Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mandres-les-Roses située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mandres-les-Roses. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - YERRES, 77 - Combs-la-Ville, 77 - Brie-Comte-Robert ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Particulier employeur en recherche d'une personne pour faire le ménage au domicile. Sol, meubles et vitres. 2 x 3h par mois Horaires et jours de travail à définir avec l'employeur salaire net 13€ de l'heure
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Combs la Ville , vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du site.. En binôme avec un agent d'accueil vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur l'aire.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain SANTE, MÉDICO-SOCIALE & ENSEIGNEMENT 13 Établissements 2000 Collaborateurs Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labélisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité : Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie) Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) Préparateur/trice en Pharmacie diplômé CDD (H-F) MISSIONS PRINCIPALES Placée sous la responsabilité de la Préparatrice Chef de Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec votre service, ainsi que l'ensemble du personnel de l'établissement. Activités dans le service Pharmacie Activités de préparation des chimiothérapies Activité de préparation des piluliers dans les services SAVOIR-FAIRE Règle d'hygiène et d'asepsie Procédures de brio nettoyage Procédés de stérilisation SAVOIR-ETRE Conscience professionnelle, sens des responsabilités Disponibilité et rigueur Sens de la communication et contact relationnel Respect du secret professionnel Esprit d'équipe - respect des règles établies. Aptitude à participer à une réflexion collective pour l'amélioration permanente DIPLOME ET EXPÉRIENCE Diplômé d'un brevet de préparateur en pharmacie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDD Non cadre Service : Pharmacie /Planning de jour en 7h30 Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Du 17/06/2024 au 20/09/2024 Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) La présence d'un CSE (avantages attractif) Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. Ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER POLYVALENT (H/F) Vos missions: Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les technologies de pointe dans les domaines de la robotique autonome, de la navigation, de l'aérospatial et de la photonique. Au sein d'un atelier, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes : Réception des produits Vérification qualitative et quantitative des pièces Gestion de stocks informatisée et affectation des produits Préparation et expédition des produits Rémunération : entre 1800 et 2000 EUR brut mensuel. Avantages : mutuelle, tickets restaurant à 9.00, avantages associés à la convention collective de l'entreprise. Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (35h par semaine). Le client propose une mission de longue durée. Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire. Vous êtes doté des aptitudes indispensables au poste : organisation, rigueur, aisance avec la gestion de stocks informatisée. Une formation aux produits et aux process de l'entreprise seront apportés. Expérience requise de 2 ans minimum en gestion informatisée de stocks.
Hôtel du Abbaye du Golf*** (77) recherche un réceptionniste polyvalent (H/F), avec expérience de 1 à 2 ans, contrat CDI, 39 heures par semaine; Vous accueillerez les clients hôtel, séminaire et mariage sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil ainsi que les visites des salles.Vous effectuerez également les tâches administratives (check-in, check-out, gestion des réservations, attribution et contrôle des chambres, traitement du courrier.) et comptables (facturation, encaissement, gestion des débiteurs,.) des dossiers clients. Vous effectuerez les caisses avec rapprochement bancaire et fin de mois. Gestion du Yield management, mise à jour des sites, réponse aux commentaires clients, et gestion des contrats corporate. Suivi de l'entretien des chambres (relation avec les différents prestataires : chambre, linge...) et commandes à effectuer. Vous assistez le service commercial, vous participez au développement du chiffre d'affaire. Soutien du service restauration : petit déjeuner, déjeuner séminaire et diner de l'hôtel Maîtrise Pack Office et logiciel hôtelier. Maîtrise de l'anglais obligatoire et une 2ème langue européenne souhaitée. Excellent relationnel avec la clientèle. Bonne présentation. Rigoureux : Garant de la propreté des chambres
Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. MISSIONS : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux au sein d'une structure composée de 6 professionnelles de la petite enfance, d'un agent de service et d'une directrice - Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective - Accompagnement individuel et collectif des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Favoriser le jeu et l'éveil des enfants - Mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène COMPÉTENCES PRINCIPALES ET QUALITÉS REQUISES : - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Notions de réglementation en matière d'autorité parentale PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAP Petite Enfance exigé - Qualité d'écoute - Disponibilité et patience - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Esprit d'initiative et organisation dans le travail - Capacité à communiquer et rendre des comptes - Créativité et dynamisme - Discrétion professionnelle PARTICULARITÉS DU POSTE : - Horaires par roulement : 7h30 à 16h - 9h à 17h30 - 10h30 à 19h - Réunions occasionnelles en soirée - Structure accueillant 19 berceaux - Etablissement habilité à la prise en charge d'enfants en situation de handicap CONDITIONS D'EXERCICES : Le poste proposé est un poste à temps complet. Il est à pourvoir à compter du 26 août 2024. Vous bénéficierez : - De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile) - D'un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle - D'une adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma ) - D'une participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé) - D'un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€) - D'une politique de formation active (individuelles et collectives) - D'un coach sportif les lundis et vendredis midi - D'un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi - Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
IDEAL COMPLEMENT D'ACTIVITE Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de mise en rayon H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon du rayon bazar Mission tous les mardis (3h) et tous les vendredis (3h) Poste à pourvoir à Bonneuil sur Marne (94380) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM FGAP
Au sein de la DEEJ, la reponsable jeunesse a pour mission de définir et de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique jeunesse de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des jeunes sur les structures loisirs et sur le pôle ressources jeunesse-HUBB 322. Elle encadre et dirige les services rattachés sous sa direction. Diriger et encadrer le service jeunesse composé des secteurs loisirs : club ados et du pôle ressources jeunesse-HUBB 322 : Structure Information jeunesse, point écoute jeunes, accueil des usagers -Assurer une mission de transversalité avec les différents services de la mairie. -Participer à la mise en œuvre du PEDT/ plan mercredi, du règlement intérieur, des projets de fonctionnement des structures. -Être l'interlocuteur du SDJES et le lien avec les partenaires de proximité ; établissements et institutionnels -Organiser et coordonner les activités du service. -Assurer la gestion administrative et budgétaire du service jeunesse. -Participer à la gestion des demandes de subvention caf, politiques villes, cité éducative etc. -Développer les projets de services en lien avec les orientations politiques. -Rédiger courrier, rapport, compte rendu. -Mettre en place des réunions d'équipes régulières. -Accompagnement des directeurs de structures. Club ados / loisirs : -Appliquer et faire appliquer les objectifs politiques sur les structures d'accueils. -Etre force de proposition avec les équipes sur des projets innovants et transversaux. -Connaitre la réglementation en vigueur « en lien avec le SDJES ». -Mette en place des réunions d'équipes et de concertation avec les différents agents du service. -Elaborer et suivre le budget du service jeunesse. -Développer la méthodologie de projets tout en assurant une cohérence au sein du service. -Encadrer, soutenir et former les équipes dans leurs missions. -Encourager la transversalité. -Gérer le patrimoine mobilier des bâtiments jeunesse. -Développer le lien enfance / jeunesse -Développer le partenariat (services jeunesse agglomération/département etc.) -Développer le lien familles et professionnels Pôle Ressources Jeunesse-HUB 322 : -Développer les partenariats (mission locale.) -Accompagner les actions de la psychologue dans son service -Développer les projets (écran, booste ton avenir.) -Développer le lien familles et professionnels -Veiller à la bonne mise en place des dispositifs d'accompagnement jeunesse (Tremplin citoyen, etc.) -Développer l'accès aux droits -Accompagner les informatrices jeunesses dans leurs missions / veille juridique / réglementaire mobilité et disponibilité, réunions en soirée, évènements jeunesse, évènements ville. -Bonne connaissance de la fonction publique territoriale. -Connaitre les règles principales de la gestion budgétaire. -Maîtriser les règles relatives aux marchés publics. -Connaître les enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance.
DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d' handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un technicien polyvalent (H/F) : « Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH » Missions : - Décharger les palettes en réception et l'entreposage de celles-ci sur rack (la possession du CACES R.485 Cat 2 ou R.489 Cat 1B serait un plus), - La préparation suivant les bons de commandes reçus par ENEDIS (la maitrise d'outlook, excel, word serait un plus), le rangement de la zone de préparation en fin de poste. Semaine hebdomadaire de 28 h avec les horaires suivants : Lun 08:00-13:00, Mar 08:00-13:00, Mer 08:00-13:00, Jeu 08:00-13:00, Ven 08:00-13:00 / 14:00-17:00
Poste à pourvoir: - agent de service confirmé ASCA Ville: - Yerres (91330) Type de contrat: - CDD de remplacement d'un mois Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des tâches diverses en fonction des impératifs du client, à savoir - prestation de nettoyage au sein d'un musée (entretien des sols, entretien des sanitaires, nettoyage de bureaux, entretien des parties communes...) Horaires : - du mardi au samedi de 7h30 à 13h30 et le dimanche de 7h30 à 12h30, vous devrez travailler également les jours fériés Les horaires et jours d'intervention ne sont pas modifiables. Idéalement, vous résidez à Yerres ou une ville à proximité Profil : - Rigoureux - Sérieux - Dynamique - Volontaire - Disponible - Ponctuel Expérience: - vous devez justifier de plusieurs années d'expérience professionnel Langues: - Français courant obligatoire
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CDD saisonnier début Mai 13 - 30 juillet. Vous devez être disponible pendant toute cette période. A notre centre de vacances PGL Château de Grande Romaine, nous sommes à la recherche d'un Animateur d'Activités Culturelles et de Détente Bilingue (H/F) afin de rejoindre nos équipes ! Vous jouez un rôle essentiel au sein du centre, en assurant une expérience client sûre et amusante afin de rendre les vacances chez PGL mémorables. A ce titre, vous serez amené à : -Tâches Prioritaires: - Organiser des sessions d'activités sûres et agréables, y compris un programme de divertissements en soirée - Assumer la responsabilité de la sécurité et du bien-être du groupe pendant les sessions d'activités structurées. - Assumer la responsabilité des clients en dehors des heures d'activités en veillant à ce qu'ils aient la meilleure expérience possible - Être le contact principal pour le groupe au cours du séjour - en assurant la liaison avec les autres départements pour s'assurer que tout problème ou question soit adressé en temps voulu - Veiller à ce que les clients soient accueillis chaleureusement sur le centre ; s'assurer que le groupe reçoive toutes les informations nécessaires à leur arrivée au centre PGL. - Participez pleinement à la formation en tirant le meilleur des connaissances de vos formateurs, sollicitez les réactions de vos collègues, de vos supérieurs et de vos groupes ; utilisez-les pour développer votre façon d'interagir avec les participants. Conditions de Travail: Travail en équipe et de façon autonome Contrat établi sur une base de 35 heures hebdomadaires. Anglais : pratique courante. Les clients sont principalement anglophones. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées Dynamisme et réactivité - Ecoute et respect du client Habilité à travailler en équipe ou de façon autonome selon les besoins. Contrat saisonnier début mai 2024. Restauration disponible. Lieu de travail non desservi par transports en commun. Parking du personnel sur site. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 843,00€ par mois
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
FAST INTERIM, pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORTS H/F. Votre mission : Rattaché/e au Directeur d'Etablissement, vous avez pour principales missions de : - Organiser les plannings des conducteurs (transport public et dédié régional) et des moyens en relation avec le responsable de parc - La réception des commandes de transport en relation avec le client - Vérifier la faisabilité des tournées en fonction de la réglementation - Alimenter l'outil informatique - Communiquer les ordres de transport aux conducteurs - Veiller au bon déroulement des opérations par le suivi des indicateurs journaliers (CA, kms temps de service) - Optimiser les moyens et les temps de service - Garantir et contrôler la qualité des prestations Salaire selon profil - Primes objectifs Tickets restaurants Mutuelle PEG/PERCOL Intéressement / Participation Prise de service Sens 89 ou Lieusaint 77
Adecco Ivry recrute un assistant administratif h/f. Secteur activité : bâtiment/construction Lieu : Bonneuil sur Marne (94) Contrat : mission d'intérim de 1 3ois Salaire ; de 12€50 à 16€ brut/h Rattaché au service achat, l'assistant administratif h/f viendra en support dasn le service pour réaliser les missions suivantes : - Saisie des commandes fournisseurs - contrôle des accusés de réception des commandes - contrôler et rapprocher les factures pour signature - gestion des relances fournisseurs et mise à jour du tableau de suivi. - gestion des litiges et réclamations Titulaire d'un BAC+2/3 en gestion PME/PMI - gestion administrative et commerciale. Une expérience dasn un service achat serait un plus. Le collaborateur H/F devra faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F . Veuillez postuler si vous détenez bien le CACES 1 Vos principales missions consisteront à : - préparation de commandes de produits divers à l'aide du chariot caces 1 - Respecter les délais et les normes de sécurité - Faire preuve de réactivité et de rigueur pour chaque commande -utilisation du scan et d'un PDA Horaires tournants : 6h45/14h45 puis 15h/23h Heures supplémentaires possible Salaire : + panier repas + primes équipes + transport Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes avec le C1 Moyen de locomotion indispensable car non desservie par les transports Votre profil nous intéresse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client opérateur de services postaux des facteurs confirmés H/F. Vos missions seront les suivantes : - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires - Restituer les éléments non distribués au service concerné - Distribuer des documents dans les boites aux lettres - Remettre les lettres recommandées, les colis suivis au destinataire après vérification de l'identité et émargement ou déposer un avis de passage Les tournées se font en voiture (permis B obligatoire), scooter puis possibilité en vélo. Horaires fixes : 7h10-13h45 ou 8h45-16h Taux horaire : 11.65 P Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et rapide. Vous avez un bon relationnel. Vous avez une expérience sur le poste de facteur Vous savez lire, écrire et compter (connaissance des chiffres pairs et impairs).
L'AED a une mission de transmission des valeurs de l'École Républicaine, telles que le respect de la laïcité et l'équité. 3 missions principales : surveillance, suivi des élèves, mise en sécurité. - accueil des élèves - surveillance des études, des récréations, de la demi-pension et des déplacements des élèves - prise en charge des élèves - aide personnalisée et soutien scolaire - tâches administratives liées à la vie scolaire Durée: 1607h annualisées (36 semaines en présence des élèves, 2 semaines de permanence administrative (une en juillet et une en août) Différents types de contrat: Temps complet (41h/semaine), 3/4 temps (31h/semaine), Mi-temps (20h30/semaine) Possibilité d'avoir des crédits d'heures pour les étudiants.
La société : Née en 2019, la société GuepeRide s'est tout de suite distinguée de la concurrence grâce à la qualité de ses interventions. Nous détruisons les nids de guêpes et de frelons installés au domicile des particuliers. Vous intégrez une équipe dynamique Missions principales : - Répondre aux clientq - Gestion des planning des techniciens - Supervision des interventions - Devis et facturation Savoir et savoir-faire : le poste est ouvert à tous les profils, nous formons en interne à la prise de poste. Savoir être : contact client, rigueur, organisation, autonomie Modalités de réponse à l'annonce : CV + lettre de motivation Contact par mail uniquement à recrutement.gueperide@gmail.com Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Vous recherchez un nouveau poste, avec un nouvel environnement de travail sain pour votre santé physique et mentale ? Où vous serez pleinement épanouie, avec un dirigeant de magasin au style de management collaboratif et doté de vraies valeurs humaines tels que la passion, la bienveillance et la considération ? Vous êtes au bon endroit ! Ce poste est évolutif dans un premier temps, vous êtes employé.e fruits et légumes puis il vous permettra d'évoluer vers un poste d'adjoint chef fruits et légumes. Vos futures missions : Vous assurez la logistique et la gestion des fruits et légumes du rayon : commandes, réceptions, approvisionnement, rotations des produits, suivi des ruptures de stock, etc. Vous valorisez sa présentation générale et exprimez votre créativité en donnant vie au rayon par des mises en scène qui surprennent nos clients et suscitent l'envie d'acheter : informations sur le produit, mise en rayon, facing, étiquettes, balisage publicitaire. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous rendez votre rayon attractif pour fidéliser vos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur du rayon et allez à la rencontre des clients pour faire découvrir les produits et mettre en avant les producteurs locaux. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation vente commerce Expérience de 2 ans minimum comme employé fruits et légumes h/f adjoint fruits et légumes h/f Très bonnes connaissances des produits Respect stricte des règles d'hygiène et propreté, HACCP Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits vendus Les avantages : 13ème mois - mutuelle - Tickets Restaurants et Prime d'intéressement Si vous vous êtes reconnu dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, nous vous répondrons dans l'heure qui suit (si votre profil correspond). Merci par avance du temps que vous avez accorder pour postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Expérience: chef rayon fruits et légumes: 2 ans (Requis) adjoint chef rayon fruits et légumes h/f: 2 ans (Requis) employé fruits et légumes h/f: 1 an (Requis) connaissances fruits et légumes: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires tournants : 06h00/13H50 et 14h00/21h00 du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic horaire + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs serveurs(ses). Vous êtes : Souriant(e) et dynamique Doté(e) d'un vrai sens du service et capable d'une grande aisance relationnelle Flexible, polyvalent(e) et curieux(se) Vos missions : Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos invités. Vous contribuez au bon fonctionnement du site (orientation des invités et des fournisseurs) Votre profil : Une expérience préalable n'est pas nécessaire, nous acceptons les débutants et assurons une formation complète. Sens du service et de l'accueil. Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide. Forte capacité d'adaptation Nous vous offrons : Prise en charge à 50% du transport. Une mutuelle d'entreprise. Les repas quotidiens élaborer par notre chef de cuisine. Un environnement de travail conviviale et familiale. Des opportunités de développement professionnel. Poste en CDI 35H (possibilité de temps partiel) SMIC horaires. N'hésitez pas à nous contacter, avec un CV bien évidemment la candidature est meilleure ! A bientôt à l'Etiolles Country Club . Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure
ETIOLLES COUNTRY CLUB Etablissement spécialisé dans l'organisation de Séminaires et d'Evènements familiaux
Entreprise de métallerie/serrurerie, créée en 1991, et située à Chevry Cossigny, Seine et Marne. PME familiale, ACCEMATIC est une société composée d'une quarantaine de collaborateurs. Nous réalisons et installons des systèmes de fermetures, gardes corps, main courantes pour la promotion immobilière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) En lien avec notre responsable logistique, vous aurez pour missions : - D'effectuer des livraisons de matériels sur les chantiers en IDF. - Préparer son chargement la veille et le mettre en sécurité. - Aide au déchargement. - Assurer la rentabilité des trajets. - Aide logistique atelier. Profil recherché : Si vous êtes passionnés par la livraison et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Avantage : Téléphone, Prime annuelle, Mutuelle, Panier repas, Programmation : . Travail en journée Types de primes et de gratifications : . Prime annuelle Expérience: . Camion plateau: 1 an (Requis) Permis/certification: . Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Plusieurs postes à pourvoir en CDI ou CDD de 3 mois à compter du 03 juin 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Dans un pressing 5 à sec, vous réalisez les principales missions suivantes: - lancer les machines pour le nettoyage des articles - procéder au traitement et détachage des articles - effectuer le repassage des vêtements à partir d'une centrale à vapeur Une première expérience en pressing est exigée ou à défaut la maîtrise de ces compétences dans d'autres contextes de travail. Le pressing est ouvert du lundi au samedi, vous travaillerez sur 5 jours soit horaires du matin (9h 16h) soit de l'aprés-midi (13h 20h) environ.
Pressing 5 à sec, situé à proximité de la gare de Yerres, nouveau quartier.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantis d'un transport en toute sécurité, respect de l'environnement, ouverture internationale. Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP.
Hôte(ss)e d'accueil Vous êtes une personne souriante et dynamique, vous réservez à nos clients le meilleur accueil. Vous gérez avec diplomatie toutes les situations. Vous manoeuvrez avec facilité l'ouverture ainsi que la fermeture des caisses, prélèvements, enregistrement des achats, information et conseil client. Ces missions vous permettront de vous impliquer pleinement dans la vie de notre magasin. Cette expérience mettra en valeur votre sens du contact. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès à présent. Prime annuelle !
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des préparateurs de commandes poste basé à Santeny (94). Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Déchargement des camions - Ranger les marchandises - Mettre en place la marchandise - Constituer et filmer les palettes - Préparer les commandes - Travail au froid (-22°C) - Respect des règles d'hygiènes Titulaire du Caces 1 A ou 1 B est un plus Issu(e) d 'une formation de type BAC, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Horaires de travail : 8h12h-13h16h du lundi au vendredi. 0H 12H 13H 17H ou 10H 12H 13H 18H Possibilité de travailler le samedi de 6h00 à 13h00. Vous êtes susceptible d'effectuer des heures supplémentaires. Salaire : 1894 e brut/mensuel +13 E mois + prime de froid- 35h/semaine
Vous chargerez des containers et effectuerez de la manutention ainsi que du tri de vêtements et de chaussures. Vous travaillerez du lundi au vendredi (l'emploi du temps est aménageable).
RECHERCHONS 2 AGENTS DE NETTOYAGE. Profil souhaité, sérieux, ponctuel et fiable. Chacun des postes devra effectuer une prestation de 2h30 le mardi et vendredi de 17h30 à 19h impératif. Le chantier se trouve sur la commune de BRIE COMTE ROBERT 77170. Les agents devront habiter la commune, ou avoisinante et véhiculé (prime essence sera donné), car pas desservi par les transports en communs.
L'agence OSTEN Ile de France est à la recherche d'un agent de service H/F (CCD renouvelable) Votre mission est de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les équipements de nos différents sites et effectuer les travaux de manutention, pour libérer nos clients du nettoyage de ses locaux et ainsi établir un lien de confiance avec notre client par votre travail. Lieu de travail : La Ferme de Varâtre à LIEUSAINT. 1 / MISSIONS PRINCIPALES - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Aérer les espaces - Assurer le tri et l'évacuation des déchets - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux, ) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients 2 / COMPÉTENCES TECHNIQUES / COMPORTEMENTALES ET SAVOIR-FAIRE - Fiabilité et discrétion - Porter la tenue réglementaire - Utilisation des EPI - Respecter le planning des horaires de travail - Sens de l'initiative : alerter le responsable du service intérieur de tout évènement inhabituel constaté 3/ PROFIL SOUHAITÉ - Règle de tri sélectif - Règle d'entretien des locaux - Règle d'hygiène 4/ SAVOIR-ETRE NÉCESSAIRE - Rigueur et ponctualité - Travail d'équipe - Courtoisie sur le lieu de travail - Autonomie
Au sein du lycée hôtelier, vous devrez: Assurer l'accueil des élèves, Assurer l'enregistrement des retards et des absences, le contrôle des entrées et des sorties La surveillance des lieux communs en cas d'absences de l'enseignant. Une expérience d 'encadrement avec les jeunes est la bienvenue. Prise de poste au 27 Mai jusqu'au 31 Août (vous serez payé malgré la fermeture de l'établissement pour les vacances scolaires. Possibilité d'être recruté pour l'année scolaire 2024/2025.
Nous recherchons un ou une secrétaire de gestion pour gérer l'administratif et la comptabilité.
Nous recherchons une assistante administrative polyvalente, afin d'assurer le secrétariat, le suivi de courrier, traitements des litiges, facturations, classements et archives des dossiers et lettres de voitures. Faire le lien avec la comptabilité afin de transmettre tous les documents nécessaires.
Au sein de notre structure vos principales missions seront: - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Effectuer des retouches - Utiliser les bonnes méthodes de repassage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos collaborateurs: rigueur, sens de l'organisation. Les compétences et des qualités nécessaires pour officier à un poste d'agent polyvalent de pressing dans notre entreprise : - Être soigneux et rigoureux pour prendre soin du linge qui est confié. - Faire preuve d'organisation pour assurer la bonne gestion des flux de linge. - Savoir maîtriser les outils informatiques éventuellement mis à disposition. - Connaître le fonctionnement des appareils permettant de nettoyer et de sécher le linge et les vêtements. - Maîtriser les standards de fonctionnement de l'établissement dans lequel la lingère travaille. - Connaître les propriétés des différents types de textile. - Savoir quel produit et quelle méthode utiliser en fonction de la tâche à exécuter. Vous justifiez d'une expérience significative en pressing. **** prise de poste immédiate****
Vos missions seront : - Préparer les commandes conformément aux listes fournies. (pick, pack ou étiquetage) - Assurer la réception, charger et décharger les produits, en suivant les normes de sécurité - Assurer le stockage - Gérer les retours, repérer et signaler les défauts ou anomalies - Maintenir votre lieu de travail propre et organisé Du lundi au vendredi de 8H15 - 12H / 12H45 - 16H 45min de pause déjeuner Heures supplémentaires possible le samedi matin sur la base du volontariat Site desservi par les transports en commun Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Profil : Vous êtes minutieux et organisé et polyvalent Vous avez un bon esprit d'équipe Si vous êtes titulaire d'un caces c'est un plus
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons pour notre client , un Préparateur de commandes CACES 1 OU 1B H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1 conformément aux exigences du client. - Préparer les commandes en picking à l'aide d'un scan - Editer les bons de commandes - Étiqueter les supports de préparation - Filmer et contrôler les palettes - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés sur la qualité et le délai de la prestation. Horaires équipes fixes 6H13H30 OU 13H30 21H (30 MN DE PAUSE) . . Vous êtes polyvalent, efficace et avez une bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 mois Salaire 11,75e + tickets restaurants après 4 semaines de présence.
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: excel et word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Nous recherchonc un/une Opérateur/trice Logistique Polyvalent H/F . Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Gestion des stocks Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5%
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Gitec basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise d'envergure et indépendante, experte dans les travaux de façades, un(e) assistant(e) travaux pour le pôle SAV/petits travaux. Au sein de l'agence de Gennevilliers, crée en 2022 vous aurez pour missions : S'assurer que les différents interlocuteurs de la société aient une réponse à leurs différentes demandes. Garantir la conduite en qualité et en délai des demandes d'opérations formulées par la Direction. Liens fonctionnels : La fonction implique de collaborer avec tous les membres de l'entreprise et plus particulièrement avec les responsables suivants : Le directeur d'agence Les étancheurs/bardeurs Les conducteurs de travaux RESPONSABILITES PRINCIPALES . Prise des appels téléphoniques. Prise en compte des demandes. Organiser la réponse ou s'assurer qu'une réponse a été apportée par mail ou par courrier. Fonction d'assistanat : Rédaction et préparation des courriers. Rédaction et préparation des dossiers d'Appel d'offre Assurer la gestion des achats des fournitures courantes. Responsabilité de l'accueil des clients : Ecoute et prise en compte de la demande des clients. Caractérisation de la demande et enregistrement. Organisation des interventions Assurer une traçabilité des demandes des clients.....
À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4500 salariés et plus de 350 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son équipe mobile d'accompagnement social (EMAS) située à Montgeron (91) Un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle H/F L'équipe mobile a pour missions d'intervenir auprès du publics vivant dans les squats et les bidonvilles du département de l'Essonne Le service accompagne 90 ménages. Le Conseiller en Insertion Professionnelle est chargé d'accompagner et de soutenir les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle. Son rôle principal est d'aider les personnes à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences, leurs intérêts et leurs besoins. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI intérimaire pour notre client situé à Brie-Comte-Robert, spécialiste de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F titulaire du CACES 1. Vous travaillerez dans un environnement frais (2 à 4°C) et vous effectuerez de la préparation de commandes en picking grâce à l'outil de la vocale ou le scan, des tâches de manutention ou du contrôle de marchandise avec utilisation de l'outil informatique. Travail du lundi au samedi en 35h/semaine avec une journée de repos dans la semaine. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Horaire fixe 13h30-21h00 rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité. Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez une expérience significative avec le chariot. Vous êtes sérieux, dynamique et rigoureux. Nous attendons votre candidature. Horaire fixe 13h30-21h00 Rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
L'association "Les Amis du Vieux Château de Brie Comte Robert" recherche un(e) médiateur(trice) culturel(le). MISSIONS DU POSTE : - Médiation jeune public et adultes - Gestion du centre documentaire Les activités proposées : 1. Accueillir des classes et des centres de loisirs : visites guidées et ateliers pédagogiques, 2. Être force de proposition pour de nouveaux projets pédagogiques patrimoniaux, 3. Accueillir des publics variés, à l'exposition permanente historique et archéologique, 4. Participer aux différentes manifestations de l'association, nationales ou européennes, 5. Effectuer des visites guidées pour des groupes adultes, 6. Collaborer à la mise à jour du site web de l'association (sur Wordpress) et de l'Intranet de l'exposition permanente, 7. Participer à l'administration de l'association Profil: Diplômes : Bac+5 (Master en histoire,histoire de l'art, archéologie, gestion du patrimoine, médiation) ou Bac +3 valorisation du patrimoine Bonne maîtrise de l'informatique et d'Internet. Aisance en français écrit et oral. Vous serez accompagné(e) à tout moment dans ses missions et ferez partie d'une équipe permanente qui pourra être constituée de bénévoles ou/et de salariés.
Les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert (association Loi 1901) ont pour mission la mise en valeur du château : recherches en archives, archéologie, restauration du monument, animation d'ateliers, chantiers internationaux de bénévoles et événements pour tous les publics. Ayant créé le Centre d'Interprétation du patrimoine, ils en ont la charge et font également découvrir le patrimoine médiéval de la ville. Des événements y sont régulièrement proposés.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasin Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires Vous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et l'animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste. Après un parcours d'intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d'entreprise, l'univers de la bijouterie n'aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l'atteinte de vos objectifs. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein d'une équipe de plusieurs opérateurs, vous serez amené(e), sous l'autorité de votre chef d'équipe, à réaliser les missions suivantes : - Préparation des commandes sur PDA - Contrôle des quantités et des références - Participation au colisage, à l'étiquetage, à l'expédition des produits en fonction des spécificités des clients - Nettoyage des zones de stockage et de travail Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) au sein des équipes de l'entrepôt. Travail à prévoir le samedi. Contrat de juin à septembre 2024.
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE BRIE COMTE ROBERT
Intégré(e) au sein d'une PME du secteur BTP, vos missions sont les suivantes : - Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant - Demande d'avoir - Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) - Suivi des règlements d'un portefeuille clients - Réception et gestion des appels sous-traitants - Classement Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du pack-office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau
Nous recherchons un collaborateur en tant que chauffeur Poids lourds pour de la messagerie. Il faut être à 6h30 au dépôt de Moissy-Cramayel , travail du lundi au vendredi. Le chauffeur effectue des livraisons et ramasses pour récupérer de la marchandise. Retour au dépôt vers 16h ou 17h. Salaire 2100€ net panier repas + mutuelle
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils internes. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT - Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de titularisation par voie de concours Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat janvier 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 22/01/2024
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions et activités : 1)Encadrement et organisation du travail Encadrer, et assurer le suivi quotidien d'une équipe de salariés polyvalents en insertion : transmission des consignes, respect du règlement intérieur, contrôle des horaires et des présences, gestion des congés, des remplacements, Préparer, organiser et réaliser les prestations d'espaces verts / d'espaces naturels auprès des commanditaires Gestion des planning (absences, congés .), programmation du travail des salariés et l'organisation des équipes. Utiliser les activités comme support éducatif et inscrire le public dans une dynamique de travail proche du monde professionnel. Assurer le recrutement des salariés en insertion 2) Formation technique et pédagogique des salariés Mettre en place ou adapter des fiches techniques, supports de formation Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques, en groupe et en situation professionnelle, Adapter sa pédagogie au niveau des salariés en insertion. Evaluer les compétences professionnelles et la progression des salariés sur leur poste 3) L'accompagnement socio-professionnel : Collaborer étroitement avec la Chargée d'accompagnement social et professionnel de la structure, Participer à l'accompagnement et l'évaluation de la progession des parcours des salariés polyvalents de la phase de recrutement jusqu'à la sortie du dispositif, Organiser avec la chargée d'accompagnement l'articulation entre les démarches d'insertion, les rdv de suivi et les actions de formations Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement relevé lors de la situation de travail. 4) Suivi de la production : Contacts et recherche de partenariats pour développer les prestations Réalisation les devis des prestations : chiffrage, durée, besoin en matériel. Assurer l'organisation matérielle et logistique des chantiers Compétences - Qualités : - Qualification professionnelle et compétences techniques en espaces verts et/ou espaces naturels - Qualités humaines et relationnelles : écoute, respect, sens de l'autorité - Capacité à prendre des décisions - Capacité à transmettre des savoirs pratiques - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet et messagerie).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labellisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité : Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie) Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDI (H-F) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la coordinatrice du service social, vous contribuez activement à l'identification des besoins du patient pour l'ouverture et/ou le maintien de ses droits. Vous élaborez un plan d'aide tout en favorisant son autonomie. Vous participez à l'élaboration et l'animation d'ateliers d'éducation thérapeutique ouverts à des groupes de patients hospitalisés en hôpital de jour ou de semaine. Vous intervenez dans un accompagnement individuel d'aide à la personne en soins de support (patients externes). Vous rédigez les transmissions et participez aux réunions. SAVOIR-FAIRE Analyser la situation et les besoins de la personne Accompagner et conseiller des personnes en difficultés Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Réaliser un bilan d'action Conduire des projets sociaux SAVOIR-ÊTRE Respect du secret professionnel et discrétion Esprit d'équipe Bon équilibre personnel permettant d'affronter des situations difficiles ou complexes Intérêt pour les problèmes humains et sociaux DIPLÔME ET EXPÉRIENCE Diplômé(e) d'État, vous avez l'esprit d'équipe, le respect du secret professionnel et vous faites preuve de méthodologie, vous souhaitez intégrer notre hôpital situé dans un environnement agréable et en plein développement. DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDI non cadre Service/ Horaire : Assistant(e) social(e) - 8h30 - 16h45 (avec 45 minutes de pause pour déjeuner) Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) La présence d'un CSE (avantages attractif) Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. À compétences égales, ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
L'hôpital de Forcilles est un établissement de médecine spécialisé en oncologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation. Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains.
Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et devenez Technicien en matériel médical respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : la Seine-et-Marne (77), du Val-de-Marne (94) et Paris (75). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte tickets restaurant Prime d'astreinte Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition
Centre Services Sucy-en-Brie recrute un poste de Responsable de secteur service à la personne Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Sucy-en-Brie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Au sein des ateliers de production et dans le plus grand respect des règles de sécurité, vous serez en charge de : - Emballer les menuiseries - Réaliser du débit de profils PVC - Découper les barres de PVC - Poser divers éléments de quincaillerie Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d 'une première expérience réussie dans un atelier industriel. Volontaire et envie d 'apprendre, ponctuel sont les qualités pour ce poste. Salaire 1800 E à 1900 E brut
La Société de Nettoyage C.CLAIR&NETT située à Combs-la-Ville est à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour assurer le poste d'assistante Chef d'équipe / Préparateur de commandes (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de matériels et/ou produits pour les responsables de secteur - Gérer le magasin et le stock : réceptionner et ranger les commandes - Nettoyer le dépôt - Contrôler l'état de propreté des véhicules de service - Livrer les produits chez nos clients - Contrôler l'état des machines avant et après utilisation - Récupérer et/ou déposer des clés - Changer les ampoules sur nos sites : Habilitation Électrique requise. Vous serez amené à rejoindre l'équipe volante sur certains travaux si nécessaire : sortie des Encombrants, remises en état, etc. Connaissance du secteur de la propreté souhaitée. Travail du lundi au samedi.
Adecco PME Seine-et -Marne recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (h/f) surgelé pour une longue mission sur Combs-la-Ville (77). Vous serez chargé (e) de : - Préparation de commandes de surgelés (- 23 degrés) - Manutention de produits - Utilisation des chariots élévateurs Vous avez une première expérience dans le milieu surgelé (et ne craignez pas le froid). Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent. Vous possédez idéalement les Caces 1,3,5. Vous êtes rigoureux et faîtes preuve rapidement d'autonomie.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, vous serez amené à accompagner des jeunes de façon globale en lien avec le logement. Vos missions : Aide à l'établissement d'un dossier en vue d'obtenir des papiers d'identité Aide à la gestion budgétaire et rédaction de courrier Vous effectuerez des visites à domicile Vous aurez une file active d'une douzaine de personnes Votre profil : Conseiller.e en économie sociale et familiale , assistant.e sociale ou éducateur/trice spécialisé.e, Sérieux, rigueur et en capacité à avoir des suivis administratifs quotidiens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire afin d'effectuer vos missions un téléphone et un véhicule vous seront fournis. Vos avantages : CE, congés annuel + congés trimestriels, la convention 66 est appliquée. Lundi - vendredi , 70h de travail par 15aine à répartir en fonction de l'agenda. Enseigne de l'employeur
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Lundi - Vendredi 08h30 12H00- 13H30 17H00 Vos missions : Tout travail de secrétariat : Gestion des mails et du téléphone Relances clients et saisie comptable : factures fournisseur Votre profil : Maitrise Word Excel et Outlook Expérience en comptabilité ou diplôme comptabilité Bonne orthographe et relation client indispensable
MILOME recrute des collaborateurs impliqués dynamiques et ambitieux pour leur agence de Carré senart. Nous mettons nos clients au cœur de notre concept en privilégiant l'écoute, le service et les conseils. Rattaché au responsable du point de vente, vous êtes avant tout développeur du CA et ambassadeur de nos produits et valeurs. Vous faites en sorte d'atteindre les objectifs et suivez les différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, objectifs collectifs, etc. Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.. Votre parcours vous permet de maîtriser les techniques de ventes essentielles, les profils clients et l'excellence du service client. Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre direction sur tous les sujets relatifs à votre point de vente. Soucieux(se) d'exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos collaborateurs. Votre capacité à gérer des objectifs individuels ,votre rigueur et votre envie de réussir ce challenge vous permettront d'être épanoui et d'être performant dans votre poste.
Votre profil : - Forte capacité de réactivité et d'adaptation - Disponibilité - Ponctualité et courtoisie - Capacité d'organisation et de planification - Respect du matériel - Adaptation du travail en équipe Le dépôt est à Bonneuil-sur-Marne Programmation : Du Lundi au Dimanche (2 Jours de repos par semaine) Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Avantages : Véhicule de service et primes
Prêt(e) à nous rejoindre ? Localisation : Bonneuil Fonction : Commerce Département : Commerce - Sales - Distribution Type de contrat : CDI COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE H/F CDI - MAI/JUIN 2024 POSTE Naahima, Manager du plateau du commerce sédentaire IDF situé à Bonneuil sur Marne, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) Sédentaire. Vous aurez en charge un portefeuille clients en binôme avec une force de vente terrain sur le circuit CHD (Consommation Hors Domicile) Vos principales missions : Assurer la prise de commande, le développement du chiffre d'affaires et de la marge de votre portefeuille clients en respectant l'ensemble des conditions commerciales mis en place. - Élaborer et défendre vos propositions commerciales, ainsi que la stratégie de l'entreprise. - Analyser vos KPI's et développer un plan d'action selon les objectifs fixés - Assurer un reporting régulier dans les outils et auprès de vos managers conformément aux directives. - Participer aux formations produits et métiers animées par la société et les fournisseurs - Respecter les procédures Métier et les mettre en application. VOS ATOUTS Ouvert à l'ensemble des candidats à l'aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats. Vous êtes doté(e)s d'une aisance téléphonique, d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes. Par ailleurs, vous êtes orienté(e)s client, avec un sens du service, une grande capacité à argumenter et à convaincre. Vous êtes capable de rigueur, d'organisation et d'agilité. Vous maîtrisez le pack office, la connaissance de Salesforce et SAP sont un plus (non obligatoire). Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération mensuelle à partir de 2 000€ fixe brut + variable Gratification annuelle (sur 12,92 mois) Challenges ventes rémunérés( Porte-monnaie électronique Glady) Tickets restaurant Prise en charge 50% abonnement transport Intéressement aux résultats d'entreprise PARTICULARITE DU POSTE Horaires en journée sur base de 35h Travail en position assise Open space Longue exposition aux écrans Echanges téléphoniques réguliers Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN. LE SAVIEZ-VOUS ? HEINEKEN France, c'est le brassage entre : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie) et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants). Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
Spécialisé dans le secteur d'activité de la vente à distance, Picnic se lance à la conquête du marché Français et connait une montée en puissance qui séduit les consommateurs de livraison de courses à domicile. 5 postes à pourvoir. Picnic situé à Moissy-Cramayel recherche des préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site. Vous intégrez une équipe dynamiques de 100 personnes. Vos missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes - de la manutention - du prélèvement - du dispatching - de la mise en stock Les horaires sont : 6H-13H45 ou 13H30-21H15 Il faut être disponible sur les deux créneaux, les shifts ne peuvent être choisis Profil souhaité Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre sérieux, n'hésitez pas ! Vous faites preuve de ponctualité et d'assiduité, ne louper pas le coche ! Vous êtes en perspective d'évolution rapidement, participez à l'aventure PICNIC Mes avantages : - Une mutuelle santé Voici le lien vers notre site internet pour postuler et en savoir plus: https://picnic.app/jobs/fr/shopper/
Missions - ENLÈVEMENTS ET LIVRAISONS DE MARCHANDISES CHEZ NOS FOURNISSEURS ET CLIENTS - RÉCEPTION DE MARCHANDISES AU MAGASIN ET MIS EN RAYONS OU EN STOCKS POSTE POLYVALENT ET ÉVOLUTIF SMIC + HEURES SUPPLÉMENTAIRES
Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) sur notre établissement de Marolles en Brie ! Vous serez en charge du recrutement sur un périmètre de 190 salariés ! Vous serez fonctionnellement rattaché au service RH pour suivre la politique de recrutement. Afin de bien connaitre les métiers pour lesquels vous devrez recruter, vous vous déplacerez régulièrement sur les différents sites clients pour les découvrir ! (vous l'aurez compris il faut avoir le permis B et être véhiculé) Profil recherché : Une expérience dans le recrutement est indispensable. Etre volontaire avec une bonne capacité d'adaptation, Avoir une bonne aisance relationnelle tant au téléphone qu'en physique Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et de bienveillance Etre rigoureux.se et organisé.e Possibilité de télétravailler - 35 heures semaine En tant que salarié.e DSI, vous bénéficiez de : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, des offres du CE de DSI Temps de travail hebdomadaire : 35H Horaires : 08h30-12h30-13h30-16h30 Savoir Faire : rédaction de synthèse, savoir analyser une situation, savoir communiquer en interne et en externe, savoir utiliser les outils informatiques (pack office, excel), maitrise des techniques d'entretiens, connaître les principes, caractéristiques, particularités et modes de fonctionnement des EA Savoir être : Sens de l'écoute, esprit d'équipe, bonne communication, sens de l'organisation, rigueur Détail des tâches : - Prend en charge l'intégralité des process de recrutement, de la définition du besoin à la sélection des candidats - Rend compte de l'état d'avancement de la mission - Géré la base de données des candidats - Convoque les candidats retenus - Prépare le recrutement - Trie les dossiers de candidatures et les classe en fonction des critères préétablis - Réalise la synthèse écrite de l'entretien - Mené des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats - Identifie les supports de sourcing les plus adaptés à la cible. - Fait une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants - Élaboré et diffuse une annonce et adaptateur au support - Présence à des salons et autres forums consacrés à l'emploi - Constitue un vivier de candidatures - Utilise (alimentation et requête) la candidathèque - Développement des Partenariats : rencontre des nouveaux partenaires (écoles, organismes de formation), Présentation de DSI aux organismes partenaires, - Élaboré la politique de recrutement interne et externe en fonction des axes stratégiques de développement et des aspects budgétaires - Études statistiques - Transmet les dossiers nécessaires à la hiérarchie pour tout besoin en recrutement - Recherche les candidats potentiels correspondant à un profil de poste - Présente les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat Risques & contraintes : Travail sur écran, Gestion du stress
Le CCAS de VILLECRESNES recherche dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie sociale un conseiller en économie sociale et familiale (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, catégorie A) Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, ce professionnel aura pour mission d'accompagner les familles les plus en difficulté dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne. Il participera également à la vie du CCAS en lien avec 3 autres professionnels du secteur. - recevoir les familles - étude des situations financières - aide, et accompagnement dans les démarches auprès des institutions - Etablissement des budgets des familles - Propose des modalités d'intervention - création d'ateliers d'information collective - gestion de la boutique solidaire - suivi d'indicateurs et de statistiques - suivi à domicile - gestion administrative Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale requis. Recrutement sous CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique ( 6 ans de CDD) ou par voie de mutation pour mes agents titulaires. Possibilité d'intégration de la fonction publique par la voie du concours
*** le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun *** Vous êtes charge de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des sandwichs et effectuez les ventes. Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. Vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Vous travaillez à temps partiel le vendredis, samedi et dimanche, mais possibilité d'autres jours, ou de complément d'heures, en fonction des absences des autres salariés. *** poste ouvert aux apprentis ***
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Sous la responsabilité de notre Chef de la chaîne d'approvisionnement, vous serez un membre clé de notre équipe logistique. Vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : - Gestion des Stocks : Suivre et maintenir les niveaux de stock optimaux pour garantir une disponibilité continue des produits. - Planification des Approvisionnements : Collaborer avec les fournisseurs pour planifier et coordonner les livraisons dans le respect des délais. - Analyse des Données : Utiliser Excel pour analyser les historiques de consommation, identifier les tendances et proposer des améliorations de processus. - Optimisation des Coûts : Participer à l'identification et à la mise en oeuvre d'opportunités d'économies et d'efficacité dans la chaîne d'approvisionnement. - Suivi des Performances : Évaluer les performances des fournisseurs et des transporteurs, et proposer des actions correctives si nécessaire. (Délai) - Collaboration Inter fonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'achat (étude des besoins) et de logistique (vérifier la place disponible) pour garantir une intégration fluide des processus ainsi que l'affrêtement. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous suivez une formation en logistique, Supply Chain ou GPLA (Gestion de la Production Logistique et Achat) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ? Infos complémentaires - Formation en interne assurée
Implanté à Paris Opéra, Lyon Confluence, Aéroville, Carré Sénart et CAP 3000, La Tête Dans Les Nuages propose des univers ludiques s'adressant à toute la famille et à toute catégorie d âge à travers des attractions de simulations VR, Cinéma Théâtre en 4D, Bowling. Les grands événements sportifs sont retransmis en direct dans nos centres. Nous offrons également la possibilité de fêter des anniversaires en famille ou encore d'organiser des évènements entreprise comme des séminaires. Nous recherchons un Agent d'Entretien H/F en CDD pour notre site de Carré Sénart à partir du 01/06/2024. Principales responsabilités : Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage, le balayage, la désinfection des sols, des surfaces, des mobiliers, des jeux, des sanitaires. Vider les poubelles, les nettoyer, remettre des nouveaux sacs et évacuer les déchets courants. Gérer l'entretien des différents espaces : bureaux, salles anniversaires, salle de jeux, vestiaires, cuisine, vitrines. Effectuer l'état des lieux quotidien du bâtiment et répertorier les dysfonctionnements ainsi que l'état des lieux du stock de produits et matériels nécessaires à ses fonctions. Ramasser, entretenir, laver, sécher, repasser et ranger les tenues du personnel, du linge de table, du linge utile à ses fonctions et des serpillères Utiliser les machines et les produits appropriés à ses fonctions en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Passer l'aspirateur, le balai et la serpillière selon les besoins. Nettoyer les toilettes et vérifier le papier toilette et le produit lave main. Nettoyer le calcaire des robinets. Laver tous les jeux pour enlever tâches, traces et poussière (de haut en bas) Ranger la buanderie (chiffons, produits, etc.) Laver les tables et chaises des espaces restauration. La journée : passer la balayette dans la salle et désinfecter tous les jeux, poignées de porte, WC Connaissances, compétences et expérience : Expérience demandée Méticuleux(se) Méthodique Horaires : 7h / 11h soit 4h par jour. Les lundis, mardis, samedis et dimanches Travail le Week-end et jours fériés Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 16 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Le poste : Votre agence Proman Lieusaint recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Contrôleur Qualité C1 H/F. Missions: - Contrôler des rolls à l'aide d'un scan et remise en conformité. - Travail en bînome - Manutention - Utilisation des outils informatiques (Scan, SAP, Excel, envoi de mail, Logiciel) Horaires: 04h30-12h00 (Horaires variables selon activité) Profil recherché : Vous êtes rigoureux, assidu et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du Caces 1 avec une expérience significative en logistique. Ces qualités seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons des Gestionnaires de paie H/F sur Brie comte robert Vos missions sont les suivantes: - Collecter et saisir mensuellement les éléments variables de paie, corriger les anomalies, - Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement - Établir les soldes de tout compte et les documents afférents - Assurer l'administration du personnel. - Logiciel CEGID RHPI est un plus Salaire 2055 euro Brut + tickets restaurants Issu(e) idéalement d'une formation en Ressources Humaines - Paie, vous possédez une expérience réussie en gestion de paie. - Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et des transformations qui s'opèrent dans la fonction RH des entreprises. - Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. - Enfin, votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence N'hésitez plus : faisons connaissance !
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Limeil-Brévannes. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.
Vous aurez pour mission la gestion des aspects administratifs ou/et logistiques du périmètre confié, en vous assurant de la satisfaction clients (interne/externe) dans le respect des engagements pris et des règles établies par l'entreprise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation - Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des plannings - Participer aux audits, inventaires et approvisionnement sur le périmètre ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer le back-up des membres de son équipe et le transfert des compétences sur son périmètre Après le temps de formation celui-ci est d'environ 3 mois pour être autonome
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de la remise en ordre et du ménage dans les chambres ainsi que des parties communes, Temps partiel, 24h par semaine, horaires en journée (prise de poste à 10h le matin, fin entre 15h et 17h suivant la charge de travail) Travail du VENDREDI au LUNDI Prise de poste dès a présent. Débutant accepté.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le prêt-à-porter situé à Moissy-Cramayel (77) des préparateurs de commandes. Votre mission consiste à : - Emballer dans un carton un ou plusieurs produits en fonction de la commande (poste statique, debout) -Préparer les commandes à pied (marche 10km/jour) Taux horaire : 11.65EUR HORAIRE TOURNANTE TOUTES LES SEMAINES (2x8) Vous disposez d'une première expérience dans la logistique. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation Vous êtes autonome, dynamique
L'emploi s'exerce principalement en atelier, en horaires postés (2x8, Nuit) ou variables. L'exécution des tâches s'effectue généralement en position debout, dans un milieu parfois bruyant. L'activité nécessite le port d'une tenue de travail et d'équipements de protection (lunettes, gants, chaussures, protections auditives...) pour éviter certains risques (coupures, projections...) et implique, dans certains cas, le contact des mains et des avant-bras avec l'huile de coupe. Peut être amené à manipuler et déplacer des charges pour la réalisation des interventions. Il reporte toute problématique ou projet d'amélioration à son responsable hiérarchique. Est en relation interne avec l'ensemble des équipes « Usinage », les Méthodes Usinage, la maintenance, l'ordonnancement, la qualité production ainsi qu'avec le Magasin Matières Premières. Prépare les outils et moyens de serrage nécessaires à la réalisation de la série. Réalise les jauges sur le banc de préréglage et assure leur sauvegarde dans le logiciel dédié. Prépare les calibres nécessaires au contrôle qualité de la série et les range à leurs retours en utilisant le logiciel dédié. Communique auprès des interlocuteurs concernés sur l'état d'avancement des préparations. Assure les opérations de maintenance préventive et nettoie son poste de travail. Entretient les moyens d'usinage (graissage des outils rotatifs, affutage des outils à mortaiser,.) et assure les vérifications des OCS (outils coupant spécifiques) à leur réception. Renseigne les indicateurs de satisfaction des préparations. Assure la réparation des porte-outils rotatifs Propose des améliorations sur l'organisation de son poste de travail, les outils et les montages prévus. Rigueur, Conscience professionnelle, Capacité à travailler en équipe, Désireux d'apprendre Diplôme requis / formation : Si possible, connaître les techniques d'usinage (niveau Bac Pro Usinage) mais ouvert à des profils sans qualifications précises - appétence pour la mécanique / première expérience en mécanique 2x8, Nuit ou variables SMIC - 1900 € brut mensuel + primes équipes
Notre client leader dans le secteur aéronautique et spatiale conçoit, développe, produit et commercialise, des moteurs pour avions civils et/militaires ainsi que pour les satellites. En qualité de Technicien Qualité Production LSO H/F, votre mission sera de contrôler et garantir la conformité des produits. Vous devrez : - Inspecter et diagnostiquer l'état des moteurs, modules et pièces et décider du statut : conforme, réparation, démontage complémentaire, non conforme. Puis déterminer les travaux à réaliser dans les délais et cycle requis. - Réaliser les opérations d'inspection des moteurs, modules et pièces en respectant les spécifications techniques de l'OEM, du client, en lien avec l'engineering. - Vérifier que les actions pour répondre aux non-conformités ont été menées. Cette pièce devra être mise à disposition par les mécaniciens, si elle a un défaut. - Vérifier les documents de traçabilité instruits et garantir le contrôle final de réparation. - Garantir le contrôle final et rédiger les étiquettes et documents libératoires correspondants : étiquette blanche, jaune, violette, chamois barrée rouge. Il doit vérifier la configuration de la pièce à remplacer et la sanctionner (vérification des SB). Pour les modules et les moteurs, il doit vérifier les SB restant à appliquer avant d'émettre une étiquette. - Compiler, vérifier et valider les dossiers d'accompagnement des matériels traités (DICA ou critère acceptable). - Faire un contrôle réception / expédition des pièces, modules et moteurs : prise de photos et vérification de l'état des modules et moteurs qui sont envoyés et qui sont reçus. - Former les opérateurs aux opérations de contrôle Check Inspection. Poste en CDI basé à Moissy-Cramayel (77) Rémunération prévue 30K-45KEUR brut annuel Horaires en 2x8 En tant que Technicien Qualité Production LSO H/F, vous disposez d'un Bac ou équivalent en mécanique. Vous avez l'esprit d'équipe et possédez une capacité de synthèse. Vous faites preuve de diplomatie et maitrisez la relation client.
Profil du poste de Directeur Elémentaire Sous la direction du directeur de service, le directeur de l'accueil de loisirs Elémentaire aura les responsabilités suivantes Coordonner les activités de l'ALSH Assurer la responsabilité de l'équipe d'animation Respecter le projet éducatif de la ville Rédiger le projet pédagogique Garantir l'application du Projet pédagogique Transmettre les informations pour la facturation des prestations de services Transmettre les informations pour le suivi du budget RELATIONS FONCTIONNELLES En interne : équipe d'animation, enseignants, responsables hiérarchiques, personnel d'office, personnel de service, Référent, Directeur et son adjoint, le responsable du pôle enfance-jeunesse, Directrice Générale des Services, tous les services municipaux En externe : Parents, prestataires de services, services déconcentrés de l'état EXIGENCES REQUISES Formations et qualifications nécessaires : BAFD en cours ou BPJES LTP et diplômes équivalent ou supérieur compétences professionnelles : Etre à l'écoute des enfants et de l'équipe Savoir rédiger et analyser une situation, Posséder un langage approprié Savoir rendre compte Savoir prendre des initiatives Respecter les règles compétences techniques : Sens du travail en équipe Posséder des compétences managériales Savoir s'organiser et être rigoureux qualités relationnelles : Savoir communiquer avec l'ensemble des publics concernés (enfants, parents, animateurs, enseignants, hiérarchie...) Savoir gérer son stress et les situations imprévues Capacité d'encadrement, Savoir gérer une équipe d'animation Être à l'écoute, dans le dialogue Apporter des solutions MOYENS HUMAINS, MATERIEL ET FINANCIER Budget ALSH et périscolaire Besoin en matériel acheté par la structure Temps de réunion MODALITES D'EXERCICE Horaires : 9h - 18h45 avec un temps de pause le midi Semaine période scolaire = 33 heures environ Vacances scolaires = 45 heures CONTRAINTES : (astreintes, permanence ) Participer aux différentes manifestations en dehors du temps de travail : carnaval (samedi), boum (en soirée) Préparation des différentes manifestations REMUNERATION : Contrat de contractuel 12 mois avec un salaire annualisé de 1550 € net par mois Poste à temps complet Possibilité d'une prime et d'un 13ième mois + CNAS au-delà d'une année de présence.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! **du lundi au jeudi de 14h00 à 18h00 ou du mardi au vendredi de 14h00 à 18h00 ou lundi - mardi - jeudi -vendredi de 14h00 à 18h00
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! + mutuelle
Au sein d'un organisme de formation dans les métiers de la sécurité privée vous serez en charge de la : Gestion des dossiers clients ( stagiaires particuliers , Sociétés et organismes public ) Facturation des prestations de formations Suivi et relance des payements Interlocuteur(ice) avec le cabinet comptable Gestion de sociétés Connaissance du logiciel Sage est exigée Motivé pour se former sur notre logiciel ARGALIS Fort , forte de caractère , discrétion exigées. Lundi au vendredi 9-17h.
Votre principale mission consiste à assurer la gestion pré-comptable et administrative des entreprises clientes de MENIXA. Vous travaillez quotidiennement en relation étroite avec la dirigeante de MENIXA, depuis le site des entreprises. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Assister dans la collecte des documents comptables, y compris les factures clients et fournisseurs, les relevés de compte, etc. pour transmission au cabinet comptable - Alimenter et s'assurer de l'exhaustivité des plateformes de pré-comptabilité (Evoliz, Secib et Yooz) - Réaliser l'établissement des factures clients - Gérer les relances clients pour le recouvrement des factures impayées - Vérifier la cohérence des mouvements bancaires avec les plateformes de pré-comptabilité - Assurer la collecte des variables de paie et le suivi des absences ainsi que la gestion de titres restaurants, chèques vacances, médecine du travail, etc. - Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des visiteurs et la tenue des dossiers Vous travaillez directement au sein des entreprises clientes de MENIXA. Profil : Expérience : minimum 2 ans sur le même type de poste Formation : Niveau Bac+2 minimum, type de BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Gestion de la PME Compétences (savoir-faire, savoir-être) : - Maîtrise des principes comptables - Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) - Connaissance des logiciels Evoliz, Secib et Yooz (souhaité) - Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation - Sens de la communication (écrite et orale) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Disponible 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi) Contrat : CDI à temps partiel (21h/semaine) Rémunération : 1 080 € à 1 500 € brut mensuel selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Localisation : Pépinières de LIMEIL BREVANNES 94450 Mobilité : fréquente (Paris 17ème et Alfortville) L'entreprise : MENIXA s'engage à simplifier la vie des dirigeants de TPE en leur offrant un soutien professionnel dans la gestion administrative de leur entreprise. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos clients (environ 50% de cabinets d'avocats), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein. Si vous appréciez la polyvalence administrative et que vous aimez rencontrer des interlocuteurs différents, n'attendez plus, postulez ! Procédure de recrutement : entretien téléphonique, entretien physique
Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de l'un de ses clients, un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94), un(e) moniteur / monitrice d'atelier pour intervenir sur une activité d'entretien des locaux principalement et restauration en annexe pour un poste à pourvoir rapidement en CDI. Contexte : Une vingtaine d'encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d'une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier afin de favoriser le développement de l'autonomie et l'inclusion de chacun. L'activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique pour permettre l'autonomie professionnelle et sociale, et ce dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager. L'établissement propose diverses activités telles que du conditionnement, l'entretien de locaux, le marquage d'objets publicitaires et la maroquinerie. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d'atelier chacun rattaché à une spécialité technique et de travailleurs sociaux, vous accompagnerez une équipe d'une dizaine travailleurs en situation de handicap sur une activité d'entretien des locaux et la mise place le midi de repas livrés par une société extérieure. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : -Vous assurez le contrôle des activités de production, sa qualité d'exécution et les délais en lien avec le moniteur principal. -Vous mettez en œuvre, dans le cadre d'activités techniques dans le domaine de l'entretien des locaux et la restauration collective, le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap accueillies au sein de l'établissement. -Dans le cadre de la gestion d'une unité de production, vous encadrez et animez le travail les usagers au sein des ateliers dans le respect des normes de sécurité. -Tout en mettant en œuvre leur projet d'accompagnement, vous veillez à maintenir ou développer l'autonomie des travailleurs afin de faciliter leur insertion dans le monde du travail au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. -Vous serez à l'écoute des différents besoins des résidents pour le choix des activités en essayant de leurs en faire tirer le meilleur bénéfice en terme d'accompagnement médico-social. -En tant que référent de l'activité entretien des locaux au sein de l'établissement, vous pouvez être amené(e) à entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. -Vous participez également à l'élaboration du rapport d'activité du service. -Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement. Environnement du poste : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Salaire selon convention CCN66 avec reprise d'ancienneté Avantages : Formation de moniteur d'atelier possiblement financée par l'ESAT Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme général ou technique de type CAP - BEP - BAC ou BTS idéalement dans le secteur de l'entretien des locaux et/ou d'un diplôme de Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique spécialisé Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux ou de la restauration ET surtout vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'encadrement de personnes en situation de handicap sur une activité professionnelle. Le permis B est exigé pour ce poste Vous disposez des qualités suivantes : -Sens de la pédagogie -Capacité d'adaptation -Patience, bienveillance et écoute -Capacité à travailler en équipe et vous êtes solidaire avec vos collègues -Vous êtes positif et résilient -Autonomie
Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) (H/F) qui devra assurer la gestion d'un portefeuille client et d'assurer son développement sur son secteur. Missions: - Prospection physique et téléphonique des établissements de restauration (vente à emporter, chaines de restaurants, boulangeries, traiteurs, collectivités.) - Analyser l'environnement concurrentiel - Qualifier les besoins des appels entrants via téléphone, réseau, ou tout autre biais et générer un maximum de rendez-vous. - Vous assurez la prospection téléphonique et physique, en utilisant tous les moyens mis à votre disposition afin de planifier des rendez-vous commerciaux sur site et également au showroom de la société. - Entretien de vente, établissement des devis, suivi des commandes et résolution des litiges - Relance des clients et fidélisation du portefeuille. - Vous représentez la société par téléphone et sur le terrain, et procéderez aux remontées d'informations à votre responsable. - Développement des supports de vente : Présentation commerciale de la société, établissement des mercuriales client. Vous mettez à jour régulièrement les outils d'aide à la vente afin de tenir informé votre hiérarchie et d'assurer un meilleur suivi.de vos propositions commerciales. - Vous fidélisez et développez un portefeuille existant et nouveau afin de faire de la vente additionnelle, des montées en gamme des clients variés (sociétés de restauration, vente à emporter, traiteur, collectivités). Profil recherché: Un profil dynamique, organisé couplé à un très bon relationnel est recherché pour ce poste. Une forte curiosité est nécessaire afin d'apprendre rapidement le référentiel article. Un très bon niveau d'expression oral et écrit est requis pour ce poste. Vous maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) La prise d'initiative est fondamentale au regard de la pleine autonomie du poste, afin de contribuer efficacement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin - Réceptionner les pièces détachées et colis entrants - Vérification et contrôle qualité des colis - Acheminer les approvisionnements vers les bennes à destination des monteurs de véhicules. - Gestion des éléments entrants et stocks. - Rangement en racks avant utilisation par les monteurs. - Contrôle visuel des véhicules entrants afin de valider l'état des véhicules et repérer les défauts et impacts éventuels. - 1 peu de gestion au magasin ( gestion des pièces détachées, rangement, stockage etc... ) - Déchargement, organisation des livraisons... - Vous êtes titulaire du permis B (VL) - Vous avez les CACES logistiques 3 et 5 : C'est un plus - Vous avez une première expérience en logistique et en gestion de stocks - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
Spécialiste de la carrosserie automobile, de la transformation des gammes et aménagement des véhicules industriels, Bennes industrielles aluminium et acier.... Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin pour l'un de nos partenaires clients.
Missions Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf . *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur. *Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. *Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe. *Assurer la continuité de service. *Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats. *Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf. *Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement -D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e). Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée. Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
nous recrutons un CHAUFFEUR/LIVREUR VL H/F - Vos missions : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérification des documents. - Préparer et charger la marchandise dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer les livraisons des colis auprès des clients. - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement. Effectuer l'entretien du premier niveau et le nettoyage du véhicule. Ce poste implique un port de charge régulier (-30kg) et des livraisons dans des endroits exiguës. Permis B obligatoire, Niveau d'études : BEP, CAP, Bac. Avoir un Bon relationnel avec la clientèle , et savoir faire preuve d'autonomie et de courtoisie. Plusieurs secteurs de tournée sur l'ile de france : dept 93 - 77 - 94
Pour notre enseigne magasin G20 situé sur SUCY EN BRIE Nous recherchons des employés libre-service H/F. 100% du temps en rayon, Vous effectuez la mise en rayon la vérification de la DLC, la mise en avant des produits Vous effectuez aussi les Commandes de marchandise.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Facteur à Vélo - Distribution du courrier sur un secteur. Pour se poste il faut avoir une expérience d'au moins 3 mois . Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir utiliser un vélo électrique. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Offre d'emploi - Assistant(e) Administration des Ventes Recrutement Urgent (H/F) LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, évoluant dans la vente par correspondance, un.e Assistant.e Administration des ventes H/F à Moissy-Cramayel (77) pour une mission d'intérim de 3 mois pouvant déboucher sur un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat d'intérim (3 mois puis possibilité de CDI) Moissy-Cramayel Date de début: dès que possible 8h30 à 17h00 dont 1h de pause déjeuner 30k à 31,4k€ (sur base de 40h/sem) Notre client appartient à un groupe d'envergure mondiale, leader en Angleterre, avec une présence étendue en Europe, en Angleterre, aux Pays-Bas, au Benelux, en Australie et en Nouvelle-Zélande. Vous intégrez une équipe d'environ 15 personnes, à Moissy-Cramayel (77). Vos Missions: - Gérer et suivre les commandes clients. - Traiter les demandes par téléphone et par écrit. - Utiliser le système de ticket pour une prise en charge efficace. - Assurer le suivi des commandes en ligne, devis et conseils clients. - Collaborer en équipe pour un service client optimal. - Vous avez au moins une expérience sur un poste d'assisant ADV. - Excellentes compétences en gestion administrative. - Sens du service client et capacité à fournir des conseils professionnels. - Maîtrise de l'outil informatique et communication écrite. - Autonomie et esprit d'équipe. Avantages: Télétravail 2 jours/sem, locaux agréables, ambiance conviviale, structure appartenant à un grand groupe mais offrant une atmosphère de petite entreprise, pas ou peu de turn over
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre Client CULTURA, entreprise spécialisée dans le e-commerce de produits de loisirs et cultures recherche des Opérateurs Logistique F/H pour une mission de longue durée à pourvoir rapidement. Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Prêt à déployer vos compétences de préparateur de commandes dans une entreprise motivante et stimulante ? Votre travail consiste à : A l'aide d'un scan, prélever les articles dans les allées indiquées et scanner les produits - Regrouper les commandes - Emballer les produits puis les étiqueter - Effectuer divers travaux de manutention et de contrôler la marchandise - Vous serez responsable de la propreté de votre poste de travail et de l'entretien du matériel
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements suivants : la Seine-et-Marne (77), le Val-de-Marne (94) et l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Rémunération des astreintes Carte Tickets restaurant Port de charges
Missions : - assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques - réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements - réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision - assurer le nettoyage de son chantier - transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation - gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures - conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie - conseiller les utilisateurs - assister les prestataires et assurer le suivi des interventions - effectuer des états des lieux Compétences : - connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie - connaissance de la technologie des équipements - maîtrise des gestes techniques - connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur - qualités relationnelles
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur le département de la Seine-et-Marne (77). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Tickets restaurant Port de charges lourdes
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 2 ans et demi au domicile des parents à MONTGERON. Planning variable du lundi au samedi de 6h00 à 16h00 soit un total de 10h par jour et 110h par mois. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, le petit déjeuner, les changes de couche, le bain, l'habillage, l'endormissement etc.... Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous aimez les enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville (77) est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. * Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. * Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. * Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents. * Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Combs-La-Ville - 5 rue de la Borne Blanche- 77380 Combs-La-Ville Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Rattaché aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable atelier, vos missions seront de : - Préparer et introduire les éléments nécessaires dans les mélangeurs en respectant les règles de sécurité et le port des EPI. - Contrôler que les équipements de sécurité des machines sont en place, en état et en fonctionnement. - Régler, conduire les lignes de conditionnements - Réceptionner, prélever les échantillons et contrôler les matières premières en vrac et emballées. - Assurer le nettoyage des postes, la maintenance préventive et curative niveau 1. - Saisir les suivis de production dans l'ERP, faire les demandes d'approvisionnements ligne et vérifier leur cohérence. - Respecter le tri des déchets - Participer aux inventaires Votre profil: - Titulaire du Baccalauréat, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction de production. - Vous connaissez les procédés de mélange et de conditionnement. - Vous êtes disponible, réactif, sociable, organisé et rigoureux. - Vous aimez le travail en équipe.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, prendre les commandes et les enregistrer , faire le service en salle et l'encaissement. Service du midi et du soir (horaires en coupure). 2 jours de repos en semaine. Le salaire peut être négociable en fonction du profil (expérience/compétences)
Le Pub-Brasserie "Au Bureau" de Servon, s'inspirant des pubs traditionnels anglo-saxons, recherche des équipiers polyvalents pour renforcer son équipe en service et au bar. Notre établissement, reconnu pour sa carte alliant simplicité et spécialités de pubs et burgers, offre une ambiance unique, mêlant tradition britannique et modernité. Nous sommes célèbres pour nos événements variés, nos retransmissions sportives, nos happy hours, et nos soirées à thème. Nous proposons un poste en CDD à temps plein, accompagné d'une formation interne de quatre semaines, indemnisée par Pôle Emploi pour les candidats inscrits. Cette formation est cruciale pour bien s'intégrer dans notre équipe dynamique et maîtriser nos standards de service et d'accueil. Votre rôle en tant qu'équipier polyvalent inclura : La maîtrise du service au bar, y compris la préparation de cocktails, le tirage de bières, et la gestion des stocks de boissons ; L'accueil, le service et l'encaissement des clients, en assurant leur satisfaction totale, notamment lors des soirs de match ; Le maintien de la propreté et de l'organisation du bar et de la salle ; Le dressage des tables, le nettoyage de la salle, et la vérification de la propreté de la vaisselle ; La capacité à conseiller les clients sur les accords mets et boissons, et à créer de nouveaux cocktails tendance. Nous cherchons des personnes passionnées, créatives et engagées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant et à faire de chaque jour une nouvelle aventure. Rejoignez notre réseau de plus de 190 établissements et devenez un membre clé de notre équipe "Au Bureau" à Servon. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes inscrit chez Pôle Emploi, nous vous encourageons vivement à postuler.
Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable Vous aurez pour principales missions : - Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges) - Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs - Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais - Participation aux opérations d'inventaire - Divers travaux administratifs (casse, commandes....) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire - Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes. Type d'emploi : - Temps plein 35h, CDI Lieu du poste : - Montgeron en présentiel Salaire : - 1 900 € par mois - Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut) - Mutuelle
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à BONNEUIL SUR MARNE. Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.) - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale : gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements. etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.
Missions principales : Au sein d'un entrepôt de 26.000 m², vous managerez une équipe de 6/8 personnes réparties entre chargés des litiges et chargés de clientèle grand compte. A ce titre, vous serez responsable : - Du suivi des litiges en cours - Du suivi de la relation client - Du suivi de la relation client grand compte (client unique) - Gestion et suivi des projets de développement informatique et commercial du client - Communication sur les outils et les tarifs, mesure de la satisfaction - Mise en place de rapport de KPI et reporting. - Mise en place et la tenue à jour de procédures dans une logique d'amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction avec laquelle vous serez en contact quotidien et à qui vous soumettrez régulièrement des rapports sur les différents projets en cours et sur l'évolution des indicateurs.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Lieusaint (77) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur l'île de France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Société en forte développement - Formation en interne assurée
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Soisy-sur-Seine (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Anne, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Description de votre magasin (Nom du magasin, description de l'équipe, de la surface de vente, type de produit.) La Coopérative Biovivéo est une SA coopérative de consommation. Elle a été créée en 1997 et gère actuellement trois magasins Biocoop Biovivéo en Essonne à Soisy-sur-Seine, Montgeron et Athis-Mons. La Coopérative Biovivéo est une entreprise de l'économie sociale et solidaire et contribue à développer la bio dans une démarche éthique globale. Notre magasin de Soisy-sur-Seine est un petit magasin (170m2 de surface de vente), situé dans un environnement verdoyant et agréable, avec une clientèle fidèle. Certains clients y font leurs courses depuis plus de 26 ans ! Pour en savoir plus : www.bioviveo.coop - Merci de joindre une Lettre de motivation à votre CV
TPE jeune et dynamique dans les travaux publics, recherche un (e) assistant (e) de direction / gestion entreprise polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion sociale : établissement des contrats, déclarations DPAE, PRO BTP, CNETP etc...), paie (contrôle uniquement, établissement par un cabinet externe), - Gestion comptabilité (suivi des factures fournisseurs et client, relance impayés, établissement du dossier comptable pour la TVA, édition des factures etc...), - Administratif (rédaction Contrat de sous Traitance, DC4, devis client etc...) - Commerciale : consultation auprès des fournisseurs pour établissement des devis Qualités demandé : - Polyvalence et autonomie : En tant que TPE, vous travaillerez seul au bureau. Le gérant viendra - Réactivité et priorisation des taches - Rigueur, discrétion, disponibilité, - Excellente maitrise de la gestion d'entreprise dans les Travaux Publics serai un véritable plus : connaissance du pack office, internet et outlook obligatoire. - Très bonne gestion du stress Horaires de travail : 39h Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h // 13h -17h Le Vendredi : 8h - 12h // 13h-16h Poste en CDI Pas de télétravail Rémunération : Suivant profil
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires.
Vos missions sont les suivantes: Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner les clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est vous qui ferez la différence sur le terrain ! Vos missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Situé à Moissy-Cramayel, le SAVS-SAMSAH a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant l'autonomie et l'autodétermination du parcours de vie de la personne (vie sociale, citoyenne, accès au logement, aux soins, à l'emploi). Le dispositif PASS le CAP LOGEMENT permet aux jeunes en situation de handicap de 16 à 18 ans d'expérimenter la vie quotidienne dans un appartement et d'évaluer leurs besoins. Dans le cadre du développement du SAVS-SAMSAH et du dispositif PASS le CAP LOGEMENT (2 appartements), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F. FINALITÉ DU POSTE : Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne, à l'animation et à l'action socio-éducative des personnes accompagnées. MISSIONS : - Participer aux évaluations des situations médico-éducatives des bénéficiaires - Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie des personnes - Répondre aux besoins des personnes accompagnées dans une logique de co-construction - Conseiller et orienter les bénéficiaires en lien avec leurs aidants - Favoriser la participation, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes - Contribuer à favoriser leur inclusion et l'accès aux dispositifs de droit commun répondant aux besoins - Contribuer à l'amélioration continue de la réponse proposée au bénéficiaire en assurant une fonction d'étayage et l'éclairage au sein de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Justifier d'une expérience dans le domaine de la psychiatrie. - Connaitre les acteurs médico-sociaux du territoire serait un plus. - Soft skills : Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, Adaptabilité
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Installateur/Installatrice de mobilier et accessoires pour expositions! Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique Type de poste : Temps plein, déplacements très fréquents Permis de conduire : Permis B obligatoire, avec minimum 2 ans d'expérience de conduite (Justificatif d'Assurance à son nom obligatoire) Pourquoi nous rejoindre : Dynamisme et variété : Travailler dans le monde passionnant des expositions et événements. Déplacements stimulants : Voyages réguliers en Allemagne, Belgique et Luxembourg pour installer et démonter du mobilier d'exposition. Flexibilité requise : Disponibilité les week-ends essentielle pour répondre aux besoins de nos clients. Aventure professionnelle : Capacité à se déplacer et à monter/démonter des stands avec efficacité et précision. Responsabilités principales : Installation et démontage du mobilier d'exposition, y compris tables, batteries, luminaires. Déplacements du jeudi au dimanche chaque weekend. Installation prévue le jeudi ou vendredi soir de 18h à 21h ; démontage le samedi ou dimanche soir de 19h à 22h. Utilisation d'un fourgon de 20m3 avec rampe de chargement pour le transport. Manutention du matériel à l'aide de chariots sur roulettes, avec un poids maximal de 21 kg. Avantages : Hébergement et panier repas lors des grands déplacements, pris en charge par l'entreprise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Note : Pas de travail pendant le mois d'août. Le petit + Compétences linguistiques indispensable en Anglais et Allemand.
Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F). Celui-ci devra être organisé et efficace, mais aussi avoir l'esprit d'équipe et être capable de faire face aux exigences des clients dans un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal si vous aimez les défis, mais aussi si vous savez travailler en équipe Vos missions : - aide aux préparations culinaires - encaissements - entretien des cuisines et de la salle Vos compétences - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Préparer des sandwichs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.
Marvelous Burger & Hot Dog, vous emmène dans un monde où vous incarnerez le super-héros que vous avez toujours rêvé d'être. Nos Super-héros sont partis d'un constat : Difficile aujourd'hui de manger des repas sur le pouce de qualité et savoureux, dans un univers authentique et travaillé. C'est pour remplir cette mission que Marvelous est né : proposer du fast food dans un Wonder Univers !
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons des conseillers immobiliers H/F junior ou senior . Vos tâches : Vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. De plus vous aurez également la possibilité d'accompagner vos clients qui souhaitent faire construire leur maison individuelle. Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Prêt pour ce nouveau challenge ? Envoyer vos CV et lettre de motivation.
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux + d'infos ? Lis la suite !
DESCRIPTION DU POSTE En qualité de Technicien de Production, il est garant de la conformité et du bon fonctionnement des moyens d'assemblage pour assurer les objectifs de production. MISSION Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles ou de sous ensembles élémentaires ou complexes conformément aux instructions d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Organise l'atelier et ses différents postes de travail afin de regrouper les outils nécessaires au montage des pièces en veillant à réduire les temps de production. Gère le flux de production (qualité et productivité) : Suit les urgences. S'assure que la production des produits respecte les délais donnés en amont par la Direction. S'assure de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications du produit par la réalisation d'une série de différents tests. Renseigne et met à jour la documentation technique de la production (photos, nomenclature, plans électriques et pneumatiques, fiche de montage). Informe son responsable sur l'état du stock (réapprovisionnement des pièces nécessaires à la production). Propose des améliorations de fonctionnement des moyens d'assemblage : temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle... Participe ainsi à la veille technologique afin de rechercher de nouvelles solutions techniques pour améliorer notre offre globale. Travaille en équipe et transmet les consignes reçues de sa hiérarchie. Apporte un soutien technique aux autres membres de l'équipe en fonction des besoins. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Bonne connaissance des plans industriels : lecture et interprétation Rigueur, organisation, esprit d'analyse, sens de l'initiative. Bonne capacité à raisonner avec méthode et à détecter des anomalies. Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. Capacité à travailler en équipe, bon communiquant avec son environnement de travail. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Programmation : Périodes de travail de 8 heures Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Mission 1 - il assure un service de qualité pour ses clients tout en optimisant ses moyens - Il comprend et respecte le cahier des charges de ses clients tout en s'assurant de sa faisabilité - Il organise les opérations de transport en prenant en compte les contraintes géographiques et en optimisant les moyens humains et matériels dans un soucis de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui lui sont assignés - Il est l'interlocuteur clé entre les clients et les conducteurs Mission 2 - il manage une équipe de conducteurs - Il organise et planifie le travail des conducteurs qui lui sont rattachés - Il vient en soutien aux conducteurs sur les aléas rencontrés (ex : modification d'itinéraires, délais de livraisons ) - Il vérifie le bon respect des règles de sécurité de ses conducteurs (ex : temps de repos, temps de conduite ) Mission 3 - il est le garant du respect des réglementations en vigueur et du suivi administratif - Il connaît les réglementations et construit ses plans de transport en fonction de celles-ci - Il sensibilise au quotidien ses collaborateurs au respect de la réglementation - Il rend compte de tout incident concernant la sécurité des hommes, du matériel et de la marchandise et remonte les non-conformités à ses supérieurs - Il respecte la planification de la maintenance de son parc et les visites techniques. - Il saisit et suit les kilomètres, les temps de services et les prises de carburant ******************************* Poste du Mardi au Samedi de 12h30 à 20h30 *******************************
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) Pizzaïolo H/F pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) Pizzaïolo H/F vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches au sein de notre entreprise, notamment la préparation des Pizza, l'accueil des clients, le rangement et l'entretien des locaux, ainsi que toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe Polyvalence et capacité d'adaptation Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un ( e ) apprenti ( e ) vendeur ( se ) en Boulangerie afin d'acquérir toutes les compétences liées au poste, en lien avec le CFA de votre choix. Vous réalisez la vente de produits de boulangerie, de viennoiseries, de pâtisseries, de sandwichs. Vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez la mise en rayon, la tenue de la caisse, le nettoyage. Vous travaillez du dimanche au jeudi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS BIO-MISSIONS : Le poste à pourvoir est un poste de Responsable du Rayon Sec (H/F) au sein du magasin Biocoop Biovivéo de Montgeron (91). Sous la responsabilité du Responsable du magasin, ce poste consiste à assurer le dynamisme commercial du Rayon Sec (produits d'épicerie salée, sucrée tous les produits du magasin en dehors des produits Frais, SA, Fruits et Légumes, Pains, Surgelés), qui est un rayon important du magasin, grâce à votre rigueur dans les achats, et à votre dynamisme pour animer le rayon. Par ailleurs, vous contribuerez plus généralement au dynamisme commercial de l'ensemble du magasin. Votre objectif général sera de contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. Les tâches les plus importantes et non exhaustives, nécessaires au fonctionnement d'un magasin sont : - la réception et la mise en rayon des produits commercialisés, - la gestion de stock (commandes, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment, merchandising, théâtralisation ) - et contribuer à la vie du reste du magasin par : - la tenue de la caisse et son comptage, - le service des pains, des fromages à la coupe, - le réapprovisionnement des rayons à partir des réserves, - des tâches de ménage et de rangement, - l'accueil des clients, le conseil sur les produits VOTRE BIO-PROFIL : Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion de stock, une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience à la gestion d'un rayon d'un magasin (idéalement bio) serait souhaitable. VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous aimez cuisiner et/ou jardiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant, vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé. VOTRE BIO-SPHERE : Vous bénéficiez d'un cadre de travail agréable. Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap CV + Lettre de motivation à adresser à la personne en charge du recrutement.
VOS MISSIONS Votre objectif est de manager l'équipe du magasin, piloter votre rayon, participer à la gestion et au développement du magasin, travail administratif, animer et contrôler le travail de l'équipe et si besoin, assumer toutes les tâches des vendeurs et vendeuses polyvalent-e-s et des responsables de rayons, ainsi que contribuer à la vente des produits tout en veillant à la convivialité du magasin, de l'accueil et à la satisfaction client. En intégrant le magasin Biocoop Biovivéo de Montgeron (91), vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Aurélie, la Responsable du magasin, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Piloter et gérer son rayon : - Développer le CA (marge, gestion des démarques, etc ..) - Piloter et gérer le/les rayon(s) (mise en rayon, réassort, merchandising, facing, maîtrise de la démarque connue et inconnue, assortiment.) - Gestion du stock. - Gérer et suivre les commandes (commandes, vérification des bons de livraison et des factures, suivi des demandes d'avoir, inventaires etc.) Participer à la gestion opérationnelle du magasin : - Manager, animer une équipe (management, bonne aisance relationnelle, attitude volontaire, organisé .) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Mutuelle, Intéressement, Évolution possible CV + Lettre de motivation à adresser à la personne en charge du recrutement. A PROPOS DE VOUS Ce poste nécessite une très bonne aisance relationnelle, du dynamisme et une attitude volontaire afin de manager l'équipe du magasin et de satisfaire les clients. Vous avez de la rigueur en gestion de stock. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et votre goût du commerce vous permet de satisfaire la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client. Une première expérience au sein d'un magasin alimentaire (idéalement bio) avec de la gestion de stock et du management serait souhaitable. Vous aimez cuisiner. Vous avez une bonne connaissance des produits bio, que vous avez à cœur de partager avec les clients et avec vos collègues. De plus, vous exprimez une très forte motivation pour l'écologie, le commerce équitable, la coopération, l'économie sociale et solidaire. Vous souhaitez travailler dans une Coopérative qui appartient à ses clients et à ses salariés. Vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine qui contribue au développement d'une bio exigeante depuis plus de 30 ans. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : dynamisme, esprit d'équipe et rigueur. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE, DU MAGASIN. Le projet de Biocoop, plus de 30 ans d'engagement ! Notre conviction : Notre monde pose le défi d'un profond changement de modèle, que seule la bio est en mesure de relever. Et ce défi, on ne pourra le relever qu'ensemble. Devenez acteur du changement et rejoignez Biocoop ! Notre ambition : Être l'un des acteurs majeurs de la transition vers un monde plus solidaire et responsable, en étant le créateur, l'incubateur ou le promoteur de changement sociétal. Rejoignez nos équipes uniques et devenez acteur du changement, tout simplement !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! L'hôpital Forcilles situé en Ile de France dans le département du 77 à Férolles-Attily est un établissement privé à but non lucratif et labellisé Hôpital de proximité. Il est spécialisé en oncologie, pneumologie et nutrition assurant la gestion de près de 300 lits d'hospitalisation en MCO et SMR. Cet établissement se regroupe entre 3 Pôles d'activité : Le Pôle Pneumo (USIR-SRPR/ SMR Pneumo/ CS Pneumo) Le Pôle Gastro (Médecine Polyvalence/ SMR Gastro nutrition/ SMR Diabéto obésité, HDJ Obésité, HDJ diabétologie) Le Pôle Onco (Onco générale/ Onco ORL/ USP, Radiothérapie/ HDJ soins de support/ HDJ oncologie) L'Hôpital Forcilles recherche un(e) Dosimétriste en CDI à temps plein LE SERVICE Le service de radiothérapie représente 4 ETP médecins ; 2 médecins libéraux ; 3 physiciens; 3 dosimétristes; 10 manipulateurs ; 3 secrétaires médicales et 1 cadre. Plateau Technique : 2 accélérateurs Elekta Synergy Agility Un accélérateur Varian TrueBeam - STX avec Exactrac Dynamic Un scanner 4D Siemens Go Sim Système R&V Mosaiq version 2.82 TPS Monaco 6.1.2 TPS Eléments pour les techniques de stéréotaxie - Système de double calcul UM Radcalc et Compass Iba Logiciel SUNCHECK MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Dosimétristre (H/F) qui devra effectuer les missions suivantes, sous la responsabilité du physicien : Préparer les traitements Fusion des examens d'imagerie (scanner, TEP, IRM...) Réalisation et export des plans de traitements Contrôles de qualité des équipements du service de radiothérapie concernés Contrôles de qualités des plans de traitements des patients Participation à la démarche qualité du service SAVOIR-ETRE Respect du secret professionnel Autonomie, rigueur et réactivité Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Bonnes qualités relationnelles et de communication DIPLOME ET EXPÉRIENCE Licence professionnelle de dosimétrie ou équivalent avec ou sans expérience DÉTAILS DU POSTE Nature du contrat et Statut : CDI Non cadre Horaire : 37h30/semaines avec 14 RTT Convention-collective/rémunération : Convention Fehap 51 Date de début du contrat : Dès que possible Avantages : Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements de la Fondation Cognacq-Jay et du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique (organisation d'évènements tout au long de l'année) Un CSE proposant des œuvres sociales favorables Un self sur place Parking gratuit En cas de besoin, l'Hôpital dispose de logements à vocation temporaire qui peuvent être proposés pour faciliter l'installation et la prise de poste. Il est nécessaire d'avoir un véhicule, il n'y a pas de transport en commun pour vous rendre à l'Hôpital Forcilles. Contact Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature (CV et lettre de motivation) à : L'équipe de Physique : hf77-phyrt@cognacq-jay.fr En copie : recrutementforcilles@cognacq-jay.fr A compétences égales, ce poste peut être accessible à une personne se trouvant en situation de handicap.
Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de 35 collaborateurs dédiés à l'accompagnement entrepreneurial. Sur les différents sites du Grand Paris, ils accompagnent les créateurs d'entreprise et les dirigeants de sociétés à toutes les étapes de leur vie. Vous souhaitez trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Vous aimez accompagner les personnes et révéler les potentiels ? Vous souhaitez contribuer et impacter les projets ? Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous chez BGE ADIL ! Nous recherchons un(e) Consultant(e) - formateur(rice) en création d'entreprise/coach entrepreneurial. Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché à la Responsable du Pôle Création, vous accompagnerez et formerez des porteurs de projet et des créateurs d'entreprise. Vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les projets - Développer la posture entrepreneuriale et assurer la cohérence porteur/projet - Accompagner et former les créateurs d'entreprise - Valider la cohérence et l'équilibre financier du projet - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment : o L'étude de marché o L'étude juridique o L'analyse financière prévisionnelle De formation supérieure (Bac+3) spécialisée en économie ou gestion, vous avez au moins 2 ans d'expérience avérée sur des fonctions similaires. Vous aimez le relationnel et le service à la personne. Vous savez mener des entretiens selon une écoute active. Vous relevez des défis et vous savez embarquer et fédérer autour d'un projet. Votre engagement dans l'équipe est apprécié et votre capacité d'engagement révèle est un fort potentiel d'évolution. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant. Rémunération selon profil Intéressement (jusqu'à 20% du salaire brut annuel) Primes (jusqu'à 4.5% salaire brut annuel) Prime de partage pour la valeur. Avantages Chèques déjeuner (part employeur 60%, valeur faciale 11.97 €) Navigo 100%, Mutuelle employeur 90%
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Sucy-en-Brie (94), un Assistant transport H/F, dans le cadre d'un contrat en alternance. En tant que membre clé de notre service Affrètement, vous aurez l'occasion de développer votre expérience pratique tout en poursuivant votre formation académique dans un environnement stimulant. Vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : Importations : - Sélectionner les meilleurs prestataires de transport en fonction des coûts, de la qualité et des délais, - Coordonner les transports avec les fournisseurs et les transitaires, - Assurer le suivi et la vérification des documents commerciaux, transports et des documents douaniers, - Communiquer avec les différents services internes (logistique et ADV) pour les informer du délai de livraisons des marchandises attendues, - Vérifier des factures transitaires. Expéditions : - Organiser les expéditions journalières des marchandises, - Gérer les litiges avec les transporteurs et vérifier les factures, - Assurer le suivi des transports en cours et compléter les reportings. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous suivez une formation en Commerce international, Supply Chain ou formation similaire (niveau Bac+4) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ? Infos complémentaires - Formation en interne assurée
Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de 35 collaborateurs dédiés à l'accompagnement entrepreneurial. Sur les différents sites du Grand Paris, ils accompagnent les créateurs d'entreprise et les dirigeants de sociétés à toutes les étapes de leur vie. Vous souhaitez trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Vous aimez accompagner les personnes et révéler les potentiels ? Vous souhaitez contribuer et impacter les projets ? Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous chez BGE ADIL ! Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché à la Responsable du Pôle Création, vous accompagnerez et formerez des porteurs de projet et des créateurs d'entreprise. Vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les projets - Développer la posture entrepreneuriale et assurer la cohérence porteur/projet - Accompagner et former les créateurs d'entreprise - Valider la cohérence et l'équilibre financier du projet - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment : o L'étude de marché o L'étude juridique o L'analyse financière prévisionnelle De formation supérieure (Bac+3) spécialisée en économie ou gestion, vous avez au moins 3 ans d'expérience avérée sur des fonctions similaires. Vous aimez le relationnel et le service à la personne. Vous savez mener des entretiens selon une écoute active. Vous relevez des défis et vous savez embarquer et fédérer autour d'un projet. Votre engagement dans l'équipe est apprécié et votre capacité d'engagement révèle est un fort potentiel d'évolution. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant. Rémunération selon profil Intéressement (jusqu'à 20% du salaire brut annuel) Primes (jusqu'à 4.5% salaire brut annuel) Prime de partage pour la valeur. Avantages Chèques déjeuner (part employeur 60%, valeur faciale 11.97 €) Navigo 100%, Mutuelle employeur 90%
Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de 35 collaborateurs dédiés à l'accompagnement entrepreneurial. Sur les différents sites du Grand Paris, ils accompagnent les créateurs d'entreprise et les dirigeants de sociétés à toutes les étapes de leur vie. Vous souhaitez trouver du sens dans vos missions au quotidien ? Vous aimez accompagner les personnes et révéler les potentiels ? Vous souhaitez contribuer et impacter les projets ? Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous chez BGE ADIL ! Dans le cadre du développement de notre activité, rattaché à la Responsable du Pôle Création, vous accompagnerez et formerez des porteurs de projet et des créateurs d'entreprise. Vos missions : - Évaluer et diagnostiquer les projets - Développer la posture entrepreneuriale et assurer la cohérence porteur/projet - Accompagner et former les créateurs d'entreprise - Valider la cohérence et l'équilibre financier du projet - Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment : o L'étude de marché o L'étude juridique o L'analyse financière prévisionnelle De formation supérieure (Bac+3) spécialisée en économie ou gestion, vous avez au moins 2 ans d'expérience avérée sur des fonctions similaires. Vous aimez le relationnel et le service à la personne. Vous savez mener des entretiens selon une écoute active. Vous relevez des défis et vous savez embarquer et fédérer autour d'un projet. Votre engagement dans l'équipe est apprécié et votre capacité d'engagement révèle est un fort potentiel d'évolution. Poste à pourvoir en CDI dès maintenant. Rémunération selon profil Intéressement (jusqu'à 20% du salaire brut annuel) Primes (jusqu'à 4.5% salaire brut annuel) Prime de partage pour la valeur. Avantages Chèques déjeuner (part employeur 60%, valeur faciale 11.97 €) Navigo 100%, Mutuelle employeur 90%
RH24 se définit comme l'expert du recrutement et du placement en de l'intérim. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». Votre agence RH-24 de Sénart spécialisée dans le transport et la logistique , recherche 1 cariste Caces 1/3/5 pour 1 de ses clients, expérience exigé - plusieurs postes sont à pourvoir. Vos missions : - Déchargement des camions ; - Trier les palettes ; - Reconditionnement des produits, packs d'eau et petits colis en vrac ; - Filmage automatique et/ou manuel. Votre profil : - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, ponctuel.le ; - Vous respectez les gestes et postures de manutention. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 8h30-16h30 (1 heure de pause)
