Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Aubry située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Aubry. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Sarcelles, 95 - GONESSE, 95 - ANDILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires. Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu.
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH recherche pour son client, leader en logiciels informatiques à échelle internationale un(e) Assistant Administratif - Achats (H/F) Mission : Intérim 1 mois - renouvelables 3 mois A pourvoir : dès que possible Salaire : 28-33K euros / annuels bruts Vos missions: Vous serez amené(e) à : - Vérifier la conformité des données - Saisir les données de rémunération et variables - Accompagner les collaborateurs, administration du personnel : congés, arrêts maladie, maternité... - Contacter les organismes sociaux - Organisation, tri et classement de dossiers - Logiciels : SAP et Excel Votre profil: - Première expérience idéalement + 2 ans - Travail d'équipe et autonomie - Bonne communication
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Le GROUPE LAFIA intervient dans le domaine de la rénovation et de la construction, et offre des solutions innovantes et durables à ses clients. LAFIA se repose sur notre engagement envers l'authenticité, l'audace et la maîtrise des compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant. Responsabilités principales : - Gestion administrative des projets de construction et de rénovation ; - Garantir la conformité légale et réglementaire des projets ; - Soutenir l'équipe sur le terrain via vos connaissances en ressources humaines ; - Négociation avec les fournisseurs ; - Monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR). Exigences du poste : - Capacité à travailler en autonomie tout en étant sociable et tolérant ; - Créativité et connaissances en communication ; - Connaissances réglementaires en bâtiment et en ressources humaines ; - Connaissances en comptabilité pour le suivi financier des projets ; - Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR) ; - Connaissances réglementaires et des référentiels de la rénovation énergétique. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous réaliserez sur une amplitude horaire de 11h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h00 le transport express des pizzas. Vous savez conduire un véhicule selon les règles de sécurité et les impératifs de délais. Vous avez le permis B Entre les livraisons, vous serez amené(e) à renforcer l'équipe cuisine, notamment sur la préparations des commandes Horaires de travail à définir avec le gérant.
Les parcours emplois compétences se destinent aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vous devez au préalable vérifier votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) auprès de votre conseiller référent (e) Missions principales - Assurer les tâches courant de la crèche (entretien des locaux, du linge.) - Préparation des repas - Accueillir l'enfant et sa famille de façon professionnelle en respectant la confidentialité et le secret professionnel - Activités et tâches du poste - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel (vaisselle, tables, poubelles.) - Vérifier les livraisons, préparer et distribuer les repas en respectant les procédures de restauration collective (méthode HACCP) - - Gérer les stocks alimentaires et de sécurité - Respecter : le règlement de fonctionnement de la crèche, projet d'établissement Les protocoles mis en place dans la structure - Communiquer et établir une relation de confiance au quotidien avec les familles - Participer à la sécurité physique et affective de l'enfant - Participation active aux réunions (Section, crèche, parents.) - Travailler en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES Savoir et connaissances /qualifications : - Connaissance des règles d'hygiène et des règles de restauration collective (méthode HACCP), notions de diététique infantile - Notions théoriques et expérience auprès du jeune enfant Savoir faire : - Savoir respecter et appliquer les protocoles et règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas - Savoir se remettre en question et rester professionnelle Savoir être : - Ponctualité, disponibilité, rigueur, tenue correcte, esprit d'équipe
L'agence ADEQUAT de Pontoise recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'optique de luxe, des contrôleurs qualité H/F pour des longues missions en intérim. Vous serez en charge du contrôle précis des montures de lunettes avec un processus rigoureux. Nous recherchons des profils manuels minutieux avec si possible expérience en contrôle qualité. Plusieurs postes à pourvoir.. Poste en journée ou Equipes 2X8 (zone mal desservie en transport) .Votre profil : - Débutant accepté
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
L'Agent / Agente d'accueil polyvalent prend en charge l'accueil des usagers et des partenaires, et réalise des taches administratives liées au fonctionnement de l'antenne. Les missions consistent en : - Assurer l'accueil général du service, - Assure le relais d'information entre le public et la structure, - Oriente, identifie les besoins et les attentes des publics, - Taches administratives : Standard, secrétariat, prise de RDV, - Participation aux activités de l'association et à la promotion de la vie associative (colloque, journée associative ) ; - Participe au suivi des dossiers sur le logiciel de l'association : Ouverture de dossier, fiche d'intervention, saisie ) ; - Participe à l'élaboration du bilan d'activité;
association d'accompagnement social
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de MONTMAGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire :1773.11€ bruts / mois + prime IDF + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte
L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI Temps Plein Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge en direction du Juge pour Enfants et de l'Aide Sociale à l'Enfance. La maison d'enfants est ouverte toute l'année et l'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs y participent sur la base du volontariat. Profil : Motivé(e) et faisant preuve d'une grande disponibilité (horaires d'internat comprenant des heures de nuit, de week-end, de jours fériés et de transferts), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Diplôme d'Etat exigé. Permis de conduire indispensable. Une expérience significative en MECS serait un plus. Lettre de motivation et CV à adresser Madame Catherine ORSEAU, Directrice - Maison des Champs Route du Bois de Saint Ladre 95270 LUZARCHES ou par mail maisondeschamps@ose-france.orgL'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD Temps Plein 9 mois Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge en direction du Juge pour Enfants et de l'Aide Sociale à l'Enfance. La maison d'enfants est ouverte toute l'année et l'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs y participent sur la base du volontariat. Profil : Motivé(e) et faisant preuve d'une grande disponibilité (horaires d'internat comprenant des heures de nuit, de week-end, de jours fériés et de transferts), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Diplôme d'Etat exigé. Permis de conduire indispensable. Une expérience significative en MECS serait un plus. Lettre de motivation et CV à adresser Madame Catherine ORSEAU, Directrice - Maison des Champs Route du Bois de Saint Ladre 95270 LUZARCHES ou par mail maisondeschamps@ose-france.orgL'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'O.S.E, recrute pour la Maison d'Enfants Fernand Moch-Scriber, Maison des Champs - Route du Bois de Saint Ladre 95270 Luzarches, un(e) : Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDD Temps Plein 9 mois Poste basé à Luzarches (Val d'Oise - 95) Salaire : selon CCN 66 Missions : Dans une maison d'enfants accueillant 36 enfants de 5 à 21 ans en difficultés psychosociales, vous serez amené(e), sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, à assurer les missions suivantes : Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale (accompagnements dans la vie quotidienne, l'aide aux devoirs, mise en place d'activités etc.) ; Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; Elaboration des écrits et rapports concernan
Nous recherchons pour notre centre de Montmagny, un(e) opérateur(rice) de télésurveillance renfort dont l'objectif est de superviser la sécurité de nos clients et les alertez des anomalies. Vos missions principales : - Vous êtes en contact avec votre clientèle par téléphone via appels entrants et sortants - Vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance - Vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez en œuvre les mesures appropriées -Vous engagez le cas échéant des actions dissuasives, -Vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients, -Vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention). Profil recherché : - Organisation, rigueur, et respect des règles - Goût pour la relation client, sens du contact et aisance téléphonique - Ecoute active, disponibilité et sens de l'observation - Gestion du stress et des priorités - Réactivité - Esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique indispensable Carte professionnelle avec la mention AGENT DE TELESURVEILLANCE ou OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION OBLIGATOIRE Rémunération selon expériences et compétences. Vacation de 7 heures * 5 jours par semaine - poste en journée Pas de travail ni le weekend ni la nuit Chubb Delta s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé commercial H-F Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner le orienter le clients Fonction technique - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Nous recherchons 2 agents de magasinage/préparateurs de commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Réception et vérification des commandes fournisseurs Mise en rayon des produits Préparation et plannification des inventaires Aide à la préparation des commandes clients
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la formation, un Assistant Administratif et Communication H/F, basé près de Louvres (95). Vos missions: Entreprise familiale fraichement implantée dans le domaine de la formation logistique, ils sauront vous attirer par la polyvalence du poste proposé. En effet, vous serez en charge de l'assistanat général mais vous serez également garant d'un service client de qualité. Au sein de l'entreprise vous interviendrez, en particulier, sur les tâches suivantes : - Accueil des clients - Gestion d'appels entrants et sortants (renseignements, prospection) - Gestion de mails - Gestion de l'agenda et des dossiers des formations - Gestion de la communication de l'entreprise Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans l'assistanat. Vous êtes force de proposition, polyvalent, proactif et motivé. La maîtrise de l'outil Canva est requise et la connaissance des outils bureautiques généraux tels que le Pack Office serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez prendre une nouvelle trajectoire professionnelle ? Entrons en contact !
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
CRIT Intérim recrute pour un client situé au THILLAY (95) un(e) agent de tri : Vos missions : Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). En prise avec les machines de tri de courrier automatisées, vous serez chargé de réaliser la préparation en amont du tri, d'assurer la supervision du tri par ces machines et de récupérer en aval le courrier trié en respectant l'ordonnancement. La mission comporte également et de chargement et de déchargement de chariots des camions. Pas de charge lourde Horaires : Matin 8H45-16H15 Journée 12H45-20H15 Après-midi 16H-23H30 ou soir 20H-3H30 Vous êtes disponible, motivé(e), envoyez-nous votre CV! Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou logistique, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise.
3 domaines d'intervention * Actes de la vie quotidienne * Accès aux activités d'apprentissages * Activités de la vie sociale et relationnelle Missions : - Aider à l'installation matérielle de l'élève - Permettre et faciliter les déplacements de l'élève dans l'établissement ou à l'extérieur - Apporter une aide compensatrice en matière d'hygiène, de déplacement, de communication - Aider l'élève à communiquer, à respecter les règles - Favoriser les interactions avec ses camarades -Favoriser la prise d'expression et de parole de l'enfant - Contribuer, sous la direction de l'enseignant, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
L'agence CRIT INTERIM recherche pour ses clients spécialisés dans la plasturgie, des futurs préparateurs de commandes (H/F) pour les départements du 95 . Dans le cadre de notre développement d'activité en logistique, nos clients actuels et nos futurs clients ont besoin de préparateur de commandes avec CACES 1.3.5 Le poste: Tu seras en charge de la préparation des commandes à destination des clients en suivant les indications des bons de commandes. Tu pourras travailler dans l'alimentation des chaines de production Tes futures missions (liste non exhaustive): - Chargement et déchargement de cartons - Etiquetage et emballage de produits - Gestion des stocks de produits sur informatique - Palettisation et le filmage de cartons pour expédition - Préparation des colis pour expédition aux clients - Inventaire périodique des stocks - Respect des règles d'hygiène et des normes sanitaires. - Port de charges possible Votre profil: Vous êtes consciencieux et agile. Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 (horaires variables selon les besoins des clients) Et vous avez les CACES 1 -3-5 encore valable dans votre poche ! Les avantages Vous intègrerez une équipe sympathique et dynamique. Possibilité prime panier repas ou ticket restaurant/mutuelle/accès à notre organisme prestataire pour des aides/épargne salariale/ Missions renouvelables 35h par semaine N'attendez plus et rejoigniez l'agence de CRIT INTERIM à FOSSES ! Clic sur postuler et rejoins-nous !
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : - Contrat en intérim - Situé à Louvres (95) Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes- Manutention. - Picking. Profil : - Vous êtes assidu et minutieux - Vous êtes polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Horaires : 7h30 - 15h00
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Le poste : AZ METAL SAS qui est une entreprise spécialisée dans la location, montage et démontage d'échafaudages est actuellement à la recherche d'un chargé de ressources humaines. Missions : - Chargé de recrutement - Gestion de paie - Gestion du personnel - Gestion de communication interne - Gestion des déclarations sociales - Gestion des embauches et des sorties - Gestion de droit social - Suivi des objectifs d'évolution des salariés - Rédaction de tout documents officiels engagent l'entreprise Type de contrat : apprentissage Salaire : selon profil Date de début : immédiat Mobilité : Val-D'oise Le profil : - Accès à l'emploi : Titulaire de préférence d'une formation BAC+ 4 ou 5 - Compétences : savoir faire Compétences professionnelles : - Pack office - Connaissance en droit d'entreprise - Connaissance en droit sociale Qualités : - Esprit de leader et d'équipe - Rigueur - Adaptabilité / gestion de crise - Dynamique
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
MISSIONS: Rattaché(e) à la directrice Administratif et Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'association ainsi que les opérations administratives de l'association. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs Gérer les comptes fournisseurs et l'entretien des relations fournisseurs Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs Etablir les paiements fournisseurs Gestion quotidienne des opérations de trésorerie Comptabiliser les opérations courantes Suivre les frais généraux Suivre et gérer le remboursement des formations Comptabilité clients Suivre et gérer les relances clients Sur la partie gestion administrative générale et RH Suivre et gérer les recrutements des salariés. Plan de développement de compétences De façon générale, vous assurez le lien direct avec les opérationnels et êtes garant(e) des procédures de la démarche de qualité. Vous assistez également la directrice Administrative et Financière dans le suivi et la justification des comptes ainsi que sur le suivi de la Trésorerie Profil recherché: - Avoir des connaissances de base en sciences sociales, en droit et en méthodologie de l'enquête - Connaitre les différentes modalités pédagogiques et outils de e-learning - Maîtrisez les technologies digitales et outils informatiques- Savoir travailler en autonomie et en équipe - Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre des projets, savoir prendre des initiatives - Être rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir gérer les priorités et être capable de s'adapter - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Respecter les règles de confidentialité
Le poste : Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une premiere experience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possedez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation) Alors à vos cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Objectif du poste: Le/La Déclarant(e) en douane adjoint(e) est le/la garant(e) des formalités douanières indispensables au transport international des biens et marchandises gérés par l'entreprise pour le compte des clients, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane. Il /Elle assure l'interface avec les différents services. Principales responsabilités: Garantir le respect des procédures douanières et assurer le recueil des documents exigés par les douanes, en collaboration avec le/la Déclarant(e) de douane/remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives/ collaboration pour la vérification des marchandises. Compétences nécessaires pour le poste: Anglais (capacité à traité des informations en langue anglaise /BAC+2/3 dans le domaine du transport /expérience réussie sur un poste similaire. OUTILS: CONEX /PRO DOUANE/ INES
Au sein d'un Hôtel Social, vous serez amené à : - Accueillir les résidants et les visiteurs - Gérer les dossiers de réservation - Assurer la sécurité de l'hôtel (entrée et sortie) - Contrôler les parties communes et les chambres - Entretenir le lieu de travail - Saisir des éléments sur l'outil informatique Horaires dont 45min de pause: Lundi: 15H30 23H00 Mardi et Mercredi, Jeudi: 16H00 à 23H00 Vendredi: 16h à 22H00 CDI possible. L'employeur peut mettre en place l'immersion professionnelle avant la prise de poste pour que le candidat observe le poste et son environnement. La zone est difficile d'accès par les transports en commun
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche un DÉCLARANT EN DOUANE EN CDI (H/F) dont les missions seront de : * Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane, ) * Établir les déclarations Douane sur les dossiers de transit export et transit import * Assurer et superviser le bon déroulement et la conformité des opérations de douane de marchandises pour le compte des clients auprès de l'administration des douanes. Profil : Formation minimum requise : BAC + 2 minimum
Au sein de l'ESAT d'ézanville, établissement d 'aide par le travail de personnes en situation de Handicap, Vous serez chargé du secrétariat et la gestion des salaires de ce public. Ce poste nécessite de la polyvalence de par ces missions, de la rigueur du faite des délais à respecter auprès des structures partenaires aux missions de l'ESAT. Vous avez idéalement expérience en paie, pack office maitrise. Vos missions: -Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes. -Faire circuler l'information -Assurer la réception, l'enregistrement, le suivi des courriers et contrats -Participer à l'élaboration et à la mise à jour de documents de l'Esat -Participer à l'élaboration des documents destinés au budget prévisionnel, au compte administratif ou rapport d'activité de l'établissement -Participer aux réunions d'équipe et établir les comptes rendus -Participer à la création des tableaux de données et la mise à jour -Gérer les stocks et commandes de fournitures administratives Comptabilité et paie -Assurer l'écriture des comptes et leur clôture jusqu'au bilan -Réaliser les opérations de facturation et d'encaissement -Etablir les budgets prévisionnels, administratifs et en assurer le suivi -Effectuer le règlement de la TVA, la déclaration de la GRTH -Assurer la gestion des dossiers des salariés -En lien avec le Siège Social, rédiger les contrats de travail -Collecter et saisir les variables de paies, établir les bulletins -Préparer les soldes de tout compte, certificat de travail, attestations et déclarer les arrêts -Assurer la gestion des dossiers assurances, formations, mutuelles et prévoyance -Collecter et saisir les variables de paies pour les salariés de l'établissement Sécurité des usagers : -Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement -Signaler les comportements, évènements ou problèmes techniques susceptibles de nuire à la sécurité des personnes et des biens. Vous saurez faire preuve d'empathie, d' écoute, d'agilité d'esprit esprit, Doté (e) d'une grande patience et de belles qualité de communication? Ce poste est fait pour vous Polyvalence, rigoureux pour rendre des comptes indicateur délai. Convention 66 aux établissement médico-sociaux. salaire selon niveau. Avantages : En plus des congés annuels, 9 jours de congés trimestriels /an (3 jours X 3 trimestres)
Sous le contrôle du Manager de rayon liquide , vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Une expérience impérative d'un an Amplitude horaire : 06h00/19h00
Vos missions (liste non exhaustive): - S'assurer de la sécurité et du bien-être du groupe que vous aurez en charge. - Être le lien entre la structure d'accueil et la famille de l'enfant ou de l'adolescent. - Coordonner une équipe d'animation dans ses activités et contribuer à l'éveil éducatif de l'enfant ou de l'adolescent, en façonnant et en aménageant diverses activités et projets d'animations. Les activités constituent une démarche pédagogique. - Collaborer avec d'autres organismes d'éducation Possibilité de poste en contrat CUI-CAE, merci de vérifier votre Éligibilité BAFA / 1er expérience exigée
nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par son employeur ; vider les poubelles extérieures et intérieures Nettoyer et balayer les quais Nettoyer les extérieurs désherber et entretenir Réparer des palettes Aider le cas échéant sur les quais au chargement et déchargement
Agent(e) de production avec des opérations semi mécanisées (calandre, plieuse automatique, groupe à vêtement de travail) et des opérations manuelles (pliage du linge seul ou en binôme). Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit. Salariés en situation de handicap bienvenue.
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la gestion et le suivi de la programmation culturelle de la ville et sa réalisation technique. Vous êtes le référent de la salle des fêtes et de l'équipe technique culturelle. Vous avez en charge le suivi des besoins techniques, matériel et humains dans le service évènementiel. Vous assurez la veille économique, juridique et social sur l'évolution des normes liés au spectacle et à la scène. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Recueille, détermine et prend en compte l'ensemble des besoins de l'événement auprès des clients /commanditaires - Etudie la faisabilité globale d'un évènement/d'un spectacle (technique, méthodologique, économique, juridique) - Collabore à la rédaction des documents techniques et réglementaires - S'informe sur le déroulement du spectacle ou de l'évènement - Informe des conditions de sécurité des arrêtés à rédiger sur un évènement - Organise l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement (sauf bâtiment relevant de la direction technique) - Planifie les périodicités d'entretien et de maintenance de l'équipement technique - Dirige et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques (montage, essai, production, démontage) par les équipes techniques et les prestataires sous-traitants - S'assure du respect des normes de sécurité relative au personnel, au matériel et au public - Vérifie le respect des conditions d'accueil (artistes, techniciens, public) - Supervise la représentation et son déroulement - S'assure de la bonne exécution des prestations déléguées ou sous-traitées - Collabore avec la direction des affaires culturelles à l'organisation globale du projet - Gère les compétences de son équipe. Repère, recueille et exprime les besoins en formations réglementaires de son équipe et de lui-même - Conduit des réunions techniques. Participe aux réunions projet et commission de sécurité - Est l'interlocuteur des équipes techniques et artistiques - Assure la communication technique avec la hiérarchie, le client les lieux et les prestataires - Elabore, présente et transmet des supports, des documents, techniques ou contractuels.
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Nous recherchons pour notre service communication un(e) alternant(e) assistant(e) en communication. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de la chargée de communication, vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de communication. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Création de contenu Création et rédaction de supports de communication : vidéos, affiches, plaquettes. Participation à la campagne de la taxe d'apprentissage 2024/2025 (Création du kit de communication et de la base de données.) Evènementiel Cartographie des événements du territoire d'implantation et identification des personnes ressources (Mairie, communauté de communes, fédérations, Service public de l'emploi, départements etc.) Soutien à la production d'événements Community Management Tenue de tableaux de bord/planning des posts Marketing Direct Réalisation de campagne emailing (création et routage, mise à jour de la base de données) PROFIL ET COMPETENCES Vous préparez un diplôme Bac + 4/5 en école de communication ou équivalent universitaire. Vous avez un intérêt pour le domaine médico-social. Savoir-faire Bonne culture de l'évènementiel et des réseaux sociaux Parfaite aisance rédactionnelle Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Suite Adobe CC - Indesign particulièrement) Outils de montage vidéos Capacité d'analyse Savoir être Autonomie Organisation Curiosité Rigueur Esprit créatif Force de proposition Bon relationnel CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : 95410 - GROSLAY Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Rémunération : à voir en fonction de la règlementation en vigueur Horaires : 35h/semaine Quotité de travail : 100%
Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un contrat d'apprentissage (en alternance). Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/21h00) - 5 jours sur 7 Prérequis : Ce contrat d'apprentissage est destiné aux jeunes de 18 à 29 ans, pour les personnes reconnue travailleur handicapé il n'y a pas de limite d'age Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants près de Luzarches, vous aurez pour missions principales : - l'entretien des locaux (entretien des locaux communs, nettoyage des bureaux, rangement des chambres) - le service des repas (dressage et débarrassage de la salle à manger avec les enfants) - prise en charge du linge (récupération et tri du linge des jeunes pour les emmener à la lingère) - au niveau éducatif (participation à certaines réunions avec l'équipe éducative, information sur l'environnement social et institutionnel) Liste non exhaustive et évolutive fonction des besoins de l'établissement Vous avez de préférence un bon relationnel avec les enfants et bénéficiez d'une expérience réussie dans une structure similaire Moyen de locomotion personnel fortement conseillé (zone non desservie par les transports)
Société de transports et logistique familiale d'envergure nationale en pleine croissance recherche un / une assistant(e) exploitation transports ( H/F). Vos missions: Recevoir et saisir des demandes de transports Secrétariat et gestion des appels Accueil des conducteurs pour vérification de leurs documents journalier ou hebdomadaire Trier ranger et scanner les documents transports dans l'application Divers taches administratives Suivre les conducteurs sur nos applications de localisations (Vehco et Kiritim) savoir-faire : Coordonner des opérations Outils bureautiques Suivi des dossiers Réaliser un suivi de l'activité Expérience dans le milieu du transport savoir-être recherchés : Organisation et rigueur Réactivité et adaptabilité Poste du Lundi au vendredi
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Gestion des Sinistres Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ; Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ; Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ; Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ; Vous prenez les rendez-vous d'expertises ; Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ; En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ; Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ; Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ; Vous classez et archivez les dossiers ; Gestion des contrats d'Assurance Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ; Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ; Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ; Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ; Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ; Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ; Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ; Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ; Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ; Vous informez les différents services sur les contrats souscrits. Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances. Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage. Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public. Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance. Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire. Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe. Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail. Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques. Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Nous recherchons un (e) secrétaire commercial(e) pour assurer les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Établissement d'offres / commandes / bons de livraison - Suivi des dossiers clients - Classement des dossiers commerciaux - Connaissances SAGE 100 serait un plus (sinon formation interne prévue) et maitrise des outils bureautiques Avantages : - Ticket restaurant - Primes trimestrielles / objectifs - Intéressement **** salaire minimum de 1900 brut mensuel : à négocier à la hausse selon profil/expérience *** Travail du Lundi au Vendredi
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
Profile rechercher : -maitriser logicielle de caisse -amabilité et sourire exiger -possibilité de tache supplémentaire ( encaissement , inventaire, retour produits,nettoyage de la salle ,servir en salle ...) -coordination, organisation et travail d'équipe
Pour la boutique de St Brice sous foret, 20 min de Cergy préfecture en voiture. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
TFE recrute un Magasinier(ère) pour son site de Louvres (95). Vos missions : - Conduire les véhicules utilitaires de TFE (livraisons et déplacements ponctuels) - Réceptionner et stocker les produits et les marchandises (incluant chargement et déchargement) - Contrôler et vérifier les produits et les marchandises - Préparer et emballer les commandes en respectant scrupuleusement les instructions - Utiliser divers matériels de manutention - Participer aux inventaires annuels
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Patience, minutie, rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Vos Missions rattachées à la production : la décontamination (lavage) et l'épluchage des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des matières premières l'entretien des locaux selon le protocole d'hygiène établi, et le plan de nettoyage l'entretien du matériel de cuisine, ustensiles, vaisselle, installations de cuisine selon le protocole d'hygiène établi assurer l'enregistrement (la traçabilité ) de l'ensemble des tâches accomplies (entretien, réception des marchandises, etc...) sur l'application dédiée au PMS (Plan de maitrise sanitaire) assurer la bonne gestion de l'évacuation des déchets selon le protocole du PMS Une expérience réussie dans le domaine est bienvenue, votre motivation sera le moteur de votre réussite sur le poste. Pré-requis: casier judiciaire vierge exigé Horaires de travail en journée ou de nuit Nécessité d'être véhiculé pour les prises de service très tôt ou de nuit
Harry Traiteur Paris: - Spécialiste de l'organisation d'évènements traiteur depuis 2004 - Leader sur le marché du Catering Aérien VIP - Une entreprise à taille humaine en forte croissance - Toujours à l'écoute de ses clients - De fortes perspectives de développement Venez rejoindre notre équipe dynamique et découvrir le monde passionnant de la restauration aérienne!
Nous recherchons 2 agents / agentes de nettoyage pour le nettoyage de locaux municipaux sur la ville de Viarmes (95). Le contrat est de 9h / semaine : Les Lundis, Jeudis et Vendredis - de 18h à 21h. Si vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et sérieuse alors rejoignez notre société.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 15/03/2025 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
-- PRÉFECTURE DU VAL D'OISE-- Résidence du directeur de cabinet de la préfecture à Pontoise. Vos activités principales Dans le cadre de l'aide apportée aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne comme dans les moments de représentation, le personnel de résidence assure l'entretien de la résidence, notamment ménager, la préparation des repas et le service à table, l'entretien du linge et les travaux de couture. Le personnel veille au respect des règles administratives et budgétaires de tenue de la résidence. Il apporte un grand respect au matériel fourni et participe au suivi scrupuleux des inventaires. Il participe si besoin aux achats quotidiens et à ceux dédiés à la résidence, rend compte de l'activité de journée et de toute anomalie constatée ou discutée rencontrée dans le service. Il émet des suggestions sur les biens de la résidence à réviser, renouveler ou compléter. Ce personnel assure, seul ou à plusieurs, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements (service des buffets, repas ou collations, préparation des locaux destinés à l'accueil et à la réception des invités, accueil et service des invités), en tout lieu désigné dans la mission spécifique assignée. Il peut être amené à suppléer dans une autre résidence un personnel exerçant les mêmes fonctions. En fonction des circonstances, il peut être appuyé ponctuellement dans ses missions par un autre personnel technique, de résidence en particulier. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité, totale discrétion, sens de l'hospitalité et de la retenue. Adaptabilité des horaires en fonction des circonstances. La programmation des congés et absences devra coïncider, sauf exception dûment validée au préalable, avec l'agenda de la secrétaire générale. Votre environnement professionnel La résidence de la secrétaire générale de la préfecture compte un personnel de résidence. - Activités du service Entretien de la résidence, préparation des repas et service à table, entretien du linge et travaux de couture, tâches diverses en lien avec la résidence. - Liaisons hiérarchiques Le personnel de résidence est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet de la préfecture.
PRESENTATION DE LA DIRECTION DES ÉQUIPEMENTS, DES ACHATS ET DE LA LOGISTIQUE La Direction des Équipements, des Achats et de la Logistique (DEAL) comprend quatre secteurs d'activité: Les achats/services économiques, le service biomédical, la restauration et les fonctions logistiques Fonction Secrétaire/Assistante du Directeur des équipements, des achats et de la logistique Liaison hiérarchique : Directeur des Achats, des Equipements et de la Logistique Responsable achats et services économiques Grade : Adjoint administratif ou Assistant médico-administratif Liaison fonctionnelle : Encadrants de la DEAL Equipes de la DEAL Assistantes de direction Responsables des pôles et des services médicaux Missions générales Les missions générales sont celles du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière : Famille : Administrative - Sous-Famille : Secrétaire - Code métier : H.45S30 Famille : Finances, comptabilité - Sous-Famille : Gestionnaire achat - Code métier : H. 45I80 Missions principales Le poste d'assistant(e) de la DEAL est polyvalent - 50% de missions d'assistant(e) de direction et 50% de missions de gestionnaire achat Missions assistant(e) de direction - Assurer le secrétariat et la gestion de l'agenda du Directeur des équipements, des achats et de la logistique (DEAL), - Accueil physique et téléphonique pour la DEAL, - Réceptionner, traiter et diffuser les appels téléphoniques et les messages électroniques, - Organiser des réunions et fixer des rendez-vous avec le logiciel Outlook, ü Réserver les salles, les installer selon l'évènement, ü Gérer les prestations demandées, ü Faire installer le matériel nécessaire (Informatique, Visio projecteur etc ). - Préparer et assurer le suivi des dossiers pour diverses réunions (Instances, Equipes, Projets, ), - Assurer la collecte, la mise à jour, la transmission et le classement des informations dans le dossier informatique de la DEAL, - Assurer le classement des documents papiers, - Renseigner le logiciel de gestion de planning (Clepsydre) (planning des encadrants de la DEAL et de l'équipe achat), saisir les congés et les heures supplémentaires, gérer les anomalies de pointages. - Organiser et assister aux Assemblées Générales du GCS, prendre des notes et rédiger le compte-rendu. - Assurer la suppléance de l'assistante de la DDPA lors de ses absences et ses congés et si besoin d'une assistante dans une autre direction, Missions gestionnaire achat Sous la responsabilité et en lien avec la Responsable achats et services économiques : - Gestion des commandes, du service fait et du circuit de facturation fournisseurs -Gestion des règlements fournisseurs -Gestion des litiges -Assurer le suivi des dépenses -Elaborer des prévisions budgétaires pour les comptes dont le gestionnaire assure le suivi -Suivre les tableaux de bord liés à son périmètre d'approvisionnement. -Préparer les opérations de clôture comptable de fin d'année Aptitudes, Capacités ou Compétences requises - Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Sens de la communication, adapter son discours, partager l'information tout en gardant une discrétion professionnelle, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation et de l'observation, - Autonomie, savoir identifier les priorités dans les transmissions et les tâches, - Maîtriser les outils Word, Excel, Outlook - Connaissances du circuit de facturation - Connaissances en comptabilité et règlementation des marchés publics appréciées Formation Niveau BAC à BAC+2 dans le domaine bureautique/secrétariat ou comptabilité Expérience professionnelle Expérience dans le domaine du secrétariat ou de préférence dans un poste similaire Connaissance de l'Administration Hospitalière et de l'institution Poste à pourvoir : Le 1er décembre 2023 Statut : Contractuel - poste de remplacement (CDD 3 mois) avec
Préparation et vérification des éléments nécessaires à la fabrication Réalisation des pesées des matières premières Réalisation des différentes opérations de fabrication et de conditionnement des produits Contrôle de qualité Renseignement des documents de production Mise en œuvre conduite et arrêt d'un équipement Nettoyage des ateliers entretien et rangement CACES OBLIGATOIRE
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise en plein développement, cherche agent/agente d'espaces verts pour l'entretien de copropriétés, jardins et parcs. Votre mission : Taille, tonte, utilisation de la débroussailleuse etc.... pour l'entretien courant de jardins. Vous êtes motivé(e), vous avez de l'expérience et le permis de conduire, votre profil nous intéresse. Possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe. Véhicule de société à disposition donc permis B obligatoire. Secteur de travail : Val d'Oise principalement.
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Conduite des entretiens de sélection et d'évaluation des candidats : analyse des profils, mise en place de test, diffusons des annonces. Veiller à la sécurité juridique et statutaire du recrutement (création de poste, instances plénières.) Instruire le recrutement du candidat sélectionné : évaluation de la rémunération, simulation financière et contrôle de référence., Rédaction des comptes-rendus d'entretiens, Transmission du dossier de recrutement ou de mobilité complet (documents adm, simulation de salaire, DVE) au service gestion carrière/paie, Participer à la mise en œuvre de la GPEEC, Gestion des recrutements des apprentis au sein de la collectivité : mise en œuvre du contrat, simulation financière., Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes sites d'emploi Gestion des recrutements pour la période estivale, Participer au développement du logiciel de recrutement, Suivi des tableaux de bord. Quel profil recherchons nous : Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez nous si : Vos préparez un diplôme de niveau Licence à Master en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5) Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique, Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle, Vous êtes réactif (ve) rigoureux (se), organisé(e), Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe, Vous êtes autonome, capable d'initiatives et de travail en transversalité, Vous êtes attaché(e) au devoir de réserve et à la règle de la confidentialité. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents Seules vos compétences comptent Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance en vu de préparer un Bac, un BTS ou Master sur 1 ou 2 ans. Vous aurez pour mission principale de participer à la visibilité de l'entreprise, et plus particulièrement : Gestion des réseaux sociaux, Gestion du site internet, Mise en application de la stratégie de communication, Gestion de la Réputation, Gestion du référencement google. Préparer le contenu: création graphique / montage / rédaction Prospection auprès des prospects en mettant en place une stratégie etc ... Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une bonne aisance relationnelle Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe Vous êtes intéressé par le secteur de la restauration Vous êtes créatif et vous êtes force de proposition Vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler en autonomie
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels, recherche un/une chargé(e) de ressources humaines H/F situé à Goussainville.Vos missions : Administration du personnel : - Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs; - Gestion des contrats et avenants, mutuelle et prévoyance; - Gestion des visites médicales; - Réponses aux questions des salariés Paie externalisée : - Gestion des éléments variables de paies; - Gestion des absences et prévoyance; - Contrôles des paies Formation : - Suivi des formations; - Inscription des collaborateurs; - Accompagnement et conseil et lien avec l'OPCO Recrutement : - En fonction des demandes, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z. Liste non-exhaustive, des missions annexes pourront s'y ajouter. De formation BAC +3/4 en RH/paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. De nature discrète, vous savez vous organiser et travailler en autonomie. Vous aimez la polyvalence et touchez à différents versants de l'activité RH. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez le sens de la confidentialité et vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, alors n'hésitez pas ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients, des agents de tri H/F disponibles sur des horaires d'après-midi et de nuit. Vous aurez en charge le tri et la manutention des colis en fonction de leur destination et des consignes qui vous seront données. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise, n'hézitez pas à postuler !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de GARGES LES GONESSE d'une superficie de 4300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 30 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de MOISSELLES (95) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité social d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise CE Mobilité nationale et internationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Le Pôle lutte contre les exclusions 95 recrute 1 Coordinateur Accueils de jour Ezanville et CDG (H/F) Missions principales : - Veiller à a mise en œuvre des actions et des obligations de service découlant des conventions encadrant l'activité dont vous êtes responsable - Encadrer et conseiller les membres de votre équipe en les aidant à analyser les situations et à adapter les interventions - S'assure de la complétude et de la transmission des outils de reporting internes ou externes hebdomadaires, mensuels et/ou annuels - S'assurer de l'entretien des locaux et du matériel dédié à l'activité et du respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Faire vivre et développer les liens partenariaux nécessaires à la prise en charge du public accueilli, en particulier dans le domaine de l'accès à l'hébergement et au logement - Organiser la planification des interventions et participer aux décisions relatives aux absences, aux congés, et aux remplacements des membres de votre équipe - Faire remonter auprès du responsable de service les problématiques liées à la prise en charge individuelle et collective des usagers, et celles liées au fonctionnement de l'équipe, aux liens partenariaux ou à l'entretien des locaux - Animer les réunions de fonctionnement des équipes sous votre responsabilité - Participer aux réunions de coordination du pôle et à tout autre réunion en lien avec l'activité - Assurer, conjointement à l'équipe d'encadrement, l'astreinte du pôle de lutte contre les exclusions, suivant un planning défini. Profil : Titulaire d'un diplôme en travail social et d'une formation en management, avoir une expérience significative du secteur de l'urgence sociale et/ou de l'hébergement, être titulaire du permis B. Salaire Brut : selon convention collective CRF / Chèque repas, CSE Déplacements : Quotidiens (départementaux) avec véhicule de service
Dans une association en charge de soutien de la famille, vous encadrez des stagiaires sur les bases de l'apprentissage de la langue française afin de leur permettre de développer leur autonomie et favoriser leur intégration. Du Lundi au vendredi horaires 9H 12H 14H 16H De niveau bac minimum, vous êtes en mesure d'aider les stagiaires à développer leurs compétences linguistiques en français.
Association
Nous recherchons un chef d'équipe pour encadrer une équipe de 7 personnes et vous travaillerez avec une collaboratrice sur la partie organisationnelle. Les compétences recherchées: - superviser et coordonner les activités de l'équipe : gérer la gestion du planning du personnel de jour, de la nuit et du week-end, veiller à la bonne exécution de leurs missions et distribution du matériel à son équipe. - Former les nouveaux salariés - Contrôle des chambres après mise à blanc - Contrôle de la bonne exécution du travail de nettoyage des parties communes, chambres et extérieur (local poubelle et local matériel) - Vous serez amené quotidiennement à faire des missions d'entretiens et à apporter du soutient aux agents de nettoyage. - Gestion de stocks du matériel pour l'entretien et pour les résidents (achat de matériels si besoin) - Gestion et contrôle du bon fonctionnement des machines à laver et autres électroménagers - Mettre en application au sein de l'équipe les normes de sécurité et d'hygiène - Accueil des résidents et port de charges des bagages/lit/Frigo - Distribution des draps et autres fournitures nécessaires à l'installation des résidents dans leurs chambres - Ponctuellement effectuer de la gestion administrative (gestion des mails, le standard téléphonique, gestion des commandes..) Nous proposerons au candidat une période d'immersion professionnelle afin qu'il découvre le travail en hôtel social et l'équipe avant la prise de poste. *** PRISE DE POSTE AU 15/05/2024 ***
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour son client basé dans le secteur de l'industrie, plusieurs opérateur de production. A ce titre vos missions seront : - Approvisionnement de machine en matière première - Contrôle visuel de la qualité - Conditonnement des produits finis - Manutentions de charge - Réglage de machine - Assemblage de pièce Poste en équipe 3/8 Profil recherché : Vous disposez d'expériences réussies en industrie ? Vous recherche une mission sur le long terme ? N'attendez plus, transmettez nous votre CV à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères avec débriefing dans un centre de stockage Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Il/elle est responsable d'une ligne de production ou de conditionnement. Il/Elle fabrique ou emballe des pièces en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication constituée d'une ou plusieurs machines automatisées. Il/Elle est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production et de la qualité du produit. Les principales tâches qui lui incombent sont les suivantes : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; - tenir les objectifs de productivité ; - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; - réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) ; - diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité ; - proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client créé il y a plus de 30 ans est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Pour développer ses équipes il recherche son Technicien chauffagiste (H/F). Vous peut-être ? -Effectuer la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage (chaudières d'immeubles, production de vapeur ou d'eau chaude en milieux industriels, fours industriels, équipements de cogénération, ... ), selon les règles de sécurité et la réglementation. -Exécuter des opérations d'installation d'équipement. -Procéder à la surveillance d'installations de chauffage -Intervenir sur des opérations de dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air.
Notre client créé il y a plus de 30 ans est spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Pour développer ses équipes il recherche son Technicien chauffagiste (H/F). Vous peut-être ?
En qualité d'alternant(e) qualité-gestion des risques, vous serez rattaché(e) au responsable Qualité et Gestion des Risques de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion électronique documentaire (GED) o Collecter, ranger et diffuser les documents dans le logiciel qualité BlueKango o Participer à la réalisation du bilan de la GED Gestion des évènements indésirables (EI) et fiches de réclamation des usagers (FRU) o Rédiger et envoyer les accusées de réception o Participer au traitement des EI et FRU o Faire le suivi et diffusion des actions entreprises aux personnes concernées o Participer au CREX/Cellule de crise si nécessaire o Participer à la réalisation du bilan des EI et FRU Gestion des enquêtes de satisfaction des usagers : o Planifier et réaliser les enquêtes de satisfaction usager sur le terrain o Extraire les résultats dans Bluekango et les envoyer aux responsables des services o Participer à la réalisation du bilan des enquêtes de satisfaction des usagers Auto-évaluation et évaluation HAS o Participer au suivi de l'auto-évaluation du SAMSAH o Participer aux évaluations internes o Accompagner les pilotes de processus dans les revues de processus BlueKango o Gérer les comptes utilisateurs o Créer les enquêtes et les formulaires de demande o Suivre les fiches de suivi des actions Maitrise pack office, formation à l'outil bluekango
Notre client spécialisé dans la plasturgie recherche Des Conducteurs de Lignes H/F. Rattaché au Chef d'équipe de votre secteur extrusion, vous réalisez différents produits et tâches, extrusion profils, reprise, finition ou assemblages des produits, conditionnement, maintenance de 1er niveau. Vous aurez les missions suivantes : Démonter et monter les outillages filières ou moules. Démarrage des fabrications en respectant les fiches de fabrications. Effectuer les démarrages des productions dites « difficiles » telles que les Bi-matières Surveiller et ajuster les paramètres (vitesse, température, pression) de fonctionnement de la machine. Contrôler et alimenter les matières premières entrant dans les fabrications en cours. Contrôler la conformité dimensionnelle, aspect et forme du produit. Trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones d'évacuation. Renseigner les supports de suivi de fabrication et de contrôle. Contrôle quantitatif de la production. Conditionner les produits suivant fiche de fabrication. Nettoyage du poste de travail en fin d'équipe. Effectuer la maintenance préventive ou curative de premier niveau. Proposer des améliorations suggestions (sécurité, productivité, etc.) PROFIL : De Formation Technique niveau CAP/BEP / BAC Pro PSPA / Mécanique et expérience professionnelle similaire. Rigueur dans l'exécution du travail- Esprit d'équipe
L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise. Elle est une association à taille humaine, permettant une réelle proximité avec l'ensemble des autres établissements. Elle permet ainsi de croiser les regards et les pratiques dans une montée en compétence associative. L'association EN DROITS D'ENFANCE, dans ses valeurs humanistes, prône la prise en compte de l'individu. Ces valeurs s'inscrivent autant dans l'accompagnement proposé que dans les postures managériales. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Missions : Vous êtes chargé de la prise en charge d'adolescents et jeunes majeurs âgés de 15 à 20 ans au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe de vie en semi-autonomie. Compétences et qualités requises : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou BPJEPS. - Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux du droit des usagers et pouvez mener à bien un projet individualisé. - Vous êtes disponible dans le cadre d'horaires irréguliers d'internat. - Vous avez une réelle compétence pour mener à bien des projets éducatifs. - Vous êtes responsable, engagé et souhaitez accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Avantages : - 18 jours congés trimestriels - Participation au transport - Participation à la mutuelle - Prime d'internat - Chèques vacances et carte cadeaux (Comité Social et Économique)
Association loi 1901 - CCN 66 - Secteur de la protection de l'enfance. Siège social situé à Montmorency - 95160
Nous recherchons d'URGENCE pour rejoindre notre équipe un(e) serveur/serveuse. Service en salle pour 40 couverts: - Dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Encaisser le montant d'une vente - Nettoyer une salle de réception Poste à temps plein Service du midi et soir avec coupures et un dimanche sur 2 Jours de repos selon planning Salaire 1500 euros/net Expérience de 6 mois minimum de service en salle serait un plus Le restaurant est à l écart, pas de transport en commun après 20h ni le week-end
Sous le contrôle du Manager de rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Amplitude horaire : 05h00/19h00
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'éducateur en foyer est responsable de fournir un soutien éducatif, social et affectif à des enfants et des adolescents placés en foyer. Sous la supervision d'un chef de service, l'éducateur en foyer travaille au quotidien pour créer un environnement sûr, encourageant et propice au développement personnel des jeunes en situation de vulnérabilité qui sont accueillis. 1. Développement et suivi individuel: Élaborer des plans d'intervention individualisés, Observer le comportement et développement des jeunes, ... 2. Accompagnement éducatif: Assurer un suivi scolaire et favoriser la réussite éducative, Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, ... 3. Soutien relationnel: Établir une relation de confiance avec les résidents, Intervenir en cas de conflits, ... 4. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, ...
Collège privé sous contrat laïque recherche un(e) enseignant(e) en Education Musicale pour la rentrée de septembre 2024. Il s'agit d'un poste à l'année de 9h . Vous enseignerez de la 6e à la 3e en accord avec le programme de l'Education Nationale. Vous aurez également en charge la chorale de l'établissement une fois par semaine. Vous devrez répondre aux critères de recrutement de l'éducation nationale, disposer d'un diplôme niveau bac +3. Il faudra être ressortissant de la communauté européenne , ou bien de disposer de la dérogation à la nationalité pour pouvoir exercer en France.
Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Vos missions: Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Alerter en cas d'anomalies rencontrées Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Assurer l'application du plan qualité Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople Buchelay recherche pour son client des OUVRIERS ESPACES VERTS (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie (78). VOS MISSION : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine d'au moins 2 années. Vous être titulaire du PERMIS B (obligatoire pour vous déplacer sur les chantier) Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur ! n'attendez plus et postuler. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire -Congés Payés - La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. - Accès au CE Startpeople - Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) - Mutuelle Vous pensez être le candidat(e) idéal (e), n'hésitez plus ! postulez ou parlez-en autour de vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre crèche deux auxiliaires de puériculture à temps plein et à temps partiel de 80%. Vos missions: Vous réalisez la prise en charge d'enfants en les guidant dans les gestes de la vie quotidienne et vous effectuez en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. Vous pourrez élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe. Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant.
Nous recherchons un éducateur spécialisé (h/f) pour notre IME. COMPETENCES ATTENDUES Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective Savoir observer, écouter et analyser les situations rencontrées Maîtriser les techniques de conduite d'entretien, Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés Savoir verbaliser et donner du sens Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne Savoir repérer les situations à risque, prévenir ces risques et savoir agir en cas d'urgence Savoir évaluer l'apport et les effets des ateliers et activités Savoir hiérarchiser les priorités Savoir utiliser les divers supports de communication MISSIONS : Il est l'une des « personnes ressources » pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles ) Il participe à la coordination, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Assure la sécurité des usagers Participe à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager Participe activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire. Soutien aux ME et AES pour les écrits professionnels, les projets individuels Participe à la recherche de partenariat et à leur développement. Assure un rôle de référent éducatif L'IME accompagne des jeunes de 6 à 20 ans Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Congés payés 30 jours / Congés trimestriels 18 jours / RTT Mutuelle / CSE
Nous recherchons un chauffeur-livreur (h/f) pour un poste à temps plein en CDD (forfait de 162,5h mensuelles) Vos missions: Ramassage et livraison de linge en région parisienne + Oise. Période du 21/05/2024 au 26/07/2024. Chargement manuel de chariots de linge avec utilisation obligatoire de rampes de chargement pour des rolls de linge. Nos clients sont réguliers avec de 1 à 4 passage par semaine avec environs 20 clients avec un passage à la quinzaine. Clientèle très variée : Maison de retraite, armée, Pompiers, hôtels, restaurant, pressing, usines, ... . Téléphone portable et GPS fournis. Expérience exigée de 2 ans comme chauffeur-livreur (pas VTC, ni transport de personne, ni livraison de petit colis).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Poissonniers à Gonesse Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Poissonniers à Gonesse
Vous travaillerez essentiellement en secteur Entretien Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Vous avez l'habitude des chantiers d'entretien (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. ATD recherche pour son département des archives d'Asie un assistant archiviste H/F (ROME K1601 GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA DOCUMENTATION) en CDI à temps plein à compter du 3ème trimestre 2024. Lieu d'exercice et contexte : Le Centre de mémoire et de recherche Joseph Wresinski se situe dans le Val d'Oise, à Baillet-en-France et rassemble les archives du Mouvement international ATD Quart Monde depuis 1957. C'est un centre d'archives privé dont l'essentiel du fonds a été inscrit par l'UNESCO au registre international Mémoire du Monde comme patrimoine documentaire de l'humanité. Les personnes qui travaillent au Centre Joseph Wresinski et celles qui le soutiennent bénévolement sont toutes des personnes militantes, engagées dans la lutte contre la misère. Pour ce poste, l'ensemble du travail s'effectuera en équipe au centre, le télétravail n'est pas envisageable. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir. Les missions : Le Mouvement ATD Quart Monde est implanté, entre autres, dans plusieurs pays d'Asie et plus particulièrement aux Philippines, à Taïwan et en Thaïlande. A ce titre, nous recherchons un assistant archiviste pour soutenir le traitement des archives d'Asie au sein du Pôle des archives du Centre Joseph Wresinski. Sous la responsabilité d'un responsable archives, la personne aura les missions suivantes : - Numériser les archives tout support et plus particulièrement sonores et audiovisuelles - Analyser les archives - Réaliser l'inventaire des archives - Participer à la mise à jour de la base de données - Traiter les demandes de communication d'archives - Assurer la communication des archives en répondant aux demandes de consultations et de prêts, en effectuant les recherches et en accueillant le public - Participer aux réunions du pôle archives et à la vie d'équipe Profil recherché : - Avoir au moins une expérience à ce type de poste - Avoir de bonnes connaissances du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Maitriser l'anglais et au moins une langue asiatique (Philippin, thaï...) - Expérience de récolement, classement, reconditionnement et description d'un fonds d'archives indispensable - Capacité de travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Rigueur et respect de la confidentialité - Être à l'aise avec les nouvelles technologies et l'utilisation de lecteurs de bandes son ou vidéo de différentes générations
Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. ATD recherche pour son département des archives d'Haïti un assistant archiviste H/F (ROME K1601 GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA DOCUMENTATION) en CDI à temps plein à compter du 3ème trimestre 2024. Lieu d'exercice et contexte : Le Centre de mémoire et de recherche Joseph Wresinski se situe dans le Val d'Oise, à Baillet-en-France et rassemble les archives du Mouvement international ATD Quart Monde depuis 1957. C'est un centre d'archives privé dont l'essentiel du fonds a été inscrit par l'UNESCO au registre international Mémoire du Monde comme patrimoine documentaire de l'humanité. Les personnes qui travaillent au Centre Joseph Wresinski et celles qui le soutiennent bénévolement sont toutes des personnes militantes, engagées dans la lutte contre la misère. Pour ce poste, l'ensemble du travail s'effectuera en équipe au centre, le télétravail n'est pas envisageable. Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir. Les missions : Le Mouvement ATD Quart Monde est implanté, entre autre, en Amérique Latine et aux Caraïbes notamment (Bolivie, Brésil, Guatemala, Haïti, Honduras, Mexique et Pérou). A ce titre, nous recherchons un assistant archiviste pour soutenir le traitement du fonds d'archives d'ATD Quart Monde en HaÏti (plus de 40 ans de présence du Mouvement) au sein du Pôle des archives du Centre Joseph Wresinski. Sous la responsabilité d'un responsable archives, la personne aura les missions suivantes : - Numériser les archives tout support et plus particulièrement les photos - Analyser les archives - Réaliser l'inventaire des archives - Participer à la mise à jour de la base de données - Traiter les demandes de communication d'archives - Assurer la communication des archives en répondant aux demandes de consultations et de prêts, en effectuant les recherches et en accueillant le public - Participer aux réunions du pôle archives et à la vie d'équipe Profil recherché : - Avoir au moins une expérience à ce type de poste - Avoir de bonnes connaissances du Mouvement ATD Quart Monde, de son histoire, de ses implantations et de la grande pauvreté - Maitriser le créole Haïtien et une deuxième langue (anglais ou espagnol) - Expérience de récolement, classement, reconditionnement et description d'un fonds d'archives indispensable - Capacité de travailler en équipe avec des personnes de cultures, de langues, d'âges et de milieux très différents - Rigueur et respect de la confidentialité - Être à l'aise avec les nouvelles technologies et l'utilisation de lecteurs de bandes son ou vidéo de différentes générations
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants scolarisés en primaire. Vous conduisez avec vos collègues (équipe composée de six éducateurs, d'une maîtresse de maison, de deux veilleurs de nuit et un psychologue), dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès d'un groupe mixte de dix enfants, dans le but de favoriser leur éveil, leur développement affectif et relationnel, et de favoriser leur bien être dans un cadre collectif sécurisant. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus. Impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'EJE ou Licence de Sciences et Education, vous avez une expérience dans le champ de la protection de l'enfance.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez en charge l'organisation et la gestion des activités du pôle Ecoles/Familles, ainsi que l'encadrement des personnels rattachés. De plus vous avez pour mission de venir en appui auprès de la cheffe de service pour suivre les conseils d'école et les projets du service. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Activités principales Vous assurez une communication transparente et une orientation adéquate auprès des familles concernant les services offerts. Vous collaborez avec les directions scolaires pour répondre aux demandes spécifiques liées au pôle, et en coordination avec les différents services municipaux. Vous organisez et supervisez le bon déroulement de l'ensemble des affaires courantes dans le secteur scolaire (affectations scolaires, demande de cars, mise à disposition de locaux scolaires, demande de matériels.) ainsi que l'encadrement de 2 agents rattachés, Vous définissez les procédures opérationnelles et supervisez l'équipe pour garantir un fonctionnement efficace. Vous assurez une gestion efficace des communications via les différentes plateformes, y compris la boîte mail enfance, Elise et le Portail. Vous gérez et maintenez à jour les paramètres des systèmes informatiques utilisés pour la gestion des services scolaires. Vous assurez la coordination des opérations et démarches scolaires avec le guichet unique pour offrir un service intégré aux usagers. Vous garantissez l'application cohérente des procédures d'inscription et des informations fournies aux familles. Vous suivez les effectifs scolaires et veillez au respect des secteurs d'affectation scolaire, ainsi que des dispositifs spécifiques comme le dispositif allophone. Vous organisez la campagne d'inscription scolaire en collaboration avec le guichet unique/les directions scolaires, et assurez le suivi des prévisions. Vous planifiez et organisez les réunions des commissions de dérogation/Toute Petite Section pour traiter les demandes spécifiques. Vous supervisez le fonctionnement des cours de français dans les écoles en coordination avec la maison des langues. Vous assistez dans la préparation et le suivi des conseils d'école, ainsi que dans les demandes d'interventions travaux. Activités secondaires : Vous participez aux événements et projets du service. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des marchés publics. Vous participez à la mise en place de projets relatifs à l'enfance et au partenariat avec les directions scolaires. Vous mettez en œuvre toute autre orientation du responsable hiérarchique liée aux besoins du service public. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac + 2 ou équivalent). Vous développez un sens du service public en identifiant et en répondant aux besoins des partenaires et des usagers. Vous favorisez les relations interpersonnelles et la négociation pour garantir des collaborations fructueuses. Vous encouragez le travail d'équipe et vous gérez une équipe dans une logique d'objectifs et de résultats. Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'adaptabilité et de réactivité dans la gestion quotidienne du service. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail et assurer une veille sur l'ensemble du secteur. Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'information et maîtrisez les logiciels CONCERTO, ELISE, CIRIL. Vous avez une connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation de la collectivité territoriale. Une expérience professionnelle dans le domaine de l'éducation ou de l'administration publique serait un plus.
L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité du responsable des espaces verts. Son travail s'effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons avec des déplacements fréquents sur le terrain.L'agent(e) est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d'emploi Éligible au contrat PEC bienvenue. Expérience ou formation exigée. Missions principales : - Entretien général des espaces verts qui se situent notamment dans les parcs et dans les écoles (arrosage, tonte, taille, bêchage,) avec utilisation de matériel bruyant et tranchant - Plantation de végétaux, création florale - Entretien des équipements (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, ) - Assurer la propreté de la ville (nettoiement des voies, espaces publics, ) avec éventuelle conduite des engins de nettoiement Surveillance de la propreté des espaces publics motorisés Missions ponctuelles : -Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts -Manutention lors d événements communaux (déplacement de mobilier, montage d estrades, ) Astreintes techniques
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries de production, un Régleur (H/F) en CDI à Domont. Missions Principales: -Régler le Quad conformément aux instructions et règles de sécurités -Régler l'encolleuse conformément aux instructions et règles de sécurités -Régler le positionneur conformément aux instructions et règles de sécurités -Régler l'habilleuse conformément aux instructions et règles de sécurités -Valider la conformité du démarrage d'un dossier de fabrication -Maitriser la dérive des paramètres et la corriger Produire Missions Secondaires: -Saisir les temps de réglage / d'intervention / production dans l'ERP -Saisir les quantités produite ainsi que les que les quantités rebutés dans l'ERP -Assurer la maintenance de premier niveau des lignes de production -Effectuer les contrôles définis sur les instruction liés aux lignes de production -Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie décelée ou potentielle -Former les nouveaux arrivants selon les procédures en vigueurs Annexes : -Pour les besoins du service ou de l'entreprise, vous serez amené à effectuer temporairement des missions annexes ayant un lien avec les missions décrites ci-dessus Vous avez validé un CAP, BEP, Bac Pro Mécanique ou Maintenance des équipements et/oiu vous justifiez de 2 ans d'expériences similaires ? Vos connaissances en mécanique, pneumatique et électrique font de vous un profil complet. Vous êtes à l'aise en informatique, et avez un excellent esprit d'analyse ? Envoyez-nous vos candidatures !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries de production, un Régleur (H/F) en CDI à Domont.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, ouvrages de génie civil et infrastructures. Partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, nous intervenons sur tous types de projets grâce à un parc de machines adaptées. Avec 19 agences en France, notre groupe réunit des collaborateurs aux profils complémentaires, participant à une ingénierie propre à chaque projet, dans une perspective de durabilité. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui s'engage pour un accompagnement durable de ses clients, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Procéder à des prélèvements d'échantillons Effectuer des sondages et essais D'autres tâches pourront être détaillées au cours des entretiens selon les besoins spécifiques du poste et votre profil. Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Rejoignez notre équipe au sein du service marketing ! À propos de nous : Nous sommes une petite société passionnée opérant dans le secteur du tourisme, travaillant en étroite collaboration avec des partenaires majeurs du tourisme. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un talent créatif et polyvalent pour renforcer notre équipe marketing. Rattachée à la directrice marketing & communication, vous aurez pour missions de l'assister dans le développement de nombreux projets et de prendre part aux différentes activité de l'entreprise Tâches principales Assister la directrice marketing & communication dans ses nombreux projets : -Développement et maintenance de sites web sur WordPress. -Gestion des réseaux sociaux et du contenu en ligne pour renforcer l'engagement de la communauté et augmenter notre présence numérique. -Développement de notre réseau hébergeur (prospection par emailing et téléphone) -Élaboration de reporting réguliers pour le directeur général. Profil recherché -Expérience préalable dans un rôle similaire, avec une passion pour le marketing et le tourisme. -Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et d'édition (Photoshop, Illustrator, InDesign serait un plus), ainsi que de WordPress pour la création de sites web. -vous êtes à l'aise avec l'orthographe et possédez de bonnes capacités de communication -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Nous recherchons notre futur manager pour renforcer notre équipe à taille humaine. Vous êtes expérimenté en marketing numérique et/ou architecture.
Placé sous l'autorité du Chef de Service Personnel des Écoles, vous assurez l'encadrement des chefs de sites et de leurs adjoints dans les écoles sur un secteur de la Ville. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous encadrez 13 à 14 chefs de site et adjoints répartis sur un périmètre de la ville (total de 100 agents sur le périmètre). Vous gérez au quotidien des équipes de la restauration, du nettoyage et des ATSEM. Vous avez des liens fonctionnels importants avec les directions scolaires, les responsables de services municipaux, avec les prestataires de la restauration collective et de l'entretien ménager. Vous participez au recrutement du personnel (ATSEM, RESTAURATION). Vous procédez à l'évaluation professionnelle des chefs de site et de leurs adjoints. Vous suivez les affectations du personnel en fonction des absences. Vous gérez la planification de l'ensemble des congés. Vous participez à la conduite de réunions avec l'ensemble des partenaires internes de la ville et la mise en place de plans d'action. Vous organisez les réunions internes avec les chefs de site et avec les agents. Vous validez des demandes d'absence centralisées par le chef de site. Vous orientez des stagiaires dans les écoles en lien avec le service formation. Vous effectuez un contrôle quotidien sur les écoles et un contrôle des différents protocoles (ATSEM, Nettoyage et Restauration). Vous assurez la validation des activités pédagogiques réalisées par les ATSEM. Quel profil recherchons-nous ? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des agents engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Rejoignez-nous si : Vous avez une capacité d'organisation et de conduite de projets éducatifs. Vous avez un esprit d'initiative et d'équipe. Vous avez des aptitudes à communiquer et à diriger. Vous êtes polyvalent dans la proposition d'activités variées. Vous avez un savoir-être, un savoir dire et un savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. Vous avez une faculté d'adaptation et de prise d'initiative. Vous savez faire preuve de qualité d'écoute et de négociation. Vous avec une capacité importante dans la prise de recul dans les situations difficiles et vous savez faire preuve de droit de réserve. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents. Seules vos compétences comptent
Nous recherchons un Entraîneur sportif (H/F) diplômé pour des cours collectifs de gymnastique artistique féminine et masculine.Titulaire du BPJEPS ou DEJEPS Activité Gymnique option Activité Gymnique Acrobatique ou STAPS 3ème année option Gymnastique. Les cours se tiendrons auprès d'enfants de 18 mois à 18 ans et adultes, en loisirs et compétition. Il/elle aura la responsabilité d'encadrer une équipe de bénévoles, en collaboration avec un second entraîneur. Horaire d'activité de 17h à 21h30 du lundi au vendredi et/ou samedi matin et/ou après-midi. Les horaires seront à définir et à adapter en fonction de vos disponibilités. Amplitude hebdomadaire entre 5h et 35h possible. Etudiant(e) STAPS bienvenue aussi. Merci de nous contacter directement par téléphone. Prise de poste dès que possible ou au plus tard pour le 01/09/24.
Sous la responsabilité du responsable du service Télégestion Électromécanique et Métrologie et selon vos principales compétences, vous aurez pour missions : - D'exploitation et du développement de la télégestion des bassins de retenue des eaux pluviales. - De suivi de la maintenance des équipements électromécaniques - D'autosurveillance des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales, - D'analyse de la pluviométrie, images satellite et radar, - De suivi réglementaire des aménagements hydrauliques et des barrages de classe C - De suivi de l'informatique industrielle et le déploiement de la cybersécurité. A compter de 6 mois de service, vous effectuerez des astreintes hydrauliques. Vous êtes : - Diplômé (e) d'un BAC +2 à +5. - Connaissances nécessaires en assainissement, informatique et équipements électromécaniques. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, aisance relationnelle Vos connaissances : - S'exprimer correctement oralement et par écrit (prestataires extérieurs) - S'adapter aux différents logiciels (TopKapi, Eve'm,), - être capable de proposer des solutions d'optimisation des coûts - Connaissance dans le domaine de la téléphonie (interne) et des télécommunications, de l'informatique, du matériel de reproduction. Les avantages à travailler au SIAH : - Parking - Restauration sur place - Salle de sport à disposition - Salle de détente - Séances de massage possible chaque vendredi - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - 23 RTT + 25 jours de congés annuels Merci de transmettre les CV et Lettre de motivation obligatoirement.
cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux (par voie statutaire ou CDD de 12 mois renouvelable) Rattaché(e) au responsable du service Maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe de 7 agents, vous assurerez les missions : - Missions d'études, d'établissement de marchés, de préparation et de réception des chantiers. - Élaboration d'études techniques, extensions, renouvellement, réhabilitation et diagnostic des réseaux. - Établissement des dossiers techniques pour les marchés publics et des demandes de subvention. - Suivi technique et financier des chantiers et des marchés, contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés par les entreprises, rédaction des comptes-rendus de chantiers - Suivi technique des opérations d'aménagement et de la veille réglementaire et technologique. Votre profil : - Diplômé (e) d'un BAC +2 à +5 dans les métiers de l'eau/Génie civil. - Ouvert aux jeunes diplômés ou avec une expérience réussie en étude de projets et suivi de chantiers. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique. - Sens du service public et de qualités relationnelles Conditions d'exercice et avantages : - Temps complet avec RTT et Télétravail - Accès aux transports - Restaurant d'entreprise sur place - Salle de sport à disposition - Parking Rémunération : - Traitement statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime semestrielle - Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - CNAS - Amicale du personnel
Nous recherchons un(e) assistant(e )administrativ(e) et commercial(e) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de direction et commerciale pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations administratives et commerciales. Responsabilités Gérer les tâches administratives quotidiennes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers électroniques, la rédaction de documents et la tenue de dossiers. Assister dans la coordination des activités commerciales, y compris la préparation de devis, la gestion des commandes clients, le suivi des livraisons, SAV. Organiser et programmer les livraisons et assurer le planning en lien avec la logistique. Mettre à jour les stocks. Référencer les nouveaux produits dans le CRM. Maintenir une communication fluide avec les clients et les fournisseurs pour garantir un service clientèle exceptionnel. Effectuer des tâches de secrétariat telles que la planification des réunions, la préparation de rapports, etc. Mettre à jour les tableaux de bord, reporting, etc. Apporter un soutien administratif général à l'équipe de direction et aux autres départements selon les besoins. Gérer les imports et exports, et documents douaniers.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un conducteur de machine refendage (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires sont soit 06h00 14h00 soit 07h00 15h00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. La rémunération proposée est de 27 à 30 KE annuels sur 13 mois + primes. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance et au réglage de la machine ainsi qu' au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique et dans la conduite de lignes automatisées avec entretien maintenance et réglage. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE porte 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion. Il est installé sur 4,2 hectares de terrain et dispose de 5700 m² de tunnel et d'un réseau de 230 adhérents abonnés à des paniers de légumes. Nous recherchons un(e) chef(fe) de culture pour assurer la production maraîchère et l'encadrement de deux équipes composées d'un encadrant et de salariés en situation d'insertion socioprofessionnelle. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, et sous l'autorité de la directrice, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Etablissement du plan de culture annuel conformément au cahier des charges de l'agriculture bio - Planifier, organiser et suivre la production sous serres et en plein champ, de la mise en production au conditionnement en paniers (gestion des récoltes, livraison, stockage) - Evaluer et adapter la production réalisée en fonction des prévisions - Veiller à l'entretien du parc de matériel et des véhicules - Gérer les achats nécessaires à la production (semences, plants, engrais, fumure) - Encadrer, former et assurer le suivi quotidien des équipes en lien avec l'encadrement technique - Organiser les chantiers et établir les plannings - Superviser l'encadrement technique maraîchage - Préparer et dispenser des formations techniques aux participants - Encadrer, accompagner et évaluer les salariés en insertion sur savoir, savoir-être et savoir-faire - Participer aux réunions internes, et collaborer avec l'accompagnatrice socio-pro. - Entretenir des relations avec les partenaires, notamment dans le milieu agricole - Etre en veille sur les évolutions liées à la production bio Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il (elle) doit développer les compétences suivantes : - Qualification BTA/BTSA minimum et/ou expérience(s) significative en maraîchage biologique, - Maitrise de la conduite du tracteur et de son entretien - Maitrise de l'informatique de base (word, excel) - Capacité à travailler avec des personnes en difficultés relationnelles et/ou sociale, - Capacité à transmettre et à former des hommes et des femmes, - Capacité d'écoute et volonté affirmée pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Possession du permis B obligatoire, - Autonome, volontaire, rigoureux, organisé Le Certiphyto décideur serait un plus. Lieu de travail : Val d'Oise (95) Début de contrat : novembre 2023 Contrat : contrat à durée indéterminé Salaire : A négocier selon diplômes et expérience Contact : MENAGER Cécile, directrice des jardins au 01 39 35 27 36 plainedevie@orange.fr
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour le siège administratif et financier : - 1 Chargé.e de mission (h/f) - CDI Description de la mission : Le.La chargé.e de mission aura pour mission le développement, le suivi administratif et l'évaluation des dispositifs de l'Association : - Constitution des dossiers de demandes de subvention (en lien avec la comptable) - Élaboration et suivi des conventions (subvention, partenariat.) - Participation au développement des nouveaux projets associatifs (recherches, notes d'information.) ; - Élaboration des demandes de subvention réalisées dans le cadre des appels à projets - Rédaction des bilans intermédiaires et finaux (en lien avec la comptable), - Suivi des tableaux de suivi des subventions/conventions de partenariat/agréments en lien avec la comptable et interface avec les partenaires sur les différentes actions ; - Suivi de la réalisation et contrôle des pièces justificatives des dispositifs subventionnés par le Fonds Social Européen - Recherche d'appels à projets publics ou privés (fondations) en lien avec les objectifs de l'association ; - Veille sur les appels d'offres et marchés publics en lien avec les activités menées par les différents services ; - Appui sur les comités de pilotage : mise en forme du document Powerpoint (collecte des données auprès du Pôle IAE et l'Auto-école proposition de plan, mise en forme) ; - Écriture et mise à jour des procédures du Pôle Développement et Evaluation ; - Rédaction des rapports d'activité du pôle Insertion par l'Activité Economique, sociale inclusive ; - Rédaction des rapports d'activité de l'association. Profil : Qualités attendues : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe, fort esprit d'analyse Formation : BAC+5 Disponibilité : dès que possible Contrat : CDI Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants
La société SEC GOUSSAINVILLE, magasin de commerce de détail à prédominance alimentaire, recherche un(e) : Manager de rayon Vous aurez pour mission d'animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de la Direction du magasin. Fonctions commerciale - Gérer l'approvisionnement en adaptant votre assortiment à partir de celui proposé par la Direction, résoudre les litiges fournisseurs, contrôler la passation des commandes, proposer des budgets d'achat; -Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif, organiser les réserves; - Assurer la mise en rayon en réalisant l'implantation des marchandises selon la proposition d'assortiment, veiller à la présentation des linéaires, contrôle la mise mise en rayon, l'étiquetage, le rangement et la propreté de ses derniers, réaliser une veille concurrentielle, appliquer les règles de merchandising ; - Appliquer la politique tarifaire préconisé par la direction, déterminer les prix de vente, organiser et planifier les relevés de prix de la concurrence ; - Etre force de proposition pour l'animation commerciale, veiller à la cohérence des rayons, organiser la mise en place et la balisage des promotions ; - Etre garant de la bonne relation client en veillant à la qualité de l'accueil et du conseil, régler les litiges; Fonctions technique - Superviser le réapprovisionnement de votre rayon - S'assurer du respect de l'hygiène, la santé et la sécurité (chaîne de froid, DLC, DLUO) - Veiller au maintien et état de propreté des rayons - Veiller à l'étiquetage des produits selon la législation en vigueur Fonctions de gestion - Suivre et analyser la démarque, gérer les bons de livraisons, suivre et analyser le compte d'exploitation (CA, marge etc), suivre les actions promotionnelles - Organiser et participer aux inventaires - Veiller à la rotation des stocks Fonctions de management - Gérer les plannings, veiller à la bonne organisation et à la prise de pause, récupérer les éléments variables de la paie, décider des embauches, proposer d'éventuelles sanctions disciplinaires - Animer le personnel et veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants, seconder la hiérarchie, organiser les communication interne. Vous maîtrisez les techniques de management et de gestion. Vous possédez une connaissance des produits. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un esprit d'équipe. Condition de travail : - Température parfois basse en magasin - Travail le week-end et jours fériés - Poste polyvalent
Vous participerez, au sein du service informatique, à l'évolution et à la maintenance des outils informatiques internes, ainsi qu'au développement de nouveaux projets. Sous la responsabilité du DSI, vous serez amené à : - Assister les utilisateurs dans la définition de leurs besoins - Aider à la rédaction du cahier des charges - Participer à l'étude de faisabilité et à l'estimation des coûts - Réaliser les développements associés avec le respect des normes mises en place - Garantir le maintien des outils internes en conditions opérationnelles - Participer à l'architecture, aux discussions techniques et fonctionnelles ainsi qu'à la vision opérationnelle du projet
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le/La Déclarant(e) en douane adjoint (e) est le/la garant(e) des formalités douanières indispensables au transport international des biens et marchandises géré par l'entreprise pour le compte des clients, en collaboration avec le/la Déclarant(e) en douane. Il/Elle assure l'interface avec les différents services de fret. À propos de la mission - Garantir le respect des procédures douanières et assurer le recueil des documents exigés par les douanes, en collaboration avec le/la Déclarant(e) en douane. - Assurer l'interface avec les services douaniers : a. remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives requises, b. collaboration pour la vérification des marchandises. - Collaborer avec les équipes fret afin de garantir l'acheminement des marchandises et de satisfaire les besoins des clients. - Assurer une veille régulière afin de maintenir une bonne connaissance des formalités douanières, au regard des évolutions qui peuvent intervenir et qui conditionnent le bon transport des marchandises. Outils: - Conex - Pro douane - Ines Informations complémentaires: Principales relations fonctionnelles : Employé(e) de transit, Agent de transit, Responsable des opérations, Responsable d'agence, Responsable douane Régional Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Principales qualités nécessaires: - Comportemental - Sens poussé de l'organisation et de la rigueur - Sens de la communication - Bon relationnel - Esprit d'équipe : capacités à travailler en réseau, en interne et en externe, - Esprit d'initiative, pour proposer des innovations et des améliorations - Technique - Anglais : capacités à traiter des informations en langue anglaise - Bac +2/3 dans le domaine du Transport - Expérience réussie sur un poste similaire
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,28EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un opérateur machine refendage (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim. Les horaires sont soit 06h00 14h00 soit 07h00 15h00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. La rémunération proposée est de 22 à 23 KE annuels sur 13 mois + primes. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance 1er niveau et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'école de danse Mouvement MVT recherche des professeurs de danse pour rejoindre notre équipe dynamique lors de la saison 2024-2025. Située au cœur de Deuil la barre, notre école est dédiée à l'excellence artistique et à l'épanouissement de nos élèves. POSTES DISPONIBLES : Professeurs de danse toutes catégories RESPONSABILITÉS : Styles recherchés : Eveil à la danse (le mercredi en journée), Hip Hop, Afro, House, Funk Style, Modern, Contemporain, ... et si vous avez d'autres styles à proposer, nous sommes ouverts ! Public : Enfants, Ados, Adultes. Planifier et exécuter des cours adaptés aux différents niveaux d'élèves, de débutants à avancés. Créer des chorégraphies originales et inspirantes pour les spectacles de fin d'année et les événements spéciaux. Fournir des retours constructifs aux élèves afin de favoriser leur progression. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour contribuer au développement du programme de danse de l'école. EXIGENCES : Expérience professionnelle en tant que professeur de danse, avec une expertise dans au moins une discipline spécifique. Formation en danse ou diplôme équivalent. Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les élèves. Créativité et capacité à concevoir des cours engageants et dynamiques. Engagement envers l'épanouissement artistique et personnel des élèves. COMMENT POSTULER : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae, une lettre de motivation et une démo vidéo de leurs compétences en danse à mouvement.pro@gmail.com. Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Rejoignez-nous dans notre mission de promouvoir la passion de la danse et d'inspirer la prochaine génération de danseurs talentueux ! www.mouvementmvt.com Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 40,00€ par heure Nombre d'heures : 3 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Nous recherchons 2 auxiliaires de vie pour une garde de jour de 10h00 à 17h00 - chez une personne en situation de handicap du lundi au dimanche ATTENTION - Pratique de la langue de signes OBLIGATOIRE Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Assemblage en fusionnant des ensembles en métal préassemblés - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réglage des paramètres de soudages - Nettoyer, contrôler et polir la soudure - Réaliser les opérations de reprise et de finition - Réparation de roulotte de chantier - Réparation de cabane et abris de chantier
Maison d'enfants à caractère social recherche des Educateurs Spécialisés ou Educateurs de Jeunes Enfants ou Moniteurs Educateurs (H/F) en internat - Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 enfants âgés de 4 à 12 ans. - Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement Compétences attendues : - Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe éducatif - Participer à l'élaboration et conduite des projets des jeunes - Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements - Animer la vie de la maison sur un groupe d'enfants, organisation des loisirs - Travail avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale - Veiller à la sécurité des enfants avec bienveillance Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible POSTE EN CDI/CDD
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours oeuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat SMUR F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Intervenir sur les cas d'urgences préhospitalières (appel SAMU) et assister les unités SMUR (Structure Mobile d'Urgences et de Réanimation) avec suivi du patient de manière dématérialisée - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Gonesse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'état d'Ambulancier et avoir une expérience d'ambulancier urgentiste. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez vous dans un métier qui a du sens! Ce que nous avons à offrir - L'opportunité de passer votre permis C1 - Possibilité de réaliser la formation UPH - Un parking réservé au personnel de Jussieu Secours pour stationner votre véhicule personnel - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Dans le cadre de la sélection, une journée d'immersion peut être proposée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons un Technicien en géo-détection des réseaux H/F pour l'Agence GEOLOTUS située à Gonesse en Ile de France. Vous prenez en charge les missions suivantes : Préparer et analyser les dossiers au bureau Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention Détecter les réseaux enterrés, qu'ils soient de type réseaux secs ou réseaux humides, Effectuer le marquage au sol Géo référencer les réseaux détectés Reporter les informations sur tablettes codifiées. La spécificité de nos missions en environnement ferroviaire nous amène à approfondir : La prise en compte de la sécurité aux abords des routes et des trottoirs Le niveau d'investigation sur l'usage des réseaux (report des repérages, recherche des installations techniques associées, fonctionnement des réseaux hydrauliques, ) Intervenant généralement en binôme, vous disposez d'une certaine autonomie grâce au véhicule de service qui vous est attribué, et à l'ensemble des appareils informatiques et connectés nécessaires. Capacités d'adaptation, curiosité, rigueur et motivation font partie de vos atouts? Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership ? Être à l'aise avec l'outil informatique Formation en interne assurée aux techniques propres à GEOLOTUS. Permis B indispensable
Notre entreprise est spécialisé dans la détection et géo-référencement des réseaux souterrains. Nous utilisons pour cela un géoradar et un appareil de radio-fréquence. Par la suite nous marquons au sol suivant une normes de couleur. Et enfin nous effectuons le levé géoréferencé des réseaux détecter avec leur profondeurs à l'aide d'un gps et du théodolite. Au bureau nous réalisons le plan métré sur autocad/covadis.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Agent de fabrication en impression (H/F) en CDI à Chaumontel Missions : -Production de publicité sur tout type de format (mission principale) -Réalisation de maquette en vue de la production de la publicité -Découpage et zippage d'affiches tout format -Mise à l'échelle des illustrations et des textes, balisage et calibrage -Préparation de maquette, lancement des fichiers pour impression, suivi de l'impression -Gestion e-mails et planning de production. -Expédition de la production dans nos différentes agences Vous êtes un spécialise de la production en impression ? Les machines de type Mimaki et Canon entees autres n'ont pas de secret pour vous ? Envoyez-nous vos candidatures ! Type de contrat : CDI (Période d'essai de 2 mois) Horaires : 39H00/Semaine Titres-restaurant, Mutuelle santé entreprise
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Agent de fabrication en impression (H/F) en CDI à Chaumontel
La CCAS (ou le CE d'EDF-GDF) recherche pour son EHPAD Pierre Campagnac situé dans le Val d'Oise à Andilly, un(e) chef(fe) de section maintenance en CDD avec possibilité de prolongation. Sous l'autorité du responsable de la maintenance, il assure le pilotage opérationnel de la maintenance du site. Il organise et pilote les activités des équipes techniques et dans ce cadre, est garant de la réussite des opérations de production et des évènements ainsi que du niveau d'entretien des équipements. Le site comprend le pôle administratif dont la directrice et la directrice adjointe (10 personnes), le pôle hôtelier/lingerie (11 personnes), le pôle restauration (8 personnes), le pôle animation (3 personnes), 2 psychomotriciennes, 1 psychologue et le pôle soin qui comprend au total 40 personnes. Le pôle maintenance est composé de 4 personnes au total. Profil recherché : - Expérience de management - Capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Rigueur - Esprit d'équipe Horaires de travail : - 35 heures - 5 jours à 7 heures - 08h30 / 16h30 - - 1 pause méridienne d'une heure Salaire : - 2 266.00 € € brut - Prime PEPPA / jour travaillé : 7.814 € brut - Prime ANGE / jour travaillé : 6.11 € brut - Prime SEGUR : 231.184 € brut - Gratification de fin d'année : proratisé - 50% du prix de l'abonnement aux frais de transport pour les déplacements domicile/lieu de travail EPI fournis par l'employeur : - Chaussures de sécurité - Vêtements de travail
Cherche chauffeur déménageur/déménageuse; Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Vous intervenez chez des particuliers et des professionnels. Vous emballez, portez, chargez et déchargez des cartons, du mobilier et accessoires d'intérieur. Vous prenez votre poste à 7 h ou en fonction des nécessités de fonctionnement de l'entreprise. Contrat de travail de 35 heures par semaine + prime paniers, à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Notre entreprise porte de l'importance aux collaborations de long terme, n'hésitez pas à postuler, ce poste est à pourvoir immédiatement.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Nous recherchons 2 auxiliaires de vie pour une garde de jour de 09h00 à 15h00 - chez une personne en situation de handicap du lundi au dimanche. En roulement avec 1 weekend/2. Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
SFIC recrute un/une COMMERCIAL SEDENTAIRE Tu rejoindras l'équipe d'Alexandre, composée de 25 personnes, et vous participerez ensemble au développement du du chiffre d'affaires de l'agence. Dans un cadre décontracté, au sein de cette équipe engagée sur laquelle tu pourras toujours compter, tu travailleras en binôme avec ton Lucas et vous mettrez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille clients ! Voici quelques-unes des actions que tu pourras initier pour mener à bien ta mission : Tu tisses un lien avec tes clients : par téléphone, tu sais faire le point sur leurs besoins, leur proposer produits et services qui leur conviennent, conquérir de nouveaux clients et réactiver des clients inactifs. Tu es le contact privilégié de tes clients. Tu es un.e dénicheur.euse de solutions : fin.ne connaisseur.euse de tes clients, après analyse de leurs demandes, tu leur trouves des solutions techniques adaptées à leur projet et leur proposes de nouvelles solutions plus optimisées en consommation d'énergie. Tu es l'élément pivot : entre ton binôme, les agences et tes clients, tu es la personne qui centralise les informations clients et fournisseurs, et répertorie tout en backoffice (création de compte client, réalisation de devis, saisie de commandes ). Tes idées seront toujours les bienvenues pour enrichir ta mission, développer tes compétences, et apporter ainsi ta contribution à la réussite de La SFIC. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Tu veux savoir si tu as le potentiel pour assurer le job ? Tu es tenace : on a besoin de ta persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour tes clients, et conquérir de nouveaux artisans ou professionnels du secteur. Tu es à l'écoute des autres : essentiel pour comprendre tes clients et tes collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Tu es consciencieux.euse : une qualité pour garantir la satisfaction clients. Ta rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Tu es de nature flexible : ton adaptabilité est très utile pour gérer efficacement tes projets, t'adapter aux demandes clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée.
SFIC recrute un/une CHEF D'AGENCE Véritable ambassadeur de l'enseigne SFIC, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission : Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement : - Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs - Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs - Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations) - Manager la sécurité Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats. - Développer votre portefeuille clients - Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients. - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) -Superviser la gestion des stocks Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de La SFIC CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Fort d'une expérience commerciale en B2B et/ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment. Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé. Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives. Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d'une vision partagée pour co-construire avec elle.
En cuisine : participer à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement définies. Effectuer la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse. En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes.
Il est responsable d'une ligne de production ou de conditionnement. Il fabrique ou emballe des pièces en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication constituée d'une ou plusieurs machines automatisées. Il est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production et de la qualité du produit. Les principales tâches qui lui incombent sont les suivantes : - coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - tenir les objectifs de productivité - respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) - diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité - proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique)
