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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montpitol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAVALETTE, 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe, 81 - Teulat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du domicile chez nos clients particuliers. Nous recherchons une intervenante, pour des clients situés sur le secteur l'Union et Saint-Jean, Rouffiac. Pour ce faire, vous disposerez d'un temps confortable pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Les plus si vous rejoignez Philomène personnel de maison: Un salaire horaire au dessus du SMIC Des plannings adaptés à vos contraintes horaires Des clients qui vous sont proposés sur un secteur géographique défini avec vous Des prestations de 3h00 minimum Des primes régulières + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12.50€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Un management de proximité bienveillant Vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Nous vous formons aux techniques de nettoyage, entretien du linge, etc... Vous êtes accompagnés tout au long de votre parcours par un manager. Notre objectif est de voir nos salariés vivre dignement de leur travail! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie, de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Permis B et véhicule serait un plus ! N'attendez pas! Que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé/ée, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences? Au sein d'un entrepôt, vous préparez les commandes à destination des magasins. Vous êtes le garant de la qualité des commandes ainsi que du respect des délais de livraison. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) soit de 5h à 13h soit de 13h à 21h. CACES 1A serait un +. SMIC + Temps de pause rémunéré + Majorations heures de nuit +Tickets restaurants + primes (productivité, salissure, frigo carburant) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de la plateforme logistique, au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous serez formé(e) au poste de préparateur de commande H/F et vous obtiendrez le CACES 1A A l'issue de la formation vous intégrerez les équipes en CDI à temps plein. ***Postulez à cette offre pour vous inscrire à la réunion d'information collective qui aura lieu le mercredi 5 juin à 9h***
Aldi, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 900 points de vente et 13 plateformes logistiques répartis dans toute la France.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Teulat et Viviers les Lavaur Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie. Nous vous invitons à joindre votre C.V à toulouse(a)synergie-care.fr Vos missions: Délivrance globale des commandes des services de soins. Dispensation nominative des traitements personnels des patients. Gestion des médicaments à traçabilité sanitaire ou financière obligatoire. Gestion des produits stupéfiants. Gestion des retours de produits. Rôle de référent dans un ou plusieurs services de soins (interlocuteur privilégié, mise à jour des dotations, formations, etc.). Participation à la rédaction de modes opératoires, procédures qualité et à l'amélioration continue des processus. Brevet profesionnel préparateur en pharmacie. Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
L'entreprise Jardins & Paysages d'Occitanie situées à Verfeil ( 31590) spécialisées dans l'entretien et la création des espaces verts recrutent Un Apprenti / Une Apprentie pour septembre 2024. Vous êtes ponctuel(le),motivé(e) et vous souhaitez commencer votre vie professionnelle auprès d'une équipe d'artisans Paysagistes confirmé. Rémunération fixée sur la base de la grille de rémunération légale/conventionnelle des apprentis(es). Contrat en alternance ( temps partagé entre l'Entreprise et le Centre de Formation).
Mouvement d'éducation populaire, LE&C Grand Sud est engagé dans l'accompagnement des politiques éducatives auprès de plus 250 collectivités. Sur les territoires où nous intervenons, les dispositifs mis en place pour l'accueil des enfants et des jeunes nécessitent la constitution d'équipes qui mettent en œuvre les actions définies dans notre projet éducatif. Le coordinateur conduit un projet éducatif et met en cohérence sur le territoire, l'ensemble des actions, tous secteurs d'intervention confondus. Sous l'autorité de Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud et de ses services, il est le premier interlocuteur de la collectivité et représente LE&C Grand Sud sur le territoire d'intervention et auprès des partenaires. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le coordinateur/la coordinatrice PEDT aura pour missions de : - Animer le réseau de partenaires, en conformité avec la démarche de Projet Educatif de Territoire : assurer la conduite et l'évaluation du projet éducatif, animer les comités de pilotage, les comités techniques et organiser la concertation des acteurs par le biais de groupes de travail ; - Accompagner la collectivité dans le développement de la politique éducative du territoire : participer à la commission enfance/jeunesse et proposer aux élus une aide à la prise de décision, ainsi qu'une expertise sur les questions de développement de la politique éducative ; - Assurer les liens de proximité auprès des communes : réunions de suivis locaux, répondre aux différents attendus des élus des communes pour ajuster et orienter les objectifs éducatifs spécifiques ; - Élaborer avec les équipes les bilans et évaluations pour rendre compte de l'activité ; - Être garant(e) de la communication et du lien avec les institutions partenaires et la Convention Territoriale Globale ; - Être l'interlocuteur(trice) du service enfance et jeunesse pour le fonctionnement global des Accueils de Loisirs et des Espaces Jeunesse ; - Accompagner la coordination des sites enfance, les responsables jeunesse, la responsable administrative et toutes les fonctions rattachées directement au service coordination : veiller à la cohérence du fonctionnement des structures et leur adhésion au PEDT ; - Générer une dynamique de travail en réseau afin de favoriser les échanges de pratiques, la formation continue, la montée en compétence des équipes et des partenaires ; - Garantir un travail pédagogique qui favorise la mixité sociale et la transversalité des actions sur l'ensemble du territoire, dans le respect des besoins et des rythmes des enfants et des jeunes ; - Être garant(e) du respect des procédures comptables et administratives fixées par LE&C Grand Sud et la Communauté de Communes des Coteaux du Girou ; - Rechercher et négocier les financements complémentaires (subventions) alloués aux pro Vous disposez d'une connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel. Vous disposez également de capacités à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire et à identifier et animer un réseau de partenaires. Vous savez faire preuve de rigueur, de diplomatie, d'adaptabilité, d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité à fédérer et innover. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les écrits professionnels, notamment grâce à votre aisance rédactionnelle. Par votre comportement et votre posture professionnelle, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Titulaire d'un DEJEPS ou d'un diplôme de niveau 5 à minima. Expérience significative dans le pilotage de projet dans le champs de l'animation socio-culturelle et dans la mise en œuvre des politiques publiques. Groupe G, coefficient 420 de la CC ECLAT
Rattaché au Chef d'Equipe, vous serez en charge du remplissage de containers de 1 000 L, de fûts de 200L et de bidons de 20 L à l'aide d'un pistolet dans le respect des règles de manipulation de produits chimiques. Pour ce faire, vous ouvrez et fermez les vannes. Vous contrôlez et nettoyez les emballages. Vous rangez les produits finis dans zone de stockage À L'AIDE DU CHARIOT cACES r489-3 A la fin de journée, vous quittez votre zone de travail propre et rangée. L'environnement de travail nécessite le respect des consignes de sécurité et le respect des procédures. Horaire de journée jusqu'au 01/07 08:00 12:00 13:30 16:30 et à partir du 01/07 06:30 12:00 13:30 15:00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de l'équipe commerce du magasin, vous êtes en charge de : -Garantir l'accueil, le service, le conseil et l'encaissement auprès de notre clientèle -Mettre en valeur notre gamme de produits et veiller à leurs disponibilités en effectuant le réassort. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 6h30 à 19h30 selon planning à définir avec l'employeur, du mardi au dimanche.
Votre Agence SAMSIC EMPLOI à Saint Sulpice la pointe, recherche activement un CARISTE CACES 1 et 5 H/F, pour le compte de l'un de ses clients. Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la préparation des commandes en suivant les bons de livraison Utiliser un chariot automoteur de type CACES 1/5 pour déplacer les marchandises Vérifier la conformité des produits avant l'expédition Assurer le rangement et nettoyage de l'aire de travail Participer à la réception et au déchargement des marchandises si besoin Ce poste dynamique et polyvalent nécessite une grande rigueur et une excellente coordination pour garantir le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre coopérateur un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes dans une MAS à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste prévue dès que possible. La MAS accompagne 56 personnes en hébergement dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Les missions : * Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. * Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. * Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. * Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnes dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. * Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. * Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. * Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. Rémunération : -Grille AMP Internat - Salaire de base 1980.53 € brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) -Grille AS internat - Salaire de base 2018.53 € brut mensuel (indemnité Ségur/ Laforcade incluses) Reprise d'ancienneté maximale de 5 ans. Formation : Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. * Diplôme d'Aide-soignant / Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social * Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée * Engagé(e), motivé(e), dynamique et innovant(e) Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu : DDAOEMI 31, Montastruc la Conseillère Mission : évaluer la minorité et l'isolement de toutes les personnes accueillies se présentant comme MNA sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Poste à pourvoir dès que possible. Déroulement de la mission : - Accueillir, informer l'usager de ses droits, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administratives et judiciaires. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire, interculturalité, travail d'équipe. Profil : - Diplôme : Assistant de service social, éducateur spécialisé, CESF ou minimum Licence en lien avec l'intervention (Anthropologie, sociologie, droits de l'Homme). - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : mission sans accompagnement social et éducatif, horaires de journée, convention 66.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Poste à pourvoir en Contrat Engagement Educatif (75€ net par jour) pour les mercredis et les périodes de vacances scolaires.
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
A2BK, entreprise régionale de propreté, recherche pour assurer l'entretien de la base de vie de chantier, un agent de propreté avec de préférence une expérience du nettoyage ou dans le secteur du bâtiment. Vous assurerez le nettoyage quotidien des bungalows de chantier pendant la durée des travail (au mois jusqu'au mois de septembre.), nettoyage des bureaux, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Accompagné par un chef d'équipe vous serez garant du respect du cahier des charges et de la propreté du chantier. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du contact. Vous connaissez les modes opératoires de la propreté, appliquez les procédures, remplissez les émargements de passage avec rigueur. Poste à pourvoir en CDD à temps partiel dès que possible. Secteur CUGNAUX, le véhicule est un plus. 3h00 de prestation par jour du lundi au vendredi, soit 15h00 par semaine. Vous recherchez un complément d'heure ou un poste à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter. Salaire 12.04€ heure
Poste à pourvoir en CDD 5 mois.mi mai-fin septembre CAP AEPE exigé avec un minmum d'éxpérience en crèche -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Contrat évolutif possible.
ADEQUAT Blagnac recrute un Régleur en Frappe à Froid H/F Vos missions : - Définir les adaptations d'outillage nécessaires à la mise au point en collaboration avec les services BE et méthodes - Définir les réglages adaptés à la production en série - Rédiger les fiches de réglages - Monter les outillages et réaliser les préréglages - Préparer tous les documents nécessaires à la fabrication - Réaliser les montages pour changements de série - Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme - Réaliser les changements de couronne - Réaliser les changements d'outils et vérification de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine - Régler la machine si nécessaire - Alimenter et évacuer les conteneurs - Passer des consignes à l'opérateur du poste suivant - Apporter un soutien technique sur des problèmes de production - Renseigner la feuille de relevé de production - Réaliser une demande d'achats quand nécessaire - Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp, SK.) et participer à l'analyse du défaut. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe - Assister le service maintenance en cas d'interventions spécifiques - Faire les vidanges Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent - Vous avec les compétences techniques suivantes : Savoir lire un plan et l'interpréter Savoir lire et rédiger une fiche de réglage Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir faire des mises au point sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Maitriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F. Maitriser le réglage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte Maitriser les outils de métrologie Savoir interpréter les causes d'arrêt machine Savoir interpréter les casses outillages Savoir conduire un chariot élévateur Connaitre le système qualité interne Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines - Vous êtes sociable, aimant le travail en équipe, il/elle sait intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de son travail s'en ressente. - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et vous avez soif d'apprendre. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Le poste vous intéresse. ##########. Adéquat, Simplement pour vous.
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Votre agence TRIANGLE INTÉRIM de Montauban recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL PORTE-CHAR - H/F au départ de MONTAUBAN. En tant que Chauffeur SPL H/F, vous serez responsable de la conduite et de la livraison de marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. MISSIONS : Contrôler le contenu de son chargement Acheminer à bon port les marchandises Aider et travailler avec les équipes au sol Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Vérifier et assurer l'état de fonctionnement des équipements et du véhicule PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience. Vous êtes titulaire des permis EC, vos cartes conducteurs sont à jour. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Vous pouvez également venir nous rencontrer à l'adresse suivante : Triangle Intérim MONTAUBAN - 935 Boulevard Blaise Doumerc 82000 MONTAUBAN. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin ! TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Chez Triangle Intérim, nous mettons un point d'honneur à vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de pelle en Intérim pour notre client basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser Utiliser la pelle pour effectuer les excavations et les remblais. Garantir l'entretien de base de la machine. Suivre rigoureusement les règles de sécurité et les procédures qualité. Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Pour creuser des trous, des tranchées, des fondations ou niveler le sol, il est nécessaire d'utiliser une pelle mécanique. Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas Expérience obligatoire sur une pelle à chenille 8T. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Sous l'autorité de sa direction et des services de LEC Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice enfance et jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée. Temps de travail réparti entre l'ALAE 20% et en jeunesse 80%. Titulaire d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie avec le public jeunesse.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ? Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre! Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge : - l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients. - le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus - la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2 Prime de panier Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication. Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ? Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre!
Vos missions : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Etre à l'écoute et aimer le travail en équipe - Savoir animer des stages de code - Savoir animer des RDV pédagogiques théoriques Votre profil : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR (exigé) TRAVAIL SAMEDI jusqu'à 14H Plusieurs agence LAVAUR - SAINT SULPICE ET BESSIÈRES vous évoluerez sur les 3 agences.
Sleever recherche pour son site situé à Saint Sulpice La Pointe dans le Tarn un Technicien de Maintenance électricité (F/H) ETI Française de plus de 50 ans, présente sur les 5 continents, constituée de 1000 collaborateurs passionnés par l'innovation repartis sur 10 sites de productions dans le monde, SLEEVER est le leader innovant de l'étiquette sleeve : seule étiquette thermo rétractable sans colle du marché. C'est une manière d'accompagner la transition écologique des marques, tout en préservant l'identité marketing sensorielle et émotionnelle des produits. Rattaché au Responsable maintenance, - Vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process. Vos Missions dans ce poste : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : prime d'astreinte. Votre profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Si vous avez lu cette annonce jusqu'à la fin et que vous vous reconnaissez dans cette mission, vous n'avez plus qu'à cliquer pour postuler.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager. Le poste est basé à Verfeil. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts auprès de particuliers, nous recherchons un Ouvrier paysagiste H/F entretien et création paysagère. Vos missions : - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage - Installation de système d'arrosage automatique - Création de maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au Nord-est de Toulouse. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience sur ce poste de 2 ans minimum et idéalement vous possédez un diplôme dans le Paysage. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour l'un de nos partenaires, structure familiale implantée depuis plus de 30 ans en entretien et aménagement d'espaces verts dans le nord toulousain, nous recherchons un Ouvrier paysagiste en création paysagère H/F. Vos missions : Mise en place d'arrosages automatiques - Maçonnerie paysagère - Création de massifs - Pose de clôtures - Entretien du matériel Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Durée : 1 semaine reconductible Rémunération : 11.78€ à 11.94€ brut / heure. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur pour rendre un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser les travaux suivants : -Aider aux divers travaux de maçonnerie : démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture -Aider à la manutention des matériaux et des outils -Aider au montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles -Aider à la mise en place de la signalisation -Aider à la pose des canalisations, découper des tuyaux -Aider à la construire des voies et leurs bordures et des chaussées -Aider au nettoyage des chantiers et de l'outillage -Acheminement des matériaux sur le chantier Vous savez manier divers outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette manuel, diables, outils manuels de terrassement. Horaires : du lundi au vendredi (chantiers locaux et départements limitrophes) De formation en bâtiment ou travaux publics, ou encore vous justifiez d'une première expérience sur les chantiers. Etre titulaire du permis C FIMO CARTE CHRONO Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F)
Pour un de nos client, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Nous recherchons : des chauffeurs ripeurs. Vos missions principales seront : - Conduire des camions avec benne tasseuse, destinés à la collecte des déchets - Respecter le code de la route - Préserver les ripeurs dans les manœuvres, maintenir une liaison constante avec eux - Effectuer les circuits de collecte tels que définis par la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vous pourrez aussi être amené à travailler au poste de ripeur qui consiste à être debout derrière le camion et à collecter les ordures ménagères dans les communes alentours dans les règles de sécurité et de propreté. Le respect des consignes de sécurité et le port des EPI sont OBLIGATOIRES ! Votre sécurité, elle est importante pour nous et surtout pour vous-même. Mission longue, démarrage de poste à 5h du matin. Poste physique avec port de charges lourdes. Une expérience d'au moins 6 mois sur ce type de poste est souhaitée. Votre vigilance, votre dynamisme et votre ponctualité sont des atouts pour réaliser cette mission. Application du code de la route, conduite en toute sécurité et maîtrise des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO marchandises et carte conducteur. Vous devez apprécier travailler en extérieur et en équipe. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un second boucher (ère). Vous aimez le contact clientèle, la vente et travaillez avec un équipe jeune et dynamique.
Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Pose de brique - Montage d'agglos Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
Maison d'Enfants à Caractère Social
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : les mercredis et certaines vacances scolaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Salaire : 1 984,00€ à 2 209,00€ par mois
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizzeria maison, vous assurez le la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service midi du lundi au vendredi - et mercredi au samedi le soir Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
L'infirmier/ère du SSIAD coordonne les activités des soins à domicile. Il/elle réalise les évaluations à domicile des patients. Il/elle peut être amené ( e) à dispenser des soins et à recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de la situation de la personne. Il/elle supervise la réalisation des soins effectués par les aides-soignants et contribue à l'organisation des tournées . L'infirmier/ère du SSIAD anime le projet personnalisé de la personne. Il effectue des activités administrative liées à la gestion des soins. Gère une équipe de 20 AS. Horaires variables en journée. amplitude 8h/17h30 Astreintes 1WE/mois et de 17h30/20h par roulement. Salaire selon CCB av.43+ ancienneté à négocier.
Résumé du poste: Nous recherchons un Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F) compétent et expérimenté (ou non) pour rejoindre notre équipe. En tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas pour des projets de construction dans le domaine des travaux publics ( lotissements, batiments industriels,...). Responsabilités: - Concevoir et réaliser des plans et schémas techniques pour les projets de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers. - Utiliser des logiciels tels que AutoCAD et Mensura pour la modélisation et la création de plans et dessins techniques - Collaborer avec les ingénieurs et les architectes pour comprendre les exigences du projet - Etudier les relevés sur site pour collecter les données nécessaires à la conception - Veiller à ce que les plans respectent les normes réglementaires en vigueur - Participer aux réunions de coordination avec l'équipe de projet Compétences requises: - Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que AutoCAD et Mensura - Connaissance approfondie des schémas techniques et des normes de construction - Capacité à interpréter les plans architecturaux et d'ingénierie - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres professionnels du secteur de la construction Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la conception et la construction d'infrastructures en matière de terrassement, assainissement, voirie et réseaux divers, et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur Projeteur TP/VRD (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Montastruc-la-Conseillère (31)
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Castelmaurou. Vous intégrerez une équipe 2 personnes. Vous serez en charge de la fabrication du pain dans son intégralité. le temps de travail est modulable, vous pourrez avoir entre 2 à 3 jours de repos en fonction des horaires soit 35h ou 40h à négocier. Les horaires débuteront à 3h du matin avec un travail de 2 dimanches par mois. Le salaire est négociable suivant expérience.
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance trois AMP/AES ou aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : - Grille AMP Internat - Salaire de base 1980.53 € brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse). - Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel (indemnité Ségur/Laforcade incluses). - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
Nous recherchons sur le commune de Garidech 31380 Deux aides déménageur(e)s pour une mission le 22/05/24 Attention port de charges lourdes à prévoir
Le centre de bien-être MAISON MADAME. Lieu de travail : Montastruc-La-Conseillère (31) Assistance Spa Manager - Spa Praticienne Poste : CDI à pourvoir immédiatement Vous justifiez d'un diplôme d'état d'esthétique : CAP minimum avec formation soins corps / BP / BACPRO / BTS / SPA PRATICIEN avec un minimum de 3 ans d'expériences dans le métier. - Vous maîtrisez : - Les épilations toutes zones - Les soins visages - Les soins corps, des mains et des pieds - Les techniques de massages relaxants - La maîtrise de la pose de vernis semi permanent est un + - Une connaissance de la marque Cinq Mondes serait un plus. - Logiciel encaissement - Votre profil : - Souriante et chaleureuse, vous êtes à l'aise avec la clientèle - Professionnelle et soucieuse du bien-être de la clientèle, vous savez conseiller et répondre à ses besoins. - Autonome, ponctuelle et dynamique, vous êtes motivée à évoluer dans une petite entreprise. - Minutieuse et rigoureuse, vous partagez nos valeurs du travail bien fait et précis - Avenante vous savez travailler en équipe et l'entraide est pour vous, essentielle - Curieuse et force de propositions, vous faites preuve d'initiatives pour le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous aurez comme mission : - Accueillir et prendre en charge la clientèle de manière globale et personnalisée - Vendre et conseiller les clientes selon leurs besoins (produits, prestations, bons cadeaux) -S'assurer de l'hygiène et la propreté de l'institut quotidiennement. - Travailler en équipe Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous engageons à former en interne notre future collaboratrice.
L'agence O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 25 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Bruguières et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants.
Société familiale située à GRAGNAGUE (31) recherche un(e) commis de cuisine + plongeur(se) pour travailler dans une petite équipe conviviale. Activité de traiteur, produisant avec des matières de qualité et authentique. De fin Mai jusqu'en Septembre, CDD de 3 mois, contrat évolutif possible. HORAIRES DE BUREAU, du lundi au vendredi, heures supp possibles. Rémunération suivant profil.
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Balma et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL (H/F), secteur MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31). Vous serez en charge d'effectuer de la conduite d'un camion PL polybenne, dans le respect des consignes de sécurité et du Code de la Route. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous intervenez en autonomie auprès de personnes âgées et/ou handicapées, sur le secteur de Verfeil. Vos missions principales sont : - assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - accompagner aux courses, rendez-vous, loisirs - accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien - stimuler la personne à la marche, proposer des activités - créer du lien, communiquer avec les aidants familiaux et partenaires Contrat en CDI, 35h/semaine. Planning réparti du lundi au samedi. Indemnités km pour les déplacements inter clients. Poste à pourvoir immédiatement Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement - Une intégration dans l'entreprise - Un accompagnement constant - Une écoute attentive - Un suivi sur le terrain
Nous recherchons pour notre coopérateur un Aide-soignant de nuit F/H afin de rejoindre les équipes dans une MAS à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps partiel (24 heures par semaine). La prise de poste prévue dès que possible. La MAS accompagne 56 personnes en hébergement dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Les missions : * Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des résidents la nuit, participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés et délivrerez les prestations au regards des besoins/attentes des personnes * Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles * Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle * Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés en soutenant les personnes dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées * Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement * Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité * Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Grille Aide-soignant internat - Salaire de base : 1384,13 euros brut mensuel (indemnité Ségur et Laforcade incluses) / Reprise d'ancienneté maximale de 5 ans. Formation : Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. * Diplôme d'aide-soignant(e) * Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée * Engagé(e), motivé(e), dynamique et innovant(e) Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous faites les toilettes et vous aidez à la prise de repas dans un EHPAD de 82 lits. Vous travaillez 7h45 par jour et un week-end sur deux. Si vous travaillez du matin, vous démarrez à 6h30, si vous travaillez du soir, vous terminez à 21h. Vous pouvez aussi travailler en journée ou en horaires coupés: 8h-13h / 17h15 - 20h. Le contrat est renouvelable selon les besoins de l'établissement. ***L'employeur étudie également les profils d'accompagnant éducatif et social H/F***
Vous travaillez au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes en charge de la préparation des plats proposés par le restaurant (rouleaux de printemps, des samoussas, des ravioles...). Vous remplacez le chef de cuisine lorsqu'il est absent. En cuisine, avec l'équipe, vous pouvez communiquer en français, anglais et vietnamien Vous devez avoir un diplôme professionnel en cuisine.
Vous effectuez l'accompagnement d'une personne âgée ou handicapée : entretien ménager, préparation de repas, courses avec la personne. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Plusieurs postes à pourvoir. Salaire selon Convention collective / CCB de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile. Véhicule indispensable, les frais de déplacement remboursés à 0.45 € du kilomètre. Horaires flexibles, Smartphone professionnel fourni. Tutorat mis en place dès votre arrivée. Mutuelle et prévoyance
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
SSIAD : . Vous réalisez l' accompagnement global de la personne (soins d'hygiène et de confort, surveillance de l'état général, prise en compte de l'entourage/famille, partages d'information interdisciplinaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du service. Processus d'intégration : une période de tutorat est organisée. Déplacements avec véhicule de service peut être conservé entre 12H30 et 16H30. horaires en coupé: 8h/12h45 et 16h45/20h . Travail 1 WE sur 2 Les déplacements sont quotidiens sur un rayon de 15mn maxi à partir de l'AFC. Salaire selon convention collective BAD. Avantages : primes week-end et soirs.
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps partiel (24 heures hebdomadaires en moyenne). Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée et spécifiques aux besoins des personnes accompagnées la nuit, participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés, et délivrerez les prestations au regards des besoins/attentes des personnes. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant exigé. - Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 24h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail soit 0,685 ETP. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel pour un temps complet (indemnité Ségur/Laforcade incluses) soit 1384,13 euros pour 0,685 ETP. - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail avant le 30 mars 2024 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
Notre agence de Toulouse recherche pour une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un CHEF DE CHANTIER (H/F). Sous la responsabilité et en binôme avec un Conducteur de Travaux, vous évolurez sur le secteur HYDRO (pose de réseaux humides EU EP) et vos missions sont les suivantes: - Participer conjointement avec le Conducteur de travaux à la préparation du chantier (installation de la base vie), - Gérer l'approvisionnement et la logistique du chantier : - Balisage (panneaux, barrières, tôle, blindage, ), - Petit matériel en location (mini-pelle, dumper, cylindre, ), - Conformité des livraisons sur chantier. - Lire le plan projet et les DICT, - Réaliser le marquage/piquetage des réseaux existants, - Réaliser l'implantation du projet, - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques dans le respect des consignes / normes de sécurité, - Animer et encadrer l'équipe (entre 4 et 6 personnes), - Assurer le suivi et la bonne exécution des travaux durant toutes les phases (suivi du budget, suivi des méthodes appliquées, rapport journalier, saisie des bons de commande sur tablette ), - Organiser le suivi et repli du chantier. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à encadrer le chantier et également à soutenir votre équipe dans l'exécution des tâches. VOTRE PROFIL : Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. AUTRES INFORMATIONS : Véhicule de société et téléphone fourni, rémunération selon grille TP et profil + paniers repas
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Notre agence de Toulouse recherche pour recherche un CHEF D'EQUIPE H/F en travaux publics VOS MISSIONS : - Préparer et diriger le chantier selon les contraintes du terrain - Gestion de l'équipe - Vérification de la qualité des travaux - Assurer le respect des règles de sécurité - Coordonner et contrôler le chantier VOTRE PROFIL : - Mobile afin de pouvoir se déplacer aux environs de Toulouse - AIPR - Vous possédez une bonne connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, lecture et analyse de plan - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - En véritable meneur d'hommes vous savez animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - poste à pourvoir dès que possible
ADECCO recrute 1 CONDUCTEUR POID LOURDS H/F pour effectuer la livraison de professionnels en produits surgelés. Implantée sur ST SULPICE , cette entreprise est spécialisée dans la livraison de produits surgelés dans des restaurants, collectivités.. Rattaché(e) au responsable Transport vous serrez en charge: - de la livraison de produits frais et surgelés chez des professionnels (restaurants, mairies, entreprises...) - de la conduite d un super Lourd frigorifique - du chargement et déchargement de votre camion à l aide d un transpalette et du hayon - de respecter le planning de livraison ( 15 à 20 clients livrés par jour) Rémunération: taux horaires à 12€ (temps de pause compris) + Panier à 9,40€ + prime Horaires : du lundi au vendredi : 4H30-12H selon durée des tournées Vous êtes OBLIGATOIREMENT à jour de votre permis de conduire C et de la FIMO Vous avez une expérience en livraison , en messagerie Vous avez un bon relationnel Travailler dans un environnement froid ne vous fait pas peur Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne an joignant un Cv à jour ou de contacter l agence ADECCO de ST SULPICE LE POINTE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour réaliser un CDD afin de venir renforcer notre équipe pour la période d'été. Il faut pouvoir être disponible du 1er juillet au 15 septembre idéalement. Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour réaliser de l'entretien ménager, des courses, mais aussi pour de l'aide à la toilette et de l'aide à la prise des repas. Il faut donc avoir de l'expérience en poste similaire ou maison de retraite. Secteur Saint Sulpice et les proches communes aux alentours Il est essentiel d'être disponible 1 week-end par mois et 2 soirs par semaine en moyenne ( horaire de fin de journée 20h30 max) Contrat estimé à 80h par mois (mais possibilité d'envisager plus selon profil) Véhicule indispensable
Garage familial recherche un(e) mécanicien(ne) pour effectuer les interventions de service rapide, de recherche de panne et de travaux complexes sur des véhicules de toutes marques et de toutes générations sur poste évolutif. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, motivée, sérieuse et consciencieuse. Poste en CDI. Temps plein 35h du Lundi au Vendredi (pouvant évoluer sur un 39h) Permis B obligatoire Rémunération en fonction des compétences
Manpower Saint-Sulpice recherche pour son client, spécialisé dans les prestations de services pour le traitement de vos déchets de la collecte au recyclage., un chauffeur poids lourd (H/F) avec une polyvalence sur le métier de ripeur (équipier de collecte) Au sein des dépôt de St Sulpice et de Lagrave (mobilité souhaitée), vos missions sont : -Assurer la collecte des déchets en porte à porte chez les particuliers et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. -Arrêter fréquemment le camion benne afin que les équipiers de collecte puissent ramasser les déchets en toute sécurité (possibilité d'aide à la manutention au sol des containers) -Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, du transport ((code de la route, temps de conduite..), ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets -Compléter les feuilles de tournées et autres documents administratifs en signalant toutes anomalies rencontrées durant votre journée et en proposant des axes d'amélioration Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Sur une base de 35h par semaine en horaires de journée (démarrage fréquemment entre 4h et 5h du matin), vous serez amené à travailler le samedi. Vous devez accepter la polyvalence des contrats sur les postes de chauffeur et équipier de collectes. Salaires : Ripeur 12.07/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Chauffeur 13,27/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Titulaire du permis Poids Lourd, de la FIMO/FCOS/CQC et de la carte chronotachygraphe en cours de validité, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez une expérience de plus d'un an dans le transport de marchandises, la connaissance du secteur des déchets serait un plus. Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite. Autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL FRIGO (H/F), secteur SAINT SULPICE LA POINTE (81). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL frigo pour de la livraison de denrées alimentaires dans l'agglomération toulousaine. Le permis C est obligatoire. Votre FCO et votre CHRONO doivent être à jour. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur poids lourd H/F pour le transport de marchandises sur la région. Vous êtes également amené(e) à utiliser un transpalette (manutention). Pour cette missions, vous être titulaire du permis C depuis plus de 2 ans OBLIGATOIRE Vous avez déjà roulé en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs Vous aimez travailler en autonomie
Vous avez la fibre télécom ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion ? Alors voici l'opportunité qu'il vous faut ! La société TLS TELECOM recrute un Technicien maintenance FTTH débutant accepté (H/F) en CDD de 6 mois évolutif en CDI sur Toulouse TLS TELECOM est une entreprise familiale, jeune et dynamique. Forte de plusieurs années d'expérience dans le milieu de la maintenance FTTH et leader sur le marché de la maintenance en Occitanie. Rattaché à votre responsable, vous aurez pour mission : - Analyse des différents types d'interventions + comptes rendus -Réaliser des mesures réflectométriques -Souder des fibres optiques -Remettre en conformité des points de branchements -Réassurer les continuités fibres (NRO - PM) Une formation en interne est assurée dès votre arrivée PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux, Alors rejoignez l'aventure et postulez ! Avantages -Fixe brut mensuel à partir de 1767 euros (à négocier selon expérience) -Téléphone -Paniers repas -Mutuelle
Notre agence de Toulouse recherche pour le compte d'un grand groupe, spécialisé dans les travaux publics, un AIDE CANALISATEUR RESEAUX (H/F). VOS MISSIONS : Vous aurez pour principales missions : - Poser les réseaux secs et/ou humides, - Mise en place des éléments de canalisation, - Effectuer la pose de bordures et de caniveaux, - Pose de regards, - Mise à la côte VOTRE PROFIL : - Vous avez de bonnes connaissances dans les travaux publics. - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail d'équipe.
Vous travaillerez dans notre boulangerie traditionnelle de Castelmaurou. Vous serez en charge de la fabrication des pâtisseries de toute la gamme proposée par la boulangerie pâtisserie. Vous avez la possibilité de créer vos propres pâtisseries. Vous réalisez les gâteaux et assurez l'entretien de votre poste de travail. Vous pouvez être amené(e) à gérer vos commandes auprès des fournisseurs. Vous travaillez du mardi au samedi selon planning à définir avec l'employeur, avec repos le dimanche et lundi. Le salaire est négociable suivant expérience.
Recherche profil Chauffagiste (PAC) & Climatisation ou profil Plombier chauffagiste Missions principales : -Sur une gamme de produits (Pompe à chaleur, split, multi-splits, gainables multi-zones ), le technicien procède aux interventions techniques tel que : - la pose - la mise en service et les opérations de dépannage Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience Compétences : - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ) - Corriger un dysfonctionnement - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit Savoir-être - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Profil recherché CDI, 39h hebdomadaires. Mise à disposition d'un véhicule de société, d'un téléphone portable pro. Rémunération selon profil; Prise en charge : panier repas et frais voiture à déterminer avec employeur.
Sleever recherche pour son site situé à Saint Sulpice dans le Tarn un Technicien de Maintenance électricité (H/F). ETI Française de plus de 50 ans, présente sur les 5 continents, constituée de 1000 collaborateurs passionnés par l'innovation repartis sur 10 sites de productions dans le monde, SLEEVER est le leader innovant de l'étiquette sleeve : seule étiquette thermo rétractable sans colle du marché. C'est une manière d'accompagner la transition écologique des marques, tout en préservant l'identité marketing sensorielle et émotionnelle des produits. Rattaché au Responsable maintenance : - Vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process. Vos Missions dans ce poste : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités ! Horaires du lundi au vendredi : 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : prime d'astreinte. Votre profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de l'Union, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Montastruc-La-Conseillère et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'agence de l'Union, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Buzet-sur-Tarn et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Notre agence de Toulouse recherche pour un de ses clients , un DESSINATEUR-PROJETEUR (H/F). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vos principales missions sont : - Établir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Utilisation de différents logiciels VOTRE PROFIL : - Autonome, rigoureux et ayant l'esprit d'équipe vous êtes reconnu pour vos compétences techniques. - Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible
Notre partenaire possède une exploitation de 520 hectares de surfaces agricoles, répartie entre la production de Maïs, Colza, Blé et Olivier. Aujourd'hui, il souhaite trouver la personne qui pourra être à terme son bras droit dans l'entreprise. Nous recherchons donc un Tractoriste agricole en grandes cultures H/F. Vos missions : - Réaliser les travaux des champs (semis, labour.) - Assurer le traitement des parcelles - Entretenir le matériel agricole (entretien et mécanique) - Passer l'épareuse - Participer aux moissons (conduite de moissonneuse) Profil recherché : Vous êtes issu(e) du milieu agricole et vous avez une passion pour les grandes cultures. Vous êtes autonome ou vous pouvez le devenir rapidement. Vous possédez de l'expérience dans la conduite de moissonneuse ! Vous êtes volontaire et motivé(e) d'évoluer au sein de cette entreprise. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI - 35h - Horaires : 8h/12h - 14h/18h avec possibilités d'heures supplémentaires - Rémunération : A partir de 23€K brut annuel- Evolution possible rapidement. - Présence d'un local avec douche, WC, toilette et petit lit.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : Transport de marchandises sur la région EN CAMION FRIGORIFIQUE - Secteur REGIONAL Votre profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous avez déjà roulé en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie traditionnel, Vos missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. - Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. - Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par la vente en rayon traditionnel. -Vous avez un excellent sens du service client. -Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. -Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. N'hésitez plus candidatez !
AU BOULOT Agence de Labège, recrute pour l'un de ses clients, un Charpentier Bois N3 H/F. Vos missions - pose de charpente traditionnelle - pose de charpente fermettes industrielles - pose des planches de rives, liteaux - pose d'écran sous toiture et contre liteaux - tracer et poser la tuile mécanique ou canal - pose de couverture bac acier. Profil : De préférence, vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois. Vous êtes doté d'un bon relationnel ainsi qu'une réelle autonomie.
L'atelier du Girou, société basé dans le nord Toulousain recherche un(e) Menuisier(e) Bois. Les principales missions seront : - Débit plateau bois - Rabotage Fabrication de menuiserie (Fenêtre porte) en bois - Découpe panneau mélaminé & Assemblage. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08H00-12H00 et 14H00-17H00.
Atelier du Girou spécialisée depuis plus de 12 ans dans le domaine de la : Menuiserie - Ebénisterie Fabrication de cuisine /sdb - Agencement, recrute un menuisier (H/F) BOIS atelier. Postuler via : atelierdugirou@hotmail.fr
Nous sommes spécialisés dans la 4D dératisation, désinsectisation, désinfection, dépigeonnage et les ramonages de cheminée. Basés à Castelmaurou. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) hygiéniste. Nous formons une équipe unie et engagée envers nos Clients, l'environnement et nos partenariats. En pleine croissance, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution passionnante. Intervention sur le secteur de Toulouse et sa région. Travail en binôme avec le Dirigeant lors des premiers mois, puis à terme en autonomie pour la réalisation des prestations préventives et curatives chez les Clients.
Rattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, .). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos missions principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur coût et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, .) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, .) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens du service et faites preuve d'une grande disponibilité afin de garantir aux équipes de production la continuité de leur chantier. Doté d'un sens technique aiguisé, vous êtes en capacité d'apporter un avis d'expert dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en support et en collaboration avec les équipes de production. Vous disposez des aptitudes nécessaires à l'encadrement d'équipe. Horaires: - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Vous serez chargé-e de conseiller les client-es, d'effectuer les coupes et les couleurs ... Vous travaillez 4 jours / semaine. Organisation horaire : - Mardi et Jeudi de 9h30 à 19h00 avec une coupure d'1h - Vendredi de 9h à 20h avec une coupure d'1h - Samedi de 9h à 18h avec une coupure d'1h
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de nettoyage toulousaine, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Agent / Agente de propreté et d'hygiène au sein de notre centre de formation IRFA SUD Toulouse. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans le domaine du nettoyage manuel et mécanisé. Vous souhaitez apprendre les techniques professionnelles d' Agent de propreté et d'hygiène et les mettre en pratique sur le terrain tout en étant rémunéré.e ? Alors, cette offre en alternance est pour vous ! Descriptions des missions: 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel: - Réaliser le nettoyage manuel des surfaces - Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires - Réaliser le bio nettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés: - Réaliser un nettoyage mécanisé - Réaliser une remise en état mécanisée Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Descriptions du profil: - Avoir validé son projet professionnel dans le secteur - Intérêt marqué pour le secteur du nettoyage et de la propreté - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Profil éligible à l'alternance uniquement : 1. contrat d'apprentissage: - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen 2. contrat de professionnalisation: L'apprenti doit être âgé au minimum de 30 ans.
Je suis à la recherche d'un.e esthéticien.ne CDI en temps partiel à partir de mai Salaire en fonction du diplôme + prime sur objectif. Vous réalisez les épilations, les soins visage, corps et soins minceur. Vous réalisez également les soins d'onglerie. Vous procédez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle. Le diplôme de prothésiste ongulaire serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Dans le cadre de son développement Ekip-Resine Toulouse recherche un(e) futur(e) poseur(se) de revêtement de sol. Après une formation sur chantier, en accompagnement, à nos techniques de poses et produits, vous vous déplacerez chez des clients particuliers en toute autonomie et exécuterez la préparation des sols ainsi que la mise en oeuvre du revêtement Ekip-Resine. Vous êtes carreleur(se), peintre, plaquiste ? Désireux(se) d'apprendre un nouveau métier? Comme nous, vous êtes organisé(e), soigneux(se) dans votre travail ? Alors rejoignez-nos équipes ! Les horaires de travail sont variables en fonction de l'activité, sur une semaine classique les horaires sont de 7h30 à12h30 et de 13h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Pas de découché. Vous êtes amené(e) à échanger avec les clients notamment sur l'évolution des chantiers ect..
Rattaché(e) au Responsable du centre de travaux, vous gérez le service Electricité et réseaux secs, vous travaillerez en lien avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les chargés d'affaires, le service devis facturation et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Préparation et organisation des chantiers - Planifier et gérer des chantiers - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier Votre profil: Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule entreprise pour les déplacements professionnels - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Description du poste : Description du poste : Vous aurez pour missions - La préparation des tournées (possible port de charges) - La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire Salaire : 11.65€ brut/heure + complément familial + primes Description du profil : Profil : Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans, vous savez lire et écrire le français, vous avez le sens de l'orientation . LONGUE MISSION : ETRE DISPONIBLE Juillet Aout !
Description : La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter l'organisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein d'une équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité d'un chef d'équipe de préparation. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisationLes évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse)
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) Poids Lourds est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l'entreprise pour le client et ses équipes.A ce titre, ses missions seront les suivantes :Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.Assurer la sécurité alimentaire - prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d'équipe livraison. Les horaires commencent généralement en cours de nuit pour finir dans la matinée, du mardi au samedi à partir de 4h45. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier :aiment travailler de façon autonomeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens de l'organisationaiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une personne de confiance.Les évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe livraisonCommercial(e) sédentairePréparateur(trice) de commandes
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Saint sulpice la pointe, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en électricité, pour l'un de ses clients. Intégré au sein d'une équipe vous assurerez la maintenance curative et préventive de plusieurs machines, sur les parties mécaniques, hydrauliques et électriques. Vos tâches :***Maintenance de premier niveau***Participer aux améliorations***Assurer les interventions de dépannage quotidiennes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance dans le milieu industriel. poste basé à Saint sulpice la pointe, 8H30-12H30 ET 13H30 A 16H30.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59552
Description du poste : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionEsprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences?
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI de GAILLAC recherche pour son client, leader dans le secteur de la distribution / commerce de gros, un préparateur de commandes DRIVE. vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe logistique. Vos missions consisteront à :***Rassembler les produits selon les commandes clients***Vérifier la conformité des produits et des quantités***Préparer les colis pour l'expédition***Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt***Contribuer à l'optimisation des processus logistiques***Ce poste dynamique vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et de participer activement à la satisfaction des clients par une préparation de commandes efficace et rigoureuse. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Préparateur de commandes est une personne organisée, rigoureuse et dynamique. Vous devez également faire preuve de réactivité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. Une première expérience dans la préparation de commandes serait un plus.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48067
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48075
Description du poste : Vous en avez assez des missions d'intérim courtes, à la journée ...; Vous souhaitez ne plus vous demander où vous irez travailler demain; vous recherchez une entreprise capable de vous proposer une longue mission ? Alors, cette offre peut vous intéresser. Adecco recrute pour un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F ; Dans le cadre de vos fonctions, il vous sera demandé de participer à l'accrochage (ou au décrochage) de pièces de taille et de poids différents à l'aide de fil de fer maléable à un pont roulant. Description du profil : Contrainte du poste : - Horaire de travail SOIT de 4h30-12h ou 21h-4h30. Vous restez dans la meme equipe toutes les semaines pendant l'été. - environnement Salissant, Bruyant, et soumis à la température extérieure (chaud en Eté et froid en Hiver) - Travail physique - Utilisation d'outils portatifs (perçeuse, meuleuse, pince coupante, ...) Salaire : smic + panier + prime deplacement + prime trimestrielle de productivité Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi Lieu : ST SULPICE Très longue mission Si vous avez lu cette offre jusqu'au bout ... alors c'est que cette mission vous intéresse ! Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne.
L'entreprise Groupe GP est un distributeur agroalimentaire, dans le grand Sud-Est et le centre de la France. Depuis sa création dans les années 1980, notre groupe familial connaît une forte croissance et na cessé de se développer et se structurer à travers des projets ambitieux. Avec 9 sites de distribution, près de 400 collaborateurs, 1500 clients livrés chaque jour, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 150 M. Le poste La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter lorganisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux dinformation qui transite entre tous les professionnels de lentreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein dune équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité dun chef déquipe de préparation. Profil recherché Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités dorganisationLes évolutions possibles dans lentreprise pour ce métier sont :Chef(fe) déquipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse) Compétences recherchées Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler la réception des commandes Contrôler les expéditions de commandes Logiciels de gestion des stocks Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Organisation du temps de travail : travail en matinée ou d'après midi. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + primes + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de BUZET SUR TARN, recrute un Responsable caisse H F.
Start People de LABEGE accompagne son client spécialisé dans la distribution de courriers et de colis en direction des professionnels et des particuliers dans le recrutement de plusieurs facteurs (H/F) POSTE : Facteur (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Avant toute prise de poste vous réaliserez une formation de 2 jours au centre de formation de notre client. Celle-ci est rémunérée. Les tournées que vous effectuez seront en voiture. Contrat : mission longue du lundi au vendredi + un samedi sur deuxSalaire : 13,05 € Brut de l'heure + primes PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Au sein du service maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process Vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : 504 euros par astreinte. Description du profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites nous parvenir votre CV !
Envie de relever un nouveau challenge dans un supermarché à taille humaine et porteur de valeurs fortes ?Alors notre proposition va forcément vous intéresser !Chez nous, la communication est le vecteur essentiel à la réussite de chacun des collaborateurs. Votre conscience professionnelle sera votre atout principal pour pouvoir vous exprimer pleinement sur votre rayon. Nous faisons confiance à votre esprit d'initiative et de commerçant pour mettre en valeur les produits de votre rayon à travers des théâtralisations attrayantes et innovantes.Après une période de formation aux méthodes de notre magasin aux côtés de votre responsable de rayon, vous serez chargé(e) de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous souhaitez faire vivre et développer les produits locaux en accentuant et développant nos partenariats avec les producteurs. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur le rayon fruits et légumes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Alternance Assistant Ressource Humaine - Saint-Sulpice-la-Pointe (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.MissionsPublier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Participer à la mise en œuvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat. ; Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés Secteur Enseignement & FormationSITE WEB
* Accueillir la clientèle et expliquer le fonctionnement de notre parc * Tenir la buvette et vendre nos produits dérivés * Entretenir les locaux * Veiller au bon état de notre parc de loisir * Gérer les stocks de la buvette * Préparer ls différents évènements Votre mission se déroulera en pleine nature au milieu des champs ! Nous recherchons des candidats motivés, souriants, ayant le contact facile et qui sont à l'écoute des gens. Vous devrez pouvoir vous organiser rapidement et vous adapter à de nombreuses situations différentes tout en conservant votre calme et votre sourire. Votre poste de travail devra toujours être bien tenu, propre et fonctionnel. Votre autonomie fera votre succès dans cette mission estivale ! La qualité de votre accueil fera que notre niveau de satisfaction client restera élevée tout au long de la saison.
Notre parc de loisir ouvrira ses portes à Castelmaurou le 06/07/2024. Il proposera des jeux pour les petits et les grands pendant tous l'été. Ouvert 7J/7 du 6/07/2024 au 31/08/2024, le parc sera ouvert tous les jours de 10h00 à 18h00 et proposera des nocturnes toutes les semaines. Notre équipe sera constituée de 4 personnes et vous serez managé par votre responsable.
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. Êtes-vous passionné(e) par une carrière en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. - Mettre en oeuvre un programme éducatif individualisé - Accompagner les individus dans les activités quotidiennes - Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDD - Durée : 6/mois - Salaire : 14 Euros/heure PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F/H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances - Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap - Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes - Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Brevet profesionnel préparateur en pharmacie.Fiabilité - Faculté d'écoute - Minutie - Rigueur - Travail en équipe Description du profil : Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur en Pharmacie hospitalier F/H.Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie.Nous vous invitons à joindre votre C.V à***
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. tes-vous passionné par une carrière en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. -Mettre en uvre un programme éducatif individualisé -Accompagner les individus dans les activités quotidiennes -Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement -Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 14 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé -Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances -Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap -Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes -Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : St Sulpice La Pointe 81370 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime + 13em mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de BUZET SUR TARN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Sulpice et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : L'agence KANGOUROU KIDS d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper d'un enfant de 4 ans. Secteur : TEULAT Mission à pourvoir à partir du 01/07/2024 CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,65 à 12.81€ Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 8h30 Vos missions : le lever, le déjeuner, préparer l'enfant ( habillement), transport vers l'école,... Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire Les avantages : · Indemnisation kilométrique · Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur · Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine · Mutuelle d'entreprise · Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . ? Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Mener des actions de fidélisation et de multi équipement ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 an sur poste similaire ?Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats Adapter votre approche commerciale au profil du client Mener des actions de fidélisation et de multi équipement Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum an sur poste similaire Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! Notre proposition : 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
RESPONSABILITÉS : L'agence KANGOUROU KIDS d'ALBI est à la recherche d'un(e) nounou pour s'occuper d'un enfant de 4 ans. Secteur : TEULAT Mission à pourvoir à partir du 01/07/2024 CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,65 à 12.81€ Vos horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 8h30 Vos missions : le lever, le déjeuner, préparer l'enfant ( habillement), transport vers l'école,... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire Les avantages : · Indemnisation kilométrique · Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur · Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine · Mutuelle d'entreprise · Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Le meilleur employeur de France dans le secteur des services à la personne et ses 800 salarié(e)s n'attendent que vous ! Kangourou Kids Albi recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rejoignez-nous !
Commercial Sédentaire - Service Client pour Sowbeez App Description du poste : Sowbeez, une start-up innovante dans le domaine du marketing d'influence local, recherche un Commercial Sédentaire enthousiaste pour rejoindre notre équipe de service client. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien et une orientation exceptionnels à nos clients professionnels, en les aidant à maximiser l'impact de leurs campagnes sur notre plateforme. Responsabilités : * Gérer les relations avec les clients professionnels, en assurant leur satisfaction et leur fidélisation. * Comprendre et répondre aux besoins des clients en proposant des solutions adaptées. * Assurer le suivi des campagnes et fournir des rapports de performance. * Collaborer avec les équipes de vente et marketing pour améliorer continuellement l'offre de service. Qualifications : * Expérience en service client ou en vente, idéalement dans le secteur technologique ou du marketing. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Proactivité et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rejoignez Sowbeez et contribuez à redéfinir le marketing local ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour saisir cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement innovant et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 19 858,30€ à 44 705,95€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Responsable Point de Vente Clôtures & Portails Notre PME : Qui sommes-nous ? PERICLOS est une société du groupe familial QUAGLIA, reconnu en tant que spécialiste dans l'univers du portail et de la clôture. Le groupe QUAGLIA ne cesse de se développer tant sur le plan commercial qu'industriel. Rattaché au gérant de la société, nous recherchons notre futur responsable du point de vente PERICLOS. Le poste proposé est un poste en totale autonomie. Vous connaissez donc le domaine de la clôture et du portail ! Si vous êtes un véritable entrepreneur dans l'âme ? Cette annonce peut vous intéresser. Vous êtes polyvalent, et vous savez gérer et réaliser l'ensemble des activités d'un point de vente. Alors nous sommes séduits ! Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé sur les missions qui vous attendent, en binôme avec le responsable actuel ! Vos missions : - Développement commercial : Vous accueillez les clients et les accompagner, de l'établissement du devis à la transformation en commande jusqu'à l'enlèvement ou la livraison de la marchandise. Vous développez votre réseau au sein du tissu local (B to C et B to B). Vous êtes garant de la rentabilité de l'agence, du développement du CA et de la maitrise de la marge commerciale. - Gestion des stock et préparation des commandes : Vous établissez les commandes d'achats auprès de la logistique QUAGLIA, commandes de stocks ou spécifiques. Vous réceptionnez la marchandise et préparer les commandes clients. Vous optimisez votre rayonnage. Vous utilisez le chariot élévateur avec aisance. - Gestion du point de vente : Vous garantissez un point de vente attractif pour vos clients et qui réponde aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous proposez des axes d'amélioration. Vous êtes dans l'échange constant avec le gérant pour proposer, solutionner et rendre compte. Profil recherché : Vous êtes un véritable commercial et avez une expérience confirmée dans le domaine de la clôture et du portail. Vous avez acquis par vos votre parcours une autonomie et une polyvalence pour gérer l'ensemble des activités d'un point de vente : commerce, approvisionnement, magasinage, préparation des commandes, utilisation du chariot élévateur. Vous êtes organisé, responsable, et force de proposition. Lieu : 81 ALBI Date démarrage : septembre 2024 Contrat : Type de contrat : CDI - 35H + heures supplémentaires majorées Salaire : à négocier en fonction de l'expérience Avantages : mutuelle de santé, prévoyance, tickets restaurants, prime annuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial sur son secteur d'activités, un Opérateur de Conditionnement chimiques (F/H) avec CACES R489 3 pour une tâche de 3 mois.Rattaché au Chef d'Equipe, vous serez en charge du remplissage de containers de 1 000 L, de fûts de 200L et de bidons de 20 L à l'aide d'un pistolet dans le respect des règles de manipulation de produits chimiques. Pour ce faire, vous ouvrez et fermez les vannes. Vous contrôlez et nettoyez les emballages. Vous rangez les produits finis dans zone de stockage À L'AIDE DU CHARIOT cACES r489-3 A la fin de journée, vous quittez votre zone de travail propre et rangée. L'environnement de travail nécessite le respect des consignes de sécurité et le respect des procédures. Horaire de journée jusqu'au 01/07 : 08:00 12:00 13:30 16:30 et à partir du 01/07 06:30 12:00 13:30 15:00.
Description du poste Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier, ce personnel assure : - La formation et l'animation d'une équipe d'opérateurs détenus ; - L'ordonnancement et la planification de la production sur son secteur de travail ; - L'organisation, la mise en euvre et le suivi de la production en fonction des capacités et des moyens de production ; - Le contrôle qualité de la production ; - La mise en euvre de la maintenance des outils de production. - Chargement / Déchargement des camions - En collaboration avec le responsable d'atelier, il participe également : - À l'analyse, la faisabilité et l'industrialisation d'un projet ; - À l'établissement du programme de fabrication ; - Au suivi de la mise en euvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; - Aux projets d'investissements. - À la définition, à la mise en euvre et au contrôle des différentes procédures garantissant la qualité de la production. - A l'assemblage d'éléments en bois - A la création et au suivi de l'activité pellets Spécificités du poste Travail au sein d'un atelier de production en établissement pénitentiaire Encadrement d'opérateurs détenus Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** et/ou *travail-**** Localisation administrative et
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Le Pastel située à Bessière, entre Montauban Lavaur et Toulouse est un EHPAD d'une capacité de 80 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congés en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE AVEC TRACABILITE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements.
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche pour sa filière propreté industriel un(e) responsable de secteur basé(e) à Beaupuy (31) en CDI. Vos missions : A la fois technicien, manager, gestionnaire et commercial, vous coordonnez le travail des agents de service sur les sites compris dans son secteur géographique. Vous êtes garant de la qualité de la prestation et du respect du cahier des charges. Vous recrutez les agents de service et définissez les moyens humains et techniques. Sur le terrain, vous animez les équipes et contrôlez leur travail. Vous êtes garant de la discipline et du respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous assurez également la relation commerciale avec le client et les fournisseurs. Vos compétences : Autonomie Niveau BAC/BTS Rigueur Loyauté Prendre des décisions Anticipation Sens de la satisfaction client Bonne relation humaine Bonne communication Gestion des conflits Expérience exigée de 2 ans minium dans le domaine du nettoyage Ce que nous proposons : Statut : MP1 de la convention collective Véhicule de service Téléphone + ordinateur portable Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer Intégrer des équipes dynamiques Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNA
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 8500 salariés, réalise un CA de 550M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Ser...
[32191] CH de Lavaur Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques. Exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures du SI. Description du profil recherché: ACTIVITÉS- Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications- Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications- Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance) et organisation de l'assistance utilisateur en lien avec les autres techniciens- Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données, ...)- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur ainsi que pour la documentation technique interne au service- Organisation du transfert de compétence entre l'équipe projet et l'équipe de maintien en condition opérationnelle (MCO)- Planification, préparation, installation et configuration des matériels, systèmes, réseaux et applications- Maintenance corrective, évolutive et/ou préventive de systèmes, de matériels et des équipements du SI- Test des mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en productionSAVOIR-FAIRELe technicien travaille en équipe, au sein de la cellule exploitation, tout en étant en mesure de piloter des actions en autonomie. Pour cela il sait :- Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...)- Analyser, exploiter les données des outils informatiques basiques ou applications métier/logiciels et justifier des résultats- Appliquer les règles liées à la protection des données- Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, les défauts des matériels, des équipements et des applications- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence- Installer et utiliser les outils d'assistance pour un traçage systématique des sources d'erreur ou de défaillance technique- Installer, configurer, paramétrer et tester un système et/ou un logiciel et/ou un composant et/ou un poste de travail- Interagir avec les utilisateurs afin de déterminer les dysfonctionnements et les orienter vers le bon niveau de prise en charge- Maintenir et entretenir le parc des SI (matériel, logiciel, composant systèmes, ...)- Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes, ...)- Traduire et formuler les demandes ou besoins utilisateurs en études de faisabilité, en solutions, en programmes et en échéancier d'interventionCONNAISSANCES REQUISES- Architecture matérielle d'un poste de travail- Gestion de parc informatique- Système d'exploitation Windows (poste de travail et serveur) et de son environnement avec la suite bureautique Office.- Réseaux informatiques (switch / routeurs / .)- Configuration systèmes (PC et Serveurs)- Outils de déploiement automatisé- Travail en équipe- Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes : être à l'écoute, pédagogue- Situer le niveau d'intervention et hiérarchiser les priorités : être rigoureux, logique et organisé- Être disponible, réactif et capable de s'adapter aux évolutions Horaires : Horaires normaux
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement. Pour nous rejoindre, postulez à cette offre, un(e) chargé(e) de recrutement vous recontactera pour plus d'informations sur les modalités du partenariat. Afin que vous puissiez découvrir en détail, le contenu de cette offre et confirmer votre candidature, je vous remercie de bien vouloir visionner cette vidéo en cliquant sur ce lien :***
[31766] CH de Lavaur - L'animateur participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. En concertation avec les équipes, l'animateur propose les activités en adéquation avec le projet personnalisé de l'habitant. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio-culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être... Celles-ci peuvent se tenir dans la résidence ou à l'extérieur.- Coordonner des projets d'animation (mis par le service animation et/ou par les équipes) en prenant compte des plannings des habitants- Organiser et participer à des repas thérapeutiques - Rédiger des écrits professionnels pour étayer le projet personnalisé de l'habitant- Renseigner le dossier informatisé de l'habitant- Intervention sur l'Unité de Soins de Longue Durée de l'établissement Description du profil recherché: · Méthode Montessori adaptée à la personne âgée· Une expérience sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48068
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charges des missions suivantes : - Préparation de chantier, Réalisation et suivi de travaux - Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur le réseau, de réparation sur le réseau - Exécuter des travaux de terrassement - Suivi de l'avancement des travaux et vérification de la qualité - Participation à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine des travaux publics Vous êtes réactif et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles AIPR et CACES
Depuis 2006, Le Groupe CONNECTT est spécialisé dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI. Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre Agence CONNECTT Toulouse 2 spécialisée dans le secteur Travaux Publics en région Occitanie recherche pour le compte d'un de nos clients un Chef d'Équipe TP (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD Communal situé dans le Tarn à 45 minutes d'Albi et 35 minutes de Toulouse, son-sa Directeur-rice.Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, sous l'autorité du Président du C.C.A.S. , vous serez le-la garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le C.C.A.S. Vos tâches seront d'assurer : - la conduite du projet d'établissement en cohérence avec son contexte, - l'organisation de l'accueil et du cadre de vie des résidents, un accompagnement dans les domaines du soin, de l'hébergement et de la vie sociale - la gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement, - l'élaboration du budget et sa gestion optimale dans le cadre de l'Etat Prévisionnel des Recette et des Dépenses et de la convention tripartite - l'animation d'équipe pluridisciplinaire et le management du personnel, - la coordination des relations avec les familles, le personnel, les intervenants, les institutions et les autorités de tutelle - le développement de l'innovation et du partenariat.
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à saint sulpice la pointe son Chef d'Atelier mécanique (F/H) en contratRattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, ...). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos tâches principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur cout et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, ...) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, ...) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une REMUNERATION ATTRACTIVE composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
INTERMARCHE, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, ens...
Description du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez les missions suivantes : - réglages sur machines et conduite de ligne, - lancement de la production selon l'OF, - surveillance des lignes, - contrôle qualité du produit fini, - évaluation et identification des défauts et rédaction des comptes-rendus de non-conformité, - suivi administratif : rapports d'activités (poids/temps), gestion des étiquettes, suivi des rebuts... - transfert, conditionnement et stockage des bobines de film plastique, - passation des consignes lors de la relève de poste, - respect des règles de sécurité, de propreté et des procédures, - rangement et nettoyage du poste en fin de poste. Horaires types 5*8 (35h) en roulement 2 postes du matin ( 06h-14h00), 2 postes après midi ( 14h-22h); 2 postes de soir ( 22h-06h) - 6 jours de travail et 4 jours de repos Description du profil : Titulaire d'un CAP - BEP, vous avez une première expérience professionnelle idéalement en milieu industriel (une formation sera assurée à votre prise de poste). Des qualités de conscience professionnelle, rigueur, travail qualitatif et en toute sécurité ainsi qu'une considération pour le travail en équipe sont indispensable pour réussir dans la fonction et dans cette entreprise bienveillante.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture céréalière et basé à 31660 (BUZET), en Intérim de 3 mois un OUVRIER AGRICOLE / CONDUCTEUR D ENGINS (H/F). Votre rôle consistera à participer aux différentes tâches liées à la production agricole : nettoyage silos, preparation big bag, conduite et entretien des machines agricoles (karcher, graissage ...) ... Description du profil : - Posséder impérativement le CACES R482 CAT F - Accepter la Polyvalence du poste et les tâches diverses de manutention - et être capable d'Autonomie Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et ayant un bon sens de l'organisation. Aucune expérience préalable n'est requise.Notre client prend en charge la formation sur place. Le contrat débutera le 20 mai 2024 et les horaires de travail seront de 08h à 12h et de 14h à 18h. Vous travaillerez à temps plein, du Lundi au Vendredi. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de l'agriculture céréalière ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de céréales de qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Allées de GRAGNAGUE recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 350 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Votre profil: Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public, plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez developer vos compétences. Description du profil : Nous recherchons pour notre client, PME régionale (SCOP), experte dans les réseaux électriques depuis 1983, un(e) Responsable de Marché 'Réseau Electrique' pour son site de St Sulpice. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Description du poste : Votre profil :De formation Bac +2 Gestion de production, Supply Chain, GTLA ou équivalent vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans réussie sur un poste similaire Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 ASSISTANT D'EXPLOITATION LOGISTIQUE F/H
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Gragnague (31) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Vous êtes qualifié dans la Maintenance Industrielle ? Mais tous les postes que l'on vous propose sont en 2/8 ? et cela ne vous convient pas ou plus ? Alors j'ai peut-être LE poste qu'il vous faut ... lisez ce qui suit . L'agence Adecco recrute en CDI pour son client, spécialisé dans le domaine du traitement de surfaces et basé à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370), en CDI un TECHNICIEN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F). Sous l'autorité du Responsable de la Maintenance, vous participerez activement au succès du développement de l'entreprise. Vous serez notamment attendu : - bien sûr sur la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Sur votre capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires principalement dans le domaine de L ELECTRICITE ET MECANIQUE Mais vous serez aussi attendu sur ; - votre Participation à l'amélioration continue des équipements de production Respecter les consignes de sécurité sera aussi un point important Description du profil : Idéalement - Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC PRO dans le domaine ELECTROMECANIQUE (tout diplôme) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle serait un plus Horaires de travail : 6h-13h30 ou 10h30-18h00 . Du Lundi au Vendredi Salaire proposé : - De 2200eur à 2400 eur brut / mois (Salaire sur 13 mois) - Prime trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 1500 eur minimum sur 12 mois) - Prime de vacances (en été) - Cheques cadeaux Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI Si vous êtes intéressé par cet offre, que vous souhaitiez postuler ou avoir plus d'information, merci de cliquer sur "Postulez" en joignant votre CV à jour, je vous répondrai très rapidement pour vous donner de plus amples renseignements. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
