Consulter les offres d'emploi dans la ville de Santeny située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Santeny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - YERRES, 77 - COMBS LA VILLE, 94 - BONNEUIL SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre structure vos principales missions seront: - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Effectuer des retouches - Utiliser les bonnes méthodes de repassage - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Nous attachons une importance particulière aux savoirs êtres de nos collaborateurs: rigueur, sens de l'organisation. Les compétences et des qualités nécessaires pour officier à un poste d'agent polyvalent de pressing dans notre entreprise : - Être soigneux et rigoureux pour prendre soin du linge qui est confié. - Faire preuve d'organisation pour assurer la bonne gestion des flux de linge. - Savoir maîtriser les outils informatiques éventuellement mis à disposition. - Connaître le fonctionnement des appareils permettant de nettoyer et de sécher le linge et les vêtements. - Maîtriser les standards de fonctionnement de l'établissement dans lequel la lingère travaille. - Connaître les propriétés des différents types de textile. - Savoir quel produit et quelle méthode utiliser en fonction de la tâche à exécuter. Vous justifiez d'une expérience significative en pressing. **** prise de poste immédiate****
Vos missions seront : - Préparer les commandes conformément aux listes fournies. (pick, pack ou étiquetage) - Assurer la réception, charger et décharger les produits, en suivant les normes de sécurité - Assurer le stockage - Gérer les retours, repérer et signaler les défauts ou anomalies - Maintenir votre lieu de travail propre et organisé Du lundi au vendredi de 8H15 - 12H / 12H45 - 16H 45min de pause déjeuner Heures supplémentaires possible le samedi matin sur la base du volontariat Site desservi par les transports en commun Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Profil : Vous êtes minutieux et organisé et polyvalent Vous avez un bon esprit d'équipe Si vous êtes titulaire d'un caces c'est un plus
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire Nous recherchons pour notre client , un Préparateur de commandes CACES 1 OU 1B H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes: - Assurer la préparation des commandes à l'aide du chariot caces 1 conformément aux exigences du client. - Préparer les commandes en picking à l'aide d'un scan - Editer les bons de commandes - Étiqueter les supports de préparation - Filmer et contrôler les palettes - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés sur la qualité et le délai de la prestation. Horaires équipes fixes 6H13H30 OU 13H30 21H (30 MN DE PAUSE) . . Vous êtes polyvalent, efficace et avez une bonne capacité d'organisation Vous êtes titulaire du CACES 1 et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 mois Salaire 11,75e + tickets restaurants après 4 semaines de présence.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de son expansion, le groupe CHAUSSEA (vente au détail de chaussures, 4000 salariés, 500 magasins, 35 ouvertures par an), labellisé Capital « Meilleur 2023 » recrute un(e) vendeur/euse en CDD 30h pour son magasin situé à Quincy-sous-Sénart : - Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente. - Vous favorisez la fidélisation du client. - Vous veillez à la bonne tenue du magasin. - Vous garantissez le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve. - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection. - Vous participez à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising. - Vous connaissez les tendances, le produit et ses spécificités. - Vous garantissez l'image de marque de l'enseigne. - Vous vous intéressez et suivez les performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) CDD 30h - Vous travaillez du lundi au samedi de 10h à 20h en fonction du planning Le poste est à pourvoir dès que possible. Merci de nous envoyer votre cv et lettre de motivation ou de les déposer au magasin directement Compétence(s) du poste: -Accueillir une clientèle-Disposer des produits sur le lieu de vente -Procédures d'encaissement -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Techniques de mise en rayon Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Type d'emploi : Temps partiel Expérience: * vendeur/vendeuse en chaussures ou similaire: 1 an (Souhaité)
Entreprise de bâtiment spécialisée en peinture située entre le 91 et 94 recherche secrétaire h/F Au sein d'une entreprise de peinture, vous serez chargé(e) de : - Travaux administratifs de 1er niveau: enregistrement des factures, des bons de commandes et du courrier - Traitement des devis. - Gestion des achats Maitrise impérative du pack office: excel et word Salaire négociable selon profil.
SOCIETE SANCHEZ
RECHERCHE : AIDE MAGASINIER/CHAUFFEUR Nous recherchons un aide magasinier capable d'effectuer : - la réception et le stockage des produits HAPIE dans notre entrepôt de Pontault-Combault (77) - la préparation des commandes clients (Conditionnement, Etiquetage, Emballage) - la manipulation des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette, chariot, etc - le chargement des commandes sur le véhicule de transport - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - La bonne tenue du magasin : rangement, nettoyage, inventaire - Occasionnellement des livraisons Clients de proximité et des enlèvements fournisseurs COMPÉTENCES ET QUALITÉS Les compétences requises sont les suivantes : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. - L'utilisation de chariots de manutention (CACES 3 et 5 chariots de manutention ou autres habilitations souhaitées. Possibilité d'acquérir ces formations au cours de votre carrière dans l'entreprise) À votre sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Travail debout et accroupi, port de charges, le magasinier n'est pas soumis aux allergies et ne redoute pas les tâches répétitives. FORMATION Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez formé en continu par un responsable de l'entrepôt, afin d'effectuer vos fonctions dans les meilleures conditions
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 12 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'agence Gitec basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise d'envergure et indépendante, experte dans les travaux de façades, un(e) assistant(e) travaux pour le pôle SAV/petits travaux. Au sein de l'agence de Gennevilliers, crée en 2022 vous aurez pour missions : S'assurer que les différents interlocuteurs de la société aient une réponse à leurs différentes demandes. Garantir la conduite en qualité et en délai des demandes d'opérations formulées par la Direction. Liens fonctionnels : La fonction implique de collaborer avec tous les membres de l'entreprise et plus particulièrement avec les responsables suivants : Le directeur d'agence Les étancheurs/bardeurs Les conducteurs de travaux RESPONSABILITES PRINCIPALES . Prise des appels téléphoniques. Prise en compte des demandes. Organiser la réponse ou s'assurer qu'une réponse a été apportée par mail ou par courrier. Fonction d'assistanat : Rédaction et préparation des courriers. Rédaction et préparation des dossiers d'Appel d'offre Assurer la gestion des achats des fournitures courantes. Responsabilité de l'accueil des clients : Ecoute et prise en compte de la demande des clients. Caractérisation de la demande et enregistrement. Organisation des interventions Assurer une traçabilité des demandes des clients.....
À propos de la mission Les missions principales sont les suivantes: - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon - Mettre en rayon les produits selon la marche définie - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Participer aux implantations d'opérations commerciales - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Horaires 5h-11h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4500 salariés et plus de 350 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son équipe mobile d'accompagnement social (EMAS) située à Montgeron (91) Un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle H/F L'équipe mobile a pour missions d'intervenir auprès du publics vivant dans les squats et les bidonvilles du département de l'Essonne Le service accompagne 90 ménages. Le Conseiller en Insertion Professionnelle est chargé d'accompagner et de soutenir les individus dans leur parcours d'insertion professionnelle. Son rôle principal est d'aider les personnes à trouver un emploi qui correspond à leurs compétences, leurs intérêts et leurs besoins. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Forcilles en contrat CDD. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef de production, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts ainsi qu'au dressage en chaine pour les 900 convives d'une cuisine centrale. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDD temps plein basé à Férolles Attilly (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel: 6h30-17h30 et 1/2 week-end de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Eurolink Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30 Avantages : Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté Description du Poste : Eurolink, une société de transport dynamique en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et comptables de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. Aide à la préparation des documents comptables, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires. Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements. Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en aidant à la préparation des contrats de travail et des documents liés à la paie. Compétences Requises : Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance des principes comptables de base. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'une expérience pertinente dans le domaine administratif et comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour Postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en indiquant la référence "Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Pontault-Combault" dans l'objet du mail.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI intérimaire pour notre client situé à Brie-Comte-Robert, spécialiste de la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F titulaire du CACES 1. Vous travaillerez dans un environnement frais (2 à 4°C) et vous effectuerez de la préparation de commandes en picking grâce à l'outil de la vocale ou le scan, des tâches de manutention ou du contrôle de marchandise avec utilisation de l'outil informatique. Travail du lundi au samedi en 35h/semaine avec une journée de repos dans la semaine. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Horaire fixe 13h30-21h00 rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité. Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 1 et vous avez une expérience significative avec le chariot. Vous êtes sérieux, dynamique et rigoureux. Nous attendons votre candidature. Horaire fixe 13h30-21h00 Rémunération à 11.65EUR/BRUT/HEURE + prime de productivité.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1 (R389 ou R489). Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, et expédition de marchandises, - Filmage de palettes. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5% Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes quelqu'un de sérieux et de dynamique, vous avez une expérience significative en tant que préparateur de commandes avec le CACES1 ainsi que la commande vocale. Horaires fixes : 13h30-21h00 du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteinte des objectifs+ CET 5%
Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions -Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit. -Participer à la mise en place des activités d'éveil. -Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ». -Appliquer le projet d'établissement -Réceptionner les marchandises -Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Boutique de chocolat à la marque de renommée mondiale et épicerie fine
Assurer la relation commerciale en lien avec des prospects / clients déjà identifiés. Conseiller vos interlocuteurs sur leur souhait d'ameublement sur mesure. Réaliser des devis en lien avec les projets clients. Réaliser des plans de modélisation sur le logiciel Sketchup. Relancer ponctuellement les prospects pour concrétiser les projets. Assurer le lien entre les projets et la réalisation par l'équipe technique.
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680. Rattaché au responsable d'exploitation, au sein du dépôt de matériels, vous serez en charge de la saisie des retours de matériels en provenance des chantiers. Vous travaillerez sur Excel et sur un ERP sur lequel vous serez formé. Horaires de travail : 8h00 ou 9h00 à 16h00 ou 17h00 du lundi au vendredi. Salaire proposé : 13,00 euros bruts / heure. Vous avez une première expérience dans la saisie de données (saisie d'entrées et sorties de marchandises). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, réactif et volontaire, avec une forte capacité d'adaptation. Si ce poste vous correspond, postulez vite !
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de saisie (H/F). Poste basé à Roissy En Brie - 77680.
L'association "Les Amis du Vieux Château de Brie Comte Robert" recherche un(e) médiateur(trice) culturel(le). MISSIONS DU POSTE : - Médiation jeune public et adultes - Gestion du centre documentaire Les activités proposées : 1. Accueillir des classes et des centres de loisirs : visites guidées et ateliers pédagogiques, 2. Être force de proposition pour de nouveaux projets pédagogiques patrimoniaux, 3. Accueillir des publics variés, à l'exposition permanente historique et archéologique, 4. Participer aux différentes manifestations de l'association, nationales ou européennes, 5. Effectuer des visites guidées pour des groupes adultes, 6. Collaborer à la mise à jour du site web de l'association (sur Wordpress) et de l'Intranet de l'exposition permanente, 7. Participer à l'administration de l'association Profil: Diplômes : Bac+5 (Master en histoire,histoire de l'art, archéologie, gestion du patrimoine, médiation). Bonne maîtrise de l'informatique et d'Internet. Aisance en français écrit et oral. Vous serez accompagné(e) à tout moment dans ses missions et ferez partie d'une équipe permanente qui pourra être constituée de bénévoles ou/et de salariés. Si ce poste vous intéresse postulez !
Les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert (association Loi 1901) ont pour mission la mise en valeur du château : recherches en archives, archéologie, restauration du monument, animation d'ateliers, chantiers internationaux de bénévoles et événements pour tous les publics. Ayant créé le Centre d'Interprétation du patrimoine, ils en ont la charge et font également découvrir le patrimoine médiéval de la ville. Des événements y sont régulièrement proposés.
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE BRIE COMTE ROBERT
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande pour notre parc acier sur notre site de Bonneuil-sur-Marne (94) Description du poste de préparateur : Préparation de commandes sur différents parcs (familles de produits) : Aciers, Inox, Rond à béton, Treillis Soudé, Tréfilerie. Utilisation des machines de coupe (scies à ruban) Réceptions de camion, déchargement et mise en stock. Chargement de nos camions Utilisation d'engins de levage : Chariots élévateurs Pont roulants Accueillir et servir nos clients en emporté Édition et validation des bons sur informatique. Il s'agit d'un travail avec essentiellement de la manutention. Le candidat sera amené à être formé directement dans les différents parcs, zones de réception et de stockage afin de connaître nos méthodes et nos produits. Il sera formé par nos soins notamment à l'utilisation des scies à ruban (pas de CACES) Horaires de travail 1 semaine / 2 : 7H00 - 11H00 / 12H30 - 15H30 9H00 - 12H30 / 14H00 - 17H30 Compétences requises : Etre titulaire d'un CACES Chariot cat 3 R489
Intégré(e) au sein d'une PME du secteur BTP, vos missions sont les suivantes : - Pointage, enregistrement et règlement des factures sous-traitant - Demande d'avoir - Saisie d'OD sur logiciel interne compta (ODOO) - Suivi des règlements d'un portefeuille clients - Réception et gestion des appels sous-traitants - Classement Profil : Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et ponctuel(le).
Mise en valeur de la salle d'exposition Mettre en oeuvre et mettre à jour de manière régulière le plan de vente dans la salle d'exposition Évaluer la crédibilité et la faisabilité d'un projet de construction ou de rénovation par un questionnement adapté Adapter le temps passé avec les clients en fonction de leur projet et de leur budget Engager un contact avec un client et évaluer ses besoins en information Conduire une découverte des goûts et du style du client Conduire une veille sur les tendances de couleur et de forme et suivre l'évolution des collections Proposer et réaliser des actions permettant de mettre en valeur les différents « univers » de la salle d'exposition Mettre en valeur le service et la valeur ajoutée apportés par l'entreprise et conclure la vente en orientant le client vers la signature d'un bon de commande et la prise d'un acompte Vérifier la conformité de l'affichage des prix et les mettre à jour au besoin Adapter sa démarche commerciale aux différents types de clients se présentant dans une salle d'exposition (client particulier, professionnel, architecte, décorateur, ...) Réalisation des documents supports à la transaction commerciale Réalisation et relance de devis, dont réalisation de quantitatifs simples Prise de commande sur support informatique dans le respect de la délégation tarifaire et en lien avec les possibilités logistiques de l'agence Enregistrement dans le fichier clients des informations permettant l'édition des factures et bons de commande Édition et remise des factures et des bons de commande Réalisation des encaissements au comptant ou à crédit dans le respect des procédures de caisse Réalisation de bons de livraison
MISSION GLOBALE : Est responsable de l'ADV France. POSITION HIERARCHIQUE : L'Assistante administrative est rattachée au directeur de site. MISSIONS PRINCIPALES : ADV: - Est responsable de la gestion des commandes clients France (saisie, suivi, facturation, litiges) Comptabilité Fournisseurs : - Effectue le rapprochement des factures, contrôle les prix et les quantités et est en charge du classement Production : - Saisie les productions journalières (production) Livraison, accueil et divers: -Contrôle les documents de livraisons marchandises et chauffeurs, -Participe à l'accueil téléphonique
Société d'investissement immobilier, gestion du patrimoine et retraite & transmission de patrimoine, recherche des Téléconsultan(e)s / Conseiller(ère)s clientèle sédentaire (H/F) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible en CDI 35h. Lieu de travail : LE PLESSIS TREVISE (94) (RER E Villiers-sur-Marne OU RER A Noisy-le-Grand). Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez comme MISSIONS : - Connaissance des produits et services proposés par l'entreprise - Traitement, qualification et mise à jour de bases de données - Téléconsulting : émission d'appels pour proposer les produits - Relance des prospects et des clients - Réalisation d'enquêtes de satisfaction, opérations de fidélisation etc. - Prise de rendez-vous pour les consultants immobiliers - Assistance logistique et technique des consultants immobiliers - Rédaction de comptes-rendus sur activité - Assimiler les attentes des clients - Réalisation d'audits patrimoniaux auprès des clients PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée exigée dans la relation client - Excellente aisance relationnelle - Fibre commerciale - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, internet, etc.) - Respect du secret professionnel - Parfaite élocution Informations supplémentaires : > Fixe de 24000 bruts par an + primes. > Formation d'une semaine en intégrant l'entreprise. > Équipements informatiques et de communication connectés au réseau de l'entreprise. > Travail à des horaires normaux dans un bureau partagé, du lundi au vendredi sur site. > Possibilité de 2j de télétravail au bout de 6 mois de présence dans l'entreprise.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un chauffeur livreur VL (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Veiller au bon état du véhicule utilisé - Respecter le plan de route - Respecter les denrées livrées - Stocker et ranger - Respecter les locaux du client Horaires : Horaires tournants du lundi au vendredi Amplitude horaires : 02h - 15h Port de charges Permis B est obligatoire - Savoir conduire un véhicule utilitaire - Connaître des notions d'entretien de véhicule - Savoir porter attention aux sollicitations du client - Optimiser le chargement et le rangement du véhicule - Contrôler la livraison Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en tant que chauffeur livreur est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de production H/F. Notre client leader de la location entretien d'articles textiles professionnels et d'équipements d'hygiène. Intervenant dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'hôtellerie et la restauration Sous l'autorité du Chef d'Equipe et/ou du Responsable de Production, et après une formation à notre métier, vous prenez part à la bonne réalisation de la production de l'unité, en alternant sur les secteurs suivants : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Opérations de lavage du linge, - Finition du linge propre (pliage, mise sur cintres, .) - Préparation des commandes de linge pour nos clients. Horaires tournants : 06h00/14h00 et 14h00/21h00 du lundi au vendredi Possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : smic horaire + panier repas Profil recherché : Vous êtes dynamique et investi dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NEXUS Recrutement recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la plomberie, basée à Sucy en Brie, un assistant administratif confirmé (H/F). Missions: Tenue et suivi des relances clients sur Excel (RELANCES par mails, téléphones) Réalisation des situations de travaux (factures chantier) pour le secteur travaux : Mise en forme (suivant % d'avancement) des situations de travaux de fin de mois Enregistrement et envoi au client accompagné des pièces du dossier chantier Réalisation de petites factures et d'avoirs Petits travaux de secrétariat divers, rapprochement de factures, classement, échanges avec les clients, les architectes. Profil: Autonomie Aisance relationnelle Rigueur Pragmatisme Expérience du BTP Horaires : 8h30 - 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner). Salaire : 1800 / 1900 € bruts Contrat: Intérim 3 à 6 mois puis CDI.
Vous répondrez au téléphone, gèrerez et planifierez les interventions, assurerez la facturation à l'aide d'un logiciel et gèrerez les mails. Vous maîtrisez word et excel et avez une bonne orthographe. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous travaillerez de 8h00 à 17h00.
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de Yerres, à partir du mois de juin 2024, à un poste en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située à Yerres, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Notre business unit est composé de deux collaborateurs qui attendent leur futur.e collègue pour relever les prochains défis. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter et les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un poste qui permet un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise dynamique, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les conditions : 2 100- 2 300 euros brut mensuel (fixe et variable motivant) CDI 38H Et les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences Une amplitude 9h-18h, du lundi au vendredi uniquement, pas de travail le samedi Une flexibilité laissée au collaborateur : Travailler de 38H à 40H hebdomadaires et selon le choix cumuler jusqu'à 9 RTT dans l'année La carte titre restaurant Swile (9€ par jour) La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Plan d'intéressement
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Limeil- Brévannes un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Prise de poste pour Juillet/Aout 2024 à temps plein. Planning fixe: 9h30-18h du lundi au vendredi sauf mercredi 12h-18h. Ou 10h30-18h30 du lundi au vendredi. Vos missions seront : -Organiser et mettre en place des activités ludiques, -Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, -Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène. -Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. -Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Niveau de qualification : Employer qualifié CAP PE, AEPE, AP, ASSP (exiger) jours d'ouverture du lundi au vendredi horaires d'ouverture 07h30 à 18h30 congés imposés: les 3 premières semaines du mois d'Août et 1 semaine fin Décembre.
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Combs la Ville/Lieusaint/Savigny Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
De très nombreux clients, collectivités, syndicats d'agglomérations ou encore communautés de communes gèrent leurs aires d'accueil en autonomie ou a l'aide de prestataires comme DM Services. Capable d'aider les collectivités à la prise en mains pratique des aires, à l'aide son outil DMVoyageur, DM Services fournit à ses clients tous les éléments nécessaires à une comptabilité publique à la formation des gestionnaires ou à la sous-traitance complète (relation avec le Trésor Public comprise
Responsable hiérarchique : Gardien Superviseur Taches Générales Travaux courants, petite maintenance Changement des ampoules, Visites conseils Etat des lieux non chiffrés (sortant et entrant) Visites des appartements pour la remise en location Réception des futurs locataires pour la signature des contrats de location Relances des locataires au premier impayé Encadrement administratif du personnel de ménage Suivi des fiches mensuelles Surveillance de l'ascenseur (contrôle des portes) Taches particulières Accueil des locataires à la loge pendant les heures d'ouverture Surveillance Générale (notamment tous éléments relatifs à la sécurité des biens et des personnes) Informe immédiatement sa hiérarchie de tous risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes En cas de danger immédiat prend les mesures pour préserver la sécurité des biens et des personnes Demande à sa hiérarchie les travaux d'entretien nécessaires à la remise en état des éléments défectueux Organise le remplacement du personnel de ménage pour congés auprès du prestataire Suivi des fiches mensuelles Courriers de la société et suivi informatique (notamment les réclamations) Services rendus aux locataires Aide à l'organisation et participation à des évènements festifs Accueil et suivi des plannings des interventions des entreprises prestataires Encombrants. (Aide les locataires) Entretien des Bâtiments Balayage Lavage, des halls 3 fois/ semaine Balayage Lavage, des paliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Balayage Lavage des escaliers, par roulement 2 fois/ semaine chacun Nettoyage Vitres et Boîtes aux lettres 3 fois/ semaine. Entretien de propreté Nettoyage, lavage des containers par roulement Sortie et entrée des containers aux dates de passage Nettoyage des locaux poubelles à chaque entrée de containers Nettoyage des locaux vélos 1 fois / semaine chacun Nettoyage des locaux techniques 1 fois / semaine chacun Circulation diverse Nettoyage des accès et circulations (y compris soufflage des feuilles mortes) Maintien en propreté des parkings Ramassage des papiers dans sur les espaces extérieurs 2 fois /semaine Nettoyage des cours et des trottoirs 1 à 2 fois / semaine Epandage de sel sur les circulations intérieures en cas de neige ou de verglas et en périphérie de la résidence Taches spécifiques Relevé des compteurs généraux (Eau, Edf, Gdf) Gestion du fond de caisse Gestion du stock des produits d'entretien et des ampoules. Organise son remplacement pour congés auprès du prestataire Poste temps complet 35h/ semaine du lundi au vendredi pas de télétravail
Venez rejoindre l'équipe de Il Pirata qui recrute 1 Hôte / Hôtesse d'accueil. Mission: * Aller à la rencontre des clients et les accueillir dès leur arrivée en soirée. * Prendre des réservations par téléphone * Être la personne de référence pour les clients, notamment concernant les réservations de tables, les requêtes particulières. * Préparer le plan de table suivant les souhaits des clients, les réservations et les installations du restaurant. * Accompagner les clients à leur table et passer le relais au maître d'hôtel. * Appuyer en permanence le restaurant dans l'amélioration des standards et processus de service. * Avoir une mentalité axée sur le client. * Posséder d'excellentes compétences en planification, organisation et communication. * Être capable de résoudre rapidement les réclamations, avec empathie et politesse. * Avoir des notions sur le mode de fonctionnement des systèmes de réservation.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est une société à taille humaine, spécialiste de la distribution de vins et de produits alimentaires pour les professionnels. Elle recrute aujourd'hui dans le cadre de son développement : 1 HOTE D ACCUEIL POLYVALENT H/F Vos missions: En autonomie ,vos principales missions sont les suivantes : - Vous gérez les appels et assurez la transmission des informations. - Vous assurez des tâches administratives - Vous gérez la réception, l'envoi et la distribution des colis. - Vous traitez les évènements familiaux (naissance, décès, cadeau d'entreprise) - Vous participez à l'onboarding et au parcours de l'accueil du nouveau collaborateur. - Vous gérez les salles de réunions ( préparation, débarrassage, gestion des salles) - Mise en place en cas de repas démonstration produit pour nos clients. Lundi au jeudi : 08h00-16h30 (1h00 de pause) Vendredi : 08h00 à 13h00 Rémunération : entre 1950 à 1970EUR brut selon profils + présence de tickets restaurants. Votre profil: - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste, - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil, - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier,
SOCIETE DE PRODUITS ALCOOLISES BASEE A VILLENEUVE SAINT GEORGES RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES SACHANT AYANT LES CACESS 1/3 80% DE MANUTENTION INTERIM 11.80 € DE L HEURE
Vous avez pour mission la Préparation de colis de bijoux du lundi au vendredi Horaire de jour Mission longue Votre profil Vous êtes organisé(e) , très méticuleux , dynamique et rapide Vous savez utiliser le transpalette êtes disponible immédiatement Vous vous adaptez facilement
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice ou Un(e) Animateur/ animatrice, pour Les Maisons Relais à Limeil-Brévannes. Vos missions : Vous accompagnez un public en difficulté, dans leurs démarches administratives et au quotidien. Vous mettez en place des activités et/ou des actions collectives. Motivé.e, vous avez la capacité de travailler en équipe, en lien avec le projet de l'établissement. Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (possibilité d'adaptation), un véhicule de service est mis à votre disposition (boite mécanique). La rémunération est fixée suivant la Convention 66, selon ancienneté et diplômes. Mutuelle, œuvres sociales, congés annuels.
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 56 agents dans le service scolarité-restauration, en charge de l'entretien et de la restauration au sein des écoles primaires. Afin de renforcer les équipes, plusieurs postes de remplacement sont à pourvoir. Missions : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Assurer la préparation, le dressage et le service des repas Effectuer les contrôles qualité relatifs à la réception de denrées alimentaires, au suivi de la prestation, à la préparation et à la distribution des repas, Assurer l'entretien courant de l'office de restauration Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au (à la) chef(fe) d'équipe Participer à l'accompagnement pédagogique des enfants lors du repas (acquisition de l'autonomie, découverte du goût, éducation alimentaire) Afin de répondre aux nécessités de service, des changements d'affectation ponctuels peuvent être demandés. Le poste impose station debout prolongée et port de charges. Profil recherché : Compétences et qualités impératives Maîtrise des fondamentaux du Français (lecture et écriture) et des mathématiques (notion de pourcentage ) Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles Capacité à supporter un rythme de travail soutenu, en particulier sur le temps du midi Autres compétences souhaitées Connaissance de la réglementation HACCP Maîtrise des techniques de base de la cuisine en collectivité Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des produits d'entretien Savoir gérer un petit stock de produits La connaissance des gestes de premiers secours (formation SST ou PSC1)
La MJC/MPT centre social Christiane Faure recrute son animateur(trice) coordinateur(trice), il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités d'animation au sein de l'organisation. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes concernées pour développer des programmes d'animation adaptés aux besoins des différents publics, Il/elle sera chargée de mener des recherches de subventions et d'établir des bilans. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les besoins des usagers - Mettre en place des projets éducatifs - Coordonnées les projets avec la référente - Développer les partenariats avec les structures ressources et du territoire - Intégrer les dispositifs de la ville de Bonneuil sur Marne et faire le lien avec le centre social - Organiser et programmer les animations et activités de loisirs et de vacances - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein de la MJC/MPT/CS Votre profil - Très bon relationnel, capacité d'étude - Sens de l'organisation et des responsabilités - Maitrise de la conduite de projet, bon rédactionnel et sens de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe expérience de coordination des projets auprès d'enfants et jeunes - Ecoute, empathie - Dynamique - Avoir le gout du travail de terrain avec le lien à l'usager - Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS ou niveau diplômes animations et/ou coordination - Expérience dans l'animation sociale, de l'éducation populaire et du fonctionnement d'un centre social
Vous serez en charge : - d'accueillir les clients, - d'établir des devis, - faire la commande de pièces, - prendre en charge le véhicule : remplir une fiche, faire l'état des lieux du véhicule, diagnostic - Effectuer de la petite mécanique, la vidange des véhicules Vous avez une appétence pour la mécanique automobile, ce poste est fait pour vous. Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec pause déjeuner. Prise de poste immédiate.
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Vos missions: -Gestion des dossiers -Organisation et mise à jour -Relation avec un réseau constitué d'associés, de collaborateurs ainsi que de professionnels du bâtiment -Dossier de permis de construire et déclaration préalable -Petite comptabilité y compris analytique des feuilles d'heures -Anticipation des contentieux et recouvrement des honoraires -Accueil participation à l'ambiance -Classement et enregistrement divers Compétences : -Fortes capacités rédactionnelles -Maîtrise des outils bureautiques et messageries. L'agent/e devra faire preuve de rigueur et de polyvalence. Poste à pourvoir rapidement. Contact exclusivement par téléphone au 0143973121
La Pharmacie de la République, située à Servon (77170), à proximité des départements 94 et 91, est à la recherche d'un Pharmacien assistant en raison du départ à la retraite d'un membre de notre équipe. Notre équipe dynamique se compose de deux pharmaciens et de deux préparateurs en pharmacie, tous dédiés à offrir le meilleur service à notre clientèle fidèle et agréable. Nous sommes reconnus pour notre excellente interprofessionnalité et faisons partie d'une CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) active et dynamique. Nous utilisons le logiciel LGPI et faisons partie du groupement Giphar. Le cadre de travail est des plus agréables, offrant toutes les commodités nécessaires à proximité pour se rendre sur le lieu de travail. Si ce poste vous correspond, postulez.
Pour postuler merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
**** Diplôme Indispensable : Diplôme de Préparateur(trice) en Pharmacie obligatoire - Aucune candidature ne pourra être traitée sans mention de ce diplôme.**** Durée du Contrat : CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) Pourquoi Nous Choisir : Excellence Professionnelle : Intégrez une équipe où le professionnalisme est une valeur fondamentale, avec un engagement envers la qualité des soins. Atmosphère Accueillante : Profitez de l'interaction avec une patientèle fidèle et sympathique au quotidien. Support de Qualité : Appartenez au réseau Giphar, bénéficiant de ressources et de soutien pour votre épanouissement professionnel. Technologie Avancée : Utilisation du logiciel LGPI pour une gestion moderne et efficace de la pharmacie. Fermeture le midi de 12h30 à 14h30 Prêt(e) à relever le Défi ? Nous attendons votre candidature !
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service !Ce qui nous passionne ? Trouver LE bon candidat pour LA bonne entreprise. Véritable partenaire local, nous oeuvrons pour contribuer à dynamisme de l'emploi sur notre secteur géographique. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE POLYVALENT CACES 1.3. 5 H/F Vos missions: Notre client est fabricant et distributeur de matériaux de construction. Cette société appartient à un grand groupe international. Rattaché(e) au Responsable du service distribution, vous serez chargé des missions suivantes : - Durant les 3 premières semaines : exclusivement de la préparation manuelle de commandes sur des sacs de 15KG, 20KG ou 25 KG maximum avec un outil de préhension. - Contrôle au détail des palettes à l'aide de bons de préparation. - Houssage des palettes et fixation à l'aide d'un pistolet bruleur (pas de filmage manuel). - Préparation de commandes en WMS (système de gestion d'entrepôt numérique. - Chargement de seaux et bidons sur palettes dans des camions / semis à l'aide du Caces 3 - Mise en stocks de palettes à l'aide du Caces 5 (hauteur jusqu'à 8 mètres) Vous aimez travailler à l'extérieur ? Cela tombe bien, car le poste nécessite de travailler dans un environnement ouvert et dans une cour. - Rémunération : 12.94 EUR/ heure (+ 20% de congés payés et indemnité fin de mission), mutuelle, accès au restaurant d'entreprise (repas complet à environ 3-4 EUR). - Longue mission (18 mois possibles) - Horaires de travail : de 6h-13h30 et 11h30-19h en alternance 1 semaine sur 2. Votre profil: Postulez et on vous explique tout ! Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum, dans la conduite des chariots Caces 1 et 5, idéalement de type « gaz ». Vous êtes organisé, polyvalent et savez gérer vos préparations. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, au sein d'une équipe. Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste CACES1.3.5 en cours de validité.
DEVENEZ ADMINISTRATEUR D'UN CENTRE DE VACANCES POUR ENFANTS ! Vous préférez un rôle administratif mais vous aimeriez quand même travailler en dehors du bureau ! Le poste d'ADMINISTRATEUR DES OPÉRATIONS est parfait pour vous. Nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise. Nous avons une passion pour un service exceptionnel et un amour pour ce que PGL a à offrir. Nous croyons que le travail devrait être un endroit où vous pouvez être à votre meilleur et vous sentir à votre meilleur. Le titulaire du poste, qui relève du directeur général, est chargé de fournir à ce dernier des données et des mesures du rendement du centre afin d'éclairer les priorités, les décisions et les mesures correctives en matière d'exploitation. Soutenir les chefs de service du centre dans l'administration des finances et des systèmes afin de s'assurer qu'ils se concentrent sur l'excellence de l'expérience des clients. LE ROLE - Fournir un soutien administratif et de gestion au directeur général, à la direction et à l'équipe de direction. - Tirer des données de différentes sources pour créer des rapports réguliers à l'intention du directeur général sur les performances et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) de la Balance Scorecard. - Consolider et analyser les commentaires des clients sur une base hebdomadaire, en signalant les tendances et les idées, afin d'alimenter les enquêtes et les plans d'action. - Aider le directeur général à contrôler les performances en matière de santé et de sécurité, y compris le signalement et la résolution des incidents et des accidents. - Assurer la liaison avec l'équipe financière centrale pour faire remonter et résoudre les problèmes financiers du centre. - Fournir au directeur général des données, des analyses et des rapports sur les performances du centre. C'EST VOUS? - Parler couramment le français (C1 minimum) - Anglais courant (C1 minimum) - Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale - Expérience de l'administration - Expérience de la saisie et de l'analyse de données - Expérience de la confidentialité des données et de la gestion d'informations sensibles LE PACKAGE - 2264 € brut mensuel y compris avantages en nature (repas et logement) - Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie - Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des remises. - Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé.
L'animation contribue au maintien de la vie sociale des personnes âgées. L'animation en institution se focalise les attentes exprimées par les résidents et leurs proches dans le cadre d'un projet de vie individualisé, en convergence avec les informations recueillies en équipe pluridisciplinaire. Elle se traduit par la mise en œuvre de projets adaptés aux publics accueillis. Les activités et projets proposés visent : -L'épanouissement du résident au sein de la structure et de son territoire - A favoriser son autonomie et le respect de son libre choix. Savoir faire : Concevoir et planifier des projets. Aptitudes à la conduite et l'animation de réunion. Connaissance des logiciels de bureautique indispensable (Word, Excel, Power Point, Outlook, internet) et montant en compétence rapide pour les outils internes. Qualités requises : Connaissance du milieu gérontologique. Sens des responsabilités. Dynamisme, rigueur, méthode, efficacité, probité et discrétion professionnelle. Aptitude au travail d'équipe et esprit d'équipe. Aptitude à l'encadrement. Écoute active, sens des relations humaines et du service public. - Diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire - 25 jours de congés annuels, avec possibilité de générer 2 jours de fractionnement - 27 jours de RTT - Poste à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité de titularisation par voie de concours Le service animation et vie sociale est placée sous la responsabilité de l'équipe de direction. Il est composé d'un responsable de service et de 1 animateur
À propos de la mission -> Gestion de la proactivité: Appel sortant vers les magasins pour les prévenir d'un retard de livraison --> Gestion des RAQ/RAL : Appel sortant vers les magasins pour les prévenir de palettes resté à quai sur entrepôt, & communication de la date de relivraison --> Rédaction de rapport SAV : Rédaction journalier d'un rapport SAV par entrepôt à destination des entrepôts & transport dans lequel le SC fait mention des faits marquant du jour --> Gestion des dévoyés : En cas de dévoyé support livré chez le mauvais, les opérateurs doivent gérer dans la journée, le relivraison du support vers le bon client, gestion avec la cellule transport --> Gestion des litiges transports : En cas de litige transport, les opérateurs doivent constituer un dossier (Lettre de voiture, photos...) pour envoi vers la cellule transport --> Gestion des appels entrants : Répondre efficacement et dans un délai imparti aux appels des clients --> Traitement des demandes : Prendre en charge et répondre efficacement et dans un délai imparti aux demandes des clients dans l'application de notre Service Clients (Manquants facturés, casse livraison, retards magasins, édition de facture, bordereau emballages...) --> Traitement du financement des demandes : S'assurer du financement des demandes (Avoirs et facturation).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un poste Assistant administratif H/F basé à Chennevières sur Marne 94 dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 MOIS RENOUVELABLE. Missions : L'assistant sera rattaché au service Exploitation/Développement à 50% du temps et au service accueil/standard 50% de son temps. 1/ ACCUEIL - Assure l'accueil physique & téléphonique (est garant (e) de la qualité d'accueil et de la transmission des messages) - Traite la réception, la distribution interne ainsi que l'envoi du courrier postal et électronique (tenue des chronos) - Prépare les réunions internes (salle de réunion, ordre du jour, diffusion convocations) - Réalise les missions administratives et logistiques émanant des différents services 2/ ASSISTANAT EXPLOITATION & DEVELOPPEMENT - Réalise des travaux numériques (courrier, compte rendu, présentation, création et mise à jour de fichiers Excel.) - Vérifie et assure l'exactitude des travaux rendus - Réalise les travaux de reprographie Mailings et mises à jour publipostage - Participe à la qualité de la communication interne sous l'autorité de la Direction (Revue de presse, Steeple, réseaux sociaux, sacs de communication 3/ SERVICES GENERAUX - Gère le stock et commandes les fournitures de bureau et les consommables (café, gobelets.) - Gère le stock et le réapprovisionnement des documents de communication sur l'ensemble des centrales - Contrôle quotidiennement l'état de marche du matériel (matériel bureautique, visioconférence, vidéo projecteur.) - Assure et/ou déclenche l'intervention de dépannage 4/ MANAGEMENT Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de superviser deux assistants juniors et de les encadrer dans leur développement professionnel afin de renforcer leurs compétences. Contrat en Intérim de 4 mois renouvelable Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, Nous recherchons un professionnel rigoureux et polyvalent, doté d'un sens aigu de l'organisation et de solides compétences en communication, maîtrisant le pack office avec une grande capacité rédactionnelle. Salaire : 28 /32 K€ sur 12 mois Plage horaires : Assurer les ouvertures de sites à 7h et/ou les fermetures à 18h30 modulable selon un planning Temps de travail : 33H/semaine sur 4 jours
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Vos principales missions seront les suivantes : -Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. -S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. -Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP ou BEP petite enfance et motivée pour intégrer notre équipe. POSTE A POURVOIR EN URGENCE 22/04 JUSQU'AU 09/08
Micro crèche Structure à taille humaine, comprenant une équipe de 4 personnes. Nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Dans une société dynamique, conviviale et en forte croissance, vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable Comptable et Administratif, la Direction et le Back-office d'exploitation du Groupe. 39 collaborateurs (.trices) 2 Directions sur la France (Grand-Est et Grand Paris). DESCRIPTION DE POSTE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE Facturation Contrôle des contrats clients Gestion de la flotte automobile Courriers, classement, archivage ASSISTANCE COMMERCIALE Reporting des données pour gestion Suivi des dossiers de sous-traitance Commande fournisseurs QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance du travail en entreprise Autonomie et dynamisme Savoir faire aboutir ses tâches dans un délai imparti Fiabilité et régularité Implication et communication Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Formation minimum BAC +2 Expérience requise, idéalement dans le BTP PRISE DE POSTE = AVRIL / MAI 2024
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Gestion des approvisionnements - Contrôler les réceptions suite aux remontées de dossiers par les filiales d'exploitation - Paramétrer et mettre à jour les outils d'approvisionnement - Suivre le taux de remplissage des filiales d'exploitation et les stocks de débord - Analyser les historique de vente et les commandes client du jour - Analyser les stock pour identifier les risques (RUDA, périmé, stock mort) - Gestion des commandes d'approvisionnement - Gestion de la relation et de la performance fournisseur - Gestion et suivi des ruptures - Gestion des retours fournisseur - Gestion de la prévision de vente Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) secrétaire de direction (H/F) à temps plein pour effectuer les tâches suivantes : - Rédaction et envoi des devis et des rapports techniques - Demande de devis auprès de nos fournisseurs / sous traitants - Gestion des plannings de l'ensemble des salariés - Gestion des appels téléphoniques - Travaux de secrétariats courants... Profil recherché : Une expérience dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire serait un plus. Autonomie et esprit d'initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur et travail en équipe.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Limeil-Brévannes (94450), 2 Réceptionnistes Polyvalents (H/F) en Intérim de 3 mois. En tant que Réceptionniste Polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs et les clients de manière professionnelle et courtoise. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants de manière efficace et amicale. - Assurer la gestion des réservations et des arrivées/départs des clients. - Traiter les demandes et les réclamations des clients avec diligence et empathie. - Préparation des petits Déjeuners. - - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil : Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les qualités suivantes : - Excellentes compétences en service client. - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Bonnes compétences en communication interpersonnelle. - Maîtrise des appels téléphoniques et de l'accueil des visiteurs et des clients. - Bonne maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office et la messagerie électronique. - Capacité à organiser et planifier efficacement. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale. Avantages: - Opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Possibilité d'acquérir de l'expérience dans le secteur de l'accueil et de la gestion des clients. - Salaire fixe de 11,72 euros brut par heure sans variable. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont répartis comme suit : 00h-06h, 06h-12h et 18h-00h. Le planning de travail est à temps partiel sur 30h/semaine. - Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimez l'autonomie dans votre travail et avez pour mission de: - La préparation des commandes e-commerce. -La préparation des commandes chantiers - La réception, contrôle le stockage et l'inventaire des marchandises. - livraisons sur site
Vous travaillerez au sein d'un concessionnaire Honda pour véhicules neufs et d'occasion. Vos missions: - Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception du garage et tenir le standard téléphonique - Réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...) - Gérer le planning... Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h et 13h30/17h30. Vendredi 14h/17h Habiter de préférence proche de Saint Maur des Fossés. Connaissance de la mécanique indispensable.
- Assurer l'accueil physique des visiteurs et des fournisseurs. Faciliter leur orientation vers la personne référente. - Si la personne est absente, transmettre l'information par écrit dans le tiroir de l'unité ou selon par mail. - - - Assurer à tour de rôle l'accueil téléphonique- Repérer la demande et transférer les appels aux personnes concernées -Transmettre les informations nécessaires aux encadrants notamment dans le cahier de liaison de l'unité ou par mail. -Gérer les informations descendantes et les transmettre à la Direction. - Assurer l'affichage des notes ou informations sur les tableaux dédiés. - Gérer le suivi de la constitution du dossier d'admission. - Préparer et mettre à jour le dossier du résident - Classer et archiver les dossiers (informatique ou papier) - Mettre à jour le tableau de suivi des dossiers de renouvellement. - Mettre à jour la base de données des résidents - Gérer le tableau de suivi des présences et des absences pour la facturation - Compléter le tableau mensuel de facturation des résidents. Assurer le suivi de cette facturation - Gérer l'argent de poche du résident sur le logiciel Money - Gérer la main courante des entrées et sorties hors résidents et personnel - Assurer le suivi des correspondances avec les familles et les tuteurs - Réaliser les courriers pour les RDV et pour les partenaires externes - Transmettre les informations nécessaires à nos interlocuteurs comme la CPAM- l'aide sociale ou la MDPH - Assurer la prise de RDV des candidats avec la Direction - Vérifier la constitution du dossier de candidature - Planifier les RDV de médecine du travail et en assure le suivi - Préparer les lettres et les mails de refus de candidature - Assurer le suivi des dossiers administratifs : classement, attestation de formation, arrêt maladie - Saisir les variables de paye dans RH place et les évènements dans OCTIME à postériori - Assurer le lien avec la CPAM pour les AM - et AT - Participer à la validation des fiches de paye - Assurer le lien avec le référent paye - Réaliser les notes de frais - Centraliser les commandes repas des personnels et gère le suivi des cartes de transport - Mettre à jour la base de données des salariés - Participer à la gestion administrative du Plan de formation - Transmettre les astreintes mensuelles des cadres - Assurer la correspondance avec la Mutuelle si besoin - Traiter le courrier entrant: dépouillement-dispatching- suivi - Traiter le courrier sortant: frappe-remise en forme- traitement de l'envoi- enregistrement dans chrono- affranchissement - Assurer la frappe de courrier de l'équipe de direction - Classer et archiver le courrier - Gérer le stock de timbres et de bordereaux postaux - Assurer le dépôt à la poste Logiciels packoffice 2010, au minimum : word, excel, outlook.
Le poste est en présentiel en centre d'appel, vous gérez les appels de patients pour prise de rendez-vous et le reporting aux médecins et gestion des urgences médicales. Vous êtes formé.e pour savoir réorienter le patient vers le service adapté. Pas de télétravail. Vos missions : En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement) vous prenez en charge les dossiers des médecins en veillant à la bonne exécution des instructions et accompagnez les patients pour la mise en relation, gestion de situations difficiles. Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé, (Doctolib) Vous savez gérer les urgences, Vous aidez la superviseuse, Vous respectez les instructions, Vous travaillez sur un planning en roulement (LUNDI-VENDREDI 8H-20H SAMEDI 8H-12H) Vos savoirs-faire : Vous avez une bonne vitesse de frappe sur clavier informatique et une maitrise de l'orthographe. Vos savoir-être : Travail en équipe, gestion du stress et sens de la communications sont des qualités que vous possédez. Votre expérience : Vous avez une première expérience dans le secrétariat (médical idéalement) et en centre d'appels. Vos avantages : Primes mensuelles, prise en charge transports à 50%, mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons un/une secrétaire pour notre établissement de Combs-La-Ville. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, du renseignement, de l'enregistrement auprès des services de préfectoraux des dossiers et de la gestion du planning des enseignants de la conduite.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault Combault, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. Solutions de transport adaptées aux besoins de nos clients, garantis d'un transport en toute sécurité, respect de l'environnement, ouverture internationale. Autant de raisons qui font de SNCF le premier transporteur ferroviaire de marchandises en France et le troisième en Europe. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que conducteur de trains Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manœuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP.
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
MARJOLAINE, entreprise d'insertion spécialisée dans la production industrielle de plaques signalétiques, panneaux publicitaires et dans le second œuvre, recherche un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment. Vos missions seront les suivantes : (1) 2° œuvre et autres travaux : - Réalisation de travaux de chantiers : 2° œuvre (peinture, carrelage, maçonnerie, bricolage plomberie et électricité ), rénovation d'appartements, espaces verts, déménagements , - Livraison, pose de signalétiques sur les façades et en intérieur, prise de côtes, -Tâches de gestion à la demande, liées à l'activité 2° œuvre, - Respect des règles de sécurité et sanitaire. (2) Autres tâches - Exécuter des travaux de gravure, en respectant les délais et une production moyenne conformément aux instructions, - Contrôler la qualité de la gravure avant expédition, - Entretenir les machines et veiller à la sécurité et à la propreté de l'atelier, Liaisons : - Avec le Responsable « 2° œuvre » pour réaliser les travaux sur chantiers et chez les particuliers, - Avec les responsables « gravure » pour l'organisation du travail, - Avec la Direction et la CISP pour l'accompagnement et le projet professionnel. Caractéristiques du poste : - Profil : capacité à exécuter de façon autonome les travaux extérieurs selon les directives du Responsable ; aptitude à travailler en équipe avec les autres salariés et la Direction. - Niveau 5 minimum : lecture/écriture correcte, expérience 2° œuvre, adaptation à utiliser un logiciel de production. Conditions de travail : - Temps plein (35 h/semaine) avec des horaires flexibles (éventuellement entre 7 et 21 h), possibilité de déplacements et d'heures supplémentaires, - Permis B souhaité, sinon à passer dans le cadre de son projet professionnel, - Période d'essai : 2 semaines, - Salaire : SMIC, contrat CDDI de 4 mois (Emploi Insertion), éventuellement renouvelable, - Obligation de mise en place d'un projet professionnel en liaison avec le Conseiller d'Insertion. Pour vous qui résidez dans le Val de Marne, il s'agit d'un contrat dans le cadre d'une mission d'insertion; merci de vérifier auprès de votre agence France Travail votre éligibilité avant d'adresser votre candidature sur cette offre ou sur la plateforme d'insertion ITOU ,Dans le cadre de ce contrat vous bénéficierez d'un accompagnement socio professionnel ,
L'établissement L'association à but non lucratif APOGEI94, vise à défendre les intérêts des personnes handicapées et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens. Constituée de 27 établissements sur le Val de Marne, elle accompagne 1300 résidents et emploie 650 collaborateurs la MAS des Oliviers accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap, 44 en internat et 12 en externat. Présentation du poste L'animateur participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé de l'usager. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées telles que : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être. Celles-ci sont prises en charge par différents membres de l'équipe et peuvent se tenir dans la résidence ou à l'extérieur. En somme, l'animateur conçoit, développe, coordonne et conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement Les missions : Recenser les besoins des usagers ; Répondre aux besoins des usagers par la conception d'activités socio-éducatives en lien avec une équipe pluridisciplinaire ; Gérer les plannings d'activités des usagers (activités éducatives, sorties et prises en charge paramédicales, vacances, etc.) ; Organiser des transferts (réservation du lieu, gestion des équipes qui partent en transfert, logistique générale, budget lié au logement, à la vie quotidienne et aux activités sur place, mise en place d'un planning d'activités, gestion des plannings des équipes qui partent au transfert et remplacement des animatrices pour assurer le suivi des activités à la M.A.S. durant leur absence) ; Organiser des moments festifs (fêtes des familles, gouter thématique, barbecue, ) ; Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des usagers et des équipes ; Définir et garantir le respect du budget relatif aux activités et aux sorties Organiser et participer à des repas thérapeutiques ; Impulser une dynamique au sein de l'équipe concernant la prise en charge socio-éducative des usagers et la mise en place de projets d'activités ; Profil requis : BPJEPS, DEJEPS Le permis B nécessaire. Qualités requises : - Diplomatie - Aisance relationnelle - Contrôle de soi - Organisation - Fédérateur Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon ancienneté Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Exigé)
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES. Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine du BTP, Un assistant administratif chantier (H/F) Missions : Assister les conducteurs de travaux, les commerciaux et les équipes opérationnelles des chantiers - Gérer le courrier, suivi et classement des documents - Effectuer les démarches administratives nécessaires aux bons fonctionnements des chantiers - Constitution des dossiers de réponses aux appels d'offres : collecte des documents et informations, mises en forme et envoi dans les délais impartis - Constitution et suivi administratif des dossiers de chantiers : projets, devis, demandes d'agréments, ordres de services et archivage - Etablissement des DICT, PPSPS et DOE - Suivi clients avec établissement des cautions bancaires, des situations de travaux, des factures - Suivi des règlements et gestion des relances clients - Suivi fournisseurs avec demande d'agréments, établissement des contrats des sous-traitants et constitution de leurs dossiers administratifs à renouveler périodiquement - Triage et enregistrement des bons de livraison, de commande fournisseurs - Suivi, vérification et pointage des factures fournisseurs à l'aide des bons de commandes - Utilisation d'un logiciel d'exploitation pour les suivis fournisseurs et des débours de chantiers - Participer aux réunions avec les Directeurs et Conducteurs de Travaux (sur les chantiers si nécessaire) et établissement de compte rendu - Etablissement de comptes rendus de réunions Profil : Votre rigueur, votre autonomie et votre excellente communication écrite et verbale seront des atouts clés pour ce poste - Manipulation opérationnelle du pack Office - Maitrise de l'outil informatique général et spécifique (tableaux, internet, logiciel de débours, de comptabilité.) - Compétences en secrétariat et en comptabilité - Sens de l'organisation et du service, autonomie, investissement personnel, capacité d'analyse, rigueur, méthode, - Sens des relations humaines : relations avec les responsables internes, les subordonnés, les clients, les fournisseurs, les autres intervenants du chantier Horaires 8h-17h variables du lundi au vendredi Protections principales : Mobilier ergonomique et équipement informatique adapté
DYNASSURANCES est un Cabinet de Courtage d'Assurances créé en 1996, structuré autour de trois « Business Unit » : - le Pôle Entreprise (Assurance Flotte, Cyber, Multirisques ) - le Pôle Particulier (Mrh, Auto, santé ) - le Pôle Affinitaire (Extension de Garantie Pannes Mécanique, Programme d'Assistance ) Notre équipe est composée d'une dizaine de personnes sur site de Saint-Maur-des-Fossés En perspective du départ à la retraite d'une de nos collaboratrices, nous recherchons pour le département « Pôle Affinitaire » un (e) Collaborateur(trice) pour le début d'année 2024 Description du poste : Après un accompagnement et une formation appropriée : Vous serez responsable de la gestion des appels entrants afin de répondre aux différentes demandes de nos clients particuliers et entreprises, Vous gérez et assurez le suivi administratif des dossiers clients et notamment de la facturation, les prélèvements mensuels et l'encaissement clients (chèques, espèces, CB), Vous assurez le suivi et ma mise à jour des tableaux de bord à l'aide de notre CRM, Vous assurez également les tâches de secrétariat (affranchissement, archivage, classement...) Profil recherché : De niveau BAC + 2 au minimum, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) avec une bonne élocution, un certain sens commercial et relationnel. Vous avez déjà une première expérience professionnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word, Excel et vous travaillerez sur des outils et logiciels spécifiques à notre métier.
Nous recherchons activement un(e) Animateur / Animatrice pour notre accueil de loisirs, pour les mercredis et les vacances scolaires, du mois d'Avril à fin Juillet 2024. Description du poste : En tant qu'Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs, vous serez chargé(e) de créer un environnement stimulant et sécurisé pour les enfants, favorisant leur épanouissement et leur développement durant les périodes périscolaires. Votre mission consistera à concevoir et à mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d'âge, tout en veillant à promouvoir des valeurs de coopération, de respect et de créativité. Profil recherché : Diplôme obligatoire BAFA, CAP petite enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animation en accueil de loisirs périscolaires. Expérience préalable dans l'animation ou la garde d'enfants serait un atout. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et leurs familles. Créativité, dynamisme et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et de bien-être des enfants. Si votre profil correspond, postulez !
Entretien de la voirie, Ramassage des détritus, ainsi que des encombrants, vider et changer les sacs poubelles de l'espace public. Missions ponctuelles : Aide à l'installation des différentes manifestations portées par la collectivité. Petits travaux d'entretien des bâtiments (changement d'ampoule si besoin, serrures, fermes portes, fuite sanitaire, joints, robinetterie...) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des véhicules de services Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Répertorier toutes les incivilités et dégradations constatées sur l'espace public et en faire part à sa hiérarchie.
Votre activité s'articulera autour des missions polyvalentes suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien de voiries et des espaces publics et au déneigement avec les agents : - Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de potelets, barrières, corbeilles etc...), - Réparer et installer du mobilier urbain, - Reprendre des enrobés sur la voirie, - Signalisation horizontale et verticale, - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Enlever des affiches et des graffitis, - Participer aux astreintes techniques de viabilité hivernale (travaux de déneigement) ; - Assurer la conduite et l'entretien d'un véhicule utilitaire et matériel mis à disposition pour l'exercice des missions ; - Mettre en œuvre les consignes de sécurité ; - Signaler les anomalies sur l'ensemble du territoire (réseaux concessionnaires : électricité, gaz, eau, etc.), éclairage public ; - Informer et rendre compte de manière systématique le chef d'équipe d'éventuels problèmes rencontrés sur le domaine public.
Entreprise à dimension humaine Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de nos projets web et de nos sites internet Vous participez à la vie d'équipe : animation de la société, aide à la conduite de projets, rédaction web, administratif, rendez-vous, élaboration de stratégie sur les projets Tâches Administration : Gérer le courrier et les emails du Directeur Général Organiser les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général, effectuer les réservations Gérer l'agenda du Directeur Général Préparer et rédiger des documents (comptes-rendus, lettres, etc.) Classer et archiver les documents Accueil : Accueillir les clients et les visiteurs Renseigner les clients et les visiteurs Gérer le standard téléphonique Traduction et interprétation : Traduire des documents (courriers, emails, etc.) Interpréter lors de réunions Déplacements ponctuels (1 à 2 fois par an) en zone nationale possibles lors d'évènements. Compétences requises Expérience réussie en tant que secrétaire de direction ou équivalent Maîtrise du français et d'une langue étrangère (anglais ou allemand ou espagnol ou autre.) Excellent relationnel et communication Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aisance digitale, utiliser internet en toute autonomie Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rigueur et discrétion
À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI RH AVEC UN PEU PLUS D'AVENTURE ? Prêt pour une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un incroyable CHARGÉ DES RESOURCES HUMAINES RÉGIONAL pour diriger l'expérience gastronomique de nos clients au PGL Château de Grande Romaine, en France. Basé à Château de Grande Romaine, Lésigny (Un contrat hybride peut être envisagé) Gagnez 35 000 € par an Début contrat janvier 2024 Contrat CDI, 35 heures par semaine sur 5 jours (jours de repos consécutifs) Déplacements réguliers sur nos différents sites Agent de maitrise N4E2 Restauration fourni Depuis 1957, nous avons enrichi la vie de millions de jeunes avec des séjours d'activités et d'excursions d'aventure, et nous organisons des aventures en France depuis plus de trente ans dans Le Nord, Seine-et-Marne et l'Ardèche. Objectif du poste : Travailler en partenariat avec le directeur général et les équipes de direction et de gestion de nos trois centres français afin d'attirer des personnes de qualité et de garantir une expérience attrayante pour les collègues, en offrant la possibilité d'un environnement de travail convivial et des opportunités de développement tout en respectant le bien-être des collègues, garantissant la conformité aux normes externes, à la législation et aux pratiques internes. C'EST VOUS ? Formation supérieure RH, (bac +3) Connaissance et compréhension approfondies du Code du Travail Connaissance et compréhension approfondies de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants (souhaitée). Solides compétences organisationnelles, expérience du travail autonome et capacité à établir des priorités de manière efficace et à respecter les délais. Maîtrise des outils informatiques Word et Excel, y compris la capacité à produire des feuilles de calcul et à effectuer des tâches de formatage avancées. Qualification en matière de formation (ou prêt à travailler dans ce sens) Formateur aux premiers secours en santé mentale (ou prêt à s'y préparer). Avoir suivi une formation "Recruiting Safely" (ou être prêt à travailler dans ce sens) Maîtrise du français et de l'anglais (CEFL C1 minimum) Qualification en matière de santé et de sécurité (ou prêt à travailler dans ce sens) LE PACKAGE Un ensemble d'avantages généreux comprenant des régimes d'assurance maladie et d'assurance vie. Bénéficier d'une gamme d'avantages pour les employés, y compris des vacances à prix réduit, des offres de partenaires et des réductions/remises. Un soutien en matière de santé et de bien-être grâce à notre programme d'assistance aux employés, à notre application mobile et à notre plan de remboursement des frais de santé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 35 000,00€ par an Date de début prévue : 22/01/2024
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France. Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! + mutuelle
Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) (H/F) qui devra assurer la gestion d'un portefeuille client et d'assurer son développement sur son secteur. Missions: - Prospection physique et téléphonique des établissements de restauration (vente à emporter, chaines de restaurants, boulangeries, traiteurs, collectivités.) - Analyser l'environnement concurrentiel - Qualifier les besoins des appels entrants via téléphone, réseau, ou tout autre biais et générer un maximum de rendez-vous. - Vous assurez la prospection téléphonique et physique, en utilisant tous les moyens mis à votre disposition afin de planifier des rendez-vous commerciaux sur site et également au showroom de la société. - Entretien de vente, établissement des devis, suivi des commandes et résolution des litiges - Relance des clients et fidélisation du portefeuille. - Vous représentez la société par téléphone et sur le terrain, et procéderez aux remontées d'informations à votre responsable. - Développement des supports de vente : Présentation commerciale de la société, établissement des mercuriales client. Vous mettez à jour régulièrement les outils d'aide à la vente afin de tenir informé votre hiérarchie et d'assurer un meilleur suivi.de vos propositions commerciales. - Vous fidélisez et développez un portefeuille existant et nouveau afin de faire de la vente additionnelle, des montées en gamme des clients variés (sociétés de restauration, vente à emporter, traiteur, collectivités). Profil recherché: Un profil dynamique, organisé couplé à un très bon relationnel est recherché pour ce poste. Une forte curiosité est nécessaire afin d'apprendre rapidement le référentiel article. Un très bon niveau d'expression oral et écrit est requis pour ce poste. Vous maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) La prise d'initiative est fondamentale au regard de la pleine autonomie du poste, afin de contribuer efficacement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons un ou une conseillère de vente en bijouterie. Vous serez amené(e) à travailler parmi une équipe qualifiée. Nous vous proposons un poste très polyvalent. - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et élégance. - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Participer au développement du CA afin d'atteindre nos objectifs - Etablir un diagnostic pour la réparation des bijoux - Participer à la logistique de l'entreprise Vos qualifications - Une passion pour la bijouterie. - Une expérience dans la vente et dans le luxe de la bijouterie. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Une expression orale claire
Notre établissement offre à ses clients une offre haut de gamme avec un service de qualité. Etablissement ouvert du mardi au samedi, situé proche du RER A, Le Parc Saint Maur
Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin - Réceptionner les pièces détachées et colis entrants - Vérification et contrôle qualité des colis - Acheminer les approvisionnements vers les bennes à destination des monteurs de véhicules. - Gestion des éléments entrants et stocks. - Rangement en racks avant utilisation par les monteurs. - Contrôle visuel des véhicules entrants afin de valider l'état des véhicules et repérer les défauts et impacts éventuels. - 1 peu de gestion au magasin ( gestion des pièces détachées, rangement, stockage etc... ) - Déchargement, organisation des livraisons... - Vous êtes titulaire du permis B (VL) - Vous avez les CACES logistiques 3 et 5 : C'est un plus - Vous avez une première expérience en logistique et en gestion de stocks - Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
Spécialiste de la carrosserie automobile, de la transformation des gammes et aménagement des véhicules industriels, Bennes industrielles aluminium et acier.... Nous recherchons un Logisticien Réceptionnaire (H/F) magasin pour l'un de nos partenaires clients.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Missions Placé sous l'autorité du chef de service, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs gère des mesures de curatelle et de tutelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire: *Assurer la prise en charge de la protection juridique des usagers selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf . *Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière des usagers en conformité avec la législation en vigueur. *Assurer la relation avec l'usager : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie. *Développer des partenariats autour de l'usager, en interne comme en externe. *Assurer la continuité de service. *Rendre compte à sa hiérarchie et aux magistrats. *Participer à la mise en oeuvre de la politique de l'Udaf. *Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences Intégrer l'UDAF 94 c'est avoir la chance : -De bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement -D'enrichir vos compétences via nos formations internes régulières -D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (18 jours de congés trimestriels, une modulation du temps de travail, possibilité de télétravail) -De profiter d'avantages tels que : une carte ticket restaurant, une complémentaire santé familiale à un tarif avantageux, au 1% logement, l'accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances) Contrat : CDI temps plein Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités. Profil du candidat : - Bac +3 (diplôme de travailleur social, juridique ou éducateur.trice spécialisé.e). Titulaire d'un niveau III (minimum) de l'Éducation Nationale et/ou expérience professionnelle validée. Conditions d'exercice : Visites à domicile ou lieu de vie - accueil du public - représentation dans les tribunaux, travail en réseau (partenaires, entourage )
Pour notre enseigne magasin G20 situé sur SUCY EN BRIE Nous recherchons des employés libre-service H/F. 100% du temps en rayon, Vous effectuez la mise en rayon la vérification de la DLC, la mise en avant des produits Vous effectuez aussi les Commandes de marchandise.
Nous effectuons tous travaux d'espaces verts pour le compte de copropriétés, particuliers, entreprise (contrats annuels et travaux ponctuels), tels que: Tonte, bêchage, binage, plantation, création de massifs, etc Prime panier - mutuelle
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à La Queue En Brie. Rejoignez-nous dans le rôle d'équipier polyvalent et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! ******40 postes à pourvoir****** Votre mission : En tant qu'équipier polyvalent chez Au bureau, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance d'un service de qualité exceptionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir, placer et servir la clientèle tout en maintenant une ambiance chaleureuse ; - Gérer les opérations d'encaissements et créer une bonne synergie avec vos coéquipiers ; - Veiller sur la qualité des produits, le conditionnement de nos délicieux plats (chaud / froid) ; - Se soucier de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à l'atteinte des objectifs du restaurant avec vos coéquipiers ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines indemnisée par France Travail EN FONCTION DE VOTRE SITUATION - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (Temps partiel également possible) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'acquérir une large expérience sur plusieurs aspects de la restauration ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et un distributeur de bonne humeur ; - Vous savez jouer collectif avec vos coéquipiers ; - Autonome et polyvalent : vous êtes prêt-e à relever tous les défis avec professionnalisme. Si vous sentez que ça a matché entre nous, alors n'attendez plus ! Postulez directement sur France Travail ou envoyez nous votre CV à : ao@straformation.fr
nous recrutons un CHAUFFEUR/LIVREUR VL H/F - Vos missions : - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérification des documents. - Préparer et charger la marchandise dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer les livraisons des colis auprès des clients. - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement. Effectuer l'entretien du premier niveau et le nettoyage du véhicule. Ce poste implique un port de charge régulier (-30kg) et des livraisons dans des endroits exiguës. Permis B obligatoire, Niveau d'études : BEP, CAP, Bac. Avoir un Bon relationnel avec la clientèle , et savoir faire preuve d'autonomie et de courtoisie. Plusieurs secteurs de tournée sur l'ile de france : dept 93 - 77 - 94
Depuis 1991, La société HAPIE élabore et distribue des spécialités d'hygiène et de maintenance industrielle, au contact de professionnels passionnants. Leader dans son secteur, HAPIE met en avant des valeurs fondamentales telles que: 1-LA QUALITE: Une marque reconnue pour la haute qualité de sa gamme de spécialités et services 2- LA PERFORMANCE: Permettre à ses collaborateurs de relever les challenges d'une entreprise française florissante 3- SERVICE: Mettre le client au cœur de son industrie 4- INNOVATION: Se renouveler sans cesse pour rester leader dans son domaine d'expertise 5- ESPRIT D'EQUIPE: Nos équipes techniques, commerciales et administratives partagent les valeurs HAPIE: Réactivité, Fiabilité, et Goût du challenge. Sous la responsabilité du Directeur Général et de la comptable, nous recherchons un(e) aide-comptable immédiatement ou pour la rentrée de septembre 2024, vous apporterez votre soutien dans la gestion quotidienne des activités. Vous serez un réel support comptable et administratif pour votre responsable. Vos missions seront : - Enregistrement des règlements clients - Préparation et dépôt des remises de chèques - Gestion des notes de frais - Saisie des factures dans logiciel comptable - Lettrage des comptes - Rapprochement bancaire - Règlement des fournisseurs / sous traitants - Recouvrement des factures impayées - Gestion des attestations de TVA des clients - Mise à jour de documents et traitement de courriers - Classement et archivage - Participation aux tâches de clôtures comptables (Bilan), -Gestion administrative (gestion documentaire, courrier, etc.) Compétences techniques : -Titulaire d'un BAC +2 / 3 dans la gestion administrative et comptabilité. Avec un minimum de 2 ans d'expériences dans le domaine. -Rigueur, Organisation, Respect des délais -Esprit d'équipe, bonne communication -Autonomie, Anticipation, Confidentialité -Esprit d'initiative et d'entreprise, curiosité, faire preuve de ténacité - Le goût des chiffres,
Depuis 1991, La société HAPIE élabore et distribue des spécialités d'hygiène et de maintenance industrielle, au contact de professionnels passionnants. Leader dans son secteur, HAPIE met en avant des valeurs fondamentales telles que: 1- LA QUALITE: Une marque reconnue pour la haute qualité de sa gamme de spécialités et services 2- LA PERFORMANCE: Permettre à ses collaborateurs de relever les challenges d'une entreprise française florissante 3- SERVICE: Mettre le client au cœur de son industrie 4- INNOVATION: Se renouveler sans cesse pour rester leader dans son domaine d'expertise 5- ESPRIT D'EQUIPE: Nos équipes techniques, commerciales et administratives partagent les valeurs HAPIE: Réactivité, Fiabilité, et Goût du challenge. Vos missions seront : - Gestion de la relation clients et revendeurs - Mettre à jour les informations clients dans les bases de données - Contrôler les codes articles, désignations, prix - Prise en charge des commandes et suivi de l'enregistrement à la facturation - Vérification des conditions de paiement, conditions de livraison - Gérer les expéditions avec préparation des bons de livraison - Gérer les prêts des équipements et leurs retours - Tenir le standard téléphonique, orienter les clients en fonction et/ou prendre un message si besoin, - Accueillir les clients au sein de la société . Gestion des litiges Profil : Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en tant que secrétaire commercial(e) Nous recherchons une personne : dynamique, polyvalente et autonome qui comprendra assez rapidement les missions qui lui seront confiées. Vous savez gérer les priorités, êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer l'ensemble du processus de la commande à la livraison. Vous avez un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe. Possibilité d'évolution Prise de poste : dès que possible
Notre client a été fondé en 2004, c'est groupe industriel est spécialisé en ingénierie mécanique, hydraulique et composite. Fort de ses 10 sites de productions spécifiques et complémentaires, Il proposent des solutions globales, performantes et compétitives sur le cycle de vie complet du produit : de la conception à l'industrialisation ; de la production série au support. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles de précision, ils sont devenus une véritable référence parmi les sous-traitants des motoristes pour le secteur de l'aérospatial (qui représente plus de 80% de notre activité), et nous intervenons également pour la Défense, l'énergie, le médical et l'automobile.En tant que contrôleur H/F sur le site de CHEVRY COSSIGNY (77) vous aurez pour mission la vérification et l'attestation de la conformité et de la qualité d'éléments produits par rapport à un dossier de fabrication et de contrôle, aux exigences contractuelles ou instructions techniques, par des actions de contrôle qualité. La programmation et la manipulation de la machine à mesurer tridimensionnelle. - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité dans l'entreprise - Lire des plans de contrôle et des fiches d'instruction qualité - Réaliser les contrôles nécessaires en fonction du cahier des charges et du produit concerné dans le respect de la conformité des produits - Recenser les non-conformités et rédiger les PV de contrôle, les déclarations de conformité et les fiches de non-conformité - Rédiger les demandes de dérogations pour des produits non conforme aux cahiers des charges - Participer à la recherche des causes et des actions correctives pour remédier à des non conformités de produits. Contrat : CDI Prérequis (diplôme, expérience...) : Etre titulaire d'une formation de niveau IV ou V (Bac ou BEP/CAP) dans le domaine de la mécanique. Lire et interpréter les plans, consignes techniques, normes et s'y conformer avec rigueur Déterminer et utiliser les moyens de mesure et de contrôle adaptés et s'assurer qu'ils sont correctement contrôlés et étalonnés Veiller au respect de la conformité des produits Analyser, exploiter les résultats et rédiger les rapports Organiser le classement des documents techniques : procès-verbaux de contrôle, certificats de conformité, fiches de non-conformité Communiquer à son supérieur direct les anomalies et non conformités repérées Faire connaître aux responsables Qualité et Contrôle les actions d'amélioration repérées Mettre en oeuvre les cartes de contrôle et les analyses
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux lundi à jeudi de 16h00 à 19h15 et le vendredi de 13h45 à 18h00
Présentation de l'établissement L'établissement, Foyer d'Hébergement des Résidences de Rosebrie, accueille 63 résidents, en situation du handicap qui travaillent à l'ESAT. Ces personnes requièrent un soutien, une surveillance médicale et des soins. Des activités diversifiées sont proposées chaque jour. Les Missions : - Entretien des locaux (réparation) - Petits travaux Entretien des espaces vertes (tonte) Peinture Profil requis : - Aucune expérience exigée Savoir être : - Rigoureux (se), empathique, loyal(e), bon esprit d'équipe et méthodique
À propos de la mission Vos missions en tant qu'Assistant(e) ADV (h/f) sont : - Traitement des appels entrants - Gestion des commandes et des réclamations - Prospection téléphonique (appels sortants) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Aisance informatique Maitrise de la négociation et proposition commerciale Bon relationnel clients - Expérience : Au moins 6 mois
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements suivants : la Seine-et-Marne (77), le Val-de-Marne (94) et l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Rémunération des astreintes Carte Tickets restaurant Port de charges
Le poste : L agence Proman Pontault Combault recherche pour son client spécialisé dans la blanchisserie industrielle plusieurs Agents de Production (H/F) Les missions sont les suivantes : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients - Finition du linge propre vêtement de travail (mise sur cintres, pliage, finitions) - Engagement du linge - Réception du linge Horaires 6h/14h 14h/21h 2x8 Possibilité d'heures supplementaires Profil recherché : Vous êtes investi(e) dans la recherche de satisfaction de nos clients, en contribuant par votre action quotidienne à la qualité de notre service. Autonome, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permette de prendre part au fur et à mesure à l'ensemble des opérations de la Production. Dynamique, vous avez un réel esprit d'équipe et de solidarité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le matériel de salle de bain, situé à Brie-Comte-Robert (77) un cariste H/F avec CACES R389 ou CACES R489 catégorie 5. Missions: - Opérations de réception, de stockage, préparation de commande à l'aide de la vocale, expédition de marchandises, - Gerbages des palettes à 12 mètres de hauts, - Filmage de palettes. Horaires : 15h30-23h00, horaires fixes, du lundi au vendredi. Site non accessible en transports en commun pour repartir à 23h00. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001. Vous êtes titulaire du CACES 5, vous disposez d'une expérience significative sur un poste de cariste, vous êtes quelqu'un de sérieux et de fiable. Rémunération : 11,65 EUR Brut/heure + prime productivité mensuelle selon atteintes objectifs + heures de nuit
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Pontault-Combault, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
FEC, sous-traitant du verrier SGD, recherche un manutentionnaires polyvalent en CDI. Le personnel de la société est polyvalent afin de répondre rapidement aux changements du planning de notre client. Vous serez amené à : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production en produits (flacons) - Assurer le conditionnement des produits en packs. - Vérifier les éléments nécessaires à la production. - Enregistrer la traçabilité en renseignant les documents dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité, des BPF (formation sur place). Vous êtes sérieux, rigoureux, nos client sont des laboratoires pharmaceutiques, vous intervenez dans un environnement BPF. Le poste à pourvoir nécessitera une personne avec des notions de mécanique, électricité, hydraulique, pour effectuer un réglage machine (environ 1 réglage de 40 minutes par jour). La société se situe à Sucy en Brie (94) Horaires 35h, du lundi au jeudi 8h/16h30, le vendredi 8h/12h30, réfectoire sur place pour le déjeuner.
Nous recherchons Un(e) Commercial(e) sédentaire (H/F) sur Bonneuil-sur-Marne (94) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille clients -Suivre les commandes clients des commerciaux itinérants -Suivre les commandes fournisseurs -Négociation avec les fournisseurs (optimisation des coûts d'achats des fournitures) -Saisir et mettre à jour les informations commerciales -Suivre et appliquer les règlementations en vigueur -Suivre, appliquer et participer à l'élaboration de la politique commerciale -Gestion des appels téléphonique du service commercial -Rédiger des bons de livraison pour les matériaux à livrer chez les clients Titulaire d'une formation type BAC+2 en commerce doublée d'un BAC/BAC PRO en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, et vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautique, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant à 2 500 EUR BRUT. Titulaire d'une formation type BAC+2 en commerce doublée d'un BAC/BAC PRO en électromécanique, mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, et vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautique, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant à 2 500 EUR BRUT.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pouvant assurer dés que possible, la garde d'un enfant de 2 ans et demi au domicile des parents à MONTGERON. Planning variable du lundi au samedi de 6h00 à 16h00 soit un total de 10h par jour et 110h par mois. Vous assurerez lors de ces prestations, selon les besoins du client et en respectant les consignes particulières éventuelles, le petit déjeuner, les changes de couche, le bain, l'habillage, l'endormissement etc.... Si vous êtes intéressé(e), motivé(e) et que vous aimez les enfants, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
AUSYLPHI Family est une entreprise indépendante prestataire de services, agréée par l'état et spécialisée dans la garde d'enfants de 0 à 16 ans (agrément pour la garde d'enfant de 0 à 3 ans et pour les enfants en situation de handicap).
La Maison Perce-Neige de Combs-la-Ville (77) est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l'autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l'accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d'expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une connaissance approfondie des résidents et de leurs modes de communication afin d'établir des relations de confiance et de favoriser leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer individuellement avec chaque résident un projet personnalisé, en accord avec les objectifs définis. * Assister et accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, les repas, et les activités récréatives. * Organiser et animer des activités régulières favorisant le développement et le maintien des acquis des résidents, en tenant compte de leurs besoins individuels et des objectifs établis. * Coordonner les interventions des prestataires externes et des bénévoles, en veillant à ce que les activités proposées soient en adéquation avec les besoins des résidents. * Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les familles des résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Compétences et qualités requises : Vous êtes Bienveillant, enthousiaste organisé, et vous aimez travailler en équipe. Votre capacité à établir des relations empathiques et à planifier des activités adaptées vous aidera à mener à bien vos missions. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Combs-La-Ville - 5 rue de la Borne Blanche- 77380 Combs-La-Ville Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Nous recherchons une personne ayant un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) avec minimum 2 ans d'expérience ou un diplôme d'EJE ou Auxiliaire de Puériculture pour venir compléter notre équipe de professionnel sur notre micro crèche Les Mini Choux. Nous recherchons une personne dynamique, qui prend des initiatives auprès des enfants et propose des activités pédagogiques à mettre en place tout au long de l'année. Une personne bienveillante, douce, patiente, à l'écoute et ayant un bon relationnel. Il s'agit d'une ouverture de structure donc nous n'avons pas encore la date exacte de la prise de poste mais ça sera courant du mois d'octobre 2024. La micro crèche sera ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 avec 5 semaines de fermeture annuelle.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, prendre les commandes et les enregistrer , faire le service en salle et l'encaissement. Service du midi et du soir (horaires en coupure). 2 jours de repos en semaine. Le salaire peut être négociable en fonction du profil (expérience/compétences)
Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un employé de restauration (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Éplucher les légumes - Dresser - Réceptionner et vérifier la marchandise - Effectuer la plonge - Entretenir les locaux et le matériel - Réaliser des tâches de restauration et de service selon les consignes définies Horaires : 4h - 12h30 ou 8h - 16h30 - Appliquer des notions culinaires et de service - Appliquer une utilisation adaptée des produits et matériels mis à disposition - Appliquer des notions de nettoyage et d'entretien des locaux Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en restauration collective est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez dans le domaine de la restauration collective. Notre client recherche un commis de cuisine (H/F) sur le secteur d'Ozoir La Ferrière. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Gérer les cuissons - Éplucher et couper les légumes - Élaborer les sauces - Réaliser les desserts - Dresser les plats et assiettes - Mettre en place les denrées alimentaires - Nettoyer et entretenir les locaux Horaires : Horaires du lundi au vendredi de 05h00 à 12h30 Poste évolutif sur un poste de cuisinier Vous êtes une personne reconnue pour votre réactivité, et votre dynamisme. Une première expérience sur un poste similaire en tant que cuisinier en restauration collective est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Pub-Brasserie "Au Bureau" de Servon, s'inspirant des pubs traditionnels anglo-saxons, recherche des équipiers polyvalents pour renforcer son équipe en service et au bar. Notre établissement, reconnu pour sa carte alliant simplicité et spécialités de pubs et burgers, offre une ambiance unique, mêlant tradition britannique et modernité. Nous sommes célèbres pour nos événements variés, nos retransmissions sportives, nos happy hours, et nos soirées à thème. Nous proposons un poste en CDD à temps plein, accompagné d'une formation interne de quatre semaines, indemnisée par Pôle Emploi pour les candidats inscrits. Cette formation est cruciale pour bien s'intégrer dans notre équipe dynamique et maîtriser nos standards de service et d'accueil. Votre rôle en tant qu'équipier polyvalent inclura : La maîtrise du service au bar, y compris la préparation de cocktails, le tirage de bières, et la gestion des stocks de boissons ; L'accueil, le service et l'encaissement des clients, en assurant leur satisfaction totale, notamment lors des soirs de match ; Le maintien de la propreté et de l'organisation du bar et de la salle ; Le dressage des tables, le nettoyage de la salle, et la vérification de la propreté de la vaisselle ; La capacité à conseiller les clients sur les accords mets et boissons, et à créer de nouveaux cocktails tendance. Nous cherchons des personnes passionnées, créatives et engagées, prêtes à évoluer dans un environnement stimulant et à faire de chaque jour une nouvelle aventure. Rejoignez notre réseau de plus de 190 établissements et devenez un membre clé de notre équipe "Au Bureau" à Servon. Si cette opportunité vous intéresse et que vous êtes inscrit chez Pôle Emploi, nous vous encourageons vivement à postuler.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à BONNEUIL SUR MARNE. Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet.) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc.) - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale : gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements. etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne.
Nous recherchons actuellement un ou une assistant(e) comptable Vous aurez pour principales missions : - Comptabilité fournisseur (contrôle, imputation, saisie des factures, mise à jour des fiches de gestion, mise en règlement, suivi des litiges) - Gestion, classement, archivage et suivi des dossiers fournisseurs - Préparation des inventaires (mise à jour, correction, calcul, intégration, édition...) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Préparation chaque mois les marges du secteur produit frais - Participation aux opérations d'inventaire - Divers travaux administratifs (casse, commandes....) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans sur un poste similaire - Vous avez idéalement une connaissance du secteur de la grande distribution - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous faite preuve d'organisation, de rigueur, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes. Type d'emploi : - Temps plein 35h, CDI Lieu du poste : - Montgeron en présentiel Salaire : - 1 900 € par mois - Prime conventionnelle après 1 an de présence (correspond à 1 mois de salaire brut) - Mutuelle
Nous sommes à la recherche d'opérateur câbleur (H/F), pour l'un de nos client situé à Ozoir-la-Ferrière (77). Missions : - Lecture de plan - Bobinage sur des transformateurs, - Câblage de pièce
Gouvernant général HouseKeeping Assurer le housekeeping de l'hôtel Organiser et planifier l'activité Manager les équipes Répondre aux demandes client Garantir l'image de l'hôtel et de l'entreprise
Début contrat mai 2024 - fin octobre 2024, CDD saisonnier, temps plein Dans le cadre de la accroissement des clients à notre centre de vacances à Lésigny, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalente de Restauration afin de rejoindre nos équipes. Vous veillerez à ce que le personnel et les clients résident et travaillent dans un environnement propre et présentable au quotidien, tout en veillant à ce que les niveaux de service à la clientèle soient toujours de qualité. Vous contribuez à rendre l'expérience culinaire agréable pour tous les clients et le personnel, en fournissant un excellent service à la clientèle dans un environnement amical et rapide. Vos principales missions comprennent également la préparation et le rangement des salles à manger, le nettoyage de la salle à manger après chaque service, le service au comptoir, la plonge et si nécessaire, la préparation des aliments sous la supervision d'un membre du personnel qualifié. Possibilité d'hébergement sur site, Restauration inclus. Vous avez envie de vivre une expérience unique au sein de notre équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
TPE jeune et dynamique dans les travaux publics, recherche un (e) assistant (e) de direction / gestion entreprise polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion sociale : établissement des contrats, déclarations DPAE, PRO BTP, CNETP etc...), paie (contrôle uniquement, établissement par un cabinet externe), - Gestion comptabilité (suivi des factures fournisseurs et client, relance impayés, établissement du dossier comptable pour la TVA, édition des factures etc...), - Administratif (rédaction Contrat de sous Traitance, DC4, devis client etc...) - Commerciale : consultation auprès des fournisseurs pour établissement des devis Qualités demandé : - Polyvalence et autonomie : En tant que TPE, vous travaillerez seul au bureau. Le gérant viendra - Réactivité et priorisation des taches - Rigueur, discrétion, disponibilité, - Excellente maitrise de la gestion d'entreprise dans les Travaux Publics serai un véritable plus : connaissance du pack office, internet et outlook obligatoire. - Très bonne gestion du stress Horaires de travail : 39h Du Lundi au Jeudi : 8h - 12h // 13h -17h Le Vendredi : 8h - 12h // 13h-16h Poste en CDI Pas de télétravail Rémunération : Suivant profil
Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes, accueillant 64 personnes (tout public) en situation de précarité La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Limeil-Brévannes. Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein de la Résidence Sociale située à Limeil-Brévannes Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli Rares déplacements sur le département avec véhicule de service.
Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires.
Vos missions sont les suivantes: Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Etablir les quittancements, les arrêtés de régularisation de charge - Etablir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le précontentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires.
Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner les clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est vous qui ferez la différence sur le terrain ! Vos missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance.
Vos missions: - Participer aux activités de production, conditionnement des produits. - Travailler au sein d'une équipe et communiquer. - Utiliser des équipements dédiés à son activité et maintenir leur entretien. - Réaliser les objectifs fixés par son responsable. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication - Renseigner tous les formulaires et documents de production de façon rigoureuse - Maintenir son espace de travail dans un état propre conformément aux procédures en vigueur - Signaler à son responsable tout dysfonctionnement et participer à sa prise en charge. - Proposer toute amélioration ou idée positive dans l'intérêt de l'activité. *** 2 postes à pourvoir ***
Entreprise de cosmétique
NEXUS RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, une holding de 15 entités, un assistant de direction (H/F). La Holding HBL, créée en 2007, et qui est devenue un groupe majeur composé de 16 entreprises opérant dans divers secteurs tels que les travaux publics, le recyclage et la production industrielle. Avec son siège basé au cœur de la région parisienne, en France, la holding a consolidé ses activités principalement au niveau national. La croissance de la Holding HBL s'est caractérisée par un mélange d'initiatives de création d'entreprises et d'acquisitions stratégiques au fil du temps. Ces diverses entreprises ont été intégrées dans le groupe pour renforcer sa présence et sa diversification dans les secteurs d'activité choisis. En 2022, la Holding HBL a atteint un chiffre d'affaires remarquable de 110 millions d'euros, témoignant de sa solidité et de sa croissance dans le marché français. Avec un effectif de 450 salariés, le groupe a également démontré son engagement envers la création d'emplois et sa contribution à l'économie locale et nationale. Missions : Accueil physique et téléphonique. Gestion de l'agenda du PDG. Prise de RDV. Gestion de la boite e-mail, des courriers. Préparation et organisation des réunions. Rédaction des comptes rendus, des contrats de travail. Commande de matériels et de fournitures. Classement / archivage. Profil : Organisé Autonome Polyvalent Rigoureux Aisance relationnelle et rédactionnelle Diplôme : Bac + 2 BTS Assistant de direction Logiciels : Maîtrise du pack office. Type d'emploi : CDI, Temps plein 39h/semaine. Salaire : Entre 28000 et 30000€ brut/an à définir selon le profil et l'expérience.
Dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, vous serez amené à accompagner des jeunes de façon globale en lien avec le logement. Vos missions : Aide à l'établissement d'un dossier en vue d'obtenir des papiers d'identité Aide à la gestion budgétaire et rédaction de courrier Vous effectuerez des visites à domicile Vous aurez une file active d'une douzaine de personnes Votre profil : Conseiller.e en économie sociale et familiale , assistant.e sociale, éducateur/trice spécialisé.e, Sérieux, rigueur et en capacité à avoir des suivis administratifs quotidiens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire afin d'effectuer vos missions un téléphone et un véhicule vous seront fournis. Vos avantages : CE, congés annuel + congés trimestriels, la convention 66 est appliquée. Lundi - vendredi , 70h de travail par 15aine à répartir en fonction de l'agenda. Enseigne de l'employeur
Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Crosne(91), un Agent de facturation (H/F) dans le cadre d'un contrat de travail temporaire de longue durée . Les missions sont les suivantes : - Assurer la tenue quotidienne du rapprochement des factures fournisseurs et clients - Editions et envoi des factures clients - Gestion du courrier et courriel - Classement et archivage des factures - Analyse et résolution des écarts. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement si possible le BTP. Vous êtes soucieux(se) des détails, organisé(e), avez l'esprit d'équipe Salaire entre 28KE et 30 KE
La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs dont 120 agents dans le secteur de l'animation répartis sur 16 centres de loisirs. Sous l'autorité du chef de service et du directeur de la structure, l'animateur(rice) est amené(e) à intervenir, selon les postes, sur un ou plusieurs temps périscolaires (accueil du matin et du soir, pause méridienne, vacances scolaires), au cours desquels il a un rôle de surveillance et d'accompagnement éducatif auprès des enfants confiés. Il(elle) veille à leur sécurité physique, morale et affective et au respect des règles d'hygiène. MISSIONS Ce rôle se décline de la façon suivante : Pause méridienne (dans le cadre du projet d'Aménagement) : - Assurer le pointage des présents et s'assurer de la présence de tous les inscrits - Contribuer à l'éducation au goût en donnant envie aux enfants de goûter aux plats - Assurer une surveillance particulière pour les enfants atteints de troubles de la santé (PAI). - Participer à la surveillance des enfants dans la cour avant ou après le repas, - Participer au transfert des enfants entre le site du restaurant scolaire et l'école. Accueil du matin et du soir/vacances scolaires (dans le cadre du projet pédagogique de la structure) - Accueillir les parents et les enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Elaborer et rédiger des projets d'animations et d'activités, et les animer - Développer des activités ludiques en prenant en compte les caractéristiques liées à l'âge de l'enfant. - Accueillir et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition - Savoir concevoir des activités en fonction de l'âge de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Capacités relationnelles et de communication - Aptitude au travail en équipe - Créativité, esprit d'initiatives POSTES PROPOSES: Postes permanents à temps complet et à temps non complet 24h30 Postes en remplacement à temps complet Postes en contrat pour l'année scolaire 2024 : -pour la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 11h10-13h25) pour l'accueil du matin et du soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 7h à 8h45 puis de 16h00-19h00) -Pour l'accompagnement éducatif des enfants à besoins particuliers, principalement durant la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire de 11h10-13h25 + autres temps définis au cas par cas)
Au sein du Service Qualité, vous travaillez en étroite coordination avec le Responsable Qualité, et vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre et du maintien des normes de qualité et de certification au sein de notre entreprise. *Vos missions : - Mettre en place et maintenir les systèmes de gestion de la qualité conformément aux normes en vigueur. - Coordonner les activités de certification et veiller à la conformité avec les exigences des organismes certifiants. - Élaborer et maintenir la documentation liée aux différents processus, y compris les manuels de qualité, les procédures opérationnelles standard. - Préparer, planifier et réaliser des audits internes et externes, et établir les rapports d'audit. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir une compréhension approfondie des processus métier et identifier des mesures d'amélioration continues. - Assurer une veille réglementaire pour s'assurer que l'entreprise est informée des évolutions pertinentes en matière de normes et de certification. *Votre profil : De formation BAC+2 ou BAC+3 en Qualité, et vous disposez d'une première expérience dans une mission QSE, idéalement issue de l'industrie. Vous avec un bon relationnel, et vous possédez des qualités rédactionnelles, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances dans le domaine des normes de certification : ISO 9001 / 14001 / 19443, et du référentiel MASE.
PME du bâtiment/travaux publics de 25 salariés basée à Boissy St Léger recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (h/f). Sous la responsabilité du chef comptable, vous aurez en charge : - Le suivi administratif des chantiers en cours en collaboration avec nos chargés d'affaires (ouverture des comptes clients (en cas de devis validé) avec demande des garanties SFAC en amont - envoi des documents administratifs « salariés » nécessaires pour l'ouverture des chantiers et du suivi + Etablissement des PPSPS et sa mise à jour) - Gestion des documents administratifs demandés sur les plateformes en complément du mandat de collecte ONCE FOR ALL - PROVIGIS - E ATTESTATION - Envoi des relevés d'échéances du 15 et du 30 du mois - Relances des impayés clients - Aide à la mise à jour des tableaux Excel des Fêtes (2fois/an) - Gestion des formations nécessaires pour l'année et en cas d'embauche - Gestion flotte véhicules (REVISION, CONTROLE TECHNIQUE, gestion des sinistres et suivi) - Commande de fournitures administratives - Suivi des documents administratifs de la sous-traitance - Etablissement de courriers divers / classement - Travaux basiques de comptabilité via YOOZ (enregistrement des fournisseurs avec pointage commande + rapprochement bancaires journaliers) Ces tâches peuvent évoluer. Logiciels utilisés : WORD / EXCEL / OSLO (logiciel métier) / YOOZ (logiciel de dématérialisation facture fournisseur) Qualités : Organisé(e), ponctuel(le), bon relationnel, rigoureux(se), volontaire et maîtrise des outils bureautiques (tableur et traitement de texte). Contrat : CDI temps partiel 24 h environ sur 4 jours / possible évolution à temps plein (37H avec RTT) Rémunération brute mensuelle : 1 600 € + MUTUELLE PRO BTP + TR + INTERESSEMENT Embauche : Immédiate
Vous serez en charge du nettoyage des locaux lundi au samedi à partir de 7h00 sur LIMEIL BREVANNES et VALENTON
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Installateur/Installatrice de mobilier et accessoires pour expositions! Localisation : Allemagne, Luxembourg, Belgique Type de poste : Temps plein, déplacements très fréquents Permis de conduire : Permis B obligatoire, avec minimum 2 ans d'expérience de conduite (Justificatif d'Assurance à son nom obligatoire) Pourquoi nous rejoindre : Dynamisme et variété : Travailler dans le monde passionnant des expositions et événements. Déplacements stimulants : Voyages réguliers en Allemagne, Belgique et Luxembourg pour installer et démonter du mobilier d'exposition. Flexibilité requise : Disponibilité les week-ends essentielle pour répondre aux besoins de nos clients. Aventure professionnelle : Capacité à se déplacer et à monter/démonter des stands avec efficacité et précision. Responsabilités principales : Installation et démontage du mobilier d'exposition, y compris tables, batteries, luminaires. Déplacements du jeudi au dimanche chaque weekend. Installation prévue le jeudi ou vendredi soir de 18h à 21h ; démontage le samedi ou dimanche soir de 19h à 22h. Utilisation d'un fourgon de 20m3 avec rampe de chargement pour le transport. Manutention du matériel à l'aide de chariots sur roulettes, avec un poids maximal de 21 kg. Avantages : Hébergement et panier repas lors des grands déplacements, pris en charge par l'entreprise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Note : Pas de travail pendant le mois d'août. Le petit + Compétences linguistiques indispensable en Anglais et Allemand.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de Bonneuil sur Marne (94) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Recherchons chauffeurs/chauffeuses Titulaires de la CARTE VTC : - Temps plein - Contrat CDI, salaire motivant - Voiture fournie, tous frais compris - Grande liberté dans l'exercice de la fonction Nous travaillons principalement en région parisienne, occasionnellement sur le territoire Français et même à l'étranger dans certains cas. Nous mettons à votre disposition des véhicules à temps plein (24h/24 7/7) avec un service irréprochable : chauffeurs présentables et ponctuels, bouteilles d'eau, bonbons, presse et chargeurs à bord, voitures propres. Nous vous proposons des véhicules de types berline économique et berline de luxe mais également des véhicules 9 places.
Vous représentez une marque de lunette de luxe à l'international. Vous gérez et développez sa visibilité et sa notoriété sur l'ensemble des médias online et offline. Vous aidez l'entreprise à communiquer sur son univers de marque pour créer une réelle identité autour de ses produits ou services. Vous aurez comme principales missions: Entretenir une partie du réseau de clients actifs. Prospecter et conquérir de nouveaux clients. Réactiver les clients inactifs en leur proposant des offres ciblées. Transformer des prospects en clients à partir d'une base de donnée existante. Présenter les nouvelles collections de lunettes,lors de rendez vous en showroom. Assurer une veille produits (tendances, prix, concurrence). Être force de propositions. Développer votre chiffre d'affaires. Vous êtes : ambitieux (se), motivé (e), organisé (e), persévérant (e). Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans ou plus de commercial. Vous avez des connaissances sur les techniques de vente de produits en B to B. Vous maîtrisez les recherches sur Internet et certains logiciels bureautique notamment excel. Vous êtes doué(e) pour le commerce, vous avez le sens du contact et de l'analyse, vous saurez chasser de nouveaux clients. Plus qu'un diplôme nous cherchons une personnalité qui a déjà eu une première expérience commerciale comparable réussie et qui veut aller plus loin et développer ses compétences commerciales.
Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-De-France (secteur aéronautique), nous recrutons un(e) Technicien(ne) Essais Vibratoires F/H. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : Préparer les essais. Réaliser les essais : montage / extraction et post-traitement des données. Vérifier les mesures (observation de pièces au long et après essai, tracé des courbes). Réaliser la synthèse des essais. Travailler en collaboration avec les autres services supports et chargés d'affaires. Contribuer en phase développement à la mise en place des procédures et outillages d'essais. Remonter des informations pertinentes et nécessaires à sa hiérarchie. Accompagner et tutorer les nouveaux arrivants. Respecter les consignes HSE du groupe au sein de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 (BUT ou BTS) en Mesure Physique ou Génie Mécanique. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des processus de configuration / pilotage de pot vibrant, de la mécanique des vibrations et des élastomères. Vous maîtrisez le pack Microsoft Office. Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse), dynamique et autonome. Vous avez un excellent relationnel. Vous parlez anglais.
Nous recherchons un Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F). Celui-ci devra être organisé et efficace, mais aussi avoir l'esprit d'équipe et être capable de faire face aux exigences des clients dans un environnement en constante évolution. Ce poste est idéal si vous aimez les défis, mais aussi si vous savez travailler en équipe Vos missions : - aide aux préparations culinaires - encaissements - entretien des cuisines et de la salle Vos compétences - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Préparer des sandwichs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler.
Marvelous Burger & Hot Dog, vous emmène dans un monde où vous incarnerez le super-héros que vous avez toujours rêvé d'être. Nos Super-héros sont partis d'un constat : Difficile aujourd'hui de manger des repas sur le pouce de qualité et savoureux, dans un univers authentique et travaillé. C'est pour remplir cette mission que Marvelous est né : proposer du fast food dans un Wonder Univers !
SELON LE MANUEL QUALITE VOUS VEILLEZ AUX REGLES DE SECURITE, ET AUX MESURES D'HYGIENES.VOUS ALIMENTEREZ LES MACHINES SUIVANT PROCEDURES, VOUS EFFECTUEREZ LES AUTOCONTROLES, EVACUEREZ LES PRODUITS FINIS DANS LES AIRES PREVUES A CET EFFET.
Notre société a été créée en 1979 basée dans le département du Val-de-Marne. Nous sommes spécialisés dans la conception et la production de pièces en matières plastiques par injection.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons des conseillers immobiliers H/F junior ou senior . Vos tâches : Vous devrez trouver des vendeurs, obtenir des mandats de vente ou de location, faire des visites jusqu'à la concrétisation du projet immobilier par la signature notaire ou d'un bail. De plus vous aurez également la possibilité d'accompagner vos clients qui souhaitent faire construire leur maison individuelle. Débutant accepté et formation assurée ! Une première expérience serait un plus ! Prêt pour ce nouveau challenge ? Envoyer vos CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny, recrute des Préparateurs de Commandes Caces 1/3/5/6 (H/F) pour un entrepôt situé à proximité de Pontault Combault. Vos futures missions : - Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes - Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). - Vous devez être titulaire du Caces R489 1/3/5/6 en cours de validité Horaires : -5h-12h30 ou 13h30-21h Profil : Sur ce poste de préparateurs de commande Caces 1/3/5/6 (H/F) - Être polyvalent - Être rigoureux et savoir s'adapter aux imprévus - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service client. - Vous devez être titulaire du Caces R489 1/3/5/6 en cours de validité Postule dès maintenant ou contacte nous au ########## Rémunérations et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat accompagne la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouvez nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement avec ou sans CV ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Adecco, leader en Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Brie Comte Robert. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour notre client, un acteur de l'industrie spécialisé dans les équipements thermiques industriels, un Commercial sédentaire H/F sur Brie comte Robert 77170 Sous la supervision de la Direction Générale :Description de mission :Le commercial assure la liaison téléphonique avec les clients , le démarchage et les ventes.Gestion des devis composants Prise de commandeElaboration, envoi et relance des devis Mise en œuvre des actions de fidélisation de clientsRéaliser le bilan de l'activité commerciale et faire les comptes-rendus Prospecter à distance, poste sédentaireConcevoir une solution technique et commerciale appropriée au besoin du client Négocier une solution technique et commerciale avec le clientGérer la relation client en cas d'impayés COMPETENCES GENERALES. Savoir analyser le marché après avoir assuré une veille technico commerciale Mettre en place un plan d'action commerciale et savoir en réaliser le bilan. Réaliser des actions de fidélisation Développer son réseau à travers ses actions de prospection Utiliser les outils numériques de références Utiliser les règles de sécurité informatique COMPETENCES COMPORTEMENTALES. Sens du contact Esprit d'équipe Rigueur Organisation Adaptabilité Capacité à gérer les priorités Capacité à résoudre les problèmes Le métier de technico-commercial nécessite une double compétence. Disposer d'un savoir-faire technique afin de connaître les produits de l'entreprise à la perfection et maîtriser les procédés commerciaux pour convaincre les clients potentiels. Afficher un excellent sens relationnel pour inspirer confiance à vos interlocuteurs. Avoir une capacité d'écoute pour identifier les attentes des clients et mettre un point d'honneur à satisfaire leurs exigences. Sur le plan du savoir-être, le technico-commercial doit se montrer motivé et rigoureux. Il a une connaissance approfondie du produit ou du service qu'il vend. Une formation sur les produits vous sera assurée. Il est en mesure d'expliquer de manière détaillée son fonctionnement et d'en développer les avantages techniques. De formation Bac+2 en commerce minimum vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Salaire 30 à 35K€ annuel
ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ENTREPRISE - Devis - Facturation- gérer les commandes - Déclaration des sous traitants - Participer à la constitution administrative du dossier de réponse à la consultation du dossier - Assurer le suivi administratif du dossier d'offre accepté jusqu'au démarrage des travaux - (pièces, échéances...). - Collecter les justificatifs obligatoires annuels ou semestriels auprès des organismes sociaux et fiscaux et assurer leur mise à jour (DC5, imprimés URSSAF, imprimé impôts 3666, Kbis, documents assurances, caisse de congés payés, déclarations sur l'honneur...). ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DES TRAVAUX - Ouvrir, à la demande du responsable des travaux, un dossier administratif de chantier. - Etablir les factures et situations en collaboration avec le responsable de travaux - Collecter en interne les informations permettant le suivi financier et administratif du chantier en liaison avec le responsable de travaux : relevé d'heures, commandes matériel et matériaux, factures, comptes-rendus de chantier... - Suivre et clôturer, en accord avec le responsable du dossier, les chantiers administrativement et financièrement (DOE, PV de réception,certificat de capacités, levée des cautions, retenues de garantie...). ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SOUS-TRAITANCE - Préparer les pièces nécessaires au montage du dossier initial de sous-traitance (contrat, bon de commande...). - Suivre administrativement le dossier de sous-traitance (URSSAF, impôts, assurances,...). ASSURER L'ASSISTANAT ADMINISTRATIF DE LA GESTION DU PERSONNEL - Préparer les documents administratifs nécessaires à la rédaction des contrats de travail en collaboration avec la direction (contrat à durée de chantier...). - Assurer les formalités administratives liées à l'embauche. - Préparer les éléments nécessaires à la paye et les transmettre aux services compétents. - Suivre administrativement la formation du personnel. - Veiller au renouvellement des habilitations et des formations obligatoires. - Préparer les documents nécessaires en cas de rupture de contrat (licenciement, démission): caisse des congés, Organisations professionnelles, PRO BTP...
Vous travaillerez au sein d'un concessionnaire Honda pour véhicules neufs et d'occasion. Vous aurez en charge les réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuerez des dépannages et des essais de véhicules sur route. Horaires: du lundi au jeudi: 8h/12h et 13h30/17h30. Vendredi 14h/17h
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans des résidences situées sur Saint Maur des Fossés. Vous maitrisez le français (plannings à lire et à renseigner). Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.
Vous êtes chargé(e) de l'entretien des parties communes des immeubles et la gestion des containers (sortie, rentrée et lavage des containers) dans des résidences situées sur Alfortville et Maisons Alfort. Vous avez le permis de conduire (permis B) et un véhicule est mis à disposition par l'entreprise. Vous maitrisez le français (plannings à lire et à renseigner). Une formation en interne est prévue pour la prise de poste.
Rejoignez l'aventure Vivr'AG : plus qu'un service à domicile, une véritable famille au service des seniors du Val-de-Marne. Chez Vivr'AG, notre mission va au-delà du simple service à domicile pour personnes âgées. Nous sommes une famille, ancrée dans les valeurs d'empathie, de solidarité, et de respect. Forts de nos 14 ans d'expérience, nous avons développé un environnement où chaque membre est précieux, écouté et valorisé. Fondée par une infirmière passionnée, notre direction est composée aujourd'hui de ses trois enfants - deux infirmières et un expert des ESMS - pour cultiver une dynamique familiale unique où la bienveillance est reine. Nous cherchons à agrandir notre équipe avec des collaboratrices et collaborateurs désireux de s'investir dans une aventure humaine, portée par le désir de « prendre soin » et de faire face ensemble à de nouveaux défis. Si vous êtes un esprit innovant, prêt à consacrer votre passion et votre créativité à notre noble cause, Vivr'AG vous offre un cadre de travail unique, centré sur l'humanité et le respect mutuel. Nous Recrutons : Responsable de Secteur / Coordinateur de Parcours (H/F) Missions : 1. Accueil personnalisé des séniors : - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne à son domicile - Coconstruire avec les parties prenantes un projet de vie personnalisée - Transmettre le projet de vie à l'équipe d'intervenants sélectionnés 2. Accompagner la personne âgée dans son quotidien : - Maintenir 100 % de continuité de service par la planification - Mettre en place des dispositifs pour veiller au maintien à domicile - Manager les équipes - Accompagnement administratif 3. Coordonner l'activité : - Identifier les besoins et reporter aux ressources humaines pour adapter les réponses du service - Développer des partenariats pour fortifier l'offre et prolonger le maintien à domicile - Veille aux innovations des offres sur le territoire. Astreintes 1/2 samedi obligatoires à hauteur de 420 €.
Vivr'AG, n'est pas juste un service à domicile pour les personnes âgées du Val-de-Marne. Vivr'AG est une organisation familiale et à taille humaine. Le service coordonne une équipe d'intervenant(es) à domicile et une équipe de professionnels de santé à domicile pour prendre en charge de manière globale la personne âgée. Forts de 14 ans d'expérience, le service autonomie à façonné un environnement chaleureux, imprégné de proximité et d'écoute, où chaque individu est valorisé, respecté et écoutés.
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux d'infos ? Lis la suite ! Au sein de l'équipe de production, le métier d'opérateur de production consiste à : -Alimenter la ligne de production -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis -Entretenir et nettoyer la zone de travail -Contrôle et suivi de la qualité des prestations -S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production Tes horaires varient selon les clients aussi tu dois être disponible pour travailler en 2X8 (rotation matin - après-midi 1 semaine sur 2), en horaires décalés fixes, en journée (c'est rare), le samedi. Ta rémunération sera variable selon les missions proposées. Tu es rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente. De plus, nous te garantissons un salaire mensuel minimum au cas où tu n'aurais pas de mission. Si tu as déjà eu une expérience dans le domaine de la préparation de commandes, agent de conditionnement ou opérateur de production. Et que tu es disponible rapidement, polyvalent. Tu es rapide, dynamique et tu es sûr de tenir la cadence. Alors ce CDII est fait pour toi ! En CDII, nous te proposerons : -D'évoluer sur ton poste de travail à travers un accompagnement personnalisé -De gagner en sérénité, nous te garantissons du travail et un salaire tous les mois. -Ta vie sera simplifiée, avec la pose des congés payés. -D'être prioritaire pour les missions au sein de notre Réseau. -Le CSE et CSEC avec de nombreux avantages sociaux. Et si tu tentais une nouvelle aventure ?
Manpower BRIE/SERVON, recherche un Opérateur de production polyvalent h/f pour un CDI Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, tu bénéficieras de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Brie et dans ses alentours. Être en CDI-I chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible avec une sécurité d'emploi et la régularité des missions et des revenus. Tu te dis pourquoi pas ou tu veux + d'infos ? Lis la suite !
La SARL NETT SERVICES (Combs-la-Ville) recherche un/une Responsable de Secteur Propreté : Sous la Direction du Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion d'un secteur avec pour missions (liste non exhaustive) : - Le recrutement, la formation et le contrôle des agents - La gestion des remplacements des agents absents - Des contrôles réguliers avec les clients - Le suivi réguliers des chantiers et la mise en place d'actions correctives - La transmission des informations auprès des différents services
Vous serez en charge de la remise en ordre et du ménage dans les chambres ainsi que des parties communes, Temps partiel, 24h par semaine, horaires en journée (prise de poste à 10h le matin, fin entre 15h et 17h suivant la charge de travail) Travail du lundi au jeudi. Prise de poste dès a présent. Débutant accepté.
Le CCAS de VILLECRESNES recherche dans le cadre de l'ouverture d'un espace de vie sociale un conseiller en économie sociale et familiale (cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, catégorie A) Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, ce professionnel aura pour mission d'accompagner les familles les plus en difficulté dans une démarche éducative et sociale globale dans les domaines de la vie quotidienne. Il participera également à la vie du CCAS en lien avec 3 autres professionnels du secteur. - recevoir les familles - étude des situations financières - aide, et accompagnement dans les démarches auprès des institutions - Etablissement des budgets des familles - Propose des modalités d'intervention - création d'ateliers d'information collective - gestion de la boutique solidaire - suivi d'indicateurs et de statistiques - suivi à domicile - gestion administrative Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale requis. Recrutement sous CDD pour les personnes non titulaires de la fonction publique ( 6 ans de CDD) ou par voie de mutation pour mes agents titulaires. Possibilité d'intégration de la fonction publique par la voie du concours
La commune de VILLECRESNES recherche pour renforcer son équipe un agent en charge de la logistique des évènements communaux. Poste à forte contrainte physique. Disponibilité les week-end et jours fériés. Horaires variables. 35 à 37h par semaine. 1/ Logistique des évènements et manifestations - Livre et installe le matériel nécessaire à la réalisation des fêtes et cérémonies - Désinstalle et range la salle (moquette, parquet, rideaux, sonorisation, vidéo, éclairage, alimentations électrique, décors) - Démonte le matériel technique (table, podium, estrades, barnum, tente, barrière, chaise) - Gère le stock de matériel - Entretien le matériel - Assure la maintenance pour diverses demandes de la commune 2/ Activité secondaire - Aide ponctuellement d'autres secteurs des services techniques.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marie Blachère recrute ! Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale: Exécuter des petits travaux de maintenance et d'entretien au sein des installations sportives couvertes et de plein air et l'entretien des espaces extérieurs. Assurer le transport du matériel sportif ou du matériel évènementiels lors des différentes manifestations sportives *En espaces verts et extérieurs : entretenir les espaces verts et terrain de sports (tonte, élagage, traçage, désherbage etc.), maintenir la propreté des sites. *En travaux et maintenance : travaux courant de maçonnerie, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture et électricité (en lien avec l'habilitation électrique) *Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités - Détecter les dysfonctionnements au sein des installations couvertes et de pleins airs - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Mission secondaire : Assurer le remplacement des agents polyvalents afin de maintenir la continuité du service public au sein des installations sportives et de pleins airs HORAIRES : Equipe1 -7h à 15h lundi - vendredi avec pause méridienne de 12h à 13h 7h à 15h30 Mardi - Mercredi - Jeudi avec pause méridienne de 12h à 13h Equipe 2 -8h30 à 16h30 lundi - vendredi avec pause méridienne de 12h à 13h 8h à 16h30 Mardi - Mercredi - Jeudi avec pause méridienne de 12h à 13h Exigences requises : - Formation et qualifications à acquérir : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
