Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lorient située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 81 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lorient. 69 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOEMEUR, 56 - CAUDAN, 56 - LANESTER ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Boutique de prêt à porter homme moyen/haut de gamme sur Lorient centre recherche vendeur/se retoucheur/se H/F; Vos missions : - Accueil de la clientèle, conseils, gestion de la caisse et des rayons. - Retouches : manches de chemise, de veste ou de blouson, ceinture et bas de pantalon. Votre profil : Expérience significative en vente PAP Bonne présentation, sens du contact, travail en équipe, autonomie. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes expérimenté(e)en vente en prêt-à-porter, vous aimez la couture et connaissez les bases, n'hésitez pas à venir à notre rencontre !
PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi d'assistant logistique (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT est un groupe français de plus de 900 collaborateurs, leader mondial de la construction de voiliers habitables. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Sous la responsabilité de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour principales missions de vérifier, saisir l'ensemble des documents logistiques de type: bon de livraison, commande fourniture ... et de réaliser des tâches administratives courantes. Horaires : Du lundi au Jeudi -> 8h00-12h30 - 13h30 -17h45 et le Vendredi -> 8h-12h. Salaire : 12EUR 0 13EURbrut/heure selon expérience Contrat: Intérim Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez le travail en équipe et vous savez respecter les délais qui vous sont imposés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Alors candidatez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) en CDI, 1 ETP, PRISE DE POSTE LE 30/09/2024. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons sur le territoire de Lorient. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 30/09/2024. MISSIONS : Réalisation des états des lieux entrants et sortants. RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements. Suivi de l'occupation des logements. Accompagnement individuel et/ou collectif à la tenue et à l'entretien du logement. PROFIL DE POSTE : Connaissance des publics en situation de précarité. Capacité d'adaptabilité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. Connaissance des outils informations. MODALITÉS : Poste basé Vannes. Horaires de travail : Amplitude horaire de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi (1 heure de pause) + 1 samedi/3. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU au plus tard le 24/09/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 26/06/2024 à Lorient.
Le lycée Colbert de Lorient recherche 1 assistant(e) d'éducation à 50%, avec 2 nuits à l'internat filles, pour les missions suivantes : Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l'autorité du chef d'établissement qui s'appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d"éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat (une ou deux nuits par semaine pour les ASEN rattachés au lycée), - L'appel et l'enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance des retenues des élèves - L"encadrement, l'aide à l'étude et aux devoirs et l'accompagnement individualisé - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'intégration collective des élèves handicapés.... Compétences du poste : - Observer et diriger les dynamiques entre adolescents, tout en gardant la distance d'un adulte - Savoir gérer les situations conflictuelles, être réactif - Travailler en équipe en étant rigoureux, ponctuel et constructif - Savoir respecter la confidentialité - Savoir appliquer la réglementation - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative - Être capable d'apporter de l'aide scolaire auprès des élèves - Faire bénéficier l'équipe d'un esprit initiative (projets, création et animation de clubs) - faire preuve de la maturité nécessaire pour encadrer des adolescents de 14 à 20 ans Vous assurez également 2 nuits par semaine à l'internat. CDD de 1 an, à temps partiel (50%) renouvelable jusqu'à 6 années.
Dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences poste à pourvoir en 30h ou 35h Pour la résidence EHPAD de 95 résidents : nous recherchons un agent hôtelier hospitalier (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Service et aide aux repas - Hygiène des chambres et des locaux communs - Accompagnement de résidents les plus autonomes Pas d'expérience demandée mais une envie de travailler dans le service à la personne. Mise en place d'un accompagnement au projet professionnel pendant la durée du contrat. Horaires : à définir avec l'employeur
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux leader en France et en forte croissance nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Gestion. Poste de soutien au bon fonctionnement de l'entreprise sur l'ensemble des domaines : * Administration commerciale * Administration comptable * Administration RH * Suivi de gestion du parc automobile * Assistance diverse et secrétariat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome avec un excellent relationnel disposant d'une expérience dans le domaine ou sortant d'une formation diplômante. Contrat en CDI Temps partiel à pourvoir le 30 septembre 2024 Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 9h00 - 12h00 en télétravail le mercredi. Rémunération : 1670 € brut à 1750 € brut en fonction du profil. Mise à disposition d'un ordinateur portable, une ligne de téléphone mobile. Chèques Déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LORIENT ET DE VANNES Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Lorient et Vannes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 24/09/2024 ou le 25/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 26/09/2024 au 03/10/024 - Rattrapage : du 04/10/2024 au 11/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous avez l'âme d'un super-héros du quotidien ? Vous avez toujours rêvé de sauver des vies... ou tout simplement de faire sourire des gens ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Avec de Lorient, on ne porte pas de capes (quoi que .), mais on accomplit de véritables miracles au quotidien, et on recherche nos prochains héros de l'ombre ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une équipe pétillante, bienveillante, et surtout dynamique ! Notre mission ? « Mettre du soleil dans le quotidien de ceux qui en ont le plus besoin. » Quel est votre super-pouvoir ? -Assister avec gentillesse et savoir-faire des personnes ayant besoin d'aide dans les gestes quotidiens (aide à la douche avec le sourire inclus, préparation de repas savoureux, compagnie chaleureuse, manipulations avec bienveillance.) -Créer du lien et redonner le sourire -Contribuer à leur autonomie (même si votre présence est déjà un gros plus !) -Réaliser des missions domestiques (vous pourriez devenir le.a super.e cuisinier.e ou la fée du logis de quelqu'un !) Sur quels secteurs ? LORIENT/LANESTER/CAUDAN/HENNEBONT/QUEVEN/LARMOR PLAGE/PLOEMEUR Vous êtes la perle rare si : -Vous avez un diplôme d'auxiliaire de vie ou une expérience d'élite dans le domaine (cape et collants non obligatoires) -Vous êtes le/la champion(ne) de la bienveillance, et l'écoute est votre arme secrète -Vous dégainez votre dynamisme et votre organisation en toute circonstance -Vous aimez le travail en équipe et vous vous retrouvez dans notre esprit fun et respectueux -Vous avez le Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Un package de reconnaissance (alias rémunération) très cool et motivant (prime à l'embauche de 500€ brut sous conditions, indemnités Km de 0,38€) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un soutien indéfectible de notre team (et peut-être même des bonbons et chocolats de temps en temps) Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie pro, vie perso (pour soigner votre vie sociale autant que celle des autres !) Envoyez-nous votre CV (on accepte aussi les parchemins magiques) et une lettre de motivation. Si vous voulez devenir le rayon de soleil de notre équipe et rendre le monde plus chaleureux, alors à vos candidatures, on vous attend !
La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. Mission du 23/09/2024 au 30/09/2024 inclus (possibilité de renouvellement et prolongation). En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , des Opérateurs Approvisionneurs H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir à compter du 30 Septembre 2024 sur plusieurs mois sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la mécanique générale et l'usinage un/e AGENT D'ACCUEIL (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gestion du standard téléphonique et accueil des visiteurs. - Préparation des salles pour les réunions : disposition du matériel, service de café, réapprovisionnement en café, chocolat, sucre, etc. - Mise à jour des bases de données. - Gestion de la facturation simple. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils bureautiques de base (Word, Excel,..) Un bon sens du relationnel et de l'organisation est essentiel. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans les travaux en milieu aquatique un/e ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative : e-mails, téléphone, courrier. - Gestion du personnel: pointage, visites médicales, affectations, etc. - Gestion des intérimaires : contrats de travail, pointage, etc. - Soutien à l'Assistante de Direction pour les appels d'offres ainsi que les dossiers DC4. Pour un poste d'assistant.e administratif.ve, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et polyvalente, capable de gérer efficacement plusieurs tâches administratives (courriers, e-mails, gestion du personnel, réservations). La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, tout comme d'excellentes compétences en communication. Une première expérience dans un poste similaire ainsi qu'un sens du service et de la discrétion sont fortement souhaités. Une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion ou administration est également un plus.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, l'agencement et la préparation du magasin, les actes de vente au quotidien (accueil, conseils, encaissements...), et êtes garant(e) de la propreté et l'hygiène du magasin. Profil recherché : vous êtes souriant(e), patient(e), aimable, et disposez soit d'une expérience en vente alimentaire ou Grande Surface de 6 mois minimum, soit du CAP Vente. 1 poste à pourvoir : un (e) vendeur(se) confirmé(e) Horaires : vous travaillez 35h/semaine, soit du matin soit de l'après-midi, sur une amplitude horaire maximum de 6h30 à 19h30. 2 jours de repos par semaine : le dimanche et un jour de semaine, variable (planning tournant sur 3 semaines).
Bienvenue chez Boulangerie Ange Et si vous deveniez un Ange ? Réseau de 250 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada... et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu dans le domaine des produits de la mer avec une équipe dynamique et passionnée ? La société Thaëron recrute un(e) Préparateur(trice) / Palettisation sur son site de Lorient : Sous la supervision du responsable de site, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de production et d'expédition. Vos principales responsabilités incluront : En palettisation : - Préparer les emballages nécessaires en suivant les fiches de suivi. - Programmer les étiqueteuses et contrôler régulièrement les produits finis. - Contrôler les poids et la conformité des barquettes. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. En préparation des commandes : - Imprimer les étiquettes et affecter les lots selon les commandes. - Préparer et mettre à disposition les palettes prêtes à l'expédition. - Vérifier les stocks produits finis en fin de journée et les mettre à jour dans le système (SAP). - S'assurer de la conformité des produits (température, stock) avant départ. Le Profil recherché : - Polyvalence, dynamisme, et capacité à travailler en équipe. - Fiabilité, rigueur et sens de l'organisation. - l'expérience en palettisation, préparation de commandes ou en gestion de production est un atout. - La maîtrise de SAP ou d'autres logiciels de gestion est un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi (travail de 6h à 13h). Rejoignez-nous et participez au succès de La Maison Thaëron !
Chez Thaëron, nous sommes fiers de notre expertise dans la sélection, la préparation et l'expédition de produits de la mer d'une qualité exceptionnelle. Nous allions tradition et innovation pour offrir le meilleur à nos clients.
L'ALSH du Centre Social de Keryado recherche un.e animateur.rice enfance pour les vacances d'automne : du 21 au 31 octobre soit 9 jours d'animation. Une journée de préparation est prévue le samedi 28 septembre. Le centre social de Keryado est un acteur éducatif du quartier depuis de nombreuses années. Nous nous efforçons d'accueillir les enfants dans des petits collectifs et d'organiser nos activités dans le cadre de notre projet pédagogique : développer les compétences psychosociales pour vivre en société, développer la créativité et l'expression, permettre une connexion à la nature et au vivant. Accompagné.e par le directeur de l'ALSH et en lien avec l'équipe de permanents, votre mission consistera à : -Animer et encadrer des enfants de 4 à 10 ans (répartis dans des groupes d'âges) -Mener et encadrer des activités adaptées en lien avec le projet pédagogique -Organiser la gestion des espaces, des activités, la coopération avec l'équipe -Veiller à la sécurité physique, affective et morale des publics
La résidence de Kervénanec, destinée aux personnes âgées dépendantes, est gérée par le CCAS. Elle accueille 80 personnes de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique ou désorientées. Dans ce cadre, vous assurez la gestion administrative, comptable et matérielle de l'EHPAD, en respect du projet d'établissement défini dans le cadre du projet municipal et des objectifs du CCAS. Sous les directives du responsable de la résidence, vous piloterez la démarche qualité. Vous serez en appui du responsable de la résidence dans le développement de la démarche projets de la filière gérontologique du territoire et des politiques sociales locales. Ce poste est assorti d'une NBI liée à la fonction d'assistance ou encadrement intermédiaire dans le secteur sanitaire et social et en matière d'administration générale. Participation au roulement d'astreintes de cadre de direction, la nuit et de WE. Disponibilité nécessaire liée à un établissement fonctionnant nuit et jour
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Dans le cadre d'un CDD allant jusqu'au 31 janvier 2025, nous recrutons : un(e) assistant(e) d'agence HF. Vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie - Assurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou non - Aider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage - Sous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicaments - Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualité - Participer à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projets - Réaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.) - Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisés - Proposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externe - Participer aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissement - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciée - Avoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiatives - Etre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire - Posséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenu - Permis B - Formation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciée - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 17 Octobre 2024.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) secrétaire technique F/H à mi-temps : horaires à définir Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes : - aider à la génération des achats sur le logiciel SAP - exploiter les rapports de contrôle, relever les non conformités pour les enregistrer - gérer la flotte des véhicules Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique Réaliser une gestion administrative - Indexer des dossiers et documents de référence -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Du 16 janvier au 22 février 2025, vous assurez la collecte annuelle du recensement de la population auprès des habitants au sein d'un secteur de Lorient qui vous est attribué (entre 220 et 240 logements). Vous assurez la collecte des questionnaires Enquête Familles, exceptionnellement associée à l'enquête annuelle, selon le même protocole. Rémunération - une partie forfaitaire (séances de formation obligatoire, tenue du carnet de tournée, respect des objectifs d'avancement etc.) - une partie calculée en fonction du nombre de questionnaires collectés Disponibilité quotidienne y compris le samedi et large amplitude horaire Pas de congés pendant toute la durée de la mission Disponibilité requise et horaires de travail - Début janvier 2025, avant le début de la collecte : séances de formation obligatoire et tournée de reconnaissance - Du 16 janvier au 22 février 2025 : déroulement de la collecte - Du 24 au 28 février 2025 : opérations de clôture, réunion de bilan
Au sein d'une boutique spécialisée dans le domaine du chocolat, dans une ambiance familiale, vous accueillez, conseillez et réalisez les ventes auprès de la clientèle en respectant la réglementation du commerce, les règles d'hygiène alimentaire. Vos activités : Commande des produits, Réception marchandise, Préparation des produits, Mise en rayon, Entretien lieu de vente, Mise en avant des produits, Gestion des RS, Accueil client, Conseil client, Dégustation produits, Encaissement, Formation des nouveaux arrivants. Qualités recherchées : Rigueur, Autonomie Travail en autonomie lors des temps faibles et en équipe lors des pics d'activité. Travail tous les samedis et 3 dimanches par an et certains jours fériés. Amplitude horaire maximum 9h30-19h30 en période de fêtes. Heures supplémentaires importantes lors des pics d'activité. Réception hebdomadaire de cartons et manipulation régulière de marchandises. 70% du temps de préparation des produits d'où la nécessité d'une grande minutie et une habileté manuelle. 30% du temps de vente. 3 jours de travail à la boutique du centre commercial et 2 jours à la boutique du centre ville.
SNE SMM, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages et de pièces en matériaux composites, recrute dans le cadre de son développement un(e) Opérateur(trice) composite. Rattaché(e) au responsable de production, vous réalisez à l'unité ou en petite série des modèles, des moules ou des pièces en composite. Vos activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux - Effectuer les finitions sur les pièces (le ponçage, l'ajustage, l'ébavurage, le perçage, le détourage,...) - Employer l'outillage et les équipements appropriés à la fabrication des pièces. 39h/semaine Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Titres restaurant Mutuelle et prévoyance
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.e et/ou du Permis Taxi. Vous travaillez en journée et un samedi sur trois à 35h/semaine, aucune permanence de nuit.
Sous la responsabilité du responsable des services, au sein des services techniques composé de huit agents, vous participez activement aux travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts et de propreté urbaine. Missions - Vous réalisez les tâches d'entretien du patrimoine végétal de la commune selon les saisons (taille, tonte, ramassage des feuilles, bêchage, désherbage, arrosage, paillage, etc.). Vous participez aux travaux d'aménagement des espaces publics et contribuez à la création et à la rénovation des espaces verts. - Vous contribuez à la propreté des rues et des espaces publics : nettoiement et entretien des équipements urbains, des canalisations, des regards d'évacuation des eaux pluviales, . ; entretien de la voirie et des chemins communaux ; mise en place et entretien de la signalisation verticale et horizontale. - Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et assurez la petite maintenance des matériels : nettoyage, vérification des niveaux, vidanges, . vous signalez les pannes, les détériorations à votre référente. - Vous exécutez ponctuellement des tâches à la demande du responsable des services techniques notamment pour les manifestations communales.
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client qui réalise de nombreux projets en construction navale, ainsi qu'en réparation navale (MCO).un(e) Préparateur(trice) de Chantier Electricité Naval (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du lundi 30 septembre 2024 à Lorient. Rattaché(e) au chargé(e) d'affaires, votre mission consistera à : - Vérifier la complétude et l'exactitude des documents avant transmission à bord - Assurer l'adéquation entre les données du client et celles détenues dans le Système - Vérifier le respect des normes et standards applicables. - Diffuser les documents vers le bord. - Renseigner les chefs d'équipe sur les précisions de montage dont ils ont besoin. - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir des informations complémentaires de montage - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir les informations de livraison des produits à monter - Contrôler la conformité des livraisons (quantités) avant de les réceptionner dans le Système d'Information - Contrôler à bord que tous les éléments sont montés conformément au modèle 3D Avantages : - Panier repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes dynamique motivé(e), sérieux(se) et avez la notion de l'organisation et faites preuve de rigueur et de patience ? Vous avez des connaissances dans le domaine naval ? Vous connaissez les normes électriques BT/HT ? N'attendez plus et postulez en ligne ou bien venez nous rencontrer directement en agence !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous réalisez la vente des produits aux clients, vous conseillez la clientèle, procédez aux encaissements. Vous préparez des sandwichs. Vous entretenez la surface de vente. Vous travaillez du mardi au dimanche, la boulangerie est fermée le lundi + 1 jour de repos. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Les horaires sont à définir avec l'employeur (vous travaillez du matin ou de l'après-midi) , sur une amplitude maximale de 7h à 20h. Afin de postuler à cette offre, vous devez contacter l'employeur par téléphone entre 16h et 20h.
Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Entretien Cadre d'emplois des adjoints techniques Poste non permanent à temps complet d'une durée d'un an à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la responsable du secteur Entretien 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Collectivité engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La Direction de Parcours de l'Enfant et du Jeune a pour vocation de permettre l'accès à l'éducation, aux loisirs, et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Education regroupe 80 agents intervenant au sein des services administratifs, écoles, entretien, enfance et jeunesse. La mission principale de la Direction est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. L'agent d'entretien polyvalent effectue l'entretien des locaux afin d'assurer un environnement sain et accueillant pour la sécurité et le bien-être des usagers et des occupants des bâtiments. Missions - Assurer l'hygiène et l'entretien des bâtiments publics - Contrôler l'état de propreté des locaux - Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux Trier et évacuer des déchets courants - Ranger le matériel utilisé - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Profil - Capacité à travailler en équipe, à appliquer les directives données - Sens de l'organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives - Sens des relations humaines - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée - Permis B Informations complémentaires - Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V, dès que possible à Monsieur le Maire A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
Au sein d'une entreprise effectuant du nettoyage de linge, vous serez amené(e) à effectuer la gestion du linge ainsi que la préparation des commandes. Pas d'expérience demandée, formation au matériel sur place Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos sera le mercredi. vous effectuerez la mise en rayon, l'ouverture et la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi. Poste à pourvoir à partir du 21 octobre.
Le lycée recrute un(e) enseignant(e) en Economie Sociale et Familiale (7.2 heures de cours par semaine (sur 18)) pour toute l'année scolaire Ceci représente 40% d'un temps complet enseignant Bac pro et CAP Services Aux Personnes (économie, Tp Culinaires, matières à projet) . Compétences nécessaires : envie de transmettre des savoirs et volonté d'aider les élèves à développer leurs connaissances sens de la communication autonomie et curiosité savoir être force de proposition et de créativité savoir adapter son enseignement et son action éducative aimer le travail en équipe
L'agence LIP recrute pour son client spécialisé dans la création de complexes alimentaires destinés aux adultes un PRÉPARATEUR DE COMMANDE H/F. Vos missions : - à l'aide du chariot 3 : déchargement des camions/ déplacer les palettes - préparation des commandes - envoyer les produits sur les lignes de production - rangement et nettoyage - rangement des stocks Amplitude horaire : 9h-16h30 Vous disposez du CACES R489 à jour.
Dans le cadre d'un renfort de nos équipes de conseillères en formation, l'IBEP recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour le campus de Lorient. LES ACTIVITÉS : En soutien à la conseillère formation et sous la responsabilité du responsable de centre, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue aux objectifs d'inscription de nos formations en alternance, de l'infra bac au bac+5. Tâches principales : Répondre aux appels entrants et renseigner, qualifier la demande et le besoin candidat ou entreprise, Rédiger, publier et suivre nos offres auprès des partenaires de l'emploi, Effectuer la prospection téléphonique, prendre des rendez-vous pour la conseillère en formation, suivre les prospects candidat et entreprise Gérer la relation client et suivre les devis, Organiser et participer aux ateliers TRE et CV pour suivre et engager nos candidats, Animer des informations collectives, Organiser et participer aux JPO candidats et entreprises et salons, Assurer la gestion administrative et commerciale de l'activité (participation à la rédaction de contrats, de suivis.), Réaliser les tâches administratives courantes (CERFA, complétude de notre CRM.), Capacités et compétences attendues : Aisance relationnelle, soin apporté à la relation client (entreprises et candidats), savoir personnaliser la relation commerciale Capacité à réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client Capacité à nouer des relations avec les partenaires et prescripteurs de l'emploi (OPCO, France Travail, mission locale.) Capacité de conviction, savoir organiser son activité de prospection, suivre avec rigueur ses pistes Capacité de veille stratégique Communication écrite et orale soignées Force de proposition Rigueur et suivi précis des dossiers Bonne connaissance des réseaux sociaux Reporting permanent auprès du conseiller formation et de l'équipe CFA Outils utilisés : Suite Office, téléphone, messagerie électronique, internet et réseaux sociaux Conditions : Vous suivrez une formation BTS Gestion de la PME niveau 5 (BAC+2) Type de contrat : contrat d'apprentissage de 24 mois Temps de travail : 35h Salaire brut : % du smic selon l'âge (barème d'apprentissage) Avantages : ticket restaurant, mutuelle, chèque vacances.
Agora 2R recherche un(e) assistant(e) à la Restauration et Centrale de référencement. En tant que assistant(e) administratif et commercial (H/F) dans le domaine de la restauration collective, vous aurez pour missions : -Répondre aux consultations (appel d'offres) de centrale de référencement et de restauration collective -Suivre et mettre à jour des comptes rendus et tableaux de suivis -Faire du phoning, prendre des rendez-vous (clients et prospects) -Mailings Maitrise du pack office et rédactionnelle demandée AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients et partenaires. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. Travail du Lundi au Vendredi - 9h-17h Salaire mensuel 1780€ brut sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux jeu et flyers devant les écoles supérieures et FAC à LORIENT en matinée et en semaine LE LUNDI 16 SEPTEMBRE Septembre et sur tout le mois de SEPTEMBRE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LORIENT - ne pas téléphoner
La Carrosserie EVANNO recrute : SECRETAIRE COMPTABLE ( H/F ) Installée à Lanester depuis plus de 40 ans, la Carrosserie EVANNO recherche un(e) secrétaire comptable. Avec l'aide du responsable de l'entreprise et du cabinet comptable, vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle, Secrétariat : - gestion du courrier à l'arrivée (réception et tri); - gestion du courrier au départ (saisie, mise sous pli, affranchissement); - classer et archiver les dossiers; - suivi des documents, fiscaux et comptables; - recouvrements des créances, relances téléphoniques et écrites. Comptabilité : - comptabilité client et fournisseur; - suivi des comptes clients, des échéanciers et saisi des encaissements; - lettrage des comptes clients, - enregistrement des recettes, des dépenses, des données fiscales - déclarations TVA - respect des procédures et des normes comptables Vous justifiez d'un diplôme en comptabilité ou d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire Temps partiel ou temps plein selon profil Salaire selon profil Vous travaillerez du lundi au vendredi Prise de poste le 7 octobre. Vous souhaitez postuler ? Candidature : UNIQUEMENT par Mail à l'adresse : candidature@carrosserieevanno.fr
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la peinture NAVAL , des PEINTRES INDUSTRIELS/CARENEURS H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lorient (56100). Vos missions principales : Lavage Haute Pression Préparation des surfaces (dégraissage, masquage, ponçage, décapage, brossage...) selon le type de support Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) Contrôle de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Appliquer la peinture en couches de revêtements ou de protections Travail dans les impératifs de réalisation (délais, qualité ...) Manutention diverse Horaires variables : 08h00-17h00 14h00-22h00 16h00-00h00 Salaire : selon expérience Ce poste est à pouvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous maitrisez les rudiments de la préparation et de l'application de la peinture, expérience significative en industrie/carénage exclusivement, demandée. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, un Opérateur logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en décalés : 7h-14h20 ou 13h30-20h50 (alternance 1 semaine sur 2 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique, transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : la transparence, l'écoute et la proximité. Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagner sur votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le commerce de détail, un conseiller de vente H/F. Démarrage dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vos missions: Au rayon jardin et aménagement extérieur, vous avez pour principale mission de renseigner la clientèle sur les matériaux et équipements. - accompagner les clients dans leurs besoins et les orienter vers ce qui correspond à leur demande - mettre en valeur les produits et garantir la bonne tenue du rayon (disponibilité des produits, rangement, visibilité des prix) Votre profil: Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans les espaces verts et justifiant d'une première expérience sur un poste de conseiller de vente. Poste sur 35h couvrant la plage horaire de 9h à 20h, du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine ainsi que le dimanche, Autonomie, capacité d'adaptation et sens du relationnel et du service client sont des qualités attendues pour cette mission. Avec l'agence Aquila RH : - Les 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! - Versement d'acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage. - Aides et services dédiés grâce au FASTT sur la mutuelle, le logement ou encore la garde d'enfant par exemple. - Les avantages du CE dès la première heure de travail effectuée.
Nous recherchons un(e) « GESTIONNAIRE DE DONNEES PRODUIT » au sein du service Pôle Projets. Missions générales : Au sein de l'équipe Pôle Projets et accompagné par les Responsable Pôle Projets Gamme Produits de la Mer / Chef Produit ; vous disposerez de missions variées qui seront les suivantes: - Piloter les référencements et créations articles produits, du référencement au lancement produit sur la gamme produits de la mer - Coordonner les modifications articles (emballage, recette, transferts de sites, logistique .) en collaboration avec les différents services (pack, qualité, ordonnancement, achat, logistiques, R&D, commerce .) - Suivre les substitutions d'article avec suivi d'écoulement de stock emballage/ingrédient/matière première - Vérifier et coordonner les arrêts références produits (alerter si éléments spécifiques et demande d'écoulement) - Participer aux projets d'amélioration continue des outils du service Profil : Diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le domaine du contrôle de gestion , de la comptabilité, de l' ADV, du marketing, des achats ou du commerce ; vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agroalimentaire. D'un naturel dynamique, curieux et proactif, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre communication; votre réactivité et votre prise d'initiatives qui vous permettent de vous adapter et réagir en toutes circonstances. Organisé(e), sachant parfaitement fixer vos priorités, vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et avez déjà utilisé un ERP. Votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir sur ce poste ! Avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime transport Tickets restaurant Mutuelle Jours RTT supplémentaires
¡ Hola ! Chez LOCO LOCA, pas de "profil type", c'est justement la diversité qui créera toute la richesse de notre équipe : que tu sois tatoué ou pas, que tu sois barbu ou pas, que tu aimes les chats ou pas . bref tu l'auras compris, qui que tu sois et d'où que tu viennes nous sommes ouverts à ton profil ! Loco Loca recherche de nouveaux talents ! c'est quoi Loco Loca ? C'est un lieu de vie ouvert à tous, 7j/7, pour venir travailler, manger sur le pouce, bruncher le dimanche, déguster un ceviche péruvien, breaker le temps d'un after work, organiser une soirée tapas et cocktails entre amis ., ici tout est possible ! Working Café & Tapas Latino Resto & Vino Cocktail Bar & Tapas Chez Loco Loca nous avons à cœur d' établir une relation particulière avec chacun de nos clients et chacun de nos collaborateurs et aussi de porter une attention de tous les instants aux moindres détails. Pour réaliser ces objectifs, tu te concentreras sur tes missions principales. Assurer le service en salle et au bar pour tes clients, avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortes Veiller au bon respect des normes hygiènes Vivre et faire vivre l'esprit Loco Loca au sein de l'équipe Après une période de Loca formation tu voleras de tes propres ailes dans ton Loco Loca . Ce nouveau challenge te tente ? Si tu as de l'envie, du dynamisme, de la bonne humeur, de l'authenticité, de la curiosité, de la passion, ou bien tout à la fois, et que tu as déjà une première expérience sur un poste similaire, alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 530 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction de la gestion locative, vous rejoindrez l'équipe du centre de relation clients composée d'une vingtaine de collaborateurs dont une dizaine présents sur votre agence d'affectation, à Lorient. Vos missions : > Accueillir et traiter la demande des locataires et les réclamations, via différents canaux (appels, mails, courrier, intranet.) > Accueillir et traiter la demande des demandeurs de logements, via différents canaux > Réaliser la gestion administrative liée au Centre de Relation Clients > Accueillir les interlocuteurs et visiteurs > Réceptionner et traiter le courrier Votre profil : > Vous avez idéalement un niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la relation clients > Vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos interlocuteurs en développant un dialogue de qualité. > Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre aisance relationnelle & votre discrétion vous permettront de réussir dans cette nouvelle aventure.
1 AES ou AMP (H/F) à 1 ETP en CDD du 19/09/2024 au 14/11/2024 Missions : Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, Troubles du Spectre Autistique Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique Connaissance et pratique significatives : o Auprès du public (TDI, TSA, connaissances indispensables dès la prise de poste) o Des méthodes et outils d'éducation structurée et de Communication Augmentée o De la gestion des comportements problèmes Permis B obligatoire Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature, de préférence par mail, avant le 13/09/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS
Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F) Contrat à durée indéterminée A compter du 9 octobre 2024 Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile. MISSIONS Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante. Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents. Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent. Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales. Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires. Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation. Développer des activités individuelles et collectives. Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent. PROFIL DE POSTE Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Autonomie et sens des responsabilités, rigueur. MODALITÉS Poste basé à Caudan (56). Plein temps. Indemnité spécifique en rapport avec la mission. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Rythme d'internat (journées - soirées - nuits). Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 27 septembre 2024 (entretiens le 2 octobre) à : M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire, un(e) Préparateur(rice) de commandes : Vos principales fonctions : - Préparer les commandes en suivant les procédures de travail définies - Mise en étui de produits , filmage et conditionnement - Filmer et prédisposer les palettes - Réaliser les opérations de manutentions à l'aide d'un transpalette Le profil recherché : - CACES R485 exigé - Esprit d'équipe - Organisé(e), dynamique et ponctuel(le) - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine Travail du lundi au vendredi de 9h à 16h30 - 35h
Dans le cadre d'une évolution de service, l'association recrute : Un.e assitant.e de gestion en alternance BTS MCO, assistant.e de gestion PME / PMI ou équivalent Vos missions : Accueil / Suivi des usagers : - accueil physique et téléphonique - renseignement et orientation auprès de nos publics - établissement de formulaires - enregistrement et suivi de dossiers Gestion administrative : suivi des adhésions - contribution à la réalisation des bilans d'activités - dépouillement, tri, classement des documents, enregistrement et transmission du courrier - gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau Gestion logistique et commerciale : suivi des demandes - contribution à la traçabilité du matériel de l'atelier technique - établissement de devis - reporting d'activité - suivi des impayés Vos compétences : maîtrise des outils informatiques - capacité d'adaptation et d'innovation - maîtrise des règles d'accueil et des techniques commerciales - connaissance du secteur associatif apprécié - intérêt pour le réemploi informatique - polyvalence Postuler : CV et ettre de motivation par mail contact@defis.info ou par courrier : Défis, 5 place Louis Bonneaud, BP 81, 56100, LORIENT
L'association Défis accompagne à l'accès au numérique pour tous depuis 2007.
Vos activités principales consistent à : - Participer aux manœuvres de mise à sec, de mise à l'eau et de calage des navires - Conduire et paramétrer, selon les besoins, tous les engins correspondant à l'activité (ex : élévateur à bateau, chariot automoteur, chariot élévateur, grue à tour) - Accueillir et renseigner les clients et les visiteurs - Mettre à disposition des clients les matériels, sources d'énergie nécessaires à leur besoin, - Effectuer des dépannages simples sur le matériel loué aux clients - Effectuer la maintenance de premier niveau sur l'élévateur à bateaux et le chariot automoteur : graissage, petits réglages mécaniques, pré diagnostic de panne, contrôles visuels - Assurer l'entretien des installations en préventif et en curatif selon les besoins afin de maintenir les installations en exploitation permanente - Réaliser des pré-diagnostics de pannes et en communiquer les résultats au Responsable - Mettre à jour les procédures liées à l'utilisation et à l'entretien des engins relatifs à l'activité (ex : élévateur à bateau) - Assurer l'entretien des sites (propreté et sécurité) : identifier et trier les déchets, entretenir les espaces verts, les quais, les abords des sites , ranger le matériel, veiller aux accès - Sortir des tableaux de bord - Appliquer les consignes de sécurité et les expliquer aux usagers - Veiller à la bonne pratique de la Norme ISO 14001 et aux respects de ses obligations : trier les déchets, enregistrement et suivi des fiches d'amélioration CONNAISSANCES : - Connaissances pluri-techniques (électricité, hydraulique, mécanique, automatisme) - Connaissances sur les navires et le domaine maritime - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Connaissance du milieu portuaire et de ses réseaux, connaissance des applications de la Norme ISO 14001 :v2015 et pratique GMAO seraient un atout non négligeable CONDITIONS D'EMPLOI : - CDI temps plein - Salaire de base de 2106 € bruts par mois (13 mois) - plus de 27 K€/an - Mutuelle - Ticket Restaurant - Avantages CSE - Prime Vacances (env. 570 €) - Parcours d'intégration personnalisé - Embauche souhaitée au plus tôt Envoyer impérativement CV + lettre de motivations. Merci.
Nous recherchons pour notre client Naval Groupe un PREPARATEUR INDUSTRIALISATION COMPOSITES (F/H) Vos missions seront les suivantes: Réalisation des dossiers industriels : -Création et gestion des dossiers de fabrication, réparation, et montage pour pièces composites. -Élaboration des spécifications techniques et des dossiers de contrôle et d'essai. Mise à jour des procédés : -Rédaction et mise à jour des modes opératoires pour la production de pièces composites. -Veille technique pour intégrer les innovations et meilleures pratiques. Industrialisation des approvisionnements : -Industrialisation des approvisionnements via les interfaces ERP. -Organisation de la production en série avec les outils ERP. Optimisation de la production : - Recherche de solutions techniques pour optimiser la production. - Amélioration des conditions de sécurité et de santé au travail en utilisant les retours d'expérience. Support technique : - Support technique aux opérateurs et services. - Préparation des travaux pour la confection, intégration, réparation et essai des pièces composites et des moules. - Expertise en industrialisation amont, détaillée et générale. - Maîtrise de la réglementation SSTE, des systèmes d'information métier, et des processus métier avec une forte rigueur méthodologique. - Expérience en assurance qualité et amélioration continue. - Compétence en confection, assemblage et montage de pièces composites. - Connaissance des outils de CAO, idéalement 3DExperience ou CATIA V5, avec expérience en ateliers composites ou solides bases en conception.
Poste à pourvoir rapidement. Débutant(e) accepté(e) ! fermée le dimanche midi. Les livraisons se font en scooter, vous devez donc être titulaire du permis B ou du BSR. Merci d'envoyer vos candidatures par mail ou vous présenter directement à la pizzeria. . Au sein d'une pizzeria, vous vous occuperez principalement des livraisons dans un 1er temps, tout en étant formé en cuisine (roulage de pizza, etc...). Vous occuperez par roulement le poste d'aide de cuisine. Livraisons sur Lorient et Lanester, midi et soir. Fermé le dimanche midi
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre du développement de l'activité de jardinage, nous recherchons une personne dotée de capacité d'organisation afin de préparer les chantiers, réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de particuliers, et d'entretenir le matériel. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience le jardinage et être capable de fournir un excellent service client. Il devra effectuer l'évaluation des besoins pour l'établissement des devis. Responsabilités : - Effectuer la taille, la tonte et l'entretien général des espaces verts - Planter et entretenir les fleurs, arbustes; - Assurer la propreté et l'esthétique globale des jardins - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Expérience : - Expérience préalable en jardinage - Capacité à offrir un excellent service client Rejoignez notre équipe APEF Lorient pour une nouvelle expérience professionnelle.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les produits de la mer, des Préparateurs de commandes H/F. Vos missions principales : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. Charger des marchandises, des produits des camions Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Horaires : 9h00-12h30/13h00-17h30 du Lundi au Vendredi Travail dans le froid. Température entre 1° et 4°. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lorient (56). Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI à temps partiel. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans une boulangerie pâtisserie artisanale : Vous aurez en charge la mise en place des produits au magasin, la vente, l'encaissement, le nettoyage du magasin et la fermeture de la boutique en soirée. Amplitude horaire possible de 8h00 à 19h45 du lundi au samedi. Le magasin est fermé le dimanche + 1 jours de repos en semaine (35 heures/semaine).
La commune de Quéven (9 100 habitants) recrute un agent pour le Pôle Urbanisme et Aménagement. Au sein du service, vous assurez la gestion administrative des demandes d'urbanisme et assistez le chargé de projet Aménagements dans l'élaboration et le suivi des projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES (liste non exhaustive) Missions : -* Urbanisme et foncier : - secrétariat du service et accueil du public - traitement des demandes d'autorisation d'urbanisme (déclaration préalable, permis de construire, .) et des demandes d'enseignes et de publicité - suivi des transactions foncières et traitement des demandes des notaires - suivi des dossiers relatif à l'adressage et la numérotation - participation aux opérations d'urbanisme (lotissements, opérations de construction, .) - Bornage (représentation de la commune aux convocations des géomètres) * Participation aux projets d'aménagement et d'infrastructure : - réalisation des croquis, esquisses, plan masse, modélisation 3D et estimatifs correspondants - présentation des projets - participation au montage des dossiers de subventions du service - Rédaction et suivi des marchés publics dans son domaine de compétence (études, travaux, .) - Suivi administratif et technique des chantiers (maîtrise d'œuvre) en lien avec le chargé de projet aménagement - Suivi de travaux des gestionnaires de réseaux (Lorient Agglomération, Morbihan Energie, Enedis, Grdf, .) Profil recherché : Formation idéalement urbanisme et génie civil Connaissances techniques et réglementaires en VRD et Urbanisme Connaissance des logiciels de dessin (Autocad, Sketchup, SIG, .) et logiciels de bureautique Compétence en matière rédactionnel, connaissance des marchés publics Expérience similaire souhaitée Rigueur, esprit de synthèse et sens de l'organisation Disponibilité, sens des relations humaines Permis de conduire B Temps de travail : Complet Durée hebdomadaire : 36H00 Entretien embauche : date estimée vendredi 11/10/2024 Date de recrutement : au plus vite Envoyez lettre de motivation manuscrite, CV et copie des diplômes par mail de préférence (recrutement@mairie-queven.fr) à Monsieur Le Maire de la ville de QUÉVEN (Place Pierre Quinio - CS 30010 - 56531 QUEVEN Cedex)
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels des travaux publics. Vos tâches : Réception de marchandises, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, emballage, . Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles . Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons régulièrement pour un de nos clients des agents de tri de déchets sur le secteur de proche de Lanester. Vous serez amené(e) à trier des déchets sur une chaîne de production. Le poste est debout, vous changez de poste toutes 1h30. Il y a une équipe du matin (6h00 - 13h15) et une équipe de l'après midi (13h15 - 20h30). Vous serez amené(e) à changer d'équipe en fonction des besoins. Type d'emploi : Intérim Salaire : 11,65€
Bar pmu recherche son serveur h/f Vous travaillez auprès d'une clientèle agréable. service au bar et en salle et encaissement. Formation assurée en interne sur la partie pmu . Amplitude d'ouverture 7h/19h (dimanche 8h/18h) du lundi au dimanche. Le planning sera à négocier avec l'employeur . Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Vous recherchez un métier "Passion" ? Rejoignez l'équipe V&B de Caudan ! Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller notre clientèle sur nos produits (vins, bières, spiritueux) Vous êtes passionné.e par les produits et bénéficiez d'une culture qui vous permettra de répondre au mieux aux attentes de nos client.e.s. Profil Découvrez un univers professionnel passionnant ! Présent sur le territoire français avec plus de 250 magasins, nous sommes les Créateurs du concept de Cave-Bar en France. Tu es passionné(e), dynamique et tu aimes distribuer des sourires, alors tu peux intégrer notre équipe du V and B de Servon. Vous représentez l'image de l'enseigne en portant les valeurs de V and B, travailler de manière efficace en maximisant les échanges et la cohésion pour favoriser l'innovation tout en prenant plaisir au quotidien. Notre devise « PARTAGEUR DE BONS MOMENTS » Un accompagnement au poste est possible mais la culture et connaissance des produits est indispensable. Merci donc de développer votre candidature avec une lettre de motivation. Nous vous proposons un contrat CDI 35h avec perspective d'évolution
Dans le cadre du développement de notre pôle facturation centralisé, nous recherchons un Assistants administratif (H/F) en CDI pour notre établissement sur Hennebont (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la responsable du pôle facturation, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence saine et pérenne : Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : ASSURER L'ADMINISTRATION DES VENTES : Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients, Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes, Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence, Relayer l'information sur les erreurs de facturation. ASSURER L'ACCUEIL TELEPHONIQUE AUPRES DES AGENCES : Assurer la communication auprès des différents interlocuteurs en agence, Respect des procédures, Prise en compte des besoins, Gestion du degré d'urgence.
Bar pmu recherche son serveur h/f Vous travaillez auprès d'une clientèle agréable. service au bar et en salle et encaissement. Formation assurée en interne sur la partie pmu . Amplitude d'ouverture 7h/19h (dimanche 8h/18h) du lundi au dimanche. Le planning sera à négocier avec l'employeur , 2 jours de congés consécutifs assurés. Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
McDonalds est une enseigne réputée pour ses constantes innovations et sa force Marketing. Dans le cadre d un remplacement, la franchise de Lorient ( 7 restaurants ) recrute un ( e ) Chargé ( e ) de communication Marketing et Digital. Envie d intégrer une entreprise à taille humaine au service d une enseigne nationale leader sur son marché, postulez !
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas notre entreprise mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiel, retraité.e ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Profil : Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté. Est-ce que vous pourriez être inventoriste ? Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre. L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place. L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable. Quels sont nos critères ? - Savoir compter ! - Etre ponctuel.le et assidu.e - Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues - Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions) - Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies) - Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit. Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte. Ce que vous nous proposons : - Un début de mission dès fin août - Salaire versé tous les quinze jours - Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche) - Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités - Des horaires qui vous laissent disponible en journée - SMIC Horaire : 11,65€/h - Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise - Des points de dépose au retour de missions à : Université et Centre Ville Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes. «RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h30
CDI TEMPS PARTIEL 20H/SEMAINE ou 25H/SEMAINE selon disponibilité CDI 20H :17H/21H du lundi au vendredi CDI 25H : 17H/21H du lundi au vendredi + 13H/18H le samedi Tournées de ramasses régulières, toujours les mêmes points (banques, dentistes, administrations et divers) EN VEHICULE LEGER Poste à 95% en autonomie avec PDA.
Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre boutique EKYOG à Lorient Ambassadeur/drice de la marque, vos principales missions au quotidien sont : - Vous accueillez la clientèle locale et touristique (accompagnement personnalisé, conseil élaboré) - Vous transmettez les valeurs de la marque - Vous avez le souci constant de satisfaction du client - Vous participez aux tâches annexes à la vente (entretien de la boutique, réception des livraisons, rangement, merchandising ) - Vous assurez la tenue de la boutique en l'absence de La Responsable de boutique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous travaillez à temps partiel, mercredi, vendredi et samedi Poste à pourvoir dès septembre 2024
Nous recherchons pour compléter notre équipe un enmployé polyvalent de restauration rapide H/F Préparer les aliments selon le process Assembler les produits selon nos standards Nettoyer et entretenir les surfaces de travail Connaître en détail les produits ainsi que les risques alimentaires éventuels (allergènes, etc.), Assurer régulièrement l'approvisionnement des produits Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant et des équipements avant l'ouverture, pendant l'ouverture et après la fermeture, Connaître et respecter les normes HACCP Travail en coupure : service du midi et du soir ainsi que le week-end. Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur, venez nous rencontrer. Pour postuler soit par téléphone 0762084181 par mail
Au sein de la résidence les Tamaris de Lorient vous assurez le traitement du linge de la résidence : Linge de lit, toilette Linge des résidents vous avez une connaissance dans le traitement des tissus, vous maitrisez le repassage , le pliage du linge.
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) -CDI - 0.40 ETP - PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le CHRS ROBELIN à LORIENT Hébergement d'hommes en difficultés sociales. Contrat à Durée Indéterminée à 0.4 ETP. A compter de début novembre 2024. MISSIONS Accueil, gestion de la permanence. Soutien aux projets individualisés : accompagnement aux rdv administratifs ou médicaux. Gestion du groupe sur l'espace ressources. Participation aux actions collectives. Tâches administratives : encaissement des loyers, remise des aides alimentaires. COMPÉTENCES REQUISES Connaissance des publics en difficultés sociales. Capacité à travailler en équipe. Capacité de gestion des groupes. Capacité de gestion des conflits. MODALITÉS Poste basé à : 20 rue Jules Legrand - 56100 LORIENT. Horaires : interventions en journée. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B obligatoire. Les entretiens auront lieu le lundi 7 octobre matin ou le mardi 8 octobre matin. Postulez à partir de cette offre sans oublier de joindre votre CV et votre lettre de motivation ou adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX Directrice du Dispositif HABITAT INSERTION SANTE au plus tard le 25 septembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Coordonner les actions éducatives périscolaires. Piloter les équipes d'animation en cohérence avec les orientations municipales. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner et accompagner la mise en œuvre des objectifs et des actions du Projet Educatif de Territoire dans les accueils périscolaires - Concevoir et suivre l'animation des temps périscolaires en concertation avec les référent.es et les équipes, par la conduite de réunions régulières et une présence quotidienne sur le terrain - Assurer le suivi des effectifs périscolaires et la mise en place des moyens nécessaires à leur prise en charge - Assurer l'encadrement des référent.es périscolaires - Proposer des évolutions dans l'organisation du travail, avec le souci permanent de l'intérêt des publics accueillis - Assurer la gestion des heures des agent.es titulaires et contractuel.les via le logiciel dédié - Gérer les remplacements des agent.es dans le secteur périscolaire en lien avec la direction des Ressources Humaines - Coordonner la mise en place des moyens nécessaires au fonctionnement du dispositif de Réussite Educative en collaboration avec la direction citoyenneté. - Veiller à l'adaptation des locaux et des équipements aux activités périscolaires - S'assurer du respect et de l'application du cadre légal et règlementaire - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres services de la direction Education, enfance, jeunesse et sports - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine de l'animation et/ou expérience significative - Maitrise de la législation des accueils de loisirs - Intérêt et aptitudes en matière d'encadrement - Connaissance de la langue bretonne appréciée - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Maîtrise des outils bureautiques et professionnels (Word, Excel, Outlook, Octime) - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024 Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 3 Octobre 2024.
CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif diversifié de Protection de l'Enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs évoluant dans des contextes à risque ou de danger. MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de prévention spécialisée sur les villes d'Hennebont et de Lanester, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires. Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais. S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Collaborer et /ou apporter sa contribution aux services sociaux du Département (ASE, CMS) et aux structures de prévention/prise en charge de mineurs. Participer aux réunions internes (d'équipe, de service), y être force de proposition. Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial. Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité. Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. COMPETENCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers. Connaissance des phénomènes sociaux. Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.). Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés. Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives. Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel. Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission. Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés. Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil). Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative. PROFIL Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS), permettant de s'inscrire dans un travail d'équipe de prévention spécialisée, d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité de l'intervention en prévention spécialisée. Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée. Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée. MODALITÉS CDI à temps plein à pourvoir dès que possible intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et nécessitant une souplesse dans l'organisation de l'intervention. Postes basés à Lanester et Hennebont (56). Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 intégrant la revalorisation salariale SEGUR. Permis B exigé.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé d'état DEA, qualifié et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de transporter les patients vers des soins médicaux et de fournir des soins pré-hospitaliers, de répondre aux appels d'urgence. Nous recherchons une personne capable de travailler en équipe et qui est dévouée à la santé et au bien-être des patients. Les différentes missions seront : - Transport de jour - Garde de nuit préfectorale (1 semaines sur 9) - Travail de week-end (1 week-end sur 6) Responsabilités : Conduire des ambulances en toute sécurité, en respectant les lois et les règlements. Surveiller et maintenir le matériel médical et les fournitures de l'ambulance. Assurer un transport sûr et confortable pour les patients. Répondre aux appels d'urgence et fournir des soins pré-hospitaliers aux patients. Communiquer avec les hôpitaux, les médecins et d'autres professionnels de la santé pour coordonner le transport des patients. Documenter les informations sur le patient et son traitement. Si vous êtes intéressé vous pouvez nous joindre au 02.97.87.09.09 ou venir en présentiel au 21 rue François Le Leve 56100 LORIENT.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Contrat 35h - Pas de travail le soir ni le weekend. AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons.
Etablissement : ESAT à Larmor Plage Dispositif Habitat inclusif : Ce dispositif Habitat inclusif s'inscrit dans le cadre de la loi « Elan » du 23 novembre 2018 et vise à dépasser le caractère binaire de l'offre établissement/ domicile. Cette nouvelle réponse s'inscrit dans un projet de vie sociale et partagée favorisant la participation sociale et citoyenne. L'action de ce dispositif a pour ambition de répondre aux besoins et attentes exprimées par les personnes accompagnées au sein des structures mais aussi d'offrir, à l'échelle du Territoire de Larmor Plage, un panel de dispositif d'habitat inclusif pour toutes personnes en situation de handicap. Finalité du poste :En lien avec le Coordinateur du dispositif d'Habitat Inclusif, vous intervenez sur l'animation et la mise en œuvre opérationnelle de ce projet. Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée : - Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif ; - Animer des partenariats avec les acteurs locaux ; - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants ; - Etablir les relations avec les partenaires dans le cadre de l'utilisation et du fonctionnement des locaux affectés au projet de vie sociale et partagée ; - Contribuer à une veille et à la sécurisation de la vie à domicile ; - Identifier les éventuelles difficultés du quotidien, veiller à la sécurité de l'environnement : proposer et mettre en place des solutions adaptées ; - Aider à la participation sociale et citoyenne. Installation dans le logement et soutien à l'autonomie : - Informer et accompagner la personne pour son installation dans un logement autonome ; - Informer et orienter la personne sur les différentes démarches administratives relatives à l'installation dans un logement et en assurer un suivi. Accompagnement dans la participation à la vie de la cité : - Faire découvrir les activités locales possibles : associations, activités culturelles, loisirs, sports, bibliothèques, médiathèques. ; - Veiller à l'accès de l'information initiée par le bailleur sur la vie de quartier et les services proposés ; - Proposer des actions favorisant l'émergence de la solidarité entre voisins. Accompagnement dans la vie sociale : - Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers ; - Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé ; - Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen ; - Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne ; - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles : s'informer sur les évolutions, adapter ses pratiques professionnelles, participer à l'évaluation du projet institutionnel. Liste non exhaustive.
En lien et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, le/la CIP en ESAT contribue activement à l'inclusion en entreprise des travailleurs en situation de handicap. Il/Elle assure la préparation, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'accompagnement et de soutien professionnel délivrés aux travailleurs en situation de handicap. Il/Elle concourt à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnel pilotera le déploiement des 6 places de l'ESAT transformées en « ESAT de Transition » ayant vocation à accompagner des Travailleurs arrivant vers un parcours en Milieu Ordinaire à Temps plein dans les 3 ans suivant leurs admissions. Ce poste vient compléter les actions d'un autre coordonnateur en vue de se répartir l'activité de coordination des 100 PPA des travailleurs accueillis à l'ESAT de Larmor Plage. Cela implique des actions depuis la planification des PPA jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'accompagnement. Principales missions : 1) Accompagnement des travailleurs sur le côté vie professionnelle : - Coordonner les PPA en cohérence avec le logiciel Expressions et la démarche d'évaluation des besoins selon la nomenclature SERAFIN PH et le suivi des actions dans le DUI Médiateam ; - Etre un soutien technique auprès des moniteurs d'atelier dans la mise en œuvre de la méthodologie des PPA ; - Participer au recueil des souhaits et attentes de la personne au cours d'entretiens ; - S'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de leur cohérence ; - Assurer les liaisons entre les acteurs et proposer les ajustements nécessaires ; - Participer à l'adaptation des postes de travail en lien avec le moniteur d'atelier ; - Assurer les liaisons et la transmission d'informations entre les différents intervenants et proposer des ajustements dans les actions mises en œuvre ; - Assurer l'accompagnement et le suivi des personnes dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (soutien et accompagnement, activités et ateliers sur des thématiques professionnelles, organisation et découverte métier) ; - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration des parcours professionnels, accompagner vers et dans l'emploi dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (réalisation de diagnostic professionnel et social, identification des axes d'amélioration, suivi du projet professionnel) ; - Piloter et accompagner les Travailleurs en lien avec leurs PPA dans le DuoDay. 2) Accompagnement des travailleurs sur le côté vie sociale : - En lien avec les équipes en place, assurer l'orientation des personnes vers les services sociaux extérieurs. 3) Relation avec les partenaires : - Créer et développer un réseau de partenaires sur le bassin d'emploi (Prospecter les différents acteurs pouvant accueillir les personnes lors de stages d'observation, développer un réseau de partenaires locaux et des actions de partenariats (Cap Emploi, Pôle emploi, AGEFIPH, .) ; - Construire les liens avec les bassins d'emploi en vue de l'inclusion durable des travailleurs de l'ESAT en milieu ordinaire de travail ; - Rencontrer les autres établissements, structures et partenaires du territoire pour connaître les services et prestations disponibles pour adapter le parcours des personnes accompagnées. Liste non exhaustive.
Rejoignez notre enseigne, leader de la grande distribution ! En tant que Préparateur(trice) de Commandes Drive, vos principales responsabilités seront : - Préparer les commandes clients en suivant attentivement les listes fournies - Vérifier la conformité des commandes prêtes pour la livraison - Assurer un accueil courtois et une remise des commandes aux clients - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous détenez les qualités suivantes : > Sens du détail et rigueur > Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps > Esprit d'équipe > Réactivité et dynamisme > Ponctualité et assiduité > Sens du service et de la satisfaction client Formation interne assurée à la prise de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un jour de repos dans la semaine. L'amplitude horaire est de 6h30 à 20h, vous serez du matin ou d'après-midi. Rémunération selon expérience.
Formez-vous en alternance au centre Afpa de Lorient ! Le centre Afpa de Lorient recherche, pour une société partenaire, un/une Conseiller de vente dans le cadre d'un parcours d'emploi/formation en alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation etc.) L'entreprise est spécialisé dans la vente d'articles de sport en magasin, L'alternance vous permet d'apprendre un nouveau métier à la fois sur le terrain et en centre de formation. Vous bénéficiez d'un accompagnement et des conseils d'une tuteur dans l'entreprise ainsi que de l'expérience et des connaissances de votre formateur. Alors n'hésitez plus et contacter nous pour votre projet professionnel ! Profil recherché : Investit, motivé, rigoureux Durée du contrat : 14 mois Lieu de formation : centre Afpa de Lorient Lieu de travail : Lorient
Informations générales du poste : - Dates : dès que possible - Salaire : 11.65€ brut/heure - 24 heures par semaine - Site : Larmor Plage - Travail le samedi - Possibilité de loger sur place Sous la responsabilité du ou de la gouvernante (ou bien du ou de la directrice de site), vous serez le ou la garante de la propreté et du rangement des logements, chambres, lieux communs. Vos missions consisteront à : - Procéder quotidiennement à la désinfection, au nettoyage et au rangement de tous les lieux communs ; - Effectuer la désinfection, le nettoyage et le rangement des logements et chambres ; - Préparer les logements et les chambres à l'arrivée des nouveaux clients (en fonction des prestations définies) ; - Retirer le linge des logements et le préparer pour la prise en charge par la blanchisserie ; - Nettoyer certains linges et écarter les linges abîmés, tâchés ou non conformes ; - Contrôler l'état des logements et procéder aux inventaires. Dans le respect du référentiel métier et des normes de sécurités et d'hygiène, vous êtes un rouage essentiel de la satisfaction des vacanciers. Vous avez déjà exercé une partie ou toutes les missions. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens du service seront sollicités au quotidien. Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) ; - Mutuelle familiale ; - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) ; - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) ; - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous ; - Une association solidaire et engagée ; - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous. Process recrutement :un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensible aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
FONCTIONS & RESPONSABILITES Participer à l'acquisition, à la promotion, à l'entretien des collections et accueillir le public. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la constitution, le traitement et la mise en valeur de l'espace et des collections - Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et relations avec les usagers - Gérer les prêts, retours et réservations - Participer à la mise en œuvre de la médiation avec les différents publics dans et hors les murs - Participer à la gestion des périodiques (bulletinage, archivage, désherbage) - Etre force de proposition au sein du secteur, notamment en matière de services et de projets d'animation - Assurer et animer les accueils de groupe - Développer les partenariats en lien avec le territoire - Appui et polyvalence dans le champ de ses compétences aux autres secteurs de l'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation dans les métiers du livre - Bonne connaissance de la littérature jeunesse - Expérience souhaitée en médiathèque (idéalement en secteur jeunesse) - Maîtrise des techniques professionnelles, de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Etre à l'aise avec les publics enfants et adolescents - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles - Rigueur, organisation et esprit d'initiative - Disponibilité et réactivité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - 36 h 30 hebdomadaires - 9 jours de RTT - RIFSEEP - Travail du mardi au samedi - Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées lors d'évènements (braderie, nuit de la lecture.) - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 8 Septembre 2024.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans la boulangerie, salon de thé, recherche un vendeur(euse) H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Effectuer les encaissements et gérer la caisse en respectant les procédures de l'enseigne - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECGERCHÉ : - Tu as obtenu un diplôme de niveau 4 type BAC - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Passionné(e) par le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Tu as envie d'apprendre et de te perfectionner dans un environnement stimulant et accueillant - Tu es dynamique, souriant(e) et aimes le contact avec la clientèle. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialiste de la boulangerie, pâtisserie est à la recherche d'un vendeur en boulangerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vente de pâtisserie - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous aimez le contact client - Vous êtes minutieux - Vous êtes disponible les week-ends - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. L E CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans les produits pour la maison, le jardin, et les loisirs à petits prix est à la recherche d'un vendeur H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - La mise en rayon de la marchandise - Gestion des stocks - L'entretien et la propreté du rayon, magasin - L'encaissement des produits - La fidélisation des clients A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes dynamique et rigoureux Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans les produits composites est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
En tant que VRP sous statut salarié, vos missions seront les suivantes : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre activité dans le secteur de la fibre optique. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients particuliers , entretenir les relations avec les clients existants, négocier les contrats et assurer un suivi commercial de qualité. Vous serez également chargé(e) de présenter nos produits et services de manière convaincante et de participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces. Si vous êtes motivé(e) et que vous avez le sens du challenge, ce poste est fait pour vous. Le profil recherché : Chez Opticom Performances l'accent est mis davantage sur les qualités humaines telles que le bon relationnel et l'esprit d'équipe plutôt que sur les diplômes académiques. Cette approche met en lumière l'importance des compétences interpersonnelles et de la capacité à travailler en équipe au sein de l'entreprise. Ainsi, les missions au sein de Opticom Performances sont centrées sur les valeurs et les qualités humaines des candidats, soulignant l'importance de ces aspects pour réussir dans cet environnement professionnel spécifique. Les petits plus : - Rémunération avantageuse selon nombre de contrats commerciaux signés , la rémunération moyenne se situe entre 2284 e et 4239 e. - Mobilité interne (évolution professionnelle accessible) - Formation en continue - Sans oublier les challenges internes pour pimenter votre quotidien - Formation de techniques de vente et produits
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre magasin Vert situé à Ploemeur recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse Vos missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement auprès de notre clientèle (espèce,chèque ,CB et mise en compte), - l'ouverture et/ou la fermeture des caisses, - l'entretien caisse et rayons proches. Vos qualités : - Sens du contact humain. - Sens de l'organisation et de la priorisation. Pour postuler envoyez CV et Lettre de Motivation à l'adresse mail indiqué
Notre magasin Vert situé à Ploemeur recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse. Vos missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement auprès de notre clientèle (espèce, chèque ,CB et mise en compte), - l'ouverture et/ou la fermeture des caisses, - l'entretien caisse et rayons proches. Vos qualités : - Sens du contact humain. - Sens de l'organisation et de la priorisation. Nous recherchons une personne qui a au minimum 2 ans d'expérience. Poste à pourvoir rapidement Pour postuler merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiqué
Notre agence Partnaire de Auray recherche pour un Téléconseiller (H/F) pour son partenaire spécialisé dans l'externalisation et le conseil en stratégie depuis 30 ans sur le secteur de Caudan. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDD de 3 mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une base de 140 heures mensuelles. Rattaché à un référent, vous serez en charge de plusieurs standards. Vous devrez : - Savoir informer et répondre au questionnement des interlocuteurs ; - Résoudre les réclamations des interlocuteurs ; - Rediriger les interlocuteurs au bon service ; - Respecter les procédures et modes opératoires mis à disposition par le client. En open-space, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs jours au sein d'une équipe dynamique. Il vous sera demandé une maîtrise de la relation client et de certaines techniques de ventes ainsi qu'une maîtrise des situations difficiles. Une aisance informatique est demandée, car vous utilisez régulièrement les logiciels. Aussi une aisance orale, un bon niveau de communication et enfin une capacité d'adaptation et polyvalence. Si la lecture de ces quelques lignes vous fait envie, alors cliquez sur Postulez ! / alors rencontrons-nous ! Vous bénéficierez : - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses ; - Un CSE ; - Un variable en fonction des objectifs ; - Une formation de plusieurs semaines en équipe ; - Un environnement moderne et des locaux agréables.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux de la ferme, un Agent de production H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : en 2*8 et/ou de journée Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole. Vous êtes autonome, motivé et vous avez un bon relationnel. Bonne maitrise de l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise partenaire recherche un(e) apprenti(e) en communication: LES MISSIONS: - gestion des réseaux sociaux pour 3 marques distinctes - organisation d'évènements : inauguration d'une boutique de prêt-à-porter premuim, défilé de mode, ... - création de contenus et de visuels impactants et en lien avec la cible clients LA FORMATION - vous suivez une formation BAC + 2 a BAC + 5 en communication LE CONTRAT - contrat d'apprentissage 1 ou 2 ans
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Lorient (56) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes. Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Au sein de la boulangerie - restaurant vous serez chargé.e de l'entretien de la salle (200 m2) : aspirateur et serpillière. Travail du lundi au vendredi de 5h30 à 6h30 ou 18h30 à 19h30 (au choix) Le samedi de 4h30 à 6h30 ou 17h30 à 19h30 (au choix) Soit 7h par semaine. Pour candidater : - Par mail à : bara.lanester@gmail.com ou en passant directement à la boulangerie avec un CV.
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un Agent de préfabrication H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier pour fabriquer des poteaux en bétons dans le secteur de Gestel (56530). Vos missions principales : Préparation des moules ( nettoyage et huilage) Fabrication armatures ( agrafes, ligatures) Coulage et aide au coulage du béton Lissage à la truelle Nettoyage atelier Lecture de plans Taux horaire : selon expérience Avantages : prime de 13ème mois, prime de production, prime sécurité Horaires : Lundi au Jeudi : 07h00-12h00 puis de 13h30 à 15h30 Vendredi : 06h00-13h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans l'Industrie du béton, en Industrie, Logistique, ou dans le BTP. Vous êtes dynamique, polyvalent.e et organisé.e dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 100 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à LORIENT. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : 21h00-04h00 - Date du contrat : fin d'année 2024 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de son travail Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, - Prime de transport, - Prime trimestrielle.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant(e) pour un CDD du 18 au 30 septembre 2024 dans le cadre d'un remplacement pour maladie. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir chez plusieurs clients de l'agglomération de Lorient pour l'entretien de vitres, de parties communes et la réalisation de travaux ponctuels. Jours de travail : du lundi au vendredi en journée continue de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00. Rémunération : 12,17 euros brut de l'heure (au 1er juillet 2024) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité conventionnelle de transport (ou participation abonnement transport IZILO)
Carrefour City Lorient Joffre recrute un(e) Employé(e) Principal(e) (niveau 4 évolutif niveau 6). Au sein d'une équipe pour qui, travail, respect et bonne ambiance sont les maîtres mots, sous la responsabilité directe du patron du magasin, vos missions sont les suivantes : . Manager une équipe, en collaboration avec le patron du magasin . Superviser et diriger les opérations bancaires et de caisse (coffre, banque, monnaie) . Gérer la marchandise et le matériel (commandes, stock, .) . Participer à la bonne organisation du magasin (attractivité, propreté / hygiène) . Accueillir, conseiller et accompagner les clients Afin de pouvoir vous épanouir, dans une entreprise soucieuse du bien-être de chaque collaborateur, vos qualités sont les suivantes : . Fiabilité . Rigueur . Dynamisme . Travail . Esprit d'équipe Nous ne mettons aucune condition d'expérience. Votre motivation, notre accueil et formation vous feront monter en compétences naturellement. La promotion des talents est au cœur de nos valeurs. Nous cherchons donc quelqu'un qui veut s'inscrire dans le temps, et qui aura l'envie et les capacités d'évoluer. Si vous correspondez à ce profil, alors à vos CV et lettre de motivation !
Carrefour City Lorient Joffre recrute un(e) Employé(e) Libre Service (niveau 1). Au sein d'une équipe pour qui, travail, respect et bonne ambiance sont les maîtres mots, sous la responsabilité de l'Employé(e) Principal(e), vos missions sont les suivantes : . Gérer l'encaissement . Assurer le réapprovisionnement et le suivi des rayons . Participer à la bonne organisation du magasin (attractivité / propreté / hygiène / sécurité) . Accueillir, conseiller et accompagner les clients Afin de pouvoir vous épanouir, dans une entreprise soucieuse du bien-être de chaque collaborateur, vos qualités sont les suivantes : . Fiabilité . Rigueur . Dynamisme . Travail . Esprit d'équipe Nous ne mettons aucune condition d'expérience. Votre motivation, notre accueil et formation vous feront monter en compétences naturellement. La promotion des talents est au cœur de nos valeurs. Chez nous les Responsables sont presque tous d'anciens ELS1 qui ont gravi les échelons. Nous cherchons donc quelqu'un qui veut s'inscrire dans le temps, et qui aura l'envie et les capacités d'évoluer. Si vous correspondez à ce profil, alors à vos CV et lettre de motivation !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la peinture NAVAL , un MAGASINIER/CARISTE H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester (56600). Vos missions principales : Gestion des stocks Transport de marchandises avec le caces 3 Entretien du matériel Utilisation d'une tablette et de logiciel Mise en place de chantier Horaires variables : matin/après-midi-journée, selon planning Salaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utilisez un chariot élévateur. Connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous êtes bricoleur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Community manager talentueux(se) et passionné(e) Vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux sur nos 4 sites entre Lorient et Larmor-Plage Missions -- - Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Twitter, etc.) - Créer et publier du contenu original et engageant sur les réseaux sociaux - Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et aux messages - Organisation d'événements : Portes ouvertes, salons nautiques, rencontres propriétaires. - Tenue des sites Internet : Travail de référencement, actualités. Profil recherché -- Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques - Une passion pour la photo et le digital, en particulier les réseaux sociaux. - Créativité, autonomie, et aptitude à collaborer au sein d'une équipe.
Arrivé(e) au cabinet, tu es en étroite collaboration avec notre équipe : * Tu assures l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; * Véritable appui pour ton équipe, tu enregistres les documents comptables des clients ; * Tu participes à la tenue des dossiers (pointage, lettrage, rapprochement bancaire, ...) ; * Tu réalises les déclarations de TVA ; * Tu prends aussi en charge un portefeuille, composé de clients diversifiés pour monter en compétences au fur et à mesure. Et toi ? * Tu es issu(e) d'une formation en comptabilité ; * Tel un skipper, tu aimes les challenges et tu souhaites développer tes compétences ! * Laisser le navire partir à la dérive ? Hors de question ! Tes collègues et tes clients savent qu'ils peuvent compter sur toi ; * Tu considères le relationnel comme essentiel dans ton métier ; Rejoins-nous ! * Participer à une nouvelle Aventure au sein d'un Groupe audacieux, en pleine croissance. * Capitaine de ton navire, tu gères seul/e l'organisation de tes journées. * Ton temps de travail en forfait jour te donne droit à plusieurs RTT, idéal pour prendre le large ! * Pour te restaurer : une carte restaurant te sera confiée, parfait pour poser l'ancre sur le temps du déjeuner. * Tes aventures quotidiennes auront lieu à Lorient, parfait pour profiter d'une balade maritime aux beaux jours ! * Chez Amarris, nous te réservons une offre irrésistible : travailler 4,5 jours par semaine et savourer davantage de temps libre, des week-ends prolongés, et un équilibre parfait entre le travail et la vie personnelle. Notre processus de recrutement : Notre objectif c'est que ton parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers toi dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur Responsable ! Et quelle qu'en soit l'issue, nous prendrons le temps de te faire un retour. Si tu te reconnais dans cette annonce, postule ! A très vite ! Amarris Contact est une marque de Amarris Group A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.
Notre boulangerie Ange franchisée de LORIENT, recrute son EMPLOYE POLYVALENT H/F Vos missions : - Préparation salées , des pizzas, des sandwichs, des quiches et dess différentes salades - Préparations sucrées, des tartes, tartelettes et viennoiserie. - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Plannings : vous alternez des prises de poste en horaire continue. le matin : à partir de 5H00 la journée : à partir de 7H30 l'après-midi : à partir de 14h00 2 jours de repos dans la semaine , fermeture le dimanche Avant toute formation, nous recherchons des savoirs êtres. - de la rigueur - de l'organisation - de l'autonomie - de la capacité au changement
Pour son ouverture, restaurant Italien de 60 couverts, recherche 2 serveurs H/F Vos tâches : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Vos qualités : Rigoureux Organisé Sens du détail et de la qualité Aimer le travail en équipe Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos Pour postuler , vous présentez au 24 rue Auguste Nayel de 9h30 à 12h00 ou de 14h00 à 17h00
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique PROFIL : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins - Disponibilité - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36h hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement - Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Octobre 2024.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le restaurant "LA BOUCHERIE" à Lanester, spécialiste de la viande,recherche pour intégrer l'équipe en cuisine, un employé polyvalent comme commis/plongeur (H/F). Description du poste : -Vous participez à l'ensemble de l'activité du restaurant sur des postes en Cuisine . -Vous assistez les équipes de Cuisine sous la direction de vos encadrants, -Vous participez aux livraisons, et au stockage des produits, -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Description du profil : Méthodique, Dynamique et Rigoureux, vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe, sans oublier votre motivation qui fera sûrement toute la différence ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Organisation du travail : Vous réalisez 4 services du midi et 3 services du soir par semaine en cuisine. Vous avez 3 jours de repos par semaine. Travail le weekend par roulement selon planning
Nous recherchons notre Responsable Ilot Militaire / MCO Cartes électroniques (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement, votre mission est d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes au secteur Militaire / MCO (Maintien en condition Opérationnelle) pour les activités de brasage et contrôle visuel. De la réactivité et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété des produits. Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S). Vous anticipez les besoins, gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite (accompagnement prévu avec la personne actuellement en poste). Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Pour notre magasin de Lorient nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 27/09/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lorient, un(e) assistant (e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées, vous aurez pour missions suivantes : - Accompagner/assister dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement, mise aux toilettes et les déplacements (utilisation du disque de transfert) - Entretien courant du logement / linge - Accompagnement social (promenade, discussion, jeux.) - Apporter un soutien moral et psychologique Vous interviendrez les week-ends en semaine paire de 9h00 à 10h00 puis de 14h00 à 16h00. Taux horaire brut : 13.27 euros Prise de poste courant du mois d'octobre Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, un Magasinier H/F. Vous assurez la délivrance de matériaux au comptoir de quincaillerie. Vos missions principales : Accueil de la clientèle. Prise des commandes au comptoir et/ ou atelier Préparer et délivrer les commandes avec utilisation des caces Taux horaire : 12.03 € en journée et 13.43 € en décalé. Horaires : Horaires en décalés et en journée selon les semaines (rotation) Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le contact avec la clientèle. Caces 3 à jour. Bonne maitrise de l'outil informatique ( ERP oracle, PDA, EXCEL) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 employé polyvalent (H/F) en CDD pour renforcer l'équipe en place. Vous êtes essentiellement en salle, de l'accueil de la clientèle à la facturation, puis nettoyage et rangement de la salle. Vous pouvez aussi être amené à aider en cuisine pour la plonge et la préparation des produits frais. Poste en CDD à temps partiel à compter du 20 Septembre jusqu'au 31 Octobre. 18 heures/semaine à répartir sur des services du midi et/ou du soir, du mercredi au dimanche inclus. Prise de poste à 12 h le midi et à 19 h le soir. 31 couverts en salle.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Agent de préfabrication H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : Préparation des moules selon les indications données Moulage et démoulage des pièces en béton Assurer la qualité des pièces (contrôles dimensionnels et visuels) Lecture de plans Manutention et port de charges Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la préfa lourde ou du coffrage de pièces. Vous êtes dynamique, polyvalent.e et vous respectez les consignes de sécurité. Poste manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ Multisectoriel recrute dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un-e Hôte-Hôtesse de caisse en vue d'une validation d'un titre professionnel d'hôtesse de caisse. Vous bénéficiez d'un dispositif de formation en alternance : tutorat en entreprise - centre de formation. Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la grande distribution. Vos tâches : encaissement, rendu monnaie, animation des caisses automatiques, relations clients. Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Ce poste nécessite la maîtrise de la langue française, et des opérations de bases. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise.
Le Garage du Ter recrute un(e)Réceptionnaire Après-Vente Automobile pour étoffer son équipe et participer à la satisfaction de ses clients. Vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier et travaillerez en binôme au bon fonctionnement de notre service Atelier. Vos principales missions : - Accueillir la clientèle et planifier les interventions, - Rédiger les ordres de réparations et les commandes, - Réceptionner le véhicule et le restituer dans les délais, - Assurer la promotion de nos offres de services et participer à la vente additionnelle, - Appliquer les procédures de qualité en vigueur dans l'entreprise, - Fidéliser la clientèle : Gérer le service après-vente, les réclamations, gérer les garanties, - Accueillir les clients de la plateforme carburant et assurer les encaissements. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et avez un sens affirmé des relations commerciales, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office). Alors n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est à pourvoir immédiatement, sur la base de 39h00 hebdomadaires (dont 4 heures supplémentaires rémunérées). Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi en alternance une semaine du matin (7h30/15h00) puis d'après-midi (11h30/19h00), travail en journée complète le mercredi (7h30-12h00/13h30-19h00) et un samedi sur 3 travaillé. Avantages : - Mutuelle Famille prise en charge à 100% - Intéressement annuel
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDI à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements. poste à pourvoir rapidement L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Vos Missions: Contribuer au confort de vie des résidents dans le respect de l'hygiène et de la sécurité des biens et des personnes - -Assurer le ménage logements des résidents/locaux communs - Effectuer le nettoyage en respectant les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène HACCP - Respecter les fiches d'utilisation du matériel Vous assurerez également la plonge pour l'espace restauration
L'entreprise : Depuis 10 ans, Toutateam propose une offre large de services aux Comités Sociaux et Economiques (anciennement Comités d'Entreprise). L'entreprise, de taille humaine, est actuellement en forte croissance et se développe depuis plusieurs mois en dehors de la Bretagne, sa région d'origine. L'équipe de Toutateam, jeune et dynamique, travaille dans la convivialité et avec efficacité à la réussite de l'entreprise. Activités principales : - Présenter le service Toutateam aux prospects - Répondre aux objections - Prendre des rendez-vous - Réaliser des rendez-vous prospects en visioconférence - Réaliser des relances - Mettre en place la plateforme Toutateam auprès des nouveaux clients - Former les nouveaux clients, en visioconférence, sur l'utilisation de la plateforme Toutateam Compétences requises : Vous justifiez d'un diplôme dans la vente et/ou d'une expérience réussit dans ce domaine. Vous aimez le contact. Vous bénéficiez d'une excellente élocution. Vous savez et aimez convaincre et vous êtes tenace. Vous avez le goût du défi et les objectifs ne vous font pas peur, alors contactez-nous !
Conseiller en immobilier H/F en CDI Statut salarié Secteur Lorient (56) Fixe commission sur ventes Négocier des biens uniques et créer des relations de confiance avec vos clients vous anime Vous voulez rejoindre une équipe collaborative, à taille humaine où vos succès seront récompensés Être accompagné dans votre développement professionnel tout au long de votre carrière vous intéresse Alors ce poste est fait pour vous Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau solide Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur leur valeur Organiser et mener des visites de propriétés Négocier les termes et conditions de vente Assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la finalisation de la transaction Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local Si vous êtes une personne motivée par le métier avec une bonne connaissance du secteur, votre candidature sera la bienvenue. Vous vous définissez comme autonome avec de belles capacités de persuasion, alors ce challenge est fait pour vous. Votre excellent sens relationnel et votre capacité à établir des relations professionnelles de confiance sont des atouts précieux pour réussir dans ce secteur d'activité. Postulez dès aujourd'hui auprès de Benjamin LE MOUEL pour entamer une carrière dans un environnement en constante évolution
Conseiller en immobilier H/F en CDI Statut salarié Secteur Lorient (56) Fixe + commission sur ventes Négocier des biens uniques et créer des relations de confiance avec vos clients vous anime Vous voulez rejoindre une équipe collaborative, à taille humaine où vos succès seront récompensés Être accompagné dans votre développement professionnel tout au long de votre carrière vous intéresse Alors ce poste est fait pour vous
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CAUDAN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales.) Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Poste ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). On vous forme ! Durant la formation rémunérée, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité se poursuit en unité. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant ouvrier polyvalent bâtiment, vous réalisez notamment des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, carrelage, plomberie et installations sanitaires, chauffage, menuiserie, serrurerie et métallerie ). On vous forme ! Durant la formation rémunérée : nourri, logé, blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de 6 mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Détenir le permis B ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
Vous devez être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé RQTH car nous sommes une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire. Nous recherchons un profil d'ACHETEUR (H/F) qui aura pour missions : * Aider à élaborer des cahiers des charges optimisés. * Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les dimensions coûts, qualités, délais, HSE et maîtrise des risques de l'acte d'achat. * Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat groupe. * Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation * Préparer et conduire les négociations d'achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixés * Etablir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées. * Garantir la bonne exécution des contrats jusqu'à l'extinction des obligations contractuelles
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Votre agence Chronopost de Lorient recherche un trieur à temps partiel sur la phase du matin (sur une base de 7h00 -12h30 du mardi au vendredi et 14h30 le samedi), du MARDI au SAMEDI. Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature! Votre challenge ? Préparer les colis pour faciliter les départs des tournées et assurer la livraison des clients avec excellence (bon état des colis, respect heures, respect consignes, information client) Vos missions : Participer au tri/pré-tri des colis et alimenter les bandes de tri mécanique. Scanner tous les colis à l'aide d'une douchette pour garantir la traçabilité des envois Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. Dispatcher les colis suivant leur typologie (FOOD, Medical, sensibles, enveloppes, etc) et destination (par codes postaux) Ranger et reconditionner les colis si besoin Enregistrer les données du colis Profil idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, sourire, ponctualité, rigueur et dynamisme et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. . Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Najim, votre chef d'équipe, saura vous impliquer et sera ravi de vous rencontrer ! Conditions : Contrat temps partiel: 30h/semaine Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Disponible du mardi au samedi inclus jusqu'à 14h00 Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !
Vous avez une saison d'expérience dans la restauration, nous recherchons une personne dynamique, souriant(e) et autonome service (midi et soir).Fermeture hebdomadaire le dimanche et le lundi. Salaire évolutif rapidement. Non logé Merci de vous présenter directement au restaurant.
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration H/F Vos missions - assurer des taches et des préparations simples en cuisine sous les conseils du chef. - entretien des locaux Vous travaillez sur 4 journées en coupures midi et soir, le week-end et jours fériés. 3 jours de repos hebdomadaires. Vous êtes une personne dynamique, organisée, motivée, sachant travailler en équipe.
Recherche une personne agent ou agente de nettoyage pour un remplacement d'une semaine, sur Lorient. (toutes les heures sur le même site). 35H sur la semaine . Entretien de bureaux et communs.
Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5 . Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, salle de sport..), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visite d'entreprise, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 170 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre du Bachelor (Bac+3) Communication et Évènementiel, un de nos partenaires, une agence de navigation, nous a confié la recherche de son/ sa futur/e collaborateur/trice en alternance pour le poste de Chargé de Communication et Évènementiel H/F Votre rôle dans l'entreprise : Gérer les plateformes de médias sociaux, d'élaborer du contenu engageant et de développer des campagnes marketing créatives pour accroître notre visibilité et notre engagement en ligne. - Analyser les marchés et proposer un plan marketing - Effectuer une veille concurrentielle - Développer la communication digitale - Animation des réseaux sociaux et création de contenus pertinents - Organisation d'évènements Pour aller plus loin : - Vous n'aurez aucun frais de formation à votre charge (financé par les OPCO) - Diplôme reconnu par l'État - Rythme alternance 2j en formation /3j en entreprise - Rémunération varie de 43% à 100% du SMIC en fonction de votre profil. Inscriptions encore possibles (dossier + entretien + tests d'entrée). Nous avons hâte de vous rencontrer. L'équipe Sup Affaires
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) mécanicien(ne). Mécanicien / Magasinier automobile CDI temps complet De formation technique maintenance des véhicules, si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Commande des pièces et gestion du stock - Préparation esthétique des véhicules vendus - Petit Entretien - Pneus
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDD 3 mois à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements. poste à pourvoir rapidement L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
L'AMISEP recrute pour l'IEFPA Ange GUEPIN Lorient Educateur(trice) spécialisé(e) Contrat à durée déterminée 35 heures hebdomadaires Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement longue durée Lieu de travail : LORIENT Sous la responsabilité du cadre de direction, l'éducateur : Intervient dans le cadre d'une UEMA (Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme), en direction d'un public d'enfants âgés de 3-6 ans avec TSA Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, dans sa globalité, des jeunes enfants accueillis S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les enfants avec TSA dans ses acquisitions de communication, d'autonomie et de socialisation Évalue et adapte régulièrement les démarches pédagogiques et socio-éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant Rencontre les familles régulièrement pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant Profil Diplômé(e)s DEES Expériences souhaitées auprès d'un public avec autisme Formation sur l'autisme souhaitée Connaissance et pratique de l'éducation structurée Connaissance des Recommandations de la Haute Autorité de Santé relatives aux troubles du spectre autistique (TSA) Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d'écoute Capacité d'évaluation et de formalisation Capacités d'autonomie et d'adaptation dans un environnement scolaire et périscolaire Titulaire du permis B
Sous la coordination du référent éducatif de groupe scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique d'un accueil périscolaire, dans le cadre du projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accueillez et animez, en toute sécurité, des groupes d'enfants, sur les temps périscolaires. Vous concevez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Animer diverses activités en respectant le rythme de vie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et l'assister dans l'acquisition de l'autonomie Veiller au bon déroulement du repas et sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire - Veiller à la bonne application des PAI (Projets d'Accueil Individualisé) Contribuer à l'évaluation qualitative des activités proposées Garantir la sécurité sanitaire, morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations de qualité avec les familles Garantir la bonne application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, des consignes et des règles de fonctionnement du service Veiller à l'organisation qualitative des temps de transition (sécurisation des flux d'enfants, déplacements dans le calme.) Communiquer avec les familles lors des arrivées et des départs de l'accueil périscolaire Repérer les difficultés et rendre compte Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir, préparer, animer et encadrer des activités d'animation Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques Assurer l'inscription des enfants (activités de la pause méridienne) Participer aux réunions de l'équipe éducative du groupe scolaire et de service Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Entretenir et ranger le matériel utilisé et les espaces Participer au service minimum d'accueil (SMA)
Restaurant traditionnel spécialisé dans les grillades et les burgers, recherche pour compléter son équipe un serveurs H/F. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous aurez en charge une salle de 60 couverts. Vos missions : Accueillir les clients, conseiller, prendre les commandes, servir, encaisser , dresser et débarrasser les tables. Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Gestion du stress - Habileté, agilité et rapidité. - Bonne mémoire. 2 jours de fermetures dans la semaine : le dimanche et le lundi 15 jours minimum de vacances en été. Salaire net 1600 euros net négociable en fonction de l'expérience.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien au centre culturel et de loisirs Océanis (H/F) Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 décembre 2024 Placé sous l'autorité de la direction du centre aquatique 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions: Entretenir l'ensemble des locaux de l'établissement (centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges, communs.) Appliquer les protocoles d'intervention du bâtiment (nettoyage, règlement intérieur, POSS) Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (centre aquatique, salles) Assurer la continuité de service en cas d'absence d'agents (accueil/entretien) Conseiller et orienter les usagers Contrôler en permanence l'équipement (hygiène, sécurité, activité.) Assurer le réassort des consommables Participer aux animations Intervenir en cas de besoin (robots, casiers, sanitaires, douches.) Gérer les espaces du hall durant les manifestations Profil Capacité à travailler en équipe Aisance relationnelle Réactivité et capacité d'adaptation au fonctionnement de l'établissement Dynamisme et autonomie dans les tâches. Sens aigu du service public Notions de 1er secours Expérience en entretien souhaitée (utilisation de machines) Disponibilité Aisance aquatique Informations complémentaires Temps complet, horaires modulables suivant les périodes et la programmation des spectacles Travail certains week-end et jours fériés par roulement Rémunération statutaire, RIFSEEP Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V dès que possible à Monsieur le Maire A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un employé de restauration H/F. Vous êtes polyvalent.e et intervenez : - à la production dans une cuisine d'assemblage, avec le respect de fiches techniques et des normes d'hygiène - au service du midi en restaurant, vous assurez l'accueil, le service client - pour les livraisons avec le véhicule de la société - au nettoyage de l'outil de travail Vous maitrisez les règles et procédures d'encaissement Vous appréciez la relation clientèle, aisance relationnelle travail en continu du lundi au vendredi, de 8h00 à 15h30...horaires qui peuvent fluctuer suivant l'activité
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Ambassadeur / Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Le poste à pourvoir en CDI à partir de Décembre - Contrat 26h sur 5 jours PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une expérience minimum de 6 mois dans la vente (expérience exigée) : sens commercial, dynamisme, autonomie ( tenue de caisse, réception marchandises, mise en rayon) et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d'animations culturelles (théâtre, musique, danse ) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises ) - Connaissance de la langue bretonne appréciée - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps de travail annualisé compris entre 60% et 100% à la convenance de l'agent.e recruté.e - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 30 Septembre 2024.
