Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 30 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions seront les suivantes : -Effectuer des enquêtes téléphoniques -Appliquer les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique ) -Recueillir et synthétiser les informations et compléter le compte client -Gérer simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien Vous vous organiserez et gèrerez votre activité en fonction des flux d'appels et dans le cadre d'une équipe en tenant compte des critères fixés : durée et nombre Vous êtes souriant(e) et aimable et savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous disposez d'une excellente élocution et maitrisez l'outil informatique Vous avez la fibre commerciale Vous travaillerez en temps partiel, par roulement sur 3 jours, à raison de 24h/semaine, du lundi au samedi. L'amplitude horaire est de 7h à 20h.
Bonjour, Nous recrutons pour notre client un Assistant RH (H/F) pour un CDD de 2 mois renouvelable basé à Sainte Clotilde. Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous aurez pour missions : - La gestion administrative du personnel - Recrutement - La gestion des absences (IJSS, prévoyance) - Répondre aux diverses demandes des salariés Expérience requise : 3 ans si possible et dans l'idéal dans la santé Diplôme : Bac + 3 en RH obligatoire Permis B
A la recherche d'une alternance pour obtenir un diplôme en vente ? Et si c'était chez Weldom ? *Les missions : Rattaché (e) au Responsable du magasin ou/et au Responsable Service Client, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients et les services internes du franchiseur, ta mission consiste à : -Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement; -Organiser et mettre en oeuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin; -Garantir la prise en main des retours SAV et autres services; -Assurez une polyvalence en gestion de rayon; -Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. *Les prérequis : Tu prépares un BAC+2 avec une spécialité commerce/vente. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage ou de la vente. Les atouts majeurs pour ce poste : - Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; - Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); - Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien. *Les conditions : - Les horaires sont liés à l'activité du magasin - Rémunération : selon la grille en vigueur Cette offre vous intéresse ? Rendez-vous lors de la « Matinée de l'Alternance » le mercredi 15 mai prochain à la Salle du Conseil Municipal de la Mairie de St-Denis, dès 8h.
Elu meilleure chaîne de l'année 2023, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion !
Notre agence de Saint Denis recherche pour l'un de ses clients un conseiller clientèle/commercial H/F Vous aurez pour tâches : - Accueil téléphonique - Propositions d'offres et de services - Accompagnement/conseil et orientation clients - Gestion des comptes et des contrats + courriers Vous êtes titulaire d'un BAC, mobile sur le secteur Nord, merci de nous transmettre votre candidature
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: ST DENIS CENTRE / LA PROVIDENCE / BELLEPIERRE / LA MONTAGNE. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez-nous et vivez de votre passion pour les animaux !
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe atelier mécanique (h/f) dans le secteur NORD de l'île. Vous serez en charge de : - Animer et gérer une équipe, - Définir et suivre les objectifs assignés, - Accompagner les équipes dans leurs activités de réparation, - Animer et communiquer les résultats SAV chaque mois. - Etablir le planning et suit le bon déroulement des interventions et s'assure du respect des délais et des engagements - Respecter la garantie et les concessions commerciales définies par les constructeurs - Appliquer et fait appliquer les consignes de sécurité et de propreté auprès des collaborateurs Nous recherchons une personne de terrain et de challenge, reconnu(e) pour son sens de l'organisation et pour son sens du service client. Diplômé(e) en mécanique automobile avec de belles réussites en management d'équipe en atelier. Vous avez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler.
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur NORD de l'île. Vous serez en charge de : - Participer à la réponse des appels d'offres, - Facturations clients, - Suivi des situations travaux avec une très bonne connaissance des retenues de garantie, des avances forfaitaires et des révisions de prix, - Demande et suivi des cautions bancaires, - Suivi des contrats de sous-traitants, - Suivi des relances, - Saisie des bons de commande, saisie de pointages, suivi des contrats des intérimaires, - Gestion des flux entrants et sortants, Vous avez obligatoirement : - Une expérience sur le même poste ou un poste similaire, - Une expérience et des connaissances dans le domaine du BTP Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office), une excellente communication écrite et orale, une organisation rigoureuse, un bon sens du relationnel et être capable de travailler en équipe. Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation, de la polyvalence, de la discrétion et de la confidentialité. Si vous avez le sens du service, que vous êtes dynamique et impliqué(e), n'hésitez pas à postuler.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la gestion locative, un.e Agent de Proximité (H/F) sur le secteur de St Denis. Dans ce cadre, le ou la futur.e Agent aura pour rôle de participer de garantir la qualité de service par rapport aux locataires Il ou elle aura pour missions : - Garantir la qualité des interventions - Participer à la livraison de logement neufs - Participer à l'analyse du traitement des réclamations - Proposer des solutions d'amélioration concernant les processus Titulaire d'une formation BAC+2, ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous avez des solides connaissances dans le bâtiment, ce qui vous permet de connaitre également le droit et devoir des locataires et les obligations du bailleur. Votre relationnel et votre réactivité seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Denis des Téléconseillers H/F pour des missions en intérim. Vos missions seront : - Répondre aux appels et renseigner les clients - Traiter les demandes administratives et techniques - Organiser les interventions et rendez-vous - Saisir et mettre à jour les données clients - Vendre des services complémentaires - Contribuer à la satisfaction et à l'image de marque Profil recherché : - Organisé.e, rigoureux.se, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit commercial. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne gestion des priorités, avec le souci du travail bien fait, dans le respect des délais impartis. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici !
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi parmi nos métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. Rejoignez-nous en tant que Caissier-e / Bijoutier-e chez Cash Converters. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions principales en tant que Caissier(e)/Bijoutier(e) seront les suivantes : Vous êtes en charge des tests, estimations, négociations et achats aux particuliers de leurs bijoux, montres et objets de maroquinerie de luxe. Respect des procédures associées Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients Vous animez, organisez, optimisez et entretenez votre rayon pour mettre en valeur vos produits Vous conseillez et fidélisez les clients Vous ainsi que vos collègues du magasin assurez les missions liées à la tenue de l'espace caisse : encaissements, retours articles, etc Vous pouvez être amené à conseiller les clients sur d'autres rayons en cas de forte affluence dans le magasin PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Les missions dominantes : o Préparer les éléments constitutifs de la paie o Saisie des contrats de travail et bulletins de salaire o Gestion des arrêts de travail o Suivi mutuelle (adhésions, résiliations, ..) o Autres tâches administratives diverses
Sous la responsabilité du Chef d'atelier SAV, les missions sont : -Assurez la prise de rendez-vous, -Accueillir le client, comprenez son besoin et le conseillez sur l'entretien de son véhicule (Auto ou Moto), -Chiffrer le devis et expliquer les travaux réalisés, -Assurez la relation client jusqu'à la restitution du véhicule et l'établissement de la facture, -Réaliser le suivi administratif de l'ensemble des dossiers, -Transmettre et expliquer les dossiers clients au chef d'équipe atelier, -Organiser et planifier l'activité mécanique, - Gérer les relations avec les experts et les assurances. SALAIRE :Selon grille de la convention et motivante selon expérience. Avantages (13ème mois, tickets resto )
Nous prenons en compte vos disponibilités et le planning est fourni mensuellement afin de pouvoir allier vie privée et vie professionnelle; Toute polyvalence sur d'autres postes des services à la personne serait un plus pour ce recrutement; Vous devez avoir les atouts indispensables pour travailler au service des autres : Aimer le contact humain, créer des liens avec les autres, avoir le sens du travail bien fait.
TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, vous accompagne et vous aide à La Réunion dans votre quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses bénéficiaires mais aussi de ses intervenants à domicile. TAMARINS SERVICES est engagée dans une démarche qualité (NF Service).
A SAINT-DENIS et/ou SAINT PIERRE(974) et rattaché au sein du Pôle gestion du Mandat et Passif sous la responsabilité de plusieurs superviseurs, le candidat sera principalement amené à assurer : - Des fonctions de secrétariat afférent aux mandats, dont notamment : o Gestion des ouvertures informatiques et physiques des mandats, o Rédaction et envoi de courriers / courriels vers l'ensemble des partenaires externes et internes (dirigeants, salariés, créanciers, fournisseurs, établissements bancaires, assureurs, cabinets comptables, cabinets d'avocats, etc.), o Gestion des relations avec les Tribunaux et Juges, participation à la préparation des rapports et requêtes et des envois, o Gestion des coffres électroniques, o Gestion des appels téléphoniques et prise de RDV, o Classement et archivage de dossiers, o Gestion et saisie des déclarations de créances, La personne recrutée sera amenée à travailler hebdomadairement à SAINT DENIS et/ou à SAINT PIERRE. Compétences du poste : Maîtrise obligatoire du Pack Office La connaissance de l'environnement judiciaire est un atout Qualités professionnelles : - Organisé - Sachant Prioriser ses tâches et alterner sur plusieurs activités au cours d'une même journée. - Réactif - Rigueur - Travail en équipe Salaire indicatif : suivant profil, 13ème mois, Chèque repas 50%, mutuelle 60%
MIEDAOU RECRUTE ! Nous recherchons 1 apprenti(e) chargé(e) de planification. Poste à pourvoir à l'agence de Saint-Denis. Vous exercerez sous l'autorité de la Responsable RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Clientèle et le Service Recrutement. Vous êtes chargé(e) de gérer des tâches administratives. Vos tâches seront liées à la gestion des plannings des intervenants : - traitement des absences - traitement des congés - traitement de la planification des nouveaux devis - gestion des réclamations clients / salariés Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - vous possédez un grand sens d'adaptation - vous êtes autonome et dynamique - vous êtes réactif(ve) et force de proposition - vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe - vous maîtrisez les logiciels word, excel La maîtrise de l'outil bureautique et informatique sont indispensables. La connaissance du secteur des services à la personne est un plus ! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en plein essor, rejoignez-nous !
Au sein d'une agence du centre-ville de St-Denis vous aurez pour mission de : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les devis - Diffuser les offres de voyage sur les réseaux et répondre aux sollicitations des clients en ligne Vous maitrisez le pack office et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation de Canva, Trello, Vista create...) Vous avez une bonne connaissance des sites touristiques dans le monde et vous mettez à jour vos connaissances régulièrement. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, méthode de travail innovante Vous avez le sens du service, un bon relationnel et êtes organisé(e) Une formation d'adaptation au poste sera mise en place, notamment concernant les outils internes utilisés
Vous préparez un Bac +4/5 lié à l'environnement, le développement durable ou l'efficacité énergétique. Les enjeux liés à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) vous intéressent. Votre rigueur, votre capacité d'analyse (nombreuses analyses de données) ainsi que votre esprit de synthèse sont vos atouts. Rejoignez l'aventure SFR et accélérez votre avenir ! En tant qu'Alternant(e) - Chargé(e) d'études RSE - Réglementation au sein de la Direction Contrôle/Audit Projet d'Entreprise de SFR Réunion, vous contribuerez à la mise en œuvre des engagements RSE et des objectifs de la politique environnementale de la société. Votre rôle en action : - Vous contribuerez à la mise en œuvre des plans d'actions, et de la démarche d'amélioration continue - Vous suivrez des indicateurs de performance - Vous participerez à la veille réglementaire, aux évaluations de conformité et aux actions associées - Vous collaborerez au fonctionnement et aux évolutions du système de Management de l'énergie - Vous préparerez et animerez des actions de communication, sensibilisation et de formation - Vous adhérerez à la rédaction et à la mise à jours des processus RSE Poste basé à Paris 15 Profil Titulaire d'un bac +3, vous préparez un diplôme bac +4/5 (universitaire ou d'école de commerce) avec une spécialisation en l'environnement, le développement durable ou l'efficacité énergétique Vous êtes reconnu pour : - Votre gestion des priorités - Votre capacité à travailler en équipe et de manière transverse - Votre maitrise des outils bureautiques : Excel, Power Point Autonome, force de proposition et ayant un bon sens relationnel vous apporterez une véritable valeur ajoutée. Rejoindre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir et sa carrière
Vous préparez un BTS ou une licence dans l'assistanat administrative et le domaine du Patrimoine vous intéresse. Votre relationnel et votre rigueur sont vos véritables atouts Rejoignez l'aventure SFR et accélérez votre avenir ! En tant qu'assistant(e) administrative au sein de la Direction Technique de SFR Réunion, et plus spécifiquement au sein du Service Patrimoine, vous assurerez la gestion administrative de l'activité. Votre rôle en action : - Vous réceptionnerez et traiterez le courrier - Vous certifierez les commandes et factures fournisseur - Vous serez en relation avec les bailleurs pour la gestion des accès - Vous mettrez à jour les outils et tableaux de suivi - Vous planifierez les opérations - Vous archiverez physiquement et numériquement les documents H/F, vous préparez un cursus gestion/administratif en alternance Vous êtes reconnu pour : - Votre maitrise des outils bureautiques : Word et Excel - Votre sens de l'organisation - Votre envie de travailler Autonome, dynamique et doté d'une capacité d'analyse, vous apporterez une véritable valeur ajoutée. Rejoindre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir et sa carrière
Vous préparez un diplôme Bac+3 assistanat commercial et avez un attrait particulier pour l'analyse des données. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et votre rigueur est votre principal atout. Rejoignez l'aventure SFR et accélérez votre avenir ! Missions : En tant qu'Alternant(e) - Assistant(e) Commercial(e) - formation/Support à la vente, au sein de la direction B2C, vous serez chargé(e) d'épauler la personne responsable de l'activité et d'apporter un support à nos équipes commerciales. Votre rôle en action : Support Administratif : - Vous préparerez le plan de communications des rémunérations - Vous suivrez de près les KPI de nos équipes - Vous mettrez à jour les reporting de suivis - Support d'information pour les Opérationnels du Commerce et du Service Client : - Vous mettrez à jour les bases documentaires - Vous serez un relai concernant les caractéristiques mobiles - Vous apporterez un support à la vente (expertise outils, anomalie, process) - Vous veillerez aux reporting des ventes et du traitement back office Profil : H/F titulaire d'un Bac+2 administratif/assistanat ou comptabilité mais vous souhaitez vous réorienter vers le commerce. Préparant un diplôme Bac+3 Assistanat Support Commercial. Vous être reconnu pour : - Votre maitrise des outils informatiques (Excel, Site internet, ...) - Votre discrétion dans le traitement de données confidentielles - Votre sens du relationnel et de la communication Organisé(e), force de proposition et doté(e) d'une appétence pour les nouvelles technologies, vous apporterez une véritable valeur ajoutée. Rejoindre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir et sa carrière
L'agence d'emploi ALTER EGO TERTIAIRE, recherche pour son client, des gestionnaires assistances au sein d'un centre d'appels. Sous la responsabilité du superviseur de plateau, vous serez amené(e) à réceptionner les appels et répondre aux demandes clients, notamment sur la partie sinistre automobile. Vous travaillerez sur tout le processus, de la prise en charge de l'appel à la clôture du dossier. De formation Bac à BAC+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et vous êtes doté(e) d'une réelle qualité de communication orale ainsi qu'une aisance rédactionnelle.
MUTA est l'acteur incontournable de la politique santé sur l'Ile de la Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, décès, service santé et promotion de la santé. Assureur local majeur sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre offre de produits intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents une réponse à leurs besoins avec le plus qui fait la force de MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "Responsable Adjoint(e) Recouvrement" ! Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) Recouvrement en CDI au sein de notre service Santé - Recouvrement situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein. Intégré(e) à une équipe de 3 gestionnaires et rattaché(e) à la Responsable du service Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et pré-contentieux des créances impayées et assistez la Responsable Recouvrement dans le pilotage du service. Votre rôle en action RECOUVREMENT - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement - Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier selon la situation financière du client - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Rendre des comptes de façon régulière de son activité au travers de comptes-rendus MANAGEMENT - Etre le relais quotidien entre l'équipe et la Responsable du service Recouvrement - Assister la Responsable dans le pilotage de l'activité et établir des tableaux de bord - Coordonner, encadrer et animer le service Recouvrement en l'absence de la Responsable Le package salarial se compose d'une rémunération fixe déterminée selon la grille interne assortie d'une prime mensuelle attractive soumise à l'atteinte d'objectifs quantitatifs. Vous bénéficierez d'avantages internes tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et services (assurance, optique, bien-être), d' une mutuelle prise en charge 60% par l'employeur et de titres restaurant. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Gestion idéalement et disposez d'une expérience de deux ans minimum en management dans un service recouvrement. Compétences attendues : - Connaissance de l'activité des mutuelles et de l'environnement de la protection sociale - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques dont la suite Office (excel, word,...) - Sens du relationnel et appétence pour la négociation et le challenge - Aptitude à travailler en équipe - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Transmission des savoir-faire et des informations pertinentes aux membres de l'équipe - Écoute active et communication interpersonnelle - Capacités d'adaptation Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Merci d' adresser votre CV et lettre de motivation manuscrite !
Notre partenaire a besoin de vous ! L'entreprise saura initier et vous transmettre le savoir-faire nécessaire, ainsi développer vos compétences au travers d'une collaboration enrichissante. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Sens de l'organisation - Connaissance technique du transport et de sa réglementation - Aisance relationnelle - Sens du service client - Connaissance de l'outil bureautique VOTRE MISSION : - Préparation de commande clients - Réception de marchandise - Contrôle de marchandise - Inventaire - Edition de bon de livraison sur logiciel entreprise - Dépotage container - Chargement de camion UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Technicien en Logistique d'entreposage de niveau 4 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Camille LERIVAIN : Tel : 0692 57 60 14
o Préparer les éléments constitutifs de la paie o Saisie des contrats de travail et bulletins de salaire o Gestion des arrêts de travail o Suivi mutuelle (adhésions, résiliations, ..) o Autres tâches administratives diverses
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un premier remplacement. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / AS / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : ST DENIS / LA MONTAGNE Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante !
Notre hôtel 4**** recherche un nouveau talent pour intégrer son équipe de réception Nous recherchons un Réceptionniste de Nuit confirmé, à temps partiel Vous aurez pour missions principales : - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ de nos clients (prise en charge du client depuis la prise de réservation jusqu'au départ) - Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi pour garantir la satisfaction - Renseigner les clients - Traiter les emails et gérer les appels téléphoniques - Assurer les opérations de caisse - Assurer le travail de clôture Journalière - Reporting d'activité - Préparation de la journée du lendemain Compétences requises: Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes souriant(e) et parlez anglais couramment. Vous savez faire preuve d'empathie, vous avez une belle capacité d'anticipation et d'adaptation, et vous savez gérer les litiges mineurs 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en hôtellerie
Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE (alternant formation en centre et mise en situation professionnelle en entreprise),vous préparez un TP d'Agent de Propreté et d'Hygiène L'agent de propreté et d'hygiène assure l'entretien courant manuel et mécanisé des lieux , sols , mobiliers ou sanitaires. Il/elle intervient aussi à l'extrême fin des travaux dans un immeuble après toutes les entreprises de finition pour permettre aux occupants de s'installer dans leur locaux. Il/elle intervient dans tous type de locaux (commerce , grande surface, parc d'attraction , aéroport , musées, centre commercial...)
Nous sommes un cabinet Kiné qui recherche son ou sa secrétaire paramédicale situé au centre de ville de saint denis . Vous maîtrisez le logiciel Vega et les cotations. accueil téléphonique organisation des plannings rédaction mail facturation, suivi et relance facture Vous travaillez de 8H00 à 12H00
À propos de l'entreprise : BEFORMA est un organisme de formation, spécialisé dans l'apprentissage et la formation continue et professionnelle. Nous nous engageons à offrir des solutions de formation de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou en apprentissage Les missions : Partie CFA : -Saisie administrative des CERFAS et conventions de formation / Dépôt OPCO -Vérification et contrôle des éléments contractuels et envoi aux entreprises, gestion des relances -En collaboration avec le service pédagogique : élaboration des calendriers des journées de présentiels, rappels des journées de présentiel aux étudiants/formateurs, planification -Gestion des relations avec les formateurs et intervenants (contrats, conventions, charte d'engagement) -Mise à jour du catalogue de formations -Veille et suivi des normes qualité QUALIOPI Partie Formations Inter, Intra, CPF : -Établissement des calendriers de formation -Vérification des sessions de formation sur le logiciel dédié -Constitution des dossiers des stagiaires et suivi administratif et archivage -Mise à jour du catalogue de formations -Veille et suivi des normes qualité QUALIOPI Compétences techniques : -Maîtrise du logiciel Digiforma (appréciée) -Connaissance d'EDOF (appréciée) -Familiarité avec Formanoo (appréciée) -Maîtrise du Pack Office et de l'environnement Google (Google Sheets, Google Docs) Diplômes requis : Pour préparer une formation en administration de niveau supérieur avec notre centre de formation (rythme : 1 journée de formation / semaine) à distance Expérience et savoirs être: -Expérience préalable en centre de formation (fortement appréciée) -Expérience pertinente dans la gestion administrative -Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes -Autonomie dans le travail Nous recherchons une personne dynamique, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de nos formations. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la formation professionnelle !
Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer la facturation avec les assurances des assurés ; Réceptionner les appels entrants des clients ; Gérer les remboursements avec les assurances des assurés.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRCSI : SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F) Vos missions Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d'une structure médicale. Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales. Profil Diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité à être polyvalent Sens de la communication et de l'accueil Aptitude à s'adapter facilement aux changements Rigueur et organisation dans le travail Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 20% vie chère Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-AVRIL2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réuni
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) manager. La structure qui vous accueillera est un syndicat patronal à la Réunion. Diplôme préparé au sein de notre CFA : Responsable Petite et Moyenne Structure (BAC+2) Vos missions en entreprise : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Classement et archivage de documents administratifs. - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. - Missions comptables également Typologie de contrat Contrat d'apprentissage / professionnalisation Horaire : 35h hebdomadaire- temps de formation compris Profil recherché Tu as un BAC validé Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) ! Capacité rédactionnelle et tu t'exprimes bien ? Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV !"
BDL MULTISERVICES renforce ses équipes et recherche des apprenti(s) pour des postes d'Agents d'entretien et de propreté en apprentissage .4 POSTES A POURVOIR Vous préparez le Titre Professionnel Agent de propreté et hygiène ( 12 à 16 mois) , vous serez 1 journée en formation et 4 jours en entreprise . Vos missions : - Balayage et lessivage des sols - Entretien des vitres - Utilisation de monobrosse et autolaveuse - Entretien et désinfection de sanitaire
MISSIONS PRINCIPALES : - Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans des démarches collectives de professionnalisation et d'amélioration - Accompagner les filières dans des démarches collectives de structuration, d'innovations commerciales - Fédérer un réseau de partenaires et initier des projets - Animer la Commission Commerce alimentaire et la Commission Commerce non alimentaire de la CCI Réunion - Emettre des avis techniques dans les domaines - Réaliser le suivi administratif des actions (bilan d'activité, indicateurs COM, .) - Effectuer une veille stratégique dans les domaines - Participer aux groupes de travail des acteurs locaux et projets transversaux du Pôle économique PROFIL : Bac+4/5 Ecole de Commerce, Université Compétences techniques : - Bonnes connaissances des secteurs d'activité à la Réunion - Expériences dans le conseil aux entreprises - Bonne compréhension des enjeux liés à la thématique - Capacité à animer des groupes de travail - Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et de synthèse Compétences requises : - Être capable d'organiser son plan d'actions annuel ou pluriannuel par rapport aux objectifs globaux fixés. - Très bon relationnel, forte capacité de mise en réseau et de sensibilisation - Fort esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents acteurs privés/publics - Esprit de curiosité et à l'aise avec les outils informatiques
MISSIONS PRINCIPALES : - Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans des démarches collectives de professionnalisation et d'amélioration productive - Accompagner les filières dans des démarches collectives de structuration, d'innovations industrielles - Fédérer un réseau de partenaires et initier des projets - Animer la Commission Industrie et la Commission BTP - Emettre des avis techniques dans les domaines - Réaliser le suivi administratif des actions (bilan d'activité, indicateurs, .) - Effectuer une veille stratégique dans les domaines - Participer aux groupes de travail des acteurs locaux et projets transversaux du Pôle économique PROFIL : Bac+4/5 ingénieur ou Université Compétences techniques : - Bonnes connaissances des normes dans les domaines - Expérience dans le conseil aux entreprises - Bonne compréhension des enjeux liés aux secteurs d'activité - Capacité à animer des groupes de travail - Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et de synthèse Compétences requises : - Être capable d'organiser son plan d'actions annuel ou pluriannuel par rapport aux objectifs globaux fixés. - Très bon relationnel, forte capacité de mise en réseau et de sensibilisation - Fort esprit d'équipe et capacité à travailler avec différents acteurs privés/publics - Esprit de curiosité et à l'aise avec les outils informatiques
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparerez un diplôme de niveau baccalauréat ou de niveau Bac + 2 de secrétaire assistante, vous missions seront les suivantes : - Taches administratives : gestion et rédaction des mails, courriers, prise de rendez-vous. - Accueil physique et téléphonique. - Maitrise de l'outil informatiques (Excel) - Tri et organisation du classement de documents et dossiers. - Vente et caisse. Entretien et organisation de l'espace de travail. Les cours théoriques se dérouleront à sainte marie et la pratique se déroulera à saint Denis (la Bretagne).
Nous recherchons : 1 Assistant de direction H/F en apprentissage: - Gestion administrative - Accueil public - Réception des appels téléphoniques - Mailing - Archivage ... La personne suivra en parrallèle le titre professionnel assistant de direction en contrat d'apprentissage sur 24 Mois Salaire grille apprentissage
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur seront les suivantes : Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer, conseiller et fidéliser la clientèle Conclure les ventes Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la vente et la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, loyal avec son employeur Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Missions (tâches) : - Entretien des locaux - Gestion du linge - Veiller au bon foctionnement du matériel, vérifier et réparer le petit matériel - Entretenir les espaces verts, tonte espaces verts, élagage des haies, balayage et arrosage - Effectuer des tâches ménagères - Veiller au bon fonctionnement des véhicules en collaboration avec la direction, nettoyage des véhicules - Chauffeur - Rangement divers - Réception et distribution des repas - Gérer les poubelles - Coursier Vous attestez de : - Connaissance dans le domaine de l' handicap - Sens relationnel - Capacité d'autonomie
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge la gestion administrative et paie du pole ouvriers de 5 sociétés (150 bulletins mois) La gestion des dossiers individuels : - Vous établissez les contrats de travail (CDIC, convention de stages, contrat d'alternance) ; - Vous assurez l'affiliation/modification au sein de l'organisme de mutuelle ; - Vous assurez la gestion des arrêts de travail - Vous établissez les courriers aux salariés (avenants, mutation, promotion, congés parentaux, etc.) - Vous assurez la gestion des visites médicale en liaison avec les centres médicaux, et les collaborateurs - Vous gérez les Demandes et suivi formation La gestion de la Paie : - Vous collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie ; - Vous établissez et contrôlez la paie de Solde de tout Compte, les attestations de départ (ASSEDIC, Certificat de Travail.) et assurez le suivi du dossier avec les différents intervenants extérieurs ; - Vous préparez, les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles, Vous serez amené(e) à travailler en transversalité permanente avec les différents services de l'entreprise, fonctionnels et opérationnels. Rigueur, organisation, grande discrétion sont nécessaires pour réussir dans le poste. Connaissance du logiciel SAGE PAIE (Paie/DSN/Paramétrage), Excel, Word
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des vendeurs en prêt à porter H/F Poste à pouvoir secteur NORD - EST Vous êtes mobile et disponible, merci de nous transmettre votre candidature
Vos missions seront les suivantes : DECHARGER, RANGER ET LIVRER LA MARCHANDISES DANS NOS MAGASINS
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficie par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en apprentissage à Sainte-Clotilde. La structure qui vous accueillera est un magasin de prêt à porter. Diplôme préparé au sein de notre CFA : Manager d'unité Marchande BAC +2 Vos missions en entreprise : - Accueillir et conseiller les clients - Mise en rayon, étiquetage - Maintenir la bonne tenue de la boutique - Gestion des stocks Typologie de contrat Contrat d'apprentissage Horaire : 35h hebdomadaire- temps de formation compris Profil recherché Vous avez un BAC validé Vous avez moins de 26 ans Vous aimez le contact avec les clients Vous êtes dynamique, souriant(e), accueillant(e)et sérieux(se) ! N'hésitez plus ! Envoyez nous vos cv !
Tu es dynamique, motivé, souriant ? Tu aimes le contact avec les clients ? Nous sommes à la recherche de notre prochain commercial ! Passionné par le sport peut être un plus - de préférence avec de l'expérience dans le domaine de la vente mais la motivation est un argument prioritaire. Missions : Vente d'abonnements, conseil, vente d'équipement sportif, vidéos de présentation, création de challenges avec les clients,.... Envie de travailler dans des clubs neufs et modernes et de t'impliquer dans un concept nouveau sur l'île, alors contacte nous et rejoins nous pour agrandir nos équipes !
L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de formation Animation volontaire et professionnelle à Saint-Denis. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Le.la secrétaire occupe un poste polyvalent au sein de l'association. Il.elle est spécialisé.e dans les tâches bureautiques. - Le.la secrétaire sera en charge de la gestion administrative des formations Animation Volontaire et des formations animation professionnelles (convocation, enregistrement, document de stages). - Le.la secrétaire aura la tâche de garantir la mise en place des processus de qualité (Qualiopi) au travers d'un suivi rigoureux et un accompagnement auprès de ses collègues. - Il.elle peut aussi avoir la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d'emails et de la réception de personnes externes à l'Association. D'une manière générale le ou la secrétaire administrative participe de manière active à toute la vie de l'Association. *Missions secondaires : - Mise en place de regroupement pédagogique militant *Contrat : - CDD de 11 mois - Indice convention collective ECLAT 300 à 324 en fonction de l'expérience *Profil recherché : - Avoir l'expérience en matière de secrétariat de formation et de certification qualité - Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle. - Si la personne est éligible aux aides pour l'emploi ex : PEC), il s'agira d'un plus pour sa candidature - Contrat ouvert à l'apprentissage en fonction du parcours de formation - Être titulaire du permis B. - Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée. *Recrutement : - Le poste est à pourvoir au 3 juin 2024 - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
Le poste : PROMAN SAINTE CLOTILDE recrute pour son client, un assistant administratif H/F pour un service RH. Vos missions sont les suivantes : Travailler régulièrement en liaison avec les services d'exploitation afin d'obtenir les éléments de pointages dans les meilleurs délais Saisir et contrôler les éléments relatifs aux pointages Rapprocher les éléments à lier et les mettre sous pli (bulletins de paie, .) Classer et archiver les éléments relatifs au service RH Mettre à jour les tableaux de bord mensuels (Visites médicales, formations, congés, intérims, .) Respecter la confidentialité des documents Établir des chèques de règlements et les mettre sous pli Contrôler et valider les commandes et heures de pointages intérimaires Profil recherché : Maitrise des outils informatique et bureautique - WORD, EXCEL, ECOREC, ARMADO Sens de l'organisation Discrétion Capacité à discerner rapidement les priorités Réactivité et efficacité Sens du travail en équipe Capacité d'analyse Autonomie BAC+2 EN RH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) H/F sur le secteur de St Denis. Vous serez en charge de travaux de rénovation de bâtiments (placoplâtre, plomberie, électricité, peinture, etc...). Vous serez emmené(e) à travailler sur des chantiers sur toute l'île. Vous êtes coefficient de 118 à 137 ( salaire selon profil ) Les Savoirs-Être pour ce poste : - Rigueur - Travail d'équipe - Disponibilité Une formation peut-être prévue en interne ! Expérience de 2 ans MINIMUM sur le même type de poste.
PLACIDOM recrute pour son client, un Caissier-facturier - (H/F). Au sein d'un Groupe grossiste de renom dans secteur d'activité des hypermarchés, dans un souci constant de satisfaction de la clientèle, vous aurez pour principales missions professionnelles : - Gestion de la caisse : Accueil client ; Ouverture ; Encaissement ; Clôture - Contrôle des chèques à encaisser en différé - Edition des factures client - Validation des virements clients réglés - Gestion des emails clients (dispatch des demandes aux services concernés) - Validation des factures sur une plateforme interface pour les collectivités, mairie, école. - Vérification informatique des consignes récupérées (inventaire du matériel/emballage utilisé lors de la livraison chez le client) - Appuie au magasin (mise à jour des étiquettes de prix en rayon) - Réception des appels entrants à dispatcher * Clients : professionnels (commerçants, restaurants, collectivités.) PROFIL RECHERCHE - Vous possédez OBLIGATOIREMENT le BAC ou équivalent, - Expérience professionnelle exigée en encaissement et gestion d'une caisse, - Expérience en relation client exigée, - Expérience en secrétariat / tâches administratives / secrétariat commercial / secrétariat comptable appréciée, - Aisance avec les logiciels de gestion, - Qualités professionnelles requises : Sens du travail en équipe, Excellent Sens du relationnel client ; Dynamisme ; Réactivité ; Polyvalence, Rigueur, Organisation Durée : 2 mois renouvelables. Horaires d'ouverture de la Caisse du magasin : de 6h à 16h du lundi au samedi Salaire mensuel brut : Smic horaire Lieu de travail : Nord ou Est Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
Vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services La Réunion vous propose des Aides Ménager (H/F) afin d'intervenir à domicile chez nos clients. Les interventions se feront à Saint-Denis et dans les villes aux alentours auprès de vos clients attitrés. Vous allez être chargé du ménage ainsi que du repassage directement au domicile de nos clients. Les interventions se feront uniquement à Saint-Denis sur une tranche horaire de 08:00 à 19:00, cette tranche peut potentiellement varier selon l'afflux de clients. À noter que votre agence Centre Services peut s'adapter à vos disponibilités et vous faire un emploi du temps sur mesure. Durant l'entretien, un questionnaire ainsi que plusieurs tests seront réalisés pour vous évaluer. Si vous êtes accepté, votre salaire sera de 11.65 € de l'heure (avec remboursement de vos frais de transport et mutuelle) et vous disposerez d'un contrat de 25h par semaine avec les congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Après l'embauche, vous serez accomagné-e et guidé-e le temps nécessaire à votre pleine intégration. Nous recherchons une personne avec une capacité d'autonomie et d'un esprit d'initiative qui saura s'adapter à tout type de situation. Dynamisme, organisation, discrétion, courtoisie et respect sont de rigueur pour ce poste. Vous êtes rigoureux, motivé, dynamique et êtes à l'aise avec le relationnel ? N'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines dans notre boutique au TAMPON. A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) à 85H/mois. Au domicile des particuliers, vous effectuez l'entretien courant et la gestion du linge. Vous êtes rigoureux(se) et maitrisé(e) la propreté, le rangement du logement du ménage au repassage. Vous avez le sens du détail et des finitions. Vous travaillez selon un planning en journée du lundi au vendredi au sein des domiciles des particuliers Vous êtes mobile et véhiculé(e) pour vous déplacer sur le Secteur Nord (ST DENIS / LA MONTAGNE / BOIS DE NEFLES STE CLOTILDE) Le poste proposé est en CDI. La rémunération est de 991€ brut + prime carburant (selon critères) Après une période de formation, vous serez intégré(e) sur le secteur Nord, avec un suivi régulier. Le poste est évolutif en nombre d'heures.
ALTEREGO agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses client, un.e technicien.e de l'information médicale. Vos principales missions seront : - Coder et contrôler les informations médicales - Analyser les données médicales - Respecter les normes - Collaborer avec les services internes et externe Vous détenez un diplôme en secrétariat médical, ainsi qu'une expérience significative en milieu hospitalié. Vous possédez la connaissance des classifications médicales (CIM-10, CCAM), Alors n'attendez plus pour postuler !!! Poste basé sur saint Denis avec des déplacements à prévoir.
Le gestionnaire administratif et financier assure le suivi administratif et financier de l'établissement et de ses projets dans le respect des règles et procédures. Il assure le suivi des frais de gestion et/ou coût indirect au niveau de l'établissement. Son travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe de direction et les référents des projets concernés. Gestion administrative générale : - Instruire et suivre les dossiers de demandes de subventions et bilans (pédagogiques et financiers) - Assurer la programmation et le suivi des plannings des salariés en lien étroit avec l'équipe de direction - Centraliser l'ensemble des justificatifs administratifs et financiers liés aux projets pour les bilans et éventuels audits : conventions, avenants, copie des différents justificatifs et pièces comptables (devis, bon de commande, factures, justificatifs de paiement, feuilles de temps, ou tout autre justificatif concerné) - Mettre en place un classement et un système d'archivage et de classement pérenne et collaboratif par action - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative et financière en lien étroit avec l'équipe de direction - Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux, à la rédaction des réponses aux enquêtes, aux évaluations, participer aux réunions périodiques de suivi des actions - Participer à la rédaction des éventuelles conventions et avenants - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Gestion financière : - Enregistrer les pièces comptables sur la plateforme CEGID - Préparer les éléments nécessaires au reporting des actions (tableau de gestion, budget des actions, suivi congés,...) - Assurer la préparation des règlements par chèque pour les fournisseurs - Participer au suivi de la trésorerie - Rédiger les mails et courriers à destination des partenaires et fournisseurs - Participer à la préparation des budgets prévisionnels annuels des projets (masse salariale, investissement, fonctionnement) et recenser les éventuels besoins supplémentaires en amont en lien avec les services concernés - Sur une base quotidienne, collecter auprès des responsables de projets les justificatifs nécessaires - Participer à l'organisation des réunions de bilans périodiques et finales qui serviront pour l'envoi des justificatifs aux différents bailleurs - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller.
Sous la direction d'un chef de projet, vous aurez en charge : - L'élaboration et la conduite de la stratégie et des campagnes de communication institutionnelle - La conception des messages de communication et la rédaction des supports de communication - L'organisation d'évènementiels - La conduite des projets de communication de proximité - La mise en œuvre des supports de communication digitale et réseaux sociaux
L'ESSPA Réunion, CFA proposant des BTS recherche : un(e) responsable pédagogique passionné(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable pédagogique, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de notre programme de formation et dans l'amélioration continue de notre offre éducative. ** Responsabilités : - Concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes pédagogiques innovants en collaboration avec les enseignants. - Assurer la coordination et la cohérence des contenus pédagogiques à travers tous les programmes offerts. - Superviser le développement des supports de cours, des outils pédagogiques et des ressources didactiques. - Collaborer avec l'équipe administrative pour assurer une expérience d'apprentissage fluide et enrichissante pour les étudiants. - Participer activement à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes académiques en fonction des besoins du marché et des tendances éducatives. - Encadrer et soutenir les enseignants dans leur développement professionnel et leur engagement envers l'excellence pédagogique. **Qualifications : - Diplôme universitaire, d'un CFA ou d'une école de commerce dans un domaine pertinent ; une formation supérieure en éducation ou en pédagogie est un atout. - Expérience démontrée dans le domaine de l'enseignement supérieur, de la coordination pédagogique ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Orienté(e) vers les résultats, avec un souci constant de la qualité et de l'innovation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une structure dynamique, engagée dans l'excellence éducative et le développement professionnel de ses étudiants. Dans une logique de développement, nous sommes à la recherche de candidat(e)s capables de faire preuve de planification, d'organisation et d'ambition. A la place de la traditionnelle lettre de motivation, nous vous demandons en une page de décrire votre plan d'action afin de relever ce défi : L'ouverture de 7 nouveaux BTS dont un entièrement à distance pour la rentrée de Septembre 2024. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation pédagogique et que vous souhaitez contribuer à la formation de nos apprenants répondez à cette offre ou envoyez-nous votre candidature (CV + Plan d'action) dès maintenant par mail à : secretariat.run@esspa-education.fr Le Groupe ESSPA School est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de tous les horizons.
Envie de vous lancer dans l'aventure Mafate Café ? Vous avez la Mafate Attitude? Vous parlez créole? N'hésitez plus et rejoigniez nous! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des personnalités uniques, passionnées qui partagent notre passion de La Réunion et de l'accueil. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre identité. Votre Role : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de Mafate Café auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans une démarche éco responsable , vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Vous n'avez pas d'expérience, PAS DE SOCUIS, une formation peut vous être proposée avec un Titre de Restauration à la clé.
Vos missions seront les suivantes : Accueil du client et conseil Surveiller les réassortiments, signaler les manquants Réceptionner les cartons de livres, les déballer, et les disposer dans les rayons Mettre en avant des fonds propres comme par exemple la jeunesse et le fond local Etre à l'aise avec les nouveaux outils informatiques - Très important Organisation d'animations de salons, vitrine thématiques, rencontres avec les auteurs Gérer la mise en page Facebook et du site internet - fort intérêt pour le multimédia à connotation culturelle. Développer un compte Instagram avec une mise en avant des coups de cœur.
VOS MISSIONS PRINCIPALES au sein du Pôle Assurances de personnes : - Recueil et identification des besoins des clients - Constitution des dossiers - Gestion des contrats santé et prévoyance - Gestion des sinistres en prévoyance VOUS ÊTES . - Force de propositions : vous participez activement à la satisfaction des clients par la qualité du service rendu et par l'amélioration continue de notre métier. Vous êtes à l'aise dans la relation client à distance. - Expérimenté en assurances de personnes : santé, prévoyance ou risques statutaires (ou obligatoirement en assurances) - Flexible et vous avez l'esprit d'équipe : vous aimez collaborer étroitement avec différents types de personnes et pouvez travailler en équipe avec un soutien mutuel. - Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'application des procédures. NOUS OFFRONS . - Un environnement dynamique et en constante évolution où la collaboration est la clé du succès - L'intégration au sein d'un groupe 100% réunionnais - Prime de fin d'année, Titres-restaurant - CDI REJOINDRE l'équipe : CV - tous formats acceptés -> recrutement@holdas-group.com Référence à indiquer en objet du mail : Santé 2024
ASSURCO est un acteur majeur local du courtage en assurances pour les particuliers, les professionnels et les grands comptes. Depuis 20 ans, nos agences commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques.
AXION recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F pour la zone Nord et Est de la Réunion: - Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) ou de services (péages d'autoroute, parking, ...). - Peut effectuer le réassort des produits en magasin Vos missions seront les suivantes : -Accueillir, orienter et renseigner un client -Recueillir l'avis et les remarques d'un client -Répondre aux attentes d'un client -Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente -Conseiller sur une demande de crédit -Développement commercial -Présenter et valoriser un produit ou un service -Organiser, aménager un espace de vente -Construction Désactiver l'antivol d'un article Votre profil : -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -Travailler en équipe -Etre disponible sur les horaires en week end egalement -Faire preuve de rigueur et de précision 5 postes à pourvoir
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le Nord et Est de la Réunion un employé(e) de libre-service. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Préparer les commandes Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Contrôler la conformité des produits
MIEDAOU RECRUTE ! Nous recherchons 1 apprenti(e) assistant(e) des ressources humaines. Poste à pourvoir à l'agence de Saint-Denis. Vous exercerez sous l'autorité de la Responsable RH. Vous êtes chargé(e) de gérer des tâches administratives. - vérifier la télégestion - rédiger et envoyer les courriers - mettre à jour les dossiers salariés - faire les adhésions de mutuelle - planifier et faire le suivi des visites médicales - saisir et faire le suivi des arrêts maladies Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - vous êtes autonome et dynamique - vous êtes réactif(ve) et force de proposition - vous maîtrisez les logiciels word, excel La maîtrise de l'outil bureautique et informatique sont indispensables. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en plein essor, rejoignez-nous !
MIEDAOU RECRUTE ! Nous recherchons 1 apprenti(e) assistant(e) en recrutement. Poste à pourvoir à l'agence de Saint-Denis. Vous êtes chargé(e) d'assister la chargée de recrutement dans les tâches suivantes : - rédiger les offres - publier les annonces sur les divers supports - faire du sourcing - faire les entretiens téléphoniques - planifier et gérer les demandes d'immersion auprès de nos différents organismes - représenter l'employeur lors des salons et forums consacrés à l'emploi - créer et mettre à jour les dossiers salariés Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - vous possédez un grand sens d'adaptation - vous êtes réactif(ve) et force de proposition - vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe - vous maîtrisez les logiciels word, excel La maîtrise de l'outil bureautique et informatique sont indispensables. La connaissance du secteur des services à la personne est un plus ! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en plein essor, rejoignez-nous !
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, o des activités de jour ou pour le CEF un programme d'activités intensif, o le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque jeune, o des mesures d'activité de jour (MAJ), o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Faciliter la socialisation progressive du mineur. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte. - Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation. - Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS/GAME, à son niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du doss
Vos missions: -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ; -Préparer des repas simples et prise de repas; -Aider au maintien ou au développement des capacités de la personne aidée; -Stimuler la personne aidée Nous recherchons quelqu'un ayant une souplesse dans ses horaires et des interventions certains week-end (samedi et dimanche) sont à prévoir. Personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine et/ ou diplômée.
Vous exercerez au sein d'une structure basée dans les hauts de Sainte-Clotilde à la Bretagne, exercerez sous la coupe de la directrice pédagogique en collaboration avec une équipe de 6 personnes et serez référent/e technique sur 2 micro crèches. Vous devrez appliquer le projet pédagogique de la structure auprès de vos équipes. Vous organiserez et mettrez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement d'enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Nous recrutons pour le compte de notre client, des Agents d'entretien des locaux, bureaux et GMS H/F en intérim. Postes à pourvoir dans le secteur Nord et Ouest de l'ile. Missions principales : - Nettoyer et entretenir les sols (aspirer, balayer, laver, décaper) - Dépoussiérer, nettoyer et désinfecter les surfaces de travail - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider, changer les poubelles et gérer l'évacuation des déchets - Réapprovisionner les consommables et entretenir les matériels de nettoyage Vous êtes une personne rigoureux.euse, organisée, ayant une bonne résistance physique et sachant travailler en équipe ou seule ? Votre profil nous intéresse ! N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Directement rattaché.e au Chef des ventes vous êtes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients en compte, vous prospectez et augmentez le nombre de clients, le volume de chiffre d'affaires et de marge sur un secteur géographique défini :en appliquant la politique commerciale et tarifaire de l'entreprise. Vos missions au quotidien sont : Ø Repérer des prospects et développer des clients correspondant à la cible PROTECTHOMS ; Ø Présenter l'offre produits et services de la société PROTECTHOMS, auprès de la clientèle qui vous sera désignée par la Direction ; Ø Suivre et développer le portefeuille clients confié ; Ø Elaborer des devis ; Ø Négocier ; Ø Prendre des commandes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, notamment en termes de produits, de tarifs, de marge et de délais de paiement ; Ø Gérer la relation de l'ensemble des éléments de votre action avec éventuellement les Responsables qui vous entourent ; Ø Communiquer avec votre binôme pour que celui-ci puisse relayer votre action commerciale en toute autonomie ; Ø Relancer pour conclure les affaires ; Ø Réaliser et suivre vos objectifs (mensuels et annuels) de chiffre d'affaires et de marge. Concernant l'ensemble de vos missions vous devez rendre compte et utiliser tous les moyens à votre disposition dans l'entreprise et particulièrement dans votre service pour atteindre vos objectifs, et notamment transmettre votre travail avec exactitude. Informations générales liées au poste - CDD 6 mois , évolutif . - Rémunération fixe plus variable selon profil, commissions et prime d'objectif, - Formation technique et commerciale permanente. Profil et compétences recherchés Dynamique, curieux et conquérant, vous avez une expérience réussie dans la vente de produits techniques auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes autonome et souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une société en plein essor. Une bonne connaissance du tissu économique local est requise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable Du Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, situé à Sainte-Clotilde un ou une apprenti.e en tant que Vendeur.se spécialisé.e en Équipements de Protection Individuelle (EPI). Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur les différents types d'EPI disponibles en fonction de leurs besoins spécifiques. - Assister les clients dans le choix des équipements adaptés à leurs activités professionnelles ou personnelles, en tenant compte des normes de sécurité en vigueur. - Réaliser des démonstrations et des essais des produits pour illustrer leur fonctionnement et leur efficacité. - Gérer les stocks en assurant un réapprovisionnement régulier des produits et en veillant à la bonne tenue du rayon dédié aux EPI. - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles pour dynamiser les ventes. - Assurer un service après-vente de qualité en traitant les réclamations et en proposant des solutions adaptées aux clients. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s. Postes à pourvoir dès que possible !
Nous recherchons pour notre CFA : Plusieurs profils de Conseiller commercial en contrat d'apprentissage H/F Les candidats feront un Titre Professionnel Conseiller Commercial niveau BAC. Candidature à conceptformationpro@gmail.com
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! A ce titre, EDF Réunion propose, un contrat en alternance sur un poste Chargé / Chargée de communication; Au sein du Service Intégration Territoriale, vous intégrerez l'équipe Communication et serez amené(e) en relation avec les acteurs internes et externes de l'Unité, à participer à la création des supports de communication et à l'organisation d'évènements. Dans le cadre des règles de communication internes et externes de l'Unité et en cohérence avec la stratégie et politique de communications du Groupe, vous participerez au déploiement du plan de communication : - En lien avec les entreprises prestataires du domaine, vous organisez, animez et suivez la mise en place des évènements internes et externes en présentiel et en digital, - Vous réalisez et participez à la rédaction et à la diffusion des newsletters pour informer les salariés des actualités dans le respect de la charte graphique et de notre identité visuelle, - Vous animez au quotidien les outils de communication interne de l'entreprise (mise en ligne d'article, reportages, vidéos, photos, rubriques.) - Vous créer, monter et partager des vidéos en interne. Vous serez amené(e) également à participer à la création de contenus sur nos réseaux sociaux en lien avec l'agence au marché, et aussi à participer à des salons ou autres évènements pouvant promouvoir les activités d'EDF à La Réunion. Vous pouvez avoir une vision globale de nos activités : - Youtube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager - Facebook : https://www.facebook.com/EDF.Reunion/?locale=fr_FR - Instagram : @edf.reunion - X : EDF à La Réunion - Site internet : EDF Réunion (https://reunion.edf.fr) - Qualités recherchées : Vous êtes créatif.ve avec des idées novatrices et êtes force de proposition ? Vous êtes parfaitement à l'aise dans le relationnel et naturellement avenant.e. Vous avez une gestion efficace et un suivi rigoureux des dossiers qui vous sont confiés, et une capacité à vous approprier rapidement les sujets. - Compétences recherchées : Curieux(se), vous aimez développer de nouvelles idées et maîtrisez la création de contenus. Vous êtes à l'aise avec les outils de conception de type Canva et les outils de bureautique Microsoft Office (Powerpoint, Word, Excel.). Une connaissance dans l'utilisation de logiciel de la suite Adobe tels que Indesign, Illustrator pour la création graphique et Première Pro, After Effect pour le montage vidéo serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, alors cette alternance est faite pour vous ! Faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation, ainsi que vos deux derniers bulletins de notes. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! EDF Réunion propose pour son Service Commercial et Clientèle, Agence Expertise - service consommateurs, des contrats d'alternance sur le poste de Chargé(e) de Satisfaction client (H/F). En tant que Chargé(e) de Satisfaction Client en alternance, vous serez amené(e) à contribuer à l'efficacité des activités menées par le service Écoute Clients dans le cadre de la politique commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, enregistrer et aiguiller l'ensemble des réclamations des clients, - Traiter les demandes clients et les réclamations : répondre aux mails de clients internes et externes, - Être l'interlocuteur privilégié du client, appeler le client pour accuser réception de sa demande, analyser l'ensemble de son dossier, apporter votre aide, conseiller et assurer un suivi intégral du dossier, et proposer une réponse ou une solution appropriée au recours client, - Rédiger le courrier de réponse et s'assurer par la suite de la bonne mise en œuvre des solutions proposées au client - Alerter le responsable d'activités sur l'évolution des dossiers en cours et les difficultés rencontrées - Participer à l'exploitation des verbatims des enquêtes de satisfaction (contacter les réclamants par téléphone, par des campagnes de publipostage ou courriels, réseaux sociaux, enquête terrain entretien face à face et exploitation des résultats) - Identifier les sources de litiges ou les irritants des clients et analyser les causes qui sont à l'origine de nos réclamations et l'impact sur nos clients pour régler les problèmes de fond - Participer aux réunions avec les services transverses - Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec le processus relation client Réclamation - Mettre à jour le fichier client à l'aide outils numériques et de logiciels dédiés à la gestion relation client - Réaliser des comptes rendus de réunion et reporting de son activité Titulaire d'un Bac Général ou professionnel et vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial en alternance. A la rentrée 2024, vous serez inscrit(e) à l'ISFOI. Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative. Vous êtes rigoureux, responsable et fiable. Vous possédez des qualités d'organisation et d'anticipation. Vous associez compétences relationnelles et sens du service. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack Office Powerpoint, Word et Excel et les outils de visioconférence (Teams, Outlook, .). La maîtrise du créole réunionnais et la détention du permis B seraient un plus. Capacité d'adaptation, travail collaboratif, sens du résultat et des priorités, vous sont des qualités reconnues ? Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Alors faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! EDF Réunion propose pour son Service Clientèle et Commercial, Accueil Clientèle Particuliers, un contrat d'alternance sur le poste de Conseiller(ère) Clientèle H/F pour la ses agences de St-Denis et St-Pierre. En tant que Conseiller Clientèle en alternance, vous serez amené(e) à contribuer à l'efficacité des activités menées par le groupe Accueil Clientèle Particuliers dans le cadre de la politique commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion des comptes, des recouvrements et des pré-contentieux, - Gestion des contrats de fourniture d'énergie, - Offre de services adaptés, - Réponse aux demandes clients (Oral, mails, courriers etc...), - Opérations de trésorerie. L'alternant(e) accueille le client en se présentant, en adoptant une attitude courtoise et en cherchant à personnaliser le contact. Il écoute le client et analyse sa demande. Acteur de la démarche Qualité de l'unité, vous êtes force de proposition au quotidien pour améliorer les pratiques dans un souci constant de satisfaction clientèle. Vous avez le sens du service et vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et de patience. Vous associez compétences relationnelles et sens commercial. Vous possédez des capacités d'analyse et d'intégration. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. Capacité d'adaptation, travail collaboratif, sens du résultat, vous sont des qualités reconnues ? La maîtrise du créole réunionnais serait un plus. Vous préparez le diplôme de Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités, un Bac Pro Métiers de l'Accueil avec l'organisme ISFOI. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Alors faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! EDF Réunion propose pour son Service Clientèle et Commercial, un contrat d'alternance sur le poste de Conseiller(ère) Clientèle Professionnels H/F. En tant que Conseiller Clientèle en alternance, vous serez amené(e) à contribuer à l'efficacité des activités menées par le groupe Accueil Clientèle Particuliers dans le cadre de la politique commerciale. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique, - Gestion des comptes, des recouvrements et des pré-contentieux, - Gestion des contrats de fourniture d'énergie, - Offre de services adaptés, - Réponse aux demandes clients (Oral, mails, courriers etc...), - Opérations de trésorerie. L'alternant(e) accueille le client en se présentant, en adoptant une attitude courtoise et en cherchant à personnaliser le contact. Il écoute le client et analyse sa demande. Acteur de la démarche Qualité de l'unité, vous êtes force de proposition au quotidien pour améliorer les pratiques dans un souci constant de satisfaction clientèle. Vous avez le sens du service et vous savez faire preuve de discrétion, de pédagogie et de patience. Vous associez compétences relationnelles et sens commercial. Vous possédez des capacités d'analyse et d'intégration. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral et maitrisez l'ensemble des outils bureautiques. Capacité d'adaptation, travail collaboratif, sens du résultat, vous sont des qualités reconnues ? La maîtrise du créole réunionnais serait un plus. Vous préparez le diplôme de Bac Pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités, un Bac Pro Métiers de l'Accueil avec l'organisme ISFOI. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Alors faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
Nous recherchons un moniteur d'atelier H/F pour la supervision et la gestion de notre blanchisserie. Tâches : - Il planifie ses actions sur le logiciel Ogirys ; - Il met en place une organisation permettant de répartir les articles textiles à traiter sur les différents secteurs; - Il planifie, coordonne les travaux de production (plan de charge, planning le soir ..); - Il effectue les démarches commerciales, prospect; contacts réguliers avec les clients, sous le contrôle du Chef de service, ou du Directeur Adjoint - Il centralise, élabore les devis en concertation avec les autres moniteurs, qu'il fait valider par le Chef de service; - Il effectue la rédaction des bons de livraison, bons de commande fournisseurs; - l planifie les livraisons de son atelier; - Il effectue le suivi et contrôle qualité en conformité avec le cahier des charges, et Assure la traçabilité de la production et renseigne les fiches de suivi, ainsi que les indicateurs de performance - Il effectue la relance des devis; - Il est le garant de la qualité, et du respect des délais de réalisation; - Il a le souci de l'ergonomie des postes de travail, de l'organisation des activités; - Il réalise sur demande, le stock physique de ses matières premières; - Il veille à la gestion de son stock, pour éviter les ruptures d'activités due au manque de matière 1ère ; - Il assure en conséquence les demandes de pro forma pour approvisionner au meilleur prix selon ses besoins; - Il veille à l'application les règles et des consignes de sécurité; - Résout dans son champ de compétence les dysfonctionnements machines ou les signale au service maintenance Ses relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Il est sous la responsabilité du Directeur, de l'Adjoint de direction. - Il est sous l'autorité directe du chef de service du site - Il a la responsabilité hiérarchique de son équipe (OHQ, OP...). - Il travaille en relation fonctionnelle avec la secrétaire, les éducateurs, la psychologue. - Il assure (si besoin) l'aide à la prise médicamenteuse, relevant de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante selon la prescription et le protocole établi. - Il est responsable du véhicule qui lui est affecté et de tout matériel qui lui est confié (entretien général)
Le responsable financier collabore étroitement avec le service de la direction générale. Son objectif principal est le développement stratégique et financier du GIP CYROI. En collaboration avec les équipes comptables, administratives et l'ensemble des unités fonctionnelles du GIP CYROI il veille à garantir l'équilibre financier du GIP. Il détermine une stratégie et supervise la mise en œuvre des instruments requis. Parmi ceux-ci figurent les plans de financement, le suivi de leur mise en œuvre ainsi que la gestion de la trésorerie. Il propose un budget annuel, contrôle la comptabilité générale, valide les choix financiers et signe les contrats. Il est également en charge de proposer des stratégies, d'analyser les résultats et d'expliquer les éventuels écarts. Le responsable financier s'attachera dès son arrivée à améliorer la comptabilité analytique du GIP. Il s'agira plus particulièrement d'implémenter et rendre opérationnel le module de comptabilité analytique figurant au logiciel de comptabilité existant. - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance - Ecole de commerce et de gestion, option finance-comptabilité - IEP (institut d'études politiques), option finance - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité en pédagogie - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité en pédagogie - Rigueur - Capacité de dialogue avec les responsables d'unités fonctionnelles
Missions: Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation - Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille - Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales - Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche - Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application - Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant zone de déplacement NORD du territoire 2 postes à pourvoir
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de communication commerciale sur le secteur Nord. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la plateforme de communication - Mettre en place des campagnes de communication - Vérifier la cohérence des actions - Effectuer le suivi budgétaire - Faire des reporting Vous êtes diplômé(e) d'une formation en communication/marketing, vous avez une bonne appréhension des réseaux sociaux et des modes de communication digitaux, et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle alors n'hésitez plus à postuler !
Le gestionnaire administratif et financier assure le suivi administratif et financier de l'établissement et de ses projets dans le respect des règles et procédures. Il assure le suivi des frais de gestion et/ou coût indirect au niveau de l'établissement. Son travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe de direction et les référents des projets concernés. Missions et activités : Gestion administrative générale : -Instruire et suivre les dossiers de demandes de subventions et bilans (pédagogiques et financiers) -Assurer la programmation et le suivi des plannings des salariés en lien étroit avec l'équipe de direction -Centraliser l'ensemble des justificatifs administratifs et financiers liés aux projets pour les bilans et éventuels audits : conventions, avenants, copie des différents justificatifs et pièces comptables (devis, bon de commande, factures, justificatifs de paiement, feuilles de temps, ou tout autre justificatif concerné) - Mettre en place un classement et un système d'archivage et de classement pérenne et collaboratif par action - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative et financière en lien étroit avec l'équipe de direction -Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux, à la rédaction des réponses aux enquêtes, aux évaluations, participer aux réunions périodiques de suivi des actions -Participer à la rédaction des éventuelles conventions et avenants -Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Gestion financière : -Enregistrer les pièces comptables sur la plateforme CEGID -Préparer les éléments nécessaires au reporting des actions (tableau de gestion, budget des actions, suivi congés,...) -Assurer la préparation des règlements par chèque pour les fournisseurs -Participer au suivi de la trésorerie -Rédiger les mails et courriers à destination des partenaires et fournisseurs -Participer à la préparation des budgets prévisionnels annuels des projets (masse salariale, investissement, fonctionnement) et recenser les éventuels besoins supplémentaires en amont en lien avec les services concernés Sur une base quotidienne, collecter auprès des responsables de projets les justificatifs nécessaires -Participer à l'organisation des réunions de bilans périodiques et finales qui serviront pour l'envoi des justificatifs aux différents bailleurs -Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information Profil souhaité : bac+2 minimum en gestion (BTS Gestion, BTS Assistant Gestion PME/PMI, DUT Gestion, Licence Gestion, Bachelor Gestion, Master Gestion)
Vous aurez pour missions : -Participer à la mise en place des tableaux de bord ou sont comparés les données prévisionnelles avec les données réelles. -Analyser et explique les écarts. -Participer à l'optimisation des outils de gestion et des procédures (mise à jour des référentiels, réduction des délais de remontée.) -Collecter les informations auprès des directions, les vérifie et les consolide -Participer à l'élaboration des différents budgets. -Participer à différentes études ponctuelles (analyse de coût, mise en place d'indicateurs.) -Assurer la rédaction des budgets selon les modèles transmis par les organismes financeurs.
BDL MULTISERVICES jeune entreprise, propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège situé à Sainte Clotilde. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois et gère le personnel. Activité secondaire : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Gérant, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) - Qualité, santé et sécurité au travail : suivi des travaux et contrôles qualité - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager ...) Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Un véhicule de service est fourni. Contrat d'une période de 3 mois renouvelable par la suite .
Tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe La halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin ! C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Halle ? Postule dès maintenant ! Lieu : St Denis, La Réunion Horaires : 39h, temps plein
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute un(e) Assistant(e) Social(e) H/F au sein de son établissement GCS CRSCI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) sur le secteur de Sainte-Clotilde. CDD de 6 mois - Temps Partiel (0.1 ETP) - VOS MISSIONS PRINCIPALES L'assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRÉREQUIS - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour principales missions : - La préparation de desserts, pâtisseries, autres plats sucrés, - L'exécution des tâches simples préalables à la préparation des mets (réalisation de pâtes, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries...), - Le respect des fiches techniques et des ratios ainsi que des fiches recettes, - D'assurer la régularité/standardisation dans la production culinaire, - De garantir la qualité constante des produits fabriqués, - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Le contrôle de l'application des procédures HACCP, - De veiller à la propreté de la pâtisserie, à l'état de l'équipement et des matériels utilisés, - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualités et de coût des produits servis, - La communication à la hiérarchie sur les besoins en produits pour les commandes, - L'application des procédures Vous possédez les connaissances de base de la pâtisserie pour pouvoir assurer les différentes préparations et productions; Vous êtes organisé(e) dans votre travail et savez gérer les priorités, Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à l'environnement (écarts de température)
Principales missions : - Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, - Assurer une veille sur la qualité de l'environnement (surface, eau, air, dispositifs médicaux) et contrôler l'application des procédures en hygiène environnementale et hospitalière. -Former et sensibiliser les professionnels et les usagers aux techniques et aux procédures relatives à l'hygiène et à leur application -Animer et coordonner l'équipe de correspondant en hygiène, -Évaluer et contrôler les pratiques professionnelles et l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène hospitalière,- Formaliser, actualiser des procédures en collaboration avec le service qualité, -Élaborer et mettre en place des plans et des actions de prévention et d'amélioration des pratiques, - Recueillir des données et suivre des indicateurs nationaux et institutionnels en relation avec la prévention des infections associées aux soins -Veiller et suivre les évènements indésirables et/ou les infections associées aux soins. Profils recherchés: Titulaire d'un Diplôme paramédical de niveau 3 ou 5 : Infirmier, infirmier spécialisé, manipulateur en électroradiologie, préparateur en pharmacie, technicien de laboratoire . Ou d'un Diplôme d'état de Sage-femme, Ou d'un Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière et infections associées aux soins, Ou d'un niveau licence et disposant de connaissances ou d'une expérience en Hygiène Hospitalière et de l'environnement.
EGIDE - Cabinet de Mandataires judiciaires comptant 20 salariés et qui intervient devant les Tribunaux de commerce et Judiciaire des Régions Occitanie, Nouvelle Aquitaine et de la Réunion. Professionnel du Droit et du chiffre, le Mandataire judiciaire s'impose comme un spécialiste du risque d'entreprise, désigné sur décision de justice par les Juridictions mandantes à la fois pour représenter l'intérêt des créanciers et accompagner le dirigeant dans ses décisions. Vous aurez pour principale mission le traitement des salariés confrontés aux difficultés d'entreprises. Vos missions: - PAIE : Demande, établissement, contrôle et vérification des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur. Être en lien avec les organismes de recouvrement des cotisations tels que l'URSSAF/ Mutuelle/ Prévoyance et avec l'AGS - RUPTURE : Procédure de licenciement économique, Gestion des formalités de sortie (STC, portabilité, attestations pôle-emploi..). Vous serez amené(e) à manier différentes conventions collectives. Lieu de travail : Saint-Pierre et Saint-Denis de la Réunion Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37 H00 HEBDO + 1 jour de RTT/mois Salaire indicatif : suivant profil, 13ème mois, Chèque repas, mutuelle 50% Qualification : Employé Conditions d'exercice : Horaires normaux de journée. Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s) sur un poste similaire et avait une connaissance en matière de licenciement pour motif économique. Formation : Bac +4 / +5 Droit privé (Droit des affaires/DJCE/Social/Droit des procédures collectives/Droit du contentieux des affaires)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
INOVIE RéuniLAB est un laboratoire de biologie médicale multisite qui s'est développé autour de valeurs fortes : l'innovation, l'indépendance, l'excellence et l'éthique. Son objectif est de contribuer pleinement à la prise en charge des patients en proposant, au-delà des résultats d'analyses, une expertise en biologie médicale et en participant à la prédiction, à la prévention et au dépistage des pathologies. Aujourd'hui, ce sont au total 30 sites de proximité avec plus de 300 collaborateurs et 30 biologistes qui prennent en charge chaque jour plus de 2 500 patients sur La Réunion. Afin de renforcer notre équipe, le laboratoire multisites Inovie RéuniLab recherche un Technicien de laboratoire d'analyses médicales (F/H) pour son Plateau Technique situé à Sainte-Clotilde. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, comprenant 1 mois de formation. Les missions principales du poste sont de : Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique Entretenir le matériel et la réalisation des maintenances Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'amélioration du système qualité du laboratoire Activité analytique : Tubes sanguins Cette liste n'est pas exhaustive. Profil : Brevet de Technicien Supérieur en Biologie Médicale ou DUT Génie biologique option analyses biologiques et biochimiques ou BTS Analyses et contrôles (liste non exhaustive) indispensable Une expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous aimez le relationnel et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Salaire indicatif : A partir de 22 626 euros brut sur 12 mois + avantages (mutuelle familiale attractive, tickets restaurant, participation). « Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Sous la responsabilité de la Directrice Jeunesse et au sein d'un service fort et structuré de 180 personnes, vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'encadrement des enfants sur le terrain ainsi que le respect de l'engagement de la société vis-à-vis des familles et des financeurs. Vous pilotez et animez la stratégie éducative sur l'ensemble des sites. Plus concrètement, vos principaux champs d'intervention sont les suivants : - Garantir l'harmonisation et la qualité des pratiques managériales et des process ainsi que la motivation des équipes, - Participer à l'élaboration de la stratégie du service et des projets pédagogiques, - Piloter la mise en œuvre des projets et la stratégie dans le respect de la règlementation, des engagements et du budget, - Manager l'équipe en veillant à la communication et aux compétences, - Coordonner la communication avec les acteurs externes et internes sur son champ d'intervention, - Gérer la partie administrative de son activité en lien avec les différents services, - Participer au développement et entretien du réseau partenarial Vous animez une équipe de profils variés sur un périmètre évolutif. Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3/5 complétée d'une expérience avérée dans le pilotage de projets/partenariats et le management. Vous avez par ailleurs une bonne culture du secteur de l'animation/éducation ou avez une forte appétence pour celui-ci. Une attention particulière est portée à la posture professionnelle et en particulier à l'habileté à communiquer et à mobiliser. Ouvert(e) et investi(e), vous avez le sens du service et des responsabilités. De nature proactive et curieuse, vous êtes par ailleurs force de proposition.
L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION continue son développement et recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (BPJEPS AS, DEJEPS AS...) possibilité d'évolution en CDD long ou CDI. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ; - Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ; - Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ; - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ; *Missions secondaires : - Encadre ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle et volontaire (BAFA-BAFD) + CC de direction ACM. - Encadre ponctuellement des formations courtes Formation Civique et Citoyenne ainsi que de la formation continue *Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 4 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social, un niveau 5 DEJEPS serait apprécié. - Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle. - Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations. - Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Éducation nouvelle. - Être titulaire du permis B. - Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée. *Recrutement : Le poste est à pourvoir à partir du 03 juin 2024 Entretien le 22 mai 2024 - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
POSTE A POURVOIR D'URGENCE Le commis assiste le Chef de Partie dans la préparation des plats et améliore ses techniques et son expérience. Le Commis de cuisine tourne souvent de position afin d'apprendre différentes techniques impliquant que ses tâches et responsabilités varient constamment. Ses missions principales : - Cuisiner et préparer des éléments de recettes demander par le chef de partie - Préparation de légumes, viandes et poissons - Préparer différentes salades et sauces - Contrôler l'application des procédures HACCP - Nettoyer son espace de travail - Prendre part aux inventaires mensuels - Participer à toutes les réunions à la demande Vous avez une attitude positive et savez travailler en équipe. Vous avez une expérience en cuisine mais si vous êtes une personne investie, les débutants sont acceptés
L'hôtel RADISSON Saint-Denis, est un établissement 4* situé sur le barachois. Il propose 124 chambres dont 8 suites. L'établissement compte 3 espaces de restauration, 3 bars, quatre salles de réunion et 2 salles pour les évènements.
L'hôtel RADISSON établissement 4* de Saint-Denis recherche son/sa Barman/Barmaid Vos missions pour ce poste : - Participer et coordonner le service du bar - Réalise la Mise-en-Place du bar et assurez sa propreté irréprochable. - S'informer avant chaque début de service sur le remplissage de l'hôtel, les réservations, groupes éventuels, etc. - Adapter l'organisation, le rythme de travail et le relationnel en fonction de l'affluence et du type de client. - Réceptionner, contrôler et stocker les produits en fonction de l'activité. - Développer le chiffre d'affaires de chaque point de vente grâce à des techniques de vente additionnelles. - Offrir un service attentionné et adapté, être attentif aux remarques des clients et assurer le suivi en essayant toujours de fidéliser le client. - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse. - Respecter les modes d'emploi d'utilisation des équipements. - Responsable de l'exactitude, la présentation et l'encaissement des notes ainsi que de la clôture du service et de l'exactitude du fond de caisse. Plusieurs postes à pourvoir en CDI
MISSION GLOBALE DU POSTE : L'écoutant social aura pour mission principale d'apporter une écoute aux proches aidants, qui interpellent le GIPSAP via la plateforme, mais aussi sur le lieu d'accueil de l'Espace Reydelet et lors des déplacements de la KARAVAN SAKIAID. Son objectif premier est de prévenir et repérer l'épuisement physique et psychologique souvent sévère des proches aidants ainsi que des problématiques psychosociales portant atteinte à la qualité de la relation aidant-aidé et à leur qualité de vie respective. Il devra être en capacité d'apporter aux proches aidants une écoute active, de faire un recueil de donnés de leur situation, mais aussi de celle de leur aidé. Afin de rendre le proche aidant autonome et lui permettre d'avoir accès à des connaissances en terme de droits et de devoirs, il a pour mission de l'informer et de l'orienter vers les structures sanitaires, sociales et associatives, en fonction de l'évaluation des besoins et des difficultés repérés à travers l'écoute, l'identification et l'analyse de la nature des besoins exprimés par l'aidant, ses attentes mais aussi son épuisement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une écoute active et pondérée en faveur des proches aidants - Identifier, évaluer et saisir les situations sur la fiche de recueil de données - Faire le lien avec la Plateforme d'écoute sur les situations rencontrées dans le cadre de la Karavan - Orienter les situations vers la Plateforme d'écoute pour une évaluation plus approfondie des situations - Sensibiliser le proche aidant à la santé, au bien-être et à sortir de son isolement, en l'encourageant à participer aux actions collectives mis en place sur le territoire. - Informer, orienter, conseiller sur les différents dispositifs d'aide et de soutien - Informer les proches aidants sur leurs droits et leurs devoirs - Réaliser toutes les tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et l'atteinte des objectifs du service - Assurer une veille sociale quant aux évolutions législatives liées à la problématique des proches aidants - Se tenir informé des pratiques des partenaires et des dispositifs mis en place - Participer à toutes les réunions inhérentes aux missions - Informer de manière formelle, le Responsable de toutes anomalies ou situations complexes rencontrées dans le cadre de l'activité professionnelle Missions itinérantes : - L'agent sera amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire dans le cadre de la programmation de la KARAVAN SAK I AID. Il sera chargé d'apporter de l'information, une écoute et des conseils sur les dispositifs existants sur le territoire aux aidants et aux usagers. - L'agent sera basé sur le site de l'Espace Reydelet où il exercera les mêmes missions dévolues dans son cadre d'emploi : accueil, écoute, information et orientation et cela à destination des aidants, et/ou des professionnels. Capacité à prendre de la distance émotionnelle face aux situations Avoir une bonne aisance verbale Une bonne connaissance des champs médico-psychologique, sanitaire et social ainsi que du tissu associatif est appréciable. Compétences techniques de base : - Savoir accueillir des usagers de manière bienveillante et en s'exprimant avec amabilité - Savoir s'exprimer clairement - Savoir écouter, identifier et analyser la nature d'un besoin exprimé par un aidant, ses attentes, ses difficultés, ses inquiétudes et sa charge. - Savoir adapter son intervention aux différents publics. - Savoir informer, créer des réseaux dans le champ sanitaire et social, mettre en lien, coordonner des actions, orienter les aidants vers les professionnels les plus compétents pour résoudre leurs difficultés psychosociales et prévenir les troubles psychologiques qui peuvent en résulter.
Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur des services à la personne, tout en étant proche de votre domicile, nous avons une offre d'emploi qui vous correspond ! Nous recherchons activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence située à Saint-Denis (97490). Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Saint-Denis et ses alentours. Tous vos clients vous seront attitrés (des remplacements éventuels pourront vous être demandés). Temps de travail : 12h par semaine (temps plein possible). Rémunération : 11.65 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle et planning flexible (adaptable à votre vie familiale), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en rejoignant Centre Services. Votre emploi du temps pourra être amené à évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous avez des compétences exceptionnelles en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise qui est présente dans toute la France depuis plus de 16 ans et mettez votre motivation et votre goût pour l'autonomie à profit. Chez Centre Services, votre savoir-être, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiative brilleront au quotidien ! Postulez chez nous dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec soin et nous avons hâte de la recevoir !
Vous exercerez au sein d'une micro crèche ou d'un jardin d'enfants et serez chargé(e) entre autres de la surveillance et de la prise en charge de l'enfant au quotidien ; de l'animation d'activités d'éveils, de l'entretien des locaux et de la mise en place des repas. Vous contribuerez quotidiennement à favoriser l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant en respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au métier. Vous avez impérativement déjà travaillé au moins un an en crèche ou micro crèche./jardin d'enfants.
Au sein d'une maison d'une superficie de 100m2 (5 pièces + séjour), vous êtes en charge des tâches suivantes: 1- Entretien du domicile et du bureaux associés du domicile: nettoyage des sols et des vitres, dépoussiérage, entretien des salles de bain et cuisines; 2- Garde d'enfants: surveillance et prise en charge occasionnelle de bébé ou jeunes enfants, préparation de repas simples et sains 3-Gestion du linge: lavage, repassage, rangement du linge de maison et des vêtements, gestion des retouches et du nettoyage à ses; Vous êtes disponible sur les horaires suivants: - les lundis et jeudis de : 09h00 à 13h00 - les samedis de : 06h00 à 09h00 Vous êtes une personne de confiance avec de bonnes références; Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'entretien ménager et la garde d'enfants; Vous faites d'une grande capacité d'adaptation et d'une flexibilité des horaires; Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité domestiques.
- Technicien en pose, fabrication et impression numérique sur textile et vinyle - Préparer le(s) support(s) avant pose - S'occuper de la fabrication de(s) support(s) imprimés et adhésifs sur différents matériaux/objets (véhicules, panneaux, façade, pose de murs textiles, drapeaux , mât de pavillonnerie etc ) - Conduire une machine d'impression dans sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des schémas techniques - sécurité - Connaissance illustrator. - Contrôler la bonne exécution avec le client ou le responsable de projet - Dynamique et organisé, pragmatique, soigneux, minutieux, méthodique et rigoureux dans son poste de travail - Esprit d'équipe et savoir former ses proches collègues et savoir partager et transmettre ses connaissances - Bon relationnel avec clients et collègues - A l'aise avec l'outil informatique : et plus avoir des connaissances Illustrator, Maitrise des techniques sérigraphique et d'impression numérique - organiser les chantiers, aimer travailler sur le terrain et avoir une bonne organisation pour mener à bien le chantier
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
ALTER EGO TERTIAIRE, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le financement de crédits, des attachés commerciaux pour particuliers et / ou professionnels. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels, - Établir le montage des dossiers de financement, - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais, - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes, - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires, - Développer le portefeuille client. Les qualités requises : - Rigueur et autonomie, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Prise de décision et sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel et communication orale, - Savoir écouter et convaincre, - Force de propositions , - Capacités d'analyse et de synthèse, - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise.
Nous recherchons 1 animateur petite enfance (H/F) pour préparer le diplôme AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) en contrat d'APPRENTISSAGE Les missions qui vous seront confiées : - l'accueil des enfants tôt le matin - la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure - les soins à porter aux enfants - la participation au projet pédagogique de l'établissement - la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants dont on s'occupe - la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'entretien des locaux et du matériel Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail avec les enfants Idéalement, vous avez fait un stage dans ce milieu professionnel ou avez déjà exercé avec des enfants
Rôle : Gestion administrative de la société (Comptabilité, gestion commerciale et suivi des formations clients). Missions : - Traitement du courrier et Préparation des remises de chèques - Mise à jour de la comptabilité (factures achats environ 300 factures/mois - factures ventes - environ 700 factures /mois) - Préparation des plans de facturation avec envoi des factures par mail aux clients et s u i v i de l'encours clients - Mise à jour des tableaux de bord Exalto avec préparation d'une situation trimestrielle Exalto - Déclaration de tva mensuelle et suivi des déclarations TVA (portail EDI jedeclare.com) - Suivi du calendrier des déclarations et alerte - Suivi des demandes des prospects (Email et Trello) - Etablissement et suivi des devis avec relance des prospects - Etablissement des commandes de licences Quadratus, suivi des commandes QOD - Suivi facturation Cegid - Mise à jour des fiches client dans Quadra Gestion Commerciale et des emails clients dans Hubspot - Planification et suivi des formations des formations dans le cadre de la certification QUALIOPI - Suivi des dossiers OPCO - Suivi des mises à dispo de mise à jour Quadratus - Envoi des emailing MAJ Quadratus, de Formations Web Quadratus et des emailing Alerte client Savoir-être/Qualités demandés : Gestion du stress, bonne relation clients, sourire, bonne organisation, bon esprit d'équipe ayant un bon "bagage technique comptable" et des qualités en communication, prises d'initiatives et travail en grande autonomie. Capable d'établir des tableaux de bord et travaillez en respect des deadlines.
Vous exercerez au sein d'un cabinet gestionnaire de Paie, dans le cadre de la gestion de votre portefeuille de clients vous serez chargé des travaux de - Gestion des éléments de paye, - Déclarations sociales - Elaboration des bulletins (environ 300) ... Vous devrez dans le cadre de vos missions effectuer une veille sociale afin de réaliser les mises à jour ou actualisation de taux etc liée à l'évolution des réglementations en vigueur.
Poste basé à la Maison de Répit, 9, allée de la Forêt à la Providence à Saint Denis. Dans le cadre de la maison de répit, l'assistant polyvalent (F_H) assure la bonne gestion de la Maison de Répit de La Providence et des activités prévues en lien avec l'animatrice et les accueillantes. Ses missions : - Gestion administrative - Effectue l'accueil physique et téléphonique du public sur site (public aidants, professionnels, livreurs, agents de maintenance ). - Suite à l'évaluation par l'infirmière de la situation de l'aidant, complète le dossier de la personne sur Solune (logiciel métier). - Notifie le répit hors domicile et communique le planning d'activités de la halte répit (courrier, mail) - Gère les inscriptions aux activités et le planning de réservation - Réalise des plannings des repas en fonction des personnes accueillies dans le cadre de la Halte Répit, en prenant en compte le régime alimentaire des bénéficiaires - Assure le suivi dynamique des inscriptions aux ateliers de la halte répit - Assure le suivi administratif des dossiers individuels - Accompagne les aidants à l'organisation de leur répit - S'occupe de la bonne tenue de la Maison de Répit - Gère le stock de la Maison de Répit (devis, commandes, achats divers, ) - Suit l'activité de la Maison de Répit (compte rendu, PV, tableaux de bord, complétude et transmission des feuilles de présence des encadrants de la Maison de Répit ) - Fait le lien avec la direction sur le déroulement des prestations (relevés d'incidences). - Gestion hôtelière - Assure l'ouverture et la fermeture de la Maison de Répit et des annexes ; - Participe à la vie sociale et à l'animation de la Maison de Répit ; - S'assure du bien-être et de la sécurité des participants ; - Prépare la salle pour les activités et la liste des présences en lien avec l'animatrice ; - Inventorie les denrées alimentaires (partie Hébergement) ; - Fait les courses pour les besoins de la Halte-répit et pour la partie Hébergement ; - Réceptionne le repas du midi (prestataire extérieur), assure le couvert et le service du repas du midi et la desserte en lien avec l'animatrice ; - Effectue toutes autres tâches connexes (nettoyage de surface après les activités en lien avec l'animatrice, rangement, arrosage des plantes en pot (2 fois par semaine)). - Participe aux manifestations et évènements organisés directement par le GIP SAP et par les partenaires. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure.
Dans le cadre de notre développement, recrutons un expert automobile en formation, ayant OBLIGATOIREMENT un BTS AVA ou équivalent permettant de valider les unités A et B du diplôme d'expert en automobile. Le secteur d'activité sera le nord de l'île avec de nombreux déplacements sur le territoire. Vous évoluerez sous la tutelle d'un expert diplômé, qui se chargera de votre formation. Des connaissances en réparation carrosserie et une première expérience dans la réparation seront déterminants lors de la sélection.
Recherche Barman/Barmaid restaurant & bar à cocktail
Recherche Pâtissier/ Pâtissière avec ou sans expérience pour poste avec évolution et apprentissage Création de desserts classiques ou revisite
Placidom recrute pour l'un de ses clients un animateur commercial, en peinture (F/H) Vous aurez pour missions principales, d'attirer un grand nombre de clients potentiels pour que le produit gagne en visibilité auprès d'un public cible, de stimuler l'acte d'achat et ainsi développer les ventes. * Assurer la démonstration et la vente des produits * Conseiller les clients potentiels dans leur choix (couleur, texture.) * Conserver les relations partenariales avec les clients Les qualités requises : - Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter, argumenter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise - Commercial/back office De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an en tant qu'animateur commercial. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine - du lundi au samedi Lieu de travail : Secteur Nord Rémunération : Smic horaire Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Notre cabinet souhaite développer son savoir-faire en matière d'examen des systèmes d'information à destination de sa clientèle de PME, d'institutionnels, de sociétés filiales de groupes, regroupant l'ensemble des secteurs d'activités de l'île. Dans ce cadre, nous recherchons UN AUDITEUR EN SYSTÈME D'INFORMATION (F/H). Votre rôle en action : Au sein d'une équipe d'auditeurs, vous participerez à des missions de commissariat aux comptes (audit légal et missions exceptionnelles). Dans le cadre des missions d'audit légal, vous développerez une double expertise en systèmes d'information et en comptabilité/finances. Vous serez amené à accompagner nos clients dans le diagnostic de systèmes d'information, la mise en place de référentiels de contrôle interne, de recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques, ou l'animation de projets de transformation des SI. Les avantages que nous vous proposons au sein du cabinet HDM : Poste en CDI ; Rémunération à convenir selon profil ; Carte restaurant ; Séminaire d'intégration ; Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, sous conditions ; Un cursus de formation adapté à vos besoins, en lien avec les besoins du marché et de vos clients ; Localisation : nous nous trouvons sur les 4 coins de l'île ; De nombreuses activités à proposer : cours de sport, événements internes Votre biographie : L'idéal : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en Audit, Finance ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience acquise en audit des systèmes d'information. Ouvert et curieux, vous faîtes preuve d'autonomie et d'excellentes qualités relationnelles qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients.
Société SASR cherche un/une assistant.e social.e pour un remplacement en CDD à temps partiel (20h/semaine) sur St Denis au sein d'un IME/SESSAD (dispositif relais) jusqu'au 15/06 (renouvelable). Vos missions seront les suivantes (Fiche de poste sur demande) Mettre en œuvre d'un accompagnement médico-social global tendant à favoriser l'inclusion sociale, scolaire, culturelle des enfants et adolescents en situation de handicap dans les différents domaines de la vie. Avantages: Rémunération MOTIVANTE + prime de fin de contrat CDD+ mutuelle d'entreprise et autre poste à proposer par la suite en CDD, CDI ou statut libéral. Une expérience dans le champs du handicap serait appréciée. DEASS + Permis B OBLIGATOIRES Pour postuler, merci de transmettre vos CV à: charlottedufau@sasr.fr
Au sein du service Sécurité, Hygiène et Environnement, composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché à la Responsable HSE & ISO et managerez une équipe de 2 SHE Specialists. VOS MISSIONS : - Participer à l'animation des sujets sécurité - Être garant du respect des règles de sécurité sur les 3 sites et des aspects administratifs règlementaires (port des EPI, formations, habilitations etc.) - Intervenir en support aux différentes équipes projets sur la partie technique, organisationnelle et documentaires. - Proposer et piloter des plans d'actions correctives. - Réaliser les audits - Etablir des analyses de risques et participer à la gestion documentaire. - Participer à la formation et à la sensibilisation de nos collaborateurs sur les sujets HSE - Intervenir sur les projets d'améliorations continue en lien avec notre politique HSE VOS ATOUTS: Vous êtes une personne de terrain et disposez d'un excellent relationnel Vous avez de bonnes capacités à fédérer et faites preuve de leadership et d'intelligence relationnelle. VOTRE PROFIL : Diplômé Bac+5 dans le domaine HSE, vous avez 10 ans d'expérience significative sur des fonctions similaires dans le domaine de l'industrie. Aux Brasseries de Bourbon, nous prenons un soin particulier à ce que nos bières soient le fruit du brassage d'ingrédients d'origines diverses, aux caractères bien distincts car nous sommes convaincus que c'est une des recettes de leur succès. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable expérimenté(e) avec des compétences opérationnelles. Vous avez de solides bases en bureautique et suivi comptable. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez le gestion administrative et comptable de l'entreprise
Missions: Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective et du dépannage des systèmes de climatisation et accessoires (Split et VRV). Vous travaillerez au service SAV du groupe SORAD sous la coupe du responsable du service et interviendrez directement chez nos clients. Vous pourriez être emmené à effectuer des travaux de VMC/désenfumage (après période de formation). Qualifications requises : -Diplômé en Froid et Clim (BEP /CAP, BAC ou supérieur) avec expérience souhaitée dans ce secteur. -Si possible, titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides et habilité à effectuer des travaux en hauteur. -Doté de compétences techniques en climatisation et accessoires -Compétences ou notions en désenfumage VMC appréciées -Capable de vous repérer sur les plans -Capable de vous adapter à de nouveaux matériels et technologies Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, conscience professionnelle, ponctualité, autonomie, persévérance, sens de l'initiative, disponibilité et bon relationnel sont vos atouts.
Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les travaux de manœuvre en électricité en respectant les normes de sécurité ; - Participer à la maintenance et à l'entretien des installations électriques sous la responsabilité de l'électricien ; - Diagnostiquer et localiser les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état ; - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Le poste à pourvoir se situe dans Nord de la Réunion.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) directeur/directrice pour l'ouverture de sa future crèche sur le secteur Nord. La crèche Case Marmailles aura un accueil de 60 berceaux répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h 39h hebdomadaires avec 2 RTT/mois Profil recherché : EJE/IPDE A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Créer et entretenir des conditions favorables aux échanges avec les parents et les enfants, - Concevoir, mettre en œuvre et animer un projet d'établissement, - Savoir dynamiser, gérer, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - Se positionner et articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement - Contrôler, faire respecter garantir la qualité du travail, des protocoles, les normes et valeurs de la structure, - Respecter la confidentialité et le secret professionnel, faire preuve d'impartialité, - Connaître la législation en vigueur concernant les établissements d'accueil du jeune enfant, en particulier concernant les taux d'encadrement La structure sera équipée d'un espace Snoezelen, d'un grand atrium permettant la mise en place de l'itinérance ludique. Le personnel bénéficiera d'un espace de pause aménagé, et de 2 journées pédagogiques chaque année.
Sous la responsabilité du Directeur de site et du Gestionnaire stocks du groupe Vous êtes en charge de l'approvisionnement et de la gestion des stocks pour 2 établissements bar - club - restaurant. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Définir et passer les commandes sur tous types de produits nécessaires à l'établissement. - Réceptionner et ranger les livraisons, avec vérification de la conformité et gestion des litiges. - Réaliser le rapprochement et la saisie des bons de commande, bons de livraisons et factures - Réaliser vos inventaires de réserve hebdomadaires et les clôtures mensuelles. - Réapprovisionner les points de ventes. - Compléter, contrôler et présenter les supports d'analyses des écarts consommations quotidiens et/ou hebdomadaire. - Veiller à la mise en application et aux réclamations de justifications sur contrôle des écarts dans les services. - Vérifier les fiches techniques des cartes F&B. - Vous maitrisez les règles HACCP et FIFO. - Vous maitrisez Excell et êtes à l'aise sur l'environnement informatique. - La maitrise d'un logiciel de gestion des stocks serait un plus. Curieux «se», vif « ve», alliant maitrise des chiffres et plaisir d'interaction sociale, Vous évoluerez au sein d'établissements structurés et dynamiques.
Recueil et saisie des données cliniques, sous la responsabilité de l'équipe médicale, sur la base de données EUROCAT, en suivant les guidelines en vigueur. Activités principales - Gestion et traitement des documents (comptes rendus médicaux spécifiques à la prise en charge des malformations congénitales) / informations (recherche, collecte, classement, suivi). - Information dans son domaine d'activité, incluant l'information des équipes intra et interservices, la participation aux staffs Diagnostic Ante Natal (DAN) - Organisation de la vérification des données - Préparation des éléments de file active et d'activité sous forme synthétique et graphique. - Recueil des variables EUROCAT sur la fiche papier - Recueil de données de géolocalisation - Saisie des données sur le logiciel EDMS ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.). Activités ponctuelles et /ou transversales - Participer à l'accueil, suivi et évaluation des stagiaires. Relations avec les services et correspondants externes - Les équipes médicales et paramédicales, les laboratoires d'analyses biologiques internes et externes, le service des archives - Les plateaux techniques transversaux (Imagerie, Laboratoires, Anatomopathologie, etc.). - Service informatique pour consulter les dossiers patients. - Service central des archives pour les modifications de données Nature et niveau de formation pour exercer le métier - Niveau II (BAC +3) : études paramédicales ou diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques et/ou médicales. Pour postuler, envoyer CV + LM à recrutement.fguyon@chu-reunion.fr
MISSIONS : Participer à l'organisation et au développement de l'activité du point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise sous l'autorité du responsable. Missions principales : Animation commerciale : - Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) - Disposer et étiqueter les marchandises - Contrôler les rayons et linéaires, - Participer au renouvellement des produits manquants - Accueillir, renseigner, conseiller et servir les clients du magasin - Préparer les commandes Gestion et exploitation courante : - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Contrôler les réceptions de produits - Contrôler la qualité des produits et leur date limite de consommation - Effectuer les réceptions de marchandises, dépotages - Assurer le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon - Participer aux inventaires (préparation, comptage, ) et au contrôle des stocks Gestion administrative : - Traitement informatique des flux de marchandises : enregistrement des commandes, des livraisons, et contrôle des factures et pièces comptables fournisseurs Contrôler les réceptions de produits Divers : - Respecter les normes d'hygiène et sécurité : respect de la chaîne du froid, dates de péremption - Ponctuellement, vous renforcerez l'équipe du dépôt. Profil recherché : - Motivé(e), Dynamique, Souriante(e), Ponctuel(le), Rigoureux(se), Sens du service client . Horaire et lieu de travail : 35h hebdo. Poste basé à Saint-Denis. Statut et Rémunération : - Convention Collective du commerce de gros. Statut Employé(e) - % du SMIC
Dans le cadre de l'ouverture de deux micro-crèches à Saint-Denis, nous recherchons une référente technique en CDD de 5 mois. Ce poste pourra être pérennisé en fonction de l'évolution de la situation. Vous devez également avoir au moins 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et coordonner l'équipe en charge de l'accompagnement des enfants - Effectuer le suivi médical des enfants (prise des médicaments, température et éviction...) - Tâches technico-administratives (protocole d'hygiène et de sécurité et mise en place de projet pédagogique) - Relation avec les familles Profession règlementée : vous devez soit avoir le diplôme d'infirmier, soit éducateur de jeunes enfants, soit en puériculture ou tout autre qualification dans le secteur de la petite enfance ou le domaine médical
AXION recherche pour l'un de ses clients des vendeurs en charcuterie H/F pour la zone Nord et Est de la Réunion Vos missions seront les suivantes : - preparation des produits - gestion de la pesée - Découpe des produits - Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité - Procédures de conditionnement - Éplucher des légumes et des fruits - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réaliser la salaison d'une viande - Traçabilité des produits - Réaliser le fumage d'une viande - Chaîne du froid - Conditionner un produit alimentaire Votre profil : Disposer des produits sur le lieu de vente Types de produits de charcuterie Renseigner un client Techniques d'embossage de viande Prendre la commande des clients - Découpe de viande Entretenir un poste de travail Techniques de fabrication de produits de charcuterie traiteur Nettoyer du matériel ou un équipement Modes de conservation des produits alimentaires
Notre magasin de Sainte Clotilde recherche un collaborateur ou une collaboratrice pour renforcer notre équipe de vente sur la période de Mai à Juillet. Nous proposons à nos clients des articles de fournitures scolaires, de fournitures de bureau ainsi que des produits de beaux-arts et d'arts créatifs. Une expérience préalable dans l'encaissement et la vente est un plus, sans être un prérequis. Nos collaborateurs en place seront à même de vous former sur les produits que nous proposons. Le savoir être, vis à vis de nos clients et de l'équipe est la principale qualité que nous recherchons, afin de privilégier la qualité de service et d'accueil que nous offrons à nos clients. Une bonne organisation, et une aisance avec les chiffres, seront également des éléments importants pour la bonne tenue de votre caisse. Vous serez amené(e) à renseigner les clients, à les encaisser, à procéder à des réceptions de marchandises ainsi qu'à réapprovisionner les rayons. Nous recherchons un Contrat à Durée Déterminée d'une durée de deux mois dont le renouvellement pourra être envisagé. Vous êtes également encouragé(e) à déposer directement votre CV en magasin à l'adresse : DALBE 69 Boulevard du Chaudron Centre Commercial Le Village 97490 Sainte Clotilde
Assister le Directeur de Supermarché dans la gestion quotidienne des opérations pour garantir un service de qualité aux clients. Responsabilités : - Gestion des Équipes : Encadrer et superviser les équipes de vente, caisse, et logistique. - Service Client : Veiller à la satisfaction des clients, résoudre les problèmes et garantir une expérience d'achat optimale. - Gestion des Stocks : Assurer la gestion des stocks, la réception et la distribution des marchandises. - Planification : Contribuer à l'élaboration des plannings du personnel et à l'organisation des tâches. - Normes de Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène. - Rapports : Rédiger des rapports d'activités et les transmettre au Directeur. - Formation : Participer à la formation du personnel pour améliorer les compétences. Profil Recherché : - Expérience antérieure dans la gestion de supermarché ou de grande surface. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Excellente communication et sens du service client. - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Sens des responsabilités et de l'organisation. Qualités : - Rigueur - Adaptabilité - Réactivité - Sens des priorités
Vous préparerez dans le cadre d'un contrat en alternance de type apprentissage un Brevet professionnel AGENT DE MEDIATION INFO SERVICES au sein d'une association. Vous réaliserez au quotidien des actions de médiation devant des écoles primaires mais aussi de la médiation intergénérationnelle auprès par exemple des habitants sur des quartiers de Sainte-Clotilde. Maitrisant la lecture/l'écriture, à l'aise à l'oral avec une bonne capacité d'expression, vous êtes intéressés par les métiers de contact/de médiation avec le public et l'animation. Vos horaires 7H30-11H30/13H30-16H10 les lundi/mardi/jeudi et vendredi 8H30/12H -13H30/16H00 avec 1 Jour de formation de 8H/12H-13H-16H par semaine - pour les périodes en emploi vous devrez être en poste de 7H30 à 8H10 devant les écoles. En complément, le mercredi vous réaliserez des actions d'animation auprès d'enfants. S'agissant d'un contrat d'apprentissage vous devez avoir moins de 30 ans (sauf personne BOETH) 15 prises de poste prévues pour Aôut 2024 avec périodes d'immersions en Juillet.
Nous recherchons un Approvisionneur H/F pour une mission de 3 mois avec perspective d'évolution Rattaché-e au Planning Manager, votre mission est de recueillir les besoins d'achats et de les transformer en commande d'achat, afin de les transmettre aux fournisseurs respectifs. Vous assurez le suivi complet de la commande, de l'émission du document à la facturation de celle-ci. Vous êtes en lien direct avec les fournisseurs et les transitaires afin de suivre le positionnement de chaque commande et d'informer les services concernés. Vos atouts : - De formation BAC +2/3 (logistique, Supply, Import/Export), vous possédez une expérience en approvisionnement - Connaissance des INCOTERMS - Vous maîtrisez Excel (TCD, graphiques, formules, ...) - Vous êtes rigoureux.se et organisé-e tout en sachant faire preuve d'agilité - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse - Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs - Vous êtes autonome et force de proposition pour améliorer les processus - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais à l'oral et à l'écrit (contexte international) Mission à pourvoir dans l'immédiat sur Saint-Denis. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Afin de renforcer les équipes RH / Paie, Mièdaou est à la recherche d'un profil Gestionnaire de Paie Confirmé ! Vous serez sous la responsabilité de la Responsable RH et Paie. Vos missions seront les suivantes : - gestion des entrées et des sorties des salariés - mise à jour des registres obligatoires - gestion des demandes de visites médicales - contrôle des différentes données opérationnelles (durée de travail, suivi des absences, congés, .) - préparation des éléments de paie - établissement des documents de sorties - supervision et traitement des différents tableaux de bord et de suivi des activités de l'entreprise - établir les déclarations sociales et assurer le suivi auprès des organismes sociaux - faire une veille sur le droit du travail - répondre aux questions des salariés en matière de paie, de congés et de charges sociales - mettre en place un audit social Vous êtes le/la parfait(e) candidat(e) si vous répondez à ces critères : - De la rigueur - De la discrétion, pour manipuler en toute confiance des informations confidentielles et sensibles relatives aux salariés- - Savoir gérer son stress, pour gérer les relations avec les salariés qui peuvent être conflictuelles ainsi que le pic d'activité en début et en fin de mois - Être autonome dynamique et impliqué(e) Nous recherchons un profil confirmé, avec plus de 7 ans d'expérience en cabinet comptable. Poste basé au siège social.
Vous intervenez auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances se prêtant aux référentiels. Vous animez le cours en face à face, mettez en place des exercices et évaluations. Vous effectuerez également les suivis de vos apprenants sur le terrain et validerez les compétences acquises de ces derniers pour les amener à l'examen. Vous établissez la progression pédagogique en conformité avec les référentiels Vous concevez et transmettez les supports Vous garantissez une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Vous régulez le groupe et prêtez assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Vous veillez au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre Vous participez aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques
Vous assurez l'accueil, la gestion administrative et les renseignements physiques, téléphoniques et écrites des clients. Vous effectuez la facturation et les encaissements des prestations de l'hôtel. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le bon sens de l'accueil. Vos tâches quotidiennes de jour : Accueil des clients, check in/check out, planification et saisie des réservations, établissement de devis, organisation d'excursions et activités, standard téléphonique, tâches administratives diverses. Vous tâches supplémentaires de nuit : Vous tenez le registre des arrivées des clients fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxi, .). Au petit matin, vous faites un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend la relève. Vous établissez les devis, vous faites la mise en ligne des disponibilités de l'hôtel ainsi que la mise en place du service du petit-déjeuner. Principales qualités : savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Finalités : Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, vous êtes motivé(e) et rigoureux(euse) alors rejoignez-nous en tant que gestionnaire contentieux. Vous serez alors chargé(e) de nous accompagner dans le recouvrement des cotisations impayées. Vos principales missions seront de : Analyser et constituer les dossiers contentieux Diligenter les procédures individuelles (requêtes en injonction de payer) Traiter des ordonnances Traiter des titres exécutoires et les retours Tribunaux et Huissiers Gérer les tâches administratives inhérentes au poste Traiter des courriers huissiers et adhérents Être l'interlocuteur privilégié des clients Traiter les demandes de délai de paiement Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.
Missions: Photographier chaque entrée et sorite des matériaux, outils, appareils électriques Etablir un inventaire régulier travail en équipe avec la hiérarchie et les ouvriers Maitrise de l'outil informatique Expérience de 2ans dans le BTP
Maçonnerie de l'Océan Indien
Nous recherchons une personne pour assister le responsable de magasin. Vous serez amené(e) à faire de la: -Vente -Mise en place -Livraison, vous êtes titulaire du permis B, véhicule de service (port de charges). Vous disposez d'un minimum de connaissances dans les fruits et légumes
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous utiliserez des photos aériennes, des images satellites, et des résultats d'analyse issus d'une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC. Selon les procédures de gestion établies et au sein du Système d'Information Géographique dédié ISIS, vous analyserez et confirmerez les critères d'admissibilité et l'existence d'une activité agricole sur les parcelles déclarées par l'exploitant. Vous pourrez également, selon l'organisation locale de la DR ASP participer aux déplacements terrain en cas d'expertise images non conclusive. Votre action permet de consolider l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais. Basé à Ste Clotilde, vous intégrerez une équipe dune quinzaine d'agents mobilisés sur les opérations de contrôles et de suivi des surfaces. Analyse des photographies aériennes, imageries satellites, et de résultats issus d'une Intelligence Artificielle Analyse du parcellaire agricole de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, éléments naturels. Analyse d'imageries infrarouges (satellites) récupérés tout au long de l'année : identifier le niveau de développement des cultures sur la base d'un référentiel. Analyse de résultats de l'intelligence artificielle sur les probabilités de culture et groupes de culture. Instruction des critères d'éligibilité aux aides Comparaison des images satellites et résultats d'intelligence artificielle à un référentiel pour statuer sur : - la culture présumée (blé, maïs, colza, soja, .) et/ou sa catégorie (prairies, cultures annuelles, cultures permanentes, .) - la présence d'une activité agricole Déclenchement de l'acquisition de photos terrains sur les cas problématiques. Statuer au cas par cas sur les critères d'éligibilité aux aides pour permettre le paiement Pour mener à bien vos fonctions, vous bénéficierez d'une montée en compétence progressive via des actions de formation et de tutorat pour : la prise en main des procédures métiers, la maitrise des outils métiers spécifiquement créés pour votre activité : Portail ISIS, logiciel de suivi des surfaces.
Vous intègrerez la Direction interrégionale Océan Indien dont les équipes sont situées à La Réunion et à Mayotte. Vous pourrez être amené à intervenir sur l'un ou l'autre des deux sites en fonction de l'activité et de l'avancement de la campagne de contrôles. Basé à La Réunion ou à Mayotte, vous intégrerez une équipe d'une quinzaine d'agents mobilisés sur les opérations de contrôles, au sein de laquelle vous alternerez des déplacements terrains et un travail au bureau. - Préparation des contrôles - Analyse de la déclaration de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques . - Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d'informations - Croisement d'informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain - Planification des déplacements et prise de rendez-vous avec les exploitants. - Réalisation des contrôles sur place - Contrôle sur les parcelles ou au siège d'exploitation. - Pour les contrôles surfaces : Reconnaissance des couverts et des cultures en place, photos géolocalisées,. - Pour les contrôles animaux : Reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification,. - Examen des documents d'exploitation, cahier d'enregistrement, factures, registre d'élevage, passeports, ... - Saisie des constats sur tablette - Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l'exploitant - Reporting et supervision hiérarchique - Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision - Le cas échéant, superviser les contrôles d'autres collègues
Le.a. Directeur.trice. EAJE PSU, agit en véritable pilote de l'établissement dont il a la charge. A l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, il/elle est garant.e du bon fonctionnement de la structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité Coordinateur et des fonctions support au siège. Les missions de ce poste se déclinent selon les trois volets suivants : Mission Éducative En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DT EAJE assure la cohérence de l'accompagnement des enfants et leur famille au sein de la crèche. Il/elle est ainsi garant.e. de : - L'accueil et du suivi de l'enfant dans le respect de son développement physique et psychique, - L'accompagnement des familles au travers d'actions quotidiennes de soutien à la parentalité (RDV individuels, projets spécifiques.), - La mise en œuvre de projets pédagogiques et d'actions partenariales (PMI, CAMPS, ville, intervenants extérieurs.) Mission Managériale Est garant du : - Respect et de l'application du règlement du personnel et des fiches de poste - Respect de l'ensemble des protocoles applicables (santé, hygiène et sécurité physique et alimentaire) et de la bonne complétude des outils de traçabilité (ASH/ Biberonnerie.) - Respect du taux d'encadrement sur chacune de ses sections. - S'assure que les actions menées par les équipes s'inscrivent dans les meilleures pratiques de la profession et se traduisent par la sécurité et le bien-être de l'enfant ; - Est responsable de la mise en œuvre du planning horaire des équipes. En cas d'absence, il (elle) assure et/ou organise le remplacement. - Il (elle) valide les demandes de congés des équipes et organise et assume alors les remplacements nécessaires. Il (Elle) fait remonter toutes ces informations auprès du Pôle Gestion ; Mission Administrative Dans le respect des processus de travail et procédures applicables au sein du réseau, le DT EAJE : - Reçoit les familles en vue de l'inscription des enfants ; Il/elle est responsable, lors des différents évènements qui nécessitent la mise à jour du contrat, d'assurer les tâches administratives qui en découlent (avenants, mise à jour du tarif, caution, certificats, Responsabilité Civile.) - Maitrise et suit la stratégie de remplissage de l'établissement, ce qui permet d'orienter le Pôle Famille dans l'accueil de nouveaux entrants - Est responsable du suivi de gestion de ses sites avec l'appui de son coordinateur *la présente liste n'ayant aucun caractère exhaustif.
Vos responsabilités principales : -La création et l'entretien d'un gazon sportif de grande qualité, garantissant une expérience de jeu optimale pour tous les golfeurs. -L'application des techniques de plantation pour les végétaux d'ornement, contribuant à l'esthétique générale et à l'attrait du parcours. -L'entretien régulier du parcours, incluant la tonte, l'arrosage et le traitement du gazon. -La maintenance des végétaux d'ornement et des obstacles naturels (Forêts, bassins, élagage) -L'entretien des obstacles de jeu et des équipements, garantissant la sécurité de tous. Profil : -Capacité à travailler avec précision et attention au détail. -Connaissance des règles de sécurité et engagement à les appliquer strictement dans toutes vos activités et interventions -Connaissance en mécanique serait en plus
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client basé à La Réunion, un.e Gestionnaire de Paie maitrisant le logiciel SILAE. Poste basé Saint-Denis à pourvoir pour motif de remplacement. Poste à pourvoir dans les plus brefs délais. - Collecter et vérifier la cohérence de la saisie des éléments variables de paie - Calculer et contrôler les bulletins de paie - Etablir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise - Intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions concernant leurs dossiers et leurs bulletins de paie Vous disposez d'une solide expérience en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet ou en entreprise. Vous êtes rigoureux.se, avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV par mail !
Notre Cabinet Alter Ego accompagne actuellement les acteurs locaux dans la consolidation de leurs équipes, notamment sur le secteur de la Grande Distribution. Nous vous proposons de rejoindre l'aventure en intégrant nos modes de recrutements adaptés et différenciants. CDI à pourvoir sur toute l'île. En tant que Manager de Rayon, tout univers confondu, vous serez un véritable pilier pour les équipes. Votre mission ? Assurer le succès de votre rayon en alliant expertise commerciale, leadership et passion. Vos responsabilités : - Gestion Stratégique : Vous piloterez votre compte d'exploitation avec rigueur, en veillant à la rentabilité et à l'efficacité opérationnelle. - Créativité Commerciale : Vous animerez votre rayon en définissant des actions innovantes, en collaboration avec votre Chef de Département et la Direction. - Partenariats Fournisseurs : Vous négocierez directement avec les fournisseurs pour des actions impactantes en magasin et dans les catalogues. - Évolution des Produits : Vous contribuerez au développement des gammes de produits, en anticipant les tendances et en répondant aux besoins des clients. - Leadership d'Équipe : Vous managerez une équipe dynamique de 3 à 6 collaborateurs, en favorisant la cohésion et l'excellence opérationnelle. Votre profil idéal : - Formation : Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et avez une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit du type : DPH/ bazar/ fruits et légumes/ textile/ boulangerie-patisserie/ liquide/ épicerie. - Tempérament de Leader : Vous aimez relever des défis, inspirer vos équipes et incarner la passion du commerce. - Esprit d'Équipe : Vous privilégiez le travail collaboratif, la culture du résultat et la proximité avec vos collaborateurs. - Orientation Client : Vous placez toujours le client au cœur de vos décisions. Rejoignez des enseignes dynamiques et contribuez à leur succès grandissant ! Ensemble, nous construirons l'avenir de la Grande Distribution.
Société basée à Sainte-Clotilde (Domenjod) à l'Ile de La Réunion, nous recrutons un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de travaux (H/F) sur toute l'ile, pour le suivi des chantiers dans le Nord et l'Est de l'île. - Aider à préparer le site - Suivre le planning - Suivre la location des matériels de chantier - Suivre les phases de construction et rédiger des comptes-rendus professionnels qui seront destinés au maître d'ouvrage - Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers Compétences techniques - Capacité à analyser un dossier technique - Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à lasermétre - Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...) - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Participer aux réunions de chantiers, suivi de chantier, lecture de plan de repérage, lecture de dossier technique - Gérer les commandes de matériels et matériaux et l'approvisionnement sur les chantiers, - Assurer la gestion propre à sa fonction, la surveillance et l'approvisionnement des chantiers, la préparation des documents administratifs nécessaires, - Vérifier ou effectuer les implantations, relever les attachements, établir les relevés, croquis, métré, dessins et plan de recollement, suivre le prix de revient et relever l'ensemble dans les dossiers de travaux. - Participer à la mise au point de projets d'exécution ainsi qu'à la mise en service, aux essais et à la réception des installations et équipements. - Organiser et contrôler la sécurité sur les chantiers, - Effectuer les rapports de chantier auprès du gérant et du client - Gestion opérationnelle du personnel et définition du besoin et assurer le management des équipes - Compétences : - Vous avez une expérience en VRD / Gros Oeuvre - Vous maîtrisez la gestion de projet et savez prendre des décisions rapidement. - Connaissance indispensable en VRD / Gros-Oeuvre et autres corps d'état techniques - Maîtrise des normes et règles de sécurité dans le domaine de la construction - Réponse aux courriers et aux mails - Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur
Société basée sur Domenjod SAINTE CLOTILDE de la Réunion, nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier du BTP (H/F)dans les secteurs Ouest, Nord et l'Est de l'Ile. Vos missions : - Organiser les réunions de chantier - Organisation et suivi du bon déroulement des chantiers - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - Gérer le planning, vérifier les bons de commande et les factures - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier - Veiller à la sécurité des collaborateurs - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Gérer l'outillage qui sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Veiller à la propreté du chantier et prendre les moyens nécessaires à son maintien
Sous la responsabilité de l'animateur des parcelles de démonstration Rita Canne et de la Responsable du Service Techniques Culturales, le GIE eRcane recrute : Un (des) conseiller(s) agricole en canne à sucre LOCALISATION Zone d'affectation : un des 5 bassins canniers (Bois-Rouge, Beaufonds, Grand-Bois, Le Gol, Tamarins). Lieu de travail : en majeure partie (2/3) sur le terrain & Pôle canne sur le bassin cannier d'affectation, en partie (1/3) au sein de eRcane (La Bretagne / Etang Salé) MISSIONS Participer au développement et renforcer le réseau de parcelles de démonstration agronomique du RITA Canne, et collaboration avec les techniciens opérationnels participant déjà au réseau : - mettre en place des parcelles de démonstrations chez les producteurs de canne, - faire le relais des innovations et bonnes pratiques du Rita et les acteurs des pôles canne (techniciens Chambre Agriculture, CTICS, Tereos OI) ainsi que les agriculteurs, - réaliser des actions de transfert technique autour des parcelles de démonstration (animations, visites) et sur toutes les actions du services des techniques culturales TACHES - implanter des parcelles de démonstration chez les producteurs de canne de sa zone d'affectation : essais agronomiques (1 témoin, 1 modalité améliorée) - participer à l'écriture du protocole avec l'aide du responsable - aider à la réalisation des opérations techniques courantes (épandages, pulvérisations, etc.) avec les producteurs - suivre les itinéraires techniques et les indicateurs de chaque parcelle - préparer la récolte des cannes et suivre la collecte des données - saisir les informations dans les outils numériques (Otecas, Excel.) - animer les restitutions sur le terrain et au pôle canne COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Bonne aptitude au travail de terrain - Déplacements quotidiens - Connaissances en bureautique / internet (Word, Excel) - Bonne capacité relationnelle : contact permanent avec les producteurs de canne et le réseau Rita Canne - Rigueur dans les suivis et le reporting Tout équipement nécessaire pour la mission vous sera fourni.
Vous préparez un BTS ou une licence dans le domaine informatique et avez un intérêt particulier pour l'aspect Réseau. Le travail d'équipe et la coopération vous font écho. Rejoignez l'aventure SFR et accélérez votre avenir ! En tant qu'Alternant(e) - Administrateur Système - Support Technique et Exploitabilité au sein de la Direction Système d'Information de SFR Réunion, et plus spécifiquement du Service Bureautique Téléphonie, vous assurerez le support aux utilisateurs de notre société. Votre rôle en action : - Vous diagnostiquerez et qualifierez les incidents rencontrés par nos collaborateurs - Vous interviendrez à distance et directement sur site - Vous traiterez les demandes informatiques (déploiement de logiciels, matériels, etc) - Vous serez en charge de la gestion de PARC (inventaires physiques) - Vous participerez aux divers projets de notre service SI H/F, Titulaire d'un BAC Technologique (ex : STI2D) ou Bac+2, préparant un cursus Bac+2/3 en informatique réseau. Vous êtes reconnu pour : - Votre sens relationnel - Votre polyvalence - Votre volonté d'apprendre Autonome, rigoureux, polyvalent et ayant quelques bases Windows (service AD, DHCP, DNS), Réseau et Téléphonie, vous apporterez une véritable valeur ajoutée. Rejoindre l'aventure SFR, c'est la certitude de relever de nouveaux défis chaque jour, c'est avoir l'opportunité de laisser son talent et son potentiel s'exprimer, c'est pouvoir travailler en équipe, c'est accélérer l'innovation, la vie des Français, l'avenir et sa carrière
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir son permis de conduire depuis 3 ans minimum - Rigueur et travail de qualité - Avoir le permis et apprécier les déplacements - Bon relationnel - Connaissances techniques sur les outillages de machines bois et aluminium - Être curieux et s'intéresser pleinement au domaine - Gérer et développer un portefeuille client, en fonction des opportunités de marché, en développant des actions de prospection - Autonomie et capacité de décision VOTRE MISSION : - Prospecter - Présenter et mettre en valeur les produits - Livraisons de commandes - Effectuer des rapports - Fidélisation client - Gérer un portefeuille client et assurer son développement UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 €/mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Technicien en Logistique d'Entreposage) ou de niveau BAC+2 (Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique) nous recrutons pour un de nos partenaires, situé à Sainte-Clotilde un ou une apprenti.e. Responsabilités : - Réceptionner les marchandises entrantes et vérifier leur conformité par rapport aux bons de livraison. - Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt en tenant compte des normes de sécurité et de l'optimisation de l'espace disponible. - Préparer les commandes clients en suivant les procédures établies et en veillant à la qualité de l'emballage et de la préparation des produits. - Gérer les mouvements de stock, notamment les entrées, les sorties et les transferts entre l'entrepôt et le magasin. - Participer à l'inventaire régulier des stocks et à la mise à jour des bases de données informatiques. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé dans l'entrepôt. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans votre parcours d'apprentissage en logistique dans le domaine du commerce de détail spécialisé. Nous recherchons principalement des candidat.e.s motivé.e.s, dynamiques et sérieux.se.s. Postes à pourvoir dès que possible !
Le monde de l'audiovisuel vous plait ? Vous aimeriez épauler l'équipe commerciale d'une agence de production vidéo ? Notre partenaire a besoin de vous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être rigoureux dans son travail, dynamique et autonome - Être à l'aise sur Word et Excel - Avoir un niveau correct en orthographe et savoir communiquer par écrit - Être à l'aise en prospection téléphonique - S'adapter aux différents projets et savoir travailler en équipe - Avoir une expérience dans le domaine de la publicité et de l'audiovisuel serait un plus. - Avoir un niveau correct en Anglais - Avoir le permis B VOTRE MISSION : - Prospecter par téléphone au niveau régional, national et international - Prendre des rendez-vous auprès de professionnels uniquement - Effectuer ses rendez vous sur le terrain et présenter les offres de la société - Réaliser des tableaux de bord des résultats - Effectuer le suivi administratif des dossiers clients - Développer et lancer de nouveaux produits - Suivre les étapes de production UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Vous avez une solide expérience dans les domaines du marketing digital, de l'UX/UI et du webdesign, et vous aspirez à transmettre vos connaissances en devenant formateur(trice). Nous vous proposons un contrat de professionnalisation vous permettant de préparer le diplôme de Formateur(trice) pour Adultes tout en exerçant au sein de notre centre de formation. Responsabilités : Animation & Coaching à distance ou en présentiel : Coaching à distance sur diverses thématiques telles que la création de sites internet avec WordPress, l'utilisation de Google Analytics, la transformation digitale, la production vidéo, selon vos compétences. Correction des travaux des apprenants et retour sur leurs réalisations. Animation en présentiel de la formation Concepteur Designer UI : Accompagnement des étudiants lors des journées de présentiel (une fois tous les 15 jours). Mise à jour du contenu de la formation sur notre plateforme pédagogique. Correction des évaluations et suivi de la progression des apprenants. Autres tâches : Animation de webinaires sur des sujets liés au marketing digital et au webdesign. Création de contenu pédagogique pertinent et attractif. Participation à des projets de communication interne et externe. Compétences techniques requises : Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, Adobe XD). Maîtrise de WordPress et autres CMS. Maîtrise de l'environnement en local (Mamp ou Local) Compétences avancées en HTML/CSS. Compétences techniques appréciées : Expérience en montage vidéo avec CapCut ou équivalent. Pratique du prototypage ou de la maquette sur Figma. Connaissance en codage et développement web. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine du web, marketing digital et du webdesign. Excellentes capacités pédagogiques et de communication. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des formations. Passion pour le partage des connaissances et le développement professionnel des apprenants. Si vous êtes passionné(e) par la transmission de savoir et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
Vous êtes en charge des missions suivantes: - Assurer l'accueil, le diagnostic sanitaire et social, la prise en charge et l'orientation de sortie des personnes accueillies - Produire des écrits : synthèse, rapport, évaluation, bilan - Poser un diagnostic sanitaire et social et engager avec la personne accueillie les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches) pour que celle-ci bénéficie d'un hébergement et travailler avec la personne une solution de sortie adaptée. - Créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, entretien, contribution activités de loisirs...). - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aide existants les mieux adaptés en accompagnant si nécessaire les accueillis dans certaines démarches. - Participer aux réunions institutionnelles et formations - Participer et assurer l'encadrement au quotidien pour garantir la sécurité morale psychique et physique de chacun ; développer le « vivre avec ». - Assurer la polyvalence nécessaire afin de réaliser l'ensemble des tâches indispensables à la continuité (ou à la bonne marche) du service. - Selon les besoins de l'établissement participer à l'accueil des stagiaires, voire assumer la tutelle dudit stage. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) ou Conseiller en économie sociale familiale (CESF) PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un établissement médicosocial auprès de public adulte; Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur; Vous avez le sens des responsabilités; Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire; Vous avez des compétences dans l'utilisation d'outil informatique; En fonction des besoins du service, vous êtes amené(e) à travailler le week-end et/ou les jours fériés, temps d'internat.
L'association La Halte Père Etienne Grienenberger (LHPEG) est en charge du dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) NORD/EST et Accueille des personnes adultes (hommes ou femmes) sans domicile fixe dont l'état de santé ne justifie pas ou plus l'hospitalisation mais nécessite une prise en charge sanitaire et sociale telle quelle serait dispensée à domicile avec une capacité d'accueil de 20 places (Nord) et 10 places (Est).
Nous proposons pour notre restaurant gastronomique plusieurs contrats en apprentissage afin de préparer un diplôme de serveur/commis de salle. Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une équipe qui l'est tout autant! Missions principales: Dressage des tables Mise en place de la salle avant et nettoyage après le service Secondement du chef de rang ou du supérieur hiérarchique dans le service des consommations Vous assurerez le lien entre la cuisine et salle Vous travaillerez du Mardi au Vendredi pour les services du midi et du soir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des animateurs commerciaux sur toute l'ile de la Réunion MISSIONS Rattaché(e) à la responsable des ventes, véritable ambassadeur/drice de la marque auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales Capturer le maximum de prise de contact : Prise de contact via stand Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Être garant/e de la qualité des prises de contacts Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. PROFIL Vous êtes mobiles Vous aimez relever de nouveaux challenges La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime Vous êtes à l'écoute de vos équipes et avez le sens du service Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service clients
Nous recherchons pour le compte de notre client, 2 Ophtalmologues H/F sur l'île de la Réunion. Poste en CDI ou en CDD de remplacement à pourvoir le plus rapidement possible. Vous serez accompagné par plusieurs orthoptistes et 4 secrétaires médicales qui prendra en charge vos tâches administratives afin que vous soyez pleinement dédié à vos patients. Les centres sont récents, très modernes, bien situés et faciles d'accès: un dans le Nord et un dans le Sud, pour environ 80 patients par jour Salaire : 1000€ brut par jour + 10% CA réalisés sur le mois + une prime trimestrielle Vous devez obligatoirement être titulaire du DES ophtalmologie, et avoir minimum 2 ans d'expérience, - Inscription à l'Ordre National des Médecins
Dynamique, aimant les challenges et ayant un goût prononcé pour la publicité et la création, vous êtes en charge de la gestion, la coordination et la mise en œuvre de campagnes publicitaires de divers clients de l'agence. - Elaboration d'une stratégie de communication (avec le planning stratégique, pour les grandes structures) : la cible visée par la campagne, l'axe et les thèmes publicitaires, la teneur du message et la répartition du budget selon les différents médias. - Participation aux réflexions en amont et à la réunion préparatoire (brief) des créatifs pour le lancement des campagnes. - Participation au contrôle en amont des engagements de dépenses initiés à la création. - Rédaction des exposés (briefs) média et participation à la réflexion du conseil média. - Coordination des services internes et externes de l'agence qui interviennent sur les plans techniques et créatifs dans l'élaboration des campagnes - Gestion des budgets alloués aux campagnes publicitaires dont il(elle) a la charge Connaissances outils, savoir-faire : Bonne culture générale. Connaissance du marketing, des Médias et de la production. Rigueur dans le suivi des dossiers, délais, comptes rendus...
Votre agence ADECCO de Sainte-Marie recrute pour l'un de ses clients un couturier industriel (H/F) sur le secteur NORD. Vous serez amené à régler la machine et les outils en fonction de la pièce à produire, à savoir son épaisseur et sa largeur. Vous réaliserez les opérations de montage et d'assemblage de matériaux souples, sur une chaîne de fabrication sous la responsabilité du chef d'atelier. Pour réussir sur ce poste vos devez maîtriser les différentes techniques de couture sur plusieurs machines spécifiques. Activités et tâches du poste : - Opérations d'assemblage-montage sur des articles divers - Piqure, ourlet, pose de velcro, couture machine - Découpe des matières diverses (bâche plastique, tissus,...) Vous pensez avoir le profil recherché, n'hésitez plus postuler!
A ce jour, un poste de manager stratégique (H/F) - responsable des relations sociales et du support juridique RH, est à pourvoir au sein du département RH de la Direction des Ressources de la CGSS Réunion. Il s'agit d'une création de poste et d'un nouveau service. Rattaché au Directeur des Ressources, le responsable est en charge des instances représentatives du personnel, du dialogue social et du support juridique RH auprès des services du département RH. Il assure l'information des instances, la préparation et de manière coordonnée avec le Directeur des Ressources et le Directeur Général (DG), l'animation des réunions de négociations avec ces différentes instances dans le respect de la législation et des différentes échéances annuelles obligatoires. Il garantit également, en lien avec ses collaborateurs, une offre de service aux secteurs RH de la Direction des Ressources et assure le suivi des dossiers de contentieux RH. Le responsable des relations sociales est impliqué à tous les niveaux de l'organisme : - Conseil sur le dialogue social : il analyse et répond aux questions en termes de relations sociales, sur les indicateurs du climat social (qualitatifs et quantitatifs), il doit également apporter une dimension conseil en amont des projets de l'organisme ; - Relations avec les instances représentatives du personnel : il participe, aux côtés du DG et du Directeur ressources, à l'animation des instances. Il organise les élections professionnelles et entretient le dialogue social (réception des remontées d'informations et réclamations, traitement réactif.); -Relations et négociations avec les délégués syndicaux : il participe et anime aux côtés du DG et du Directeur ressources les réunions, négocie et s'assure de la bonne mise en œuvre des accords conclus ; -Conseil juridique RH : il analyse et répond aux interrogations des secteurs RH, sur la base des textes conventionnels, réglementaires et législatifs, en veillant au caractère opérationnel de ses réponses ; -Suivi des contentieux RH : il assure le suivi et la coordination correspondante, des dossiers de contentieux RH. Pour mener à bien ses missions, le responsable des relations sociales managera directement 3 collaborateurs : -Un juriste en charge des relations collectives de travail ; -Une assistante technique en relations sociales; -Un juriste en charge des relations individuelles de travail. Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Les candidats devront faire preuve : - D'une aisance relationnelle avérée ; - D'un sens de la discrétion et de la diplomatie ; - De solides connaissances juridiques en particulier en droit du travail et du corpus conventionnel du régime général ; - D'une maîtrise des différentes techniques de négociation ; - D'une capacité d'analyse et d'expertise sur des sujets complexes ; - De qualités managériales; - D'une capacité à piloter des projets transversaux ; - D'une capacité à développer les partenariats tant internes qu'externes. Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent : >> Être titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur, dans le domaine juridique ou des Ressources Humaines ; >> Egalement justifier d'une expérience probante en tant que manager dans les domaines juridiques et des Ressources Humaines (au moins 5 ans sur un périmètre similaire) ; >> Disposer d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans le champ du dialogue social et de la négociation collective. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) au FORFAIT JOUR.
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! A ce titre, EDF Réunion propose, un contrat en alternance sur un poste de Chargé/Chargée de mission Marketing (H/F) Au sein du Service Intégration Territoriale, vous intégrerez l'équipe Communication et serez amené(e) en relation avec les acteurs internes et externes de l'Unité, à participer à la création des supports de communication et à l'organisation d'évènements. Dans le cadre des règles de communication internes et externes de l'Unité et en cohérence avec la stratégie et politique de communications du Groupe, vous participerez au déploiement du plan de communication : - Brief et suivi Agences de Com° (pour création et livraison de tous supports publicitaires ou Com°interne), - Le suivi du plan de Com° et l'élaboration des bilans de campagnes, - La création de supports de Com° interne et externes (RS, écrans internes, flash infos internes,vidéos.), - L'éditorial Réseaux Sociaux et interne (recherche et création de post RS, recherche de visuels), - Appui opérationnel et logistique sur la gestion d'évènements (Salons, Convention.) - Analyse des campagnes de communication et des offres marketing d'EDF Réunion dans le domaine de la maitrise de la demande d'énergie et de la sobriété énergétique Vous serez amené.e également à participer à la création de contenus sur nos réseaux sociaux en lien avec l'agence au marché, et aussi à participer à des salons ou autres évènements pouvant promouvoir les activités d'EDF à La Réunion. Vous pouvez avoir une vision globale de nos activités : * Youtube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager * Facebook : https://www.facebook.com/EDF.Reunion/?locale=fr_FR * Instagram : @edf.reunion * X : EDF à La Réunion * Site internet : EDF Réunion (https://reunion.edf.fr) - Qualités recherchées : Vous êtes créatif(ve) avec des idées novatrices et êtes force de proposition ? Vous êtes parfaitement à l'aise dans le relationnel et naturellement avenant.e. Vous avez une gestion efficace et un suivi rigoureux des dossiers qui vous sont confiés, et une capacité à vous approprier rapidement les sujets. - Compétences recherchées : Curieux(se), vous aimez développer de nouvelles idées et maîtrisez la création de contenus. Vous êtes à l'aise avec les outils de conception de type Canva et les outils de bureautique Microsoft Office (Powerpoint, Word, Excel.). Une connaissance dans l'utilisation de logiciel de la suite Adobe tels que Indesign, Illustrator pour la création graphique et Première Pro, After Effect pour le montage vidéo serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, alors cette alternance est faite pour vous ! Faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation, ainsi que vos deux derniers bulletins de notes. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
