Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quéven située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quéven. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LORIENT, 56 - CAUDAN, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet spécialisé en orthodontie situé à Lorient (56 Bretagne Sud) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour se joindre à une équipe constituée de 2 praticiens dynamiques et motivés, secondés aujourd'hui par 1 assistante administrative et 2 assistantes dentaires au fauteuil. CDI - Temps partiel 30H / semaine au départ puis possibilité évolution vers temps plein (mercredi indispensable / 1 jour off dans la semaine) à partir du 27/08/2024 Votre mission sera administrative et clinique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning - Règlements - Assister au fauteuil - Stérilisation Formation sur le long terme de chaque mission Pour mener à bien ces fonctions, vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) Dentaire Rigueur, dynamisme et sourire mais aussi flexibilité et curiosité sont les atouts indispensables des membres de notre équipe Esprit d'équipe et sens du relationnel avec les jeunes patients sont également attendus Merci d'adresser CV et lettre de motivation à assistantdentairelorient@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre encadrant technique H/F ( cdd reconductible) Au sein d'un atelier d'insertion spécialisé dans la transformation de poisson, vous êtes chargé de: - coordonner l'activité de production : déroulement du processus de production, normes HACCP, approvisionnements... - encadrer les salariés en insertion : animation et gestion d'équipe,planification, contrôle du travail, des règles d'hygiène et sécurité.... dans la bienveillance - accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, par la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée - participer à l'accompagnement socio-professionnel : participation au recrutement des salariés, travail en binôme avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel des salariés... - travailler en partenariat avec les professionnels : relations avec les mareyeurs, entreprises partenaires... Vous disposez d'une expérience significative en poissonnerie, filetage ou IAA, Vous avez de bonnes qualités relationnelles, managériales, vous êtes pédagogue et êtes motivé(e) par le secteur de l'insertion
Le Panier de la Mer Bretagne Sud (PLM BS), Structure d Insertion par l Activité Économique, gère deux Chantiers d'Insertion l'un dans Finistère Sud à Penmarc'h et l'autre dans le Morbihan à Lorient. Ces deux Chantiers mettent en œuvre une activité de valorisation des produits de la mer invendus sous criée qui permet d accompagner des personnes rencontrant des difficultés pour accéder directement au marché du travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la blanchisserie un agent polyvalent F/H. Poste à pourvoir à Caudan.Votre mission consistera à effectuer la réception, le tri et le pliage du linge, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines / équipements de blanchisserie selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai...). Sur Caudan Ranger du linge - Plier manuellement du linge - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail - Réceptionner et identifier le linge en vue de la répartition sur les différents postes de travail - Caractéristiques des tissus et matières textiles Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Organisation - Patience - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de chauffeur PL pour son client spécialisé en messagerie sur le Morbihan et sud Finistère. Livraison, distribution de marchandises vers une clientèle de professionnels et/ou de particuliers. Manutention manuelle ou avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : A partir de 7h45. Base horaire hebdomadaire : 37,80h Tournées sur Lorient et son agglomération + extérieur 40/50 kms maxi pour 30 à 40 clients par jour. Rémunération selon convention collective et expérience. Poste à pourvoir en Intérim pour la saison printemps été. Dynamique, organisé(e) avec impérativement une expérience récente et minimum de 1 à 3 ans en tant que chauffeur PL en messagerie. Très bonne connaissance de l'agglomération de Lorient, du Morbihan et Sud Finistère. Vous possédez idéalement votre ADR de base. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un DRAPEUR/INFUSEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - Découper et poser des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules - Déposer le gel-coat - Lecture de plan pour déposer le tissu dans le moule - Démouler les pièces et contrôler la conformité Informations sur le poste Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 ; 13h30 -17h45 et le vendredi : 8h-12h Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD à terme imprécis à temps partiel (15h00 hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait plutôt en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques, ..) Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétences pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet, les PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Hôtel 3 étoiles Lorient centre recherche réceptionniste h/f en CDI. Temps partiel 30h Remplacement des équipes en CP Planning tournant - Idéal pour emploi saisonnier 2,5 jours de repos consécutifs par semaine Vos missions: - Accueillir le client et suivre les demandes. - Etre capable de travailler en équipe et en autonomie - Préparer le service petit déjeuner et veiller à son bon déroulement - Gérer les appels téléphoniques. - Faire les opérations de Check-in et Check-Out. - Etablir la facturation et assurer l'encaissement. - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel. - Saisir les réservations individuelles - Tenir sa caisse. - Assurer la sécurité de la clientèle Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients analyser les besoins - répondre aux demandes des clients - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse. Votre profil : Vous aimez recevoir, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en autonomie.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL - Ecouter, orienter et informer les usagers - Accompagner des bénévoles - Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices - Accompagner aux démarches numériques et administratives - Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes - Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social - Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : - Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire - Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire - Autonomie et adaptation aux publics - Force de proposition - Intérêt et connaissance de l'éducation populaire - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 28/35ème - Contrat à durée déterminée, du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 - Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires - Travail ponctuel en soirée
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative, conseiller. - Orienter vers les services ou organismes compétents - Gérer des dispositifs ou des dossiers thématiques en fonction de l'actualité PROFIL : - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence dans le service - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 17h30/35ème - Contrat à durée déterminée d'un an du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos sera le mercredi. vous effectuerez la mise en rayon, l'ouverture et la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environ 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / ou 12h45-20h30 / ou 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.83€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis sur une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier.e et/ou boulanger.e est un plus. Vous êtes minutieux.se, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour ses clients, deux Agents logistique en CDI Intérimaire (H/F). Venez rejoindre notre équipes de Talents ! Cette opportunité est pour vous ! Poste à pourvoir dès le 13/05/2024. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lorient et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire brut mensuel minimum de 1766,92 euros au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés (journée, 2*8, 3*8) selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Professionnel(le) dans le domaine de la logistique et expérimenté(e) en tant qu'agent logistique, magasinier, cariste, préparateur.de commandes (H/F), vous recherchez une activité s'inscrivant dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour ses clients, deux Agents logistique en CDI Intérimaire (H/F). Venez rejoindre notre équipes de Talents ! Cette opportunité est pour vous ! Poste à pourvoir dès le 13/05/2024.
Envie de nouveauté ? Laissez Lynx RH Lorient être votre guide privilégié vers de nouvelles opportunités passionnantes. Cabinet de recrutement morbihannais, spécialisé dans le placement des profils qualifiés, nous nous engageons à cultiver des partenariats de qualité, en favorisant une relation de proximité avec les entreprises et les candidats de notre région. Chez nous, l'écoute, l'ouverture d'esprit, la transparence et la discrétion ne sont pas de simples mots, mais les piliers de chaque échange. Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie automobile, recherche activement un Assistant Administratif &Technique talentueux H/F pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vos missions: Au sein du département technique, votre principale mission consistera à évaluer les contrôles techniques des véhicules, et à travailler en étroite collaboration avec nos mécaniciens pour repérer les défauts majeurs. Votre objectif sera de mettre en avant les qualités mécaniques de nos véhicules dans les dossiers, afin de permettre à nos équipes d'estimateurs de les évaluer de manière optimale, garantissant ainsi les meilleures offres à nos clients. Concrètement, voici vos missions : - Répertorier les Contrôles techniques et les essais routiers des véhicules - Qualifier les contrôles techniques (identifier et reconnaitre les types de défaut) - Signaler les défauts majeurs - Collaborer avec nos parcs techniques pour commander des réparations éventuelles - Contrôler les contre-visites de CT - Finaliser et valider les dossiers dans notre ERP (logiciel interne) Votre profil: De formation technique préférentiellement - Connaitre l'outil informatique (Travail sur un logiciel professionnel) - Avoir de bonnes notions de mécanique automobile - Savoir travailler en collaboration avec des techniciens automobiles - Être rigoureux Informations Complémentaires Poste en CDD 6 mois basé à Lorient Temps Plein : 35H Process de recrutement 1er entretien avec un consultant Lynx RH 2ème entretien RH entreprise
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous pouvez être amené à basculer sur un poste différent en tant que tournant (conditionnement/production froide, livraison des repas sur nos sites extérieur...) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Appel à candidatures Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F) Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024 Placé sous l'autorité du responsable du service des sports 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts). Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs. Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien. Missions - Encadrer une équipe de 2-3 agents - Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports - Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse.) - Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents - Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés. - Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire.) - Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service. Profil - Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants.) - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée - Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux - Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives. - Capacité de communication et de résolution - Disponibilité, réactivité, dynamisme - Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe - Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve - Connaissances numériques de base (smartphone, mails.) - Permis B (obligatoire) et en cours de validité Informations complémentaires - Poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Sous la responsabilité de Julie, Responsable administrative SAV et en étroite collaboration avec Stéphane, responsable d'atelier du site, vos missions principales et quotidiennes seront : - Assurer l'accueil téléphonique de la société et gérer le contact avec le client tout en mettant en valeur l'image de la société - Assurer le traitement administratif des devis - Assurer le traitement administratif des OT (facturation client) - Assurer le secrétariat du SAV - Suivre les achats (sous-traitance, EPI, outillage,...) - Suivi du QSE (qualité sécurité environnement) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement 3/5 ans en PL/agricole). Vous êtes souriant (e), disposez d'une parfaite élocution et possédez un grand sens du service client et du résultat. Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme vous aideront à réussir votre mission. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, internet, messagerie et disposez d'une sensibilité technique Conditions proposées : primes - intéressement - tickets restaurant - mutuelle prise en charge à 84 % par employeur - 2 jours de pont offerts -
SOMTP Bretagne en quelques mots : siège social situé à Couëron dans l'agglomération nantaise (44). Nous sommes 48 collaborateurs et distributeur exclusif de la gamme de travaux publics LIEBHERR. Nous assurons la vente de cette marque premium sur l'ensemble de la région Bretagne. Dans ce cadre, nous réalisons la mise en service, l'entretien, et la réparation des matériels neufs et d'occasion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Guidel un téléconseiller f/h, dans le domaine de la pose de panneaux photovoltaïques. Votre mission consistera à : - Relancer, par téléphone, le fichier client existant. - Fixer des rendez-vous pour les commerciaux... Analyser les différentes situations - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - Marketing téléphonique Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux leader en France nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Gestion. Poste de soutien au bon fonctionnement de l'entreprise sur l'ensemble des domaines : * Administration commerciale * Administration comptable * Administration RH * Suivi de gestion du parc automobile * Assistance diverse et secrétariat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome avec un excellent relationnel disposant d'une expérience dans le domaine ou sortant d'une formation diplômante. Contrat en CDI Temps partiel à pourvoir le 24 juin 2024 selon vos souhaits. 2 options possibles : - 95 heures mensuelles du 24/06/2024 au 30/09/2024 puis 123h30 par mois pouvant être complété avec des heures complémentaires certains mois en haute saison. Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 9h00 - 12h00 en télétravail le mercredi. Rémunération : 1250 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1650 € brut à 1710 € brut en fonction du profil. - 91 heures mensuelles soit 3/5ème Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h30 les lundi, mercredi et vendredi ; vous permettant de recourir à un second poste en 2/5ème dans une autre entreprise Rémunération : 1200 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1220 € brut à 1260 € brut en fonction du profil. Mise à disposition d'un ordinateur portable, une ligne de téléphone mobile. Chèques Déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Votre mission : Pour notre agence située à LORIENT, nous cherchons 1 Vendeur conseil H/F pour un CDI, 35 H Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, conseils et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : - Fauteuils roulants - Lits médicalisés - Aides techniques - Confort et bien être - Consommables professionnels 2/ Vous participez activement à la vie du magasin : - Tenue du magasin - Logistique . Administratif - Désinfection Horaires répartis sur cinq jours du mardi au samedi , Deux jours de congés consécutifs (dimanche, lundi) Amplitude horaires de 9h a 18h30 , horaires à définir ensemble. Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Le profil idéal : Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente et du commerce. Le sourire, l'authenticité, le sens du détail et de la relation clientèle sont autant de qualités appréciées chez nos collaborateurs. Formation Bac vente OU expérience de la vente exigée de 2 ans.
Crêperie basée à Rédéné( 26 places ) recherche pour la période de juillet/août ( avec prolongation possible ) une personne pour faire le service et aider en plonge.
L'Éducation Nationale, par le biais de la D.S.D.E.N. du Morbihan, recrute des Accompagnant(e)s d'Élèves en Situation de Handicap (A.E.S.H.) pour intervenir dans les Établissements Scolaires du Premier et du Second Degré, publics et privés. L'A.E.S.H. affecté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé - PIAL, accompagne un ou plusieurs élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs, autistiques,...). L'A.E.S.H. doit, en lien avec l'équipe éducative, permettre à l'élève d'acquérir (ou de renforcer) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'Établissement Scolaire. Les missions exercées dans le cadre d'un contrat de travail d'AESH sont strictement énumérées par la circulaire n° 2017-084 du 3 mai 2017. Les missions sont réparties en trois domaines : 1 / Accompagnement de l'élève dans les actes de la vie quotidienne. 2/ Accompagnement de l'élève dans l'accès aux apprentissages. 3 / Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d'un ou plusieurs établissements sur le 56. CONDITIONS DE RECRUTEMENT (au moins une de ces 3 conditions) : 1- Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne - DEAES, CAP Petite enfance... 2- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap 3- Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente. - Une bonne élocution et une bonne maîtrise du français à l'écrit sont indispensables. - Une formation de professionnalisation de 60h sera dispensée durant le contrat. - Le contrat est un CDD à temps partiel de 3 ans renouvelable une fois (évolution du contrat possible). - Le salaire est calculé sur la base de la convention collective. - Les postes seront à pourvoir sur le périmètre de GUIDEL. ***Postuler en envoyant CV et LETTRE DE MOTIVATION (ou mail de motivation) et en indiquant le secteur géographique visé.***
Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale du Morbihan
Le GETS : Groupement d'employeurs pour les Transitions, composé de 8 membres et 5 salariés mis à disposition, recrute un.e Conseiller.ère en Richesses Humaines pour ses 2 membres Optim'ism et Défis. - MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs de Défis et d'Optim'ism, vous travaillez en collaboration avec l'équipe permanente pour accompagner les salariés en reprise d'emploi dans l'adaptation à leur poste de travail et dans leurs projets professionnels à travers les missions suivantes : - Recrutement et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel en entretien individuel et en atelier collectif ; - Travail en réseau avec les organismes sociaux pour les orientations et le suivi, avec les employeurs pour favoriser les immersions et les embauches et avec les centres de formations pour les entrées ; - Suivi administratif des dossiers et bilans intermédiaires et finaux de chaque accompagnement et de chaque exercice. A Défis, vous accompagnez le démarrage du chantier d'insertion et la mise en place des outils de suivi. Une passerelle est aussi possible avec le pôle formation sur des aspects pédagogiques. Vous intervenez : - 16h par semaine au Chantier d'Insertion du CCAS d'Hennebont de 8 postes et un encadrant technique ; - 12h par semaine à Défis à la maison des associations de Lorient, chantier d'insertion de 4 à 6 postes et 2 encadrants techniques. - PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Connaissance de l'IAE ; - Gestion administrative du personnel et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel ; - Travail en équipe et capacité à construire un réseau. Qualité - Communication, écoute ; - Adaptabilité, disponibilité ; - Autonomie, sens de l'analyse ; - Motivé.e pour s'investir en équipe dans des projets de transition économique et sociale. Formation et expérience - Bac +2 ; - Expérience dans le domaine des richesses humaines ou de l'action sociale souhaitée. - Une connaissance des acteurs du territoire serait un plus. - LES CONDITIONS PROPOSÉES : - Le poste est réparti sur différents lieux : Hennebont (2 jours) et Lorient (2 jours) ; - CDI dans le groupement d'employeurs, mis à disposition auprès des 2 membres ; - Evolution possible vers un temps plein si augmentation d'activités ; - Démarrage : dès que possible. - CANDIDATURES : Transmettre rapidement CV et lettre de motivations aux adresses suivantes : Max Schaffer - Directeur Optim'ism - recrutement@optim-ism.fr - 02 97 82 56 14 Mickael Leblond - Directeur Défis - mickael.leblond@defis.info - 02 97 76 34 91
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses de l'inclusion pour offrir des opportunités d'emploi épanouissantes et adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent en Hôtellerie (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en hôtellerie pour l'un de nos clients situé à Lorient. Vous serez chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à l'hôtellerie, telles que la réception, le service en chambre, l'entretien des locaux et le support logistique. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité à la réception - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Assister dans le service en chambre en assurant le nettoyage et la préparation des chambres - Participer à l'entretien des parties communes de l'hôtel - Apporter un support logistique aux équipes en place selon les besoins Profil Recherché : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un avantage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence, adaptabilité et sens du service Qualifications : - Diplôme ou formation en hôtellerie/restauration serait un avantage - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Vous travaillez dans une équipe de 8 personnes sur l'année et de 8 personnes sur la saison pleine. Votre mission: - Planter les plants de fraises, framboises, groseilles, myrtilles, cassis... - Entretenir la culture - Cueillir - Conditionner vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 16h La connaissance de la culture de petits fruits rouges est obligatoire
Prêt(e) à saisir une opportunité passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? "Votre champ d'action sera principalement axé sur la gestion efficace de diverses tâches liées à l'organisation de la chaîne d'approvisionnement au sein du secteur logistique". Travail du lundi au vendredi de journée. Principales responsabilités: - Assurer une préparation précise des commandes selon les spécifications fournies - Faire preuve de rapidité et d'efficacité dans la sélection des produits demandés - Veiller à la mise à jour constante du système de suivi des commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.80 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.Nous cherchons un(e) Préparateur/Préparatrice de commandes dynamique et méticuleux(se) qui possède au moins 1 an d'expérience et dispose des compétences et qualités suivantes : - Aptitude à travailler rapidement et efficacement - Une connaissance approfondie des systèmes de gestion des stocks - Capacité à interpréter et comprendre les commandes et factures CACES obligatoire R489 1-3-5 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes Prestataire de santé à domicile basé en région Lorientaise. Poste proposé en CDI, à pourvoir dès maintenant. Votre mission : Le(a) candidat(e) agira en qualité de préparateur(rice) responsable entretien, chargé du suivi du stock, de préparation de livraison, suivi et entretien de l'ensemble du parc matériel. Il/elle exercera ses fonctions sous la responsabilité du dirigeant et devra se conformer aux directives et instructions qui lui seront données par celle-ci en ce qui concerne les diverses modalités de son activité. Les différentes tâches du(e la) salarié(e) l'amènent à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'entreprise. Il/elle respectera toutes les règles d'hygiène et de sécurité s'imposant au bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre de ses fonctions le(a) salarié(e) sera notamment chargé(e), sans que cette liste soit exhaustive, de : - La gestion des entrées sorties du stock avec suivi des lot et date de péremption. - La vérification de la disponibilité du matériel, et le suivi de son bon fonctionnement. - Gestion des commandes avec inventaire régulier - La préparation des livraisons du matériel nécessaire à la prise en charge du patient. - L'entretien du matériel avec désinfection des retours patient avec suivi identifiable. - La gestion des points d'usure véhicule, désinfection et nettoyage - L'entretien et désinfection des locaux Formation interne prévue. Débutant(e) accepté(e)
BRETAGNE HOME KER Prestataire de santé à domicile
L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL,1 Travailleur social (H/F), niveau 4 souhaité (ME-TISF ), CDI temps plein, dans le cadre de la création d'une plateforme innovante ressources/répit à Lorient, postes à pourvoir le 1er juin 2024 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial dispose de modalités d'accompagnement innovantes à travers l'établissement de maisons ressources, lieux de collaborations multiples et d'étayage du métier d'Assistant Familial, mais également lieux d'accueil et de répit pour les enfants accueillis. Le candidat retenu sera affecté à la première plateforme située à Lorient. Il devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour de chaque projet individuel, sont les enjeux majeurs de cet outil en cours de rodage.
Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ; Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé. Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel
Nous recrutons un DRAPEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, - Respecter le plan donné pour déposer le tissu dans le moule - L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, - La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite, - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. Informations sur le poste Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 ; 13h30 -17h45 et le vendredi : 8h-12h Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.
Direction des Ressources - Service Ressources Humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Contrat d'une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir compter du 1er juillet 2024 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la responsable Emplois et Compétences 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service des Ressources Humaines est intégré à la direction des Ressources qui comprend également les services finances, archives municipales, systèmes d'informations, ainsi que la cuisine centrale. Au sein du service des Ressources Humaines, l'équipe en charge des emplois et des compétences se compose de 4 agents, et intervient sur les missions relatives aux recrutements et aux stages, à l'accueil des nouveaux agents, à la formation, et à l'action sociale. Le poste proposé en contrat d'une durée de 7 mois a pour objectif de renforcer l'équipe pendant un congé maternité, sur des missions opérationnelles principalement liées à la gestion et au suivi des mobilités. Missions - Participer à l'organisation et au suivi des procédures de recrutements internes et externes : appels à candidatures, démarches statutaires, organisation des jurys et des entretiens, notifications, documents de synthèses, élaboration de tableaux de bord - Prendre part à la création des dossiers des nouveaux agents, et l'établissement des formalités obligatoires. - Participer à la procédure de gestion des dossiers d'apprentissage. - Collaborer à la démarche d'accueil des nouveaux agents (appui opérationnel, participation à la journée d'accueil). - Missions annexes : intervenir en renfort sur d'autres missions du service ressources humaines : suivi de la formation, médecine professionnelle et préventive, gestion de la carrière, etc. Profil - Niveau BAC+2 à BAC +3 dans le secteur administratif (Licence pro ressources humaines, métiers administratifs territoriaux, etc.) - Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise bureautique (connaissance suite Office), aisance numérique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prioriser, à savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation Informations complémentaires - Travail à temps complet, possibilité de télétravail - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun. Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 20 mai 2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Nous recherchons des Vendeurs/Vendeuses afin de compléter notre équipe sur Guidel plages. CDI 35h. Poste a pourvoir dès que possible.
Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Préparateur (trice) de Commandes et accompagnez nous dans notre développement ! Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : - Préparation de commandes - Réception de marchandises - Rangement de marchandises dans notre entrepôt Missions secondaires : - Livraison de proximité en VL Votre profil : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste et êtes rigoureux dans la préparation de commandes. Polyvalent(e), vous êtes flexible, savez faire preuve d'initiative et vous adapter à un environnement de PME. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser du matériel de manutention. Le CACES serait un plus. Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées A pourvoir à partir du 27/05/2024
Armor Emballages est une PME familiale spécialisée dans la distribution d'emballages alimentaires pour les métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, boucherie, traiteur, vente à emporter.) et de packaging pour les boutiques. Implantée depuis 35 ans à Caudan, près de Lorient, nous sommes présents sur les 4 départements bretons. Quelques informations complémentaires sur la société : - 3 Co-dirigeants, 24 salariés dont 5 commerciaux terrain répartis sur la Bretagne - Plus de 5 000 références
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE FIN MAI 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services sur Lorient, Vannes et Pontivy, pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité des chefs de service. Leur mission est de réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, revêtement, jardinage .. MISSIONS Assurer le bon fonctionnement des différents locaux : Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil du dispositif. Entretien des logements des personnes accompagnées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Compétences techniques : Peinture, revêtements muraux, sols. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Petits travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Gestion des stocks. Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée. Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Françoise GUILLARD directrice du DHIS au plus tard le 13 mai 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
Vous intervenez pour la partie nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel et ensuite sur le poste de plonge sur la partie restaurant de l'établissement. Vos fonctions pour les chambres : -nettoyage à blanc ou en recouche -nettoyage mobilier -nettoyage du sol -nettoyage salle de bain -rangement de la lingerie Vos fonctions pour la plonge : -nettoyage vaisselle -rangement poste de travail vous travaillez en équipe vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h30 ( pause repas incluse).
Au sein de la cuisine centrale d'Agora 2R, vous aurez en charge la répartition de commandes de repas qui sont destinés à la livraison sur nos différents sites extérieurs. Travail dans un environnement réfrigéré (4°C) Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire sur 13 mois Avantages CE AGORA 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
L'équipe Bourdon Services recrute un nouveau membre pour renforcer son équipe! Nous recherchons un profil sérieux, dynamique et polyvalent. Cette personne sera embauchée à mi-temps au sein de l'équipe. Deux principales missions sont : - Prise en charge des missions de prospection RH - Gestion de projets (développement commercial) Les aptitudes et les compétences attendues : - Etre à l'aise dans le secteur du recrutement - Maitriser les réseaux sociaux / plateformes de recrutement - Profil dynamique, sociable, enjouée et autonome - Notion de RH - Notion de gestion de projet - Affinité pour le secteur du nettoyage à domicile L'amplitude horaire et les jours de présence seront à définir. Le bureau est ouvert de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures ! L'équipe Bourdon Services
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15 Deux postes à pourvoir de suite.
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Nous recherchons 2 animateur.rices restauration scolaire. Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement d'un enfant à besoins particuliers lors de la pause méridienne. -Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne le cas échéant (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants à besoins particuliers - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Prendre en compte les différences des enfants - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Être disponible, assidu, ponctuel - Techniques de régulation de conflit et médiation - Accompagner l'enfant (ou les enfants) dans l'évolution en collectivité Conditions d'exercice et qualifications requises : - Temps de travail 30h00 - CDD - Renouvelable - Travail sur les périodes scolaires - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge) - Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions) - Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise) - Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les opportunités et souhait de l'agent (accompagnement d'enfants sur le centre de loisirs, mercredis et vacances). Adresser candidature (CV détaillé, lettre de motivation et copie du diplôme : CAP petite enfance, BAFA ou éducateur.rice spécialisé.e) Prise de poste estimée : dès que possible
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er Août 2024 pour une durée d'un à deux ans. Repos le dimanche
¡ Hola! Chez LOCO LOCA, la diversité est notre force ! Que tu sois tatoué(e), barbu(e), amateur(trice) de chats ou non, peu importe d'où tu viens, nous sommes ouverts à ton profil ! Qu'est-ce que Loco Loca ? C'est bien plus qu'un simple lieu, c'est un véritable foyer ouvert à tous, 7 jours sur 7. Ici, tu peux venir travailler, déguster un ceviche péruvien, te détendre en soirée, bruncher le dimanche, ou même organiser une soirée tapas et cocktails entre amis. Chez nous, tout est possible ! Tes missions principales : En tant que leader d'équipe, ton rôle principal sera d'inspirer et d'encadrer notre équipe, les aidant à progresser chaque jour. Accueillir nos clients avec passion et authenticité pour leur offrir une expérience inoubliable. Assurer le bon fonctionnement du Cocktail Bar & Tapas au quotidien. Veiller à la fermeture de l'établissement en toute sérénité. Gérer les stocks et les commandes pour garantir la satisfaction de nos clients. Élaborer et suivre les plannings avec attention. Après une période de "Loca formation" et un suivi personnalisé, tu seras prêt(e) à prendre ton envol, en étroite collaboration avec ton Mayor (Directeur) et les autres Coachs (managers). Ce challenge te séduit ? Si tu es plein(e) d'énergie, positif(ve), authentique, curieux(se) et passionné(e), et que tu as déjà une première expérience dans un poste similaire, alors tu es fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Avantages: Réductions tarifaires au Loco Loca + accès à l'application HAPPY PAL pour encore plus d'avantages. Plannings édités 3 semaines avant minimum
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.39€/heure
Dans le respect de la politique culturelle menée par la municipalité et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurerez l'accueil des publics, la gestion de collections (acquisition, catalogage, équipement, entretien et petites réparations, désherbage), l'élaboration et la mise en œuvre d'animations en médiathèque. MISSIONS OU ACTIVITÉS Activités principales : - Accueillir et accompagner les publics, - Gérer des fonds jeunesse et mangas (acquisitions, catalogage et indexation, équipement, entretien et classement, rangement, désherbage le cas échéant), - Suivre le fonds de périodiques, - Réaliser les publications sur le portail Calliopé et sur l'écran d'affichage de la médiathèque, - Réaliser des supports de communication : affiches, flyers, coups de cœur lectures, ... - Accueillir les classes (maternelle et élémentaire), - Préparer et mettre en œuvre des animations à destination des jeunes publics (0 à 8 ans), - Participer à l'animation de la rencontre lecture à destination des adultes (environ 4 par an). Activité secondaire : - Participer à l'élaboration des projets de la médiathèque et à la mise en place d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques (DUT, DEUG, DEUST, ...), - Expérience significative appréciée, - Curiosité professionnelle, culture générale, - Qualités relationnelles et pédagogiques, - Aptitudes à s'exprimer en public, - Sens du travail en équipe, - Sens de l'organisation et de la polyvalence, - Maîtrise de l'outil informatique : expérience souhaitée dans l'utilisation d'un ou plusieurs S.I.G.B. (la médiathèque utilise le logiciel métier Orphée), et dans l'utilisation d'un backoffice pour la publication de contenus en ligne, - Connaissance de techniques de communication. Poste à pourvoir au 01 juillet 2024. Horaires de travail du mardi au samedi, semaines de 35 heures hebdomadaires.
Vous effectuez des livraisons de palettes et colis sur le secteur du Morbihan auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Souriant.e, dynamique, vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. 1 poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé par mois. Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Nous recherchons des Aides médico-psychologiques OU Accompagnants Educatifs Social.ux H/F. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous réaliserez en collaboration avec l'équipe soignante les soins de prévention et de maintien pour préserver la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée en EHPAD. Vos missions : - Participation aux soins de nursing des résidents - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et vous serez garants de leur bien-être - Transfert des résidents - Transmission des informations nécessaires à un accompagnement global Possibilité de négocier le rythme hebdomadaire selon vos souhaits. Vous avez une petite expérience en gérontologie et souhaitez travailler en structure ? Ce poste est fait pour vous !
Contexte d'intervention Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ). Les projets TRAJECT (Lorient) et ICARE (Vannes) sont une démarche collective portée par des consortiums d'acteurs du territoire. Ils s'articulent autour de 3 axes d'intervention : - La mobilisation, via une démarche du « aller vers » - Le recours possible à des actions innovantes sur le territoire - La mise en œuvre d'actions autour de la mobilité, du logement devant favoriser l'entrée en Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en Rupture Missions : sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie 2 postes de travailleur social (1 ETP) compétents dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le CEJ / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. Activités principales : assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention des Missions Locales de Lorient et Vannes. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. Pour davantage de précisions sur les missions, se référer au site de la SAUVEGARDE 56 : https://sauvegarde56.org/lassociation/travailler-a-la-sauvegarde-56/ Compétences requises - Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté et des acteurs et partenaires du territoire à mobiliser - Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques d'insertion - Capacité à aller-vers - Sens de la médiation - Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés vers les dispositifs d'insertion - Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives - Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel - Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission - Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets et accompagnements adaptés aux publics visés - Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil) - Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative - Maitrise de l'outil informatique/ agilité numérique - Pratique des réseaux sociaux appréciée. Profil - Professionnel qualifié de l'intervention sociale - Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 : éducateur spécialisé (DEES), éducateur technique spécialisé (DEETS), Assistant de service social (ASS), ou équivalent permettant d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité des situations rencontrées ; - Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée - Expérience souhaitée ou confirmée dans la pratique du « aller vers ». Modalités du contrat - CDD 1 ETP de 7 mois pouvant évoluer vers un CDI, à pourvoir dès que possible. CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification : indice de départ 434 avec intégration de la prime SEGUR. - Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables requérant souplesse et disponibilité permettant le repérage et la mobilisation des publics ciblés. - Les postes seront basés administrativement à la direction des dispositifs de la prévention et de l'insertion- 14 rue François Robin 56100 LORIENT avec une implantation à LORIENT (TRAJECT) et une implantation à VANNES (ICARE). - Permis B exigé
Vous aurez pour missions: - la mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Vente et encaissement - Nettoyage et entretien des espaces de travail Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste à pourvoir à partir du 02 mai 2024. Avantages : Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie / pâtisserie. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil, la vente de nos produits et gérerez les commandes. Vous avez des compétences en informatique pour l'utilisation de l'outil caisse et gestion de commandes. Travail du mardi au dimanche : matin / après-midi en alternance. Le planning dépend de l'organisation de l'équipe. CDI ou CDD selon les souhaits du.e la candidat.e. Nos avantages : - 25% de remise sur les achats dans la boulangerie - Adhésion à une plateforme Comité d'entreprise
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Titre Professionnel conseiller(ère) de vente de 1 mois et BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS MCO - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Le préparateur/préparatrice livreur/livreuse réceptionne, contrôle et répartit la marchandise matinale, il assure une tournée de routage (Livraison Magasins) en fonction des besoins et assure des remplacements. Après une formation et un accompagnement il (elle) aura en charge les tâches suivantes : Préparation des commandes quotidiennes des tournées qui lui sont affectées, livraison des paquets de journaux, Gestion des retours des invendus, Entretien des locaux, Entretien du véhicule (lavage, nettoyage, niveaux fluides moteurs, pression pneus, ), contrôle et rangement des retours Hors Séries, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un Permis B Valide et d'un moyen de locomotion. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome, et rigoureux(euse), Vous avez un bon sens de l'orientation. Vous êtes intéressé(e) par un travail matinal à temps partiel (à partir de 2h15 le matin) du Lundi au Samedi inclus. Vous avez une première expérience de la conduite d'un véhicule utilitaire.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Rémunération brute : 2 048,00 euros à 2 383,00 euros par mois pour 1 professionnel diplômé et selon ancienneté. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). CDD 6 mois au minimum. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Poste à pourvoir dès que possible.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Mission IDEE GESTION, entreprise indépendante en administration de biens, nous sommes présents sur le Pays de Lorient et sur Belle ile en mer, spécialisé dans les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location annuelle et transaction. Nous sommes un acteur reconnu sur nos marchés. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons au quotidien. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeuble ou, seon votre profil, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos principales missions : . Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
Vous effectuez des livraisons entre différents centres postaux sur le secteur du Morbihan.. Souriant.e, dynamique et ponctuel(le) vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de port de charge.Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin septembre. Vous serez formé.e à la prise de poste. Pour postuler : legoff.aurore@wanadoo.fr
- Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Lorient Keryado. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, pour les formations niveau CAP et BAC. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Vos missions : - Assurer, en lien avec l'équipe de direction, le fonctionnement, l'animation et le développement de l'espace de visites - Concevoir et assurer des médiations pluridisciplinaires (histoire maritime, histoire des sciences & des techniques, sciences marines ) adaptées aux différents publics au sein du musée et hors les murs (visites, animations, ateliers pédagogiques, expositions ) - Développer l'activité à destination des groupes et les médiations hors les murs (prospection des établissements cibles, participation à des salons événementiels, création de supports pédagogiques et de communication ) - Développer les partenariats avec d'autres structures (établissements scolaires et périscolaires, réseaux du tourisme, acteurs de la culture scientifique, musées ) - Effectuer des recherches documentaires - Participer & appuyer les commissions du Musée sous-marin Vos compétences : Être autonome, organisé(e), rigoureux(se) & polyvalent(e) - Esprit d'ouverture, de curiosité & de créativité Disposer d'une aisance rédactionnelle & de bonnes capacités didactiques Avoir le sens de la communication & une bonne aisance relationnelle Être en capacité de former & de coordonner une équipe de saisonniers Avoir le sens pratique et maîtriser la mise en œuvre d'outils audiovisuels & multimédia Vos connaissances : - Bonne culture générale historique et ouverture sur les sciences marines - Bonne connaissance du milieu associatif et de l'environnement culturel & scolaire - Maîtrise de la langue anglaise - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et connaissance suffisante des outils d'infographie Vous avez de l'expérience professionnelle entre 3 et 5 ans dans un poste similaire et/ou de médiateur culturel et/ou scientifique. Vous travaillerez certains week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires. Vous travaillerez en autonomie, partiellement isolé(e). Poste à pouvoir à partir du 1er juin 2024. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous effectuerez l'accueil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des jeux) Vous aiderez également au service au bar. Vous procéderez à la vente et l'encaissement. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Vous aurez un planning à définir avec l'employeur (travail le Weekend et jours fériés) En fonction du profil, une formation en interne sera dispensée. Merci de transmettre votre candidature par mail ou de venir présenter votre CV directement à notre établissement aux horaires d'ouverture. Prise de poste pour le 1er mai jusqu'à fin septembre 2024.
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
Pour sa résidence de vacances "Les Trois Hameaux" située à Ploemeur dans le Morbihan, la mairie de Puteaux recrute un(e) : Animateur / animatrice polyvalent-e Dates de contrat : du 1er août au 6 septembre 2024 Poste : Vous êtes en charge de l'encadrement du mini-club, et des animations adultes notamment le soir. Vous organisez des activités ludiques, et participez aux soirées. Vous êtes également chargé(e) de la gestion du prêt matériel. Proposer des animations variées, adaptées et créatives Préparer, encadrer, animer et rendre vivantes toutes les animations Être très à l'aise avec le micro en public. Profil : BAFA et/ou équivalent impératif. BPJEPS très apprécié. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Poste logé (logement individuel) et nourri. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement-36730219@jobaffinity.fr
Pour la saison Eté 2024 à La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un(e) Agent Polyvalent H/F. L'agent(e) polyvalent réalise toutes tâches d'exécution simple et est un soutien logistique auprès de la responsable entretien. Missions principales : - Assurer une permanence au niveau de la coopérative de la résidence (mise à disposition de matériels divers type vaisselle, parasols, micro-ondes, tapis de bain, ) les samedis toute la journée et selon les horaires définis par la direction les autres jours de la semaine. - Chaque lundi matin, ouverture de la coopérative et permanence assurée pour permettre aux estivants de déposer leurs draps et couvertures sales afin de les acheminer ensuite au niveau de la lingerie de la résidence. - Entretien de la coopérative, réapprovisionnement en matériels et consommables. - Chaque samedi (jour d'arrivées et de départs des estivants), participation aux états des lieux entrants et sortants tout en disposant dans les bungalows des nouveaux arrivants la corbeille de bienvenue et une bouteille d'eau. - Au quotidien, réapprovisionnement des consommables (papier toilette, essuie-mains papier et savon) dans les lieux de vie en collectivité. - Mise en place logistique pour des activités et animations à thèmes (barbecue géant, garden party, présentations du personnel, soirées dansantes ). Activités ponctuelles - Inventaire des stocks avant et après saison - Aide à la mise en hivernage des logements en fin de saison Profil recherché - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Conditions de travail L'agent(e) polyvalent exerce son activité seul(e) ou en équipe. Contrat saisonnier à pourvoir du 10 Juin au 6 septembre 2024. Vos avantages - Un jour de congé par semaine - Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. - Salaire motivant. Contact Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire par mail à l'adresse : recrutement-36515332@jobaffinity.fr
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
La résidence des trois hameaux à Ploemeur (Morbihan 56) de la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Technicien(ne) polyvalent-e Contrat saisonnier du 3 juin au 15 septembre 2024 Sous l'autorité du responsable bâtiment, au sein d'une équipe de deux personnes, vous assurerez l'entretien technique de l'ensemble de la résidence vacances. Vos missions sont les suivantes : - Entretien du patrimoine bâtimentaire, le nettoyage des voiries ; - Gestion de l'entretien du patrimoine arboré et espaces verts, les travaux du potager, répurgations, multiples interventions et dépannages ; - Gestion technique de la résidence (vérifications régulières de l'ensemble des logements, des installations électriques et de climatisation, montage de mobiliers, nettoyage de barbecues ); - Gardiennage (agent d'accueil et de surveillance) ; - Ouverture du site sur les horaires de présence. Une expérience réussie en club de vacances serait un plus. Un jour de repos / semaine. Rémunération attractive. Nous recherchons une personne expérimentée, apte à travailler en autonomie, dynamique et enthousiaste. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge . .
Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise. Tâches : Nettoyage et entretien courant des locaux commerciaux, des parties communes de résidences, vitrerie, etc Travaux exceptionnels. Polyvalence sur différents chantiers. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance ? Au sein du showroom Mister Menuiserie de Lorient, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du showroom seront rythmées par : L'accueil du client de manière proactive Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) Prospection client via téléphone et visio Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur showroom. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : Salaire fixe + commissions (package annuel de 45 000 / 50 000 €) Variable déplafonné Challenges commerciaux réguliers Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) Pc portable et outils performants Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement. Charger et vider le camion. Conduite possible. Travail en équipe de 2 minimum avec au minimum une personne expérimentée. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client Demeco propose des contrats journaliers.
Vous travaillerez en salle en cuisine et en caisse. En cuisine, vous participer à la préparation et la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes définis. Vous serez également amené (e) à faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir, accueil des clients, prise de commande, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients et encaissement. En salle, maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes. Nous recherchons, des personnes aimant travailler en équipe, respectueux des consignes et des normes d'hygiènes. Vous avez une première expérience réussie en restauration,
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). On vous forme ! Durant la formation rémunérée, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité se poursuit en unité. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant ouvrier polyvalent bâtiment, vous réalisez notamment des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, carrelage, plomberie et installations sanitaires, chauffage, menuiserie, serrurerie et métallerie ). On vous forme ! Durant la formation rémunérée : nourri, logé, blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de 6 mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Détenir le permis B ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et revêtements de sol naval, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. La hauteur ne vous fait pas peur et l' espace confiné ne vous effraie pas ,et si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion pour vous de découvrir ce secteur ! Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, boulanger ou mécanicien, issu(es)du BTP ou non , ce qui nous intéresse ce sont surtout : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se) assidu(e) et ponctuel(le) , alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder une pièce identité à jour pour rentrer sur le site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 15 jours (délai traitement administratif de Naval Group). Horaires : 07 heures 00 à 16 h 00 ou 13 h 00 à 21 h 00- panier repas normal ou décalé + prime de salissure. La mission vous intéresse et vous voulez postuler ? Vous aurez avec vous une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute et Laurence votre interlocutrice privilégiée tout au long de votre parcours.
Pour la saison été 2024 à La résidence des trois hameaux à Plœmeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Barman / Barmaid Contrat saisonnier du 1er AOUT au 6 SEPTEMBRE 2024. Missions principales : Avant la saison : Inventaire du matériel et du mobilier ; vérification du bon fonctionnement du matériel ; nettoyage de l'ensemble du matériel et des espaces. Pendant la saison : Mise en place (nettoyage, préparation) du bar ainsi que la terrasse extérieure accueil et conseil du client préparation et service des boissons : softs, boissons chaudes, alcoolisées, réalisation de cocktails Fabrication de gaufres, pop-corn, barbe à papa et smoothies gestion des enregistrements des consommations sur le badge des estivants adaptation du déroulement du service en fonction des aléas Application des réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool nettoyage du matériel. Après la saison : Rangement du matériel et du mobilier, inventaire des stocks nettoyage de tous les espaces. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Qualités Esprit d'initiative sens de l'organisation et réactivité excellent relationnel client (accueil, service, gestion de conflits, ) ; esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier Un jour de congé par semaine. Nourri(e) et logé(e) sur place si besoin. Salaire motivant. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire, par mail à l'adresse : recrutement-37558098@jobaffinity.fr
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e), nous vous donnerons responsabilité et autonomie. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel dans le cadre des remplacements de congés de la période estivale à venir. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Taux horaire brut : De 13€00 à 14€ brut/heure Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
¡ Hola ! Chez LOCO LOCA, pas de "profil type", c'est justement la diversité qui créera toute la richesse de notre équipe : que tu sois tatoué ou pas, que tu sois barbu ou pas, que tu aimes les chats ou pas . bref tu l'auras compris, qui que tu sois et d'où que tu viennes nous sommes ouverts à ton profil ! Loco Loca recherche de nouveaux talents ! c'est quoi Loco Loca ? C'est un lieu de vie ouvert à tous, 7j/7, pour venir travailler, manger sur le pouce, bruncher le dimanche, déguster un ceviche péruvien, breaker le temps d'un after work, organiser une soirée tapas et cocktails entre amis . tu l'auras compris, ici tout est possible ! Working Café & Tapas Latino Resto & Vino Cocktail Bar & Tapas Loco Shop & Especias Chez Loco Loca nous avons à cœur d' établir une relation particulière avec chacun de nos clients et chacun de nos collaborateurs et aussi de porter une attention de tous les instants aux moindres détails. Pour réaliser ces objectifs, tu te concentreras sur tes missions principales. Assurer le service en cuisine pour tes clients, avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortes Veiller au bon respect des normes hygiènes Vivre et faire vivre l'esprit Loco Loca au seing de l'équipe Après une période de Loca formation tu voleras de tes propres ailes dans ton Loco Loca . Ce nouveau challenge te tente ? Si tu as de l'envie, du dynamisme, de la bonne humeur, de l'authenticité, de la curiosité, de la passion, ou bien tout à la fois, et que tu as déjà une première expérience sur un poste similaire, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Avantages: - Suivi des heures par pointeuse - Dimanche soir non travaillé - Etablissement fermé pour Noel - Possibilité d'évolution et de mobilité interne - Possibilité de formation en interne Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Heures supplémentaires Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 09/05 au 28/05 dans le cadre des remplacements de congés. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 14.21€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Rattaché(e) à Benoît - Pilote d'Exploitation, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation dans le second œuvre. Vos principales missions seront : Réaliser les travaux d'intérieurs : - Peinture et revêtement mural - Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits - Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet - Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure - Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs - Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : - Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits - Etanchéité - Reprise d'étanchéité - Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux chez Rézolia à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative, sur un poste similaire N3 P1 - N4 P2. Des notions en recherche de fuite sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. La maîtrise et l'intérêt que vous porterez dans l'utilisation des outils numériques conçus par le Groupe seront largement appréciés pour ce poste. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : - Tablette / Téléphone - Parcours de formation / intégration dès votre arrivée au sein du Groupe Rémunération brute à négocier selon votre profil. Poste basé aux alentours de Lorient (Caudan et Guidel), à partir du mois de juin. Découvrez comment le Groupe Rézolia vous accompagne, dès votre arrivée, grâce à son centre de formation : https://www.youtube.com/watch?v=0BAhTclLy2Q www.groupe-rezolia.fr
Vous travaillez au sein d'une brasserie de bord de mer, sous la responsabilité des 2 Responsables de salle en place, vous participez aux tâches simples de dressage et de service en salle (jusque 200 couverts / service). Vous travaillez au service des boissons et plats et ferez le lien entre clientèle et cuisine. Vous êtes support du chef de rang en matière de débarrassage et nettoyage des tables et des dessertes. Vous connaissez la carte des menus, boissons et bar afin de servir au mieux la clientèle.
Bar, Brasserie situé à Lomener, en face de la mer. Une équipe soudée, bienveillante, dynamique cherchant à compléter son équipe, tant en cuisine qu'en salle pour la future saison estivale 2024. Nous recherchons serveurs (serveuses) débutants(tes) expérimentées. Nous travaillons en horaires de coupure. Une première expérience serait un plus, notamment dans le service en limonadier (service au plateau). Les prises de commandes se font via un PAD, fourni par l'entreprise.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Larmor-Plage, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 14€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi. Nous cherchons pour intégrer notre équipe un(e) Plongeur/ Plongeuse pour un contrat CDI 24h - Prise de poste dès que possible. Le poste comprend les missions suivantes: - Plonge - Épluchage/découpage des légumes Travail 6 jours sur 7 Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel. Le salaire est basé sur le SMIC
Le bistrot crêperie "Chez Mémé" recherche un serveur/serveuse pour assurer les missions suivantes : -accueil des clients, -prise de commande, -service en salle, Poste du mardi soir au samedi soir de 18h à 23h Prise de poste dès que possible. *Le poste n'est pas logé* Une première expérience est demandée.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDD jusqu'au 30 juin 2024 Temps partiel de 91h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité. Postes à pourvoir dès maintenant
En qualité d'Agent de quai H/F, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules - Tri / étiquetage / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés - Assurer la propreté de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez vos CACES 1.3.5 Vous êtes sérieux et impliqué dans la réalisation de ces tâches en lien avec votre responsable direct.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
« Adjoint au Responsable magasin » H / F - 35 heures - Date d'embauche : Dès que possible - Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste d'Adjoint au Responsable magasin », pour notre magasin de Lorient - Keryado. Objectif du poste : L'adjoint au responsable magasin constitue un maillon essentiel au sein de notre organisation. Il remplit un grand nombre de missions, qui toutes concourent au dynamisme de la coopérative. Gestion administrative, management d'équipes, vente, merchandising... Le métier de responsable adjoint de magasin requiert une certaine polyvalence. Profil souhaité : La personne qui intégrera ce poste aura en charge la gestion quotidienne du magasin : technique/organisationnelle/humaine. Autonome, elle aura en charge également la coordination de l'équipe en veillant à son épanouissement professionnel. Elle assurera un reporting régulier auprès de son responsable magasin. Ambassadeur-Ambassadrice des 7 EPIS, l'adjoint portera positivement le projet d'entreprise auprès des salariés et des clients. Savoirs faire : Compétences techniques Compétences managériales Compétences organisationnelles Compétences relationnelles : Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs, savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues, savoir argumenter, aimer travailler en binôme. Conditions de l'emploi : - CDI - 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et un autre jour dans la semaine) - Vous pouvez être amené à travailler en dehors de vos heures de travail habituelles et également à intervenir en cas d'astreinte la nuit ou le dimanche. - Rémunération : à partir du niveau AM2 Agent de maîtrise - 2 394.38€ brut mensuel soit 15.787€/h Lieu d'affectation : Lorient - Keryado - 2 rue Antoine de Saint Exupéry (Morbihan) Merci de déposer votre candidature auprès de Hubert GAUTIER pour le 23 mai 2024 au plus tard (mail : candidaturesles7epis@gmail.com). Merci par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre.
Vitalis Médical LORIENT, votre agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et le social, recrute pour son client, un Agent de Service Hospitalier H/F pour un établissement de type EHPAD proche de Lorient. Contrat en intérim ou vacation, selon vos disponibilités possibilité de missions de jour (matin et/ou après midi) ou de nuit. Avantages Vitalis Médical : - Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE. - Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission. - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: - Entretenir et nettoyer les chambres : désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Entretien des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins. Votre profil: - Discrétion. - Empathie, sens du service. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience souhaitée idéalement au sein d'un établissement médical ou fort intérêt et motivation pour découvrir ce métier - Carnet de vaccination hépatite B à jour
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises engagées pour promouvoir l'inclusion et offrir des opportunités d'emploi adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent de Restauration (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lorient. En tant qu'agent polyvalent(H/F), vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats, du service en salle, ainsi que de l'entretien des locaux et du matériel. Missions : Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier Assurer le service en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction Effectuer la mise en place et le dressage des tables Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Polyvalence, adaptabilité et sens du service Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Qualifications : Diplôme ou formation en restauration serait un avantage Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP) serait un plus
Vous rejoignez une équipe en place de 3 personnes au sein de notre crêperie (80 couverts par service) et avez en charge la préparation, l'assemblage et les cuissons des galettes et crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez être issu(e) d'une formation d'Aide cuisinier / Aide cuisinière et avez une appétence pour apprendre le poste de crêpier / crêpière. 2 jours de congés/semaine (à définir avec l'employeur) . Horaires en coupures (service du midi et service du soir) Le poste est à pourvoir dés que possible, pour une durée de 4 mois
Profil recherché : Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 35H semaine du lundi au vendredi. Poste basé à Parc de Soye / Ploemeur . Salaire : selon grille convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial). Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager dans un projet associatif innovant. Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées. Vos missions : Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants. Organiser matériellement avec l'éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. Exercer, sous la responsabilité directe de la directrice et indirectement du médecin de la structure, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer des constats qu'elle fait. Participer à l'accueil et l'accompagnement des parents.
Venez dans cette nouvelle structure avec un projet dynamique et innovant ! Le P'tit Club, c'est quoi ? Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud. En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'employé libre service polyvalent (H/F) pour son client, supermarché situé dans le bassin Lorientais. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits. - Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons. - Contrôler, retirer les produits périmés ou abîmés. - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits. - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.75h du lundi au samedi, essentiellement le matin à partir de 5h00. Rémunération : 11.65EUR Vous avec acquis une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et ponctuel(le). Cela vous parle ? Alors vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour une société spécialisée en nettoyage, vous travaillerez seul (e) ou en équipe. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers de Lorient Agglomération. Technique de nettoyage de vitre; Expérience professionnelle en nettoyage des vitres obligatoire pour postuler. Lavage de vitrerie avec et sans perche. Entretien régulier chez les professionnels et les particuliers. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des prestations de lavage de vitre fenêtres, baies vitrées...
Vos tâches : Écouter et rassurer les résidents, répondre aux appels malades, effectuer les soins de nursing en binôme avec l'aide-soignante. Entretien des locaux Préparation et service des repas CDD renouvelable
Nous recherchons un candidat motivé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une passion pour la technologie. Une expérience préalable dans la vente de produits électroniques serait un avantage. Les principales responsabilités du vendeur incluent : Aider les clients dans leurs choix en leur fournissant des informations précises sur nos produits. Réaliser des ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés. Gérer efficacement les plaintes et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par la vente et capable de travailler de manière autonome
Dans le cadre de la montée en charge de l'activité, Ecolave Lorient, recrute un/une préparateur (trice) esthétique automobile. Missions : - Nettoyage extérieur, habitacle - Polissage, lustrage. Votre profil : - Dynamique avec le sens de la relation client. - Consciencieux(se) - Vous avez le sens du détail - Goût du travail bien fait avec des finitions irréprochables Vous avez le permis B. Profil débutant.e accepté.e, nous vous formerons en interne à ce métier. Une action de Formation Préalable au Recrutement est possible Contrat 35h avec possibilité 39h00 si vous le souhaitez.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat LORIENT recrute des Agent de quai F/H sur le secteur de Lorient. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières - Trier les colis - Respecter les cadences - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nous recherchons un employé libre service (H/F) en CDI à pourvoir, contrats de 33 heures 50: Vous aurez en charge le rayon : - Fruits et légumes 33h50 Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à des colis de 17 kilos) Vos activités : Mise en rayon, gestion des stocks et des commandes, renseignements clientèle, mise en valeur du rayon. Travail dans une ambiance agréable du lundi au samedi. Profil : Une expérience dans la distribution serait un plus mais débutant(es) accepté(es) si motivation et envie d'apprendre. Qualités attendues : réactivité, implication et prise d'initiative
Vous devez être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Notre client recherche un ou une assistant qualité. Expérience dans le secteur agroalimentaire indispensable. Vous serez amené à gérer les réclamations clients, suivi de litiges, dossier client / Appel offres, veille règlementaire, et analyse packaging
Personnel Educatif (H/F) à 1 ETP dont 0,25 ETP sur la mission d'appui TSA en CDD du 01/06/2024 au 31/05/2025. * Vos missions : - Accompagnements individuels et en groupe auprès de jeunes (0-20 ans) avec trouble du développement intellectuel (TDI) et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (école collège lycée, domicile, centre de loisirs, club sportif, stage en entreprise, médiathèque etc.) - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS sur l'éducation structurée et la gestion des troubles du comportement, en lien avec ces publics - Travail partenarial en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire et péri-scolaire) et de socialisation (club sportif, loisirs culturels etc.) - Guidance parentale à domicile et accompagnement de la généralisation des acquis à domicile - Soutenir les apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif et leur inclusion sociale scolaire et professionnelle - Mise en place et suivi d'outil de communication alternative augmentée (PECS, PODD, ...) - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA. - Intervention en pluridisciplinarité - Appui de professionnels divers (ESMS, établissements scolaires, ALSH..) sur la sensibilisation aux TSA, l'analyse de situation avec manifestation de comportements défis, proposition d'adaptations et aide à leur appropriation, travail partenarial * Votre profil : - Diplôme de niveau 3, 4 ou 6 - Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap en milieu scolaire, - Connaissances du public avec TDI et TSA - Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance des outils d'éducation structurée, de communication alternative augmentée et de gestion des comportements défis Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lettre de Candidature + C.V. à adresser avant le 20 Mai 2024 : Laurent GAUDICHEAU - Directeur SESSAD sessadlorient@adapei56.net
Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou être Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur en restauration (H/F) pour un restaurant traditionnel sur Lorient. Vos missions : - Racler, rincer et mettre la vaisselle et les ustensiles dans la machine à laver la vaisselle - Lavez et désinfectez toutes les casseroles, les ustensiles et la vaisselle - Nettoyer, désinfecter et entretenir la machine à laver la vaisselle - Décharger la vaisselle et les ustensiles de la machine à laver la vaisselle et les organiser correctement - Vider régulièrement les bacs à ordures - Maintenir la propreté de la zone de travail et de la cuisine en balayant et en passant la serpillière si nécessaire - Effectuer des tâches de nettoyage supplémentaires selon les besoins - Nettoyer les postes et le matériel utilisés pour la préparation des aliments Travail le week-end possible suivant vos disponibilités. Horaires de coupures possibles suivant vos disponibilités (midi et soir).
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation de 40h au total à raison d'une séance de 1h30 par semaine, en face à face individuel, à Lorient. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Chez nous, vous pouvez intégrer un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Le secteur limité des interventions permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Secteurs d'interventions: LORIENT , LANESTER, CAUDAN, HENNEBONT, QUEVEN, LARMOR PLAGE, PLOEMEUR Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour vos interventions. Prime à l'embauche : 500€ (voir modalités en agence) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération (à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche). Vos responsabilités au quotidien: -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), -Techniques d'écoute active -Gérontologie, -Ergonomie, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...), Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique -Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Nous vous accompagnerons dans votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution notre équipe vous attend !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Grand Frais à Lorient, nous recherchons 7 personnes afin de pourvoir 4 CDI et 3 CDD de 6 mois pour des postes d'hôtes/hôtesse de caisse. En tant qu'hôte-sse de caisse, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur, vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser la clientèle. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones (caisse, locaux sociaux, extérieur) Débutant-e accepté-e / Travail le samedi (journée) et le dimanche matin. Vous débuterez votre contrat par plusieurs semaines de formation dans un autre magasin GRAND FRAIS (Vannes/Quimper/Pontivy) afin de connaitre l'ensemble des produits (gamme fruits et légumes notamment) ainsi que les procédures d'encaissement propres à l'établissement (Prise en charge des frais par l'employeur). Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Une réunion d'information collective se tiendra le lundi 3 juin. Suite à cette réunion, un rdv pour passer les exercices de mise en situation vous sera proposé afin d'identifier les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service Si ce poste vous intéresse, vous devez postuler à partir de cette offre en ligne afin d'être positionné-e sur la réunion d'information du lundi 3 juin.
Vos missions : Accueillir les candidats et collaborateurs intérimaires Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, T raitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 14 Juin au 12 Juillet 2024 dans le cadre d'un remplacement CDD de 1mois. Expérience souhaitée dans l'intérim. Poste ouvert aux étudiants. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérim
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'AGENT DE QUAI pour son client spécialisé en messagerie sur la région de Lorient. Vos principales missions seront : - Chargement, déchargement des camions. - Rangement, stockage des marchandises sur quai. - Préparations des commandes, mise en palette. - Respect des consignes de sécurité. Manutention manuelle et avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : 1h30 à 08h50. Rémunération selon convention collective. Poste à pourvoir sur la région de Lorient en Intérim jusque septembre. Dynamique, organisé avec une première expérience en tant qu'Agent de quai en messagerie ou plateforme logistique ou service logistique en entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
La société PATNET propreté recherche un Agent d'Entretien (H/F) à compter du 02/05/2024. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Résumé du poste : - Poste : Agent d'Entretien (H/F) - Type de contrat : Temps partiel 1H hebdo - Salaire : 12,04 /heures -Horaires: le lundi de 12h à 13h ou de 18h à 19h (jour d'intervention modifiable) Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Entretenir les toilettes et approvisionner en fournitures - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Si vous êtes une personne motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : Indéterminée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La commune de CAUDAN recherche un.e agent.e des services périscolaire. Dans ce cadre, vous intervenez sur : - L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal - L'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de garderie - Vous pouvez dépanner sur l'entretien ménager des bâtiments communaux Horaires de 7h30 à 9h, 12h à 14h et 16h30 à19h, pas de travail le mercredi. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez une idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants. CDD allant jusqu'au 5 juillet. Un nouveau contrat peut vous être proposé à la rentrée 2024.
Nous recherchons 4 ouvrier.e.s ostréicoles Différents travaux ostréicoles : - Participation au chaulage, captage et collecte de naissain; -Participation à l'élevage, à la gestion et à la croissance des huîtres: détroquage, virage... -Travaux en bâtiments: -Nettoyage des cages; -Calibrage; -Conditionnement; -Chargement/déchargement des embarcations; -Diverses manutentions ostréicoles en mer ou à terre. Travail du lundi au vendredi, horaires variables Possibilité de faire plus d'heures selon les souhaits du.e la candidat.e : travail de nuit, week-end ou jours fériés
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Travailler en équipe, au sein d'un groupe dynamique, en open space, ou l'interactivité entre service est une nécessité et une force. Contribuer à l'activité d'une chaîne d'approvisionnement en flux hyper tendu, au sein de laquelle la qualité de service et la qualité fraîcheur sont au centre des préoccupations. Etre au cœur des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaîne d'approvisionnement, équipe commerciale bam, fournisseur, transporteur, interlocuteur logistique. Gérer les flux logistique et le Sav lié à l'activité : Sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, au départ de nos fournisseurs jusqu'à la livraison en magasin. Assurer de tracer les écarts de colis constatés, et de re facturer le tiers responsable de l'anomalie. Identifier les problématiques récurrentes, proposer des actions correctives a mettre en place pour permettre de pour fluidifier la chaîne d'approvisionnement. Suivre les demandes de règlement litige magasin: traiter les dossier et avec l'ensemble des éléments fournis, vous refacturer le tiers responsable et effectuer l'avoir auprès des magasins. Vous êtes. Diplômé.e d'une formation supérieure en logistique et/ou avez une expérience sur un poste similaire. Le poste de Gestionnaire approvisionnement Marée F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de conditionnement H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de produits de la mer sur le secteur de Lorient. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la marée ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'Agent de conditionnement H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en CDI. Horaires : - Du lundi au jeudi: 5h-14h - Vendredi : 5h-12h Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience dans le domaine du conditionnement des produits de la mer - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et réactif - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe développé
Nous recherchons une personne aimant faire de la pâtisserie type gâteaux de voyage, muffins, cookies, cakes Pas de diplôme ou formation spécifique nécessaire, celle-ci pourra être dispensée sur place. Il est indispensable d'aimer faire des gâteaux, être précis, rigoureux et attentif pour l'élaboration des différentes tâches. Il est nécessaire également de savoir gérer son temps en fonction des priorités, ainsi que d'anticiper à court terme les besoins en production. Vous pouvez vous présenter au coffee shop de 15h30 à 16h30 muni de votre cv.
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
L'I.M.E. de KERDIRET - PLOEMEUR Adapei du MORBIHAN - LES PAPILLONS BLANCS Recrute 2 personnels éducatifs de Niv 3 ou 4 à 1 ETP et 0.7 ETP en CDI à compter du 21/05/2024 Missions : - Accompagnement d'enfants et adolescents déficients intellectuels avec troubles associés, Troubles du Spectre Autistique - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....) - Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement - Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle - Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet - Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels - Transmission quotidiennes à l'interne (dossier informatisé de l'usager) et avec les partenaires extérieurs dans le cadre des accompagnements partagés. Profil : - Diplôme de niveau 3 ou 4 (type DEAES, DEAS, DEME,..) - Professionnel avec connaissances ou aspirations et motivations pour : o Le public : TDI, TSA o Les méthodes et outils d'éducation structurée, de Communication Augmentée et la gestion des comportements défi - Des formations seront proposées et mises en œuvre pour accompagner le professionnel au développement de ses compétences - Permis B obligatoire Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Adresser candidature, de préférence par mail, avant le 6/05/2024 à : Monsieur Matthieu OCHIN, Responsable IME Kerdiret, 9 rue Dupuy de Lôme - 56270 PLOEMEUR Tel 02 97 37 26 80 - e-mail : imekerdiret@adapei56.net
Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et séjours courts (5jours) pour un public ado 11/17 ans. L'accueil de loisirs est organisé à la maison des jeunes pour un collectif global compris entre 15 et 36 jeunes par jour. Ce lieu est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collective et de partage favorisant l'autonomie. Les jeunes sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés. Un séjour à Brest du 12 au 16 août aura lieu. Vous pourrez participer à un séjour selon votre période de travail. Des stages seront organisés par l'équipe ou des intervenants extérieurs. La maritimité, l'environnement et les grands jeux seront privilégiés sur la période. Missions principales : - Organiser l'accueil des jeunes, - Prévoir et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, soirées.), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les jeunes dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché - BAFA ou équivalence exigée (éducateur, enseignant...), stagiaire BAFA possible - Expérience exigée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, et accompagné par le gardien / ouvrier d'entretien titulaire du site, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Larmor et du centre du Fort de Locqueltas. Voici les missions : - Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - Il assure l'entretien des espaces verts - Il peut être amener à nettoyer les parties communes - Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée, débutant accepté Avantages : ticket restaurant Contrat saisonnier de 3 mois de juin à aout.
