de Carrossier-Peintre : - Réparation de carrosserie - Préparation des surfaces à peindre - Peinture des véhicules utilitaires - Réalisation des retouches et des finitions - Changement de pare brises - Respect des normes de sécurité et de qualité Horaire 8h30/12h30 13h30/17h30 du lundi au jeudi et 8h30/12h30 13h30/16h30 le vendredi Primes d'intéressement (environ 2 mois et demi de salaire) Mutuelle prise en charge a 50%
Nous recherchons un chaudronnier (H/F) expérimenté et autonome. Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuse et rouleuse de grande capacité) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : 35h - journée 8h-12h à 13h-16h Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
propos de la mission Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un atelier métallurgique spécialisé dans la fabrication d'armatures métalliques pour le secteur du BTP en tant que Monteur d'Armatures Métalliques (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la production de structures métalliques de haute qualité. Missions : - Lecture de plans détaillés pour comprendre les spécifications des projets. - Assemblage précis et efficace des ensembles métalliques selon les plans fournis. - Réalisation de soudures par point conformément aux normes de sécurité et de qualité. - Conduite de contrôles qualité rigoureux pour garantir la conformité des produits finis. Si vous êtes passionné(e) par le travail métallurgique, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, veuillez nous faire parvenir votre CV. Poste en horaires d'équipe fixe, matin ou après-midi. Profil recherché - Profil issu de l'industrie métallurgique ou du BTP (armaturier.e) - Tempérament calme et concentré - Capacité à travailler en autonomie - Expérience : Au moins 6 mois
