Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ézanville située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ézanville. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - DOMONT, 95 - SARCELLES, 95 - GOUSSAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
50h/semaine Au sein d'une toute nouvelle résidence, vos missions seront les suivantes : Assurer la sécurité des résidents; l'accueil, l'animation et la coordination Surveiller les entrées et les sorties de la résidence Accueil téléphonique de la copropriété Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services Participation à l'animation de la résidence Participation à la commercialisation locative Conseils aux résidents sur les formalités administratives Distribution du courrier et des messages pour les résidents Contribue au maintien de l'hygiène collectives dans les locaux de la résidence et répondre aux besoins des personnes accueillies Veille à maintenir la résidence dans les conditions de sécurité et de calme. Poste en polyvalence, ( aide restauration ou animation à destination des résidents) Préparer et réaliser des animations en suivant le planning défini par le coordinateur. Environ 50h de travail dans le mois. Étudiants, retraités ou toute personne disponible le WE bienvenus. La priorité étant d'être soucieux de la qualité hôtelière délivrée et contribuer à la satisfaction client. Maitrise des outils bureautiques
secrétariat dentaire prise de rendez-vous gestion administrative des dossiers tiers payant . sérieux et sens des responsabilités
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé commercial H-F Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage Vous connaissez le principe de rotation de produits et savez utilisez une tire-palette. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
Nous recherchons un(e) agent de propreté H/F pour assurer l'entretien de 2 établissements scolaires situés à Taverny (95). Les 2 écoles sont situées à 1 km l'une de l'autre. Contrat : CDI Salaire : 782 euros brut Horaires : du lundi au vendredi Ecole primaire : de 18h00 à 19h00 Ecole maternelle : de 19h00 à 21h00 Localisation : L'école maternelle est située à 400 m de la Gare de Taverny, facilitant ainsi les déplacements en transport en commun. Avantages : - Comité d'Entreprise - Indemnité de gasoil Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe, couloirs , sanitaires et espaces communs. - Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Profil recherché : - Autonomie et sens de l'organisation - Ponctualité et fiabilité - Capacité à suivre des directives
- Prise en charge éducative d'un groupe de 12 enfants en internat à partir de 3 ans (6 éducateurs par groupe), sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif et en équipe pluridisciplinaire. Les groupes sont verticaux et mixtes. L'action auprès des enfants relève d'un travail de suppléance familiale ; - Partenariat soutenu avec les institutions qui interviennent auprès des enfants. Interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, santé, employeurs, etc.) ; - Elaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. La maison d'enfants est ouverte toute l'année. Les éducateurs se relaient de jour comme de nuit tous les jours de la semaine. L'établissement organise pendant les vacances scolaires des séjours éducatifs, les éducateurs peuvent participer à ces séjours. - Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, EJE ou Licence en Sciences de l'Éducation
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
Le magasin Intermarché de Saint Gratien renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F). Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD de 6 mois. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Au sein du service des Agents d'école et Entretien des Bâtiments (SAEB), sous l'autorité du Responsable d'unité du secteur. Vous serez chargé de : Nettoyer et laver les sols et les vitres. Dépoussiérer le mobilier. Trier les différents déchets. Vider les corbeilles à papier et les poubelles. Nettoyer les sanitaires. Aérer les locaux et les dépolluer. Nettoyer les espaces extérieurs privatifs. Connaître les caractéristiques des produits d'entretien
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement d'Epinay-sur-Seine (93) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 13,5 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant planning ordonnancements (H/F) en CDI ! -Etablir les plannings de productions et délais de livraison à partir des prévisions de vente, des stocks existants (matières premières), des moyens et des capacités de production, directement sur notre logiciel VOLUME. -Valider les délais de livraison pour les renouvellements client sur la demande des ADV. -Programmation de la production en vous adaptant à la charge de travail et au planning en fonction des imprévus. -Coordination et négociation avec les différents services (production, achats, logistique, qualité, commercial.). -Suivre l'avancement des rétro plannings (Devis et production). -Assister la Production dans le planning du personnel de production -Animation des réunions quotidiennes du planning -Contribuer au transfert d'un planning non informatisé actuellement sur un ERP (Directplanning Volupack). Vous avez une expérience significative sur un poste industriel similaire en planification / ordonnancement / gestion de production ? Vous êtes autonome, organisé et rapide dans votere prise de décision ? Envoyez-nous vos candidatures ! Rémunération annuelle : 30 à 35 K sur 13 mois.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant planning ordonnancements (H/F) en CDI !
Famille recherche un employé à domicile. Vous serez principalement chargé de la garde de 2 enfants, un de 3 mois et un autre de 6 ans. Garde ponctuelle pour le moment en journée. Amplitude horaire 8h à 18h avec 1h30 de pause. Contrat à plein temps avec horaires ajustables. Ménage, repassage, linge et toutes les tâches ménagères.
Maître Sylvie Noachovitch de la SELARL Sylvie NOACHOVITCH et associé recherche un (e) assistant(e) ayant eu une expérience en cabinet d'avocats . Le poste est à pourvoir DE SUITE sur le Cabinet d'Enghien-les-Bains, qui est situé à 100m de la gare d'Enghien-les-Bains (ligne H). Vos missions seront diverses et variées : - RPVA - Accueil des clients - Traitement du courrier - Traitement des mails - Suivi de l'agenda - Suivi Carpa L'esprit d'initiative ainsi que le sens de l'organisation seraient appréciés. La rémunération sera évaluée selon votre profil et votre expérience.
Bruce recrute un Agent administratif / Agente administrative H/F pour un de ses clients à Gonesse (95) Les missions : - Gestion de la facturation - Gestion administrative des réceptions produits - Encodage dans la base de données Votre profil : - Expérience en gestion administrative et comptabilité - Aimer travailler en équipe - Savoir gérer son stress et être organisé.e - Rigoureux(se) et enthousiaste - Être à l'aise en informatique et la suite Office (Excel) Votre environnement de travail : Démarrage : Dès que possible Horaires : du lundi au vendredi
L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Dispositif d'Hébergement et d'Accompagnement Educatif (DHAE) un(e) maître(sse) de maison à temps plein. Le DHAE, composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de travailleurs sociaux, de 2 psychologues, trois chefs de service, d'une directrice et d'un directeur adjoint, accompagne les enfants qui lui sont confiés en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS : - Préparer avec les jeunes, des repas simples, variés et économiques ; - Elaborer des menus hebdomadaires et s'assurer du respect du prix de journée alimentaire en lien avec le chef de service ; - Assurer et faire respecter une hygiène irréprochable de la cuisine, la salle à manger dans le respect des protocoles mis en place dans le classeur hygiène (contrôle hygiène, températures, repas témoins...) ; - Référer à son chef de service, dans les meilleurs délais, tout dysfonctionnement et être force de proposition pour des améliorations de l'exécution des procédures ; - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur linge : utilisation de machine à laver, séchage, repassage, dans un souci de transmission envers les jeunes ; - Entretenir le linge du « collectif » : linge de lit, linge de table, rideaux, housses ; - Gérer les stocks : courses, commandes fournisseurs, réception ; - Participer à l'embellissement du cadre de vie : plantes, décoration ; - Faire des démarches si nécessaires avec et pour les jeunes. DIPLOME REQUIS ou NIVEAU D'ETUDES : Diplôme de maîtresse de maison QUALITES, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITEES : Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein DATE D'EMBAUCHE : Dès que possible LIEU D'AFFECTATION : Foyer Odyssée, 20 quater rue du Général Decaen, 95120 ERMONT CCN OPPOSABLE : CCNT du 15/03/1966. REMUNERATION : A partir de 2040,80 mensuels bruts (prime Laforcade incluse dans le salaire) selon diplôme et ancienneté. Avantages : tickets restaurant EXPERIENCE SOUHAITEE : expérience significative dans cette fonction A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
Comment visualisez-vous votre avenir en tant qu'Assistant(e) (F/H) au sein de notre établissement ? En tant qu'Assistant (F/H), vous participerez activement au suivi des projets, à la gestion administrative et à la communication avec nos clients et fournisseurs - Assurer le suivi des projets et chantiers, incluant la gestion des commandes et des factures - Organiser les rendez-vous de dépannages ainsi que gérer les agendas, rendez-vous, courriers et classements - Gestion du standard téléphonique - Utiliser des outils bureautiques et logiciels métiers pour la comptabilité, suivi de trésorerie et paiements Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27 à 34K€ (salaire selon profil et expérience
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Dans le cadre de l'ouverture de l'établissement, nous recherchons un(e) réceptionniste tournant(e) H/F, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil de nos clients (check-in/check-out). - Renseigner nos clients et veiller à leur satisfaction. - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres. - Connaitre nos prestations et offres tarifaires. - Contribuer à la bonne gestion du département réception. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez anticiper les éventuelles situations difficiles. La maîtrise de l'anglais (courant) et la pratique d'un logiciel hôtelier sont souhaitées (nous travaillons sur PROTEL). Première expérience réussie dans le secteur hôtelier souhaitée.
Notre équipe dévouée s'efforce de créer une expérience exceptionnelle pour nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) agent polyvalent pour renforcer notre équipe. En tant qu'agent polyvalent (H/F) chez HELLO COLLECTION, vous serez la première personne à accueillir nos clients, tant physiquement que par téléphone. Votre rôle sera essentiel dans la gestion quotidienne du magasin. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gestion des livraisons et suivi des commandes clients. - Facturation et encaissement des ventes. - Gestion des entrées en stock des nouveaux produits et suivi de l'inventaire. Qualités requises : - Excellente élocution et présentation physique. - Sens du contact et du service client. - Capacité à faire preuve d'initiative, d'autonomie et de polyvalence. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience. Rejoignez nous et participez à l'aventure HELLO COLLECTION !
HELLO COLLECTION est un magasin de meubles situé à Sarcelles, spécialisé dans l'offre de produits de qualité et de design.
sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique et au sein d'une équipe de 4 agents vos missions seront les suivantes: Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de voirie, des bâtiments, poubelles Petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité) Manutention et logistique lors de manifestations et événements ponctuels Déneigement des voies communales Gestion des matériels et outillages Diverses missions de polyvalence Port de charges lourdes
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation esous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
au sein du service Accueil / État-civil / Guichet unique, rattaché au Pôle Ressources, par voie contractuelle, afin d'effectuer une mission de remplacement. Vos missions En binôme avec un second agent, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. Vous renseignez et orientez les administrés, prenez en charge des tâches administratives en lien avec l'accueil et l'État-civil : Accueil physique et téléphonique du public (Commune et CCAS) Accueillir le public avec amabilité, Prendre des messages, Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, Mettre en relation des correspondants, Conserver neutralité et objectivité face aux situations. Renseignement et orientation du public Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence, Présenter des documents d'information et de communication, Orienter vers les personnes et services compétents. Gestion de l'état-civil Recevoir et instruire les actes de déclaration et de célébration relatifs à l'État-civil, contrôler l'authenticité des documents fournis. Affaires générales Délivrer les attestations d'accueil pour les étrangers, Recenser les inscriptions pour le service citoyen, Gestion des demandes de médailles du travail pour le secteur privé, Suivi du livre blanc, Réception et délivrance des documents et dossiers administratifs (plis d'huissier, ), Gestion du courrier. Votre profil Rigoureux(se), organisé(e), autonome, sachant faire preuve de discrétion et possédant des qualités relationnelles reconnues, votre sens du service public vous permet de répondre aux demandes des usagers avec efficacité. Vous avez une expérience en accueil ainsi que dans le domaine administratif et maîtrisez les outils bureautiques de base (Outlook, Word ). Une connaissance de base des règles et procédures administratives de rédaction et de délivrance des actes d'État-civil serait un plus. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération brute perçue. Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au samedi matin (en dehors du mercredi après-midi) + assistance aux élus certains samedis pour la célébration des mariages. Poste à pouvoir à compter du 1er mars 2024 pour une durée d'un mois.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des : Vendeurs (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner et conseiller les clients - Mettre en rayon et ranger les produits - Effectuer du rebond commercial Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience en vente et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client. Ce poste en CDI est à pourvoir en Ile de France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3636sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Savoir faire du vélo - Rigoureux (se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Boulangerie recherche s un(e) préparateur snacking expérimenté (e) Vos principales missions seront la Préparation sandwich, plats, préparation pizzas, croques monsieur, quiches - Assurer le réassort de la vitrine. - Assurer la réalisation des sandwichs. - Participer à l'entretien général des locaux (rangement, nettoyage...). Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie dans la préparation de snacking et boulangerie minimum deux ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, souriant (e) avec un esprit d'initiative et d'équipe. Horaire: de 6h-12 du lundi au vendredi et samedi 6h 11h Rejoignez-nous !
Nous recherchons des assistants familiaux (h/f) (départements 93, 95, 60), à une heure maximum du service situé au 1 rue de la Barre à Enghien-les-Bains. Le Service d'Accueil Familial d'Enghien-Les-Bains (95) prend en charge 115 enfants placés au titre de la Protection de l'Enfance à la Ville de Paris. Assistant(e) familial(e) agréé(e), rattaché(e) au Service, vous accueillez en continu jour et nuit, à votre domicile, un ou plusieurs enfants placés âgé(s) de 0 à 21 ans. Notre service s'organise pour vous permettre, si vous le souhaitez, de prendre vos congés annuels sans les enfants confiés (si vous n'utilisez pas vos congés annuels et partez en vacances avec les enfants, les congés annuels vous sont payés) ; et nous nous organisons pour vous permettre lorsque besoin et en fonction de l'intérêt de l'enfant de bénéficier de relais, grâce à vos collègues assistants familiaux. Pour information si vous souhaitez devenir assistant familial : L'assistant familial doit avoir un agrément délivré par les services de son département.(PMI de votre domicile) Pour obtenir l'agrément en qualité d'assistant familial, vous devez remplir les conditions suivantes : Avoir la nationalité française, être citoyen de l'EEE ou titulaire d'un titre de séjour valide autorisant l'exercice d'une activité professionnelle Ne pas avoir été condamné pour des faits en relation avec des enfants Passer un examen médical assurant que votre état de santé vous permet d'accueillir des enfants Présenter des conditions d'accueil garantissant la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis (physique, intellectuel et affectif). Lors de la 1ère demande d'agrément, il est recommandé de participer aux réunions d'information organisées par le service de protection maternelle et infantile (PMI) du département. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1260 Missions: Assurer une démarche éducative auprès des enfants qui vous sont confiés dans le respect de leur histoire à travers le partage de la vie quotidienne, et de la vie de famille. .Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités, suivre la scolarité de l'enfant, l'éveiller à la culture, au sport Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologue, éducateur référent, direction) - avoir des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli Participer aux réunions d'équipes du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du Projet Personnalisé du ou des jeune(s)accueilli(s) Profil: Vous avez obtenu (ou êtes en cours d'obtention) d'un agrément départemental. Vous êtes titulaire d'un agrément d'Assistant Familial délivré par la PMI Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien, Vous faites preuve d'empathie, de bienveillance et êtes en capacité de remise en question Sens de la rigueur et du respect du secret professionnel Cette mission est également cumulable avec un emploi à temps partiel avec des horaires compatibles avec la prise en charge d'un mineur Pour un débutant, accueillant un enfant : à hauteur du SMIC (hors prime d'entretien pour faire face aux besoins de l'enfant accueilli, hors éventuelle majoration liée à la prise en charge), cette rémunération est supérieure lors de l'accueil de plusieurs enfants ou jeunes. L'ensemble des frais liés aux jeunes confiés est pris en charge par le service : culture, sport, vacances, vêtements, scolarité.
Nous recherchons notre(e) futur(e) Fleuriste (H/F). Vous êtes curieux(se), créatif(ve), dynamique, possédez un bon relationnel et une première expérience dans le domaine, venez nous rencontrer: Activités principales : - La mise en place intérieur et extérieur des végétaux - La confection de bouquets et compositions diverses à la demande du client - La bonne tenue du magasin (balayage régulier, réassort des produits) - La livraison de commandes auprès des clients - L'accueil et le conseils des clients. De nature avenante et commerciale, vous représenterez l'enseigne avec sérieux et dynamisme. Salaire négociable selon expérience Heures supplémentaires rémunérées.
Notre client est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la fabrication et l'entretien de brûleurs à gaz industriels. En tant que Préparateur de commandes, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : -Réceptionner et contrôler la marchandise -Rangement dans le Kardex -Gérer le stock informatique -Préparer les pièces détachées pour l'atelier -Préparer et emballer des bruleurs/systèmes de flammage -Prise de photo avant/après emballage Salaire : 2167EUR/mensuel BRUT Horaires : Lundi-jeudi : 8h-12h/13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Vous avez une expérience significative en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous savez réceptionner les commandes de fournisseurs? Vous êtes à l'aise sur de l'emballage de petits colis ? Vous savez utiliser un poste informatique et y êtes à l'aise ?
Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité De formation DE CESF ou DE Assistant social, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous connaissez les dispositifs et aides sociales liés au logement. Vous appréciez travailler en équipe et disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles. Votre sens de l'organisation est reconnu.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH recherche pour son client, leader en logiciels informatiques à échelle internationale un(e) Assistant Administratif - Achats (H/F) Mission : Intérim 1 mois - renouvelables 3 mois A pourvoir : dès que possible Salaire : 28-33K euros / annuels bruts Vos missions: Vous serez amené(e) à : - Vérifier la conformité des données - Saisir les données de rémunération et variables - Accompagner les collaborateurs, administration du personnel : congés, arrêts maladie, maternité... - Contacter les organismes sociaux - Organisation, tri et classement de dossiers - Logiciels : SAP et Excel Votre profil: - Première expérience idéalement + 2 ans - Travail d'équipe et autonomie - Bonne communication
Secrétaire d'intendance et d'élèves : Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : SAINT LEU LA FORET
Le GROUPE LAFIA intervient dans le domaine de la rénovation et de la construction, et offre des solutions innovantes et durables à ses clients. LAFIA se repose sur notre engagement envers l'authenticité, l'audace et la maîtrise des compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment motivé(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve) Bâtiment, vous serez responsable du soutien administratif et technique de nos projets. Vous travaillerez en autonomie dans un environnement stimulant. Responsabilités principales : - Gestion administrative des projets de construction et de rénovation ; - Garantir la conformité légale et réglementaire des projets ; - Soutenir l'équipe sur le terrain via vos connaissances en ressources humaines ; - Négociation avec les fournisseurs ; - Monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR). Exigences du poste : - Capacité à travailler en autonomie tout en étant sociable et tolérant ; - Créativité et connaissances en communication ; - Connaissances réglementaires en bâtiment et en ressources humaines ; - Connaissances en comptabilité pour le suivi financier des projets ; - Capacité à monter des dossiers d'aide à la rénovation énergétique (CEE, MPR) ; - Connaissances réglementaires et des référentiels de la rénovation énergétique. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le rôle de l'animateur (h/f) : - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes » L'animateur (h/f) participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Une expérience en EHPAD est demandée ainsi qu' un BAFA (base) au minimum
Votre mission: Livrer les commandes de pizza en voiture (véhicule mis à disposition par l'entreprise) sur un périmètre défini. 4 jours par semaine à définir avec l'employeur.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de MONTMAGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire :1773.11€ bruts / mois + prime IDF + prime astreinte
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
L'agence ADEQUAT de Pontoise recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'optique de luxe, des contrôleurs qualité H/F pour des longues missions en intérim. Vous serez en charge du contrôle précis des montures de lunettes avec un processus rigoureux. Nous recherchons des profils manuels minutieux avec si possible expérience en contrôle qualité. Plusieurs postes à pourvoir.. Poste en journée ou Equipes 2X8 (zone mal desservie en transport) .Votre profil : - Débutant accepté
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Nous recherchons pour notre centre de Montmagny, un(e) opérateur(rice) de télésurveillance renfort dont l'objectif est de superviser la sécurité de nos clients et les alertez des anomalies. Vos missions principales : - Vous êtes en contact avec votre clientèle par téléphone via appels entrants et sortants - Vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance - Vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez en œuvre les mesures appropriées -Vous engagez le cas échéant des actions dissuasives, -Vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients, -Vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention). Profil recherché : - Organisation, rigueur, et respect des règles - Goût pour la relation client, sens du contact et aisance téléphonique - Ecoute active, disponibilité et sens de l'observation - Gestion du stress et des priorités - Réactivité - Esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique indispensable Carte professionnelle avec la mention AGENT DE TELESURVEILLANCE ou OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION OBLIGATOIRE Rémunération selon expériences et compétences. Vacation de 7 heures * 5 jours par semaine - poste en journée Pas de travail ni le weekend ni la nuit Chubb Delta s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
PROSPER SOLUTIONS recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F sur un site logistique ouvert 7j7 situé à Fresnes (94) ou un autre sur Paris (8ème arrondissement). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - l'accueil et le contrôle d'accès - les rondes - la surveillance générale d'un site - le secours et l'assistance aux personnes - la protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement isolé et/ou dégradé Horaires des postes : 7h-15h ou 15h-23h Heures supplémentaires : OUI Primes : OUI Avantages : - Un manager de proximité - Un planning trimestriel - Heures supplémentaires - Prime d'astreinte dépannage - Prime annuelle "RIGUEUR" Garant de la prestation PROSPER auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement adhérer à une attitude et un comportement exemplaire, laissant place à la fierté de soi-même et du travail bien fait. Le petit + recherché : savoir parler Espagnol !
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Stains (93), un Agent de Picking H/F. Missions: - GESTION DES STOCKS, - PREPARATION ET EXPEDITION DES COMMANDES - PORT EPI OBLIGATOIRE-RESPECT DES REGLES DE SECURITE EN VIGUEUR. Connaissance dans le domaine de la logistique. Une expérience similaire serait un plus.
En tant qu'adjoint technique territorial, vous maintenez en état de propreté une partie du territoire communale. Ce territoire est soutenu par un plan d'intervention systématique de lavage et balayage mécanique. Vos missions : - Nettoyage des cours d'écoles et de toutes surfaces revêtues du domaine public, - Enlèvement des dépôts sauvages et gravats sur le domaine publics, - Ramassage des détritus, papiers, feuilles et déjections canines sur le domaine public et sur les espaces publics plantés et jardinières, - Collecte des détritus récoltés dans les corbeilles et remplacement des sacs, - Désherbage du domaine public, - Conduite de véhicules mis à disposition pour l'exercice des missions (balayeuse, véhicule de collecte des déchets, souffleuse, débrousailleuse ), - Signalement d'anomalies sur l'ensemble du territoire ; réseaux concessionnaires (EDF, EAU, etc.), éclairage public, assainissement etc.., - Ponctuellement : Intervention en polyvalence voirie, En période hivernale, participation au déneigement des voiries communales (trottoirs et chaussées). Connaissances - Compétences : - Aptitude et connaissance dans les travaux d'entretien de la voirie, - Permis VL obligatoire + PL souhaité.
Nous recherchons 2 agents de magasinage/préparateurs de commandes (H/F) - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mises en stock des produits reçus (Caces 3 serait un plus sinon vous serez formé en interne) - Travaux de manutention - Gestion des stocks et des inventaires - Préparation des expéditions et chargement des marchandises - Établissement des bons de transport - Préparation des commandes clients **** Appétences en techniques mécanique/maintenance recommandées *** Vous serez formé(e) en interne sur les process de l'entreprise Horaires : 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi Salaire : 1850 euros minimum, salaire négociable à la hausse en fonction du profil *** Primes trimestrielles plus tickets restaurant
Réception et vérification des commandes fournisseurs Mise en rayon des produits Préparation et plannification des inventaires Aide à la préparation des commandes clients
Les missions attendues sont les suivantes : - Mettre en place, animer et coordonner les ateliers pédagogiques et le programme d'animation, de manière adaptée à chaque public (enfants, famille, jardinier, entreprises.). o Préparer les séances, achat du matériel. Utiliser et développer des outils pédagogiques adaptés. o Mettre en oeuvre les animations auprès de ces publics ; guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers. - Concevoir des supports pédagogiques o Conception et mise en place d'un parcours pédagogique au sein de la Ferme des Possible o Réflexion sur la mise en place d'ateliers d'équithérapie - Participer aux réunions, établir les comptes-rendus, présentation des livrables. - Réalisation des ateliers et animations sur le Tiers Lieux Solidaire o Animer des ateliers sur son champ de compétences (maraîchage biologique, entretien du jardin participatif, atelier cuisine antigaspi, biodiversité développement durable .) o Aider à la conception des programmes d'animation pédagogiques et des supports pédagogiques adaptée à chaque public en lien avec le.la chef.fe de projet Tiers Lieu Solidaire o S'assurer de la bonne gestion et de l'entretien du matériel, évaluer les animations et faire un retour détaillé sur les ateliers o Améliorer la signalétique des espaces du tiers-lieu o Gestion des permanences « bénévolat » La Ferme des Possibles o Réaliser des animations à l'extérieur de la Ferme des Possibles dans le cadre d'événements (marché des producteurs, fêtes de quartier, foires solidaires .) - Gestion de la communauté des usagers du Tiers Lieu Solidaire o Accueillir et informer les visiteurs o Favoriser la participation des usagers.eres aux activités développées par la Ferme o Encadrer un groupe de « bénévoles » participant régulièrement aux activités de la Ferme o Communiquer et organiser les chantiers participatifs o Participer à l'organisation de réunions d'informations et d'échange avec les usagers
NOVAEDIA, entreprise coopérative d'insertion Unique par son concept et sa démarche d'économie sociale et solidaire, NOVAEDIA est une SCIC, société coopérative d'intérêt collectif, qui développe une boucle alimentaire locale, biologique et solidaire génératrice d'emplois pour des publics fragiles de Seine-Saint-Denis. La coopérative propose aux entreprises et collectivités franciliennes une offre de produits et services autour de l'agriculture urbaine, la restauration-traiteur et la logistique
Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE installé sur 3.5 hectares en maraîchage biologique et disposant d'1 jardin pédagogique, d'un réseau de 220 adhérents recherche un animateur/animatrice Nature. Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il/elle devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Poursuivre l'animation des ateliers d'éducation à l'environnement existants, en répondant aux cahiers des charges des conventions signées avec les partenaires. - Développer des animations nature auprès de différents publics et rechercher les financements (communication, création de supports, suivi de budgets, bilans ). - Gérer l'entretien et l'animation du jardin pédagogique de la structure - Gérer les relations avec les différents partenaires - Contribuer à l'ouverture des jardins sur des partenaires extérieurs. - Proposer des formations à thème auprès des salariés en insertion (agriculture bio, DD, économie d'eau, tri des déchets, économie circulaire, les sols, les légumineuses ). - Participer à l'amélioration des contenus et des outils d'animation existants. Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il/elle doit avoir les compétences techniques et relationnelles suivantes : - Expérience en animation auprès d'un public varié. - Intérêt pour l'environnement et les travaux de nature. - Maitrise des techniques de jardinage - Maitrise des règles de sécurité pour l'encadrement des publics - Capacité rédactionnelles et aisance relationnelle, - Aptitude pour créer des activités ludiques, des outils pédagogiques d'animation - Aptitude manuelle - Capacités à accueillir un public d'enfants et d'adulte en grande précarité, - Intérêt pour l'animation et le partage des connaissances - Capacité à s'intégrer à l'équipe et à travailler en lien avec les différents pôles de l'association - Autonomie, rigueur, dynamisme et implication. Intérêt pour le milieu associatif. - Gestion administrative (devis, factures, rédaction de comptes rendus d'activité) - Connaissance du pack office, et éventuellement Canva
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine du bâtiment ? Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous avez un sens de l'organisation développé, nous avons le poste idéal pour vous ! Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de diverses tâches liées aux travaux du bâtiment. Votre Profil : - Polyvalence - Autonomie - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Compétences en plâtrerie (placo et peinture) - Compétences en maçonnerie - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des techniques d'installation électrique et de plomberie Si vous êtes véhiculé(e) c'est un plus mais pas une obligation. N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons ! Rémunération : En fonction du profil
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Vous souhaitez travailler au sein d'une exploitation familiale pour un arboriculteur historique d'Ile-de-France? Rattaché au responsable des vergers et sur 25 hectares de pommiers et de poiriers, vos principales missions sont de : - Cueillir les pommes et poires arrivées à maturité - Trier et calibrer les fruits - Effectuer le conditionnement - Faire les greffes et tailler les arbres fruitiers dans le respect de leur forme et de l'époque de floraison - Participer aux travaux d'entretien de l'exploitation Pour réaliser ces missions, vous savez conduire les engins agricoles et connaissez idéalement la taille des arbres fruitiers CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de juin jusqu'à décembre
Vous exercerez votre activité dans une zone de stockage d'une entreprise de production mécanique Vous serez en charge de la réception de marchandises, de la gestion des stocks, du réapprovisionnement, de l'inventaire et serez amené à utiliser l'outil informatique dans votre activité ******Vous avez impérativement le CACES 1/3/5 ****** . En plus du salaire qui variera en fonction de votre expérience, vous bénéficierez d'une prime 13ème mois proratisé et d'une prime qualité pouvant aller jusqu'à 110 euros brut par mois;
En tant qu'Agent de Laboratoire (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées aux opérations de laboratoire. Assurez le nettoyage de la vaisselle Réaliserez l'entretien des matériels de laboratoire et de certains équipements Participerez au maintien de l'état de propreté et de rangement des laboratoires Participerez à l'entretien du petit matériel de laboratoire et de certains équipements Garantirez l'état de propreté et le rangement des laboratoires Respecterez le planning mensuel d'entretien d'équipements Profil: Appétence pour les équipements techniques. Rigueur Respect des procédures et règles d'hygiène et de sécurité Goût pour le travail en équipe Connaissance du monde du laboratoire serait un plus Travail à temps partiel : 50% soit 17h30 de travail réparti en demi journée l'après midi 13h/13h30 - 16h30/17h
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
Vous réaliserez des tâches ménagères courantes (ménage et repassage au domicile de particuliers). Type de contrat : - CDD/CDI, Temps plein / Temps partiel Lieu de prestation : Sannois, Bezons, Ermont, Argenteuil, Saint- Gratien. Qualités indispensables : sens de la présentation, de l'organisation, du dynamisme et de la rigueur. Expériences
CONTRAT ADULTE RELAIS: Avoir 26 ans ou plus et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Missions: Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants) Améliorer et préserver le cadre de vie, faciliter le dialogue entre les générations, renforcer la fonction parentale Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue Faciliter le dialogue inter-générationnel, accompagner et renforcer la fonction parentale en soutenant les initiatives prises par les parents ou en leur faveur Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville.
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Vous assurerez les missions suivantes : Renforcer, par votre présence, les liens partenariaux et l'utilisation des dispositifs de droit commun en vue d'une meilleure prise en charge des publics issus des quartiers prioritaires de la ville et notamment les jeunes de 16-25 ans. Soutenir et développer le lien social sur le territoire au travers d'une appropriation par les habitants des actions et projets des dispositifs contractuels en politique de la ville. Améliorer la qualité, le cadre de vie des habitants et la tranquillité publique par veille active et une participation dans la gestion urbaine de proximité. Ces contrats s'adressent exclusivement à des personnes de plus de 26 ans résidant dans "un quartier prioritaire de la ville" (QPV) et inscrites au pôle emploi (ou bénéficiaire d'un CUI-CAE)
Nous sommes sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes connaissances dans le domaine, et ayant a minima de l'expérience sur le poste. Responsabilités principales : - Accueillir les patients et assurer une excellente communication entre eux et les dentistes. - Planifier les rendez-vous des patients et tenir à jour l'agenda des dentistes. - Gérer les dossiers médicaux des patients et s'assurer de leur confidentialité. - Assurer la facturation des patients et gérer les paiements. - Répondre aux appels et aux e-mails, et traiter les demandes de renseignements. Exigences : - 2 à 3 ans d'expériences sur un poste de secrétaire. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations difficiles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de cabinet dentaire. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien.
Nous sommes à la recherche d'un CONDITIONNEUR (F/H) pour intégrer l'une de nos Cuisines Centrales située à Eaubonne (95). Chaque jour, nous concoctons près de 17500 repas par jour pour des enfants mais aussi pour des particuliers . Vos missions, au sein d'une équipe de 8 personnes, seront les suivantes : - conditionner des repas en barquettes collectives - Trier et sélectionner les marchandises à destination des différents clients, dans le respect du bon de livraison. - Vérifier la conformité de l'allotissement avant son chargement (double contrôle) - Respecter les règles d'hygiène (chaine du froid / HACCP). Vous faites surtout de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! L'exercice de ce métier nécessite la station debout prolongée, la manipulation de charges inférieures à 10kg et une exposition au froid(entre 3 et 10 degrés)
Pour son ouverture Abracada Parc recrute des agents d'animation H/F, une équipe pour la semaine en juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. - Mission 1: Accueil du public Accueillir les clients individuels et les collectifs Orienter les visiteurs, les encadrer et répondre à leurs sollicitations Préparer, promouvoir et animer les activités de loisirs, de spectacles et celles liées à la nature pour tout public Assurer la préparation et l'animation des activités /Organiser les animations spécifiques (anniversaires) Veiller à ce que les visiteurs dans le parc passent un bon moment. - Mission 2 : Gestion de la propreté et de la sécurité Ranger et nettoyer les espaces d'intervention et les équipements des attractions Maintenir le niveau de sécurité (installation, accès.) et de propreté adéquat dans le Parc - Mission 3: Gestion des situations d'urgence Gérer un premier niveau de conflit entre visiteurs si nécessaire Assurer la prévention des secours en cas de blessures ou de situation de danger Rendre compte des dysfonctionnements au manager
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche un DÉCLARANT EN DOUANE EN CDI (H/F) dont les missions seront de : * Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane, ) * Établir les déclarations Douane sur les dossiers de transit export et transit import * Assurer et superviser le bon déroulement et la conformité des opérations de douane de marchandises pour le compte des clients auprès de l'administration des douanes. Profil : Formation minimum requise : BAC + 2 minimum
« 24 postes à pourvoir dès à présent dans le cadre de grands évènements nationaux entre octobre 2023 et avril 2024 » Etes-vous prêt à accueillir le monde ? Accor, Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, participe au recrutement des talents pour assurer l'accueil de nuit des résidents du village des Médias situé à Dugny (à proximité du Parc des Expositions du Bourget) à partir d'Avril 2024. Ce poste vous permettra de contribuer à la bonne organisation du plus grand événement sportif au monde ! Parlons de vous : - Vous êtes attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à garantir un accueil aux résidents (médias internationaux) aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Vous êtes doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé. - Vous avez une excellente présentation. - Vous maitrisez des outils informatiques usuels. - Vous êtes très à l'aise en français et en anglais, vous aimez découvrir de nouvelles cultures, une 3eme langue serait un plus. - Votre expérience dans l'hôtellerie serait un plus. Vos futures missions : - Accueillir les résidents du Village Médias (Population de 1500 Techniciens/Journalistes) depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. - Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du résident dans le respect des procédures. - Présenter les différents services proposés. - Simplifier la vie des résidents tout au long de leur séjour. - Contribuer à la résolution des problématiques remontées par les résidents (anomalies techniques, objets trouvés ). - Véhiculer l'image et les valeurs de Accor et Paris 2024. Informations complémentaires : CDD Formations prévues Horaires :35H (22h30-6h30) Salaire : 1747,23 € brut/mois +Panier repas+ Remboursement partiel du Pass Navigo Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
« 4 postes à pourvoir dès à présent dans le cadre de grands évènements nationaux entre octobre 2023 et avril 2024 » Etes-vous prêt à accueillir le monde ? Accor, Partenaire Premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, participe au recrutement des talents pour assurer la plonge du service petit déjeuner du Village des Médias situé à Dugny (à proximité du Parc des Expositions du Bourget), à partir d'Avril 2024. Ce poste vous permettra de contribuer à la bonne organisation du plus grand événement sportif au monde ! Parlons de vous : - Vous êtes habitué à travailler efficacement en équipe. - Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux. - Vous êtes attentif à l'hygiène, et aux détails. - Vous avez une connaissance des normes HACCP. Vos futures missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, du gros matériel et des locaux. - Ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de restauration de qualité ! - Veiller à la bonne utilisation du matériel, vous s'y êtes responsable. - Signaler tout incident, installations défectueuses, pannes techniques à votre manager, en cas de problème. - Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, aide de cuisine, - Véhiculer l'image et les valeurs de Accor et Paris 2024. Informations complémentaires : CDD Formations prévues Horaires :35H Salaire : 1747,23 € brut/mois +Panier repas+ Remboursement partiel du Pass Navigo Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: Chargement et déchargement de camions, Contrôle de la conformité de la réception; Acheminement des marchandises en zone d'expédition, de stockage, Gérer l'équipe de magasiniers Renseignement des supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux... Vous possédez impérativement le Caces 1 en cours de validité Travail du Lundi au Vendredi soit 5h/13h ou 13h/21h + 1 samedi sur 2
Au cœur du département du Val D'Oise, situé à 20 minutes et 26 kilomètres au nord de Paris et à seulement 10 minutes de l'aéroport Paris-Charles-De-Gaulle, le Golf de Gonesse est à la recherche d'un(e) Agent d'Accueil et de Restauration en CDI pour rejoindre son équipe. LES MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; - Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Fidéliser les clients potentiels ou existants ; - Animer l'univers accueil et pro-shop et plus particulièrement du matériel golfique; - Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; Vous serez également en charge de la partie restauration à travers différentes missions : - Prise de commande et service en salle sur le service du midi exclusivement (de 12h00 à 14h30). PROFIL : - Formation commerciale / vente Bac+2 - Permis B - Maîtrise des bases de données clients et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat - Polyvalence restauration - Poste à pourvoir dés que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
L'Établissement de Services Télécoms et Informatique IDF regroupe 700 agents répartis sur l'ensemble de l'Île-de-France. L'établissement est spécialisé dans : La maintenance, préventive et corrective des installations télécoms et informatique ; Les travaux, liés aux périmètres télécoms et informatique, en assurant la prise en charge dès la demande clients jusqu'à la réalisation. L'ESTI IDF fait partie de SNCF Réseau, entité du groupe SNCF qui commercialise l'accès au réseau ferré, orchestre la circulation des trains et assure la maintenance, la modernisation et le développement des installations des équipements ferroviaires. Description de la mission : - réalisation d'interviews écrites terrain : préparation de l'interview, réalisation, rédaction de l'article - production de vidéos : utilisation de playplay - écriture du script, réalisation, montage, diffusion - participation à la production de la newsletter de l'établissement - participation à l'organisation d'événements internes
ASSISTANTE ADV, H/F : expérience 1 an minimum. - Suivi portefeuille client, en lien avec les commerciaux - Prise de commande (suivi, devis, livraison, litiges, avoirs) - Mise à jour des fichiers clients, articles. - Relationnel clients - Standard et Accueil à l'enlèvement. - Polyvalence Type d'emploi : CDD Temps plein 2 mois Salaire : 2.300,00 Euros brut pour 39 heures/semaine Ticket restaurant - Périodes de Travail de 8 Heures Mission: - Les principales responsabilités incluent : - Fournir un support administratif aux équipes de ventes - Saisir et Gérer les commandes clients et s'assurer de leur suivi - Assurer le suivi des dossiers clients et des contrats de vente - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Les compétences et l'expérience requises pour ce poste incluent : - Relationnel client - Excellentes compétences en bureautique et Excel - Expérience préalable en secrétariat ou service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des processus d'administration des ventes - Capacité à utiliser des outils informatiques et à fournir un support client efficace - Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Recherche une gouvernante pour s'occuper d'une maison à Saint-Prix (Val d'Oise). Gestion de la maison ( tâches ménagères, repassage, entretien aquarium, rangement, préparation des diners, courses alimentaires et non alimentaires, entretien des terrasses . Avoir le sens du service , être autonome, rigoureuse, organisé, minutieuse et discrète Une passation de compétences aura lieu entre l'ancienne gouvernante et celle qui prendra le poste.
Le magasin Intermarché d'Enghien-les-Bains renforce son équipe en recrutant un(e) Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent (e) (H/F). Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD sur 30H avec une tranche horaire de 8H30 à 20H30. Le magasin se situe à 200m de la gare d'Enghien-les-Bains, ligne H. Possibilité de travail le samedi et le dimanche. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenir une caisse - Mise en rayon de produits, facing Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Vous aurez à : - Conduire un automate de conditionnement de médicaments dans une pharmacie pour fabriquer des piluliers hebdomadaires pour des personnes résidents en établissements médico-sociaux. - Vous vous insèrerez dans une équipe de 6 personnes. Vous êtes concentré, méthodique, rigoureux. Vous respecter les consignes, et savez assurer la traçabilité de vos tâches. Les horaires de travail s'entendent du mardi au samedi de 13h30 à 21h avec une pause d'une demi-heure. *** Avoir iméprativement une expérience dans le conditionnement ***
POSTE : Conditionneur Manutentionnaire - Le Thillay 95 H/F Nous recrutons un Conditionneur manutentionnaire H / F pour notre entreprise. Nous sommes spécialisé dans le conditionnement et le façonnage. Vous avez envi de vous lancer dans un nouveau défi nous sommes là pour vous apprendre un nouveau métier. Il suffit seulement d'avoir quelques atouts ( dynamisme, ponctualité, et surtout de la motivation). Débutant(e)s accepté(e)s Horaires 8h00 16h00 du lundi au vendredi Rémunération Smic avec possibilité d'heures supplémentaires Postes en CDI
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir sur notre établissement de Saint-Gratien (95) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 13,5 mois + mutuelle + prime d'intéressement
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche, pour la rentrée de septembre 2024, un(e) assistant(e) de vie scolaire (50%/) /assistant(e) de direction (50%/) pour un de ses établissements d'enseignement privé catholique situé à DUGNY. Principales missions du poste d'assistante de vie scolaire : - Assurer la surveillance des élèves dans les espaces communs. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Garantir un rôle de médiation entre les élèves et le corps enseignant. - Ecouter et conseiller les élèves si nécessaire. - Veiller à la bonne intégration des élèves en difficulté ou ayant des besoins spécifiques. - Apporter de l'aide au personnel de l'établissement dans lequel il évolue. - Assurer la surveillance pendant les heures de permanence ou en cas d'absence d'un professeur. - Assister les enseignants dans le cadre d'activités culturelles, activités périscolaires, d'internat, d'aide aux devoirs, etc. - Seconder le conseiller principal d'éducation et contrôler les absences et retards. Principales missions du poste d'assistante de direction : - Gérer l'agenda du Chef d'Etablissement ainsi que ses déplacements ; - Préparer et saisir les prévisions des structures, le mouvement de l'emploi des enseignants, suivre et contrôler l'exécution des instructions et décisions ; - Assurer le filtrage, l'orientation ainsi que la priorisation des appels et des courriers ; - Participer aux Conseils de Direction et rédiger les comptes rendus ; - Effectuer la veille sur le Bulletin Officiel et sur le Bulletin Académique ; - Gestion d'accueil : Accueillir et orienter si besoin les visiteurs - Gestion du secrétariat de l'Etablissement ainsi que le secrétariat des familles -Traiter/rédiger/dispatcher les courriers ainsi que les mails ; - Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs ; - Rédiger et diffuser les supports de communication internes ou externes divers ; - Préparer et organiser les réunions ; - Assurer les relations avec les institutions et partenaires (rectorat, diocèse, collectivités territoriales...) - Prendre en charge les dossiers administratifs des professeurs titulaires, suppléants et stagiaires ; - Participer à la vie de l'établissement - ... Un diplôme en lien avec l'assistanat de direction, l'administratif est souhaité. Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. Une maitrise parfaite du français est exigée. Prise de poste souhaitée au 30 août 2024. Poste en temps plein - CDD d'un an - possibilité de CDI par la suite.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la livraison de produits de charcuterie et de salaisons à l'aide d'un camion réfrigéré. Vous êtes titulaire du permis B. Pour la préparation industrielle de produits de charcuterie. Horaires de 5h00 à 13h00. La mission pourra être reconduite.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport messagerie et fret express un agent de quai H/F. Vos aurez pour mission : Le Chargement et déchargement de camion La Réception de marchandises Le chargement et déchargement de camions à quai L'enlèvement de charges Le contrôle de marchandises L'acheminement palettes La détection des produits détériorés ou manquants Le conditionnement des produits, marchandise Profil recherché : Vous avez une expérience en tant qu'agent de quai , vous avez déjà eu à utiliser un Gerbeur . Vous possédez idéalement d'une expérience réussie en chargement et déchargement de camions dans une société de transport. Le caces R485 serait un plus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Horaires : 14 h 30 22h00 ou 1H00 - 08H30 Rémunération : 10.78€/h BRUT + indemnité repas 6.50 € Poste situé à BONNEUIL EN FRANCE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT recherche pour son groupe partenaire, un Chauffeur livreur (H/F). Notre client est une reconnue et spécialiste de la gastronomie asiatique et vietnamienne. Leader européen sur son marché elle approvisionne les grandes marques de la distribution française ainsi que l'ensemble des restaurants Européens, Parisiens et Provinciaux. En contact direct avec la clientèle et en charge de la livraison des colis, vous serez amené à : - Livrer les marchandises en île de France - Respecter les délais de livraison - Remplir et compléter les lettre de voiture et rapports - Respecter les normes de sécurité Votre profil : Vous possédez le permis B et êtes à l'aise dans la conduite de véhicule et avez une première expérience significative dans le domaine ? Vous avez un bon sens de l'orientation ? Vous êtes débrouillard, autonome et dynamique ? Vous avez une bonne maitrise de la langue française (Oral et écrite) Vous parlez le mandarin ? Alors ce job est fait pour vous et vous êtes la personne que nous recherchons !
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons 1 éducateur pour la création d'une structure d'accueil d'urgence innovante à destination de 5 jeunes. L'accueil d'urgence se fera 24h/24h sur 365 jours par an pendant une période de 4 mois plus 2 mois complémentaires, avec prolongation possible en fonction du projet du jeune et en accord avec l'ASE. Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillis - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Un parcours interne de formation vous sera proposé préalablement à la prise de poste. Permis de conduire indispensable. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées, nuits et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques. Véhicule de service à disposition
EDUCATEUR SPECIALISE H/F Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son IME situé à Epinay-sur-Seine. NOUS PROPOSONS : - A compter du 1er septembre 2024 - Travail en semaine du lundi au vendredi - Rémunération CCN66, à partir de 2 100,71 € bruts par mois soit : 1 862,71 € 238 € indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'IME Chaptal accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement. MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous assurez la référence socio-éducative des personnes : suivis social et administratif ; accompagnement dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; actions de soutien. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Titulaire d'un DEES, DEETS ou équivalent, débutant accepté, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie. - Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé) Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné)
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Logisticien (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement, le stockage et la réception des marchandises - Procéder au contrôle et au rangement des produits - Répertorier informatiquement les opérations - Participer aux inventaires - Assurer la préparation des commandes Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de polyvalence. Vous apprécier le travail d'équipe et l'efficacité. Ce poste en CDI est à pourvoir partout en France. Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation sous la Réf.3626 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
1- Accueillir, renseigner et orienter les personnes Ouverture et fermeture de l'établissement en respectant le protocole correspondant Accueillir physiquement ; Accueillir téléphoniquement ; Veiller au maintien de stock nécessaire au bon fonctionnement Mettre à disposition des usagers le matériel et les lieux convenus dans un état de fonctionnement et de propreté satisfaisant ; 2- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (Le matin ) Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Utiliser les produits adaptés à chaque support ; Trier et évacuer les déchets courants ; Assurer l'entretien courant du site ;
La mission vise à favoriser l'accès à L'emploi des personnes BRSA et consiste à : - Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes BRSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ; - Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, Pôle Emploi, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ; - Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ). - Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA - Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ; - Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les ALI et l'accompagnement des BRSA. - Organiser ou animer des ateliers d'accueil des BRSA (SAS), de TRE (techniques de recherches d'emploi), découverte des métiers, d'accès aux droits - Contribuer à la démarche d'expérimentation de l'ALI. Profil recherché : - Expérience et une bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle spécifiquement les BRSA, - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des différents types de contrats de travail, des offres de formation et des modalités d'accès, des procédures d'accès aux droits (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, surendettement...) - Connaissance du milieu des entreprises, de l'insertion par l'activité économique et les métiers en tension, - Disponible, autonome, dynamique, sens des responsabilités, goût du travail en équipe, - Bon usage des outils numériques (Word, Excel, bases de données, Dropbox ) Vous interviendrez dans plusieurs ville : Pierrefitte, Stains, Aulnay sous bois, Villepinte, Sevran, Epinay, Villetaneuse. CV à ; r.oufkir@sfmad.fr ET sfm.ad@sfmad.fr
L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Missions: Accompagner des jeunes de 6 ans à 16 ans présentant majoritairement une infirmité motrice cérébrale avec troubles associés, Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne ; Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et l'expression verbale ou non ; Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le développement à l'autonomie, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; Mettre en œuvre des actions d'animation et d'éveil visant à favoriser l'intégration Participer au bien-être physique et psychologique de la personne. Vous effectuez des déplacements à l'extérieur du service : domicile, administrations, hôpitaux. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et du Chef de Service Educatif. Vous pouvez être amené(e) à être accompagnateur(trice) auprès d'un chauffeur lors de ses tournées.
Volet pédagogique/organisationnel, Mettre en oeuvre la référence du RSA comprenant le socle commun suivant : - Prise de contact avec les allocataires orientés par le Département ; - Organisation d'un RDV d'accueil et diagnostic, réorientation vers un autre service référent, pôle emploi) ; - Accompagnement de l'allocataire et respect des engagements réciproques - Accompagnement socio-professionnel intensif par la mise en place d'ateliers thématiques pour favoriser la mobilisation et l'insertion des BRSA ; - Etre à l'écoute des bénéficiaires et veiller à leur représentation au sein de l'ALI ; - Effectuer une veille sur l'évolution des besoins des publics, de l'offre de service locale dans le social, la formation et l'emploi ; Veiller à l'application des consignes et des missions des équipes en conformité avec le projet déposé et/ou les contenus et les objectifs définis par le Département et la direction. - Effectuer une veille qualité des process et à la remontée des questionnaires de satisfaction ; - Assurer le face-à-face pédagogique quand cela est nécessaire. Volet administratif, gestion des locaux et sécurité : - Suivre le budget de l'ALI en lien avec la DAF, vérifier et concaténer les livrables justifiant les dépenses ; - Suivi du parcours de l'allocataire dans le système d'information départemental, Web-RSA ; - Suivre et remonter régulièrement les données relatives à l'activité, et assurer globalement le reporting ; - Respecter les échéances relatives aux différentes étapes des projets - Veiller au suivi régulier des BRSA : présence, relance des absents, identification des freins éventuels à leur parcours d'insertion ; - Assurer la responsabilité des locaux dédiés à l'ALI, voire de ses annexes : ouverture/fermeture et remonter les dysfonctionnements éventuels rencontrés auprès des personnes compétentes. Co- Animer et piloter un consortium d'une dizaine de partenaires : organismes de formation, acteurs de l'IAE, ETTI. ; - Signalement des manquements et participation aux équipes pluridisciplinaires départementales ; - Organisation des instances de concertation locales ; - Organiser des rencontres de suivi et de vérification de la conformité de leurs engagements (locaux, encadrement, outils.) ; - Organiser les comités de pilotage et commissions dédiées au projet tels que les comités techniques, les commissions administratives et financières. (convocation, ODJ, compte rendu, voire transmission à la Région selon.) - Assurer les relations partenariales - Valoriser les actions menées par SFMAD par différents moyens, moyens à valider avec la Direction ; - Représenter l'association dans différentes réunions institutionnelles liées au secteur ou en remplacement de collègue ; Volet RH : - Coordonner, former et soutenir l'équipe : organiser les missions, planifier les interventions, fournir et/ou veiller à la réalisation de contenus et d'outils pédagogiques adaptés, mettre en place des réunions régulièrement et en lien avec la Directrice de filière. - conseiller les équipes et les partenaires du consortium pour l'utilisation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pédagogiques ; - Contribuer au recrutement de nouveaux.elles collaborateurs.rices et soutenir leur intégration ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et faire remonter les éventuels manquements aux règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et pendant les activités ; - Participer aux formations nécessaires à la mise à jour des compétences - Prendre en charge les missions d'un.e collègue absent.e, à la demande de la Direction pour permettre la continuité des actions. En transversal : - Contribuer à répondre aux appels à projets ou d'offre en lien avec le domaine de l'insertion après en avoir validé le positionnement avec la Direction ; - Participer aux travaux intra et inter-filières ; - Intervenir sur plusieurs sites (Plaine Commune, Paris Terre d'ENVOL.) ; - Participer aux réunions organisées par SFMAD ou les autres partenaires
Vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs au sein du pôle succession décès. Votre mission au quotidien : gérer la relation de proximité avec le(s) sociétaire(s),en apportant le meilleur service dans la transmission du capital d'assurance vie selon la volonté de nos sociétaires et dans le respect des réglementations en vigueur Et concrètement ? - Vous répondez, par courrier et/ou téléphone, au(x) sociétaire(s), dans le respect des procédures et règles en vigueur, des engagements de service et des délais de traitement des actes - Vous suivez avec rigueur la planification des activités qui vous sont attribuées - Vous garantissez la satisfaction client par la qualité de votre travail et votre implication - Vous êtes en capacité de détecter et d'alerter votre manager sur d'éventuels dysfonctionnements ou problématiques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre restaurant Faire la vaiselle apres service eplucher les légumes rangement des livraisons Aide cuisine en cas de besoin 2 jours de coupure vendredi samedi 10h-15h / 19h23h dimanche lundi repos mardi aèu jeudi 17h-23h en continu experience d'un an sur un poste similaire
Pour la boutique de St Brice sous forêt. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
VOUS RESIDEZ SUR LA COMMUNE DE DEUIL LA BARRE (95), SINON NE PAS CANDIDATER. VOUS ETES ELIGIBLE AU DISPOSITIF IAE. Vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi. Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous assurez des prestations de nettoyage et d'entretien d'espaces verts : -balayer la voirie et ramasser les déchets, -sortir les containers d'ordures ménagères, -manutention diverses( encombrants), -tonte de pelouse, taille de haies,jardinage,plantations, -entretien de parties communes d'immeubles d'habitation
En tant que téléprospecteur(trice) BTP, vous serez chargé(e) de contacter des prospects du secteur du bâtiment et des travaux publics par téléphone. Votre mission principale sera de présenter nos produits ou services, de qualifier les besoins des prospects et de fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Vous devrez posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur BTP et être capable de vendre de manière persuasive. Une formation vous sera dispensée lors de la première semaine en entreprise. Il/elle devra être capable d'expliquer les avantages des solutions proposées en termes d'efficacité énergétique, de confort et d'économies financières. Responsabilités principales : - Effectuer des appels sortants vers des propriétaires de biens immobiliers pour proposer des solutions de rénovation énergétique. - Identifier les besoins spécifiques des clients en matière d'efficacité énergétique et de confort. - Présenter de manière convaincante les avantages des produits et services de rénovation énergétique de l'entreprise. - Répondre aux questions des prospects sur les différentes solutions disponibles. - Mettre à jour les informations des prospects dans la base de données clients. - Atteindre et dépasser les objectifs de prospection et de génération de leads fixés par la direction. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects intéressés. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Connaissance du domaine du BTP et de la rénovation énergétique. (un +) - Capacité à expliquer de manière claire et concise des concepts techniques. - Sens de l'écoute et empathie envers les préoccupations des propriétaires. - Organisation et gestion efficace du temps. - Résistance au stress et aptitude à travailler dans un environnement ciblé sur les objectifs. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Avantage ; -Tickets restaurant -4 jours par semaine de travail - Plage horaire : 10h-20h
Notre client est une entreprise spécialisée dans le bâtiment, et précisément dans les travaux de rénovation chez les professionnels (bureaux/locaux) mais aussi chez les particuliers (salle de bains, cuisines). En tant que secrétaire spécialisé(e) F/H dans le domaine du BTP, vos missions serons les suivantes : Accueil client, filtrage d'appels téléphonique / mails, classement général, saisie diverse (devis, factures...), gestion des factures clients et fournisseurs, transmission de factures à la comptabilité... Poste à pourvoir en temps partiel jusqu'à mi mars (20H/semaine) puis temps plein jusqu'à fin juillet. Horaires de journée à définir sur place. Salaire 2000EUR / mois. Vous avez déjà une expérience dans l'administratif et précisément dans le domaine du bâtiment et souhaitez avoir un poste sur du long terme ? Vous avez des connaissances dans le bâtiment, vous êtes accueillant(e), curieux(se), vous aimez travailler en équipe ? Motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postulez, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'ouvrier minutieux, vous serez un maillon essentiel dans le processus de fabrication de dispositif médical en réalisant au sein d'une salle blanche et au moyen de loupe binoculaire des tâches de suivi et de réalisation des gammes de fabrication, des autocontrôles et des fiches de fabrication tout en appliquant les bonnes pratiques de fabrication et le respect des consignes de travail. Horaires : Lundi au Jeudi : 7H-16H / 7H30-16H30 / 8H - 17H du Vendredi 8h-12h + Possibilité d'heures supplémentaires le vendredi après-midi et le samedi matin Salaire de référence 12.36 EUR/h, base hebdo 36h / Ticket restaurant 10EUR/jour Vous avez de l'expérience et/ou des aptitudes particulières pour le travail minutieux, êtes méticuleux et rigoureux. Vous êtes disponible sur une longue période et vous souhaitez apporter vos connaissances et votre savoir-faire au sein de cette entreprise ? Durant votre première semaine d'intégration vous serez accompagné(e) et formé(e) afin de de prendre part intégralement à cette belle aventure !??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la distribution alimentaire plus précisément dans la vente de produits fermiers locaux recherche actuellement un hôte de caisse F/H partageant la même passion pour les produits frais et locaux.En tant qu'hôte de caisse F/H vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et d'encaisser la clientèle de l'enseigne. Vous êtes responsable de l'ouverture et la fermeture de la caisse. De plus, vous pouvez être amené à soutenir si besoin vos collaborateurs du magasin. Rémunération : 11.65EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant qu'hôte de caisse et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? La rapidité, l'enthousiasme et la politesse font partie de vos qualités principales ? Vous devez être aussi méthodique, sérieux, et vigilant afin d'éviter de commettre des erreurs. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une structure stable n'hésitez à saisir votre chance, candidatez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialiste de l'ingénierie de production, l'usinage complexe et l'assemblage d'aérostructures.En qualité de contrôleur qualité tridimensionnel (H/F) sur le site de Saint-Leu-la-Forêt (95), vous devrez réaliser les missions suivantes : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels Réaliser des contrôles visuels Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle Détecter, identifier et isoler les non conformités Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais. Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. Utiliser les logiciels informatiques Vérifier et étalonner les instruments de contrôle Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle Proposer des modifications, des ajustements Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le Service Qualité Assurer l'application du plan qualité Contrat : CDI dés que possible Posté basé à Saint-Leu-la-Forêt (95) Rémunération 30-35kEUR (+ 13ème mois ; + Prime Paniers Repas ; + CE de l'entreprise) En tant que contrôleur qualité (H/F) vous devez : Connaître les caractéristiques des différents matériaux ferreux et non ferreux (concentricité, dureté, résistances) Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure...) Connaître les logiciels de bureautique Connaître les méthodes de contrôle : métrologie, essais
NETTOYAGE : IMMEUBLE BUREAUX PARTICULIERS REMISE EN ETAT ENTREPRISE ( NETTOYAGE COMPLET)
Responsabilités : - Prise de commande clients par téléphone ou chez le client via tablette - Suivi des commandes clients et leurs régularités, mise en rayon chez certains clients - Prospection client - Préparation de devis sur gestion commerciale - Peut être amené(e) à faire des livraisons - Recueillir et modifier les informations demandées afin d'assurer un service optimal aux clients et aux visiteurs - Poste dans lequel il faut être polyvalent Vos qualités pour réussir : autonomie, aisance relationnelle, goût pour la négociation, réactivité, force de proposition et de conviction, aisance en informatique, la connaissance du secteur d'activité serait un plus. Les conditions horaires : travail en journée du lundi au vendredi. La connaissance de la langue serbo-croate est un + en raison des produits en provenance des pays Balkans.
Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence , - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération brute perçue. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires. CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2024 inclus
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Au sein de l'ESAT d'ézanville, établissement d 'aide par le travail de personnes en situation de Handicap, Vous serez chargé du secrétariat et la gestion des salaires de ce public. Ce poste nécessite de la polyvalence de par ces missions, de la rigueur du faite des délais à respecter auprès des structures partenaires aux missions de l'ESAT. Vous avez idéalement expérience en paie, pack office maitrise. Vos missions: -Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes. -Faire circuler l'information -Assurer la réception, l'enregistrement, le suivi des courriers et contrats -Participer à l'élaboration et à la mise à jour de documents de l'Esat -Participer à l'élaboration des documents destinés au budget prévisionnel, au compte administratif ou rapport d'activité de l'établissement -Participer aux réunions d'équipe et établir les comptes rendus -Participer à la création des tableaux de données et la mise à jour -Gérer les stocks et commandes de fournitures administratives Comptabilité et paie -Assurer l'écriture des comptes et leur clôture jusqu'au bilan -Réaliser les opérations de facturation et d'encaissement -Etablir les budgets prévisionnels, administratifs et en assurer le suivi -Effectuer le règlement de la TVA, la déclaration de la GRTH -Assurer la gestion des dossiers des salariés -En lien avec le Siège Social, rédiger les contrats de travail -Collecter et saisir les variables de paies, établir les bulletins -Préparer les soldes de tout compte, certificat de travail, attestations et déclarer les arrêts -Assurer la gestion des dossiers assurances, formations, mutuelles et prévoyance -Collecter et saisir les variables de paies pour les salariés de l'établissement Sécurité des usagers : -Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement -Signaler les comportements, évènements ou problèmes techniques susceptibles de nuire à la sécurité des personnes et des biens. Vous saurez faire preuve d'empathie, d' écoute, d'agilité d'esprit esprit, Doté (e) d'une grande patience et de belles qualité de communication? Ce poste est fait pour vous Polyvalence, rigoureux pour rendre des comptes indicateur délai. Convention 66 aux établissement médico-sociaux. salaire selon niveau. Avantages : En plus des congés annuels, 9 jours de congés trimestriels /an (3 jours X 3 trimestres)
Sous le contrôle du Manager de rayon liquide , vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits liquides sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous êtes organisée) et méthodique, votre profil nous intéresse. Prime annuelle selon la convention collective Intéressement Participation Une expérience impérative d'un an Amplitude horaire : 06h00/19h00
Au sein du service de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous assurez la gestion et le suivi de la programmation culturelle de la ville et sa réalisation technique. Vous êtes le référent de la salle des fêtes et de l'équipe technique culturelle. Vous avez en charge le suivi des besoins techniques, matériel et humains dans le service évènementiel. Vous assurez la veille économique, juridique et social sur l'évolution des normes liés au spectacle et à la scène. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Recueille, détermine et prend en compte l'ensemble des besoins de l'événement auprès des clients /commanditaires - Etudie la faisabilité globale d'un évènement/d'un spectacle (technique, méthodologique, économique, juridique) - Collabore à la rédaction des documents techniques et réglementaires - S'informe sur le déroulement du spectacle ou de l'évènement - Informe des conditions de sécurité des arrêtés à rédiger sur un évènement - Organise l'ensemble de la logistique technique du spectacle ou de l'événement (sauf bâtiment relevant de la direction technique) - Planifie les périodicités d'entretien et de maintenance de l'équipement technique - Dirige et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques (montage, essai, production, démontage) par les équipes techniques et les prestataires sous-traitants - S'assure du respect des normes de sécurité relative au personnel, au matériel et au public - Vérifie le respect des conditions d'accueil (artistes, techniciens, public) - Supervise la représentation et son déroulement - S'assure de la bonne exécution des prestations déléguées ou sous-traitées - Collabore avec la direction des affaires culturelles à l'organisation globale du projet - Gère les compétences de son équipe. Repère, recueille et exprime les besoins en formations réglementaires de son équipe et de lui-même - Conduit des réunions techniques. Participe aux réunions projet et commission de sécurité - Est l'interlocuteur des équipes techniques et artistiques - Assure la communication technique avec la hiérarchie, le client les lieux et les prestataires - Elabore, présente et transmet des supports, des documents, techniques ou contractuels.
AVLIS FORMATION 24 ans d'existence et d'expertise dans le domaine de la Formation Continue et Centre de Formation d'Apprenti (CFA depuis 2021). Si vous avez acquis des compétences et une expertise de plus de 5 ans dans le domaine de l'Assistanat de Direction de haut niveau, ce poste est fait pour vous. Vous devez avoir : - une maitrise des Logiciels courants et spécifiques comme : Word, Excel, Powerpoint - une excellente aisance relationnelle, - une excellente maitrise des écrits professionnels, - le sens de l'organisation et de l'anticipation, - du civisme et le sens de la discrétion AVLIS FORMATION vous propose un cadre de travail agréable, jardin, et nombreux avantages : - 35 heures sur 4 jours au lieu de 5 Jours (temps partiel possible au choix) - Tickets restaurant : 1 par jour travaillé de 10€ - Statut Cadre (possible selon diplômes acquis et/ou nombre d'années d'expérience professionnelle, etc.)
Sous la responsabilité du responsable contrôle, vous assurez le contrôle des pièces ou des sous-ensembles issus de la fabrication ou de la sous-traitance, le contrôle des opérations de montage ou assemblage, par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité, gère et valide le processus de l'autocontrôle et le respect de la traçabilité des pièces. vos missions sont les suivantes: -Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication -Réaliser des contrôles dimensionnels -Réaliser des contrôles visuels -Réaliser le contrôle fonctionnel des systèmes -Réaliser les programmes 3D et contrôler les pièces -Renseigner, rédiger et archiver des rapports de contrôle -Détecter, identifier et isoler les non conformités -Rédiger des litiges de non-conformité, des procès-verbaux de retouche, des certificats de non-conformité et demandes de dérogations -Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais -Maîtriser le ou les logiciels de mesure tridimensionnels. -Utiliser les logiciels informatiques -Vérifier et étalonner les instruments de contrôle -Vérifier l'application des exigences et spécifications client et normatives -Définir et superviser les plans de délégation de contrôle aux opérateurs de production -Conseiller les opérateurs sur les opérations d'autocontrôle -Proposer des modifications, des ajustements -Réaliser des audits produits = Participer aux audits produits en collaboration avec le -Service Qualité -Assurer l'application du plan qualité
À propos de la mission La mission est en temps partiel ( lundi, mardi, jeudi et vendredi ): - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Être en charge du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider ponctuellement la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous connaissez les normes d'hygiène - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail - Vous avez le sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 3 mois
Notre client, une association dédiée à l'intégration des personnes en situation de handicap, opère à travers ses multiples établissements dans la région Ile-de-France. Engagée à offrir un soutien individualisé, elle propose une gamme variée de services, allant de l'évaluation des besoins à la réadaptation, en passant par des programmes éducatifs et de formation. Grâce à une équipe professionnelle et dévouée, notre client s'efforce de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires, tout en promouvant l'inclusion et la diversité au sein de la communauté. À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant éducatif et social talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant que membre essentiel. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de haute qualité. Responsabilités principales : Accompagnement individualisé des bénéficiaires : - Explorez le monde unique de chaque bénéficiaire à travers des évaluations approfondies, offrant ainsi une perspective holistique pour comprendre leurs défis et leurs aspirations. - Identifiez les opportunités de croissance et les objectifs personnels de chaque bénéficiaire, créant ainsi une base solide pour des plans d'accompagnement sur mesure. Conception de plans d'accompagnement : - Participez à l'élaboration de parcours d'accompagnement individualisés, où chaque plan est conçu avec soin et précision en collaboration avec les bénéficiaires, reflétant ainsi leurs aspirations et leurs besoins uniques. - Expérimentez avec des approches novatrices et des interventions créatives pour offrir des solutions dynamiques qui favorisent l'autonomie et le développement personnel. Accompagnement et soutien : - Guidés par une passion pour le progrès, offrez un accompagnement personnalisé qui non seulement répond aux besoins des bénéficiaires, mais renforce également leur confiance et leur estime de soi. - Transformez chaque moment d'accompagnement en une opportunité d'apprentissage et de croissance, où chaque succès renforce le chemin vers une vie plus épanouissante et plus enrichissante. Facilitation de l'accès aux ressources et aux aides techniques : - Jouez un rôle de médiateur pour faciliter l'accès aux ressources nécessaires, en recommandant avec précision les outils et les aides techniques qui élargissent les horizons et ouvrent de nouvelles possibilités. - Inspirez les bénéficiaires à explorer leur potentiel maximal en leur fournissant les ressources et le soutien nécessaires pour surmonter les obstacles et réaliser leurs aspirations. Cette opportunité vous offre la chance de faire partie d'une équipe dynamique et dévouée, où votre passion pour l'accompagnement éducatif et social peut se concrétiser à travers des succès tangibles et des impacts positifs dans la vie de chacun. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'inspiration et de croissance. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. - Expérience préalable dans l'accompagnement social. - Capacité à établir une relation de confiance. - Bonnes compétences en communication et en écoute active. - Aptitude au travail en équipe. - Patience, adaptabilité et créativité. - Connaissance des dispositifs sociaux et des droits des personnes. - Engagement envers l'inclusion sociale et le respect des droits. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Recouvrement amiable Assurer le recouvrement amiable et précontentieux des factures clients et des indus en matière de rémunération : envoi de lettres de rappel ; Gérer les litiges éventuels en liaison avec les services concernés au sein de l'université ; Accorder et suivre des échéanciers de remboursement Gérer les blocages dans l'outil de gestion des inscriptions des étudiants Procéder au reclassement et à l'apurement des comptes d'attente Recouvrement contentieux Mettre en place des saisies attribution à tiers détenteur (SATD) avec leur suivi Saisir les huissiers de justice (si nécessaire) Autres Apurer les créances irrécouvrables Comptabiliser et suivre les dépréciations des créances clients Elaboration de tableaux de bord et de procédures relevant de son activité Outils spécifiques à l'activité Logiciels courants de la bureautique : Word, Excel confirmé
Le GRETA Seine Saint Denis recherche un formateur en cuisine dans le cadre du développement de ses activités. Vos principales missions : - Assurer l'enseignement technologique et pratique en cuisine à des apprentis de niveaux CAP stagiaires en formation continue - Élaborer les progressions et séquences pédagogiques à partir des référentiels, appliquer et transmettre des méthodes de travail permettant l'acquisition et la maîtrise des techniques, conformément aux objectifs et programmes des examens préparés - Assurer le suivi des stagiaires en entreprises - Concevoir et préparer les activités des cuisines et gérer la matière d'œuvre - Respecter et faire respecter les normes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Participer aux réunions pédagogiques - Évaluer les apprenants et réaliser les tâches administratives Qualités requises - Etre pédagogue - Savoir s'adapter à divers publics d'apprentis - Posséder de réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse - Etre rigoureux, organisé, méthodique - Posséder des qualités rédactionnelles, relationnelles ainsi qu'une bonne expression verbale Profil recherché : - Vous disposez d'une solide expérience dans ce domaine et vous souhaitez transmettre votre savoir à des apprenants (niveaux CAP) - Vous avez des aptitudes reconnues dans la formation ou le tutorat - Expérience professionnelle en tant que cuisinier ou enseignant en cuisine - Aptitudes à la transmission - Connaissance des publics en reconversion professionnelle
Nous recherchons pour notre service communication un(e) alternant(e) assistant(e) en communication. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de la chargée de communication, vous accompagnez la mise en œuvre de la stratégie de communication. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Création de contenu Création et rédaction de supports de communication : vidéos, affiches, plaquettes. Participation à la campagne de la taxe d'apprentissage 2024/2025 (Création du kit de communication et de la base de données.) Evènementiel Cartographie des événements du territoire d'implantation et identification des personnes ressources (Mairie, communauté de communes, fédérations, Service public de l'emploi, départements etc.) Soutien à la production d'événementsCommunity Management Tenue de tableaux de bord/planning des posts Marketing Direct Réalisation de campagne e mailing (création et routage, mise à jour de la base de données) PROFIL ET COMPÉTENCES Vous préparez un diplôme Bac + 4/5 en école de communication ou équivalent universitaire. Vous avez un intérêt pour le domaine médico-social. Savoir-faire Bonne culture de l'évènementiel et des réseaux sociaux Parfaite aisance rédactionnelle Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Suite Adobe CC - Indesign particulièrement) Outils de montage vidéos Capacité d'analyse
Magasin de bricolage recherche un/une Hôte(sse) de caisse travaillant le dimanche
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Premier groupe français indépendant en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l'ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Notre agence est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un stage de longue durée afin de renforcer notre belle équipe. Après une formation sur notre métier, nos outils et techniques, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins clients Rédaction et diffusions des offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcing sur les différentes plateformes à disposition (Linkedin, site internet....) Présélection des candidats Conduite des entretiens de recrutement et présentation des profils retenus Type d'emploi : Stage Titulaire d'un Bac +4 à Bac +5, vous êtes à la recherche d'un stage de longue durée et vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement ? Vous avez idéalement une première expérience dans un service RH. Force de proposition, adaptabilité, dynamisme et persévérance font partie de vos qualités Vous possédez un excellent relationnel Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail collaborative ? Ce stage est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.En tant que chargé de recrutement F/H, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion des demandes client(e)s et candidat(e)s ; - Publication des annonces, tri des CV et entretien de recrutement ; - suivi des intégrations ; - création et mise à jour des dossiers intérimaires ; - gestion globale du personnel (contrats, avenants, absence, arrêt maladie et arrêt de travail, visite médicale, ... ) - participation aux forums, organisation de sessions collectives, formations ; - développement du portefeuille client (suivi, visites de site, accompagnement) ; - planification de formations. Liste non exhaustive Contrat : CDI Salaire : 1900 EUR brut + variable sur marge + Ticket Restaurant de 8EUR + Mutuelle + CSE + RTT / 37 heures semaine Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ? Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir. Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client
Notre client est une entreprise a taille humaine, spécialisée dans l'achat en gros et la revente au détails sur tout le territoire national. Cette entreprise fournit un service de qualité auprès de sa clientèle tout en garantissant la montée en compétences de ses salariés.En tant que chargé de clientèle, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, d'effectuer de la prospection. Vous devrez également saisir des commandes, des factures et gérer les dossiers administratifs du portefeuille clients. Horaires : 8h30-17h15 du lundi au jeudi et 8h30-16h15 le vendredi Rémunération : 11,79EUR heure / brut Vous avez déjà une première expérience en tant que chargé de clientèle/téléconseiller et vous souhaitez évoluer dans ce domaine? L'argumentation commerciale, la mise à disposition de documents précis et effectuer des tâches administratives font partie de vos compétences principales? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre contribution au sein de notre Collectivité : Gestion des Sinistres Vous déclarez les sinistres en responsabilité civile, flotte automobile et dommages aux biens ; Vous évaluez les risques juridiques relatifs à la responsabilité de la commune ; Vous examinez et définissez les garanties contractuelles mobilisables en cas de sinistre ; Vous collectez des informations et rapports, auprès des services concernés ; Vous prenez les rendez-vous d'expertises ; Vous participez, si nécessaire, à des expertises en lien avec les cadres de la Direction ; En lien avec le Directeur, vous exercez directement certains recours contre les tiers identifiés ; Vous contrôlez le montant des indemnités proposées par les compagnies d'assurance ; Vous préparez les décisions d'acceptation de ces indemnités d'assurance ; Vous classez et archivez les dossiers ; Gestion des contrats d'Assurance Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges pour les marchés d'assurance ; Vous accompagnez et conseillez les services dans la définition du besoin d'assurance de la commune ; Vous participez à la procédure de passation des marchés publics d'assurance en lien avec la Direction de l'Achat Public ; Vous contrôlez le montant des primes initiales d'assurances et des primes de régularisation ; Vous exécutez les démarches comptables nécessaires aux paiements de ces primes ; Vous assurez le suivi budgétaire des primes d'assurances ; Vous négociez les éventuels avenants aux contrats d'assurances, en lien avec le Directeur ; Vous déclarez les biens immobiliers et véhicules à assurer (adjonction et suppression) et tenir à jour les différents états ; Vous pointez et assurez la diffusion annuelle des cartes vertes ; Vous informez les différents services sur les contrats souscrits. Participer à l'analyse de la sinistralité de la Collectivité En lien avec le Directeur, vous produisez des statistiques sur la sinistralité de la Commune Vous collaborez à l'analyse de cette sinistralité Vous proposez et impulsez des mesures de prévention dans l'objectif de maîtriser la sinistralité de la Commune. Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle spécialisée en matière d'assurance (Bac +2) ou formation de juriste avec une expérience en matière d'assurance, ou professionnel confirmé du secteur des assurances. Vous maîtrisez le cadre juridique des assurances, y compris les dommages aux biens, la flotte automobile, la responsabilité civile, et la dommage ouvrage. Vous appliquez les règles juridiques relatives à la responsabilité des personnes morales de droit public. Vous avez une connaissance approfondie des produits d'assurances spécifiques aux communes proposés par les compagnies d'assurance. Vous détenez des connaissances sur la convention IRSI et les procédures d'expertises d'assurance et d'expertise judiciaire. Vous avez une capacité de travail en transversalité et un sens du travail en équipe. Vous avez une curiosité intellectuelle et une autonomie dans le travail. Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes apte à comprendre et cartographier les différents risques. Vous maîtrisez des outils de suivi des dossiers. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Secrétaire administratif (ve) H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Pierrefitte-sur-Seine (93) Vous souhaitez donner un autre sens à votre carrière et nous aider à développer nos actions ? Voici une opportunité ! La Résidence Sociale, Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, recherche un(e) Secrétaire administratif (ve) H/F plein(e) d'idées et dynamique pour rejoindre notre équipe. Avec 19 établissements et services gérés en Ile-de-France (92 et 93) et en Maine-et-Loire (49), nous sommes un acteur majeur dans le secteur médico-social, apportant chaque jour un soutien précieux aux personnes en situation de handicap que nous accueillons. Notre mission est plus qu'un simple travail, c'est une vocation, et chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de notre projet associatif. NOUS PROPOSONS : - CDI Secrétaire administratif (ve) H/F - A pouvoir à compter du 03/06/24 - Temps plein 39h / lundi au vendredi - Rémunération CCN66, à partir de 1 766,92 € bruts par mois - Lieu de travail : 4/6 chemin des fourches bât F9 93380 Pierrefitte-sur-Seine ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : Le pôle de la Résidence sociale 93 se situent à proximité de la gare de Pierrefitte-sur-Seine. Il regroupe des fonctions supports tels que la comptabilité, le service RH et le service commercial. Leur mission est d'assurer la continuité et le bon fonctionnement des établissements de Seine-Saint-Denis afin de gérer et d'accompagner ses équipes opérationnelles dans leurs missions quotidiennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Directeur Territorial Ile de France, vous apportez une assistance administrative à la Direction, ainsi qu'aux fonctions et services supports (comptabilité, paie, commercial, ressources humaines). Vos principales missions : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion de salles et de l'agenda de Direction, courrier entrant et sortant, rédaction et mise en forme de documents (courrier, courriel, note, compte-rendu, dossier, présentation, etc.), commandes de fournitures et de consommables, gestion des devis. Remplace et renforce les secrétariats d'établissements si nécessaire. - Administratif : préparation et suivi des réunions et des dossiers, classement et archivage de documents, reprographie et numérisation. - Gestion : suivi des contrats de prestations et leur bonne exécution (contrats fournisseurs, de maintenance, de sécurité), parc des véhicules. Préparer et suivre des réunions. Gérer, préparer et suivre des réservations de salles. - Paie & RH : relais des informations en matière d'administration du personnel (transmission des éléments variable de paie sur le présentiel et absentéisme .). LES PREREQUIS : - Titulaire d'un BTS en gestion des administrations et des organisations (exemple : BTS Support à l'action managériale) ou équivalents. - Débutant ou un an d'expérience dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Polyvalent(e), autonome et réactif(ve), dôté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité.
Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, etc Missions principales Le chargé de mission aura pour mission principale la préfiguration et le déploiement de l'alliance d'universités européennes « Uninovis », en lien avec les partenaires de l'alliance. En parallèle, le chargé de mission fera un suivi des appels à projets européens avec un accompagnement, en particulier, du pôle valorisation de la direction de la recherche. II. Description du poste / activités Internationalisation : Alliance Européenne UNINOVIS et valorisation de la recherche - Élaborer et mettre en œuvre la politique de coopération internationale de l'établissement en préfigurant et accompagnant l'alliance Uninovis. Impulser et coordonner les activités de l'Alliance, organiser et participer aux réunions de pilotage avec les partenaires. - Conseiller la direction des relations internationales dans le domaine de la coopération internationale en relation avec la politique scientifique de l'établissement, synthétiser et préparer des éléments d'aide à la décision. - Conseiller la direction de la recherche, en particulier sur les aspects valorisation et contractualisation dans le cadre européen et international. - Assurer et favoriser les interactions entre la direction des relations internationales, la direction de la recherche et la direction de la formation pour accentuer avec cohérence l'internationalisation des différents projets - Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan international, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, impulser et piloter des programmes de coopération internationale, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange ou la réalisation en commun de documents d'information scientifique et technique, l'organisation des colloques et congrès internationaux). - Impulser et organiser une veille sur les dispositifs européens et/ou internationaux existants dans le domaine de la recherche et/ou de la formation, impulser et organiser la diffusion de l'information sur la coopération internationale. - Organiser et coordonner les procédures d'instructions des dossiers de candidatures et d'évaluation a posteriori des résultats des programmes et/ou des actions spécifiques de coopération internationale. Communication, promotion et développement : - Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener. - Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations internationales (colloques, séminaires.).
Lagardère Travel Retail France au service des voyageurs depuis plus de 170 ans ! Avec un large portefeuille d'enseignes, Relay, Hubiz, Nespresso, Fnac., nous proposons chaque jour de nouvelles expériences aux voyageurs dans nos 800 points de vente sur tous types de plateformes : aéroports, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader du « Travel Essentials » (presse, livres, snacking et autres concepts spécialisés) et un acteur majeur de la « Restauration ». Lagardère Travel Retail France est une entreprise dynamique et plurielle tant par la diversité de ses activités que par celle de ses 1 300 collaborateurs, engagés au quotidien. Chaque jour, nos équipes ont à cœur de dépasser les attentes des voyageurs et de nos partenaires en : - Proposant des expériences de shopping et de restauration mémorables - S'adaptant à chaque environnement et aux besoins spécifiques des passagers - Innovant pour offrir une expérience unique, différente et sans cesse renouvelée Nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries.), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de presse et de livres, des idées cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode.), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux malades ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Rejoignez nous ! et devenez : Responsable Relais H - Hôpital Simone Veil - Eaubonne (95) - CDI - H/F Le responsable de point de vente assure un rôle essentiel au sein de nos réseaux avec des responsabilités opérationnelles et managériales significatives. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation approfondie avant la prise en main de votre point de vente. Avec l'appui de votre animateur de réseau et des fonctions support basées au siège, vous gérez votre établissement en toute autonomie. Vos principales missions sont les suivantes : - assurer le développement commercial et la qualité de l'accueil client de votre point de vente avec un objectif constant de satisfaction client ; manager et animer en toute autonomie votre équipe dont vous êtes employeur ; - superviser les commandes, les réceptions, la gestion des stocks et les matières premières ; - garantir le respect des procédures financières, optimiser l'ensemble des indicateurs de gestion ; - respecter au quotidien les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les standards de qualité de la marque. Au-delà de votre expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit acquise dans l'univers de la restauration rapide, vous avez démontré de réelles aptitudes managériales. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et la capacité à gérer des flux de clientèle concentrés. Entreprenant(e) et enthousiaste, votre relationnel et votre esprit commerçant seront les clés de votre réussite. - Poste à pourvoir dès que possible - Statut cadre - Rémunération (34K€/42K€) composée d'un salaire de base, de commissions sur le chiffre d'affaires et d'une prime annuelle déterminée en fonction du niveau d'activité du point de vente et des résultats de gestion. - Horaires d'ouverture : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, 13h à 18h le week-end.
La Mutuelle La Mayotte recherche, pour son DITEP René Laborie, un Adjoint de Direction (H/F) en CDI. Dans le cadre du projet associatif de la Mutuelle La Mayotte et sous l'autorité de la directrice de l'établissement : - Vous organisez le fonctionnement d'un service accueillant/accompagnant 36 jeunes sous diverses modalités (internat, externat et suivi SESSAD) - Vous gérez, managez, animez et soutenez votre équipe pluridisciplinaire en lien avec les autres services et l'équipe de direction du dispositif - Vous coordonnez le travail thérapeutique, éducatif et pédagogique réalisé auprès des enfants en en garantissant la qualité - Vous conduisez, évaluez et développer les projets de service en cohérence avec le projet d'établissement - Vous supervisez les projets individualisés - Vous entretenez le lien avec les familles et les partenaires - Vous participez à la démarche d'évaluation continue de la qualité - Vous participez aux recrutements et à la gestion administrative du personnel de votre équipe - Vous animez les réunions de service et assurez la circulation de l'information - Vous assurez la planification des temps de travail, des interventions et des actions - Vous gérez avec vos les moyens matériels alloués à votre service (locaux, véhicules et équipements) - Vous gérez les enveloppes financières allouées à votre service en respectant les budgets prévisionnels et assurez la vérification des dépenses et la transmission des factures vers la comptabilité Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 2 (master ou caferuis) - Connaissance de l'enfance handicapée (notamment troubles du comportement), de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. - Notions de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence - Compétences organisationnelles avérées, capacité à s'approprier les outils informatiques, compétences sur la conduite de projet, bonnes capacités d'analyse des situations et d'anticipation. Salaire : Selon la grille de la CCN51.
MISSIONS : Encadrer l'accueil des enfants sur : - les temps périscolaires maternels (postscolaire), - les temps périscolaires élémentaires (préscolaire, temps méridien, études, postscolaire), - les temps extrascolaires (mercredis et vacances) dans les accueils de loisirs maternels et élémentaires. Diplômes requis : BAFA souhaité Expérience en accueil de loisirs souhaitée.
Pour les vacances de février et placé sous la responsabilité du Directeur ou du Directeur Adjoint accueil de loisirs de la structure de rattachement, il assure un accueil de loisirs de qualité dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps péri et extrascolaires dans le cadre des activités de service de la ville ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure ; -Conceptualiser, organiser et mener des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et le respect des règles de sécurité et des règles de vie ; - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle vous appartenez ; - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les enseignants, les partenaires et les usagers ; - Partager ses informations avec l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ; - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil et du matériel pour faciliter le travail des agents de service et garantir les conditions d'hygiène générale. SPECIFICITÉS DU POSTE - Amicale du personnel - Horaires établis en fonction des obligations et des activités du service public ; - Postures professionnelles à risque (port de charge, installation ) ; - Travail dans un environnement à niveau sonore important. PROFIL SOUHAITÉ - Titulaire du BAFA ; BAPAAT, BPJEPS ou CAP Petite Enfance ; - Techniques d'animation,d'encadrement en structures d'accueil pour mineurs ; - Polyvalence dans la menée d'activités ludo-éducatives ; - Méthodologie de construction d'un projet d'activités ; - Sens de l'écoute, de l'adaptation et réactivité ; - Ponctualité et assiduité.
Nous recherchons un (e) secrétaire commercial(e) pour assurer les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients - Établissement d'offres / commandes / bons de livraison - Suivi des dossiers clients - Classement des dossiers commerciaux - Connaissances SAGE 100 serait un plus (sinon formation interne prévue) et maitrise des outils bureautiques Avantages : - Ticket restaurant - Primes trimestrielles / objectifs - Intéressement **** salaire minimum de 1900 brut mensuel : à négocier à la hausse selon profil/expérience *** Travail du Lundi au Vendredi
Gérer les approvisionnements, les stocks et le site de production Assurer la réalisation, la qualité et les délais de production Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la restauration collective Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) disposant d'un CAP cuisine et d'une première expérience réussie. Nous souhaitons que le/la candidat(e) ait une première expérience professionnelle au minimum de 3 ans. Ce poste nécessite un accompagnement renforcé de salariés en insertion. Une expérience dans une association ou une entreprise d'insertion est un plus. Vous travaillez en autonomie, encadrez et accompagnez du personnel, ce poste nécessite donc de la part du candidat une bonne rigueur, une organisation parfaite, un bon management et relationnel
Capitale Banlieue est une association qui a pour objet social la valorisation de ses habitants et du territoire par le travail, la créativité et le partage de savoirs. Pour cela, elle accompagne des publics vulnérables à travers son Atelier chantier d'insertion dans le secteur de la restauration. Elle propose des formations, de l'accompagnement et du conseil
o Réaliser un planning de production o Superviser et contrôler quotidiennement les préparation des corbeilles de fruits, des petits-déjeuners, des boissons et fournitures traiteur et cafétérias ABO o Superviser et contrôler les départs livraisons de l'équipe de 05h00 Encadrer et former une équipe de salariés en insertion à la préparation de commandes alimentaires o Réalisation des planning de production o Animer les réunions d'équipe tous les matins o Distribuer les tâches journalières à réaliser, accompagner, former et contrôler o Participer aux entretiens mensuel d'évaluation des salariés Gérer les approvisionnements, les stocks et du le site d'exploitation logistique o Réceptionner et contrôler les approvisionnements o Distribuer les approvisionnements aux différentes équipes pour contrôle et rangement
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 30 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
ADEQUAT CERGY: Nombreux postes à pourvoir pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de matériel médical !! Notre client leader en France dans sa catégorie cherche à renforcer ses équipes production face à la grandeur et au développement de l'entreprise. Vous serez en charge de la fabrication de pièces chirurgicales stériles. Fabrication manuelle. Beaucoup de minutie, de rigueur sont essentielles. Travail en salle blanche (équipement fourni). Un véhicule est recommandé car le lieu du poste est mal desservi. Profil : - Patience, minutie, rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes + tickets restaurants - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un(e) accompagnant éducatif et social, en contrat à durée indéterminée et à temps complet, à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. MISSIONS: - Écouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.) - Actions spécifiques PEVA (Pédagogie de la Vie Autonome) dans le cadre de la formation afin de développer son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale - Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement - Mettre en œuvre les aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive - Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit PROFIL: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre volonté à positionner la personne au cœur du dispositif et d'optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge, votre force de travail et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans votre fonction. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec la communication écrite et la construction et le suivi du projet personnel.
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Centre Communale d'Action Sociale de la Ville d'Eaubonne, placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de C.C.A.S, vous assurez la gestion administrative de la Direction du CCAS en lien avec les différents Pôles du CCAS et les directions transversales de la Ville. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la préparation et le suivi du Conseil d'Administration ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus et procès-verbaux de réunions, rapports, actes administratifs ; - Assurer le suivi des projets et activités de la direction ; - Participer à l'élaboration du rapport d'activité ; - Assurer la veille juridique du CCAS en lien avec les différents cadres de la Direction ainsi que le service juridique de la Ville ; - Assurer la coordination des actions menées avec les associations partenaires du CCAS ; - Assurer les accueils téléphoniques et physiques de la direction ; - Organiser les réunions de la direction et assurer leurs suivis ; - Assurer le suivi des courriers et situations signalés par la direction ; - Gérer le courrier arrivé et départ des cadres de la direction ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers, le suivi des conventions ; - Gérer les rendez-vous des élus du CCAS ; - Veiller à la diffusion de l'information au sein de la direction ; - Assurer le remplacement de la référente administrative et financière lors des périodes de congé ; - Participation à la mise en œuvre du Plan Canicule. PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité les soirs des Conseils d'administration ; - Disponibilité vis-à-vis du cadre ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. PROFIL SOUHAITÉ - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Intérêt pour l'action sociale : connaissances du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale appréciées ; - Sens de l'organisation et du service public ; - Conception d'outils de suivi de l'activité de la direction ; - Travail en partenariat ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Aisance rédactionnelle : maitrise des techniques de secrétariat et des règles d'orthographe de grammaire et de syntaxe, maitrise du Pack Office ; - Notions de caractéristiques socioculturelles des populations ; - Notions de psychologie individuelle et collective ; - Capacité d'adaptation ; - Disponibilité. Pourquoi candidater à Eaubonne : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle -Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel.
Profile rechercher : -maitriser logicielle de caisse -amabilité et sourire exiger -possibilité de tache supplémentaire ( encaissement , inventaire, retour produits,nettoyage de la salle ,servir en salle ...) -coordination, organisation et travail d'équipe
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans. TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Stains. -Prise de poste : Dès que possible -Structure : Hôtel Social familles & personnes seules -Durée : 15 jours renouvelables -Horaires : Amplitude 9h-19h du lundi au vendredi -Rémunération : A partir de 2100€ brut/mois sur 13 mois + prime Ségur Au sein d'un hôtel social, le Travailleur Social a pour missions : -Gérer les dossiers des personnes hébergées -Accompagner les usagers dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits -Accompagnement l'accès à un logement -Mettre en place des ateliers collectifs d'information -Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour but l'accès à l'autonomie Profil recherché: Titulaire d'une Diplôme d'Etat dans le secteur du Social (DEES, DECESF, DEASS, DEME) ou d'une Licence, vous disposez d'une première expérience dans l'accompagnement d'un public en grande précarité (CHU/CHRS). Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs d'accès au logement (SIAO, DALO, SYPLO) Vous êtes autonome, sérieux et dynamique.
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Recherche un technicien poseur de pare-brise poids lourds polyvalent / technicienne poseuse de pare-brise poids lourds polyvalente. Missions: - Pose de pare-brise poids lourds - Réalisation de diagnostics et réglages parallélisme poids lourds - Aucune charge lourde (manipulation avec matériel) Selon l'avancée du parcours dans notre entreprise une possibilité de devenir technicien Tachygraphe. Métier simple et léger. Expérience souhaitable mais non obligatoire. Horaire : 9h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi (rémunération supplémentaire) Possibilité d'évolution.
Nous recherchons pour rejoindre notre entreprise, un profil Magasinier / Magasinière cariste PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : Assurer la réception des marchandises : - Accueillir le chauffeur, et signer les documents de transport - Contrôler la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison - Réaliser la réception informatique - Identifier les anomalies et transmettre un état des colis ou marchandises détériorés / manquants Réaliser le rangement / la distribution des marchandises en zone de stockage dans le respect des règles de stockage : - Effectuer et organiser le rangement des marchandises dans leur emplacement - Réaliser les mouvements informatiques en phase avec la réalité physique Préparer les commandes : - Effectuer le picking en fonction de la liste de prélèvement - Réaliser le conditionnement puis l'identifier - Déposer la commande en zone d'expédition ou en bord de ligne Effectuer le réapprovisionnement de bord de ligne (post-consommation) - Identifier les besoins de réapprovisionnement (visuel, kanban ) - Réaliser le réapprovisionnement - Réaliser les mouvements informatiques Assurer l'expédition des marchandises vers l'externe : Générer, imprimer et distribuer les documents de flux matières (consommables, ordres de fabrication, etc ) PRE REQUIS POUR TENIR L'EMPLOI : NIVEAU DE FORMATION (savoirs théoriques) et/ou expérience professionnelle : BAC ou BAC + 2, ( ou minimum 3 ans d'expérience dans la fonction) CACES adapté COMPETENCES TECHNIQUES (savoir-faire): Conduite du matériel roulant Connaissances des règles de sécurité (conduite, stockage) Lire, écrire, compter, Connaissances bureautiques sur ERP indispensable QUALITÉS REQUISES : Curiosité, organisation, rigueur, aptitude à communiquer
Vous intervenez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur jardin dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Co-propriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Le poste nécessite d''assumer les tâches suivantes: - Savoir utiliser le matériel et équipement professionnel - Préparer les sols (piocher, bêcher ) - Assurer les semis et plantation - Création, petit élagage - Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost) - Tondre, tailler, débroussailler - Enlever les plantes et feuilles mortes Compétences professionnelles : . Bonnes connaissances et maîtrise des techniques du métier . Respect des consignes . Faire preuve de professionnalisme . Travail en équipe ou isolé Qualités personnelles : . Sérieux . Fiable . Adaptable Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 3 ans dans des postes équivalents. Références souhaitées. PERMIS B. Salaire à négocier en fonction du profil + commissions + Mutuelle + panier repas
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 370€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Entreprise de btp spécialisée dans la démolition recherche dans le cadre de son développement, un(e) assistant(e) administrative maitrisant l'outil informatique Le poste consiste à : - Validation des factures fournisseurs pour transmission au service comptable - Réalisation des listes du personnel sur chantier - Réalisation des commandes chantiers - Traitement des mails quotidien - Réalisation de document administratif et contrat de sous traitance - Commande des pièces détachées auprès des différents fournisseurs - Suivi des bordereaux d'évacuations - Suivi des différents tableaux de bord de l'entreprise (tenue et mise à jour hebdomadaire) - Accueil physique et téléphonique Cette liste est non exhaustive et pourra être modifié. Description du profil recherché : De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ASSISTANT (E) de DIRECTION au sein d'un Groupe de BTP de préférence. Poste en CDI - 35h ou 39 h Mutuelle avantageuse
Vos Missions rattachées à la production : la décontamination (lavage) et l'épluchage des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des fruits et légumes la réception, le rangement et la rotation des matières premières l'entretien des locaux selon le protocole d'hygiène établi, et le plan de nettoyage l'entretien du matériel de cuisine, ustensiles, vaisselle, installations de cuisine selon le protocole d'hygiène établi assurer l'enregistrement (la traçabilité ) de l'ensemble des tâches accomplies (entretien, réception des marchandises, etc...) sur l'application dédiée au PMS (Plan de maitrise sanitaire) assurer la bonne gestion de l'évacuation des déchets selon le protocole du PMS Une expérience réussie dans le domaine est bienvenue, votre motivation sera le moteur de votre réussite sur le poste. Pré-requis: casier judiciaire vierge exigé Horaires de travail en journée ou de nuit Nécessité d'être véhiculé pour les prises de service très tôt ou de nuit
Harry Traiteur Paris: - Spécialiste de l'organisation d'évènements traiteur depuis 2004 - Leader sur le marché du Catering Aérien VIP - Une entreprise à taille humaine en forte croissance - Toujours à l'écoute de ses clients - De fortes perspectives de développement Venez rejoindre notre équipe dynamique et découvrir le monde passionnant de la restauration aérienne!
Nous sommes à la recherche d'une fleuriste en CDI compétences requises : - Autonomie - relation clientèle, confection de bouquets (funéraire, mariage) - ouverture et fermeture du magasin - gestion des commandes magasin et interflora Diplôme : CAP fleuriste plus 3 ans d'expériences hors alternance poste à pouvoir de suite
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Garges-lès-Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 15/03/2025 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2024. Rattaché(e) au Pôle familles, solidarités, proximité et santé, Service Education et Jeunesse Vos missions Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS. Temps de travail : 35h00 annualisés. Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.
