Offres d'emploi à Le Port (974)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Port située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 56 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Port. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LA POSSESSION, 974 - ST PAUL, 974 - Possession ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Port

Offre n°1 : Mesure AFPR-POEI : Opérateur / Opératrice en télésurveillance

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Port ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°2 : Préparateur/ Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 Mois
    • 974 - LA POSSESSION ()

L'agence RANDSTAD du PORT recrute sur le secteur de la POSSESSION, un préparateur/ préparatrice de commandes dans le domaine agroalimentaire.

Vous serez en charge des tâches suivantes :

- Suivi du planning ou ordre de commande ;
- Gestion des bons de commande ;
- Préparation des commandes et des colis ;
- Réception, tri, stockage,
- Repérage et signalement des défauts et des anomalies ;
- Renseignement des adresses et étiquetage ;
- Mise sur palettes ;
- Acheminement des colis ;
- Gestion de stocks ;
- Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage.

Vous serez amené à travailler dans des espaces secs/froid/surgelés.

Motivation, perspectives d'intégration, esprit d'équipe et rigueur sont les atouts indispensables à la réussite de cette mission

Compétences

  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°3 : Animateur / Animatrice d'enfants

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 974 - LA POSSESSION ()

Vous aurez pour mission
- Créer le projet pédagogique et établir le planning et le suivi des activités
- Vérifier les normes et préparer l'espace de travail et d'accueil des enfants, la trousse de secours
- Assurer l'accueil des enfants et le relais parents enfants
- Animer une activité et s'assurer du bien être de chaque enfant
- Proposer un menu au prestataire, et passer les commandes des repas au prestataire
- Prospecter les clients, présenter et conseiller sur le choix des activités et enregistrer les ventes


Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BPJEPS LTP

Offre n°4 : Plagiste / Jardinier (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Vous serez en charge de l'entretien du site, nettoyage et de la mise en place le matin des tables, chaises et transats ainsi que du rangement le soir.

Envoyer votre CV à recrutement.copacabana@gmail.com et nous vous contacterons.

Entreprise bienveillante

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de plage
  • - Effectuer l'entretien de premier niveau

Entreprise

  • COPACABANA PLAGE

Offre n°5 : Assistant.e communication et marketing en apprentissage (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Alternances ou stages significatifs
    • 974 - LE PORT ()

Le groupe SOLYNVEST recherche sa / son prochain assistant.e communication et marketing en apprentissage.
Vos tâches seront:
- Développer, animer et gérer les réseaux sociaux professionnels
- Mettre à jour les sites Internet
- Réaliser les supports graphiques de communication (articles, vidéos, carte de visite, .) et la production rédactionnelle (argumentaires commerciaux, fiches produits, plaquettes, .)
- Garantir les relations avec les prestataires (devis, factures, suivi des travaux en cours, .)
- Assurer la gestion administrative des missions confiées (suivi des plannings, commandes, livraisons, .)
- Effectuer une veille concurrentielle
Profil:
- Capacité rédactionnelle - Pack office et outils de PAO - Chaîne graphique - Capacité à travailler en transversal et en mode projet - Créativité

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • EFFICIENCY

Offre n°6 : Réceptionniste en hôtellerie de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour notre établissement 3* de 22 chambres.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Effectuer la tenue de la réception : Late check-in, early check-out, facturation, gestion clients, prises de réservation, contrôle des réservations, devis, gestion de la boite mails (réponses aux clients)
- Accompagner les clients en chambre et leur communiquer les informations de l'établissement
- Gestion des caisses et du logiciel de gestion hôtelière
- Effectuer les clôtures
- Gestion et suivi des débiteurs et commissions agence
- Mise en place du petit déjeuner (installation et préparation de la salle et des buffets, cuissons des viennoiseries et préparations salées, remplissage et entretien de la machine à café/boissons chaudes) et accueil des premiers clients)
- Mise en place de la salle de séminaire
- Aide à la fermeture du restaurant le soir
- Entretien de la salle de restaurant
- Gestion du sèche linge
- Surveillance du site (effectuer des rondes de surveillance et prévention toutes les 45 minutes sur l'ensemble du site, s'assurer de la sécurité de la clientèle, s'assurer de l'absence d'incident sur le site (incendie, clients douteux, clients non respectueux des consignes, contacter les services de l'état (pompier, gendarmerie, police, samu ) et la direction si nécessaire)

- Occasionnellement effectuer l'entretien du linge du restaurant et des chambres (selon occupation hôtel)

Prise de poste : 22/05/24
27h (3 jours par semaine (samedi soir, dimanche soir, lundi soir) - 4 jours de repos)

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

  • LATITUDE 21

Offre n°7 : Assistante de direction H/F - 2408-ADR-ENPE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, est en quête pour son client spécialisé dans le retail, prêt à porter, cosmétique et parfumerie un Assistant de Direction H/F.

Vous assistez la Direction au quotidien sur des missions pluridisciplinaires. Vous agissez en véritable bras droit de votre manager et assurez le lien avec les acteurs internes et externes à la structure.
Directement rattaché à la Direction, vos principales missions sont les suivantes :

- Vous assurez le secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion de plannings.),
- Vous gérez les tâches administratives courantes en toute autonomie et confidentialité,
- Vous montez et suivez les dossiers d'ordre juridique et réglementaire et vous montrez véritable force d'alerte,
- Vous effectuez le suivi et la coordination des divers projets de la structure,
- Vous élaborez l'ensemble des documents liés à votre activité (compte-rendus, supports de communication.)
- Vous assurez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes de l'établissement.

De formation supérieure en Assistanat de Direction, vous témoignez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office notamment) et Excel n'a plus de secret pour vous.
Rigoureux(se) et organisé(e), votre professionnalisme vous honore. Vous savez prendre de recul et gérer vos priorités.
Doté d'un sens du service indiscutable, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous êtes flexible, disponible et proactif(ve).
Votre relationnel et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.
Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°8 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Alterego GROUPE recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du retail, un.e Assistant.e de Direction Junior pour le secteur OUEST de l'île.
Sous la supervision de la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer les courriers, les appels entrants et sortants, ainsi que l'archivage et le tri des dossiers.
- Assurer la liaison entre la direction et les différents services de l'entreprise.
- Suivre et relancer les dossiers en cours.
- Maintenir les relations avec les organismes externes tels que les fournisseurs, l'administration et les magasins.
Profil recherché :
Si vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se, cette opportunité pourrait vous intéresser ! Envoyez-nous votre CV par e-mail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°9 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur un meme poste
    • 974 - LA POSSESSION ()

Sous la responsabilité du patricien dentiste, vous serez chargé(e) des taches administratives et médicales du secrétariat de la structure. Vous ferez donc l'accueil des patients ainsi que tout suivi de dossiers médicaux et administratifs. Vous maitrisez l'outil informatique (word, excel, powerpoint, ...) et êtes autonome dans votre travail.

Compétences

  • - Mode de prise en charge des actes médicaux
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TAKI JOSEPH

Offre n°10 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Alter Ego Santé, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour ses clients, un.e secrétaire médical.e.
Secteur : NORD ET OUEST

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Conception et rédaction de documents
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Saisie des données liées à l'activité médicale
- Tenue à jour du dossier patient

Liste non exhaustive, pouvant évoluer en fonction de l'activité.

Diplôme requis : titre professionnel secrétariat médical et/ou BAC Science médico-sociale et/ou BTS dans un domaine médical ou secrétariat.
Vous avez le sens de l'organisation, avez un excellent relationnel tout en sachant rester discret.e et vous savez vous adapter rapidement à votre environnement de travail ?

Alors votre profil nous intéresse !

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALTER EGO TERTIAIRE

Offre n°11 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Au sein des équipes de préparateurs vous serez chargé(e) de :
Recevoir et traiter les commandes des clients.
Rassembler les produits nécessaires pour chaque commande en utilisant un chariot élévateur ou un transpalette.
Vérifier les quantités et la qualité des produits préparés.
Emballer les produits de manière sûre et sécurisée en utilisant des matériaux d'emballage appropriés.
Appliquer les étiquettes d'expédition et de manutention sur les colis préparés.
Tenir des registres précis des produits préparés et expédiés.
Effectuer des opérations de suivi de l'inventaire et signaler les écarts ou les problèmes.
Maintenir l'entrepôt propre et organisé en suivant les normes de sécurité et les procédures de gestion des déchets.

Obligation d'avoir les Caces R489 cat 1-3-5.

Compétences

  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°12 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

L'agence Adecco du port recherche pour son client un assistant de direction H/F

Vos missions :

- Rédaction des projets de courriers et notes d'information
- Gestion de l'agenda
- Organisation des déplacements professionnels
- Préparation de certaines instances et rédaction des comptes-rendus
- Organisation logistique de certains évènements (CME, mission d'intervenants externes)
- Suivi d'indicateurs
- Mise à jour du tableau de suivi des contrats
- Gestion administrative du courrier
- Gestion des fournitures
- Suivi des achats et gestion des bons de commande des établissements
- Gestion du circuit des factures selon la procédure en vigueur

Les compétences , aptitudes et savoirs :

- Formation BAC +2 minimum type BTS Assistante de Direction
- Maitrise de l'outil bureautique
- Aisance orale et rédactionnelle
- Très bonne connaissance de la langue française
- Présenter une image positive de l'entreprise
- Faire preuve de rigueur
- Respecter la confidentialité
- Faire preuve de discrétion et de disponibilité
- Savoir recevoir les consignes et remarques des collaborateurs
- Favoriser des relations constructives avec l'ensemble des collaborateurs
- Savoir prioriser les tâches
- Autonomie et esprit d'initiative

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Possession ()

Nous recrutons pour l'une de nos entreprise partenaire
Un (e) assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage (Alternance)
Vous préparez le Titre Professionnel d' Assistant direction de niveau V.
Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous
- Trier et organiser le classement de document et dossiers
- Suivre les dossiers en cours
- Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.).
- Entretien et organisation de l'espace de travail
- Réaliser un suivi administratif du personnel.
- Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • HELP

Offre n°14 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Possession ()

Notre entreprise partenaire recrute sur Saint-Pierre en contrat d'apprentissage.
Un poste à pourvoir !!

Vous serez en formation 1 journée/semaine dans le but d'acquérir un Titre Professionnel de niveau 5 (BAC+2) Assistant de direction.

Le restant de la semaine, vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes :

- Accueil des clients
- Téléphone
- Gestion de mail
- Prise de rendez-vous
Etc...
Sur un an, vous aurez ainsi l'opportunité de vous former et d'acquérir de l'expérience professionnel

Vous serez rémunéré(e) selon la grille salariale de l'apprentissage

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • IFORMA SUD

Offre n°15 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Vous serez l'interlocuteur privilégié de la directrice d'exploitation des établissements de santé du site du Port. Vous assurez le secrétariat de la directrice et la gestion administrative des établissements de santé du Groupe.

Vos missions seront les suivantes :

1- La gestion des activités de la directrice d'exploitation :
- Rédaction des projets de courriers et notes d'information
- Gestion de l'agenda
- Organisation des déplacements professionnels
- Préparation de certaines instances et rédaction des comptes-rendus
- Organisation logistique de certains évènements (CME, mission d'intervenants externes)
- Suivi d'indicateurs
- Mise à jour du tableau de suivi des contrats

2-Administratif :
- Gestion administrative du courrier
- Gestion des fournitures de bureau
- Suivi des achats et gestion des bons de commande des établissements de santé du groupe (tous sites confondus) et la pharmacie (hors médicaments et dispositifs médicaux)
- Gestion du circuit des devis/BC/BL/factures selon la procédure en vigueur

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°16 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Vous effectuez la plonge (automatisée) et procédez au nettoyage de la cuisine.
Vous aidez le cuisinier dans la préparation des légumes.


Site fermé les mardis et mercredis
Entreprise bienveillante

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • COPACABANA PLAGE

Offre n°17 : Agent Polyvalent d'Hôtellerie en CDD - Secteur Ouest (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation).

La clinique Les Flamboyants Ouest, recrute un Agent Polyvalent d'Hôtellerie (H/F) pour un CDD de remplacement d'un mois.

Le poste :

- Basé à Le Port (Ouest)
- Poste à temps plein
- CDD à pourvoir : du 16 septembre au 16 octobre 2024

Activités principales :

- Nettoyer la salle de remise en forme, du self, des vestiaires, de la lingerie propre/sale..
- Désinfecter les chariots de nettoyage, les tables du self...
- Préparer les chariots de linge sale,
- Réfection des lits (changer les draps...),
- Surveiller les patients au self,
- Déposer les collations dans les différentes unités,
- Faire les états des lieux d'entrée,

Qualités et compétences requises :

- Être organisé,
- Être titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP Carrières sanitaires et sociales, BEP Bio-services, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement,
- Une expérience d'1 à 2 ans

Rémunération appliquée :

- Selon le Code Du Travail et de votre ancienneté

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • CLINIQUE LES FLAMBOYANTS OUEST

Offre n°18 : Equipier de collecte (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LA POSSESSION ()

- Poste à pourvoir début Mars 2024 sur Sainte-Marie
- Avoir de l'expérience en assainissement ou collecte des déchets serait un plus

Missions:
Réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs (nettoyage, ...) selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • COMPETENCES + INTERIM

Offre n°19 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Vous vous occuperez d'une personne âgée dépendante en fauteuil roulant : préparation des repas, ménage et transferts du fauteuil au lit, faire la toilette.

Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, disponible et ayant de l'empathie.

Travail possible dimanche et jours fériés, horaires évolutifs.

Entreprise

  • M. ERIC LOUIS FARON MANCHE

Offre n°20 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Poste : Conseiller commercial automobiles multimarques h/f

Missions : Objectif de Vente : Atteindre et dépasser les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs définis.

- Maîtrise Commerciale : Appliquer avec perfection les techniques commerciales, les modes de financement, et posséder une connaissance approfondie des gammes de véhicules ainsi que de leur valeur de marché.
- Accueil Client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, créant ainsi une première impression positive.
- Commercialisation : Commercialiser de manière efficace les différents véhicules des marques représentées ainsi que les produits périphériques, en respectant la politique commerciale définie.
- Image de Marque : Véhiculer une image de marque positive et professionnelle dans toutes les interactions avec les clients.
- Suivi de Clientèle : Assurer un suivi rigoureux en créant et alimentant un fichier prospects.

Profil souhaité (diplôme, expérience, savoir-être.) :

- Formation : Bac/Bac+2 en commerce.
- Expérience : Minimum de deux ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur automobile.
- Passionné(e) : Une passion évidente pour le monde automobile.
- Veille et Adaptabilité : Se tenir informé des évolutions techniques, des tendances du marché et des activités de la concurrence.
- Compétences Communicationnelles : Excellentes capacités de communication, savoir argumenter et adapter son discours en fonction des besoins des clients.
- Qualités Humaines : Empathie, ténacité, force de négociation, disponibilité, sens inné du service client, et persévérance.

Compétences

  • - Voitures neuves
  • - Voitures d'occasion
  • - Contrôler le montage des dossiers-clients de financement
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Plongeur (se) (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST GILLES LES BAINS ()

Pour restaurant bord de mer à saint Gilles les bains nous recherchons un plongeur
Environs 50cvts le midi 80 cvts le soir

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES 4 M

Offre n°22 : Petsitter / Nounou pour animaux (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ?

Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion !

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur.
Travail sectorisé autour de votre domicile: ST GILLES / HERMITAGE / TROU D'EAU/ LA SALINE / 3 BASSINS.

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins.
Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le).
Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux.
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation.


Expérience professionnelle :

Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client.

Avantages :

Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée.
Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité.
Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté.
Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées.
Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers.

Pour postuler :

Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.

Rejoignez-nous et vivez de votre passion pour les animaux !

Compétences

  • - Animaux domestiques
  • - Préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Prodiguer des soins sur les animaux

Offre n°23 : ANIMATEUR/RICE EN PARAPHARMACIE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - VENTE/ANIMATION COMMERCIALE
    • 974 - ST PAUL ()

PHARMANIMATION REUNION OUVRE SES PORTES AUX TALENTS DE LA VENTE ET DE L'ANIMATION COMMERCIALE !

Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'animateurs/animatrices.

Spécialisés dans la parapharmacie, nous sommes un prestataire de services axé sur le Sell Out, œuvrant pour des laboratoires et distributeurs renommés.

Le poste est sectorisé soit Nord/Est, soit Ouest/Sud.

VOS MISSIONS :

- Vendre de manière percutante les produits et gammes de nos partenaires pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

- Conseiller nos clients avec une expertise approfondie, offrant des solutions sur mesure et renforçant notre réputation d'excellence.

- Promouvoir activement les produits et marques que nous représentons, mettant en lumière leurs spécificités pour captiver l'attention du public.

VOTRE PROFIL IDÉAL :

- Dynamique, optimiste et doté(e) d'un excellent relationnel.

- Professionnel(le) avec une présentation irréprochable.

- Capacité d'adaptation et goût du challenge.

- Mobilité pour saisir toutes les opportunités qui se présentent.

VOTRE EXPÉRIENCE :

Une expérience significative en vente directe constitue un atout majeur.

JOIGNEZ-VOUS À NOUS !

Envoyez nous votre CV et une lettre de motivation pour exprimer votre intérêt.

TYPE D'EMPLOI :

Temps plein avec des opportunités en CDD ou CDI.

AVANTAGES :

- Participation au transport pour faciliter vos déplacements.

- Participation aux frais de repas sans justificatif

- Participation aux frais téléphoniques

Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière au sein de PHARMANIMATION REUNION, saisissez cette chance unique et rejoignez nous dans cette aventure passionnante !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation :
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:
- vente: 1 an (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - force vente | CAP, BEP et équivalents

Offre n°24 : Conseiller Vente en PMU en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Dans le cadre de notre engagement à former la prochaine génération de professionnels du commerce, CEFORA Formations est à la recherche d'un Conseiller Vente en PMU H/F en alternance pour rejoindre son entreprise partenaire.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne compétence en communication
- Sens du service clients
- Fiabilité et honnêteté
- Capacité à gérer multitâche
- Adaptabilité
- Aimer les chiffres

VOTRE MISSION :
- Assurer l'accueil et service client
- Effectuer les ventes et enregistrements des paris.
- Gérer les stocks
- Gérer la tenue de la caisse.
- Respecter la conformité des règles des différents jeux.
- Effectuer les mises en rayons et les vitrines
- Promouvoir, anime et dynamiser les ventes de jeux de loterie

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande formation de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à
1766,92 € par mois.

POUR NOUS REJOINDRE :
Votre responsable de formation est Doris SAINT-ALME :
Tel : 0692 89 91 45

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°25 : Chargé / chargée de recouvrement (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - LA POSSESSION ()

L'agence Adéquat du Port recrute pour l'un de ses clients un chargé / une chargée de recouvrement

Vous aurez pour missions principales la gestion du recouvrement des créances clients, effectuer le suivi des impayés et les relances.

Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine du recouvrement appréciée.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°26 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LA POSSESSION ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Préparateur en Pharmacie H/F
Poste basé dans l'Ouest à pourvoir dès que possible à temps plein pour 2 mois en interim renouvelable en CDD.

Vos missions principales :

- Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine
- Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
- Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux en dispensation nominative
- Etablissement/ actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité

Vous devez obligatoirement être titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et avoir une expérience en hospitalier

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Entreprise

  • ADEQUAT SANTE

Offre n°27 : Préparateur de commande avec CACES 1 (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Description du poste : Le préparateur de commande exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). Il effectue des opérations spécifiques telles que l'approvisionnement de lignes de production, du conditionnement co-packing etc...

Prérequis du poste : Expérience en magasinage

LES MISSIONS DU POSTE

Tâches et activités :

- Réceptionner les produits
- Vérifier la conformité de la livraison
- Charger la marchandise
- Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage
- Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
- Nettoyer, ranger l'espace de travail

Le savoir-faire :

- Conditionner les produits
- Déplacer les produits vers la zone de stockage
- Contrôler la réception des commandes
- Suivre l'état des stocks
- Utiliser le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de catégorie 1-3-5

Le savoir-être :

- Travail en équipe
- Rigueur et précision
- Dynamique et volontaire

Mobilité sur le secteur Ouest

Être éligible à IAE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AGENCE REUNIONNAISE DE L'INSERTION

Offre n°28 : Magasinier(e) Gestionnaire de Stocks (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Possession ()

Autonome, vous serez en charge de la partie logistique sur le site de production.

Vos missions principales seront :
- Mise à disposition de la matière première
- Gestion et contrôle du stock
- Suivi des livraisons

Le CACES 1 et 3 est obligatoire.
Vous devez avoir une aisance avec l'outil informatique (EBP, Excel, Gmail)

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Reconditionnement
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Offre n°29 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

- Veille et information sur la réglementation douanière,
- Déclarations en douane Import y compris pré-dédouanement,
- Déclarations en douane Export y compris pré-dédouanement,
- Déclarations de transit, - Conseil au client sur la douane et le commerce international
- Gestion des autres formalités réglementaires (EUR1, FORM A, détails de valeur, licences et certificats divers en relation avec la réglementation douanière, ...),
- Relation avec l'Administration des Douanes et les autres Administrations concernant ses dossiers de dédouanement,
- Suivi et apurement des opérations douanières soumises à comptabilité matière ou à décompte,
- Classement et archivage des dossiers douaniers incluant l'ensemble de la documentation papier et électronique rattachée au dossier douane,
- Relation avec les services Exploitation pour toutes les questions relatives au dédouanement,
- Vérification des déclarations douanières, de la liquidation et de la documentation obligatoire,
- Participation aux visites en douane avec l'Administration

- Ou toutes autres tâches liées au métier.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane)
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises

Entreprise

  • SOC NOUVELLE DE TRANSPORT

Offre n°30 : Responsable de boutique junior H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en vente de bijoux
    • 974 - ST PAUL ()

Impérativement expérimenté(e) dans la vente de bijoux, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil de la clientèle
- Prise en compte de la demande et conseil technique
- Management d'équipe (1 à 2 personnes en vente)
- Prise en charge du S.A.V.
- Encaissement
- Fidélisation clientèle

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Connaissance de merchandising
  • - Connaissance des métaux précieux
  • - Utilisation de l'outil informatique
  • - Connaissance "jargon" de la bijouterie
  • - Réglementation en Gemmologie
  • - Connaissance des techniques de fabrication

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Offre n°31 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Votre environnement et objectif :

Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, Zeop est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse, proche des réunionnais, et engagée dans le développement du territoire sur les plans technologiques, de la culture et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, Zeop repousse les limites de l'Internet pour améliorer la vie des Réunionnais au quotidien.

Au sein du département Commercial, Marketing et Relation Client et sous la responsabilité du Responsable Accès et Relation Client, vous opérez au sein de l'équipe Satisfaction Client pour les abonnés à l'offre Fixe et Mobile de zeop. Vous êtes chargé de répondre aux demandes complexes de nos abonnés dans le but de garantir leur satisfaction, les fidéliser, et maximiser leur rétention.

Vos missions :

Vous intervenez au contact de nos abonnés fixe et mobile par téléphone, courrier ou email.
Vous assurez la prise en charge des dossiers qui vous sont confiés : analyser le besoin client, apporter une solution, et assurer le suivi en informant le client jusqu'à la résolution.
Tout en respectant les procédures et les délais de traitement, vous créez une relation de confiance et apportez une réponse personnalisée à chacun de nos abonnés.
Ambassadeur de notre Société, vous utilisez vos échanges comme une opportunité de garantir la satisfaction client et fidéliser notre parc.

Votre profil :

Issu d'une formation de type Bac+2, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans un poste de chargé de relation client.
Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Patient, rassurant et pédagogue, vous êtes orienté client et savez créer un lien de proximité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes animé par le goût du défi, et possédez un sens commercial ainsi qu'un pouvoir de conviction.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • ZEOP

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F)

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau.

Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté.

Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique.

Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines dans notre boutique au TAMPON.
A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante).

Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer.

Une expérience de "contact client" est un plus.

La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi.

REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ...

Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • REPARMOBILE

Offre n°33 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 974 - LE PORT ()

Assure la mise à disposition des produits
- Décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon
- Met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes
- Participe à la mise en place des opérations commerciales
- Procède à l'étiquetage : changements de prix, remises
Assure la tenue du magasin
- Range les rayons et la réserve régulièrement
- Entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté
- Assure le maintien de l'étiquetage
- Implante les produits dans le respect des normes merchandising
Contribue à la qualité de la relation client
- Renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
- Traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint
Contribue à la gestion de la Caisse
- Réalise les enregistrement et encaissements des articles en Caisse,
- Comptage, ouverture et fermeture des Caisses.
Contribue aux tâches administratives du magasin
- Ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements
- Participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en suivant les règles de sécurité
- Participe à la réception et transfert de la marchandise
- Contribue à minimiser la Démarque Inconnue
- Participe à la préparation des inventaires
- Rend compte de l'activité passée en l'absence du DM et adjoint

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°34 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Principales fonctions :
Vous coordonnez l'activité de l'entreprise et travaillez en bonne intelligence avec les équipes terrain (infirmiers, diététiciennes, techniciens).
Au sein de l'équipe administrative vous avez en charge la gestion de dossiers, de leur création à leur clôture, tout en gérant l'activité administrative du quotidien de l'entreprise : courrier, boîte mail, fax, facturation, relances clients, suivi d'activités, reporting, tableaux de bord.

Profil :
Une forte appétence et une aisance pour les outils informatiques est un prérequis indispensable.
Nous recherchons une personne polyvalente, multitâche, rigoureuse, organisée, dynamique, autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives.
Une expérience dans le domaine médical sera très appréciée avec une connaissance et pratique du logiciel Orthop G5.
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • O2CM

Offre n°35 : agent polyvalent H/F

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Vous serez en charge de l'entretien des lieux (sanitaires, cuisine) et de la manutention du mobilier (tables, chaises).
Vous serez aussi amené (e) à exercer l'activité de coursier pour l'entreprise (permis B exigé).

Vous serez embauché (e) en CDD de 2 mois (de avril à juin 2024), puis sur un poste pérenne.

Vous êtes une personne d'une grande polyvalence, aimant le bricolage (profil "touche à tout") et ayant une très grande disponibilité (travail en horaires décalés, plusieurs week-end par mois).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • THALEIA DESIGN / PALME FRUITE

Offre n°36 : AIDE MENAGER (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

RECHERCHE AIDE MÉNAGER H/F A DOMICILE SUR LE SECTEUR DE SAINTE MARIE,
Rigoureux, disponible et motivé, expérience de 2 ans souhaité.
début du poste pour mi-mai

Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état des stocks
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir du mobilier
Entretenir une surface, un sol
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Laver des vitres
Procédures de nettoyage et de désinfection Règles d'hygiène et de propreté
Règles de sécurité domestique

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES P'TITS ANGES

Offre n°37 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - en réception
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 974 - LA POSSESSION ()

Vous assurez l' accueil physique et téléphonique des clients, Vous gérez les réservations de tables et des commandes et ce quelque soit le mode de communication utilisé.
vous assurerez toute la partie facturation et encaissements, et serez garant de la tenue de la caisse.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes polyvalent(e) , rigoureux (se), curieux(se) et prenez des initiatives.
Votre sourire, votre sens du contact et une première expérience réussie seront des atouts appréciés.
Bonne connaissance de l'anglais
Horaire Travail : du Dimanche au Jeudi jusqu'à 19h00 et Vendredi /Samedi jusqu'à 20h00

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - hôtellerie | Bac ou équivalent

Offre n°38 : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Assure le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules de location (voitures et vans).
Vérifie les niveaux ( huile moteur, liquide de refroidissement , eau lave glace, carburant), les organes de sécurité des véhicules (pneus, feux ) et les papiers dans le véhicule ( Carte grise, assurances, constat amiable )
Identifie les dysfonctionnements d'un véhicule et les risques qu'ils engendrent et les signale à son supérieur hiérarchique
Assure les convoyages de véhicules entres les différents sites
Capacité d'organisation et de travail en équipe
Savoir faire remonter l'information rapidement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • VAVANG'R

Offre n°39 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

MISSIONS
- Coordination et optimisation des flux de marchandises
- Réception et intégration de la marchandise via Reflex
- Régularisations des stocks suite à une problématique de livraison et Rééquilibrage des stocks inter magasins
- Préparation et intégration des pushs produits
- Gestion des inventaires (Inventaire général, inventaires tournants et inventaires ponctuels)
- Gestion et archivage des mouvements de stock (Transfert inter-magasins/ sortie produits en fonction des différents motifs (défectueux, vol, testeurs)
- Optimisation du stockage produits en collaboration avec le responsable dépôt
- Coordination et optimisation des flux des camions

PROFIL
Ingénieur
Autonome
Expériences 5ans min sur poste similaire
Manager (équipe 5 personnes)

PARTICULARITES
Maitrise du logiciel REFLEX

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • RHEA

Offre n°40 : Responsable de magasin en articles de librairie papeterie (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Effectue la gestion commerciale et administrative de la surface de vente et en développe la rentabilité commerciale.
Dirige la structure. Vous aurez, au quotidien, a vous assurer de la satisfaction des clients professionnels comme particuliers.
Vous devrez accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients.
Gère une équipe

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Responsable de magasin

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • REUNION PAPETERIE- IBURO

Offre n°41 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Le Groupe Alter Ego, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur du Retail un.e Responsable Logistique.

Rattaché(e) à la direction logistique du groupe, vous êtes garant de l'optimisation du taux de services pour l'ensemble des enseignes.

- Management et montée en compétence des équipes.

- Optimisation des stocks : contrôle du stockage, participation à la mise en place d'inventaires tournants.

- Contrôler et gestion des flux de marchandises ;
Stocks entrants : réception et dépotage conteneurs, inventaire, supervision du picking,
Stocks sortants vers le magasin: Superviser la mise en rayon, et gérer les démarques.

- Assurer les reporting d'activité et participer à l'élaboration d'une stratégie d'amélioration continue.

De formation supérieure en Logistique ou Supply-Chain, vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la Grande Distribution, ou la Distribution spécialisée. Une maitrise du logiciel REFLEX serait appréciée.

Profil terrain, vous savez également porter un regard d'ensemble et prendre du recul sur des problématiques données. Vous maîtrisez Excel ainsi qu'un ERP - Log/ Supply Chain, ou WMS. Vous possédez idéalement le CACES 1-3-5.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°42 : Responsable de magasin h/f - Etam (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Etam et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin !

Chez Etam, on ne fait pas que vendre de la lingerie. Nous créons une expérience unique pour nos clientes. Et devine quoi ? C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté.

Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même.

Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode et la lingerie, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Alors, prêt(e) à faire la différence chez Etam ? Postule dès maintenant !

Qu'est-ce que nous te proposons ?
Lieu : Le Port, La Réunion
Contrat : Temps plein, CDI
Programmation : Travail en journée, disponible le week-end

Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire"

Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest

Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Hôte de caisse (H/F)
Tes missions : Accueillir les clients, enregistrer les ventes d'articles, vérifier les bons de commande, effectuer les opérations d'encaissement

Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niv. CAP-BEP) ou un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC)

Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ICCI FORMATIONS

Offre n°44 : Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LA POSSESSION ()

Au sein de la structure, vous aurez pour mission de :
- aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( habillage, prise de repas....)
- animer des activités d'éveil : jeux,
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des regles de la vie en collectivité

Vous etes titulaire du CAP AEPE
Vous avez un bon relationnel avec les enfants et les parents, ponctuel, patiente, organisé

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Co-concevoir un projet individualisé
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Offre n°45 : referent(e) anglais au sein d'une crèche (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 974 - LA POSSESSION ()

Micro crèche, basée dans l'ouest de la Réunion, pour les enfants de 0 à 4 ans.

Afin de continuer à fournir un bon service concernant l'enseignement de l'anglais à nos enfants,
nous recherchons des anglophones, pour parler et chanter en anglais aux enfants.
Une expérience avec des enfants de 3 mois à 1 an est fortement recommandée.
Seule la disponibilité et la patience avec les enfants, sont nécessaires.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - anglais lu et parle

Offre n°46 : Assistant(e) social (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

CASADOM Mediaustral recherche :
Assistant-e social
CDI temps partiel, date début à définir
Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002

La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la Résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social.
Travail sur site, en extérieur et au domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis.

L'équipe comprends une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'EHPAD Hors les Murs.

Cahier des charges des PFR :
* Rompre l'isolement des aidants, maintien du lien social
* Proposer un soutien psychologique
* Garantir le répit des aidants
* Assurer l'accès à l'information

Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) :

* Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mercredis
* Accueillir, écouter, informer et orienter le public
* Proposer des interventions sociales à domicile
* Garantir aux aidants la connaissance et l'accès aux droits
* Mettre en place et participer à des actions collectives destinées à rompre
* Effectuer des évaluations de la situation sociale par téléphone ou lors de VAD
* Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et des médecins (travail de réseau, orientation.)
* Participer aux projets du dispositifs (création de dispense de sensibilisation à destination de partenaires etc)
* Traçabilité des actes dans les outils dédiés (indicateurs de suivis ARS.)

Profil :
* Aisance relationnelle, gout du travail équipe et en réseau
* Créativité, être force de proposition
* Enthousiasme
* Autonomie et souplesse organisationnelle
* Maitrise des acteurs du territoire
* Débutant accepté

Envoyez votre CV + lettre de motivation à
Fanny FROGER
sur
coordination.adj@mediaustral.com

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SAS GESTION APOLONIA

Offre n°47 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Basée au Port (Réunion), REUNION PELAGIQUE, société du groupe REUNIMER, est le premier importateur de produits de la mer surgelés à la Réunion. Importateur grossiste, nos clients sont les entreprises de distribution du groupe, les grossistes régionaux, la GMS, les collectivités ainsi que des clients en trading sur Maurice, Mayotte et Madagascar.

L'assistant/assistante Administrative des Ventes (ADV) joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace du service ADV. En travaillant en étroite collaboration avec le Responsable ADV, l'assistant/assistante contribue à assurer la fluidité des opérations et à garantir la satisfaction des clients.
Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément.

VOS TÂCHES :

SUPERVISION DES ACTIVITES QUOTIDIENNES
- Assister le Responsable ADV dans la supervision des activités opérationnelles du service ADV, y compris la gestion des commandes, la résolution des problèmes clients et la coordination avec les autres départements.
- Faire de la télévente sur un portefeuille grossiste (sédentaire), ventes sur place et ventes complémentaires.

GESTION DES COMMANDES
- Traiter avec précision et efficacité les commandes des clients
- Veiller à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques internes,
- Respecter les délais de livraison convenus.
- Saisir les commandes dans l'ERP
- Suivi post facturation : transmission des duplicatas de factures, émission des avoirs, contrôle liasse documents comptables .

COMMUNICATION CLIENT
- Assurer un service client de haute qualité en répondant de manière professionnelle et rapide aux demandes de renseignements des clients concernant les produits, les commandes et les livraisons, par téléphone, par e-mail ou par tout autre moyen de communication approprié.
- Gérer les communications entrantes et sortantes avec les clients
- Traiter les commandes des clients, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques et procédures internes.
- Diffuser les offres promotionnelles, renseigner les clients

COORDINATION INTERNE & ADMINISTRATION DES VENTES
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, de logistique et de distribution pour garantir la disponibilité des produits,
- Générer et transmettre les bons de préparation de commande à la logistique
- Optimiser les niveaux de stock
- Suivre les stocks et coordonner les réapprovisionnements en fonction des prévisions de vente.
- Respecter les délais de livraison
- Tenir la caisse et gérer les ventes sur place

ANALYSE ET AMELIORATION CONTINUE
- Produire des rapports réguliers sur les performances des ventes, les tendances du marché, les indicateurs de satisfaction client et d'autres données pertinentes, afin de soutenir la prise de décision stratégique.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes de gestion des ventes
- Assurer une veille commerciale et la mise à jour de l'ERP
ACTIVITÉS ÉVENTUELLES
- Remplacement du pôle ADV en cas d'absence

Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.
Autonome, orienté client, vous travaillez efficacement en équipe avec rigueur et méthode.

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • REUNIMER HOLDING SAS

Offre n°48 : Marchandiseur / Marchandiseuse (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Paul ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage niveau BAC Assistant Manager D'univers Marchand ou Conseiller de Vente (12mois), Bac+ 2 Manager d'Univers Marchand, ou Bac+3 Responsable du Développement, nous recrutons un ou une apprenti(e) pour un de nos partenaires situé dans le secteur Ouest.

Vos principales missions seront :

- Réaliser des études de marché afin de cerner les besoins des consommateurs.
- Etablir un diagnostic marketing et une stratégie commerciale.
- Définir les meilleurs emplacements de produits et la meilleure stratégie de vente.
- Mettre en valeur les produits et les rayons.
- Réaliser des campagnes publicitaires et organiser des évènements promotionnels.

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), motivé(e) ? N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Plan d'implantation des produits
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Concevoir des emballages et des conditionnements produits
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • STAND UP FORMATION

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en librairie (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Paul ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage niveau BAC Conseiller de Vente sur 15 mois, BAC+2 Manager d'Unité Marchande sur 18 mois ou BAC+3 Responsable de développement sur 18 mois, nous recrutons un.e apprenti.e pour un de nos partenaires, situé à Saint-Gilles Les Bains.

Vos principales missions seront :

- Accueillir et renseigner la clientèle
- Gérer la caisse
- Mettre en rayon des produits
- Entretenir l'espace de travail et de vente
- Fidéliser la clientèle

Vous êtes souriant(e), accueillant(e), motivé(e) N'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • STAND UP FORMATION

Offre n°50 : Charge de ressources humaines (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Le poste :
Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un Chargé de Ressources Humaines (H/F). Vos missions seront les suivantes: Vous contribuerez à l'animation de la politique de développement RH : suivi et analyse des entretiens professionnels, mise en place et suivi des conventions de mobilité professionnelle et des parcours de formation des salariés, animation des actions favorables à la diversité au sein de l'entreprise, mise à jour / affichage des documents de référence, mener des partenariats externes (écoles, associations.), déploiement de nouveaux outils/supports RH,.
Vous participerez à la construction du plan de développement des compétences de l'établissement en recueillant les besoins exprimés par les managers en lien avec le service formation.


Profil recherché :
Vous avez entre 3 à 5 ans d'expérience sur ce poste, et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°51 : Enseignant(e) spécialisé(e) (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - ST PAUL ()

L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ (H/F)

Vos missions
L'enseignant spécialisé, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, est impliqué dans une dynamique de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Son rôle principal est la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique individuel des adolescents et jeunes majeurs souffrant de déficience sensorielle. Ses interventions s'articulent autour des centres de formation et des entreprises, où il agit en tant que partenaire pour assurer un relais d'information, partager son expertise, assurer la médiation et apporter un soutien aux jeunes dont il est le référent.

Il apporte ses connaissances dans toutes les disciplines conformément aux programmes de l'Éducation Nationale. De plus, il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes accueillis. Pour cela, il met en place des outils et supports pédagogiques adaptés, tout en contribuant à rééduquer les gestes quotidiens et à favoriser l'autonomie des jeunes, que ce soit dans la méthodologie, l'organisation, les repères ou les déplacements.

Enfin, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement en collaboration avec d'autres professionnels.

Profil
Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.)
Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée
Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale)
Bonnes capacités d'adaptation
Évaluation des capacités d'apprentissage
Respect du rythme d'apprentissage
Capacité d'organisation
Créativité
Capacité à repérer les besoins
Aisance avec le matériel informatique
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale
- Respect du public accueilli
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Planning annualisé
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ENSEIGNANTDVOUEST-CDD1-MAI2024 à recrutressource@irsam.fr

Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).


Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Organiser des rencontres parents-professeurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • IRSAM LA RESSOURCE

    Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la p

Offre n°52 : ASSISTANT ADMINISTRATIF/ AIDE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

L'assistant administratif - aide comptable réalise toutes les tâches administratives de la CPTS. Il assure également l'accueil téléphonique et physique.

L'assistant administratif - aide comptable exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Coordonnateur de la CPTS et du Bureau.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer le suivi administratif et comptable de la structure (facturation, paiement, rapprochement bancaire, etc.)
- Gérer les relations avec les partenaires financiers (banque, expert-comptable, etc.)
- Participer à la préparation des budgets et des rapports financiers
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des adhérents et des partenaires
- Contribuer à la communication interne et externe de la CPTS
Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Gestion des mails et du courrier
- Gestion des convocations
- Préparation des documents de réunions
- Réservation des salles
- Gestion de l'annuaire
- Gestion et suivi des adhésions
- Gestion comptable avec le trésorier, le Directeur-Coordonnateur de CPTS
- Participe à la veille réglementaire et législative
- Réaliser les commandes et réceptionner les livrai-sons
Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
- Participe à la communication, aux activités de mar-keting, aux journées événementielles de la CPTS
- Participe aux réunions d'équipe
- Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel)
- Participe à la gestion administrative du personnel
Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS
- Suit l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples
- Appui administratif en fonction des besoins
Mission 4 : Participation à la bonne gestion comptable de l'association
- Gestion des dépenses et des documents associés : réception, vérification, codage, classement, re-lances, rapprochement bancaire
Les « savoirs »
- Connaissance en gestion administrative et comp-tabilité
- Connaissance en communication, accueil
- Connaissances de la vie associative, du droit et de la réglementation des associations
Les « savoir-faire »
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe
- Maitrise des outils bureautiques

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un compte rendu de réunion

Entreprise

  • COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE

Offre n°53 : Référent (e) de relais petite enfance / EJE (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Dans le cadre d'un remplacement pour absence parentale, La SPL Ti Baba recrute un(e) Référent(e) de Relais Petite Enfance - Educateur (trice) de Jeunes Enfants H/F en contrat à durée déterminée.

Ses missions sans qu'elles soient exhaustives sont les suivantes :
- Informer les parents et les professionnels concernés sur les modes d'accueil
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur
- Animer un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels de l'accueil individuel
- Proposer des ateliers d'éveil aux enfants accueillis par les assistants maternels et gardes à domicile
- Contribuer à la professionnalisation de l'accueil, favoriser les échanges sur les pratiques professionnelles, les rencontres et promouvoir la formation continue, informer les professionnels des conditions d'accès et d'exercice des métiers de l'accueil individuel, renforcer l'attractivité de ces métiers
- Procéder à l'observation des conditions de l'accueil de Jeunes Enfants sur les territoires
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la SPL
- Développer le partenariat
- Garantir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil
- Encadrer une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière du dispositif.

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - La connaissance du dispositif serait un plus

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DE EJE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RELAIS PETITE ENFANCE

Offre n°54 : Serveur / Serveuse de café (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - St Gilles les bains ()

Pour un restaurant bord de mer sur Saint Gilles les bains, nous recherchons des serveurs(ses) confirmé(e)s
Le poste est à pourvoir courant mai
Services en coupures ou en continu.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LES 4 M

Offre n°55 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur même poste
    • 974 - LE PORT ()

Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle.
Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Maîtrise les caractéristiques et propriétés, les avantages et inconvénients des produits.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMAPOINTE

Offre n°56 : Chargé / Chargée de recrutement et de gestion (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - LA POSSESSION ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Gestion H/F dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe de La Possession.

En tant que Chargé(e) de Recrutement et de Gestion H/F, vous serez responsable de l'identification et de la sélection des meilleurs talents pour les postes vacants rattachés à l'agence.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un large panel de clientèle pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller sur les différents profils selon leurs attentes.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une excellente compréhension des différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction d'annonces d'emploi attractives à la conduite d'entretiens approfondis.

Vous serez responsable de l'analyse des profils des candidats, de la vérification des références et de la coordination des entretiens. Votre objectif sera d'identifier les talents les plus qualifiés et motivés pour nos postes.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • SHOCK ETT OUEST

Offre n°57 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Possession ()

Notre Mission : Identifier, former et accompagner les talents Réunionnais de demain !
Notre rôle : Former les jeunes en apprentissage, du CAP au Bachelor, dans les métiers du commerce, de l'administration commerciale et du marketing !
Notre vision : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage !
Dans le cadre de notre progression nous recherchons :

Un chargé de recrutement (H/F) en apprentissage pour notre centre Ouest.

Attiré par l'univers du recrutement et du commerce, vous aurez pour mission de développer notre vivier de candidats. Point d'entrée de nos alternants, vous évoluerez en binôme avec les consultants intervenants sur la zone.

Vous interviendrez donc sur l'ensemble du processus de recrutement, de la détection des profils à la présentation des candidats en entreprises, tout en assurant leur suivi au sein de la formation.
Vous serez en relations avec nos partenaires sociaux et le garant de la qualité et de l'image d'ICCI Formations à travers vos recrutements.

Vous souhaitez valider un Bac+3 ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement ? Votre rigueur, votre aisance informatique, votre relationnel et vos compétences humaines, seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences !

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Entreprise

  • ICCI FORMATIONS

Offre n°58 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

CAP VITAL SANTE REUNION recherche un(e) secrétaire comptable (H/F) pour compléter notre service administratif. Vous serez en relation directe avec le directeur général.

Vous aurez pour missions :
- Pour la partie comptable :
- Réaliser des tableaux de suivis des paiements et des impayés.
- Superviser l'envoi des factures mensuelles à l'expert-comptable qui aura la charge de faire la saisie
- Trier, organiser, dématérialiser et classer les achats, les éléments de banques, les frais généraux
- Gérer les relations avec le cabinet d'expert-comptable, le commissaire aux comptes
- Etablir les prélèvements clients et règlement fournisseur
- Etablir un suivi de trésorerie
- Etablir un suivi des charges d'exploitations
- Effectuer les remises en banque des espèces et des chèques
- Pour la partie RH :
- La gestion de l'entrée d'un salarié : livret d'accueil, dpae, contrat de travail, adhésion à la mutuelle entreprise
- Transmettre les navettes de paie à l'expert-comptable qui aura la charge d'établir les bulletins
- Etablir les virements des salaires
- Etablir les déclarations d'accident de travail
- Etablir les dossiers de formation en lien avec l'opco
- Déclaration et paiement de la taxe d'apprentissage, formation continue, intermétrag
- Veiller à la mise à jour de l'affichage obligatoire
- Pour la partie administrative :
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers, les mails et tous types de documents. Les concevoir avec les logiciels bureautiques.
- Trier, organiser, dématérialiser et classer les documents et les informations.
- Gérer les relations et contrats d'assurances, ainsi que des parcs de cartes essences, de téléphonie
- Gérer les suivis des contrats en cours et mise à jour des dossiers (cartes grises )

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Comptabilité générale
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Établir un contrat de travail
  • - Gérer la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAP VITAL

Offre n°59 : HÔTE / HÖTESSE DE CAISSE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Exp vente et maitrise de la caisse
    • 974 - LE PORT ()

Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, assure la gestion de la Caisse ceci afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle. Assure l'accueil client, la mise à disposition des produits aux clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin.
Sous la direction du directeur magasin ou son adjoint vos activités seront:
Contribue à la gestion de la Caisse
- Réalise les enregistrement et encaissements des articles en Caisse,
- Comptage, ouverture et fermeture des Caisses.
Contribue aux tâches administratives du magasin
- Ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements
- Renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
- Traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint
- Participe à la préparation des inventaires
- Rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur magasin et adjoint
Assure la mise à disposition des produits
- Met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes
- Participe à la mise en place des opérations commerciales
- Procède à l'étiquetage : changements de prix, remises. Assure le maintien de l'étiquetage.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente

Formations

  • - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAMADECO

Offre n°60 : Apprenti Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois - expérience professionnelle ou stage
    • 974 - ST PAUL ()

En tant que Responsable de Secteur en apprentissage vous apprendrez à effectuer :
- Les évaluations des besoins des clients (confort) et des bénéficiaires (personnes âgées dépendantes et/ou en situation
de handicap),
- Le suivi des interventions.
Vous apprendrez à être :
- Un manager proximité à l'écoute des Intervenants à Domicile. Vous serez leur appui au quotidien.
Doté(e), d'un véritable goût du challenge, aimant travailler en équipe et acteur de la qualité de service, vos missions
seront concrètement :
- La gestion clientèle/Bénéficiaire : accueil physique et téléphonique, gestion des urgences, évaluation des besoins, mise
en place et suivi des interventions, gestion de dossiers.
- Le management de proximité et l'organisation des interventions à domiciles.
- Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines (entretiens de recrutement et validation des heures)
- Le suivi de la qualité de la prestation
Votre profil :
- Vous allez suivre une formation BAC+ 2 ou un BAC + 3 en managements des structures médico-sociales, BTS SP3S,
Responsable de Secteur, coordinateur de secteur.
- Vous avez déjà eu une première expérience professionnelle ou de stage de + de 4 mois.
Principales qualités requises
- Responsable
- Rigueur et sens du travail bien fait
- Organisation
- Discrétion
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Capacité d'adaptation au changement et d'apprentissage
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Bienveillance
- Communication orale, écrite, non verbale
- Gestion du stress
- Force de proposition

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Offre n°61 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - sur même type de poste
    • 974 - ST PAUL ()

Entreprise spécialisée dans le ménage chez les particuliers, recherche 1 aide ménager(ère) sur le secteur de Saint-Paul
Vous effectuez l'entretien de la maison : ménage, repassage, lessive...chez des particuliers et pour des locations saisonnières.

Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion. Vous êtes rigoureux(se) .

Vous travaillerez du Lundi au Samedi.

Vous êtes mobile et obligatoirement véhiculé(e) pour assurer le transport du matériel fourni par l'entreprise.

Vos frais kilométriques seront payés.

Durée de travail de 80 heures mensuelles prise de poste au plus tôt.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • ADOM'REUNION

    Adom'Réunion est un prestataire de services situé sur l'île de la Réunion. Nous proposons des prestations au domicile des clients, comme l'entretien de la maison, le repassage, la garde d'enfants de plus de trois ans ainsi que des travaux de petits jardinage et bricolage.

Offre n°62 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Vos missions :
- Effectuer les encaissements
- Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des
prix...)
- Effectuer les opérations d'encaissement.
- Enlever/désactiver les antivols des articles
- Assurer la gestion de sa caisse
- Gérer sa caisse en temps réel et procéder le plus souvent possible à des recoupements et vérifier
des sommes encaissées par catégorie (chèques, espèces, crédits, cartes de paiement etc...).
- Assurer la sécurité et la surveillance des sommes déposées en caisse.
- Sécuriser les opérations de transfert de fonds ou de remise au coffre ; prévenir son responsable
en cas d'erreur ou d'incident
- Effectuer les reprises, échanges ou remboursements dans le respect des procédures
- Gestion d'un point chaud ponctuellement
- Gestion d'un bureau PMU ponctuellement
Horaires : 8H30-18H30 variable selon planning
Travail possible le dimanche matin
7H/jour

Nous recherchons une personne consciencieuse, qui a de l'expérience en tant qu'hôte(esse) de caisse.
Utilisation du logiciel Ulis serait un réel plus.

Pour candidater merci d'envoyer votre cv par mail:
lapossession@normanrecrutement.fr

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • NORMAN REUNION 974

Offre n°63 : Conseiller De Clientèle h/f - Undiz (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Port ()

Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Undiz !

En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur la lingerie, le style et les produits pour les fidéliser.
Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté.

Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour l'univers de la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste.
Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action.

Lieu : Le Port, La Réunion
Contrat : CDI 35h
Programmation : Travail en journée, disponible le week-end.

Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°64 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Description du poste
Un poste pour ceux ou celles qui aiment les gens et qui ont le goût du service. Chez nous, si on ne sert pas un client, on sert quelqu'un qui le sert !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du magasin Leroy Merlin Le Port, vos principales missions seront les suivantes :

Gérer l'administration du personnel et assurer la fiabilité de la paie ;
Accompagner et contribuer au respect des politiques sociales ;
Relayer de façon opérationnelle les politiques de développement RH ;
En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateur ;
En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports.)
Au travers de ces missions, vous serez amenés à communiquer avec l'ensemble des membres du Comité de Direction, et vous participerez activement aux évènements du magasin.


VOTRE PROFIL

Diplômé d'un BAC+2 à minima, vous justifié d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. La connaissance de l'outils Kelio (BODET) serait un plus.

De nature bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant, l'échange vous anime? Vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ?

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus !


Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SOCIETE DES MAGASINS DE BRICOLAGE

Offre n°65 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recherchons un/une auxiliaire de vie

Vous aurez pour missions:

- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes.
- Accompagner une personne en perte d'autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Concourir à la préservation de son autonomie par la réalisation d'un travail matériel, sanitaire, moral ou d'activités sociales et occupationnelles.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Techniques de repassage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Principes de nutrition et de diététique
  • - Bac professionnel ASSP -accompagnement, soins et services à la personne à domicile
  • - Certificat professionnel agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants
  • - DEAES spécialité accompagnement de la vie à domicile
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • - Techniques de Nettoyage

Entreprise

  • ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F

Offre n°66 : Accompagnant éducatif et social dans un SAMSAH (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.
Veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes, de personnes vieillissantes ou de familles, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile, en structure et dans le cadre scolaire et social.
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, l'AES participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Etablit une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales).
Soutient et favorise la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale.
Participe à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie.
Contribue à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.
Selon son contexte, intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants.
Transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. Dans ce cadre, évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de la personne.

Compétences

  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • - Utilisation de l'outil informatique

Offre n°67 : CONSEILLER(E) RELATION CLIENT (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

SEPRODOM REUNION, prestataire de santé à domicile, recherche son ou sa futur(e) Conseiller(e) relation client.
En activité depuis 2003, SEPRODOM Réunion intervient aujourd'hui dans plusieurs domaines : respiratoire, perfusion, nutrition artificielle, MAD et aide à la mobilité, cicatrisation et insulinothérapie.

Les missions du Conseiller(e) Relation clients sont les suivantes :
- Assurer l'accueil téléphonique et la prise en charge des demandes de nos clients / patients
- Traiter les commandes concernant l'ensemble du matériel médical pour nos clients / patients
- Créer les dossiers
- Assurer le suivi administratif de nos clients / patients
- Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité

Votre rôle principal sera de garantir la meilleure prise en charge téléphonique et écoute de nos clients (prescripteurs, infirmiers, hospitalisation à domicile) et de nos patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de service.

Savoir-faire :
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des tableaux croisés dynamiques

Savoir-être :
- Bonne gestion des priorités
- Aisance relationnelle
- Polyvalent(e)
- Rigoureux(se)

Autres informations :
- Poste basé au Port (974)
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste sédentaire

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • SEPRODOM

Offre n°68 : Vendeur en Libre-service en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()


Vous avez des affinités pour le domaine de la vente et vous savez apporter de précieux conseils ? Ce poste est fait pour vous!
Vous occupez un rôle à la fois central et pivot, car vous serez en relation avec des clients mais aussi avec divers intervenants, tels que les fournisseurs par exemple. La capacité d'adaptation sera une des clés de votre réussite !

Notre partenaire a besoin de vous !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Sens de la présentation et courtoisie
- Sens de l'accueil, bon relationnel
- Sens du service
- Sens de l'organisation
- Connaissance des produits
- Il/elle est en contact avec des clients et différents intervenants (responsable de magasin, fournisseurs, etc ...)
- L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés

VOTRE MISSION :
- Accueil des clients et conseil
- Opération d'encaissement et comptabilisation
des recettes en fin de journée
- Ventes additionnelles
- Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente
- Suivi des stocks
- Réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés
- Entretien et tenue du lieu de vente

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande formation de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois.
Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°69 : TECHNICIEN(NE) DE SUIVI RESPIRATOIRE (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LA POSSESSION ()

SEPRODOM REUNION, prestataire de santé à domicile recherche son ou sa futur-e Technicien(ne) de Suivi Respiratoire.

En activité depuis 2003, SEPRODOM Réunion est leader dans son domaine. L'entreprise a rejoint le groupe international Air Liquide en 2014.
Nous intervenons aujourd'hui dans plusieurs domaines : respiratoire, perfusion, nutrition, MAD et aide à la mobilité, cicatrisation et insulinothérapie.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir chez les patients et assurer le suivi des activités Respiratoire sur un secteur défini de l'île.

Les missions seront les suivantes :

- Assurer les installations, les suivis et les dépannages de matériel respiratoire, au domicile des patients (apnée du sommeil, ventilation, oxygénothérapie).

- Éduquer et former le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical.

- Entretenir et dépanner le matériel médical au domicile des patients.

- Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique.

- Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.

- Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux.

- Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, alors à vos CVs !

Informations supplémentaires :
- Le poste est basé à la Possession (974)
- A pourvoir en CDI, 39h par semaine
- Vous participerez au système d'astreinte
- Vous devez être titulaire du Permis B

Une expérience dans le domaine est souhaitable.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SEPRODOM

Offre n°70 : Responsable d'exploitation

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 974 - ST GILLES LES BAINS ()

LE POSTE :

Responsable d'Exploitation H/F
Nous recrutons notre prochain.e directeur.trice d'exploitation : en échange direct avec la Direction Générale vous aurez la responsabilité de l'exploitation et de l'encadrement des équipes (Réception / Housekeeping / Maintenance/ Petit Déjeuner). Vous assurerez le contrôle de la qualité des services proposés afin de garantir aux clients une expérience dépassant leurs attentes. Vous avez les notions et formations en Sécurité au Travail et Sécurité Incendie. Bon gestionnaire vous devrez également surveiller les coûts d'exploitation et travailler avec l'ensemble des fournisseurs pour une entente cordiale. En étroite collaboration avec le service Commercial vous assurez le suivi des ventes et du remplissage. Amoureux.se de la Destination Réunion, vous connaissez les activités, les us et coutumes de la vie locale et pouvez conseiller les clients pendant leur séjour. Dès lors que vous avez de l'expérience en encadrement d'équipe en hôtellerie, que vous avez envie de nouveaux challenges et de vivre l'expérience d'une gestion à taille humaine, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'équipe
- Solides connaissances et aisance en logiciel de gestion hôtelière, de traitement de texte, de logiciel de réservation, pack office
- Bonne compréhension des Réseaux Sociaux
- Aptitudes en communication, en leadership et en service à la clientèle
- Flexibilité et connaissance des différents services de l'hôtel
- Curiosité et réel intérêt pour la destination
- Maîtrise bilingue de l'anglais obligatoire

NOTRE ETABLISSEMENT

Situé au cœur de l'Ermitage les Bains à l'île de la Réunion, Le Tropic Appart'Hôtel, résidence 3 étoiles ouverte depuis 2007, a récemment bénéficier de grandes rénovations pour continuer à proposer aux clients un établissement moderne et confortable.
Avec ses 40 appartements, 20 Studio et 20 Duplex, notre résidence est adaptée à tout type de séjour : vacances en famille, escapade en duo ou séjour professionnel, le concept d'appart hôtel vous permet de séjourner plus longtemps en toute liberté.
Proposant des services hôteliers de qualité, le Tropic Appart'Hôtel c'est la solution entre séjour autonome et confort, avec une équipe présente sur place chaque jour pour répondre à vos demandes et vous aider à découvrir la destination Réunion.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Gestion budgétaire
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Analyser les risques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper les risques de cybersécurité
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Entreprise

  • TROPIC APPART'HOTEL INVEST

Offre n°71 : RÉFÉRENT DE PARCOURS ERHR (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 974 - ST PAUL ()

VOS MISSIONS
La démarche de référent de parcours vise à garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée, en s'appuyant sur une coopération renforcée des intervenants et la participation de la personne accompagnée.

Le référent de parcours a la responsabilité du processus d'accompagnement des personnes avec handicap rare pour lesquelles l'ERHR est sollicité. Il assure la continuité du parcours de la personne accompagnée et la cohérence des actions qui lui sont proposées. Il assure l'échange d'informations et la coordination entre l'ensemble des intervenants.

Il/Elle contribue à l'ensemble des missions du dispositif intégré en apportant ses compétences, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous l'égide de la Pilote et, en étroite collaboration avec la Conseillère Technique de l'ERHR.

Le Référent de parcours contribue à dresser un état des lieux de l'ensemble des ressources existantes sur le territoire et apporte son appui à la constitution d'un réseau mobilisable dans le cadre de l'accompagnement du parcours des usagers afin d'apporter une réponse globale à leurs besoins.

Profil
- Titulaire d'un Master 2 ou DE
- Connaissance des handicaps rares avec compétences spécifiques (déficiences sensorielles ou épilepsie ou comportements défis ou communication alternative.)
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et des personnes accompagnées
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence RP.ERHR-CDI1-AVRIL2024 à hsalez@irsam.fr.

Où travaillerez-vous ?
L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.

Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.




Compétences

  • - Organiser une médiation sociale
  • - Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • - Concevoir des animations selon les types de publics
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - médiation socioculturelle (Master 2 ou DE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IRSAM LA RESSOURCE

    Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Offre n°72 : Agent de maintenance - en CDD - Secteur Ouest (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Cliniques les Tamarins Ouest et Sud spécialisées en soins de suite et de réadaptation ainsi que les Cliniques Les Flamboyants Ouest, Sud et Est spécialisées en santé mentale.

Le Service technique du groupe Les Flamboyants recherche un(e) Agent(e) technique de maintenance en CDD.

Le Technicien est rattaché au responsable du service, vous devez participer au bon fonctionnement d'un ERP type U avec la réalisation de la maintenance générale du bâtiment dans différents domaines tels que :

- Électricité
- Plomberie
- Climatisation / VMC
- Eau chaude sanitaire
- SSI

Le poste :

- Basé sur Bras Panon (Est)
- Contrat de 35h
- CDD à pourvoir sur 2 mois (du 01 juillet au 31 août 2024)

Les missions du poste :

- Assurer le bon fonctionnement du site et répondre aux demandes des utilisateurs,
- Assurer le fonctionnement des équipements électriques de secours (groupe électrogène),
- Maintenance préventive et corrective des bâtiments (contrôle et réparation),
- Travaux électriques,
- Gestion de la production d'eau chaude + suivi du carnet sanitaire,
- Réparation mineure en plomberie et système de climatisation,
- Veiller au bon fonctionnement des SSI et des différents éléments de la sécurité incendie,
- Travaux de maçonnerie / peinture,

Qualités et expériences requises :

- Expérience de 2 ans sur une fonction similaire,
- Habilitation électrique,
- Aptitude aux relations humaines,
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Capacité de réserve/discrétion/confidentialité,
- Connaissance du pack Office,
- Permis B.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CLINIQUE LES TAMARINS

Offre n°73 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Rattaché-e à la directrice des opérations commerciales, marketing et logistique, vous assurez l'optimisation du transport des produits finis et des matières premières pour l'ensemble de nos activités. En réponse aux besoins des clients internes et externes, vous êtes garant de l'adéquation de la flotte, dans le respect de la qualité des produits transportés ainsi que des règles de santé, sécurité et environnement.

Vos missions :

- Définir la politique transport en collaboration avec sa hiérarchie ;
- Participer à la négociation des contrats transport, suivre leur mise en œuvre et veiller à leur stricte application ;
- Suivre et gérer les éventuels litiges avec les transporteurs (en lien avec sa hiérarchie et le service juridique) ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements ;
- S'assurer d'un contrôle régulier des factures transports ;
- Effectuer la veille de la réglementation des transports auprès des organismes (DEAL, ..) ;
- Assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information logistique (plannings, indicateurs) ;
- Analyser et coordonner les actions de logistique camions et pompage pour optimiser les flux ;
- Répartir les transports sur les différents sites, anticiper les situations imprévues, prendre rapidement les décisions correctives ;
- Faire respecter la réglementation transport par les sous-traitants (rappels fournisseurs) ;
- Apporter un appui technique aux différents services ;
- Piloter des missions ponctuelles pour simplifier les missions des opérationnels ;
- Faire des études de faisabilité (coûts, choix fournisseurs).

Votre profil :

- Vous avez une formation supérieure, idéalement en supply chain et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire ;
- Vous vous distinguez par votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation ;
- Vous aimez le travail en équipe, et êtes force de proposition ;
- Vous faites preuve de capacité d'anticipation et de réactivité ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Organiser une opération logistique de transport

Entreprise

  • CEMENTIS (REUNION)

Offre n°74 : Conseiller(ère) de Clientèle - La Halle (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Port ()

Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin La Halle du Port !
En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser.

Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté.
Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste.
Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action.

Lieu : Le Port, La Réunion
Contrat : poste en 24h, CDI
Programmation : Travail en journée, disponible le week-end

Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Caractéristiques des bijoux
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°75 : Conseiller Clientèle (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - LE PORT ()

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Conseiller Clientèle H/F

Vos missions :
- Accueil téléphonique des clients internes et externes constituant le cœur du poste.
- Gestion administration : traitement des CU/AU
- Traitement des demandes de raccordement

Profil Recherché :
Expérience similaire souhaitée.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à gérer l'administration avec précision.
Orientation client et résolution proactive des problèmes.

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°76 : Responsable de magasin adjoint h/f - IDKIDS (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Tu veux te plonger dans un univers de mode enfants ? Tu as gardé ton âme d'enfant et tu prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ? Viens rejoindre l'équipe de Okaïdi et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de magasin adjoint !

Toi, en tant que Responsable de magasin adjoint, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente.
Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Okaidi, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin.

Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs.

Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°77 : Responsable de magasin adjoint h/f - Undiz (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l équipe de Undiz et prend les rênes d un magasin en tant que responsable adjoint de magasin.

Toi, en tant que Responsable Adjoint de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de Magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente.

Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Promod, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin.

Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs.

Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°78 : Conseiller(ère) de Clientèle - Etam (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Etam !

En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide lingerie, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les produits de lingerie pour les fidéliser.
Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté.

Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste.
Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action.

Lieu : Le Port, La Réunion
Contrat : CDI, 28h semaine

Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Caractéristiques des bijoux
  • - Produits textiles et habillement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°79 : Vendeur / Vendeuse en Animalerie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Le domaine animalier vous parle et vous aimez être en contact avec les animaux ? Ce poste est fait pour vous ! Venez travailler à leurs côtés et donner les meilleurs conseils pour prendre soin d'eux, au sein d'une équipe dynamique. Cette expérience vous fera gagner en compétence dans le domaine de la vente au détail, grâce à l'expertise que l'entreprise saura vous apporter.

Notre partenaire a besoin de vous !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Savoir faire preuve de curiosité
- Passion pour les animaux et désir de transmettre et de développer vos connaissances
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne aisance relationnelle

VOTRE MISSION :
- Assister l'équipe de vente dans l'accueil et le conseil aux clients sur les animaux et les produits disponibles
- Apprendre à manipuler et à présenter les animaux de manière sécurisée et respectueuse
- Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente ainsi que des zones réservées aux animaux
- Assister dans la gestion des transactions de vente et la gestion du stock
- Participer à la promotion des produits et événements de l'entreprise
- Responsable du réapprovisionnement et de la mise en valeur du rayon animalerie

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.)

POUR NOUS REJOINDRE :
Votre conseiller de formation est Doris SAINT-ALME :
Tel : 0692 89 91 45

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°80 : Vendeur / vendeuse en Jardinerie en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

L'univers du végétal vous intéresse ? Venez expérimenter le travail dans un cadre verdoyant et apporter vos compétences commerciales.
Faites évoluer vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'expérience client.

Notre partenaire a besoin de vous !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES:
- Être capable de mettre les produits et prestations en valeur
- Connaissance et pratique dans le domaine de la jardinerie souhaitée
- Passion pour les plantes et le jardinage avec le désir développer
ces connaissances en la matière
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bonne aisance relationnelle avec les clients

VOTRE MISSION :
- Assister l'équipe de vente dans l'accueil et le conseil aux clients sur les plantes et les produits disponibles
- Apprendre à réaliser des rempotages de plantes selon les besoins des clients, en utilisant les machines appropriées
- Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente ainsi que des zones réservées aux plantes et aux outils de jardinage
- Assister dans la gestion des transactions de vente et la tenue des registres de caisse
- Participer à la promotion des produits et événements de l'entreprise
- Chargé de l'approvisionnement et de l'optimisation du rayon jardinage

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à
1766,92 € par mois.

POUR NOUS REJOINDRE :
Votre conseiller de formation est Doris SAINT-ALME :
Tel : 0692 89 91 45

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°81 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recherchons un employé libre-service h/f pour gérer en autonomie un rayon confié ( liquide /dph ou épicerie).
Vous participez à l'implantation en fonction des évènements et promotions, vous remplissez votre rayon en respectant les DLC, vous éditez les étiquettes de prix et veillez à la satisfaction des clients.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce (VCM) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°82 : Hôte/ Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, des hôtes de caisse H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :

- Scanner les codes-barres présents sur les produits,
- Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire,
- Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse,
- Participer à d'autres tâches comme de la mise en rayon, fidélisation de la clientèle.

Une connaissance du logiciel de caisse ORIKA, MONA ou TP NET serait appréciée
Vous avez une expérience récente sur la caisse tactile.
Vous maîtrisez tous types de paiement.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°83 : Conseiller de vente en prêt à porter en ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Le domaine de la vente et de la mode vous intéresse ?
Venez apporter votre dynamisme au sein d'une entreprise locale et à taille humaine!
Particularité de ce poste vous serez amené à être sur deux points de vente différents.
Nous avons besoin de votre talent!

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Adopter une tenue vestimentaire adaptée
- Bon relationnel
- Dynamique
- Écoute active
- Sens des responsabilités
- Capacité d'initiatives


VOTRE MISSION :
- Accueillir et conseiller
- Etiquetage et merchandising
- Encaisser les paiements et vente additionnelle
- Tenir l'espace de vente
- Mettre en valeur les produits
- Animation des réseaux sociaux

UN POSTE EN ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois.
POUR NOUS REJOINDRE :
Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY :
Tel : 0692 72 43 43

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CEFORA

Offre n°84 : Ambulancier avec DEA H/F

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Afin de compléter une équipe d'ambulanciers
Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) *** OBLIGATOIREMENT ***
Vous réaliserez le transport sanitaire des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous bénéficierez des équipements de protection indispensables liés à la crise sanitaire actuelle.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (DEA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AMBULANCE BERNARD SARL

Offre n°85 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

vous préparerez une formation DEUST préparateur/rice en pharmacie sur 24 mois en alternance avec l'école Acoprophar
Vous avez un véritable attrait pour le métier (immersion professionnelle pour découvrir le métier possible).
Vous apprendrez le métier de préparateur en pharmacie au sein de l équipe officinale, en participant activement au fonctionnement de l'entreprise. Gestion du stock, de la parapharmacie, commandes, contact patients..


Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Offre n°86 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Vos missions :
Animer un réseau de crèches
Organiser le réseau petite enfance
Coordonner l'activité d'une équipe.
Diriger une structure d'accueil de la petite enfance.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°87 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
    • 974 - LA POSSESSION ()

Auxiliaire de puériculture, vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle.
Tâches demandées :
Accueillir les enfants et leurs parents
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (changes, repas, sieste.)
Entretien de l'environnement de l'enfant (sol, jouets, plans de changes.)
Veiller à la santé, à la sécurité, eu bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure (panneaux d'affichage, photos.)
Encadrer les stagiaires
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

Compétences

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°88 : Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - expérience similaire
    • 974 - LE PORT ()

Sous la responsabilité de la direction, et avec deux personnes sous votre responsabilité, vous serez responsable des missions suivantes :
- Gestion administrative;
- Production de l'information financière (Comptabilité, rapports d'activité, analyse de coûts, etc.);
- Validation des décisions d'investissement;
- Recherche de financements.

Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité et de la gestion administrative.

Un certain nombre de projet doit également être mené à bien (principalement : internalisation de la paie, contrôle de gestion, mise ne place de procédures).

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Réaliser des actions de négociation avec des financeurs
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer les ressources humaines

Formations

  • - comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°89 : Conseiller / Conseillère des ventes automobiles (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LA POSSESSION ()

Au sein d'une entreprise, vous préparerez un Titre Professionnel en Conseiller/Conseillère de Vente dans un magasin spécialiste de batteries pour voitures. Pour une durée de 14 mois avec 1 jours par semaine en centre de formation

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JE FORME

Offre n°90 : RESPONSABLE TECHNIQUE MICRO-CRECHE (2) (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Dans le cadre d'une ouverture d'une structure crèche,

Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro crèches.

Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques et veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain.

Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets éducatif et médico-social.
Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gèrerez les inscriptions.
Vous assurez l'encadrement et la gestion du personnel des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires, et veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous serez en charge de la gestion du budget (recettes et dépenses, approvisionnement des stocks).

Compétences

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION TRAITS D'UNION

    ASSOCIATION DANS LE DOMAINE DE LA PETITE ENFANCE

Offre n°91 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - St Gilles les bains ()

Au sein d'une auto école à St Gilles les bains , vos missions seront les suivantes :

- Dispenser des cours de conduite automobile selon le programme établi
- Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression
- Assurer la sensibilisation aux règles de conduite et de sécurité routière
- Préparer les candidats à l'examen du permis de conduire
- Conseiller et orienter les élèves dans leur parcours de formation

Vous êtes prêt(e) à transmettre votre passion pour la conduite et à accompagner nos élèves vers la réussite, merci de nous transmettre votre candidature

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Capacité à enseigner avec pédagogie et patience
  • - Sens de l'écoute et de l'adaptation aux besoins de

Formations

  • - monitorat auto-école (Titulaire du BEPECASER ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACTION SECURITE ROUTIERE NOURBY FORMATIO

Offre n°92 : Obtenez votre CAP AEPE avec BABY CHOU SERVICES ( H/F) (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Babychou services c'est :

Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants.
Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes
Une valorisation et considération de votre métier
Un gain d'expérience confirmée
Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance !

Votre profil:
Vous avez - de 25 ans
Vous êtes disponible, passionnée par la petite enfance?
Vous voulez obtenir un titre qualifiant ?
Vous souhaitez acquérir de l'expérience avec les tout petits?

Vos missions principales :
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école ou de la crèche et les ramener à la maison en attendant le retour des parents.
Préparer le goûter et/ou le repas du mercredi.
Aider aux devoirs si besoin.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Superviser éventuellement la toilette selon les directives de la famille.
Activités d'éveils, comptines, chants pour les enfants de bas-âge.
Veiller au développement à son bien être
Veiller à sa sécurité et à son épanouissement pendant les gardes

Exigences :
Expérience préalable dans la garde d'enfants
Avoir au moins un diplôme de niveau BAC au moins
Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
Souci du détail et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.


Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier.

DATE DE DEBUT DE FORMATION : JUILLET 2024

Venez travailler avec le plaisir à Babychou services et obtenez un diplôme qualifiant dans la petite enfance !

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Créer une relation de confiance
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°93 : Coach sportif Saint-Gilles (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Spécialisé dans la minceur et la remise en forme, Le centre I-soa recrute un coach sportif pour son centre de St Gilles, en partie en EMS.

VOS MISSIONS :
Garant de l'image du centre, vous êtes en charge d'accueillir et délivrer aux clients des prestations de coaching en électrostimulation de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse.

PROFIL RECHERCHE :
- Passionné par l'univers du sport et des nouvelles technologies!
- Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
- Goût du challenge et aptitude commerciale
- Autonomie et Polyvalence

RESPONSABILITES :
- Accueillir, prendre en charge les clients et définir avec eux leurs objectifs
- Assurer le coaching personnalisé des clients (1 à 2 personnes max par séance) et les accompagner dans l'atteinte des objectifs
- Installer et désinstaller les clientes dans les soins main-libres
- Participer au rangement du centre

FORMATION ET EXPERIENCES :
- BPJEPS, STAPS ou autre diplôme de coach sportif OBLIGATOIRE.
- Débutant en coaching EMS ou similaire accepté, formation prévue
- Formation d'electrostimulation prise en charge (si déjà formé c'est un plus!)

TYPE DE CONTRAT : CDI 17h30.

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SARL LONGANIS

Offre n°94 : Commis/Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 974 - Saint-Paul ()

Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, garantir la qualité des productions culinaires et assurer le service aux postes entrées, garnitures et desserts.
Activités
- Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l' HACCP, avant, pendant et après le service.
- Respecter les consignes de sécurité de l'établissement.
- Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts.
- Contrôler les approvisionnements : réception, rangement et rotation.
- Connaitre parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches
techniques.
- Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la
satisfaction des clients.
- Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade.
- S'adapter aux différents rythmes du service.
SUR ST PAUL

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LA BOUCHERIE

Offre n°95 : POMPISTE DE STATION SERVICE (H/F)

  • Publié le 20/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - Saint-Paul ()

Vous travaillerez dans une station service à l'Eperon :

Vous serez amené(e) à :
- Effectuer le service à la pompe et les encaissements
- Gérer la clientèle, la fidéliser, la conseiller.

Planning tournant : 4h30-11h30, 5h-12h, 6h-13h, 13h-20h, 15h-22h ou 16h-23h tous les jours y compris dimanches et jours fériés.

* Poste à pourvoir immédiatement *

Entreprise

  • ENGEN

Offre n°96 : Développeur / Développeuse d'application

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Le développeur aura pour mission :
- de déployer une solution de mobilité sécurisée pour la livraison des marchandises avec un smartphone au sein d'une société de transport de marchandises.
- de développer des applications pour les besoins interne.

De formation bac+2/3, vous avez un intérêt marqué pour le pilotage de projets et le développement d'applications.

Profil :

Compétences techniques :
- Maitrise du langage de programmation
- Débutant accepté

Compétences relationnelles :
- Être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte clairement et régulièrement de son activité
- Faire preuve de rigueur et de curiosité

Missions :

- Analyser les besoins de la société
- Utiliser et appliquer les langages de programmation lié au développement souhaité.
- Suivre les corrections d'anomalies et contrôler les corrections attendues
- Rédiger des supports documentaires en vue de leur diffusion aux utilisateurs

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - programmation application mobile | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°97 : Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

'- Effectuer la prospection auprès de clients professionnels et des collectivités
- Développer le CA selon les objectifs fixés par la direction
- Analyser les besoins et les attentes des clients, les conseiller
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients avec des visites régulières
- Réaliser les devis, le suivi des commandes et de la facturation
- Assurer le reporting et l'administratif de votre activité

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - action commerciale (technique de commercialisation) | Bac+2 ou équivalents
  • - négociation commerciale (négociation et relation client) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLYRUBB

Offre n°98 : Commercial et Conseiller Culinaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Possession ()

Dans le cadre de notre évolution et du développement de notre approche client nous recrutons un(e) Commercial(e) et Conseiller(e) Culinaire spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelé à destination de la restauration commerciale sur le secteur Est de l'île de la Réunion.

Poste basé à la Possession

Sous la responsabilité du chef des ventes, vous aurez pour missions commerciales de :

- Assurer le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de restaurateurs.
- Partager leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés.
- Entretenir les relations avec les clients actuels et être en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille.
- Gérer vos tournées de façon autonome et consacrer le temps nécessaire au reporting de votre activité.
- Communiquer efficacement et régulièrement avec les services (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients.

Vos missions de conseiller culinaire seront les suivantes :

- Former les équipes commerciales, les approvisionneurs et le personnel de la logistique sur l'ensemble des gammes produits
- Participer aux tests qualité pour les achats de produits locaux
- Organiser des démonstrations culinaires avec les clients sur site, chez les clients ou lors d'événements extérieurs type salons
- Participer aux formations organisées par les fournisseurs
- Tester les produits, les échantillons et participer au renouvellement des gammes de produits
- Conseiller les clients pour la rédaction de leurs menus. Participer à la confection des catalogues et outils commerciaux
- Gérer la cuisine du site

Profil :

De formation Bac +2/3 en restauration et/ou commerce vous avez une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de bonnes qualités de pédagogue et d'un bon sens de la communication.

Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe.


Rémunération avec variable déplafonné

Pourquoi nous rejoindre ?
Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités.

Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs :
- Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients
- Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients
- Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette.
- Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.

Compétences

  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • PRO A PRO DISTRIBUTION SUD

Offre n°99 : Gestionnaire en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

gestion locative , gestion des chantiers en cours etc..

connaissance Logiciel CRYPTO exigée

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières
  • - Gérer un planning de vacances de logements
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Analyser une demande de location
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • RHEA

Offre n°100 : Télévendeur/se et vendeur en magasin physique (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce
    • 974 - ST PAUL ()

Votre mission principale est de prospecter téléphoniquement, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) et vendre des produits par téléphone et physiquement au magasin, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Vous assurerez :
- la prise de commande
- la vente directe et indirecte
- le rapprochement des bons de livraison
- la facturation
- le suivi des recouvrements clients - niveau 1
- la gestion des appels entrants et sortants

***LA MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES ET INFORMATIQUES (PACK OFFICE) EST IMPÉRATIVE ***
***Poste à pourvoir IMMÉDIATEMENT ***

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utilisation courante des outils bureautiques
  • - Techniques d'écoute et de relation à la personne
  • - Capacité d'élocution par téléphone
  • - Pack Microsoft Office/mail
  • - Notions de comptabilité ou de caisse

Formations

  • - commerce (BAC Commerce/Gestion administrative) | Bac ou équivalent

Offre n°101 : Responsable d'affaires maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Dans le secteur de l'ELECTRICITE dans le domaine de la maintenance , sous la responsabilité du responsable d'activité, il / elle :
- Détermine et optimise les solutions techniques
- Assure la préparation, le suivi et le pilotage des interventions en veillant aux aspects contractuels, techniques, économiques et humains
- Veille au bon déroulement des interventions et de la rentabilité des affaires
- Anime et coordonne les équipes de maintenance et veille au respect des règles de sécurité
- Décèle de nouveaux besoins chez les clients
- Entretient et développe le portefeuille clients qui lui est confié, conformément aux objectifs annuels fixés par le Responsable d'Activité
- Prospecte de nouveaux clients
- Elabore le Plan d'Assurance Qualité propre à l'affaire, applique et coordonne les actions et l'organisation définies dans ce dernier
- Définit et supervise les opérations nécessaires pour maintenir les installations des clients à un niveau optimal
- Réponds aux attentes des clients et les accompagne afin de créer une relation de proximité

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Comprendre l'environnement client et process
  • - Maitriser les phases technique d'une affaire
  • - connaissance anglais technique
  • - connaissance gestion des affaires
  • - etre capable d'élaborer un plan d'action commercia
  • - maitriser les règles d'hygiène, sécurité, qualité

Entreprise

  • CIE REUNION ELECTROTECHNIQUE MAINTENANCE

Offre n°102 : Commercial.e (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - commercial.e B to B
    • 974 - LE PORT ()

L'enseigne VALDIRUN recherche sa/son prochain commercial.e pour son site du Port.
Vos tâches seront:
- Effectuer la prospection auprès de clients professionnels
- Développer le CA selon les objectifs fixés par la direction
- Analyser les besoins et les attentes des clients, les conseiller
- Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients avec des visites régulières
- Réaliser les devis, le suivi des commandes et de la facturation
- Assurer le reporting et l'administratif de votre activité
Profil:
- Connaissance du secteur de l'automobile et/ou du BTP exigée
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux fortement recommandée
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Notion de base en chimie appréciée

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • VAL'DI RUN

Offre n°103 : Technicien.ne chimiste (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

L'enseigne VALDIRUN recherche sa/son prochain technicien.ne chimiste pour son site du Port.
Vos tâches seront:
- Réalisation des prélèvements sur site
- Tests et les analyses
- Tri et séparation des matières
Profil:
- Processus industriels et Connaissances des ICPE
- Appréciation du travail sur le terrain - Autonomie - Rigueur
Une première expérience en centre de traitement des déchets est exigée

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • VAL'DI RUN

Offre n°104 : Agent.e de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

L'enseigne SOLYVAL recherche sa/son prochain Agent.e de maintenance sur le site du Port.
Vos tâches seront:
- Vérifier le bon fonctionnement des outils et des machines de production. - Établir les diagnostics de panne, proposer les solutions adaptées. - Assurer la maintenance des outils et des machines nécessaires à la production (montage, démontage, changement de pièces, paramétrage, graissage, .).
- Prévenir les dysfonctionnements, alerter sa hiérarchie, établir le relai auprès des équipes de production. - Assurer l'entretien des outils servant à la maintenance.
Profil:
- Esprit d'équipe - Polyvalence - Rigueur - Dynamisme

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Habilitation électrique exigée

Entreprise

  • SOLYVAL SAS

Offre n°105 : Opérateur.trice de production (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur poste similaire
    • 974 - LE PORT ()

L'enseigne SOLYRUBB recherche sa/son prochain Opérateur.trice de production pour son site du Port.
Vos tâches seront:
- Préparation et le réglage des installations nécessaires à son travail
- Approvisionnement durant le processus de fabrication
- Suivi des recettes qui permettent la fabrication des produits
- Contrôle qualitatif et quantitatif des produits
- Vérification et l'analyse des dysfonctionnements éventuels
- Application des consignes de maintenance courante de niveau 1
- Application des règles de sécurité et d'hygiène
- Respect des procédures de qualité et des normes de traçabilité
- Nettoyage du poste de travail
Profil:
CACES 1/3/5 apprécié
- Esprit d'équipe - Polyvalence - Rigueur - Dynamique - Respect des procédures

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SOLYRUBB

Offre n°106 : Assistant Credit Manager (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

La société CASQAD, société de Services Support implantée au Port, recherche un(e) assistant(e) credit manager pour la gestion de pôles d'activités incluant plusieurs petites sociétés au sein des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG.

L' assistant(e) Credit Manager assistera le Crédit Manager dans l'accomplissement de missions variées du recouvrement. Il/Elle sera amené(e) à sensibiliser les services concernés (commerciaux, financiers et comptables) aux problématiques du crédit client. Il/Elle lui revient de déterminer les limites de crédit en montants et en délais.

Ses principales missions :

Gestion des dossiers clients et prévention

- Suivre les comptes clients : contrats, conditions générales de vente, assurance-crédit, données sur l'entreprise cliente.
- Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit.
- Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes.
- Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance.
- Intervenir en amont et en aval du recouvrement amiable : exemple suivi affacturage.

Gestion du recouvrement amiable des créances

- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
- Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats et les demandes clients.

Reporting et suivi comptable

- Renseigner la base interne de données clients
- Suivre l'encaissement des créances
- Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique.

Poste en CDI basé au Port
Temps plein, 39h
Rémunération selon profil
Avantages : tickets restaurants, prévoyance, mutuelle

Compétences

  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Offre n°107 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Afin de renforcer l'équipe existante, Davincy Instituts recrute une coach esthéticienne vendeuse. Spécialisé en minceur, soins visage et soins détente nous travaillons avec les nouvelles technologies ( Endermolab, CelluM6, wishpro, Cryo, Em-sculpt...).
Une formation complète sur chaque machine et nos protocoles est assurée en interne.
Vos missions : Pratiquer les soins esthétiques, le conseil et la vente de produits, de soins et de cures.
Vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e), avec un bon relationnel. Vous aimer les nouvelles technologies et désirez travailler en équipe.
Nous travaillons du lundi au vendredi uniquement ! Contrat 35H en CDI.
La maitrise des appareils de minceur ( Endermolab, CelluM6, wishpro, Cryo...) sera un atout supplémentaire.

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DAVINCY

Offre n°108 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Poste similaire
    • 974 - ST PAUL ()

Au sein d'une brasserie de bord de plage, vous faites le service au bar.
2 jours consécutifs de congés.
2 coupures/ semaine

Salaire 1900 euros net.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE TI'BOUCAN

Offre n°109 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Le Groupe ALTEREGO, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le retail un.e Assistant.e Logistique. Le poste est à pourvoir dans le secteur Ouest.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions principales seront :
- Assister le service logistique dans la gestion quotidienne des opérations.
- Coordonner les flux de marchandises entrantes et sortantes.
- Suivre les expéditions et veiller à leur conformité.
- Maintenir les niveaux de stocks appropriés en collaboration avec les équipes d'approvisionnement.
- Gérer les documents liés aux expéditions, y compris les bons de livraison et les factures.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du retail.
- Connaissance des pratiques de gestion des stocks et des opérations logistiques.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des stocks.
- Fortes compétences en organisation, gestion du temps et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
- Adaptabilité et flexibilité pour répondre aux besoins changeants.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à son succès, merci d'envoyer votre candidature par e-mail.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°110 : Étancheur-couvreur (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Adéquat Le Port recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entretien et les travaux de dépannage en étanchéité et couverture, des étancheurs H/F.
Vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation afin de réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation :
- Appliquer des matériaux étanches (bitumes, enduits, .)
- Assurer aussi l'isolation thermique d'installations ou d'équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation
- Réaliser l'étanchéité des toitures, terrasses, murs, sols ou façades d'immeubles d'habitation, de parkings, de bâtiments industriels, de maisons individuelles .
- Appliquer les résines
- Aide sur le chantier

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Sécher les surfaces
  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°111 : Conducteur de Travaux (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

L'agence d'emploi ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Travaux (H/F) pour une mission d'intérim, basé à Saint Paul.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, le ou la futur.e Conducteur.trice de Travaux aura pour rôle de piloter les différents chantiers des différents
clients à un niveau stratégique. Il ou elle aura pour missions :

- Définir et mettre à disposition les ressources humaines et matériels
- Contrôler la réalisation des ouvrages
- Suivre le budget
- Piloter les équipes : planning, animation de réunion, gestion de conflit
- Veiller à l'application des consignes en termes d'hygiène et de sécurité
- Suivre et contrôler l'avancée du chantier jusqu'à la livraison
- Être support d'information auprès des clients

Titulaire d'une formation BAC+4/5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre capacité d'analyse et vos connaissances dans l'automatisme et l'électricité vous permettront d'être efficace rapidement et ainsi atteindre les objectifs qui vous seront fixés. Votre capacité à fédérer sera également déterminante dans votre réussite.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ALTER EGO TERTIAIRE

Offre n°112 : Ambassadeur / Ambassadrice (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Profil recherché :
Nous recherchons des profils dynamiques, sérieux, autonomes, ayant la fibre commerciale.
Vous serez formé(e) directement dans les locaux de notre client avant le lancement de l'opération.

Dates : Du mardi au samedi (du 31 mai au 15 juin) : 31 mai, 1er juin, 4,5,6,7,8,11,12,11,13,14,15 juin
Horaires : 7h/jour
Secteur : Par lieu d'habitation (NORS-EST / SUD / OUEST)

Descriptif :
Travaillant pour un des leader mondial de la cigarette et véritable ambassadeur.drice, vous représentez leur dernière innovation dans le cadre de tournées d'animations commerciales dans deux points de ventes différents par jour.

Objectif :
Autonome sur le terrain et équipé.e de votre stand, de vos produits de démonstrations et des gratuités, votre objectif est de faire découvrir ce produit à un maximum de prospects dans le but de dynamiser les ventes.

Description du poste:
Votre rôle est de proposer aux clients les nouveaux produits en proposant de les tester.

Vos missions:
- Montage du stand
- Animation du stand (argumentaire produit, bonne tenue du stand, démonstration)
- Compte rendu de l'animation
- Gestion du stock des gratuités et de ses produits de démonstration

Compétences :
Savoir personnaliser le conseil client
Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client
Savoir mener une vente

Qualités :
Sens de l'organisation
Polyvalence, adaptabilité et flexibilité
Présentation soignée
Qualité d'écoute
Sens de l'accueil - Souriant(e)
Sens du service - qualités relationnelles
Disponibilité
Goût pour le commerce et le service

Contrat de mission à durée déterminée, dispositif du TESE

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Contrôler des produits de démonstration
  • - Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en œuvre les actions marketing de terrain (actions de promotion ou de communication) définies avec les partenaires

Entreprise

  • NEW ONE

Offre n°113 : ***URGENT commis de cuisine EN EXTRA **** (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même type de poste
    • 974 - ST PAUL ()

En extra, vous serez en charge de la préparation de plats divers.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°114 : Assistant.e magasinier en apprentissage (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

L'entreprise 109 DISTRIBUTION recherche pour son enseigne de Saint Paul sa/son prochain Assistant.e magasinier en apprentissage.
Vos tâches seront:
La préparation des commandes
- Planifier l'ordre des préparations selon le type de produits commandés et les dates de livraisons souhaitées par les clients
- Planifier l'ordre de mise en colis selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité et quantité)
- Choisir l'emballage idéal selon le volume de la commande, les caractéristiques des clients (destination, accessibilité.) et le type de transporteurs (interne ou externe)
- Gérer les ruptures de stock de produits : faire un reliquat et signaler au responsables les produits manquants

La fonction logistique
- Dépoter les containers - Réceptionner les marchandises des fournisseurs, ranger et organiser les stocks - Préparer et distribuer les marchandises - Étiqueter les produits et classer les prêts à être mis en colis pour la livraison - Mettre en livraison selon la commande du client et procéder à la livraison si besoin

Le suivi des commandes
- Mettre en place sur les colis les bordereaux d'expédition émis par la facturation - Contrôler la qualité des produits de la réception des marchandises des fournisseurs, au conditionnement - Organiser le rangement dans les stocks
Être en possession des CACES 1-3-5 serait apprécié.
Profil:
Avoir de l'organisation, travail en équipe, réactivité et polyvalence.

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • 109 DISTRIBUTION ELECTRIQUE

Offre n°115 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Vos tâches consisterons à prendre en charge les véhicules : voitures, motos, utilitaires, en panne ou accidentés,
présents sur les routes de l'île à l'aide d'un véhicule remorqueur PL ou VL.
Vous devez être en possession du permis B et C, FCOS/FIMO/ CACES seront un plus.
Vous effectuerez des permanences et astreintes de nuit, de week-end 1 fois par mois ainsi que des jours fériés.
Vous avez impérativement des connaissances de base dans la mécanique VL et PL: changer une roue, changer une
batterie...
Une formation sera mise en place avant l'embauche.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • ASSISTANCE ROUTIERE GARAGE DANTIER

Offre n°116 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - Saint-Paul ()

Laver et couper les légumes
Découper, trancher et griller les viandes : poulet, jambon ou bœuf
Cuire les pizzas
Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins
Expérience professionnelle en tant que pizzaiolo ou poste similaire dans un restaurant
Expérience pratique de la préparation et de la cuisson de la pâte à pizza
Familiarité avec les équipements de cuisine professionnels
Connaissance de l'hygiène alimentaire
Solides compétences en gestion du temps
Esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe

Entreprise

  • ZEN NORD - GO BY LE CAP MECHANT

Offre n°117 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en service en salle
    • 974 - ST PAUL ()

Au sein d'un restaurant de plage, vous effectuez le service à l'assiette.

SERVICE EN COUPURE : 10h00/15h00 - 18h00/22h00

Rémunération évolutive selon compétences.
Vous travaillez les weekends.
2 jours et demi de repos consécutifs par semaine.

Vous pouvez transmettre votre cv par mail casebambou@orange.fr ou prise de contact téléphonique.

***Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap***

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA CASE BAMBOU

    "Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'expérimentation "retour sur entretien". Pour en connaître les modalités, rendez-vous sur le site suivant : www.apreslentretien.fr/candidat."

Offre n°118 : Contrôleur.se de gestion (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - un passage en audit serait un plus
    • 974 - LE PORT ()

Le groupe SOLYNVEST recherche sa ou son prochain contrôleur.se de gestion.
Vos tâches seront:
- Assister les responsables opérationnels dans l'élaboration, le suivi et l'actualisation des budgets - Effectuer les Reportings, analyses et suivi des KPI existants/à créer si besoin pour la Direction et des besoins des différentes Business Units - Assister les responsables opérationnels dans l'amélioration de la performance et de la rentabilité, vous aurez un rôle de Business Partner auprès des opérationnels.
- Mettre en place des procédures de contrôle / Améliorer les processus internes, préconiser et mettre en place des actions correctives éventuelles
- Assurer le suivi/produire les états pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et semestrielles notamment des écritures de provision/stocks, .
- Aider à l'optimisation du système d'information
- Participer aux projets et études demandées par la direction
Profil :
- Maîtrise des outils bureautiques basiques
- Connaissances SAP et EBP appréciées
- Savoir calculer/suivre des coûts de production
- Avoir des bases en comptabilité
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Travailler en autonomie
- Esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - contrôle gestion | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EFFICIENCY

Offre n°119 : Responsable de caisse adjoint.e (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 974 - LE PORT ()

SUPER U recherche son prochain responsable de caisse adjoint.e, vous aurez comme tâches:
- Accueillir les clients - Procéder aux encaissements - Participer à la coordination du travail de l'équipe et à l'optimisation de leur temps de travail
- Gérer, contrôler et distribuer les fonds de caisse - Assurer l'inventaire du coffre et en garantir le contenu - Justifier les écarts de caisse
- Contrôler les flux de clients - Assurer le suivi des badges d'annulation - Participer à la fidélisation de la clientèle - Respecter et assurer le respect des règles de sécurité
Le savoir être et savoir faire:
- Connaître les modalités d'accueil - Vérifier et enregistrer les moyens de paiement - Identifier et analyser les écarts de caisse - Organiser les opérations de coffre - Encadrer une équipe de caisse - Appliquer et faire appliquer des procédures
- Sens du service client, aisance relationnelle - Force de proposition - Rigueur, organisation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Planning du personnel
  • - Outils de planification des ressources humaines
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CHAMPION

Offre n°120 : Délégué régional en insertion professionnelle H/F - 2416-DREG-ENP (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F.

Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers.
Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires.

Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national.

FEDERER :
Sous l'autorité du président de la région :
- Animer la vie associative de la fédération au niveau régional :
- Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ;
- Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec les trésoriers ;
- Superviser la gestion des cotisations des adhérents.
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Participer et contribuer aux réunions de la fédération nationale (fil visio, journée des permanents, séminaire de rentrée, commissions.).
- Participer à la mise en œuvre de la démarche Quali'OP au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission.

PROMOUVOIR :
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Décliner le plaidoyer national, en l'adaptant aux réalités régionales, pour soutenir les intérêts des adhérents dans des instances régionales.
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires économiques, financiers, IAE et ESS.
- Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication.
Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) :
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses adhérents auprès des institutions politiques et publiques de sa région (plaidoyer).
- Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires régionaux économiques, financiers, IAE et ESS.

ACCOMPAGNER :
Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) :
- Gérer et animer la déclinaison stratégique du plan fédéral :
- RSEi ;
- Formation ;
- Filières, ETTi et EiTI
- ...
Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) :
- Soutenir et accompagner les entreprises sociales inclusives de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif) ;
- Gérer et animer les projets régionaux ;
- Coordonner l'accueil et le suivi des porteurs de projets, des créateurs et repreneurs d'entreprises sociales inclusives, pour assurer le développement de la fédération.

La maîtrise des compétences économiques (notamment l'accompagnement des porteurs de projet ou la capacité à monter un business plan) est centrale.
Les savoir-être, notamment le sens relationnel ou l'appétence pour l'insertion, l'inclusion et les valeurs de l'ESS, sont centraux. L'autonomie est importante.
La connaissance technique de l'IAE est un plus mais n'est pas un prérequis essentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est souhaitée.
Bac+3 ou Bac+5 est souhaité, avec une première expérience (3 à 5 ans).
Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'insertion professionnelle dans votre région ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°121 : Auxiliaire Petite Enfance Volant.e (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LA POSSESSION ()

L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement
L'Auxiliaire Petite Enfance volant(e) doit assurer toutes les missions des animateur(trice)s et les remplacer intégralement sur l'ensemble de leurs tâches (tous soins à l'enfant, participation active aux projets d'activités, transmissions aux parents, préparation et participation aux réunions, ménage et préparation des repas.).

Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe. Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Aménager, agencer un espace
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Appliquer un protocole de soin

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (BEP CSS ou AP souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE AND GO SPOUTNIK

Offre n°122 : Econome H/F (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Saint-Paul ()

Sous les directives du chef de cuisine et en collaboration étroite avec le cost control, il/elle participe à la gestion des stocks (entrées et sorties), il/elle entretient des relations avec les fournisseurs et passe les commandes avec une forte capacité de négociation. Il/elle participe au contrôle des livraisons en respectant les procédures d'hygiène, HACCP., permettant de conserver la qualité des produits.

Les principales missions :

* Définir les besoins en approvisionnements afin de réaliser les prévisionnels de commandes
* Faire appliquer les tarifs ou mercuriales négociés pour le groupe
* Suivre l'état des stocks et participer à la réalisation des inventaires
* Participer au contrôle des livraisons (quantitatif & qualitatif)
* Effectuer des achats nécessaires à l'entreprise
* S'assurer du respect des règles d'hygiène HACCP et de sécurité
* Préparer et saisir les FNP, les CCA, vérifier la cohérence BDC et factures.

* Convention collective Hôtelière
* Repos essentiellement le week-end - travail tôt le matin

Savoirs :

* Formation niveau IV : Bac pro gestion administration ou Bac pro commercialisation et services dans la restauration
* Formation niveau V : BTS comptabilité et gestion des organisations (CGO), BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA)
* Ou reconversion après une expérience significative comme chef de cuisine

Savoir-faire :

* Maitriser les leviers de la négociation commerciale
* Organiser un plan d'activité
* Connaitre les règles d'hygiène HACCP
* Utiliser les outils bureautiques, informatiques et numériques
* Avoir une aisance rédactionnelle

Savoir-être :

* Méthodique
* Responsable
* Dynamique
* Fiable
* Sociable

Si tu as une appétence pour les chiffres, que tu apprécies la rigueur et envie de travailler au cœur d'une cuisine en pleine effervescence ! Ce poste est pour toi ! Clique !

Entreprise

  • HERMITAGE-MORGABINE

Offre n°123 : Vendeur / vendeuse en articles érotiques (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Chez DorcelStore, nous sommes avant tout créateurs de plaisir. Nos boutiques, chics et élégantes nous permettent de mettre en avant nos valeurs: Nous érigeons le plaisir au rang d'art.

VOS MISSIONS :

- Véritable ambassadrice(eur) de l'enseigne Dorcelstore, vous avez l'art et la manière d'accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients.
- Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Dorcel adaptés aux besoins de nos clients.
- Vous fidélisez nos clients, vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio !

PROFIL :

Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d'un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ?

Vos techniques de vente, attitudes et présentation font de vous un exemple, un leader dans votre métier de vente. Votre implication et votre "SENS DU COMMERCE" nous intéressent.

Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ?

Rejoignez nos équipes de vente.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Gérer une caisse
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DORCEL STORE

Offre n°124 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Le Groupe ALTEREGO, recherche des profils de Contrôleur de Gestion sur toute l'île !
Rejoignez nos partenaires en CDI, sur plusieurs secteurs d'activité, notamment la distribution, la logistique ou encore le domaine social.
Au sein des équipes au siège ou sur le terrain, vous contribuerez au développement économique des structures en accompagnant les différents services dans le pilotage de leurs activités.

En ce sens, vos missions seront :
- Animer les indicateurs de performances et service support ;
- Mettre en place les procédures internes afin de limiter les risques financiers (audits, contrôle, formation ) ;
- Travailler sur les leviers de rentabilité et optimiser les bas de comptes des magasins ;
- Gérer les inventaires fiscaux ;
- Contribuer à faire avancer les projets transverses des réseaux ;
- Développer la culture de performance sur l'ensemble de la chaine de distribution ;

PROFIL :
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité/finance/contrôle de gestion, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, avec un bon esprit d'analyse. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. Vous avez également une appétence particulière pour les environnements à forts enjeux.
Quelles que soient vos attentes, il y a forcément une opportunité qui vous attend chez nous.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°125 : Chargé des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Le groupe Alter Ego, recherche pour l'ensemble de ses partenaire de la Distribution, un.e Gestionnaire RH.

Au sein d'équipes dynamiques, vous êtes directement rattaché à le.la Responsable des Ressources Humaines soit en siège et/ou en magasin. Vous assurez les missions RH opérationnelles et êtes garant de la bonne application des procédures et de la législation, tout en veillant au bon climat social.
En ce sens, vos missions seront les suivantes :

- Suivi des échéances RH tels que les périodes d'essai, les visites médicales, etc.
- Créations des contrats de travail.
- Gestion des tickets restaurant à répartir sur différents établissements.
- Production et transmission mensuelle des rapports concernant les mouvements du personnel ainsi que les organigrammes.
- Contrôle et remonter mensuellement les variables de paies.
- Contrôle et validation des documents pour assurer la conformité aux réglementations et aux procédures.
- Assistance aux relais RH concernant le suivi du temps de travail sur le logiciel dédié et vérification de la cohérence des informations.
- Conseil et support aux managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel.
- Supervision de la transmission des tableaux de bord (heures de délégation, suivi des accidents du travail, intérim.).
- Déploiement d'une politique RH au sein sur le terrain, en multisite.
- Pilotage et co-animation des réunions des IRP aux côtés des managers.
- Pilotage de stratégies de recrutement.
- Contrôle de la mise à jour des affichages (plannings, affichages obligatoires, notes d'information.).

Profil :
Vous avez une expérience réussie sur un poste à dimension administrative et opérationnelle. Rigoureux.euse, vous vous démarquez par vos connaissances en droit du travail.
Dynamique et avec une bonne gestion du stress, vous disposez d'une maturité qui vous permet d'adopter la bonne posture RH en toute circonstance.

Merci de nous transmettre votre candidature par e-mail.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°126 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Alterego GROUPE, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le retail un.e Frigoriste.

Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de climatisation.
- Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes techniques.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales.
- Suivre les procédures d'entretien préventif et rédiger les rapports associés.

Exigences :

- Diplômé d'une formation spécialisée en froid et climatisation.
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


Cette offre vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature par e-mail.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°127 : Responsable logistique H/F - 2406-RESPLOG-ENPE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, est actuellement en quête d'un Responsable logistique H/F pour son client spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter, de la cosmétique et de la parfumerie.

Vos missions principales sont :

- La coordination et l'optimisation des flux de marchandises afin d'assurer une gestion efficiente des stocks.
- La réception et l'intégration des marchandises via le logiciel Reflex, un outil essentiel pour la gestion des stocks et des flux logistiques.
- La régularisation des stocks suite à des problèmes de livraison et le rééquilibrage des stocks entre les différents magasins.
- La préparation et l'intégration des nouveaux produits dans les stocks existants.
- La gestion des inventaires, qu'ils soient généraux, tournants ou ponctuels, pour garantir la précision des données de stock.
- L'archivage et la gestion des mouvements de stock, y compris les transferts inter-magasins et les sorties de produits pour divers motifs (défectueux, vol, tests, etc.).
- L'optimisation du stockage des produits en collaboration étroite avec le responsable du dépôt.
- La coordination et l'optimisation des flux des camions pour garantir des livraisons efficaces et ponctuelles.

Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de leadership dans la gestion d'une équipe de 5 personnes.
Maîtrise du logiciel REFLEX, indispensable pour la gestion efficace des stocks et des opérations logistiques.

Le salaire de base proposé est de 35 000 euros bruts annuel, mais peut être ajusté en fonction des compétences et de l'expérience du candidat sélectionné.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°128 : Gestionnaire immobilier H/F - 2420-GESTIMMO-ENPE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, est actuellement en quête d'un Gestionnaire immobilier H/F pour son client spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter, de la cosmétique et de la parfumerie.

Déplacements à prévoir sur toute l'île

Vous assurez la gestion locative du portefeuille de biens immobiliers pour le groupe. Vous êtes en charge de tous les dossiers administratifs de leurs biens immobiliers, patrimoine et copropriétés. À ce titre, vous assurez l'interface ente le propriétaire et le locataire
Vos missions sont les suivantes :
- Prendre connaissance des attentes des propriétaires et des locataires.
- Proposer les bons biens aux bons locataires.
- Analyser les dossiers des propriétaires et des locataires.
- Décharger les propriétaires des problématiques liées à la gestion d'une copropriété.
- Rechercher des prestataires pour effectuer des travaux.
- Négocier les tarifs de ces derniers.
- Effectuer les tâches de gestion administrative courante dans le domaine de la location immobilière.
- Proposer des solutions de médiation ou de contentieux en cas de conflit.
- Gérer les éventuels impayés.
- Assurer la bonne gestion financière de la copropriété.

Nous recherchons une personne passionnée et compétente pour occuper le poste de gestionnaire immobilier.

Vous êtes issu d'une formation en gestion immobilière, qui fournit les bases nécessaires pour comprendre les principes fondamentaux de la gestion immobilière et de l'administration des biens avec une expérience avérée dans la gestion immobilière.

Compétences interpersonnelles : Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles dans ce rôle.
Gestion du temps et des priorités : La capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément est cruciale. Le gestionnaire immobilier doit être capable de hiérarchiser efficacement les responsabilités quotidiennes et de respecter les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

Connaissance approfondie de la législation : Une connaissance approfondie des lois et réglementations locales en matière de location et de logement est nécessaire pour assurer une gestion immobilière conforme aux normes légales et éthiques.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES

Offre n°129 : Consultant / Consultante en recrutement à la Réunion (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, agence de travail temporaire à la Réunion un(e) Consultant(e) en recrutement h/f.
Vous intégrez une agence de travail temporaire située au Port à la Réunion.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché Réunionnais, vous anticipez les demandes des clients par la gestion du vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing ciblées et des partenariats avec les acteurs du marché.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement ;

- Elaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients ;

- Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte ;

- Réaliser des études de postes et des conditions de travail ;

- Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim ;

- Développer la communication en matière de prévention et de sécurité ;

- Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (organismes de formation, écoles, placement proactif...) ;

- Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client ;

- Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs.


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'une agence de travail temporaire et/ou dans la relation en B TO B. Vous avez des connaissances ou affinités du secteur du BTP, industrie et/ ou logistique.

Vos compétences: prospection commerciale, sourcing, recrutement, développement commercial, connaissance du droit du travail et de la législation en matière de travail temporaire.

Vos atouts pour le poste : habilité, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, persévérance, pugnacité, satisfaction clients.

La gestion administrative et l'intérim sont des secteurs qui vous intéressent ? Vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim ? Ce poste est pour vous !

Postulez !CDI A LA REUNION.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC

Offre n°130 : Chef de Projet Immobilier et Technique H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Chef de projet Immobilier et Technique (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) au Directeur Juridique, Assurance et Technique, vous serez responsable de chaque phase de vos projets immobiliers et de travaux. Vos missions incluent :

La conception :
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour définir les besoins en immobilier et travaux, en tenant compte des exigences opérationnelles et des objectifs stratégiques de l'entreprise.

- Effectuer une analyse approfondie des besoins en travaux et en maintenance technique sur les magasins existants, en identifiant les améliorations nécessaires pour optimiser l'efficacité opérationnelle et garantir la conformité aux normes de sécurité.

- Réaliser des études de faisabilité et des analyses coûts-bénéfices pour évaluer la viabilité économique des projets immobiliers et travaux proposés.

- Superviser le processus d'estimation des coûts des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes financières.

- Piloter la phase de conception des nouveaux projets immobiliers du groupe, en s'assurant que les plans répondent aux besoins opérationnels et aux exigences réglementaires.



Le déploiement :
- Gérer le processus complet de lancement des appels d'offres.

- Engager des négociations avec les fournisseurs pour définir les termes des contrats en collaboration avec le service juridique.

- Superviser toutes les démarches administratives liées à la réalisation des projets, y compris l'acquisition de terrains, la signature de baux et la finalisation des actes authentiques.

- Effectuer des visites sur le terrain pour évaluer la faisabilité des projets et identifier les risques, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes rencontrés.

La réalisation :
- Coordonner étroitement les différentes phases des travaux pour garantir le respect des délais fixés, en surveillant attentivement l'avancement des travaux et en intervenant rapidement pour résoudre les problèmes éventuels.

- Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de réalisation.

- Organiser et animer des réunions de suivi régulières avec les équipes de projet et les parties prenantes concernées, en fournissant des mises à jour détaillées sur l'avancement des travaux et en identifiant les actions correctives nécessaires.

- Préparer des rapports d'activité périodiques pour documenter les progrès réalisés et les obstacles rencontrés, en fournissant des analyses approfondies des performances et des recommandations pour l'amélioration continue.

- Coordonner les interventions sur les magasins existants pour assurer leur bon fonctionnement et leur maintenance régulière, en veillant à ce que les travaux soient effectués de manière efficace et minimisent les perturbations pour les opérations commerciales.

PROFIL
De formation supérieure en bâtiment, construction, génie civil, urbanisme, architecture ou immobilier, vous avez une expérience confirmée dans un domaine similaire.
Vous avez une solide expérience en gestion de projet, êtes rigoureux, organisé, autonome et analytique.

Doté(e) d'une grande ténacité et d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes capable de coordonner efficacement les différents acteurs pour répondre aux besoins des points de vente et des bureaux.

Compétences

  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

  • EXCELLENCE

Offre n°131 : Assistant conducteur de travaux H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Bâtiment ou travaux publics
    • 974 - LE PORT ()

Entreprise du secteur d'activité peinture recherche son assistant conducteur de travaux H/F ayant impérativement des connaissances dans le domaine de la peinture.
Vous devrez suivre l'organisation et la mise en place des activités selon les axes prédéfinis par la Direction. Vous participerez aux visites et réunion de chantiers, aux relevés sur sites. Vous serez chargé(e) également du suivi des approvisionnements et de la relation clients et fournisseurs.
Vous analysez et exploitez les données techniques.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Maitriser outil informatique (WORD-EXCEL)
  • - Planifier les travaux
  • - Définir et gérer les moyens humains
  • - Gestion des stocks

Formations

  • - bâtiment second oeuvre | Bac ou équivalent
  • - travaux publics | CAP, BEP et équivalents

Offre n°132 : Gouvernant H/F (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - Saint-Paul ()

Le Dina Morgabine Saint-Gilles recherche son nouveau chef d'orchestre des étages pour reprendre le service en septembre 2024.

Le gouvernant contrôle le travail des femmes / valets de chambre et vérifie la propreté des chambres et des lieux communs. Il encadre le travail de l'équipe et établit les plannings en fonction de l'activité de l'établissement. En un coup d'œil, il doit être capable de juger la bonne tenue des lieux. Il est le garant de l'état impeccable de l'établissement.

Ses principales missions :

Management, gestion et animation d'équipe

* Animation et encadrement des équipes
* Contrôle et planification de l'activité du personnel d'étages
* Inventaire et répartition
* Réalisation de compte rendu auprès de la direction de l'activité de son service
* Suivi des relations avec la hiérarchie, les différents services, les représentants du personnel et les syndicats
* Traitement des problèmes et des conflits

Contribution à la qualité générale de l'accueil de la clientèle

* Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage
* Vérification de la qualité et des délais de services réalisés
* Suivi du client à l'étage durant tout son séjour
* Participation au travail en chambres en cas de nécessité

Gestion du matériel, stocks et fournitures

* Relations commerciales avec les fournisseurs et les sous-traitants
* Contrôle des équipements, fournitures, tenues professionnelles.
* Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures.
* Contrôle quantitatif et qualitatif du linge
* Détermination des besoins en matériels et fournitures nécessaires à l'activité
* Réapprovisionnement et passation de commandes
* Etablissement des comparatifs prévisions-consommations
*
Convention collective Hôtelière
* Temps plein à 39h hebdomadaires
* 2 Jours de repos consécutifs et horaires continus
Prise de poste progressive à partir de juillet, en doublon avec la gouvernante en poste.

Savoir :

* BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière
* Bac technologique hôtellerie
* BP gouvernante
* CAP services hôteliers avec expérience significative comme femme /valet de chambre

Savoir-faire :

* Savoir encadrer des équipes de tailles variables
* Gérer les ressources en respectant l'équilibre budgétaire
* Maintenir au sein des équipes le niveau de motivation nécessaire aux exigences du service
* Planifier le travail en s'adaptant aux variations d'activités
* Maintenir pour le client un niveau de service constant
* Elaborer des plannings
* Analyser les besoins du client

Savoir-être :

* Organisé
* Diplomate
* Sens des responsabilités, du service client et de la perfection
* Disponible
* Autonome
* Sens de l'écoute
* Leadership

Si le soucis du détail et la satisfaction clients sont ton leitmotiv : Postule !

Entreprise

  • HERMITAGE-MORGABINE

Offre n°133 : Juriste d'entreprise H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Le Groupe ALTEREGO, recherche pour l'un de ses partenaires un.e Juriste spécialisé.e en Droit des Affaires sur le secteur Ouest de l'île.
Au sein d'un service juridique, vous aurez pour missions principales :
- Assurer le secrétariat juridique du groupe et des différentes sociétés.
- Analyser et rédiger divers contrats spécifiques liés au droit commercial, à la concurrence, droit immobilier etc.
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de direction générale dans les différents projets pluriannuelles.
- Effectuer des recherches et rédiger des notes de synthèse en droit des affaires.
- Veille juridique et accompagne transversale des différents services.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un MASTER en droit des affaires, avec de préférence une expérience similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre discrétion et votre sens de l'écoute.
Faites-nous parvenir votre candidature par e-mail.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Traiter des actes de procédure
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - droit affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALTER EGO GROUPE

Offre n°134 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - ST PAUL ()

Dans un restaurant de spécialités de poissons et produits de la mer, vous assurez le service en coupure. Vous participez à la mise en place de la salle, à l'entretien du restaurant

Notions d'anglais appréciées

2,5 jours de repos.
***PRISE DE POSTE RAPIDE***

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DCP

Offre n°135 : Opérateur en tôlerie H/F (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 974 - LE PORT ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structure métallique, un Opérateur en tôlerie H/F basé sur le secteur ouest l'île.

Vos missions :
- Débiter et découper des tôles
- Mettre en forme des tôles par pliage
- Assembler des tôles

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau BEP/CAP dans le domaine et vous justifiez d'une première expérience.
Vous êtes autonome, minutieux et savez faire preuve de réactivité.

Compétences

  • - Techniques de pliage
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • ALLYANCE INTERIM

Offre n°136 : Opérateur/Opératrice de production en imprimeries (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique pour rejoindre nos équipes. En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vous serez amener à participer activement à la production d'impression, et de veiller au bon fonctionnement des machines outils et des équipements de production.

Vos missions principales :

- Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
- Réaliser des opérations de production
- Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe
- Respecter les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis
- Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communiquer avec son environnement de travail

Une expérience dans le domaine de l'imprimerie serait souhaité.
Horaires en 2x8 ou 3x8.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • IMPRIMERIE CHANE PANE

Offre n°137 : Responsable Adjoint Magasin (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 974 - LE PORT ()

Au sein d'un magasin de détail situé dans l'ouest de l'île de la Réunion, le Responsable Adjoint Magasin secondera le Responsable Magasin dans l'accomplissement de ses tâches, en y menant diverses missions dont voici une liste non exhaustive :
Optimiser les ventes,
Accueillir les clients et animer le point de vente,
Encadrer une équipe de vente,
Participer à l'élaboration des opérations commerciales et de merchandising,
Veiller à ce que le magasin soit propre, rangé et que la surface de vente soit organisée de manière optimale,
Respecter les procédures d'encaissements,
Gérer des tâches administratives liées au point de vente (planning, contrôle de livraison...),
Gérer le contact avec la clientèle (gestion des éventuels litiges, SAV),
Participer à l'organisation des périodes de soldes,
Organiser le magasin pour les périodes saisonnières,
Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

En parallèle de ses missions il sera le garant du respect des règles en termes de sécurité et de conditions de travail des salariés du magasin.
Il aura également, durant les absences du Responsable Magasin, la responsabilité de l'exécution des tâches qui incombent à ce dernier.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Management stratégique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Concevoir des outils d'aide à la vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - commerce (COMMERCE - GESTION) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°138 : Vendeur / Vendeuse en quincaillerie

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 974 - Port ()

Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest

Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Vendeur en quincaillerie (H/F).
Tes missions : accueil et conseil clients, vente, mise en rayon, livraisons

Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2)

Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • ICCI FORMATIONS

Offre n°139 : Employé polyvalent en station-service (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire"

Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest

Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Employé polyvalent en station-service (H/F)
Tes missions : accueil et service de carburant, entretien, mise en rayon

Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niv. CAP-BEP) ou un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC)

Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • ICCI FORMATIONS

Offre n°140 : CHEF D'EQUIPE VRD (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Nous sommes à la recherche d'un/e chef / cheffe d'équipe dans le secteur EST de la Réunion pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

- Assurer l'organisation des chantiers ;
- Encadrer et gérer une équipe (organiser, communiquer)
- Rendre compte des avancer et difficulté rencontrer sur le terrain ;
- Suivre le plan de projet :
- Procéder à l'installation des équipements nécessaires ;
- Assurer la sécurité humaine et matérielle ;

N'hésitez pas à nous transmettre vos CV.

Compétences

  • - Vérifier la sécurisation des aires de roulement ou de stationnement des aéronefs
  • - Préparer le matériel (balises, cales) et les équipements (rampe passagers, ...) en fonction du type de l'appareil et du chargement
  • - Réaliser le tri des bagages, du fret et des sacs postaux en soute, sur piste ou en galerie, selon leur destination
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EXCAMAT

Offre n°141 : Responsable de magasin adjoint - La Redoute (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Tu veux te plonger dans l'univers de la Maison ? Passionné(e) par la décoration, l'Art de la Table et à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe La Redoute et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin Adjoint !

En tant que Responsable de Magasin Adjoint, tu es un(e) véritable relais de communication entre la Direction, ton manager et l'équipe du magasin. Responsable de l'animation de la performance commerciale du magasin et du management de l'équipe, tes principales missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés par votre Direction.
Piloter l'ensemble des opérations administratives et logistiques du magasin et garantir un service client répondant aux attentes de l'enseigne.
Coordonner les activités du magasin en animant une équipe composée de Conseillers(ères) de Clientèle, dans une logique de développement des talents.
Veiller à la bonne tenue du magasin en appliquant les procédures en vigueur.

Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans la grande distribution ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour les Arts de la Table et l'univers maison, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Redoute ? Postule dès maintenant !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GHANTY SERVICES

Offre n°142 : FRIGORISTE (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Vous êtes un(e) frigoriste expérimenté(e) et à la recherche de nouveaux défis ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Alors rejoignez notre équipe en tant que Frigoriste !

Missions principales :

Installation, maintenance et dépannage de systèmes de réfrigération et de climatisation
Réalisation de diagnostics et d'analyses techniques
Remplacement de pièces défectueuses
Recharge en gaz frigorigènes
Respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité
Intervention sur tous types de systèmes frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, climatisation de locaux commerciaux et industriels, etc.
Profil recherché :

Titulaire d'un CAP ou BEP Froid et Climatisation ou expérience équivalente
Minimum 3 ans d'expérience en tant que frigoriste
Connaissances approfondies des systèmes de réfrigération et de climatisation
Maîtrise des techniques d'installation, de maintenance et de dépannage
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Permis B

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MULTIJOB

Offre n°143 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LE PORT ()

Vous êtes passionné par la mécanique et vous avez un sens aigu du détail ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ?

Alors rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance !

Missions principales :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Réaliser des dépannages et des réparations mécaniques, électriques et hydrauliques
Participer à l'amélioration des performances des installations
Garantir la sécurité des installations et des personnes
Respecter les procédures en vigueur et les consignes de sécurité
Profil recherché :

Bac pro Maintenance des Systèmes Techniques Industriels ou expérience équivalente
Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance
Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
Maîtrise des outils de diagnostic et de résolution de problèmes
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
Permis B

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MULTIJOB

Offre n°144 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 974 - LA POSSESSION ()

Société SASR recherche Assistante sociale en CDI à temps plein à compter du 4/06 au sein d'une structure d'HAD sur le secteur de la Possession.

Vos missions seront d'accompagner les patients et leurs familles dans la gestion de leurs difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires.

Des visites à domicile sont à prévoir sur le département et un véhicule de service vous sera prêté pour les VAD.

véhicule de service + mutuelle d'entreprise+ chèques vacances en fin d'année
Possibilité de télétravail sur un jour par semaine.

Pour postuler, merci de me transmettre votre CV à: charlottedufau@sasr.fr

DEASS obligatoire

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • SOCIETE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL REUNION

Offre n°145 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recrutons Un Secrétaire comptable H/F pour notre structure.

Vos missions principales :

Gestion administrative et financière de l'entreprise.
Accueillir les clients et faire les entrées des voitures en carrosserie.
Répondre aux appels téléphoniques.
Classement et archivage des dossiers.
Gestion des plannings.
Commande et suivi des fournitures.
Édition et suivi des factures, devis, etc.

Envoyez nous votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Secteur automobile

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GARAGE DU MUSEE SARL

Offre n°146 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité sur même type de poste
    • 974 - ST PAUL ()

Restaurant de bord de plage, recherche son/sa serveur/euse expérimenté/e.

Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez les activités liées au service:
- dressage des tables
- accueil des clients
- prise de commandes
etc

Vous travaillerez dans le respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

La prise de poste est immédiate et nécessite autonomie, réactivité, rapidité et un très bon contact clientèle.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°147 : Architecte Diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en t qu'architecte
    • 974 - ST PAUL ()

Au sein d'une agence d'architecture située à Saint Gilles les Hauts, basé sur l'ile de la Réunion,

Nous recrutons un Architecte, vos missions consistent à étudier et préparer les projets en terme :
- Faisabilité
- Avant Projet Sommaire
- Permis de Construire
- Dossier de Consultation des Entreprises

Vous travaillez sur ordinateur de type P.C
Vous devez maitriser les logiciels : AUTOCAD, ARCHICAD, LUMION

Compétences

  • - Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Analyser les résultats d'un projet
  • - Déterminer les modalités de chantier

Entreprise

  • ARTCADE

Offre n°148 : Manoeuvre maçon H/F

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 974 - ST PAUL ()

Nous recherchons un manoeuvre maçon pour assister le maçon dans la construction de maison individuelle.

Vous serez chargé de réaliser de nombreuses tâches simples sous la supervision d'ouvriers, de transporter des matériaux et des outils sur le chantier.
Vous préparerez le site en installant les différents éléments nécessaires au travail du maçon, comme les échafaudages, les échelles et les tréteaux.
Vous vous assurerez également de la propreté des lieux et veille à dégager l'espace afin que le maçon puisse travailler dans un environnement idéal.

En plus de la préparation du chantier, vous pouvez être amené à effectuer des petits travaux de démolition et de terrassement, réaliser les jointures, appliquer le mortier et disposer les bâches de protection

Compétences

  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Dosage de mortier
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Ranger un espace
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Nettoyer des outils et du matériel de chantier
  • - Mélanger des produits d'assemblage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Offre n°149 : Estheticienne technicienne de cil (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 974 - ST PAUL ()

Bonjour,

Nous sommes en recherche

Estheticienne / technicienne de cil
Experience 2 ans minimum

-Maitrise complètement l' extension et Mapping et connait ses courbures
-Epilation au fil
-Browlif
-Restructuration au hénne
Epilation à la cire visage et corps

L'onglerie est un plus ( gel et semi)

A determiner horaire temps partiel ou complet Saint Paul
Contrat AFPR en priorité

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BEAUTY CORNER

Offre n°150 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 974 - LE PORT ()

Nous recrutons pour notre boutique MORGAN DE TOI situé au centre commercial CAP SACRE COEUR du Port. Boutique spécialisé en prêt à porter féminin.

Votre excellent relationnel, votre sens commercial et votre dynamisme serait un atout pour effectuer les missions suivantes au sein de notre boutique :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Maintenir la bonne tenue de la boutique
Mise en rayon des produits
Effectuer des encaissement
Ouverture et fermeture
Réceptionner les livraisons

Les qualifications requises :

Vous aimez suivre les tendances et la mode n'a pas de secret pour vous

Rejoignez nous

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MORGAN DE TOI

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