Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mions située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mions. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - TOUSSIEU, 69 - FEYZIN, 69 - SOLAIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste: - Accueil (physique ou téléphonique) - Bon de livraison - Facturation - Rapprochement bancaire Horaire: 8h-14h ou 10h-16h Lundi au Vendredi
- La ville de Feyzin recrute un(e) Agent titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) poste de remplacement. - L'agent sera affecté(e) au Pôle Education sous la responsabilité hiérarchique du Responsable unité Petite Enfance et de la Directrice de la crèche. ** Missions du poste : - en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et l'équipe encadrante et dans le respect du projet pédagogique, l'agent éducatif contribue à la prise en charge et l'éveil global des enfants accueillis à la crèche. ** Les conditions d'exercice : Temps de travail : temps complet sur planning de 7h à 18h. Semaine de 37H avec RTT Réunions en soirée ponctuellement. ** Qualifications requises : - CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire - Aptitudes relationnelles - Implication, disponibilité, discrétion et patience. ** Compétences attendues : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien, et les accompagner dans tous les temps de la journée, - Veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activités propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative, - Participer à la mise en place des activités d'éveil et l'organisation quotidienne de l'accueil de l'enfant, - Etre un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants et les familles,
Au sein de la mairie vos missions : assurer le service du midi de l'école primaire et maternelle accompagner les élèves sur le trajet école cantine Horaires de travail : de 11H30 à 13h45 le lundi mardi jeudi et vendredi
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une nouvelle équipe (ouverte depuis Sept 23), nous vous attendons pour un contrat 2 jours, puis 3 jours à partir de novembre en CDD à terme imprecis (minimum 1 an) à partir du 23 Septembre. Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues : Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective Animer des ateliers de découverte Aménager l'espace de vie Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise Établir une relation de confiance avec les parents Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Suite à un départ, notre client recherche un assistant SAV (H/F) sur Saint Priest pour une très longue mission. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Sous l'autorité du responsable, vos principales missions, si vous les acceptez, seront : o Accueil téléphonique (très gros volume d'appels entrants à rediriger (en moyenne 150-200 appels par jour, pris en charge par 3 personnes) o Gestion des certificats matières (enregistrement dans la base de données et envoi aux clients par mail) o Messagerie : transfert de la messagerie générale vers les personnes/services concernées o Utilisation de Négoce 400, AS 400 (formation assurée) Outlook, Excel o Aide et soutien au service litige : analyse et reporting des litiges o Création des prospects dans AS 400 o Réédition occasionnellement de factures, des AR, des BL à la demande des clients o Renseignements clients sur les délais de livraison sur commandes saisies, Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! Votre profil: En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes : - Votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé. - Personne souriante, polyvalente, qui aura envie de s'investir dans une ipe Horaire de journée. Salaire de 11EUR75 par heure sur 35h + tickets restaurants de 8 EUR par jour travaillé (60% à la charge de l'entreprise). Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
TPE Française recherche 2 agents(es) de fabrication et conditionnement pour réaliser des opérations de préparation, assemblage et conditionnement de dispositifs médicaux. Travail effectué en salle blanche (salle stérile = pas de maquillage, pas de bijoux, pas de piercing). Environnement de travail calme et propre. Pas de port de charge et station assise essentiellement. Votre mission : - Préparer et nettoyer les divers éléments à assembler - Mesurer et contrôler visuellement ces éléments et les produits finis - Assembler les pièces selon les procédures en vigueur - Effectuer des opérations de thermo-scellage - Compléter les documents de production. Votre profil : Habileté manuelle, polyvalence dans les tâches, suivi scrupuleux des consignes et procédures, goût du travail en équipe. Une expérience dans le domaine de la qualité serait un plus. Horaires de travail: 35h/semaine, du lundi au jeudi 8h-12h30/13h30-16h30 et le vendredi de 8h à 13h Salaire à négocier en fonction du profil Une semaine d'immersion peut-être demandée en amont de la prise de poste. Zone desservie par le Bus 54 (arrêt ZA Chapotin vers Leclerc Chaponnay).
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Cabinet médicale obstétrique et gynécologiqueAccueil et renseigne les patients, planifie les activités (agendas des consultations, admission, etc.) et réalise le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, etc.) de la structure. ? Saisir des comptes rendus d'actes médicaux ? Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) ? Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques ? Encaisser des actes médicaux ? Transmettre les coordonnées des personnels médicaux d'astreinte ou de garde ? Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier ? Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse, etc.) Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1lundi, mardi, jeudi 8h-18h et les mercredis et vendredis en 8h-12h
Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie recherche un(e ) secrétaire médical pour notre département de Chirurgie. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la gestion et la programmation des rendez-vous de consultation et des interventions chirurgicales, ainsi que la gestion des agendas de chirurgiens. - Vous êtes chargé de la frappe des comptes rendus de consultation et des comptes rendus opératoires dans les temps impartis. - Vous veillez à la bonne gestion du DPI des patients de vos chirurgiens. - Vous assurez l'accueil physique des patients en sortie de consultation, ainsi que l'accueil téléphonique du secrétariat en collaboration avec vos collègues du même groupe Compétences attendues Maîtriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe Avoir une très bonne vitesse de frappe et une bonne pratique de l'outil informatique (Word, Excel) Avoir une vision globale de la prise en charge médicale du patient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique, réactif et savoir prendre des initiatives Être capable de travailler en équipe Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail . Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise de transports routier de Marchandises sur TOUSSIEU (69) nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour un contrat d'apprentissage Vous aurez pour Missions : - Facturation des transports - Administratif Vous êtes motivé, réactif, organisé, polyvalent et dynamique ; vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'une bonne organisation personnelle et devrez gérer efficacement, les priorités. Profil Compétences et aptitudes requises : - Vigilance et respect des délais impartis par les procédures mises en place - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Savoir-être : - Dynamisme et réactivité - Rigueur, assiduité, dynamisme, rapidité d'adaptation - Ecoute et respect des différents interlocuteurs.
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée pour son client dans le secteur du Médical, un(e) OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT SALLE BLANCHE 2*8 H/F Rattaché(e) à l'équipe de conditionnement composée de 4 personnes, vos missions sont les suivantes : - Etuvage des produits (dispositifs médicaux) ; - Réaliser le conditionnement sous blister ou sachet ; - Positionner les mousses et opercules dans les blisters selon procédure ; - Etiquetage des produits ; - Vérifier l'étalonnage des scelleuses ; - Réaliser et vérifier le scellage des opercules sur les blisters. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux et vous avez le sens du détail et du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Idéalement vous avez déjà travaillé dans un environnement salle blanche. Environnement extrêmement propre et agréable dans une entreprise à taille humaine. Du lundi au vendredi en 2*8 : le matin : 6H/13H30 et l'après-midi : 13H30/21H. Salaire : 12,36€ / heure + prime d'équipe + divers avantages.
TIMTARGETT, Agence de recrutement spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée pour son client dans le secteur du Médical, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION 2*8 (H/F) Rattaché(e) à l'équipe de production composée de 10 personnes, vos missions sont les suivantes : - Masquage et finition sur des dispositifs médicaux ; - Contrôle et vérification des produits ; - Sablage et projection de plasma ; - Expédition et gestion avec les transporteurs. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux et vous avez le sens du détail et du travail bien fait, alors ce poste est fait pour vous. Environnement extrêmement propre et agréable dans une entreprise à taille humaine. Du lundi au vendredi en 2*8 : le matin : 6H/13H30 et l'après-midi : 13H30/21H. Salaire : 12,36€ / heure + prime d'équipe + divers avantages.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, situé à saint-priest : Gestionnaire de contrats H/F Vous intervenez en back up des équipes commerciales et de facturation : - Être en charge de l'organisation de la revue d'Offre : recueil des données et formalisation du contrat - Être responsable de la revue de Contrat: réception des contrats signés, relance clients, contrôle et suivi des contrats - Assurer la gestion des données Clients et Contrats: paramétrage et mise à jour, contrôle saisie et traçabilité des contrôles. - Répondre aux demandes d'expertises liées au contrat De nature rigoureuse, motivée et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'un tempérament positif. Une 1ere expérience en administratif serait apprécié ainsi que de bonnes connaissance des outils informatiques (SAP, SALESFORCE, environnement Google, etc.) Poste basé à Saint priest 35H par semaine du lundi au vendredi Mission intérim longue durée, renouvelable
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'auto-école DRIVE SCHOOL recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitements des courriers et mails - Gestion des dossiers clients (renseignements, inscriptions, encaissement, planification des examens théoriques et pratiques...) - Gestion des planning moniteurs - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Diverses taches administratives. Conditions d'exercice : Du mardi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 19h et le samedi 09h à 12h. Vous serez formé(e) en interne sur les logiciels. Ce poste nécessite d'avoir une aisance relationnelle, des capacités d'adaptation et de savoir faire preuve d'autonomie.
Missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email - Assurer la mise à jour des informations clients dans notre système de gestion - Gestion de la facturation et des avoirs - Préparation des devis - Traiter et suivi des commandes - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients - Fournir un support administratif à l'équipe selon les besoins
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons trois chauffeurs livreurs (H/F) - Livraison de colis Lieu de préparation de la tourné : Corbas Lieu de livraison : Oullins Profil recherché : - Personne sérieuse et motivée - Dynamique, organisé(e), autonome et ponctuel(le) - Engagement sur le long terme - Disponible immédiatement Horaires : - Prise de poste le matin à 7h30 (début de la tournée) - Travail du lundi au samedi Salaire : - SMIC + primes allant jusqu'à 230 € net par mois si objectifs atteints Avantages : - fini parti - Plusieurs primes facilement atteignables - Mutuelle d'entreprise
Notre devise : Un salarié heureux, est un salarié qui travaille mieux ! L'idée a dû faire « mouche » puisque nous sommes passés en SAS seulement un an après notre lancement en BtoB. Parmi notre portefeuille client, nous comptons des grands comptes comme Eiffage, Bouygues, Suez, Total, SNCF, GL Event, L'Oréal, Candia et bien d'autres... Dans le cadre de notre rapide évolution, nous cherchons activement un(e) livreur (livreuse) en temps partiel. Des tâches liées à notre activité d'événementiel pourraient être confiés. Points clés de notre environnement de travail : Opportunités d'évolution rapide Management participatif Formation sur le terrain Commission sur les ventes Prime exceptionnelle en fonction de l'investissement -20 % sur les paniers de fruits et légumes Prérequis : - Titulaire d'un permis B - Dynamique - Ponctuel(le) - Avenant(e) et ayant le sourire :) - Livraison des corbeilles de fruits le lundi et mardi de 6 h à 12 h (avec l'aide d'une application de tournée) - Ponctuellement : animations vélo smoothie en entreprise en binôme (mise en place du stand et animation) Notre objectif est de recruter un profil motivé. Opportunités d'évolution : - Possibilité d'accéder rapidement à un poste à responsabilité (si c'est votre ambition) Informations générales :
Les Paniers de Nicolas, c'est avant tout un concept au plus proche des valeurs écoresponsables et humaines ! Notre entreprise à taille humaine est née de la collaboration avec plusieurs agriculteurs de l'ouest lyonnais. Nous livrons des corbeilles de fruits, fruits secs et jus de fruits directement dans les bureaux des entreprises de Lyon. Notre société innovante propose également des animations en entreprise autours des fruits et légumes visant à améliorer la qualité de vie au travail : animati
Pour le poste il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le secteur automobile: autonomie et le dynamisme seront fortement appréciés. Vos missions : L'accueil client physique et téléphonique Prise de Rendez-Vous Suivi des dossiers en atelier L'établissement des factures (pas de comptabilité) Restitution des véhicules Gestion des fournisseurs, commandes et suivi Gestion des pièces mécaniques Relation avec les experts automobile et des compagnies d'assurance Formation en interne sur les outils spécifiques métiers Profil maitrisant l'utilisation de la messagerie et ayant déjà une expérience dans le secrétariat Poste à temps plein du lundi au vendredi 35h Garage accessible via les transports en commun
MISSIONS L'assistant.e assure l'accueil du Centre Technique Municipal et une gestion administrative relevant du périmètre de la Direction sous la direction du responsable de l'unité administrative et de gestion. ACTIVITES 1- Accueil physique et téléphonique du Centre Technique Municipal - Renseigner les interlocuteurs, prendre note des informations nécessaires et relayer si besoins vers l'interlocuteur compétent, - Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques, courriers, courriels - Rappeler les informations importantes et transmettre des messages, - Réception des livraisons : ouverture portails et réception des colis - Gérer le circuit courrier (enregistrement, diffusion, parapheurs, .) - Gérer les fournitures de bureau du Centre Technique Municipal, - Organiser le classement et l'archivage de la Direction et en particulier du Centre Technique Municipal, - Assurer, en lien avec le responsable de l'unité administrative, les missions générales du suivi administratif. - Gestion du Règlement Général de Protection des Données (RGPD) (archives + commun dématérialisé) - Gestion des réservations des véhicules de la flotte automobile au Centre Technique Municipal 2- Gestion - Assurer la gestion du matériel (affectation et suivi) relevant du périmètre de la Direction, - Assurer le suivi de la consommation de carburants pour l'ensemble de la flotte automobile, - Réaliser la mise en forme de documents (frappe, en têtes,.), assurer le classement numérique (scan, dénomination, .), - Réserver les salles pour les agents du Centre Technique Municipal et organiser la réservation des salles de réunion du Centre Technique Municipal (ainsi que du matériel informatique nécessaire), - Véhicules : Etat matériel de sécurité dans les véhicules (suivi tableau) - Etat des réparations des véhicules par semaine 3- Appui aux agents de l'unité administrative de la Direction durant les périodes de congés, absences. - En fonction des besoins, assurer la permanence de commande publique (Etablissement bon de commande, devis, marchés,.) CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 1 Rue de Bellevue, Saint-Fons Temps de travail : 38h Horaires : Lundi au vendredi (sauf mercredi) : 07h30-12h / 13h00-16h - mercredi : 7h30-12h / 13h00-16h30 Télétravail : non autorisé Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : permis B utile
L'association CLCV du Rhône & de la Métropole de Lyon recherche pour son siège départemental (LYON 8ème) un(e) Assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien avec les 2 salariés en poste, vos missions sont : Secrétariat/accueil, en lien avec le Président - Gestion de la messagerie institutionnelle - Accueil physique et téléphonique - Gestion des courriers postaux - Soutien administratif aux membres du bureau (frappe de courrier, aide aux déclarations légales) Informatique/site internet - En binôme avec un bénévole, vous ouvrez les accès au serveur de fichiers de la CLCV (formation interne assurée) - Ponctuellement, vous mettrez à jour le site internet (formation interne assurée) Vous serez également en relation avec le CLCV AURA (réception téléphonique, transmission de courriers, de factures...). Profil recherché : Vous avez la fibre associative et une première expérience réussie dans ce secteur. Votre capacité d'adaptation et votre savoir-être vous permettent d'être à l'aise avec les différents interlocuteurs de notre association (bénévoles dont les cadres associatifs, adhérents de la CLCV, structures CLCV et nos partenaires institutionnels (Métropole de Lyon notamment)). Vous avez le souhait de développer vos compétences par la formation continue. Avantages : mutuelle, prévoyance et participation aux frais de transport en commun. Une formation interne ou complémentaire est envisagée notamment sur de la petite comptabilité en lien avec le Trésorier (enregistrement des recettes et dépenses, édition ponctuelle de factures..).
Vos missions: Chrystel recherche pour son fidèle client, spécialisé dans le transport, recherche un Chargé de clientèle (H/F) sur le secteur de Saint-Priest. En intégrant une équipe dynamique et motivée, vous avez pour principales tâches : - Gestion des appels clients - Gestion des réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service - Suivi de la réalisation des opérations - Gestion des souffrances et litiges - Suivi proactif des livraisons quotidiennes, élaboration de statistiques en collaboration avec le manager Pour assurer ces missions, la maîtrise de l'anglais est souhaitée puisque vous serez amené à échanger avec des clients à l'international. Votre profil: Vous êtes passionné par le transport et vous aimez la relation avec les clients ? Vous êtes de nature dynamique et vous êtes polyvalent(e) dans votre travail ? Les litiges ne vous font pas peur ? Vous avez une première expérience sur un même poste ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 du lundi au vendredi Salaire de 13 EUR 85 de l'heure. Prime de 13eme mois Tickets restaurants de 8EUR 50 par jour (60% part employeur). Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Niveau d'anglais B1 Première expérience dans sur un poste de SAV Première expérience dans un service technique Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
L'Agence ADEQUAT recherche pour son Client basé à SAINT PRIEST (69800) Un ou Une Assistant(e) d'Accueil H/F Poste en Intérim Vous aurez pour mission : - L'Accueil physique et téléphonique - Diverses tâches administratives Horaires : 8h-12h / 14h-18h - 40h par semaine (35h + 5h supp payées) Poste à pourvoir dès septembre Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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L'établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 65 et 75 enfants par semaine Le veilleur.euse de nuit, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69, aura pour principales missions : - Veiller durant la nuit au bien-être des résidents et à leur sécurité au sein d'un établissement pour personnes handicapées mentales. - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement. Profil Titulaire d'un certificat de veilleur de nuit qualifié (requis), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que veilleur de nuit. Vous êtes une personne autonome, vigilante et patiente.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission La mission : - Au sein de notre Centre de Services Partagés - Comptabilité Fournisseur (de Corbas), le candidat(e) rejoindra une équipe dynamique en qualité de Comptable fournisseurs. - Sa mission sera d'assurer le suivi des activités administratives et comptables relatives aux achats transports, achats indirects (via l'utilisation d'un outil de dématérialisation) - Le candidat(e) sera également amené(e) à assurer la relation avec les fournisseurs et des interlocuteurs internes de nos agences pour solutionner toutes les situations. Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h54 => 37h Salaires : à 13 EUR/h Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Formation BAC Pro en Comptabilité Qualités requises : - Réactivité, aisance relationnelle, capacité à gérer les priorités, aimer travailler en open space - Connaissance comptable de base, saisie de facture - Une aisance avec les outils informatiques (ERP comptable SAP, Excel, Messagerie) - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Si vous souhaitez évoluer vers une activité en forte croissance et que vous possédez l'ADR de base, nous avons le poste adéquat. Aquila RH Lyon Sud Est, acteur du recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour son client un chauffeur opérateur évoluant en VL et titulaire de l'ADR de base. Vos missions: Rattachez au responsable d'explotiation, vos missions seront les suivantes : - Préparation de tournées de livraisons pour une clientèle dédiée. - Assurer un entretien adapté selon les gammes de produits loués. - Préparer son véhicule. - Effectuer des reprises de matériaux (si prévu au planning). - Livrer avec un service optimal du matériel sur le périmètre Rhône-Alpes-Auvergne Votre profil: Ce poste nécessite quelqu'un sachant s'adapter aux divers services proposés. Il nécessite également d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et avec une expérience significative dans la conduite de VL. Il faut également pourvoir être en possession de l'ADR de base (habilitation pour transporter des matières dites dangereuses). Permis B + ADR de base
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques du transport, de la logistique et du tertiaire. Notre client, concessionnaire automobile, recherche un Chargé de clientèle (H/F) basé sur VENISSIEUX pour un poste sur du long terme. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Vos missions seront entres autres : - Gestion de l'accueil Physique et téléphonique - Diverses taches administratives - Rapprochement comptable - Réception après vente des véhicules (état des lieux, explication sur le véhicule) D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences Votre profil: Horaire 8h - 12h 14h - 18h du lundi au jeudi, 17h les vendredi. Salaire selon compétences. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Date de prise de poste : Dès que possible Vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat commercial idéalement en concession automobile, où vous avez pu mettre en oeuvre votre rigueur sur la gestion administrative des dossiers. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute. Autonome, méthodique, nous saurons reconnaitre votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...) et la navigation sur Internet. Vous aimez travailler en équipe et le domaine de l'automobile fait partie de vos passions ? Alors ce poste est certainement fait pour vous ??. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire qualité ordonnancement. Vos missions seront les suivantes: - Suivre l'ensemble de la traçabilité des productions halal - Saisie fiches de contrôle - Relances clients - Pointage
Nous cherchons notre future pépite pour venir rejoindre l'équipe Ressource Humaines et travailler en étroite collaboration avec la D.R.H. Installé(e) ou souhait de s'installer en région Rhône-Alpes et particulièrement à Lyon / Saint-Priest (69), un poste de Chargé(e) de développement des Ressources Humaines s'offre à vous. Venez rejoindre cette belle PME française d'envergure nationale, spécialiste en distribution et retail. Notre client est une filiale logistique d'un Groupe coopératif (180 collaborateurs) de distributeurs indépendants spécialisés. Votre future Directrice des Ressources Humaines recherche avant tout une personne investie, authentique, dynamique, pugnace disposant d'une formation supérieure en RH (Bac + 3 à 5), d'une première expérience du métier (et plus particulièrement en recrutement dans des métiers du tertiaire) et de l'envie de contribuer à la mise en œuvre, au pilotage et à l'animation des plans de développement des compétences et la gestion des recrutements, Pilotage des recrutements de A à Z, mise en place d'une politique active de mobilité / parcours interne, animation des People Review, élaboration d'un référentiel emploi et compétence, gestion des besoins en formation en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, participation à la refonte des outils RH de management des compétences et de la performance, n'ont aucun secret pour vous ! Vous aspirez à évoluer dans un environnement humain. Vous savez vous imposer avec finesse et dialoguer avec respect et savoir-être auprès d'interlocuteurs multiples. Vous souhaitez démontrer votre agilité, votre proactivité ainsi que votre rigueur et votre capacité à traiter des dossiers complexes et confidentiels. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour son Client basé à SAINT-PRIEST (69800) un ou une Assistante ADV H/F Poste en intérim Pour une Entreprise spécialisée dans la gestion logistique des produits automobiles, vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la direction, vos missions consistent à réaliser les tâches suivantes : Préparation administrative des dossiers client (Excel) - Suivi des livraisons et transmissions des informations aux clients - Suivi des litiges en lien avec les transporteurs - Relation client et transporteur (Mail et Téléphone) - Saisie informatique des étiquettes de transport Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'un an, vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise au téléphone. Doté d'un contact facile et d'un bon relationnel, vous appréciez les postes polyvalents accès sur la relation client. Vous aimez le travail d'équipe et mais vous savez aussi travailler en autonomie. Horaires : - Du Lundi au Vendredi 8h-12h / 14h-18h - soit 40h par semaine (35h normales + 5h supplémentaires) Salaire : selon profil Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour son Client basé à SAINT-PRIEST (69800) un ou une Assistante Facturation H/F Poste en intérim Pour une Entreprise spécialisée dans la gestion logistique des produits automobiles, vous aurez pour missions : Sous la responsabilité du contrôleur de gestion, vos missions consistent à réaliser les tâches suivantes : Suivi des factures - Contrôle des factures Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'un an, vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise au téléphone. Doté d'un contact facile et d'un bon relationnel, vous appréciez les postes polyvalents Vous aimez le travail d'équipe et mais vous savez aussi travailler en autonomie. Horaires : - Du Lundi au Vendredi 8h-12h / 14h-18h - soit 40h par semaine (35h normales + 5h supplémentaires) Salaire : selon profil Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : L'Union des Groupements des Epiceries Sociales et Solidaires réunies 6 groupements territoriaux représentant 130 épiceries, engagées dans la lutte contre la précarité alimentaire et la dignité des personnes. 1 Depuis 4 ans, la mission de l'UGESS est de -représenter ces groupements d'épiceries et épiceries sur le niveau national -porter un plaidoyer pour un droit à une alimentation durable et choisie pour tou.te.s - structurer les collectifs territoriaux et faciliter leurs coopérations. - être en soutien au développement des épiceries En tant que tête de réseau, l'UGESS redistribue à ses épiceries membres des subventions publiques ainsi que l'agrément (l'habilitation alimentaire). Notre Union comptant de plus en plus d'adhérents, elle doit s'adapter à la croissance des demandes, tout en continuant à accompagner les épiceries dans leurs démarches administratives. C'est dans ce contexte d'évolution rapide que nous cherchons un.e chargé.e d'administration et suivi financier, afin d'assurer la bonne gestion des demandes d'adhésion, de subventions et d'agrément. Vous aurez donc comme missions principales : Assurer le suivi des adhésions (en lien avec la chargée de mission, en charge de la coordination des campagnes d'adhésion annuelles) : - Accueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents dans la procédure d'adhésion - Lancement des campagnes et enregistrement des adhésions (renouvellement et création) - Suivi de la base de données adhérents (mise à jour et consolidation des informations administratives) - Facturation des adhésions - Gestion de la réception des bulletins complets dans les délais - Suivi des relances Contrôler les dotations financières et les agréments délivrés aux épiceries (en lien avec la gestionnaire comptable, en charge du versement des enveloppes financières) : - Accueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents - Etablissement, envoi et suivi des conventions - Vérification de l'éligibilité des demandes de subvention ou d'agrément selon des critères définis - Contrôle de la conformité des pièces justificatives constitutives des dossiers - Suivi des retours et traitement des dossiers dans les délais - Appui à la création de tableaux de bord et reporting Contribuer au bon fonctionnement administratif de l'association : - Etre le point d'entrée de l'association (contacts téléphoniques, mails) - Accompagner les besoins administratifs de l'équipe - Participation à la rédaction de compte-rendu et dossier de financements - Participation aux instances de la vie associative - Rédaction de courrier - Gestion des stocks et commandes fournitures
Notre société Ambulance Ferroux Caillaud est à la recherche d'auxiliaire ambulancier. Plusieurs postes sont à pourvoir Les critères essentiels pour les postulants sont: - Des personnes respectant le code de la route ! - Qui le mot patient rime avec assistance, accompagnement, sécurité, bienveillance et respect - Qui souhaitent travailler en équipe, dans une ambiance conviviale et professionnelle - Prenant soin du matériel mis à disposition. Dans notre structure, nous faisons que de l'Ambulance mais notre activité reste variée, de la petite à la grande distance. Différents types de transport, sous prescription médicale, sous contrat (Transports Inter Etablissement), de l'Urgence sous prescription du centre 15, de l'Assistance ... Nous recherchons des ambulanciers pour travailler 100% de jours et d'autres 100% de nuit
Nous recherchons actuellement un Conseiller/ Conseillère entrepreneuriat pour l'antenne de Vénissieux. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat: * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif: * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Un très bon esprit d'équipe * Une expérience dans l'entrepreneuriat, la finance, la gestion d'entreprise * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat * Une bonne capacité d'analyse économique et de synthèse Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) Ce poste est fait pour vous ! Conditions: * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : immédiate * Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Vénissieux Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * 1 jour de télétravail toutes les semaines * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour un de ses clients du secteur BTP basé sur l'Est Lyonnais (69): Une Assistante Technique h/f pour 12 mois Vos missions seront les suivantes : -Suivi des chantiers -Gestions des AO -Gestion des factures -Suivi RH : suivi des personnels intérimaires, suivi des heures. -administratif divers. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en assistanat de gestion et justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages : - Salaire 25-30KE selon le profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Diplôme : Baccalauréat général ou professionnel minimum exigé. Spécificité : Casier judiciaire vierge. Type de contrat : CDD du 23/09/2024 au 31/08/2025. Mi-temps 804 heures annuelles (20h30 hebdomadaires) Emploi du temps : lundi 9h40-16h40, mercredi 7h40-12h10, vendredi 8h10-15h40 Activités et compétences - Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du Règlement Intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective afin de garantir de bonnes conditions de scolarité - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents - Surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences et du repas - Gestion de conflits et médiation - Tâches administratives, utilisation de l'outil informatique, accueil téléphonique - Informer différents personnels (direction, enseignants, personnels administratifs, ...). - Repérer des incidents ou dégradations - Soutien scolaire Compétences - Maitrise des règles de vie collective et de sécurité - Qualités relationnelles et exemplarité - Sens de l'adaptation, rigueur - Maitrise des outils bureautiques - Travail en équipe, rendre compte, discrétion - Relation à l'enfant ou l'adolescent - Techniques de médiation, d'animation - Techniques de prévention et de gestion de conflits Contact : CPE.
Localisation : Solaize (69) Contrat : intérim Durée : dès que possible - 2 mois (peut-être prolongeable de 1 ou 2 mois max) Profil : BTS assistante de direction ou juridique, 3 ans d'expérience dans un service brevets Rémunération : 30-35K€ sur 13 mois (en fonction des diplôme et expériences) + remboursement transport à 65% + cantine d'entreprise Horaire : 35h - 8h45 -16h30 dont une coupure déjeuner de 45min. Télétravail 2 jours maximum par semaine. Venez rejoindre cette entreprise spécialisé dans de la recherche et de la formation dans les domaines de l'énergie, du transport et de l'environnement, en tant qu'Assistant Administratif Brevets H/F. Vos missions : Vous aurez la responsabilité de démarches administratives pour l'acquisition de titre de propriété industrielle notamment de brevets : - Planifier, réaliser, suivre et gérer des formalités administratives nombreuses et complexes relatives aux dépôts et aux procédures de délivrance des brevets nationaux, régionaux et internationaux, - Assurer la réalisation et le suivi des démarches internes pour obtenir les pièces nécessaires, pour compléter l'envoi de dossiers ou l'envoi d'instructions aux offices de brevets et à des agents brevets dans les délais légaux, - Réceptionner, distribuer, et archiver les documents et correspondances relatives aux brevets, - Enregistrer et/ou transmettre en interne DPI les informations pour la mise à jour de différents outils de gestion informatique des brevets de l'entreprise et de ses filiales, - Mettre en forme, enregistrer et/ou transmettre en interne les informations nécessaires à la mise à jour de différents outils de gestion informatique des brevets Assistance de deux à trois ingénieurs brevets : - Assurer le secrétariat des ingénieurs : suivi d'agendas, diffusion de documents et organisation de réunions Votre profil : - BTS assistante de direction ou juridique - Un minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un service brevets (en cabinet ou en industrie), sont requis. - Certificat d'assistant(e) brevets (CAB) serait un plus. Envoyez votre CV !
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP un assistant administratif H/F. Prise de poste mi-octobre. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails et du courrier/colis - Prise de rendez-vous et organisation des tournée des techniciens - Suivi des factures et compte rendu des interventions - Suivi et traitement des éléments de paie ( heures + paniers + congés) - Gestion du parc automobile ( réparation garagiste, déclaration de sinistre auprès de l'assureur) Poste en 35h du lundi au vendredi 09h/17h Vous êtes issu(e) d'une formation d'assistant administratif et/ou vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonomie, sociabilité, sens de l'organisation et des responsabilités. La rigueur est le mot d'ordre ainsi qu'une parfaite gestion du temps. Vous êtes soucieux de fournir un travail d'équipe et de qualité dans le respect de la confidentialité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LYON pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu les Dimanche 22 SEPTEMBRE , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LYON une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Notre agence Mermoz recherche : Un Assistant de résidence terrain - H/F Vous assistez et secondez le(s) chargé(s) de secteur dans la gestion des réclamations et le contrôle de prestations sur les parties communes des résidences non gardiennées (curatif) Voici les missions confiées : Réalise une veille technique sur les allées confiées (recensement des ampoules, mise à jour affichage.) Réalise des diagnostics, état des lieux des parties communes Repère les dysfonctionnements, met en sécurité et alerte son responsable Engage les bons de travaux commande les travaux nécessaires suite à constat ou à réclamations, Réalise les contrôles propreté, contrôle les prestations des entreprises et négocie les ajustements nécessaires Recueille et analyse l'ensemble des contrôles des équipements sécurité / ascenseurs et contrôles propreté sur l'ensemble du secteur Constate et recense l'ensemble les besoins d'amélioration ou de remise en état des parties communes, résidence par résidence (travaux ou prestations à réaliser, affichages, containers, peinture, interphone, nettoyage des paliers .) Évalue et chiffre les travaux nécessaires Met à jour les outils de suivi des besoins (outils de mobilité, tableaux de bord) Évalue et propose une priorisation des besoins au Chargé de secteur Définit et suit avec les prestataires les plans d'actions d'amélioration, en lien avec le chargé de secteur (via l'organisation de rencontres périodiques sur le terrain) Participe à l'évaluation périodique des entreprises sous contrat et hors contrat, en lien avec le Chargé de secteur et le Coordinateur de proximité Représenter Grand Lyon Habitat sur le terrain Réceptionne et enregistre, sur le terrain, les demandes / réclamations des locataires Alerte sur les problèmes d'usage et d'accès au service pour les locataires (impact d'une panne d'ascenseur, modifications des accès aux parties communes.) Contribue à assurer la communication et le relais d'information sur le terrain auprès des locataires (suivi des réclamations, tableaux d'affichage...) Alerte le Chargé de secteur sur des problématiques de veille sociale Sur sollicitation de son responsable : Peut être amené à gérer les réclamations et le contrôle de prestations dans les parties communes gardiennées, en suppléance ou en appui des gardiens de secteur Peut être amené à réaliser des diagnostics chez les locataires
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf. Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Notre agence Etats-Unis recherche : Un Assistant de résidence terrain - H/F Vous assistez et secondez le(s) chargé(s) de secteur dans la gestion des réclamations et le contrôle de prestations sur les parties communes des résidences non gardiennées (curatif) Voici les missions confiées : Réalise une veille technique sur les allées confiées (recensement des ampoules, mise à jour affichage.) Réalise des diagnostics, état des lieux des parties communes Repère les dysfonctionnements, met en sécurité et alerte son responsable Engage les bons de travaux commande les travaux nécessaires suite à constat ou à réclamations, Réalise les contrôles propreté, contrôle les prestations des entreprises et négocie les ajustements nécessaires Recueille et analyse l'ensemble des contrôles des équipements sécurité / ascenseurs et contrôles propreté sur l'ensemble du secteur Constate et recense l'ensemble les besoins d'amélioration ou de remise en état des parties communes, résidence par résidence (travaux ou prestations à réaliser, affichages, containers, peinture, interphone, nettoyage des paliers .) Évalue et chiffre les travaux nécessaires Met à jour les outils de suivi des besoins (outils de mobilité, tableaux de bord) Évalue et propose une priorisation des besoins au Chargé de secteur Définit et suit avec les prestataires les plans d'actions d'amélioration, en lien avec le chargé de secteur (via l'organisation de rencontres périodiques sur le terrain) Participe à l'évaluation périodique des entreprises sous contrat et hors contrat, en lien avec le Chargé de secteur et le Coordinateur de proximité Représenter Grand Lyon Habitat sur le terrain Réceptionne et enregistre, sur le terrain, les demandes / réclamations des locataires Alerte sur les problèmes d'usage et d'accès au service pour les locataires (impact d'une panne d'ascenseur, modifications des accès aux parties communes.) Contribue à assurer la communication et le relais d'information sur le terrain auprès des locataires (suivi des réclamations, tableaux d'affichage...) Alerte le Chargé de secteur sur des problématiques de veille sociale Sur sollicitation de son responsable : Peut être amené à gérer les réclamations et le contrôle de prestations dans les parties communes gardiennées, en suppléance ou en appui des gardiens de secteur Peut être amené à réaliser des diagnostics chez les locataires
Vous gérez le bon déroulement des opérations de gestion des stocks en support au Chef d'équipe et sous la direction du Responsable de Plateforme. Je recherche un profil avec une expérience avérée puisque vous serez également bras droit du chef d'équipe avec donc un volet administratif important. Vous serez globalement en charge du suivi du planning, des horaires et du bon fonctionnement des stocks. C'est une entreprise qui évolue dans la distribution donc les références sont nombreuses et vous êtes en lien continu avec le service approvisionnement. Que fait le Gestionnaire de Stocks dans cette entreprise ? Voici ses missions : - Il assure la gestion des débords - Il assure une bonne tenue du rangement sur étagères (facing, emplacements...) - Il contribue au rangement et au réapprovisionnement des casiers de picking - Il assure l'implantation des nouvelles références - Il dimensionne les casiers - Il contribue à l'établissement de données logistiques - Il assure un contrôle des doubles emplacements, casiers Multi Réfs, articles perdus - Il s'assure de la bonne implantation des références, notamment des fortes rotations - Il organise les opérations de retours fournisseurs en lien avec le service approvisionnement - Il s'assure du respect du port des EPI des équipes en interne - Il fait remonter à sa hiérarchie les risques identifiées à court, moyen et long terme - Il contribue à l'organisation du travail des équipes en s'appuyant sur la poly-compétence - Il contribue à la propreté et du rangement de la zone de travail de l'équipe
Loïc est Consultant Principal pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Aujourd'hui, nous recherchons activement un Gestionnaire de stocks H/F en CDI (horaires de journée).
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif des Ventes pour notre client situé sur la commune de Chaponnay Vos missions: Dans le département ADV de cette grande entreprise, votre mission consistera à : --> Saisir les commandes, envoi en production --> Gérer la facturation, les relances des règlements et le recouvrement des créances --> Traiter les litiges clients --> Fournir des informations et assurer le suivi client Votre profil: Vous possédez déjà une première expérience réussie de 2 ans en tant qu'assistant ADV et en relance de règlements. La connaissance de SAP serait un atout apprécié. Prise de poste dès que possible. Mission en intérim de 6 mois, reconductible sur du très long terme. Lieu : Chaponnay. Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h, le vendredi de 8h à 16h. Après une période de formation, possibilité de télétravail deux jours par semaine. Rémunération : entre 12EUR et 14EUR/h selon votre expérience, avec un 13ème mois et un ticket restaurant de 10EUR + 21% de primes liées à l'intérim. Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence ! 2 ans minimum d'expérience en relance de règlements
RECHERCHE Chauffeur VL Commercial : Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) VL profil commercial pour un de nos client basé à GENAS. LE JOB : La mission est de chargé le camions le matin, puis livrer aux particuliers leurs commandes. Il y a également des opérations commerciales à réaliser pour produits phare à la semaine (ex : promo sur le cassoulet). Horaires : 6h30-16h. Taux horaire : 12.56€ Panier repas : 13.59€/jour Prime sur les ventes des produits phares de la semaine. Triangle Intérim Solutions RH, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous propose des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant administratif / Téléconseiller (H/F) basé sur Corbas pour un poste en intérim, longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Au sein d'un Call center national, vous ferez le lien entre les clients et les techniciens sav - Gestion des dépannages sous garantie - Gestion des mandats pour les interventions chez les clients (180 stations techniques et 3 technicien SAV en propre) - Renseignement / conseil sur les utilisations des produits - Gestion des garanties - Gestion de l'atelier de dépannage de Corbas pour les petits appareils électro = gestion des produits pour le taux de réparabilité demandé par le gouvernement Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone ? Vous vous sentez bien dans les postes administratifs ? Vous avez un bon relationnel et vous aimez rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui saura mener à bien les missions qui lui seront confiées. Horaire de travail, du lundi au vendredi, de 9h-12h30 13h30-17h, 35h de travail. En plus de votre salaire, vous aurez des Tickets Restaurants. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR annuellement et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Vous avez une formation BAC + 2 type assistant commercial / de gestion ainsi qu'une première expérience dans le domaine de la relation client. Réactif, vous percevez globalement les situations et les problèmes liées à l'activité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la capacité d'établir et de maintenir des relations (internes et externes), permettant l'échange d'informations. Votre rigueur vous permet de recueillir et exploiter des données avec méthode et de les synthétiser. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Aquila RH Lyon Sud-Est, votre partenaire privilégié en matière de recrutement, vous offre des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs dynamiques du transport, de la logistique et du tertiaire. Suite à un accroissement d'activité, notre client recherche un Assistant Commercial (H/F) basé sur Vénissieux pour un poste en longue mission. Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au coeur de notre activité. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: Votre mission, si vous les acceptez, seront de : - Conseiller les clients - Etablir les devis - Facturation - Gestion des transports - livraisons Pour ce poste, vous serez en lien avec une clientèle de professionnels (plombiers, entreprises de climatisation...) et avec les techniciens.... Votre profil: Vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress est également un atout essentiel sur ce poste. Toutes ces qualités vous permettront d'être polyvalent dans vos missions et de contribuer à l'activité de notre client en plein essor ! Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! - Niveau BTS Logistique, achat, ou équivalent. - Informatique, aisance avec les outils pack office et particulièrement Excel - Logistique, notion des flux logistiques - Connaissance du milieu de la climatisation - froid. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Poste de 35h temps plein au sein d'une équipe de 3 secrétaires pour remplacement d'un départ. Prise de poste Octobre 2024. Cabinet d'ORL de 5 médecins situé à Bron. Activité de consultation et programmation de chirurgie. Accueil des patients, Création du dossier, Facturation, Encaissement, Entretien de petits matériel, Frappe de courriers, Traitement des mails, Commandes Activité adulte et pédiatrique au sein du cabinet. Travail en équipe, Concentration, Polyvalence Une maitrise de Médistory, Expertiz est un plus. Expérience de 2 ans minimum en cabinet médical nécessaire. Avantages : -Horaires fixes en semaine avec 2 après midi OFF les mardis (8H/12H) et vendredis (8H30/12H30), -Primes, -Accessible en transport communs.
L'enseigne Smythstoys, spécialiste dans le secteur du jouet, recherche un(e) employé(e)s polyvalents pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux managers voici les missions demandés : - Accueillir, conseiller, vendre - Réceptionner les marchandises et mise en rayon en respectant les règles de merchandising de l'entreprise. - Respecter le plein/propre/prix en magasin - Gérer les retours clients - Tenir la caisse - Aimer travailler en équipe - Être disponible les week-ends Travail en hauteur jusqu'à 4 mètres Vous travaillez du lundi au samedi. Amplitude horaire maximum= 6h00-19h45, selon un planning défini. Prise de fonction immédiate Plusieurs postes à pourvoir Le site est accessible par les transports en commun.
Smyths Toys Superstores, spécialiste du jouet depuis plus de 30 ans, a récemment racheté l'enseigne PicWicToys. Nous sommes aujourd'hui ravis de proposer nos services en France. Venez nous voir et profiter d'une large gamme des jouets les plus plébiscités aux meilleurs prix du marché. Dès le début d'année prochaine, nous vous offrirons une toute nouvelle expérience d'achat, les magasins PicWicToys passant progressivement à l'enseigne Smyths Toys, partout en France.
Au sein de la crèche "Graines de malice" d'une capacité de 20 places, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 0 à 3 ans (repas change, activité...) et du lien avec les parents. Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance et sous délégation de la direction du centre social. Missions : - Assurer la prise en charge de l'enfant dans son quotidien - Veiller à sa sécurité - Accompagner les familles - S'inscrire dans la dynamique d'équipe
Dans le cadre de notre développement en région Rhône Alpes, principalement dans les galeries commerciales , la Société ORIENTAL OUD, spécialisée dans la vente de parfum en provenance de Dubaï, recrute 3* vendeurs H/F confirmés pour un CDI 30h*. Lieux du poste: Auchan Saint Priest/ Carrefour Vénissieux/ Carrefour Vaux en Velin. Vos missions : Fidéliser la clientèle Assurer la qualité de la relation client Assurer la bonne tenue du stand Gérer les stocks Conseiller et Vendre Profil : Connaitre les stratégies de communication et de persuasion Etre passionné(e) de parfums Etre dynamique et autonome Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée Etre aimable et souriant (e), s'exprimer avec aisance Avoir le sens des responsabilités Consolider les relations avec les clients existants Vous serez un véritable ambassadeur de la société, nous vous donnons des possibilités d'évolution et vous bénéficierez d'une formation de nos produits. Vous avez un fort tempérament commercial, une force de vente; rejoignez notre équipe. Programmation : 9H00 15H00/ 14H 20H Disponible le Week end Travail en journée et jours fériés Déplacements sur différents sites selon les besoins Types de primes : Primes sur objectifs des ventes Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Date de début prévue : 01/10/2024
BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques. C'est ainsi qu'OGI compte parmi ses références des projets variés, complexes et prestigieux. Nous intégrons continuellement au sein d'OGI de nouvelles compétences pour nous accompagner et porter avec énergie et enthousiasme nos valeurs fondatrices d'excellence, d'humanisme et d'engagement avec une volonté forte de dynamiser notre politique RSE et de préserver notre indépendance. Notre fort engagement en matière d'égalité femmes-hommes nous amène pour l'année 2023, à un index de 99/100. OGI met ainsi à l'honneur la mixité et la diversité comme source d'épanouissement et d'enrichissement dans les relations de travail. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de poste associé à des perspectives de croissance identifiées au sein de notre agence OGI LYON. - ASSISTANT(e) ADMINISTRATIF(ve) ET GESTION (69) H/F en CDI MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la cheffe d'agence, vous prenez en charge : - La gestion et le suivi administratif des dossiers ( sous-traitance, courriers, commandes.) - Le traitement de l'ensemble des demandes de facturation ainsi que le dépôt des factures et le suivi des statuts sur Chorus - Les relances des factures impayées - L'Établissement et le suivi d'outils de reporting, et de tableaux de bord d'activité - La participation à la constitution des dossiers de réponse à appels d'offres - Le contact et le suivi des demandes des interlocuteurs externes ( partenaires, clients.) - L'accueil téléphonique et physique ainsi que le traitement du courrier - La gestion des fournitures agence ou des prestataires dans le cadre de la maintenance des locaux Vous êtes en lien avec les opérationnels afin d'assurer la création et le suivi des contrats et des avenants à partir de notre ERP. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. RÉMUNÉRATION A partir de 23 K€ /12 mois et selon profil et expérience PRÉ-REQUIS : Diplômé(e) d'un Bac+2 BTS/DUT en gestion d'entreprise ou assistance technique d'ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, si possible dans le secteur d'activité travaux publics idéalement en bureau d'études techniques. Vous êtes à l'aise dans l'interaction en interne mais également avec les clients et les partenaires. Vous comprenez parfaitement les enjeux des informations financières utilisées. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe mais aussi votre sens de l'organisation associé à votre engagement sont autant d'atouts pour réussir à ce poste polyvalent. Vous maîtrisez : - Outils bureautiques tableur /traitement de texte - Avez l'expérience d'ERP - Avez une bonne connaissance des principes de gestion des marchés publics - Vous êtes à l'aise sur le plan rédactionnelle - Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité Si vous aimez relever les défis dans un environnement bienveillant, responsabilisant et challengeant, candidatez afin de rejoindre nos équipes basées à SAINT-PRIEST (69). À compétences égales, offre ouverte à tout public ! Possibilité de télétravail selon la charte en vigueur dans l'entreprise. LIEU DE TRAVAIL SAINT-PRIEST (69800) Merci d'adresser votre dossier de candidature à : lloehr@ogi2.fr
La mission : - Se déplacer sur le lieu de l'inventaire - Préparer le matériel et les zones à inventorier - Former et encadrer des équipes d'inventoristes - Être garant de la productivité et de la fiabilité de son secteur Les conditions : - Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé - Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1800€ et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires - Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel ) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour - Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels - Type d'emploi : CDD 2 mois, temps plein - Poste à pourvoir dès (mois) Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Missions : - - Accueil, renseignement des usagers et permanences du samedi (1 samedi sur 2) et ponctuellement dans le cadre de la saison culturelle de l'établissement - - Suivi et transmission d'informations techniques pour les cours de musique et audition le soir - - Suivi technique des salles de cours et aménagements ponctuels de l'Ecole de musique et de l'ELB et gestion du parc instrumental de l'Ecole de musique (prêt aux usagers + aux structures municipales ou partenaires) - - Suivi ponctuel des interventions de maintenance du site (Ecole de musique et ensemble de l'ELB) en lien avec l'appariteur Activités L'école municipale de musique Guy Laurent dispense 20 cours d'instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d'enseignements de formation musicale. Elle compte environ 270 élèves de tous âges. En complément de l'activité d'enseignement, l'Ecole de musique pilote une programmation culturelle dans les esthétiques jazz et classiques, avec le Saint-Fons Jazz (25 ans en 2025) et les SainFFoniales. La structure fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz - Musiques actuelles et Musique à l'Ecole »). Les missions sont les suivantes : - Accueillir, orienter et accompagner les élèves et assurer leur surveillance dans l'Ecole de musique - Effectuer le contrôle de présence des élèves - Assurer l'accueil des publics pour les événements internes et ponctuellement ceux hors-les-murs pilotés par l'Ecole de musique - Effectuer la surveillance des locaux et du matériel (suivi des prêts d'instruments et de matériel à l'extérieur de la structure, et au suivi des déplacements de matériel dans les salles de cours pour renseignement aux enseignants et intermittents intervenants dans le service (notamment lors d'auditions) - Appuyer l'appariteur dans la préparation des salles, le suivi des manutentions (lors des événements externalisés de l'Ecole de musique), l'inventaire des salles. Conditions d'exercice : Lieu de travail : Ecole de musique. Possible déplacements sur la ville lors des événements. Temps de travail : contrat annualisé : 900 h soit rémunération lissée mensuelle de 19.6h hebdomadaires. Le temps de travail effectif peut aller jusqu'à 25h/semaine Horaires : lundi et jeudi : 16h - 21h30 // Mardi : 16h - 22h // Mercredi : 15h - 22H // 1 samedi sur 2 : 9h - 12h Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : mobilité obligatoire, détenteur du permis B, horaires du soir
Au sein de l'école Primaire Pierre Termier, vous assurez la surveillance des enfants de 6 à 11 ans, sur le temps de midi, cour, portail, accès, salle de restauration. Le poste consiste à prendre en charge, et surveiller les élèves. Assurer par sa présence la sécurité des flux, en veillant à l'application des règles de sécurité sous la responsabilité d'un cadre d'Education. Assurer la sécurité des élèves. Secteur activité Lyon 8ème Monplaisir. - 11h20 à 13h20 sur 4 jours hors mercredi, hors vacances scolaires
Prêt.e à saisir une nouvelle opportunité professionnelle? Votre Agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Saint-Priest : - Un.e Assistant.e Administratif (h/f) en intérim Vos missions : - Appui au responsable dans ses tâches - Edition / élaboration des rapports - Prise de commandes - Validation des heures - Contrôle réglementaire - Saisie et Traitement Administratif Profil : - Disponibilité - Sérieux et Dynamisme Eléments contractuels : - Démarrage au plus tôt, contrat de 9 mois sur le remplacement d'une salariée - Base Hebdomadaire de 35H - Lieu : ST PRIEST - Rémunération : 11,65 brut de l'heure - Remboursement des transports à hauteur de 50 %
L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine industriel, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Gestion des appels entrants - Création des bons d'interventions - Suivi et relance des demandes d'interventions - Suivi et relance des impayés Pour info, le client recherche une personne autonome et à l'aise sur Excel (test à prévoir lors de l'entretien : TCD, recherche V ...) Poste en 35h du lundi au vendredi Vous êtes issu(e) d'une formation d'assistant administratif et/ou vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Maitrise Excel (mise en situation lors de l'entretien) Autonomie, sociabilité, sens de l'organisation et des responsabilités. La rigueur est le mot d'ordre ainsi qu'une parfaite gestion du temps. Vous êtes soucieux de fournir un travail d'équipe et de qualité dans le respect de la confidentialité.
nous recherchons un assistant administratif F/H pour notre client spécialisé en bâtiment . Vous aurez en charge la partie administratif classique : Accueil, prise de note, de rendez-vous, courriers, téléphone, mails , facturation, gestion des agendas,.. et une partie administratif travaux :Secrétariat général de l'activité travaux, Etablissement, suivi et envoi de documents techniques et administratifs (demande de voierie, permis feu, PPSPS)Archivage des dossiers travaux, Rapprochement des bons de commandes avec les factures et relance Profil recherché formation en administratif, secrétariat, avec une première expérience en assistanat travaux
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F). Le titulaire du poste sera responsable de la conduite d'un véhicule PL de type porteur 12 t pour le transport de marchandises (tournée ou courses colis et palettes en courses, express ou messagerie) dans Lyon et environs. Tâches : - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Respecter les réglementations routières en vigueur. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule. Permis de conduire C valide + FIMO à jour. Compétences requises : Ponctualité, assiduité, autonomie, vigilance, relation clientèle, sens de l'orientation. Horaire hebdomadaire : 40 h (horaire en journée). Salaire départ pour un mois complet : 2 166 € brut + indemnités (355 €). Salaire net à titre indicatif : 2050 € Salaire très évolutif. Débutant accepté.
SAMPA France est une entreprise de distribution de pièces de rechange Poids Lourds basée sur Corbas 69960. Implantée depuis 5 ans en Europe, Sampa France fait partie du groupe international SAMPA Automotive, spécialisé dans le secteur de l'automobile et du poids lourds. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Poste ADV, en charge de la relation clients du quotidien. Rejoindre Sampa c'est intégrer une entreprise mondiale : www.sampa.com/en Sous la responsabilité de la Responsable Service Clients vous : - Gérez la relation client par téléphone, mail, appels entrants & sortants : Chiffrage, vente, suivi de livraison, gestion des flux logistiques) - Gérez les flux, les cadencements et le suivi de la mise en production dans notre usine située en Turquie - Gérez les éventuels litiges et accompagner le dossier pour répondre au client rapidement - Suivez les taux de service - Assurez le flux logistique afin de livrer les clients dans le respect du juste à temps contractuel - Gérer le niveau de stock en interne et aussi en stock déporté chez le client Profil recherché : - Vous avez le sens du commerce et l'envie de réussir - La maitrise du pack office est indispensable et des connaissances en SAP sont un plus. - Vous avez le goût des chiffres, un bon relationnel et le sens du service client - Vous êtes une personne fiable et rigoureuse - La maîtrise du français est impérative Type d'emploi : CDD ou CDI Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaire : Du lundi au vendredi horaire de bureau (35 ou 39h) Formation: Bac Langue: Français ; l'Agnalsi est un atout Disponibilité: Travail en journée et sur site (Exigé).
Le travail de magasinier consiste en Recevoir et traiter les marchandises en stock dans l'entrepôt Le magasinier s'occupe de l'administratif lié aux stocks, et il veille à ce que les tâches soient accomplies en toute sécurité et dans les délais. Il participe à la prise de décision concernant le transfert des stocks entrants et sortants et assume les fonctions et responsabilités suivantes : le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; la prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail.
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Chrystel recherche, pour notre fidèle client, spécialisé dans la menuiserie aluminium, un(e) Adjoint Assistant ADV (H/F) sur le secteur de Feyzin pour un poste en longue mission d'intérim. Rattaché au service Adv, vos principales taches seront les suivantes : -Saisir des commandes -Suivre les tableaux de bord -Suivre l'administratif -Gestion de la relation clients, -Gestion des appels téléphoniques Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené à intervenir sur toutes les taches administratives courantes du service Votre profil: Salaire 13 EUR 80 de l'heure. Horaire de bureau. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... En plus de votre expérience de minimum 2-3 ans sur un poste similaire, afin de vous épanouir dans ce rôle, les compétences et qualités essentielles que nous recherchons sont les suivantes : votre nature dynamique et sociable, associée à vos excellentes compétences en communication, font de vous un communicant hors pair, doublé d'un esprit d'équipe affirmé. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour son Client basé à Genas un Assistant commercial H/F Sous la responsabilité de votre responsable, vous avez pour missions de : - Renseigner nos clients et nos fournisseurs, par emails et téléphones (appels entrants et sortants), - Traiter les demandes reçues par mail, - Fidéliser et réactiver les clients, - Accompagner nos clients dans leurs besoins (devis, commandes, conseils...), qu'il s'agisse de demandes liées à leurs commandes, à la facturation, à la livraison ou aux litiges, - Assurer au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV, - Réaliser les offres de prix, - Suivre les dossiers des commerciaux, - Réaliser les contrats et les bons de livraisons, - Tenir nos bases clients à jour, - Veiller au respect des délais de livraison et des tarifs applicables, - Classer les dossiers. Profil : Titulaire d'un Bac+2 (mini) à Bac+5 dans le domaine Commercial / ADV / Technique - vous avez un bon relationnel ainsi qu'un excellent sens du service client et la « fibre commerciale ». Vous êtes porteur de l'image de l'entreprise, vous êtes garant de l'accueil et de la qualité de service client. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes force de proposition et proactif(ve) et avez le goût du challenge commercial. Vous êtes curieux(se), positif(ve), adaptable et vous avez à cœur d'apporter aux clients la solution appropriée qui fera la différence. Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Word et Excel). Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à BRON en novembre 2024, ACTION recrute 15 employé(e)s de magasin. En tant qu' Employé(e) de Magasin (H/F) vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés Plusieurs types de contrats possibles : 30h00 ou 35h00 par semaine (contrats de 7h ou 14h par semaine avec une disponibilité le samedi) Prévoir d'être disponible le 08/10 pour la réunion d'information collective pour la présentation du poste, de l'entreprise et de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). 3 créneaux seront proposés : 9h, 11h et 14h. Inscription via les liens ci-dessous selon le créneau souhaité : -Information collective à 9h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/324923/action-recrutement-employe-e-de-magasin-h-f-via-la- methode-mrs -Information collective à 10h: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/324935/action-recrutement-employe-e-de-magasin-h-f-via-la-methode-mrs -Information collective à 14h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/324951/action-recrutement-employe-e-de-magasin-h-f-via-la-methode-mrs Il s'agit d'un recrutement ouvert à tous, sans conditions d'expérience ou de formation. Les savoirs de bases (lire écrire parler compter) sont nécessaires à la compréhension des consignes durant les exercices MRS.
Nous recherchons un(e) réceptionniste tournant (e) pour le mois de d'Octobre 2024. Contrat 1 mois 32H (journée de 8H ) Horaires tournants : 14h30 / 22h30 ou 22h30 / 06h30. Jours travaillés les week-ends (Samedi et Dimanche) et 2 jours en semaine soit 4 jours/semaine Vos missions : Vous serez en charge et vous aurez la responsabilité de l'accueil ainsi que le service clientèle. Vous effectuerez les procédures de caisse, vous assurerez la sécurité de la clientèle... Connaissance du logiciel de réservation FOLS. * Hôtel situé en zone industrielle qui est peu desservie par les transports en commun.
Après une période d'intégration, vous suivrez la formation des élèves qui vous seront confiés (leçons, bilans, examens). Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations AM 4 roues, BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (lycées, entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! Obligatoirement de formation BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Vous serez en CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à votre demande. Salaire en fonction de l'expérience + prime + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule + tickets restaurants + avantages du CSE Flexibilités des horaires sur certaines semaines. Certains samedis non travaillés. Possibilité travail sur 4 ou 5 jours.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du BTP, un assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil téléphonique - Édition des factures depuis l'ERP - Gestion des dossiers administratifs et des contrats de sous-traitances - Gestion des RH des intérimaires Poste du lundi au vendredi en 35h Du 08h30 - 17h00 Vous êtes issu(e) d'une formation d'assistant administratif et/ou vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonomie, sociabilité, sens de l'organisation et des responsabilités. La rigueur est le mot d'ordre ainsi qu'une parfaite gestion du temps. Vous êtes soucieux de fournir un travail d'équipe et de qualité dans le respect de la confidentialité.
Au sein d'une grande industrie dans le service opérations site global innovation, vous avez pour missions: Vous apportez votre expertise au SME formation et documentation pour déterminer et déployer la stratégie de formation et de documentation Qualité. Cela inclut la bonne utilisation des outils de suivi et de traçabilité, en accord avec la politique globale de l'industrie. Vous participez au développement des plans de mise en œuvre, vous assurez le suivi et la mesure de la performance. De plus, vous êtes responsable du reporting de la performance et du suivi d'actions auprès du Comité de Pilotage « formation et documentation. L'objectif est de garantir: - la gestion de la documentation liée aux activités BPx. - que l'ensemble des personnes ayant une activité BPx ait le bon niveau de formation à tout moment avec une traçabilité répondant aux exigences réglementaires. - la cohérence des approches Formation sur site. Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Keolis Lyon (CA 396 millions d'euros, 4 600 salariés, 1 800 000 voyages / jour) exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine. Le réseau TCL est composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 140 lignes de bus, et trolleybus, 2 lignes de funiculaires, lignes scolaires, parc relais, pôles multimodaux et points de vente / information. Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs Tramway tout au long de l'année (50 postes). Les postes sont à pourvoir en CDI sur les sites de Meyzieu et Saint Priest. En intégrant ce poste, Keolis Lyon vous assure : - Une formation et un accompagnement sur nos équipements et techniques métier dès votre intégration dans nos équipes au sein de centre de formation interne - Le financement de l'ensemble des habilitations nécessaires à votre activité Missions : Véritable acteur quotidien de la mobilité urbaine durable, vous assurez le transport de nos clients sur les lignes de tramways de Lyon dans les meilleures conditions de confort et en répondant au mieux aux attentes de nos clients. Vous participez à l'image et à la renommée de notre réseau en assurant une conduite souple et sécurisante pour nos clients. Autonome, vous travaillez seul en cabine, vous anticipez et adaptez votre conduite en fonction de la circulation et des aléas afin d'assurer un service public de qualité. Vous êtes amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Votre rôle est au cœur de nos activités. Responsable de votre tramway et de vos voyageurs, vous respectez le code de la route et le code ferroviaire, les procédures et les consignes d'exploitation précises afin d'assurer la sécurité. En cas d'incident, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Poste de Commandement Tramway et le premier acteur pour appliquer les procédures (diagnostic, remorquage, ). Vous devez réagir rapidement face à l'imprévu afin d'assurer la continuité du service pour notre clientèle. Vous serez amené.e à travailler au sein de l'un de nos 2 dépôts de tramway situés en région Lyonnaise (Saint Priest ou Meyzieu). Profil : Vous êtes motivé.e pour suivre une formation soutenue, engageante et technique de 6 semaines, validée par une évaluation professionnelle. Vous êtes intéressé.e par le monde ferroviaire et vous vous projetez dans le transport public urbain de voyageurs. Votre rigueur, votre vigilance et votre maitrise de soi sont de véritables atouts pour travailler dans un environnement exigeant et contrôlé. Excellent communicant, vous faites preuve d'une bonne élocution et aimez rendre service. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, notre poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Horaires : vous serez amené.e à travailler en horaires variables, matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés. Rémunération : - Salaire de base à l'embauche : 2227,19€ bruts évolutif selon la grille d'ancienneté conventionnelle - 13ème mois et prime vacances - Eléments variables en fonction des horaires de travail (nuit, week-end et jours fériés) - Primes diverses (prime métier, intéressement, participation) - Tickets Restaurants (9,20€) - Carte de circulation TECELY La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Dans les établissements d'enseignement du second degré, les agents de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Ils sont en particulier chargés d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Ils peuvent assurer la petite maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités : Sort, installe, nettoie et range les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques. Effectue des dosages, prépare des solutions titrées, réalise des mesures. Installe et réalise les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants. Met des expériences au point à la demande des enseignants. Entretien le matériel et contrôle le bon fonctionnement. Gère les stocks de produits et matériels, prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs. Seconde l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporte une aide technique aux élèves.
Le pôle TILLEULS dispose de trois dispositifs d'accompagnement : une MECS, un CAJ et un service d'appartement éducatif AJM (Accueil Jeunes Majeurs). Pour notre établissement TILLEULS Lieu Ressources (Accueil de jour) qui accompagne 16 mineurs (filles et garçons) de 13 à 18 ans au titre de la Protection de l'enfance. Nous recherchons un EDUCATEUR SCOLAIRE (H/F). Placé sous l'autorité du chef de service, le professionnel (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur la fonction d'accompagnement des parcours des mineurs et plus spécifiquement sur l'évaluation des besoins et la mise en œuvre d'un plan d'action d'accompagnement personnalisé. L'éducateur scolaire (H/F) assure la traçabilité des actions mises en œuvre dans le système d'information. Il développe les partenariats sur le territoire au service des projets éducatifs et citoyens. Missions * Permettre à des adolescents en voie de décrochage scolaire ou en situation de déscolarisation de s'inscrire dans une démarche de construction d'un projet d'insertion. * Animation des modules autour des apprentissages pour aider les jeunes à reprendre confiance en eux et à réinvestir un projet scolaire ou de réinsertion professionnelle. * Référence de plusieurs jeunes et accompagnement ainsi que leur famille à la construction et la mise en place d'un projet personnalisé. * Etre force de proposition et porteurs de projets innovants. * Rédaction d'écrits professionnels (rapport d'évolution, projet personnalisé, projet éducatif et pédagogique...). * Animation d'entretien familiaux * Animation et gestion de temps quotidien et d'activités éducatives. * Elaboration et réflexion collective avec des temps de travail clinique et d'analyse de la pratique. * Expérience auprès d'adolescents dans le champs de la protection de l'enfance et/ou en milieu scolaire. Le candidat(e) dispose d'appétences pour les apprentissages scolaires, de capacités d'adaptation, d'initiatives et de travail en équipe. Capacité d'exercer une autorité bienveillante. Capacité à mettre en place des ateliers ludiques, techniques et créatifs. De bonnes capacités rédactionnelles sont requises. Respect de l'éthique, du devoir de réserve et du secret professionnel. Etre titulaire du Permis B est obligatoire. Rémunération selon Convention Collective 1951. Poste à pourvoir rapidement.
Les questions éducatives et pédagogiques vous intéressent ? Le Programme de Réussite Éducative de Bron, dispositif de la politique de la Ville, met en place des parcours dédiés à des enfants et adolescents (2-16 ans) ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur réussite. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et en tant qu'agent du CCAS, la mission de l'accompagnateur/trice est de rencontrer de manière hebdomadaire et hors vacances scolaires un ou plusieurs enfants . Les accompagnements sont individuels (ou en binôme) et se déroulent dans les centres sociaux ou dans les salles municipales de BRON. Temps de travail : Entre 1h15 et 8h de travail hebdomadaire selon disponibilités (hors vacances scolaires). Les objectifs des accompagnements sont définis au cas par cas, ils se situent à différents niveaux : - Éducatif : apporter au jeune une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. - Développement des compétences psychosociales et personnelles : aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir ses compétences via des supports ludiques (jeux), artistiques, des sorties et autre. - Scolaire : aider le jeune à s'approprier les contenus scolaires, travailler sur le sens des apprentissages, développer son autonomie et une méthodologie de travail efficace. IMPORTANT : la qualité des accompagnements repose sur la relation de confiance qui se construit entre les accompagnateurs/trices et les enfants. C'est pourquoi ce poste implique un engagement moral d'assurer la mission jusqu'à la fin de l'année scolaire et une disponibilité dès cette rentrée scolaire ou en cours d'année selon les situations. Profil / compétences: - Goût pour la pédagogie et l'accompagnement éducatif - Expérience auprès d'un public enfant et/ou adolescent - Prise de recul et maturité - Ouverture d'esprit et empathie - Étudiants : L3-M1-M2 Disponibilités en soirée et/ou mercredi et / ou samedi. Salaire : 13,79 euros brut de l'heure Comment postuler ? Envoyer CV + Lettre de motivation à adresser par mail à Élisabeth MIRO coordinatrice du PRE Date limite des candidatures : 25 septembre 2024
Quelle perspective vous procure le poste d'Assistant administratif polyvalent (F/H) à travers ses responsabilités variées ? En tant qu'Assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives de notre client - Gestion du standard téléphonique, réceptionnant environ 80 appels par jour - Organisation et réservation de train, hôtel, voiture et avion pour les déplacements - Préparation et maintenance des salles de réunions, incluant la saisie de devis et commande de consommables Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 2250 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Assistant en CVC H/F dans le cadre d'un CDI. L'agence est basée à St Fons (69). Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance d'installations en chauffage et climatisation Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les appels et courriers Créer les plannings d'interventions des techniciens Suivi et transmission des demandes clients Création de devis et commandes Saisi des heures, factures Réalisation de dossiers d'appels d'offres Assurer le reporting au Chargé d'affaires Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 en techniques de commercialisation, la licence gestion des entreprises et la licence pro management des organisations Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire Vous disposez de connaissances dans le secteur du chaud Organisé, rigoureux, et polyvalent, ce poste est fait pour vous ! Avantages : ticket restaurant (10.5€) Horaire du lundi au jeudi 8h/12-13h/17h et vendredi 8h/12h - 13h/16h
Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin décembre. Au sein de l'E.A.J.E. LES COCCINELLES, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement - Participation au projet intergénérationnel avec une maison de retraite. Jours travaillés : 35h du lundi au Vendredi sur une amplitude horaire entre 7h45 et 18h30. Reprise de l'ancienneté à 100%. Profil : - CAP Petite Enfance exigé
Offre d'emploi : Secrétaire Médicale H/F - Cabinet de Chirurgie du Rachis Lieu : Centre orthopédique Santy - LYON Description du poste : Le cabinet de chirurgie du rachis au centre Orthopédique Santy est à la recherche d'un(e) secrétaire médicale dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients, des praticiens et des partenaires médicaux, et aurez un rôle clé dans l'organisation quotidienne du cabinet. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion des agendas des chirurgiens (prise de rendez-vous, modifications, rappels). - Préparation et suivi des dossiers médicaux (création, archivage, mise à jour). - Coordination des rendez-vous avec les partenaires de santé (radiologues, kinésithérapeutes, etc.). - Organisation des interventions chirurgicales (relation avec l'hôpital, préparation des documents administratifs). - Correction et mise à jour des comptes rendus médicaux. - Gestion administrative quotidienne : facturation, traitement des feuilles de soin, suivi des paiements, traitement des courriers. - Suivi des remboursements et relations avec les mutuelles et les caisses de sécurité sociale. - Veille au respect des protocoles de confidentialité et des normes en matière de gestion des données de santé. Profil recherché : - Diplôme de secrétaire médicale de préférence (certificat de formation professionnelle). - Expérience dans un environnement médical (idéalement dans un service de chirurgie ou d'orthopédie). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion médicale). - Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute. - Capacité à gérer des situations stressantes et à faire preuve de discrétion. - Connaissance des terminologies médicales - Sens de l'organisation et rigueur administrative. Pourquoi rejoindre notre cabinet ? - Travailler dans un environnement stimulant et humain au service des patients. - Participer à la gestion d'un service spécialisé en chirurgie du rachis, reconnu pour la qualité de ses soins. - Équipe bienveillante et dynamique. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : marcszad@yahoo.fr. Vous pouvez également nous contacter au 0670697889 pour plus d'informations. Date de début : Dès que possible
L'Agence CRIT VILLEURBANNE, spécialisée dans les métiers qualifiés de l'Industrie , recherche pour l'un de ses clients, une entreprise de Traiteur Industriel, son futur AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F). Vous serez amené à effectuer le: - Nettoyage des machines de production. - Démontage/Montage de certaines machines - Nettoyage au jet à haute pression. Horaires de travail: de nuit, 20h-4h Lieu de travail: Corbas (69960) Vous possédez de l'expérience significative dans le nettoyage industriel. Vous chercher à vous impliquer dans une entreprise sur du long terme. Lieu non accessible en transports en commun. Si ce poste vous intéresse nous vous invitons à postuler ou à venir muni de votre CV directement en agence.
Suite à l'ouverture de notre magasin Carrefour City, nous recrutons pour le poste d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en temps plein. Vos principales missions seront: - De s'assurer de la satisfaction client, - D'accueillir et de renseigner la clientèle, - De réceptionner et de mettre en rayon la marchandise, - De procéder à l'encaissement des différents articles, - D'agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - De mener à bien l'entretien et le nettoyage des locaux - ... Disponibilité en semaine et weekend obligatoire.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, un Conseiller client Saint Priest (69) (H/F) - Gestion proactive de toutes les demandes clients de niveau 1 et 2, incluant la réponse aux appels téléphoniques, emails et courriers. - Établissement et maintien de contacts réguliers avec les clients internes et externes pour assurer un service client de qualité et la traçabilité des échanges. - Support actif à l'équipe de vente, en fournissant les informations et l'assistance nécessaires pour faciliter les processus de vente. - Responsabilité de la prise en charge des commandes clients, y compris la réception des commandes et les rappels clients. - Coordination avec les équipes expertes pour les demandes de niveau 3, en veillant à une communication efficace et à la résolution des problèmes. - Promotion active de l'offre et des services de l'entreprise, en mettant en avant les avantages et les caractéristiques distinctives. - Saisie précise des commandes de liquides et de matériel nécessaire à la mise en œuvre des gaz. - Enregistrement et traitement diligent des réclamations et des litiges, en s'assurant que chaque cas est suivi jusqu'à sa résolution complète. Ces missions visent à garantir une expérience client optimale et à renforcer la relation de confiance entre l'entreprise et sa clientèle. Poste sédentaire, 35H hebdomadaire; Lundi au vendredi sur la plage 8:00 à 18:00 - Expérience : Une expérience significative et réussie dans le domaine de la relation client. - Compétences rédactionnelles : Un bon niveau rédactionnel et une excellente maîtrise de l'orthographe. - Informatique : Aisance avec les outils informatiques, la connaissance de SAP constitue un avantage. - Secteur : Une appétence particulière pour le domaine de l'industrie. Qualités personnelles : - Écoute : Capacité d'écoute et de reformulation pour comprendre et répondre aux besoins des clients. - Organisation : Rigueur et organisation dans la gestion des tâches et des responsabilités. - Adaptabilité : Polyvalence et réactivité face aux différentes situations rencontrées. - Travail d'équipe : Un fort esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les collègues.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, un Conseiller client Saint Priest (69) (H/F)
En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillions d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique Renseigner les clients sur les prélèvements effectués Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique Entretenir son matériel de prélèvement Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires Le poste est disponible en horaires de journée Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail Une prime de panier repas de 10€. Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Votre rémunération brute de base est de 1766.96€ (hors avantages ci-dessus). Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Avec plus de 800 laboratoires, dans 47 pays, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des analyses de haute qualité s'appuyant sur un vaste réseau de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. Nous réalisons des analyses qui permettent, par exemple, de détecter et de quantifier la présence de polluants dans l'eau / l'air ou de vérifier l'absence de fibres d'amiante dans des matériaux du bâtiment / l'air.
Dans le cadre de son développement, l'école New School recherche des surveillant(e)s scolaires pour encadrer et veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne (12h00-13h30) et en fin de journée (16h45-18h30). Ce poste en CDD, basé à Lyon, commencera dès que possible et se terminera le 4 juillet 2025, sauf vacances scolaires qui seront non travaillées. Missions principales : - Surveillance de la garderie méridienne: Veiller à la sécurité des enfants durant la garderie du midi, encourager les jeux coopératifs et gérer les conflits éventuels avec bienveillance. - Accompagnement à la cantine : Superviser les repas des enfants, les aider si nécessaire, et s'assurer que les consignes de respect et de propreté soient suivies. - Accueil en fin d'après-midi : Encadrer les enfants dans l'attente des parents, proposer des activités calmes et adaptées, et assurer une transition en douceur entre l'école et la maison.
L'entreprise BE KLEEN est à la recherche d'une nouvelle personne afin de renforcer nos équipes d'agent d'entretien. Les sites se situent sur la commune de Corbas. Le poste à pourvoir est une mission de 20 heures par semaines. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et le cahier des charges. - Lavage des sols - Aspiration des sols - Dépoussiérage des surfaces - Désinfection et nettoyage des sanitaires Profil : - Personne motivée et consciencieuse - Personne sérieuse et qui aime le travail bien fait - Expérience d'au moins 3 ans dans l'entretien de locaux - Le permis est un plus qui vous permettra d'obtenir d'autres chantiers plus facilement
Entreprise dynamique sur le secteur du Rhône, recrute son Chargé de clientèle H/F. Son rôle : Organiser ses sites clients, gérer son équipe d'Agents de Services et Chefs d'équipes, entretenir la relation client. Nous vous proposons un défi professionnel et une aventure challengeante. Même si vous n'êtes pas issu de la profession, ce métier est attractif et à découvrir ...vous pouvez postuler. Une formation qualifiante peut vous être dispensée.
Dans le cadre de sa fonction, sous la responsabilité du chef de service, la(le) secrétaire médicale se voit notamment confier selon le poste les missions suivantes : Ø Accueil physique et téléphonique Ø Recevoir et filtrer les appels téléphoniques (internes et externes) Ø Prise de rendez-vous Ø Réceptionne, enregistre et expédie les courriers internes et externes Ø Traitement des courriers, mails, fax, dossiers, documents dans son domaine Ø Préparer les dossiers et effectuer leur traçabilité (numérisation, archivage.) Ø Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge du patient (consultations, examens, hospitalisations, chirurgies,.) Ø Actualisation du dossier médical du patient et mise à jour des données patients Ø Transmettre au responsable et à ses équipes les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Ø Respecter les procédures de qualité de service et de l'établissement ainsi que les règles de confidentialités Organisation du poste Ø Travail de journée du lundi au vendredi en 7H30 (de 8h à 18 heures) Profil recherché Ø Compétences et qualités requises Ø Bon relationnel physique et téléphonique Ø Bonne gestion de l'outil informatique Ø Capacité d'adaptation Ø Rigueur et autonomie Ø Gestion des priorités Ø Esprit d'équipe Ø Formation et expérience en secrétariat médical
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un Assistant de Direction pour notre hôtel de 36 chambres à SAINT-PRIEST. Merci de ne pas appeler l'hôtel directement mais de postuler en ligne. En collaboration avec la Direction et les équipes du Siège, vous aurez pour mission de : Management - Gérer le management et l'animation des équipes - Encadrer, former, suivre et faire monter en compétences les équipes - Assurer le suivi administratif et la gestion des plannings Gestion quotidienne - Relations fournisseurs et partenaires - Respect des procédures d'hygiène - Contrôles qualité - Traitement des factures - Gérer les budgets et optimiser les coûts Commercial - Appliquer la Stratégie des prix - Analyser les résultats - Fidéliser les clients - Participer à la progression du Chiffre d'Affaires Le profil Avec une bonne connaissance de la région, l'expérience client est au cœur de vos actions. Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais et une seconde langue serait un plus. Vous avez une expérience de manager en milieu hôtelier. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute et proche de vos équipes, vous savez encadrer et anticiper tout conflit notamment en participant à la formation de vos collaborateurs. Vous êtes capable de travailler en totale autonomie, en relation avec le siège et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Conditions CDI 35h Salaire entre 2 100 et 2 400 brut CCN HCR Pas de possibilité de logement AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
GCBAT est une entreprise de 240 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT Eco Réno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire travaux H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Rhône-Alpes. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez amené à gérer des tâches administratives courantes de l'agence et serez en lien avec les clients et les fournisseurs. Tâches - Etablissement des factures et relances clients - Préparation des appels d'offres, incluant l'édition complète des dossiers. - Gestion des contrats de sous-traitance et déclarations aux Maîtres d'Ouvrage (MOA) - Déclaration d'intention de commencement de travaux, sous la supervision du Conducteur de travaux. - Gestion du standard téléphonique et du courrier (arrivée/départ). - Collecte et distribution des factures fournisseurs et rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de commande. - Constitution et gestion des dossiers marché et des classeurs de chantier. - Archivage rigoureux des documents - Gestion des notes de frais et suivi des intérimaires. - Commande et gestion des fournitures de bureau. Profil Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative, et vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur d'activité du BTP. Vous aimez les chiffres et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, des connaissances en comptabilité seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : Ticket restaurant, CSE, participation. L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans une entreprise dynamique en plein développement, à la pointe du secteur BTP, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite ! Envie de relever ce défi et de faire partie de notre aventure ?
Vous êtes expérimenté(e) ou vous souhaitez vous orienter vers le métier de conducteur livreur H/, postulez. Vous assurerez une tournée au départ de Corbas; en direction de Lyon 5. Vous prendrez votre poste a 7H30 au cendre Laposte Corbas. Votre de tournée se termine à 15H30. Suite à votre envoi de CV, entretien téléphonique pour prise de poste rapide. CDI
Le/la gestionnaire régional.e RH fait partie intégrante du service RH ( 6 personnes) de la Direction Régionale située à Vénissieux. Il ou contribue à la gestion contractuelle et administrative RH des salariés. il /elle est en charge de : * l'administration du personnel : établissements des contrats et avenants, suivi des arrêts maladie, gestion des médailles du travail. Il ou elle est l'interlocuteur RH auprès des fonctions support de la DR sur les aspects administration du personnel * la gestion de la formation : règlementaire et collective sur le périmètre régional * la gestion administrative de la formation des élus * la gestion administrative des contrats d'alternance. Il ou elle est le référent des alternants. * des requêtes et suivi de certaines formations pour les instances CSE CSSCTE selon les besoins * des requêtes et envoi des courriers entretien de liaison (en support du Pilote QVCT une fois par mois)
Missions Au sein du service achats et rattaché(e) la Directrice Adjointe des Achats, vous serez amené(e) en lien avec toutes les agences du groupe à effectuer les missions suivantes : - Saisie de commandes, - Saisie des matériels roulants dans le logiciel GMAO, - Aide administrative sur les appels d'offres, - Initiation des comptes agences auprès de certains de nos fournisseurs, - Réception des documents légaux et enregistrement, - Rédaction de courrier et/ou de note selon la demande. Profil De niveau Bac à Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et à l'écoute de vos prescripteurs et fournisseurs. Autonome, vous disposez d'un fort sens de l'initiative. La maîtrise des outils bureautique et notamment Excel est nécessaire pour ce poste. Le poste est à pourvoir du 25/09/2024 au 15/03/2025.
ENTREPRISE DE CHARPENTE BOIS - COUVERTURE - CONSTRUCTION BOIS, située au sud de Lyon, réalisant des chantiers publics ou privé, sur le patrimoine ancien ou construction neuve, principalement sur la région Lyonnaise, ponctuellement en région Auvergne Rhône Alpes, emploie environ quatre-vingt salariés recherche : * un assistant administratif BTP (H/F) => Expérience du bâtiment souhaité * En charge de travaux de secrétariat, gestion de boîte mail et appels téléphoniques * Assister les conducteurs de travaux dans les démarches liés à la réalisation des chantiers * Rédaction de documents techniques * Gestion intérimaire Poste polyvalent en collaboration avec le service comptable, le bureau d'étude, et la direction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération négociable selon profil
Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : HUDA - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1 690€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions: Acteur du programme d'hébergement de l'HUDA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, * Gérer le planning des rendez-vous et l'organisation de l'interprétariat, * Rédiger des comptes rendus de réunions, * Préparer et archiver les dossiers, * Réaliser les saisies informatiques et mise à jour des tableaux statistiques, * Assurer l'achat des billets de train et la gestion des cartes TCL * Baccalauréat * Très bon français écrit * Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel en particulier) * Esprit d'équipe, diplomate et bon relationnel * Langues étrangères appréciées
Pour le mois de décembre 2024, William Arribart Entertainment est à la recherche d'un Père Noël ! En tant que comédien Père Noël, vous serez chargé de donner vie au personnage emblématique du Père Noël, apportant ainsi la magie de Noël aux enfants et aux familles. Vous serez amené à participer à des séances "photo avec le Père Noël" qui ont lieu après nos différents évènements. Vous créerez des interactions mémorables avec les enfants, en écoutant leurs souhaits, en posant des questions et en les mettant à l'aise pour capturer l'esprit magique de Noël. Vous veillerez, également, à ce que le costume du Père Noël (fourni par la production) soit bien entretenu et en bon état pour maintenir l'authenticité du personnage. Information : cachet de 12 heures par animation Merci de remplir ce google form : https://forms.gle/h2Bw7nDxDJjJP8AZ8
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre société recherche un.e chauffeur-livreur VL (H/F). Vos déplacements seront principalement régionaux (des déplacements nationaux seront possibles avec découchés) Du lundi au vendredi (pas de week-end) Poste en CDI - 39h - 2000€ net + prime Les débutant sont les bienvenus 3 ans de permis B souhaité
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute 20 Agents recenseurs (H/F) du 16 janvier au 15 février 2025. Dans le cadre de la campagne de recensement, vous serez chargé(e)s de faire le recensement de la population sur une zone délimitée sur la ville de Feyzin (environ 200 logements à recenser par agents), sous la responsabilité du coordinateur communal. Activités du Poste: Vous assurerez les missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles de recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de la commune et les faire valider par le coordinateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet - Suivre l'avancement de la collecte et les réponses par Internet - Pour les réponses papiers, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants en respectant les délais impartis - Relancer avec l'aide du coordinateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil du candidat : Vous avez 18 ans et plus, vous avez des connaissances sur la collectivité de Feyzin et vous êtes mobile (permis B et véhicule conseillé pour se déplacer sur le territoire). Vous êtes disponible sur la période du recensement, du lundi au vendredi principalement en soirée et le samedi toute la journée. Vous êtes autonome, méthodique et à l'aise avec la gestion des démarches administratives, vous savez impérativement utiliser un ordinateur et internet pour le suivi des réponses. Vous êtes en capacité de respecter les procédures de collecte, le planning, les rendez-vous, et de rendre compte au coordinateur. Savoir-être - Capacité relationnelle - bonne présentation - disponibilités - moralité et neutralité - discrétion - ordre et méthode - Stabilité dans la fonction Disponibilité - Obligation de participer aux séances de formation prescrites par l'INSEE (dates fournies ultérieurement) - Travail tous les jours du lundi au samedi , pendant une période de 4 semaines. - Pas de congés pendant toute la période de collecte du 16 janvier au 15 février. Rémunération : - Bulletin individuel : 1,75€ brut - Feuille de logement : 0,75€ brut - Prime forfaitaire fixe pour la période de recensement: 360€ brut (Cette prime est proratisée en cas d'absence de l'agent sur la période et attribuée à l'agent uniquement si le taux de feuilles de logements non enquêtés, calculé par rapport au nombre total de résidences principales de son secteur, est inférieur ou égale à 5 %) Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivations et CV) le plus tôt possible à : Monsieur le Maire Unité ressources humaines Hôtel de ville 18 rue de la mairie - 69320 Feyzin ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Notre client est une PME spécialisée dans la vente de matériel frigorifique professionnel - Dynamique sur son marché depuis 1979, il s'adresse à une clientèle grands comptes, issue de l'agro-alimentaire, de la restauration et de la GMS. Actuellement il recherche un Assistant ADV F/H.Après une formation interne, vous aurez en charge : - Accueil des clients, réception des appels clients - Saisie et gestion d'un portefeuille de commande client - Contrôle de saisie des factures clients - Suivi des expéditions, des retours, des échanges, des prêts du matériel - Achat et négociation des transports nationaux et internationaux - Tenue tableur - Rédaction de courrier - Diverses tâches administratives De formation BAC + 2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire. Réactivité, dynamisme, autonomie et rigueur sont des qualités essentielles dans l'exercice de ce poste. Vous possédez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) ; la maîtrise de l'anglais serait un plus. N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature, un chargé de recrutement reprendra contact avec vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche l'Emerveille, 36 rue Guynemer 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'association Gérard Philipe. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie. - Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants. - Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. 2/ Communique avec les parents : - Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance. - Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité. 3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire : - Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif. - Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings. - Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social. 4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants : - Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings. - Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings. - Signale les anomalies et les pannes. - Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable. Diplôme en petite enfance exigé - Contrat à durée indéterminée de 17h30. les horaires sont: - Le lundi de 14h à 17h, - Le mardi de 14h à 18h15, - Le jeudi de 8h30 à 14h, - Le vendredi de 13h à 18h15. Salaire brut : 957.50€ par mois Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels Poste à pourvoir immédiatement.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDD de 1 an pour son agence de Porte des alpes située à Bron. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Bron et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités
Au sein du CSE Centre Léon Bérard et d'une équipe de 3 personnes, vous serez encadré(e) par un Chef d'équipe, secrétaire administrative qui est en charge de l'organisation du travail et de la gestion du planning. Vous réaliserez les activités suivantes : - Travaux de couture et retouche : ourlet simple (pantalon, jupe, robe), ourlet vêtements doublés (veste, manteau, pantalon, robe), chemise (retourne col, poignet, revers), pose de fermeture éclair (jupe, pantalon, veste, blouson, robe, anorak, pantalon ski...) - Repassage sur presse plié ou sur cintre (formation possible à la prise de poste) Autres activités : - Tri des commandes parfumerie Europe - Encaissement au secrétariat du CSE - Appui logistique : affichage au sein du Centre (journal, petites annonces, affiches exposants et activités) - Aide pour les préparations des commandes groupées pour les salariés (tri, mise en carton...) - Remise en main propre des articles contre signature les commandes de parfums - Aide ponctuelle (photocopies) notamment en fin d'année - Aide pour recouvrir les livres Poste à pourvoir dès que possible. Application de la Convention collective Nationale des centres de Lutte contre le cancer. Travail de 7.80 heures par jour. Horaires : 8h à 16h18. Salle de repos sur place pour la prise de repas. Proximité du métro Ligne D, tramway T6 ..
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 40 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche un/une assistante(e) ordonnancement / planification ; Dans un contexte d'évolution de notre ERP interne, nous recherchons à renforcer notre équipe ordonnancement pour une mission de 6 mois. Basé(e) au sein de nos bureaux administratifs de Saint Priest (69) et sous la responsabilité du Responsable Logistique escalier, vous coordonnez l'ensemble des commandes escaliers de la division Bâtiment ; et êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des lancements en production journalier sur les différentes usines du groupe PBM en France. Pour cela, vos principales missions seront de : - Réaliser les ordres de fabrication du Groupe vers les usines de fabrication - Garantir la continuité des commandes entre les différents services avant lancement en production - Garantir les lancements dans les temps impartis et participer au relance auprès des clients et des services internes. - Assurer la communication entre les commerciaux et les usines de production. Intégrer PBM en 2024 c'est rejoindre une entreprise : - de renommée nationale, - dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process - cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs - soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Issu(e) d'une formation Bac / Bac+ 2 en gestion de la production ou support à l'action managériale, vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et idéalement en planification de production industrielle. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. Rigueur, organisation et aptitudes rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous maitriser l'utilisation d'Outlook, et les outils Microsoft 365 de manière générale. Vous souhaitez nous accompagner dans nos projets d'évolution internes pour les prochains mois ? N'attendez pas, candidatez et rejoignez-nous ! Notre entreprise s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap
Nous recherchons pour notre siège social à Genas UN AGENT DE COLLECTE ET GESTION TRI DES DÉCHETS Départ de notre siège chaque matin à 7H pour collecte déchets/encombrants sur les résidences de nos clients. Une fois collectés sur les différents sites, retour au siège pour déchargement des encombrants qui seront triés en nos locaux et évacués en centre de tri selon leurs catégories. VOS MISSIONS - Chargement / déchargement déchets (encombrants) - Conduite d'un camion benne - Tri des déchets - Évacuation déchets vers centres de tri - Manutention journalière - Bonne communication et relation clients (pour prise de rendez-vous) - Bonne organisation - Bonne connaissance de Lyon et périphéries pour déplacements aisés HORAIRES ET SALAIRE - Du lundi au vendredi 7H-14H - 35H/semaine - Vous êtes détenteur d'un permis de conduire B au moins 1 an - Vous conduirez journellement un véhicule utilitaire de type Renault Maxity doté d'une benne de type 3,5 tonnes - Vous êtes expérimenté pour la conduite de ce type de véhicule Vous êtes intéressés ? - Rejoignez notre équipe dynamique ! - Société de Propreté & Services Associés - Prestations de nettoyage de tous types - Entretiens de locaux - Gestion de déchets
- **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Agent d'accueil et d'information au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône (DIPN 69) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT par courrier : LE DOSSIER DE CANDIDATURE téléchargeable sur le site de la Préfecture du Rhône : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION Vos activités principales : - Assurer l'accueil des usagers et les orienter vers les services compétents. Contrôle des entrées du public. - Mise en relation des personnes convoquées avec les services concernés. - Participer à la diffusion d'informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances.). - Réaliser des tâches administratives simples (suivi des CJ, tenue du cahier des doléances des usagers) - Accueil téléphonique (renseignements des usagers et standard)
*** Nous recrutons des CONDUCTEURS LIVREURS EN POIDS LOURDS MESSAGERIE. Vous aurez en charge la responsabilité d'une tournée Messagerie (entre 15 et 20 clients/jour) sur l'un de nos secteurs du département 69. Vous transportez les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation et êtes en charge de la collecte, du contrôle et du déchargement des marchandises. Pour ce poste, il est impératif d'avoir une première expérience réussie dans le domaine du transport et en particulier de la Messagerie. Rémunération Contrat 169 heures + heures supplémentaires (jusqu'à 182 heures) + mutuelle + Frais + CSE Poste à pourvoir en CDI. Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=17K9K-rYh6E
L'agence Adecco Hôtellerie Restauration recherche pour la rentrée de SEPTEMBRE 2024 , des Employés de restauration H/F qualifiés , pour des missions en restauration collective sur Lyon et sa périphérie. Vous êtes habilité aux HACCP et possédé une expérience minimum de 1 an dans la restauration collective. Etre disponible dès le 2 septembre Vos principales missions seront les suivantes: -Préparations froides (entrée, dessert) -Plonge -Service Self -Mise en place Vous avez une première expérience en restauration collective et les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes : - Dynamique - Autonome - Motivé - Polyvalent Alors n'hésitez pas à postuler en ligne accompagné de votre CV
- **BIEN LIRE l'annonce AVANT de postuler Des recrutements sans concours pour l'accès au grade d'adjoint administratif de l'intérieur et de l'outre-mer sont ouverts dans la Région Auvergne - Rhône - Alpes pour 2024. Gestionnaire des ressources humaines au sein de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Rhône (DIPN 69) Pour postuler, joindre OBLIGATOIREMENT par courrier : LE DOSSIER DE CANDIDATURE téléchargeable sur le site de la Préfecture du Rhône : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-sans-concours-adjoint-administratif PIECE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION Vos activités principales : Le gestionnaire assure la gestion administrative de proximité, individuelle et collective, des agents de la direction interdépartementale de la police nationale du Rhône (DIPN69) selon leur corps et filière. Sous l'impulsion des chefs de bureau, il met en œuvre les directives émanant de la direction centrale et du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur Sud-Est (SGAMI SE), et veille au respect du cadre légal et administratif. Il réceptionne les dossiers transmis par les secrétariats des services d'affectation, procède à un contrôle de conformité, effectue les actes de gestion nécessaires et transmets le dossier complet au SGAMI Sud-Est. Il assure la transmission des arrêtés individuels aux agents pour notification. Ces missions sont exercées en collaboration avec les autres agents et cadres du bureau zonal des ressources humaines. Déclinaison des tâches : - Gestion des dossiers individuels (création, envoi dans les services extérieurs, réception et intégration) ; - Transmission d'informations sur la gestion des agents de la DIPN du Rhône ; - Gestion de la messagerie fonctionnelle de la section ; - Vérification et saisie de données dans le SIRH Dialogue 2 ; - Mise à jour des listings et tableaux de suivi ; - Envoi du courrier ; - Mise en forme de documents et courriers ; - Rédaction administrative ; - Classement et archivage dans les dossiers individuels ; - Information, conseil et accompagnement du personnel et des secrétariats de service.
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un vendeur H/F en linge de maison Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc. Vos missions seront les suivantes : -Offrir un service client de qualité -Développer les ventes -Connaître parfaitement les produits -Offrir un conseil de qualité -Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, E-Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Vous serez amené(e) à travailler dans notre boutique située à Lyon 08 (quartier Monplaisir). Poste à pourvoir de suite. Versement de primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires à partir de 3 mois d'ancienneté. Versement d'une prime qualitative semestrielle. Possibilité de réaliser des heures complémentaires lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d'année) ou lors de remplacements. Versement d'une prime de participation annuelle selon les résultats du Groupe. Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente, idéalement acquise auprès d'enseignes du secteur textile ou de la décoration. Rejoignez un marque créative, généreuse et innovante !
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée sur lyon (69) st priest. - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous.
Infos complémentaires Rejoindre le Groupe ERAM, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par: - Primes variables (sous condition d'ancienneté) - Tickets restaurants (sous condition d'ancienneté) - Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance - Accès aux avantages CSE (chèques vacances, .) - Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre : 1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement ou en magasin directement 2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone 3. On se rencontre 4. ... Et on vous embarque dans l'aventure ! Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe ERAM étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! De formation BEP ou BAC en vente, vous avez une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du prêt-à-porter et/ou de la chaussure. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client et avez un goût prononcé pour le produit « Chaussure ». Temps complet Profil recherché Missions du poste Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de la boutique, Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous réalisez des livraisons et enlèvements de marchandises diverses avec un véhicule de 20m cube. Vous intervenez dans des entreprises du département du Rhône et principalement dans le Nord du département. Votre profil : - Vous savez conduire en respectant les règles de sécurité et l'intégrité de votre véhicule. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes à l'aise avec le chargement du véhicule (capacité à gérer un transpalette). Horaires de travail : de 8h à 12h et 14h à 17h du lundi au vendredi.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine des Energies renouvelables et du raccordement électrique : - UN GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F Vous allez contribuer à la performance des achats et à la qualité comptable en réalisant les missions suivantes : - Réalisez les actes achats et réception en lien aux achats de véhicules, engins et aux différentes opérations (entretien, réparations, renouvellement du parc, ..) - Garantissez par vos actions la continuité d'activité des approvisionneurs ; - Traiter la facturation spécifique aux carburants ; - Garantir le bon traitement des commandes (mise à jour des fournisseurs et réseaux prestataires, relance des fournisseurs, traitement du circuit rouge ...) C'est peut-être vous ? Fort d'une formation en comptabilité ou contrôleur de gestion. Vous possédez une expérience en tant que gestionnaire approvisionnement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre dynamisme. Durée de la mission : au plus tôt jusqu'au 20/09/2024 Salaire : 14,05€ + 13 mois + ICFS de 11,43€/mensuel Indemnisation des transports en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence Horaires : 35H - 8H à 17H Postulez en ligne ! Je vous attends !
Dans le cadre de son développement, la Pharmacie du Centre-Ville de Vénissieux recherche dès que possible un préparateur polyvalent (H/F). Vos missions : - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Réceptionner un produit - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Gestion et tenue des stocks Caractéristiques du poste : - Temps plein, grande autonomie dans votre travail - Une équipe chaleureuse Connaissances en orthopédie appréciées. Horaires de la Pharmacie : ouverture du lundi au samedi de 8h30 à 12h30 et du lundi au vendredi de 14h à 19h00. Fermeture samedi après-midi et dimanche. Pharmacie localisée dans le centre commerçant, desservie par les transports en commun (tram, métro). Obligatoire : BP préparateur/préparatrice en pharmacie
Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer à l'insertion durable des publics dans l'emploi en prospectant et en collaborant avec les entreprises de son bassin d'emploi.
En tant que moniteur/monitrice d'auto-école, vous aurez pour mission d'enseigner la conduite automobile à nos élèves, en assurant un apprentissage de qualité et en veillant au respect des règles de sécurité routière. Vos principales responsabilités incluront de : - Dispenser des cours de conduite individuels et en groupe. - Évaluer les compétences des élèves et les accompagner dans leur progression. - Préparer les élèves aux différents examens de permis de conduire. - Fournir des conseils personnalisés pour améliorer les compétences de conduite. - Assurer le suivi administratif des élèves et tenir à jour les dossiers de formation. Profil recherché : - Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière. - Pédagogie, patience et capacité à transmettre ses connaissances. - Sens du service client et aptitude à travailler avec divers profils d'élèves. - Permis de conduire valide et casier judiciaire vierge. Lieu : Lyon 8 et Lyon 3
Au sein de la direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles DGd-AJI composée de 20 agents et sous l'autorité de la directrice générale déléguée adjointe aux affaires juridiques et institutionnelles. Le/la l'assistant(e) assure le secrétariat et la gestion d'une partie des instances de l'Université (conseils centraux comité social d'administration, formation spécialisée) au sein du service d'appui aux instances. L'organisation du service sera amenée à évoluer. Il/Elle veille à l'organisation de la logistique des séances en lien avec les services concernés ainsi que les réunions préparatoires. Missions principales : - Centraliser, archiver, sécuriser et diffuser les documents de ces instances. - Suivre et anticiper les échéances au regard du calendrier universitaire et des retro-plannings prévisionnels ; - Participer aux réunions préparatoires ainsi qu'aux séances, veiller à leur bon déroulement et en assurer l'organisation matérielle en présentiel ou en distanciel ; - Réserver les salles ou programmer les visioconférences pour les réunions ; - Identifier et rassembler les documents préparatoires des séances ; - Rédiger les ordres du jour et convocations et en assurer la diffusion ; - Préparer, mettre en forme et diffuser les documents afférents aux séances aux membres des instances et conseils (mailings, dépôt de documents, gestion électronique de documents) et s'assurer de leur actualisation ; - Etre garant de la bonne gestion de la séance en mode présentiel ou distanciel (accueil des participants, recensement des présences, prise de notes, relevé des votes, etc) ; - Rédiger et/ou veiller à la rédaction des procès-verbaux, des comptes- rendus, délibérations et autres documents de suivi et en assurer la diffusion; - Veiller à anticiper les fins de mandat en lien avec les personnes en charge des élections et mettre à jour la composition des membres et invités aux instances et conseils ; - Archiver les documents des réunions ; - Contribuer à la démarche qualité de la DGD-AJI, notamment par la sécurisation des procédures ; - Mettre à jour des pages intranet de la DGD-AJI. Le poste implique des déplacements, principalement à Marne-la-Vallée, lors des séances organisées en présentiel.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vos missions seront les suivantes : - Enseignement théorique - Enseignement pratique de la conduite - Réalisation de bilan de compétence - Accompagnement et encadrement de vos élèves aux examens du permis. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs/trices et assurons un suivi de qualité de vie au travail en permanence. Ainsi, nous mettons régulièrement en place des conditions de travail et des avantages (primes, aménagement des horaires, sorties d'entreprise, etc...) afin que nos enseignants(es) se sentent valorisés(es) et réussissent à obtenir un équilibre convenable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons un(e) secrétaire facturation (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste à pouvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 8h12-12h00 / 13h00-17h00 En tant que secrétaire facturation, vous serez responsable de diverses tâches administratives au sein de notre entreprise. Tâches : - Rédaction des factures clients sur le logiciel de l'entreprise (BOSTON) préalablement chiffrés par le responsable - Rédaction devis clients préalablement chiffrés par le responsable - Rédaction des bons d'interventions - Prise de rendez-vous téléphonique - Enregistrement et vérification des coordonnées clients - Transmission des factures sur différentes plateformes ou par courriel - Contrôle et classement des factures et bons de livraisons - Tout autre tâche qui pourrait lui être confiée par son responsable Compétences requises: - Utilisation Microsoft Office - Connaissances des procédures administratives et comptables Si vous êtes une personne organisée et polyvalente, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vos missions en entreprise seront les suivantes: - Vous accueillez et renseignez les patients - Vous planifiez les activités (agenda des consultations, admission, .) - Vous assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations, .) du cabinet médical, du service hospitalier... Formation en vue de valider le titre professionnel de secrétaire médical(e).
Vous préparez en alternance le diplôme de CAP AEPE pendant une année. Vous avez cours deux jours par semaine au CFA pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin. Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil) - Assurer l'entretien du matériel et des locaux - Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe. La formation est prise en charge par l'employeur.
Construisons ensemble les plus belles victoires de l'année #2024 ! Rejoignez l'équipe des Travaux Maritimes et Fluviaux sur un poste d' Assistant Administratif Bureau d'Etudes et Matériel F/H basé à Saint Priest (69). Vous êtes rattaché(e) au Directeur Général de filiale et avez pour missions : - la gestion des Affaires et Appels d'offre (téléchargement des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), suivi des mises à jour) - la gestion des dossiers administratifs, des demandes d'agrément, des contrats et des garanties de paiement - l'inscrire au planning exploitation des nouveaux chantiers avec diffusions internes correspondantes - la gestion du pointage du service matérile (machine et collaborateurs) - la gestion des EPIs de la filiale NGE TMF Cette liste n'est pas exhaustive. Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en Gestion Administrative, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Être Vendeur c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous travaillez sous la responsabilité de Marie Laure, la gérante du magasin. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir et fidéliser la clientèle Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing - Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations - Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente - Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.) Participer à l'animation commerciale du magasin A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà travaillé dans un magasin ? Idéalement dans le secteur alimentaire ou peut-être pas du tout mais l'univers des produits biologiques et les valeurs de Biocoop vous intéressent. Déposez votre candidature ! Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Vous connaissez les produits biologiques ? Si ce n'est pas le cas, nous vous formerons. Notre magasin est rempli de bons produits. Nous vous les ferons découvrir pour qu'ensuite à votre tour vous puissiez les conseiller à nos clients. Dans quelques mois, le seitan et la spiruline n'auront plus de secret pour vous. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . - De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». - Des magasins animés par des équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent les clients au quotidien. - Un projet ambitieux qui permet d'allier nos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop Porte des Alpes a ouvert ses portes en Novembre 2015 Il offre à sa clientèle, sur 650m², une large offre en produits traditionnels, en vrac, Fruits et Légumes, Pains et fromages à la coupe, produits Frais, Epicerie et produits pour l'entretien de la maison et l'hygiène corps. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : - Mutuelle d'entreprise prise en charge a 75% - Titre de transport pris en charge à 50% - Remises produits Biocoop - Une équipe chaleureuse Informations pratiques et contractuelles : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - 35h/semaine - Jours de travail et horaires : du lundi au samedi avec une journée de repos en semaine et le dimanche. L'amplitude horaire de notre magasin est 7h30/20h Merci d'indiquer en quelques mots vos motivations.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous travaillerez pour l'unité se trouvant à Bron. Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsable de l'unité, vos missions seront: Assurer l'accompagnement quotidien et la référence d'adolescents âgés de 12 à 20 ans en travaillant sur deux modalités (accueil de jour). Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en lien étroit avec les familles dans une approche respectueuse de chacun. Travailler avec l'environnement scolaire, social... du jeune accompagné. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires. Participer aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes. Capacité d'écoute et d'analyse clinique. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement. Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune. Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous travaillerez sur l'unité de Bron. Vous êtes intéressé(e) par le travail clinique singulier qui se déploie dans l'accompagnement de ces adolescents et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant une dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsable de l'unité, vos missions seront : Assurer l'accompagnement quotidien et la référence d'adolescents âgés de 12 à 20 ans en travaillant sur deux modalités (accueil de jour). Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. Travailler en lien étroit avec les familles dans une approche respectueuse de chacun. Travailler avec l'environnement scolaire, social... du jeune accompagné. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gérer les situations de crise et apaiser les conflits. Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires. Participer aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes. Capacité d'écoute et d'analyse clinique. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement. Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune. Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 26/10/2024.
Nous recrutons un postes d'employé(es) libre service. En tant qu'employé.e libre servcice, vous effectuez principalement les missions suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks sur des rayons alimentaires - Inventaires, rangement, contrôles des marchandises - Mise en place des étiquettes - Rotation des produits. - Renseigner et conseiller les clients Travail le matin, mobilité sur Heyrieux. Si vous êtes intéressé.e par le poste, vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse mail mentionnée, ou vous présentez au magasin INTERMARCHE de Heyrieux.
Le Service Emploi Insertion de la Ville de Saint-Fons recrute 1 Médiateur Social (H/F) en statut Adulte relais (= Personnes sans emploi, de + 26 ans et résidents en QPV). Poste en vacation de 7h du Mardi au Samedi Mardi : 10h-12h30 & 15h30-22h Mercredi au samedi : 15h30-22h. ** Missions principales : Dans le cadre du déploiement du dispositif des Bataillons de la prévention et au sein du service de médiation sociale sous la responsabilité du Chef de service, les Médiateurs sociaux (H/F) auront pour mission de conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics à l'attention des jeunes âgés de 11 à 25 ans en rupture scolaire et professionnelle sur le quartier des Clochettes. Ces professionnels seront en capacité de mobiliser un maximum de personnes désirant s'impliquer dans la vie locale par le biais de «l'aller vers » et du « faire avec ». Il s'agit de faciliter les liens entre les usagers et de réguler les conflits par le dialogue et l'écoute, en articulation avec les missions des éducateurs spécialisés. Ils/Elles auront également pour mission de faciliter l'accès aux services publics et d'orienter au mieux voir d'accompagner physiquement si nécessaire la population, et déjà vers le point Multiservices des Clochettes dans lequel un lieu sera mis à disposition des médiateurs sociaux /médiatrices sociales. Ils/Elles informeront les habitants sur l'ensemble des activités et évènements en place ou à venir sur la commune. ** Activités - Assurer une présence de proximité en se rendant visible sur l'espace public, à la sortie des écoles, dans les transports en commun, les espaces culturels (bibliothèque, lieux publics, pendant les manifestations de la commune). - Mettre en place les techniques de gestion de conflits (visites à domicile, navette entre les différents protagonistes, table ronde, etc.). - Veiller à la résolution du conflit en lien avec le CCAS, MDM, les bailleurs, syndics de copropriété, GSUP, les éducateurs spécialisés. - Assurer une veille sociale et technique sur le quartier en lien avec les bailleurs, les éducateurs spécialisés, les services de la ville. - Assurer le suivi des interventions menées par écrit sous forme de fiches et de tableaux. - Aller vers la population et les orienter vers les services publics existants compétents en veillant particulièrement à l'accompagnement des publics fragiles et les plus éloignés des institutions et des jeunes (11-25 ans). - Travailler en partenariat avec les professionnels de l'ensemble du territoire : CCAS, MDM, Centres sociaux, associations d'aide aux victimes, de prévention des violences faites aux femmes, LDH, Peps Lyade, MDEE, Mission Locale, France Travail, Coursive d'entreprise, clubs omnisports, équipements culturels, PRE, service jeunesse, etc. - Mobiliser du public sur les évènements organisés par la commune et ses partenaires, être en appui d'encadrement de groupe avec les organisateurs et les animateurs durant les temps d'activité. - Rendre compte de son activité (compte-rendu, réunion) et être force de proposition pour trouver des solutions. - Participer aux réunions de coordinations prévues avec les éducateurs spécialisés. ** Spécificités : - L'activité s'exerce en extérieur, en contact direct avec la population. - Bonne connaissance des acteurs locaux et de leurs activités. - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations. - Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public. - Savoir Analyser, gérer des situations, alerter des risques repérés. - Articulation des actions avec les éducateurs de prévention spécialisée affectés au secteur. Transmettre : Lettre de motivation (projet professionnel) et CV à jour à : Maison de l'Emploi et de l'Insertion - Service Emploi Insertion - 3 allée du Merle Rouge - 69190 Saint-Fons maisonemploi@saint-fons.fr
Descriptif : recrutement sans CV via méthode de recrutement par simulation (MRS). Réunion d'information collective le jeudi 26/09/2024 matin Pour vous inscrire : (lien à copier et coller dans votre navigateur internet): https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/308686 Ou Téléphoner au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 Vos missions: - Réception, tri et lavage manuel ou mécanisé de l'instrumentation venant des services clients - Déchargement des laveurs et cabines de lavage et contrôle et validation informatique des cycles de lavage - Recomposition (Tri, rangement, rassemblement) et conditionnement de l'instrumentation dans son contenant - Réception, vérification et conditionnement du linge à stériliser - Contrôle des charges d'autoclaves et distribution du matériel (Formation théorique + formation pratique en binôme sur 22 semaines) Poste temps plein classé à repos fixe donnant droit à 28 CA et 15 RTT Horaires de jour en 7h30 (06h30-14h20 ou 14h00-21h30) Présence le samedi et éventuellement les jours fériés selon le planning de travail Compétences: Esprit de réflexion et capacité d'analyse, communication, organisation Vous êtes à jour de vos vaccins Le site n'est pas desservi par les TCL mais une navette est mise à disposition chaque jour depuis MERMOZ Nationalité d'un pays d'Europe, et Casier judiciaire vierge nécessaire pour l'exercice de la fonction
Nous cherchons une employée de restauration pour notre centre scolaire à Genas 28 heures par semaine en contrat scolaire 10H00 / 17H 30 dont 30 minutes de pause CDD d'un an évolutif en cdi. 13ème mois et prime intermittence aide à la préparation des desserts, plonge et nettoyage des locaux
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une belle et grande structure de 59 berceaux ? La crèche « Les Léonceaux », créée par le Centre Léon Bérard, située au cœur du 8e arrondissement et à deux pas des transports en commun, recherche : Animateur petite enfance - Aide Auxiliaire (H/F), au sein de la crèche d'entreprise dédiée aux enfants de salariés et non au service hospitalier pédiatrique. Poste à pouvoir à compter du 02 septembre, pour un CDD de 4 mois. Dynamique et pleine d'entrain, notre équipe recherche ses nouveaux collègues pour créer, ensemble, de nouveaux projets ! MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée. - Vous accompagnez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Vous participez activement aux réunions, très régulières, qui sont organisées pour améliorer les pratiques de chacun. - Vous vous investissez dans les projets déjà existants. FONCTIONNEMENT ET HORAIRES : La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme du personnel soignant ou de toute autre profession exerçant sur des horaires décalés. Nous accueillons les enfants sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00, du lundi au vendredi (fermeture le week-end). La durée journalière est de 7h30 (en continu), avec une demi-heure de pause. Le roulement se fait sur 5 semaines, réparti comme suit : Semaine 1 : 06h00-13h30 Semaine 2 : 11h00-18h30 Semaine 3 : 08h00-15h30 Semaine 4 : 15h00/22h00 Semaine 5 : 09h30-17h00 Pas de période de fermeture dans l'année. CONDITIONS ET SALAIRE : Structure sous convention ELIFSA. 6,5 semaines de congés par an. Reprise à 50% de la RIS.
Temps plein CDI Du lundi au vendredi Un poste à votre image Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Conditions : 39h/semaine - du lundi au vendredi 5 semaines CP/an Rémunération : 2020€ brut (salaire fixe) + 500€ brut (variable) + intéressement Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e Magasinier / Magasinière Gestionnaire de stocks CACES 1-3-5, capable de gérer les préparations, le magasin et les flux. Vos missions : - Réceptionner les composants et communiquer sous 24h les bons de livraison, - Vérifier et valider les réceptions par rapport aux bons de transfert et informer les services concernés, - Préparer les livraisons, - Charger les camions, - Optimiser et effectuer les transferts demandés par la logistique, - Assurer la gestion du stock informatique en effectuant les entrées et sorties, - Assurer l'impression de toutes les étiquettes suivant le planning de production, - Alimenter en pièces et matière les différents postes de montage et production, - Respecter les règles de conduite des chariots, - Assurer le suivi d'entretien et la propreté des véhicules mis à disposition, - Être garant(e) de la propreté du dépôt et de la justesse du stock par rapport à l'informatique. Rémunération à partir de 12.45 euros (fonction du profil, de l'expérience) Prime de panier de 6.80 euros Prime d'assiduité trimestrielle 30 minutes de pause rémunérée Vous travaillez tous les après-midi de 13h30 à 21h du lundi au vendredi Prise de poste au 2/09 avec la possibilité de faire les entretiens avant le 2/08 (en raison de la fermeture de l'entreprise en Août pour 4 semaines) Site non desservi par les transports en commun.
Notre agence souhaite renforcer ses équipes avec deux Hôtes / Hôtesses d'accueil standardiste Leurs missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil téléphonique de nos clients. Vous prenez en charge leurs demandes et y répondez, soit en les orientant vers le bon service, soit en planifiant un RDV d'intervention pour une maintenance. Nos domaines d'intervention sont les compteurs d'eau et de chauffage, les demandes peuvent donc être liées à du mécontentement suite à un sinistre ou un défaut de pose. Vous êtes capable de répondre patiemment aux différentes demandes (informations, commerciales, techniques, réclamations.) sans prendre les éventuelles insatisfactions pour vous et en ayant toujours à cœur la satisfaction du client. L'aisance informatique est indispensable car vous serez amené à jongler entre différentes applications interne, le téléphone, et le pack office (principalement Word et Excel). Bonne humeur, esprit d'équipe et optimisme sont fortement appréciés ! Proxiserve offre de nombreux avantages tels que le 13ème mois, une prime de vacance, des chèques vacances, des primes tous les 4 mois, la participation aux bénéfices de l'entreprise...
La boutique Monceau Fleurs, située au sein d'un quartier bon vivant, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 8 afin de renforcer son équipe composée de 4 Fleuristes ! Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs Lyon 6 Lyon 8 et Tassin -la -Demi -Lune
La pharmacie HelloPharmacie à Bron (69/périphérie lyonnaise) recherche un(e) préparateur(trice) à temps plein en CDI. Vous êtes dynamique, aimez conseiller, prendre des initiatives et vous avez le sens du patient alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront l'accueil et le service patient, la responsabilité d'un univers, la réception et le rangement des commandes. Le poste sera amené à évoluer en fonction de vos compétences et de vos envies. Vous aurez accès à un plan de formation adapté à vos besoins ainsi qu'un comité d'entreprise. Rémunération selon compétences et expérience, prime mensuelle. Le planning est à discuter ensemble, week-end de 3 jours possible. L'équipe est composée de 4 pharmaciens, 3 préparatrices, 1 logisticien, 1 étudiant et un apprenti. Développer les services rendus au patient, sécuriser la dispensation pharmaceutique et participer à l'épanouissement de nos collaborateurs dans une bonne ambiance sont les objectifs qui nous animent quotidiennement. Nous avons une patientèle de quartier, conviviale. Pharmacie de 200m² de surface de vente. Quartier en plein développement. Accès facile avec un arrêt de bus (C15 et 52) devant la pharmacie et un parking gratuit.
Les personnes seront amenées à travailler dans le frais, sec et surgelé. Les horaires de travail seront 8h00-15h45 Taux horaire : 12.54 Les personnes seront amenés à travailler certains samedis. PROFIL IDEAL : avec une première expérience en tant que préparateur de commandes
recherche ouvrier de production alimentaire ,possibilité d'évolution . entreprise Toussieu 69780 possibilité de transport en commun travaile en salle de fabrication ,port de charges
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide pour une période de 1 à 10 mois. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros d'équipements automobiles, nous recherchons des Magasiniers / Préparateurs de commandes en CDI. Vos missions : - Déchargement des camions - Rangement des pneumatiques dans l'entrepôt - Préparation de commandes Horaires : - 3 postes à pourvoir sur du 8h/12h - 13h30/16h30 du lundi au vendredi - Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération & Avantages Rémunération : 1 767 EUR - 1 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Le centre AFPA recherche son Animateur socio éducatif h/f Ses missions : Activité principale : Participation à l'activité Coach'in en fonction des demandes et besoins. : suivi des stagiaires en formation à l'Afpa rencontrant des problématiques/freins sur la question du handicap (lien MDPH/RQTH aménagement d'examen, matériel adapté, ...) et des problématiques rencontrées d'ordre social L'accompagnement social et administratif des hébergés au statut de réfugié HOPE tout en travaillant l'accompagnement vers un logement autonome Suivi des situations sociales des stagiaires Ses activités : Accompagnement des stagiaires en formation rencontrant des freins sur la situation du handicap et problématiques d'ordre social afin de prévenir le risque d'abandon La veille quotidienne des suivis administratifs et sociaux des HOPE hébergés (lien préfecture, CPAM, CAF, impôts, banque, mobilité .) La veille quotidienne sur les propositions de logements à l'externe avec nos partenaires (ADOMA, ARALIS, Action Logement, Métropole, ..) L'accompagnement du stagiaire pour visite de logement si nécessaire Les rendez-vous avec les stagiaires HOPE pour le suivi social L'accompagnement à la mobilité La reformulation et répétition des attendus du projet HOPE (engagement, motivation, respect des règles et du cadre) Le suivi des paiements des redevances des chambres occupées par les stagiaires en lien avec l'intendant de site L'animation d'ateliers éducatifs (ouverture culturelle, gestion de budget, hygiène ou tout autre sujet favorisant l'insertion sociale) Le lien interne dans le cadre du suivi des stagiaires (formation + hébergement) : lien avec l'intendant de site, les formateurs, l'équipe de Direction Profil souhaité : Conseiller en économie sociale et familiale, Technicien de l'intervention sociale et familiale, Assistant de service sociale Contrat CDD en remplacement d'un arrêt maladie pouvant être reconduit
Vous êtes à la recherche d'un emploi dynamique et valorisant au sein d'une équipe jeune, soudée et passionnée par son métier ? Rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche d'Ambulanciers diplômés d'État.(H/F) En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de conduire des véhicules d'ambulance propres et très bien entretenus. Vous assurerez les missions qui vous sont confiées par la régulation, fournissant un service de qualité en respectant nos valeurs d'engagement et de solidarité envers nos patients. Vos missions incluront également le suivi du véhicule, le port de charges et de bagages, ainsi que la tenue des divers documents de bord. Vous serez amené(e) à travailler sur des horaires variables, pouvant inclure des déplacements sur longue distance, le week-end et les jours fériés. Le port d'un uniforme est requis. En plus des missions traditionnelles, vous participerez aux gardes SAMU, contribuant ainsi à l'assistance et au secours des personnes en situation d'urgence. Cette responsabilité renforce notre engagement envers la santé et le bien être des patients. Nous offrons un environnement de travail stimulant, sain, avec des opportunités d'évolution. Un local est à votre disposition pour le rangement des véhicules avec tout le matériel nécessaire. Nous proposons un travail sur 5 jours avec prime repas. Activités spécifiques : - Perception des recettes - Prise d'Informations et assistance aux personnes transportées - Tenue à jour de l'informatique embarquée (PDA) - Brancardage Pour postuler, vous devez être titulaire d'un DEA, d'un permis de conduire B étendu à l'autorisation du préfet Art : R221-10 du Code de la Route avec plus de 3 ans d'expérience, ainsi que des certifications TARS et AFGSU2 à jour. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous partagez nos valeurs et que vous êtes prêt(e) à participer activement aux gardes SAMU, envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe où l'excellence et l'engagement sont au cœur de notre quotidien.
Nous recherchons un préparateur de commandes polyvalent pour rejoindre notre équipe de logistique. En tant que préparateur de commandes polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de nos opérations de préparation de commandes, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Préparation de commandes en suivant les bons de commande et les spécifications. Utilisation d'équipements de manutention, tels que des chariots élévateurs, des transpalettes, etc. Chargement et déchargement de camions et entrepôts. Gestion des niveaux de stock et organisation de l'entreposage. Tri, emballage, et étiquetage des produits en respectant les normes de qualité. Respect des procédures de sécurité et des normes de l'entreprise. Votre profil: Expérience préalable en tant que préparateur de commandes (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication. Souci du détail et rigueur dans le travail. Polyvalence dans l'utilisation d'équipements de manutention. Respect des consignes de sécurité. Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Paul vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Et si vous rejoigniez une entreprise dynamique, en pleine évolution ? Notre site de SAINT-PRIEST recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes en CDI, qui acceptera les conditions de travail suivantes : * Horaires fixes 13h - 20h30 * Préparation en « vocal » avec manipulation de tire-palette électrique * Température de travail à 2° * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Environ 12 km de marche par jour * Port de charges d'environ 4kg * Produits préparés : Crémerie : yaourts, fromage, produits laitiers, œufs Poisson sous Blister - Fraîche découpe (fruits prédécoupés) sous Blister et salade Viande / charcuterie ou dérivé sous Blister Salaire attractif : taux horaire de 12,53€ / h avec des primes pouvant aller jusqu'à maximum 424€ + prime panier + indemnité de transport Attention, la zone est mal desservie par les transports en commun durant les heures de service
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Profil - Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et la santé, basé à ST PRIEST : - CHARGE DE STOCK H/F Vos missions : - Gestion administrative des emballages - Extraction des données SAP - Analyse des données SAP stock - Examine les causes des écarts dans les stocks - Mise à jour des données - Etablir des factures de pertes d'emballage - Promouvoir la politique commerciale liée aux emballages - Contribuer à la satisfaction client en assurant une facturation fiable C'est peut-être vous ? Fort d'une formation BAC à BAC+2 dans le domaine ADV et relation clientèle Maitriser les outils comme le tableur, les outils informatiques. Avoir un esprit de synthèse, cartésien, savoir gérer ses priorités Salaire : 13,14€/H + Allocation de fin d'année 1,0946€ + Prime de transport 1,71€ + indemnité de transport 0,16€ Remboursement de transport en commun à hauteur de 50% au prorata du temps de présence Horaires : 35H - Plage Horaires 8H à 18H - Postulez en ligne ! Je vous attends !
Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service, - Rangement et étiquetage des marchandises, - Entretien et nettoyage des rayons de présentation, - Réapprovisionnement des rayons, - Réalisation de l'inventaire des marchandises.
Nous recherchons pour notre site de production (4 lignes de production) notre futur Emballeur (H/F). Sous la supervision du Chef d'Equipe Emballage (H/F), Vos missions : Au niveau de la table d'emballage, Vous disposez les sachets de salade dans des cartons selon les consignes de colisage et dans une cadence définie ; Vous vous assurez en continu de l'étanchéité des sachets ; Vous vous assurez de la conformité visuelle des étiquettes ; Vous mettez les colis sur les palettes ; Vous déclarez la quantité produite par palette et identifiez chaque palette ; Vous vous assurez de la bonne palettisation des produits ; Ce poste nécessite de la polyvalence. Vous pouvez être amené à être affecté à d'autres postes dans l'usine. Nous sommes en usine, vous êtes donc garant et acteur de votre Santé et Sécurité au travail. Il y a des incontournables (le port des EPI par exemple), des standards, vous vous devez de les faire vivre et de les respecter pour vous et pour autrui. Votre profil : Les qualités suivantes sont essentielles : Organisé(e) et autonome. Rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. Dynamique. Aptitude au travail en équipe. Rythme de travail : 3*8
L'assistant-e de direction apporte son appui à la direction et aux groupes dans le pilotage de l'activité, l'organisation du travail et le bon déroulement des activités. Il.elle assure la gestion administrative individuelle et collective des agents.. Missions : -Assurer l'accueil physique, téléphonique et courriel du secrétariat de direction -Contribuer à l'organisation et au suivi des instances d'animation interne et externe -Organiser et coordonner les informations internes/externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'établissement et du département -Tenir des tableaux de bord de suivi d'activité -Organiser et assurer le partage de l'information, le classement et l'archivage -Préparer les éléments pour la prise de décision -Participer à l'organisation des outils et actions de communication interne et externe, dont journées techniques -Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du services -Mettre en forme et diffuser des documents -Suppléer les autres assistantes en cas de besoin *Savoir Connaissances générales des règles de gestion et de contractualisation du secteur public Connaissance des normes rédactionnelles et techniques de secrétariat et gestion administrative Maîtrise avancée des outils informatiques et bureautiques, des outils internes au Cerema et des processus associés -Savoir-faire : Capacité à hiérarchiser l'importance des informations et les priorités Aptitude rédactionnelle Capacité d'adaptation aux situations et interlocuteurs Capacité d'analyse, d'alerte et de restitution Capacité à gérer une relation client - Savoir-être : Aisance relationnelle Capacité d'écoute et sens de la confidentialité Réactivité, dynamisme Rigueur et fiabilité Maîtrise de soi, diplomatie et empathie Rattachement hiérarchique à la Direction du département. Encadrement fonctionnel et pilotage de l'activité par le.la Directeur.trice Adjoint.e du département . L'assistant.e intervient en appuis aux champs d'activité du département, et notamment les champs transversaux : Santé et Sécurité au Travail, Qualité, Métrologie, communication, archivage, gestion budgétaire et comptable, outils de suivi et pilotage de l'activité Conditions matérielles : Bureau partagé, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail - Horaire variable Conditions particulières : Déplacements ponctuels PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 2025
Rejoignez une équipe d'animation dynamique et soudée ayant à cœur le respect du rythme de l'enfant, l'acceptation de la différence, l'entraide et la coopération ! Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis Missions : - Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Accueil des familles et prise en charge des enfants. - Mise en œuvre des plannings d'activité - Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Profil : Diplôme : BAFA validé, en cours, ou équivalence. PSC1 appréciable. Compétences : - Connaissance des techniques d'animation. - Bonne connaissance du public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant. - Connaissance de la réglementation des ACM. - Sens des responsabilités. - Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation. - Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles. PARTICULARITE DU POSTE : - CDD selon planning annualisé. - Mercredis et/ou vacances scolaires. - Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier Saint Oblas. - Rémunération à l'heure à terme échu : adjoint d'animation 1er échelon. - Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).
L'agence Actual recherche actuellement un Opérateur polyvalent (h/f). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Ebavurage de pièces - Décarottage - Contrôle qualité - Manutention - Mise en carton. Il s'agit d'un travail de minutie et de qualité; pour cela, vous devez être patient, appliqué. Vous êtes débutant, extrêmement motivé et vous avez une bonne compréhension des consignes (type lecture de plan). Poste en temps plein. Horaires : 2/8 - 6h/13h30 - 13h30/21h Niveau d'expérience : 1 à 2 ans Le candidat idéal devrait être minutieux et appliqué. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait fortement appréciée. Les compétences techniques et la capacité à travailler de manière polyvalente seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
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Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Dans le cadre de notre développement, la société MESURES ET CONTROLES recrute diagnostiqueur immobilier certifié dans tous les domaines ayant déjà une expérience. Notre entreprise dispose de deux pôles : Avant travaux démolition Avant vente location Notre structure est très attentif au bien être de ses salariés. Salaire à négocier selon profil Avantage : tickets restaurants, voiture 5 places, téléphone, pc tablette, carte carburant, mutuelle
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons ! Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur Monteur Mécanique H/F sur la commune de Saint-Priest (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de matériel à destination du TP en utilisant des technologies de pointe. Vos missions: Horaires : de journée du lundi au vendredi Rémunération : entre 12EUR et 14EUR selon profil et expériences + prime de transport + prime de 13ème mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser le montage et démontage d'ensembles - Réaliser des manipulations de vissage / dévissage / déboulonnage - Renseigner les fiches de suivies - Respecter les règles de sécurité - Réaliser des travaux de manutention industrielle Votre profil: - Vous êtes manuel(e) - Vous acceptez le travail répétitif - Vous avez l'habitude d'utiliser des outils électroportatifs Vous idéalement avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
