Consulter les offres d'emploi dans la ville de Menars située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Menars. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VILLEBAROU, 41 - BLOIS, 41 - CHAMBORD ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Agir pour embellir le quotidien de nos clients en assurant la disponibilité de nos produits en rayon. Ce pouvoir, c'est celui que nous vous proposons de développer en rejoignant nos équipes d'approvisionneurs ! Vous faites preuve d'organisation et appréciez travailler en équipe, sensible à la bonne réputation de l'entreprise, vous valorisez la diversité de nos produits au travers des rayons accueillants en respectant les règles d'hygiène. Rattaché(e) au Manager Univers vous êtes chargé(e)de: Accueillir et informer les clients Assurer l'approvisionnement des produits en rayon Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Ce poste vous permet de mettre au profit de l'entreprise, vos compétences organisationnelles, votre esprit d'équipe et de vous épanouir dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
La DDESTSPP recrute un agent pour 1 mois à compter du 1er août 2024. Au sein du service de l'inspection du travail, vous serez chargé de l'appui au secrétariat constitué de 4 assistants au contrôle: - classement des dossiers des entreprises, - transfert des dossiers d'entreprises, - création de dossiers numériques, - réalisation de fiches de procédures et dossiers support.
Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et mécénat, vous aurez comme principale mission de prendre en charge l'accompagnement des visiteurs pour l'exploitation de « la visite absolue de Chambord », une expérience de visite inédite à 360°, réalisée au moyen d'un casque de réalité virtuelle dans le lab 360 à la billetterie du château. Ce film immersif, permet aux spectateurs de découvrir le monument et la richesse de son architecture sous un jour absolument inédit. Les lieux filmés restent pour beaucoup inaccessibles à l'œil humain. Le public pourra profiter au maximum d'une immersion de dix à quinze minutes. Activités principales : - Mettre en place les équipements nécessaires à la mise en œuvre de l'expérience 360° - Accueillir et accompagner les visiteurs - Contrôler les billets ou informer les visiteurs des modalités d'achat - Assurer la présentation du film et sa promotion - Récolter les avis des visiteurs - Gérer le matériel destiné à la visite (rangement, contrôle, nettoyage) Profil et qualités requises du candidat : - Bac +2, formation tourisme, commerce ou commercialisation de produits touristiques, évènementiel - Anglais lu/écrit/parlé ; seconde langue souhaitée - Bonne présentation et bonne expression orale - Capacité d'écoute, d'adaptation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur et organisation Horaires de travail : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir du 1er juillet 2024 au 3 novembre 2024. Rémunération : 1925 € brut mensuel (Niveau 2 coefficient 40 de la grille salariale en vigueur) + majoration dimanches et jours fériés. Carte titres restaurant / CSE
Sous l'autorité du chef du service des boutiques, le (la) vendeur(se) caissier(ère) aura pour mission d'accueillir et conseiller les clients, de finaliser les ventes (encaissement), et de veiller à la bonne présentation des produits en vente aux deux boutiques du château. Il (Elle) pourra également être amené(e) à participer à toutes les missions inhérentes au bon fonctionnement du service. Activités principales : Vente : - Accueillir les visiteurs, être disponible, conseiller, accompagner les clients, (information, essayage, démonstration.) - Assurer la promotion des produits et susciter la vente - Réaliser la vente et proposer la vente additionnelle - Veiller à la rotation des produits (denrées périssables, produits défectueux ...) - Maîtriser les principes de l'ouverture et de la fermeture des boutiques - Veiller au bon étiquetage (respect des prix, affichage prix au kg/L) - Animer occasionnellement des points de vente éphémères en lien avec l'actualité du Domaine Missions annexes : - Maintenir les espaces propres, organisés et approvisionnés - Alerter les gestionnaires de stock sur les besoins de réapprovisionnement - S'assurer de la conformité du produit et de sa qualité lors de la mise en rayon Qualités requises : - Maîtriser les techniques d'accueil et de vente - Connaitre les règles de tenue d'une caisse - Parler anglais - Avoir la fibre commerciale - Faire preuve de rigueur (encaissement) - Avoir une bonne présentation - Posséder le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe Activités relatives au poste : Le poste requiert de travailler plusieurs week-ends par mois et les jours fériés. En fonction des nécessités du service, l'agent(e) pourra occasionnellement être amené(e) à travailler en dehors de ses horaires habituels (soirée, nuit). Catégorie du poste : CDD de droit privé à temps plein à pourvoir de juin 2024 à fin août 2024. Rémunération : 1825 € brut mensuel (niveau 2 coefficient 30 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés.
Vous travaillerez pour un des leaders de l'équipement et le matériel sportif des plus grandes marques de sport pour les professionnels : clubs, associations, collectivités et entreprises. Nous sommes à la recherche d'un "CONTROLEUR RECEPTION" qui aura pour missions de : - Réaliser des opérations de déchargement et/ou de tri en manutentionnant manuellement et/ou mécaniquement les marchandises. - Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées. - Vérifier la conformité de la marchandise suivant des critères prédéfinis. - Effectuer des remises en conformité de la marchandise. - Transporter des palettes à l'aide d'un chariot adapté. - Coordonner un déchargement et/ ou un contrôle avec plusieurs collaborateurs. - Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur formation. - S'assurer de la bonne intégrité des palettes manutentionnées et corriger ou faire corriger les anomalies, si nécessaire, afin d'assurer la bonne mise en place des marchandises et la sécurité du personnel. - Effectuer des opérations de mise en stock des articles issus des livraisons fournisseurs, des retours sociétaires et issus d'anomalies de stock ne nécessitant pas l'utilisation d'un CACES 5 Maîtriser les savoirs de bases (lire, écrire, compter) - Connaitre et respecter les consignes de travail et de sécurité en vigueur sur le site. - Savoir échanger sereinement avec ses confrères et responsables afin d'avoir des échanges constructifs. - Pas de niveau requis, une première expérience en secteur Logistique est un plus - Bonne compétence dans l'utilisation des outils mis à disposition et aisance avec les outils informatiques - Obtention des autorisations de conduite nécessaires à la bonne tenue du poste. Poste à pourvoir sur le site logistique de Blois et ensuite déménagement sur Autrèche. Horaires : 2 x 7, nuit possible sur volontariat (STV) Rémunération : 1907.58EUR + prime mensuelle. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO BLOIS recrute pour son client , acteur du secteur bancaire, sur Mer ( 41 ) un chargé de relation clients (H/F). Vous aurez comme mission : - Suivi d'activité - Effectuer les contrôles de conformité préalables aux transferts - Traiter les doublons et les demandes de clôtures Livret A dans les délais impartis - Suivre les dossiers et effectuer les relances dans les délais prévus - Gérer la messagerie générique - Mettre les dossiers de transfert en conformité - Contrôler la bonne fin des transferts - Maintien de la qualité de service - Participer à l'amélioration des processus Profil recherché : de formation niveau bac à bac+2, savoir-être (ponctualité, respect, rigueur.), expérience en BO ou profil junior. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Horaires : du lundi au vendredi 39h par semaine.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour l'un de nos clients nous recherchons un ou une assistant administratif d'exploitation. Votre mission sera d'assurer toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement des activités de la cellule Organisation Transport. Vos principales activités seront de : - Gérer l'accueil des conducteurs : - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Imprimer le planning expéditions - Planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Assurer la gestion administrative des dévoyés, des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Appartements MER&MONTAGNE, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). De niveau BAC + 2 Transport et/ou avec une expérience significative dans un poste similaire, vous avez de bonnes capacités relationnelles, de communication, et maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Le travail en équipe vous dynamise et vous enthousiasme. De nature rigoureuse et autonome, vous saurez aborder les différentes missions en ayant un sens du service accru. Connaissance du milieu logistique/transport souhaité
Rattaché(e) au Responsable Commercial, tu auras pour mission de commercialiser par téléphone(entrants/sortants) des produits et services spécifiques en fonction du client pour lequel tu seras missionné(e). Nos appels ne sont en aucun cas perçus comme du démarchage, et sont mêmes appréciés et attendus de nos clients. Ici, nous favorisons la qualité d'appel au-delà de la quantité. TES MISSIONS - Tu qualifieras les risques de résiliation et détecteras de nouvelles opportunités commerciales. - Tu développeras le chiffre d'affaires du fichier client qui te sera attribué. - Tu fidéliseras le portefeuille client au travers d'une approche axée sur l'écoute, la sympathie, et la réactivité. - Tu organiseras en autonomie, le suivi administratif de tes activités commerciales Titulaire d'un BTS / Bachelor orienté commercial, négociation ou achats, tu disposes idéalement d'une première expérience de vente par téléphone. - Tu as une bonne élocution, une bonne diction, et une maitrise parfaite de la langue française (à l'écrit comme à l'oral). Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 L'entreprise s'efforce de construire et améliorer le bien-être de ses salariés en mettant à disposition du matériel de qualité, des horaires confortables, un cadre de travail paisible et attrayant et une rémunération attractive. Si le poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter afin d'en savoir davantage et éventuellement découvrir notre nouvel environnement de travail lors d'un entretien
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leader mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques et e-mailing pour un grand groupe commercialisant des systèmes de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, les salariés et les commerçants, nous recrutons des Téléconseillers F/H. A la suite d'une formation initiale obligatoire d'une durée de 9 jours ouvrés, vous intégrerez l'activité BtoC sous la responsabilité de votre Team Leader. Chez Foundever, vous bénéficierez d'une formation et d'une intégration progressive en étant accompagné de formateurs experts dans le métier de la Relation Client et de l'Expérience Client. Vous ne serez jamais seul, mais toujours entouré d'une équipe. Vos missions principales : Gestion de la Relation Client et du traitement téléphonique (entrants) et BO (mails) des contacts clients . L'activité consiste à : - Aider à la navigation sur le site @ ou l'application mobile - Déclarer une perte/vol de la carte - Gérer une contestation d'opération - Gérer une perte de code Pin - Renseigner sur les enseignes où la carte est acceptée PROFIL : Nous recrutons nos collaborateurs F/H sur la base du savoir-être, de leurs compétences, leur réelle motivation et volonté de s'inscrire dans un projet professionnel durable aux perspectives de formation et/ou d'évolution potentielles sérieuses. Excellent relationnel Maîtrise du français (oral et écrit) Informatique Capacités rédactionnelles Analyse/compréhension des attentes/besoins Diplomatie Bienveillance Sourire CE QUE NOUS PROPOSONS : Poste à pourvoir en CDD, 35 heures du 03 juin 2024 au 31 décembre 2024. Horaires : du lundi au vendredi sur les amplitudes 8h30 -20H00 Rémunération : 1766,92€ brut, challenges, CE Tickets restaurants : 10 € / jour, dont 6 € pris en charge par l'employeur, Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur Lieu de travail : BLOIS Télétravail : des solutions Work@home sont possibles après votre montée en compétences Respectueux (se) et assidu(e), vous avez de la considération pour vos clients et savez faire preuve d'une écoute active et empathique, vous aimez prendre en charge et vous impliquer dans l'apport de solutions, vous êtes déterminé(e) satisfaire vos clients et voulez leur faire vivre une expérience enchantée et enthousiaste ? Vous avez besoin d'un travail qui donne du sens ? Rejoignez-nous !
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. - Accueille, informe et oriente tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Analyse le besoin client et délivre des éléments de réponse pertinents. Oriente le client vers le conseiller expert si nécessaire et gère la prise de rendez-vous. - Accompagne les entreprises dans leurs formalités administratives et délivre un premier niveau de conseil. - Renseigne la GRC selon les procédures en vigueur pour la mise à jour des données clients. - Traite les formalités et les dossiers liés au champ de compétence du service. Procède aux mentions d'office sur le registre national des entreprises. - Participe à la bonne tenue du fichier client - Assure des missions de promotion de l'offre de services et le développement commercial (phoning, enquêtes, prospection clients.). - Participe à toutes les tâches inhérentes au service et à toutes les tâches administratives connexes. - Participe à toutes les tâches de chargé d'accueil - Titulaire d'un bac + 2 minimum et avoir une expérience au sein d'un service client - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande client - Qualités relationnelles, faire preuve de calme et de courtoisie - Gestion de la relation client - avoir le sens de la satisfaction client - Gestion des priorités - Travail en équipe - Capacité commerciale à détecter les besoins clients et à promouvoir l'offre de services - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande client - Qualités relationnelles, faire preuve de calme et de courtoisie - avoir le sens de la satisfaction client Contrat de travail du 1er juin 2024 au 31 aout 2024
Etes-vous prêt à remporter le challenge du recrutement Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) prêt à conquérir le podium des talents exceptionnels. Comme un véritable athlète du recrutement, votre mission consistera à repérer et sélectionner les champions qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé à Blois pour le secteur du BTP, en CDI. Vous explorerez trois domaines stratégiques : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe de 1 900 euros brut + variable Horaires : 8H30 - 12H / 14H - 18H Relevez le défi et transformez chaque recrutement en une médaille d'or professionnelle ! La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons une secrétaire d'accueil (h/f) qui sera amené à accueillir des clients, des fournisseurs, des sous-traitants.. -Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (Sous-traitants, clients, fournisseurs.) - Quotidiennement, récupérer les courriers et traiter les mails - Préparer sur un fichier (qui sera à votre disposition) les brouillons salaires ainsi que le récapitulatif des heures effectuées par nos collaborateurs. - Qualités comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence Contrat de 3 mois à temps partiel 12h par semaine, poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Travail du lundi au jeudi : 9h-12h
Votre agence Partnaire de Blois recrute pour l'un de ses clients un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour une Association sur le 41 qui offre aux personnes en situation de handicap mental l'accompagnement, l'éducation, la formation, les soins, le travail, l'hébergement. Vos missions seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa pudeur et de son intimité. - Horaires d'internat pour le temps sur la maison d'accueil temporaire; - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune ; - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement ; - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative ; - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé ; - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés ; - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles ; - Être acteur dans la mise en oeuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution ; - Participer à la vie institutionnelle. Informations complémentaires : - Amplitude horaire :7h-22h selon planning avec possibilité de travail en week-end - Salaire selon la CCN66 - Diplôme AMP, AES ; - Connaissance du public polyhandicap, public avec des troubles envahissant du développement - Travail en équipe ; - Qualité d'écoute, d'observation, d'empathie ; - Dynamisme, créativité ;
RECRUTEMENT PAR SIMULATION, OUVERT A TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLOME OU D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE. Inscrivez-vous à l'information collective du 14 juin 2024 de 9:00 à 12:00 à l'agence France Travail de Blois Gare pour découvrir l'entreprise, le métier et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous serez invité(e) à participer à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : - Respecter des normes et consignes - Maintenir son attention dans la durée - Travailler sur un rythme soutenu Vos missions principales seront de : - Manutentionner les produits alimentaires, - Effectuer et contrôler les cuissons des différents produits, - Veiller à la qualité des produits, - Respecter les pratiques d'hygiènes et de sécurité. Horaires d'ouverture : 6h - 21h du lundi au vendredi
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Répondre le téléphone ou émettre des appels, - Renseigner le client sur les produits disponibles, - Favoriser la vente des produits, - Enregistrer et passer les commandes, - Relancer les clients, - Réaliser des enquêtes de satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral. - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. N'attendez plus, rejoignez nous
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Blois (41) un(e) Conseiller(e) d'Accueil Relation Client.. Missions générales - Accueille, informe et oriente tous les clients de la CMAR physiquement, téléphoniquement et à distance sur tous les domaines d'activités. - Analyse le besoin client et délivre des éléments de réponse pertinents. Oriente le client vers le conseiller expert si nécessaire et gère la prise de rendez-vous. - Accompagne les entreprises dans leurs formalités administratives et délivre un premier niveau de conseil. - Renseigne la GRC selon les procédures en vigueur pour la mise à jour des données clients. - Traite les formalités et les dossiers liés au champ de compétence du service. Procède aux mentions d'office sur le registre national des entreprises. - Participe à la bonne tenue du fichier client - Assure des missions de promotion de l'offre de services et le développement commercial (phoning, enquêtes, prospection clients.). - Participe à toutes les tâches inhérentes au service et à toutes les tâches administratives connexes. - Participe à toutes les tâches de chargé d'accueil. Profil - Titulaire d'un bac + 2 minimum et avoir une expérience au sein d'un service client - Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique - Capacité d'écoute et d'analyse de la demande client - Qualités relationnelles, faire preuve de calme et de courtoisie - Gestion de la relation client - avoir le sens de la satisfaction client - Gestion des priorités - Travail en équipe - Capacité commerciale à détecter les besoins clients et à promouvoir l'offre de services - Bonne maîtrise des outils informatiques et de téléphonie
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une petite équipe, vous aurez pour missions de : o Participer à I 'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation collective o Elaborer et proposer la programmation annuelle et mensuelle des animations : de prévention, activités sportives, culturelles, de loisirs, d'information o Concevoir et diffuser des supports de communication : réseaux sociaux, mailing, affiches. etc. o Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats o Contribuer aux missions transversales de l'association et à la vie quotidienne de la résidence o Participer à l'accueil et l'intégration des résidents o Contribuer à l'accompagnement du résident pour favoriser son autonomie et son intégration au sein du Foyer Expérience et formation souhaitée Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'animation socio-culturelle ou de l'action sociale. Vous avez connaissance de I 'environnement associatif et vous avez déjà eu une première expérience dans le domaine de l'animation et/ou du social. Vous maîtrisez l'outil informatique et la création de supports de communication. Aptitudes et qualités requises o Vous aimez travailler en équipe et vous savez être force de propositions. o Vous êtes curieux.se, ouvert.e, dynamique, à l'aise avec le collectif et les relations humaines. Poste : o 35h semaine selon temps de formation en cours. Horaires décalés en soirées (temps ponctuels les week-end). o Permis B et véhicule exigé
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 3 juin 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production maquettage (H/F). Le candidat idéal aura une expérience significative en industrie ou dans un domaine similaire (mécanique, automobile, bricolage) et aura pour rôle principal la la réalisation de tubes industriels par rapport à des gabarits. -Réaliser des maquettes et prototypes en utilisant divers matériaux et outils. -Ajustage de tubes par rapport à un gabarit -Collaborer avec les équipes de design et de développement pour comprendre et interpréter les besoins des projets. -Assurer la qualité et la précision des maquettes réalisées. -Respecter les délais de production et les exigences de qualité. -Excellente habileté manuelle et attention aux détails. -Connaissance des matériaux et des techniques de maquettage. -Formation et/ou expérience en mécanique automobile, industrielle ou maçonnerie -Horaires de journée (amplitude 08h00-18h00) Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production maquettage (H/F). Le candidat idéal aura une expérience significative en industrie ou dans un domaine similaire (mécanique, automobile, bricolage) et aura pour rôle principal la la réalisation de tubes industriels par rapport à des gabarits.
Adecco recherche un vendeur (h/f) : Profil : expérience exigées en vente Missions : vente, contact client. Horaires : contrat 35h semaine, la journée, du lundi au samedi selon le planning; Profil : Pas de profil idéal, votre personnalité fera la différence ! Vous êtes une personne souriante et agréable. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à travailler - expérience obligatoire en vente- Vous devrez accepter de travailler sur les horaires variables pouvant commencer à 8h30 ou finir à 20h00.
Adecco recherche un hôte de caisse (h/f) : Profil : expérience exigées en caisse Missions : encaissement, contact client, Horaires : contrat 27h semaine, la journée, du lundi au samedi selon le planning. Intéressé(e) ? à vos téléphones pour postuler !! Profil : Pas de profil idéal, votre personnalité fera la différence ! Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à travailler - expérience obligatoire en caisse - Disponible sur du long terme - Vous devrez accepter de travailler sur les horaires variables pouvant commencer à 8h30 ou finir à 20h00.
Agglopolys recrute un apprenti assistant comptable (H/F) Au sein d'une direction mutualisée Finances Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys et placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous êtes chargé(e), dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BTS ALTERNANCE comptabilité et gestion (Bac + 2), des travaux d'exécution comptable en dépenses et recettes. A ce titre, après une formation au poste de travail, aux outils et aux process, vous exercez les missions suivantes : Comptabilité : Contrôle et validation des engagements comptables des services gestionnaires Réception et diffusion des factures dématérialisées Contrôle liquidation et mandatement des dépenses Transmission dématérialisée des bordereaux et pièces justificatives aux services du comptable public Création de tiers dans la base du SIF Système d'information financière Traitement des recettes Renseignement des services gestionnaires Gestion de l'actif : Création, modification et suppression de fiches immobilisations Intégration d'études et de travaux en cours CONNAISSANCES : Règles comptables et budgétaires Nomenclature comptable Applicatif informatique de gestion comptable Fonctionnement de la collectivité et des services SAVOIR FAIRE : Technique d'accueil et de communication Organisation Respect de la confidentialité des informations traitées SAVOIR ÊTRE : Qualités pédagogiques Qualité relationnelles Méthodique NOS + - Participation mutuelle - Télétravail CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat d'apprentissage - Contrat prévoyance collectif maintien du salaire - Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs - Prime annuelle Date de clôture des candidatures : le 19 Juin 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale e-mail à Monsieur le vice - président du CIAS DU BLAISOIS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environ- nement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie.
Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, un GARDIEN D'IMMEUBLES H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous veilliez à la qualité de vie des locataires, garantissez la propreté des sites et assurez la sécurité des personnes et des immeubles, tout en contribuant au "bien vivre ensemble". Dans le détail, vous avez en charge les missions suivantes : - Nettoyage et désinfection hebdomadaire des containers et locaux vide-ordures. - Maintenance des minuteries et remplacement des lampes défectueuses dans tous les bâtiments. - Inspection des gaines techniques des paliers. - Signalement à la société des dégradations et anomalies dans les parties communes et aux abords. - Supervision des travaux avant la relocation des logements et nettoyage si nécessaire. - Visite des logements en vue de leur relocation et établissement des états des lieux d'entrée. - Surveillance des travaux d'entretien courant effectués par des entreprises extérieures. - Gestion mensuelle de l'inventaire des produits d'entretien et passation des commandes. - Entretien des espaces verts, y compris la taille des arbustes d'ornement, le désherbage et le binage des massifs arbustifs. Personne de terrain et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Vous possédez une expérience significative en tant que gardien(ne) d'immeuble et vous souhaitez intégrer une entreprise engagée au niveau sociétal et environnemental... Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 23KEUR annuel sur 13 mois Travail du lundi au samedi.
La commune de Vineuil recherche un.e saisonnier.ère pour l'entretien des espaces verts pour le printemps. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Réaliser l'entretien général en fonction des spécificités paysagères du site. - Réaliser différentes tâches telles que le désherbage manuel, le binage, l'arrosage manuel au moyen de la citerne à eau, le ramassage des résidus de tailles, la tonte, le débroussaillage, la plantation de massifs floraux, le bêchage manuel, etc. - Entretenir et nettoyer les espaces et la voie publique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, peinture, etc. Profil recherché : - Formation CAP (ou similaire) appréciée - Permis B - Connaissances des techniques en espaces verts et horticulture - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Volontaire - Motivé.e Lieu d'intervention : Commune de Vineuil (Centre Technique Municipal) - rue le Verrier Conditions d'exercice : Temps complet Conditions de recrutement : Contrat saisonnier jusqu'au 21 juillet 2024 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Chargée des Ressources Humaines au 02 54 50 54 55.
Newbees (marque de The Good Company), est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : La bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. Newbees est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. Newbees poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Blois, le réseau Newbees recrute : Éducateur/rice de Jeunes Enfants Nous recherchons un(e) Éducateur/rice de Jeunes Enfants qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement souhaite développer un projet pédagogique ambitieux qui s'appuiera sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées
Manpower BLOIS recherche un(e) Assistant(e) de recherche/recrutement (H/F) en CDD pour son agence de Blois (41000). Nous sommes une agence intérimaire dynamique et en pleine expansion, dédiée à offrir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients et candidats. Nous croyons en l'importance du service personnalisé et de l'engagement envers la réussite de tous nos partenaires. -Accueillir et conseiller les candidats en agence ou par téléphone. -Analyser les besoins des entreprises clientes et proposer des profils adaptés. -Assurer le suivi des missions et des intérimaires. -Gérer les démarches administratives liées aux recrutements (contrats, dossiers, etc.). -Développer et fidéliser un portefeuille clients et intérimaires. -Participer à des actions de prospection commerciale pour développer notre réseau. -Veiller au respect de la législation du travail temporaire. -Gérer les renouvellements de contrats et les fins de mission. -Rendre compte de l'activité de recrutement auprès de la direction. -Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions en conséquence. -Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de gestion des intérimaires. -Expérience préalable dans une agence intérimaire ou dans le domaine du recrutement -Excellentes capacités de communication et sens de l'écoute. -Sens de l'organisation et rigueur administrative. -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels RH). Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche un(e) Assistant(e) de recherche/recrutement (H/F) en CDD pour son agence de Blois (41000). Nous sommes une agence intérimaire dynamique et en pleine expansion, dédiée à offrir des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux besoins de nos clients et candidats. Nous croyons en l'importance du service personnalisé et de l'engagement envers la réussite de tous nos partenaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de stérilisation en milieu hospitalier (H/F) pour un remplacement en intérim d'un mois sur une clinique proche de Blois. Vos missions: L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Votre profil: Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités Etre titulaire d'un diplôme : - CAP Agent de propreté et d'hygiène - CAP Assistant technique en milieu familial et collectif - Titre professionnel Agent de stérilisation en milieu hospitalier (niveau CAP) - Bac pro Hygiène, propreté, stérilisation Avoir une première expérience réussie dans un poste équivalent. Vaccination contre l'hépatite - Obligatoire Rémunération et avantages - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement - Prime de fin de mission de 10% - Indemnité de congés payés de 10%
***URGENT*** PME de sécurité privée recherche dans le secteur à l'aérodrome de Blois (41) des agents de sécurité (H/F) titulaires des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour pour un événementiel le 11, le 13 et le 14 et le 15 septembre (festival) 20h - 8h
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) de service social ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) à la responsable du service de Blois, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : Sécuriser les parcours en Santé Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Conditions particulières : Rémunération brute mensuelle : 2204 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 07/06/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Sélections à réception des candidatures. Entretiens à prévoir en visioconférence Profil - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service sociale. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé
A ce poste, vous rejoindrez le siège d'une entreprise afin d'épauler l'équipe juridique composée d'un Juriste et d'un Responsable juridique. Un accompagnement est prévu pour assurer votre montée en compétences. Cependant, ce poste s'adresse à un profil qui est en mesure d'être rapidement autonome. Un accord télétravail prévoit deux jours par semaine après la période d'intégration. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Droit des sociétés - Rédiger les documents juridiques pour l'ensemble des sociétés du Groupe Tenue du secrétariat juridique annuel courant : convocation, rédaction des procès-verbaux d'assemblées et de conseil d'administration, des rapports annuels (approbation des comptes), et réalisation de toutes opérations exceptionnelles (opérations portant sur le capital, transmission universelle de patrimoine, cession de titres, modifications statutaires diverses.) - Suivre les formalités : annonces légales, enregistrement, dépôt au greffe, tenue des registres légaux dans le respect des échéances légales et règlementaires * Droit des contrats - Rédaction de contrats sur la base de modèles existants - Enregistrement et suivi des contrats (renouvellement, résiliation.) au travers des outils mis à disposition * Organisation et Reporting - Organiser le suivi de ses dossiers et en assurer régulièrement le reporting auprès de sa responsable - Assurer la veille juridique (législation, règlementation, jurisprudence) dans les domaines d'activité du groupe
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à BLOIS SAINT GERVAIS LA FORET Des Inventoristes F/H. (plus de 12 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 22 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de BLOIS SAINT GERVAIS LA FORET le 22 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 et pourra se terminer vers 12h30 contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Votre rémunération / taux horaire est de 11.65€ ajouté à cela 10% supplémentaire correspondant à la prime de CP + 10% supplémentaire correspondant à la prime de fin de contrat Profil - Minutieux - Sachant lire écrire et compter - Respect des procédures - Respect du personnel du client - Respect de la marchandise - Capable d'utiliser de petits terminaux informatiques
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive. Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d'un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d'un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d'un espace France Services, rénovation et extension d'un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations. Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : ENCADREMENT DES PUBLICS Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires) Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer la relation avec les familles et les enseignants ANIMATION DES PROJETS Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/scolarité Concevoir, animer et évaluer les projets d'animation Participer activement aux réunions de préparation Développer des partenariats internes et externes L'Animation à Vineuil en quelques mots : Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu'à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu'à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu'à 18h30. L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu'à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d'été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d'âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d'une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique. Le projet pédagogique est construit autour d'objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d'autonomie. Diplômes et permis : - BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l'éducation, BAFD) - Permis B - Expérience souhaitée Savoir-être : - Confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Écoute Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels Rémunération : - Rémunération brute mensuelle - entre 1850 et 2300 € - Prime brute annuelle : 1 069 € Lieu d'intervention : Ecoles et accueils de loisirs Conditions d'exercice : Temps complet annualisé Période scolaire (36 semaines) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire 11h45 - 13h45 / 16h30 - 18h40 (matinées libres) Mercredi : accueil de loisirs - Journée continue de 10 heures (comprises entre 7h30 et 18h30) Vacances scolaires (16 semaines) : - Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l'ensemble de l'année - Vacances estivales : 5 semaines travaillées (de façon non continue) Des temps de préparation sont prévues pour chaque période Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation mensuelle Mutuelle ou Prévoyance : 25.30 € bruts - Déjeuners pris en charge Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 9 JUIN 2024
L'agence Adecco Onsite recrute en CDD pour 3 mois renouvelable un responsable recrutement (H/F) afin de rejoindre son équipe basé à Blois. Votre rôle consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement pour notre client spécialisé dans la production de produits de beauté. Vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'évaluation des candidats, ainsi que de la gestion des entretiens d'embauche. Vous devrez également développer des stratégies de recrutement efficaces et maintenir une bonne communication avec les candidats tout au long du processus. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du recrutement, de préférence avec un niveau de diplôme BAC+2. Vous devez avoir de solides compétences en communication, en esprit d'équipe et en organisation. Une orientation client est également essentielle pour ce poste. Vous êtes en lien direct avec les responsables d'équipe. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Organisation - Orientation client Compétences techniques : - Sourcing de candidats - Évaluation des candidats - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Accompagnement et suivi du parcours professionnel Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13ème mois, variable sur objectifs et une mutuelle. Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone Le processus de recrutement comprendra l'envoi du CV par mail, suivi d'un entretien téléphonique puis d'un entretien physique.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts : taille, tonte, élagage, soufflage et ramassage des feuilles... Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h00 à 17h00.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Mer (41500), 8 Chargé de clientèle (H/F) en Intérim. Votre rôle consiste à assurer la gestion et le suivi de la relation client. Vous serez en charge de répondre aux demandes et aux réclamations des clients, de les conseiller et de les orienter vers les produits et services adaptés à leurs besoins. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers clients, effectuer les relances nécessaires et participer à la fidélisation de la clientèle. - Missions : - Prendre en charge le client par téléphone : - Accueillir et réaliser le suivi de la relation client - Assurer la prise de RDV entre le client et son nouveau conseiller - Traitements middle-office et back-office : - Constituer et traiter les dossiers clients - Ouvrir et transférer les comptes - S'assurer de la prise en charge et du bon traitement des opérations/dossiers dans les délais contraints - Assurer l'interface entre les Caisses Régionales et le clients - Transférer les données et pièces enregistrées dans la GED Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client. - Vous avez une excellente maîtrise des outils CRM et des compétences en communication. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients. Le contrat débutera le 1er mai 2024 et jusqu'en novembre. Vous travaillerez à temps plein, du mardi au samedi. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat de Blois recrute des nouveaux talents : Assistant administratif polyvalent H/F pour l'un de nos clients expert dans le transport routier de fret de proximité situé à Mer (41). Missions : - Gérer l'accueil des chauffeurs, imprimer le planning expédition et planifier les transporteurs sur le planning logistique sur intranet - Prendre des photos et plomber les camions en départ - Assurer la gestion administrative des dévoyés et des transferts - Saisir sur le logiciel Wintrans des volumes + les numéros de bordereau à chaque départ - Scanner et archiver des documents (CMR; packing list ; feuille de chargement et registre) - Aider à la manutention sur site et aider à la gestion du retour qualité Profil : - Avoir de bonnes capacités relationnelles, de communication, un sens du service accru, le sens de l'organisation et la gestion des priorités - Maitriser les outils bureautiques (surtout Excel) - Être rigoureux(euse), autonome. - Connaitre le milieu logistique/ transport est souhaité et avoir une expérience en retour qualité Rémunération : - Ticket restaurant : 8,5 euros dont participation patronale de 5,10 euros Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Votre mission si vous l'acceptez : réceptionniste du soir Rejoindre l'hôtel Le Cosy, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Situé à proximité de prestigieux châteaux de la Loire Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Cosy . Vous les accompagnez pour que leurs séjours soient réussis. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur l'établissement et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. De formation type restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et de la maîtrise de l'anglais. De fin mai à Fin octobre poste logé Vous êtes : - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. Anglais souhaité et une LV3 serait appréciée. Avantages : Logé sur place Mutuelle Pas de coupure. 15h-21h du lundi au samedi Rémunération selon expérience
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs VL -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Le métier d'Assistant administratif / Assistante administrative est un poste indispensable pour l'organisation quotidienne de notre entreprise. En effet, celui(celle)-ci peut avoir à remplir toutes sortes de tâches exigées, par exemple : - gestion administrative courante - gestion des dossiers clients, fournisseurs, sous-traitants - accueil téléphonique : réception des appels, répondre aux questions quotidiennes des clients - rédaction des devis et factures - planification et suivi des demandes d'interventions - préparation des documents pour le cabinet comptable - préparation des documents RH (présences, heures, absences, arrêts, CP ) Bien plus que des missions de secrétariat indispensables, le/la collaborateur(trice) épaule la Direction dans ses activités courantes et quotidiennes. Baccalauréat Secrétariat de direction impératif avec 1 an d'expérience ou bien débutant avec un BTS PME ou Assistanat de direction impératif. Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h Poste à pourvoir immédiatement.Salaire à négocier.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens acéré du service, et de l'empathie. Horaires de travail du lundi au vendredi : 9h -12h et 14h - 18h. Astreintes possibles le week-end (très variable) Profil : Recherche d'un(e) candidat(e) avec le diplôme de conseiller funéraire ou tout diplôme mais une formation sera prévue.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer les missions d'accueil, d'information et la promotion au sein de la Maison de la Loire - Gestion boutique et caisse - Promouvoir les offres « visites guidées village », « animations natures » et « balades Bateau » Contrat à durée Déterminée de 3 mois : du 15 juin au 15 Septembre 2024 Travail hebdomadaire de 28h, 121.12 h/mois, rémunéré 1 509.90€ brut par mois (convention collective animation groupe B coef 270) + Indemnités de fin de contrat selon convention. Travail du jeudi au dimanche 9h45-13h / 14h-17h45
Venez rejoindre notre pôle secrétariat commercial en qualité de SECRETAIRE COMMERCIAL H/F pour les concessions ESPACE AUTO à BLOIS (41) Vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et d'occasion. Que ferez-vous ? - Contrôle et suivi des commandes - Gestion du planning de livraison - Préparation des dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.) - Enregistrement des achats de véhicules neufs et d'occasion - Suivi des opérations commerciales - Préparation des audits de conformités des opérations commerciales - Validation des feuilles de marge Qui êtes-vous ? Vous êtes dynamique et dotée d'un esprit d'équipe pour rejoindre notre pôle secrétariat. Vous êtes capable de gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, une grande discrétion et une totale confidentialité. Une bonne capacité d'écoute et un excellent sens du service sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Le poste est en horaire de journée du lundi au vendredi. Toute candidature sera examinée.
Nous recherchons une pépite afin de compléter notre équipe. Une conseillère qui a la notion du travail, l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités dynamique souriante et fiable.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Répondre le téléphone ou émettre des appels, - Renseigner le client sur les produits disponibles, - Favoriser la vente des produits, - Enregistrer et passer les commandes, - Relancer les clients, - Réaliser des enquêtes de satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail ; N'attendez plus, rejoignez nous
L'ECF de Blois recherche pour son centre de formation professionnelle : Un Formateur Coordinateur d'enseignement Formation Professionnelle CDI à Temps Complet, statut Maitrise, Temps de travail annualisé Lieu : Blois (41) Salaire brut prévu : à partir de 2700,00€ bruts Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste : L'Institut de Formation Professionnelle ECF CERCA-COA de Blois (41), spécialisé dans la formation transports, logistique, T.P, et Sécurité au Travail, recherche son/sa futur(e) Formateur(trice) Coordinateur (trice) d'enseignement Formation Professionnelle. En parallèle de votre poste de formateur, vous serez amené à veiller à la conformité, la mise en œuvre et le bon déroulement des formations du Centre de Formation Professionnelle tout en assurant l'animation de l'équipe pédagogique. A ce titre, vous avez en charge : - Animation de l'équipe pédagogique en collaboration avec le Responsable du Centre de Formation Professionnelle (notamment au moyen de réunions thématiques, d'audits conseil.) - Veille réglementaire et transmission des informations à l'équipe pédagogique - Participer à l'intégration des nouveaux formateurs - Gestion de la planification des examens en fonction du niveau des stagiaires en collaboration avec les autres formateurs et l'administratif - Suivi du parc de véhicules légers et lourds (prise de rdv mines, hayons, entretiens) Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de formateur dans un organisme de formation transport logistique. Expérience significative souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle, du transport, et de l'animation d'équipe. Être à l'aise avec les outils numériques et la pédagogie à distance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aurez à cœur d'animer une équipe de 7 formateurs en prenant en compte les procédures qualité. Formation interne et tutorat assurés. Divers avantages liés à l'appartenance au groupe ECF CERCA (participation aux bénéfices, tickets resto, mutuelle, épargne salariale, CSE, etc.)
Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de la concession RENAULT/DACIA à BLOIS (41). Que faites-vous ? Au sein de la concession, vous préparez les véhicules pour la vente ainsi vous : - Contrôlez l'état esthétique des voitures ; - Préparez les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation en conformité avec un mode opératoire défini ; - Détectez les éventuelles anomalies techniques ; - Effectuez la pose d'équipements et d'accessoires. Qui êtes-vous ? Vous avez une première expérience dans ce domaine et êtes passionné(e) par les métiers de l'automobile. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous disposez d'un bon sens relationnel et avez un attrait pour le travail en équipe. Vous serez amené(e)s à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Télévendeurs (h/f) : Vos missions : - Proposer les produits et services dans le but de prendre RDV pour une installation du système d'alarme : - Via des appels sortants à des prospects qualifiés par les partenaires - Via des appels entrants (Pas de démarchage téléphonique) Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Adecco recherche pour son client basé à Vineuil des Téléconseillers (h/f) : Vos missions : - Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : - Répondre aux questions : facturations, contrat, accès, application et site - Modification de consignes - Renseigner les partenaires sur les offres - Opportunisme commercial Horaires du service : Lundi au vendredi : 8h-19h30 Samedi : 8h-18h (1 samedi sur 3 travaillé environ) Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'un excellent sens de l'écoute, de l'empathie et de l'orientation client. - Vous savez gérer le stress et travailler en équipe. - Vous avez une bonne connaissance en relation clients et êtes capable de gérer les réclamations clients.
Adecco Blois recrute pour son client basé à Blois des Gestionnaires administratifs (h/f). Vous aurez comme mission : - Analyse et traitement des dossiers, - Complétude des dossiers, - Gestion des appels entrants et sortants. De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel seront des atouts pour mener à bien votre mission. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F). Au sein de la rédaction de Loir-et-Cher, vous exercerez votre mission à Blois et serez chargé(e) de : -Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien ; -Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants... ) ; -Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers.) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings... ) -Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web ; -Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition. -Diplôme BAC2 minimum -Capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, grand sens relationnel -Qualités rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils (applications Google.), curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire. -Horaires 10h-18h poste à pourvoir sur Blois 41 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages: . un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif expérimenté (H/F).
Chez Petits Fils Blois, nous sommes bien plus qu'une entreprise de services à domicile pour les personnes âgées. Nous sommes une famille engagée dans le bien-être et le soutien de nos aînés. Notre équipe dynamique à Blois travaille chaque jour pour offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux à nos clients. Ce que tu feras : En tant qu'alternant(e) en recrutement et mission RH, tu seras au cœur de notre équipe et tu auras la chance de plonger directement dans le monde passionnant du recrutement ! De la chasse aux talents à la gestion administrative en passant par la communication et la formation, tu participeras activement à divers projets qui font la différence pour notre équipe et nos clients. Ce qu'on recherche : - Tu es un(e) étudiant(e) motivé(e) dans le domaine des RH ou dans une discipline connexe. - Tu as une énergie débordante et tu es prêt(e) à mettre ta créativité au service de notre équipe. - Tu adores travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives de manière autonome. - Ta plume est aussi affûtée que tes compétences en communication orale. - Tu es un(e) pro des outils informatiques et tu n'as pas peur de te lancer dans de nouveaux logiciels. Ce qu'on offre : Une opportunité d'apprentissage enrichissante au sein d'une entreprise engagée et dynamique. Un environnement de travail convivial où chacun(e) est encouragé(e) à exprimer ses idées et à s'épanouir. Un contrat d'alternance sur mesure adapté à ta formation. Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever ce défi excitant avec nous, envoie-nous ton CV
Adecco recherche pour son client basé à Blois un Assistant Administratif (h/f) : Vos missions : - Accompagner l'équipe d'encadrement dans sa mission au quotidien - Gérer les appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs (lecteurs, clients, correspondants...) - Quotidiennement, récupérer, traiter les documents parvenant à la rédaction (communiqués de presse, mails, courriers...) et assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, tenue des plannings...) - Actualiser les rubriques d'informations services quotidiennes et hebdomadaires du journal sur les versions print et web - Travailler en collaboration avec les autres employées administratives de l'édition Profil : - Qualité comportementales : capacité d'initiative, rigueur et qualité d'organisation, disponibilité, grand sens relationnel, adaptabilité, polyvalence - Qualité rédactionnelles, maîtrise et aisance sur les outils, curiosité et intérêt pour l'actualité locale et nationale, connaissance de son territoire Mission intérim de 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi : 10h-18h
ACTIVITES PRINCIPALES DE L'ASSISTANTE D'ACTIVITES DE SANTE DUPÔLE PROMOTION DE LA SANTE : Assurer et gérer l'accueil physique et téléphonique : . Accueillir les personnes se présentant spontanément à l'accueil : les renseigner sur les programmes ETP, la MSS, le parcours global post cancer ou le dépistage de la rétinopathie diabétique, leur donner RDV ou les orienter . Accueillir, écouter et analyser chaque appel en identifiant chaque appelant dans le respect des règles de l'identitovigilance, assurer la traçabilité, transmettre les informations et s'assurer que l'interlocuteur interne ou externe l'ait pris en compte. - Gestion et envoie des courriers, des courriels et messages sécurisés aux professionnels de santé - Création et gestion des dossiers patients dans le respect de la démarche qualité et de l'identitovigilance jusqu'à leurs archivages. - Saisie des tableaux de bord - Gestion des emails d'inclusion et de correspondances cliniques - Gestion des dossiers patients sur l'outil numérique SPHERE, déployé sur la Région Centre Val de Loire et participation à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation. Assurer l'appui à l'équipe de terrain (ETP/MSS) . Collaborer avec les assistantes du Dispositif d'appui à la Coordination (DAC) . Gestion des demandes d'appui ETP/MSS/Dépistage RD formulées par les professionnels (complétude des dossiers, étayage des demandes auprès de l'adresseur, du médecin traitant et du patient, appel des établissements pour obtenir les comptes rendus médicaux, etc.). Planification et gestion des RDV et des inscriptions aux ateliers collectifs à travers différents outils numériques, avec gestion des salles de réunion ou bureaux de consultation Préparation et gestion des ateliers collectifs - Participation aux réunions de pôle et aux réunions et groupes de travail le nécessitant - Participation à l'évolution des pratiques professionnelles et des outils utilisés. Assurer l'activité du dépistage ambulant de la rétinopathie diabétique Planification et gestion des RDV, phoning si besoin Déplacement du rétinographe sur les lieux de dépistage pour assurer le secrétariat : utilisation d'un outil numérique de télémédecine en lien avec les orthoptistes et/ou IDE formés à la prise de clichés et avec l'ophtalmologue en charge de l'interprétation des résultats Rédaction des courriers de résultats aux patients et aux médecins traitants/spécialistes. Prise de RDV d'urgence si besoin avec les ophtalmologues traitants ou avec le service ophtalmologie du CH Blois. Profil recherché : Formation de secrétaire médicale ou médico-sociale souhaitée + permis de conduire obligatoire
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F). -Contrôle visuel des courriers recommandés (lecture obligatoire) -Mise sous pli manuel -Chargement du papier et enveloppes sur la ligne -Chargement des courriers dans des boites d'expéditions -Minutie, réactivité -Horaires journées 09h00-16h00 environ du lundi au vendredi - Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur de l'imprimerie, un-e Agent de tri mise sous pli (H/F).
Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-Sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ». Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser. Vos Missions principales : Écoute, recherche de solutions et suivi des situations - En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes - Favoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminer - Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes - Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territoriale - Alimenter au quotidien les informations de suivi Participation à la vie de la Communauté - Appuyer le Coordinateur de Communauté - Développer et s'inscrire dans un réseau partenarial - Participer à la construction de nouvelles solutions - Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360 Vous avez : - Un diplôme de niveau bac +3 de type CESF - Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social - Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire - Le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation courante des outils informatiques - Le permis B en cours de validité pour des déplacements départementaux - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - 18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance) Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 31/05/2024, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV par mail
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des
Vos Missions principales : - Vous effectuez une évaluation administrative et sociale et apportez un appui administratif aux personnes accompagnées et à leurs aidants en favorisant l'accès aux dispositifs de droit commun - Vous coordonnez les actions menées, en lien avec les éducatrices spécialisées, l'accueillante familiale, la psychologue et la Direction et apportez à l'équipe un soutien technique - Vous participez au processus d'admission et aux projets d'accompagnement personnalisés - Vous collaborez avec les partenaires liés au projet des personnes accompagnées (représentants légaux, établissements sociaux et médico-sociaux, secteur médical et paramédical, MDPH, hébergements de droit commun.) afin de faciliter leur parcours - Vous effectuez une veille administrative et législative - Vous rédigez des écrits professionnels Vous avez : - Le Diplôme d'état d'Assistante Sociale - Une capacité à coordonner la mise en œuvre des projets par un travail de collaboration et de coopération avec les acteurs et partenaires du territoire - Une connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Une expérience souhaitée dans les champs du handicap psychique, du trouble de l'efficience intellectuelle et troubles du spectre autistique - Une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Une capacité de travail en autonomie - Une capacité à utiliser I'outil informatique (Word, Outlook.) - Le permis B est exigé pour ce poste Vos conditions de travail actuelles : - Horaires de journée - Basé à Blois avec des déplacements sur le Loir-et-Cher - Télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966.
La Mission Locale du Blaisois recrute un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous occuperez une permanence dans le sud du département (41) plusieurs jours par semaine. Vous accompagnerez les jeunes (16 à 25 ans) dans le cadre de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (élaboration du projet professionnel, recherche d'emploi, formation professionnelle...). Vous serez amené(e) à développer et animer un réseau d'entreprises et de partenaires. Vous êtes à l'aise aussi bien en entretien individuel qu'en animation collective. Une bonne connaissance du bassin d'emploi est nécessaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'accueil de la Mission Locale du Blaisois. Un téléphone mobile et un PC portable seront mis à votre disposition. 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an. Renouvellement du contrat possible.
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons h/f un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Au sein de Crédit Agricole Titres, filiale du Groupe Crédit Agricole et spécialiste des traitements financiers, vous traitez, suivez et contrôlez les assemblées générales et les opérations sur titres suite à l'information des clients. Au quotidien, vous assurez de façon autonome le traitement et le suivi des dossiers (constat des soldes titres avant et après traitement, vérification et validation des mises à jour des portefeuilles clients, enregistrement des titres à recevoir, création des pièces comptables, suivi des incidents .) Au sein de votre groupe, vous participez à la gestion de la messagerie, vous élaborez et mettez à jour les modes opératoires. Vous participez à la formation des nouveaux collègues. Enfin, vous assurez la relation avec les clients de CA Titres et les agences LCL. Profil : De formation Bac +2 minimum, vous avez idéalement une première expérience dans la gestion des tâches du back-office et/ou en banque. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Vous travaillez au sein du service OPC (Organismes de placements collectifs) pour effectuer le traitement des ordres. Cette mission se réalisera dans le respect des procédures du service, avec le souci de la qualité, de l'efficacité et de la maîtrise des risques. Vos activités principales seront les suivantes : - transmission des ordres vers les centralisateurs - récupération des Valeurs liquidatives - décomptes clients - règlement et livraison centralisateurs - statistiques et classements - diverses tâches administratives De formation Bac+2 à minima de type gestion/administratif ou BP banque, vous avez idéalement une première expérience de 2 ans dans le secteur de la banque, dans la relation client ou la gestion des tâches du back-office. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Outlook). Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Votre rémunération annuelle brute sera de 31 378€ sur 13 mois. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement iCIMS. Congés : 31 jours de RTT + 25 jours de CP + des congés spéciaux en fonction des évènements (mariage, déménagement..).
Vos missions seront : Accueillir, conseiller et orienter les clients sur place ou au téléphone Vendre et servir les produits de l'ensemble de la gamme sucrée, salée et pains Présenter et assurer la mise en valeur de la boutique et des produits Assurer l'encaissement et le rendu de monnaie Mettre en place et débarrasser la salle Participer aux commandes et à la gestion des stocks Nettoyer la vaisselle et assurer l'entretien de la boutique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos hebdomadaires (mardi et dimanche) + prime fin d'année + mutuelle
Hôtel Logis recherche pour la saison 2024 réceptionniste .. Le poste est à pourvoir du 6 avril au 13 octobre inclus. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de leurs demandes, du suivi de leur séjour ainsi que des prises en compte des réservations. . La connaissance d'autres langues serait un plus. Une formation sera dispensée pour l'utilisation du logiciel de réservations.
Vous serez principalement chargé de la réception des commandes et du remplissage des rayons. Plage horaire de travail : 9h00 / 12h00 - 14h / 17h Travail du lundi au samedi avec une journée de congés en semaine (à définir). Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 mois sur un poste équivalent cosméto / pharma. Prise de poste prévue le 01/06/2024
Envie d'exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l'humain est au cœur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans toute le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes missions de Porteur - Chauffeur si tu l'acceptes seront les suivantes : - Préparer les cercueils selon la commande des clients; - Porter les cercueils ; - Suivre les souhaits des prestations établies par la famille (cercueil.) dans le respect des process de l'entreprise ; - Exercer la fonction de chauffeur ; - Nettoyer les véhicules funéraires et les locaux ; - Veiller à l'entretien du parc, du matériel et du parking ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier l'authenticité des documents remis ; - Participer à la préparation et au bon fonctionnement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses dans le respect des process de l'entreprise et des souhaits des familles ; - Assister le Maître de Cérémonie pendant le déroulement des obsèques (préparation du matériel, mise en place des fleurs..) ; - Transférer le corps avant et après mise en bière ; - Réaliser la toilette et l'habillement des défunts ; - Veiller au bon déroulement du cortège : réguler la vitesse du convoi, sécuriser les passages cloutés. ; - Participer aux petits travaux de marbrerie (ouverture et fermeture de columbarium, creusement de fosses.) ;
La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d'offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Tes mission de Maître de cérémonie si tu l'acceptes seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le Conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ; Pour postuler sur l'offre, vous devez vous inscrire au job dating qui aura lieu le 7 juin matin, via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274514?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions seront : - Accueil physique des touristes - Facturation sur logiciel informatique - Encaissement des règlements - Tenue de la caisse - Nettoyage des locaux sanitaires et extérieur - Relations avec le régisseur et la Maire adjointe
La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Jeunesse un(e) coordonnateur (trice) 11-17 ans. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la population: - Etre le référent, l'interlocuteur, le coordonnateur du Pôle ados sur le territoire de la commune de Mont-près-Chambord et des communes partenaires. - Mettre en œuvre les différents projets éducatifs, pédagogiques et d'animation de la commune de Mont-près-Chambord pour le secteur jeunesse. - Animer et/ou diriger les actions du pôle Jeunesse du service à la population. - Assurer la sécurité physique morale et affective des publics dans le cadre des actions et des activités. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation de l'accueil de jeunes 11-17 ans. - Travailler en partenariat avec les autres acteurs éducatifs et les structures concernées du territoire du Grand Chambord. - Assurer la responsabilité, la direction et l'animation des séjours et des camps de l'accueil de jeunes. - Assurer la responsabilité et l'animation des « ateliers adolescents » en partenariat avec et au sein du collège de Bracieux. - Préparer et encadrer des projets d'animations en faveur d'enfants, dans le cadre des activités périscolaires, durant la pause méridienne et la garderie du matin et du soir, voire également sur le temps scolaire. Savoir-faire : - Mettre en œuvre les projets et la commande des élus de la commune de Mont-près-Chambord. - Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des Accueils collectifs de Mineurs. - Être en veille permanente sur l'évolution de la règlementation et la législation des Accueils collectifs de mineurs. - Proposer des projets innovants, adaptés au contexte local. Savoir-être : - Savoir être rigoureux, organisé et méthodique. - Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie. - Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs. - Savoir gérer son stress et être réactif. - Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités. - Etre disponible et avoir le sens du contact avec les familles et les publics. - Etre source de proposition. Attitudes spécifiques liées au poste : - Avoir connaissance du public 11-17 ans - Faire preuve d'initiative. - Travailler en équipe. - Etre à l'écoute des besoins et attentes des adolescents et de leur famille. Formations/Qualifications obligatoires : Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS obligatoire PSC1 et/ou SST BAFA / BAFD
Nos recherchons 2 agents de bio nettoyage H/F DÉFINITION DU POSTE Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Réaliser les prestations hôtelières auprès des résidents en lien avec les équipes soignantes ACTIVITÉS PRINCIPALES Bio-nettoyage : Nettoyage et entretien des locaux identifiés Contrôle et suivi de la propreté de ces locaux Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Evacuation des déchets de diverses natures Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Suivi des actions mises en œuvre Prestations hôtelières : Préparation, réalisation et distribution des petits-déjeuners Préparation de la salle à manger des résidents et / ou des invités Service à table Approvisionnement en produits (épicerie) en collaboration avec l'équipe soignante Renseignement de documents, de fichiers (fiche de traçabilité ) Entretien, nettoyage et rangement des matériels et équipements dans le respect des protocoles EXIGENCES DU POSTE : COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux usagers Choisir et mettre en œuvre des protocoles, des techniques et des pratiques adaptées Etre organisé(e), choisir et utiliser des produits et des matériels dans le respect des procédures Lire et utiliser une notice Renseigner des personnes au regard de son métier Rédiger des informations pour assurer un suivi et une traçabilité Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures Assurer la discrétion professionnelle requise SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D'EXERCICE - HORAIRES SELON EQUIPE : -7h - 14h -14h - 21h Un week-end sur trois travaillé
Vous assurez l'accueil, l'encaissement et le service snacking du midi. 2 postes sont à pourvoir : horaires soit 6h-13h ou 12h-19h. Repos samedi et dimanche. Le salaire sera fonction de votre profil
L'entreprise adaptée du Grain d'Or situé à Blois, emploie 60 travailleurs handicapés et 25 personnes, elle recherche des ouvriers pour son activité "Entretien d'espaces verts". Vos missions : - Réalisation de tonte (avec des tondeuses autoportées, tondeuses autotractées et débroussailleuse) - Taillage de haies - Désherbage - Fauchage - Préparation des sols - Réalisation de petits travaux en lien avec l'aménagement des espaces verts (maçonnerie, menuiserie, .etc) - Installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbain, . etc) - Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements. - Alerter en cas d'anomalies rencontrées. - Détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. Savoir-faire opérationnel : Connaissances en entretien/création des espaces verts Connaissances et utilisation des différentes machines et outils du domaine des espaces verts Savoir être : Savoir travailler seul et en équipe Organisation Rigueur Concentration, être attentif Nous Offrons: Un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel. Des aménagements raisonnables pour les travailleurs handicapés, le cas échéant. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le service du CAES. Missions : Le CAES accueille 70 personnes hébergées en cohabitation en appartements diffus. Ces personnes, qui arrivent au CAES dans le cadre d'une demande d'asile, sont accompagnées par une équipe dynamique composée de 5 travailleurs sociaux. Votre mission sera de les accueillir, les accompagner dans leurs démarches administratives liées à la demande d'asile et leur quotidien, les informer de leur réorientation vers d'autres structures d'hébergement et veiller à l'obtention de leurs droits. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de service mis à disposition par l'association. Profil : - Intervenant(e) d'action sociale diplômé(e) souhaité ou en cours de d'obtention - Expérience auprès d'un public de demandeurs d'asile exigée Compétences : - Connaissance du dispositif d'accueil des demandeurs d'asile exigée - Connaissance de la demande d'asile exigée - Expérience d'accompagnement individualisé et global demandée - Maitrise de l'anglais et /ou d'une autre langue souhaitée Qualités : - Autonomie, organisation et rigueur - Qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en partenariat - Dynamisme et polyvalence Horaires : en roulement sur 5 semaines 4 semaines du lundi au vendredi de 9h à 17h 1 semaine : du lundi au jeudi de 11h à 19h et vendredi de 9h à 17h. Ce Poste à pourvoir à compter du 10/06/2024, ou plus tard, pour une durée minimum de 2 mois. Contrat possible jusqu'à 4 mois.
La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires et extrascolaires : -Animer la pause méridienne -Animer et encadrer les accueils périscolaires du matin et/ou du soir -Animer et encadrer le pôle ado -Participer aux ateliers du collège PROFIL RECHERCHE SAVOIR Avoir une bonne connaissance des publics 11-17 ans Connaître, appliquer et être en veille permanente sur l'ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs SAVOIR FAIRE Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs. Connaître le fonctionnement du service à la population Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer.) Savoir chercher l'information et la mettre en application Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service Proposer des projets innovants adaptés au contexte local SAVOIR ETRE Ponctualité et respect des horaires Respect des consignes et de la hiérarchie Discrétion Autonomie et rigueur Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d'éventuels conflits Formations/Qualifications obligatoires : PSC1 et/ou SST BAFA Titulaire d'un diplôme de l'animation socioculturelle BEATEP ou BPJEPS CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires habituels : Horaire du lundi au vendredi dans le cadre d'une annualisation des heures. Cependant possibilité de travailler en coupure et/ou week-end, emploi du temps et horaires variables y compris durant les vacances scolaires selon les obligations et les besoins du service. Sujétions du poste : Possibilité de travail de nuit, notamment durant l'été lors des camps et séjours des ACM Possibilité de travail en soirée lors des réunions d'information aux parents ou autres impératifs du pôle Jeunesse Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Mairie de Mont-près-Chambord Monsieur le Maire 4 place du 8 mai 1945 41250 Mont-près-Chambord Ou par courriel à l'adresse ci-dessous ou en postulant en ligne
Rattaché(e) au responsable du secteur Jardin, en tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. Travail certains dimanches matins
Dans une animalerie, vous serez chargé(e) de conseiller les clients, vendre, procéder aux encaissements, entretenir l'espace de vente, réaliser la mise en rayon, prendre les commandes... Vous devez impérativement être qualifié(e) en animalerie avec si possible, une spécialisation en chiens et chats, ou être passionné(e) par les animaux et avoir une expérience dans la vente. Horaires d'ouverture du magasin : 10h-19h du lundi au samedi. Un jour de repos dans la semaine, repos fixe.
Au sein de notre équipe, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et évolutif, ainsi que des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Votre rôle sera notamment : Aider nos clients à faire leurs choix en les conseillant sur nos produits Participer aux tâches liées à la vente en magasin : approvisionnement, mise en valeur de la marchandise, encaissements Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Profil Vous êtes doté d'un sens aigu du service client, vous êtes dynamique et méticuleux. Dans l'idéal vous connaissez les techniques de vente.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Vous intégrez la filiale de production d'un groupe français spécialisée dans le secteur cosmétique (fabrication et conditionnement des crèmes et lotions sous différentes formes - tubes, pots et flacons). La plateforme dans laquelle vous évoluez s'étend sur 21 000 m² (235 personnes). Au coeur du service Conditionnement vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionnement des produits, - Mise en étuis des cosmétiques, - Mise d'étiquettes, - Mise en cartons, - Contrôle qualité, - Respect des règles BPF, ISO etc. Vos expériences précédentes dans le domaine pharmaceutique/cosmétique vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 6h-13h25 et 13h40-21h du Lundi au Vendredi - prime d'équipe + prime de 13ème + indemnité panier
Votre rôle principal Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver. Vos compétences et atouts Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. . Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer. Informations complémentaires : Poste ouvert à la cooptation interne Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?
AG2R LA MONDIALE est né de l'union d'un groupe mutualiste et d'un groupe paritaire partageant les mêmes valeurs, fait partie des principaux groupes français d'assurance de protection sociale et patrimoniale. Premier acteur de la protection sociale en France, dans le top 10 des assureurs de personnes, AG2R LA MONDIALE propose une gamme complète de produits et services en matière de : Prévoyance, Retraite, Épargne, Santé.
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de production H/F. Vous intégrez cette entreprise française spécialisée dans l'élaboration de pâtisseries depuis près de 13 ans. Le concept créé en 2009 rassemble trois univers : la boulangerie, la pâtisserie et le traiteur. Au cœur de l'équipe de production, vous évoluez sur la fabrication de plusieurs pâtisseries, votre mission allie le process de fabrication et de conditionnement. - Fabrication des pâtes, biscuits, cakes, entremets..., - Montage, assemblage et garnissage des différents produits, - Conditionnement des différentes pâtisseries, Vos expériences précédentes dans l'agroalimentaire vous ont permis de maîtriser le travail de produits alimentaires frais, les règles d'hygiène non plus de secret pour vous, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en horaire d'équipe / base de 7h30 par jour avec 30 minutes de pause, - Rémunération + 3,65EUR de panier par jour Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! -Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire -Polyvalence, rigueur et dynamisme sont les qualités attendues pour ce poste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche pour son client basé à la Villebarou des préparateurs de commandes disposant d'un CACES R489 catégorie 1 B Vos missions : - Prélever et conditionner des marchandises du stock - Effectuer des opérations de rangement au sol et de stockage - Port de charges modéré Votre profil : - Rigueur, esprit d'équipe, - Autonomie, réactivité et organisation - Expérience en logistique - Utilisation du CACES R489 catégorie 1 B Horaires : 35h semaine / Horaire 3x8 Expérience souhaitée sur un poste similaire Merci de postuler en ligne Votre profil : - Rigueur, esprit d'équipe - Autonomie, réactivité et organisation - Expérience en logistique - Utilisation du CACES R489 catégorie 1B L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation vos missions seront les suivantes : - Décharger les camions et contrôler l'état physique des marchandises et l'adéquation des bons de livraison, - Initier les fiches d''écart et litige éventuel, - Enregistrer les réception dans l'ERP, - Stocker les marchandises, - Approvisionner les zones de préparation et enregistrer les mouvements, - Préparer les expéditions selon les ordres de transfert, - Charger physiquement et informatiquement les camions, Quelques infos en plus : - Base horaire : 37h30 / semaine - horaire d'équipe 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 - Rémunération: 13EUR/h + prime d'équipe de 14EUR/jour Pour booster votre carrière, c'est par ici ! Titulaire des caces 1B, 3, 5 et 6, vous dispose d'une expérience similaire dans un domaine à forte contraintes.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client situé à Blois (41) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Blois (41) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Vous êtes passionné(e), comme nous, par l'automobile et le contact client ? Venez rejoindre un groupe familial en intégrant la concession RENAULT à BLOIS (41) en tant que CONSEILLER SERVICE H/F. Interlocuteur(trice) unique de nos clients pour les prestations d'après-vente, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions sont : - Accueillir et comprendre les besoins des clients, - Assurer la prise de rendez-vous, - Conseiller le client sur les prestations à effectuer, - Assurer la prise en charge des véhicules, - Assurer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, - Réaliser le suivi administratif des dossiers clients. Qui êtes-vous ? Nous recherchons une personne diplômée(e) d'un Bac Pro à Bac +3 commercial et/ou CQP conseiller service, BTS Maintenance des Véhicules etc. Vous disposez d'une première expérience dans l'après-vente automobile. Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon sens relationnel et commercial. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules au sein de l'établissement Ce poste vous attire ? Venez rejoindre notre équipe !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, chercheur de talents, recherche UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) en CDI, pour un de ses clients, PME historique et familiale spécialisée dans la vente de produits et services, à destination d'une clientèle de professionnels des métiers de bouche. L'entreprise est depuis quelques années reconnue « great place to work ». Le poste à pourvoir est lié à une création de poste et une réorganisation de l'entreprise. Que ferez-vous ? Si vous l'acceptez, votre mission sera de seconder le comité de direction (3 personnes) pour assurer la bonne marche de l'entreprise, fluidifier les process et renforcer l'esprit d'équipe. En détail, vous : *Assistez le comité de direction dans le suivi des dossiers stratégiques de l'entreprise (classement, rédaction de courriers, relances ...) * Participez à la mise en page de présentations clients, partenaires ou internes avec le comité de direction * Veillez à la bonne marche quotidienne de l'entreprise (contrats d'entretien, enseignement et respect des process, détection et remontée des irritants ...) * Participez au développement d'une bonne ambiance générale et à l'animation de l'équipe (réunions, incentives,...) L'assistant-e de direction travaillera principalement au sein de l'équipe de direction et sera également en contact avec tous les interlocuteurs internes ou externes de l'entreprise. Nous attendons votre candidature si ... ...Vous disposez d'une expérience en PME et avez déjà travaillé en communication, RH, ou assistanat de direction, et êtes titulaire d'un BAC + 3 en assistanat de gestion. ...L'orthographe et la rédaction n'ont pas de secret pour vous... ...L'informatique -word, excel, et powerpoint- mais aussi les logiciels IA, font partie de vos passe-temps, ...vous avez un anglais opérationnel. Rigueur et travail d'équipe vous caractérisent... Passez votre chemin si : le monde de la PME, l'informatique et le fait d'être multitâches vous rebutent... - Package salarial annuel : salaire de base entre 30KEUR /35KEUR B 35H sur des Horaires de journée flexible Le process prévoit un premier entretien vidéo différé.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Vineuil (41350), en Intérim de 6 mois un CINTREUR CN (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la fourniture de composants et de systèmes hydrauliques de haute qualité. Avec une gamme complète de produits et une disponibilité rapide, notre client s'est imposé comme l'un des leaders mondiaux de l'industrie. En tant que CINTREUR CN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Être le référent technique pour les collaborateurs. - Lire et interpréter les plans. - Régler les outillages nécessaires. - Effectuer le cintrage des pièces métalliques. - Sélectionner les programmes sur Commande Numérique. - Débiter et ajuster les tubes. - Contrôler la conformité des tubes. - Effectuer un contrôle qualité avant l'expédition chez le client. - Renseigner les ordres de fabrication. - Assurer la petite maintenance. Profil : Nous recherchons un candidat ayant un BEP/CAP en Cintreur, Tuyauteur, Métallier ou Chaudronnier, avec une expérience d'au moins 1 an dans la fonction. Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de cintrage. - Capacité à identifier des non-conformités. - Savoir positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe. Nous offrons un salaire compétitif, à convenir en fonction de l'expérience du candidat. La date de début du contrat est prévue dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise leader sur son marché, avec une équipe dynamique et des perspectives d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour un de ses clients, acteur majeur du monde des mutuelles, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) sédentaire en CDD, dans le cadre d'une réorganisation de ses agences. Sous la responsabilité du manager de proximité, et en collaboration avec vos collègues conseillers, votre rôle sera de développer, vendre et fidéliser différentes solutions de mutuelle à destination d'une clientèle de particuliers. En détail, et après une formation/intégration, votre rôle sera de : - Accueillir chaleureusement vos clients, et les écouter avec attention, - Leur proposer des solutions correspondant à leurs besoins - Contacter des prospects (identifiés) pour leur présenter les produits - Mener vos RDV en phygital (téléphone, visio ou rdv physique) - Suivre votre portefeuille de clients - ... En résumé, vous avez à coeur de travailler pour une entreprise investie dans la protection santé, soucieuse de placer l'humain (ses collaborateurs, comme ses clients), au coeur de ses décisions. Idéalement vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial, acquise en B to B, ou B to C. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des candidats avec une réelle appétence commerciale, et ayant à coeur de conseiller pour satisfaire les clients. Si esprit d'équipe, engagement, force de convictions et goût du challenge vous caractérisent, n'attendez plus et postulez !! travail du lundi au vendredi, acquisition de 22 jours de RTT 27 KEUR bruts annuels + variable individuel et collectif, carte déjeuner, CSE
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Notre client est une filiale française d'un groupe italien spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Historiquement engagée dans le domaine respiratoire. Depuis 25 ans, l'entreprise a élargi ses domaines de compétence dans la néonatologie, la transplantation et les maladies rares .Le site de production situé à la Chaussée St Victor, l'entreprise s'étend sur plus de 8 000m² pour la production de médicaments sous forme de sprays pour traiter l'asthme et d'autres maladies respiratoires. Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle Qualité, votre mission sera de réaliser des analyses physico-chimiques permettant d'évaluer la qualité des produits. - Réaliser, selon les protocoles de contrôle les analyses physico-chimiques aux différents stades de la production (Matières Premières, produits semi-ouvrés, produits finis), - Préparer des réactifs nécessaires aux analyses, - Analyser les résultats obtenus, - Identifier les anomalies, informer le responsable de laboratoire et rédiger la fiche d'investigation / fiche d'écart éventuelle, les traiter selon la procédure associée le cas échéant, - Analyser ponctuellement des articles de conditionnement et réclamations, - Réaliser des prélèvements - Rédiger des rapports / bilans techniques (données analytiques, analyses statistiques), - Proposer d'actions à mener dans le cadre des investigations liées aux analyses et / ou aux équipements, - Assurer la vérification périodique du matériel, - Participer à la rédaction, à la relecture de procédure, protocoles, modes opératoires et consignes et à leur mise à jour. Issu d'une formation DUT ou Licence Professionnelle Chimie ou Bac+5 en Chimie, vous maitrisez les techniques suivantes : HPLC, CPG, Spectro UV, Titration et si possible la LC-MS / BPF ainsi que Pharmacopée Européenne. Vous aurez l'occasion de travaillez sur Word et Excel et devez donc maitrisez les deux. Idéalement, vous avez la connaissance des logiciels de traitement chromatographique Empower ou Chroméléon. Une première expérience en Développement Analytique serait un plus. La maitrise de l'anglais technique (lecture) est un plus.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1B en cours de validité -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause -Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de nettoyage H/F pour son client expert dans le nettoyage industriel situé à Blois (41) Missions : - Nettoyer le magasin, les sanitaires et la salle de restauration Profil : - Être disponible, rigoureux(euse) et organisé(e) - Avoir idéalement déjà travaillé en nettoyage industriel Horaires : Tous les dimanches : de 06h00 à 10h30 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Travaux de réparation, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des extérieurs - Manutention et montage de meubles, et agencements divers - Petit bricolage - Entretien des espaces verts Titulaire du CAP ou BEP professionnel - Polyvalence - Permis de conduire indispensable
Le Geiq 41 recherche pour une entreprise adhérente, grand groupe de gestion d'eau, une personne dont les missions seront les suivantes : - Vous participez aux travaux de terrassement et d'ouvertures de tranchées, - Vous assurez la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage ), - Vous aidez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers (80%) - Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau sur le réseau (20%) - Vous collaborez aux opérations d'entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d'arrêt, de compteurs ). Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes) et en extérieur tous les jours.
Dès l'intégration : Passage en préparation de commande (avec CACES 5) afin de découvrir l'environnement de travail Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Gestionnaire de stock H/F pour son client expert dans la fabrication d'équipement hydrauliques et pneumatiques pour son site situé à Blois (41) Missions : - Planifier, traiter les commandes et les livraisons auprès des fournisseurs ainsi que contrôler les critères de performances - Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et mener la préparation des commandes - Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées - Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de problème - Utilisation des CACES 1-3-5 Profil : - Être autonome, à l'aise avec l'outil informatique, rigoureux(euse) et organisé(e) - Connaitre les règles de sécurité - Savoir utiliser un scan, maintenir un espace de travail propre et s'orienter dans un entrepôt - Posséder de bonnes capacités relationnelles et de communication ainsi qu'avoir un esprit de réflexion afin de comprendre le flux - Avoir à jour et savoir utiliser les CACES 1-3-5 et avoir une première expérience réussie sur un même type de poste est exigée - Connaissance sur le logiciel Shelly est un plus (ressemble à infolog) Rémunération : - En fonction du profil et de l'expérience Horaires : - 35h/semaine - de journée ou en 2x8 (06h00-13h00 / 13h00-20h00) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Beaugency, recherche pour son client un Réceptionniste tournant H/F en CDI Le réceptionniste tournant (H/F) peut être amené à travailler de jour comme de nuit. Il véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Le réceptionniste tournant (H/F) accueille les clients à leur arrivée. Il présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Lors du départ des clients, il s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. La nuit, il est chargé de garantir le calme et la sécurité des clients ainsi que de vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Les missions: - Accueillir, aider et renseigner le client au téléphone ou en face à face afin de répondre à ses demandes - Assurer en amont la préparation des dossiers « arrivées clients » par une lecture attentive du dossier de réservation - Savoir exploiter efficacement les informations transmises par les autres services - Signaler à son responsable hiérarchique toutes les remarques clients par la tenue du Rapport quotidien en vue de l'amélioration continue de la qualité du service - Utiliser à bon escient le logiciel d'hébergement - Réaliser les encaissements et contrôler sa caisse - S'assurer de l'exhaustivité des contrôles permettant de réaliser la clôture journalière - Assurer la mise à jour des dossiers clients « individuels » par le contrôle de la facturation et la facturation en direct des prestations de l'Hôtel - Clôturer des opérations de la journée de tous les points de vente : chiffre d'affaires, facturation, encaissement, gestion des fonds de caisse, rapport quotidien - Appliquer et faire appliquer pendant la nuit les règles en matière de sécurité selon les procédures définies - Effectuer des prises de réservation individuelle Qualités/Compétences requises pour le poste : - Assurer l'accueil et la réception des clients de jour comme de nuit dans le respect des procédures instaurées. - Excellente présentation - Sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'informatique - Grande disponibilité (pratique souvent des horaires décalés) et adaptabilité Rémunération : Horaires : En continu Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h00 Salaire : 2 201,00€ de base (avec A&N + Indem = environ 2 367,00€ brut) + prime de nuit de 40,00€ brut Expérience exigée : 6 mois Date de prise de poste : Immédiate Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Prime de blanchisserie - Prime carburant (400,00€/an net par salarié) - Récupération des heures supplémentaire sans condition d'ancienneté - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté - Parking gratuit - Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons des Manutentionnaires expérimentés pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions principales consisteront à assurer la réception, le tri, l'expédition des marchandises, ainsi que la gestion des produits Vos missions: Missions principales du poste : - Utilisation du CACES 1 pour la gestion et la manutention des marchandises (facultatif) - Réception des marchandises (déchargement et contrôle) - Tri des produits (étiquetage, filmage, cerclage) - Expédition des marchands - Port de charges lourdes Votre profil: Profil recherché : Le candidat idéal aura une première expérience en logistique (souhaitée) et sera capable de travailler en équipe. Une disponibilité en horaire d'équipe du lundi au vendredi en 2*8 (6H - 13H30 / 13H30 - 21H) est nécessaire.
Votre agence Adéquat de BEAUGENCY met la gomme pour son client M2LOG et sa plateforme logistique de Meung-sur-Loire (45) qui assure le stockage et la livraison de pneus et accessoires automobiles. Nous recrutons à toute vitesse des préparateurs de commandes pneus F/H, gonflés à bloc ! Mission de longue durée selon profil, ce job de préparateur de commandes ou cariste est un coup d'accélérateur avec des possibilités de CDII. Missions : - Préparer les commandes en sélectionnant les produits à expédier sur chariot/palette ; - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit ; - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. Pour prendre sereinement la route à nos côtés, nous proposons des horaires fixes du lundi au vendredi - Matin: 5h00 - 12h20 - Après-midi: 13h00 - 20h20 - Nuit : 21h - 04h20 Environnement : Tous les chemins mènent à Meung-sur-Loire. Cela tombe bien le site est aussi desservi par le train, à 15 minutes à pied. Profil : - Dynamique et sérieux, vous savez mettre le turbo ; - Débutant ce n'est pas un frein, venez prendre un nouveau virage avec nous ; - Titulaire d'un CACES 1 ou CACES 1.3.5 apprécié pour un démarrage au quart de tour. - Possibilité de formation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce job roule pour vous ? au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI et intérim, recrute pour un de ses clients spécialisé dans le pharmaceutique, des agents de production. Vos missions principales seront : - L'alimentation des machines - Le contrôle qualité - Le déconditionnement des cartons... Profil: une première expérience industrielle, cosmétique ou pharmaceutique. Poste en 2X8. Mission en intérim de longue durée.
Nous recrutons pour notre site client situé au Paron et/ou Vineuil (41) : Vous serez rattaché à notre agence Onet Main Sécurité Orléans et effectuerez les missions suivantes : - Surveillance générale du site, - Filtrage et contrôle d'accès, - Rondes de sécurité et interventions sur alarmes,
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e mobile vous êtes rattaché.e à l'agence mobile de Tours sur le COL de Blois. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de nos clients et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Effectuer des circuits de vérification et signaler toute anomalie constatée Intervenir pour effectuer une levée de doute Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Mettre en œuvre des mesures conservatoires et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de télésurveillance Intervention sur alarme Vous travaillerez en horaires variables jour, nuit, semaine et week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat en CDI Coefficient 140 soit 1852,95 € brut mensuel Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Prime de remplacement de 45€ à 75€ brut par remplacement Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois Tenue complète fournie Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) Cooptation : prime de 500€ par recrutement Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 3 ans Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes éloignées du marché du travail et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé . Nous recherchons pour l'une de nos entreprise handi-accueillante un Employé polyvalent de restauration rapide (H/F) sur Blois. Vos missions : - Accueillir et servir le client - Informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Prendre avec soin les commandes - Participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit votre poste de travail, veiller au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne de restauration rapide et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Formation : aucun diplôme requis Savoir / Compétence : Connaissance des techniques de vente Gestion des stocks produits Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaissement des ventes Accueil clients Gestion et remontée des plaintes client Qualités individuelles attendues : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme et réactivité Ponctualité Goût pour le travail d'équipe Polyvalence et adaptabilité Bonne présentation Package salarial : Contrat de travail à durée déterminée en alternance Poste à temps partiel 24H/semaine Rémunération : SMIC Restauration sur place possible Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Vous intégrez une entreprise française fondée en 1986 spécialisée dans la fabrication de tube cintré et raccords spécifiques pour différents secteurs d'activité tels que l'agricole, l'automobile, le médical... Le site de Blois de 5100m² accueil les procédés suivants : coupe de tube, découpe laser, cintrage, soudage d'ensembles, brasage, contrôle d'étanchéité... Rattaché au Responsable Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle qualité des composants, des produits finis de l'entreprise et des produits réceptionnés, pour cela pour vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité (visuel et dimensionnel) par prélèvement sur les produits à réception et les produits finis, - Rédiger les non-conformité fournisseurs et les bons de retouche et assurer l'enregistrements informatique des résultats de contrôle, - Assurer la gestion de l'étalonnage en interne de l'ensemble des appareils de contrôle et enregistrer les résultats informatiquement, - Participer aux audits internes, Quelques infos en plus : - Horaire de journée : 07h45-12h / 13h-16h15 Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse ainsi que d'une bonne capacité d'adaptation et de communication pour échanger avec de multiples interlocuteurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Blois recrute pour son client, leader français de la livraison de produits volumineux et de meubles vers le professionnel, le particulier et l'internaute, des Manutentionnaires (H/F) pour son site basé à Mer. Notre client s'appuie sur un réseau de plus de 40 agences et compte plus de 500 collaborateurs et a récemment rejoint le plus large réseau Européen de distribution B2C et C2C sur le marché du e-commerce. Au sein d'un entrepôt et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous occupez le poste de manutentionnaire. Vos missions principales : - la réception des marchandises en déchargeant si besoin les véhicules - l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ; - le stockage des marchandises - le nettoyage des zones de stockages Vous travaillez du lundi au vendredi en 2*8 6H 13H30 / 13H30 21H . Dynamique et volontaire, vous êtes rigoureux(se) dans votre travail.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de fenêtre, des préparateurs de commande (H/F) avec CACES 1 - Vous effectuez de la préparation de commandes vocales (filmage, prise de colis, montage, étiquetage). - Vous effectuez de la conduite de chariot élévateurs. - Vous serez amené à réaliser divers travaux de manutention. Vous devez être rigoureux et sérieux. Horaires: 35h du Lundi au Vendredi: 5h30-13h ou 13h30-21h. Vous pourrez bénéficier de panier et d'une prime de productivité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Villebarou (41) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Partnaire Blois, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques très haut de gamme, un Cariste Magasinier (H/F) pour une mission intérimaire basée à Blois. Vous intégrez la partie magasin de la société. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez les missions suivantes : - réception des marchandises (matières premières, produits finis) - vérification des palettes, étiquetage - transposer les contenants des palettes en bois sur des palettes plastiques - organisation de votre activité en autonomie suivant la prévision des livraisons - polyvalence sur les autres flux : approvisionnement production, vracs, picking - rackage des marchandises / mise à disposition / préparation des commandes - utilisation de l'outils informatique : Excel, SAP, e-mail etc - gerbage jusqu'à 8 mètres de hauteur - respect des règles de sécurité et d'hygiène - port de charges lourdes Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Concernant les horaires, vous travaillez 2 semaines en journée et 2 semaines en 2*8 (6H-13H40 / 13H40-21H) Rémunération + 0.98EUR/heure de prime de 13ème mois + 4.10EUR/jour de prime d'équipe (si travail en équipe) + 5.10EUR/jour d'indemnité de repas Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous disposez du Caces 1B et idéalement du 3 et 5 et souhaitez vous investir sur du long terme dans une société en croissance constante. Personne soigneuse et méticuleuse, vous êtes agile dans le maniement des chariots et produits. Vous avez une aisance sur l'informatique et êtes communicant. Au delà de votre expérience, vous êtes rigoureux dans votre travail et ponctuel. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez manager, vous avez le gout du challenge alors chez Yves Rocher nous vous proposons: une formation interne des produits et de la marque vous aurez en charge: la gestion de l équipe, des plannings, des livraisons, inventaires et stocks
Vous intégrez le leader mondial spécialisé dans le développement et la production de solutions d'emballage en plastique innovantes depuis 1955. La plateforme dans laquelle vous évoluez située sur Fossé fonctionne sur des cycles d'horaires en 5*8. Au coeur du parc de machines, vous réaliserez les opérations suivantes : - Conditionner les flacons, capsules en carton, big-bag, palettes et barquettes, - Effectuer du conditionnement manuel selon les indications des fiches d'interventions et spécifications produits, - S'assurer de l'approvisionnement régulier, - Scanner chaque big-bag et cartons pour faire une déclaration de production, - Vérifier les conformité produits finis, Vos expériences précédentes dans le domaine de l'industrie vous ont permis de maîtriser les techniques de conditionnements ainsi que les impératifs réglementaires. Quelques infos en plus : - Horaire d'équipe : 5*8 - 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h, roulement à la journée, chaque période travaillée est intercalée de période de 2 à 3 jours de repos. Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Vous disposez d'une première expérience dans le conditionnement au sein d'une industrie cosmétique ou dans un secteur d'activité à fortes contraintes qualité.
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent de conditionnement H/F pour son client expert dans la restauration auprès des écoles pour son site situé à la Chaussée-St-Victor (41) Missions : - Aider à la préparation des repas - Mettre en conditionnement les plats (de la mise en barquette à la fermeture de cette dernière) - Aider si besoin dans la cuisine centrale - Respecter les normes et les règles d'hygiène et de sécurité - Manutentions diverses Profil : - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité dans une cuisine - Capable de respecter les délais - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, disponible, ponctuel(le), sérieux(euse) et rigoureux(euse) Horaires : - A partir de 08h00 à 15h45 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat vous accompagne dans la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
---TRÈS URGENT--- MISSION PONCTUELLE Soutien scolaire pour élève de 2nde professionnelle déscolarisé pour raisons médicales . Expliquer à l'élève les cours auxquels il n'a pu assister à partir des supports pédagogiques transmis par la famille. COURS EN PRESENTIEL. Assurer la continuité du programme scolaire. 6 H à mettre en place avant le 05/07/2024. Séances de 2 H 00 - Rémunération horaire brute : 21 € (prime de précarité - congés payés inclus). Rémunération horaire nette 17,00 € (indemnités forfaitaires de déplacement incluses). Auto entrepreneur 27 €/heure Transmettre CV par mail en rappelant le numéro de l'offre et la commune d'intervention.
Au sein d l'équipe de direction le cadre appui & transition réalisera les missions suivantes : - Participer à la dynamique des services en cohérence avec les autres cadres de direction (animation de réunions, validation de projets personnalisés, rencontres familles et partenaires notamment) - Participer à la préparation du CPOM - Organiser l'installation dans des locaux supplémentaires dans une perspective QVCT - Mener des projets transversaux ou spécifiques (évaluation d'un dispositif, organisation d'évènements sur la période de type formations, portes ouvertes) - Soutien au déploiement d'un module spécifique au DUI en lien avec les référents locaux et la cheffe de projet ESMS numérique et qualité - Préparer une campagne de recrutements - Amorcer le renouvellement de la certification Cap Handeo Autisme prévue à horizon 2025 Il fait partie de l'équipe de direction de la plateforme et prend part à la préparation des décisions stratégiques dans une phase de réorganisation prévue entre juin et décembre 2024. Non soumis à horaires collectifs, il assure la continuité du service et adapte son temps de travail en fonction. L'offre est ouverte à un manager junior. La plateforme de services TSA du Loir-et-Cher - GCSMS Autisme France en quelques mots : Depuis plus de 15 ans, dans le cadre des politiques publiques et du projet de services « Confiance et transition(s) », la plateforme de services TSA du Loir-et-Cher est au service d'enfants présentant un TSA et de leurs familles ; grâce à l'implication d'une trentaine de professionnels engagés et formés, des partenariats diversifiés et le soutien de pouvoirs publics. Le dispositif en place concilie rigueur opérationnelle et agilité organisationnelle ; l'ensemble permettant de s'adapter aux situations et de concevoir des dispositifs en un temps court. Elle gère un SESSAD départemental, deux UEMA, un espace ressources et évaluations avec accueil de jour, un dispositif Passerelles pour enfants âgés de 5 à 8 ans dits sans solutions, et plusieurs dispositifs d'appui aux acteurs du territoire (dont une équipe mobile départementale d'appui aux situations complexes de handicap). La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme depuis 2022. Inscrite sur son territoire, la plateforme est en fort développement que l'organisme gestionnaire entend poursuivre au regard des besoins et orientations publiques (Stratégie TND, création des 50 000 solutions, dispositifs inclusifs). Le management en place est particulièrement adapté à la création et la gestion d'offres inclusives à taille humaine. La plateforme est gérée par le GCSMS Autisme France, organisme gestionnaire d'envergure nationale présent sur le territoire.
Mission longue durée - A pourvoir de suite - Site logistique agréable situé à Blois Vous avez envie de découvrir un secteur qui allie logistique et luxe ? Vous recherchez des missions polyvalents dans un environnement de travail motivant ? Notre agence Adéquat recrute des Agents logistiques F/H pour son client spécialisé dans la logistique de produits de maroquinerie haut de gamme pour son site situé à Blois Missions : - Réception produits/stockage et préparation. - Étiqueter les articles et cartons, ranger les pièces selon les normes du client. - Emballer et garnir les colis en veillant à la fragilité des produits. - Suivre et contrôler la conformité des produits à livrer en utilisant un système informatique. - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre zone d'intervention Profil : - Être très rigoureux(euse), disponible (car possibilité d'heures supplémentaires), ponctuel(le) et sérieux(euse) - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité - Capacité à lire, à compter, interpréter des documents et réaliser des tâches répétitives - Utilisation possible de chariot ou transpalette de manutention - Avoir une première expérience est exigée sur un même type de poste Rémunération : - Taux horaire : 11.65 euros brut/heure - Prime mensuelle Horaires : - 2x8 - 35h + heures supplémentaires suivant l'activité du site Pourquoi vous allez aimer cette mission? - Bénéficiez d'une formation au poste et d'une bonne intégration par le reste de l'équipe. - Profitez d'un environnement de travail motivant et agréable. - Projetez-vous avec une mission longue durée- 35h/ semaine, horaires en 2x8, heures supplémentaires possibles selon l'activité. - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Postes à pourvoir aux agences de Blois Vienne. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Dans le cadre de sa croissance le Groupe Brochard recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS - IVECO site de BLOIS, un/une COMMERCIAL(E) (gammes Véhicules Poids Lourds), secteur 41. Votre profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation commerce et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes une personne de de terrain avec une très bonne aisance relationnelle. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes dynamique er rigoureux(se) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée. Votre enthousiasme et votre vision des activités d'une concession vous permettent de développer les ventes et l'après-vente et ainsi réussir les objectifs. Vos missions sont : 1 - Commercialisation des Véhicules Neufs, produits et prestations : - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - commercialisation des véhicules, - vente de financement, - vente de produits et prestations périphériques simples. 2 - Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - gestion administrative des activités de commercialisation, - organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire. Avantages : Véhicule de fonction, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Salaire fixe à négocier selon profil + rémunération variable sur commissions très attractive.
LES MISSIONS : -Raccordements électriques et électroniques -Tests des appareils électroniques (Radio, GPS, Naval) -Ponçage, lustrage de pièces en aluminium et composites -Motorisation -Diverses missions au sein de l'atelier accastillage -Essai bateaux Permis BE et/ou côtier sont un plus Vous serez accompagné et formé aux différentes tâches et devrez travailler en équipe et en autonomie. Horaires : 07h30 - 12h30 / 13h15 - 16h15 du lundi au jeudi 07h30 - 12h00 le vendredi (10mn de pause matin et après-midi) Accords de participation et d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise) Indemnités kilométriques domicile/travail CSE Mutuelle et Prévoyance Le contrat pourra être renouvelé
Missions : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, produits ou matières premières - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des camions - Contrôler la qualité des produits et de la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai.
Mission longue durée débouchant vers un CDI - A pourvoir de suite - Flexibilités horaires (remplacement pendant tout l'été) Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Agent accueil-chauffeur H/F pour son client expert en logistique et en transport de marchandise pour son site situé à Mer (41) Missions : - Accueillir les transporteurs (jusqu'à 50/jour) - Gérer chaque livraison - Vérifier le planning de livraison et contrôler les informations - Sensibiliser à la sécurité routière (assurer la fluidité de la circulation) - Autres tâches administratives Profil : - Être capable de résister au stress, être rigoureux(euse), disponible et organisé(e) - Être à l'aise avec l'informatique - Connaitre et respecter les règles de sécurité - Avoir une première expérience sur un poste similaire - Flexibilité au niveau des horaires (formation faite par 2-3 collaborateurs et disponible tout l'été) Rémunération : - En fonction du profil et expérience Horaires : - Formation : horaires changeants (flexibilité au niveau des horaires) - Le poste en lui même en 2x8 : 06h00-13h00 ou 13h00-20h00 (1 semaine/2) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F). -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaire de journée (amplitude 08h00-18h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F).
Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous. -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 A (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires équipe 3x8 (05h00-13h00 /13h00-21h00 / 21h00-05h00) Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai Caces 1A (H/F). Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez de l'expérience dans le domaine de la logistique, cette opportunité est faite pour vous.
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt. -Effectuer la réception et la vérification des marchandises entrantes. -Assurer le stockage adéquat des produits dans l'entrepôt en respectant les procédures de sécurité. -Préparer les commandes en suivant les instructions de travail et en utilisant les équipements de manutention appropriés. -Charger et décharger les marchandises en toute sécurité en utilisant des chariots élévateurs et d'autres équipements. -Maintenir l'entrepôt propre et organisé, en respectant les normes de santé et de sécurité. -Expérience préalable en tant que magasinier cariste ou dans un poste similaire. -Certification de conduite de chariot élévateur (CACES) valide. -Bonne compréhension des normes de sécurité en entrepôt. -Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler dans un environnement dynamique. -Poste sur du long terme ( 3 mois) -Horaires équipe 3x8 Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Manpower BLOIS recherche pour son client un Magasinier CACES 1/5 (H/F). Le candidat idéal sera responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution de marchandises en entrepôt.
Environnement : Le service des boutiques du Domaine national de Chambord connaît un fort accroissement de son activité. La centralisation et la rationalisation des stocks est un des enjeux majeurs de la réussite de notre développement, impliquant le réapprovisionnement de 3 points de vente physiques et de la boutique en ligne grâce à une équipe d'une dizaine de magasiniers/gestionnaires de stock et conseillers vendeurs permanents. Descriptif du poste : Affecté(e) à la direction de la communication, de la marque et du mécénat, sous l'autorité du chef du service des boutiques, l'assistant(e) logistique et administratif est chargé(e) d'optimiser la gestion des flux et stocks de marchandises des boutiques en accompagnant l'évolution de notre activité logistique (RH, volume, coûts, suivi de la facturation). Il/elle évalue les priorités en travaillant en étroite collaboration avec l'assistante commercial et la cheffe de service. Activités principales : Management /Organisation du travail : - Coordonner et prioriser les tâches des agents dans leurs missions de réception et traitement des commandes - Piloter la planification du réassort des 4 boutiques (3 physiques + vente en ligne) en mobilisant les agents - Rédiger les procédures liées à l'activité de la réserve - Etre garant de la sécurité des agents dans la manipulation des biens - Veiller au respect de l'hygiène Gestion logistique et administrative : - Garantir et optimiser les méthodes de gestion des flux et stocks - Suivre les cadencements des 10 plus importantes commandes et actualiser le tableau de bord en lien avec l'assistant commercial et le chef de service - Restituer les entrées et sorties de stocks mensuelles et analyser les résultats - Rechercher des prestataires/transporteurs en mesure de prendre en charge les transports de marchandises - Rendre compte annuellement des dommages, réclamations, échanges pour chaque fournisseur en lien avec l'assistante commerciale - Traiter les litiges en lien avec le chef de service - Rapprocher les documents liés à la facturation et s'assurer de la conformité du service - Organiser et réaliser les inventaires tournants et annuels En soutien à l'équipe de magasiniers/gestionnaires de stock : Réception de marchandises - Vérifier la conformité des livraisons en quantité et qualité - Saisir informatiquement la réception, conserver les documents contractuels - Suivre l'état du stock et les normes organisationnelles définies - Suivre la gestion des emballages/déchets dans le respect des normes RSE Gestion des stocks et réapprovisionnement - Préparer les commandes de réapprovisionnement (via la réserve externalisée) - Mettre à jour les stocks en lien avec le chef de service - Gérer les rebuts régulièrement Ponctuellement et en fonction des nécessités de service, tenir la caisse en renfort de l'équipe des vendeurs/caissiers. Qualités requises : - Qualités organisationnelles, de rapidité et de rigueur - Intérêt pour l'actualité/les tendances du domaine logistique (connaissance des normes de sécurité.) - Très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique et logistique - Dynamisme et adaptabilité - Compétence analytique, esprit de synthèse - Sens du travail en équipe, diplomatie Profil attendu : Niveau BTS/DUT et expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la logistique. Activités relatives au poste : Le métier d'assistant logistique et administratif est partagé entre le travail de bureau et le travail de terrain. Le poste requiert de travailler 1 week-end sur 2 et les jours fériés (planning régulier à la quatorzaine). Catégorie du poste : CDI de droit privé à temps plein à pourvoir à partir de mi-juin 2024. Rémunération : 2155 € brut mensuel (niveau 4 coefficient 56 de la grille salariale en vigueur) + majoration des dimanches et jours fériés travaillés. Carte tickets restaurant / CSE
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous ! -Charger et décharger les marchandises des camions et des conteneurs en utilisant un chariot de type CACES 1 et 3 (transpalette électrique ou manuel) de manière sécurisée et efficace. -Vérifier l'exactitude des marchandises reçues en comparant les bons de livraison et en inspectant les colis pour tout dommage ou défaut. -Organiser et ranger les marchandises dans l'entrepôt en fonction de leur destination et en suivant les procédures de stockage établies. -Préparer les commandes pour l'expédition en sélectionnant les produits requis selon les bons de commande et en les emballant de manière sécurisée. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations sur le quai et garantir le respect des délais de livraison. -Certification valide CACES 1 et 3 -Expérience préalable dans la manutention de marchandises sur un quai de chargement ou dans un entrepôt. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 2x8 : 05h30-13h00 et 13h30-21h00 Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 1 et 3 (H/F). Votre rôle principal est de charger et décharger les palettes à quai et dans le camion. L'entreprise, leader dans le secteur de la logistique, est à la recherche d'un agent de quai hautement motivé pour rejoindre ses équipes. Si vous êtes organisé, rapide et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre est pour vous !
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec habilitation CACES 1B (H/F). Si vous êtes motivé, organisé et que vous avez une expérience dans la préparation de commandes en entrepôt, ce poste est fait pour vous. -Préparer les commandes en suivant les instructions de picking, en veillant à l'exactitude des produits et à leur quantité. -Utiliser le chariot de type CACES 1 (transpalette électrique ou manuel) pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt. -Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et emballés pour leur expédition. -Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et répondre aux besoins des clients. -Certification valide CACES 1 (transpalette électrique ou manuel). -Expérience préalable dans la préparation de commandes en entrepôt. -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. -Horaires d'équipe 05h-13h et 13h-21h et 21h-05h -Prime panier, habillage et pause Si vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV. Rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier : . d'un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. . d'une Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... . d'un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. . Vous parrainez une connaissance ... c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur).
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : 1400 personnes - 160 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? Poste en CDI, statut salarié Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise Effectuer le reporting quotidien de suivi Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Le permis B est obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les tal
Afin de compléter l'équipe du Relais de Chambord, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre : - Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis - Nettoyage des couloirs, escaliers, toilettes clients selon les protocoles définis - Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien - Gestion du stock de produits d'entretien - Nettoyage des vestiaires, cafétéria en l'absence de la personne du matin - Rendre compte à la gouvernante de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Vos avantages à rejoindre le Relais de Chambord - Possibilité de logement - Prime de blanchisserie - Prime carburant - Prime de 13ème mois (après 4 mois d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50% par l'employeur) - Service de prévoyance - Récupération des heures supplémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Parking gratuit - CSE à disposition - Horaire en continu (9h00-17h30) Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, souriante, avec le sens du travail en équipe et avec conscience au sein de l'hôtellerie de luxe. N'hésitez plus, rejoignez l'équipe du Relais de Chambord !
Structure familiale du secteur du Bâtiment, recherche pour renforcer son équipe actuelle: un Ouvrier qualifié du bâtiment (H/F). Vous participerez à l'entretien et à la rénovation d'un parc immobilier composé de locaux commerciaux, bureaux, appartements, etc. Vous travaillerez en équipe (3 personnes) sur des chantiers variés (placo, peinture, sols, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, etc). Vous avez des connaissances et une expérience réussie dans au moins 2 domaines parmi ceux cités et vous êtes prêt(e) à vous former aux autres domaines. Port de charges lourdes Horaires normaux Principaux lieux d'intervention: Blois, Vendôme, Tours, Orléans, Paris Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement
Les Laboratoires CDM Lavoisier sont une entreprise Française, indépendante, spécialisée dans la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Situés idéalement entre Tours et Orléans, à la sortie de l'autoroute A10 de Blois, ville historique aux portes des plus beaux châteaux de la vallée de la Loire, notre site industriel se situe à La Chaussée St Victor (41). Afin de satisfaire nos clients de manière durable, notre entreprise s'appuie avant tout sur l'expertise de ses équipes. Nos 130 collaborateurs s'attachent quotidiennement à faire vivre nos valeurs qui nous animent depuis plus d'un siècle : transparence, sens de l'engagement, force du collectif et l'humaine d'abord. Vous partagez la même vision ? Alors choisissez de vivre une expérience dans une société porteuse de valeurs fortes et offrant un cadre de vie attractif ! En support de la RRH, vos missions sont généralistes et diversifiées : - Participer aux divers projets RH : délégation, astreintes - Suivre les campagnes EEA - Suivre les entretiens de retour d'absence - Mettre en place l'onboarding - Rédiger des notes internes - Suivre des actions qualité, - Mettre à jour régulièrement la BDESE (Base de Données Economique, Sociale et Environnementale) Profil Vous préparez un Master 2 en Ressources humaines (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) d'une durée de 12 / 24 mois. Vous disposez d'une première expérience au sein d'une équipe RH en entreprise, idéalement en industrie. Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre sens du service. Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition, puis, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez le Pack Office. Notre entreprise offre de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une prime annuelle, des tickets restaurants, Les Laboratoires CDM Lavoisier s'engagent dans le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes en situation handicap. Venez découvrir notre histoire et notre passion sur www.lavoisier.com et n'hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un(e) vendeur(se) de magasin de Thé et vaisselles asiatiques Les taches qui lui seront confiées : - Ouverture fermeture du magasin - étiquetage des produits et mise en avant des produits - Gestion de la réserve et des stocks - Entretien du magasin et des réserves - Accueil et conseil client - Mise en place et décoration du magasin
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients 3 agents de sécurité sur secteur de Blois. - Site: Enseigne de bricolage - CDI TEMPS PLEIN - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 Obligatoire - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resterons exclusive au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle. Votre salaire : Correspond au coefficient 140 exploitation soit 1852,95€ brut/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Comment envisagez-vous de façonner votre carrière en tant que Conditionneur (F/H) au sein d'un établissement notoire ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour rejoindre son équipe dans un environnement industriel, en étant responsable des tâches suivantes : - Assurer le conditionnement des produits en suivant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité incluant le port de chaussures de sécurité et de bouchons d'oreille. - Être capable de porter des charges d'un poids maximum de 6 à 7 kg, multiples fois dans la journée, en particulier des structures ou chariots à roulettes lourds, tout en veillant à ne pas avoir de contraintes de dos et de poignets. - Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe pour s'intégrer dans une structure existante, en respectant les consignes de sécurité spécifiques au secteur industriel comme le port de vêtements appropriés et sans risque pour les machines. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim en vue d'embauche - Durée: Long terme - Salaire: 12.88 euros/heure Les horaires : 5h25-13h15 (pause de 20 minutes à 11h15) 13h15-21h05 (pause de 20 minutes à 18h30) En alternance une semaine sur deux: Soit 37.5 heures par semaine, les 2.5 heures étant passées en RTT. - Avantages CSE - Panier repas de 7€ De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Missions principales : Dispenser des leçons de conduite Accompagner les apprenants à l'examen de conduite Participer à la gestion des dossiers Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer la conduite d'un élève Former à la conduite d'un véhicule Règles de conduite et de sécurité routière Techniques pédagogiques Conditions de travail : Semaine de 4 jours
Situé dans le Loir-et-cher (41), à mi chemin entre Tours (37) et Orléans (45), notre partenaire recherche un.e AES (Accompagnant.e Educatif et Social) passionné.e et dévoué.e pour rejoindre une équipe dynamique. En tant qu'AES H/F, vous fournirez un soutien individuel ou collectif aux personnes âgées. Vos principales responsabilités incluront : - Elaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement social - Favoriser l'autonomie des bénéficiaires en les accompagnant dans leur quotidien - Assurer une communication efficace avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et récréatives - Observer et évaluer en continu les besoins des bénéficiaires pour ajuster l'accompagnement Avantages : - Poste en CDI à pourvoir dès maintenant - Planning de jour 10h travaillées + 1 WE/2 - Primes - CSE - Participation à vos frais de transports publics #aes #amp #as #gériatrie #empathie #respect #écoute #sourire #opportunité #cdi #loiretcher #centrevaldeloire #adeccomedical Vous justifiez d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) et avez vocation à soutenir les personnes en situation de fragilité. Cette opportunité pourrait être la vôtre ! Contactez-nous pour rencontrer notre partenaire. Virginia FERREIRA RAMOS 06 11 81 13 82 Consultante Recrutement CDD/CDI périmètre d'intervention : 36 - 37 - 41 - 72 Adecco Médical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Vous êtes en recherche active ou à l'écoute de nouvelles opportunités ? Notre cabinet de recrutement vous accompagne pour tous vos projets de carrière en CDD / CDI !
Nous recrutons un chargé de clientèle particuliers H/F pour l'agence de La Chaussée Saint Victor. Poste et missions: - Valoriser et renouveler le portefeuille client « Particuliers » - Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée - Organiser et structurer l'entretien de découverte - Faire un diagnostic de la situation du client "particulier" et de ses besoins - Détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Répondre aux objections et aux questions du client - Concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Contractualiser la relation avec le client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Déclencher la réalisation du contrat dans le respect des règles et procédures - Prévenir et gérer le risque commercial - Prévenir et gérer le risque financier client en fonction de ses délégations Avantages : - Mutuelle / Prévoyance (obligatoire) - 30 jours de CP + RTT - Carte Ticket Restaurant (prise en charge de l'entreprise à 60%). - Intéressement / Participation - Part Variable sur objectifs - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne Temps - CSE
L'Agence Auto-Ecole de Blois recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 18 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Blois (41) et la pratique sera dans notre agence de Blois. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 € à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Sentiers" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du travail : - Décline, en lien avec la direction de pôle, et applique les décisions d'organisation du travail permettant d'assurer la continuité du service. - Arbitre, priorise, assure des choix en cohérence avec le projet du pôle dans le cadre des moyens alloués. - S'assure de la qualité de l'organisation du travail au quotidien conformément à la législation. GRH et management : - Contribue à l'élaboration et au suivi de la politique RH de l'association et participe à la déclinaison des orientations stratégiques de la GPEP du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés en lien avec les orientations définies par l'association. - Prépare et organise la gestion participative des changements. - Conduit les entretiens individuels de ses collaborateurs. - Participe au recrutement dans le cadre des procédures établies. Votre profil : Niveau 6 exigé. - Connaissance des politiques publiques, sociales et territoriales. - Contexte législatif lié à l'accompagnement des personnes accueillies. - Connaissance du droit du travail (Code du travail, CC 1966, obligations règlementaires ). Savoir-faire opérationnel : - Aisance dans la communication (orale et écrite) et conduite de réunions. - Conduite du changement et gestion de projets. - Management d'équipes. - Maîtrise de l'organisation du travail (plannings ). - Organiser, conduire et déployer une démarche stratégique. - Capacité à rendre compte. Savoir être : - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Curiosité professionnelle. - Gestion du temps et du stress. - Esprit d'innovation. - Représentation de l'association à l'extérieur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Acquisition de RTT. - Des formations régulières au sein de la structure. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : A partir de 41 000 € brut/an avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66. * Astreintes selon planning Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Sur Le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (CHAS) de l'ADAPEI41, voici vos missions : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. Tâches concrètes : - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité de l'Accueil de Jour - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Sur le Pôle Enfance dans la section polyhandicap et Maison d'Accueil temporaire de l'ADAPEI41, vous avez un rôle clef dans l'accompagnement quotidien des enfants, voici vos missions: - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune. - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement. - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative. - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé. - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés. - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles. - Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Participer à la vie institutionnelle. Votre profil: Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout. - Diplômé AMP ou AES - Connaissant le public polyhandicapé, public avec des troublent envahissant du développement. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie. - Vous êtes dynamique et créatif/ve. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Horaires: Poste avec internat, Par semaine vous ferez 1 à 2 journée(s) de 9h00 à 16h30 + 3 matins de 7h00 à 16h30 ou 3 soirs de 11h30 à 21h30 et vous travaillerez 2 weekend par mois. Rémunération: A partir de 1747,20€ brut/mois + Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoins - nous !
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'Adapei 41 , au Foyer de Vie et au Foyer d'Accueil Médicalisé " Les Morines" vos missions seront les suivantes : - Assurer des actions éducatives du quotidien visant à maintenir l'autonomie de la personne accueillie en complémentarité avec les autres services existants. - Proposer un accompagnement favorisant la socialisation à partir du domicile dans une démarche inclusive aux personnes accueillies soit dans le cadre d'interventions individuelles soit au sien de l'accueil de jour. - Participer à l'évaluation des besoins éducatifs en lien avec le coordinateur éducatif. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé. - Soutenir et travailler avec les familles au travers d'accompagnements éducatifs. Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité - Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Une prime à l'embauche de 2000€/brut. - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 1766,92 € brut/mois +(Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
AVANTAGE RH recrute, pour son client, PME familiale qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel d'élevage, un Assistant Relation client SAV (H/F). Reportant directement au Responsable Administration des Ventes, l'Assistant Administratif Commercial - Relation Client/SAV H/F devra assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs dans le cadre du traitement des dossiers de SAV et de gestion des garanties. Vous aurez pour missions principales : - Traitement des demandes de garanties clients et suivi des dossiers - Emissions des demandes de garanties fournisseurs et suivi des dossiers - Gestion des suivis des opérations de SAV - Suivi de l'application des Conditions Générales de Vente et de la législation - Suivi et gestion des dossiers d'expertise - Suivi et gestion des retours de pièces magasin - Enregistrement des bons de livraison magasin - Prise en charge des appels téléphoniques et traitement des commandes magasin en renfort de l'équipe existante Vous possédez de bonnes connaissances des logiciels d'ERP et SAGE.
Cabinet d'expertise comptable et d'audit propose un poste de secrétaire comptable H/F. Vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative du cabinet, sous la responsabilité du dirigeant - Saisie comptable, rapprochement bancaire - Préparer les éléments pour la clôture du dossier - Déclarations TVA trimestrielles ou mensuelles ou annuelles - Participation au bilan Compétences et savoir-être : - connaissance des outils bureautiques - travail en autonomie - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens de la communication Avantages : * Epargne salariale * RTT * Titre restaurant Horaires : * Du lundi au vendredi entre 8h00 et 18h00 (variables) Rémunération selon expérience et profil
L'ouvrier(ère) des espaces verts est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Qualifications requises : - Formation en espaces verts / travaux paysagers - Expériences professionnelles en espaces verts souhaitées Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Prise de poste : dès que possible Poste réservé aux titulaires d'une RQTH
Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loir. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! L'établissement DACIA à BLOIS (41) recherche un/une VENDEUR/VENDEUSE AUTOMOBILE Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour développer les ventes et fidéliser les clients. Que faites-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition ; - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients ; - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la politique convoitée par la marque ; - Vous fidélisez vos clients et assurez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise ; - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) ; - Vous participez individuellement et collectivement avec l'équipe commerciale à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Naturellement doué(e) pour la négociation, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous faites preuve d'une bonne capacité relationnelle tant en rendez-vous que par téléphone. Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Rémunération : Fixes + primes + commissions
Recherche Ouvrier/Ouvrière Polyvalent (e) pour l'entretien et la restauration d'un bâtiment industriel , le poste est du lundi au vendredi . Salaire négociable suivant compétences . Expérience générale du bâtiment demandée en électricité , plomberie , maçonnerie , placo , carrelage et tout ce qui se rapporte au bâtiment . Poste en CDI 35 Heures .
Vous aimez les espaces propres et bien rangés ? Vous êtes consciencieux et ponctuels ? Nous recherchons 1 femme / valet de chambre polyvalent(e) afin de garantir la meilleure expérience à nos clients pour la saison d'été 2024. Nous proposons 1 poste en CDD de 6 mois, dès que possible et jusqu'à fin octobre 2024. Horaire de travail théorique : 9h-14h Contrat annualisé 25h/semaine, 5 jours de travail, 2 jours de repos par semaine. Tâches : Nettoyage des chambres (jusqu'à 18 chambres par jours) et des espaces communs et privés . Compétences demandées : Ponctuel(le), investi(e), autonome, sens de l'organisation et de l'hygiène, maîtrise de base du français
Présentation de l'association : Dans le cadre de notre chantier d'insertion par l'activité économique, nous recrutons un(e) aide encadrant(e) en maraichage biologique qui évoluera dans l'équipe de 4 encadrant(e)s maraicher(e)s de la structure et sous la responsabilité du chef de culture. Sur une exploitation de 9ha dont 1,2ha de serres, notre production est distribuée sous forme de paniers de légumes et en vente directe sur notre exploitation. Nous employons une quarantaine de salarié(e)s en insertion. Missions principales : En situation d'apprentissage de la production maraichère bio, l'aide-encadrant(e) travaille en binôme avec un(e) encadrant(e) maraicher(e) sous la responsabilité du chef de culture. Ses principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : o Transmettre les consignes et objectifs de travail o Encadrer les équipes dans une démarche formative permanente et faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : o Suivre et entretenir les cultures (arrosage, entretien des parcelles), assurer les récoltes et stockage des légumes o Assurer le suivi de l'irrigation, de la gestion des serres et du matériel Profil recherché - Connaissances en maraîchage (souhaité) - Polyvalence, dynamisme, sens de l'écoute et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe et à organiser le travail - Capacité à transmettre les savoir-faire et savoir-être, - Connaissances de la conduite d'engins agricoles (serait un plus) Travail ponctuel sur le weekend
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Blois Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage, directement sur les sites de nos clients. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail ainsi que le respect des règles sanitaires. Les horaires de travail seront du lundi au vendredi de 06h à 13h
